Etat du canton de Fribourg

Juriste stagiaire Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Préfecture de la Gruyère Pourquoi nous rejoindre ? Les Préfectures exercent les attributions que les lois et les règlements leur confèrent, à savoir plus d'une centaine de tâches dans des domaines très divers. Le travail en Préfecture vous apportera ainsi une expérience riche et intense, qui vous permettra d'aborder de nombreux domaines juridiques en lien notamment avec les constructions, les Communes et l'ordre public Vos missions Traitement de recours administratifs Traitement de dossiers en droit public de la construction Traitement de requêtes en matière de vidéosurveillance Etablir des notes de dossiers et avis, ainsi que soutiens juridiques divers Participation à certaines séances d'instruction, notamment à des visions locales Prise occasionnelle de PV Effectuer des recherches de législations, de jurisprudence et de doctrine Profil souhaité Master en droit Autonome et organisé Dispose d'une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Coordonnées des personnes de contact Fabien Schafer, Lieutenant de Préfet, T +41 026 305 64 00 E-Mail schreiben Date de publication: 17 juin 2025 N° de référence: 9192

Juriste stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Préfecture de la Gruyère Pourquoi nous rejoindre ? Les Préfectures exercent les attributions que les lois et les règlements leur confèrent, à savoir plus d'une centaine de tâches dans des domaines très divers. Le travail en Préfecture vous apportera ainsi une expérience riche et intense, qui vous permettra d'aborder de nombreux domaines juridiques en lien notamment avec les constructions, les Communes et l'ordre public Vos missions Traitement de recours administratifs Traitement de dossiers en droit public de la construction Traitement de requêtes en matière de vidéosurveillance Etablir des notes de dossiers et avis, ainsi que soutiens juridiques divers Participation à certaines séances d'instruction, notamment à des visions locales Prise occasionnelle de PV Effectuer des recherches de législations, de jurisprudence et de doctrine Profil souhaité Master en droit Autonome et organisé Dispose d'une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Coordonnées des personnes de contact Fabien Schafer, Lieutenant de Préfet, E-Mail schreiben , T +41 26 305 64 00 Date de publication: 17 juin 2025 N° de référence: 9193

EPAC - Maître-sse professionnel-le pour l'enseignement des métiers de l'électricité Taux d'activité: 15-25% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Ecole professionnelle artisanale et commerciale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement des branches professionnelles pour les classes CFC Installateurs/trices-Electriciens/nes Encadrement et accompagnement des personnes en formation Participation aux projets et à la vie de l'école Profil souhaité Bachelor, Maîtrise ou Brevet fédéral dans le domaine de l'électricité Formation pédagogique pour l'enseignement dans le secondaire II accomplie ou à accomplir Compétences et expériences dans l'enseignement seraient un atout Intérêt marqué pour la formation des jeunes et aisance dans la communication Connaissances de la formation professionnelle Connaissances et aisance avec les outils informatiques usuels Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Alain Krähenbühl, Doyen T +41 26 305 87 07, www.epacbulle.ch Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9142

Stagiaire Post-master Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service du registre du commerce Qui sommes-nous? Le Service du registre du commerce (SRC) sert à la constitution et à l'identification des entités juridiques. Le registre du commerce a pour but d'enregistrer et de publier les faits juridiquement pertinents et de garantir la sécurité du droit ainsi que la protection de tiers dans le cadre des dispositions impératives du droit privé. En particulier, l'inscription au Registre du commerce doit permettre d'établir sans équivoque le régime de la représentation et celui de la responsabilité. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Afin de compléter notre service, nous sommes à la recherche d’un-e stagiaire pour une période de neuf mois en 2025/2026. Vos missions seront les suivantes : Mettre à jour divers processus de travail et documents du service suite à la révision du droit de la société anonyme Procéder à diverses recherches juridiques en lien avec le droit des sociétés Participer activement à différents projets concernant les inscriptions au registre du commerce Traiter et suivre des dossiers concernant les inscriptions au registre du commerce Elaborer des courriers administratifs Profil souhaité Titulaire d’un master en droit ou d’une formation jugée équivalente Excellent niveau rédactionnel Esprit d'équipe et d'initiative Personne communicative et capable de travailler de manière indépendante Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Nadège Bosson, Préposée, E-Mail schreiben , T +41 26 305 30 96 Date de publication: 18 juin 2025 N° de référence: 9204

Stagiaire post-formation Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Bureau de l’intégration des migrant-e-s et de la p Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 31.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat CDD de 6 mois Qui sommes-nous? Le Bureau de l'intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme IMR est chargé de la définition et de la mise en oeuvre de la politique d'intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme du canton de Fribourg. Il s'engage en faveur de la cohésion sociale et d’une société plus équitable. Il s’adresse aux collectivités ainsi qu’à l'ensemble de la population, avec un focus spécifique sur les personnes issues de la migration et/ou racisées. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutenir la mise en œuvre des démarches et projets du Bureau de l’intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme IMR, notamment des actions de sensibilisation et de formation Participer à l’organisation de moments d’échange, de formation et de mise en réseau des partenaires Contribuer au traitement des demandes de subventions et de rapports de projets Effectuer différentes tâches de communication et d'administration Contribuer à alimenter les réseaux sociaux de l’IMR Profil souhaité Bachelor ou formation équivalente Compétences dans la gestion de projets Intérêt pour la lutte contre le racisme et les discriminations, la migration, la cohésion sociale et l'intégration Affinités avec les médias sociaux Aisance rédactionnelle Disponibilité à travailler occasionnellement le soir ou le week-end Une expérience personnelle en lien avec le racisme et/ou la migration est un avantage et reconnu comme une compétence Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben , T +41 26 305 14 85 Date de publication: 17 juin 2025 N° de référence: 9190

Bibliothécaire (spécialiste I+D) Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-8700 Centre documentaire interfacultaire des Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Au sein de la Bibliothèque de psychologie et des sciences de l'éducation (PSPE) : Catalogage formel dans ALMA, participation au reste du circuit de traitement des documents Gestion des périodiques (bulletinage, réclamations, reliure, abonnements) Service du prêt et renseignements Participation à la rédaction de la documentation professionnelle interne Participation à l’organisation générale de l’unité documentaire Soutien à la bibliothécaire responsable dans diverses tâches Profil souhaité Bachelor HES en information documentaire ou titre jugé équivalent, plusieurs années d’expérience Maîtrise du catalogage formel, de préférence dans ALMA Expérience de la gestion des périodiques Personne organisée, capable de travailler de manière autonome, aussi bien qu’en équipe. Entregent, sens du service et flexibilité Langue maternelle française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Anne Devenoges, Responsable de la Bibliothèque de psychologie et des sciences de l'éducation (PSPE), E-Mail schreiben , T +41 26 300 76 79 ou T +41 26 300 76 80 Date de publication: 16 juin 2025 N° de référence: 9184

Collaborateur-trice LAA et SST Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du personnel et d'organisation Qui sommes-nous? Le Service du personnel et d’organisation (SPO) met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Le SPO est un service central qui conseille et soutient les Directions, les établissements et les unités administratives ainsi que des collaborateurs et collaboratrices de l'Etat de Fribourg. Le SPO est composé de 8 sections, dont la section santé et sécurité au travail qui gère également l’assurance accidents. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous recherchons un-e gestionnaire dans le domaine de l’assurance accidents (LAA) qui contribue également à la sécurité et à la protection de la santé au travail (SST) du personnel de l’Etat. Vos missions Gérer les déclarations d’accidents auprès des assureurs LAA Contrôler et gérer la répartition des indemnités journalières versées à l’employeur et engager une démarche d’amélioration des processus associés Assurer le suivi financier du contrat LAA avec les assureurs Gérer le processus administratif lié à la fin du droit au traitement et aux cas d’invalidité Soutenir le/la chef-fe de section pour la gestion du système de sécurité et de protection de la santé au travail dans les unités administratives de l’Etat (organisation des formations et des campagnes de prévention etc.) Renseigner le personnel sur les questions d’assurance accident et les référent-e-s SST des unités administratives sur les questions SST Profil souhaité Brevet fédéral en assurances sociales ou formation équivalente Plusieurs années d’expérience dans la gestion des assurances sociales Intérêt pour la sécurité et la protection de la santé au travail (SST) Formation de base d’assistant-e de sécurité STPS (8 jours) ou disposition à la suivre Très bonnes compétences relationnelles, flexible, rigoureux-se, sens de l’écoute Connaissance du logiciel LAA Sunet est un atout Maitrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue officielle Coordonnées des personnes de contact Véronique Détappe Cheffe de la section « Santé et sécurité au travail » E-Mail schreiben T +41 26 305 32 57 Date de publication: 16 juin 2025 N° de référence: 9189

Collaborateur-trice scientifique Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la prévoyance sociale jobsharing possible Qui sommes-nous? Le Service de la prévoyance sociale (SPS) soutient et coordonne la mise en œuvre de la politique relative aux personnes en situation de handicap et de la politique en faveur des seniors. Il est notamment en charge de la planification de l'offre de prestations des institutions spécialisées reconnues pour personnes adultes en situation de handicap, des institutions socio-éducatives reconnues pour mineur-e-s et jeunes adultes ainsi que des soins de longue durée. Il subventionne et surveille les institutions spécialisées fribourgeoises, participe aux coûts des accueils en EMS et garantit le financement des placements hors-canton. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions ​​​​​​Vous travaillez au sein du Service de la prévoyance sociale dans la section des institutions spécialisées. Cette section est en charge de la planification de l'offre de prestation, du financement ainsi que de la surveillance des institutions spécialisées des domaines handicap et addiction Vous assurez le subventionnement, le contrôle, l'évaluation et la coordination du dispositif fribourgeois des institutions spécialisées Vous analysez, préavisez et assurez le suivi des projets de construction et/ou de rénovation menés par les institutions spécialisées fribourgeoises Vous travaillez en étroite collaboration avec les institutions spécialisées et d’autres partenaires Profil souhaité Master en économie ou formation jugée équivalente Expérience de plusieurs années dans le domaine comptable Connaissance du milieu de la construction est un avantage Personnalité capable de travailler en équipe et de prendre des responsabilités, dotée d'un esprit novateur et d'une compréhension rapide des enjeux Capacité d'analyse, goût pour les chiffres et très bonnes connaissances des programmes informatiques courants Maîtrise de la langue allemande ou française, avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Christine Kolly, Cheffe de Service, T +41 26 305 29 80 Date de publication: 16 juin 2025 N° de référence: 9170

Economiste - Collaborateur-trice scientifique auprès du SESAM Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement spécialisé et des mesure Qui sommes-nous? Le Service de l’enseignement spécialisé et des mesures d’aide (SESAM) répond aux besoins particuliers des élèves en matière de pédagogie spécialisée, en maintenant chaque fois que cela est possible, l’élève dans son milieu naturel et contribue à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ayant des besoins particuliers. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Collaborer à la gestion administrative et financière du service Assurer le suivi financier des institutions de pédagogie spécialisée et des pédago-thérapeutes indépendants agréés Elaborer des statistiques et indicateurs, mener des analyses financières et rédiger des documents en lien avec la pédagogie spécialisée Gérer et développer les systèmes d'informations, établir des procédures et être le référent informatique du service Participer à divers groupes de travail Conseiller et soutenir la responsable financière du service sur les questions économiques Profil souhaité Master en économie, Bachelor HEG ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle de plusieurs années en finances publiques et gestion de projet Très bonnes connaissances et pratique régulière des programmes Microsoft Office 365 Connaissances des logiciels financiers SAP et des outils Power BI, Power Query et Power Pivot Esprit d'initiative, d’analyse et de synthèse Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Pauline Mollard, Adjointe du chef de service, SESAM, E-Mail schreiben , T +41 26 305 40 69 Date de publication: 16 juin 2025 N° de référence: 9182

Infirmier-ère, RFSM Fribourg - Centre cantonal d'addictologie Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Ce poste est réparti autour de diverses activités cliniques : Suivi de patients souffrant de problématiques d’addiction, entretien motivationnel, cours de sensibilisation et autres techniques en fonction de l’expérience Participation à différents projets, liés au centre (programme héroïne injectable, distribution de traitement agoniste des opiacés, Acudétox, liaison addictologique à l’HFR…) Nous offrons : L’opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère avec expérience en psychiatrie Expérience confirmée en milieu hospitalier Compétences et expériences dans le domaine d’addictologie Maîtrise de la conduite d’entretien Aptitudes et intérêts pour la mise en place et l’animation de groupes thérapeutiques Autonomie, prise d’initiatives et bonne gestion du stress Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Bonnes connaissances du réseau psychiatrique fribourgeois et des partenaires dans le domaine de l’addictologie Coordonnées des personnes de contact Colette Dupasquier-Corpataux, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 08 11 Date de publication: 5 juin 2025 N° de référence: 9082

Assesseur-e-s au Tribunal d'arrondissement de la Sarine Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profils souhaités Le Conseil de la magistrature recherche 3 personnes ayant la disponibilité nécessaire pour participer à des séances pendant la journée Domicile dans la circonscription judiciaire concernée (Sarine) Postes 1 et 2 : Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Poste 3 : Maîtrise de la langue française ou allemande avec d'excellentes connaissances de l'autre langue. Préférence sera donnée à une personne bilingue. Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 10 juin 2025 N° de référence: 9111

Assistant-e administratif-ve Ra&D (recherche appliquée et développement) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Les activités de Ra&D de la HEIA-FR sont réparties en 10 instituts et 4 centres de compétences qui couvrent les disciplines de l'ingénierie, de la chimie et de l'architecture. Le service Ra&D soutient les professeur-e-s de l'école dans le domaine du montage, du suivi financier et de la valorisation des projets de recherche. Assister les responsables de projets dans la gestion administrative de leurs projets: saisie, suivi, facturations/paiements et gestion des ressources Traiter et affecter les relevés d'heures des collaborateurs-trices techniques et scientifiques Contribuer à la gestion administrative et la communication de la direction Ra&D Contribuer à des prestations et projets du service Ra&D Compléments d’information Contrat de durée déterminée (CDD) de 4 ans, renouvelable Taux d’activité : 80-100 % Profil souhaité Formation de niveau CFC avec maturité professionnelle dans le domaine commercial ou équivalent Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Patrick Favre-Perrod, Directeur adjoint, direction Ra&D, T +41 26 429 65 88 Date de publication: 10 juin 2025 N° de référence: 9173

Assistant-e social-e - Intervenant-e en protection de l'enfant Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une équipe motivée du Pôle Intake, créative et pluridisciplinaire, qui relève les défis et recherche des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant pour soutenir les mineurs en difficultés. Vous aimez l'imprévu et les horaires parfois irréguliers vous conviennent. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Vous oeuvrez dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la famille au sein de l'équipe de permanence du Service. Vous donnez des conseils et des renseignements concernant l'aide à la jeunesse et à la protection de l'enfant et intervenez en collaboration avec les Autorités dans les situations de crise mettant en danger le bien-être de l'enfant. Vous accompagnez sans mandat officiel les enfants et les jeunes ainsi que leur famille lors de problèmes éducationnels et relationnels. Vous assumez des mandats de curatelles de représentation en langue allemande dans les affaires civiles et pénales attribuées par les Autorités judiciaires cantonales.L'activité de ce poste se déroule principalement en langue allemande. Profil souhaité Master ou bachelor en travail social (ou formation jugée équivalente). Des connaissances juridiques consituent un atout. Fort intérêt pour la protection de l'enfance Capacité d'analyse de situations complexes et esprit de synthèse Sens de l'organisation, excellente résistance au stress, aptitude à travailler en équipe Très bonnes capacités rédactionnelles Parfaite maîtrise de la langue allemande (parlé/écrit) avec de bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Emilie Roulin ou Caroline Chavaillaz, Cheffes de secteur T +41 26 305 15 30 www.fr.ch/sej Date de publication: 10 juin 2025 N° de référence: 9158

Assistant-e social-e, secteur des milieux d'accueil Taux d'activité: 60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Le secteur des milieux d'accueil du SEJ est composé d'une petite équipe motivée qui oeuvre en faveur de la qualité des accueils de l'enfance. Ce poste est actuellement en contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2025 avec possibilité de pérennisation. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Evaluer, autoriser et surveiller les milieux d'accueil collectifs de jour et familiaux de l'enfant dans le cadre de l'exécution des lois sur les structures d'accueil extrafamiliales de jour et de l'ordonnance fédérale réglant le placement d'enfants à des fins d'entretien Assurer une information et un conseil des milieux d'accueil Profil souhaité Master ou bachelor en travail social ou formation jugée équivalente Intérêt pour la protection de l'enfant et l'éducation spécialisée Capacité d'analyse de situations complexes et esprit de synthèse Bonnes capacités rédactionnelles Sens de l'organisation, excellente résistance au stress, aptitude à travailler en équipe Parfaite maitrise de la langue française (parlé/écrit) avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Michaëla Bochud, Cheffe de secteur, T +41 26 305 15 30 Date de publication: 6 juin 2025 N° de référence: 9172

Bibliothécaire Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Bibliothèque cantonale et universitaire Taux d'activité 60-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 04.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement dynamique, dans le contexte de création d'une nouvelle bibliothèque au centre-ville prévoyant le développement de services modernes. La BCU est membre fondateur de SLSP (réseau national) et participe au développement des services du réseau Swisscovery. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Cataloguer les différents supports acquis par la bibliothèque Assurer un rôle formateur en encadrant et en soutenant les personnes en formation dans leur parcours de formation au catalogage Assurer une permanence hebdomadaire d'un demi-jour au bureau d'information, ainsi qu'une présence cinq samedis par an Gérer et participer à des groupes de travail et des projets internes et/ou externes à la BCU Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un Bachelor en sciences de l'information ou en information documentaire ou d’un titre jugé équivalent Vous disposez d'une bonne connaissance des standards RDA DACH et IdRef Vous travaillez de façon autonome, tout en appréciant le travail en équipe et savez gérer les priorités Vous vous caractérisez par votre ouverture au changement, et êtes prêt·e à collaborer ou à participer à toute autre tâche utile au bon fonctionnement du secteur ou de l'institution Vous maîtrisez la langue française et avez des connaissances de la langue allemande et de l'anglais Coordonnées des personnes de contact Livia Büchi, Adjointe de la cheffe du Secteur gestion des métadonnées Bibliothèque cantonale et universitaire Rue de la Carrière 22, CP, 1701 Fribourg E-Mail schreiben , T +41 26 305 13 65 Date de publication: 10 juin 2025 N° de référence: 9171

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des subsides de formation Qui sommes-nous? Le Service des subsides de formation (SSF) est rattaché à la Direction de la formation et des affaires culturelles (DFAC). Le SSF est chargé de l'application de la législation relative à l'octroi des bourses et des prêts d'études. Le but des subsides de formation est de promouvoir l'égalité des chances par rapport à l'accès à la formation post-obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Informer les personnes en formation et les tiers (par ex. parents, services sociaux, communes, établissements de formation, services des curatelles) Réceptionner et contrôler la complétude des demandes Rédiger toute correspondance relative à l’octroi des bourses Etablir le calcul de la bourse en application des bases légales en vigueur Assurer la réception (guichet et téléphone) Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Connaissances du système de formation post-obligatoire serait un atout Habilité à travailler avec les chiffres Capacité à travailler sur plusieurs tâches en même temps Maîtrise des outils informatiques (MS-Office) Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Pierre Pillonel, Chef de service, T +41 26 305 12 50 Date de publication: 10 juin 2025 N° de référence: 9154

Greffier-ère de 1ère instance Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Sarine Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . 100% ou 2 x 50% Poste 50% APEA et 50% Successions Vos missions Rédaction en langue française des décisions en matière civile, notamment en matière de protection de l’enfant et de l’adulte Participation aux séances de l’Autorité de protection de l’enfant et de l’adulte et prise de procès-verbaux d’audition Gestion du greffe : prise de contacts avec les personnes concernées et leurs proches, les partenaires de la Justice de paix, notamment par un soutien juridique aux curateurs professionnels et privés et aux autres services Informations et conseils aux tiers Recherches juridiques Suivi des dossiers et élaboration de courriers administratifs Ouverture des dispositions pour cause de décès Gestion de l'administatif relatif à la procédure de successions Gestion du processus d'approboaton des certificats d'héritiers Inventaires fiscaux Procédure de mise et levée des scellés Profil souhaité Diplôme universitaire en droit (licence ou Master en droit) Plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence dans un greffe Aisance rédactionnelle, excellent orthographe, autonomie, résistance au stress et esprit d’équipe Sens de la communication, de l’organisation et aisance dans les contacts Bonnes connaissances informatiques Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Valentine Ruffieux, Greffière-cheffe, E-Mail schreiben , T +41 26 305 86 00 Date de publication: 3 juin 2025 N° de référence: 9164

Greffier-ière ou greffier-ière-rapporteur-e au Tribunal cantonal Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Tribunal cantonal Taux d'activité 60-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 07.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Tribunal cantonal est l'autorité supérieure en matière civile, pénale et administrative. En principe, il statue sur les appels et recours contre un jugement d'un Tribunal de 1ère Instance ainsi que sur les actions et recours contre des décisions rendues par des autorités administratives. A ce titre, il assume un double rôle d'autorité juridictionnelle et de surveillance déléguée de l'administration de la justice. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Préparation de rapports et rédaction d'arrêts en droit civil et en droit pénal, en collaboration avec un juge Occasionnellement, tenue du procès-verbal en séance Profil souhaité Licence, master en droit, brevet d'avocat-e souhaité Intérêt et expérience dans les domaines du droit civil et du droit pénal Esprit d'analyse et de synthèse, grande aisance rédactionnelle Sens de l'organisation, capacité de travailler de manière indépendante, efficace et fiable Sens de la collaboration et des responsabilités L'engagement en qualité de greffier-ère-rapporteur-e dépend des années d'expérience Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Cédric Steffen, Secrétaire général adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 304 15 00 Date de publication: 4 juin 2025 N° de référence: 9167

Greffier-ière ou greffier-ière-rapporteur-e au Tribunal cantonal Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Tribunal cantonal Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 07.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Tribunal cantonal est l'autorité supérieure en matière civile, pénale et administrative. En principe, il statue sur les appels et recours contre un jugement d'un Tribunal de 1ère Instance ainsi que sur les actions et recours contre des décisions rendues par des autorités administratives. A ce titre, il assume un double rôle d'autorité juridictionnelle et de surveillance déléguée de l'administration de la justice. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Préparation de rapports et rédaction d'arrêts en droit pénal et en droit civil, en collaboration avec un juge Tenue du procès-verbal en séance Profil souhaité Licence, master en droit, brevet d'avocat-e souhaité Intérêt et expérience dans les domaines du droit pénal et du droit civil Esprit d'analyse et de synthèse, grande aisance rédactionnelle Sens de l'organisation, capacité de travailler de manière indépendante, efficace et fiable Sens de la collaboration et des responsabilités L'engagement en qualité de greffier-ère-rapporteur-e dépend des années d'expérience Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Cédric Steffen, Secrétaire général adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 304 15 00 Date de publication: 4 juin 2025 N° de référence: 9168

Responsable du secteur Manifestations/Etablissements publics (Coll. admin. sup.) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 Type de contrat: CDI Service: Préfecture de la Sarine Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 25.06.2025 Date d'entrée en fonction 01.09.2025 Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Préfecture de la Sarine offre des prestations de proximité, notamment dans le domaine des permis de construire, des recours administratifs, du pénal et des manifestations publiques. Elle est également autorité de surveillance des communes et délivre diverses autorisations. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Nous vous proposons de découvrir l’administration publique et son fonctionnement. Vous serez donc amené-e à effectuer les tâches suivantes : Assurer l'analyse et le suivi des demandes d'autorisation de manifestations/événements et rédiger les projets d'autorisations s'y rapportant Assurer l'analyse et le suivi des dossiers relatifs aux établissements publics: demandes relatives aux patentes et gestion des dossiers problématiques, en particulier lors de dénonciation en lien avec l'exploitation Planifier et coordonner les processus et l'information en lien avec le secteur Représenter la Préfecture, généralement de manière autonome, dans des groupes de travail en lien avec le secteur ou lors de séances Assurer le traitement administratif des recours déposés contre les décisions communales et d'autres tâches administratives complexes, notamment renseigner les administrés et le public, gérer des projets spécifiques, rédiger des courriers exigeants, des procès-verbaux ou des notes de séance Former le/la stagiaire pré-HEG aux tâches du secteur des établissements publics et des manifestations Profil souhaité Diplôme fédéral, brevet fédéral ou diplôme ES avec plusieurs années d’expérience professionnelle Expérience des administrations cantonales et communales Gestion du stress, faculté d'adaptation et d'organisation, aisance dans l'action en réseau Capacité de rédaction et sens du contact Parfaite maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Maîtrise des outils informatiques usuels Coordonnées des personnes de contact Nicolet Patrick, Lieutenant de Préfet, E-Mail schreiben , T +41 26 305 22 26 Date de publication: 3 juin 2025 N° de référence: 9163

Taxateur-trice fiscal-e auprès du secteur Sarine / Veveyse Taux d'activité: 60-65% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Rejoindre le secteur Sarine / Veveyse, c’est intégrer une petite équipe de 16 personnes aux profils divers et complémentaires, travaillant dans des bureaux de deux personnes. Vous bénéficierez de la stabilité et des ressources offertes par l’Etat de Fribourg, tout en contribuant concrètement à des projets utiles pour la vie du canton. Vos missions Le secteur organise et assure la taxation des déclarations d'impôt déposées par les contribuables. Son travail consiste essentiellement à s'assurer que les contribuables ont correctement déclaré leurs éléments de revenu et de fortune. Détermination des impôts dus par les contribuables Contrôle des éléments de revenu et de fortune indiqués dans les déclarations Vérification du bien-fondé des déductions revendiquées Taxation avec des moyens informatiques modernes Formation assurée à l’interne Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maturité professionnelle commerciale souhaitée Habileté rédactionnelle en langue française Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Fabrice Mabboux, Chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 33 35 Date de publication: 2 juin 2025 N° de référence: 9156

Chef-fe de projet politique RH Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du personnel et d'organisation Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Qui sommes-nous? Le Service du personnel et d’organisation (SPO) élabore et met en œuvre la politique du personnel (politique RH). Il conseille et soutient le Conseil d'Etat, les Directions et les établissements dans toutes les questions de personnel et d'organisation. Il assure le management des ressources humaines et l'application du droit du personnel. Vos missions Piloter l’élaboration, le développement et la mise en œuvre de la Politique RH 2027-2031 pour l’ensemble du personnel de l’Etat (plus de 18'500 collaborateurs et collaboratrices) Gérer le portefeuille des projets de la Politique RH Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions de la Politique RH et la réalisation de l’enquête auprès du personnel Gérer et mettre en œuvre des projets RH (planning et conduite) Profil souhaité Master (UNI/HES) ou formation équivalente Expérience de plusieurs années comme chef-fe de projets stratégiques Expérience avérée comme responsable d’un portefeuille de projets est un atout Très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse Expérience dans l’administration publique Expérience dans le domaine RH est un avantage Maitrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue officielle Coordonnées des personnes de contact Vincent Jaquier, Chef de service adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 305 32 37 Date de publication: 5 juin 2025 N° de référence: 9177

Greffier-ère stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Sarine Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . CDD de six mois du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 Vos missions Rédactions de décisions Participation aux séances de l’Autorité de protection de l’enfant et de l’adulte Recherches juridiques Prises de procès-verbaux Profil souhaité Diplôme universitaire en droit (Master ou licence) Habilité rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques courants Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande ou le contraire Coordonnées des personnes de contact Valentine Ruffieux, Greffière-cheffe, E-Mail schreiben , T +41 26 305 86 00 Date de publication: 3 juin 2025 N° de référence: 9166

Collaborateur-trice social-e Taux d'activité: 40-55% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-2116 Service Uni-Social Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous soutenez notre équipe du service Uni-Social à l'Université de Fribourg et effectuez les tâches suivantes : Offrir un conseil social, de l'aide financière et prévenir de problèmes psychosociaux aux membres de l'Université Evaluation des demandes de subsides et de la précarité financière Coaching des étudiant-e-s en cas de difficultés dans l’avancement des études ou autres Soutien des étudiant-e-s dans la recherche de travail Travail en réseau Contrat à durée limitée d'une année (01.01.2026 - 31.12.2026) avec option de prolongation. Profil souhaité Bachelor ou master en travail social ou formation équivalente Expérience professionnelle (si possible dans un service social) Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de l'anglais Coordonnées des personnes de contact Ariane Linder, E-Mail schreiben , T +41 26 300 71 61 Date de publication: 2 juin 2025 N° de référence: 9144

Greffier-ère stagiaire Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Tribunal des mesures de contrainte Qui sommes-nous? Le Tribunal des mesures de contrainte (TMC) est l'autorité cantonale compétente pour approuver des mesures de contrainte particulièrement incisives, tant au niveau pénal qu'administratif. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction de projets et de décisions Prise de procès-verbaux lors de séances Recherches juridiques en droit pénal et droit administratif dans le domaine des mesures de contrainte Divers travaux inhérents au Greffe du Tribunal Profil souhaité Être titulaire d'un Master en droit (avoir reçu son attestation de Master avant l'entrée en fonction) Avoir de l'intérêt pour le droit pénal et le droit des étrangers (mesure de contrainte dans le domaine du droit des étrangers) Aimer la recherche juridique et la rédaction Avoir de bonnes connaissances des outils informatiques courants Durée du stage : 6 mois Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Renaud Chardonnens, Greffier-chef, T +41 26 305 84 92 Sylvain Keller, Greffier-chef, T +41 26 305 84 92 Date de publication: 2 juin 2025 N° de référence: 9160

Maître d'enseignement HES Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Mission et domaine d’activité Enseigner principalement en allemand au niveau bachelor et au niveau de la formation continue / postgrades dans son champ d’expertise Réaliser et développer des prestations de services Effectuer des activités de gestion et d’organisation dans les domaines pédagogiques liés à la fonction Domaines d’activités Plusieurs expertises sont recherchées : Promotion de la santé Santé mentale Profil souhaité Master en soins infirmiers ou formation jugée équivalente Large expérience dans le champ d’expertise choisi Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs communs Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification, flexibilité Actif-ive dans les réseaux sanitaires fribourgeois un atout Expertise pédagogique et en gestion de projet un atout Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 2 juin 2025 N° de référence: 9148

Stagiaire post-master domaine juridique Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction de la sécurité Qui sommes-nous? Le Secrétariat général de la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (SG-DSJS) est son état-major. Il remplit des tâches d’appui à la conduite et à la gestion de la Direction. Il apporte son soutien au Directeur dans ses fonctions de membre du Conseil d’Etat. Vos missions Travaux divers pour le SG-DSJS : Participation à des projets législatifs Préparation de réponses à des procédures de consultation Préparation de projets de décisions Recherches juridiques Prise de procès-verbaux et divers travaux rédactionnels Collaboration avec les Services de la Direction Profil souhaité Master en droit Intérêt pour l'administration et les affaires publiques Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Simone Brodard, Conseillère scientifique, E-Mail schreiben , T +41 26 305 23 72 Date de publication: 2 juin 2025 N° de référence: 9162

Praktikant/in vor Eintritt in die HSW im Bereich Administration Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 20.06.2025 Datum des Stellenantritts: 12.08.2025 Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Berufsfachschule Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Berufsfachschule Freiburg (EMF) ist eine Schule der beruflichen Sekundarstufe II, die eine Vollzeitausbildung im Modell „Schule – Praktikum“ anbietet. Zur Auswahl stehen vier berufliche Grundbildungen mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) über vier Jahre. In allen Ausbildungen kann gleichzeitig die Berufsmaturität (BM1) in der Ausrichtung Technik, Architektur und Life Sciences (TALS) absolviert werden: Automatiker/-in EFZ, Elektroniker/-in EFZ, Informatiker/-in EFZ und Polymechaniker/-in EFZ. Die EMF bietet zudem die Möglichkeit, die Berufsmaturität TALS nach Erlangung des EFZ in Vollzeit oder berufsbegleitend zu absolvieren (BM2). Für den Einstieg in die BM2 organisiert die Schule einen vorbereitenden Vorkurs. Werden Sie Teil unseres Teams! An der EMF engagieren wir uns mit Leidenschaft für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen. Die EMF fördert Eigeninitiative, solidarisches Handeln und eine wertschätzende Kommunikation. Wir ermutigen Sie, innovative Projekte einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Schule zu gestalten. Wir glauben an das Potenzial jeder und jedes Einzelnen, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten und das Beste zu geben. Informationen zu den attraktiven Anstellungsbedingungen des Staates Freiburg finden Sie hier: Link Ihre Aufgaben Empfang am Schalter, Entgegennahme von Telefonanrufen Ausführung von Aufgaben in der Administrationsabteilung Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen Mitwirkung bei der Organisation verschiedener Veranstaltungen der EMF Gewünschtes Profil Gymnasiale Maturität oder gleichwertige Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office Dynamisch, flexibel, zuverlässig, teamorientiert und kontaktfreudig Interesse am Bereich der Berufsbildung Sehr gute Französischkenntnisse mit guten Deutschkenntnissen Angaben der Kontaktpersonen Christelle Tuncel, Schulverwalterin, E-Mail schreiben , T +41 26 305 26 25 Datum der Stellenausschreibung: 27.05.2025 Referenz: 9141

Stagiaire pré-HEG Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.06.2025 Date d'entrée en fonction: 12.08.2025 Type de contrat: CDD Service: EMF-Ecole des Métiers Qui sommes-nous? L’Ecole des Métiers Fribourg (EMF) est un établissement du secondaire II professionnel post-obligatoire, qui forme à plein temps sous forme "d'école-stage". Elle offre le choix entre 4 formations professionnelles initiales de niveau CFC (4 ans) avec maturité professionnelle intégrée MP1 (option TASV-technique, architecture et sciences de la vie): Automaticien-ne CFC, Electronicien-ne CFC, Informaticien-ne CFC, Polymecanicien-ne CFC. L'EMF offre également la possibilité de suivre à plein temps ou en cours d'emploi et après son CFC, la maturité TASV- technique, architecture et sciences de la vie (MP2). Pour intégrer la maturité post-CFC, l'EMF organise un cours préparatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’EMF c’est faire le choix d’un établissement dynamique pleinement engagé dans la formation des talents de demain. L’EMF valorise l’initiative, la solidarité et la communication bienveillante. Nous vous invitons à être force de proposition, à porter des projets novateurs et à co-construire l’avenir de notre institution. Nous croyons en la capacité de chacun-e à s’épanouir et à donner le meilleur dans un cadre motivant et soutenant. Pour découvrir les conditions de travail avantageuses offertes par l’État de Fribourg, suivez ce lien . Vos missions Accueil au guichet, réception des appels téléphoniques Exécution de tâches de la section administration Implication dans plusieurs projets pour développer vos compétences Participation à l’organisation de divers événements de l’EMF Profil souhaité Maturité gymnasiale ou formation équivalente Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, fiable, esprit d’équipe et appréciant le contact Intérêt pour le domaine de la formation professionnelle Maîtrise du français avec de bonnes connaissances en allemand Coordonnées des personnes de contact Christelle Tuncel, Administratrice d'école, E-Mail schreiben , T +41 26 305 26 25 Date de publication: 27 mai 2025 N° de référence: 9141

Stagiaire post master en droit Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction du développeme Qui sommes-nous? La Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l’environnement DIME garantit, à travers ses services, un développement responsable du territoire et de la mobilité, une protection adéquate de l’environnement, la mise à disposition d’une infrastructure de transports performante, sûre et adaptée aux besoins, et une gestion efficace du patrimoine immobilier. Le domaine du développement durable et la politique des agglomérations en dépendent également. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Examen et instruction de recours administratifs et rédaction de décisions Participation à l'élaboration d'un grand projet (pour la partie juridique) Rédaction d'avis de droit Soutien aux Conseillers-ères juridiques Profil souhaité Master en droit suisse ou formation jugée équivalente Forte orientation vers les services, esprit d'initiative, méthode de travail autonome et efficace, action proactive Maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Sonja Gerber, Secrétaire générale - Conseillère juridique E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 77 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9140

Taxateur-trice fiscal-e auprès du secteur Singine / Lac Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le secteur organise et assure la taxation des déclarations d'impôt déposées par les contribuables. Son travail consiste essentiellement à s'assurer que les contribuables ont correctement déclaré leurs éléments de revenu et de fortune. Un aspect essentiel de cette fonction est la communication et la rédaction de documents dans les deux langues officielles Détermination des impôts dus par les contribuables Contrôle des éléments de revenu et de fortune indiqués dans les déclarations Vérification du bien-fondé des déductions revendiquées Taxation avec des moyens informatiques modernes Formation assurée à l’interne Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maturité professionnelle commerciale ou d’autres formations supérieures souhaitée Habileté rédactionnelle en langue française La maîtrise de la langue française ou allemande est requise pour ce poste. De très bonnes connaissances de l'autre langue sont essentielles Coordonnées des personnes de contact Michael Jelk, Chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 33 85 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9133

Chef-fe de projets - Surveillance et étude des ouvrages d'art Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Qui sommes-nous? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre engagement portera sur les études et le suivi de la réalisation d’ouvrages d’art intégrés aux infrastructures de mobilité. Le/la chef-fe de projet est responsable, en tant que maître d’ouvrage, de l’ensemble du processus des projets d'ouvrages d'art intégrés aux infrastructures de mobilité selon le règlement SIA 103 et la norme 112 et de l'obtention des résultats conformément aux objectifs établis par le service, en respectant la qualité, les délais et les coûts fixés. Le/la chef-fe de projet participe également à la haute surveillance pour l’Etat des ouvrages d'art intégrés aux réseaux d'infrastructures cantonales et communales de mobilité. Profil souhaité Ingénieur-e en génie civil, diplômé master EPF ou HES, ou formation et expérience jugées équivalentes Formation et expérience professionnelle dans la conduite y compris la planification de projets d’ouvrages d’art intégrés aux infrastructures de mobilité Expérience dans l'étude et le suivi de la réalisation d’ouvrages d’art intégrés aux infrastructures de mobilité Très bonne capacité d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation et de la planification Créativité en matière de résolution de problèmes techniques liés au génie civil Connaissance de la législation relative aux marchés publics Expérience du management de la qualité Aisance rédactionnelle Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Patrick Buchs, Chef de secteur Surveillance et étude des ouvrages d'art, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 08 Date de publication: 17 juin 2025 N° de référence: 9077

Psychologue cadre, spécialiste en psychothérapie rec. niv. féd., CPP Givisiez (évt. job sharing) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que Psychologue cadre , vous travaillerez au sein du Département de psychologie du RFSM. Possibilité de job sharing Poste à 80% ou 40-50% en job sharing Domaines d’activités Mener des psychothérapies individuelles d’enfants et d’adolescents Réaliser des évaluations psychologiques et des bilans psychologiques Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés Collaborer avec les familles pour les accompagner dans le processus de soin et proposer une prise en charge psychothérapeutique Participer aux réunions cliniques et aux supervisions Contribuer à la formation et à l’encadrement des psychologues Contribuer à la gestion du Département de psychologie pour les questions spécifiques au travail des psychologues au sein du Secteur de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents Participer aux réflexions transverses et à la mise en œuvre de projets concernant le Département de psychologie Profil souhaité Très bonnes connaissances des troubles du développement et des approches thérapeutiques adaptées aux enfants et adolescents Personnalité apte à gérer les conflits et résistante au stress Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens de l’écoute, empathie et rigueur professionnelle Exigences Master en psychologie Titre de spécialisation en psychothérapie rec. niv. féd. Expérience avérée dans le secteur de la pédopsychiatrie Langue maternelle française ou allemande (connaissance de l’autre langue est un atout) Nous offrons : Un environnement de travail dynamique Des possibilités de formation continue et de développement professionnel Une rémunération attractive selon la convention collective en vigueur Coordonnées des personnes de contact Florence Guenot, Directrice du Département de psychologie, E-Mail schreiben , T +41 26 308 17 71 Katia Vartzbed, Psychologue adjointe en pédopsychiatrie, E-Mail schreiben , T +41 26 308 17 62 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 9036

Collaborateur-trice spécialisé-e ECAS Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Au sein de la section « Prestations complémentaires AVS/AI » de la Caisse de compensation. Examiner les demandes, lettres et informations diverses Constituer un dossier complet : vérifier les informations, demander les renseignements et documents nécessaires Déterminer le droit aux prestations complémentaires et calculer les prestations Répondre aux demandes de renseignements : par écrit, téléphone ou lors d'entretiens à nos bureaux Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire Expérience préalable dans le domaine des assurances sociales serait un atout Capacité à travailler sur plusieurs tâches en même temps Maîtrise des outils informatiques Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Pascal Boschung, Chef de section, T +41 26 426 73 10 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9143

Collaborateur-trice administratif-ve au Service informatique Taux d'activité: 70-90% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Au sein de la section « Informatique et Management Qualité » des Services centraux (SC). Au terme de la formation pratique sur le terrain: Vous réceptionnez les demandes par téléphone et courriel, les traitez et/ou les transmettez Vous assurez le support de 1er niveau de la section et traitez les demandes récurrentes des collaborateur-trice-s Vous assurez le support des outils mis à disposition des collaborateur-trice-s Vous participez à la gestion de l'informatique et des moyens de télécommunications nécessaires au bon fonctionnement au sein de l’ECAS Vous contribuez à la mise en place des bonnes pratiques du management du système d’information (ITIL) Vous participez à divers projets de la section Informatique et Management de la Qualité Vous assurez le contact avec les prestataires externes Profil souhaité Vous avez un CFC d'employé-e de commerce ou une formation équivalente Une expérience en informatique hardware et software serait un atout Vous êtes orienté-e service et clientèle Vous êtes doté-e d’un bon sens de l’écoute et des responsabilités Polyvalent-e et organisé-e, vous appréciez le travail en équipe Vous avez des connaissances approfondies des logiciels Microsoft Office Vous avez de l'aisance dans la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit Dynamique, vous savez convaincre et prendre des initiatives Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances orales de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Mélanie Moriggia, Cheffe de section, T +41 26 426 75 18 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9123

