Etat du canton de Fribourg

Chauffeur-e cantonnier-ère SIERA Domdidier Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Domdidier, CH, Broye, CH Délai de postulation: 20.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Domdidier, CH, Broye Délai de postulation 20.04.2025 Date d'entrée en fonction 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l’environnement (DIME) recherche, pour le Service des ponts et chaussées, Section SIERA, secteur Exploitation, un chauffeur/e-cantonnier/ère chargé/e des travaux d'entretien d'exploitation des autoroutes. Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que chauffeur-e-cantonnier-ère vous exécutez des travaux d'entretien d'exploitation des routes nationales (autoroutes) : Service hivernal (déneigement, salage, surveillance de l'état de la chaussée) Entretien des espaces verts Nettoyages (tunnels, chaussées, talus, curage de canalisations) Mise en place de signalisation légère et lourde Permanence de piquet (la nuit, ainsi que samedi, dimanche et jours fériés) Profil souhaité CFC d'un métier du bâtiment, du génie civil, de l'aménagement d'espaces verts, de la forêt, de la serrurerie, de la mécanique avec une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la formation de base Aptitude aux travaux manuels et à travailler à l’extérieur Sensibilité à la préservation de la biodiversité Permis de conduire : cat. B, BE, CE Maîtrise de la langue française Particularités: Service de piquet d'intervention et piquet hivernal, horaires irréguliers Durant la permanence de piquet, vous êtes en mesure de vous rendre en 25 minutes sur le lieu de travail Obligation de posséder et mettre à disposition un véhicule privé Coordonnées des personnes de contact Christophe Vésy, Adjoint chef de centres SIERA Yverdon - Domdidier, T +41 26 305 42 90 Date de publication: 20 mars 2025 N° de référence: 8912

Assistant-e social-e - Intervenant-e en protection de l'enfant Taux d'activité: 80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une équipe du secteur de l'action sociale directe, créative et pluridisciplinaire, qui relève les défis et recherche des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Vous déployez votre activité dans le cadre des mandats de protection de l'enfance attribués par les autorités judiciaires cantonale en langue allemande. Vous êtes également en charge des mandats de représentation de l’enfant en langue allemande. Profil souhaité Master ou bachelor en travail social et/ou en droit (ou formation jugée équivalente) Intérêt pour la protection de l'enfance ainsi que pour le droit de procédure dans ce domaine Capacité d'analyse de situations complexes et esprit de synthèse Sens de l'organisation, excellente résistance au stress, aptitude à travailler en équipe Très bonnes capacités rédactionnelles Parfaite maîtrise de la langue allemande (parlé/écrit) avec de bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Tabitha Ruepp, Cheffe de secteur T +41 26 305 15 30 www.fr.ch/sej Date de publication: 11 avr. 2025 N° de référence: 8847

Chef-fe traducteur-trice auprès de la Chancellerie d'Etat Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Chancellerie d'Etat Taux d'activité 70-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 05.05.2025 Date d'entrée en fonction 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Chancellerie d’Etat offre un environnement de travail stimulant au cœur des activités du Gouvernement cantonal et transverse à l’administration cantonale. Elle assure le secrétariat du Conseil d’Etat, organise ses manifestations et est chargée de l’information du public, de la coordination des relations extérieures et des relations avec le Grand Conseil. Elle veille à l’unité et à la qualité de la législation fribourgeoise. Elle organise les élections et votations et s’occupe des publications officielles, des archives de l'Etat, des légalisations, des imprimés et du courrier interne. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous veillez à la qualité des documents et textes officiels en langue allemande de l’administration cantonale, en particulier : vous assurez, contrôlez et corrigez les traductions du français vers l’allemand pour le Conseil d’Etat, la Chancellerie d’Etat et le Grand Conseil vous révisez les actes législatifs et rapports d’activités vous conseillez les traducteurs et traductrices des Directions de l’Etat en ce qui concerne les aspects professionnels et organisez la formation continue vous coordonnez les travaux de terminologie vous assurez la gestion organisationnelle et financière des traductions de l’allemand vers le français Profil souhaité Formation universitaire de niveau master en traduction Plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence au sein de l’administration cantonale Aisance rédactionnelle dans la langue allemande Maîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels Bonnes compétences managériales et sociales Sens du service, souci du détail et esprit d’initiative Discrétion, fiabilité et entregent Flexibilité et aptitude à travailler de manière novatrice Parfaite maîtrise de l’allemand avec de très bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Marc Valloton, Vice-chancelier d'Etat, T +41 26 305 10 75, www.fr.ch/cha Date de publication: 16 avr. 2025 N° de référence: 8876

Bibliothécaire-médiathécaire à l'ECGF Taux d'activité: 25-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Ecole de culture générale Fribourg Qui sommes-nous? L’Ecole de culture générale Fribourg ECGF s’ouvre à des jeunes souhaitant s’orienter vers des professions des domaines de la santé, du travail social et de la pédagogie. Elle est un lien entre l’Ecole obligatoire et les Hautes écoles spécialisées (HES) et les Ecoles supérieures (ES). L’ECGF accueille plus de 1000 élèves de 16 à 20 ans qui suivent les cours en section francophone, germanophone ou bilingue. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Conseiller et orienter les utilisateurs et les utilisatrices Rechercher et acquérir des documents écrits et/ou audiovisuels pour les mettre à disposition des utilisateurs Promouvoir les activités de la bibliothèque différentes actions et sur différents supports Initier et réaliser des animations pédagogiques encourageant la lecture et l'utilisation des ressources informationnelles (ateliers pédagogiques, cours en information documentaire, etc.) Participer à des groupes de travail avec d’autres bibliothèques scolaires Profil souhaité Bachelor HES de spécialiste en information documentaire ou titre jugé équivalent Expérience professionnelle dans une bibliothèque scolaire Bonne culture générale et curiosité intellectuelle Maîtrise des outils informatiques (outils office 365) et bibliothéconomiques Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Présence requise les lundis et mardis de 08h00 à 16h00 lors des semaines de cours (cf. calendrier scolaire). Une compensation des heures de travail a lieu lors des vacances scolaires Coordonnées des personnes de contact Denis Gander, Administrateur ECGF, E-Mail schreiben , T +41 26 305 65 65 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 9002

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des communes Qui sommes-nous? Le Service des communes (SCom) est notamment chargé d'exercer la surveillance financière et administrative sur les collectivités locales (communes, associations intercommunales, agglomérations et établissements communaux de droit public), ceci en collaboration avec les préfectures. Il est également chargé de la conduite de la politique d'encouragement aux fusions de communes, de la péréquation financière intercommunale, ainsi que de travaux législatifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer l’exécution de travaux de secrétariat, de correspondance et de gestion des dossiers administratifs et comptables. Effectuer des travaux de suivi des procédures administratives et de gestion des demandes Gestion des dossiers administratifs : Traitement des dossiers administratifs relatifs aux communes, y compris la gestion, le classement, l'archivage, et le suivi des demandes et délais Traitement des demandes et réclamations : Réception et analyse des demandes des citoyens ou des entités administratives par courrier, courriel et téléphone, en apportant une première réponse ou en orientant les demandes vers les services approprié Gestion des correspondances : Rédaction, réception, et envoi de courriers administratifs. Mise à jour et suivi des correspondances traitées, ainsi que des réponses à envoyer Tenir à jour, en collaboration avec les préfectures, la base de données ACom Gérer les mises à jour et les opérations d’actualisation des pages Internet Gérer les absences du personnel (système HR Access), les stocks de matériel et les commandes Assurer le rôle de correspondant/e santé et sécurité au travail pour le Scom Profil souhaité CFC employé-e de commerce Excellentes connaissances du français et de l’allemand Connaissances de base en informatique (Office 365, Word, Excel, power point, one note,SAP) Orientation service, flexibilité et initiative Connaissance de l’administration publique un plus Connaissance en gestion des dossiers administratifs (archivage, aspects comptables et juridiques) Coordonnées des personnes de contact Christophe Maillard, Chef de service Rue de Zaehringen 1 1701 Fribourg E-Mail schreiben +41 26 305 22 35 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 8936

Juriste Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 02.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous ? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Instruction des dossiers et rédaction de décisions en matière du travail au noir, des mesures d’accompagnement (accords bilatéraux Suisse-UE) et de location de services/placement privé Rédaction d'ordonnances pénales et exécution de mesures de contraintes liées au travail au noir Investigations juridiques générales Contrôles d'entreprises sur le terrain Participation à différents projets Profil souhaité Licence ou master en droit Expérience en matière de la législation du marché du travail (LTN, LDét, LSE, CO, CP et CPP) Intérêt pour les questions de politique économique en relation avec le marché du travail du canton de Fribourg Capacité à travailler en équipe Habilité rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques courants Maîtrise de la langue allemande ou française avec d’excellentes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Bernhard Schneiter, Chef de section, Marché du travail, T +41 26 305 95 55 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 9008

Maître-s d'enseignement HES / Chargé-e-s de cours HES Taux d'activité: 20-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Mission et domaine d'activité Enseigner principalement en allemand au niveau bachelor et au niveau de la formation continue / postgrades dans son champ d’expertise Réaliser et développer des prestations de services Effectuer des activités de gestion et d’organisation dans les domaines pédagogiques liés à la fonction Domaines d’activités Plusieurs expertises sont recherchées dans les domaines suivants : Soutien à l’autogestion - maladies chroniques et sciences infirmières Santé numérique Soins à domicile et en réadaptation Soins somatiques aigus Evaluation clinique Promotion de la santé Profil souhaité Master en soins infirmiers ou formation jugée équivalente Large expérience dans le champ d’expertise choisi Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs communs Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification, flexibilité Actif-ive dans les réseaux sanitaires fribourgeois un atout Expertise pédagogique et en gestion de projet un atout Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Compléments d’information Taux d’activité : - de 20 à 50% pour le poste de chargé-e de cours HES - de 50 à 100% pour le poste de maître d’enseignement HES Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 8981

Secrétaire Taux d'activité: 20-25% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-3630 Département des Sciences de la foi et d Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer le secrétariat du Département Gérer la comptabilité du Département Prendre des notes et rédiger les PV des séances du Conseil du Département Faire les propositions d'engagement du personnel selon demande Faire les demandes d’admission et d’inscription des étudiant-e-s de l’Institut d’études supérieures en théologie orthodoxe à la voie de Master of Arts en études théologiques (Spécialisation : Orthodoxie et études interchrétiennes) à l’Université de Fribourg Rédiger le courrier selon les instructions du/de la président-e Archiver la documentation du Département Participer aux séances du Directoire de l’Institut d’études œcuméniques (ISO) Profil souhaité Diplôme de commerce (CFC, profil E) ou formation équivalente Volonté de travailler dans un milieu universitaire et collaborer avec le corps professoral, estudiantin et administratif Parfaite maîtrise de la langue française et/ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue ; bonnes connaissances en anglais Maîtrise de Microsoft Office, Excel etc La connaissance des plateformes de l’Université de Fribourg est un atout Coordonnées des personnes de contact Vincent Perritaz E-Mail schreiben Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 9017

Agent d'exploitation expérimenté Taux d'activité: 80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal de promotion foncière Qui sommes-nous? L’Etablissement cantonal de promotion foncière (ECPF) est un établissement autonome de droit public, chargé de mettre en œuvre la politique foncière du canton de Fribourg. Ce faisant, il est un acteur clé du développement économique, notamment en soutenant le développement et l’implantation d’entreprises. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Entretien & Maintenance : Gestion des alarmes, interventions techniques, suivi des pannes et réparations, petites maintenances, gestion des prestataires Nettoyage & Gestion des Espaces : Entretien des bâtiments (salles, sanitaires, cuisines), mise en route et vidage des machines, gestion des fournitures Espaces Extérieurs & Accès : Nettoyage des accès, entretien des espaces verts, gestion des poubelles, contrôle des équipements (pompes, parkings, caméras) Logistique & Préparation : Mise en place des salles, gestion des apéritifs, aménagement des locaux pour les nouveaux arrivants Profil souhaité Formation d’agent d’exploitation ou diplôme équivalent Expérience en exploitation, maintenance ou entretien polyvalent Bonne condition physique et aptitude aux travaux manuels Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien Organisé-e, polyvalent-e et capable de gérer plusieurs tâches en même temps Intégration facile dans une petite équipe Logement aux alentours de St-Aubin (Broye) Flexible et capable de t’adapter à des horaires variables si nécessaire Disponible tous les jours Bonne maitrise du français à l’oral et écrit Coordonnées des personnes de contact Zerin Chappuis Responsable administration T +41 26 347 34 80 Date de publication: 10 avr. 2025 N° de référence: 9019

Aménagiste Taux d'activité: 65-85% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rattaché-e à la section "aménagement cantonal", vous participez à l'élaboration et à la gestion de l'aménagement cantonal et régional et assurez la coordination avec la Confédération, les cantons voisins, les régions et les services de l'Etat. Vous collaborez au sein d'une équipe à la mise en oeuvre des instruments d'aménagement du territoire. Profil souhaité Vous êtes titulaire d'une formation complète de géographe ou en sciences humaines, ou d'une formation jugée équivalente, avec une formation continue ou un postgrade en aménagement du territoire Vous êtes au bénéfice d'une expérience pratique en aménagement du territoire Vous faites preuve d'entregent, d'esprit d'initiative et de facilité dans l'expression orale Vous êtes un-e habile rédacteur-trice, avez le sens du travail en équipe et démontrez un intérêt marqué pour une activité pluridisciplinaire, des tâches de coordination et de négociation, ainsi que pour les politiques publiques en lien avec le territoire Vous maîtrisez les systèmes d'information du territoire Vous maîtrisez la langue française et avez de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Filippo Sala, Chef de Section , E-Mail schreiben , T +41 26 305 61 60 Date de publication: 9 avr. 2025 N° de référence: 9004

Auxiliaires dans le domaine du nettoyage Taux d'activité: 35-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des bâtiments Qui sommes-nous? Le Service des bâtiments SBat est un service central qui intervient en qualité de prestataire de services auprès des autres Directions, services et établissements de l’administration cantonale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous assurez le nettoyage des lieux communs, des bureaux ainsi que des espaces de conférence Vous appliquez les standards et procédures de nettoyage en vigueur Vous appliquez les plans de nettoyage établis par le Service des bâtiments Vous contrôlez et gérez le matériel de consommation Profil souhaité Au bénéfice d'une expérience dans le domaine du nettoyage d’au minimum 3 ans Solides connaissances en matière de produits d'entretien et des normes d'hygiène Sens du détail, méthodique, appliqué-e, autonome Discrétion Bonne connaissance de la langue française ou allemande Coordonnées des personnes de contact Ursula Baechler, Collaboratrice administrative RH, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 98 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 8991

Responsable vigne et cave au domaine des Faverges et Co-Administrateur-trice des Vignobles de l'Etat Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Hors canton, CH Délai de postulation: 30.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction des institutio Lieu Fribourg, CH, Hors canton Domaine des Faverges - St-Saphorin (Lavaux) / VD Qui sommes-nous? Rattachée au Secrétariat général de la Direction des institutions de l’Agriculture et des Forêts (DIAF) de l’Etat de Fribourg et basée sur le domaine des Faverges à St-Saphorin (Lavaux), l’entité des Vignobles de l’Etat a pour mission d’assurer la production vitivinicole en culture biologique sur le Domaine des Faverges, de la vigne à la bouteille. Les Vignobles de l’Etat assurent également la commercialisation des vins du domaine des Faverges en Lavaux (15.4 ha) et des vins du vignoble de l’Etat au Vully (2.2 ha), loué au Domaine Cru de l’Hôpital. S’ajoutent les activités d’œnotourisme et sur le site des Faverges. Le poste d’Administrateur/trice des Vignobles de l’Etat de Fribourg est organisé en partage de poste (job sharing) avec d’un côté, le/la responsable des parties vigne et cave selon la présente annonce, et de l’autre le/la responsable de la commercialisation et de l’œnotourisme. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Fort-e de votre expertise du domaine vitivinicole, vous assumez la responsabilité de la culture de la vigne et de la vinification des vins, en partenariat étroit avec le/la responsable commercialisation et oenotourisme. Assurer la gestion des cultures et de la cave Développer la gamme des vins en lien avec le contexte viti/vinicole Représenter les intérêts des Vignobles de l'Etat au sein de projets qui ont un lien avec les Vignobles de l'Etat Représenter le Vignoble de l’Etat au sein de la branche viticole En collaboration avec le/la responsable commercialisation et œnotourisme : Doter les Vignobles de l’Etat d’une organisation efficace définissant clairement les rôles et responsabilités, l’adapter à l’évolution des besoins Gérer la conduite du personnel en développant l’autonomie et la responsabilité des subordonné/es dans leurs fonctions respectives. Assurer la conduite des ressources financières de l’entité Profil souhaité Bachelor ou master en viti/viniculture (œnologue HES) Formation complémentaire dans le management Expérience professionnelle confirmée dans le domaine d’activité Esprit d’entrepreneur/e, capacité à communiquer et travailler en réseau avec différents acteurs, vision stratégique et transversale sur les activités de l’entité Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Habitation sur le site des Faverges souhaitée Coordonnées des personnes de contact Peter Maeder, Secrétaire général DIAF, E-Mail schreiben , T +41 26 305 22 01 Date de publication: 10 avr. 2025 N° de référence: 9011

Responsable commercialisation et oenotourisme au domaine des Faverges Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Hors canton, CH Délai de postulation: 30.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction des institutio Lieu Fribourg, CH, Hors canton Domaine des Faverges - St-Saphorin (Lavaux) / VD Qui sommes-nous? Rattachée au Secrétariat général de la Direction des institutions de l’Agriculture et des Forêts (DIAF) de l’Etat de Fribourg et basée sur le domaine des Faverges à St-Saphorin (Lavaux), l’entité des Vignobles de l’Etat a pour mission d’assurer la production vitivinicole en culture biologique sur le Domaine des Faverges, de la vigne à la bouteille. Les Vignobles de l’Etat assurent également la commercialisation des vins du domaine des Faverges en Lavaux (15.4 ha) et des vins du vignoble de l’Etat au Vully (2.2 ha), loué au Domaine Cru de l’Hôpital. S’ajoutent les activités d’œnotourisme et sur le site des Faverges. Le poste d’Administrateur/trice des Vignobles de l’Etat de Fribourg est organisé en partage de poste (job sharing) avec d’un côté, le/la responsable de la commercialisation et de l’œnotourisme selon la présente annonce, et de l’autre le/la responsable de la vigne et de la cave. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Fort-e de votre expertise du domaine oenotouristique et commercial, vous assumez la responsabilité de la commercialisation des vins et du développement de l’oenotourisme, en partenariat étroit avec le/la responsable vigne et cave. Assurer la commercialisation des vins, l’œnotourisme ainsi que l’administration du Domaine des Faverges Déployer la stratégie marketing, la recherche de nouveaux marchés Etendre les activités autour de l’accueil, les dégustations et locations aux Faverges Représenter les intérêts des Vignobles de l'Etat au sein de projets qui ont un lien avec les Vignobles de l'Etat En collaboration avec le/la responsable de la vigne et de la cave Doter les Vignobles de l’Etat d’une organisation efficace définissant clairement les rôles et responsabilités, l’adapter à l’évolution des besoins Gérer la conduite du personnel en développant l’autonomie et la responsabilité des subordonné/es dans leurs fonctions respectives. Assurer la conduite des ressources financières de l’entité Profil souhaité Bachelor ou master en tourisme ou hôtellerie Formation complémentaire dans le management/marketing Expérience professionnelle confirmée dans le développement de projet, marketing et vente Esprit d’entrepreneur/e, capacité à communiquer et travailler en réseau avec différents acteurs, vision stratégique et transversale sur les activités de l’entité Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Habitation sur site souhaitée Coordonnées des personnes de contact Peter Maeder, Secrétaire général DIAF, E-Mail schreiben , T +41 26 305 22 01 Date de publication: 10 avr. 2025 N° de référence: 9014

Stagiaire juriste Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.04.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: SENa - Service de l'état civil et des naturalisati Qui sommes-nous? Le Service de l’état civil et des naturalisations SENa a pour mission d’accomplir les tâches légales en matière d’état civil et de naturalisations. Il traite entre autres les demandes de mariage, les changements de nom ou de prénom, les processus d’adoption, les déclarations de reconnaissance ainsi que les requêtes de naturalisation. Ses tâches essentielles en matière de naturalisation sont celles de constituer les dossiers de naturalisation pour les autorités communales, cantonales et fédérales et de procéder à l'ensemble des mesures d'instruction y relatives. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutien administratif et juridique du secteur "autorité de surveillance de l'état civil" Gestion et rédaction des décisions dans le cadre des processus de changements de nom et d'adoptions Recherches juridiques Divers travaux législatifs Stage d'une durée de 6 mois Profil souhaité Master en droit Habileté rédactionnelle Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise des outils informatiques courants (Office 365) Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Firmin Frossard Chef de secteur autorité de surveillance E-Mail schreiben T + 41 26 305 22 77 Date de publication: 1 avr. 2025 N° de référence: 8666

Assesseur-e auprès de la Commission de recours en matière d'améliorations foncières Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.05.2025 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profil souhaité Ce poste s'adresse à un-e géomètre officiel-e qui a de très bonnes connaissances et de l’expérience en matière d’améliorations foncières . Les candidat-e-s doivent jouir de suffisamment de disponibilité pour la fonction (séances durant la journée) Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 1 avr. 2025 N° de référence: 8987

