Etat du canton de Fribourg

Juriste stagiaire Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Préfecture de la Gruyère Pourquoi nous rejoindre ? Les Préfectures exercent les attributions que les lois et les règlements leur confèrent, à savoir plus d'une centaine de tâches dans des domaines très divers. Le travail en Préfecture vous apportera ainsi une expérience riche et intense, qui vous permettra d'aborder de nombreux domaines juridiques en lien notamment avec les constructions, les Communes et l'ordre public Vos missions Traitement de recours administratifs Traitement de dossiers en droit public de la construction Traitement de requêtes en matière de vidéosurveillance Etablir des notes de dossiers et avis, ainsi que soutiens juridiques divers Participation à certaines séances d'instruction, notamment à des visions locales Prise occasionnelle de PV Effectuer des recherches de législations, de jurisprudence et de doctrine Profil souhaité Master en droit Autonome et organisé Dispose d'une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Coordonnées des personnes de contact Fabien Schafer, Lieutenant de Préfet, T +41 026 305 64 00 E-Mail schreiben Date de publication: 16 juil. 2025 N° de référence: 9192

Juriste stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Préfecture de la Gruyère Pourquoi nous rejoindre ? Les Préfectures exercent les attributions que les lois et les règlements leur confèrent, à savoir plus d'une centaine de tâches dans des domaines très divers. Le travail en Préfecture vous apportera ainsi une expérience riche et intense, qui vous permettra d'aborder de nombreux domaines juridiques en lien notamment avec les constructions, les Communes et l'ordre public Vos missions Traitement de recours administratifs Traitement de dossiers en droit public de la construction Traitement de requêtes en matière de vidéosurveillance Etablir des notes de dossiers et avis, ainsi que soutiens juridiques divers Participation à certaines séances d'instruction, notamment à des visions locales Prise occasionnelle de PV Effectuer des recherches de législations, de jurisprudence et de doctrine Profil souhaité Master en droit Autonome et organisé Dispose d'une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Coordonnées des personnes de contact Fabien Schafer, Lieutenant de Préfet, E-Mail schreiben , T +41 26 305 64 00 Date de publication: 16 juil. 2025 N° de référence: 9193

Conseiller-ère en personnel Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 22.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité Vous contrôlez le respect des obligations légales Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates Profil souhaité CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi) Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (en présentiel, par téléphone ou vidéo), compétences de leadership et de coaching Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Fabien Charrière, Chef ORP Sud, T +41 26 305 97 81 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9266

Maître-sse professionnel-le pour l'enseignement de l'économie EPAC Bulle Taux d'activité: 25-35% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 08.08.2025 Date d'entrée en fonction: 15.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Ecole professionnelle artisanale et commerciale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement du Domaine de Compétences Opérationnelles (DCO) pour les employé-e-s de commerce CFC Enseignement de l'Economie et Droit, Finances et comptabilité niveau maturité intégrée Volonté de s'adapter aux nouveaux défis, modalités d'enseignement et programmes d'études dans le cadre de la réforme du Commerce Participation à des projets et à la vie de l'école Encadrement et accompagnement des personnes en formation Profil souhaité Diplôme de Bachelor, Master, brevet fédéral ou formation équivalente dans les domaines de la gestion et de l'économie Expérience dans l'enseignement, de préférence avec des apprenti-e-s Formation pédagogique pour l'enseignement dans le secondaire II accomplie ou à accomplir Aisance à travailler avec les outils informatiques actuels et les nouvelles technologies Intérêt marqué pour la formation des jeunes et aisance dans la communication Connaissances de la formation professionnelle Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Léonie Sudan, Directrice, T +41 26 305 87 01, www.epacbulle.ch Date de publication: 16 juil. 2025 N° de référence: 9290

Infirmier-ère, RFSM Bulle - Clinique de jour francophone Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La Clinique du jour du sud accueille sur la journée des patient-e-s francophones dès 18 ans. Ce poste est réparti autour de diverses activités cliniques : Suivi de patients souffrant de différents troubles, évaluation clinique, prévention de la rechute et promotion de la santé, accompagnement dans les démarches d’insertion et de conduite de traitements médicamenteux Soins infirmiers polyvalents individualisés Animations de groupes à visée socio-thérapeutique Nous offrons : Un cadre de travail dans un environnement stimulant Un accès à des offres variées de formations internes et à des supervisions régulières La possibilité de contribuer activement à l’évolution de notre offre de prise en soin Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère avec expérience en psychiatrie Expérience confirmée en milieu hospitalier Maitrise de la conduite d’entretien Aptitudes et intérêts pour la mise en place et animation de groupes thérapeutiques Autonomie, prise d’initiatives et ouverture à travailler ponctuellement en ambulatoire Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Bonnes connaissances du réseau psychiatrique fribourgeois Adhésion et mise en pratique des principes et valeurs de la charte éthique du RFSM Coordonnées des personnes de contact Véronique Bussard, ICUS, E-Mail schreiben , T +41 26 308 07 30 Date de publication: 17 juil. 2025 N° de référence: 9206

Cantonnier-ère - dépôt de Saussivue Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Epagny, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 03.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Epagny, CH, Gruyère Délai de postulation 03.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Travaux d'entretien d'exploitation des routes cantonales : Entretien d'exploitation (entretien des zones vertes, des ouvrages d'art, des canalisations, travaux de nettoyage, service de piquet le weekend et la nuit) Travaux dans les falaises Service hivernal (mise en place de protections, déneigement, surveillance et contrôle du réseau, service de garde le weekend et la nuit) Travaux de réparations locales Entretien et réparation des équipements Profil souhaité CFC de bûcheron-ne, paysagiste, maçon-ne, constructeur-trice de route ou expérience dans la construction routière Aptitude aux travaux manuels et à effectuer des travaux d’entretien et de réparation mécanique Être en mesure de se rendre en 25 minutes sur le lieu de travail durant les services de piquet et de surveillance hivernal Expérience du travail en équipe Permis de conduire : min. cat. B, BE, C1 serait un avantage Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Dominique Macheret, Contrôleur des routes de l'arrondissement 1, T +41 26 305 44 33 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9254

Greffier-ère stagiaire Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 01.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Broye Qui sommes-nous? Autorité judiciaire de 1ère instance (APEA pour le district de la Broye, à Estavayer-le-Lac. La Justice de paix est l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte. Elle agit sur requête ou d'office. La Juge de paix a des compétences également en matière successorale et dans le domaine des mises à ban. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Greffier-juriste avec essentiellement du travail de rédaction (décisions) Prise de procès-verbaux Participation aux délibérations (voix consultative) Participation à l'administration des preuves Recherches juridiques Renseignements aux tiers Profil souhaité MLaw Aisance rédactionnelle Intérêt pour le domaine de la protection de l'enfant et de l'adulte Maîtrise de la langue française Bonne connaissance des outils informatiques usuels Connaissance du programme Tribuna V3 un plus Coordonnées des personnes de contact Chantal Ding, Greffière-cheffe, T +41 26 305 86 26 Date de publication: 4 juil. 2025 N° de référence: 9251

Cantonnier-ère, dépôt d'Estavayer-le-Lac Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 29.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 95-100% Lieu Estavayer-le-Lac, CH, Broye Délai de postulation 29.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Travaux d'entretien d'exploitation des routes cantonales : Entretien d'exploitation (entretien des zones vertes, travaux de nettoyage, service de piquet) Service hivernal (mise en place de protections, surveillance et contrôle du réseau, service de surveillance hivernal) Travaux de réparations locales Entretien et réparation des équipements Profil souhaité CFC de paysagiste, bûcheron-ne, agent-e d’exploitation, d'un métier manuel ou formation et expérience de niveau équivalent Aptitude aux travaux manuels et à effectuer de petits travaux d'entretien Expérience du travail en équipe Être en mesure de se rendre en 25 minutes sur le lieu de travail durant les services de piquet et de surveillance hivernal Permis de conduire : min. cat. B, BE, C1 serait un avantage Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Patrice Bersier, Contrôleur des routes, T +41 26 305 91 37 Date de publication: 23 juil. 2025 N° de référence: 9078

Assistant-e du domaine Formation Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la formation professionnelle Qui sommes-nous? Le Service de la formation professionnelle (SFP) est l'autorité dont la mission est de surveiller, encadrer et accompagner les partenaires de la formation professionnelle. Notre slogan : Ensemble, formons les professionnels de demain ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Service de la formation professionnelle, c’est intégrer une équipe de quelque 45 personnes pluridisciplinaire, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles pour la formation professionnelle du canton de Fribourg L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Vous bénéficiez de bureaux modernes situés au centre-ville de Fribourg, à proximité de la gare. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Êtes-vous motivé-e à participer à la relève professionnelle dans notre canton ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier ! Vos missions Gérer et organiser la cérémonie de la remise des titres (AFP, CFC) Gérer les affaires administratives et organisationnelles du/de la chef/fe du domaine Formation (mise en forme et relecture de courriers, contribution à la préparation des statistiques et des rapports, autres travaux spécifiques en lien avec le domaine) Participer à l'élaboration des documents pour le système qualité et à leur traduction en lien avec des activités transversales du domaine Formation Traiter et suivre les tâches liées aux commissions d’apprentissage Organiser des séances en lien avec : des événements, des projets, des groupes de travail et des commissions Assurer le secrétariat de la commission de la formation professionnelle Traduire divers documents français-allemand Profil souhaité ​​​​​​CFC d’employé-e de commerce ou formation et compétences jugées équivalentes Brevet fédéral d’assistant/e de direction serait un atout Large expérience dans une fonction similaire Aisance rédactionnelle, précision dans l'exécution des tâches Capacité d'organisation et gestion des priorités Facilités de contact et d’intégration Aptitude à travailler de manière indépendante et orientée client / solution Faisant preuve d'agilité et de flexibilité Résistance au stress Parfaite maîtrise du français avec de très bonnes connaissances en langue allemande ou inversément Coordonnées des personnes de contact Joël Berchier, Chef du domaine formation, T +41 26 305 25 51 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9269

Professor in Human Geography Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.10.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-7635 Département de Géosciences Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. The University of Fribourg is a signatory to the DORA declaration and attaches great importance to a qualitative assessment of academic performance. The University of Fribourg is an equal opportunity employer and strives towards gender balance and diversity at all levels. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Faculty of Science and Medicine - Open positions Vos missions Qualified applicants must have an outstanding track record of research in the field of human geography specializing in environmental issues. Topics of interest are, but not limited to, climate change debates, resource geographies, urban-rural relations, agriculture, conservation, and sustainability. The candidate will teach at the Bachelor level and contribute to the Master programs ‘Master in Geography’ and ‘Specialized Master in Nature, Society and Politics’. The successful candidate will develop an internationally recognized competitive research program sustained by external funding. Having signed the DORA declaration, the University of Fribourg emphasizes qualitative assessment of academic achievement. Profil souhaité Teaching experience at university level is expected. The University of Fribourg is a bilingual university. Teaching responsibilities encompass courses delivered in French or German at the Bachelor level, and in English at the Master level. The administrative languages are German and French. Candidates only knowledgeable of one of these two languages are expected to obtain the second language to the level of B1 within two years of arrival. Candidates not knowledgeable in either language are expected to acquire one of the two languages to the level of C1 and the second language to the level of B1 oral in the same time period. Coordonnées des personnes de contact Prof. Michael Walch, Dean, Faculty of Science and Medicine, University of Fribourg, E-Mail schreiben Ch. du Musée 8 CH - 1700 Fribourg Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9285

Collaborateur-trice administratif-tive Taux d'activité: 80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Qui sommes-nous? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre du secteur des milieux d'accueil, au sein d'une petite équipe motivée, vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre intérêt pour le domaine social. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaboratrices et collaborateurs. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous êtes chargé-e des travaux administratifs liés au secrétariat du secteur des milieux d’accueil (SMA). En particulier: Coordination des travaux et gestion du secrétariat Gestion de manière autonome des autorisations et des dossiers d'adoption, prise de décisions selon les processus en vigueur Rédaction de correspondances complexes Prise de procès-verbaux Responsabilité des apprenti.e.s durant leur passage dans le secteur Profil souhaité Certificat fédéral de capacité d'employé-e de commerce Quelques années d'expérience du domaine administratif, connaissance spécifique du champs d'activité souhaitée Méthodique et précis-e Capacités d'organisation et d'autonomie accrues Fort sens de la discrétion et de l'éthique professionnelle Capacité à s'imposer Coordonnées des personnes de contact Michaëla Bochud Roth, Cheffe de secteur, T +41 26 305 15 30, E-Mail schreiben Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9245

Collaborateur-trice spécialisé-e laboratoires d'essais de génie civil Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Les laboratoires d’essais de génie civil contribuent à la formation des étudiant-e-s bachelor et master ainsi qu’aux activités de Ra&D de l’institut des Technologies de l’Environnement Construit (iTEC). Contribution à la planification et à la réalisation de campagnes d’essais d’envergure dans les domaines de l’ingénierie structurale et de la géotechnique, ainsi qu’à la maintenance des équipements Conception et montage de bancs d’essai in situ et au laboratoire Conception, mise en œuvre et traitement des résultats de systèmes de mesure traditionnels et avancés Exploitation des équipements dans le cadre de l’enseignement, de la Ra&D et prestations pour tiers Participation à des tâches pédagogiques et de promotion Contribution active à une démarche de qualité et d’amélioration Profil souhaité Bachelor ou Master en génie civil ou domaine connexe Spécialisation ou complément de formation dans le domaine des techniques d’essai ou des techniques de mesure est un atout Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un laboratoire ou dans un environnement technique (montage, test ou exploitation d’équipements) est un avantage Compétences dans le domaine de la certification et des systèmes qualités Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies appliquées au génie civil Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des ingénieur-e-s/chercheur-euse-s Autonomie, polyvalence, rigueur scientifique Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Renaud Joliat, Responsable de la filière de génie civil, T +41 26 429 66 97 Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9274

Conseiller-ère juridique Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Secrétariat général de la Direction des institutio Qui sommes-nous? Le Secrétariat général de la Direction des institutions, de l’agriculture et des forêts (SG-DIAF) a pour mission l'appui à la conduite et à la gestion de la Direction ainsi que le soutien au Conseiller d'Etat Directeur en tant que membre du gouvernement. Il effectue en outre les tâches de ligne qui lui sont attribuées ou déléguées. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions En tant que Conseiller/ère juridique auprès du Secrétariat général de la DIAF, vous suivez les affaires juridiques et gérez les procédures recours et judiciaires dans les domaines relevant de la DIAF. Vous effectuez des travaux juridiques en lien avec la gestion des dossiers stratégiques et politiques de la Direction. Par vos compétences analytiques et votre bonne connaissance de la politique cantonale, vous disposez d’une bonne vision d’ensemble utile à la gestion de divers projets législatifs dans des domaines variés. Affaires juridiques : Préparer des projets de décision sous forme entièrement rédigée, conseiller/soutenir les services de la DIAF et le SG-DIAF Tâches de la Direction : Gérer des projets législatifs de la Direction. Présider et organiser des groupes de projets. Affaire du Grand Conseil : Rédiger des réponses aux instruments parlementaires Affaires du Conseil d’Etat : Elaborer des notes, rapports et dossiers pour le Conseil d'Etat Profil souhaité Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente Brevet d’avocat/e ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle de plusieurs années, idéalement dans une administration publique Connaissance approfondie des institutions politiques cantonales et du droit administratif Bonnes connaissances en matière de technique législative Parfaite maîtrise d’une langue officielle et très bonnes connaissances de l’autre Coordonnées des personnes de contact Samuel Russier, Secrétaire général, T +41 26 305 45 54 Daniela Schellenberg, Conseillère scientifique, T +41 26 305 22 14 Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9281

Employé-e d'administration Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 15.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la santé publique Qui sommes-nous? Le Service de la santé publique (SSP) identifie les besoins de la population en matière de santé et assure une offre adéquate et un accès pour tous (planification sanitaire, organisation, autorisation et surveillance). Le SSP veille à la qualité et sécurité des services et à un système de santé abordable et pérenne. Il est aussi en charge de la promotion de la santé et de la prévention. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Pour un contrat de durée déterminée de 6 mois, prolongation possible, nous cherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour: Traiter des dossiers de demandes d’autorisation de pratiquer des professionnels de la santé et d’exploiter des institutions de santé Gérer de manière autonome divers travaux administratifs variés Renseigner les administrés dans le domaine de la santé publique Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce Précision et rigueur dans l’exécution des tâches Aptitude à travailler de manière indépendante Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels Parfaite maîtrise de la langue allemande ou française avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Andrea Helfer, Responsable RH, E-Mail schreiben , T +41 26 305 29 13 Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9261

Full Professorship in General Surgery Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.09.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-7642 Master en médecine Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. The University of Fribourg is a signatory to the DORA declaration and attaches great importance to a qualitative assessment of academic performance. The University of Fribourg is an equal opportunity employer and strives towards gender balance and diversity at all levels. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Faculty of Science and Medicine - Open positions Vos missions The Faculty of Science and Medicine of the University of Fribourg (Switzerland) and the Fribourg Hospital (HFR) are offering a Full Professorship in General Surgery in conjunction with the position of Chair of the Department of General Surgery. As the new chair holder, you will be in charge of the Department of General Surgery at the Fribourg Hospital (HFR). You will be responsible for the teaching of medical students, the clinical training and continuing and advanced education of the medical profession, the promotion of junior doctors, as well as for research in the field of General Surgery, particularly with a clinical and translational focus. The HFR is the academic training hospital of the University of Fribourg, which since 2019 is the sixth university in Switzerland to offer the full curriculum of medical studies. The Clinic for General Surgery is one of the largest clinic of the HFR and accredited as an A-clinic by the SIWF (Swiss Institute for continuing and advanced education). Profil souhaité The requirements for this position are a habilitation or an equivalent academic record of achievement, an internationally recognized research track record, the acquisition of competitive third-party funding and a specialist title in General Surgery. The title of specialist in visceral surgery is an asset. We are looking for an experienced clinician with management, leadership and teaching experience, ability to integrate, willingness to cooperate and a strong commitment to equality and the promotion of junior researchers. Candidates are expected to conduct independent clinical research at a high level and to acquire third-party funding. As a communicative person of integrity, you will be able to master the challenges of the surgery department and coordinate the needs of a hospital with multiple locations. The University of Fribourg and the HFR are bilingual (French/German). Knowledge of the second language (level B1 oral) is expected. If this is not the case, it must be acquired within two years of taking up the position. Coordonnées des personnes de contact Prof. Michael Walch, Dean, Faculty of Science and Medicine, University of Fribourg, E-Mail schreiben , Ch. du Musée 8, CH - 1700 Fribourg Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9284

Intervenant-e en protection de l'enfant Taux d'activité: 60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enfance et de la jeunesse Taux d'activité 60% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 17.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez des personnes motivées et engagées dans un des secteurs de l'action sociale directe qui déploie principalement son activité en Gruyère et en Veveyse. Au sein d'une équipes créative et pluridisciplinaire, vous contribuez à relever des défis et à rechercher des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant. Une augmentation du taux d'activité peut être envisagée à terme. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous déployez votre activité dans le cadre des mandats de protection de l'enfance attribués par les autorités judiciaires du canton de Fribourg. Profil souhaité Titulaire d'un bachelor ou d'un master en travail social (ou formation jugée équivalente), vous avez un fort intérêt pour la protection de l'enfance Vous connaissez les mesures de protection de l'enfant et vous êtes force de proposition Doté-e de capacités d'analyse de situations complexes, vous disposez également d'un esprit de synthèse A l'aise avec le travail administratif, vous avez le sens de l'organisation et une excellente résistance au stress Vous êtes à même de gérer vos dossiers de manière indépendante tout en ayant les aptitudes à travailler en équipe Permis de conduire obligatoire Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé/écrit) Coordonnées des personnes de contact Laurence Bugnon, Cheffe de secteur, T +41 26 305 15 30, www.fr.ch/sej Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9247

Lecteur-trice Taux d'activité: 20-25% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.08.2025 Date d'entrée en fonction: 15.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-4660 Département de Psychologie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Conseil aux études Master pour la spécialisation en Psychologie Clinique et de la Santé Enseignement en français Développement et réalisation de projets de recherche dans les domaines spécifiés Encadrement de travaux de Bachelor et Master en Psychologie Encadrement du coaching des étudiant-e-s universitaires concerné-e-s par le TDAH, au travers d’un cours de mentorat Collaboration avec le Centre de Psychologie de la Santé Profil souhaité Expérience approfondie dans l’enseignement universitaire Doctorat en Psychologie Activités de recherche dans le domaine de la psychologie clinique et /ou de la neurodiversité Expérience clinique et diagnostique, idéalement dans le domaine du TDAH ou de la neurodiversité Bonnes connaissances du système universitaire suisse et des études en psychologie en Suisse, une bonne connaissance de l’organisation des études de Master en Psychologie à l’Université de Fribourg est un avantage Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand Une formation postgrade en psychothérapie serait un atout Une expérience dans l’acquisition de fonds tiers et la conduite d’études dans le cadre de la LRH seraient des atouts Coordonnées des personnes de contact Chantal Rodriguez, Département de Psychologie, Unité de Psychologie Clinique et Psychologie de la Santé, E-Mail schreiben Date de publication: 15 juil. 2025 N° de référence: 9283

Webmaster/mistress - Développeur-euse Full Stack Taux d'activité: 50-65% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-4682 Institut d'études médiévales Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Depuis 2005, e-codices est un leader dans la publication d'images et de descriptions de manuscrits médiévaux, avec un accent particulier sur la collaboration avec les chercheurs et les bibliothèques afin de produire des résultats de la plus haute qualité scientifique et académique. Il est un pionnier dans le déploiement de technologies interopérables et coordonne actuellement un projet international visant à établir un Framework européen commun Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrat à durée déterminée jusqu'au 31.07.2026 avec possibilité de renouvellement. Vous êtes responsable de l'application web et de l'infrastructure numérique d’une bibliothèque virtuelle de manuscrits de renommée internationale, qui compte 100 collections de manuscrits suisses. Webmaster/gestion des ressources numériques – direction technique et administrative d'e-codices ( https://e-codices.unifr.ch ) Administration du système (Linux) Développement et maintenance des bases de données du projet et de l'application web Soutenir le développement de logiciels, y compris la migration de l’application web de CodeIgniter à Laravel. Activités associées : Travail éditorial et rédactionnel, par exemple documentation des activités de maintenance et des équipements Collaboration au développement d’une ontologie RDF pour les manuscrits médiévaux et à la mise en œuvre d’un endpoint SPARQL et d’un API RESTful Profil souhaité Titulaire d'un diplôme d’une haute école d’informatique avec expérience dans le domaine des sciences humaines OU titulaire d’un diplôme d’une haute école avec une orientation en sciences humaines et de l’expérience en informatique OU portfolio démontrant des compétences similaires. Connaissances des systèmes d'exploitation Windows, macOS et Linux Excellentes connaissances en PHP, MySQL, JavaScript, MVC Connaissances du terminal (Bash), Shellscripting Intégration web : HTML, CSS, JSON Contrôle de version avec GIT Expertise souhaitée : IIIF, Linked Open Data Apache, Solr Ansible, Vagrant , Laravel Langue : Le projet est multilingue. La maîtrise du français, de l'allemand ou de l'italien est requise avec de bonnes connaissances dans une autre de ces langues ainsi que de l'anglais. Coordonnées des personnes de contact William Duba, E-Mail schreiben , T +41 26 300 90 50 Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9280

Stagiaire post-formation Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Bureau de l’intégration des migrant-e-s et de la p Taux d'activité 60-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 31.07.2025 Date d'entrée en fonction 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat CDD de 6 mois Qui sommes-nous? Le Bureau de l'intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme IMR est chargé de la définition et de la mise en oeuvre de la politique d'intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme du canton de Fribourg. Il s'engage en faveur de la cohésion sociale et d’une société plus équitable. Il s’adresse aux collectivités ainsi qu’à l'ensemble de la population, avec un focus spécifique sur les personnes issues de la migration et/ou racisées. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutenir la mise en œuvre des démarches et projets du Bureau de l’intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme IMR, notamment des actions de sensibilisation et de formation Participer à l’organisation de moments d’échange, de formation et de mise en réseau des partenaires Contribuer au traitement des demandes de subventions et de rapports de projets Effectuer différentes tâches de communication et d'administration Contribuer à alimenter les réseaux sociaux de l’IMR Profil souhaité Bachelor ou formation équivalente Compétences dans la gestion de projets Intérêt pour la lutte contre le racisme et les discriminations, la migration, la cohésion sociale et l'intégration Affinités avec les médias sociaux Aisance rédactionnelle Disponibilité à travailler occasionnellement le soir ou le week-end Une expérience personnelle en lien avec le racisme et/ou la migration est un avantage et reconnu comme une compétence Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben , T +41 26 305 14 85 Date de publication: 16 juil. 2025 N° de référence: 9190

Assistant-e du domaine Formation 1 Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la formation professionnelle Qui sommes-nous? Le Service de la formation professionnelle (SFP) est l'autorité dont la mission est de surveiller, encadrer et accompagner les partenaires de la formation professionnelle. Notre slogan : Ensemble, formons les professionnels de demain ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Service de la formation professionnelle, c’est intégrer une équipe de quelque 45 personnes pluridisciplinaire, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles pour la formation professionnelle du canton de Fribourg L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Vous bénéficiez de bureaux modernes situés au centre-ville de Fribourg, à proximité de la gare. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Êtes-vous motivé-e à participer à la relève professionnelle dans notre canton ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier ! Vos missions Gérer et organiser la cérémonie de la remise des titres (AFP, CFC) Gérer les affaires administratives et organisationnelles du/de la chef/fe du domaine Formation (mise en forme et relecture de courriers, contribution à la préparation des statistiques et des rapports, autres travaux spécifiques en lien avec le domaine) Participer à l'élaboration des documents pour le système qualité et à leur traduction en lien avec des activités transversales du domaine Formation Traiter et suivre les tâches liées aux commissions d’apprentissage Organiser des séances en lien avec : des événements, des projets, des groupes de travail et des commissions Assurer le secrétariat de la commission de la formation professionnelle Traduction de divers documents Profil souhaité ​​​​​​CFC d’employé-e de commerce ou formation et compétences jugées équivalentes Brevet fédéral d’assistant/e de direction serait un atout Large expérience dans une fonction similaire Aisance rédactionnelle, précision dans l'exécution des tâches Capacité d'organisation et gestion des priorités Facilités de contact et d’intégration Aptitude à travailler de manière indépendante et orientée client / solution Faisant preuve d'agilité et de flexibilité Résistance au stress Parfaite maîtrise du français avec de très bonnes connaissances en langue allemande ou inversément Coordonnées des personnes de contact Joël Berchier, Chef du domaine formation, T +41 26 305 25 51 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9269

Collaborateur-trice technique Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-3605 Décanat de Théologie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. La Faculté de théologie de l’Université de Fribourg développe actuellement une nouvelle offre d’études en ligne. Dans ce cadre, elle recherche une personne compétente, dynamique et créative pour renforcer son équipe dans le domaine technique et médiatique. Nous offrons une activité variée au sein d’une faculté bilingue à rayonnement national et international et l’opportunité de participer activement à la numérisation et à la promotion de la formation théologique dans un environnement de travail moderne, dynamique et humain. Horaires de travail flexibles et conditions d’engagement selon les directives de l’Université de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutien technique à la mise en place d’un cursus numérique Assistance et conseil aux enseignant·e·s pour l’utilisation de la plateforme Moodle Aide à l’enregistrement de cours en vidéo (en studio ou dans les auditoires) Formation du corps enseignant à des logiciels tels que Camtasia, Panopto ou Audacity (podcasts, screencasts) Production et préparation de contenus numériques pour l'enseignement ainsi que pour l'utilisation dans les canaux de communication universitaires (par ex. Instagram, YouTube) Collaboration au développement de l'infrastructure technique dans le domaine de l'enseignement et des RP Profil souhaité Le poste à pourvoir est en contrat à durée déterminée dans un premier temps. Une reconduction en contrat à durée indéterminée est envisageable. Formation achevée ou expérience confirmée en technique des médias, informatique ou domaine apparenté Très bonne maîtrise de Moodle et de logiciels de montage audio/vidéo Expérience dans la création de contenu pour les réseaux sociaux appréciée Grande autonomie, sens du service et capacité à collaborer Excellente maîtrise du français et de l’allemand, à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum dans les deux langues) Coordonnées des personnes de contact Gregor Emmenegger, E-Mail schreiben Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9233

Collaborateur-trice technique SIT Taux d'activité: 80-85% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 03.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 80-85% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 03.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Qui sommes-nous? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Vos missions Le poste comprend la gestion du cadastre de la signalisation et des géodonnées de la section Surveillance du réseau routier, ainsi qu'un appui technique aux autres sections du Service des ponts et chaussées pour diverses tâches en lien avec le portail cartographique, en collaboration avec le secteur SIT et informatique. Tâches spécifiques à la section Surveillance des routes : gérer le cadastre de la signalisation verticale et du marquage routier élaborer des dessins AutoCAD dans le cadre de mises à ban, de projets routiers, de mises à jour de la signalisation, ou pour d'autres besoins du service Tâches transverses : participer à l'élaboration et à la mise à jour de différentes couches thématiques du portail cartographique participer activement à la veille technologique et à l'adaptation d'applications informatiques en lien avec les géodonnées, en collaboration avec le secteur SIT et informatique participer à la transmission d'informations à caractère métier au sein du service et à la mise en oeuvre des décisions relatives au portail cartographique élaborer des statistiques internes pour le service (aménagements cyclables, surface et état de la chaussée, etc.) veiller, en étroite collaboration avec les responsables des dossiers, à l'intégration des plans conformes sur le portail cartographique vérifier les géodonnées avant le démarrage d'un projet routier répondre aux demandes de renseignements concernant les géodonnées Profil souhaité CFC de géomaticien-ne domaine spécifique géoinformatique, de dessinateur/trice en génie civil, diplôme de technicien/ne en géomatique ou formation équivalente expérience dans le domaine du génie civil (projets routiers, suivi de chantier, lecture et élaboration de plans) expérience en gestion de projet et gestion administrative maîtrise de Microsoft 365 (Word et Excel), des outils informatiques du SIT (Arc Gis Pro) et du logiciel AutoCAD aisance dans la communication écrite et orale en français maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Alain Broye, Chef de section, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 45 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9211

Conseiller-ère juridique & Adjoint-e du Directeur Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Caisse de prévoyance du personnel de l'Etat de Fri Qui sommes-nous? La Caisse de prévoyance de l’Etat de Fribourg (CPEF) est une institution de droit public qui assure au sens de la prévoyance professionnelle l’ensemble du personnel de l’Etat et de quelque 75 institutions proches de l’Etat (communes, fondations, corporations, etc.). La CPEF compte près de 22'000 personnes assurées actives et plus de 9’500 personnes bénéficiaires de prestations. Elle gère un bilan de 7 milliards de francs et emploie 32 collaborateur-trice-s. Pourquoi nous rejoindre ? La CPEF recherche un-e conseiller-ère juridique pour assurer le conseil et le suivi juridique des activités de la Caisse, en particulier en lien avec le traitement des dossiers juridiques complexes en assurance sociale (LPP/AI/AVS), les assurances privées (IPG) et droit du travail. Sa mission consiste à garantir la conformité des opérations aux cadres légaux et réglementaires, à analyser et interpréter les normes applicables et fournir des avis stratégiques pour appuyer la prise de décision. Le titulaire du poste joue un rôle de partenaire de confiance auprès des équipes, en les accompagnant dans leurs démarches juridiques et en anticipant les risques. En outre, il/elle est chargé·e d’optimiser les processus internes de la Caisse dans le respect des exigences légales, tout en veillant à rendre les informations juridiques claires et accessibles aux différents acteurs. En plus des responsabilités susmentionnées, la personne recherchée assumera des responsabilités transversales stratégiques et de gouvernance. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur·trice·s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Domaine juridique : Traiter les dossiers juridiques complexes dans le domaine des assurances sociales (LPP/AI/AVS), les assurances privées (IPG) et droit du travail Soutenir la commission assurance dans le domaine juridique Rédiger les règlements de la Caisse, en assurer la coordination et la mise à jour Rédiger la correspondance juridique et de gouvernance avec l’autorité de surveillance Prendre en charge et gérer, en lien avec la direction, les litiges et affaires juridiques concernant l’Institution Secrétariat général : Préparer les notes d’aide aux décisions relatives à la gouvernance Élaborer des courriers complexes concernant la dimension politique et stratégique de la Caisse Planifier, organiser les séances du Conseil d’administration et rédiger les procès-verbaux Représenter l’Institution, conjointement avec la direction Assurer le rôle de répondant·e principal·e en matière de transparence et de protection des données Adjoint·e du Directeur général : Superviser des projets stratégiques en lien avec la gouvernance et le fonctionnement de l’institution Apporter un soutien direct au directeur général Assurer le suivi de la gouvernance avec la direction Assumer la responsabilité de l’application et de la mise à jour du contrôle interne au niveau de l’entité Services généraux : Superviser les services : administratif, médical et ressources humaines Responsabilité de la gestion des ressources humaines Profil souhaité Master en droit (ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en droit des assurances sociales ou droit du travail Expérience confirmée en droit de la prévoyance professionnelle ou dans une institution similaire (fonds de pension, caisse de retraite, assurance sociale) Bonne connaissance des réglementations suisses en matière de prévoyance professionnelle Expérience en management d’équipe et en coordination de projets transversaux Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l’autre langue ou inversement Coordonnées des personnes de contact Noemi Feliciano, Assistante de direction & RH, E-Mail schreiben , T +41 26 555 09 43 Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9250

Maître-assistant/Maîtresse-assistante en Sociologie Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.09.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-4763 Département des sciences sociales Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La personne engagée au poste de maître-assistant/maîtresse-assistante assurera des tâches d'enseignement et de recherche en sociologie dans au moins un des domaines de spécialisation suivants : famille, genre, santé, corps ou alimentation. Elle assurera un enseignement des méthodes quantitatives au niveau du Bachelor. Enseignement (deux heures de cours par semaine) : un enseignement thématique au niveau du Bachelor et du Master, un enseignement des méthodes quantitatives au niveau du Bachelor Direction de travaux de mémoires au niveau Bachelor et Master Recherche scientifique (rédaction, conduite de projets, publications de textes scientifiques, présentations publiques, etc.) Tâches administratives Profil souhaité La langue d'enseignement est le français. Le poste mis au concours est un poste à durée déterminée (5 ans, avec prolongation possible d'une année). Doctorat en sociologie ou titre jugé équivalent Expérience de l'enseignement, capacité à planifier et animer des enseignements au niveau Bachelor et Master Expérience de recherche (publications scientifiques de haute qualité, collaboration internationale, travail individuel et en équipe, acquisition de fonds tiers; expérience en recherches quantitatives souhaitée) Publications en lien avec le profil du poste Ouverture à la collaboration avec différentes disciplines en sciences sociales. Une ouverture aux méthodes qualitatives et mixtes est un atout Expérience des tâches administratives dans le milieu académique Parfaite maîtrise du français; la connaissance de l'allemand et de l'anglais est un atout Documents : le dossier, en un seul fichier PDF, contient : Lettre de motivation CV (formation, postes occupés, enseignements donnés, projets de recherche, etc.) Indication de deux personnes de référence issues du domaine académique Liste des publications scientifiques Résumé (1 à 2 pages) de la thèse de doctorat Perspectives de projets de recherche (1 à 2 pages) Evaluations des enseignements si disponibles Copie des diplômes et certificats de travail Coordonnées des personnes de contact Annie Housh, E-Mail schreiben Date de publication: 10 juil. 2025 N° de référence: 9240

Maître d'enseignement HES Taux d'activité: 10-20% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseigner au niveau bachelor et master en ostéopathie Participer aux activités liées au développement, au déroulement et à l’évaluation des périodes de formation clinique en milieu institutionnel socio-sanitaire (tâche principale) au sein de la filière en ostéopathie Encadrer des travaux de bachelor et master Profil souhaité Master en ostéopathie ou formation jugée équivalente Large expérience et expertise confirmée dans l’enseignement de matières ostéopathiques et/ou dans l’encadrement d’assistant-e-s ou stagiaires en ostéopathie en formation Expérience professionnelle confirmée en cabinet ou en milieu hospitalier Qualifications didactiques attestées Formation pour l’encadrement des compétences en milieu professionnel ou s’engageant à la suivre Capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions et à assumer des responsabilités liées à la fonction Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9255

Procureur-e Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 07.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Profil souhaité Brevet d'avocat-e, licence ou master en droit et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l'exercice de la fonction. Une attention particulière sera portée à la capacité des candidates et candidats à appréhender des dossiers complexes dans un contexte de surcharge de travail Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9259

Responsable de la communication auprès de la direction du SEnOF Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l’enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication Assurer la communication à l’interne du service Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes en collaboration avec le service communication de la DFAC Conseiller les cadres et le personnel du service en matière de communication Rédiger divers textes Profil souhaité Master dans le domaine de la communication ou dans un domaine connexe ou formation équivalente Solide expérience professionnelle en communication Créativité et rigueur organisationnelle Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Intérêt pour le domaine de l’éducation Aptitude à gérer des situations sensibles avec tact et professionnalisme Excellentes capacités rédactionnelles en français et bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact M. Hugo Stern, chef de service, +41 26 305 12 25 , E-Mail schreiben Date de publication: 8 juil. 2025 N° de référence: 9237

Chef-fe concierge Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2224 Service infrastructures Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer la conduite opérationnelle, en tant que chef·fe de groupe, de l’unité intendance/conciergerie du service infrastructures. Planifier et prioriser les interventions du personnel de l’unité intendance/conciergerie (environ 30 EPT) et les tâches d’entretien relatives à l’unité. Préparer les budgets et gestion des stocks de consommables relatifs au fonctionnement de l’unité. Gestion des contrats de prestataires liés aux fournitures, entretien et nettoyages. Collaborer étroitement avec les autres unités du service infrastructures (exploitation et projets) Profil souhaité De nature dynamique et pragmatique, accompagné·e d’un esprit d’équipe et de langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue. L’anglais est un atout. Prêt-e à relever des défis au sein d’un campus diversifié, l’unité intendance du service infrastructures est à la recherche de son/sa chef-fe. Vous êtes au bénéfice d’un CFC dans le domaine du bâtiment ou agent d’exploitation, idéalement complété d’un brevet fédéral d’agent de maintenance Sens de l'organisation et des responsabilités Bonne maîtrise des programmes standards Microsoft Office Au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans un domaine similaire Vous êtes une personne autonome et polyvalente, à l’aise avec la gestion de tâches variées. Vous avez le sens des priorités et êtes une personne fiable et disponible Vous êtes apte à travailler en équipe Coordonnées des personnes de contact Service Infrastructures, E-Mail schreiben Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9186

Assistant-e médical-e Taux d'activité: 50-55% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.11.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du médecin cantonal Qui sommes-nous? Le Service du médecin cantonal (SMC) est le centre de référence pour toutes sortes de questions liées à la santé publique et contribue au maintien et à l'amélioration de la santé de la population fribourgeoise. Dans ce but, il collabore étroitement avec les autres services publics fédéraux, cantonaux et communaux et coordonne ses activités pour fournir les informations et conseils nécessaires au Conseil d'Etat et à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le Centre fribourgeois de santé sexuelle (CFSS) est un secteur du SMC qui contribue activement à la prévention et à la promotion de la santé sexuelle de la population fribourgeoise en offrant des prestations adaptées à ses besoins. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gérer la permanence téléphonique, l'accueil et la planification des rendez-vous du conseil et de la consultation gynécologique Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement du secrétariat (facturation, correspondance,...) Effectuer certains examens (tests urinaires de grossesse ou IST et suivi des consultations médicales, notamment l'envoi d'analyse au laboratoire) Gérer le stock de matériel médical S'assurer du bon fonctionnement des appareils médicaux et assister le médecin en cas de besoin Profil souhaité CFC d'assistant-e médical-e ou formation jugée équivalente Intérêt pour le domaine de la santé sexuelle Français ou allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Carole Bielmann Brodard, Cheffe de secteur E-Mail schreiben T +41 26 305 29 58 - Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS conseil - prévention - éducation Freiburger Fachstelle für sexuelle Gesundheit FFSG Beratung - Prävention - Bildung Grand Fontaine 50, 1700 Fribourg T +41 26 305 29 55 www.fr.ch/cfss Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9249

Collaborateur-trice en conception pédagogique Taux d'activité: 40-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Concevoir des infographies, des supports visuels et des schémas explicatifs clairs et attrayants Réaliser des vidéos éducatives en appliquant des principes pédagogiques éprouvés Développer des modules e-learning interactifs et engageants Accompagner l’implémentation de mesures de signalisation graphique dans divers contextes Appliquer des principes pédagogiques dans la création et l’utilisation de supports médias Exploiter les outils d’intelligence artificielle pour enrichir vos productions pédagogiques et graphiques Vous démontrez une bonne compréhension des principes UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur Elaborer des marches à suivre Compléments d’information Contrat de durée déterminée de 16 mois Taux d’activité : 40-60% Profil souhaité Bachelor en communication visuelle, en sciences de l’éducation ou formation jugée équivalente Expérience dans le domaine du e-learning et de la technopédagogie Aisance dans l’utilisation de logiciels spécifiques et intérêt pour les activités exigeant d’excellentes connaissances des outils informatiques Capacité confirmée d’organisation, de planification, de conduite de projets Autonomie, flexibilité, sens des responsabilités et du travail en équipe Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9223

Collaborateur-trice scientifique HES Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école de travail social Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR) est membre de la Haute école spécialisée de suisse occidentale (HES-SO). Elle compte plus de 400 étudiant-e-s en formation bachelor en travail social et participe à l’offre du master en travail social de la HES-SO. Elle est active également en Recherche & Innovation, Formation continue et Prestations de services. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le/la collaborateur-trice scientifique apporte son soutien dans les activités d’enseignement et participe au développement de la filière bachelor, en collaboration avec l’adjointe scientifique de filière. Il-elle est amené-e à : Soutenir les responsables de module sur les plans organisationnels, administratifs et pédagogiques Contribuer au bon déroulement des activités de la filière et à l’organisation des événements académiques (par ex. journée d’immatriculation) Assumer certaines tâches d’enseignement en fonction des compétences spécifiques Participer à la diffusion d'informations entre les étudiant-es, les professeur-es et les secrétariats Participer à la gestion du processus d'évaluation des enseignements par les étudiant-es (EEE) Assumer des tâches particulières dans la filière et les missions de la HETS-FR en fonction des besoins Contribuer éventuellement au développement d’activités en lien avec la Recherche & Innovation, la Formation continue et les Prestations de services. Compléments d'information Contrat de durée déterminée de 24 mois Taux d'activité : 70-80% Profil souhaité Master en travail social ou titre jugé équivalent Une expérience professionnelle dans le domaine d'activité ou dans un contexte de formation ou de recherche constitue un atout Capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome et flexible Capacité d'intégration et de collaboration dans un cadre de formation dynamique Intérêt pour la pédagogie de l’enseignement supérieur Maîtrise des outils informatiques usuels ; la maîtrise de la suite Adobe constitue un atout Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Étienne Jay, Doyen de la filière bachelor en travail social, E-Mail schreiben Lauriane Pointet, Adjointe scientifique, E-Mail schreiben Date de publication: 4 juil. 2025 N° de référence: 9226

Collaborateur-trice scientifique / Réviseur-e Taux d'activité: 70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'action sociale Qui sommes-nous? Le Service de l'action sociale SASoc, autorité compétente dans le canton de Fribourg notamment pour la surveillance, la coordination et l’harmonisation du dispositif d’aide sociale (LASoc), recherche pour une entrée au 1er août 2025 ou à convenir, un-e collaborateur-trice scientifique – Réviseur-e dans ce secteur à 70% (dont 60 % pour une durée indéterminée). Seules les postulations en ligne par le site de l'Etat de Fribourg jobs.fr.ch seront prises en considération. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Mener les révisions des services sociaux régionaux et des services sociaux spécialisés (LASoc) ainsi que le contrôle interne dans le domaine de l’aide au recouvrement et l’avance de contributions d’entretien (LARACE) Contrôler et vérifier la qualité et la conformité du traitement des dossiers et de l'utilisation des subventions allouées dans ces domaines Evaluer les processus et conseiller sur les mesures visant à renforcer l'harmonisation de l'application des cadres légaux Planifier et organiser les révisions avec les responsables des services et les autorités d'aide sociale et mener avec eux les entretiens nécessaires pour les révisions Rendre compte des résultats, élaborer et finaliser les rapports de révisions Participer au suivi et développement des normes d’application LASoc Contrôler le financement des subventions fédérales dans le domaine de l’asile Assurer le secrétariat et la gestion du Fonds de désendettement Profil souhaité Master Université / EPF ou HES ou formation jugée équivalente suivie de plusieurs années d’expérience professionnelle Connaissances approfondies en comptabilité financière et analytique Bonnes connaissances en matière de protection sociale et de l'organisation sociale cantonale Goût du contact avec les administrations, aisance dans la communication et intérêt pour les questions d'ordre social Personnalité dynamique et polyvalente, travaillant de manière précise et très à l'aise avec les chiffres, sens de l'organisation et de la coordination, bonne capacité d'intégration dans une équipe Bonne maîtrise des outils informatiques usuels Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Valérie Peiry, Responsable RH, E-Mail schreiben , T +41 26 305 29 92 Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9231

Huissier-e d'Etat auprès de la Chancellerie d'Etat Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Chancellerie d'Etat Qui sommes-nous? La Chancellerie d’Etat offre un environnement de travail stimulant au cœur des activités du Gouvernement cantonal et transverse à l’administration cantonale. Elle assure le secrétariat du Conseil d’Etat, organise ses manifestations et est chargée de l’information du public, de la coordination des relations extérieures et des relations avec le Grand Conseil. Elle veille à l’unité et à la qualité de la législation fribourgeoise. Elle organise les élections et votations et s’occupe des publications officielles, des archives de l'Etat, des légalisations, des achats du matériel et des imprimés et du courrier interne. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous apportez un appui administratif et logistique pour la Chancellerie et le Conseil d’Etat, en particulier Vous accompagnez le Conseil d’Etat lors des représentations officielles, en portant l’uniforme de cérémonie Vous contrôlez et finalisez les documents à destination du Grand Conseil ou de la presse (messages, rapports du Conseil d’Etat, actes de naturalisation) et en assurez le suivi. Vous gérez et organisez les déplacements des membres du Conseil d’Etat, coordonnez la marche à suivre pour la remise de cadeaux aux centenaires fribourgeois et gérez les attributions de vins d’honneur Vvous tenez à jour différents registres et renseignez les médias et le public Vous collaborez à l’organisation des votations et élections Profil souhaité Formation de niveau CFC, de préférence dans le domaine administratif Plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence au sein d’une administration Attrait pour une fonction nécessitant le port d’un uniforme de service ou de cérémonie Maîtrise des outils bureautiques Intérêt tant pour les tâches administratives que logistiques Sens du service, souci du détail et esprit d’initiative Discrétion, fiabilité et entregent Sens du protocole Flexibilité, en lien avec des horaires de travail pouvant s’étendre en soirée ou durant le week-end Parfaite maîtrise du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de l’autre langue cantonale De bonnes connaissances du tissu social et économique du canton de Fribourg ou de l’administration sont un atout Coordonnées des personnes de contact Claude Freiburghaus, Huissier d'Etat, T +41 26 305 10 56, www.fr.ch/cha Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9230

Maître d'enseignement HES Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Mission et domaine d’activité Enseigner principalement en allemand au niveau bachelor et au niveau de la formation continue / postgrades dans son champ d’expertise Réaliser et développer des prestations de services Effectuer des activités de gestion et d’organisation dans les domaines pédagogiques liés à la fonction Domaines d’activités Plusieurs expertises sont recherchées : Promotion de la santé Santé mentale Profil souhaité Master en soins infirmiers ou formation jugée équivalente Large expérience dans le champ d’expertise choisi Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs communs Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification, flexibilité Actif-ive dans les réseaux sanitaires fribourgeois un atout Expertise pédagogique et en gestion de projet un atout Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9236

Stagiaire juriste Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'action sociale Qui sommes-nous? Le Service de l'action sociale SASoc, autorité compétente dans le canton de Fribourg notamment pour l'indemnisation des victimes LAVI, le recouvrement et les avances de contributions d'entretien et la coordination de l'aide sociale, offre aux personnes au terme de leur stage d'avocat-e et en parallèle à leur préparation d'examen du barreau, un poste de stagiaire juriste à 50-60% pour une durée de min. 6 mois. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction de décisions administratives en matière d'indemnisation LAVI / recouvrement et avances de contributions d'entretien Représentation des intérêts de l'Etat devant les autorités judiciaires et les préfectures du canton, dans le cadre des procédures civiles et pénales Questions juridiques dans le traitement de dossiers de l'aide sociale Profil souhaité Master en droit, stage d'avocat-e effectué, préparation en cours aux examens pour l'obtention du brevet d'avocat-e Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Henri Angéloz, Conseiller juridique, E-Mail schreiben , T +41 26 305 29 92 Date de publication: 8 juil. 2025 N° de référence: 9104

Collaborateur-trice scientifique (juriste) Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2124 Service juridique Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rédaction et contrôle de textes juridiques en collaboration avec les différentes unités de l’Université, en particulier dans le domaine de la législation et des contrats Rédaction de projets de décision pour la Commission de recours interne de l’Université et le Rectorat Conseils, renseignements et expertises juridiques à l’attention du Sénat, du Rectorat, des services et des facultés de l’Université Soutien juridique aux facultés et services de l’Université Participation aux procédures disciplinaires Recherches juridiques dans divers domaines de droit Profil souhaité Master ou licence en droit avec de bonnes connaissances en droit administratif Expérience professionnelle de quelques années souhaitée, de préférence dans le domaine des hautes écoles ou de l’administration Excellente capacité de rédaction de textes juridiques Aptitude à coopérer, flexibilité et orienté·e solutions Capacité à travailler de façon autonome et en équipe De langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française (écrit et oral) Coordonnées des personnes de contact Boris Perrod, Responsable du Service juridique, E-Mail schreiben , T +41 26 300 71 38 Date de publication: 5 juil. 2025 N° de référence: 9013

Analyste métier (business analyst) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du personnel et d'organisation Qui sommes-nous? Le Service du personnel et d’organisation (SPO) met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Le SPO est un service central qui conseille et soutient les Directions, les établissements et les unités administratives ainsi que des collaborateurs et collaboratrices de l'Etat de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La gestion de l’analyse métier des projets de transformation numérique de l’Etat de Fribourg est centralisée au sein du Service du Personnel et d’Organisation (SPO) En tant qu’analyste, vous interviendrez sur plusieurs projets informatiques, vous aurez les tâches suivantes : Accompagner et conseiller les unités administratives dans l’élaboration de l’étude comprenant l'analyse de la situation, les objectifs et les exigences sommaires ainsi que les variantes (étude) Conduire la modélisation détaillée des processus métiers cibles Recueillir et analyser les besoins, exigences et contraintes (métiers, légales et techniques) Expliciter les besoins fonctionnels pour l’équipe technique Définir les cas de tests métier et participer aux campagnes de test Maintenir la documentation fonctionnelle des projets Profil souhaité Master (UNI / HES) ou formation équivalente Expérience avérée de plusieurs années en tant qu’analyste métier Certification IIBA (CBAP ou CCBA) ou équivalent Connaissance des langages de modélisation UML, BPMN, Archimate Connaissance des principes agiles Compréhension du concept d’architecture d’entreprise est un atout Expérience avérée dans l’administration publique et de la méthodologie HERMES Compréhension de l’architecture globale informatique et des problématiques d’intégration Excellent esprit d’analyse, de synthèse et de vulgarisation Très bonne capacité de gestion, de négociation et sens du détail Bonne capacité d’adaptation, ouverture d’esprit et autonomie Maitrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue officielle Coordonnées des personnes de contact Laurent Collet, Responsable des analystes métiers, T +41 26 305 85 24 Date de publication: 26 juin 2025 N° de référence: 9220

Chef-fe de projets - Infrastructures de mobilité routière CDD Taux d'activité: 50-70% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des ponts et chaussées Qui sommes-nous? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre engagement portera sur les études et la réalisation d’infrastructures de mobilité. Le/la chef-fe de projets est responsable, en tant que maître d’ouvrage, de l’ensemble du processus des projets d’infrastructures de mobilité selon les normes SIA 103 et 112 et de l'obtention des résultats conformément aux objectifs établis par le service, en respectant la qualité, les délais et les coûts fixés. Il/elle assure également la haute surveillance pour l’Etat sur les réseaux d’infrastructures cantonales de mobilité. Le poste est à repourvoir pour une durée déterminée jusqu'à la fin de l'année 2025. Profil souhaité Ingénieur-e en génie civil avec master UNI, EPF ou HES, ou formation et expérience jugées équivalentes Formation et expérience professionnelle dans la conduite y compris la planification de projets d’infrastructures de mobilité Expérience dans les études et dans le suivi de la réalisation d’infrastructures de mobilité Très bonne capacité d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation et de la planification Créativité en matière de résolution de problèmes techniques liés au génie civil Connaissance des marchés publics Expérience du management de la qualité Aisance rédactionnelle Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Rolf Loosli, chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 49 Frédéric Loup, chef de projets, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 68 Date de publication: 30 juin 2025 N° de référence: 9203

Chef-fe de section administration Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Service des constructions et de l'aménagement SeCA Vos missions Gestion et organisation d’un secrétariat avec encadrement d’apprentis et stagiaires Gestion administrative des ressources humaines du service Est en charge d’établir le plan financier, le budget et les comptes du service Soutien à la direction du service et aux cadres pour les questions d’organisation du service, financières/budgétaires et en ressources humaines Responsable de la logistique du Service Profil souhaité Bachelor / Master en administration publique ou en économie ou titre jugé équivalent Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’administration Expérience en gestion de personnel et en planification financière Capacité à travailler de manière autonome Esprit d'équipe Expérience en digitalisation et cyberadministration serait un avantage Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Giancarla Papi, Cheffe de service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 17 Date de publication: 30 juin 2025 N° de référence: 9205

Chef-fe de service adjoint-e et conseiller ou conseillère juridique Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la justice Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Responsabilité de l’organisation des examens du barreau et du notariat Responsabilité du Secteur de la récupération des dépenses d’assistance judiciaire Gestion de dossiers juridiques ou projets en lien avec l’activité du Service, de la Direction ou avec le Pouvoir judicaire Responsabilité de procédures de législation Responsabilité de procédures de consultation pour le compte du Pouvoir judiciaire Profil souhaité Formation universitaire complète en droit (Master) Expérience professionnelle d’au moins 5 ans Brevet d’avocat ou formation jugée équivalente Expérience dans une administration ou une institution publique Expérience dans la conduite d’équipe souhaitée Esprit d’analyse et de synthèse Capacité de travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante Bonnes aptitudes de communication et de négociation Très bonnes capacités d’organisation et de priorisation, résistance au stress Aisance avec les outils informatiques Très bon sens rédactionnel Maîtrise écrite et orale du français, avec de bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand Coordonnées des personnes de contact Mélanie Maillard Russier, Cheffe de service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 14 40 Date de publication: 25 juin 2025 N° de référence: 9219

Coordinateur-trice cantonal pour l'asile et l'intégration / Chef-fe de secteur Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'action sociale Qui sommes-nous? Le Service de l'action sociale SASoc , autorité compétente dans le canton de Fribourg notamment pour la conduite, la coordination et la surveillance du dispositif pour l’asile et les réfugiés (LASI), recherche pour une entrée au 1er janvier 2026 ou à convenir, un-e collaborateur-trice scientifique – Coordinateur-trice asile et intégration / Chef-fe de secteur à 70%-80% (dont 70% pour une durée indéterminée). Seules les postulations en ligne par le site de l'Etat de Fribourg jobs.fr.ch seront prises en considération. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assumer la gestion et la coordination administrative, sociale, organisationnelle, financière, juridique, analytique et conceptuelle de la politique d’asile et d’intégration cantonale Remplir les tâches de coordination selon l’article 4 de l’Ordonnance asile II Conduire le secteur asile du Service Créer et consolider les conditions cadres pour permettre un fonctionnement efficace et efficient du domaine Effectuer les analyses prospectives du domaine et la planification des tâches Etablir les mandats et en surveiller l’exécution Suivre, réguler, adapter l’octroi des aides délivrées au travers des prestations d’assistance, d’hébergement et de santé Etablir les budgets, assurer le suivi des dépenses et des recettes, et contrôler la bonne utilisation des subventions fédérales et cantonales Assumer la fonction de spécialiste de l’Organe cantonal de conduite (OCC) dans le domaine de la migration et de l’asile Profil souhaité Master dans le domaine des sciences économiques et sociales, sciences politiques, du droit ou toute autre formation analogue Connaissances approfondies des politiques d’asile et d’intégration en Suisse, de leur cadre juridique, de leur organisation dans le canton de Fribourg et de leur financement Connaissances des problématiques sociales et du système de protection sociale Expérience de gestion d’équipe Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue et connaissances d'anglais Expérience professionnelle dans la gestion de projet Personnalité dynamique et polyvalente, travaillant de manière précise et très à l'aise avec la gestion organisationnelle et la coordination, bonne capacité d'intégration dans une équipe Bonne maîtrise des outils informatiques usuels Coordonnées des personnes de contact Jean-Claude Simonet, Chef de Service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 29 92 Date de publication: 30 juin 2025 N° de référence: 9210

Leiter/in der Sektion Administration Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Datum des Stellenantritts: 01.09.2025 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Bau- und Raumplanungsamt Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Bau- und Raumplanungsamt BRPA Ihre Aufgaben Leitung und Organisation eines Sekretariats mit Betreuung der Lernenden und Praktikantinnen/Praktikanten Administrative HR-Verwaltung Verantwortlich für die Erstellung des Finanzplans, des Budgets und für die Konten der Dienststelle Unterstützung der Amtsleitung und der Kader bei Fragen zur Organisation des Amtes, zu Finanzen/Budget und zu Personalangelegenheiten Verantwortlich für die Logistik des Dienstes Gewünschtes Profil Bachelor / Master im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder Wirtschaft bzw. ein als gleichwertig anerkannter Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in der Personalführung und Finanzplanung Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Teamgeist Erfahrung in der Digitalisierung und elektronischen Verwaltung ist von Vorteil Beherrschung der deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der französischen Sprache Kontaktperson Giancarla Papi, Dienstchefin, E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 17 Datum der Stellenausschreibung: 30.06.2025 Referenz: 9205

Technicien-ne Helpdesk Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Haute école spécialisée de Suisse occidentale Frib Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La HES-SO//Fribourg est un établissement de formation professionnelle de niveau universitaire, couvrant les domaines d’activité de l’architecture, de l’ingénierie, de l’économie, de la santé et du travail social. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer le support utilisateur de 1er niveau sur place et à distance Réceptionner, analyser et traiter les incidents via le système de ticketing (Jira Service Management) Identifier et résoudre les pannes simples, ou les escalader au support de 2ème niveau Installer, configurer, dépanner et maintenir les postes de travail (Windows, macOS), imprimantes, équipements multimédias (salles de classe, auditoires), et autres périphériques Gérer les demandes de réparation, prêt de matériel et suivi des stocks Assurer la prise en charge et la logistique des équipements informatiques (réception des commandes, inventaire) Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique Participer à des projets d’évolution de l’environnement utilisateur (Microsoft 365, mobilité, sécurité, etc.) Compléments d’information Contrat de durée déterminée de 3 ans, renouvelable Taux d’activité : 90–100% Profil souhaité CFC d'informaticien-ne avec maturité professionnelle ou formation jugée équivalente Maîtrise des OS Windows et Mac actuels Connaissance d’outils de ticketing Intérêt marqué pour les nouvelles technologies Autonomie, esprit d’équipe, rigueur et capacité à gérer les priorités Souplesse et mobilité pour intervenir sur les différents sites de Fribourg Expérience dans le support SharePoint et/ou Office365, de Microsoft Dynamics 365 et des produits Adobe constituent un avantage Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Arganthaël Castella, Responsable Team Service Desk pour la HES-SO Fribourg, T +41 26 429 65 22 Date de publication: 22 juil. 2025 N° de référence: 9194

Collaborateur-trice scientifique biodiversité dans l'agriculture Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des forêts et de la nature Type de contrat CDD Qui sommes-nous? Le Service des forêts et de la nature (SFN) a pour tâche la gestion et la conservation des forêts, des biotopes, du paysage, la protection et la promotion de la flore et de la faune, la prévention et la protection contre les dangers naturels et la formation forestière. Il dispose d’une présence territoriale couvrant l'ensemble du canton de Fribourg. Ses diverses tâches sont coordonnées au niveau de la centrale et mises en œuvre dans les arrondissements forestiers ainsi que dans les régions de surveillance de la faune Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien Vos missions Vous participez à la mise en œuvre des objectifs de l’infrastructure écologique en milieu agricole Vous collaborez à la mise en œuvre du programme « Contrats LPN » dans le canton de Fribourg Vous soutenez la mise en œuvre des inventaires des prairies et pâturages secs et des bas-marais Vous défendez les intérêts de la protection de la nature et du paysage dans la mise en œuvre des projets "Biodiversité régionale et paysage" Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un Bachelor en agronomie, biologie, sciences de l’environnement ou formation jugée équivalente Vous disposez de bonnes connaissances et/ou expérience en agronomie et en gestion de biotopes Vous êtes à l’aise dans la communication et la négociation Vous avez une attitude orientée solution Vous disposez d’un permis de conduire (cat. B) Vous maîtrisez la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Francesca Cheda, Cheffe de section nature et paysage, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 88 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9217

Chef-fe secteur ECAS Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 14.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement cantonal des assurances sociales Qui sommes-nous? L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue. Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes. Vos missions Au sein de la section « Rentes / IJ AI » de la Caisse de compensation. Examiner les dossiers soumis par les collaborateurs/trices de la section Rentes / IJ-AI, Groupe 3 et contrôler les calculs de rentes et IJ-AI Assurer la formation des nouveaux collaborateurs/trices du groupe Définir périodiquement les objectifs à atteindre et fixer les priorités de son groupe Assurer l’information et la coordination au sein de son groupe Planifier les activités de son groupe Assurer un suivi régulier du personnel qui lui est subordonné, veiller au respect par ce personnel des obligations et contrôler la bonne exécution du travail Répondre aux demandes de renseignements : par écrit, téléphone ou lors d’entretiens à nos bureaux Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Brevet fédéral en assurances sociales est un atout Expérience ou aptitude à la conduite d’une équipe Bonnes compétences sociales Ouverture au changement, flexibilité Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Jean-Daniel Pochon, Chef de section, T +41 26 426 73 61 Date de publication: 8 juil. 2025 N° de référence: 9264

Psychologue assistant-e, RFSM Givisiez - CPP (ambulatoire) Taux d'activité: 100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Année reconnue pour l’année ISFM Vos missions : Réaliser des investigations pédopsychiatriques générales Effectuer des bilans psychologiques d’enfants et d’adolescents Mener, selon l’intérêt, des suivis psychothérapeutiques Conduire des entretiens thérapeutiques avec les parents et/ou la famille Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire Bénéficier de supervisions régulières pour les cas suivis Participer aux réunions cliniques, aux colloques d’équipe et à la formation Profil souhaité Pré-requis : Master en psychologie Inscription dans un cursus de formation post-grade en psychothérapie Excellentes connaissances du français / langue maternelle, Bilingue français-allemand est un atout Durée : maximum 24 mois, prolongation au-delà de 12 mois conditionnelle au début d’une formation post-grade en psychothérapie Rémunération : selon le barème de l’Etat de Fribourg : Min. 6 mois, max. 12 mois : rémunération de psychologue stagiaire Dès le début de la formation, les 12-18 mois suivants : classe 21 Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats) en un seul fichier pdf Coordonnées des personnes de contact Responsable de stage : Leïla Tapparel, psychologue/psychotherapeute FSP, E-Mail schreiben , T +41 26 308 09 58 Date de publication: 30 juin 2025 N° de référence: 9213

Formateur-trice d'adultes Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Free trading est une entreprise de pratique commerciale, faisant partie des mesures du marché du travail et rattachée administrativement au Centre de Perfectionnement Interprofessionnel ( www.cpi.ch ) situé à Granges-Paccot. Free trading accueille 40 stagiaires et compte une équipe d’environ 5 formatrices et formateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L’Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Assurer la gestion administrative de la mesure en lien avec les mesures du marché du travail (MMT) Former de manière efficiente et autonome des personnes en recherche d'emploi au sein d'une entreprise de pratique commerciale (EPCO) Gérer le département administration et RH Donner des formations internes dans la branche administration et RH Soutenir les participants dans leur apprentissage et dans l’atteinte de leurs objectifs personnels Gérer le suivi administratif des participants du dispositif Valider les connaissances acquises par les participants selon leurs objectifs personnels Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Certificat de gestionnaire RH ou équivalentnt Certificat de formateur d’adultes FSEA ou volonté de se former Au minimum 5 ans d’expérience en administration et ressources humaines Au minimum 5 ans d’expérience en formation et en accompagement d’adultes un atout Maîtrise MS365 , ERP Officemaker, Winbiz ; Kelio Coordonnées des personnes de contact Nathalie Senggen, Responsable free trading, E-Mail schreiben , T +41 26 304 13 01 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9272

Responsable de formations Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 22.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Le CPI dispense plus de 250 formations continues à des fins professionnelles dans toute la suisse romande. Notre centre compte aussi 4 mesures du marché du travail accueillant les demandeurs d’emploi. Ainsi qu’une entreprise de pratique commerciale active dans les mesures de réinsertion professionnelle. ( www.cpi.ch ). Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L’Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien ( www.cpi.ch ). Vos missions Rattaché-e à la direction du CPI, vous garantissez la mise en oeuvre cohérente et uniforme de la politique de formation en veillant à la qualité pédagogique et au respect des normes internes et externes. Vos responsabilités sont les suivantes: Conduire l’unité CPI Formations sur le plan technique, organisationnel, personnel et financier et élaborer les projets de budgets et de comptes en fonction des besoins Développer et gérer le portefeuille des offres et des clients de CPI Formations Piloter le processus offre avec les exigences qualité (ISO 21001) Assurer le lien avec les clients institutionnels dans l’élaboration des offres et l’établissement des bilans de formation Piloter les projets en lien avec son domaine d’activité Recruter et gérer les formateurs occasionnels Assurer la coordination de l’unité CPI Formation avec les entités support du CPI Représenter la Direction auprès du SEFRI, des faîtières et des ORTRA et d’autres partenaires dans une perspective de garantie de la qualité de l’offre et de développement du portefeuille en alignement avec les axes stratégiques définis Profil souhaité Formation supérieure (Bachelor/Master) en sciences de l’éducation ou domaine équivalent Maîtrise des techniques pédagogiques et de l’ingénierie de formation indispensable Compétences et expérience en management d'équipe La connaissance du marché de la formation professionnelle et continue indispensable Connaissance des outils numériques éducatifs Expérience confirmée en gestion de projet Aisance relationnelle et goût pour la négociation et le développement commercial Connaissance de la langue allemande au minimum au niveau B1 Coordonnées des personnes de contact Monika Michel, Responsable RH, T +41 26 305 25 05 Date de publication: 21 juil. 2025 N° de référence: 9246

Responsable « Services Internes » Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Le CPI dispense plus de 250 formations continues à des fins professionnelles dans toute la suisse romande. Notre centre compte aussi 4 mesures du marché du travail accueillant les demandeurs d’emploi. Ainsi qu’une entreprise de pratique commerciale active dans les mesures de réinsertion professionnelle. ( www.cpi.ch ). Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI fonctionne selon une dynamique entrepreneuriale tout en fonctionnant selon les règles L’Etat-employeur qui encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus, suivez ce lien ( www.cpi.ch ). Vos missions Conduire l’unité Services internes sur le plan technique, organisationnel, personnel et financier Superviser l’élaboration des projets de budgets et de comptes pour le CPI Superviser les finances et achats, l’informatique, l’accueil visiteurs, la gestion des ressources humaines et la gestion des infrastructures – total : 4 collaborateurs.trices Assurer le rôle de délégué-e à la santé et sécurité au travail conformément aux exigences de l’Etat de Fribourg Piloter le suivi des apprentis Piloter les projets dans ses domaines d’activité Participer à l’élaboration de la stratégie du CPI et la mettre en oeuvre Profil souhaité Bachelor en économie d’entreprise ou formation équivalente Formation en conduite d’équipe Minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe dans une entreprise ou organisation de taille similaire Formation/expérience en gestion de projets exigés Bonne résistance au stress Excellent sens de l'organisation et des priorités Orientation solutions et services Très bon relationnel Bonne résistance au stress et ouverture au changement Goût prononcé pour une amélioration continue des processus internes De langue française ou allemande avec une très bonne connaissance de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Monika Michel, Responsable RH, Service de la formation professionnelle (SFP), E-Mail schreiben , T +41 26 305 25 05 Date de publication: 30 juin 2025 N° de référence: 9214

Médecin adjoint-e, RFSM Marsens - secteur I Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.09.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions A la suite d'un départ, nous mettons au concours, pour une entrée au 1er septembre 2025 ou à convenir, un poste de Médecin adjoint-e, pour le secteur hospitalier de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents et Psymobile Vos rôles comme médecin adjoint-e : Vous menez à bien le développement de l’unité hospitalière pour adolescents de 9 lits située à Marsens ainsi que celui de l’équipe mobile en collaboration avec la direction des soins Vous vous engagez au développement de toute l’Institution en prônant le décloisonnement des disciplines Grâce à vos compétences et votre personnalité convaincante, vous savez donner vie, cohérence et sens aux missions reçues et transmettez les directives nécessaires Vous assumez la responsabilité de missions transversales dans le secteur de la pédopsychiatrie ou dans le réseau et collaborez de manière positive avec les autres corps professionnels Profil souhaité Titulaire d’un diplôme de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents avec plusieurs années de pratique clinique en tant que médecin cadre Volonté de vous inscrire positivement dans le fonctionnement du réseau, d’en respecter les valeurs et de promouvoir le travail réellement pluridisciplinaire Une formation en gestion constituera un atout Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de la langue partenaire (niveau B1) Coordonnées des personnes de contact Dr Laurent Holzer, Médecin directeur du secteur de psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents, E-Mail schreiben , T +41 26 308 09 20 Date de publication: 3 juil. 2025 N° de référence: 8983

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 5 juil. 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben Annick Geinoz, ICS, T +41 26 308 03 02, E-Mail schreiben Marilyn Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 5 juil. 2025 N° de référence: 8742

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 5 juil. 2025 N° de référence: 8741

Apprenti-e Maraîcher-ère CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.08.2025 Date d'entrée en fonction: 18.08.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Les Jardins-Ecole produisent légumes, fleurs, plantons, fruits et produits transformés. Leur mission comporte la gestion et l’embellissement des surfaces vertes et arbustives du site, l’entretien du Verger-Ecole ainsi que la gestion du magasin. Grâce à la grande diversité de ses produits, Grangeneuve offre un environnement d’apprentissage riche et de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Préparer le sol pour la culture des légumes (labourage, désherbage, etc.) Récolter et stocker des légumes Réaliser les travaux de cultures à l’aide de différentes machines et tracteurs Préparer les légumes en produits prêts à cuisiner Entretenir les cultures et effectuer leur suivi (arroser, fertiliser et soigner) Vendre des plantons de légumes et de fleurs au magasin de Grangeneuve Profil souhaité Scolarité obligatoire achevée Maîtrise du français ou de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Gilles Genoud, Responsable des Jardins-Ecole, T +41 26 305 57 98 Date de publication: 15 juil. 2025 N° de référence: 9273

Assistant-e markekting Taux d'activité: 40-50% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Contrat de durée déterminée de 2 ans. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Soutenir l’équipe du secteur Marketing & Communication dans les tâches administratives Superviser la présence de Grangeneuve sur les réseaux sociaux, créer du contenu engageant et adapté à chaque plateforme (textes, visuels, vidéos), analyser les performances Gérer et entretenir les sites internet et intranet Participer activement à la gestion et coordination des activités marketing et communication lors d’événements Planifier et mettre en œuvre différents projets Profil souhaité Certificat d’assistant-e marketing ou CFC de médiamaticien-ne ou formation jugée équivalente Excellente maîtrise de la suite Office, bonnes connaissances de la suite Adobe, Canva et Drupal Passion pour les réseaux sociaux, la photographie et/ou la video Créatif-ve, rigoureux-se, organisé-e, efficace et sens du détail Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec un grand nombre de personnes Maîtrise de l’allemand avec de bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Mélody Aebischer, Responsable RH, T +41 26 305 55 09 Date de publication: 14 juil. 2025 N° de référence: 9268

Collaborateur-trice scientifique Production animale Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 17.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. La section Agriculture assure toutes les prestations de conseil et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de la para-agriculture, de la terre et de la nature en général. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le ou la titulaire du poste est spécialisé-e en production animale (production laitière et élevage) : Enseigner à Grangeneuve (niveau secondaire II et tertiaire) Conseiller et informer la clientèle en groupe ou individuellement Organiser des cours de formation continue Collaborer au sein de la section Agriculture et avec les autorités cantonales et la Confédération Profil souhaité Ingénieur-e agronome (bachelor ou master) avec spécialisation en production animale ou formation jugée équivalente Expérience dans les activités de conseil et de formation continue Formation pédagogique, un plus Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand (B2) Coordonnées des personnes de contact Pierre Aeby, Suppléant du responsable secteur Production animale, T +41 26 305 58 62 Date de publication: 8 juil. 2025 N° de référence: 9263

Cuisinier-ère Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Réaliser, avec l'équipe en place, des repas pour une clientèle pouvant aller jusqu’à 400 personnes (2 menus par jour) Dresser les plats et assiettes pour le self-service Participer à la réalisation d’apéritifs dînatoires et banquets lors de manifestations (max 350 personnes) Tenir différents postes en cuisine Participer à la formation des apprenti-e-s Respecter les labels « Produits du terroir du Pays de Fribourg » et « Fourchette Verte » et les normes HACCP Profil souhaité CFC de cuisinier-ère Expérience dans la cuisine de collectivité Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Flexibilité dans les horaires Maîtrise du français avec des connaissances de base de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Frédéric Collaud, Chef de cuisine, T +41 26 305 55 23 Date de publication: 8 juil. 2025 N° de référence: 9262

Laborantin-ne en chimie Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Le laboratoire agroalimentaire fribourgeois est spécialisé dans l’analyse du lait, des produits laitiers et autres denrées alimentaires. Contrat de durée déterminée de 1 an. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Réaliser des analyses chimiques sur des produits laitiers et autres denrées alimentaires Appliquer les normes et standards de qualité du laboratoire Participer au bon fonctionnement du laboratoire Profil souhaité CFC de laborantin-e en chimie ou formation jugée équivalente Aptitude à travailler avec précision, minutie et en équipe Connaissances des outils informatiques Office 365 Maîtrise du français ou de l’allemand avec des connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Florence Deschenaux, Responsable du laboratoire agro-alimentaire fribourgeois, T +41 26 305 57 14 Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9244

Directeur-trice adjoint-e et responsable section Agriculture Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: 01.12.2025 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. La section Agriculture assure toutes les prestations de conseil et d’exécution dans les domaines de l’agriculture, de la para-agriculture, de la terre et de la nature en général. Elle est composée des huit secteurs suivants : Ressources, Amélioration des structures, Paiements Directs, Economie d’entreprise et comptabilité, Stratégie d’exploitation, Production végétale, Production animale et Coordination et support. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Membre de la Direction et Directeur-trice adjoint-e Gestion et conduite de la section Agriculture et des secteurs subordonnés (env. 100 collaborateurs) Développement stratégique de la section Agriculture et de Grangeneuve Participation à divers projets cantonaux et fédéraux Développement et supervision de projets liés aux activités de la section et de Grangeneuve Veille technologique, politique et légale dans le domaine agricole Représentation de Grangeneuve et du canton de Fribourg vers l’extérieur Profil souhaité Master en agronomie, en sciences naturelles ou équivalent Idéalement avec formation en management ou gestion publique Expérience prouvée dans le domaine scientifique et/ou économique du secteur agricole/agroalimentaire Expérience reconnue en gestion d’équipes dans des structures complexes et transversales Esprit innovateur et réalisateur avec sensibilité pour le monde agricole et la politique agricole Maîtrise du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de l’autre langue (C1-C2) Coordonnées des personnes de contact Pascal Toffel, Directeur, T +41 79 600 06 20 Date de publication: 22 juil. 2025 N° de référence: 9207

Stagiaire post-master Criminologue Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 08.08.2025 Date d'entrée en fonction: 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 80-90% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 08.08.2025 Date d'entrée en fonction 01.10.2025 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Élaborer des plans d’exécution de la sanction Mener des entretiens avec les personnes détenues Soutenir le service Criminologique de manière administrative Participer au processus d’évaluation criminologique Profil souhaité Master en criminologie Bachelor en psychologie, ou en sciences sociales Connaissances du milieu carcéral, un atout Aisance rédactionnelle Esprit d’analyse et de synthèse Sensibilité clinique Très bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Connaissance de PLESORR un atout Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Martine Courvoisier, Cheffe du service Criminologique, E-Mail schreiben , T +4 126 304 10 25, Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 15 juil. 2025 N° de référence: 9282

Collaborateur-trice administratif-ve Taux d'activité: 50% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 50% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 27.07.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2025 Collaborer au sein d’une équipe médicale interdisciplinaire Traiter le courrier, la messagerie électronique et les appels téléphoniques Gérer les tâches administratives du service Rédiger et actualiser les directives, instructions de travail et processus internes Coordonner l’accompagnement et les déplacements des intervenants médicaux externes Tenir à jour et classer les dossiers Assurer la gestion des stocks et du matériel Profil souhaité CFC de secrétaire ou assistant-e médical-e ou d’employé-e de commerce, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle dans le domaine médical Bonnes connaissances de la terminologie médicale Rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives Personne dynamique, proactive, autonome, sociable Discrétion et rigueur dans la gestion des informations confidentielles Disposer à intervenir en dehors des jours de travail pour des cas de force majeure Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Walter Wüthrich, Chef du service Médical, E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 20, Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9228

Agent-e de détention - Régime fermé SI Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 27.07.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues Gérer le quartier disciplinaire Faire la surveillance pendant les activités de loisirs et sports Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Jacques Corpataux - Chef de section RF SI, E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 00 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9241

Agent-e de détention - Ateliers Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 27.07.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions CDD jusqu'au 31.12.2025 Effectuer les tâches spécifiques liées au secteur, comme la préparation de bois d’allumage, cartonnage, emballage de divers produits et d’autres mandats Soutenir le responsable du secteur dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Assurer une surveillance dynamique à l’intérieur des ateliers sécurisés Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC d’artisan ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Être en possession du brevet fédéral d’agent de détention, un atout Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion des conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Reynaud Jérôme, Chef de section Ateliers, E-Mail schreiben , T +41 26 304 11 25 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9238

Agent-e de détention - Centrale Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 27.07.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 27.07.2025 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2025 Gérer le trafic téléphonique et les alarmes Contrôler les entrées et sorties des détenus ainsi que des visiteurs Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Assurer la gestion intégrale de diverses prestations destinées aux personnes détenues, incluant leur mise en place, leur suivi et leur maintenance Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Profil souhaité CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années Être en possession du brevet fédéral d’agent de détention, un atout Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Yann Baumgartner, Chef de section Centrale/Logistique E-Mail schreiben , T +41 26 304 10 50 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 7 juil. 2025 N° de référence: 9229