Etat du canton de Fribourg

Adjoint-e de direction d'école primaire, cercle scolaire Bulle-Morlon, sites Condémine et Léchère Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 04.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Taux d'activité 80-100% Lieu Bulle, CH, Gruyère Délai de postulation 04.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le respect des orientations fixées par le Service de l'enseignement obligatoire et la DFAC, l’adjoint/e de direction d'une école primaire est chargé/e de seconder le/la directeur/trice dans ses tâches d’organisation, du fonctionnement et de la gestion administrative et pédagogique de l’établissement, de la qualité de l’enseignement et de l’éducation, ainsi que de la collaboration avec l’ensemble des partenaires scolaires Profil souhaité Diplôme d’enseignement aux degrés préscolaire et primaire (bachelor) Minimum 8 ans d'expérience professionnelle (enseignement) Si possible CAS en gestion et direction d’institution de formation ou formation jugée équivalente Bonne connaissance du degré scolaire Aptitude à établir des relations humaines positives avec les jeunes et les adultes Expérience souhaitée dans la conduite de projets pédagogiques et/ou d’un groupe de travail Sens de la communication, de la collaboration et des responsabilités au sein d’une équipe Maîtrise de logiciels informatiques Intérêt pour le suivi des élèves Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Sophie Moura, Directrice d'école primaire, T +41 26 919 49 63 Thierry Bürgisser, Directeur d'école primaire, T +41 26 919 49 51 Date de publication: 18 juin 2025 N° de référence: 9191

Agent-e d'exploitation Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 18.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Association du centre professionnel cantonal Qui sommes-nous? L'Association du Centre professionnel cantonal (ACPC) a pour but d'aider le financement de la formation professionnelle dans le canton. Sa création date de 1961. Elle réunit, en tant que membres, l'Etat, l'ensemble des communes du canton et les organisations du monde du travail désignées par les statuts. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Lieu de travail : rue Dardens 80, 1630 Bulle (Ecole professionnelle artisanale et commerciale Bulle / EPAC) Vos missions Entretien courant des locaux et abords des bâtiments Contrôle du bon fonctionnement des installations techniques Exécution de réparations simples Participation aux activités particulières des Ecoles Contribution au respect des normes d'hygiène Gestion et suivi du personnel de nettoyage Collaboration à la gestion durable des déchets Collaboration à la formation de l'apprenti-e agent-e d'exploitation Participation à des groupes de travail liée au développement du site Inventaire et gestion des machines ou autres Participation à la gestion des accès Surveillance des mesures de sécurité incendie Profil souhaité CFC d'agent-e d'exploitation ou CFC dans un domaine technique ou formation jugée équivalente Connaissances en technique du bâtiment Permis de conduire (catégorie B) Maitrise des logiciels informatiques MS-Office, KMX, MCR et autres Formation de chargé de sécurité : un atout ou intérêt pour la suivre Aptitude à travailler de manière autonome et esprit d'initiative Sens des priorités et contacts humains Maitrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Benoît Michel, Responsable exploitation ACPC, T +41 26 305 26 12 Date de publication: 17 juin 2025 N° de référence: 9200

Assesseur-e (contrôle des comptes/successions) auprès de la Justice de paix de la Gruyère Taux d'activité: -% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 10.07.2025 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profil souhaité Expérience et compétences dans le domaine du contrôle des comptes/successions. Les candidat-e-s doivent être très disponibles (env. 30-40%) Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 1 juil. 2025 N° de référence: 9135

Cantonnier-ère, dépôt d'Estavayer-le-Lac Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 29.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Estavayer-le-Lac, CH, Broye Délai de postulation 29.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Travaux d'entretien d'exploitation des routes cantonales : Entretien d'exploitation (entretien des zones vertes, travaux de nettoyage, service de piquet) Service hivernal (mise en place de protections, surveillance et contrôle du réseau, service de surveillance hivernal) Travaux de réparations locales Entretien et réparation des équipements Profil souhaité CFC de paysagiste, bûcheron-ne, agent-e d’exploitation, d'un métier manuel ou formation et expérience de niveau équivalent Aptitude aux travaux manuels et à effectuer de petits travaux d'entretien Expérience du travail en équipe Être en mesure de se rendre en 25 minutes sur le lieu de travail durant les services de piquet et de surveillance hivernal Permis de conduire : min. cat. B, BE, C1 serait un avantage Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Patrice Bersier, Contrôleur des routes, T +41 26 305 91 37 Date de publication: 24 juin 2025 N° de référence: 9078

Analyste métier (business analyst) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du personnel et d'organisation Qui sommes-nous? Le Service du personnel et d’organisation (SPO) met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Le SPO est un service central qui conseille et soutient les Directions, les établissements et les unités administratives ainsi que des collaborateurs et collaboratrices de l'Etat de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La gestion de l’analyse métier des projets de transformation numérique de l’Etat de Fribourg est centralisée au sein du Service du Personnel et d’Organisation (SPO) En tant qu’analyste, vous interviendrez sur plusieurs projets informatiques, vous aurez les tâches suivantes : Accompagner et conseiller les unités administratives dans l’élaboration de l’étude comprenant l'analyse de la situation, les objectifs et les exigences sommaires ainsi que les variantes (étude) Conduire la modélisation détaillée des processus métiers cibles Recueillir et analyser les besoins, exigences et contraintes (métiers, légales et techniques) Expliciter les besoins fonctionnels pour l’équipe technique Définir les cas de tests métier et participer aux campagnes de test Maintenir la documentation fonctionnelle des projets Profil souhaité Master (UNI / HES) ou formation équivalente Expérience avérée de plusieurs années en tant qu’analyste métier Certification IIBA (CBAP ou CCBA) ou équivalent Connaissance des langages de modélisation UML, BPMN, Archimate Connaissance des principes agiles Compréhension du concept d’architecture d’entreprise est un atout Expérience avérée dans l’administration publique et de la méthodologie HERMES Compréhension de l’architecture globale informatique et des problématiques d’intégration Excellent esprit d’analyse, de synthèse et de vulgarisation Très bonne capacité de gestion, de négociation et sens du détail Bonne capacité d’adaptation, ouverture d’esprit et autonomie Maitrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue officielle Coordonnées des personnes de contact Laurent Collet, Responsable des analystes métiers, T +41 26 305 85 24 Date de publication: 26 juin 2025 N° de référence: 9220

Chef-fe de projets - Infrastructures de mobilité routière CDD Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des ponts et chaussées Qui sommes-nous? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre engagement portera sur les études et la réalisation d’infrastructures de mobilité. Le/la chef-fe de projets est responsable, en tant que maître d’ouvrage, de l’ensemble du processus des projets d’infrastructures de mobilité selon les normes SIA 103 et 112 et de l'obtention des résultats conformément aux objectifs établis par le service, en respectant la qualité, les délais et les coûts fixés. Il/elle assure également la haute surveillance pour l’Etat sur les réseaux d’infrastructures cantonales de mobilité. Le poste est à repourvoir pour une durée déterminée jusqu'à la fin de l'année 2025. Profil souhaité Ingénieur-e en génie civil avec master UNI, EPF ou HES, ou formation et expérience jugées équivalentes Formation et expérience professionnelle dans la conduite y compris la planification de projets d’infrastructures de mobilité Expérience dans les études et dans le suivi de la réalisation d’infrastructures de mobilité Très bonne capacité d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation et de la planification Créativité en matière de résolution de problèmes techniques liés au génie civil Connaissance des marchés publics Expérience du management de la qualité Aisance rédactionnelle Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Rolf Loosli, chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 49 Frédéric Loup, chef de projets, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 68 Date de publication: 30 juin 2025 N° de référence: 9203

Chef-fe de section administration Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement SeCA Vos missions Gestion et organisation d’un secrétariat avec encadrement d’apprentis et stagiaires Gestion administrative des ressources humaines du service Est en charge d’établir le plan financier, le budget et les comptes du service Soutien à la direction du service et aux cadres pour les questions d’organisation du service, financières/budgétaires et en ressources humaines Responsable de la logistique du Service Profil souhaité Bachelor / Master en administration publique ou en économie ou titre jugé équivalent Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’administration Expérience en gestion de personnel et en planification financière Capacité à travailler de manière autonome Esprit d'équipe Expérience en digitalisation et cyberadministration serait un avantage Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Giancarla Papi, Cheffe de service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 17 Date de publication: 30 juin 2025 N° de référence: 9205

Chef-fe de service adjoint-e et conseiller ou conseillère juridique Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la justice Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Responsabilité de l’organisation des examens du barreau et du notariat Responsabilité du Secteur de la récupération des dépenses d’assistance judiciaire Gestion de dossiers juridiques ou projets en lien avec l’activité du Service, de la Direction ou avec le Pouvoir judicaire Responsabilité de procédures de législation Responsabilité de procédures de consultation pour le compte du Pouvoir judiciaire Profil souhaité Formation universitaire complète en droit (Master) Expérience professionnelle d’au moins 5 ans Brevet d’avocat ou formation jugée équivalente Expérience dans une administration ou une institution publique Expérience dans la conduite d’équipe souhaitée Esprit d’analyse et de synthèse Capacité de travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante Bonnes aptitudes de communication et de négociation Très bonnes capacités d’organisation et de priorisation, résistance au stress Aisance avec les outils informatiques Très bon sens rédactionnel Maîtrise écrite et orale du français, avec de bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Mélanie Maillard Russier, Cheffe de service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 14 40 Date de publication: 25 juin 2025 N° de référence: 9219

Coordinateur-trice cantonal pour l'asile et l'intégration / Chef-fe de secteur Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'action sociale Qui sommes-nous? Le Service de l'action sociale SASoc , autorité compétente dans le canton de Fribourg notamment pour la conduite, la coordination et la surveillance du dispositif pour l’asile et les réfugiés (LASI), recherche pour une entrée au 1er janvier 2026 ou à convenir, un-e collaborateur-trice scientifique – Coordinateur-trice asile et intégration / Chef-fe de secteur à 70%-80% (dont 70% pour une durée indéterminée). Seules les postulations en ligne par le site de l'Etat de Fribourg jobs.fr.ch seront prises en considération. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assumer la gestion et la coordination administrative, sociale, organisationnelle, financière, juridique, analytique et conceptuelle de la politique d’asile et d’intégration cantonale Remplir les tâches de coordination selon l’article 4 de l’Ordonnance asile II Conduire le secteur asile du Service Créer et consolider les conditions cadres pour permettre un fonctionnement efficace et efficient du domaine Effectuer les analyses prospectives du domaine et la planification des tâches Etablir les mandats et en surveiller l’exécution Suivre, réguler, adapter l’octroi des aides délivrées au travers des prestations d’assistance, d’hébergement et de santé Etablir les budgets, assurer le suivi des dépenses et des recettes, et contrôler la bonne utilisation des subventions fédérales et cantonales Assumer la fonction de spécialiste de l’Organe cantonal de conduite (OCC) dans le domaine de la migration et de l’asile Profil souhaité Master dans le domaine des sciences économiques et sociales, sciences politiques, du droit ou toute autre formation analogue Connaissances approfondies des politiques d’asile et d’intégration en Suisse, de leur cadre juridique, de leur organisation dans le canton de Fribourg et de leur financement Connaissances des problématiques sociales et du système de protection sociale Expérience de gestion d’équipe Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue et connaissances d'anglais Expérience professionnelle dans la gestion de projet Personnalité dynamique et polyvalente, travaillant de manière précise et très à l'aise avec la gestion organisationnelle et la coordination, bonne capacité d'intégration dans une équipe Bonne maîtrise des outils informatiques usuels Coordonnées des personnes de contact Jean-Claude Simonet, Chef de Service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 29 92 Date de publication: 30 juin 2025 N° de référence: 9210

Leiter/in der Sektion Administration Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Datum des Stellenantritts: 01.09.2025 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Bau- und Raumplanungsamt Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Bau- und Raumplanungsamt BRPA Ihre Aufgaben Leitung und Organisation eines Sekretariats mit Betreuung der Lernenden und Praktikantinnen/Praktikanten Administrative HR-Verwaltung Verantwortlich für die Erstellung des Finanzplans, des Budgets und für die Konten der Dienststelle Unterstützung der Amtsleitung und der Kader bei Fragen zur Organisation des Amtes, zu Finanzen/Budget und zu Personalangelegenheiten Verantwortlich für die Logistik des Dienstes Gewünschtes Profil Bachelor / Master im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder Wirtschaft bzw. ein als gleichwertig anerkannter Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in der Personalführung und Finanzplanung Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Teamgeist Erfahrung in der Digitalisierung und elektronischen Verwaltung ist von Vorteil Beherrschung der deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der französischen Sprache Kontaktperson Giancarla Papi, Dienstchefin, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 17 Datum der Stellenausschreibung: 30.06.2025 Referenz: 9205

Référent-e onboarding et intégration IT scolaire Taux d'activité: 35-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement secondaire du deuxième d Qui sommes-nous? Le Centre de compétences Fritic est responsable de tous les aspects en lien avec le numérique dans le domaine de l'enseignement du canton de Fribourg. Pour en savoir plus, notre site www.fritic.ch vous donnera toutes les informations nécessaires. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Participer à la mise en place du dispositif de gestion centralisée des écoles Accompagner les écoles et les responsables informatiques locaux dans l’intégration au dispositif et dans son fonctionnement Rythmer, suivre, accompagner les fournisseurs / techniciens Participer activement à l’amélioration continue des process et solutions Profil souhaité Bachelor ou Master en informatique, ou Brevet fédéral complété par des formations certifiées en informatique (exigé) Expérience professionnelle dans le milieu IT de l’éducation (exigé) Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer. Orientation « service aux bénéficiaires » (exigé) Appétence au changement, capacité d’adaptation (exigé) Moteur dans le suivi et la progression des réalisations (exigé) Appétence pour la technologie, la transmission du savoir, l’amélioration continue et la documentation, y compris pour les utilisateurs (exigé) Expérience professionnelle dans l’administration de Microsoft Intune (souhaité) Excellente maîtrise de la langue française. De très bonnes connaissances de la langue allemande souhaitées Le poste correspond à une fonction de manager de services TIC. Vous trouverez le détail de la fonction de référence : https://www.fr.ch/sites/default/files/2024-01/5_60_060.pdf Coordonnées des personnes de contact Philippe Froidevaux, Directeur, Centre de compétences Fritic, T +41 26 305 72 60, M +41 79 355 44 54 Date de publication: 25 juin 2025 N° de référence: 9218

Administrative Support for the Knowledge and Technology Transfer Service Beschäftigungsgrad: 15-20% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Datum des Stellenantritts: 01.09.2025 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Unifr-2126 Transfert du savoir et des technologies Beschäftigungsgrad 15-20% Ort Fribourg, CH, Saane Datum des Stellenantritts 01.09.2025 oder nach Vereinbarung Universität Freiburg The goal of the Knowledge and Technology Transfer Service is to improve the chances of knowledge reaching the market and benefitting society. We support the University researchers in their collaborations with existing companies, the identification and evaluation of technologies for commercialization, and the early stages of start-up creation. Werden Sie Teil unseres Teams! We offer a varied, dynamic and international work environment. Very good conditions regarding work-life balance with flexible hours. Ihre Aufgaben 2-year contract. 1. Financial and Accounting Support Assist in managing internal accounts (cost center and third-party) Process incoming and outgoing invoices Handle patent-related invoicing and maintain accurate records 2. Office and Communication Management Manage office supplies and place orders Maintain and update contact lists and internal documentation 3. Data and Reporting Support the preparation of annual statistics related to patent income and expenditures Archive legal and administrative documents 4. Human Resources Support Assist with recruitment logistics (e.g., scheduling interviews, preparing documents) Support onboarding and administrative follow-up for new staff Gewünschtes Profil We are looking for a proactive and detail-oriented Administrative Assistant to support the operations of our Technology Transfer Service. This is a part-time position (20 %, equivalent to 1 day per week or two half-days) ideal for someone with strong organizational skills and an interest in research and innovation. Experience in administrative or financial support roles Strong organizational and multitasking skills Proficiency in office software (e.g., MS Office, Excel) Ability to work independently and maintain confidentiality Familiarity with academic or research environments is a plus. An apprenticeship certificate (CFC) with possibly a vocational baccalaureate (maturité professionelle) Professional command of English and either French or German Angaben der Kontaktpersonen Dr. Valeria Mozzetti Rohrseitz, E-Mail schreiben , T +41 26 300 95 57 Datum der Stellenausschreibung: 23.06.2025 Referenz: 9187

Assistant-e en information documentaire auprès des Archives de l'Etat Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Chancellerie d'Etat Qui sommes-nous? Les Archives de l'Etat de Fribourg sont à la fois un service central et une institution culturelle de l'Etat subordonnée à la Chancellerie d’Etat. Elles ont pour mission de rassembler, conserver, recenser et rendre accessibles au public les documents produits ou reçus par toutes les autorités, organes, services et établissements de l'Etat de Fribourg, documents qui présentent un intérêt comme source d'information, de renseignement ou de preuve. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant qu’assistant/e en information documentaire, vous soutenez la Chancellerie d’Etat et les Archives de l’Etat dans tous les domaines d’activités liés à l’archivage, en particulier : Vous participez aux activités de traitement des fonds d’archives, sous forme physique et numérique Vous participez à l’accueil des usagers/ères (horaires de réception, réponse à des demandes d’usager/ères, préparation des documents pour la consultation) Vous assistez la Chancellerie d’Etat dans le suivi et le versement de ses documents aux Archives de l’Etat et participez à l’élaboration, au maintien et à l’application de son plan de classement et de gestion Vous assistez la direction des Archives de l’Etat dans les activités administratives et comptables courantes Vous participez activement à l’organisation d’événements à destination du grand public Vous participez à la gestion des réseaux sociaux en préparant des communications en lien avec l’actualité des Archives de l’Etat ou en mettant en valeur des objets de ses collections Profil souhaité CFC d’agent-e en information documentaire, ou équivalent Intérêt marqué pour l’archivistique et l’histoire Expérience professionnelle dans un centre d’archives Connaissances des normes en vigueur dans les domaines comme l’archivage numérique et de la gestion des archives courantes et intermédiaires Orientation services, capacité de communication et flexibilité Aptitude à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Bonne maîtrise des outils bureautique usuels et connaissance d’un système d'information archivistique Maîtrise orale et écrite du français ou de l’allemand, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire, anglais technique un plus Information Postulez de préférence online sur www.fr.ch/emplois ou adressez votre dossier en mentionnant la référence de l'annonce à : Archives de l'Etat de Fribourg Route des Arsenaux 17 1700 Fribourg Coordonnées des personnes de contact De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de : Alexandre Dafflon Archiviste cantonal E-Mail schreiben T +41 26 305 12 72 www.fr.ch/aef Date de publication: 23 juin 2025 N° de référence: 9201

Chargé-e de cours HES Taux d'activité: 10-20% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseigner principalement en allemand au niveau bachelor et au niveau de la formation continue / postgrades dans son champ d’expertise Réaliser et développer des prestations de services Effectuer des activités de gestion et d’organisation dans les domaines pédagogiques liés à la fonction Domaines d’activités Plusieurs expertises sont recherchées : Evaluation clinique Habilité clinique et pratiques professionnelles Intra et interprofessionnalité Profil souhaité Master en soins infirmiers ou formation jugée équivalente Large expérience dans le champ d’expertise choisi Maîtrise des outils informatiques Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs communs Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification, flexibilité Actif-ive dans les réseaux sanitaires fribourgeois un atout Expertise pédagogique et en gestion de projet un atout Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 23 juin 2025 N° de référence: 9178

Employé-e dans le domaine du nettoyage - entretien intérieur et extérieur Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des bâtiments Qui sommes-nous? Le Service des bâtiments SBat est un service central qui intervient en qualité de prestataire de services auprès des autres Directions, services et établissements de l’administration cantonale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous assurez le nettoyage intérieur et extérieur des bâtiments Vous appliquez les standards et procédures de nettoyage en vigueur Vous participez au suivi des stocks des produits d'entretien et du matériel Vous appliquez les plans de nettoyage et de contrôle qualité établis par le Service des bâtiments Profil souhaité Au bénéfice d'une expérience dans le domaine du nettoyage d’au minimum 5 ans Solides connaissances en matière de produits d'entretien et des normes d'hygiène Excellente capacité à travailler en équipe Sens du détail, méthodique, appliqué-e et bonne résistance physique Discrétion Bonne maîtrise orale de la langue française ou allemande Coordonnées des personnes de contact Jean-Yves Jacquaz, Chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 92 Date de publication: 23 juin 2025 N° de référence: 9165

Rechtssekretär/in der Enteignungskommission Beschäftigungsgrad: 10-20% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 18.07.2025 Datum des Stellenantritts: 01.10.2025 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Justiz Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Führen des Kommissionssekretariats Verfassen von Berichten Gewünschtes Profil Anwalts- oder Notariatspatent Erfahrung im Verwaltungsrecht Besonderes Interesse für Bau- und Raumplanungsrecht und einige Jahre Erfahrung in diesem Bereich Selbständigkeit und Flexibilität Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Computeranwendungen Beherrschung der französischen Sprache mit Kenntnissen der deutschen Sprache Kontaktperson Enteignungskommission, Anna Noël, Präsidentin, T +41 26 321 12 03 Datum der Stellenausschreibung: 23.06.2025 Referenz: 9208

Secrétaire juriste de la Commission d'expropriation Taux d'activité: 10-20% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la justice Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Secrétariat de la Commission Rédaction de rapports Profil souhaité Brevet d’avocat ou de notaire Expérience en droit administratif Intérêt en particulier pour le droit des constructions et de l’aménagement et une expérience de quelques années dans ce domaine Autonomie et flexibilité Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Commission d'expropriation, Anna Noël, Présidente, T +41 26 321 12 03 Date de publication: 23 juin 2025 N° de référence: 9208

Technicien-ne Helpdesk Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école spécialisée de Suisse occidentale Frib Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La HES-SO//Fribourg est un établissement de formation professionnelle de niveau universitaire, couvrant les domaines d’activité de l’architecture, de l’ingénierie, de l’économie, de la santé et du travail social. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer le support utilisateur de 1er niveau sur place et à distance Réceptionner, analyser et traiter les incidents via le système de ticketing (Jira Service Management) Identifier et résoudre les pannes simples, ou les escalader au support de 2ème niveau Installer, configurer, dépanner et maintenir les postes de travail (Windows, macOS), imprimantes, équipements multimédias (salles de classe, auditoires), et autres périphériques Gérer les demandes de réparation, prêt de matériel et suivi des stocks Assurer la prise en charge et la logistique des équipements informatiques (réception des commandes, inventaire) Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique Participer à des projets d’évolution de l’environnement utilisateur (Microsoft 365, mobilité, sécurité, etc.) Compléments d’information Contrat de durée déterminée de 3 ans, renouvelable Taux d’activité : 90–100% Profil souhaité CFC d'informaticien-ne avec maturité professionnelle ou formation jugée équivalente Maîtrise des OS Windows et Mac actuels Connaissance d’outils de ticketing Intérêt marqué pour les nouvelles technologies Autonomie, esprit d’équipe, rigueur et capacité à gérer les priorités Souplesse et mobilité pour intervenir sur les différents sites de Fribourg Expérience dans le support SharePoint et/ou Office365, de Microsoft Dynamics 365 et des produits Adobe constituent un avantage Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Arganthaël Castella, Responsable Team Service Desk pour la HES-SO Fribourg, T +41 26 429 65 22 Date de publication: 23 juin 2025 N° de référence: 9194

Stagiaire Post-master Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service du registre du commerce Qui sommes-nous? Le Service du registre du commerce (SRC) sert à la constitution et à l'identification des entités juridiques. Le registre du commerce a pour but d'enregistrer et de publier les faits juridiquement pertinents et de garantir la sécurité du droit ainsi que la protection de tiers dans le cadre des dispositions impératives du droit privé. En particulier, l'inscription au Registre du commerce doit permettre d'établir sans équivoque le régime de la représentation et celui de la responsabilité. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Afin de compléter notre service, nous sommes à la recherche d’un-e stagiaire pour une période de neuf mois en 2025/2026. Vos missions seront les suivantes : Mettre à jour divers processus de travail et documents du service suite à la révision du droit de la société anonyme Procéder à diverses recherches juridiques en lien avec le droit des sociétés Participer activement à différents projets concernant les inscriptions au registre du commerce Traiter et suivre des dossiers concernant les inscriptions au registre du commerce Elaborer des courriers administratifs Profil souhaité Titulaire d’un master en droit ou d’une formation jugée équivalente Excellent niveau rédactionnel Esprit d'équipe et d'initiative Personne communicative et capable de travailler de manière indépendante Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Nadège Bosson, Préposée, E-Mail schreiben , T +41 26 305 30 96 Date de publication: 18 juin 2025 N° de référence: 9204

Stagiaire post-formation Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Bureau de l’intégration des migrant-e-s et de la p Taux d'activité 60-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 31.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat CDD de 6 mois Qui sommes-nous? Le Bureau de l'intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme IMR est chargé de la définition et de la mise en oeuvre de la politique d'intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme du canton de Fribourg. Il s'engage en faveur de la cohésion sociale et d’une société plus équitable. Il s’adresse aux collectivités ainsi qu’à l'ensemble de la population, avec un focus spécifique sur les personnes issues de la migration et/ou racisées. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutenir la mise en œuvre des démarches et projets du Bureau de l’intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme IMR, notamment des actions de sensibilisation et de formation Participer à l’organisation de moments d’échange, de formation et de mise en réseau des partenaires Contribuer au traitement des demandes de subventions et de rapports de projets Effectuer différentes tâches de communication et d'administration Contribuer à alimenter les réseaux sociaux de l’IMR Profil souhaité Bachelor ou formation équivalente Compétences dans la gestion de projets Intérêt pour la lutte contre le racisme et les discriminations, la migration, la cohésion sociale et l'intégration Affinités avec les médias sociaux Aisance rédactionnelle Disponibilité à travailler occasionnellement le soir ou le week-end Une expérience personnelle en lien avec le racisme et/ou la migration est un avantage et reconnu comme une compétence Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben , T +41 26 305 14 85 Date de publication: 17 juin 2025 N° de référence: 9190

Collaborateur-trice LAA et SST Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du personnel et d'organisation Qui sommes-nous? Le Service du personnel et d’organisation (SPO) met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Le SPO est un service central qui conseille et soutient les Directions, les établissements et les unités administratives ainsi que des collaborateurs et collaboratrices de l'Etat de Fribourg. Le SPO est composé de 8 sections, dont la section santé et sécurité au travail qui gère également l’assurance accidents. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous recherchons un-e gestionnaire dans le domaine de l’assurance accidents (LAA) qui contribue également à la sécurité et à la protection de la santé au travail (SST) du personnel de l’Etat. Vos missions Gérer les déclarations d’accidents auprès des assureurs LAA Contrôler et gérer la répartition des indemnités journalières versées à l’employeur et engager une démarche d’amélioration des processus associés Assurer le suivi financier du contrat LAA avec les assureurs Gérer le processus administratif lié à la fin du droit au traitement et aux cas d’invalidité Soutenir le/la chef-fe de section pour la gestion du système de sécurité et de protection de la santé au travail dans les unités administratives de l’Etat (organisation des formations et des campagnes de prévention etc.) Renseigner le personnel sur les questions d’assurance accident et les référent-e-s SST des unités administratives sur les questions SST Profil souhaité Brevet fédéral en assurances sociales ou formation équivalente Plusieurs années d’expérience dans la gestion des assurances sociales Intérêt pour la sécurité et la protection de la santé au travail (SST) Formation de base d’assistant-e de sécurité STPS (8 jours) ou disposition à la suivre Très bonnes compétences relationnelles, flexible, rigoureux-se, sens de l’écoute Connaissance du logiciel LAA Sunet est un atout Maitrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue officielle Coordonnées des personnes de contact Véronique Détappe Cheffe de la section « Santé et sécurité au travail » E-Mail schreiben T +41 26 305 32 57 Date de publication: 16 juin 2025 N° de référence: 9189

Collaborateur-trice scientifique Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la prévoyance sociale jobsharing possible Qui sommes-nous? Le Service de la prévoyance sociale (SPS) soutient et coordonne la mise en œuvre de la politique relative aux personnes en situation de handicap et de la politique en faveur des seniors. Il est notamment en charge de la planification de l'offre de prestations des institutions spécialisées reconnues pour personnes adultes en situation de handicap, des institutions socio-éducatives reconnues pour mineur-e-s et jeunes adultes ainsi que des soins de longue durée. Il subventionne et surveille les institutions spécialisées fribourgeoises, participe aux coûts des accueils en EMS et garantit le financement des placements hors-canton. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions ​​​​​​Vous travaillez au sein du Service de la prévoyance sociale dans la section des institutions spécialisées. Cette section est en charge de la planification de l'offre de prestation, du financement ainsi que de la surveillance des institutions spécialisées des domaines handicap et addiction Vous assurez le subventionnement, le contrôle, l'évaluation et la coordination du dispositif fribourgeois des institutions spécialisées Vous analysez, préavisez et assurez le suivi des projets de construction et/ou de rénovation menés par les institutions spécialisées fribourgeoises Vous travaillez en étroite collaboration avec les institutions spécialisées et d’autres partenaires Profil souhaité Master en économie ou formation jugée équivalente Expérience de plusieurs années dans le domaine comptable Connaissance du milieu de la construction est un avantage Personnalité capable de travailler en équipe et de prendre des responsabilités, dotée d'un esprit novateur et d'une compréhension rapide des enjeux Capacité d'analyse, goût pour les chiffres et très bonnes connaissances des programmes informatiques courants Maîtrise de la langue allemande ou française, avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Christine Kolly, Cheffe de Service, T +41 26 305 29 80 Date de publication: 16 juin 2025 N° de référence: 9170

Economiste - Collaborateur-trice scientifique auprès du SESAM Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement spécialisé et des mesure Qui sommes-nous? Le Service de l’enseignement spécialisé et des mesures d’aide (SESAM) répond aux besoins particuliers des élèves en matière de pédagogie spécialisée, en maintenant chaque fois que cela est possible, l’élève dans son milieu naturel et contribue à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ayant des besoins particuliers. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Collaborer à la gestion administrative et financière du service Assurer le suivi financier des institutions de pédagogie spécialisée et des pédago-thérapeutes indépendants agréés Elaborer des statistiques et indicateurs, mener des analyses financières et rédiger des documents en lien avec la pédagogie spécialisée Gérer et développer les systèmes d'informations, établir des procédures et être le référent informatique du service Participer à divers groupes de travail Conseiller et soutenir la responsable financière du service sur les questions économiques Profil souhaité Master en économie, Bachelor HEG ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle de plusieurs années en finances publiques et gestion de projet Très bonnes connaissances et pratique régulière des programmes Microsoft Office 365 Connaissances des logiciels financiers SAP et des outils Power BI, Power Query et Power Pivot Esprit d'initiative, d’analyse et de synthèse Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Pauline Mollard, Adjointe du chef de service, SESAM, E-Mail schreiben , T +41 26 305 40 69 Date de publication: 16 juin 2025 N° de référence: 9182

Assesseur-e-s au Tribunal d'arrondissement de la Sarine Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profils souhaités Le Conseil de la magistrature recherche 3 personnes ayant la disponibilité nécessaire pour participer à des séances pendant la journée Domicile dans la circonscription judiciaire concernée (Sarine) Postes 1 et 2 : Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Poste 3 : Maîtrise de la langue française ou allemande avec d'excellentes connaissances de l'autre langue. Préférence sera donnée à une personne bilingue. Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 10 juin 2025 N° de référence: 9111

Bibliothécaire Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Bibliothèque cantonale et universitaire Taux d'activité 60-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 04.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement dynamique, dans le contexte de création d'une nouvelle bibliothèque au centre-ville prévoyant le développement de services modernes. La BCU est membre fondateur de SLSP (réseau national) et participe au développement des services du réseau Swisscovery. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Cataloguer les différents supports acquis par la bibliothèque Assurer un rôle formateur en encadrant et en soutenant les personnes en formation dans leur parcours de formation au catalogage Assurer une permanence hebdomadaire d'un demi-jour au bureau d'information, ainsi qu'une présence cinq samedis par an Gérer et participer à des groupes de travail et des projets internes et/ou externes à la BCU Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un Bachelor en sciences de l'information ou en information documentaire ou d’un titre jugé équivalent Vous disposez d'une bonne connaissance des standards RDA DACH et IdRef Vous travaillez de façon autonome, tout en appréciant le travail en équipe et savez gérer les priorités Vous vous caractérisez par votre ouverture au changement, et êtes prêt·e à collaborer ou à participer à toute autre tâche utile au bon fonctionnement du secteur ou de l'institution Vous maîtrisez la langue française et avez des connaissances de la langue allemande et de l'anglais Coordonnées des personnes de contact Livia Büchi, Adjointe de la cheffe du Secteur gestion des métadonnées Bibliothèque cantonale et universitaire Rue de la Carrière 22, CP, 1701 Fribourg E-Mail schreiben , T +41 26 305 13 65 Date de publication: 10 juin 2025 N° de référence: 9171

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des subsides de formation Qui sommes-nous? Le Service des subsides de formation (SSF) est rattaché à la Direction de la formation et des affaires culturelles (DFAC). Le SSF est chargé de l'application de la législation relative à l'octroi des bourses et des prêts d'études. Le but des subsides de formation est de promouvoir l'égalité des chances par rapport à l'accès à la formation post-obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Informer les personnes en formation et les tiers (par ex. parents, services sociaux, communes, établissements de formation, services des curatelles) Réceptionner et contrôler la complétude des demandes Rédiger toute correspondance relative à l’octroi des bourses Etablir le calcul de la bourse en application des bases légales en vigueur Assurer la réception (guichet et téléphone) Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Connaissances du système de formation post-obligatoire serait un atout Habilité à travailler avec les chiffres Capacité à travailler sur plusieurs tâches en même temps Maîtrise des outils informatiques (MS-Office) Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Pierre Pillonel, Chef de service, T +41 26 305 12 50 Date de publication: 10 juin 2025 N° de référence: 9154

Greffier-ère de 1ère instance Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Sarine Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . 100% ou 2 x 50% Poste 50% APEA et 50% Successions Vos missions Rédaction en langue française des décisions en matière civile, notamment en matière de protection de l’enfant et de l’adulte Participation aux séances de l’Autorité de protection de l’enfant et de l’adulte et prise de procès-verbaux d’audition Gestion du greffe : prise de contacts avec les personnes concernées et leurs proches, les partenaires de la Justice de paix, notamment par un soutien juridique aux curateurs professionnels et privés et aux autres services Informations et conseils aux tiers Recherches juridiques Suivi des dossiers et élaboration de courriers administratifs Ouverture des dispositions pour cause de décès Gestion de l'administatif relatif à la procédure de successions Gestion du processus d'approboaton des certificats d'héritiers Inventaires fiscaux Procédure de mise et levée des scellés Profil souhaité Diplôme universitaire en droit (licence ou Master en droit) Plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence dans un greffe Aisance rédactionnelle, excellent orthographe, autonomie, résistance au stress et esprit d’équipe Sens de la communication, de l’organisation et aisance dans les contacts Bonnes connaissances informatiques Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Valentine Ruffieux, Greffière-cheffe, E-Mail schreiben , T +41 26 305 86 00 Date de publication: 3 juin 2025 N° de référence: 9164

Greffier-ière ou greffier-ière-rapporteur-e au Tribunal cantonal Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Tribunal cantonal Taux d'activité 60-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 07.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Tribunal cantonal est l'autorité supérieure en matière civile, pénale et administrative. En principe, il statue sur les appels et recours contre un jugement d'un Tribunal de 1ère Instance ainsi que sur les actions et recours contre des décisions rendues par des autorités administratives. A ce titre, il assume un double rôle d'autorité juridictionnelle et de surveillance déléguée de l'administration de la justice. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Préparation de rapports et rédaction d'arrêts en droit civil et en droit pénal, en collaboration avec un juge Occasionnellement, tenue du procès-verbal en séance Profil souhaité Licence, master en droit, brevet d'avocat-e souhaité Intérêt et expérience dans les domaines du droit civil et du droit pénal Esprit d'analyse et de synthèse, grande aisance rédactionnelle Sens de l'organisation, capacité de travailler de manière indépendante, efficace et fiable Sens de la collaboration et des responsabilités L'engagement en qualité de greffier-ère-rapporteur-e dépend des années d'expérience Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Cédric Steffen, Secrétaire général adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 304 15 00 Date de publication: 4 juin 2025 N° de référence: 9167

Greffier-ière ou greffier-ière-rapporteur-e au Tribunal cantonal Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Tribunal cantonal Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 07.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Tribunal cantonal est l'autorité supérieure en matière civile, pénale et administrative. En principe, il statue sur les appels et recours contre un jugement d'un Tribunal de 1ère Instance ainsi que sur les actions et recours contre des décisions rendues par des autorités administratives. A ce titre, il assume un double rôle d'autorité juridictionnelle et de surveillance déléguée de l'administration de la justice. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Préparation de rapports et rédaction d'arrêts en droit pénal et en droit civil, en collaboration avec un juge Tenue du procès-verbal en séance Profil souhaité Licence, master en droit, brevet d'avocat-e souhaité Intérêt et expérience dans les domaines du droit pénal et du droit civil Esprit d'analyse et de synthèse, grande aisance rédactionnelle Sens de l'organisation, capacité de travailler de manière indépendante, efficace et fiable Sens de la collaboration et des responsabilités L'engagement en qualité de greffier-ère-rapporteur-e dépend des années d'expérience Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Cédric Steffen, Secrétaire général adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 304 15 00 Date de publication: 4 juin 2025 N° de référence: 9168

Greffier-ère stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Sarine Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . CDD de six mois du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 Vos missions Rédactions de décisions Participation aux séances de l’Autorité de protection de l’enfant et de l’adulte Recherches juridiques Prises de procès-verbaux Profil souhaité Diplôme universitaire en droit (Master ou licence) Habilité rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques courants Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande ou le contraire Coordonnées des personnes de contact Valentine Ruffieux, Greffière-cheffe, E-Mail schreiben , T +41 26 305 86 00 Date de publication: 3 juin 2025 N° de référence: 9166

Greffier-ère stagiaire Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Tribunal des mesures de contrainte Qui sommes-nous? Le Tribunal des mesures de contrainte (TMC) est l'autorité cantonale compétente pour approuver des mesures de contrainte particulièrement incisives, tant au niveau pénal qu'administratif. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction de projets et de décisions Prise de procès-verbaux lors de séances Recherches juridiques en droit pénal et droit administratif dans le domaine des mesures de contrainte Divers travaux inhérents au Greffe du Tribunal Profil souhaité Être titulaire d'un Master en droit (avoir reçu son attestation de Master avant l'entrée en fonction) Avoir de l'intérêt pour le droit pénal et le droit des étrangers (mesure de contrainte dans le domaine du droit des étrangers) Aimer la recherche juridique et la rédaction Avoir de bonnes connaissances des outils informatiques courants Durée du stage : 6 mois Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Renaud Chardonnens, Greffier-chef, T +41 26 305 84 92 Sylvain Keller, Greffier-chef, T +41 26 305 84 92 Date de publication: 1 juil. 2025 N° de référence: 9160

Psychologue assistant-e, RFSM Givisiez - CPP (ambulatoire) Taux d'activité: 100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Année reconnue pour l’année ISFM Vos missions : Réaliser des investigations pédopsychiatriques générales Effectuer des bilans psychologiques d’enfants et d’adolescents Mener, selon l’intérêt, des suivis psychothérapeutiques Conduire des entretiens thérapeutiques avec les parents et/ou la famille Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire Bénéficier de supervisions régulières pour les cas suivis Participer aux réunions cliniques, aux colloques d’équipe et à la formation Profil souhaité Pré-requis : Master en psychologie Inscription dans un cursus de formation post-grade en psychothérapie Excellentes connaissances du français / langue maternelle, Bilingue français-allemand est un atout Durée : maximum 24 mois, prolongation au-delà de 12 mois conditionnelle au début d’une formation post-grade en psychothérapie Rémunération : selon le barème de l’Etat de Fribourg : Min. 6 mois, max. 12 mois : rémunération de psychologue stagiaire Dès le début de la formation, les 12-18 mois suivants : classe 21 Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats) en un seul fichier pdf Coordonnées des personnes de contact Responsable de stage : Leïla Tapparel, psychologue/psychotherapeute FSP, E-Mail schreiben , T +41 26 308 09 58 Date de publication: 30 juin 2025 N° de référence: 9213

Juriste (CDD remplacement 12 mois) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'informatique et des télécommunication Qui sommes-nous? Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel) assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent aussi de sa responsabilité. La section Gouvernance a deux missions principales: premièrement, le contrôle transversal du fonctionnement du service et, deuxièmement, le support aux autres sections. La section élabore et supervise l’architecture d’entreprise, la gestion des contrats (y.c. des contrats de licences), le conseil juridique, le contrôle du portefeuille de projets, la sécurité informatique, les affaires institutionnelles et les finances. Elle soutient la mise en œuvre du portefeuille de projets et du maintien en conditions opérationnelles ainsi que les autres sections dans leur gestion opérationnelle et administrative. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous cherchons à renforcer notre équipe juridique composée de 4 collaborateurs. Le contrat est prévu pour une durée de douze mois, si possible à partir du 1er août 2025. En tant que juriste actif au sein du secteur spécialisé, vous apporterez un soutien transversal dans des dossiers variés à forte dimension institutionnelle. Vos missions incluent notamment : L’analyse juridique, la rédaction d’avis et la participation à la gestion de dossiers complexes dans les domaines suivants : droit des marchés publics, droit des contrats, protection des données, droit administratif et affaires publiques La correspondance juridique avec les différents services de l’administration cantonale, des partenaires externes ou des prestataires Le soutien juridique opérationnel aux collaborateurs du secteur dans le traitement de leurs dossiers spécialisés La veille juridique et l’interprétation des normes légales applicables La participation, si nécessaire, à des groupes de travail internes ou interservices Fonction subordonnée au Chef de secteur. Profil souhaité Formation universitaire achevée (droit suisse), niveau Bachelor minimum Expérience professionnelle confirmée, idéalement dans une administration publique, une institution étatique ou une grande organisation Appétence marquée pour les domaines suivants : marchés publics, contrats administratifs et civils, protection des données, affaires institutionnelles Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, avec un bon esprit de priorisation Personnalité autonome, proactive, rigoureuse, avec une forte capacité d’adaptation et une bonne résistance au stress Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers aux temporalités différentes Esprit d’équipe, sens des responsabilités, discrétion et adhésion aux valeurs du service public Maîtrise de la langue française avec une très bonne capacité rédactionnelle La maîtrise de l'allemand constitue un atout important; des connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont en tous les cas nécessaires Coordonnées des personnes de contact Claude Richard, Chef de section Gouvernance, E-Mail schreiben , T +41 26 304 19 40 Mélanie Meyer, Cheffe de section Ressources humaines et communication, E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 62 Date de publication: 24 juin 2025 N° de référence: 9216

Responsable « Services Internes » Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Le CPI dispense plus de 250 formations continues à des fins professionnelles dans toute la suisse romande. Notre centre compte aussi 4 mesures du marché du travail accueillant les demandeurs d’emploi. Ainsi qu’une entreprise de pratique commerciale active dans les mesures de réinsertion professionnelle. ( www.cpi.ch ). Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L’Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien ( www.cpi.ch ). Vos missions Conduire l’unité Services internes sur le plan technique, organisationnel, personnel et financier Superviser l’élaboration des projets de budgets et de comptes pour le CPI Superviser les finances et achats, l’informatique, l’accueil visiteurs, la gestion des ressources humaines et la gestion des infrastructures – total : 4 collaborateurs.trices Assurer le rôle de délégué-e à la santé et sécurité au travail conformément aux exigences de l’Etat de Fribourg Piloter le suivi des apprentis Piloter les projets dans ses domaines d’activité Participer à l’élaboration de la stratégie du CPI et la mettre en oeuvre Profil souhaité Bachelor en économie d’entreprise ou formation équivalente Formation en conduite d’équipe Minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe dans une entreprise ou organisation de taille similaire Formation/expérience en gestion de projets exigés Bonne résistance au stress Excellent sens de l'organisation et des priorités Orientation solutions et services Très bon relationnel Bonne résistance au stress et ouverture au changement Goût prononcé pour une amélioration continue des processus internes De langue française ou allemande avec une très bonne connaissance de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Monika Michel, Responsable RH, Service de la formation professionnelle (SFP), E-Mail schreiben , T +41 26 305 25 05 Date de publication: 30 juin 2025 N° de référence: 9214

Employé-e d'administration Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la population et des migrants Taux d'activité 80-100% Lieu Granges-Paccot, CH, Sarine Délai de postulation 14.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service de la population et des migrants SPoMi met en œuvre les prescriptions de police des étrangers réglant l’entrée, le séjour et l’activité des ressortissants étrangers. Il traite les demandes des citoyens suisses en établissement de passeports et de cartes d’identité Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Application des prescriptions de police des étrangers en matière d'admission, de séjour et de retour. Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience Intérêt pour le domaine des migrations Aisance dans les contacts Capacité de travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe Bonnes connaissances des outils informatiques De langue maternelle allemande avec de bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Alexandre Stulz, Chef de secteur Europe, Route d'Englisberg 11 1763 Granges-Paccot T +41 26 305 50 05 Date de publication: 16 juin 2025 N° de référence: 9185

Formateur-trice d'adultes Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Free trading est une entreprise de pratique commerciale, faisant partie des mesures du marché du travail et rattachée administrativement au Centre de Perfectionnement Interprofessionnel ( www.cpi.ch ) situé à Granges-Paccot. Free trading accueille 40 stagiaires et compte une équipe d’environ 5 formatrices et formateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L’Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Former de manière efficiente et autonome des personnes en recherche d'emploi au sein d'une entreprise de pratique commerciale (EPCO) Cogérer le département comptabilité Donner des formations internes dans la branche comptable Soutenir les participants dans leur apprentissage et dans l’atteinte de leurs objectifs personnels Gérer le suivi administratif des participants du dispositif pour le département comptabilité Valider les connaissances acquises par les participants selon leurs objectifs personnels Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Certificat reconnu en comptabilité ou équivalent Certificat de formateur d’adultes FSEA ou volonté de se former Au minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en fiduciaire Connaissance du fonctionnement d’une entreprise Au minimum 5 ans d’expérience en formation et en accompagement d’adultes un atout Maîtrise MS365 , ERP Officemaker, Winbiz Certification « Winbiz Specialist » un atout Bilinguisme FR/DE un atout Coordonnées des personnes de contact Nathalie Senggen, Responsable free trading, E-Mail schreiben , T +41 26 304 13 01 Date de publication: 16 juin 2025 N° de référence: 9169

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 6 juin 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben Annick Geinoz, ICS, T +41 26 308 03 02, E-Mail schreiben Marilyn Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 6 juin 2025 N° de référence: 8742

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 6 juin 2025 N° de référence: 8741

