Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’Hôpital de Bellerive prend en charge des patientes et patients atteints de pathologies neurologiques et en situation de soins palliatifs. Ces patientes et patients sont hospitalisés pour des courts, moyens et longs séjours et font l’objet d’un projet thérapeutique interdisciplinaire visant une sortie à domicile ou en établissement spécialisé Description du poste En tant qu’infirmier ou infirmière au sein d’une unité de neurologie de l’Hôpital de Bellerive comprenant un secteur de soins neurologiques prolongés, vous assurez, de manière autonome et/ou sous délégation médicale, la prise en charge globale et personnalisée de patients et patientes présentant des pathologies neurologiques complexes, tels que les patientes et patients cérébrolésés Vous effectuez une surveillance accrue des symptômes neurologiques afin de pouvoir anticiper des complications de patients et patientes présentant un état de conscience altéré de longue durée. Vous assurez des soins spécifiques comme des soins de trachéotomie, de cathéters sus-pubiens, de sondes d’alimentation au long court (PEG) Vous apportez un soutien aux familles des patients et patientes et créez un partenariat de soins en les orientant vers des ressources appropriées. Une formation dans l’accompagnement des familles ou de la conduite d’entretien dans des contextes difficiles est un atout Vous évoluez dans une équipe interprofessionnelle et coordonnez les prestations de soins dispensées aux patients et patientes. Vous exercez également une fonction d’encadrement et d’enseignement auprès des personnes en formation et du nouveau personnel Enfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l’analyse des pratiques de soins infirmiers Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse. Une formation certifiante complémentaire en neurologie ou expérience en réadaptation neurologique est un réel atout Une expérience de 2 ans minimum est exigée Vous possédez une grande rigueur ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités. Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et portez un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle atteinte de pathologies neurologiques Vous savez faire preuve d’une excellente capacité d’analyse des situations cliniques Grâces à votre esprit d’équipe et vos compétences en communication, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale des patients, patientes et de leurs proches. Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe pluridisciplinaire Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission, ainsi qu’une très bonne connaissance de la langue française Lieu d’activité : Hôpital de Bellerive Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Organisé en 5 services, le département dispose d-une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation. Le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité. Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Le Service de psychiatrie gériatrique propose des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques à la population âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Le service contribue à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires. Description du poste En tant qu'ergothérapeute en psychiatrie gériatrique ambulatoire, vous avez la responsabilité d-élaborer et de réaliser un projet thérapeutique individualisé autour des occupations humaines et adapté au statut du patient ou de la patiente. Vous jouez un rôle clé dans la promotion de l-autonomie, la réhabilitation et l-accompagnement psycho-affectif des patients et patientes en âge AVS souffrant de troubles psychiatriques associés ou non à des troubles cognitifs. Vous êtes responsable de la conduite des plans de traitement en ergothérapie en individuel ainsi que de la saisie des prestations effectuées à but de facturation. Vous gérez et actualisez les dossiers patients en documentant les prestations fournies et les informations cliniques. Vous vous montrez synthétique dans vos transmissions d-information. Vous mesurez et réévaluez les objectifs thérapeutiques lors des rencontres interdisciplinaires (visites et/ou colloques). Vous garantissez la qualité et la continuité des soins en lien avec les autres professionnels et professionnelles de santé. Vous intervenez au sein de l-équipe mobile de l-Unité de Traitement et Prévention des Démences (UTPD), qui permet des traitements au domicile du patient ainsi qu'au sein des EMS du canton de Genève. L-équipe mobile multidisciplinaire est constituée par des médecins, infirmiers et infirmières, assistant ou assistante sociale et une ou un ergothérapeute. Elle travaille en étroite collaboration avec la ou le médecin traitant et les prestataires de soins à domicile. Votre fonction vous amène à participer aux projets interprofessionnels de votre département ainsi que de partager votre pratique auprès la filière des ergothérapeutes des HUG. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor HES ou d-un diplôme jugé équivalent reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse. Vous êtes au bénéfice d-une expérience avérée auprès de patients et patientes souffrant de pathologies psychiatriques associées ou non à des troubles cognitifs et avez de bonnes connaissances du réseau sanitaire genevois. Vous êtes une personne autonome, créative et avez de bonnes capacités d-intégration et d-adaptation. Vous faites preuve d-ouverture face aux changements, à la remise en question de vos pratiques et êtes apte à travailler en co-conduction thérapeutique. Vous devez démontrer un intérêt pour développer la pratique ergothérapeutique en milieu ambulatoire tout en cultivant l-interprofessionnalité. Vous avez une bonne connaissance de vous-même et de vos propres limites. Vous êtes capable de développer les compétences sociales et les comportements pro-sociaux, favoriser l-engagement occupationnel, développer la motivation intrinsèque du patient ou de la patiente, instaurer des repères temporo-spatiaux, identifier les ressources et difficultés du patient ou de la patiente, améliorer, remédier, réapproprier et maintenir les compétences du patient ou de la patiente. Vous avez la capacité de relayer les bonnes pratiques en ergothérapie auprès des structures partenaires et du réseau. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD d'un an, renouvelable Délai de candidature : 08.12.2025 Demande de renseignements : M. J. Favre, adjoint du responsable des soins, [email protected] et Mme V. Serrano, responsable d'équipe de soins, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants En qualité d’analyste en informatique spécialiste dans l’architecture micro-services backend, vous intégrez l’équipe responsable du développement des applications essentielles pour la gestion fluide de la facturation et du suivi des patients à travers leur parcours de soins au sein de notre institution. Elles permettent également la gestion de l’occupation prévisionnelle des unités de soins pour la planification des interventions Dans ce cadre, vous concevez et mettez en œuvre des solutions basées sur l’architecture micro-services, exploitant les dernières technologies pour garantir un accès efficace et sécurisé aux dossiers de la patientèle, l’enregistrement des épisodes de soins, et finalement la facturation Plus précisément, vous animez des choix techniques au niveau du backend sous Java. Vous assurez la sécurité et la pérennité des applications métiers et fournissez des conseils avisés aux membres de l’équipe de développement. Vous prenez en charge les pull-requests ayant déjà eu une première évaluation par une développeuse ou un développeur moins confirmé Votre rôle ne se limite pas au développement, vous intervenez à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation et produisez les livrables attendus à chacune de ces phases. Vous assurez également le support utilisateurs de niveau 2 et 3, en relation avec les autres services de la DTN-IA et dans une perspective d’orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, ainsi que d’une expérience réussie de 10 ans en tant que développeur ou développeuse. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers (dossier patient, trajectoire, flux etc.) est fortement valorisée Vous détenez une expertise avérée en architecture micro-services orientée évènements avec une expertise avérée sur la solution Kafka De plus, vous maîtrisez les technologies Java/J2EE avec le framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring cloud stream et Spring Security. Vous possédez une expérience confirmée avec OAuth2, Hibernate, SQL (Oracle, PostgreSQL) et MongoDB. Une compétence avérée en Angular sur la version 14 minimum, ainsi qu’une expérience significative en tests unitaires et d'intégration est un atout Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Gradle, Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus Vous faites preuve d’organisation, d’un bon sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous possédez une capacité d’initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'500 collaborateurs et collaboratrices, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. L-Hôpital de Bellerive prend en charge des patientes et patients atteints de pathologies neurologiques et en situation de soins palliatifs. Ces patientes et patients sont hospitalisés pour des courts, moyens et longs séjours et font l-objet d-un projet thérapeutique interdisciplinaire visant une sortie à domicile ou en établissement spécialisé. Description du poste En tant qu-infirmier ou infirmière au sein d-une unité de neurologie de l-Hôpital de Bellerive comprenant un secteur de soins neurologiques prolongés, vous assurez, de manière autonome et/ou sous délégation médicale, la prise en charge globale et personnalisée de patients et patientes présentant des pathologies neurologiques complexes, tels que les patientes et patients cérébrolésés. Vous effectuez une surveillance accrue des symptômes neurologiques afin de pouvoir anticiper des complications de patients et patientes présentant un état de conscience altéré de longue durée. Vous assurez des soins spécifiques comme des soins de trachéotomie, de cathéters sus-pubiens, de sondes d-alimentation au long court (PEG). Vous apportez un soutien aux familles des patients et patientes et créez un partenariat de soins en les orientant vers des ressources appropriées. Une formation dans l-accompagnement des familles ou de la conduite d-entretien dans des contextes difficiles est un atout. Vous évoluez dans une équipe interprofessionnelle et coordonnez les prestations de soins dispensées aux patients et patientes. Vous exercez également une fonction d-encadrement et d-enseignement auprès des personnes en formation et du nouveau personnel. Enfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l-analyse des pratiques de soins infirmiers. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Bachelor HES en soins infirmiers ou d-un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse. Une formation certifiante complémentaire en neurologie ou expérience en réadaptation neurologique est un réel atout. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Vous possédez une grande rigueur ainsi qu-un sens aigu de l-organisation et de la gestion des priorités. Vous faites preuve d-excellentes compétences relationnelles et portez un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle atteinte de pathologies neurologiques. Vous savez faire preuve d-une excellente capacité d-analyse des situations cliniques. Grâces à votre esprit d-équipe et vos compétences en communication, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d-une prise en charge optimale des patients, patientes et de leurs proches. Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe pluridisciplinaire. Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission, ainsi qu-une très bonne connaissance de la langue française. Informations complémentaires Lieu d-activité : Hôpital de Bellerive Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 10.12.2025 Demande de renseignements : Mme C. Meynet-Gauthier, adjointe de la responsable des soins, tél. 079 553 85 01 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail antérieurs aux HUG. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l-Université de Genève. Description du poste Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l-application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires. En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient ou de la patiente. Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale. Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Une expérience en médecine interne est un plus. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.05.2026 Nombre de postes : 3 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois ou à convenir Délai de candidature : 31.12.2025 Demande de renseignements : Dre S. Mateiciuc Leutke, médecin cheffe, tél. 027 485 66 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Médecin praticien (H/F) Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Médecine interne Lieux : Crans-Montana Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin praticien (H/F) Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Médecine interne Lieux : Crans-Montana Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l'Université de Genève. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l'application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires. En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient ou de la patiente. Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale. Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Une expérience en médecine interne est un plus.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2026, l-équipe du magasin central recherche leur futur apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC. Description du poste En tant qu-apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage, vous avez pour mission de réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits. Vous scannez des codes-barres pour introduire les arrivages dans le système informatisé de gestion du stock et vous les entreposez selon leur nature. Vous assurez la préparation des commandes destinées aux unités de soins et à tous les autres secteurs d-activités de l-institution. Vous utilisez divers outils informatiques et de communication pour transmettre, enregistrer et sauvegarder des données. Vous gérez l'état des stocks et garantissez l'adéquation et l'optimisation des seuils de stocks dans leur globalité. Vous collaborez, par ailleurs, avec l-administration, les ateliers biomédicaux, le Secteur des gaz médicaux, les services technique et la Centrale d-achat. Durant les 3 années de formation, vous avez l-opportunité de travailler dans chaque secteur de la logistique hospitalière, afin de transposer vos compétences dans des environnements variés. Vous pouvez ainsi vous familiariser avec des communautés de pratique et de vie. Le tournus interne vous offre des expériences aussi riches que variées, ce qui vous permet d'améliorer et d'accroître votre employabilité. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC. Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe. Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire. Votre esprit méthodique et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 14.08.2026 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation : https://www.eva-evatech.ch/ Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Rattaché au Département de médecine, le service d'angiologie et d'hémostase prend en charge, sur les plans diagnostique et thérapeutique, les patients ambulatoires ou hospitalisés présentant une pathologie vasculaire artérielle, veineuse, lymphatique et microcirculatoire. Il prend en charge les patients ambulatoires ou hospitalisés présentant une maladie hémorragique ou thrombotique. Description du poste En votre qualité de médecin cadre, vous évoluez dans un environnement universitaire stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez un intérêt fort pour la recherche clinique avec la volonté d-intégrer et de développer des projets de recherche clinique au sein d-un service reconnu à l-international pour la recherche en maladie thromboembolique veineuse. Vous êtes amenée ou amené à aider à la gestion des activités cliniques et des colloques de l-unité d-angiologie. Vous êtes également amenée ou amené à participer aux activités cliniques. Vous participez à la gestion et à l-organisation des gardes. Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans la spécialité. Dynamique, flexible et engagée ou engagé, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. De plus, vous déployez et assurez la recherche dans l'unité. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et avez obtenu un titre de spécialiste FMH en angiologie ou en médecine vasculaire. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu ou devrez obtenir une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience dans le domaine de l-angiologie. Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat ou d-un titre jugé équivalent. Vous êtes en possession ou vous devrez obtenir un droit de pratique cantonal genevois. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Possédant d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous démontrez de fortes capacités d-adaptation. Vous faites preuve d-ouverture d-esprit et détenez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des cheffes et chefs de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel. Vous avez démontré des compétences en matière d-enseignement et avez un goût prononcé pour la recherche et l-innovation. Enfin, vous avez l-ambition de promouvoir et développer une activité clinique et académique de haut niveau dans votre domaine de spécialité. Informations complémentaires Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 80% à 95% Classe de fonction : 26 Contrat : CDI Délai de candidature : 31.12.2025 Demande de renseignements : Prof. M. Righini, Médecin-chef de service, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Secrétaire médical (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Secrétaire médical (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Au sein de ce service, l'Unité des urgences préhospitalières et de réanimation (Brigade Sanitaire cantonale) assure l'aide médicale urgente par voie terrestre et héliportée ainsi que la conduite sanitaire des événements majeurs. Il s'agit d'une unité de formation reconnue par la Société suisse de médecine d'urgence et de sauvetage dont les activités d'enseignement concernent toutes les phase de la formation médicale et paramédicale. Elle conduit également plusieurs projets de recherche et d'innovation. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous assurez un support administratif pour les équipes de la BSC (Brigade sanitaire cantonale) et de l'UPHR (Unité des urgences préhospitalières et de réanimation). Vous assurez la saisie des affectations, horaires, etc. des équipes dans Vision RH et veillez au suivi régulier des différents soldes (médecins et ambulanciers et ambulancières), ainsi que les déclarations de piquets. Vous assurez la gestion de documentation très spécifique aux services, dans le respect des directives institutionnelles. Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc.). Vous gérez le courrier et la messagerie électronique. Vous apportez un appui de gestion pour les formations. Vous effectuez les tâches logistiques comme les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles, ainsi que les commandes pour le matériel spécifique. Grâce à votre aisance relationnelle, vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires, les collaborateurs et collaboratrices, les secteurs partenaires, les personnes privées et les autres services. Vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous fournissez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences, afin d'assurer une continuité de service. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l'institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous avez réussi une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une maîtrise parfaite de la rédaction du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de l'écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l'anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL avancé sur Word et standard sur Excel EXIGÉ) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale). Doté ou dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous pourrez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et de gérer ainsi facilement les situations de stress. Enfin, vous faites la preuve d'un sens aigu de la confidentialité.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l-autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l-ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s-appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Description du poste En qualité d'aide de bloc opératoire, vous préparez la salle selon les prescriptions d'asepsie et de sécurité. Vous participez à l'accueil et à l'installation des patients et patientes ainsi qu'aux contrôles de la qualité/sécurité. Vous assurez de façon optimale le déroulement des interventions chirurgicales en respectant les règles d'asepsie et d'hygiène hospitalière. La prévision et la manipulation de matériel technique nécessaire pour chaque type d'intervention fait partie intégrante du poste. Vous entretenez les locaux et le matériel. Qualifications Au bénéfice d-une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement (ASA), vous maitrisez parfaitement le français à l-oral et à l-écrit. Vous êtes au bénéfice de minimum deux ans d'expérience en milieu hospitalier. Une expérience avérée au sein des blocs opératoires représente un atout. Vous avez une réelle aisance relationnelle qui vous permet de travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Personne flexible et organisée, vous savez vous adapter à différents contextes, aux imprévus et aux variations de charge de travail. Grâce à votre esprit d-équipe, vous savez travailler de façon collaborative mais également autonome. Votre empathie et votre entregent vous permettent de vous positionner comme un ou une partenaire à part entière. Faisant preuve de motivation et d'écoute, vous êtes une personne dynamique, prête à s-investir auprès d-une institution dont vous partagez les valeurs à savoir : la confiance, le respect, l-esprit d-équipe, la reconnaissance, l-égalité et l-inclusion. Informations complémentaires Entrée en fonction : A convenir Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 9 Type de contrat : CDD ou CDI Délai de candidature : 15.12.2025 Demande de renseignements : Mme V. Richard, responsable du personnel soignant des blocs opératoires, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Gestionnaire administratif (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : ERP Excel Avenant au contrat Comptabilité Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Gestionnaire administratif (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : ERP Excel Avenant au contrat Comptabilité Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de chirurgie assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Le Département de chirurgie accueille chaque année des dizaines de visiteuses et visiteurs extérieurs venus faire un stage de perfectionnement. Avec 8 spécialités chirurgicales, il emploie environ 900 collaborateurs et collaboratrices pour un volume d'activité de près de 200 MCHF. Les huit services médicaux qu'il regroupe fonctionnent de manière autonome pour les soins aux patients et patientes. Ils restent liés fonctionnellement et structurellement en matière : de budget, d'enseignement, de formation et d'activités académiques, de partage de blocs opératoires, de prise en charge des urgences chirurgicales et d'activités liées à la chirurgie humanitaire et le budget commun départemental. Plus d'infos sur HUG Description du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez à la bonne gestion administrative, financière et logistique du département. Vous préparez, gérez et assurez le suivi de dossier complexes confiés par la hiérarchie. Vous prenez des décisions en vertu d'une délégation de pouvoir confiée par la hiérarchie. Vous prenez en charge les tâches administratives et financières inhérentes à l'organisation et à la mission du département. Vous procédez à la collecte, la synthèse, l'analyse d'informations et de données et assurez leur diffusion aux personnes concernées. Vous participez également à des projets de services et soutenez votre hiérarchie dans le pilotage de projet de grande envergure. Vous participez à des groupes de travail et des commissions tout en développant et en entretenant les contacts nécessaires à la réalisation des missions citées ci-dessus. Vous gérez en autonomie les fonds hors exploitation du département et à cette fin, vous collaborez avec les chercheurs et les médecins cadres. Vous établissez les rapports des fonds et collaborez étroitement avec la comptabilité. Vous gérez de manière autonome des dossiers jusqu'à leur finalisation dans un ou plusieurs domaines relevant des compétences du ou de la responsable administrative et financière adjointe. En fonction de l'organisation du département, vous pouvez assurer la fonction de correspondant financier pour la gestion des fonds de tiers du département : La gestion des locaux, des équipements, des travaux et de la logistique du département ; La gestion des achats et de l'approvisionnement du département ; La qualité des processus de documentation clinique du département. Vous assurez le traitement intégral des dossiers, évaluez les besoins, analysez les demandes, récoltez les informations et prenez les actions nécessaires. Vous assurez le suivi des dossiers, leur planification, leur réalisation, leur comptabilisation, gérez la correspondance, passez des commandes, établissez des rapports et effectuez des contrôles. Vous tenez le rôle de référent au sein du département pour le ou les domaines concernés, proposez et formalisez les procédures de travail, facilitez l'introduction des nouveaux processus ou fonctionnalités, assurez l'information, la formation et le support. Vous prenez des décisions en vertu d'une délégation de pouvoir confiée par la hiérarchie, dans le respect des budgets et directives en vigueur, en prenant en compte les besoins des utilisateurs et utilisatrices. Vous prenez en charge les tâches administratives et financières inhérentes à l'organisation et à la mission du département. Vous soutenez les services du département dans leur gestion administrative et financière, contribuez à leur bon fonctionnement opérationnel, leur performance, leur développement, leurs projets et l'optimisation de leurs processus. Vous soutenez le ou la responsable administrative et financière et son équipe dans la réalisation de leurs missions, gérez la correspondance et le référentiel documentaire. Vous mettez à jour les procédures. Description du profil Vous êtes au bénéfice d'une maturité gymnasiale ou professionnelle commerciale/économique complétée par une formation complémentaire en gestion administrative et financière (IFAGE/CAS), ou équivalent. Vous avez entre 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous possédez des bonnes connaissances en gestion administrative et financière, comptabilité, informatique (Excel, ERP, business intelligence, bureautique), contrats et/ou gestion de projet. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne capacité d'écoute. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, avec un attrait pour le travail en équipe et la collaboration multidisciplinaire. Vous êtes une personne avec un sens de l'organisation et une rigueur élevée. Vous êtes force de proposition pour automatiser les contrôles et les états financiers des fonds sous votre gestion.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Au sein de ce service, l’Unité des urgences préhospitalières et de réanimation (Brigade Sanitaire cantonale) assure l’aide médicale urgente par voie terrestre et héliportée ainsi que la conduite sanitaire des événements majeurs. Il s’agit d’une unité de formation reconnue par la Société suisse de médecine d’urgence et de sauvetage dont les activités d’enseignement concernent toutes les phase de la formation médicale et paramédicale. Elle conduit également plusieurs projets de recherche et d’innovation Description du poste Vous assurez un support administratif pour les équipes de la BSC (Brigade sanitaire cantonale) et de l’UPHR (Unité des urgences préhospitalières et de réanimation) Vous assurez la saisie des affectations, horaires, etc. des équipes dans Vision RH et veillez au suivi régulier des différents soldes (médecins et ambulanciers et ambulancières), ainsi que les déclarations de piquets Vous assurez la gestion de documentation très spécifique aux services, dans le respect des directives institutionnelles Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc.) Vous gérez le courrier et la messagerie électronique Vous apportez un appui de gestion pour les formations Vous effectuez les tâches logistiques comme les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles, ainsi que les commandes pour le matériel spécifique Grâce à votre aisance relationnelle, vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires, les collaborateurs et collaboratrices, les secteurs partenaires, les personnes privées et les autres services Vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous fournissez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences, afin d’assurer une continuité de service Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l'institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Vous avez réussi une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical Vous avez une maîtrise parfaite de la rédaction du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de, l'écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l'anglais est un atout Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL avancé sur Word et standard sur Excel EXIGÉ) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale) Doté ou dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous pourrez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et de gérer ainsi facilement les situations de stress. Enfin, vous faites la preuve d'un sens aigu de la confidentialité Classe de fonction : 11 (ECDL exigé pour la classe 11) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Technicien en imagerie médicale (H/F) Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Bachelor / HES Compétences : oncologie Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Technicien en imagerie médicale (H/F) Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Bachelor / HES Compétences : oncologie Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le département d'oncologie regroupe le service d'hématologie et ses unités, le service d'oncologie et ses unités, le service de radio-oncologie et son unité, le service d'oncologie de précision. Face à l'augmentation constante de la prévalence des cancers et à la complexité de leur prise en charge diagnostique et thérapeutique, il s'agit de faciliter la prise en charge de la patientèle oncologique en regroupant les unités d'hospitalisation et les activités ambulatoires, et également de répondre aux attentes des patientes et patients (qualité de l'accueil, qualité des soins, prise en charge adaptée aux exigences actuelles de la population). L'enjeu du département d'oncologie est également d'anticiper sur les besoins des patientes et patients hospitalisés (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, chimiothérapie etc.), de renforcer l'expertise infirmière et médicale et de promouvoir la recherche et l'innovation. Chaque année, notre Service de radio-oncologie, traite plus de 1'100 patientes et patients, offrant ainsi une opportunité exceptionnelle d'avoir un impact significatif sur la vie des personnes atteintes de cancer. En travaillant au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de 19 TRM, 3 TRM dosimétristes, 7 radio-physiciens et radio-physiciennes, 12 médecins radio-oncologues, 8 infirmières dédiées et 1 ASSH, votre mission est d'offrir des soins de qualité aux patients traités dans le service. Notre plateau technique comprend un matériel à la pointe de la technologie, dont un système de simulation CT-Go-Sim de SIEMENS®, un système de dosimétrie Eclipse, deux accélérateurs linéaires VARIAN® équipés d'un collimateur multilames avec IGRT, ainsi qu'un accélérateur linéaire ACCURAY® dédié aux traitements de radiothérapie stéréotaxique : Cyberknife. Nous travaillons également avec les techniques de traitement VMAT, SBRT, SRS (radio-chirurgie), TBI (total body irradiation), Hyperthermie, traitements en Electrons, et Orthovolt. Les accélérateurs possèdent des systèmes d'imagerie en temps réel, CBCT, Calypso et système de connaissance / reconnaissance de repositionnement VisionRT®. Nous possédons également un projecteur de source en curiethérapie : HDR (haut débit de dose), une unité d'hyperthermie superficielle ALBA®, un appareil d'orthovoltage, et un appareil de radiothérapie peropératoire (IORT). Nous utilisons également des systèmes de contrôle de qualité et dosimètres PTW (Octavius, Starcheck, Films RTQA) ainsi qu'un phantom de contrôle des traitements stéréotaxiques Lucy®. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous participez aux démarches administratives pour préparer et contrôler les dossiers de traitement, afin de garantir le strict respect des plans de traitement. Vous réalisez les prises en charge des personnes par des centrages, avec des accessoires d'immobilisation adaptés. Vous assurez la prise en charge globale des personnes pour la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous prenez en charge les personnes en utilisant différentes méthodes de traitement, y compris les techniques associées à la radiothérapie, comme l'utilisation d'une machine d'hyperthermie superficielle. Vous participez activement à l'élaboration de protocoles et au développement de nouvelles techniques dans une perspective d'amélioration continue. Vous participez à l'encadrement des étudiants. Vous travaillez dans une équipe de 19 TRM, en interprofessionnalité avec les autres collègues du service (médecins, physiciens et physiciennes, infirmières et infirmiers). Description du profil Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES de technicien ou technicienne en Radiologie Médicale (ou d'un titre équivalent reconnu/enregistré par la Croix-Rouge Suisse) et êtes en possession d'un droit de pratique. Vous démontrez une expérience professionnelle confirmée d'au moins trois ans en Suisse. Vous faites preuve d'écoute, de présence et d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution où les procédures de soins et les parcours médicaux des patients et patientes sont complexes. Vous êtes organisé ou organisée, et votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de déterminer rapidement les priorités dans la gestion de votre travail. Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe. Vous êtes une personne précise, attentive, et faites preuve d'une grande concentration pendant les séances d'irradiation afin de garantir la sécurité des personnes prises en charge. Vous êtes exigeante ou exigeante quant à la qualité de vos prestations et cherchez à obtenir les meilleurs résultats. Votre parcours professionnel démontre une aptitude à la formation et à la supervision d'étudiants et étudiantes en radiologie médicale. Vous bénéficiez d'une solide expérience en radio-oncologie en Suisse, avec une expertise reconnue dans l'utilisation des accélérateurs Truebeam (Varian®) ainsi que dans les centrages CT. Vous êtes ouverte ou ouvert aux changements et à la remise en question, et travaillez dans une perspective d'amélioration continue. Vous êtes proactive ou proactif et dynamique dans la mise à jour de vos connaissances dans un milieu en constante évolution technique. Vous êtes bienveillant ou bienveillante et à l'écoute tant des personnes prises en charge que de vos collègues et de votre hiérarchie. Vous possédez une expérience dans le domaine des traitements en hyperthermie superficielle ou êtes disposé ou disposée à apprendre cette technique.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le stage est rattaché au groupe de radioprotection qui fait partie de la Direction médicale des HUG. Le groupe a pour mission de garantir la sécurité des collaborateurs et collaboratrices professionnellement exposés aux rayonnements aux HUG ainsi que celle du public présent dans les locaux de l’institution. La réalisation d’examens utilisant des rayonnements ionisants dans de nombreux secteurs (par exemple les interventions radioguidées, les scanners, etc.) implique notamment de mettre en place des moyens de protection physiques pour atténuer les rayonnements Le poste est rattaché au groupe de radioprotection, composé d’un ingénieur en radioprotection et d’un technicien en radioprotection. Le groupe de radioprotection des HUG est notamment en charge de la gestion des dossiers d’autorisations d’exploitation délivrés par l’Office fédéral de la santé publique. Et ce, pour l’ensemble des activités en lien avec l’utilisation de rayonnement au sein de l’institution. Les HUG bénéficient actuellement de 157 autorisations fédérales et pour chacune d’elle un dossier contenant différents documents doit être créé, validé et maintenu dans le temps Durant ce stage, vous avez pour objectif de mettre à jour les dossiers et en particulier les plans de radioprotection et calculs de blindage des salles d’examen selon les exigences légales suisses Qualifications Vous êtes en cours de cursus de Master universitaire (1ère ou 2ème année) et vous êtes à la recherche d’un stage dans le domaine de radioprotection Vous possédez des compétences en radioprotection notamment sur les calculs de blindage et une connaissance du milieu médical Vous êtes autonome et avec de bonnes capacités relationnelles pour travailler avec différents métiers (architectes, expert en radioprotection, etc.) Vous avez un bon niveau de connaissances sur Excel (notamment création de macro) et un très bon niveau de français oral et écrit Type de contrat : Contrat de stage de 5 à 6 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département d'exploitation Le service transports, distribution et magasin, composé de deux secteurs sur deux sites géographiques différents, assure la gestion du magasin, du service postal, du transport de la patientèle et des biens de consommation, des déménagements et de la réception et la distribution des marchandises En tant que cheffe ou chef du service transports, distribution et magasin, vous avez pour mission, sur l’ensemble des sites des Hôpitaux Universitaires de Genève (hors Clinique de Crans-Montana en Valais), de manager une équipe d’une centaine de collaboratrices et collaborateurs, comprenant plusieurs niveaux hiérarchiques ainsi que des fonctions de support, dans l’accomplissement des missions du service. Relevant directement de la Direction du Département d’Exploitation, vous faîtes partie intégrante du Comité de Direction en charge du pilotage stratégique et opérationnel du département Votre rôle consiste à piloter la transformation logistique hospitalière des HUG en assurant la performance, la sécurité et l’innovation des flux de transport, de distribution et de gestion des biens. Le ou la titulaire du poste incarne un leadership responsable, participatif et adaptatif, en cohérence avec la stratégie RH et les valeurs institutionnelles Ce poste est au cœur d’un virage stratégique : automatisation des flux, rationalisation des coûts, valorisation du capital humain et intégration technologique. Vous êtes moteur de cette transformation, en lien étroit avec les autres services, les partenaires externes et les clients internes Vos responsabilités s’articulent autour de trois axes principaux : Le premier concerne le pilotage stratégique et opérationnel. Vous définissez et mettez en œuvre une vision logistique alignée sur les orientations stratégiques des HUG. Vous anticipez les évolutions technologiques et organisationnelles afin d’adapter les infrastructures et les processus. Vous proposez et suivez les budgets de fonctionnement et d’investissement du service, et vous conduisez des projets d’amélioration continue ainsi que des démarches d’automatisation et de digitalisation des flux Puis le deuxième axe porte sur l’organisation des activités. Vous supervisez les transports intersites de patients assis et de produits biologiques, en garantissant la sécurité, la traçabilité et l’efficience. Vous optimisez les flux de biens et de matériels au sein et entre les différents sites au service des unités médicales, soignantes et administratives. Vous assurez la gestion du magasin central, du service postal, des déménagements et des navettes intersites. Vous veillez à la performance économique, à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients internes et externes, tout en garantissant un rapport qualité-coût équilibré dans l’ensemble des domaines du service Enfin, le troisième axe porte sur le management des équipes. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d’environ 100 personnes réparties sur plusieurs niveaux hiérarchiques. Vous promouvez une culture fondée sur le feedback, la reconnaissance et la co-construction. Vous veillez à la cohésion, à l’inclusion et à la sécurité psychologique au sein des équipes. Vous accompagnez le développement professionnel des collaborateurs et collaboratrices par la formation, le coaching et l’évolution de carrière. Enfin, vous gérez les relations sociales avec les partenaires sociaux dans un esprit de dialogue constructif Dans l’ensemble de vos missions, vous développez un esprit de service qui vise la satisfaction de la clientèle et patientèle Vous veillez au respect des normes et réglementations en vigueur en matière de transport et de logistique. Vous favorisez une culture du service au sein de votre équipe en mettant en place des systèmes de retour d’information (feedback), en améliorant en permanence la qualité des prestations et en promouvant l’innovation dans les méthodes de travail Représentant votre service au sein de diverses commissions, vous participez à des projets à l’échelle de l’hôpital et assurez la liaison avec de nombreux partenaires internes et externes. Nous vous offrons l’opportunité de mettre en œuvre vos compétences avérées de leader fédérateur autour d’une vision commune, qui garantit des prestations à haute valeur ajoutée pour l’institution Vous possédez un sens aigu du service, vous savez vous adapter aux exigences opérationnelles et faites preuve de flexibilité lorsque les circonstances l’exigent. Votre aptitude à prendre des décisions rapides, votre tact et vos qualités de communication vous permettent de répondre aux besoins d’une institution complexe et d’assurer la satisfaction d’une clientèle exigeante, tout en créant des relations solides avec l’ensemble de vos interlocutrices et interlocuteurs Vous possédez un diplôme universitaire supérieur en logistique. Des formations complémentaires en gestion du changement et management d'équipe viennent compléter votre cursus Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de dix ans minimum dont cinq dans une fonction de direction avec gestion d'équipes pluridisciplinaires. Une expérience en milieu hospitalier représente un atout de taille Vous avez acquis une solide réputation pour vos compétences de leadership, votre goût pour les relations humaines, le dialogue social et la conduite d’équipes. Vous assumez vos responsabilités avec succès et autonomie, tout en garantissant un suivi régulier à votre hiérarchie. Vous êtes également reconnu ou reconnue pour vos talents à engager vos équipes vers l’excellence, la maîtrise des budgets qui vous sont confiés, votre sens de la négociation et votre capacité à conduire des projets d’envergure. Vous êtes très à l’aise en communication verbale et avez un très bon sens de l’écoute. Vous maitrisez parfaitement la langue française (orale et écrite) et vous possédez un bon niveau d’anglais Vous évoluez au sein d'un hôpital universitaire jouissant d'une solide réputation, dans un cadre de travail où le patient est au centre de nos préoccupations Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches Un enseignement de qualité est également assuré par le départementaux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Organisé en 5 services, le département dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation Le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité Le Service de psychiatrie gériatrique propose des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques à la population âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Le service contribue à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires Description du poste En tant qu'ergothérapeute en psychiatrie gériatrique ambulatoire, vous avez la responsabilité d’élaborer et de réaliser un projet thérapeutique individualisé autour des occupations humaines et adapté au statut du patient ou de la patiente Vous jouez un rôle clé dans la promotion de l’autonomie, la réhabilitation et l’accompagnement psycho-affectif des patients et patientes en âge AVS souffrant de troubles psychiatriques associés ou non à des troubles cognitifs Vous êtes responsable de la conduite des plans de traitement en ergothérapie en individuel ainsi que de la saisie des prestations effectuées à but de facturation. Vous gérez et actualisez les dossiers patients en documentant les prestations fournies et les informations cliniques Vous vous montrez synthétique dans vos transmissions d’information. Vous mesurez et réévaluez les objectifs thérapeutiques lors des rencontres interdisciplinaires (visites et/ou colloques). Vous garantissez la qualité et la continuité des soins en lien avec les autres professionnels et professionnelles de santé Vous intervenez au sein de l’équipe mobile de l’Unité de Traitement et Prévention des Démences (UTPD), qui permet des traitements au domicile du patient ainsi qu'au sein des EMS du canton de Genève L’équipe mobile multidisciplinaire est constituée par des médecins, infirmiers et infirmières, assistant ou assistante sociale et une ou un ergothérapeute. Elle travaille en étroite collaboration avec la ou le médecin traitant et les prestataires de soins à domicile Votre fonction vous amène à participer aux projets interprofessionnels de votre département ainsi que de partager votre pratique auprès la filière des ergothérapeutes des HUG Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES ou d’un diplôme jugé équivalent reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Vous êtes au bénéfice d’une expérience avérée auprès de patients et patientes souffrant de pathologies psychiatriques associées ou non à des troubles cognitifs et avez de bonnes connaissances du réseau sanitaire genevois. Vous êtes une personne autonome, créative et avez de bonnes capacités d’intégration et d’adaptation. Vous faites preuve d’ouverture face aux changements, à la remise en question de vos pratiques et êtes apte à travailler en co-conduction thérapeutique Vous devez démontrer un intérêt pour développer la pratique ergothérapeutique en milieu ambulatoire tout en cultivant l’interprofessionnalité. Vous avez une bonne connaissance de vous-même et de vos propres limites Vous êtes capable de développer les compétences sociales et les comportements pro-sociaux, favoriser l’engagement occupationnel, développer la motivation intrinsèque du patient ou de la patiente, instaurer des repères temporo-spatiaux, identifier les ressources et difficultés du patient ou de la patiente, améliorer, remédier, réapproprier et maintenir les compétences du patient ou de la patiente. Vous avez la capacité de relayer les bonnes pratiques en ergothérapie auprès des structures partenaires et du réseau Contrat : CDD d'un an, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Directeur de restaurant adjoint (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Master Compétences : Processus RH Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Directeur de restaurant adjoint (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Master Compétences : Processus RH Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des ressources humaines a pour principale mission d'assurer le développement du capital humain de l'institution en perspective de l'évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l'expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail. Le poste est rattaché au département des Neurosciences Cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). Plus d'infos sur HUG Description du poste En qualité de responsable RH adjoint ou adjointe, vous secondez le responsable des ressources humaines dans ses activités en assurant en particulier la gestion des activités et projets transversaux au sein du département des Neurosciences Cliniques. Vous veillez à la bonne application des processus RH, dans le respect de la politique RH et de l'institution et des règles en vigueur. Un de vos objectifs prioritaires est de favoriser la présence des collaboratrices et collaborateurs et d'améliorer leur qualité de vie au travail. A ce titre, vous êtes en charge de l'analyse fine des indicateurs et tableaux de bord institutionnels, que vous veillez à maintenir et mettre à disposition des managers avec lesquels vous menez des plans d'actions adaptés aux besoins du département. Dans un rôle de soutien, vous apportez au management conseils et support à travers les procédures RH, les règles en vigueur, les outils et leur évolution. Vous intervenez sur les différentes étapes du cycle de vie du personnel (recrutement, mobilité, départ). Vous participez à l'élaboration du budget annuel en postes, faisant appel à votre aisance avec les chiffres. Vous soutenez également le responsable RH sur les situations complexes et contentieuses, avec esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, vous collaborez avec les différents services de support RH (gestion administrative, rémunération, recrutement, mobilité, formation) afin de garantir une harmonisation et une efficience dans la gestion des processus RH transversaux. Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation dans votre gestion administrative quotidienne. Sous la supervision de votre responsable, et aux côtés d'une équipe composée de trois assistants et assistantes RH, vous initiez des approches RH innovantes et adaptées avec comme principal objectif le développement du capital humain de votre département. Vous êtes amené ou amenée à mener des projets RH départementaux ou à participer au déploiement de projets RH institutionnels. Vous assurez la représentation de la fonction ressources humaines au sein de commissions permanentes, de groupes de travail et de projets transversaux. En cas de besoin, vous remplacez le responsable des ressources humaines. Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs des HUG que vous incarnez au quotidien dans l'exercice de vos fonctions. Description du profil Vous avez suivi un cursus universitaire complété par une formation obligatoire en gestion des ressources humaines (ex. Brevet, CAS, DAS, MAS) ou êtes titulaire d'un Master RH. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire RH dans laquelle vous avez pu travailler de façon autonome. Une formation ou une expérience en gestion de projets facilitera votre prise de poste. La connaissance du milieu hospitalier et/ou public constitue également un atout. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels et collaboratifs et une grande aisance d'expression à l'oral comme à l'écrit. Personne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires. Grâce à votre pragmatisme et votre vivacité d'esprit, vous proposez des solutions adaptées aux besoins tout en respectant le cadre en vigueur et la confidentialité inhérente à la fonction RH. Flexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez développer des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices en faisant preuve d'entregent.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le pôle Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) a pour mission de piloter la 2030 pour l’ensemble de l’institution et d’en coordonner la mise en œuvre en étroite collaboration avec l’ensemble des départements et directions de l’hôpital Description du poste Vous intégrez le pôle RSE et assistez la responsable du pôle et l’équipe RSE au développement et la mise en œuvre de la stratégie de durabilité, du plan de mobilité et au chiffrage carbone des activités de l’hôpital. Vous contribuez activement aux projets de sensibilisation et aux évènements pilotés par le pôle RSE Vous collectez et traitez des données dans le cadre du plan d’actions de la stratégie de durabilité Vous collaborez avec la Direction de la communication pour la création et l’élaboration de divers contenus et supports de sensibilisation à usage interne Vous contribuez à l’organisation et à la coordination d’évènements sur le thème de la durabilité et de la mobilité, vous conseillez sur les bonnes pratiques, répondez aux questions afin de promouvoir la durabilité et la mobilité durable au sein des HUG A cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne du pôle avec, par exemple, la préparation et l’organisation de séances, la tenue de tableaux de bord, etc Qualifications Vous êtes en cours de formation de Master dans le domaine de l’environnement, du développement durable ou dans le domaine de la santé et devez réaliser un stage obligatoire dans le cadre de votre cursus universitaire Une expérience dans le domaine de l’engagement et la sensibilisation sur le thème de l’environnement ou de la durabilité, lors de votre formation, de stage ou d’activités associative, bénévole ou autre serait un plus Vous avez un bon esprit de synthèse, d’excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale et écrite Vous êtes une personne pragmatique, organisée qui a également un bon sens relationnel et d’écoute Vous savez travailler en équipe et avez l'esprit de collaboration. Vous êtes autonome et assurez une circulation fluide de l'information Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique usuels (Word, Excel, PowerPoint, etc..) et de création de contenus (présentations, animations, etc.) Vous avez un bon niveau d’anglais écrit Ce stage est accessible uniquement aux personnes devant réaliser un stage dans le cadre de leur cursus académique (stage faisant l’objet de crédits ECTS) et requiert l’établissement d’une convention de stage Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois soumis à convention (Mars à aout 2026)

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Dans le cadre de votre activité au sein d’une équipe de soin pluridisciplinaire, pour différentes unités de la Division privée, à la médecine générale ou aux soins aigus, vous accompagnez au quotidien les patients et patientes dans leur parcours de soin La Division privée cherche à renforcer et développer le rôle d’ASSC au sein de ses équipes. Grâce à votre solide capacité à vous positionner et vous êtes capable de développer et renforcer le rôle au sein du service. Vous faites preuve de leadership et contribuer activement à l'évolution des pratiques et à l'amélioration continue des services de la Divisions privée Sous délégation et responsabilité du personnel infirmier, vous assistez les patientes et patients dans leurs activités de la vie quotidienne et vous délivrez des soins en vous adaptant à leurs besoins et à leur rythme de vie. Vous communiquez de manière appropriée à la patientèle, vous savez l'écouter et vous savez la rassurer au besoin. Dans un bon esprit de collaboration, vous reportez vos interventions à l’équipe soignante Vous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie, comme l’évaluation des signes vitaux, vous mesurez notamment la tension artérielle, préparez les traitements médicamenteux, changez les pansements et pratiquez des injections et prélèvements Vous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres corps professionnels de santé (douleur, prévention escarre, prévention chute et des infections, …), de plus vous aidez la patiente ou le patient dans la préparation de sa sortie Vous assurez l’entretien des appareils, du mobilier, le suivi et la documentation du dossier informatisé de vos patients et patientes et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité en lien avec votre profession soignante Qualifications Ayant obtenu le CFC d’assistant ou assistante en soins et santé communautaire, vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève Vous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin Vous êtes une personne réactive, organisée, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus inhérents à l’activité d’une unité de soins Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec une équipe de soins composée de pluriprofessionnels de santé. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé Vous êtes une personne motivée, à l’écoute et dynamique, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et l’égalité et l’inclusion Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des soins intensifs adultes prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d’organes vitaux dans le cadre d’une pathologie ou de ses complications, qu’elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières Dans le cadre d'une réorganisation dans un contexte de perpétuelle amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles et professionnels et de la qualité de soins aux patients te patientes, nous renforçons notre équipe médicale des soins intensifs adultes (réanimation)., , Dans cette nouvelle organisation, propice à un équilibre vie privée - vie professionnelle, vous assurez la prise en charge de la patientèle du service des soins intensifs adultes (réanimation) et participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de recherche ainsi qu'au développement de la médecine intensive Vous êtes en possession du diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu par l'OFSP(MEBEKO) et du droit de pratique sur le canton de Genève. Le titre de spécialité en médecine intensive est un atout., , Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau C1 attesté est requis., , Vous êtes au bénéfice d'une expérience minimum de deux ou trois ans en médecine intensive, réanimation ou en anesthésiologie., , Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse., Vous êtes une personne dynamique, flexible, enthousiasme, discret et tenace Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de la patientèle hospitalisée ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie, hépatologie et nutrition pédiatriques, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique spécialisée en pédiatrie générale, vous collaborez avec l’équipe de l’Unité de gastroentérologie, hépatologie et nutrition pédiatrique et du Centre Suisse du Foie de l’Enfant. Vous évoluez surtout en milieu hospitalier, avec une activité ambulatoire hebdomadaire Vous gérez les médecins internes dans leurs activités de soins, vous les soutenez dans le suivi des stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes hospitalisés et ambulatoires qui leur sont confiées et vous contribuez à leur formation Il s’agit d’une excellente opportunité de se former en gastroentérologie et nutrition pédiatriques ainsi qu’en maladies complexes et chroniques de l’enfant, pour à terme approfondir une pratique en cabinet Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie générale, ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un FMH en pédiatrie et vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que chef ou cheffe de clinique en pédiatrie, en chirurgie pédiatrique ou vous avez une expérience en tant que médecin interne avancé en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, en chirurgie générale ou ou équivalent Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Connaissances de l’allemand un avantage Vous avez le sens de l'organisation, vous possédez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée Vous aimez la prise en charge des maladies rares et complexes Expérience en médecine hospitalière indispensable. Intérêt ou expérience en gastroentérologie, transplantation hépatique et en endoscopie digestive un atout Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Description du poste Vous assurez la responsabilité de l’organisation des soins psychiatriques et psychothérapeutiques hospitaliers et ambulatoires de l’ensemble d’un secteur géographique (unité) du service de psychiatrie adulte. Vous veillez au bon fonctionnement des unités de soins du secteur en termes de qualité et délai des prestations, de respect des procédures du service et du département ainsi que de l’encadrement des collaboratrices et collaborateurs au moyen d’une bonne organisation opérationnelle et supervision des équipes pluriprofessionnelles avec implication personnelle Vous contribuez à la gestion du service et vous assumez la responsabilité pour des projets stratégiques Vous participez à l’élaboration et la dispense de l’enseignement pré- et post-gradué. Vous êtes responsable d’un groupe de recherche et vous contribuez à une recherche de qualité au sein du secteur et du service Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO), ainsi qu’un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH ou équivalent reconnu par la MEBEKO Vous êtes titulaire d’une thèse de doctorat et d’un privat-docent Une formation en management est fortement souhaitée Vous avez une bonne connaissance du réseau local et êtes en possession d'un droit de pratique sur le canton de Genève Vous bénéficiez d’une solide expérience clinique attestée (10 ans minimum) dans le domaine des soins psychiatriques et psychothérapeutiques de l’adulte ainsi que d’une expérience confirmée dans la gestion d’équipe. Vous avez démontré un leadership dans la gestion stratégique et opérationnelle incluant la conduite de projets. Vous avez le sens de l’organisation et du travail avec des équipes pluridisciplinaires et en réseau Vous avez une expérience de recherche dans les domaines pertinents pour la psychiatrie adulte générale en particulier dans les champs de la psychiatrie communautaire et de l’organisation des soins hospitaliers Classe de fonction : 27 ou 28 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant En collaboration avec le Project Manager Officer (PMO) : Vous participez au suivi et à la conduite des projets du Département de médecine Vous participez à la gestion des projets transversaux et/ou complexes en les intégrant dans la chaîne de valeur de l’institution dans des dimensions organisationnelles, technologiques. Vous participez au suivi des dépenses avec le PMO et l’administratrice du département Vous participez au soutient et la promotion de la gestion de projets dans le département Vous êtes force de proposition dans la conduite des projets, dans l’organisation, l’optimisation de processus de fonctionnement et la prévention des risques Vous participez à la communication et à l’accompagnement des équipes autour des projets Qualifications En fin de cursus de master, vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en lean management ou en organisation Flexible, rigoureux ou rigoureuse, organisée ou organisée et doté oud dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie et en équipe en développant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices avec diplomatie et entregent Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication. Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors d’une première expérience significative professionnelle, étudiante ou de stage Vous avez de l’appétence pour les sujets en lien avec l’organisation et le milieu hospitalier, de l’intérêt pour la planification de projet et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous connaissez certains outils de gestion de projets et vous maitrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office 365) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae et la convention de stage

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant a pour mission d’élaborer, proposer et mettre en œuvre la politique et les outils de communication des HUG. Elle en assure la promotion et organise l’information pour ses différents publics cibles La Direction de la communication Différents stages y sont proposés pour vous donner la possibilité de vous impliquer concrètement dans des projets et réalisations en cours Ces stages sont réservés aux étudiants et étudiantes en cours d’études supérieures en communication à la recherche d’un stage conventionné, et ayant le droit de travailler en Suisse. Les candidatures ne répondant pas à tous ces critères ne pourront être prises en considération Description du poste Vous êtes une personne avec une bonne capacité de synthèse et êtes très à l’aise en rédaction Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens de l’organisation et faîtes preuve de rigueur tout en gardant un esprit d’innovation Vous démontrez un intérêt pour le domaine de la santé Trois stages sont proposés pour vous donner la possibilité de vous impliquer concrètement dans des projets et réalisations en cours Stage au Service de la communication digitale et aux relations médias : Pour la communication digitale, vous participez à la veille et modération des médias sociaux (), vous préparez des posts et créez des scripts et vidéos adaptés aux plateformes sociales., Avec l’équipe des relations médias, vous produisez la revue de presse quotidienne, vous contribuez à des communiqués de presse, conférences de presse, reportages radio et TV et à des interviews. Vous mettez à jour les indicateurs de performance médias Stage à la communication institutionnelle et aux affaires culturelles : vous réalisez et mettez en place des actions de communication, participez à l’organisation d’événements, rédigez et diffusez des publications et intervenez sur les sites Internet et Intranet et les réseaux sociaux. Vous interagissez avec les partenaires internes et externes ainsi que les fournisseurs., Vous participez à la gestion de l’affichage interne Stage au Service de la communication interne et externe : vous réalisez et mettez en place des actions de communication, participez à l’organisation d’événements, proposez et diffusez des publications sur les sites Internet et Intranet. Vous interagissez avec les équipes médico-soignantes, les partenaires et les fournisseurs. Vous participez à la gestion de l’affichage interne Vous êtes en cours de cursus de Bachelor ou Master universitaire à l'UNIGE, CREA Genève, Geneva School of Economics and Management, Polycom, Ecole d’art, ou équivalent Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le département d'oncologie regroupe le et ses unités, le et ses unités, le et son unité, le service d’oncologie de précision Face à l’augmentation constante de la prévalence des cancers et à la complexité de leur prise en charge diagnostique et thérapeutique, il s’agit de faciliter la prise en charge de la patientèle oncologique en regroupant les unités d’hospitalisation et les activités ambulatoires, et également de répondre aux attentes des patientes et patients (qualité de l’accueil, qualité des soins, prise en charge adaptée aux exigences actuelles de la population) L’enjeu du département d'oncologie est également d’anticiper sur les besoins des patientes et patients hospitalisés (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, chimiothérapie etc.), de renforcer l’expertise infirmière et médicale et de promouvoir la recherche et l’innovation Chaque année, notre Service de radio-oncologie, traite plus de 1'100 patientes et patients, offrant ainsi une opportunité exceptionnelle d'avoir un impact significatif sur la vie des personnes atteintes de cancer En travaillant au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de 19 TRM, 3 TRM dosimétristes, 7 radio-physiciens et radio-physiciennes, 12 médecins radio-oncologues, 8 infirmières dédiées et 1 ASSH, votre mission est d’offrir des soins de qualité aux patients traités dans le service., , Notre plateau technique comprend un matériel à la pointe de la technologie, dont un système de simulation CT-Go-Sim de SIEMENS®, un système de dosimétrie Eclipse, deux accélérateurs linéaires VARIAN® équipés d’un collimateur multilames avec IGRT, ainsi qu'un accélérateur linéaire ACCURAY® dédié aux traitements de radiothérapie stéréotaxique : Cyberknife Nous travaillons également avec les techniques de traitement VMAT, SBRT, SRS (radio-chirurgie), TBI (total body irradiation), Hyperthermie, traitements en Electrons, et Orthovolt. Les accélérateurs possèdent des systèmes d’imagerie en temps réel, CBCT, Calypso et système de connaissance / reconnaissance de repositionnement VisionRT® Nous possédons également un projecteur de source en curiethérapie : HDR (haut débit de dose), une unité d’hyperthermie superficielle ALBA®, un appareil d’orthovoltage, et un appareil de radiothérapie peropératoire (IORT). Nous utilisons également des systèmes de contrôle de qualité et dosimètres PTW (Octavius, Starcheck, Films RTQA) ainsi qu'un phantom de contrôle des traitements stéréotaxiques Lucy® Vous participez aux démarches administratives pour préparer et contrôler les dossiers de traitement, afin de garantir le strict respect des plans de traitement., , Vous réalisez les prises en charge des personnes par des centrages, avec des accessoires d'immobilisation adaptés., , Vous assurez la prise en charge globale des personnes pour la réalisation des examens diagnostiques et des traitements., , Vous prenez en charge les personnes en utilisant différentes méthodes de traitement, y compris les techniques associées à la radiothérapie, comme l'utilisation d'une machine d'hyperthermie superficielle., , Vous participez activement à l'élaboration de protocoles et au développement de nouvelles techniques dans une perspective d’amélioration continue., , Vous participez à l'encadrement des étudiants., , Vous travaillez dans une équipe de 19 TRM, en interprofessionnalité avec les autres collègues du service (médecins, physiciens et physiciennes, infirmières et infirmiers) Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES de technicien ou technicienne en Radiologie Médicale (ou d’un titre équivalent reconnu/enregistré par la Croix-Rouge Suisse) et êtes en possession d'un droit de pratique., , Vous démontrez une expérience professionnelle confirmée d’au moins trois ans en Suisse., , Vous faites preuve d’écoute, de présence et d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution où les procédures de soins et les parcours médicaux des patients et patientes sont complexes., , Vous êtes organisé ou organisée, et votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de déterminer rapidement les priorités dans la gestion de votre travail., , Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe., , Vous êtes une personne précise, attentive, et faites preuve d’une grande concentration pendant les séances d'irradiation afin de garantir la sécurité des personnes prises en charge., , Vous êtes exigeante ou exigeante quant à la qualité de vos prestations et cherchez à obtenir les meilleurs résultats., , Votre parcours professionnel démontre une aptitude à la formation et à la supervision d’étudiants et étudiantes en radiologie médicale., , Vous bénéficiez d'une solide expérience en radio-oncologie en Suisse, avec une expertise reconnue dans l'utilisation des accélérateurs Truebeam (Varian®) ainsi que dans les centrages CT Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices Le prend en charge, sur le plan diagnostique et thérapeutique, les patientes et patients souffrant des maladies du sang bénignes ou malignes, hospitalisés ou ambulatoires Le service est impliqué dans différentes activités de recherche clinique et translationnelle, en coopération avec l’université de Genève et également impliqué dans différents groupes coopérateurs : SAKK, EBMT, GRAALL, SFGM-TC, HOVON, CML german study group, CLL german study group, etc… Vous assurez, en collaboration avec la hiérarchie, la prise en charge des patients et patients hémato-oncologiques dans un service qui assure une médecine hautement spécialisée notamment en étant le Centre romand de la transplantation allogénique de cellules souches hématopoïétiques Vous assurez la coordination des activités pratiques, les activités diagnostiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui vous sont confiés Vous contribuez à la formation des médecins internes et des candidates et candidats médecins Vous participez à la recherche clinique dans le domaine Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez d'une formation post-graduée avancée en hématologie avec des connaissances de la transplantation. Si vous êtes titulaire d'un titre de spécialité en hématologie, il devra également être reconnu par l'OFSP (MEBEKO) avant votre entrée en fonction De plus, un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidats titulaires d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction Vous possédez un intérêt particulier à participer à de la recherche clinique dans le domaine Vous disposez des outils permettant de faire face aux imprévus et gérez ainsi aisément les situations de stress Vous avez le sens aigu de l'organisation et des priorités. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'une grande rigueur et de conscience professionnelle Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit Bulats/Linguaskill est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices Le assure une médecine hautement spécialisée et reconnue, notamment en tant que centre romand de transplantation allogénique de cellules souches hématopoïétiques. L’unité de diagnostic intégratif en hématologie en constitue un élément central, à l’interface des autres unités du service (greffe & thérapie cellulaire, lymphoïde et myéloïde), des laboratoires de l’institution ainsi que les autres services hospitaliers Description du poste Vous assurez la prise en charge diagnostique des hémopathies bénignes ou malignes au sein de l’institution. Vous intervenez également en tant que référente ou référent médical pour le laboratoire d’hématologie, dans une activité intégrant clinique et analytique Vos principales missions incluent l’interprétation des examens cytologiques sanguins et médullaires, ainsi que des examens de cytométrie en flux, avec une participation active au développement de la cytométrie spectrale en collaboration avec le laboratoire. Vous réalisez les ponctions et biopsies de moelle osseuse, collaborez étroitement avec les laboratoires (hématologie, CMF, génétique, pathologie et moléculaire) et les autres services hospitaliers pour les avis intra-hospitaliers, présentez les dossiers aux « tumor boards » institutionnels d’hématologie en qualité d’expert ou experte pour la cytologie et la cytométrie en flux, et contribuez au développement de nouvelles compétences ainsi qu’à des projets d’amélioration continue au sein du service. Vous participez également à l’activité de consultation En outre, vous encadrez les médecins hématologues en formation postgraduée et participez à l’enseignement de la cytologie et de la cytométrie en flux au sein du service Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de spécialisation en hématologie (FMH) ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse (MEBEKO) Vous êtes titulaire ou en cours d’acquisition du diplôme fédéral des laboratoires médicaux de Suisse (FAMH) avec spécialisation en hématologie ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse par la FAMH De plus, un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidats titulaires d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction Vous disposez des aptitudes permettant de travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire Vous avez le sens aigu de l'organisation et des priorités. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'une grande rigueur et de conscience professionnelle Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit Bulats/Linguaskill est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le (DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants et requérantes d’asile, frappés de non-entré en matière, clandestins et clandestines, prisonniers et prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste En votre qualité de responsable de l’unité santé asile et réfugiés (USAR), vous réalisez et supervisez les activités cliniques, académiques et administratives Vous assurez et participez au bon fonctionnement de l'unité en coordonnant et en collaborant avec votre équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d’assistants et assistantes sociales, d’infirmières et infirmiers et de secrétaires Vous portez également la responsabilité des consultations médicales offerts aux patientes et patients migrants au sein du SMPR Vous assurez la coordination médicale du Réseau de soins Santé Asile (RSA) en collaboration avec l’AMG et l’Hospice Général Vous êtes soucieux ou soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de votre équipe. Grâce à votre leadership, vous avez la capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et à les impliquer dans des projets de développement, de recherche et institutionnels Vous assistez la direction dans la conception, l'élaboration et la dispense de l'enseignement pré et post gradué. Vous contribuez également au développement d'une recherche de qualité au sein de votre unité Vous avez développé des axes et projets de recherche dans le domaine de la santé asile et réfugiés, avec une production académique (y inclus publications, financements) significative Enfin, en tant que spécialiste en santé des personnes migrantes, vous représentez l’unité (USAR), le service (SMPR) et le département (DMCPR) aussi bien à l’intérieur des HUG qu’envers tout interlocuteur externe Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (ou titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et d’un titre de spécialité en santé publique et médecine sociale. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en santé communautaire, avec supervision de travaux et gestion d’études scientifiques Vous pouvez également justifier d'une expérience réussie dans la supervision ou dans le management d'équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé ou intéressée par une carrière académique et vous souhaitez y obtenir un titre, par exemple un privat-docent ou une charge d’enseignement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des ressources humaines a pour principale mission d-assurer le développement du capital humain de l-institution en perspective de l-évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l-expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l-équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail. Le poste est rattaché au département des Neurosciences Cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). Description du poste En qualité de responsable RH adjoint ou adjointe, vous secondez le responsable des ressources humaines dans ses activités en assurant en particulier la gestion des activités et projets transversaux au sein du département des Neurosciences Cliniques. Vous veillez à la bonne application des processus RH, dans le respect de la politique RH et de l'institution et des règles en vigueur. Un de vos objectifs prioritaires est de favoriser la présence des collaboratrices et collaborateurs et d-améliorer leur qualité de vie au travail. A ce titre, vous êtes en charge de l-analyse fine des indicateurs et tableaux de bord institutionnels, que vous veillez à maintenir et mettre à disposition des managers avec lesquels vous menez des plans d-actions adaptés aux besoins du département. Dans un rôle de soutien, vous apportez au management conseils et support à travers les procédures RH, les règles en vigueur, les outils et leur évolution. Vous intervenez sur les différentes étapes du cycle de vie du personnel (recrutement, mobilité, départ). Vous participez à l-élaboration du budget annuel en postes, faisant appel à votre aisance avec les chiffres. Vous soutenez également le responsable RH sur les situations complexes et contentieuses, avec esprit d-analyse et de synthèse. Vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, vous collaborez avec les différents services de support RH (gestion administrative, rémunération, recrutement, mobilité, formation) afin de garantir une harmonisation et une efficience dans la gestion des processus RH transversaux. Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation dans votre gestion administrative quotidienne. Sous la supervision de votre responsable, et aux côtés d'une équipe composée de trois assistants et assistantes RH, vous initiez des approches RH innovantes et adaptées avec comme principal objectif le développement du capital humain de votre département. Vous êtes amené ou amenée à mener des projets RH départementaux ou à participer au déploiement de projets RH institutionnels. Vous assurez la représentation de la fonction ressources humaines au sein de commissions permanentes, de groupes de travail et de projets transversaux. En cas de besoin, vous remplacez le responsable des ressources humaines. Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs des HUG que vous incarnez au quotidien dans l-exercice de vos fonctions. Qualifications Vous avez suivi un cursus universitaire complété par une formation obligatoire en gestion des ressources humaines (ex. Brevet, CAS, DAS, MAS) ou êtes titulaire d'un Master RH. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire RH dans laquelle vous avez pu travailler de façon autonome. Une formation ou une expérience en gestion de projets facilitera votre prise de poste. La connaissance du milieu hospitalier et/ou public constitue également un atout. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels et collaboratifs et une grande aisance d-expression à l-oral comme à l-écrit. Personne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve de polyvalence et d-adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires. Grâce à votre pragmatisme et votre vivacité d'esprit, vous proposez des solutions adaptées aux besoins tout en respectant le cadre en vigueur et la confidentialité inhérente à la fonction RH. Flexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez développer des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices en faisant preuve d-entregent. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDI Délai de candidature : 11.12.2025 Demande de renseignements : M. T. Coppola, responsable ressources humaines, tél. 022 372 65 35 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Au cours de votre apprentissage, vous êtes en contact direct avec les patients et patientes et participez à diverses activités de secrétariat Vous contribuez notamment à la gestion de la correspondance, qu’il s’agisse de la rédaction de courriers ou d’e-mails Vous prenez également en charge certaines tâches de comptabilité, telles que la saisie d’écritures et le suivi des paiements Par ailleurs, vous assurez la gestion des commandes, de la réception du matériel jusqu’à la facturation Votre formation vous permettra d’évoluer dans des environnements variés : centres d’accueil et de facturation, admissions, secrétariats médicaux, secrétariats de direction ou services des ressources humaines Tout au long de votre formation, vous découvrez des terrains d'apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Chaque année, un tournus départemental vous est proposé, ce qui est une plus-value en termes d'employabilité Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage dans le domaine administratif Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de réaliser des rendus de qualité Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation :

Avec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Département de chirurgie accueille chaque année des dizaines de visiteuses et visiteurs extérieurs venus faire un stage de perfectionnement. Avec 8 spécialités chirurgicales, il emploie environ 900 collaborateurs et collaboratrices pour un volume d'activité de près de 200 MCHF Description du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez à la bonne gestion administrative, financière et logistique du département. Vous préparez, gérez et assurez le suivi de dossier complexes confiés par la hiérarchie. Vous prenez des décisions en vertu d’une délégation de pouvoir confiée par la hiérarchie Vous prenez en charge les tâches administratives et financières inhérentes à l’organisation et à la mission du département. Vous procédez à la collecte, la synthèse, l’analyse d’informations et de données et assurez leur diffusion aux personnes concernées. Vous participez également à des projets de services et soutenez votre hiérarchie dans le pilotage de projet de grande envergure Vous participez à des groupes de travail et des commissions tout en développant et en entretenant les contacts nécessaires à la réalisation des missions citées ci-dessus Vous gérez en autonomie les fonds hors exploitation du département et à cette fin, vous collaborez avec les chercheurs et les médecins cadres. Vous établissez les rapports des fonds et collaborez étroitement avec la comptabilité Vous gérez de manière autonome des dossiers jusqu'à leur finalisation dans un ou plusieurs domaines relevant des compétences du ou de la responsable administrative et financière adjointe. En fonction de l'organisation du département, vous pouvez assurer la fonction de correspondant financier pour la gestion des fonds de tiers du département : La gestion des locaux, des équipements, des travaux et de la logistique du département ;, La gestion des achats et de l'approvisionnement du département ;, La qualité des processus de documentation clinique du département Vous assurez le traitement intégral des dossiers, évaluez les besoins, analysez les demandes, récoltez les informations et prenez les actions nécessaires. Vous assurez le suivi des dossiers, leur planification, leur réalisation, leur comptabilisation, gérez la correspondance, passez des commandes, établissez des rapports et effectuez des contrôles. Vous tenez le rôle de référent au sein du département pour le ou les domaines concernés, proposez et formalisez les procédures de travail, facilitez l'introduction des nouveaux processus ou fonctionnalités, assurez l'information, la formation et le support Vous prenez des décisions en vertu d'une délégation de pouvoir confiée par la hiérarchie, dans le respect des budgets et directives en vigueur, en prenant en compte les besoins des utilisateurs et utilisatrices Vous prenez en charge les tâches administratives et financières inhérentes à l'organisation et à la mission du département. Vous soutenez les services du département dans leur gestion administrative et financière, contribuez à leur bon fonctionnement opérationnel, leur performance, leur développement, leurs projets et l'optimisation de leurs processus. Vous soutenez le ou la responsable administrative et financière et son équipe dans la réalisation de leurs missions, gérez la correspondance et le référentiel documentaire. Vous mettez à jour les procédures Qualifications Vous êtes au bénéfice d’une maturité gymnasiale ou professionnelle commerciale/économique complétée par une formation complémentaire en gestion administrative et financière (IFAGE/CAS), ou équivalent Vous avez entre 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous possédez des bonnes connaissances en gestion administrative et financière, comptabilité, informatique (Excel, ERP, business intelligence, bureautique), contrats et/ou gestion de projet Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une bonne capacité d’écoute. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, avec un attrait pour le travail en équipe et la collaboration multidisciplinaire. Vous êtes une personne avec un sens de l’organisation et une rigueur élevée. Vous êtes force de proposition pour automatiser les contrôles et les états financiers des fonds sous votre gestion Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les Services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente (via le SMUR), coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Au sein de l'unité d'urgence psychiatrique, vous assurez l'accueil des patients et patientes présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques Vous participez à l'évaluation de la problématique, en réalisant des entretiens infirmiers et/ou médico-infirmiers pour le patient, la patiente, et son entourage Vous assurez la prise en charge du patient et de la patiente en crise et contribuez à la prise de décision quant à son orientation en coordination avec l’équipe médicale Vous collaborez avec l’équipe médico-soignante des secteurs des urgences somatiques pour les situations mixtes Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse et vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins deux ans dans les soins, au cours de laquelle vous avez développé une solide autonomie dans votre pratique professionnelle Une expérience en psychiatrie est obligatoire Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de résistance au stress Vous anticipez et faites face à des situations de soins aigus et/ou de crise. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux évolutions et aux flux d'un service d'urgence Vous savez prendre des initiatives et votre aisance dans les relations humaines vous permet de travailler dans une grande équipe pluridisciplinaire en collaboration étroite avec l'équipe somaticienne Classe de fonction : 15 ou 16 selon profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI). Cette direction a pour missions de rénover et bâtir les infrastructures immobilières, de gérer, maintenir, entretenir et valoriser le parc immobilier existant, d'être un acteur engagé de la transition écologique du patrimoine immobilier, et de cultiver l'excellence opérationnelle. À ce titre, elle définit la stratégie immobilière des HUG, conduit la mise en œuvre du schéma directeur hospitalier 2022-2040, et assure le pilotage et la coordination des grands projets immobiliers en partenariat étroit avec les principaux services de l'État rattachés au département du territoire et de la santé. Elle veille également à optimiser la gestion des surfaces et à planifier leur évolution et affectation, tout en garantissant un bon fonctionnement des activités hospitalières Plus de 230 professionnels et professionnelles réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, un fort sens du service et un engagement affirmé en matière de responsabilité environnementale Le Service de continuité opérationnelle des infrastructures est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations Le secteur de maintenance électricité de Cluse-Roseraie a pour mission d'entretenir, de dépanner, de surveiller et, selon nécessité, de transformer, d'améliorer les équipements et installations électriques à courant fort Sous la responsabilité du chef de secteur, vous participez à la gestion technique du secteur de maintenance électricité du site Cluse-Roseraie. Vous veillez notamment à la sécurité des personnes et des biens en faisant respecter toutes les lois, normes, règles en vigueur pour les installations électriques (LIE, OIBT, NIBT, PDIE, SNR462638) Vous organisez, planifiez et surveillez l'ensemble des contrôles OIBT qui sont sous votre responsabilité et assurez la surveillance des installations électriques selon l'OIBT. Vous assurez également le suivi des avis d'installation, la coordination des contrôles de réception, la validation des rapports de sécurité ainsi que le contrôle sporadique sur le terrain De plus, vous assurez le suivi de la schématique des tableaux électriques et des installations domotiques KNX en collaboration avec le personnel du secteur ainsi qu'avec les entreprises externes Vous organisez et planifiez la maintenance préventive et corrective des équipements sous votre responsabilité et assurez la mise à jour et l'inventaire des appareils gérés par l'atelier à l'aide de l'outil GMAO. Vous vous chargez aussi de la mise à jour du logiciel et de la base de données des installations domotique KNX Enfin, vous participez au service de piquet Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC dans le domaine de l'électricité obligatoirementcomplété par le brevet fédéral de conseiller en sécurité électrique Vous avez une expérience de trois ans minimum dans le domaine du contrôle électrique et maitrisez les prescriptions électriques suisses (NIBT, ASE, AEAI, etc.) Vous pratiquez avec une grande aisance les logiciels domotique KNX et bureautiques tel que : Excel et Word etc., la maîtrise de logiciels de GMAO étant un atout Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Votre faculté d'analyse, votre rigueur et votre culture du feedback vous permettent de mener à bien votre mission en totale autonomie en maintenant un niveau élevé de collaboration au sein de l'équipe Sensible à la présence des patients et patientes ainsi qu'aux contraintes hospitalières, votre respect des autres, votre fort esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettent d'établir facilement un lien de confiance avec vos différents interlocuteurs et interlocutrices De nature positive et optimiste, orientée service clients, vous accueillez les changements comme des opportunités à saisir Vous avez un horaire régulier, tout en vous rendant disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et interventions urgentes Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Vous êtes en charge d'assister les avocats et avocates du Service juridique et de collaborer à leurs activités juridiques (conseils juridiques, rédaction d'avis de droit, participation aux audiences civiles, pénales ou administratives, rédaction de projets de loi, de règlements ou de directives internes) Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en droit suisse Vous avez terminé le cursus de l'ECAV et êtes en recherche de stage pour votre Brevet d’avocat Vous avez des connaissances et une expérience dans le domaine du droit public Vous possédez une excellente aptitude à la rédaction juridique en langue française ainsi qu'une très bonne maîtrise de la dactylographie et des logiciels de base (Word, Excel, Outlook) Demande de renseignement : Mme M. Ferrer, Assistante de M. Laurent Tran, tél. 022 372 60 54

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Réalisant plus de 2000 consultations par an, les spécialistes sont en mesure de réaliser tous les examens de pointe, comme les électrocardiogrammes (ECG), les Holters, les échocardiographies transthoraciques, transoesophagiennes et vasculaires, les échocardiographies fœtales, les tests d’effort, les imageries par résonance magnétique (IRM) et le cathétérisme cardiaque Environ 230 opérations cardiaques sont réalisées chaque année à l’Hôpital des Enfants. Les cardiologues pédiatres supervisent leur prise en charge, depuis leur admission, durant le séjour aux soins intensifs, puis à l’étage de pédiatrie L’unité de cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque congénitale ont reçu la qualification sans restriction de médecine hautement spécialisée (MHS) Description du poste En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique à l'Unité de cardio-pédiatrie, vous participez aux activités cliniques, en suivant les enfants cardiopathes hospitalisés pendant toute la durée de leur séjour, de manière conjointe avec les pédiatres, les intensivistes et les néonatologues Vous réalisez les échographies transœsophagiennes au bloc opératoire, ainsi que toutes les échographies transthoraciques des patientes et patients hospitalisés Vous réalisez également des consultations ambulatoires de suivi des patientes et patients opérés. Vous prenez part à la réalisation et à l'interprétation des tests d'effort, ainsi que des Holter. Vous réalisez des consultations cardiologiques pour des patients et patientes hospitalisées dans différentes unités de soins Vous réalisez des consultations de cardiologie fœtale et réalisez des échocardiographies fœtales de manière autonome, sous la supervision d’un cadre En votre qualité de médecin chef de clinique avancé, vous pouvez encadrer les chefs et cheffes de clinique débutants ou débutantes. Vous encadrez également les médecin internes. Vous travaillez sous la supervision des médecins adjoints et adjointes Vous participez aux gardes et aux piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité Personne dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets de recherche personnels et/ou interdisciplinaires. Vous participez à la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie et en cardiologie ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez de l’expérience en cardiologie pédiatrique, ayant déjà travaillé en tant que chef-fe de clinique dans un hôpital. Vous avez de l'expérience en cardiologie fœtale et en échocardiographie fœtale Pour les candidat-es non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria-restaurant, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir En tant que cuisinier ou cuisinière, vous élaborez des plats et spécialités culinaires pour les restaurants des HUG, des repas hospitaliers (régimes spécifiques, textures, etc.) et des prestations traiteur. Vous participez également à l’accueil, au service et au conseil des clients et clientes des restaurants Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permet à notre service d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine (pâtisserie y compris). Des stages à l’intérieur et à l’extérieur de l’institution permettant la découverte des produits, types de restauration et méthodes de travail viennent compléter ce parcours Au travers de l’apprentissage de savoir-faire culinaires variés (méthodes de cuisson et de production, préparations des aliments, règle d’hygiènes et sécurité, etc.), vous acquerrez les techniques de base contenues dans la progression de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration et faites preuve de créativité Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu’apprenti ou apprentie, vous vous formez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de professionnelles et professionnels de la santé, de médecins, de brancardiers et brancardières, ainsi que de personnel des services de restauration, d'intendance et de maintenance Vous offrez des prestations personnalisées qui répondent aux besoins alimentaires et à l'entretien de l'environnement des patientes et des patients. En les accompagnant dans le choix de leurs menus, vous tenez compte de leur régime alimentaire. Vous préparez la mise en place des repas et des collations en garantissant un service adapté à l'état de santé et aux besoins personnels des patientes et des patients, tout au long de la journée Vous veillez également à l'entretien quotidien de l'environnement de la patientèle, ainsi qu'aux autres activités hôtelières et logistiques, telles que le rangement, la gestion des stocks et le linge. Vous vous assurez du respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de contagion et vous vous coordonnez avec les équipes de soins afin de réaliser vos tâches en adéquation avec les consignes et restrictions spécifiques à chaque patiente et patient Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC Vous faites preuve de respect, de discrétion et vous appréciez l’autonomie Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Grâce à votre esprit méthodique et votre sens de l’observation, vous garantissez un service adapté Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux Lors de votre apprentissage, vous abordez les différents aspects de gestion et d’exploitation d’un restaurant Vous participez à la réception et au contrôle de marchandises ainsi qu’à la préparation de plats et l’élaboration de boissons. De plus, vous assurez l’accueil, la vente, et le conseil à la clientèle au sein des restaurants. Vous gérez également la mise en place des produits en veillant à leur présentation Par ailleurs, vous participez à la planification et l’organisation des activités de terrain comme la gestion des plannings ou la mise en place de processus de travail. La sécurité alimentaire, l’hygiène, le suivi de la qualité et le marketing sont autant de notions qui viennent parfaire votre formation La diversité des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent au Service restauration d'offrir aux apprentis et apprenties un parcours de formation varié et complet Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocutrices et interlocuteurs Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire La propreté et la créativité font partie de vos qualités Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux En tant qu'apprenti ou apprentie spécialiste en restauration, vous participez à la bonne gestion du restaurant; vous assurez le service, l'accueil et le conseil à la clientèle De plus, vous veillez à la tenue des stocks, facturation et encaissements En tant que spécialiste en restauration, vous planifiez et organisez votre travail dans un ordre logique, en tenant compte des priorités du service et en y apportant le plus d'efficacité possible La diversité des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier, permet au Service restauration d'offrir aux apprenti et apprenties, un parcours de formation varié et complet Au travers de l’apprentissage de savoir-faire culinaires variés (méthodes de cuisson et de production, préparations des aliments, règle d’hygiènes et sécurité, etc.), vous acquerrez les techniques de base contenues dans la progression de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocutrices et interlocuteurs Vous savez gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire La propreté et la créativité font partie de vos qualités Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques des HUG. Elle base sa politique notamment sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée, de la santé et sécurité au travail, du développement de la formation et de la promotion de la mobilité interne Direction des ressources humaines Vous êtes à la recherche d’un stage dans les ressources humaines et vous souhaitez collaborer et participer à la vie d’une équipe. L’équipe des ressources humaines du Département de chirurgie des Hôpitaux Universitaires de Genève est à la recherche d’un ou une stagiaire pour la soutenir concernant les renseignements de leur personnel sur les questions RH Vous avez l’opportunité d’organiser et gérer diverses activités liées au traitement des dossiers administratifs Vous apportez, enfin, un support sur l’ensemble des tâches RH du département aux assistantes, à l’adjointe et à la responsable des ressources humaines dans leurs activités quotidiennes Qualifications Vous êtes en cours de formation de Master ou en fin de cursus de Bachelor en gestion et administration avec une orientation en gestion de projets et devez réaliser un stage obligatoire dans le cadre de votre cursus Vous avez une première expérience professionnelle qui vous permet de connaitre les exigences du monde du travail et fournissez un service orienté client Vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation, et proposez des livrables de qualité. Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d’écoute, de proactivité et êtes force de proposition Vous savez travailler en équipe et possédez un esprit de collaboration. Vous êtes autonome et communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités Vous avez de très bonnes connaissances des logiciels standards de bureautiques (Word, Excel) et êtes à l’aise de manière générale avec les outils informatiques Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Vous intégrez un département de soins des HUG et lors de votre apprentissage sous la responsabilité du personnel soignant, vous apportez un soutien aux patients et patientes dans les soins quotidiens. Vous gérez notamment l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort Qualifications Vous aurez 16 ans révolus à la rentrée, terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez passé un test EVA Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Vous faites preuve de courtoisie, de tact et de discrétion Votre hygiène et votre sens de la propreté sont irréprochables Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 24 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage, les résultats du test EVA et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la . Cette direction intègre le service juridique, l’espace médiation et la coordination des événements indésirables graves. Elle dépend de la Direction générale, qui met en œuvre la politique et les grandes orientations définies par le Conseil d'administration avec le concours du Comité de direction Direction juridique, intégrité et conformité Description du poste Sous la responsabilité hiérarchique du directeur juridique, vous avez la charge d’assurer le conseil à l'ensemble de la communauté hospitalière dans des domaines variés du droit qui concernent le fonctionnement d’un hôpital universitaire de premier plan, en particulier dans le domaine du droit médical, du droit administratif, de la protection des données, du droit de la responsabilité, du droit du travail et de la fonction publique Vous assurez le suivi de dossiers sous l'angle juridique en réalisant des analyses juridiques ou avis de droit ainsi qu'au travers de la conduite de procédures à l'intérieur et à l’extérieur des HUG Vous participez à l'élaboration de la réglementation interne, externe et collaborez à l'établissement de contrats Vous participez au suivi de l'évolution du droit dans ces domaines et à la communication de l'information aux services concernés Vous représentez l'institution devant les instances judiciaires Vous contribuez à la formation continue des collaborateurs et collaboratrices, en particulier dans les domaines de la santé et de l'éthique clinique Vous prenez part à des commissions en tant que spécialiste et/ou représentant, représentante des HUG Qualifications Vous bénéficiez d'une solide formation juridique avec un Brevet d'avocat ou avocate de droit suisse et possédez la connaissance du droit cantonal et fédéral, y compris des procédures judiciaires Vous justifiez d'une expérience réussie de deux à trois ans au moins dans un poste d’avocat ou avocate, de juriste ou tout poste jugé équivalent Une expérience dans le domaine du droit de la santé ou du droit du travail et des marchés publics est un atout Vous maîtrisez la langue anglaise Vous présentez de l'intérêt pour le domaine de la santé et/ou de la gestion hospitalière. Vous avez la capacité à gérer des situations de stress et savez faire preuve d'entregent, de pragmatisme et disposez d'un esprit d'équipe développé Vos compétences sont l'efficacité, l'autonomie et la précision. Vous possédez le sens du respect des délais, la diplomatie et une capacité d'adaptation très élevée Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La filière Nutrition & Diététique, rattachée au , prend en charge, sur le plan nutritionnel des patients et patientes adultes et pédiatriques présentant une problématique nutritionnelle en lien avec les différentes pathologies et traitements que cela soit pour les secteurs des départements de médecine, oncologie, chirurgie, médecine aigue, femme enfant et adolescents, et médecine de premiers recours, pour les patients et patientes stationnaires comme ambulatoires Sous la supervision de la diététicienne responsable d’équipe, vous assurez la prise en charge nutritionnelle des patients et patientes de soins aigus dans tous les secteurs Vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels Vous assurez une prise en charge nutritionnelle, selon les critères du processus de soins nutritionnel Vous maintenez le suivi des patients et patientes et des diagnostics nutritionnels. Vous contribuez à une harmonisation des prises en charge nutritionnels en appliquant l’Evidence Based Medecine et les recommandations des sociétés expertes Vous êtes actifs dans la prévention de la malnutrition protéino-énergétique en lien les situations aigues et les traitements Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires et assurez, au besoin, le remplacement des collègues sur les autres unités de soins aigus Vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels et collaborez à la formation des étudiants, étudiantes et des professionnelles et professionnels de la santé Qualifications Vous êtes titulaire du Bachelor de diététicien ou diététicienne HES ou équivalent Vous maîtrisez les mesures de calorimétries indirectes (CI) et les mesures de composition corporelle par bio-impédancemétrie(BIA) Vous avez une expérience de deux ans minimum en nutrition clinique dans différents domaines de soins aigus Vous avez un intérêt pour les soins aux patients et patientes de soins aigus et des aptitudes à travailler en équipe, à argumenter et à négocier Possédant un bon sens de la communication, vous détenez une curiosité intellectuelle et professionnelle, ainsi qu'une attitude réflexive et vous parvenez à vous intégrer rapidement Votre autonomie dans la gestion du temps et l’organisation est un réel atout pour mener à bien vos activités Vous maîtrisez les outils informatiques et la maîtrise de l’anglais est nécessaire Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Demande de renseignements : Mme S. Graf, responsable d'équipe, tél. 079 553 33 35 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Nous proposons, les affectations de service civil suivantes avec un programme prioritaire soins et assistance : Aide à l'accueil de la patientèle Aide aux patients et patientes Nous proposons également des affectations non prioritaires : Nos affectations se déroulent auprès d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement hospitalier Pour postuler en vue d'une affectation, les candidats doivent être inscrits auprès de l'organisme d'exécution du service civil et avoir obtenu la confirmation de cette inscription

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le service de chirurgie viscérale a pour mission de traiter principalement les affections des organes abdomino-pelviens. Le service de transplantation assure le bilan, le traitement et le suivi médico-chirurgical des malades transplantés A travers son unité d’investigations chirurgicales, le service de chirurgie viscérale a développé des compétences approfondies et exclusives dans les domaines de la transplantation d’organes et de cellules, dans différentes techniques de traitement de maladies chroniques et dans le maniement d’organes pour la transplantation Bénéficiant de nombreuses collaborations au niveau national et international, les médecins en formation profitent d'un encadrement de haut niveau et de l'expérience de chirurgiens expérimentés ayant pu approfondir leurs connaissances dans différents centres de pointe à l'étranger Description du poste En tant que cheffe ou chef du secrétariat du service de chirurgie viscérale, vous encadrez une équipe d’une quinzaine de secrétaires et vous coordonnez les activités administratives, afin d’établir la documentation clinique du service avec qualité et dans les meilleurs délais. A cet effet, vous proposez et mettez en place toutes les mesures d'amélioration utiles. En lien avec la gestion d’équipe, vous êtes en charge de la planification des horaires de travail, de la répartition des activités, du recrutement, des évaluations professionnelles et du développement des compétences. Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires et vous assurez une continuité de service lors des absences Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction. Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches découlant de la vie d’un service, comme les demandes d'engagement, de remboursement ou de formation Vous avez un lien fort avec l’administration du Département et la responsable administrative et financière pour tous les projets administratifs et les procédures internes, ainsi qu’avec la Direction des finances pour les aspects relatifs à la facturation (hospitalière et ambulatoire). Vous êtes également répondante ou répondant pour l’application des procédures relatives aux outils administratifs et à l’amélioration des processus, ceci en collaboration étroite avec l’administration du Département Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou au bénéfice d'une formation jugée équivalente. Un diplôme de secrétaire médical ou médicale constitue un atout Vous êtes également titulaire d'une formation en management (CAS ou titre jugé équivalent) Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire dans le milieu médical ou de la santé publique, dont au moins 2 ans en gestion administrative et 3 ans en gestion d’équipe Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit ainsi qu’une maîtrise d’une langue étrangère (anglais) et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL advanced pour Word, standard pour Excel et Web). Idéalement, vous connaissez les logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe) Vous disposez également des compétences personnelles vous permettant de faire face aux imprévus et faites preuve d’adaptation et de résilience Enfin, votre sens du service fait de vous une personne agile et diplomate Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés Vous participez au système de gardes Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Votre activité de neuro-monitorage en continu (électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques, Doppler transcrânien) se déroule aux soins intensifs pour des patients et patientes en état critique Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales de la patientèle confiée Vous participez au système de gardes Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous maitrisez les techniques d’électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques et Doppler transcrânien et vous êtes titulaire du diplôme fédéral respectivement en Electroencéphalographie et Neurosonologie Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues dans le domaine de la neuro-réanimation et épileptologie, ainsi qu’une expérience confirmée dans ces domaines Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens de l'empathie et d'une excellente capacité de communication Demande de renseignement : Dr. Pia De Stefano, médecin cheffe de clinique, ou tél. 079 55 33 812 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI). Cette direction a pour missions de rénover et bâtir les infrastructures immobilières, de gérer, maintenir, entretenir et valoriser le parc immobilier existant, d'être un acteur engagé de la transition écologique du patrimoine immobilier, et de cultiver l'excellence opérationnelle. À ce titre, elle définit la stratégie immobilière des HUG, conduit la mise en œuvre du schéma directeur hospitalier 2022-2040, et assure le pilotage et la coordination des grands projets immobiliers en partenariat étroit avec les principaux services de l'État rattachés au département du territoire et de la santé. Elle veille également à optimiser la gestion des surfaces et à planifier leur évolution et affectation, tout en garantissant un bon fonctionnement des activités hospitalières Plus de 230 professionnels et professionnelles réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, un fort sens du service et un engagement affirmé en matière de responsabilité environnementale Description du poste En tant que dessinateur ou dessinatrice en bâtiment , vous réalisez les dessins et plans nécessaires à l’étude et à la mise en œuvre des projets architecturaux liés à la construction, à la transformation et à l’entretien des bâtiments HUG Vous mettez à jour les plans architecturaux et les données graphiques pour le Facility Management et préparez les plans pour les autorisations de construire et les dossiers de sécurité Vous assurez la sauvegarde, le classement et l’archivage informatique des dossiers projets et coordonnez les plans et les informations entre les différents intervenants et intervenantes (architectes, ingénieurs, services médicaux et administratifs) Vous êtes également en charge de vérifier la conformité et l’exactitude des documents produits En outre, vous participez à des interventions urgentes ou planifiées selon les besoins du service et suivez l’évolution des techniques (DAO, BIM, 3D) et vous formez régulièrement pour maintenir un haut niveau de compétence Vous exécutez ponctuellement d’autres tâches confiées par la hiérarchie Vous faites preuve de rigueur et de sens du détail. Vous avez un esprit d’équipe tout en étant autonome dans les tâches qui vous sont confiées Vous êtes titulaire d'un CFC de dessinateur ou dessinatrice en architecture ou équivalent Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement en envrionnement hospitalier ou industriel Vous avez de solides compétences en DAO et connaissez les métiers du bâtiment, la maîtrise des normes et règlements du domaine Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Description du poste Au sein du service de cardiologie, vous jouez un rôle central dans la gestion et l’optimisation des équipements médicaux, en particulier dans les environnements interventionnels tels que les salles de cathétérisme, le bloc opératoire et les unités d’imagerie avancée Vous êtes en charge d’étudier, d’intégrer, d’améliorer et de maintenir ces dispositifs biomédicaux complexes, tout en assurant un dépannage réactif directement en salle d’intervention, notamment pour la maintenance de premier niveau. Vous planifiez les maintenances préventives et les révisions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations En tant qu’interface avec les fonctions de maintenance et de support, vous collaborez étroitement avec les équipes biomédicales, les services techniques et bâtiment, les informaticiens et informaticiennes, les spécialistes réseau ainsi que les référents et référentes en radioprotection. Vous coordonnez les prêts de matériel, assurant la rédaction et le suivi des contrats, notamment pour les cathéters et consommables Vous participez également à la définition d’une stratégie d’équipements de votre secteur d’activité Vous assurez une mission de veille technologique et de conseil technique auprès de l’Institution et des médecins, et réunissez tous les éléments propres à votre fonction qui permettent de formuler des propositions à l’autorité compétente pour prendre une décision. En parallèle, vous êtes la personne de référence pour le recensement des besoins en équipements médicaux, tous domaines confondus, et représentez le service lors des réunions de coordination (minicom) Vous veillez aux respects des procédures et des contraintes réglementaires (AIMP, Odim / Odiv) et participez activement au système de management de la qualité du Service. Vous veillez également à la mise à jour et à la fiabilité de l’inventaire des équipements dans la GMAO (CARL), en lien avec les services et ateliers concernés Enfin, vous intervenez comme expert ou experte biomédicale auprès de plusieurs disciplines, et contribuez activement à la dynamique d’équipe en adoptant une posture orientée client et en étant force de proposition pour l’amélioration continue des processus techniques et organisationnels Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation universitaire en ingénierie biomédicale ou titulaire d'une formation universitaire avec complément en ingénierie biomédicale ainsi que d'une expérience professionnelle reconnue de minimum 5 années dans le domaine hospitalier (hôpital ou clinique) sur des fonctions biomédicales équivalentes Vous avez de très bonnes connaissances techniques et du domaine des équipements biomédicaux à l’hôpital. Vous démontrez une curiosité pour les techniques et les pratiques médicales Vous maitrisez la gestion de projet dans le domaine des dispositifs médicaux. Rigoureux ou rigoureuse, vous avez le sens de l’organisation et de la planification, de la méthodologie et de l'efficience. De plus, vous savez travailler en équipe et avez une capacité de communication et d’écoute importante. Vos compétences de leadership (respect, écoute, agilité), votre rigueur et authenticité, vous confèrent une crédibilité qui vous permettra de mener à bien vos missions Vous êtes au bénéfice de connaissances approfondies des logiciels standards bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise de manière générale avec les systèmes d’informations et réseaux informatiques. Vous avez une capacité à rédiger des notes de synthèse et rapports d’analyse avérée Vous faites preuve d'autonomie, savez rendre compte et assumez vos décisions. Dans un souci de perfectionnement, vous participez à des formations Vous maitrisez la langue française et avez de très bonnes connaissances en anglais Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le Service de gastroentérologie, d-hépatologie et nutrition prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patientes ou patients souffrant des maladies du tube digestif, du foie, des voies biliaires et du pancréas, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Il assure les prestations interventionnelles endoscopiques, percutanées et trans-hépatiques des organes précités. Il participe activement au Centre des affections hépato-biliaires et pancréatiques : centre de référence en Suisse. Plus de 1000 cas par année y sont discutés. Il prend en charge des patientes ou patients souffrant de maladie du foie, des voies biliaires et du pancréas. Ces dossiers le plus souvent complexes nécessitent l'avis de plusieurs spécialistes. Description du poste En votre qualité de médecin cadre, vous évoluez dans un environnement universitaire stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes amenée ou amené à participer aux activités cliniques du service de gastroentérologie et d-hépatologie. Vous assistez le médecin-chef de service et les médecins adjointes ou adjoints dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques et endoscopiques des patientes ou patients qui vous sont confiées ou confiés. Vous participez au système de garde de spécialité en deuxième ligne. Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue en gastroentérologie et hépatologie. Dynamique, flexible et engagée ou engagé, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. Vous déployez et assurez la recherche dans l'unité. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et avez obtenu un titre de spécialiste FMH en gastroentérologie et hépatologie. Si votre diplôme et votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu ou devrez obtenir une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience en gastroentérologie et hépatologie avec une hyperspécialisation en endoscopie interventionnelle (ERCP, stents digestifs, EMR, ESD) et échoendoscopie digestive diagnostique et thérapeutique. Être titulaire d-un diplôme de formation approfondie en endoscopie interventionnelle et en échoendoscopie serait un atout. Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat, d-un privat-docent ou d-un titre jugé équivalent. Vous êtes en possession ou vous devrez obtenir un droit de pratique cantonal genevois. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Possédant d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Vous faites preuve d-ouverture d-esprit et détenez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des cheffes et chefs de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel. Vous avez démontré des compétences en matière d-enseignement et avez un goût prononcé pour la recherche et l-innovation. Enfin, vous avez l-ambition de promouvoir et développer une activité clinique et académique de haut niveau dans votre domaine de spécialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 26 et 27 si agrégé ou agrégée Contrat : CDI Délai de candidature : 07.01.2026 Demande de renseignements : Professeur J.-L. Frossard, médecin-chef de service, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Gestionnaire ressources humaines (H/F) + 1 métier Expérience min : 1 à 2 ans Diplômes : Bachelor / HES + 1 diplôme Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Gestionnaire ressources humaines (H/F) + 1 métier Expérience min : 1 à 2 ans Diplômes : Bachelor / HES + 1 diplôme Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2024 en cliquant ici. La Direction des ressources humaines contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques des HUG. Elle base sa politique notamment sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée, de la santé et sécurité au travail, du développement de la formation et de la promotion de la mobilité interne. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous êtes à la recherche d'un stage dans les ressources humaines et vous souhaitez collaborer et participer à la vie d'une équipe. L'équipe des ressources humaines du Département de chirurgie des Hôpitaux Universitaires de Genève est à la recherche d'un ou une stagiaire pour la soutenir concernant les renseignements de leur personnel sur les questions RH. Vous avez l'opportunité d'organiser et gérer diverses activités liées au traitement des dossiers administratifs. Vous apportez, enfin, un support sur l'ensemble des tâches RH du département aux assistantes, à l'adjointe et à la responsable des ressources humaines dans leurs activités quotidiennes. Description du profil Vous êtes en cours de formation de Master ou en fin de cursus de Bachelor en gestion et administration avec une orientation en gestion de projets et devez réaliser un stage obligatoire dans le cadre de votre cursus. Vous avez une première expérience professionnelle qui vous permet de connaitre les exigences du monde du travail et fournissez un service orienté client. Vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation, et proposez des livrables de qualité. Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de proactivité et êtes force de proposition. Vous savez travailler en équipe et possédez un esprit de collaboration. Vous êtes autonome et communiquez de manière fluide sur l'avancement de vos activités. Vous avez de très bonnes connaissances des logiciels standards de bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise de manière générale avec les outils informatiques.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le Service de gastroentérologie, d’hépatologie et nutrition prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patientes ou patients souffrant des maladies du tube digestif, du foie, des voies biliaires et du pancréas, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Il assure les prestations interventionnelles endoscopiques, percutanées et trans-hépatiques des organes précités. Il participe activement au Centre des affections hépato-biliaires et pancréatiques : centre de référence en Suisse. Plus de 1000 cas par année y sont discutés. Il prend en charge des patientes ou patients souffrant de maladie du foie, des voies biliaires et du pancréas. Ces dossiers le plus souvent complexes nécessitent l'avis de plusieurs spécialistes En votre qualité de médecin cadre, vous évoluez dans un environnement universitaire stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes amenée ou amené à participer aux activités cliniques du service de gastroentérologie et d’hépatologie Vous assistez le médecin-chef de service et les médecins adjointes ou adjoints dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques et endoscopiques des patientes ou patients qui vous sont confiées ou confiés. Vous participez au système de garde de spécialité en deuxième ligne Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue en gastroentérologie et hépatologie Dynamique, flexible et engagée ou engagé, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. Vous déployez et assurez la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et avez obtenu un titre de spécialiste FMH en gastroentérologie et hépatologie. Si votre diplôme et votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu ou devrez obtenir une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience en gastroentérologie et hépatologie avec une hyperspécialisation en endoscopie interventionnelle (ERCP, stents digestifs, EMR, ESD) et échoendoscopie digestive diagnostique et thérapeutique. Être titulaire d’un diplôme de formation approfondie en endoscopie interventionnelle et en échoendoscopie serait un atout Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat, d’un privat-docent ou d’un titre jugé équivalent. Vous êtes en possession ou vous devrez obtenir un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et détenez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des cheffes et chefs de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel. Vous avez démontré des compétences en matière d’enseignement et avez un goût prononcé pour la recherche et l’innovation Enfin, vous avez l’ambition de promouvoir et développer une activité clinique et académique de haut niveau dans votre domaine de spécialité Classe de fonction : 26 et 27 si agrégé ou agrégée Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Sous la responsabilité du personnel infirmier et médical, vous soutenez les patients et patientes dans les soins quotidiens composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines Lors de votre apprentissage, vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médico-techniques, comme par exemple, l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical De plus, vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée Par ailleurs, vous soutenez les personnes en situation de fin de vie en identifiant leurs besoins et en évaluant leur douleur L'intendance du matériel de soins (utilisation, nettoyage et maintien de l'environnement du patient et de la patiente) et la logistique (admission d'un ou une patiente, rendez-vous pour un examen et sortie) font également partie du profil de compétences ASSC Vous aurez 16 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions Votre hygiène et votre sens de la propreté sont irréprochables Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Le service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent couvre le traitement chirurgical de l'organisme en croissance. Il concerne les patientes et patients atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d'accidents ; il comprend tout particulièrement les investigations préopératoires, le traitement chirurgical et le suivi péri- et postopératoire, à partir de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Il comprend également le suivi de problèmes chirurgicaux potentiels, mais qui ne requièrent pas d'intervention chirurgicale. Le service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent est un centre primaire, secondaire et tertiaire : y sont traités les enfants avec affections simples et courantes, ainsi que des problèmes complexes et très spécialisés. Genève est le centre de référence pour la Suisse des maladies du foie de l'enfant, et de la chirurgie hépato-biliaire pédiatrique L’unité d’orthopédie et traumatologie pédiatriques est une des deux unités du service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent du département de la femme, de l’enfant et de l’adolescent des Hôpitaux universitaires de Genève L’unité d’orthopédie et de traumatologie pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire sur les plans diagnostiques, thérapeutiques et chirurgicaux, les affections congénitales, acquises et traumatiques de l’appareil moteur et de la colonne vertébrale de l’enfant et de l’adolescent, de façon élective et en urgence Dans le cadre de vos fonctions, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients qui vous sont confiés en étroite collaboration avec médecins adjointes ou adjoints Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins stagiaires Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) Vous possédez également un titre de spécialiste FMH en chirurgie orthopédique et traumatologie de l’appareil locomoteur reconnu en Suisse ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d’un chef de clinique avec des connaissances de base solides en chirurgie orthopédique (minimum 2 ans d’expérience en chirurgie orthopédique). Idéalement ce passage dans notre Unité devrait s’inscrire dans le cadre d’une exposition à l’orthopédie pédiatrique, chez une ou un candidat déjà engagé dans un programme de formation universitaire en chirurgie orthopédique. Une thèse publiée ou en cours de rédaction, ainsi qu’une publication scientifique, dans le domaine de la chirurgie orthopédique est un plus Pour les personnes non francophones, le niveau C1 certifié au test parlé et écrit est exigé Vous assurez des horaires de jour et de week-end/fériés selon les besoins du service Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département diagnostique Le Service de Pathologie clinique assure une , à laquelle s’ajoutent des missions de et d’ activité clinique diagnostique L’analyse des prélèvements tissulaires ou cellulaires d'origine biopsique, chirurgicale et cytologique permet non seulement l’établissement de diagnostics, mais également l’évaluation de facteurs pronostiques ou prédictifs de réponse à certains traitements, lesquels varient selon les pathologies diagnostiquées. L’activité diagnostique du Service de pathologie clinique permet ainsi d’orienter la prise en charge des patients et patientes et contribue aux décisions thérapeutiques. Enfin, par la réalisation d’autopsies médicales et par ses activités de recherche, le Service de pathologie clinique participe à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. C’est un service entièrement numérisé, le diagnostic clinique se faisant entièrement en pathologie digitale Le Service de pathologie clinique est à la recherche d'un ou une cheffe de clinique avec ou sans titre FMH en pathologie clinique (ou titre jugé équivalent), pour son activité diagnostique Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique sans/avec titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans votre domaine de compétence Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership vous permet d’accompagner de manière efficiente les médecins internes dans leur développement de compétences et de développer une activité académique Vous devez également assurer une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de pathologie clinique ainsi que les cliniciens et cliniciennes des autres services Qualifications Vous êtes en possession d'un diplôme fédéral de médecin ou d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH en pathologie ou titre jugé équivalent Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir un droit de pratique cantonal de la spécialisation Vous avez une expérience clinique dans le diagnostic anatomo-pathologique dans divers secteurs de spécialités ; une expérience solide dans des secteurs tels que la pathologie digestive, pancréatique et hépatique ou la lympho-hématologie est un plus Vous possédez des qualités de leadership permettant d'encadrer des internes et assurer la formation continue Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit - niveau C1 indispensable) Classe de fonction : 22 ou 24 si en possession d'un titre de spécialité FMH en pathologie Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Logisticien (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Logisticien (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. L'offre d'apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d'activité de l'hôpital. Découvrez davantage d'information sur l'apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2026, l'équipe du magasin central recherche leur futur apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC. Plus d'infos sur HUG Description du poste En tant qu'apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage, vous avez pour mission de réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits. Vous scannez des codes-barres pour introduire les arrivages dans le système informatisé de gestion du stock et vous les entreposez selon leur nature. Vous assurez la préparation des commandes destinées aux unités de soins et à tous les autres secteurs d'activités de l'institution. Vous utilisez divers outils informatiques et de communication pour transmettre, enregistrer et sauvegarder des données. Vous gérez l'état des stocks et garantissez l'adéquation et l'optimisation des seuils de stocks dans leur globalité. Vous collaborez, par ailleurs, avec l'administration, les ateliers biomédicaux, le Secteur des gaz médicaux, les services technique et la Centrale d'achat. Durant les 3 années de formation, vous avez l'opportunité de travailler dans chaque secteur de la logistique hospitalière, afin de transposer vos compétences dans des environnements variés. Vous pouvez ainsi vous familiariser avec des communautés de pratique et de vie. Le tournus interne vous offre des expériences aussi riches que variées, ce qui vous permet d'améliorer et d'accroître votre employabilité. Description du profil Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC. Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe. Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire. Votre esprit méthodique et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l'école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre !

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au (DMCPR) . Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours Le Service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins aux populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérantes d’asile, frappées de non-entrée en matière, clandestines, prisonnières), ou leurs habitudes de vie; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Ce poste est lié au groupe facultaire « Médecine, genre et équité ». Il vise à intégrer de manière plus systématique les notions de sexe et de genre (S&G) dans l’enseignement prégradué à la Faculté de médecine à Genève. La personne en charge devra réaliser un bilan de la situation actuelle en lien avec l’enseignement du S&G à la Faculté de médecine de Genève, valoriser les enseignements existants et créer des contenus sur les sujets manquants. Elle devra collaborer avec les autres acteurs et actrices du réseau Suisse travaillant sur le S&G et l’écosystème existant aux HUG et à la Faculté de médecine Description du poste Les missions du poste sont de vous assurer que les objectifs PROFILES relatifs au « S&G » soient bien atteints à la Faculté de Médecine de Genève Vous participez à l’intégration de « S&G » dans le programme de formation médicale universitaire à la Faculté de Médecine de Genève en complétant les enseignements déjà en place Vous favorisez l’intégration de « S&G » dans la formation médicale post-graduée et continue au sein des HUG. Vous participez à la formation de « sexe et genre » (S&G) du corps enseignant de la faculté de médecine et du personnel médical des HUG impliqué dans la formation pré- et post-graduée ainsi que continue Vous visez une diminution des inégalités de « S&G » en santé par une prise en charge clinique plus équitable et gardez un regard inclusif sur d’autres facteurs de préjugés/stéréotypes/discriminations potentielles et soulignez leur intersectionnalité Les tâches du poste sontd'évaluer la situation actuelle de l’enseignement « médecine, sexe et genre » à la Faculté de Médecine de Genève , en particulier des objectifs PROFILES liés Vous allez répertorier les activités et enseignements spécifiques manquants à intégrer au cursus de formation médicale à la Faculté de Médecine de Genève Vous créez le matériel d’enseignement manquant et développez des collaborations avec les réseaux existants pour l’intégrer harmonieusement Vous valorisez les éléments déjà enseignés autour de « S&G » dans le curriculum prégradué de médecine à la Faculté de Genève Vous collaborez avec le réseau du « Swiss Society for Gender Health » et la plateforme GEMS, notamment par l’alimentation régulière de contenus pertinents et la valorisation des ressources existantes Vous veillez à l’intégration de ces actions dans l’écosystème existant au sein des HUG (HUG Alliés des Diversités, Programme DEI, PCSE), en particulier, en contribuant à intégrer les formations facultaires pertinentes à la formation du personnel médical des HUG et d'évaluer les résultats de ces actions Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO) Vous justifiez d'une expérience clinique de 3 ans minimum Vous occupez actuellement idéalement un poste de chef ou cheffe de clinique Vous avez des connaissances sur les questions de sexe et de genre ou volonté de poursuivre le CAS Sexe and gender specific medicine () Vous maîtrisez la langue française (C2) et anglaise (C1/C2). Vous avez également de bonnes compétences rédactionnelles en français Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, Word, Zoom, Teams, etc.) Vous démontrez de l'autonomie, de la rigueur, d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles Vous avez la capacité à travailler de manière autonome avec délégation de responsabilité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romande de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste Vous intégrez l’unité de psychiatrie légale (UPL) du CURML pour réaliser des bilans neuropsychologiques en collaboration avec les médecins experts de l’unité et à la demande de la justice Vous avez une bonne expérience en neuropsychologie clinique, et maîtrisez l’évaluation du quotient intellectuel et des déficits spécifiquement liés à la prise chronique de toxiques, aux processus neurodégénératifs et au TDAH. Vous justifiez d’une très bonne expérience en diagnostic et interprétation Vous êtes capables de travailler en équipe, et d’expliquer votre rapport en audience au Tribunal Vous êtes prêt ou prête à vous former aux spécificités de la pratiques de la psychologie forensique Une expérience dans l’élaboration ou participation à des projets de recherche sera considérée comme un atout Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie suisse (ou reconnu) et avez obtenu le titre de spécialiste FSP en neuropsychologie clinique Vous maîtrisez parfaitement la langue française Vous avez d’excellentes capacités d’organisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en ayant une grande indépendance dans votre travail Vous êtes une personne dotée de rigueur méthodologique et capacité de synthèse Vous disposez d’une curiosité scientifique et d’ouverture à de nouveaux apprentissages Vous faites preuve d’impartialité, sérieux et vous avez la capacité de travailler avec des publics parfais difficiles Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a pour missions d’offrir des conditions optimales pour la réalisation des prestations médico-soignantes, d’assurer l’intégration du parcours patient en collaboration avec les partenaires médico-soignants et administratifs et de connecter le parcours patient et l’itinéraire clinique en partenariat avec la Direction médicale et la Direction des soins. Son organisation se décline en 4 entités que sont le service de Gestion des flux patients, les accueils et la centrale téléphonique, le service de Transport intrasite de la patientèle et le Service social Direction des opérations Description du poste La population accompagnée présente majoritairement des situations de grande précarité. Les évaluations socio-financières sont fréquentes, tout comme les démarches en lien avec la régularisation, les prestations sociales ou la coordination avec les dispositifs d’aide du canton Dans ce contexte, l’écoute active, le soutien psychosocial, la capacité à établir un lien de confiance rapide, à identifier les enjeux et à élaborer des solutions concrètes et personnalisées sont des compétences clés Vous jouez un rôle essentiel pour garantir l’accès aux soins, la continuité des parcours et un accompagnement humain respectueux des réalités sociales et administratives des patients et patientes et de leurs proches Vous apportez votre expertise auprès des équipes médico-soignantes et assurez, en pluridisciplinarité, la liaison avec le réseau intra et extrahospitalier Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou disposez d’un titre jugé équivalent Vous disposez d’une expérience réussie dans le travail social en milieu hospitalier, ou dans un contexte institutionnel doté de démarches communes : services sociaux communaux, EMS, services de l’Administration Publique ou conventionnés Vous maîtrisez les démarches usuelles du travail social et les procédures de signalement à l’autorité de protection de l’adulte (TPAE) Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des systèmes d’assurances sociales Vous êtes une personne dotée d’excellente capacité à défendre de manière constructive l’expertise sociale dans un environnement interdisciplinaire exigeant Vous démontrez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de discernement dans les situations sensibles ou à fort enjeu humain ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et de maîtrise des outils informatiques Une formation complémentaire de praticien ou praticienne formatrice, en assurances sociales, en psychologie, une expérience en coordination de groupes ainsi que la maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères constituent des atouts qui seront particulièrement appréciés Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a pour missions d’offrir des conditions optimales pour la réalisation des prestations médico-soignantes, d’assurer l’intégration du parcours patient en collaboration avec les partenaires médico-soignants et administratifs et de connecter le parcours patient et l’itinéraire clinique en partenariat avec la Direction médicale et la Direction des soins. Son organisation se décline en 4 entités que sont le service de Gestion des flux patients, les accueils et la centrale téléphonique, le service de Transport intrasite de la patientèle et le Service social Direction des opérations Description du poste La population accompagnée présente majoritairement des situations de grande précarité. Les évaluations socio-financières sont fréquentes, tout comme les démarches en lien avec la régularisation, les prestations sociales ou la coordination avec les dispositifs d’aide du canton Dans ce contexte, l’écoute active, le soutien psychosocial, la capacité à établir un lien de confiance rapide, à identifier les enjeux et à élaborer des solutions concrètes et personnalisées sont des compétences clés Vous jouez un rôle essentiel pour garantir l’accès aux soins, la continuité des parcours et un accompagnement humain respectueux des réalités sociales et administratives des patients et patientes et de leurs proches Vous apportez votre expertise auprès des équipes médico-soignantes et assurez, en pluridisciplinarité, la liaison avec le réseau intra et extrahospitalier Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou disposez d’un titre jugé équivalent Vous disposez d’une expérience réussie dans le travail social en milieu hospitalier, ou dans un contexte institutionnel doté de démarches communes : services sociaux communaux, EMS, services de l’Administration Publique ou conventionnés Vous maîtrisez les démarches usuelles du travail social et les procédures de signalement à l’autorité de protection de l’adulte (TPAE) Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des systèmes d’assurances sociales Vous êtes une personne dotée d’excellente capacité à défendre de manière constructive l’expertise sociale dans un environnement interdisciplinaire exigeant Vous démontrez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de discernement dans les situations sensibles ou à fort enjeu humain ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et de maîtrise des outils informatiques Une formation complémentaire de praticien ou praticienne formatrice, en assurances sociales, en psychologie, une expérience en coordination de groupes ainsi que la maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères constituent des atouts qui seront particulièrement appréciés Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments Description du poste Vous souhaitez participer à la mise en pratique des recherches sur la maladie d’Alzheimer et collaborer avec des spécialistes reconnus dans ce domaine ? Le Centre de la mémoire recherche une cheffe ou un chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, afin de renforcer son équipe dynamique Vous participez aux activités cliniques et de recherche du Centre et garantissez la qualité des prestations médicales Vous êtes en charge de la réalisation des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes diagnostiques tels que la ponction lombaire Vous contribuez au recrutement, ainsi qu’aux bilans et suivis cliniques des patients et patientes et des volontaires participant aux essais thérapeutiques et aux études observationnelles du Centre de la mémoire, en veillant à la sécurité de ces derniers ou dernières Vous participez à l’amélioration continue des formulaires cliniques utilisés et assurez la mise à jour des outils de collecte de données pour la recherche Vous contribuez à l’organisation de conférences et colloques, notamment dans le cadre de la formation continue Vous êtes impliqué ou impliquée dans les réunions d’équipe, la présentation des cas au Memory Board et la participation aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et de gériatrie Vous accompagnez et encadrez les étudiants ou étudiantes en Master ou en stage clinique au sein du Centre Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO) Vous bénéficiez ou êtes proche d’obtenir un titre de spécialité FMH (neurologie ou gériatrie) Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible, dynamique et faites preuve d'engagement Un anglais de niveau C1 est souhaitable Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Rattachée au Service de gastroentérologie, d’hépatologie et de nutrition, l'unité de nutrition assure la prise en charge nutritionnelle théorique et pratique des patients hospitalisés et ambulatoires référés aux HUG. Elle collabore avec l’ensemble des spécialités médicales disponibles aux HUG et répond aux demandes de consultation des équipes de soins Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique, qu'administratif et organisationnel pour les activités confiées Vous vous chargez notamment de la prise en charge des consultations de nutrition clinique des patientes et patients ambulatoires et hospitalisés (par exemple : incapacités à s’alimenter, troubles métaboliques primaires ou secondaires aux maladies cachectisantes, support nutritionnel artificiel par sonde digestive ou cathéter intraveineux, suivi des patients et patientes après chirurgie bariatrique) Vous participez à la formation pré- et post-graduée dispensée aux étudiants et étudiantes en médecine et de la Haute Ecole de diététique de Genève, ainsi qu’aux soignants des HUG Vous contribuez à l’élaboration de protocoles de soins nutritionnels, de recherche clinique et à la rédaction d’articles scientifique dans le domaine de la nutrition Vous êtes responsable, sous la supervision de votre hiérarchie, des actes médicaux relevant de l’unité de nutrition Vous êtes garant ou garante de la qualité des prestations médicales, en supervisant les médecins internes Vous contribuez à la formation et accompagnez de manière efficiente les médecins internes et médecins stagiaires dans leur développement de compétences Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’un diplôme jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez obtenu un titre de spécialité FMH en médecine interne générale ou disposez d’un titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidates et candidats porteurs d’un titre de spécialité à obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez une solide expérience en médecine interne générale, et un intérêt marqué pour la nutrition, et vous vous intéressez à l’enseignement et à la recherche en nutrition clinique. La maîtrise de l’anglais oral et écrit serait un atout Possédant d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département diagnostique Le service de médecine génétique des HUG offre une activité clinique variée et couvrant la quasi totalité des spécialités médicales, telles que pédiatrie, obstétrique, neurologie, ophtalmologie, cardiologie, pédopsychiatrie,..). L’activité médicale concerne des patients et patientes ambulatoires et hospitalisées, enfants et adultes Le service compte pour son activité clinique 5 médecins et 2 médecins internes, dispose des facilités technologiques les plus modernes incluant le séquençage de l’exome, du génome complet, le DPNI, les microarrays, la cartographie optique du génome ainsi que des techniques conventionnelles d’analyse cytogénétique et moléculaire Ce poste nécessite une étroite collaboration avec les spécialistes des différents services médicaux hospitaliers, les médecins installés, et permet la participation à diverses consultations multidisciplinaires et colloques cliniques ou scientifiques Le Service de médecine génétique est à la recherche d’un ou une cheffe de clinique avec un titre de spécialité (FMH ou titre jugé équivalent), afin d'assurer, sous la responsabilité des médecins cadres, une prise en charge complète de la ou du patient génétique (adulte ou enfant) tant sur le plan du diagnostic clinique que de l'interprétation des résultats d'analyses génétiques, et du conseil génétique Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes avec la possibilité de participer aux enseignements pré-grade universitaires Vous êtes encouragé ou encouragée à participer à des projets de recherche et à valoriser l’activité du service au moyens de communications et publications Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en médecine génétique. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé et écrit – niveau C1 certifié) Doté ou dotée d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous bénéficiez de qualités de leadership permettant d'encadrer des médecins internes Enfin, de bonnes connaissances en syndromologie, constituent un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au (DMCPR) . Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques médico-légales post-mortem et cliniques (CT-scanner, IRM, RX) Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du CURML ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Vous réalisez également des expertises sur mandat du Ministère public. Vous participez aux auditions en qualité d’expert devant le Ministère public et/ou le Tribunal Vous êtes aussi capable d’illustrer des rapports radiologiques par des supports PowerPoint. Vous participez également activement à l’activité de recherche au sein du CURML Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Le prend en charge tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive. Les équipes soutiennent les patientes et patients et leurs proches dans ces situations de crise afin d’entreprendre tout ce qui est nécessaire et possible pour améliorer la qualité de vie et la survie des enfants dont l’état nécessite une surveillance ou un traitement spécialisé Service de néonatologie et des soins intensifs pédiatriques Le poste est rattaché à l’unité de Néonatologie de niveau III qui est un centre universitaire et de médecine hautement spécialisée (extrême prématurité) ; il dessert la plus grande maternité de Suisse (>4000 naissances par an). C’est un service polyvalent, doté de 22 lits (15 de réanimation et 7 de soins intermédiaires, comprenant 4 chambres mère-enfant). Il assure les prises en charge des nouveau-nés prématurés et à terme, permettant une exposition à des pathologies et activités variées, incluant le transport néonatal, la prise en charge pré- et post-opératoire (en partie) des pathologies chirurgicales et les consultations prénatales spécialisées Le service possède une expertise et un intérêt de longue date dans la ventilation pédiatrique et néonatale, en particulier la ventilation à haute fréquence (OHF) et la NAVA et des modes de monitoring respiratoire novateurs (tomographie par impédance) Le plateau technique performant donne accès à un large éventail diagnostic, de monitoring et de prise en charge à la pointe, dans le plus grand respect du patient et de la patiente. Les soins sont centrés sur les besoins du nouveau-né et de sa famille, avec un axe prioritaire sur les soins de soutien au développement, ainsi que la promotion du peau-à-peau et de l’allaitement Il dispose d’un programme de formation structuré, qui inclut simulation in situ, le transport extrahospitalier et la simulation avec des acteurs et actrices Tous nos cadres et ‘fellows’ sont encouragés à développer ou participer à des études de recherche et/ou à des projets de néonatologie ‘globale’ Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique sans ou avec titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins intensifs pédiatriques et/ou dans l’Unité de néonatologie Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints et adjointes Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership vous permet d’accompagner de manière efficiente les médecins internes dans leur développement de compétences Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'un diplôme jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez d'une formation postgraduée avancée en pédiatrie avec une expérience en médecine intensive en réanimation pédiatrique et/ou néonatale Un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidates et candidats porteurs d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction. Les ressources humaines restent à disposition pour toute information complémentaire relative à la demande du droit de pratique Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit Bulats est requis Vous justifiez de l'expérience en tant que chef ou cheffe de clinique ou équivalent Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Contrat : CDD d'une durée de 1 à 3 ans Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et le transport/distribution des divers matériels. Plus de 1’350 professionnels et professionnelles accomplissent leurs missions avec rigueur, sens du service et volonté d’amélioration continue Le Service Propreté-Hygiène (SPH) a pour mission de prendre en charge le nettoyage et la désinfection de plus de 20'000 locaux et des lits par une équipe hautement qualifiée avec des mesures permettant de prévenir les infections hospitalières. Englobant plus de 500 collaborateurs, le service gère également le tri des déchets, l’entretien des jardins et la conduite de la voirie Description du poste Vous intégrez le Service Propreté-Hygiène (SPH), au sein de l’équipe Organisation et Support (EOS), en tant que stagiaire en analyse de données Sous la supervision du référent Data, vous participez activement au pilotage des projets digitaux et apportez un soutien opérationnel au service Votre mission principale porte sur un projet stratégique de réorganisation du service sur le site de Cluse-Roseraie, dont le déploiement est prévu en février Dans ce contexte, vous contribuez à plusieurs initiatives visant à identifier les besoins et les écarts opérationnels existants. Vous proposez des solutions concrètes pour adapter les ressources et les processus existants. Vous optimisez le flux des lits au sein du pool, étudiez les mouvements des patients et les charges de travail. Vos analyses débouchent sur des recommandations d’amélioration ciblées En parallèle, vous contribuez aux activités quotidiennes de gestion et de traitement des données, notamment le reporting, l’automatisation, la vérification des référentiels métiers et l’amélioration de la qualité des données, éléments essentiels pour le pilotage des activités du SPH Enfin, selon les priorités du service, vous pouvez être amené ou amenée à participer à d’autres projets digitaux Qualifications Vous êtes actuellement en formation de niveau Master en Business Analytics, Systèmes d’information ou tout autre cursus jugé équivalent Vous maîtrisez les outils de bureautique tels que Word, Excel et PowerPoint, avec un niveau intermédiaire à avancé en Excel recommandé Vous disposez de solides compétences en analyse et visualisation de données, notamment avec R, et êtes familier ou familière avec SQL. La connaissance de l’analyse de processus et d’outils de visualisation tels que Qlik Sense constitue un atout Consciencieuse ou consciencieux et proactif et proactive, vous faites preuve d’esprit d’initiative et êtes capable de vous investir dans des projets à forte exigence technique et organisationnelle. Doté ou dotée de compétences en planification et en gestion des imprévus, vous adoptez une approche orientée solution et savez travailler de manière autonome Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le groupe de physique médicale dépend du département diagnostique (DDIAG) des HUG. Le DDIAG a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques et consultations cliniques spécialisées. Ces prestations de haute qualité médicale sont assurées dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, ceci afin d'orienter la prise en charge des patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques Le groupe de physique médicale du DDIAG est actif dans le domaine de l'application médicale des rayonnements ionisants. Il a pour mission de garantir la sécurité des collaboratrices et collaborateurs professionnellement exposés aux rayonnements et des patients et patientes des HUG. La réalisation d’examens utilisant des radiations ionisantes (par exemple les interventions radioguidées, les scanners,…) peuvent exposer les patientes et patients et le personnel médical présent en salle de manière significative. De ce fait, le groupe s’implique fortement dans l’optimisation de l’exposition de la patientèle et du personnel médical Le poste est rattaché au groupe de physique médicale du DDIAG, composé de cinq physiciens médicaux. Votre mission s’inscrit dans le cadre d’un projet visant à mettre en place un protocole de suivi pour les patients et patientes ayant reçu, lors d’actes de radiologie ou de cardiologie interventionnelle, une dose cutanée susceptible d’induire des effets déterministes. A partir d’un certain seuil de dose, des réactions tissulaires peuvent apparaître, allant d’érythèmes transitoires à des lésions cutanées plus sévères (alopécie localisée, desquamations sèches ou humides, voire nécroses dans les cas extrêmes) Lors de votre stage, vous estimez la dose maximale reçue par la peau à partir des données fournies par les installations d’imagerie interventionnelle, ceci afin de mieux identifier les patients à risque et de déclencher un suivi clinique approprié. Pour cela, vous réalisez en salle d’intervention des mesures ainsi que des calculs basés sur des méthodes Monte Carlo Vous possédez de solides connaissances en dosimétrie appliquée au domaine médical (Ces connaissances pourront également être acquises lors du début de votre master) Vous êtes en cours de cursus de Master universitaire (préférablement 2ème année) et vous êtes à la recherche d’un stage dans le domaine de la physique médicale pour valider votre cursus universitaire Vous possédez des connaissances en radioprotection et en physique médicale et vous êtes autonome avec une bonne capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire (physiciens et physiciennes, techniciens et techniciennes, médecins, infirmières et infirmiers…). Votre connaissance du milieu hospitalier suisse représente un atout Vous possédez un excellent relationnel. Vous êtes dotée ou doté d'un très bon niveau de français oral et écrit, ainsi qu’un bon niveau d’anglais Type de contrat : Contrat de stage de 6 à 9 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescent-e-s jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service de pédiatrie générale est un établissement reconnu par la FMH pour l’obtention du titre de spécialiste de pédiatrie Description du poste Votre engagement s’inscrit dans le cadre une formation complète de pédiatrie de cinq ans dont un ou deux ans dans l’un de nos hôpitaux partenaires (Hôpital de la Tour, Hôpital de Fribourg, Hôpital de Sion, Hôpital Riviera-Chablais, Hôpital de Neuchâtel, Hôpital de Nyon) Il vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d’obtenir la validation des années dans un centre A Vous progressez dans un cursus de formation selon un plan prédéterminé dans les secteurs ci-dessous : Urgences pédiatriques Néonatologie Maternité et consultation du développement Spécialités pédiatriques et certaines entités partenaires (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie, Médecins sans frontières) Vous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post-grade en pédiatrie selon le programme de l’ISFM Vous devrez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire A la fin de votre formation, vous serez prêt à passer l’examen FMH de pédiatrie et aurez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie Pour plus d’informations sur notre programme de formation, n’hésitez pas à consulter notre site internet Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Description du poste Vous souhaitez participer à la mise en pratique des recherches sur la maladie d-Alzheimer et collaborer avec des spécialistes reconnus dans ce domaine ? Le Centre de la Mémoire recherche un ou une médecin interne pour renforcer son équipe dynamique. Vous participez aux activités cliniques et de recherche du Centre et contribuez à garantir la qualité des prestations médicales. Sous la supervision du médecin cadre, vous assurez la réalisation des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes techniques tels que la ponction lombaire. Encadré ou encadrée par un chercheur senior, vous participez au recrutement, aux bilans et aux suivis cliniques des patients et patientes et des volontaires impliqués dans les essais thérapeutiques et les études observationnelles menés au Centre de la mémoire. Vous êtes impliquée et impliqué dans les réunions d-équipe, la présentation des cas au Memory Board et la participation aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et de gériatrie. En lien avec les équipes de recherche, vous accompagnez et encadrez les étudiants et étudiantes en Master ou en stage clinique au sein du Centre. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Un anglais de niveau C1 est souhaitable. Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Informations complémentaires Lieu de travail : Centre de la mémoire - site de Cluse-Roseraie Entrée en fonction : 01.05.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 18.01.2026 Demande de renseignements : secrétariat scientifique, tél. 022 372 58 12 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département diagnostique Le Service de médecine génétique (SMG) est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d’enseignement. Outre les conseils génétiques aux patientes et patients, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec les médecins de divers services au sein des HUG ainsi qu’avec des prestataires externes afin d’offrir des prestations de génétiques moléculaires et de cytogénomiques Les laboratoires du service de médecine génétique offrent des analyses de biologie moléculaire, de cytogénétique conventionnelle et moléculaire incluant des technologies de pointe basées sur le séquençage à haut débit notamment. Les prestations offertes dans les laboratoires du SMG assurent principalement le diagnostic, le pronostic, et la prédiction dans le cadre des maladies héréditaires ainsi que dans les néoplasies hématologiques Le laboratoire de diagnostic moléculaire réalise des analyses par des méthodes classiques (PCR, séquençage Sanger, MLPA, TP-PCR…) ainsi par des méthodes en pleine évolution (NGS, DPNI Moléculaire, OGM) dans le domaine des pathologies constitutionnelles Sous la responsabilité du responsable de laboratoire de diagnostic moléculaire du Service de Médecine Génétique (SMG), vous assurez la validation, l’interprétation et la rédaction des comptes rendus d’analyses diagnostiques Vous encadrez et accompagnez le personnel du laboratoire dans ses activités techniques et professionnelles, en collaboration étroite avec le responsable du laboratoire Vous contribuez à l’organisation et au bon fonctionnement du laboratoire en participant aux activités administratives et organisationnelles Vous participez à la gestion et à l’évolution du système qualité, notamment à la mise à jour de la documentation (ISO 15189) Vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité des prestations Vous proposez et mettez en œuvre de nouvelles approches technologiques et analyses diagnostiques, en anticipant les évolutions du domaine Vous contribuez à la formation continue des collaborateurs et collaboratrices, ainsi qu’à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires et nouveaux collègues Vous prenez part aux contrôles de qualité internes et externes afin de garantir la fiabilité des résultats Vous assurez une communication régulière avec les prescripteurs et les partenaires cliniques Vous participez à des activités de recherche et à la valorisation scientifique (présentations internes, congrès nationaux et internationaux) Vous contribuez à l’enseignement (cours à l’Université de Genève) Vous collaborez de manière proactive et transparente avec le responsable du laboratoire, en l’informant, suggérant et communiquant de façon constructive Qualifications Vous êtes en possession d’un Doctorat + FAMH en génétique médicale Vous pouvez justifier d’une expérience de 5 ans minimum en tant que biologiste FAMH en génétique moléculaire dans un laboratoire de diagnostic accrédité Vous possédez une expérience reconnue dans l'interprétation biomédicale des résultats de génétique moléculaire Vous disposez d’une expertise en séquençage de nouvelle génération (NGS), englobant la maîtrise technique, l’évaluation critique des résultats bioinformatiques et des paramètres de qualité, l’interprétation des données, ainsi que l’optimisation des procédures et le troubleshooting Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO15189 et vous maîtrisez son application au sein d’un laboratoire Vous possédez une grande maîtrise des techniques de biologie moléculaire et avez déjà implémenté des analyses moléculaires qui ont été accréditées Vous êtes capable de gérer une équipe technique d’une dizaine de personnes Vous avez une capacité à communiquer de façon synthétique et claire avec les prescripteurs et les collaborateurs et collaboratrices internes et externes Vous avez une personnalité communicative et des compétences sociales qui favorisent le travail en équipe et vous encouragez une collaboration constructive Vous maitrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’allemand serait un plus Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu'apprentie agente ou agent relation client, vous évoluez dans des secteurs variés tels que les centres d'accueil et d'admission des patients et patientes, les centres de réclamation et de facturation et les réceptions médicales Lors de votre apprentissage, vous découvrez des lieux administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patients et patientes Vous accueillez et procédez à l'admission des patientes et patients et répondez à leurs demandes spécifiques. De plus, vous leur fournissez des informations sur leurs consultation et prestations de service Vous répondez aux questions en offrant une écoute individuelle et gérez également les réclamations En tant qu'interlocutrice et interlocuteur privilégié, vous vous assurez de la satisfaction de la patientèle et garantissez un service irréprochable Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Confortable en expression orale et écrite en français, votre niveau d'anglais vous permet d'avoir un échange simple A l'aise pour nouer des relations, vous savez également faire preuve d'empathie Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Description du poste Ce stage s'inscrit dans le cadre du projet de Centre de Chirurgie Ambulatoire (CCA) et l'ouverture prochaine d-une clinique en partenariat privé-public en juin 2026. Le Centre d-Admission et de Facturation (CAF) du département des Neurosciences Cliniques, composé de 35 collaboratrices et collaborateurs sera en charge des admissions des patients et patientes pour la partie HUG du bâtiment. Nous recherchons un ou une stagiaire Bachelor motivée pour mener le projet de la préadmission lié à l-implémentation de bornes pour les admissions et la mise en place d-indicateurs qualité. Vous êtes encadrée ou encadré par la responsable du Centre d-Admission et Facturation du département des Neurosciences Cliniques. En collaboration avec les différents partenaires internes vous participez à l-étude pour l-implémentation de la préadmission, ceci afin de simplifier le parcours administratif des patients. Vous contribuez à la mise en place de bornes d-admission, contribuant à la digitalisation de l-accueil. Vous assurez la création et le suivi d-indicateurs qualité permettant de mesurer la performance et la satisfaction des patients et patientes et usagers et usagères. Vous préparez les supports de communication et de formation pour les utilisateurs et utilisatrices internes. Qualifications Ce stage s-inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation, avec un stage obligatoire dans votre cursus de formation Vous êtes une personne organisée, curieuse, et aimez travailler en équipe sur des projets concrets. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint-) Vous possédez un excellent sens de la communication et souhaitez contribuer à l-amélioration du service aux patients. Lors de ce stage, vous apprenez à participer à un projet stratégique avant l-ouverture d-un nouvel établissement au sein des HUG. Vous découvrez le fonctionnement du parcours administratif du patient dans un environnement de santé en mutation. Vous développez vos compétences en gestion de projet, analyse de données et pilotage de la qualité. Vous intégrez une équipe bienveillante et dynamique, au sein d-un projet stimulant alliant innovation, santé et partenariat service public et secteur privé. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.02.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois Délai de candidature : 01.12.2025 Demande de renseignements : Rébecca Vivien, Responsable du CAF Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, les assistants ou assistantes en soins et santé communautaires travaillent en étroite collaboration avec le personnel infirmier afin de soutenir les patients et patientes dans les soins quotidiens qui sont composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines En tant qu’apprenti ou apprentie assistante en soins et santé communautaire vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médicotechniques tels que l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements. Vous êtes également amené ou amenée à évaluer le niveau de leur douleur En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical Vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée Vous apportez votre soutien aux personnes souffrant de troubles somatiques en identifiant leurs besoins L'intendance du matériel de soins, le nettoyage et le maintien de l'environnement du ou de la patiente, l’accueil des patients et patientes à leur admission, etc., font également partie du profil de compétences ASSC Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permet d’offrir un parcours de formation varié. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres types de patientèle Qualifications Vous aurez 15 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions Vous faites preuve d’une hygiène et d’un sens de la propreté exemplaires Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité La , nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève A la Clinique de Crans-Montana, l’équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l’ensemble des patients et patientes et du personnel, ainsi qu’une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d’hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir En tant qu’apprentie ou apprenti cuisinier, vous serez amené ou amenée à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l’ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres produits, types de restauration et méthodes de travail Au travers de l’apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d’hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l’organisation et à la gestion d’une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d’apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients Qualifications Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations ! C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève Description du poste Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l’application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient ou de la patiente Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Contrat : CDD de 12 mois ou à convenir Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste En tant que cheffe ou chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous assurez le suivi psychiatrique des patients/détenus et des patientes/détenues au sein du service (milieu fermé ou ouvert) Vous intervenez dans un cadre clinique exigeant, au croisement des enjeux de soins, de justice et de sécurité, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires expérimentées Votre approche s’inscrit dans un abord thérapeutique individualisé visant la stabilisation des troubles mentaux, la rééducation des symptômes et la prévention de la récidive. Vous contribuez à une prise en charge globale, respectueuse de la dignité des personnes et des principes éthiques propres à la psychiatrie en contexte de contrainte. A ce titre, vous travaillez de manière coordonnée avec des personnes professionnelles aux compétences complémentaires, telles qu’infirmiers et infirmières, psychologues, psychiatres, ergothérapeutes, psychomotriciens et psychomotriciennes Parallèlement à votre activité, vous avez l'opportunité de finaliser, si cela n'est pas encore le cas, votre formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Si vous bénéficiez déjà de votre titre de spécialisation, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience dans le domaine des personnes privées de liberté est un atout et vous avez déjà une certaine expérience en psychiatrie Dans le cadre de votre engagement, une enquête de police sera effectuée pour votre affectation en milieu fermé Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1-000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie a pour mission de dépister et soigner des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes, des patients et de leurs proches. Le département, à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois, assure aussi une mission de recherche académique et clinique à un haut niveau de qualité. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Le Service de psychiatrie adulte (SPA) assure le diagnostic et les soins de psychiatrie générale à la population de 18 à 65 ans. Il est également le service de référence dans le champ de la psychose. Organisé en trois secteurs géographiques ainsi qu-une unité dédiée à la prise en soins des jeunes adultes, le service dispose d-une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires et mobiles organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire. Description du poste Vous assurez la responsabilité de l-organisation des soins psychiatriques et psychothérapeutiques hospitaliers et ambulatoires de l-ensemble d-un secteur géographique (unité) du service de psychiatrie adulte. Vous veillez au bon fonctionnement des unités de soins du secteur en termes de qualité et délai des prestations, de respect des procédures du service et du département ainsi que de l-encadrement des collaboratrices et collaborateurs au moyen d-une bonne organisation opérationnelle et supervision des équipes pluriprofessionnelles avec implication personnelle. Vous contribuez à la gestion du service et vous assumez la responsabilité pour des projets stratégiques. Vous participez à l-élaboration et la dispense de l-enseignement pré- et post-gradué. Vous êtes responsable d-un groupe de recherche et vous contribuez à une recherche de qualité au sein du secteur et du service. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO), ainsi qu-un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH ou équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous êtes titulaire d-une thèse de doctorat et d-un privat-docent. Une formation en management est fortement souhaitée. Vous avez une bonne connaissance du réseau local et êtes en possession d'un droit de pratique sur le canton de Genève. Vous bénéficiez d-une solide expérience clinique attestée (10 ans minimum) dans le domaine des soins psychiatriques et psychothérapeutiques de l-adulte ainsi que d-une expérience confirmée dans la gestion d-équipe. Vous avez démontré un leadership dans la gestion stratégique et opérationnelle incluant la conduite de projets. Vous avez le sens de l-organisation et du travail avec des équipes pluridisciplinaires et en réseau. Vous avez une expérience de recherche dans les domaines pertinents pour la psychiatrie adulte générale en particulier dans les champs de la psychiatrie communautaire et de l-organisation des soins hospitaliers. Informations complémentaires Lieu de travail: CAPPI Jonction - rue des Bains et Site de Belle-Idée Entrée en fonction : 01.08.2026 ou à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 27 ou 28 Contrat : CDI Délai de candidature : 25.12.2025 Demande de renseignements : Pr S. Kaiser, Médecin-chef de service, [email protected], tél 022 305 51 04 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu-une attestation de votre niveau de langue française. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques aigus ou de réadaptation. L'Hôpital dispose d'une unité d'urgence gériatrique pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale, une unité complète de radiologie, une unité de soins intermédiaires ainsi que des unités de soins aigus et de réadaptation Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommés de la gériatrie et de la médecine interne ? En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations (interprofessionnelles) une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités., - des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire., - une mission importante dans l’amélioration de la qualité de vie des patients et patientes., - une collaboration avec de nombreux collègues de professions différentes dans un environnement dynamique., - un environnement de travail particulièrement agréable, entouré de nature, avec toutes les commodités nécessaires (facilité des transports, cafétéria, terrasse, salle de repos…) Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que vos différentes évaluations de stage Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi