Etat du canton de Fribourg

Greffier-ère stagiaire Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 10.03.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Gruyère Qui sommes-nous? La Justice de paix est l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte. A ce titre, elle agit sur requête ou d'office. Au terme de l'instruction, il est décidé d'instaurer ou non une mesure de protection. Le ou la Juge de paix a également des compétences en matière successorale et dans le domaine des mises à ban. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction de décisions dans les domaines civils susmentionnés Prise éventuelle de procès-verbaux Participation aux délibarations Participation à l'instruction Recherches juridiques Profil souhaité Bachelor et Master en droit (MLaw) Intérêt pour le domaine du droit de la protection de l'enfant et de l'adulte Bonne connaissance des outils informatiques Connaissance du programme Tribuna, un atout Maîtrise de la langue française, aisance rédactionnelle et bonne gestion du stress Coordonnées des personnes de contact Léa Perruchoud, greffière-cheffe E-Mail schreiben T +41 26 305 82 71 Date de publication: 16 janv. 2026 N° de référence: 9763

Travailleur-euse social-e en milieu scolaire, 9H-11H, bassin du CO de Domdidier Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Domdidier, CH, Broye, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le respect des orientations fixées par le Service de l'enseignement obligatoire (SEnOF) et de la Direction de la formation et des affaires culturelles (DFAC), le/la travailleur-euse social-e a pour tâches : Soutenir l'école dans sa responsabilité de développer et de maintenir un climat scolaire de qualité Prévenir les problèmes, les détecter et développer des solutions socio-éducatives Exercer ce mandat au niveau de l'ensemble des acteurs de l'école (élèves, classes, enseignant-e-s, direction, parents) Contribuer à développer et à maintenir un climat scolaire sain, favorisant les apprentissages, le développement des compétences et l'intégration sociale S'engager dans des actions de prévention répondant aux problématiques détectées, en collaboration avec les autres acteurs concernés, sur mandat de la direction d'école Accompagner et soutenir des élèves, des enseignant-e-s, la direction et les parents Profil souhaité Bachelor en travail social reconnu par une Haute Ecole (Université, HES) ou formation jugée équivalente Connaissance du milieu institutionnel et du réseau social fribourgeois Compétences dans le domaine systémique Aptitude à travailler en équipe Aptitude à établir des relations humaines de qualité Flexibilité, autonomie Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Frédéric Gander, inspecteur scolaire de l'arrondissement 1, T +41 26 305 73 83 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9721

Travailleur-euse social-e en milieu scolaire, 1H-8H, cercle scolaire Gruyères-Le Pâquier Taux d'activité: 20-30% Lieu / District: Epagny, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.05.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le respect des orientations fixées par le Service de l'enseignement obligatoire (SEnOF) et de la Direction de la formation et des affaires culturelles (DFAC), le/la travailleur/euse social/e a pour tâches : Soutenir l'école dans sa responsabilité de développer et de maintenir un climat scolaire de qualité Prévenir les problèmes, les détecter et développer des solutions socio-éducatives Exercer ce mandat au niveau de l'ensemble des acteurs de l'école (élèves, classes, enseignant-e-s, direction, parents) Contribuer à développer et à maintenir un climat scolaire sain, favorisant les apprentissages, le développement des compétences et l'intégration sociale S'engager dans des actions de prévention répondant aux problématiques détectées, en collaboration avec les autres acteurs concernés, sur mandat de la direction d'école Accompagner et soutenir des élèves, des enseignant-e-s, la direction et les parents Profil souhaité Bachelor en travail social reconnu par une Haute Ecole (Université, HES) ou formation jugée équivalente Connaissance du milieu institutionnel et du réseau social fribourgeois Compétences dans le domaine systémique Aptitude à travailler en équipe Aptitude à établir des relations humaines de qualité Flexibilité, autonomie Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Pierre-Etienne Sagnol, inspecteur scolaire de l'arrondissement 7, T +41 26 305 73 69 Christophe Dafflon, directeur d'école primaire, T +41 26 921 31 10 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9717

Assistant-e scientifique auprès du secteur Epoque romaine et Antiquité tardive Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service archéologique Qui sommes-nous? Le Service archéologique de l'État de Fribourg (SAEF) identifie, inventorie et recense les biens culturels archéologiques. Il accompagne la procédure administrative concernant les vestiges sis en périmètre archéologique et met en œuvre des fouilles et, le cas échéant, des mesures pour préserver les vestiges. Il valorise la documentation réalisée sous forme de publications. Afin de sensibiliser les divers publics au patrimoine archéologique, le Service organise des portes ouvertes, des conférences et des expositions et participe à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Sous la supervision du chef de secteur, assumer, seul-e ou en collaboration avec d’autres scientifiques ou technicien-ne-s de fouille, la responsabilité des opérations archéologiques de terrain (prospections, suivis, diagnostics, fouilles) En tant que responsable d’opération, assurer la qualité de la documentation scientifique, de la mensuration et des inventaires de mobilier et rédiger, seul-e ou en collaboration, le rapport d’intervention et les chroniques Assurer l’archivage de la documentation et contribuer à l’enregistrement dans le système d’information Sur demande, collaborer à la rédaction de préavis dans le cadre de la procédure de permis de construire Collaborer à l'étude d'un site ou d'ensembles de mobilier archéologique et participer à la rédaction d’articles et de publications Collaborer à la valorisation des résultats auprès de divers publics, dans le cadre de publications, d'expositions, de conférences ou d'autres manifestations Profil souhaité Formation supérieure universitaire en archéologie provinciale romaine ou formation jugée équivalente Bonnes connaissances de l’archéologie provinciale romaine en Suisse et dans les régions voisines Intérêt pour le patrimoine archéologique du canton de Fribourg Expérience confirmée dans les interventions archéologiques, avec direction d’équipe de terrain ; une expérience dans le domaine de l’archéologie préventive est un atout Capacité organisationnelle, compétence de gestion opérationnelle, dynamisme et faculté d’adaptation Esprit d’équipe avec de bonnes prédispositions aux contacts humains et au travail collaboratif Expérience de la publication scientifique Maîtrise des outils informatiques courants: outils bureautiques ou Systèmes d’informations géographiques (SIG) Maîtrise de la langue française ou allemande et très bonnes connaissances de l’autre langue Permis de conduire (catégorie B ou supérieure) Coordonnées des personnes de contact Jacques Monnier, Responsable secteur Epoque romaine et Antiquité tardive, E-Mail schreiben Date de publication: 10 janv. 2026 N° de référence: 9653

Collaborateur-trice technique en informatique et systèmes de communication Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Lac, CH Délai de postulation: 23.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.07.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion d’infrastructures de centre de données et de calcul (serveurs, etc.) propres aux activités d’enseignement et de recherche Développement, installation, configuration et gestion de solutions logicielles propres aux centres de données, de calcul et de virtualisation Gestion des activités de calcul dans les infrastructures cloud privées et publiques Développement et maintenance des infrastructures de laboratoire Coordination avec les professeur-e-s et les collaborateur-trice-s scientifiques des besoins techniques en matériel et en logiciels Coordination avec les fournisseurs des acquisitions de matériel, d’équipements et de services Support aux utilisateur-trice-s des laboratoires d’informatique et de réseaux Profil souhaité Bachelor en informatique ou télécommunications ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle avérée en tant qu’administrateur système LINUX en gestion de parc de serveurs et/ou de centre de calcul Expérience avérée en déploiement, maintenance et surveillance d’architectures de systèmes distribués et virtualisés. Compétences et expérience en gestion et conception d’architectures logicielles et matérielles de grandes tailles ainsi qu’en technologies réseaux (LAN, WAN et WLAN, etc.) Une ou plusieurs expériences avec les technologies suivantes serait un plus : SLURM, libreNMS, Proxmox, OpenStack, Kubernetes Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau dans un milieu académique Esprit de travail orienté service aux utilisateur-trice-s et support Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Philippe Joye, responsable de la filière d'informatique et systèmes de communication, T +41 26 429 65 61 Date de publication: 10 janv. 2026 N° de référence: 9663

Conseiller-ère en gestion de carrière Taux d'activité: 40-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 Type de contrat: CDI Service: Service de l'orientation professionnelle et de la 40% CDI, avec possibilité de compéter par un CDD renouvelable de 40% Taux 40-80% Délai de postulation 18.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.03.2026 Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Le service de l'orientation professionnelle et de la formation des adultes SOPFA a pour but de soutenir les jeunes et les adultes à choisir une voie professionnelle, une voie d'étude ou à établir un parcours de carrière. Il les informe sur les possibilités existantes et les conseille dans leur choix. Pourquoi nous rejoindre ? Le SOPFA se met au service de la population du canton, et pour toutes questions liées aux voies de formation et choix de carrières et domaines professionnels. Il évolue dans un environnement professionnel dynamique en constante évolution. Vos missions Accompagner et soutenir le public post-école obligatoire et adulte, entre autres jeunes des écoles du secondaire 2 et de la transition 1 Informer et conseiller ces publics dans leurs choix Animer des ateliers et des séances d'informations pour ces publics Analyser et évaluer l'employabilité du public adulte Gérer une ou plusieurs prestations liées à ces publics Profil souhaité Master en psychologie du conseil et de l'orientation ou MAS en management, ressources humaines et carrière ou être prêt-e à effectuer cette formation en cours d'emploi (non financée par le Service) Aisance relationnelle et faculté de communication devant un public Autonomie et sens de l'organisation Capacité à gérer le stress et le changement Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Thomas Di Falco Chef de service E-Mail schreiben Date de publication: 10 janv. 2026 N° de référence: 9650

Professor in Animal Ecology Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.03.2026 Date d'entrée en fonction: 01.08.2027 Type de contrat: CDI Service: Unifr-7630 Département de Biologie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. The University of Fribourg is a signatory to the DORA declaration and attaches great importance to a qualitative assessment of academic performance. The University of Fribourg is an equal opportunity employer and strives towards gender balance and diversity at all levels. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Open positions | Faculty of Science and Medicine | University of Fribourg Vos missions Qualified applicants must have an outstanding track record of fundamental research in animal ecology, using quantitative, state-of-the-art approaches with a strong field component. Topics of interest include, but are not limited to, biotic interactions, community ecology, conservation biology, ecological modelling, and eco-evolutionary feedback loops. The successful candidate will develop an internationally recognized, competitive research program sustained by external funding. Profil souhaité Teaching experience at university level is expected. The candidate will teach at the Bachelor level and contribute to the Master program “Environmental Biology” Knowledge of the second language (oral level B1) is expected. If this requirement is not met, the candidate must acquire it within two years of taking up the position Coordonnées des personnes de contact Prof. Dominique Glauser President, Department of Biology Email: E-Mail schreiben Date de publication: 10 janv. 2026 N° de référence: 9644

Greffier-ère-stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 21.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.09.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Tribunal des mineurs Qui sommes-nous? Le Tribunal pénal des mineurs est l'autorité compétente pour la poursuite et le jugement des mineurs (de 10 à 18 ans) auteurs d'infractions et domiciliés dans le canton. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction de projets d’ordonnances pénales et d’autres décisions Prise de procès-verbaux lors des audiences Recherches juridiques Profil souhaité Master en droit Intérêt pour le droit pénal, la procédure pénale et le droit pénal des mineurs Aisance rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques courants Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Camille Mauron et Valentine Arbach T +41 26 305 70 54 E-Mail schreiben Date de publication: 16 janv. 2026 N° de référence: 9742

Stagiaire juriste Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'action sociale Qui sommes-nous? Le Service de l'action sociale SASoc, autorité compétente dans le canton de Fribourg notamment pour l'indemnisation des victimes LAVI, le recouvrement et les avances de contributions d'entretien et la coordination de l'aide sociale, offre aux personnes au terme de leur stage d'avocat-e et en parallèle à leur préparation d'examen du barreau, un poste de stagiaire juriste à 50-60% pour une durée de min. 6 mois. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction de décisions administratives en matière d'indemnisation LAVI / recouvrement et avances de contributions d'entretien Représentation des intérêts de l'Etat devant les autorités judiciaires et les préfectures du canton, dans le cadre des procédures civiles et pénales Questions juridiques dans le traitement de dossiers de l'aide sociale Profil souhaité Master en droit, stage d'avocat-e effectué, préparation en cours aux examens pour l'obtention du brevet d'avocat-e Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Henri Angéloz, Conseiller juridique, E-Mail schreiben , T +41 26 305 29 92 Date de publication: 16 janv. 2026 N° de référence: 9756

Stagiaire post-master domaine juridique Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 16.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction de la sécurité Taux d'activité 75-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 31.01.2026 Date d'entrée en fonction 16.03.2026 ou à convenir Durée du stage 6 mois Qui sommes-nous? Le Secrétariat général de la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (SG-DSJS) est son état-major. Il remplit des tâches d’appui à la conduite et à la gestion de la Direction. Il apporte son soutien au Directeur dans ses fonctions de membre du Conseil d’Etat. Vos missions Travaux divers pour le SG-DSJS : Participation à des projets législatifs Préparation de réponses à des procédures de consultation Préparation de projets de décisions Recherches juridiques Prise de procès-verbaux et divers travaux rédactionnels Collaboration avec les Services de la Direction Profil souhaité Master en droit Intérêt pour l'administration et les affaires publiques Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Simone Brodard, Conseillère scientifique, E-Mail schreiben , T +41 26 305 23 72 Date de publication: 16 janv. 2026 N° de référence: 9747

Stagiaire post-universitaire pour le domaine promotion enfance jeunesse, projet FriTime Taux d'activité: 50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Taux d'activité 50% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 08.02.2026 Date d'entrée en fonction 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat CDD Pourquoi nous rejoindre ? Au sein du Service de l’enfance et de la jeunesse dont les missions sont la promotion, la prévention et la protection de la jeunesse, vous rejoindrez le Bureau de promotion des enfants et des jeunes (BPEJ) qui a pour mission de développer la politique de l’enfance et de la jeunesse du canton de Fribourg. Les prestations du BPEJ s'adressent en particulier aux communes, aux services de l'Etat concernés, aux associations de jeunesse, aux groupes de jeunes et aux organisations en faveur de l'enfance et de la jeunesse Le projet cantonal FriTime offre à toutes les communes fribourgeoises la possibilité de mettre en place des activités extrascolaires pour les enfants et les jeunes en y associant étroitement le réseau associatif local et en valorisant le travail bénévole en faveur de l’enfance et de la jeunesse. Le stage proposé pour une durée de 6 mois (prolongation possible) prend en charge la coordination de FriTime, en collaboration avec son comité. Les entretiens se dérouleront le jeudi 26 et le vendredi 27 février 2026. Vos missions Promouvoir le projet FriTime auprès des communes fribourgeoises, les informer et les accompagner dans le développement local du projet Réaliser le suivi administratif et opérationnel des activités des communes membres de l’association Coordonner et développer différents projets internes à FriTime ensemble avec le comité Organiser les séances de comité et l'Assemblée générale de FriTime Tenir à jour le site internet et publier des actualités sur les réseaux sociaux Exécuter les travaux administratifs liés aux buts de l’association Profil souhaité Diplôme universitaire (bachelor ou master) en sciences du mouvement et du sport, en sciences sociales ou qualification équivalente Intérêt pour la promotion des activités en faveur de l'enfance et de la jeunesse Intérêt pour la gestion administrative d’associations à but non lucratif Capacité à travailler de manière autonome, aptitudes organisationnelles et facilité rédactionnelle Entregent, aisance dans les contacts avec les autorités Maîtrise des outils informatiques usuels Disponibilité pour des horaires de travail flexibles (réunions le soir et événements le week-end) Parfaite maîtrise de la langue française avec des bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Johanna Dayer Schneider, Déléguée à l'enfance et à la jeunesse T +41 26 305 15 30 www.fr.ch/bpej Date de publication: 16 janv. 2026 N° de référence: 9743

Greffier-ière-stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Sarine Le poste est limité à une durée de huit mois. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction des décisions en matière civile, notamment en matière de protection de l’enfant et de l’adulte Participation aux séances de l’Autorité de protection de l’enfant et de l’adulte et prise de procès-verbaux d’audition Soutien au greffe: prise de contacts avec les personnes concernées et leurs proches, les partenaires de la Justice de paix, notamment par un soutien juridique aux curateurs professionnels et privés et aux autres services Informations et conseils aux tiers Recherches juridiques Suivi des dossiers et élaboration de courriers administratifs Profil souhaité Diplôme universitaire en droit (licence ou Master en droit) Aisance rédactionnelle, excellent orthographe, autonomie, résistance au stress et esprit d’équipe Sens de la communication, de l’organisation et aisance dans les contacts Bonnes connaissances informatiques Maîtrise de la langue allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Saskia Oldendorf-Pittet & Valentine Ruffieux, Greffières-cheffes E-Mail schreiben / E-Mail schreiben T+ 41 26 305 86 00 Date de publication: 14 janv. 2026 N° de référence: 9586

Géographe-géoinformaticien-ne Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rattaché-e à la section "aménagement cantonal", vous effectuez différentes tâches en lien avec les systèmes d’information géographique et les modèles de géodonnées. Vos tâches comprennent notamment : la coordination en matière de géo-information le soutien et le suivi des besoins et des projets informatiques des sections en matière de système d’information géographique la production de statistiques et la contribution à des analyses spatiales la gestion de projet de développement d’outils SIG Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d'un master en géographie avec spécialisation et de l’expérience en systèmes d’information géographique ou d'une formation et expérience jugées équivalentes. Une expérience en gestion de projet est souhaitée Vous faites preuve d'intérêt pour l'aménagement du territoire Vous disposez de très bonnes connaissances en méthodes quantitatives Maîtrise de la langue française et avez de très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Filippo Sala, Chef de Section E-Mail schreiben , T +41 26 305 61 60 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9696