Bibliothécaire scientifique év. Bibliothécaire Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-5610 Bibliothèque de la Faculté de droit Taux d'activité 50-60% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 20.04.2025 Date d'entrée en fonction 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Les bibliothèques de la Faculté de droit sont les centres de documentation juridique de l’Université de Fribourg. Leurs fonds sont riches de 130'000 volumes, plus de 500 titres de périodiques et de nombreuses ressources électroniques. Réparties sur quatre sites, elles sont ouvertes à toute personne intéressée. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Collaboration au service de prêt Participation à la gestion des documents de la bibliothèque : catalogage des monographies et des revues, équipement de documents Attribution d’indices de classification pour les achats courants et les opérations spéciales ; suivi du développement de la classification Indexation matières en droit Participation aux activités de promotion de l’Open Access Veille scientifique en droit et information scientifique sur les fonds documentaires Profil souhaité Master en sciences de l’information ou Master universitaire en droit éventuellement titre jugé équivalent avec riche expérience dans le domaine juridique Expérience professionnelle en bibliothèque Bonne connaissance des ressources documentaires électroniques universitaires Maîtrise des techniques et des normes bibliothéconomiques Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue ; la maîtrise d’une autre langue nationale ou de l’anglais est un atout Coordonnées des personnes de contact Vladimir Colella, Responsable de la Bibliothèque, E-Mail schreiben , T +41 26 300 80 11 Date de publication: 7 avr. 2025 N° de référence: 8996

Collaborateur-rice administratif-ve Taux d'activité: 55-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.04.2025 Date d'entrée en fonction: 16.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école pédagogique Fribourg Qui sommes-nous? La Haute École pédagogique Fribourg (HEP-PH FR) est une institution de formation bilingue et de niveau tertiaire chargée de former des enseignant·e·s du degré primaire, de fournir des prestations dans la formation continue, dans la recherche et le développement ainsi que dans la documentation pédagogique et le multimédia. Dès l’automne 2025, elle fera partie de l’Université de Fribourg, dans une nouvelle faculté des sciences de l’éducation et de la formation. Le secteur de la Formation continue – Weiterbildung élabore, planifie et réalise des offres de formation continue pour les enseignant·e·s et les directions d’établissement du Canton de Fribourg. A l’Université de Fribourg, ce service sera rattaché directement au rectorat de l’Université et à un comité stratégique. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions soutenir les personnes impliquées dans l’élaboration d’offres de formation continue (organisation, publication, suivi, évaluation, manifestations, etc.) renseigner et conseiller les enseignant-e-s et intervenant-e-s préparer, gérer et assurer le suivi de dossiers spécifiques entretenir les différentes bases de données informatiques accueillir les intervenant-e-s et participant-e-s lors de formations élaborer les contrats de travail des intervenant-e-s externes et des mandataires assurer le suivi des honoraires Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce avec maturité professionnelle ou diplôme ES ou formation jugée équivalente aisance dans l’utilisation d’outils informatiques aptitude à travailler en équipe facilité de contact, flexibilité, autonomie et esprit d’initiative maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de la deuxième langue Coordonnées des personnes de contact Corinne Bussien, Adjointe de la doyenne, T +41 26 305 72 05 Date de publication: 7 avr. 2025 N° de référence: 8999

Collaborateur-trice en gestion comptable Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 02.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la formation professionnelle Qui sommes-nous? Le Service de la formation professionnelle (SFP) est l'autorité dont la mission est de surveiller, encadrer et accompagner les partenaires de la formation professionnelle. Notre slogan : Ensemble, formons les professionnels de demain ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Service de la formation professionnelle, c’est intégrer une équipe de quelque 45 personnes pluridisciplinaire, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles pour la formation professionnelle du canton de Fribourg. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Vous bénéficiez de bureaux modernes situés au centre-ville de Fribourg, à proximité de la gare. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Êtes-vous motivé-e à participer à la relève professionnelle dans notre canton ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier ! Vos missions Collaborer à l'élaboration, à la gestion et au contrôle des budgets et comptes de l'Etat pour le Service et les écoles professionnelles Soutenir la responsable du secteur pour l'analyse des coûts de la formation professionnelle Traiter le remboursement des frais de déplacements Saisir les factures fournisseurs Facturer les taxes de cours, d’inscription et de matériel d’examen Traiter les honoraires des experts à l'aide d'une comptabilité salaire Elaborer de manière autonome des procédures et des instructions de travail dans le cadre du Système de management de la qualité Participer à divers projets Gérer les commandes et le stock de matériel de bureau du SFP Participer à l’encadrement du personnel en formation Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation et compétences jugées équivalentes Large expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité Connaissances du logiciel de comptabilité SAP est un atout Capacités d’organisation et d’autonomie accrues relatives aux exigences du poste Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Joana Da Silva, Responsable Finances, E-Mail schreiben , T +41 26 305 25 04 Date de publication: 1 avr. 2025 N° de référence: 8884

Correspondant-e en protection des données et en sécurité de l'information auprès de la DEEF Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction de l’économie, Qui sommes-nous? La Direction de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle DEEF a pour tâche de promouvoir et dynamiser l’économie du canton, y compris dans le domaine touristique. Elle soutient l’efficience énergétique et les énergies renouvelables. La DEEF est responsable de la statistique cantonale et tient le Registre du commerce. Elle est active dans la politique du logement et dans la formation professionnelle. La DEEF veille encore à l’équilibre du marché du travail et œuvre à la réinsertion des demandeurs d’emploi. Elle chapeaute enfin la politique foncière active, ainsi que les Hautes écoles spécialisées du canton de Fribourg. Particularités L’Etat de Fribourg s’est engagé dans la voie de la digitalisation dans le cadre de sa stratégie Fribourg 4.0. Dans ce contexte, et à la suite de la révision de la loi sur la protection des données et à l’adoption de l’ordonnance sur la sécurité de l’information, de nouvelles exigences sont générées afin de protéger les droits de la population et la sécurité des systèmes d'information de l'Etat. De nouveaux postes de correspondant-e-s en protection des données et en sécurité de l’information sont ainsi créés auprès des différentes Directions de l’Etat. 2 postes sont ouverts conjointement à 50% auprès de la Direction de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle et de la Direction de la formation et des affaires culturelles. N’hésitez pas à postuler conjointement aux deux annonces. Un taux d’activité à 100%, avec cumul des deux postes est possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous veillez à l’application et à la conformité des règles de protection des données et de sécurité de l’information au sein de la DEEF Vous assurez le rôle de personne de contact de la DEEF et de ses services rattachés pour ces thématiques Vous conseillez et assistez les responsables de traitement sur les mesures à prendre dans ces deux domaines Vous supervisez la gestion des risques liés à la protection des données au sein de la DEEF Vous menez des analyses d’impact relatives à la protection des données conjointement avec les unités administratives de la DEEF Vous organisez la réalisation d’audits de sécurité Vous gérez les incidents de violations de données et de sécurité Vous participez au réseau de compétence au sein de l’administration cantonale Profil souhaité Formation universitaire ou HES de niveau master, de préférence en droit Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la protection des données ou de la sécurité de l’information Expérience professionnelle de plusieurs années en droit administratif Maîtrise des processus informatiques Compétences en gestion de projet et en communication Sens aigu des responsabilités et intégrité Capacité d’analyse et de synthèse Aptitude à travailler en réseau Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Christophe Aegerter Secrétaire général E-Mail schreiben , T +41 26 305 24 01 DEEF - VWBD Date de publication: 7 avr. 2025 N° de référence: 8998

Correspondant-e en protection des données et en sécurité de l'information auprès de la DFAC Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction de la formatio Qui sommes-nous? La Direction de la formation et des affaires culturelles DFAC est responsable de l’enseignement obligatoire, de l’enseignement spécialisé, des collèges et des écoles de culture générale, de même que du tertiaire (formation du personnel enseignant) et des affaires universitaires. Chargée de l’orientation professionnelle, elle s’occupe également de la formation des adultes et des subsides de formation. Elle promeut les activités culturelles ainsi que le sport et veille à la conservation des sites archéologiques et des biens culturels. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous veillez à l’application et à la conformité des règles de protection des données et de sécurité de l’information au sein de la DFAC Vous assurez le rôle de personne de contact de la DFAC et de ses services rattachés pour ces thématiques Vous conseillez et assistez les responsables de traitement sur les mesures à prendre dans ces deux domaines Vous supervisez la gestion des risques liés à la protection des données au sein de la DFAC Vous menez des analyses d’impact relatives à la protection des données conjointement avec les unités administratives de la DFAC Vous organisez la réalisation d’audits de sécurité Vous gérez les incidents de violations de données et de sécurité Vous participez au réseau de compétence au sein de l’administration cantonale Profil souhaité Formation universitaire ou HES de niveau master, de préférence en droit Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la protection des données ou de la sécurité de l’information Expérience professionnelle de plusieurs années en droit administratif Maîtrise des processus informatiques Compétences en gestion de projet et en communication Sens aigu des responsabilités et intégrité Capacité d’analyse et de synthèse Aptitude à travailler en réseau Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Alexandre Gachet, Secrétaire général DFAC, E-Mail schreiben , T +41 26 305 12 01 Date de publication: 7 avr. 2025 N° de référence: 8992

Employé-e d'administration Taux d'activité: 35-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2125 UNI-INFO Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Fournir des informations et des service selon le mandat d'Uni-Info Aide à l'organisation de l'événement d'information pour les étudiant-e-s de première année Autres tâches administratives Profil souhaité Formation commerciale ou équivalente (par exemple maturité) Bonne connaissance de l'Université de Fribourg Bonnes compétences informatiques (MS Office) ainsi qu'une compréhension rapide à cet égard (bases de données, applications spécialisées) Fiabilité, flexibilité, résistant-e au stress Expérience dans le domaine du service à la clientèle Très bonne connaissance de l'allemand et du français, bonne connaissance de l'anglais. Italien et autres langues bienvenues Coordonnées des personnes de contact Marco Bowald, E-Mail schreiben , T +41 26 300 95 91 Date de publication: 7 avr. 2025 N° de référence: 8975

Knowledge and Technology Transfer Manager Taux d'activité: 70-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-2126 Transfert du savoir et des technologies Université de Fribourg Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? We offer a varied, dynamic and international work environment. Very good conditions regarding work-life balance with flexible hours and remote work. Continuing education. Vos missions This is a 2-year renewable contract. The goal of the Knowledge and Technology Transfer Service is to improve the chances of knowledge reaching the market and benefitting society. We support the University researchers in their collaborations with existing companies, the identification and evaluation of technologies for commercialization, and the early stages of start-up creation. Your operational responsibilities will mainly include the identification of valorization partners and the licensing and management of intellectual property. Additionally, you will evaluate intellectual property, negotiate and manage contracts, support early-stage spin-off companies, support researchers with application-oriented research proposals, and occasionally participate in trainings and outreach activities in the field of technology transfer. Profil souhaité You have a PhD degree in a natural science or engineering discipline and are passionate about technology-based innovation Ideally, you have already several years of experience in technology transfer, either in academia, industry or in a start-up You are proactive, hands-on, independent, goal-oriented and find valorizing the university’s research findings a motivating challenge You have professional command of English and either French or German, excellent personal communication skills, and enjoy working in a fast-paced environment Coordonnées des personnes de contact Dr. Valeria Mozzetti Rohrseitz, E-Mail schreiben , T +41 26 300 95 57 Date de publication: 7 avr. 2025 N° de référence: 8993

