Etat du canton de Fribourg

Assesseur-e-s (santé mentale, psychologie, travail social) auprès de la Justice de paix de la Broye Taux d'activité: -% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 30.10.2025 Date d'entrée en fonction: Dès le 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profils souhaités Le Conseil de la magistrature recherche 2 personnes ayant de l'expérience et des compétences dans les domaines suivantes : Poste 1 : domaine de la santé mentale et/ou la psychologie Poste 2 : domaine du travail social Les candidat-e-s doivent être très disponibles en journée et flexibles dans la mesure où les séances sont agendées à brève échéances en raison des affaires traitées par les Justices de paix Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 2 oct. 2025 N° de référence: 9447

Administrator/in an der KBS Freiburg / Direktionsmitglied Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 07.11.2025 Datum des Stellenantritts: 01.04.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Kaufmännische Berufsfachschule Beschäftigungsgrad 90-100% Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt Die KBS Freiburg ... hat über 1250 Lernende; hat mehr als 110 Mitarbeitende; ist eine zweisprachige Schule (Französisch–Deutsch) und die einzige Berufsfachschule in der Schweiz, die folgende duale Ausbildungen zweisprachig anbietet: Kaufmann/-frau EFZ, Fachleute Apotheke EFZ und Detailhandelsfachmann/-frau EFZ; 25 verschiedene Ausbildungsangebote im kaufmännischen und mediamatischen Bereich: EBA, EFZ, Berufsmaturitäten während der Ausbildung oder nach Abschluss der Grundbildung, Freifachkurse, Kurse gemäss Art. 32 usw.; mehrere Mobilitäts- und Sprachaustauschprogramme für Lernende und Lehrpersonen. Werden Sie Teil unseres Teams! Warum an der KBS Freiburg arbeiten? An der Kaufmännischen Berufsfachschule (KBS) Freiburg zu arbeiten bedeutet, Teil einer dynamischen Institution zu werden, die eine Schlüsselrolle in der Ausbildung der Talente von morgen im Kanton spielt. Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Funktion als Leiter/in des Verwaltungsteams, bestehend aus fünf Mitarbeitenden, innerhalb einer anerkannten öffentlichen Institution Ein engagiertes Direktionsteam aus fünf Personen, das Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit fördert Attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber finanziert werden Verantwortung und Betreuung bei der Ausbildung von zwei Lernenden Kaufmann/-frau EFZ sowie Praktikant/innen Ein angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen von Freiburg, gut erreichbar und in der Nähe aller Annehmlichkeiten Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch schnelle Entscheidungsprozesse, Innovationsorientierung und eine wertschätzende Atmosphäre aus. Wir sind überzeugt, dass jeder in einem motivierenden Rahmen sein Bestes geben kann Gemeinsam tragen wir zur Ausbildung der Fachkräfte von morgen bei! Um mehr über die attraktiven Arbeitsbedingungen beim Staat Freiburg zu erfahren, klicken Sie auf den folgenden Link . Ihre Aufgaben Sie spielen eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Weiterentwicklung einer dynamischen Berufsfachschule. Als Mitglied der Direktion koordinieren Sie administrative, finanzielle und organisatorische Tätigkeiten und tragen zur Strategie und zu Projekten der Institution bei. Ihre Verantwortlichkeiten: Planung und Organisation: Planung und Koordination der Schulaktivitäten, Führung eines Verwaltungsteams mit Lernenden (5 Personen), Sicherstellung eines motivierenden Arbeitsklimas Personalwesen: Rekrutierung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Verwaltung von HR- und administrativen Prozessen Qualifikationsverfahren: Organisation der EFZ- und Berufsmaturitätsprüfungen, Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Richtlinien IT und Kommunikation: Funktion als IT-Ansprechperson, Leitung von IT-Projekten und Unterstützung der internen und externen Kommunikation Finanzen: Budgeterstellung und -überwachung, Kontrolle von Rechnungen und interner Buchhaltung Gesundheit und Sicherheit: Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmassnahmen, Teilnahme an Konferenzen zur Sicherheit Gewünschtes Profil Ausbildung: Bachelor oder gleichwertige tertiäre Ausbildung (z. B. eidg. Fachausweis oder Diplom), idealerweise ergänzt durch ein CAS in Public Management Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der administrativen Leitung und Teamführung Schlüsselkompetenzen: Interesse an Berufsbildung, Leadership, Change Management, Teamgeist, analytisches, vernetztes und strategisches Denken, Kreativität, Projekt- und Prioritätenmanagement, Sozialkompetenz Sie beherrschen die deutsche Sprache mit sehr guten Französischkenntnissen oder umgekehrt Angaben der Kontaktpersonen Dr. Rebecca Gagnaux, Direktorin, T +41 26 305 25 78 Datum der Stellenausschreibung: 13.10.2025 Referenz: 9469

Stagiaire post universitaire pour le domaine promotion enfance jeunesse Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.11.2025 Date d'entrée en fonction: 02.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Taux d'activité 50-60% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 09.11.2025 Date d'entrée en fonction 02.02.2026 ou à convenir Type de contrat CDD Pourquoi nous rejoindre ? Au sein du Service de l’enfance et de la jeunesse dont les missions sont la promotion, la prévention et la protection de la jeunesse, vous rejoindrez le Bureau de promotion des enfants et des jeunes (BPEJ) qui a pour tâche de développer la politique de l’enfance et la jeunesse dans le canton de Fribourg. Les prestations du BPEJ s'adressent en particulier aux communes, aux services de l'Etat concernés, aux associations de jeunesse, aux groupes de jeunes et aux organisations en faveur de l'enfance et de la jeunesse. Ce stage permet de découvrir les coulisses de l’Etat de Fribourg, de se faire une idée de la mise en œuvre du Plan d'action "Je participe" ainsi que de la nouvelle Stratégie pour la petite enfance du canton de Fribourg, d'avoir une vue d'ensemble des acteurs et actrices du domaine de l'enfance et de la jeunesse et d'acquérir une première expérience de travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. Le stage est proposé pour une durée de 6 mois, avec une possibilité de prolongation de 3 mois supplémentaires. Vos missions Travail de recherche et de rédaction (suivi des politiques communales d’enfance et de la jeunesse, création de sondage auprès des communes, rédaction de rapports thématiques, etc.) Organisation d’événements (« Happy Events », Rencontre cantonale de la conférence romande des enfants, etc.) Soutien dans la communication (réalisation des Newsletter « Je participe ! », actualisation du site Web, etc.) Soutien général de la déléguée à l’enfance et à la jeunesse dans la coordination du Plan d’action « Je participe ! » et de la nouvelle stratégie petite enfance Profil souhaité Diplôme universitaire ou HES (bachelor ou master) en sciences sociales ou politiques, en animation socio-culturelle, en statistique, en sciences de l’éducation, en droit de l’enfant ou toute autre formation équivalente permettant de combiner l’analyse de données et la connaissance des politiques enfance-jeunesse Intérêt pour la politique de promotion de l'enfance et de la jeunesse Goût pour les chiffres, esprit de synthèse, bonnes capacités d'analyse et aisance rédactionnelle Capacité à travailler de manière indépendante, aptitudes organisationnelles et de planification Parfaite maîtrise de la langue française (parlé/écrit) avec bonne compréhension de la langue allemande (ou vice-versa) Coordonnées des personnes de contact J. Dayer Schneider, Déléguée à l'enfance et à la jeunesse T +41 26 305 15 30 www.fr.ch/bpej Date de publication: 14 oct. 2025 N° de référence: 9485

