Etat du canton de Fribourg

Agent-e de nettoyage auprès du service d'animalerie Taux d'activité: 35-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.08.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-7605 Décanat de la Faculté des sciences et d Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Le service d'animalerie de la Faculté Scimed de l'Université de Fribourg recherche dès à présent un agent de nettoyage motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe dans un environnement de laboratoire spécialisé dans la recherche animale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le poste est limité à un an (CDD) avec une option de prolongation. Vidage, lavage et réapprovisionnement des cages d'animaux Nettoyage des équipements et des machines Entretien des salles, sols et du mobilier Profil souhaité Sens de la confidentialité et professionnalisme Bonne tolérance aux environnements de travail spécifiques Confort et aisance dans le travail avec des animaux Expérience préalable dans un environnement de recherche ou de laboratoire souhaitée Fiabilité et sens des responsabilités Bonne condition physique pour accomplir les tâches quotidiennes. Grande fiabilité et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à bien collaborer avec les autres Maîtrise de la langue française Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et en bonne forme physique, capable de respecter les protocoles stricts de notre environnement de travail. Une expérience préalable dans le domaine de la recherche ou en laboratoire serait un atout majeur. Coordonnées des personnes de contact Dr.med.vet. Nina Trimmel, E-Mail schreiben Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8115

Aménagiste Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Traiter les dossiers d’aménagement local Assurer la coordination avec les communes et les services de l’Etat Collaborer à la mise en œuvre des instruments d’aménagement du territoire Profil souhaité Diplôme d’aménagiste, d’architecte, de géographe, d’ingénieur-eou en sciences humaines, ou formation et expérience jugées équivalentes Formation continue ou postgrade en aménagement du territoire Facilité dans l’expression orale et habileté rédactionnelle Attrait pour les tâches de coordination et de négociation, sens du travail en équipe Maîtrise des systèmes d’information du territoire et notions de base de données Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Kyria Roger Steiner, Cheffe de section E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 22 Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8084

Employé-e d'administration Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Office des poursuites de la Sarine Qui sommes-nous? L'Office des poursuites recouvre des dettes d'argent ou de prestation de sûretés par l'exécution forcée. Sur requête des créanciers, il ordonne et exécute des mesures contraignantes. L’Office des faillites à pour mission de liquider les actifs des faillites des sociétés, des personnes et des successions répudiées prononcées par les présidents des tribunaux des différents districts du canton de Fribourg. L’office s’occupe de réaliser le patrimoine du débiteur dont le produit permettra le remboursement, souvent partiel, des créanciers. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la gestion des guichets et des appels téléphoniques Traiter les réquisitions de poursuite et la correspondance Etablir les commandements de payer Délivrer des attestations de solvabilité et des listes de poursuites Tenir le registre des pactes de réserve de propriété Notifier les actes des poursuites, établir et adresser les convocations Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce Maîtrise des outils informatiques Microsoft Sens de la communication, de l’organisation et aisance dans les contacts Aptitude à travailler de manière autonome Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Roger Page, Préposé E-Mail schreiben T +41 26 305 40 00 Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8064

Informaticien-ne de gestion Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service archéologique Qui sommes-nous? Le Service archéologique de l’Etat de Fribourg (SAEF) identifie, inventorie et recense les biens culturels archéologiques. Il accompagne la procédure administrative concernant les vestiges sis en périmètre archéologique et met en œuvre des fouilles et, le cas échéant, des mesures pour préserver les vestiges. Il met à disposition la documentation réalisée sous forme de publications. Afin de sensibiliser les divers publics au patrimoine archéologique, le SAEF organise des portes ouvertes, des conférences et des expositions et participe à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Service archéologique et son secteur Collections, documentation et information, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire, créative et dynamique, engagée à la gestion et à la sauvegarde du patrimoine archéologique cantonal. Êtes-vous prêt·e à développer et gérer des projets informatiques dans un environnement collaboratif ainsi qu’à participer à la modélisation et à la gestion du système d’information de l’archéologie fribourgeoise ? Alors nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d’un CFC dans le domaine des techniques de l'information et de la communication (TIC) ou d’une formation jugée équivalente Vous êtes au bénéfice d’un brevet fédéral d'informaticien·ne de gestion ou d’une formation jugée équivalente Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle avérée dans le domaine des systèmes d’information et des bases de données Vous maîtrisez notamment les langages de programmation SQL, Python et VBA Vous disposez de notions des systèmes d'informations géographiques (SIG), idéalement de l’environnement ESRI (ArcGIS Pro) Vous avez de très bonnes connaissances de l'environnement Microsoft Windows et des outils de bureautique Microsoft Office Vous possédez un excellent sens de l’organisation et travaillez de manière structurée, méthodique et efficace. Vous possédez, en outre, un bon esprit d'analyse et de synthèse, qui vous permet d'évaluer les situations et d'anticiper au mieux les opportunités pour un bonne gestion de projets Vous êtes de nature curieuse et inventive. Vous aimez apprendre de nouvelles techniques et développer les meilleures solutions Vous faites preuve d’entregent et d’aisance dans la communication et dans les relations avec les collaborateurs et collaboratrices Vous êtes à l'aise pour collaborer au sein d'une équipe complémentaire, au service du patrimoine archéologique, et vous savez adapter vos méthodes aux conditions-cadre existantes Vous maîtrisez la langue française ou allemande et avez de bonnes connaissances de l’autre langue. De plus, vous avez des bonnes notions d’anglais Vos missions Assurer le développement, le fonctionnement et la gestion de l’ensemble des outils IT (Information Technology) Proposer des stratégies de développement et d’adaptation dans les domaines techniques du traitement de l'information archéologique Collaborer aux projets pluridisciplinaires, dans une perspective d’analyse de l’attente-client, de proposition de solutions et de développement, tout en travaillant dans un processus structuré Améliorer l’efficience opérationnelle en développant des solutions semi- ou automatisées de transformation de jeux de données, des solutions d’import/export de données ou des solutions relationnelles entre systèmes IT et les implémenter Développer, suivre et contrôler les tests d'utilisation aux solutions IT; élaborer et assurer des formations internes Contribuer activement à l’archivage de la documentation archéologique en l’intégrant dans le système d’information Assurer la gérance technique et logistique du parc informatique et proposer d’acquérir le matériel et les logiciels appropriés Coordonnées des personnes de contact Rocco Tettamanti, Chef de secteur, T +41 26 305 82 40, E-Mail schreiben Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8113

Maître d'enseignement HES / Technopédagogue Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le ou la technopédagogue contribue à la mise en œuvre des stratégies de formation exploitant les technologies de l’information et de la communication. Il/elle participe au développement de l’enseignement numérique afin de contribuer à l’évolution des modalités d’enseignement. Domaines d'activités / expertises Conseiller et assister le personnel d’enseignement dans la conception, la réalisation et l’évaluation d’outils e-learning intégrés à l’enseignement Analyser les opportunités d’innovation pédagogique, effectuer une veille technologique ciblée et proposer des recommandations au-à la doyen-ne de la formation Assurer des activités technico-administratives (Site internet, SharePoint) Mettre en place et gérer les outils numériques nécessaires à l’évaluation de l’enseignement Profil souhaité Formation en pédagogie ou jugée équivalente Solide expérience dans le domaine du e-learning et de la technopédagogie Aisance dans l’utilisation de logiciels spécifiques et intérêt pour les activités exigeant d’excellentes connaissances des outils informatiques Capacité confirmée d’organisation, de planification, de conduite de projets Autonomie, flexibilité, sens des responsabilités et du travail en équipe Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH ( E-Mail schreiben ) Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8112

Professeur-e (open rank) en « Journalisme numérique » Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-6640 Département des sciences de la communic Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. L’Université de Fribourg offre des conditions de travail attrayantes et un salaire très compétitif. Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l’Université de Fribourg encourage vivement les candidatures féminines. En tant que signataire de la déclaration DORA, l’Université de Fribourg met l’accent sur une évaluation qualitative des résultats académiques. Important Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez par voie électronique à l'adresse E-Mail schreiben , secrétaire du département des sciences de la communication et des médias (DCM). Les candidat-e-s doivent envoyer leur dossier de candidature complet en un seul fichier PDF comprenant : une lettre de motivation décrivant leurs motivation et qualifications pour le poste un CV avec liste de publications, présentations, expérience dans l’enseignement, projets et fonds tiers obtenus pour la recherche, et responsabilités administratives les évaluations des enseignements une déclaration d’une page sur les intérêts actuels et futurs en matière de recherche (« research statement ») une déclaration d’une page sur la philosophie d'enseignement du candidat (« teaching statement ») les noms de trois références professionnelles trois articles académiques récemment publiés, à paraître (« forthcoming ») ou en cours de révision (« under revision) Vos missions Le poste requiert une spécialisation dans la recherche sur le journalisme numérique du point de vue des sciences sociales. Dans leur recherche, les candidat-e-s doivent explorer de manière critique comment la numérisation transforme la production et la diffusion du journalisme. Ils·elles peuvent se concentrer, par exemple, sur la transformation des pratiques et des routines journalistiques, des structures de rédaction, des modèles économiques et des stratégies éditoriales, ainsi que sur les interactions entre le journalisme et la société. Les candidat-e-s doivent connaître les méthodes de recherche en sciences sociales (qualitatives et quantitatives). Une expérience de recherche en économie des médias n’est pas obligatoire, mais serait un atout Enseignement : La charge d’enseignement est de 6 à 7 heures par semaine et comprend des cours sur la recherche en journalisme numérique (niveau bachelor), sur l’économie des médias (niveau bachelor), sur les méthodes de recherche en sciences sociales (niveau master), ainsi que sur des thèmes liés à la spécialisation de recherche du-de la candidat-e (niveau master) Profil souhaité Les candidat-e-s doivent être titulaires d’un doctorat en sciences de la communication ou dans une discipline proche (avec une expérience avérée dans les médias et la communication). Ils·elles doivent avoir un dossier de publications de haute qualité ainsi qu’une expérience d’enseignement positivement évaluée dans le domaine de spécialisation requis. De plus, une expérience dans l’obtention de fonds tiers de recherche compétitifs est un atout Le-la titulaire du poste donnera des cours en français et en anglais. Idéalement, les candidat-e-s devraient également être en mesure d’enseigner en allemand. L’Université de Fribourg est bilingue (français/allemand). Une connaissance de l’allemand (niveau B1 oral) est requise. Si ce n’est pas le cas, elle doit être acquise dans les deux ans suivant la prise de fonction Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. Alexandra Feddersen, E-Mail schreiben Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8100

