Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le service de neurorééducation prend en charge des personnes souffrant de séquelles d'une atteinte du système nerveux avec l'objectif de les amener à la meilleure indépendance et intégration sociale possibles Description du poste Dans le cadre des prescriptions médicales du service de Neurorééducation, vous élaborez, prodiguez et évaluez des traitements de physiothérapie pour les patients et patientes présentant des pathologies du système nerveux central et périphérique Vous gérez et actualisez les dossiers patients et patientes en documentant les interventions et les informations cliniques Vous enregistrez également les prestations fournies Vous établissez les objectifs de rééducation et les argumentez lors des rencontres interdisciplinaires Grâce à votre esprit collectif, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, de personnel soignant et de médecins, vous apportez la garantie de prestations efficientes avec des objectifs de rééducation argumentés. Dans ce contexte, vous êtes capable de travailler en autonomie en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative Vous effectuez des traitements individuels ou en groupe Vous travaillez à la demande dans les autres services du secteur : neurochirurgie et neurologie aigüe Vous avez un excellent sens de la communication et vous faites preuve d’empathie ainsi que de tact avec les équipes médico-soignantes et la patientèle Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en physiothérapie ou diplôme reconnu équivalent Une aisance avec les outils informatiques messagerie, traitement de texte est nécessaire. La maîtrise des applications HUG est un plus Vous avez un intérêt ou une expérience clinique en Neurorééducation Vous êtes une personne organisée, vous avez le sens de l’analyse et de synthèse des informations Vous savez fixer les priorités, communiquer et gérer le stress face à plusieurs sollicitations simultanées Vous avez une aptitude à travailler en équipe, vous êtes flexible et êtes en capacité à changer de poste selon les besoins du service ainsi qu’à rechercher les informations tout en partageant les connaissances Fiable, vous avez un sens développé des responsabilités Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de réadaptation et gériatrie Le Service de médecine interne et de réadaptation (SMIR) de Loëx-Joli-Mont des Hôpitaux universitaires de Genève accueille des patients et patientes pour des soins de réadaptation, à la suite d’un problème médical aigu ou d’une intervention chirurgicale. Ses spécificités de prise en charge sont la réadaptation musculo-squelettique du sujet âgé et la réadaptation gériatrique. Le Service accueille également des personnes en soins de maintien, c’est-à-dire en attente de placement dans un établissement adapté à leurs besoins L’équipe du Service de médecine interne et de réadaptation offre une prise en charge pluridisciplinaire centrée sur le patient et la patiente et leurs besoins. L’objectif du séjour hospitalier est la récupération de l’autonomie avant le retour à domicile, ou le maintien de celle-ci avant l’admission dans un nouveau lieu de vie Avec près de 2 500 admissions par année, les patients et patientes sont adressés par les autres services des HUG, ainsi que par les établissements privés, ou par le ou la médecin traitante Le Service de médecine interne et de réadaptation dispose de 270 lits d’hospitalisation répartis sur deux sites géographiques : la Clinique de Joli-Mont et l'Hôpital de Loëx Description du poste Au sein d’un service et sur les deux sites hospitaliers, vous assurez la bonne conduite du programme de soins en lien avec les missions définies et les directives institutionnelles, la gestion optimale des ressources à disposition, et de la formation du personnel. Vous êtes garant ou garante de la qualité et de la sécurité des prestations fournies, dans une dynamique d’amélioration continue et de travail en interprofessionnalité. Le service est structuré conformément au projet de service, et vous rendez compte de son fonctionnement à la direction du département, selon un suivi rigoureux des indicateurs cliniques, qualité et de gestion à disposition Vous assurez une prestation médicale de qualité sur les plans clinique, administratif, managérial et organisationnel, en organisant vos interventions en toute autonomie et en déterminant la prise en charge la mieux adaptée à votre patientèle Vous participez également aux piquets des médecins cadres supérieurs Qualifications Un diplôme fédéral de médecin ou une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) est requis Vous bénéficiez d’un titre de spécialiste FMH en médecine interne générale ou en médecine physique et réadaptation, et vous bénéficiez si possible d’un titre de formation approfondie en gériatrie, ou d’une expérience clinique d’au moins 10 ans en qualité de médecin gériatre. Vous disposez également d’une expérience managériale et êtes titulaire d’une formation supérieure en management Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine. Un titre académique (professoral ; privat-docent..) serait un atout pour votre candidature Le niveau de français C1 est exigé, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour les candidats et candidates non francophones Vos excellentes compétences en communication et leadership vous permettent d’interagir efficacement et de manière constructive au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ainsi qu’avec la patientèle, son entourage, les autres interlocuteurs et interlocutrices au sein de l’institution et les partenaires externes. Vous êtes autonome, rigoureux ou rigoureuse, organisé ou organisée, flexible et faites preuve d’engagement. Vous saurez incarner et faire vivre les valeurs institutionnelles et relationnelles des Hôpitaux Universitaires de Genève Lieux de travail : Hôpital de Loëx / Clinique de Joli-Mont Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Vous intégrez un département de soins des HUG et lors de votre apprentissage sous la responsabilité du personnel soignant, vous apportez un soutien aux patients et patientes dans les soins quotidiens. Vous gérez notamment l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort Qualifications Vous aurez 16 ans révolus à la rentrée, terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez passé un test EVA Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Vous faites preuve de courtoisie, de tact et de discrétion Votre hygiène et votre sens de la propreté sont irréprochables Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 24 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage, les résultats du test EVA et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités Le (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l’enfance et de l’adolescence (MEA) qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles Dans le cadre d'un projet pilote, nous proposons de tester une intervention à médiation artistique ayant pour objectif de développer les facteurs protecteurs du risque suicidaire chez une population d’adolescents vulnérables En qualité d'assistant ou assistante pour ce projet, vous contribuez à la sélection et à l'accompagnement des participants et participantes à l'étude Vous effectuez des mesures avant/après et assurez l'enregistrement des données Vous offrez un soutien administratif et participez à la rédaction du protocole, des rapports nécessaires et d'un article scientifique Le Centre de Recherche Clinique vous accompagne dans le projet Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie et avez une expérience dans le domaine de prévention du suicide Vous possédez une grande aisance rédactionnelle et une rigueur méthodologique Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, une lettre de recommandation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous menez des activités de recherche visant à accroître les connaissances scientifiques et à développer des applications pratiques. Vous apportez un soutien aux études cliniques en cours et assurez le suivi des patientes et patients inclus. Vous complétez et mettez à jour les différentes bases de données nécessaires aux projets de recherche Vous assurez la coordination opérationnelle et le suivi des patients inclus dans la cohorte suisse MASLD (Metabolic Dysfunction-Associated Steatotic Liver Disease), dans le respect du protocole de recherche et des directives en vigueur Dans ce cadre, vous participez à la gestion des inclusions et du suivi des patients et patientes, en contribuant au recrutement, aux visites d’inclusion, à la collecte et au stockage des échantillons biologiques (biobanking), ainsi qu’au suivi longitudinal des participantes et participants(contacts téléphoniques et organisation des rendez-vous) Vous êtes le point de contact principal pour les autres centres suisses participant à l’étude et contribuez à la coordination multicentrique Vous êtes responsable de la collecte rigoureuse, de la saisie et de la mise à jour des données cliniques dans les bases de données électroniques (eCRF), notamment à l’aide du logiciel REDCap Enfin, en fonction des besoins du service et de votre disponibilité, vous apportez un soutien logistique et administratif transversal aux études de recherche clinique en cours au sein du service de gastro-entérologie Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine scientifique ou en biologie Vous avez de l’expérience en recherche (minimum 2 ans) ainsi qu’en littérature scientifique et technique du domaine. Vous avez des capacités rédactionnelles en français et en anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils informations, une connaissance des logiciels HUG serait un atout, notamment DPI Vous êtes une personne consciencieuse et engagée Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Contrat : CDD de 12 mois (contrat de droit privé) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Vous assurez l’ensemble des tâches administratives liées à la gestion des locaux loués pour et par les HUG en collaboration avec les autres collaborateurs du service Vous analysez et proposez des optimisations (réductions de loyers, améliorations du taux d’occupation, regroupements, etc.) des locaux loués pour les HUG Dans ce cadre, vous participez à la création d’un bail type HUG, modernisez les processus de gestion immobilière ainsi que les documents types Vous gérez les contrats des associations collaborant avec l’institution, notamment pour ses installations Vous apportez votre soutien à la mise en exploitation de nouveaux locaux et bâtiments et contribuez significativement au projet de centralisation des loyers Vous réalisez la mise à jour de la cartographie des différents sites, proposez une procédure de gestion des sites et assurez la mise à jour du logiciel de référencement des locaux Vous tenez à jour un tableau de tous les objets loués pour et par les HUG (adresse, occupant, financier, échéance du bail, etc.) Vous mettez à jour les clés de répartition des loyers en fonction des occupations réelles des locations HUG sur le parc de rendement, identifiez les locaux occupés par des prestataires externes et proposez des solutions adaptées Vous participez à la gestion des locaux institutionnels en analysant les demandes d'attributions et en proposant des solutions adaptées dans l’optique d’une validation en commission institutionnelle. Vous facilitez et étudiez les projets de réorganisation interne Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion immobilière ou d’un Bachelor ou d'un titre jugé équivalent Vous avez une solide expérience en régie immobilière ou en gestion technique de bâtiments Vous maîtrisez les démarches d'autorisation de construire Vous démontrez un fort sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'analyse Vous aimez la qualité de service et la satisfaction du client Une bonne connaissance d'AutoCAD est un atout Contrat : CDD d'un an Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'500 collaborateurs et collaboratrices, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative Le Service de médecine interne et de réadaptation de l’Hôpital Beau-Séjour accueille des personnes (<75 ans) nécessitant des soins aigus de médecine interne ou des traitements de réadaptation impliquant des équipes pluridisciplinaires Description du poste Au sein du Service de médecine interne et de réadaptation de l’Hôpital Beau-Séjour, vous suivez la prise en charge globale de la patientèle avant, pendant et après leur hospitalisation en collaboration avec les différents acteurs et actrices internes et externes. Votre rôle est d’améliorer l’itinéraire des patientes et patients et la qualité de leur séjour au sein de l’institution tout en optimisant la durée moyenne de séjour en lien avec la facturation des prestations. Vous agissez comme un contact de proximité et vous intégrez le projet Plus de temps pour le patient dans votre approche Grâce à votre sens avéré de l’organisation ainsi qu’à vos connaissances médicales, vous anticipez le projet de sortie ou le transfert des patients et patientes dans une autre unité grâce au pré-codage et selon leur état clinique, puis vous en informez les équipes médico-soignantes Pour faciliter cette coordination, vous participez aux visites médico-soignantes et aux séances interprofessionnelles. Vous faites également le lien avec les IPM des autres services en particulier pour le code complexe des soins palliatifs hors unités de soins palliatifs Vous identifiez les journées d’hospitalisation potentiellement inappropriées et cherchez des solutions avec les équipes. Votre aisance relationnelle et votre aptitude à communiquer auprès d’interlocuteurs et interlocutrices variées vous aident à coordonner l’action des médecins, infirmières et infirmiers, IAG, RES, IDL et assistants et assistantes sociales Vous contribuez à améliorer la qualité de la documentation clinique en lien avec les médecins et leur secrétariat et assistez le service assurantiel pour les demandes de contestation des assurances Vous validez le pré-codage en codage final et échangez avec les médecins concernant les évolutions du système SwissDRG et des catalogues CIM/CHOP Vous organisez des entretiens d’information avec la patientèle et leurs proches afin de préparer leur sortie ou transfert. Vous agissez comme un ou une référente auprès de la patientèle tout comme auprès du médecin traitant De manière continue, vous suivez la satisfaction des patients et patientes et vous participez activement à l’amélioration du processus de leur prise en charge dans la trajectoire de soins Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu en Suisse. Vous détenez le certificat d’étude d’IPM ou êtes disposé ou disposée à suivre la formation Vous avez un minimum de cinq années de pratique au sein des HUG. Vous avez une très bonne connaissance de la terminologie médicale et des pathologies prises en charge. Une bonne connaissance des lits d’aval facilitera votre action dans le cadre des transferts Vous possédez une très bonne connaissance du réseau de santé genevois et des enjeux en lien avec la facturation et les assurances. Vous avez une bonne maîtrise de la terminologie médicale et des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, DPA, DPI) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant ., , Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (D-MA) inclut les Services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Sous la supervision du physiothérapeute responsable pour le Département de médecine aiguë, vous rejoignez une équipe composée de 16 physiothérapeutes. Elle intervient majoritairement dans le Service des soins intensifs et le Service des urgences adultes, l’Unité des soins intermédiaire péri-interventionnels (SINPI) et les unités de soins intermédiaires de médecine et de cardiologie. Votre capacité d’adaptation et votre polyvalence vous amènent également à garantir avec vos collègues la couverture des urgences respiratoires H24, 7/7 jours., , Dans vos activités, vous travaillez en interdisciplinarité avec les équipes médico-soignantes et le personnel médico-thérapeutique Dans ce cadre, vous participez activement aux différents colloques cliniques lors desquels vous communiquez de manière synthétique, structurée et diplomate., , Avec vos collègues physiothérapeutes, vous organisez de manière autonome et collégiale les thérapies et la répartition des unités à couvrir. Au sein de l'équipe de physiothérapie du D-MA, vous élaborez, prodiguez et évaluez des traitements de physiothérapie pour des patientes et patients adultes admis aux soins intensifs et aux soins intermédiaires dans le but de leur permettre d'entretenir, de récupérer ou d'améliorer les fonctions cardio-respiratoires et musculo-squelettiques., , Vous contribuez à des programmes de formation en relation avec vos compétences et votre activité aux soins intensifs et aux soins intermédiaires. Finalement, vous contribuez à des programmes de recherche clinique en relation avec vos compétences et votre activité., , Vous avez un goût avéré pour partager vos connaissances et votre pratique clinique auprès du personnel de santé et des physiothérapeutes en formation. Votre sens de la pédagogie vous permet d’accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours de formation et développer leurs compétences au coeur des soins, au travers des supervisions que vous proposez., , Plus globalement, l’activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 180 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés Vous êtes titulaire d'un Bachelor en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Vous travaillez avec des horaires irréguliers répartis sur les 7 jours de la semaine. Des gardes les week-ends et jours fériés sont à prévoir au sein du réseau de physiothérapie des HUG Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale En tant que Project Management Officer (PMO), vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des pôles propriétaire et maîtrise d’ouvrage déléguée de la Direction de l'immobilier pour ordonnancer et coordonner le portefeuille des projets immobiliers de l’Institution. Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille complexe de projets de par sa diversité, son volume et ses exigences de continuité d’exploitation, dans lequel vous apportez une expertise pointue en ingénierie organisationnelle et/ou technique. Grâce à vos capacités d'analyse et de planification, vous identifiez, qualifiez et déployez les projets en lien avec les priorités stratégiques tout en assurant leur pilotage, leur suivi et leur reporting Vous gérez et suivez le portefeuille des projets immobiliers, en garantissant leur alignement avec la stratégie institutionnelle et les éléments du schéma directeur immobilier en collaboration étroite avec l’ensemble des parties prenantes Vous fournissez un appui méthodologique et organisationnel aux chefs et cheffes de projets dans la gestion de leurs projets (qualification des demandes, analyse d’impact et d’interdépendances, outils de suivi, tableaux de bord, contrôle de la documentation, etc.) Vous organisez la planification et l’ordonnancement des projets du portefeuille en veillant à une gestion efficace des ressources et du maintien de la disponibilité des infrastructures pour les besoins de l’Institution Vous assurez le fonctionnement du bureau en gestion de projets et la gestion du portefeuille lié à la gouvernance immobilière Vous facilitez la coordination entre les différentes parties prenantes et soutenez la conduite du changement Vous optimisez et maintenez les processus de gouvernance de projet Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Master (ou équivalent) en génie civil, ingénierie, architecture ou domaine pertinent, complété par une formation certifiante en gestion de projet et un minimum de 7 ans d’expérience dans un environnement de gestion de projets et de portefeuille projets., , Vous possédez une expérience confirmée en gestion de portefeuille de projets complexes ou en gestion de projets complexes Une certification en gestion de projet (HERMES ; IPMA, Prince2 ou PMI) et une expérience avérée en PMO dans le secteur de la construction ou de l’immobilier seront privilégiées La connaissance de l’ISO 55001 est un atout Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de négociation et de communication Vous maîtrisez les méthodes et outils de PMO, de pilotage de portefeuilles et de gouvernance projet, incluant une gestion informatisée des portefeuilles de projet (PPM). Vous avez de l’expérience en structuration de projets, planification, évaluation de charges et en gestion d’interdépendances Vous faites preuve d’autonomie, de diplomatie, du sens du collectif et de capacité à interagir avec des parties prenantes diverses Vous faites preuve d’une forte polyvalence et adaptabilité à des contextes variés Vos qualités d'organisation, votre rigueur, votre pragmatisme et votre capacité à travailler dans un environnement complexe sont des compétences reconnues De bonnes connaissances à l'oral et à l'écrit de l'anglais ou de l'allemand, en plus du français que vous maitrisez parfaitement, sont un atout Contrat : CDD d'un an, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service de médecine génétique est un service à la fois clinique, avec des consultations, et de laboratoire. Il s’occupe principalement de conseils génétiques et thérapeutiques aux patients après des analyses génétiques avec notamment des méthodes modernes de cytogénétique et de séquençage à haut débit. Les prestations offertes assurent principalement le diagnostic, le pronostic et la prédiction de maladies héréditaires. Le service a aussi des missions de recherche et d’enseignement Description du poste Vous intégrez le pool des secrétaires du Service de médecine génétique. Votre principale mission est d’assurer l’accueil et les soins aux patients et patientes ainsi que la partie administrative du secrétariat des médecins En outre, vous accueillez la patientèle, gérez l’agenda des consultations et fixez les rendez-vous. Vous gérez aussi le courrier papier et la messagerie électronique (distribution, réponses) en rédigeant des courriers simples de manière autonome Vous vous chargez de dactylographier sur instructions particulières tous les documents en rapport avec le suivi de la ou du patient et son dossier, sous dictée, par dictaphone ou sur la base de rapports standards ou préexistants Vous mettez en forme des documents (tableaux statistiques, etc.) et tenez à jour des fichiers et des documents de travail (listes d’adresses, etc.) Vous vous occupez aussi de transmettre par email et courrier les rapports des laboratoires De plus, vous rassemblez des informations et des documents pour la constitution de dossiers et vous vous assurez de l’enregistrement et de l’archivage Enfin, vous organisez la logistique des séances internes et/ou externes (réservations, convocations, etc.) Selon les besoins, vous apportez le soutien aux collègues et participez à la formation et à l’encadrement du nouveau personnel, stagiaires ou personnes en apprentissage de même que vous assumez tout mandat particulier confié par la hiérarchie Qualifications Vous êtes titulaire d’un certificat fédéral de capacité (CFC) et/ou d’un diplôme de secrétaire médicale ou médical Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du secrétariat médical Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l’oral comme à l’écrit. Des connaissances en anglais et/ou allemand sont un atout Vous avez le sens de la planification, de l’organisation, des priorités et la capacité à respecter les normes et les procédures Vous êtes une personne discrète et savez respecter le secret professionnel (confidentialité) Votre esprit d’entraide et de collaboration vous permet de travailler en équipe Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le Département de chirurgie recherche un ou une secrétaire médicale polyvalente pour rejoindre son équipe et contribuer activement à la qualité des soins ainsi qu’au bon fonctionnement des services. Ce poste convient particulièrement à une personne curieuse, autonome et dotée d’un réel sens du service, capable de s’adapter à des situations variées et stimulantes Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et les secrétariats des services afin d’assurer une coordination efficace et une continuité de service optimale. Par votre polyvalence, votre sens de l’organisation et votre réactivité, vous contribuez activement à la qualité du parcours patient et au bon fonctionnement du Département de chirurgie En tant que secrétaire polyvalente, vous intervenez en renfort dans les huit services du département. À ce titre, vous accueillez et orientez la patientèle, gérez les appels téléphoniques, organisez les consultations, préparez les dossiers et planifiez, lorsque nécessaire, les examens complémentaires. Vous assurez le suivi administratif courant, incluant la gestion du courrier, de la messagerie générique, des garanties de prise en charge et des estimations financières Vous prenez en charge les activités de back-office, incluant la dactylographie, la relecture et l’archivage de la documentation clinique, ainsi que le traitement des demandes de renseignements médicaux. Vous assurez une gestion administrative rigoureuse et garantissez la confidentialité des informations Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste de secrétariat médical Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques (niveau ECDL advanced exigé sur Word, et standard sur Excel), ainsi que des logiciels institutionnels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO 2, OPALE, Winscribe) Vous possédez une excellente maîtrise du français oral et écrit, avec de solides compétences rédactionnelles, et comprenez aisément la terminologie médicale Vous êtes une personne expérimentée, rigoureuse et structurée, capable de gérer les priorités et les imprévus avec calme et efficacité Votre sens de la confidentialité et votre conscience professionnelle sont irréprochables Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l'Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Direction infrastructures Le Secteur Outils et méthodes du Service études et constructions regroupe l'ensemble de compétences métiers de support outils et méthodes nécessaires aux activités du Service études et constructions et du Service maintenance et exploitation. Composé d'ingénieures et ingénieurs et de techniciennes et techniciens spécialisés, le secteur gérer et superviser la mise en place, la maintenance, le support et l'exploitation des outils, systèmes d'informations, processus et méthodes spécifiques à ces deux services, en particulier la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), la gestion de l'automatisme des bâtiments (AdB) et la gestion des locaux (CAFM/GIS)., Le secteur fait office d'interface avec la Direction des systèmes d'information (DSI) des Hôpitaux universitaires de Genève s'agissant de l'acquisition et la mise en place des moyens informatiques propres aux activités du Service études et constructions et du Service maintenance et exploitation Description du poste Polyvalent ou polyvalente, proactive ou proactif et rigoureux ou rigoureuse, vous participez à la modernisation et à l’optimisation énergétique de nos installations d’automatisme du bâtiment (AdB) réparties sur plusieurs sites du canton de Genève Vous avez pour mission de gérer les demandes de modification et de transformation provenant des ateliers de maintenance, en évaluant leurs besoins et en déterminant les solutions adaptées. Si nécessaire, vous réalisez des modifications graphiques sur nos 5 supervisions GTB : Sauter SVC, Siemens Desigo CC, Schneider EBO, Johnson Metasys UI et m5i Vous intervenez également pour diagnostiquer les défauts de fonctionnement en soutien à l’ensemble des ateliers de maintenance (CVCS, électricité, mécanique, gaz médicaux, etc.) En lien avec les fournisseurs AdB, vous suivez leurs travaux et validez les tests de réception afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés Vous participez activement aux projets de migration des installations AdB, proposez des optimisations de fonctionnement et veillez à la cohérence des réglages dans une logique de performance énergétique Enfin, vous assurez la bonne exploitation et le fonctionnement des installations d’automatisme du bâtiment dans le respect des normes et directives en vigueur Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme d’automaticien ou automaticienne ES du bâtiment ou diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans l’automatisme du bâtiment et le dépannage d’installation MCR/AdB Vous êtes expérimenté ou expérimentée dans la mise en service de système de régulation pour installations CVCS, stores et électricité, dans l’élaboration de schémas dynamisés et de schémas électriques. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des organes de mesure et de commande, des boucles de régulation ainsi que les principes de fonctionnement aérauliques et hydrauliques des installations CVCS Vous avez une excellente maîtrise des logiciels de programmation d'automatisme du bâtiment, des applications de supervision et disposez de solides connaissances des standards de communication en usage dans le bâtiment tels que BACnet/IP, LON, KNX, DALI, Modbus, etc. ainsi qu’en architecture réseau Vous êtes familiarisée ou familiarisé avec l’optimisation énergétique des installations CVCSE Vous connaissez les normes suisses En plus d’une parfaite maîtrise du français, vous lisez l’anglais technique Personne de terrain, vous avez un excellent sens relationnel, une aisance rédactionnelle et une bonne capacité d'écoute Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d’équipe et votre ouverture au changement vous permettent d’exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés Vous participez au système de gardes Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Votre activité de neuro-monitorage en continu (électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques, Doppler transcrânien) se déroule aux soins intensifs pour des patients et patientes en état critique Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales de la patientèle confiée Vous participez au système de gardes Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous maitrisez les techniques d’électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques et Doppler transcrânien et vous êtes titulaire du diplôme fédéral respectivement en Electroencéphalographie et Neurosonologie Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues dans le domaine de la neuro-réanimation et épileptologie, ainsi qu’une expérience confirmée dans ces domaines Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens de l'empathie et d'une excellente capacité de communication Demande de renseignement : Dr. Pia De Stefano, médecin cheffe de clinique, ou tél. 079 55 33 812 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de chirurgie Le service de transplantation a pour mission d'assurer le bilan, le traitement et le suivi médico-chirurgical des malades transplantés d'organes solides (foie, rein, pancréas, îlots de Langerhans, intestin grêle, transplantations multiviscérales) Il assure également le suivi des malades genevois transplantés du cœur et du poumon au CHUV, dans le cadre du Le service participe notamment aux prélèvements d'organes et aux transplantations pour des receveurs pédiatriques dont les opérations sont effectuées à l'Hôpital des enfants Le service de chirurgie viscérale a pour mission de traiter principalement les affections des organes abdomino-pelviens. Le service de transplantation assure le bilan, le traitement et le suivi médico-chirurgical des malades transplantés A travers son unité d’investigations chirurgicales, le service de chirurgie viscérale a développé des compétences approfondies et exclusives dans les domaines de la transplantation d’organes et de cellules, dans différentes techniques de traitement de maladies chroniques et dans le maniement d’organes pour la transplantation Bénéficiant de nombreuses collaborations au niveau national et international, les médecins en formation profitent d'un encadrement de haut niveau et de l'expérience de chirurgiens expérimentés ayant pu approfondir leurs connaissances dans différents centres de pointe à l'étranger Description du poste En votre qualité de spécialiste en chirurgie hépato-bilio-pancréatique et de transplantation, vous évoluez dans un environnement universitaire stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux activités cliniques et chirurgicales des services de chirurgie viscérale et de transplantation. L’établissement est un centre de référence dans le domaine, assurant la prise en charge de patientes et patients locaux et référés d’autres régions. Notre activité est orientée vers la chirurgie minimalement-invasive laparoscopique et robotique (foie et pancréas). Nous réalisons l’ensemble des transplantations abdominales (foie, rein, pancréas, îlots pancréatiques, intestin grêle) Dans votre fonction, vous supervisez et assurez la prise en charge des personnes hospitalisées ainsi que des patientes et patients en soins ambulatoires dans le cadre de consultations dédiées, du Service de transplantation et du team hépato-pancréato-biliaire du Service de chirurgie viscérale. Vous assurez à la fois les astreintes (piquets) de transplantation et d’urgences en chirurgie viscérale et assistez le médecin-chef du service dans la supervision des activités médicales et administratives, et la conduite opérationnelle du service Dans l'éventualité où la structure devait évoluer vers un centre, vous êtes en mesure d’en assurer la co-direction et de contribuer au développement stratégique, tout en promouvant la recherche et en participant activement à l’enseignement pré- et post-gradué Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous êtes au bénéfice d’un titre FMH en chirurgie digestive ou avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO Vous êtes en possession ou vous devrez obtenir un droit de pratique cantonal genevois Vous avez une large expérience en chirurgie hépato-bilio-pancréatique (y compris minimallement-invasive) et de transplantation. Vous devez être capable de réaliser de façon indépendante une transplantation rénale ou une transplantation hépatique. Vous devez être capable de réaliser de façon indépendante un prélèvement multi-organes, et avoir un intérêt pour la transplantation pancréatique. Une expérience dans le prélèvement de foie à partir d'un donneur vivant et le prélèvement de foie partagé (split) serait un avantage Il est hautement souhaitable que vous possédiez un titre académique ou un dossier académique (enseignement, publications, recherches effectuées, fonds de recherche obtenus) permettant l'obtention d'un titre académique à la Faculté de médecine de l'Université de Genève suivant les critères en vigueur Un esprit de collaboration avec les disciplines médicales et chirurgicales connexes est demandé Une bonne maîtrise de la langue française est indispensable, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le certificat de niveau C1 est exigé pour les non-francophones Classe de fonction : 26 ou 27 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité La numérisation touche tous les domaines de la vie et du travail dans la société actuelle. Dans ce contexte, les technologies de l’information et de la communication (ICT) fournissent une contribution indispensable afin de maîtriser les défis actuels et futurs au sein de notre institution Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous possédez un esprit méthodique Vous avez une bonne capacité d’adaptation à l’évolution technologique Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocutrices et interlocuteurs Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé l’analyse d’aptitudes de la branche est un atout majeur pour votre postulation. Cliquez ici

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Comptant près de 1'000 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes En tant qu’adjoint ou adjointe du responsable des ressources humaines du département de médecine aiguë, vous participez activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines de votre département. Vous assurez le suivi et l’amélioration continue des différents processus administratifs RH dans le respect de la politique RH de l’institution et des règles en vigueur Vous avez un esprit d’équipe fort, vous aimez travailler en réseau et collaborer avec les différents services du personnel RH (gestion administrative, rémunération, recrutement, mobilité, formation) afin de garantir une harmonisation et une efficience dans la gestion des processus RH transversaux. Vous faites preuve de rigueur et de sens de l’organisation dans votre gestion administrative quotidienne Sous la supervision de votre responsable, et aux côtés d'une équipe composée de 2 collègues adjointes RH et de 3 assistantes, vous initiez des approches RH innovantes et adaptées avec comme principal objectif le développement du capital humain de votre département. Vous conseillez les collaboratrices et collaborateurs du public cible qui vous est délégué durant leur parcours professionnel ainsi que les hiérarchies concernant l’évolution des besoins en compétences. Vous intervenez sur les différentes étapes du cycle de vie du personnel (recrutement, mobilité, départ) Vous représentez votre responsable des ressources humaines dans des commissions permanentes, groupes de travail, équipes de projets transversaux et assurez son remplacement en son absence Vous apportez du soutien à votre responsable dans le développement d’un climat de travail harmonieux et respectueux des personnes Personne orientée service clients et résultats, vous vous reconnaissez par ailleurs dans les valeurs des HUG que vous incarnez dans l’exercice de vos fonctions Vous avez suivi un cursus universitaire complété par une formation obligatoire en gestion des ressources humaines (ex. Brevet, CAS, DAS, MAS) ou êtes titulaire d'un Master RH Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire RH dans laquelle vous avez pu travailler de façon autonome Une formation ou une expérience en gestion de projets facilitera votre prise de poste. La connaissance du milieu hospitalier et/ou public constitue également un atout Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels et collaboratifs et une grande aisance d’expression à l’oral comme à l’écrit Personne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve de polyvalence et d’adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires Possédant de fortes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez une aisance pour les chiffres Grâce à votre pragmatisme et votre vivacité d'esprit, vous proposez des solutions adaptées aux besoins tout en respectant le cadre en vigueur et la confidentialité inhérente à la fonction RH Flexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez développer des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices en faisant preuve d’entregent Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques des HUG. Elle base sa politique notamment sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée, de la santé et sécurité au travail, du développement de la formation et de la promotion de la mobilité interne Direction des ressources humaines Ce stage de pré-admission ESEDE (de 400h ou 800 heures selon validation écrite de l’ESEDE) s’adresse aux personnes ayant réussi l’examen d’entrée de l’ESEDE et obtenu une attestation de pré-admission, nécessitant une expérience pratique selon le PEC. Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas prises en considération Ce stage vous permet de vous immerger dans la réalité du métier d’éducatrice ou éducateur de l'enfance en participant aux activités éducatives du quotidien (accueils, jeux libres, activités d’éveil, repas, sieste, transitions, sorties) sous la supervision d’un ou une EDE référente. Vous observez, questionnez et développez une posture professionnelle tout en participant aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle Présence obligatoire à l’une des séances d’information ESEDE (attestation de participation requise), → informations & dates : https://edu.ge.ch/secondaire2/esede/seances-dinformation Attestation de pré-admission ESEDE (examen d’entrée réussi) Titre du secondaire II généraliste ou CFC hors domaine socio-éducatif nécessitant le stage de pré-admission Intérêt marqué pour la petite enfance, motivation pour entrer en formation ES Contrat : contrat de stage (indemnisation selon barème ESEDE) Dossier requis : CV, lettre de motivation, attestation de pré-admission, attestation de participation à la séance obligatoire de l’ESEDE, relevés/diplômes, attestations éventuelles

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Les stages d'observation donnent la possibilité aux étudiantes et étudiants de confirmer un choix professionnel, de les aider à s'orienter vers un métier de la santé et de préparer leur entrée à la Haute Ecole de Santé (HEDS) ou autres filières dans le domaine des soins Qualifications Vous êtes actuellement en première et/ou en deuxième année en formation à l'Ecole de Culture général (ECG) Pour les secteurs des soins aigus, il est souhaitable d'avoir réalisé un premier stage dans les soins Vous avez de bonnes connaissances de la langue française parlée et écrite Vous êtes une personne motivée, curieuse et à l'écoute. Vous avez un attitude positive et respectez les horaires de travail Un curriculum vitae

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le Service de gastroentérologie, d’hépatologie et nutrition prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patientes ou patients souffrant des maladies du tube digestif, du foie, des voies biliaires et du pancréas, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Il assure les prestations interventionnelles endoscopiques, percutanées et trans-hépatiques des organes précités. Il participe activement au Centre des affections hépato-biliaires et pancréatiques : centre de référence en Suisse. Plus de 1000 cas par année y sont discutés. Il prend en charge des patientes ou patients souffrant de maladie du foie, des voies biliaires et du pancréas. Ces dossiers le plus souvent complexes nécessitent l'avis de plusieurs spécialistes En votre qualité de médecin cadre, vous évoluez dans un environnement universitaire stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes amenée ou amené à participer aux activités cliniques du service de gastroentérologie et d’hépatologie Vous assistez le médecin-chef de service et les médecins adjointes ou adjoints dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques et endoscopiques des patientes ou patients qui vous sont confiées ou confiés. Vous participez au système de garde de spécialité en deuxième ligne Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue en gastroentérologie et hépatologie Dynamique, flexible et engagée ou engagé, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. Vous déployez et assurez la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et avez obtenu un titre de spécialiste FMH en gastroentérologie et hépatologie. Si votre diplôme et votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu ou devrez obtenir une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience en gastroentérologie et hépatologie avec une hyperspécialisation en endoscopie interventionnelle (ERCP, stents digestifs, EMR, ESD) et échoendoscopie digestive diagnostique et thérapeutique. Être titulaire d’un diplôme de formation approfondie en endoscopie interventionnelle et en échoendoscopie serait un atout Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat, d’un privat-docent ou d’un titre jugé équivalent. Vous êtes en possession ou vous devrez obtenir un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et détenez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des cheffes et chefs de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel. Vous avez démontré des compétences en matière d’enseignement et avez un goût prononcé pour la recherche et l’innovation Enfin, vous avez l’ambition de promouvoir et développer une activité clinique et académique de haut niveau dans votre domaine de spécialité Classe de fonction : 26 et 27 si agrégé ou agrégée Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le , composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques Le a pour mission principale de fournir des prestations diagnostiques cliniques utilisant les technologies d’imagerie moléculaire, particulièrement celles utilisant des sources radioactives administrables à la patientèle. En complément des prestations dispensées par les autres départements des HUG, il fait usage des radio-isotopes dans un but thérapeutique et pour certains tests de laboratoire. Il propose des examens de scintigraphie, tomographie par émission monophotonique (TEMP) ou de tomographie par émission de positons (TEP ou « PET scan ») L’unité cyclotron du service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire a pour but de produire des radiopharmaceutiques TEP, solutions injectables stériles, de haute qualité pour un usage interne et pour la vente Description du poste L’unité cyclotron est à la recherche d’un ou une responsable de production afin de garantir la fabrication des médicaments radiopharmaceutiques à usage humain dans le respect des normes de « Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) » et de radioprotection Dans le cadre de vos fonctions, vous fabriquez les radiopharmaceutiques et vous êtes en charge du bon fonctionnement et du suivi de l’infrastructure et de tous les équipements impliqués dans la production des radiopharmaceutiques. Vous organisez et participez aux validations et qualifications initiales et périodiques Vous encadrez des opérateurs et opératrices de production et vous assurez la formation initiale et continue du personnel de production et de toute personne qui doit intervenir dans les salles propres de production Vous rédigez et tenez à jour les procédures écrites concernant les activités de production et vous collaborez activement avec le personnel de l’assurance qualité et du contrôle qualité, notamment dans le cadre des inspections et du suivi des CAPA ainsi que de la rédaction des change control, des déviations et des rapports annuels Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master ou de PhD en chimie ou un diplôme fédéral en pharmacie avec une spécialisation en radiopharmacie, ou équivalent Vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans en travail aseptique soumis aux Bonnes Pratiques de Fabrication/Good Manufacturing Practice (BPF/GMP). Une expérience pratique dans le domaine de la radiopharmacie est souhaitable. De plus, vous bénéficiez de qualités de leadership permettant d'encadrer les opérateurs et opératrices de production de l’unité (entre 3 et 5 personnes) Doté ou dotée d’excellentes compétences à communiquer, vous êtes une personne habituée à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes flexible et appliquée ou appliqué. Vous avez également d’excellentes capacités à gérer les imprévus et le stress. Votre autonomie, votre rigueur, votre comportement et votre sens de responsabilités font de vous un ou une professionnelle appréciée Enfin, vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (MS office) et vous maîtrisez la langue française, à l'oral comme à l'écrit, et vous êtes capable de communiquer en anglais Ce poste requiert la manipulation de sources radioactives non-scellées selon les normes de radioprotection, ainsi que la manutention quotidienne de poids de 15kg et les horaires irréguliers (alternance jour/nuit) Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattaché au , le service de gastro-entérologie prend en charge sur son plateau technique des patientes et patients ambulatoires et hospitalisés pour des examens d’endoscopie diagnostique et interventionnelle en gastro-entérologie et pneumologie Vous accueillez et prenez en charge des patientes et patients ambulatoires et hospitalisés pour des examens endoscopiques et des ponctions biopsies de foie, dans les phases de pré/per et post examen Vous préparez les salles d’examen avec leurs matériels spécifiques Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale Vous assurez l’instrumentation auprès des médecins, réalisez et surveillez les sédations et l’antalgie Vous participez au retraitement des endoscopes Vous gérez le flux des patients sur le plateau et sa salle de surveillance, en faisant preuve d’autonomie, de réactivité et d’un sens aigu des priorités Vous effectuez des horaires de piquets pour la prise en charge des patients 24h/24 Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Vous disposez d’une expérience confirmée d’au minimum deux ans en soins aigus, et une pratique en endoscopie constitue un véritable atout Doté ou dotée d’un sens aigu de l’autonomie, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion du stress, ainsi que d’une excellente organisation des priorités et d’un grand tact envers les patients et patientes. Vous démontrez par ailleurs de solides compétences relationnelles, associées à une forte capacité d’écoute et d’empathie Vous manifestez un intérêt marqué pour l’instrumentation. La réalisation des examens sous scopie implique le port d’un tablier de plomb pendant plusieurs heures Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Sous la responsabilité du personnel infirmier et médical, vous soutenez les patients et patientes dans les soins quotidiens composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines Lors de votre apprentissage, vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médico-techniques, comme par exemple, l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical De plus, vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée Par ailleurs, vous soutenez les personnes en situation de fin de vie en identifiant leurs besoins et en évaluant leur douleur L'intendance du matériel de soins (utilisation, nettoyage et maintien de l'environnement du patient et de la patiente) et la logistique (admission d'un ou une patiente, rendez-vous pour un examen et sortie) font également partie du profil de compétences ASSC Vous aurez 16 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions Votre hygiène et votre sens de la propreté sont irréprochables Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au (DMCPR) . Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques médico-légales post-mortem et cliniques (CT-scanner, IRM, RX) Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du CURML ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Vous réalisez également des expertises sur mandat du Ministère public. Vous participez aux auditions en qualité d’expert devant le Ministère public et/ou le Tribunal Vous êtes aussi capable d’illustrer des rapports radiologiques par des supports PowerPoint. Vous participez également activement à l’activité de recherche au sein du CURML Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service d’anesthésiologie est un service transversal des HUG au cœur du plateau technique. Avec ses 7 unités médicales et une unité de recherche et d'innovation, sa mission vise à assurer le confort et la sécurité de la patientèle au cours d'actes thérapeutiques ou diagnostiques, médicaux ou chirurgicaux, ainsi que lors des soins post-interventionnels, tout en veillant à la bonne prise en charge de la douleur. Plus grand centre de Suisse en nombres d’actes interventionnels assumés par année, le Service d’anesthésiologie est à la pointe des progrès réalisés dans ce domaine. Le service pourvoit également l’enseignement pré, post-gradué et continu du personnel infirmier et des médecins en formation spécialisée. Service de prestations, l’anesthésiologie intervient également dans le domaine de l’antalgie interventionnelle et dans des situations d’urgences vitales intra-hospitalières ou pré-hospitalières aux côtés du Service des urgences Description du poste Dans le cadre du développement des activités cliniques et de recherche en anesthésie, le service d’anesthésie recherche un ou une collaboratrice scientifique pour soutenir les travaux de son Unité d'investigations anesthésiologiques La personne engagée contribue aux activités de recherche clinique et expérimentale de l’unité d’anesthésiologie, en assurant la mise en œuvre, le suivi et l’analyse des projets, dans le respect des normes éthiques, méthodologiques et réglementaires en vigueur Vous participez à la conception, à la mise en place et à la conduite d’études cliniques dans le domaine de l’anesthésie Vous contribuez à la rédaction des protocoles de recherche et des formulaires de consentement patient Vous assurez le screening, le recrutement, l’inclusion et le suivi des patients conformément aux BPEC, à la législation en vigueur et aux SOP Vous collectez, gérez, vérifiez et archivez et archiver les données de l’étude Vous gérez et mettez à jour la documentation de l’étude (TMF, liste de responsabilités, libération des documents, SOP, etc.) Vous participez à la soumission de projets de recherche, y compris les demandes auprès de la commission d’éthique Vous réalisez les activités de monitoring des études Vous collaborez à la rédaction d’articles scientifiques, posters, présentations et rapports de recherche Vous participez aux réunions d’équipe et aux réunions liées aux études cliniques Vous assurez la communication avec les soignants et soignantes, les collaboratrices et collaborateurs scientifiques, la pharmacie et les autres parties prenantes Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master dans un domaine pertinent pour la recherche, ou d’un Bachelor complété par au moins cinq ans d’expérience professionnelle Vous avez obtenu la certification en Bonnes Pratiques des Essais Cliniques (BPEC) Vous avez une expérience pratique en recherche clinique ; une expérience acquise aux HUG dans le domaine péri-opératoire ou à la Faculté de médecine constitue un atout Vous possédez les connaissances des réglementations éthiques et de la législation suisse en matière de recherche Vous avez des compétences en rédaction scientifique, démontrées par des réalisations concrètes Vous possédez une expérience avérée dans la gestion logistique d’une petite équipe y compris comptabilité et gestion de fonds Vous maîtrisez les principes de gestion des risques et d’assurance qualité, appliqués aux études cliniques Vous possédez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 requis) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de la mémoire répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Une approche psycho- éducative les aide à mieux gérer leur maladie et offre un soutien psychologique à leurs proches Description du poste Votre poste consiste à effectuer des bilans cognitifs permettant de définir les difficultés spécifiquement liées au langage, à la parole ou à la communication. Selon les besoins des patientes et patients, vous proposez une intervention afin de maintenir et adapter les capacités de communication Vous réalisez des bilans ambulatoires auprès de patientes et patients présentant des maladies neurodégénératives afin de caractériser les fonctions langagières préservées et perturbées Vous mettez en place un programme thérapeutique personnalisé et transmettez des conseils aux patients et patientes et à leurs proches Vous participez aux échanges interdisciplinaires avec les autres thérapeutes et le personnel médical Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor en psychologie et d’un Master en logopédie ou formation jugée équivalente Vous bénéficiez d’une expérience avérée en logopédie avec diverses populations de patientèle, neurologiques et gériatriques Vous êtes apte à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à travailler de manière autonome et indépendante. Vous détenez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et avez une capacité de synthèse Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a cessé de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le Service de gynécologie compte de nombreuses spécialisations dans les domaines chirurgicaux et médicaux. Le service abrite également le Centre du sein où une équipe multidisciplinaire assure un suivi personnalisé aux femmes. Les Unités de périnéologie et de médecine de la reproduction et endocrinologie gynécologique ou encore des consultations autour de l'ovaire ou de l'endométriose font également partie du domaine de la gynécologie Description du poste Grâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez les patientes se présentant au Centre du sein. Vous gérez aussi les appels téléphoniques que vous recevez Vous organisez les consultations en gérant l’agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers patientes. Après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe des rapports De plus, vous vous occupez de la programmation de rendez-vous divers, en présentiel ou par téléphone, pour les Services d'oncogynécologie médicale et de sénologie Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction, et notamment le suivi des dossiers patientes, la gestion du courrier et de la messagerie électronique Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme par exemple les commandes, le traitement des demandes de renseignements médicaux Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales et médicaux et vous assurez une continuité de service lors des absences. Plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce, d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical Vous avez une parfaite maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout La certificat ECDL est indispensable (niveau avancé pour Word, et standard pour Excel) et vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo) Grâce à votre bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérez ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil moteur prend en charge les atteintes et les affections chirurgicales de l’appareil moteur des patientes et patients adultes par des moyens chirurgicaux ou conservateurs, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Il prend également en charge les patientes et patients adultes souffrant de traumatisme ou de maladie du rachis sans lésion médullaire ou neurologique ainsi que les patientes et patients adultes souffrant d’atteintes et d’affections chirurgicales de la main Par ailleurs, il assure la rééducation et le traitement physique des patientes et patients confiés à l’unité spécialisée de médecine physique et réadaptation orthopédique ainsi que la prise en charge et les actions préventives des patients présentant des lésions de l’appareil moteur en rapport avec la pratique sportive Vous assistez le médecin-chef de service pour la gestion et l'organisation administrative du service, dans les domaines cliniques, académiques et de recherche, en assurant l'interface entre les différentes filières professionnelles Vous organisez les rendez-vous, les séances et les séminaires en gérant l’agenda électronique du médecin chef de service. Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes-rendus de séance et coordonnez le suivi des décisions prises Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction telles que la gestion administrative des fonds privés ou facultaires, l’organisation des congrès et colloques du corps médical, ou en encore le suivi du budget alloué au service et à la recherche Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme par exemple les commandes, les demandes d'engagement, de remboursement ou de formation Vous gérez l’arrivée des nouveaux médecins sur le plan administratif (demande de droits d’accès, de clés) et vous avez la charge de la gestion des téléphones et du matériel informatique nécessaire (PC, dictaphone) Vous gérez la planification des consultations médicales du médecin-chef de service et vous assurez le suivi des rapports médicaux, des demandes d’assurances etc. Vous faites le lien avec le ou la patiente lors des consultations et le bureau de programmation opératoire pour la planification des opérations et vous gérez les demandes d’hospitalisation des patientes et patients privés. Vous faites le suivi de la facturation des consultations ambulatoires et des honoraires pour les patientes et patients hospitalisés Vous mettez à jour le site internet du service, en collaboration avec le chef de service et le service de la communication Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues, vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile et diplomate Vous disposez d'un CFC et d'une formation administrative supérieure type Brevet fédéral d'assistant ou assistante de direction ou d'une formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans ou plus dans un poste similaire dans le milieu médical ou de la santé publique Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La maîtrise de l'anglais est un réel atout Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL advanced sur Word, Excel, Powerpoint, et standard sur Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe) Vous disposez également des compétences personnelles vous permettant de faire face aux imprévus et faites preuve d’adaptation et de résilience Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au qui a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants, les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités Le service de pédiatrie générale s’occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescents jusqu'à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Il assure par ailleurs la coordination et la formation post-graduée des médecins pédiatres L’unité d’immunologie, vaccinologie et rhumatologie pédiatrique, rattachée au service de pédiatrie générale, prend en charge les enfants, adolescents et adolescentes atteintes de maladies auto-immunes, auto-inflammatoires et rhumatologiques complexes, en étroite collaboration avec les autres spécialités pédiatriques ainsi qu’avec les services de médecine adulte. L’environnement universitaire conjugue soins cliniques de haut niveau, recherche et enseignement. L’unité entretient des collaborations actives avec d’autres hôpitaux suisses et internationaux, favorisant le partage d’expertise et le développement de projets de recherche à l’échelle nationale et internationale Description du poste Sous la supervision des cadres de l'unité, vous intégrez l'équipe médicale dédiée à l'unité d’immunologie, vaccinologie et rhumatologie pédiatrique qui comprend deux médecins adjoints et adjointes, deux cheffes et chefs de cliniques, un interne, une infirmière et une secrétaire Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l’application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées, tant sur le plan clinique, administratif qu'organisationnel Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques de la patientèle qui vous sont confiés en étroite collaboration avec les médecins cheffes ou chefs de clinique et médecins adjointes ou adjoints Evoluant dans un environnement universitaire stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire de la patientèle Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Les horaires sont des horaires réguliers Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise L'Université de Genève est une institution polyvalente au rayonnement international, classée parmi les meilleures universités du monde. Sa Faculté de médecine compte 3'500 étudiants et étudiantes et 200 groupes de recherche Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Ensemble, la Faculté et les HUG forment un pôle majeur d’enseignement, de recherche et d’innovation en médecine et sciences de la vie Description du poste Il s’agit d’un poste hospitalo-universitaire de médecin-chef ou cheffe du Service de pédiatrie générale, incluant une fraction de poste professoral. Ce poste est rattaché au Département hospitalier de la femme, de l’enfant et de l’adolescent et au Département académique de pédiatrie, gynécologie et obstétrique Le ou la candidate doit répondre d’une grande expérience clinique en pédiatrie ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un gros service clinique universitaire ayant une forte activité de consultations. Par son action, le ou la candidatee supervisera, organisera et développera l’activité au sein de son service qui comporte différents secteurs de consultations selon l’âge des patients et patientes mais également la médecine de l’adolescence, l’oncologie, l’infectiologie, l’immunologie, la vaccinologie et la rhumatologie pédiatriques. Il ou elle devra maintenir les relations existantes avec les autres services des HUG et en tant que centre de référence pour les pédiatres genevois et suisses, devra également maintenir et développer des liens forts avec les pédiatres installés et les autres structures pédiatrique extra-hospitalières L’aptitude à diriger des recherches de haut niveau dans le domaine de la pédiatrie est requise, ainsi que des compétences reconnues de mentorat, de management d’équipe et d’enseignement aux niveaux pré-grade et post-grade Vous êtes en possession d'un Doctorat en médecine et spécialisation en pédiatrie ou titres jugés équivalents., , Vous justifiez d'une expérience pertinente de direction de recherches et d’enseignement., , Publications dans des revues internationales majeures Classe de fonction : 25 ou 30 Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez postuler, vous pouvez déposer votre candidature auprès de l'Université de Genève :

Description de l'entreprise L'Université de Genève est une institution polyvalente au rayonnement international, classée parmi les meilleures universités du monde. Sa Faculté de médecine compte 3'500 étudiants et étudiantes et 200 groupes de recherche Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Ensemble, la Faculté et les HUG forment un pôle majeur d’enseignement, de recherche et d’innovation en médecine et sciences de la vie Description du poste Il s’agit d’un poste hospitalo-universitaire de médecin-chef ou cheffe du Service des maladies infectieuses, incluant une fraction de poste professoral. Ce poste est rattaché aux Départements hospitalier et académique de médecine., , Le ou la candidate doit répondre d’une grande expérience clinique en maladies infectieuses ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un service clinique universitaire ayant une forte activité clinique de consultations intra-hospitalières et ambulatoires Par son action, la ou le candidat supervisera, organisera et développera l’activité au sein de son service en renforçant les liens entre les différents domaines de compétence que sont la bactériologie, la virologie, la transplantation et les infections HIV. Des liens forts devront être également maintenus avec l’unité d’infectiologie pédiatrique, le Service de Prévention et Contrôle de l’Infection et le Service de médecine tropicale et humanitaire ainsi qu’avec les autres services des HUG L’aptitude à diriger des recherches de haut niveau dans le domaine des maladies infectieuses est requise, ainsi que des compétences reconnues de mentorat, de management d’équipe et d’enseignement aux niveaux pré-grade et post-grade Vous êtes en possession d'un Doctorat en médecine et spécialisation en maladies infectieuses ou titres jugés équivalents Vous justifiez d'une expérience pertinente de direction de recherches et d’enseignement Classe de fonction : 25 ou 30 Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez postuler, vous pouvez déposer votre candidature auprès de l'Université de Genève :

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La direction de l’immobilier a pour missions de rénover et bâtir les infrastructures immobilières, de gérer, maintenir, entretenir et valoriser le parc immobilier existant, d'être un acteur engagé de la transition écologique du patrimoine immobilier, et de cultiver l'excellence opérationnelle. À ce titre, elle définit la stratégie immobilière des HUG, conduit la mise en œuvre du Schéma directeur hospitalier 2022-2040, et assure le pilotage et la coordination des grands projets immobiliers Plus de 230 professionnels et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, un fort sens du service et un engagement affirmé en matière de responsabilité environnementale Description du poste La direction de l’immobilier recherche, dans le cadre du déploiement de sa stratégie, un ou une stagiaire en gestion de projet afin de contribuer à la mise en œuvre de l’organisation cible notamment pour les aspects Ressources Humaines et communication. Ce poste comporte deux missions principales : Lors de votre stage, vous avez une mission de support aux projets avec une composante forte en planification, gestion documentaire de projet et création de base de données Ensuite, en étroite collaboration avec la cheffe de projet RH, vous participez à la création complète d’une matrice des compétences de la Direction de l’Immobilier Ce travail implique notamment l’identification, la catégorisation et la formalisation des compétences clés attendues au sein des différents métiers de la Direction puis, la construction d’un outil structuré permettant d’obtenir une vision claire et opérationnelle des compétences présentes, afin d’alimenter les décisions stratégiques (gestion du plan de charge, priorisation des projets, organisation des équipes, etc.) Cette mission constitue le cœur du stage et s’intègre dans un projet global de transformation RH visant à renforcer la lisibilité, la cohérence et l’efficacité de l’organisation Vous travaillez au sein d’une équipe transversale et polyvalente, et participez au quotidien de la gestion de projets. En complément de ces missions, vous participez aux réflexions stratégiques liées à la réorganisation de la Direction de l’immobilier, contribuant ainsi aux travaux de transformation en cours. Compte tenu de la nature sensible des informations traitées, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité Ce stage vous permet d’appréhender la gestion de projets, dans ses dimensions conceptuelles et relationnelles, ainsi qu’administratives et organisationnelles, ceci au sein d’une équipe experte et dynamique Qualifications Vous êtes en fin de cursus de Master et vous suivez une formation ingénieur en gestion ou administration, ou en management public avec une composante en gestion de projets et devez réaliser un stage obligatoire conventionné dans le cadre de votre cursus universitaire Vous êtes une personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie et en équipe en développant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous faites preuve de diplomatie et entregent Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication (orale et écrite). Vous aimez structurer et schématiser Vous avez de l’appétence pour les sujets en lien avec l’organisation et le milieu immobilier dans un contexte hospitalier ainsi que de l’intérêt pour la planification de projet. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils bureautique/collaboratifs Contrat : Contrat de stage de 6 mois soumis à convention C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2026, l’équipe du secteur maintenance et maçonnerie recherche leur futur apprenti poseur de sol ou poseuse de sol-parquet CFC orientation revêtements textiles et résilients Le Service maintenance et exploitation des Hôpitaux Universitaires de Genève assure l'exploitation, la production et la distribution des fluides nécessaires à l'ensemble des activités médicales, techniques et administratives. Le Secteur Bâtiment intervient pour de la maintenance, du préventif, du conseil, ainsi que pour des études de transformation sur demande du Service Etudes et Construction (SEC) ou des autres services En tant qu’apprenti ou apprentie poseuse de sol, vous êtes amenée ou amené à recouvrir, protéger et embellir les planchers et les murs de l’hôpital, en posant des sols en textiles et résilients (moquette, PVC, linoléum, caoutchouc). Pour ce faire, vous êtes amené ou amenée à lire et interpréter les plans, schémas et indications fournis par l'architecte et vous préparez et contrôlez le choix du support (application d’un primaire, lissage, ragréage, nettoyage, ponçage, masticage de fissures, blocage de l’humidité résiduelle) Vous êtes amené ou amenée à conseiller les clients et clientes internes quant au choix du revêtement, de la teinte et des motifs, en tenant compte de l'usage du local (chambre patient, bureau, couloir, etc.) et de son environnement (style des meubles, couleur des peintures, etc.), par le biais d’échantillons. Vous mesurez les surfaces à revêtir et calculez la quantité de matériaux. Vous établissez également un devis et fixez les délais. La commande des matériaux, l’organisation de leur transport et leur entreposage sur le lieu de travail fait partie aussi de votre mission Pendant votre formation, vous acquérez les techniques de base ainsi que les règles d’hygiènes et de sécurité, essentielles à l’exercice de cette profession Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous avez un bon sens de l’observation et de bonnes habilités manuelles Vous avez une bonne condition physique et vous ne souffrez pas de vertiges (échelles) Vous avez une perception correcte des couleurs Vous comprenez la complexité de l’environnement hospitalier et vous la considérez comme un plus pour votre formation Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Au sein de cette Direction, le Service Mandataire de Maîtrise d’Œuvre est un prestataire de service dont la mission principale est de conduire les études et travaux liés à la rénovation et à la transformation des bâtiments et installations existants en lien avec le plan stratégique de l'institution pour l’ensemble des sites des HUG En tant qu’architecte chef ou cheffe de projet au sein de la Direction de l’immobilier (DI), vous pilotez des projets de construction ou de rénovation, depuis leur initialisation, jusqu’à leur réalisation Vous êtes Directeur ou Directrice Générale de Projet au sens de la SIA Vous intervenez dès la phase conceptuelle : SIA phase 11 expression des besoins des utilisateurs, études de faisabilité avec une première estimation des coûts et délais Vous réalisez des études de conception (avant-projets, projets, requêtes en autorisation de construire, préparation des soumissions, développement des détails de construction), en définissant les coûts et le planning. Vous rédigez des cahiers des charges détaillés et proposez des solutions techniques qui permettent une prise de décision éclairée. Vous assurez un cadrage rigoureux des projets, garantissant ainsi une validation précise des objectifs et un déroulement maîtrisé Vous êtes responsable de la production des plans d'exécution et de la Direction des travaux Vous évaluez les solutions techniques en sélectionnant les matériaux les plus adaptés et en élaborant des plans détaillés pour permettre la réalisation par les entreprises et fournisseurs. Vous assurez une supervision active en veillant au respect des lois, des normes et des réglementations en vigueur à chaque étape du projet Vous veillez à la conformité avec les normes SIA et contribuez à assurer une exécution fluide et de qualité Vous supervisez l’exécution des projets en coordonnant les différentes étapes, en suivant le budget et le planning, et en assurant une collaboration optimale avec les équipes projets. Vous participez aux comités de pilotage (COPIL), où vous présentez l’avancement des travaux, proposez des solutions aux éventuels défis et contribuez aux prises de décisions stratégiques En collaboration avec vos collègues, vous intervenez sur d’autres projets transverses pour coordonner les actions, résoudre les problématiques et proposer des solutions adaptées. Vous partagez également votre expertise avec vos pairs pour les accompagner dans la gestion de leurs propres projets Dans une perspective transverse, vous participez activement à l’amélioration continue en contribuant à l’évolution des référentiels et des directives techniques. Vous mettez à jour la documentation, effectuez une veille technologique dans vos domaines d’expertise et proposez des améliorations pertinentes En qualité d’experte ou expert en architecture, vous pourrez également supporter des départements médicaux dans les réflexions préliminaires et souhaits de projets Qualifications Vous possédez un Master en architecture ou formation équivalente Une formation complémentaire en gestion de projet, comme HERMES ou Agile, constitue un atout Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une structure hospitalière, une grande entreprise ou une institution opérant dans un environnement complexe. Vous connaissez parfaitement le secteur de la construction en Suisse, en particulier à Genève, et vous maîtrisez les exigences des marchés publics, les normes, les lois et les réglementations applicables Vous avez démontré vos compétences en méthodologie de gestion de projet, notamment dans le cadrage, la gestion des parties prenantes et l’accompagnement au changement. Vous maîtrisez les outils MS Project, Revit, Archipad pour la gestion de vos projets Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et d’un leadership mobilisateur, qui vous permettent de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent d’adopter une approche systémique et rigoureuse Contrat : CDD d'un an Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Au sein du Pôle Maîtrise d’Ouvrage de la Direction de l’immobilier, nous recherchons une ou un assistant de projet pour soutenir nos équipes des services Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’Œuvre Vos missions principales consistent à assurer la gestion administrative en rédigeant et en suivant les procès-verbaux des séances, en relisant, corrigeant et mettant en forme divers documents techniques, ainsi qu’en organisant des événements internes tels que des activités de team building ou des communications internes. Vous êtes également chargé ou chargée de mettre à jour l’intranet des secteurs, la documentation et les procédures En matière de gestion documentaire et de reporting, vous créez, suivez et archivez les documents, contrats, factures et commandes. Vous contribuez au développement et à l’amélioration des outils collaboratifs et des méthodologies de travail, tout en participant à la digitalisation et à l’automatisation des informations Votre rôle inclu également un support actif aux projets, notamment la saisie et la réception des commandes dans l’ERP Qualiac / CEGID, le suivi et la relance des collaborateurs et collaboratrices pour assurer l’avancement des demandes, ainsi que le pré-remplissage et le suivi des contrats entrants et sortants. Vous vérifiez et pré-approuvez les factures des entreprises et des mandataires, apportez votre aide à la préparation des décomptes finaux, au suivi budgétaire et des heures projets, et gérez administrativement les entreprises intervenant sur site, notamment pour les demandes de badges, de clés ou de permis feu. Vous êtes responsable du classement, de l’archivage et de la documentation des projets des secteurs, de la production de rapports et de statistiques, ainsi que de l’organisation des réunions de travail et de chantier et de la diffusion des documents aux partenaires concernés Enfin, vous assurez la communication et la coordination en veillant à la diffusion des informations relatives aux projets via l’intranet et les communications internes, et vous gérez les commandes de matériel, qu’il s’agisse de fournitures ou d’équipements de protection individuelle Nous recherchons une personne orientée service clients et solutions, qui se reconnaît dans les valeurs des HUG et les incarne pleinement dans l’exercice de ses fonctions Vous êtes titulaire d’un diplôme de maturité commerciale ou d'une formation jugée équivalente dans le domaine de la construction et de l’immobilier Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de trois ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du milieu médical et/ou du secteur public genevois est un atout. Votre expérience vous a conduit à développer un sens de la discrétion et de la confidentialité ainsi qu'une grande faculté d'organisation Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels tels que Word, Excel, PowerPoint et Outlook mais aussi des plateformes collaboratives (MS Teams, SharePoint, OneDrive) et gestion visuelle de l’information (MindManager, MS Whiteboard) Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit Personne rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et développer des relations harmonieuses avec vos interlocutrices et interlocuteurs en faisant preuve de flexibilité, de diplomatie et d’entregent Enfin, vous êtes capable de gérer un important volume de travail et de fixer des priorités Vous avez un horaire régulier mais vous savez vous rendre disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et interventions urgentes Contrat : Contrat de durée maximale de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités Le (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l’enfance et de l’adolescence (MEA) qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles Vous rejoignez l’équipe de Malatavie-Unité de crise, qui propose un suivi de crise pour les 13-18 ans présentant un risque suicidaire et pouvant s'engager dans une prise en charge spécifique Vous contribuez au travail d’accueil et d’orientation des adolescents et adolescentes, ainsi que des jeunes adultes qui ont des pensées suicidaires et un mal-être important (entretiens d’accueil et d’orientation, évaluation du risque suicidaires, répondre à la Ligne Ados, répondre aux demandes reçues par mail et répondre aux questions posées par les jeunes sur la thématique du suicide via les plateformes Ciao.ch et on tecoute.ch) En tant que psychologue de l’équipe Prévention, vous participez aux supervisions, aux différents temps de réunions et présentez les situations cliniques auprès de vos collègues Vous travaillez également en lien étroit avec le réseau genevois Vous pouvez donner des enseignements ainsi que des formations sur la question de la Prévention du risque suicidaire Qualifications Vous possédez un MAS en psychothérapie (ou êtes dans le processus de formation de MAS depuis une année au minimum) ou un titre jugé équivalent Vous avez de l'expérience et de l'intérêt pour la clinique du risque suicidaire chez les adolescents et adolescentes et une bonne connaissance du réseau de soins genevois Vous connaissez bien le travail de Malatavie Prévention et son organisation Vous savez évaluer le risque suicidaire et avez de l'expérience dans les entretiens thérapeutiques vous permettant de conduire des entretiens individuels avec des adolescents et adolescentes, des jeunes adultes, et leurs parents Vous êtes à même d'assurer la répondance téléphonique et écrite Vous savez faire face au stress et avez de bonnes capacités à travailler en équipe Vous avez également une activité clinique (privée ou institutionnelle) en parallèle Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Les postes sont rattachés au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le Service de stérilisation, le Service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'100 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Au sein du Département d'exploitation, le Service propreté-hygiène (SPH) prend en charge les nettoyages et la désinfection des locaux, des chambres et des lits avec une équipe hautement qualifiée et des mesures permettant de prévenir les infections hospitalières. Le traitement des déchets, l'entretien des jardins, la gestion de la voirie font partie intégrante de l'activité du service Description du poste En tant que responsable qualité vous pilotez et promouvez la démarche qualité du service dans le respect des exigences de la norme ISO 9001 et sa compréhension par toutes les parties prenantes Vous gérez le système de management de la qualité, contribuez à l’amélioration et l’efficience du service et participez au déploiement de la gouvernance qualité des HUG et du DEX Vous concevez et diffusez les outils qualité utiles au développement des prestations du SPH visant à satisfaire aux exigences institutionnelles de prévention et de contrôle des infections et également de performance en termes économique de qualité/coût et contribuez à développer l’esprit client au sein du SPH Vous gérez efficacement les projets transversaux du SPH et conduisez des groupes de travail pluridisciplinaires. Vous êtes force de proposition auprès de la cheffe de service pour la planification et la mise en œuvre des objectifs, des modifications et des évolutions organisationnelles, dans une logique d’amélioration continue Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou niveau jugé équivalent avec une formation certifiante dans le domaine de la qualité. Une formation en gestion de projets est un atout Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 10 ans dans la conduite de démarche qualité, maîtrisez les outils informatiques de la suite Office et les outils de gestion qualité. La maîtrise de l'anglais et de l'allemand est un atout Doté ou dotée d'excellentes capacités de communication, de planification, de gestion des délais et des priorités, vous disposez d’un sens aigu du service et de l’esprit client. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et dotée d’une forte capacité d’analyse, vous êtes orienté ou orientée solutions Vos compétences relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les différents services et les partenaires internes et d'accompagner le changement avec diligence Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la . Cette direction a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en fondant sa stratégie sur l’expérience positive des collaboratrices et collaborateurs. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines Le service de rémunération et des assurances sociales est compétent pour toutes les questions liées au salaire et aux assurances sociales Description du poste Au sein du service rémunération et assurances sociales, vous gérez les éléments nécessaires à l'établissement des salaires, des assurances sociales et de la gestion opérationnelle du personnel des HUG, en bonne coordination avec les équipes RH départementales Vous contrôlez l'exactitude des informations traitées dans votre domaine d'activité, en conformité avec les dispositions légales Vous fournissez à l'ensemble du personnel toute information utile dans votre domaine de compétence Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou d'employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente et possédez ou envisagez la préparation du brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales, un atout Vous avez de bonnes connaissances de la législation liée aux prestations sociales (AVS, AI, chômage, etc.) Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion des salaires et des assurances sociales A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous maîtrisez également la langue française écrite et orale Vous avez une excellente gestion des priorités et du stress ainsi qu’une grande capacité organisationnelle. Dans un esprit d’équipe et proposant un service orienté client, vous contribuez à la continuité de service en cas d’absences de collègues Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste En tant qu’infirmier ou infirmière au sein de l’unité de Julliard 33, vous assurez, de manière autonome et/ou sous délégation médicale, la prise en charge globale et personnalisée de patients et patientes présentant des pathologies médicales complexes Vous surveillez des patients sous monitoring +/- invasif et faites face à des situations d’urgence à la fois dans un contexte de turn-over rapide des patients et patientes et aussi de Patients dits Long Séjour Vous accueillez, accompagnez et prodiguez des soins à la patientèle atteinte de pathologies médicales complexes et présentant des pathologies nécessitant un soutien ventilatoire de type, CPAP, OHD et/ou VNI Vous contribuez à la prise en charge des patients en cours de sevrage de trachéotomie Vous effectuez une surveillance accrue des patientes et patients afin de pouvoir anticiper des complications liées au décubitus prolongé. Vous assurez des soins spécifiques comme des soins de trachéotomie, de cathéters sus-pubiens, de sondes d’alimentation au long court (PEG) et d’accès vasculaires de type Voie Veineuse Centrale Vous apportez un soutien relationnel important aux patients et patientes ainsi qu’à leur famille en créant un partenariat de soins tant dans des situations de soins très aiguës que palliatives Vous évoluez dans une équipe interprofessionnelle et coordonnez les prestations de soins dispensées aux patients et patientes. Vous exercez également une fonction d’encadrement et d’enseignement auprès des personnes en formation et du nouveau personnel Enfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l’analyse des pratiques de soins infirmiers Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Vous êtes au bénéfice d’un EPD-ES en médecine aiguë ou vous envisagez l’entrée en formation certifiante des soins intermédiaires dans les 2 ans suivant l’intégration (formation obligatoire) Vous avez de l'expérience dans une unité de soins hospitalières d'une durée minimale de deux ans Vous travaillez de manière autonome, possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. De plus, vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, avec une forte capacité d'écoute et d'empathie ainsi que d’un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle Vous faites preuve d'adaptation aux changements, remettez en question les pratiques dans une idée d'amélioration continue et faites preuve de disponibilité et de ponctualité Enfin, vous faites preuve d'une bonne gestion du stress ainsi que d'une excellente capacité d'analyse Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit et êtes à l'aise avec les divers outils informatiques Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Demande de renseignements : Mme S. Convers, responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 32 55 ou M. A. Villar, adjoint responsable des soins, tél. 079 553 25 73 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le secteur outils et méthodes du Pôle Maîtrise d'Ouvrage Déléguée regroupe l'ensemble de compétences métiers de support outils et méthodes nécessaire aux activités du Service études et constructions et du Service maintenance et exploitation. Composé d'ingénieurs et ingénieures et de techniciennes et techniciens spécialisés, le secteur gère et supervise la mise en place, la maintenance, le support et l'exploitation des outils, systèmes d'informations, processus et méthodes spécifiques à ces deux services, en particulier la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), la gestion de l'automatisme des bâtiments (AdB) et la gestion des locaux (CAFM/GIS)., Le secteur fait office d'interface avec la Direction des systèmes d'information (DSI) des Hôpitaux universitaires de Genève s'agissant de l'acquisition et la mise en place des moyens informatiques propres aux activités des Pôles Propriétaire et Maîtrise d'Ouvrage Déléguée Garant de la performance et de la fiabilité des systèmes AdB, vous assurez la cohérence des installations sur l’ensemble de nos sites et contribuerez activement à leur évolution Votre rôle est à la fois opérationnel, technique et organisationnel puisque vous intervenez sur le terrain, pilotez des projets de migration et faites le lien entre les différents services internes et les partenaires externes Sur les projets qui vous sont confiés, vous êtes le référent ou référente technique pour toutes les questions liées à l’automatisme du bâtiment et votre expertise permet d’optimiser les infrastructures, d’améliorer la sécurité des systèmes et de garantir la conformité aux normes et directives internes en vigueur. Vous êtes cheffe ou chef de projet pour la technique AdB et élaborez les descriptifs de fonctionnement en collaboration avec les techniques CVCSE Dans le cadre de la gestion et de l’exploitation des installations AdB, vous assurez le bon fonctionnement des installations AdB telle que la transmission des alarmes GSM, vous êtes capable de réaliser des modifications ponctuelles telles que de la programmation de nouveaux points ou la modification de points existants et enfin vous pourrez modifier des schémas dynamiques pour améliorer les systèmes de supervision existant Vous êtes amené ou amenée à participer aux dépannages et incidents pour assurer la continuité de service Enfin, vous dispensez des formations internes sur les systèmes AdB Le poste implique une mobilité régulière sur plusieurs sites géographiques. Cette flexibilité est essentielle pour maintenir une cohérence globale des systèmes AdB et garantir un suivi homogène des installations Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Science HES-SO en technique des bâtiments ou diplôme jugé équivalent Votre expérience de plusieurs années dans un poste similaire, comprenant la gestion de projets complexes, alliée à votre sens aigu de l'organisation et de la planification du travail vous confèrent crédibilité, rigueur et discipline dans le suivi des dossiers Personne de terrain, vous avez un excellent sens relationnel, une aisance rédactionnelle et une bonne capacité d'écoute Grâce à votre faculté de conceptualisation, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre attitude proactive orientée client, vous êtes capable de mener simultanément et avec talent plusieurs projets Vos talents de négociateur ou négociatrice sont reconnus tout comme votre aptitude à fédérer et animer une équipe multidisciplinaire Vous avez une excellente maîtrise des protocoles et bus de terrain : BACnet/IP, KNX, DALI, Modbus etc. Une expérience dans la programmation des automates Johnson Controls Metasys, Sauter Modulo-5/6, Schneider AS-P et Siemens PX/DRA constituerait un atout Vous avez des connaissances approfondies en gestion des installations CVCS, éclairage et stores ainsi que dans les réseaux et serveurs informatiques En plus du français, vous maîtrisez également l'anglais technique Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au (DMCPR). Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours De par la polyvalence de ses compétences, le centre universitaire romand de médecine légale a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste Au sein du centre universitaire romand de médecine légale, vous préparez des réactifs et des colorations utilisés dans le laboratoire d'histologie et d'immunohistochimie Vous traitez des échantillons de tissu humain ou animal fixés en formol ou congelés : passage dans un automate de déshydratation des tissus, enrobage en paraffine, coupe au microtome et au cryostat, colorations des sections par hématoxyline-éosine et autres techniques courantes de coloration en histologie Vous effectuez des traitements de coupes en paraffine et à congélation pour l'immunohistochimie Vous exécutez de manière autonome des photographies en microscopie optique Vous maîtrisez des techniques de base de biologie moléculaire (ex : exécution autonome de Western blots) Vous effectuez les commandes de réactifs et consommables, et vous gérez les stocks Vous êtes également amené ou amenée à collaborer avec les laboratoires des autres unités du CURML (en particulier avec le laboratoire de Toxicologie et chimie forensiques et le laboratoire de Génétique forensique) et avec le Service de pathologie clinique des HUG notamment Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales ES (TAB) Votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe et de vous intégrer Votre rigueur, votre bonne résistance au stress et votre sens des responsabilités vous permettent d'exécuter les tâches qui vous sont confiées de manière optimale et efficiente Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romande de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste Vous intégrez l’unité de psychiatrie légale (UPL) du CURML pour réaliser des bilans neuropsychologiques en collaboration avec les médecins experts de l’unité et à la demande de la justice Vous avez une bonne expérience en neuropsychologie clinique, et maîtrisez l’évaluation du quotient intellectuel et des déficits spécifiquement liés à la prise chronique de toxiques, aux processus neurodégénératifs et au TDAH. Vous justifiez d’une très bonne expérience en diagnostic et interprétation Vous êtes capables de travailler en équipe, et d’expliquer votre rapport en audience au Tribunal Vous êtes prêt ou prête à vous former aux spécificités de la pratiques de la psychologie forensique Une expérience dans l’élaboration ou participation à des projets de recherche sera considérée comme un atout Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie suisse (ou reconnu) et avez obtenu le titre de spécialiste FSP en neuropsychologie clinique Vous maîtrisez parfaitement la langue française Vous avez d’excellentes capacités d’organisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en ayant une grande indépendance dans votre travail Vous êtes une personne dotée de rigueur méthodologique et capacité de synthèse Vous disposez d’une curiosité scientifique et d’ouverture à de nouveaux apprentissages Vous faites preuve d’impartialité, sérieux et vous avez la capacité de travailler avec des publics parfais difficiles Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Le prend en charge, tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive Les équipes soutiennent la patientèle et leurs proches dans ces situations de crise, afin d’entreprendre tout ce qui est nécessaire et possible pour améliorer la qualité de vie et la survie des enfants dont l’état nécessite une surveillance ou un traitement spécialisé En tant qu’infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs néonatologie et pédiatriques, vous dispensez de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers spécialisés et globaux à tout nouveau-né, enfant ou adolescente ou adolescent et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. Vous intégrez les parents dans la prise en soins de leur enfant et les considérez comme des partenaires avec un accompagnement adapté. Travailler avec des enfants prématurés en soutenant les parents dans ce moment de vie particulier sera votre quotidien Vous travaillez dans les unités de soins intensifs néonatologie et pédiatriques et collaborez activement à l’encadrement et l’enseignement du nouveau personnel soignant, des étudiantes ou étudiants et d’autres professionnelles ou professionnels de la santé Grâce à votre professionnalisme, vous contribuez au développement de la qualité des soins et à la recherche dans le domaine de la santé Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers, ou d'un diplôme en soins infirmiers reconnu par la Croix-Rouge suisse Vous êtes titulaires du diplôme d’expert ou d'experte en soins intensifs EPD-ES ou souhaitez effectuer cette formation aux HUG (cf. ci-dessous) Les atouts seront : une expérience dans un service de Néonatologie niveau 2/3 ; une formation certifiante en pédiatrie (DAS SEAF ou équivalent), une expérience en soins aigus pédiatriques Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement dans de nouveaux environnements professionnels. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un ou une professionnelle précise dans l'exécution des tâches et responsabilités qui vous sont confiées Vous avez d'excellentes capacités à gérer les environnements stressants tout en faisant preuve de réactivité. Votre entourage professionnel vous reconnait des qualités relationnelles, une aptitude à prendre du recul et un sens de la communication développé Vous avez une appétence pour le domaine de l’accompagnement aux proches particulièrement le soutien à la parentalité. Vous avez le projet de développer des compétences dans le domaine pédiatrique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Après une première analyse de votre dossier, vous serez invité ou invitée à réaliser un diagnostic de vos connaissances théoriques Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d’auto-évaluer votre socle de connaissances théoriques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences Une fois que vous aurez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final sera inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection La formation EPD-ES et le métier d’infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs pédiatriques et néonatologie vous intéresse ? Nous recherchons des personnes prêtes à s’investir dans leur projet de formation. Pour cela, il est primordial de posséder d’excellentes connaissances en physio-pathologie Grâce à votre sens de l’organisation et de gestion des priorités, vous vous sentez à même de vous engager dans cette formation certifiante exigeante pour une durée de 2 ans Les personnes retenues à l’issue du processus de sélection des dossiers seront conviées à une journée d'observation au sein d'une unité, ce qui leur permettra de se projeter dans le quotidien des équipes Classe de fonction : 15 puis 16 une fois la formation d’experte-e en soins intensifs EPD ES réalisée Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Description du poste Dans le cadre de vos activités, vous effectuez des missions de remplacement dans différents secrétariats pour des courtes à moyennes durées et devez donc être en mesure de vous adapter rapidement aux changements. Le défi majeur de ce poste étant la diversité de l'activité et la courte durée des missions, vous devez donc posséder une excellente capacité d'apprentissage, d'analyse et d'écoute pour mener à bien votre mission Grâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez les patientes et patients se présentant dans le service et vous gérez les appels téléphoniques que vous recevez Vous organisez les consultations en gérant l’agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers patients. Après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe de rapports médicaux. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction, entre autres, le suivi des dossiers patients, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, la gestion des plannings ou encore l’organisation des congrès du corps médical Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme les commandes, les notes d’honoraires et l’archivage Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales et médicaux et vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins Grâce à votre bon esprit d'équipe, vous êtes à même travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérez ainsi aisément les situations de stress Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Vous êtes titulaire du certificat ECDL avancé pour Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web et vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo) Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans un poste de secrétariat médical, idéalement dans un poste similaire Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments Description du poste Vous souhaitez participer à la mise en pratique des recherches sur la maladie d’Alzheimer et collaborer avec des spécialistes reconnus dans ce domaine ? Le Centre de la mémoire recherche une cheffe ou un chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, afin de renforcer son équipe dynamique Vous participez aux activités cliniques et de recherche du Centre et garantissez la qualité des prestations médicales Vous êtes en charge de la réalisation des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes diagnostiques tels que la ponction lombaire Vous contribuez au recrutement, ainsi qu’aux bilans et suivis cliniques des patients et patientes et des volontaires participant aux essais thérapeutiques et aux études observationnelles du Centre de la mémoire, en veillant à la sécurité de ces derniers ou dernières Vous participez à l’amélioration continue des formulaires cliniques utilisés et assurez la mise à jour des outils de collecte de données pour la recherche Vous contribuez à l’organisation de conférences et colloques, notamment dans le cadre de la formation continue Vous êtes impliqué ou impliquée dans les réunions d’équipe, la présentation des cas au Memory Board et la participation aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et de gériatrie Vous accompagnez et encadrez les étudiants ou étudiantes en Master ou en stage clinique au sein du Centre Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO) Vous bénéficiez ou êtes proche d’obtenir un titre de spécialité FMH (neurologie ou gériatrie) Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible, dynamique et faites preuve d'engagement Un anglais de niveau C1 est souhaitable Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattachée à la des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes Direction médicale et qualité En tant que chef ou cheffe de groupe, vous êtes responsable de la gestion de l’équipe des assistants et assistantes en pharmacie au sein de la sous-unité « Gestion des Unités de Soins » (environ 35 personnes). Vous assurez la coordination, l’organisation et le bon déroulement des activités afin de garantir la sécurité, la qualité et l'efficience des prestations pharmaceutiques dans les unités de soins Dans le cadre de votre fonction, vous devez assurer la gestion opérationnelle de la sous-unité, en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires à son bon fonctionnement Vous devez encadrer, coordonner et évaluer les assistantes et assistants en pharmacie, en veillant à leur développement professionnel et à la qualité de leur travail Vous devez planifier les activités et les ressources en fonction des besoins des unités de soins et collaborer étroitement avec les autres services hospitaliers pour garantir une prise en charge optimale des patients et patientes Qualifications Vous disposez de solides connaissances du rôle et des missions des assistants et assistantes en pharmacie dans les unités de soins Vous êtes reconnue ou reconnu pour votre capacité à fédérer une équipe, votre sens de l’écoute, votre aisance en communication et votre flexibilité Vous avez un sens aigu de l’organisation, un esprit collaboratif et une bonne gestion du stress Vous savez prioriser les tâches et prendre des décisions dans un environnement dynamique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit Vous êtes titulaires du diplôme de préparateur ou préparatrice en pharmacie suisse ou formation jugée équivalente avec une formation complémentaire en management d’équipe Vous êtes au bénéfice d'une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine hospitalier, avec des responsabilités de gestion d’équipe Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Convaincus que la diversité est une richesse, les HUG ont intégré la valeur « égalité et inclusion » au sein des valeurs relationnelles de l’institution. Depuis 2022, sous mandat institutionnel de la Direction des soins et Direction Médicale et Qualité, a pour objectif de contribuer à un environnement de soins plus équitable et inclusif pour les personnes de la diversité sexuelle et de genre (DGS). HUG alliés des diversités agit afin de garantir l’accès et des soins aux personnes de la DGS et leurs proches, sans discrimination et en tenant compte de leurs besoins spécifiques HUG alliés des diversités Composé professionnelles et professionnels de la santé et soutenu financièrement par la Fondation Privée des HUG, HUG alliés des diversités agit autour de 4 axes de travail : adaptation du recueil de donnée patientèle, formation du personnel, développement d’un réseau de référentes et référents en santé des diversités, sensibilisation et mise en visibilité des ressources autour de la santé et des diversités Description du poste En qualité de stagiaire au sein de HUG alliés des diversités, vous agissez sous la responsabilité des co-chef ou co-cheffes de projet, en collaboration avec la chargée de mission Vous constituez un support dans la gestion de projet et dans l’organisation d’évènements Enthousiaste à l’idée de contribuer à des projets transversaux en faveur de l’équité en santé, vous assurez des tâches variées au sein d’un environnement stimulant, pluridisciplinaire et êtes force de proposition Vous assistez les co-responsables du mandat dans leurs activités de réflexion et conception de projet Vous soutenez l’organisation des évènements et des activités de formation en lien avec l’équité en santé Vous êtes un appui pour la coordination (gestion des agendas, rédaction des procès-verbaux, préparation des supports…) Vous contribuez aux activités de communication et de reporting autour des différents projets Vous avez la possibilité de réaliser un rapport de stage en lien direct avec vos activités et avec le soutien de l’équipe Qualifications Vous êtes en cours de 2ème année de Master en sciences sociales, études genre, sciences de l’éducation, santé globale ou tout autre domaine relevant. Vous devez réaliser un stage obligatoire pendant votre cursus et bénéficiez d’une convention de stage Vous possédez de très bonnes compétences d’organisation, de rédaction et de communication Vous avez de bonnes compétences d’analyse et bonnes connaissances sur les enjeux de santé des personnes de la diversité de genre et sexuelle Ce poste requiert également d’importante capacités d’adaptation, en lien avec la diversité des tâches et des interactions Vous êtes apte à naviguer dans des situations sensibles et complexes en faisant preuve de professionnalisme et de travail en équipe Une expérience en gestion de projet, formation et avec les personnes des diversités représente un atout Vous maîtrisez des outils bureautiques usuels (Outlook, Teams, Powerpoint) Contrat de stage de 6 mois soumis à convention C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments Description du poste Vous souhaitez participer à la mise en pratique des recherches sur la maladie d’Alzheimer et collaborer avec des spécialistes reconnus dans ce domaine ? Le Centre de la Mémoire recherche un ou une médecin interne pour renforcer son équipe dynamique. Vous participez aux activités cliniques et de recherche du Centre et contribuez à garantir la qualité des prestations médicales Sous la supervision du médecin cadre, vous assurez la réalisation des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes techniques tels que la ponction lombaire Encadré ou encadrée par un chercheur senior, vous participez au recrutement, aux bilans et aux suivis cliniques des patients et patientes et des volontaires impliqués dans les essais thérapeutiques et les études observationnelles menés au Centre de la mémoire Vous êtes impliquée et impliqué dans les réunions d’équipe, la présentation des cas au Memory Board et la participation aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et de gériatrie En lien avec les équipes de recherche, vous accompagnez et encadrez les étudiants et étudiantes en Master ou en stage clinique au sein du Centre Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO) Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Un anglais de niveau C1 est souhaitable Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Département de psychiatrie Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Le service de psychiatrie adulte s’occupe de la prévention, du diagnostic et du traitement des troubles mentaux chez l'adulte et des troubles psychiques débutant chez les jeunes adultes, dans le cadre d’une mission de santé publique. Dans les unités ambulatoires et hospitalières du service des équipes pluriprofessionnelles offrent des soins intégrant traitements biologiques, psychothérapeutiques et sociaux dans un réseau avec des partenaires externes Enfin, le service de psychiatrie adulte cherche à évaluer dans le cadre d’une étude internationale et multicentrique un outil d’aide à la décision clinique basé sur l’intelligence artificielle afin de choisir le(s) traitement(s) antidépresseur(s) le(s) plus adapté(s) à chaque individu souffrant de dépression majeure. Le logiciel se base sur les aspects génétiques, cliniques, démographiques (questionnaires) de chaque individu Description du poste Dans le cadre d’une étude clinique portant sur l’évaluation de traitements médicamenteux pour les troubles psychiatriques modérés à sévères (dépression majeure, troubles psychotiques) chez des patients et patientes en situation de surpoids ou d’obésité, nous recherchons un ou une coordinatrice d’étude motivée et rigoureuse Votre mission consiste à inclure des participantes et participants selon les critères d’éligibilité de l’étude (recrutement, information, recueil du consentement éclairé) et à réaliser des évaluations cliniques et psychométriques standardisées (entretiens, échelles validées) Vous effectuez le suivi administratif et clinique des dossiers patients tout au long de l’étude ainsi que la saisie, la vérification et la gestion de données Par ailleurs, vous contribuez au suivi administratif et clinique des dossiers patients tout au long de l’étude Qualifications Vous êtes détenteur ou détentrice d’un Master en psychologie (ou formation jugée équivalente) ou vous êtes en deuxième année de Master Une expérience clinique en psychiatrie adulte et/ou une expérience de recherche préalable serait un atout Vous faites preuve d'autonomie et de responsabilité dans votre activité professionnelle Vous démontrez une aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire grâce à vos très bonnes qualités relationnelles Vous possédez des compétences de recherche, un bon sens de l’organisation et de la rigueur Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et de certificats de travail ainsi qu’une photo récente Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au (DEX). Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG. Il englobe les activités de logistique hospitalière telles que la restauration, le nettoyage et désinfection des locaux, l’hygiène du linge et les transports. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'350 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Au sein de la direction du Département d'exploitation, le pôle Organisation et Performance regroupe des compétences pluridisciplinaires à l’écoute et au service des services qui composent le département. Ce pôle agit notamment dans des domaines tels que la performance opérationnelle, la gestion de projets, la qualité ou le management des risques. Il doit aujourd’hui se doter de compétences complémentaires orientées DATA Description du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnez le département d’Exploitation (DEX) dans le développement de l’exploitation des données, en partenariat avec la Direction de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée (DTNIA). Vous représentez les besoins métiers auprès de la DTNIA et vous inscrivez votre action dans les objectifs institutionnels ainsi que dans la dynamique de modernisation du département. Vous êtes la personne de référence du DEX pour les thématiques data et êtes force de proposition dans l’orientation des travaux et des priorités Vous répondez aux besoins immédiats en matière d’analyse de données et soutenez les services dans l’expression et la formalisation de leurs demandes. Vous conseillez les équipes sur la pertinence des mesures, des indicateurs et des modalités de suivi, dans un esprit d’efficience et de valorisation des activités. Vous participez à la structuration et à la gestion des données métier et développez des dashboards performants, alignés à la fois sur les besoins opérationnels et sur les standards de qualité visuelle et analytique Vous collaborez étroitement avec les personnes manipulant des données dans le département et les soutenez dans la mise en œuvre de leurs missions. Vous menez avec elles des actions à impact direct sur leurs activités data et travaillez en coordination avec les interlocuteurs et interlocutrices de la DTNIA. Vous participez activement à la communauté data des HUG, partagez vos expertises et contribuez à l’amélioration continue des pratiques au sein du réseau institutionnel Vous collectez et analysez les besoins des services et de la direction du DEX, tant du point de vue opérationnel que stratégique, en lien avec la collecte, la structuration et l’exploitation des données. Vous évaluez les processus, les compétences et les outils existants au sein du département et établissez un état des lieux de la gouvernance des données. Sur cette base, vous réalisez un bilan détaillé et formulez des recommandations alignées avec la feuille de route 2026–2030 du département Vous anticipez et appréhendez les évolutions informatiques. Vous possédez une expérience confirmée en gestion de bases de données et utilisez couramment des outils tels que SQL. Vous maîtrisez la construction de dashboards avec QlikSense ou des solutions équivalentes. Vous évaluez les solutions et approches permettant d’améliorer l’exploitation des données du département et conseillez les services sur les choix techniques et méthodologiques les plus pertinents Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en informatique ou diplôme jugé équivalent Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la gestion, le reporting et les analyses de données utilisées notamment dans le domaine de l’industrie et des services Vous êtes à même de gérer des projets en autonomie et faites preuve d’une capacité d’analyse fonctionnelle De nature curieuse, vous aimez découvrir et vous adapter à des métiers variés. Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en alliant l’aspect technique et métier. Vous faites preuve d’un intérêt pour le monde hospitalier Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail., , Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction des opérations qui a une triple mission : délivrer des prestations de support à la prise en charge de la patientèle (accueil, programmation de séjours, transport des patients et patientes), intégrer et assurer le suivi social auprès des patients et patientes HUG et de leurs proches et soutenir l’activité clinique chirurgicale dans les aspects logistiques et organisationnels. Son organisation se décline en 4 entités que sont la gestion des flux patients et la programmation opératoire, l'accueil et la centrale téléphonique, le transport intrasite de la patientèle et le service social En tant qu’huissier ou huissière d'accueil, vous assurez l'accueil et l’orientation des patients et patientes, du public et des collaborateur et collaboratrices. Vous proposez un accueil courtois, chaleureux, compétent et orienté solutions tant en face à face qu'au téléphone, contribuant ainsi activement à l’image de marque de l’hôpital Vous desservez les centrales téléphoniques des sites d'affectation, accompagner les patients et patientes dans les unités de soins. Vous gérez les objets trouvés de l'hôpital, assurez le tri du courrier ainsi que la gestion de matériels de prêt aux collaborateurs et collaboratrices (clés, badges, vestiaires, parkings) Qualifications Vous possédez un CFC d’employé ou employée de commerce ou d’une école hôtelière, ou une formation jugée équivalente Une expérience au sein d'une équipe offrant un service d'accueil pour un grand nombre de clients et clientes est un atout majeur Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral et l’écrit et avez de l’aisance à vous exprimer en anglais (niveau B1 minimum) Vous démontrez d’excellentes qualités relationnelles, une orientation client et un sens du service avéré Vous êtes une personne organisée et méthodique dans votre travail. L’esprit d’équipe et de collaboration sont exigés ainsi qu’une capacité à gérer son travail de manière autonome Vous démontrez une grande motivation à faire évoluer continuellement le secteur au niveau qualitatif et quantitatif Vous êtes polyvalente ou polyvalent et mobile géographiquement et êtes apte à travailler sur plusieurs sites Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les Services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente (via le SMUR), coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Au sein de l'unité d'urgence psychiatrique, vous assurez l'accueil des patients et patientes présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques. Vous effectuez le tri des situations tant au coeur du service des urgences que par téléphone Vous participez à l'évaluation de la problématique, en réalisant des entretiens infirmiers et/ou médico-infirmiers pour le patient, la patiente, et son entourage Vous assurez la prise en charge du patient et de la patiente en crise et contribuez à la prise de décision quant à son orientation en coordination avec l’équipe médicale Vous collaborez avec l’équipe médico-soignante des secteurs des urgences somatiques pour les situations mixtes Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse et vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins deux ans dans les soins, au cours de laquelle vous avez développé une solide autonomie dans votre pratique professionnelle Une expérience significative, de minimum 1 an, en psychiatrie est obligatoire Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de résistance au stress Vous anticipez et faites face à des situations de soins aigus et/ou de crise. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux évolutions et aux flux d'un service d'urgence Vous savez prendre des initiatives et votre aisance dans les relations humaines vous permet de travailler dans une grande équipe pluridisciplinaire en collaboration étroite avec l'équipe somaticienne Classe de fonction : 15 ou 16 selon profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au (DMCPR). Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours Le Service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérantes d’asile, frappées de non-entrée en matière, clandestines, prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins La consultation pour victimes de torture et guerre (CTG) est un service ambulatoire qui offre aux adultes traumatisés par des violences extrêmes un soutien médical, psychologique et psycho-social Elle fait partie du groupement national « Support for torture victims » et est soutenue financièrement par la Croix-Rouge Suisse (CRS) et les HUG Pour que les survivants et survivantes de la torture, de la guerre et de la persécution puissent s’intégrer dans notre société, il est essentiel qu’ils recouvrent la santé, l’autonomie et la dignité. L’offre pluridisciplinaire de notre service ambulatoire leur permet de mieux gérer leur vécu traumatique, de développer leurs aptitudes personnelles et de consolider leurs ressources familiales et sociales Description du poste Vous accueillez, évaluez et prenez en charge thérapeutique des personnes majeures souffrant des séquelles de torture ou de guerre (physiques, sexuelles, psychologiques, sociales), ou de leurs proches. Des professionnels et professionnelles d’organisations internationales sont aussi prises en charge Vous évaluez les types de torture, leurs impacts sur la santé mentale, physique et sociale avec différents outils et établissez des rapports Vous évaluez également les autres types de violences interpersonnelles subies et agies Vous traitez les patients et patientes selon une approche interdisciplinaire (collaboration étroite avec vos collègues de l’Unité et du Service, et le réseau genevois pour les migrants). Possiblement, vous prendrez en renfort d’autres types de victimes (violences domestiques, violences de rue, traite des êtres humains, mariages forcés…) Vous prenez part aux activités du service de médecine de premier recours (colloque médical, formations …) Vous participez aux activités externes de la CTG (formations externes, représentations lors des colloques de la CRS...) et internes de la CTG et de l’UIMPV (colloques d’équipe, supervisions, intervisions, développement et application d’outils spécifiques d’évaluation…) ainsi qu’à des activités de réseau sur le plan cantonal et fédéral Une implication particulière vous sera demandée pour le déploiement de l’activité de la CTG (élaboration de stratégie, participation à la visibilité de la consultation et à l’évaluation des besoins) Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie (ou formation jugée équivalente) et d’un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie (de niveau MAS) Vous justifiez d’une expérience en tant que psychologue psychothérapeute de 3 ans au moins dont une expérience réussie avec la population migrante et les victimes Vous avez des connaissances en psychotraumatologie et psychosomatique, du système de santé suisse et de la politique d’asile suisse Vous maîtrisez parfaitement la langue française. Une bonne connaissance de l’anglais est souhaitée et d’autres langues sont un atout Vous avez une grande capacité d’écoute et savez créer des liens. Vous gérez également des situations de stress Vous savez travailler de manière autonome mais également au sein d’une équipe et dans un contexte multidisciplinaire et hospitalo-universitaire afin d’assurer une prise en charge globale des patientes et des patients (contact avec les infirmiers et infirmières, les assistantes et assistants sociaux, les juristes et avocats et avocates, les interprètes, le réseau de soins tel que l’USAR, le dispositif MEME, le réseau psychiatrique et associatif) Vous avez de l’aisance à établir des documents et rapports pour différentes institutions, en collaboration avec les médecins de la consultation Votre intérêt pour l’enseignement et l’encadrement de stagiaires est un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Description du poste Vous assistez de façon autonome la direction du département de médecine en assurant les tâches administratives et le secrétariat pour le compte de la cheffe du département dans tous les domaines relevant de ses activités et responsabilités avec prises de décision selon délégation de pouvoirs, après examen complet de dossiers ou de situations particulières Vous assistez également de façon autonome le directeur du département académique de médecine interne Vous gérez et organisez l’agenda. Vous réceptionnez les appels téléphoniques et assurez l’interface avec la cheffe de département et les interlocutrices et interlocuteurs internes et externes aux HUG Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous effectuez la rédaction et la mise en page de divers documents, organisez des réunions, assurez la logistique au besoin, contribuez à la planification et à la saisie de données dans l’outil VRH, etc Vous gérez la partie administrative des fonds facultaires et maintenez à jour le site intranet du département Vous êtes amenée ou amené à assumer tout mandat délégué par votre hiérarchie ou en cas d’absence de la secrétaire du département Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employée ou d’employé de commerce ou d'un titre jugé équivalent et d’une formation administrative supérieure de type brevet fédéral d’assistante ou d’assistant de direction Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans le milieu médical et/ou de la santé publique Vous disposez d’une parfaite maîtrise des outils informatiques (niveau ECDL, Advanced pour Word, Excel et Powerpoint et Standard sur Web) et des logiciels en vigueur aux HUG Vous avez une excellente maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit et une capacité avérée de rédaction. Vous maîtrisez la langue anglaise et allemande (niveau B2) Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et avez de l’entregent, êtes intègre, fiable et diplomate Vous êtes dynamique, avez de la rigueur et de la méthode, avec un sens aigu de l’organisation, de la gestion des priorités, de la prise d’initiative et de la planification Vous êtes disposée ou disposé à travailler de manière proactive, autonome et rationnelle Vous avez un sens élevé de la discrétion et de la confidentialité Classe de fonction : 13 avec une indemnité de responsabilité (12 si non détentrice ou détenteur des certificats ECDL à savoir advanced pour word, excel, powerpoint et standard sur web) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste En votre qualité de médecin cadre, vous évoluez dans un environnement universitaire stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous avez un intérêt fort pour la recherche clinique avec la volonté d’intégrer et de développer des projets de recherche clinique au sein d’un service reconnu à l’international pour la recherche en maladie thromboembolique veineuse Vous êtes amenée ou amené à aider à la gestion des activités cliniques et des colloques de l’unité d’angiologie. Vous êtes également amenée ou amené à participer aux activités cliniques Vous participez à la gestion et à l’organisation des gardes Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans la spécialité Dynamique, flexible et engagée ou engagé, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. De plus, vous déployez et assurez la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et avez obtenu un titre de spécialiste FMH en angiologie ou en médecine vasculaire. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu ou devrez obtenir une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience dans le domaine de l’angiologie Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat ou d’un titre jugé équivalent Vous êtes en possession ou vous devrez obtenir un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous démontrez de fortes capacités d’adaptation Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et détenez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des cheffes et chefs de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel. Vous avez démontré des compétences en matière d’enseignement et avez un goût prononcé pour la recherche et l’innovation Enfin, vous avez l’ambition de promouvoir et développer une activité clinique et académique de haut niveau dans votre domaine de spécialité Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant En tant que chef ou cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous intégrez l'unité de chirurgie de la main et des nerfs périphériques., , Vous assurez les activités cliniques, les interventions chirurgicales, le suivi de la patientèle en intra-hospitalier et des projets au sein de l'unité., , Dans ce cadre, vous participez à la supervision et à la formation des médecins internes., , En votre qualité de cheffe ou chef de clinique vous participez aux gardes de l'unité de chirurgie de la main et des nerfs périphériques Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO)., , Vous êtes idéalement au bénéfice d’un titre FMH en chirurgie de la main ou vous avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO., , Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction auprès du médecin cantonal de Genève., , Vous êtes autonome dans le domaine de la microchirurgie., , Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis., , Vous avez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le (DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants et requérantes d’asile, frappés de non-entré en matière, clandestins et clandestines, prisonniers et prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste En votre qualité de responsable de l’unité santé asile et réfugiés (USAR), vous réalisez et supervisez les activités cliniques, académiques et administratives Vous assurez et participez au bon fonctionnement de l'unité en coordonnant et en collaborant avec votre équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d’assistants et assistantes sociales, d’infirmières et infirmiers et de secrétaires Vous portez également la responsabilité des consultations médicales offerts aux patientes et patients migrants au sein du SMPR Vous assurez la coordination médicale du Réseau de soins Santé Asile (RSA) en collaboration avec l’AMG et l’Hospice Général Vous êtes soucieux ou soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de votre équipe. Grâce à votre leadership, vous avez la capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et à les impliquer dans des projets de développement, de recherche et institutionnels Vous assistez la direction dans la conception, l'élaboration et la dispense de l'enseignement pré et post gradué. Vous contribuez également au développement d'une recherche de qualité au sein de votre unité Vous avez développé des axes et projets de recherche dans le domaine de la santé asile et réfugiés, avec une production académique (y inclus publications, financements) significative Enfin, en tant que spécialiste en santé des personnes migrantes, vous représentez l’unité (USAR), le service (SMPR) et le département (DMCPR) aussi bien à l’intérieur des HUG qu’envers tout interlocuteur externe Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (ou titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et d’un titre de spécialité en santé publique et médecine sociale. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en santé communautaire, avec supervision de travaux et gestion d’études scientifiques Vous pouvez également justifier d'une expérience réussie dans la supervision ou dans le management d'équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé ou intéressée par une carrière académique et vous souhaitez y obtenir un titre, par exemple un privat-docent ou une charge d’enseignement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des soins intensifs adultes prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d’organes vitaux dans le cadre d’une pathologie ou de ses complications, qu’elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières Dans le cadre d'une réorganisation dans un contexte de perpétuelle amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles et professionnels et de la qualité de soins aux patients te patientes, nous renforçons notre équipe médicale des soins intensifs adultes (réanimation)., , Dans cette nouvelle organisation, propice à un équilibre vie privée - vie professionnelle, vous assurez la prise en charge de la patientèle du service des soins intensifs adultes (réanimation) et participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de recherche ainsi qu'au développement de la médecine intensive Vous êtes en possession du diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu par l'OFSP(MEBEKO) et du droit de pratique sur le canton de Genève. Le titre de spécialité en médecine intensive est un atout., , Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau C1 attesté est requis., , Vous êtes au bénéfice d'une expérience minimum de deux ou trois ans en médecine intensive, réanimation ou en anesthésiologie., , Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse., Vous êtes une personne dynamique, flexible, enthousiasme, discret et tenace Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de la patientèle hospitalisée ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie, hépatologie et nutrition pédiatriques, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique spécialisée en pédiatrie générale, vous collaborez avec l’équipe de l’Unité de gastroentérologie, hépatologie et nutrition pédiatrique et du Centre Suisse du Foie de l’Enfant. Vous évoluez surtout en milieu hospitalier, avec une activité ambulatoire hebdomadaire Vous gérez les médecins internes dans leurs activités de soins, vous les soutenez dans le suivi des stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes hospitalisés et ambulatoires qui leur sont confiées et vous contribuez à leur formation Il s’agit d’une excellente opportunité de se former en gastroentérologie et nutrition pédiatriques ainsi qu’en maladies complexes et chroniques de l’enfant, pour à terme approfondir une pratique en cabinet Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie générale, ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un FMH en pédiatrie et vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que chef ou cheffe de clinique en pédiatrie, en chirurgie pédiatrique ou vous avez une expérience en tant que médecin interne avancé en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, en chirurgie générale ou ou équivalent Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Connaissances de l’allemand un avantage Vous avez le sens de l'organisation, vous possédez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée Vous aimez la prise en charge des maladies rares et complexes Expérience en médecine hospitalière indispensable. Intérêt ou expérience en gastroentérologie, transplantation hépatique et en endoscopie digestive un atout Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Description du poste Vous assurez la responsabilité de l’organisation des soins psychiatriques et psychothérapeutiques hospitaliers et ambulatoires de l’ensemble d’un secteur géographique (unité) du service de psychiatrie adulte. Vous veillez au bon fonctionnement des unités de soins du secteur en termes de qualité et délai des prestations, de respect des procédures du service et du département ainsi que de l’encadrement des collaboratrices et collaborateurs au moyen d’une bonne organisation opérationnelle et supervision des équipes pluriprofessionnelles avec implication personnelle Vous contribuez à la gestion du service et vous assumez la responsabilité pour des projets stratégiques Vous participez à l’élaboration et la dispense de l’enseignement pré- et post-gradué. Vous êtes responsable d’un groupe de recherche et vous contribuez à une recherche de qualité au sein du secteur et du service Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO), ainsi qu’un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie FMH ou équivalent reconnu par la MEBEKO Vous êtes titulaire d’une thèse de doctorat et d’un privat-docent Une formation en management est fortement souhaitée Vous avez une bonne connaissance du réseau local et êtes en possession d'un droit de pratique sur le canton de Genève Vous bénéficiez d’une solide expérience clinique attestée (10 ans minimum) dans le domaine des soins psychiatriques et psychothérapeutiques de l’adulte ainsi que d’une expérience confirmée dans la gestion d’équipe. Vous avez démontré un leadership dans la gestion stratégique et opérationnelle incluant la conduite de projets. Vous avez le sens de l’organisation et du travail avec des équipes pluridisciplinaires et en réseau Vous avez une expérience de recherche dans les domaines pertinents pour la psychiatrie adulte générale en particulier dans les champs de la psychiatrie communautaire et de l’organisation des soins hospitaliers Classe de fonction : 27 ou 28 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant En collaboration avec le Project Manager Officer (PMO) : Vous participez au suivi et à la conduite des projets du Département de médecine Vous participez à la gestion des projets transversaux et/ou complexes en les intégrant dans la chaîne de valeur de l’institution dans des dimensions organisationnelles, technologiques. Vous participez au suivi des dépenses avec le PMO et l’administratrice du département Vous participez au soutient et la promotion de la gestion de projets dans le département Vous êtes force de proposition dans la conduite des projets, dans l’organisation, l’optimisation de processus de fonctionnement et la prévention des risques Vous participez à la communication et à l’accompagnement des équipes autour des projets Qualifications En fin de cursus de master, vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en lean management ou en organisation Flexible, rigoureux ou rigoureuse, organisée ou organisée et doté oud dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie et en équipe en développant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices avec diplomatie et entregent Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication. Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors d’une première expérience significative professionnelle, étudiante ou de stage Vous avez de l’appétence pour les sujets en lien avec l’organisation et le milieu hospitalier, de l’intérêt pour la planification de projet et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous connaissez certains outils de gestion de projets et vous maitrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office 365) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae et la convention de stage

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices Le prend en charge, sur le plan diagnostique et thérapeutique, les patientes et patients souffrant des maladies du sang bénignes ou malignes, hospitalisés ou ambulatoires Le service est impliqué dans différentes activités de recherche clinique et translationnelle, en coopération avec l’université de Genève et également impliqué dans différents groupes coopérateurs : SAKK, EBMT, GRAALL, SFGM-TC, HOVON, CML german study group, CLL german study group, etc… Vous assurez, en collaboration avec la hiérarchie, la prise en charge des patients et patients hémato-oncologiques dans un service qui assure une médecine hautement spécialisée notamment en étant le Centre romand de la transplantation allogénique de cellules souches hématopoïétiques Vous assurez la coordination des activités pratiques, les activités diagnostiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui vous sont confiés Vous contribuez à la formation des médecins internes et des candidates et candidats médecins Vous participez à la recherche clinique dans le domaine Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez d'une formation post-graduée avancée en hématologie avec des connaissances de la transplantation. Si vous êtes titulaire d'un titre de spécialité en hématologie, il devra également être reconnu par l'OFSP (MEBEKO) avant votre entrée en fonction De plus, un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidats titulaires d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction Vous possédez un intérêt particulier à participer à de la recherche clinique dans le domaine Vous disposez des outils permettant de faire face aux imprévus et gérez ainsi aisément les situations de stress Vous avez le sens aigu de l'organisation et des priorités. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'une grande rigueur et de conscience professionnelle Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit Bulats/Linguaskill est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices Le assure une médecine hautement spécialisée et reconnue, notamment en tant que centre romand de transplantation allogénique de cellules souches hématopoïétiques. L’unité de diagnostic intégratif en hématologie en constitue un élément central, à l’interface des autres unités du service (greffe & thérapie cellulaire, lymphoïde et myéloïde), des laboratoires de l’institution ainsi que les autres services hospitaliers Description du poste Vous assurez la prise en charge diagnostique des hémopathies bénignes ou malignes au sein de l’institution. Vous intervenez également en tant que référente ou référent médical pour le laboratoire d’hématologie, dans une activité intégrant clinique et analytique Vos principales missions incluent l’interprétation des examens cytologiques sanguins et médullaires, ainsi que des examens de cytométrie en flux, avec une participation active au développement de la cytométrie spectrale en collaboration avec le laboratoire. Vous réalisez les ponctions et biopsies de moelle osseuse, collaborez étroitement avec les laboratoires (hématologie, CMF, génétique, pathologie et moléculaire) et les autres services hospitaliers pour les avis intra-hospitaliers, présentez les dossiers aux « tumor boards » institutionnels d’hématologie en qualité d’expert ou experte pour la cytologie et la cytométrie en flux, et contribuez au développement de nouvelles compétences ainsi qu’à des projets d’amélioration continue au sein du service. Vous participez également à l’activité de consultation En outre, vous encadrez les médecins hématologues en formation postgraduée et participez à l’enseignement de la cytologie et de la cytométrie en flux au sein du service Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de spécialisation en hématologie (FMH) ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse (MEBEKO) Vous êtes titulaire ou en cours d’acquisition du diplôme fédéral des laboratoires médicaux de Suisse (FAMH) avec spécialisation en hématologie ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse par la FAMH De plus, un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidats titulaires d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction Vous disposez des aptitudes permettant de travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire Vous avez le sens aigu de l'organisation et des priorités. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'une grande rigueur et de conscience professionnelle Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit Bulats/Linguaskill est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Au cours de votre apprentissage, vous êtes en contact direct avec les patients et patientes et participez à diverses activités de secrétariat Vous contribuez notamment à la gestion de la correspondance, qu’il s’agisse de la rédaction de courriers ou d’e-mails Vous prenez également en charge certaines tâches de comptabilité, telles que la saisie d’écritures et le suivi des paiements Par ailleurs, vous assurez la gestion des commandes, de la réception du matériel jusqu’à la facturation Votre formation vous permettra d’évoluer dans des environnements variés : centres d’accueil et de facturation, admissions, secrétariats médicaux, secrétariats de direction ou services des ressources humaines Tout au long de votre formation, vous découvrez des terrains d'apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Chaque année, un tournus départemental vous est proposé, ce qui est une plus-value en termes d'employabilité Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage dans le domaine administratif Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de réaliser des rendus de qualité Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria-restaurant, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir En tant que cuisinier ou cuisinière, vous élaborez des plats et spécialités culinaires pour les restaurants des HUG, des repas hospitaliers (régimes spécifiques, textures, etc.) et des prestations traiteur. Vous participez également à l’accueil, au service et au conseil des clients et clientes des restaurants Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permet à notre service d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine (pâtisserie y compris). Des stages à l’intérieur et à l’extérieur de l’institution permettant la découverte des produits, types de restauration et méthodes de travail viennent compléter ce parcours Au travers de l’apprentissage de savoir-faire culinaires variés (méthodes de cuisson et de production, préparations des aliments, règle d’hygiènes et sécurité, etc.), vous acquerrez les techniques de base contenues dans la progression de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration et faites preuve de créativité Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu’apprenti ou apprentie, vous vous formez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de professionnelles et professionnels de la santé, de médecins, de brancardiers et brancardières, ainsi que de personnel des services de restauration, d'intendance et de maintenance Vous offrez des prestations personnalisées qui répondent aux besoins alimentaires et à l'entretien de l'environnement des patientes et des patients. En les accompagnant dans le choix de leurs menus, vous tenez compte de leur régime alimentaire. Vous préparez la mise en place des repas et des collations en garantissant un service adapté à l'état de santé et aux besoins personnels des patientes et des patients, tout au long de la journée Vous veillez également à l'entretien quotidien de l'environnement de la patientèle, ainsi qu'aux autres activités hôtelières et logistiques, telles que le rangement, la gestion des stocks et le linge. Vous vous assurez du respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de contagion et vous vous coordonnez avec les équipes de soins afin de réaliser vos tâches en adéquation avec les consignes et restrictions spécifiques à chaque patiente et patient Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC Vous faites preuve de respect, de discrétion et vous appréciez l’autonomie Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Grâce à votre esprit méthodique et votre sens de l’observation, vous garantissez un service adapté Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux Lors de votre apprentissage, vous abordez les différents aspects de gestion et d’exploitation d’un restaurant Vous participez à la réception et au contrôle de marchandises ainsi qu’à la préparation de plats et l’élaboration de boissons. De plus, vous assurez l’accueil, la vente, et le conseil à la clientèle au sein des restaurants. Vous gérez également la mise en place des produits en veillant à leur présentation Par ailleurs, vous participez à la planification et l’organisation des activités de terrain comme la gestion des plannings ou la mise en place de processus de travail. La sécurité alimentaire, l’hygiène, le suivi de la qualité et le marketing sont autant de notions qui viennent parfaire votre formation La diversité des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent au Service restauration d'offrir aux apprentis et apprenties un parcours de formation varié et complet Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocutrices et interlocuteurs Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire La propreté et la créativité font partie de vos qualités Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux En tant qu'apprenti ou apprentie spécialiste en restauration, vous participez à la bonne gestion du restaurant; vous assurez le service, l'accueil et le conseil à la clientèle De plus, vous veillez à la tenue des stocks, facturation et encaissements En tant que spécialiste en restauration, vous planifiez et organisez votre travail dans un ordre logique, en tenant compte des priorités du service et en y apportant le plus d'efficacité possible La diversité des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier, permet au Service restauration d'offrir aux apprenti et apprenties, un parcours de formation varié et complet Au travers de l’apprentissage de savoir-faire culinaires variés (méthodes de cuisson et de production, préparations des aliments, règle d’hygiènes et sécurité, etc.), vous acquerrez les techniques de base contenues dans la progression de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocutrices et interlocuteurs Vous savez gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire La propreté et la créativité font partie de vos qualités Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques des HUG. Elle base sa politique notamment sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée, de la santé et sécurité au travail, du développement de la formation et de la promotion de la mobilité interne Direction des ressources humaines Vous êtes à la recherche d’un stage dans les ressources humaines et vous souhaitez collaborer et participer à la vie d’une équipe. L’équipe des ressources humaines du Département de chirurgie des Hôpitaux Universitaires de Genève est à la recherche d’un ou une stagiaire pour la soutenir concernant les renseignements de leur personnel sur les questions RH Vous avez l’opportunité d’organiser et gérer diverses activités liées au traitement des dossiers administratifs Vous apportez, enfin, un support sur l’ensemble des tâches RH du département aux assistantes, à l’adjointe et à la responsable des ressources humaines dans leurs activités quotidiennes Qualifications Vous êtes en cours de formation de Master ou en fin de cursus de Bachelor en gestion et administration avec une orientation en gestion de projets et devez réaliser un stage obligatoire dans le cadre de votre cursus Vous avez une première expérience professionnelle qui vous permet de connaitre les exigences du monde du travail et fournissez un service orienté client Vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation, et proposez des livrables de qualité. Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d’écoute, de proactivité et êtes force de proposition Vous savez travailler en équipe et possédez un esprit de collaboration. Vous êtes autonome et communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités Vous avez de très bonnes connaissances des logiciels standards de bureautiques (Word, Excel) et êtes à l’aise de manière générale avec les outils informatiques Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2026, l’équipe du magasin central recherche leur futur apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC En tant qu’apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage, vous avez pour mission de réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits. Vous scannez des codes-barres pour introduire les arrivages dans le système informatisé de gestion du stock et vous les entreposez selon leur nature Vous assurez la préparation des commandes destinées aux unités de soins et à tous les autres secteurs d’activités de l’institution. Vous utilisez divers outils informatiques et de communication pour transmettre, enregistrer et sauvegarder des données. Vous gérez l'état des stocks et garantissez l'adéquation et l'optimisation des seuils de stocks dans leur globalité. Vous collaborez, par ailleurs, avec l’administration, les ateliers biomédicaux, le Secteur des gaz médicaux, les services technique et la Centrale d’achat Durant les 3 années de formation, vous avez l’opportunité de travailler dans chaque secteur de la logistique hospitalière, afin de transposer vos compétences dans des environnements variés. Vous pouvez ainsi vous familiariser avec des communautés de pratique et de vie. Le tournus interne vous offre des expériences aussi riches que variées, ce qui vous permet d'améliorer et d'accroître votre employabilité Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire Votre esprit méthodique et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu'apprentie agente ou agent relation client, vous évoluez dans des secteurs variés tels que les centres d'accueil et d'admission des patients et patientes, les centres de réclamation et de facturation et les réceptions médicales Lors de votre apprentissage, vous découvrez des lieux administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patients et patientes Vous accueillez et procédez à l'admission des patientes et patients et répondez à leurs demandes spécifiques. De plus, vous leur fournissez des informations sur leurs consultation et prestations de service Vous répondez aux questions en offrant une écoute individuelle et gérez également les réclamations En tant qu'interlocutrice et interlocuteur privilégié, vous vous assurez de la satisfaction de la patientèle et garantissez un service irréprochable Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Confortable en expression orale et écrite en français, votre niveau d'anglais vous permet d'avoir un échange simple A l'aise pour nouer des relations, vous savez également faire preuve d'empathie Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La , nichée au cœur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu Vous dispensez, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux dans le cadre d’une unité de réhabilitation Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes multidisciplinaires et contribuez au développement de la qualité des soins. Vous collaborez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants et étudiantes Vous soutenez les équipes en place avec une grande capacité d’adaptation, de souplesse et de disponibilité. Vous contribuez aux projets d’améliorations continues en montrant votre ouverture aux changements Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge, et une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite Un CAS de praticienne ou praticien formateur HES ou une attestation de formateur ou formatrice en entreprise sont des atouts supplémentaires Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes souffrant de problèmes psychosomatiques Demande de renseignements : Mme I. Medeiros, responsable d'équipe de soins, tél. 027 485 61 36 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève Description du poste Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l’application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient ou de la patiente Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Contrat : CDD de 12 mois ou à convenir Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d’apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients Qualifications Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations ! C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste En tant que cheffe ou chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous assurez le suivi psychiatrique des patients/détenus et des patientes/détenues au sein du service (milieu fermé ou ouvert) Vous intervenez dans un cadre clinique exigeant, au croisement des enjeux de soins, de justice et de sécurité, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires expérimentées Votre approche s’inscrit dans un abord thérapeutique individualisé visant la stabilisation des troubles mentaux, la rééducation des symptômes et la prévention de la récidive. Vous contribuez à une prise en charge globale, respectueuse de la dignité des personnes et des principes éthiques propres à la psychiatrie en contexte de contrainte. A ce titre, vous travaillez de manière coordonnée avec des personnes professionnelles aux compétences complémentaires, telles qu’infirmiers et infirmières, psychologues, psychiatres, ergothérapeutes, psychomotriciens et psychomotriciennes Parallèlement à votre activité, vous avez l'opportunité de finaliser, si cela n'est pas encore le cas, votre formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Si vous bénéficiez déjà de votre titre de spécialisation, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience dans le domaine des personnes privées de liberté est un atout et vous avez déjà une certaine expérience en psychiatrie Dans le cadre de votre engagement, une enquête de police sera effectuée pour votre affectation en milieu fermé Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques aigus ou de réadaptation. L'Hôpital dispose d'une unité d'urgence gériatrique pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale, une unité complète de radiologie, une unité de soins intermédiaires ainsi que des unités de soins aigus et de réadaptation Description du poste En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Description du poste Vous participez à la fonction logistique du service Stérilisation en assurant la prise en charge, le transport, le déchargement, la livraison et le ramassage des dispositifs médicaux (pré-désinfectés et/ou stériles) et des marchandises et du matériel dans tous les services et unités de Cluse-Roseraie ainsi que sur le site industriel de Vernier, ceci dans le respect des directives et des procédures établies Vous êtes en excellente condition physique et vous l'entretenez (une absence de limitations physiques est obligatoirement requise pour assurer le port de charges quotidien et les mouvements corporels répétitifs) Vous avez une très bonne présentation et des aptitudes relationnelles reconnues qui vous permettent de faciliter les échanges et de soigner la relation-clients Vous êtes idéalement titulaire d'une AFP conducteur ou conductrice véhicules légers et êtes détentrice ou détenteur du permis de conduire VL Vous connaissez les lieux de livraison ou de prise en charge de la marchandise ainsi que les règles de sécurité routière et du code de la route Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire et vous maitrisez la langue française orale et écrite (un niveau minimum B2 est requis) Votre capacité à gérer les priorités vous permet de respecter les délais requis. Vous êtes connu ou connue pour votre rigueur et votre autonomie Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi