Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’Hôpital de Bellerive prend en charge une patientèle de tout âge atteinte de pathologies chroniques et potentiellement évolutives de type neurologique, orthopédique, oncologique et de soins palliatifs. Ces personnes sont hospitalisées pour des moyens et longs séjours et font l’objet d’un projet thérapeutique interdisciplinaire visant une sortie à domicile ou en établissement spécialisé Description du poste En tant qu’aide en soins et accompagnement au sein du Service de médecine palliative de l'Hôpital de Bellerive, vous prenez en charge des patients et patientes de tout âge. Sous la responsabilité du personnel infirmier, vous effectuez des soins de base et des tâches d’entretien, tout en développant et favorisant les relations humaines Vous participez également à l’organisation d’activités quotidiennes permettant d’assurer leur bien-être physique, psychique et social. Vous apportez ainsi soutien et suppléance dans les activités de la vie quotidienne des patientes et patients et dans l’accompagnement de leur famille Vous collaborez avec les agents et agentes hôteliers afin d’assurer des prestations de qualité tout en garantissant la réalisation des tâches ménagères en lien avec l'environnement proche du patient ou de la patiente et vous contribuez à sa sécurité en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur Vous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres corps professionnels de santé (douleur, prévention escarre, prévention chute…) Qualifications Au bénéfice d’une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement (ASA) ou d'un diplôme équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse, vous possédez également une expérience professionnelle dans le domaine de la santé, idéalement en milieu hospitalier Vous êtes à l’aise avec la prise en charge de la patientèle en soins palliatifs et faites preuve d’une réelle aisance relationnelle qui vous permet de travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes une personne flexible et organisée; vous savez vous adapter à différents contextes, aux imprévus et aux variations de charge de travail Grâce à votre esprit d’équipe, vous savez travailler de façon collaborative mais également autonome. Votre empathie et votre entregent vous permettent de vous positionner comme un partenaire de soins à part entière Vous êtes une personne dynamique, motivée et à l'écoute, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et la reconnaissance Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’orale qu’à l’écrit Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’Hôpital de Bellerive prend en charge des patientes et patients atteints de pathologies neurologiques et en situation de soins palliatifs. Ces patientes et patients sont hospitalisés pour des courts, moyens et longs séjours et font l’objet d’un projet thérapeutique interdisciplinaire visant une sortie à domicile ou en établissement spécialisé Description du poste En tant qu’infirmier ou infirmière au sein d’une unité de neurologie de l’Hôpital de Bellerive comprenant un secteur de soins neurologiques prolongés, vous assurez, de manière autonome et/ou sous délégation médicale, la prise en charge globale et personnalisée de patients et patientes présentant des pathologies neurologiques complexes, tels que les patientes et patients cérébrolésés Vous effectuez une surveillance accrue des symptômes neurologiques afin de pouvoir anticiper des complications de patients et patientes présentant un état de conscience altéré de longue durée. Vous assurez des soins spécifiques comme des soins de trachéotomie, de cathéters sus-pubiens, de sondes d’alimentation au long court (PEG) Vous apportez un soutien aux familles des patients et patientes et créez un partenariat de soins en les orientant vers des ressources appropriées. Une formation dans l’accompagnement des familles ou de la conduite d’entretien dans des contextes difficiles est un atout Vous évoluez dans une équipe interprofessionnelle et coordonnez les prestations de soins dispensées aux patients et patientes. Vous exercez également une fonction d’encadrement et d’enseignement auprès des personnes en formation et du nouveau personnel Enfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l’analyse des pratiques de soins infirmiers Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse. Une formation certifiante complémentaire en neurologie ou expérience en réadaptation neurologique est un réel atout Une expérience de 2 ans minimum est exigée Vous possédez une grande rigueur ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités. Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et portez un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle atteinte de pathologies neurologiques Vous savez faire preuve d’une excellente capacité d’analyse des situations cliniques Grâces à votre esprit d’équipe et vos compétences en communication, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale des patients, patientes et de leurs proches. Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe pluridisciplinaire Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission, ainsi qu’une très bonne connaissance de la langue française Lieu d’activité : Hôpital de Bellerive Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Situé sur la commune de Bernex, au cœur d-un parc, l-Hôpital de Loëx offre des soins de réadaptation gériatrique ainsi qu-un hébergement avec des soins adaptés pour des personnes en attente d-un nouveau lieu de vie (soins de maintien). Une équipe pluridisciplinaire, constituée d-une dizaine de métiers différents, réunit leurs compétences pour proposer un programme de soins adapté aux besoins de chaque personne hospitalisée afin de les aider à retrouver ou maintenir un maximum d-autonomie dans la vie quotidienne. Description du poste Dans le cadre de votre activité d'animatrice ou d'animateur socio-culturel à l'hôpital de Loëx, vous avez pour principale mission d-organiser et d-accompagner les patients et patientes d-âge gériatrique dans des moments récréatifs, en binôme avec l-animatrice socio-culturelle et en collaboration avec les membres des équipes soignantes du site. Vous proposez des activités intramuros qui correspondent aux besoins et aux envies de la patientèle, dans les thèmes des créations artistiques, des loisirs, de la culture et des rapports sociaux. Vous mettez également en place les interventions de prestataires externes, tels que des musiciens et musiciennes. Vous êtes aussi en charge de l-organisation des fêtes du 1er Août, de l-Escalade et de Noël. Vous vous assurez que la partie administrative en lien avec les activités soient réalisées, et documentez les dossiers des patients et des patientes. Vos interventions sont basées sur les 3 besoins définis par Virginia Anderson : besoin d'avoir des contacts sociaux, besoin de s'occuper en vue de se réaliser et besoin de se récréer et de se divertir. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme d'animatrice ou d-animateur social HES ou d'un titre jugé équivalent. Une formation à la méthode de Validation® de Naomi Feil est un atout. Possibilité de suivre cette formation en poste. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis. Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants Excel, PowerPoint, Word est nécessaire. La maîtrise des applications HUG est un plus. Si vous êtes flexible, que vous avez un bon sens de l'organisation qui vous permet de faire face à plusieurs sollicitations simultanées en gardant le sourire, que vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration en équipe pluridisciplinaire et que vous souhaitez vous investir dans votre mission avec conviction et dynamisme, n'hésitez pas à postuler ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.07.2025 ou à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 15 Type de contrat : CDI Délai de candidature : 15.05.2025 Demande de renseignements : Mme A. Hsissou, responsable des soins, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Animateur d'activités de loisir (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Compétences : Français Lieux : Bernex Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Animateur d'activités de loisir (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Compétences : Français Lieux : Bernex Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Situé sur la commune de Bernex, au cœur d'un parc, l'Hôpital de Loëx offre des soins de réadaptation gériatrique ainsi qu'un hébergement avec des soins adaptés pour des personnes en attente d'un nouveau lieu de vie (soins de maintien). Une équipe pluridisciplinaire, constituée d'une dizaine de métiers différents, réunit leurs compétences pour proposer un programme de soins adapté aux besoins de chaque personne hospitalisée afin de les aider à retrouver ou maintenir un maximum d'autonomie dans la vie quotidienne. Plus d'infos sur HUG Description du poste Dans le cadre de votre activité d'animatrice ou d'animateur socio-culturel à l'hôpital de Loëx, vous avez pour principale mission d'organiser et d'accompagner les patients et patientes d'âge gériatrique dans des moments récréatifs, en binôme avec l'animatrice socio-culturelle et en collaboration avec les membres des équipes soignantes du site. Vous proposez des activités intramuros qui correspondent aux besoins et aux envies de la patientèle, dans les thèmes des créations artistiques, des loisirs, de la culture et des rapports sociaux. Vous mettez également en place les interventions de prestataires externes, tels que des musiciens et musiciennes. Vous êtes aussi en charge de l'organisation des fêtes du 1er Août, de l'Escalade et de Noël. Vous vous assurez que la partie administrative en lien avec les activités soient réalisées, et documentez les dossiers des patients et des patientes. Vos interventions sont basées sur les 3 besoins définis par Virginia Anderson : besoin d'avoir des contacts sociaux, besoin de s'occuper en vue de se réaliser et besoin de se récréer et de se divertir. Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'animatrice ou d'animateur social HES ou d'un titre jugé équivalent. Une formation à la méthode de Validation® de Naomi Feil est un atout. Possibilité de suivre cette formation en poste. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis. Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants Excel, PowerPoint, Word est nécessaire. La maîtrise des applications HUG est un plus. Si vous êtes flexible, que vous avez un bon sens de l'organisation qui vous permet de faire face à plusieurs sollicitations simultanées en gardant le sourire, que vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration en équipe pluridisciplinaire et que vous souhaitez vous investir dans votre mission avec conviction et dynamisme, n'hésitez pas à postuler !

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Description du poste Rejoignez le domaine médico-technique du service des applications, qui englobe le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à récupérer les données des patients et patientes collectées par ces systèmes spécialisés et à les intégrer de manière fluide et sécurisé dans le dossier patient informatisé (DPI). L’équipe est organisée en trois secteurs : les laboratoires, l’imagerie médicale et les progiciels médicaux Dans votre rôle, vous participez activement au développement et à la maintenance de nos applications d'imagerie médicale. Vous coordonnez et collaborez étroitement avec l'équipe pour concevoir des solutions robustes et évolutives, tout en contribuant à l'amélioration continue de notre code en appliquant les meilleures pratiques de développement. De plus, vous veillez à l'intégration des applications avec les normes médicales, notamment le standard DICOM, afin de garantir une interopérabilité fluide et conforme aux exigences au sein des HUG Votre rôle s’étant à l'optimisation des processus de production et à la garantie de la qualité des livrables en respectant les meilleures pratiques Votre écoute active et votre excellente communication, vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes métiers pour recueillir leurs besoins et les traduire en solutions techniques claires. Vous assurez la conception des projets, la rédaction des spécifications et la coordination avec l’équipe de développement. Vous coordonnez la réalisation des projets pour garantir que les solutions développées répondent aux besoins opérationnels Vous êtes constamment en contact avec un grand nombre d’interlocuteurs et interlocutrices, tels que les spécialistes en développement de la DSI, les fournisseurs du matériel biomédical et de logiciels externes, ainsi que les experts et expertes métiers. Vous challengez les solutions proposées et collaborez étroitement avec les parties prenantes afin de trouver les adaptations les plus appropriées En tant que leader dans le développement de solutions informatique, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous êtes également responsable de la gestion, de la réalisation et du maintien des composants et des portails d’échange de données, sans oublier le développement d’outils de surveillance du système Vous participez activement à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI, tout en assurant une orientation client forte. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une première expérience réussie dans le développement et l’intégration, ainsi que dans la gestion de projet. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers, notamment dans les domaines du dossier patient, de la prescription, des laboratoires et de l’imagerie est un atout considérable Vous avez acquis une solide expérience en gestion de projets logiciels dans le domaine de l’imagerie médicale, incluant la planification, le suivi des jalons, la gestion des risques ainsi que la coordination d’équipes pluridisciplinaires (développement, ingénierie, spécialistes réglementaires, etc.) Vous maîtrisez ou êtes en mesure d’acquérir rapidement une bonne compréhension des exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux logiciels (Software as a Medical Device – SaMD), notamment la norme ISO 13485, et êtes capable de mettre à jour la documentation réglementaire conformément aux standards en vigueur Vous avez également une expérience dans la conception, le développement et l’intégration de pipelines d’intelligence artificielle (apprentissage, validation, inférence) dans des workflows cliniques ou de recherche, en lien avec des systèmes PACS/RIS ou des visionneuses DICOM. La connaissance des contraintes réglementaires propres à l’IA médicale (traçabilité des données d’entraînement, reproductibilité des modèles, gestion du versioning, documentation des performances) représente un avantage certain Vous travaillez efficacement en équipe et démontrez de solides capacités de communication, d’écoute et de collaboration. Vous savez également faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de l’initiative dans la conduite de vos activités quotidiennes, en particulier dans le cadre du développement de solutions innovantes et de haute technicité De solides compétences en résolution de problèmes et en débogage sont essentielles pour assurer la qualité et la fiabilité des applications. Une expérience avec les standards médicaux, tels que DICOM, HL7 ou FHIR, représente un avantage considérable, car elle permet de garantir l’interopérabilité et la conformité aux exigences spécifiques du domaine de la santé Au bénéfice d’une excellente organisation, vous savez gérer le stress et faites preuve d’aisance relationnelle et d’autonomie dans la recherche de solutions. Vous possédez une capacité d’écoute active, capable de reformuler et de vulgariser les demandes des utilisateurs et utilisatrices. Par ailleurs, vous capacité d’initiative et votre envie de relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité sont démontrées Contrat : Contrat à durée déterminée de 24 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Rejoignez le domaine médico-technique au sein du Service des applications, qui couvre le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à récupérer les données des patients et patientes collectées par ces systèmes spécialisés et à les intégrer de manière fluide et sécurisée dans le dossier patient intégré (DPI). Le domaine est organisé en trois secteurs : les laboratoires, l-imagerie médicale et les progiciels médicaux. Dans votre rôle, vous intégrez le secteur des progiciels médicaux et accompagnez leur intégration à travers les modules spécialisés du DPI, tout en respectant rigoureusement les normes en vigueur. Ces progiciels couvrent divers secteurs d-activité comme le suivi de grossesse à l'Unité d'Echographie Prénatale, le suivi cardiologique par ECG, l-analyse d-urine en urologie ou le suivi de la patientèle au soins intensifs. Votre responsabilité inclut la coordination et l-analyse compète permettant l-évaluation des coûts, des avantages et inconvénients de chaque solution envisagée, tout en garantissant leur conformité avec les standards établis au sein des HUG. Grâce à votre vision globale, vous coordonnez et veillez à une implémentation optimale et structurée, maintenant le lien essentiel entre les développeurs et les développeuses de la DSI avec les corps de métiers impliqués. Vous êtes constamment en contact avec un grand nombre d-interlocuteurs et interlocutrices, tels que les spécialistes en développement de la DSI, les fournisseurs du matériel biomédical et de logiciels externes, ainsi que les experts et expertes métiers. Vous challengez les solutions proposées et collaborez étroitement avec les parties prenantes afin de trouver les adaptations les plus appropriées. Vous analysez et mettez en place diverses solutions informatiques en vous assurant de bien comprendre les besoins et en jouant un rôle moteur dans leur implémentation. Ces solutions peuvent inclure des applications internes ou externes, des composants personnalisés ou commerciaux ainsi que des transferts de technologie. De plus, vous participez activement à leur paramétrage. En tant que leader de l-intégration, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous êtes également responsable de la gestion, de la réalisation et du maintien des composants et des portails d-échange de données, sans oublier le développement d-outils de surveillance du système. Vous participez activement à l-ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI, tout en assurant une orientation client forte. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l-avant et mener votre activité dans les délais impartis. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une première expérience réussie dans le développement ou l-intégration. Une expérience dans la gestion de projet ou dans les systèmes d'information hospitaliers, notamment dans les domaines du dossier patient, de la prescription, des laboratoires et de l-imagerie est un atout considérable. La maitrise des normes et standards HL7 et IHE est indispensable pour mener à bien la mission. Une connaissance d-un middleware applicatif, par exemple Mirth NextGen, et des technologies Java/J2EE (version 8 minimum), SQL, Docker, GIT, Junit5, Kafka, JIRA et Confluence représente un atout. Vous faites preuve d-organisation, d-un excellent sens relationnel et d-autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d-initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : Contrat de droit privé de 12 mois, prolongeable Délai de candidature : 16.05.2025 Demande de renseignements : M. R. Brèches, responsable domaine médicotechnique au sein de la DSI, Tél. 079 553 76 96 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Département de psychiatrie Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Le service de psychiatrie adulte s’occupe de la prévention, du diagnostic et du traitement des troubles mentaux chez l'adulte et des troubles psychiques débutant chez les jeunes adultes, dans le cadre d’une mission de santé publique. Dans les unités ambulatoires et hospitalières du service des équipes pluriprofessionnelles offrent des soins intégrant traitements biologiques, psychothérapeutiques et sociaux dans un réseau avec des partenaires externes La mission principale consistera à réaliser des évaluations neuropsychologiques des personnes adultes suivies au sein des différentes structures de soin de la psychiatrie adulte (CAPPI, …) ainsi qu’au sein de la consultation Campus Biotech Neurosciences Cliniques. Le travail s’articulera ainsi autour de la patientèle présentant des psychopathologies variées (schizophrénie, TDAH, …) pouvant affecter la cognition, la motivation et la régulation émotionnelle. Le travail comprendra notamment l'utilisation de tests psychométriques structurés et standardisés (par ex. BACS, MATRIX MCCB) pertinents pour l'enquête standardisée dans un contexte clinique comme scientifique. Un travail de réhabilitation cognitive sera également à développer Vous collaborez avec différentes équipes, notamment les équipes pluridisciplinaires de soin ambulatoire du SPA, en assurant la transmission des résultats et des conclusions de l’évaluation neuropsychologique. Vous travaillez également en lien avec les psychologues des différentes structures ambulatoires du service. Une collaboration étroite est également prévue avec les intervenants intervenantes, qu’il s’agisse du personnel soignant ou des chercheurs et chercheuses, au sein de la consultation Campus Biotech Neurosciences Cliniques - Psychiatrie. Enfin, vous participez activement aux activités de recherche du service de psychiatrie adulte Qualifications Vous possédez une formation universitaire en psychologie clinique ou équivalente et vous êtes au bénéfice d’un titre de spécialiste fédéral en neuropsychologie Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans le domaine de la neuropsychologie clinique et vous êtes au bénéfice d’une formation avancée dans le domaine de la méthodologie et de la recherche Une expérience préalable auprès d’une population adulte souffrant de troubles psychiques serait un atout Une expérience dans le domaine de la recherche est souhaitée Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Autonomie et responsabilité dans l’activité professionnelle. Capacité à travailler et à contribuer au développement de projets cliniques et de recherches Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et de certificats de travail ainsi qu’une photo récente Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines Dans le cadre de votre activité, vous assistez et secondez les éducateurs et éducatrices du jeune enfant dans toutes les activités avec les enfants, vous en assurez certaines de manière autonome Vous collaborez à la planification, à l'organisation et à la gestion des groupes d'enfants et aux activités liées (compte rendu d'observations, aménagement de l'espace, planification de l'intendance, etc.) De plus, vous participez à l'élaboration et contribuez aux projets institutionnels et pédagogiques de l'institution de la petite enfance De par votre attitude, vous favorisez une atmosphère chaleureuse et propice à l'épanouissement des enfants. Vous veillez à leur confort dans le respect du projet pédagogique de l'institution Plus globalement, vous contribuez à la bonne marche de la crèche et à la communication harmonieuse dans l'équipe Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'assistant ou assistante socio-éducative avec au minimum une année d'expérience dans le domaine de la petite enfance ou un apprentissage dans le domaine précité Les horaires variables peuvent être amenés à être modifiés pour des remplacements internes au service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Description du poste En tant qu’adjoint ou adjointe de responsable des ressources humaines vous secondez dans ses activités la responsable RH en assurant la gestion opérationnelle des ressources humaines du département de psychiatrie. Vous êtes en charge de veiller à la bonne application des processus RH dans les dossiers opérationnels, dans le respect de la politique RH et de l'institution et des règles en vigueur Vous aimez travailler en réseau et êtes à l'aise pour interagir avec les différents partenaires internes au département. Dans un rôle de soutien et conseil, vous accompagnez les managers de proximité concernant l'encadrement de leurs équipes et l'évolution des besoins en compétences. Vous conseillez les collaboratrices et collaborateurs du public cible qui vous est délégué durant leur parcours professionnel. Vous intervenez sur les différentes étapes du cycle de vie du personnel (recrutement, mobilité, départ) Vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, vous collaborez avec les différents services de support RH (gestion administrative rémunération , recrutement, mobilité, formation) afin de garantir une harmonisation et une efficience dans la gestion des processus RH transversaux. Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation dans votre gestion administrative quotidienne Sous la supervision de votre responsable, et aux côtés d'une équipe composée d'une collègue adjointe RH et de 4 autres assistants et assistantes RH, vous initiez des approches RH innovantes et adaptées avec comme principal objectif le développement du capital humain de votre département Vous représentez la fonction ressources humaines du département dans des commissions permanentes, groupes de travail, équipes de projets transversaux et assurez le remplacement de la responsable des ressources humaines en cas de besoin. Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie RH des HUG, vous collaborez notamment avec les équipes projet de l’axe 1 : « prendre soin des collaborateurs au sein d’une institution au plus proche de ses valeurs » Vous apportez du soutien à votre responsable dans le développement d’un climat de travail harmonieux et respectueux des personnes Personne orientée service clients et solutions, vous vous reconnaissez par ailleurs dans les valeurs des HUG que vous incarnez dans l’exercice de vos fonctions Vous avez suivi un cursus universitaire complété par une formation obligatoire en gestion des ressources humaines (ex. Brevet, CAS, DAS, MAS) ou êtes titulaire d'un master RH Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire RH dans laquelle vous avez pu travailler de façon autonome Une formation ou une expérience en gestion de projets facilitera votre prise de poste. La connaissance du milieu hospitalier et/ou public constitue également un atout Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels et collaboratifs et une grande aisance d’expression à l’oral comme à l’écrit Personne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve de polyvalence et d’adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires Possédant de fortes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez une aisance pour les chiffres Grâce à votre pragmatisme et votre vivacité d'esprit, vous proposez des solutions adaptées aux besoins tout en respectant le cadre en vigueur et la confidentialité inhérente à la fonction RH Flexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez développer des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices en faisant preuve d’entregent Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative En qualité de diététicienne ou diététicien, votre mission est de permettre aux patients et patientes d'entretenir, de récupérer ou d'améliorer leurs capacités fonctionnelles et leur qualité de vie en tenant compte des aspects éthiques et déontologiques Sous la supervision de la diététicienne responsable d’équipe du Département de réadaptation et gériatrie, vous assurez la prise en charge nutritionnelle des patients pour le Département de psychiatrie sur le site de Belle-Idée Vous appliquez l’Evidence Based Practice (EBP) et effectuez vos prises en charge selon les critères du processus de soins nutritionnel Vous êtes responsable de documenter régulièrement les dossiers des patients Vous êtes une personne active dans la prise en charge de la malnutrition protéino-énergétique hospitalière et des maladies métaboliques Vous collaborez à la formation des étudiants, étudiantes et des professionnelles et professionnels de la santé Vous assurez au besoin le remplacement de votre collègue sur les autres unités de soins Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Nutrition et diététique ou d'un titre reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Vous avez de l’expérience et un intérêt marqué pour la nutrition clinique en psychiatrie. Des connaissances en santé mentale et psychiatrie ainsi qu'une expérience clinique en milieu institutionnel sont souhaitées Vous possédez un excellent sens de la communication, savez travailler de manière collaborative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes capable de vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement Votre curiosité intellectuelle et professionnelle sont reconnues. En outre, vous disposez d'une capacité à adopter une attitude réflexive, favorisant un développement professionnel continu Vous êtes une personne organisée, faites preuve d’autonomie dans la gestion de votre temps et savez faire face à plusieurs sollicitations simultanées Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis. La capacité à lire des articles scientifiques (y compris en anglais) est nécessaire Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants (Teams, Excel, PowerPoint, Word,…) est indispensable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le a pour mission de dépister et soigner des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes, des patients et de leurs proches. Le département, à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois, assure aussi une mission de recherche académique et clinique à un haut niveau de qualité Vous souhaitez suivre une formation post-graduée pour obtenir un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou effectuer une année à option de psychiatrie dans le cadre d’une autre formation post-graduée, cette annonce s’adresse à vous En regard de votre parcours de formation pour l’obtention de votre titre en psychiatrie et psychothérapie, vous intégrez une unité de soins du département et assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le suivi psychiatrique et psychothérapeutique hospitalier ou ambulatoire des patients patientes de votre unité Parallèlement à votre activité, vous bénéficiez d'une formation post-graduée clinique et structurée intégrée de qualité selon les exigences de la FMH pour l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Il vous est également possible de participer aux activités de recherches en cours au niveau des services. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement pour effectuer une thèse de doctorat Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Une expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la médecine somatique est un atout Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Lors de votre postulation, nous vous prions de joindre une attestation certifiant votre niveau de langue Avec l’encadrement et le soutien de votre hiérarchie, vous bénéficiez d’une formation intégrée de qualité répondant aux exigences de la Fédération des médecins suisses (FMH) qui comprend tant une formation pratique par l’activité clinique que théorique dans les trois approfondissements de la psychiatrie. Dans le cadre de votre formation, vous assurerez un tournus au sein des différents services du département selon votre parcours de formation. A cette formation pratique et théorique se rajoute la participation à des supervisions de psychothérapie et des congrès. Le département prend en charge l’ensemble de la formation. Nous vous proposons, en cas d’intérêt de votre part, un soutien dans vos projets de recherche et un accompagnement dans votre thèse de doctorat. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous. C’est pourquoi un parcours de développement et de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'Institution vous sont assurés Votre engagement se fait dans un premier temps à durée déterminée et est reconduit de manière indéterminée dès la deuxième année d’activité selon les besoins du département et la qualité de vos prestations la formation postgraduée dispensée par le département : les conditions de travail et les démarches à entreprendre (notamment reconnaissance du diplôme) : Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurorééducation prend en charge des personnes souffrant de séquelles d'une atteinte du système nerveux avec l'objectif de les amener à la meilleure indépendance et intégration sociale possibles. Description du poste Au sein d-une équipe de soins interdisciplinaire avec laquelle vous collaborez, vous contribuez à la coordination des prestations de soins, en lien avec des objectifs de neurorééducation visant l-autonomie du patient et de la patiente. Vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux à une patientèle de tout âge présentant des situations de différents niveaux de complexité en lien avec des pathologies neurologiques et neurochirurgicales. Grâce à votre réactivité, votre bonne gestion du stress et des priorités, vous êtes en mesure d-évoluer dans une unité avec des patientes et patients cognitifs. Vous êtes une personne organisée, savez analyser les situations cliniques et avez une aptitude à gérer les imprévus. Votre jugement clinique est développé. Vous êtes une personne engagée dans la qualité des soins et vous orientez vos prises en soins garantissant des soins sécuritaires. Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnelles et professionnels de la santé. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans idéalement en neurorééducation. Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique. Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l-orale qu-à l-écrit. Vous faites preuve d-excellentes compétences relationnelles et considérez le patient ou la patiente partenaire de sa prise en charge. Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent d-évoluer dans une équipe pluridisciplinaire. Vous portez les valeurs relationnelles du travail en équipe. Informations complémentaires Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 2 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 07.05.2025 Demande de renseignement : Mme J. Antunes, responsable d-équipe de soins, tél. 079 55 33 951 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l-Université de Genève. Description du poste Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l-application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires. En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du ou de la patiente. Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale. Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Une expérience en médecine interne est un plus. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de postes : 3 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois ou à convenir Délai de candidature : 31.05.2025 Demande de renseignements : Dre S. Mateiciuc Leutke, médecin cheffe, tél. 027 485 66 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Crans-Montana Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Crans-Montana Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l'Université de Genève. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l'application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires. En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du ou de la patiente. Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale. Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Une expérience en médecine interne est un plus.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant-ici. Vous êtes en voie d'obtenir votre diplôme HES en soins infirmiers ?- Les HUG sont à la recherche de leurs professionnels et professionnelles de demain et vous proposent des postes en soins infirmiers dans les différents domaines de soins de l-institution. Description du poste Grâce aux compétences et connaissances techniques acquises tout au long de votre Bachelor, vous dispensez sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux à une patientèle diverse faisant face à des situations de différents niveaux de complexité. Votre rigueur, vos très bonnes compétences organisationnelles ainsi que votre sens des responsabilités vous permettent de vous engager pleinement dans votre métier. Vous prodiguez des soins sécuritaires et de haute qualité de manière préventive, curative et palliative. De nature réactive, avec une très bonne gestion du stress et des priorités, vous analysez les situations cliniques et vous vous adaptez au contexte ainsi qu-aux imprévus. Vos capacités d'apprentissage et votre prise en compte des feedbacks vous permettent de progresser en permanence dans vos pratiques professionnelles. Grâce à votre esprit d-équipe, vous travaillez de façon collaborative dans une équipe pluridisciplinaire et faites également preuve d'autonomie. Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres personnels de la santé. Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service vous permettent de développer et promouvoir la qualité des soins-et de contribuer à la recherche dans le domaine de la santé. Faisant preuve de motivation-et étant à l-écoute de chacun et chacune, vous êtes une personne dynamique, prête-à vous investir auprès d-une institution d-envergure dont vous partagez les valeurs. Qualifications Vous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d-un Bachelor of Science HES en Soins infirmiers promotion 2025 et vous souhaitez rejoindre les équipes soignantes des HUG-? Nous proposons une campagne de recrutement dédiée aux primo-emploi dont le processus de recrutement se déroule comme suit-: 1. Postulation : Votre dossier de candidature doit comporter votre curriculum vitae mentionnant vos différents stages ainsi qu-une lettre détaillant votre motivation à occuper un poste primo-emploi aux HUG. Pour les personnes ayant déjà obtenu leur Bachelor,-les copies de vos diplômes ou attestation de réussite ainsi que vos éventuels certificats de travail sont à ajouter dans votre postulation. Le processus de recrutement primo-emploi concerne l-ensemble de l-institution. De fait, des postes peuvent s-ouvrir dans les différents domaines de soins et sur les différents sites genevois des HUG, une mobilité géographique et une ouverture aux différents domaines de soins de l-institution sont ainsi demandées. -Lors de la postulation, vous répondez à plusieurs questions concernant notamment votre disponibilité et les domaines de soins dans lesquels vous vous voyez exercer. Ces différentes réponses soutiendront l-échange que nous aurons lors de votre entretien et seront étudiées au regard des besoins institutionnels en personnel infirmier.- 2. Entretiens d-orientation : Les entretiens auront lieu avec une spécialiste en recrutement en présentiel. Ils se dérouleront au courant du mois de juin 2025. Informations complémentaires Entrée en fonction : à définir et selon les besoins institutionnels Nombre de postes : plusieurs Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 04.05.2025 Demande de renseignements : Secteur recrutement, [email protected]h Cette annonce est exclusivement réservée aux personnes terminant un Bachelor en soins infirmiers et s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d-imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220-000 examens et 5-000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L-équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l-avancement de votre parcours professionnel. Vous prenez également en charge la coordination, l-organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d-apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances. Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l-amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu-au développement de la profession. Qualifications Vous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d'un Bachelor of Science HES en Technique en radiologie médicale promotion 2025 et vous souhaitez rejoindre les équipes soignantes des HUG. Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.10.2025 Nombre de postes : 3 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD d'une année Délai de candidature : 31.05.2025 Demande de renseignements : M. P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae. Cette annonce est exclusivement réservée aux personnes terminant un Bachelor HES en technique en radiologie médicale de la promotion 2025 et s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Critères de l'offre Métiers : Psychologue (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES + 1 diplôme Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Psychologue (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES + 1 diplôme Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Centre de la mémoire répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Une approche psycho- éducative les aide à mieux gérer leur maladie et offre un soutien psychologique à leurs proches. Plus d'infos sur HUG Description du poste Votre poste consiste à effectuer des bilans cognitifs permettant de définir les difficultés spécifiquement liées au langage, à la parole ou à la communication. Selon les besoins des patientes et patients, vous proposez une intervention afin de maintenir et adapter les fonctions de communication. Vous réalisez des bilans de patientes et patients ambulatoires présentant des maladies neurodégénératives afin de caractériser les fonctions langagières préservées et perturbées. Vous mettez en place un programme thérapeutique personnalisé et transmettez des conseils aux patients et patientes et à leurs proches. Vous participez aux échanges interdisciplinaires avec les autres thérapeutes et le personnel médical. Description du profil Vous êtes titulaire d'un Bachelor en psychologie et d'un Master en logopédie ou formation jugée équivalente. Vous bénéficiez d'une expérience avérée en logopédie avec diverses populations de patientèle, neurologiques et gériatriques. Vous êtes apte à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à travailler de manière autonome et indépendante. Vous détenez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et avez une capacité de synthèse.

Critères de l'offre Métiers : Psychologue (H/F) Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Master Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Psychologue (H/F) Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Master Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L'objectif du département est d'amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l'opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d'une affection neurologique, souvent en collaboration avec d'autres Services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie, la neurorééducation et les Services de spécialités de médecine interne. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous êtes un ou une neuropsychologue et vous souhaitez évoluer professionnellement. Nous vous proposons un poste de neuropsychologue clinicien ou clinicienne, en binôme avec la neuropsychologue spécialisée dans la maladie de Parkinson, en vue d'une augmentation d'activité clinique de l'unité et de développement d'un nouveau projet en équipe pluridisciplinaire, visant à améliorer la qualité des soins des personnes vivant avec une maladie de Parkinson. Vous intégrez l'Unité des troubles du mouvement au sein du Service de neurologie et vous assurez l'évaluation ainsi que le suivi neuropsychologique des personnes vivant avec une maladie de Parkinson (MP) ou d'autres pathologies du mouvement, en secteurs hospitalier et ambulatoire. Vous effectuez des examens neuropsychologiques intégrant les aspects comportementaux et cognitifs dans divers contextes (bilan initial, bilan d'évolution, bilan d'éligibilité à une prise en charge par ultrasons focalisés guidés par IRM ou par stimulation cérébrale, avis neuropsychologique concernant la capacité de discernement, la conduite automobile-). Vous réalisez des prises en charges neuropsychologiques (psychoéducation portant sur les troubles cognitifs et comportementaux, entrainement cognitif, travail sur la métacognition, activation comportementale, goal management training). Vous collaborez à un projet d'éducation thérapeutique menée par les infirmiers et infirmières Parkinson. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers et infirmières Parkinson, neuropsychologues et logopédistes. Description du profil Vous êtes titulaire d'un Master en neuropsychologie. Vous avez une expérience solide en neuropsychologie avec au moins 5 ans d'expérience clinique (ou d'une formation équivalente reconnue en Suisse le cas échéant). Une expérience de recherche constitue un véritable atout. Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou vous êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction. Pour les candidats et candidates non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Votre jugement clinique est développé et vous savez remettre en question votre pratique professionnelle. Vous établissez une relation respectueuse à l'écoute des patientes et patients tout en adaptant votre communication et vos interventions aux différentes situations. Vous appréciez le travail en interprofessionnalité et portez les valeurs relationnelles du travail en équipe. Vous aimez la diversité, l'autonomie et le défi dans votre travail. Vous travaillez avec patience, bienveillance, enthousiasme, curiosité d'apprendre et vous êtes une personne prête à vous investir pour accompagner ces personnes vivant avec une maladie de Parkinson.

Critères de l'offre Métiers : Secrétaire médical (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Secrétaire médical (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1200 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (D-MA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Les consultations multidisciplinaires d'antalgie ont pour mission d'offrir une évaluation et une prise en charge multidisciplinaire visant à améliorer les douleurs et/ou la gestion des douleurs, et également à améliorer le fonctionnement physique, psychologique, social et professionnel des patients patientes. L'équipe des consultations élabore avec chaque patiente et patient un programme thérapeutique individualisé adapté à sa situation. Les spécialités médicales représentées dans les consultations sont les suivantes: anesthésiologie, pharmacologie et toxicologie cliniques, médecine interne générale, médecine physique et de réadaptation, neurologie, psychiatrie et rhumatologie. L'équipe comprend également des psychologues, infirmiers et infirmières spécialisées et pharmaciennes et pharmaciens pharmacologues. En complément des soins dont bénéficient directement la patientèle, les consultations multidisciplinaires d'antalgie sont aussi en charge d'organiser et d'assurer une formation pré, postgraduée et continue dans le domaine de la prise en charge des douleurs ainsi que de mettre en œuvre des protocoles de recherche clinique. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous assurez toutes les tâches administratives en lien avec la consultation antalgie, qui est directement rattachée au Département de médecine aiguë. Vous gérez la planification des consultations (prise des rendez-vous, convocations, préparation des dossiers, numérisation de documents) et organisez les examens complémentaires, tout en vous assurant du suivi de la bonne trajectoire du dossier médical et du patient ou de la patiente. Vous assurez la réception des appels téléphoniques et l'accueil physique de la patientèle et/ou de leurs proches. Vous gérez les dossiers et réclamations des patients et patientes et des assurances (suivi, dactylographie des documents, recherche, classement, numérisation) et vous participez au suivi des dossiers pour la facturation. Vous saisissez et mettez à jour les statistiques inhérentes à l'activité. Vous organisez et préparez des colloques multidisciplinaires. Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, comptes-rendus médicaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc.) et vous effectuez les tâches logistiques telles que les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles. Grâce à votre aisance relationnelle, vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous assurez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l'institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Description du profil Vous êtes titulaire d'un CFC d'employée ou employé de commerce et d'un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. CFC assistante ou assistant médical un atout. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l'anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale). Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité.

Critères de l'offre Métiers : Technicien génie climatique (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Maintenance Gmao Installation de chambre froide Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Technicien génie climatique (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Maintenance Gmao Installation de chambre froide Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction des infrastructures et immobilière qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l'Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le Service maintenance et exploitation est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous entretenez, surveillez, dépannez, révisez, améliorez et assurez un fonctionnement performant des installations et des équipements, propres à l'atelier Froid du secteur CVS. Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité de la patientèle, des collaborateurs et collaboratrices et du patrimoine. Vous assurez la maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuez des tournées de contrôle et des relevés réguliers. Vous suivez l'état des installations et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (gestion technique du bâtiment). Vous maintenez à jour les documents de travail, vous participez à la gestion et au suivi des commandes de réapprovisionnement de matériel. Vous participez activement à l'élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique. Vous assumez le rôle de conseiller ou conseillère technique auprès desutilisateur et utilisatrices et contrôlez et suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures. Vous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus simples et routinières. Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi. Description du profil Vous êtes titulaire d'un CFC de frigoriste ou d'un diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations de froid. Vous possédez un permis de manipuler les fluides frigorigènes valable. Vous avez de bonnes connaissances théoriques et pratiques sur les machines de production d'eau glacée. Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO. Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement. Vous maitrisez parfaitement le français parlé et écrit en vous exprimant de manière claire et concise. Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteur et interlocutrices, vous faites preuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières.

Critères de l'offre Métiers : Infirmier généraliste (H/F) Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Infirmier généraliste (H/F) Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des soins intensifs prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d'organes vitaux dans le cadre d'une pathologie ou de ses complications, qu'elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières. Plus d'infos sur HUG Description du poste Avez-vous imaginé devenir une experte ou un expert en soins spécialisés au sein du premier hôpital universitaire de Suisse ? Et que diriez-vous de faire la différence en prenant en charge des patients et patientes aux fonctions vitales menacées, au sein d'un grand service de soins intensifs. Dans notre Service des soins intensifs, vous dispensez des soins infirmiers de haute technicité englobant les dimensions curative, préventive, palliative, éducative et de réadaptation. Ces soins sont personnalisés et globaux, dispensés à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. La surveillance intensive des personnes prises en charge, la mise en œuvre sur prescription de thérapies de la douleur, l'exécution de mesures de réanimation et d'urgence, et l'utilisation d'appareils médico-techniques sont votre quotidien. L'ensemble des soins est délivré avec compétence, de manière holistique et empathique. Vous savez faire face à la complexité des situations rencontrées et aux interventions d'urgence, en agissant de façon rapide, souple et anticipatrice dans le cadre des activités qui vous sont déléguées. Vous collaborez à l'encadrement et à la formation du nouveau personnel soignant, des étudiantes et étudiants en soins infirmiers, des aides-soignants et aides-soignantes, et d'autres corps professionnels de la santé. Vous contribuez également au développement de la qualité et à la recherche dans le domaine de la santé. Description du profil La formation EPD-ES et le métier d'infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs adultes vous intéresse ? Vous trouvez des compléments d'informations ci-dessous sur les conditions de postulation ainsi que sur le processus de sélection. Profil recherché et conditions pour postuler : Nous recherchons des personnes prêtes à s'investir totalement dans leur projet de formation. Grâce à votre sens de l'organisation et gestion des priorités, vous vous sentez à même de vous engager dans cette formation certifiante exigeante pour une durée de 2 ans. De plus, votre entourage professionnel vous reconnait pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe. Déroulement du processus de sélection : Toutes les personnes intéressées doivent postuler d'ici le 23 mai 2025. Votre dossier doit contenir au minimum un CV et une lettre de motivation. Après une première analyse de votre dossier, une invitation à réaliser un diagnostic de vos connaissances techniques vous sera envoyée. Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d'autoévaluer votre socle de connaissances techniques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences. Une fois que vous avez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final est inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection.

Critères de l'offre Métiers : Secrétaire médical (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Secrétaire médical (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L'objectif du département est d'amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l'opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le service de neurochirurgie a comme valeurs le respect et l'excellence à l'écoute de votre tête et votre dos. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous assumez le secrétariat du médecin adjoint du pôle vasculaire et de la consultation myélopathie (courriers, agendas, téléphones, fac, mails, etc.), tout en priorisant de manière autonome vos tâches. Vous assurez la correction des lettres de sortie, des comptes rendus opératoires ainsi que des rapports médicaux divers et vous procédez à la facturation des rapports de consultation. Vous gérez les agendas en lien avec la patientèle et êtes en charge de l'accueil physique et téléphoniques de la patientèle, de programmer les demandes de consultations et d'examens ainsi que de la préparation des documents relatifs à ces consultations. Vous garantissez la bonne gestion des hospitalisations à travers les demandes de garanties extra-cantonales, les estimations financières ainsi que les réservations pour le secteur privé. Vous préparez les honoraires privés et vous assurez les demandes des médecins de la neuroradiologie interventionnelle pour la programmation des artériographies ainsi que la préparation des dossiers pour les consultations. Vous gérez l'agenda des activités hors patients et patientes (enseignement et projets scientifiques) et organisez les déplacements professionnels. Vous êtes en capacité d'assumer tout mandant confié par votre hiérarchie dans le cadre de votre fonction de secrétaire médical ou médicale. Description du profil Vous êtes titulaire d'une maturité commerciale, diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Le diplôme de secrétaire médicale et médical, constitue un atout. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical, d'au moins 5 ans. Vous avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction (C1 minimum). La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau Advanced pour Word et standard pour Excel). La connaissance des logiciels en vigueur aux HUG est un atout considérable (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe). Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Vous anticipez et savez faire face à des situations d'urgence nécessitant une bonne maîtrise du stress. Vous êtes une personne rigoureuse dans votre approche et êtes capable de respecter les normes et procédures en vigueur. Vous faites preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des ressources humaines a pour principale mission d-assurer le développement du capital humain de l-institution en perspective de l-évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l-expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l-équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail. Les crèches des HUG comportent deux sites avec jardins, l'une située sur le domaine de Belle-Idée, à Chêne-Bourg et l'autre située près de l'Hôpital cantonal, ainsi qu'une halte-garderie destinée en priorité aux patients et patientes en consultation à la maternité. Les crèches des HUG sont des crèches d'entreprise réservées aux enfants des employés et employées. Description du poste Ces postes sont en CDD et créés dans le cadre de la rentrée 2025 - 2026 sur nos deux sites à Belle-Idée ou à Cluse-Roseraie. En qualité d'éducateur ou d'éducatrice du jeune enfant, vous réalisez des accueils et des animations pour des enfants âgés de 4 mois à 5 ans, en appliquant l-approche pédagogique définie dans le projet institutionnel des crèches des HUG. Vous assurez une prestation individualisée en fonction des besoins et des impératifs de l-enfant. Vous participez à l-élaboration et la mise en œuvre du projet inspiré des travaux d-Emmi Pikler et garantissez la sécurité des enfants en veillant à créer en permanence une atmosphère favorable au développement et à leur épanouissement. Pour ce faire, vous travaillez en équipe de manière collaborative dans une approche centrée sur les besoins de l-enfant. Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de l-enfance ES délivré par l-ESEDE ou un diplôme équivalent reconnu par le SASAJ permettant d'occuper cette fonction dans une crèche du canton de Genève. Informations complémentaires Les affectations sont soit à la crèche des Magnolias (Belle-Idée), aux Kangourous (Cluse-Roseraie) ainsi qu'à la halte-garderie en fonction des besoins. Les horaires variables peuvent être amenés à être modifiés pour des remplacements internes au service. Entrée en fonction : 01.06.2025 Nombre de postes : 3 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 12 Contrat : CDD de 6 à 12 mois Délai de candidature : 14.05.2025 Demande de renseignements : Mme C. Gibbons, directrice de crèche, tél. 022 305 40 47 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des soins intensifs prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d-organes vitaux dans le cadre d-une pathologie ou de ses complications, qu-elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières. Description du poste Avez-vous imaginé devenir une experte ou un expert en soins spécialisés au sein du premier hôpital universitaire de Suisse ? Et que diriez-vous de faire la différence en prenant en charge des patients et patientes aux fonctions vitales menacées, au sein d'un grand service de soins intensifs. Dans notre Service des soins intensifs, vous dispensez des soins infirmiers de haute technicité englobant les dimensions curative, préventive, palliative, éducative et de réadaptation. Ces soins sont personnalisés et globaux, dispensés à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. La surveillance intensive des personnes prises en charge, la mise en œuvre sur prescription de thérapies de la douleur, l'exécution de mesures de réanimation et d'urgence, et l'utilisation d'appareils médico-techniques sont votre quotidien. L'ensemble des soins est délivré avec compétence, de manière holistique et empathique. Vous savez faire face à la complexité des situations rencontrées et aux interventions d'urgence, en agissant de façon rapide, souple et anticipatrice dans le cadre des activités qui vous sont déléguées. Vous collaborez à l'encadrement et à la formation du nouveau personnel soignant, des étudiantes et étudiants en soins infirmiers, des aides-soignants et aides-soignantes, et d'autres corps professionnels de la santé. Vous contribuez également au développement de la qualité et à la recherche dans le domaine de la santé. Qualifications La formation EPD-ES et le métier d-infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs adultes vous intéresse ? Vous trouvez des compléments d-informations ci-dessous sur les conditions de postulation ainsi que sur le processus de sélection. Profil recherché et conditions pour postuler : Nous recherchons des personnes prêtes à s-investir totalement dans leur projet de formation. Grâce à votre sens de l-organisation et gestion des priorités, vous vous sentez à même de vous engager dans cette formation certifiante exigeante pour une durée de 2 ans. De plus, votre entourage professionnel vous reconnait pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre esprit d-équipe. Déroulement du processus de sélection : Toutes les personnes intéressées doivent postuler d-ici le 23 mai 2025. Votre dossier doit contenir au minimum un CV et une lettre de motivation. Après une première analyse de votre dossier, une invitation à réaliser un diagnostic de vos connaissances techniques vous sera envoyée. Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d-autoévaluer votre socle de connaissances techniques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences. Une fois que vous avez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final est inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 4 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délais de candidature : 23.05.2025 Demande de renseignements : Mme A.-C. Paubel, adjointe du responsable des soins du Département de médecine aiguë, tél. 079 553 22 36 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Centre de la mémoire répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Une approche psycho- éducative les aide à mieux gérer leur maladie et offre un soutien psychologique à leurs proches. Description du poste Votre poste consiste à effectuer des bilans cognitifs permettant de définir les difficultés spécifiquement liées au langage, à la parole ou à la communication. Selon les besoins des patientes et patients, vous proposez une intervention afin de maintenir et adapter les fonctions de communication. Vous réalisez des bilans de patientes et patients ambulatoires présentant des maladies neurodégénératives afin de caractériser les fonctions langagières préservées et perturbées. Vous mettez en place un programme thérapeutique personnalisé et transmettez des conseils aux patients et patientes et à leurs proches. Vous participez aux échanges interdisciplinaires avec les autres thérapeutes et le personnel médical. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor en psychologie et d-un Master en logopédie ou formation jugée équivalente. Vous bénéficiez d-une expérience avérée en logopédie avec diverses populations de patientèle, neurologiques et gériatriques. Vous êtes apte à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à travailler de manière autonome et indépendante. Vous détenez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et avez une capacité de synthèse. Informations complémentaires Lieu de travail : site de Cluse-Roseraie Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 20% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 16.05.2025 Demande de renseignements : M. C. Chicherio, neuropsychologue, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d-une affection neurologique, souvent en collaboration avec d-autres Services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie, la neurorééducation et les Services de spécialités de médecine interne. Description du poste Vous êtes un ou une neuropsychologue et vous souhaitez évoluer professionnellement. Nous vous proposons un poste de neuropsychologue clinicien ou clinicienne, en binôme avec la neuropsychologue spécialisée dans la maladie de Parkinson, en vue d-une augmentation d-activité clinique de l-unité et de développement d-un nouveau projet en équipe pluridisciplinaire, visant à améliorer la qualité des soins des personnes vivant avec une maladie de Parkinson. Vous intégrez l'Unité des troubles du mouvement au sein du Service de neurologie et vous assurez l-évaluation ainsi que le suivi neuropsychologique des personnes vivant avec une maladie de Parkinson (MP) ou d-autres pathologies du mouvement, en secteurs hospitalier et ambulatoire. Vous effectuez des examens neuropsychologiques intégrant les aspects comportementaux et cognitifs dans divers contextes (bilan initial, bilan d-évolution, bilan d-éligibilité à une prise en charge par ultrasons focalisés guidés par IRM ou par stimulation cérébrale, avis neuropsychologique concernant la capacité de discernement, la conduite automobile-). Vous réalisez des prises en charges neuropsychologiques (psychoéducation portant sur les troubles cognitifs et comportementaux, entrainement cognitif, travail sur la métacognition, activation comportementale, goal management training). Vous collaborez à un projet d-éducation thérapeutique menée par les infirmiers et infirmières Parkinson. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers et infirmières Parkinson, neuropsychologues et logopédistes. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Master en neuropsychologie. Vous avez une expérience solide en neuropsychologie avec au moins 5 ans d-expérience clinique (ou d-une formation équivalente reconnue en Suisse le cas échéant). Une expérience de recherche constitue un véritable atout. Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou vous êtes en mesure de l-obtenir avant votre entrée en fonction. Pour les candidats et candidates non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Votre jugement clinique est développé et vous savez remettre en question votre pratique professionnelle. Vous établissez une relation respectueuse à l-écoute des patientes et patients tout en adaptant votre communication et vos interventions aux différentes situations. Vous appréciez le travail en interprofessionnalité et portez les valeurs relationnelles du travail en équipe. Vous aimez la diversité, l-autonomie et le défi dans votre travail. Vous travaillez avec patience, bienveillance, enthousiasme, curiosité d-apprendre et vous êtes une personne prête à vous investir pour accompagner ces personnes vivant avec une maladie de Parkinson. Informations complémentaires Une journée d-observation avec la neuropsychologue en poste est obligatoire avant une postulation. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 50% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD Délai de candidature : 15.05.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1200 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (D-MA) inclut les services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Les consultations multidisciplinaires d-antalgie ont pour mission d-offrir une évaluation et une prise en charge multidisciplinaire visant à améliorer les douleurs et/ou la gestion des douleurs, et également à améliorer le fonctionnement physique, psychologique, social et professionnel des patients patientes. L-équipe des consultations élabore avec chaque patiente et patient un programme thérapeutique individualisé adapté à sa situation. Les spécialités médicales représentées dans les consultations sont les suivantes: anesthésiologie, pharmacologie et toxicologie cliniques, médecine interne générale, médecine physique et de réadaptation, neurologie, psychiatrie et rhumatologie. L-équipe comprend également des psychologues, infirmiers et infirmières spécialisées et pharmaciennes et pharmaciens pharmacologues. En complément des soins dont bénéficient directement la patientèle, les consultations multidisciplinaires d-antalgie sont aussi en charge d'organiser et d-assurer une formation pré, postgraduée et continue dans le domaine de la prise en charge des douleurs ainsi que de mettre en œuvre des protocoles de recherche clinique. Description du poste Vous assurez toutes les tâches administratives en lien avec la consultation antalgie, qui est directement rattachée au Département de médecine aiguë. Vous gérez la planification des consultations (prise des rendez-vous, convocations, préparation des dossiers, numérisation de documents) et organisez les examens complémentaires, tout en vous assurant du suivi de la bonne trajectoire du dossier médical et du patient ou de la patiente. Vous assurez la réception des appels téléphoniques et l-accueil physique de la patientèle et/ou de leurs proches. Vous gérez les dossiers et réclamations des patients et patientes et des assurances (suivi, dactylographie des documents, recherche, classement, numérisation) et vous participez au suivi des dossiers pour la facturation. Vous saisissez et mettez à jour les statistiques inhérentes à l'activité. Vous organisez et préparez des colloques multidisciplinaires. Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, comptes-rendus médicaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc.) et vous effectuez les tâches logistiques telles que les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles. Grâce à votre aisance relationnelle, vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous assurez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l-institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employée ou employé de commerce et d-un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. CFC assistante ou assistant médical un atout. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l-anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale). Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Lieu de travail: Cluse-Roseraie - locaux des consultations d-antalgie Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 11 Contrat : CDM d'une durée de 6 mois Délai de candidature : 13.05.2025 Demande de renseignements : Mme I. Texier, cheffe de secrétariat du DMA, Tél. 079.553.04.49 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Description du poste Vous assurez toutes les tâches administratives en lien avec la prise en charge des patientes et patients au service des urgences. Vous gérez le suivi des dossiers des patients, en vous assurant de leur bonne trajectoire, assurez la numérisation de documents. Vous assurez la réception des appels téléphoniques et l-accueil physique des patients et patientes et/ou de leurs proches. Vous gérez les dossiers et réclamations des patientes et patients et des assurances (suivi, dactylographie des documents, recherche, classement, numérisation) et vous participez au suivi des dossiers pour la facturation. Vous saisissez et mettez à jour les statistiques inhérentes à l'activité. Vous assurez la saisie des affectations, horaires, etc. des médecins des urgences psychiatriques et veillez au suivi régulier des différents soldes. Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, comptes-rendus médicaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc.) et vous effectuez les tâches logistiques telles que les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles. Grâce à votre aisance relationnelle, vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous assurez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l-institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme de secrétaire médical ou médicale. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l-anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale). Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 11 Contrat : CDI Délai de candidature : 13.05.2025 Demande de renseignements : Mme I. Texier, cheffe du secrétariat du DMA, tél. 079 553 04 49 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le service de neurochirurgie a comme valeurs le respect et l-excellence à l-écoute de votre tête et votre dos. Description du poste Vous assumez le secrétariat du médecin adjoint du pôle vasculaire et de la consultation myélopathie (courriers, agendas, téléphones, fac, mails, etc.), tout en priorisant de manière autonome vos tâches. Vous assurez la correction des lettres de sortie, des comptes rendus opératoires ainsi que des rapports médicaux divers et vous procédez à la facturation des rapports de consultation. Vous gérez les agendas en lien avec la patientèle et êtes en charge de l-accueil physique et téléphoniques de la patientèle, de programmer les demandes de consultations et d-examens ainsi que de la préparation des documents relatifs à ces consultations. Vous garantissez la bonne gestion des hospitalisations à travers les demandes de garanties extra-cantonales, les estimations financières ainsi que les réservations pour le secteur privé. Vous préparez les honoraires privés et vous assurez les demandes des médecins de la neuroradiologie interventionnelle pour la programmation des artériographies ainsi que la préparation des dossiers pour les consultations. Vous gérez l-agenda des activités hors patients et patientes (enseignement et projets scientifiques) et organisez les déplacements professionnels. Vous êtes en capacité d-assumer tout mandant confié par votre hiérarchie dans le cadre de votre fonction de secrétaire médical ou médicale. Qualifications Vous êtes titulaire d'une maturité commerciale, diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Le diplôme de secrétaire médicale et médical, constitue un atout. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical, d-au moins 5 ans. Vous avez une parfaite maîtrise du français et de l-anglais à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction (C1 minimum). La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau Advanced pour Word et standard pour Excel). La connaissance des logiciels en vigueur aux HUG est un atout considérable (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe). Vous possédez d-excellentes capacités d-organisation et de gestion des priorités. Vous anticipez et savez faire face à des situations d-urgence nécessitant une bonne maîtrise du stress. Vous êtes une personne rigoureuse dans votre approche et êtes capable de respecter les normes et procédures en vigueur. Vous faites preuve de discrétion et de respect du secret professionnel. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 11 Contrat : CDD 1 an puis CDI Délai de candidature : 14.05.2025 Demande de renseignement : Mme S. Dellery, cheffe de secrétariat, tél. 022 37 28 201 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Technicien en imagerie médicale (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Technicien en imagerie médicale (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d'imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220'000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L'équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Plus d'infos sur HUG Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l'avancement de votre parcours professionnel. Vous prenez également en charge la coordination, l'organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d'apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances. Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l'amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu'au développement de la profession. Description du profil Vous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d'un Bachelor of Science HES en Technique en radiologie médicale promotion 2025 et vous souhaitez rejoindre les équipes soignantes des HUG. Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction des ressources humaines. Cette direction a pour principale mission d-assurer le développement du capital humain de l-institution en perspective de l-évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en fondant sa stratégie sur l-expérience positive des collaboratrices et collaborateurs. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail. Description du poste Les Hôpitaux universitaires de Genève recrutent leur nouveau ou nouvelle adjointe de direction RH en charge du pôle dédié aux conditions cadres et relations de travail. Dans cette fonction stratégique, en rattachement direct au Directeur des ressources humaines des HUG, vous faites partie du Comité de direction RH et avez sous votre responsabilité plusieurs domaines liés aux conditions et relations de travail du personnel HUG, au partenariat social ainsi que la responsabilité des services de la santé au travail et des crèches de l-institution. En tant qu-adjoint ou adjointe de direction des ressources humaines, vous êtes une personne impliquée et engagée dans le déploiement et la mise en œuvre de la Stratégie RH. Vous êtes mandant de différents projets liés à la santé au travail et le retour en emploi, la mise en conformité du temps de travail ainsi qu-aux référentiels documentaires RH. Vous apportez également votre expertise et soutien aux autres mandants et chefs et cheffes de projet de cette stratégie, ceci dans une perspective de cohérence et d-alignement entre les différentes initiatives de la feuille de route. Dans votre rôle de mandant, vous donnez de la vision et de la structuration aux projets, vous soutenez activement les chefs et cheffes de projets notamment dans la consultation et gestion des parties prenantes et vous assurez un pilotage efficient en vous basant sur des indicateurs de pilotage et de performance. En complément de votre vision stratégique, vous assumez un rôle de référent métier des conditions cadres et relations de travail. Ceci signifie que vous proposez, coordonnez et développez l-amélioration des politiques, processus et procédures RH. Vous collaborez étroitement avec les responsables RH des départements et leurs équipes afin de garantir le respect des procédures et une harmonisation des pratiques RH. Grâce à votre parfaite maîtrise des conditions cadres mais également votre orientation client, vous accompagnez la fonction RH et sa grande diversité de métier dans le développement des connaissances en la matière et la gestion spécifique de certaines situations complexes. Vous vous impliquez également sur des sujets liés à la digitalisation de la gestion documentaire en participant à des projets institutionnels et valorisant les besoins et spécificités RH sur ce sujet. Votre mission consiste aussi à assurer une gestion optimale des évolutions règlementaires applicables au sein des HUG et d-en garantir une parfaite connaissance et compréhension par les différentes parties prenantes. Il s-agit également de pouvoir anticiper les impacts et accompagner la mise en œuvre opérationnelle de ces évolutions. Par délégation du Directeur des ressources humaines et en coordination avec celui-ci, vous contribuez à renforcer le partenariat social en participant, entre autres, aux rencontres avec les délégations syndicales. Vous vous assurez que des processus de consultation soient bien organisés avec les partenaires sociaux, notamment sur les thématiques RH qui pourraient impacter le climat de travail ou des processus RH clefs. Grâce à votre expertise dans le domaine du partenariat social et vos excellentes connaissances de vos interlocuteurs et interlocutrices, vous apportez conseils et vision à la Direction des ressources humaines et la Direction générale, tout en anticipant l-émergence de risques ou de problématiques et formulez des mesures préventives. Enfin, vous vous assurez du développement et de l-implémentation d-une politique visant à améliorer la santé au travail contribuant ainsi à l-amélioration des conditions et du climat de travail. Vous accompagnez le management du service de santé au travail dans la mise en œuvre d-une stratégie MSST. Avec la Directrice des crèches, vous contribuez à soutenir et faciliter l-équilibre de vie privée et vie professionnelle des collaborateurs et collaboratrices de l-institution. Vous développez un leadership et des pratiques managériales adaptées à vos équipes en tenant compte des spécificités de leurs rôles, ceci dans le respect des valeurs institutionnelles ainsi que du cadre légal et réglementaire. Vous réalisez des benchmarks réguliers dans vos champs d-expertises et déployez une vision et des objectifs stratégiques pour votre pôle. Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme universitaire (niveau Master) dans un domaine tel que sciences économiques, sciences sociales, droit ou jugé équivalent. Votre formation initiale est complétée par des formations continues, notamment en ressources humaines. Votre expérience professionnelle d-au moins 7 ans dans des environnements complexes et des fonctions à responsabilité, vous a déjà conduit à évoluer dans le secteur public. Vous êtes riche d-un parcours professionnel grâce auquel vous avez pu découvrir différentes organisations et différents rôles RH. Vous détenez une expertise avérée sur les thématiques liées aux conditions de travail, au partenariat social et à la santé au travail. Vous avez occupé une fonction de responsable RH, complétée par une expérience dans la gestion des litiges. Possédant d-excellentes connaissances des lois et une parfaite maîtrise du cadre règlementaire complétées par des qualités relationnelles et d-écoute, vous aimez transmettre vos connaissances et saurez accompagner les responsables RH dans le développement de leurs savoirs et la résolution de cas complexes. Vous êtes une personne reconnue par l-ensemble de vos interlocuteurs et interlocutrices comme un négociateur ou négociatrice hors pair. Votre sens des réalités ainsi que votre capacité à apporter des solutions vous permettent d-anticiper ou désamorcer certaines situations. Grâce à votre sang froid et votre résilience, vous faites face à la pression ainsi qu-à des situations de crise. Vous maîtrisez les mécanismes et les techniques de communication pour ajuster vos messages selon les interlocuteurs ou interlocutrices. Vos grandes qualités d-analyse et fortes capacités de synthèse vous permettent de conceptualiser et structurer des sujets complexes. Vous comprenez les enjeux des métiers et n-hésitez pas à élaborer des préconisations et des scénarios d-améliorations continues qui accompagnent l-institution à se développer tout en étant conforme au cadre réglementaire. Vous pilotez des plans d-actions avec rigueur et professionnalisme. Vous vous positionnez comme un ou une manager mobilisatrice, qui manage ses équipes avec leadership en leur apportant de la clarté, du sens des responsabilités, de l-autonomie et du soutien. Vous êtes à l-écoute des feedbacks dans une recherche d'amélioration continue mais aussi de vos propres axes de développement. Vous faite preuve d-une rigueur, d-une intégrité et d-un sens de l-éthique exemplaire. Vous incarnez les valeurs de l-institution au quotidien. Informations complémentaires Entrée en fonction : octobre 2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 26 Contrat : CDI Délai de candidature : 05.05.2025 Demande de renseignements : [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1200 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (D-MA) inclut les services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Description du poste Vous mettez votre polyvalence au service du département de médecine aiguë et assurez le remplacement ou le renfort de vos collègues secrétaires médicaux ou médicales dans les différents services du Département. Grâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez les patientes et patients et/ou leurs proches se présentant et vous gérez les appels téléphoniques que vous recevez. Vous gérez la planification des consultations sur les agendas électroniques (prises des rendez-vous, convocations, préparation des dossiers, numérisation de documents) et organisez les examens complémentaires, avec prise de rendez-vous y relative. Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, comptes-rendus médicaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc-). Vous assurez l-enregistrement des heures d-enseignement, ainsi que la saisie des affectations et des horaires des médecins dans Vision RH et veillez au suivi régulier des différents soldes. Vous saisissez et mettez à jour les statistiques inhérentes à l-activité. Vous gérez les dossiers et réclamations de la patientèle et des assurances (suivi, dactylographie des documents, recherche, classement, numérisation). Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme par exemple, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, suivi des dossiers pour la facturation, la gestion des plannings ou encore l-organisation des congrès du corps médical. Vous effectuez les tâches logistiques comme les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles. Au sein de l-équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales et médicaux et vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l-institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d-un diplôme de secrétaire médicale ou médical, ou toute formation jugée équivalente. Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l-anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard/advanced exigé sur Word, Excel, Powerpoint Outlook et/ou Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe, VisionRH). Vous une personne dotée d'un très bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et méthodique, vous êtes en mesure de gérer plusieurs tâches de manière simultanée (hiérarchisation des demandes, flexibilité) et vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités, de la prise d'initiative et de la planification. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Le poste est proposé à 100% annualisé sur les différents sites suivants : Cluse-Roseraie, Belle-Idée, Trois-Chênes. Dans le cadre de ce processus de recrutement, vous passez des tests attestant de vos compétences techniques. Entrée en fonction : 01.06.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 11 Contrat : CDI Délai de candidature : 11.05.2025 Demande de renseignements : Mme I. Texier, cheffe de secrétariat du DMA, Tél. 079.553.04.49 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants, les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le service de chirurgie de l-enfant et de l-adolescent couvre le traitement chirurgical de l'organisme en croissance. Il concerne les patientes et patients atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d'accidents ; il comprend tout particulièrement les investigations préopératoires, le traitement chirurgical et le suivi péri- et postopératoire, à partir de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Il comprend également le suivi de problèmes chirurgicaux potentiels, mais qui ne requièrent pas d'intervention chirurgicale. Le service de chirurgie de l-enfant et de l-adolescent est un centre primaire, secondaire et tertiaire : y sont traités les enfants avec affections simples et courantes, ainsi que des problèmes complexes et très spécialisés. Genève est le centre de référence pour la Suisse des maladies du foie de l'enfant, et de la chirurgie hépato-biliaire pédiatrique. L-unité de chirurgie pédiatrique est une des deux unités du service de chirurgie de l-enfant et de l-adolescent du département de la femme, de l-enfant et de l-adolescent des Hôpitaux universitaires de Genève. Description du poste En votre qualité de médecin adjoint ou adjointe à l'Unité de chirurgie pédiatrique, vous contribuez à la supervision de l'activité, à l'encadrement des médecins internes et des chefs et cheffes de clinique. Vous collaborez aux activités cliniques avec les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes. Vous possédez une solide expérience en urologie pédiatrique et exercerez principalement dans cette spécialité pour ce qui est de l'activité programmée. Vous assurez la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous participez au système de gardes et de piquets. Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité. De nature dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. Vous participez, déployez et assurez la recherche dans l'unité, particulièrement dans le domaine de l-urologie pédiatrique. Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et mettez à profit vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication, en équipe pluridisciplinaire et avec les personnes prises en charge et leur famille. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en chirurgie pédiatrique ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez une expérience en chirurgie pédiatrique, avec une expertise clinique approfondie en urologie pédiatrique, et avez déjà exercé en tant que médecin cadre au sein d-un hôpital universitaire. Vous devrez être en possession d-un droit de pratique pour le canton. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès 01.06.2025 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 50% Classe de fonction : 26 Contrat : CDI Délai de candidature : 01.05.2025 Demande de renseignement : Prof. Barbara Wildhaber, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. Le Service des opérations a pour mission de garantir les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l-ensemble des HUG grâce à une infrastructure technique performante. Il garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des services proposés aux utilisateurs et utilisatrices ainsi que l-évolution et le support du socle technologique du Système d-information. Au sein du Service des opérations, le poste est rattaché au Domaine poste de travail couvrant l-ensemble des activités liées aux équipements informatiques, tels que les ordinateurs, les écrans et les imprimantes, tout au long de leur cycle de vie. Ce cycle va de l-analyse des besoins à l-achat, en passant par l-ingénierie du poste (images OS, sécurisation, packaging des logiciels), le dépannage, le déploiement, le déménagement ainsi que le renouvellement des postes et des logiciels associés. Le domaine regroupe une trentaine de collaborateurs et collaboratrices. Description du poste En tant que responsable du secteur déploiement informatique, vous êtes en charge de la gestion d-une équipe composée d-une dizaine de techniciens et techniciennes internes et sous-traitants, responsables des projets de renouvellement et de migration du parc informatique, ainsi que des aménagements et déménagements des équipements dans les bâtiments. Le secteur assure environ 250 déménagements de poste de travail annuel et le renouvellement d-environ 2'000 PC. Grâce à votre vision d-ensemble des activités du secteur, vous coordonnez et priorisez les activités de votre équipe, en veillant à ce que les plannings, la qualité et les objectifs définis par la DSI soient respectés. Vous supervisez l-activité des collaborateurs et collaboratrices, en les accompagnant dans la résolution des incidents complexes et dans les mises en service des équipements. Vous concevez également des outils et des scripts pour faciliter le travail quotidien des techniciens et techniciennes. Vous coordonnez également des projets de déploiement des postes de travail, en vous appuyant sur des ressources internes et externes, et en entretenant des relations avec les entreprises partenaires. Vous êtes en charge de rédiger les mandats et de négocier les modalités d-intervention avec ces partenaires, tout en veillant à la qualité des prestations fournies. En parallèle et grâce à votre expertise dans le domaine, vous participez à la rédaction des appels d-offres avec votre supérieur et à l-analyse des réponses des soumissionnaires, contribuant ainsi à la sélection des meilleurs prestataires. Vous développez et améliorez constamment les procédures et méthodes de travail (KCS) afin de partager et consolider la connaissance au sein de l-équipe. Tout en gérant le quotidien, vous anticipez les besoins futurs en participant à la veille technologique dans le domaine des postes de travail, et en proposant des évolutions technologiques qui permettront d-améliorer les processus et les outils existants. Enfin, vous veillez à ce que votre équipe soit à jour de ses compétences en identifiant les besoins en formation et en vous assurant que ces besoins sont couverts. Vous représentez votre groupe au sein de l-institution et travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes de la DSI pour garantir l-efficacité et la cohésion des projets. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Master en informatique, Diplôme fédéral en informatique ou d-un diplôme jugé équivalent, idéalement complété par une formation continue en management. Fort d-une expérience sur le terrain pour le déploiement informatique ainsi que dans une expérience similaire en termes de gestion, de préférence acquise au sein d-un grand compte et dans un environnement ITIL, vous avez développé des compétences solides en gestion d-équipe et en gestion de projets. Vous maîtrisez parfaitement les aspects systèmes des environnements « clients » Microsoft Windows et êtes à l-aise avec la gestion d-une CMDB, idéalement via l-application ServiceNow. Vous disposez également de compétences approfondies en administration et développement de systèmes Windows, notamment en Active Directory et PowerShell. Vous avez une très bonne maîtrise de la langue française, une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse. La compréhension de l-anglais technique représente un atout supplémentaire. Vous vous distinguez par vos excellentes qualités relationnelles et votre écoute active, associés à un sens du service développé, une facilité de contact et une aisance dans l-établissement de contacts. Votre capacité à partager vos connaissances et à créer des partenariats durables avec les différents interlocuteurs et interlocutrices est un atout majeur. Vous collaborez de manière fluide avec les parties prenantes internes, en développant des synergies efficaces et en veillant à une compréhension approfondie de leurs besoins. Vous assurez une communication claire, transparente et fluide au sein de votre équipe, tout en restant attentif à leurs attentes et à leurs besoins spécifiques. Présent sur le terrain, vous accompagnez chaque personne dans leurs tâches opérationnelles et veillez à leur bien-être au quotidien. Vous avez à cœur de maintenir une vision globale, ce qui vous permet de prioriser et de coordonner efficacement les différentes activités avec votre équipe. Vos compétences en négociation sont reconnues et vous savez également fédérer, motiver et animer une équipe. Face aux situations exceptionnelles, vous faites preuve de calme, d-autonomie, de rigueur et d-une grande précision dans vos décisions et actions. Informations complémentaires Vous bénéficiez d'horaires de travail réguliers, tout en étant occasionnellement amené à réaliser des interventions nocturnes, durant les weekends, et à participer au service de piquet. Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 21 Contrat : CDI Délai de candidature : 08.05.2025 Demande de renseignements : M. M. Tacchino, responsable du domaine poste de travail, tél. 079 553 29 55 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d-une affection neurologique, souvent en collaboration avec d-autres services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie, la neurorééducation et les services de spécialités de médecine interne. Description du poste Vous êtes en charge d-accueillir et prendre en charge des patients et patientes venant effectuer des examens neurophysiologiques. Vous réalisez différents examens : EEG et potentiels évoqués (sensitifs, visuels et auditifs) qui seront prescrits par l-équipe médicale, pour une patientèle hospitalisée et/ou ambulatoire dont l-âge peut varier du nouveau-né à la personne âgée. Vous assurez ces examens en policlinique de neurologie mais également au lit de la patientèle sur différents sites. Vous travaillez en étroite collaboration avec l-équipe médicale. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-une formation spécialisée en électrophysiologie, Bachelor TRM ou tous titres équivalents. Vous avez une pratique professionnelle d-au moins deux ans dans une fonction similaire. Vous détenez des connaissances et avez un intérêt pour la technique, l-informatique, et pour l-évolution des méthodes d-investigations neurophysiologiques qui évoluent en permanence. Vous avez de bonnes connaissances de la langue française (niveau C1). Une formation théorique ponctuelle et continue vous sera proposée. Vous pouvez travailler au sein d-une équipe pluridisciplinaire, tout en faisant face à une demande fluctuante de manière autonome. Vous êtes une personne dotée d-une aisance relationnelle, de rigueur, de flexibilité, de polyvalence et d-ouverture au changement. Vous participez à la formation continue proposée par l-équipe médicale et/ou participez aux congrès de la spécialité, tout en ayant l-opportunité de vous spécialiser dans l-une ou l-autre technique d-investigation. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 13 Contrat : CDI Délai de candidature : 05.05.2025 Demande de renseignement : Mme A. Luzietoso, responsable d-équipe de soins, tél. 079 55 33 964 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) + 1 métier Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) + 1 métier Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences gériatriques et aux soins intermédiaires de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de réadaptation gériatriques, musculosquelettique, cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de soins palliatifs spécialisées, une unité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l'institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d'une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d'équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion) ? Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie. Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel. Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention dutitre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation. De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.

Critères de l'offre Métiers : Médecin du travail (H/F) + 1 métier Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin du travail (H/F) + 1 métier Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l'année 2024 en cliquant ici. Ce poste est rattaché au Département de médecine de premier recours (DMPR). Ce département a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d'assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d'apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d'urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d'intérêt général des HUG, il offre l'accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d'asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Plus d'infos sur HUG Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l'Unité d'urgences ambulatoires. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés. De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu'à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de chirurgie assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Description du poste Le Département de chirurgie recherche un ou une stagiaire en gestion de projet en support au chef de projet départemental. Votre mission consiste à assister et seconder le chef de projet dans les activités administratives et logistiques de la gestion de projet. Vous prodiguez des conseils aux équipes de projet dans l'application des procédures en gestion de projet et l'utilisation des outils collaboratifs et contribuez, en lien avec le chef de projet, au développement et la réussite de projets et à l-amélioration continue des pratiques de projet. Dans le cadre de vos activités, vous assumez de manière autonome des activités administratives et logistiques de la gestion du/des projets (en cours ou en préparation). Par délégation du chef de projet, vous organisez et gérez de manière autonome les activités administratives ou logistiques du/des projets en veillant à une juste répartition des priorités et en tenant compte des impératifs exigés par la planification du projet. De plus, vous vous chargez de compléter les dossiers à traiter (organisation de l-arborescence documentaire ; mise à jour de la documentation du projet, contrôle-qualité du projet, recherche d-information, synthèse de rapports ou documents existants, etc.) afin de faciliter l-analyse de situation, la résolution de problèmes ou la prise de décision par le chef de projet et/ou les mandants et mandantes. Vous vous occupez également de gérer l-organisation de séances, les supports, la rédaction des procès-verbaux et le suivi. Vous préparez des évènements en gérant les volets logistiques et pratiques (invitation, inscriptions, préparation des locaux, etc.) : ateliers, séminaires, visites ou journées thématiques. Vous coordonnez la réalisation de certaines activités sur demande du chef de projet. Tout en favorisant les contacts et en garantissant des relations de qualité, vous entretenez avec toutes les parties prenantes concernées par le projet un dialogue ouvert et constructif. Vous travaillez de manière transversale et polyvalente sur différents projets du département. Ce stage vous permet d-appréhender la gestion de projets dans le domaine hospitalier, dans ses dimensions conceptuelles et relationnelles, ainsi qu-administratives et organisationnelles, au sein d-une équipe experte et dynamique. Qualifications En fin de cursus de Master, vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en formation des adultes, en innovation ou en développement durable. Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d-un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie et en équipe en développant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices avec diplomatie et entregent. Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication (orale et écrite). Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors d-une première expérience significative professionnelle, étudiante ou de stage. Vous avez de l-appétence pour les sujets en lien avec l-organisation et le milieu hospitalier, de l-intérêt pour la planification de projet et de bonnes capacités rédactionnelles ou des techniques d-intelligence collective et de design thinking. Vous maitrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office 365). Informations complémentaires Entrée en fonction : septembre 2025, à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100%, selon convention Contrat : stage de 6 mois, à convenir Délai de candidature : 15.05.2025 Demande de renseignements : M. F. Vermeulen, concepteur en organisation, [email protected] C-est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l’application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du ou de la patiente Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Contrat : CDD de 12 mois ou à convenir Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques ou des traitements de réhabilitation. L'Hôpital dispose d'une unité de pointe en radiologie, de soins intermédiaire ainsi que d'un service d'urgence pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale Description du poste Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d'une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles En tant que physiothérapeute au sein du site des Trois-Chêne, dans l'Unité de Gériatrie Intégrée Médico-Psychiatrique (UGIMP), vous avez l'opportunité de contribuer activement à des projets de grande envergure, en apportant votre expertise dans le traitement des comorbidités psychiatriques et des pathologies aiguës Vous évaluez les patients, élaborez et proposez des objectifs de prise en charge en fonction du diagnostic et de la prescription médicale. Vous appliquez les traitements et en évaluez les résultats afin d’assurer une prise en charge optimale Vous participez activement aux colloques interprofessionnels, aux discussions des situations des patients et aux séances de coordination avec une équipe pluridisciplinaire. Cette collaboration permettra de garantir une approche globale et cohérente des soins Vous assurez la documentation quotidienne des dossiers patients, en inscrivant les traitements effectués et les informations cliniques pertinentes. Vous suivez également le processus institutionnel pour la saisie des prestations fournies Vous êtes un élément clé d’une équipe composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, infirmières et infirmiers, médecins et autres professionnels et professionnelles de santé, avec un esprit d’équipe fort. Vous êtes également capable de travailler de manière autonome tout en vous appuyant sur votre sens de l’organisation et de l’initiative Vous êtes en relation constante avec les patients et patientes, leurs proches, ainsi que les équipes internes. Un excellent sens de la communication, de l’empathie et du tact sont essentiels pour réussir dans ce rôle Votre rôle inclut la participation à des projets pluridisciplinaires au sein de votre département, ainsi que la collaboration à la formation des étudiants en physiothérapie et des autres professionnels de santé Cette fonction vous permet de contribuer à des projets pluridisciplinaires tout en jouant un rôle essentiel dans la prise en charge des patients en gériatrie, et de collaborer à la formation des futurs professionnels de santé. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’hôpital et êtes motivé ou motivée par ce défi, ce poste pourrait être pour vous Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Une expérience dans un secteur hospitalier aigu, idéalement auprès d’une population gériatrique, est un atout Une expérience auprès d’une population de patients et patientes psychiatriques instables est fortement souhaitée. En effet, une aisance dans l’approche comportementale du sujet anxieux et dépressif, éventuellement avec des troubles de la personnalité ou des troubles cognitifs débutants, est requise. Vous êtes capable de désamorcer les situations à risque de violence et de réagir de façon adéquate en cas d’agressivité de la patientèle Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les processus institutionnels Vous faites preuve d’une forte capacité à proposer des solutions adaptées aux situations des patients et patientes Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire est essentiel pour ce poste, avec une forte collaboration entre les différents corps de métiers Vous devez avoir une capacité à communiquer efficacement avec la patientèle, les proches et les collègues, en faisant preuve d’écoute et d’empathie Pour les candidates et les candidats non-francophones, le niveau de français C1 est requis Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants (Excel, PowerPoint, Word,…) est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG est un plus Si vous êtes une personne flexible, que votre bon sens de l'organisation vous permet de faire face à plusieurs sollicitations simultanées en gardant le sourire, que vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration en équipe pluridisciplinaire, qu’une part de mobilité dans l’exercice de votre profession vous attire et que vous souhaitez vous investir dans vos missions avec conviction et dynamisme Lieux de travail : Hôpital des Trois-Chêne Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible de la patientèle Le service de pharmacologie et toxicologie cliniques garantit et promeut, par la pratique clinique et la formation des professionnels et professionnelles de la santé, la qualité, la sécurité et l'économicité de la thérapeutique médicamenteuse. La personnalisation de la prescription constitue un axe essentiel du service, en particulier chez la patientèle vulnérable (enfants, personnes âgées, psychiatriques). Le service est le centre régional de référence pour la pharmacovigilance. Il assure par ailleurs une prise en charge multidisciplinaire reconnue dans le domaine de la douleur. Dans l'ensemble de ces domaines, le service dispense un enseignement et une recherche d'excellence Description du poste Votre mission alterne entre la supervision des différentes consultations de la pharmacologie et toxicologie cliniques, à savoir la consultation du centre d'information thérapeutique et toxicologique, la consultation de pharmacogénomique et thérapies personnalisées, la consultation de gérontopharmacalogie et celle de psychopharmacologie Ainsi, l'objectif prioritaire est d'améliorer la gestion des traitements médicamenteux complexes chez les patients et patientes à risque et de personnaliser les traitements (polymédication, interactions médicamenteuses, adaptation à la fonction rénale ou hépatique, observance). Vous participez également aux différentes activités du service Vous exercez une activité de consultant ou consultante auprès des personnes hospitalisées ainsi qu'une activité ambulatoire en pharmacologie et toxicologie cliniques Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin fédéral suisse ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Par ailleurs, vous disposez d'un titre de spécialiste en Pharmacologie et toxicologie cliniques, ou d'une formation jugée équivalente Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 européen est obligatoire Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience en pharmacologie clinique, médecine interne générale ou anesthésiologie sont fortement souhaitées Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Sous la supervision de la diététicienne responsable d’équipe du département de médecine, vous assurez la prise en charge des patients et patientes de chirurgie viscérale et de diabétologie, principalement pour le diabète gestationnel et le diabète de type 1, selon les critères du processus de soins nutritionnels Vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels Vous contribuez à maintenir le suivi de la patientèle et des diagnostics nutritionnels, ainsi qu’à une harmonisation des prises en charge nutritionnelles en appliquant l’Evidence Based Medecine et les recommandations des sociétés expertes Vous participez activement à la prévention de la malnutrition protéino-énergétique en lien avec ces pathologies et les traitements qui en découlent Vous animez des ateliers/cours destinés aux différents professionnels et professionnelles de la santé et collaborez avec les différents partenaires des journées de prévention Vous collaborez avec l’équipe multidisciplinaire spécialisée en diabétologie et en chirurgie et assurez, au besoin, le remplacement des collègues sur les autres unités de soins aigus Vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels et collaborez à la formation des étudiants, étudiantes et des professionnelles et professionnels de la santé Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de diététicien ou diététicienne HES ou d'un titre jugé équivalent Vous maîtrisez les mesures de calorimétries indirectes (CI) et les mesures de composition corporelle par bio-impédencemétrie (BIA) Vous maitrisez les outils informatiques et la maîtrise de l'anglais est nécessaire Vous avez de l'expérience en nutrition clinique dans le domaine des soins aigus, de la chirurgie et de la diabétologie, dans la prise en charge de patients et patientes adultes sous insulinothérapie Vous avez un intérêt pour les soins aux patients et patientes de soins aigus et des aptitudes à travailler en équipe, à argumenter et à négocier Possédant un bon sens de la communication, vous détenez une curiosité intellectuelle et professionnelle, ainsi qu'une attitude réflexive et vous parvenez à vous intégrer rapidement Votre autonomie dans la gestion du temps et l’organisation est un réel atout pour mener à bien vos activités Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Demande de renseignements : Mme S. Graf, responsable d'équipe, tél. 079 553 33 35 ou Mme G. Vigne, responsable des soins, tél. 079 553 55 41 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines Dans le cadre de votre activité au sein des crèches des enfants du personnel hospitalier, vous secondez les éducateurs et éducatrices du jeune enfant et les assistantes et assistants socio-éducatifs (ASE) dans toutes les activités avec les enfants et effectuez des tâches d'intendance De par votre attitude, vous favorisez une atmosphère chaleureuse et propice à l'épanouissement des enfants. Vous veillez à leur confort dans le respect du projet pédagogique de l'institution Enfin, vous participez à la bonne marche de la crèche et à la communication harmonieuse dans l'équipe Qualifications Vous bénéficiez du/des diplômes nécessaires pour entrer à l'ESEDE, à savoir un diplôme de l'ECG et/ou une maturité gymnasiale ou professionnelle et êtes enthousiaste à bâtir un réel projet de formation professionnelle dans le domaine éducatif Une ou plusieurs expériences professionnelles ou personnelles liées à la petite enfance représentent un atout Vous possédez l'attestation de présence à la séance d'information de l'ESEDE Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines En qualité d'éducateur ou d'éducatrice du jeune enfant, vous réalisez des accueils et des animations pour des enfants âgés de 4 mois à 5 ans, en appliquant l’approche pédagogique définie dans le projet institutionnel des crèches des HUG. Vous assurez une prestation individualisée en fonction des besoins et des impératifs de l’enfant Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet inspiré des travaux d’Emmi Pikler et garantissez la sécurité des enfants en veillant à créer en permanence une atmosphère favorable au développement et à leur épanouissement. Pour ce faire, vous travaillez en équipe de manière collaborative dans une approche centrée sur les besoins de l’enfant Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de l’enfance ES délivré par l’ESEDE ou un diplôme équivalent reconnu par le SASAJ permettant d'occuper cette fonction dans une crèche du canton de Genève Les horaires variables peuvent être amenés à être modifiés pour des remplacements internes au service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des soins intensifs prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d’organes vitaux dans le cadre d’une pathologie ou de ses complications, qu’elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières Description du poste Avez-vous imaginé devenir une experte ou un expert en soins spécialisés au sein du premier hôpital universitaire de Suisse ? Et que diriez-vous de faire la différence en prenant en charge des patients et patientes aux fonctions vitales menacées, au sein d'un grand service de soins intensifs Dans notre Service des soins intensifs, vous dispensez des soins infirmiers de haute technicité englobant les dimensions curative, préventive, palliative, éducative et de réadaptation. Ces soins sont personnalisés et globaux, dispensés à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité La surveillance intensive des personnes prises en charge, la mise en œuvre sur prescription de thérapies de la douleur, l'exécution de mesures de réanimation et d'urgence, et l'utilisation d'appareils médico-techniques sont votre quotidien. L'ensemble des soins est délivré avec compétence, de manière holistique et empathique. Vous savez faire face à la complexité des situations rencontrées et aux interventions d'urgence, en agissant de façon rapide, souple et anticipatrice dans le cadre des activités qui vous sont déléguées Vous collaborez à l'encadrement et à la formation du nouveau personnel soignant, des étudiantes et étudiants en soins infirmiers, des aides-soignants et aides-soignantes, et d'autres corps professionnels de la santé. Vous contribuez également au développement de la qualité et à la recherche dans le domaine de la santé La formation EPD-ES et le métier d’infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs adultes vous intéresse ? Vous trouvez des compléments d’informations ci-dessous sur les conditions de postulation ainsi que sur le processus de sélection Profil recherché et conditions pour postuler : Nous recherchons des personnes prêtes à s’investir totalement dans leur projet de formation Grâce à votre sens de l’organisation et gestion des priorités, vous vous sentez à même de vous engager dans cette formation certifiante exigeante pour une durée de 2 ans De plus, votre entourage professionnel vous reconnait pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre esprit d’équipe Déroulement du processus de sélection : Toutes les personnes intéressées doivent postuler d’ici le 23 mai 2025. Votre dossier doit contenir au minimum un CV et une lettre de motivation. Après une première analyse de votre dossier, une invitation à réaliser un diagnostic de vos connaissances techniques vous sera envoyée Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d’autoévaluer votre socle de connaissances techniques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences Une fois que vous avez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final est inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de la mémoire répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Une approche psycho- éducative les aide à mieux gérer leur maladie et offre un soutien psychologique à leurs proches Description du poste Votre poste consiste à effectuer des bilans cognitifs permettant de définir les difficultés spécifiquement liées au langage, à la parole ou à la communication. Selon les besoins des patientes et patients, vous proposez une intervention afin de maintenir et adapter les fonctions de communication Vous réalisez des bilans de patientes et patients ambulatoires présentant des maladies neurodégénératives afin de caractériser les fonctions langagières préservées et perturbées Vous mettez en place un programme thérapeutique personnalisé et transmettez des conseils aux patients et patientes et à leurs proches Vous participez aux échanges interdisciplinaires avec les autres thérapeutes et le personnel médical Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor en psychologie et d’un Master en logopédie ou formation jugée équivalente Vous bénéficiez d’une expérience avérée en logopédie avec diverses populations de patientèle, neurologiques et gériatriques Vous êtes apte à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à travailler de manière autonome et indépendante. Vous détenez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et avez une capacité de synthèse Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres Services comme la neuroradiologie, la , la et les Services de spécialités de médecine interne Description du poste Vous êtes un ou une neuropsychologue et vous souhaitez évoluer professionnellement Nous vous proposons un poste de neuropsychologue clinicien ou clinicienne, en binôme avec la neuropsychologue spécialisée dans la maladie de Parkinson, en vue d’une augmentation d’activité clinique de l’unité et de développement d’un nouveau projet en équipe pluridisciplinaire, visant à améliorer la qualité des soins des personnes vivant avec une maladie de Parkinson Vous intégrez l'Unité des troubles du mouvement au sein du Service de neurologie et vous assurez l’évaluation ainsi que le suivi neuropsychologique des personnes vivant avec une maladie de Parkinson (MP) ou d’autres pathologies du mouvement, en secteurs hospitalier et ambulatoire. Vous effectuez des examens neuropsychologiques intégrant les aspects comportementaux et cognitifs dans divers contextes (bilan initial, bilan d’évolution, bilan d’éligibilité à une prise en charge par ultrasons focalisés guidés par IRM ou par stimulation cérébrale, avis neuropsychologique concernant la capacité de discernement, la conduite automobile…) Vous réalisez des prises en charges neuropsychologiques (psychoéducation portant sur les troubles cognitifs et comportementaux, entrainement cognitif, travail sur la métacognition, activation comportementale, goal management training) Vous collaborez à un projet d’éducation thérapeutique menée par les infirmiers et infirmières Parkinson Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers et infirmières Parkinson, neuropsychologues et logopédistes Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en neuropsychologie Vous avez une expérience solide en neuropsychologie avec au moins 5 ans d’expérience clinique (ou d’une formation équivalente reconnue en Suisse le cas échéant) Une expérience de recherche constitue un véritable atout Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou vous êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Pour les candidats et candidates non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Votre jugement clinique est développé et vous savez remettre en question votre pratique professionnelle Vous établissez une relation respectueuse à l’écoute des patientes et patients tout en adaptant votre communication et vos interventions aux différentes situations Vous appréciez le travail en interprofessionnalité et portez les valeurs relationnelles du travail en équipe. Vous aimez la diversité, l’autonomie et le défi dans votre travail Vous travaillez avec patience, bienveillance, enthousiasme, curiosité d’apprendre et vous êtes une personne prête à vous investir pour accompagner ces personnes vivant avec une maladie de Parkinson Une journée d’observation avec la neuropsychologue en poste est obligatoire avant une postulation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de médecine aiguë Les consultations multidisciplinaires d’antalgie ont pour mission d’offrir une évaluation et une prise en charge multidisciplinaire visant à améliorer les douleurs et/ou la gestion des douleurs, et également à améliorer le fonctionnement physique, psychologique, social et professionnel des patients patientes. L’équipe des consultations élabore avec chaque patiente et patient un programme thérapeutique individualisé adapté à sa situation Les spécialités médicales représentées dans les consultations sont les suivantes: anesthésiologie, pharmacologie et toxicologie cliniques, médecine interne générale, médecine physique et de réadaptation, neurologie, psychiatrie et rhumatologie. L’équipe comprend également des psychologues, infirmiers et infirmières spécialisées et pharmaciennes et pharmaciens pharmacologues En complément des soins dont bénéficient directement la patientèle, les consultations multidisciplinaires d’antalgie sont aussi en charge d'organiser et d’assurer une formation pré, postgraduée et continue dans le domaine de la prise en charge des douleurs ainsi que de mettre en œuvre des protocoles de recherche clinique Vous assurez toutes les tâches administratives en lien avec la consultation antalgie, qui est directement rattachée au Département de médecine aiguë Vous gérez la planification des consultations (prise des rendez-vous, convocations, préparation des dossiers, numérisation de documents) et organisez les examens complémentaires, tout en vous assurant du suivi de la bonne trajectoire du dossier médical et du patient ou de la patiente Vous assurez la réception des appels téléphoniques et l’accueil physique de la patientèle et/ou de leurs proches Vous gérez les dossiers et réclamations des patients et patientes et des assurances (suivi, dactylographie des documents, recherche, classement, numérisation) et vous participez au suivi des dossiers pour la facturation. Vous saisissez et mettez à jour les statistiques inhérentes à l'activité Vous organisez et préparez des colloques multidisciplinaires Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, comptes-rendus médicaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc.) et vous effectuez les tâches logistiques telles que les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles Grâce à votre aisance relationnelle, vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous assurez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins Vous êtes titulaire d'un CFC d'employée ou employé de commerce et d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de, rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale) Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité Contrat : CDM d'une durée de 6 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Vous assurez toutes les tâches administratives en lien avec la prise en charge des patientes et patients au service des urgences Vous gérez le suivi des dossiers des patients, en vous assurant de leur bonne trajectoire, assurez la numérisation de documents Vous assurez la réception des appels téléphoniques et l’accueil physique des patients et patientes et/ou de leurs proches Vous gérez les dossiers et réclamations des patientes et patients et des assurances (suivi, dactylographie des documents, recherche, classement, numérisation) et vous participez au suivi des dossiers pour la facturation Vous saisissez et mettez à jour les statistiques inhérentes à l'activité Vous assurez la saisie des affectations, horaires, etc. des médecins des urgences psychiatriques et veillez au suivi régulier des différents soldes Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, comptes-rendus médicaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc.) et vous effectuez les tâches logistiques telles que les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles Grâce à votre aisance relationnelle, vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous assurez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins Vous êtes titulaire d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de, rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale) Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le service de neurochirurgie a comme valeurs le respect et l’excellence à l’écoute de votre tête et votre dos Description du poste Vous assumez le secrétariat du médecin adjoint du pôle vasculaire et de la consultation myélopathie (courriers, agendas, téléphones, fac, mails, etc.), tout en priorisant de manière autonome vos tâches Vous assurez la correction des lettres de sortie, des comptes rendus opératoires ainsi que des rapports médicaux divers et vous procédez à la facturation des rapports de consultation Vous gérez les agendas en lien avec la patientèle et êtes en charge de l’accueil physique et téléphoniques de la patientèle, de programmer les demandes de consultations et d’examens ainsi que de la préparation des documents relatifs à ces consultations Vous garantissez la bonne gestion des hospitalisations à travers les demandes de garanties extra-cantonales, les estimations financières ainsi que les réservations pour le secteur privé Vous préparez les honoraires privés et vous assurez les demandes des médecins de la neuroradiologie interventionnelle pour la programmation des artériographies ainsi que la préparation des dossiers pour les consultations Vous gérez l’agenda des activités hors patients et patientes (enseignement et projets scientifiques) et organisez les déplacements professionnels Vous êtes en capacité d’assumer tout mandant confié par votre hiérarchie dans le cadre de votre fonction de secrétaire médical ou médicale Vous êtes titulaire d'une maturité commerciale, diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Le diplôme de secrétaire médicale et médical, constitue un atout Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical, d’au moins 5 ans Vous avez une parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction (C1 minimum) Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau Advanced pour Word et standard pour Excel) La connaissance des logiciels en vigueur aux HUG est un atout considérable (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe) Vous possédez d’excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités. Vous anticipez et savez faire face à des situations d’urgence nécessitant une bonne maîtrise du stress Vous êtes une personne rigoureuse dans votre approche et êtes capable de respecter les normes et procédures en vigueur Vous faites preuve de discrétion et de respect du secret professionnel Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Les stages d'observation donnent la possibilité aux étudiantes et étudiants de confirmer un choix professionnel, de les aider à s'orienter vers un métier de la santé et de préparer leur entrée à la Haute Ecole de Santé (HEDS) ou autres filières dans le domaine des soins Qualifications Vous êtes actuellement en première et/ou en deuxième année en formation à l'Ecole de Culture général (ECG) Pour les secteurs des soins aigus, il est souhaitable d'avoir réalisé un premier stage dans les soins Vous avez de bonnes connaissances de la langue française parlée et écrite Vous êtes une personne motivée, curieuse et à l'écoute. Vous avez un attitude positive et respectez les horaires de travail Un curriculum vitae

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Direction des infrastructures et immobilière Le Service maintenance et exploitation est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations Vous entretenez, surveillez, dépannez, révisez, améliorez et assurez un fonctionnement performant des installations et des équipements, propres à l'atelier Froid du secteur CVS Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité de la patientèle, des collaborateurs et collaboratrices et du patrimoine Vous assurez la maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuez des tournées de contrôle et des relevés réguliers Vous suivez l'état des installations et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (gestion technique du bâtiment). Vous maintenez à jour les documents de travail, vous participez à la gestion et au suivi des commandes de réapprovisionnement de matériel Vous participez activement à l’élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique Vous assumez le rôle de conseiller ou conseillère technique auprès desutilisateur et utilisatrices et contrôlez et suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures Vous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus simples et routinières Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC de frigoriste ou d'un diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations de froid Vous possédez un permis de manipuler les fluides frigorigènes valable. Vous avez de bonnes connaissances théoriques et pratiques sur les machines de production d’eau glacée Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement Vous maitrisez parfaitement le français parlé et écrit en vous exprimant de manière claire et concise Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteur et interlocutrices, vous faites preuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des soins intensifs prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d’organes vitaux dans le cadre d’une pathologie ou de ses complications, qu’elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières Description du poste Votre principale mission consiste à accueillir les familles de la patientèle durant les weekends et les jours fériés au Service des soins intensifs Vous accompagnez les familles auprès de leurs proches tout en assurant le standard téléphonique durant leur présence Vous effectuez également certains travaux de secrétariat, triez et classez les dossiers de la patientèle pour la numérisation Qualifications Vous êtes étudiant ou étudiante de préférence en soins infirmiers, en physiothérapie ou en médecine Vous avez la capacité à gérer l'imprévu et les situations de stress tout en maintenant une bonne organisation Tout en ayant une aisance dans les contacts, vous savez faire preuve d'empathie dans les situations difficiles Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et êtes une personne discrète, courtoise, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Des notions d'anglais sont un atout Taux d'activité : 20% en moyenne (paiement à l'heure) Contrat : CDD de 12 mois (renouvelable une fois) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel Vous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession Vous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d'un Bachelor of Science HES en Technique en radiologie médicale promotion 2025 et vous souhaitez rejoindre les équipes soignantes des HUG Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous êtes en charge d’accueillir et prendre en charge des patients et patientes venant effectuer des examens neurophysiologiques Vous réalisez différents examens : EEG et potentiels évoqués (sensitifs, visuels et auditifs) qui seront prescrits par l’équipe médicale, pour une patientèle hospitalisée et/ou ambulatoire dont l’âge peut varier du nouveau-né à la personne âgée Vous assurez ces examens en policlinique de neurologie mais également au lit de la patientèle sur différents sites Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe médicale Qualifications Vous êtes au bénéfice d’une formation spécialisée en électrophysiologie, Bachelor TRM ou tous titres équivalents Vous avez une pratique professionnelle d’au moins deux ans dans une fonction similaire Vous détenez des connaissances et avez un intérêt pour la technique, l’informatique, et pour l’évolution des méthodes d’investigations neurophysiologiques qui évoluent en permanence Vous avez de bonnes connaissances de la langue française (niveau C1) Une formation théorique ponctuelle et continue vous sera proposée Vous pouvez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en faisant face à une demande fluctuante de manière autonome Vous êtes une personne dotée d’une aisance relationnelle, de rigueur, de flexibilité, de polyvalence et d’ouverture au changement Vous participez à la formation continue proposée par l’équipe médicale et/ou participez aux congrès de la spécialité, tout en ayant l’opportunité de vous spécialiser dans l’une ou l’autre technique d’investigation Demande de renseignement : Mme A. Luzietoso, responsable d’équipe de soins, tél. 079 55 33 964 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service de médecine interne et de réadaptation de Beau-Séjour (SMIR-BS) accueille des personnes nécessitant des prises en charge comprenant des traitements de réhabilitation, ou des explorations diagnostiques, et des thérapies de neurorééducation impliquant des équipes pluridisciplinaires, notamment après un séjour en soins aigus Description du poste En qualité de diététicienne ou diététicien, votre mission est de permettre aux patients et patientes d'entretenir, de récupérer ou d'améliorer leurs capacités fonctionnelles et leur qualité de vie en tenant compte des aspects éthiques et déontologiques Sous la supervision de la diététicienne responsable d’équipe du Département de réadaptation et gériatrie, vous assurez la prise en charge nutritionnelle des patientes et patients de soins aigus et de réadaptation pour le SMIR-BS, le Département des neurosciences cliniques et le Département de psychiatrie Vous appliquez l’Evidence Based Practice (EBP) et effectuez vos prises en charge selon les critères du processus de soins nutritionnel Vous êtes responsable de documenter régulièrement les dossiers de la patientèle Vous êtes actif dans la prévention de la malnutrition protéino-énergétique hospitalière Vous assistez et participez aux colloques interdisciplinaires et collaborez à la formation des étudiants, étudiantes et des professionnels de la santé Vous assurez au besoin le remplacement des collègues sur les autres unités de soins Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Nutrition et diététique ou d'un titre reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Vous avez de l’expérience et un intérêt marqué pour la nutrition clinique dans le domaine des soins aigus, de la réadaptation et de la psychiatrie Vous possédez un excellent sens de la communication, savez travailler de manière collaborative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes capable de vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement Votre curiosité intellectuelle et professionnelle sont reconnues. En outre, vous disposez d'une capacité à adopter une attitude réflexive, favorisant un développement professionnel continu Vous êtes une personne organisée, faites preuve d’autonomie dans la gestion de votre temps et savez faire face à plusieurs sollicitations simultanées Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis. La capacité à lire des articles scientifiques (y compris en anglais) est nécessaire Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants (Teams, Excel, PowerPoint, Word,…) est indispensable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Le Service de pédiatrie générale s'occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants, des adolescents et adolescentes jusqu'à la fin de leur croissance, y compris des enfants atteints de maladie onco-hématologiques, et contribue au maintien de leur santé Ils sont adressés à l’Hôpital des Enfants pour des soins ambulatoires ou hospitaliers relevant de la pédiatrie générale, de l’oncologie, de la vaccinologie, des maladies infectieuses ainsi que de populations précaires Il prend également en charge, en collaboration avec les médecins spécialistes du Service des spécialités pédiatriques, les patientes et patients hospitalisés nécessitant une prise en charge plus spécifique En tant qu’infirmière ou infirmier spécialisé auprès de l’Unité d’onco-hématologie pédiatrique, vous accueillez et prodiguez des soins aux enfants hospitalisés pour des traitements oncologiques ou des complications de ceux-ci. Vous les accompagnez ainsi que leur famille, très présente, dans un contexte de soins particuliers et complexes Vous prévenez les risques liés à des patients et patientes vulnérables dans le cadre de traitements de chimiothérapie et d’immunosuppression. Vous garantissez la sécurité de la patientèle et réalisez des prestations de qualité dans un environnement de soins aigus. Vous répondez rapidement à toute situation d’urgence Vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés de manière préventive, curative, palliative, éducative, spécifiquement en lien avec des traitements oncologiques. Vous collaborez à l’évolution et au développement des soins à la fois techniques et relationnels de prise en charge de patientes et patients atteints de tumeurs solides, de maladies du sang ou devant bénéficier d’une transplantation de cellules souches Vous assurez un accompagnement spécialisé des enfants bénéficiant d’une greffe de cellules souches hématopoïétiques. Vous veillez à la mise en place et au respect des protocoles de conditionnement pré-greffe, de surveillance post-greffe et de prise en charge des complications associées Vous garantissez une surveillance clinique rigoureuse afin de détecter précocement les signes de rejet, d’infections ou de toxicités liées aux traitements. Vous participez à l’éducation thérapeutique des familles et des enfants afin d’optimiser l’observance des traitements et la prévention des complications Vous travaillez en coordination avec les différents acteurs hospitaliers et extrahospitaliers afin d’assurer un parcours de soins optimal Dans le cadre de l’onco-hématologie ambulatoire, vous identifiez et évaluez les besoins de santé, faites la promotion du maintien des personnes dans leur contexte de vie habituel et effectuez les démarches administratives de soutien. A ce titre, vous organisez les soins à domicile, orientez dans le réseau de soins genevois, programmez les suites de soins et aidez à l’acquisition de moyens auxiliaires. Vous coordonnez le soutien des patients, patientes et des proches en collaboration avec le réseau de soins privés et public De nature bienveillante et avenante, vous détenez des connaissances approfondies dans les soins relationnels, permettant de prendre en soins charge l’enfant et son entourage et de vous adapter à leurs besoins Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique Vous êtes une personne dynamique, motivée, créative et à l’écoute, vous vous investissez auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion Qualifications Vous êtes en possession d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Une formation post-grade en oncologie (CAS/DAS en oncologie et soins palliatifs) est un atout Une expérience professionnelle en oncologie pédiatrique ou adulte et/ou dans une unité de soins aigus, constitue un atout Vous avez une pratique professionnelle de 2 ans minimum dans un service utile au poste Vous faites preuve d’une forte aptitude à gérer le stress et l’impact émotionnel des situations de soins rencontrées et vous possédez de bonnes qualités relationnelles dans l’accompagnement des familles des patientes et patients hospitalisés Vous êtes une personne organisée, savez poser les priorités et travaillez de manière autonome. Vous avez une bonne connaissance de vous-même et connaissez vos propres limites Vous êtes une personne disponible et ponctuelle, apte à collaborer et à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'ouverture face aux changements, à la remise en question de vos pratiques Votre importante capacité d’écoute, d’empathie et vos aptitudes pour participer à l’éducation thérapeutique des patients et patientes soutiennent votre pratique Polyvalence pour travailler en secteur hospitalier et ambulatoire et capacité d’adaptation dans un environnement en pleine expansion avec une évolution constante des procédures de soins, sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste De nature empathique, vous pratiquez une communication non jugeante, vous êtes à l’écoute d’autrui, vous êtes force de proposition et possédez un esprit de collaboration avéré dans un environnement pluridisciplinaire Vous avez de l'intérêt pour la pédiatrie et êtes de nature patiente et réconfortante dans la prise en soins des enfants et le soutien aux familles Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne Classe de fonction : 15 ou 16 selon le profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La Direction de l’audit interne (DAI) des HUG remplit deux catégories de missions : les missions d’assurance (missions d’audit) et les missions de conseil Dans le cadre de ses missions d’assurance, la Direction de l’audit interne fournit au Comité d’audit un rapport d’audit incluant une évaluation objective sur une entité, un processus, un système ou d’autres domaines en vue de formuler une opinion ou des conclusions., Elle apporte de la valeur ajoutée à l’Institution en prenant en compte la stratégie, les objectifs et les risques, propose des moyens d’améliorer les processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle, et fournit avec objectivité une assurance pertinente. L’étendue et la nature de l’exécution des travaux sont déterminées par cette direction Les missions de conseil ont pour objectif d’améliorer le fonctionnement des HUG. Elles concernent les processus de gouvernance de l'institution, de management des risques et de contrôle interne. Lors de la réalisation d’une mission de conseil, l’auditeur ou l’auditrice interne fait preuve d’objectivité et n’assume aucune responsabilité managériale dans l’activité concernée ni n’interfère avec les prérogatives de celle-ci Rattachée à la présidence du Conseil d’administration, en sa qualité de présidence du Comité d’audit, la Direction de l’audit interne est responsable de l’établissement des politiques d’audit interne, de la définition et du contenu général de ses activités d’audit et de conseil Elle procède à la planification annuelle des missions d’audit, dont il requiert l’approbation du Comité d’audit, de leur mise œuvre et de la coordination des travaux relatifs à ces missions et aux missions spécifiques décidées par le Comité d’audit ou avec son aval., Elle s’assure de la réalisation d’audits indépendants et systématiques des processus pour évaluer leur efficacité au vu des objectifs économiques et des risques., Elle informe régulièrement le Comité d’audit de l’avancement des audits en cours en fonction des délais prévus La Direction de l'audit interne établit le rapport annuel d’activité qui est remis au Comité d’audit puis, après examen et approbation, communiqué au Conseil d’administration Le DAI recherche un ou une auditrice interne pour compléter son équipe composée de 5 auditeurs et auditrice internes Dans ce cadre, vous avez comme principales missions de planifier, conduire et documenter les missions d’audit selon la méthodologie définie. Vous identifiez et analysez les risques et vous évaluez le système de contrôle interne mis en place par les HUG pour les limiter. Vous rédigez des rapports d’audit pertinents, clairs et succincts avec des recommandations apportant une valeur ajoutée puis vous assurez un suivi des recommandations émises Vous informez régulièrement le Directeur de la DAI sur le déroulement de vos activités et les faits importants constatés. Vous présentez clairement et succinctement les rapports et constatations au Directeur de la DAI ainsi qu’aux responsables des domaines audités Par ailleurs, vous êtes une personne référente à l’interne pour toute question, information, documentation liée aux procédures et directives institutionnelles ainsi qu’au cadre légal cantonal ou fédéral Enfin, vous contribuez à la simplification des processus internes en faisant valoir l’intelligence collective Qualifications Ce poste est rattaché directement à la Direction de l’audit interne. Nous recherchons des personnes fortement intéressées par le domaine de la gestion hospitalière au sein d’un hôpital universitaire et désireuses de participer directement à l’amélioration continue de la prise en charge des patients et patientes et de la qualité des soins Vous avez une formation professionnelle et/ou académique supérieure, telle qu’un Master en Sciences économiques, un diplôme d’expertise comptable, ou diplôme reconnu équivalent Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'audit des risques financiers ou dans une fonction d’analyse et de contrôle connexe (Ex. : achats, fournisseurs, révisions comptables, facturation, appels d’offre, logistique ou gestion immobilière) au cours de laquelle vous avez conduit en toute autonomie des missions d’audit. La certification CIA (Certified Internal Auditor) est pré-requise Vous démontrez une parfaite maîtrise de la comptabilité générale ; une expérience en comptabilité analytique constitue un atout tre titulaire du certificat ECDL Advanced sur Word, Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, calculs automatisés, plannings, graphiques, bases de données…) et Powerpoint est un atout Vous possédez une grande capacité à gérer le stress et à respecter des délais serrés, tout en assurant des prestations de qualité Votre excellente aptitude à travailler en équipe vous permet de collaborer étroitement avec les auditeurs et auditrices et les professionnels et professionnelles de santé Personne dynamique et méthodique, vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse pour faire face à des situations complexes et en constantes évolutions. Organisation, rigueur et sens du détail sont des compétences incontournables pour réussir les missions d’audit et autres activités qui vous seront confiées. Votre aisance relationnelle et votre force de persuasion facilitent les interactions que vous avez avec les différents services de l’institution. Vous êtes en mesure de gérer plusieurs tâches de manière simultanée (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité) De très bonnes aptitudes en communication française, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous sont demandées ainsi que des connaissances de l’allemand ou de l’anglais Votre esprit d’équipe et votre facilité à intégrer un nouvel environnement sont essentiels pour rejoindre l’institution et l’équipe de la DAI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous faites de la recherche clinique dans le domaine de la cardiologie interventionnelle, en vue d’accroître les connaissances scientifiques et mettre au point des applications pratiques, notamment d’ordre médical, industriel, agricole et de santé publique Vous apportez un soutien aux études cliniques en cours et assurez le suivi des patientes et patients inclus Vous complétez les différentes bases de données Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine scientifique ou en biologie Vous avez de l’expérience en recherche (minimum 2 ans) ainsi qu’en littérature scientifique et technique du domaine. Vous avez des capacités rédactionnelles en français et en anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils informations, une connaissance des logiciels HUG serait un atout, notamment DPI Vous êtes une personne consciencieuse et engagée Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Contrat : CDD de 12 mois (contrat de droit privé) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés Vous participez au système de gardes Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant En tant que stagiaire en psychologie de la santé, vous participez à différentes activités en collaboration avec un médecin et une infirmière formé en éducation thérapeutique, ainsi qu’une psychologue en poste : Par exemple, l’exploration avec les patientes et les patients de leurs besoins en autogestion concernant leur condition, la participation au développement d’un itinéraire clinique de prise en charge de la goutte, l’animation d’ateliers, l’étude des perceptions et discours des patientes et des patients sur leur prise en charge de leur condition Qualifications Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation qui vous permet d’interagir avec différents publics et situations. Votre esprit d’équipe et vos compétences relationnelles vous aideront à travailler en interdisciplinarité et à vous intégrer facilement au sein de notre équipe Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles et avez de la facilité dans la réalisation de synthèses claires et la prise de notes Vous avez de bonnes compétences dans le domaine de la recherche scientifique Une bonne maîtrise de la langue française est obligatoire (Niveau C1 requis) Vous êtes inscrit dans un cursus de formation post-graduée en psychologie de la santé accrédité par l’OFSP, menant à un titre de psychologue spécialiste en psychologie de la santé OFSP Rémunération : barème cantonal (2'700 CHF pour un temps plein) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous intégrez une équipe médicale de 4 médecins adjoints, 6 chefs de clinique et 7 médecins internes Vous évoluez au sein d’un environnement universitaire dynamique et d’une équipe pluridisciplinaire, vous mettez à profit votre leadership pour guider efficacement les médecins en formation dans le développement de leurs compétences Vous supervisez et participez à l’activité ambulatoire et stationnaire , en veillant à la qualité des soins dispensés Vous menez une recherche autonome dans votre domaine d’expertise et vous intervenez dans des activités d’enseignement, aussi bien en pré-graduation qu’en post-graduation Vous assurez la supervision des stagiaires médecins en formation Vous assurez la continuité des soins en collaborant étroitement avec l’équipe médicale Vous assistez le médecin-chef de service dans la supervision des activités médicales et l’élaboration de la politique du service Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et du titre de spécialiste FMH en pneumologie ou vous disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez une expérience d’au moins 10 ans en tant que médecin sénior dans un centre universitaire Vous avez un grade académique avec une activité de recherche autonome de préférence dans le domaine des pneumopathies interstitielles et une expérience pédagogique universitaire Une excellente expertise clinique pneumologique notamment dans le domaine des pneumopathies interstitielles Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Vous êtes une personne dotée d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de médecine aiguë Le est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patients et patientes 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin de les orienter vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Service des urgences Vous participez à la conduite médicale opérationnelle du Service des urgences dans les domaines intra et extrahospitaliers (SMUR) Vous rejoignez une équipe au fonctionnement collégial pour assurer, en étroite collaboration avec votre hiérarchie, la direction d’une unité de soin et la coordination des activités cliniques qui vous sont confiées. A ce titre, vous êtes responsable, sous supervision, des actes médicaux en établissant un équilibre entre le travail demandé et les possibilités des médecins de l’équipe. Vous transmettez en temps utile les décisions médicales et toute information nécessaire aux médecins, à l’équipe soignante et aux partenaires concernés Dans votre activité, vous renseignez les patients et patientes de façon simple et les proches dans la limite du secret professionnel Vous élaborez et traitez le dossier médical et travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat médical pour sa mise à jour régulière et sa clôture. Vous consignez les prestations effectuées afin d’en générer la facturation Vous participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de développement et de recherche ainsi qu'au développement de la médecine d'urgence Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédérale de la santé publique (MEBEKO) Par ailleurs, vous êtes également idéalement en possession d'un titre de spécialité en médecine interne générale, en chirurgie ou en anesthésiologie, ou d'un titre jugé équivalent reconnu auprès de l'OFSP (MEBEKO) Le certificat de spécialité ou un titre universitaire en médecine d'urgence acquis ou en cours d'obtention est un atout Vous êtes au bénéfice d'une solide expérience clinique dans un service d'urgences de type universitaire avec un haut volume d'activité et un intérêt marqué pour la médecine aiguë Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse. Vous êtes dynamique, flexible, enthousiaste et faites preuve de discrétion et de ténacité Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 attesté est requis Service permanent (24/24h et 365 jours/an). Vous participez aux tournus et piquets du service et du SMUR Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le Département de chirurgie recherche un ou une stagiaire en gestion de projet en support au chef de projet départemental Votre mission consiste à assister et seconder le chef de projet dans les activités administratives et logistiques de la gestion de projet Vous prodiguez des conseils aux équipes de projet dans l'application des procédures en gestion de projet et l'utilisation des outils collaboratifs et contribuez, en lien avec le chef de projet, au développement et la réussite de projets et à l’amélioration continue des pratiques de projet Dans le cadre de vos activités, vous assumez de manière autonome des activités administratives et logistiques de la gestion du/des projets (en cours ou en préparation) Par délégation du chef de projet, vous organisez et gérez de manière autonome les activités administratives ou logistiques du/des projets en veillant à une juste répartition des priorités et en tenant compte des impératifs exigés par la planification du projet De plus, vous vous chargez de compléter les dossiers à traiter (organisation de l’arborescence documentaire ; mise à jour de la documentation du projet, contrôle-qualité du projet, recherche d’information, synthèse de rapports ou documents existants, etc.) afin de faciliter l’analyse de situation, la résolution de problèmes ou la prise de décision par le chef de projet et/ou les mandants et mandantes Vous vous occupez également de gérer l’organisation de séances, les supports, la rédaction des procès-verbaux et le suivi Vous préparez des évènements en gérant les volets logistiques et pratiques (invitation, inscriptions, préparation des locaux, etc.) : ateliers, séminaires, visites ou journées thématiques Vous coordonnez la réalisation de certaines activités sur demande du chef de projet Tout en favorisant les contacts et en garantissant des relations de qualité, vous entretenez avec toutes les parties prenantes concernées par le projet un dialogue ouvert et constructif Vous travaillez de manière transversale et polyvalente sur différents projets du département. Ce stage vous permet d’appréhender la gestion de projets dans le domaine hospitalier, dans ses dimensions conceptuelles et relationnelles, ainsi qu’administratives et organisationnelles, au sein d’une équipe experte et dynamique En fin de cursus de Master, vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en formation des adultes, en innovation ou en développement durable Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie et en équipe en développant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices avec diplomatie et entregent Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication (orale et écrite). Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors d’une première expérience significative professionnelle, étudiante ou de stage Vous avez de l’appétence pour les sujets en lien avec l’organisation et le milieu hospitalier, de l’intérêt pour la planification de projet et de bonnes capacités rédactionnelles ou des techniques d’intelligence collective et de design thinking. Vous maitrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office 365) C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Réalisant plus de 2000 consultations par an, les spécialistes sont en mesure de réaliser tous les examens de pointe, comme les électrocardiogrammes (ECG), les Holters, les échocardiographies transthoraciques, transoesophagiennes et vasculaires, les échocardiographies fœtales, les tests d’effort, les imageries par résonance magnétique (IRM) et le cathétérisme cardiaque Environ 230 opérations cardiaques sont réalisées chaque année à l’Hôpital des Enfants. Les cardiologues pédiatres supervisent leur prise en charge, depuis leur admission, durant le séjour aux soins intensifs, puis à l’étage de pédiatrie L’unité de cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque congénitale ont reçu la qualification sans restriction de médecine hautement spécialisée (MHS) Description du poste En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique à l'Unité de cardio-pédiatrie, vous participez aux activités cliniques, en suivant les enfants cardiopathes hospitalisés pendant toute la durée de leur séjour, de manière conjointe avec les pédiatres, les intensivistes et les néonatologues Vous réalisez les échographies transœsophagiennes au bloc opératoire, ainsi que toutes les échographies transthoraciques des patientes et patients hospitalisés Vous réalisez également des consultations ambulatoires de suivi des patientes et patients opérés. Vous prenez part à la réalisation et à l'interprétation des tests d'effort, ainsi que des Holter. Vous réalisez des consultations cardiologiques pour des patients et patientes hospitalisées dans différentes unités de soins Vous réalisez des consultations de cardiologie fœtale et réalisez des échocardiographies fœtales de manière autonome, sous la supervision d’un cadre En votre qualité de médecin chef de clinique avancé, vous pouvez encadrer les chefs et cheffes de clinique débutants ou débutantes. Vous encadrez également les médecin internes. Vous travaillez sous la supervision des médecins adjoints et adjointes Vous participez aux gardes et aux piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité Personne dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets de recherche personnels et/ou interdisciplinaires. Vous participez à la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie et en cardiologie ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez de l’expérience en cardiologie pédiatrique, ayant déjà travaillé en tant que chef-fe de clinique dans un hôpital. Vous avez de l'expérience en cardiologie fœtale et en échocardiographie fœtale Pour les candidat-es non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi