Etat du canton de Fribourg

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 25.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Registre foncier de la Broye Taux d'activité 80-100% Lieu Estavayer-le-Lac, CH, Broye Délai de postulation 25.11.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous avez comme tâches la tenue du Journal, la saisie des informations dans le système informatique propre au service (Capitastra), le traitement des inscriptions, leur facturation, la rédaction de correspondance, la prise en charge de la réception et des téléphones. Profil souhaité Vous possédez une formation commerciale achevée (CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente) Une expérience professionnelle dans un domaine similaire (autre registre foncier ou notariat par exemple) serait un avantage Vous travaillez de manière indépendante tout en appréciant le travail en équipe Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques courants Vous maîtrisez la langue française et avez des connaissances orales et écrites de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Claire-Lise Reichen Conservatrice du Registre foncier T +41 26 305 91 42 Date de publication: 17 nov. 2025 N° de référence: 9592

Verwaltungsangestellte/r Beschäftigungsgrad: 50-60% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Datum des Stellenantritts: 01.03.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Jugendgericht Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Das Jugendstrafgericht ist die zuständige Behörde für die Verfolgung und Verurteilung von Jugendlichen (10 bis 18 Jahre), die Straftaten verübt haben und im Kanton wohnhaft sind. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Sie führen die physischen Gerichtsdossiers und die Agenda des Gerichtspräsidenten (Outlook) Sie verwalten die Gerichtsdossiers mit dem Informatiksystem Tribuna Sie korrespondieren mit Parteien und Rechtsanwälten Sie setzen Gerichtsverhandlungen an und führen gelegentlich das Protokoll Sie versenden gerichtliche Vorladungen, Entscheide und Verfügungen Sie erteilen telefonische Auskünfte an Rechtssuchende in deutscher und französischer Sprache Sie empfangen Rechtssuchende und Rechtsanwälte am Schalter Gewünschtes Profil Kauffrau/-mann EFZ oder gleichwertige Ausbildung Beherrschen der gängigen Informatikprogramme (MS-Office) Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion Angenehme Umgangsformen und Teamfähigkeit Sehr gute Rechtschreibung/redaktionelle Fähigkeiten Gerichtserfahrung Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der französischen Sprache Kontaktperson Ludivine Rey, Bürochefin E-Mail schreiben , T+ 41 26 305 70 54 Datum der Stellenausschreibung: 17.11.2025 Referenz: 9585

Assesseur-e-s auprès de la Commission de recours de l'Université Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.12.2025 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne sera pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il-elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profil souhaité Le Conseil de la magistrature recherche deux personnes (un-e Assesseur-e et un-e Assesseur-e-Suppléant-e) titulaires d'une licence ou d'un master Les candidat-e-s doivent jouir de suffisamment de disponibilité pour la fonction (séances durant la journée) Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 13 nov. 2025 N° de référence: 9564

Bibliothécaire scientifique Taux d'activité: 40-55% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Bibliothèque cantonale et universitaire Taux d'activité 40-55% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 28.11.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement dynamique, dans le contexte de création d'une nouvelle bibliothèque au centre-ville prévoyant le développement de services modernes. La BCU est membre fondateur de SLSP (réseau national) et participe au développement des services du réseau Swisscovery. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Participer activement au support, à la configuration et aux adaptations du système de gestion Alma/Primo en collaboration avec l’équipe Suivre les roadmaps et les mises à jour d'Alma/Primo. Tester les évolutions et les correctifs livrés par SLSP Cataloguer les différents supports acquis par la bibliothèque En fonction des besoins de l'institution gérer et participer à des groupes de travail et des projets internes à la BCU Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un Master en sciences de l'information ou information documentaire et/ou d’un Master en informatique de gestion ou d’un titre jugé équivalent Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, dans une bibliothèque scientifique ou patrimoniale Vous travaillez de façon autonome tout en appréciant le travail en équipe, et savez gérer les priorités Vous vous caractérisez par votre ouverture au changement, et êtes prêt·e à collaborer ou à participer à toute autre tâche utile au bon fonctionnement du secteur ou de l'institution Vous maîtrisez la langue française et avez des connaissances de la langue allemande et de l'anglais Coordonnées des personnes de contact Jocelyne Prélaz, Cheffe du Secteur gestion des métadonnées Bibliothèque cantonale et universitaire Rue de la Carrière 22, CP, 1701 Fribourg T +41 26 305 13 08, E-Mail schreiben Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9569

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 35-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-4763 Département des sciences sociales Qui sommes-nous? L' unité "Religionswissenschaft" fait partie du départements des sciences sociales. Il est possible de combiner ce poste avec un poste à 40% au sein de l'unité d'anthropologie sociale. Dans ce cas, veuillez l'indiquer dans votre lettre de motivation (annonce 9565). Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion du secrétariat germanophone de l'unité "Religionswissenschaft" Gestion des étudiant-e-s en collaboration avec les responsables de programme d'études: accueil, communication, dossiers individuels, planification des examens, archives Gestion administrative de l'offre de formation et élaboration des plans semestriels Réservation des locaux, surveillance des ressources informatiques, gestion du matériel Gestion des crédits d'exploitation et des comptes tiers Participation à des tâches de communication (site internet, publicité, etc) Organisation de conférence et d'événements Gestion administrative des projets de recherches Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maîtrise des outils informatiques courants (word, excel, etc) et des bases de données. GEFRI est un atout. Maîtrise de l'allemand avec de bonnes connaissances en français, l'anglais est un atout Expérience dans la gestion d'un secrétariat Aptitude à la communication (accueil des étudiant-e-s) Capacité à travailler avec différents responsables La connaissance du milieu universitaire fribourgeois est un atout Coordonnées des personnes de contact Annabel Andrey Bissig E-Mail schreiben T +41 26 300 74 50 Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9566

Greffier-ière-stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Sarine Le poste est limité à une durée de huit mois. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction des décisions en matière civile, notamment en matière de protection de l’enfant et de l’adulte Participation aux séances de l’Autorité de protection de l’enfant et de l’adulte et prise de procès-verbaux d’audition Soutien au greffe: prise de contacts avec les personnes concernées et leurs proches, les partenaires de la Justice de paix, notamment par un soutien juridique aux curateurs professionnels et privés et aux autres services Informations et conseils aux tiers Recherches juridiques Suivi des dossiers et élaboration de courriers administratifs Profil souhaité Diplôme universitaire en droit (licence ou Master en droit) Aisance rédactionnelle, excellent orthographe, autonomie, résistance au stress et esprit d’équipe Sens de la communication, de l’organisation et aisance dans les contacts Bonnes connaissances informatiques Maîtrise de la langue allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Saskia Oldendorf-Pittet & Valentine Ruffieux, Greffières-cheffes E-Mail schreiben / E-Mail schreiben T+ 41 26 305 86 00 Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9586

Huissier-ère Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Office des poursuites de la Sarine Qui sommes-nous? L'Office des poursuites recouvre des dettes d'argent ou de prestation de sûretés par l'exécution forcée. Sur requête des créanciers, il ordonne et exécute des mesures contraignantes. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enregistrer les réquisitions de poursuites, continuation et vente Notifier les commandements de payer Exécuter des saisies et des inventaires Rédiger les procès-verbaux Procéder à des interrogatoires Profil souhaité Etre au bénéfice d'un CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Etre en mesure de travailler de manière indépendante et responsable Connaissance spécifique en matière de droit, poursuites et faillites (attestation intercantonale délivrée par le Tribunal cantonal) Plusieurs années d'expérience professionnelle Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Office des poursuites de la Sarine, T +41 26 305 40 00 Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9575

Juriste auprès de l'Autorité foncière cantonale Taux d'activité: 30-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction des institutio Qui sommes-nous? L'Autorité foncière cantonale AFC est compétente pour les questions de droit foncier rural et de bail à ferme agricole. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous vous proposons une activité passionnante dans le domaine du droit foncier rural, en lien avec l’aménagement du territoire. Vos missions Fort-e de vos compétences juridiques avérées, vous assurez en collaboration avec la secrétaire juriste traitement des dossiers juridiques (environ 700 décisions par an) pour l’autorité foncière cantonale. Vous rédigez des courriers et décisions et aidez à la préparation des séances de l’AFC tout comme vous pouvez être amené-e à organiser et coordonner certaines visions locales. De par votre personnalité ouverte, vous contribuez au bon fonctionnement et à la dynamique de cette petite équipe pluridisciplinaire et engagée. Profil souhaité Master en droit ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle en droit administratif et connaissance du domaine de l’agriculture un plus Très bon sens rédactionnel Maîtrise des outils informatiques usuel Parfaite maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Rahel Preisig Secrétaire de l'Autorité foncière cantonale E-Mail schreiben , T +41 26 305 45 50 Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9587

PhD Student at the Section of Medicine, Chair of Pharmacology Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 Type de contrat: CDD Service: Unifr-7641 Médecine 3ème année Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions This is a one-year fixed-term contract which may be extended to 3 years (funded by SNF) Bring ideas to the research topic Establish or improve various experimental techniques Conduct laboratory research using pharmacological, molecular and biochemical tools Organize and analyze data, write publications Collaborate with a network of investigators internally and externally Publish and present findings in international meetings and journals Supervise MA students contributing to the research (part-time) Profil souhaité Highly motivated and curious individual with strong interest in pharmacology, cell signaling, and cellular metabolism MSc in Pharmacology, Biochemistry, Molecular or Cell Biology, or related field Practical experience in cell culture, molecular biology, biochemistry and gasotransmitters (experience working with mice is an advantage) Ability to work independently and as part of a multidisciplinary international team Good written and spoken English skills Coordonnées des personnes de contact Anita Marton E-Mail schreiben Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9551

Verwaltungssachbearbeiter/in Beschäftigungsgrad: 35-40% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 01.12.2025 Datum des Stellenantritts: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Unifr-4763 Departement für Sozialwissenschaften Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Die Einheit für Religionswissenschaft ist Teil des Departements für Sozialwissenschaften. Es besteht die Möglichkeit, diese Stelle mit einer 40%-Stelle in der Einheit für Sozialanthropologie zu kombinieren. In diesem Fall geben Sie dies bitte in Ihr Bewerbungschreiben an (Anzeigenummer 9565). Werden Sie Teil unseres Teams! Religionswissenschaft und Anthropologie sind teil des Departements für Soziawissenschaften. Es ist möglich, sich für diese Stelle und der der Sozialanthropologie zu bewerben. Falls es für Sie interessant ist, bitte melden Sie es in der Bewerbung. Ihre Aufgaben Leitung des deutschprachigen Sekretariats der Religionswissenschaft Verwaltung der Studierenden in Zusammenarbeit mit den Studienprogrammverantwortlichen: Empfang, Kommunikation, individuelle Unterlagen, Planung der Prüfungen, Archiv Administrative Verwaltung des Studienangebots und Erstellung von Semesterplänen Reservierung von Räumlichkeiten, Überwachung der IT-Ressourcen, Materialverwaltung Erstellung von Anstellungsanträgen Verwaltung der Betriebs- und Drittmittelkonten Mithilfe bei Kommunikationsaufgaben (Webseite, Werbung usw.) Organisation von Konferenzen und Veranstaltungen Administrative Verwaltung von Forschungsprojekten Gewünschtes Profil EFZ Kaufmann/-frau oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung Beherrschung der üblichen Computeranwendungen (Word, Excel, Word Press) und Datenbaken. Kenntniss von GEFRI ist ein Vorteil Beherrschung der deutschen Sprache mit guten Französischkenntnissen. Englisch ist von Vorteil Erfahrung in der Führung eines Sekretariats Kommunikationsfähig (Empfang der Studierenden) Fähigkeit, mit verschiedenen Verwantwortlichen zusammenzuarbeiten Die Kenntnis des akademischen Umfelds der Universität Freiburg ist von Vorteil Kontaktperson Annabel Andrey Bissig E-Mail schreiben T +41 26 300 74 50 Datum der Stellenausschreibung: 14.11.2025 Referenz: 9566

Weibel/in Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Datum des Stellenantritts: 01.01.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Betreibungsamt des Saanebezirks Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Das Betreibungsamt (BKa) ist für die Zwangsvollstreckung von Forderungen auf Geldzahlung oder auf Sicherheitsleistung zuständig. Auf Antrag der Gläubiger führt das Amt die Zwangsmassnahmen durch und erlässt die entsprechenden Verfügungen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Begehren registrieren: Betreibungen, Fortsetzung und Verwertung Zahlungsbefehle zustellen Pfändungen und Inventare durchführen Protokolle verfassen Einvernehmungen durchführen Gewünschtes Profil EFZ als Kauffrau/Kaufmann oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung In der Lage sein, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Spezifische Kenntnisse in den Bereichen Recht, Btreibung und Konkurs (interkantonale Bescheinigung, ausgestellt vom Kantosgericht) Mehrere Jahre Berufserfahrung Beherrschung der deutschen oder französichen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache Kontaktperson Betreibungsamt des Saanebezirks T +41 26 305 40 00 Datum der Stellenausschreibung: 14.11.2025 Referenz: 9575

Apprenti-e employé-e de commerce Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.12.2025 Date d'entrée en fonction: 03.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Pourquoi nous rejoindre ? La profession d’employé-e de commerce vous intéresse et vous souhaitez donner un sens supplémentaire à votre formation en travaillant au bénéfice des enfants et des jeunes. Au sein d’une petite équipe administrative soudée et motivée et dans une ambiance agréable, vous apprendrez un métier exigeant qui vous offre de nombreuses possibilités futures. Nous encourageons également le choix de faire la maturité professionnelle intégrée. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous serez formé-e aux travaux et aux processus administratifs de notre secrétariat en travaillant avec des outils informatiques et des programmes spécifiques, vous participerez aux tâches de notre secteur comptabilité et serez amené-e à tenir notre réception. Vous apprendrez également à gérer des stocks de matériels. Vous développerez vos compétences tant organisationnelles que relationnelles. Vous serez accompagné-e durant les 3 années de votre apprentissage afin de gagner en autonomie pour arriver ensuite sur le marché du travail avec les meilleurs atouts possibles. Profil souhaité Obligatoire: avoir 20 ans minimum en 2026 Avoir terminé sa scolarité obligatoire avec succès Autres expériences professionnelles bienvenues Les candidatures seront traitées dans l’ordre d’arrivée. Merci de postuler de manière électronique en envoyant votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation. Coordonnées des personnes de contact Sylvie Aquillon, responsable de la formation des apprenti-e-s Service de l'enfance et de la jeunesse, 1700 Fribourg E-Mail schreiben T +41 26 305 15 30 Date de publication: 7 nov. 2025 N° de référence: 9466

Médecin-assistant-e avec mission de recherche Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2026 Type de contrat: CDD Service: Unifr-7641 Médecine 3ème année Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Un groupe de recherche multidisciplinaire en neurosciences cliniques, impliquant des médecins neurologues, des psychologues et des ingénieurs. Le sujet de recherche se focalise sur les maladies neuropsychiatriques et en particulier les troubles neurologiques fonctionnels. Nos méthodes comprennent de l’imagerie cérébrale par IRM, de la stimulation transcrânienne magnétique (TMS), de l’électrophysiologie (EEG, enregistrement des mouvements par EMG), des analyses biologiques (génétique, cortisol) et des tâches neurocomportementales. Site internet du groupe de recherche actuel: https://www.neuroscience.unibe.ch/research/research_groups/functional_neurological_disorder_fnd_research_group/ Pourquoi nous rejoindre ? Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Le groupe de recherche est dirigé par la nouvelle Professeure de neurologie et offre un réseau de collaboration national (avec l’Unibe, l’Unige, l’EPFL, l’ETH) et international (avec la Functional Neurological Disorder Society (FNDS), l’American Neuropsychiatric Association (ANPA), la European Academy of Neurology (EAN) et l’American Academy of Neurology (AAN)). Les avantages seront : participation active à la consultation spécialisée sur les troubles neurologiques fonctionnel (TNF) possibilité de participer activement à des projets de recherche du groupe avancer sa carrière académique par le biais de publications dans des journaux à politique éditoriale acquisition d’expérience en enseignement, supervision d’étudiant-e-s master participation à des congrès et développement d’un réseau de recherche possibilité de participer à un programme MD-PhD (fonds national de la recherche suisse et/ou programme BeNeFri ou autre école doctorale suisse) Vos missions Contrat de durée déterminée d'une année. Participer à la partie clinique (examen de patients) de plusieurs projets de recherche, sous la supervision de la Professeure de neurologie et d’un étudiant post-doc Etablir des banques de données, apprendre les bases de l’analyse de données de recherche. Participer à des publications dans des journaux à politique éditoriale Participer à l’enseignement clinique de la neurologie aux étudiants Profil souhaité Diplôme de médecin suisse (ou reconnaissance fédérale) Expérience clinique de 2 ans minimum en neurologie et/ou médecine interne Intérêt dans les troubles neurologiques fonctionnels Connaissance de base en recherche clinique (cours good clinical practice) Expérience et/ou fort intérêt dans l’enseignement Maîtrise du français et de l’allemand et bonnes connaissances de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Francine Neuhaus E-Mail schreiben T+41 26 306 38 02 Date de publication: 11 nov. 2025 N° de référence: 9446