Stagiaires pré-HEG, RFSM Marsens - Gestion administrative des patients Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 18.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Acquérir une expérience professionnelle et découvrir le fonctionnement d’un réseau de santé public en participant aux différentes tâches du service vous intéresse ? Vous avez envie d’intégrer une équipe expérimentée et dynamique ? Vous êtes enthousiaste et motivé-e ? Ce stage est fait pour vous ! Il vous permettra de : connaître la gouvernance administrative en milieu ambulatoire et hospitalier utiliser différents logiciels analyser les dossiers apprendre à gérer les priorités synthétiser les informations travailler en équipe gérer et suivre des dossiers médicaux de A à Z soutenir la responsable d’équipe dans l’organisation du travail Ces compétences vous seront utiles dans le cadre de votre formation et dans votre avenir professionnel. Profil souhaité Titulaire d’une maturité (gymnasiale ou professionnelle) ou d’un diplôme d’une école de commerce Dynamique et motivé-e Envie d’apprendre et de prendre des responsabilités Maîtrise de la langue française (une bonne connaissance de l’allemand ainsi que toute autre langue supplémentaire serait un atout) Coordonnées des personnes de contact Silke CESA, Responsable administrative adjointe de la gestion administrative des patients, E-Mail schreiben , T +41 26 308 10 28 Date de publication: 26 juin 2025 N° de référence: 8686

Médecin adjoint-e, RFSM Marsens - secteur I Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions A la suite d'un départ, nous mettons au concours, pour une entrée au 1er septembre 2025 ou à convenir, un poste de Médecin adjoint-e, pour le secteur hospitalier de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents et Psymobile Vos rôles comme médecin adjoint-e : Vous menez à bien le développement de l’unité hospitalière pour adolescents de 9 lits située à Marsens ainsi que celui de l’équipe mobile en collaboration avec la direction des soins Vous vous engagez au développement de toute l’Institution en prônant le décloisonnement des disciplines Grâce à vos compétences et votre personnalité convaincante, vous savez donner vie, cohérence et sens aux missions reçues et transmettez les directives nécessaires Vous assumez la responsabilité de missions transversales dans le secteur de la pédopsychiatrie ou dans le réseau et collaborez de manière positive avec les autres corps professionnels Profil souhaité Titulaire d’un diplôme de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents avec plusieurs années de pratique clinique en tant que médecin cadre Volonté de vous inscrire positivement dans le fonctionnement du réseau, d’en respecter les valeurs et de promouvoir le travail réellement pluridisciplinaire Une formation en gestion constituera un atout Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de la langue partenaire (niveau B1) Coordonnées des personnes de contact Dr Laurent Holzer, Médecin directeur du secteur de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents, E-Mail schreiben , T +41 26 308 09 20 Date de publication: 4 juin 2025 N° de référence: 8983

Assesseur-e au Tribunal d'arrondissement du Lac Taux d'activité: -% Lieu / District: Morat, CH, Lac, CH Délai de postulation: 10.07.2025 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profils souhaités Le Conseil de la magistrature recherche une personne ayant la disponibilité nécessaire pour participer à des séances pendant la journée Domicile dans la circonscription judiciaire concernée (Lac) Maîtrise de la langue française avec des bonnes connaissances de la langue allemande Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 2 juin 2025 N° de référence: 9129

Directeur-trice adjoint-e et responsable section Agriculture Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. La section Agriculture assure toutes les prestations de conseil et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de la para-agriculture, de la terre et de la nature en général. Elle est composée des huit secteurs suivants : Ressources, Amélioration des structures, Paiements Directs, Economie d’entreprise et comptabilité, Stratégie d’exploitation, Production végétale, Production animale et Coordination et support. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Membre de la Direction et Directeur-trice adjoint-e Gestion et conduite de la section Agriculture et des secteurs subordonnés (env. 100 collaborateurs) Développement stratégique de la section Agriculture et de Grangeneuve Participation à divers projets cantonaux et fédéraux Développement et supervision de projets liés aux activités de la section et de Grangeneuve Veille technologique, politique et légale dans le domaine agricole Représentation de Grangeneuve et du canton de Fribourg vers l’extérieur Profil souhaité Master en agronomie, en sciences naturelles ou équivalent Idéalement avec formation en management ou gestion publique Expérience prouvée dans le domaine scientifique et/ou économique du secteur agricole/agroalimentaire Expérience reconnue en gestion d’équipes dans des structures complexes et transversales Esprit innovateur et réalisateur avec sensibilité pour le monde agricole et la politique agricole Maîtrise du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de l’autre langue (C1-C2) Coordonnées des personnes de contact Pascal Toffel, Directeur, T +41 79 600 06 20 Date de publication: 23 juin 2025 N° de référence: 9207

Stagiaire employé-e de commerce Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.07.2025 Date d'entrée en fonction: 18.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Ce stage est idéal avant de débuter une HES ou pour acquérir une 1ère expérience professionnelle en administration et offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. Une place est à pourvoir auprès du secrétariat de notre école, au contact des élèves et enseignants. Durée du stage : 1 an. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée et participez aux tâches du secteur Appliqué-e et intéressé-e, vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Selon les possibilités et votre motivation, vous participerez à l'organisation de divers événements de Grangeneuve Profil souhaité Formation professionnelle initiale (CFC, certificat de culture générale ou maturité) Dynamique, flexible, esprit d'équipe et appréciant le contact Intérêt pour les domaines de la formation professionnelle, de l'agriculture et de l'agroalimentaire Maîtrise du français ou de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Mélody Aebischer, Responsable RH, T +41 26 305 55 09 Date de publication: 17 juin 2025 N° de référence: 9195

Stagiaires pré-HEG en administration Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 18.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. 2 places sont à pourvoir auprès des secrétariats des sections Formation et Agriculture. Durée des stages : 1 an. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée et participez aux tâches du secteur Appliqué-e et intéressé-e, vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Selon les possibilités et votre motivation, vous participerez à l'organisation de divers événements de Grangeneuve Profil souhaité Maturité gymnasiale ou formation équivalente Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d'équipe et appréciant le contact Intérêt pour les domaines de la formation professionnelle, de l'agriculture et de l'agroalimentaire Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Shana Mettraux, Collaboratrice RH, T +41 26 305 57 83 Date de publication: 12 juin 2025 N° de référence: 8414

Agent-e de détention - Régime ouvert Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 13.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 13.07.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrat à durée déterminée Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Être en possession du brevet fédéral d’agent de détention, un atout Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi et le dimanche) Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office) Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Stéphane Rossy, Chef de section RO SI, E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 33 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 1 juil. 2025 N° de référence: 9020

Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Villars-sur-Glâne - Unité Merkur Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour l'Unité Merkur, unité de psychiatire générale bilingue adulte : Travailler en binôme avec les infirmier-ère-s dans le cadre du domaine de compétences ASSC Prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins du RFSM Accompagner les patients dans les tâches de la vie quotidienne Assurer des tâches logistiques, administratives et d’intendance au sein de l’unité Contribuer à l’encadrement des apprentis ASSC Profil souhaité Être titulaire d’un certificat d’assistant-e en soins et santé communautaire Avoir un intérêt pour l’accompagnement et le soutien de patients ayant besoin de soins psychiatriques Expérience souhaités dans un domaine de soins à la personne Etre responsable, organisé, autonome, engagé et fiable Formation Formateur en entreprise souhaitée (FEE) Langue français ou allemand avec un niveau B2/C1 dans l’autre langue (oral et écrit) Coordonnées des personnes de contact Luciana De Nardi, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 11 91 Date de publication: 25 juin 2025 N° de référence: 9080