Etat du canton de Fribourg

Stagiaires auxiliaires de vie scolaire, écoles francophones, 1H-11H Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 10.05.2024 Date d'entrée en fonction: 16.08.2024 Type de contrat: CDD Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Accompagnement de l'élève dans les actes de la vie scolaire quotidienne Accompagnement de l'élève dans l'accès aux activités d'apprentissage Accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle Participation à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique individualisé (PPI) de scolarisation de l'élève Participation à la vie de la classe et de l'établissement Participation à la formation continue exigée dans le cadre de la fonction Profil souhaité Stage préalable pour entrer en formation au département de pédagogie spécialisée (Uni Fribourg) ou dans une HES ou école supérieure de formation dans le domaine de la santé ou du social ou stage pré-HES/pré-HEP ou stage final Bachelor département de pédagogie spécialisée Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Willy Maillard, Inspecteur scolaire, willy.maillard@fr.ch, T +41 26 305 73 82 Date de publication: 19 avr. 2024 N° de référence: 7805

Conseiller-ère en personnel Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 24.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi - Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité Vous contrôlez le respect des obligations légales Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates Profil souhaité CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi) Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel et à distance), compétences de leadership et de coaching Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Stephan Flückiger Chef ORP Nord T +41 26 305 96 56 Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7823

Personalberater/in Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Bewerbungsfrist: 24.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.08.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für den Arbeitsmarkt Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Amt für den Arbeitsmarkt (AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Sie unterstützen Arbeitssuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt Sie erkennen Hindernisse für die Wiedereingliederung und entwickeln Strategien für die Rückkehr ins Arbeitsleben Sie coachen die Stellensuchenden, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu fördern Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen Sie arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und entwickeln entsprechende Synergien Gewünschtes Profil 3-jähriges EFZ oder höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe und eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/-Fachfrau oder Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau (auch berufsbegleitend möglich) Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Stellenvermittlung, in der beruflichen Wiedereingliederung oder im Personalwesen Spezifische Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Arbeitsmarkt Fähigkeit, Beratungsgespräche in verschiedenen Formen zu führen (in Präsenzform, per Telefon oder Video), Führungs- und Coachingfähigkeiten Ausgezeichnete Beherrschung der digitalen Tools und Plattformen Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit, zuzuhören Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Stephan Flückiger RAV-Leiter Nord T +41 26 305 96 56 Datum der Stellenausschreibung: 29.04.2024 Referenz: 7823

Chef-fe de secteur Conservation Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des biens culturels Qui sommes-nous? Le Service des biens culturels de l’État de Fribourg identifie, documente, protège et conserve le patrimoine culturel du canton de Fribourg. Pour ce faire, il fournit les informations, conseils et aides nécessaires aux autorités compétentes et aux propriétaires. En outre, il favorise la connaissance et le respect des biens culturels par des publications, des actions de sensibilisation et l’entretien d’une documentation Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assumer la responsabilité et la conduite de la section conservation Mettre en œuvre et suivre les objectifs de conservation pour les sites, les immeubles et les meubles dans le secteur géographique et/ou thématique attribué (Ville de Fribourg) Coordonner et conduire des actions et projets transversaux Appuyer le service dans ses missions prioritaires Profil souhaité Formation HES ou universitaire niveau master en architecture, histoire de l'art, histoire de l'architecture ou conservation-restauration avec de très bonnes connaissances dans les domaines de la conservation du patrimoine Connaissances scientifiques en histoire, histoire de l'art et histoire de l'architecture Expérience confirmée dans le suivi de travaux de restauration/conservation Très bonne compréhension des bâtiments et structures historiques Bonnes connaissances des bases légales applicables pour l'aménagement et la construction Aptitudes confirmées de négociation et de communication ainsi qu'en gestion d'équipe Très bonne capacité d'organisation et de priorisation Excellente capacité de rédaction en français Bonne compréhension de la l'allemand oral et écris Coordonnées des personnes de contact Stanislas Rück, Chef de service, stanislas.rueck@fr.ch T +41 26 305 12 85 Date de publication: 8 mai 2024 N° de référence: 7852

Leiter/in Abteilung Bauberatung und Denkmalpflege Beschäftigungsgrad: 80-90% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: Sofort oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Kulturgüter Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Der Kulturgüterdienst des Staates Freiburg identifiziert, dokumentiert, schützt und konserviert das kulturelle Erbe des Kantons Freiburg. Dazu stellt er den zuständigen Behörden und Eigentümern die notwendigen Informationen, Ratschläge und Hilfestellungen zur Verfügung. Darüber hinaus betreibt er Kulturvermittlung zur Aufwertung der Kulturgüter und unterhält eine wissenschaftliche Dokumentation. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung Denkmalpflege und Bauberatung Sie übernehmen die Bauberatung und Überwachung der Erhaltungsziele für Ortsbilder, Gebäude und Objekte im zugewiesenen geografischen und/oder thematischen Sektor (Stadt Freiburg) Sie koordinieren und leiten abteilungsübergreifende Aktionen und Projekte Sie unterstützen den Dienst in seinen vorrangigen Aufgaben Gewünschtes Profil Masterabschluss einer Universität oder Fachhochschule in Architektur, Kunstgeschichte oder Konservierung-Restaurierung mit guten Kenntnissen in den Bereichen Bauberatung und Denkmalpflege Gute Kenntnisse in regionaler und schweizer Kunst- und Architekturgeschichte Ausgewiesene Erfahrung in der Begleitung von Restaurierungsmassnahmen und Baupflege Hohes historisches und technisches Verständnis von Bauten und Ortsbildern Gute Kenntnis der Rechtsgrundlagen zur Raumplanung, der Bau- und Zonenordung sowie der Denkmalpflege Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten in Französisch Gute Sprachkompetenzen in Deutsch, schriftlich und mündlich Ausgewiesene Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in Teamführung Sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten Angaben der Kontaktpersonen Stanislas Rück, Amtsvorsteher, stanislas.rueck@fr.ch T +41 26 305 12 85 Datum der Stellenausschreibung: 08.05.2024 Referenz: 7852

Stagiaire Post-Master Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des biens culturels Qui sommes-nous? Le Service des biens culturels de l’État de Fribourg identifie, documente, protège et conserve le patrimoine culturel du canton de Fribourg. Pour ce faire, il fournit les informations, conseils et aides nécessaires aux autorités compétentes et aux propriétaires. En outre, il favorise la connaissance et le respect des biens culturels par des publications, des actions de sensibilisation et l’entretien d’une documentation. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour une durée de 7 mois à 60% ou 5 mois à 80% (durée variable en fonction du taux d’engagement), vous collaborez à diverses tâches dans le domaine du recensement des biens culturels meubles, c’est-à-dire : Participer aux recensements de biens meubles sur le terrain et traiter les données relatives Nourrir la base de données interne avec les informations récoltées sur le terrain ou dans les archives Rédiger des fiches de recensement sur la base de recherches documentaires, bibliographiques et comparatives Collaborer aux Journées européennes du patrimoine Profil souhaité Vous avez accompli avec succès un master dans le domaine de l’histoire de l’art ou êtes en train de le terminer Vous avez un intérêt particulier pour les arts appliqués et l’art sacré, ainsi que pour l’art régional Vous maîtrisez les outils informatiques usuels Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle en français et avez de bonnes connaissances en allemand Coordonnées des personnes de contact Laurence Cesa, Responsable Recensement des biens culturels meubles T +41 26 305 12 95 laurence.cesa@fr.ch Date de publication: 8 mai 2024 N° de référence: 7825

Aménagiste Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la gestion et le traitement des dossiers d’aménagement local, ainsi que l’information en relation avec ces dossiers Assurer la coordination avec les communes et les services de l’Etat sur les problématiques d’aménagement local du territoire Collaborer à la mise en œuvre des instruments d’aménagement du territoire Contribuer à la formation en aménagement local ainsi qu’aux projets du service Profil souhaité Master d’aménagiste, d’architecte, de géographe, ou formation et expérience jugées équivalentes Formation continue ou postgrade en aménagement du territoire Facilité dans l’expression orale et habileté rédactionnelle Attrait pour les tâches de coordination et de négociation, sens du travail en équipe Maîtrise des systèmes d’information du territoire et notions de base de données Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Kyria Roger Steiner, Cheffe de section kyria.rogersteiner@fr.ch, T +41 26 305 36 22 Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7865

APJS ingénieur système TIC Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDI Service: Police cantonale Qui sommes-nous? Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la gestion et la maintenance des réseaux informatiques de la Brigade Technique, en collaboration avec les partenaires Participer à la préparation et à l’installation d’équipements de surveillances techniques dans le terrain Participer au développement technologique des moyens de surveillances au profit des brigades d’enquête Extraire et mettre à disposition des autorités de poursuite pénale les éléments issus de surveillances techniques Assurer une veille technologique et appuyer techniquement les brigades d'enquête Profil souhaité Être titulaire d’un bachelor en informatique ou d’une formation jugée équivalente Être au bénéfice de connaissances approfondies et de formations complémentaires certifiées dans le domaine d’activités Disposer de connaissances dans le domaine des télécommunications, de l'électronique et/ou de l'électricité serait un atout S’engager, si nécessaire, à suivre une formation complémentaire dans un des domaines susmentionnés Disposer d’un esprit d'équipe et d’initiative Faire preuve d’adaptation, d’une bonne résistance au stress et d’une grande disponibilité Être titulaire du permis de conduire cat. B Maîtrise de la langue allemande ou française, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Commissaire Antonio Donoso antonio.donoso@fr.ch T+41 26 305 17 83 Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7832

Enseignant-e en classe relais pour le cycle 1-2 Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Les classes relais pour les élèves des cycles 1 et 2 font partie des mesures SES (Soutien Educatif et Social). Elles accueillent durant la journée et pour une durée limitée de quelques semaines à quelques mois des élèves (1H-8H) présentant d’importantes difficultés de comportement dans le cadre scolaire. Les classes relais offrent un programme scolaire, un suivi éducatif ainsi qu'une prise en charge psychologique adaptés à la situation particulière de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions L’enseignant-e de la classe relais est chargé/e de la prise en charge scolaire d’élèves en grande difficulté de comportement, afin de permettre à ceux-ci un retour dans une formation régulière ou la transition vers une structure adaptée. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (thérapeutes, éducateur-trice-s) des classes relais ainsi qu’avec les enseignant-e-s des classes d’origine. Profil souhaité Diplôme d'enseignement primaire (Bachelor) ou d'enseignement spécialisé (Master) Expérience de min. 5 ans dans les domaines de l'accompagnement d'élèves en difficulté Aptitudes au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Formation et/ou expérience en approche systémique Parfaite maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Francis Baechler, Adjoint du directeur des mesures SES, T +41 79 372 64 54 Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7866

Gestionnaire de programme de formation continue (50-60%) Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école pédagogique Fribourg Qui sommes-nous? La Haute École pédagogique Fribourg est une institution de formation bilingue et de niveau tertiaire chargée de former des enseignant·e·s du degré primaire, de fournir des prestations dans la formation continue, dans la recherche et le développement ainsi que dans la documentation pédagogique et le multimédia. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimeriez faire partie d’une équipe motivée et dynamique ? Vous souhaitez faire partie de l’amélioration des programmes de formation continue de la HEP FR ? Vous êtes organisé·e·s et orienté·e·s sur le service à la clientèle ? Vous aimez travailler en autonomie ? Dans ce cas ce poste est fait pour vous. Pour répondre à la diversité des défis dans le monde de l'éducation et de la formation, nous misons sur la diversité des profils et des parcours au sein de notre personnel. Format de la postulation : Un CV est obligatoire. Pour la lettre de motivation, veuillez répondre exclusivement aux deux questions suivantes : « comment organisez-vous votre travail ? » et « comment faites-vous face à des situations inconnues ? ». Chaque réponse ne doit pas dépasser 10 lignes. Les dossiers ne respectant pas ce format ne seront pas étudiés. Vos missions Gérer la réception des offres des programmes francophone et germanophone, se coordonner avec les équipes enseignantes et utiliser les évaluations qualités précédentes pour vérifier la pertinence de l’offre proposée. Préparer un projet de budget pour les programmes de formations. Travailler en étroite collaboration avec la responsable opérationnelle pour construire un programme de formation adapté aux besoins des client·e·s et des mandant·e·s. Aller chercher les besoins des client·e·s et rechercher des offres de formations adaptées à des besoins exprimées. Participer à la gestion courante du service : administration des offres, rédaction de contrat, facturation et services à la clientèle. Profil souhaité Profil souhaité : Diplôme HEP d’enseignement pour le degré primaire (ou équivalent) ou diplôme d’aptitude à l’enseignement secondaire I (DAES I ou ancien DES) ou diplôme d’enseignement spécialisé. Expérience professionnelle dans l’enseignement, intérêt marqué pour la formation continue. Une expérience administrative préalable est un plus. Personnalité ouverte et flexible, aimant le travail d’équipe et la collaboration avec de nombreuses personnes expertes. Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande (travail avec les deux côtés linguistique). Nous offrons : Un travail dans une équipe dynamique et réflexive. La garantie d’un poste à l’UniFR en août 2025. Des tâches variées. Des partenaires de travail divers. Un environnement de travail bilingue. Coordonnées des personnes de contact Pour tous renseignements, n'hésitez pas à contacter : Dre. Julie Stalder, T +41 26 305 72 10 Doyenne formation continue et prestation à des tiers Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7868

Programmmanager/in Weiterbildung (50-60%) Beschäftigungsgrad: 50-60% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.08.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Pädagogische Hochschule Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine zweisprachige Institution auf tertiärem Niveau, die damit beauftragt ist, Lehrpersonen für die Primarstufe auszubilden, Dienstleistungen in der Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie pädagogische Dokumentation und Multimedia bereitzustellen. Werden Sie Teil unseres Teams! Möchten Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams sein? Möchten Sie zur Verbesserung der Weiterbildungsprogramme der PH FR beitragen? Sind Sie organisiert und kundenorientiert? Arbeiten Sie gerne eigenständig? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Um den vielfältigen Herausforderungen in der Bildungslandschaft gerecht zu werden, setzen wir auf die Vielfalt der Profile und Werdegänge unserer Mitarbeitenden Bewerbungsformat: Ein Lebenslauf ist obligatorisch. Für das Motivationsschreiben beantworten Sie bitte ausschliesslich die folgenden beiden Fragen: "Wie organisieren Sie Ihre Arbeit?" und "Wie gehen Sie mit unbekannten Situationen um?" Jede Antwort sollte nicht mehr als 10 Zeilen umfassen. Bewerbungen, die dieses Format nicht einhalten, werden nicht berücksichtigt. Ihre Aufgaben Organisation und Koordination des fränzöischen und deutschsprachigen Weiterbildungsangebots, Abstimmung mit den Dozierenden Teams und Nutzung früherer Qualitätsbewertungen zur Überprüfung der Relevanz des angebotenen Programms. Erstellung eines Budgetvorschlags für die Weiterbildungsprogramme. Enge Zusammenarbeit mit der operativen Leiterin, um ein auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm zu entwickeln. Administrative Tätigkeiten: Angebotserstellung, Vertragserstellung, Rechnungsstellung und Kundenservice. Gewünschtes Profil Gewünschtes Profil: Lehrdiplom für die Primar (oder äquivalent) oder Lehrdiplom für die Sekundarstufe I (LDS I oder altes SLD/SLA) oder Diplom in Schulischer Heilpädagogik. Berufserfahrung im Unterrichtswesen, ausgeprägtes Interesse an Weiterbildung. Administrative Erfahrung ist von Vorteil. Offene und flexible Persönlichkeit, die Teamarbeit und Zusammenarbeit mit vielen Fachpersonen schätzt. Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (Zusammenarbeit mit beiden Sprachgruppen). Wir bieten: Arbeit in einem dynamischen und offenen Team Garantie einer Stelle an der UniFR ab August 2025 Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Diverse Arbeitspartners Zweisprachige Arbeitsumgebung Angaben der Kontaktpersonen Pour tous renseignements, n'hésitez pas à contacter : Dre. Julie Stalder, T +41 26 305 72 10 Doyenne formation continue et prestation à des tiers Datum der Stellenausschreibung: 06.05.2024 Referenz: 7868

Responsable technique / chef de projet (H/F) (80-100%) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Association du centre professionnel cantonal Qui sommes-nous? L'Association du Centre professionnel cantonal gère les bâtiments de la formation initiale en entreprise, dite « duale » (école professionnelle et cours interentreprises) et de la formation continue. Aussi, l’Association a pour missions d’acquérir, de construire, de louer, de gérer, d’entretenir ou encore d’exploiter les immeubles nécessaires à ces formations. Vos missions Appuyer le directeur immobilier de l’ACPC pour tous les aspects relatifs à la technique, à l’exploitation et à la maintenance future des immeubles Elaborer des concepts d’exploitation par bâtiment ou par site Elaborer des stratégies pour l’entretien et de la maintenance et des cycles de vie des bâtiments dans le but d’optimiser les charges et les frais à moyen et long terme Collaborer à l’établissement des documents contractuels (notamment pour les questions techniques, de l’exploitation et de la maintenance) Gérer et coordonner l’implantation des nouveaux utilisateurs dans les surfaces en propriété ou en location Gérer les données digitalisées (plans, surfaces et données techniques) du portefeuille immobilier Planifier et gérer les budgets par bâtiment en lien avec l’entretien et la maintenance, à court, moyen et long terme Accompagner des projets immobiliers dans toutes leurs phases de développement jusqu’à la livraison Gérer des petits projets et constructions techniques Gérer et établir des appels d’offres public Assurer la veille et application des normes techniques liées aux bâtiments Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’Association du Centre professionnel cantonal, c’est travailler dans une équipe de 5 personnes, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles pour la formation professionnelle. Vous bénéficiez de bureaux modernes situés au centre-ville de Fribourg, à proximité de la gare. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Êtes-vous animé-e par la passion de la construction ? Souhaitez-vous laisser votre empreinte dans le domaine de la formation professionnelle ? Êtes-vous motivé-e à participer à la maintenance et au développement de nos infrastructures en faveur de la relève professionnelle ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier ! Pour en savoir plus, suivez ce lien . Profil souhaité Formation technique de base (ingénieur), niveau ES, HES ou équivalent Perfectionnement dans la branche du Facility Management ou prêt-e à se former Expérience avérée dans la gestion de portefeuilles immobiliers Très bonnes facultés de négociation et de communication à tous les échelons et avec des interlocuteurs de tout horizon Autonomie, esprit entrepreneurial et sens développé du service à la clientèle Expérience dans le domaine des appels d'offres publics est un atout Maitrise des outils informatiques de dessin professionnel Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Daniel Zosso T +41 26 305 25 03 Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7858

SBGP - ICT Systemingenieur/in Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Kantonspolizei Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Kantonspolizei ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion unterstellt. Ihr Auftrag ist allgemein für die öffentliche Sicherheit, die Aufrechterhaltung der Ordnung und die Einhaltung der Gesetze zu sorgen. Sie steht im Dienste der Bevölkerung und der Behörden. Dafür führt sie eine grosse Anzahl vielfältiger und anspruchsvoller Aufgaben 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr aus: Notfalleinsätze, Feststellung von Straftaten, Kriminalitätsprävention, Ermittlungen usw. Die zunehmend wichtige Rolle der Polizei in der Lösung von sozialen Problemen erfordert von den Beamtinnen und Beamten Taktgefühl und Fachwissen. Die Kantonspolizei ist zudem für die Sicherheit im Strassenverkehr zuständig. Sie bietet Organisatoren von öffentlichen Veranstaltungen Hilfestellung zur Gewährleistung der Sicherheit. Sie unterstützt die kantonalen und kommunalen Behörden bei schwerwiegenden Ereignissen. Die Kantonspolizei besteht aus zwei Hauptkorps, der Gendarmerie und der Kriminalpolizei, und drei Divisionen: Kommando, Logistik und Informatik, HR und Ausbildung. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Sicherstellung der Verwaltung und Wartung der Computernetzwerke der technischen Brigade in Zusammenarbeit mit den Partnern Beteiligung an der Vorbereitung und Installation von technischen Überwachungsgeräten vor Ort Beteiligung an der technologischen Entwicklung von Überwachungsmitteln für die Ermittlungsbrigaden Elemente aus technischen Überwachungen extrahieren und den Strafverfolgungsbehörden zur Verfügung stellen Gewährleistung der Technologiebeobachtung und technische Unterstützung der Ermittlungsbrigaden Gewünschtes Profil Abschluss in Informatik mit Kompetenzen in mehreren Berufszweigen oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung Fundierte Kenntnisse und zertifiziere Zusatzausbildungen im Tätigkeitsbereich Kenntnisse in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik und/oder Elektrizität wären von Vorteil Bereitschaft, eine Zusatzausbildung in einem der oben genannten Bereiche zu absolvieren Teamgeist und Eigeninitiative Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Verfügbarkeit zeigen Im Besitz des Führerausweises Kat. B Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der Partnersprache Angaben der Kontaktpersonen Kommissar Antonio Donoso antonio.donoso@fr.ch T+41 26 305 17 83 Datum der Stellenausschreibung: 06.05.2024 Referenz: 7832

Stagiaire juriste Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la justice Description courte 6 mois prolongeable 1 année Qui sommes-nous? Le Service de la justice (SJ) est chargé de la gestion du pouvoir judiciaire et assume également le secrétariat des Commissions du barreau, du notariat et de la médiation et est chargé de la surveillance des fondations classiques dont le champ d'activité s'étend sur le territoire cantonal Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Participation aux différentes tâches juridiques du SJ, notamment : le secrétariat des Commissions du notariat et de la médiation en matière civile, pénale et pénale pour les mineurs la surveillance des fondations du canton de Fribourg la prise de procès-verbaux lors de séances les procédures de mise en consultation de projets législatifs la gestion de cas de responsabilité civile de l’Etat Profil souhaité Formation juridique complète (master ou licence) Intérêt pour l’administration et les affaires publiques Bonnes connaissances des outils informatiques Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Solenne Decrey, Conseillère juridique Solenne.Decrey@fr.ch , T +41 26 305 14 73 Date de publication: 3 mai 2024 N° de référence: 7873

Manuel et exploitation Médical, paramédical et social Stage, apprentissage et temporaire Formation professionnelle initiale et stages Type de contrat Taux d'activité minimum Créer une alerte Service des biens culturels Le Service des biens culturels de l’État de Fribourg identifie, documente, protège et conserve le patrimoine culturel du canton de Fribourg. Pour ce faire, il fournit les informations, conseils et aides nécessaires aux autorités compétentes et aux propriétaires. En outre, il favorise la connaissance et le respect des biens culturels par des publications, des actions de sensibilisation et l’entretien d’une documentation L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce conservation Assumer la responsabilité et la conduite de la section Mettre en œuvre et suivre les objectifs de conservation pour les sites, les immeubles et les meubles dans le secteur géographique et/ou thématique attribué Coordonner et conduire des actions et projets transversaux Appuyer le service dans ses missions prioritaires Profil souhaité Formation HES ou universitaire niveau master en architecture, histoire de l'art, histoire de l'architecture ou conservation-restauration avec de très bonnes connaissances dans les domaines de la conservation du patrimoine Connaissances scientifiques en histoire, histoire de l'art et histoire de l'architecture Expérience confirmée dans le suivi de travaux de restauration/conservation Très bonne compréhension des bâtiments et structures historiques Bonnes connaissances des bases légales applicables pour l'aménagement et la construction Aptitudes confirmées de négociation et de communication ainsi qu'en gestion d'équipe Très bonne capacité d'organisation et de priorisation Excellente capacité de rédaction en français Bonne compréhension de la l'allemand oral et écris Stanislas Rück, Chef de service,stanislas.rueck@fr.chT +41 26 305 12 85 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Manuel et exploitation Médical, paramédical et social Stage, apprentissage et temporaire Formation professionnelle initiale et stages Taux d'activité minimum Réseau fribourgeois de santé mentale Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : tablissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent, (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs () Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Prof. Isabelle Gothuey, directrice médicale et Dr Luca Rampa, directeur médical adjoint, T +41 26 308 13 01 ou luca.rampa@rfsm.ch Rechercher des offres d’emploi similaires:

Taux d'activité minimum Délai de postulation Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’homme et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement Pour une période de 6 mois : Vous collaborez à la mise en œuvre de la stratégie cantonale pour la protection des sols et vous accomplissez diverses tâches principalement en lien avec la protection des sols Mise en place d’un suivi de la stratégie cantonale pour la protection des sols Participation à des tâches de sensibilisation et de communication Participation à l’évaluation de demandes de permis de construire Alimentation de bases de données sur les sols Soutien à la section EIE, sols et sécurité des installations pour diverses autres tâches Profil souhaité Vous avez accompli avec succès un master dans le domaine de l’environnement, des sciences naturelles ou une formation jugée équivalente de préférence en lien avec la pédologie Vous avez de l'intérêt pour la protection des sols Vous possédez un esprit créatif et êtes capable de vulgariser des thématiques complexes des connaissances et de l'intérêt pour les outils informatiques tels que les bases de données et les systèmes d’information géographique (SIG) Vous maîtrisez les outils informatiques usuels Vous maîtrisez la langue française et avez de bonnes connaissances en allemand Rechercher des offres d’emploi similaires:

Büroleiter/in Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für den Arbeitsmarkt Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Amt für den Arbeitsmarkt (AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Sie sind für die Führung des Sekretariats (ca. 10 Personen) verantwortlich Sie planen die Tätigkeiten und leiten die Organisation des Sekretariats Sie betreuen und unterstützen das Sekretariat bei allen Aufgaben: Empfang und Anmeldung von Stellensuchenden, administrative Unterstützung der Personalberater/innen, Digitalisierung von Dokumenten usw Sie sind die IT-Kontaktperson für das Sekretariat und eine Gruppe von Mitarbeitenden des RAV Zentrum Gewünschtes Profil Eidg. Fähigkeitsausweis als Kauffrau/Kaufmann Berufserfahrung als Büroleiter/in Fähigkeit, Personal zu betreuen und zu leiten Fähigkeit, Konfliktsituationen zu lösen Gewandtheit im Umgang mit Menschen und Organisationstalent Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Redaktionelle Gewandtheit Ausgezeichnete Kenntnisse der Informatikanwendungen MS Office Beherrschen der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Geneviève Currat RAV-Leiterin T +41 26 305 96 85 Datum der Stellenausschreibung: 29.04.2024 Referenz: 7850

Chef-fe de bureau Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous êtes responsable de la conduite du secrétariat (environ 10 personnes) Vous planifiez les activités et gérez l’organisation du secrétariat Vous supervisez et soutenez le secrétariat dans toutes les tâches : accueil et inscription des demandeurs d’emploi, soutien administratif des conseillers/ères en personnel, numérisation des documents etc. Vous êtes le/la répondant/e informatique pour le secrétariat ainsi que pour un groupe de collaborateurs de l’ORP Centre Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce Expérience professionnelle en qualité de Chef-fe de bureau Capacité pour l'encadrement et la conduite du personnel Capacité à résoudre des situations de conflit Sens des relations humaines et compétences organisationnelles Excellentes aptitudes en communication Aisance rédactionnelle Excellente maîtrise des outils informatiques MS Office Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Geneviève Currat Cheffe ORP T +41 26 305 96 85 Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7850

Psychologe/in Relaisklasse, befristeter Vertrag vom 16.8.2024 bis 31.7.2026 Beschäftigungsgrad: 40-60% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 17.05.2024 Datum des Stellenantritts: 16.08.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Amt für französischsprachigen obligatorischen Unte Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Relaisklassen sind Teil der SES-Massnahmen (Massnahmen zur erzieherischen und sozialen Unterstützung). Sie nehmen tagsüber und für eine begrenzte Dauer von einigen Wochen bis zu einigen Monaten Schüler (1H-11H) auf, die erhebliche Verhaltensschwierigkeiten in der Schule haben. Die Relaisklassen bieten ein Schulprogramm, eine pädagogische Betreuung sowie eine psychologische Betreuung, die auf die besondere Situation jedes Einzelnen zugeschnitten sind. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Der/die Psycholog/in der Relaisklasse versucht, die Ursachen für die Verhaltensschwierigkeiten des Schülers/der Schülerin zu ermitteln und entwickelt Strategien, um diese zu beheben. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Erzieher/innen, Lehrer/innen) der Relaisklassen, dem Schüler/der Schülerin, seiner/ihrer Familie sowie dem schulischen und sozialen Netz. Gewünschtes Profil Master in Psychologie Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Behandlung von Verhaltensschwierigkeiten Ausbildung und/oder Erfahrung im systemischen Ansatz Beherrschung der deutschen und/oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (idealerweise zweisprachig) Angaben der Kontaktpersonen Francis Baechler Assistent des Direktors der SES-Massnahmen T + 41 79 372 64 54 Datum der Stellenausschreibung: 29.04.2024 Referenz: 7833

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.05.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des affaires institutionnelles, des natura Qui sommes-nous? Le Service des affaires institutionnelles, des naturalisations et de l'état civil SAINEC a pour mission d’accomplir les tâches légales en matière d’état civil et de naturalisations. Il traite entre autres les demandes de mariage, les changements de nom ou de prénom, les processus d’adoption, les déclarations de reconnaissance ainsi que les requêtes de naturalisation. Sous l'angle institutionnel il s'occupe des questions en lien avec les droits politiques, les langues (bilinguisme), les relations entre les Eglises et l'Etat, la Constitution cantonale, etc. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Assurer le contact par téléphone, courrier et courriel avec les services partenaires Renseigner, conseiller et informer les administrés par téléphone et au guichet Enregistrer les dossiers dans la base des données du service (Geststar) Rédiger des notes de service pour les dossiers de naturalisation Connaître et appliquer les bases juridiques Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Intérêt pour le domaine des naturalisations Structuré-e et capacité de travailler de manière autonome Facilité dans les contacts humains Bonnes connaissances des outils informatiques usuels Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Anne-Laure Seitert Cheffe de service adjointe T +41 26 305 75 99 anne-laure.seitert@fr.ch Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7828

Collaborateur-trice scientifique Taux d'activité: 35-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.05.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate Type de contrat: CDD Service: Unifr-1320 Didactique universitaire Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Le Service de didactique universitaire et compétences numériques est chargé de soutenir le développement des compétences didactiques et numériques des membres de la communauté universitaire, en particulier dans leurs activités d’enseignement et/ou d’apprentissage. Il a également pour tâche de conseiller le Rectorat et de le soutenir dans le développement de stratégies en lien avec l’enseignement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions CDD dans le cadre du projet DigitalSkills@Fribourg, jusqu’en décembre 2024, avec possibilité de renouvellement à partir de 2025. Participer à une recherche-action auprès d'enseignant·e·s du tertiaire Analyser les résultats obtenus et produire des ressources didactiques et pédagogiques en lien. Les ressources seront mises à disposition en ligne pour l'Université de Fribourg et la HES-SO Profil souhaité Master en Sciences de l’Éducation ou titre jugé équivalent. Un diplôme ou de l’expérience en didactique universitaire serait un atout Expérience dans la production de ressources numériques Compétences de recherche (principalement animer un focus groupe et analyser les résultats) Capacité à travailler de manière autonome Bonne aisance avec les technologies Bonnes compétences écrites et orales en français Bonnes compétences en allemand et en anglais seraient un atout Coordonnées des personnes de contact Emmanuelle Salietti, emmanuelle.salietti@unifr.ch, T +41 26 300 92 80 Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7820

Conseiller-ère en orientation Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 Type de contrat: CDI Service: Service de l'orientation professionnelle et de la Taux 80-90% avec possibilité de partage de poste Délai de postulation 10.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.08.2024 Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Le service de l'orientation professionnelle et de la formation des adultes SOPFA a pour but de soutenir les jeunes et les adultes à choisir une voie professionnelle, une voie d'étude ou à établir un parcours de carrière. Il les informe sur les possibilités existantes et les conseille dans leur choix Pourquoi nous rejoindre ? Le SOPFA se met au service de la population du canton, et pour toutes questions liées aux voies de formation et choix de carrières et domaines professionnels. Il évolue dans un environnement professionnel dynamique en constante évolution Vos missions Conseil en orientation auprès des élèves du cycle d'orientation Profil souhaité Master en psychologie du conseil et de l'orientation ou MAS en management, ressources humaines et carrière Excellente maîtrise des outils informatiques Autonomie et sens de l'organisation Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Thomas Di Falco Chef de service thomas.difalco@fr.ch Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7829

Responsable de la communication digitale (80 à 100%) auprès de la Chancellerie d'Etat / BdI Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Chancellerie d'Etat Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH Sarine Délai de postulation 24.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.08.2024 ou à convenir Qui sommes-nous? Le Bureau de l’information de la Chancellerie d’Etat propose et met en œuvre la politique d'information du Conseil d'Etat. En sa qualité de plaque tournante des entités de l’administration cantonale, la Chancellerie d’Etat gère les plates-formes d’information et coordonne les activités de communication de l’Etat, en s’adaptant à un monde de plus en plus digitalisé, afin de répondre aux exigences de transparence et de célérité posées par les citoyens. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous développez et mettez à jour la stratégie de la communication digitale de l’Etat de Fribourg (site internet, site intranet, réseaux sociaux, …), tant au niveau de la forme que du contenu Vous assurez la conduite d’une petite équipe directement rattachée à votre poste Vous coordonnez les activités de communication digitale de l’ensemble de l’administration cantonale en impliquant les responsables de toutes les Directions de l’Etat et en dirigez les organes de décision transverses Vous apportez appui et conseils aux unités administratives cantonales pour la mise en œuvre de leur communication digitale, et assurez l’homogénéité de l’organisation et de la présentation des différents contenus Vous représentez la Chancellerie d’Etat au sein de groupes de travail ou d’associations cantonaux et intercantonaux en lien avec la communication digitale Profil souhaité Formation universitaire de niveau Master Expérience de plusieurs années dans la communication digitale Expérience de conduite de projets complexes, idéalement dans le contexte de la digitalisation, notamment avec des partenaires externes Compétences de leadership Capacité de pensée et d’action en réseau Compétences d’intégration et entregent Aisance rédactionnelle De bonnes connaissances du tissu social et économique du canton de Fribourg ou de l’administration sont un atout Maîtrise orale et écrite du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de l’autre langue cantonale Coordonnées des personnes de contact Marc Valloton, Vice-Chancelier d'Etat T +41 26 305 10 75 Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7856

Richter/in beim Jugendstrafgericht (80%) Beschäftigungsgrad: 80% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 29.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.10.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Justizrat Wie bewerbe ich mich ACHTUNG: Um Ihre Bewerbung einzureichen, verwenden Sie bitte ausschliesslich den folgenden Link: KLICKEN SIE AUF DIESEN LINK, UM SICH ZU BEWERBEN . Klicken Sie nicht auf die Schaltflächen «Jetzt bewerben» oben und unten auf dieser Seite. Bewerben Sie sich bitte direkt über folgende E-Mailadresse: CMcandidatures@fr.ch . Ansonsten wird Ihre Bewerbung nicht bearbeitet. Bewerbungsdossier Die Bewerbungen müssen schriftlich mit einem Bewerbungsschreiben, einem kurzen Lebenslauf und einem kürzlich ausgestellten (nicht älter als ein Jahr) Straf- und Betreibungsregisterauszug eingereicht werden. Vergessen Sie nicht, das auf der Webseite des Justizrates erwähnte offizielle Bewerbungsformular einzureichen. Gewünschtes Profil Anwaltspatent, Lizentiat oder Master der Rechte und ausreichende praktische Kenntnisse für die Ausübung des Amtes Die gewählte Magistratsperson wird hauptsächlich in französischer Sprache arbeiten, könnte jedoch dazu veranlasst werden, in Ausstandsfällen Dossiers in deutscher Sprache zu behandeln Stimmberechtigung in kantonalen Angelegenheiten. Ausländische Staatsangehörige müssen im Besitz einer Niederlassungsbewilligung sein und zudem seit mindestens fünf Jahren Wohnsitz im Kanton haben. Gegen die Personen dürfen keine Verlustscheine bestehen. Sie dürfen nicht wegen Handlungen strafrechtlich verurteilt worden sein, die mit dem richterlichen Amt nicht vereinbar sind Beherrschen der französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache Angaben der Kontaktpersonen CMcandidatures@fr.ch Datum der Stellenausschreibung: 29.04.2024 Referenz: 7857

Spécialiste projet digital CRM Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.05.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école de travail social Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR) est membre de la Haute école spécialisée de suisse occidentale (HES-SO). Elle compte plus de 300 étudiant-e-s en formation bachelor en travail social et participe à l’offre du master en travail social de la HES-SO. Elle est active également en recherche appliquée et développement, formation continue et prestations de service. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le ou la spécialiste de projet digital CRM apporte son expertise technique dans la digitalisation des processus d’inscription des formations continues en mettant en place un CRM et un outil de marketing automation. Assurer la mise à jour et l’importation des données CRM et effectuer la migration vers le nouveau système en collaboration avec le team Contribuer au projet de mise à jour de la partie formation continue du site hets-fr.ch Collaborer avec la direction, le/la chargé-e de communication de la HETS-FR et de l'équipe informatique de la HES-SO Fribourg à l'implémentation du CRM Apporter un soutien aux collaborateurs et collaboratrices concerné-es par le CRM et établir des modes d’emploi Compléments d'information Contrat de durée déterminée de 9 mois Profil souhaité Formation en informatique, marketing digital ou formation jugée équivalente Connaissances des fonctionnalités CRM et Marketing Automation Connaissances dans le système de gestion de site Umbraco, HTML, API, javascript, Wordpress Expérience dans la création et la gestion de contenus de site web Expertise dans la gestion des données (Excel avancé) Expérience dans la gestion de projets en assurant la coordination et la responsabilité et aisance dans la gestion de projets Capacité à travailler de manière autonome et de tenir des échéances Maîtrise de la langue française, connaissances de l'allemand un atout Coordonnées des personnes de contact Joël Gapany, directeur, joel.gapany@hefr.ch Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7849

Verantwortliche/r für digitale Kommunikation (80 bis 100 %) bei der Staatskanzlei / BfI Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 24.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.08.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Staatskanzlei des Kantons Freiburg Beschäftigungsgrad 80-100% Ort Fribourg, CH Saane Bewerbungsfrist 24.05.2024 Datum des Stellenantritts 01.08.2024 oder nach Vereinbarung Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Büro für Information der Staatskanzlei schlägt die Informationspolitik des Staatsrats vor und setzt sie um. Als Schnittstelle der Einheiten der Kantonsverwaltung verwaltet die Staatskanzlei die Informationsplattformen und koordiniert die Kommunikationstätigkeit des Staates, dabei passt sie sich einer immer digitalisierteren Welt an, um den Anforderungen der Bürgerinnen und Bürger an die Transparenz und die Schnelligkeit gerecht zu werden. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Sie entwickeln die Strategie des Staates für die digitale Kommunikation (Website, Intranetsite, soziale Netzwerke, ...) sowohl auf der Ebene der Form als auch des Inhalts und führen sie nach Sie leiten ein kleines Team, das direkt Ihrer Stelle zugewiesen ist Sie koordinieren die digitale Kommunikationstätigkeit der ganzen Kantonsverwaltung, beziehen dabei die Verantwortlichen aller Direktionen mit ein und leiten die organisationsübergreifenden Entscheidungsorgane Sie bieten den kantonalen Verwaltungseinheiten Unterstützung und Beratung an, damit sie ihre digitale Kommunikation umsetzen können, und stellen die Einheitlichkeit der Organisation und der Präsentation der verschiedenen Inhalte sicher Sie vertreten die Staatskanzlei in kantonalen und interkantonalen Arbeitsgruppen und Verbänden im Zusammenhang mit der digitalen Kommunikation Gewünschtes Profil Universitätsausbildung mit Masterabschluss Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Kommunikation Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Bereich der Digitalisierung, insbesondere mit externen Partnern Leadership Fähigkeit, vernetzt zu denken und zu handeln Integrative Fähigkeit und Gewandtheit im Umgang mit Menschen Redaktionelle Fähigkeiten Gute Kenntnisse der Gesellschaft und der Wirtschaft des Kantons Freiburg oder der Verwaltung stellen einen Trumpf dar Beherrschen der deutschen oder der französischen Sprache in Wort und Schrift mit sehr guten Kenntnissen der anderen Amtssprache Angaben der Kontaktpersonen Marc Valloton, Vize-Kanzler T +41 26 305 10 75 Datum der Stellenausschreibung: 29.04.2024 Referenz: 7856

Verwaltungssachbearbeiter/in Beschäftigungsgrad: 50-60% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 15.05.2024 Datum des Stellenantritts: Sofort oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für institutionelle Angelegenheiten, Einbürger Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Amt für institutionelle Angelegenheiten, Einbürgerungen und Zivilstandswesen (IAEZA) erfüllt Vollzugsaufgaben im Bereich Zivilstandswesen und Einbürgerungen. Es bearbeitet unter anderem Gesuche um Vorbereitung einer Eheschliessung, Familien- oder Vornamensänderungen, Adoptionsverfahren, Anerkennungserklärungen sowie Einbürgerungsgesuche. Aus institutioneller Sicht befasst es sich mit Fragen der politischen Rechte, der Sprachen (Zweisprachigkeit), der Beziehungen zwischen Kirche und Staat, der Unterstützung des Jugendrats, der kantonalen Verfassung usw. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite Ihre Aufgaben Sicherstellung des Kontakts mit unseren Partnerdiensten per Telefon, Post und E-Mail Erteilung von Auskünften, Ratschlägen und Informationen per Telefon und am Schalter Erfassung der Unterlagen in der Datenbank des Amtes (Geststar) Verfassung interner Mitteilungen für die Einbürgerungsakten Kenntnis und Anwendung der Rechtsgrundlagen Gewünschtes Profil EFZ als Kauffrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung Interesse am Einbürgerungsbereich Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit Gute Kenntnisse der üblichen Computerprogramme Beherrschen der französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Anne-Laure Seitert Stellvertretende Amtsvorsteherin T +41 26 305 75 99 anne-laure.seitert@fr.ch Datum der Stellenausschreibung: 29.04.2024 Referenz: 7828

Wissenschaftl. Mitarbeiter/in Beschäftigungsgrad: 35-40% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 10.05.2024 Datum des Stellenantritts: Sofort Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Unifr-1320 universitäre Didaktik Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg. Die Dienststelle für Hochschuldidaktik und digitale Kompetenzen hat die Aufgabe, die Entwicklung der didaktischen und digitalen Kompetenzen der Mitglieder der Universitätsgemeinschaft zu unterstützen, insbesondere bei ihren Lehr- und/oder Lernaktivitäten. Sie hat auch die Aufgabe, das Rektorat zu beraten und es bei der Entwicklung von Strategien im Zusammenhang mit der Lehre zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Befristeter Vertrag im Rahmen des Projekts DigitalSkills@Fribourg, bis Dezember 2024, mit der Möglichkeit der Verlängerung ab 2025. Mitarbeit an einer Aktionsforschung mit Hochschullehrerpersonen Analyse der Ergebnisse und Erstellung von didaktischen und pädagogischen Ressourcen Die Ressourcen werden der Universität Freiburg und der HES-SO online zur Verfügung gestellt Gewünschtes Profil Master in Erziehungswissenschaften oder ein als äquivalent erachteter Abschluss. Ein Abschluss oder Erfahrung in Hochschuldidaktik wäre von Vorteil Erfahrung in der Erstellung digitaler Ressourcen Forschungskompetenzen (insbesondere Moderation von Fokusgruppen und Analyse der Ergebnisse) Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Guter Umgang mit Technologien Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Gute Französisch- und Englischkenntnisse wären von Vorteil Angaben der Kontaktpersonen Emmanuelle Salietti, emmanuelle.salietti@unifr.ch, T +41 26 300 92 80 Datum der Stellenausschreibung: 29.04.2024 Referenz: 7820

Stagiaire Post-Master Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des biens culturels Qui sommes-nous? Le Service des biens culturels de l’État de Fribourg identifie, documente, protège et conserve le patrimoine culturel du canton de Fribourg. Pour ce faire, il fournit les informations, conseils et aides nécessaires aux autorités compétentes et aux propriétaires. En outre, il favorise la connaissance et le respect des biens culturels par des publications, des actions de sensibilisation et l’entretien d’une documentation. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour une durée de 7 mois à 60% ou 5 mois à 80% (durée variable en fonction du taux d’engagement), vous collaborez à diverses tâches dans le domaine du recensement des biens culturels meubles, c’est-à-dire : Participer aux recensements de biens meubles sur le terrain et traiter les données relatives Nourrir la base de données interne avec les informations récoltées sur le terrain ou dans les archives Rédiger des fiches de recensement sur la base de recherches documentaires, bibliographiques et comparatives Collaborer aux Journées européennes du patrimoine Profil souhaité Vous avez accompli avec succès un master dans le domaine de l’histoire de l’art ou êtes en train de le terminer Vous avez un intérêt particulier pour les arts appliqués et l’art sacré, ainsi que pour l’art régional Vous maîtrisez les outils informatiques usuels Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle en français et avez de bonnes connaissances en allemand Coordonnées des personnes de contact Laurence Cesa, Responsable Recensement des biens culturels meubles T +41 26 305 12 95 laurence.cesa@fr.ch Date de publication: 8 mai 2024 N° de référence: 7825

Doktorand/in SNF - Moscheebesuche - Teilprojekt Moschee Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 16.06.2024 Datum des Stellenantritts: 1.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Pädagogische Hochschule Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die HEP⎪PH FR ist eine zweisprachige Hochschule mit rund 500 Studierenden. Ihr Grundauftrag umfasst die Ausbildung von Lehrpersonen für die Vorschul- und Primarstufe, die Forschung, Entwicklung und Dienstleistung sowie die Weiterbildung von Lehrpersonen und weiteren schulnahen Akteur/innen. Für das SNF-Projekt «Aushandlungsprozesse islambezogenen Wissens bei Moscheebesuchen durch Schulklassen», Teilprojekt «Moschee » und in Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Zentrum für Islam und Gesellschaft (SZIG) der UNIFR ist in der Forschungseinheit «Schulwissen: Ecole comme Culture» diese Stelle zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Um den vielfältigen Herausforderungen in der Bildungslandschaft gerecht zu werden, setzen wir auf die Vielfalt der Profile und Werdegänge unserer Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Durchführung der ethnografischen Forschung des Teilprojekts «Moschee» Enge Zusammenarbeit im Projektteam, insbesondere mit dem Teilprojekt «Schule» Ausarbeitung einer eigenen Dissertationsschrift Gemeinsame Kommunikation auf Tagungen Gemeinsame Publikationen Administrative Aufgaben im Rahmen des Projekts Wir bieten: Ein kleines Projektteam mit fachlicher und fachdidaktischer Expertise Integration in die Forschungseinheit der PH Freiburg und Assoziierung an das SZIG Qualifizierte Unterstützung in der Ausarbeitung der Dissertation (Co-Betreuung durch Prof. Hansjörg Schmid und Prof. Petra Bleisch) Mitarbeit in einem Kooperationsprojekt zwischen der Pädagogischen Hochschule Freiburg und der Universität Freiburg Gewünschtes Profil MA-Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Sozialanthropologie, Kulturwissenschaften, Islamische Studien, Islamwissenschaft, Religionswissenschaft oder einem verwandten Fach Sehr gute Grundlagen im Bereich der qualitativen Forschung Kenntnisse muslimischer Gemeinschaften in der Schweiz Interesse an internen und gesellschaftsbezogenen Kommunikationsprozessen von Moscheevereinen Hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität Bereitschaft, auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten (Feldforschung in Moscheen) Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse an Lernprozessen von Schüler/innen Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache mit Kenntnissen der französischen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Prof. Dr. Petra Bleisch, T +41 26 305 72 80 (Mail enfernt) Leiterin der Forschungseinheit «Schulwissen : Ecole comme Culture» Datum der Stellenausschreibung: 08.05.2024 Referenz: 7660

Doktorand/in SNF - Moscheebesuche - Teilprojekt Schule Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 16.06.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Pädagogische Hochschule Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die HEP⎪PH FR ist eine zweisprachige Hochschule mit rund 500 Studierenden. Ihr Grundauftrag umfasst die Ausbildung von Lehrpersonen für die Vorschul- und Primarstufe, die Forschung, Entwicklung und Dienstleistung sowie die Weiterbildung von Lehrpersonen und weiteren schulnahen Akteur·innen. Für das SNF-Projekt «Aushandlungsprozesse islambezogenen Wissens bei Moscheebesuchen durch Schulklassen», Teilprojekt «Schule» in Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Zentrum für Islam und Gesellschaft (SZIG) der Universität Freiburg ist in der Forschungseinheit «Schulwissen: Ecole comme Culture» diese Stelle zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Um den vielfältigen Herausforderungen in der Bildungslandschaft gerecht zu werden, setzen wir auf die Vielfalt der Profile und Werdegänge unserer Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Durchführung der ethnografischen Forschung des Teilprojekts «Schule» Enge Zusammenarbeit im Projektteam, insbesondere mit dem Teilprojekt «Moschee» Ausarbeitung einer eigenen Dissertationsschrift Gemeinsame Kommunikation auf Tagungen Gemeinsame Publikationen Administrative Aufgaben im Rahmen des Projekts Wir bieten: Ein kleines Projektteam mit fachlicher und fachdidaktischer Expertise Integration in die Forschungseinheit der PH Freiburg und Assoziierung an das SZIG Qualifizierte Unterstützung in der Ausarbeitung der Dissertation (Co-Betreuung durch Prof. Hansjörg Schmid und Prof. Petra Bleisch) Mitarbeit in einem Kooperationsprojekt zwischen der Pädagogischen Hochschule Freiburg und der Universität Freiburg Vertragsdauer: 4 Jahre Gewünschtes Profil MA-Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Fachdidaktik, Sozialanthropologie, Kulturwissenschaften, Islamwissenschaft, Religionswissenschaft oder einem verwandten Fach Sehr gute Grundlagen im Bereich der qualitativen Forschung Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft, insbesondere Organisation der obligatorischen Schulen Hohes Mass an Selbständigkeit und Flexibilität Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse an fachdidaktischen Fragen Interesse an Lernprozessen von Schüler/innen Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache, sehr gute passive Kenntnisse des Schweizerdeutschen und Kenntnisse der französischen Sprache Lehrdiplom oder Unterrichtserfahrung von Vorteil Angaben der Kontaktpersonen Prof. Dr. Petra Bleisch, T +41 26 305 72 80 Leiterin der Forschungseinheit «Schulwissen : Ecole comme Culture» Datum der Stellenausschreibung: 08.05.2024 Referenz: 7661

Dozent/in PH im Bereich der digitalen Bildung Beschäftigungsgrad: 40-50% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 12.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.08.2024 Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Pädagogische Hochschule Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Pädagogische Hochschule Freiburg (HEP-PH FR) ist eine zweisprachige Bildungsinstitution auf der Tertiärstufe. Der Auftrag der HEP-PH FR besteht in der Ausbildung von Lehrpersonen der Vorschulstufe und der Primarschule sowie für die Sekundarstufe (in bestimmten Fachbereichen) und der Weiterbildung für Lehrpersonen aller Schulstufen. Forschung und Entwicklung sind weitere Aufgaben wie auch das Erbringen von Dienstleistungen im Bereich didaktische Dokumentation und Multimedia. Zur Stärkung des Bereichs «Digitales und Forschung» schreibt die HEP-PH FR am Forschungszentrum für Lehre/Lernen mit digitalen Technologien (CRE/ATE) diese Stelle aus. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Um den vielfältigen Herausforderungen in der Bildungslandschaft gerecht zu werden, setzen wir auf die Vielfalt der Profile und Werdegänge unserer Mitarbeitenden Ihre Aufgaben Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung im Lernbereich «Digitalisierung und Forschung», mit Kompetenzen in der Mediendidaktik und der Didaktik der Informatikwissenschaften Betreuung von Studierenden im Rahmen von Mentoring- und Tutoringprogrammen Koordination der Aktivitäten und des Netzwerks des CRE/ATE Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten Übernahme von Verantwortung in Arbeitsgruppen im Zusammenhang mit den Aufgaben der Institution Mitwirkung an der wissenschaftlichen Beobachtung des Bereichs Gewünschtes Profil Master in Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich; Promotion in diesem Bereich ist von Vorteil Explizite Kenntnis der Herausforderungen der Digitalisierung in der Bildung und Ausbildung Erfahrung im Unterrichten an der obligatorischen Schule Nachgewiesene Kompetenzen zur Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in einem Bereich, der mit der Ausbildung für die Primarschule in Verbindung steht Eigeninitiative und Erfahrung in der Teamarbeit und im Projektmanagement Ausgezeichnete Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Sprache Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind ein Vorteil Wir bieten: Ein interdisziplinäres Forschungsteam mit innovativen F&E-Projekten Ein interdisziplinäres pädagogisches Team im Lernbereich «Digitalisierung und Forschung» Handlungsspielraum und ein hohes Mass an Autonomie Die Möglichkeit (1), die eigenen Forschungskompetenzen im Zielbereich zu erweitern, und (2) ein akademisches und berufliches Netzwerk aufzubauen Angaben der Kontaktpersonen Prof. PH Dr. Alvarez Lionel, Leiter CRE/ATE, lionel.alvarez@edufr.ch Prof. PH Dr. Patrick Roy, Abteilungsleiter Forschung und Entwicklung, patrick.roy@edufr.ch Datum der Stellenausschreibung: 22.04.2024 Referenz: 7819

Aménagiste Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la gestion et le traitement des dossiers d’aménagement local, ainsi que l’information en relation avec ces dossiers Assurer la coordination avec les communes et les services de l’Etat sur les problématiques d’aménagement local du territoire Collaborer à la mise en œuvre des instruments d’aménagement du territoire Contribuer à la formation en aménagement local ainsi qu’aux projets du service Profil souhaité Master d’aménagiste, d’architecte, de géographe, ou formation et expérience jugées équivalentes Formation continue ou postgrade en aménagement du territoire Facilité dans l’expression orale et habileté rédactionnelle Attrait pour les tâches de coordination et de négociation, sens du travail en équipe Maîtrise des systèmes d’information du territoire et notions de base de données Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Kyria Roger Steiner, Cheffe de section kyria.rogersteiner@fr.ch, T +41 26 305 36 22 Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7865

Enseignant-e en classe relais pour le cycle 1-2 Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Les classes relais pour les élèves des cycles 1 et 2 font partie des mesures SES (Soutien Educatif et Social). Elles accueillent durant la journée et pour une durée limitée de quelques semaines à quelques mois des élèves (1H-8H) présentant d’importantes difficultés de comportement dans le cadre scolaire. Les classes relais offrent un programme scolaire, un suivi éducatif ainsi qu'une prise en charge psychologique adaptés à la situation particulière de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions L’enseignant-e de la classe relais est chargé/e de la prise en charge scolaire d’élèves en grande difficulté de comportement, afin de permettre à ceux-ci un retour dans une formation régulière ou la transition vers une structure adaptée. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (thérapeutes, éducateur-trice-s) des classes relais ainsi qu’avec les enseignant-e-s des classes d’origine. Profil souhaité Diplôme d'enseignement primaire (Bachelor) ou d'enseignement spécialisé (Master) Expérience de min. 5 ans dans les domaines de l'accompagnement d'élèves en difficulté Aptitudes au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Formation et/ou expérience en approche systémique Parfaite maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Francis Baechler, Adjoint du directeur des mesures SES, T +41 79 372 64 54 Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7866

Responsable de la communication digitale (80 à 100%) auprès de la Chancellerie d'Etat / BdI Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Chancellerie d'Etat Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH Sarine Délai de postulation 24.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.08.2024 ou à convenir Qui sommes-nous? Le Bureau de l’information de la Chancellerie d’Etat propose et met en œuvre la politique d'information du Conseil d'Etat. En sa qualité de plaque tournante des entités de l’administration cantonale, la Chancellerie d’Etat gère les plates-formes d’information et coordonne les activités de communication de l’Etat, en s’adaptant à un monde de plus en plus digitalisé, afin de répondre aux exigences de transparence et de célérité posées par les citoyens. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous développez et mettez à jour la stratégie de la communication digitale de l’Etat de Fribourg (site internet, site intranet, réseaux sociaux, ...), tant au niveau de la forme que du contenu Vous assurez la conduite d’une petite équipe directement rattachée à votre poste Vous coordonnez les activités de communication digitale de l’ensemble de l’administration cantonale en impliquant les responsables de toutes les Directions de l’Etat et en dirigez les organes de décision transverses Vous apportez appui et conseils aux unités administratives cantonales pour la mise en œuvre de leur communication digitale, et assurez l’homogénéité de l’organisation et de la présentation des différents contenus Vous représentez la Chancellerie d’Etat au sein de groupes de travail ou d’associations cantonaux et intercantonaux en lien avec la communication digitale Profil souhaité Formation universitaire de niveau Master Expérience de plusieurs années dans la communication digitale Expérience de conduite de projets complexes, idéalement dans le contexte de la digitalisation, notamment avec des partenaires externes Compétences de leadership Capacité de pensée et d’action en réseau Compétences d’intégration et entregent Aisance rédactionnelle De bonnes connaissances du tissu social et économique du canton de Fribourg ou de l’administration sont un atout Maîtrise orale et écrite du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de l’autre langue cantonale Coordonnées des personnes de contact Marc Valloton, Vice-Chancelier d'Etat T +41 26 305 10 75 Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7856

Stagiaires auxiliaires de vie scolaire, écoles francophones, 1H-11H Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.05.2024 Date d'entrée en fonction: 16.08.2024 Type de contrat: CDD Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Accompagnement de l'élève dans les actes de la vie scolaire quotidienne Accompagnement de l'élève dans l'accès aux activités d'apprentissage Accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle Participation à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique individualisé (PPI) de scolarisation de l'élève Participation à la vie de la classe et de l'établissement Participation à la formation continue exigée dans le cadre de la fonction Profil souhaité Stage préalable pour entrer en formation au département de pédagogie spécialisée (Uni Fribourg) ou dans une HES ou école supérieure de formation dans le domaine de la santé ou du social ou stage pré-HES/pré-HEP ou stage final Bachelor département de pédagogie spécialisée Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Willy Maillard, Inspecteur scolaire, willy.maillard@fr.ch, T +41 26 305 73 82 Date de publication: 19 avr. 2024 N° de référence: 7804

Post-Bachelor- oder Post-Master-Praktikum im Laborbereich Beschäftigungsgrad: 50-100% Ort / Bezirk: Givisiez, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.07.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Umwelt Beschäftigungsgrad 50-100% Ort Givisiez, CH, Saane Bewerbungsfrist 31.05.2024 Datum des Stellenantritts 01.07.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart Befristeter Vertrag - Das Amt für Umwelt (AfU) hat zur Aufgabe, mit dem Vollzug der Bundesgesetze über den Umweltschutz und den Schutz der Gewässer für den Ausgleich zwischen der natürlichen Umwelt und dessen Nutzung durch den Menschen zu sorgen. Zu diesem Zweck überwacht es den Umweltzustand, trägt zur vorsorglichen Begrenzung schädlicher Auswirkungen von neuen Aktivitäten bei, stellt die Sanierung problematischer Anlagen sicher und informiert die Behörden und die Öffentlichkeit über umweltschädliches Verhalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Das Labor führt qualitative und quantitative Analysen verschiedener Matrizes durch, um dem Amt die für zielführende und sachgerechte Entscheidungen notwendigen Grundlagen zur Verfügung zu stellen. Das sechsmonatige Praktikum ist auf folgende Schwerpunkte ausgerichtet: Entwicklung von Methoden auf LC-MS/MS zur Analyse neu auftretender Schadstoffe (PFAS, Pflanzenschutzmittel, Mikroverunreinigungen) Analysen im Rahmen der Überwachung von Oberflächengewässern, Grundwasser und Abwasser Anwendung des Qualitätssicherungssystems ISO 17'025 Teilnahme an Probenahmekampagnen (Feldarbeit) Mitwirkung am reibungslosen Betrieb des Labors Gewünschtes Profil Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Fachgebiet Chemie oder eine gleichwertige Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung in analytischer Chemie Sie beherrschen die aktuellen Informatikwerkzeuge Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B Sie beherrschen technisches Englisch Sie beherrschen die deutsche oder die französische Sprache und arbeiten gerne in einem eher französischsprachigen Umfeld Angaben der Kontaktpersonen Lionel Schouwey T +41 26 305 69 97 lionel.schouwey@fr.ch Datum der Stellenausschreibung: 08.05.2024 Referenz: 7827

Stagiaire post-bachelor ou post-master dans le domaine du Laboratoire Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Taux d'activité 50-100% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 31.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat CDD - Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’homme et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le laboratoire réalise des analyses qualitatives et quantitatives sur différentes matrices afin de fournir au Service les informations nécessaires pour permettre la prise de décisions adéquates et mesurées. Pour une période de 6 mois, le stage sera axé sur : le développement de méthodes sur LC-MS/MS pour l’analyse de polluants émergeants (PFAS, phytosanitaires, micropolluants) les analyses de suivi sur les eaux superficielles, souterraines et les eaux usées l'application du système d’assurance qualité ISO 17’025 la participation aux campagnes de prélèvements sur le terrain la collaboration au bon fonctionnement du laboratoire Profil souhaité Vous avez accompli avec succès un bachelor ou un master dans le domaine de la chimie ou formation jugée équivalente Vous disposez d’une expérience en chimie analytique Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques actuels Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B Vous maîtrisez l'anglais technique Vous maîtrisez la langue française ou allemande et appréciez travailler dans un environnement plutôt francophone Coordonnées des personnes de contact Lionel Schouwey T +41 26 305 69 97 lionel.schouwey@fr.ch Date de publication: 8 mai 2024 N° de référence: 7827

Collaborateur-trice spécialisé-e ECAS Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Taux d'activité 90-100% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 26.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat CDI - L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg et celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n'ajouter qu'un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Examiner les demandes, lettres et informations diverses Constituer un dossier complet : vérifier les informations, demander les renseignements et documents nécessaires Déterminer le droit aux rentes et calculer les prestations Répondre aux demandes de renseignements : par écrit, téléphone ou lors d'entretiens à nos bureaux Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire Expérience préalable dans le domaine des assurances sociales serait un atout Capacité à travailler sur plusieurs tâches en même temps Maîtrise des outils informatiques Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Pascal Boschung, Chef de section T +41 26 426 73 10 Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7872

Ingénieur-e en contrôle de combustion Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'environnement Taux d'activité 80-100% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 07.06.2024 Date d'entrée en fonction 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat CDI - Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’être humain et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer le respect des limitations d’émissions fixées pour les installations de combustion dans le cadre de l’application de l’ordonnance fédérale sur la protection de l’air (OPair) : Evaluer, dans le cadre des procédures d’autorisation, des projets d'installations de combustion soumis aux limitations des émissions de l’OPair Assurer le contrôle de mesure interne et surveiller les contrôles effectués par les contrôleurs officiels, et assurer leur formation Superviser et optimiser l’administration liée aux contrôles (bases de données) Participer aux mesures des émissions atmosphériques Conseiller les communes dans le traitement des plaintes Profil souhaité Formation technique supérieure (maîtrise fédérale ou ingénieur-e HES) dans le domaine du chauffage ou titre jugé équivalent Expérience dans le domaine de la combustion Compétences en communication et négociation Capacités rédactionnelles en allemand ou en français et connaissances de la 2ème langue Coordonnées des personnes de contact Béatrice Balsiger Cheffe de section / Sektionschefin T +41 26 305 37 52 beatrice.balsiger@fr.ch Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7859

Ingenieur/in Feuerungskontrolle Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Givisiez, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 07.06.2024 Datum des Stellenantritts: 01.08.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Umwelt Beschäftigungsgrad 80-100% Ort Givisiez, CH, Saane Bewerbungsfrist 07.06.2024 Datum des Stellenantritts 01.08.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart Unbefristeter Vertrag - Das Amt für Umwelt (AfU) hat zur Aufgabe, mit dem Vollzug der Bundesgesetze über den Umweltschutz und den Schutz der Gewässer für den Ausgleich zwischen der natürlichen Umwelt und dessen Nutzung durch den Menschen zu sorgen. Zu diesem Zweck überwacht es den Umweltzustand, trägt zur vorsorglichen Begrenzung schädlicher Auswirkungen von neuen Aktivitäten bei, stellt die Sanierung problematischer Anlagen sicher und informiert die Behörden und die Öffentlichkeit über umweltschädliches Verhalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung der Emissionsbegrenzungen für Feuerungsanlagen im Rahmen der Anwendung der Luftreinhalte-Verordnung (LRV) des Bundes : Im Rahmen der Bewilligungsverfahren Projekte für Feuerungsanlagen beurteilen, welche den Emissionsbegrenzungen der LRV unterliegen Die interne Messkontrolle sicherstellen und die von den amtlichen Kontrolleuren durchgeführten Kontrollen überwachen und deren Ausbildung sicherstellen Beaufsichtigen und optimieren der mit den Kontrollen verbundene Administration (Datenbanken) Mitarbeit bei den Emissionsmessungen Beratung der Gemeinden bei der Behandlung von Beschwerden Gewünschtes Profil Höhere technische Ausbildung im Bereich Feuerungen (Eidgenössischer Fachausweis oder FH-Ingenieur) oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung Erfahrung im Bereich der Feuerungen Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Redaktionelle Fähigkeiten auf Deutsch oder Französisch und Kenntnisse der 2. Sprache Angaben der Kontaktpersonen Béatrice Balsiger Cheffe de section / Sektionschefin T +41 26 305 37 52 beatrice.balsiger@fr.ch Datum der Stellenausschreibung: 06.05.2024 Referenz: 7859

Post-Master-Praktikum im Bereich Bodenschutz Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Givisiez, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 ou à convenir Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Umwelt Beschäftigungsgrad 80-100% Ort Givisiez, CH, Saane Bewerbungsfrist 31.05.2024 Datum des Stellenantritts 01.09.2024 ou à convenir Vertragsart Befristeter Vertrag - Das Amt für Umwelt (AfU) hat zur Aufgabe, mit dem Vollzug der Bundesgesetze über den Umweltschutz und den Schutz der Gewässer für den Ausgleich zwischen der natürlichen Umwelt und dessen Nutzung durch den Menschen zu sorgen. Zu diesem Zweck überwacht es den Umweltzustand, trägt zur vorsorglichen Begrenzung schädlicher Auswirkungen von neuen Aktivitäten bei, stellt die Sanierung problematischer Anlagen sicher und informiert die Behörden und die Öffentlichkeit über umweltschädliches Verhalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Für eine Dauer von 6 Monaten: Sie arbeiten bei der Umsetzung der kantonalen Bodenschutzstrategie mit und erfüllen verschiedene Aufgaben, die hauptsächlich mit dem Bodenschutz zusammenhängen : Aufbau eines Monitorings der kantonalen Bodenschutzstrategie Teilnahme an Sensibilisierungs- und Kommunikationsaufgaben Mitwirkung bei der Beurteilung von Baugesuchen Einspeisung von Analysenresultate in die nationale Bodendatenbank Unterstützung der Sektion UVP, Boden und Anlagensicherheit bei verschiedenen anderen Aufgaben Gewünschtes Profil Master im Bereich Umwelt, Naturwissenschaften oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Bodenkunde Interesse am Bodenschutz Kreativität und Fähigkeit zur Wissenschaftsvermittlung Kenntnisse und Interesse an IT-Werkzeugen wie Datenbanken und geografischen Informationssystemen (GIS) Beherrschung der gängigen Computerwerkzeuge. Beherrschung der französischen Sprache mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Barbara Gfeller Laban Sektionschefin T +41 26 305 51 97 barbara.gfeller@fr.ch Datum der Stellenausschreibung: 03.05.2024 Referenz: 7861

Stagiaire post-master dans le domaine de la protection des sols Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Taux d'activité 80-100% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 31.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat CDD - Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’homme et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour une période de 6 mois : Vous collaborez à la mise en œuvre de la stratégie cantonale pour la protection des sols et vous accomplissez diverses tâches principalement en lien avec la protection des sols : Mise en place d’un suivi de la stratégie cantonale pour la protection des sols Participation à des tâches de sensibilisation et de communication Participation à l’évaluation de demandes de permis de construire Alimentation de bases de données sur les sols Soutien à la section EIE, sols et sécurité des installations pour diverses autres tâches Profil souhaité Vous avez accompli avec succès un master dans le domaine de l’environnement, des sciences naturelles ou une formation jugée équivalente de préférence en lien avec la pédologie Vous avez de l'intérêt pour la protection des sols Vous possédez un esprit créatif et êtes capable de vulgariser des thématiques complexes Vous possédez des connaissances et de l'intérêt pour les outils informatiques tels que les bases de données et les systèmes d’information géographique (SIG) Vous maîtrisez les outils informatiques usuels Vous maîtrisez la langue française et avez de bonnes connaissances en allemand Coordonnées des personnes de contact Barbara Gfeller Laban Cheffe de section T +41 26 305 51 97 barbara.gfeller@fr.ch Date de publication: 3 mai 2024 N° de référence: 7861