Apprenti-e employé-e de commerce CFC (Branche : administration publique) Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.03.2026 Date d'entrée en fonction: Août 2026 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation alterne pratique professionnelle, enseignement à l’école professionnelle et aux cours interentreprises. Vous avez la possibilité de suivre votre formation avec une maturité professionnelle commerciale intégrée. Nous vous offrons la possibilité d’effectuer votre apprentissage d’employé-e de commerce au sein d’une haute école, dans un environnement varié et dynamique. Vous serez suivi-e par des personnes compétentes qui vous permettront d’acquérir une formation complète. Durant cette formation, vous serez amené-e à évoluer dans les différents secteurs administratifs de la HEIA-FR. Compléments d’information Durée de l’apprentissage : 3 ans Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Documents obligatoires : lettre de motivation, CV, copie des bulletins de notes du CO, attestations de stage Profil souhaité Scolarité obligatoire terminée Bonnes qualités relationnelles Motivation et envie d’acquérir de nouvelles connaissances Intérêt pour le secteur administratif d’une haute école Maîtrise de la langue française ou allemande Coordonnées des personnes de contact Service des ressources humaines, Isabelle Bongard, T+41 26 429 65 09 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9732

Assistant-e social-e, secteur des milieux d'accueil Taux d'activité: 55-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.02.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Le secteur des milieux d'accueil du SEJ est composé d'une petite équipe motivée qui oeuvre en faveur de la qualité des accueils de l'enfance. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Evaluer, autoriser et surveiller les milieux d'accueil collectifs de jour et familiaux de l'enfant dans le cadre de l'exécution des lois sur les structures d'accueil extrafamiliales de jour et de l'ordonnance fédérale réglant le placement d'enfants à des fins d'entretien Assurer une information et un conseil des milieux d'accueil Profil souhaité Master ou bachelor en travail social ou formation jugée équivalente Intérêt pour la protection de l'enfant et l'éducation spécialisée Capacité d'analyse de situations complexes et esprit de synthèse Bonnes capacités rédactionnelles Sens de l'organisation, excellente résistance au stress, aptitude à travailler en équipe Parfaite maitrise de la langue française (parlé/écrit) avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Michaëla Bochud, Cheffe de secteur, T +41 26 305 15 30 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9724

Chef-fe de section Organisation et Support Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Membre de la direction du service Responsabilité d’une équipe d’une dizaine de personnes Organisation, coordination et planification des différentes activités de la section (informatique, statistique, communication, traduction, assurance qualité, logistique, projets) Mise à disposition permanente d’informations et d’outils d’aide à la décision pour adapter la politique cantonale de l’emploi aux réalités du marché du travail Etablissement, optimisation et suivi de l’utilisation des budgets d’investissements et de fonctionnement liés aux infrastructures et équipements informatiques Développement du système de qualité et de système de contrôle interne Conduite de projets stratégiques et encouragement à l’amélioration continue dans les processus de travail Profil souhaité Formation universitaire ou jugée équivalente Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction de management Capacité à définir la stratégie (plan d’actions) en fonction de la vision, de l’évolution et des objectifs généraux du Service Maîtrise de la gestion de projet et de l’amélioration continue Sens de la communication et aisance rédactionnelle Sens des relations humaines et compétences organisationnelles Maîtrise des outils informatiques usuels et de la numérisation Parfaite maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Charles de Reyff Chef de service T +41 26 305 97 08 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9715

Chef-fe du service des ressources - RH Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.10.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ressources Qui sommes-nous? La Direction de la formation et des affaires culturelles DFAC est responsable de l’enseignement obligatoire, de l’enseignement spécialisé, des collèges et des écoles de culture générale, de même que du tertiaire (formation du personnel enseignant) et des affaires universitaires. Chargée de l’orientation professionnelle, elle s’occupe également de la formation des adultes et des subsides de formation. Elle promeut les activités culturelles ainsi que le sport scolaire et veille à la conservation des sites archéologiques et des biens culturels. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous assumez la conduite du service des ressources de la DFAC Vous gérez administrativement le personnel de la DFAC (personnel administratif et personnel enseignant) de la mise au concours du poste à la démission/retraite Vous tenez le rôle de conseil RH auprès de la Direction, des services, des institutions culturelles et des directions d’école Vous veillez à l’application uniforme de la législation sur le personnel de l’Etat afin d’assurer le respect des principes de légalité et d’égalité de traitement Vous assurez la gestion du décompte aux communes (répartition des salaires afférents au personnel enseignant Etat-communes) Profil souhaité Diplôme universitaire de niveau master ou formation jugée équivalente Formation complémentaire en RH ou expérience équivalente Expérience de conduite dans le domaine Personnalité communicative avec sens aigu du leadership Maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Direction de la formation et des affaires culturelles DFAC Alexandre Gachet, Secrétaire général T +41 26 305 12 02 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9722

Commandant-e de la Police cantonale Fribourg Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.07.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Police cantonale Qui sommes-nous? Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assumer la responsabilité globale de la direction, du positionnement stratégique et du développement de la Police cantonale Fribourg Initier, piloter et mettre en œuvre, en collaboration avec l'Etat-major, des projets stratégiques dans tous les domaines d’action pertinents de la police Développer et mettre en œuvre la politique de sécurité publique du canton de Fribourg, en définissant les ressources et moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs et en garantissant son adaptation aux évolutions de l’environnement sécuritaire Planifier et accompagner l’élaboration des bases législatives adaptées aux besoins opérationnels Garantir durablement, par l’amélioration continue de l’organisation, des structures, des processus et des prestations, la haute qualité des services de police Entretenir et développer un large réseau de relations avec des partenaires et institutions aux niveaux cantonal, intercantonal et national Représenter la Police cantonale au sein de diverses commissions et conférences, et assurer une collaboration étroite avec le Ministère public, les autorités politiques, les organisations partenaires et la population Etablir et gérer le budget de la Police cantonale Être responsable d’une communication interne et externe claire, transparente et porteuse de confiance, qui renforce la compréhension et l’acceptation du rôle de la police dans la société Assumer des services de permanence en qualité d’officier-ière de la Police cantonale Profil souhaité Titulaire du brevet fédéral de policier-ière assorti de la formation CAS CEP dispensée par l’Institut suisse de police et/ou d'un diplôme HES/Uni (Master) ou titre jugé équivalent Formation complémentaire en gestion/management ou dans le domaine de la sécurité publique (CAS ou équivalent) Expérience dans le domaine de la sécurité publique Compétences organisationnelles et expérience dans la conduite de projets en tant que cadre Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles, sens politique Intérêt marqué pour les domaines sécuritaires et publics Grande disponibilité, résistance au stress et autonomie au travail Nationalité suisse Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Philippe Allain, Commandant de la Police cantonale Fribourg, T +41 26 305 16 00 Olivier Kämpfen, Secrétaire général DSJS, T +41 26 305 14 01 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9723

Greffier-ère de 1ère instance Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Tribunal de l'arrondissement de la Sarine Qui sommes-nous? Le canton de Fribourg comprend sept tribunaux d'arrondissement, dont les sièges se trouvent à Fribourg, Tavel, Bulle, Morat, Romont, Estavayer-le-Lac et Châtel-Saint-Denis (cinq de langue française, un de langue allemande et un bilingue).Chaque tribunal est composé d'un ou plusieurs présidents, de juges et de greffiers. Les Présidents sont des magistrats professionnels et les juges des laïcs exerçant leur fonction à titre accessoire. Les tribunaux d'arrondissement siègent comme tribunal civil ou comme tribunal pénal et ils forment en outre plusieurs juridictions (tribunal des prud'hommes, tribunal des baux, etc...). Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Tenue des procès-verbaux d'audience Rédaction de décisions en droit civil Profil souhaité Titulaire d'un master en droit, le brevet d'avocat étant un avantage Expérience au sein d'un greffe Aisance rédactionnelle Bonnes connaissances informatiques Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Jenny Nuñez, Adjointe de cadre E-Mail schreiben , T +41 26 305 62 53 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9720

Maître-sse professionnel-elle pour l'Ecole de Couture de Fribourg Taux d'activité: 20-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et industrielle Qui sommes-nous? L'Ecole professionnelle artisanale et industrielle (EPAI) dispense la formation initiale en système dual et en école de métiers pour l'Ecole de couture. Elle dispense également des cours dans le cadre de la préparation à la formation professionnelle initiale et les cours de maturité professionnelle intégrée ou post apprentissage. Votre dossier de candidature comprendra : Une lettre de motivation avec indication du taux d’activité souhaité Ce poste pourra évoluer les prochaines années avec une augmentation du taux d’occupation Un curriculum vitae Copie des diplômes et certificats de travail Copie du permis de séjour pour les résidents étrangers Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement en français des cours interentreprises et remplacement dans les ateliers de confection Profil souhaité Brevet fédéral dans le domaine d’enseignement Compétences informatiques générales et connaissances spécifiques des logiciels métiers Sensibilité et disponibilité pour le suivi pédagogique et pour la formation des apprenti-e-s Idéalement avec bonnes connaissances en langue allemande Coordonnées des personnes de contact Eric Plancherel, Doyen EPAI, Derrière-les-Remparts 5, 1700 Fribourg T +41 26 305 25 19 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9705

Maître-sse professionnel-elle pour le métier des cuisinières et cuisiniers CFC Taux d'activité: 20-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et industrielle Qui sommes-nous? L'Ecole professionnelle artisanale et industrielle (EPAI) dispense la formation initiale en système dual et en école de métiers pour l'Ecole de couture. Elle dispense également des cours dans le cadre de la préparation à la formation professionnelle initiale et les cours de maturité professionnelle intégrée ou post apprentissage. Votre dossier de candidature comprendra : Une lettre de motivation avec indication du taux d’activité souhaité Veuillez également nous indiquer si un jour de travail ne vous convient pas Ce poste pourra évoluer les prochaines années avec une augmentation du taux d’occupation Un curriculum vitae Copie des diplômes et certificats de travail Copie du permis de séjour pour les résidents étrangers Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement des branches professionnelles en français et idéalement aussi en allemand Profil souhaité Brevet fédéral dans le domaine d’enseignement Compétences informatiques générales et connaissances spécifiques des logiciels métiers Sensibilité et disponibilité pour le suivi pédagogique et pour la formation des apprenti-e-s Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Eric Plancherel, T +41 26 305 25 19, E-Mail schreiben Date de publication: 12 janv. 2026 N° de référence: 9703

Maître-sse professionnel-elle pour les apprenti-e-s de la filière de la Boucherie Taux d'activité: 20-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et industrielle Qui sommes-nous? L'Ecole professionnelle artisanale et industrielle (EPAI) dispense la formation initiale en système dual et en école de métiers pour l'Ecole de couture. Elle dispense également des cours dans le cadre de la préparation à la formation professionnelle initiale et les cours de maturité professionnelle intégrée ou post apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Votre dossier de candidature comprendra : Une lettre de motivation avec indication du taux d’activité souhaité Ce poste pourra évoluer les prochaines années avec une augmentation du taux d’occupation Un curriculum vitae Copie des diplômes et certificats de travail Copie du permis de séjour pour les résidents étrangers Vos missions Enseignement en français des branches professionnelles Profil souhaité Idéalement avec d’excellentes connaissances en langue allemande pour assumer également de l’enseignement en allemand Brevet fédéral ou diplôme ES dans le domaine d’enseignement Compétences informatiques générales et connaissances spécifiques des logiciels métiers Sensibilité et disponibilité pour le suivi pédagogique et pour la formation des apprenti-e-s Coordonnées des personnes de contact Eric Plancherel, Doyen EPAI, Derrière-les-Remparts 5, 1700 Fribourg T +41 26 305 25 19 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9704

Procureur-e Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.02.2026 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Profil souhaité Brevet d'avocat-e, licence ou master en droit et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l'exercice de la fonction. Capacité à traiter des dossiers complexes, notamment économiques, dans un contexte de surcharge de travail. Le Conseil recherche un-e procureur-e généraliste, apte à assurer la suppléance dans le domaine économique Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9718

Stage en communication Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.01.2026 Date d'entrée en fonction: 10.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction du développeme Qui sommes-nous? La Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l’environnement DIME garantit, à travers ses services, un développement responsable du territoire et de la mobilité, une protection adéquate de l’environnement, la mise à disposition d’une infrastructure de transports performante, sûre et adaptée aux besoins, et une gestion efficace du patrimoine immobilier. Les domaines du développement durable et de la politique des agglomérations en dépendent également. Unité d’état-major, le Secrétariat général assiste et conseille le chef de la Direction dans ses activités quotidiennes de conduite. Sa mission consiste en particulier à coordonner les affaires de la Direction ou celles des services rattachés à la Direction. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que stagiaire en communication, vous assistez le Chargé de communication dans l'ensemble de ses activités, notamment: la rédaction de communiqués de presse et d'autres textes sur des sujets exigeants la publication et la mise à jour de contenus sur le site web et les canaux de médias sociaux la réalisation de la revue de presse quotidienne destinée aux collaboratrices et collaborateurs de la Direction la participation à l'organisation de conférences de presse et d'événements liés aux relations publiques Profil souhaité Master (ou éventuellement bachelor) en communication Excellentes compétences rédactionnelles, vous aimez la langue et rédigez avec aisance Intérêt pour la politique et première expérience professionnelle dans le service public Vous appréciez travailler dans une petite équipe dynamique, sur des thématiques variées telles que le développement durable, la protection du climat, la mobilité ou l'aménagement du territoire Affinité pour l’audiovisuel avec une expérience pratique dans ce domaine Parfaite maîtrise du français et très bonnes connaissances de l'allemand, ou inversement Coordonnées des personnes de contact Guido Balmer, Chargé de communication, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 07, M +41 79 652 21 81 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9701

Collaborateur-trice technique Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service archéologique Qui sommes-nous? Le Service archéologique de l'État de Fribourg (SAEF) identifie, inventorie et recense les biens culturels archéologiques. Il accompagne la procédure administrative concernant les vestiges sis en périmètre archéologique et met en œuvre des fouilles et, le cas échéant, des mesures pour préserver les vestiges. Il valorise la documentation réalisée sous forme de publications. Afin de sensibiliser les divers publics au patrimoine archéologique, le Service organise des portes ouvertes, des conférences et des expositions et participe à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Réaliser des tâches manuelles de terrassement et de fouille fine pour le dégagement des vestiges archéologiques Collaborer à la documentation et à la mensuration des vestiges (documentation de terrain, relevé, photographie, etc.) dans le cadre d’interventions archéologiques en équipe Assurer de manière autonome le suivi archéologique de chantiers de construction (coordination avec les entreprises, documentation et mensuration des vestiges, prélèvement et inventaire du mobilier archéologique) Participer à l’organisation et à la réalisation de sondages et fouilles archéologiques en collaboration avec d’autres secteurs Assurer l’encadrement d’employés techniques auxiliaires ou de civilistes Réaliser et archiver la documentation de base des interventions Contribuer aux activités post-fouilles telles que fouille en laboratoire, inventorisation, tamisage et conditionnement de mobilier archéologique Collaborer aux tâches logistiques des divers domaines d’activité Participer à la diffusion de l’information archéologique Profil souhaité Certificat fédéral de capacité (CFC) dans un métier de la construction, du paysagisme ou de la géomatique, ou d’une formation jugée équivalente Vous êtes idéalement au bénéfice d’une bonne expérience dans le domaine de l’archéologie, toutes périodes chronologiques confondues, et particulièrement dans les interventions de terrain et l’enregistrement des données Vous êtes à l'aise pour collaborer au sein d'une équipe complémentaire, au service du patrimoine archéologique, et vous savez adapter vos méthodes aux conditions-cadre existantes Vous êtes à l’aise dans la communication avec vos collègues mais aussi avec des interlocuteurs externes Vous êtes organisé-e et travaillez de manière structurée, systématique et autonome Vous avez une très bonne condition physique et êtes apte au travail en extérieur dans toutes les conditions Maîtrise des outils bureautiques usuels (des notions des outils SIG seraient un plus) Maîtrise de la langue française ou allemande et avec de bonnes notions de l’autre langue Vous possédez le permis de conduire (catégorie B) et idéalement une expérience de conduite de machines de chantier Coordonnées des personnes de contact Emmanuelle Sauteur, responsable du secteur Archéologie du territoire, T +41 26 305 82 33, E-Mail schreiben Date de publication: 3 janv. 2026 N° de référence: 9630

Stagiaire pré-HEG Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.09.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la prévoyance sociale Qui sommes-nous? Le Service de la prévoyance sociale SPS soutient et coordonne la mise en œuvre des politiques relatives aux personnes en situation de handicap et aux seniors. Il planifie l’offre de prestations et s’occupe du financement ainsi que de la surveillance des institutions spécialisées qui relèvent de sa compétence. Il planifie les besoins en places dans les établissements médico-sociaux (EMS), les besoins en soins et aide à domicile et verse des subventions aux personnes qui ne peuvent pas financer leur séjour en EMS. Il est également en charge du financement des coûts résiduels des soins. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Découvrir l'organisation et le fonctionnement d'un service de l'Etat Participer aux activités de révision des comptes, analyse des budgets, tenue des statistiques, préparation des décomptes de subventions Participer aux projets du secteur Profil souhaité Titulaire d'une maturité gymnasiale ou professionnelle ou d'un diplôme d'une école de commerce Maîtrise des outils informatiques MS-Office Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Marinella Cappelli, T +41 26 305 29 84 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9734

