Etat du canton de Fribourg

Apprenti-e électronicien-ne CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2024 Date d'entrée en fonction: août 2025 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions La formation d’une durée de 4 ans couvre l’ensemble des domaines d’activités du métier d’électronicien. Elle se déroule au Service de Construction Electrique et Electronique (SCEE) de la filière Génie Electrique de la HEIA-FR, selon le modèle dual (travail en entreprise et cours professionnels à l’EPSIC Lausanne). Nous offrons aux apprenti-e-s la possibilité de suivre la maturité professionnelle technique intégrée à l’EPAI de Fribourg, tout en évoluant dans un cadre propice à la formation professionnelle. Vous serez accompagné-e et soutenu-e par des formateurs expérimentés, spécialistes du métier, qui vous permettront de développer des connaissances et des compétences en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi, ainsi qu’une préparation idéale pour intégrer la Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg et débuter une formation supérieure. Compléments d’information Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Profil souhaité Scolarité obligatoire achevée (classe prégymnasiale ou générale) avec de bons résultats en mathématiques et langues. Le diplôme de fin d’études est requis pour débuter l’apprentissage Intérêt pour les domaines électriques, électroniques et informatiques Bonnes dispositions pour les mathématiques, la physique et la chimie Sens de l’organisation, de l’observation et de la précision Goût de l’expérimentation et habileté manuelle Capacité à travailler dans l’abstrait Coordonnées des personnes de contact Joël Tevaearai, responsable de la formation des apprenti-e-s électronicien-ne-s, T +41 26 429 65 70 Date de publication: 5 sept. 2024 N° de référence: 8249

Assesseur-e-s suppléant-e-s au Tribunal pénal des mineurs Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profils souhaités Le Conseil de la magistrature recherche 2 personnes ayant de l'expérience et des compétences des milieux professionnels dans les domaines de l'éducation, de la formation professionnelle, de la psychologie et/ou juridique. Les candidat-e-s doivent être disponibles pour des séances pendant la journée Poste 1 : Maîtrise de la langue allemande avec d’excellentes connaissances du français Poste 2 : Maîtrise de la langue française avec des connaissances de l'allemand Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 16 sept. 2024 N° de référence: 8277

Chef-fe de groupe Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2224 Service équipement et logistique Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . De nature dynamique et pragmatique, accompagné·e d’un esprit d’équipe et d’une communication aisée en français avec des connaissances en allemand / anglais. Prêt·e à relever des défis au sein d’un campus diversifié, en contribuant à la gestion administrative du service infrastructures et de ses unités. Le domaine académique et son environnement vous intéresse. Vous vous sentez prêt·e à participer à son développement et à assurer les services pour la communauté universitaires. Nous recherchons un·e chef·fe de groupe (90-100 %) pour intégrer le service infrastructures de l’Université de Fribourg. Vos missions Assurer la conduite opérationnelle du secrétariat du service infrastructures Assister le responsable du service dans la gestion et l’organisation administrative du service Gestion d’une équipe de 5 personnes Gestion de contrats de prestataires Former et encadrer un-e apprenti-e employé-e de commerce Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d’une formation d’employé·e de commerce avec formation complémentaire, brevet fédéral un plus Attestation de formateur-trice en entreprise ou intérêt à suivre la formation Sens de l'organisation et des responsabilités Bonne maîtrise des programmes standards Microsoft Office Au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans un domaine similaire Vous avez de l’aisance avec les outils et logiciels informatiques Vous êtes une personne autonome et polyvalente, à l’aise avec la gestion de tâches variées Vous avez le sens des priorités et êtes une personne fiable et disponible Vous êtes apte à travailler en équipe Coordonnées des personnes de contact Service infrastructures E-Mail schreiben Date de publication: 12 sept. 2024 N° de référence: 8279

Collaborateur-ice scientifique dans le domaine de la didactique des sciences humaines et sociales Taux d'activité: 25-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école pédagogique Fribourg Qui sommes-nous? La Haute École pédagogique Fribourg est une institution de formation bilingue et de niveau tertiaire chargée de former des enseignant·e·s du degré primaire, de fournir des prestations dans la formation continue, dans la recherche et le développement ainsi que dans la documentation pédagogique et le multimédia. Pour répondre à la diversité des défis dans le monde de l'éducation et de la formation, nous misons sur la diversité des profils et des parcours au sein de notre personnel. Pourquoi nous rejoindre ? Afin de renforcer l'équipe Unité de recherche Enseignement Apprentissage des Disciplines Scientifiques. Vos missions • Soutenir les collaborateur∙rices de l’UR EADS dans la réalisation de leurs projets de recherche et développement dans le domaine des didactiques des sciences humaines et sociales (SHS) • Collaborer à la mise en place de moyens de collecte de données, réaliser la collecte de données et leur analyse, participer à des ateliers de partage de pratiques, ainsi qu’à la communication orale et écrite des résultats de recherche • S’engager dans la mise en œuvre de dispositifs de formation continue d’enseignant∙es en lien avec la recherche • Contribuer au développement du secteur de la recherche et développement en s’impliquant activement dans l’organisation d’activités de transfert et de diffusion des connaissances Profil souhaité • Master ou thèse de doctorat dans le domaine des SHS (un diplôme en géographie ou en didactique de la géographie est un atout) • Intérêt pour le développement professionnel des enseignant∙es • Expérience dans la recherche ou dans le développement pédagogique (un atout) • Bonne maîtrise des méthodes d’analyse qualitative et/ou quantitative des données • Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel…) ; la connaissance de base de logiciels d’analyse de données (ex. : NVivo, Alceste, SPSS, etc.) (un atout) • Intérêt pour la cartographie (un atout) • Autonomie, aptitude et motivation à s’investir activement dans des activités de recherche et développement • Esprit d’initiative, compétences collaboratives et sens des responsabilités • Maîtrise du français ou de l’allemand avec bonnes connaissances de la 2ème langue • Expérience dans l’enseignement et/ou la formation (un atout) Nous offrons : • La collaboration avec une équipe de recherche interdisciplinaire et dynamique qui travaille sur des projets de recherche innovants • Des opportunités de mise en réseau avec d’autres hautes écoles • Un accompagnement possible pour l’appropriation des outils de la recherche • Une marge de manœuvre et une grande autonomie • La possibilité d’élargir ses compétences de recherche dans un domaine ciblé • La possibilité d’acquérir de l’expérience pour la production de publications et la valorisation de la recherche Coordonnées des personnes de contact Justine Letouzey-Pasquier, Professeure HEP associée et co-responsable de l'unité de recherche EADS, T +41 26 305 72 92 Patrick Roy, Professeur HEP ordinaire HEP et co-responsable de l'unité de recherche EADS, T +41 26 305 71 47 Date de publication: 12 sept. 2024 N° de référence: 8285

Employé-e d'administration auprès du secteur Relations Contribuables Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.12.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) a créé un nouveau secteur en charge des relations avec les contribuables. Ce secteur est le garant de la bonne image du SCC et la pierre angulaire entre les contribuables et les différents secteurs du SCC. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Réceptionner les demandes téléphoniques du call-center SCC et assurer un support aux contribuables Accueillir les contribuables aux guichets Trier et répondre aux mails et courriers du SCC Effectuer diverses mutations dans le registre fiscal Exécuter diverses tâches administratives Profil souhaité CFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente Maîtrise des outils informatiques standards Facilité dans les relations humaines Capacité à travailler de manière autonome Français et/ou allemand avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Nausicaa Del Curto, cheffe de secteur T +41 26 305 48 12 Date de publication: 16 sept. 2024 N° de référence: 8274

Employé-e de comptabilité Taux d'activité: 40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.12.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Tribunal de l'arrondissement de la Sarine Qui sommes-nous? Le canton de Fribourg comprend sept tribunaux d'arrondissement, dont les sièges se trouvent à Fribourg, Tavel, Bulle, Morat, Romont, Estavayer-le-Lac et Châtel-Saint-Denis (cinq de langue française, un de langue allemande et un bilingue). Chaque tribunal est composé d'un ou plusieurs présidents, de juges et de greffiers. Les présidents sont des magistrats professionnels et les juges des laïcs exerçant leur fonction à titre accessoire. Les tribunaux d'arrondissement siègent comme tribunal civil ou comme tribunal pénal et ils forment en outre plusieurs juridictions (tribunal des prud'hommes, tribunal des baux, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Effectuer toutes les opérations de gestion comptable, notamment la facturation, comptabilisation, contrôle et suivi Gérer les comptes CCP et bancaires Traiter le courrier destiné au service comptable selon les priorités Effectuer la saisie des pièces comptables dans le logiciel Tribuna Effectuer les tâches relatives à la tenue des contentieux Remplacements ponctuels à la réception du Tribunal Participer à l'information et à la formation des nouveaux collaborateurs et des apprentis Profil souhaité CFC employé de commerce ou titre jugé équivalent, idéalement complété par une formation en comptabilité Aisance avec les chiffres Maîtrise des outils informatiques standards Maîtrise du logiciel Tribuna un avantage Maîtrise de la langue française Bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Laetitia Perrin E-Mail schreiben T +41 26 305 62 53 Date de publication: 10 sept. 2024 N° de référence: 8275

Gardien-ne d'animaux Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-7640 Département de Médecine Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Il s'agit d'un contrat de durée déterminée d'une année avec possibilité de prolongation. Entrée en fonction le 01.01.2025 ou à convenir. Travail avec les animaux de laboratoire (différentes espèces de mammifères) Entretien et nettoyage des animaux Intendance des animaleries : nettoyage des locaux et cages Gestion des commandes Divers travaux administratifs en lien avec l’animalerie Contact avec les chercheur-euse-s, vétérinaires et personnel de laboratoire Formation continue : cours de perfectionnement Profil souhaité CFC de gardien-ne d'animaux ou formation équivalente Plusieurs années d’expériences Faculté à travailler en toute autonomie ainsi qu’en collaboration avec les chercheur-euse-s et les autres collaborateurs-trices Service de garde le week-end en alternance Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Prof. Gregor Rainer gregor.rainer@unifr.ch T +41 26 300 86 89 Date de publication: 16 sept. 2024 N° de référence: 8250

Gardien-ne d'animaux Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-7640 Département de Médecine Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Il s'agit d'un contrat de durée déterminée d'une année avec possibilité de prolongation. Entrée en fonction le 01.01.2025 ou à convenir. Travail avec les animaux de laboratoire (différentes espèces de mammifères) Entretien et nettoyage des animaux Intendance des animaleries : nettoyage des locaux et cages Gestion des commandes Divers travaux administratifs en lien avec l’animalerie Contact avec les chercheur-euse-s, vétérinaires et personnel de laboratoire Formation continue : cours de perfectionnement Profil souhaité CFC de gardien-ne d'animaux ou formation équivalente Plusieurs années d’expériences Faculté à travailler en toute autonomie ainsi qu’en collaboration avec les chercheur-euse-s et les autres collaborateurs-trices Service de garde le week-end en alternance Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Prof. Gregor Rainer E-Mail schreiben T +41 26 300 86 89 Date de publication: 16 sept. 2024 N° de référence: 8250

Gestionnaire en prévoyance professionnelle Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.12.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Caisse de prévoyance du personnel de l'Etat Qui sommes-nous? La Caisse est une institution de droit public qui assure tout le personnel de l’Etat et de quelque 60 institutions proches de l’Etat (communes, fondations, corporations, etc). Elle compte quelque 21'000 personnes assurées actives et 8’000 personnes bénéficiaires de prestations, présente un bilan de 7 milliards de francs et emploie 28 collaborateur·trice·s. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur·trice·s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion des assurés actifs (entrée, rachat, divorce, versement/remboursement EPL, sortie) Gestion des bénéficiaires de rente (prestations en cas de retraite, invalidité ou décès) Etablissement de la correspondance, entretiens téléphoniques et échanges au guichet dans son propre domaine d'activité Profil souhaité CFC employé·e de commerce (E-Profil) ou formation équivalente Expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle ou des assurances sociales un atout A l’aise avec les chiffres et les outils informatiques Aptitude à travailler de manière autonome et précise Maîtrise de la langue française et connaissance de la langue allemande un atout Coordonnées des personnes de contact Noemi Feliciano, Assistante de direction & RH, T +41 26 555 09 43, E-Mail schreiben Date de publication: 11 sept. 2024 N° de référence: 8273

Ingénieur-e système TIC Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2300 Direction des services IT Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. La Direction des services IT (DIT) de l’Université offre un environnement de travail dynamique, porté par une équipe pluridisciplinaire, au contact d’une communauté académique de chercheur-euse-s et d’enseignant-e-s de premier ordre. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . La curiosité est un de vos traits de caractère, et vous vous reconnaissez dans les valeurs telles que l'empathie, la transparence, l'appropriation et le respect, alors la Direction IT de l'Université est l’environnement professionnel dans lequel vous vous épanouirez. Vos missions Assurer une disponibilité maximale des systèmes de bases de données MS-SQL Installer, configurer, administrer et faire évoluer les systèmes de bases de données supportant les services critiques fournis à la communauté universitaire Gérer les sauvegardes et les restaurations des bases de données Définir et exploiter la supervision des systèmes Contribuer à la mise en place, aux évolutions de l'architecture des services et des systèmes et à la sécurisation des environnements Assurer le support de 2ème et 3ème niveau sur les services dont vous êtes responsable Créer et maintenir à jour la documentation opérationnelle et les procédures techniques Profil souhaité Bachelor en informatique ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience en administration de bases de données MS-SQL Server Solides connaissances dans les environnements VMware, Windows Server et Red Hat Maîtrise des outils Cloud Azure Bonnes compétences en scripting (PowerShell) Des certifications Microsoft 365 sont un plus Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de l’anglais technique oral et écrit Coordonnées des personnes de contact Laurent Zbinden, Chef de section "Ressources et Applications", E-Mail schreiben , T +41 26 300 72 11 Date de publication: 16 sept. 2024 N° de référence: 8282

Juriste Taux d'activité: 30-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'énergie Qui sommes-nous? Le Service de l’énergie a pour mission de concrétiser la politique énergétique du canton, dont les grandes priorités sont de substituer les énergies fossiles par des énergies renouvelables et de réduire la consommation d’énergie. Il encourage l’utilisation économe et rationnelle de l’énergie. Il forme et informe les professionnels et la population. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Réalisation de recherches et analyses juridiques pour les cas spécifiques, conseils juridiques d’une manière générale et avis de droit dans le domaine de l’énergie Détermination sur les recours, réponses aux instruments parlementaires, rédaction de documents divers Participation à l’élaboration de projets législatifs Profil souhaité Master en droit Connaissance du fonctionnement de l’administration et des affaires publiques et intérêt au domaine de l’énergie, au droit de la construction et de l’aménagement du territoire Habileté rédactionnelle et sens de l’analyse Capacité à travailler de façon autonome avec un très bon esprit d’équipe Parfaite maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande (le bilinguisme est un atout) Coordonnées des personnes de contact Serge Boschung, chef de service serge.boschung@fr.ch T +41 26 305 28 46 Date de publication: 9 sept. 2024 N° de référence: 8233

Mécanicien-ne polyvalent-e au centre Tour Rouge Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.10.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Qui sommes-nous? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Effectuer les travaux de réparation des voitures, camionnettes, camions, balayeuses et les machines du centre Remplir les rapports relatifs aux travaux exécutés Être disponible pour des réparations urgentes en dehors des heures normales de travail si nécessaire Mettre à jour l’inventaire du matériel d’atelier, les dossiers du véhicule ; y inscrire toutes les réparations Surveiller et contrôler les entrepôts d’huile, d’essence et de diesel Contrôler les livraisons de marchandise Conduite de la balayeuse (balayage et nettoyage des routes, évacuation des déchets selon les filières agréées) Conduite du camion-grue, chargement, transport et déchargement de diverses marchandises et matériaux (branches, terre, enrobé, glissières de sécurité) Participation à la permanence de piquet selon planning pour le nettoyage des chaussées suite à des accidents, des éboulements, des inondations Dans une moindre mesure : Entretien des zones vertes (fauchage, débroussaillage, abattage d'arbres) Marquage et remplacement de signalisation verticale, de glissières et de balustrades Travaux d'entretien des bâtiments Profil souhaité CFC de mécanicien de voiture, poids lourds ou sur machines agricoles/de chantier Permis de conduire poids lourds et remorques (CE) Permis de grutier A et de machiniste serait un avantage Aptitude au travaux manuels Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Nicolas Blanchard Chef de centre T + 41 26 305 36 97 Date de publication: 16 sept. 2024 N° de référence: 8245

Un-e responsable d'animalerie Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 12.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.12.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-7605 Décanat de la Faculté des sciences et d Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. La Faculté des sciences et de médecine de l’Université de Fribourg a pour mandat de mettre à la disposition des collaboratrices et collaborateurs de ses départements, ainsi que de l’Hôpital cantonal (HFR) une infrastructure optimale pour la recherche médicale et biomédicale. La plateforme Animaleries de la Faculté des sciences et de médecine permet aux chercheuses et aux chercheurs de réaliser des expériences sur les animaux en respectant toutes les dispositions légales et en tenant compte des principes 3R. Elle est placée sous la responsabilité d’une commission de pilotage dans laquelle les instances décisionnelles de la faculté et du rectorat sont représentées. En tant que responsable opérationnel(le) et personnel(le) de la plateforme Animaleries, vous faites partie de cette commission de pilotage et êtes responsable de la mise en œuvre de ses décisions. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous assumez la responsabilité juridique et opérationnelle de l'ensemble des élevages d'animaux de laboratoire, du développement de directives basées sur les dernières avancées de la recherche, de la surveillance de l’état de santé et de l’hygiène des animaux (principalement des souris et des rats, éventuellement des primates non-humains et des poissons-zèbres), du conseil aux chercheuses et chercheurs ainsi que de la gestion du personnel des animaleries. Vous êtes également responsable du suivi des importations et exportations d’animaux et travaillez en étroite collaboration avec l’Animal Welfare Officer de la Faculté. Vous assurez un service optimal et veillez au flux d’informations entre les chercheuses et chercheurs, le personnel des animaleries et la commission de pilotage. Par ailleurs, vous contribuez à la planification stratégique des futures animaleries. Profil souhaité Une formation achevée en médecine vétérinaire ainsi qu’une formation complémentaire sur les animaux de laboratoire (responsable de l’expérimentation animale) Expérience dans la gestion et la conduite de personnel dans des structures complexes Orientation factuelle neutre, style de travail communicatif, gestion constructive des conflits Expérience dans le domaine de la génétique des souris ou dans un domaine apparenté Expérience dans la génération, l’élevage, la nomenclature et les obligations légales concernant les animaux génétiquement modifiés, y compris les caractérisations des contraintes auxquelles ils sont soumis Connaissances approfondies de la protection des animaux de laboratoire, de l’éthique, des principes 3R et de la législation en vigueur Travail autonome et en équipe, orienté vers les objectifs Bonnes connaissances de l’anglais, de l’allemand et du français Coordonnées des personnes de contact Dr. med. vet. Nina Trimmel : T +41 26 300 8618 ou nina.trimmel@unifr.ch Dr. med. vet. Andrina Zbinden, Animal Welfare Officer : T +41 26 300 8616 ou andrina.zbinden@unifr.ch Date de publication: 16 sept. 2024 N° de référence: 8272

Un-e responsable d'animalerie Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 12.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.12.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-7605 Décanat de la Faculté des sciences et d Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. La Faculté des sciences et de médecine de l’Université de Fribourg a pour mandat de mettre à la disposition des collaboratrices et collaborateurs de ses départements, ainsi que de l’Hôpital cantonal (HFR) une infrastructure optimale pour la recherche médicale et biomédicale. La plateforme Animaleries de la Faculté des sciences et de médecine permet aux chercheuses et aux chercheurs de réaliser des expériences sur les animaux en respectant toutes les dispositions légales et en tenant compte des principes 3R. Elle est placée sous la responsabilité d’une commission de pilotage dans laquelle les instances décisionnelles de la faculté et du rectorat sont représentées. En tant que responsable opérationnel(le) et personnel(le) de la plateforme Animaleries, vous faites partie de cette commission de pilotage et êtes responsable de la mise en œuvre de ses décisions. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous assumez la responsabilité juridique et opérationnelle de l'ensemble des élevages d'animaux de laboratoire, du développement de directives basées sur les dernières avancées de la recherche, de la surveillance de l’état de santé et de l’hygiène des animaux (principalement des souris et des rats, éventuellement des primates non-humains et des poissons-zèbres), du conseil aux chercheuses et chercheurs ainsi que de la gestion du personnel des animaleries. Vous êtes également responsable du suivi des importations et exportations d’animaux et travaillez en étroite collaboration avec l’Animal Welfare Officer de la Faculté. Vous assurez un service optimal et veillez au flux d’informations entre les chercheuses et chercheurs, le personnel des animaleries et la commission de pilotage. Par ailleurs, vous contribuez à la planification stratégique des futures animaleries. Profil souhaité Une formation achevée en médecine vétérinaire ainsi qu’une formation complémentaire sur les animaux de laboratoire (responsable de l’expérimentation animale) Expérience dans la gestion et la conduite de personnel dans des structures complexes Orientation factuelle neutre, style de travail communicatif, gestion constructive des conflits Expérience dans le domaine de la génétique des souris ou dans un domaine apparenté Expérience dans la génération, l’élevage, la nomenclature et les obligations légales concernant les animaux génétiquement modifiés, y compris les caractérisations des contraintes auxquelles ils sont soumis Connaissances approfondies de la protection des animaux de laboratoire, de l’éthique, des principes 3R et de la législation en vigueur Travail autonome et en équipe, orienté vers les objectifs Bonnes connaissances de l’anglais, de l’allemand et du français Coordonnées des personnes de contact Dr. med. vet. Nina Trimmel : T +41 26 300 8618 ou E-Mail schreiben Dr. med. vet. Andrina Zbinden, Animal Welfare Officer : T +41 26 300 8616 ou E-Mail schreiben Date de publication: 16 sept. 2024 N° de référence: 8272