Neuropsychologue, RFSM Givisiez Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre champ d’activité : Evaluation et diagnostic neuropsychologique au sein d’une équipe interprofessionnelle Travail en réseau Participation au colloque d'équipe Participation à la formation interne du RFSM Lieu de travail : RFSM-Givisiez, centre de pédopsychiatrie (CPP) Nous offrons des conditions de travail modernes et soutenons votre formation continue ainsi que votre développement personnel et professionnel. Le ou la neuropsychologue travaillera en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, composée de médecins psychiatres, psychologues spécialisés en psychothérapie et assistant/es sociaux. Profil souhaité Vous êtes neuropsychologue, en possession d’un titre de spécialisation reconnu au niveau fédéral ou déjà avancé-e dans votre formation Vous maîtrisez les outils d'évaluation neuropsychologique ainsi que l’ADOS Vous avez des connaissances dans le domaine de l’autisme (diagnostic, prise en charge, intervention précoce), du TDAH et de la pédopsychiatrie Vous êtes motivé-e, souhaitez contribuer à une bonne atmosphère de travail et appréciez l’échange collégial Vous avez une excellente maîtrise du français (bilinguisme français-allemand est un atout) Coordonnées des personnes de contact Florence Guenot, Responsable du service de psychologie, florence.guenot@rfsm.ch Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7840

Secrétaire bilingue DE/FR Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'environnement Taux d'activité 45-50% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 24.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat CDI - Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’être humain et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Finaliser les préavis dans le cadre des projets de constructions et d’aménagement du territoire (FRIAC, DATEC, SAP) Traiter le courrier entrant et sortant, assurer le classement et l’archivage Répondre aux appels téléphoniques et les orienter Effectuer divers travaux administratifs Participer à l’encadrement du personnel en apprentissage Profil souhaité Vous êtes en possession d’un CFC employé/e de commerce ou d’une formation jugée équivalente Vous maîtrisez les outils informatiques actuels Vous avez quelques années d’expérience dans le domaine administratif Vous êtes organisé/e, et appréciez de travailler de manière autonome au sein d’une équipe Vous maîtrisez parfaitement l’allemand et le français (parlé/écrit) Coordonnées des personnes de contact Michèle Martin Adjointe administrative / Verwaltungsadjunktin T +41 26 305 37 37 michele.martin@fr.ch Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7821

HSW-Vorpraktikum in der Verwaltung Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Givisiez, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 09.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen Beschäftigungsgrad 90-100% Ort Givisiez, CH, Saane Bewerbungsfrist 09.05.2024 Datum des Stellenantritts 01.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart Befristeter Vertrag Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Amt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen (LSVW) hat die Aufgabe, die Konsumentinnen und Konsumenten mit Inspektionen und Analysen vor gesundheitsgefährdenden Lebensmitteln und Gebrauchsgegenständen sowie vor Täuschung in Zusammenhang mit Lebensmitteln zu schützen und das Wohlbefinden und die Gesundheit der Tiere sowohl zu ihrem eigenen als auch zum Wohl des Menschen langfristig sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite. Ihre Aufgaben Vertragsdauer: 1 Jahr. Möchten Sie Berufspraxis sammeln und die Organisation und Funktionsweise eines staatlichen Amtes kennenlernen? Bei uns verwalten und betreuen Sie Dossiers der Sektion « Tierschutz » Sie beantworten verschiedene Anfragen per Telefon, Post oder E-Mail Sie führen bei Bedarf weitere administrative Tätigkeiten aus Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen und interessieren sich insbesondere für die Bereiche Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit Gewünschtes Profil Sie verfügen über eine gymnasiale Maturität oder eine Berufsmaturität Sie kennen sich mit MS Office aus Sie beherrschen die deutsche oder die französische Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Anne Vauthey, Verwaltungssachbearbeiterin HR, T +41 26 305 80 49 Datum der Stellenausschreibung: 05.05.2024 Referenz: 7688

Wissenschaftl. Mitarbeiter/in (60 - 80%) bei der Einheit Bedrohungsmanagement Beschäftigungsgrad: 60-80% Ort / Bezirk: Granges-Paccot, CH, Saane, CH Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Kantonspolizei Beschäftigungsgrad 60-80% Ort Granges-Paccot, CH, Saane Bewerbungsfrist 31.05.2024 Datum des Stellenantritts Sofort oder nach Vereinbarung Vertragsart Unbefristeter Vertrag Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Kantonspolizei ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion unterstellt. Ihr Auftrag ist allgemein für die öffentliche Sicherheit, die Aufrechterhaltung der Ordnung und die Einhaltung der Gesetze zu sorgen. Sie steht im Dienste der Bevölkerung und der Behörden. Dafür führt sie eine grosse Anzahl vielfältiger und anspruchsvoller Aufgaben 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr aus: Notfalleinsätze, Feststellung von Straftaten, Kriminalitätsprävention, Ermittlungen usw. Die zunehmend wichtige Rolle der Polizei in der Lösung von sozialen Problemen erfordert von den Beamtinnen und Beamten Taktgefühl und Fachwissen. Die Kantonspolizei ist zudem für die Sicherheit im Strassenverkehr zuständig. Sie bietet Organisatoren von öffentlichen Veranstaltungen Hilfestellung zur Gewährleistung der Sicherheit. Sie unterstützt die kantonalen und kommunalen Behörden bei schwerwiegenden Ereignissen. Die Kantonspolizei besteht aus zwei Hauptkorps, der Gendarmerie und der Kriminalpolizei, und drei Divisionen: Kommando, Logistik und Informatik, HR und Ausbildung. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Bei spezifischen, von der Abteilung durchgeführten Ermittlungen, Fachwissen für die Beurteilung der Risiken der Tatbegehung einbringen und Massnahmen vorschlagen Durchführen von Ermittlungen und Beurteilungen in seinem/ihrem Kompetenzbereich, auf Delegation des Chefs der EBM Führen von Beurteilungsgesprächen mit Personen, die als Gefährder gemeldet wurden Einholen, Austauschen und Dokumentieren aller Informationen über Unruhe stiftende oder gefährdende Personen oder Personengruppen, Netzwerktätigkeit In Arbeitsgruppen im Zusammenhang mit dem Thema Bedrohungsmanagements mitwirken Verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen Gewünschtes Profil Hochschulabschluss im Bereich der Psychokriminologie (Master) Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Sozialkompetenz und wissenschaftliche Genauigkeit Kooperationsfähige, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit Interesse an Analyse- und Synthesearbeiten Redaktionelle und organisatorische Fähigkeiten im Bereich der Verwaltung Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der Partnersprache Angaben der Kontaktpersonen Hauptmann André Progin andre.progin@fr.ch, T +41 26 304 22 80 Datum der Stellenausschreibung: 06.05.2024 Referenz: 7812

Stagiaire post-master criminologue Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.06.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'exécution des sanctions pénales et de Qui sommes-nous? Le Service de l’exécution des sanctions pénales et de la probation a notamment pour mission de mettre en œuvre concrètement et de coordonner sur un plan administratif, juridique, criminologique et socio-éducatif, l’application des peines privatives de liberté, des mesures et des mandats d’assistance de probation. Il agit dans une perspective générale de sécurité publique, en fondant ses activités sur des principes de gestion et de réduction des risques de récidive, de promotion des sorties de la délinquance et de soutien à la réinsertion sociale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction de projets de décisions juridiques et de rapports ou requêtes à l'attention des autorités judiciaires Participation au suivi et à la gestion des dossiers des personnes condamnées Gestion d'entretiens avec des personnes soumises à une assistance de probation Participation à la préparation des dossiers pour la Commission consultative de libération conditionnelle et d'examen de la dangerosité Tâches administratives (prise de procès-verbaux, participation à des séances de réseau, contacts avec partenaires, etc.) Profil souhaité Titulaire d'un master en criminologie Aisance rédactionnelle Autonomie et compétences organisationnelles Bonnes connaissances des outils informatiques Flexibilité Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Simon Gabaglio, Chef de service adjoint T +41 26 305 14 27, simon.gabaglio@fr.ch Date de publication: 3 mai 2024 N° de référence: 7874

Collaborateur-trice scientifique Unité de gestion des menaces (UGM) Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDI Service: Police cantonale Taux d'activité 60-80% Lieu Granges-Paccot, CH, Sarine Délai de postulation 31.05.2024 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. Elle évolue aussi en intégrant des compétences scientifiques afin d'adapter ses modes d'action dans des domaines de compétences en constante évolution. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Apporter son expertise à l’évaluation des risques de passage à l’acte lors d’enquêtes spécifiques menées par l’unité et proposer des mesures Mener des enquêtes et évaluations dans son domaine de compétence, sur délégation du chef de l’UGM Conduire des entretiens d’évaluation de personnes signalées à risque Récolter, échanger et documenter toute information sur des personnes ou groupes de personnes quérulentes ou dites à risque, activité en réseau Participer à des groupes de travail en lien avec le thème de la gestion des menaces Assumer diverses tâches administratives et d’organisation Profil souhaité Formation universitaire dans le domaine de la psycho-criminologie (niveau master) Faire preuve d’esprit d’initiative, de faculté d’adaptation, d’entregent et de rigueur scientifique Aptitude à coopérer, flexibilité et orientée solutions Avoir de l’intérêt pour les tâches d’analyses, de synthèses Disposer de compétences rédactionnelles, organisationnelles dans la gestion administrative Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Capitaine André Progin andre.progin@fr.ch, T +41 26 304 22 80 Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7812

Pflegepersonal (Pflegefachpersonen, FaGe) Beschäftigungsgrad: 60-100% Ort / Bezirk: Marsens, CH, Greyerz, CH Bewerbungsfrist: 31.12.2024 Datum des Stellenantritts: Sofort oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit (FNPG) ist der Direktion für Gesundheit und Soziales administrativ zugewiesen. Das FNPG ist ein medizinisches, pflegerisches und psychosoziales Kompetenzzentrum, das auf Psychiatrie und Psychotherapie und in einem weiteren Sinn auf psychische Gesundheit spezialisiert ist. Das zweisprachige FNPG entwickelt sich fortlaufend weiter und hält sich im therapeutischen Bereich auf dem neuesten Stand. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Betreuung der Patientinnen und Patienten einzeln oder in Gruppen Förderung der psychischen Gesundheit durch präventive Pflegemassnahmen Gewünschtes Profil Diplomierte Pflegefachperson oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ Nachgewiesene Erfahrung in einer stationären psychiatrischen Abteilung Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Gesprächsführungskompetenz Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team und Interesse an vernetztem Arbeiten Interessiert? Wir freuen uns, bis am 31. Dezember 2024 Ihr vollständiges Bewerbungsdossier über folgende Website zu erhalten: https://jobs.fr.ch (Job Nr. 7594) Angaben der Kontaktpersonen Olivier Zurbriggen, ICS Datum der Stellenausschreibung: 03.05.2024 Referenz: 7594

Manuel et exploitation Médical, paramédical et social Stage, apprentissage et temporaire Formation professionnelle initiale et stages Taux d'activité minimum Réseau fribourgeois de santé mentale Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Le secteur de psychiatrie et de psychothérapie pour adultes recherche pour le ou à convenir Votre champ d’activité Assurer l'encadrement et la formation directe des médecins-assistants de l'unité hospitalière Organiser et être répondant de projet thérapeutique hospitalier individualisé pour chaque patient Développer en équipe pluridisciplinaire des programmes thérapeutiques hospitaliers Assurer des consultations psychothérapeutiques sur place Profil souhaité Une expérience préalable en psychiatrie et psychothérapie hospitalière et ambulatoire (vous êtes en fin de formation en psychiatrie et psychothérapie) La motivation à vous inscrire dans le développement d’un secteur dynamique et moderne qui met les besoins des patients au centre de ses activités De bonnes connaissances du français Notre offre Des conditions de travail attractives, une excellente qualité de vie dans un canton en pleine évolution démographique Le soutien de votre formation postgraduée de spécialiste en psychiatrie dans son intégralité La possibilité d’entreprendre toutes les formations approfondies existantes (psychiatrie de liaison, psychiatrie forensique, psychiatrie des addictions, psychiatrie de la personne âgée) Le soutien actif de votre développement personnel et professionnel au travers d’une politique de formation large Prof. Dr. méd. Gothuey, Médecin-Directrice du secteur psychiatrie et psychothérapie pour des personnes adultes, T +41 26 308 04 81 ou isabelle.gothuey@rfsm.ch Rechercher des offres d’emploi similaires:

Médecin chef-fe de clinique (adjoint-e), RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le secteur de psychiatrie et de psychothérapie pour adultes recherche pour le 1er novembre 2024 ou à convenir des chef/fes de clinique (adjoint/e-s), activité de 80 à 100% pour les unités hospitalières Hermès et une nouvelle unité à Marsens et pour l’unité hospitalière de crise Vénus à Villars-sur-Glâne Votre champ d’activité Assurer l'encadrement et la formation directe des médecins-assistants de l'unité hospitalière Organiser et être répondant de projet thérapeutique hospitalier individualisé pour chaque patient Développer en équipe pluridisciplinaire des programmes thérapeutiques hospitaliers Assurer des consultations psychothérapeutiques sur place Profil souhaité Une expérience préalable en psychiatrie et psychothérapie hospitalière et ambulatoire (vous êtes en fin de formation en psychiatrie et psychothérapie) La motivation à vous inscrire dans le développement d’un secteur dynamique et moderne qui met les besoins des patients au centre de ses activités De bonnes connaissances du français ​​​​​​​​​​​​​​ Notre offre Des conditions de travail attractives, une excellente qualité de vie dans un canton en pleine évolution démographique Le soutien de votre formation postgraduée de spécialiste en psychiatrie dans son intégralité La possibilité d’entreprendre toutes les formations approfondies existantes (psychiatrie de liaison, psychiatrie forensique, psychiatrie des addictions, psychiatrie de la personne âgée) Le soutien actif de votre développement personnel et professionnel au travers d’une politique de formation large Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. méd. Gothuey, Médecin-Directrice du secteur psychiatrie et psychothérapie pour des personnes adultes, T +41 26 308 04 81 ou isabelle.gothuey@rfsm.ch Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7842