Chef-fe de secteur - secteur « Conformité légale » Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'informatique et des télécommunication Qui sommes-nous? Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel) assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent aussi de sa responsabilité. La section Gouvernance a deux missions principales: premièrement, le contrôle transversal du fonctionnement du service et, deuxièmement, le support aux autres sections. La section élabore et supervise l’architecture d’entreprise, la gestion des contrats (y.c. des contrats de licences), le conseil juridique, le contrôle du portefeuille de projets, la sécurité informatique, les affaires institutionnelles et les finances. Elle soutient la mise en œuvre du portefeuille de projets et du maintien en conditions opérationnelles ainsi que les autres sections dans leur gestion opérationnelle et administrative. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Nous recherchons un-e Chef-fe de secteur pour prendre la tête du secteur "Conformité légale", au sein de la section Gouvernance. Ce secteur est dédié au suivi des affaires juridiques et institutionnelles ainsi qu'à la conformité des contrats, des marchés publics et de la protection des données. Rôle de conduite avec une équipe subordonnée composée de 3 à 5 personnes. Subordonné-e au Chef de section Gouvernance En sus de sa fonction d'encadrement, tel que défini pour tou-te-s les Chef-fe-s de secteur du SITel, les missions principales consisteront à : Elaborer les objectifs stratégiques et opérationnels du secteur, dans le respect de la stratégie informatique définie par le Conseil d'Etat Dans un rôle transverse, conseiller les équipes opérationnelles sur les aspects de la LPD, du RGPD (si applicable) et du droit cantonal (LPrD) Appuyer le secteur dans les procédures de marchés publics selon la LCMP et l’AIMP Gérer les litiges juridiques, notamment contractuels, de marchés publics et de protection des données Définir et mettre à jour les modèles de contrats; rédiger, négocier et valider les contrats informatiques (licences, cloud , maintenance, prestations de services, projets, etc.) Elaborer les outils et guides internes en lien avec la conformité légale et assurer la conformité des activités du service aux lois relatives à l’organisation de l’Etat (OGDSI, LOCEA, etc.) Collaborer étroitement avec les autres unités administratives sur un plan juridique et contribuer aux travaux législatifs et réglementaires relatifs à l’informatique, à la cyberadministration ou aux systèmes d’information de l’Etat Profil souhaité Formation supérieure achevée dans le domaine juridique (niveau Master), avec spécialisation en droit suisse; brevet d'avocat ou doctorat: un atout Formation complémentaire spécialisée en marchés publics, en protection des données ou dans le domaine des contrats informatiques: un plus Au bénéfice d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions juridiques à haut niveau de complexité, de préférence dans des organisations actives dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC) Au bénéfice d'une expérience de conduite d'équipe d'au moins 5 ans, si possible avec obtention de diplôme(s) correspondant(s) (formation continue, certifications) Expertise avérée en contrats informatiques (contrats SaaS, cloud, outsourcing, etc.), en protection des données et en droit des marchés publics Capacité à adapter son approche afin d'atteindre les objectifs fixés tout en faisant preuve d'agilité et d'efficacité opérationnelle Personnalité autonome, déterminée, dotée d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec de grandes facultés d’adaptation et de résistance à la pression Sens aigu de la communication et forte orientation service, importante capacité à fédérer les parties prenantes, en particulier dans un environnement en constante évolution Grand sens de la loyauté et du respect des institutions, capacité à faire preuve d’entregent et de diplomatie Forte appétence pour la fonction publique et aisance avec les enjeux institutionnels, la légistique et la conformité réglementaire Excellentes capacités rédactionnelles dans l'une des langues officielles du canton de Fribourg ainsi que de très bonnes connaissances de l'autre langue officielle. Des connaissances solides en anglais sont un atout Coordonnées des personnes de contact Claude Richard, Chef de section Gouvernance, E-Mail schreiben , T +41 26 304 19 40 Mélanie Meyer, Cheffe de section Ressources humaines et communication, E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 62 Date de publication: 18 juin 2025 N° de référence: 9062

Employé-e d'administration Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la population et des migrants Taux d'activité 80-100% Lieu Granges-Paccot, CH, Sarine Délai de postulation 14.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service de la population et des migrants SPoMi met en œuvre les prescriptions de police des étrangers réglant l’entrée, le séjour et l’activité des ressortissants étrangers. Il traite les demandes des citoyens suisses en établissement de passeports et de cartes d’identité Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Application des prescriptions de police des étrangers en matière d'admission, de séjour et de retour. Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience Intérêt pour le domaine des migrations Aisance dans les contacts Capacité de travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe Bonnes connaissances des outils informatiques De langue maternelle allemande avec de bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Alexandre Stulz, Chef de secteur Europe, Route d'Englisberg 11 1763 Granges-Paccot T +41 26 305 50 05 Date de publication: 16 juin 2025 N° de référence: 9185

Formateur-trice d'adultes Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Free trading est une entreprise de pratique commerciale, faisant partie des mesures du marché du travail et rattachée administrativement au Centre de Perfectionnement Interprofessionnel ( www.cpi.ch ) situé à Granges-Paccot. Free trading accueille 40 stagiaires et compte une équipe d’environ 5 formatrices et formateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L’Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Former de manière efficiente et autonome des personnes en recherche d'emploi au sein d'une entreprise de pratique commerciale (EPCO) Cogérer le département comptabilité Donner des formations internes dans la branche comptable Soutenir les participants dans leur apprentissage et dans l’atteinte de leurs objectifs personnels Gérer le suivi administratif des participants du dispositif pour le département comptabilité Valider les connaissances acquises par les participants selon leurs objectifs personnels Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Certificat reconnu en comptabilité ou équivalent Certificat de formateur d’adultes FSEA ou volonté de se former Au minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en fiduciaire Connaissance du fonctionnement d’une entreprise Au minimum 5 ans d’expérience en formation et en accompagement d’adultes un atout Maîtrise MS365 , ERP Officemaker, Winbiz Certification « Winbiz Specialist » un atout Bilinguisme FR/DE un atout Coordonnées des personnes de contact Nathalie Senggen, Responsable free trading, E-Mail schreiben , T +41 26 304 13 01 Date de publication: 16 juin 2025 N° de référence: 9169

Stagiaires pré-HEG, RFSM Marsens - Gestion administrative des patients Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 18.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Acquérir une expérience professionnelle et découvrir le fonctionnement d’un réseau de santé public en participant aux différentes tâches du service vous intéresse ? Vous avez envie d’intégrer une équipe expérimentée et dynamique ? Vous êtes enthousiaste et motivé-e ? Ce stage est fait pour vous ! Il vous permettra de : connaître la gouvernance administrative en milieu ambulatoire et hospitalier utiliser différents logiciels analyser les dossiers apprendre à gérer les priorités synthétiser les informations travailler en équipe gérer et suivre des dossiers médicaux de A à Z soutenir la responsable d’équipe dans l’organisation du travail Ces compétences vous seront utiles dans le cadre de votre formation et dans votre avenir professionnel. Profil souhaité Titulaire d’une maturité (gymnasiale ou professionnelle) ou d’un diplôme d’une école de commerce Dynamique et motivé-e Envie d’apprendre et de prendre des responsabilités Maîtrise de la langue française (une bonne connaissance de l’allemand ainsi que toute autre langue supplémentaire serait un atout) Coordonnées des personnes de contact Silke CESA, Responsable administrative adjointe de la gestion administrative des patients, E-Mail schreiben , T +41 26 308 10 28 Date de publication: 28 mai 2025 N° de référence: 8686

Chef-fe de clinique (adjoint-e), RFSM Marsens - Unités Hermès et Luna Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.25 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Hermès : mission spécialisée pour les psychoses émergentes et premiers épisodes psychotiques Luna : Programme psychothérapeutique GPM centré sur les troubles de la personnalité Assurer l'encadrement et la formation directe des médecins-assistants de l'unité hospitalière Organiser et être répondant de projet thérapeutique hospitalier individualisé pour chaque patient Développer en équipe pluridisciplinaire des programmes thérapeutiques hospitaliers Assurer des consultations psychothérapeutiques sur place Profil souhaité Une expérience préalable en psychiatrie et psychothérapie hospitalière et ambulatoire (vous êtes en fin de formation en psychiatrie et psychothérapie) De bonnes connaissances du français La motivation à vous inscrire dans le développement d’un secteur dynamique et moderne qui met les besoins des patients au centre de ses activités Notre offre Des conditions de travail attractives, une excellente qualité de vie dans un canton en pleine évolution démographique Le soutien de votre formation postgraduée de spécialiste en psychiatrie dans son intégralité La possibilité d’entreprendre toutes les formations approfondies existantes (psychiatrie de liaison, psychiatrie forensique, psychiatrie des addictions, psychiatrie de la personne âgée) Le soutien actif de votre développement personnel et professionnel au travers d’une politique de formation large Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. méd. Gothuey, Médecin-Directrice du secteur psychiatrie et psychothérapie pour adultes, E-Mail schreiben , T +41 26 308 04 81 Date de publication: 10 juin 2025 N° de référence: 9079