Professor (open rank) in "Digital Journalism" Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2025 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Unifr-6640 Departement für Kommunikationswissensch Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg. The University of Fribourg offers excellent working conditions and a competitive salary. Seeking to promote an equitable representation of women and men, the University strongly encourages applications from women. Having signed the DORA declaration, the University of Fribourg emphasizes qualitative assessment of academic achievement. Wichtig Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page: your application will not be processed. Apply electronically at E-Mail schreiben , secretary at the Department of Communication and Media Research (DCM). Candidates should send their complete application in a single PDF file that includes a cover letter describing their motivation and qualifications for the position a CV including lists of their publications, presentations, teaching experience, research projects/grants, and contribution to academic service (administrative duties) teaching evaluations a one-page statement of current and future research interests (research statement) a one-page statement with the candidate’s teaching philosophy (teaching statement) the names of three professional references three academic papers recently published, forthcoming, or under revision Ihre Aufgaben The professorship requires a specialization in digital journalism research from a social scientific perspective. In their research, candidates should critically explore how digitalization reshapes the production and dissemination of news. They may focus, for instance, on the transformation of journalistic practices and routines, newsroom structures, business models and editorial strategies, and/or the interrelationship between journalism and society. Candidates have to be familiar with social scientific research methods (both qualitative and quantitative). Additional research experience in media economics is not mandatory but would be of particular interest Teaching: The teaching load is 6-7 hours per week and includes courses on (digital) journalism research (bachelor level), on media economics (bachelor level) as well as on social science research methods (master level), and on topics within the candidate’s research specialization (master level) Gewünschtes Profil Candidates must have completed a Ph.D. in communication studies or a closely related discipline (with proven experience in media and communication). They need a high-quality publication record, as well as positively evaluated teaching experience in the required specialization. Moreover, experience in acquiring competitive third-party research grants is advantageous Teaching will be in French and English. Ideally, candidates should also be able to teach in German. The University of Freiburg is bilingual (French/German). Knowledge of German (level B1 oral) is expected. If this is not the case, it must be acquired within two years of taking the position Angaben der Kontaktpersonen Prof. Dr. Alexandra Feddersen, E-Mail schreiben Datum der Stellenausschreibung: 22.07.2024 Referenz: 8100

Stagiaire post-bachelor Administration Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Lac, CH Délai de postulation: 04.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH Délai de postulation 04.08.2024 Date d'entrée en fonction 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat CDD Profil souhaité Bachelor (HEG ou UNI) ou titre jugé équivalent Aisance rédactionnelle Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation et capacité d’adaptation Maîtrise des outils informatiques (MS Office) Autonome et résistant-e au stress Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Vos missions Travaux administratifs variés relatifs à la gestion d’un établissement de détention Appui à la réception, gestion des appels téléphoniques et de la boîte des courriels Constitution de dossier : vérification des informations, demande de renseignement/documents nécessaires aux autorités compétentes Contacts et échanges avec différentes autorités, avocats, familles des personnes détenues Rédaction de courriers/courriels Coordination des déplacements/transferts avec le groupe de transport Diverses tâches administratives Effectuer certains projets spécifiques de manière autonome en fonction des besoins Coordonnées des personnes de contact Pouget Jonathan - Chef de section Administration/Réception, adjoint du chef de division E-Mail schreiben - T +41 26 305 21 15 Prison centrale Planche-Inférieure 12, 1700 Fribourg Date de publication: 16 juil. 2024 N° de référence: 8110

Chef-fe de groupe, secteur Assistance judiciaire Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la justice Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Diriger le secrétariat de l'assistance judiciaire du point de vue fonctionnel et organisationnel Planifier le travail de l'équipe pour le paiement de l’assistance judiciaire et la récupération de celle-ci Gérer la supervision du courrier entrant et sortant du service Rédiger la correspondance Renseigner les bénéficiaires de l'assistance judiciaire par téléphone dans les deux langues et au guichet Assurer la formation de l'apprenti et des nouveaux collaborateurs et collaboratrices Profil souhaité CFC d'employé de commerce ou formation équivalente Expérience professionnelle de préférence dans la conduite d'équipe Flexibilité, autonomie, discrétion et sens des responsabilités Caractère agréable et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et de SAP Expérience professionnelle dans le domaine juridique souhaitée Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Christine Monnerat, Cheffe de service adjointe E-Mail schreiben , T +41 26 305 29 66 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8073

Chef-fe de la section Réalisation Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 02.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des bâtiments Qui sommes-nous? Le Service des bâtiments SBat est un service central qui intervient en qualité de prestataire de services auprès des autres Directions, services et établissements de l’administration cantonale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . L’Etat de Fribourg est propriétaire d’un large patrimoine immobilier (environ 2 milliards CHF) qu’il développe, entretient et exploite. Il est aussi un acteur important de la construction et développe ses activités en prenant en compte les dimensions économiques, culturelles, politiques et de durabilité dans un canton bilingue. Les projets de nature exceptionnelle en cours et à venir concernent aussi bien des ouvrages neufs que des transformations pour plus de 800 millions CHF. Dans le cadre d’un redéploiement des tâches d’études et de réalisation, nous sommes à la recherche d’une personnalité représentant-e du maître de l’ouvrage en qualité de Chef-fe de la section Réalisation Vos missions En vous appuyant sur une dizaine de chef-fe-s de projets, vous coordonnez et supervisez les projets dès la phase d’étude avancée jusqu’à la remise de l’ouvrage. Les activités de la section couvrent actuellement une dizaine de projets supérieurs à 40 millions CHF Vous veillez à ce que les projets progressent efficacement sous l’angle des délais, de la qualité et des coûts, en tenant comptes des risques et opportunités. Vous êtes présent-e lors des moments critiques, assurant ainsi leur bon déroulement Outre la gestion de l'équipe interne, vous supervisez également les mandataires externes et les assistant-e-s au maître d’ouvrage (AMO), en garantissant une collaboration harmonieuse et efficace entre toutes les parties impliquées Vous contribuez de manière significative à la procédure permettant le financement des projets et le passage en phase de réalisation En tant que membre de l’équipe de direction élargie du Service, vous collaborez transversalement avec les autres chef-fe-s de section. Vous participez au renforcement des fonctionnements du Service au travers de la mise en place de processus et de procédures performants Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure (master ou équivalent) en architecture ou en ingénierie civile et disposez d’au minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets immobiliers Personne orientée pratique et pragmatique, vous avez une expérience de terrain et une connaissance approfondie du domaine de la construction et du chantier Vous avez déjà piloté avec succès des projets d’envergure (40 millions CHF et plus), dès les phases d’études jusqu’à l’exécution Vous aimez gérer et conduire des personnes et vos expériences préalables dans le management vous motivent à prendre les rênes d’une équipe de spécialistes Votre leadership naturel et votre capacité d’organisation vous confèrent crédibilité et confiance auprès de vos interlocuteurs Vous privilégiez une saine collaboration transverse et savez travailler de manière collégiale Vous faites preuve d’un intérêt et d’une expérience en ce qui concerne les questions de durabilité dans la construction Votre langue de travail sera principalement le français, que vous maîtrisez tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes par ailleurs capable de vous exprimer en allemand et de vous sentir efficace et à l’aise dans un environnement bilingue Si nous avons éveillé votre intérêt pour ce poste exigeant et passionnant, nous serions heureux de recevoir votre candidature. Coordonnées des personnes de contact Anne Jochem Cheffe de service - E-Mail schreiben T +41 26 305 37 80 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8060

Chef-fe de secteur Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Office des poursuites de la Sarine Qui sommes-nous? L'Office des poursuites recouvre des dettes d'argent ou de prestation de sûretés par l'exécution forcée. Sur requête des créanciers, il ordonne et exécute des mesures contraignantes. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assister le préposé dans la direction du personnel ainsi que la mise en œuvre des actions et moyens de formation dans l’office Organiser et contrôler les processus de travail des secteurs ; Former, aider, conseiller, soutenir ses subordonnés dans leur travail quotidien ; Etablir les documents nécessaires à l’élaboration du plan financier, du budget du service; Assurer le contrôle des engagements et de l’utilisation des crédits (contrôle budgétaire), la tenue de la comptabilité et des inventaires du service ; Collaborer avec ses supérieurs à la conception ainsi qu'au développement de l'équipement administratif et informatique du service et déterminer les investissements nécessaires ; Rédaction des déterminations aux plaintes 17 LP relatives à l'activité de ses secteurs Profil souhaité Formation HEG ou de spécialiste en finance et comptabilité ou Licence en droit ou Brevet de capacité de préposé aux poursuites ou Formation jugée équivalente Être en mesure de travailler de manière indépendante et responsable Expérience et compétences avérées dans la conduite d'un team Maître de la langue française ou de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Roger Page, Préposé E-Mail schreiben T +41 26 305 40 00 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8063

Chef-fe de secteur adjoint-e auprès du secteur Sarine / Veveyse Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le secteur organise et assure la taxation des déclarations d'impôt déposées par les contribuables. Son travail consiste essentiellement à s'assurer que les contribuables ont correctement déclaré leurs éléments de revenu et de fortune. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suppléant du chef de secteur dans l’accomplissement de ses tâches Contrôle des éléments de revenu et de fortune indiqués dans les déclarations Vérification du bien-fondé des déductions revendiquées Taxation avec des moyens informatiques modernes Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce, formation universitaire ou HEG, brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalente Certificat CSI IIA souhaité Habileté rédactionnelle en langue allemande Maîtrise de la langue allemande avec de bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Fabrice Mabboux, Chef de secteur Mail E-Mail schreiben T +41 26 305 33 35 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8072

