Ernst & Young AG

In a world that’s changing faster than ever, our purpose acts as our ‘North Star’ guiding our more than 300,000 people – providing the context and meaning for the work we do every day. In doing so, we play a critical role in building a better working world for our people, clients and communities. Thanks to our innovative services in auditing, tax consulting as well as transaction and management consulting, we proudly lead our clients into the future. Our People Consulting Service Line is focusing on all workforce topics and we help our clients get it right in all its facets – from talent management, HR systems, people analytics, learning, to culture change and human centered change management. To further strengthen our People Consulting team in the field of Change Management and Culture Change , we are looking for a Consultant to join our Geneva office. In this role, you will have the opportunity to work alongside experienced colleagues to help clients evolve their ways of working in the context of technology-enabled transformation, workplace or culture evolution. What you can expect – enriching experiences that will last a lifetime A global network of EY’s subject matter experts in corporate culture, change management, and other people topics EY’s proven culture and change management methodologies and tools The possibility to work in multi-disciplinary teams A Swiss, multi-national, and inclusive working culture Modern working environment and equipment, fostering flexibility and hybrid working Transparent performance-based recognition and progression system What you can contribute – skills for shaping the future A bachelor’s or master’s degree Interest in people topics, new technologies and organizational change Ability to work in large, international and interdisciplinary teams Curiosity, growth mindset and client orientation Proficiency in English and French is a must, any other language an asset Excellent interpersonal and communication skills (in French and English) Stick to your plans and realize your goals with us! Design your career with EY in a culture that promotes diversity and education. Your ambition is as bold as ours. As part of our high-performing teams, you’ll build the tech skillsets and growth mindsets to become the leader you want to be. The leader the world needs. Harness our scale, our tech, our teams, and our culture to realize your potential. Learn from the best, surround yourself with the curious, ask better questions to seek better answers. The exceptional EY experience. It’s yours to build. Make the next step and apply for this position online . Ref. No: 1537018. For further information please contact our recruitment team ( E-Mail schreiben / +41 58 286 33 66).

Senior Consultant – Tax Transfer Pricing The opportunity In a world that’s changing faster than ever, our purpose acts as our ‘North Star’ guiding our more than 300,000 people – providing the context and meaning for the work we do every day. In doing so, we play a critical role in building a better working world for our people, clients and communities. Thanks to our innovative services in auditing, tax consulting as well as transaction and management consulting, we proudly drive our clients into the future. Our International Tax and Transaction Services (ITTS) practice helps financial sponsors, private capital enterprises and multinational corporations proactively address challenges by bringing globally connected services to all tax aspects of their business and investment models, corporate structure, treasury management and overall tax and transaction strategy. Within ITTS, our growing Transfer Pricing competency is currently looking for a Senior Consultant. Embark on your next journey and join our unique team to help solve exciting problems on a daily basis! Your key responsibilities Manage the successful delivery of transfer pricing projects, ensuring technical excellence and client focused approach Deliver on complex transfer pricing questions (e.g. M&A, tax audits, MAPs, IP migration, business restructuring, etc.) Build and maintain tax relationships with clients and provide high levels of client service Assist in winning work by proactively managing existing clients and contribute to winning new clients Identify opportunities to involve other technical disciplines to expand the scope and value of services delivered Help people to develop through effectively supervising, coaching and mentoring staff Contribute to people initiatives, including retaining and training our people Involvement in the management of team operations through managing junior staff development and assignments Skills and attributes for success 3 years of international tax experience, thereof 2 years in transfer pricing, preferably with an advisory firm Strong knowledge of transfer pricing, valuations, accounting and finance Ability to build effective relationships at all levels Excellent organizational skills, sufficient to multi-task in an extremely fast-paced environment with changing priorities Master’s degree A plus: CFA, STEX, CPA, LLM or PhD Full working proficiency in English. German or French are an advantage Willingness to travel Good knowledge of MS SharePoint and transfer pricing databases (Amadeus, Loan Connector, Bloomberg, Thomson Reuters, etc.)

Afin de soutenir la croissance significative de notre équipe Financial Accounting Advisory Services (FAAS) en Suisse, nous cherchons à renforcer nos effectifs avec des profils hautement qualifiés à Genève. Plus précisément, nous recherchons un Consultant et/ou un Senior Consultant pour soutenir notre équipe. Travaillant dans de nombreux secteurs différents, cette personne se développera en exécutant et en dirigeant des projets dans le domaine de la comptabilité et la finance. Vos facteurs de réussite se situent dans votre capacité àêtre à l'écoute de nos clients, pour poser les bonnes questions et formuler des solutions pour les soutenir dans des domaines où il n'existe pas de solutions toutes faites. Ce que vous pouvez attendre - des expériences enrichissantes qui dureront toute une vie Au sein de notre équipe, vos responsabilités seront les suivantes : Soutenir et conseiller nos clients internationaux et nationaux dans le secteur bancaire sur des thèmes de comptabilité et de finance (IFRS, transactions inhabituelles ou complexes, renforcement temporaire de la fonction finance, etc.). Travailler en étroite collaboration avec d'autres lignes de services et experts afin de fournir des services transversaux répondant aux attentes élevées de nos clients, par exemple des implémentations de systèmes comptables. Utiliser nos outils et technologies de pointe pour analyser et interpréter des données Examiner les processus et l'environnement de contrôle interne d’institutions financières, en identifier les faiblesses et les axes d’amélioration Rédiger des rapports à l’attention de nos clients ou de régulateurs présentant les résultats de nos travaux, incluant les points d’amélioration identifiés et nos recommandations. Ce que vous apportez — des compétences avec lesquelles vous façonnez l'avenir Compétences requises Un diplôme de bachelor ou de master (de préférence en comptabilité/finance). Une formation complémentaire obtenue ou en cours d’obtention est un plus (par exemple Swiss CPA, ACCA, CFA). 2 à 4 ans d'expérience dans le domaine de l'audit ou du conseil au sein d’un cabinet. Bonnes connaissances informatiques, un sens des chiffres, un souci du détail et un intérêt pour la compréhension des processus financiers. Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais.Toute autre langue est considérée comme un atout. Curiosité intellectuelle, esprit d’analyse, rigueur et autonomie vous permettant d'intervenir sur des problématiques complexes dans des secteurs d'activités variés au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Approche assertive et proactive de l'exécution des projets ainsi que la capacité d'établir un réseau efficace au sein de grandes organisations et de nouer des relations avec des collègues et des clients. Restez fidèle à vos projets et réalisez vos objectifs avec nous ! Concevez votre carrière avec EY dans une culture qui favorise la diversité et l'éducation. Une équipe internationale multiculturelle composée de professionnels très motivés Un développement personnel constant avec une courbe d'apprentissage forte - un système de formations, de mentorat, de conseils et d'apprentissage au travail. Un environnement et des équipements de travail modernes, favorisant la flexibilité du travail mobile Un système transparent de reconnaissance et de progression basé sur les performances Ce que nous offrons EY Suisse vous propose de travailler au sein d’un environnement diversifié et inclusif avec environ 3’000 employés issus de 64 pays. Vous collaborerez avec les meilleurs, apprendrez des meilleurs et vous vous développerez continuellement, car nous investissons une part importante de notre chiffre d'affaires annuel dans le développement personnel et la formation de nos employés. Cliquez ici pour en savoir plus quant à nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise. Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, certificats et relevé de notes. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement ( E-Mail schreiben / +41 58 286 33 66). L'expérience exceptionnelle d'EY. C'est à vous de la construire. has context menu