Etat du canton de Fribourg

EPAC - Maître-sse professionnel-le pour l'enseignement des métiers de l'électricité Taux d'activité: 15-25% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Ecole professionnelle artisanale et commerciale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement des branches professionnelles pour les classes CFC Installateurs/trices-Electriciens/nes Encadrement et accompagnement des personnes en formation Participation aux projets et à la vie de l'école Profil souhaité Bachelor, Maîtrise ou Brevet fédéral dans le domaine de l'électricité Formation pédagogique pour l'enseignement dans le secondaire II accomplie ou à accomplir Compétences et expériences dans l'enseignement seraient un atout Intérêt marqué pour la formation des jeunes et aisance dans la communication Connaissances de la formation professionnelle Connaissances et aisance avec les outils informatiques usuels Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Alain Krähenbühl, Doyen T +41 26 305 87 07, www.epacbulle.ch Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9142

Doyen-ne de la section Commerce/Vente/Pharmacie Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 13.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Ecole professionnelle artisanale et commerciale Taux d'activité 90-100% Lieu Bulle, CH, Gruyère Délai de postulation 13.06.2025 Date d'entrée en fonction 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'EPAC - Ecole professionnelle artisanale et commerciale de Bulle dispense des cours pour les apprentis du secteur commercial et artisanal de la région. Elle fonctionne selon un système dual qui permet ainsi aux jeunes de se former dans une entreprise tout en suivant des cours à l'école professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que membre de la direction, vous êtes responsable de l'organisation, de la gestion de la section commerce/vente/pharmacie et participez activement au bon fonctionnement de l'école Vos tâches comprennent notamment la gestion du corps enseignant et le suivi des personnes en formation, l'élaboration des horaires de cours, le développement de différentes voies de formation, l'amélioration constante de nos processus, la gestion des projets de l'école ainsi que la collaboration continue avec les partenaires de la formation professionnelle Vous conduisez la section commerce/vente/pharmacie et vous y enseigner à hauteur de 25% Le poste peut être aménagé entre plusieurs collaborateurs/trices - Jobsharing possible Profil souhaité Formation universitaire ou HES ou jugée équivalente, et une formation pédagogique du secondaire II Expérience de quelques années dans un poste à responsabilités et dans l'enseignement en école professionnelle serait un atout CAS en administration et gestion d'institutions de formation accompli ou à entreprendre Maîtrise des outils informatiques MS-Office Sens des responsabilités, de l'initiative, de l'organisation et de la planification Capacité de travailler en équipe, esprit collégial et engagé Capacité à innover et gérer des projets Intérêt marqué pour la formation professionnelle et aisance dans la communication et les relations humaines Connaissance de la formation professionnelle Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Léonie Sudan, Directrice, E-Mail schreiben , T +41 26 305 87 01 Date de publication: 19 mai 2025 N° de référence: 9112

Enseignant-e en classe relais pour le cycle 3 Taux d'activité: 30-40% Lieu / District: Bulle, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Les classes relais pour les élèves des cycles 1 et 2 font partie des mesures SES (Soutien Educatif et Social). Elles accueillent durant la journée et pour une durée limitée de quelques semaines à quelques mois des élèves (1H-8H) présentant d’importantes difficultés de comportement dans le cadre scolaire. Les classes relais offrent un programme scolaire, un suivi éducatif ainsi qu'une prise en charge psychologique adaptés à la situation particulière de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions L’enseignant-e de la classe relais est chargé-e de la prise en charge scolaire d’élèves en grande difficulté de comportement, afin de permettre à ceux-ci un retour dans une formation régulière ou la transition vers une structure adaptée. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (thérapeutes, éducateur-trice-s) des classes relais ainsi qu’avec les enseignant-e-s des classes d’origine. Profil souhaité Diplôme d'enseignement primaire (Bachelor of Art in Primary Education) ou Master of Arts en Pédagogie spécialisée Expérience dans les domaines de l'accompagnement d'élèves en difficulté Aptitudes au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Parfaite maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Francis Baechler, Adjoint du Directeur des mesures SES, T +41 79 372 64 54 Date de publication: 13 mai 2025 N° de référence: 9075

Psychologue stagiaire, RFSM Bulle Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 01.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Stage de 12 mois à 100% dès le 01.09.2025 pour le secteur de psychiatrie et de psychothérapie pour adultes, RFSM Bulle - Année reconnue pour l’année IFSM – catégorie A Activités : Prise en charge individuelle de patients en clinique de jour et en ambulatoire au RFSM-Bulle Animation de groupes thérapeutiques à la clinique de jour au RFSM-Bulle Assurer le travail administratif relatif aux prises en charge (tenue des dossiers patients, rédaction de rapports) Participation au fonctionnement de l’équipe pluriprofessionnelle (colloques, synthèses, supervision d’équipe) Participation aux formations et supervisions internes du RFSM Profil souhaité Pré-requis : diplôme de master en psychologie, inscription dans un cursus de formation post-grade en psychothérapie Atouts recherchés : bonnes connaissances de la psychopathologie clinique ; intérêt pour la psychiatrie adulte ; connaissances de base et intérêt pour l’approche psychodynamique ; intérêt pour un travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle ; excellente maîtrise du français. Durée : 12 mois, du 1.9.25 au 31.8.26 Rémunération : selon le barème de l’Etat de Fribourg Coordonnées des personnes de contact Responsable de stage : Jérémy Marro, Dr Psych., psychologue associé, psychothérapeute rec. niv. féd. Date de publication: 7 mai 2025 N° de référence: 9081

Huissier-ère Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 06.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Office des poursuites de la Broye Qui sommes-nous? L'Office des poursuites est chargé du recouvrement des dettes d'argent ou de prestations de sûretés par l'exécution forcée. Sur requête des créanciers, il ordonne et met en œuvre des mesures contraignantes. Il délivre également des extraits, fournit des renseignements en cas de procédure de poursuite et se charge des réquisitions de poursuite ainsi que de l'exécution des saisies. L'Office des poursuites de la Broye se situe à Estavayer-le-Lac. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Traiter les réquisitions de continuer la poursuite Exécution des saisies à l'office et au domicile avec prises des décisions Assumer la correspondance et procéder aux révisions de situation Rédiger les procès-verbaux Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce Attestation de formation générale à l'exécution forcée ou intéressé-e à suivre les cours serait un atout Titulaire du permis de conduire Aptitude à travailler de manière autonome Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Bertrand Tschanz, Préposé, E-Mail schreiben , T +41 26 305 91 91 Date de publication: 13 mai 2025 N° de référence: 9103

Berufsfachschullehrer/in für die Fächer Deutsch als erste und zweite Landessprache 1 Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 20.06.2025 Datum des Stellenantritts: 12.08.2025 Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Berufsfachschule Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die Berufsfachschule Freiburg (EMF) ist eine Schule der beruflichen Sekundarstufe II, die eine Vollzeitausbildung im Modell „Schule – Praktikum“ anbietet. Zur Auswahl stehen vier berufliche Grundbildungen mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) über vier Jahre. In allen Ausbildungen kann gleichzeitig die Berufsmaturität (BM1) in der Ausrichtung Technik, Architektur und Life Sciences (TALS) absolviert werden: Automatiker/-in EFZ, Elektroniker/-in EFZ, Informatiker/-in EFZ und Polymechaniker/-in EFZ. Die EMF bietet zudem die Möglichkeit, die Berufsmaturität TALS nach Erlangung des EFZ in Vollzeit oder berufsbegleitend zu absolvieren (BM2). Für den Einstieg in die BM2 organisiert die Schule einen vorbereitenden Vorkurs. Werden Sie Teil unseres Teams! An der EMF engagieren wir uns mit Leidenschaft für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen. Die EMF fördert Eigeninitiative, solidarisches Handeln und eine wertschätzende Kommunikation. Wir ermutigen Sie, innovative Projekte einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Schule zu gestalten. Wir glauben an das Potenzial jeder und jedes Einzelnen, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten und das Beste zu geben. Informationen zu den attraktiven Anstellungsbedingungen des Staates Freiburg finden Sie hier: Link Ihre Aufgaben Empfang am Schalter, Entgegennahme von Telefonanrufen Ausführung von Aufgaben in der Administrationsabteilung Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen Mitwirkung bei der Organisation verschiedener Veranstaltungen der EMF Gewünschtes Profil Gymnasiale Maturität oder gleichwertige Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office Dynamisch, flexibel, zuverlässig, teamorientiert und kontaktfreudig Interesse am Bereich der Berufsbildung Sehr gute Französischkenntnisse mit guten Deutschkenntnissen Angaben der Kontaktpersonen Christelle Tuncel, Schulverwalterin, E-Mail schreiben , T +41 26 305 26 25 Datum der Stellenausschreibung: 27.05.2025 Referenz: 9141

Stagiaire pré-HEG Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.06.2025 Date d'entrée en fonction: 12.08.2025 Type de contrat: CDD Service: EMF-Ecole des Métiers Qui sommes-nous? L’Ecole des Métiers Fribourg (EMF) est un établissement du secondaire II professionnel post-obligatoire, qui forme à plein temps sous forme "d'école-stage". Elle offre le choix entre 4 formations professionnelles initiales de niveau CFC (4 ans) avec maturité professionnelle intégrée MP1 (option TASV-technique, architecture et sciences de la vie): Automaticien-ne CFC, Electronicien-ne CFC, Informaticien-ne CFC, Polymecanicien-ne CFC. L'EMF offre également la possibilité de suivre à plein temps ou en cours d'emploi et après son CFC, la maturité TASV- technique, architecture et sciences de la vie (MP2). Pour intégrer la maturité post-CFC, l'EMF organise un cours préparatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’EMF c’est faire le choix d’un établissement dynamique pleinement engagé dans la formation des talents de demain. L’EMF valorise l’initiative, la solidarité et la communication bienveillante. Nous vous invitons à être force de proposition, à porter des projets novateurs et à co-construire l’avenir de notre institution. Nous croyons en la capacité de chacun-e à s’épanouir et à donner le meilleur dans un cadre motivant et soutenant. Pour découvrir les conditions de travail avantageuses offertes par l’État de Fribourg, suivez ce lien . Vos missions Accueil au guichet, réception des appels téléphoniques Exécution de tâches de la section administration Implication dans plusieurs projets pour développer vos compétences Participation à l’organisation de divers événements de l’EMF Profil souhaité Maturité gymnasiale ou formation équivalente Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, fiable, esprit d’équipe et appréciant le contact Intérêt pour le domaine de la formation professionnelle Maîtrise du français avec de bonnes connaissances en allemand Coordonnées des personnes de contact Christelle Tuncel, Administratrice d'école, E-Mail schreiben , T +41 26 305 26 25 Date de publication: 27 mai 2025 N° de référence: 9141

Officier-ère d'état civil, chef-fe de région Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: SENa - Service de l'état civil et des naturalisati Qui sommes-nous? Le Service de l’état civil et des naturalisations SENa a pour mission d’accomplir les tâches légales en matière d’état civil et de naturalisations. Il traite entre autres les demandes de mariage, les changements de nom ou de prénom, les processus d’adoption, les déclarations de reconnaissance ainsi que les requêtes de naturalisation. Ses tâches essentielles en matière de naturalisation sont celles de constituer les dossiers de naturalisation pour les autorités communales, cantonales et fédérales et de procéder à l'ensemble des mesures d'instruction y relatives. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous organisez, coordonnez et planifiez les activités de votre région Vous assurez la conduite du personnel et entretenez un climat de travail motivant Vous exécutez les tâches administratives au sens de la législation et des directives de service Vous participez et veillez à la bonne tenue du registre d'état civil Vous menez des entretiens dans le cadre des procédures Vous célébrez les mariages Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Brevet fédéral d'officier-ère de l'état civil Expérience dans la conduite du personnel souhaitée Capacité à prendre des initiatives Facilité dans les contacts humains Etre prêt-e à répartir votre temps de travail sur les 2 sites de votre région (Fribourg-Tavel) Bonnes connaissances des outils informatiques courants, yc du programme Infostar Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Philippe Tissot, Chef de l'office de l'état civil cantonal, E-Mail schreiben , T +41 26 305 75 32 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 8940

Chargé-e de communication institutionnelle auprès de la Chancellerie d'Etat Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Chancellerie d'Etat Qui sommes-nous? La Chancellerie d’Etat offre un environnement de travail stimulant au cœur des activités du Gouvernement cantonal et transverse à l’administration cantonale. Elle assure le secrétariat du Conseil d’Etat, organise ses manifestations et est chargée de l’information du public, de la coordination des relations extérieures et des relations avec le Grand Conseil. Elle veille à l’unité et à la qualité de la législation fribourgeoise. Elle organise les élections et votations et s’occupe des publications officielles, des archives de l'Etat, des légalisations, des imprimés et du courrier interne. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous êtes en charge des aspects de communication de dossiers institutionnels transverses à l’administration cantonale et confiés à la Chancellerie d’Etat au sein du Bureau de l’information, en particulier : Vous coordonnez les campagnes de communication du Conseil d’Etat autour des votations cantonales avec la Direction concernée (vidéo, communiqués, brochure, contenus sur internet et sur les réseaux sociaux, …) Vous conceptualisez le contenu et coordonnez les aspects de communication autour du rapport d’activité annuel de l’administration cantonale Vous conceptualisez le contenu et coordonnez les aspects de communication autour des programme et bilan de législature du Conseil d’Etat Vous assurez la coordination générale du contenu de l’Intranet global de l’Etat de Fribourg Vous assurez la suppléance du Chef du Bureau de l’information, notamment dans les relations avec la presse et le public, et la conduite de l’équipe Profil souhaité Formation universitaire de niveau master, de préférence en économie politique ou en sciences de la communication Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication Expérience de conduite de projets complexes, notamment avec des partenaires externes Aisance rédactionnelle et organisationnelle Capacité de pensée et d’action en réseau Bonnes compétences managériales et sociales Discrétion et sensibilité politique Flexibilité et aptitude à travailler de manière novatrice De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue cantonale De bonnes connaissances du contexte médiatique du canton de Fribourg et/ou de l’administration sont un atout Coordonnées des personnes de contact Marc Valloton, Vice-chancelier d'Etat, T +41 26 305 10 75 www.fr.ch/cha Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9138

Collaborateur-trice administratif-ve RH Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du personnel et d'organisation Qui sommes-nous? Le Service du personnel et d’organisation SPO met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Il assure au niveau opérationnel le versement de la paie à l'ensemble du personnel de l'Etat avec les technologies appropriées. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gérer les salaires du personnel de l'administration centrale et de l'enseignement Garantir l’application conforme des dispositions légales salariales Effectuer les contrôles mensuels en respectant les délais impératifs Répondre aux questions des collaborateurs-trices et des services internes de l’Etat pour toutes les questions salariales Gérer les allocations pour enfants, maternité, paternité et militaire Aider dans les travaux administratifs en relation avec le recrutement du personnel Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation équivalente Certificat d’assistant-e en gestion du personnel, un atout Habileté avec les chiffres Bonnes compétences relationnelles, sens de l’organisation, autonomie et discrétion Très bonnes connaissances en informatique Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Angelo Nolfo, Chef de section, T +41 26 305 32 42 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9132

Maître d'enseignement HES Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le-la maître d’enseignement collabore avec la doyenne et contribue au développement et à la réalisation de la Formation continue (FC) et des Prestations de services (PS). Collaborer avec la doyenne pour les missions de Formation continue (FC) et de Prestations de services (PS) Contribuer à la conception, la réalisation, l’évaluation et la promotion de ces missions Assumer des responsabilités dans la coordination, la gestion de projets et le suivi des dossiers FC/PS Assurer des prestations d’enseignement en lien avec les missions Contribuer au développement de nos offres de formation, à sa promotion et à sa valorisation Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de nouvelles offres Participer au développement et à l’entretien de partenariats dans le domaine de la santé, et favoriser le travail en réseau Profil souhaité Master en sciences infirmières, en gestion ou titre jugé équivalent Plusieurs années d'expérience dans le domaine en lien avec les missions Formation et/ou expérience en gestion de projet Capacité à prendre des décisions et assumer des responsabilités liées à la fonction Capacité à travailler de manière autonome et atteindre des objectifs partagés Faire preuve d’une excellente capacité de planification, de flexibilité, de rigueur, d’anticipation et avoir une ouverture aux changements Formation pédagogique et/ou expérience dans le domaine de l’enseignement (un atout) Compétences avérées en communication Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue, l’anglais est un atout Coordonnées des personnes de contact Ruth Dujardin, Doyenne formation continue et prestations de services, E-Mail schreiben Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9122

Stagiaire post master en droit Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction du développeme Qui sommes-nous? La Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l’environnement DIME garantit, à travers ses services, un développement responsable du territoire et de la mobilité, une protection adéquate de l’environnement, la mise à disposition d’une infrastructure de transports performante, sûre et adaptée aux besoins, et une gestion efficace du patrimoine immobilier. Le domaine du développement durable et la politique des agglomérations en dépendent également. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Examen et instruction de recours administratifs et rédaction de décisions Participation à l'élaboration d'un grand projet (pour la partie juridique) Rédaction d'avis de droit Soutien aux Conseillers-ères juridiques Profil souhaité Master en droit suisse ou formation jugée équivalente Forte orientation vers les services, esprit d'initiative, méthode de travail autonome et efficace, action proactive Maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Sonja Gerber, Secrétaire générale - Conseillère juridique E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 77 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9140

Taxateur-trice fiscal-e auprès du secteur Singine / Lac Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le secteur organise et assure la taxation des déclarations d'impôt déposées par les contribuables. Son travail consiste essentiellement à s'assurer que les contribuables ont correctement déclaré leurs éléments de revenu et de fortune. Un aspect essentiel de cette fonction est la communication et la rédaction de documents dans les deux langues officielles Détermination des impôts dus par les contribuables Contrôle des éléments de revenu et de fortune indiqués dans les déclarations Vérification du bien-fondé des déductions revendiquées Taxation avec des moyens informatiques modernes Formation assurée à l’interne Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maturité professionnelle commerciale ou d’autres formations supérieures souhaitée Habileté rédactionnelle en langue française La maîtrise de la langue française ou allemande est requise pour ce poste. De très bonnes connaissances de l'autre langue sont essentielles Coordonnées des personnes de contact Michael Jelk, Chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 33 85 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9133

Technicien-ne de fouille Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service archéologique Qui sommes-nous? Le Service archéologique de l'État de Fribourg (SAEF) identifie, inventorie et recense les biens culturels archéologiques. Il accompagne la procédure administrative concernant les vestiges sis en périmètre archéologique et met en œuvre des fouilles et, le cas échéant, des mesures pour préserver les vestiges. Il valorise la documentation réalisée sous forme de publications. Afin de sensibiliser les divers publics au patrimoine archéologique, le Service organise des portes ouvertes, des conférences et des expositions et participe à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Service archéologique de l’État de Fribourg et son secteur Archéologie du territoire, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire, créative et dynamique, engagée dans la sauvegarde du patrimoine archéologique cantonal dans le cadre de projets d’aménagement et de construction. Êtes-vous prêt-e à vous investir pour mettre au jour et documenter ces biens culturels archéologiques ? Alors nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Vos missions Assurer de manière autonome le suivi archéologique de chantiers de construction (coordination avec les entreprises, documentation et mensuration des vestiges, prélèvement et inventaire du mobilier archéologique). Participer à l’organisation et à la réalisation de sondages et fouilles archéologiques en collaboration avec d’autres secteurs Réaliser et archiver la documentation des interventions Participer à la diffusion de l’information archéologique Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d’un brevet fédéral de technicien-ne de fouille, d’un bachelor en archéologie ou d’une formation jugée équivalente Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’archéologie, toutes périodes chronologiques confondues, et particulièrement dans les interventions de terrain et l’enregistrement des données Vous êtes au bénéfice d’une bonne connaissance du territoire et du patrimoine fribourgeois Vous êtes à l'aise pour collaborer au sein d'une équipe complémentaire, au service du patrimoine archéologique, et vous savez adapter vos méthodes aux conditions-cadre existantes Vous êtes à l’aise dans la communication avec vos collègues mais aussi avec des interlocuteurs externes Vous êtes organisé et travaillez de manière structurée, systématique et autonome Vous avez une très bonne condition physique et vous êtes à l’aise avec le travail en extérieur dans toutes les conditions Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels et avez des connaissances des outils SIG Vous maîtrisez la langue française ou allemande et avez de bonnes notions de l’autre langue Vous possédez le permis de conduire (catégorie B) Coordonnées des personnes de contact Emmanuelle Sauteur, Responsable de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 82 33 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9088

Collaborateur-trice scientifique (juriste) Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 13.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2124 Service juridique Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction et contrôle de textes juridiques en collaboration avec les différentes unités de l’Université, en particulier dans le domaine de la législation et des contrats Rédaction de projets de décision pour la Commission de recours interne de l’Université et le Rectorat Conseils, renseignements et expertises juridiques à l’attention du Sénat, du Rectorat, des services et des facultés de l’Université Soutien juridique aux facultés et services de l’Université Participation aux procédures disciplinaires Recherches juridiques dans divers domaines de droit Profil souhaité Master ou licence en droit avec de bonnes connaissances en droit administratif Expérience professionnelle de quelques années souhaitée, de préférence dans le domaine des hautes écoles ou de l’administration Excellente capacité de rédaction de textes juridiques Aptitude à coopérer, flexibilité et orienté·e solutions Capacité à travailler de façon autonome et en équipe De langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française (écrit et oral) Coordonnées des personnes de contact Boris Perrod, Responsable du Service juridique, E-Mail schreiben , T +41 26 300 71 38 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 9013

Adjoint-e de cadre Taux d'activité: 65-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Tribunal de l'arrondissement de la Sarine Qui sommes-nous? Le canton de Fribourg comprend sept tribunaux d'arrondissement, dont les sièges se trouvent à Fribourg, Tavel, Bulle, Morat, Romont, Estavayer-le-Lac et Châtel-Saint-Denis (cinq de langue française, un de langue allemande et un bilingue).Chaque tribunal est composé d'un ou plusieurs présidents, de juges et de greffiers. Les présidents sont des magistrats professionnels et les juges des laïcs exerçant leur fonction à titre accessoire. Les tribunaux d'arrondissement siègent comme tribunal civil ou comme tribunal pénal et ils forment en outre plusieurs juridictions (tribunal des prud'hommes, tribunal des baux, etc...). Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Participer à l’administration générale du Tribunal Participer à l’engagement du personnel Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l’élaboration du budget Gérer les flux d’informations internes et externes Participer au support informatique Participer à la formation des apprenti.e.s Assurer le suivi de la gestion du bâtiment en collaboration avec l'huissier Gérer les convocations des juges assesseurs et des interprètes (en cas de besoin) Profil souhaité Etre au bénéfice d’un certificat RH en gestion de personnel, le brevet fédéral en ressources humaines est un avantage Plusieurs années d’expérience dans la gestion des ressources humaines Excellente capacité d’organisation et d’initiative Aptitude à travailler en équipe avec des bonnes capacités de communication Très bonnes connaissances informatiques, logiciel Tribuna est un atout Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Christelle Almeida Borges, Greffière-cheffe, E-Mail schreiben , T +41 26 305 62 06 Date de publication: 13 mai 2025 N° de référence: 9105

Administrateur-trice de bases de données Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2300 Direction des services IT Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. La Direction des services IT (DIT) de l’Université offre un environnement de travail dynamique, porté par une équipe pluridisciplinaire, au contact d’une communauté académique de chercheur-euse-s et d’enseignant-e-s de premier ordre. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . La curiosité est un de vos traits de caractère, et vous vous reconnaissez dans les valeurs telles que l'empathie, la transparence, l'appropriation et le respect, alors la Direction IT de l'Université est l’environnement professionnel dans lequel vous vous épanouirez. Vos missions Assurer une disponibilité maximale des systèmes de bases de données Oracle Installer, configurer, administrer et faire évoluer les systèmes de bases de données supportant les services critiques fournis à la communauté universitaire Gérer les sauvegardes et les restaurations des bases de données Définir et exploiter la supervision des systèmes Contribuer à la mise en place, aux évolutions de l'architecture des services et des systèmes et à la sécurisation des environnements Assurer le support de 2ème et 3ème niveau sur les services dont vous êtes responsable Créer et maintenir à jour la documentation opérationnelle et les procédures techniques Profil souhaité Bachelor en informatique ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience en administration de bases de données Oracle Solides connaissances dans les environnements VMware, RedHat ainsi que dans la containérisation et l'automatisation de systèmes Linux Des expériences avec MS-SQL, PostgreSQL et MongoDB sont un plus Bonnes connaissances des environnements web Apache Tomcat Bonnes compétences en scripting Shell et Bash Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de l’anglais technique oral et écrit Coordonnées des personnes de contact Laurent Zbinden, Chef de section "Ressources et Applications", E-Mail schreiben , T +41 26 300 72 11 Date de publication: 19 mai 2025 N° de référence: 9100

Chef-fe de projets - Surveillance et étude des ouvrages d'art Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Qui sommes-nous? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre engagement portera sur les études et le suivi de la réalisation d’ouvrages d’art intégrés aux infrastructures de mobilité. Le/la chef-fe de projet est responsable, en tant que maître d’ouvrage, de l’ensemble du processus des projets d'ouvrages d'art intégrés aux infrastructures de mobilité selon le règlement SIA 103 et la norme 112 et de l'obtention des résultats conformément aux objectifs établis par le service, en respectant la qualité, les délais et les coûts fixés. Le/la chef-fe de projet participe également à la haute surveillance pour l’Etat des ouvrages d'art intégrés aux réseaux d'infrastructures cantonales et communales de mobilité. Profil souhaité Ingénieur-e en génie civil, diplômé master EPF ou HES, ou formation et expérience jugées équivalentes Formation et expérience professionnelle dans la conduite y compris la planification de projets d’ouvrages d’art intégrés aux infrastructures de mobilité Expérience dans l'étude et le suivi de la réalisation d’ouvrages d’art intégrés aux infrastructures de mobilité Très bonne capacité d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation et de la planification Créativité en matière de résolution de problèmes techniques liés au génie civil Connaissance de la législation relative aux marchés publics Expérience du management de la qualité Aisance rédactionnelle Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Patrick Buchs, Chef de secteur Surveillance et étude des ouvrages d'art, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 08 Date de publication: 19 mai 2025 N° de référence: 9077

Collaborateur-rice scientifique et social Taux d'activité: 20-25% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et industrielle Qui sommes-nous? L'Ecole professionnelle artisanale et industrielle (EPAI) dispense la formation initiale en système dual et en école de métiers pour l'Ecole de couture. Elle dispense également des cours dans le cadre de la préparation à la formation professionnelle initiale et les cours de maturité professionnelle intégrée ou post apprentissage. Votre dossier de candidature comprendra : Une lettre de motivation Un curriculum vitae Diplômes Copie du permis de séjour pour les résidents étrangers Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Collaboration administrative et scientifique dans le cadre du préapprentissage d’intégration (PAI) Accompagnement des personnes en apprentissage, en préapprentissage ou en transition vers la formation professionnelle face à leurs difficultés psychosociales, en collaboration avec le réseau et les partenaires Soutien des personnes dans la recherche d’une solution de formation, accompagnement dans les démarches de postulation Gestion administrative des dossiers suivis Profil souhaité Vous disposez d’un titre supérieur de type Master UNI/HES en Travail social, en sciences sociales ou un titre équivalent Vous avez une expérience dans le domaine du travail social et/ou de l’accompagnement de jeunes Des atouts : afin de compléter l’équipe actuelle, une expérience professionnelle dans le domaine de la migration, de la santé psychique, de l’assurance invalidité, de l’aide sociale ou de la protection de l’adulte Vous avez une excellente connaissance du réseau socio-sanitaire fribourgeois Vous appréciez le travail d'équipe et êtes à l'aise dans le milieu collaboratif Vous avez un bon contact avec des jeunes de profils variables et avez la capacité à entrer en contact avec des milieux professionnels divers Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Philippe Nicod, Doyen, EPAI, Derrière-les-Remparts 5, 1700 Fribourg, T +41 26 305 25 67 Date de publication: 19 mai 2025 N° de référence: 9037

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 20-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers liés à la taxe sur la plus-value Traiter la correspondance en lien avec le domaine d’activité Donner des renseignements aux notaires Donner des conseils et informations en lien avec le domaine d’activité Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine Capacité à travailler de manière autonome Esprit d'équipe Parfaite maîtrise des outils informatiques (MS-Office) Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Patrick Ramuz, Chef de service adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 11 Date de publication: 13 mai 2025 N° de référence: 9068

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.06.2025 Date d'entrée en fonction: 16.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-7641 Médecine 3ème année Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Particularité Il s’agit d’une étroite collaboration avec le milieu médical de la cardiologie. Le lieu de travail se situe à l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions CDD à 50% auprès de la section de Médecine de la Faculté des Sciences et de Médecine de l'Université de Fribourg (remplacement d’un congé maternité durant environ 5 mois) Assister les professeurs actifs, dans la clinique, la recherche et l'enseignement Assurer les tâches à responsabilité dans l'administration Gérer les relations avec le personnel, les patients, les étudiants et les autres instances Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou équivalent Solide expérience dans un poste de secrétariat Expérience confirmée de secrétaire médical-e Très bonne maitrise des logiciels de bureautique Indépendant-e et bon sens de l’organisation Parfaite maîtrise du français (langue de travail) avec d’excellentes connaissances en anglais et de bonnes connaissances en allemand Coordonnées des personnes de contact Léa Masset, E-Mail schreiben , T +41 26 306 38 00 Date de publication: 14 mai 2025 N° de référence: 9076

Collaborateur-trice administratif-ve auprès du secteur encaissement et contentieux Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La procédure de perception débute par l'envoi des acomptes et décomptes aux contribuables. La tâche du secteur de l'encaissement est de s'assurer que les contribuables paient leurs impôts dans les délais fixés. A ceux qui tardent à le faire, ledit secteur envoie rappels et sommations. En cas de nécessité, une procédure de poursuite devra être introduite Traitement de façon autonome des procédures d’encaissement principalement liées au droit des poursuites et faillites Prise de décision pour la gestion du contentieux et conduite des négociations lors de la gestion des actes de défauts de biens, tout en respectant les dispositions légales et les instructions de service Effectuer toutes les opérations de gestion, notamment la facturation et comptabilisation de tous les impôts et irrécouvrables ainsi que les contrôles liés Bonnes connaissances en comptabilité, un atout Profil souhaité Maturité professionnelle commerciale, école supérieure, CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Expérience dans un office des poursuites et faillites, activité de plusieurs années dans le domaine du contentieux ou formation jugée équivalente Aptitude à la négociation, force de travail, résistance au stress, esprit d’initiative, rigueur, précision, capacité d’analyse, stabilité Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances écrites et parlées de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Jérôme Savoy, Chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 35 05 Date de publication: 19 mai 2025 N° de référence: 9052

Economiste (Spécialiste tarifaire) Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la santé publique Qui sommes-nous? Le Service de la santé publique identifie les besoins de la population en matière de santé et assure une offre adéquate (planification sanitaire, organisation/autorisation et surveillance) et un accès pour tous. De plus il contribue à la promotion, la prévention, le maintien et le rétablissement de la santé de la population. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Nous cherchons un ou une économiste pour l'unité en charge du dossier relatif aux tarifs dans le domaine de l’Assurance obligatoire des soins (Section 4 LAMal). Vous vous occuperez également du dossier des hospitalisations hors canton. Vos tâches principales seront notamment: Mener les travaux en lien avec le suivi des négociations tarifaires entre les fournisseurs de prestations et les assurances maladie, l'approbation et la fixation de tarifs, ainsi que le suivi en cas de recours Etablir le budget en lien avec l'achat de prestations hospitalières hors canton Assurer le suivi et la mise en œuvre des adaptations et actualisations nécessaires du logiciel de paiement, notamment en relation avec l’introduction du nouveau financement uniforme de l'ambulatoire et du stationnaire Gérer différentes tâches en lien avec la prise en charge sanitaire Profil souhaité Master en économie ou formation jugée équivalente Aptitude à travailler de manière indépendante et autonome mais aussi en équipe Esprit analytique et de mise en pratique Bonnes connaissances des outils informatiques Connaissances des systèmes tarifaires dans le domaine de la santé sont un atout Parfaite maîtrise de la langue allemande ou française avec d'excellentes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Patrick Marchioni, Conseiller économique, E-Mail schreiben Andrea Helfer, Responsable RH, E-Mail schreiben T +41 26 305 29 13 Date de publication: 19 mai 2025 N° de référence: 9101

Maître-sse professionnel-le pour l'enseignement de l'allemand Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: EMF-Ecole des Métiers Qui sommes-nous? L’Ecole des Métiers Fribourg (EMF) est un établissement du secondaire II professionnel post-obligatoire, qui forme à plein temps sous forme "d'école-stage". Elle offre le choix entre 4 formations professionnelles initiales de niveau CFC (4 ans) avec maturité professionnelle intégrée MP1 (option TASV-technique, architecture et sciences de la vie): Automaticien-ne CFC, Electronicien-ne CFC, Informaticien-ne CFC, Polymecanicien-ne CFC. L'EMF offre également la possibilité de suivre à plein temps ou en cours d'emploi et après son CFC, la maturité TASV- technique, architecture et sciences de la vie (MP2). Pour intégrer la maturité post-CFC, l'EMF organise un cours préparatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’EMF c’est faire le choix d’un établissement dynamique pleinement engagé dans la formation des talents de demain. En tant que maîtr-esse professionnel-le, vous évoluerez dans un cadre stimulant, où l’innovation pédagogique et l’accompagnement individualisé des apprenant-e-s sont au cœur de notre mission. Ce que nous vous offrons : Un rôle à fort impact : Vous jouez un rôle essentiel dans la transmission de savoirs et de compétences clés, préparant les futur-e-s professionnel-le-s à relever les défis de leur vie active et citoyenne Une véritable culture de collaboration : L’esprit d’équipe est une valeur forte à l’EMF : les échanges entre collègues et le travail collectif sont encouragés pour enrichir la pratique de chacun-e Une richesse humaine au quotidien : Vous travaillez avec des apprenant-e-s aux profils variés, ce qui rend l’expérience d’enseignement aussi dynamique qu’enrichissante Un environnement de qualité : Implantée en ville de Fribourg, l’EMF bénéficie d’un emplacement central, facilement accessible, à proximité des transports publics et des accès routiers L’EMF valorise l’initiative, la solidarité et la communication bienveillante. Nous vous invitons à être force de proposition, à porter des projets novateurs et à co-construire l’avenir de notre institution. Nous croyons en la capacité de chacun-e à s’épanouir et à donner le meilleur dans un cadre motivant et soutenant. Pour découvrir les conditions de travail avantageuses offertes par l’État de Fribourg, suivez ce lien . Vos missions En tant que maître-sse professionnel-le, vous aurez à enseigner les disciplines suivantes : allemand, première langue nationale et allemand deuxième langue nationale dans le programme cadre de la maturité professionnelle. Votre taux d’activité inclut 15% de votre charge annuelle dédiée au suivi des personnes en formation, à votre formation continue et à la vie de l’Ecole. Profil souhaité Master universitaire d'une branche enseignable au secondaire II Diplôme pédagogique reconnu, DEEM ou diplôme équivalent pour l’allemand première langue et allemand deuxième langue Expérience professionnelle en entreprise Aptitude à collaborer et à échanger au sein d'une équipe pédagogique Aisance dans la communication avec les personnes en formation Compétences pour l'approche interdisciplinaire Ouverture aux approches pédagogiques différenciées Intérêt pour l'apprentissage et pour la formation professionnelle Maîtrise parfaite de la langue allemande ainsi que de la langue française, bilingue Coordonnées des personnes de contact Patrick Bonvin, Doyen, E-Mail schreiben , T +41 26 305 27 30 Christelle Tuncel, administratrice d'école, E-Mail schreiben , T +41 26 305 26 25 Date de publication: 19 mai 2025 N° de référence: 9091

Maître-sse professionnel-le pour l'enseignement de l'électronique Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: EMF-Ecole des Métiers Qui sommes-nous? L’Ecole des Métiers Fribourg (EMF) est un établissement du secondaire II professionnel post-obligatoire, qui forme à plein temps sous forme "d'école-stage". Elle offre le choix entre 4 formations professionnelles initiales de niveau CFC (4 ans) avec maturité professionnelle intégrée MP1 (option TASV-technique, architecture et sciences de la vie): Automaticien-ne CFC, Electronicien-ne CFC, Informaticien-ne CFC, Polymecanicien-ne CFC. L'EMF offre également la possibilité de suivre à plein temps ou en cours d'emploi et après son CFC, la maturité TASV- technique, architecture et sciences de la vie (MP2). Pour intégrer la maturité post-CFC, l'EMF organise un cours préparatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’EMF c’est faire le choix d’un établissement dynamique pleinement engagé dans la formation des talents de demain. En tant que maîtr-esse professionnel-le, vous évoluerez dans un cadre stimulant, où l’innovation pédagogique et l’accompagnement individualisé des apprenant-e-s sont au cœur de notre mission. Ce que nous vous offrons : Un rôle à fort impact : Vous jouez un rôle essentiel dans la transmission de savoirs et de compétences clés, préparant les futur-e-s professionnel-le-s à relever les défis de leur vie active et citoyenne Une véritable culture de collaboration : L’esprit d’équipe est une valeur forte à l’EMF : les échanges entre collègues et le travail collectif sont encouragés pour enrichir la pratique de chacun-e Une richesse humaine au quotidien : Vous travaillez avec des apprenant-e-s aux profils variés, ce qui rend l’expérience d’enseignement aussi dynamique qu’enrichissante Un environnement de qualité : Implantée en ville de Fribourg, l’EMF bénéficie d’un emplacement central, facilement accessible, à proximité des transports publics et des accès routiers L’EMF valorise l’initiative, la solidarité et la communication bienveillante. Nous vous invitons à être force de proposition, à porter des projets novateurs et à co-construire l’avenir de notre institution. Nous croyons en la capacité de chacun-e à s’épanouir et à donner le meilleur dans un cadre motivant et soutenant. Pour découvrir les conditions de travail avantageuses offertes par l’État de Fribourg, suivez ce lien . Vos missions En tant que maître-sse professionnel-le, vous aurez à enseigner l'électronique. Votre taux d’activité inclut 15% de votre charge annuelle dédiée au suivi des personnes en formation, à votre formation continue et à la vie de l’Ecole. Profil souhaité Formation de type brevet ou diplôme fédéral, diplôme ES, ingénieur/e HES (Bachelor ou Master) en électronique ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l’électronique Formation à la pédagogie professionnelle (une formation en emploi est envisageable) Intérêt marqué pour la formation des jeunes et excellentes capacités de communication Maîtrise des outils informatiques usuels dans la profession Intérêt pour les technologies actuelles et à venir ainsi que pour la collaboration dans des projets interdisciplinaires Expérience préalable dans la formation d'apprenti-e-s et/ou suivi de projets de certification sont un avantage Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Fabio Cunha, Doyen, E-Mail schreiben , T +41 26 305 26 20 Date de publication: 19 mai 2025 N° de référence: 9106

Secrétaire Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-4744 Département d'italien Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer à différents niveaux de responsabilité et d'autonomie des tâches administratives du Département d’Italien Assurer la réception et l’accueil des étudiant-e-s et gérer leurs dossiers informatiques Gérer la correspondance, donner des renseignements et transmettre des informations Réceptionner, trier et préparer le courrier Effectuer des saisies, des rapports, tenir des procès-verbaux Faire du classement, s’occuper de l’archivage Assurer la gestion d’agendas et le suivi des dossiers Effectuer les paiements, tenir la comptabilité Collaborer à l'organisation d’événements (colloques, conférences, manifestations culturelles, etc.), en s’occupant de la correspondance avec les invité-e-s, des réservations d’hôtels, des remboursements des participant-e-s, etc. Collaborer à la mise à jour et à la gestion du site web du Département Profil souhaité CFC de commerce avec plusieurs années d’expérience professionnelle dans la fonction (un titre jugé équivalent peut être également accepté) ; connaissance du milieu académique serait un atout Personnalité résistante, flexible, ayant un grand sens relationnel et des compétences communicatives Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour l’apprentissage de nouvelles applications De préférence, de langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand parlé et écrit ; connaissance d’italien parlé et écrit serait un atout Coordonnées des personnes de contact Paolo Borsa, E-Mail schreiben Date de publication: 14 mai 2025 N° de référence: 9090

Stagiaire post master, Juriste Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction de la santé et Qui sommes-nous? Le secrétariat général de la DSAS vise à assurer un appui au Conseiller d’Etat dans la gestion administrative et politique de la Direction. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Si ce poste suscite votre intérêt et que vous maîtrisez la langue française ou allemande et avez de bonnes connaissances de l'autre langue, consultez notre site internet pour obtenir des informations complémentaires : www.fr.ch/dsas . Vos missions Recherches de législation, jurisprudence et doctrine, essentiellement dans le domaine du droit social et sanitaire Rédaction de décisions de première et de deuxième instance Participation à la procédure de consultation législative Conseils juridiques à l’interne de l’unité et à des tiers Profil souhaité Master en droit Intérêt pour le domaine socio-sanitaire Capacité de dialogue et de négociation Esprit d’initiative Durée du stage : 6 mois Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Alexandre Grandjean, Conseiller juridique, T +41 26 305 29 03 Date de publication: 14 mai 2025 N° de référence: 9110

Stagiaire juriste Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 06.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'action sociale Qui sommes-nous? Le Service de l'action sociale SASoc, autorité compétente dans le canton de Fribourg notamment pour l'indemnisation des victimes LAVI, le recouvrement et les avances de contributions d'entretien et la coordination de l'aide sociale, offre aux personnes au terme de leur stage d'avocat-e et en parallèle à leur préparation d'examen du barreau, un poste de stagiaire juriste à 50-60% pour une durée de min. 6 mois. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction de décisions administratives en matière d'indemnisation LAVI / recouvrement et avances de contributions d'entretien Représentation des intérêts de l'Etat devant les autorités judiciaires et les préfectures du canton, dans le cadre des procédures civiles et pénales Questions juridiques dans le traitement de dossiers de l'aide sociale Profil souhaité Master en droit, stage d'avocat-e effectué, préparation en cours aux examens pour l'obtention du brevet d'avocat-e Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Henri Angéloz, Conseiller juridique, E-Mail schreiben , T +41 26 305 29 92 Date de publication: 13 mai 2025 N° de référence: 9104

Stagiaire pré-HES auprès de la bibliothèque de l'EPAI (BAMM) Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et industrielle Qui sommes-nous? L'Ecole professionnelle artisanale et industrielle (EPAI) dispense la formation initiale en système dual et en école de métiers pour l'Ecole de couture. Elle dispense également des cours dans le cadre de la préparation à la formation professionnelle initiale et les cours de maturité professionnelle intégrée ou post apprentissage Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur/trice/s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Remarque : Vous souhaitez entreprendre une formation auprès de la Haute Ecole de Gestion et devez pour cela être au bénéfice d'une année d'expérience professionnelle. Le service des ressources de l'EPAI vous permet de découvrir l'organisation et le fonctionnement d'une entreprise. Une lettre de motivation Un curriculum vitae Maturité professionnelle ou gymnasiale Copie du permis de séjour pour les résidents étrangers Vos missions Accueil, service de prêts et de recherches Participation aux acquisitions de documents pour la bibliothèque Expositions et animations en bibliothèque Gestion du stock des manuels scolaires Distribution et facturation des manuels scolaires aux apprenti/e/s Divers travaux de gestion et d’administration générale Profil souhaité Vous êtes titulaire d’une maturité professionnelle ou gymnasiale Vous avez un bon sens de l’organisation Vous maîtrisez les outils informatiques usuels Vous êtes de nature curieuse et vous portez un intérêt tout particulier au domaine du livre Vous maîtrisez la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Guy Meylan, Responsable BAMM, T +41 26 305 25 36 Date de publication: 13 mai 2025 N° de référence: 9102

Assesseur-e auprès de la Commission de recours en matière d'améliorations foncières Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.06.2025 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profil souhaité Ce poste s'adresse à un-e géomètre officiel-e qui a de très bonnes connaissances et de l’expérience en matière d’améliorations foncières Les candidat-e-s doivent jouir de suffisamment de disponibilité pour la fonction (séances durant la journée) Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 6 mai 2025 N° de référence: 9069

Educateur-trice en classe relais, cycles 1 et 2, CDD Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.05.2025 Date d'entrée en fonction: 25.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Les classes relais font partie des mesures SES (Mesures de soutien éducatif et social) Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions L’éducateur-trice des classes relais est chargé-e de la prise en charge éducative d’élèves en grande difficulté de comportement, afin de permettre à ceux-ci un retour dans une formation régulière ou la transition vers une structure adaptée. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (thérapeutes, enseignant-e-s) des classes relais Profil souhaité Bachelor (HES) en travail social, éducation sociale ou formation jugée équivalente Formation continue et/ou expérience dans les domaines de l'accompagnement d'élèves en difficulté Aptitude au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Francis Baechler, Adjoint du Directeur des mesures SES, T +41 79 372 64 54 Date de publication: 12 mai 2025 N° de référence: 9072

Infirmier-ère, RFSM Fribourg - Centre cantonal d'addictologie Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Ce poste est réparti autour de diverses activités cliniques : Suivi de patients souffrant de problématiques d’addiction, entretien motivationnel, cours de sensibilisation et autres techniques en fonction de l’expérience Participation à différents projets, liés au centre (programme héroïne injectable, distribution de traitement agoniste des opiacés, Acudétox, liaison addictologique à l’HFR…) Nous offrons : L’opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère avec expérience en psychiatrie Expérience confirmée en milieu hospitalier Compétences et expériences dans le domaine d’addictologie Maîtrise de la conduite d’entretien Aptitudes et intérêts pour la mise en place et l’animation de groupes thérapeutiques Autonomie, prise d’initiatives et bonne gestion du stress Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Bonnes connaissances du réseau psychiatrique fribourgeois et des partenaires dans le domaine de l’addictologie Coordonnées des personnes de contact Colette Dupasquier-Corpataux, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 08 11 Date de publication: 7 mai 2025 N° de référence: 9082

Stage post-bachelor ou post-master dans le domaine de l'encouragement de la culture Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la culture Qui sommes-nous? Le Service de la culture SeCu a pour missions, d'une part, de mettre en oeuvre la politique de l'Etat en matière de promotion des activités culturelles, en particulier par l'octroi de subventions, d'autre part, d'exercer la surveillance sur les institutions culturelles de l'Etat et de veiller à leur coordination. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions CDD : 6 mois Collaboration administrative au sein du service Participation à des projets liés à l'encouragement de la culture, à la médiation culturelle et à la communication Profil souhaité Bachelor ou master depuis au max. 1 an Connaissances et intérêt pour la culture et les arts Compétences en gestion de projet et en rédaction Sens de l'organisation, capacité à travailler avec indépendance et en team Maîtrise de la langue française ou allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Marion Rime, Adjointe au chef de Service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 12 81 Date de publication: 6 mai 2025 N° de référence: 9067

Data protection officer (correspondant-e à la protection des données) Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-1150 Rectorat Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous offrons Une activité variée et intéressante, suivant les évolutions techniques et réglementaires Un travail au service de la communauté académique, au contact direct avec les autorités compétentes, la direction de l’Université et les chercheuses et chercheurs Des conditions de travail attractives dans un environnement dynamique et stimulant Vos missions L’Université de Fribourg cherche un-e correspondant-e à la protection des données qui a le mandat de veiller au respect de la législation sur la protection des données et de la réglementation applicable. Ce mandat s’applique à toutes les données personnelles traitées au sein de l’Université (données académiques, administratives et de recherche). Un partage du poste entre deux personnes (job-sharing) est envisageable. Domaines d’activité Informer, conseiller, sensibiliser et former les organes de l’Université et des facultés ainsi que le personnel sur les questions de protection des données et les obligations légales Dispenser des conseils sur les analyses d’impact relatives à la protection des données, et en contrôler l’exécution Coordonner les déclarations des activités de traitement des données personnelles Faire office de point de contact pour toutes les questions de traitement des données personnelles (à l’interne de l’institution comme à l’externe) et servir comme interlocuteur ou interlocutrice privilégié-e auprès de l’Autorité cantonale de la transparence, de la protection des données et de la médiation Assister les organes de l’Université et des facultés ainsi que le personnel dans les mesures à prendre en cas de constatation d’une violation de la sécurité des données personnelles Assister les organes compétents en vue de l’adoption de directives internes en matière de protection des données Profil souhaité Master en droit ou dans un domaine technique complétée par une formation en matière de la protection des données De langue maternelle française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de l'anglais Expérience professionnelle de quelques années souhaitée, de préférence dans le domaine de la protection de données ou des hautes écoles Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de la protection des données et motivation de suivre les évolutions juridiques et techniques et de se former constamment Aptitude à coopérer, flexibilité et orientation-solution Capacité de travailler de façon autonome et en équipe et d’interagir avec différents acteurs (service informatique, rectorat, chercheuses et chercheurs, préposée cantonale à la protection des données, etc.) Aisance dans la coordination de parties prenantes transverses et excellent sens de la communication Proactivité, curiosité et esprit analytique Capacité de concilier besoins de la communauté scientifique et cadre réglementaire Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. Sarah Progin-Theuerkauf, vice-rectrice, E-Mail schreiben Date de publication: 5 mai 2025 N° de référence: 9047

Collaborateur-trice scientifique auprès de l'observatoire de la mobilité Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la mobilité Qui sommes-nous? La mobilité a de nombreux impacts sur l'environnement et l'économie. Ces dernières années sa gestion et sa planification ont pris de plus en plus d'importance, étant donné l'augmentation de la mobilité individuelle et de la fréquentation des transports publics. Le Service de la mobilité SMo gère les aspects de mobilité du canton. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Acquisition, gestion, valorisation et analyse de données liées à la mobilité Suivi d’études et d’enquêtes dans le domaine de la mobilité Profil souhaité Diplôme de niveau Master en ingénierie (EPF ou HES), géographie, économie ou formation jugée équivalente Maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG) Bonnes compétences en SQL et Python, orientées analyse de données et automatisation Excellent esprit d’analyse et de synthèse Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Michel Vonlanthen, Chef de section, T +41 26 304 14 25 Date de publication: 27 mai 2025 N° de référence: 9050

Professor of Tectonics and Structural Geology Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-7635 Département de Géosciences Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. The University of Fribourg is a signatory to the DORA declaration and attaches great importance to a qualitative assessment of academic performance. The University of Fribourg is an equal opportunity employer and strives towards gender balance and diversity at all levels. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Faculty of Science and Medicine - Open positions Vos missions The successful candidate will develop an internationally recognized competitive research program sustained by external funding. Profil souhaité Qualified applicants must have an outstanding track record of research in the fields of tectonics and structural geology. Research interests within these fields may include, but are not limited to, basin and foreland tectonics and dynamics, geothermal energy, geological CO2 storage, rock mechanics, and/or seismic hazards Applicants should have experience and strong dedication to field-based research Teaching experience at university level is expected. The University of Fribourg is a bilingual university Teaching responsibilities encompass courses delivered in French or German at the Bachelor level, and in English at the Master level. The administrative languages are German and French. Candidates only knowledgeable of one of these two languages are expected to obtain the second language to the level of B1 within two years of arrival. Candidates not knowledgeable in either language are expected to acquire one of the two languages to the level of C1 and the second language to the level of B1 oral in the same time period Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. Anneleen Foubert, E-Mail schreiben Prof. Dr. Esther Schwarzenbach, E-Mail schreiben Date de publication: 16 mai 2025 N° de référence: 8627

Case manager "Adultes" Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Au sein de la section " Case-management" de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité (OAI) : Le/la case manager « Adultes » est responsable du traitement des demandes AI des personnes adultes atteintes dans leur santé, en étroite collaboration avec les partenaires internes (conseillers en réadaptation, juristes, médecins SMR) et externes (prestataires, partenaires médicaux) Il/elle instruit et accompagne la demande et coordonne les prestations proposées pour les adultes dans le cadre des mesures de l’AI (détection et mesures d'intervention précoces, etc.) jusqu'à l'évaluation du droit à la rente Il/elle accompagne et coordonne le projet d’intégration professionnelle en collaboration avec les prestataires et employeurs. Il/elle fournit les conseils en matière d'invalidité Profil souhaité CFC employé-e de commerce, ou une formation jugée équivalente. Une formation continue en case-management ou en assurances sociales constitue un avantage Des connaissances dans les domaines de la réinsertion, des entreprises, et/ou de la santé Une expérience professionnelle reconnue dans le domaine des assurances sociales, ou dans l'accompagnement administratif et social des personnes Personne organisée, proactive, avec un très bon sens de la communication Capacité à travailler en équipe et de manière interdisciplinaire Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Céline Dupasquier, T +41 26 426 70 36 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9126

Chef-fe de section « Gestion demandes adultes et case-management » Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Au sein de la section " Gestion demandes adultes et case-management" de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité (OAI). En collaboration avec vos deux collègues, vous êtes responsable d’une de nos trois équipes chargées de l’instruction des demandes de réadaptation/rente (env. 3'500 par année) Vous gérez, accompagnez et développez une équipe mixte d’une dizaine de gestionnaires, case-managers, et secrétaires sur le plan opérationnel et stratégique. Vous garantissez la cohérence et l’efficacité des processus d’instruction et de case management, en veillant à favoriser l’insertion professionnelle des personnes atteintes dans leur santé Vous assurez l’organisation et le flux des demandes et participez activement à l’amélioration continue des processus Vous collaborez étroitement avec les nombreux partenaires, internes et externes (médecins, juristes, spécialistes en réinsertion, etc.), vous favorisez la coordination et les synergies intersections Vous participez au Conseil de direction de l’Office AI Profil souhaité Bachelor en sciences sociales, brevet fédéral et/ou formation(s) en relation avec le poste Compétences et expérience reconnues en management d’équipe Très bonnes connaissances du domaine des assurances sociales Personnalité ouverte, pragmatique, et orientée sur la recherche de solutions Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Martine Fauché, T +41 26 426 71 60 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9125

Collaborateur-trice administratif-ve au Service informatique Taux d'activité: 70-90% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Au sein de la section « Informatique et Management Qualité » des Services centraux (SC). Au terme de la formation pratique sur le terrain: Vous réceptionnez les demandes par téléphone et courriel, les traitez et/ou les transmettez Vous assurez le support de 1er niveau de la section et traitez les demandes récurrentes des collaborateur-trice-s Vous assurez le support des outils mis à disposition des collaborateur-trice-s Vous participez à la gestion de l'informatique et des moyens de télécommunications nécessaires au bon fonctionnement au sein de l’ECAS Vous contribuez à la mise en place des bonnes pratiques du management du système d’information (ITIL) Vous participez à divers projets de la section Informatique et Management de la Qualité Vous assurez le contact avec les prestataires externes Profil souhaité Vous avez un CFC d'employé-e de commerce ou une formation équivalente Une expérience en informatique hardware et software serait un atout Vous êtes orienté-e service et clientèle Vous êtes doté-e d’un bon sens de l’écoute et des responsabilités Polyvalent-e et organisé-e, vous appréciez le travail en équipe Vous avez des connaissances approfondies des logiciels Microsoft Office Vous avez de l'aisance dans la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit Dynamique, vous savez convaincre et prendre des initiatives Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances orales de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Mélanie Moriggia, Cheffe de section, T +41 26 426 75 18 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9123

Gestionnaire RH Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Au sein de la section « Section RH et Secrétariat des directions » des Services centraux (SC) de l'ECAS. Gérer l'administration des horaires du personnel et veiller à la bonne gestion des absences et des congés Apporter un soutien quotidien au personnel dans la gestion de leur temps de travail Contribuer à la gestion administrative du cycle de vie du personnel Organiser et coordonner des événements pour la direction et le personnel, dans le but de renforcer la cohésion et l'engagement Être le relais entre le personnel et l’équipe RH, en fournissant des informations et en répondant aux demandes courantes Contribuer au bon fonctionnement du service RH et accompagner l’évolution progressive des processus et outils Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'une formation jugée équivalente Une expérience dans le suivi des apprenti-e-s, est un atout Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'administration des ressources humaines Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et aimez interagir avec les autres Vous êtes autonome, organisé/e et flexible dans votre travail Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à un environnement collaboratif Vous souhaitez vous investir durablement dans un service RH et accompagner son évolution Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Nicolas Belet, Chef de section, T +41 26 426 75 13 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9136

ICT Project Leader, domaine Education (CDD 18-24 mois) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'informatique et des télécommunication Qui sommes-nous? Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel) assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent aussi de sa responsabilité. La section Applications (APP) regroupe l'ensemble des prestations informatiques visant à répondre aux besoins en matière de logiciels pour les différents services bénéficiaires de l'Etat. De la mise en œuvre de nouvelles solutions en lien avec les exigences de la stratégie informatique à la gestion de projets répondant aux besoins des métiers, la section gère la maintenance des applications déployées ainsi que leurs évolutions, qu'elles soient adaptatives, correctives ou évolutives. La section Applications est organisée par secteurs, qui représentent les grands pôles métiers des différentes directions de l'Etat. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Nous recherchons un-e chef-fe de projet informatique (ICT Project Leader) qui aura pour mission de soutenir la gestion des projets applicatifs et techniques en lien avec les domaines d'activité du secteur "ATTE - Agriculture, Territoire, Themis et Education", plus précisément concernant le domaine de l'éducation. La durée du contrat est à déterminer entre 18 et 24 mois (contrat CDD) Subordonné-e au chef de secteur Gérer les demandes de projets et en définir les étapes de réalisation (structuration, analyse des dépendances, organisation et planification) Faciliter, coordonner et tenir à jour les éléments de suivi concernant les projets du domaine de l'éducation Tenir à jour la comptabilité de suivi du domaine de l'éducation, y compris les éléments de facturation et de commande Analyser, évaluer et concrétiser des projets applicatifs et techniques, dans le cadre du mandat donné (faisabilité, rentabilité et facteurs de succès) Documenter les livrables et faire valider les passages de jalons, selon la méthodologie HERMES Mettre en œuvre les actions menant à la réussite effective des projets, respectivement les réaliser Accompagner la planification et la mise en œuvre des changements métiers, majeurs comme mineurs Assurer la communication envers la hiérarchie ainsi que le suivi administratif des informations relatives aux missions et aux projets Assurer la qualité, la réception et la validation des résultats de projet Surveiller les coûts, les délais et la qualité des résultats (monitoring de projet) Rédiger les rapports nécessaires selon les directives en vigueur Profil souhaité Formation supérieure achevée dans le domaine informatique - HES, universitaire, EPF ou ES - ou formation jugée équivalente Plus de 5 ans d'expérience professionnelle spécialisée en gestion de projet informatique, avec la participation à plusieurs projets d'envergure majeure Connaissances HERMES, si possible avec certification Connaissances des méthodologie agiles, avec certification Scrum Master un plus Sens de la communication et forte orientation client, grande capacité d'interagir dans des environnements complexes et sens de la diplomatie Personnalité autonome, dotée d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec une grande faculté d’adaptation et de résistance au stress Esprit d’équipe et sens de la loyauté Attrait pour la fonction publique Maîtrise de la langue française avec une excellente capacité rédactionnelle et de bonnes connaissances de l’anglais technique. Des connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont un avantage Coordonnées des personnes de contact Frédéric Thévoz, Chef de secteur "ATTE - Agriculture, Territoire, Themis et Education", E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 81 Mélanie Meyer, Cheffe de section Ressources humaines et communication, E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 62 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9130

Chef-fe de secteur - secteur « Conformité légale » Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'informatique et des télécommunication Qui sommes-nous? Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel) assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent aussi de sa responsabilité. La section Gouvernance a deux missions principales: premièrement, le contrôle transversal du fonctionnement du service et, deuxièmement, le support aux autres sections. La section élabore et supervise l’architecture d’entreprise, la gestion des contrats (y.c. des contrats de licences), le conseil juridique, le contrôle du portefeuille de projets, la sécurité informatique, les affaires institutionnelles et les finances. Elle soutient la mise en œuvre du portefeuille de projets et du maintien en conditions opérationnelles ainsi que les autres sections dans leur gestion opérationnelle et administrative. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Nous recherchons un-e Chef-fe de secteur pour prendre la tête du secteur "Conformité légale", au sein de la section Gouvernance. Ce secteur est dédié au suivi des affaires juridiques et institutionnelles ainsi qu'à la conformité des contrats, des marchés publics et de la protection des données. Rôle de conduite avec une équipe subordonnée composée de 3 à 5 personnes. Subordonné-e au Chef de section Gouvernance En sus de sa fonction d'encadrement, tel que défini pour tou-te-s les Chef-fe-s de secteur du SITel, les missions principales consisteront à : Elaborer les objectifs stratégiques et opérationnels du secteur, dans le respect de la stratégie informatique définie par le Conseil d'Etat Dans un rôle transverse, conseiller les équipes opérationnelles sur les aspects de la LPD, du RGPD (si applicable) et du droit cantonal (LPrD) Appuyer le secteur dans les procédures de marchés publics selon la LCMP et l’AIMP Gérer les litiges juridiques, notamment contractuels, de marchés publics et de protection des données Définir et mettre à jour les modèles de contrats; rédiger, négocier et valider les contrats informatiques (licences, cloud , maintenance, prestations de services, projets, etc.) Elaborer les outils et guides internes en lien avec la conformité légale et assurer la conformité des activités du service aux lois relatives à l’organisation de l’Etat (OGDSI, LOCEA, etc.) Collaborer étroitement avec les autres unités administratives sur un plan juridique et contribuer aux travaux législatifs et réglementaires relatifs à l’informatique, à la cyberadministration ou aux systèmes d’information de l’Etat Profil souhaité Formation supérieure achevée dans le domaine juridique (niveau Master), avec spécialisation en droit suisse; brevet d'avocat ou doctorat: un atout Formation complémentaire spécialisée en marchés publics, en protection des données ou dans le domaine des contrats informatiques: un plus Au bénéfice d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions juridiques à haut niveau de complexité, de préférence dans des organisations actives dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC) Au bénéfice d'une expérience de conduite d'équipe d'au moins 5 ans, si possible avec obtention de diplôme(s) correspondant(s) (formation continue, certifications) Expertise avérée en contrats informatiques (contrats SaaS, cloud, outsourcing, etc.), en protection des données et en droit des marchés publics Capacité à adapter son approche afin d'atteindre les objectifs fixés tout en faisant preuve d'agilité et d'efficacité opérationnelle Personnalité autonome, déterminée, dotée d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec de grandes facultés d’adaptation et de résistance à la pression Sens aigu de la communication et forte orientation service, importante capacité à fédérer les parties prenantes, en particulier dans un environnement en constante évolution Grand sens de la loyauté et du respect des institutions, capacité à faire preuve d’entregent et de diplomatie Forte appétence pour la fonction publique et aisance avec les enjeux institutionnels, la légistique et la conformité réglementaire Excellentes capacités rédactionnelles dans l'une des langues officielles du canton de Fribourg ainsi que de très bonnes connaissances de l'autre langue officielle. Des connaissances solides en anglais sont un atout Coordonnées des personnes de contact Claude Richard, Chef de section Gouvernance, E-Mail schreiben , T +41 26 304 19 40 Mélanie Meyer, Cheffe de section Ressources humaines et communication, E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 62 Date de publication: 20 mai 2025 N° de référence: 9062

Coordinateur-trice des dossiers de permis de construire Taux d'activité: 70% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'environnement Taux d'activité 70% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 30.05.2025 Date d'entrée en fonction 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’être humain et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Analyser et coordonner les dossiers de permis de construire (FRIAC) et les dossiers d'aménagement du territoire soumis au Service de l'environnement Expertiser des dossiers et rédiger des préavis techniques Participer à des projets transversaux au sein du Service de l'environnement Profil souhaité Master en sciences ou ingénierie de l'environnement ou formation jugée équivalente Connaissances transversales approfondies en matière de protection de l'environnement Bonnes connaissances des procédures d'aménagement du territoire Aisance dans l'utilisation des outils informatiques actuels Résistance au stress Excellentes capacités rédactionnelles et de communication Excellentes maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Barbara Gfeller Laban, Cheffe de section, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 97 Date de publication: 30 avr. 2025 N° de référence: 8932

Psychologue adjoint-e, spécialiste en psychothérapie rec. niv. féd., CPP Givisiez (évt. job sharing) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que Psychologue adjoint-e , vous travaillerez au sein du Département de psychologie du RFSM. Possibilité de job sharing Poste à 80% ou 40-50% en job sharing Domaines d’activités Mener des psychothérapies individuelles d’enfants et d’adolescents Réaliser des évaluations psychologiques et des bilans psychologiques Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés Collaborer avec les familles pour les accompagner dans le processus de soin et proposer une prise en charge psychothérapeutique Participer aux réunions cliniques et aux supervisions Contribuer à la formation et à l’encadrement des psychologues Contribuer à la gestion du Département de psychologie pour les questions spécifiques au travail des psychologues au sein du Secteur de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents Participer aux réflexions transverses et à la mise en œuvre de projets concernant le Département de psychologie Profil souhaité Très bonnes connaissances des troubles du développement et des approches thérapeutiques adaptées aux enfants et adolescents Personnalité apte à gérer les conflits et résistante au stress Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens de l’écoute, empathie et rigueur professionnelle Exigences Master en psychologie Titre de spécialisation en psychothérapie rec. niv. féd. Expérience avérée dans le secteur de la pédopsychiatrie Langue maternelle française ou allemande (connaissance de l’autre langue est un atout) Nous offrons : Un environnement de travail dynamique Des possibilités de formation continue et de développement professionnel Une rémunération attractive selon la convention collective en vigueur Coordonnées des personnes de contact Florence Guenot, Directrice du Département de psychologie, E-Mail schreiben , T +41 26 308 17 71 Katia Vartzbed, Psychologue adjointe en pédopsychiatrie, E-Mail schreiben , T +41 26 308 17 62 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 9036

Stagiaire post-master criminologue Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'exécution des sanctions pénales et de Qui sommes-nous? Le Service de l’exécution des sanctions pénales et de la probation a notamment pour mission de mettre en œuvre concrètement et de coordonner sur un plan administratif, juridique, criminologique et socio-éducatif, l’application des peines privatives de liberté, des mesures et des mandats d’assistance de probation. Il agit dans une perspective générale de sécurité publique, en fondant ses activités sur des principes de gestion et de réduction des risques de récidive, de promotion des sorties de la délinquance et de soutien à la réinsertion sociale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction de projets de décisions juridiques et de rapports ou requêtes à l'attention des autorités judiciaires Participation au suivi et à la gestion des dossiers des personnes condamnées Gestion d'entretiens avec des personnes soumises à une assistance de probation Participation à la préparation des dossiers pour la Commission consultative de libération conditionnelle et d'examen de la dangerosité Tâches administratives (prise de procès-verbaux, participation à des séances de réseau, contacts avec partenaires, etc.) Profil souhaité Titulaire d'un master en criminologie Aisance rédactionnelle Autonomie et compétences organisationnelles Bonnes connaissances des outils informatiques Flexibilité Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Simon Gabaglio, Chef de service adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 305 14 27 Date de publication: 23 mai 2025 N° de référence: 9055

Responsable « Services Internes », membre de la Direction Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Le CPI dispense plus de 250 formations continues à des fins professionnelles dans toute la suisse romande. Notre centre compte aussi 4 mesures du marché du travail accueillant les demandeurs d’emploi. Ainsi qu’une entreprise de pratique commerciale active dans les mesures de réinsertion professionnelle. ( www.cpi.ch ). Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L’Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien ( www.cpi.ch ). Vos missions Conduire l’unité Services internes sur le plan technique, organisationnel, personnel et financier Superviser l’élaboration des projets de budgets et de comptes pour le CPI Superviser les finances et achats, l’informatique, l’accueil visiteurs, la gestion des ressources humaines et la gestion des infrastructures – total : 5 collaborateurs.trices Assurer le rôle de délégué-e à la santé et sécurité au travail conformément aux exigences de l’Etat de Fribourg Piloter le suivi des apprentis Piloter les projets dans ses domaines d’activité Participer à l’élaboration de la stratégie du CPI et la mettre en oeuvre Profil souhaité Bachelor en économie d’entreprise ou formation équivalente Formation en conduite d’équipe Minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe dans une entreprise ou organisation de taille similaire Connaissance de l’administration des ressources humaines et informatiques cantonales est un atout Formation/expérience en gestion de projets exigés Bonne résistance au stress Certificat de formateur-trice en entreprise, un atout De langue française ou allemande avec une très bonne connaissance de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Eveline Branders, Directrice, E-Mail schreiben Date de publication: 12 mai 2025 N° de référence: 9044

Apprentissage de cuisinier-ère, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions élaborer des plats et des menus en fonction des saisons, des produits, de la clientèle, etc. créer des recettes, essayer divers produits pour renouveler la carte du restaurant; appliquer les principes diététiques pour une alimentation saine et équilibrée évaluer les quantités de marchandises à commander en fonction des recettes, des réservations et des prévisions de vente contrôler les denrées alimentaires livrées et en déterminer la qualité en fonction de critères connus (origine, méthode de culture, fraîcheur, etc.) préparer ou superviser la préparation des aliments à cuire: éplucher les légumes, les laver, couper la viande, déterminer la quantité de divers ingrédients, etc. apprêter les mets qui composent le menu: potage, salade, viande, légumes, dessert, etc., en utilisant les appareils et les ustensiles appropriés appliquer diverses méthodes de cuisson: blanchir, rissoler, pocher, étuver, braiser, gratiner, rôtir, griller, etc. garnir les plats ou les assiettes avec soin; les passer au personnel de service calculer les coûts, fixer la marge de bénéfice et les prix de vente des menus passer les commandes en tenant compte de l'offre saisonnière, des coûts d'achat et de l'inventaire contrôler la livraison, l'entreposer en respectant la législation sur les denrées alimentaires, notamment sur le stockage et les dates de péremption planifier et organiser des offres spéciales pour différents types de clients et lors d'évènements particuliers assurer la sécurité (prévention des incendies), l'hygiène et l'ordre dans la cuisine évaluer régulièrement l’état hygiénique de toutes les installations (entrepôts, salle à manger, etc.), mettre à jour les fiches et les listes de contrôle nettoyer et ranger les ustensiles de cuisine, le matériel et les instruments de travail trier les déchets selon les directives d’entreprise, les éliminer ou les recycler Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 00 87 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 9127

Apprentissage d'employé-e de cuisine AFP, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions éplucher, laver et couper les légumes préparer et présenter des plats froids: entrées, salades, garnitures, sauces à salade apprêter des mets chauds peu compliqués: soupes, légumes, féculents, pâtes, riz cuisiner des plats à base d'œufs ou de fromage préparer diverses sortes de viande, volaille, poisson ainsi que les sauces ou les jus de cuisson qui les accompagnent garnir les plats ou les assiettes avec soin; les passer au personnel de service élaborer et planifier une série de menus simples en fonction des saisons, des produits disponibles, du type de clientèle, des fêtes, etc.. calculer les coûts et les prix de vente des menus courants évaluer les quantités de marchandises nécessaires en fonction des réservations et des prévisions de vente passer les commandes en tenant compte de l'offre saisonnière, des coûts d'achat et de l'inventaire contrôler les livraisons (qualité et quantité), entreposer ou stocker la marchandise en respectant les modes de conservation de chaque aliment et en appliquant les règles d'hygiène nettoyer, entretenir et ranger les ustensiles de cuisine, les machines et les équipements de travail assurer l'hygiène, la propreté et l'ordre dans la cuisine Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 87 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 9128

Assistant-e en pharmacie, RFSM Marsens Taux d'activité: 60% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La préparation quotidienne des médicaments dans les unités de soins (6 jours sur 7) L'approvisionnement en médicaments et articles sanitaires des services stationnaires et ambulatoires du RFSM La gestion de la pharmacie centrale Profil souhaité CFC d’assistant-e en pharmacie Expérience en pharmacie hospitalière souhaitée Respect des conditions de travail et de sécurité de l'hôpital Aptitude à collaborer harmonieusement au sein des équipes pluridisciplinaires Flexibilité et soin du détail Connaissances informatiques (Office, OPALE, Medfolio) Maîtrise du français avec de bonnes connaissances en allemand Nous offrons des conditions de travail modernes et soutenons votre formation continue ainsi que votre développement personnel et professionnel Coordonnées des personnes de contact Isabelle Gremaud-Tinguely, Pharmacienne responsable, E-Mail schreiben , T +41 26 308 02 31 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 9116

Diététicien-ne, RFSM Marsens Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Mise à jour des données alimentaires dans le dossier du patient informatisé DPI Etablissement des plans alimentaires et des calculs pour nos patients Validation des menus élaborés et de les décliner en divers régimes Adaptation des cartes de repas (du Centre de soins hospitaliers et autres sites du Réseau) et éventuellement consultations et suivi des patients dans les unités de soins Fournir différents décomptes (repas- desserts - café complet etc..) servant aux différents secteurs de la cuisine Relevé quotidien des données servant à la facturation des prestations fournies sur nos divers sites et/ou clients Collaborer à transmettre son savoir-faire et ses conseils aux cuisiniers et aides de cuisine chargés de l’élaboration des mets Profil souhaité Diplôme de diététicien-ne, de préférence bachelor Expérience souhaitée dans le secteur médical Personne à l’aise avec les différents interlocuteurs ainsi que les patients Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l’autre langue Bonnes connaissances de l’informatique (bureautique et programmes spécifiques) Permis de conduire pour les déplacements sur nos différents sites Coordonnées des personnes de contact Bernard Jeanneret, Sous-chef de cuisine, E-Mail schreiben , T +41 26 308 01 71 Norbert Despond, Chef de la restauration, E-Mail schreiben , T +41 26 308 01 71 Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9115

Educateur-trice diplômé-e, RFSM Marsens, Unité La Chrysalide Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 01.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Vos missions La Chrysalide est une unité hospitalière de 9 lits qui accueille des adolescents de 13 à 18 ans, en situation de crise ou souffrant de difficultés psychiques exigeant une prise en charge intensive en milieu hospitalier. Le suivi prend en compte les aspects psychologiques éducatifs, familiaux, scolaires et sociales. Le projet thérapeutique est élaboré avec le soutien de l’équipe pluridisciplinaire, adapté en fonction des besoins du jeune et de ses proches. Vous intervenez et collaborez avec les structures du Réseau Fribourgeois de Santé Mentale (RFSM). Profil souhaité Titulaire d’un diplôme d’éducateur-trice HES, ES ou titre jugé équivalent Intérêt marqué pour le travail avec les adolescents en situation de crise, expérience avec des adolescents est un atout Vous avez le sens de l’autonomie, l’esprit d’initiative, des grandes aptitudes pour le travail en équipe et la communication interdisciplinaire Vous portez un intérêt à développer des interventions éducatives dans le domaine de la santé mentale Coordonnées des personnes de contact Nicolas Michel, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 04 61 Carlos De Barros Teixeira, ECUS adjoint, josecarlos.debarrosteixeira@rfsm, T +41 26 308 04 62 Date de publication: 15 mai 2025 N° de référence: 9038

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne - Permanence Infirmière Mobile (PIM) Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 01.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La Direction des soins crée, sur mandat cantonal, une nouvelle équipe de Permanence Infirmière Mobile (PIM) pour les sites de Villars-Sur-Glâne et Marsens. Vous serez affecté-e à un service afin de pallier l’urgence autant au niveau de la charge de travail, notamment lors de forte activité imprévue, qu’en cas d’absence de personnel. Pour un CDI, 50-100%, de suite ou à convenir. Votre mission Intervenir sur différentes unités de psychiatrie, psycho gériatrie et pédo psychiatrie en fonction des besoins Intervenir en soutien des équipes soignantes pour toutes les activités relevant de la fonction infirmière au sein du réseau fribourgeois de santé mentale Profil souhaité Exigences Titulaire du diplôme d’infirmier-ère (HES) avec une expérience de quelques années en psychiatrie ou en milieu hospitalier ou gériatrique Vous êtes autonome, flexible et digne de confiance Prendre des initiatives est naturel pour vous et votre gestion du stress est bonne De bonnes connaissances de la langue partenaire (Allemand/français) seraient un atout, les interventions pouvant avoir lieu dans les deux langues Nous garantissons des conditions de travail identiques à tout le personnel engagé au RFSM Une planification mensuelle et connue à l’avance Un contrat de durée indéterminée (CDI) L’accès à l’intégralité du programme de formation d’introduction ainsi qu’à la formation post grade Des possibilités d’évolution au sein du RFSM dans les différents domaines d’activités Des conditions de travail axées sur la charte éthique professionnelle qui met en avant une communication interpersonnelle bienveillante et constructive Coordonnées des personnes de contact Annick Geinoz, Infirmière cheffe d'unité de soins, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 02 Olivier Zurbriggen, Infirmier chef de service, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 13 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 9041

Stagiaire éducateur-trice spécialisé-e, RFSM Marsens, Unité La Chrysalide Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Vos missions Au sein de l’équipe de soins de l’unité de pédopsychiatrie , pour un stage du 01.09.2025 au 31.08.2026 : Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux colloques et aux supervisions Participation aux entretiens avec les patients, ainsi qu’avec leurs médecins Profil souhaité Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des jeunes en souffrance psychique Mobilité (horaires irréguliers sur le site de Marsens) De bonnes connaissances de l’allemand ou du suisse-allemand seraient un atout Agé-e d’au moins 18 ans révolus au moment de la postulation Coordonnées des personnes de contact Nicolas Michel, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 04 61 Carlos De Barros Teixeira, ECUS adjoint, josecarlos.debarrosteixeira@rfsm, T +41 26 308 04 62 Date de publication: 16 mai 2025 N° de référence: 8924

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 8 mai 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 13 Date de publication: 8 mai 2025 N° de référence: 8742

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 8 mai 2025 N° de référence: 8741

Chef-fe de clinique (adjoint-e), RFSM Marsens - Unités Hermès et Luna Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.25 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Hermès : mission spécialisée pour les psychoses émergentes et premiers épisodes psychotiques Luna : Programme psychothérapeutique GPM centré sur les troubles de la personnalité Assurer l'encadrement et la formation directe des médecins-assistants de l'unité hospitalière Organiser et être répondant de projet thérapeutique hospitalier individualisé pour chaque patient Développer en équipe pluridisciplinaire des programmes thérapeutiques hospitaliers Assurer des consultations psychothérapeutiques sur place Profil souhaité Une expérience préalable en psychiatrie et psychothérapie hospitalière et ambulatoire (vous êtes en fin de formation en psychiatrie et psychothérapie) De bonnes connaissances du français La motivation à vous inscrire dans le développement d’un secteur dynamique et moderne qui met les besoins des patients au centre de ses activités Notre offre Des conditions de travail attractives, une excellente qualité de vie dans un canton en pleine évolution démographique Le soutien de votre formation postgraduée de spécialiste en psychiatrie dans son intégralité La possibilité d’entreprendre toutes les formations approfondies existantes (psychiatrie de liaison, psychiatrie forensique, psychiatrie des addictions, psychiatrie de la personne âgée) Le soutien actif de votre développement personnel et professionnel au travers d’une politique de formation large Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. méd. Gothuey, Médecin-Directrice du secteur psychiatrie et psychothérapie pour adultes, E-Mail schreiben , T +41 26 308 04 81 Date de publication: 12 mai 2025 N° de référence: 9079

Médecin adjoint-e, RFSM Marsens - secteur I Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions A la suite d'un départ, nous mettons au concours, pour une entrée au 1er septembre 2025 ou à convenir, un poste de Médecin adjoint-e, pour le secteur hospitalier de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents et Psymobile Vos rôles comme médecin adjoint-e : Vous menez à bien le développement de l’unité hospitalière pour adolescents de 9 lits située à Marsens ainsi que celui de l’équipe mobile en collaboration avec la direction des soins Vous vous engagez au développement de toute l’Institution en prônant le décloisonnement des disciplines Grâce à vos compétences et votre personnalité convaincante, vous savez donner vie, cohérence et sens aux missions reçues et transmettez les directives nécessaires Vous assumez la responsabilité de missions transversales dans le secteur de la pédopsychiatrie ou dans le réseau et collaborez de manière positive avec les autres corps professionnels Profil souhaité Titulaire d’un diplôme de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents avec plusieurs années de pratique clinique en tant que médecin cadre Volonté de vous inscrire positivement dans le fonctionnement du réseau, d’en respecter les valeurs et de promouvoir le travail réellement pluridisciplinaire Une formation en gestion constituera un atout Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de la langue partenaire (niveau B1) Coordonnées des personnes de contact Dr Laurent Holzer, Médecin directeur du secteur de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents, E-Mail schreiben , T +41 26 308 09 20 Date de publication: 6 mai 2025 N° de référence: 8983

Stagiaires pré-HEG, RFSM Villars-sur-Glâne, Marsens et Bulle - Gestion administrative des patients Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Acquérir une expérience professionnelle et découvrir le fonctionnement d’un réseau de santé public en participant aux différentes tâches du service vous intéresse ? Vous avez envie d’intégrer une équipe expérimentée et dynamique ? Vous êtes enthousiaste et motivé-e ? Ce stage est fait pour vous ! Il vous permettra de : connaître la gouvernance administrative en milieu ambulatoire et hospitalier utiliser différents logiciels analyser les dossiers apprendre à gérer les priorités synthétiser les informations travailler en équipe gérer et suivre des dossiers médicaux de A à Z soutenir la responsable d’équipe dans l’organisation du travail Ces compétences vous seront utiles dans le cadre de votre formation et dans votre avenir professionnel. Profil souhaité Titulaire d’une maturité (gymnasiale ou professionnelle) ou d’un diplôme d’une école de commerce Dynamique et motivé-e Envie d’apprendre et de prendre des responsabilités Maîtrise de la langue française (une bonne connaissance de l’allemand ainsi que toute autre langue supplémentaire serait un atout) Coordonnées des personnes de contact Silke CESA, Responsable administrative adjointe de la gestion administrative des patients, E-Mail schreiben , T +41 26 308 10 28 Date de publication: 28 mai 2025 N° de référence: 8686

Adjoint-e de la Directrice financière, RFSM Marsens Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assister la Directrice financière dans la gestion quotidienne de la fonction Assumer la responsabilité de la comptabilité financière et du management de cette équipe comptable Garantir la production des situations financières mensuelles, le bouclement des comptes annuels ainsi que l’établissement des états financiers pour le RFSM et l’EMS Les Camélias Veiller à la conformité des pratiques comptables et au respect des normes en vigueur Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi des prévisions financières Gérer la trésorerie de l'entreprise : suivi des flux de trésorerie, élaboration des prévisions Gérer les interactions avec les auditeurs externes et autres partenaires financiers (tarification et financement) Gérer et suivre les projets en fonction des besoins Profil souhaité Brevet fédéral de spécialiste en finances et comptabilité ou formation jugée équivalente Compétences managériales avérées et intérêt pour le travail en équipe Connaissance du milieu hospitalier est un atout important Motivation pour apprendre et capacité à s’adapter à de nouveaux enjeux Coordonnées des personnes de contact Norbert Panchaud, Adjoint de la Directrice financière, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 51 Date de publication: 22 mai 2025 N° de référence: 9048

Conseiller-ère agricole Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. CDD jusqu'au 31 décembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Conseiller et informer la clientèle en groupe ou individuellement dans le domaine de la gestion d’exploitation Accompagner les familles paysannes dans leurs projets, en particulier ceux liés à la gestion stratégique, au transfert du patrimoine et à la collaboration inter-exploitations Participer au développement de l’offre de formation continue Participer à divers projets en collaboration avec les collaborateurs scientifiques de Grangeneuve Profil souhaité Ingénieur agronome (bachelor) avec minor en enseignement et conseil ou formation jugée équivalente Expérience ou intérêt pour le conseil individuel et la formation continue en gestion d’entreprise Formation continue dans le domaine de la formation d’adultes et la gestion de projet serait un avantage Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Samuel Joray, Responsable secteur stratégie d'entreprise, T +41 26 305 58 06 Date de publication: 7 mai 2025 N° de référence: 9083

Maître-sse professionnel-le filière technologue du lait Taux d'activité: 20-50% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve est le centre de compétences du canton de Fribourg en matière de formation, de conseils et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’horticulture et de l’économie familiale. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, encourageant innovation, collégialité et développement personnel. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseigner les cours théoriques et pratiques auprès de la filière technologue du lait CFC Collaborer au bon fonctionnement des activités de la section (projets, journée interdisciplinaire, etc.) Développer des cours en lien étroit avec les besoins de la branche Organiser le travail de manière autonome et indépendante Profil souhaité Brevet ou diplôme fédéral de technologue du lait ou formation supérieure dans l’alimentaire Formation pédagogique ou intérêt à l’entreprendre Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la transformation du lait Connaissance des outils informatiques de base Maîtrise du français avec connaissances de base de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Xavier Cudré-Mauroux, Doyen de la formation du lait, T +41 26 305 57 33 Date de publication: 7 mai 2025 N° de référence: 9084

Directeur-trice d'école primaire, cercle scolaire Echarlens-Marsens-Sorens Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Sorens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 15.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le respect des orientations fixées par le Service de l’enseignement obligatoire et la DFAC, le/la directeur-trice d’école primaire gère l’organisation, le fonctionnement et la gestion administrative et pédagogique de son établissement, la conduite du personnel, la qualité de l’enseignement et l’éducation ainsi que la collaboration avec les partenaires de l’école auprès desquels il/elle représente l’établissement Il/elle porte également une attention particulière à la qualité du climat régnant au sein de l’établissement et au bien-être des personnes qui y travaillent. Le cas échéant, il/elle aplanit les difficultés qui peuvent surgir Il/elle collabore étroitement avec les communes dans l’accomplissement des tâches de celles-ci Profil souhaité Diplôme d’enseignement pour les degrés 1-2H et/ou 3-8H ou formation jugée équivalente Si possible CAS en gestion et direction d’institution de formation ou formation jugée équivalente Minimum 8 ans d’expérience dans l’enseignement Expérience souhaitée dans la conduite de projets Aptitude à établir des relations humaines de qualité Sens des responsabilités et de la collaboration Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Jacques Descloux, Inspecteur scolaire, arrondissement 6, T+ 41 26 305 73 75 Date de publication: 20 mai 2025 N° de référence: 9114

Stagiaire post-bachelor Administration Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 15.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 80-100% Lieu Sugiez, CH Délai de postulation 15.06.2025 Date d'entrée en fonction 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat CDD Vos missions Participation aux tâches administratives courantes du service Administration et support de direction (gestion du courrier, organisation de séances et événements, rédaction de procès verbaux, élaboration de documents) Soutien administratif au conseil de direction pour la réalisation de la stratégie et des objectifs de l’établissement Soutien dans la gestion et la réalisation des projets de l’établissement Profil souhaité Titulaire d’un Bachelor (HEG ou UNI) ou titre jugé équivalent Aisance rédactionnelle Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse Capacité à travailler de manière autonome Sens de l’organisation et capacité d’adaptation Très bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Aguet Florence, Cheffe du service Administration et support direction Bellechasse 366, 1786 Sugiez T +41 26 304 11 34 Date de publication: 28 mai 2025 N° de référence: 9131

Agent-e de détention - Ateliers Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 22.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 22.06.2025 Date d'entrée en fonction 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Effectuer les tâches spécifiques liées au secteur (préparation de bois d’allumage, cartonnage, emballage divers produits et autres mandats) Soutenir le responsable du secteur dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Assurer une surveillance dynamique à l’intérieur des ateliers sécurisés Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC d’artisan ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion des conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Reynaud Jérôme, Chef de section Ateliers E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 25 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9117

Agent-e de détention - Garde de nuit Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 15.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 15.06.2025 Date d'entrée en fonction 01.07.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer une surveillance active et constante à l’intérieur et aux pourtours des bâtiments Maintenir l’ordre et la sécurité Utiliser les installations techniques et les moyens de transmission d’alarme S’assurer de la médication du soir Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité au moyen du chien de service Encadrer les personnes détenues en cas de besoin Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Solide expérience dans l’éducation et la formation d’un chien de service Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Être disposé à appliquer les mesures de contrainte Disposer à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi et le dimanche) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office) Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Luca Petraglio, Chef de section Gardes de nuit, E-Mail schreiben Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9120

Agent-e de détention - Régime fermé SI Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 15.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 15.06.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues Gérer le quartier disciplinaire Faire la surveillance pendant les activités de loisirs et sports Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Jacques Corpataux - Chef de section RF SI E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 00 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9118

Collaborateur-trice en gestion comptable Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 15.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 15.06.2025 Date d'entrée en fonction 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gérer les comptes de rémunération des personnes détenues Gérer les cotisations AVS des personnes détenues Effectuer un entretien mensuel avec les personnes détenues Rédiger diverses correspondances Elaborer toute communication interne et externe en lien avec la rémunération Former les nouveaux collaborateurs aux règles de gestion dans le domaine de la rémunération Collaborer étroitement avec les autres secteurs Selon les besoins, apporter un soutien à la comptabilité financière et analytique Encadrer des apprenti-e-s en tant que formateur pratique Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce, ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle de plusieurs années Bonnes aptitudes communicationnelles, rigueur, précision et stabilité Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Claudia Rodrigues, Cheffe du service des Finances E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 22 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 26 mai 2025 N° de référence: 9113

Agent-e de détention - Régime ouvert Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 08.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 08.06.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrat à durée déterminée Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Être en possession du brevet fédéral d’agent de détention, un atout Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi et le dimanche) Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office) Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Stéphane Rossy, Chef de section RO SI, E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 33 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 22 mai 2025 N° de référence: 9020

Agent-e de détention - Centrale Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 01.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 01.06.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrat à durée déterminée - Renouvelable Gérer le trafic téléphonique et les alarmes Contrôler les entrées et sorties des détenus ainsi que des visiteurs Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Être en possession du brevet fédéral d’agent de détention, un atout Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Yann Baumgartner, Chef de section Centrale/Logistique E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 50 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 19 mai 2025 N° de référence: 9074

Agent-e de détention - Production animale Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 01.06.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 01.06.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Travailler au sein de la production animale Effectuer les tâches spécifiques liées à la section production animale, plus particulièrement chevaux, porcs et bovins Soutenir le responsable de la section Production animale dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC agricole, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la production animale Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Compétences dans l’utilisation de machines (tracteurs, char mélangeur, etc.) Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi et le dimanche) Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Niklaus Dietrich - Chef de section Production animale Division Agriculture E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 76 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 13 mai 2025 N° de référence: 9007

Psychologue, psychothérapeute, RFSM Villars-sur-Glâne - Centre thérapie forensique Taux d'activité: 40% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Entretiens psychothérapeutiques individuels en milieu carcéral (Etablissement de Bellechasse sur commune de Sugiez) et Unité ambulatoire de thérapie forensique (sur commune de Villars-sur-Glâne) Travail en réseau inter-professionnel Rédactions de rapports aux Autorités de Placement et rapports aux assurances Participation aux colloques d’équipes, aux supervisions et formations interprofessionnelles (supervisions en groupe) Lieux de travail : établissement de détention de Bellechasse (consultations individuelles) et unité de thérapie forensique ambulatoire du Réseau fribourgeois de santé mentale, Villars-sur-Glâne (consultations individuelles et thérapie de groupe) Profil souhaité Expérience dans le domaine de la psychiatrie générale et forensique Intérêt pour le travail en milieu carcéral Intérêt et/ou compétences en suivis sexologiques forensiques Expérience dans la psychothérapie individuelle Expérience dans l’animation de groupes thérapeutiques Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer dans une équipe interprofessionnelle (co-thérapie avec infirmier-e-s et psychiatres) et avec des partenaires pénitentiaires/judiciaires) Très bonne capacité à gérer le stress et d’adaptation à des situations complexes Langue maternelle française ou bilingue français/allemand Exigences • Master en Psychologie (ou formation reconnue équivalente) • Formation en psychothérapie en cours ou titre de psychothérapeute rec. niv. féd. Coordonnées des personnes de contact Karin Wörthwein, Psychologue adjointe, E-Mail schreiben , T +41 26 308 08 61 Date de publication: 22 avr. 2025 N° de référence: 9039

Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne - Urgences psychiatriques et triage Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Cette fonction comprend une double activité au sein des urgences et du Triage : Pour la fonction liée aux Urgences : Accueil, évaluation et orientation des situations d’urgence Suivis de crise en binôme médico-infirmier Coordination de la prise en charge au sein du réseau Pour la fonction liée au Triage : Evaluation clinique téléphonique ou physique de la situation et de son degré d’urgence Selon l’évaluation, orientation de la demande vers une réponse adaptée, au sein du RFSM et de l’ensemble du réseau de soins fribourgeois Gestion des lits, sous supervision infirmier-chef de service Promotion de l’image de marque du RFSM dans le respect et l’adhésion des valeurs de la charte éthique du RFSM Profil souhaité Compétences professionnelles : Expérience professionnelle en psychiatrie hospitalière de 2 ans minimum Maîtrise des outils informatiques spécifiques à l’unité ou aisance dans l’utilisation de ceux-ci De langue maternelle française avec maitrise de l’allemand, ou inversement Compétences personnelles : Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire Autonomie et sens des responsabilités Sens de la communication et de la négociation Aisance dans la gestion des situations complexes Coordonnées des personnes de contact Isaline Montoro, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 12 31 Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 03 13 Date de publication: 21 mai 2025 N° de référence: 9040

Art-thérapeute, RFSM Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous offrons : Formation continue Possibilités de développement dans un contexte de partenariat pluridisciplinaire Travail au sein d’une équipe engagée, compétente et dynamique Vos missions Pour notre équipe au sein de la clinique de jour à Villars sur Glâne, dans le secteur de psychiatrie et psychothérapie de l’adulte : vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des programmes thérapeutiques proposés aux patient-e-s hospitalisé-e-s vous évaluez, fixez des objectifs, établissez des plans de traitement et assurez le suivi thérapeutique en partenariat avec les patient-e-s vous mettez en place des programmes hebdomadaires groupaux en art-thérapie vous assurez la gestion, l’organisation et le développement de l’atelier d’art-thérapie vous faites valoir votre expertise professionnelle dans l’évaluation de vos prises en soin vous collaborez étroitement en pluridisciplinarité avec les équipes médicales, infirmières et les autres thérapeutes du service Profil souhaité Diplôme fédéral d’art-thérapeute Bonnes connaissances en psychopathologie et expérience avérée dans le champ de la santé mentale Intérêt pour le travail pluridisciplinaire Aptitudes et intérêt pour le travail en équipe Bonnes compétences organisationnelles, pédagogiques et relationnelles Parfaite maîtrise de la langue française, avec connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Laura Turrini, Responsable du Service des thérapies spécialisées, E-Mail schreiben , T +41 26 308 15 71 Rebecca Macaluso, Adjointe de la responsable du service des thérapies spécialisées, E-Mail schreiben , T +41 26 308 06 77 Date de publication: 19 mai 2025 N° de référence: 9109

Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Villars-sur-Glâne - Unité Merkur Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.05.2025 Date d'entrée en fonction: 01.06.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour l'Unité Merkur, unité de psychiatire générale bilingue adulte : Travailler en binôme avec les infirmier-ère-s dans le cadre du domaine de compétences ASSC Prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins du RFSM Accompagner les patients dans les tâches de la vie quotidienne Assurer des tâches logistiques, administratives et d’intendance au sein de l’unité Contribuer à l’encadrement des apprentis ASSC Profil souhaité Être titulaire d’un certificat d’assistant-e en soins et santé communautaire Avoir un intérêt pour l’accompagnement et le soutien de patients ayant besoin de soins psychiatriques Expérience souhaités dans un domaine de soins à la personne Etre responsable, organisé, autonome, engagé et fiable Formation Formateur en entreprise souhaitée (FEE) Langue français ou allemand avec un niveau B2/C1 dans l’autre langue (oral et écrit) Coordonnées des personnes de contact Luciana De Nardi, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 11 91 Date de publication: 12 mai 2025 N° de référence: 9080

Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne - Unité Saturn Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions L’unité de soins de psychiatrie générale Saturn accueille des patient-e-s germanophones âgé-e-s de 18 ans à plus de 65 ans. Nous offrons : un cadre de travail agréable et dynamique dans un nouveau site hospitalier en plein développement la possibilité de contribuer activement à l’évolution de notre offre en y apportant vos idées des opportunités de formation continue et de mettre en pratique des approches thérapeutiques modernes telles qu’Acudetox, la pleine conscience et des groupes thérapeutiques la possibilité de découvrir d’autres domaines sur le même site, tels que les consultations ambulatoires, la clinique de jour ou les urgences psychiatriques ; des cours d’allemand et de français Profil souhaité Infirmier-ère diplômé-e intéressé-e par le domaine de la psychiatrie Autonomie et sens de l’initiative Adhésion et mise en pratique des principes et valeurs de la charte éthique du RFSM De langue maternelle allemande ou française avec de bonnes connaissances de l’autre langue (niveau C1 minimum) Intérêt pour l’animation de groupes thérapeutiques Coordonnées des personnes de contact Anaïs Torres, ICUS, T +41 26 308 11 71 - E-Mail schreiben Date de publication: 5 mai 2025 N° de référence: 9066

Secrétaire médical-e, RFSM Villars-sur-Glâne - GAP Taux d'activité: 50% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.06.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour le Département de la Gestion des Patients (GAP) à Villars-sur-Glâne : Etablissement de rapports médicaux d’entrée / suite / sortie, sous dictée ou selon manuscrits Participation aux colloques des centres ambulatoires Secrétariat médical standard Divers travaux de secrétariat dans un centre médical Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou diplôme équivalent, diplôme complémentaire en tant que secrétaire/secrétaire médical H+ Connaissance de l’environnement psychiatrique avec une bonne connaissance de la terminologie médicale Une expérience professionnelle dans un secrétariat est un avantage Dynamique et motivée-e Maîtrise parfaite de l’environnement informatique De langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l’allemand, toute langue supplémentaire est un atout. Excellente gestion du stress, sens de l’organisation, flexibilité, facilité de communication et fiabilité Intérêt pour la psychiatrie Coordonnées des personnes de contact Silke Cesa, responsable adjointe de l'administration des patients, E-Mail schreiben , T +41 26 308 10 28 Date de publication: 5 mai 2025 N° de référence: 9063