Maître-esse professionnel-elle pour les technologues en matières plastiques CFC Taux d'activité: 15-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et industrielle Qui sommes-nous? L'Ecole professionnelle artisanale et industrielle (EPAI) dispense la formation initiale en système dual et en école de métiers pour l'Ecole de couture. Elle dispense également des cours dans le cadre de la préparation à la formation professionnelle initiale et les cours de maturité professionnelle intégrée ou post apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Votre dossier de candidature comprendra: Une lettre de motivation avec indication du taux d'activité souhaité Un curriculum vitae Copie des diplômes et certificats de travail Copie du permis de séjour pour les résidents étrangers Vos missions Enseignement en français des branches professionnelles pour le domaine de l’injection plastique Profil souhaité Formation de base (CFC) dans les métiers techniques de l’injection plastique ou Polymécanicien Formation professionnelle technique supérieure (HES, maîtrise ou brevet) dans le domaine des professions concernées Diplôme fédéral d’aptitude pédagogique pour la formation professionnelle avec possibilité de formation en emploi Compétences informatiques générales et connaissances spécifiques des logiciels métiers Sensibilité et disponibilité pour le suivi pédagogique et la formation des apprenti-es Enseignement théorique en français de l'ensemble des connaissances professionnelles Coordonnées des personnes de contact André Tinguely, Doyen T +41 26 305 25 17 E-Mail schreiben Date de publication: 5 janv. 2026 N° de référence: 9634

Apprenti-e employé-e de commerce AFP / CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Service du personnel et d'organisation Au sein de l’Etat-employeur, plus d’une quarantaine de places d’apprentissage d’employé-e-s de commerce AFP / CFC sont mises au concours chaque année. Les candidatures sont transmises par le Service du personnel et de l’organisation à tous les services recruteurs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat de Fribourg est composé de plus de 120 unités administratives aux activités très variées : Agriculture & Gestion des forêts Aménagement du territoire & Construction Ecole, Culture & Formation Economie & Emploi Environnement Finances publiques Ressources humaines Santé & Social Sécurité & Justice Sport Votre formation alternera pratique professionnelle dans un ou plusieurs services de l’Etat, enseignement à l’école professionnelle et cours interentreprises. Vous avez également la possibilité de suivre votre formation avec une maturité professionnelles commerciale intégrée. Pour postuler, veuillez nous faire parvenir les documents suivants : Une lettre de motivation Votre curriculum vitae Une copie de vos résultats scolaires des 2 dernières années D’autres documents facultatifs (attestation de stage, certificat de travail, etc. S euls les dossiers complets seront pris en compte. Vos données personnelles seront traitées conformément à la loi du 12 octobre 2023 sur la protection des données (LPrD, RSF, 17.1). Coordonnées des personnes de contact Rebecca Zannin, Responsable de la formation professionnelle pour l'Etat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Date de publication: 14 janv. 2026 N° de référence: 9257

Lernende Kauffrau/Kaufmann EBA / EFZ Beschäftigungsgrad: 100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Datum des Stellenantritts: 01.08.2026 Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Personal und Organisation Beim Staat als Arbeitgeber werden jedes Jahr mehr als 40 Lehrstellen für Kaufleute EBA / EFZ ausgeschrieben. Die Bewerbungen werden vom Amt für Personal und Organisation an alle rekrutierenden Stellen weitergeleitet. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Staat Freiburg besteht aus mehr als 120 Verwaltungseinheiten mit sehr unterschiedlichen Tätigkeiten: Landwirtschaft & Forstverwaltung Raumplanung & Bauwesen Schule, Kultur & Bildung Wirtschaft & Beschäftigung Umwelt Öffentliche Finanzen Humanressourcen Gesundheit & Soziales Sicherheit & Justiz Sport In Ihrer Ausbildung wechseln sich Berufspraxis in einer oder mehreren staatlichen Dienststellen, Unterricht an der Berufsfachschule und überbetriebliche Kurse ab. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Ausbildung mit einer integrierten kaufmännischen Berufsmaturität zu absolvieren. Um sich zu bewerben, senden Sie uns bitte die folgenden Unterlagen: ein Motivationsschreiben Ihren Lebenslauf eine Kopie Ihrer schulischen Leistungen der letzten zwei Jahre weitere optionale Dokumente (Praktikumsbescheinigung, Arbeitszeugnis usw.) Nur vollständige Unterlagen werden berücksichtigt. Ihre Personendaten werden gemäss dem Gesetz vom 12. Oktober 2023 über den Datenschutz (DSchG; SGF 17.1) bearbeitet. Angaben der Kontaktpersonen Rebecca Zannin, Verantwortliche für die Berufsbildung beim Staat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Datum der Stellenausschreibung: 14.01.2026 Referenz: 9257

Collaborateur-trice au Service Desk Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 02.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2300 Direction des services IT Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889 La Direction des services IT (DIT) de l’Université offre un environnement de travail dynamique, porté par une équipe pluridisciplinaire, au contact d’une communauté académique de chercheur-euse-s et d’enseignant-e-s de premier ordre. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat- employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . La curiosité est un de vos traits de caractère, et vous vous reconnaissez dans les valeurs telles que l'empathie, la transparence, l'appropriation et le respect, alors la Direction IT de l'Université est l’environnement professionnel dans lequel vous vous épanouirez. Dans cette fonction, vous aurez l’opportunité d’exprimer toutes vos qualités avec autonomie. Vos missions Traiter les demandes de support informatique émanant de la communauté universitaire Former les utilisateurs-trices à l'utilisation des appareils et logiciels Localiser et résoudre les problèmes en rapport avec le matériel, les logiciels et les réseaux de communication Intervenir à distance et sur site sur les postes de travail Windows et Macintosh Analyser et résoudre des demandes de support liées aux applications métier de l'Université Rechercher et valider les solutions pour les demandes et incidents complexes Publier et maintenir les articles de la base de connaissances Profil souhaité CFC d'une branche technique ou formation jugée équivalente Expérience dans un environnement de support Maitrise de l'allemand avec de bonnes connaissances du français Bonnes connaissances de l'anglais Coordonnées des personnes de contact Eliot Colomb Responsable du Service Desk E-Mail schreiben T +41 26 300 72 32 Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9675

Huissier-ère Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Office des poursuites de la Sarine Qui sommes-nous? L'Office des poursuites recouvre des dettes d'argent ou de prestation de sûretés par l'exécution forcée. Sur requête des créanciers, il ordonne et exécute des mesures contraignantes. L’Office des faillites a pour mission de liquider les actifs des faillites des sociétés, des personnes et des successions répudiées prononcées par les présidents des tribunaux des différents districts du canton de Fribourg. L’office s’occupe de réaliser le patrimoine du débiteur dont le produit permettra le remboursement, souvent partiel, des créanciers. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enregistrer les réquisitions poursuites, continuation et vente Notifier les commandements de payer Exécuter des saisies et des inventaires Rédiger les procès-verbaux Procéder à des interrogatoires Profil souhaité Etre au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Etre en mesure de travailler de manière indépendante et responsable Connaissances spécifiques en matière de droit, poursuites et faillites (attestation intercantonale délivrée par le Tribunal cantonal) Plusieurs années d'expérience professionnelle Coordonnées des personnes de contact Roger Page, Préposé E-Mail schreiben Av. de Beauregard 13 1700 Fribourg Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9710

Juge de paix auprès de la Justice de paix de la Sarine Taux d'activité: 90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.05.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Profil souhaité Brevet d'avocat-e, licence ou master en droit et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l'exercice de la fonction Une expérience dans les domaines de la justice de paix (cf. art. 58 LJ ) serait un avantage Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9667

Weibel/in Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Datum des Stellenantritts: 01.04.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Betreibungsamt des Saanebezirks Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Das Betreibungsamt (BKa) ist für die Zwangsvollstreckung von Forderungen auf Geldzahlung oder auf Sicherheitsleistung zuständig. Auf Antrag der Gläubiger führt das Amt die Zwangsmassnahmen durch und erlässt die entsprechenden Verfügungen. Das Konkursamt hat die Aufgabe, die Aktiven der in Konkurs geratenen Firmen, Personen oder ausgeschlagenen Erbschaften zu verwerten. Die Konkurse werden durch die Gerichtspräsidenten der verschiedenen Bezirke des Kantons Freiburg ausgesprochen. Das Amt kümmert sich um die Verwertung des Vermögens des Schuldners. Der Erlös erlaubt die, meist teilweise, Rückzahlung der Gläubiger. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Begehren registrieren: Betreibungen, Fortsetzung und Verwertung Zahlungsbefehle zustellen Pfändungen und Inventare durchführen Protokolle verfassen Einvernehmungen durchführen Gewünschtes Profil EFZ als Kauffrau/Kaufmann oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung In der Lage, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Spezifische Kenntnisse in den Bereichen Recht, Betreibung und Konkurs (interkantonale Bescheinigung, ausgestellt vom Kantonsgericht) Mehrere Jahre Berufserfahrung Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache Kontaktperson Roger Page, Vorsteher E-Mail schreiben Av. de Beauregard 13 1700 Fribourg Datum der Stellenausschreibung: 24.12.2025 Referenz: 9710

Assistant-e social-e Pôle insertion+ Centre Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous ? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Profil souhaité Diplôme de niveau supérieur ou formation universitaire Expérience en matière de réinsertion sociale et professionnelle Aptitude à mener un entretien Capacité d'écoute et compétences sociales Grande flexibilité et mobilité géographique Connaissance du réseau fribourgeois en matière d'action sociale, d'emploi et réinsertion socioprofessionnelle Connaissance des cadres assécurologiques spécifiques (LACI, LEMT, LASoc) Excellente maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue) Vos missions En collaboration avec un-e conseiller-ère en personnel, coaching et placement des demandeuses et demandeurs d'emploi sans droit aux indemnités de chômage. Coordonnées des personnes de contact Daniel Wieser Chef de section T + 41 26 305 11 68 Date de publication: 17 janv. 2026 N° de référence: 9600

Chef-fe du Service informatique Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.02.2026 Date d'entrée en fonction: Octobre 2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école spécialisée de Suisse occidentale Frib Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La HES-SO//Fribourg est un établissement de formation professionnelle de niveau universitaire, couvrant les domaines d’activité de l’architecture, de l’ingénierie, de l’économie, de la santé et du travail social. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Diriger le service informatique en assurant le management des ressources pour le développement des projets du service et la réalisation des missions des hautes écoles Assurer un rôle d’expert et de leadership pour la conduite de projets IT, la cybersécurité et la conformité aux normes (nLPD, ISO) Participer aux conseils de direction et au développement en matière d'infrastructure IT et de technologie qui répondent aux besoins des usagers Assurer la communication régulière et transparente avec les parties prenantes institutionnelles, en vulgarisant les enjeux techniques pour faciliter la prise de décision Etablir et gérer le budget du service, superviser les aspects contractuels Présenter de manière transparente les options techniques, les risques et les dépendances dans le cadre d’une gestion coopérative des parties prenantes Assurer une veille proactive des technologies et des lois pour proposer des évolutions adaptées aux besoins de la HES-SO Fribourg Profil souhaité Diplôme d’une haute école en informatique (HES, EPF, université) ou formation jugée équivalente Plusieurs années d’expérience à des postes de direction, dans des environnements informatiques complexes Excellente compréhension des enjeux numériques dans l’enseignement supérieur Expérience confirmée en conduite de projets, avec compétences avérées en leadership et management d’équipe Personnalité motivante, orientée vers les solutions et un sens prononcé du service, avec capacité à comprendre les besoins métiers et à traduire ces besoins en solutions IT pragmatiques et durables. Esprit stratégique et proactif, excellentes aptitudes à la communication et goût pour la collaboration interdisciplinaire Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Jacques Genoud, Directeur général HES-SO Fribourg, T +41 26 429 65 00 Date de publication: 17 janv. 2026 N° de référence: 9698

Juriste auprès du Registre foncier de la Sarine Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Registre foncier de la Sarine Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 20.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.04.2026 ou à convenir Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrôle juridique des actes et réquisitions destinés à être inscrits au registre foncier Etablissement du registre foncier fédéral Traitement des demandes juridiques des différents interlocuteurs Détermination des impôts et émoluments Soutien juridique et administratif à la conservatrice Profil souhaité Master ou licence en droit suisse Connaissances en droits réels Expérience professionnelle dans un registre foncier ou dans une étude notariale serait un avantage Aisance avec l'utilisation des outils informatiques, notamment dans les recherches juridiques Esprit d'équipe et de communication Flexibilité Maîtrise de la langue française Bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Caroline Gauderon Conservatrice E-Mail schreiben T +41 26 305 35 72 Date de publication: 17 janv. 2026 N° de référence: 9687

PhD Student at the Section of Medicine, Chair of Pharmacology Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 Type de contrat: CDD Service: Unifr-7641 Médecine 3ème année Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions This is a one-year fixed-term contract which may be extended to 3 years (funded by SNF) Bring ideas to the research topic Establish or improve various experimental techniques Conduct laboratory research using pharmacological, molecular and biochemical tools Organize and analyze data, write publications Collaborate with a network of investigators internally and externally Publish and present findings in international meetings and journals Supervise MA students contributing to the research (part-time) Profil souhaité Highly motivated and curious individual with strong interest in pharmacology, cell signaling, and cellular metabolism MSc in Pharmacology, Biochemistry, Molecular or Cell Biology, or related field Practical experience in cell culture, molecular biology, biochemistry and gasotransmitters (experience working with mice is an advantage) Ability to work independently and as part of a multidisciplinary international team Good written and spoken English skills Coordonnées des personnes de contact Anita Marton E-Mail schreiben Date de publication: 11 janv. 2026 N° de référence: 9551

Stagiaire pré-HEG administration Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.01.2026 Date d'entrée en fonction: 24.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la formation professionnelle Taux d'activité 100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 23.01.2026 Date d'entrée en fonction 24.08.2026 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous? Le Service de la formation professionnelle (SFP) est l'autorité dont la mission est de surveiller, encadrer et accompagner les partenaires de la formation professionnelle. Notre slogan : Ensemble, formons les professionnels de demain ! Pourquoi nous rejoindre ? Pendant votre stage, vous suivrez les secteurs Formation, Finances et Association du Centre professionnel cantonal. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Traitement des contrats d’apprentissage Correspondance diverse et classement Contact avec divers partenaires de la formation professionnelle Participation à la comptabilité du Service (facturation et paiements) Remplacement à la réception (téléphones, renseignements au guichet, tri et préparation du courrier) Gestion du stock du matériel d'impression Profil souhaité Titulaire d’une maturité gymnasiale ou professionnelle Personne flexible, fiable, motivée et autonome Coordonnées des personnes de contact Jenny Frick, T +41 26 305 25 68, E-Mail schreiben Date de publication: 17 janv. 2026 N° de référence: 9669

Stagiaire pré-HEG en administration Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2026 Date d'entrée en fonction: 27.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions CDD du 27.08.2026 au 26.08.2027 Au sein de la section "Assurance-maladie" de la Caisse cantonale de compensation Examiner les demandes, lettres et informations diverses Constituer un dossier complet : vérifier les informations, demander les renseignements et documents nécessaires Déterminer le droit à la prestation (subside caisse-maladie ou remboursement de frais maladie) Répondre aux demandes de renseignements : par écrit, téléphone ou lors d'entretiens à nos bureaux Profil souhaité Titulaire d'une maturité gymnasiale Maîtrise des outils informatiques MS-Office Maîtriser la langue française, avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Pascal Boschung, Chef de section "Assurance-maladie", T +41 26 426 73 10 Date de publication: 16 janv. 2026 N° de référence: 9755

Stagiaire pré-HEG en administration publique Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.09.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la sécurité alimentaire et des affaires Taux d'activité 90-100% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 30.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.09.2026 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Le Service de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires SAAV a pour mission de veiller, par ses inspections et analyses, à ce que les denrées alimentaires et les objets usuels ne mettent pas en danger la santé des consommateurs ou ne les trompent. Il veille au bien-être et à la santé des animaux pour eux-mêmes et à l’avantage de l’être humain. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Durée du contrat : 1 année Acquérir une expérience professionnelle et découvrir l'organisation et le fonctionnement d'un service de l’Etat Gestion et suivi des dossiers traités par la section « Protection des animaux » ou par la section "Santé animale" Répondre aux différentes demandes par téléphone, courrier ou mail Autres activités administratives en fonction des besoins D'un naturel curieux, les domaines vétérinaires et de la sécurité alimentaire vous intéressent particulièrement Profil souhaité Titulaire d’une maturité gymnasiale ou professionnelle Maîtrise des outils informatiques MS-Office Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Anne Vauthey, Collaboratrice administrative RH, T +41 26 305 80 49 Date de publication: 10 janv. 2026 N° de référence: 9664

Juriste Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des forêts et de la nature Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Le Service des forêts et de la nature (SFN) a pour tâche la gestion et la conservation des forêts, des biotopes, du paysage, la protection et la promotion de la flore et de la faune, la prévention et la protection contre les dangers naturels et la formation forestière. Il dispose d’une présence territoriale couvrant l'ensemble du canton de Fribourg. Ses diverses tâches sont coordonnées au niveau de la centrale et mises en œuvre dans les arrondissements forestiers ainsi que dans les régions de surveillance de la faune. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Vous traitez des dossiers de nature juridique du service des forêts et de la nature et assurez leur suivi juridique pour la centrale du service et son service territorial (tâche transversale) en collaboration avec la deuxième juriste du service Vous établissez des préavis juridiques et êtes compétent/e pour les questions juridiques au sein de divers groupes de travail Vous êtes spécialisé dans les domaines "Forêt, nature, paysage et dangers naturels" Profil souhaité Master en droit Connaissances supplémentaires: des législations relatives à la forêt, la protection contre les dangers naturels, la nature, le paysage ainsi qu’à la faune, à la chasse et à la pêche du droit de l'environnement du droit de la construction et des marchés publics des procédures administratives Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Facilité de communication et de collaboration avec les autres Coordonnées des personnes de contact Schaller Dominique, Chef de service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 23 20 Date de publication: 27 déc. 2025 N° de référence: 9595

Chef-fe de secteur - Gestion et digitalisation des flux Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste varié et enrichissant au carrefour des activités de l'AI et de la Caisse de compensation, combinant management et opérationnel, dans des conditions de travail modernes (horaires flexibles, télétravail partiel possible, etc.). Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Rattaché-e au chef de section Data management center, vous assurez la conduite opérationnelle d’une équipe de 5 collaborateur-trice-s et participez activement à la production. Vous serez notamment chargé-e de : Coordonner et participer au traitement des flux documentaires papier et numériques (ouverture, tri, scannage, indexation, gestions des mails et mise à jour des bases de données) Planifier les activités et le planning de votre équipe Définir, en collaboration avec le chef de section, les objectifs périodiques et les priorités, puis veiller à leur atteinte Former et accompagner au quotidien les collaborateur-trice-s Assurer une communication fluide et une coordination efficace au sein du groupe et de la section Participer activement à l’amélioration continue des processus et rédiger des procédures Profil souhaité CFC complété par une maturité professionnelle Expérience professionnelle dans les domaines suivants : information et documentation, gestion de l’information, informatique de gestion ou administration Bonnes connaissances des assurances sociales du 1ᵉʳ pilier (AI et AVS), un atout Expérience ou aptitude à la conduite d’équipe Personnalité communicative, orientée solutions, dotée d’un excellent sens des relations Esprit analytique, polyvalence, rigueur et aisance dans la rédaction de procédures Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (environnement Windows, suite Office) Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Steve Pochon Chef de section T +41 26 426 74 59 Date de publication: 17 janv. 2026 N° de référence: 9671

Gestionnaire prestations mineurs Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Au sein de la section « Prestations AI » de l'Office AI . Instruire les demandes de prestations Conduire le dossier de la personne assurée, en analyser et synthétiser les éléments constitutifs Déterminer le droit aux prestations, en particulier mesures médicales, moyens auxiliaires, contribution d'assistance, allocation pour impotent Collaborer avec les services transversaux Travail en réseau (parents, médecins, etc.) Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Formation continue dans le domaine des assurances sociales . Le brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales serait un atout Expérience avérée dans l'assurance de personnes Faculté de travailler en équipe pluridisciplinaire Bonnes capacités de communication Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Khider Benabdellaziz Chef de section T +41 26 426 71 02 Date de publication: 17 janv. 2026 N° de référence: 9689

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne - pour les candidatures spontanées Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben Annick Demierre, ICS, T +41 26 308 03 02, E-Mail schreiben Marilyn Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 12 janv. 2026 N° de référence: 9727

Délégué-e à la Direction (projets, bilinguisme et relations publiques), RFSM Marsens Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rattaché-e directement au Directeur général, le/la délégué-e à la direction a un rôle clé dans le pilotage et la coordination des projets de l’Institution. Il/elle intervient, à travers son soutien au Directeur général et au Conseil de direction, sur des missions transversales à fort enjeu et contribue ainsi à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Activités principales : Assurer la coordination de la cellule de projets institutionnels et le suivi des projets opérationnels et stratégiques de l’Institution Assurer la représentation de la direction du RFSM auprès des instances internes et externes, avec une sensibilité particulière au niveau alémanique Garantir la mise en œuvre et promouvoir le bilinguisme (français/allemand) au sein de l’établissement Apporter un appui direct à la direction générale pour les consultations, la veille législative et les relations avec les autorités cantonales et fédérales Profil souhaité Savoir‑être (qualités attendues) • Excellent relationnel • Discrétion - confidentialité et probité • Rigueur, autonomie élevée et sens de l’initiative • Capacités d’adaptation dans un environnement bilingue et matriciel • Esprit de synthèse et aptitude à formuler des recommandations claires • Capacité à représenter la Direction Générale en interne et en externe Compétences techniques requises • Maîtrise des instances de gouvernance (Conseil d’administration, Conseil de direction) • Excellente maîtrise du français et de l’allemand, niveau min. C1 (oral et écrit) • Compétences avérées en conduite de projet stratégiques ou opérationnels transversaux • Expérience confirmée en communication institutionnelle, relations publiques et gestion de crise • Connaissance du paysage institutionnel cantonal et fédéral et des procédures de consultation • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction • Maîtrise des outils de reporting et des outils de bureautique modernes Formations • Formation universitaire (par exemple en lettres, communication, droit, sciences sociales, politiques ou équivalent) • Formation complémentaire en gestion de projet obligatoire • Expérience significative et récente dans une fonction similaire(3 à 5 ans) (relations publiques, administration publique ou hospitalière, gestion de projet) Coordonnées des personnes de contact Sylvain Bertschy, Directeur général, E-Mail schreiben Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9709

Conseiller-ère en économie familiale Taux d'activité: 20-30% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.02.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Organiser et animer des cours dans le cadre de la formation continue en économie familiale et créer les supports de cours Participer à l’amélioration du secteur et réaliser des tâches administratives Développer l'offre de formation continue en anticipant les besoins et en suivant l’évolution de la demande Collaborer avec les médias et différentes associations sur la thématique de l’économie familiale Participer lors d’événements de Grangeneuve ou manifestations externes (salons, foires, etc.) Profil souhaité Formation d'enseignant-e en économie familiale ou large expérience en cuisine Expérience dans la formation d’adultes, un plus Pédagogie et sens de l’organisation Excellentes compétences rédactionnelles, esprit créatif et innovateur Prêt-e à assumer un horaire irrégulier (soirées, samedis) Maîtrise des outils informatiques MS-Office Maîtrise du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Katja Schuwey Responsable de l'Economie familiale T +41 26 305 56 29 Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9735

Hauswirtschaftl. Berater/in Beschäftigungsgrad: 20-30% Ort / Bezirk: Posieux, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Datum des Stellenantritts: Sofort oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Grangeneuve Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Grangeneuve ist ein multidisziplinäres Kompetenzzentrum, das sich mit Leidenschaft der Berufsbildung, der Expertise, der Beratung und den Dienstleistungen für die Berufe der Natur, Milch, Lebensmittel und Hotellerie-Hauswirtschaft verschrieben hat. Mehr als 280 Mitarbeitende sind in einem zweisprachigen Umfeld tätig, in dem Exzellenz, Respekt, Zusammenarbeit und Innovation ebenso gefördert werden wie die Wertschätzung und Weitergabe des Kulturerbes. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Organisation und Leitung von Weiterbildungskursen im Bereich Hauswirtschaft und Erstellung von Kursunterlagen Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Sektors sowie Übernahme von administrativen Aufgaben Ausbau des Weiterbildungsangebots unter Berücksichtigung von Bedarf und Nachfrage der Kundschaft Zusammenarbeit mit den Medien und verschiedenen Vereinigungen zum Thema Hauswirtschaft Teilnahme an Anlässen des Instituts oder externen Veranstaltungen (Bsp. Fachmessen usw.) Gewünschtes Profil Ausbildung als Hauswirtschaftslehrperson oder umfangreiche Erfahrung in der Küche Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung von Vorteil Pädagogisches Flair sowie Organisationssinn Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten Kreativität und Innovationssinn Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Abende, Samstage) Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache Kontaktperson Katja Schuwey Leiterin Weiterbildung Hauswirtschaft T +41 26 305 56 29 Datum der Stellenausschreibung: 08.01.2026 Referenz: 9735

Stagiaire pré-HES ou EIT en vue d'une formation supérieure en tourisme Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2026 Date d'entrée en fonction: 06.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. Durée du stage : 1 an Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous participez à l'organisation des manifestations, séminaires, réunions, ainsi qu'aux tâches du service de l'accueil et collaborez avec l'équipe F&B Vous gérez également nos 80 chambres ainsi que les visites de Grangeneuve Vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée afin d’acquérir de nouvelles connaissances Profil souhaité Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d’équipe, appréciant le contact Appliqué-e et intéressé-e Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Sylvie Reyes, Responsable Accueil et intendance, T +41 26 305 55 38 Date de publication: 11 janv. 2026 N° de référence: 9580

Stagiaires pré-HEG en administration Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2026 Date d'entrée en fonction: 10.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. 2 places sont à pourvoir auprès des secrétariats des sections Formation et Agriculture. Durée des stages : 1 an Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée et participez aux tâches du secteur Appliqué-e et intéressé-e, vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Selon les possibilités et votre motivation, vous participerez à l'organisation de divers événements de Grangeneuve Profil souhaité Maturité gymnasiale ou formation équivalente Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d'équipe et appréciant le contact Intérêt pour les domaines de la formation professionnelle, de l'agriculture et de l'agroalimentaire Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Kilian Chatton, Collaborateur RH, T +41 26 305 55 98 Date de publication: 11 janv. 2026 N° de référence: 9583