Apprenti-e employé-e de commerce Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.12.2025 Date d'entrée en fonction: 03.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Pourquoi nous rejoindre ? La profession d’employé-e de commerce vous intéresse et vous souhaitez donner un sens supplémentaire à votre formation en travaillant au bénéfice des enfants et des jeunes. Au sein d’une petite équipe administrative soudée et motivée et dans une ambiance agréable, vous apprendrez un métier exigeant qui vous offre de nombreuses possibilités futures. Nous encourageons également le choix de faire la maturité professionnelle intégrée. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous serez formé-e aux travaux et aux processus administratifs de notre secrétariat en travaillant avec des outils informatiques et des programmes spécifiques, vous participerez aux tâches de notre secteur comptabilité et serez amené-e à tenir notre réception. Vous apprendrez également à gérer des stocks de matériels. Vous développerez vos compétences tant organisationnelles que relationnelles. Vous serez accompagné-e durant les 3 années de votre apprentissage afin de gagner en autonomie pour arriver ensuite sur le marché du travail avec les meilleurs atouts possibles. Profil souhaité Obligatoire: avoir 20 ans minimum en 2026 Avoir terminé sa scolarité obligatoire avec succès Autres expériences professionnelles bienvenues Les candidatures seront traitées dans l’ordre d’arrivée. Merci de postuler de manière électronique en envoyant votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation. Coordonnées des personnes de contact Sylvie Aquillon, responsable de la formation des apprenti-e-s Service de l'enfance et de la jeunesse, 1700 Fribourg E-Mail schreiben T +41 26 305 15 30 Date de publication: 9 oct. 2025 N° de référence: 9466

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: SENa - Service de l'état civil et des naturalisati Qui sommes-nous? Le Service de l’état civil et des naturalisations SENa a pour mission d’accomplir les tâches légales en matière d’état civil et de naturalisations. Il traite entre autres les demandes de mariage, les changements de nom ou de prénom, les processus d’adoption, les déclarations de reconnaissance ainsi que les requêtes de naturalisation. Ses tâches essentielles en matière de naturalisation sont celles de constituer les dossiers de naturalisation pour les autorités communales, cantonales et fédérales et de procéder à l'ensemble des mesures d'instruction y relatives. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Renseigner, conseiller et informer les administrés par téléphone et au guichet sur le processus de naturalisation Connaître et appliquer les bases légales Contrôler, enregistrer et assurer le suivi des dossiers de naturalisation Assurer les recherches relatives à la naturalisation auprès des différentes autorités Effectuer diverses tâches administratives liées au secteur Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Aisance dans les contacts humains Intérêt pour le domaine des naturalisations Capacité avérée à travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques usuels Maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française Coordonnées des personnes de contact Nathalie Buchs Cheffe de secteur administration, RH/RF T +41 26 305 14 20 E-Mail schreiben Date de publication: 13 oct. 2025 N° de référence: 9475

Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e Taux d'activité: 50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille Taux d'activité 50% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 16.11.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Pourquoi nous rejoindre ? Le Bureau de l’égalité hommes-femmes et de la famille (BEF) est une entité de 8 personnes qui assurent la promotion de la mission du Bureau, soit l’égalité entre femmes et hommes et la politique familiale dans le canton de Fribourg. La lutte contre la violence au sein du couple, l’égalité dans le monde professionnel, ainsi que l’égalité dans l’éducation font aussi partie des axes stratégiques du BEF. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans cette fonction, vous assumez deux volets distincts : A raison d’un taux de travail de 40% en CDI, vous gérez et organisez l'administration du Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille (BEF) : Vous assistez la responsable du BEF et vous soutenez les membres de l'équipe dans leurs tâches respectives, notamment dans l'organisation de projets, l’organisation d’événements ou de formations, ainsi que dans la production de matériel de communication En collaboration et sous la supervision de la responsable du Bureau, vous gérez la comptabilité du BEF et établissez les budgets et décomptes financiers selon les procédures Dans le cadre des mesures de la Stratégie cantonale du développement mises en œuvre par le BEF, les tâches suivantes sont de votre responsabilité à raison d’un 10% en CDD : Gérer le suivi budgétaire et financier de toutes les mesures du développement durable confiées au BEF Assurer les tâches administratives (secrétariat) et la communication en lien avec toutes les mesures du développement durable confiées au BEF Profil souhaité Formation commerciale complétée par un brevet fédéral ou formation jugée équivalente, suivie d’au moins 5 ans d’expérience Bonnes connaissances en gestion comptable et financière Connaissances de base en droit, droit du travail et assurances sociales Personnalité dynamique et polyvalente, travaillant de manière précise et ayant le sens de l’organisation, des priorités et de la coordination Aisance dans la communication ainsi que bonnes aptitudes à travailler en équipe Intérêt marqué pour les thématiques de l'égalité et disposition à approfondir ses connaissances en la matière Bonne connaissance des outils informatiques usuels et réseaux sociaux Maîtrise du français ou de l’allemand et bonnes connaissances dans l’autre langue ; capacité à interagir et à effectuer de courtes traductions dans les deux langues Coordonnées des personnes de contact Sophie Delessert, responsable BEF, T +41 26 305 23 85, E-Mail schreiben Date de publication: 13 oct. 2025 N° de référence: 9463

Médecin-assistant-e avec mission de recherche Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2026 Type de contrat: CDD Service: Unifr-7641 Médecine 3ème année Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Un groupe de recherche multidisciplinaire en neurosciences cliniques, impliquant des médecins neurologues, des psychologues et des ingénieurs. Le sujet de recherche se focalise sur les maladies neuropsychiatriques et en particulier les troubles neurologiques fonctionnels. Nos méthodes comprennent de l’imagerie cérébrale par IRM, de la stimulation transcrânienne magnétique (TMS), de l’électrophysiologie (EEG, enregistrement des mouvements par EMG), des analyses biologiques (génétique, cortisol) et des tâches neurocomportementales. Site internet du groupe de recherche actuel: https://www.neuroscience.unibe.ch/research/research_groups/functional_neurological_disorder_fnd_research_group/ Pourquoi nous rejoindre ? Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Le groupe de recherche est dirigé par la nouvelle Professeure de neurologie et offre un réseau de collaboration national (avec l’Unibe, l’Unige, l’EPFL, l’ETH) et international (avec la Functional Neurological Disorder Society (FNDS), l’American Neuropsychiatric Association (ANPA), la European Academy of Neurology (EAN) et l’American Academy of Neurology (AAN)). Les avantages seront : participation active à la consultation spécialisée sur les troubles neurologiques fonctionnel (TNF) possibilité de participer activement à des projets de recherche du groupe avancer sa carrière académique par le biais de publications dans des journaux à politique éditoriale acquisition d’expérience en enseignement, supervision d’étudiant-e-s master participation à des congrès et développement d’un réseau de recherche possibilité de participer à un programme MD-PhD (fonds national de la recherche suisse et/ou programme BeNeFri ou autre école doctorale suisse) Vos missions Contrat de durée déterminée d'une année. Participer à la partie clinique (examen de patients) de plusieurs projets de recherche, sous la supervision de la Professeure de neurologie et d’un étudiant post-doc Etablir des banques de données, apprendre les bases de l’analyse de données de recherche. Participer à des publications dans des journaux à politique éditoriale Participer à l’enseignement clinique de la neurologie aux étudiants Profil souhaité Diplôme de médecin suisse (ou reconnaissance fédérale) Expérience clinique de 2 ans minimum en neurologie et/ou médecine interne Intérêt dans les troubles neurologiques fonctionnels Connaissance de base en recherche clinique (cours good clinical practice) Expérience et/ou fort intérêt dans l’enseignement Maîtrise du français et de l’allemand et bonnes connaissances de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Francine Neuhaus E-Mail schreiben T+41 26 306 38 02 Date de publication: 13 oct. 2025 N° de référence: 9446

Professeur-e HES associé-e en systèmes énergétiques électriques Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 12.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2026 Type de contrat: CDI Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. La filière de génie électrique de la HEIA-FR propose une formation en ingénierie axée sur la pratique avec deux orientations — Systèmes énergétiques ou Électronique embarquée et signaux — et s’appuie sur l’institut de recherche appliquée ENERGY, qui développe des solutions innovantes pour des systèmes énergétiques sobres et efficaces en collaboration avec les entreprises et les collectivités publiques. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement bachelor, master et formation continue dans le domaine des systèmes énergétiques électriques Gestion et développement stratégique du laboratoire de réseaux électriques Développement d’une activité de recherche appliquée au sein de l’institut ENERGY Profil souhaité Diplôme d’ingénieur-e idéalement avec doctorat dans le domaine du génie électrique ou compétences scientifiques et techniques équivalentes Large expérience professionnelle dans le domaine des réseaux électriques ou des technologies et des équipements associés Intérêt et aptitudes marqués pour l’enseignement et l’encadrement d’étudiant-e-s Expérience dans l’acquisition, la conduite, et la valorisation de projets de recherche appliquée à financement exogène Aptitude de conduite formelle et informelle d’équipes Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact André Kneuss, responsable de la filière de génie électrique, T +41 26 429 65 65 Date de publication: 13 oct. 2025 N° de référence: 9470

Professeur-e « open rank » en philosophie théorique Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-4610 Département de Philosophie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Important Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Il sera adressé jusqu’au 1er décembre 2025 en format électronique au Décanat de la Faculté des lettres et des sciences humaines de l’Université de Fribourg (Suisse) à E-Mail schreiben Informations détaillées et modalité de postulation sous www.unifr.ch/go/emplois-lettres Vos missions Il/Elle s’engage à s’intégrer dans le Département de philosophie et dans la Faculté des lettres et des sciences humaines, aux niveaux de l’enseignement, de la recherche et de l’administration ainsi qu’à diriger des projets de recherche et à obtenir des moyens tiers Le/La candidat-e est spécialiste de la philosophie théorique pour assurer un enseignement complet et de haut niveau scientifique. Il/Elle contribuera au développement de la recherche dans le cadre du Département de philosophie, entre autres aux activités du réseau de l’EXRE. Il/Elle sera à même d’envisager des perspectives interdisciplinaires dans le cadre de sa collaboration avec d’autres départements et instituts de la Faculté des lettres et des sciences humaines, par exemple dans le champ de la psychologie et des sciences du langage Profil souhaité Le/La candidat-e est titulaire d’un doctorat avec une spécialisation approfondie au moins dans deux des spécialisations suivantes : la philosophie de l’esprit, la philosophie du langage, l’épistémologie, la métaphysique et la philosophie des sciences humaines. Une habilitation ou des qualifications jugées équivalentes sont souhaitées Il/Elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor et Master ainsi que pour encadrer des thèses de doctorat Le/La titulaire du poste devra être en mesure d’assurer l’enseignement en français ou allemand. La capacité à enseigner dans l’autre langue est attendue dans les deux années suivant l’entrée en fonction Coordonnées des personnes de contact Prof. Béatrice Lienemann, E-Mail schreiben Date de publication: 13 oct. 2025 N° de référence: 9473

Professeur-e « open rank » en Psychologie Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-4660 Département de Psychologie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Important Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Il sera adressé jusqu’au 15 décembre 2025 en format électronique au Décanat de la Faculté des lettres et des sciences humaines de l’Université de Fribourg (Suisse) à E-Mail schreiben Informations détaillées et modalité de postulation sous www.unifr.ch/go/emplois-lettres Vos missions Il ou elle devra assurer des enseignements au niveau Bachelor, Master, posséder les compétences scientifiques requises pour diriger des thèses de doctorat et participer aux activités de formation continue existantes ainsi qu’aux tâches d’auto-administration universitaire Profil souhaité Le domaine de spécialisation est ouvert mais la candidate ou le candidat doit avoir un profil compatible avec le domaine de la Psychologie Clinique et de la Psychologie de la Santé au sens large. Par exemple, les candidat-e-s issu-e-s de l'un des domaines suivants peuvent postuler : Santé et Travail, Psychologie environnementale, Psychologie légale, Neurosciences cliniques, diagnostic ou Psychologie du consommateur. Un fort profil de recherche, en particulier en recherche quantitative et empirique est un avantage Idéalement nous recherchons une personne de langue française avec bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Prof. Chantal Martin Sölch, E-Mail schreiben Date de publication: 13 oct. 2025 N° de référence: 9471

Conseiller-ère juridique Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des communes Qui sommes-nous? Le Service des communes (SCom) est chargé d'exercer la surveillance financière et administrative sur les collectivités locales. Il est également chargé de la conduite de la politique d'encouragement aux fusions de communes, de la péréquation financière intercommunale, des travaux portant sur la répartition des tâches entre l'Etat et les communes ainsi que des travaux législatifs. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que Conseiller-ère juridique auprès du Service des communes, vous conduisez et effectuez des travaux juridiques concernant les communes et autres entités communales en collaboration interdisciplinaire avec l’ensemble des fonctions du SCom. De par vos compétences analytiques et vos connaissances élargies d’autres domaines, vous disposez d’une bonne vision d’ensemble, dans la gestion des divers projets législatifs transversaux. Travaux législatifs : préparer les projets de réponses aux instruments parlementaires, travaux de rédaction de normes juridiques (lois, ordonnances,), suivre la législation sur les fusions de communes et traiter les dossiers de fusion Contrôles juridiques : étudier et préaviser les règlements communaux, projets de lois, conventions intercommunales à l’attention des directions concernées, sous l’angle de la législation sur les communes, y compris finances communales (LCo et RELCo ; LFCo et OFCo) Soutien et conseil : renseigner et conseiller les communes, collectivités publiques, préfectures et unités administratives de l’Etat sur les questions relatives à la législation en vigueur, développer l’offre de formation destinée aux communes Surveillance extraordinaire : en collaboration avec la préfecture, mener des procédures d’instructions et rédiger de projets de décisions ou invitations formelles Activité transversale : représenter le Service lors de groupes de travail et commissions, ainsi que lors de séances d’information en matière juridique dans les différentes communes Profil souhaité Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente Brevet d’avocat ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience professionnelle Expérience en gestion de projet : capacité de synthèse et pensée en réseau Connaissances spécifiques d’autres domaines (économie, communication…) Connaissances des administrations publiques et des partenaires un plus Bilingue ou langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Christophe Maillard T +41 26 305 22 35 E-Mail schreiben Date de publication: 17 oct. 2025 N° de référence: 9417

Architecte - urbaniste Taux d'activité: 70-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rattaché-e à la section "aménagement local", vous effectuez différentes tâches en lien avec le suivi des études locales, des plans d'aménagement local et notamment des plans d'aménagement de détail. Vos tâches comprennent : Etre en charge de l’examen et du traitement des dossiers de plans d’aménagement de détail (PAD) Assurer la coordination avec les communes et les services de l’Etat Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d'un master en architecture ou formation jugée équivalente. Formation complémentaire en urbanisme ou en aménagement du territoire Expérience en aménagement du territoire et en urbanisme Très bonnes connaissances des règles de construction Intérêt pour les questions d’aménagement du territoire et de planification urbaine et notamment la valorisation des espaces publics, la densification, la protection de l’environnement ainsi que les domaines liés à la mobilité et au patrimoine bâti Maîtrise de la langue française, oral et écrit, avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Kyria Roger-Steiner, Cheffe de section E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 22 Date de publication: 2 oct. 2025 N° de référence: 9425

Assesseur-e (propriétaire) à la Commission de conciliation en matière de bail de la Sarine Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année) ainsi que d'une lettre de soutien ou de recommandation d'une organisation représentant les propriétaires (art. 61. al. 3 LJ). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Les assesseur-e-s des Commissions de conciliation en matière de bail sont choisis paritairement au sein des organisations représentant les propriétaires et au sein des organisations assurant la défense des locataires. ( art. 61 al. 3 LJ ). Profil souhaité Personne issue d'une organisation représentant les propriétaires (art. 61 al. 3 LJ). Lettre de soutien ou de recommandation de l'organisation à produire Domicile dans la circonscription judiciaire concernée (Sarine) Les candidat-e-s doivent jouir de suffisamment de disponibilité pour la fonction (séances durant la journée). La Commission siège en principe un jour entier par semaine, le mercredi Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 6 oct. 2025 N° de référence: 9461

Assistant-e administratif-ve - Filière d'architecture Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Appui administratif à la direction de la filière Responsabilité des activités administratives de la filière, utilisation d’outils informatiques pour la gestion opérationnelle et académique, procès-verbaux, sites internet et intranet Réception et information auprès des étudiant-e-s, des collaborateur-trice-s et des enseignant-e-s Participation au suivi académique des étudiant-e-s Bachelor (inscriptions cours, ateliers, évaluations, stages…) Collaboration active à l’organisation d’activités et de séances pour la filière Collaboration étroite avec le service académique de la HEIA-FR Compléments d’information Contrat de durée déterminée de 2 ans et demi, renouvelable Taux d’activité : 90-100 %, idéalement 100% Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle avérée en gestion administrative Qualités relationnelles, capacité d’initiative et grande résistance au stress Aptitude à travailler de manière autonome avec une bonne organisation et structuration du travail Aisance dans les moyens de communication écrite et orale Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue. Une bonne connaissance de la langue anglaise serait un atout Coordonnées des personnes de contact Muriel Rey, responsable de la filière architecture, T +41 26 429 65 29 Date de publication: 6 oct. 2025 N° de référence: 9457

Verwaltungsassistent/in Studiengang Architektur Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 24.10.2025 Datum des Stellenantritts: 01.01.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Hochschule für Technik und Architektur Freiburg ACHTUNG Um Ihre Bewerbung einzureichen, verwenden Sie bitte nur den folgenden Link: KLICKEN SIE AUF DIESEN LINK, UM SICH ZU BEWERBEN Klicken Sie nicht auf den Bewerbungsbutton oben auf dieser Seite. Ihre Bewerbung wird nicht bearbeitet. Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Die Hochschule für Technik und Architektur Freiburg (HTA-FR) ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet zweisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Masterstufe an. Werden Sie Teil unseres Teams! Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung der Studiengangleitung Eigenverantwortliche Abwicklung der administrativen Aufgaben; Anwenden von IT-Tools zur operativen und akademischen Verwaltung; Sitzungsprotokolle, Website und Intranet Empfangsdienst sowie Auskünfte an Studierende, Mitarbeitende, Dozierende Mitarbeit bei der akademischen Betreuung der Bachelorstudierenden (Kurseinschreibungen, Ateliers, Evaluationen, Praktika usw.) Aktive Mitarbeit bei der Organisation von Aktivitäten und Sitzungen des Studiengangs Enge Zusammenarbeit mit dem Studiensekretariat der HTA-FR Zusatzinformationen Auf 2,5 Jahre befristeter Vertrag, verlängerbar Beschäftigungsgrad: 90–100 %, idealerweise 100 % Gewünschtes Profil EFZ als kaufmännische/r Angestellte/r oder gleichwertige Ausbildung Nachgewiesene Berufserfahrung in der Verwaltung Sozialkompetenz, Initiative und hohe Belastbarkeit Selbständiges sowie gut organisiertes und strukturiertes Arbeiten Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache; gute Englischkenntnisse von Vorteil Kontaktperson Muriel Rey, Leiterin des Studiengangs Architektur,T +41 26 429 65 29 Datum der Stellenausschreibung: 06.10.2025 Referenz: 9457

Stagiaire post bachelor/master en administration publique Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction du développeme Qui sommes-nous? La Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l’environnement DIME garantit, à travers ses services, un développement responsable du territoire et de la mobilité, une protection adéquate de l’environnement, la mise à disposition d’une infrastructure de transports performante, sûre et adaptée aux besoins, et une gestion efficace du patrimoine immobilier. Le domaine du développement durable et la politique des agglomérations en dépendent également. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutien aux Secrétaires généraux dans la gestion des affaires courantes et des dossiers de la Direction Collaboration à divers projets de la Direction Rédaction de notes, d'analyses et de prises de position Profil souhaité Bachelor ou master en sciences politiques ou sociales, administration publique, droit ou formation jugée équivalente Intérêt pour l’administration et le monde politique Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Sonja Gerber, Secrétaire générale - Conseillère juridique E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 77 Date de publication: 2 oct. 2025 N° de référence: 9427

5 apprenti-e-s laborantin-e-s CFC (orientation chimie) Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.11.2025 Date d'entrée en fonction: Août 2026 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation d’une durée de 3 ans, offerte à la HEIA-FR, couvre l’ensemble des 2 domaines de l’orientation en chimie (organique et analytique). Elle se déroule selon le mode dual (travail en entreprise et cours professionnels à l’EPAI Fribourg). Nous offrons aux apprenti-e-s la possibilité de suivre la maturité professionnelle technique intégrée et d’évoluer dans un cadre propice à la formation professionnelle. Vous serez accompagné-e et soutenu-e par des formateurs-trices expérimenté-e-s, spécialistes du métier, qui vous permettront de développer des connaissances et des compétences en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi ou pour débuter une formation supérieure. Complément d’information • Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Profil souhaité • Scolarité obligatoire achevée (classe prégymnasiale ou générale) avec de très bons résultats en mathématiques et en langues. Le diplôme de fin d’études est requis pour débuter l’apprentissage • Intérêt pour la chimie et les sciences • Sens de l’organisation, de l’observation et de la précision • Goût de l’expérimentation et habileté manuelle Coordonnées des personnes de contact Madame Mireille Francey, responsable de la formation des apprenti-e-s laborantin-e-s, T +41 26 429 69 57 Date de publication: 25 sept. 2025 N° de référence: 9428

Apprenti-e informaticien-ne CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: août 2026 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation, d'une durée de 4 ans, offerte à la HEIA-FR est proposée pour les deux orientations du métier : Développement d'applications ou Exploitation et infrastructure. Vous pouvez faire part de votre préférence lors du dépôt de votre candidature (par exemple dans votre lettre de motivation). L'apprentissage se déroule selon le mode dual (travail en entreprise et cours professionnels à l'EPAI Fribourg en alternance). Nous imposons aux apprenti-e-s la maturité professionnelle technique intégrée. Nous offrons la possibilité d'évoluer dans un cadre propice à la formation professionnelle. Vous serez accompagné-e et soutenu-e par des formateurs expérimentés, spécialistes du métier. Vous développerez des connaissances et des compétences en adéquation avec les besoins du marché de l'emploi. A la fin de votre apprentissage, vous aurez atteint le niveau requis pour trouver un emploi ou débuter une formation supérieure. Compléments d'information Rémunération selon grille de salaire de l'Etat de Fribourg Documents obligatoires : Lettre de motivation, CV, copie des bulletins de notes du CO Documents facultatifs : Photo, attestation de stage, certificat de travail, Basic-Check standard, etc. Profil souhaité Scolarité obligatoire achevée (classe prégymnasiale ou générale) avec de très bons résultats en mathématiques et langues. Le diplôme de fin d’études est requis pour débuter l’apprentissage Motivation, envie d’apprendre, patience et persévérance Intérêt pour l’informatique et les nouvelles technologies Sens de l’organisation, des responsabilités et de la précision Maîtrise de la langue française. Des connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais seraient un atout Coordonnées des personnes de contact Joël Dacomo, responsable formation des apprenti-e-s informaticien-ne-s, T+ 41 26 429 68 11 / E-Mail schreiben Date de publication: 19 oct. 2025 N° de référence: 9335

Maître d'enseignement HES Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseigner au sein de l’année pré-HES (maturité spécialisée - modules complémentaires) ou au programme Bachelor, dans son champ d’expertise Réaliser des prestations de services ou de la formation continue Effectuer des activités de gestion et d’organisation dans les domaines pédagogiques et administratifs liés à la fonction Profil souhaité Master en sciences infirmières ou formation jugée équivalente Formation pédagogique et/ou expérience dans le champ de l’enseignement Expérience professionnelle et expertise dans le domaine des soins de longue durée (personnes âgés, maladie chronique, réadaptation …) et/ou expertise dans le domaine de la santé mentale Faire preuve d’une bonne capacité d’organisation, de flexibilité, d’anticipation et de collaboration Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9436

Maître-esse professionnel-elle pour les opérateurs-trices en horlogerie AFP Taux d'activité: 20-25% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et industrielle Qui sommes-nous? L'Ecole professionnelle artisanale et industrielle (EPAI) dispense la formation initiale en système dual et en école de métiers pour l'Ecole de couture. Elle dispense également des cours dans le cadre de la préparation à la formation professionnelle initiale et les cours de maturité professionnelle intégrée ou post apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Votre dossier de candidature comprendra: Une lettre de motivation avec indication du taux d'activité souhaité Ce poste pourra évoluer les prochaines années avec une augmentation du taux d'occupation Un curriculum vitae Copie des diplômes et certificats de travail Copie du permis de séjour pour les résidents étrangers Vos missions Enseignement en français des branches professionnelles pour le domaine de l'industrie horlogère Profil souhaité Formation de base (CFC) dans les métiers techniques de l’industrie horlogère Formation professionnelle technique supérieure (HES, maîtrise ou brevet) dans le domaine des professions concernées Diplôme fédéral d’aptitude pédagogique pour la formation professionnelle avec possibilité de formation en emploi Compétences informatiques générales et connaissances spécifiques des logiciels métiers Sensibilité et disponibilité pour le suivi pédagogique et la formation des apprentis-es Enseignement théorique en français de l'ensemble des connaissances professionnelles Coordonnées des personnes de contact André Tinguely, Doyen EPAI, Derrière-les-Remparts 5, 1700 Fribourg T +41 26 305 25 17 E-Mail schreiben Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9443

Professeur-e « open rank » en histoire de l'art antique et archéologie Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-4725 Département d'histoire de l'art et d'ar Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l’Université de Fribourg encourage vivement les candidatures féminines. En tant que signataire de la déclaration DORA, l’Université de Fribourg met l’accent sur une évaluation qualitative des résultats académiques. Important Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Il sera adressé jusqu’au 31 décembre 2025 en format électronique au Décanat de la Faculté des lettres et des sciences humaines à E-Mail schreiben Informations détaillées et modalité de postulation sous www.unifr.ch/go/emplois-lettres Vos missions Les travaux du/de la candidat-e porteront sur différents champs de recherche en histoire de l’art et archéologie des mondes grec et romain antiques dans une perspective interdisciplinaire, en particulier en anthropologie des images et histoire de la culture matérielle Il est attendu du/de la candidat-e qu’il/elle participe aux activités de l’Institut du monde antique et byzantin ainsi que de diverses institutions archéologiques suisses Profil souhaité Le/la candidat-e est titulaire d’un doctorat et d’une habilitation ou de qualifications jugées équivalentes. Il/elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor, Master et Doctorat Il/elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor, Master et Doctorat La langue d’enseignement est le français. L'Université de Fribourg est bilingue (français/allemand). Des connaissances de la deuxième langue (niveau B1 oral) sont attendues. Si tel n’est pas le cas, elles doivent être acquises dans les deux ans suivant l’entrée en fonction Coordonnées des personnes de contact Prof. Jérémie Koering, E-Mail schreiben Date de publication: 25 sept. 2025 N° de référence: 9432

Responsable Finance et Controlling Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Caisse de prévoyance du personnel de l'Etat de Fri Taux d'activité 80-100% Délai de postulation 24.10.2025 Date d'entrée en fonction 01.02.2026 ou à convenir Qui sommes-nous? La CPEF (Caisse de prévoyance de l’Etat de Fribourg) est une institution de droit public qui assure l’ensemble du personnel de l’Etat et de quelque 74 institutions proches de l’Etat (communes, fondations, corporations, etc.) au titre du 2e pilier. La CPEF compte plus de 22'000 personnes assurées actives et plus de 9’000 personnes bénéficiaires de prestations. Elle présente un bilan actuel de 7 milliards de francs et emploie 31 collaborateur-trice-s. Pourquoi nous rejoindre ? La CPEF recherche un·e responsable pour assurer la supervision du service comptable, des opérations financières et effectuer le contrôle de gestion. Sa mission sera de garantir la fiabilité des comptes, d’élaborer des reportings financiers précis et de fournir des analyses stratégiques pour appuyer la prise de décision. La personne jouera le rôle de sparing partenaire aux équipes de la gestion financière et immobilière. En outre, la personne sera également chargée d’optimiser les processus de la Caisse, tout en veillant à la conformité aux normes en vigueur et en rendant les informations financières accessibles et compréhensibles pour les différents acteurs de la Caisse. Elle s’investira également dans les projets informatiques d’envergure. La CPEF, comme l’Etat-employeur, encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur·trice·s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Superviser la comptabilité générale et établir le reporting financier Elaborer et garantir l’application des directives comptables et de gestion financière et de reporting Copiloter les fonctions de gestion financière et immobilière Assurer une veille et un suivi régulier des risques institutionnels, en proposant des mesures d’atténuation adaptées Suivre et optimiser les contrôles internes sur les flux financiers et les processus de reporting ; veiller à l’intégralité et à la qualité du système de contrôle interne dans l’ensemble des processus de travail Optimiser le contrôle de gestion et son reporting Analyser les budgets de trésorerie, le suivi de la rentabilité et recommander des actions correctives si nécessaire Accompagner les projets informatiques « métier » des secteurs de la CPEF Superviser le reporting de durabilité pour l’ensemble de l’institution, en collaboration avec les responsables de secteurs Proposer de mettre en œuvre des actions visant à améliorer la durabilité des investissements et l’évolution du reporting en la matière Profil souhaité Diplôme fédéral d'Expert en finance et controlling, Expert-comptable diplômé ou Diplôme universitaire dans le domaine financier (ou équivalent) Expertise en comptabilité, contrôle de gestion et reporting financier Personne proactive, créative, curieuse et autonome, avec un fort esprit d’analyse Intérêt marqué pour les assurances sociales, la finance, l’immobilier et la durabilité Expérience en management d’équipe et en coordination de projets transversaux Expérience dans l’accompagnement de projets informatiques d’envergure Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l'allemand, ou inversement Coordonnées des personnes de contact Laurent Yerly, Directeur, T +41 26 555 09 43, E-Mail schreiben Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9438

Formateur-trice en santé sexuelle Taux d'activité: 25-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du médecin cantonal Qui sommes-nous? Le Service du médecin cantonal (SMC) est le centre de référence pour toutes sortes de questions liées à la santé publique et contribue au maintien et à l'amélioration de la santé de la population fribourgeoise. Dans ce but, il collabore étroitement avec les autres services publics fédéraux, cantonaux et communaux et coordonne ses activités pour fournir les informations et conseils nécessaires au Conseil d'Etat et à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le Centre fribourgeois de santé sexuelle (CFSS) est un secteur du SMC qui contribue activement à la prévention et à la promotion de la santé sexuelle de la population fribourgeoise en offrant des prestations adaptées à ses besoins. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que formateur/trice en santé sexuelle, vous contribuez à la promotion de la santé et menez des activités de prévention dans le domaine de la santé sexuelle pour un public d'enfants et de jeunes. Ainsi, vous réalisez des soirées d’information à l’attention des parents d’élèves et vous assurez les cours d’éducation sexuelle et de prévention des abus sexuels dans les classes germanophones et francophones de la scolarité obligatoire du canton (en principe en 2H, 6H, 8H, 10H et dans certaines classes de l’enseignement spécialisé). Vous réalisez les tâches administratives y relatives, vous représentez le Centre auprès des structures concernées, vous participez aux séances et aux supervisions régulières prévues par le Centre et vous référez les éventuelles situations nécessitant une coordination et/ou une prise en charge, notamment en lien avec la violence sexuelle ou la maltraitance. Profil souhaité Diplôme HES en lien avec la santé, l'éducation ou équivalent DAS en santé sexuelle ou équivalent Expérience dans l'éducation, l'animation de groupes ou la promotion de la santé Bilingue français - allemand ou de langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances du français Connaissance du réseau scolaire, sanitaire et social du canton de Fribourg Autonomie et flexibilité dans les déplacements Coordonnées des personnes de contact Carole Bielmann Brodard, Cheffe de secteur E-Mail schreiben T +41 26 305 29 58 - Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS conseil - prévention - éducation Freiburger Fachstelle für sexuelle Gesundheit FFSG Beratung - Prävention - Bildung Grand Fontaine 50, 1700 Fribourg T +41 26 305 29 55 www.fr.ch/cfss Date de publication: 22 sept. 2025 N° de référence: 9413

Apprenti-e électronicien-ne CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.11.2025 Date d'entrée en fonction: Août 2026 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation d’une durée de 4 ans couvre l’ensemble des domaines d’activités du métier d’électronicien, soit les techniques de production, de circuit et de mesure, et des microcontrôleurs. Elle se déroule au Service de Construction Electrique et Electronique (SCEE) de la filière Génie Electrique de la HEIA-FR, selon le modèle dual (travail en entreprise et cours professionnels au CPNV à Yverdon-les-Bains, et à l’EPAI à Fribourg si vous choisissez de faire la maturité professionnelle intégrée). Nous offrons aux apprenti-e-s la possibilité d’évoluer dans un cadre propice à la formation professionnelle. Vous serez accompagné-e et soutenu-e par des formateurs expérimentés, spécialistes du métier, qui vous permettront de développer des connaissances et des compétences en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi, ainsi qu’une préparation idéale pour intégrer la Haute école d’ingénierie et d’architecture de Fribourg en poursuivant une formation supérieure après l’apprentissage. Compléments d’information Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Profil souhaité Scolarité obligatoire achevée (classe prégymnasiale ou générale) avec de bons résultats en mathématiques et langues. Le diplôme de fin d’études est requis pour débuter l’apprentissage Intérêt pour les domaines électriques, électroniques et informatiques Bonnes dispositions pour les mathématiques, la physique et la chimie Sens de l’organisation, de l’observation et de la précision Goût de l’expérimentation et habileté manuelle Capacité à travailler dans l’abstrait Coordonnées des personnes de contact Joël Tevaearai, responsable de la formation des apprenti-e-s électronicien-ne-s, T +41 26 429 65 70, E-Mail schreiben Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9383

Apprenti-e employé-e de commerce AFP / CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Service du personnel et d'organisation Au sein de l’Etat-employeur, plus d’une quarantaine de places d’apprentissage d’employé-e-s de commerce AFP / CFC sont mises au concours chaque année. Les candidatures sont transmises par le Service du personnel et de l’organisation à tous les services recruteurs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat de Fribourg est composé de plus de 120 unités administratives aux activités très variées : Agriculture & Gestion des forêts Aménagement du territoire & Construction Ecole, Culture & Formation Economie & Emploi Environnement Finances publiques Ressources humaines Santé & Social Sécurité & Justice Sport Votre formation alternera pratique professionnelle dans un ou plusieurs services de l’Etat, enseignement à l’école professionnelle et cours interentreprises. Vous avez également la possibilité de suivre votre formation avec une maturité professionnelles commerciale intégrée. Pour postuler, veuillez nous faire parvenir les documents suivants : Une lettre de motivation Votre curriculum vitae Une copie de vos résultats scolaires des 2 dernières années D’autres documents facultatifs (attestation de stage, certificat de travail, etc. S euls les dossiers complets seront pris en compte. Vos données personnelles seront traitées conformément à la loi du 12 octobre 2023 sur la protection des données (LPrD, RSF, 17.1). Coordonnées des personnes de contact Rebecca Zannin, Responsable de la formation professionnelle pour l'Etat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Date de publication: 19 oct. 2025 N° de référence: 9257

Lernende Kauffrau/Kaufmann EBA / EFZ Beschäftigungsgrad: 100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Datum des Stellenantritts: 01.08.2026 Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Personal und Organisation Beim Staat als Arbeitgeber werden jedes Jahr mehr als 40 Lehrstellen für Kaufleute EBA / EFZ ausgeschrieben. Die Bewerbungen werden vom Amt für Personal und Organisation an alle rekrutierenden Stellen weitergeleitet. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Staat Freiburg besteht aus mehr als 120 Verwaltungseinheiten mit sehr unterschiedlichen Tätigkeiten: Landwirtschaft & Forstverwaltung Raumplanung & Bauwesen Schule, Kultur & Bildung Wirtschaft & Beschäftigung Umwelt Öffentliche Finanzen Humanressourcen Gesundheit & Soziales Sicherheit & Justiz Sport In Ihrer Ausbildung wechseln sich Berufspraxis in einer oder mehreren staatlichen Dienststellen, Unterricht an der Berufsfachschule und überbetriebliche Kurse ab. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Ausbildung mit einer integrierten kaufmännischen Berufsmaturität zu absolvieren. Um sich zu bewerben, senden Sie uns bitte die folgenden Unterlagen: ein Motivationsschreiben Ihren Lebenslauf eine Kopie Ihrer schulischen Leistungen der letzten zwei Jahre weitere optionale Dokumente (Praktikumsbescheinigung, Arbeitszeugnis usw.) Nur vollständige Unterlagen werden berücksichtigt. Ihre Personendaten werden gemäss dem Gesetz vom 12. Oktober 2023 über den Datenschutz (DSchG; SGF 17.1) bearbeitet. Angaben der Kontaktpersonen Rebecca Zannin, Verantwortliche für die Berufsbildung beim Staat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Datum der Stellenausschreibung: 19.10.2025 Referenz: 9257

Stagiaire psychologue, RFSM Fribourg - Centre cantonal d'addictologie Taux d'activité: 50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions 50% sur 6 mois (selon discussion) Lieu : Centre cantonal d'Addictologie, Rue de Morat 8, 1700 Fribourg Domaine d'activité : Addictions Tâches cliniques : Stage d'observation Possibilité d'assister aux entretiens individuels (et éventuellement groupaux) Autres tâches/activités du domaine clinique Tâches spécifiques : Observation Tâches administratives Profil souhaité étudiant-es en master uniquement Bilinguisme (F/D) / bonnes connaissances de l'allemand (ou du suisse-allemand) demandées Coordonnées des personnes de contact Micheline Geiser, psychologue, tél. T +41 26 308 08 62, E-Mail schreiben Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9394

Stagiaire en communication dans le domaine de l'environnement Taux d'activité: 80-85% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.11.2025 Date d'entrée en fonction: 05.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Taux d'activité 80-85% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 14.11.2025 Date d'entrée en fonction 05.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDD - Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’homme et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour une période de 6 mois : Vous assisterez la chargée de communication dans les domaines suivants : Elaboration de campagnes d'information et de sensibilisation Collaboration à la réalisation de publications Divers travaux administratifs Profil souhaité Vous avez accompli avec succès un bachelor en communication visuelle ou une formation jugée équivalente Vous maîtrisez les outils informatiques usuels Vous aimez travailler au sein d'une équipe qui traite d'un large éventail de sujets dans le domaine de l'environnement Vous disposez d'une excellente capacité rédactionnelle en français Coordonnées des personnes de contact Rachel Brulhart T +41 26 305 63 62 E-Mail schreiben Date de publication: 16 oct. 2025 N° de référence: 9483

Stagiaire post-bachelor ou post-master dans le domaine de l'environnement Taux d'activité: 80-85% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 21.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Taux d'activité 80-85% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 21.11.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDD - Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’homme et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour une période de 6 à 12 mois, v ous collaborez à diverses tâches dans le domaine de l'eau : la revitalisation des cours d'eau, la protection contre les crues, la gestion des dangers naturels liés à l'eau et l'hydrométrie l'alimentation en eau potable, l'évacuation, l'épuration et la protection des eaux l'adaptation des eaux aux changements climatiques le traitement et la mise en valeur des données à l’aide de systèmes d’information géographique (SIG) Profil souhaité Vous avez accompli avec succès un bachelor ou un master dans le domaine de l’environnement, géographie, géomatique, génie civil ou formation jugée équivalente Vous possédez d'excellentes connaissances des systèmes d’information géographique (SIG) Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la gestion des eaux Vous maîtrisez les outils informatiques usuels Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle en français et avez de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Eric Mennel T +41 26 305 37 56 E-Mail schreiben Alexandre Fahrni T +41 26 305 37 40 E-Mail schreiben Date de publication: 16 oct. 2025 N° de référence: 9489

Stagiaire juriste Taux d'activité: 50% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la sécurité alimentaire et des affaires Taux d'activité 50% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 30.10.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Le Service de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires SAAV a pour mission de veiller, par ses inspections et analyses, à ce que les denrées alimentaires et les objets usuels ne mettent pas en danger la santé des consommateurs ou ne les trompent. Il veille au bien-être et à la santé des animaux pour eux-mêmes et à l’avantage de l’homme. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Contrat à durée déterminée de 12 mois Vos missions Soutenir la juriste du Service dans les différentes tâches juridiques quotidiennes Préparer des réponses à des procédures de consultation Rédiger des projets de décision Collaborer à la formation continue du personnel du Service dans le domaine juridique Effectuer des recherches de législation, jurisprudence et doctrine essentiellement dans le domaine du droit alimentaire, de la protection des animaux et de la santé animale Profil souhaité Bachelor ou Master en droit Intérêt pour le droit administratif et la législation en matière de denrées alimentaires et d’affaires vétérinaires Connaissances de la législation européenne constituent un atout Esprit de synthèse, bonnes capacités d'analyse et aisance rédactionnelle Parfaite maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit avec de bonnes notions de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Céline Graff, juriste, T +41 26 305 80 58 ou Catherine Heimann, adjointe du chef de service, T +41 26 305 80 04 Date de publication: 9 oct. 2025 N° de référence: 9464

Chef-fe de section Réadaptation Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.10.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'ECAS est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg et celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle (possibilité de télétravail), la formation continue ainsi que la mobilité douce. Vos missions Au sein de l'Office cantonale de l'assurance-invalidité. Vous êtes responsable d’une de nos quatre équipes RÉADAPTATION spécifiquement chargée du soutien en emploi et du réseau en entreprises Vous gérez, accompagnez et développez une équipe mixte d’une dizaine de conseillers/ères en entreprise, de Business Partner et de gestionnaires, sur le plan opérationnel et stratégique Vous garantissez la fluidité et l’efficacité des processus de réadaptation sur le 1er marché de l’emploi pour les personnes atteintes dans leur santé Vous entretenez et établissez des relations étroites avec les entreprises et les structures publiques en favorisant les partenariats stratégiques Vous travaillez en synergie avec les nombreux partenaires, internes et externes (médecins, juristes, gestionnaires, etc.) afin d’assurer une approche coordonnée et globale Vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie au Conseil de direction de l’Office AI Profil souhaité Bachelor en sciences sociales, brevet fédéral et/ou formation/s en relation avec le poste Compétences et expérience reconnues en management d’équipe Très bonnes connaissances du réseau des entreprises locales Très bonnes connaissances du domaine des assurances sociales Personnalité ouverte, pragmatique, et orientée sur la recherche de solutions Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Martine Fauché T +41 26 426 71 60 Thomas Krebs T +41 26 426 71 57 Date de publication: 6 oct. 2025 N° de référence: 9448

Apprenti-e laborantin-e en chimie CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: 24.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Qui sommes-nous? Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’être humain et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous suivrez un apprentissage complet (de août 2026 à août 2029) de laborantin·e en chimie, incluant des cours professionnels, stages pratiques et des cours interentreprises, afin d’acquérir toutes les bases théoriques et techniques du métier Au sein de notre laboratoire, vous suivrez une spécialisation en chimie analytique environnementale dans les eaux superficielles, les eaux de surfaces et les eaux usées Vous maîtriserez les procédures qualité appliquées dans un laboratoire certifié selon la norme ISO 17025 Vous serez également formé·e au travail en équipe au sein d’un groupe d’une dizaine de collaborateurs·trices Profil souhaité Avoir terminé le cycle d’orientation avec succès Avoir un intérêt marqué pour les sciences et le domaine environnemental Être à l’aise avec les outils informatiques actuels Option de suivre la maturité profesionnelle si intérêt Coordonnées des personnes de contact Fabien Strüby Laborantin spécialisé T +41 305 63 58 E-Mail schreiben Date de publication: 19 oct. 2025 N° de référence: 9334

Assistant-e social-e diplômé-e Taux d'activité: 60-90% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'exécution des sanctions pénales et de Qui sommes-nous? Le Service de l'exécution des sanctions pénales et de la probation a notamment pour mission de piloter et de coordonner sur un plan administratif, juridique, criminologique et socio-éducatif, l'application des peines privatives de liberté, des mesures et des mandats d'assistance de probation. Il agit dans une perspective générale de sécurité publique, en fondant ses activités sur des principes de gestion et de réduction des risques de récidive, de promotion des sorties de la délinquance et de soutien à la réinsertion sociale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Mettre en œuvre et assurer les suivis d'assistance de probation et de contrôle de règles de conduite (art. 93 ss. CP) ordonnées par les autorités Piloter et coordonner l’exécution de peines privatives de liberté et de mesures Soumettre aux autorités judiciaires des rapports et des requêtes tels que prévus par le droit fédéral Apprécier les situations sous un angle criminologique, social et juridique Collaborer avec les personnes astreintes sur des objectifs socio-éducatifs visant la prévention et la réduction des risques de récidive ainsi que l'insertion sociale afin de favoriser un processus de désistance Travailler dans le cadre de réseaux pluridisciplinaires Rédiger des décisions formelles Profil souhaité Diplôme HES en travail social ou formation jugée équivalente Intérêt marqué pour le domaine de l'exécution des sanctions pénales et de la gestion du risque, des principes de prévention et de réduction des risques et des théories de sortie de la délinquance Aptitude et intérêt à travailler au contact de populations marginalisées et/ou en souffrance psychique en adaptant ses postures professionnelles aux objectifs poursuivis Bonnes compétences communicationnelles Bonnes connaissances des outils informatiques usuels Bilingue allemand / français ou maîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances écrites et orales de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Simon Gabaglio, Chef de service adjoint T +41 26 305 14 27, E-Mail schreiben Date de publication: 6 oct. 2025 N° de référence: 9462

Secrétaire auprès de la police de la circulation et de la sécurité routière Taux d'activité: 50% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDI Service: Police cantonale Taux d'activité 50% Délai de postulation 24.10.2025 Date d'entrée en fonction 01.12.2025 ou à convenir Qui sommes-nous? Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la réception téléphonique de la police de la circulation et sécurité routière Traiter les courriels et la correspondance de l'Unité Collaborer à l'élaboration des autorisations relatives aux mesures temporaires de circulation Exécuter les tâches administratives inhérentes au secrétariat (suivi de dossiers, mise à jour de statistiques, planification et organisation de séances, traduction de documents, tenue de procès-verbaux, etc.) Exécuter diverses tâches administratives pour le Centre de traitement des amendes d'ordre (CTCAO) Profil souhaité CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente avec expérience Avoir le sens de l'organisation, faire preuve d'autonomie et de discrétion Disposer d'une certaine aisance rédactionnelle / informatique (MS-Office) et d'un esprit de synthèse Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire (oral et écrit) Coordonnées des personnes de contact Adjudant-chef Didier Chaperon, T +41 26 305 20 52 Sergent ats Christopher Monney, T +41 26 305 20 06 e-mail : E-Mail schreiben Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9437

Télématicien-enne - Spécialiste Polycom Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDI Service: Police cantonale Délai de postulation 24.10.2025 Date d'entrée en fonction 01.05.2026 ou à convenir Qui sommes-nous? Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Installer, entretenir et réparer les équipements de radiocommunication de la Police cantonale et des partenaires cantonaux Collaborer aux nouveaux projets de télécommunication en interaction avec le service informatique Administrer et maintenir le réseau Polycom cantonal Réceptionner, analyser et résoudre des pannes liées aux terminaux et à l'infrastructure Supporter techniquement la centrale d'engagement 117, 118 et les utilisateurs·trices Assurer le bon fonctionnement des réseaux de communication et mettre en place des mesures pour éliminer les problèmes Profil souhaité Formation professionnelle achevée dans le domaine de la télématique (niveau CFC) ou formation équivalente Expérience professionnelle minimum 5 ans en électronique et connaissances techniques notamment dans le domaine des transmissions, des techniques des hautes fréquences, de Polycom, des technologies de réseau (IP), de la téléphonie (centraux, fixe et GSM) et de l'informatique Autonomie, esprit d'analyse, polyvalence, flexibilité et sens des responsabilités Capable de travailler en équipe Permis de conduire B Être à même de pouvoir effectuer des travaux en hauteur Aisance dans les travaux mécaniques / connaissances en auto-électricité et connaissance de la méthodologie Hermes constituent des atouts Maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de la langue partenaire et de l'anglais technique Coordonnées des personnes de contact Monsieur Vincent Genoud, T +41 26 305 20 92, courriel : E-Mail schreiben Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9431

Aspirant·e de police Taux d'activité: 100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDD Service: Police cantonale Délai de postulation 30/11/2025 Date d'entrée en fonction 01/01/2027 Vos missions Suivre une formation professionnelle supérieure de deux ans, en emploi, avec l’objectif de pouvoir exercer le métier de policier·ère à la Police cantonale Fribourg, dont les mission principales sont les suivantes : prévenir les atteintes à la sécurité et à l'ordre publics et intervenir en cas de besoin; constater les infractions, en rassembler les preuves et en découvrir les auteurs, conformément aux dispositions de la procédure pénale; assurer, lorsque le recours à la force est nécessaire, l'exécution des décisions administratives et judiciaires; prêter assistance en cas de danger grave ou d'accident; prévenir les infractions. Profil souhaité Les exigences formelles d’engagement se trouvent sur le site web de recrutement . Autres exigences : bonne résistance physique et psychique ; prestance et bon sens relationnel afin de pouvoir travailler en équipe et de pouvoir gérer des conflits ; bonnes capacités d’expression et de rédaction ; bon sens des valeurs morales et des responsabilités ; bonne culture générale ; la connaissance de la seconde langue cantonale représente un avantage. Qui sommes-nous? Attaché à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Coordonnées des personnes de contact Police cantonale Fribourg Division der Ressources Humaines et de la Formation E-Mail schreiben 026 305 16 30 Particularités pour saisir votre postulation Veuillez remplir les sections « Informations sur le profil » et « Informations propres au poste ». Les autres sections ne sont pas consultées. Dans « Mes documents », nous vous prions d'ajouter l'ensemble des annexes énumérées sur notre page de recrutement . Date de publication: 27 sept. 2025 N° de référence: 9363

Stagiaire RH ou stagiaire pré-HEG, RFSM MARSENS, Département des ressources humaines Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous souhaitez entreprendre une formation mais devez pour cela être au bénéfice d’une expérience professionnelle ou vous souhaitez simplement acquérir une première expérience formative ? Vous en avez la possibilité car le RFSM vous permet de découvrir l’organisation et le fonctionnement d’un réseau public de santé. Au sein d’une petite équipe, vous participez aux activités du département des ressources humaines : Aide à la tenue du guichet du département (répondre au guichet et au téléphone) Etablissement des contrats d’engagement et avenants Suivi des demandes de formations des collaborateurs Soutien à l’équipe sur diverses tâches (salaires, entrées du nouveau personnel, annonce accident, etc.) Participation à l’organisation de divers événements et projets RH Autres tâches administratives (courrier, archives…) Profil souhaité Titulaire d’une maturité (gymnasiale ou professionnelle) ou d’un diplôme d’une école de commerce Maîtrise de la langue française (une bonne connaissance de l’allemand serait un atout). Maîtrise des outils informatiques MS-Office Durée du stage : 1 année Coordonnées des personnes de contact Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben , T +41 26 308 00 87 Date de publication: 16 oct. 2025 N° de référence: 9494

Apprentissage de cuisinier-ère, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions élaborer des plats et des menus en fonction des saisons, des produits, de la clientèle, etc. créer des recettes, essayer divers produits pour renouveler la carte du restaurant; appliquer les principes diététiques pour une alimentation saine et équilibrée évaluer les quantités de marchandises à commander en fonction des recettes, des réservations et des prévisions de vente contrôler les denrées alimentaires livrées et en déterminer la qualité en fonction de critères connus (origine, méthode de culture, fraîcheur, etc.) préparer ou superviser la préparation des aliments à cuire: éplucher les légumes, les laver, couper la viande, déterminer la quantité de divers ingrédients, etc. apprêter les mets qui composent le menu: potage, salade, viande, légumes, dessert, etc., en utilisant les appareils et les ustensiles appropriés appliquer diverses méthodes de cuisson: blanchir, rissoler, pocher, étuver, braiser, gratiner, rôtir, griller, etc. garnir les plats ou les assiettes avec soin; les passer au personnel de service calculer les coûts, fixer la marge de bénéfice et les prix de vente des menus passer les commandes en tenant compte de l'offre saisonnière, des coûts d'achat et de l'inventaire contrôler la livraison, l'entreposer en respectant la législation sur les denrées alimentaires, notamment sur le stockage et les dates de péremption planifier et organiser des offres spéciales pour différents types de clients et lors d'évènements particuliers assurer la sécurité (prévention des incendies), l'hygiène et l'ordre dans la cuisine évaluer régulièrement l’état hygiénique de toutes les installations (entrepôts, salle à manger, etc.), mettre à jour les fiches et les listes de contrôle nettoyer et ranger les ustensiles de cuisine, le matériel et les instruments de travail trier les déchets selon les directives d’entreprise, les éliminer ou les recycler Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Bernard Jeanneret, sous-chef de cuisine, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 01 72 Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9453

Apprentissage de logisticien-ne, RFSM Marsens Taux d'activité: 100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Stocker des marchandises dans des entrepôts, respecter les normes de chargement des étagères Optimiser le système de rangement des articles dans les zones de stockage Evaluer les stocks en tout temps pour maintenir un flux optimal des entrées et sorties de marchandises Calculer la fréquence de rotation des stocks, établir des statistiques Déterminer les invendus et les traiter Eliminer les déchets selon les normes environnementales Profil souhaité Taux : 100% - jours de cours et formation pratique en entreprise Maîtrise de la langue française - connaissances de la langue partenaire, un atout Majeur-e et en possession du permis de conduire Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l’offre d’emploi + photo Coordonnées des personnes de contact Steve Piller, Responsable du service logistique, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 01 64 Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9454

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 30 sept. 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne - pour les candidatures spontanées Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben Annick Geinoz, ICS, T +41 26 308 03 02, E-Mail schreiben Marilyn Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 30 sept. 2025 N° de référence: 8742

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 30 sept. 2025 N° de référence: 8741

Stagiaire psychologue, RFSM Marsens, psychiatrie hosp. gén. adulte Taux d'activité: 20-40% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions 20-40% mercredi et/ou vendredi toute la journée Lieu : Centre de soins hospitaliers, 1633 Marsens Domaine d'activité : Psychiatrie hospitalière générale adulte Tâches cliniques : Suivis de groupes et d'entretiens individuels Tâches spécifiques : Observation Préparation du matériel Rédaction de notes de suite Familiarisation avec les outils d'animation groupale Création de contenu Profil souhaité étudiant-es en master uniquement Langue : français Coordonnées des personnes de contact Leidy Lopez Garcia, psychologue, T +41 26 308 05 82, E-Mail schreiben Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9391

Stagiaire psychologue, RFSM Marsens, psychogériatrie hosp. gén. âgé-e-s Taux d'activité: 20% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dès janvier 2026 à 20% - le mardi toute la journée Lieu : Centre de soins hospitaliers, 1633 Marsens Tâches clinique : Observation de bilans cognitifs Participation aux colloques et groupes thérapeutiques Eventuellement : entretiens individuels, de famille et de réseaux Tâches spécifiques : Observation Préparation du matériel Tâches administratives Profil souhaité étudiant-es en master uniquement Intérêt pour la personne âgée demandé Langue : français Coordonnées des personnes de contact Caroline Stocker, psychologue, T +41 26 308 05 84, E-Mail schreiben et Sandrine Pihet, E-Mail schreiben Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9392

Gerichtschreiberpraktikant/in Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Tafers, CH, Sense, CH Bewerbungsfrist: 31.10.2025 Datum des Stellenantritts: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Bezirksgericht Sense Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Protokollführung an Gerichtsverhandlungen Redaktion von Entscheiden Rechtliche Abklärungen Gewünschtes Profil MLaw Beherrschen der deutschen mit guten Kenntnissen der französischen Sprache Kontaktperson Nicholas Bürgy, Chef-Gerichtsschreiber T +41 26 305 74 04 Datum der Stellenausschreibung: 10.10.2025 Referenz: 9401

Stagiaire psychologue, RFSM Villars-sur-Glâne, centre psy. forensique Taux d'activité: 20% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dès septembre 2026 2 postes à 20% pour 12 mois Lieu : Centre de psychiatrie forensique (CPF), Ch. du Cardinal-Journet 3, 1752 Villars-sur-Glâne Domaine d'activité : Psychologie légale Tâches cliniques : Participation aux colloques (mardi après-midi) Suivi de patients sous mandat de justice, en ambulatoire et en prison Tâches spécifiques : Découverte de l'interface entre justice et psychologie (droit, criminologie) Participer aux formations internes Un poste spécifique pour la thérapie de groupe pour les troubles de la personnalité (lundi et jeudi après-midi) Un poste pour la thérapie de groupe, photolangage (vendredi matin) Profil souhaité étudiant-es en master uniquement Parfaite maîtrise du français oral et écrit Coordonnées des personnes de contact Agathe Azzola, psychologue spécialisée FSP, T +41 26 308 15 63, E-Mail schreiben Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9393