Réceptionniste TRE Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 02.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Taux d'activité 70-80% Qui sommes-nous? Le CPI dispense plus de 250 formations continues à des fins professionnelles dans toute la suisse romande. Notre centre compte aussi 4 mesures du marché du travail accueillant les demandeurs d’emploi. Ainsi qu’une entreprise de pratique commerciale active dans les mesures de réinsertion professionnelle. (www.cpi.ch) Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L’Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Accueille les participants soit au téléphone, soit à la réception Traite l’ensemble des tâches administratives liées à la réception (gestion des agendas, planification et confirmation des rendez-vous aux clients et ORP, correspondance F| D, mise à jour des listes des participants, élaboration complète du dossier des participants) Mise à jour simple de CV en français et en allemand Assure le classement et l’archivage des différents documents Trier le courrier du matin – envoi du courrier en fin de journée Assure la commande du matériel et le rangement de l’économat Profil souhaité Maîtriser les principes de l'accueil (réception et centrale téléphonique) Maîtriser les outils informatiques liés à la bureautique (tâches administratives) Maîtriser le français et l’allemand (oral et écrit) Coordonnées des personnes de contact Gabrielle Jayme, Responsable atelier TRE, E-Mail schreiben , T +41 26 304 13 23 Date de publication: 7 avr. 2025 N° de référence: 8985

Secrétaire à la Police de sûreté Taux d'activité: 50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDI Service: Police cantonale Taux d'activité 50% Délai de postulation 25.04.2025 Date d'entrée en fonction 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Traitement et gestion des dossiers du Commandement de la Police de sûreté Appuis administratifs au profit des commissariats et des brigades Gestion des agendas, planification et organisation des rendez-vous Assurer l'accueil et la réception des appels téléphoniques à la réception de la Police de sûreté Collaboration dans le cadre de la formation des apprentis-e-s et des stagiaires 3+1 Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Disposer de compétences d'autonomie, de sens des responsabilités et de flexibilité ainsi que d'aptitudes rédactionnelles Maîtriser les outils informatiques liés à la fonction Etre de langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Inspecteur principal Florian Liard, E-Mail schreiben , T +41 26 305 88 40 Date de publication: 7 avr. 2025 N° de référence: 8995

SESAM Collaborateur-trice pédagogique spécialisé-e MTA Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Singine, CH Délai de postulation: 28.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'enseignement spécialisé et des mesure Qui sommes-nous? Le Service de l’enseignement spécialisé et des mesures d’aide (SESAM) répond aux besoins particuliers des élèves en matière de pédagogie spécialisée, en maintenant chaque fois que cela est possible l’élève dans son milieu naturel, et contribue à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ayant des besoins particuliers. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contribuer à la mise en place de dispositifs spécifiques en lien avec des élèves nécessitant un moyen technique auxiliaire (MTA) Former, soutenir et accompagner les élèves, les enseignant-e-s et les autres professionnels de l'école dans l'intégration quotidienne des MTA Gérer et traiter les dossiers de prêt MTA Collaborer avec diverses instances internes et externes (AI, Fritic, fournisseurs, etc.) Réaliser des tâches de nature administrative et établir des statistiques sur l'utilisation des MTA Profil souhaité Master en enseignement spécialisé ou formation équivalente Formation en lien avec les MITIC, type F3 ou CAS Minimum 5 ans d’expérience dans l'enseignement spécialisé Compétences avérées en matière de conseil et d'accompagnement Bonnes connaissances du système scolaire fribourgeois Personnalité faisant preuve d'initiatives, maîtrisant la communication et ayant le sens des responsabilités Excellente aptitude à travailler en équipe et sens de l'organisation Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Jeanne Guillaume, Collaboratrice pédagogique MTA, SESAM, E-Mail schreiben , T +41 26 305 73 64 Date de publication: 7 avr. 2025 N° de référence: 8966

Stagiaire universitaire auprès de trois conférences intercantonales de Suisse occidentale Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Chancellerie d'Etat Qui sommes-nous? Souhaitez-vous plonger dans la concertation et la collaboration intergouvernementale en Suisse occidentale et latine ? Le secrétariat général assure le suivi et la coordination des dossiers de la Conférence des gouvernements de Suisse occidentale (CGSO), la Conférence des chefs de département de l’économie publique de Suisse occidentale (CDEP-SO) et de la Conférence latine des directeurs cantonaux des finances (CLDF). Il travaille étroitement avec les conseiller-e-s d’Etat et les chef-fe-s de service responsables des trois conférences pour la défense des intérêts communs des cantons de Suisse occidentale et latine sur les scènes fédérale et intercantonale. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous assurez le suivi des principaux dossiers des trois conférences intercantonales Vous rédigez des notes de synthèse des différentes thématiques et préparez des notes pour les comités des trois conférences Vous collaborez à l’organisation des séances et rédigez les procès-verbaux Vous rédigez des projets de communiqués de presse et de prises de position Vous assurez la veille des dossiers majeurs au niveau fédéral Vous participez au développement des prestations du secrétariat général (organisation d’évènements, archives numériques, site internet, réseaux sociaux) Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master ou d’un titre jugé équivalent Vous avez un intérêt marqué pour les domaines interdisciplinaires touchant aux politiques publiques, aux questions politiques et institutionnelles au niveau intercantonal, fédéral et européen Vous êtes doté-e de bonnes compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction Votre langue maternelle est le français ou l’allemand (avec préférence pour le français), avec à chaque fois de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Andreas Behr Secrétaire général CGSO, CDEP-SO et CLDF T +41 26 305 51 00 / E-Mail schreiben www.cgso.ch www.cdep-so.ch Date de publication: 3 avr. 2025 N° de référence: 8994

Assistant-e RH en formation HEG Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction de l’économie, Qui sommes-nous? La Direction de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle DEEF a pour tâche de promouvoir et dynamiser l’économie du canton, y compris dans le domaine touristique. Elle soutient l’efficience énergétique et les énergies renouvelables. La DEEF est responsable de la statistique cantonale et tient le Registre du commerce. Elle est active dans la politique du logement et dans la formation professionnelle. La DEEF veille encore à l’équilibre du marché du travail et œuvre à la réinsertion des demandeurs d’emploi. Elle chapeaute enfin la politique foncière active, ainsi que les Hautes écoles spécialisées du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le cadre de votre formation Bachelor à la HEG de Fribourg, nous vous offrons un poste qui vous permettra d’acquérir une expérieuse précieuse dans le domaine des ressources humaines : Editer, contrôler et envoyer les contrats de travail et avenants, ainsi que les certificats de travail Suivi des arrivées et départs de nouveaux collaborateurs – nouvelles collaboratrices Rédaction et publication des offres d’emploi Courriers administratifs RH (promotion, décisions, conventions de formations, gratification) Contrôles du système de gestion du temps et interlocuteur-trice interne sur ces questions Miise à jour des dossiers du personnel, physiques et électroniques Mise à jour et simplification des procédures internes (création de guides RH) Profil souhaité Bachelor HEG, en cours d’emploi Intérêt pour l’amélioration continue, l’optimisation des procédures Aptitude organisationnelle avec gestion des priorités, proactivité et résistance au stress Personnalité très discrète, innovante avec des compétences sociales et d’adaptabilité Excellente maîtrise des outils informatiques courants Maîtrise du français, bonnes connaissances de l’allemand (écrit et oral) Coordonnées des personnes de contact Marie Toesca, Responsable RH, E-Mail schreiben Direction de l'économie, de l'emploi et de la formation professionnelle DEEF Date de publication: 1 avr. 2025 N° de référence: 8989

Stagiaire post bachelor/master en sciences sociales, politiques ou sciences de la terre Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction du développeme Qui sommes-nous? La Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l’environnement DIME garantit, à travers ses services, un développement responsable du territoire et de la mobilité, une protection adéquate de l’environnement, la mise à disposition d’une infrastructure de transports performante, sûre et adaptée aux besoins, et une gestion efficace du patrimoine immobilier. Le domaine du développement durable et la politique des agglomérations en dépendent également. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutien à la Déléguée au développement durable : Participation aux travaux d'élaboration du Plan d'action durabilité 2027-2031 Organisation d’événements et de séances (y.c. aspects techniques) Rédaction de rapports, procès-verbaux et actualités Internet Travaux de recherche Représentation de la Déléguée au sein de conférences Evaluations de projets au regard du développement durable Profil souhaité Bachelor ou master en sciences naturelles, sociales, politiques ou en administration publique, ou formation jugée équivalente Personnalité proactive, esprit d’initiative avéré, entregent certain, adaptabilité à des thématiques et à un public-cible varié Excellentes capacités organisationnelles, rigueur, capacité à trier les informations et à les synthétiser de manière claire Compréhension du rôle d’une collectivité publique et sens des valeurs du service public Intérêt démontré pour un développement durable de notre société et compréhension de ses enjeux Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Entretiens Du 7 au 9 mai 2025 Coordonnées des personnes de contact Sara Valsangiacomo, Collaboratrice scientifique, T +41 26 305 49 19 Date de publication: 1 avr. 2025 N° de référence: 8944

Conseiller-ère économique Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Administration des finances Qui sommes-nous? L'Administration des finances de l'Etat (AFin) est à disposition du Conseil d'Etat et des unités administratives de l'Etat avec comme mission d'assurer une gestion budgétaire et comptable efficace, efficiente et durable. Si l'essentiel de ses efforts est orienté vers "l'intérieur", son action est également guidée par le souci permanent de défendre les intérêts du contribuable fribourgeois. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Appuyer la section « Planification financière et contrôle budgétaire » dans les travaux d’analyse liés aux procédures budgétaire et de planification Analyser et suivre des institutions et établissements liés à l’Etat, en particulier sous un angle financier et au niveau budgétaire Appuyer les tâches liées au contrôle budgétaire Rédiger des rapports, comptes-rendus et messages Analyser différents objets et projets sous l’angle financier et rédaction de préavis Élaborer des prises de position dans le cadre des consultations internes et externes Participation à des groupes de travail, commissions et comités Soutenir les services de l’administration pour les questions financières (y compris en lien avec l’outil de budgétisation) Profil souhaité Titulaire d'un diplôme universitaire en économie ou formation jugée équivalente Des connaissances de l'administration publique sont un atout Avoir pu démontrer un sens de la négociation et des aptitudes de communications Expérience dans la gestion de projets Des connaissances SAP (S4 HANA) sont un atout Aisance rédactionnelle et facilité de communication Langues : français et de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Anne Grandjean, cheffe de la planification financière et du contrôle budgétaire E-Mail schreiben Date de publication: 27 mars 2025 N° de référence: 8970

Employé-e d'administration Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la géoinformation Qui sommes-nous ? Le Service de la géoinformation fournit des informations géographiques et des renseignements sur la propriété foncière. Il exerce la conduite opérationnelle et la surveillance technique des travaux de mensuration officielle (MO) et coordonne les activités dans le domaine du système d'information du territoire (SIT). Avec l’équipe administrative, l’employé-e d’administration joue un rôle transversale en assurant les prestations du secrétariat et les processus de facturation. Pourquoi nous rejoindre L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur·trice·s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la facturation aux clients (verbaux de mensuration officielle) et les paiements fournisseurs Exécuter les travaux du secrétariat, de la réception et de service à la clientèle et aux fournisseurs Contribuer à la formation de l'apprenant-e employé-e de commerce Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce avec attrait pour les domaines de la construction, de la mensuration officielle et de la géoinformation Expérience professionnelle dans la gestion des factures clients et fournisseurs Disposition à l'innovation numérique et connaissances avancées de différents outils informatiques (SAP, FRIAC, suite MS Office, etc) Minutie, esprit d'équipe, sens de l’initiative, aisance relationnelle et habileté rédactionnelle Maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact François Gigon, Chef de Service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 35 56 Sabrina Kolly, Adjointe administrative, E-Mail schreiben , T +41 26 305 35 56 Date de publication: 1 avr. 2025 N° de référence: 8976

Stagiaire pré-HEG Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école de travail social Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR) est membre de la Haute école spécialisée de suisse occidentale (HES-SO). Elle compte plus de 400 étudiant-e-s en formation bachelor en travail social et participe à l’offre du master en travail social de la HES-SO. Elle est active également en Recherche & Innovation, Formation continue et Prestations de services. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Au sein de l’administration de la HETS-FR vous serez amené-e à : Apporter un soutien administratif aux activités de gestion Participer aux développements des outils informatiques Participer à la gestion de l’archivage Contribuer au développement des services Assurer la permanence téléphonique Compléments d'information Taux d'activité : 100 % Durée du stage : 1 an Profil souhaité Maturité gymnasiale ou équivalent Capacité à travailler de manière autonome Sens de la communication, de l’organisation et des responsabilités Précision et rigueur dans l’exécution des tâches Aisance dans les contacts Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) Personne flexible, motivée pour travailler en équipe Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 27 mars 2025 N° de référence: 8969

Assesseur-e au Tribunal pénal des mineurs Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.04.2025 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profils souhaités Intérêt pour le droit pénal et expérience dans milieux professionnels tels que éducation, formation professionnelle et/ou psychologie ainsi que suffisamment de disponibilité pour la fonction. La personne élue doit être disponible pour des séances pendant la journée Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 31 mars 2025 N° de référence: 8963

Assistant-e de direction Taux d'activité: 60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction de la santé et Pourquoi nous rejoindre ? Vous partagez votre poste avec l’assistante de direction en place au sein de l’équipe motivée et engagée du Secrétariat général de la DSAS. Les principales tâches de ce dernier consistent à assurer un appui au Conseiller d’Etat dans la gestion administrative et stratégique de la Direction. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions A ce poste, vous assumez la responsabilité du secrétariat du Conseiller d’Etat et participez à l'organisation administrative du Secrétariat général : responsabilité du secrétariat et gestion de l’agenda du Conseiller d’Etat suivi administratif des affaires du Conseil d'Etat et du Grand Conseil relevant de la Direction transmission des informations et suivi des délais auprès des services et des établissements de la Direction gestion du courrier et de son suivi support administratif et de gestion pour les membres du Secrétariat général Particularités : Poste en job sharing Profil souhaité Bachelor HEG ou formation commerciale complétée par un brevet fédéral d’assistant-e de direction ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience dans un poste à responsabilités similaires Connaissances de l’administration publique et intérêt pour les domaines de la santé et du social Sens aigu de l’organisation et aisance rédactionnelle Capacité à travailler de manière autonome sur des sujets variés et résistance au stress Aisance dans les contacts humains et entregent Excellentes connaissances des outils informatiques Maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Claudia Lauper, T +41 26 305 29 02 Date de publication: 31 mars 2025 N° de référence: 8971

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Instruction, rédaction et prononcé des décisions de sanction relatives à l'assurance-chômage (LACI) Diverses missions en appui à la cheffe de section Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce Poste pourrait convenir en parallèle à des études Excellente maîtrise des outils informatiques MS Office Aisance rédactionnelle Capacité à travailler de manière autonome Personnalité avenante, dynamique, précise et rigoureuse, appréciant le travail d'équipe Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Sylvie Contat, Adjointe du chef de service, Cheffe de section, Section Juridique, T +41 26 305 11 78 Date de publication: 31 mars 2025 N° de référence: 8945

Conseiller-ère en personnel Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 02.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité Vous contrôlez le respect des obligations légales Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates Profil souhaité CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi) Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo), compétences de leadership et de coaching Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue) Coordonnées des personnes de contact Geneviève Currat, Cheffe ORP Centre, T +41 26 305 96 85 Date de publication: 31 mars 2025 N° de référence: 8968

Conseiller-ère en gestion de l'innovation Taux d'activité: 20-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.04.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Recherche et récolte d’idées de projets innovants (via les réseaux, workshops, évènements) Clarification du périmètre des projets afin de répondre aux critères d’éligibilité de la Nouvelle politique régionale (NPR) Recherche de partenaires industriels et académiques en fonction des compétences d’intérêt pour le projet en collaboration avec les centres de compétences, les clusters, les réseaux d’entreprises, les entreprises et les institutions publics Soutien à la réalisation du plan financier, à l’analyse des risques et au plan de valorisation Support dans la formulation et la rédaction de la demande de financement du projet et vérification de la qualité du contenu en vue de sa soumission Suivi de l’avancée des projets en cours Promotion des résultats du projet (Capsule vidéo, Newsletters, Site web) Compléments d'information Contrat de durée déterminée jusqu’au 31.12.2027 Taux d’activité : idéalement 30% Profil souhaité Titulaire d’un bachelor ou d’un master en sciences, ingénierie, économie ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le management technologique et/ou la gestion de projets de recherche & innovation Aptitude à rédiger des demandes de financement de projet auprès d’organes de subvention Bonnes connaissances dans l’analyse de processus et la mise en place d’instruments de conduite Maîtrise des outils de gestion collaborative Etat d’esprit orienté vers un résultat et un service client Aptitude à animer un groupe de travail dans le cadre de projets, workshops, évènements Intérêt et volonté d’appréhender le contexte de travail des HES Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Nicolas Huet, Responsable INNOSQUARE, T +41 78 679 16 65 Date de publication: 24 mars 2025 N° de référence: 8938

Didacticien-ne de l'allemand langue étrangère Taux d'activité: 20-25% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-1310 Centre d'enseignement et de recherche p Université de Fribourg Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrat à durée déterminée d'une année, renouvelable. Préparation des étudiant·es à la planification, à la conception et à la mise en oeuvre des cours d’allemand langue étrangère Conseil et soutien des étudiant·es lors de leurs stages Expertise lors de leçons d’épreuve Participation à des formations internes Collaboration au développement des programmes de formation Collaboration au sein de la formation à l’enseignement de l’Université de Fribourg Représentation de la discipline dans des commissions universitaires, cantonales ou nationales Profil souhaité Diplôme d’enseignement en allemand langue étrangère pour le secondaire II ou formation jugée équivalente Expérience de l’enseignement de l’allemand langue étrangère Qualifications didactiques supplémentaires ou volonté de suivre une formation complémentaire dans ce domaine Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Dorothée Ayer, E-Mail schreiben , T +41 26 300 76 02 Date de publication: 24 mars 2025 N° de référence: 8910

Vérificateur-trice officiel-le des poids et mesures pour le 1er arrondissement Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la police du commerce Lieu Districts de la Sarine, de la Singine et du Lac Type de contrat Le/la vérificateur-trice officiel-le des poids et mesures est nommé-e par la Direction de la sécurité, de la justice et du sport. Il ou elle exerce son activité de manière indépendante, sur la base d'un mandat. Qui sommes-nous? Le Service de la police du commerce est l'autorité de surveillance cantonale en matière de métrologie légale. Il établit à ce titre des rapports d'activité à l'intention de l'Institut fédéral de métrologie et fixe par convention les objectifs annuels à atteindre dans le cadre de l'exécution de la législation fédérale. Vos missions Vérifier les instruments de mesure soumis à un contrôle cantonal en surveillant le marché, en examinant la stabilité de mesure et en procédant à des inspections générales Tenir un registre des utilisateurs, des propriétaires et des fabricants des instruments de mesure soumis à l’obligation de vérification Contrôler par échantillonnage auprès des points de vente publics si les préemballages et les bouteilles récipients-mesures satisfassent aux dispositions légales Assurer la gestion administrative liée aux activités de contrôle (convocations, offres, certificats, etc.) Profil souhaité Diplôme d’une école technique ou d’une haute école spécialisée en lien avec la métrologie, l’ingénierie ou similaire Diplôme fédéral vérificateur-trice des poids et mesures (possible en cours d'emploi) Au minimum 3 ans d’expérience professionnelle Sens de l’organisation, autonomie et aisance relationnelle Bonne condition physique (port de charges lourdes), titulaire du permis de conduire B Maîtrise de l’allemand, très bonnes connaissances du français, connaissances techniques de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Jérémie Overney, Chef de service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 14 77 Date de publication: 24 mars 2025 N° de référence: 8929

Doyen-ne, membre de la direction de eikon Fribourg Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: eikon - Ecole professionnelle en arts appliqués Qui sommes-nous? eikon c’est… 200 personnes en formation (PEF) 45 collaboratrices et collaborateurs une école professionnelle à plein temps dans le domaine des arts appliqués (année préparatoire en arts visuels et appliqués, formation initiale CFC d’Interactive Media Designer (IMD), maturité professionnelle post-CFC en arts visuels et appliqués) une structure de stage interne (eikonlab) et un programme de stages en Suisse et à l’étranger (Erasmus+) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre eikon, c’est intégrer un établissement à taille humaine, pionnier de la formation professionnelle en communication visuelle qui joue un rôle clé dans la formation des créatifs-ves de demain. En tant que doyen-ne, vous évoluerez dans un environnement stimulant où la créativité, l’innovation technologique et l’accompagnement des personnes en formation (PEF) sont au cœur de notre mission. Ce que nous vous offrons : Un impact concret : Vous contribuez à la formation professionnelles des créatif-ve-s de demain, en leur transmettant des compétences opérationnelles essentielles pour leur vie professionnelle et citoyenne Un esprit d’équipe marqué: Vous rejoignez une communauté engagée où le partage d’expériences, la collégialité et la collaboration entre enseignant-e-s sont de mise Une diversité de personnalités: Nos enseignant-e-s et nos élèves regroupent des profils très variés et colorés, offrant un contexte vivant et créatif Un cadre de travail agréable : Située sur le plateau de Pérolles, eikon offre un environnement de travail agréable, dynamique et bienveillant Vos missions En tant que membre de la direction et responsable pédagogique, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre école et contribuez activement à son développement. Vous enseignez à hauteur de 20 % dans une branche professionnelle, de culture générale ou de maturité professionnelle. Vos missions sont multiples et stimulantes : accompagner et soutenir le corps enseignant ainsi que les personnes en formation, élaborer les horaires de cours, assurer la qualité de l’enseignement, planifier la formation continue, organiser la procédure de qualification, etc. Vous menez également des processus de changement et participez activement au développement de l’enseignement vers une approche par compétences et une plus grande intégration du numérique. Enfin, vous entretenez des relations étroites avec nos partenaires de la formation professionnelle afin de garantir une collaboration efficace et durable. Profil souhaité Une formation tertiaire universitaire ou Haute école du niveau Master ou Diplôme fédéral ou jugée équivalente Un diplôme d’enseignement pour le secondaire II et les écoles de maturités (DEEM), y compris le complément pour la maturité professionnelle (CMP de la HEFP) ou une formation d’enseignement (Branches professionnelles ou Culture générale) à la HEFP Idéalement, vous êtes au bénéfice d'un CAS en administration et gestion d'institutions de formation, ou êtes disposé-e à vous former Vous maîtrisez la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande ou vice versa. Le bilinguisme est un atout Vous êtes engagé-e, structuré-e, communicatif-ve, empathique et fiable Coordonnées des personnes de contact Felix Kaufmann, Directeur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 46 80 Date de publication: 20 mars 2025 N° de référence: 8934