Professeur-e HES associé-e en systèmes énergétiques électriques Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 12.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2026 Type de contrat: CDI Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. La filière de génie électrique de la HEIA-FR propose une formation en ingénierie axée sur la pratique avec deux orientations — Systèmes énergétiques ou Électronique embarquée et signaux — et s’appuie sur l’institut de recherche appliquée ENERGY, qui développe des solutions innovantes pour des systèmes énergétiques sobres et efficaces en collaboration avec les entreprises et les collectivités publiques. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement bachelor, master et formation continue dans le domaine des systèmes énergétiques électriques Gestion et développement stratégique du laboratoire de réseaux électriques Développement d’une activité de recherche appliquée au sein de l’institut ENERGY Profil souhaité Diplôme d’ingénieur-e idéalement avec doctorat dans le domaine du génie électrique ou compétences scientifiques et techniques équivalentes Large expérience professionnelle dans le domaine des réseaux électriques ou des technologies et des équipements associés Intérêt et aptitudes marqués pour l’enseignement et l’encadrement d’étudiant-e-s Expérience dans l’acquisition, la conduite, et la valorisation de projets de recherche appliquée à financement exogène Aptitude de conduite formelle et informelle d’équipes Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact André Kneuss, responsable de la filière de génie électrique, T +41 26 429 65 65 Date de publication: 11 nov. 2025 N° de référence: 9470

Professeur-e « open rank » en philosophie théorique Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-4610 Département de Philosophie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Important Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Il sera adressé jusqu’au 1er décembre 2025 en format électronique au Décanat de la Faculté des lettres et des sciences humaines de l’Université de Fribourg (Suisse) à E-Mail schreiben Informations détaillées et modalité de postulation sous www.unifr.ch/go/emplois-lettres Vos missions Il/Elle s’engage à s’intégrer dans le Département de philosophie et dans la Faculté des lettres et des sciences humaines, aux niveaux de l’enseignement, de la recherche et de l’administration ainsi qu’à diriger des projets de recherche et à obtenir des moyens tiers Le/La candidat-e est spécialiste de la philosophie théorique pour assurer un enseignement complet et de haut niveau scientifique. Il/Elle contribuera au développement de la recherche dans le cadre du Département de philosophie, entre autres aux activités du réseau de l’EXRE. Il/Elle sera à même d’envisager des perspectives interdisciplinaires dans le cadre de sa collaboration avec d’autres départements et instituts de la Faculté des lettres et des sciences humaines, par exemple dans le champ de la psychologie et des sciences du langage Profil souhaité Le/La candidat-e est titulaire d’un doctorat avec une spécialisation approfondie au moins dans deux des spécialisations suivantes : la philosophie de l’esprit, la philosophie du langage, l’épistémologie, la métaphysique et la philosophie des sciences humaines. Une habilitation ou des qualifications jugées équivalentes sont souhaitées Il/Elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor et Master ainsi que pour encadrer des thèses de doctorat Le/La titulaire du poste devra être en mesure d’assurer l’enseignement en français ou allemand. La capacité à enseigner dans l’autre langue est attendue dans les deux années suivant l’entrée en fonction Coordonnées des personnes de contact Prof. Béatrice Lienemann, E-Mail schreiben Date de publication: 11 nov. 2025 N° de référence: 9473

Professeur-e « open rank » en Psychologie Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-4660 Département de Psychologie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Important Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Il sera adressé jusqu’au 15 décembre 2025 en format électronique au Décanat de la Faculté des lettres et des sciences humaines de l’Université de Fribourg (Suisse) à E-Mail schreiben Informations détaillées et modalité de postulation sous www.unifr.ch/go/emplois-lettres Vos missions Il ou elle devra assurer des enseignements au niveau Bachelor, Master, posséder les compétences scientifiques requises pour diriger des thèses de doctorat et participer aux activités de formation continue existantes ainsi qu’aux tâches d’auto-administration universitaire Profil souhaité Le domaine de spécialisation est ouvert mais la candidate ou le candidat doit avoir un profil compatible avec le domaine de la Psychologie Clinique et de la Psychologie de la Santé au sens large. Par exemple, les candidat-e-s issu-e-s de l'un des domaines suivants peuvent postuler : Santé et Travail, Psychologie environnementale, Psychologie légale, Neurosciences cliniques, diagnostic ou Psychologie du consommateur. Un fort profil de recherche, en particulier en recherche quantitative et empirique est un avantage Idéalement nous recherchons une personne de langue française avec bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Prof. Chantal Martin Sölch, E-Mail schreiben Date de publication: 11 nov. 2025 N° de référence: 9471

Infirmier-ère cantonal-e Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction de la santé et Vos missions La mission principale de l’infirmier-ère cantonale est d’assurer une vision globale et cohérente des soins infirmiers dans le canton, en valorisant la profession et en contribuant à son attractivité ainsi qu'en agissant comme référent-e stratégique auprès de la DSAS, des institutions de soins, des associations professionnelles et de la population. A ce poste, vous êtes responsable de la coordination, du développement et de la mise en œuvre des politiques de santé publique relatives aux soins infirmiers et aux pratiques de santé communautaire. Vous assurez une expertise infirmière au niveau cantonal et contribuez notamment à la promotion de la santé et à la prévention. Vous conseillez les autorités cantonales sur les questions liées à votre champ d'activité. A côté de cela, vous assurez le suivi de la direction du projet de mise en oeuvre de l'initiative cantonale "Pour des soins infirmiers forts". Nous recherchons pour ce poste une personnalité engagée, communicative, parfaitement au fait des enjeux liés à l'évolution de la profession et de sa place dans le système de santé. Vous possédez en outre, la capacité à travailler en réseau et à animer des groupes de travail pluridisciplinaires. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe spécialisée au sein du Secrétariat général de la DSAS et, compte tenu du périmètre transversal du poste, vous collaborez étroitement avec le Service de la santé publique, le secteur des soins de longue durée du Service de la prévoyance sociale et le Service du médecin cantonal. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Profil souhaité Infirmier ou infirmière HES ou équivalent Master en soins infirmiers en santé publique ou formation jugée équivalente Formation complémentaire en management ou en administration publique Expérience confirmée de cadre supérieur-e dans les soins ainsi que dans la gestion de projet Connaissance du réseau sanitaire fribourgeois Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Claudia Lauper, secrétaire générale, T +41 26 305 29 04 Date de publication: 10 nov. 2025 N° de référence: 9525

Agent-e en information documentaire Taux d'activité: 30-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 21.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Bibliothèque cantonale et universitaire Taux d'activité 30-40% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 21.11.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement dynamique, dans le contexte de création d'une nouvelle bibliothèque au centre-ville prévoyant le développement de services modernes. La BCU est membre fondateur de SLSP (réseau national) et participe au développement des services du réseau Swisscovery. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer le service du prêt et renseigner les utilisateurs-trices Organiser les diverses expositions de livres Préparer les commandes provenant des magasins Participer à la gestion du libre-accès Participer à la communication et aux activités de médiation Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'agent-e en information documentaire Vous appréciez les contacts fréquents avec le public et le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec l'informatique, faites preuve de curiosité dans ce domaine et avez des facilités à vous approprier de nouveaux outils Vous maîtrisez la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Matthias Müller, chef du secteur Services au public Bibliothèque cantonale et universitaire Rue de la Carrière 22, CP, 1701 Fribourg E-Mail schreiben , T +41 26 305 13 40 Date de publication: 10 nov. 2025 N° de référence: 9548

Agent-e en information documentaire Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Bibliothèque cantonale et universitaire Taux d'activité 50-60% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 05.12.2025 Date d'entrée en fonction 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement dynamique, dans le contexte de création d'une nouvelle bibliothèque au centre-ville prévoyant le développement de services modernes. La BCU est membre fondateur de SLSP (réseau national) et participe au développement des services du réseau Swisscovery. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gérer les arrivages de monographies Saisir des commandes de monographies et assurer le suivi auprès des fournisseurs Effectuer des permanences au bureau d'information Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'agent-e en information documentaire ou d'un CFC de libraire Vous travaillez de façon autonome, tout en appréciant le travail en équipe Vous maîtrisez la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Olivier Simioni, chef du secteur Acquisitions Bibliothèque cantonale et universitaire Rue de la Carrière 22, CP, 1701 Fribourg E-Mail schreiben , T +41 26 305 13 11 Date de publication: 10 nov. 2025 N° de référence: 9547

Apprenti-e agent-e d'exploitation CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des bâtiments Qui sommes-nous? Le Service des bâtiments SBat est un service central qui intervient en qualité de prestataire de services auprès des autres Directions, services et établissements de l’administration cantonale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation d’une durée de 3 ans alterne la pratique professionnelle, la formation théorique à l’école profesionnelle et les cours interentreprises. La maturité professionnelle intégrée est possible Nous offrons une formation au sein de plusieurs bâtiments propriété de l’Etat de Fribourg avec des installations techniques modernes, dans un environnement dynamique sur la base d’un plan de formation respectant l’ordonnance du métier. Vous serez suivi-e par des professionnels compétents qui vous permettront d’acquérir une formation complète et de qualité Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Profil souhaité Scolarité obligatoire terminée Motivation et envie d’apprendre un métier en relation avec l’entretien du bâtiment et de ses espaces verts Intérêt pour les activités manuelles Connaissances et aisance dans les outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point, Internet) Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Jean-Yves Jacquaz, Chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 92 Date de publication: 3 nov. 2025 N° de référence: 9480

Assesseur-e-s (juriste et/ou experte en estimation) auprès de la Commission d'expropriation Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.12.2025 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne sera pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il-elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profil souhaité Le Conseil de la magistrature recherche 2 personnes ayant de l'expérience et des compétences dans les domaines suivants : Profil 1 : juriste ayant des compétences en aménagement du territoire Profil 2 : experte en estimation (profil économique ou estimation immobilière et bien-fonds) Les candidat-e-s doivent jouir de suffisamment de disponibilité pour la fonction (séances durant la journée) Maîtrise de la langue française ou allemande avec des bonnes connaissances de l'autre langue Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 10 nov. 2025 N° de référence: 9561

Business Analyst CRM Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école spécialisée de Suisse occidentale Frib Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La HES-SO//Fribourg est un établissement de formation professionnelle de niveau universitaire, couvrant les domaines d’activité de l’architecture, de l’ingénierie, de l’économie, de la santé et du travail social. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Analyser et tester les processus métiers Etablir les besoins et attentes des utilisateur-trice-s du CRM, afin de paramétrer, personnaliser et développer le système Assurer le conseil, le soutien et la formation des utillisateur-trice-s durant la mise en œuvre du CRM Mettre en place un suivi et une gouvernance garantissant la qualité et la cohérence des données Promouvoir les possibilités de mise en œuvre du CRM, puis élaborer et superviser la planification des projets d’évolution Être le point de contact privilégié pour les responsables des processus métiers Collaborer et participer aux tâches de l’équipe de Business Analysts Compléments d'information : Contrat de durée déterminée de 2 ans Profil souhaité Formation supérieure en informatique de gestion ou dans un domaine similaire Expérience en gestion de système CRM, de projets informatiques ou de gestion de projets Sens du service, autonomie, esprit analytique et d’équipe Maîtrise de la langue française et bonnes connaissances en anglais. Des connaissances en allemand seraient un atout Coordonnées des personnes de contact Marko Marjanovic, responsable Service Business & Data Analytics, T +41 26 429 67 42 Date de publication: 7 nov. 2025 N° de référence: 9562

Conseiller-ère juridique Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction du développeme Conseiller-ère juridique Vous souhaitez contribuer au développement durable du canton de Fribourg, mettre vos compétences au service de projets d’intérêt public qui ont du sens, dans un rôle à la croisée du droit, de la stratégie et de la coordination ? À l’Etat de Fribourg, vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton, au sein d’une administration dynamique. Qui sommes-nous? La Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l’environnement DIME garantit, à travers ses services, un développement responsable du territoire et de la mobilité, une protection adéquate de l’environnement, la mise à disposition d’une infrastructure de transports performante, sûre et adaptée aux besoins, et une gestion efficace du patrimoine immobilier. Le domaine du développement durable et la politique des agglomérations en dépendent également. Unité d’état-major, le Secrétariat général assiste et conseille le chef de la Direction dans ses activités quotidiennes de conduite. Sa mission consiste en particulier à coordonner les affaires de la Direction ou celles des services rattachés à la Direction. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que Conseiller-ère juridique au Secrétariat général de la DIME, vous: coordonnez et traitez des projets stratégiques ou politiquement sensibles élaborez des avis de droit et soutenez les services et la Direction dans leurs affaires juridiques rédigez des décisions sur recours ou sur opposition ainsi que des projets de lois contribuez à la préparation des dossiers politiques destinés au Conseil d'Etat et au Grand Conseil participez à des groupes de travail et de pilotage liés aux politiques publiques de la DIME (mobilité, environnement, aménagement, infrastructures, etc.) Profil souhaité Master universitaire en droit Brevet d'avocat-e ou formation complémentaire en droit public, économie ou gestion de projet, un atout Expérience confirmée dans une administration publique ou dans la conduite de projets législatifs Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, sens du service public Aisance à travailler de manière autonome et structurée et à faire face à un volume de dossiers élevé Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés et sens de la collaboration Grande ouverture d'esprit et aptitude à faire preuve de flexibilité Parfaite maîtrise du français et très bonnes connaissances de l'allemand, ou inversément Coordonnées des personnes de contact Sonja Gerber, Secrétaire générale, E-Mail schreiben ; T +41 26 305 51 77 Martin Leu, Secrétaire général, E-Mail schreiben ; T +41 26 305 36 03 Date de publication: 10 nov. 2025 N° de référence: 9465

Greffier-ière-chef-fe Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Tribunal des mineurs Qui sommes-nous? Le Tribunal pénal des mineurs est l'autorité compétente pour la poursuite et le jugement des mineurs (de 10 à 18 ans) auteurs d'infractions et domiciliés dans le canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Responsabilité du Greffe Gestion des activités liées aux finances (notamment élaboration et suivi du budget) Gestion des activités liées à la conduite du personnel du greffe (notamment engagement, évaluation annuelle et suivi du personnel) Gestion des affaires liées à l'informatique Soutien à la Présidence administrative Rédaction de décisions à rendre par les Juges des mineurs ou le Tribunal pénal des mineurs Audition de parties sur délégation des Juges des mineurs Gestion d'autres activités administratives (notamment assurer les relations externes de l'autorité) Profil souhaité Licence ou master en droit, brevet d'avocat est un atout Expérience professionnelle, de préférence dans un greffe d'un tribunal Capacité à diriger un greffe Sens de la discrétion et de la confidentialité Autonomie, aptitude à travailler dans un environnement interdisciplinaire et sensible Intérêt pour les problématiques liées à la jeunesse Intérêt pour les finances Excellentes connaissances des outils informatiques (MS-Office, Tribuna) Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact David Kaelin, Greffier-chef E-Mail schreiben , T +41 26 305 70 54 Date de publication: 4 nov. 2025 N° de référence: 9522

