Mon collègue est une IA (et je commence à l’apprécier)
Publié le 28/03/2025
CHRONIQUE. L’intelligence artificielle n’est plus seulement un outil technique, elle est devenue un véritable partenaire professionnel. Cette collaboration inter-espèces ouvre des perspectives inédites. Se former à collaborer avec une intelligence artificielle devient un nouvel impératif
Laura Tocmacov
Laura Tocmacov
Se former à collaborer avec l’intelligence artificielle (IA) ne signifie pas apprendre à coder ou maîtriser une technique complexe, mais bien comprendre comment travailler efficacement en tandem avec cette entité non humaine. Mais derrière cette promesse séduisante de «libérer l’humain pour explorer son plein potentiel», une interrogation demeure: s’agit-il d’un réel bénéfice ou d’une simple formule rassurante pour éviter la panique face à l’automatisation croissante?
A l’été dernier, une étude menée auprès de 776 professionnels de Procter & Gamble, publiée dans la Harvard Business Review en mars 2025, apporte des réponses claires: l’IA améliore significativement les performances. L’étude révèle que les individus travaillant seuls avec une IA atteignent des résultats comparables à ceux d’une équipe humaine traditionnelle. Plus impressionnant encore, les équipes intégrant l’IA se classent systématiquement en termes de qualité de rendu dans les 10% supérieurs en matière de résultats. Collaborer avec l’IA permet ainsi de gagner entre 12 et 16% de temps tout en générant des solutions supérieures.
Moins de frustration
Autre avantage notable: l’impact positif sur le bien-être des employés. Ceux qui travaillent régulièrement avec une IA rapportent un niveau significativement plus élevé d’émotions positives et une diminution notable des émotions négatives comme l’anxiété ou la frustration.
A l’été dernier, une étude menée auprès de 776 professionnels de Procter & Gamble, publiée dans la Harvard Business Review en mars 2025, apporte des réponses claires: l’IA améliore significativement les performances. L’étude révèle que les individus travaillant seuls avec une IA atteignent des résultats comparables à ceux d’une équipe humaine traditionnelle. Plus impressionnant encore, les équipes intégrant l’IA se classent systématiquement en termes de qualité de rendu dans les 10% supérieurs en matière de résultats. Collaborer avec l’IA permet ainsi de gagner entre 12 et 16% de temps tout en générant des solutions supérieures.
Moins de frustration
Autre avantage notable: l’impact positif sur le bien-être des employés. Ceux qui travaillent régulièrement avec une IA rapportent un niveau significativement plus élevé d’émotions positives et une diminution notable des émotions négatives comme l’anxiété ou la frustration.
