Etat du canton de Fribourg

Secrétaire de juge Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 14.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Tribunal de l'arrondissement de la Gruyère Qui sommes-nous? Le canton de Fribourg comprend sept tribunaux d'arrondissement, dont les sièges se trouvent à Fribourg, Tavel, Bulle, Morat, Romont, Estavayer-le-Lac et Châtel-Saint-Denis (cinq de langue française, un de langue allemande et un bilingue).Chaque tribunal est composé d'un ou plusieurs présidents, de juges et de greffiers. Les présidents sont des magistrats professionnels et les juges des laïcs exerçant leur fonction à titre accessoire. Les tribunaux d'arrondissement siègent comme tribunal civil ou comme tribunal pénal et ils forment en outre plusieurs juridictions (tribunal des prud'hommes, tribunal des baux, etc...). Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion des dossiers judiciaires ainsi que de l'agenda du Président Gestion des dossiers judiciaires dans les bases de données informatiques via le logiciel Tribuna et les applications e-Justice Gestion de la correspondance entre l'autorité et les parties et avocats Planification des audiences et rédaction des procès-verbaux de celles-ci Envoi des citations à comparaître, des décisions et des jugements Renseignement des justiciables et des avocats par téléphone ou au guichet Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente Expérience professionnelle, de préférence dans un greffe Très bonnes compétences orthographiques et rédactionnelles Flexibilité, autonomie, discrétion et sens des responsabilités Caractère agréable et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques M365 Maîtrise de la langue française avec si possible de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Nicolas Oberson, Greffier-chef E-Mail schreiben , T +41 26 305 64 44 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8767

Greffier-ère de 1ère instance Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 14.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Broye Qui sommes-nous? Autorité judiciaire de 1ère instance APEA pour le district de la Broye, à Estavayer-le-Lac. La Justice de paix est l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte. Elle agit sur requête ou d'office. La Juge de paix a des compétences également en matière successorale et dans le domaine des mises à ban. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Greffier-juriste avec essentiellement du travail de rédaction (décisions) Prise de procès-verbaux Participation aux délibérations (voix consultative) Participation à l'administration des preuves Recherches juridiques Renseignements aux tiers Profil souhaité Aisance rédactionnelle Intérêt pour le domaine de la protection de l'enfant et de l'adulte et des successions Maîtrise de la langue française Bonne connaissance des outils informatiques usuels Connaissance du programme Tribuna V3 un plus Bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Chantal Ding, Greffière-cheffe, E-Mail schreiben , T +41 26 305 86 20 Date de publication: 12 févr. 2025 N° de référence: 8781

Chauffeur-e cantonnier-ère, dépôt d'Estavayer-le-Lac Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 02.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Estavayer-le-Lac, CH, Broye Délai de postulation 02.03.2025 Date d'entrée en fonction 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions - Service hivernal Mise en place de protections Surveillance et contrôle du réseau et service de garde Travaux de déneigement et de salage Conduite d'un véhicule poids lourd (camion avec grue de chargement, balayeuse, etc…) - Entretien d'exploitation Contrôles liés aux parties intégrantes de la route Entretien des zones vertes Travaux de nettoyage et de curage Services de piquet estival de l’arrondissement et de la balayeuse Conduite d'un véhicule poids lourd (camion avec grue de chargement, balayeuse, etc…) - Travaux de réparations locales - Entretien de l’équipement, des véhicules et des dépôts - Établissement des rapports journaliers Profil souhaité CFC de paysagiste, bûcheron-ne, agent-e d’exploitation, d'un métier manuel ou formation et expérience de niveau équivalent Permis de conduire : B, BE, C et CE Aptitude aux travaux manuels et à effectuer de petits travaux d'entretien Expérience du travail en équipe Être en mesure de se rendre en 25 minutes sur le lieu de travail durant les services de piquet et de surveillance hivernal Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Patrice Bersier, Contrôleur des routes, T +41 26 305 91 37 Date de publication: 5 févr. 2025 N° de référence: 8720

Juge de paix auprès de la Justice de paix de la Broye Taux d'activité: 100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 06.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Profil souhaité Brevet d'avocat-e, licence ou master en droit et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l'exercice de la fonction Une expérience dans les domaines de la justice de paix (cf. art. 58 LJ ) serait un avantage Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec des bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 5 févr. 2025 N° de référence: 8684

Stagiaire pré-HES auprès de la bibliothéque de l'EPAI Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et industrielle Qui sommes-nous? L'Ecole professionnelle artisanale et industrielle (EPAI) dispense la formation initiale en système dual et en école de métiers pour l'Ecole de couture. Elle dispense également des cours dans le cadre de la préparation à la formation professionnelle initiale et les cours de maturité professionnelle intégrée ou post apprentissage Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur/trice/s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Remarque : Vous souhaitez entreprendre une formation auprès de la Haute Ecole de Gestion et devez pour cela être au bénéfice d'une année d'expérience professionnelle. Le service des ressources de l'EPAI vous permet de découvrir l'organisation et le fonctionnement d'une entreprise Une lettre de motivation Un curriculum vitae Maturité professionnelle ou gymnasiale Copie du permis de séjour pour les résidents étrangers Vos missions Accueil, service des prêts et de recherches Participation aux acquisitions de documents pour la bibliothèque Expositions et animations en bibliothèque Gestion du stock des manuels scolaires Distribution et facturation des manuels scolaires aux apprenti-e-s Divers travaux de gestion et d'administration générale Profil souhaité Vous êtes titulaire d'une maturité professionnelle ou gymnasiale Vous avez un bon sens de l'organisation Vous maîtrisez les outils informatiques usuels Vous êtes de nature curieuse et vous portez un intérêt tout particulier au domaine du livre Vous maîtrisez la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Guy Meylan, T +41 26 305 25 36 Date de publication: 18 févr. 2025 N° de référence: 8581

Collaborateur-trice Coordination des urgences sanitaires Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.04.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la santé publique Qui sommes-nous? Le Service de la santé publique (SSP) identifie les besoins de la population en matière de santé et assure une offre adéquate et un accès pour tous (planification sanitaire, organisation, autorisation et surveillance). Le SSP veille à la qualité et sécurité des services et à un système de santé abordable et pérenne. Il est aussi en charge de la promotion de la santé et de la prévention. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Nous cherchons un/une collaborateur-trice qui sait faire preuve d'initiatives et d'efficacité pour collaborer à la conduite stratégique et à la coordination de l’organisation cantonale des urgences sanitaires « vitales » et « non vitales » dans le canton de Fribourg Vos tâches principales seront notamment : Collaborer à l’organisation et au financement des centrales d’appels pour les urgences « vitales » et « non vitales » Collaborer à l'évaluations périodique des besoins de la population dans les domaines des urgences sanitaires Accompagner la mise en œuvre de différentes mesures Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes d’information pour la population sur l’accès au système de soins urgents Assumer des tâches organisationnelles et administratives Profil souhaité Master dans le domaine sanitaire ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des urgences Connaissance des acteurs et du système de santé fribourgeois et suisse Aisance dans l'analyse de données et des outils informatiques Bonne maîtrise de la langue allemande ou française avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Sallin Pauline, Responsable coordination urgences Andrea Helfer, RH, E-Mail schreiben , T +41 26 305 29 13 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8604

Conseiller-ère scientifique Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.04.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la santé publique Qui sommes-nous? Le Service de la santé publique (SSP) identifie les besoins de la population en matière de santé et assure une offre adéquate et un accès pour tous (planification sanitaire, organisation, autorisation et surveillance). Le SSP veille à la qualité et sécurité des services et à un système de santé abordable et pérenne. Il est aussi en charge de la promotion de la santé et de la prévention. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le service de la santé publique cherche un/une conseiller/ère scientifique pour assurer la veille politique et scientifique au niveau cantonal et fédéral. Vous soutenez le Service pour le suivi et la rédaction de réponses aux différents instruments parlementaires, de préavis ainsi que de prises de position en vous coordonnant avec le chef de service, les responsables de dossier et/ou le secrétariat général de la DSAS Vos tâches seront notamment : Coordonner et rédiger les réponses et rapports aux instruments parlementaires (questions, motions, postulats, mandats) Coordonner le flux d’informations des organes intercantonaux et nationaux (CDS, CLASS, etc.) Coordonner et rédiger les prises de positions dans le cadre de consultations aux niveaux fédéral et cantonal Participer aux réflexions relatives à des dossiers multisectoriels et soutenir la collaboration et coordination avec le Secrétariat général DSAS, la Chancellerie et entre les Services Suivi de dossiers et thématiques spécifiques et ponctuels Profil souhaité Master en sciences politiques, en sciences naturelles ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience professionnelle Aisance dans la communication et la rédaction Connaissances des processus politiques et du système de santé sont un plus Très bonne maîtrise de la langue allemande ou française avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Andrea Helfer, RH, E-Mail schreiben , T+41 26 305 29 13 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8755

Maître-esse d'enseignement HES pour le domaine ostéopathie Taux d'activité: 30-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.03.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseigner au niveau bachelor et master en ostéopathie Participer aux activités liées au développement, au déroulement et à l’évaluation des périodes de formation clinique en milieu institutionnel socio-sanitaire (tâche principale) au sein de la filière en ostéopathie Encadrer des travaux de bachelor et master Profil souhaité Master en ostéopathie ou formation jugée équivalente Large expérience et expertise confirmée dans l’enseignement de matières ostéopathiques et/ou dans l’encadrement d’assistant-e-s ou stagiaires en ostéopathie en formation Expérience professionnelle confirmée en cabinet ou en milieu hospitalier Qualifications didactiques attestées Formation pour l’encadrement des compétences en milieu professionnel ou s’engageant à la suivre Capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions et à assumer des responsabilités liées à la fonction Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8751

Professeur-e HES associé-e en infrastructures et réseaux Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement bachelor et/ou master dans le domaine des infrastructures et des réseaux informatiques Participation active au développement des infrastructures et services de la filière ISC Développement d’une activité de recherche appliquée dans un ou plusieurs domaines incluant l'optimisation des infrastructures et des réseaux, la synchronisation des services liés à la mobilité des utilisateurs et le déploiement de systèmes mobiles lié à l’IA (intelligence artificielle) Profil souhaité Diplôme d'ingénieur-e, idéalement avec doctorat dans le domaine de l’informatique et des systèmes communication ou compétences scientifiques et techniques équivalentes Large expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des infrastructures, des services et des réseaux informatiques, ainsi que de l’utilisation de l’IA dans ce contexte Intérêt et aptitudes marqués pour l'enseignement et l'encadrement d'étudiant-e-s Expérience dans l'acquisition, la conduite et la valorisation de projets de recherche appliquée à financement exogène Aptitude de conduite formelle et informelle d'équipes Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Philippe Joye, Responsable de la filière d'informatique et systèmes de communication, T +41 26 429 65 61 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8779

Professeur-e HES associé-e en intelligence augmentée Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement bachelor et/ou master dans le domaine de l’intelligence augmentée Participation active au développement des laboratoires de la filière ISC (Informatique et Systèmes de Communication) Développement d’une activité de recherche appliquée dans le domaine de l’intelligence augmentée et de l’utilisation de l’IA (intelligence artificielle) au service de l’humain Profil souhaité Diplôme d'ingénieur-e, idéalement avec doctorat dans le domaine de l’informatique et de l’intelligence augmentée ou compétences scientifiques et techniques équivalentes Large expérience professionnelle dans le domaine de l’intelligence virtualisée et augmentée Solides compétences en intelligence augmentée et en IA favorisant l’amélioration des performances de l’humain Intérêt et aptitudes marqués pour l'enseignement et l'encadrement d'étudiant-e-s Expérience dans l'acquisition, la conduite et la valorisation de projets de recherche appliquée à financement exogène Aptitude de conduite formelle et informelle d'équipes Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Philippe Joye, Responsable de la filière d'informatique et systèmes de communication, T +41 026 429 65 61 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8780

Responsable du domaine « Formation continue à l'attention des acteurs et actrices de l'éducation » Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2113 Service de la formation continue Qui sommes-nous? Enseignement, recherche et développement, emplois, événements : l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s, des chercheur-euse-s et des professionnel-le-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. En août 2025, l’Université de Fribourg ouvre un nouveau domaine pour son Service de la formation continue. Ce domaine « Formation continue à l’attention des acteurs et actrices de l’éducation » est créé dans le cadre du projet de regroupement institutionnel entre l’Université de Fribourg et la Haute école pédagogique de Fribourg. Il a pour but de développer une offre de formation continue et prestations aux tiers à destination des acteurs et actrices de l’éducation et de la formation. Dans ce cadre, il remplit notamment les mandats donnés par les services de l’Etat. Le domaine assure une offre de formations et de prestations de qualité en s’appuyant notamment sur l’expertise des enseignant-e-s et des chercheur-euse-s de l’Université et en particulier de la Faculté des sciences de l’éducation et de la formation (Eduform). Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la conduite opérationnelle, financière et administrative du domaine « Formation continue à l’attention des acteurs et actrices de l’éducation » Assurer la coordination et la collaboration avec le domaine de la Formation continue générale de l’Université de Fribourg Elaborer la stratégie de développement du domaine et de ses prestations (y compris possibilités de collaborations avec d’autres entités de l’Université et avec d’autres hautes écoles de Suisse) en assurant la cohérence avec les missions et objectifs du service et de l’Université Participer aux discussions stratégiques notamment avec les services de l’enseignement du canton (SE-nOF, DOA, SESAM, S2) ainsi que le Service du Sport (Sspo) pour le développement et la mise en œuvre des diverses offres de formation continue dans le cadre du mandat de prestations et responsabilité de la mise en œuvre de ces mandats Gérer la planification annuelle des activités du domaine, superviser les programmes et les travaux d’organisation, de marketing, de communication Représenter le domaine dans les différents réseaux cantonaux et nationaux (par exemple swissuniversities, SWISE, GPIL, Fachdidaktikgruppen, Dialogue formation continue ZEM CES) Profil souhaité Formation supérieure dans le champ de la formation d’adultes, des sciences de l’éducation ou des didactiques disciplinaires, doctorat un atout Expérience dans la conceptualisation, l’organisation et la gestion de formations continues et/ou de prestations aux tiers Expérience de plusieurs années dans un poste à responsabilité, idéalement au sein d’une haute école Compétences démontrées en communication et en relations interpersonnelles, leadership, sens de l'intérêt général, pensée créatrice en réseau Capacité à apporter des solutions pragmatiques et à innover, agilité à travailler dans un contexte professionnel en transition (change management) Intérêt pour la formation à l’enseignement et expérience professionnelle dans ce contexte Connaissance des principaux enjeux pédagogiques relatifs aux degrés cibles de la scolarité obligatoire et post-obligatoire Connaissances et intérêt pour le système de formation ainsi que du contexte académique au niveau cantonal et national Maitrise de la langue allemande ou française, avec d’excellentes connaissances dans l’autre langue et de bonnes connaissances en anglais Coordonnées des personnes de contact Chantal Martin Sölch, E-Mail schreiben , T +41 26 300 76 87 Anne Crausaz Esseiva, E-Mail schreiben , T +41 26 300 70 10 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8771

Stagiaire post-bachelor Administration Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Lac, CH Délai de postulation: 09.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.04.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH Délai de postulation 09.03.2025 Date d'entrée en fonction 01.04.2025 ou à convenir Type de contrat CDD Vos missions Travaux administratifs variés relatifs à la gestion d’un établissement de détention Appui à la réception, gestion des appels téléphoniques et de la boîte des courriels Constitution de dossier : vérification des informations, demande de renseignement/documents nécessaires aux autorités compétentes Contacts et échanges avec différentes autorités, avocats, familles des personnes détenues Rédaction de courriers/courriels Coordination des déplacements/transferts avec le groupe de transport Diverses tâches administratives Effectuer certains projets spécifiques de manière autonome en fonction des besoins Profil souhaité Bachelor (HEG ou UNI) ou titre jugé équivalent Aisance rédactionnelle Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation et capacité d’adaptation Maîtrise des outils informatiques (MS Office) Autonome et résistant-e au stress Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Pouget Jonathan - Chef de section Administration/Réception, adjoint du chef de division E-Mail schreiben , T +41 26 305 21 15 Prison centrale Planche-Inférieure 12, 1700 Fribourg Date de publication: 18 févr. 2025 N° de référence: 8794

Stagiaire pré-HEG Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la prévoyance sociale Qui sommes-nous? Le Service de la prévoyance sociale (SPS) soutient et coordonne la mise en œuvre de la politique relative aux personnes en situation de handicap et de la politique en faveur des seniors. Il est notamment en charge de la planification de l'offre de prestations des institutions spécialisées reconnues pour personnes adultes en situation de handicap, des institutions socio-éducatives reconnues pour mineur-e-s et jeunes adultes ainsi que des établissements médico-sociaux (EMS). Il subventionne et surveille les institutions spécialisées fribourgeoises, participe aux coûts des accueils en EMS et garantit le financement des placements hors-canton. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Découvrir l'organisation et le fonctionnement d'un service de l'Etat Participer aux activités de révision des comptes, analyse des budgets, tenue des statistiques, préparation des décomptes de subventions Participer aux projets du secteur Profil souhaité Titulaire d'une maturité gymnasiale ou professionnelle ou d'un diplôme d'une école de commerce Maîtrise des outils informatiques MS-Office Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Alain Wampach, T +41 26 305 29 87 Date de publication: 18 févr. 2025 N° de référence: 8784

Chef-fe de grands projets immobiliers Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des bâtiments Qui sommes-nous? Le Service des bâtiments SBat est un service central qui intervient en qualité de prestataire de services auprès des autres Directions, services et établissements de l’administration cantonale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous représentez le Maitre d’ouvrage public en pilotant un ou plusieurs projets supérieurs à 25 millions CHF sur la base du programme adopté par le Conseil d’Etat, depuis la phase du concours jusqu’à la remise de l’ouvrage, y compris les travaux de garantie Vous assurez le suivi des projets et la coordination des travaux d’exécution, dans le respect de la loi sur les marchés publics Vous organisez les séances afférentes au pilotage stratégique et opérationnel Vous pilotez les mandataires du projet, en contrôlant le respect des coûts et des prestations contractuelles Vous tenez à jour les situations d’engagement et des dépenses, vous garantissez le respect des coûts, de la qualité et des délais des projets qui vous sont confiés Vous participez à l’élaboration de documents à l’attention du Conseil d’Etat et du Grand Conseil Vous soutenez les autres sections du service par des conseils techniques, des expertises et l’élaboration de rapports Profil souhaité Master en architecture ou en génie civil ou formation jugée équivalente, idéalement complété-e par un CAS en management de projets de construction Vous disposez d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans la conduite de projets immobiliers complexes Vous êtes orienté-e Client, familier-ère des organisations matricielles et faite preuve d’aisance dans les relations humaines Vous démontrez une grande sensibilité à la dimension du développement durable dans la conception, la construction et l’exploitation des bâtiments Vous maitrisez la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Frédéric Abbet, Chef de la section Réalisation, E-Mail schreiben , T + 41 26 305 38 25 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8726

Chef-fe domaine Ressources / chef-fe de service adjoint-e Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la formation professionnelle Qui sommes-nous? Le Service de la formation professionnelle (SFP) est l'autorité dont la mission est de surveiller, encadrer et accompagner les partenaires de la formation professionnelle. Notre slogan : Ensemble, formons les professionnels de demain ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Service de la formation professionnelle, c’est intégrer une équipe de quelque 45 personnes pluridisciplinaire, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles pour la formation professionnelle du canton de Fribourg. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Vous bénéficiez de bureaux modernes situés au centre-ville de Fribourg, à proximité de la gare. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Êtes-vous motivé-e à participer à la relève professionnelle dans notre canton ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier ! Vos missions Définir les stratégies RH, Finances et informatique du SFP en fonction des objectifs stratégiques de la Direction de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle (DEEF) Gérer des projets stratégiques en lien avec la formation professionnelle Assurer l’élaboration et la perfection du tableau de bord (p.ex. Balanced Scorecard) et de la gestion de la qualité (p.ex. EFQM) Garantir une amélioration continue de l’analyse et du suivi des données statistiques du SFP Etablir des benchmarking situationnels au niveau national ou régional Gérer le domaine Ressources et ses collaborateurs et collaboratrices (env. 10 personnes) Assumer des tâches de représentation du SFP Assurer le lien entre la direction du SFP et les directions des centres de formation professionnelle Conseiller et apporter son expertise à la direction du SFP et aux centres de formation professionnelle Représenter le canton dans des commissions et conférences intercantonales Assurer la coordination avec les partenaires concernés des personnes en formation bénéficiant des mesures Sport-Art-Formation (SAF) et assurer la promotion des projets de mobilité Profil souhaité Master en économie, en droit ou en sciences politiques ou formation et expérience professionnelle jugées équivalentes Expérience confirmée dans la conduite du personnel et du change management Compétences communicatives et stratégique Excellente connaissance du domaine de la formation professionnelle Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue. Le bilinguisme est un atout Coordonnées des personnes de contact Christophe Nydegger, Chef de service, T +41 26 305 24 90 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8770

Collaborateur-rice scientifique dans le domaine "Numérique et recherche" (CRE/ATE) Taux d'activité: 15-20% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.03.2025 Date d'entrée en fonction: 15.04.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école pédagogique Fribourg Qui sommes-nous? La HEP⎪PH FR est une institution tertiaire bilingue d’environ 550 étudiant·e·s. Ses missions de base sont la formation à l’enseignement primaire, la recherche et le développement, les services ainsi que la formation continue des enseignant-e-s et autres acteurs-trices scolaires. Pour répondre à la diversité des défis dans le monde de l'éducation et de la formation, nous misons sur la diversité des profils et des parcours au sein de notre personnel. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Ce poste est mis au concours, afin de renforcer son domaine de formation « Numérique et recherche », le Centre de recherche sur l’enseignement / apprentissage et les technologies numériques (CRE/ATE) de la HEP⎪PH FR. Vos missions Engagement dans le projet PgB25|Task1.1 Analyse de la faisabilité des Ressources Éducatives Libres (REL) dans une collaboration interinstitutionnelle Revue de la littérature scientifique Analyse de documents institutionnels Conception de processus à éprouver Mise à l’épreuve des processus via des entretiens Participation active à des séances de travail concernant le PgB25|Task1.1 Présentation régulière de l’avancement des travaux et rédaction d’un rapport final Profil souhaité Master en sciences de l’éducation ou domaine équivalent Connaissances explicites des enjeux du numérique en éducation et formation Intérêt pour les questions de REL et les enjeux de collaboration interinstitutionnelle Esprit d’initiative et expériences dans le travail d’équipes Excellentes connaissances du français avec de bonnes connaissances de l’anglais et de l’allemand. Nous offrons : Une équipe de recherche interdisciplinaire avec des projets de R&D novateurs ; Une équipe interinstitutionnelle (tertiaire) dans le domaine des REL ; Une marge de manœuvre et une grande autonomie ; La possibilité (1) d’élargir ses compétences de recherche dans le domaine ciblé, et (2) de créer un réseau académique et professionnel. CDD avec transfert automatique à l'université de Fribourg dès le 01.08.2025 jusqu’au 31 décembre 2025. Coordonnées des personnes de contact Prof HEP Dr Alvarez Lionel, Responsable du CRE/ATE, T +41 26 305 72 52 Prof HEP Dr Patrick Roy, Doyen de la recherche et développement, T +41 26 305 71 47 Date de publication: 13 févr. 2025 N° de référence: 8785

Maître-esse professionnel-le - Enseignement de l'anglais langue étrangère Taux d'activité: 40-45% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.02.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Ecole professionnelle commerciale Qui sommes-nous? L’EPC Fribourg, c’est… plus de 1250 personnes en formation plus de 110 collaboratrices et collaborateurs une école bilingue français-allemand et la seule école professionnelle de Suisse proposant les formations duales suivantes en bilingue français-allemand ; employé-e de commerce CFC, assistant-e en pharmacie CFC et gestionnaire de commerce de détail CFC plus de 25 offres de formation différentes issues du domaine commercial et médiamatique : AFP, CFC, maturités professionnelles intégrées et post-CFC, cours facultatifs, cours art. 32, etc. plusieurs programmes de mobilité et d’échanges linguistiques à l’intention des personnes en formation et des enseignant-e-s Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’École professionnelle commerciale (EPC) Fribourg, c’est intégrer un établissement dynamique qui joue un rôle clé dans la formation des talents de demain dans le canton. En tant qu’enseignant-e, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation pédagogique et l’accompagnement des personnes en formation sont au cœur de notre mission. Ce que nous vous offrons : Un impact concret : Vous contribuez à la formation des professionnel-le-s de demain en leur transmettant des compétences essentielles pour leur vie professionnelle et citoyenne Un esprit d’équipe fort : Vous rejoignez une communauté engagée où le partage d’expériences et la collaboration entre enseignant-e-s sont encouragés Une diversité de personnes en formation : Nos classes regroupent des profils variés (AFP, CFC, maturités professionnelles, art. 32, etc.) offrant une expérience d’enseignement dynamique et enrichissante Des opportunités de développement : Nous soutenons la formation continue et l’innovation pédagogique pour permettre à nos enseignant-e-s de progresser et de s’épanouir dans leur métier Un cadre de travail agréable : Située au cœur de Fribourg, l’EPC offre un environnement de travail accessible et proche de toutes commodités Pour en savoir davantage sur les conditions de travail attractives de l'Etat de Fribourg, cliquez sur le lien ci-après : lien Vos missions Enseignement de l’anglais langue étrangère pour la formation d’employé-e de commerce CFC et la maturité professionnelle type économie ou Services Participation à des projets et à la vie de l’école. Le poste sera vraisemblablement repourvu à l'interne Profil souhaité Master en langue et littérature anglaise Diplôme d’aptitude à l’enseignement au secondaire supérieur (DEEM) ou formation et expérience jugées équivalentes Formation complémentaire CMP pour les enseignant-e-s au gymnase (sec. II) Expérience confirmée dans le domaine de l’enseignement Intérêt pour la formation professionnelle et les apprenti-e-s Intérêt pour les nouvelles méthodes d’enseignement et l’enseignement axé sur les compétences opérationnelles Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l’allemand (ou inversément) Coordonnées des personnes de contact Dr. Philippe Lamb, Doyen, T +41 26 305 25 56 Date de publication: 13 févr. 2025 N° de référence: 8773

Maître-esse professionnel-le - Enseignement du français langue maternelle et langue étrangère Taux d'activité: 40-45% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.02.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Ecole professionnelle commerciale Qui sommes-nous? L’EPC Fribourg, c’est… plus de 1250 personnes en formation plus de 110 collaboratrices et collaborateurs une école bilingue français-allemand et la seule école professionnelle de Suisse proposant les formations duales suivantes en bilingue français-allemand ; employé-e de commerce CFC, assistant-e en pharmacie CFC et gestionnaire de commerce de détail CFC 25 offres de formation différentes issues du domaine commercial et médiamatique : AFP, CFC, maturités professionnelles intégrées et post-CFC, cours facultatifs, cours art. 32, etc. plusieurs programmes de mobilité et d’échanges linguistiques à l’intention des personnes en formation et des enseignant-e-s Vos missions Enseignement du français langue maternelle selon les Ordonnances de formation pour les apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC, gestionnaires du commerce de détail CFC, assistant-e-s du commerce de détail AFP et assistant-e-s en pharmacie CFC. Participation à des projets et à la vie de l’école. Le poste sera vraisemblablement repourvu à l'interne Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’École professionnelle commerciale (EPC) Fribourg, c’est intégrer un établissement dynamique qui joue un rôle clé dans la formation des talents de demain dans le canton. En tant qu’enseignant-e, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation pédagogique et l’accompagnement des personnes en formation sont au cœur de notre mission. Ce que nous vous offrons : Un impact concret : Vous contribuez à la formation des professionnel-le-s de demain en leur transmettant des compétences essentielles pour leur vie professionnelle et citoyenne Un esprit d’équipe fort : Vous rejoignez une communauté engagée où le partage d’expériences et la collaboration entre enseignant-e-s sont encouragés Une diversité de personnes en formation : Nos classes regroupent des profils variés (AFP, CFC, maturités professionnelles, art. 32, etc.) offrant une expérience d’enseignement dynamique et enrichissante Des opportunités de développement : Nous soutenons la formation continue et l’innovation pédagogique pour permettre à nos enseignant-e-s de progresser et de s’épanouir dans leur métier Un cadre de travail agréable : Située au cœur de Fribourg, l’EPC offre un environnement de travail accessible et proche de toutes commodités Pour en savoir davantage sur les conditions de travail attractives de l'Etat de Fribourg, cliquez sur le lien ci-après : lien Profil souhaité Master en langue et littérature française ou formation jugée équivalente Diplôme d’aptitude à l’enseignement au secondaire supérieur (DEEM) ou formation et expérience jugées équivalente DEEM avec la didactique de français langue étrangère un plus Expérience confirmée dans le domaine de l’enseignement des personnes en formation, niveaux CFC et AFP Intérêts pour la formation professionnelle et les apprenti-e-s ayant des difficultés scolaires Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Dr. Philippe Lamb, Doyen, T +41 26 305 25 56 Date de publication: 13 févr. 2025 N° de référence: 8772

Président-e de la Commission de conciliation en matière de bail du district de la Sarine Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les commissions de conciliation en matière de bail traitent les litiges relatifs aux baux à loyer ou à ferme d'habitation ou de locaux commerciaux. Elles permettent notamment de lutter contre les abus, de résoudre les litiges entre propriétaires et locataires et d'assurer une certaine protection des locataires. Les commissions de conciliation sont également chargées de fournir des renseignements conformément au nouveau code de procédure civile suisse. Profil souhaité Le Conseil de la magistrature recherche un-e président-e, titulaire du brevet d'avocat-e, licence ou master en droit et/ou ayant des compétences et une expérience dans le domaine de la juridiction des baux. Une certaine disponibilité est nécessaire pour siéger et rédiger (La Présidente actuelle siège 3 jours par mois, le mercredi. Les dossiers doivent en outre être préparés en amont) Domicile dans la circonscription concernée (Sarine) (art. 7 al. 2 LJ). Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8752

Réviseur-e auprès du secteur des indépendants Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrôle des comptes et des taxations de personnes exerçant une activité lucrative indépendante Révisions auprès des contribuables et des fiduciaires Traitement des réclamations et examen des recours Formation interne Profil souhaité Formation universitaire ou HEG, diplôme d’expert/e fiscal, diplôme d’expert/e-comptable, brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, expert/e diplômé/e en finance et en controlling, expérience fiduciaire ou formation équivalente Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Nicolas Grivel, Chef du secteur des indépendants, E-Mail schreiben , T +41 26 305 34 10 Date de publication: 12 févr. 2025 N° de référence: 8777

Bibliothécaire spécialisé-e en Open Science Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La bibliothèque de la HEIA-FR est spécialisée dans ses domaines d’enseignement et de recherche (Ra&D). Elle accompagne ses publics dans l’utilisation et la production de l’information scientifique. Dans un contexte en évolution permanente, elle donne, sur place et à distance un accès large et aisé à l’information scientifique acquise ou produite par la HEIA-FR. Développer une offre de service de proximité permettant d’apporter du soutien au personnel de recherche tout au long de leur projet Ra&D et lors du processus de publication Soutenir et apporter conseil (support de 1er niveau) pour la résolution de problèmes métiers selon les différentes phases du cycle des données en tenant compte des spécificités de la HEIA-FR, du domaine et des projets Participer aux missions, au fonctionnement opérationnel et au développement stratégique de la bibliothèque. Collaborer avec l’équipe en place Compléments d’information Contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable Taux d’activité : 60-70% Profil souhaité Bachelor ou master en Information Science ou autre titre jugé équivalent. Formation dans le domaine bibliothéconomique, de préférence en milieu académique Maîtrise de l’environnement académique et de recherche : partenaires internes et externes (instituts de recherche, dicastères de la HES-SO, organes décisionnels, bailleurs de fonds, etc.) Maîtrise de l’environnement éditorial : transformative agreements, Open Educational Ressources, etc Solide expérience en soutien à la recherche et familiarité avec la gestion des données ouvertes (ORD) Large expérience dans la soumission de projets Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Céline Saudou, Responsable de la bibliothèque, T +41 26 429 67 83 Date de publication: 10 févr. 2025 N° de référence: 8745

Full Professorship in Orthopaedics and Head of the Orthopaedic Clinic Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-7642 Master en médecine Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Faculty of Science and Medicine - Open positions Vos missions ​​​​​​As the new chairholder, you will be in charge of the Orthopaedic Clinic at the Fribourg Hospital HFR. You will be responsible for the teaching of medical students, the clinical training and continuing and advanced education of the medical profession, the promotion of junior doctors, as well as for research in the field of Orthopaedics Surgery, particularly with a clinical and translational focus. The HFR is the academic training hospital of the University of Fribourg, which since 2019 is the sixth university in Switzerland to offer the full curriculum of medical studies. The Clinic for Orthopaedic Surgery is one of the largest clinic of the HFR and accredited as an A2-clinic by the SIWF (Swiss Institute for continuing and advanced education). Profil souhaité The requirements for this position are a habilitation or an equivalent academic record of achievement, an internationally recognized research track record. We search a candidate, with research and clinical expertise focused on either foot, shoulder/elbow, knee, hip or septic surgery. The University of Fribourg is bilingual, French and German. Knowledge of the second language (level B1 oral) is expected. If this is not the case, it must be acquired within two years of taking up the position. We are looking for an experienced clinician with management, leadership and teaching experience, ability to integrate, willingness to cooperate and a strong commitment to equality and the promotion of junior researchers. Candidates are expected to conduct independent clinical research at a high level and to acquire future third-party funding. As a communicative person of integrity, you will be able to master the challenges of the surgery department and coordinate the needs of a hospital with multiple locations. Coordonnées des personnes de contact Prof. Ulrich Ultes-Nitsche, E-Mail schreiben , T +41 26 300 84 51 Date de publication: 10 févr. 2025 N° de référence: 8750

Officier-ère d'état civil Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.02.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: SENa - Service de l'état civil et des naturalisati Qui sommes-nous? Le Service de l’état civil et des naturalisations SENa a pour mission d’accomplir les tâches légales en matière d’état civil et de naturalisations. Il traite entre autres les demandes de mariage, les changements de nom ou de prénom, les processus d’adoption, les déclarations de reconnaissance ainsi que les requêtes de naturalisation. Ses tâches essentielles en matière de naturalisation sont celles de constituer les dossiers de naturalisation pour les autorités communales, cantonales et fédérales et de procéder à l'ensemble des mesures d'instruction y relatives. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Exécuter les tâches d'officier/ère de l'état civil de l'autorité de surveillance au sens du Code civil, de la législation spéciale fédérale et cantonale, ainsi que des directives du service Contrôler les documents d'état civil et les conditions légales dans le cadre de procédures d'état civil de pays tiers Contrôler les documents d'état civil dans le cadre de la procédure de naturalisation Examiner les actes étrangers et délivrer les autorisations de transcriptions Assurer la collaboration avec nos représentations consulaires, avec l'OFEC et les autres services étatiques Lutter contre la fraude documentaire Participer et veiller à la bonne tenue du registre Infostar Assumer les tâches administratives (courrier, facturation, gestion de dossiers) Apporter un support technique aux officiers/ères de l'état civil en relation avec le registre Infostar (instructions, formation, rectifications, radiations, etc.) Profil souhaité CFC d'employé-e de commercer ou formation jugée équivalente Brevet fédéral d'officier-ère de l'état civil Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'état civil, un atout Connaissances des programmes Geststar et Infostar Structuré/e et capacité à travailler de manière autonome Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Firmin Frossard, Chef de secteur Autorité de surveillance, E-Mail schreiben , T +41 26 305 22 77 Date de publication: 10 févr. 2025 N° de référence: 8667

Préparateur-trice en physique Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.03.2025 Date d'entrée en fonction: 15.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement secondaire du deuxième d Qui sommes-nous? Le Collège St-Michel est une école historique de renommée située au centre de Fribourg. Selon la devise "Laudamus veteres sed nostris utimur annis", notre institution est fière de son passé, mais tourne son regard également vers l'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons des perspectives intéressantes de développement professionnel dans un contexte stimulant et la participation à des projets passionnants. De plus, l'Etat-Employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vies privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ces collaborateur-trice-s. Vos missions Préparer le matériel des expériences pour les cours et les travaux pratiques selon les instructions des professeur.e.s de physique Gérer les stocks et le suivi du budget de la branche Effectuer les commandes de matériel en accord avec les professeur.e.s de la branche Entretenir le matériel didactique Profil souhaité CFC laborant en physique, d'automaticien, d'électronicien, d'électricien, de mécanicien ou titre jugé équivalent Aptitude à la collaboration avec le corps professoral et les élèves Flexibilité et souplesse dans l'emploi du temps (horaires scolaires) Rigueur, capacité d'organisation et connaissances dans le domaine de la sécurité Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Hicham Frossard, Administrateur du Collège St-Michel, E-Mail schreiben , T +41 26 305 41 25 Date de publication: 10 févr. 2025 N° de référence: 8715

Responsable du système support pour l'éducation Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.02.2025 Date d'entrée en fonction: 01.04.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement secondaire du deuxième d Qui sommes-nous? Le Centre de compétences Fritic est responsable de tous les aspects en lien avec le numérique dans le domaine de l'enseignement du canton de Fribourg. Pour en savoir plus, notre site www.fritic.ch vous donnera toutes les informations nécessaires. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Piloter la mise en place du système support dédié à l’éducation fribourgeoise (portail JIRA) Rythmer, suivre, accompagner le fournisseur de développement de la solution de support Soutenir la mise en place du dispositif de gestion centralisée du parc informatique (mobile device management et gestion de classe) Former et accompagner les futurs responsables informatiques cantonaux des écoles (~20 EPT), principalement gestion et administration du mobile device management scolaire Elaborer et mettre en œuvre les procédures standards, méthodes, les documents de formation et les outils des projets Participer activement à l’amélioration continue des process et solutions Profil souhaité Brevet fédéral ou équivalent complété par des formations certifiées dans le domaine d’activité (exigé) Expérience professionnelle dans l’administration de plateforme JIRA service management (un atout) Expérience professionnelle dans l’administration de parc informatique utilisant un dispositif de mobile device management (un atout) Expérience professionnelle dans le milieu IT de l’éducation (un atout) Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer. Orientation « service aux bénéficiaires » (exigé) Moteur dans le suivi et la progression des réalisations (exigé) Appétence pour la technologie, la transmission du savoir, l’amélioration continue et la documentation, y compris pour les utilisateurs (exigé) Maîtrise de la langue française (exigé). De très bonnes connaissances de la langue allemande (un atout) Vous trouverez le détail de la fonction de référence : manager de services TIC Coordonnées des personnes de contact Philippe Froidevaux, Directeur, Centre de compétences Fritic, T +41 26 305 72 60, M +41 79 355 44 54 Date de publication: 10 févr. 2025 N° de référence: 8733

Collaborateur-rice administratif-ve supérieur-e auprès du service de la formation continue Taux d'activité: 55-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.03.2025 Date d'entrée en fonction: 16.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école pédagogique Fribourg Qui sommes-nous? La Haute École pédagogique Fribourg (HEP-PH FR) est une institution de formation bilingue et de niveau tertiaire chargée de former des enseignant·e·s du degré primaire, de fournir des prestations dans la formation continue, dans la recherche et le développement ainsi que dans la documentation pédagogique et le multimédia. Dès l’automne 2025, elle fera partie de l’université de Fribourg, dans une nouvelle faculté des sciences de l’éducation et de la formation (Eduform). Le secteur de la Formation continue – Weiterbildung élabore, planifie et réalise des offres de formation continue pour les enseignant·e·s et les directions d’établissement du Canton de Fribourg. A l’Université de Fribourg, ce service sera rattaché directement au rectorat de l’université et à un comité stratégique. Pour répondre à la diversité des défis dans le monde de l'éducation et de la formation, nous misons sur la diversité des profils et des parcours au sein de notre personnel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et stimulant, et contribuer activement à la formation continue des professionnel·les de l’éducation, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Vos missions Assurer le suivi administratif de formations spécifiques et prendre des décisions par délégation de compétences Accompagner les responsables de domaines et les formateur·trices dans l’organisation, la publication et la mise en œuvre de leurs offres Planifier et coordonner des colloques et manifestations professionnelles Soutenir l’équipe dans l’utilisation du logiciel métier et assurer le lien avec le service informatique et l’équipe de développement Informer, conseiller et orienter les partenaires internes et externes Profil souhaité Diplôme de commerce avec maturité professionnelle, Bachelor HES ou formation équivalente Expérience dans les domaines de l’administration, de la communication ou de l’informatique Capacité à travailler de manière structurée, autonome et proactive Agilité face aux enjeux et défis du quotidien, ainsi qu’une ouverture à travailler dans un contexte de grands changements institutionnels Aisance dans l’utilisation d’outils numériques et capacité à en accompagner l’usage Excellentes connaissances en français avec de très bonnes connaissances en allemand Nous offrons : CDI avec transfert automatique à l’Université de Fribourg dès le 1er août 2025. Coordonnées des personnes de contact Laura Beccari, Secrétaire exécutive du Conseil de direction et présidente de la commission de recrutement, T +41 26 305 73 09 Date de publication: 6 févr. 2025 N° de référence: 8756

Collaborateur-trice administratif-tive Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.04.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la justice Qui sommes-nous? Les commissions de conciliation en matière de bail à loyer permettent notamment de lutter contre les abus, de résoudre les litiges entre propriétaires et locataires et d'assurer une certaine protection des locataires. Elles examinent régulièrement les cas litigieux et traitent plus de 1000 contestations de locataires par année. Un important pourcentage d'entre elles aboutit à une entente (plus de 70%). Vos missions Gestion et organisation du secrétariat de la Commission Planification et préparation des séances Citation des parties Tenue du procès-verbal lors des séances de conciliation Traitement des demandes de report de séances Traitement des demandes de prolongation Lancement et suivi des échanges d’écritures (contestation de la hausse de loyer, défaut de la chose louée, expulsion, etc.) Suivi des dossiers Etablissement des statistiques Profil souhaité Formation commerciale (niveau CFC ou titre jugé équivalent) Diplôme de secrétaire juridique et/ou expérience dans le domaine juridique Dans l’idéal, connaissance en droit du bail Expérience dans la gestion administrative Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook) Dans l’idéal, connaissance de Tribuna Sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation Esprit d'initiative et aptitude à travailler de manière autonome et rigoureuse Aisance rédactionnelle et dans les contacts Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Sophie Sarah Dumartheray, Présidente suppléante, E-Mail schreiben , T +41 26 305 14 11 Date de publication: 5 févr. 2025 N° de référence: 8747

Formateur-trice praticien-ne à l'Unifr Taux d'activité: 20% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école pédagogique Fribourg Qui sommes-nous? La Haute École pédagogique Fribourg est une institution de niveau tertiaire et qui comprend près de 550 étudiant·e·s en formation et près de 185 membres du personnel. Accréditée institutionnellement, la HEP|PH FR assure les missions de formation initiale, de formations continues et de prestations aux tiers, et de recherche et développement de la culture scolaire fribourgeoise. Dès la rentrée académique, la HEP|PH va intégrer la nouvelle faculté des sciences de l’éducation et de la formation de l’unifr (Eduform) ; les locaux de la future entité restent sur le site de la rue de Morat en tant que l’un des bâtiments principaux de la nouvelle faculté. Pour répondre à la diversité des défis dans le monde de l'éducation et de la formation, nous misons sur la diversité des profils et des parcours au sein de notre personnel. Pourquoi nous rejoindre ? Afin de renforcer le secteur de la pratique professionnelle. Vos missions Activités d’enseignement en team teaching : préparation et animation de journées d’atelier dans le cadre de la formation initiale des futures enseignantes et des futurs enseignants du degré primaire Ce dispositif de formation vise à approfondir le contenu de certains cours et offre un espace de dialogue privilégié avec la pratique. Il nécessite une collaboration étroite avec les autres membres du personnel enseignant de la HEP|PH FR, ainsi qu’un échange constant avec le milieu scolaire (cycle 1 et cycle 2) Intérêt et disponibilité à participer au développement de l’institution, au conseil et au soutien aux étudiantes et étudiants (mentorat) ainsi qu’aux activités de recherche et développement, formations continues et prestations aux tiers Profil souhaité Diplôme d’enseignement au niveau primaire Au moins quatre années d’expérience professionnelle Un taux d’activité d’au moins 40% en parallèle, dans les écoles du degré primaire De très bonnes compétences professionnelles et une expertise du degré cible Une motivation à prendre part à d’autres activités que l’enseignement (recherche et développement, prestations à des tiers dont par exemple création de mallettes pédagogiques, et formations continues) Une agilité à répondre aux défis du quotidien et une motivation réelle à intégrer une institution en contexte de grands changements Bonnes connaissances de la langue seconde (allemand) Titulaire du CAS de formateur praticien ou de formatrice praticienne (ou motivation à le suivre ultérieurement) Coordonnées des personnes de contact Dr Frédéric Inderwildi, Doyen de la formation initiale et président de la commission de recrutement, T +41 26 305 71 15 Anne-Marie Geinoz, Répondante pour le dispositif « ateliers » à la HEP|PH FR et enseignante, T +41 79 285 06 78 Date de publication: 6 févr. 2025 N° de référence: 8759

Maître-sse de didactique disciplinaire à l'Unifr dans le domaine de la didactique générale Taux d'activité: 15-20% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école pédagogique Fribourg Qui sommes-nous? La Haute École pédagogique Fribourg est une institution de niveau tertiaire et qui comprend près de 550 étudiant·e·s en formation et près de 185 membres du personnel. Accréditée institutionnellement, la HEP|PH FR assure les missions de formation initiale, de formations continues et de prestations aux tiers, et de recherche et développement de la culture scolaire fribourgeoise. Dès la rentrée académique, la HEP|PH va intégrer la nouvelle faculté des sciences de l’éducation et de la formation de l’unifr (Eduform) ; les locaux de la future entité restent sur le site de la rue de Morat en tant que l’un des bâtiments principaux de la nouvelle faculté. Pour répondre à la diversité des défis dans le monde de l'éducation et de la formation, nous misons sur la diversité des profils et des parcours au sein de notre personnel. Pourquoi nous rejoindre ? Afin de renforcer son secteur de formation initiale dans le domaine de la didactique générale et de l’accompagnement individuel en mentorat/tutorat. Vos missions Planification et mise en œuvre de dispositifs de formation innovants en formation initiale (cycles 1 et 2) dans le domaine de la didactique générale (en 3ème année) et mise en œuvre de liens entre didactique générale et les différentes didactiques disciplinaires Accompagnement de plusieurs étudiant-e-s dans le dispositif du mentorat Coordination et encadrement d’un travail de bachelor Motivation à prendre part aux activités de formations continues et prestations aux tiers (par exemple en lien avec la didactique générale, la gestion de classe ou l’éducation numérique) ou aux activités de recherche et développement Participation à la veille scientifique dans son domaine de référence et au développement institutionnel Profil souhaité Master dans un domaine en lien avec les sciences de l’éducation ou titre jugé équivalent (doctorat est un atout, mais pas exigé pour ce poste qui privilégie l’interaction entre théorie ou pratique) Au moins cinq à dix années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’enseignement du primaire et/ou du tertiaire Excellentes aptitudes à s’organiser, à penser en réseau et à travailler en équipe Une motivation à prendre part à d’autres activités que l’enseignement (recherche et développement, prestations à des tiers dont par exemple création de mallettes pédagogiques, et formations continues) Une agilité à répondre aux défis du quotidien et une motivation réelle à intégrer une institution en contexte de grands changements Bonnes connaissances de la langue seconde (allemand) Nous offrons: contrat de durée déterminée : 01.08.2025 au 31.07.2027 (jusqu’à l’entrée en vigueur du nouveau plan de formation initiale) Coordonnées des personnes de contact Dr Delphine Etienne-Tomasini, Rectrice et présidente de la commission de recrutement, T +41 26 305 71 48 Dr Frédéric Inderwildi, Doyen de la formation initiale francophone et membre du conseil de direction, T +41 26 305 71 15 Date de publication: 6 févr. 2025 N° de référence: 8758

Secrétaire Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.02.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-4723 Département d'histoire contemporaine Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Responsable du secrétariat du Département Histoire contemporaine Insertion de l'offre des cours dans la base de données de l'Université (GEFRI) et lien avec le Décanat Suivi administratif des inscriptions aux examens, aux cours et parcours académiques Inscription des résultats dans les dossiers des étudiant-e-s Liaison avec les personnes en charge du conseil aux études Suivi et mise à jour du site Web lié au Département Coordination des activités de secrétariat avec la Zeitgeschichte, prise de PV des séances de Département (français et allemand) Suivi de la comptabilité, budget, factures, etc. Travail de secrétariat usuel Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou titre équivalent avec quelques années d'expérience de secrétariat Maîtrise de l'informatique de bureau de base, avec expérience avérée de gestion de bases de données ou à acquérir rapidement en formation continue Capacité à tenir à jour un site Web Autonomie dans le travail, compétences reconnues dans la gestion du suivi administratif Expérience dans une institution de l’enseignement supérieur serait un avantage Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande (anglais passif serait un avantage) Coordonnées des personnes de contact Jean-François Fayet, E-Mail schreiben Date de publication: 6 févr. 2025 N° de référence: 8739

Collaborateur-trice scientifique spécialisé-e en paysage et aménagement Taux d'activité: 55-60% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des forêts et de la nature Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Le Service des forêts et de la nature (SFN) a pour tâche la gestion et la conservation des forêts, des biotopes, du paysage, la protection et la promotion de la flore et de la faune, la prévention et la protection contre les dangers naturels et la formation forestière. Il dispose d’une présence territoriale couvrant l'ensemble du canton de Fribourg. Ses diverses tâches sont coordonnées au niveau de la centrale et mises en œuvre dans les arrondissements forestiers ainsi que dans les régions de surveillance de la faune Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Vous examinez des dossiers de construction dans le domaine nature et paysage et rédigez des préavis Vous examinez des dossiers de planification cantonale, régionale et locale dans le domaine nature et paysage et rédigez des prises de position Vous êtes responsable de la thématique paysage au sein de la section nature et paysage, en particulier vous coordonnez la mise en œuvre de la CPS (Conception Paysage Suisse), de l’inventaire IFP et des paysages d’importance cantonale Vous êtes la personne ressource pour la section dans le domaine de l’aménagement du territoire Vous soutenez les communes dans la mise en œuvre de la LPNat Vous accompagnez les projets d’agglomération pour les thématiques nature et paysage Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un Master en géographie, aménagement du territoire, sciences de l’environnement ou formation jugée équivalente Vous disposez de bonnes connaissances et/ou expérience en aménagement du territoire et protection du paysage Vous êtes à l’aise dans la communication orale et dans la rédaction Vous disposez d’une solide expérience en gestion de projets Vous disposez d’un bon esprit de synthèse et d’une vue globale (pensée en réseau) Vous disposez d’un permis de conduire (cat. B) Vous maîtrisez la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Francesca Cheda, Cheffe de section nature et paysage, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 88 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8762

Infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e (ICLS), RFSM Marsens Taux d'activité: 50-80% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 16.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le cadre du déploiement de votre fonction, les compétences suivantes sont requises : Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie clinique de la Direction des soins et institutionnelle Intégrer les données probantes dans la pratique clinique au profit de la qualité, de la sécurité et de l’efficience des soins Contribuer au développement des compétences des équipes et les accompagner dans le changement Définir et mettre en place des indicateurs qualité pour le pilotage de la performance clinique Initier et gérer des projets cliniques complexes pour le secteur de soins Expérience éprouvée dans le travail interprofessionnel et en équipe Leadership clinique Organisation et résistance au stress Compétences organisationnelles et méthodologiques Transfert de connaissance par des activités d’enseignement interne et externe Profil souhaité Titulaire d’un Master ès Sciences en sciences infirmières ICLS Minimum 2 ans d'expériences à 100% en soins en santé mentale Expérience réussie dans la conduite de projet clinique Excellent relationnel et aptitude de collaborer dans le travail interprofessionnel et en équipe Responsable et capable de gérer les dossiers placés sous sa responsabilité de manière autonome Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Compétence à soutenir le développement individuel et collectif par du renforcement positif A l’aise à se mouvoir dans une organisation matricielle Etre réactif(ve) et polyvalent(e) afin de répondre aux priorités Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et passionné par la profession infirmière et es soins à valeur ajoutée pour le patient Un management et une organisation matricielle qui renforce l’intelligence collective, la collaboration entre les différentes organisations Des conditions d’engagement avantageuses Salaire et prestations analogues à ceux de l’Etat de Fribourg Coordonnées des personnes de contact Stéphane Antille, Directeur des soins, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 07, Aurélie Clément-Perritaz, Responsable du développement clinique, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 04 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8766

Infirmier-ère Chef-fe de service (ICS), RFSM Marsens Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 16.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour compléter l'équipe de management de la Direction des soins : Domaine d'activités : Proposer les axes de gestion et de développement conformément au plan stratégique puis en assurer le bon déploiement Répondre de l’ensembles des activités des soins au sein des services placés sous votre responsabilité et assurer l’organisation du travail en cohérence avec la stratégie du Département Contribuer au développement d’une culture du travail interprofessionnelle Promouvoir et représenter le Département des soins auprès des organisations spécialisées et des services de l’Etat, sur délégation de la direction des soins Profil souhaité Compétences professionnelles : Expérience professionnelle de 5 ans minimum Expertise dans le domaine de la santé mentale Expérience éprouvée en management et gestion de projets Maîtrise des outils informatiques usuels Maîtrise de la langue allemande ou française, vous possédez un niveau minimum B2 dans l’autre langue Compétences personnelles : Capacité de leadership Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire Sens de l’organisation et de la délégation Autonomie et sens des responsabilités Sens de la communication et de la négociation Coordonnées des personnes de contact Stéphane Antille, Directeur du département des soins, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 07 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8765

Infirmier-ère, RFSM Marsens - Unité Luna Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 09.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions CDD de 10 mois (01.07.2025 au 30.04.2026) pour l'unité Luna qui est une unité hospitalière de crise, spécialisée dans la prise en charge des personnes (18-65 ans) souffrant de troubles de la personnalité borderline Profil souhaité Titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES ou titre jugé équivalent Intérêt marqué pour le travail avec les personnes en situation de crise, expérience avec des patients souffrants d’un trouble de la personnalité borderline est un atout Intérêt marqué à travailler avec le modèle de Thérapie Comportementale Dialectique Vous avez le sens de l’autonomie, l’esprit d’initiative, des grandes aptitudes pour le travail en équipe et la communication interdisciplinaire Vous portez un intérêt pour le développement de la qualité des soins et des pratiques professionnelles Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Coordonnées des personnes de contact Dionita Baudois, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 09 81 Adeline Meuwly, ICUS adj., E-Mail schreiben , T +41 26 308 09 83 Date de publication: 12 févr. 2025 N° de référence: 8774

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 13 Date de publication: 10 févr. 2025 N° de référence: 8742

Stagiaire, RFSM Marsens - Département Finances et Comptabilité Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 02.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Au sein d’une petite équipe, vous participez aux activités du département des finances, avec pour principales tâches : Participation à la tenue de la comptabilité débiteurs (facturation, saisie des encaissements et des imputations comptables) Participation à la tenue de la comptabilité fournisseurs Aide à la tenue du guichet et des caisses (répondre au guichet, contrôle de caisse…) Autres tâches administratives diverses (courrier, archives…) Profil souhaité Titulaire d’une maturité (gymnasiale ou professionnelle) ou d’un diplôme d’une école de commerce Maîtrise des outils informatiques MS-Office Maîtrise de la langue française (une bonne connaissance de l’allemand serait un atout) Durée du stage : 1 année Coordonnées des personnes de contact Norbert Panchaud, Adjoint de la Directrice financière, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 51 Date de publication: 11 févr. 2025 N° de référence: 8764

Infirmier-ère, RFSM Marsens - Unité Atlas Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 23.02.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour l’unité Atlas , Secteur de psychiatrie et de psychothérapie pour adulte spécialisée dans la prise en soins de patients en crise psychique aigue (focus 35-65 ans) : Un cadre de soin dynamique en plein développement de nouveaux concepts de soin novateurs (évaluation clinique infirmière, soins intensifs de la crise psychique aigüe) Un programme de formation interne Un cadre de travail agréable, interdisciplinaire, basé sur une charte éthique qui valorise les valeurs humaines de bienveillance, d’optimisme, d’humanisme et de partenariat Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère HES ou équivalent Expérience en psychiatrie ou volonté de développer une expérience dans ce domaine Intérêt pour la prise en soin de la crise psychique aigüe Faculté d’adaptation et ouverture à la nouveauté, participation active à la création d’offres en soin Adhérer aux principes et valeurs de la charte éthique du Réseau Fribourgeois de Santé Mentale Maîtrise des outils bureautiques usuels Maîtrise orale et écrite du français Coordonnées des personnes de contact Sarah Borcard (ICUS), E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 21 Annick Geinoz (ICS), E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 02 Date de publication: 5 févr. 2025 N° de référence: 8737

Infirmier-ère, RFSM Marsens - Unité Aubépine Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 23.02.2025 Date d'entrée en fonction: 01.03.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions L’unité Aubépine , située sur le site de Marsens, est une unité hospitalière accueillant des personnes âgées atteintes de troubles neurocognitifs majeurs (démences). Elle prend en charge des patients en situation de crise et/ou présentant des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD) décompensés. Assurer des soins infirmiers complets : soins de base, soins somatiques et médico-délégués Accompagner les patients atteints de démence et présentant des SCPD décompensés, en veillant à leur qualité de vie et en tenant compte de leurs valeurs et de celles de leur entourage Collaborer avec les familles et les équipes interdisciplinaires pour une prise en charge globale et personnalisée Contribuer à l’analyse et à l’amélioration des pratiques professionnelles pour garantir la qualité et la continuité des soins Profil souhaité Expérience confirmée dans les soins aux personnes âgées (gériatrie) Minimum 2 ans d’expérience hospitalière auprès de patients âgés atteints de troubles psychiatriques ou neurocognitifs (un atout) Maîtrise des outils informatiques courants Nous offrons Un environnement de travail dynamique, porté par des concepts de soins novateurs Un programme de formation interne permettant le développement des compétences Une équipe interdisciplinaire engagée, évoluant dans un cadre de travail bienveillant, fondé sur les valeurs d’optimisme, d’humanisme et de partenariat Coordonnées des personnes de contact Sidonie Nanzer, ICUS Unité Aubépine, E-Mail schreiben , T +41 26 308 0401 Anna Tajes, Infirmière cheffe de service, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 03 Date de publication: 6 févr. 2025 N° de référence: 8743

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Morat, CH, Lac, CH Délai de postulation: 28.02.2025 Date d'entrée en fonction: 01.03.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Préfecture du Lac Qui sommes-nous? Les Préfectures, localisées dans les chefs-lieux de chaque district, déploient leurs activités dans une multitude de domaines au niveau régional, offrant des prestations de proximité, notamment dans le domaine des permis de construire, des droits politiques, de la surveillance des communes, des établissements publics, de la procédure pénale, des manifestations publiques, et des autorisations diverses. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer l’exécution des prestations administratives de la Préfecture de manière autonome dans le respect des normes, des bases légales et des directives. Traiter les infractions à la loi sur la circulation routière Exécuter les tâches de secrétariat de la Préfecture Exécuter des prestations par délégation du préfet et/ou des lieutenante-e-s de préfet (travaux liés aux ordonnances pénales, processus liés aux conciliations pénales, dossiers en lien avec les patentes et les établissements publics) Préparer et coordonner diverses tâches administratives (rédaction de rapports, de procès-verbaux, etc.) Durée déterminée – 2 ans Profil souhaité CFC employé-e de commerce Connaissances de base en informatique (Word, Excel, SAP) Orientation service, flexibilité et initiative Connaissance de l’administration publique un plus Très bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Christoph Wieland, Préfet Préfecture du Lac Schlossgasse 1 3280 Murten E-Mail schreiben ; T +41 26 305 90 71 Date de publication: 10 févr. 2025 N° de référence: 8763

Chef-fe de l'instruction de la PCi Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 14.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la sécurité civile et militaire Qui sommes-nous? Le Service de la sécurité civile et militaire a pour mission de coordonner les activités liées à la protection de la population et d'assurer la conduite en cas d’engagement, d’administrer la protection civile et les affaires militaires ainsi que d’assurer la gestion des bâtiments militaires dont le canton a la responsabilité Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Assurer la formation en conduisant l'instruction des astreints, des cadres de la protection civile (PCi) ainsi que le personnel des partenaires du canton Planifier et conduire l'instruction afin de garantir la disponibilité de base et opérationnelle des bataillons de la PCi Représenter les intérêts de la PCi fribourgeoise au sein des différents groupes de travail intercantonaux et fédéraux Développer et établir, selon les lignes directrices / directives en vigueur, les concepts et la documentation pour l'instruction Appuyer les différents secteurs de la PCi et du service dans diverses tâches Profil souhaité Bachelor (HES) ou formation technique supérieure Brevet fédéral d'instructeur PCi (formation en cours d'emploi possible) Certificat FSEA formateur (un atout) Expérience de conduite et d'état-major Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Pierre Burton, Commandant PCi, E-Mail schreiben , T +41 26 305 38 87 Date de publication: 10 févr. 2025 N° de référence: 8738

Chef-fe de section Production animale Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 23.02.2025 Date d'entrée en fonction: 01.04.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 23.02.2025 Date d'entrée en fonction 01.04.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Organiser, coordonner et planifier les activités de sa section Conduire les 6 secteurs de la section (Vaches laitières, Vaches allaitantes, Porcs, Chevaux, Taureaux/moutons, Alpages) Définir des attentes en termes de missions, tâches et objectifs, et en assurer la cohérence avec ceux de l’organisation Attribuer à ses subordonné-e-s des instructions nécessaires pour que ceux-ci ou celles-ci puissent planifier et organiser leur travail Travailler au sein de la production animale Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité Maîtrise fédérale agricole, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent-e de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales ou être prêt à suivre la formation Diplôme fédéral d’expert-e en management du domaine des privations de liberté, du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Très bonnes connaissances de la production animale Compétences dans l’utilisation de véhicules et machines agricoles Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Personnalité affirmée ayant de l’initiative, le sens de l’organisation et les aptitudes pour diriger et accompagner des collaborateurs Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Chevalley Claude-Alain, Chef de section Production végétale, E-Mail schreiben , T +41 79 346 78 40, Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 10 févr. 2025 N° de référence: 8754

Chauffeur-e-cantonnier-ère - SIERA Vaulruz Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Vaulruz, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 02.03.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Vaulruz, CH, Gruyère Délai de postulation 02.03.2025 Date d'entrée en fonction 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Comme chauffeur-e-cantonnier-ère au centre d'entretien SIERA de Vaulruz, vous exécutez des travaux d'entretien d'exploitation des routes nationales (autoroutes) : Service hivernal (déneigement, salage, surveillance de l'état de la chaussée) Entretien des espaces verts Nettoyages (tunnels, chaussées, talus, curage de canalisations) Mise en place de signalisation légère et lourde Permanence de piquet (la nuit, ainsi que samedi, dimanche et jours fériés) Profil souhaité CFC d'un métier manuel ou formation jugée équivalente Permis de conduire poids lourd et remorque (CE) Sensibilité à la préservation de la biodiversité Aisance dans différents travaux manuels Durant la permanence de piquet, vous êtes en mesure de vous rendre en 25 minutes sur le lieu de travail Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Giuseppe Gambera, Chef de Centres Granges-Paccot - Vaulruz, T +41 26 305 44 43 Date de publication: 5 févr. 2025 N° de référence: 8725

ICUS adjoint-e, RFSM Villars-sur-Glâne - Urgences psychiatriques et triage Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.02.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Nous recherchons un candidat dont les compétences et la personnalité viendront compléter celles de l’ICUS en place. Ce rôle exige une collaboration étroite, dans un esprit de complémentarité et de synergie, afin de renforcer la dynamique et l’efficacité de l’équipe. Nous valorisons des profils apportant des perspectives différentes, des savoir-faire variés et une capacité à enrichir le leadership existant. Vos tâches Positionnement en tant qu’expert-e des urgences psychiatriques et du triage En collaboration avec l’ICUS, participation à la conception et au développement du triage et des processus des urgences psychiatriques Participation au développement des projets cliniques sous délégation de l’ICUS, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et le département de formation de la direction des soins Suppléance de l’ICUS pendant ses absences Travail en binôme avec l’ICUS Participation active à l’activité clinique du service (triage, évaluation des urgences, suivis de crise) Profil souhaité Exigences métier Expérience éprouvée dans le domaine de la santé mentale Connaissance du réseau Maîtrise des outils informatiques courants Adhésion aux principes éthiques du RFSM Exigences personnelles Capacité de leadership et de gestion de la complexité Excellente gestion du stress et des conflits Aptitude reconnue à travailler en équipe multidisciplinaire Compétences organisationnelles Autonomie et sens des responsabilités. Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue (niveau B2 au minimum) Coordonnées des personnes de contact Isaline Montoro, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 12 31 Anna Tajes, ICS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 03 Date de publication: 17 févr. 2025 N° de référence: 8775