Médecin adjoint-e, RFSM Marsens - secteur I Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions A la suite d'un départ, nous mettons au concours, pour une entrée au 1er septembre 2025 ou à convenir, un poste de Médecin adjoint-e, pour le secteur hospitalier de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents et Psymobile Vos rôles comme médecin adjoint-e : Vous menez à bien le développement de l’unité hospitalière pour adolescents de 9 lits située à Marsens ainsi que celui de l’équipe mobile en collaboration avec la direction des soins Vous vous engagez au développement de toute l’Institution en prônant le décloisonnement des disciplines Grâce à vos compétences et votre personnalité convaincante, vous savez donner vie, cohérence et sens aux missions reçues et transmettez les directives nécessaires Vous assumez la responsabilité de missions transversales dans le secteur de la pédopsychiatrie ou dans le réseau et collaborez de manière positive avec les autres corps professionnels Profil souhaité Titulaire d’un diplôme de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents avec plusieurs années de pratique clinique en tant que médecin cadre Volonté de vous inscrire positivement dans le fonctionnement du réseau, d’en respecter les valeurs et de promouvoir le travail réellement pluridisciplinaire Une formation en gestion constituera un atout Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de la langue partenaire (niveau B1) Coordonnées des personnes de contact Dr Laurent Holzer, Médecin directeur du secteur de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents, E-Mail schreiben , T +41 26 308 09 20 Date de publication: 4 juin 2025 N° de référence: 8983

Adjoint-e de la Responsable du Service de facturation & codage médical, RFSM Marsens Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Pour le 1er septembre 2025 ou à convenir, nous recherchons un-e Adjoint-e de la Responsable du Service de facturation & codage médical (80 – 100 %) à Marsens. Vos missions Vous assistez la responsable dans la gestion et l’organisation de l’activité du Service, dans le respect des règles et du cadre légal en vigueur Vous participez au développement des nouvelles structures tarifaires Vous supervisez le contentieux avec les assurances maladie et les autres acteurs du système de santé Vous soutenez les collaborateurs du Service dans la gestion des dossiers plus complexes Vous participez à l’élaboration d’indicateurs, de statistiques et des tableaux de bord pour le suivi des résultats de l’activité du Service Vous gérer les priorités, délais et problèmes dans une perspective orientée solutions Vous interagissez activement avec les différents services administratifs et thérapeutiques du RFSM Sur demande de la hiérarchie, vous assurez des mandats spécifiques en lien avec la facturation et le codage Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce, ou d’une solide expérience dans le domaine de la facturation Vous savez fonctionner avec flexibilité et aisance dans un environnement techniquement exigeant Vous êtes doté-e d’excellentes capacités d’organisation et de planification, et faites preuve de résistance au stress Vous appliquez une démarche analytique dans vos réflexions Vous êtes rigoureux-se, soucieux-se du détail et du respect des normes et procédures Vous avez des bonnes connaissances des outils informatiques usuels ; des connaissances du programme informatique Opale sont un atout Une connaissance des systèmes TARMED, SwissDRG/TARPSY représente un atout De langue maternelle française ou allemande Coordonnées des personnes de contact Sylviane Correa, Responsable Service facturation et codage médical, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 22 Aleksandar Nikolov, Chef tarification et contentieux, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 46, Date de publication: 28 mai 2025 N° de référence: 9146

Assistant-e social-e, RFSM Marsens, Unité Callisto Taux d'activité: 60% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 01.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.25 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour compléter notre équipe stationnaire au sein du Secteur de psychiatrie et psychothérapie pour la personne adulte : Vous intervenez au sein d’un équipe pluridisciplinaire qui accompagne notamment des personnes souffrant de troubles de l’humeur Vous assurez des suivis sociothérapeutiques individuels permettant l’aménagement d’un contexte de vie qui favorise la participation sociale du patient-e et renforce la stabilisation de son état de santé psychique Vous collaborez étroitement avec les patients, leurs proches, les partenaires internes et externes du réseau Vous assurez, à la demande de votre hiérarchie, des mandats spécifiques en lien avec les activités du secteur Profil souhaité Master ou bachelor en Travail Social (filière service social) Expérience dans le champ du travail social (service social) et de la santé mentale De langue maternelle française (d’autres connaissances linguistiques sont un atout) Très bonnes connaissances du réseau socio-institutionnel et assurantiel fribourgeois Esprit d’équipe, flexibilité, capacité d’adaptation et très bonne résistance au stress Permis de conduire et véhicule à disposition Nous offrons une expérience stimulante : Au sein d’un Réseau de soins multisite Avec une équipe dynamique et motivée Dans un contexte de partenariat pluridisciplinaire Les entretiens de candidature auront lieu le 7 juillet après-midi et le 10 juillet 2025 matin Coordonnées des personnes de contact Sabine Corzani, Responsable du Service social, E-Mail schreiben , T +41 26 308 02 41 Catherine Clément, Adjointe de la responsable du Service social, E-Mail schreiben , T +41 26 308 02 42 Date de publication: 28 mai 2025 N° de référence: 9147

Comptable confirmé-e, RFSM Marsens Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 24.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Etablissement des situations financières mensuelles, du bouclement des comptes et des états financiers en collaboration avec l’équipe de la comptabilité financière Participation à la procédure budgétaire Participation à la tenue et à la production des comptabilités auxiliaires (fournisseurs, débiteurs, trésorerie, stocks…) Référant pour la formation et suivi de l’apprenti-e Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Plusieurs années d’expériences dans une fonction similaire Expérience dans le milieu de la santé – un atout Aptitude à travailler en équipe, bonne gestion du stress, autonomie et capacité d’organisation Facilité de contact et flexibilité Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Norbert Panchaud, Adjoint de la Directrice financière, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 51 Date de publication: 2 juin 2025 N° de référence: 9137

Apprentissage de cuisinier-ère, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions élaborer des plats et des menus en fonction des saisons, des produits, de la clientèle, etc. créer des recettes, essayer divers produits pour renouveler la carte du restaurant; appliquer les principes diététiques pour une alimentation saine et équilibrée évaluer les quantités de marchandises à commander en fonction des recettes, des réservations et des prévisions de vente contrôler les denrées alimentaires livrées et en déterminer la qualité en fonction de critères connus (origine, méthode de culture, fraîcheur, etc.) préparer ou superviser la préparation des aliments à cuire: éplucher les légumes, les laver, couper la viande, déterminer la quantité de divers ingrédients, etc. apprêter les mets qui composent le menu: potage, salade, viande, légumes, dessert, etc., en utilisant les appareils et les ustensiles appropriés appliquer diverses méthodes de cuisson: blanchir, rissoler, pocher, étuver, braiser, gratiner, rôtir, griller, etc. garnir les plats ou les assiettes avec soin; les passer au personnel de service calculer les coûts, fixer la marge de bénéfice et les prix de vente des menus passer les commandes en tenant compte de l'offre saisonnière, des coûts d'achat et de l'inventaire contrôler la livraison, l'entreposer en respectant la législation sur les denrées alimentaires, notamment sur le stockage et les dates de péremption planifier et organiser des offres spéciales pour différents types de clients et lors d'évènements particuliers assurer la sécurité (prévention des incendies), l'hygiène et l'ordre dans la cuisine évaluer régulièrement l’état hygiénique de toutes les installations (entrepôts, salle à manger, etc.), mettre à jour les fiches et les listes de contrôle nettoyer et ranger les ustensiles de cuisine, le matériel et les instruments de travail trier les déchets selon les directives d’entreprise, les éliminer ou les recycler Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 00 87 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 9127

Apprentissage d'employé-e de cuisine AFP, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions éplucher, laver et couper les légumes préparer et présenter des plats froids: entrées, salades, garnitures, sauces à salade apprêter des mets chauds peu compliqués: soupes, légumes, féculents, pâtes, riz cuisiner des plats à base d'œufs ou de fromage préparer diverses sortes de viande, volaille, poisson ainsi que les sauces ou les jus de cuisson qui les accompagnent garnir les plats ou les assiettes avec soin; les passer au personnel de service élaborer et planifier une série de menus simples en fonction des saisons, des produits disponibles, du type de clientèle, des fêtes, etc.. calculer les coûts et les prix de vente des menus courants évaluer les quantités de marchandises nécessaires en fonction des réservations et des prévisions de vente passer les commandes en tenant compte de l'offre saisonnière, des coûts d'achat et de l'inventaire contrôler les livraisons (qualité et quantité), entreposer ou stocker la marchandise en respectant les modes de conservation de chaque aliment et en appliquant les règles d'hygiène nettoyer, entretenir et ranger les ustensiles de cuisine, les machines et les équipements de travail assurer l'hygiène, la propreté et l'ordre dans la cuisine Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 87 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 9128

Assistant-e en pharmacie, RFSM Marsens Taux d'activité: 60% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La préparation quotidienne des médicaments dans les unités de soins (6 jours sur 7) L'approvisionnement en médicaments et articles sanitaires des services stationnaires et ambulatoires du RFSM La gestion de la pharmacie centrale Profil souhaité CFC d’assistant-e en pharmacie Expérience en pharmacie hospitalière souhaitée Respect des conditions de travail et de sécurité de l'hôpital Aptitude à collaborer harmonieusement au sein des équipes pluridisciplinaires Flexibilité et soin du détail Connaissances informatiques (Office, OPALE, Medfolio) Maîtrise du français avec de bonnes connaissances en allemand Nous offrons des conditions de travail modernes et soutenons votre formation continue ainsi que votre développement personnel et professionnel Coordonnées des personnes de contact Isabelle Gremaud-Tinguely, Pharmacienne responsable, E-Mail schreiben , T +41 26 308 02 31 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 9116

Diététicien-ne, RFSM Marsens Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Mise à jour des données alimentaires dans le dossier du patient informatisé DPI Etablissement des plans alimentaires et des calculs pour nos patients Validation des menus élaborés et de les décliner en divers régimes Adaptation des cartes de repas (du Centre de soins hospitaliers et autres sites du Réseau) et éventuellement consultations et suivi des patients dans les unités de soins Fournir différents décomptes (repas- desserts - café complet etc..) servant aux différents secteurs de la cuisine Relevé quotidien des données servant à la facturation des prestations fournies sur nos divers sites et/ou clients Collaborer à transmettre son savoir-faire et ses conseils aux cuisiniers et aides de cuisine chargés de l’élaboration des mets Profil souhaité Diplôme de diététicien-ne, de préférence bachelor Expérience souhaitée dans le secteur médical Personne à l’aise avec les différents interlocuteurs ainsi que les patients Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l’autre langue Bonnes connaissances de l’informatique (bureautique et programmes spécifiques) Permis de conduire pour les déplacements sur nos différents sites Coordonnées des personnes de contact Bernard Jeanneret, Sous-chef de cuisine, E-Mail schreiben , T +41 26 308 01 71 Norbert Despond, Chef de la restauration, E-Mail schreiben , T +41 26 308 01 71 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9115

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 6 juin 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 13 Date de publication: 6 juin 2025 N° de référence: 8742

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 6 juin 2025 N° de référence: 8741

Assesseur-e au Tribunal d'arrondissement du Lac Taux d'activité: -% Lieu / District: Morat, CH, Lac, CH Délai de postulation: 10.07.2025 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profils souhaités Le Conseil de la magistrature recherche une personne ayant la disponibilité nécessaire pour participer à des séances pendant la journée Domicile dans la circonscription judiciaire concernée (Lac) Maîtrise de la langue française avec des bonnes connaissances de la langue allemande Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 2 juin 2025 N° de référence: 9129

Stagiaire employé-e de commerce Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.07.2025 Date d'entrée en fonction: 18.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Ce stage est idéal avant de débuter une HES ou pour acquérir une 1ère expérience professionnelle en administration et offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. Une place est à pourvoir auprès du secrétariat de notre école, au contact des élèves et enseignants. Durée du stage : 1 an. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée et participez aux tâches du secteur Appliqué-e et intéressé-e, vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Selon les possibilités et votre motivation, vous participerez à l'organisation de divers événements de Grangeneuve Profil souhaité Formation professionnelle initiale (CFC, certificat de culture générale ou maturité) Dynamique, flexible, esprit d'équipe et appréciant le contact Intérêt pour les domaines de la formation professionnelle, de l'agriculture et de l'agroalimentaire Maîtrise du français ou de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Mélody Aebischer, Responsable RH, T +41 26 305 55 09 Date de publication: 17 juin 2025 N° de référence: 9195

Stagiaires pré-HEG en administration Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 18.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. 2 places sont à pourvoir auprès des secrétariats des sections Formation et Agriculture. Durée des stages : 1 an. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée et participez aux tâches du secteur Appliqué-e et intéressé-e, vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Selon les possibilités et votre motivation, vous participerez à l'organisation de divers événements de Grangeneuve Profil souhaité Maturité gymnasiale ou formation équivalente Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d'équipe et appréciant le contact Intérêt pour les domaines de la formation professionnelle, de l'agriculture et de l'agroalimentaire Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Shana Mettraux, Collaboratrice RH, T +41 26 305 57 83 Date de publication: 12 juin 2025 N° de référence: 8414

Stagiaire pré-HEG en administration Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 14.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle santé-social Qui sommes-nous? L'Ecole professionnelle Santé - Social ESSG dispense la formation professionnelle initiale dans les domaines de la santé et du social, en français et en allemand. L'Ecole propose également la formation FRESEdE pour les éducateurs-trices de l'enfance ES ainsi que la formation modulaire de culture générale pour adultes en cours du soir. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Participer aux activités administratives diverses et variées d'un secrétariat d'école (gestion adminsitrative acadéamique) Soutenir les personnes en formation et les enseignants en fonction des besoins (guichet, téléphone, teams) Renseigner et conseiller les personnes intéressées par nos filières de formations Exécuter des tâches en lien avec la gestion financière (facturation, opérations de caisse, traitement des factures fournisseurs, tableaux de bord) Participer à l'organisation d'événements internes divers (invitations, gestion des inscriptions, organisation du catering, accueil des participants, assistance technique) Gérer les commandes de matériels, les livraisons et organiser le stockage (matériel de bureau) Profil souhaité Vous êtes titulaire d'une maturité gymnasiale ou d'une formation équivalente Vous aimez l'informatique et avez de bonnes connaissances des outil MS-Office Vous avez de l'intérêt pour le domaine de la formation Vous aimez apprendre, être digne de confiance, fiable et impliqué Vous aimez le contact et possédez une orientation client naturelle Vous maîtrisez la langue française (écrit, oral) et avez idéalement de bonnes connaissances en allemand Coordonnées des personnes de contact Fabiana Martinez, Administratrice, T +41 26 305 56 18 Date de publication: 3 juin 2025 N° de référence: 9159

Agent-e de détention - Ateliers Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 22.06.2025 Date d'entrée en fonction 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Effectuer les tâches spécifiques liées au secteur (préparation de bois d’allumage, cartonnage, emballage divers produits et autres mandats) Soutenir le responsable du secteur dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Assurer une surveillance dynamique à l’intérieur des ateliers sécurisés Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC d’artisan ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion des conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Reynaud Jérôme, Chef de section Ateliers E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 25 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9117

Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne - Unité Saturn Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions L’unité de soins de psychiatrie générale Saturn accueille des patient-e-s germanophones âgé-e-s de 18 ans à plus de 65 ans. Nous offrons : un cadre de travail agréable et dynamique dans un nouveau site hospitalier en plein développement la possibilité de contribuer activement à l’évolution de notre offre en y apportant vos idées des opportunités de formation continue et de mettre en pratique des approches thérapeutiques modernes telles qu’Acudetox, la pleine conscience et des groupes thérapeutiques la possibilité de découvrir d’autres domaines sur le même site, tels que les consultations ambulatoires, la clinique de jour ou les urgences psychiatriques ; des cours d’allemand et de français Profil souhaité Infirmier-ère diplômé-e intéressé-e par le domaine de la psychiatrie Autonomie et sens de l’initiative Adhésion et mise en pratique des principes et valeurs de la charte éthique du RFSM De langue maternelle allemande ou française avec de bonnes connaissances de l’autre langue (niveau C1 minimum) Intérêt pour l’animation de groupes thérapeutiques Coordonnées des personnes de contact Anaïs Torres, ICUS, T +41 26 308 11 71 - E-Mail schreiben Date de publication: 3 juin 2025 N° de référence: 9066