Etat du canton de Fribourg

Conseiller-ère en personnel Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 09.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité Vous contrôlez le respect des obligations légales Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates Profil souhaité CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi) Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (en présentiel, par téléphone ou vidéo), compétences de leadership et de coaching Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Fabien Charrière, Chef ORP Sud, T +41 26 305 97 81 Date de publication: 6 mai 2025 N° de référence: 9001

Conseiller-ère en personnel - répondant-e entreprises Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 09.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Conseil auprès des entreprises et rôle d’interface entre les employeurs à la recherche de personnel et les conseiller-ère-s en personnel Développer et entretenir le partenariat avec les entreprises de la région ainsi qu’avec les acteurs privés, publics et parapublics du marché de l'emploi Profil souhaité CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi) Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, téléphone et vidéo), compétences de leadership et de coaching Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques Proactivité dans la planification des contacts et autonomie dans l’aménagement des tâches Facilité de contact / entregent Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Fabien Charrière, Chef ORP Sud, T +41 26 305 97 81 Date de publication: 6 mai 2025 N° de référence: 9000

Stagiaire juriste Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la justice Qui sommes-nous? Le Service de la justice est compétent pour l’enregistrement des assistances judiciaires, le paiement des listes de frais d’avocats et la récupération de l’assistance judiciaire auprès des bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Participation aux différentes tâches juridiques du SJ, notamment : Instruction de dossiers et rédaction de décisions pour les Commissions du barreau, du notariat et de la médiation en matière civile, pénale et pénale pour les mineurs Préparation des séances et prise de procès-verbaux pour ces Commissions Recherches juridiques et rédaction de décisions pour l’autorité de surveillance des fondations classiques du canton de Fribourg Autres activités ponctuelles (recherches juridiques, procédures de mise en consultation de projets législatifs, etc. Tout ou partie du stage peut valoir pour le stage d’avocat-e. Le contrat peut être prolongé de 6 mois supplémentaires. Profil souhaité Formation juridique complète (master ou licence) Intérêt pour l’administration et les affaires publiques Bonnes connaissances des outils informatiques Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Irma Zdralovic, Juriste, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 81 Date de publication: 6 mai 2025 N° de référence: 9059

Assistant-e RH en formation HEG Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction de l’économie, Qui sommes-nous? La Direction de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle DEEF a pour tâche de promouvoir et dynamiser l’économie du canton, y compris dans le domaine touristique. Elle soutient l’efficience énergétique et les énergies renouvelables. La DEEF est responsable de la statistique cantonale et tient le Registre du commerce. Elle est active dans la politique du logement et dans la formation professionnelle. La DEEF veille encore à l’équilibre du marché du travail et œuvre à la réinsertion des demandeurs d’emploi. Elle chapeaute enfin la politique foncière active, ainsi que les Hautes écoles spécialisées du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le cadre de votre formation Bachelor à la HEG de Fribourg, nous vous offrons un poste qui vous permettra d’acquérir une expérieuse précieuse dans le domaine des ressources humaines : Editer, contrôler et envoyer les contrats de travail et avenants, ainsi que les certificats de travail Suivi des arrivées et départs de nouveaux collaborateurs – nouvelles collaboratrices Rédaction et publication des offres d’emploi Courriers administratifs RH (promotion, décisions, conventions de formations, gratification) Contrôles du système de gestion du temps et interlocuteur-trice interne sur ces questions Miise à jour des dossiers du personnel, physiques et électroniques Mise à jour et simplification des procédures internes (création de guides RH) Profil souhaité Bachelor HEG, en cours d’emploi Intérêt pour l’amélioration continue, l’optimisation des procédures Aptitude organisationnelle avec gestion des priorités, proactivité et résistance au stress Personnalité très discrète, innovante avec des compétences sociales et d’adaptabilité Excellente maîtrise des outils informatiques courants Maîtrise du français, bonnes connaissances de l’allemand (écrit et oral) Coordonnées des personnes de contact Marie Toesca, Responsable RH, E-Mail schreiben Direction de l'économie, de l'emploi et de la formation professionnelle DEEF Date de publication: 30 avr. 2025 N° de référence: 8989

Stage post-bachelor ou post-master dans le domaine de l'encouragement de la culture Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la culture Qui sommes-nous? Le Service de la culture SeCu a pour missions, d'une part, de mettre en oeuvre la politique de l'Etat en matière de promotion des activités culturelles, en particulier par l'octroi de subventions, d'autre part, d'exercer la surveillance sur les institutions culturelles de l'Etat et de veiller à leur coordination. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions CDD : 6 mois Collaboration administrative au sein du service Participation à des projets liés à l'encouragement de la culture, à la médiation culturelle et à la communication Profil souhaité Bachelor ou master depuis au max. 1 an Connaissances et intérêt pour la culture et les arts Compétences en gestion de projet et en rédaction Sens de l'organisation, capacité à travailler avec indépendance et en team Maîtrise de la langue française ou allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Marion Rime, Adjointe au chef de Service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 12 81 Date de publication: 6 mai 2025 N° de référence: 9067

Collaborateur-trice en gestion comptable Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.05.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la comptabilité générale (saisie des écritures comptables, exportation et enregistrement des données, suivi de l’évolution des comptes, contrôle et vérification de la comptabilité et des pièces comptables, établissement des décomptes, etc.) Procéder au contrôle des comptes débiteurs et du contentieux Facturer, suivre les paiements et assurer le bon déroulement des processus débiteurs (y. c. contentieux) et/ou fournisseurs Tenir une caisse (encaissement de taxes, frais et émoluments divers, vente de matériel, frais de déplacement, subventions, etc.) Collaborer à l’élaboration des budgets, au suivi et au bouclement des comptes selon les directives Détecter, signaler des erreurs et proposer des mesures correctrices Renseigner les instances de contrôle et préparer les documents comptables nécessaires Effectuer des travaux administratifs ou d’autres tâches spécifiques en lien avec le domaine d’activité Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugé équivalent Compétences spécifiques : TVA, normes MCH2, logiciels et modules comptables auxiliaires, charges sociales, directives bancaires, système de contrôle interne, etc. Large expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité Esprit d'initiative, aptitude à travailler de manière autonome, flexibilité et discrétion Aptitude à travailler en équipe et capacité de motivation Connaissances en matière d'applications financières et comptables : Oracle Financial, SAP Maîtrise des outils informatiques auxiliaires pour les analyses et le reporting : Blitz report, Excel, développements internes, etc. Compétences en matière de comptabilité analytique et d'analyse Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Nicolas Caputo, chef finances HES-SO//FR, T +41 26 429 65 03 Date de publication: 5 mai 2025 N° de référence: 9061

Data protection officer (correspondant-e à la protection des données) Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-1150 Rectorat Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous offrons Une activité variée et intéressante, suivant les évolutions techniques et réglementaires Un travail au service de la communauté académique, au contact direct avec les autorités compétentes, la direction de l’Université et les chercheuses et chercheurs Des conditions de travail attractives dans un environnement dynamique et stimulant Vos missions L’Université de Fribourg cherche un-e correspondant-e à la protection des données qui a le mandat de veiller au respect de la législation sur la protection des données et de la réglementation applicable. Ce mandat s’applique à toutes les données personnelles traitées au sein de l’Université (données académiques, administratives et de recherche). Un partage du poste entre deux personnes (job-sharing) est envisageable. Domaines d’activité Informer, conseiller, sensibiliser et former les organes de l’Université et des facultés ainsi que le personnel sur les questions de protection des données et les obligations légales Dispenser des conseils sur les analyses d’impact relatives à la protection des données, et en contrôler l’exécution Coordonner les déclarations des activités de traitement des données personnelles Faire office de point de contact pour toutes les questions de traitement des données personnelles (à l’interne de l’institution comme à l’externe) et servir comme interlocuteur ou interlocutrice privilégié-e auprès de l’Autorité cantonale de la transparence, de la protection des données et de la médiation Assister les organes de l’Université et des facultés ainsi que le personnel dans les mesures à prendre en cas de constatation d’une violation de la sécurité des données personnelles Assister les organes compétents en vue de l’adoption de directives internes en matière de protection des données Profil souhaité Master en droit ou dans un domaine technique complétée par une formation en matière de la protection des données De langue maternelle française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de l'anglais Expérience professionnelle de quelques années souhaitée, de préférence dans le domaine de la protection de données ou des hautes écoles Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de la protection des données et motivation de suivre les évolutions juridiques et techniques et de se former constamment Aptitude à coopérer, flexibilité et orientation-solution Capacité de travailler de façon autonome et en équipe et d’interagir avec différents acteurs (service informatique, rectorat, chercheuses et chercheurs, préposée cantonale à la protection des données, etc.) Aisance dans la coordination de parties prenantes transverses et excellent sens de la communication Proactivité, curiosité et esprit analytique Capacité de concilier besoins de la communauté scientifique et cadre réglementaire Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. Sarah Progin-Theuerkauf, vice-rectrice, E-Mail schreiben Date de publication: 5 mai 2025 N° de référence: 9047

Technicien-ne informatique Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-5685 Institute for International Business La Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. L'Institut de Droit des Affaires Internationales (IBL) de l'Université de Fribourg est une petite équipe dynamique et dévouée, travaillant main dans la main avec nos étudiants. Nous offrons des programmes de Master (LL.M.) et de Certificat de spécialisation (CAS), dans un cadre intimiste où chaque étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé. Notre équipe est engagée à fournir une formation de haute qualité et à accompagner nos étudiants dans leur parcours académique et professionnel, en leur offrant une expertise juridique pointue et une expérience pratique dans le domaine du droit international des affaires. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrat à durée déterminée d'une année avec possibilité de renouvellement. Fournir de l'assistance informatique (40% du temps de travail, potentiellement plus pendant les périodes de pointe) aux étudiant-e-s, en particulier lors des rentrées semestrielles (février et septembre), y compris l'accès et le support pour Moodle (configuration de la plateforme Moodle avant chaque semestre) Soutenir l'équipe administrative avec diverses tâches liées à l'informatique Gestion des feuilles de calcul Excel Tâches d'automatisation de base Communication et coordination avec le département informatique de l'Université Profil souhaité CFC et/ou expérience pertinente dans le support informatique ou dans des rôles similaires Compétences générales solides en informatique Connaissance de la plateforme Moodle fortement appréciée Excellentes compétences en communication Aime travailler dans un environnement multinational Volonté de fournir des services exceptionnels Diligence, fiabilité, sens de la qualité et orientation vers les résultats Maîtrise de l'anglais et du français (les deux langues sont requises pour les opérations quotidiennes) Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 5 mai 2025 N° de référence: 9057

Secrétaire-réceptionniste Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Ministère public Qui sommes-nous? Le Ministère public a pour mission principale de poursuivre, en collaboration avec la Police cantonale, tous les actes délictueux commis par des adultes. Les Procureurs jugent également par ordonnance les procédures pénales dont ils sont saisis, sous réserve des cas de renvoi en Tribunal ou de dessaisissement. Les Procureurs exercent encore les tâches liées à l’accusation devant l’autorité de répression. Le Ministère public du canton de Fribourg comprend actuellement 15 Procureurs et environ 70 collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Réception des appels téléphoniques et contacts au guichet Gestion de la banque de données Tribuna, par l'enregistrement des plaintes et rapports, ainsi que par la mise à jour des données informatiques Etablissement de projets d’ordonnances à rendre par le/la Procureur-e, sur la base de modèles informatisés Exécution des tâches liées au courrier postal et électronique (réception, distribution et envoi) Gestion de l’envoi des dossiers judiciaires aux autres autorités Profil souhaité Aisance dans l’utilisation des outils informatiques de l’environnement MS (Word, Outlook, Teams, etc.). La maîtrise de l'application métier Tribuna V3 constitue un atout Resistance au stress et capacité à faire face à une importante charge de travail Expérience professionnelle utile au poste Flexibilité, sens des responsabilités et esprit d'équipe Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissance de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Blaise Toffel, Greffier-chef E-Mail schreiben T +41 26 305 39 27 Raphaël Brenta, Greffier-chef E-Mail schreiben T +41 26 305 61 21 Date de publication: 30 avr. 2025 N° de référence: 9060

Adjoint-e scientifique HES Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école de travail social Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR) est membre de la Haute école spécialisée de suisse occidentale (HES-SO). Elle compte plus de 400 étudiant-e-s en formation bachelor en travail social et participe à l’offre du master en travail social de la HES-SO. Elle est active également en Recherche & Innovation, Formation continue et Prestations de services. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Appui au développement des activités de formation continue et prestations de services de la HETS-FR Soutien à la conceptualisation de projets de formation continue, de prestations de services et de recherche Activités Apporter un soutien au doyen de la formation continue et des prestations de services et contribuer aux tâches administratives et de coordination liées à ces missions Être actif dans la gestion de projets, l’appui méthodologique et l’évaluation Contribuer à la conceptualisation et à l’organisation de formations, ingénierie de formations continues dans le domaine du travail social, au transfert de connaissances issues de la recherche vers l’enseignement Rechercher des fonds, répondre à des appels d’offre, conceptualiser des offres, apporter un appui à l’élaboration de budgets et au suivi financier Contribuer à la visibilité et à la valorisation des activités de formation continue et prestations de service, actualiser le site internet Participer à des projets de prestations de service et/ou de recherche Compléments d'information Contrat de durée déterminée de 4 ans, renouvelable Profil souhaité Formation master en travail social, sciences sociales ou psychologie, doctorat en cours ou achevé serait un atout Expérience de recherche et/ou d’enseignement en travail social ou sciences sociales Compétences en ingénierie de formation Compétences dans la conception et/ou la mise à jour de sites internet Connaissances des hautes écoles suisses Connaissances des outils numériques et intérêt pour les questions de digitalisation Capacité de coordination, d’organisation, de rédaction et de synthèse Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, réactivité et flexibilité Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand. La maîtrise de l’anglais serait un atout Coordonnées des personnes de contact Maël Dif-Pradalier, Professeur HES, Doyen Formation continue et Prestations de services, E-Mail schreiben Date de publication: 28 avr. 2025 N° de référence: 9053

Assistant-e administratif-ve Taux d'activité: 75-85% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.05.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutien administratif au responsable du Service technique, notamment : demandes d’offres, commandes, contrats de maintenance, inventaire des installations techniques Fonction d’accueil de la HEIA-FR Réservation et coordination des salles de classe, des auditoires et des véhicules avec les services de l’école Gestion des réservations externes (séminaires, conférences) Suivi administratif du budget de fonctionnement du service par un traitement précis et rigoureux Gestion de la distribution des clés, des boîtes aux lettres, des badges d’accès et des autorisations de stationnement du personnel Compléments d'information Taux d’activité : 75-85% (taux d’activité annualisé, concentré sur env. 42 semaines d’activité en présentiel, durant les semaines de cours, à un taux proche de 100%) Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent Expérience dans la gestion, le travail administratif Sens de l’organisation et esprit d’équipe Esprit d’initiative et aisance dans la gestion des priorités Orientation service Maîtrise des outils informatiques usuels Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Olivier Monney, Responsable du Service technique, T +41 26 429 65 39 Date de publication: 28 avr. 2025 N° de référence: 9054

Collaborateur-trice scientifique auprès de l'observatoire de la mobilité Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la mobilité Qui sommes-nous? La mobilité a de nombreux impacts sur l'environnement et l'économie. Ces dernières années sa gestion et sa planification ont pris de plus en plus d'importance, étant donné l'augmentation de la mobilité individuelle et de la fréquentation des transports publics. Le Service de la mobilité SMo gère les aspects de mobilité du canton. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Acquisition, gestion, valorisation et analyse de données liées à la mobilité Suivi d’études et d’enquêtes dans le domaine de la mobilité Profil souhaité Diplôme de niveau Master en ingénierie (EPF ou HES), géographie, économie ou formation jugée équivalente Maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG) Bonnes compétences en SQL et Python, orientées analyse de données et automatisation Excellent esprit d’analyse et de synthèse Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Michel Vonlanthen, Chef de section, T +41 26 304 14 25 Date de publication: 28 avr. 2025 N° de référence: 9050

Collaborateur-trice technique diplômé-e Taux d'activité: 25-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.05.2025 Date d'entrée en fonction: 15.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement secondaire du deuxième d Qui sommes-nous? Le Collège St-Michel est une école historique de renommée située au centre de Fribourg. Selon la devise "Laudamus veteres sed nostris utimur annis", notre institution est fière de son passé, mais tourne son regard également vers l'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons des perspectives intéressantes de développement professionnel dans un contexte stimulant et la participation à des projets passionnants. De plus, l'Etat-Employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vies privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ces collaborateur-trice-s. Vos missions Assurer le soutien technique pour les différentes activités du collège (cérémonie de clôture, assemblées de profs, théâtres, concerts, autres événements à l'aula, St-Nicolas) Gérer et maintenir les infrastructures techniques de l'aula (éclairage, câblage, son et branchements divers) Tenir les inventaires des équipements Soutenir l'organisation des événements extra-scolaires, sur les plans logistique et technique Participer au processus budgétaire pour son domaine de compétence Encadrer l'équipe des techniciens (étudiant.e.s) pour les manifestations externes Profil souhaité CFC domaine technique, logistique ou titre jugé équivalent Excellentes connaissances des équipements audiovisuels et multimédias, y compris la projection de contenu (logiciels de diffusion, vidéoprojecteurs, écrans interactifs) Maîtrise de l'installation, du paramétrage et du dépannage des systèmes de sonorisation (rack son, micros, enceintes, mixage audio) Maîtrise des outils informatiques Capacités à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques liés aux équipements multimédias Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Hicham Frossard, Administrateur du Collège St-Michel, E-Mail schreiben , T +41 26 305 41 25 Date de publication: 28 avr. 2025 N° de référence: 9049

Psychologue des classes relais Taux d'activité: 35-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue al Qui sommes-nous? Les classes relais font partie des mesures SES (Soutien Éducatif et Social). Elles accueillent durant la journée et pour une durée limitée de quelques semaines à quelques mois des élèves (1H-11H) présentant d’importantes difficultés de comportement dans le cadre scolaire. Les classes relais offrent un programme scolaire, un suivi éducatif ainsi qu'une prise en charge psychologique adaptés à la situation particulière de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le/la psychologue des classes relais cherche à identifier les causes des difficultés de comportement de l’élève et met en place des stratégies pour y remédier, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs-trices, enseignants) des classes relais, l’élève, sa famille et le réseau scolaire et social. Profil souhaité Master en psychologie Aptitudes au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Expérience dans la prise en charge des difficultés comportementales Formation et/ou expérience en approche systémique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Francis Baechler, Adjoint du Directeur des mesures SES, T +41 79 372 64 54 Date de publication: 28 avr. 2025 N° de référence: 9027

Juriste stagiaire post-master Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Stage de durée déterminée de 6 mois Vous êtes chargé-e du traitement de la partie juridique des dossiers en relation avec l'aménagement du territoire et les constructions. En particulier, vous assurez l'instruction de recours et proposez des projets de décision Vous gérez également des dossiers de mise en conformité des constructions illégales situées hors zone à bâtir Vous êtes appelé-e à traiter avec les autres services de l'Etat, les Préfectures, les communes et les particuliers Profil souhaité Master en droit Bonnes connaissances informatiques et des possibilités de recherches juridiques sur internet Excellent niveau rédactionnel Esprit d'équipe et d'initiative Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Patrick Ramuz, Chef de service adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 11 Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 9042

Officier-ère d'état civil, chef-fe de région Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: SENa - Service de l'état civil et des naturalisati Qui sommes-nous? Le Service de l’état civil et des naturalisations SENa a pour mission d’accomplir les tâches légales en matière d’état civil et de naturalisations. Il traite entre autres les demandes de mariage, les changements de nom ou de prénom, les processus d’adoption, les déclarations de reconnaissance ainsi que les requêtes de naturalisation. Ses tâches essentielles en matière de naturalisation sont celles de constituer les dossiers de naturalisation pour les autorités communales, cantonales et fédérales et de procéder à l'ensemble des mesures d'instruction y relatives. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous organisez, coordonnez et planifiez les activités de votre région Vous assurez la conduite du personnel et entretenez un climat de travail motivant Vous exécutez les tâches administratives au sens de la législation et des directives de service Vous participez et veillez à la bonne tenue du registre d'état civil Vous menez des entretiens dans le cadre des procédures Vous célébrez les mariages Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Brevet fédéral d'officier-ère de l'état civil Expérience dans la conduite du personnel souhaitée Capacité à prendre des initiatives Facilité dans les contacts humains Etre prêt-e à répartir votre temps de travail sur les 2 sites de votre région (Fribourg-Tavel) Bonnes connaissances des outils informatiques courants, yc du programme Infostar Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Philippe Tissot, Chef de l'office de l'état civil cantonal, E-Mail schreiben , T +41 26 305 75 32 Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 8940

Stagiaire Post-Master Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des biens culturels Qui sommes-nous? Le Service des biens culturels de l’État de Fribourg identifie, documente, protège et conserve le patrimoine culturel du canton de Fribourg. Pour ce faire, il fournit les informations, conseils et aides nécessaires aux autorités compétentes et aux propriétaires. En outre, il favorise la connaissance et le respect des biens culturels par des publications, des actions de sensibilisation et l’entretien d’une documentation. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour une durée de 6 mois à 60% ou 4 mois à 80%, collaboration aux diverses tâches dans le domaine du recensement des biens culturels meubles, c’est-à-dire : Participer aux recensements de biens meubles sur le terrain et traiter les données relatives avant et après leur récolte Nourrir la base de données interne avec les informations récoltées sur le terrain ou dans les archives Effectuer des récolements de données Rédiger des fiches de recensement sur la base de recherches documentaires, bibliographiques et comparatives Collaborer aux Journées européennes du patrimoine (13-14.09.25) Profil souhaité Master en histoire de l’art Intérêt particulier pour les arts appliqués et l’art sacré, ainsi que pour l’art régional Intérêt pour le travail de recensement et d’inventaire Esprit d’équipe et aptitudes à la communication Maîtrise des outils informatiques usuels Bonne capacité rédactionnelle en français et bonnes connaissances en allemand Coordonnées des personnes de contact Laurence Cesa, Responsable, Recensement des biens culturels meubles, E-Mail schreiben , T +41 26 305 12 95 Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 9045

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 20-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.05.2025 Date d'entrée en fonction: 19.05.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des biens culturels Qui sommes-nous? Le Service des biens culturels de l’État de Fribourg identifie, documente, protège et conserve le patrimoine culturel du canton de Fribourg. Pour ce faire, il fournit les informations, conseils et aides nécessaires aux autorités compétentes et aux propriétaires. En outre, il favorise la connaissance et le respect des biens culturels par des publications, des actions de sensibilisation et l’entretien d’une documentation. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Remplacement d'un congé maladie jusqu'en octobre (20-40%) puis remplacement d'un congé maternité dès octobre (70-90%) ; reprise éventuelle d'un pourcentage fixe dès 2026 Organisation et gestion du secrétariat général du Service Appui administratif des sections dans leur travail scientifique Suivi de la formation des apprentis et stagiaires Suivi de l'intendance et des travaux d'entretien internes Appui administratif du Service dans ses missions prioritaires Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce Attestation de cours pour formateur-trice en entreprise est un plus Expérience comme responsable de secrétariat Connaissance et expérience dans l'administration publique est un plus Grande aisance dans les tâches d'accueil et de communication, avec une orientation service, et intérêt pour les tâches de formation Maîtrise des suites bureautiques usuelles de l'administration (Suite Office et SAP) Maîtrise du français et très bonnes connaissances de l'allemand Permis de conduire Coordonnées des personnes de contact Cesa Laurence, Cheffe de service adjointe, E-Mail schreiben , T +41 26 305 12 95 Stanislas Rück, Chef de service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 12 85 Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 9029

Collaborateur-trice scientifique (juriste) Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 13.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2124 Service juridique Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction et contrôle de textes juridiques en collaboration avec les différentes unités de l’Université, en particulier dans le domaine de la législation et des contrats Rédaction de projets de décision pour la Commission de recours interne de l’Université et le Rectorat Conseils, renseignements et expertises juridiques à l’attention du Sénat, du Rectorat, des services et des facultés de l’Université Soutien juridique aux facultés et services de l’Université Participation aux procédures disciplinaires Recherches juridiques dans divers domaines de droit Profil souhaité Master ou licence en droit avec de bonnes connaissances en droit administratif Expérience professionnelle de quelques années souhaitée, de préférence dans le domaine des hautes écoles ou de l’administration Excellente capacité de rédaction de textes juridiques Aptitude à coopérer, flexibilité et orienté·e solutions Capacité à travailler de façon autonome et en équipe De langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française (écrit et oral) Coordonnées des personnes de contact Boris Perrod, Responsable du Service juridique, E-Mail schreiben , T +41 26 300 71 38 Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 9013

Directeur-trice d'école primaire auprès de l'établissement scolaire de Fribourg, école de Pérolles Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Taux d'activité 70-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 16.05.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le respect des orientations fixées par le Service de l’enseignement obligatoire et la DFAC, le/la directeur/trice d’école primaire gère l’organisation, le fonctionnement et la gestion administrative et pédagogique de son établissement, la conduite du personnel, la qualité de l’enseignement et l’éducation ainsi que la collaboration avec les partenaires de l’école auprès desquels il/elle représente l’établissement Il/elle porte également une attention particulière à la qualité du climat régnant au sein de l’établissement et au bien-être des personnes qui y travaillent. Le cas échéant, il/elle aplanit les difficultés qui peuvent surgir Il/elle collabore étroitement avec les communes dans l’accomplissement des tâches de celles-ci Profil souhaité Diplôme d’enseignement pour les degrés 1-2H et/ou 3-8H ou formation jugée équivalente Si possible CAS en gestion et direction d’institution de formation ou formation jugée équivalente Minimum 8 ans d’expérience dans l’enseignement Expérience souhaitée dans la conduite de projets Aptitude à établir des relations humaines de qualité Sens des responsabilités et de la collaboration Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Carole Angéloz, Inspectrice scolaire de l'arrondissement 3, T +41 26 305 73 68 Date de publication: 15 avr. 2025 N° de référence: 9031

Employé-e d'administration, secteur assistance judiciaire Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la justice Qui sommes-nous? Le Service de la justice est subordonné à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport. Il est l'autorité cantonale de surveillance des fondations classiques. Il assure les secrétariats des commissions relatives à la justice (barreau, notariat, médiation) et assument les paiements en lien avec l’assistance judiciaire (assistance judiciaire, indemnités). Le Service de la justice est notamment compétent pour l’enregistrement des assistances judiciaires, le paiement des listes de frais d’avocats et la récupération de l’assistance judiciaire auprès des bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer le paiement des factures d’assistance judiciaire Récupérer les dépenses d’assistance judiciaire en cas de retour à meilleure fortune des bénéficiaires Enregistrer, constituer et tenir à jour des dossiers Renseigner les bénéficiaires de l'assistance judiciaire par téléphone et au guichet, dans les deux langues Gérer le courrier entrant et sortant du service Divers travaux administratif Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente Flexibilité, autonomie, discrétion et sens des responsabilités Caractère agréable et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques De langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Expérience professionnelle dans le domaine juridique souhaitée Connaissance de SAP est un atout Coordonnées des personnes de contact Christine Monnerat, Cheffe service adjointe, E-Mail schreiben , T +41 26 305 29 66 Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 9035

Expert-e en analyse financière Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction de l’économie, Qui sommes-nous? La Direction de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle DEEF a pour tâche de promouvoir et dynamiser l’économie du canton, y compris dans le domaine touristique. Elle soutient l’efficience énergétique et les énergies renouvelables. La DEEF est responsable de la statistique cantonale et tient le Registre du commerce. Elle est active dans la politique du logement et dans la formation professionnelle. La DEEF veille encore à l’équilibre du marché du travail et œuvre à la réinsertion des demandeurs d’emploi. Elle chapeaute enfin la politique foncière active, ainsi que les Hautes écoles spécialisées du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Point de contact et soutien au Secrétaire général dans chacun des dossiers stratégiques et projets d’envergure de la Direction, en particulier analyse des projets sous l’angle financier avec recherche de partenaires financiers Coordination et développement d’actions économiques, dont appui aux unités administratives de la Direction dans la gestion et le suivi des projets Soutien au Directeur/Conseiller d’Etat dans la préparation des séances du Conseil d’Etat et autres organes décisionnels avec représentation de l’Etat Examen des projets de la Direction, ayant des incidences financières pour le canton Conseils aux Unités administratives sur des objets financiers complexes, notamment immobiliers Analyse de budgets, de comptes et conseils en la matière Coordination et négociations avec les services financiers cantonaux compétents Elaboration de tableaux de bord et de statistiques financières Rédaction de rapports Travail de veille et d’analyse financière et économique, anticipation des risques dans les différents contextes économiques Profil souhaité Diplôme universitaire (master) dans le domaine de l’économie et/ou des finances ou autre formation jugée équivalente Expérience confirmée dans la gestion des finances, avec des responsabilités exercées à un haut niveau Excellentes capacités organisationnelles, d’analyse de synthèse, de coopération et d’anticipation Capacité affirmée de négociation et de communication Bonnes connaissances du tissu économique et politique fribourgeois Expérience dans le secteur public (finances, comptabilité) et dans le domaine financier de l’immobilier serait un avantage Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Christophe Aegerter, Secrétaire général E-Mail schreiben , T +41 26 305 24 01 DEEF - VWBD Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 9034

Formateur-trice d'adultes en techniques de recherche d'emploi Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Taux d'activité 50 - 60% Qui sommes-nous? Le CPI dispense plus de 250 formations continues à des fins professionnelles dans toute la suisse romande. Notre centre compte aussi 4 mesures du marché du travail accueillant les demandeurs d’emploi. Ainsi qu’une entreprise de pratique commerciale active dans les mesures de réinsertion professionnelle. (www.cpi.ch) Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L’Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Accompagner les demandeurs d'emploi dans la création de CV, la préparation d’entretiens d’embauche et la mise en place de stratégies de recherche d’emploi Analyser la situation professionnelle et personnelle, élaborer un projet professionnel, déterminer les besoins et définir des objectifs individualisés Développer des stratégies de recherches d’emploi adaptées Evaluer les compétences professionnelles et personnelles des demandeurs d’emploi à l’aide de tests (psychométriques, métiers) afin d’en déduire des options professionnelles ou formations réalistes Former les demandeurs d’emploi à l’acquisition des outils (soft-skills, informatiques), y compris dans les nouvelles technologies, pour se réinsérer sur le marché du travail Gestion de l’administration en lien avec la fonction Profil souhaité CFC commercial + maturité professionnelle ou expérience équivalente Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant que formateur d'adultes ou coach BFF CF AF ou CF AI Connaissances de la LACI/OACI et du CO (un atout) Bonnes connaissances du marché du travail et du système éducatif suisse Maîtrise des outils informatiques usuels et des réseaux sociaux Aisance rédactionnelle en français et allemand Coordonnées des personnes de contact Gabrielle Jayme, E-Mail schreiben , T +41 26 304 13 23 Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet en ligne. Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 8984

Formateur-trice praticien-ne "Accompagnement à l'insertion professionnelle" Taux d'activité: 20% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école pédagogique Fribourg Qui sommes-nous? La Haute École pédagogique Fribourg est une institution de niveau tertiaire et qui comprend près de 550 étudiant·e·s en formation et près de 185 membres du personnel. Accréditée institutionnellement, la HEP|PH FR assure les missions de formation initiale, de formations continues et de prestations aux tiers, et de recherche et développement de la culture scolaire fribourgeoise. Dès la rentrée académique, la HEP|PH va intégrer la nouvelle faculté des sciences de l’éducation et de la formation de l’unifr (Eduform) ; les locaux de la future entité restent sur le site de la rue de Morat en tant que l’un des bâtiments principaux de la nouvelle faculté. Pour répondre à la diversité des défis dans le monde de l'éducation et de la formation, nous misons sur la diversité des profils et des parcours au sein de notre personnel. Pourquoi nous rejoindre ? Afin de compléter le personnel du domaine de la pratique professionnelle à partir du semestre d'automne 2025. Vos missions Accompagnement des enseignant-e-s primaire-s (cycle 1 et 2) en situation d’insertion professionnelle. Ce dispositif vise à soutenir les enseignant-e-s primaire-s qui débutent leur carrière dans le canton de Fribourg. Il nécessite une collaboration étroite avec d’autres formateur-trice-s praticien-ne-s dans la conduite de groupes d’analyse de pratique ainsi que des interventions en classe sous forme de soutien individualisé, en lien avec les établissements scolaires et les Directeur-rice-s d’établissement primaire Co-animation de modules de formation continue et de développement professionnel Participation au développement du dispositif ainsi qu'à des activités de recherche et de développement Profil souhaité Diplôme d'enseignement au niveau primaire Au minimum 4 ans d'expérience professionnelle Taux d'activité minimum de 40 % dans un établissement primaire au cycle 2 (5-8H) Titulaire du CAS Accompagnement et intervention dans les systèmes de formation et les contextes scolaires (anciennement CAS FP) ou formation équivalente (ou volonté de le suivre) Très bonne réflexivité et très bonnes qualifications professionnelles Bonnes connaissances de la langue allemande Entrée en fonction : 1er août 2025 (le recrutement est assuré par la HEP|PH FR conjointement avec l’unifr, et le contrat sera directement préparé par le nouvel employeur unifr). Coordonnées des personnes de contact Richard Mettraux, Responsable de l'Accompagnement à l'insertion professionnelle (IntroProFR), T +41 26 305 71 53 Date de publication: 15 avr. 2025 N° de référence: 9033

Laborantin-e en chimie Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Participer à la formation et à l’évaluation des apprenti-e-s laborantin-e-s de la filière de chimie Participer à la formation des stagiaires pré-HES en chimie Participer à la promotion des formations non-HES de la filière de chimie Compléments d’information Contrat de durée déterminée de 3 ans, renouvelable Taux d’activité : 70-80%, idéalement 80% Profil souhaité CFC de laborantin-e en chimie avec une expérience de minimum 3 ans Expérience dans la formation d’apprenti-e-s et/ou de jeunes adultes Attestation de formateur-trice en entreprise (un atout) Compétences d’organisation et bonnes dispositions pour travailler en équipe Expert aux procédures de qualification pour le CFC de laborantin-e en chimie (un atout) Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l’allemand, connaissances de l'anglais scientifique un atout Coordonnées des personnes de contact Mireille Francey, Responsable de formation pré-HES filière chimie, T +41 26 429 69 57 Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 9032

Maître-sse assistant-e ou Lecteur-trice Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-5650 Département de droit public Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions assurer l'enseignement des exercices et participer à la correction des examens en histoire du droit collaborer aux autres activités pédagogiques et de recherche de la Chaire d'histoire du droit Profil souhaité être titulaire d'un diplôme de Master, de préférence en droit (lecteur-trice) ou d’un Doctorat, de préférence en droit (maître assistant-e) dans tous les cas, une solide formation juridique et historique est souhaitée une expérience d'enseignement, notamment en histoire du droit, sera considérée comme un avantage Coordonnées des personnes de contact Yves Mausen, E-Mail schreiben Date de publication: 16 avr. 2025 N° de référence: 9024

Maître-sse professionnel-le Economie et (DCO) domaine compétences économie, finances/comptabilité Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 12.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Ecole professionnelle commerciale Qui sommes-nous? L’EPC Fribourg, c’est… plus de 1250 personnes en formation plus de 110 collaboratrices et collaborateurs une école bilingue français-allemand et la seule école professionnelle de Suisse proposant les formations duales suivantes en bilingue français-allemand ; employé-e de commerce CFC, assistant-e en pharmacie CFC et gestionnaire de commerce de détail CFC 25 offres de formation différentes issues du domaine commercial et médiamatique : AFP, CFC, maturités professionnelles intégrées et post-CFC, cours facultatifs, cours art. 32, etc. plusieurs programmes de mobilité et d’échanges linguistiques à l’intention des personnes en formation et des enseignant-e-s Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’École professionnelle commerciale (EPC) Fribourg, c’est intégrer un établissement dynamique qui joue un rôle clé dans la formation des talents de demain dans le canton. En tant que maître-sse professionnel-le, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation pédagogique et l’accompagnement des personnes en formation (PEF) sont au cœur de notre mission. Ce que nous vous offrons : Un impact concret : Vous contribuez à la formation des professionnel-le-s de demain en leur transmettant des compétences essentielles pour leur vie professionnelle et citoyenne. Un esprit d’équipe fort : Vous rejoignez une communauté engagée où le partage d’expériences et la collaboration entre enseignant-e-s sont encouragés. Une diversité de personnes en formation : Nos classes regroupent des profils variés (AFP, CFC, maturités professionnelles, art. 32, etc.) offrant une expérience dynamique et enrichissante. Un cadre de travail agréable : Située au cœur de Fribourg, l’EPC offre un environnement de travail accessible et proche de toutes commodités. Nous accordons une grande importance à l’entraide, à la communication ouverte, la prise d’initiative et au travail d’équipe . Apportez vos idées, impulsez de nouvelles initiatives et façonnez avec nous l’avenir de l’École professionnelle commerciale de Fribourg. Nous sommes convaincus que chacun peut donner le meilleur de lui-même dans un cadre motivant. Ensemble, formons les professionnel-le-s de demain ! Pour en savoir davantage sur les conditions de travail attractives de l'Etat de Fribourg, cliquez sur le lien ci-après : lien Vos missions Enseignement du Domaine de Compétences Opérationnelles (DCO) pour les employé-e-s de commerce CFC et les gestionnaire du commerce de détail CFC Enseignement de l'Economie et Droit, Finances et comptabilité niveau maturité, intégrée ou post-CFC Participation à des projets et à la vie scolaire Volonté de s’adapter aux nouveaux défis, modalités d’enseignement et programmes d’études dans le cadre de la réforme Commerce et Vente Deux postes de 50% à 70 % en CDI ainsi qu'un poste à 50 % en CDD. Profil souhaité Diplôme de Bachelor, Master, brevet fédéral ou formation équivalente dans les domaines de la gestion et de l'économie Formation pédagogique ou volonté de l'acquérir Expérience dans l’enseignement, de préférence avec des apprenti-e-s Maîtrise du français (niveau C2) et bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Dr. Philippe Lamb, Doyen, T +41 26 305 25 56 Date de publication: 16 avr. 2025 N° de référence: 9025

Secrétaire-réceptionniste Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Sarine Qui sommes-nous? Le canton est divisé en sept arrondissements de justices de paix qui correspondent aux districts administratifs. La justice de paix siège à trois membres, à savoir un ou une juge de paix, qui dirige la procédure, et deux assesseur-e-s. La Justice de paix est l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte. Elle agit sur requête ou d'office. La Juge de paix a des compétences également en matière successorale et dans le domaine des mises à ban. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Réception téléphonique et renseignements Accueil des parties et des visiteurs Diverses tâches administratives (soutien au secrétariat) Délivrance d’attestations et établissement de factures Liquidation et archivage de dossiers Gestion du matériel et des commandes Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou expérience jugée équivalente Expérience professionnelle de préférence dans une réception Excellente maîtrise des outils informatiques (MS-Office) et bureautiques Flexibilité, sens des responsabilités et discrétion Facilité dans les contacts et travail en équipe Capacité à travailler sous pression Maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances orales de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Laetitia Perrin, Adjointe administrative, E-Mail schreiben , T +41 26 305 86 00 Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 9021

Sekretär/in - Mitarbeiter/in Empfang Beschäftigungsgrad: 40-50% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Datum des Stellenantritts: 01.06.2025 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Friedensgericht des Saanebezirks Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Der Kanton ist in sieben Friedensgerichtskreise unterteilt, die den Verwaltungsbezirken entsprechen. Das Friedensgericht ist mit drei Mitgliedern besetzt: einer Friedensrichterin oder einem Friedensrichter, die bzw. der das Verfahren leitet, sowie zwei Beisitzenden. Das Friedensgericht ist die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde. Es handelt auf Antrag oder von Amtes wegen. Die Friedensrichterin bzw. der Friedensrichter ist zudem zuständig für erbrechtliche Angelegenheiten sowie für Rayonverbote. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Telefondienst und Auskünfte Empfang der Parteien und Besucher/innen Verschiedene administrative Aufgaben (Unterstützung des Sekretariats) Ausstellung von Bescheinigungen und Rechnungserstellung Archivierung der Dossiers Materialverwaltung und Bestellungen Gewünschtes Profil Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als kaufmännische/r Angestellte/r oder mit Erfahrung in diesem Bereich Berufserfahrung am Empfang von Vorteil Ausgezeichnete Computer- und bürotechnische Kenntnisse (MS-Office) Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion Angenehme Umgangsformen und Teamfähigkeit Belastbarkeit Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten mündlichen Kenntnissen der anderen Sprache Kontaktperson Laetitia Perrin, Verwaltungsassistentin, E-Mail schreiben , T +41 26 305 86 00 Datum der Stellenausschreibung: 22.04.2025 Referenz: 9021

Assistant-e social-e - Intervenant-e en protection de l'enfant Taux d'activité: 80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.05.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une équipe du secteur de l'action sociale directe, créative et pluridisciplinaire, qui relève les défis et recherche des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Vous déployez votre activité dans le cadre des mandats de protection de l'enfance attribués par les autorités judiciaires cantonale en langue allemande. Vous êtes également en charge des mandats de représentation de l’enfant en langue allemande. Profil souhaité Master ou bachelor en travail social et/ou en droit (ou formation jugée équivalente) Intérêt pour la protection de l'enfance ainsi que pour le droit de procédure dans ce domaine Capacité d'analyse de situations complexes et esprit de synthèse Sens de l'organisation, excellente résistance au stress, aptitude à travailler en équipe Très bonnes capacités rédactionnelles Parfaite maîtrise de la langue allemande (parlé/écrit) avec de bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Tabitha Ruepp, Cheffe de secteur T +41 26 305 15 30 www.fr.ch/sej Date de publication: 11 avr. 2025 N° de référence: 8847

Agent d'exploitation expérimenté Taux d'activité: 80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal de promotion foncière Qui sommes-nous? L’Etablissement cantonal de promotion foncière (ECPF) est un établissement autonome de droit public, chargé de mettre en œuvre la politique foncière du canton de Fribourg. Ce faisant, il est un acteur clé du développement économique, notamment en soutenant le développement et l’implantation d’entreprises. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Entretien & Maintenance : Gestion des alarmes, interventions techniques, suivi des pannes et réparations, petites maintenances, gestion des prestataires Nettoyage & Gestion des Espaces : Entretien des bâtiments (salles, sanitaires, cuisines), mise en route et vidage des machines, gestion des fournitures Espaces Extérieurs & Accès : Nettoyage des accès, entretien des espaces verts, gestion des poubelles, contrôle des équipements (pompes, parkings, caméras) Logistique & Préparation : Mise en place des salles, gestion des apéritifs, aménagement des locaux pour les nouveaux arrivants Profil souhaité Formation d’agent d’exploitation ou diplôme équivalent Expérience en exploitation, maintenance ou entretien polyvalent Bonne condition physique et aptitude aux travaux manuels Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien Organisé-e, polyvalent-e et capable de gérer plusieurs tâches en même temps Intégration facile dans une petite équipe Logement aux alentours de St-Aubin (Broye) Flexible et capable de t’adapter à des horaires variables si nécessaire Disponible tous les jours Bonne maitrise du français à l’oral et écrit Coordonnées des personnes de contact Zerin Chappuis Responsable administration T +41 26 347 34 80 Date de publication: 10 avr. 2025 N° de référence: 9019

Aménagiste Taux d'activité: 65-85% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rattaché-e à la section "aménagement cantonal", vous participez à l'élaboration et à la gestion de l'aménagement cantonal et régional et assurez la coordination avec la Confédération, les cantons voisins, les régions et les services de l'Etat. Vous collaborez au sein d'une équipe à la mise en oeuvre des instruments d'aménagement du territoire. Profil souhaité Vous êtes titulaire d'une formation complète de géographe ou en sciences humaines, ou d'une formation jugée équivalente, avec une formation continue ou un postgrade en aménagement du territoire Vous êtes au bénéfice d'une expérience pratique en aménagement du territoire Vous faites preuve d'entregent, d'esprit d'initiative et de facilité dans l'expression orale Vous êtes un-e habile rédacteur-trice, avez le sens du travail en équipe et démontrez un intérêt marqué pour une activité pluridisciplinaire, des tâches de coordination et de négociation, ainsi que pour les politiques publiques en lien avec le territoire Vous maîtrisez les systèmes d'information du territoire Vous maîtrisez la langue française et avez de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Filippo Sala, Chef de Section , E-Mail schreiben , T +41 26 305 61 60 Date de publication: 9 avr. 2025 N° de référence: 9004

Professor of Tectonics and Structural Geology Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-7635 Département de Géosciences Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. The University of Fribourg is a signatory to the DORA declaration and attaches great importance to a qualitative assessment of academic performance. The University of Fribourg is an equal opportunity employer and strives towards gender balance and diversity at all levels. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Faculty of Science and Medicine - Open positions Vos missions The successful candidate will develop an internationally recognized competitive research program sustained by external funding. Profil souhaité Qualified applicants must have an outstanding track record of research in the fields of tectonics and structural geology. Research interests within these fields may include, but are not limited to, basin and foreland tectonics and dynamics, geothermal energy, geological CO2 storage, rock mechanics, and/or seismic hazards Applicants should have experience and strong dedication to field-based research Teaching experience at university level is expected. The University of Fribourg is a bilingual university Teaching responsibilities encompass courses delivered in French or German at the Bachelor level, and in English at the Master level. The administrative languages are German and French. Candidates only knowledgeable of one of these two languages are expected to obtain the second language to the level of B1 within two years of arrival. Candidates not knowledgeable in either language are expected to acquire one of the two languages to the level of C1 and the second language to the level of B1 oral in the same time period Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. Anneleen Foubert, E-Mail schreiben Prof. Dr. Esther Schwarzenbach, E-Mail schreiben Date de publication: 17 avr. 2025 N° de référence: 8627

Coordinateur-trice des dossiers de permis de construire Taux d'activité: 70% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'environnement Taux d'activité 70% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 30.05.2025 Date d'entrée en fonction 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’être humain et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Analyser et coordonner les dossiers de permis de construire (FRIAC) et les dossiers d'aménagement du territoire soumis au Service de l'environnement Expertiser des dossiers et rédiger des préavis techniques Participer à des projets transversaux au sein du Service de l'environnement Profil souhaité Master en sciences ou ingénierie de l'environnement ou formation jugée équivalente Connaissances transversales approfondies en matière de protection de l'environnement Bonnes connaissances des procédures d'aménagement du territoire Aisance dans l'utilisation des outils informatiques actuels Résistance au stress Excellentes capacités rédactionnelles et de communication Excellentes maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Barbara Gfeller Laban, Cheffe de section, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 97 Date de publication: 30 avr. 2025 N° de référence: 8932

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la sécurité civile et militaire Qui sommes-nous? Le Service de la sécurité civile et militaire a pour mission de coordonner les activités liées à la protection de la population et d'assurer la conduite en cas d’engagement, d’administrer la protection civile et les affaires militaires ainsi que d’assurer la gestion des bâtiments militaires dont le canton a la responsabilité Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Gérer des tâches de secrétariat et d'administration liées au domaine d'activité Informer et renseigner les partenaires de la protection de la population, les communes et les citoyens Mettre à jour des bases de données, en particulier dans le domaine des abris PC Gérer des données des partenaires de la protection de la population Effectuer la planification d'attribution primaire des places protégées Collaborer à la gestion de l'exploitation et de la maintenance des sirènes fixes et mobiles Profil souhaité CFC employé-e de commerce avec plusieurs années d'expérience ou technique Plusieurs années d'expérience dans l'administration Très bonnes connaissances informatiques Aisance organisationnelle Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Patrick Noger, Coordinateur de la protection de la population, E-Mail schreiben , T +41 26 305 30 25 Date de publication: 6 mai 2025 N° de référence: 9056

Gestionnaire d'ouvrages de protection Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la sécurité civile et militaire Qui sommes-nous? Le Service de la sécurité civile et militaire a pour mission de coordonner les activités liées à la protection de la population et d'assurer la conduite en cas d’engagement, d’administrer la protection civile et les affaires militaires ainsi que d’assurer la gestion des bâtiments militaires dont le canton a la responsabilité Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Planifier et effectuer les contrôles périodiques des abris Conduire les projets pour le maintien en valeur des abris existants Conduire les projets de changement d'affectation et de désaffectation des constructions protégées Gérer l'exploitation et la maintenance des sirènes fixes et mobiles du canton Collaborer aux tâches administratives du domaine Collaborer à la planification d'attribution des places protégées Profil souhaité Diplôme ou brevet fédéral ou diplôme ES dans le domaine technique avec plusieurs années d'expérience professionnelle Connaissances dans le domaine des ouvrages de protection Connaissances dans la gestion de projets Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Patrick Noger, Coordinateur de la protection de la population, E-Mail schreiben , T +41 26 305 30 25 Date de publication: 5 mai 2025 N° de référence: 9058

Administrateur-trice système de gestion et réseau de communication SIERA Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.05.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 80-100% Lieu Granges-Paccot, CH, Sarine Délai de postulation 18.05.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. La section SIERA s’occupe de planifier et accomplir, pour le compte de l’Office fédéral des routes (OFROU), les tâches d’entretien courant et certaines tâches de gros entretien, ainsi que des travaux spécialisés dans le cadre de l’entretien constructif ou d’aménagement, des routes nationales et cantonales se trouvant sur les territoires respectifs des cantons concordataires (FR-VD-GE) Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assumer la responsabilité des domaines techniques touchant au système de gestion et au réseau de communication Entretenir et dépanner des installations du système de gestion, du réseau de communication et des installations à courant faible sur le réseau autoroutier et sur le réseau des routes cantonales du canton de Fribourg se situant en particulier à proximité ou dans les ouvrages routiers souterrains Participer aux projets de mise en place du nouveau système de gestion et du nouveau réseau de communication intercantonal de SIERA (projet OFROU) et du canton de Fribourg Maintenir les connaissances et la veille technique Assurer une surveillance et un suivi technique et administratif des mandataires Réaliser de petits projets internes pour améliorer ou remplacer les installations Représenter le SIERA à des séances liées à des projets de l’OFROU ou à des groupes de travail Être disponible et effectuer un service de piquet d'intervention Effectuer d’autres activités en relation avec l’électromécanique telles qu'interventions du service de piquet sur des installations à courant fort Profil souhaité Diplôme d’ingénieur-e HES ou de technicien-ne ES dans les domaines de l’électronique, de l'automation, de la télématique, de l’informatique du bâtiment ou formation équivalente Expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage électronique et/ou informatique, expérience dans l’établissement de devis (prestations internes et externes) et suivi de travaux Connaissances en systèmes informatiques (client-serveur) et en réseau (fibres optiques, routeurs, switchs) connaissances de base en automation industrielle Bonne maîtrise technique générale, intérêt pour les nouveautés en matière électronique et informatique, bon esprit d’analyse sur des systèmes multiples Titulaire en tout temps d'un permis de conduire véhicule léger (B) et d'un véhicule privé pour se rendre sur son lieu de travail: Personne idéalement détentrice d'une autorisation de raccordement selon art. 15 de l'ordonnance du 7 novembre 2021 sur les installations électriques à basse tension (OIBT; RS 734.27) Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, connaissances de l’anglais technique Coordonnées des personnes de contact Martial Baechler, Chef de centre EES, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 15 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 8978

Technicien-ne - Electronicien-ne de maintenance SIERA Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.05.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Qui sommes-nous? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. La section SIERA s’occupe de planifier et accomplir, pour le compte de l’Office fédéral des routes (OFROU), les tâches d’entretien courant et certaines tâches de gros entretien, ainsi que des travaux spécialisés dans le cadre de l’entretien constructif ou d’aménagement, des routes nationales se trouvant sur les territoires respectifs des cantons concordataires (FR-VD-GE). Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Entretenir et dépanner des installations du système de gestion, du réseau de communication et des installations à courant faible sur le réseau autoroutier et sur le réseau des routes cantonales du canton de Fribourg se situant en particulier à proximité ou dans les ouvrages routiers souterrains Maintenir les connaissances et la veille technique Assurer une surveillance et un suivi technique et administratif des mandataires Réaliser de petits projets internes pour améliorer ou remplacer les installations Représenter SIERA à des séances liées à des projets de l’OFROU ou à des groupes de travail Être disponible et effectuer un service de piquet d'intervention Effectuer d’autres activités en relation avec l’électromécanique telles qu’interventions du service de piquet sur des installations à courant fort Profil souhaité Diplôme de technicien-ne ES ou CFC technique dans les domaines de l’électronique, de l'automation, de la télématique, de l’informatique du bâtiment ou de toute autre formation équivalente Expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage électronique et/ou informatique, expérience dans l’établissement de devis (prestations internes et externes) et suivi de travaux Connaissances en systèmes informatiques (client-serveur) et en réseau (fibres optiques, routeurs, switchs), connaissances de base en automation industrielle Bonne maîtrise technique générale Intérêt pour les nouveautés en matière électronique et informatique Bon esprit d’analyse sur des systèmes multiples Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse Disponibilité et aptitude à travailler de manière autonome, sens aigu des responsabilités Titulaire en tout temps d'un permis de conduire véhicule léger (B) et d'un véhicule privé pour se rendre sur son lieu de travail Souhaité: autorisation de raccordement selon art. 15 de l'ordonnance du 7 novembre 2021 sur les installations électriques à basse tension (OIBT; RS 734.27) Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, complétée par des connaissances de l’anglais technique Coordonnées des personnes de contact Martial Baechler, Chef de centre EES, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 15 Date de publication: 14 avr. 2025 N° de référence: 8913

Stagiaires pré-HEG, RFSM Villars-sur-Glâne, Marsens et Bulle - Gestion administrative des patients Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Acquérir une expérience professionnelle et découvrir le fonctionnement d’un réseau de santé public en participant aux différentes tâches du service vous intéresse ? Vous avez envie d’intégrer une équipe expérimentée et dynamique ? Vous êtes enthousiaste et motivé-e ? Ce stage est fait pour vous ! Il vous permettra de : connaître la gouvernance administrative en milieu ambulatoire et hospitalier utiliser différents logiciels analyser les dossiers apprendre à gérer les priorités synthétiser les informations travailler en équipe gérer et suivre des dossiers médicaux de A à Z soutenir la responsable d’équipe dans l’organisation du travail Ces compétences vous seront utiles dans le cadre de votre formation et dans votre avenir professionnel. Profil souhaité Titulaire d’une maturité (gymnasiale ou professionnelle) ou d’un diplôme d’une école de commerce Dynamique et motivé-e Envie d’apprendre et de prendre des responsabilités Maîtrise de la langue française (une bonne connaissance de l’allemand ainsi que toute autre langue supplémentaire serait un atout) Coordonnées des personnes de contact Silke CESA, Responsable administrative adjointe de la gestion administrative des patients, E-Mail schreiben , T +41 26 308 10 28 Date de publication: 29 avr. 2025 N° de référence: 8686

Adjoint-e de la Directrice financière, RFSM Marsens Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assister la Directrice financière dans la gestion quotidienne de la fonction Assumer la responsabilité de la comptabilité financière et du management de cette équipe comptable Garantir la production des situations financières mensuelles, le bouclement des comptes annuels ainsi que l’établissement des états financiers pour le RFSM et l’EMS Les Camélias Veiller à la conformité des pratiques comptables et au respect des normes en vigueur Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi des prévisions financières Gérer la trésorerie de l'entreprise : suivi des flux de trésorerie, élaboration des prévisions Gérer les interactions avec les auditeurs externes et autres partenaires financiers (tarification et financement) Gérer et suivre les projets en fonction des besoins Profil souhaité Brevet fédéral de spécialiste en finances et comptabilité ou formation jugée équivalente Compétences managériales avérées et intérêt pour le travail en équipe Connaissance du milieu hospitalier est un atout important Motivation pour apprendre et capacité à s’adapter à de nouveaux enjeux Coordonnées des personnes de contact Norbert Panchaud, Adjoint de la Directrice financière, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 51 Date de publication: 23 avr. 2025 N° de référence: 9048

Educateur-trice diplômé-e, RFSM Marsens, Unité La Chrysalide Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 01.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Vos missions La Chrysalide est une unité hospitalière de 9 lits qui accueille des adolescents de 13 à 18 ans, en situation de crise ou souffrant de difficultés psychiques exigeant une prise en charge intensive en milieu hospitalier. Le suivi prend en compte les aspects psychologiques éducatifs, familiaux, scolaires et sociales. Le projet thérapeutique est élaboré avec le soutien de l’équipe pluridisciplinaire, adapté en fonction des besoins du jeune et de ses proches. Vous intervenez et collaborez avec les structures du Réseau Fribourgeois de Santé Mentale (RFSM). Profil souhaité Titulaire d’un diplôme d’éducateur-trice HES, ES ou titre jugé équivalent Intérêt marqué pour le travail avec les adolescents en situation de crise, expérience avec des adolescents est un atout Vous avez le sens de l’autonomie, l’esprit d’initiative, des grandes aptitudes pour le travail en équipe et la communication interdisciplinaire Vous portez un intérêt à développer des interventions éducatives dans le domaine de la santé mentale Coordonnées des personnes de contact Nicolas Michel, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 04 61 Carlos De Barros Teixeira, ECUS adjoint, josecarlos.debarrosteixeira@rfsm, T +41 26 308 04 62 Date de publication: 16 avr. 2025 N° de référence: 9038

Psychomotricien-ne, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 15.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous offrons : Formation continue Possibilités de développement dans un contexte de partenariat pluridisciplinaire Travail au sein d’une équipe engagée, compétente et dynamique Lieu de travail : Marsens et Villars-sur-Glâne Vos missions Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des programmes thérapeutiques proposés aux patient-e-s hospitalisé-e-s Vous évaluez, fixez des objectifs, établissez des plans de traitement et assurez le suivi thérapeutique en partenariat avec les patient-e-s Vous mettez en place des thérapies groupales en psychomotricité ou thérapie par le mouvement Vous assurez la gestion, l’organisation et le développement de vos prestations Vous faites valoir votre expertise professionnelle dans l’évaluation de vos prises en charge Vous collaborez étroitement en pluridisciplinarité avec les équipes médicales, infirmières et les autres thérapeutes du service Profil souhaité Bachelor of science en psychomotricité Connaissances en psychopathologie et intérêt pour le champ de la santé mentale Bonnes capacités d’adaptation, d’initiative et d’autonomie Bonnes compétences organisationnelles, pédagogiques et relationnelles Maîtrise des outils informatiques Parfaite maîtrise de la langue française, bonnes connaissances de l’allemand est un plus Coordonnées des personnes de contact Laura Turrini, Responsable du Service des thérapies spécialisées, E-Mail schreiben , T +41 26 308 15 71 Rebecca Macaluso, adjointe de la responsable, E-Mail schreiben , T +41 26 308 06 77 Date de publication: 16 avr. 2025 N° de référence: 9043

Stagiaire éducateur-trice spécialisé-e, RFSM Marsens, Unité La Chrysalide Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Vos missions Au sein de l’équipe de soins de l’unité de pédopsychiatrie , pour un stage du 01.09.2025 au 31.08.2026 : Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux colloques et aux supervisions Participation aux entretiens avec les patients, ainsi qu’avec leurs médecins Profil souhaité Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des jeunes en souffrance psychique Mobilité (horaires irréguliers sur le site de Marsens) De bonnes connaissances de l’allemand ou du suisse-allemand seraient un atout Agé-e d’au moins 18 ans révolus au moment de la postulation Coordonnées des personnes de contact Nicolas Michel, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 04 61 Carlos De Barros Teixeira, ECUS adjoint, josecarlos.debarrosteixeira@rfsm, T +41 26 308 04 62 Date de publication: 17 avr. 2025 N° de référence: 8924

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 9 avr. 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 13 Date de publication: 9 avr. 2025 N° de référence: 8742

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 9 avr. 2025 N° de référence: 8741

Médecin adjoint-e, RFSM Marsens - secteur I Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions A la suite d'un départ, nous mettons au concours, pour une entrée au 1er septembre 2025 ou à convenir, un poste de Médecin adjoint-e, pour le secteur hospitalier de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents et Psymobile Vos rôles comme médecin adjoint-e : Vous menez à bien le développement de l’unité hospitalière pour adolescents de 9 lits située à Marsens ainsi que celui de l’équipe mobile en collaboration avec la direction des soins Vous vous engagez au développement de toute l’Institution en prônant le décloisonnement des disciplines Grâce à vos compétences et votre personnalité convaincante, vous savez donner vie, cohérence et sens aux missions reçues et transmettez les directives nécessaires Vous assumez la responsabilité de missions transversales dans le secteur de la pédopsychiatrie ou dans le réseau et collaborez de manière positive avec les autres corps professionnels Profil souhaité Titulaire d’un diplôme de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents avec plusieurs années de pratique clinique en tant que médecin cadre Volonté de vous inscrire positivement dans le fonctionnement du réseau, d’en respecter les valeurs et de promouvoir le travail réellement pluridisciplinaire Une formation en gestion constituera un atout Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de la langue partenaire (niveau B1) Coordonnées des personnes de contact Dr Laurent Holzer, Médecin directeur du secteur de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents, E-Mail schreiben , T +41 26 308 09 20 Date de publication: 6 mai 2025 N° de référence: 8983

Adjoint-e de direction d'école primaire, cercle scolaire Avry-Matran Taux d'activité: 20-30% Lieu / District: Matran, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Taux d'activité 20-30% Lieu Matran, CH, Sarine Délai de postulation 16.05.2025 Date d'entrée en fonction 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le respect des orientations fixées par le Service de l'enseignement obligatoire et la DFAC, l’adjoint-e de direction d'une école primaire est chargé-e de seconder le/la directeur-trice dans ses tâches d’organisation, du fonctionnement et de la gestion administrative et pédagogique de l’établissement, de la qualité de l’enseignement et de l’éducation, ainsi que de la collaboration avec l’ensemble des partenaires scolaires Profil souhaité Diplôme d’enseignement aux degrés préscolaire et primaire (bachelor) Minimum 8 ans d'expérience professionnelle (enseignement) Si possible CAS en gestion et direction d’institution de formation ou formation jugée équivalente Bonne connaissance du degré scolaire Aptitude à établir des relations humaines positives avec les jeunes et les adultes Expérience souhaitée dans la conduite de projets pédagogiques et/ou d’un groupe de travail Sens de la communication, de la collaboration et des responsabilités au sein d’une équipe Maîtrise de logiciels informatiques Intérêt pour le suivi des élèves Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Martine Jaillet, Directrice d'école primaire, T +41 79 232 86 92 Date de publication: 16 avr. 2025 N° de référence: 9028

Stagiaire pré-HES en vue d'une formation supérieure en tourisme Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 18.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. Durée du stage : 1 an. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous participez à l'organisation de réunions et manifestations ainsi qu’aux tâches du secteur de l'accueil Vous mettez en ligne les publications de la section sur les réseaux sociaux et tenez à jour notre site internet Selon les possibilités et votre motivation, vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et compétente et pourrez gagner en expérience Profil souhaité Maîtrise des outils informatiques Office 365 Dynamique, flexible, esprit d’équipe et appréciant le contact Intérêt pour le domaine de l'agriculture et les médias sociaux Appliqué-e et intéressé-e Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Shana Mettraux, Collaboratrice RH, T +41 26 305 57 83 Date de publication: 18 avr. 2025 N° de référence: 8941

Stagiaires pré-HEG en administration Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 18.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. 2 places sont à pourvoir auprès des secrétariats des sections Formation et Agriculture. Durée des stages : 1 an. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée et participez aux tâches du secteur Appliqué-e et intéressé-e, vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Selon les possibilités et votre motivation, vous participerez à l'organisation de divers événements de Grangeneuve Profil souhaité Maturité gymnasiale ou formation équivalente Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d'équipe et appréciant le contact Intérêt pour les domaines de la formation professionnelle, de l'agriculture et de l'agroalimentaire Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Shana Mettraux, Collaboratrice RH, T +41 26 305 57 83 Date de publication: 30 avr. 2025 N° de référence: 8414

Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins, RFSM Villars-sur-Glâne - CPf Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Etre responsable de l’accompagnement et de l'encadrement de l'équipe soignante au CPF ainsi qu’au programme thérapeutique de jour sur le site de Bellechasse Assurer le développement professionnel de ses collaborateurs Gérer, coordonner et superviser l'ensemble des activités de soins Développer le concept de milieu thérapie dans le cadre du programme thérapeutique de jour Coordonner les interventions des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire et assurer le lien avec les réseaux extérieurs Veiller à la bonne traçabilité des prestations dans les supports informatiques Participer au développement des projets institutionnels en collaboration étroite avec la direction des soins Gestion de prise en charge ambulatoire sur différents sites Profil souhaité Exigences : • Adhérer aux principes et valeurs exprimés dans la charte éthique du RFSM et veiller à leur déploiement • Une expérience en tant que cadre intermédiaire souhaitée • Démontrer au minimum de 3 années de pratique en qualité d’infirmier-ère en dans le domaine de la santé mentale en milieu hospitalier • Une expérience dans un cadre institutionnel, foyer serait un atout majeur • Posséder une expertise dans les problématiques de soins psychiatrique aigus, idéalement avec les troubles de la personnalité et schizophréniques • Connaissance du contexte judiciaire et carcéral • Maitrise de l’animation de groupes thérapeutiques • Formation CAS en gestion équipe ou volonté de l’acquérir • Compétences et faculté à résoudre des problèmes complexes • Capacité à fédérer des équipes professionnelles et interprofessionnelles • Maîtrise des outils informatiques en vigueur • Excellente capacité organisationnelle • Aisance dans la gestion de projets Nous offrons : • Un cadre de soin dynamique en plein développement de nouveaux concepts novateurs avec un focus sur l’évaluation clinique infirmière • Un programme de formation interne en psychiatrie et un accès à la formation externe postgrade • Un cadre de travail agréable, interdisciplinaire, basé sur une charte éthique qui valorise les valeurs humaines de bienveillance, d’optimisme, d’humanisme et de partenariat • Un travail diversifié entre la milieu thérapie et la prise en charge ambulatoire • Les horaires de travail s’effectuent sur les jours ouvrés • Lieu de travail principal : Villars-sur-Glâne - déplacements fréquents à Bellechasse Coordonnées des personnes de contact Marylin Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 30 avr. 2025 N° de référence: 9064

Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne - Unité Saturn Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions L’unité de soins de psychiatrie générale Saturn accueille des patient-e-s germanophones âgé-e-s de 18 ans à plus de 65 ans. Nous offrons : un cadre de travail agréable et dynamique dans un nouveau site hospitalier en plein développement la possibilité de contribuer activement à l’évolution de notre offre en y apportant vos idées des opportunités de formation continue et de mettre en pratique des approches thérapeutiques modernes telles qu’Acudetox, la pleine conscience et des groupes thérapeutiques la possibilité de découvrir d’autres domaines sur le même site, tels que les consultations ambulatoires, la clinique de jour ou les urgences psychiatriques ; des cours d’allemand et de français Profil souhaité Infirmier-ère diplômé-e intéressé-e par le domaine de la psychiatrie Autonomie et sens de l’initiative Adhésion et mise en pratique des principes et valeurs de la charte éthique du RFSM De langue maternelle allemande ou française avec de bonnes connaissances de l’autre langue (niveau C1 minimum) Intérêt pour l’animation de groupes thérapeutiques Coordonnées des personnes de contact Anaïs Torres, ICUS, T +41 26 308 11 71 - E-Mail schreiben Date de publication: 5 mai 2025 N° de référence: 9066

Secrétaire médical-e, RFSM Villars-sur-Glâne - GAP Taux d'activité: 50% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour le Département de la Gestion des Patients (GAP) à Villars-sur-Glâne : Etablissement de rapports médicaux d’entrée / suite / sortie, sous dictée ou selon manuscrits Participation aux colloques des centres ambulatoires Secrétariat médical standard Divers travaux de secrétariat dans un centre médical Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou diplôme équivalent, diplôme complémentaire en tant que secrétaire/secrétaire médical H+ Connaissance de l’environnement psychiatrique avec une bonne connaissance de la terminologie médicale Une expérience professionnelle dans un secrétariat est un avantage Dynamique et motivée-e Maîtrise parfaite de l’environnement informatique De langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l’allemand, toute langue supplémentaire est un atout. Excellente gestion du stress, sens de l’organisation, flexibilité, facilité de communication et fiabilité Intérêt pour la psychiatrie Coordonnées des personnes de contact Silke Cesa, responsable adjointe de l'administration des patients, E-Mail schreiben , T +41 26 308 10 28 Date de publication: 5 mai 2025 N° de référence: 9063

Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne - Urgences psychiatriques et triage Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Cette fonction comprend une double activité au sein des urgences et du Triage : Pour la fonction liée aux Urgences : Accueil, évaluation et orientation des situations d’urgence Suivis de crise en binôme médico-infirmier Coordination de la prise en charge au sein du réseau Pour la fonction liée au Triage : Evaluation clinique téléphonique ou physique de la situation et de son degré d’urgence Selon l’évaluation, orientation de la demande vers une réponse adaptée, au sein du RFSM et de l’ensemble du réseau de soins fribourgeois Gestion des lits, sous supervision infirmier-chef de service Promotion de l’image de marque du RFSM dans le respect et l’adhésion des valeurs de la charte éthique du RFSM Profil souhaité Compétences professionnelles : Expérience professionnelle en psychiatrie hospitalière de 2 ans minimum Maîtrise des outils informatiques spécifiques à l’unité ou aisance dans l’utilisation de ceux-ci De langue maternelle française avec maitrise de l’allemand, ou inversement Compétences personnelles : Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire Autonomie et sens des responsabilités Sens de la communication et de la négociation Aisance dans la gestion des situations complexes Coordonnées des personnes de contact Isaline Montoro, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 12 31 Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 03 13 Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 9040

Psychologue, psychothérapeute, RFSM Villars-sur-Glâne - Centre thérapie forensique Taux d'activité: 40% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Entretiens psychothérapeutiques individuels en milieu carcéral (Etablissement de Bellechasse sur commune de Sugiez) et Unité ambulatoire de thérapie forensique (sur commune de Villars-sur-Glâne) Travail en réseau inter-professionnel Rédactions de rapports aux Autorités de Placement et rapports aux assurances Participation aux colloques d’équipes, aux supervisions et formations interprofessionnelles (supervisions en groupe) Lieux de travail : établissement de détention de Bellechasse (consultations individuelles) et unité de thérapie forensique ambulatoire du Réseau fribourgeois de santé mentale, Villars-sur-Glâne (consultations individuelles et thérapie de groupe) Profil souhaité Expérience dans le domaine de la psychiatrie générale et forensique Intérêt pour le travail en milieu carcéral Intérêt et/ou compétences en suivis sexologiques forensiques Expérience dans la psychothérapie individuelle Expérience dans l’animation de groupes thérapeutiques Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer dans une équipe interprofessionnelle (co-thérapie avec infirmier-e-s et psychiatres) et avec des partenaires pénitentiaires/judiciaires) Très bonne capacité à gérer le stress et d’adaptation à des situations complexes Langue maternelle française ou bilingue français/allemand Exigences • Master en Psychologie (ou formation reconnue équivalente) • Formation en psychothérapie en cours ou titre de psychothérapeute rec. niv. féd. Coordonnées des personnes de contact Karin Wörthwein, Psychologue adjointe, E-Mail schreiben , T +41 26 308 08 61 Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 9039