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Switzerland - Western Switzerland Business management, administration and support, Risk Global Wealth Management Your role Are you an expert in banking process risks and tools? Do you like to educate others, encouraging high quality standards? Do you want help us manage, preserve and grow the wealth of our clients? We-re looking for a process and quality specialist to: be point-of-entry contact for queries about regulations, processes, tools and risk organize and conduct training for new tools and processes to improve quality and enablement monitor risk reports, flag relevant issues to the team and escalate if necessary identify, evaluate and implement mitigation measures for client related risks maintain the quality of client relationships by proactively delivering holistic solutions that address their needs collaborate closely with client advisors, assistants and the desk head, as well as various other internal departments Job Reference # 302695BR City Carouge, Genève Job Type Full Time Your Career Comeback We are open to applications from career returners. Find out more about our program on ubs.com/careercomeback. Your team You-ll be working as part of our Wealth Management Near East Desk. We help institutions, high net worth and ultra-high net worth individuals and families meet their financial goals through financial advisors who deliver products and services specifically designed for them. Your expertise financial services experience, ideally within a client facing team or dealing with risk topics banking related education (apprenticeship, traineeship or a bachelor-s degree) excellent knowledge of wealth management offerings, products and processes meticulous, with a focus on details and standards good written and verbal communication skills (you-ll be facilitating training) fluent in English and French, other languages a plus About us UBS is the world-s largest and the only truly global wealth manager. We operate through four business divisions: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management and the Investment Bank. Our global reach and the breadth of our expertise set us apart from our competitors.. We have a presence in all major financial centers in more than 50 countries. How we hire We may request you to complete one or more assessments during the application process. Learn more Join us At UBS, we embrace flexible ways of working when the role permits. We offer different working arrangements like part-time, job-sharing and hybrid (office and home) working. Our purpose-led culture and global infrastructure help us connect, collaborate, and work together in agile ways to meet all our business needs. From gaining new experiences in different roles to acquiring fresh knowledge and skills, we know that great work is never done alone. We know that it's our people, with their unique backgrounds, skills, experience levels and interests, who drive our ongoing success. Together we-re more than ourselves. Ready to be part of #teamUBS and make an impact? Contact Details UBS Business Solutions SA UBS Recruiting Disclaimer / Policy statements UBS is an Equal Opportunity Employer. We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.

Suisse - Suisse romande Business management, administratif et support Personal & Corporate Banking La fonction Tu as une passion pour la vente? Tu comprends les besoins de notre clientèle Affluent et Retail et tu souhaites aider notre team à développer et à mettre en -uvre des opportunités de vente optimales? Tu veux contribuer à ce que nos clients vivent une expérience de vente exceptionnelle? Alors tu es la personne que nous recherchons pour le poste de Regional Sales Manager PB pour la région Genève. Tes tâches: Lancer les campagnes de vente: tu mets en -uvre nos campagnes PB centralisées dans ta région et tu t-assures qu-elles soient un succès. Saisir les opportunités: tu identifies des opportunités de vente régionales, développes des mesures intelligentes pour les réaliser et accompagnes leur succès. Soutien et coach: tu assures un rôle de sparring-partner auprès de nos conseillers à la clientèle et de l-équipe de conduite régionale, tu leur donnes un précieux feedback et tu les aides à donner le meilleur d-eux-mêmes. Travailler avec des chiffres: tu analyses les succès dans ta région et mets en -uvre des améliorations ciblées. IdDemandeAuto 305998BR Ville Genève Type de poste Temps plein, Temps partiel Le programme 'Career Comeback' Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes qui reviennent sur le marché du travail. Voici plus d'informations sur notre programme: ubs.com/careercomeback. Notre équipe Tu travailles en étroite collaboration avec le Head PB de ta région et tu as accès à toutes les agences, aux collaborateurs du front ainsi qu-au reporting régional. Tu rapportes directement au Head Sales Development PB (central) et as ainsi un lien direct avec la direction du Personal Banking. En échangeant régulièrement les best practices avec d-autres sales managers régionaux, tu fais progresser le succès dans ta région et au-delà - le travail d-équipe est important pour nous. Ce que nous souhaitons Un diplôme d-une université, d-une haute école spécialisée ou une qualification équivalente. Plusieurs années d-expérience dans le secteur bancaire dans le service à la clientèle ou au front. Une personnalité enthousiaste et motivée, dotée d-un fort esprit d-initiative et orientée vers les résultats. Tu es organisé(e), tu as une forte capacité d-analyse et tu es créatif(ve) et pragmatique dans la résolution de problèmes. Plaisir à initier des changements, à motiver et à coacher des personnes. Avoir envie de voyager dans ta région et s-intéresser aux gens et aux marchés locaux. En outre, je possède de très bonnes compétences en communication en allemand et en anglais. L-essentiel: la vente te passionne et tu veux faire bouger les choses. A propos de nous UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l-étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents. Nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays. Comment nous recrutons Il se peut que nous vous demandions de compléter une ou plusieurs évaluations au cours du processus de candidature. En savoir plus (EN) Pourquoi nous choisir Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients. Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin. Disclaimer / Policy statements UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.