Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA)-conçoit, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un-des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Rejoignez le domaine médico-technique du service des applications, qui englobe le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à récupérer les données des patients et patientes collectées par ces systèmes spécialisés et à les intégrer de manière fluide et sécurisé dans le dossier patient intégré (DPI). L-équipe est organisée en trois secteurs-: les laboratoires, l-imagerie médicale et les progiciels médicaux. Au sein du secteur de l-imagerie médicale, vous participez activement au développement et à la maintenance des applications métiers. Vous coordonnez et collaborez étroitement avec l'équipe pour concevoir des solutions robustes et évolutives. Vous vous engagez dans une démarche d-amélioration continue, en veillant à la qualité du code et à l-application des bonnes pratiques de développement. Vous garantissez également l-intégration des applications avec les normes médicales, notamment le standard DICOM, afin d-assurer une compatibilité optimale au sein de l-écosystème hospitalier. En tant que Tech Lead, vous êtes responsable de la définition de l-architecture des projets et des orientations techniques à suivre. Vous accompagnez les développeurs et développeuses dans leurs activités, en les soutenant dans la résolution de problèmes techniques, la revue de code et la montée en compétences. Vous veillez à l-optimisation des processus de développement et à la qualité des livrables, dans le respect des standards et des exigences du domaine. Vous assurez également l-interface entre les besoins métiers et les enjeux techniques. Votre capacité d-écoute et votre aisance en communication vous permettent de recueillir les besoins des équipes métiers, de les analyser et de les traduire en solutions techniques cohérentes. En étroite collaboration avec le Responsable du secteur, vous êtes en charge de la conception des projets, de la rédaction des spécifications, et de la coordination avec les équipes de développement pour garantir que les solutions livrées répondent aux attentes opérationnelles. Vous êtes constamment en contact avec un grand nombre d-interlocuteurs et interlocutrices, tels que les spécialistes en développement de la DSI, les fournisseurs du matériel biomédical et de logiciels externes, ainsi que les experts et expertes métiers. Vous évaluez et challengez les solutions proposées, en recherchant en permanence les adaptations les plus pertinentes aux besoins du terrain. En tant que leader technique, vous garantissez la mise à jour et de la rédaction de la documentation technique nécessaire. Vous assurez également la gestion, la réalisation et la maintenance des composants et des portails d-échange de données, tout en développant les outils de surveillance nécessaires au bon fonctionnement des systèmes. Vous participez activement à l-ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI, tout en assurant une orientation client forte. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l-avant et mener votre activité dans les délais impartis. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une solide expérience réussie dans le développement et l-intégration, ainsi que dans la gestion de projet. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers, notamment dans les domaines du dossier patient, de la prescription, des laboratoires et de l-imagerie est un atout considérable. Vous avez acquis une solide expérience en gestion de projets logiciels dans le domaine de l-imagerie médicale, incluant la planification, le suivi des jalons, la gestion des risques ainsi que la coordination d-équipes pluridisciplinaires (développement, ingénierie, spécialistes réglementaires, etc.). Vous maîtrisez ou êtes en mesure d-acquérir rapidement une bonne compréhension des exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux logiciels (Software as a Medical Device - SaMD), notamment la norme ISO 13485, et êtes capable de mettre à jour la documentation réglementaire conformément aux standards en vigueur. Une expérience dans la conception, le développement et l-intégration de pipelines d-intelligence artificielle (apprentissage, validation, inférence) dans des workflows cliniques ou de recherche, en lien avec des systèmes PACS/RIS ou des visionneuses DICOM représente un atout. La connaissance des contraintes réglementaires propres à l-IA médicale (traçabilité des données d-entraînement, reproductibilité des modèles, gestion du versioning, documentation des performances) est un avantage certain. Vous travaillez efficacement en équipe et démontrez de solides capacités de communication, d-écoute et de collaboration. Vous savez également faire preuve d-autonomie, de rigueur et de sens de l-initiative dans la conduite de vos activités quotidiennes, en particulier dans le cadre du développement de solutions innovantes et de haute technicité. Vous savez écouter les différents avis et argumenter vos choix techniques, dans une idée d-application des meilleures pratiques. De solides compétences en résolution de problèmes et en débogage sont essentielles pour assurer la qualité et la fiabilité des applications. Une expérience avec les standards médicaux, tels que DICOM, HL7 ou FHIR, représente un avantage considérable, car elle permet de garantir l-interopérabilité et la conformité aux exigences spécifiques du domaine de la santé. Au bénéfice d-une excellente organisation, vous savez gérer le stress et faites preuve d-aisance relationnelle et d-autonomie dans la recherche de solutions. Vous possédez une capacité d-écoute active, capable de reformuler et de vulgariser les demandes des utilisateurs et utilisatrices. Par ailleurs, vous capacité d-initiative et votre envie de relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité sont démontrées. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : Contrat à durée déterminée de 24 mois Délai de candidature : 05.06.2025 Demande de renseignements : M. R. Brèches, responsable domaine médicotechnique, tél. 079 553 76 96 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction direction de la transformation numérique et de l'IA Le Service des opérations a pour mission de garantir les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des HUG grâce à une infrastructure technique performante. Il garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des services proposés aux utilisateurs et utilisatrices ainsi que l’évolution et le support du socle technologique du Système d’information Vous rejoignez le pôle d'expertise cybersécurité de la DSI afin de contribuer à l’évolution de l'infrastructure SOC Vous évoluez au sein d'un environnement intégrant des solutions d’orchestration, d’automatisation, de scripting, ainsi que des API, permettant de renforcer la protection du système d’information des HUG Votre rôle inclut notamment l’intégration des alertes de sécurité, l’automatisation des réponses aux incidents, ainsi que l'enrichissement de la Cyber Threat Intelligence (CTI) pour améliorer la détection et la gestion proactive des menaces Qualifications Vous êtes en fin de formation d’école d’ingénieur ou de master Vous maitrisez les technologies suivantes : MITRE, Ansible, Python, Git, DevOps, Docker, SQL, utilisation des API Vous êtes capable de rédiger des documentations techniques Contrat : Contrat de stage soumis à convention Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le a pour mission de dépister et soigner des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes, des patients et de leurs proches. Le département, à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois, assure aussi une mission de recherche académique et clinique à un haut niveau de qualité Vous souhaitez suivre une formation post-graduée pour obtenir un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou effectuer une année à option de psychiatrie dans le cadre d’une autre formation post-graduée, cette annonce s’adresse à vous En regard de votre parcours de formation pour l’obtention de votre titre en psychiatrie et psychothérapie, vous intégrez une unité de soins du département et assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le suivi psychiatrique et psychothérapeutique hospitalier ou ambulatoire des patients patientes de votre unité Parallèlement à votre activité, vous bénéficiez d'une formation post-graduée clinique et structurée intégrée de qualité selon les exigences de la FMH pour l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Il vous est également possible de participer aux activités de recherches en cours au niveau des services. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement pour effectuer une thèse de doctorat Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Une expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la médecine somatique est un atout Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Lors de votre postulation, nous vous prions de joindre une attestation certifiant votre niveau de langue Avec l’encadrement et le soutien de votre hiérarchie, vous bénéficiez d’une formation intégrée de qualité répondant aux exigences de la Fédération des médecins suisses (FMH) qui comprend tant une formation pratique par l’activité clinique que théorique dans les trois approfondissements de la psychiatrie. Dans le cadre de votre formation, vous assurerez un tournus au sein des différents services du département selon votre parcours de formation. A cette formation pratique et théorique se rajoute la participation à des supervisions de psychothérapie et des congrès. Le département prend en charge l’ensemble de la formation. Nous vous proposons, en cas d’intérêt de votre part, un soutien dans vos projets de recherche et un accompagnement dans votre thèse de doctorat. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous. C’est pourquoi un parcours de développement et de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'Institution vous sont assurés Votre engagement se fait dans un premier temps à durée déterminée et est reconduit de manière indéterminée dès la deuxième année d’activité selon les besoins du département et la qualité de vos prestations la formation postgraduée dispensée par le département : les conditions de travail et les démarches à entreprendre (notamment reconnaissance du diplôme) : Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation. Le département mène très activement des projets de recherche qui visent à améliorer les soins proposés aux patients et patientes. Les axes principaux sont les neurosciences psychiatriques et la recherche sur les services psychiatriques dont les résultats mènent à des essais cliniques permettant d’évaluer de nouvelles interventions Le Service de psychiatrie adulte (SPA) assure le diagnostic et les soins de psychiatrie générale à la population de 18 à 65 ans. Il est également le service de référence dans le champ de la psychose. Organisé en trois secteurs géographiques ainsi qu’une unité dédiée à la prise en soins des jeunes adultes, le service dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires et mobiles organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire Description du poste En regard de votre parcours de formation pour l’obtention de votre titre en psychiatrie et psychothérapie, vous intégrez une unité de soins ambulatoire, centre ambulatoire de psychiatrie et psychothérapie intégrés (CAPPI) de l’un des secteurs géographiques du service de psychiatrie adulte et assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le suivi psychiatrique et psychothérapeutique ambulatoire des patientes et patients de votre unité Parallèlement à votre activité, vous bénéficiez d'une formation post-graduée clinique et structurée intégrée de qualité selon les exigences de la FMH pour l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Il vous est également possible de participer aux activités de recherches en cours au niveau du service. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement pour effectuer une thèse de doctorat Nous offrons une formation intégrée de qualité répondant aux exigences de la Fédération des médecins suisses (FMH) qui comprend tant une formation pratique par l’activité clinique que théorique dans l’ensemble des champs de la psychiatrie ainsi que dans les trois principaux axes de la psychothérapie Dans le cadre de votre formation, vous assurez un tournus au sein des différents services du département selon votre choix de parcours de formation A cette formation pratique et théorique se rajoute la participation à des supervisions de psychothérapie et des congrès Le département prend en charge l’ensemble de la formation Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Une expérience d’un an au minimum dans le domaine de la psychiatrie est indispensable, une expérience en médecine somatique est un atout Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Lors de votre postulation, nous vous prions de joindre une attestation certifiant votre niveau de langue Votre engagement se fait dans un premier temps à durée déterminée et est reconduit de manière indéterminée dès la deuxième année d’activité selon les besoins du département et la qualité de vos prestations Conditions de travail et démarches à entreprendre (notamment reconnaissance du diplôme) : Contrat: CDD de 12 mois renouvelable en CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Guidé par les objectifs de la direction du Département d'exploitation, organisation et performance est un pôle pluridisciplinaire regroupant des compétences partagées à l’écoute et au service des entités qui composent le DEX, quels que soient leurs métiers et leurs sites géographiques. Il participe également à représenter le DEX auprès d’autres entités des HUG Description du poste Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe Organisation et Performance et des services du département. Vos activités concernent plus particulièrement les domaines de l'amélioration continue et la santé - sécurité au travail Amélioration continue : Dans un esprit Lean adapté au milieu hospitalier, vous menez des démarches d’amélioration continue et de la performance. Vous apportez la méthodologie et accompagnez les équipes sur des sujets potentiellement très variés et avec des périmètres plus ou moins étendus. Vous animez les démarches et coachez les équipes évoluant dans des activités de production ou de services. Vous contribuez aux démarches de simplifications administratives lancées par l’institution Vous jouez un rôle central en apportant un soutien actif aux équipes terrain dans leurs réflexions, en les accompagnant dans l’émergence de solutions adaptées à leurs besoins. Vous contribuez à sensibiliser et former les équipes tout en leur transmettant une méthodologie claire et opérationnelle. Vous intervenez également dans la mise en œuvre concrète des solutions retenues, en facilitant leur déploiement. Vous assurez le pilotage des démarches selon une approche Agile, en veillant à leur cohérence et à leur évolution continue. Vous concevez des outils de pilotage pertinents ainsi que des indicateurs de mesure. En parallèle, vous accompagnez les cadres dans l’adaptation de leur posture managériale afin de répondre aux nouvelles dynamiques. Enfin, vous contribuez à la valorisation du travail des équipes et veillez à une communication régulière et constructive sur les avancées réalisées Santé au travail : Vous pilotez le Réseau SST du département. Avec ses membres présents dans chaque service du département et avec les experts des HUG dans ce domaine (le Service de Santé au Travail et la Direction Prévention, Sécurité, Sûreté). Vous contribuez à améliorer concrètement les situations aux postes de travail en soutenant la mise en place de dispositifs transversaux tels que des formations, des actions de prévention, des standards et autres Pour réussir votre mission, vous n’hésitez pas à aller au-devant de vos interlocuteurs et interlocutrices qui seront principalement les managers et les collaboratrices et collaborateurs de terrain dans les différents services du département. Vous êtes capable de représenter le département et traiter avec nos autres partenaires internes aux HUG (Départements médicaux, DSI, Direction des Ressources Humaines, etc.) afin d’atteindre les résultats. Vous avez un lien fonctionnel sur les Correspondants Santé Sécurité Vous pratiquez l’écoute active. Vous relevez le défi de toujours trouver le meilleur compromis entre harmonisation transversale et respect des spécificités liées aux très nombreux métiers dont certains ont un cadre réglementaire et légal poussé Vous contribuez directement au développement de la culture de la mesure de la performance et de l’amélioration continue Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou d'un diplôme jugé équivalent, un Master serait un plus, complété par une formation en amélioration continue et excellence opérationnelle Vous êtes certifié ou certifiée Lean Black Belt Une formation de base ou une expérience en Santé Sécurité au Travail est vivement souhaitée Vous avez au minimum 10 ans d’expérience dans la conduite de projets/démarches en lien avec l’amélioration continue, les démarches Lean et ce dans une approche Agile. Vous êtes une personne orientée clients, mesures et résultats. Vous êtes à l’aise dans l’analyse et le process design Vous avez l’expérience de missions d’amélioration continue qui vous ont permis de vous enrichir d’une grande connaissance des rouages en entreprise. Vous êtes à l’aise pour conduire des démarches de type DMAIC et accompagner le changement. La connaissance d’au moins un des métiers de notre département est souhaitable Vous êtes capable de vous adapter aux différentes catégories d’interlocuteurs. Vous savez vous intégrer dans les équipes, obtenir la confiance nécessaire en vous basant notamment sur vos qualités relationnelles fortes et la discrétion attendue Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques de bureautique et êtes au bénéfice d’une expérience dans des projets d’informatisation / dématérialisation vous rendant autonome sur la rédaction de cahiers des charges fonctionnels Vous êtes pragmatique et avez une orientation pratique des systèmes de management Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que l’attestation de niveau de français si cette langue n’est pas votre langue maternelle Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l-Université de Genève. Description du poste Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l-application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires. En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du ou de la patiente. Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale. Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Une expérience en médecine interne est un plus. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de postes : 3 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois ou à convenir Délai de candidature : 31.05.2025 Demande de renseignements : Dre S. Mateiciuc Leutke, médecin cheffe, tél. 027 485 66 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Description du poste En qualité d'infirmier ou d-infirmière de recherche, vous êtes en charge d-assister les investigateurs et investigatrices dans le cadre d-un projet de recherche portant sur les anévrismes intracrâniens. Vous participez au recrutement des patients et patientes, à l-explication des études ainsi qu-au recueil de consentement, à la gestion des plannings de visite des patients et patientes, à l-enregistrements des visites dans DPA, à la saisie des données et au remplissage des formulaires de rapport de cas. Vous devez également collecter des échantillons et prendre en charge leur traitement et conservations. Vous effectuez les commandes de matériel et fournitures nécessaires en lien avec le projet. Vous contribuez au développement scientifique, à la qualité des soins et à la recherche dans le domaine de la santé. Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse. Vous avez une pratique professionnelle d-au moins deux ans dans une fonction similaire. Vous possédez une bonne connaissance des protocoles de soins en cours, des aptitudes relationnelles, de la flexibilité, une capacité d'autonomie, et de la rigueur dans l'organisation et la gestion du temps. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 40 à 60% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD - 6 mois renouvelable Délai de candidature : 28.05.2025 Demande de renseignements : Mme G. R. Iannotti, coordinatrice HUG NeuroCentre, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences gériatriques et aux soins intermédiaires de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de réadaptation gériatriques, musculosquelettique, cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de soins palliatifs spécialisées, une unité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire. Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l-institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d-une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d-équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion). Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie. Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel. Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention du titre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation. De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Si vous êtes au bénéfice d'un titre de spécialité, l'obtention d'un droit de pratique (Genève) est indispensable. Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD jusqu'au 31 octobre 2025 Délai de candidature : 08.06.2025 Demande de renseignements : [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les Services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24, quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Description du poste En tant que responsable d-équipe de soins (RES), vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation organisationnelle dans les soins. Grâce à vos qualités relationnelles, vos capacités motivationnelles et votre ouverture d-esprit, vous faites la promotion du travail interdisciplinaire et développez l-esprit d-équipe afin de garantir la qualité et l-efficience des soins prodigués aux patients et patientes. Vous coordonnez et organisez la bonne allocation des ressources en personnel soignants et définissez les plannings de l-équipe et la répartition des compétences selon les besoins spécifiques de votre unité. Vous assurez un suivi individuel des membres de votre équipe et garantissez un feedback sur leur pratique dans une démarche d-amélioration continue. Vous vous appuyez sur votre sens de la diplomatie pour gérer les désaccords qui peuvent survenir et savez adapter votre communication auprès de votre équipe, de vos collègues RES du service et de la patientèle et ses proches. Sur le plan des pratiques professionnelles, vous participez à leur évolution au sein de votre unité et du service en développant les compétences et connaissances collectives et transversales en collaboration avec la ou le spécialiste clinique. En tant que membre de l-équipe d-encadrement du DMA, vous occupez un rôle d-ambassadeur ou d'ambassadrice de la vision des soins et vous contribuez à en faire la promotion. Vous vous impliquez et participez à la gestion transversale du Service des urgences dans le cadre de votre fonction de manager de proximité. Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Vous avez une formation de cadre effectuée ou envisagée (CAS en management). Un diplôme EPD-ES constitue un réel atout. Vous avez cinq années de pratique dans la fonction infirmière. Un expérience au sein d'un service des urgences est également un atout. Vous avez déjà exercé une activité de gestion, d'organisation par délégation ou idéalement eu au moins 2 ans d'expérience managériale. Le droit de pratique cantonal est indispensable. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de propositions tout en étant capable de relever des défis. L-esprit d-équipe est une valeur incontournable pour vous. Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse dans un processus d-amélioration continue de la qualité. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 19 Contrat : CDI Délai de dépôt de candidature : 09.06.2025 Demande de renseignements : Mme B. De Buretel De Chassey, adjointe responsable des soins, tél 079 553 37 62 ou M. F. Mestrallet, adjoint responsable des soins, tél. 079 553 86 89 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de médecine qui comprend les services de spécialités médicales et la médecine interne générale . Le service de pneumologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patients et patientes adultes souffrant de tout type de maladies respiratoires aiguës ou chroniques. Le service a à la fois des missions de soins tertiaires et primaires, organisés en différents secteurs d-activité, ainsi que des missions d-enseignement et de recherche en lien avec l-université de Genève. Le service dispose d-un plateau technique de pneumologie interventionnelle, un laboratoire de fonctions pulmonaires et un centre de médecine du sommeil en lien avec les services de psychiatrie et de neurologie. Description du poste Vous intégrez une équipe médicale de 4 médecins adjoints, 6 chefs de clinique et 7 médecins internes. Vous évoluez au sein d-un environnement universitaire dynamique et d-une équipe pluridisciplinaire, vous mettez à profit votre leadership pour guider efficacement les médecins en formation dans le développement de leurs compétences. Vous supervisez et participez à l-activité ambulatoire et stationnaire , en veillant à la qualité des soins dispensés. Vous menez une recherche autonome dans votre domaine d-expertise et vous intervenez dans des activités d-enseignement, aussi bien en pré-graduation qu-en post-graduation. Vous assurez la supervision des stagiaires médecins en formation. Vous assurez la continuité des soins en collaborant étroitement avec l-équipe médicale. Vous assistez le médecin-chef de service dans la supervision des activités médicales et l-élaboration de la politique du service. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et du titre de spécialiste FMH en pneumologie ou vous disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez une expérience d-au moins 10 ans en tant que médecin sénior dans un centre universitaire. Vous avez un grade académique avec une activité de recherche autonome de préférence dans le domaine des pneumopathies interstitielles et une expérience pédagogique universitaire Une excellente expertise clinique pneumologique notamment dans le domaine des pneumopathies interstitielles Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous êtes une personne dotée d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir. Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 26 médecin adjoint / 27 médecin adjoint agrégé Contrat : CDI Délai de candidature : 03.07.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au secteur énergie de la Direction des infrastructures et immobilière qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier (560'000 m2 sur 7 sites majeurs), de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l-Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le poste est développé dans le contexte du projet européen de recherche Horizon Europe INBLANC. Horizon Europe est à ce jour le plus grand et le plus ambitieux programme d-encouragement de la recherche et de l-innovation de l-Union Européenne (UE). Il a pour but de renforcer la compétitivité de l-UE et de stimuler la croissance grâce à la recherche d-excellence. Un des piliers centraux sur lequel s-appuie le programme concerne les « Défis mondiaux et compétitivité industrielle européenne », afin de soutenir des projets dans des domaines tels que la santé, le réchauffement climatique, l-énergie et la mobilité. C-est dans ce contexte que s-inscrit le projet de recherche européen INBLANC, pour lequel les Hôpitaux Universitaires jouent le rôle de cas d-étude. Description du poste En tant que stagiaire au sein du secteur énergie pour le projet européen de recherche INBLANC, vous collaborez étroitement avec notre partenaire Estia SA, basé à l-EPFL Innovation Park à Lausanne. Vos missions principales sont les suivantes : Vous appliquez les méthodes de diagnostic des bâtiments EPIQR+, lors de la mise à jour ou la réalisation de nouveaux diagnostics sur l-ensemble du parc des HUG (EPIQR+ est une méthode de diagnostic rapide et fiable d-évaluation des coûts de rénovation). Vous participez au développement et à la validation des diagnostics complémentaires de la méthode EPIQR+, concernant la résilience climatique des bâtiments et leur aptitude à se connecter au CAD (Chauffage À Distance). Vos missions complémentaires sont les suivantes : Vous avez pour missions complémentaires de faire le lien entre les HUG et Estia afin d-organiser et d-assurer la recherche de données (énergétiques et financières) dans le cadre du projet de recherches INBLANC. Vous contribuez également à la mise en place d-un monitoring de la qualité de l-environnement intérieur et des consommations d-énergie pour valider les modèles développés dans INBLANC. Qualifications Vous suivez actuellement un cursus universitaire d-ingénieur.e ou équivalence dans le domaine des énergies et/ou de la rénovation énergétique des bâtiments. Ce cursus demande un stage soumis à convention. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques usuels. Vous avez des capacités d'abstraction et de conceptualisation et aimez travailler autant en équipe qu'en autonomie. Vous avez le sens de l-organisation et êtes d'esprit rigoureux. Vous faites preuve d-entregent et d-adaptabilité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.07.2025 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : Contrat de stage de 6 mois soumis à convention Délai de candidature : 20.06.2025 Demande de renseignements : M. F. Guignet, responsable du secteur énergie de la DII, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) + 1 métier Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) + 1 métier Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences gériatriques et aux soins intermédiaires de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de réadaptation gériatriques, musculosquelettique, cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de soins palliatifs spécialisées, une unité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l'institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d'une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d'équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion) ? Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie. Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel. Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention dutitre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation. De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurochirurgie est dédié aux patients et patientes présentant des maladies neurochirurgicales crâniennes et spinales. Il propose un large spectre de prises en charge neurochirurgicale, que ce soit en électif ou en urgence. Description du poste Dans une unité de 25 lits, vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux à une patientèle de tout âge le plus souvent en post opératoire et dans des situations présentant différents niveaux de complexité en lien avec des pathologies neurochirurgicales. Grâce à votre réactivité, votre bonne gestion du stress et des priorités, vous êtes en mesure d-évoluer dans une unité avec un flux de patients et patientes important. Vous savez analyser les situations cliniques et avez une aptitude à gérer les imprévus. Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, au sein d-un environnement avec un flux important et une charge d-activité qui exige une agilité soignante. Grâce à votre expérience et votre jugement clinique développé vous assurez une surveillance des patients et des patientes accrue. Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnelles et professionnels de la santé. Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique. Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse. Vous bénéficiez d-une expérience significative d-au moins 2 ans dans une unité avec un haut niveau de criticité des soins. Une expérience dans une unité de chirurgie ou neurochirurgie est un aout. Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l-orale qu-à l-écrit. Vous êtes une personne engagée dans la qualité des soins et vous orientez vos prises en soins garantissant des soins sécuritaires. Vous faites preuve d-excellentes compétences relationnelles et considérez la patientèle comme partenaire de sa prise en charge. Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent d-évoluer dans une équipe pluridisciplinaire. Vous portez les valeurs relationnelles du travail en équipe. Enfin, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 02.06.2025 Demande de renseignements : M. O. Harry, RES, tél. 079 55 33 946 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Centre de la mémoire répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Une approche psycho- éducative les aide à mieux gérer leur maladie et offre un soutien psychologique à leurs proches. Description du poste Votre poste consiste à effectuer des bilans cognitifs permettant de définir les difficultés spécifiquement liées au langage, à la parole ou à la communication. Selon les besoins des patientes et patients, vous proposez une intervention afin de maintenir et adapter les fonctions de communication. Vous réalisez des bilans de patientes et patients ambulatoires présentant des maladies neurodégénératives afin de caractériser les fonctions langagières préservées et perturbées. Vous mettez en place un programme thérapeutique personnalisé et transmettez des conseils aux patients et patientes et à leurs proches. Vous participez aux échanges interdisciplinaires avec les autres thérapeutes et le personnel médical. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor en psychologie et d-un Master en logopédie ou formation jugée équivalente. Vous bénéficiez d-une expérience avérée en logopédie avec diverses populations de patientèle, neurologiques et gériatriques. Vous êtes apte à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à travailler de manière autonome et indépendante. Vous détenez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et avez une capacité de synthèse. Informations complémentaires Lieu de travail : site de Cluse-Roseraie Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 20% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 27.05.2025 Demande de renseignements : M. C. Chicherio, neuropsychologue, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le service de neurorééducation prend en charge des personnes souffrant de séquelles d'une atteinte du système nerveux avec l'objectif de les amener à la meilleure indépendance et intégration sociale possibles. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge des patientes et patients hospitalisés en neurorééducation. Vous menez un entretien médical et mettez à jour les dossiers de la patientèle avec les différents logiciels HUG. Vous assistez aux réunions du service et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vous participez au piquet 24/24h commun du service de neurorééducation et de l-Unité de rééducation orthopédique (Hôpital Beau-Séjour) et êtes capable d-être au chevet du patient ou de la patiente en 30 minutes. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'un titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Une expérience en neurorééducation et un clair intérêt scientifique est souhaité. Vous êtes doté ou dotée d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients ou patientes, vous avez une excellente maîtrise du français tant à l-oral qu-à l-écrit. Pour les candidats et candidates non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD - 12 mois Délai de candidature : 16.06.2025 Demande de renseignements : Prof. A. Guggisberg, médecin chef de service, tél. 022 37 23 700 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le Département de chirurgie assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Description du poste Vous souhaitez préparer votre titre postgrade auprès de spécialistes de renom de la chirurgie. Sous la supervision des médecins cadres, vous assumez les soins médicaux des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous assurez les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Dans votre pratique, vous garantissez l-application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Vous réalisez un parcours au sein du Département de chirurgie et évoluez dans différents services médicaux au travers de rotations d-une durée de 6 mois. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d-une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins stagiaires. En parallèle de votre activité, vous bénéficiez d'une formation post graduée de qualité contribuant à l'obtention de votre titre de spécialiste FMH en chirurgie générale ou d-une autre spécialité. A ce titre, vous faites évoluer votre formation selon le plan de formation et les exigences FMH. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (niveau C1 requis) et une très bonne capacité d'expression écrite et orale. Possédant d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Informations complémentaires Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable pour une deuxième année. Pour plus d'information, veuillez consulter la page de la commission d'engagement. Entrée en fonction : 01.11.2026 Nombre de poste : 15 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois renouvelable Délai de candidature : 30.09.2025 Demande de renseignement : secrétariat commission d'engagement, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Responsable amélioration continue (H/F) Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : Master Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Responsable amélioration continue (H/F) Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : Master Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Guidé par les objectifs de la direction du Département d'exploitation, "organisation et performance" est un pôle pluridisciplinaire regroupant des compétences partagées à l'écoute et au service des entités qui composent le DEX, quels que soient leurs métiers et leurs sites géographiques. Il participe également à représenter le DEX auprès d'autres entités des HUG. Plus d'infos sur HUG Description du poste Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe Organisation et Performance et des services du département. Vos activités concernent plus particulièrement les domaines de l'amélioration continue et la santé - sécurité au travail. Amélioration continue : Dans un esprit Lean adapté au milieu hospitalier, vous menez des démarches d'amélioration continue et de la performance. Vous apportez la méthodologie et accompagnez les équipes sur des sujets potentiellement très variés et avec des périmètres plus ou moins étendus. Vous animez les démarches et coachez les équipes évoluant dans des activités de production ou de services. Vous contribuez aux démarches de simplifications administratives lancées par l'institution. Vous jouez un rôle central en apportant un soutien actif aux équipes terrain dans leurs réflexions, en les accompagnant dans l'émergence de solutions adaptées à leurs besoins. Vous contribuez à sensibiliser et former les équipes tout en leur transmettant une méthodologie claire et opérationnelle. Vous intervenez également dans la mise en œuvre concrète des solutions retenues, en facilitant leur déploiement. Vous assurez le pilotage des démarches selon une approche Agile, en veillant à leur cohérence et à leur évolution continue. Vous concevez des outils de pilotage pertinents ainsi que des indicateurs de mesure. En parallèle, vous accompagnez les cadres dans l'adaptation de leur posture managériale afin de répondre aux nouvelles dynamiques. Enfin, vous contribuez à la valorisation du travail des équipes et veillez à une communication régulière et constructive sur les avancées réalisées. Santé au travail : Vous pilotez le Réseau SST du département. Avec ses membres présents dans chaque service du département et avec les experts des HUG dans ce domaine (le Service de Santé au Travail et la Direction Prévention, Sécurité, Sûreté). Vous contribuez à améliorer concrètement les situations aux postes de travail en soutenant la mise en place de dispositifs transversaux tels que des formations, des actions de prévention, des standards et autres. Pour réussir votre mission, vous n'hésitez pas à aller au-devant de vos interlocuteurs et interlocutrices qui seront principalement les managers et les collaboratrices et collaborateurs de terrain dans les différents services du département. Vous êtes capable de représenter le département et traiter avec nos autres partenaires internes aux HUG (Départements médicaux, DSI, Direction des Ressources Humaines, etc.) afin d'atteindre les résultats. Vous avez un lien fonctionnel sur les Correspondants Santé Sécurité. Vous pratiquez l'écoute active. Vous relevez le défi de toujours trouver le meilleur compromis entre harmonisation transversale et respect des spécificités liées aux très nombreux métiers dont certains ont un cadre réglementaire et légal poussé. Vous contribuez directement au développement de la culture de la mesure de la performance et de l'amélioration continue. Description du profil Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou d'un diplôme jugé équivalent, un Master serait un plus, complété par une formation en amélioration continue et excellence opérationnelle. Vous êtes certifié ou certifiée Lean Black Belt. Une formation de base ou une expérience en Santé Sécurité au Travail est vivement souhaitée. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience dans la conduite de projets/démarches en lien avec l'amélioration continue, les démarches Lean et ce dans une approche Agile. Vous êtes une personne orientée clients, mesures et résultats. Vous êtes à l'aise dans l'analyse et le process design. Vous avez l'expérience de missions d'amélioration continue qui vous ont permis de vous enrichir d'une grande connaissance des rouages en entreprise. Vous êtes à l'aise pour conduire des démarches de type DMAIC et accompagner le changement. La connaissance d'au moins un des métiers de notre département est souhaitable. Vous êtes capable de vous adapter aux différentes catégories d'interlocuteurs. Vous savez vous intégrer dans les équipes, obtenir la confiance nécessaire en vous basant notamment sur vos qualités relationnelles fortes et la discrétion attendue. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques de bureautique et êtes au bénéfice d'une expérience dans des projets d'informatisation / dématérialisation vous rendant autonome sur la rédaction de cahiers des charges fonctionnels. Vous êtes pragmatique et avez une orientation pratique des systèmes de management.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d-une affection neurologique, souvent en collaboration avec d-autres Services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie, la neurorééducation et les Services de spécialités de médecine interne. Description du poste Vous êtes un ou une neuropsychologue et vous souhaitez évoluer professionnellement. Nous vous proposons un poste de neuropsychologue clinicien ou clinicienne, en binôme avec la neuropsychologue spécialisée dans la maladie de Parkinson, en vue d-une augmentation d-activité clinique de l-unité et de développement d-un nouveau projet en équipe pluridisciplinaire, visant à améliorer la qualité des soins des personnes vivant avec une maladie de Parkinson. Vous intégrez l'Unité des troubles du mouvement au sein du Service de neurologie et vous assurez l-évaluation ainsi que le suivi neuropsychologique des personnes vivant avec une maladie de Parkinson (MP) ou d-autres pathologies du mouvement, en secteurs hospitalier et ambulatoire. Vous effectuez des examens neuropsychologiques intégrant les aspects comportementaux et cognitifs dans divers contextes (bilan initial, bilan d-évolution, bilan d-éligibilité à une prise en charge par ultrasons focalisés guidés par IRM ou par stimulation cérébrale, avis neuropsychologique concernant la capacité de discernement, la conduite automobile-). Vous réalisez des prises en charges neuropsychologiques (psychoéducation portant sur les troubles cognitifs et comportementaux, entrainement cognitif, travail sur la métacognition, activation comportementale, goal management training). Vous collaborez à un projet d-éducation thérapeutique menée par les infirmiers et infirmières Parkinson. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers et infirmières Parkinson, neuropsychologues et logopédistes. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Master en neuropsychologie. Vous avez une expérience solide en neuropsychologie avec au moins 5 ans d-expérience clinique (ou d-une formation équivalente reconnue en Suisse le cas échéant). Une expérience de recherche constitue un véritable atout. Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou vous êtes en mesure de l-obtenir avant votre entrée en fonction. Pour les candidats et candidates non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Votre jugement clinique est développé et vous savez remettre en question votre pratique professionnelle. Vous établissez une relation respectueuse à l-écoute des patientes et patients tout en adaptant votre communication et vos interventions aux différentes situations. Vous appréciez le travail en interprofessionnalité et portez les valeurs relationnelles du travail en équipe. Vous aimez la diversité, l-autonomie et le défi dans votre travail. Vous travaillez avec patience, bienveillance, enthousiasme, curiosité d-apprendre et vous êtes une personne prête à vous investir pour accompagner ces personnes vivant avec une maladie de Parkinson. Informations complémentaires Une journée d-observation avec la neuropsychologue en poste est obligatoire avant une l'engagement. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 50% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD de 12 mois minimum Délai de candidature : 29.05.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Guidé par les objectifs de la direction du Département d'exploitation, "organisation et performance" est un pôle pluridisciplinaire regroupant des compétences partagées à l-écoute et au service des entités qui composent le DEX, quels que soient leurs métiers et leurs sites géographiques. Il participe également à représenter le DEX auprès d-autres entités des HUG. Description du poste Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe Organisation et Performance et des services du département. Vos activités concernent plus particulièrement les domaines de l'amélioration continue et la santé - sécurité au travail. Amélioration continue : Dans un esprit Lean adapté au milieu hospitalier, vous menez des démarches d-amélioration continue et de la performance. Vous apportez la méthodologie et accompagnez les équipes sur des sujets potentiellement très variés et avec des périmètres plus ou moins étendus. Vous animez les démarches et coachez les équipes évoluant dans des activités de production ou de services. Vous contribuez aux démarches de simplifications administratives lancées par l-institution. Vous jouez un rôle central en apportant un soutien actif aux équipes terrain dans leurs réflexions, en les accompagnant dans l-émergence de solutions adaptées à leurs besoins. Vous contribuez à sensibiliser et former les équipes tout en leur transmettant une méthodologie claire et opérationnelle. Vous intervenez également dans la mise en œuvre concrète des solutions retenues, en facilitant leur déploiement. Vous assurez le pilotage des démarches selon une approche Agile, en veillant à leur cohérence et à leur évolution continue. Vous concevez des outils de pilotage pertinents ainsi que des indicateurs de mesure. En parallèle, vous accompagnez les cadres dans l-adaptation de leur posture managériale afin de répondre aux nouvelles dynamiques. Enfin, vous contribuez à la valorisation du travail des équipes et veillez à une communication régulière et constructive sur les avancées réalisées. Santé au travail : Vous pilotez le Réseau SST du département. Avec ses membres présents dans chaque service du département et avec les experts des HUG dans ce domaine (le Service de Santé au Travail et la Direction Prévention, Sécurité, Sûreté). Vous contribuez à améliorer concrètement les situations aux postes de travail en soutenant la mise en place de dispositifs transversaux tels que des formations, des actions de prévention, des standards et autres. Pour réussir votre mission, vous n-hésitez pas à aller au-devant de vos interlocuteurs et interlocutrices qui seront principalement les managers et les collaboratrices et collaborateurs de terrain dans les différents services du département. Vous êtes capable de représenter le département et traiter avec nos autres partenaires internes aux HUG (Départements médicaux, DSI, Direction des Ressources Humaines, etc.) afin d-atteindre les résultats. Vous avez un lien fonctionnel sur les Correspondants Santé Sécurité. Vous pratiquez l-écoute active. Vous relevez le défi de toujours trouver le meilleur compromis entre harmonisation transversale et respect des spécificités liées aux très nombreux métiers dont certains ont un cadre réglementaire et légal poussé. Vous contribuez directement au développement de la culture de la mesure de la performance et de l-amélioration continue. Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou d'un diplôme jugé équivalent, un Master serait un plus, complété par une formation en amélioration continue et excellence opérationnelle. Vous êtes certifié ou certifiée Lean Black Belt. Une formation de base ou une expérience en Santé Sécurité au Travail est vivement souhaitée. Vous avez au minimum 10 ans d-expérience dans la conduite de projets/démarches en lien avec l-amélioration continue, les démarches Lean et ce dans une approche Agile. Vous êtes une personne orientée clients, mesures et résultats. Vous êtes à l-aise dans l-analyse et le process design. Vous avez l-expérience de missions d-amélioration continue qui vous ont permis de vous enrichir d-une grande connaissance des rouages en entreprise. Vous êtes à l-aise pour conduire des démarches de type DMAIC et accompagner le changement. La connaissance d-au moins un des métiers de notre département est souhaitable. Vous êtes capable de vous adapter aux différentes catégories d-interlocuteurs. Vous savez vous intégrer dans les équipes, obtenir la confiance nécessaire en vous basant notamment sur vos qualités relationnelles fortes et la discrétion attendue. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques de bureautique et êtes au bénéfice d-une expérience dans des projets d-informatisation / dématérialisation vous rendant autonome sur la rédaction de cahiers des charges fonctionnels. Vous êtes pragmatique et avez une orientation pratique des systèmes de management. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible - à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 18 Contrat : CDI Délai de candidature : 13.06.2025 Demande de renseignements : Mme F. Chenevez, responsable du pôle organisation et performance tél. 079 553 27 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que l-attestation de niveau de français si cette langue n-est pas votre langue maternelle. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d-imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220-000 examens et 5-000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L-équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Description du poste Le service de radiologie est à la recherche d-un ou une médecin adjointe ou d-une ou un chef de clinique avec titre de spécialité afin d-assister la médecin adjointe agrégée, responsable de l-unité de radiologie pédiatrique, pour la coordination et le développement des activités diagnostiques cliniques et de recherche, dans ce domaine. Vous supervisez l-activité de consultation et l-interprétation des examens de l-unité de radiologie pédiatrique et vous assurez la responsabilité et le développement de cette unité. Vous veillez au bon fonctionnement de l'unité en termes de qualité et délai des prestations et d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices. Vous participez aux activités de garde et de piquet en radiologie pédiatrique. Vous garantissez une bonne interface avec les autres unités et secteurs du service de pédiatrie et de radiologie, ainsi que les autres services cliniques des HUG. Vous participez à l'enseignement pré/post-gradué et continu en radiologie. Vous veillez et contribuez au développement d'une recherche de qualité au sein de l'unité dans le domaine de la radiologie pédiatrique. Vous contribuez à l-élaboration des projets de collaboration dans le domaine de la radiologie pédiatrique avec le service de radiologie, et les autres services du département diagnostique et les autres départements des HUG. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ainsi que d'un titre de spécialiste FMH en radiologie ou titres équivalents reconnu en Suisse. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg). Pour le titre de médecin adjoint ou adjointe, vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat. Vous avez un droit de pratique indépendant cantonal genevois. Vous maîtrisez la langue française (parlé et écrit - niveau C1) indispensable. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous bénéficiez d'une expérience clinique reconnue dans le domaine de la radiologie pédiatrique et vous pouvez justifier des compétences dans la supervision d-une équipe clinique. Vous avez des qualités de leadership vous permettant d'encadrer des internes et des cheffes de clinique et de soutenir et motiver le personnel. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : entre 24 et 26, à évaluer selon le profil du candidat Contrat : CDI Délai de candidature : 12.06.2025 Demande de renseignements : Prof. P.-A. Poletti, médecin-chef de service, tél. 022 372 70 01 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences gériatriques et aux soins intermédiaires de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de réadaptation gériatriques, musculosquelettique, cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de soins palliatifs spécialisées, une unité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l'institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d'une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d'équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion). Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie. Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel. Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention dutitre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation. De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Si vous êtes au bénéfice d'un titre de spécialité, l'obtention d'un droit de pratique (Genève) est indispensable. Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction des opérations qui a une triple mission : délivrer des prestations de support à la prise en charge de la patientèle (accueil, programmation de séjours, transport des patients et patientes), intégrer et assurer le suivi social auprès des patients et patientes HUG et de leurs proches et soutenir l-activité clinique chirurgicale dans les aspects logistiques et organisationnels. Son organisation se décline en 4 entités que sont la gestion des flux patients et la programmation opératoire, l'accueil et la centrale téléphonique, le transport intrasite de la patientèle et le service social. Le Service accueil est la porte d'entrée de l'institution. Il s'occupe des différents sites que sont Cluse-Roseraie, Belle-Idée, Trois-Chêne et Loëx, ainsi que de la centrale téléphonique. Description du poste En tant qu-huissier ou huissière d'accueil, vous assurez l'accueil et l-orientation des patients et patientes, du public et des collaborateur et collaboratrices. Vous proposez un accueil courtois, chaleureux, compétent et orienté solutions tant en face à face qu'au téléphone, contribuant ainsi activement à l-image de marque de l-hôpital. Vous desservez les centrales téléphoniques des sites d'affectation, accompagner les patients et patientes dans les unités de soins. Vous gérez les objets trouvés de l'hôpital, assurez le tri du courrier ainsi que la gestion de matériels de prêt aux collaborateurs et collaboratrices (clés, badges, vestiaires, parkings). Qualifications Vous possédez un CFC d-employé ou employée de commerce ou d-une école hôtelière, ou une formation jugée équivalente. Une expérience au sein d'une équipe offrant un service d'accueil pour un grand nombre de clients et clientes est un atout majeur. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l-oral et l-écrit et avez de l-aisance à vous exprimer en anglais (niveau B1 minimum). Vous démontrez d-excellentes qualités relationnelles, une orientation client et un sens du service avéré. Vous êtes une personne organisée et méthodique dans votre travail. L-esprit d-équipe et de collaboration sont exigés ainsi qu-une capacité à gérer son travail de manière autonome. Vous démontrez une grande motivation à faire évoluer continuellement le secteur au niveau qualitatif et quantitatif. Vous êtes polyvalente et mobile géographiquement et êtes apte à travailler sur plusieurs sites. Informations complémentaires Horaires irréguliers 7j/7 et 24/24, avec possibilité d-être affecté également sur le site de Cluse-Roseraie Entrée en fonction : 01.06.2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 9 Type de contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 22.05.2025 Demande de renseignements : Monsieur R. Meylan, responsable accueil, tél. 022 372 33 11 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine (D-MED) est composé de 14 entités médico-soignantes (12 services médicaux, 1 Unité d-investigation et de traitements brefs (UITB) et le Centre de transfusion sanguine (CTS)) avec notamment la particularité de compter dans son organisation des plateaux techniques (dont la cardiologie interventionnelle et l-endoscopie digestive et pulmonaire), plusieurs plateaux de traitements et de soins (traitements biologiques, photophérèse et soins de médecine), 1 centre de dialyses hospitalières et ambulatoires. 3 programmes de réadaptation et réhabilitation. De plus, l-activité médico-soignante est fortement dédiée aux patients et patientes stationnaires (9 unités de soins, 160 lits) avec des consultants et consultantes internes au bénéfice de la patientèle prise en charge par les autres départements médicaux. Description du poste Secrétariat de la responsable administrative et financière Vous assurez la tenue de l-agenda de la responsable administrative et financière et la planification des séances. Vous serez amené ou amenée à la révision didactique de rapport réalisé par l-administration du Département. Vous saisissez les vacances et autres absences des collaboratrices et collaborateurs de l-administration du Département et vous assurez le suivi du planning annuel. Vous assurez les commandes de fournitures et vous gérez l-économat de l-administration du Département. Vous réceptionnez le courrier, le triez et le distribuez. Gestion des fonds hors exploitation Vous aidez la gestionnaire des fonds hors exploitation dans diverses tâches, à savoir : traiter les requêtes de facturation, des mises en conformité des factures, les honoraires en lien avec l-industrie, contrôler des notes de frais, des demandes de formations et de déplacement, des achats relatifs aux fonds, contrôler tous les mois les salaires imputés et assurer la disponibilité de ceux-ci en collaboration avec le service des comptabilités. Gestion administrative du département Vous aidez l-assistante de direction du Département dans diverses tâches, à savoir : organiser, coordonner et préparer des documents et courriers pour les séances présidées par le Directeur académique, mettre à jour la composition des divers organes du Département en fonction des nominations et départs, de participer aux suivis des carrières académiques, préparer les courriers de soutien du Directeur académique pour les dossiers de candidatures (FNS, Bourse Eccellenza, Ambizione), participer à la gestion des fonds DIP/EVA et autres fonds départementaux facultaires destinés aux services du Département et à l-allocation des fonds INVEST pour les équipements en lien avec l-académique, préparer les courriers relatifs aux promotions académiques et faire le lien avec la Faculté, gérer les avis de fin de mandat DIP, suivre les entretiens d-évaluation des professeurs assistants, effectuer la mise à jour des cahiers des charges et validation du directeur académique, effectuer la gestion des immobilisations et contrôle des inventaires 1x/an, effectuer la gestion externe des collaborateurs. Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce idéalement complété par une formation administrative type Brevet fédéral d-assistant ou d-assistante de direction ou toute formation jugée équivalente. Si vous disposez d-une expérience ou d-une formation dans le domaine comptable, c-est un plus Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La connaissance de l-anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL advanced pour Word, Excel, Powerpoint et le niveau standard sur Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG. Possédant un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs personnes. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 12 (11 si non détenteur/détentrice des certificats ECDL) Contrat : CDD Délai de candidature : 22.05.2025 Demande de renseignements : Mme C. Milaire, responsable administrative et financière [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d-une affection neurologique, souvent en collaboration avec d-autres services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie, la neurorééducation et les services de spécialités de médecine interne. Description du poste Vous êtes en charge d-accueillir et prendre en charge des patients et patientes venant effectuer des examens neurophysiologiques. Vous réalisez différents examens : EEG et potentiels évoqués (sensitifs, visuels et auditifs) qui seront prescrits par l-équipe médicale, pour une patientèle hospitalisée et/ou ambulatoire dont l-âge peut varier du nouveau-né à la personne âgée. Vous assurez ces examens en policlinique de neurologie mais également au lit de la patientèle sur différents sites. Vous travaillez en étroite collaboration avec l-équipe médicale. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-une formation spécialisée en électrophysiologie, Bachelor TRM ou tous titres équivalents. Vous avez une pratique professionnelle d-au moins deux ans dans une fonction similaire. Vous détenez des connaissances et avez un intérêt pour la technique, l-informatique, et pour l-évolution des méthodes d-investigations neurophysiologiques qui évoluent en permanence. Vous avez de bonnes connaissances de la langue française (niveau C1). Une formation théorique ponctuelle et continue vous sera proposée. Vous pouvez travailler au sein d-une équipe pluridisciplinaire, tout en faisant face à une demande fluctuante de manière autonome. Vous êtes une personne dotée d-une aisance relationnelle, de rigueur, de flexibilité, de polyvalence et d-ouverture au changement. Vous participez à la formation continue proposée par l-équipe médicale et/ou participez aux congrès de la spécialité, tout en ayant l-opportunité de vous spécialiser dans l-une ou l-autre technique d-investigation. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 13 Contrat : CDI Délai de candidature : 22.05.2025 Demande de renseignement : Mme A. Luzietoso, responsable d-équipe de soins, tél. 079 55 33 964 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Psychologue (H/F) Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Master Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Psychologue (H/F) Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Master Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L'objectif du département est d'amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l'opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d'une affection neurologique, souvent en collaboration avec d'autres Services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie, la neurorééducation et les Services de spécialités de médecine interne. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous êtes un ou une neuropsychologue et vous souhaitez évoluer professionnellement. Nous vous proposons un poste de neuropsychologue clinicien ou clinicienne, en binôme avec la neuropsychologue spécialisée dans la maladie de Parkinson, en vue d'une augmentation d'activité clinique de l'unité et de développement d'un nouveau projet en équipe pluridisciplinaire, visant à améliorer la qualité des soins des personnes vivant avec une maladie de Parkinson. Vous intégrez l'Unité des troubles du mouvement au sein du Service de neurologie et vous assurez l'évaluation ainsi que le suivi neuropsychologique des personnes vivant avec une maladie de Parkinson (MP) ou d'autres pathologies du mouvement, en secteurs hospitalier et ambulatoire. Vous effectuez des examens neuropsychologiques intégrant les aspects comportementaux et cognitifs dans divers contextes (bilan initial, bilan d'évolution, bilan d'éligibilité à une prise en charge par ultrasons focalisés guidés par IRM ou par stimulation cérébrale, avis neuropsychologique concernant la capacité de discernement, la conduite automobile-). Vous réalisez des prises en charges neuropsychologiques (psychoéducation portant sur les troubles cognitifs et comportementaux, entrainement cognitif, travail sur la métacognition, activation comportementale, goal management training). Vous collaborez à un projet d'éducation thérapeutique menée par les infirmiers et infirmières Parkinson. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers et infirmières Parkinson, neuropsychologues et logopédistes. Description du profil Vous êtes titulaire d'un Master en neuropsychologie. Vous avez une expérience solide en neuropsychologie avec au moins 5 ans d'expérience clinique (ou d'une formation équivalente reconnue en Suisse le cas échéant). Une expérience de recherche constitue un véritable atout. Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou vous êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction. Pour les candidats et candidates non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Votre jugement clinique est développé et vous savez remettre en question votre pratique professionnelle. Vous établissez une relation respectueuse à l'écoute des patientes et patients tout en adaptant votre communication et vos interventions aux différentes situations. Vous appréciez le travail en interprofessionnalité et portez les valeurs relationnelles du travail en équipe. Vous aimez la diversité, l'autonomie et le défi dans votre travail. Vous travaillez avec patience, bienveillance, enthousiasme, curiosité d'apprendre et vous êtes une personne prête à vous investir pour accompagner ces personnes vivant avec une maladie de Parkinson.

Critères de l'offre Métiers : Médecin du travail (H/F) + 1 métier Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin du travail (H/F) + 1 métier Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l'année 2024 en cliquant ici. Ce poste est rattaché au Département de médecine de premier recours (DMPR). Ce département a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d'assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d'apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d'urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d'intérêt général des HUG, il offre l'accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d'asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Plus d'infos sur HUG Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l'Unité d'urgences ambulatoires. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés. De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu'à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l’application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du ou de la patiente Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Contrat : CDD de 12 mois ou à convenir Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Réalisant plus de 2000 consultations par an, les spécialistes sont en mesure de réaliser tous les examens de pointe, comme les électrocardiogrammes (ECG), les Holters, les échocardiographies transthoraciques, transoesophagiennes et vasculaires, les échocardiographies fœtales, les tests d’effort, les imageries par résonance magnétique (IRM) et le cathétérisme cardiaque Environ 230 opérations cardiaques sont réalisées chaque année à l’Hôpital des Enfants. Les cardiologues pédiatres supervisent leur prise en charge, depuis leur admission, durant le séjour aux soins intensifs, puis à l’étage de pédiatrie L’unité de cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque congénitale ont reçu la qualification sans restriction de médecine hautement spécialisée (MHS) Description du poste En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique à l'Unité de cardio-pédiatrie, vous participez aux activités cliniques, en suivant les enfants cardiopathes hospitalisés pendant toute la durée de leur séjour, de manière conjointe avec les pédiatres, les intensivistes et les néonatologues Vous réalisez les échographies transœsophagiennes au bloc opératoire, ainsi que toutes les échographies transthoraciques des patientes et patients hospitalisés Vous réalisez également des consultations ambulatoires de suivi des patientes et patients opérés. Vous prenez part à la réalisation et à l'interprétation des tests d'effort, ainsi que des Holter. Vous réalisez des consultations cardiologiques pour des patients et patientes hospitalisées dans différentes unités de soins Vous réalisez des consultations de cardiologie fœtale et réalisez des échocardiographies fœtales de manière autonome, sous la supervision d’un cadre En votre qualité de médecin chef de clinique avancé, vous pouvez encadrer les chefs et cheffes de clinique débutants ou débutantes. Vous encadrez également les médecin internes. Vous travaillez sous la supervision des médecins adjoints et adjointes Vous participez aux gardes et aux piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité Personne dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets de recherche personnels et/ou interdisciplinaires. Vous participez à la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie et en cardiologie ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez de l’expérience en cardiologie pédiatrique, ayant déjà travaillé en tant que chef-fe de clinique dans un hôpital. Vous avez de l'expérience en cardiologie fœtale et en échocardiographie fœtale Pour les candidat-es non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’unité de physiothérapie sous votre responsabilité assure les prestations de physiothérapie de mobilisation précoce et respiratoire pour les services des soins intensifs, des urgences de l’unité des soins intermédiaires péri-interventionnels (SINPI) ainsi que les unités de soins intermédiaires de médecine et de cardiologie. L’unité garantit un service d’urgence respiratoire H24 7/7 pour l’ensemble des départements et des unités de soins du site Cluse-Roseraie. L’unité est également très impliquée dans la formation post-graduée du personnel médico-soignant, active dans la recherche clinique et assure la mise à jour des protocoles de soins/thérapie dans son domaine d’expertise pour l’institution Job Description Dans le cadre de ces missions, le département de médecine aigue recherche son ou sa physiothérapeute responsable pour son équipe de physiothérapeutes à même de pouvoir assurer la continuité et le développement des missions ci-dessous En collaboration avec les différentes équipes d’encadrement médico-soignante du département et sous la responsabilité du responsable des soins, vous contribuez à la mise en œuvre transversale de la stratégie et du développement des activités du département. Votre sens analytique et vos aptitudes organisationnelles vous permettent d’être force de proposition Vous communiquez les orientations stratégiques et opérationnelles du département auprès de votre équipe et vous faites remonter les interrogations, suggestions et besoins de celle-ci auprès de votre hiérarchie directe Vous évaluez les résultats dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations et avec une vision centrée patient (efficience et sécurité des thérapies) Vous suivez les projets en cours de développement sur les différents services Vous développez un management de proximité auprès des 20 physiothérapeutes qui constituent votre équipe Vous savez les fédérer autour d'un objectif commun Vous recrutez de nouveaux et nouvelles collaborateurs et collaboratrices selon les besoins Vous développez leur expertise dans les champs de spécialité de chaque secteur, tout en suscitant une approche de formation transversale pour renforcer la polyvalence Vous déclinez les axes stratégiques de votre métier en objectifs réalisables et individualisés pour chaque collaborateur et collaboratrice, vous en évaluez l’atteinte et prévoyez toute action de développement des compétences, individuelles comme collectives, en lien avec ces objectifs Vous gérez la bonne allocation des ressources et le planning de votre équipe Pour répondre à la mission d’un hôpital universitaire, vous assurez une mission de formation à la pratique de la physiothérapie et à ses évolutions. Ainsi, vous supervisez les stages HES en lien avec les praticiennes et praticiens formateurs. Selon les sollicitations, vous participez aux programmes de formation et d’enseignement externes. En ce sens, vous collaborez étroitement avec les autres physiothérapeutes responsables au sein de l’institution. L’académisation de votre filière est une préoccupation constante et vous tissez les liens nécessaires avec les partenaires privilégiés. Votre réseau vous soutient dans cette expectative Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en physiothérapie ou au bénéfice d’une équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse, ainsi que d’un droit de pratique sur le canton de Genève Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans en secteur hospitalier et/ou au sein des HUG. Un CAS en management des institutions de santé ou une formation supérieure en gestion est un atout Afin de développer des relations de confiance et un esprit de collaboration avec les équipes et les différents corps professionnels, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles telles que l’écoute, la capacité à fédérer et une communication positive L’ouverture d’esprit et la capacité à conduire le changement sont essentielles pour mener à bien votre mission. De plus, vous devez être en mesure de vous remettre en question et de faire évoluer vos pratiques Par ailleurs, vous avez démontré d’excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités pour intervenir sur des activités variées et transversales. L’engagement et l’intérêt pour le travail en interdisciplinarité sont également nécessaires Une aisance avec les outils informatiques est indispensable pour mener à bien cette mission, ainsi qu’une bonne connaissance de la langue française Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe quatre services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) composés d’environ 300 collaborateurs et collaboratrices En tant que Responsable Administratif et Financier ou Responsable Administrative et financière (RAF), vous êtes un ou une actrice majeure de la direction du département, en étroite collaboration avec les autres membres du Comité de gestion et sous la responsabilité du chef du département. Vos responsabilités vous amènent à contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie du département et à garantir sa gouvernance opérationnelle, tout en vous engageant dans l’atteinte des objectifs et dans le développement du département En lien fort avec la Direction des finances et le Bureau de gestion du département, vous élaborez le budget et analysez les résultats ainsi que la performance du Département d’oncologie. Vous assurez le contrôle budgétaire et lorsque cela s'avère nécessaire, vous proposez et prenez avec le Bureau de gestion les mesures qui s'imposent. Business partner, vous produisez des analyses et des outils de pilotage et interprétez les données afin de permettre au Bureau de gestion du département, aux chefs de service ainsi qu’à la Direction de prendre leurs décisions En véritable responsable financier ou financière, vous garantissez tant le contrôle de gestion que la performance des processus administratifs, notamment de l’admission de la patientèle à la facturation. Vous n'hésitez pas à proposer des améliorations continues en termes d'organisation, de gestion et/ou de répartition des ressources permettant ainsi aux différents services d'atteindre leurs objectifs tout en rationalisant lorsque cela s'avère nécessaire Avec le chef du département, le responsable des soins et le responsable des ressources humaines, vous contribuez de manière collégiale à la réussite des objectifs du département. Pour cela vous collaborez activement avec vos pairs. Vous êtes force de propositions et analysez avec eux les problématiques permettant ainsi d’apporter des solutions partagées et transversales. Vous pilotez des projets d’envergure au sein du département. Plus largement, vous êtes une personne active dans les projets de transformation et de modernisation de l’hôpital au sein de votre direction mais aussi à l’échelle institutionnelle En lien avec le Département des services communs et le Département d'exploitation, vous assurez le rôle de répondant pour toutes les activités logistiques (locaux, travaux, informatique, équipement) de votre direction et êtes l’interlocuteur ou l'interlocutrice financière principale des projets d’investissement du département dont vous garantissez l'évaluation médico-économique Enfin, pour réussir dans l’atteinte de vos objectifs départementaux et institutionnels, vous encadrez et motivez une équipe composée de 2 personnes en management direct dans le domaine du contrôle de gestion et de la performance des processus administratifs Qualifications Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire complétée par une formation postgrade : Master en économie ou gestion d’entreprise, MBA, diplôme fédéral d’expert ou experte en finance et controlling, diplôme fédéral d’experte ou expert en gestion des institutions de santé ou équivalent Vous détenez une expérience d'au moins dix ans dans un poste lié à la gestion financière d’une entité de taille moyenne. Vous maîtrisez parfaitement les enjeux d’une institution telle que les HUG et vous connaissez l’organisation du système suisse de santé et son financement. De plus, vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, business intelligence, outils collaboratifs) Vos responsables hiérarchiques et vos pairs vous reconnaissent pour votre curiosité, votre orientation vers la clientèle interne et votre proximité opérationnelle, mais aussi pour votre capacité à gérer et planifier les affaires courantes tout en initiant et conduisant de nouveaux concepts et projets. De nature engagée et orientée résultats, vous n’hésitez à prendre vos responsabilités et à porter vos décisions lorsque cela s’avère nécessaire Vos qualités relationnelles et d’écoute facilitent la collaboration multidisciplinaire et vous permettent de mener des négociations avec des parties prenantes exigeantes. Vous savez convaincre vos interlocuteurs et interlocutrices et leur présenter des idées innovantes en vous basant sur des analyses et des faits objectifs La dimension managériale du poste vous attire et vous avez pu démontrer des compétences de leadership au travers de vos expériences. Vous accordez une importance primordiale à l’engagement de vos équipes et restez attentif ou attentive à leur développement professionnel Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui incarne l'autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. À ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l'ensemble des activités des soins (personnel infirmier et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s'appuie sur trois directions adjointes en charge de la transformation dans les soins, des pratiques professionnelles et de l'interprofessionnalité Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe représentant près de 30 salles d’intervention. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique Description du poste Les Hôpitaux universitaires de Genève recherchent un ou une adjointe de la responsable des équipes soignantes des blocs opératoires, qui jouera un rôle clé dans l'accompagnement des cadres de proximité et la gestion de l'écosystème des blocs, incluant l’ensemble des parties prenantes, telles que les chirurgiens et chirurgiennes, les médecins et le personnel infirmier anesthésistes, les instrumentistes, les spécialistes en logistique, les aides de bloc opératoire ainsi que les chargés et chargées de formation Vous secondez la Responsable des blocs opératoires dans les différents projets et garantissez le déploiement des axes stratégiques de la Direction des Soins en lien avec les enjeux institutionnels Plus précisément, vous faites preuve d’une vision d’ensemble institutionnelle, au-delà des blocs opératoires, et traduisez les orientations stratégiques en actions concrètes et opérationnelles auprès des équipes en étroite collaboration avec les cadres de proximité Vous coordonnez et pilotez plusieurs projets afin que les prestations offertes aux patientes et patients allient qualité, sécurité et efficience. Vous agissez en tant que promotrice ou promoteur des projets en développant des partenariats et synergies avec les différentes filières et directions. Vous échangez également des bonnes pratiques et collaborez étroitement avec les Adjoints et Adjointes de responsable des soins des autres filières et départements Vos compétences de leadership, votre expérience au sein de l’écosystème des blocs opératoires ainsi que votre capacité d'autonomie vous permettent de guider et conseiller une équipe de cadres de proximité de chacun des blocs opératoires. Vous accompagnez les équipes dans leur évolution professionnelle en favorisant le développement des compétences. Vous êtes capable de résoudre des problèmes complexes et de fournir des lignes directrices claires aux cadres de proximité tout en garantissant une écoute active De plus, vous encouragez le travail collaboratif et interprofessionnel en valorisant l’intelligence collective afin de relever les nombreux enjeux/défis présents dans les blocs opératoires tout en développant l’esprit d’équipe et en promouvant les valeurs institutionnelles D’un point de vue opérationnel, vous utilisez des outils de pilotage pour la gestion des ressources, notamment le budget et les remplacements, tout en pilotant l'évolution des pratiques professionnelles et la conduite du changement. Vous gérez en parallèle des activités opérationnelles et menez des activités managériales en étroite collaboration avec les cadres de proximité, telles que le recrutement, le suivi des ressources humaines et l’animation de colloques. Une gestion des priorités et des capacités d’adaptation sont des atouts majeurs pour réussir dans cette nouvelle fonction Vous démontrez également une connaissance des politiques fédérales en matière de formation postgraduée dans le domaine opératoire, ce qui vous permet d’accompagner le développement de vos équipes et de collaborer étroitement avec le Centre de développement des compétences Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Master en soins infirmiers (ou d’un titre jugé équivalent), complété d’une formation en management. Une expérience confirmée dans l’environnement des blocs opératoires, en instrumentation, anesthésie ou stérilisation ainsi qu’au moins 5 années en gestion d’équipe sont des prérequis pour ce poste. Une expertise en gestion de projet et en accompagnement au changement constituent un atout considérable pour le poste Vous vous distinguez par vos excellentes compétences en communication, alliant clarté et écoute active ainsi que pour vos capacités à instaurer un climat de confiance au sein de vos équipes. Votre leadership participatif vise à stimuler l’intelligence collective et à responsabiliser chacun et chacune. Vous faites preuve d'une grande habileté en négociation vous permettant de gérer efficacement les interactions avec différents interlocuteurs et interlocutrices, sans perdre de vue les missions de l’institution et les besoins des patients et patientes Vous êtes capable de prendre et de communiquer des décisions éclairées ainsi que de porter des responsabilités avec assurance. Un sens aigu de l'organisation et une gestion des priorités sont indispensables, notamment pour définir l'urgence de l'importance dans un environnement parfois pressant L'intégrité et l'honnêteté sont des valeurs essentielles pour ce poste. Vous devez également faire preuve d'autonomie et d'une ouverture au dialogue, favorisant ainsi un échange constructif. Enfin, une vision interprofessionnelle est cruciale, tout comme la capacité à collaborer avec une grande diversité de parties prenantes en dehors des blocs opératoires Finalement, vous êtes extrêmement à l’aise avec les différents outils collaboratifs et informatiques vous permettant de développer de l’efficience dans votre travail Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service de pathologie clinique assure une , principalement sur les tissus issus de biopsies ou des pièces opératoires. Cette activité permet ainsi d’orienter la prise en charge des patients et contribue de façon majeure aux décisions thérapeutiques. En plus, par la réalisation d’autopsies médicales et par ses activités de recherche et développement, le service de pathologie clinique participe à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. Le service a aussi des missions de et d’ Description du poste En tant que bioinformaticien ou bioinformaticienne, vous jouez un rôle important dans le développement, la supervision et la maintenance de pipelines bioinformatiques dédiés aux analyses diagnostiques en pathologie moléculaire. Ces analyses incluent notamment le séquençage à haut débit de l’ADN et de l’ARN pour la détection de variants, fusions et variations du nombre de copies (CNV), les SNP arrays par Oncoscan pour l’analyse des CNV et score HRD, les EPIC arrays, ainsi que le séquençage Nanopore pour l’analyse du méthylome Vous apportez un soutien aux pathologistes et aux biologistes dans l’interprétation des résultats et la discussion de cas diagnostiques, notamment dans le cadre de réunions pluridisciplinaires (tumor boards). Vous assurez le bon fonctionnement des applications et de l’infrastructure utilisées avec les partenaires internes (DSI) et externes (SIB) du SPC, et vous assurez que les applications remplissent les exigences souhaitées et réglementaires. Vous jouez également un rôle important dans les projets interdépartementaux en cours (p.e. DRAPO) Vous anticipez et intégrez les évolutions technologiques en bio-informatique appliquée aux analyses moléculaires, en accompagnant les biologistes, pathologistes et autres acteurs et actrices du diagnostic dans l’identification de solutions adaptées. Vous contribuez également à la conception et à l’évaluation d’outils pour l’analyse de données moléculaires (multiomique, métadonnées, analyses assistées par ordinateur, etc.), en considérant les contraintes cliniques, les bénéfices et les coûts associés Une vision intégrative de la pathologie est fortement souhaitée. Des compétences ou un intérêt pour la pathologie computationnelle — en particulier dans le cadre d’analyses bioinformatiques en complémentarité avec des données moléculaires — ainsi qu’une familiarité avec les approches d’intelligence artificielle seraient un atout Vous êtes titulaire d'un Master ou PhD en bioinformatique, biologie, informatique, mathématiques, physique, médecine ou équivalent. Vous avez au moins 2 ans professionnelle dans le domaine des analyses bioinformatiques. Vous connaissez les derniers développements et comprenez comment ils peuvent être intégrés dans le contexte d'un laboratoire d'analyses cliniques Vous avez d’excellentes connaissances en programmation/développement informatique et dans le domaine biologique/médical associé au poste. En particulier, vous avez déjà acquis des qualifications ou la possibilité d'acquérir des compétences dans les domaines suivants : Vous avez ou la possibilité d'acquérir de solides compétences en programmation/script (par exemple en Python, R, Bash) Vous avez ou la possibilité d'acquérir une expérience avec les pipelines d'analyse de données NGS Vous avez ou la possibilité d'acquérir l'identification de variants, et connaissance de l'annotation et de l'interprétation des variants à l’aide de différents outils (COSMIC, ClinVar, Oncokb, CIVIC, etc) Vous avez ou la possibilité d'acquérir l'analyse et interprétation de fusions, des CNV liés en particulier au score HRD Vous avez ou la possibilité d'acquérir l'analyse de méthylation (par exemple EPIC array, séquençage Nanopore) Vous avez ou la possibilité d'acquérir de la connaissance des systèmes de gestion des flux de travail (par exemple Snakemake, Nextflow, WDL) Vous avez une excellente compréhension des exigences d’un environnement clinique, où le respect des délais ainsi qu’une grande réactivité sont prioritaires Vous disposez d’excellentes compétences en documentation, garantissant la traçabilité des analyses bioinformatiques, ainsi qu’en communication, notamment pour transmettre des résultats de manière claire à un public non spécialisé en bioinformatique Vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire et contribuez activement au partage des connaissances, en facilitant et stimulant les échanges notamment entre bioinformaticiens, pathologistes et biologistes Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable En qualité d’ergothérapeute vous assurez, sous prescription médicale, le traitement d’ergothérapie pour des patients et des patientes hospitalisées en soins aigus, principalement de neurologie et de neurochirurgie, mais également des différentes spécialités de médecine : réadaptation précoce, positionnement et préparation du retour à domicile Vous gérez et actualisez les dossiers de la patientèle en documentant les interventions ainsi que les informations cliniques Vous établissez les objectifs de rééducation lors des rencontres interdisciplinaires (visites et/ou colloques) Vous effectuez principalement des traitements individuels Vous participez aux projets des services du Département des Neurosciences Cliniques et de l’ergothérapie aux HUG Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’ergothérapeute HES ou d’un diplôme reconnu équivalent Vous maitrisez les outils informatiques de base : Outlook, Word, Excel, Power point Vous avez un intérêt ou une expérience clinique dans les domaines de la neurologie, de la neurorééducation précoce et/ou du positionnement en soins aigus est un atout considérable Vous êtes une personne autonome et dotée d’une capacité d’adaptation avec un sens des priorités développé Vous savez gérer le stress face à plusieurs sollicitations simultanées et démontrez des capacités d’organisation du travail, d’analyse et de synthèse des informations Vous faites preuve de dynamisme, d’aptitude à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire Vous détenez le sens des responsabilités, d’initiative et êtes fiable et flexible Ce poste requière une flexibilité horaire, activité répartie sur 7 jours Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Sous la responsabilité d'un technicien ou d'une technicienne en radiologie médicale (TRM) de l'Unité de radiologie des urgences, vous aidez à la manutention et au transfert des patients et patientes prises en charge notamment pour l'IRM D'entente avec le ou la TRM et le ou la médecin radiologue de l'unité, vous participez à la préparation de la patientèle. Vous participez et réalisez les appels téléphoniques pour l’organisation journalière Vous aidez au remplissage du matériel ainsi que du linge (remplir les armoires, vider le linge sale…). Vous aidez à l’ouverture et à la fermeture du service en suivant les procédures en vigueur et vous participez au nettoyage de la salle d'IRM Vous êtes actuellement en 3ème année de Bachelor de technicien ou technicienne en radiologie médicale et vous avez d'ores et déjà effectué et validé 8 semaines de stage en IRM (évaluation de votre stage en IRM à joindre à votre dossier de candidature) Vous effectuez des horaires de weekend, présence le samedi ou le dimanche de 10h à 18h (jours fériés compris), équivalent à 3 ou 4 jours par mois Taux d’activité : 15% maximum Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, un certificat de scolarité ainsi que l'évaluation de votre stage en IRM Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de la patientèle hospitalisée ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie, hépatologie et nutrition pédiatriques, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique spécialisée en pédiatrie générale, vous collaborez avec l’équipe de l’Unité de gastroentérologie, hépatologie et nutrition pédiatrique et du Centre Suisse du Foie de l’Enfant. Vous évoluez surtout en milieu hospitalier, avec une activité ambulatoire hebdomadaire Vous gérez les médecins internes dans leurs activités de soins, vous les soutenez dans le suivi des stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes hospitalisés et ambulatoires qui leur sont confiées et vous contribuez à leur formation Il s’agit d’une excellente opportunité de se former en gastroentérologie et nutrition pédiatriques ainsi qu’en maladies complexes et chroniques de l’enfant, pour à terme approfondir une pratique en cabinet Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie générale, ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un FMH en pédiatrie et vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que chef ou cheffe de clinique en pédiatrie, en chirurgie pédiatrique ou vous avez une expérience en tant que médecin interne avancé en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, en chirurgie générale ou ou équivalent Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Connaissances de l’allemand un avantage Vous avez le sens de l'organisation, vous possédez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée Vous aimez la prise en charge des maladies rares et complexes Expérience en médecine hospitalière indispensable. Intérêt ou expérience en gastroentérologie, transplantation hépatique et en endoscopie digestive un atout Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Description du poste Vous souhaitez vous orienter vers les soins aigus et, par la suite, vous spécialisez en soins d'urgence ? Plusieurs postes d'infirmiers et infirmières sont au concours Dans le cadre de votre fonction au sein du Service des urgences, vous travaillez sur plusieurs secteurs au sein d’une grande équipe pluridisciplinaire Vous prenez en charge des patients et patientes dans un contexte urgent ou semi-urgent avec une grande diversité de pathologies Grâce à votre polyvalence, vous savez faire face à une multiplicité de pathologies allant des urgences médicales aux urgences chirurgicales, aux urgences psychiatriques et à la réanimation. Vous avez des compétences dans l'analyse rapide d'un diagnostique et avez une aisance dans l'évaluation de l'état psychiatrique des patientes et patients afin de mesurer l'urgence réelle de chaque situation Vous collaborez activement à l’encadrement et l’enseignement du nouveau personnel soignant, des étudiants et étudiantes et d’autres corps professionnels de la santé. Grâce à votre professionnalisme, vous contribuez au développement de la qualité des soins et à la recherche dans le domaine de la santé Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Une expérience préalable en milieu hospitalier est indispensable. Une expérience d'au moins un an dans un service de soins d'urgence est recommandée Vous vous engagez par ailleurs à entreprendre la formation spécialisée en soins d'urgence. La formation spécialisée, d'une durée de 2 ans et financée par l'employeur, est réalisée en cours d'emploi Vous possédez un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité ainsi que d’excellentes compétences relationnelles Vous êtes une personne motivée, à l’écoute et dynamique, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Classe de fonction : 15 ou 16 selon profil Demande de renseignements : Mme B. De Buretel De Chassey, adjointe responsable des soins,, tél. 079 553 37 62 ou M. F. Mestrallet, adjoint responsable des soins, tél. 079 553 86 89 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a une triple mission : délivrer des prestations de support à la prise en charge de la patientèle (accueil, coordination des flux patients, transport des patients et patientes), intégrer et assurer le suivi social auprès de la patientèle HUG et de leurs proches et soutenir l’activité clinique dans les aspects logistiques et organisationnels. Son organisation se décline en 4 entités que sont la gestion des flux patients, l'accueil et la centrale téléphonique, le transport intrasite des patients et patientes et le service social Direction des opérations Le service social se compose de plusieurs équipes engagées, évoluant dans un environnement riche en collaborations interprofessionnelles. Vous intervenez auprès de patientèle hospitalisée ou en consultation confrontée à des difficultés sociales, administratives, psychologiques ou familiales, nécessitant un bilan social et un accompagnement rapproché de leur situation liées aux soins Description du poste La population accompagnée présente majoritairement des situations de grande précarité. Les évaluations socio-financières sont fréquentes, tout comme les démarches en lien avec la régularisation, les prestations sociales ou la coordination avec les dispositifs d’aide du canton Dans ce contexte, l’écoute active, le soutien psychosocial, la capacité à établir un lien de confiance rapide, à identifier les enjeux et à élaborer des solutions concrètes et personnalisées sont des compétences clés Vous jouez un rôle essentiel pour garantir l’accès aux soins, la continuité des parcours et un accompagnement humain respectueux des réalités sociales et administratives des patients et patientes et de leurs proches Vous apportez votre expertise auprès des équipes médico-soignantes et assurez, en pluridisciplinarité, la liaison avec le réseau intra et extrahospitalier Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou disposez d’un titre jugé équivalent Vous disposez d’une expérience réussie dans le travail social en milieu hospitalier, ou dans un contexte institutionnel doté de démarches communes : services sociaux communaux, EMS, services de l’Administration Publique ou conventionnés Vous maîtrisez les démarches usuelles du travail social et les procédures de signalement à l’autorité de protection de l’adulte (TPAE) Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des systèmes d’assurances sociales Vous êtes une personne dotée d’excellente capacité à défendre de manière constructive l’expertise sociale dans un environnement interdisciplinaire exigeant Vous démontrez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de discernement dans les situations sensibles ou à fort enjeu humain ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et de maîtrise des outils informatiques Une formation complémentaire de praticien ou praticienne formatrice, en assurances sociales, en psychologie, une expérience en coordination de groupes ainsi que des connaissances linguistiques en espagnole et/ou en portugais constituent des atouts qui seront particulièrement appréciés Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au secteur énergie de la qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier (560'000 m2 sur 7 sites majeurs), de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Direction des infrastructures et immobilière Le poste est développé dans le contexte du projet européen de recherche Horizon Europe INBLANC. Horizon Europe est à ce jour le plus grand et le plus ambitieux programme d’encouragement de la recherche et de l’innovation de l’Union Européenne (UE). Il a pour but de renforcer la compétitivité de l’UE et de stimuler la croissance grâce à la recherche d’excellence. Un des piliers centraux sur lequel s’appuie le programme concerne les « Défis mondiaux et compétitivité industrielle européenne », afin de soutenir des projets dans des domaines tels que la santé, le réchauffement climatique, l’énergie et la mobilité. C’est dans ce contexte que s’inscrit le projet de recherche européen INBLANC, pour lequel les Hôpitaux Universitaires jouent le rôle de cas d’étude Description du poste En tant que stagiaire au sein du secteur énergie pour le projet européen de recherche INBLANC, vous collaborez étroitement avec notre partenaire Estia SA, basé à l’EPFL Innovation Park à Lausanne Vous appliquez les méthodes de diagnostic des bâtiments EPIQR+, lors de la mise à jour ou la réalisation de nouveaux diagnostics sur l’ensemble du parc des HUG (EPIQR+ est une méthode de diagnostic rapide et fiable d’évaluation des coûts de rénovation) Vous participez au développement et à la validation des diagnostics complémentaires de la méthode EPIQR+, concernant la résilience climatique des bâtiments et leur aptitude à se connecter au CAD (Chauffage À Distance) Vous avez pour missions complémentaires de faire le lien entre les HUG et Estia afin d’organiser et d’assurer la recherche de données (énergétiques et financières) dans le cadre du projet de recherches INBLANC Vous contribuez également à la mise en place d’un monitoring de la qualité de l’environnement intérieur et des consommations d’énergie pour valider les modèles développés dans INBLANC Qualifications Vous suivez actuellement un cursus universitaire d’ingénieur.e ou équivalence dans le domaine des énergies et/ou de la rénovation énergétique des bâtiments. Ce cursus demande un stage soumis à convention Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques usuels Vous avez des capacités d'abstraction et de conceptualisation et aimez travailler autant en équipe qu'en autonomie Vous avez le sens de l’organisation et êtes d'esprit rigoureux Vous faites preuve d’entregent et d’adaptabilité Contrat : Contrat de stage de 6 mois soumis à convention Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous faites de la recherche clinique dans le domaine de la cardiologie interventionnelle, en vue d’accroître les connaissances scientifiques et mettre au point des applications pratiques, notamment d’ordre médical, industriel, agricole et de santé publique Vous apportez un soutien aux études cliniques en cours et assurez le suivi des patientes et patients inclus Vous complétez les différentes bases de données Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine scientifique ou en biologie Vous avez de l’expérience en recherche (minimum 2 ans) ainsi qu’en littérature scientifique et technique du domaine. Vous avez des capacités rédactionnelles en français et en anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils informations, une connaissance des logiciels HUG serait un atout, notamment DPI Vous êtes une personne consciencieuse et engagée Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Contrat : CDD de 12 mois (contrat de droit privé) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés Vous participez au système de gardes Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de la mémoire répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Une approche psycho- éducative les aide à mieux gérer leur maladie et offre un soutien psychologique à leurs proches Description du poste Votre poste consiste à effectuer des bilans cognitifs permettant de définir les difficultés spécifiquement liées au langage, à la parole ou à la communication. Selon les besoins des patientes et patients, vous proposez une intervention afin de maintenir et adapter les fonctions de communication Vous réalisez des bilans de patientes et patients ambulatoires présentant des maladies neurodégénératives afin de caractériser les fonctions langagières préservées et perturbées Vous mettez en place un programme thérapeutique personnalisé et transmettez des conseils aux patients et patientes et à leurs proches Vous participez aux échanges interdisciplinaires avec les autres thérapeutes et le personnel médical Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor en psychologie et d’un Master en logopédie ou formation jugée équivalente Vous bénéficiez d’une expérience avérée en logopédie avec diverses populations de patientèle, neurologiques et gériatriques Vous êtes apte à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à travailler de manière autonome et indépendante. Vous détenez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et avez une capacité de synthèse Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Le DFEA dispose de trois structures d'urgences (gynécologiques, obstétricales et pédiatriques) ouvertes 24/7 et d'un dispositif complet de soins hospitaliers et ambulatoires répartis en 9 services médicaux, pour un budget de fonctionnement de 250 millions de francs et un budget d'investissement de 5 millions de francs (hors projets immobiliers dans lesquels le département est impliqué) Le service de gynécologie compte de nombreuses spécialisations notamment en oncogynécologie. Le service abrite également le centre du sein où une équipe multidisciplinaire assure un suivi personnalisé aux femmes. Les unités de périnéologie et de médecine de la reproduction et endocrinologie gynécologique ou encore des consultations autour de l’ovaire ou de l’endométriose font partie du domaine de la gynécologie L'unité des urgences gynéco-obstétricales accueille les patientes 24h/24 et 7j/7 et prend en charge entre 18'000 et 20'000 consultations par année, pour tout problème gynécologique et obstétrical Elle dispose de 8 salles de consultations : 3 salles de gynécologie, 4 salles obstétricales et 1 salle équipée d'un colposcope et de kits pour la prise en charge des constats d'agression sexuelle L'équipe médicale compte une médecin adjointe responsable d'unité, deux chefs et cheffes de clinique et neuf médecins internes en formation et l'équipe soignante est composée d'une sage-femme responsable d'unité, de deux chargés et chargées d'encadrement, de 22 sages-femmes, de 15 infirmiers et infirmières et de 6 aides-soignants et aides-soignantes Description du poste Dans le cadre de notre projet de recherche sur le dépistage du cancer du col utérin au Cameroun, nous sommes à la recherche d'un collaborateur ou d'une collaboratrice pour assurer le traitement des données et diverses tâches administratives en soutien aux chercheurs et chercheuses Vous êtes en charge du tri et de l’ordonnancement des échantillons reçus du Cameroun, de la saisie de différentes données d'études dans le logiciel institutionnel Secutrial et de la gestion des éventuels écarts ou anomalies en collaboration avec les médecins Vous suivez les justificatifs de dépenses liées à l'Etude, procédez au classement et à l’archivage des documents relatifs aux études menées Vous collaborez avec une équipe médicale du service de gynécologie et êtes en relation avec les différents laboratoires Vous êtes titulaire d'une formation universitaire ou HES et possédez une expérience de quelques années dans le domaine administratif aux HUG Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le est dédié aux patients et patientes présentant des maladies neurochirurgicales crâniennes et spinales. Il propose un large spectre de prises en charge neurochirurgicale, que ce soit en électif ou en urgence Description du poste Dans une unité de 25 lits, vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux à une patientèle de tout âge le plus souvent en post opératoire et dans des situations présentant différents niveaux de complexité en lien avec des pathologies neurochirurgicales Grâce à votre réactivité, votre bonne gestion du stress et des priorités, vous êtes en mesure d’évoluer dans une unité avec un flux de patients et patientes important. Vous savez analyser les situations cliniques et avez une aptitude à gérer les imprévus. Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, au sein d’un environnement avec un flux important et une charge d’activité qui exige une agilité soignante Grâce à votre expérience et votre jugement clinique développé vous assurez une surveillance des patients et des patientes accrue Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnelles et professionnels de la santé Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse Vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans une unité avec un haut niveau de criticité des soins. Une expérience dans une unité de chirurgie ou neurochirurgie est un aout Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit Vous êtes une personne engagée dans la qualité des soins et vous orientez vos prises en soins garantissant des soins sécuritaires Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et considérez la patientèle comme partenaire de sa prise en charge Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent d’évoluer dans une équipe pluridisciplinaire. Vous portez les valeurs relationnelles du travail en équipe Enfin, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Vous souhaitez préparer votre titre postgrade auprès de spécialistes de renom de la chirurgie Sous la supervision des médecins cadres, vous assumez les soins médicaux des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous assurez les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Dans votre pratique, vous garantissez l’application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Vous réalisez un parcours au sein du Département de chirurgie et évoluez dans différents services médicaux au travers de rotations d’une durée de 6 mois Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins stagiaires En parallèle de votre activité, vous bénéficiez d'une formation post graduée de qualité contribuant à l'obtention de votre titre de spécialiste FMH en chirurgie générale ou d’une autre spécialité. A ce titre, vous faites évoluer votre formation selon le plan de formation et les exigences FMH Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (niveau C1 requis) et une très bonne capacité d'expression écrite et orale Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres Services comme la neuroradiologie, la , la et les Services de spécialités de médecine interne Description du poste Vous êtes un ou une neuropsychologue et vous souhaitez évoluer professionnellement Nous vous proposons un poste de neuropsychologue clinicien ou clinicienne, en binôme avec la neuropsychologue spécialisée dans la maladie de Parkinson, en vue d’une augmentation d’activité clinique de l’unité et de développement d’un nouveau projet en équipe pluridisciplinaire, visant à améliorer la qualité des soins des personnes vivant avec une maladie de Parkinson Vous intégrez l'Unité des troubles du mouvement au sein du Service de neurologie et vous assurez l’évaluation ainsi que le suivi neuropsychologique des personnes vivant avec une maladie de Parkinson (MP) ou d’autres pathologies du mouvement, en secteurs hospitalier et ambulatoire. Vous effectuez des examens neuropsychologiques intégrant les aspects comportementaux et cognitifs dans divers contextes (bilan initial, bilan d’évolution, bilan d’éligibilité à une prise en charge par ultrasons focalisés guidés par IRM ou par stimulation cérébrale, avis neuropsychologique concernant la capacité de discernement, la conduite automobile…) Vous réalisez des prises en charges neuropsychologiques (psychoéducation portant sur les troubles cognitifs et comportementaux, entrainement cognitif, travail sur la métacognition, activation comportementale, goal management training) Vous collaborez à un projet d’éducation thérapeutique menée par les infirmiers et infirmières Parkinson Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers et infirmières Parkinson, neuropsychologues et logopédistes Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en neuropsychologie Vous avez une expérience solide en neuropsychologie avec au moins 5 ans d’expérience clinique (ou d’une formation équivalente reconnue en Suisse le cas échéant) Une expérience de recherche constitue un véritable atout Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou vous êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Pour les candidats et candidates non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Votre jugement clinique est développé et vous savez remettre en question votre pratique professionnelle Vous établissez une relation respectueuse à l’écoute des patientes et patients tout en adaptant votre communication et vos interventions aux différentes situations Vous appréciez le travail en interprofessionnalité et portez les valeurs relationnelles du travail en équipe. Vous aimez la diversité, l’autonomie et le défi dans votre travail Vous travaillez avec patience, bienveillance, enthousiasme, curiosité d’apprendre et vous êtes une personne prête à vous investir pour accompagner ces personnes vivant avec une maladie de Parkinson Une journée d’observation avec la neuropsychologue en poste est obligatoire avant une l'engagement Contrat : CDD de 12 mois minimum Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous intégrez une équipe médicale de 4 médecins adjoints, 6 chefs de clinique et 7 médecins internes Vous évoluez au sein d’un environnement universitaire dynamique et d’une équipe pluridisciplinaire, vous mettez à profit votre leadership pour guider efficacement les médecins en formation dans le développement de leurs compétences Vous supervisez et participez à l’activité ambulatoire et stationnaire , en veillant à la qualité des soins dispensés Vous menez une recherche autonome dans votre domaine d’expertise et vous intervenez dans des activités d’enseignement, aussi bien en pré-graduation qu’en post-graduation Vous assurez la supervision des stagiaires médecins en formation Vous assurez la continuité des soins en collaborant étroitement avec l’équipe médicale Vous assistez le médecin-chef de service dans la supervision des activités médicales et l’élaboration de la politique du service Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et du titre de spécialiste FMH en pneumologie ou vous disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez une expérience d’au moins 10 ans en tant que médecin sénior dans un centre universitaire Vous avez un grade académique avec une activité de recherche autonome de préférence dans le domaine des pneumopathies interstitielles et une expérience pédagogique universitaire Une excellente expertise clinique pneumologique notamment dans le domaine des pneumopathies interstitielles Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Vous êtes une personne dotée d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Le service de radiologie est à la recherche d’un ou une médecin adjointe ou d’une ou un chef de clinique avec titre de spécialité afin d’assister la médecin adjointe agrégée, responsable de l’unité de radiologie pédiatrique, pour la coordination et le développement des activités diagnostiques cliniques et de recherche, dans ce domaine Vous supervisez l’activité de consultation et l’interprétation des examens de l’unité de radiologie pédiatrique et vous assurez la responsabilité et le développement de cette unité Vous veillez au bon fonctionnement de l'unité en termes de qualité et délai des prestations et d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices Vous participez aux activités de garde et de piquet en radiologie pédiatrique Vous garantissez une bonne interface avec les autres unités et secteurs du service de pédiatrie et de radiologie, ainsi que les autres services cliniques des HUG Vous participez à l'enseignement pré/post-gradué et continu en radiologie Vous veillez et contribuez au développement d'une recherche de qualité au sein de l'unité dans le domaine de la radiologie pédiatrique Vous contribuez à l’élaboration des projets de collaboration dans le domaine de la radiologie pédiatrique avec le service de radiologie, et les autres services du département diagnostique et les autres départements des HUG Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ainsi que d'un titre de spécialiste FMH en radiologie ou titres équivalents reconnu en Suisse. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg) Pour le titre de médecin adjoint ou adjointe, vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat Vous avez un droit de pratique indépendant cantonal genevois Vous maîtrisez la langue française (parlé et écrit - niveau C1) indispensable. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Vous bénéficiez d'une expérience clinique reconnue dans le domaine de la radiologie pédiatrique et vous pouvez justifier des compétences dans la supervision d’une équipe clinique Vous avez des qualités de leadership vous permettant d'encadrer des internes et des cheffes de clinique et de soutenir et motiver le personnel Classe de fonction : entre 24 et 26, à évaluer selon le profil du candidat Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible de la patientèle Le service de pharmacologie et toxicologie cliniques garantit et promeut, par la pratique clinique et la formation des professionnels et professionnelles de la santé, la qualité, la sécurité et l'économicité de la thérapeutique médicamenteuse. La personnalisation de la prescription constitue un axe essentiel du service, en particulier chez la patientèle vulnérable (enfants, personnes âgées, psychiatriques). Le service est le centre régional de référence pour la pharmacovigilance. Il assure par ailleurs une prise en charge multidisciplinaire reconnue dans le domaine de la douleur. Dans l'ensemble de ces domaines, le service dispense un enseignement et une recherche d'excellence Description du poste Votre mission alterne entre la supervision des différentes consultations de la pharmacologie et toxicologie cliniques, à savoir la consultation du centre d'information thérapeutique et toxicologique, la consultation de pharmacogénomique et thérapies personnalisées, la consultation de gérontopharmacalogie et celle de psychopharmacologie Ainsi, l'objectif prioritaire est d'améliorer la gestion des traitements médicamenteux complexes chez les patients et patientes à risque et de personnaliser les traitements (polymédication, interactions médicamenteuses, adaptation à la fonction rénale ou hépatique, observance). Vous participez également aux différentes activités du service Vous exercez une activité de consultant ou consultante auprès des personnes hospitalisées ainsi qu'une activité ambulatoire en pharmacologie et toxicologie cliniques Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin fédéral suisse ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Par ailleurs, vous disposez d'un titre de spécialiste en Pharmacologie et toxicologie cliniques, ou d'une formation jugée équivalente Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 européen est obligatoire Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience en pharmacologie clinique, médecine interne générale ou anesthésiologie sont fortement souhaitées Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable En qualité d'infirmier ou d’infirmière de recherche, vous êtes en charge d’assister les investigateurs et investigatrices dans le cadre d’un projet de recherche portant sur les anévrismes intracrâniens Vous participez au recrutement des patients et patientes, à l’explication des études ainsi qu’au recueil de consentement, à la gestion des plannings de visite des patients et patientes, à l’enregistrements des visites dans DPA, à la saisie des données et au remplissage des formulaires de rapport de cas Vous devez également collecter des échantillons et prendre en charge leur traitement et conservations Vous effectuez les commandes de matériel et fournitures nécessaires en lien avec le projet Vous contribuez au développement scientifique, à la qualité des soins et à la recherche dans le domaine de la santé Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse Vous avez une pratique professionnelle d’au moins deux ans dans une fonction similaire Vous possédez une bonne connaissance des protocoles de soins en cours, des aptitudes relationnelles, de la flexibilité, une capacité d'autonomie, et de la rigueur dans l'organisation et la gestion du temps Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches Un enseignement de qualité est également assuré par le départementaux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité Le Service de Psychiatrie de Liaison et d’Intervention de Crise prend en charge l’évaluation, l’orientation et le suivi du traitement interdisciplinaire des troubles psychiatriques chez les patientes et patients qui sont hospitalisés ou suivis dans le cadre des consultations ambulatoires sur les différents sites des HUG. Le service a également le mandat d’accueillir, de prendre en soins et d’orienter la patientèle s’adressant aux urgences de psychiatrie des HUG. Le service comporte également deux unités hospitalières que sont les Lits d’intervention de Crise et les Lits Médico-Psychiatriques ainsi que deux consultations spécialisées, l’Espace de Soins des troubles du Comportement Alimentaire et la Consultation de Psychotraumatologie TraumaCare. Le service regroupe les activités d’environ 150 collaboratrices et collaborateurs, organisées au sein des différentes unités et consultations ambulatoires. Le service comprend des activités en ambulatoire, hôpital de jour et hospitalières Description du poste Vous êtes psychothérapeute reconnu au niveau fédéral et vous souhaitez mettre à profit votre expertise professionnelle pour fédérer et diriger l’équipe des psychologues Sous la direction du médecin chef de service, vous allez intégrer l’équipe des cadres du Service de psychiatrie de liaison et d’intervention de crise et collaborer avec les divers professionnels et professionnelles du service et avec la répondante de filière des psychologues pour les HUG Vous assumez une fonction d’expert psychologue et vous transmettez vos connaissances. Vous participez à structurer et diriger le travail clinique, les activités psychothérapeutiques et la formation continue des psychologues du service, en gérant leur planning et en participant à la composition des équipes tout en veillant au bon déroulement des activités administratives par le suivi des dossiers, de la facturation et de la qualité des communications orales et des rapports écrits Vous assumez la responsabilité institutionnelle et l’encadrement des psychologues stagiaires (niveau Bachelor, Master) et des psychologues en spécialisation post-graduée Vous contribuez à la mise en place et à l’amélioration continue des programmes de soins, ainsi que des dispositifs d’évaluation au sein du service En collaboration avec les autres professionnelles et professionnels du service, vous initiez, coordonnez et collaborez aux activités d’enseignement pré- et post-gradué du service et vous menez des recherches en lien avec les intérêts du service. Vous encadrez et supervisez les collaborateurs et les collaboratrices de mandats de recherche publics ou privés le cas échéant Qualifications Vous êtes détenteur ou détentrice d’un Master en psychologie, et au bénéfice d’un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie. Vous êtes une personne autorisée à facturer à la charge de l’assurance-maladie obligatoire en qualité de spécialiste dans le canton de Genève Vous avez une expérience solide en pratique clinique avec un minimum de 6 ans d’expérience professionnelle Une formation en management (niveau CAS) peut être réalisée en cours d’emploi. La détention d’une thèse de doctorat en psychologie et une expérience d’enseignement académique constituent des véritables atouts Pour les candidats et candidates non francophones, un certificat niveau C1 en langue française est exigé Vous appréciez le travail en interprofessionnalité, vous portez les valeurs relationnelles du travail en équipe, et vous aspirez à fonder votre pratique sur des connaissances scientifiques récentes. Vous aimez la diversité, l’autonomie et le défi dans votre travail Des expériences préalables dans la gestion d’équipe et dans l’enseignement constitueraient des atouts Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Description du poste Dans le cadre de votre fonction, vous assurez le bon fonctionnement des systèmes informatiques du département Vous coordonnez avec l’équipe des correspondants informatiques les maintenances, les mises à jour, les migrations des logiciels du département avec les éditeurs externes, la DSI et quelques fois le service biomédical Vous assurez le lien avec la DSI pour les achats et le déploiement du « poste de travail » Vous assurez l’assistance aux utilisateurs du département Vous participez à l’élaboration de statistiques Qualifications Vous êtes titulaire du Bachelor en informatique Vous connaissez Windows 10, connaissance basic des réseaux Vous avez des connaissances des matériels et logiciels bureautiques (PC, imprimantes et accessoires, lecteurs codes barres, etc) Vous avez des connaissances en outils de programmation du langage SQL La connaissance des outils institutionnels (DPI, DPA, Qualiac, VNA), Inlog et la connaissance en imagerie médicale (fichiers DICOM, échographe) sont un atout Vous êtes une personne déterminée à approfondir vos connaissances par des formations spécifiques Vous avez la parfaite maîtrise de la langue française ainsi qu’une bonne capacité rédactionnelle et avez des bonnes connaissances de la langue anglaise, parlée et écrite Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le département d'oncologie regroupe le et ses unités, le et ses unités, le et son unité, le service d’oncologie de précision Face à l’augmentation constante de la prévalence des cancers et à la complexité de leur prise en charge diagnostique et thérapeutique, il s’agit de faciliter la prise en charge de la patientèle oncologique en regroupant les unités d’hospitalisation et les activités ambulatoires, et également de répondre aux attentes des patientes et patients (qualité de l’accueil, qualité des soins, prise en charge adaptée aux exigences actuelles de la population) L’enjeu du département d'oncologie est également d’anticiper sur les besoins des patientes et patients hospitalisés (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, chimiothérapie etc.), de renforcer l’expertise infirmière et médicale et de promouvoir la recherche et l’innovation Chaque année, notre Service de radio-oncologie, traite plus de 1'100 patientes et patients, offrant ainsi une opportunité exceptionnelle d'avoir un impact significatif sur la vie des personnes atteintes de cancer Notre plateau technique comprend un matériel à la pointe de la technologie, dont un système de simulation CT-Go-Sim de SIEMENS®, un système de dosimétrie Eclipse, deux accélérateurs linéaires VARIAN® équipés d’un collimateur multilames avec IGRT, ainsi qu'un accélérateur linéaire ACCURAY® dédié aux traitements de radiothérapie stéréotaxique : Cyberknife Nous travaillons également avec les techniques de traitement VMAT, SBRT, SRS (radio-chirurgie), TBI (total body irradiation), Hyperthermie, traitements en Electrons, et Orthovolt. Les accélérateurs possèdent des systèmes d’imagerie en temps réel, CBCT, Calypso et système de connaissance / reconnaissance de repositionnement VisionRT® Nous possédons également un projecteur de source en curiethérapie : HDR (haut débit de dose), une unité d’hyperthermie superficielle ALBA®, un appareil d’orthovoltage, et un appareil de radiothérapie peropératoire (IORT). Nous utilisons également des systèmes de contrôle de qualité et dosimètres PTW (Octavius, Starcheck, Films RTQA) ainsi qu'un phantom de contrôle des traitements stéréotaxiques Lucy® Description du poste En travaillant avec une équipe multidisciplinaire composée de 20 TRM, de 4 TRM dosimétristes, de 7 radio-physiciens et radio-physiciennes, de 12 médecins radio-oncologues, de 8 infirmiers et infirmières dédiées et 1 ASSH, votre mission est d'offrir des soins de qualité aux patientes et patients atteints de cancer traités dans le service Vous participez aux démarches administratives pour préparer et contrôler des dossiers de traitements afin de garantir le suivi à la lettre des plans de traitement Vous réalisez les prises en charge des personnes par des centrages avec des accessoires d'immobilisation adaptés Vous assurez la prise en charge globale des personnes pour la réalisation des examens diagnostiques et des traitements Vous prenez en charge les personnes en utilisant différentes méthodes de traitement, y compris les techniques de traitement en association avec la radiothérapie, comme l'utilisation d'une machine d'hyperthermie superficielle Vous participez activement à l'élaboration de protocoles, au développement de nouvelles techniques, dans une perspective d'amélioration continue Vous participez à l'encadrement des étudiants et étudiantes Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES de technicien ou technicienne en radiologie médicale (ou d'un titre équivalent reconnu/enregistré par la Croix-Rouge suisse), et êtes en possession d'un droit de pratique Vous démontrez une expérience professionnelle confirmée de 2 ans au minimum en Suisse Vous bénéficiez d'une solide expérience en radio-oncologie en Suisse, avec une expertise reconnue dans l'utilisation des accélérateurs Truebeam (Varian®) ainsi que dans les centrages CT Vous possédez une expérience dans le domaine des traitements en hyperthermie superficielle ou un intérêt à apprendre cette technique Vous faites preuve d'écoute, de présence et d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution ou les procédures de soins et les parcours médicaux de la patientèle sont complexes Votre organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettent de déterminer rapidement les priorités dans la gestion de votre travail. De nature exigeante avec la qualité de vos prestations, vous cherchez à obtenir les meilleurs résultats Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe Vous êtes une personne très précise et très attentive et faite également preuve d’une grande capacité de concentration pendant les séances d'irradiation afin de garantir la sécurité des patients et patientes Votre parcours professionnel démontre une aptitude à la formation/ supervision des étudiants et étudiantes en radiologie médicale Vous êtes une personne ouverte aux changements et à la remise en question. Vous travaillez dans une perspective d'amélioration continue Vous démontrez une proactivité et un dynamisme dans la mise à jour de vos connaissances, dans un milieu en constante évolution technique Vous faites preuve de bienveillance et d'écoute tant avec les personnes prises en charge qu'avec vos collègues et votre hiérarchie La maîtrise linguistique de l'anglais et de l'allemand est considérée comme un réel atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous intégrez l’équipe expert qualité de la Direction des Soins. Vous assistez la responsable de la transition écologique dans les soins et participez à la mise en œuvre de la stratégie de la transition écologique dans les soins. Vous contribuez activement aux projets pilotés dans le domaine Vous participez à des projets en lien avec la mise en œuvre de la stratégie de la transition écologique dans les soins Vous collaborez avec le pôle RSE dans la mise en œuvre de l’axe climat-santé de la stratégie de durabilité aux HUG Vous contribuez activement à l’organisation et à la coordination de l’opérationnalisation de la stratégie de transition écologique dans les soins dans les départements médico-soignants Vous conseillez sur les bonnes pratiques, répondez aux questions et faites la promotion de la transition écologique dans les soins au sein des HUG A cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne du secteur avec, par exemple, la préparation et l’organisation de séances, la tenue de tableaux de bord, etc Qualifications Vous êtes en cours de formation Master dans le domaine du développement durable ou dans le domaine de la santé et devez réaliser un stage obligatoire dans le cadre de votre cursus universitaire Vous avez une appétence ou une expérience en lien avec le thème de la durabilité ou plus particulièrement de la transition écologique dans les soins (stage, activité associative, bénévole ou autre) Vous avez un bon esprit de synthèse, d’excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale et écrite Vous êtes une personne pragmatique, organisée qui a également un bon sens relationnel et d’écoute Vous savez travailler en équipe et avez l'esprit de collaboration. Vous êtes autonome et assurez une circulation fluide de l'information Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique usuels (Word, Excel, PowerPoint, etc..) et de création de contenus (présentations, animations, etc.) Vous avez un bon niveau d’anglais écrit Contrat : Contrat de stage de 6 mois soumis à convention Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous êtes une personne passionnée et créative, avec une grande envie de mettre à profit vos compétences et votre imagination pour faire briller les innovations des HUG ? Vous êtes intégré ou intégrée au Centre de l’innovation des HUG, vous apportez votre énergie et vos compétences dans les activités allant de la stimulation de l’idéation, en passant par la catalyse des projets jusqu’à leur promotion et valorisation, ceci en participant activement à l’organisation et l’animation des événements Vous vous voyez confier différentes missions et projets dont vous avez la responsabilité tout en étant accompagnée ou accompagné par les membres de l’équipe. Organisation des cafés de l’innovation et de la recherche, gestion des mailings et suivi des inscriptions, mise à jour des sites internet et intranet, constitution et envoi des newsletter, participation à l’organisation et l’animation de la Journée de l’innovation et autres événements imaginés et conceptualisés par le Centre de l’innovation Vous contribuez à la création de supports de communication (designs, vidéos, infographies, présentations, jeux concours…) grâce à vos compétences en graphisme et votre maîtrise des outils digitaux Vous constituez des supports et contenus éditoriaux (textes, articles, publications réseaux sociaux…) pour expliciter les activités du Centre de l’innovation, mais également faire la promotion des activités et projets catalysés par le Centre de l’innovation au travers des différentes plateformes à disposition Vous assistez l’équipe dans le développement et l’animation de la communauté des innovateurs et innovatrices et proposez des idées et concepts de communication pour contribuer au rayonnement du Centre de l’innovation Votre attitude orientée-solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu’aux imprévus Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l’actualité du Centre de l’innovation Vous véhiculez, au travers de votre attitude, l’image du Centre de l’innovation Qualifications Ce stage s’inscrit dans un cursus de formation de type dernière année de Bachelor ou Master universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation, avec une orientation communication ou événementiel, master en cours ou Bachelor en fin de cursus et disposez d’une convention de stage Ce stage s’inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor ou Master universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation, avec une orientation en hôtellerie, gestion de projets ; communication ; événementiel, marketing ; économie ; business ; ou domaine pouvant être relevant pour ce poste et vous disposez d’une convention de stage. Vous êtes en cours de formation et êtes affilié ou affiliée à votre université durant la durée du stage, Master en cours ou Bachelor en fin de cursus Vos capacités organisationnelles vous permettent d’assumer diverses tâches et activités sur délégation. Vous maîtrisez la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes très à l’aise en rédaction. Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse Vous avez déjà contribué à l’organisation d’événements en prenant part à la réflexion stratégique événementielle, la conception ainsi que le bon déroulement des événements Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de bureautique Excel, Word, Power Point, Canva, la suite Adobe, FinalCut, Figma… et êtes à l’aise de manière générale avec l’informatique et les nouveaux outils digitaux (permettant de réaliser des montages, présentations, animations…) et avez une bonne connaissance des réseaux sociaux notamment Instagram, Linkedin et vous savez les utiliser pour une communication ciblée Vous faites preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d’apprentissage vous permettent d’explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n’hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec les interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur Organisation, dynamisme, créativité et pro-activité, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir dans ce poste Par ailleurs, votre bonne humeur fait de vous un atout pour rejoindre l’équipe du Centre de l’innovation Contrat : Contrat de stage soumis à convention Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous êtes intégré ou intégrée au Centre de l’innovation des HUG et travaillez sous la responsabilité de la responsable opérationnelle du Centre de l’innovation et les responsables de projets innovants en lien avec la plateforme digitale des patients, Concerto Vous êtes intéressé par la santé numérique ? Vous êtes convaincu que les outils digitaux ont un impact innovant sur la prise en charge de la patientèle ? Nous vous proposons un stage en lien avec nos projets numériques : contribution à la gestion de projet eHealth / santé numérique (définition de fonctionnalités digitales/numériques, alimentation de plateforme web, identification des besoins utilisateurs, tests in situ, enquête auprès des bénéficiaires, alimentation de base de données, exploitation et traitements de données et bien plus) Vous vous voyez confier différentes missions et projets dont vous avez la responsabilité tout en étant accompagné ou accompagnée par les membres de l’équipe Vous interagissez avec de nombreux groupes professionnels, soignants et soignantes, médecins, chercheuses et chercheurs, développeurs et développeuses, personnel administatif, patients et patientes… Votre attitude orientée-solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu’aux imprévus Vous participez activement à l’organisation des événements et activités du Centre de l’innovation Qualifications Ce stage s’inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor ou Master universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation, avec une orientation en gestion de projets ; informatique ; data sciences ; communication ; marketing ; économie ; business ; ou domaine pouvant être relevant pour ce poste et vous disposez d’une convention de stage Vos capacités organisationnelles vous permettent d’assumer diverses tâches et activités sur délégation. Vous maîtrisez la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes très à l’aise en rédaction. Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse Vous avez de bonnes connaissances des logiciels standards de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise de manière générale avec les outils digitaux. Maîtrise des réseaux sociaux ; de montage vidéo ou de design ; de traitements de données et de visualisation, un plus Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l’actualité du Centre de l’innovation Vous faites preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d’apprentissage vous permettent d’explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n’hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec les interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur Organisation, dynamisme, créativité et pro-activité, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir dans ce poste Contrat : Contrat de stage soumis à convention Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des soins intensifs prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d’organes vitaux dans le cadre d’une pathologie ou de ses complications, qu’elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières Description du poste Avez-vous imaginé devenir une experte ou un expert en soins spécialisés au sein du premier hôpital universitaire de Suisse ? Et que diriez-vous de faire la différence en prenant en charge des patients et patientes aux fonctions vitales menacées, au sein d'un grand service de soins intensifs Dans notre Service des soins intensifs, vous dispensez des soins infirmiers de haute technicité englobant les dimensions curative, préventive, palliative, éducative et de réadaptation. Ces soins sont personnalisés et globaux, dispensés à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité La surveillance intensive des personnes prises en charge, la mise en œuvre sur prescription de thérapies de la douleur, l'exécution de mesures de réanimation et d'urgence, et l'utilisation d'appareils médico-techniques sont votre quotidien. L'ensemble des soins est délivré avec compétence, de manière holistique et empathique. Vous savez faire face à la complexité des situations rencontrées et aux interventions d'urgence, en agissant de façon rapide, souple et anticipatrice dans le cadre des activités qui vous sont déléguées Vous collaborez à l'encadrement et à la formation du nouveau personnel soignant, des étudiantes et étudiants en soins infirmiers, des aides-soignants et aides-soignantes, et d'autres corps professionnels de la santé. Vous contribuez également au développement de la qualité et à la recherche dans le domaine de la santé La formation EPD-ES et le métier d’infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs adultes vous intéresse ? Vous trouvez des compléments d’informations ci-dessous sur les conditions de postulation ainsi que sur le processus de sélection Profil recherché et conditions pour postuler : Nous recherchons des personnes prêtes à s’investir totalement dans leur projet de formation Grâce à votre sens de l’organisation et gestion des priorités, vous vous sentez à même de vous engager dans cette formation certifiante exigeante pour une durée de 2 ans De plus, votre entourage professionnel vous reconnait pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre esprit d’équipe Déroulement du processus de sélection : Toutes les personnes intéressées doivent postuler d’ici le 23 mai 2025. Votre dossier doit contenir au minimum un CV et une lettre de motivation. Après une première analyse de votre dossier, une invitation à réaliser un diagnostic de vos connaissances techniques vous sera envoyée Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d’autoévaluer votre socle de connaissances techniques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences Une fois que vous avez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final est inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel Vous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession Vous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d'un Bachelor of Science HES en Technique en radiologie médicale promotion 2025 et vous souhaitez rejoindre les équipes soignantes des HUG Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae