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CHRONIQUE. Selon les chiffres fraîchement dévoilés par l’OFS, la qualité de l’emploi en Suisse est loin d’être mauvaise. D’où vient alors la désaffection des employés envers le travail, se demande notre chroniqueuse Marie-Hélène Miauton… Marie-Hélène Miauton

Une alliance va lancer une initiative populaire pour un congé parental égalitaire de 18 semaines pour chacun des conjoints en Suisse. Réactions du côté des employeurs et des employés Julie Eigenmann

Début janvier, il n’est pas rare de rêver à une année plus équilibrée entre travail et vie privée. Voici certains principes trop rarement appliqués ainsi que des intelligences artificielles qui peuvent y contribuer Julie Eigenmann

Ces derniers mois de nombreux directeurs généraux ont dû quitter soudainement leur société. Décryptage de ces situations délicates et conseils pour faciliter cette transition particulière Julie Eigenmann

L’intérêt des entreprises pour des cours en lien avec l’essor des techniques d’IA générative ne cesse d’augmenter, selon plusieurs organisations qui proposent des formations. De quoi les pousser à étendre leur offre pour répondre à la demande Grégoire Barbey

La formation continue est théoriquement valorisée en Suisse, mais les possibilités sont souvent limitées dans la réalité des parcours de vie et des entreprises. Le «Temps» se penche sur les difficultés rencontrées et ce qui pourrait y remédier Julie Eigenmann

En période de pénurie de personnel sectorielle, signaler son intérêt à une entreprise sans qu’un poste soit ouvert peut s’avérer fructueux, selon une récente étude. Pour autant que la postulation soit soignée Julie Eigenmann

Démissionner d’une entreprise pour rejoindre l’une de ses rivales peut créer certaines tensions lorsqu’une clause n’empêche pas tout simplement ce mouvement. Récit et conseils pour une transition fluide Julie Eigenmann