Assistant-e dentaire Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.04.2025 Date d'entrée en fonction: 18.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service dentaire scolaire Qui sommes-nous? Le Service dentaire scolaire (SDS) assure la santé bucco-dentaire des élèves de l’école obligatoire (HarmoS, secondaire I et écoles spécialisées), dont les parents sont domiciliés dans le canton de Fribourg. Il dispose pour cela de trois cliniques dentaires fixes, deux cliniques mobiles pour les contrôles annuels dans les écoles et trois cliniques orthodontiques. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Particularités Contrat de durée déterminée du 18.08.2025 au 31.07.2026, avec possibilité de contrat de durée indéterminée par la suite Lieu de travail : Fribourg Vos missions Préparation du cabinet en vue de la patientèle Prise en charge de la patientèle Assistance pendant les soins en pédodontie Désinfection et stérilisation des instruments Administration de la clinique et gestion de l'agenda électronique (programme Zawin) Gestion de diverses tâches liées au fonctionnement de la clinique mobile, y compris la conduite Profil souhaité CFC d’assistant-e dentaire reconnu avec radioprotection Expérience pratique de quelques années Permis de conduire (expérience au minimum de 3 ans) Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft Office) Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Service dentaire scolaire, Carole Plancherel, Cheffe de service, Boulevard de Pérolles 23, 1700 Fribourg, T +41 26 305 98 01, E-Mail schreiben (merci de postuler via la plateforme web et non pas par e-mail) Date de publication: 15 avr. 2025 N° de référence: 8778

Chargé-e de cours en physique du bâtiment Taux d'activité: 15% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement des cours de physique du bâtiment (en français) en binôme avec un-e professeur-e en physique du bâtiment pour les étudiant-e-s de niveau bachelor en architecture Participation à l’enseignement d’autres cours (durabilité, rénovation énergétique) et appui aux projets d’architecture et construction Possibilités de participation à l’enseignement de cours de formation continue (exemples : CAS en analyse énergétique des bâtiments, MAS énergie et développement durable dans l'environnement bâti) L’objectif des cours de physique du bâtiment est de permettre aux étudiant-e-s de comprendre et d’intégrer les principales contraintes liées à la thermique, l’hygrométrie, l’aéraulique, l’acoustique et l’éclairage naturel et artificiel pour la conception et la réalisation de bâtiments sains à faible impact environnemental. Compléments d’information Contrat de durée déterminée de 2 ans, renouvelable Taux d’activité : environ 15%, en fonction de la charge de cours effective Profil souhaité Titulaire d'un bachelor ou master (ou titre équivalent) dans le domaine de la physique ou des sciences de l’environnement ou autre domaine dans les sciences du bâtiment Pratique professionnelle reconnue dans le domaine de la physique du bâtiment Fort intérêt et bonne aptitude à la vulgarisation scientifique et à collaborer avec des bureaux d’architectes et d’ingénieurs Connaissances des principales normes appliquées dans le bâti, compétences en programmation informatique, expérience d’utilisation d’outils de simulation ainsi que capacité à conduire des campagnes de mesures physiques Expérience dans l’enseignement au niveau bachelor et/ou master seraient considérée comme un avantage Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Muriel Rey, Responsable de la filière d'architecture, T +41 26 429 65 29 Date de publication: 15 avr. 2025 N° de référence: 8905

Responsable du Service Desk Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2300 Direction des services IT Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889 La Direction des services IT (DIT) de l’Université offre un environnement de travail dynamique, porté par une équipe pluridisciplinaire, au contact d’une communauté académique de chercheur-euse-s et d’enseignant-e-s de premier ordre. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . La curiosité est un de vos traits de caractère, et vous vous reconnaissez dans les valeurs telles que l'empathie, la transparence, l'appropriation et le respect, alors la Direction IT de l'Université est l’environnement professionnel dans lequel vous vous épanouirez. Dans cette fonction, vous aurez l’opportunité d’exprimer toutes vos qualités avec autonomie. Vos missions Piloter le Service Desk de la DIT, en charge du soutien informatique aux employé-e-s et aux étudiant-e-s Définir et maintenir les processus du support informatique au profit de la communauté universitaire, y compris la documentation Gérer le personnel du service et répartir et prioriser les différentes activités entre les collaboratrices et collaborateurs Administrer et faire évoluer l'outil de gestion des demandes de support (tickets) Fournir un reporting quantitatif et qualitatif sur les processus de soutien Assurer la communication avec les différents partenaires internes et externes Gérer les moyens budgétaires attribués au service Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'une formation jugée équivalente Vous bénéficiez d'une expérience approfondie dans le soutien informatiques aux utilisatrices et utilisateurs finaux Vous êtes à l'aise avec les principes de la gestion de projet (p. ex. Hermès) et de service (p. ex. ITIL). Une certification représenterait un plus Vous valorisez le travail en équipe et vous avez une expérience réussie de gestion de personnel Vous êtes capable d'inculquer une culture orientée service et résultat au sein de votre unité. Les principes de l'amélioration continue n'ont aucun secret pour vous Vous accompagnez les utilisatrices et les utilisateurs avec empathie et vous adoptez une approche pédagogique adaptée à leurs besoins Vous maîtrisez la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue et vous maîtrisez la langue anglaise écrite et orale Coordonnées des personnes de contact Stéphane Recrosio, Directeur IT, E-Mail schreiben , T +41 26 300 7213 Date de publication: 15 avr. 2025 N° de référence: 8855

Conseiller-ère en gestion de carrière Taux d'activité: 30-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'orientation professionnelle et de la Taux 30-40% Délai de postulation 18.04.2025 Date d'entrée en fonction 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat possibilité de compléter par un CDD de 30% Qui sommes-nous? Le service de l'orientation professionnelle et de la formation des adultes SOPFA a pour but de soutenir les jeunes et les adultes à choisir une voie professionnelle, une voie d'étude ou à établir un parcours de carrière. Il les informe sur les possibilités existantes et les conseille dans leur choix Pourquoi nous rejoindre ? Le SOPFA se met au service de la population du canton, et pour toutes questions liées aux voies de formation et choix de carrières et domaines professionnels. Il évolue dans un environnement professionnel dynamique en constante évolution Vos missions accompagner et soutenir le public post-école obligatoire et adulte, entre autres les jeunes adultes du domaine de la transition informer et conseiller ces publics dans leurs choix analyser et évaluer l'employabilité animer des ateliers et des séances d'informations pour divers publics Profil souhaité Master en psychologie du conseil et de l'orientation ou MAS en management, ressources humaines et carrière ou être prêt/e à effectuer cette formation en cours d'emploi (non financée par le Service) Aisance relationnelle et faculté de communication devant un public Autonomie et sens de l'organisation Capacité à gérer le stress et le changement Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Thomas Di Falco, Chef de service, E-Mail schreiben Date de publication: 9 avr. 2025 N° de référence: 8899

Professorship in Theoretical Physics: Nonequilibrium Quantum Physics Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-7620 Département de Physique Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Having signed the DORA declaration, the University of Fribourg emphasizes a qualitative assessment of academic achievement. Seeking to promote an equitable representation of women and men, we strongly encourage applications from women. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Faculty of Science and Medicine - Open positions Vos missions The future appointee will contribute to teaching theoretical physics courses in Fribourg with a 50% teaching load. The candidate should be able to teach in English, and, at the Bachelor level, in one or both of the university’s official languages, French or German, after an appropriate learning period if necessary The successful candidate will develop an internationally recognized competitive research program sustained by external funding Detailed description of the position Profil souhaité Qualified applicants must have an outstanding track record of independent research related to nonequilibrium properties of interacting many-particle systems, and the potential to build synergies with the Department of Physics and with the Paul Scherrer Institute (PSI) and its various large-scale research facilities Teaching experience at the university level is expected The University of Fribourg is bilingual (French/German). Knowledge of the second language (level B1 oral) is expected. If this is not the case, it must be acquired within two years of taking up the position Coordonnées des personnes de contact Prof. Christian Bernhard, E-Mail schreiben Prof. Andreas Läuchli, E-Mail schreiben Date de publication: 1 avr. 2025 N° de référence: 8828

Apprenti-e agent-e d'exploitation CFC (service conciergerie) Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.04.2025 Date d'entrée en fonction: août 2025 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation d’une durée de 3 ans alterne la pratique professionnelle, la formation théorique à l’école professionnelle et les cours interentreprises. La maturité professionnelle intégrée est possible. Nous offrons une formation au sein d’une haute école avec des installations techniques modernes, dans un environnement varié et dynamique sur la base d’un plan de formation respectant l’ordonnance du métier. Vous serez suivi-e par des professionnels compétents qui vous permettront d’acquérir une formation complète et de qualité. Complément d’information Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Profil souhaité Scolarité obligatoire terminée Motivation et envie d’apprendre un métier en relation avec l’entretien du bâtiment et de ses espaces verts Intérêt pour les activités manuelles Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point) serait un atout Maîtrise de la langue française ou allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Monney, Responsable du Service technique, T +41 26 429 65 39 Date de publication: 2 avr. 2025 N° de référence: 8714

Professor of Tectonics and Structural Geology Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-7635 Département de Géosciences Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. The University of Fribourg is a signatory to the DORA declaration and attaches great importance to a qualitative assessment of academic performance. The University of Fribourg is an equal opportunity employer and strives towards gender balance and diversity at all levels. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Faculty of Science and Medicine - Open positions Vos missions The successful candidate will develop an internationally recognized competitive research program sustained by external funding. Profil souhaité Qualified applicants must have an outstanding track record of research in the fields of tectonics and structural geology. Research interests within these fields may include, but are not limited to, basin and foreland tectonics and dynamics, geothermal energy, geological CO2 storage, rock mechanics, and/or seismic hazards Applicants should have experience and strong dedication to field-based research Teaching experience at university level is expected. The University of Fribourg is a bilingual university Teaching responsibilities encompass courses delivered in French or German at the Bachelor level, and in English at the Master level. The administrative languages are German and French. Candidates only knowledgeable of one of these two languages are expected to obtain the second language to the level of B1 within two years of arrival. Candidates not knowledgeable in either language are expected to acquire one of the two languages to the level of C1 and the second language to the level of B1 oral in the same time period Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. Anneleen Foubert, E-Mail schreiben Prof. Dr. Esther Schwarzenbach, E-Mail schreiben Date de publication: 19 mars 2025 N° de référence: 8627

Collaborateur-trice scientifique dans le domaine de la gestion des sites pollués Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Taux d'activité 80-100% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 09.05.2025 Date d'entrée en fonction 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’être humain et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La durée de cet engagement est de 5 ans (2025-2030) dans un premier temps, avec possibilité de prolongation. Contribuer à l’organisation de la mise en œuvre des mesures prévues dans le cadastre des sites pollués Evaluer les investigations effectuées sur des sites pollués Rédiger des préavis pour les dossiers de constructions sur des sites pollués Gérer des dossiers liés à des sites pollués classés en besoin de surveillance et/ou assainissement Etablir des données techniques à prendre en considération dans les procédures juridiques en lien avec des sites pollués (décisions d’assainissement, de répartition des coûts, autorisation de réalisation et de cession/partage) Profil souhaité Master en sciences de l'environnement ou en sciences de la terre ou formation jugée équivalente Expérience dans le domaine des sites pollués Excellentes capacités de communication Bonnes capacités rédactionnelles en français ou allemand et très bonnes connaissances de la 2ème langue Coordonnées des personnes de contact Loïc Constantin, Chef de service adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 91 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 8852

Collaborateur-trice expérimenté-e RH Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la sécurité alimentaire et des affaires Qui sommes-nous? Le Service de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires SAAV a pour mission de veiller, par ses inspections et analyses, à ce que les denrées alimentaires et les objets usuels ne mettent pas en danger la santé des consommateurs ou ne les trompent. Il veille au bien-être et à la santé des animaux pour eux-mêmes et à l’avantage de l’homme. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutenir efficacement la cheffe du secteur « Administration et soutien » dans le domaine des ressources humaines en participant activement à la gestion et au suivi administratif du cycle de vie des 120 collaborateurs-trices Gérer des projets RH (participer à l’amélioration continue des processus RH internes, mise à jour des règlements internes, etc.) Répondre aux préoccupations et aux questions RH des collaborateur-trices et des cadres. Soutenir ces derniers dans la gestion et le recrutement de leur personnel Proposer et gérer les programmes de formation et de développement professionnel Recueillir les informations nécessaires à l’établissement des certificats de travail et les rédiger Gérer le « Portail RH » dans l’intranet du Service et promouvoir les bonnes pratiques RH à l’ensemble du personnel Exécuter d’autres tâches du secteur « Administration et soutien » selon les besoins Profil souhaité Titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste RH ou d’un bachelor en économie d’entreprise (ou équivalent) Expérience professionnelle confirmée dans le domaine des ressources humaines Engagé-e, polyvalent-e, précis-e, sachant résister au stress et travaillant de manière systématique, vous savez gérer les priorités avec sens pratique et êtes capable de travailler en équipe ou de façon indépendante Sens élevé de la responsabilité et de la confidentialité, excellentes compétences en résolution de problèmes Flexible et disponible, vous alliez entregent, empathie et discrétion Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Catherine Heimann, Adjointe du chef de service, T +41 26 305 80 04 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 9012

Employé-e d'administration au sein d'un laboratoire de biologie Taux d'activité: 40% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.05.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la sécurité alimentaire et des affaires Taux d'activité 40% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 08.05.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Le Service de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires SAAV a pour mission de veiller, par ses inspections et analyses, à ce que les denrées alimentaires et les objets usuels ne mettent pas en danger la santé des consommateurs ou ne les trompent. Il veille au bien-être et à la santé des animaux pour eux-mêmes et à l’avantage de l’homme. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La mission principale du poste est la réception et l'enregistrement des échantillons alimentaires et vétérinaires dans le logiciel dédié. Vous suivez les demandes et assurez la communication avec les mandants et clients. Vous effectuez les tâches administratives courantes du laboratoire (téléphone, mail, etc.), en coordination avec l’équipe. Contrat à durée déterminée d’une année, renouvelable. Présence tous les matins du lundi au jeudi (à discuter). Profil souhaité Bénéficiant d’une solide expérience professionnelle administrative, de préférence dans les domaines analytique, informatique, médecine vétérinaire ou médecine. Vous justifiez de quelques années d'expérience à un poste similaire Vous maîtrisez les outils informatiques courants et faites preuve d’aisance dans l’apprentissage de nouveaux outils Organisé-e et rigoureux-se, vous avez un excellent sens du contact et appréciez le travail en équipe ainsi que le job sharing Vous savez gérer les priorités avec pragmatisme et faites preuve d’autonomie Vous maîtrisez l’allemand ou le français, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue. Vous êtes en mesure de rédiger des mails et de répondre aux appels téléphoniques des clients dans ces deux langues Coordonnées des personnes de contact Catherine Heimann, Adjointe du chef de service, T +41 26 305 80 04 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 8997

Conseiller-ère en réinsertion professionnelle - business partner Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Au sein de la section « mesures de réadaptation professionnelle et réseau entreprises ». Conseiller la personne assurée et l’accompagner dans son processus de réadaptation professionnelle par la mise en œuvre de différentes mesures de réadaptation Accompagner les personnes atteintes dans leur santé physique et/ou psychique, notamment pour le maintien au poste de travail Soutenir les personnes assurées dans la recherche d'un poste de travail adapté Etre la personne de contact privilégiée des responsables RH, en matières de plan de réadaptation et prestations AI Collaborer activement avec le réseau entreprises Business partner (BP) Développer des projets de réadaptation en collaboration avec les entreprises BP Profil souhaité Formation de niveau supérieur ou brevet fédéral dans le domaine des assurances sociales, de la gestion RH, du conseil en personnel, des relations publiques ou de la formation Très bonnes connaissances du domaine AI et des assurances sociales Très bonnes connaissances du tissu économique du canton et des régions avoisinantes Expérience avérée dans l’acquisition de client/e/s et capacité d’établir des contacts privilégiés avec les entreprises, les administrations et autres partenaires Bon sens de la communication, persévérant/e et habile négociateur/trice tout en ayant une très bonne capacité d’écoute Capacité à prendre des initiatives ainsi qu’à travailler de manière autonome et pluridisciplinaire Bonnes compétences dans la coordination et la supervision de table ronde Capacité d’adaptation et de flexibilité Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Khider Benabdellaziz, Chef de section, T +41 26 426 71 02 Date de publication: 25 mars 2025 N° de référence: 8967

Administrateur-trice système de gestion et réseau de communication SIERA Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.05.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 80-100% Lieu Granges-Paccot, CH, Sarine Délai de postulation 18.05.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. La section SIERA s’occupe de planifier et accomplir, pour le compte de l’Office fédéral des routes (OFROU), les tâches d’entretien courant et certaines tâches de gros entretien, ainsi que des travaux spécialisés dans le cadre de l’entretien constructif ou d’aménagement, des routes nationales et cantonales se trouvant sur les territoires respectifs des cantons concordataires (FR-VD-GE) Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assumer la responsabilité des domaines techniques touchant au système de gestion et au réseau de communication Entretenir et dépanner des installations du système de gestion, du réseau de communication et des installations à courant faible sur le réseau autoroutier et sur le réseau des routes cantonales du canton de Fribourg se situant en particulier à proximité ou dans les ouvrages routiers souterrains Participer aux projets de mise en place du nouveau système de gestion et du nouveau réseau de communication intercantonal de SIERA (projet OFROU) et du canton de Fribourg Maintenir les connaissances et la veille technique Assurer une surveillance et un suivi technique et administratif des mandataires Réaliser de petits projets internes pour améliorer ou remplacer les installations Représenter le SIERA à des séances liées à des projets de l’OFROU ou à des groupes de travail Être disponible et effectuer un service de piquet d'intervention Effectuer d’autres activités en relation avec l’électromécanique telles qu'interventions du service de piquet sur des installations à courant fort Profil souhaité Diplôme d’ingénieur-e HES ou de technicien-ne ES dans les domaines de l’électronique, de l'automation, de la télématique, de l’informatique du bâtiment ou formation équivalente Expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage électronique et/ou informatique, expérience dans l’établissement de devis (prestations internes et externes) et suivi de travaux Connaissances en systèmes informatiques (client-serveur) et en réseau (fibres optiques, routeurs, switchs) connaissances de base en automation industrielle Bonne maîtrise technique générale, intérêt pour les nouveautés en matière électronique et informatique, bon esprit d’analyse sur des systèmes multiples Titulaire en tout temps d'un permis de conduire véhicule léger (B) et d'un véhicule privé pour se rendre sur son lieu de travail: Personne idéalement détentrice d'une autorisation de raccordement selon art. 15 de l'ordonnance du 7 novembre 2021 sur les installations électriques à basse tension (OIBT; RS 734.27) Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, connaissances de l’anglais technique Coordonnées des personnes de contact Martial Baechler, Chef de centre EES, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 15 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 8978

Employé-e d'administration Taux d'activité: 100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la population et des migrants Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service de la population et des migrants SPoMi met en œuvre les prescriptions de police des étrangers réglant l’entrée, le séjour et l’activité des ressortissants étrangers. Il traite les demandes des citoyens suisses en établissement de passeports et de cartes d’identité. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Délivrer les passeports et cartes d'identité suisses ainsi que d'autres documents intégrant des données biométriques et destinés à des ressortissants étrangers Profil souhaité Formation commerciale Aisance dans les relations clientèle Bonne connaissance des outils informatiques (Windows et Office) Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact David Brülhart, Chef de secteur passeports suisses et biométrie Route d'Englisberg 11 1763 Granges-Paccot E-Mail schreiben T +41 26 305 15 20 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 9005

Technicien-ne - Electronicien-ne de maintenance SIERA Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.05.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Qui sommes-nous? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. La section SIERA s’occupe de planifier et accomplir, pour le compte de l’Office fédéral des routes (OFROU), les tâches d’entretien courant et certaines tâches de gros entretien, ainsi que des travaux spécialisés dans le cadre de l’entretien constructif ou d’aménagement, des routes nationales se trouvant sur les territoires respectifs des cantons concordataires (FR-VD-GE). Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Entretenir et dépanner des installations du système de gestion, du réseau de communication et des installations à courant faible sur le réseau autoroutier et sur le réseau des routes cantonales du canton de Fribourg se situant en particulier à proximité ou dans les ouvrages routiers souterrains Maintenir les connaissances et la veille technique Assurer une surveillance et un suivi technique et administratif des mandataires Réaliser de petits projets internes pour améliorer ou remplacer les installations Représenter SIERA à des séances liées à des projets de l’OFROU ou à des groupes de travail Être disponible et effectuer un service de piquet d'intervention Effectuer d’autres activités en relation avec l’électromécanique telles qu’interventions du service de piquet sur des installations à courant fort Profil souhaité Diplôme de technicien-ne ES ou CFC technique dans les domaines de l’électronique, de l'automation, de la télématique, de l’informatique du bâtiment ou de toute autre formation équivalente Expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage électronique et/ou informatique, expérience dans l’établissement de devis (prestations internes et externes) et suivi de travaux Connaissances en systèmes informatiques (client-serveur) et en réseau (fibres optiques, routeurs, switchs), connaissances de base en automation industrielle Bonne maîtrise technique générale Intérêt pour les nouveautés en matière électronique et informatique Bon esprit d’analyse sur des systèmes multiples Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse Disponibilité et aptitude à travailler de manière autonome, sens aigu des responsabilités Titulaire en tout temps d'un permis de conduire véhicule léger (B) et d'un véhicule privé pour se rendre sur son lieu de travail Souhaité: autorisation de raccordement selon art. 15 de l'ordonnance du 7 novembre 2021 sur les installations électriques à basse tension (OIBT; RS 734.27) Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, complétée par des connaissances de l’anglais technique Coordonnées des personnes de contact Martial Baechler, Chef de centre EES, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 15 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 8913

Collaborateur-trice scientifique Unité de gestion des menaces (UGM) Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDI Service: Police cantonale Taux d'activité 60-80% Lieu Granges-Paccot, CH, Sarine Délai de postulation 02.05.2025 Date d'entrée en fonction 01.06.2025 ou à convenir Qui sommes-nous? Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Apporter son expertise à l’évaluation des risques de passage à l’acte lors d’enquêtes spécifiques menées par l’unité et proposer des mesures Mener des enquêtes et évaluations dans son domaine de compétence, sur délégation du chef de l’UGM Conduire des entretiens d’évaluation de personnes signalées à risque Récolter, échanger et documenter toute information sur des personnes ou groupes de personnes quérulentes ou dites à risque, activité en réseau Participer à des groupes de travail en lien avec le thème de la gestion des menaces Assumer diverses tâches administratives et d’organisation Profil souhaité Formation universitaire en criminologie (niveau master) Faire preuve d’esprit d’initiative, de faculté d’adaptation, d’entregent et de rigueur scientifique Aptitude à coopérer, flexibilité et orientée solutions Avoir de l’intérêt pour les tâches d’analyses, de synthèses Disposer de compétences rédactionnelles, organisationnelles dans la gestion administrative Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Premier-lieutenant Yvan Buchs, E-Mail schreiben , T +41 26 304 22 81 Date de publication: 7 avr. 2025 N° de référence: 8990

Gestionnaire de formations Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Le CPI dispense plus de 250 formations continues à des fins professionnelles dans toute la suisse romande. Notre centre compte aussi 4 mesures du marché du travail Ainsi qu’une entreprise de pratique commerciale active dans les mesures de réinsertion professionnelle. (www.cpi.ch) Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L’Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer l’organisation, la vente et le suivi du portefeuille de formations (en particulier pédagogie d’adulte et/ou informatique) Identifier, planifier et mandater les formateurs, réserver les salles, organiser la mise à disposition des outils pédagogiques Assurer le suivi client Organiser et animer des séances d’information et soutenir les actions de promotion Rédiger des offres et participer à la conception de formations, en collaboration avec la responsable pédagogique Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou expérience/formation équivalente Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine adminsitratif et de vente Affinités dans le domaine de la formation d’adulte et des formations informatiques Très bonne maîtrise de la suite MS365 Connaissance de Moodle un atout Sens du service et rigueur, résistance au stress De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Eveline Branders, Directrice, E-Mail schreiben Date de publication: 7 avr. 2025 N° de référence: 8980

Médecin chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.04.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Responsabilité d’une unité, ainsi que de son équipe interdisciplinaire Instruction, supervision et formation postgraduée des médecins-assistant-e-s qui vous seront affecté-e-s Développement et mise en œuvre de nouveaux concepts et de formes de traitements innovateurs Activité ambulatoire et de liaison Notre offre Des conditions de travail attractives, une excellente qualité de vie dans un canton développant son urbanisme, préservant ses traditions agricoles et connu comme lieu de loisirs Le soutien de votre formation postgraduée de spécialiste en psychiatrie de l’âge avancé dans son intégralité Le soutien actif de votre développement personnel et professionnel au travers d’une politique de formation large Profil souhaité Vous avez accompli votre formation FMH en psychiatrie et psychothérapie ou vous êtes avancé-e dans votre formation De bonnes connaissances du français et si possible de l’allemand La motivation à vous inscrire dans le développement d’un secteur dynamique et moderne qui met les besoins des patients au centre de ses activités Coordonnées des personnes de contact Dr Gianfranco Masdea, Médecin Directeur adjoint du secteur de psychiatrie et de psychothérapie pour personnes âgées, E-Mail schreiben , T +41 26 308 04 85 Date de publication: 20 mars 2025 N° de référence: 8606

Employé-e de cuisine / livreur-euse, RFSM Marsens Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 04.05.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Notre équipe de restauration doit assurer la production et la livraison des repas de nos patients et de nos clients chaque jour. Pour notre cuisine de production et nos différents sites : Aide à la préparation des aliments en cuisine Entretien et nettoyage des locaux et du matériel Participation journalière aux chaînes de lavage de la vaisselle Livraison des repas dans les différents sites Distribution au self-service Profil souhaité Connaissance des règles d’hygiène usuelles dans l’alimentation Expérience de la chaîne du froid/chaud en livraison alimentaire Permis de conduire Expérience professionnelle de la livraison Apte à s’intégrer à une équipe Travail 1 week-end sur 2 / vacances selon possibilités du service Très bonnes connaissances du français oral et écrit L’allemand oral est un avantage Coordonnées des personnes de contact Norbert Despond, Chef de la restauration, T +41 26 308 01 71 Date de publication: 9 avr. 2025 N° de référence: 9009

Stagiaire éducateur-trice spécialisé-e, RFSM Marsens, Unité La Chrysalide Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Vos missions Au sein de l’équipe de soins de l’unité de pédopsychiatrie , pour un stage du 01.09.2025 au 31.08.2026 : Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux colloques et aux supervisions Participation aux entretiens avec les patients, ainsi qu’avec leurs médecins Profil souhaité Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des jeunes en souffrance psychique Mobilité (horaires irréguliers sur le site de Marsens) De bonnes connaissances de l’allemand ou du suisse-allemand seraient un atout Agé-e d’au moins 18 ans révolus au moment de la postulation Coordonnées des personnes de contact Nicolas Michel, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 04 61 Carlos De Barros Teixeira, ECUS adjoint, josecarlos.debarrosteixeira@rfsm, T +41 26 308 04 62 Date de publication: 19 mars 2025 N° de référence: 8924

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 9 avr. 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 13 Date de publication: 9 avr. 2025 N° de référence: 8742

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 9 avr. 2025 N° de référence: 8741

Stagiaires pré-HEG en administration Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 18.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. 2 places sont à pourvoir auprès des secrétariats des sections Formation et Agriculture. Durée des stages : 1 an. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée et participez aux tâches du secteur Appliqué-e et intéressé-e, vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Selon les possibilités et votre motivation, vous participerez à l'organisation de divers événements de Grangeneuve Profil souhaité Maturité gymnasiale ou formation équivalente Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d'équipe et appréciant le contact Intérêt pour les domaines de la formation professionnelle, de l'agriculture et de l'agroalimentaire Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Shana Mettraux, Collaboratrice RH, T +41 26 305 57 83 Date de publication: 1 avr. 2025 N° de référence: 8414

Maître-sse prof. en mécanique Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement des cours pratiques en mécanique auprès des filières agriculteur CFC alémanique et francophone Enseignement des cours théoriques auprès des filières agriculteur CFC Entretien et responsabilité de l’atelier mécanique Collaboration au bon fonctionnement des activités du centre (projets, journée interdisciplinaire, etc.) Développement des cours en lien étroit avec les besoins de la branche Organisation du travail de manière autonome et indépendante Profil souhaité CFC de mécanicien/ne en machines agricoles / machines de chantier ou CFC d’agriculteur-trice avec intérêt pour la mécanique ou formation jugée équivalente et brevet ou diplôme fédéral dans le domaine Formation pédagogique ou intérêt à l’entreprendre Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique agricole Connaissance des outils informatiques de base Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l’autre langue (être capable d’enseigner en français et en allemand) Coordonnées des personnes de contact André Stettler, Responsable section Formation T +41 26 305 55 69 Date de publication: 31 mars 2025 N° de référence: 8972

Agent-e de détention - Cultures maraîchères Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 20.04.2025 Date d'entrée en fonction: 01.04.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 20.04.2025 Date d'entrée en fonction 01.04.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Soutenir le responsable de la production maraîchère biologique dans son travail opérationnel et stratégique Assister de manière proactive dans la planification d’une culture maraîchère orientée vers le futur Effectuer les divers travaux d’une exploitation agricole Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC maraîcher, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la production maraîchère Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Compétences dans l’utilisation de machines et équipements Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi et le dimanche) Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Chatton Frédéric - Chef de section Cultures maraîchères Division Agriculture E-Mail schreiben T +41 26 304 10 10 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 8 avr. 2025 N° de référence: 8879

Agent-e de détention - Régime fermé Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 30.04.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 30.04.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrat à durée déterminée - Renouvelable Gérer les entrées en détention, les libérations, ainsi que les transports des personnes détenues Contrôler, inventorier et trier les affaires personnelles selon les règlements Effectuer l’entrée administrative et transmettre les informations aux personnes concernées Équiper les personnes détenues pour le travail Surveiller et encadrer les personnes détenues en tant qu’interlocuteur et personne de référence Faire des contrôles sécuritaires Gérer le stock de matériel Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Être en possession du brevet fédéral d’agent de détention, un atout Expérience dans la logistique ou méthodique dans la gestion de stock Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office) Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Yann Baumgartner, Chef de section Centrale/Logistique, E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 50 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 11 avr. 2025 N° de référence: 8850

Agent-e de détention - Production animale Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 30.04.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 30.04.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Travailler au sein de la production animale Effectuer les tâches spécifiques liées à la section production animale, plus particulièrement chevaux, porcs et bovins Soutenir le responsable de la section Production animale dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC agricole, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la production animale Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Compétences dans l’utilisation de machines (tracteurs, char mélangeur, etc.) Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi et le dimanche) Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Niklaus Dietrich - Chef de section Production animale Division Agriculture E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 76 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 9007

Responsable de la formation Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 20.04.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 20.04.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer l’exécution de l’ensemble des prestations administratives spécifiquement liées aux formations Être la personne de référence pour tous les collaborateurs pour la formation de base et continue en matière de sécurité Accompagner les personnes en formation dans le développement de leurs connaissances, aptitudes et attitudes Soutenir les personnes en formation en les aidant à acquérir et à appliquer les compétences théoriques et pratiques Établir et suivre le plan de formation en matière de sécurité pour l’ensemble des collaborateurs Participer à divers tâches et projets RH Profil souhaité CFC ou formation jugée équivalente Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales Diplôme d’expert-e en management du domaine des privations de liberté et/ou formation et expérience équivalente dans le domaine des privations de liberté Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des privations de liberté Formation, ou volonté de se former, sur les thématiques de la sécurité, coach de la pratique, formation d’adultes Entregent et capacité à travailler en interdisciplinarité Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Bonnes connaissances de la langue française avec de bonnes compétences rédactionnelles et niveau B1 en allemand Coordonnées des personnes de contact Kieu Mi Nguyen, cheffe du service Ressources humaines E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 35 Bellechase 366 1786 Sugiez Date de publication: 24 mars 2025 N° de référence: 8943