Educateur-trice diplômé-e, RFSM Bellechasse Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 01.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Nous recherchons pour le RFSM FRIBOURG, pour le programme thérapeutique de jour en milieu pénitentiaire et pour les consultations ambulatoires forensiques, unité CPF (Poste essentiellement sur le site de l’établissement pénitencier de Bellechasse). Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Une application variée des compétences éducatives (entretiens, animation de groupe, …) Horaires de travail s'effectuant sur les jours ouvrés Vos missions Prise en charge de thérapie forensique pour des patients détenus, lors de traitements ordonnés institutionnels (art. 59) par l’ordre judiciaire, dans une unité psychiatrique de jour du RFSM, au sein des EDFR site Bellechasse Approche basée sur le concept de milieuthérapie Animations de groupe thérapeutique Réunion de réseau pour le patient et réunion de coordination avec l’autorité de placement et l’institution pénitentiaire Rédaction de pré-rapports et préavis thérapeutiques Psychiatrie de liaison avec l’institution pénitentiaire Conduites socio-thérapeutiques Travail pluridisciplinaire Liaison avec l’institution pénitentiaire en particulier les chefs d’Ateliers et les agents de détention Mise en place de concepts éducatifs Profil souhaité Diplôme d’éducateur-rice HES ou équivalent Bonnes connaissances et expérience dans le domaine de la psychiatrie adulte Intérêt pour le relationnel auprès des patients Bonnes connaissances du réseau de santé et social fribourgeois Autonomie, flexibilité, créativité Aptitude à la prise d’initiatives Capacité à travailler et à se positionner en équipe pluridisciplinaire Adhésion aux principes éthiques du RFSM Intérêt à se perfectionner (formations) Aisance dans l’utilisation des outils informatiques Extrait de casier judiciaire vierge Coordonnées des personnes de contact Aurélie Rapone, ICUS au centre psychiatrique forensique, T +41 26 308 15 42, ou E-Mail schreiben Date de publication: 8 janv. 2026 N° de référence: 9725

Instructeur-trice de la protection civile Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 25.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la sécurité civile et militaire Qui sommes-nous? Le Service de la sécurité civile et militaire a pour mission de coordonner les activités liées à la protection de la population et d'assurer la conduite en cas d’engagement, d’administrer la protection civile et les affaires militaires ainsi que d’assurer la gestion des bâtiments militaires dont le canton a la responsabilité. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Vous dispensez des formations, en qualité de chef-fe de classe, au sein des écoles de formation de base et des écoles de cadres de la protection civile (PCi) Vous pouvez également être amené-e à instruire lors de cours de répétition Vous formez chaque fonction de la PCi dans les deux langues (français/allemand) Vous assurez le commandement d'une compagnie de la PCi et/ou occuperez un poste de collaborateur-trice au sein de l'état major de la protection civile fribourgeoise Profil souhaité Formation technique, commerciale ou jugée équivalente (CFC) et au bénéfice du brevet fédéral d'instructeur-trice de la protection civile (pourra être obtenu en cours d'emploi) Des expériences professionnelles auprès d'un partenaire de la protection de la population constituent un atout Bonnes aptitudes pour l'instruction et le travail en équipe Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Pierre Burton, Commandant PCi, E-Mail schreiben , T +41 26 305 38 87 Date de publication: 10 janv. 2026 N° de référence: 9649

Gerichtschreiberpraktikant/in Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Tafers, CH, Sense, CH Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Datum des Stellenantritts: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Bezirksgericht Sense Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Protokollführung an Gerichtsverhandlungen Redaktion von Entscheiden Rechtliche Abklärungen Gewünschtes Profil MLaw Beherrschen der deutschen mit guten Kenntnissen der französischen Sprache Kontaktperson Nicholas Bürgy, Chef-Gerichtsschreiber T +41 26 305 74 04 Datum der Stellenausschreibung: 04.01.2026 Referenz: 9401

Cantonnier-ère, dépôt de Vaulruz Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Vaulruz, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 18.01.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 80-100% Lieu Vaulruz, CH, Gruyère Délai de postulation 18.01.2026 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Travaux d'entretien d'exploitation des routes cantonales : Entretien d'exploitation (entretien des zones vertes, travaux de nettoyage, service de piquet) Service hivernal (mise en place de protections, surveillance et contrôle du réseau, service de garde) Travaux de réparations locales Entretien et réparation des équipements Profil souhaité CFC de maçon-ne ou paysagiste ou bûcheron-ne ou constructeur-trice de route ou expérience dans l'entretien des routes Aptitude aux travaux manuels et à effectuer de petits travaux d'entretien et de petites réparations mécaniques Être en mesure de se rendre en 25 minutes sur le lieu de travail durant les services de piquet et de surveillance hivernale Expérience du travail en équipe Permis de conduire : min. cat. B, BE. C1 serait un avantage Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Dominique Macheret Contrôleur des routes T +41 26 305 44 35 Date de publication: 10 janv. 2026 N° de référence: 9637

Infirmier-ère diplômé-e, RFSM Villars-sur-Glâne - Consult. ambu. fr. Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour la consultation ambulatoire francophone de Villars-sur-Glâne : Prise en charge ambulatoire des patients du RFSM (psychiatrie générale) Activité de suppléance à la clinique de jour Nous offrons : L’opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère avec expérience en psychiatrie Expérience confirmée en milieu hospitalier Maîtrise de la conduite d’entretien Aptitudes et intérêts pour la mise en place et l’animation de groupes thérapeutiques Autonomie, prise d’initiatives et bonne gestion du stress Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Flexibilité et ouverture aux différents mandats ambulatoires Bonnes connaissances du réseau psychiatrique fribourgeois Coordonnées des personnes de contact Karen Constantin, ICUS, T+41 26 308 14 11, E-Mail schreiben ou Olivier Zurbriggen, Infirmier Chef de service, T +41 26 308 03 13, E-Mail schreiben Date de publication: 10 janv. 2026 N° de référence: 9660

Collaborateur-trice administratif-tive Taux d'activité: 50-75% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.06.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du médecin cantonal Qui sommes-nous? Le Service du médecin cantonal SMC est le centre de référence pour toutes sortes de questions liées à la santé publique et contribue au maintien et à l'amélioration de la santé de la population fribourgeoise. Dans ce but, il collabore étroitement avec les autres services publics fédéraux, cantonaux et communaux et coordonne ses activités pour fournir les informations et conseils nécessaires au Conseil d'Etat et à la Direction de la santé et des affaires sociales DSAS. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la santé publique et découvrirez les fonctionnements administratifs et de gestion d'un service de l'Etat. Vous développerez vos compétences dans les domaines relationnels, organisationnels et analytiques. Vos missions Le poste est réparti sur 2 sites à savoir 2/3 du temps au Service du médecin cantonal SMC et 1/3 du temps au Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS Gérer la médecine scolaire (vaccination) sous l'angle administratif (informations aux partenaires, facturation et suivi des paiements) Assurer la gestion des demandes d'autorisation de traitements de substitution Mener toutes les tâches liées au traitement des hospitalisations hors cantons (réception des demandes, garantie du suivi, réponse aux appels téléphoniques des patients, des médecins, des assurances et des hôpitaux) Participer à la gestion comptable et à l'élaboration de statistiques en lien avec le Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS Collaborer à l'organisation des cours d'édcuation sexuelle Traiter le courrier et rédiger de la correspondance exigeante en lien avec les prestations du Service du médecin cantonal Accueillir les visiteurs et donner des renseignements, conseils et informations aux différents interlocuteurs et interlocutrices par courriel ou par téléphone Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans Intérêt pour le domaine de la santé publique Maîtrise des outils informatiques MS-Office et SAP S/4HANA Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe Maîtrise de la langue allemande avec de bonnes connaissances (parlé et écrit) de la langue française Coordonnées des personnes de contact Sabine Vojtasik, Responsable administrative SMC E-Mail schreiben T +41 26 305 79 78 - Service du médecin cantonal SMC Kantonsarztamt KAA Rte de Villars 101, 1752 Villars-sur-Glâne T +41 26 305 79 80, www.fr.ch/smc Carole Bielmann Brodard, Cheffe de secteur CFSS E-Mail schreiben T+41 26 305 29 58 - Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS conseil - prévention - éducation Freiburger Fachstelle für sexuelle Gesundheit FFSG Beratung - Prävention - Bildung Grand Fontaine 50, 1700 Fribourg T +41 26 305 29 55 www.fr.ch/cfss Date de publication: 3 janv. 2026 N° de référence: 9495

Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne - Unité Merkur Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour l’unité de soins hospitalière bilingue Merkur, qui accueille des patient-e-s âgé-e-s de 18 à plus de 65 ans Nous offrons : Un cadre de travail agréable et dynamique sur un nouveau site hospitalier en plein développement La possibilité de s'impliquer activement et de participer au développement des offres de soins La possibilité de se former et de pratiquer des approches modernes (acudetox, pleine conscience, groupes thérapeutiques, etc.) La possibilité de découvrir d'autres domaines sur le même site (consultations ambulatoires, cliniques de jour, urgences psychiatriques, etc.) Des cours d'allemand et de français (dans le cadre des possibilités) Profil souhaité Infirmier-ère diplômé-e avec un intérêt marqué pour la psychiatrie Autonomie et capacité d'initiative Reconnaissance et respect des principes et valeurs de la charte éthique du RFSM Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (minimum niveau B1+ ou B2) Coordonnées des personnes de contact Luciana De Nardi, ICUS Merkur, T +41 26 308 11 91 ou E-Mail schreiben Jeanne Stojanovic, ICUS adj, T +41 26 308 11 93 ou E-Mail schreiben Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9711