Inspecteur-trice du travail Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Effectuer des visites santé et sécurité au travail à la demande des entreprises et conseiller les employeurs Effectuer des contrôles MSST (appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail) Effectuer des contrôles sur le respect des prescriptions en matière de durée du travail et du repos Prendre en charge des plaintes pour harcèlement et instruction des dossiers correspondants Effectuer les préavis sur les constructions lors de la mise à l’enquête Profil souhaité Formation professionnelle supérieure complétée avec un brevet de spécialiste de la sécurité au travail et de la protection de la santé (STPS) Bonnes connaissances dans le domaine de loi sur le travail, installations chimiques, installations mécaniques, protection de la santé, etc. Flexibilité, autonomie et mobilité géographique Maîtrise de soi Aisance rédactionnelle Habile communicateur Maîtrise des outils informatiques usuels Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue (bilingue) Coordonnées des personnes de contact Bernhard Schneiter Chef de section T +41 26 305 95 55 Date de publication: 10 nov. 2025 N° de référence: 9556

Président-e au Tribunal d'arrondissement de la Veveyse Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Veveyse, CH Délai de postulation: 27.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Profil souhaité Brevet d'avocat-e, licence ou master en droit et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l'exercice de la fonction Ce poste requiert des compétences avérées en droit civil et en droit pénal Le/la magistrat-e élu-e sera également appelé-e à fonctionner comme président-e au Tribunal des prud’hommes de la Veveyse et du Tribunal des baux des districts du Sud ainsi que de président-e suppléant-e aux Tribunaux d’arrondissement de la Sarine, de la Glâne, de la Broye et de la Gruyère ainsi que du Tribunal des prud’hommes de la Glâne Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 30 oct. 2025 N° de référence: 9488

Spécialiste finance et révision Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la prévoyance sociale Qui sommes-nous? Le Service de la prévoyance sociale SPS soutient et coordonne la mise en œuvre des politiques relatives aux personnes en situation de handicap et aux seniors. Il planifie l’offre de prestations et s’occupe du financement ainsi que de la surveillance des institutions spécialisées qui relèvent de sa compétence. Il planifie les besoins en places dans les établissements médico-sociaux (EMS), les besoins en soins et aide à domicile et verse des subventions aux personnes qui ne peuvent pas financer leur séjour en EMS. Il est également en charge du financement des coûts résiduels des soins. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions CDD de 3 ans jusqu'au 31.12.2028 ​​​​​​Vous travaillez au sein du Service de la prévoyance sociale dans la section des soins de longue durée. Cette section est en charge du calcul et du financement des coûts "Soins de longue durée" ainsi que de la planification dans le canton de Fribourg Vous complétez l'équipe dans le domaine de la révision des comptes annuels des EMS et des décomptes des coûts résiduels des soins ainsi que des subventions cantonales à l'accompagnement Vous élaborez des propositions pour optimiser et développer les processus opérationnels et contribuez à leur mise en oeuvre Vous travaillez en étroite collaboration avec les EMS Profil souhaité Bachelor ou Master en économie ou formation jugée équivalente Expérience dans le domaine comptable et comptabilité analytique Connaissances du domaine de la santé et notamment du système de santé fribourgeois sont un avantage Personnalité capable de travailler en équipe et de manière autonome, dotée d'une compréhension rapide des enjeux ainsi que d'une méthode de travail structurée et précise Capacité d'analyse, goût pour les chiffres et très bonnes connaissances des programmes informatiques courants Maîtrise de la langue allemande ou française, avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Stephanie Berner, Cheffe de section Soins de longue durée, T +41 26 305 29 89 Date de publication: 10 nov. 2025 N° de référence: 9529

Spécialiste police judiciaire en informatique forensique (ingénieur-e système TIC) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDI Service: Police cantonale Type de contrat CDI 80-100% ou 2x50% Délai de postulation 23.11.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Qui sommes-nous? Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer, en qualité d'agent-e de police judiciaire spécialisé-e (APJS) la préservation des données selon les normes de la science forensique et effectuer / préparer l'analyse pour l'enquête Appuyer techniquement les enquêteurs lors d'opérations, d'enquêtes et d'auditions Développer des outils et optimiser les méthodes et les processus de travail Rédiger des rapports à l'attention des Autorités de poursuite pénale Identifier les vulnérabilités dans des systèmes informatiques Dispenser des formations internes et externes Profil souhaité Diplôme d'une haute école (université ou HES) en informatique ou autre titre jugé équivalent Intérêt pour la programmation et capacité à élaborer des solutions et des méthodes innovantes pour faire face à des problématiques complexes dans le domaine spécialisé Esprit d'équipe et de synthèse et très bonnes compétences analytiques Expérience dans le domaine forensique numérique est un atout Être disposé-e à travailler en horaires irréguliers Permis de conduire, catégorie B Maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de la langue partenaire et de l'anglais Coordonnées des personnes de contact Matthieu Landert, Commissaire, T +41 26 305 16 61 Date de publication: 3 nov. 2025 N° de référence: 9524

5 apprenti-e-s laborantin-e-s CFC (orientation chimie) Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.11.2025 Date d'entrée en fonction: Août 2026 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation d’une durée de 3 ans, offerte à la HEIA-FR, couvre l’ensemble des 2 domaines de l’orientation en chimie (organique et analytique). Elle se déroule selon le mode dual (travail en entreprise et cours professionnels à l’EPAI Fribourg). Nous offrons aux apprenti-e-s la possibilité de suivre la maturité professionnelle technique intégrée et d’évoluer dans un cadre propice à la formation professionnelle. Vous serez accompagné-e et soutenu-e par des formateurs-trices expérimenté-e-s, spécialistes du métier, qui vous permettront de développer des connaissances et des compétences en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi ou pour débuter une formation supérieure. Complément d’information • Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Profil souhaité • Scolarité obligatoire achevée (classe prégymnasiale ou générale) avec de très bons résultats en mathématiques et en langues. Le diplôme de fin d’études est requis pour débuter l’apprentissage • Intérêt pour la chimie et les sciences • Sens de l’organisation, de l’observation et de la précision • Goût de l’expérimentation et habileté manuelle Coordonnées des personnes de contact Madame Mireille Francey, responsable de la formation des apprenti-e-s laborantin-e-s, T +41 26 429 69 57 Date de publication: 24 oct. 2025 N° de référence: 9428

Professeur-e « open rank » en histoire de l'art antique et archéologie Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-4725 Département d'histoire de l'art et d'ar Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l’Université de Fribourg encourage vivement les candidatures féminines. En tant que signataire de la déclaration DORA, l’Université de Fribourg met l’accent sur une évaluation qualitative des résultats académiques. Important Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Il sera adressé jusqu’au 31 décembre 2025 en format électronique au Décanat de la Faculté des lettres et des sciences humaines à E-Mail schreiben Informations détaillées et modalité de postulation sous www.unifr.ch/go/emplois-lettres Vos missions Les travaux du/de la candidat-e porteront sur différents champs de recherche en histoire de l’art et archéologie des mondes grec et romain antiques dans une perspective interdisciplinaire, en particulier en anthropologie des images et histoire de la culture matérielle Il est attendu du/de la candidat-e qu’il/elle participe aux activités de l’Institut du monde antique et byzantin ainsi que de diverses institutions archéologiques suisses Profil souhaité Le/la candidat-e est titulaire d’un doctorat et d’une habilitation ou de qualifications jugées équivalentes. Il/elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor, Master et Doctorat Il/elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor, Master et Doctorat La langue d’enseignement est le français. L'Université de Fribourg est bilingue (français/allemand). Des connaissances de la deuxième langue (niveau B1 oral) sont attendues. Si tel n’est pas le cas, elles doivent être acquises dans les deux ans suivant l’entrée en fonction Coordonnées des personnes de contact Prof. Jérémie Koering, E-Mail schreiben Date de publication: 24 oct. 2025 N° de référence: 9432

Apprenti-e employé-e de commerce AFP / CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Service du personnel et d'organisation Au sein de l’Etat-employeur, plus d’une quarantaine de places d’apprentissage d’employé-e-s de commerce AFP / CFC sont mises au concours chaque année. Les candidatures sont transmises par le Service du personnel et de l’organisation à tous les services recruteurs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat de Fribourg est composé de plus de 120 unités administratives aux activités très variées : Agriculture & Gestion des forêts Aménagement du territoire & Construction Ecole, Culture & Formation Economie & Emploi Environnement Finances publiques Ressources humaines Santé & Social Sécurité & Justice Sport Votre formation alternera pratique professionnelle dans un ou plusieurs services de l’Etat, enseignement à l’école professionnelle et cours interentreprises. Vous avez également la possibilité de suivre votre formation avec une maturité professionnelles commerciale intégrée. Pour postuler, veuillez nous faire parvenir les documents suivants : Une lettre de motivation Votre curriculum vitae Une copie de vos résultats scolaires des 2 dernières années D’autres documents facultatifs (attestation de stage, certificat de travail, etc. S euls les dossiers complets seront pris en compte. Vos données personnelles seront traitées conformément à la loi du 12 octobre 2023 sur la protection des données (LPrD, RSF, 17.1). Coordonnées des personnes de contact Rebecca Zannin, Responsable de la formation professionnelle pour l'Etat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Date de publication: 17 nov. 2025 N° de référence: 9257

Lernende Kauffrau/Kaufmann EBA / EFZ Beschäftigungsgrad: 100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Datum des Stellenantritts: 01.08.2026 Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Personal und Organisation Beim Staat als Arbeitgeber werden jedes Jahr mehr als 40 Lehrstellen für Kaufleute EBA / EFZ ausgeschrieben. Die Bewerbungen werden vom Amt für Personal und Organisation an alle rekrutierenden Stellen weitergeleitet. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Staat Freiburg besteht aus mehr als 120 Verwaltungseinheiten mit sehr unterschiedlichen Tätigkeiten: Landwirtschaft & Forstverwaltung Raumplanung & Bauwesen Schule, Kultur & Bildung Wirtschaft & Beschäftigung Umwelt Öffentliche Finanzen Humanressourcen Gesundheit & Soziales Sicherheit & Justiz Sport In Ihrer Ausbildung wechseln sich Berufspraxis in einer oder mehreren staatlichen Dienststellen, Unterricht an der Berufsfachschule und überbetriebliche Kurse ab. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Ausbildung mit einer integrierten kaufmännischen Berufsmaturität zu absolvieren. Um sich zu bewerben, senden Sie uns bitte die folgenden Unterlagen: ein Motivationsschreiben Ihren Lebenslauf eine Kopie Ihrer schulischen Leistungen der letzten zwei Jahre weitere optionale Dokumente (Praktikumsbescheinigung, Arbeitszeugnis usw.) Nur vollständige Unterlagen werden berücksichtigt. Ihre Personendaten werden gemäss dem Gesetz vom 12. Oktober 2023 über den Datenschutz (DSchG; SGF 17.1) bearbeitet. Angaben der Kontaktpersonen Rebecca Zannin, Verantwortliche für die Berufsbildung beim Staat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Datum der Stellenausschreibung: 17.11.2025 Referenz: 9257

Stagiaire post-bachelor ou post-master dans le domaine de l'environnement Taux d'activité: 80-85% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 21.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Qui sommes-nous ? Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’homme et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour une période de 12 mois, ce stage est proposé dans les principaux domaines suivants : Soutien à la révision du plan cantonal de gestion des déchets (PGD) et aux activités de suivi des installations de traitement des déchets Contribution à des tâches en relation avec le domaine des sites pollués Soutien à la révision du Plan Climat cantonal, participation à divers traitements de consultations et objets parlementaires, veille scientifique et politique Autres activités en lien par exemple avec les rayons non ionisants Profil souhaité Vous avez accompli avec succès un bachelor ou un master dans le domaine de l’environnement, la géologie, l'hydrogéologie, la géographie ou formation jugée équivalente Maîtrise des outils informatiques usuels, en particulier Excel et Access Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle en français et avez de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Loïc Constantin T +41 26 305 51 91 E-Mail schreiben Date de publication: 24 oct. 2025 N° de référence: 9500

Collaborateur-trice en gestion comptable Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), basé à Fribourg depuis 1986, est un centre public de formation continue pour adultes. Nous proposons plus de 250 cours, préparons aux certificats et brevets fédéraux, et gérons également des dispositifs de formation mandatés par le service public de l’emploi ainsi que par l’Office AI du canton. Certifié ISO 21001:2018, nous plaçons au cœur de notre mission la qualité, l’adaptabilité et l’accompagnement professionnel des adultes. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), c’est travailler dans une petite équipe aux profils divers et complémentaires, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles à la vie du canton, exercer des métiers et gérer des projets qui mêlent technique et humain. En plus de ce cadre stimulant, nous vous offrons des conditions attractives : places de travail ergonomiques, réductions sur les formations continues ainsi que les avantages de l’Etat-employeur. Vos missions Gérer la comptabilité générale Gérer les fournisseurs et les débiteurs Gérer le paiement des salaires Participer à l’élaboration des audits et des bouclements annuels Participer à l’élaboration des budgets Réaliser les contrôles budgétaires trimestriels Effectuer des tâches administratives en lien avec le domaine d’activité Participer à la formation des apprentis Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou équivalent Certificat d'aide-comptable ou équivalent, un atout Excellentes maitrises des outils MS office Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en comptabilité Capacités d’organisation et d’autonomie Excellente maîtrise orale et écrite du français Connaissance de l’allemand, un atout Coordonnées des personnes de contact Emel Özen, Responsable des Services Internes T +41 26 305 27 60 Date de publication: 10 nov. 2025 N° de référence: 9553

Juriste D/F Taux d'activité: 60-90% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'exécution des sanctions pénales et de Qui sommes-nous? Le Service de l'exécution des sanctions pénales et de la probation a notamment pour mission de mettre en oeuvre concrètement et de coordonner sur un plan administratif, juridique, criminologique et socio-éducatif, l'application des peines privatives de liberté, des mesures et des mandats d'assistance de probation. Il agit dans une perspective générale de sécurité publique, en fondant ses activités sur des principes de gestion et de réduction des risques de récidive, de promotion des sorties de la délinquance et de soutien à la réinsertion sociale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi des dossiers des personnes condamnées et élaboration de la planification de leur sanction Apprécier les situations sous l'angle juridique, criminologique (gestion des risques) et de l'intégration sociale Collaboration étroite avec les différents acteurs intervenants dans la prise en charge de la personne condamnée (établissements pénitentiaires, institutions, thérapeutes, etc.) Rédaction de décisions formelles relatives aux dossiers des personnes condamnées à une sanction pénale Entretiens avec les personnes condamnées et participation à des séances de réseau pluridisciplinaire Tâches administratives diverses (demandes de rapports, prise de procès-verbaux, rédaction de courriers, etc.) Soumettre aux autorités judiciaires des rapports et des requêtes tels que prévus par le droit fédéral Profil souhaité Titulaire d'un master en droit ou formation jugée équivalente Expérience dans le domaine du droit pénal ou de l'exécution des sanctions pénales Aisance rédactionnelle et communicationnelle Aptitude à la collaboration pluridisciplinaire (notamment domaines psychiatriques et socio-éducatifs) Bonne capacité d'analyse et de synthèse Bonnes compétences organisationnelles Flexibilité et capacité d'adaptation Titulaire d’un permis de conduire Bonnes connaissances des outils informatiques Maîtrise de l'allemand avec de très bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Simon Gabaglio, Chef de service adjoint T +41 26 305 14 27, E-Mail schreiben Date de publication: 10 nov. 2025 N° de référence: 9549

Aspirant·e de police Taux d'activité: 100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDD Service: Police cantonale Délai de postulation 30/11/2025 Date d'entrée en fonction 01/01/2027 Vos missions Suivre une formation professionnelle supérieure de deux ans, en emploi, avec l’objectif de pouvoir exercer le métier de policier·ère à la Police cantonale Fribourg, dont les mission principales sont les suivantes : prévenir les atteintes à la sécurité et à l'ordre publics et intervenir en cas de besoin; constater les infractions, en rassembler les preuves et en découvrir les auteurs, conformément aux dispositions de la procédure pénale; assurer, lorsque le recours à la force est nécessaire, l'exécution des décisions administratives et judiciaires; prêter assistance en cas de danger grave ou d'accident; prévenir les infractions. Profil souhaité Les exigences formelles d’engagement se trouvent sur le site web de recrutement . Autres exigences : bonne résistance physique et psychique ; prestance et bon sens relationnel afin de pouvoir travailler en équipe et de pouvoir gérer des conflits ; bonnes capacités d’expression et de rédaction ; bon sens des valeurs morales et des responsabilités ; bonne culture générale ; la connaissance de la seconde langue cantonale représente un avantage. Qui sommes-nous? Attaché à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Coordonnées des personnes de contact Police cantonale Fribourg Division der Ressources Humaines et de la Formation E-Mail schreiben 026 305 16 30 Particularités pour saisir votre postulation Veuillez remplir les sections « Informations sur le profil » et « Informations propres au poste ». Les autres sections ne sont pas consultées. Dans « Mes documents », nous vous prions d'ajouter l'ensemble des annexes énumérées sur notre page de recrutement . Date de publication: 26 oct. 2025 N° de référence: 9363

Employé-e d'administration, RFSM Marsens - Service Facturation et codage médical Taux d'activité: 40% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 23.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Au sein d’une petite équipe expérimentée et dynamique, vous participez aux activités du service avec comme principales tâches : Contrôle, codage et saisie des factures fournisseurs liées aux patients Traitement des retours de factures Autres tâches administratives diverses Profil souhaité Titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Aptitude à travailler de façon autonome, structurée, méthodique et en équipe Facilité de contact, flexibilité et polyvalence Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Sylviane Correa, Responsable service facturation et codage, T +41 26 308 00 22, E-Mail schreiben Daniela Barbosa, Adjointe de la responsable du service facturation et codage, T +41 26 308 00 67, E-Mail schreiben Date de publication: 7 nov. 2025 N° de référence: 9555

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 29 oct. 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne - pour les candidatures spontanées Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben Annick Geinoz, ICS, T +41 26 308 03 02, E-Mail schreiben Marilyn Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 29 oct. 2025 N° de référence: 8742

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 29 oct. 2025 N° de référence: 8741

Apprentissage d'assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation se déroule sur 3 ans, dès le 01.08.2026 Un contrat d’apprentissage est signé avec le RFSM 3 lieux de formation : la pratique en institution (RFSM), les branches professionnelles à ESSGrangeneuve, les cours interentreprises (CIE) à Fribourg Les compétences sont définies dans le plan de formation. Elles s’exercent tout au long des 3 ans et sont réparties dans différents domaines : Professionnalisme et orientation client Soins et assistance Crises, urgences et situations exigeantes Actes médico-techniques Maintien de la santé, promotion de la santé et hygiène Organisation de la vie quotidienne Intendance Administration et logistique Profil souhaité Taux : 100% : formation pratique (3 à 4 jours par semaine) dans un home, un hôpital ou une clinique formation théorique (1 à 2 jours par semaine) à l'école professionnelle ​​cours interentreprises (34 jours sur 3 ans) Exigences : Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi Coordonnées des personnes de contact Carmen Ameijeiras, Infirmière responsable des formations initiales, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 06 Date de publication: 1 nov. 2025 N° de référence: 9450

Apprentissage de cuisinier-ère, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions élaborer des plats et des menus en fonction des saisons, des produits, de la clientèle, etc. créer des recettes, essayer divers produits pour renouveler la carte du restaurant; appliquer les principes diététiques pour une alimentation saine et équilibrée évaluer les quantités de marchandises à commander en fonction des recettes, des réservations et des prévisions de vente contrôler les denrées alimentaires livrées et en déterminer la qualité en fonction de critères connus (origine, méthode de culture, fraîcheur, etc.) préparer ou superviser la préparation des aliments à cuire: éplucher les légumes, les laver, couper la viande, déterminer la quantité de divers ingrédients, etc. apprêter les mets qui composent le menu: potage, salade, viande, légumes, dessert, etc., en utilisant les appareils et les ustensiles appropriés appliquer diverses méthodes de cuisson: blanchir, rissoler, pocher, étuver, braiser, gratiner, rôtir, griller, etc. garnir les plats ou les assiettes avec soin; les passer au personnel de service calculer les coûts, fixer la marge de bénéfice et les prix de vente des menus passer les commandes en tenant compte de l'offre saisonnière, des coûts d'achat et de l'inventaire contrôler la livraison, l'entreposer en respectant la législation sur les denrées alimentaires, notamment sur le stockage et les dates de péremption planifier et organiser des offres spéciales pour différents types de clients et lors d'évènements particuliers assurer la sécurité (prévention des incendies), l'hygiène et l'ordre dans la cuisine évaluer régulièrement l’état hygiénique de toutes les installations (entrepôts, salle à manger, etc.), mettre à jour les fiches et les listes de contrôle nettoyer et ranger les ustensiles de cuisine, le matériel et les instruments de travail trier les déchets selon les directives d’entreprise, les éliminer ou les recycler Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Bernard Jeanneret, sous-chef de cuisine, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 01 72 Date de publication: 1 nov. 2025 N° de référence: 9453

Apprentissage de logisticien-ne, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Stocker des marchandises dans des entrepôts, respecter les normes de chargement des étagères Optimiser le système de rangement des articles dans les zones de stockage Evaluer les stocks en tout temps pour maintenir un flux optimal des entrées et sorties de marchandises Calculer la fréquence de rotation des stocks, établir des statistiques Déterminer les invendus et les traiter Eliminer les déchets selon les normes environnementales Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Majeur-e et en possession du permis de conduire Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Steve Piller, Responsable du service logistique, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 01 64 Date de publication: 1 nov. 2025 N° de référence: 9454

Apprentissage d'employé-e de commerce, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Au Secrétariat médical : Commander le matériel de bureautique Etablir diverses correspondances (lettres, avis, certificats, etc.) Corriger et mettre en page les rapports médicaux Trier, ouvrir et distribuer le courrier Réceptionner et transférer des mails et des appels téléphoniques Archiver les documents médicaux Facturer les prestations aux assurances maladie Aux Ressources humaines : Ouvrir et trier le courrier entrant Préparer les dossiers des nouveaux collaborateurs Etablir les courriers de demandes de formation Saisir les éléments variables dans le système des salaires Tenir le guichet et la ligne téléphonique du département Enregistrer les déclarations accidents A la Comptabilité : Tenir le guichet Saisir les factures fournisseurs et préparer les paiements Tenir la caisse avec les pièces comptables Saisir les avis bancaires et CCP Profil souhaité Taux 100% dont : • Formation pratique (3 à 4 jours par semaine) dans l’entreprise • Formation théorique (1 à 2 jours par semaine) à l'école professionnelle • Cours interentreprises (8 à 16 jours sur 3 ans) Exigences : • Maîtrise de la langue française • Connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l'offre d'emploi Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 00 87 Date de publication: 1 nov. 2025 N° de référence: 9451

Apprentissage d'informaticien-ne (Dvpt d'applications/Exploit. et infrastrucutre), RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Planifier des projets en tenant compte des ressources nécessaires (temps, personnel, coût, etc.) Définir et appliquer une procédure en adéquation avec les spécificités du projet et les exigences du client Vérifier l’avancement du projet, de sa création à sa conclusion Installer un ordinateur et ses composants (système d’exploitation, logiciels, pare-feu, anti-virus, etc.) Traiter et résoudre les demandes d’assistance informatique des utilisateurs Guider les utilisateurs lors de l’introduction de nouveaux programmes informatiques Sensibiliser les utilisateurs sur les questions de protection des données et de sécurité informatique Identifier, analyser et stocker les données numériques selon un modèle adéquat Assurer la sécurité et la protection des données grâce à des mesures appropriées (sauvegarde, autorisation d’accès, etc.) Assurer le fonctionnement de l’infrastructure informatique et de ses services en adéquation avec les exigences de la clientèle Installer, configurer, développer et surveiller le réseau et son exploitation Mettre en œuvre, gérer et assurer la maintenance et la sécurité des systèmes de serveurs et de leurs services Analyser les exigences du client et vérifier la faisabilité technique de l’installation et de l’utilisation d’applications et d’interfaces Elaborer diverses propositions de solutions pour l’implantation d’une application Développer et programmer des applications en utilisant des logiciels et des langages informatiques appropriés Vérifier la qualité et la sécurité des applications et des interfaces Installer l’application sur la plateforme appropriée et en assurer le bon fonctionnement Profil souhaité Taux 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Coordonnées des personnes de contact M. Thanh Phuoc To, Adjoint du responsable des systèmes d'information, E-Mail schreiben , T +41 26 308 01 02 Date de publication: 1 nov. 2025 N° de référence: 9455

Stagiaire pré-HES ou EIT en vue d'une formation supérieure en tourisme Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2026 Date d'entrée en fonction: 06.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. Durée du stage : 1 an Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous participez à l'organisation des manifestations, séminaires, réunions, ainsi qu'aux tâches du service de l'accueil et collaborez avec l'équipe F&B Vous gérez également nos 80 chambres ainsi que les visites de Grangeneuve Vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée afin d’acquérir de nouvelles connaissances Profil souhaité Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d’équipe, appréciant le contact Appliqué-e et intéressé-e Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Sylvie Reyes, Responsable Accueil et intendance, T +41 26 305 55 38 Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9580

Stagiaires pré-HEG en administration Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2026 Date d'entrée en fonction: 10.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. 2 places sont à pourvoir auprès des secrétariats des sections Formation et Agriculture. Durée des stages : 1 an Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée et participez aux tâches du secteur Appliqué-e et intéressé-e, vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Selon les possibilités et votre motivation, vous participerez à l'organisation de divers événements de Grangeneuve Profil souhaité Maturité gymnasiale ou formation équivalente Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d'équipe et appréciant le contact Intérêt pour les domaines de la formation professionnelle, de l'agriculture et de l'agroalimentaire Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Kilian Chatton, Collaborateur RH, T +41 26 305 55 98 Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9583

Agent-e de détention - Centrale Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 07.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 07.12.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gérer le trafic téléphonique et les alarmes Contrôler les entrées et sorties des détenus ainsi que des visiteurs Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Assurer la gestion intégrale de diverses prestations destinées aux personnes détenues, incluant leur mise en place, leur suivi et leur maintenance Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Yann Baumgartner, Chef de section Centrale/Logistique E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 50 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9570

Agent-e de détention - Régime fermé SI Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 07.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 07.12.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues Gérer le quartier disciplinaire Faire la surveillance pendant les activités de loisirs et sports Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Jacques Corpataux, Chef de section RF SI E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 00 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 18 nov. 2025 N° de référence: 9571

Secrétaire médical-e Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 07.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 45-50% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 07.12.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Collaborer au sein d’une équipe médicale interdisciplinaire Traiter le courrier, la messagerie électronique et les appels téléphoniques Gérer les tâches administratives du service Rédiger et actualiser les directives, instructions de travail et processus internes Coordonner l’accompagnement et les déplacements des intervenants médicaux externes Tenir à jour et classer les dossiers Assurer la gestion des stocks et du matériel Préparer, désinfecter et ranger les instruments Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Profil souhaité CFC de secrétaire ou assistant-e médical-e ou d’employé-e de commerce, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle dans le domaine médical Bonnes connaissances de la terminologie médicale Rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives Personne dynamique, proactive, autonome, sociable Discrétion et rigueur dans la gestion des informations confidentielles Disposer à intervenir en dehors des jours de travail pour des cas de force majeure Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Walter Wüthrich, Chef du service Médical E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 20 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 18 nov. 2025 N° de référence: 9572

Agent-e de détention - Ateliers Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 07.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 07.12.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Effectuer les tâches spécifiques liées au secteur, comme la préparation de bois d’allumage, cartonnage, emballage de divers produits et d’autres mandats Soutenir le responsable du secteur dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Assurer une surveillance dynamique à l’intérieur des ateliers sécurisés Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC d’artisan ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion des conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Reynaud Jérôme, Chef de section Ateliers E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 25 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9573

Collaborateur-trice en gestion comptable Taux d'activité: 80% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 20.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 80% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 20.11.2025 Date d'entrée en fonction 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Remplacer le chef du service Finances en son absence et réaliser des tâches déléguées par ce dernier Collaborer à la tenue de la comptabilité analytique Réaliser des opérations comptables (factures fournisseurs, factures débiteurs, gestion des comptes de liquidités, etc.) Participer au bouclement annuel Collaborer étroitement avec les autres secteurs Remplacer à la rémunération des détenus, en cas d’absence Encadrer des apprenti-e-s en tant que formateur pratique Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle de plusieurs années Diplôme de comptable ou en cours de réalisation, un atout Très bonnes connaissances du logiciel SAP Bonnes aptitudes communicationnelles, rigueur, précision et stabilité Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Claudia Rodrigues, Cheffe du service Finances E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 22 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 7 nov. 2025 N° de référence: 9429

Chauffeur-e-cantonnier-ère - SIERA Vaulruz Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Vaulruz, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Vaulruz, CH, Gruyère Délai de postulation 30.11.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Comme chauffeur-e-cantonnier-ère au centre d'entretien SIERA de Vaulruz, vous exécutez des travaux d'entretien d'exploitation des routes nationales (autoroutes) : Service hivernal (déneigement, salage, surveillance de l'état de la chaussée) Entretien des espaces verts Nettoyages (tunnels, chaussées, talus, curage de canalisations) Mise en place de signalisation légère et lourde Permanence de piquet (la nuit, ainsi que samedi, dimanche et jours fériés) Profil souhaité CFC d'un métier manuel ou formation jugée équivalente Permis de conduire poids lourd et remorque (CE) Sensibilité à la préservation de la biodiversité Aisance dans différents travaux manuels Durant la permanence de piquet, vous êtes en mesure de vous rendre en 25 minutes sur le lieu de travail Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Giuseppe Gambera Chef de Centres Granges-Paccot - Vaulruz T +41 26 305 44 43 Date de publication: 7 nov. 2025 N° de référence: 9528

Réceptionniste, RFSM Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 85-90% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour la Gestion Administrative des Patients (GAP), à la réception principale du site hospitalier de Villars-sur-Glâne : Réception d'un centre psychiatrique, français-allemand Admission des patient-e-s, planification des rendez-vous des patient-e-s, travaux administratifs de gestion des patient-e-s Gestion des agendas médecins et thérapeutes Centrale téléphonique, réservations de salles, soutien aux différents services, renseignements aux visiteurs, etc Profil souhaité CFC, formation de base commerciale ou formation équivalente Expérience professionnelle dans un domaine similaire, des connaissances dans le domaine médical seraient un avantage Excellente maîtrise de l'informatique et du multimédia Capacité à s'intégrer dans une petite équipe polyvalente et flexible Bonne gestion et résistance aux/dans des situations de stress Disponibilité pour des activités soumises à des horaires irréguliers, y compris les week-ends et les jours fériés Maîtrise de la langue française, parlée et écrite, avec d'excellentes connaissances orales et écrites en allemand (niveau C1), aussi schwyzerdütsch Compétences spéciales : Personnalité consciencieuse, motivée, dynamique, flexible, autonome et capable de s’adapter Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes Coordonnées des personnes de contact Marie-Christine Barras, Responsable administrative adjointe, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 47 ou Evelyne Betticher, coordinatrice des réceptions, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 49 Date de publication: 10 nov. 2025 N° de référence: 9557