Stagiaire psychologue, RFSM Fribourg Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions 100% sur 2 mois ou 50% sur 4 mois (selon discussion), étudiant-e-s en Master uniquement - le stage est défrayé CHF 500.-/mois pour un 100% Lieu : Centre cantonal d'Addictologie, Rue de Morat 8, 1700 Fribourg Domaine d'activité : Addictions Tâches cliniques : Stage d'observation Possibilité d'assister aux entretiens individuels (et éventuellement groupaux) Autres tâches/activités du domaine clinique Tâches spécifiques : Observation Tâches administratives Profil souhaité Bilinguisme (F/D) / bonnes connaissances de l'allemand (ou du suisse-allemand) demandées Coordonnées des personnes de contact Micheline Geiser, psychologue, tél. T +41 26 308 08 62, E-Mail schreiben Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8260

Collaborateur-trice en santé et sécurité au travail Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 Type de contrat: CDI Service: Unifr-2223 Service des bâtiments Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Accompagner dans les démarches de prévention des risques afin de les réduire et renforcer l’appropriation du sujet par les différents acteurs de l’Université Développer le volet sûreté au sein de l’Université, en lien avec la police, les prestataires sécurité, les chefs concierges et le service juridique de l’Université Suivre différents projets Infrastructures en accompagnant les chefs de projets pour les aspects liés à la sécurité et contrôler le respect des normes Aider les responsables de services et départements dans l’analyse des accidents/ incidents/ infractions et proposer des actions appropriées de prévention Identifier et répertorier les risques et dangers présents dans l’Université auxquels pourraient être exposés les collaborateurs et collaboratrices, les étudiant-e-s et le public, en les documentant. Proposer des plans de mesures Auditer les évaluations de risques et les procédures en place / actions en cours, au sein des bâtiments et services des Universités (notamment en chimie, physique et géosciences) en collaboration avec le Coordinateur SST des Sciences et Médecine, les correspondants SST et les responsables de laboratoires et les aider au développement des moyens de prévention associés Participer à l’amélioration continue du concept général de sécurité de l’Université Profil souhaité Titulaire d’une formation reconnue ou d’un CFC dans le domaine scientifique ou de la sûreté, vous êtes titulaire du diplôme d’ingénieur sécurité ou STPS ou chargé de sécurité, vous disposez de bonnes connaissances en réglementation SST et souhaitez découvrir les sujets SST dans un environnement académique et scientifique Vous maitrisez les outils bureautiques usuels (Pack office, connaissance de Quarks un plus) et pouvez participer à une conversation en anglais En contact régulier avec les chefs de projets, chef d’exploitation, chef concierges, correspondants SST et responsables de laboratoire, vous êtes amené-e à collaborer avec tous les échelons hiérarchiques Polyvalent, intègre, vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vous ne faites pas l’objet de poursuites pénales et votre casier judiciaire est vierge Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 3 sept. 2024 N° de référence: 8230

Apprenti-e agent-e d'exploitation CFC (service conciergerie) Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2024 Date d'entrée en fonction: Août 2025 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation d’une durée de 3 ans alterne la pratique professionnelle, la formation théorique à l’école professionnelle et les cours interentreprises. La maturité professionnelle intégrée est possible. Nous offrons une formation au sein d’une haute école avec des installations techniques modernes, dans un environnement varié et dynamique sur la base d’un plan de formation respectant l’ordonnance du métier. Vous serez suivi-e par des professionnels compétents qui vous permettront d’acquérir une formation complète et de qualité. Compléments d’information Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Profil souhaité Scolarité obligatoire terminée Motivation et envie d’apprendre un métier en relation avec l’entretien du bâtiment et de ses espaces verts Intérêt pour les activités manuelles Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point) serait un atout Maîtrise de la langue française ou allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Monney, responsable du Service technique, T +41 26 429 65 39 Date de publication: 9 sept. 2024 N° de référence: 8252

Chef-fe de projet / conducteur-trice de travaux Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.12.2024 Type de contrat: CDD Service: Unifr-2223 Service des bâtiments Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . De nature dynamique et pragmatique, accompagné·e d’un esprit d’équipe et d’une communication aisée en français et connaissance en allemand. Au bénéfice d’une formation supérieure dans le bâtiment et ses techniques, avec des connaissances en dessin, Archicad est un plus, et un intérêt pour les projets pluridisciplinaires. Le domaine académique et son environnement vous intéressent. Vous vous sentez prêt·e à participer à son développement. Vos missions CDD d'un an, renouvelable. Coordination et réorganisation liées aux infrastructures et identification de besoins en formation pour les personnes concernées Planification générale et suivi des budgets liés Supervision de l’installation de la nouvelle faculté sur les sites – attribution des places de travail, attribution et réservation des locaux, y compris salle des sports ; planification, pilotage, gestion des déménagements, tri et archivage des affaires personnelles Profil souhaité Architecte HES ou titre jugé équivalent, vous êtes au bénéfice d’une expérience confirmée dans le domaine de la construction (5 à 10 ans). Des connaissances en CVSE et en dessin (Archicad) sont un plus Vous êtes à l’aise dans la communication A l’aise avec les outils informatiques usuels De personnalité autonome, consciencieuse, polyvalente, vous êtes à l’aise avec la prise de responsabilité Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 5 sept. 2024 N° de référence: 8246

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 30-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.09.2024 Date d'entrée en fonction: 15.09.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-1150 Rectorat Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Particularités Engagement à durée déterminée pour 2 ans possibilité de prolongation et de stabilisation ensuite. Jours de travail : au moins le jeudi matin. Entrée en fonction de suite ou à convenir. Travaux de secrétariat, d’administration et de soutien en lien avec les activités du Rectorat (rédaction de correspondances, gestion de dossiers et de leur archivage, gestion de données, etc) Soutien ponctuel à l’organisation d'événements et de manifestations du Rectorat Profil souhaité Employé-e de commerce CFC, Bachelor HES ou expérience professionnelle correspondante Expérience professionnelle de quelques années souhaitée dans un poste similaire Expérience dans le domaine des hautes écoles un atout Travail consciencieux et autonome, excellentes capacités organisationnelles, sens des priorités, esprit d’équipe, contact facile Excellentes capacités rédactionnelles Faire preuve d’initiative, de flexibilité et de dynamisme Résistance au stress, capacité à s’adapter à différents interlocuteurs Discrétion De langue maternelle allemande avec d’excellentes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Noémie Soom-Chardonnens, secrétaire générale adjointe - E-Mail schreiben Date de publication: 9 sept. 2024 N° de référence: 8231

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.10.2024 Date d'entrée en fonction: de suite ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2114 Service Promotion Recherche Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Le Service Promotion Recherche de l'Université de Fribourg conseille et soutient les chercheuses et chercheurs dans la recherche de fonds tiers et est l'interlocuteur pour toutes les questions relatives à la recherche à l'Université. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion des trois instruments de promotion de la recherche internes à l'université Organisation et réalisation, y compris rédaction du procès-verbal, des réunions des commissions Transmission des requêtes aux instances compétentes et suivi administratif Contact avec les membres des commissions ainsi que les chercheurs et chercheuses Gestion des demandes des chercheurs et chercheuses, par courriels ou divers canaux Mise à jour du site web Participation aux projets internes du service Profil souhaité Maturité commerciale, Bachelor ou formation équivalente, ainsi qu’une expérience professionnelle dans l’administration Idéalement une expérience dans le milieu académique Excellentes connaissances en informatique (notamment MS Office, Adobe, CMS) Aisance relationnelle dans l'interaction avec les chercheurs et chercheuses Manière de travail méticuleuse et fiable Grande motivation personnelle et flexibilité Compétences sociales, orientation client∙e et capacité à travailler en équipe Langue maternelle française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Dr. Katja Wirth, Responsable du Service Promotion Recherche, T +41 26 300 73 30 ou Dr. Matthias Held, T +41 26 300 73 40 Date de publication: 9 sept. 2024 N° de référence: 8242

Collaborteur-trice administratif-ve Taux d'activité: 40-45% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la justice Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion du secrétariat (correspondance générale, organisation de séances, brèves rédactions, réception téléphonique) Ouverture de dossiers et tenue des dossiers digitaux et physiques ainsi que des registres en ligne Secrétariat des autorités de surveillance des avocats, des notaires, des médiateurs et des fondations Assurer la formation des apprentis Profil souhaité CFC d'employé de commerce ou formation équivalente Excellente maîtrise des outils informatiques (MS-Office, connaissance du logiciel AXIOMA est un avantage) Plusieurs années d’expérience professionnelle, notamment dans le domaine juridique, un atout Flexibilité, autonomie, discrétion et sens des responsabilités Caractère agréable et esprit d'équipe De langue maternelle française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Aurore Verdon, Cheffe de service adjointe T +41 26 305 14 12, E-Mail schreiben Date de publication: 5 sept. 2024 N° de référence: 8266

Collab. scientifique en informatique auprès de l'UR PL&M Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.11.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école pédagogique Fribourg Qui sommes-nous? La Haute École pédagogique Fribourg est une institution de formation bilingue et de niveau tertiaire chargée de former des enseignant·e·s du degré primaire, de fournir des prestations dans la formation continue, dans la recherche et le développement ainsi que dans la documentation pédagogique et le multimédia. Pour répondre à la diversité des défis dans le monde de l’éducation et de la formation, nous misons sur la diversité des profils et des parcours au sein de notre personnel. Pourquoi nous rejoindre ? Le poste est offert dans le cadre du projet CompréhenMaths qui vise à enrichir la plateforme GamesHUB (HEP FR) d’un générateur de problèmes utilisables pour l’apprentissage de la compréhension d’énoncés mathématiques, de leur représentation et de leur résolution, avec rétroaction ciblée, en soutien de l’apprenant et de l’enseignant. GamesHUB est un environnement informatique conçu pour favoriser l’accès de tous les élèves à la langue d'enseignement et aux apprentissages, dans une visée d’école inclusive. Le projet est à l’interface des didactiques de la lecture-compréhension à l’école primaire francophone et des mathématiques, de la recherche en informatique, notamment en systèmes d’IA, et des propositions pédago-numériques. Vos missions Durée du contrat : CDD de 10 mois (1.11.2024 jusqu'au 31.08.2025) Financement : Budget octroyé par l’agence Movetia (Montant fixe) Développer un jeu destiné à apprendre la résolution de problèmes additifs et soustractifs à l’école primaire. Une première version du jeu existe, intitulée “Pas de problème”, développée en Phaser Développement Back-End en Prolog : diagnostic des réponses de l’apprenant, construction de rétro-actions pertinentes, génération d’exercices en fonction des souhaits de l’enseignant Développement Front-End : intégrer les interactions avec les développements Back-End dans l’interface du jeu Pas de problème, développer une interface enseignant Participer au processus de publications à l’interface entre la pédagogie et l’informatique, en collaboration avec le reste de l’équipe (projet FNS) Profil souhaité Diplôme d’ingénieur∙e, master en sciences informatiques ou doctorat en sciences informatiques Expérience dans le développement de jeux éducatifs ou d’EIAH Compétences avérées dans le développement web de type Front-End : Phaser, Javascript, frameworks UI (jQuery et bootstrap) Compétences avérées dans le développement web de type Back-End : NodeJS, JAVA, Restfull API Maîtrise du langage Prolog Intérêt pour les recherches collaboratives, les recherches orientées conception et les études d’interventions Engouement pour le travail interdisciplinaire Esprit d’initiative et autonomie Excellente maîtrise du français avec de bonnes connaissances d’une deuxième langue Nous offrons: La possibilité d’élargir ses compétences pour la recherche et pour les domaines de l’UR Un environnement de travail agréable et des outils de travail hybride L’opportunité de bénéficier et de développer un réseau suisse et international Une marge de manœuvre et une grande autonomie Coordonnées des personnes de contact Thierry Geoffre, professeure HEP ordinaire et responsable de l'Unité de recherche Pluralité du Langage & des Médias ( E-Mail schreiben ), T +41 26 305 71 35 Date de publication: 5 sept. 2024 N° de référence: 8269

Conseiller-ère en personnel Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité Vous contrôlez le respect des obligations légales Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates Profil souhaité CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi) Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel et à distance), compétences de leadership et de coaching Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue) Coordonnées des personnes de contact Geneviève Currat Cheffe ORP Centre T +41 26 305 96 85 Date de publication: 9 sept. 2024 N° de référence: 8241

Curateur-trice de représentation Taux d'activité: 90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Taux d'activité 90% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 27.09.2024 Date d'entrée en fonction 01.01.2025 ou à convenir Type de contrat CDI - Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une petite équipe spécialisée dans les curatelles de représentation de l'enfant, motivée, créative et pluridisciplinaire qui relève les défis et recherche des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaboratrices et collaborateurs. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant qu'intervenant/e en protection de l'enfant, vous exécutez des mandats de protection de l'enfance décernés par les autorités judiciaires du canton de Fribourg. Dans ce cadre, vous êtes prioritairement chargé/e de curatelles de représentation dans les procédures civiles et pénales, vous assistez aux auditions de police et contribuez à la défense des intérêts des enfants pour lesquels vous êtes mandaté-e Profil souhaité Titulaire d'un bachelor ou d'un master en travail social ou en droit (ou formation jugée équivalente), vous avez un fort intérêt pour la protection de l'enfance et le droit de la famille et vous possédez des connaissances avérées dans ces domaines Doté-e de capacités d'analyse de situations complexes, vous avez le sens de l'organisation et une excellente résistance au stress A l'aise avec le travail administratif, votre aisance rédactionnelle vous permet de mettre votre esprit de synthèse en valeur Vous entrez facilement en contact avec les enfants et savez faire preuve de disponibilité et de flexibilité lorsque la situation l'exige Vous êtes à même de gérer vos dossiers de manière indépendante tout en ayant les aptitudes à travailler en équipe Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Caroline Chavaillaz, Cheffe de secteur T +41 26 305 15 30 www.fr.ch/sej Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8232

Responsable de l'organisation des examens Taux d'activité: 70-75% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.12.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-5605 Décanat de Droit Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Ancrée dans une riche tradition, la Faculté de droit de l’Université de Fribourg offre un enseignement orienté vers l’avenir. Bilingue, elle dispose également d’un important réseau international. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que responsable de l’organisation des examens, vous planifiez et organisez les sessions d’examens de la Faculté de droit. Vous suivez les dossiers des étudiant-e-s et contribuez aux cérémonies de remises des diplômes. Vous collaborez étroitement avec le ou la Professeur-e responsable des examens, l’équipe du Décanat et les enseignant-e-s et assistant-e-s de la Faculté. De plus, vous renseignez les étudiant-e-s et les collaborateurs et collaboratrices du déroulement des examens. Préparation et organisation des trois sessions d'examens de la Faculté de droit Préparation des attestations et participation au déroulement des cérémonies de remise des diplômes Suivi des dossiers et résultats des étudiant-e-s Gestion de l’inscription à certains cours (« blocs ») Information et renseignements au sujet des examens Archivage Soutien lors des manifestations de la Faculté Profil souhaité CFC de commerce ou formation équivalente, Personnalité engagée avec un talent d’organisation et un sens élevé des responsabilités Capacité de travailler de manière autonome et précise Sens du contact et culture de la prestation de services Langue maternelle française ou allemande, avec de très bonnes connaissances dans l’autre langue Bonne maîtrise des outils informatiques courants Le premier tour d'entretiens d'embauche aura lieu le 7 et 9 octobre 2024. Coordonnées des personnes de contact Caroline Schnyder, Administratrice de la Faculté de droit E-Mail schreiben T + 41 26 300 80 01 Date de publication: 9 sept. 2024 N° de référence: 8243

Stagiaire post bachelor/master en administration publique Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.09.2024 Date d'entrée en fonction: 21.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction du développeme Qui sommes-nous? La Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l’environnement DIME garantit, à travers ses services, un développement responsable du territoire et de la mobilité, une protection adéquate de l’environnement, la mise à disposition d’une infrastructure de transports performante, sûre et adaptée aux besoins, et une gestion efficace du patrimoine immobilier. Le domaine du développement durable et la politique des agglomérations en dépendent également. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutien aux Secrétaires généraux dans la gestion des affaires courantes et des dossiers de la Direction Collaboration à divers projets de la Direction Rédaction de notes, d'analyses et de prises de position Profil souhaité Bachelor ou master en sciences sociales ou politiques, administration publique, droit ou formation jugée équivalente Intérêt pour l’administration et le monde politique Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Sonja Gerber, Secrétaire générale - Conseillère juridique sonja.gerber@fr.ch, T +41 26 305 51 77 Date de publication: 3 sept. 2024 N° de référence: 8222

Technicien-ne de surfaces Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 Type de contrat: CDI Service: Unifr-2223 Service des bâtiments Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889 Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Nettoyage des bureaux, salles de cours et sanitaires Profil souhaité Une expérience similaire dans le secteur du nettoyage est souhaitée Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Patrick Sturny, T +41 26 300 98 00 Date de publication: 2 sept. 2024 N° de référence: 8212

Huissier-ière d'Etat Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.02.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Chancellerie d'Etat Qui sommes-nous? La Chancellerie d’Etat offre un environnement de travail stimulant au cœur des activités du Gouvernement cantonal et transverse à l’administration cantonale. Elle assure le secrétariat du Conseil d’Etat, organise ses manifestations et est chargée de l’information du public, de la coordination des relations extérieures et des relations avec le Grand Conseil. Elle veille à l’unité et à la qualité de la législation fribourgeoise. Elle organise les élections et votations et s’occupe des publications officielles, des archives de l'Etat, des légalisations, des achats du matériel et des imprimés et du courrier interne. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous apportez un appui administratif et logistique pour la Chancellerie et le Conseil d’Etat, en particulier vous accompagnez le Conseil d’Etat lors des représentations officielles, en portant l’uniforme de cérémonie vous contrôlez et finalisez les documents à destination du Grand Conseil ou de la presse (messages, rapports du Conseil d’Etat, actes de naturalisation) et en assurez le suivi vous gérez et organisez les déplacements des membres du Conseil d’Etat, coordonnez la marche à suivre pour la remise de cadeaux aux centenaires fribourgeois et gérez les attributions de vins d’honneur vous tenez à jour différents registres et renseignez les médias et le public vous collaborez à l’organisation des votations et élections Profil souhaité > Formation de niveau CFC, de préférence dans le domaine administratif > Plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence au sein d’une administration > Attrait pour une fonction nécessitant le port d’un uniforme de service ou de cérémonie > Maîtrise des outils bureautiques > Intérêt tant pour les tâches administratives que logistiques > Sens du service, souci du détail et esprit d’initiative > Discrétion, fiabilité et entregent > Sens du protocole > Flexibilité, en lien avec des horaires de travail pouvant s’étendre en soirée ou durant le week-end > De bonnes connaissances du tissu social et économique du canton de Fribourg ou de l’administration sont un atout > Parfaite maîtrise du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de l’autre langue cantonale Coordonnées des personnes de contact Claude Freiburghaus, Huissier d'Etat T +41 26 305 10 56 www.fr.ch/cha Date de publication: 23 août 2024 N° de référence: 8162

Spécialiste SAP - modules MM/SD Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.12.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Administration des finances Qui sommes-nous? L'Administration des finances de l'Etat (AFin) est à disposition du Conseil d'Etat et des unités administratives de l'Etat avec comme mission d'assurer une gestion budgétaire et comptable efficace, efficiente et durable. Si l'essentiel de ses efforts est orienté vers "l'intérieur", son action est également guidée par le souci permanent de défendre les intérêts du contribuable fribourgeois. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que spécialiste SAP (modules MM/SD) : Vous assurez, au sein de la section Nigefi et en collaboration avec le responsable du domaine, l’analyse des besoins, le déploiement et l’évolution des solutions MM/SD au sein de l’administration cantonale Vous contribuez aux activités de maintenance et au support utilisateurs pour ces modules Vous coopérez à la mise œuvre des outils de dématérialisation des factures fournisseurs et en assurez l’intégration avec les modules logistiques Profil souhaité Diplôme HES ou équivalent Excellente capacité de compréhension et de récolte des besoins utilisateurs Maîtrise de la configuration des modules MM/SD et des processus logistiques Bonnes connaissances de SAP S/4 Capacité de mise en œuvre de Workflow serait un atout Aisance rédactionnelle et facilité de communication Langues : français et anglais technique Coordonnées des personnes de contact René Brügger, chef de section, T +41 26 305 31 54, E-Mail schreiben Sylvie Levrat, responsable du domaine, T +41 26 305 31 27 E-Mail schreiben Date de publication: 12 sept. 2024 N° de référence: 8283

Chauffeur-e cantonnier-ère (SIERA Granges-Paccot) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.12.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 80-100% Lieu Granges-Paccot, CH ,Sarine Délai de postulation 29.09.2024 Date d'entrée en fonction 01.12.2024 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Comme chauffeur-e-cantonnier-ère vous exécutez des travaux d'entretien d'exploitation des routes nationales (autoroutes) : Service hivernal (déneigement, salage, surveillance de l'état de la chaussée) Entretien des espaces verts Nettoyages (tunnels, chaussées, talus, curage de canalisations) Mise en place de signalisation légère et lourde Permanence de piquet (la nuit, ainsi que samedi, dimanche et jours fériés) Profil souhaité CFC d'un métier manuel ou formation jugée équivalente Permis de conduire poids lourd et remorque (CE) Sensibilité à la préservation de la biodiversité Aisance dans différents travaux manuels Être domicilié-e à 25 minutes au maximum du centre d'entretien de Granges-Paccot ou être disposé-e à déménager Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Gambera Giuseppe Chef de Centres SIERA Granges-Paccot - Vaulruz T +41 26 305 44 43 Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8221

Stagiaire psychologue, RFSM Marsens, psychogériatrie hosp. gén. âgé-e-s Taux d'activité: 20% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Dès janvier 2025 à 20% mardi toute la journée - le stage est défrayé CHF 500.-/mois pour un 100% Lieu : Centre de soins hospitaliers, 1633 Marsens Domaine d'activité : Psychogériatrie hospitalière générale âgé.e.s Tâches clinique : Observation de bilans cognitifs Participation aux colloques et groupes thérapeutiques Eventuellement : entretiens individuels, de famille et de réseaux Tâches spécifiques : Observation Préparation du matériel Tâches administratives Profil souhaité Langue : français Intérêt pour la personne âgée demandé Coordonnées des personnes de contact Caroline Stocker, psychologue, T +41 26 308 05 84, caroline.stocker@rfsm.ch Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8264

Apprentissage d'employé-e de commerce, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Au Secrétariat médical : Commander le matériel de bureautique Etablir diverses correspondances (lettres, avis, certificats, etc.) Corriger et mettre en page les rapports médicaux Trier, ouvrir et distribuer le courrier Réceptionner et transférer des mails et des appels téléphoniques Archiver les documents médicaux Facturer les prestations aux assurances maladie Aux Ressources humaines : Ouvrir et trier le courrier entrant Préparer les dossiers des nouveaux collaborateurs Etablir les courriers de demandes de formation Saisir les éléments variables dans le système des salaires Tenir le guichet et la ligne téléphonique du département Enregistrer les déclarations accidents A la Comptabilité : Tenir le guichet Saisir les factures fournisseurs et préparer les paiements Tenir la caisse avec les pièces comptables Saisir les avis bancaires et CCP Profil souhaité Taux 100% dont : • Formation pratique (3 à 4 jours par semaine) dans l’entreprise • Formation théorique (1 à 2 jours par semaine) à l'école professionnelle • Cours interentreprises (8 à 16 jours sur 3 ans) Exigences : • Maîtrise de la langue française • Connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l'offre d'emploi Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, vanessa.santos@rfsm.ch, T + 41 26 308 00 87 Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8258

Apprentissage d'employé-e de cuisine AFP, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions éplucher, laver et couper les légumes préparer et présenter des plats froids: entrées, salades, garnitures, sauces à salade apprêter des mets chauds peu compliqués: soupes, légumes, féculents, pâtes, riz cuisiner des plats à base d'œufs ou de fromage préparer diverses sortes de viande, volaille, poisson ainsi que les sauces ou les jus de cuisson qui les accompagnent garnir les plats ou les assiettes avec soin; les passer au personnel de service élaborer et planifier une série de menus simples en fonction des saisons, des produits disponibles, du type de clientèle, des fêtes, etc.. calculer les coûts et les prix de vente des menus courants évaluer les quantités de marchandises nécessaires en fonction des réservations et des prévisions de vente passer les commandes en tenant compte de l'offre saisonnière, des coûts d'achat et de l'inventaire contrôler les livraisons (qualité et quantité), entreposer ou stocker la marchandise en respectant les modes de conservation de chaque aliment et en appliquant les règles d'hygiène nettoyer, entretenir et ranger les ustensiles de cuisine, les machines et les équipements de travail assurer l'hygiène, la propreté et l'ordre dans la cuisine Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, vanessa.santos@rfsm.ch, T +41 26 308 00 87 Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8256

Apprentissage d'assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation se déroule sur 3 ans, dès le 01.08.2025 Un contrat d’apprentissage est signé avec le RFSM 3 lieux de formation : la pratique en institution (RFSM), les branches professionnelles à ESSGrangeneuve, les cours interentreprises (CIE) à Fribourg Les compétences sont définies dans le plan de formation. Elles s’exercent tout au long des 3 ans et sont réparties dans différents domaines : Professionnalisme et orientation client Soins et assistance Crises, urgences et situations exigeantes Actes médico-techniques Maintien de la santé, promotion de la santé et hygiène Organisation de la vie quotidienne Intendance Administration et logistique Profil souhaité Taux : 100% : formation pratique (3 à 4 jours par semaine) dans un home, un hôpital ou une clinique formation théorique (1 à 2 jours par semaine) à l'école professionnelle ​​cours interentreprises (34 jours sur 3 ans) Exigences : Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 87 Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8255

Apprentissage de cuisinier-ère, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions élaborer des plats et des menus en fonction des saisons, des produits, de la clientèle, etc. créer des recettes, essayer divers produits pour renouveler la carte du restaurant; appliquer les principes diététiques pour une alimentation saine et équilibrée évaluer les quantités de marchandises à commander en fonction des recettes, des réservations et des prévisions de vente contrôler les denrées alimentaires livrées et en déterminer la qualité en fonction de critères connus (origine, méthode de culture, fraîcheur, etc.) préparer ou superviser la préparation des aliments à cuire: éplucher les légumes, les laver, couper la viande, déterminer la quantité de divers ingrédients, etc. apprêter les mets qui composent le menu: potage, salade, viande, légumes, dessert, etc., en utilisant les appareils et les ustensiles appropriés appliquer diverses méthodes de cuisson: blanchir, rissoler, pocher, étuver, braiser, gratiner, rôtir, griller, etc. garnir les plats ou les assiettes avec soin; les passer au personnel de service calculer les coûts, fixer la marge de bénéfice et les prix de vente des menus passer les commandes en tenant compte de l'offre saisonnière, des coûts d'achat et de l'inventaire contrôler la livraison, l'entreposer en respectant la législation sur les denrées alimentaires, notamment sur le stockage et les dates de péremption planifier et organiser des offres spéciales pour différents types de clients et lors d'évènements particuliers assurer la sécurité (prévention des incendies), l'hygiène et l'ordre dans la cuisine évaluer régulièrement l’état hygiénique de toutes les installations (entrepôts, salle à manger, etc.), mettre à jour les fiches et les listes de contrôle nettoyer et ranger les ustensiles de cuisine, le matériel et les instruments de travail trier les déchets selon les directives d’entreprise, les éliminer ou les recycler Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 00 87 Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8257

Apprentissage de logisticien-ne, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions stocker des marchandises dans des entrepôts, respecter les normes de chargement des étagères optimiser le système de rangement des articles dans les zones de stockage évaluer les stocks en tout temps pour maintenir un flux optimal des entrées et sorties de marchandises calculer la fréquence de rotation des stocks, établir des statistiques déterminer les invendus et les traiter éliminer les déchets selon les normes environnementales Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Majeur-e et en possession du permis de conduire Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 00 87 Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8259

Apprentissage d'employé-e de commerce, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Au Secrétariat médical : Commander le matériel de bureautique Etablir diverses correspondances (lettres, avis, certificats, etc.) Corriger et mettre en page les rapports médicaux Trier, ouvrir et distribuer le courrier Réceptionner et transférer des mails et des appels téléphoniques Archiver les documents médicaux Facturer les prestations aux assurances maladie Aux Ressources humaines : Ouvrir et trier le courrier entrant Préparer les dossiers des nouveaux collaborateurs Etablir les courriers de demandes de formation Saisir les éléments variables dans le système des salaires Tenir le guichet et la ligne téléphonique du département Enregistrer les déclarations accidents A la Comptabilité : Tenir le guichet Saisir les factures fournisseurs et préparer les paiements Tenir la caisse avec les pièces comptables Saisir les avis bancaires et CCP Profil souhaité Taux 100% dont : • Formation pratique (3 à 4 jours par semaine) dans l’entreprise • Formation théorique (1 à 2 jours par semaine) à l'école professionnelle • Cours interentreprises (8 à 16 jours sur 3 ans) Exigences : • Maîtrise de la langue française • Connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l'offre d'emploi Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 00 87 Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8258

Apprentissage d'employé-e de cuisine AFP, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2024 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions éplucher, laver et couper les légumes préparer et présenter des plats froids: entrées, salades, garnitures, sauces à salade apprêter des mets chauds peu compliqués: soupes, légumes, féculents, pâtes, riz cuisiner des plats à base d'œufs ou de fromage préparer diverses sortes de viande, volaille, poisson ainsi que les sauces ou les jus de cuisson qui les accompagnent garnir les plats ou les assiettes avec soin; les passer au personnel de service élaborer et planifier une série de menus simples en fonction des saisons, des produits disponibles, du type de clientèle, des fêtes, etc.. calculer les coûts et les prix de vente des menus courants évaluer les quantités de marchandises nécessaires en fonction des réservations et des prévisions de vente passer les commandes en tenant compte de l'offre saisonnière, des coûts d'achat et de l'inventaire contrôler les livraisons (qualité et quantité), entreposer ou stocker la marchandise en respectant les modes de conservation de chaque aliment et en appliquant les règles d'hygiène nettoyer, entretenir et ranger les ustensiles de cuisine, les machines et les équipements de travail assurer l'hygiène, la propreté et l'ordre dans la cuisine Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 87 Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8256

Employé-e de maison, RFSM Marsens, Bulle et Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 50-80% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 22.09.2024 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Sur les sites du RFSM Marsens, Bulle et Villars-sur-Glâne : Travaux de nettoyage et d’intendance dans les locaux de nos trois sites principaux Utilisation de diverses machines professionnelles (auto-laveuses et mono-brosses, injection – extraction, etc) Profil souhaité Plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’intendance avec ou sans CFC Dynamisme et motivation Disponibilité pour une activité soumise à des horaires irréguliers, y compris le week-end Permis de conduire et véhicule indispensables Maîtrise de la langue française. De bonnes connaissances de la langue allemande sont un atout Coordonnées des personnes de contact Cristina Julio, Intendante, T +41 26 308 02 11 (le matin), cristina.julio@rfsm.ch Date de publication: 28 août 2024 N° de référence: 8219

Stagiaire psychologue, RFSM Marsens, psychiatrie hosp. gén. adulte Taux d'activité: 20-40% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Dès janvier 2025 20-40% mercredi et/ou vendredi toute la journée - le stage est défrayé CHF 500.-/mois pour un 100% Lieu : Centre de soins hospitaliers, 1633 Marsens Domaine d'activité : Psychiatrie hospitalière générale adulte Tâches cliniques : Suivis de groupes et d'entretiens individuels. Tâches spécifiques : Observation Préparation du matériel Rédaction de notes de suite Familiarisation avec les outils d'animation groupale Création de contenu Profil souhaité Langue : français Coordonnées des personnes de contact Leidy Lopez Garcia, psychologue, T +41 26 308 05 82, leidy.lopezgarcia@rfsm.ch Date de publication: 4 sept. 2024 N° de référence: 8261

Responsable de la formation Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 29.09.2024 Date d'entrée en fonction: 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 29.09.2024 Date d'entrée en fonction 01.10.2024 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer l’exécution de l’ensemble des prestations administratives spécifiquement liées aux formations Être la personne de référence pour tous les collaborateurs pour la formation de base et continue en matière de sécurité Accompagner les personnes en formation dans le développement de leurs connaissances, aptitudes et attitudes Soutenir les personnes en formation en les aidant à acquérir et à appliquer les compétences théoriques et pratiques Établir et suivre le plan de formation en matière de sécurité pour l’ensemble des collaborateurs Participer à divers tâches et projets RH Profil souhaité CFC ou formation jugée équivalente Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales Diplôme d’expert-e en management du domaine des privations de liberté et/ou formation et expérience équivalente dans le domaine des privations de liberté Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des privations de liberté Formation, ou volonté de se former, sur les thématiques de la sécurité, coach de la pratique, formation d’adultes Entregent et capacité à travailler en interdisciplinarité Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Bonnes connaissances de la langue française avec de bonnes compétences rédactionnelles et niveau B1 en allemand Coordonnées des personnes de contact Kieu Mi Nguyen, cheffe du service Ressources humaines E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 35 Bellechase 366 1786 Sugiez Date de publication: 16 sept. 2024 N° de référence: 8271

Psychologue, Psychothérapeute en formation ou rec. niv. féd., RFSM Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 50% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à notre Institut de Psychothérapie, nous recherchons un-e psychologue, psychothérapeute dont les activités seront les suivantes : Prises en charge psychothérapeutiques ambulatoires Évaluation et premiers entretiens d’indication des nouvelles demandes de suivis psychothérapeutiques Participation à un séminaire d’indication Distribution des nouvelles demandes, participation à un colloque hebdomadaire avec les responsables et coordinateurs de l’institut de psychothérapie Travail administratif relatif aux patients (rapports aux assurances, tenue du dossier, etc.) Profil souhaité Formation de psychothérapie en cours ou achevée (en psychothérapie cognitive et comportementale, systémique, psychanalytique ou centrée sur la personne) Expérience de pratique psychothérapeutique Langue maternelle française Coordonnées des personnes de contact Florence Guenot, Responsable du service de psychologie, E-Mail schreiben , T +41 26 308 17 71 Date de publication: 10 sept. 2024 N° de référence: 8280

Stagiaire psychologue, RFSM Villars-sur-Glâne - Progr. TRAME Taux d'activité: 20% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2024 Date d'entrée en fonction: 01.01.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dès janvier 2025 à 20% sur 1 an - le stage est défrayé CHF 500.-/mois pour un 100% Etudiant-e pré-master qui ont obtenu leur Bachelor uniquement Lieu : RFSM/FNPG, Ch. du Cardinal-Journet 3, 1752 Villars-sur-Glâne - UNIFR Domaine d'activité : Programme TRAME (Thérapie de Régulation de l'Alimentation et de Modulation des Emotions) Tâches cliniques : Stage clinique avec phase d’observation suivie d’une participation active et progressive aux entretiens d’évaluation et au groupe thérapeutique TRAME. Possibilité d’observer d’autres tâches/activités du domaine clinique Tâches spécifiques : Observation, tâches administratives Profil souhaité Bilinguisme (F/D) / bonnes connaissances de l’allemand (ou du suisse-allemand) demandées Coordonnées des personnes de contact Sonja Suter, Psychologue responsable, T +41 26 308 12 71, E-Mail schreiben Date de publication: 10 sept. 2024 N° de référence: 8278