(Stv.) Oberärztin / Oberarzt, FNPG Marsens und Villars-sur-Glâne Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Marsens, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 30.06.2024 Datum des Stellenantritts: 01.11.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit (FNPG) ist der Direktion für Gesundheit und Soziales administrativ zugewiesen. Das FNPG ist ein medizinisches, pflegerisches und psychosoziales Kompetenzzentrum, das auf Psychiatrie und Psychotherapie und in einem weiteren Sinn auf psychische Gesundheit spezialisiert ist Das zweisprachige FNPG entwickelt sich fortlaufend weiter und hält sich im therapeutischen Bereich auf dem neuesten Stand Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Der Bereich Erwachsenenpsychiatrie und -psychotherapie sucht auf den 1. November 2024 oder auf Vereinbarung (stv.) Oberärztinnen und Oberärzte, im 80- 100%-Pensum für die Hermès-Stationen, eine neue Station in Marsens und die Krisenstation Vénus in Villars-sur-Glâne Aufgabengebiet Betreuung und direkte Ausbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte der Station Organisation und Ansprechperson für den individuellen Therapieplan der einzelnen Patientinnen und Patienten Erarbeitung von Therapieplänen im interdisziplinären Team Psychotherapeutische Sprechstunden vor Ort Gewünschtes Profil Erfahrung in der ambulanten und stationären Psychiatrie und Psychotherapie (Sie stehen kurz vor ABschluss Ihrer Psychiatrie- und Psychotherapieausbildung) Bereitschaft, sich an der Weiterentwicklung einer dynamischen und modernen Abteilung zu beteiligen, welche die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten ins Zentrum ihrer Tätigkeit stellt Gute Französischkenntnisse Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen und ausgezeichnete Lebensbedingungen in einem Kanton mit einer wachsenden Bevölkerung Unterstützung für Ihre gesamte Fort- und Weiterbildung zur Psychiatriefachperson Möglichkeit, alle bestehenden Weiterbildungen zu absolvieren (Liaisonpsychiatrie, forensische Psychiatrie, Psychiatrie der Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie) Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit einer breiten Weiterbildungspolitik Angaben der Kontaktpersonen Prof. Dr. med. Gothuey, Ärztliche Direktorin des Bereichs Erwachsenenpsychiatrie und -psychotherapie, T +41 26 308 04 81 oder isabelle.gothuey@rfsm.ch Datum der Stellenausschreibung: 29.04.2024 Referenz: 7842

Médecin adjoint-e, RFSM Marsens Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Marsens, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le cadre de son développement, le RFSM met au concours pour le 1er septembre 2024 ou à convenir, un poste de : Médecin adjoint-e (100%) au sein du secteur de psychiatrie et psychothérapie pour personnes adultes, service de psychiatrie générale Sous la direction de Mme Prof Dr med Isabelle Gothuey, médecin directrice du secteur, vous assurez la conduite clinique, l’organisation, et la coordination des entités suivantes : l’unité hospitalière de Callisto (20 lits) sur le site du RFSM Marsens, la nouvelle unité hospitalière (20 lits) sur le site du RFSM Marsens et le programme ambulatoire pour la dépression résistante. Grâce à vos compétences et votre personnalité convaincante, vous savez donner vie, cohérence et sens au cadre de la prise en charge des patients de vos unités de soins et transmettre les directives nécessaires Vous collaborez de manière active avec les structures de soins hospitalières, ambulatoires et intermédiaires du secteur, avec les autres corps professionnels et pilotez la trajectoire institutionnelle des patients Vous assumez une activité de formateur direct auprès des médecins-assistants et chefs de cliniques, vous contribuez activement à l’enseignement postgradué du RFSM, et prégradué à l’université de Fribourg Vous assumez des représentations institutionnelles pour le secteur adulte et le RFSM Profil souhaité Titulaire d’un diplôme de spécialiste FMH en psychiatrie et psychothérapie pour adultes ou titre jugé équivalent, avec si possible quelques années de pratique clinique en tant que médecin cadre Volonté de vous inscrire positivement dans le fonctionnement du réseau, d’en respecter les valeurs et de promouvoir le travail pluridisciplinaire Une formation complémentaire en gestion constituerait un atout Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. méd. Gothuey, Médecin-Directrice du secteur psychiatrie et psychothérapie pour des personnes adultes, T +41 26 308 04 81 ou isabelle.gothuey@rfsm.ch ou Dr Luca Rampa, médecin-directeur adjoint T +41 26 308 13 01 ou luca.rampa@rfsm.ch. Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7844

Psychologue spéc. en psychothérapie rec. niv. féd. (gérontopsychologie), RFSM Marsens Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour le secteur de psychiatrie et psychothérapie pour personnes âgées , au RFSM-Marsens : Suivis thérapeutiques individuels et de familles Animation de groupes thérapeutiques Suivi thérapeutique des proches aidants (de type intervention de crise ou ambulatoire) Travail de liaison en EMS Participation aux colloques et formations interprofessionnelles Profil souhaité Profil Expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie gériatrique hospitalière Autonomie, aptitude et plaisir à travailler en équipe interprofessionnelle Bonne gestion du stress Exigences Master en psychologie ou titre jugé équivalent Formation de psychothérapie ou en cours Formation en gérontopsychologie ou très bonnes connaissances en psychopathologie des personnes âgées Maîtrise de la langue française avec une maîtrise excellente de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Florence Guenot, Responsable du service de psychologie, florence.guenot@rfsm.ch Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7841

Stagiaires auxiliaires de vie scolaire, écoles francophones, 1H-11H Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Morat, CH, Lac, CH Délai de postulation: 10.05.2024 Date d'entrée en fonction: 16.08.2024 Type de contrat: CDD Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Accompagnement de l'élève dans les actes de la vie scolaire quotidienne Accompagnement de l'élève dans l'accès aux activités d'apprentissage Accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle Participation à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique individualisé (PPI) de scolarisation de l'élève Participation à la vie de la classe et de l'établissement Participation à la formation continue exigée dans le cadre de la fonction Profil souhaité Stage préalable pour entrer en formation au département de pédagogie spécialisée (Uni Fribourg) ou dans une HES ou école supérieure de formation dans le domaine de la santé ou du social ou stage pré-HES/pré-HEP ou stage final Bachelor département de pédagogie spécialisée Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Willy Maillard, Inspecteur scolaire, willy.maillard@fr.ch, T +41 26 305 73 82 Date de publication: 19 avr. 2024 N° de référence: 7810

Collaborateur-trice scientifique Production végétale Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le/la titulaire du poste est spécialisé/e dans les domaines des grandes cultures et de la protection des plantes. Conseiller et informer la clientèle en groupe ou individuellement Enseigner (niveau secondaire II et tertiaire) Participer à des projets et collaborer à des essais Rédiger des articles scientifiques, bulletins d’information et de la documentation pour les formations continues Effectuer des expertises (estimation des pertes de rendement) Participer aux activités du service phytosanitaire Être actif-ve dans le réseau national Profil souhaité Ingénieur-e agronome (niveau bachelor ou master) avec spécialisation en production végétale ou agro-technicien-ne ES ou maître agriculteur-trice ou formation jugée équivalente Expérience dans l’enseignement, le conseil ou la formation d’adultes Formation pédagogique d’enseignant à titre accessoire, un atout Maîtrise du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire (B2-C1) Coordonnées des personnes de contact André Chassot Responsable secteur Production végétale T +41 26 305 58 65 Date de publication: 29 avr. 2024 N° de référence: 7854

Wissenschaftl. Mitarbeiter/in Pflanzenbau Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Posieux, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.07.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Grangeneuve Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Grangeneuve ist das Kompetenzzentrum des Kantons Freiburg auf dem Gebiet der Ausbildung, Beratung und des Vollzugs im Bereich der Landwirtschaft, im Lebensmittelbereich, des Gartenbaus, der Forstwirtschaft und der Hauswirtschaft. Die Aktivitäten werden von mehr als 280 Mitarbeitenden in einem zweisprachigen Umfeld ausgeübt, das Innovation, Kollegialität und persönliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Der/die Stelleninhaber/in ist spezialisiert im Bereich Ackerbau und Pflanzenschutz. Anbieten von Gruppen- oder Einzelberatungen sowie Informationsanlässen Unterricht (Sekundarstufe II und Tertiärstufe) Beteiligung an Projekten und Mitarbeit bei Versuchen Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln, Informationsbulletins und Unterlagen für Weiterbildungen Durchführung von Gutachten (Abschätzung von Ertragsverlusten) Mitarbeit bei den Aktivitäten des Pflanzenschutzdienstes Engagement im nationalen Netzwerk Gewünschtes Profil Ingenieur/in-Agronom/in (Bachelor oder Master) mit Spezialisierung im Bereich Pflanzenbau, Agro-Techniker/in HF, Meisterlandwirt/in oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in Unterricht, Beratung oder Erwachsenenbildung Abgeschlossene pädagogische Ausbildung von Vorteil Beherrschen der deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der französischen Sprache (B2-C1) Angaben der Kontaktpersonen André Chassot Leiter Sektor Pflanzenbau T +41 26 305 58 65 Datum der Stellenausschreibung: 29.04.2024 Referenz: 7854

Stagiaire pré-HES ou EIT en vue d'une formation supérieure en tourisme Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2024 Date d'entrée en fonction: 08.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Vous souhaitez entreprendre une formation supérieure en tourisme et devez pour cela être au bénéfice d’une expérience professionnelle, Grangeneuve vous permettra de découvrir l'organisation et le fonctionnement d'une entreprise active dans le domaine touristique. Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Durée du stage : 1 an. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée afin de mettre en pratique vos connaissances. Vous participez aux tâches du service de l'accueil, à l'organisation des manifestations, séminaires, réunions, et collaborez avec l'équipe F&B. Vous gérez également nos 90 chambres ainsi que les visites de Grangeneuve. Vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences. Profil souhaité Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d’équipe, appréciant le contact Appliqué/e et intéressé/e Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Sylvie Reyes, Responsable Accueil et intendance, T +41 26 305 55 38 Date de publication: 16 avr. 2024 N° de référence: 7221

Chef-fe du service Planification et gestion immobilière Taux d'activité: 90% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 19.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 19.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer l’exécution des prestations dans son domaine d’activité de manière autonome dans le respect des normes, des bases légales et des directives Organiser, coordonner et planifier les activités de son entité en planifiant des processus, des ressources humaines et matérielles Gestion administrative, de mandats, juridique et financière des biens immobiliers Gérer les finances, budgets, devis, descriptifs, soumissions, offres, adjudications et décomptes des travaux d’entretien et projets d’investissements Sélectionner et gérer les locations et veiller au respect des règlements Participer à l’étude prospective et prévisionnelle des projets et des besoins futurs des différents infrastructures et services de l’EDFR Soutenir le chef de division dans l'élaboration, le suivi et le contrôle des différents projets et dans les tâches administratives Etablir et suivre les dossiers et documents relatifs aux demandes des subventions, aux demandes d’acomptes et aux décomptes finaux des projets d’investissements Assurer la coordination avec d’autres domaines d’activités en particulier avec la section des artisans Assure le suivi, l’évolution, le maintien et l’assainissement des diverses infrastructures Profil souhaité Diplôme fédéral, brevet fédéral, diplôme ES, pour formation jugée équivalente Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la fonction Connaissances spécifiques selon le champ d’activité Connaissance approfondie du droit immobilier Très bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Seelmann Fabian - Chef de division Ateliers et construction Fabian.Seelmann@fr.ch, T +41 26 304 10 06 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7862

Leiter/in Dienst für Planung und Immobilienverwaltung Beschäftigungsgrad: 90% Ort / Bezirk: Sugiez, CH, See, CH Bewerbungsfrist: 19.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.07.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Freiburger Strafanstalt Beschäftigungsgrad 90% Ort Sugiez, CH, See Bewerbungsfrist 19.05.2024 Datum des Stellenantritts 01.07.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart Unbefristeter Vertrag Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt In der Freiburger Strafanstalt (die Anstalt) sind die Vollzugseinrichtungen des Kantons Freiburg zusammengefasst. Sie hat die Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit. Sie ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion administrativ zugewiesen und untersteht der Oberaufsicht des Staatsrats. Die Anstalt gewährleistet die Bewachung, Unterbringung, Betreuung und Behandlung der Gefangenen in ihrem Gewahrsam und trägt zur Umsetzung der Ziele für den Vollzug der Freiheitsstrafen und Massnahmen bei. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Sicherstellen, dass die Leistungen in ihrem Tätigkeitsbereich unter Einhaltung der Normen, gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien selbstständig erbracht werden Organisieren, koordinieren und planen Sie die Aktivitäten Ihrer Einheit durch die Planung von Prozessen, Personal- und Materialressourcen Administrative, mandatsbezogene, rechtliche und finanzielle Verwaltung von Immobilien Verwaltung der Finanzen, Budgets, Kostenvoranschläge, Beschreibungen, Angebote, Ausschreibungen, Zuschläge und Abrechnungen von Unterhaltsarbeiten und Investitionsprojekten Mieter auswählen und verwalten und für die Einhaltung der Vorschriften sorgen Beteiligen Sie sich an der vorausschauenden und prognostischen Studien von Projekten und zukünftigen Bedürfnissen der verschiedenen Infrastrukturen und Diensten des EDFR Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Ausarbeitung, Überwachung und Kontrolle der verschiedenen Projekte und bei administrativen Aufgaben Erstellen und Verfolgen von Dossiers und Dokumenten im Zusammenhang mit Subventionsanträgen, Anzahlungsanträgen und Endabrechnungen von Investitionsprojekten Stellt die Koordination mit anderen Arbeitsbereichen sicher, insbesondere mit der Handwerkersektion Stellt die Überwachung, Entwicklung, Erhaltung und Sanierung der verschiedenen Infrastrukturen sicher Gewünschtes Profil Eidgenössisches Diplom bzw. eidgenössisches Fachdiplom, HF-Diplom, oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion Spezifische Kenntnisse je nach Tätigkeitsbereich Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht Sehr gute Kenntnisse der IT-Tools (MS Office) Leere Auszüge aus Betreibungs und Strafregisterauszug Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Seelmann Fabian - Leiter Abteilung Werkstätten und Bauten Fabian.Seelmann@fr.ch, T +41 26 304 10 06 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Datum der Stellenausschreibung: 06.05.2024 Referenz: 7862

Rechtspraktikant/in Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Sugiez, CH, See, CH Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Freiburger Strafanstalt Beschäftigungsgrad 90-100% Ort Sugiez, CH Bewerbungsfrist 26.05.2024 Datum des Stellenantritts 01.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart Befristeter Vertrag Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt In der Freiburger Strafanstalt (die Anstalt) sind die Vollzugseinrichtungen des Kantons Freiburg zusammengefasst. Sie hat die Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit. Sie ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion administrativ zugewiesen und untersteht der Oberaufsicht des Staatsrats. Die Anstalt gewährleistet die Bewachung, Unterbringung, Betreuung und Behandlung der Gefangenen in ihrem Gewahrsam und trägt zur Umsetzung der Ziele für den Vollzug der Freiheitsstrafen und Massnahmen bei. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Administrative und juristische Unterstützung der Abteilung Betreuung- Belegungs- und Besuchsdienst für : Verwaltungsarbeiten des Akten der Inhaftierten (Post, Entlassungen und Sozialberichte, Eintritte, Sitzungen und Transporte Verwalten und Verfassen von Beschwerden und Rekursen Beratung der Leitung des EDFR in rechtlichen Fragen und Unterstützung bei der Bearbeitung der damit verbundenen Fälle Verfassen der Rechtsgrundlagen von Arbeitsprozessen und Konzepte Gewünschtes Profil Bachelor in Rechtswissenschaften, oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung Redaktionelles Geschick Kontaktfreudigkeit und Stressresistenz Analytisches Denkvermögen Sehr gute Kenntnisse der IT-Tools (MS Office) Leere Auszüge aus Betreibungs und Strafregisterauszug Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Emmanuelle Bovat - Leiterin des Abteilungs Betreuung - Belegungs- und Besuchsdienst Emmanuelle.Bovat@fr.ch T +41 26 304 10 15 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Datum der Stellenausschreibung: 06.05.2024 Referenz: 7877

Sektorchef/in - Zentrale Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Sugiez, CH, See, CH Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Datum des Stellenantritts: 01.07.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Freiburger Strafanstalt Beschäftigungsgrad 90-100% Ort Sugiez, CH, See Bewerbungsfrist 26.05.2024 Datum des Stellenantritts 01.07.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart Unbefristeter Vertrag Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt In der Freiburger Strafanstalt (die Anstalt) sind die Vollzugseinrichtungen des Kantons Freiburg zusammengefasst. Sie hat die Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit. Sie ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion administrativ zugewiesen und untersteht der Oberaufsicht des Staatsrats. Die Anstalt gewährleistet die Bewachung, Unterbringung, Betreuung und Behandlung der Gefangenen in ihrem Gewahrsam und trägt zur Umsetzung der Ziele für den Vollzug der Freiheitsstrafen und Massnahmen bei. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Organisieren, koordinieren und planen die Aktivitäten seines Sektors Gewährleistung von Information, Schulung und Koordinierung innerhalb seines Sektors Verwaltung der Ein- und Ausreise inhaftierter Personen Verschiedene Sicherheitskontrollen durchführen (Videoüberwachung, Telefonie, Fernsehen usw.) Verwalten den Materialbestand und das zugewiesene Budget Als Gesprächspartner und Bezugsperson inhaftierte Personen beobachten und betreuen Bei der Resozialisierung der inhaftierten Personen mitwirken, indem Sie positiv auf sie einwirken Durchsetzung von Disziplin, Ordnung und Sicherheit unter den inhaftierten Personen Anwenden und Durchsetzen der geltenden Vorschriften und Anweisungen Gewünschtes Profil EFZ oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Eidgenössischer Fachausweis für Vollzugsbeamte des Schweizerischen Kompetenzzentrums für den Vollzug von strafrechtlichen Sanktionen, oder bereit sein, an der Ausbildung teilzunehmen Eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Initiative, Organisationsgeschick und Führungsqualitäten Flexibilität und Stressresistenz Erfahrung in Budgetverwaltung und Finanzplänen Erfahrung mit Ascom-, Baviloc- und Milestone-Systemen, von Vorteil Sehr Gute Kenntnisse der IT-Tools Leere Auszüge aus Betreibungs und Strafregisterauszug Bereitschaft, in Fällen höherer Gewalt außerhalb der Arbeitszeit einzugreifen Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Baumgartner Yann - Sektionschef Zentrale/Logistik Yann.Baumgartner@fr.ch, T +41 26 304 10 50 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Datum der Stellenausschreibung: 06.05.2024 Referenz: 7863

Chef-fe de secteur - Centrale Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 26.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 26.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.07.2024 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Organiser, coordonner et planifier les activités de son secteur Assurer l’information, la formation et la coordination au sein de son secteur Gérer les entrées et sorties des personnes détenues Effectuer divers contrôles sécuritaires (vidéo surveillance, téléphonie, télévision ; etc.) Gérer le stock de matériel et le budget alloué Surveiller et encadrer les personnes détenues en tant qu’interlocuteur et personne de référence Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou en cours d’acquisition (condition contractuelle) Une personnalité affirmée ayant de l’initiative, le sens de l’organisation et les aptitudes pour diriger Flexibilité et résistance au stress Expérience dans la gestion de budget et plans financiers Expérience avec les systèmes Ascom, Baviloc, Milestone, un atout Très bonne connaissance des outils IT Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Baumgartner Yann - Chef de section Centrale/Logisitque Yann.Baumgartner@fr.ch, T +41 26 304 10 50 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7863

Stagiaire juriste Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 26.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH Délai de postulation 26.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Soutien administratif et juridique au service Placements et visites pour : Travaux administratifs dans les dossiers des détenus (courrier, colloque et rapport social, entrées, sorties et transports) Gérer et rédiger les déterminations au sujet des recours et plaintes que les personnes détenues adressent aux autorités Conseiller la direction de l’EDFR en matière juridique et aider au traitement des dossiers inhérents Rédaction de processus et concepts de travail et recherches de bases légales Profil souhaité Bachelor en droit, ou formation jugée équivalente Habileté rédactionnelle Aisance relationnelle et résistance au stress Esprit d'analyse et de synthèse Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Emmanuelle Bovat - Cheffe du service Placement et visites Emmanuelle.Bovat@fr.ch T +41 26 304 10 15 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7877

Gruppenchef/in - Strassenwärter/in Beschäftigungsgrad: 95-100% Ort / Bezirk: Tafers, CH, Sense, CH Bewerbungsfrist: 02/06/2024 Datum des Stellenantritts: 01/10/2024 Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Tiefbauamt Beschäftigungsgrad 95-100% Ort Tafers, CH, Sense Bewerbungsfrist 02/06/2024 Datum des Stellenantritts 01/10/2024 Vertragsart Unbefristeter Vertrag Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Das Tiefbauamt (TBA) gewährleistet den nachhaltigen Ausbau der Strassen, indem es den Verkehrsteilnehmenden eine sichere und bedürfnisgerechte Strasseninfrastruktur zur Verfügung stellt, den öffentlichen Raum der Strassen verwaltet und bewirtschaftet und die administrativen Aufgaben zur Erreichung dieser Ziele wahrnimmt. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite . Ihre Aufgaben Arbeitsort: Werkhof Tafers (während des Pikettdienstes müssen Sie innerhalb von 25 Minuten am Arbeitsort sein) Führen einer Mannschaft von 8 Strassenwärter/innen Administrative Arbeiten im Zusammenhang mit dem Personal Betrieblicher Unterhalt der Kantonsstrassen Betrieblicher Unterhalt (Unterhalt der Grünzonen, Reinigungsarbeiten) Winterdienst (Einrichten von Schutzmassnahmen, Überwachung und Kontrolle des Strassennetzes) Lokale Reparaturarbeiten Unterhalt und Reparatur der Ausrüstung Anwendung von EDV und Smartphone Gewünschtes Profil EFZ in einem Bauberuf plus Zertifikat als Vorarbeiter/in oder gleichwertige Ausbildung Eignung und Erfahrung im Bereich der Personalführung Kenntnisse in den Bereichen Unterhaltstechniken und Strassenbewirtschaftung Handwerkliches Geschick Gute PC- und Smartphonekenntnisse Führerschein: mind. Kat. B, BE, und C1 von Vorteil Beherrschen der deutschen Sprache mit Kenntnissen der französischen Sprache Angaben der Kontaktpersonen Martin Kaeser Strassenkontrolleur Kreis 3 T +41 26 305 37 02 Datum der Stellenausschreibung: 06.05.2024 Referenz: 7846

Chef-fe d'équipe - cantonnier-ère Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Tavel, CH, Singine, CH Délai de postulation: 02.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Tavel, CH, Singine Délai de postulation 02.06.2024 Date d'entrée en fonction 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Lieu de travail: dépôt de Tavel Conduite d'une équipe de 8 cantonniers/ères Exécution des travaux administratifs liés à l’équipe Entretien d'exploitation des routes cantonales Entretien d'exploitation (entretien des zones vertes, travaux de nettoyage) Service hivernal (mise en place de protections, surveillance et contrôle du réseau) Travaux de réparations des infrastructures Entretien et réparations des équipements Utilisation des outils informatiques et des smartphones Profil souhaité CFC d’un métier de de la construction complété de préférence par un certificat de contremaître, ou formation jugée équivalente Aptitude et expérience en matière de conduite du personnel Connaissances en technique d'entretien et d'exploitation routière Aptitude aux travaux manuels Bonnes connaissances en informatique et dans l'utilisation des smartphones Permis de conduire : min. cat. B et BE, C1 serait un avantage Maîtrise de la langue allemande avec des connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Martin Kaeser Strassenkontrolleur Kreis 3 T +41 26 305 37 02 Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7846

Chef-fe d'équipe - chauffeur-e-cantonnier-ère SIERA Vaulruz Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Vaulruz, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 19.05.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Vaulruz, CH, Gruyère Délai de postulation 19.05.2024 Date d'entrée en fonction 01.08.2024 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l’environnement (DIME) recherche, pour le Service des ponts et chaussées, Section SIERA, secteur Exploitation, un chef/fe d'équipe - chauffeur/e-cantonnier/ère chargé/e des travaux d'entretien d'exploitation des autoroutes. Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En qualité de chef/fe d’équipe, en collaboration avec un autre chef d’équipe, vous : planifiez, dirigez et coordonnez les interventions et les activités d'une équipe de chauffeurs-cantonniers occupés à des travaux d'entretien d’exploitation sur l’autoroute (traitement des zones vertes, entretien des ouvrages d’art et des canalisations, remise en état après accidents, mise en place de signalisation, service hivernal) et participez personnellement à ces travaux surveillez en permanence l'état des installations afin d'assurer un trafic sûr et fluide sur les routes assurez la conduite, la formation, l'information et la motivation de l’équipe d'entretien en respectant un traitement équitable du personnel collaborez à l'identification, à la détermination et à l'organisation des programmes d'entretien et d'exploitation avec l'adjoint du chef de centre gérez et effectuez diverses activités et tâches administratives liées à la gestion courante des ressources humaines et de l'entretien êtes à disposition sur demande pour intervenir dans le cadre du service hivernal, en cas d'accident grave ou de pollution, pour des événements majeurs dus aux forces de la nature fonctionnez comme chef d’intervention dans le cadre du service hivernal Profil souhaité CFC d'un métier du bâtiment, du génie civil, de l'aménagement d'espaces verts, de la forêt, de la serrurerie, de la mécanique avec une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la formation de base, complété d'un certificat de chef-fe d'équipe ou formation jugée équivalente Aptitude et expérience en matière de conduite du personnel Connaissances en technique d'entretien et d'exploitation routière Aptitude aux travaux manuels et à travailler à l’extérieur Permis de conduire : cat. B, BE, CE Particularités: Service de piquet d'intervention et piquet hivernal, horaires irréguliers Durant la permanence de piquet, vous êtes en mesure de vous rendre en 25 minutes sur le lieu de travail Obligation de posséder et mettre à disposition un véhicule privé Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Giuseppe Gambera Chef de Centres SIERA Granges-Paccot - Vaulruz T +41 26 305 44 43 Date de publication: 6 mai 2024 N° de référence: 7835

Psychologue spécialiste en psychothérapie rec. niv. féd., RFSM Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.06.2024 Date d'entrée en fonction: 01.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Le Réseau Fribourgeois de Santé Mentale (RFSM) développe un nouvel Institut de Psychothérapie qui aura pour missions l’enseignement de la psychothérapie au RFSM, la consultation psychothérapeutique et, à terme, la recherche sur la psychothérapie. Cet institut engagera des psychothérapeutes en formation, médecins et psychologues, des différentes approches reconnues par leurs filières respectives, et leur offrira des conditions de travail leur permettant de développer dans un cadre spécifique leurs compétences en psychothérapie. Dans ce cadre, nous recherchons deux psychologues psychothérapeutes dont les activités seront les suivantes : Prises en charge psychothérapeutiques ambulatoires Évaluation et premiers entretiens d’indication des nouvelles demandes de suivis psychothérapeutiques Participation à un séminaire d’indication Supervision interne et contrôle clinique des psychothérapeutes en formation Distribution des nouvelles demandes, participation à un colloque hebdomadaire avec les responsables et coordinateurs de l’institut de psychothérapie Travail administratif relatif aux patients (rapports aux assurances, tenue du dossier, etc.) Profil souhaité Formation de psychothérapie achevée ou à quelques mois de l’obtention du titre (en psychothérapie cognitive et comportementale, systémique, psychanalytique ou centrée sur la personne) Expérience avérée de plusieurs années de pratique psychothérapeutique Maîtrise de la langue française ou suisse-allemande / allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Florence Guenot, Responsable du service de psychologie, florence.guenot@rfsm.ch Date de publication: 22 avr. 2024 N° de référence: 7817