Collaborateur-trice administratif-ve «taxe sur la plus-value», section taxations spéciales Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Vous soutenez et remplacez le responsable pour la taxe sur la plus-value en cas d’absence et assurez le prélèvement de la taxe conformément à la loi en collaboration avec d’autres secteurs et services. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Préparer les taxations et factures Traiter la correspondance nécessaire Répondre aux questions écrites et téléphoniques Tenir à jour les dossiers Profil souhaité CFC employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Habileté rédactionnelle Bonne connaissance de l’administration publique Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon indépendante et autonome Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Simon Schneider, responsable taxe sur la plus-value, T +41 26 305 35 38 Roland Güdel, chef de section, T +41 26 305 32 71 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8074

Conseiller-ère juridique Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction du développeme Qui sommes-nous? La Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l’environnement DIME garantit, à travers ses services, un développement responsable du territoire et de la mobilité, une protection adéquate de l’environnement, la mise à disposition d’une infrastructure de transports performante, sûre et adaptée aux besoins, et une gestion efficace du patrimoine immobilier. Le domaine du développement durable et la politique des agglomérations en dépendent également. Unité d’état-major, le Secrétariat général assiste et conseille le chef de la Direction dans ses activités quotidiennes de conduite. Sa mission consiste en particulier à coordonner les affaires de la Direction ou celles des services rattachés à la Direction. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous gérez vos activités de façon autonome. Vous êtes amené-e à travailler sur des sujets variés traitant de construction, d'aménagement du territoire, de génie civil, d'environnement et de mobilité. Vos tâches sont diverses : coordination de projets stratégique et/ou politiquement sensibles, élaboration d'avis de droit, soutien et conseils juridiques aux différents services ainsi qu’au Directeur, rédaction de décisions de recours ou sur oppositions, révision de lois, etc. En parallèle, une part votre temps sera dédiée à un important projet d'urbanisme. Pour ce faire, vous collaborerez en binôme avec le chef de projet en développement immobilier et coordonnerez ainsi les différentes étapes. En tant que partie prenante aux séances de comité de pilotage, établissements d'ordres du jour et à l'organisation du projet, vous serez garant-e de toutes les questions et problématiques juridiques. Profil souhaité Personnalité polyvalente et autonome, vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences analytiques et votre bonne capacité à communiquer vous permettent de proposer des solutions pragmatiques et adaptées à votre interlocuteur. Grâce à votre grande ouverture d’esprit et votre aptitude à faire preuve de flexibilité, vous jonglez aisément d'un sujet à l'autre. Vous êtes au bénéfice d’un master ou d’une licence en droit, idéalement complétés par un brevet d’avocat·e ou une formation complémentaire en droit, économie ou gestion de projet. Si en plus, vous disposez de connaissances dans le domaine de l'immobilier, voire de l'urbanisme, vous êtes la personne que nous recherchons. Enfin, votre connaissance du fonctionnement de l’administration, ainsi que votre excellente maîtrise du français d’allemand ou de français en tant que deuxième langue constituent de sérieux atouts pour ce poste. Coordonnées des personnes de contact Sonja Gerber, Secrétaire générale Martin Leu, Secrétaire général Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8091

Informaticien-ne de gestion Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 Type de contrat: CDI Service: Unifr-6605 Décanat des Sciences économiques et soc Taux d'activité 75-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 14.08.2024 Date d'entrée en fonction 01.10.2024 Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant·-e·s et des chercheurs·euses en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. A la Faculté des sciences économiques et sociales et du management (SES), les principaux domaines d’enseignement sont la gestion d’entreprise, l’économie politique, l’informatique de gestion et les sciences de la communication et des médias. Nos professeures et professeurs, chercheuses et chercheurs, ainsi que les doctorantes et doctorants intègrent les avancées scientifiques et les résultats de leurs récentes recherches dans leur enseignement, œuvrant ainsi à l’excellence de nos programmes d’études. Le décanat de la Faculté est l’entité dirigée par le Doyen et chargée de la gestion des études et des divers engagements de la Faculté, envers les étudiant·e·s, les professeur·e·s, les différents services académiques et administratifs de l’Université. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Développement des applications client-serveur, applications WEB, de communications et d’événements en ligne - depuis la conception à la maintenance technique Graphisme : soutien et expertise dans la conception et les développements graphiques pour tous les documents web et imprimés de la Faculté SES, montages video Correspondant informatique : support du parc informatique du décanat et de la bibliothèque Data Analyst : Statistiques internes, réseaux sociaux et site WEB SES/Webzine… Supports informatiques divers pour le décanat (proposition de solutions IT, séances d’analyses…) Profil souhaité Ce poste convient à une personne expérimentée avec des capacités démontrées de flexibilité et de multitasking dans tous les domaines de l’informatique. Exigences minimales: Formation professionnelle supérieure en informatique (minimum diplôme HES ou équivalent) Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine Connaissances supplémentaires exigées: Une expérience dans la gestion de processus IT, dans le graphisme – Indesign et outils de l’IA et en tant que Webmaster et concepteur web sont un atout Connaissances des réseaux sociaux : gestion et utilisation Connaissance approfondie du langage PHP/mySQL Coordonnées des personnes de contact Delphine Simic, Administratrice de Faculté, E-Mail schreiben Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8061

Maître-assistant-e "droit et digitalisation" Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 Type de contrat: CDD Service: Unifr-7615 Département d'Informatique Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. L'institut Human-IST ( Human-Centered Interaction Science & Technology ) est un institut interdisciplinaire et interfacultaire qui conçoit des technologies informatiques interactives et étudie les interactions entre les humains et les technologies de l'information, en particulier les interactions et la collaboration avec l'intelligence artificielle. Le ou la maître-assistant·e sera rattaché à l'institut Human-IST et collaborera activement avec la Faculté de droit. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En partenariat avec la Faculté de droit, l'Institut Human-IST de l'Université de Fribourg met au concours un poste de maître-assistant·e à 80% à partir du 1er janvier 2025, pour une durée limitée, pouvant aller jusqu’à 5 ans. Le poste démarrera à 80% en janvier 2025 et pourra être proposé à un taux de 100% à partir de janvier 2027. La ou le maître-assistant·e sera en charge de mettre en place, avec un groupe de travail, plusieurs plans d'étude en lien avec la digitalisation et le droit, qu'elle ou il sera également en charge de coordonner. Ces parcours seront offerts soit dans une formation (continue) interdisciplinaire, soit sous forme de modules spécifiques en Faculté de droit, selon l’évolution des parcours d’études. La ou le maître-assistant·e sera également chargé-e d'enseigner dans différents cursus des éléments liés au droit et la digitalisation. Finalement, il est attendu que la ou le maître-assistant·e développe son propre agenda de recherche et attire des fonds de recherche en lien avec le droit et la digitalisation. Profil souhaité Être titulaire d'un doctorat en droit Posséder également des connaissances en informatique Maîtriser le français et l'allemand Soumission: CV (2 pages) + lettre de motivation (2 pages) + résumé des principales réalisations (2 pages). Coordonnées des personnes de contact Professor Denis Lalanne, E-Mail schreiben Web : http://human-ist.unifr.ch Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8058

Taxateur-trice fiscal-e auprès du secteur Singine / Lac Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le secteur organise et assure la taxation des déclarations d'impôt déposées par les contribuables. Son travail consiste essentiellement à s'assurer que les contribuables ont correctement déclaré leurs éléments de revenu et de fortune. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Détermination des impôts dus par les contribuables Contrôle des éléments de revenu et de fortune indiqués dans les déclarations Vérification du bien-fondé des déductions revendiquées Taxation avec des moyens informatiques modernes Formation assurée à l’interne Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maturité professionnelle commerciale ou d’autres formations supérieures souhaitée Habileté rédactionnelle en langue française Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Michael Jelk, Chef de secteur, E-Mail schreiben T +41 26 305 33 85 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8067

Aménagiste Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Traiter les dossiers d’aménagement local Assurer la coordination avec les communes et les services de l’Etat Collaborer à la mise en œuvre des instruments d’aménagement du territoire Profil souhaité Diplôme d’aménagiste, d’architecte, de géographe, d’ingénieur-eou en sciences humaines, ou formation et expérience jugées équivalentes Formation continue ou postgrade en aménagement du territoire Facilité dans l’expression orale et habileté rédactionnelle Attrait pour les tâches de coordination et de négociation, sens du travail en équipe Maîtrise des systèmes d’information du territoire et notions de base de données Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Kyria Roger Steiner, Cheffe de section kyria.rogersteiner@fr.ch, T +41 26 305 36 22 Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8084

Employé-e d'administration Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Office des poursuites de la Sarine Qui sommes-nous? L'Office des poursuites recouvre des dettes d'argent ou de prestation de sûretés par l'exécution forcée. Sur requête des créanciers, il ordonne et exécute des mesures contraignantes. L’Office des faillites à pour mission de liquider les actifs des faillites des sociétés, des personnes et des successions répudiées prononcées par les présidents des tribunaux des différents districts du canton de Fribourg. L’office s’occupe de réaliser le patrimoine du débiteur dont le produit permettra le remboursement, souvent partiel, des créanciers. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la gestion des guichets et des appels téléphoniques Traiter les réquisitions de poursuite et la correspondance Etablir les commandements de payer Délivrer des attestations de solvabilité et des listes de poursuites Tenir le registre des pactes de réserve de propriété Notifier les actes des poursuites, établir et adresser les convocations Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce Maîtrise des outils informatiques Microsoft Sens de la communication, de l’organisation et aisance dans les contacts Aptitude à travailler de manière autonome Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Roger Page, Préposé Roger.Page@fr.ch T +41 26 305 40 00 Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8064

Informaticien-ne de gestion Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service archéologique Qui sommes-nous? Le Service archéologique de l’Etat de Fribourg (SAEF) identifie, inventorie et recense les biens culturels archéologiques. Il accompagne la procédure administrative concernant les vestiges sis en périmètre archéologique et met en œuvre des fouilles et, le cas échéant, des mesures pour préserver les vestiges. Il met à disposition la documentation réalisée sous forme de publications. Afin de sensibiliser les divers publics au patrimoine archéologique, le SAEF organise des portes ouvertes, des conférences et des expositions et participe à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Service archéologique et son secteur Collections, documentation et information, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire, créative et dynamique, engagée à la gestion et à la sauvegarde du patrimoine archéologique cantonal. Êtes-vous prêt·e à développer et gérer des projets informatiques dans un environnement collaboratif ainsi qu’à participer à la modélisation et à la gestion du système d’information de l’archéologie fribourgeoise ? Alors nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d’un CFC dans le domaine des techniques de l'information et de la communication (TIC) ou d’une formation jugée équivalente Vous êtes au bénéfice d’un brevet fédéral d'informaticien·ne de gestion ou d’une formation jugée équivalente Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle avérée dans le domaine des systèmes d’information et des bases de données Vous maîtrisez notamment les langages de programmation SQL, Python et VBA Vous disposez de notions des systèmes d'informations géographiques (SIG), idéalement de l’environnement ESRI (ArcGIS Pro) Vous avez de très bonnes connaissances de l'environnement Microsoft Windows et des outils de bureautique Microsoft Office Vous possédez un excellent sens de l’organisation et travaillez de manière structurée, méthodique et efficace. Vous possédez, en outre, un bon esprit d'analyse et de synthèse, qui vous permet d'évaluer les situations et d'anticiper au mieux les opportunités pour un bonne gestion de projets Vous êtes de nature curieuse et inventive. Vous aimez apprendre de nouvelles techniques et développer les meilleures solutions Vous faites preuve d’entregent et d’aisance dans la communication et dans les relations avec les collaborateurs et collaboratrices Vous êtes à l'aise pour collaborer au sein d'une équipe complémentaire, au service du patrimoine archéologique, et vous savez adapter vos méthodes aux conditions-cadre existantes Vous maîtrisez la langue française ou allemande et avez de bonnes connaissances de l’autre langue. De plus, vous avez des bonnes notions d’anglais Vos missions Assurer le développement, le fonctionnement et la gestion de l’ensemble des outils IT (Information Technology) Proposer des stratégies de développement et d’adaptation dans les domaines techniques du traitement de l'information archéologique Collaborer aux projets pluridisciplinaires, dans une perspective d’analyse de l’attente-client, de proposition de solutions et de développement, tout en travaillant dans un processus structuré Améliorer l’efficience opérationnelle en développant des solutions semi- ou automatisées de transformation de jeux de données, des solutions d’import/export de données ou des solutions relationnelles entre systèmes IT et les implémenter Développer, suivre et contrôler les tests d'utilisation aux solutions IT; élaborer et assurer des formations internes Contribuer activement à l’archivage de la documentation archéologique en l’intégrant dans le système d’information Assurer la gérance technique et logistique du parc informatique et proposer d’acquérir le matériel et les logiciels appropriés Coordonnées des personnes de contact Rocco Tettamanti, Chef de secteur, T +41 26 305 82 40, rocco.tettamanti@fr.ch Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8113

Chef-fe de groupe, secteur Assistance judiciaire Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la justice Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Diriger le secrétariat de l'assistance judiciaire du point de vue fonctionnel et organisationnel Planifier le travail de l'équipe pour le paiement de l’assistance judiciaire et la récupération de celle-ci Gérer la supervision du courrier entrant et sortant du service Rédiger la correspondance Renseigner les bénéficiaires de l'assistance judiciaire par téléphone dans les deux langues et au guichet Assurer la formation de l'apprenti et des nouveaux collaborateurs et collaboratrices Profil souhaité CFC d'employé de commerce ou formation équivalente Expérience professionnelle de préférence dans la conduite d'équipe Flexibilité, autonomie, discrétion et sens des responsabilités Caractère agréable et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et de SAP Expérience professionnelle dans le domaine juridique souhaitée Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Christine Monnerat, Cheffe de service adjointe Christine.Monnerat@fr.ch, T +41 26 305 29 66 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8073

Chef-fe de la section Réalisation Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 02.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des bâtiments Qui sommes-nous? Le Service des bâtiments SBat est un service central qui intervient en qualité de prestataire de services auprès des autres Directions, services et établissements de l’administration cantonale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . L’Etat de Fribourg est propriétaire d’un large patrimoine immobilier (environ 2 milliards CHF) qu’il développe, entretient et exploite. Il est aussi un acteur important de la construction et développe ses activités en prenant en compte les dimensions économiques, culturelles, politiques et de durabilité dans un canton bilingue. Les projets de nature exceptionnelle en cours et à venir concernent aussi bien des ouvrages neufs que des transformations pour plus de 800 millions CHF. Dans le cadre d’un redéploiement des tâches d’études et de réalisation, nous sommes à la recherche d’une personnalité représentant-e du maître de l’ouvrage en qualité de Chef-fe de la section Réalisation Vos missions En vous appuyant sur une dizaine de chef-fe-s de projets, vous coordonnez et supervisez les projets dès la phase d’étude avancée jusqu’à la remise de l’ouvrage. Les activités de la section couvrent actuellement une dizaine de projets supérieurs à 40 millions CHF Vous veillez à ce que les projets progressent efficacement sous l’angle des délais, de la qualité et des coûts, en tenant comptes des risques et opportunités. Vous êtes présent-e lors des moments critiques, assurant ainsi leur bon déroulement Outre la gestion de l'équipe interne, vous supervisez également les mandataires externes et les assistant-e-s au maître d’ouvrage (AMO), en garantissant une collaboration harmonieuse et efficace entre toutes les parties impliquées Vous contribuez de manière significative à la procédure permettant le financement des projets et le passage en phase de réalisation En tant que membre de l’équipe de direction élargie du Service, vous collaborez transversalement avec les autres chef-fe-s de section. Vous participez au renforcement des fonctionnements du Service au travers de la mise en place de processus et de procédures performants Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure (master ou équivalent) en architecture ou en ingénierie civile et disposez d’au minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets immobiliers Personne orientée pratique et pragmatique, vous avez une expérience de terrain et une connaissance approfondie du domaine de la construction et du chantier Vous avez déjà piloté avec succès des projets d’envergure (40 millions CHF et plus), dès les phases d’études jusqu’à l’exécution Vous aimez gérer et conduire des personnes et vos expériences préalables dans le management vous motivent à prendre les rênes d’une équipe de spécialistes Votre leadership naturel et votre capacité d’organisation vous confèrent crédibilité et confiance auprès de vos interlocuteurs Vous privilégiez une saine collaboration transverse et savez travailler de manière collégiale Vous faites preuve d’un intérêt et d’une expérience en ce qui concerne les questions de durabilité dans la construction Votre langue de travail sera principalement le français, que vous maîtrisez tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes par ailleurs capable de vous exprimer en allemand et de vous sentir efficace et à l’aise dans un environnement bilingue Si nous avons éveillé votre intérêt pour ce poste exigeant et passionnant, nous serions heureux de recevoir votre candidature. Coordonnées des personnes de contact Anne Jochem Cheffe de service - anne.jochem@fr.ch T +41 26 305 37 80 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8060

Chef-fe de secteur adjoint-e auprès du secteur Sarine / Veveyse Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le secteur organise et assure la taxation des déclarations d'impôt déposées par les contribuables. Son travail consiste essentiellement à s'assurer que les contribuables ont correctement déclaré leurs éléments de revenu et de fortune. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suppléant du chef de secteur dans l’accomplissement de ses tâches Contrôle des éléments de revenu et de fortune indiqués dans les déclarations Vérification du bien-fondé des déductions revendiquées Taxation avec des moyens informatiques modernes Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce, formation universitaire ou HEG, brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalente Certificat CSI IIA souhaité Habileté rédactionnelle en langue allemande Maîtrise de la langue allemande avec de bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Fabrice Mabboux, Chef de secteur Mail Fabrice.Mabboux@fr.ch T +41 26 305 33 35 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8072

Chef-fe comptable Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.02.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR) et la Haute école de santé Fribourg (HEdS-FR) mettent au concours un poste de : Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Réaliser de façon autonome et sous délégation du chef financier de la HES-SO//FR les comptabilités financières et analytiques des deux écoles Participer à l’établissement du budget annuel avec la direction des écoles Etablir le suivi des comptes et les états financiers périodiques (reporting) Clôturer les comptabilités financières et établir les décomptes analytiques par activité Suivre et développer le système de contrôle interne Gérer les affaires comptables liées à toutes les missions et activités des écoles Collaborer avec la direction des écoles sur tous les dossiers financiers Coordonner et superviser le travail de l’équipe du service financier commun aux deux écoles Participer au développement des modules de gestion financière et analytique ORACLE Financials et à la migration ERP Cloud Compléments d’information Taux d’activité : 70-80% (idéalement à 80%) Contrat de durée déterminée de 4 ans, renouvelable Profil souhaité Titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en finances et comptabilité, d’un diplôme d’économiste HES ou d’une formation jugée équivalente Solide expérience de plusieurs années à un poste similaire Compétences en matière de comptabilité analytique Aisance avec les outils informatiques, la maîtrise d’Oracle Financials constitue un atout Esprit d'initiative, aptitude à travailler en équipe, flexibilité et discrétion Esprit d’analyse et sens aigu des responsabilités Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Nicolas Caputo, Chef Finances, T +41 26 429 65 03 Date de publication: 8 juil. 2024 N° de référence: 8052

Conseiller-ère en gestion de carrière Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 Type de contrat: CDI Service: Service de l'orientation professionnelle et de la Taux 60-80% Délai de postulation 31.08.2024 Date d'entrée en fonction 01.10.2024 Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Le service de l'orientation professionnelle et de la formation des adultes SOPFA a pour but de soutenir les jeunes et les adultes à choisir une voie professionnelle, une voie d'étude ou à établir un parcours de carrière. Il les informe sur les possibilités existantes et les conseille dans leur choix Pourquoi nous rejoindre ? Le SOPFA se met au service de la population du canton, et pour toutes questions liées aux voies de formation et choix de carrières et domaines professionnels. Il évolue dans un environnement professionnel dynamique en constante évolution Vos missions accompagne et soutien le public post-école obligatoire et adulte, entre autres les jeunes adultes du domaine de la transition informe et conseille ces publics dans leurs choix analyse et évalue l'employabilité anime des ateliers et des séances d'informations pour divers publics Profil souhaité Master en psychologie du conseil et de l'orientation ou MAS en management, ressources humaines et carrière ou être prêt/e à effectuer cette formation en cours d'emploi (non financée par le Service) Aisance relationnelle et faculté de communication devant un public Autonomie et sens de l'organisation Capacité à gérer le stress et le changement Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Thomas Di Falco Chef de service thomas.difalco@fr.ch Date de publication: 8 juil. 2024 N° de référence: 8055

Facility Manager Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.07.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des bâtiments Qui sommes-nous? Le Service des bâtiments SBat est un service central qui intervient en qualité de prestataire de services auprès des autres Directions, services et établissements de l’administration cantonale. Le service gère un parc immobilier de 700 objets dont 300 chauffés, axé sur 7 portefeuilles immobiliers distincts estimé à environ 2 milliards CHF. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Superviser et coordonner la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations, ainsi que la gestion des équipements et systèmes (CVCSE - Chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et électrique) Gérer la planification et le suivi des opérations de maintenance Piloter et gérer des équipes sur le terrain (concierges, artisans, ...) Manager et animer les équipes opérationnelles (encadrement, formation) Elaborer et assurer les différents reporting et rapports de contrôle Participer à l'élaboration des budgets, à la planification stratégique et à la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue en collaboration avec le ou la chef-fe de section. Gérer les relations avec les sous-traitants Analyser les propositions de contrats de maintenance, conduire des négociations en vue d'adjudication et suivre les contrats de maintenance Veiller au respect des contrats et à la qualité des prestations fournies Accompagner les chef-fe-s de projet dans le cadre des projets d’entretien et de rénovation Profil souhaité Formation technique supérieure ou académique ou expérience équivalente Démonstration de compétences professionnelles et managériales confirmées Orientation clients confirmée, axée sur les solutions et doté d'un talent naturel pour la communication avec les équipes internes et les interlocuteurs externes Capacité à s'organiser et à gérer les priorités de manière efficace Plusieurs années d’expérience professionnelle, dont au moins 3 dans le domaine de la maintenance et du Facility management Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Jonathan Matray, Chef de section/Sektionschef Section Entretien et exploitation des bâtiments Sektion Gebäudebetrieb und -unterhalt jonathan.matray@fr.ch, T + 41 26 305 37 99 Date de publication: 8 juil. 2024 N° de référence: 8033

Officier-ère d'état civil Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des affaires institutionnelles, des natura Qui sommes-nous? Le Service des affaires institutionnelles, des naturalisations et de l'état civil SAINEC a pour mission d’accomplir les tâches légales en matière d’état civil et de naturalisations. Il traite entre autres les demandes en vue de mariage, les changements de nom ou de prénom, les processus d’adoption, les déclarations de reconnaissance ainsi que les requêtes de naturalisation. Sous l'angle institutionnel il s'occupe des questions en lien avec les droits politiques, les langues (bilinguisme), les relations entre les Eglises et l'Etat, l'appui au Conseil des Jeunes, la Constitution cantonale, etc. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Exécuter les tâches administratives au sens de la législation et des directives de service Participer et veiller à la bonne tenue du registre d'état civil Examiner les documents des procédures d'état civil Assurer la permanence téléphonique et réception au guichet Assumer les tâches administratives (courrier, facturation, gestion de dossiers) Mener des entretiens dans le cadre des procédures Célébrer les mariages Lutter contre la fraude documentaire Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Brevet fédéral d'officier-ère de l'état civil ou intention de le passer Intérêt pour le droit Structuré-e et capacité à travailler de manière autonome Facilité dans les contacts humains Etre de nationalité suisse Etre prêt-e à travailler sur plusieurs sites Bonnes connaissances des outils informatiques courants, programme Infostar, un atout Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Philippe Tissot Chef de l'office de l'état civil cantonal philippe.tissot@fr.ch T +41 26 305 75 32 Date de publication: 8 juil. 2024 N° de référence: 8048

Stagiaire pré-HEG/pré-HES Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.07.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction des institutio Qui sommes-nous? L’Autorité foncière cantonale AFC est l’autorité compétente pour les questions de droit foncier rural et de bail à ferme agricole. Pourquoi nous rejoindre ? Vous terminez une maturité gymnasiale/ECG et souhaitez entreprendre une formation auprès d’une Haute Ecole mais devez pour cela accomplir une année de stage pratique à plein temps ? Nous vous offrons un stage varié et enrichissant au sein de l’Etat de Fribourg, auprès de l'Autorité foncière cantonale AFC, autorité compétente pour les questions de droit foncier rural et de bail à ferme agricole. Vos missions Gestion des dossiers, de l’ouverture jusqu’au classement, archivage de documents Rédactions de courriers et courriels divers Gestion du courrier entrant et sortant Réception téléphonique et suivi des demandes Suivi de facturation avec le programme SAP Participation à différentes séances de commissions Tâches administratives ponctuelles pour les autres entités du Secrétariat général Profil souhaité Maîtrise des programmes standards Microsoft Office Intérêt pour les outils et programmes informatiques Curiosité pour le domaine juridique Initiative et sens de l’organisation Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Manon Wicht, Responsable RH, manon.wicht@fr.ch, T +41 26 305 22 13 Date de publication: 9 juil. 2024 N° de référence: 8071

Greffier-ère chef-fe Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.07.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Ministère public Qui sommes-nous? Le Ministère public MP veille à l'application de la loi et au maintien de l'ordre public. Il exerce principalement l'action publique auprès des tribunaux pénaux et civils d'arrondissement, du Tribunal des mineurs, du Tribunal pénal économique, du Tribunal cantonal et du Tribunal fédéral. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion du personnel (participation à l’engagement de nouveaux collaborateurs, contrôle de qualité, gestion des conflits, participation avec le Procureur général aux entretiens difficiles, rédaction de décisions administratives, organisation de la formation et de l’assermentation des nouveaux collaborateurs, gestion des dossiers de promotion, organisation de remplacements de congés maladie et maternité, établissement des certificats de travail) Engagement et planification des activités des greffiers-stagiaires Engagement et gestion des apprentis Suivi de l’évaluation des collaborateurs Uniformisation des pratiques, notamment par la formation de l’ensemble des collaborateurs, et gestion de la communication interne Participation aux séances hebdomadaires de la Direction du Ministère public et tenue du procès-verbal Participation à des groupes de travail en lien avec le pouvoir judiciaire Accompagnement des collaborateurs au changement dans le cadre des projets e-Justice Suppléance du binôme Profil souhaité Flexibilité, sens des responsabilités et discrétion, facilité dans les contacts et travail en équipe Master en droit, éventuellement spécialisation en gestion RH Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Isabelle Chablais, Greffière-cheffe isabelle.chablais.mp@fr.ch, T +41 26 305 39 60 Raphaël Brenta, Greffier-chef raphael.brenta@fr.ch, T +41 26 305 61 21 Date de publication: 1 juil. 2024 N° de référence: 8031

Professor/in in Experimental Pathology Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 Type de contrat: CDI Service: Unifr-7605 Décanat de la Faculté des sciences et d Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Having signed the DORA declaration, the University of Fribourg emphasizes qualitative assessment of academic achievement. IMPORTANT Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page: your application will not be processed. More information and applications exclusively via the official Faculty of Science and Medicine - University of Fribourg recruting tool : www.unifr.ch/scimed/positions Vos missions The candidate will teach general and systemic pathology at the Bachelor level to students of Medicine and Biomedical Sciences and contribute to the Master program “Experimental biomedical research” The successful candidate will develop an internationally recognized competitive research program sustained by external funding Profil souhaité Qualified applicants must have an outstanding track record of research in the field of experimental pathology using state-of-the-art approaches, preferentially in but not limited to experimental oncology Relevant teaching experience at university level is expected The University of Fribourg is bilingual, French and German. Knowledge of the second language (level B1 oral) is expected. If this is not available, it must be acquired within two years of taking up the position Coordonnées des personnes de contact Dr. Barbara Baumann, barbara.baumann@unifr.ch Date de publication: 1 juil. 2024 N° de référence: 8020

ICT System Administrator Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.08.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'informatique et des télécommunication Qui sommes-nous? Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel), fort de plus de 160 collaboratrices et collaborateurs, assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent également de sa responsabilité. La section Technique regroupe l'ensemble des prestations informatiques visant à répondre aux besoins techniques et de sécurité informatique pour les différents services bénéficiaires de l'administration cantonale. Elle met en œuvre de nouvelles solutions en lien avec les exigences de la stratégie informatique et répondant aux besoins des métiers. La section Technique est organisée par secteurs, représentant les différents pôles techniques du système d'information. Le secteur « Exploitation » a pour mission d'assurer l'exploitation de production et de répondre à toutes les sollicitations de 1er et de 2ème niveau. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Nous recherchons un/e administrateur/trice système TIC (ICT System Administrator) pour renforcer le centre de compétences Back-Office au sein du secteur « Exploitation ». Subordonné-e au Chef de secteur "Exploitation" Vos activités principales seront: Appuyer la transformation digitale de l’Etat et l’action du SITel en mettant en place et assurant la maintenance des standards, des méthodes et des outils nécessaires Assurer le support technique de 2ème niveau (analyse et résolution d’incidents, de problèmes techniques et de demandes de changement) Exploiter, piloter et assurer la maintenance des services et les systèmes opérationnels du SITel Coordonner le déroulement du travail dans la production Coordonner la résolution de problèmes complexes, impliquant des environnements applicatifs, des bases de données, le réseau et la sécurité Conseiller les utilisateurs/trices pour les questions relatives à l’exploitation et aux situations exceptionnelles Mettre à jour la documentation opérationnelle et les procédures techniques (procédure d’exploitation, plan de changements, analyse des erreurs, etc.) Participer à l’industrialisation de l’exploitation des plateformes mises en place Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et applicatives et proposer des améliorations Réaliser, sur demande, des interventions en production le soir et le week-end (hors piquet) Profil souhaité Formation achevée dans le domaine informatique, niveau brevet fédéral souhaité Expérience reconnue en tant qu’administrateur-trice système Connaissance des processus ITIL (si possible avec formations complémentaires certifiantes) Très bonnes connaissances des environnements Microsoft et Citrix Très bonnes connaissances des outils d’exploitation (EntraID, Active Directory, Azure) De bonnes connaissances de gestion de bases de données sont un plus De l'expérience avec la suite logiciel Atlassian (Jira Service Management, Confluence, Insight) est un avantage Orientation clientèle, aisance dans les contacts humains et excellentes capacités d'écoute et de rédaction Grande rigueur dans le suivi des processus Capacité et consentement à travailler dans le cadre d'un horaire semi-flexible, avec périodes de permanence Personnalité autonome, dotée d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec une grande faculté d’adaptation et de résistance au stress Esprit d’équipe et sens de la loyauté sont des valeurs nécessaires Attrait pour la fonction publique Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l’anglais technique. Des connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont un avantage Coordonnées des personnes de contact Mathieu Demierre, Chef de secteur "Exploitation", E-Mail schreiben , T +41 26 305 85 69 Mélanie Meyer, Cheffe de section "Ressources humaines et communication", E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 62 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 7962

ICT Application Operation Manager - secteur « Sécurité, Justice et Sport » Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.08.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'informatique et des télécommunication Qui sommes-nous? Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel), fort de plus de 160 collaboratrices et collaborateurs, assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent également de sa responsabilité. La section Applications (APP) regroupe l'ensemble des prestations informatiques visant à répondre aux besoins en matière de logiciels pour les différents services bénéficiaires de l'Etat. De la mise en œuvre de nouvelles solutions en lien avec les exigences de la stratégie informatique à la gestion de projets répondant aux besoins des métiers, la section gère la maintenance des applications déployées ainsi que leurs évolutions, qu'elles soient adaptatives, correctives ou évolutives. La section Applications est organisée par secteurs, qui représentent les grands pôles métiers des différentes directions de l'Etat. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Nous recherchons un-e manager d'application TIC (ICT Application Operation Manager) pour compléter le secteur "Sécurité, Justice et Sport". La mission principale consiste à maintenir et gérer de manière autonome les applications existantes, d'être en lien avec les fournisseurs et d'analyser les demandes des clients, tout en soutenant la stratégie globale de maîtrise de l'obsolescence applicative. Subordonné-e au chef de secteur Gérer le support et la maintenance des applications de l'écosystème des domaines de la sécurité, de la justice et du sport Gérer des missions de maintenance évolutive / adaptative Assurer le contact avec les fournisseurs ainsi que le suivi des mandats et contrats Analyser les spécifications fonctionnelles en interaction avec le bénéficiaire Définir les spécifications techniques nécessaires Piloter les travaux de développement logiciel en relation avec les partenaires externes Conseiller et assister les utilisateurs dans leurs requêtes quant à l’évolution logicielle Assurer la surveillance de l'exploitation courante Assurer les déploiements des nouvelles versions des solutions logicielles Proposer les budgets d'exploitation et assurer le suivi des dépenses Fournir de l’assistance et du support de 3ème niveau Élaborer la documentation applicative et la maintenir à jour Profil souhaité Formation supérieure achevée dans le domaine informatique ou équivalent (minimum niveau brevet fédéral) Plusieurs années d’expérience en tant que responsable applicatif Expérience confirmée en développement logiciel est un atout Sens de la communication et forte orientation client Personnalité autonome, dotée d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec une grande faculté d’adaptation et de résistance au stress Esprit d’équipe, sens de la loyauté, autonomie Attrait pour la fonction publique Maîtrise de la langue française avec une très bonne capacité rédactionnelle et de bonnes connaissances de l’anglais technique. Des connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont un avantage Coordonnées des personnes de contact Alexandre Bramaz, Chef de secteur "SJS - Sécurité, Justice et Sport", E-Mail schreiben , T +41 26 304 20 15 ou Mélanie Meyer, Cheffe de section Ressources humaines et communication, E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 62 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8023

Employé-e d'administration au sein d'un laboratoire de biologie Taux d'activité: 40% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.07.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la sécurité alimentaire et des affaires Taux d'activité 40% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 30.07.2024 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Le Service de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires SAAV a pour mission de veiller, par ses inspections et analyses, à ce que les denrées alimentaires et les objets usuels ne mettent pas en danger la santé des consommateurs ou ne les trompent. Il veille au bien-être et à la santé des animaux pour eux-mêmes et à l’avantage de l’homme. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La mission principale du poste est la réception, la saisie des échantillons alimentaires et vétérinaires dans le logiciel dédié, ainsi que le suivi auprès des mandants/clients. Vous effectuez, en collaboration avec l’équipe des laboratoires, toutes les tâches administratives liées au laboratoire dont la réception téléphonique. Contrat à durée déterminée d’une année, renouvelable. Présence souhaitée tous les matins du mardi au vendredi (à discuter). Profil souhaité Au bénéfice d’une solide expérience professionnelle administrative, de préférence dans les domaines analytique, informatique, médecine vétérinaire ou médecine, vous justifiez de quelques années d'expérience à un poste similaire Vous maîtrisez les outils informatiques courants et faites preuve d’aisance dans l’apprentissage de nouveaux outils Organisé-e, enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du contact et du job sharing Vous savez gérer les priorités avec sens pratique et êtes capable de travailler en équipe ou de façon indépendante Responsable, vous êtes apte à proposer des solutions aux cas traités Vous alliez empathie et discrétion et faites preuve de flexibilité et de disponibilité Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue, vous êtes apte à rédiger des textes et à répondre aux appels téléphoniques des clients dans ces deux langues Coordonnées des personnes de contact Catherine Heimann, Adjointe du chef de service T +41 26 305 80 04 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8066

ICT System Engineer - centre de compétences "Serveurs" Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.08.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'informatique et des télécommunication Qui sommes-nous ? Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel), fort de plus de 160 collaboratrices et collaborateurs, assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent également de sa responsabilité. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Particularités La section Technique regroupe l'ensemble des prestations informatiques visant à répondre aux besoins techniques et de sécurité informatique pour les différents services bénéficiaires de l'administration cantonale. Elle met en œuvre de nouvelles solutions en lien avec les exigences de la stratégie informatique et répondant aux besoins des métiers. La section Technique est organisée par secteurs, représentant les différents pôles techniques du système d'information Le secteur "Infrastructures" a la charge de la gestion et de l’évolution des centres de données, du réseau informatique, de la téléphonie et des plateformes techniques : plateformes de virtualisation, de sauvegarde, de gestion de fichiers (NAS), de bases de données, de monitoring, de scheduling ainsi que d’autres outils de gestion. Vos missions Nous recherchons un-e ingénieur-e système (ICT System Engineer) polyvalent-e et passionné-e pour compléter le secteur « Infrastructures ». Le secteur est en charge d'assurer la haute disponibilité et l'évolution constante d'une importante infrastructure d'hébergement informatique (env. 1'800 serveurs virtuels), couvrant les technologies de virtualisation de stockage NAS et SAN ainsi que de back-up. Subordonné-e au chef de secteur et membre du centre de compétences "Serveurs".​ Profil souhaité Formation supérieure dans le domaine informatique achevée avec succès (HES, université, EPF ou ES) ou formation jugée équivalente Excellente capacité d’organisation avec de bonnes connaissances des processus ITIL et/ou HERMES, si possible avec certification Expérience avérée en gestion d'une infrastructure de grande envergure (2 datacenters répliqués synchrones) Connaissances de la gestion d'un NAS ou SAN en mode synchrone sont un plus Connaissances d'un outil de backup centralisé sont un plus Expérience avérée en gestion d'une infrastructure de virtualisation VmWare de minimum 200 vms Connaissances étayées en scripting de tâches de gestion automatisée et de déploiement Connaissances d'un outil d'automatisation et d'orchestration sont un plus Connaissances Azure sont un plus Certifications éditeurs (par exemple Microsoft) sont un plus Personnalité autonome, dotée d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec une grande faculté d’adaptation et de résistance au stress Sens de la communication et forte orientation client Esprit d’équipe et sens de la loyauté Attrait pour la fonction publique Peut être amené-e à faire du service de piquet et des interventions hors horaire et week-end Maîtrise de la langue française avec une bonne capacité rédactionnelle et de bonnes connaissances de l’anglais technique. Des connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont un avantage Coordonnées des personnes de contact Mélanie Meyer, Cheffe de section "Ressources humaines et communication", E-Mail schreiben / T +41 26 305 31 62 ou Vincent Bezençon, Chef de secteur "Infrastructures", E-Mail schreiben / T +41 26 305 70 21 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 7969

ICT System Engineer - membre de l'équipe spécialisée SAP Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.08.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'informatique et des télécommunication Qui sommes-nous? Le SITel, ce sont plus de 160 collaboratrices et collaborateurs au service de notre canton. La disponibilité, la sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires sont de sa responsabilité. La section Applications (APP) regroupe l'ensemble des prestations informatiques visant à répondre aux besoins en matière de logiciels pour les différents services bénéficiaires de l'Etat. De la mise en œuvre de nouvelles solutions en lien avec les exigences de la stratégie informatique à la gestion de projets répondant aux besoins des métiers, la section gère la maintenance des applications déployées ainsi que leurs évolutions, qu'elles soient adaptatives, correctives ou évolutives. La section Applications est organisée par secteurs, qui représentent les grands pôles métiers des différentes directions de l'Etat. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Nous recherchons un-e ingénieur-e système pour administrer les plateformes SAP S/4HANA, SAP BW/4 et SAP Fiori du nouveau socle SAP S/4HANA Finances de l’Etat de Fribourg, dont le déploiement est prévu au début 2025. Dans son périmètre de responsabilité sont inclues la responsabilité logicielle de tous les logiciels de la solution Instruments de gestion financière et logistique, l'établissement de rapports et la communication régulière avec les différentes parties prenantes au sein de l'administration cantonale. Subordonné-e au chef de secteur « Expertise SAP ». Les activités prévues sont: Assurer la surveillance (SLA & OLA) de l’exploitation des applications du domaine SAP Gérer et surveiller les ordres de transport, gérer le calendrier des interventions Traiter les dérangements et erreurs des applications du domaine (système de monitoring) Documenter l'architecture technique SAP de l'ensemble du SI de l'Etat de Fribourg En coordination avec notre prestaire externe (SAP Basis) et notre équipe d'infrastructure interne: Garantir la disponibilité des infrastructures et des applications SAP Analyser et résoudre des incidents de niveaux 2 et 3, escalader et, au besoin, suivre l’analyse Réaliser des opérations de maintenance et l’intégration technique des nouvelles applications (MEP) Participer à l'administration et l'optimisation des ressources système, bases de données, sauvegardes, ordonnancement Déployer selon planning les SAP release (FP, SP, Notes, etc…) Mettre en place et dérouler les stratégies de DRP Participer à la rotation des astreintes de support Participer à l’amélioration continue des processus d'exploitation (supervision, suivi des traitements, mises en production) en optimisant les performances et la sécurité Profil souhaité Formation supérieure (HES ou Master) achevée dans le domaine informatique ou formation jugée équivalente Maîtrise de l'administration des applications SAP et des bases de données SAP HANA Une expérience démontrée d'au moins 5 ans dans la gestion des applications et des tâches transverses SAP Basis (paramétrages techniques des environnements) De bonnes connaissances de plusieurs modules techniques comme SAP Basis, Security, Solution Manager (Cloud ALM) et Fiori sont un plus Des connaissances concernant les modules fonctionnels comme SD, MM, FICO, BW sont un plus Curiosité naturelle quant à l'évolution du marché et des nouvelles offres majeures SAP Sens de la communication, orientation client, capacité d’interagir dans des environnements complexes Personnalité autonome et dotée d’une très bonne capacité d’organisation et de coordination Attrait pour la fonction publique Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l’anglais technique (des connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont un avantage) Coordonnées des personnes de contact Jean-Luc Bardet, Chef de secteur "Expertise SAP", E-Mail schreiben , T +41 26 304 19 29 Mélanie Meyer, Cheffe de section Ressources humaines et communication, E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 62 Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 7910

Gestionnaire de dossier chômage confirmé Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.08.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Caisse publique de chômage Qui sommes-nous? La Caisse publique de chômage CPCh fournit les prestations suivantes: l'indemnité de chômage (IC), l'indemnité pour la participation aux mesures de reconversion, de perfectionnement et de réintégration professionnelle (MMT), l'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT) et d'intempérie (INTEMP), l'indemnité en cas d'insolvabilité de l'employeur (ICI) Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Renseigner les assurés sur les prestations de l'assurance-chômage ainsi que sur le droit du travail Déterminer le droit aux prestations et procéder aux versements des indemnités journalières Veiller au respect de la législation en vigueur Garantir un service public de qualité orienté client Participer aux projets d’optimisation du service Profil souhaité Plusieurs années d’expérience au sein d’une caisse de chômage CFC d’employé/e de commerce ou formation jugée équivalente Maîtrise des outils informatiques usuels Aisance dans les contacts humains et dans le service clientèle Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches Excellentes facultés de travailler en autonomie ainsi qu’en équipe Maîtrise de la langue allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Yves Sulger yves.sulger@cpch-fr.ch T +41 26 350 23 90 Date de publication: 8 juil. 2024 N° de référence: 8041

Gestionnaire de dossier chômage Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.08.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Caisse publique de chômage Qui sommes-nous? La Caisse publique de chômage CPCh fournit les prestations suivantes: l'indemnité de chômage (IC), l'indemnité pour la participation aux mesures de reconversion, de perfectionnement et de réintégration professionnelle (MMT), l'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT) et d'intempérie (INTEMP), l'indemnité en cas d'insolvabilité de l'employeur (ICI). Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Renseigner les assurés sur les prestations de l'assurance-chômage ainsi que sur le droit du travail Déterminer le droit aux prestations et procéder aux versements des indemnités journalières Veiller au respect de la législation en vigueur Garantir un service public de qualité orienté client Participer aux projets d’optimisation du service Profil souhaité CFC d’employé/e de commerce ou formation jugée équivalente Maîtrise des outils informatiques usuels Aisance dans les contacts humains et dans le service clientèle Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches Excellentes facultés de travailler en autonomie ainsi qu’en équipe Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Yves Sulger yves.sulger@cpch-fr.ch T +41 26 350 23 96 Date de publication: 8 juil. 2024 N° de référence: 8042

Stagiaire post-bachelor ou post-master dans le domaine de l'environnement Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.07.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Taux d'activité 80-100% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 26.07.2024 Date d'entrée en fonction 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat CDD - Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’homme et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour une période de 6 mois, 2 stages différents sont proposés dans les domaines suivants : Section Déchets et sites pollués : soutien à la révision du plan cantonal de gestion des déchets (PGD) et aux activités de suivi des installations de traitement des déchets contribution à des tâches en relation avec le domaine des sites pollués Section Protection des eaux : activités en lien avec la préservation des ressources en eau, l’évaluation de leur qualité et les infrastructures nécessaires à leur protection traitement et mise en valeur des données à l’aide de systèmes d’information géographique (SIG) Profil souhaité Vous avez accompli avec succès un bachelor ou un master dans le domaine de l’environnement, la géologie, l’hydrogéologie, la géographie ou formation jugée équivalente Vous possédez de bonnes connaissances des systèmes d’information géographique (SIG) Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, en particulier Excel et Access Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle en français et avez de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Loïc Constantin T +41 26 305 51 91 loïc.constantin@fr.ch Eric Mennel T +41 26 305 37 56 eric.mennel@fr.ch Date de publication: 4 juil. 2024 N° de référence: 8056

Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens - Unité Jasmin Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 18.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour l'unité Jasmin, service de psychiatrie générale de la personne âgée : Travailler en binôme avec les infirmier-ère-s dans le cadre du domaine de compétences ASSC Prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins du RFSM Accompagner les patients dans les tâches de la vie quotidienne Assurer des tâches logistiques, administratives et d’intendance au sein de l’unité Contribuer à l’encadrement des apprenti-e-s ASSC Profil souhaité Etre titulaire d’un certificat d’assistant-e en soins et santé communautaire Avoir un intérêt pour l’accompagnement et le soutien de patients ayant besoin de soins psychiatriques (connaissances dans le domaine souhaitable) Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Intérêt pour l’animation en coréférence de groupe thérapeutique, et activités occupationnelles Avoir une expérience d’une année minimum dans un domaine des soins à la personne Etre responsable, organisé-e, autonome, engagé-e et fiable Coordonnées des personnes de contact Guénhaelle Couvrand, ICUS, T +41 26 308 04 21 ou E-Mail schreiben Anna Tajes, ICS, T +41 26 308 03 03 ou E-Mail schreiben Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8102

Infirmier-ère, RFSM Marsens - Unité Callisto Taux d'activité: 70-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 18.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Pour l'Unité Callisto, sur le site de Marsens : Ce poste s’adresse aux personnes intéressées par la prise en charge de patients adultes atteints de troubles de l’humeur et de la personnalité. Profil souhaité Adhérer aux principes et valeurs exprimés dans la charte éthique du RFSM Démontrer un intérêt dans les problématiques des troubles de l’humeur et de la personnalité Démontrer un intérêt pour l’animation de groupes psychoéducatifs Maîtriser les outils informatiques en vigueur Coordonnées des personnes de contact Ana Garea Garcia, ICUS, T +41 26 308 03 41 ou ana.gareagarcia@rfsm.ch Anna Tajes, ICS, T +41 26 308 03 03 ou anna.tajes@rfsm.ch Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8103

Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens - Unité Callisto Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 18.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour l'unité Callisto, service des troubles de l’humeur et de la personnalité pour adultes : Travailler en binôme avec les infirmier-ère-s dans le cadre du domaine de compétences ASSC Prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins du RFSM Accompagner les patients dans les tâches de la vie quotidienne Assurer des tâches logistiques, administratives et d’intendance au sein de l’unité Contribuer à l’encadrement des apprentis ASSC Profil souhaité Etre titulaire d’un certificat d’assistant-e en soins et santé communautaire Avoir un intérêt pour l’accompagnement et le soutien de patients ayant besoin de soins psychiatriques Avoir une expérience d’une année minimum dans un domaine des soins à la personne Etre responsable, organisé-e, autonome, engagé-e et fiable Coordonnées des personnes de contact Ana Garea Garcia, ICUS, T +41 26 308 03 41 ou E-Mail schreiben Anna Tajes, ICS, T +41 26 308 03 03 ou E-Mail schreiben Date de publication: 15 juil. 2024 N° de référence: 8069

Infirmier-ère, RFSM Marsens - Unité Chrysalide Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 04.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions La Chrysalide est une unité hospitalière de 9 lits qui accueille des adolescents de 13 à 18 ans, en situation de crise ou souffrant de difficultés psychiques exigeant une prise en charge intensive en milieu hospitalier. Le suivi prend en compte les aspects psychologiques éducatifs, familiaux, scolaires et sociales. Le projet thérapeutique est élaboré avec le soutien de l’équipe pluridisciplinaire, adapté en fonction des besoins du jeune et de ses proches. Vous intervenez et collaborez avec les structures du Réseau Fribourgeois de Santé Mentale (RFSM). Profil souhaité Titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES ou titre jugé équivalent Expérience de quelques années dans les soins Intérêt marqué pour le travail avec les adolescents en situation de crise, expérience avec des adolescents est un atout Vous avez le sens de l’autonomie, l’esprit d’initiative, des grandes aptitudes pour le travail en équipe et la communication interdisciplinaire Vous portez un intérêt pour le développement de la qualité des soins et des pratiques professionnelles Coordonnées des personnes de contact Nicolas Michel, ICUS, nicolas.michel@rfsm.ch, T +41 26 308 04 61 Vanessa Baier, ICS vanessa.baier@rfsm.ch, T +41 26 308 03 08 Date de publication: 8 juil. 2024 N° de référence: 8051

Ingénieur-e ou géomètre - Améliorations foncières Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur/trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Exécuter les mesures de politique agricole dans le domaine des améliorations structurelles dans le canton de Fribourg Traiter les demandes de subventions pour les projets d'améliorations foncières (remaniements parcellaires, irrigation, construction de chemins, adductions d'eau, drainage, etc.) Accompagner et contrôler, du point de vue technique, financier et administratif, les maîtres d'ouvrage publics ou privés dans la réalisation de projets d'améliorations foncières Assurer la coordination entre les instances concernées par les projets et établir les décisions d'approbation des projets Contrôler l'entretien et le maintien de l’affectation des ouvrages ainsi que le respect des conditions d'octroi des subventions Profil souhaité Géomètre ou ingénieur-e EPF/HES en génie civil, agronomie, ou environnement, ou formation équivalente Intérêt marqué pour l'agriculture et les projets multidisciplinaires Expérience dans la gestion et la surveillance de projets de génie civil Aptitude à travailler en équipe, sens de la communication et de la négociation Capacité d'analyse et de synthèse, esprit de décision et détermination Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Pascale Ribordy, Cheffe de secteur amélioration des structures T +41 26 305 22 66 Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8106

Infirmier-ère, RFSM Bellechasse - CDD 6 mois Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 11.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Pour le programme thérapeutique de jour en milieu pénitentiaire et pour les consultations ambulatoires forensiques : Prise en charge de thérapie forensique pour des patients détenus, lors de traitements ordonnés institutionnels (art. 59) par l’ordre judiciaire, dans une unité psychiatrique de jour du RFSM, au sein des EDFR site Bellechasse Approche basée sur le concept de milieu thérapie Animations de groupe thérapeutique Réunion de réseau pour le patient et réunion de coordination avec l’autorité de placement et l’institution pénitentiaire Rédaction de pré-rapports et préavis thérapeutiques Psychiatrie de liaison avec l’institution pénitentiaire Case management Travail pluridisciplinaire Profil souhaité Minimum de 3 années de pratique en qualité d’infirmier-ère en psychiatrie Capacité à gérer des situations complexes de manière autonome Capacité de créativité Capacité d’adaptation Excellente gestion organisationnelle Extrait de casier judiciaire vierge Coordonnées des personnes de contact Marylin Clottu, infirmière responsable du service de psychiatrie en milieu pénitentiaire, T +41 26 308 15 41, marylin.clottu@rfsm.ch Anna Tajes, ICS, T +41 26 308 03 03, anna.tajes@rfsm.ch Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8104

Agent-e de détention Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 11.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 11.08.2024 Date d'entrée en fonction 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Gérer le quartier disciplinaire Faire la surveillance pendant les activités de loisirs et sports Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Corpataux Jacques - Chef de section BC/BR E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 00 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8107

Stagiaire post-master Criminologue Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 31.07.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 80-90% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 31.07.2024 Date d'entrée en fonction 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Élaborer des plans d’exécution de la sanction Mener des entretiens avec les personnes détenues Soutenir le service Criminologique de manière administrative Participer au processus d’évaluation criminologique Profil souhaité Master en criminologie Bachelor en psychologie, ou en sciences sociales Connaissances du milieu carcéral, un atout Aisance rédactionnelle Esprit d’analyse et de synthèse Très bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Martine Courvoisier, cheffe du service Criminologique Martine.Courvoisier@fr.ch, T +4 126 304 10 25 Bellechasse 366 1786 Sugiez Date de publication: 16 juil. 2024 N° de référence: 8011

Chauffeur-e-cantonnier-ère - SIERA Vaulruz Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Vaulruz, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 25.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Vaulruz, CH, Gruyère Délai de postulation 25.08.2024 Date d'entrée en fonction 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat CDI - Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Comme chauffeur-e-cantonnier-ère au centre d'entretien SIERA de Vaulruz, vous exécutez des travaux d'entretien d'exploitation des routes nationales (autoroutes) : Service hivernal (déneigement, salage, surveillance de l'état de la chaussée) Entretien des espaces verts Nettoyages (tunnels, chaussées, talus, curage de canalisations) Mise en place de signalisation légère et lourde Permanence de piquet (la nuit, ainsi que samedi, dimanche et jours fériés) Profil souhaité CFC d'un métier manuel ou formation jugée équivalente Permis de conduire poids lourd et remorque (CE) Sensibilité à la préservation de la biodiversité Aisance dans différents travaux manuels Durant la permanence de piquet, vous êtes en mesure de vous rendre en 25 minutes sur le lieu de travail Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Giuseppe Gambera Chef de Centres Granges-Paccot - Vaulruz T +41 26 305 44 43 Date de publication: 8 juil. 2024 N° de référence: 8015

Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne - Unité Merkur Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Pour l’unité de soins hospitalière bilingue Merkur, qui accueille des patient-e-s âgé-e-s de 18 à plus de 65 ans Nous offrons : un cadre de travail agréable et dynamique sur un nouveau site hospitalier en plein développement la possibilité de s'impliquer activement et de participer au développement des offres de soins la possibilité de se former et de pratiquer des approches modernes (acudetox, pleine conscience, groupes thérapeutiques, etc.) la possibilité de découvrir d'autres domaines sur le même site (consultations ambulatoires, cliniques de jour, urgences psychiatriques, etc.) des cours d'allemand et de français (dans le cadre des possibilités) Profil souhaité Infirmier-ère diplômé-e avec un intérêt marqué pour la psychiatrie Autonomie et capacité d'initiative Reconnaissance et respect des principes et valeurs de la charte éthique du RFSM Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (minimum niveau B1+ ou B2) Coordonnées des personnes de contact Luciana De Nardi, ICUS Merkur, T +41 26 308 11 91 ou luciana.denardi@rfsm.ch Olivier Zurbriggen, ICS, T +41 26 308 03 13 ou olivier.zurbriggen@rfsm.ch Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8109

Neuropsychologue, RFSM Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.08.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Pour notre Centre de Soins Hospitaliers et la consultation ambulatoire à Villars-sur-Glâne : Pour le secteur de la personne adulte (30-40%) : Bilans cognitifs (TDAH et autres troubles neurodéveloppementaux, troubles psychotiques, addictologie...) Pour le secteur de la personne âgée (10-20%) : Bilans cognitifs dans le cadre de la consultation mémoire Le poste vous donne l’accès à de nombreuses formations internes dans le domaine de la psychiatrie, supervision externe régulière, activité permettant une certaine liberté en termes d’interventions (psychoéducation des troubles cognitifs auprès de la famille, remédiation) et travail au sein d’une équipe interdisciplinaire souvent très enthousiaste face aux propositions des neuropsychologues. Profil souhaité Vous êtes neuropsychologue, en possession d’un titre de spécialisation reconnu au niveau fédéral ou en cours de formation Vous avez des connaissances dans le domaine de la psychiatrie adulte et de la personne âgée Autonomie et bonnes capacités d’organisation et de gestion de l’agenda Vous avez d’excellentes connaissances du français oral et écrit Coordonnées des personnes de contact Florence Guenot, Responsable du service de psychologie, florence.guenot@rfsm.ch Date de publication: 22 juil. 2024 N° de référence: 8101

Concierge, RFSM Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.08.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions En collaboration avec le service de l’intendance et le service horticole, entretenir les locaux et les surfaces communes du centre du RFSM à Villars-sur-Glâne, y compris les espaces extérieurs Soutenir les services logistique et technique dans la réception des marchandises, l’organisation de manifestations, ainsi que dans des petits travaux de dépannage (par exemple : entretien des serrures électroniques, remplacement d’appareils défectueux, résolution de problèmes liés aux alarmes techniques) Répondre aux demandes spécifiques des thérapeutes, telles que les petites réparations, la pose de tableaux, la commande de produits, divers dépannages, et l’organisation des salles pour les séances Vérifier et entretenir les espaces extérieurs du centre, notamment en vidant les poubelles, ramassant les feuilles, arrosant les plantes, etc. Profil souhaité Brevet fédéral de concierge ou CFC d’agente ou agent d’exploitation ou titre jugé équivalent Expérience dans un poste de concierge d’au moins 5 ans Esprit d’entraide et de collaboration Sens de l’organisation et qualité de confidentialité Maîtrise de la langue française, avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Charly Oberson, Chef du service technique (charly.oberson@rfsm.ch), T +41 26 308 01 31 ou Ivana Ilak, Directrice administrative (ivana.ilak@rfsm.ch), T +41 26 308 00 21 Date de publication: 8 juil. 2024 N° de référence: 8053