Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Critères de l'offre Métiers : Chef de projet informatique (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : Master Compétences : Java Systèmes d-informations Middleware J2E / JEE JIRA + 3 compétences Lieux : Carouge Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Chef de projet informatique (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : Master Compétences : Java Systèmes d-informations Middleware J2E / JEE JIRA + 3 compétences Lieux : Carouge Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Plus d'infos sur HUG Description du poste Rejoignez le domaine médico-technique au sein du Service des applications, qui couvre le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à récupérer les données des patients et patientes collectées par ces systèmes spécialisés et à les intégrer de manière fluide et sécurisée dans le dossier patient intégré (DPI). Le domaine est organisé en trois secteurs : les laboratoires, l'imagerie médicale et les progiciels médicaux. Dans votre rôle, vous intégrez le secteur des progiciels médicaux et accompagnez leur intégration à travers les modules spécialisés du DPI, tout en respectant rigoureusement les normes en vigueur. Ces progiciels couvrent divers secteurs d'activité comme le suivi de grossesse à l'Unité d'Echographie Prénatale, le suivi cardiologique par ECG, l'analyse d'urine en urologie ou le suivi de la patientèle au soins intensifs. Votre responsabilité inclut la coordination et l'analyse compète permettant l'évaluation des coûts, des avantages et inconvénients de chaque solution envisagée, tout en garantissant leur conformité avec les standards établis au sein des HUG. Grâce à votre vision globale, vous coordonnez et veillez à une implémentation optimale et structurée, maintenant le lien essentiel entre les développeurs et les développeuses de la DSI avec les corps de métiers impliqués. Vous êtes constamment en contact avec un grand nombre d'interlocuteurs et interlocutrices, tels que les spécialistes en développement de la DSI, les fournisseurs du matériel biomédical et de logiciels externes, ainsi que les experts et expertes métiers. Vous challengez les solutions proposées et collaborez étroitement avec les parties prenantes afin de trouver les adaptations les plus appropriées. Vous analysez et mettez en place diverses solutions informatiques en vous assurant de bien comprendre les besoins et en jouant un rôle moteur dans leur implémentation. Ces solutions peuvent inclure des applications internes ou externes, des composants personnalisés ou commerciaux ainsi que des transferts de technologie. De plus, vous participez activement à leur paramétrage. En tant que leader de l'intégration, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous êtes également responsable de la gestion, de la réalisation et du maintien des composants et des portails d'échange de données, sans oublier le développement d'outils de surveillance du système. Vous participez activement à l'ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI, tout en assurant une orientation client forte. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l'avant et mener votre activité dans les délais impartis. Description du profil Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une première expérience réussie dans le développement ou l'intégration. Une expérience dans la gestion de projet ou dans les systèmes d'information hospitaliers, notamment dans les domaines du dossier patient, de la prescription, des laboratoires et de l'imagerie est un atout considérable. La maitrise des normes et standards HL7 et IHE est indispensable pour mener à bien la mission. Une connaissance d'un middleware applicatif, par exemple Mirth NextGen, et des technologies Java/J2EE (version 8 minimum), SQL, Docker, GIT, Junit5, Kafka, JIRA et Confluence représente un atout. Vous faites preuve d'organisation, d'un excellent sens relationnel et d'autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d'initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) crée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 2'500 serveurs pour plus de 500 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. Le Service des applications conçoit, réalise et intègre des fonctionnalités visant à apporter de la valeur ajoutée aux besoins métier, tout en garantissant l'alignement avec le plan stratégique de l'institution. Il assure également l-intégration de solutions commerciales, sécurise la pérennité du système d-information, en préservant sa cohérence et en favorisant son évolution en collaboration avec l-ensemble des partenaires. Les principaux objectifs du Service sont ainsi d-améliorer les conditions de travail du personnel au service des patients et d-optimiser les processus dans une logique de retour sur investissement. Description du poste Intégrez le projet Planification et Optimisation des Plannings « ePop » en tant que développeuse ou développeur fullstack. Ce projet a pour objectif de développer un outil institutionnel de planification unique et intégré au système d-information des ressources des HUG et prenant en compte la complexité de la planification au sein de l-institution. Cet outil repose sur un moteur d-optimisation innovant, conçu pour répondre aux exigences de planification en intégrant les règles légales et institutionnelles. Grâce à votre expertise, vous vous développez l-application, aussi bien sur la partie front-end que back-end, en exploitant une architecture API microservices et des technologies de pointe. Vous évoluez à partir d-une stack actuelle et exigeante reposant sur Java/Spring-Springboot/ et orientée évènements avec Kafka ainsi qu-Angular/TypeScript. Vous faites évoluer la solution et garantissez sa maintenance, tout en assurant un suivi rigoureux en concertation avec le responsable produit. Vous collaborez étroitement avec l-équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives. Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d-amélioration continue. Tout au long du cycle de vie du produit, grâce à votre sens de la communication, vous contribuez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, assurant un lien essentiel entre la DSI et les métiers impliqués. Vous adaptez votre langage en fonction de vos interlocuteurs et interlocutrices pour vulgariser les termes techniques, challengez les solutions proposées, et collaborez activement avec les parties prenantes pour trouver les adaptations les plus pertinentes. De plus, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous mettez à profit votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour mener votre mission dans les délais impartis et garantir un résultat de qualité. Vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3 du produit de gestion des temps aussi bien pour les HUG que pour les institutions partenaires dans une perspective d-orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l-avant et mener votre activité dans les délais impartis. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme équivalent, et vous justifiez d-une expérience de plus de cinq ans dans en développement fullstack en contact avec le métier. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers ainsi qu-en gestion du temps constituent un atout considérable. Vous maîtrisez les frameworks Angular (15+) et CSS en développant sur une architecture réactive. Des connaissances du Rendu Canvas, Responsive design, design sous Figma et testing (WebDriver) sont un atout. Vous détenez une expertise avérée en architecture microservices orientée évènements avec une solide expertise sur la solution Kafka. De plus, vous maîtrisez les technologies Java/J2EE (17+) avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring cloud stream et Spring Security, mais également OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL). Vous avez effectué de nombreux tests unitaires et d'intégration, avec les outils de test Junit5 et Mockito. Vous savez écrire des scripts SQL de migration PostgreSQL afin de maintenir et faire évoluer le schéma de base de données relationnelles. Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT/BitBucket, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus. Votre excellente capacité relationnelle vous permet d-évoluer efficacement dans des environnements pluridisciplinaires. Vous savez communiquer avec clarté, vulgariser les termes techniques et pratiquer une écoute active pour garantir la compréhension des besoins. Votre esprit d-initiative et votre capacité à tirer parti des retours d'expérience sont des atouts précieux pour le développement de solutions innovantes. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux défis techniques et savez gérer les priorités avec professionnalisme. Informations complémentaires Entrée en fonction: à convenir Nombre de poste: 1 Taux d-activité: 100% Classe de fonction: 20 Contrat: CDD jusqu'au 31.12.2026 Délai de candidature: 18.04.2025 Demande de renseignement: M. F. Müller, Concepteur en informatique, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Description du poste Rejoignez le domaine médico-technique au sein du Service des applications, qui couvre le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à récupérer les données des patients et patientes collectées par ces systèmes spécialisés et à les intégrer de manière fluide et sécurisée dans le dossier patient intégré (DPI). Le domaine est organisé en trois secteurs : les laboratoires, l’imagerie médicale et les progiciels médicaux Dans votre rôle, vous intégrez le secteur des progiciels médicaux et accompagnez leur intégration à travers les modules spécialisés du DPI, tout en respectant rigoureusement les normes en vigueur. Ces progiciels couvrent divers secteurs d’activité comme le suivi de grossesse à l'Unité d'Echographie Prénatale, le suivi cardiologique par ECG, l’analyse d’urine en urologie ou le suivi de la patientèle au soins intensifs. Votre responsabilité inclut la coordination et l’analyse compète permettant l’évaluation des coûts, des avantages et inconvénients de chaque solution envisagée, tout en garantissant leur conformité avec les standards établis au sein des HUG Grâce à votre vision globale, vous coordonnez et veillez à une implémentation optimale et structurée, maintenant le lien essentiel entre les développeurs et les développeuses de la DSI avec les corps de métiers impliqués. Vous êtes constamment en contact avec un grand nombre d’interlocuteurs et interlocutrices, tels que les spécialistes en développement de la DSI, les fournisseurs du matériel biomédical et de logiciels externes, ainsi que les experts et expertes métiers. Vous challengez les solutions proposées et collaborez étroitement avec les parties prenantes afin de trouver les adaptations les plus appropriées Vous analysez et mettez en place diverses solutions informatiques en vous assurant de bien comprendre les besoins et en jouant un rôle moteur dans leur implémentation. Ces solutions peuvent inclure des applications internes ou externes, des composants personnalisés ou commerciaux ainsi que des transferts de technologie. De plus, vous participez activement à leur paramétrage En tant que leader de l’intégration, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous êtes également responsable de la gestion, de la réalisation et du maintien des composants et des portails d’échange de données, sans oublier le développement d’outils de surveillance du système Vous participez activement à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI, tout en assurant une orientation client forte. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une première expérience réussie dans le développement ou l’intégration. Une expérience dans la gestion de projet ou dans les systèmes d'information hospitaliers, notamment dans les domaines du dossier patient, de la prescription, des laboratoires et de l’imagerie est un atout considérable La maitrise des normes et standards HL7 et IHE est indispensable pour mener à bien la mission Une connaissance d’un middleware applicatif, par exemple Mirth NextGen, et des technologies Java/J2EE (version 8 minimum), SQL, Docker, GIT, Junit5, Kafka, JIRA et Confluence représente un atout Vous faites preuve d’organisation, d’un excellent sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d’initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité Contrat : Contrat de droit privé de 12 mois, prolongeable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La crée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 2'500 serveurs pour plus de 500 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) Le Service des applications conçoit, réalise et intègre des fonctionnalités visant à apporter de la valeur ajoutée aux besoins métier, tout en garantissant l'alignement avec le plan stratégique de l'institution. Il assure également l’intégration de solutions commerciales, sécurise la pérennité du système d’information, en préservant sa cohérence et en favorisant son évolution en collaboration avec l’ensemble des partenaires. Les principaux objectifs du Service sont ainsi d’améliorer les conditions de travail du personnel au service des patients et d’optimiser les processus dans une logique de retour sur investissement Intégrez le projet Planification et Optimisation des Plannings « ePop » en tant que développeur ou développeuse experte back-end. Ce projet a pour objectif de développer un outil institutionnel de planification unique et intégré au système d’information des HUG et prenant en compte la complexité de la planification au sein de l’institution. Cet outil repose sur un moteur d’optimisation innovant, conçu pour répondre aux exigences de planification en intégrant les règles légales et institutionnelles Grâce à votre expertise, vous concevez et mettez en œuvre des solutions backend robustes et sécurisées, en exploitant une architecture API microservices et des technologies de pointe. Vous évoluez à partir d’une stack actuelle et exigeante reposant sur Java/Spring/Springboot (WebFlux, etc.)/ et orientée évènements avec Kafka. Vous faites évoluer la solution et garantissez sa maintenance, tout en assurant un suivi rigoureux en concertation avec le responsable produit Plus précisément, vous animez des choix techniques au niveau du back-end sous Java et collaborez étroitement avec l’équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives. Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d’amélioration continue Tout au long du cycle de vie du produit, grâce à votre sens de la communication, vous contribuez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, assurant un lien essentiel entre la DSI et les métiers impliqués. Vous adaptez votre langage en fonction de vos interlocuteurs et interlocutrices pour vulgariser les termes techniques, challengez les solutions proposées, et collaborez activement avec les parties prenantes pour trouver les adaptations les plus pertinentes De plus, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous mettez à profit votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour mener votre mission dans les délais impartis et garantir un résultat de qualité Vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3 du produit de gestion des temps aussi bien pour les HUG que pour les institutions partenaires dans une perspective d’orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme équivalent, et vous justifiez d’une expérience de plus de cinq ans dans le développement back-end Java, avec le framework Spring Boot Idéalement, cette expérience est acquise au sein d’une entreprise dotée d’un grand système d’information sur les plans de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle où vous avez démontré une grande capacité d’adaptation ainsi que d’un esprit de synthèse. Une première expérience en lien avec la gestion du temps est un atout considérable pour ce poste Vous maîtrisez les technologies Java/J2EE, en particulier avec le framework Spring, notamment Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring Cloud Stream, WebFlux, et Spring Security, mais également OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL) Vous possédez une connaissance de l’architecture microservices orientée événements en intégration d’API REST et maîtrisez Kafka, des compétences essentielles pour réussir dans ce rôle Vous savez écrire des scripts SQL de migration PostgreSQL afin de maintenir et faire évoluer le schéma de base de données relationnelles Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT/BitBucket, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus Votre excellente capacité relationnelle vous permet d’évoluer efficacement dans des environnements pluridisciplinaires. Vous savez communiquer avec clarté, vulgariser les termes techniques et pratiquer une écoute active pour garantir la compréhension des besoins Votre esprit d’initiative et votre capacité à tirer parti des retours d'expérience sont des atouts précieux pour le développement de solutions innovantes. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux défis techniques et savez gérer les priorités avec professionnalisme Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) Le Service des opérations, rattaché à la DSI, a pour mission de garantir les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des HUG grâce à une infrastructure technique performance. Il garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des services proposés aux utilisateurs et utilisatrices. De plus, le service assure le support utilisateurs et utilisatrices à travers le service Desk et les équipes de dépannage Dans votre rôle de technicien ou technicienne au sein du Service desk, vous soutenez les personnes confrontées à des difficultés liées à l'utilisation des outils informatiques. Le Service Desk assure en moyenne 1'000 appels par semaine Votre expertise et votre sens du service client, vous permettent de proposer des solutions efficientes, visant à optimiser l'expérience quotidienne des utilisateurs et utilisatrices, tout en assurant un suivi méticuleux des incidents jusqu’à sa résolution ou en l’escaladant aux spécialistes Votre champ d'action englobe l'analyse, le suivi et la résolution des incidents et des demandes de support provenant de diverses sources telles que les demandes téléphoniques, la messagerie instantanée, les courriels ou encore le portail de self-service. Grâce à votre orientation client, vous faites preuve de calme, d’une écoute attentive auprès des utilisateurs et utilisatrices afin de les renseigner au mieux. Vous veillez à vulgariser les termes techniques et à adapter votre communication selon votre interlocuteur ou interlocutrice En plus de la prise en charge des incidents et en vous appuyant sur votre expertise, vous gérez régulièrement des tâches de coordination lors de panne de service, telles que la communication auprès des diverses parties prenantes (gestion des alertes, création de messages d'accueil téléphonique, échange d’information avec les équipes de la DSI, l’équipe du Service Desk et la hiérarchie) et l'accompagnement à la résolution de l’incident jusqu'au retour normal du service. Lors de ces incidents, vous savez garder votre calme et êtes en mesure de prioriser vos actions grâce à votre vision d’ensemble Vous réalisez ponctuellement des tâches de back-office afin d’optimiser et d’améliorer les processus du Service Desk avec une approche d’amélioration continue, tel que la création de scénario d'automatisation simple ou d’auto-remédiation (exemple : Chabot, script de remédiation) En parallèle, vous contribuez aux tâches administratives de droits d'accès Votre responsabilité inclut également la mise à jour régulière des données ITSM (Information Technologies Service Management), conformément aux bonnes pratiques établies par la DSI afin de garantir la cohérence et la conformité des informations. Vous vous efforcez de maintenir ces données à jour avec précision. Cela inclus la mise à jour ou la création régulière d’article dans notre base de connaissance destiné à la fois aux services techniques et aux utilisateurs Vous rejoignez une équipe composée de neuf personnes, favorisant le partage de connaissances et l'entraide. Vous participez à des formations, à la fois internes et externes, afin de maintenir et développer votre expertise. De plus, vous vous engagez à vous informer continuellement des services offerts par la DSI Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un CFC d'informaticien ou informaticienne ou d'une formation jugée équivalente complété par une certification Windows 10 ou 11. Vous disposez d’une expérience d'au minimum cinq ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’un grand compte dans un contexte ITIL et DEVOPS Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de précision et d’une excellente organisation. Vous avez également un sens relationnel développé incluant contact facile et sens du service avec une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation pour répondre aux besoins de vos interlocutrices et interlocuteurs. Vous travaillez en équipe et partagez vos connaissances. Vous disposez d’une bonne vision d’ensemble et comprenez le fonctionnement du Service Desk et la DSI dans son ensemble. En tout temps, vous gardez votre calme et assurez une prise en charge optimale des incidents Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Windows 11, les certifications Microsoft étant un atout. Vous pratiquez les outils de gestion de la CMDB et des incidents et utilisez idéalement ServiceNow Vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'automatisation de tâches et de processus grâce à une bonne connaissance du scripting PowerShell et/ou du JavaScript Vous connaissez les principes et outils d’administration Windows et réseau tels que par exemple Active Directory, DHCP et DNS Si vous connaissez et appliquez la méthodologie KCS dans la gestion de la connaissance où vous possédez une certification « KCS Fundamentals », cela constitue un atout Avoir suivi une formation « Adoptez les bonnes pratiques du Service Desk », ou une formation équivalente est recommandé Vous démontrez également d’une aisance rédactionnelle en français dans la gestion des incidents et de la documentation associée Vous pouvez travailler en horaire de nuit et de week-end et vous participez à un service de piquet Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) Le Service des opérations, rattaché à la DSI, a pour mission de garantir les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des HUG grâce à une infrastructure technique performance. Il garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des services proposés aux utilisateurs et utilisatrices. De plus, le service assure le support utilisateurs et utilisatrices à travers le service Desk et les équipes de dépannage Dans votre rôle de technicien ou technicienne au sein du Service Desk, vous soutenez les personnes confrontées à des difficultés liées à l'utilisation des outils informatiques. Le Service Desk assure en moyenne 1'000 appels par semaine Votre expertise et votre sens du service client, vous permettent de proposer des solutions efficientes, visant à optimiser l'expérience quotidienne des utilisateurs et utilisatrices, tout en assurant un suivi méticuleux des incidents jusqu’à sa résolution ou en l’escaladant aux spécialistes Votre champ d'action englobe l'analyse, le suivi et la résolution des incidents et des demandes de support provenant de diverses sources telles que les demandes téléphoniques, la messagerie instantanée, les courriels ou encore le portail de self-service. Grâce à votre orientation client, vous faites preuve de calme, d’une écoute attentive auprès des utilisateurs et utilisatrices afin de les renseigner au mieux. Vous veillez à vulgariser les termes techniques et à adapter votre communication selon votre interlocuteur ou interlocutrice Votre responsabilité inclut également la mise à jour régulière des données ITSM (Information Technologies Service Management), conformément aux bonnes pratiques établies par la DSI afin de garantir la cohérence et la conformité des informations. Vous vous efforcez de maintenir ces données à jour avec précision. Cela inclus la mise à jour ou la création régulière d’article dans notre base de connaissance destiné à la fois aux services techniques et aux utilisateurs Vous rejoignez une équipe composée de neuf personnes, favorisant le partage de connaissances et l'entraide. Vous participez à des formations, à la fois internes et externes, afin de maintenir et développer votre expertise. De plus, vous vous engagez à vous informer continuellement des services offerts par la DSI Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un CFC d'informaticien ou informaticienne ou d'une formation jugée équivalente ainsi que d’une expérience d'au minimum trois ans dans une fonction similaire, idéalement chez un grand compte dans un contexte ITIL et DEVOPS Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de précision et d’une excellente organisation. Vous avez également un sens relationnel développé incluant un contact facile et un sens du service avec une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation pour répondre aux besoins de vos interlocutrices et interlocuteurs. Vous travaillez en équipe et partagez vos connaissances. En cas de situations stressantes, vous savez garder votre calme et prioriser vos actions pour assurer une prise en charge optimale Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Windows 11, les certifications Microsoft étant un atout. Vous pratiquez les outils de gestion de la CMDB et des incidents et utilisez idéalement ServiceNow Vous connaissez les principes et outils d’administration Windows et réseau tels que par exemple Active Directory, DHCP et DNS Si vous connaissez et appliquez la méthodologie KCS dans la gestion de la connaissance où vous possédez une certification « KCS Fundamentals », cela constitue un atout Avoir suivi une formation « Adoptez les bonnes pratiques du Service Desk », ou une formation équivalente est recommandée Vous démontrez également d’une aisance rédactionnelle en français dans la gestion des incidents et de la documentation associée Vous pouvez travailler en horaire de nuit et de week-end et vous participez à un service de piquet Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) Le Service des opérations a pour mission de garantir les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des HUG grâce à une infrastructure technique performante. Il garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des services proposés aux utilisateurs et utilisatrices ainsi que l’évolution et le support du socle technologique du Système d’information Vous intégrez le pôle d’expertise Cybersécurité de la DSI qui assure la mise en œuvre de la Politique de Sécurité SI (PSSI), accompagne les projets pour la prise en compte des exigences de sécurité et apporte son expertise à travers la réalisation d’audits et la sensibilisation du personnel. Dans ce cadre, vous travaillez principalement sur des projets d’amélioration de la sécurité informatique opérationnelle, axés sur la détection, le blocage et l’automatisation des réponses aux incidents Vous assurez la surveillance des activités suspectes et analysez les incidents de sécurité via notre SOC. Vous contribuez à l’amélioration continue des procédures et des règles de détection et de réaction, tout en rédigeant des rapports d'analyse accompagnés de recommandations pour remédier aux failles identifiées. Vous effectuez une veille technologique pour anticiper les nouvelles menaces cyber et vous suivez les vulnérabilités logicielles et matérielles afin d’assurer une réponse rapide et efficace aux incidents Dans le cadre de votre rôle, vous exploitez des solutions de sécurité telles que les EDR, PKI, passwordvault, firewall, routeurs, reverse proxy. Vous guidez les équipes techniques dans la mise en œuvre de correctifs et palliatifs, garantissant ainsi la sécurité des infrastructures Vous administrez également la solution d’IAM, en supervisant le cycle de vie des comptes utilisateurs et utilisatrices et en implémentant la politique de gouvernance associée. Vous veillez à la mise en place de processus IAM via des workflows et scripts et menez des audits pour améliorer en continu la solution IAM Vous assurez la coordination des communications afin de favoriser l’adoption des solutions de sécurité et minimiser les impacts pour les clients et clientes, tout en supervisant l’ensemble du cycle de vie des comptes clients. Vous intervenez sur les projets de sécurité informatique, en étroite collaboration avec les équipes de la DSI, pour piloter les aspects opérationnels et évaluer les risques liés aux projets ou aux évolutions, en portant à la connaissance de votre management les risques critiques identifiés Votre rôle vous amène également à intervenir sur les chantiers d'architecture des systèmes d'information, en participant à la phase de conception, d'optimisation, d'études et de rédaction de cahiers des charges pour assurer la maîtrise du socle technique. Vous êtes en charge de réaliser des rapports techniques détaillés, notamment des études, des analyses, des cahiers des charges et des appels d'offres. Vous collaborez avec les équipes DevSecOps pour optimiser l'automatisation des tâches redondantes Dans le cadre de vos responsabilités, vous fournissez un reporting régulier et synthétique de vos activités et veillez à l’application des contraintes réglementaires en matière de protection des données. Vous rédigez et mettez à jour les procédures opérationnelles, en assurant des présentations régulières auprès des métiers. Enfin, vous apportez également un support utilisateur de niveau 3, en lien avec les autres services de la DSI, en adoptant une démarche orientée client Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatiques ou d'un diplôme jugé équivalent, complété par une certification en cybersécurité telle que CISSP, CISM, SANS, eCPPT, OSCP ou CySA+ Votre parcours professionnel atteste d’une expérience réussie de cinq ans dans le domaine de la cybersécurité, avec une expertise spécifique sur des concepts et mécanismes de sécurité internes des systèmes Windows et Linux, idéalement au sein d’une institution de grande envergure Votre expérience vous confère une maîtrise des divers aspects techniques de la sécurité de l’information, incluant les systèmes, applications, la gestion des identités et des accès (IAM), la gestion de la vulnérabilité, les opérations de sécurité (SOC), les outils de gestion des événements et des informations de sécurité (SIEM) ainsi que des compétences fonctionnelles en gestion des risques et de contrôle Votre esprit analytique, vos compétences relationnelles avérées et votre capacité à travailler de manière autonome vous permettent de résoudre des problèmes complexes. Vous faites preuve de rigueur et de persévérance, ainsi que d’une gestion efficace du stress, vous permettant d’aborder sereinement les imprévus. En quête de défis, vous aspirez à évoluer dans un environnement exigeant et techniquement pointu Au sein de vos fonctions, vous participez aux astreintes à domicile une semaine par mois. De plus, vous avez la possibilité d'effectuer des travaux de nuit de manière ponctuelle, notamment lors de mises à jour d'équipements Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et de leurs proches Le service de psychiatrie gériatrique propose des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques à la population âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Le service contribue à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires Description du poste Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d'une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles Dans le cadre de vos activités, vous dispensez des évaluations et thérapies psychomotrices à des patientes et patients en âge AVS, suivis en hôpital de jour. Vous garantissez la qualité et la continuité des soins auprès des patients et patientes Vous élaborez et réalisez un projet thérapeutique individualisé Vous êtes responsable de la conduite des mesures thérapeutiques en psychomotricité en groupe et en individuel Vous êtes apte à collaborer et travailler en équipe pluriprofessionnelle et à travaille en co-conduction thérapeutique Vous respectez la confidentialité et le secret de fonction ainsi que les procédures HUG Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES ou Master HES en psychomotricité ou d'un diplôme équivalent avec une reconnaissance suisse pour les formations étrangères. Le droit de pratique est indispensable Des connaissances en santé mentale et psychiatrique ainsi que des expériences cliniques en milieu institutionnel et ambulatoires sont souhaités Une expérience de la thérapie psychomotrice auprès d'adultes est indispensable Possédant une connaissance et une maîtrise de soi, vous avez conscience de vos propres limites et une bonne gestion des émotions Vous avez une importance capacité d'écoute et d'empathie et le sens de l'interdisciplinarité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria-restaurant, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir Dans le cadre de votre activité, sur la base des directives, fiches techniques et processus de fabrication, vous effectuez la production, la préparation et la finition des desserts et des pâtisseries destinés aux patients et patientes ainsi qu’aux clients extra muros et des restaurants Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC de pâtissier ou pâtissière ou d'un diplôme équivalent et avez d'excellentes connaissances des règles d'hygiène alimentaire. Une formation en lien avec la diététique est un atout Vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle auprès d’établissements traditionnels et/ou de collectivités. Vous êtes une personne habituée à produire de gros volumes dans une cuisine semi-industrielle avec des équipements de nouvelle génération Vous avez un bon niveau de français (A2 pour l’écrit et B1 pour l’oral) Vous êtes une personne motivée, ouverte d'esprit, ayant un bon esprit d’équipe ainsi que le sens de la communication tout comme de la clientèle Vous êtes une personne créative, faites preuve d’engagement et savez travailler en toute autonomie Le poste s'organise avec des horaires réguliers et comprend la nécessité d’effectuer des remplacements en fonction des besoins du service sur les différents sites de Trois-Chêne, Belle-idée et Bellerive Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Description du poste Vous effectuez un travail de terrain auprès de patients et patientes difficilement accessibles (visite à domicile, accompagnement dans la cité, …) afin de les aider à initier des soins psychiatriques et à favoriser leur maintien à domicile (surveillances des symptômes-prévention des rechutes, aide au développement de l’autonomie ainsi qu’à l’intégration dans la communauté) Vous contribuez à l’évaluation diagnostique standardisée et à l’exploration des ressources de la personne en vue de définir les ressources à renforcer ou à développer Vous utilisez des techniques psychothérapeutiques soutenant le rétablissement (exposition, activation comportementale, …) Vous faites des prises en soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Dans ce contexte, vous favorisez, au travers de vos compétences psychothérapeutiques et psychopathologiques, la réflexion clinique interdisciplinaire autour des situations cliniques complexes Vous participez activement à des activités de recherche (collecte et analyses de données quantitatives et qualitatives, présentations de résultats) Qualifications Vous êtes détenteur ou détentrice d’un Master en psychologie (ou formation jugée équivalente) et possédez un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie ou vous avez progressé dans la formation dans ce domaine (orientation TCC ou systémique) Vous disposez de 3 ans minimum de pratique dans le domaine de la psychothérapie Vous êtes au bénéficie d’une formation avancée dans le domaine de la méthodologie et de la recherche Avoir eu une pratique auprès de patientes et patients psychiatriques et en recherche serait un atout Vous êtes apte à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d’autonomie et de responsabilité dans l’activité professionnelle et vous montrez de l’intérêt pour la recherche Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et de certificats de travail ainsi qu’une photo récente Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative Le Service de de gériatrie et de réadaptation s’occupe de la prise en charge des personnes âgées fragiles souffrants de syndromes gériatriques Description du poste Dépendant du service de gériatrie et réadaptation et de son équipe de gériatrie de liaison (département de réadaptation et gériatrie), en tant que médecin adjoint ou adjointe vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de soins psychiatriques du service de psychiatrie gériatrique - SPG (département de psychiatrie), à laquelle vous serez intégré ou intégrée En tant que médecin adjointe ou adjoint en soins somatiques, votre mission est d’assurer le dépistage, le traitement et le suivi de pathologies somatiques présentées par les patientes et patients hospitalisés ou suivis au sein du service de psychiatrie gériatrique Vous êtes responsable de l'organisation, de la prise en charge des comorbidités somatiques et des syndromes gériatriques des patients. En tant que membre de l'équipe de soins somatiques du service de psychiatrie gériatrique, vous êtes également responsable de la coordination avec l’hôpital des 3 Chêne Vous supervisez la prise en charge somatique des patientes et patients hospitalisés au SPG et suivis à l’UCPT (centre ambulatoire de psychiatrie gériatrique) Vous contribuez à l'enseignement postgradué en psychiatrie et au développement de formations sur les maladies somatiques Vous participez à des activités de recherche et d'innovation, en accord avec la hiérarchie du service de psychiatrie gériatrique Vous encadrez et accompagnez les médecins en formation ainsi que les équipes soignantes Qualifications Vous possédez un diplôme fédéral de médecin ou une formation jugée équivalente, ainsi qu'un titre postgrade fédéral en médecine interne générale ou équivalent Vous êtes titulaire d'un Doctorat Vous avez, idéalement, un titre de formation approfondie en gériatrie, ou êtes en cours de l'obtenir Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la gérontopsychiatrie Vous avez une expérience en gestion d'une équipe clinique multi-professionnelle Vous êtes en possession d'un droit de pratique cantonal genevois, ou êtes en cours de l'obtenir Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Le niveau de français C1 est exigé, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour les candidats non francophones Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, vos évaluations, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Service de psychiatrie gériatrique Le service de psychiatrie gériatrique des HUG est la plus grande institution universitaire de Suisse pour la prise en charge des maladies psychiatriques chez les personnes âgées. Une particularité est l'offre d'un en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée qui prend également en compte la neurologie ainsi que la médecine physique et la réadaptation neurologique programme intégré de formation postgraduée Dans le cadre d'une demande croissante liée à l'évolution démographique des personnes âgées et à notre engagement dans le domaine du diagnostic et du traitement des troubles cognitifs et des démences, l'unité de traitement et de prévention des démences (UTPD) du SPG se développe et recrute un ou une médecin adjointe pour travailler en binôme avec le médecin adjoint responsable de l’unité Vous garantissez la qualité des prestation médicales de l’unité et intervenez dans une prise en charge clinique intégrative et holistique, pour soulager les personnes âgées en établissant un diagnostic et une évaluation précise de chaque patient ou patiente, le développement et l’utilisation des meilleurs traitements disponibles en étudiant les bases scientifique et l’administration des services de santé pour les personnes âgées en étroite collaboration avec les soignants, les établissement médico-sociaux (EMS), les médecins d’autres spécialités, notamment en gériatrie et neurologie, les médecins en pratique privée de famille et les travailleurs de la santé communautaire Vous intervenez également dans l’intervention psychothérapeutique intensifiée et personnalisée des patientes et patients y compris dans le cadre d’un programme spécial pour les personnes souffrant de troubles cognitifs légers. Vous exercez au sein d’une équipe d’environ 50 personnes médecin aux spécialités psychiatrique et neurologiques, infirmiers et infirmières, psychologues cliniques et secrétaires Vous participez à l’établissement de projets de recherche dans une perspective de permettre une identification précoce de la démence et de liens avec d’autres pathologies somatiques. Vous contribuez également à l’enseignement pré et post graduée. Nous nous tenons à votre disposition pour vous soutenir dans vos démarches de développement académique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou neurologie FMH, ou équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous vous intéressez aux approches innovantes, globales et intégratives visant à atténuer les effets des troubles psychiques et somatiques chez les personnes atteintes de maladies cognitives et de démence Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées, y compris les comorbidités typiques de la vieillesse. Idéalement, vous avez déjà terminé votre thèse de doctorat universitaire ou êtes sur le point de le faire Il vous est facile de travailler en réseau et de collaborer avec des médecins d'autres spécialités, ce qui permet une prise en charge précoce et interdisciplinaire des manifestations cliniques les plus diverses chez les personnes atteintes de démence. Il est essentiel d'être prêt à travailler en équipe, d'être flexible en ce qui concerne les activités cliniques et de superviser les médecins en formation post graduée Votre aptitude naturelle à mobiliser une équipe, votre ouverture d’esprit et votre capacité à soutenir les jeunes médecins dans leurs pratiques sont des atouts indéniables pour vous épanouir dans ce poste. Vous savez également ajuster les prestations aux demandes croissantes et vous avez une facilité à évoluer de manière autonome et faire appel spontanément à vos collègues d’autres profession pour bénéficier de leur expertise dans la prise en charge des patientes et patients Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et de leurs proches Le Service de psychiatrie adulte propose des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques respectivement à la population adulte du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Le service contribue à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires Description du poste Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d’une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles Dans le cadre de vos activités, vous dispensez des évaluations et thérapies psychomotrices à des patientes et des patients adultes souffrants de troubles psychiatriques, hospitalisés dans une unité hospitalière de psychiatrie communautaire. Vous garantissez la qualité et la continuité des soins auprès des patients et patientes Vous élaborez et réalisez un projet thérapeutique individualisé Vous êtes responsable de la conduite des mesures thérapeutiques en psychomotricité en groupe et en individuel Vous êtes apte à collaborer et travailler en équipe pluriprofessionnelle et à travailler en co-conduction thérapeutique Vous respectez la confidentialité et le secret de fonction ainsi que les procédures HUG Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES ou Master HES en psychomotricité ou d'un diplôme équivalent avec une reconnaissance suisse pour les formations étrangères. Le droit de pratique est indispensable Des connaissances en santé mentale et psychiatrie ainsi que des expériences cliniques en milieu institutionnel sont souhaitées Une expérience de la thérapie psychomotrice auprès d’adultes est un atout Possédant une connaissance et une maîtrise de soi, vous avez conscience de vos propres limites et une bonne gestion des émotions Vous avez une importante capacité d'écoute et d'empathie et le sens du travail en équipe interprofessionnelle Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le a pour mission de dépister et soigner des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes, des patients et de leurs proches. Le département, à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois, assure aussi une mission de recherche académique et clinique à un haut niveau de qualité Vous souhaitez suivre une formation post-graduée pour obtenir un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou effectuer une année à option de psychiatrie dans le cadre d’une autre formation post-graduée, cette annonce s’adresse à vous En regard de votre parcours de formation pour l’obtention de votre titre en psychiatrie et psychothérapie, vous intégrez une unité de soins du département et assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le suivi psychiatrique et psychothérapeutique hospitalier ou ambulatoire des patients patientes de votre unité Parallèlement à votre activité, vous bénéficiez d'une formation post-graduée clinique et structurée intégrée de qualité selon les exigences de la FMH pour l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Il vous est également possible de participer aux activités de recherches en cours au niveau des services. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement pour effectuer une thèse de doctorat Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Une expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la médecine somatique est un atout Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Lors de votre postulation, nous vous prions de joindre une attestation certifiant votre niveau de langue Avec l’encadrement et le soutien de votre hiérarchie, vous bénéficiez d’une formation intégrée de qualité répondant aux exigences de la Fédération des médecins suisses (FMH) qui comprend tant une formation pratique par l’activité clinique que théorique dans les trois approfondissements de la psychiatrie. Dans le cadre de votre formation, vous assurerez un tournus au sein des différents services du département selon votre parcours de formation. A cette formation pratique et théorique se rajoute la participation à des supervisions de psychothérapie et des congrès. Le département prend en charge l’ensemble de la formation. Nous vous proposons, en cas d’intérêt de votre part, un soutien dans vos projets de recherche et un accompagnement dans votre thèse de doctorat. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous. C’est pourquoi un parcours de développement et de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'Institution vous sont assurés Votre engagement se fait dans un premier temps à durée déterminée et est reconduit de manière indéterminée dès la deuxième année d’activité selon les besoins du département et la qualité de vos prestations la formation postgraduée dispensée par le département : les conditions de travail et les démarches à entreprendre (notamment reconnaissance du diplôme) : Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le service de neurorééducation prend en charge des personnes souffrant de séquelles d'une atteinte du système nerveux avec l'objectif de les amener à la meilleure indépendance et intégration sociale possibles. Description du poste Dans le cadre des prescriptions médicales du service de Neurorééducation, vous élaborez, prodiguez et évaluez des traitements de physiothérapie pour les patients et patientes présentant des pathologies du système nerveux central et périphérique. Vous gérez et actualisez les dossiers patients et patientes en documentant les interventions et les informations cliniques. Vous enregistrez également les prestations fournies. Vous établissez les objectifs de rééducation et les argumentez lors des rencontres interdisciplinaires. Grâce à votre esprit collectif, vous évoluez au sein d-une équipe pluridisciplinaire composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, de personnel soignant et de médecins, vous apportez la garantie de prestations efficientes avec des objectifs de rééducation argumentés. Dans ce contexte, vous êtes capable de travailler en autonomie en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Vous effectuez des traitements individuels ou en groupe. Vous travaillez à la demande dans les autres services du secteur : neurochirurgie et neurologie aigüe. Vous avez un excellent sens de la communication et vous faites preuve d-empathie ainsi que de tact avec les équipes médico-soignantes et la patientèle. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Bachelor HES en physiothérapie ou diplôme reconnu équivalent. Une aisance avec les outils informatiques messagerie, traitement de texte est nécessaire. La maîtrise des applications HUG est un plus. Vous avez un intérêt ou une expérience clinique en Neurorééducation. Vous êtes une personne organisée, vous avez le sens de l-analyse et de synthèse des informations. Vous savez fixer les priorités, communiquer et gérer le stress face à plusieurs sollicitations simultanées. Vous avez une aptitude à travailler en équipe, vous êtes flexible et êtes en capacité à changer de poste selon les besoins du service ainsi qu-à rechercher les informations tout en partageant les connaissances. Fiable, vous avez un sens développé des responsabilités. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 2 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 11.04.2025 Demande de renseignement : M. E. Guyen, physiothérapeute responsable, tél. 079 553 39 41 ou [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l-autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l-ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s-appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Description du poste En qualité d'aide de bloc opératoire, vous préparez la salle selon les prescriptions d'asepsie et de sécurité. Vous participez à l'accueil et à l'installation des patients et patientes ainsi qu'aux contrôles de la qualité/sécurité. Vous assurez de façon optimale le déroulement des interventions chirurgicales en respectant les règles d'asepsie et d'hygiène hospitalière. La prévision et la manipulation de matériel technique nécessaire pour chaque type d'intervention fait partie intégrante du poste. Vous entretenez les locaux et le matériel. Qualifications Au bénéfice d-une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement (ASA), vous maitrisez parfaitement le français à l-oral et à l-écrit. Vous êtes au bénéfice de minimum deux ans d'expérience en milieu hospitalier. Une expérience avérée au sein des blocs opératoires représente un atout. Vous avez une réelle aisance relationnelle qui vous permet de travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Personne flexible et organisée, vous savez vous adapter à différents contextes, aux imprévus et aux variations de charge de travail. Grâce à votre esprit d-équipe, vous savez travailler de façon collaborative mais également autonome. Votre empathie et votre entregent vous permettent de vous positionner comme un ou une partenaire à part entière. Faisant preuve de motivation et d'écoute, vous êtes une personne dynamique, prête à s-investir auprès d-une institution dont vous partagez les valeurs à savoir : la confiance, le respect, l-esprit d-équipe, la reconnaissance, l-égalité et l-inclusion. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 2 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 9 Contrat : CDD ou CDI Délai de candidature : 29.04.2025 Demande de renseignements : Mme V. Richard, responsable des blocs opératoires, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l-autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l-ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s-appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Description du poste En tant qu-infirmière ou infirmier spécialisé dans le domaine opératoire, vous assurez la prise en charge des patients et patientes durant leur séjour au sein des blocs opératoires. Vous évaluez et analysez les situations de soins complexes et dispensez des soins infirmiers de haut niveau afin de répondre aux besoins et attentes de la patientèle sur le plan techniques, relationnel et préventif. Votre engagement et votre esprit collaboratif vous permettent de contribuer activement au sein d-équipes interdisciplinaires. De plus, vous participez activement aux réflexions visant à optimiser la prise en charge des patientes et patients. Vous participez également à l-encadrement des étudiants et étudiantes à la formation spécialisée dans le domaine opératoire. Nous vous proposons de rejoindre des équipes de professionnels et professionnelles dans un environnement moderne et de pointe. Vous aurez la possibilité de participer à des interventions chirurgicales hautement spécialisées. Notre institution propose également des perspectives de développement des compétences et de développement de carrière. Nous vous offrons également la possibilité de participer à des projets de recherche clinique visant à faire évoluer les pratiques professionnelles et à apporter des améliorations continues. Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme en soins infirmiers reconnu par la Croix-Rouge suisse et vous avez terminé avec succès la formation d'infirmier ou infirmière diplômée du domaine opératoire. Vous bénéficiez d-une expérience professionnelle confirmée (2 ans minimum) dans la pratique des soins et dans l'instrumentation dans un bloc opératoire. Possédant d-excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrer facilement dans de nouveaux environnements professionnels. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous une personne précise dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées. Vous avez d'excellentes capacités à gérer les environnements stressants tout en faisant preuve de réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n-hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation au minimum). Après une première analyse de votre dossier, une invitation à réaliser un diagnostic de vos connaissances techniques vous sera envoyée. Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d-auto-évaluer votre socle de connaissances techniques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences. Une fois que vous avez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final est inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 2 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 16 Contrat : CDD ou CDI Délai de candidature : 29.04.2025 Demande de renseignements : Mme V. Richard, responsable des blocs opératoires, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l-autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l-ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s-appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Description du poste Comme instrumentiste, technicien ou technicienne de salle d-opération (TSO) au sein des blocs opératoires, vous assurez l-accueil et l-installation du patient ou de la patiente et vous veillez à sa sécurité. Vous êtes responsable de préparer le matériel nécessaire à une intervention chirurgicale et de contrôler son bon fonctionnement. Vous assistez le ou la chirurgienne et vous êtes en charge des activités techniques et des soins spécifiques au bloc opératoire dans le respect des règles de bonne pratique, notamment dans le domaine de l-asepsie et des règles d-hygiène. Votre engagement et esprit collaboratif vous permettent de contribuer activement au sein d-équipes interprofessionnelles. Vous participez activement aux réflexions visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins. Vous participez à l-encadrement des stagiaires, des étudiantes et étudiants au sein des blocs opératoires. Vous aurez l-opportunité de participer à des interventions chirurgicales hautement spécialisées. Notre institution offre également de nombreuses possibilités de formation continue et une perspective de développement de carrière. Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme de technicien ou technicienne de salle d-opération ES. Possédant d-excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrer facilement de nouveaux environnements professionnels. Vous avez d-excellentes capacités à gérer les imprévus et le stress. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'établir des priorités, font de vous un ou une professionnelle appréciée. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 2 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 14 Contrat : CDD ou CDI Délai de candidature : 29.04.2025 Demande de renseignements : Mme V. Richard, responsable des blocs opératoires, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous et toutes par une médecine de proximité, d-assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d-apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d-expertises ou d-assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l-analyse du dopage. Situé au niveau de l-arc lémanique, son domaine de compétences s-exerce tant au niveau régional, national qu-international. L-Unité de Médecine et Psychologie du Trafic (UMPT) du CURML effectue des expertises médicales d-aptitude à la conduite, des expertises psychologiques d-aptitude à la conduite, des expertises médico-psychologiques d-aptitude à la conduite. L-UMPT dispose de deux médecins de niveau 4, spécialistes en médecine du trafic SSML et deux psychologues spécialistes en psychologie de la circulation FSP. Les cabinets de consultations se trouvent dans les cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel et Jura. Description du poste Vous participez, sous supervision, aux expertises médicales en matière d-aptitude à la conduite à l-UMPT Genève ou dans les différentes antennes de l-UMPT. Vous assistez à des séminaires scientifiques et à des cours de formation prégraduée en médecine du trafic (en français et/ou en allemand). Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée. Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau de français C2 au test écrit est exigé. Informations complémentaires Lieu de travail : Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) - Unité de médecine et psychologie du trafic (UMPT) Entrée en fonction : 01.05.2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 80% à 90% Classe de fonction : 20 Type de contrat : CDD Délai de candidature : 23.04.2025 Demande de renseignements : Dr C. Palmiere, médecin adjoint agrégé responsable d-unité, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences gériatriques et aux soins intermédiaires de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de réadaptation gériatriques, musculosquelettique, cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de soins palliatifs spécialisées, une unité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire. Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l-institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d-une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d-équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion) ? Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie. Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel. Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention du titre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation. De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.05.2026 Nombre de poste : 20 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD Délai de candidature : 31.01.2026 Demande de renseignements : [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Médecin du travail (H/F) + 1 métier Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin du travail (H/F) + 1 métier Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l'année 2024 en cliquant ici. Ce poste est rattaché au Département de médecine de premier recours (DMPR). Ce département a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d'assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d'apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d'urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d'intérêt général des HUG, il offre l'accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d'asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Plus d'infos sur HUG Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l'Unité d'urgences ambulatoires. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés. De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu'à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Le service de chirurgie maxillo-faciale et de chirurgie buccale assure la prise en charge des traumatisés cranio-maxillo-faciaux adressés aux HUG en provenance, soit du territoire cantonal, soit des régions avoisinantes. Il prend également en charge des patientes et patients porteurs de dysmorphoses maxillo-faciales et malformations cranio-faciales complexes (bec de lièvre, microsomie hémi-faciale, etc.), des patients dans le cadre de la chirurgie orale (réhabilitation par implants dentaires et de chirurgie reconstructive pré-implantaire, extractions dentaires complexes, traitement des kystes des maxillaires, etc. ), des patients porteurs de troubles de l-articulation temporo-mandibulaire et des douleurs faciales chroniques, des patientes et patients porteurs du syndrome d-apnée obstructive du sommeil (SAOS) ainsi que des patients porteurs de tumeurs de la sphère maxillo-faciale et ORL. Description du poste Le service de chirurgie maxillo-faciale et buccale est à la recherche d-un secrétaire médical ou médicale pour son service, situé sur le site de Cluse-Roseraie, ainsi que pour son unité de médecine dentaire située sur le site externe du Centre Médical Universitaire (CMU). Vous êtes une personne dotée d-un bon sens organisationnel, d'une excellente capacité d-apprentissage et d-adaptation pour intégrer une équipe dont la mission est d-assurer le secrétariat de plusieurs médecins et de coordonner la prise en charge ambulatoire et hospitalière de la patientèle. Grâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez les patients et patientes se présentant dans le service et vous gérez les appels téléphoniques. Vous organisez les consultations en gérant l-agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers des patients et patientes. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires. Après les consultations et les hospitalisations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe/relecture de documents médicaux. Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction entre autres le suivi des dossiers de la patientèle, la gestion de la documentation clinique, du courrier et de la messagerie électronique, l-archivage des documents médicaux. Vous savez gérer aisément les situations de stress et les priorités. Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les demandes de prise en charge extra-cantonales, de garantie initiale, de renseignements médicaux (DRM) et les estimations financières. Au sein de l-équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires et vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l-institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins et des tâches confiées par votre responsable hiérarchique. Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d-un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques (certification ECDL advanced exigée sur Word, et standard sur Excel), ainsi que des logiciels institutionnels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO 2, OPALE). Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l-anglais est un atout. Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, flexible, fiable et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction: 01.04.2025 Nombre de poste: 1 Taux d-activité: 100% Classe de fonction: 11 Contrat: CDI Délai de candidature: 14.04.2025 Demande de renseignement: Mme D. Dür, cheffe de secrétariat, tél. 079 553 30 18 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de chirurgie assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Description du poste Le Département de chirurgie recherche un ou une stagiaire en gestion de projet en support au chef de projet départemental. Votre mission consiste à assister et seconder le chef de projet dans les activités administratives et logistiques de la gestion de projet. Vous prodiguez des conseils aux équipes de projet dans l'application des procédures en gestion de projet et l'utilisation des outils collaboratifs et contribuez, en lien avec le chef de projet, au développement et la réussite de projets et à l-amélioration continue des pratiques de projet. Dans le cadre de vos activités, vous assumez de manière autonome des activités administratives et logistiques de la gestion du/des projets (en cours ou en préparation). Par délégation du chef de projet, vous organisez et gérez de manière autonome les activités administratives ou logistiques du/des projets en veillant à une juste répartition des priorités et en tenant compte des impératifs exigés par la planification du projet. De plus, vous vous chargez de compléter les dossiers à traiter (organisation de l-arborescence documentaire ; mise à jour de la documentation du projet, contrôle-qualité du projet, recherche d-information, synthèse de rapports ou documents existants, etc.) afin de faciliter l-analyse de situation, la résolution de problèmes ou la prise de décision par le chef de projet et/ou les mandants et mandantes. Vous vous occupez également de gérer l-organisation de séances, les supports, la rédaction des procès-verbaux et le suivi. Vous préparez des évènements en gérant les volets logistiques et pratiques (invitation, inscriptions, préparation des locaux, etc.) : ateliers, séminaires, visites ou journées thématiques. Vous coordonnez la réalisation de certaines activités sur demande du chef de projet. Tout en favorisant les contacts et en garantissant des relations de qualité, vous entretenez avec toutes les parties prenantes concernées par le projet un dialogue ouvert et constructif. Vous travaillez de manière transversale et polyvalente sur différents projets du département. Ce stage vous permet d-appréhender la gestion de projets dans le domaine hospitalier, dans ses dimensions conceptuelles et relationnelles, ainsi qu-administratives et organisationnelles, au sein d-une équipe experte et dynamique. Qualifications En fin de cursus de Master, vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en formation des adultes, en innovation ou en développement durable. Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d-un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie et en équipe en développant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices avec diplomatie et entregent. Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication (orale et écrite). Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors d-une première expérience significative professionnelle, étudiante ou de stage. Vous avez de l-appétence pour les sujets en lien avec l-organisation et le milieu hospitalier, de l-intérêt pour la planification de projet et de bonnes capacités rédactionnelles ou des techniques d-intelligence collective et de design thinking. Vous maitrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office 365). Informations complémentaires Entrée en fonction : septembre 2025, à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100%, selon convention Contrat : stage de 6 mois, à convenir Délai de candidature : 15.05.2025 Demande de renseignements : M. F. Vermeulen, concepteur en organisation, [email protected] C-est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 10'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Rattaché au Département de médecine, le service des maladies infectieuses a pour objectif de concilier une activité clinique répondant aux besoins d'un hôpital universitaire et une activité académique de recherche et d-enseignement avec la Faculté de médecine. II assure le diagnostic et le traitement de tous les patients souffrant d-une maladie infectieuse. Description du poste Vous êtes un ou une médecin interne qualifiée en médecine interne ou bénéficiant d'une formation équivalente, ayant un intérêt marqué pour les maladies infectieuses. Ce poste n-est pas destiné à une formation complète en maladies infectieuses mais il offre une opportunité d'intégrer un environnement stimulant où la prise en charge des infections est au coeur de l'activité. Votre activité sera essentiellement dédiée à la prise en charge intra-hospitalière des patients référés au service des maladies infectieuses. Une activité dans les différents sous-secteurs des maladies infectieuses et la participation aux activités générales y compris la garde du service font partie intégrante du poste. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez un intérêt fort pour les maladies infectieuses et que vous bénéficiez de 2 ans de formation en médecine interne, un atout. Pour les candidats ou candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature: 11.04.2025 Demande de renseignements : Prof. L. Kaiser, médecin chef de service, tél. 022 372 98 00 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le service de neurologie vasculaire a pour mission d'accueillir les patients et patientes adultes présentant des pathologies de neurologie vasculaire de type AVC ou AIT. Afin d-assurer sa mission, il collabore avec d-autres services comme les soins intermédiaires, les urgences et la Neurorééducation. Description du poste Vous évaluez le fonctionnement psychologique dans ses aspects affectifs, cognitifs, de communications ainsi que comportementaux, psychomoteurs et relationnels. Vous procédez aux évaluations neuropsychologiques des patients et patientes avec des troubles d'origine neurologique et/ou neurochirurgicaux. Vous avez un intérêt pour la prise en charge aiguë (neuro-rééducation aigue). Vous mettez en place des propositions d-interventions auprès des professionnelles et professionnels impliqués. Vous initiez ou collaborez à des activités d-enseignement et menez des recherches en lien avec les intérêts du service. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor, d-un Master ainsi que d-un MAS en psychologie. Vous possédez le titre de spécialiste en neuropsychologie FSP (ou en cours de réalisation). Vous avez rédigé une thèse de doctorat en psychologie et/ou possédez une expérience en recherche clinique est considérée (un atout). Vous disposez d-une expérience avérée en neuropsychologie clinique avec diverses populations disposant de troubles d'origine neurologique diverses : AVC, tumeur, neurodégénératif. Votre sens de l'innovation dans le domaine de la neuropsychologie est fortement développé. Vous êtes une personne autonome, indépendante et avec un grand sens de l'organisation, vous êtes en capacité de vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et de capacité de synthèse. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% à 90% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD d-une année puis CDI Délai de candidature : 18.04.2025 Demande de renseignement : Dre R. Ronchi, neuropsychologue responsable, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de médecine qui comprend les services de spécialités médicales et la médecine interne générale . Le service de pneumologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patients et patientes adultes souffrant de tout type de maladies respiratoires aiguës ou chroniques. Le service a à la fois des missions de soins tertiaires et primaires, organisés en différents secteurs d'activité, ainsi que des missions d'enseignement et de recherche en lien avec l'université de Genève. Le service dispose d'un plateau technique de pneumologie interventionnelle, un laboratoire de fonctions pulmonaires et un centre de médecine du sommeil en lien avec les services de psychiatrie et de neurologie. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous intégrez une équipe médicale de 4 médecins adjoints, 6 chefs de clinique et 7 médecins internes. Vous évoluez au sein d'un environnement universitaire dynamique et d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez à profit votre leadership pour guider efficacement les médecins en formation dans le développement de leurs compétences. Vous supervisez et participez à l'activité ambulatoire et stationnaire , en veillant à la qualité des soins dispensés. Vous menez une recherche autonome dans votre domaine d'expertise et vous intervenez dans des activités d'enseignement, aussi bien en pré-graduation qu'en post-graduation. Vous assurez la supervision des stagiaires médecins en formation. Vous assurez la continuité des soins en collaborant étroitement avec l'équipe médicale. Vous assistez le médecin-chef de service dans la supervision des activités médicales et l'élaboration de la politique du service. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et du titre de spécialiste FMH en pneumologie ou vous disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez une expérience d'au moins 10 ans en tant que médecin sénior dans un centre universitaire. Vous avez un grade académique avec une activité de recherche autonome de préférence dans le domaine des pneumopathies interstitielles et une expérience pédagogique universitaire Une excellente expertise clinique pneumologique notamment dans le domaine des pneumopathies interstitielles Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous êtes une personne dotée d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d'adaptation.

Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) + 1 métier Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) + 1 métier Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences gériatriques et aux soins intermédiaires de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de réadaptation gériatriques, musculosquelettique, cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de soins palliatifs spécialisées, une unité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l'institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d'une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d'équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion) ? Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie. Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel. Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention dutitre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation. De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Le Centre cardiovasculaire (CCV) est un pôle d-excellence médico-chirurgical au sein des Hôpitaux universitaires de Genève. Sa mission est d-offrir aux patientes et patients les investigations diagnostiques et les traitements nécessaires dans les plus brefs délais et les conditions les plus optimales. Le centre assure les meilleurs soins en s-adaptant aux besoins spécifiques des patientes et patients. Il tient compte des recommandations scientifiques et fait appel à une expertise pluridisciplinaire. La prise de décision et la rapidité d-intervention sont assurées par la présence 24 heures sur 24 des médecins du centre. Description du poste Au sein du domaine du centre cardiovasculaire, vous avez la responsabilité d'organiser les colloques médicaux multidisciplinaires, et en particulier de gérer la mise en place d-un nouveau colloque de cardio-oncologie, colloque ayant pour objectif de garantir une prise en charge optimale des patientes et patients présentant des pathologies cardiovasculaires et oncologiques. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation HES complétée par une formation spécialisée dans le domaine de la spécialité du centre. Vous avez une formation complémentaire en gestion de projet et/ou dans le domaine de la qualité des soins. Vous maitrisez la coordination de processus. Dotée d'une bonne vision globale (connaissance accrue de l'ensemble des intervenants actifs dans le domaine), vous avez un sens aigu de la négociation ainsi qu'une très bonne capacité de communication. Vous possédez une bonne maitrise d'analyse et de synthèse, la capacité à travailler en réseau, de la méthode, de la rigueur ainsi qu'un esprit critique et novateur. Vous avec une bonne maitrise des outils Windows. Une bonne connaissance des HUG est un atout. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 50% Classe de fonction : 17 Contrat: CDD 12 mois Délai de candidature : 22.04.2025 Demande de renseignement : Pr. F. Mach, service de cardiologie, [email protected] ou Pr. M. Righini, service angiologie & hemostase, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de médecine génétique (SMG) est à la fois clinique, avec des consultations, et de laboratoire. Ils occupent principalement de conseils génétiques et thérapeutiques aux patients et patientes, basés sur les résultats des analyses génétiques réalisées dans ses laboratoires, avec notamment des méthodes modernes de cytogénétique et de diagnostic moléculaires incluant le séquençage à haut débit de l-ADN. Les prestations offertes assurent principalement le diagnostic, le pronostic et la prédiction de maladies héréditaires. La bio-informatique y occupe une place toujours grandissante. Le service a aussi des missions de recherche et d'enseignement. Les laboratoires de cytogénétique conventionnelle, hématologique et moléculaire sont des laboratoires accrédités qui réalisent des analyses par des méthodes de caryotype conventionnel, d-hybridation in situ en fluorescence, de moléculaire par puce à ADN et array (SNP ou CGH) et par cartographie optique (OGM) dans le domaine des maladies constitutionnelles et onco-hématologiques. Description du poste Dans le cadre de votre mission vous prendrez en charge et exécuterez les analyses de cytogénétique conventionnelle et moléculaire dans les domaines de l-oncohématologie. Également, vous devez rédiger, valider et interpréter les analyses cytogénomiques des hémopathies malignes (caryotype, FISH et/ou SNP-array) et vous possédez une bonne expérience dans l'interprétation et la transmission des anomalies détectés. Nous demandons une excellente capacité d'analyse, de bonnes aptitudes pour le travail en équipe, la communication (avec les prescripteurs et les collaborateurs internes et externes) et l'organisation. Vous devez superviser le personnel du laboratoire dans ses activités et pratiques professionnelles en accord avec la responsable du laboratoire et participer aux contrôles de qualité internes et externe ainsi qu-à la mise à jour de la documentation qualité et aux activités administratives et organisationnelles du laboratoire. Vous devez anticiper et proposer l'évolution technologique et participer à la mise en œuvre de nouvelles technologies génomiques. Au sein du laboratoire vous participez à la formation continue des collaborateurs et collaboratrices et à la formation des stagiaires et nouveaux collaborateurs et collaboratrices et travaillez dans le contexte d'un système qualité basé sur l'ISO 15189. Vous devez contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations et le cas échéant, interagissez avec les partenaires médecins et les informer et participez à la recherche et présentation de rapports scientifiques à des congrès nationaux et internationaux. Qualifications Vous êtes en possession d-un diplôme de biologiste avec ou sans doctorat et avec ou sans titre de spécialiste FAMH (ou formation équivalente). Vous pouvez justifier de bonnes connaissances en génétique médicale et en cytogénomique onco-hématologique. Vous êtes à l-aise avec les outils informatiques en général et en particulier dans l'utilisation de logiciels métier et dans le système qualité. Vous maitrisez le français à l-oral et à l-écrit et avez de bonnes connaissances de l'anglais à l-oral et à l-écrit. La connaissance de l-allemand serait un plus. Vous respectez les procédures et faites preuve de rigueur, d-organisation dans votre travail, de polyvalence, de savoir-être, de communication et de capacité d'intégration au sein d'une équipe. Informations complémentaires Vous travaillez avec un horaire régulier et périodiquement vous effectuez un service de piquet les week-ends et certains jours fériés. Entrée en fonction : Dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 19 à 21 (selon formation) Contrat : CDI Délai de candidature : 16.04.2025 Demande de renseignements : Dre S. Gimelli, biologiste responsable, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant-ici. Vous êtes en voie d'obtenir votre diplôme HES en soins infirmiers ?- Les HUG sont à la recherche de leurs professionnels et professionnelles de demain et vous proposent des postes en soins infirmiers dans les différents domaines de soins de l-institution. Description du poste Grâce aux compétences et connaissances techniques acquises tout au long de votre Bachelor, vous dispensez sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux à une patientèle diverse faisant face à des situations de différents niveaux de complexité. Votre rigueur, vos très bonnes compétences organisationnelles ainsi que votre sens des responsabilités vous permettent de vous engager pleinement dans votre métier. Vous prodiguez des soins sécuritaires et de haute qualité de manière préventive, curative et palliative. De nature réactive, avec une très bonne gestion du stress et des priorités, vous analysez les situations cliniques et vous vous adaptez au contexte ainsi qu-aux imprévus. Vos capacités d'apprentissage et votre prise en compte des feedbacks vous permettent de progresser en permanence dans vos pratiques professionnelles. Grâce à votre esprit d-équipe, vous travaillez de façon collaborative dans une équipe pluridisciplinaire et faites également preuve d'autonomie. Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres personnels de la santé. Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service vous permettent de développer et promouvoir la qualité des soins-et de contribuer à la recherche dans le domaine de la santé. Faisant preuve de motivation-et étant à l-écoute de chacun et chacune, vous êtes une personne dynamique, prête-à vous investir auprès d-une institution d-envergure dont vous partagez les valeurs. Qualifications Vous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d-un Bachelor of Science HES en Soins infirmiers promotion 2025 et vous souhaitez rejoindre les équipes soignantes des HUG-? Nous proposons une campagne de recrutement dédiée aux primo-emploi dont le processus de recrutement se déroule comme suit-: 1. Postulation : Votre dossier de candidature doit comporter votre curriculum vitae mentionnant vos différents stages ainsi qu-une lettre détaillant votre motivation à occuper un poste primo-emploi aux HUG. Pour les personnes ayant déjà obtenu leur Bachelor,-les copies de vos diplômes ou attestation de réussite ainsi que vos éventuels certificats de travail sont à ajouter dans votre postulation. Le processus de recrutement primo-emploi concerne l-ensemble de l-institution. De fait, des postes peuvent s-ouvrir dans les différents domaines de soins et sur les différents sites genevois des HUG, une mobilité géographique et une ouverture aux différents domaines de soins de l-institution sont ainsi demandées. -Lors de la postulation, vous répondez à plusieurs questions concernant notamment votre disponibilité et les domaines de soins dans lesquels vous vous voyez exercer. Ces différentes réponses soutiendront l-échange que nous aurons lors de votre entretien et seront étudiées au regard des besoins institutionnels en personnel infirmier.- 2. Entretiens d-orientation : Les entretiens auront lieu avec une spécialiste en recrutement en présentiel. Ils se dérouleront au courant du mois de juin 2025. Informations complémentaires Entrée en fonction : à définir et selon les besoins institutionnels Nombre de postes : plusieurs Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 30.04.2025 Demande de renseignements : Secteur recrutement, [email protected]h Cette annonce est exclusivement réservée aux personnes terminant un Bachelor en soins infirmiers et s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (D-MA) inclut les Services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des Soins intensifs adultes et des Urgences adultes. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des services des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dont l-objectif est d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d-accueillir les patientes et patients 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d-assurer une prise en soins rapide et efficace afin d-orienter les personnes vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Description du poste Vous intégrez le Service des urgences et assurez, sous la supervision des médecins cadres, les soins médicaux des patientes et patients qui vous sont confiés. Vous assurez l-application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Vous participez aux différentes activités du service, incluant des horaires de soir, de nuit et de week-end. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée et recevez un encadrement ainsi qu-un soutien de votre hiérarchie dans votre formation. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous faites preuve de dynamisme, de flexibilité et d'engagement. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Une expérience clinique est un atout pour rejoindre nos postes au sein du Service des urgences, en particulier dans le domaine de la médecine interne, de la médecine générale ou de l'anesthésie. Informations complémentaires Nous vous offrons l'opportunité de participer à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu-à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrières personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Entrée en fonction : 01.11.2026 ou 01.05.2027 Nombre de poste : 10 Taux d'activité : 100% ou à convenir Classe de fonction : 20 Type de contrat : CDI (selon ancienneté HUG) ou CDD 12 mois (6 mois à discuter) Délai de candidature : 30.04.2025 Demande de renseignements : Prof. T. Desmettre, médecin-chef de service, tel. 022 372 81 32 Le processus de recrutement se déroule en deux phases, à savoir une première sélection sur dossier (d-ici fin juin) suivi d-une phase d-entretien (aout-septembre-octobre). Les décisions d-engagement seront communiquées fin octobre début novembre. Votre dossier de candidature doit comporter : Une lettre de motivation précisant la date et la durée d-engagement souhaitées, les cours de médecine d-urgences suivis (ACLS, ATLS, PALS, POCUS, etc) et le titre ISFM visé Votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les deux derniers certificats de travail. Pour les personnes n-ayant pas fait leurs études dans un pays francophone, un certificat de langue pour le français de niveau C1 (au minimum) Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d-aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable. La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d-imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220-000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24. Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM. Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires. Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg). Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis. Possédant d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations complémentaires Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année. Entrée en fonction : à convenir, selon le cursus de la personne sélectionnée Nombre de postes : 15 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois renouvelable Demande de renseignements : Prof. P.-A. Poletti, médecin-chef de service, tél. 022 372 70 01 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Médecin généraliste (H/F) Compétences : Allemand Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Médecin généraliste (H/F) Compétences : Allemand Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l'année 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous et toutes par une médecine de proximité, d'assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d'apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d'expertises ou d'assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l'analyse du dopage. Situé au niveau de l'arc lémanique, son domaine de compétences s'exerce tant au niveau régional, national qu'international. L'Unité de Médecine et Psychologie du Trafic (UMPT) du CURML effectue des expertises médicales d'aptitude à la conduite, des expertises psychologiques d'aptitude à la conduite, des expertises médico-psychologiques d'aptitude à la conduite. L'UMPT dispose de deux médecins de niveau 4, spécialistes en médecine du trafic SSML et deux psychologues spécialistes en psychologie de la circulation FSP. Les cabinets de consultations se trouvent dans les cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel et Jura. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous participez, sous supervision, aux expertises médicales en matière d'aptitude à la conduite à l'UMPT Genève ou dans les différentes antennes de l'UMPT. Vous assistez à des séminaires scientifiques et à des cours de formation prégraduée en médecine du trafic (en français et/ou en allemand). Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée. Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau de français C2 au test écrit est exigé.

Critères de l'offre Métiers : Médecin des services communaux d'hygiène (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Médecine interne Médecine générale Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin des services communaux d'hygiène (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Médecine interne Médecine générale Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (D-MA) inclut les Services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des Soins intensifs adultes et des Urgences adultes. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des services des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dont l'objectif est d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patientes et patients 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous intégrez le Service des urgences et assurez, sous la supervision des médecins cadres, les soins médicaux des patientes et patients qui vous sont confiés. Vous assurez l'application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Vous participez aux différentes activités du service, incluant des horaires de soir, de nuit et de week-end. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée et recevez un encadrement ainsi qu'un soutien de votre hiérarchie dans votre formation. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous faites preuve de dynamisme, de flexibilité et d'engagement. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d'adaptation. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Une expérience clinique est un atout pour rejoindre nos postes au sein du Service des urgences, en particulier dans le domaine de la médecine interne, de la médecine générale ou de l'anesthésie.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Description du poste Nous proposons, les affectations de service civil suivantes avec un programme prioritaire "soins et assistance" : Aide à l'accueil de la patientèle Aide aux patients et patientes Aide en ergothérapie Aide en physiothérapie Aide hospitalier Assistant de recherche (programme prioritaire selon appréciation de l'Office Fédéral du Service Civil). Nous proposons également des affectations non prioritaires : Aide administratif ou administrative Aide archiviste Assistant ou assistante technique Aide-laborant ou laborante en biologie Aide en animation Transporteur ou transporteuse de laboratoire. Nos affectations se déroulent auprès d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement hospitalier. Les affectations dépendent des besoins formulés par les départements, toutes les demandes d'affectations ne pourront être pourvues. Qualifications Pour postuler en vue d'une affectation, les candidats doivent être inscrits auprès de l'organisme d'exécution du service civil et avoir obtenu la confirmation de cette inscription. Aucune postulation par mail ne sera prise en considération, tous les candidats doivent postuler sur la plateforme SmartRecruiters. Ce poste est exclusivement réservé aux personnes devant effectuer leur service civil en lieu et place du service militaire obligatoire en Suisse. Informations complémentaires Entrée en fonction :à convenir Nombre de postes: Selon les demandes des départements Taux d'activité :100% Type de contrat :CDD de 3 mois minimum Demande de renseignements :Mme R. Kacoum Adom, tél 022 372 65 42 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous intégrez une unité ayant une capacité d’accueil de 20 à 22 lits et vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière préventive, curative, palliative à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. Cette unité se distingue par l’accueil de 5 spécialités différentes (chirurgie viscérale, thoracique, cardiovasculaire, urologique et ORL). Vous travaillez en 8h et sur les 3 horaires (matin, soir, nuit) Personne réactive, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus. Grâce à votre sens aigu de l’organisation, vous faites face aux situations inattendues inhérentes à l’activité d’une unité de soins accueillant des patients et patientes présentant des pathologies aiguës et/ou chroniques. En fonction du contexte d’hospitalisation ou du diagnostic, vous développez une approche en soins palliatifs Votre jugement clinique est développé et vous possédez des connaissances dans l’évaluation clinique. Vous êtes une personne engagée dans la qualité des soins et vous orientez vos prises en soins en garantissant des soins sécuritaires. Vous faites preuve d'adaptation aux changements, remettez en question les pratiques dans une démarche d'amélioration continue et faites preuve de disponibilité et de ponctualité Vos capacités à travailler de manière collaborative sur la base des valeurs institutionnelles, vous permettent de travailler en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire, au service de la patientèle. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission orale et écrite d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnelles et professionnels de la santé. Vous possédez une bonne approche relationnelle et pédagogique pour accompagner les étudiants, étudiantes et les personnes en apprentissage Cette unité étant en perpétuelle évolution, vos compétences d'apprentissage continu vous permettront de rester à la pointe de votre pratique et de contribuer à l'amélioration continue de nos services. Vous participez aux différents colloques d’équipe et vous devrez être force de proposition afin de participer à l’évolution du quotidien de l’équipe soignante Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et considérez le patient, ou la patiente, partenaire de sa prise en charge Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Vous avez 5 années d'expérience et possédez des connaissances générales en soins aigus de chirurgie Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit Vous avez des compétences de leadership, telles que l'aptitude à évaluer rapidement les situations et à prendre des décisions éclairées, la capacité à résoudre les conflits, le savoir-faire pour encourager et motiver les membres de l'équipe, ainsi que la flexibilité face aux changements Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes. Enfin, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service de chirurgie maxillo-faciale et de chirurgie buccale assure la prise en charge des traumatisés cranio-maxillo-faciaux adressés aux HUG en provenance, soit du territoire cantonal, soit des régions avoisinantes. Il prend également en charge des patientes et patients porteurs de dysmorphoses maxillo-faciales et malformations cranio-faciales complexes (bec de lièvre, microsomie hémi-faciale, etc.), des patients et patientes dans le cadre de la chirurgie orale (réhabilitation par implants dentaires et de chirurgie reconstructive pré-implantaire, extractions dentaires complexes, traitement des kystes des maxillaires, etc. ), des patientes et patients porteurs de troubles de l’articulation temporo-mandibulaire et des douleurs faciales chroniques, des patientes et patients porteurs du syndrome d’apnée obstructive du sommeil (SAOS) ainsi que des patients porteurs de tumeurs de la sphère maxillo-faciale et ORL Description du poste Premier contact des patients et patientes à leur arrivée, vous faites preuve d’une parfaite présentation pour les accueillir. Votre aisance dans les relations humaines et votre sens du service à la patientèle les accompagnent tout au long de leur prise en charge ambulatoire planifiée ou en urgence au sein de l’Unité de chirurgie orale et d’implantologie Vous assistez les médecins dentistes au fauteuil ou au bloc opératoire Dans le cadre d'un remplacement, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, chirurgiens maxillo-facial, infirmiers et infirmières, aides-soignants et aides-soignantes, assistants et assistantes dentaires, et hygiénistes dentaires. Dans votre rôle, vous préparez le matériel et les produits selon les indications du praticien, ou de la praticienne, et la nature de l'intervention. Vous stérilisez et conditionnez le matériel et les instruments. Vous assistez la ou le médecin dentiste lors des consultations et vous désinfectez et stérilisez tous les instruments utilisés après traitement Et, pour assurer la bonne marche de l’unité, vous gérez les dossiers patients et réalisez la facturation selon les tarifs en vigueur Vous êtes également garant ou garante de la gestion du stock de matériel. Précision et rigueur sont exigées pour réussir ces activités Qualifications Titulaire d'un CFC d'assistant ou d’assistante dentaire ou d'un titre équivalent reconnu en Suisse Pour réussir dans ce rôle, vous vous appuyez sur une expérience de 2 ans minimum Vous avez de bonnes connaissances des règles d’asepsie et des mesures de prises en charge des dispositifs médicaux (pré-désinfection, stérilisation) Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques pour fixer les rendez-vous, compléter les dossiers patients et établir la facturation Une parfaite maîtrise du français pour accueillir et guider les patients et patientes est requise Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Vous participez, sous supervision, aux expertises médicales en matière d’aptitude à la conduite à l’UMPT Genève ou dans les différentes antennes de l’UMPT Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau de français C2 au test écrit est exigé Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattaché à la des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Seran et Lilas sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle En tant que cheffe ou chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous assurez le suivi psychiatrique des patients/détenus et des patientes/détenues au sein du service (en milieu fermé ou ouvert) Parallèlement à votre activité, vous avez l'opportunité de finaliser, si cela n'est pas encore le cas, votre formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Si vous bénéficiez déjà de votre titre de spécialisation, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience dans le domaine des personnes privées de liberté est un atout et vous avez déjà une certaine expérience en psychiatrie Dans le cadre de votre engagement, une enquête de police sera effectuée pour votre affectation en milieu fermé Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Rattaché à la Direction médicale des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Seran et Lilas sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle. Description du poste Vous assurez le suivi psychiatrique des patients détenus et patientes détenues au sein du service (en milieu fermé ou ouvert). Parallèlement à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie. De plus, une formation interne dans le champ de la psychopathologie et de psychologie légale est disponible. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente reconnue par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Ayant d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Pour votre affectation en milieu fermé, une enquête de police sera effectuée avant votre engagement. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois renouvelable Délai de candidature : 30.04.2025 Demande de renseignements : Dre L. D'Orta, médecin adjointe, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique Description du poste En tant qu’infirmière ou infirmier spécialisé dans le domaine opératoire, vous assurez la prise en charge des patients et patientes durant leur séjour au sein des blocs opératoires. Vous évaluez et analysez les situations de soins complexes et dispensez des soins infirmiers de haut niveau afin de répondre aux besoins et attentes de la patientèle sur le plan techniques, relationnel et préventif Votre engagement et votre esprit collaboratif vous permettent de contribuer activement au sein d’équipes interdisciplinaires. De plus, vous participez activement aux réflexions visant à optimiser la prise en charge des patientes et patients. Vous participez également à l’encadrement des étudiants et étudiantes à la formation spécialisée dans le domaine opératoire Nous vous proposons de rejoindre des équipes de professionnels et professionnelles dans un environnement moderne et de pointe. Vous aurez la possibilité de participer à des interventions chirurgicales hautement spécialisées. Notre institution propose également des perspectives de développement des compétences et de développement de carrière Nous vous offrons également la possibilité de participer à des projets de recherche clinique visant à faire évoluer les pratiques professionnelles et à apporter des améliorations continues Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme en soins infirmiers reconnu par la Croix-Rouge suisse et vous avez terminé avec succès la formation d'infirmier ou infirmière diplômée du domaine opératoire Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (2 ans minimum) dans la pratique des soins et dans l'instrumentation dans un bloc opératoire Possédant d’excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrer facilement dans de nouveaux environnements professionnels. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous une personne précise dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées Vous avez d'excellentes capacités à gérer les environnements stressants tout en faisant preuve de réactivité Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation au minimum). Après une première analyse de votre dossier, une invitation à réaliser un diagnostic de vos connaissances techniques vous sera envoyée Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d’auto-évaluer votre socle de connaissances techniques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences Une fois que vous avez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final est inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique Description du poste Comme instrumentiste, technicien ou technicienne de salle d’opération (TSO) au sein des blocs opératoires, vous assurez l’accueil et l’installation du patient ou de la patiente et vous veillez à sa sécurité Vous êtes responsable de préparer le matériel nécessaire à une intervention chirurgicale et de contrôler son bon fonctionnement. Vous assistez le ou la chirurgienne et vous êtes en charge des activités techniques et des soins spécifiques au bloc opératoire dans le respect des règles de bonne pratique, notamment dans le domaine de l’asepsie et des règles d’hygiène Votre engagement et esprit collaboratif vous permettent de contribuer activement au sein d’équipes interprofessionnelles. Vous participez activement aux réflexions visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins Vous participez à l’encadrement des stagiaires, des étudiantes et étudiants au sein des blocs opératoires Vous aurez l’opportunité de participer à des interventions chirurgicales hautement spécialisées. Notre institution offre également de nombreuses possibilités de formation continue et une perspective de développement de carrière Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien ou technicienne de salle d’opération ES Possédant d’excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrer facilement de nouveaux environnements professionnels Vous avez d’excellentes capacités à gérer les imprévus et le stress. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'établir des priorités, font de vous un ou une professionnelle appréciée Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les Services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente (via le SMUR), coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. En outre, est rattachée l’Unité de la centrale d’appels sanitaires urgents (Urgences Santé 144) qui traite les requêtes du numéro 144, régule les situations d'urgence, mobilise les ressources nécessaires et coordonne les opérations de secours. Enfin, le Service des Urgences inclut également l’unité de médecine subaquatique et hyperbare (UMSH) Vous organisez et participez à la revue de littérature, y compris à travers des revues systématiques. Vous assurez le bon déroulement des études en respectant les protocoles et les délais. Vous planifiez et organisez les activités liées aux essais cliniques (recrutement des patients, visites, suivi, collecte des données) et vous veillez au respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et des réglementations en vigueur (ICH-GCP, éthique, confidentialité des données) Vous préparez et soumettez les dossiers aux comités d’éthique et aux autorités réglementaires tout en assurant la conformité aux exigences légales et institutionnelles. Vous maintenez la documentation des études (CRF, consentements, monitoring) Vous informez et obtenez le consentement des patientes et patients participants aux études et vous assurez la collecte et l’entrée des données dans les bases électroniques (eCRF). Vous suivez les événements indésirables et assurer leur déclaration selon les exigences réglementaires Qualifications Dans l’idéal un Master dans un domaine scientifique, mais au minimum un Bachelor. Une formation dans le domaine de la santé serait un atout supplémentaire Vous avez une expérience dans le domaine de la recherche en santé, dans l’idéal en Suisse et une expérience en milieu hospitalier Vous avez une maîtrise du français et de l’anglais à l'oral comme à l'écrit, l’allemand étant un plus Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques niveau ECDL ADVANCED EXIGE sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web Vous êtes une personne polyvalente en mesure de gérer plusieurs tâches de manière simultanée (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité) Vous avez un fort esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie Vous avez de bonnes capacités de communication et d'écoute Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités, de la prise d'initiative et de la planification Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant En tant que stagiaire en psychologie de la santé, vous participez à différentes activités en collaboration avec un médecin et une infirmière formé en éducation thérapeutique, ainsi qu’une psychologue en poste : Par exemple, l’exploration avec les patientes et les patients de leurs besoins en autogestion concernant leur condition, la participation au développement d’un itinéraire clinique de prise en charge de la goutte, l’animation d’ateliers, l’étude des perceptions et discours des patientes et des patients sur leur prise en charge de leur condition Qualifications Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation qui vous permet d’interagir avec différents publics et situations. Votre esprit d’équipe et vos compétences relationnelles vous aideront à travailler en interdisciplinarité et à vous intégrer facilement au sein de notre équipe Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles et avez de la facilité dans la réalisation de synthèses claires et la prise de notes Vous avez de bonnes compétences dans le domaine de la recherche scientifique Une bonne maîtrise de la langue française est obligatoire (Niveau C1 requis) Vous êtes inscrit dans un cursus de formation post-graduée en psychologie de la santé accrédité par l’OFSP, menant à un titre de psychologue spécialiste en psychologie de la santé OFSP Rémunération : barème cantonal (2'700 CHF pour un temps plein) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous intégrez une équipe médicale de 4 médecins adjoints, 6 chefs de clinique et 7 médecins internes Vous évoluez au sein d’un environnement universitaire dynamique et d’une équipe pluridisciplinaire, vous mettez à profit votre leadership pour guider efficacement les médecins en formation dans le développement de leurs compétences Vous supervisez et participez à l’activité ambulatoire et stationnaire , en veillant à la qualité des soins dispensés Vous menez une recherche autonome dans votre domaine d’expertise et vous intervenez dans des activités d’enseignement, aussi bien en pré-graduation qu’en post-graduation Vous assurez la supervision des stagiaires médecins en formation Vous assurez la continuité des soins en collaborant étroitement avec l’équipe médicale Vous assistez le médecin-chef de service dans la supervision des activités médicales et l’élaboration de la politique du service Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et du titre de spécialiste FMH en pneumologie ou vous disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez une expérience d’au moins 10 ans en tant que médecin sénior dans un centre universitaire Vous avez un grade académique avec une activité de recherche autonome de préférence dans le domaine des pneumopathies interstitielles et une expérience pédagogique universitaire Une excellente expertise clinique pneumologique notamment dans le domaine des pneumopathies interstitielles Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Vous êtes une personne dotée d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de médecine aiguë Le est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patients et patientes 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin de les orienter vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Service des urgences Vous participez à la conduite médicale opérationnelle du Service des urgences dans les domaines intra et extrahospitaliers (SMUR) Vous rejoignez une équipe au fonctionnement collégial pour assurer, en étroite collaboration avec votre hiérarchie, la direction d’une unité de soin et la coordination des activités cliniques qui vous sont confiées. A ce titre, vous êtes responsable, sous supervision, des actes médicaux en établissant un équilibre entre le travail demandé et les possibilités des médecins de l’équipe. Vous transmettez en temps utile les décisions médicales et toute information nécessaire aux médecins, à l’équipe soignante et aux partenaires concernés Dans votre activité, vous renseignez les patients et patientes de façon simple et les proches dans la limite du secret professionnel Vous élaborez et traitez le dossier médical et travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat médical pour sa mise à jour régulière et sa clôture. Vous consignez les prestations effectuées afin d’en générer la facturation Vous participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de développement et de recherche ainsi qu'au développement de la médecine d'urgence Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédérale de la santé publique (MEBEKO) Par ailleurs, vous êtes également idéalement en possession d'un titre de spécialité en médecine interne générale, en chirurgie ou en anesthésiologie, ou d'un titre jugé équivalent reconnu auprès de l'OFSP (MEBEKO) Le certificat de spécialité ou un titre universitaire en médecine d'urgence acquis ou en cours d'obtention est un atout Vous êtes au bénéfice d'une solide expérience clinique dans un service d'urgences de type universitaire avec un haut volume d'activité et un intérêt marqué pour la médecine aiguë Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse. Vous êtes dynamique, flexible, enthousiaste et faites preuve de discrétion et de ténacité Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 attesté est requis Service permanent (24/24h et 365 jours/an). Vous participez aux tournus et piquets du service et du SMUR Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1’000 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d’accueillir les patientes et patients 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d’assurer une prise en soins rapide et efficace afin d’orienter les personnes vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Le département de chirurgie assure la prise en charge des patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Description du poste Le médecin adjoint « référent de chirurgie » fait le lien entre le Service des urgences et le Département de chirurgie (procédures médicales ou organisationnelles, gestion des incidents, etc.) Vous êtes responsabilité de la rédaction et mise à jour des protocoles et procédures concernant la prise en charge des patients et patientes consultant aux urgences pour des pathologies chirurgicales Vous participez à l’enseignement, directement ou en collaboration avec des médecins du Département de chirurgie : formation postgrade des médecins internes et des chefs de clinique des urgences, enseignement pré-grade (CC urgences, AMC médecine d’urgence), formation spécialisée en soins d’urgence des infirmiers et infirmières, etc Vous participez, au même titre que les autres médecins adjoints du service, aux gardes et piquets de supervision du service des urgences Une activité partagée entre le Service des urgences et le Département de chirurgie est envisageable (taux d’activité minimal de 60% au Service des urgences) Qualifications Titre FMH de spécialiste en médecine interne générale avec diplôme de formation approfondie interdisciplinaire en médecine d’urgence hospitalière (SSMUS) ou titre FMH dans une spécialité chirurgicaleou titre équivalent Une expérience acquise dans un autre centre dans le domaine de la traumatologie aux urgences serait également un atout Thèse de doctorat en médecine Un statut d’instructeur ATLS (à défaut, avoir suivi le cours ATLS) serait un atout En fonction du type de formation suivie précédemment, le ou la candidate doit être prête à acquérir des compétences spécifiques dans le domaine des urgences chirurgicales, respectivement dans le domaine de la médecine d’urgence hospitalière Vous portez un intérêt pour la médecine d’urgence et possédez de bonnes connaissances des pathologies chirurgicales d’urgence Vous êtes capable à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et avez la capacité d'encadrement Vous avez un intérêt pour l’enseignement et pour la recherche clinique Vous comprenez les enjeux de la médecine d’urgence et des problématiques de flux des patients Demande de renseignements : Prof. T. Desmettre, médecin-chef de département et du service des urgences, tél. 022 372 81 23 ou Prof. F. Triponez chef du département de chirurgie, tél 022 372 78 73 ou Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae et les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le Département de chirurgie recherche un ou une stagiaire en gestion de projet en support au chef de projet départemental Votre mission consiste à assister et seconder le chef de projet dans les activités administratives et logistiques de la gestion de projet Vous prodiguez des conseils aux équipes de projet dans l'application des procédures en gestion de projet et l'utilisation des outils collaboratifs et contribuez, en lien avec le chef de projet, au développement et la réussite de projets et à l’amélioration continue des pratiques de projet Dans le cadre de vos activités, vous assumez de manière autonome des activités administratives et logistiques de la gestion du/des projets (en cours ou en préparation) Par délégation du chef de projet, vous organisez et gérez de manière autonome les activités administratives ou logistiques du/des projets en veillant à une juste répartition des priorités et en tenant compte des impératifs exigés par la planification du projet De plus, vous vous chargez de compléter les dossiers à traiter (organisation de l’arborescence documentaire ; mise à jour de la documentation du projet, contrôle-qualité du projet, recherche d’information, synthèse de rapports ou documents existants, etc.) afin de faciliter l’analyse de situation, la résolution de problèmes ou la prise de décision par le chef de projet et/ou les mandants et mandantes Vous vous occupez également de gérer l’organisation de séances, les supports, la rédaction des procès-verbaux et le suivi Vous préparez des évènements en gérant les volets logistiques et pratiques (invitation, inscriptions, préparation des locaux, etc.) : ateliers, séminaires, visites ou journées thématiques Vous coordonnez la réalisation de certaines activités sur demande du chef de projet Tout en favorisant les contacts et en garantissant des relations de qualité, vous entretenez avec toutes les parties prenantes concernées par le projet un dialogue ouvert et constructif Vous travaillez de manière transversale et polyvalente sur différents projets du département. Ce stage vous permet d’appréhender la gestion de projets dans le domaine hospitalier, dans ses dimensions conceptuelles et relationnelles, ainsi qu’administratives et organisationnelles, au sein d’une équipe experte et dynamique En fin de cursus de Master, vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en formation des adultes, en innovation ou en développement durable Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie et en équipe en développant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices avec diplomatie et entregent Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication (orale et écrite). Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors d’une première expérience significative professionnelle, étudiante ou de stage Vous avez de l’appétence pour les sujets en lien avec l’organisation et le milieu hospitalier, de l’intérêt pour la planification de projet et de bonnes capacités rédactionnelles ou des techniques d’intelligence collective et de design thinking. Vous maitrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office 365) C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu’apprenti ou apprentie, vous vous formez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de professionnelles et professionnels de la santé, de médecins, de brancardiers et brancardières, ainsi que de personnel des services de restauration, d'intendance et de maintenance Vous offrez des prestations personnalisées qui répondent aux besoins alimentaires et à l'entretien de l'environnement des patientes et des patients. En les accompagnant dans le choix de leurs menus, vous tenez compte de leur régime alimentaire. Vous préparez la mise en place des repas et des collations en garantissant un service adapté à l'état de santé et aux besoins personnels des patientes et des patients, tout au long de la journée Vous veillez également à l'entretien quotidien de l'environnement de la patientèle, ainsi qu'aux autres activités hôtelières et logistiques, telles que le rangement, la gestion des stocks et le linge. Vous vous assurez du respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de contagion et vous vous coordonnez avec les équipes de soins afin de réaliser vos tâches en adéquation avec les consignes et restrictions spécifiques à chaque patiente et patient Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de gestionnaire en hôtellerie-intendance Vous faites preuve de respect, de discrétion et vous appréciez l’autonomie Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Grâce à votre esprit méthodique et votre sens de l’observation, vous garantissez un service adapté Vous comprenez la complexité de l’environnement hospitalier et vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.04.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2025, l’équipe de la voirie recherche recherchent leur futur apprenti recycleur ou apprentie recycleuse CFC Le Secteur de la voirie a la responsabilité de récolter, transporter, conditionner et évacuer tous les types de déchets produits au sein de l'hôpital. Le secteur est le garant de l'application des lois et directives tant fédérales que cantonales, ainsi que du respect de l'environnement. Les objectifs principaux sont de revoir et d'optimiser le circuit des déchets dans le contexte HUG Auprès des professionnels et professionnelles encadrant, vous contribuez à la collecte et au tri raisonné de tous les déchets de l'institution (6'000 tonnes de déchets par an), dans le respect des directives institutionnelles et législatives Vous êtes amené/amenée à communiquer et renseigner les utilisateurs et les utilisatrices sur les bons gestes de tri, afin de contribuer à faire de nos déchets une ressource Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de recycleur/recycleuse Votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Grâce à votre sens technique, votre esprit méthodique et votre résistance physique, vous garantissez un service adapté Vous exprimez un intérêt marqué pour les secteurs de l’écologie et de l’environnement Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.04.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir En tant qu’apprenti ou apprentie spécialiste en restauration de système, vous abordez les différents aspects de gestion et d’exploitation d’un restaurant Vous participez à la réception et au contrôle de marchandises ainsi qu’à la préparation de plats et l’élaboration de boissons. De plus, vous assurez l’accueil, la vente, et le conseil à la clientèle au sein des restaurants. Vous gérez également la mise en place des produits en veillant à leur présentation Vous participez à la planification et à l’organisation des activités de terrain comme la gestion des plannings ou la mise en place de processus de travail. La sécurité alimentaire, l’hygiène, le suivi de la qualité et le marketing sont autant de notions qui viennent parfaire votre formation La diversité des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent au Service restauration d'offrir aux apprentis et apprenties un parcours de formation varié et complet Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de spécialiste en restauration de système CFC Vous exprimez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire La propreté et la créativité font partie de vos qualités Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.04.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches Un enseignement de qualité est également assuré par le départementaux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité Le service de psychiatrie de liaison et d’intervention de crise (SPLIC) évalue, oriente et assure le suivi des troubles psychiatriques chez les patientes et patients adultes et gériatriques hospitalisés ou en consultation ambulatoire sur les sites de Cluse-Roseraie et Loëx. Il prend également en charge l’hospitalisation psychiatrique des patients présentant une pathologie médicale complexe et propose des interventions de crise ciblées, en aval de l’unité d’accueil et d’urgences psychiatriques. Finalement, il offre une prise en charge ambulatoire spécialisée dans le traitement des troubles du comportement alimentaire (TCA) chez l’adulte L’Espace de Soins pour les Troubles du Comportement Alimentaire (ESCAL) est la structure Universitaire du canton de Genève spécialisée dans la prise en charge de l’ensemble des TCA chez l’adulte. Elle propose une évaluation approfondie ainsi que des soins psychothérapeutiques et psychiatriques spécialisés et individualisés pour l’ensemble des TCA, dans le cadre d’une consultation ambulatoire ou de façon intensive en hôpital de jour. Son équipe participe activement à l’enseignement prégradué et postgradué ainsi qu’à divers projets de recherche visant à améliorer la compréhension et la prise en charge des TCA Description du poste Dans le cadre d’une étude autour de l’intéroception dans les TCA, l’équipe d’ESCAL recherche un ou une assistante de recherche à 30% pour une durée de 3 mois renouvelable Le ou la candidate participe activement à l’acquisition de données électrophysiologiques (e.g. EEG, Electrogastrographie, Eye tracking) chez des patientes et patients et des sujets sains ainsi qu’à l’analyse des données récoltées. En fonction de l’avancement du projet, la participation à la rédaction d’un article scientifique pourrait être possible Pour mener à bien ce projet, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et flexible pour gérer l’ensemble des étapes de cette recherche avec une expérience préalable en électrophysiologie et des connaissances en programmation (Matlab) Qualifications Vous détenez au minimum un Bachelor dans un domaine scientifique, de santé ou médical Vous avez une expérience confirmée en électrophysiologie (EEG), accompagnée de solides connaissances en programmation (Matlab) Vous avez une expérience dans un laboratoire de recherche, idéalement en neurosciences cognitives et êtes une personne intéressée par le domaine de l’intéroception et des TCA Vous maîtrisez le français et l’anglais (niveau C1 ou supérieur) Vous avez le sens de l’organisation et vous êtes une personne autonome, persévérante avec une grande rigueur dans son travail Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service de neuroradiologie diagnostique et interventionnelle prend en charge les patientes et patients atteints d’affections du système nerveux central, en leur fournissant des prestations diagnostiques et thérapeutiques. Il administre le traitement par des moyens minimalement invasifs des maladies du système nerveux central et de ses annexes et supervise les examens diagnostiques, en lien avec le service de neurochirurgie et le service de neurologie Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques Dans le cadre de vos fonctions, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints et adjointes, vous participez à toutes les activités cliniques englobant les gardes et les colloques. Vous assurez également une bonne interface avec l'autre unité du service Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes et à la participation active aux différents cours Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois valable Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patientes et patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Une expérience réussie en neuroradiologie est fortement souhaitée Vous travaillez avec un horaire régulier et périodiquement vous effectuez un service de piquet les week-ends et certains jours fériés Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Réalisant plus de 2000 consultations par an, les spécialistes sont en mesure de réaliser tous les examens de pointe, comme les électrocardiogrammes (ECG), les Holters, les échocardiographies transthoraciques, transoesophagiennes et vasculaires, les échocardiographies fœtales, les tests d’effort, les imageries par résonance magnétique (IRM) et le cathétérisme cardiaque Environ 230 opérations cardiaques sont réalisées chaque année à l’Hôpital des Enfants. Les cardiologues pédiatres supervisent leur prise en charge, depuis leur admission, durant le séjour aux soins intensifs, puis à l’étage de pédiatrie L’unité de cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque congénitale ont reçu la qualification sans restriction de médecine hautement spécialisée (MHS) Description du poste En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique à l'Unité de cardio-pédiatrie, vous participez aux activités cliniques, en suivant les enfants cardiopathes hospitalisés pendant toute la durée de leur séjour, de manière conjointe avec les pédiatres, les intensivistes et les néonatologues Vous réalisez les échographies transœsophagiennes au bloc opératoire, ainsi que toutes les échographies transthoraciques des patientes et patients hospitalisés Vous réalisez également des consultations ambulatoires de suivi des patientes et patients opérés. Vous prenez part à la réalisation et à l'interprétation des tests d'effort, ainsi que des Holter. Vous réalisez des consultations cardiologiques pour des patients et patientes hospitalisées dans différentes unités de soins Vous réalisez des consultations de cardiologie fœtale et réalisez des échocardiographies fœtales de manière autonome, sous la supervision d’un cadre En votre qualité de médecin chef de clinique avancé, vous pouvez encadrer les chefs et cheffes de clinique débutants ou débutantes. Vous encadrez également les médecin internes. Vous travaillez sous la supervision des médecins adjoints et adjointes Vous participez aux gardes et aux piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité Personne dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets de recherche personnels et/ou interdisciplinaires. Vous participez à la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie et en cardiologie ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez de l’expérience en cardiologie pédiatrique, ayant déjà travaillé en tant que chef-fe de clinique dans un hôpital. Vous avez de l'expérience en cardiologie fœtale et en échocardiographie fœtale Pour les candidat-es non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible de la patientèle Le service de pharmacologie et toxicologie cliniques garantit et promeut, par la pratique clinique et la formation des professionnels et professionnelles de la santé, la qualité, la sécurité et l'économicité de la thérapeutique médicamenteuse. La personnalisation de la prescription constitue un axe essentiel du service, en particulier chez la patientèle vulnérable (enfants, personnes âgées, psychiatriques). Le service est le centre régional de référence pour la pharmacovigilance. Il assure par ailleurs une prise en charge multidisciplinaire reconnue dans le domaine de la douleur. Dans l'ensemble de ces domaines, le service dispense un enseignement et une recherche d'excellence Description du poste Votre mission alterne entre la supervision des différentes consultations de la pharmacologie et toxicologie cliniques, à savoir la consultation du centre d'information thérapeutique et toxicologique, la consultation de pharmacogénomique et thérapies personnalisées, la consultation de gérontopharmacalogie et celle de psychopharmacologie Ainsi, l'objectif prioritaire est d'améliorer la gestion des traitements médicamenteux complexes chez les patients et patientes à risque et de personnaliser les traitements (polymédication, interactions médicamenteuses, adaptation à la fonction rénale ou hépatique, observance). Vous participez également aux différentes activités du service Vous exercez une activité de consultant ou consultante auprès des personnes hospitalisées ainsi qu'une activité ambulatoire en pharmacologie et toxicologie cliniques Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin fédéral suisse ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Par ailleurs, vous disposez d'un titre de spécialiste en Pharmacologie et toxicologie cliniques, ou d'une formation jugée équivalente Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 européen est obligatoire Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience en pharmacologie clinique, médecine interne générale ou anesthésiologie sont fortement souhaitées Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le service de neurologie vasculaire a pour mission d'accueillir les patients et patientes adultes présentant des pathologies de neurologie vasculaire de type AVC ou AIT. Afin d’assurer sa mission, il collabore avec d’autres services comme les soins intermédiaires, les urgences et la Neurorééducation Vous évaluez le fonctionnement psychologique dans ses aspects affectifs, cognitifs, de communications ainsi que comportementaux, psychomoteurs et relationnels Vous procédez aux évaluations neuropsychologiques des patients et patientes avec des troubles d'origine neurologique et/ou neurochirurgicaux Vous avez un intérêt pour la prise en charge aiguë (neuro-rééducation aigue) Vous mettez en place des propositions d’interventions auprès des professionnelles et professionnels impliqués Vous initiez ou collaborez à des activités d’enseignement et menez des recherches en lien avec les intérêts du service Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor, d’un Master ainsi que d’un MAS en psychologie Vous possédez le titre de spécialiste en neuropsychologie FSP (ou en cours de réalisation) Vous avez rédigé une thèse de doctorat en psychologie et/ou possédez une expérience en recherche clinique est considérée (un atout) Vous disposez d’une expérience avérée en neuropsychologie clinique avec diverses populations disposant de troubles d'origine neurologique diverses : AVC, tumeur, neurodégénératif Votre sens de l'innovation dans le domaine de la neuropsychologie est fortement développé Vous êtes une personne autonome, indépendante et avec un grand sens de l'organisation, vous êtes en capacité de vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et de capacité de synthèse Contrat : CDD d’une année puis CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève La Direction des systèmes d'information (DSI) Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes La DSI crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Dans le cadre du développement de notre stratégie data, nous recherchons un développeur ou développeuse QlikSense talentueux ou talentueuse pour rejoindre notre équipe Vous intégrez l’équipe « Socle de la Data en libre-service » et êtes responsable des développements d’applications QlikSense en lien étroit avec les métiers pour les aider à spécifier leurs besoins Vous êtes en charge de la conception et du développement des applications Qliksense De plus, vous chargez les données mises à disposition par les équipes de la DSI. Vous êtes également responsable de l'implémentation des calculs spécifiés dans les tableaux de bord. Vous réalisez la recette des applications en collaboration avec les métiers et rédigez la documentation technique et fonctionnelle Vous êtes responsable de la présentation des résultats aux clients internes Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, ainsi que d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction de développement et de conception de tableaux de bord avec Qlik Sense et/ou Qlikview Vous maitrisez les fonctionnalités de Qlik, y compris les expressions de calcul, les scripts de chargement, et la modélisation des données Vous avez une bonne connaissance des meilleures pratiques en matière de visualisation de données et en design d'interface utilisateur Vous êtes capable de traduire les besoins métiers en solutions analytiques performantes Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers (dossier patient, trajectoire, flux etc.) est fortement valorisée Vous maîtrisez l’anglais écrit, avec un niveau minimum de B1, pour le développement de certaines applications Grâce à votre aisance relationnelle, alliant communication, vulgarisation des termes techniques et écoute active combinée à votre curiosité, vous questionnez et comprenez les besoins métiers Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie dans la recherche de solutions. Vous savez prendre du recul et tirer parti des retours d'expérience pour progresser. Votre sens de l’initiative est un atout précieux pour le développement de solutions innovantes Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux enjeux critiques du logiciel et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et attestations requises pour le poste ainsi que les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le (D-MA) inclut les Services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des Soins intensifs adultes et des Urgences adultes. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des services des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dont l’objectif est d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients Le est un service transversal qui a pour missions d’accueillir les patientes et patients 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d’assurer une prise en soins rapide et efficace afin d’orienter les personnes vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Service des urgences Vous intégrez le Service des urgences et assurez, sous la supervision des médecins cadres, les soins médicaux des patientes et patients qui vous sont confiés. Vous assurez l’application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Vous participez aux différentes activités du service, incluant des horaires de soir, de nuit et de week-end Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée et recevez un encadrement ainsi qu’un soutien de votre hiérarchie dans votre formation Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous faites preuve de dynamisme, de flexibilité et d'engagement. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience clinique est un atout pour rejoindre nos postes au sein du Service des urgences, en particulier dans le domaine de la médecine interne, de la médecine générale ou de l'anesthésie Nous vous offrons l'opportunité de participer à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire Délai de candidature : 30.04.2025 Demande de renseignements : Prof. T. Desmettre, médecin-chef de service, tel. 022 372 81 32 Le processus de recrutement se déroule en deux phases, à savoir une première sélection sur dossier (d’ici fin juin) suivi d’une phase d’entretien (aout-septembre-octobre). Les décisions d’engagement seront communiquées fin octobre début novembre Une lettre de motivation précisant la date et la durée d’engagement souhaitées, les cours de médecine d’urgences suivis (ACLS, ATLS, PALS, POCUS, etc) et le titre ISFM visé Votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les deux derniers certificats de travail Pour les personnes n’ayant pas fait leurs études dans un pays francophone, un certificat de langue pour le français de niveau C1 (au minimum) Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la . Cette direction intègre le service juridique, l’espace médiation et la coordination des événements indésirables graves. Elle dépend de la Direction générale adjointe, qui assure la logistique administrative du Conseil d'administration, du bureau du Conseil d'administration et du Comité de direction Direction des affaires juridiques Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des affaires juridiques et rattaché ou rattachée à un conseiller juridique dans l’équipe, vous avez la charge d’assurer, le conseil à l'ensemble de la communauté hospitalière dans des domaines variés du droit qui concernent le fonctionnement d’un hôpital universitaire de premier plan, en particulier dans le domaine du droit médical, de la protection des données, du droit de la responsabilité, du droit du travail et de la fonction publique Vous assurez le suivi de dossiers sous l'angle juridique en réalisant des analyses juridiques ou avis de droit ainsi qu'au travers de la conduite de procédures à l'intérieur et à l’extérieur des HUG Vous participez à l'élaboration de la réglementation interne, externe et collaborez à l'établissement de contrats Vous participez au suivi de l'évolution du droit dans ces domaines et à la communication de l'information aux services concernés Vous représentez l'institution devant les instances judiciaires Vous contribuez à la formation continue des collaborateurs et collaboratrices, en particulier dans les domaines de la santé et de l'éthique clinique Vous prenez part à des commissions en tant que spécialiste et/ou représentant, représentante des HUG Qualifications Vous bénéficiez d'une solide formation juridique avec un Brevet d'avocat ou avocate de droit suisse et possédez la connaissance du droit cantonal et fédéral, y compris des procédures judiciaires Vous justifiez d'une expérience réussie de deux à trois ans dans un poste de juriste ou tout poste jugé équivalent Une expérience dans le domaine du droit de la santé ou du droit du travail et des marchés publics est un atout Vous maîtrisez la langue anglaise Vous présentez de l'intérêt pour le domaine de la santé et/ou de la gestion hospitalière. Vous avez la capacité à gérer des situations de stress et savez faire preuve d'entregent, de pragmatisme et disposez d'un esprit d'équipe développé Vos compétences sont l'efficacité, l'autonomie et la précision. Vous possédez le sens du respect des délais, la diplomatie et une capacité d'adaptation très élevée Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques Le service de pathologie clinique assure une activité clinique diagnostique, à laquelle s’ajoutent des missions de recherche et d’enseignement. Il analyse des prélèvements tissulaires ou cellulaires d’origine biopsique, chirurgicale et cytologique pour l’établissement de diagnostics, ainsi que l’évaluation de facteurs pronostiques ou prédictifs de réponse à certains traitements L’activité diagnostique du Service de pathologie clinique permet d’orienter la prise en charge des patients et patientes et contribue aux décisions thérapeutiques En tant que technicien ou technicienne en analyse biomédicale au sein du laboratoire de Pathologie moléculaire et sous la supervision du responsable du laboratoire et des biologistes de l’unité, vous assurez le bon déroulement technique des analyses cliniques accréditées du laboratoire Vous réceptionnez et vérifiez les prélèvements et les demandes d’analyses Vous maitrisez les techniques d’extraction ADN et ARN Vous utilisez les techniques de PCR, real time PCR, Séquençage Sanger, MLPA, NGS, SNP array Vous validez techniquement les résultats Vous gérez les stocks et les commandes Vous participez à la maintenance et à l'entretien des équipements Vous vous impliquez dans le processus qualité, le laboratoire étant accrédité à la norme ISO 15189 Vous êtes en possession du diplôme de technicienne ou technicien en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent Vous êtes au bénéfice d’une expérience dans le domaine de la biologie moléculaire Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome dans le cadre des responsabilités déléguées Vous possédez un bon esprit d’équipe et un sens des priorités Vous vous adaptez rapidement aux changements et aux situations urgentes Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française orale et écrite Horaires réguliers, participation aux gardes sur les jours fériés Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments Description du poste Dans le cadre de vos activités, vous avez la charge de la coordination, de l’organisation et de l’administration des projets de recherche, y compris des essais cliniques pharmacologiques. Vous veillez à ce que les processus logistiques et administratifs soient menés en accord avec les valeurs de l'institution, tout en garantissant l’efficacité et la conformité des projets dans leurs aspects organisationnels Parallèlement, vous prenez en charge la gestion du développement organisationnel du Centre, supervisant les collaborations internes et externes, ainsi que l’organisation d’événements scientifiques et de communication Vous accompagnez les collaboratrices et collaborateurs impliqués dans les projets de recherche, et participez activement à leur recrutement et à leur évaluation, afin de garantir que les équipes disposent des compétences nécessaires à la réussite des projets De plus, vous êtes responsable de l’organisation des réunions d’équipe hebdomadaires ou mensuelle, ainsi que de l’organisation et de l’animation des réunions générales du Centre, afin de maintenir une communication fluide et renforcer la collaboration entre les différents acteurs Qualifications Vous détenez au minimum un niveau Bachelor ou équivalent et disposez d’une formation certifiante en gestion de projet (HERMES, PMP, PRINCE2) Vous possédez une expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire Vous êtes une personne dotée de fortes capacités d’abstraction, de conceptualisation et de résolution de problèmes complexes, ainsi que d’une grande autonomie Vous possédez d'excellentes compétences en communication, ce qui vous permet de collaborer et d’interagir efficacement avec une équipe interdisciplinaire, divers interlocuteurs et les différents départements des HUG Lieu de travail : Centre de la mémoire, site de Cluse-Roseraie Contrat : CDD de 12 mois, contrat de droit privé Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, vos évaluations, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant DéCLIC (Déploiement Coordonné et à Large échelle des Itinéraires Cliniques) est un programme institutionnel ayant comme objectif l’amélioration continue de la qualité et de l’efficience des soins en diminuant notamment la variabilité des pratiques pour les patients et patientes d’un même groupe et en renforçant la coordination interprofessionnelle., Ce programme, initié dans le cadre du plan stratégique Vision 20+5, est soutenu par la Direction médicale et la Direction des soins Grâce à une approche collaborative entre les spécialités médicales et les équipes pluriprofessionnelles, le programme DéCLIC soutient la mise en œuvre d’initiatives innovantes pour offrir aux patients et patientes des soins de qualité Dans le cadre du plan stratégique 20+5, le programme DéCLIC vise à déployer les itinéraires cliniques de manière coordonnée dans l’ensemble des services cliniques des HUG. Une équipe dédiée collabore avec les professionnels médicaux-soignants de terrain pour améliorer la prise en charge des patients et patientes Le Process Mining vient enrichir cette démarche en visualisant les données, soit pour confronter les idées reçues et mieux objectiver la réalité, soit pour révéler de nouvelles connaissances permettant de formuler des propositions d’amélioration Souhaitant se positionner comme leader dans l'utilisation de cette approche et face à l'intérêt croissant de divers corps de métier pour cette méthode novatrice, les HUG ont décidé de développer un outil standardisé. Cet outil facilitera la création de diagrammes de Process Mining et permettra un ancrage plus large de son utilisation avec les cliniciens Vous aurez pour mission de soutenir l’ingénieur en charge du développement du Process Mining. Vos missions principales seront de contribuer à la création d’un outil en R, basé sur des codes existants, et de réaliser des analyses sur les Itinéraires Cliniques en exploitant cet outil et en organisant avec les cliniciens et cliniciennes Vous standardisez la génération de diagrammes de Process Mining à partir des codes existants en R Vous développez une interface en R Shiny afin de créer une application autonome pouvant être utilisée par des super-utilisateurs Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l’outil et son application Vous réalisez des analyses en lien avec les Itinéraires Cliniques : Comprendre et synthétiser les besoins des équipes terrain Extraire les données des bases de données structurées (SQL) Utiliser l’outil développé pour générer des diagrammes de Process Mining Interpréter les résultats, les confronter aux attentes des professionnels et affiner l’analyse pour formuler des recommandations pertinentes Présenter les résultats aux professionnels concernés Qualifications Vous réalisez un Master en ingénierie, informatique ou sciences des données, avec des connaissances en analyse de flux et statistiques avancées Vous possédez excellente maîtrise de R (analyses statistiques et visualisation de données) ainsi que des connaissance en SQL pour l’extraction de données Vous avez une aisance avec les outils bureautiques standards (Microsoft Office) Vous avez une expérience en développement d’interfaces en R Shiny Votre familiarité avec les processus hospitaliers et l’économie de la santé serait un plus Votre expérience réussie dans un poste ou projet similaire est souhaitée Contrat : Contrat de stage de 6 mois (soumis à convention) Demande de renseignements : Mme. A. Huchet, responsable Déclic, 079 553 61 78 ou Dr. Aimad Ourahmoune, 079 553 11 44

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux et aux de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de gériatriques, musculosquelettique, , neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de spécialisées, une, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments Le Centre de la mémoire recrute un ou une assistante de recherche pour intégrer son laboratoire et participer à un projet ambitieux visant à développer un cocktail probiotique destiné à traiter et prévenir la maladie d'Alzheimer. Ce projet s'inscrit dans la vision globale du Centre de la mémoire, qui cherche à mettre en place des stratégies efficaces de prévention de la maladie d'Alzheimer et des troubles cognitifs en général Le projet repose sur trois axes de recherche complémentaires. Le premier consiste en une analyse approfondie des données recueillies auprès d’une cohorte de plus de 1000 participantes et participants, présentant différents stades de la maladie (sains, précliniques, prodromaux et déments). Ces données couvrent un large éventail d’informations omiques, incluant notamment le séquençage shotgun du microbiote intestinal, ainsi que des données de protéomique, de métabolomique et des informations cliniques détaillées. À partir de ces analyses, un cocktail probiotique prometteur sera identifié puis testé sur des modèles murins précliniques. Ces études conduiront à la mise en place d’une étude clinique interventionnelle auprès de la population humaine cible Ce projet sera réalisé en collaboration étroite avec une équipe multidisciplinaire composée d’un bioinformaticien, d’une postdoctorante et de deux techniciens. Il fait partie intégrante du Centre de la mémoire, qui réunit environ 40 collaboratrices et collaborateurs, incluant des médecins, des postdoctorants, des infirmières et infirmiers, des neuropsychologues, des data managers et des assistants et assistantes de recherche La personne que nous recherchons sera chargée de diriger l’équipe pour atteindre l’objectif final : réaliser un essai clinique chez l’homme avec un cocktail probiotique ciblé, dans un délai de trois ans Elle analysera et interprétera les données existantes afin d’orienter de manière efficace les étapes suivantes du projet. Elle sera également responsable de la coordination de la collecte des données, tant chez l’homme que sur des modèles murins, et de la conception ainsi que de la mise en place des expériences précliniques nécessaires à l’étude Enfin, elle sera responsable de la mise en place de la production ou de l’acquisition des espèces bactériennes nécessaires au développement du cocktail probiotique La personne présentera les résultats lors de conférences et d’événements, tant au niveau national qu'international, rédigera des publications scientifiques et préparera des demandes de financement La personne supervisera des chercheurs et chercheuses scientifiques, des apprentis et apprenties et des étudiantes et étudiants Qualifications Vous détenez au minimum un Bachelor dans un domaine scientifique, de santé ou médical, avec une spécialisation en recherche sur l’interaction entre le microbiote et la physiologie. Une expérience confirmée dans ce domaine, accompagnée de solides connaissances cliniques, est indispensable Vous disposez de compétences solides dans le développement de probiotiques à usage humain. Une expérience dans l’analyse statistique des données omiques et métagénomiques issues du microbiote, en particulier, serait un atout appréciable Vous possédez une expérience confirmée dans l’étude de l’interaction entre le microbiote, le système immunitaire et le métabolisme, ainsi qu’une solide maîtrise de la bactériologie. Une spécialisation dans les maladies neurodégénératives constituerait également un atout Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1 ou supérieur) Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous permettant de collaborer et d’interagir efficacement avec des biologistes, des clinicien·nes et des spécialistes des données Contrat : CDD de 12 mois, contrat de droit privé Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, vos évaluations, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi