Etat du canton de Fribourg

Forestier-ère adjoint-e en Gruyère Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 12.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.05.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des forêts et de la nature Qui sommes-nous? Le Service des forêts et de la nature (SFN) a pour tâche la gestion et la conservation des forêts, des biotopes, du paysage, la protection et la promotion de la flore et de la faune, la prévention et la protection contre les dangers naturels et la formation forestière. Il dispose d’une présence territoriale couvrant l'ensemble du canton de Fribourg. Ses diverses tâches sont coordonnées au niveau de la centrale et mises en œuvre dans les arrondissements forestiers ainsi que dans les régions de surveillance de la faune. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion durable des forêts : régénération, adaptation au climat, protection contre les ravageurs, accueil Gestion administrative des dossiers, en appui aux forestiers de triage Gestion et réfection de chemins forestiers en forêts domaniales Infogéographie (SIG), enquêtes, statistiques Appui à la conservation des forêts Profil souhaité Diplôme forestier d'une école supérieure (ES) ou équivalent Sens des responsabilités et du service public, entregent, prise d’initiatives Flexibilité et goût du travail en équipe Bonnes aptitudes informatiques et expérience dans l'utilisation des systèmes d'information géographique (SIG) Maîtrise de la langue française avec si possible des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Thierry Pleines, chef du 3e arrondissement forestier T +41 26 305 23 64, E-Mail schreiben Date de publication: 4 oct. 2025 N° de référence: 9361

Stagiaire post bachelor/master en administration publique Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction du développeme Qui sommes-nous? La Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l’environnement DIME garantit, à travers ses services, un développement responsable du territoire et de la mobilité, une protection adéquate de l’environnement, la mise à disposition d’une infrastructure de transports performante, sûre et adaptée aux besoins, et une gestion efficace du patrimoine immobilier. Le domaine du développement durable et la politique des agglomérations en dépendent également. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutien aux Secrétaires généraux dans la gestion des affaires courantes et des dossiers de la Direction Collaboration à divers projets de la Direction Rédaction de notes, d'analyses et de prises de position Profil souhaité Bachelor ou master en sciences politiques ou sociales, administration publique, droit ou formation jugée équivalente Intérêt pour l’administration et le monde politique Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Sonja Gerber, Secrétaire générale - Conseillère juridique E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 77 Date de publication: 2 oct. 2025 N° de référence: 9427

Economiste Taux d'activité: 60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la santé publique Seuls les dossiers parvenus via le portail de l'Etat seront pris en compte. Qui sommes-nous? Le Service de la santé publique (SSP) identifie les besoins de la population en matière de santé et assure une offre adéquate et un accès aux soins pour toutes et tous. Le SSP veille à la qualité et sécurité des services et à un système de santé abordable et pérenne. Il a aussi la charge de la promotion de la santé et de la prévention. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Nous cherchons un-e économiste pour l'unité en charge du financement des hôpitaux dans le canton de Fribourg. Vos tâches principales seront notamment: Analyser et interpréter la comptabilité financière et analytique des établissements hospitaliers dans la cadre de la surveillance et du financement des prestations hospitalières par l'Etat Assurer le contrôle et le suivi des indicateurs financiers et opérationnels des établissements hospitaliers Participer au processus budgétaire de l'Etat et assurer le contrôle et le suivi des différentes positions budgétaires Profil souhaité Master en économie ou formation jugée équivalente Connaissances pointues de la comptabilité financière et analytique Apte à travailler de manière indépendante et autonome mais également en équipe Aisance dans la communication et la négociation Esprit analytique et de mise en pratique Bonne connaissance des outils informatiques Parfaite maîtrise de la langue allemande ou française avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Vincent Descloux, Economiste et Andrea Helfer, Responsable RH E-Mail schreiben - T +41 26 305 29 13 Date de publication: 15 sept. 2025 N° de référence: 9258

Professor in Human Geography Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 15.10.2025 Datum des Stellenantritts: 01.08.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Unifr-7635 Departement für Geowissenschaften Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg. The University of Fribourg is a signatory to the DORA declaration and attaches great importance to a qualitative assessment of academic performance. The University of Fribourg is an equal opportunity employer and strives towards gender balance and diversity at all levels. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Faculty of Science and Medicine - Open positions Ihre Aufgaben Qualified applicants must have an outstanding track record of research in the field of human geography specializing in environmental issues. Topics of interest are, but not limited to, climate change debates, resource geographies, urban-rural relations, agriculture, conservation, and sustainability. The candidate will teach at the Bachelor level and contribute to the Master programs ‘Master in Geography’ and ‘Specialized Master in Nature, Society and Politics’. The successful candidate will develop an internationally recognized competitive research program sustained by external funding. Having signed the DORA declaration, the University of Fribourg emphasizes qualitative assessment of academic achievement. Gewünschtes Profil Teaching experience at university level is expected. The University of Fribourg is a bilingual university. Teaching responsibilities encompass courses delivered in French or German at the Bachelor level, and in English at the Master level. The administrative languages are German and French. Candidates only knowledgeable of one of these two languages are expected to obtain the second language to the level of B1 within two years of arrival. Candidates not knowledgeable in either language are expected to acquire one of the two languages to the level of C1 and the second language to the level of B1 oral in the same time period. Kontaktperson Prof. Michael Walch, Dean, Faculty of Science and Medicine, University of Fribourg, E-Mail schreiben Ch. du Musée 8 CH - 1700 Fribourg Datum der Stellenausschreibung: 17.09.2025 Referenz: 9285

5 apprenti-e-s laborantin-e-s CFC (orientation chimie) Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.11.2025 Date d'entrée en fonction: Août 2026 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation d’une durée de 3 ans, offerte à la HEIA-FR, couvre l’ensemble des 2 domaines de l’orientation en chimie (organique et analytique). Elle se déroule selon le mode dual (travail en entreprise et cours professionnels à l’EPAI Fribourg). Nous offrons aux apprenti-e-s la possibilité de suivre la maturité professionnelle technique intégrée et d’évoluer dans un cadre propice à la formation professionnelle. Vous serez accompagné-e et soutenu-e par des formateurs-trices expérimenté-e-s, spécialistes du métier, qui vous permettront de développer des connaissances et des compétences en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi ou pour débuter une formation supérieure. Complément d’information • Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Profil souhaité • Scolarité obligatoire achevée (classe prégymnasiale ou générale) avec de très bons résultats en mathématiques et en langues. Le diplôme de fin d’études est requis pour débuter l’apprentissage • Intérêt pour la chimie et les sciences • Sens de l’organisation, de l’observation et de la précision • Goût de l’expérimentation et habileté manuelle Coordonnées des personnes de contact Madame Mireille Francey, responsable de la formation des apprenti-e-s laborantin-e-s, T +41 26 429 69 57 Date de publication: 25 sept. 2025 N° de référence: 9428

Apprenti-e informaticien-ne CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: août 2026 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances, elle encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation, d'une durée de 4 ans, offerte à la HEIA-FR est proposée pour les deux orientations du métier : Développement d'applications ou Exploitation et infrastructure. Vous pouvez faire part de votre préférence lors du dépôt de votre candidature (par exemple dans votre lettre de motivation). L'apprentissage se déroule selon le mode dual (travail en entreprise et cours professionnels à l'EPAI Fribourg en alternance). Nous imposons aux apprenti-e-s la maturité professionnelle technique intégrée. Nous offrons la possibilité d'évoluer dans un cadre propice à la formation professionnelle. Vous serez accompagné-e et soutenu-e par des formateurs expérimentés, spécialistes du métier. Vous développerez des connaissances et des compétences en adéquation avec les besoins du marché de l'emploi. A la fin de votre apprentissage, vous aurez atteint le niveau requis pour trouver un emploi ou débuter une formation supérieure. Compléments d'information Rémunération selon grille de salaire de l'Etat de Fribourg Documents obligatoires : Lettre de motivation, CV, copie des bulletins de notes du CO Documents facultatifs : Photo, attestation de stage, certificat de travail, Basic-Check standard, etc. Profil souhaité Scolarité obligatoire achevée (classe prégymnasiale ou générale) avec de très bons résultats en mathématiques et langues. Le diplôme de fin d’études est requis pour débuter l’apprentissage Motivation, envie d’apprendre, patience et persévérance Intérêt pour l’informatique et les nouvelles technologies Sens de l’organisation, des responsabilités et de la précision Maîtrise de la langue française. Des connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais seraient un atout Coordonnées des personnes de contact Joël Dacomo, responsable formation des apprenti-e-s informaticien-ne-s, T+ 41 26 429 68 11 / E-Mail schreiben Date de publication: 20 sept. 2025 N° de référence: 9335

Collaborateur-trice scientifique auprès du secteur Qualité, conformité, données - QCD Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Taux d'activité 60-80% Délai de postulation 17.10.2025 Date d'entrée en fonction 01.11.2025 ou à convenir Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions L’atteinte des objectifs du SCC avec un haut niveau de qualité, de sécurité et d’efficience tout en répondant aux attentes croissantes en termes de gestion des données, de secret fiscal et de protection des données est essentiel la direction du SCC. Ainsi, un nouveau secteur dénommé QCD (qualité, conformité et données) a été mis en place. Afin de compléter l’équipe, nous sommes à la recherche d’un/une collaborateur/trice scientifique. Suivre et analyser le fonctionnement, les processus de certains secteurs du SCC Concevoir et effectuer différentes analyses des données fiscales afin d’identifier les anomalies/risques de taxation et de perception Collaborer de manière active dans le cadre du contrôle de qualité des données livrées à la Confédération pour la péréquation financière Participer à la qualité et au suivi des flux de données vers nos partenaires Collaborer à l’établissement et au suivi de divers statistiques et rapports Profil souhaité Titre universitaire ou équivalent en économie ou en informatique de gestion avec, si possible, expérience dans le domaine de la fiscalité Maîtrise des outils informatiques standards ainsi que des systèmes d’information, bases de données, Power BI, Access un atout Aptitude à travailler de manière autonome, pro active et en équipe, sens de la collaboration Esprit de synthèse et pragmatisme Bonnes aptitudes de communication Maîtrise de la langue française et avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Murielle Angéloz Burns, Cheffe de secteur T +41 26 305 51 03 Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9441

Juriste Taux d'activité: 25-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2124 Service juridique Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction et contrôle de textes juridiques en collaboration avec les différentes unités de l’Université, en particulier dans le domaine de la législation et des contrats Rédaction de projets de décision pour la Commission de recours interne de l’Université et le Rectorat Conseils, renseignements et expertises juridiques à l’attention du Sénat, du Rectorat, des services et des facultés de l’Université Soutien juridique aux facultés et services de l’Université Participation aux procédures disciplinaires Recherches juridiques dans divers domaines de droit Profil souhaité Master ou licence en droit avec de bonnes connaissances en droit administratif Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande (écrit et oral) Expérience professionnelle de quelques années souhaitée, de préférence dans le domaine des hautes écoles ou de l’administration Excellente capacité de rédaction de textes juridiques Aptitude à coopérer, flexibilité et orienté-e solutions Capacité à travailler de façon autonome et en équipe Coordonnées des personnes de contact Boris Perrod, Responsable du Service juridique T +41 26 300 71 38 Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9426

Juriste auprès du secteur Qualité, conformité, données Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Taux d'activité 60-80% Délai de postulation 17.10.2025 Date d'entrée en fonction 01.11.2025 ou à convenir Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions L’atteinte des objectifs du SCC avec un haut niveau de qualité, de sécurité et d’efficience tout en répondant aux attentes croissantes en termes de gestion des données, de secret fiscal et de protection des données est essentiel pour la direction du SCC. Ainsi, un nouveau secteur dénommé QCD (qualité, conformité et données) a été mis en place. Afin de compléter l’équipe, notamment pour les aspects de Protection des données et de secret fiscal, nous sommes à la recherche d’un-e juriste. Effectuer la veille des bases légales pour les aspects liés à la protection des données et au secret fiscal Informer et conseiller les collaborateurs du SCC concernant la protection des données et le secret fiscal Participer à l’élaboration de mesures techniques et organisationnelles pour assurer la conformité légale des processus du SCC, notamment concernant la protection des données et le secret fiscal Traiter des questions juridiques liées à l’application et à l’interprétation des dispositions légales dans le domaine de la protection des données et du secret fiscal Rédiger divers rapports, conventions ou directives en lien avec la protection des données et du secret fiscal Profil souhaité Titre universitaire ou équivalent en droit avec, si possible, expérience dans le domaine de la protection des données et/ou de la fiscalité Aptitude à travailler de manière autonome, pro active et en équipe, sens de la collaboration Esprit de synthèse et pragmatisme Affinités et intérêt pour les systèmes d’information Bonnes aptitudes de communication Aisance rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques standards Maîtrise de la langue française et avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Murielle Angéloz Burns, Cheffe de secteur T +41 26 305 51 03 Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9440

Maître d'enseignement HES Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 26.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseigner au sein de l’année pré-HES (maturité spécialisée - modules complémentaires) ou au programme Bachelor, dans son champ d’expertise Réaliser des prestations de services ou de la formation continue Effectuer des activités de gestion et d’organisation dans les domaines pédagogiques et administratifs liés à la fonction Profil souhaité Master en sciences infirmières ou formation jugée équivalente Formation pédagogique et/ou expérience dans le champ de l’enseignement Expérience professionnelle et expertise dans le domaine des soins de longue durée (personnes âgés, maladie chronique, réadaptation …) et/ou expertise dans le domaine de la santé mentale Faire preuve d’une bonne capacité d’organisation, de flexibilité, d’anticipation et de collaboration Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9436

Maître-esse professionnel-elle pour les opérateurs-trices en horlogerie AFP Taux d'activité: 20-25% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et industrielle Qui sommes-nous? L'Ecole professionnelle artisanale et industrielle (EPAI) dispense la formation initiale en système dual et en école de métiers pour l'Ecole de couture. Elle dispense également des cours dans le cadre de la préparation à la formation professionnelle initiale et les cours de maturité professionnelle intégrée ou post apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Votre dossier de candidature comprendra: Une lettre de motivation avec indication du taux d'activité souhaité Ce poste pourra évoluer les prochaines années avec une augmentation du taux d'occupation Un curriculum vitae Copie des diplômes et certificats de travail Copie du permis de séjour pour les résidents étrangers Vos missions Enseignement en français des branches professionnelles pour le domaine de l'industrie horlogère Profil souhaité Formation de base (CFC) dans les métiers techniques de l’industrie horlogère Formation professionnelle technique supérieure (HES, maîtrise ou brevet) dans le domaine des professions concernées Diplôme fédéral d’aptitude pédagogique pour la formation professionnelle avec possibilité de formation en emploi Compétences informatiques générales et connaissances spécifiques des logiciels métiers Sensibilité et disponibilité pour le suivi pédagogique et la formation des apprentis-es Enseignement théorique en français de l'ensemble des connaissances professionnelles Coordonnées des personnes de contact André Tinguely, Doyen EPAI, Derrière-les-Remparts 5, 1700 Fribourg T +41 26 305 25 17 E-Mail schreiben Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9443

PhD position in technology and innovation management Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.11.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-6681 Institut international de management en Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. The international institute of management in technology (iimt) at the University of Fribourg is a premier Swiss centre of excellence for management in technology. Dedicated to delivering outstanding education and research, we equip future leaders and entrepreneurs with the skills to effectively lead organisations. Our executive business education programmes (EMBA, DAS, CAS) blend intellectual rigor with a curriculum rooted in real-world application. international institute of management in technology (iimt), University of Fribourg, Faculty of Management, Economics and Social Sciences, Bd de Pérolles 90, CH-1700 Fribourg, Switzerland Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions The initial contract is 1 year. The contract can be renewed for 2 x 2 years. The maximum funding period is 5 years As a PHD student, you are required to be accepted into and enrolled in the Doctoral Program at the Faculty of Management, Economics, and Social Sciences at the University of Fribourg. Accordingly, 50% of your time will be dedicated to completing your doctoral studies and thesis. In writing your thesis, you will be coached by your supervisor Prof. Dr. Stephan Nüesch. As a member of the iimt team, you will mentor both Master and executive education students. Your responsibilities will include (co-)teaching in lectures, guiding students through their Master's, EMBA, or CAS thesis, and contributing to an exceptional learning environment by assisting with administrative tasks. Profil souhaité A master’s degree in business administration (e.g., management, innovation management, HRM, technology management, finance, controlling). Candidates are welcome to apply early, which may even be several months prior to their graduation A passion for teaching and research Fluent in English and proficient in French and/or German, with good passive comprehension of the other language An interest in one of the following areas: Digital business models, open innovation and crowdsourcing, top management teams and digital innovation, technology management, strategic human resource management Expertise in empirical research methods is desirable Please send your letter of motivation (cover letter), curriculum vitae, the (intermediate) grade report of your MA and BA degree and a copy of your MA thesis or other research-oriented output (e.g. BA thesis, seminar papers, etc.) We encourage applicants to submit their applications promptly, as the position will remain open until filled. Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. Stephan Nüesch, Director, E-Mail schreiben Date de publication: 11 sept. 2025 N° de référence: 9404

Professeur-e « open rank » en histoire de l'art antique et archéologie Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-4725 Département d'histoire de l'art et d'ar Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l’Université de Fribourg encourage vivement les candidatures féminines. En tant que signataire de la déclaration DORA, l’Université de Fribourg met l’accent sur une évaluation qualitative des résultats académiques. Important Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Il sera adressé jusqu’au 31 décembre 2025 en format électronique au Décanat de la Faculté des lettres et des sciences humaines à E-Mail schreiben Informations détaillées et modalité de postulation sous www.unifr.ch/go/emplois-lettres Vos missions Les travaux du/de la candidat-e porteront sur différents champs de recherche en histoire de l’art et archéologie des mondes grec et romain antiques dans une perspective interdisciplinaire, en particulier en anthropologie des images et histoire de la culture matérielle Il est attendu du/de la candidat-e qu’il/elle participe aux activités de l’Institut du monde antique et byzantin ainsi que de diverses institutions archéologiques suisses Profil souhaité Le/la candidat-e est titulaire d’un doctorat et d’une habilitation ou de qualifications jugées équivalentes. Il/elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor, Master et Doctorat Il/elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor, Master et Doctorat La langue d’enseignement est le français. L'Université de Fribourg est bilingue (français/allemand). Des connaissances de la deuxième langue (niveau B1 oral) sont attendues. Si tel n’est pas le cas, elles doivent être acquises dans les deux ans suivant l’entrée en fonction Coordonnées des personnes de contact Prof. Jérémie Koering, E-Mail schreiben Date de publication: 25 sept. 2025 N° de référence: 9432

Responsable Finance et Controlling Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Caisse de prévoyance du personnel de l'Etat de Fri Taux d'activité 80-100% Délai de postulation 24.10.2025 Date d'entrée en fonction 01.02.2026 ou à convenir Qui sommes-nous? La CPEF (Caisse de prévoyance de l’Etat de Fribourg) est une institution de droit public qui assure l’ensemble du personnel de l’Etat et de quelque 74 institutions proches de l’Etat (communes, fondations, corporations, etc.) au titre du 2e pilier. La CPEF compte plus de 22'000 personnes assurées actives et plus de 9’000 personnes bénéficiaires de prestations. Elle présente un bilan actuel de 7 milliards de francs et emploie 31 collaborateur-trice-s. Pourquoi nous rejoindre ? La CPEF recherche un·e responsable pour assurer la supervision du service comptable, des opérations financières et effectuer le contrôle de gestion. Sa mission sera de garantir la fiabilité des comptes, d’élaborer des reportings financiers précis et de fournir des analyses stratégiques pour appuyer la prise de décision. La personne jouera le rôle de sparing partenaire aux équipes de la gestion financière et immobilière. En outre, la personne sera également chargée d’optimiser les processus de la Caisse, tout en veillant à la conformité aux normes en vigueur et en rendant les informations financières accessibles et compréhensibles pour les différents acteurs de la Caisse. Elle s’investira également dans les projets informatiques d’envergure. La CPEF, comme l’Etat-employeur, encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur·trice·s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Superviser la comptabilité générale et établir le reporting financier Elaborer et garantir l’application des directives comptables et de gestion financière et de reporting Copiloter les fonctions de gestion financière et immobilière Assurer une veille et un suivi régulier des risques institutionnels, en proposant des mesures d’atténuation adaptées Suivre et optimiser les contrôles internes sur les flux financiers et les processus de reporting ; veiller à l’intégralité et à la qualité du système de contrôle interne dans l’ensemble des processus de travail Optimiser le contrôle de gestion et son reporting Analyser les budgets de trésorerie, le suivi de la rentabilité et recommander des actions correctives si nécessaire Accompagner les projets informatiques « métier » des secteurs de la CPEF Superviser le reporting de durabilité pour l’ensemble de l’institution, en collaboration avec les responsables de secteurs Proposer de mettre en œuvre des actions visant à améliorer la durabilité des investissements et l’évolution du reporting en la matière Profil souhaité Diplôme fédéral d'Expert en finance et controlling, Expert-comptable diplômé ou Diplôme universitaire dans le domaine financier (ou équivalent) Expertise en comptabilité, contrôle de gestion et reporting financier Personne proactive, créative, curieuse et autonome, avec un fort esprit d’analyse Intérêt marqué pour les assurances sociales, la finance, l’immobilier et la durabilité Expérience en management d’équipe et en coordination de projets transversaux Expérience dans l’accompagnement de projets informatiques d’envergure Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l'allemand, ou inversement Coordonnées des personnes de contact Laurent Yerly, Directeur, T +41 26 555 09 43, E-Mail schreiben Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9438

Formateur-trice en santé sexuelle Taux d'activité: 25-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 24.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du médecin cantonal Qui sommes-nous? Le Service du médecin cantonal (SMC) est le centre de référence pour toutes sortes de questions liées à la santé publique et contribue au maintien et à l'amélioration de la santé de la population fribourgeoise. Dans ce but, il collabore étroitement avec les autres services publics fédéraux, cantonaux et communaux et coordonne ses activités pour fournir les informations et conseils nécessaires au Conseil d'Etat et à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le Centre fribourgeois de santé sexuelle (CFSS) est un secteur du SMC qui contribue activement à la prévention et à la promotion de la santé sexuelle de la population fribourgeoise en offrant des prestations adaptées à ses besoins. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que formateur/trice en santé sexuelle, vous contribuez à la promotion de la santé et menez des activités de prévention dans le domaine de la santé sexuelle pour un public d'enfants et de jeunes. Ainsi, vous réalisez des soirées d’information à l’attention des parents d’élèves et vous assurez les cours d’éducation sexuelle et de prévention des abus sexuels dans les classes germanophones et francophones de la scolarité obligatoire du canton (en principe en 2H, 6H, 8H, 10H et dans certaines classes de l’enseignement spécialisé). Vous réalisez les tâches administratives y relatives, vous représentez le Centre auprès des structures concernées, vous participez aux séances et aux supervisions régulières prévues par le Centre et vous référez les éventuelles situations nécessitant une coordination et/ou une prise en charge, notamment en lien avec la violence sexuelle ou la maltraitance. Profil souhaité Diplôme HES en lien avec la santé, l'éducation ou équivalent DAS en santé sexuelle ou équivalent Expérience dans l'éducation, l'animation de groupes ou la promotion de la santé Bilingue français - allemand ou de langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances du français Connaissance du réseau scolaire, sanitaire et social du canton de Fribourg Autonomie et flexibilité dans les déplacements Coordonnées des personnes de contact Carole Bielmann Brodard, Cheffe de secteur E-Mail schreiben T +41 26 305 29 58 - Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS conseil - prévention - éducation Freiburger Fachstelle für sexuelle Gesundheit FFSG Beratung - Prävention - Bildung Grand Fontaine 50, 1700 Fribourg T +41 26 305 29 55 www.fr.ch/cfss Date de publication: 22 sept. 2025 N° de référence: 9413

Juriste-stagiaire à l'ATPrDM Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Autorité cantonale de la transparence, de la prote Qui sommes-nous? L’Autorité cantonale de la transparence, de la protection des données et de la médiation (ATPrDM) est une autorité indépendante, rattachée administrativement à la Chancellerie. Elle gère aussi bien le domaine de la transparence, de la protection des données que celui de la médiation administrative. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions S'occuper des questions juridiques relatives au domaine de la transparence Effectuer des recherches de législations, de jurisprudence et doctrine Etablir des notes de dossiers, avis et publications Profil souhaité Master en droit Coordonnées des personnes de contact Martine Stoffel, préposée cantonale à la transparence et à la protection des données Kantonale Öffentlichkeits- und Datenschutzbeauftragte E-Mail schreiben , T +41 26 305 59 73, T +41 79 123 58 95 Date de publication: 18 sept. 2025 N° de référence: 9424

Maître d'enseignement et de recherche (MER) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr - 1308 Centre pour les sciences de l’aliment Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? L'Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . We offer a challenging position in an exciting and dynamic work environment. You will have access to excellent infrastructure in an interdisciplinary surrounding. The position offers the possibility to do a habilitation as part of this role. It is limited to 2 years initially, with a performance-based extension of up to 5 years. The salary for this position will be determined based on your qualifications and experience. This position is available until a suitable candidate is found. Your application portfolio should include a cover letter outlining your motivation for this role and relevant experience, a CV with a publication list, and information on 3 reference contacts. Vos missions Develop a competitive research program in microbe-mediated crop protection with the aim to improve the sustainability of food production Contribute to the Food Research and Innovation Center’s teaching activities at master and PhD level in the domain of sustainable food production and environmental health Actively collaborate with other research groups within the FRIC and with other research institutions and industry partners Attract external and competitive research funding and support the mission of the FRIC, including trans-disciplinary research and outreach activities Manage research projects and supervise master and PhD students Communicate results at conferences and in peer-reviewed publications Profil souhaité PhD in biology or agronomy and at least one year of post-doctoral experience Track record of scientific publishing, funding acquisition and project management Strong interest in cross-disciplinary research in the broad field of food science, sustainable food production or sustainable crop protection Willingness to contribute to the development of the FRIC activities, including networking and stakeholder involvement Experience in teaching and student supervision is a plus Coordonnées des personnes de contact Sebastien Luo, Food Research & Innovation Center FRIC, University of Fribourg, Chemin du Musée 8, CH-1700 Fribourg, Tel. +41 (0) 26 300 81 35, E-Mail schreiben Date de publication: 8 sept. 2025 N° de référence: 9360

Président-e de la Commission de recours en matière de premier relevé et de renouvellement Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste La Commission de recours en matière de premier relevé et de renouvellement (CRPR) traite les recours interjetés contre les décisions sur réclamation rendues par un/une ingénieur‑e géomètre au terme de la procédure d'enquête publique réalisée lors des entreprises de premier relevé et de renouvellement, ainsi que lors de corrections de contradictions. Elle statue en dernière instance cantonale et œuvre sous la surveillance du Conseil de la magistrature. De par sa composition, elle garantit une prise en compte qualifiée aussi bien des aspects liés aux droits et obligations de personnes touchées que des aspects spécifiques de la mensuration. Profil souhaité Le Conseil de la magistrature recherche un-e président-e, titulaire du brevet d'avocat-e, licence ou master en droit et/ou ayant des compétences et une expérience en droits réels et/ou droit foncier. Une certaine disponibilité est nécessaire pour siéger et rédiger. A relever que ces dernières années, le temps nécessaire pour le traitement des dossiers a pu s’élever jusqu’à une centaine d’heures par an Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 22 sept. 2025 N° de référence: 9403

Secrétaire de Procureur Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Ministère public Qui sommes-nous? Le Ministère public a pour mission principale de poursuivre, en collaboration avec la Police cantonale, tous les actes délictueux commis par des adultes. Les Procureurs jugent également par ordonnance les procédures pénales dont ils sont saisis, sous réserve des cas de renvoi en Tribunal ou de dessaisissement. Les Procureurs exercent encore les tâches liées à l’accusation devant l’autorité de répression. Le Ministère public du canton de Fribourg comprend actuellement 16 Procureurs et environ 70 collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion de l'agenda du Procureur Réception des appels téléphoniques et contacts au guichet Suivi des affaires pénales dans la base de données informatique Tribuna V3 Gestion des affaires pénales (préparation, constitution et tenue des dossiers) Etablissement des contacts avec la Police cantonale et avec d'autres autorités ou intervenants à la procédure Gestion du courrier et dactylographie sur dictée ou autonome de la correspondance Participation aux auditions avec la saisie directe de procès-verbaux Etablissement des demandes et des extraits de jugement pour le casier judiciaire (système VOSTRA) Profil souhaité Maîtrise de la langue française (à l'écrit et à l'oral) avec de bonnes connaissance de l'allemand Aisance dans l’utilisation des outils informatiques de l’environnement MS (Word, Outlook, Teams, etc.). La maîtrise de l'application métier Tribuna V3 constitue un atout Resistance au stress et capacité à faire face à une importante charge de travail Expérience professionnelle utile au poste, avec idéalement des connaissances juridiques de base dans le domaine pénal Flexibilité, sens des responsabilités et esprit d'équipe Coordonnées des personnes de contact Blaise Toffel, T +41 26 305 39 27 Raphaël Brenta, T +41 26 305 61 21 Date de publication: 18 sept. 2025 N° de référence: 9419

Apprenti-e électronicien-ne CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.11.2025 Date d'entrée en fonction: Août 2026 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation d’une durée de 4 ans couvre l’ensemble des domaines d’activités du métier d’électronicien, soit les techniques de production, de circuit et de mesure, et des microcontrôleurs. Elle se déroule au Service de Construction Electrique et Electronique (SCEE) de la filière Génie Electrique de la HEIA-FR, selon le modèle dual (travail en entreprise et cours professionnels au CPNV à Yverdon-les-Bains, et à l’EPAI à Fribourg si vous choisissez de faire la maturité professionnelle intégrée). Nous offrons aux apprenti-e-s la possibilité d’évoluer dans un cadre propice à la formation professionnelle. Vous serez accompagné-e et soutenu-e par des formateurs expérimentés, spécialistes du métier, qui vous permettront de développer des connaissances et des compétences en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi, ainsi qu’une préparation idéale pour intégrer la Haute école d’ingénierie et d’architecture de Fribourg en poursuivant une formation supérieure après l’apprentissage. Compléments d’information Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Profil souhaité Scolarité obligatoire achevée (classe prégymnasiale ou générale) avec de bons résultats en mathématiques et langues. Le diplôme de fin d’études est requis pour débuter l’apprentissage Intérêt pour les domaines électriques, électroniques et informatiques Bonnes dispositions pour les mathématiques, la physique et la chimie Sens de l’organisation, de l’observation et de la précision Goût de l’expérimentation et habileté manuelle Capacité à travailler dans l’abstrait Coordonnées des personnes de contact Joël Tevaearai, responsable de la formation des apprenti-e-s électronicien-ne-s, T +41 26 429 65 70, E-Mail schreiben Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9383

Apprenti-e employé-e de commerce AFP / CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Service du personnel et d'organisation Au sein de l’Etat-employeur, plus d’une quarantaine de places d’apprentissage d’employé-e-s de commerce AFP / CFC sont mises au concours chaque année. Les candidatures sont transmises par le Service du personnel et de l’organisation à tous les services recruteurs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat de Fribourg est composé de plus de 120 unités administratives aux activités très variées : Agriculture & Gestion des forêts Aménagement du territoire & Construction Ecole, Culture & Formation Economie & Emploi Environnement Finances publiques Ressources humaines Santé & Social Sécurité & Justice Sport Votre formation alternera pratique professionnelle dans un ou plusieurs services de l’Etat, enseignement à l’école professionnelle et cours interentreprises. Vous avez également la possibilité de suivre votre formation avec une maturité professionnelles commerciale intégrée. Pour postuler, veuillez nous faire parvenir les documents suivants : Une lettre de motivation Votre curriculum vitae Une copie de vos résultats scolaires des 2 dernières années D’autres documents facultatifs (attestation de stage, certificat de travail, etc. S euls les dossiers complets seront pris en compte. Vos données personnelles seront traitées conformément à la loi du 12 octobre 2023 sur la protection des données (LPrD, RSF, 17.1). Coordonnées des personnes de contact Rebecca Zannin, Responsable de la formation professionnelle pour l'Etat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Date de publication: 20 sept. 2025 N° de référence: 9257

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-7642 Master en médecine Contrat initial de 2 ans, renouvelable. Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Rejoignez l’Institut de Médecine de Famille (IMF ; www.unifr.ch/med/imf/fr/ ) de l’Université de Fribourg. Nous cherchons un-une collaborateur-trice administratif-ve pour nous aider au développement de la médecine de famille. Vos missions Assurer la gestion administrative du cursus fribourgeois de médecine de famille (CFMF) (Suivi des contrats, entretien de bases de données, finances, communication avec les différents partenaires) Assurer l’organisation administrative de la formation structurée du CFMF (gestion des plannings, coordination entre les différents intervenants, gestion des inscriptions et des certificats, soutien logistique) Soutien administratif dans le développement du CFMF Accueil, réception téléphonique, correspondance Rédaction de documents (correspondance, PV, rapports etc.) Soutien administratif de la direction de l’IMF Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce avec quelques années d'expérience ou formation équivalente Facilité à s’adapter dans un environnement en évolution Capacité à travailler de manière autonome, excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à travailler dans un système avec de nombreux partenaires Bonne maîtrise des outils informatiques Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue L’expérience dans le suivi et la gestion d’un budget est un atout Dynamique, attentif-ve aux détails, goût pour le travail bien fait Coordonnées des personnes de contact Prof. Pierre-Yves Rodondi Institut de médecine de famille Date de publication: 15 sept. 2025 N° de référence: 9405

Conseiller-ère juridique Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des communes Qui sommes-nous? Le Service des communes (SCom) est chargé d'exercer la surveillance financière et administrative sur les collectivités locales. Il est également chargé de la conduite de la politique d'encouragement aux fusions de communes, de la péréquation financière intercommunale, des travaux portant sur la répartition des tâches entre l'Etat et les communes ainsi que des travaux législatifs. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que Conseiller-ère juridique auprès du Service des communes, vous conduisez et effectuez des travaux juridiques concernant les communes et autres entités communales en collaboration interdisciplinaire avec l’ensemble des fonctions du SCom. De par vos compétences analytiques et vos connaissances élargies d’autres domaines, vous disposez d’une bonne vision d’ensemble, dans la gestion des divers projets législatifs transversaux. Travaux législatifs : préparer les projets de réponses aux instruments parlementaires, travaux de rédaction de normes juridiques (lois, ordonnances,), suivre la législation sur les fusions de communes et traiter les dossiers de fusion Contrôles juridiques : étudier et préaviser les règlements communaux, projets de lois, conventions intercommunales à l’attention des directions concernées, sous l’angle de la législation sur les communes, y compris finances communales (LCo et RELCo ; LFCo et OFCo) Soutien et conseil : renseigner et conseiller les communes, collectivités publiques, préfectures et unités administratives de l’Etat sur les questions relatives à la législation en vigueur, développer l’offre de formation destinée aux communes Surveillance extraordinaire : en collaboration avec la préfecture, mener des procédures d’instructions et rédiger de projets de décisions ou invitations formelles Activité transversale : représenter le Service lors de groupes de travail et commissions, ainsi que lors de séances d’information en matière juridique dans les différentes communes Profil souhaité Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente Brevet d’avocat ou formation jugée équivalente Plusieurs années d'expérience professionnelle Expérience en gestion de projet : capacité de synthèse et pensée en réseau Connaissances spécifiques d’autres domaines (économie, communication…) Connaissances des administrations publiques et des partenaires un plus Bilingue ou langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Christophe Maillard T +41 26 305 22 35 E-Mail schreiben Date de publication: 18 sept. 2025 N° de référence: 9417

Juristisches Praktikum bei der ÖDSMB Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Datum des Stellenantritts: 01.12.2025 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Kantonale Behörde für Öffentlichkeit, Datenschutz Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Die Kantonale Behörde für Öffentlichkeit, Datenschutz und Mediation (ÖDSMB) ist eine unabhängige Behörde, die administrativ der Staatskanzlei zugewiesen ist. Sie befasst sich mit den Bereichen Öffentlichkeit und Transparenz, Datenschutz sowie Mediation für Verwaltungsangelegenheiten. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Juristische Fragen im Bereich Transparenz bearbeiten Recherchen zu Gesetzgebung, Rechtssprechung und Doktrin anstellen Notizen, Stellungnahmen und Veröffentlichungen verfassen Gewünschtes Profil Master in Recht Kontaktperson Martine Stoffel, préposée cantonale à la transparence et à la protection des données Kantonale Öffentlichkeits- und Datenschutzbeauftragte E-Mail schreiben , T +41 26 305 59 73, T +41 79 123 58 95 Datum der Stellenausschreibung: 18.09.2025 Referenz: 9424

Lehr- und Forschungsrat/-rätin Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 15.10.2025 Datum des Stellenantritts: 01.01.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Unifr - 1308 Zentrum für Lebensmittelwissenschafte Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . We offer a challenging position in an exciting and dynamic work environment. You will have access to excellent infrastructure in an interdisciplinary surrounding. The position offers the possibility to do a habilitation as part of this role. It is limited to 2 years initially, with a performance-based extension of up to 5 years. The salary for this position will be determined based on your qualifications and experience. This position is available until a suitable candidate is found. Your application portfolio should include a cover letter outlining your motivation for this role and relevant experience, a CV with a publication list, and information on 3 reference contacts. Ihre Aufgaben Develop a competitive research program in microbe-mediated crop protection with the aim to improve the sustainability of food production Contribute to the Food Research and Innovation Center’s teaching activities at master and PhD level in the domain of sustainable food production and environmental health Actively collaborate with other research groups within the FRIC and with other research institutions and industry partners Attract external and competitive research funding and support the mission of the FRIC, including trans-disciplinary research and outreach activities Manage research projects and supervise master and PhD students Communicate results at conferences and in peer-reviewed publications Gewünschtes Profil PhD in biology or agronomy and at least one year of post-doctoral experience Track record of scientific publishing, funding acquisition and project management Strong interest in cross-disciplinary research in the broad field of food science, sustainable food production or sustainable crop protection Willingness to contribute to the development of the FRIC activities, including networking and stakeholder involvement Experience in teaching and student supervision is a plus Kontaktperson Sebastien Luo, Food Research & Innovation Center FRIC, University of Fribourg, Chemin du Musée 8, CH-1700 Fribourg, Tel. +41 (0) 26 300 81 35, E-Mail schreiben Datum der Stellenausschreibung: 08.09.2025 Referenz: 9360

Lernende Kauffrau/Kaufmann EBA / EFZ Beschäftigungsgrad: 100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Datum des Stellenantritts: 01.08.2026 Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Personal und Organisation Beim Staat als Arbeitgeber werden jedes Jahr mehr als 40 Lehrstellen für Kaufleute EBA / EFZ ausgeschrieben. Die Bewerbungen werden vom Amt für Personal und Organisation an alle rekrutierenden Stellen weitergeleitet. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Staat Freiburg besteht aus mehr als 120 Verwaltungseinheiten mit sehr unterschiedlichen Tätigkeiten: Landwirtschaft & Forstverwaltung Raumplanung & Bauwesen Schule, Kultur & Bildung Wirtschaft & Beschäftigung Umwelt Öffentliche Finanzen Humanressourcen Gesundheit & Soziales Sicherheit & Justiz Sport In Ihrer Ausbildung wechseln sich Berufspraxis in einer oder mehreren staatlichen Dienststellen, Unterricht an der Berufsfachschule und überbetriebliche Kurse ab. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Ausbildung mit einer integrierten kaufmännischen Berufsmaturität zu absolvieren. Um sich zu bewerben, senden Sie uns bitte die folgenden Unterlagen: ein Motivationsschreiben Ihren Lebenslauf eine Kopie Ihrer schulischen Leistungen der letzten zwei Jahre weitere optionale Dokumente (Praktikumsbescheinigung, Arbeitszeugnis usw.) Nur vollständige Unterlagen werden berücksichtigt. Ihre Personendaten werden gemäss dem Gesetz vom 12. Oktober 2023 über den Datenschutz (DSchG; SGF 17.1) bearbeitet. Angaben der Kontaktpersonen Rebecca Zannin, Verantwortliche für die Berufsbildung beim Staat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Datum der Stellenausschreibung: 20.09.2025 Referenz: 9257

Maître d'enseignement HES Taux d'activité: 50-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 12.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseigner au niveau des études bachelor et postgrades dans son champ d’expertise « Soins infirmières et promotion de la santé » Réaliser des prestations de services ou de la formation continue Effectuer des activités de gestion et d’organisation dans les domaines pédagogiques et administratifs liés à la fonction Profil souhaité Master en sciences infirmières ou formation jugée équivalente Formation pédagogique et/ou expérience dans le champ de l’enseignement Large expérience professionnelle et expertise dans le domaine des soins de longue durée (personnes âgés, maladie chronique, réadaptation …) Faire preuve d’une bonne capacité d’organisation, de flexibilité, d’anticipation et de collaboration Maîtrise de la langue allemande avec de bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 22 sept. 2025 N° de référence: 9416

Stagiaire psychologue, RFSM Fribourg - Centre cantonal d'addictologie Taux d'activité: 50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions 50% sur 6 mois (selon discussion) Lieu : Centre cantonal d'Addictologie, Rue de Morat 8, 1700 Fribourg Domaine d'activité : Addictions Tâches cliniques : Stage d'observation Possibilité d'assister aux entretiens individuels (et éventuellement groupaux) Autres tâches/activités du domaine clinique Tâches spécifiques : Observation Tâches administratives Profil souhaité étudiant-es en master uniquement Bilinguisme (F/D) / bonnes connaissances de l'allemand (ou du suisse-allemand) demandées Coordonnées des personnes de contact Micheline Geiser, psychologue, tél. T +41 26 308 08 62, E-Mail schreiben Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9394

Stagiaire pré-HEG, Section RH Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.10.2025 Date d'entrée en fonction: 13.07.2026 Type de contrat: CDD Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Dans le cadre du développement de notre organisation, nous sommes à la recherche d’un-e stagiaire motivé-e et enthousiaste pour rejoindre la section RH de l’ECAS pendant une année ! Si tu as envie de plonger dans le monde des ressources humaines et de vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, c’est le moment de te lancer ! Durée du stage: 13.07.2026 au 12.07.2027 Soutien administratif RH : gestion des appels, accueil, traitement du courrier et des correspondances Aide à la gestion des temps de travail : suivi des absences, événements de vie, et autres éléments liés à la gestion du personnel Contribution à la rédaction des contrats et avenants Profil souhaité Dynamique, motivé-e, avec une fibre RH Rigoureux-se, fiable et à l’aise avec l’informatique Le sens de la confidentialité Une volonté d'apprendre sur le terrain Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Jennifer Bouquet Spécialiste RH T +41 26 426 75 05 Date de publication: 2 oct. 2025 N° de référence: 9449

Chef-fe de section - section « Ressources humaines et communication » Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'informatique et des télécommunication Taux d'activité 90-100% Date d'entrée en fonction 01.02.2026 ou à convenir Délai de postulation 19.10.2025 Qui sommes-nous? Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel), fort de plus de 160 collaboratrices et collaborateurs, assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent également de sa responsabilité. La section "Ressources humaines et communication" (abrégé RH&C) appuie le développement, le maintien et la gestion des compétences de l’ensemble des collaborateurs du SITel, tout en participant à leur encadrement et à leur suivi. La section élabore, conduit et exécute toutes les mesures RH, qu'elles soient d'ordre administratif ou managérial, y compris la stratégie de formation et de communication interne. La section est responsable du secrétariat principal, de l'encadrement des apprentis, de la protection de la santé et de la sécurité au travail. En sus et en collaboration avec le Service des bâtiments (SBat), la section est en charge de l’organisation générale du siège principal sis à Givisiez, y compris quant à la surveillance interne et externe du bâtiment. En synthèse, la section agit en soutien transversal des autres sections et de tous les collaborateurs du service. À l’écoute du personnel, la section défend les intérêts de l’Etat-employeur et s’engage pour la mise en œuvre et le maintien des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. La section reporte à la Direction du service. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En raison de la récente promotion de la personne titulaire sur de nouvelles fonctions au sein de l'Etat de Fribourg, nous recherchons un-e Chef-fe de section pour reprendre la tête de la section. Les missions principales sont: Conduite de la section, soit 7 collaborateurs en subordination directe ainsi que l'ensemble des apprenti-e-s du service (tous métiers confondus) Gestion de l'ensemble des dossiers en lien ou sous la responsabilité de la section RH&C Membre du Comité de direction du SITel (CDI), qui est un organe de conduite du service constitué en collège (Chef de service, Chef de service adjoint et les autres chef-fe-s de section) Profil souhaité Formation supérieure achevée de niveau Master ou équivalent, dans un domaine en lien avec la fonction Au bénéfice d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans un poste à responsabilités dans le domaine des ressources humaines Au bénéfice d'une expérience de conduite d'équipe, si possible dans une grande organisation Au bénéfice de connaissances approfondies en ce qui concerne le domaine informatique, respectivement d'une expérience professionnelle en lien avec le domaine Au bénéfice d'une expérience étayée dans une grande administration publique: un atout Capacité à identifier, gérer et mitiger les risques, qu'ils soient métiers, opérationnels ou managériaux Capacité à identifier, recueillir, structurer et restituer les informations essentielles depuis et envers les parties prenantes internes et externes Fortes compétences en communication orale et écrite, en négociation et en gestion de conflits, entregent et sens de la diplomatie Personnalité autonome, diligente et dotée d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, avec de grandes facultés d'adaptation et de résistance à la pression Forte appétence pour la mission de l'administration publique Maîtrise de la langue française avec une très bonne capacité rédactionnelle et de très bonnes connaissances de l’anglais technique. De très bonnes connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont un minimum Coordonnées des personnes de contact Michel Demierre, Chef de service - Directeur du SITel, E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 60 ou Mélanie Meyer, Cheffe de section 'Ressources humaines et communication', E-Mail schreiben , T +41 26 305 31 62 Date de publication: 2 oct. 2025 N° de référence: 9459

Apprenti-e laborantin-e en chimie CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: 24.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Qui sommes-nous? Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’être humain et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous suivrez un apprentissage complet (de août 2026 à août 2029) de laborantin·e en chimie, incluant des cours professionnels, stages pratiques et des cours interentreprises, afin d’acquérir toutes les bases théoriques et techniques du métier Au sein de notre laboratoire, vous suivrez une spécialisation en chimie analytique environnementale dans les eaux superficielles, les eaux de surfaces et les eaux usées Vous maîtriserez les procédures qualité appliquées dans un laboratoire certifié selon la norme ISO 17025 Vous serez également formé·e au travail en équipe au sein d’un groupe d’une dizaine de collaborateurs·trices Profil souhaité Avoir terminé le cycle d’orientation avec succès Avoir un intérêt marqué pour les sciences et le domaine environnemental Être à l’aise avec les outils informatiques actuels Option de suivre la maturité profesionnelle si intérêt Coordonnées des personnes de contact Fabien Strüby Laborantin spécialisé T +41 305 63 58 E-Mail schreiben Date de publication: 20 sept. 2025 N° de référence: 9334

Secrétaire auprès de la police de la circulation et de la sécurité routière Taux d'activité: 50% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDI Service: Police cantonale Taux d'activité 50% Délai de postulation 24.10.2025 Date d'entrée en fonction 01.12.2025 ou à convenir Qui sommes-nous? Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la réception téléphonique de la police de la circulation et sécurité routière Traiter les courriels et la correspondance de l'Unité Collaborer à l'élaboraton des autorisations relatives aux mesures temporaires de circulation Exécuter les tâches administratives inhérentes au secrétariat (suivi de dossiers, mise à jour de statistques, planification et organisation de séances, traduction de documents, tenue de procès-verbaux, etc.) Exécuter diverses tâches administratives pour le Centre de traitement des amendes d'ordre (CTCAO) Profil souhaité CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente avec expérience Avoir le sens de l'organisation, faire preuve d'autonomie et de discrétion Disposer d'une certaine aisance rédactionnelle / informatique (MS-Office) et d'un esprit de synthèse Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire (oral et écrit) Coordonnées des personnes de contact Adjudant-chef Didier Chaperon, T +41 26 305 20 52 Sergent ats Christopher Monney, T +41 26 305 20 06 e-mail : E-Mail schreiben Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9437

Télématicien-enne - Spécialiste Polycom Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDI Service: Police cantonale Délai de postulation 24.10.2025 Date d'entrée en fonction 01.05.2026 ou à convenir Qui sommes-nous? Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Installer, entretenir et réparer les équipements de radiocommunication de la Police cantonale et des partenaires cantonaux Collaborer aux nouveaux projets de télécommunication en interaction avec le service informatique Administrer et maintenir le réseau Polycom cantonal Réceptionner, analyser et résoudre des pannes liées aux terminaux et à l'infrastructure Supporter techniquement la centrale d'engagement 117, 118 et les utilisateurs·trices Assurer le bon fonctionnement des réseaux de communication et mettre en place des mesures pour éliminer les problèmes Profil souhaité Formation professionnelle achevée dans le domaine de la télématique (niveau CFC) ou formation équivalente Expérience professionnelle minimum 5 ans en électronique et connaissances techniques notamment dans le domaine des transmissions, des techniques des hautes fréquences, de Polycom, des technologies de réseau (IP), de la téléphonie (centraux, fixe et GSM) et de l'informatique Autonomie, esprit d'analyse, polyvalence, flexibilité et sens des responsabilités Capable de travailler en équipe Permis de conduire B Être à même de pouvoir effectuer des travaux en hauteur Aisance dans les travaux mécaniques / connaissances en auto-électricité et connaissance de la méthodologie Hermes constituent des atouts Maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de la langue partenaire et de l'anglais technique Coordonnées des personnes de contact Monsieur Vincent Genoud, T +41 26 305 20 92, courriel : E-Mail schreiben Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9431

Aspirant·e de police Taux d'activité: 100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Type de contrat: CDD Service: Police cantonale Délai de postulation 30/11/2025 Date d'entrée en fonction 01/01/2027 Vos missions Suivre une formation professionnelle supérieure de deux ans, en emploi, avec l’objectif de pouvoir exercer le métier de policier·ère à la Police cantonale Fribourg, dont les mission principales sont les suivantes : prévenir les atteintes à la sécurité et à l'ordre publics et intervenir en cas de besoin; constater les infractions, en rassembler les preuves et en découvrir les auteurs, conformément aux dispositions de la procédure pénale; assurer, lorsque le recours à la force est nécessaire, l'exécution des décisions administratives et judiciaires; prêter assistance en cas de danger grave ou d'accident; prévenir les infractions. Profil souhaité Les exigences formelles d’engagement se trouvent sur le site web de recrutement . Autres exigences : bonne résistance physique et psychique ; prestance et bon sens relationnel afin de pouvoir travailler en équipe et de pouvoir gérer des conflits ; bonnes capacités d’expression et de rédaction ; bon sens des valeurs morales et des responsabilités ; bonne culture générale ; la connaissance de la seconde langue cantonale représente un avantage. Qui sommes-nous? Attaché à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire. Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves. La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation. Coordonnées des personnes de contact Police cantonale Fribourg Division der Ressources Humaines et de la Formation E-Mail schreiben 026 305 16 30 Particularités pour saisir votre postulation Veuillez remplir les sections « Informations sur le profil » et « Informations propres au poste ». Les autres sections ne sont pas consultées. Dans « Mes documents », nous vous prions d'ajouter l'ensemble des annexes énumérées sur notre page de recrutement . Date de publication: 27 sept. 2025 N° de référence: 9363

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 30 sept. 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne - pour les candidatures spontanées Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben Annick Geinoz, ICS, T +41 26 308 03 02, E-Mail schreiben Marilyn Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 30 sept. 2025 N° de référence: 8742

Infirmier-ère, RFSM Marsens - Unité La Chrysalide Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 15.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La Chrysalide est une unité hospitalière de 9 lits qui accueille des adolescents de 13 à 18 ans, en situation de crise ou souffrant de difficultés psychiques exigeant une prise en charge intensive en milieu hospitalier. Le suivi prend en compte les aspects psychologiques éducatifs, familiaux, scolaires et sociales. Le projet thérapeutique est élaboré avec le soutien de l’équipe pluridisciplinaire, adapté en fonction des besoins du jeune et de ses proches. Vous intervenez et collaborez avec les structures du Réseau Fribourgeois de Santé Mentale (RFSM). Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Profil souhaité Titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES ou titre jugé équivalent Expérience exigée de 2 ans minimum en psychiatrie Intérêt marqué pour le travail avec les adolescents en situation de crise, expérience avec des adolescents est un atout Vous avez le sens de l’autonomie, l’esprit d’initiative, des grandes aptitudes pour le travail en équipe et la communication interdisciplinaire Vous portez un intérêt pour le développement de la qualité des soins et des pratiques professionnelles Coordonnées des personnes de contact Nicolas Michel, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 04 61 Marylin Clottu, ICS, E-Mail schreiben , T + 41 26 308 15 41 Date de publication: 18 sept. 2025 N° de référence: 9422

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 30 sept. 2025 N° de référence: 8741

Stagiaire psychologue, RFSM Marsens, psychiatrie hosp. gén. adulte Taux d'activité: 20-40% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions 20-40% mercredi et/ou vendredi toute la journée Lieu : Centre de soins hospitaliers, 1633 Marsens Domaine d'activité : Psychiatrie hospitalière générale adulte Tâches cliniques : Suivis de groupes et d'entretiens individuels Tâches spécifiques : Observation Préparation du matériel Rédaction de notes de suite Familiarisation avec les outils d'animation groupale Création de contenu Profil souhaité étudiant-es en master uniquement Langue : français Coordonnées des personnes de contact Leidy Lopez Garcia, psychologue, T +41 26 308 05 82, E-Mail schreiben Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9391

Stagiaire psychologue, RFSM Marsens, psychogériatrie hosp. gén. âgé-e-s Taux d'activité: 20% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.07.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dès janvier 2026 à 20% - le mardi toute la journée Lieu : Centre de soins hospitaliers, 1633 Marsens Tâches clinique : Observation de bilans cognitifs Participation aux colloques et groupes thérapeutiques Eventuellement : entretiens individuels, de famille et de réseaux Tâches spécifiques : Observation Préparation du matériel Tâches administratives Profil souhaité étudiant-es en master uniquement Intérêt pour la personne âgée demandé Langue : français Coordonnées des personnes de contact Caroline Stocker, psychologue, T +41 26 308 05 84, E-Mail schreiben et Sandrine Pihet, E-Mail schreiben Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9392

Spécialiste RH Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Afin de seconder la responsable, nous recherchons un profil expérimenté pour réaliser les tâches suivantes : Gérer le processus de recrutement et d’intégration Conseiller et accompagner la hiérarchie et les collaborateurs-trices Réaliser le suivi des collaborateurs-trices en incapacité de travail Participer aux entretiens d’évaluation et rédiger les décisions Connaître et être garant-e de la législation, règlements et procédures en vigueur Participer aux processus administratifs du cycle de vie des collaborateurs-trices de Grangeneuve (190 EPT) Profil souhaité Formation commerciale complétée par le brevet fédéral de spécialiste RH ou formation jugée équivalente Expérience confirmée (min. 3 ans) dans un poste similaire Connaissances de la législation sur le personnel de l’Etat de Fribourg, un plus Aisance avec Office 365 Maîtrise du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact André Vial, Directeur adjoint, T +41 26 305 55 06 Date de publication: 15 sept. 2025 N° de référence: 9409

Collaborateur-trice en gestion comptable Taux d'activité: 80% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 19.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 80% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 19.10.2025 Date d'entrée en fonction 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Remplacer le chef du service Finances en son absence et réaliser des tâches déléguées par ce dernier Collaborer à la tenue de la comptabilité analytique Réaliser des opérations comptables (factures fournisseurs, factures débiteurs, gestion des comptes de liquidités, etc.) Participer au bouclement annuel Collaborer étroitement avec les autres secteurs Remplacer à la rémunération des détenus, en cas d’absence Encadrer des apprenti-e-s en tant que formateur pratique Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle de plusieurs années Diplôme de comptable ou en cours de réalisation, un atout Très bonnes connaissances du logiciel SAP Bonnes aptitudes communicationnelles, rigueur, précision et stabilité Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Claudia Rodrigues, Cheffe du service Finances E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 22 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 29 sept. 2025 N° de référence: 9429

Agent-e de détention - Régime fermé Centrale Taux d'activité: 80% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 05.10.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 80% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 05.10.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Surveiller par le biais des diverses caméras vidéo Gérer le trafic téléphonique et les alarmes Contrôler les entrées et sorties des détenus ainsi que des visiteurs Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC ou formation jugée équivalente avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office ) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Yann Baumgartner, Chef de section Centrale/Logistique E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 50 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 15 sept. 2025 N° de référence: 9412

Gerichtschreiberpraktikant/in Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Tafers, CH, Sense, CH Bewerbungsfrist: 31.10.2025 Datum des Stellenantritts: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Bezirksgericht Sense Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Protokollführung an Gerichtsverhandlungen Redaktion von Entscheiden Rechtliche Abklärungen Gewünschtes Profil MLaw Beherrschen der deutschen mit guten Kenntnissen der französischen Sprache Kontaktperson Nicholas Bürgy, Chef-Gerichtsschreiber T +41 26 305 74 04 Datum der Stellenausschreibung: 11.09.2025 Referenz: 9401

Psychologue, psychothérapeute associé-e, RFSM Villars-sur-Glâne - CDJ Taux d'activité: 55-60% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.10.2025 Date d'entrée en fonction: A convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour la Clinique de jour du secteur de psychiatrie et psychothérapie pour adultes, au RFSM à Villars-sur-Glâne : Co-responsabilité, avec les cadres médecins et infirmiers, du fonctionnement quotidien de la clinique de jour Responsabilités au niveau psychothérapeutique : Responsabilité des contenus psychothérapeutiques du programme groupal Supervision des psychothérapeutes en formation Co-animation des colloques interprofessionnels Développement de projets cliniques relatifs à l’évolution des mandats de la clinique de jour, engagement dans des groupes de travail avec d’autres cadres Consultations thérapeutiques individuelles et de couple/famille Animation de groupes psychothérapeutiques Travail de réseau interprofessionnel Travail administratif (rédaction de rapports AI et assurantiels) Participation aux colloques et formations interprofessionnelles Profil souhaité Expérience professionnelle avérée dans le domaine de la psychiatrie institutionnelle Expérience dans l’animation de groupes thérapeutiques Autonomie, aptitude et plaisir à travailler en équipe interprofessionnelle Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles Intérêt pour le développement de projets cliniques Bonne gestion du stress Exigences Master en psychologie ou titre jugé équivalent Formation de psychothérapie achevée ou très proche de l’obtention du titre Maîtrise de la langue française ou avec une excellente maîtrise du français Coordonnées des personnes de contact Florence Guenot, Directrice du service de psychologie, E-Mail schreiben , T +41 26 308 17 71 Date de publication: 25 sept. 2025 N° de référence: 9434

Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne - Unité Vénus Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 12.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour notre unité Vénus à Villars-sur-Glâne : Prise en charge des crises psychiatriques dans le contexte des premiers séjours pour une durée moyenne d’hospitalisation de 2 à 3 semaines Accueil et urgences psychiatriques (organiser et diriger la prise en charge des patients du canton du Fribourg, évaluer et orienter les patients se présentant aux urgences psychiatriques la nuit) Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Une possibilité de discussion ouverte sur des jours fixes de congés/travail Une application variée des compétences infirmières (entretiens, animation de groupe, …) Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère HES ou équivalent Bonnes connaissances et expérience dans le domaine de la psychiatrie adulte Intérêt pour le relationnel auprès des patients Bonnes connaissances du réseau de santé et social fribourgeois Autonomie, flexibilité Aptitude à la prise d’initiatives Capacité à travailler et à se positionner en équipe pluridisciplinaire Adhésion aux principes éthiques du RFSM Intérêt à se perfectionner (formations) Aisance dans l’utilisation des outils informatiques Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances en allemand Coordonnées des personnes de contact Jordan Ludivine, ICUS unité Vénus, T +41 26 308 12 17, E-Mail schreiben Brand Catherine, ICUS unité Vénus T +41 26 308 12 11, E-Mail schreiben Date de publication: 1 oct. 2025 N° de référence: 9358

Secrétaire médicale réceptionniste pooliste, RFSM Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 50% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.09.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour le Département de la Gestion administrative des Patients : Accueil téléphonique et physique des patients Ouverture et gestion du dossier patient Gestion des agendas des médecins et thérapeutes Etablissement de rapports médicaux d’entrée / suite / sortie, sous dictée ou selon manuscrits Participation aux colloques ambulatoires et hospitalières Gestion des tâches d’un secrétariat médical Divers travaux de secrétariat dans un centre médical ambulatoire et hospitalier Profil souhaité CFC d’employé de commerce ou diplôme équivalent, diplôme complémentaire en tant que secrétaire/secrétaire médical H+ Connaissance de l’environnement psychiatrique avec une bonne connaissance de la terminologie médicale Expérience professionnelle confirmé dans un secrétariat et à l’accueil des patients Dynamique et motivée-e Maîtrise parfaite de l’environnement informatique Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de l’allemand, toute langue supplémentaire est un atout Excellente gestion du stress, sens de l’organisation, flexibilité, facilité de communication et fiabilité Intérêt pour la psychiatrie La personne retenue sera amenée à travailler sur d’autres sites du RFSM Coordonnées des personnes de contact Silke Cesa, responsable adjointe de l'administration des patients, E-Mail schreiben , T +41 26 308 10 28 Date de publication: 1 oct. 2025 N° de référence: 9356

Stagiaire psychologue, RFSM Villars-sur-Glâne, centre psy. forensique Taux d'activité: 20% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dès septembre 2026 2 postes à 20% pour 12 mois Lieu : Centre de psychiatrie forensique (CPF), Ch. du Cardinal-Journet 3, 1752 Villars-sur-Glâne Domaine d'activité : Psychologie légale Tâches cliniques : Participation aux colloques (mardi après-midi) Suivi de patients sous mandat de justice, en ambulatoire et en prison Tâches spécifiques : Découverte de l'interface entre justice et psychologie (droit, criminologie) Participer aux formations internes Un poste spécifique pour la thérapie de groupe pour les troubles de la personnalité (lundi et jeudi après-midi) Un poste pour la thérapie de groupe, photolangage (vendredi matin) Profil souhaité étudiant-es en master uniquement Parfaite maîtrise du français oral et écrit Coordonnées des personnes de contact Agathe Azzola, psychologue spécialisée FSP, T +41 26 308 15 63, E-Mail schreiben Date de publication: 3 oct. 2025 N° de référence: 9393