Etat du canton de Fribourg

Greffier-ère de 1ère instance Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 02.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Broye Qui sommes-nous? La Justice de paix est l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte. Elle agit sur requête ou d'office. La Juge de paix a des compétences également en matière successorale et dans le domaine des mises à ban. Autorité judiciaire de 1ère instance (APEA pour le district de la Broye, à Estavayer-le-Lac. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Greffier-juriste avec essentiellement du travail de rédaction (décisions) Prise de procès-verbaux Participation aux délibérations (voix consultative) Participation à l'administration des preuves Recherches juridiques Renseignements aux tiers Correspondance juridique Profil souhaité Licence, master en droit Intérêt pour le domaine de la protection de l'enfant et de l'adulte et des successions Maîtrise de la langue française et aisance rédactionnelle Bonne connaissance des outils informatiques usuels Connaissance du programme Tribuna V3 un plus Coordonnées des personnes de contact Chantal Ding, Juge de paix ad hoc T+ 41 26 305 86 26 Date de publication: 4 déc. 2025 N° de référence: 9628

Conseiller-ère en personnel Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 02.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi - Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité Vous contrôlez le respect des obligations légales Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates Profil souhaité CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi) Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel et à distance), compétences de leadership et de coaching Capacité d'adaptation, d'écoute et résistance au stress Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Stephan Flückiger Chef ORP Nord T +41 26 305 96 56 Date de publication: 24 nov. 2025 N° de référence: 9568

Bibliothécaire, chef-fe de groupe Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Bibliothèque cantonale et universitaire Taux d'activité 60-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 16.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement dynamique, dans le contexte de création d'une nouvelle bibliothèque au centre-ville prévoyant le développement de services modernes. La BCU est membre fondateur de SLSP (réseau national) et participe au développement des services du réseau Swisscovery. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer le rôle d’expert-e en métadonnées documentaires pour la zone institutionnelle fribourgeoise de SLSP Assurer le rôle de correspondant-e autorité IdRef (Coraut IdRef) Participer à la formation des collaborateurs-rices Participer à des "experts pools" de SLSP Contrôler la qualité et assurer la cohérence des données bibliographiques et des données de gestion Cataloguer les différents supports acquis par la bibliothèque Coordonner la répartition du travail courant au sein du groupe, assurer le suivi et être responsable de l’évaluation annuelle des collaborateur-trices de votre équipe Gérer et participer à des groupes de travail et des projets internes à la BCU Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un Bachelor en sciences de l'information ou information documentaire Vous avez une expérience en catalogage et disposez d’une bonne compréhension des données bibliographiques et de ses formats (MARC21, RDA-DACH) Vous avez de bonnes connaissances d’IdRef Vous travaillez de façon autonome, tout en appréciant le travail en équipe et savez gérer les priorités Vous vous caractérisez par votre ouverture au changement, et êtes prêt·e à collaborer ou à participer à toute autre tâche utile au bon fonctionnement du secteur ou de l’institution Vous maîtrisez la langue française et avez des connaissances de la langue allemande et de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Jocelyne Prélaz, Cheffe du Secteur gestion des métadonnées Bibliothèque cantonale et universitaire Rue de la Carrière 22, CP, 1701 Fribourg T +41 26 305 13 08, E-Mail schreiben Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9631

Chef-fe d'équipe Archives / Adjoint-e secteur Patrimoine Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Bibliothèque cantonale et universitaire Qui sommes-nous? La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique, où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'évolution du secteur Patrimoine de la BCU Fribourg et de prendre part à des projets innovants. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le secteur chargé de la conservation du patrimoine écrit, visuel et sonore fribourgeois, vous conduisez une équipe de 8 personnes Vous assurez le développement, le traitement, la gestion et la mise à disposition des collections spéciales et des fonds d’archives de la BCU En tant que collaborateur · tric · e scientifique, vous conduisez des projets stratégiques liés à votre domaine d’expertise Vous faites connaître et vivre les collections patrimoniales de la BCU auprès du public, initiez et participez à des activités de médiation scientifique, de formation et de mise en valeur En qualité d’adjoint·e à la cheffe de secteur, vous prenez part à la gestion globale du secteur ainsi qu’à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un master en histoire, ou d’un titre jugé équivalent, complété d’une formation ou d’une expérience avérée en archivistique Vous attestez de plusieurs années d’expérience dans une institution de mémoire, dans le domaine de la recherche scientifique ou de la valorisation des collections patrimoniales Vous avez plusieurs années d’expérience dans les domaines de gestion d’équipe et de projets Vous disposez de compétences avérées en matière de technologies numériques et de leur application dans le domaine des sciences historiques Votre intérêt et vos connaissances de l’histoire fribourgeoise, particulièrement du domaine de la photographie, constituent un atout Vous disposez d’un réseau professionnel solide, à Fribourg et en Suisse, et avez le sens du service au public Vous maîtrisez la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Silvia Zehnder-Jörg, cheffe du secteur Patrimoine Bibliothèque cantonale et universitaire Rue de la Carrière 22, CP 1701 Fribourg mail: E-Mail schreiben T +41 26 305 13 17 Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9633

Collaborateur-trice technique Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service archéologique Qui sommes-nous? Le Service archéologique de l'État de Fribourg (SAEF) identifie, inventorie et recense les biens culturels archéologiques. Il accompagne la procédure administrative concernant les vestiges sis en périmètre archéologique et met en œuvre des fouilles et, le cas échéant, des mesures pour préserver les vestiges. Il valorise la documentation réalisée sous forme de publications. Afin de sensibiliser les divers publics au patrimoine archéologique, le Service organise des portes ouvertes, des conférences et des expositions et participe à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Réaliser des tâches manuelles de terrassement et de fouille fine pour le dégagement des vestiges archéologiques Collaborer à la documentation et à la mensuration des vestiges (documentation de terrain, relevé, photographie, etc.) dans le cadre d’interventions archéologiques en équipe Assurer de manière autonome le suivi archéologique de chantiers de construction (coordination avec les entreprises, documentation et mensuration des vestiges, prélèvement et inventaire du mobilier archéologique) Participer à l’organisation et à la réalisation de sondages et fouilles archéologiques en collaboration avec d’autres secteurs Assurer l’encadrement d’employés techniques auxiliaires ou de civilistes Réaliser et archiver la documentation de base des interventions Contribuer aux activités post-fouilles telles que fouille en laboratoire, inventorisation, tamisage et conditionnement de mobilier archéologique Collaborer aux tâches logistiques des divers domaines d’activité Participer à la diffusion de l’information archéologique Profil souhaité Certificat fédéral de capacité (CFC) dans un métier de la construction, du paysagisme ou de la géomatique, ou d’une formation jugée équivalente Vous êtes idéalement au bénéfice d’une bonne expérience dans le domaine de l’archéologie, toutes périodes chronologiques confondues, et particulièrement dans les interventions de terrain et l’enregistrement des données Vous êtes à l'aise pour collaborer au sein d'une équipe complémentaire, au service du patrimoine archéologique, et vous savez adapter vos méthodes aux conditions-cadre existantes Vous êtes à l’aise dans la communication avec vos collègues mais aussi avec des interlocuteurs externes Vous êtes organisé-e et travaillez de manière structurée, systématique et autonome Vous avez une très bonne condition physique et êtes apte au travail en extérieur dans toutes les conditions Maîtrise des outils bureautiques usuels (des notions des outils SIG seraient un plus) Maîtrise de la langue française ou allemande et avec de bonnes notions de l’autre langue Vous possédez le permis de conduire (catégorie B) et idéalement une expérience de conduite de machines de chantier Coordonnées des personnes de contact Emmanuelle Sauteur, responsable du secteur Archéologie du territoire, T +41 26 305 82 33, E-Mail schreiben Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9630

Conseiller-ère en personnel Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité Vous contrôlez le respect des obligations légales Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates Profil souhaité CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi) Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo), compétences de leadership et de coaching Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue) Coordonnées des personnes de contact Geneviève Currat Cheffe ORP Centre T +41 26 305 96 85 Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9577

Doctorant-e Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-7615 Département d'Informatique Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Le groupe de gestion de la chaîne d'approvisionnement (Prof. Nathan Kunz) nouvellement créé au sein du département d'informatique de l'Université de Fribourg invite les personnes intéressées à postuler pour un poste de doctorant·e axé sur la gestion de la chaîne d'approvisionnement humanitaire et/ou durable. Le poste est financé pour une durée maximale de 5 ans et offre une opportunité passionnante de contribuer à des recherches à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Recherches rigoureuses et orientées vers la pratique dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement humanitaire et/ou durable, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives. Contribution à des projets de recherche en cours et nouvellement développés, publication des résultats dans des revues académiques de haute qualité et travaillera à l'obtention de son doctorat. Participation à des activités d'enseignement au niveau bachelor et master, notamment en animant des séances d'exercices, en supervisant des projets d'étudiant·e·s et en apportant son aide pour des tâches administratives. Les thèmes de recherche spécifiques seront définis en collaboration, en tenant compte des intérêts et des compétences de la personne sélectionnée, ainsi que de l'adéquation avec les priorités de recherche du groupe. Un poste de doctorant·e entièrement financé (jusqu'à 5 ans) Profil souhaité Master en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, gestion, commerce international, informatique ou dans un domaine étroitement lié Forte motivation et aptitude à la recherche empirique en collaboration avec des partenaires industriels Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit), d'autres langues sont un atout Autorisation de travailler en Suisse Coordonnées des personnes de contact Professeur Nathan Kunz E-Mail schreiben Stéphanie Fasel E-Mail schreiben Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9642

