Etat du canton de Fribourg

Psychologue des classes relais Taux d'activité: 10-20% Lieu / District: Bulle, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.05.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Les classes relais font partie des mesures SES (Soutien Éducatif et Social). Elles accueillent durant la journée et pour une durée limitée de quelques semaines à quelques mois des élèves (1H-11H) présentant d’importantes difficultés de comportement dans le cadre scolaire. Les classes relais offrent un programme scolaire, un suivi éducatif ainsi qu'une prise en charge psychologique adaptés à la situation particulière de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le/la psychologue des classes relais cherche à identifier les causes des difficultés de comportement de l’élève et met en place des stratégies pour y remédier, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs-trices, enseignants) des classes relais, l’élève, sa famille et le réseau scolaire et social. Profil souhaité Master en psychologie Aptitudes au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Expérience dans la prise en charge des difficultés comportementales Formation et/ou expérience en approche systémique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Francis Baechler, Adjoint du Directeur des mesures SES, T +41 79 372 64 54 Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9676

Conseiller-ère en personnel Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 02.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi - Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité Vous contrôlez le respect des obligations légales Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates Profil souhaité CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi) Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel et à distance), compétences de leadership et de coaching Capacité d'adaptation, d'écoute et résistance au stress Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Stephan Flückiger Chef ORP Nord T +41 26 305 96 56 Date de publication: 23 déc. 2025 N° de référence: 9568

Greffier-ère de 1ère instance Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH Délai de postulation: 02.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Justice de paix de l'arrondissement de la Broye Qui sommes-nous? La Justice de paix est l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte. Elle agit sur requête ou d'office. La Juge de paix a des compétences également en matière successorale et dans le domaine des mises à ban. Autorité judiciaire de 1ère instance (APEA pour le district de la Broye, à Estavayer-le-Lac. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Greffier-juriste avec essentiellement du travail de rédaction (décisions) Prise de procès-verbaux Participation aux délibérations (voix consultative) Participation à l'administration des preuves Recherches juridiques Renseignements aux tiers Correspondance juridique Profil souhaité Licence, master en droit Intérêt pour le domaine de la protection de l'enfant et de l'adulte et des successions Maîtrise de la langue française et aisance rédactionnelle Bonne connaissance des outils informatiques usuels Connaissance du programme Tribuna V3 un plus Coordonnées des personnes de contact Chantal Ding, Juge de paix ad hoc T+ 41 26 305 86 26 Date de publication: 4 déc. 2025 N° de référence: 9628

Collaborateur-trice au Service Desk Taux d'activité: 80-90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 02.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-2300 Direction des services IT Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889 La Direction des services IT (DIT) de l’Université offre un environnement de travail dynamique, porté par une équipe pluridisciplinaire, au contact d’une communauté académique de chercheur-euse-s et d’enseignant-e-s de premier ordre. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat- employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . La curiosité est un de vos traits de caractère, et vous vous reconnaissez dans les valeurs telles que l'empathie, la transparence, l'appropriation et le respect, alors la Direction IT de l'Université est l’environnement professionnel dans lequel vous vous épanouirez. Dans cette fonction, vous aurez l’opportunité d’exprimer toutes vos qualités avec autonomie. Vos missions Traiter les demandes de support informatique émanant de la communauté universitaire Former les utilisateurs-trices à l'utilisation des appareils et logiciels Localiser et résoudre les problèmes en rapport avec le matériel, les logiciels et les réseaux de communication Intervenir à distance et sur site sur les postes de travail Windows et Macintosh Analyser et résoudre des demandes de support liées aux applications métier de l'Université Rechercher et valider les solutions pour les demandes et incidents complexes Publier et maintenir les articles de la base de connaissances Profil souhaité CFC d'une branche technique ou formation jugée équivalente Expérience dans un environnement de support Maitrise de l'allemand avec de bonnes connaissances du français Bonnes connaissances de l'anglais Coordonnées des personnes de contact Eliot Colomb Responsable du Service Desk E-Mail schreiben T +41 26 300 72 32 Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9675

Employé-e d'administration Taux d'activité: 50-55% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Unifr-6610 Département d'économie politique Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Présence chaque matin indispensable Secrétariat de la chaire de politique économique et sociale et de la chaire de macroéconomie et d’économie monétaire Accueil des étudiant-e-s durant les heures d’ouverture du secrétariat Soutien aux autres membres du Team administratif dans leurs fonctions, en particulier du secrétariat du Département d’économie politique Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Plusieurs années d’expérience professionnelle Personnalité dynamique, flexible et résistante au stress Aptitude à travailler en équipe Aisance dans les rapports humains et facilité de communication Très bonnes connaissances informatiques Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue anglaise, une bonne connaissance de l'italien pourrait être un avantage, mais n'est pas obligatoire Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr. Philippe Gugler E-Mail schreiben Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9700

Huissier-ère Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Office des poursuites de la Sarine Qui sommes-nous? L'Office des poursuites recouvre des dettes d'argent ou de prestation de sûretés par l'exécution forcée. Sur requête des créanciers, il ordonne et exécute des mesures contraignantes. L’Office des faillites a pour mission de liquider les actifs des faillites des sociétés, des personnes et des successions répudiées prononcées par les présidents des tribunaux des différents districts du canton de Fribourg. L’office s’occupe de réaliser le patrimoine du débiteur dont le produit permettra le remboursement, souvent partiel, des créanciers. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enregistrer les réquisitions poursuites, continuation et vente Notifier les commandements de payer Exécuter des saisies et des inventaires Rédiger les procès-verbaux Procéder à des interrogatoires Profil souhaité Etre au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Etre en mesure de travailler de manière indépendante et responsable Connaissances spécifiques en matière de droit, poursuites et faillites (attestation intercantonale délivrée par le Tribunal cantonal) Plusieurs années d'expérience professionnelle Coordonnées des personnes de contact Roger Page, Préposé E-Mail schreiben Av. de Beauregard 13 1700 Fribourg Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9710

Juge de paix auprès de la Justice de paix de la Sarine Taux d'activité: 90% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 29.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.05.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Profil souhaité Brevet d'avocat-e, licence ou master en droit et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l'exercice de la fonction Une expérience dans les domaines de la justice de paix (cf. art. 58 LJ ) serait un avantage Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9667

Professeur-e associé-e HES en Architecture et construction durable Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.03.2026 Date d'entrée en fonction: 01.09.2026 Type de contrat: CDD Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Enseignement au niveau master : responsable des séminaires théoriques et pratiques et suivi de travaux de recherche d’étudiant-e-s du Joint Master of Architecture de Fribourg (JMA-FR) Enseignement au niveau bachelor : enseignement en équipepour les cours de construction en 3ème année Acquisition et conduite de projets de recherche appliquée au sein de l’institut TRANSFORM et du Smart Living Lab Expertise liée à la construction durable, aux matériaux à faible impact carbone et à la qualité architecturale Participation active au développement et aux activités de la filière d’architecture (bachelor et JMA-FR), de l’institut TRANSFORM et de la HEIA-FR Enseignement dans le cadre de formations continues en lien avec la construction durable Compléments d’information Voir annonce détaillée avec liste de documents requis sur le site : Contrat de durée déterminée de 4 ans, renouvelable Taux d’activité : 80-100% La HEIA-FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances Renseignements : Muriel Rey, responsable de la filière d’architecture, tél. +41 26 429 65 29 Entrée en fonction :1er septembre 2026 Dépôt des dossiers : 5 mars 2026 Profil souhaité Titulaire d'un diplôme Master en architecture, ou titre jugé équivalent, complété par un doctorat en architecture, ou par une expertise de recherche jugée équivalente, dans le domaine de l’architecture et la construction durable Compétences et expérience scientifiques, techniques et relationnelles pertinentes à la création et à l'application pratique des connaissances nécessaires au secteur de la construction suisse, dans le domaine des matériaux de construction durables Expérience à acquérir des fonds, à mener des projets de recherche appliquée, à fédérer des partenaires, à travailler avec des équipes interdisciplinaires, et à valoriser les résultats de recherche Expérience souhaitée dans l’enseignement aux niveaux bachelor et/ou master Bonne intégration et réseau dans la communauté scientifique au niveau national et international. Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Muriel Rey, responsable de la filière d'architecture, T +41 26 429 65 29 Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9706

Secrétaire de département Taux d'activité: 25-30% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-6620 Département des sciences du Management Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion et actualisation semestrielle du calendrier des cours avec les responsables de modules Suivi budgétaire des flux comptables et du matériel informatique du département Management/Gestion d'entreprise Gestion des examens semestriels du département Management/Gestion d'entreprise Organisation et suivi des séances du conseil de département Gestion du site web du département Management/Gestion d'entreprise Profil souhaité CFC de commerce avec plusieurs années d’expérience professionnelle dans la fonction (un titre jugé équivalent peut être également accepté) Personnalité flexible, ayant un grand sens relationnel et des compétences de communication avec différents types d’interlocuteurs Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour l’apprentissage de nouvelles applications ; la pratique de portails intranet de processus administratifs (et de myUnifr en particulier) est un atout Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue (parlé et écrit); la connaissance de l’anglais serait un atout Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9702

Weibel/in Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Datum des Stellenantritts: 01.04.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Betreibungsamt des Saanebezirks Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt Das Betreibungsamt (BKa) ist für die Zwangsvollstreckung von Forderungen auf Geldzahlung oder auf Sicherheitsleistung zuständig. Auf Antrag der Gläubiger führt das Amt die Zwangsmassnahmen durch und erlässt die entsprechenden Verfügungen. Das Konkursamt hat die Aufgabe, die Aktiven der in Konkurs geratenen Firmen, Personen oder ausgeschlagenen Erbschaften zu verwerten. Die Konkurse werden durch die Gerichtspräsidenten der verschiedenen Bezirke des Kantons Freiburg ausgesprochen. Das Amt kümmert sich um die Verwertung des Vermögens des Schuldners. Der Erlös erlaubt die, meist teilweise, Rückzahlung der Gläubiger. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Begehren registrieren: Betreibungen, Fortsetzung und Verwertung Zahlungsbefehle zustellen Pfändungen und Inventare durchführen Protokolle verfassen Einvernehmungen durchführen Gewünschtes Profil EFZ als Kauffrau/Kaufmann oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung In der Lage, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Spezifische Kenntnisse in den Bereichen Recht, Betreibung und Konkurs (interkantonale Bescheinigung, ausgestellt vom Kantonsgericht) Mehrere Jahre Berufserfahrung Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache Kontaktperson Roger Page, Vorsteher E-Mail schreiben Av. de Beauregard 13 1700 Fribourg Datum der Stellenausschreibung: 24.12.2025 Referenz: 9710

Laboratory Technician Position in Pharmacology Taux d'activité: 95-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 10.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-7641 Médecine 3ème année Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions This is a one-year fixed-term contract which may be extended to 3 years (funded by SNF) Lab Description : The Pharmacology Unit of the Faculty of Science and Medicine at the University of Fribourg investigates molecular and cellular mechanisms underlying metabolic and redox signaling in health and disease. The Zuhra Group focuses on the biology of endogenously produced cyanide, exploring its role as a novel gasotransmitter and its impact on cellular metabolism and cell signaling. Fixed term position in a stimulating, interdisciplinary, international and collaborative research environment Access to modern infrastructure and training opportunities Profil souhaité Experienced and motivated laboratory technician to support our research program Diploma (BSc/MSc or equivalent) in Biology, Biochemistry, Pharmacology, or a related field Proven experience with basic biochemical and molecular biology techniques Experience to work in vivo (mice) model would be considered a plus Strong sense of organization, precision, and reliability Good written and spoken English skills. Knowledge of French or German is an advantage Coordonnées des personnes de contact Anita Marton: E-Mail schreiben Date de publication: 23 déc. 2025 N° de référence: 9578

Professeur-e en pédagogie spécialisée (open rank) Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-8605 Décanat de la Faculté des sciences de l Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. IMPORTANT Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez par voie électronique via E-Mail schreiben Les dossiers de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation, une liste des publications, une liste des projets de recherche ainsi que quatre publications pertinentes en format PDF doivent être envoyés sous forme électronique au Décanat de la Faculté des sciences de l'éducation et de la formation. Vos missions Enseignement en français (niveau Bachelor et Master), à hauteur de 4 heures hebdomadaires, principalement sur des thématiques liées aux fondements de la pédagogie spécialisée (un ajout de deux heures de charge de cours financées en plus est possible) Responsabilité du programme d'études Master en pédagogie spécialisée Encadrement de travaux de qualification, incluant les mémoires de master, les thèses de doctorat et les thèses d’habilitation Développement et conduite de projets de recherche en pédagogie spécialisée dans une perspective interdisciplinaire Obtention de financements auprès de tiers (fonds nationaux, internationaux, mandats, partenariats institutionnels) Participation aux activités de formation continue Engagement dans les activités du Département de pédagogie spécialisée, de l’Institut de pédagogie curative, de la Faculté des sciences de l’éducation et de la formation Engagement dans des commissions et groupes de travail universitaires et extra-universitaires Profil souhaité Doctorat en pédagogie spécialisée ou dans un domaine voisin (sciences de l’éducation, psychologie, etc.) Habilitation ou qualifications jugées équivalentes Expériences confirmées d’enseignement et de recherche tant théorique qu’empirique, en lien avec le profil du poste Expériences de terrain dans le domaine concerné Publications scientifiques dans des revues à comité de lecture reconnues au niveau international Inscription dans des réseaux scientifiques actifs aux niveaux national et international Expérience attestée dans l’obtention de financements tiers dans le domaine Expérience dans l’encadrement et le suivi de travaux de qualification Maîtrise de l’enseignement en langue française Coordonnées des personnes de contact Prof. Dr Myriam Squillaci, Département de pédagogie spécialisée, Université de Fribourg, Rue St-Pierre Canisius 21, CH-1700 Fribourg. Email : E-Mail schreiben Date de publication: 20 déc. 2025 N° de référence: 9590

Stagiaire pré-HEG/HES en Ressources Humaines Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 04.01.2026 Date d'entrée en fonction: 13.07.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction des institutio Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Qui sommes-nous? La Direction des institutions, de l’agriculture et des forêts (DIAF) déploie ses activités dans les domaines des institutions (Constitution, rapports Eglises-Etat, langues, préfectures, communes, état civil, naturalisations), de l’agriculture, de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires, ainsi que des forêts, de la chasse et de la faune. Particularités Vous terminez une maturité gymnasiale/ECG et souhaitez entreprendre une formation auprès d’une Haute Ecole mais devez pour cela accomplir une année de stage pratique? Nous vous proposons un stage varié et enrichissant en administration publique dans lequel vous découvrirez au sein du secteur RH rattaché au secrétariat général de la DIAF, les différents aspects du domaine des Ressources Humaines en lien avec la vie du /de la collaborateur/trice, de son entrée en fonction jusqu’à la fin de son activité professionnelle. Durée du stage : 1 an à plein temps Vos missions Traitement de divers processus administratifs RH : gestion des demandes RH des unités administratives rattachées à la DIAF, rédaction de courriers en lien avec l’activité des collaborateurs-trices, préparation et classement de dossiers, prise de PV Gestion du système des temps pour les collaborateurs-trices du Secrétariat général Contact email et réception téléphonique avec les différentes unités administratives Profil souhaité Maturité gymnasiale, ECG Maîtrise des programmes standards Microsoft Office Discrétion et flexibilité, curieux-se, ouvert-e d’esprit et envieux-se d'apprendre de nouvelles choses Capable de travailler en équipe aussi bien que de manière autonome Maîtrise de la langue française, de bonnes connaissances de la langue allemande un plus Coordonnées des personnes de contact Manon Wicht, responsable RH, T +41 26 305 22 13 Date de publication: 20 déc. 2025 N° de référence: 9596

Adjoint-e de la cheffe de la section juridique Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assister la cheffe de section dans la coordination, la planification et la réalisation des activités de la section (priorisation des projets, optimisation des processus, etc.) Superviser les activités des juristes et des collaborateurs administratifs et en assurer le suivi par des contrôles de qualité Effectuer la procédure d'instruction et la rédation de décisions sur opposition en matière d'assurance-chômage Prendre part à certains travaux transverses (reporting, projets spécifiques, suivi de thématiques confiées) Participer, en soutien de la cheffe de section et au besoin, à l’évaluation annuelle des collaborateurs de la section Être un relais de proximité auprès des collaborateurs de la section Suppléer la cheffe de section en cas d’absence dans la conduite de l’équipe et le bon fonctionnement de la Section, tant opérationnel que stratégique Profil souhaité Licence ou master en droit Expérience en matière d'assurances sociales, si possible en matière d'assurance-chômage Intérêt pour des responsabilités managériales et le développement collectif Sens de l'organisation, fiabilité et capacité de travailler en autonomie Aptitudes relationnelles et esprit de coopération reconnus Habilité rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Sylvie Contat Adjointe du chef de service Cheffe de section T +41 26 305 11 78 Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9665

Chef-fe du Service informatique Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 19.02.2026 Date d'entrée en fonction: Octobre 2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école spécialisée de Suisse occidentale Frib Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La HES-SO//Fribourg est un établissement de formation professionnelle de niveau universitaire, couvrant les domaines d’activité de l’architecture, de l’ingénierie, de l’économie, de la santé et du travail social. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Diriger le service informatique en assurant le management des ressources pour le développement des projets du service et la réalisation des missions des hautes écoles Assurer un rôle d’expert et de leadership pour la conduite de projets IT, la cybersécurité et la conformité aux normes (nLPD, ISO) Participer aux conseils de direction et au développement en matière d'infrastructure IT et de technologie qui répondent aux besoins des usagers Assurer la communication régulière et transparente avec les parties prenantes institutionnelles, en vulgarisant les enjeux techniques pour faciliter la prise de décision Etablir et gérer le budget du service, superviser les aspects contractuels Présenter de manière transparente les options techniques, les risques et les dépendances dans le cadre d’une gestion coopérative des parties prenantes Assurer une veille proactive des technologies et des lois pour proposer des évolutions adaptées aux besoins de la HES-SO Fribourg Profil souhaité Diplôme d’une haute école en informatique (HES, EPF, université) ou formation jugée équivalente Plusieurs années d’expérience à des postes de direction, dans des environnements informatiques complexes Excellente compréhension des enjeux numériques dans l’enseignement supérieur Expérience confirmée en conduite de projets, avec compétences avérées en leadership et management d’équipe Personnalité motivante, orientée vers les solutions et un sens prononcé du service, avec capacité à comprendre les besoins métiers et à traduire ces besoins en solutions IT pragmatiques et durables. Esprit stratégique et proactif, excellentes aptitudes à la communication et goût pour la collaboration interdisciplinaire Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Jacques Genoud, Directeur général HES-SO Fribourg, T +41 26 429 65 00 Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9698

Collaborateur-trice scientifique Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.01.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de la mobilité Qui sommes-nous? La mobilité a de nombreux impacts sur l'environnement et l'économie. Ces dernières années sa gestion et sa planification ont pris de plus en plus d'importance, étant donné l'augmentation de la mobilité individuelle et de la fréquentation des transports publics. Le Service de la mobilité SMo gère les aspects de mobilité du canton. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion de planifications cantonales et régionales Vérification des aspects liés à la mobilité au niveau cantonal, régional et communal Vérification de la conformité des plans d'aménagement locaux (PAL) et des plans d'aménagement de détail (PAD) sous l’angle de la mobilité (validation des études de trafic) Conseil aux communes et au Service des ponts et chaussées pour les plans d'infrastructure de mobilité (PIM) Conseil aux mandataires et aux communes Profil souhaité Formation universitaire (master) ou d'ingénieur-e EPF ou HES ou formation jugée équivalente avec expérience dans le domaine législatif et de la planification de la mobilité Intérêt pour l'application de la législation, des normes et des instruments de planification Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Fabian Schwab, Chef de section, T +41 26 304 14 28 Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9674

Collaborateur-trice scientifique - Chef-fe de projets administratifs Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des bâtiments Qui sommes-nous? Le Service des bâtiments (SBat) est le service central qui planifie, construit, entretient le parc immobilier de l’Etat de Fribourg, destiné aux activités des Directions de l’État. En ce sens, le Service des Bâtiments (SBat) intervient en qualité de prestataire de services immobiliers auprès des autres Directions, services et établissements de l’administration cantonale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre à ses collaborateur-trice-s un environnement et des conditions de travail attractifs. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rattaché-e à la section Finances et Administration du SBat, vous assurez la gestion, la coordination et la réalisation de projets, mandats et analyses en lien avec les activités administratives du service Vous contribuez au développement et à l’amélioration des procédures internes en soutien de l’assurance Qualité, à l’élaboration de directives et à la coordination administrative des projets transversaux Vous développez et assurez la communication et la collaboration avec les différent-e-s partenaires institutionnels, techniques et administratif-ve-s, internes et externes Vous coordonnez et soutenez les événements liés aux projets immobiliers du service, en assurant la qualité logistique et la cohérence institutionnelle Vous participez à l’élaboration de documents à l’attention du Conseil d’Etat et du Grand Conseil Vous supervisez les activités du secrétariat et garantissez le bon fonctionnement des processus administratifs de cette entité Profil souhaité Diplôme de niveau Bachelor ou Master, ou formation et expérience jugée équivalente, complété par une formation complémentaire ou certifiante correspondant au domaine Plusieurs années d'expérience professionnelle Votre sens de l’organisation et vos compétences méthodologiques vous permettent d’agir avec efficacité au sein d’organisations matricielles tout en faisant preuve d’aisance dans les relations humaines Intérêt pour le service public Vous maitrisez la langue française ou allemande et avez de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Franck Würgler, Chef de service adjoint, Chef de section Finance et Administration E-Mail schreiben , T + 41 26 305 38 54 DIME / Service des bâtiments SBat Hochbauamt HBA Route des Daillettes 6, 1701 Fribourg T +41 26 305 37 99, F +41 26 305 38 03, www.fr.ch/sbat Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9692

Communication Responsible for the Knowledge and Technology Transfer Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Unifr-2126 Transfert du savoir et des technologies Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions 2-year fixed-term contract The Communication Responsible ensures the visibility and promotion of the Knowledge and Technology Transfer Service’s activities, projects, and events. This role involves strategic planning, content creation, event organization, and coordination of communication initiatives across digital and physical channels, in alignment with the university’s communication guidelines. Communication Strategy & Planning Develop and implement the communication plan Adapt key messages for different audiences and monitor impact Digital Communication & Web Presence Manage website and newsletters; ensure content is up-to-date Oversee social media and create multimedia content Event Organization & Communication Plan and coordinate events, including logistics and partners Promote events and handle post-event follow-up Communication Materials Draft and translate texts; oversee design of brochures and visuals Maintain templates and digital communication assets Internal & External Liaison Serve as main contact for communication-related inquiries Coordinate with university services and support strategic documents Profil souhaité Degree in communication, marketing, public relations, or scientific background with relevant experience Proven experience in digital communication and event organization. Excellent writing and editing skills in English; good command of German and/or French Familiarity with CMS, social media management, and analytics tools Design skills (for example Canva, Adobe Suite) and basic video/photo editing Strong organizational skills, creativity, and ability to work independently Coordonnées des personnes de contact Dr. Valeria Mozzetti Rohrseitz, E-Mail schreiben Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9672

Gestionnaire en prévoyance professionnelle Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 15.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Caisse de prévoyance du personnel de l'Etat de Fri Qui sommes nous ? La Caisse de prévoyance de l’Etat est une institution de droit public qui assure tout le personnel de l’Etat et de quelques 75 institutions proches de l’Etat (communes, fondations, corporations, etc.). Elle compte environs 22'000 assurés actifs et plus de 9’000 pensionnés. Notre bilan fait état de 7.5 milliards de francs. Nous employons 32 collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur·trice·s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion des assurés actifs (entrée, rachat, divorce, versement/remboursement EPL, sortie) Gestion des bénéficiaires de rente (prestations en cas de retraite, invalidité ou décès) Etablissement de la correspondance, entretiens téléphoniques et au guichet dans son propre domaine d'activité Contrôle de dossiers Profil souhaité CFC employé-e de commerce (E-Profil) ou formation équivalente Brevet fédéral en assurances sociales ou de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel ou expérience de plusieurs années dans le domaine de la prévoyance professionnelle De l’expérience dans la conduite d’une équipe est un atout A l’aise avec les chiffres et les outils informatiques Aisance dans la rédaction de courriers Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue Coordonnées personne de contact Isabelle Piller, Adjointe du directeur, E-Mail schreiben , T +41 26 555 09 20 Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9647

Juriste auprès du Registre foncier de la Sarine Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 20.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Registre foncier de la Sarine Taux d'activité 80-100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 20.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.04.2026 ou à convenir Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Contrôle juridique des actes et réquisitions destinés à être inscrits au registre foncier Etablissement du registre foncier fédéral Traitement des demandes juridiques des différents interlocuteurs Détermination des impôts et émoluments Soutien juridique et administratif à la conservatrice Profil souhaité Master ou licence en droit suisse Connaissances en droits réels Expérience professionnelle dans un registre foncier ou dans une étude notariale serait un avantage Aisance avec l'utilisation des outils informatiques, notamment dans les recherches juridiques Esprit d'équipe et de communication Flexibilité Maîtrise de la langue française Bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Caroline Gauderon Conservatrice E-Mail schreiben T +41 26 305 35 72 Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9687

Psychologue des classes relais 1 Taux d'activité: 30-40% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.05.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'enseignement obligatoire de langue fr Qui sommes-nous? Les classes relais font partie des mesures SES (Soutien Éducatif et Social). Elles accueillent durant la journée et pour une durée limitée de quelques semaines à quelques mois des élèves (1H-11H) présentant d’importantes difficultés de comportement dans le cadre scolaire. Les classes relais offrent un programme scolaire, un suivi éducatif ainsi qu'une prise en charge psychologique adaptés à la situation particulière de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le-la psychologue des classes relais cherche à identifier les causes des difficultés de comportement de l’élève et met en place des stratégies pour y remédier, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs-trices, enseignants) des classes relais, l’élève, sa famille et le réseau scolaire et social. Profil souhaité Master en psychologie Aptitudes au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Expérience dans la prise en charge des difficultés comportementales Formation et/ou expérience en approche systémique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Francis Baechler, Adjoint du Directeur des mesures SES, T +41 79 372 64 54 Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9677

PhD Student at the Section of Medicine, Chair of Pharmacology Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 Type de contrat: CDD Service: Unifr-7641 Médecine 3ème année Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions This is a one-year fixed-term contract which may be extended to 3 years (funded by SNF) Bring ideas to the research topic Establish or improve various experimental techniques Conduct laboratory research using pharmacological, molecular and biochemical tools Organize and analyze data, write publications Collaborate with a network of investigators internally and externally Publish and present findings in international meetings and journals Supervise MA students contributing to the research (part-time) Profil souhaité Highly motivated and curious individual with strong interest in pharmacology, cell signaling, and cellular metabolism MSc in Pharmacology, Biochemistry, Molecular or Cell Biology, or related field Practical experience in cell culture, molecular biology, biochemistry and gasotransmitters (experience working with mice is an advantage) Ability to work independently and as part of a multidisciplinary international team Good written and spoken English skills Coordonnées des personnes de contact Anita Marton E-Mail schreiben Date de publication: 13 déc. 2025 N° de référence: 9551

Spécialiste « Système d'information RH (SIRH) » Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.01.2026 Date d'entrée en fonction: Date à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du personnel et d'organisation Qui sommes-nous? Le Service du personnel et d’organisation SPO met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Il assure au niveau opérationnel le versement de la paie à l'ensemble du personnel de l'Etat avec les technologies appropriées. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer le fonctionnement des processus RH-IT notamment la production des salaires Support aux gestionnaires de salaires des différents centres de paie Assurer les formations et informations nécessaires Extraction de données et élaboration de statistiques à partir du système HR Access Participer activement aux projets de développement des fonctionnalités RH à l'aide des systèmes HR Access et SAP Profil souhaité Formation de niveau ES ou haute école (UNI / HES) notamment en économie d’entreprise, en informatique de gestion ou expérience professionnelle équivalente Connaissance d'un ERP dans le domaine du personnel, de préférence HR Access et/ou SAP Grand intérêt pour les chiffres, l’analyse de données, les statistiques Connaissance de SAP SuccessFactors serait un atout Expérience en gestion de projets Très bonne maîtrise des outils informatiques courants Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Julia Joudié, cheffe de section T +41 26 305 51 15 Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9697

Stagiaire pré-HEG Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.09.2026 Type de contrat: CDD Service: Préfecture de la Sarine Type de contrat CDD Taux d'activité 100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 09.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.09.2026 Qui sommes-nous? La Préfecture de la Sarine offre des prestations de proximité, notamment dans le domaine des permis de construire, des recours administratifs, du pénal, des manifestations publiques et des autorisations diverses. Pourquoi nous rejoindre ? L'Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs-trice-s. Pour en savoir plus, suivez le lien. Vos missions Nous vous proposons de découvrir l'administration publique et son fonctionnement au travers d'un poste dans la gestion administrative des manifestations et des établissements publics du district de la Sarine. Vous serez amené-e à effectuer les tâches suivantes : Traitement administratif des manifestations Gestion des demandes de patentes pour les établissements publics Organisation de séances de coordination Rédaction de courriers relatifs au secteur Permanence téléphonique Diverses tâches administratives en lien avec le secteur Profil souhaité Maturité gymnasiale Maîtrise des outils informatique MSOffice Autonome, résistant-e au stress, flexible et appréciant le contact avec les administrés Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Chantal Morel, Adjointe administrative, E-Mail schreiben , T +41 26 305 22 26 Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9632

Stagiaire pré-HEG administration Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 23.01.2026 Date d'entrée en fonction: 24.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la formation professionnelle Taux d'activité 100% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 23.01.2026 Date d'entrée en fonction 24.08.2026 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous? Le Service de la formation professionnelle (SFP) est l'autorité dont la mission est de surveiller, encadrer et accompagner les partenaires de la formation professionnelle. Notre slogan : Ensemble, formons les professionnels de demain ! Pourquoi nous rejoindre ? Pendant votre stage, vous suivrez les secteurs Formation, Finances et Association du Centre professionnel cantonal. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Traitement des contrats d’apprentissage Correspondance diverse et classement Contact avec divers partenaires de la formation professionnelle Participation à la comptabilité du Service (facturation et paiements) Remplacement à la réception (téléphones, renseignements au guichet, tri et préparation du courrier) Gestion du stock du matériel d'impression Profil souhaité Titulaire d’une maturité gymnasiale ou professionnelle Personne flexible, fiable, motivée et autonome Coordonnées des personnes de contact Jenny Frick, T +41 26 305 25 68, E-Mail schreiben Date de publication: 19 déc. 2025 N° de référence: 9669

Spécialiste formation continue pour le personnel de l'Etat Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du personnel et d'organisation Qui sommes-nous? Le Service du personnel et d’organisation SPO met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Il assure au niveau opérationnel le versement de la paie à l'ensemble du personnel de l'Etat avec les technologies appropriées. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vous souhaitez contribuer au développement des compétences du personnel de l’Etat de Fribourg ? Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de mesures et projets en lien avec la formation continue. Vous serez au cœur du développement des compétences, en concevant des dispositifs de formation et en déployant des mesures adaptées aux réalités du terrain. Cela inclue la conception de programmes pour les cadres, le développement d’offres de formation continue. Vous contribuerez également à renforcer l’accompagnement des collaborateurs, des collaboratrices et des cadres dans leur pratique professionnelle, en favorisant les apprentissages informels et en soutenant le transfert des compétences. Vos missions Recueillir les besoins de développement Conseiller et accompagner les différentes parties prenantes Mener des projets afin de définir et mettre en place des concepts des programmes et des plans de formation, ainsi que des mesures d’accompagnement Coordonner des mandats de gestion de formation Gérer le programme de formation pour les cadres Soutenir et accompagner la digitalisation de l’offre Veiller à l’application des bases légales en matière RH et notamment relatif à la formation Suivre le budget formation, assurer le suivi qualité et l’évaluation des dispositifs de développement des compétences Profil souhaité Bachelor/Master (UNI / HES) ou formation équivalente Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la formation ou du développement des compétences Formation complémentaire dans le domaine du développement du personnel (atout) Expérience dans la gestion de projets Connaissance des marchés publics (atout) Excellentes compétences rédactionnelles et de communication Orientation résultats et capacité à proposer des solutions adaptées à l’environnement de l’Etat Très bonne maîtrise des outils digitaux Maitrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue officielle Coordonnées des personnes de contact Nicolas Gelmi, Chef de la section Développement du personnel et de l'organisation, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 07 Date de publication: 16 déc. 2025 N° de référence: 9686

Collaborateur-trice administratif-ive au sein du service académique des soins infirmiers Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 11.01.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école de santé Fribourg Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer, en collaboration avec les responsables, le suivi administratif et technique des dossiers d’admission des étudiant-es Assurer le bon déroulement administratif et technique lors des sessions d’examens Contribuer à la gestion académique administrative et technique du parcours des étudiant·es Assurer la cohérence et la mise à jour des modèles de documents et des directives internes associées, ainsi que la gestion de l’archivage Participer à toute autre activité du service académique Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Large expérience professionnelle dans un service administratif Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (Office), IS-Academia un plus Conscience professionnelle, sens des responsabilités et de la confidentialité Capacité d’organisation personnelle, sens des priorités, autonomie et rigueur. Aptitude à avancer sur plusieurs projets en parallèle Aisance dans les relations humaines, faculté d’écoute et de dialogue Aptitude et volonté à s’intégrer dans une équipe qui favorise la collaboration et une bonne cohésion de groupe, dans le but de remplir ensemble les missions dans une perspective de service aux candidat·es, étudiant·es, professeur·es, autres organes de l’école et partenaires externes Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, le bilinguisme est un atout Compléments d’information Taux d’activité : 50-60% Coordonnées des personnes de contact Catherine Lehnherr, Responsable RH, E-Mail schreiben Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9624

Assesseur-e (expert-e en estimation) auprès de la Commission d'expropriation Taux d'activité: -% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 08.01.2026 Date d'entrée en fonction: Dès élection par le GC ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Conseil de la magistrature Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER . N’utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne sera pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: E-Mail schreiben . Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire ( art. 4 LJ ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il-elle perçoit des indemnités de séances conformément à l' art. 79a RJ . Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires ( art. 12 LJ ). Profil souhaité Le Conseil de la magistrature recherche un-e expert-e en estimation (profil économique ou estimation immobilière et bien-fonds) Les candidat-e-s doivent jouir de suffisamment de disponibilité pour la fonction (séances durant la journée) Maîtrise de la langue française ou allemande avec des bonnes connaissances de l'autre langue Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact E-Mail schreiben Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9666

Assistant-e scientifique auprès du secteur Epoque romaine et Antiquité tardive Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service archéologique Qui sommes-nous? Le Service archéologique de l'État de Fribourg (SAEF) identifie, inventorie et recense les biens culturels archéologiques. Il accompagne la procédure administrative concernant les vestiges sis en périmètre archéologique et met en œuvre des fouilles et, le cas échéant, des mesures pour préserver les vestiges. Il valorise la documentation réalisée sous forme de publications. Afin de sensibiliser les divers publics au patrimoine archéologique, le Service organise des portes ouvertes, des conférences et des expositions et participe à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Sous la supervision du chef de secteur, assumer, seul-e ou en collaboration avec d’autres scientifiques ou technicien-ne-s de fouille, la responsabilité des opérations archéologiques de terrain (prospections, suivis, diagnostics, fouilles) En tant que responsable d’opération, assurer la qualité de la documentation scientifique, de la mensuration et des inventaires de mobilier et rédiger, seul-e ou en collaboration, le rapport d’intervention et les chroniques Assurer l’archivage de la documentation et contribuer à l’enregistrement dans le système d’information Sur demande, collaborer à la rédaction de préavis dans le cadre de la procédure de permis de construire Collaborer à l'étude d'un site ou d'ensembles de mobilier archéologique et participer à la rédaction d’articles et de publications Collaborer à la valorisation des résultats auprès de divers publics, dans le cadre de publications, d'expositions, de conférences ou d'autres manifestations Profil souhaité Formation supérieure universitaire en archéologie provinciale romaine ou formation jugée équivalente Bonnes connaissances de l’archéologie provinciale romaine en Suisse et dans les régions voisines Intérêt pour le patrimoine archéologique du canton de Fribourg Expérience confirmée dans les interventions archéologiques, avec direction d’équipe de terrain ; une expérience dans le domaine de l’archéologie préventive est un atout Capacité organisationnelle, compétence de gestion opérationnelle, dynamisme et faculté d’adaptation Esprit d’équipe avec de bonnes prédispositions aux contacts humains et au travail collaboratif Expérience de la publication scientifique Maîtrise des outils informatiques courants: outils bureautiques ou Systèmes d’informations géographiques (SIG) Maîtrise de la langue française ou allemande et très bonnes connaissances de l’autre langue Permis de conduire (catégorie B ou supérieure) Coordonnées des personnes de contact Jacques Monnier, Responsable secteur Epoque romaine et Antiquité tardive, E-Mail schreiben Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9653

Collaborateur-trice technique en informatique et systèmes de communication Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Lac, CH Délai de postulation: 23.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.07.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribour Message important ATTENTION Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Qui sommes-nous? La Haute école d’ingénierie et d’architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. Pourquoi nous rejoindre ? La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Gestion d’infrastructures de centre de données et de calcul (serveurs, etc.) propres aux activités d’enseignement et de recherche Développement, installation, configuration et gestion de solutions logicielles propres aux centres de données, de calcul et de virtualisation Gestion des activités de calcul dans les infrastructures cloud privées et publiques Développement et maintenance des infrastructures de laboratoire Coordination avec les professeur-e-s et les collaborateur-trice-s scientifiques des besoins techniques en matériel et en logiciels Coordination avec les fournisseurs des acquisitions de matériel, d’équipements et de services Support aux utilisateur-trice-s des laboratoires d’informatique et de réseaux Profil souhaité Bachelor en informatique ou télécommunications ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle avérée en tant qu’administrateur système LINUX en gestion de parc de serveurs et/ou de centre de calcul Expérience avérée en déploiement, maintenance et surveillance d’architectures de systèmes distribués et virtualisés. Compétences et expérience en gestion et conception d’architectures logicielles et matérielles de grandes tailles ainsi qu’en technologies réseaux (LAN, WAN et WLAN, etc.) Une ou plusieurs expériences avec les technologies suivantes serait un plus : SLURM, libreNMS, Proxmox, OpenStack, Kubernetes Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau dans un milieu académique Esprit de travail orienté service aux utilisateur-trice-s et support Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Philippe Joye, responsable de la filière d'informatique et systèmes de communication, T +41 26 429 65 61 Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9663

Conseiller-ère en gestion de carrière Taux d'activité: 40-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 18.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 Type de contrat: CDI Service: Service de l'orientation professionnelle et de la 40% CDI, avec possibilité de compéter par un CDD renouvelable de 40% Taux 40-80% Délai de postulation 18.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.03.2026 Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Le service de l'orientation professionnelle et de la formation des adultes SOPFA a pour but de soutenir les jeunes et les adultes à choisir une voie professionnelle, une voie d'étude ou à établir un parcours de carrière. Il les informe sur les possibilités existantes et les conseille dans leur choix. Pourquoi nous rejoindre ? Le SOPFA se met au service de la population du canton, et pour toutes questions liées aux voies de formation et choix de carrières et domaines professionnels. Il évolue dans un environnement professionnel dynamique en constante évolution. Vos missions Accompagner et soutenir le public post-école obligatoire et adulte, entre autres jeunes des écoles du secondaire 2 et de la transition 1 Informer et conseiller ces publics dans leurs choix Animer des ateliers et des séances d'informations pour ces publics Analyser et évaluer l'employabilité du public adulte Gérer une ou plusieurs prestations liées à ces publics Profil souhaité Master en psychologie du conseil et de l'orientation ou MAS en management, ressources humaines et carrière ou être prêt-e à effectuer cette formation en cours d'emploi (non financée par le Service) Aisance relationnelle et faculté de communication devant un public Autonomie et sens de l'organisation Capacité à gérer le stress et le changement Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Thomas Di Falco Chef de service E-Mail schreiben Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9650

Employé-e d'administration, secteur Assistance judiciaire Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de la justice Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer le paiement des factures d’assistance judiciaire Récupérer les dépenses d’assistance judiciaire en cas de retour à meilleure fortune des bénéficiaires Enregistrer, constituer et tenir à jour des dossiers Renseigner les bénéficiaires de l'assistance judiciaire par téléphone et au guichet, dans les deux langues Gérer le courrier entrant et sortant du service Divers travaux administratifs Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente Flexibilité, autonomie, discrétion et sens des responsabilités Caractère agréable et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques Expérience professionnelle dans le domaine juridique souhaitée Connaissance de SAP est un atout Maîtrise de la langue francaise ou allemande avec très bonnes connaissances de la langue partenaire Coordonnées des personnes de contact Gemma Spacio, Cheffe de service adjointe E-Mail schreiben Florian Reynaud, Chef de groupe E-Mail schreiben Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9652

Professor in Animal Ecology Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.03.2026 Date d'entrée en fonction: 01.08.2027 Type de contrat: CDI Service: Unifr-7630 Département de Biologie Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. The University of Fribourg is a signatory to the DORA declaration and attaches great importance to a qualitative assessment of academic performance. The University of Fribourg is an equal opportunity employer and strives towards gender balance and diversity at all levels. Important Please note : Do not use the "apply" button at the top of this page : your application will not be processed. Apply directly here: Open positions | Faculty of Science and Medicine | University of Fribourg Vos missions Qualified applicants must have an outstanding track record of fundamental research in animal ecology, using quantitative, state-of-the-art approaches with a strong field component. Topics of interest include, but are not limited to, biotic interactions, community ecology, conservation biology, ecological modelling, and eco-evolutionary feedback loops. The successful candidate will develop an internationally recognized, competitive research program sustained by external funding. Profil souhaité Teaching experience at university level is expected. The candidate will teach at the Bachelor level and contribute to the Master program “Environmental Biology” Knowledge of the second language (oral level B1) is expected. If this requirement is not met, the candidate must acquire it within two years of taking up the position Coordonnées des personnes de contact Prof. Dominique Glauser President, Department of Biology Email: E-Mail schreiben Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9644

Taxateur-trice fiscal-e auprès du secteur Singine / Lac Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le secteur organise et assure la taxation des déclarations d'impôt déposées par les contribuables. Son travail consiste essentiellement à s'assurer que les contribuables ont correctement déclaré leurs éléments de revenu et de fortune. Un aspect essentiel de cette fonction est la communication et la rédaction de documents dans les deux langues officielles Détermination des impôts dus par les contribuables Contrôle des éléments de revenu et de fortune indiqués dans les déclarations Vérification du bien-fondé des déductions revendiquées Taxation avec des moyens informatiques modernes Formation assurée à l’interne Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maturité professionnelle commerciale ou d’autres formations supérieures souhaitée Habileté rédactionnelle en langue française La maîtrise de la langue française ou allemande est requise pour ce poste. De très bonnes connaissances de l'autre langue sont essentielles Coordonnées des personnes de contact Michael Jelk, Chef de secteur T +41 26 305 33 85 Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9668

Stagiaire juriste post-master Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.01.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des constructions et de l'aménagement Qui sommes-nous? Le Service des constructions et de l’aménagement SeCA est l’instance compétente en matière d’aménagement du territoire. Il contrôle le respect des normes légales et établit des préavis à l’intention des préfectures. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous êtes chargé-e du traitement de la partie juridique des dossiers en relation avec l'aménagement du territoire et les constructions. En particulier, vous assurez l'instruction de recours et proposez des projets de décision Vous gérez également des dossiers de rétablissement de l’état conforme au droit des constructions illégales situées hors zone à bâtir et soutenez la section dans l’élaboration d’avis de droit, en assurant en outre la veille juridique Vous êtes appelé-e à traiter avec les autres services de l'Etat, les Préfectures, les communes et les particuliers Profil souhaité Master en droit Bonnes connaissances informatiques et des possibilités de recherches juridiques sur internet Excellent niveau rédactionnel Esprit d'équipe et d'initiative Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Patrick Ramuz, Chef de service adjoint E-Mail schreiben , T +41 26 305 36 11 __ Service des constructions et de l'aménagement SeCA Bau- und Raumplanungsamt BRPA Rue des Chanoines 17, 1701 Fribourg T +41 26 305 36 13, www.fr.ch/seca __ Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l'environnement DIME Direktion für Raumentwicklung, Infrastruktur, Mobilität und Umwelt RIMU Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9648

Stagiaire post master (juriste) Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 05.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Secrétariat général de la Direction de la santé et Qui sommes-nous? Le secrétariat général de la DSAS vise à assurer un appui au Conseiller d’Etat dans la gestion administrative et politique de la Direction. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Si ce poste suscite votre intérêt et que vous maîtrisez la langue française ou allemande et avez de bonnes connaissances de l'autre langue, consultez notre site internet pour obtenir des informations complémentaires : www.fr.ch/dsas . Vos missions Recherches de législation, jurisprudence et doctrine, essentiellement dans le domaine du droit social et sanitaire Rédaction de décisions de première instance Participation à la procédure de consultation législative Conseils juridiques à l’interne de l’unité et à des tiers Profil souhaité Master en droit Intérêt pour le domaine socio-sanitaire Capacité de dialogue et de négociation Esprit d’initiative Durée du stage : 6 mois Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Alexandre Grandjean, conseiller juridique T +41 26 305 29 03 Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9651

Apprenti-e agent-e d'exploitation CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service des bâtiments Qui sommes-nous? Le Service des bâtiments SBat est un service central qui intervient en qualité de prestataire de services auprès des autres Directions, services et établissements de l’administration cantonale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La formation d’une durée de 3 ans alterne la pratique professionnelle, la formation théorique à l’école profesionnelle et les cours interentreprises. La maturité professionnelle intégrée est possible Nous offrons une formation au sein de plusieurs bâtiments propriété de l’Etat de Fribourg avec des installations techniques modernes, dans un environnement dynamique sur la base d’un plan de formation respectant l’ordonnance du métier. Vous serez suivi-e par des professionnels compétents qui vous permettront d’acquérir une formation complète et de qualité Rémunération selon grille de salaire de l’Etat de Fribourg Profil souhaité Scolarité obligatoire terminée Motivation et envie d’apprendre un métier en relation avec l’entretien du bâtiment et de ses espaces verts Intérêt pour les activités manuelles Connaissances et aisance dans les outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point, Internet) Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Jean-Yves Jacquaz, Chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 92 Date de publication: 2 déc. 2025 N° de référence: 9480

Bibliothécaire, chef-fe de groupe Taux d'activité: 60-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Bibliothèque cantonale et universitaire Taux d'activité 60-80% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation 16.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement dynamique, dans le contexte de création d'une nouvelle bibliothèque au centre-ville prévoyant le développement de services modernes. La BCU est membre fondateur de SLSP (réseau national) et participe au développement des services du réseau Swisscovery. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Assurer le rôle d’expert-e en métadonnées documentaires pour la zone institutionnelle fribourgeoise de SLSP Assurer le rôle de correspondant-e autorité IdRef (Coraut IdRef) Participer à la formation des collaborateurs-rices Participer à des "experts pools" de SLSP Contrôler la qualité et assurer la cohérence des données bibliographiques et des données de gestion Cataloguer les différents supports acquis par la bibliothèque Coordonner la répartition du travail courant au sein du groupe, assurer le suivi et être responsable de l’évaluation annuelle des collaborateur-trices de votre équipe Gérer et participer à des groupes de travail et des projets internes à la BCU Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un Bachelor en sciences de l'information ou information documentaire Vous avez une expérience en catalogage et disposez d’une bonne compréhension des données bibliographiques et de ses formats (MARC21, RDA-DACH) Vous avez de bonnes connaissances d’IdRef Vous travaillez de façon autonome, tout en appréciant le travail en équipe et savez gérer les priorités Vous vous caractérisez par votre ouverture au changement, et êtes prêt·e à collaborer ou à participer à toute autre tâche utile au bon fonctionnement du secteur ou de l’institution Vous maîtrisez la langue française et avez des connaissances de la langue allemande et de l’anglais Coordonnées des personnes de contact Jocelyne Prélaz, Cheffe du Secteur gestion des métadonnées Bibliothèque cantonale et universitaire Rue de la Carrière 22, CP, 1701 Fribourg T +41 26 305 13 08, E-Mail schreiben Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9631

Chef-fe d'équipe Archives / Adjoint-e secteur Patrimoine Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Bibliothèque cantonale et universitaire Qui sommes-nous? La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique, où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'évolution du secteur Patrimoine de la BCU Fribourg et de prendre part à des projets innovants. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Dans le secteur chargé de la conservation du patrimoine écrit, visuel et sonore fribourgeois, vous conduisez une équipe de 8 personnes Vous assurez le développement, le traitement, la gestion et la mise à disposition des collections spéciales et des fonds d’archives de la BCU En tant que collaborateur · tric · e scientifique, vous conduisez des projets stratégiques liés à votre domaine d’expertise Vous faites connaître et vivre les collections patrimoniales de la BCU auprès du public, initiez et participez à des activités de médiation scientifique, de formation et de mise en valeur En qualité d’adjoint·e à la cheffe de secteur, vous prenez part à la gestion globale du secteur ainsi qu’à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle Profil souhaité Vous êtes titulaire d’un master en histoire, ou d’un titre jugé équivalent, complété d’une formation ou d’une expérience avérée en archivistique Vous attestez de plusieurs années d’expérience dans une institution de mémoire, dans le domaine de la recherche scientifique ou de la valorisation des collections patrimoniales Vous avez plusieurs années d’expérience dans les domaines de gestion d’équipe et de projets Vous disposez de compétences avérées en matière de technologies numériques et de leur application dans le domaine des sciences historiques Votre intérêt et vos connaissances de l’histoire fribourgeoise, particulièrement du domaine de la photographie, constituent un atout Vous disposez d’un réseau professionnel solide, à Fribourg et en Suisse, et avez le sens du service au public Vous maîtrisez la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Silvia Zehnder-Jörg, cheffe du secteur Patrimoine Bibliothèque cantonale et universitaire Rue de la Carrière 22, CP 1701 Fribourg mail: E-Mail schreiben T +41 26 305 13 17 Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9633

Collaborateur-trice technique Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service archéologique Qui sommes-nous? Le Service archéologique de l'État de Fribourg (SAEF) identifie, inventorie et recense les biens culturels archéologiques. Il accompagne la procédure administrative concernant les vestiges sis en périmètre archéologique et met en œuvre des fouilles et, le cas échéant, des mesures pour préserver les vestiges. Il valorise la documentation réalisée sous forme de publications. Afin de sensibiliser les divers publics au patrimoine archéologique, le Service organise des portes ouvertes, des conférences et des expositions et participe à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Réaliser des tâches manuelles de terrassement et de fouille fine pour le dégagement des vestiges archéologiques Collaborer à la documentation et à la mensuration des vestiges (documentation de terrain, relevé, photographie, etc.) dans le cadre d’interventions archéologiques en équipe Assurer de manière autonome le suivi archéologique de chantiers de construction (coordination avec les entreprises, documentation et mensuration des vestiges, prélèvement et inventaire du mobilier archéologique) Participer à l’organisation et à la réalisation de sondages et fouilles archéologiques en collaboration avec d’autres secteurs Assurer l’encadrement d’employés techniques auxiliaires ou de civilistes Réaliser et archiver la documentation de base des interventions Contribuer aux activités post-fouilles telles que fouille en laboratoire, inventorisation, tamisage et conditionnement de mobilier archéologique Collaborer aux tâches logistiques des divers domaines d’activité Participer à la diffusion de l’information archéologique Profil souhaité Certificat fédéral de capacité (CFC) dans un métier de la construction, du paysagisme ou de la géomatique, ou d’une formation jugée équivalente Vous êtes idéalement au bénéfice d’une bonne expérience dans le domaine de l’archéologie, toutes périodes chronologiques confondues, et particulièrement dans les interventions de terrain et l’enregistrement des données Vous êtes à l'aise pour collaborer au sein d'une équipe complémentaire, au service du patrimoine archéologique, et vous savez adapter vos méthodes aux conditions-cadre existantes Vous êtes à l’aise dans la communication avec vos collègues mais aussi avec des interlocuteurs externes Vous êtes organisé-e et travaillez de manière structurée, systématique et autonome Vous avez une très bonne condition physique et êtes apte au travail en extérieur dans toutes les conditions Maîtrise des outils bureautiques usuels (des notions des outils SIG seraient un plus) Maîtrise de la langue française ou allemande et avec de bonnes notions de l’autre langue Vous possédez le permis de conduire (catégorie B) et idéalement une expérience de conduite de machines de chantier Coordonnées des personnes de contact Emmanuelle Sauteur, responsable du secteur Archéologie du territoire, T +41 26 305 82 33, E-Mail schreiben Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9630

Conseiller-ère en personnel Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service public de l'emploi Qui sommes-nous? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité Vous contrôlez le respect des obligations légales Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates Profil souhaité CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi) Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo), compétences de leadership et de coaching Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques Maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue) Coordonnées des personnes de contact Geneviève Currat Cheffe ORP Centre T +41 26 305 96 85 Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9577

Secrétaire auprès du secteur de l'inspection fiscale et des remises Taux d'activité: 45-50% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 02.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le Secteur de l’Inspection fiscale et des remises s’occupe essentiellement des procédures en rappel d’impôt et en soustraction fiscale. Il est tenu de mener les investigations concernant des éléments de revenu et de fortune non déclarés, de récupérer les impôts qui n’auraient pas été taxés et d’infliger des amendes dans ces cas. Comptabilisation des factures de rappel d’impôt et d’amende Tenue de la comptabilité et du journal en lien avec les soustractions d’impôts Utilisation des outils informatiques en lien avec l’encaissement et la bureautique Mise en forme des décisions de rappel d’impôt et d’amende et notification de l’ensemble des documents et factures Rédaction indépendante de petites correspondances Gestion de l’économat du secrétariat Réception des visiteurs et des téléphones Travaux divers de secrétariat et d’archivage Formation assurée à l'interne Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maîtrise des outils informatiques standards Habileté rédactionnelle en langue française Capacité de travailler en équipe Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Pascale Maudry, Cheffe de secteur T +41 26 305 34 85 Date de publication: 4 déc. 2025 N° de référence: 9638

Taxateur-trice fiscal-e auprès du secteur Fribourg-ville / Glâne Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service cantonal des contributions Qui sommes-nous? Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Le secteur organise et assure la taxation des déclarations d'impôt déposées par les contribuables. Son travail consiste essentiellement à s'assurer que les contribuables ont correctement déclaré leurs éléments de revenu et de fortune. Détermination des impôts dus par les contribuables Contrôle des éléments de revenu et de fortune indiqués dans les déclarations Vérification du bien-fondé des déductions revendiquées Taxation avec des moyens informatiques modernes Formation assurée à l’interne Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maturité professionnelle commerciale souhaitée Habileté rédactionnelle en langue française Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Fabien Bosson, Chef de secteur T +41 26 305 33 10 Date de publication: 4 déc. 2025 N° de référence: 9646

Professeur-e « open rank » en histoire de l'art antique et archéologie Taux d'activité: 75-80% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDI Service: Unifr-4725 Département d'histoire de l'art et d'ar Qui sommes-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l’Université de Fribourg encourage vivement les candidatures féminines. En tant que signataire de la déclaration DORA, l’Université de Fribourg met l’accent sur une évaluation qualitative des résultats académiques. Important Attention : N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Il sera adressé jusqu’au 31 décembre 2025 en format électronique au Décanat de la Faculté des lettres et des sciences humaines à E-Mail schreiben Informations détaillées et modalité de postulation sous www.unifr.ch/go/emplois-lettres Vos missions Les travaux du/de la candidat-e porteront sur différents champs de recherche en histoire de l’art et archéologie des mondes grec et romain antiques dans une perspective interdisciplinaire, en particulier en anthropologie des images et histoire de la culture matérielle Il est attendu du/de la candidat-e qu’il/elle participe aux activités de l’Institut du monde antique et byzantin ainsi que de diverses institutions archéologiques suisses Profil souhaité Le/la candidat-e est titulaire d’un doctorat et d’une habilitation ou de qualifications jugées équivalentes. Il/elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor, Master et Doctorat Il/elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor, Master et Doctorat La langue d’enseignement est le français. L'Université de Fribourg est bilingue (français/allemand). Des connaissances de la deuxième langue (niveau B1 oral) sont attendues. Si tel n’est pas le cas, elles doivent être acquises dans les deux ans suivant l’entrée en fonction Coordonnées des personnes de contact Prof. Jérémie Koering, E-Mail schreiben Date de publication: 21 déc. 2025 N° de référence: 9432

Apprenti-e employé-e de commerce AFP / CFC Taux d'activité: 100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 28.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.08.2026 Type de contrat: CDD Service: Service du personnel et d'organisation Au sein de l’Etat-employeur, plus d’une quarantaine de places d’apprentissage d’employé-e-s de commerce AFP / CFC sont mises au concours chaque année. Les candidatures sont transmises par le Service du personnel et de l’organisation à tous les services recruteurs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat de Fribourg est composé de plus de 120 unités administratives aux activités très variées : Agriculture & Gestion des forêts Aménagement du territoire & Construction Ecole, Culture & Formation Economie & Emploi Environnement Finances publiques Ressources humaines Santé & Social Sécurité & Justice Sport Votre formation alternera pratique professionnelle dans un ou plusieurs services de l’Etat, enseignement à l’école professionnelle et cours interentreprises. Vous avez également la possibilité de suivre votre formation avec une maturité professionnelles commerciale intégrée. Pour postuler, veuillez nous faire parvenir les documents suivants : Une lettre de motivation Votre curriculum vitae Une copie de vos résultats scolaires des 2 dernières années D’autres documents facultatifs (attestation de stage, certificat de travail, etc. S euls les dossiers complets seront pris en compte. Vos données personnelles seront traitées conformément à la loi du 12 octobre 2023 sur la protection des données (LPrD, RSF, 17.1). Coordonnées des personnes de contact Rebecca Zannin, Responsable de la formation professionnelle pour l'Etat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Date de publication: 16 déc. 2025 N° de référence: 9257

Lernende Kauffrau/Kaufmann EBA / EFZ Beschäftigungsgrad: 100% Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Datum des Stellenantritts: 01.08.2026 Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Amt für Personal und Organisation Beim Staat als Arbeitgeber werden jedes Jahr mehr als 40 Lehrstellen für Kaufleute EBA / EFZ ausgeschrieben. Die Bewerbungen werden vom Amt für Personal und Organisation an alle rekrutierenden Stellen weitergeleitet. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Staat Freiburg besteht aus mehr als 120 Verwaltungseinheiten mit sehr unterschiedlichen Tätigkeiten: Landwirtschaft & Forstverwaltung Raumplanung & Bauwesen Schule, Kultur & Bildung Wirtschaft & Beschäftigung Umwelt Öffentliche Finanzen Humanressourcen Gesundheit & Soziales Sicherheit & Justiz Sport In Ihrer Ausbildung wechseln sich Berufspraxis in einer oder mehreren staatlichen Dienststellen, Unterricht an der Berufsfachschule und überbetriebliche Kurse ab. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Ausbildung mit einer integrierten kaufmännischen Berufsmaturität zu absolvieren. Um sich zu bewerben, senden Sie uns bitte die folgenden Unterlagen: ein Motivationsschreiben Ihren Lebenslauf eine Kopie Ihrer schulischen Leistungen der letzten zwei Jahre weitere optionale Dokumente (Praktikumsbescheinigung, Arbeitszeugnis usw.) Nur vollständige Unterlagen werden berücksichtigt. Ihre Personendaten werden gemäss dem Gesetz vom 12. Oktober 2023 über den Datenschutz (DSchG; SGF 17.1) bearbeitet. Angaben der Kontaktpersonen Rebecca Zannin, Verantwortliche für die Berufsbildung beim Staat, E-Mail schreiben , T +41 26 305 51 12 Datum der Stellenausschreibung: 16.12.2025 Referenz: 9257

Gestionnaire de faillites Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Office cantonal des faillites Qui sommes-nous? L’Office cantonal des faillites a pour mission de procéder à la liquidation d’actifs de sociétés, de personnes physiques et de successions répudiées prononcées par les Tribunaux des différents districts du canton de Fribourg. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La fonction de gestionnaire de faillite présente la possibilité de pouvoir traiter tous les types de dossiers de liquidation par voie de faillite dans le canton de Fribourg. Une partie importante de cette activité est à l'extérieur de nos locaux et nécessite de se déplacer dans tout le canton de Fribourg afin d'y assumer certaines opérations (notamment les inventaires) en lien avec les dossiers qui nous sont confiés. Cette fonction permet de bénéficier d'un pouvoir décisionnel important et une grande autonomie dans le cadre de son activité quotidienne. Assurer de manière autonome le traitement d’un dossier de liquidation par voie de faillite et en particulier les auditions du failli, l’établissement d’inventaires et états de collocation, réalisations d’actifs, répartition dividendes et les opérations de clôture selon les dispositions légales en la matière Gestion autonome des dossiers confiés Rédactions de diverses correspondances, décisions et dénonciation pénales Contact avec nos administrés, collectivités publiques, Autorités cantonales, banques, assurances et tous les secteurs de l’économie, etc. Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Être titulaire du certificat de formation ad’hoc délivré par le Tribunal cantonal du canton, module poursuites et/ou faillites Avoir la capacité de travailler de manière autonome et le sens des responsabilités Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Avoir de l'intérêt pour les domaines de l'Economie et du Droit Être titulaire d’un permis de conduire, catégorie « B » Coordonnées des personnes de contact Marc Tornare, Préposé E-Mail schreiben , T+ 41 26 305 39 91 ou +41 26 305 39 94 Date de publication: 27 déc. 2025 N° de référence: 9608

Gestionnaire de dossier chômage Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Caisse publique de chômage Qui sommes-nous? La Caisse publique de chômage CPCh fournit les prestations suivantes: l'indemnité de chômage (IC), l'indemnité pour la participation aux mesures de reconversion, de perfectionnement et de réintégration professionnelle (MMT), l'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT) et d'intempérie (INTEMP), l'indemnité en cas d'insolvabilité de l'employeur (ICI). Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Lieu de travail : Givisiez, Fribourg, Bulle et Guin Renseigner les assurés sur les prestations de l'assurance-chômage ainsi que sur le droit du travail Déterminer le droit aux prestations et procéder aux versements des indemnités journalières Veiller au respect de la législation en vigueur Garantir un service public de qualité orienté client Participer aux projets d’optimisation du service Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maîtrise des outils informatiques usuels Aisance dans les contacts humains et dans le service clientèle Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches Excellentes facultés de travailler en autonomie ainsi qu’en équipe Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Yves Sulger E-Mail schreiben Date de publication: 27 déc. 2025 N° de référence: 9603

Gestionnaire de dossier chômage confirmé Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Caisse publique de chômage Taux d'activité 80-100% Lieu Givisiez, CH Délai de postulation 31.12.2025 Date d'entrée en fonction 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? La Caisse publique de chômage CPCh fournit les prestations suivantes: l'indemnité de chômage (IC), l'indemnité pour la participation aux mesures de reconversion, de perfectionnement et de réintégration professionnelle (MMT), l'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT) et d'intempérie (INTEMP), l'indemnité en cas d'insolvabilité de l'employeur (ICI). Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Lieu de travail : Givisiez, Fribourg, Bulle et Guin Renseigner les assurés sur les prestations de l'assurance-chômage ainsi que sur le droit du travail Déterminer le droit aux prestations et procéder aux versements des indemnités journalières Veiller au respect de la législation en vigueur Garantir un service public de qualité orienté client Participer aux projets d’optimisation du service Profil souhaité Plusieurs années d’expérience au sein d’une caisse de chômage CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maîtrise des outils informatiques usuels Aisance dans les contacts humains et dans le service clientèle Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches Excellentes facultés de travailler en autonomie ainsi qu’en équipe Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Yves Sulger, E-Mail schreiben Date de publication: 27 déc. 2025 N° de référence: 9604

Juriste Taux d'activité: 70-80% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 25.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des forêts et de la nature Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Le Service des forêts et de la nature (SFN) a pour tâche la gestion et la conservation des forêts, des biotopes, du paysage, la protection et la promotion de la flore et de la faune, la prévention et la protection contre les dangers naturels et la formation forestière. Il dispose d’une présence territoriale couvrant l'ensemble du canton de Fribourg. Ses diverses tâches sont coordonnées au niveau de la centrale et mises en œuvre dans les arrondissements forestiers ainsi que dans les régions de surveillance de la faune. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Vous traitez des dossiers de nature juridique du service des forêts et de la nature et assurez leur suivi juridique pour la centrale du service et son service territorial (tâche transversale) en collaboration avec la deuxième juriste du service Vous établissez des préavis juridiques et êtes compétent/e pour les questions juridiques au sein de divers groupes de travail Vous êtes spécialisé dans les domaines "Forêt, nature, paysage et dangers naturels" Profil souhaité Master en droit Connaissances supplémentaires: des législations relatives à la forêt, la protection contre les dangers naturels, la nature, le paysage ainsi qu’à la faune, à la chasse et à la pêche du droit de l'environnement du droit de la construction et des marchés publics des procédures administratives Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Facilité de communication et de collaboration avec les autres Coordonnées des personnes de contact Schaller Dominique, Chef de service, E-Mail schreiben , T +41 26 305 23 20 Date de publication: 27 déc. 2025 N° de référence: 9595

Juriste spécialisé-e en sites pollués Taux d'activité: 15-20% Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Service de l'environnement Taux d'activité 15-20% Lieu Givisiez, CH, Sarine Délai de postulation 09.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Le Service de l’environnement SEn veille à l’équilibre entre l’être humain et l’environnement en application des lois fédérales sur la protection des eaux et sur la protection de l’environnement. A cet effet, il observe la qualité de l’environnement, contribue à la prévention des atteintes nuisibles de nouvelles activités, assure l’assainissement des installations existantes provoquant des atteintes et informe les autorités et le public sur les comportements à l’origine d’atteintes préjudiciables à l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions La durée de cet engagement est de 5 ans (2026-2031) dans un premier temps, avec possibilité de prolongation. Analyser et résoudre des questions juridiques en application de la législation sur les sites pollués (LPE, OSites, OTAS) Dispenser des conseils juridiques aux spécialistes du secteur concerné Travailler en collaboration avec l'équipe de juristes du service et de la Direction Assumer la gestion de l'instruction des procédures administratives, la rédaction des décisions et le traitement des procédures judiciaires, en coordination avec les spécialistes du secteur concerné Possibilité de combiner cet engagement avec un poste d'assistant-e-doctorant-e auprès de la chaire de droit administratif de l'Université de Fribourg (contact Prof. Dr Jean-Baptiste Zufferey). Profil souhaité Licence ou Master en droit suisse Bonne maîtrise du droit public, du droit de l'environnement et de la procédure administrative, en particulier en matière de sols pollués et de sites pollués/contaminés Excellentes capacités de communication, d'analyse et de synthèse Facilité à travailler en équipe Aisance avec l'utilisation des outils informatiques, notamment dans les recherches juridiques Excellent niveau rédactionnel en français et très bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Romano Dalla Piazza, chef de secteur, E-Mail schreiben , T +41 26 305 37 54 Date de publication: 27 déc. 2025 N° de référence: 9591

Collaborateur-trice administratif-ive Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 16.01.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service de l'exécution des sanctions pénales et de Qui sommes-nous? Le Service de l’exécution des sanctions pénales et de la probation est chargé de l’application des peines et des mesures prononcées par les autorités pénales compétentes, en application du droit fédéral (tribunaux cantonaux et tribunaux d'autres cantons respectivement fédéraux dans le cadre d’une délégation de mandat) et du concordat latin sur la détention pénale des adultes. Il accomplit également les tâches prévues par le code pénal suisse en matière d’assistance de probation, de règles de conduite et d’assistance sociale facultative. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Traitement des dossiers des peines privatives de liberté de substitution (amendes et peines pécuniaires impayées) Gestion de la correspondance Traitement des appels téléphoniques et des guichets Répondre aux demandes et réclamations des détenus dans ce domaine de compétence Profil souhaité CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Maîtrise des outils informatiques courants Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Cédric Liechti, Chef de secteur, T +41 26 305 14 30, E-Mail schreiben Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9659

Directeur-trice CPI Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Granges-Paccot, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 09.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Centre de Perfectionnement Interprofessionnel Qui sommes-nous? Le Centre de perfectionnement interprofessionnel (CPI) propose plus de 250 formations continues à des fins professionnelles dans toute la Suisse romande. Il gère également quatre mesures du marché du travail destinées aux demandeurs d’emploi, ainsi que deux entreprises de pratique commerciale active dans la réinsertion professionnelle pour les bénéficiaires de l’AI et du chômage. Certifié ISO 21001 :2018, nous plaçons au cœur de notre mission la qualité, l’adaptabilité et l’accompagnement professionnel des adultes. Plus d'informations : www.cpi.ch Pourquoi nous rejoindre ? Le CPI évolue dans une dynamique entrepreneuriale tout en appliquant les principes de l’Etat-employeur, qui favorise notamment la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. L’institution se caractérise par une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilité. Vos missions Vous êtes responsable de l’organisation, du fonctionnement ainsi que de la gestion administrative, financière et pédagogique de l’établissement. À ce titre, vous êtes notamment chargé-e de : Définir et mettre en œuvre la stratégie et les objectifs opérationnels du CPI Représenter le CPI auprès des partenaires institutionnels, politiques et professionnels Assurer la gestion budgétaire et garantir la pérennité et la rentabilité de l’institution Superviser et coordonner l’équipe de direction Piloter les évolutions du système informatique Piloter le système de management de la qualité Développer le portefeuille d’offres et de mandats de formation Assurer une veille en ingénierie de formation et en thématiques d’enseignement Contribuer aux travaux de réflexion sur la stratégie cantonale de la formation professionnelle continue et sur celle du CPI Profil souhaité Exigences Master d’une haute école complété d’un DAS en management ou formation jugée équivalente Expérience confirmée en conduite d’équipe et en management Bonne connaissance du système éducatif suisse, en particulier de la formation professionnelle supérieure et continue Maîtrise du français indispensable ; la connaissance de l’allemand constitue un atout Profil souhaité Excellent sens de l'organisation et des priorités Orientation solutions et services Excellent relationnel Bonne résistance au stress et ouverture au changement Goût prononcé pour une amélioration continue des processus internes Coordonnées des personnes de contact Christophe Nydegger Chef de service de la formation professionnelle T +41 26 305 24 90 Date de publication: 27 déc. 2025 N° de référence: 9612

Délégué-e à la Direction (projets, bilinguisme et relations publiques), RFSM Marsens Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 30.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Rattaché-e directement au Directeur général, le/la délégué-e à la direction a un rôle clé dans le pilotage et la coordination des projets de l’Institution. Il/elle intervient, à travers son soutien au Directeur général et au Conseil de direction, sur des missions transversales à fort enjeu et contribue ainsi à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Activités principales : Assurer la coordination de la cellule de projets institutionnels et le suivi des projets opérationnels et stratégiques de l’Institution Assurer la représentation de la direction du RFSM auprès des instances internes et externes, avec une sensibilité particulière au niveau alémanique Garantir la mise en œuvre et promouvoir le bilinguisme (français/allemand) au sein de l’établissement Apporter un appui direct à la direction générale pour les consultations, la veille législative et les relations avec les autorités cantonales et fédérales Profil souhaité Savoir‑être (qualités attendues) • Excellent relationnel • Discrétion - confidentialité et probité • Rigueur, autonomie élevée et sens de l’initiative • Capacités d’adaptation dans un environnement bilingue et matriciel • Esprit de synthèse et aptitude à formuler des recommandations claires • Capacité à représenter la Direction Générale en interne et en externe Compétences techniques requises • Maîtrise des instances de gouvernance (Conseil d’administration, Conseil de direction) • Excellente maîtrise du français et de l’allemand, niveau min. C1 (oral et écrit) • Compétences avérées en conduite de projet stratégiques ou opérationnels transversaux • Expérience confirmée en communication institutionnelle, relations publiques et gestion de crise • Connaissance du paysage institutionnel cantonal et fédéral et des procédures de consultation • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction • Maîtrise des outils de reporting et des outils de bureautique modernes Formations • Formation universitaire (par exemple en lettres, communication, droit, sciences sociales, politiques ou équivalent) • Formation complémentaire en gestion de projet obligatoire • Expérience significative et récente dans une fonction similaire(3 à 5 ans) (relations publiques, administration publique ou hospitalière, gestion de projet) Coordonnées des personnes de contact Sylvain Bertschy, Directeur général, par mail : E-Mail schreiben Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9709

Chef-fe de clinique, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Gestion clinique et organisation de l’unité sous la direction du Prof. Dr. med. Isabelle Gothuey, directrice médicale, et du responsable clinique de la chaîne de soins concernée Favoriser le fonctionnement, la cohérence et le développement de l'offre thérapeutique de l’unité Garantir la formation directe des médecins assistants, participation active à l'offre de la formation postgraduée et continue interne à l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité d'effectuer de la recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Titre de médecin spécialiste en psychiatrie et psychiatrie FMH ou titre équivalent (Les collègues dont la formation postgraduée est avancée peuvent être engagés comme cheffe/chef de clinique adjoint) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 26 déc. 2025 N° de référence: 8740

Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne - pour les candidatures spontanées Taux d'activité: 60-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Suivi et accompagnement des patients dans leur quotidien Participation aux activités thérapeutiques Participation aux différents entretiens Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère, avec expérience Esprit d’initiative Flexibilité et capacité d’adaptation Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en réseau Aisance dans le contact avec des personnes en souffrance psychique Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Coordonnées des personnes de contact Olivier Zurbriggen, ICS, E-Mail schreiben Annick Geinoz, ICS, T +41 26 308 03 02, E-Mail schreiben Marilyn Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 26 déc. 2025 N° de référence: 8742

Médecin assistant-e, RFSM - Secteur psychiatrie et psychothérapie adulte Taux d'activité: 50-100% Lieu / District: Marsens, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 31.12.2025 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Votre domaine d'activité : Prise en charge et traitement des patient(e)s et attribué(e)s à votre unité sous la direction de la Prof Isabelle Gothuey, directrice médicale, et de la/du responsable respective/respectif de la chaîne de soins attribuée Coordination et surveillance des étapes du traitement dans le setting interdisciplinaire Participation active au service de garde et de nuit au sein de l’institution Notre offre : Établissement de formation postgraduée reconnu avec différentes possibilités de rotation, possibilités de validation pour : Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH Formation approfondie en psychiatrie de consultation et liaison FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie forensique FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie des addictions FMH Formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée FMH Conditions d'emploi attrayantes (place de travail sûre, caisse de pension, avantages en tant qu'employé(e) de l'Etat) Encouragement et soutien à la formation postgraduée et continue ainsi qu'à des supervisions régulières, possibilité de recherche scientifique, offre de cours de français ou d'allemand Profil souhaité Diplôme de médecin suisse ou titre équivalent (reconnaissance MEBEKO) Volonté de s'impliquer positivement dans le fonctionnement du RFSM et de préserver ses valeurs ( https://www.rfsm.ch/vous-etes-patient-e-ou-un-proche/notre-charte-ethique ) Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand (C1), bonnes connaissances de l'autre langue cantonale souhaitées Coordonnées des personnes de contact Prof. Isabelle Gothuey, Directrice médicale et Dr Luca Rampa, Directeur médical adjoint, E-Mail schreiben , T +41 26 308 13 01 Date de publication: 26 déc. 2025 N° de référence: 8741

Stagiaire pré-HES ou EIT en vue d'une formation supérieure en tourisme Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2026 Date d'entrée en fonction: 06.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. Durée du stage : 1 an Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous participez à l'organisation des manifestations, séminaires, réunions, ainsi qu'aux tâches du service de l'accueil et collaborez avec l'équipe F&B Vous gérez également nos 80 chambres ainsi que les visites de Grangeneuve Vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée afin d’acquérir de nouvelles connaissances Profil souhaité Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d’équipe, appréciant le contact Appliqué-e et intéressé-e Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Sylvie Reyes, Responsable Accueil et intendance, T +41 26 305 55 38 Date de publication: 13 déc. 2025 N° de référence: 9580

Stagiaires pré-HEG en administration Taux d'activité: 100% Lieu / District: Posieux, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 30.06.2026 Date d'entrée en fonction: 10.08.2026 ou à convenir Type de contrat: CDD Service: Grangeneuve Qui sommes-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Ce stage offre un travail varié et intéressant, permettant au stagiaire de diversifier ses compétences dans un cadre de travail agréable. L'ambiance dynamique favorise l'apprentissage et l'échange, rendant l'expérience à la fois enrichissante et motivante. 2 places sont à pourvoir auprès des secrétariats des sections Formation et Agriculture. Durée des stages : 1 an Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée et participez aux tâches du secteur Appliqué-e et intéressé-e, vous vous verrez confier des projets et pourrez ainsi développer vos compétences Selon les possibilités et votre motivation, vous participerez à l'organisation de divers événements de Grangeneuve Profil souhaité Maturité gymnasiale ou formation équivalente Maîtrise des outils informatiques MS-Office Dynamique, flexible, esprit d'équipe et appréciant le contact Intérêt pour les domaines de la formation professionnelle, de l'agriculture et de l'agroalimentaire Maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Kilian Chatton, Collaborateur RH, T +41 26 305 55 98 Date de publication: 13 déc. 2025 N° de référence: 9583

Agent-e de détention - Garage Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 11.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 11.01.2026 Date d'entrée en fonction 01.01.2026 ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Organiser, exécuter et surveiller les activités propres au secteur Garage Travailler au sein de la production végétale Soutenir le responsable du secteur Garage dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC de mécanicien-nne machines agricoles, chantier ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine Brevet fédéral d’agent-e de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Claude-Alain Chevalley - Chef de division Agriculture E-Mail schreiben , T +41 26 304 78 40 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9636

Agent-e de détention - Production animale Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 11.01.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Etablissement de détention fribourgeois Taux d'activité 90-100% Lieu Sugiez, CH, Lac Délai de postulation 11.01.2026 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous? L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Travailler au sein de la production animale Soutenir le responsable de la section Production animale dans son travail opérationnel et stratégique Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention Gérer et organiser des mouvements internes et externes Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur Profil souhaité CFC agricole, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la production animale Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation Compétences dans l’utilisation de machines (tracteurs, char mélangeur, etc.) Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits Disposer à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi et le dimanche) Disposer à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Coordonnées des personnes de contact Claude-Alain Chevalley - Chef de division Agriculture E-Mail schreiben , T +41 26 304 78 40 Bellechasse 366, 1786 Sugiez Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9639

Infirmier-ère diplômé-e, RFSM Bellechasse Taux d'activité: 60-70% Lieu / District: Sugiez, CH, Lac, CH Délai de postulation: 04.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.02.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour le programme thérapeutique de jour en milieu pénitentiaire situé sur le site de l’établissement pénitencier de Bellechasse à Sugiez : Prise en charge de thérapie forensique pour des patients détenus, lors de traitements ordonnés institutionnels (art. 59) par l’ordre judiciaire, dans une unité psychiatrique de jour du RFSM, au sein des EDFR site Bellechasse Approche basée sur le concept de milieuthérapie Animations de groupe thérapeutique Réunion de réseau pour le patient et réunion de coordination avec l’autorité de placement et l’institution pénitentiaire Rédaction de pré-rapports et préavis thérapeutiques Psychiatrie de liaison avec l’institution pénitentiaire Travail pluridisciplinaire Conduites socio-thérapeutiques Nous offrons : Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Une application variée des compétences infirmières (entretiens, animation de groupe, …) Horaires de travail sur les jours ouvrés Conduites socio-thérapeutiques Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère HES ou équivalent Bonnes connaissances et expérience dans le domaine de la psychiatrie adulte Bonnes connaissances du réseau de santé et social fribourgeois Autonomie, flexibilité, créativité Aptitude à la prise d’initiatives Capacité à travailler et à se positionner en équipe pluridisciplinaire Adhésion aux principes éthiques du RFSM Intérêt à se perfectionner (formations) Aisance dans l’utilisation des outils informatiques Extrait de casier judiciaire vierge Coordonnées des personnes de contact Aurélie Rapone, ICUS service de psychiatrie en milieu pénitentiaire, T. +41 26 308 15 42, E-Mail schreiben ou Marylin Clottu, ICS, T +41 26 308 15 41, E-Mail schreiben Date de publication: 27 déc. 2025 N° de référence: 9619

Gerichtschreiberpraktikant/in Beschäftigungsgrad: 90-100% Ort / Bezirk: Tafers, CH, Sense, CH Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Datum des Stellenantritts: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Befristeter Vertrag Dienststelle: Bezirksgericht Sense Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link . Ihre Aufgaben Protokollführung an Gerichtsverhandlungen Redaktion von Entscheiden Rechtliche Abklärungen Gewünschtes Profil MLaw Beherrschen der deutschen mit guten Kenntnissen der französischen Sprache Kontaktperson Nicholas Bürgy, Chef-Gerichtsschreiber T +41 26 305 74 04 Datum der Stellenausschreibung: 06.12.2025 Referenz: 9401

Cantonnier-ère, dépôt de Vaulruz Taux d'activité: 80-100% Lieu / District: Vaulruz, CH, Gruyère, CH Délai de postulation: 18.01.2026 Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service des ponts et chaussées Taux d'activité 80-100% Lieu Vaulruz, CH, Gruyère Délai de postulation 18.01.2026 Date d'entrée en fonction Immédiate ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Le Service des ponts et chaussées SPC assure le développement durable des routes en mettant à disposition des usagers une infrastructure routière sûre et adaptée aux besoins, en gérant des domaines publics des routes et en effectuant les tâches administratives qui permettent d’atteindre ces objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Travaux d'entretien d'exploitation des routes cantonales : Entretien d'exploitation (entretien des zones vertes, travaux de nettoyage, service de piquet) Service hivernal (mise en place de protections, surveillance et contrôle du réseau, service de garde) Travaux de réparations locales Entretien et réparation des équipements Profil souhaité CFC de maçon-ne ou paysagiste ou bûcheron-ne ou constructeur-trice de route ou expérience dans l'entretien des routes Aptitude aux travaux manuels et à effectuer de petits travaux d'entretien et de petites réparations mécaniques Être en mesure de se rendre en 25 minutes sur le lieu de travail durant les services de piquet et de surveillance hivernale Expérience du travail en équipe Permis de conduire : min. cat. B, BE. C1 serait un avantage Maîtrise de la langue française Coordonnées des personnes de contact Dominique Macheret Contrôleur des routes T +41 26 305 44 35 Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9637

Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne - Unité Merkur Taux d'activité: 90-100% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.02.2026 Date d'entrée en fonction: 01.04.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour l’unité de soins hospitalière bilingue Merkur, qui accueille des patient-e-s âgé-e-s de 18 à plus de 65 ans Nous offrons : Un cadre de travail agréable et dynamique sur un nouveau site hospitalier en plein développement La possibilité de s'impliquer activement et de participer au développement des offres de soins La possibilité de se former et de pratiquer des approches modernes (acudetox, pleine conscience, groupes thérapeutiques, etc.) La possibilité de découvrir d'autres domaines sur le même site (consultations ambulatoires, cliniques de jour, urgences psychiatriques, etc.) Des cours d'allemand et de français (dans le cadre des possibilités) Profil souhaité Infirmier-ère diplômé-e avec un intérêt marqué pour la psychiatrie Autonomie et capacité d'initiative Reconnaissance et respect des principes et valeurs de la charte éthique du RFSM Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (minimum niveau B1+ ou B2) Coordonnées des personnes de contact Luciana De Nardi, ICUS Merkur, T +41 26 308 11 91 ou E-Mail schreiben Jeanne Stojanovic, ICUS adj, T +41 26 308 11 93 ou E-Mail schreiben Date de publication: 24 déc. 2025 N° de référence: 9711

Infirmier-ère diplômé-e, RFSM Villars-sur-Glâne - Consult. ambu. fr. Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour la consultation ambulatoire francophone de Villars-sur-Glâne : Prise en charge ambulatoire des patients du RFSM (psychiatrie générale) Activité de suppléance à la clinique de jour Nous offrons : L’opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique Un accès à des offres variées de formations internes Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques Profil souhaité Diplôme d’infirmier-ère avec expérience en psychiatrie Expérience confirmée en milieu hospitalier Maîtrise de la conduite d’entretien Aptitudes et intérêts pour la mise en place et l’animation de groupes thérapeutiques Autonomie, prise d’initiatives et bonne gestion du stress Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Flexibilité et ouverture aux différents mandats ambulatoires Bonnes connaissances du réseau psychiatrique fribourgeois Coordonnées des personnes de contact Karen Constantin, ICUS, T+41 26 308 14 11, E-Mail schreiben ou Olivier Zurbriggen, Infirmier Chef de service, T +41 26 308 03 13, E-Mail schreiben Date de publication: 12 déc. 2025 N° de référence: 9660

Collaborateur-trice administratif-tive Taux d'activité: 50-75% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 31.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.06.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Service du médecin cantonal Qui sommes-nous? Le Service du médecin cantonal SMC est le centre de référence pour toutes sortes de questions liées à la santé publique et contribue au maintien et à l'amélioration de la santé de la population fribourgeoise. Dans ce but, il collabore étroitement avec les autres services publics fédéraux, cantonaux et communaux et coordonne ses activités pour fournir les informations et conseils nécessaires au Conseil d'Etat et à la Direction de la santé et des affaires sociales DSAS. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la santé publique et découvrirez les fonctionnements administratifs et de gestion d'un service de l'Etat. Vous développerez vos compétences dans les domaines relationnels, organisationnels et analytiques. Vos missions Le poste est réparti sur 2 sites à savoir 2/3 du temps au Service du médecin cantonal SMC et 1/3 du temps au Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS Gérer la médecine scolaire (vaccination) sous l'angle administratif (informations aux partenaires, facturation et suivi des paiements) Assurer la gestion des demandes d'autorisation de traitements de substitution Mener toutes les tâches liées au traitement des hospitalisations hors cantons (réception des demandes, garantie du suivi, réponse aux appels téléphoniques des patients, des médecins, des assurances et des hôpitaux) Participer à la gestion comptable et à l'élaboration de statistiques en lien avec le Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS Collaborer à l'organisation des cours d'édcuation sexuelle Traiter le courrier et rédiger de la correspondance exigeante en lien avec les prestations du Service du médecin cantonal Accueillir les visiteurs et donner des renseignements, conseils et informations aux différents interlocuteurs et interlocutrices par courriel ou par téléphone Profil souhaité CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans Intérêt pour le domaine de la santé publique Maîtrise des outils informatiques MS-Office et SAP S/4HANA Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe Langue maternelle allemande avec de bonnes connaissances (parlé et écrit) de la langue française Coordonnées des personnes de contact Sabine Vojtasik, Responsable administrative SMC E-Mail schreiben T +41 26 305 79 78 - Service du médecin cantonal SMC Kantonsarztamt KAA Rte de Villars 101, 1752 Villars-sur-Glâne T +41 26 305 79 80, www.fr.ch/smc Carole Bielmann Brodard, Cheffe de secteur CFSS E-Mail schreiben T+41 26 305 29 58 - Centre fribourgeois de santé sexuelle CFSS conseil - prévention - éducation Freiburger Fachstelle für sexuelle Gesundheit FFSG Beratung - Prävention - Bildung Grand Fontaine 50, 1700 Fribourg T +41 26 305 29 55 www.fr.ch/cfss Date de publication: 5 déc. 2025 N° de référence: 9495

Ergothérapeute, RFSM Villars-sur-Glâne Taux d'activité: 50-60% Lieu / District: Villars-sur-Glâne, CH, Sarine, CH Délai de postulation: 01.01.2026 Date d'entrée en fonction: 01.03.2026 ou à convenir Type de contrat: CDI Service: Réseau fribourgeois de santé mentale Qui sommes-nous? Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien . Vos missions Pour compléter notre équipe au sein de la Clinique de jour francophone à Villars-sur-Glâne : Axes principaux de l’activité : Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des programmes thérapeutiques proposées à la clinique de jour Vous évaluez, fixez des objectifs, établissez des plans de traitement et assurez le suivi thérapeutique en partenariat avec les patient-e-s Vous mettez en place des programmes hebdomadaire groupaux en ergothérapie, pour la population adulte Vous assurez la gestion, l’organisation et le développement de l’atelier d’ergothérapie Vous faites valoir votre expertise professionnelle dans l’évaluation de vos prises en soin Vous collaborez étroitement avec les partenaires internes et externes au réseau Profil souhaité Bachelor HES en ergothérapie ou titre jugé équivalent Expérience dans le champ de la santé mentale est un atout Aptitudes et intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en équipe Très bonnes capacités d’initiative, d’autonomie et d’adaptation Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles Maîtrise des outils informatiques Coordonnées des personnes de contact Laura Turrini, responsable du Service des thérapies spécialisées, T +41 26 308 15 71, E-Mail schreiben Rebecca Macaluso, adjointe de la responsable, T +41 26 308 06 77, E-Mail schreiben Date de publication: 4 déc. 2025 N° de référence: 9635