Maître-esse professionnel-elle pour les technologues en matières plastiques CFC Taux d'activité: 15-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et industrielle Qui sommes-nous? L'Ecole professionnelle artisanale et industrielle (EPAI) dispense la formation initiale en système dual et en école de métiers pour l'Ecole de couture. Elle dispense également des cours dans le cadre de la préparation à la formation professionnelle initiale et les cours de maturité professionnelle intégrée ou post apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Votre dossier de candidature comprendra: Une lettre de motivation avec indication du taux d'activité souhaité Un curriculum vitae Copie des diplômes et certificats de travail Copie du permis de séjour pour les résidents étrangers Vos missions Enseignement en français des branches professionnelles pour le domaine de l’injection plastique Profil souhaité Formation de base (CFC) dans les métiers techniques de l’injection plastique ou Polymécanicien Formation professionnelle technique supérieure (HES, maîtrise ou brevet) dans le domaine des professions concernées Diplôme fédéral d’aptitude pédagogique pour la formation professionnelle avec possibilité de formation en emploi Compétences informatiques générales et connaissances spécifiques des logiciels métiers Sensibilité et disponibilité pour le suivi pédagogique et la formation des apprenti-es Enseignement théorique en français de l'ensemble des connaissances professionnelles Coordonnées des personnes de contact André Tinguely, Doyen T +41 26 305 25 17 E-Mail schreiben Date de publication: 4 déc. 2025 N° de référence: 9634

Secrétaire auprès du secteur de l'inspection fiscale et des remises Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 02.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le Secteur de l’Inspection fiscale et des remises s’occupe essentiellement des procédures en rappel d’impôt et en soustraction fiscale. Il est tenu de mener les investigations concernant des éléments de revenu et de fortune non déclarés, de récupérer les impôts qui n’auraient pas été taxés et d’infliger des amendes dans ces cas. Comptabilisation des factures de rappel d’impôt et d’amende Tenue de la comptabilité et du journal en lien avec les soustractions d’impôts Utilisation des outils informatiques en lien avec l’encaissement et la bureautique Mise en forme des décisions de rappel d’impôt et d’amende et notification de l’ensemble des documents et factures Rédaction indépendante de petites correspondances Gestion de l’économat du secrétariat Réception des visiteurs et des téléphones Travaux divers de secrétariat et d’archivage Formation assurée à l'interne Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maîtrise des outils informatiques standards Habileté rédactionnelle en langue française Capacité de travailler en équipe Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Pascale Maudry, Cheffe de secteur T +41 26 305 34 85 Date de publication: 4 déc. 2025 N° de référence: 9638

Taxateur-trice fiscal-e auprès du secteur Fribourg-ville / Glâne Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le secteur organise et assure la taxation des déclarations d'impôt déposées par les contribuables. Son travail consiste essentiellement à s'assurer que les contribuables ont correctement déclaré leurs éléments de revenu et de fortune. Détermination des impôts dus par les contribuables Contrôle des éléments de revenu et de fortune indiqués dans les déclarations Vérification du bien-fondé des déductions revendiquées Taxation avec des moyens informatiques modernes Formation assurée à l’interne Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maturité professionnelle commerciale souhaitée Habileté rédactionnelle en langue française Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Fabien Bosson, Chef de secteur T +41 26 305 33 10 Date de publication: 4 déc. 2025 N° de référence: 9646

Professeur-e « open rank » en histoire de l'art antique et archéologie Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-4725 Département d'histoire de l'art et d'ar Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l’Université de Fribourg encourage vivement les candidatures féminines. En tant que signataire de la déclaration DORA, l’Université de Fribourg met l’accent sur une évaluation qualitative des résultats académiques. Important Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Il sera adressé jusqu’au 31 décembre 2025 en format électronique au Décanat de la Faculté des lettres et des sciences humaines à E-Mail schreiben Informations détaillées et modalité de postulation sous www.unifr.ch/go/emplois-lettres Vos missions Les travaux du/de la candidat-e porteront sur différents champs de recherche en histoire de l’art et archéologie des mondes grec et romain antiques dans une perspective interdisciplinaire, en particulier en anthropologie des images et histoire de la culture matérielle Il est attendu du/de la candidat-e qu’il/elle participe aux activités de l’Institut du monde antique et byzantin ainsi que de diverses institutions archéologiques suisses Profil souhaité Le/la candidat-e est titulaire d’un doctorat et d’une habilitation ou de qualifications jugées équivalentes. Il/elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor, Master et Doctorat Il/elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor, Master et Doctorat La langue d’enseignement est le français. L'Université de Fribourg est bilingue (français/allemand). Des connaissances de la deuxième langue (niveau B1 oral) sont attendues. Si tel n’est pas le cas, elles doivent être acquises dans les deux ans suivant l’entrée en fonction Coordonnées des personnes de contact Prof. Jérémie Koering, E-Mail schreiben Date de publication: 22 nov. 2025 N° de référence: 9432

Apprenti-e employé-e de commerce AFP / CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Service du personnel et d'organisation Au sein de l’Etat-employeur, plus d’une quarantaine de places d’apprentissage d’employé-e-s de commerce AFP / CFC sont mises au concours chaque année. Les candidatures sont transmises par le Service du personnel et de l’organisation à tous les services recruteurs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat de Fribourg est composé de plus de 120 unités administratives aux activités très variées : Agriculture & Gestion des forêts Aménagement du territoire & Construction Ecole, Culture & Formation Economie & Emploi Environnement Finances publiques Ressources humaines Santé & Social Sécurité & Justice Sport Votre formation alternera pratique professionnelle dans un ou plusieurs services de l’Etat, enseignement à l’école professionnelle et cours interentreprises. Vous avez également la possibilité de suivre votre formation avec une maturité professionnelles commerciale intégrée. Pour postuler, veuillez nous faire parvenir les documents suivants : Une lettre de motivation Votre curriculum vitae Une copie de vos résultats scolaires des 2 dernières années D’autres documents facultatifs (attestation de stage, certificat de travail, etc. S euls les dossiers complets seront pris en compte. Vos données personnelles seront traitées conformément à la loi du 12 octobre 2023 sur la protection des données (LPrD, RSF, 17.1). Coordonnées des personnes de contact Rebecca Zannin, Responsable de la formation professionnelle pour l'Etat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Date de publication: 17 nov. 2025 N° de référence: 9257

Lernende Kauffrau/Kaufmann EBA / EFZ Beschäftigungsgrad: 100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Datum des Stellenantritts: 01.08.2026 Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Personal und Organisation Beim Staat als Arbeitgeber werden jedes Jahr mehr als 40 Lehrstellen für Kaufleute EBA / EFZ ausgeschrieben. Die Bewerbungen werden vom Amt für Personal und Organisation an alle rekrutierenden Stellen weitergeleitet. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Staat Freiburg besteht aus mehr als 120 Verwaltungseinheiten mit sehr unterschiedlichen Tätigkeiten: Landwirtschaft & Forstverwaltung Raumplanung & Bauwesen Schule, Kultur & Bildung Wirtschaft & Beschäftigung Umwelt Öffentliche Finanzen Humanressourcen Gesundheit & Soziales Sicherheit & Justiz Sport In Ihrer Ausbildung wechseln sich Berufspraxis in einer oder mehreren staatlichen Dienststellen, Unterricht an der Berufsfachschule und überbetriebliche Kurse ab. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Ausbildung mit einer integrierten kaufmännischen Berufsmaturität zu absolvieren. Um sich zu bewerben, senden Sie uns bitte die folgenden Unterlagen: ein Motivationsschreiben Ihren Lebenslauf eine Kopie Ihrer schulischen Leistungen der letzten zwei Jahre weitere optionale Dokumente (Praktikumsbescheinigung, Arbeitszeugnis usw.) Nur vollständige Unterlagen werden berücksichtigt. Ihre Personendaten werden gemäss dem Gesetz vom 12. Oktober 2023 über den Datenschutz (DSchG; SGF 17.1) bearbeitet. Angaben der Kontaktpersonen Rebecca Zannin, Verantwortliche für die Berufsbildung beim Staat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Datum der Stellenausschreibung: 17.11.2025 Referenz: 9257

Agent-e de détention - Cellulaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 07.12.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des détenus en tenant compte des divers régimes de détention Assurer la réception du centre de détention (entrées/sorties, caméra) Conduire des personnes détenues dans les travaux d’entretien ou de rénovation Collaborer à la resocialisation des détenus en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Disposer à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi, le dimanche et les nuits) Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Berset Claude - Chef de section Cellulaire/Encadrement Division Prison centrale T +41 26 305 21 07 Planche-Inférieure 12, 1700 Fribourg Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9616

Analyste métier (business analyst) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 21.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du personnel et d'organisation Qui sommes-nous? Le Service du personnel et d’organisation (SPO) met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Le SPO est un service central qui conseille et soutient les Directions, les établissements et les unités administratives ainsi que des collaborateurs et collaboratrices de l'Etat de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La gestion de l’analyse métier des projets de transformation numérique de l’Etat de Fribourg est centralisée au sein du Service du Personnel et d’Organisation (SPO). En tant qu’analyste, vous interviendrez sur plusieurs projets informatiques, vous aurez les tâches suivantes : Accompagner et conseiller les unités administratives dans l’élaboration de l’étude comprenant l'analyse de la situation, les objectifs et les exigences sommaires ainsi que les variantes (étude) Conduire la modélisation détaillée des processus métiers cibles Recueillir et analyser les besoins, exigences et contraintes (métiers, légales et techniques) Expliciter les besoins fonctionnels pour l’équipe technique Définir les cas de tests métier et participer aux campagnes de test Maintenir la documentation fonctionnelle des projets Profil souhaité Master (UNI / HES) ou formation équivalente Expérience avérée de plusieurs années en tant qu’analyste métier Certification IIBA (CBAP ou CCBA) ou équivalent Connaissance des langages de modélisation UML, BPMN, Archimate Connaissance des principes agiles Compréhension du concept d’architecture d’entreprise est un atout Expérience avérée dans l’administration publique et de la méthodologie HERMES Compréhension de l’architecture globale informatique et des problématiques d’intégration Excellent esprit d’analyse, de synthèse et de vulgarisation Très bonne capacité de gestion, de négociation et sens du détail Bonne capacité d’adaptation, ouverture d’esprit et autonomie Maitrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue officielle Coordonnées des personnes de contact Laurent Collet, Responsable des analystes métiers, T +41 26 305 85 24 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9620

Apprenti-e agent-e en information documentaire (AID) CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.12.2025 Date d'entrée en fonction: 15.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Bibliothèque cantonale et universitaire Qui sommes-nous? La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement dynamique, dans le contexte de création d'une nouvelle bibliothèque au centre-ville prévoyant le développement de services modernes. La BCU est membre fondateur de SLSP (réseau national) et participe au développement des services du réseau Swisscovery. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation, d’une durée de 3 ans, se partage entre le travail à la BCU et les cours professionnels. Lors de votre apprentissage, vous serez accompagné-e par des spécialistes en sciences de l’information, qui vous formeront au travail pratique dans les différents secteurs de la BCU : Services au public: prêt et retour, accueil du public, aide à la recherche, gestion du libre-accès Patrimoine: traiment de photographies et collections fribourgeoises Catalogage des documents dans le système de gestion Alma Acquisitions: commandes et réception de monographies et de périodiques Equipement des documents et rangements Médiation et communication: sélections thématiques de documents, participation à l'organisation d'événements Archivage électronique Profil souhaité Scolarité obligatoire achevée. Le diplôme de fin d’études est requis pour débuter l’apprentissage Bonne culture générale, envie d'apprendre et curiosité intellectuelle Goût des contacts, sens de l'accueil et aptitude à travailler en équipe Sens de l'organisation et de la précision Intérêt pour les technologies de l'information Maîtrise de la langue française ou allemande, bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Marie Budon, responsable de la formation professionnelle E-Mail schreiben T +41 26 305 13 81 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9611

Apprenti-e médiamaticien-ne CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.12.2025 Date d'entrée en fonction: 15.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Bibliothèque cantonale et universitaire Qui sommes-nous? La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement dynamique, dans le contexte de création d'une nouvelle bibliothèque au centre-ville prévoyant le développement de services modernes. La BCU est membre fondateur de SLSP (réseau national) et participe au développement des services du réseau Swisscovery. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation, d’une durée de 4 ans, se partage entre le travail à la BCU et les cours professionnels à l'EPC à Fribourg. Vous serez accompagné-e et soutenu-e par des spécialistes des métiers de l'information et de la communication tout au long de votre apprentissage, ce qui vous permettra de développer vos connaissances et vos compétences dans des domaines variés (design et graphisme, création multimédia, développement web, informatique, gestion de l'information, etc.). Profil souhaité Scolarité obligatoire achevée (classe prégymnasiale ou générale) avec de très bons résultats en mathématiques et langues Motivation, envie d'apprendre, patience et persévérance Intérêt pour les nouvelles technologies et l'informatique Sens de l'organisation, des responsabilités et de la précision Maîtrise de la langue française. Des connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais sont un atout Documents obligatoires: lettre de motivation, CV, copie des bulletins de notes du CO. Coordonnées des personnes de contact Michel Golliard, chef du secteur Infrastructures E-Mail schreiben T +41 26 305 13 22 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9613

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 50-55% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 21.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat du Grand Conseil Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Divers travaux de secrétariat Organisation et convocation du Grand Conseil et des commissions parlementaires Suivi des instruments parlementaires Secrétariat de la Commission des naturalisations du Grand Conseil (y compris rédaction de procès-verbaux) Collaboration à l’organisation d’événements et de manifestations Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation équivalente Aisance rédactionnelle Sens du service et de l’organisation, autonomie Sensibilité pour les questions politiques Bonnes connaissances informatiques Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Frédéric Oberson E-Mail schreiben T +41 26 305 10 52 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9623

Collaborateur-trice administratif-ve RH Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 21.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du personnel et d'organisation Qui sommes-nous? Le Service du personnel et d’organisation SPO met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Il assure au niveau opérationnel le versement de la paie à l'ensemble du personnel de l'Etat avec les technologies appropriées. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion centralisée de la publication des postes vacants à l’Etat de Fribourg et travaux administratifs liés au recrutement du personnel (contrôles budgétaires, vérification du contenu des annonces en français et en allemand, acheminement des textes vers les médias, suivi et vérification de la facturation, statistiques) Formation, support et conseils aux utilisateurs de l’application de recrutement Suivi budgétaire et démarches administratives concernant l’engagement des stagiaires et jeunes demandeurs d’emploi Rédaction des contrats de travail Mise à jour de données diverses Formation des apprenti-e-s Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation équivalente Certificat d’assistant-e en gestion du personnel, un atout Expérience dans le domaine RH souhaitée Bonnes compétences relationnelles, sens de l’organisation, autonomie et discrétion Très bonnes connaissances en informatique Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Béatrice Menoud Responsable de la gestion du personnel T +41 26 305 32 58 ou Angelo Nolfo Chef de section T +41 26 305 32 42 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9615

Collaborateur-trice en gestion comptable Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement spécialisé et des mesure Qui sommes-nous? Le Service de l’enseignement spécialisé et des mesures d’aide (SESAM) a pour mission de répondre aux besoins particuliers des élèves en matière de pédagogie spécialisée. Il met en place des mesures adaptées et privilégie, chaque fois que possible, le maintien en milieu ordinaire. Son objectif : permettre à chaque élève de s’épanouir, réussir sa scolarité, développer son autonomie et préparer son insertion sociale et professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le SESAM, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, créative et dynamique, engagée dans l’inclusion scolaire et sociale des élèves à besoins particuliers. Êtes-vous prêt-e à contribuer à notre mission ? Alors nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la comptabilité générale du service : contrôler, traiter et suivre les factures Participer à la gestion administrative et financière des moyens techniques auxiliaires (MTA) Assurer le suivi des élèves hors canton, établir des projections, vérifier les décomptes finaux Collaborer au suivi des comptes et à l'élaboration des budgets des SLPP Suivre la facturation des pédago-thérapeutes indépendant-e-s agréé-e-s Contribuer à la gestion et à l'actualisation des bases de données Effectuer divers travaux administratifs en lien avec le domaine d'activité Assurer, en équipe, le traitement des appels entrants et des courriels Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, un atout Expérience professionnelle en gestion et comptabilité souhaitée Très bonnes connaissances et pratique régulière des programmes Microsoft Office 365 Connaissances des logiciels financiers SAP, un atout Capacités d’organisation et d’autonomie Discrétion et rigueur dans la gestion des dossiers Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Pauline Mollard, Adjointe du chef de service, SESAM, E-Mail schreiben , T +41 26 305 40 69 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9610

Collaborateur-trice pédagogique spécialisé-e MTA Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 12.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement spécialisé et des mesure Qui sommes-nous? Le Service de l’enseignement spécialisé et des mesures d’aide (SESAM) a pour mission de répondre aux besoins particuliers des élèves en matière de pédagogie spécialisée. Il met en place des mesures adaptées et privilégie, chaque fois que possible, le maintien en milieu ordinaire. Son objectif : permettre à chaque élève de s’épanouir, réussir sa scolarité, développer son autonomie et préparer son insertion sociale et professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le SESAM, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, créative et dynamique, engagée dans l’inclusion scolaire et sociale des élèves à besoins particuliers. Etes-vous prêt-e à contribuer à notre mission ? Alors nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contribuer à la mise en place de dispositifs spécifiques en lien avec des élèves nécessitant un moyen technique auxiliaire (MTA) Former, soutenir et accompagner les élèves, les enseignant-e-s et les autres professionnels de l'école dans l'intégration quotidienne des MTA Gérer et traiter les dossiers de prêt MTA Collaborer avec diverses instances internes et externes (AI, Fritic, fournisseurs, etc.) Réaliser des tâches de nature administrative et établir des statistiques sur l'utilisation des MTA Profil souhaité Master en enseignement spécialisé ou formation équivalente Formation en lien avec les MITIC, type F3 ou CAS Minimum 5 ans d’expérience dans l'enseignement spécialisé Compétences avérées en matière de conseil et d'accompagnement Bonnes connaissances du système scolaire fribourgeois Personnalité faisant preuve d'initiatives, maîtrisant la communication et ayant le sens des responsabilités Excellente aptitude à travailler en équipe et sens de l'organisation Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Pauline Mollard, adjointe du chef de service, SESAM, E-Mail schreiben , T +41 26 305 40 69 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9609

Gestionnaire de faillites Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Office cantonal des faillites Qui sommes-nous? L’Office cantonal des faillites a pour mission de procéder à la liquidation d’actifs de sociétés, de personnes physiques et de successions répudiées prononcées par les Tribunaux des différents districts du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La fonction de gestionnaire de faillite présente la possibilité de pouvoir traiter tous les types de dossiers de liquidation par voie de faillite dans le canton de Fribourg. Une partie importante de cette activité est à l'extérieur de nos locaux et nécessite de se déplacer dans tout le canton de Fribourg afin d'y assumer certaines opérations (notamment les inventaires) en lien avec les dossiers qui nous sont confiés. Cette fonction permet de bénéficier d'un pouvoir décisionnel important et une grande autonomie dans le cadre de son activité quotidienne. Assurer de manière autonome le traitement d’un dossier de liquidation par voie de faillite et en particulier les auditions du failli, l’établissement d’inventaires et états de collocation, réalisations d’actifs, répartition dividendes et les opérations de clôture selon les dispositions légales en la matière Gestion autonome des dossiers confiés Rédactions de diverses correspondances, décisions et dénonciation pénales Contact avec nos administrés, collectivités publiques, Autorités cantonales, banques, assurances et tous les secteurs de l’économie, etc. Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Être titulaire du certificat de formation ad’hoc délivré par le Tribunal cantonal du canton, module poursuites et/ou faillites Avoir la capacité de travailler de manière autonome et le sens des responsabilités Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Avoir de l'intérêt pour les domaines de l'Economie et du Droit Être titulaire d’un permis de conduire, catégorie « B » Coordonnées des personnes de contact Marc Tornare, Préposé E-Mail schreiben , T+ 41 26 305 39 91 ou +41 26 305 39 94 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9608

Greffier-ière ou greffier-ière-rapporteur-e Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Tribunal cantonal Taux d'activité 75-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 19.12.2025 Date d'entrée en fonction 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Tribunal cantonal est l'autorité supérieure en matière civile, pénale et administrative. En principe, il statue sur les appels et recours contre un jugement d'un Tribunal de 1ère Instance ainsi que sur les actions et recours contre des décisions rendues par des autorités administratives. A ce titre, il assume un double rôle d'autorité juridictionnelle et de surveillance déléguée de l'administration de la justice. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Préparation de rapports et rédaction d'arrêts en droit civil et en droit pénal, en collaboration avec un juge Occasionnellement, tenue du procès-verbal en séance Profil souhaité Licence, master en droit, brevet d'avocat-e souhaité Intérêt et expérience dans les domaines du droit civil et du droit pénal Esprit d'analyse et de synthèse, grande aisance rédactionnelle Sens de l'organisation, capacité de travailler de manière indépendante, efficace et fiable Sens de la collaboration et des responsabilités L'engagement en qualité de greffier-ère-rapporteur-e dépend des années d'expérience Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Cédric Steffen, Secrétaire général, E-Mail schreiben , T +41 26 304 15 00 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9626

Kollegiumsvorsteher/in Beschäftigungsgrad: 50-80% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 26.12.2025 Datum des Stellenantritts: 01.08.2025 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Kollegium Gambach Beschäftigungsgrad 50-80% Ort Fribourg, CH Bewerbungsfrist 26.12.2025 Datum des Stellenantritts 01.08.2025 oder nach Vereinbarung Vertragsart Unbefristeter Vertrag Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Das Kollegium Gambach ist eine öffentliche Schule, die die Schülerinnen und Schüler auf das Studium auf Tertiärstufe vorbereitet. Das geschieht entweder in der Gymnasialabteilung oder in der Handelsmittelschulabteilung. Das Gambach ist eine gemischte und zweisprachige (deutsch-französisch) Schule auf Sekundarstufe II, die der Direktion für Bildung und kulturelle Angelegenheiten (BKAD) zugeordnet ist. Die Schule ist bemüht, nicht nur ein Bildungszentrum, sondern ebenfalls ein Ort des kulturellen Austausches zu sein, wo den Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit geboten wird, sich intellektuell, sozial aber auch emotional weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Pädagogische und administrative Leitung der Klassen Schulentwicklung Planung und Umsetzung pädagogischer Projekte Personalführung Unterrichtstätigkeit (Arbeitspensum Vorsteher/in 70 % bis 80 %, kann durch Unterricht erhöht werden) Gewünschtes Profil Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder gleichwertige Ausbildung deutsche Muttersprache mit guten Kenntnissen der französischen Sprache ausgewiesene Unterrichtserfahrung Gewandtheit im Umgang mit pädagogischen und administrativen Fragen hohe Sozialkompetenz und Freude an der Auseinandersetzung mit Jugendlichen ausgeprägter Teamgeist; Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Sensibilität im Umgang mit den beiden Sprachgemeinschaften in einem zweisprachigen Berufsumfeld sehr gute Computerkenntnisse gute Kenntnisse der Gymnasial- sowie der Handelsmittelschulausbildung Kontaktperson Pierre Marti, T+41 26 305 79 13 Datum der Stellenausschreibung: 28.11.2025 Referenz: 9606

Proviseur-e Taux d'activité: 50-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Collège de Gambach Taux d'activité 50-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 26.12.2025 Date d'entrée en fonction 01.08.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Collège de Gambach est un établissement public qui prépare les élèves aux études supérieures. Cela se fait soit dans la section gymnase, soit dans la section école de commerce. Le Collège de Gambach est un établissement mixte et bilingue (français-allemand) de niveau secondaire II, rattaché à la Direction de l'éducation et des affaires culturelles (DFAC). L'école s'efforce d'être non seulement un centre d'enseignement, mais aussi un lieu d'échanges culturels où les élèves ont la possibilité de s'épanouir sur le plan intellectuel, social et émotionnel. Domaines d'activités Direction pédagogique et administrative des classes Développement de l’école Planification et mise en œuvre de projets pédagogiques Gestion du personnel Activité d'enseignement (charge de travail du proviseur : 70 % à 80 %, pouvant être augmentée par l'enseignement) Exigences Diplôme d'enseignement pour les écoles de maturité ou formation équivalente Très bonnes connaissances de la langue partenaire Expérience avérée dans l'enseignement Aisance dans le traitement des questions pédagogiques et administratives Compétences sociales élevées et plaisir à travailler avec les jeunes Esprit d'équipe prononcé ; fiabilité et résistance au stress Sensibilité dans les relations avec les deux communautés linguistiques dans un environnement professionnel bilingue Maîtrise des outils numériques Bonnes connaissances de l'enseignement au gymnase et à l’école de commerce Coordonnées de la personne de contact Pierre Marti, T+41 26 305 79 13 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9606

Taxateur-trice fiscal-e auprès du secteur Impôt sur les gains immobiliers Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le Secteur des gains immobiliers traite tous les transferts immobiliers effectués dans le canton de Fribourg. Assister le chef de secteur dans l’accomplissement de ses tâches Procéder aux taxations de l’impôt sur les gains immobiliers Répondre aux demandes (notaires, contribuables, fiduciaires, etc) Traiter des dossiers spéciaux ou litigieux (décisions sur réclamation, préavis au TC) Profil souhaité Formation HEG, maturité professionnelle, CFC de commerce avec plusieurs années d’expérience ou formation jugée équivalente Connaissances dans le domaine immobilier et/ou fiscal Très bon sens de l’initiative et des responsabilités Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon indépendante et autonome Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Sven Peissard, Chef de secteur T +41 26 / 305 34 65 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9614

Chargé-e de cours HES HUB InnoSanté pour la filière en ostéopathie Taux d'activité: 10-20% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseigner dans son domaine de spécialisation et assurer le suivi pédagogique dans des projets en cours Développer des projets en innovation clinique en ostéopathie Concevoir et développer de manière autonome et collaborative avec une méthodologie rigoureuse, des projets d’ordre stratégique, clinique ou transversaux pour la HEdS-FR Collaborer à la mise en place et au suivi de décisions en lien avec les projets d’innovations cliniques Conduire les parties prenantes dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’innovations cliniques Encadrer la formation clinique Participer au développement d’outils de suivi et de pilotage S’informer, effectuer des recherches documentaires, synthétiser les informations afin de faciliter et préparer la prise de décision Assurer la promotion des innovations mises en place Profil souhaité Master en ostéopathie ou formation, expérience jugée équivalente ou MSc HES en ostéopathie Large expérience pratique en ostéopathie Capacité de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives, tout en appréciant le travail d’équipe et les contacts Expérience avérée de conduite de projets cliniques Aptitudes confirmées à fédérer et motiver des équipes à la réalisation de projets Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, le bilinguisme est un atout Compléments d’information Contrat de durée déterminée de 2 ans Taux d’activité : 10-20% Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 24 nov. 2025 N° de référence: 9598

Chargé-e de cours HES HUB InnoSanté pour la filière en soins infirmiers Taux d'activité: 30-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer l’enseignement clinique dans ce cadre d’innovation en cohérence avec les programmes d’études Contribuer au développement de ces projets d’innovation clinique en soins infirmiers, selon les choix définis par la Direction et en collaboration avec la personne chargée de la coordination du projet Concevoir et développer de manière collaborative, avec une méthodologie rigoureuse, ces projets d’ordre stratégique, clinique et transversaux pour la HEdS-FR Collaborer à la mise en place et au suivi de décisions stratégiques du HUB, en lien avec les projets d’innovations cliniques Conduire les parties prenantes dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’innovations cliniques mené dans le cadre de ce projet Participer au développement d’outils de suivi et de pilotage du monitoring mis en place Assurer la responsabilité clinique et pédagogique des prestations délivrées dans le cadre du HUB Assurer la promotion des innovations mises en place Profil souhaité Master en santé ou formation jugée équivalente Large expérience pratique confirmée en sciences infirmières Capacité d’innovation dans un contexte de travail d’équipe et disciplinaire et interdisciplinaire Expérience avérée de conduite de projets Aptitudes confirmées à fédérer et motiver des équipes à la réalisation de projets Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, le bilinguisme est un atout Compléments d’information Contrat de durée déterminée de 2 ans Taux d’activité : 30-40% Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 25 nov. 2025 N° de référence: 9599

Laboratory Technician Position in Pharmacology Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-7641 Médecine 3ème année Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions This is a one-year fixed-term contract which may be extended to 3 years (funded by SNF) Lab Description : The Pharmacology Unit of the Faculty of Science and Medicine at the University of Fribourg investigates molecular and cellular mechanisms underlying metabolic and redox signaling in health and disease. The Zuhra Group focuses on the biology of endogenously produced cyanide, exploring its role as a novel gasotransmitter and its impact on cellular metabolism and cell signaling. Fixed term position in a stimulating, interdisciplinary, international and collaborative research environment Access to modern infrastructure and training opportunities Profil souhaité Experienced and motivated laboratory technician to support our research program Diploma (BSc/MSc or equivalent) in Biology, Biochemistry, Pharmacology, or a related field Proven experience with basic biochemical and molecular biology techniques Experience to work in vivo (mice) model would be considered a plus Strong sense of organization, precision, and reliability Good written and spoken English skills. Knowledge of French or German is an advantage Coordonnées des personnes de contact Anita Marton: E-Mail schreiben Date de publication: 24 nov. 2025 N° de référence: 9578

Ouvrier-ière qualifié-e - Peintre routier-ière au centre Tour Rouge Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 14.12.2025 Date d'entrée en fonction 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat CDI - Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En qualité de peintre routier-ère, vous : Exécutez des travaux d'entretien et de rafraîchissement du marquage routier cantonal (carrefours ou lignes médianes et de bord) Mettez en place des marquages routiers en conformité avec les plans de marquage Métrez les travaux de marquage et/ou inventoriez les marquages en place Établissez des rapports de travail Vous serez également appelé-e à participer aux travaux d'entretien des routes cantonales : Renouvellement et réparation de la signalisation Remise aux normes de système de retenue (glissières, balustrades) Autres tâches en lien avec l'entretien des routes Profil souhaité CFC de peintre en bâtiment ou formation/expérience jugée équivalente Expérience du marquage routier Capacité de lecture des plans Intérêt et sensibilité pour l'utilisation de machines de marquage Polyvalent-e et disposé-e à s'investir dans d'autres tâches en lien avec l'entretien des routes Permis de conduire BE, C1 serait un avantage Maîtrise de la langue française ou allemande avec des connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Nicolas Blanchard, Chef du Centre Tour Rouge T +41 26 305 36 97 Date de publication: 24 nov. 2025 N° de référence: 9530

Intervenant-e en protection de l'enfant Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Taux d'activité 60-70% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 14.12.2025 Date d'entrée en fonction 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez des personnes motivées et engagées dans un des secteurs de l'action sociale directe qui déploie principalement son activité en Gruyère et en Veveyse. Au sein d'une équipes créative et pluridisciplinaire, vous contribuez à relever des défis et à rechercher des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant. Une augmentation du taux d'activité peut être envisagée à terme. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous déployez votre activité dans le cadre des mandats de protection de l'enfance attribués par les autorités judiciaires du canton de Fribourg. Profil souhaité Titulaire d'un bachelor ou d'un master en travail social (ou formation jugée équivalente), vous avez un fort intérêt pour la protection de l'enfance Vous connaissez les mesures de protection de l'enfant et vous êtes force de proposition Doté-e de capacités d'analyse de situations complexes, vous disposez également d'un esprit de synthèse A l'aise avec le travail administratif, vous avez le sens de l'organisation et une excellente résistance au stress Vous êtes à même de gérer vos dossiers de manière indépendante tout en ayant les aptitudes à travailler en équipe Permis de conduire obligatoire Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé/écrit) Coordonnées des personnes de contact Laurence Bugnon, Cheffe de secteur, T +41 26 305 15 30, www.fr.ch/sej Date de publication: 21 nov. 2025 N° de référence: 9588

Professeur-e en pédagogie spécialisée (open rank) Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-8605 Décanat de la Faculté des sciences de l Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. IMPORTANT Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez par voie électronique via E-Mail schreiben Les dossiers de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation, une liste des publications, une liste des projets de recherche ainsi que quatre publications pertinentes en format PDF doivent être envoyés sous forme électronique au Décanat de la Faculté des sciences de l'éducation et de la formation. Vos missions Enseignement en français (niveau Bachelor et Master), à hauteur de 4 heures hebdomadaires, principalement sur des thématiques liées aux fondements de la pédagogie spécialisée (un ajout de deux heures de charge de cours financées en plus est possible) Responsabilité du programme d'études Master en pédagogie spécialisée Encadrement de travaux de qualification, incluant les mémoires de master, les thèses de doctorat et les thèses d’habilitation Développement et conduite de projets de recherche en pédagogie spécialisée dans une perspective interdisciplinaire Obtention de financements auprès de tiers (fonds nationaux, internationaux, mandats, partenariats institutionnels) Participation aux activités de formation continue Engagement dans les activités du Département de pédagogie spécialisée, de l’Institut de pédagogie curative, de la Faculté des sciences de l’éducation et de la formation Engagement dans des commissions et groupes de travail universitaires et extra-universitaires Profil souhaité Doctorat en pédagogie spécialisée ou dans un domaine voisin (sciences de l’éducation, psychologie, etc.) Habilitation ou qualifications jugées équivalentes Expériences confirmées d’enseignement et de recherche tant théorique qu’empirique, en lien avec le profil du poste Expériences de terrain dans le domaine concerné Publications scientifiques dans des revues à comité de lecture reconnues au niveau international Inscription dans des réseaux scientifiques actifs aux niveaux national et international Expérience attestée dans l’obtention de financements tiers dans le domaine Expérience dans l’encadrement et le suivi de travaux de qualification Maîtrise de l’enseignement en langue française Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr Myriam Squillaci, Département de pédagogie spécialisée, Université de Fribourg, Rue St-Pierre Canisius 21, CH-1700 Fribourg. Email : E-Mail schreiben Date de publication: 21 nov. 2025 N° de référence: 9590

Stagiaire post uni/HES en travail social - Secteur de l'action sociale directe Taux d'activité: 80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en oeuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillez au sein de l'un de nos secteurs de l'action sociale directe et participez directement aux activités de protection de l'enfant et du jeune dans un environnement stimulant et exigeant. Le stage est proposé pour une durée de 6 mois L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Dans le cadre de ce stage : Vous collaborez avec les intervenant-e-s en protection de l'enfant dans l'exécution de mandats de protection attribués par les autorités judiciaires Vous exécutez les travaux administratifs liés aux mandats et à la gestion des dossiers confiés Vous collaborez activement avec le réseau d'aide Profil souhaité Bachelor ou master en travail social (UNI/HES) ou en pédagogie curative Intérêt pour la protection de l'enfance Résistance au stress et bonnes capacités d'analyse Parfaite maitrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Laurence Bugnon, Cheffe de secteur, T +41 26 305 15 30, www.fr.ch/sej Date de publication: 21 nov. 2025 N° de référence: 9589

Stagiaire pré-HEG/HES en Ressources Humaines Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.01.2026 Date d'entrée en fonction: 13.07.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction des institutio Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Qui sommes-nous? La Direction des institutions, de l’agriculture et des forêts (DIAF) déploie ses activités dans les domaines des institutions (Constitution, rapports Eglises-Etat, langues, préfectures, communes, état civil, naturalisations), de l’agriculture, de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires, ainsi que des forêts, de la chasse et de la faune. Particularités Vous terminez une maturité gymnasiale/ECG et souhaitez entreprendre une formation auprès d’une Haute Ecole mais devez pour cela accomplir une année de stage pratique? Nous vous proposons un stage varié et enrichissant en administration publique dans lequel vous découvrirez au sein du secteur RH rattaché au secrétariat général de la DIAF, les différents aspects du domaine des Ressources Humaines en lien avec la vie du /de la collaborateur/trice, de son entrée en fonction jusqu’à la fin de son activité professionnelle. Durée du stage : 1 an à plein temps Vos missions Traitement de divers processus administratifs RH : gestion des demandes RH des unités administratives rattachées à la DIAF, rédaction de courriers en lien avec l’activité des collaborateurs-trices, préparation et classement de dossiers, prise de PV Gestion du système des temps pour les collaborateurs-trices du Secrétariat général Contact email et réception téléphonique avec les différentes unités administratives Profil souhaité Maturité gymnasiale, ECG Maîtrise des programmes standards Microsoft Office Discrétion et flexibilité, curieux-se, ouvert-e d’esprit et envieux-se d'apprendre de nouvelles choses Capable de travailler en équipe aussi bien que de manière autonome Maîtrise de la langue française, de bonnes connaissances de la langue allemande un plus Coordonnées des personnes de contact Manon Wicht, responsable RH, T +41 26 305 22 13 Date de publication: 21 nov. 2025 N° de référence: 9596

Conseiller-ère juridique Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des communes Qui sommes-nous? Le Service des communes (SCom) est chargé d'exercer la surveillance financière et administrative sur les collectivités locales. Il est également chargé de la conduite de la politique d'encouragement aux fusions de communes, de la péréquation financière intercommunale, des travaux portant sur la répartition des tâches entre l'Etat et les communes ainsi que des travaux législatifs. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que Conseiller-ère juridique auprès du Service des communes, vous conduisez et effectuez des travaux juridiques concernant les communes et autres entités communales en collaboration interdisciplinaire avec l’ensemble des fonctions du SCom. De par vos compétences analytiques et vos connaissances élargies d’autres domaines, vous disposez d’une bonne vision d’ensemble, dans la gestion des divers projets législatifs transversaux. Travaux législatifs : préparer les projets de réponses aux instruments parlementaires, travaux de rédaction de normes juridiques (lois, ordonnances,), suivre la législation sur les fusions de communes et traiter les dossiers de fusion Contrôles juridiques : étudier et préaviser les règlements communaux, projets de lois, conventions intercommunales à l’attention des directions concernées, sous l’angle de la législation sur les communes, y compris finances communales (LCo et RELCo ; LFCo et OFCo) Soutien et conseil : renseigner et conseiller les communes, collectivités publiques, préfectures et unités administratives de l’Etat sur les questions relatives à la législation en vigueur, développer l’offre de formation destinée aux communes Surveillance extraordinaire : en collaboration avec la préfecture, mener des procédures d’instructions et rédiger de projets de décisions ou invitations formelles Activité transversale : représenter le Service lors de groupes de travail et commissions, ainsi que lors de séances d’information en matière juridique dans les différentes communes Profil souhaité Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente Brevet d’avocat ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience professionnelle Expérience en gestion de projet : capacité de synthèse et pensée en réseau Connaissances spécifiques d’autres domaines (économie, communication…) Connaissances des administrations publiques et des partenaires un plus Parfaite maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Christophe Maillard T +41 26 305 22 35 E-Mail schreiben Date de publication: 20 nov. 2025 N° de référence: 9601

Assesseur-e-s auprès de la Commission de recours de l'Université Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.12.2025 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne sera pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il-elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profil souhaité Le Conseil de la magistrature recherche deux personnes (un-e Assesseur-e et un-e Assesseur-e-Suppléant-e) titulaires d'une licence ou d'un master Les candidat-e-s doivent jouir de suffisamment de disponibilité pour la fonction (séances durant la journée) Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 13 nov. 2025 N° de référence: 9564

Huissier-ère Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Office des poursuites de la Sarine Qui sommes-nous? L'Office des poursuites recouvre des dettes d'argent ou de prestation de sûretés par l'exécution forcée. Sur requête des créanciers, il ordonne et exécute des mesures contraignantes. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enregistrer les réquisitions de poursuites, continuation et vente Notifier les commandements de payer Exécuter des saisies et des inventaires Rédiger les procès-verbaux Procéder à des interrogatoires Profil souhaité Etre au bénéfice d'un CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Etre en mesure de travailler de manière indépendante et responsable Connaissance spécifique en matière de droit, poursuites et faillites (attestation intercantonale délivrée par le Tribunal cantonal) Plusieurs années d'expérience professionnelle Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Office des poursuites de la Sarine, T +41 26 305 40 00 Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9575

PhD Student at the Section of Medicine, Chair of Pharmacology Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 Type de contrat: CDD Service: Unifr-7641 Médecine 3ème année Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions This is a one-year fixed-term contract which may be extended to 3 years (funded by SNF) Bring ideas to the research topic Establish or improve various experimental techniques Conduct laboratory research using pharmacological, molecular and biochemical tools Organize and analyze data, write publications Collaborate with a network of investigators internally and externally Publish and present findings in international meetings and journals Supervise MA students contributing to the research (part-time) Profil souhaité Highly motivated and curious individual with strong interest in pharmacology, cell signaling, and cellular metabolism MSc in Pharmacology, Biochemistry, Molecular or Cell Biology, or related field Practical experience in cell culture, molecular biology, biochemistry and gasotransmitters (experience working with mice is an advantage) Ability to work independently and as part of a multidisciplinary international team Good written and spoken English skills Coordonnées des personnes de contact Anita Marton E-Mail schreiben Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9551

Weibel/in Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Datum des Stellenantritts: 01.01.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Betreibungsamt des Saanebezirks Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Das Betreibungsamt (BKa) ist für die Zwangsvollstreckung von Forderungen auf Geldzahlung oder auf Sicherheitsleistung zuständig. Auf Antrag der Gläubiger führt das Amt die Zwangsmassnahmen durch und erlässt die entsprechenden Verfügungen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Begehren registrieren: Betreibungen, Fortsetzung und Verwertung Zahlungsbefehle zustellen Pfändungen und Inventare durchführen Protokolle verfassen Einvernehmungen durchführen Gewünschtes Profil EFZ als Kauffrau/Kaufmann oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung In der Lage sein, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Spezifische Kenntnisse in den Bereichen Recht, Btreibung und Konkurs (interkantonale Bescheinigung, ausgestellt vom Kantosgericht) Mehrere Jahre Berufserfahrung Beherrschung der deutschen oder französichen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache Kontaktperson Betreibungsamt des Saanebezirks T +41 26 305 40 00 Datum der Stellenausschreibung: 14.11.2025 Referenz: 9575

Apprenti-e employé-e de commerce Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.12.2025 Date d'entrée en fonction: 03.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Pourquoi nous rejoindre ? La profession d’employé-e de commerce vous intéresse et vous souhaitez donner un sens supplémentaire à votre formation en travaillant au bénéfice des enfants et des jeunes. Au sein d’une petite équipe administrative soudée et motivée et dans une ambiance agréable, vous apprendrez un métier exigeant qui vous offre de nombreuses possibilités futures. Nous encourageons également le choix de faire la maturité professionnelle intégrée. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous serez formé-e aux travaux et aux processus administratifs de notre secrétariat en travaillant avec des outils informatiques et des programmes spécifiques, vous participerez aux tâches de notre secteur comptabilité et serez amené-e à tenir notre réception. Vous apprendrez également à gérer des stocks de matériels. Vous développerez vos compétences tant organisationnelles que relationnelles. Vous serez accompagné-e durant les 3 années de votre apprentissage afin de gagner en autonomie pour arriver ensuite sur le marché du travail avec les meilleurs atouts possibles. Profil souhaité Obligatoire: avoir 20 ans minimum en 2026 Avoir terminé sa scolarité obligatoire avec succès Autres expériences professionnelles bienvenues Les candidatures seront traitées dans l’ordre d’arrivée. Merci de postuler de manière électronique en envoyant votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation. Coordonnées des personnes de contact Sylvie Aquillon, responsable de la formation des apprenti-e-s Service de l'enfance et de la jeunesse, 1700 Fribourg E-Mail schreiben T +41 26 305 15 30 Date de publication: 6 déc. 2025 N° de référence: 9466

Professeur-e HES associé-e en systèmes énergétiques électriques Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 12.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2026 Type de contrat: CDI Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. La filière de génie électrique de la HEIA-FR propose une formation en ingénierie axée sur la pratique avec deux orientations — Systèmes énergétiques ou Électronique embarquée et signaux — et s’appuie sur l’institut de recherche appliquée ENERGY, qui développe des solutions innovantes pour des systèmes énergétiques sobres et efficaces en collaboration avec les entreprises et les collectivités publiques. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement bachelor, master et formation continue dans le domaine des systèmes énergétiques électriques Gestion et développement stratégique du laboratoire de réseaux électriques Développement d’une activité de recherche appliquée au sein de l’institut ENERGY Profil souhaité Diplôme d’ingénieur-e idéalement avec doctorat dans le domaine du génie électrique ou compétences scientifiques et techniques équivalentes Large expérience professionnelle dans le domaine des réseaux électriques ou des technologies et des équipements associés Intérêt et aptitudes marqués pour l’enseignement et l’encadrement d’étudiant-e-s Expérience dans l’acquisition, la conduite, et la valorisation de projets de recherche appliquée à financement exogène Aptitude de conduite formelle et informelle d’équipes Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact André Kneuss, responsable de la filière de génie électrique, T +41 26 429 65 65 Date de publication: 11 nov. 2025 N° de référence: 9470

Professeur-e « open rank » en Psychologie Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-4660 Département de Psychologie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Important Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Il sera adressé jusqu’au 15 décembre 2025 en format électronique au Décanat de la Faculté des lettres et des sciences humaines de l’Université de Fribourg (Suisse) à E-Mail schreiben Informations détaillées et modalité de postulation sous www.unifr.ch/go/emplois-lettres Vos missions Il ou elle devra assurer des enseignements au niveau Bachelor, Master, posséder les compétences scientifiques requises pour diriger des thèses de doctorat et participer aux activités de formation continue existantes ainsi qu’aux tâches d’auto-administration universitaire Profil souhaité Le domaine de spécialisation est ouvert mais la candidate ou le candidat doit avoir un profil compatible avec le domaine de la Psychologie Clinique et de la Psychologie de la Santé au sens large. Par exemple, les candidat-e-s issu-e-s de l'un des domaines suivants peuvent postuler : Santé et Travail, Psychologie environnementale, Psychologie légale, Neurosciences cliniques, diagnostic ou Psychologie du consommateur. Un fort profil de recherche, en particulier en recherche quantitative et empirique est un avantage Idéalement nous recherchons une personne de langue française avec bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Prof. Chantal Martin Sölch, E-Mail schreiben Date de publication: 11 nov. 2025 N° de référence: 9471

Apprenti-e agent-e d'exploitation CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des bâtiments Qui sommes-nous? Le Service des bâtiments SBat est un service central qui intervient en qualité de prestataire de services auprès des autres Directions, services et établissements de l’administration cantonale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation d’une durée de 3 ans alterne la pratique professionnelle, la formation théorique à l’école profesionnelle et les cours interentreprises. La maturité professionnelle intégrée est possible Nous offrons une formation au sein de plusieurs bâtiments propriété de l’Etat de Fribourg avec des installations techniques modernes, dans un environnement dynamique sur la base d’un plan de formation respectant l’ordonnance du métier. Vous serez suivi-e par des professionnels compétents qui vous permettront d’acquérir une formation complète et de qualité Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Profil souhaité Scolarité obligatoire terminée Motivation et envie d’apprendre un métier en relation avec l’entretien du bâtiment et de ses espaces verts Intérêt pour les activités manuelles Connaissances et aisance dans les outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point, Internet) Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Jean-Yves Jacquaz, Chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 92 Date de publication: 2 déc. 2025 N° de référence: 9480

Juriste spécialisé-e en sites pollués Taux d'activité: 15-20% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Taux d'activité 15-20% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 09.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’être humain et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La durée de cet engagement est de 5 ans (2026-2031) dans un premier temps, avec possibilité de prolongation. Analyser et résoudre des questions juridiques en application de la législation sur les sites pollués (LPE, OSites, OTAS) Dispenser des conseils juridiques aux spécialistes du secteur concerné Travailler en collaboration avec l'équipe de juristes du service et de la Direction Assumer la gestion de l'instruction des procédures administratives, la rédaction des décisions et le traitement des procédures judiciaires, en coordination avec les spécialistes du secteur concerné Possibilité de combiner cet engagement avec un poste d'assistant-e-doctorant-e auprès de la chaire de droit administratif de l'Université de Fribourg (contact Prof. Dr Jean-Baptiste Zufferey). Profil souhaité Licence ou Master en droit suisse Bonne maîtrise du droit public, du droit de l'environnement et de la procédure administrative, en particulier en matière de sols pollués et de sites pollués/contaminés Excellentes capacités de communication, d'analyse et de synthèse Facilité à travailler en équipe Aisance avec l'utilisation des outils informatiques, notamment dans les recherches juridiques Excellent niveau rédactionnel en français et très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Romano Dalla Piazza, chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 54 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9591

Stagiaire post-master juriste ou criminologue Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'exécution des sanctions pénales et de Qui sommes-nous? Le Service de l’exécution des sanctions pénales et de la probation a notamment pour mission de mettre en œuvre concrètement et de coordonner sur un plan administratif, juridique, criminologique et socio-éducatif, l’application des peines privatives de liberté, des mesures et des mandats d’assistance de probation. Il agit dans une perspective générale de sécurité publique, en fondant ses activités sur des principes de gestion et de réduction des risques de récidive, de promotion des sorties de la délinquance et de soutien à la réinsertion sociale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédactions de projets de décisions juridiques et de rapports ou requêtes à l'attention des autorités judiciaires Participation au suivi et à la gestion des dossiers des personnes condamnées Rédaction de planification de la sanction Entretiens et suivi des auditions formelles avec des personnes condamnées Participation à la préparation des dossiers pour la Commission consultative de libération conditionnelle et d'examen de la dangerosité Tâches administratives (prise de procès-verbaux, organisation et participation à des séances de réseau, etc.) Profil souhaité Titulaire d'un master en droit ou en criminologie Aisance rédactionnelle Bonne résistance au stress Autonomie et compétences organisationnelles Bonnes connaissances des outils informatiques Flexibilité Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Simon Gabaglio, Chef de service adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 305 14 27 Date de publication: 2 déc. 2025 N° de référence: 9621

Directeur-trice CPI Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Le Centre de perfectionnement interprofessionnel (CPI) propose plus de 250 formations continues à des fins professionnelles dans toute la Suisse romande. Il gère également quatre mesures du marché du travail destinées aux demandeurs d’emploi, ainsi que deux entreprises de pratique commerciale active dans la réinsertion professionnelle pour les bénéficiaires de l’AI et du chômage. Certifié ISO 21001 :2018, nous plaçons au cœur de notre mission la qualité, l’adaptabilité et l’accompagnement professionnel des adultes. Plus d'informations : www.cpi.ch Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI évolue dans une dynamique entrepreneuriale tout en appliquant les principes de l’Etat-employeur, qui favorise notamment la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. L’institution se caractérise par une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilité. Vos missions Vous êtes responsable de l’organisation, du fonctionnement ainsi que de la gestion administrative, financière et pédagogique de l’établissement. À ce titre, vous êtes notamment chargé-e de : Définir et mettre en œuvre la stratégie et les objectifs opérationnels du CPI Représenter le CPI auprès des partenaires institutionnels, politiques et professionnels Assurer la gestion budgétaire et garantir la pérennité et la rentabilité de l’institution Superviser et coordonner l’équipe de direction Piloter les évolutions du système informatique Piloter le système de management de la qualité Développer le portefeuille d’offres et de mandats de formation Assurer une veille en ingénierie de formation et en thématiques d’enseignement Contribuer aux travaux de réflexion sur la stratégie cantonale de la formation professionnelle continue et sur celle du CPI Profil souhaité Exigences Master d’une haute école complété d’un DAS en management ou formation jugée équivalente Expérience confirmée en conduite d’équipe et en management Bonne connaissance du système éducatif suisse, en particulier de la formation professionnelle supérieure et continue Maîtrise du français indispensable ; la connaissance de l’allemand constitue un atout Profil souhaité Excellent sens de l'organisation et des priorités Orientation solutions et services Excellent relationnel Bonne résistance au stress et ouverture au changement Goût prononcé pour une amélioration continue des processus internes Coordonnées des personnes de contact Christophe Nydegger Chef de service de la formation professionnelle T +41 26 305 24 90 Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9612

Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens - Unité Thalassa Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 28.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Domaine d’activité Prise en charge de patients adultes atteints de troubles des conduites addictives associés à une comorbidité. Gestion de tâches logistiques et d’intendance au sein de l’unité Encadrement des apprentis ASSC Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formation interne Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Une discussion ouverte sur des jours de congés/travail fixes Un cadre favorable au développement de compétences professionnelles (animation de groupe, acudetox,…) Profil souhaité Certificat d’assistant-e en soins et santé communautaire Expérience d’une année au minimum dans un domaine des soins à la personne Intérêt pour l’accompagnement et le soutien de patients en soins psychiatriques Autonomie, flexibilité, prise d’initiatives Capacité à travailler et à se positionner en équipe pluridisciplinaire Adhésion aux principes éthiques du RFSM Intérêt à se perfectionner Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques Coordonnées des personnes de contact Barbara Almeida, ICUS, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 03 41 ou Annick Demierre, ICS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 03 02 Date de publication: 4 déc. 2025 N° de référence: 9641

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 27 nov. 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne - pour les candidatures spontanées Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben Annick Geinoz, ICS, T +41 26 308 03 02, E-Mail schreiben Marilyn Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 27 nov. 2025 N° de référence: 8742

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 27 nov. 2025 N° de référence: 8741

Stagiaire pré-HES ou EIT en vue d'une formation supérieure en tourisme Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2026 Date d'entrée en fonction: 06.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. Durée du stage : 1 an Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous participez à l'organisation des manifestations, séminaires, réunions, ainsi qu'aux tâches du service de l'accueil et collaborez avec l'équipe F&B Vous gérez également nos 80 chambres ainsi que les visites de Grangeneuve Vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée afin d’acquérir de nouvelles connaissances Profil souhaité Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d’équipe, appréciant le contact Appliqué-e et intéressé-e Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Sylvie Reyes, Responsable Accueil et intendance, T +41 26 305 55 38 Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9580

Stagiaires pré-HEG en administration Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2026 Date d'entrée en fonction: 10.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. 2 places sont à pourvoir auprès des secrétariats des sections Formation et Agriculture. Durée des stages : 1 an Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée et participez aux tâches du secteur Appliqué-e et intéressé-e, vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Selon les possibilités et votre motivation, vous participerez à l'organisation de divers événements de Grangeneuve Profil souhaité Maturité gymnasiale ou formation équivalente Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d'équipe et appréciant le contact Intérêt pour les domaines de la formation professionnelle, de l'agriculture et de l'agroalimentaire Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Kilian Chatton, Collaborateur RH, T +41 26 305 55 98 Date de publication: 14 nov. 2025 N° de référence: 9583

Agent-e de détention - Garage Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 11.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 11.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Organiser, exécuter et surveiller les activités propres au secteur Garage Travailler au sein de la production végétale Soutenir le responsable du secteur Garage dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC de mécanicien-nne machines agricoles, chantier ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine Brevet fédéral d’agent-e de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Claude-Alain Chevalley - Chef de division Agriculture E-Mail schreiben , T +41 26 304 78 40 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9636

Agent-e de détention - Production animale Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 11.01.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 11.01.2026 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Travailler au sein de la production animale Soutenir le responsable de la section Production animale dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC agricole, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la production animale Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Compétences dans l’utilisation de machines (tracteurs, char mélangeur, etc.) Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi et le dimanche) Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Claude-Alain Chevalley - Chef de division Agriculture E-Mail schreiben , T +41 26 304 78 40 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9639

Chef-fe de secteur - Ateliers Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 21.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 21.12.2025 Date d'entrée en fonction 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Organiser, coordonner et planifier des activités de son secteur Définir des attentes en termes de missions, tâches et objectifs, et en assurer la cohérence avec les missions et objectifs de l’organisation Attribuer à ses subordonné-e-s des instructions nécessaires pour que ceux-ci ou celles-ci puissent planifier et organiser leur travail Effectuer les tâches spécifiques liées au secteur (préparation de bois d’allumage, cartonnage, emballage divers produits et autres mandats) Soutenir le chef de section Ateliers dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Assurer une surveillance dynamique à l’intérieur des ateliers sécurisés Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC d’artisan ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent-e de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion des conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Reynaud Jérôme, Chef de section Ateliers E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 25 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9617

Infirmier-ère diplômé-e, RFSM Bellechasse Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 04.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour le programme thérapeutique de jour en milieu pénitentiaire situé sur le site de l’établissement pénitencier de Bellechasse à Sugiez : Prise en charge de thérapie forensique pour des patients détenus, lors de traitements ordonnés institutionnels (art. 59) par l’ordre judiciaire, dans une unité psychiatrique de jour du RFSM, au sein des EDFR site Bellechasse Approche basée sur le concept de milieuthérapie Animations de groupe thérapeutique Réunion de réseau pour le patient et réunion de coordination avec l’autorité de placement et l’institution pénitentiaire Rédaction de pré-rapports et préavis thérapeutiques Psychiatrie de liaison avec l’institution pénitentiaire Travail pluridisciplinaire Conduites socio-thérapeutiques Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Une application variée des compétences infirmières (entretiens, animation de groupe, …) Horaires de travail sur les jours ouvrés Conduites socio-thérapeutiques Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère HES ou équivalent Bonnes connaissances et expérience dans le domaine de la psychiatrie adulte Bonnes connaissances du réseau de santé et social fribourgeois Autonomie, flexibilité, créativité Aptitude à la prise d’initiatives Capacité à travailler et à se positionner en équipe pluridisciplinaire Adhésion aux principes éthiques du RFSM Intérêt à se perfectionner (formations) Aisance dans l’utilisation des outils informatiques Extrait de casier judiciaire vierge Coordonnées des personnes de contact Aurélie Rapone, ICUS service de psychiatrie en milieu pénitentiaire, T. +41 26 308 15 42, E-Mail schreiben ou Marylin Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 28 nov. 2025 N° de référence: 9619

Gerichtschreiberpraktikant/in Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Tafers, CH, Sense, CH Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Datum des Stellenantritts: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Bezirksgericht Sense Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Protokollführung an Gerichtsverhandlungen Redaktion von Entscheiden Rechtliche Abklärungen Gewünschtes Profil MLaw Beherrschen der deutschen mit guten Kenntnissen der französischen Sprache Kontaktperson Nicholas Bürgy, Chef-Gerichtsschreiber T +41 26 305 74 04 Datum der Stellenausschreibung: 06.12.2025 Referenz: 9401

Collaborateur-trice administratif-tive Taux d'activité: 50-75% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.06.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du médecin cantonal Qui sommes-nous? Le Service du médecin cantonal SMC est le centre de référence pour toutes sortes de questions liées à la santé publique et contribue au maintien et à l'amélioration de la santé de la population fribourgeoise. Dans ce but, il collabore étroitement avec les autres services publics fédéraux, cantonaux et communaux et coordonne ses activités pour fournir les informations et conseils nécessaires au Conseil d'Etat et à la Direction de la santé et des affaires sociales DSAS. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la santé publique et découvrirez les fonctionnements administratifs et de gestion d'un service de l'Etat. Vous développerez vos compétences dans les domaines relationnels, organisationnels et analytiques. Vos missions Le poste est réparti sur 2 sites à savoir 2/3 du temps au Service du médecin cantonal SMC et 1/3 du temps au Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS Gérer la médecine scolaire (vaccination) sous l'angle administratif (informations aux partenaires, facturation et suivi des paiements) Assurer la gestion des demandes d'autorisation de traitements de substitution Mener toutes les tâches liées au traitement des hospitalisations hors cantons (réception des demandes, garantie du suivi, réponse aux appels téléphoniques des patients, des médecins, des assurances et des hôpitaux) Participer à la gestion comptable et à l'élaboration de statistiques en lien avec le Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS Collaborer à l'organisation des cours d'édcuation sexuelle Traiter le courrier et rédiger de la correspondance exigeante en lien avec les prestations du Service du médecin cantonal Accueillir les visiteurs et donner des renseignements, conseils et informations aux différents interlocuteurs et interlocutrices par courriel ou par téléphone Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans Intérêt pour le domaine de la santé publique Maîtrise des outils informatiques MS-Office et SAP S/4HANA Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe Langue maternelle allemande avec de bonnes connaissances (parlé et écrit) de la langue française Coordonnées des personnes de contact Sabine Vojtasik, Responsable administrative SMC E-Mail schreiben T +41 26 305 79 78 - Service du médecin cantonal SMC Kantonsarztamt KAA Rte de Villars 101, 1752 Villars-sur-Glâne T +41 26 305 79 80, www.fr.ch/smc Carole Bielmann Brodard, Cheffe de secteur CFSS E-Mail schreiben T+41 26 305 29 58 - Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS conseil - prévention - éducation Freiburger Fachstelle für sexuelle Gesundheit FFSG Beratung - Prävention - Bildung Grand Fontaine 50, 1700 Fribourg T +41 26 305 29 55 www.fr.ch/cfss Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9495

Ergothérapeute, RFSM Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour compléter notre équipe au sein de la Clinique de jour francophone à Villars-sur-Glâne : Axes principaux de l’activité : Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des programmes thérapeutiques proposées à la clinique de jour Vous évaluez, fixez des objectifs, établissez des plans de traitement et assurez le suivi thérapeutique en partenariat avec les patient-e-s Vous mettez en place des programmes hebdomadaire groupaux en ergothérapie, pour la population adulte Vous assurez la gestion, l’organisation et le développement de l’atelier d’ergothérapie Vous faites valoir votre expertise professionnelle dans l’évaluation de vos prises en soin Vous collaborez étroitement avec les partenaires internes et externes au réseau Profil souhaité Bachelor HES en ergothérapie ou titre jugé équivalent Expérience dans le champ de la santé mentale est un atout Aptitudes et intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en équipe Très bonnes capacités d’initiative, d’autonomie et d’adaptation Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles Maîtrise des outils informatiques Coordonnées des personnes de contact Laura Turrini, responsable du Service des thérapies spécialisées, T +41 26 308 15 71, E-Mail schreiben Rebecca Macaluso, adjointe de la responsable, T +41 26 308 06 77, E-Mail schreiben Date de publication: 4 déc. 2025 N° de référence: 9635