Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le a pour mission de dépister et soigner des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes, des patients et de leurs proches. Le département, à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois, assure aussi une mission de recherche académique et clinique à un haut niveau de qualité Dans cadre de vos activités, vous gérez le secrétariat médical de la consultation ambulatoire d'addictologie psychiatrique du CAAP Arve (CAAP Arve) au sein d’une équipe multidisciplinaire, selon les directives et applications informatiques spécifiques institutionnelles des HUG Vous assurez l’accueil téléphonique et physique des patiens et patientes en contrôlant leurs données administratives, tout en vous assurant des exigences institutionnelles et médico-légales en vigueur Vous vous occupez de l'ouverture, de la constitution, de la mise à jour et de la clôture du dossier médical patient., Ainsi, vous gérez, informez toute la documentation indispensable des dossiers informatisés, administratifs (sous DPA), médicaux des patients et patientes (éventuellement vous dactylographiez sous dictée des rapports médicaux et des résumés d'intervention ambulatoire du Programme de jour – sous DPI). Vous effectuez également la saisie et le contrôle de la facturation des prestataires sous Opale Vous avez aussi pour mandat la gestion entière des rapports aux différents partenaires externes (assurances, caisses maladies, OCAS, tribunaux…) en coordination avec le médecin en charge (tenue des délais rigoureuse), ainsi que le stock de matériel et formulaires divers (sous E-Procurement /Qualiac). Vous rédigez la correspondance courante et accomplissez d'autres tâches de secrétariat spécifique Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente dans le domaine du secrétariat médical Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un secrétariat médical. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (niveau ECDL base sur Word et Excel) ainsi que des logiciels institutionnels en vigueur aux HUG, tels que DPI, DPA, OPALE, Winscribe et GRECO 2, e-Procurement, e-Process Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l'anglais est un atout Personne ponctuelle, autonome et fiable, vous avez le sens de l'organisation et des priorités et vous faites preuve d'une très forte résistance au stress. Vous êtes à l'aise à gérer une forte charge de travail, tout en répondatn à diverses demandes. Empathique, vous aimez les contacts humains et faites preuve de tact lors de situation sensible Vous avez la motivation à acquérir de nouvelles connaissances et à vous investir dans la fonction. Vous avez une facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et faites preuve d'un bon esprit d'équipe Vous êtes flexible dans les horaires et mobile car vous serez amené à travailler sur 2 sites différents (CAAP ARVE et CAAP Grand-Pré) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) Le Service des applications conçoit, réalise et intègre des fonctionnalités visant à apporter de la valeur ajoutée aux besoins métier, tout en garantissant l'alignement avec le plan stratégique de l'institution. Il assure également l’intégration de solutions commerciales, sécurise la pérennité du système d’information, en préservant sa cohérence et en favorisant son évolution en collaboration avec l’ensemble des partenaires. Les princi20paux objectifs du Service sont ainsi d’améliorer les conditions de travail du personnel au service des patients et d’optimiser les processus dans une logique de retour sur investissement Rejoignez l’équipe du Service des applications spécialisée dans le domaine collaboratif qui intègre les solutions ServiceNow, l’écosystème Microsoft « on premise » et dans le « cloud », ainsi qu’une solution de gestion documentaire pour constituer l’ensemble de l’écosystème collaboratif des HUG En tant que Responsable produit Microsoft SharePoint et Office 365, vous êtes au cœur des activités d’administration et de développement des plateformes Microsoft SharePoint et M365. Vous conseillez la DSI et pilotez la stratégie produit en définissant des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs et utilisatrices. Vous analysez leurs attentes, coordonnez de manière transverse les équipes de développement internes et externes et veillez à la livraison de fonctionnalités innovantes qui répondent aux exigences de l’institution. Vous assurez également la gestion complète du cycle de vie des produits, de leur conception à leur déploiement Dans le cadre de vos missions, vous collaborez étroitement avec l’ensemble des parties prenantes de l’institution pour identifier leurs besoins et concevoir des solutions sur mesure. Grâce à votre sens du service, vous accompagnez les utilisateurs et utilisatrices en les formant aux nouvelles fonctionnalités et en partageant les bonnes pratiques pour garantir une adoption optimale des outils. Vous recueillez et analysez leurs retours, ce qui vous permet d’améliorer continuellement les produits et d’offrir une expérience utilisateur de grande qualité Vous êtes également responsable de la planification et de l’exécution des migrations et mises à niveau, tout en minimisant les interruptions de service pour garantir la continuité des activités. Vous vous assurez que les données des plateformes respectent les normes de sécurité et de conformité en vigueur. En outre, vous effectuez une veille technologique continue pour identifier des opportunités d’amélioration Grâce à votre leadership, vous mobilisez et motivez des équipes pluridisciplinaires en leur offrant une direction claire pour atteindre les objectifs. Vous pilotez les projets liés à SharePoint et M365 depuis leur phase d’initialisation jusqu’à leur finalisation, tout en respectant les délais, les budgets et les objectifs fixés. Vous faites preuve de pragmatisme et de synthèse pour mener votre activité dans les délais impartis Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans la gestion de projets liés aux outils collaboratifs Microsoft, acquise idéalement dans un environnement complexe et matriciel. Cette expérience vous a permis de démontrer une grande capacité d’adaptation, un esprit de synthèse et une excellente aptitude à évoluer dans des contextes exigeants Vous disposez de solides compétences techniques autour des technologies de collaboration Microsoft, vous permettant de maîtriser le cycle de vie complet du produit, depuis son développement jusqu’à sa mise en œuvre et son optimisation. Vous démontrez une expertise des technologies SharePoint, notamment dans sa version 2019 au minimum, ainsi que des versions SharePoint SE et Online. Votre maîtrise inclut le développement, la configuration avancée, la gestion de l’infrastructure et l’administration des plateformes. Vous connaissez parfaitement le moteur d’indexation, ses fonctionnalités, méthodologies et stratégies de recherche d’information, ainsi que les fonctionnalités liées à la gestion documentaire et aux environnements hybrides Vous maîtrisez également les plateformes cloud de Microsoft 365 et ses services associés, tels que Forms, Planner, Teams, OneDrive, Entra AD, Flow, Microsoft Graph API, et idéalement ServiceNow. Votre expertise s’étend aux langages informatiques tels que CSOM, REST API, PowerShell, JavaScript, CSS, HTML et SharePoint Framework. Vous travaillez avec fluidité dans des environnements de développement comme Visual Studio Code et Azure DevOps Services. Une connaissance supplémentaire des outils comme C# et des frameworks JavaScript tels que TypeScript, React.JS ou Angular.JS constitue un atout indéniable Vous comprenez les systèmes de gestion de bases de données SQL Server (versions 2012 à 2022) et maîtrisez le fonctionnement des clusters SQL. Vous avez également des compétences solides en gestion de projets, idéalement en appliquant la méthodologie HERMES, pour gérer simultanément plusieurs projets complexes dans le respect des délais et des budgets. Une connaissance approfondie de Microsoft Purview, Azure et Power Platform représente un avantage significatif pour ce poste Votre sens aigu du service et de la qualité vous permet de prioriser efficacement les besoins des utilisateurs et utilisatrices, tout en améliorant continuellement leur expérience. Vous vous distinguez par votre capacité à interagir de manière fluide avec des interlocuteurs et interlocutrices variés grâce à votre excellente communication, votre entregent et votre adaptabilité Enfin, vous êtes une personne organisée, pragmatique et orientée solution, dotée d’un excellent esprit d’équipe. Vous avez démontré votre capacité à prendre des initiatives et à relever des défis dans des environnements de grande technicité. Vous faites preuve d’une force de proposition constante pour anticiper les problématiques et contribuer activement à l’évolution des outils collaboratifs au sein de l’institution Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Description du poste Rejoignez le domaine médico-technique au sein du Service des applications, qui couvre le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à intégrer de manière fluide et sécurisée les données des patients et patientes, collectées par des systèmes spécialisés dans le dossier patient intégré (DPI). Le domaine est organisé en trois secteurs : les laboratoires, l’imagerie médicale et les progiciels médicaux Vous renforcez une équipe de 7 personnes, dans un contexte de refonte complète du logiciel utilisé dans les laboratoires (Laboratory information system - LIS). Ce projet vise à moderniser l'outil en s'appuyant sur les technologies les plus récentes, tout en intégrant les dernières avancées dans le domaine des laboratoires, avec des outils toujours plus performants et interconnectés. Ce logiciel est notamment utilisé pour la gestion des échantillons, la validation des résultats et leur diffusion au sein du DPI et auprès du personnel médico-soignant partir des spécifications techniques, vous développez le logiciel, aussi bien sur la partie front-end que back-end, en utilisant les technologies de pointe et une architecture microservices. Vous collaborez étroitement avec l’équipe pour concevoir des solutions robustes et évolutives, tout en appliquant les meilleures pratiques de développement. Vous accordez une attention particulière à la sécurité du logiciel, en gardant à l’esprit l’impact direct sur les patients et patientes Tout au long du projet et grâce à votre entregent, vous veillez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, maintenant le lien essentiel entre la DSI et les corps de métiers impliqués. Grâce à vos qualités d’écoute, vous communiquez régulièrement avec les équipes de développement de la DSI, les professionnels et professionnelles des laboratoires ainsi que les fournisseurs de matériel biomédical. Vous adaptez votre communication en vulgarisant les termes techniques selon vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous challengez les solutions proposées et collaborez étroitement avec les parties prenantes afin de trouver les adaptations les plus appropriées Par ailleurs, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire Vous participez activement à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI, tout en assurant une orientation client forte. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent Vous justifiez d’une première expérience dans une fonction de développement fullstack en contact avec le métier avec les technologies Java et le Framework Spring, mais également Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL). Vous avez des connaissances avec un framework Javascript front-end (par exemple Angular) et avez effectué des tests unitaires et d'intégration L’utilisation des outils de collaboration (GIT, JIRA et Confluence) ainsi que les outils de construction Maven et Docker vous permettent de réussir dans ce poste Vous travaillez avec le format d’échange de données médicaux HL7, garantissant l’interopérabilité et la conformité aux exigences du secteur de la santé. La connaissance de Mirth Connect, un moteur d'interface multiplateforme pour la gestion des flux ainsi qu’une connaissance en architecture micro-services représentent un atout Grâce à votre aisance relationnelle, alliant communication, vulgarisation des termes techniques et écoute active combinée à votre curiosité, vous questionnez et comprenez les besoins métiers ainsi que leur utilisation du LIS Vous savez prendre du recul et tirer parti des retours d'expérience pour progresser. Votre sens de l’initiative est un atout précieux pour le développement de solutions innovantes Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux enjeux critiques du logiciel ainsi qu’à une charge de travail élevée, en gérant les priorités avec professionnalisme Vous participez au service de piquet Contrat : Contrat de droit privé de 12 mois prolongeable jusqu’à 4 années Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au c-ur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, l-équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l-ensemble des patients-es et du personnel, ainsi qu-une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d-hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir. En tant qu-apprenti-e cuisinier·ère, vous serez amené-e à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l-ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques. Les diversités des prestations fournies et l-exigence qu-impose le milieu hospitalier permettent d-offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l-institution qui permettent de découvrir d-autres produits, types de restauration et méthodes de travail. Au travers de l-apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d-hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l-organisation et à la gestion d-une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration. La créativité fait partie de vos qualités. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt-e à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école. Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2025 Nombre de postes : 2 Taux d-activité : 100% à convenir Contrat : Contrat d'apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au c-ur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. Description du poste Dans le cadre de votre fonction, vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients et patientes et prenez en charge leurs difficultés. Vous élaborez des plans de prise en charge adaptés, développez des activités d-intervention, de prévention et contribuez ainsi à une prise en charge proactive. Dans vos activités, vous travaillez en interdisciplinarité avec les équipes médico-soignantes, le personnel médico-thérapeutique et participez activement aux colloques interdisciplinaires de réadaptation. En collaboration avec vos collègues psychologues, vous organisez les thérapies et la répartition des unités à couvrir. Vous supervisez les psychologues en formation postgrade de psychothérapie, initiez et collaborez à des activités d-enseignement et de recherche en lien avec les intérêts de la Clinique. A termes, vous développez une activité ambulatoire de psychothérapie. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Master en psychologie, d-un titre de psychothérapeute fédéral, d-un droit de pratique du canton du Valais et de facturation à l-AOS (ou à défaut être en fin de formation de psychothérapie et au bénéfice d-une expérience pratique de minimum 1 an en institution psychiatrique et psychothérapeutique reconnue ISFM). Avec une expérience pratique de 6 ans, vous avez un intérêt pour la réadaptation hospitalière psychosomatique et désirez contribuer au développement du Service de psychologie. Vous êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe multidisciplinaire. Grâce à votre solide expérience dans la conduite de groupes, vous êtes capable de concevoir des interventions pertinentes et de partager efficacement vos connaissances et compétences avec d'autres psychologues et partenaires professionnels. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.02.2025 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 30% à 80% à convenir Classe de fonction : 18 ou 20 (selon le degré d-expérience et de formation) Contrat : CDI Délai de candidature : 09.02.2025 Demande de renseignements : Mme I. Cordonier, psychologue responsable, tél. 027 485 64 05 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office régional de placement.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département d'exploitation a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation centrale, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'350 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Guidé par les objectifs de la direction du Département d'exploitation, le pôle Organisation et Performance est une petite équipe transversale (4 personnes) à l-écoute et au service des entités qui composent le département, quels que soient leurs métiers et leurs sites géographiques. Il cherche à développer, harmoniser et consolider les meilleures pratiques tout en s-adaptant aux réalités de terrain et aux contraintes métier variées. Description du poste Après avoir rédigé un cahier des charges fonctionnel destiné à un futur système informatisé de gestion des risques (SIGR), le pôle Organisation et Performance est maintenant mandaté pour réaliser un POC (Proof of Concept) dans un outil du marché tout en élargissant ce test à d-autres domaines d-application (gestion de plans d-actions, veille réglementaire, suivi des objectifs stratégiques du département-) L-objectif est de s-assurer que l-outil pressenti (SMARTCOCKPIT), répond aux besoins des futurs utilisateurs. Dans le cadre de votre stage, vous répondez au chef de projet et vous serez spécialement affecté dans l-équipe pour recueillir les besoins complémentaires pour les domaines d-application tels que le pilotage des objectifs du département et les activités liées à la gestion de la qualité (gestion de plans d-actions, audits, veille réglementaire-) Vous définissez les critères et objectifs mesurables pour chaque domaine à tester ainsi que sur les capacités de l-outil Vous paramétrez, réalisez des démonstrations et coordonnez les tests avec les acteurs (3 mois maximum) Vous réalisez le bilan du POC (recettage) : objectifs validés ou non validés, risques liés à l-outil en vue d-une prise de décision par le Comité de Pilotage (COPIL) Lors de votre mission, vous collaborez directement avec les Responsables Qualité de tous les services du département, avec la société éditrice du logiciel ainsi que potentiellement d-autres acteurs clés (RH, Finance, ...). Vous savez vous adapter à de nombreux interlocuteurs travaillant dans des contextes variés. Qualifications Vous possédez une excellente compréhension des domaines concernés (gestion des risques, activités en lien avec le management qualité et le pilotage stratégique) et un grand intérêt pour les projets d-informatisation (informatique de gestion). Ce stage s-inscrit dans un cursus de formation de type Master universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation avec une orientation gestion d-entreprise ou autre désignation pouvant être relevant pour ce poste et vous disposez d-une convention de stage. Vos capacités organisationnelles vous permettent d-assumer diverses tâches et activités sur délégation. Vous maîtrisez la langue française tant à l-écrit qu-à l-oral. Vous êtes à l-aise avec les outils digitaux. Vous êtes disposés à vous déplacer sur différents sites du canton de Genève. Vous faites preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l-avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d-apprentissage vous permettent d-explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n-hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent. Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec les interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d-humeur. Vous possédez une excellent esprit d-analyse et de synthèse, un sens de l'organisation avéré et faites preuve de dynamisme pour réussir dans votre mission. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois Délai de dépôt de candidature : 21.01.2025 Demande de renseignements : Mme F. Chenevez, responsable organisation et performance. [email protected], tél. 079 553 27 03 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'100 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le Service biomédical & équipements, composé de 40 collaborateurs et collaboratrices, est chargé de la gestion du parc des équipements médicaux des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Ses fonctions principales sont la veille technologique et réglementaire, la programmation des investissements, la prescription, l-acquisition et la maintenance des équipements médicaux. De plus, ce service met en -uvre et suit les prescriptions de matériovigilance (le chef de service est correspondant matériovigilance des HUG auprès de SwissMedic). Description du poste Au sein du secteur de la maintenance biomédicale, vous assurez l-installation, la maintenance préventive et corrective sur l-ensemble des équipements confiés. Vous rejoignez l'un des groupes ayant en charge des dispositifs médicaux de différentes familles : groupe A (équipement de radiologie et laboratoire), groupe B (équipement du bloc opératoire), groupe C (équipement d-anesthésie et de réanimation), ou groupe D (management de la maintenance, suivi des contrats et du budget, GMAO, administration et logistique). Vous êtes force de propositions et de conseils sur le renouvellement, l'achat, l'utilisation et la maintenance des équipements et des installations sous la responsabilité du secteur. Vous réalisez de façon autonome toutes les tâches de maintenance préventive et corrective, de même que des travaux d'installation, dans le respect de la démarche qualité du secteur. Vous assurez le suivi, la surveillance des installations et les mises en service en veillant au respect des délais, normes et directives en vigueur et en informant les hiérarchies au moyen des outils de bases de données informatiques mis à disposition. Vous signalez tous les dysfonctionnements, dégâts et anomalies techniques et tenez à jour la documentation technique, la réalisation de certificats de contrôle à partir des données constructeurs. Vous entretenez et nettoyez les outils, les locaux et le matériel confiés. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance biomédicale ou d'un CFC d'électronicien, électronicienne ou d'un CFC d'automaticien, automaticienne ou formation jugée équivalente et avez une bonne expérience dans le domaine de l'entretien et du dépannage d'équipements électroniques complexes dans le domaine hospitalier. Vous maîtrisez l'électronique et avez de bonnes connaissances en informatique (environnement Windows et logiciels de base). La connaissance d'un outil GMAO est un atout supplémentaire. Vos connaissances en équipements biomédicaux sont un atout. Vous avez une parfaite maîtrise orale et écrite du français ainsi de que de bonnes connaissances en anglais. Une connaissance de l'allemand est un atout. Vous avez un sens aigu du service à la clientèle avec un fort esprit d'équipe et de collaboration. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 2 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 11 Contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement Délai de candidature : 17.01.2025 Demande de renseignements : M. X. Carrez, chef du secteur de maintenance biomédicale, tél. 079 553 76 52 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Rattaché au Département de médecine, le service d-angiologie et d-hémostase prend en charge, sur les plans diagnostique et thérapeutique, les patientes et patients ambulatoires ou hospitalisés présentant une pathologie vasculaire artérielle, veineuse, lymphatique et microcirculatoire. Il prend en charge les patientes et patients ambulatoires ou hospitalisés présentant une maladie hémorragique ou thrombotique. Description du poste Vous faîtes de la recherche dans le domaine de la maladie thromboembolique veineuse et des pathologies artérielles et vous coordonnez l-activité de recherche clinique, en vue d-accroître les connaissances scientifiques et mettre au point des applications pratiques, notamment d-ordre médical et de santé publique. Vous avez des compétences dans le « processing » des échantillons médicaux. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor dans un domaine scientifique ou en biologie. Vous avez de l-expérience en recherche (minimum 2 ans) ainsi qu-en littérature scientifique et technique du domaine. Vous avez des capacités rédactionnelles en français et en anglais. Vous êtes une personne consciencieuse et engagée. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.04.2025 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 14 Contrat : CDD de 12 mois (contrat de droit privé) Délai de candidature : 28.01.2025 Demande de renseignements : Mme. E. Fresard, secrétaire, tél. 022 372 92 84 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Rattaché au département de médecine, le service d'endocrinologie et diabétologie prend en charge les patientes et patients souffrant de maladies endocriniennes, à la fois pour le diagnostic et le traitement de ces dernières. Description du poste Grâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez la patientèle se présentant à l-unité. Vous gérez les appels téléphoniques et les mails que vous recevez. En amont des consultations, vous préparez les dossiers patients et patientes et au décours des consultations, vous participez à la finalisation des rapports médicaux. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires, et les rendez de consultations ultérieures nécessaires. Vous participez à la gestion du secrétariat de manière proactive. Vous répondez aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction. Celles-ci incluent, entre-autre, la planification des consultations, le suivi des dossiers patients, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, la prise de procès-verbaux des réunions mensuelles de l-unité, le règlement des factures, le traitement des demandes de remboursement, la gestion du site internet, l-élaboration et la tenue des statistiques de l-Unité, le suivi des droits d-accès des collaborateurs, l-archivage et l-enregistrement du tableau de garde. Vous participez à la vie du secrétariat et à la vie de l-unité en organisant avec les médecins du service des évènements. Vous accompagnez le/la médecin responsable d-unité dans le développement des projets de l-Unité et êtes le secrétaire référent ou la secrétaire référente de cette même unité. Au sein de l-équipe, vous développez un lien de proximité avec les médecins du service et avec vos collègues secrétaires. Vous assurez une continuité de service, notamment avec lors des absences à pallier entre l-unité d-endocrinologie et l-unité de diabétologie. Votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l-institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d-un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous disposez d'une expérience réussie d'un ou deux ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. L-anglais serait un atout supplémentaire. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques certificat ECDL advanced pour Word et standard pour Excel sont requis et la connaissance des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe, Vision RH, Eprocess et Requête Labo) est un réel atout. Possédant un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler avec plusieurs secrétaires et avec les médecins. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 2 Taux d-activité : un poste à 80% en endocrinologie et un à 90% en diabétologie Classe de fonction : 11 (10 si non détenteur ou détentrice des certificats ECDL requis) Contrat : CDI Délai de candidature : 16.01.2025 Demande de renseignements : Mme M. Matteo-Collaud, Cheffe secrétariat, tel. 079 553 58 60 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Rattachée au Département de médecine, le service de cardiologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patients et patientes adultes souffrant d-une pathologie cardiaque. Il assure les interventions endovasculaires sur les vaisseaux cardiaques et périphériques, le myocarde et les valves. Description du poste Sous la supervision du médecin responsable du service de cardiologie et de la réadaptation cardiaque, vous rejoignez une équipe composée de 4 à 5 physiothérapeutes et/ou maîtres du sport. La personne occupant le poste doit intervenir dans la prise en charge du programme continu Eureca, du centre d-activité physique des HUG. Votre capacité d-adaptation, d-improvisation et votre polyvalence vous amènent à préparer, organiser, installer, contrôler et surveiller des séances adaptées aux besoins de la patientèle qui intègre le programme. Avec vos collègues physiothérapeutes et/ou maîtres du sport, vous organisez de manière autonome et collégiale les prises en charge groupales. Vous accompagnez la patientèle au travers des activités de groupe en salle (jeu collectif, réentraînement sur ergomètres, musculation etc.) en piscine (aquagym, etc.) ou en extérieur (marche, renforcement musculaire avec mobilier urbain). Concernant l-organisation des séances d-activité physique, vous assurez une répartition équitable et un accompagnement de qualité aux quelques 70 patients et patientes qui participent régulièrement au programme. Vous faites preuve d-ouverture et de collaboration en questionnant vos collègues sur les pratiques utilisées et vous proposez de nouvelles idées lorsque la situation vous y invite. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en physiothérapie ou un Bachelor en éducation physique/sciences du sport/ APA ou équivalent ou d'un diplôme de physiothérapie et/ou maitre de sport reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse. Idéalement, vous avez suivi une ou des formations complémentaires (CAS) dans le domaine de la réadaptation cardiaque, ARTERIOfit, DIAfit, pulmonaire et/ou une formation de sauveteur ( Pool Plus proposé par SSS ). Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d-esprit d-équipe. Cela vous permet d-évoluer avec souplesse dans une équipe dynamique en vous appuyant sur un excellent sens de la communication et une envie d-évoluer dans vos pratiques. Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG, notamment DPI, est un plus. Vous êtes une personne souple, flexible, avec une capacité d'adaptation (travailler avec des groupes de taille variable de patients et patientes aussi bien à l'extérieur qu'à l'intérieur) et faites preuve d'une excellente aptitude à travailler en équipe (organisation collégiale de l'activité). Une attitude de remise en question est essentielle, avec la capacité de revoir et d-adapter ses pratiques lorsque celles-ci semblent non appropriées aux besoins de la patientèle. La curiosité et la prise d-initiative sont également des qualités attendues, permettant d'explorer de nouvelles approches et d'améliorer constamment les méthodes de travail L'autonomie sera essentielle, notamment dans la gestion du temps et l-organisation des tâches quotidiennes. Enfin, une grande capacité pédagogique et une véritable envie de transmettre sont attendues, afin de motiver et d'accompagner au mieux la patientèle. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 2 à 3 Taux d-activité : séance de 3 heures (30 min préparation + 2h30 sur place) Classe de fonction : indemnités payées par séance de 3 heures CHF 200.-- Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 15.01.2025 Demande de renseignements : M. J. Mercier, physiothérapeute responsable, tél. 079 553 66 97 Vous travaillez avec des horaires fixes le lundi et/ou jeudi de 17h45 à 20h45 (environ 10 heures/mois, soit 3-4 séances de 3h) pendant toute l-année en fonction des plannings établis. Fermeture du programme la semaine de Pâques, et 15 jours entre Noël et Nouvel An. Des remplacements/ajouts peuvent être agendés sur le planning de base en fonction des vacances, imprévus, maladies ou accidents. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible de la patientèle. Le Service des soins intensifs prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d-organes vitaux dans le cadre d-une pathologie ou de ses complications, qu-elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières. Description du poste En tant que responsable d-équipe de soins (RES), vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation organisationnelle dans les soins. Grâce à vos qualités relationnelles, vos capacités motivationnelles et votre ouverture d-esprit, vous faites la promotion du travail interdisciplinaire et développez l-esprit d-équipe afin de garantir la qualité et l-efficience des soins prodigués aux patients et patientes. Vous coordonnez et organisez la bonne allocation des ressources en personnel soignants et définissez les plannings de l-équipe et la répartition des compétences selon les besoins spécifiques de votre unité. Vous assurez un suivi individuel des membres de votre équipe et garantissez un feedback sur leur pratique dans une démarche d-amélioration continue. Vous vous appuyez sur votre sens de la diplomatie pour gérer les désaccords qui peuvent survenir et savez adaptez votre communication auprès de votre équipe, de vos collègues RES du service et de la patientèle et ses proches. Sur le plan des pratiques professionnelles, vous participez à leur évolution au sein de votre unité et du service en développant les compétences et connaissances collectives et transversales en collaboration avec la ou le spécialiste clinique. En tant que membre de l-équipe d-encadrement du DMA, vous occupez un rôle d-ambassadeur ou d'ambassadrice de la vision des soins et vous contribuez à en faire la promotion. Vous vous impliquez et participez à la gestion transversale du service dans le cadre de votre fonction de manager de proximité. Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Vous avez une formation de cadre effectuée ou envisagée (CAS en management). Le droit de pratique cantonal est indispensable. Vous avez cinq années de pratique dans la fonction infirmière au sein d'un service de soins intensifs. Vous avez déjà exercé une activité de gestion, d'organisation par délégation ou idéalement eu au moins 2 ans d'expérience managériale. Vous possédez le diplôme EPD-ES en soins intensifs. Vous détenez d-excellentes qualités relationnelles, telles que l-écoute, la capacité à fédérer et une communication positive Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, PowerPoint, Word, etc.). Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de propositions tout en étant capable de relever des défis. L-esprit d-équipe est une valeur incontournable pour vous. Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse dans un processus d-amélioration continue de la qualité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.03.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 19 Contrat : CDI Délai de candidature : 18.01.2025 Demande de renseignements : Mme A.-C. Paubel, adjointe du responsable des soins, tél. 079 553 22 36 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d-imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220-000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24. Description du poste Au sein du laboratoire d'hémostase spéciale, vous êtes en charge de réaliser, exécuter et valider les analyses selon les techniques utilisées en respectant les procédures du laboratoire. En particulier, la réalisation des analyses biomédicales dans le domaine de l'hémostase spéciale. Vous utilisez des automates d'analyse d-hémostase Sysmex CN-6000, PFA-100, GenExpert, Apac4004, Chrono-Log, Accuri et Bio Flash, et effectuez la validation technique et biologique. Vous assurez également l'entretien courant des équipements utilisés. Et, vous contribuez à la bonne marche technique (analyses et appareils) et administrative du laboratoire. Vous effectuez les tests d-hémostase spéciale : Bilan de thrombophilie, investigation d-un syndrome hémorragique, monitoring de certains traitements anticoagulants et antihémophiliques. Vous participez aux cours et aux réunions du service. Cette énumération de tâches n-est pas à considérer comme étant exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du laboratoire. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne ne en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent. Une expérience d'au moins deux ans dans un laboratoire d'hémostase ou d'hématologie est considérée comme un avantage. L-organisation nécessite un haut degré d-autonomie le soir et les week-ends mais également un esprit d-équipe en journée et une forte résistance au stress. Informations complémentaires Les horaires sont irréguliers (7h00 - 18h00), week-ends et jours fériés, avec un service de piquet pour les nuits. Entrée en fonction : 01.04.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 85% à 100% Classe de fonction : 13 Contrat : CDI Délai de candidature : 15.01.2025 Demande de renseignements : Prof. P. Fontana, médecin adjoint agrégé, responsable du laboratoire, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des finances des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative des patients et patientes, de la fixation des tarifs et de la planification des investissements. Elle gère un budget de fonctionnement de près de 2.5 milliards de francs, dont les 2/3 proviennent des recettes médicales, et un budget d-investissement de plus de 2 milliards. La Direction des finances (env. 200 personnes) s-appuie sur 4 grands pôles de compétences : Pilotage, Recettes, Investissements et Comptabilités. Ce dernier pôle traite l-ensemble des opérations de comptabilité générale, fournisseurs, recouvrement et trésorerie. Description du poste Nous recrutons le nouveau Chef ou la nouvelle Cheffe de service des comptabilités qui sera également un des quatre membres du comité de direction finances . En tant que responsable du pôle des comptabilités, vous jouez un rôle clé au sein de notre Direction des finances. Vous supervisez quatre secteurs spécifiques : comptabilité générale, fournisseurs, recouvrement, et trésorerie. Dans le respect des normes comptables Ipsas, dont vous assurez une veille continue, vous garantissez la préparation et la production rigoureuse des états financiers individuels et consolidés ainsi que la supervision des opérations de bouclements mensuels et annuels. Vous assurez la gestion et le paiement des 150'000 factures fournisseurs annuelles de l-institution, ainsi que les relations avec les partenaires bancaires et la trésorerie générale de l-Etat de Genève. En complément, vous êtes garant ou garante de la gestion des fonds propres et des actifs des HUG (asset management) dans le cadre de la stratégie définie et validée par le Conseil d-administration. Au sein de la Direction des finances, vous participez activement à la planification et à l'implémentation de la stratégie financière dans un esprit de collaboration et de co-construction avec vos pairs au sein du comité de direction finances, et en étroite relation avec les responsables administratifs et financiers des départements médicaux et de support de l-institution . Sous la responsabilité du Directeur financier, vous préparez également les dossiers à l-attention des instances de gouvernance internes (Comité de direction, Conseil d-administration) et externes (Département de la santé et des mobilités, Grand conseil-). Enfin, vous êtes en lien direct avec les organes de surveillance financière des HUG tels que les fiduciaires, les services d-audits et la Cour des comptes. A la tête d-une équipe de plus de 50 personnes, vous apportez de la cohérence d-action entre les différents services sous votre responsabilité, garant ou garanted-une vision claire et partagée. Vous êtes une personne orientezvers l-optimisation des processus, vous proposez des améliorations continues, notamment en vous appuyant sur les technologies d-avant-garde et le potentiel de l-intelligence artificielle. Votre leadership participatif et responsable vous amène à piloter les activités des services afin de favoriser l-atteinte des objectifs fixés et à mettre en place des processus de délégation efficients. Vous accompagnez et soutenez vos responsables de secteurs dans le développement de leur compétences managériales et établissez des relations de confiance avec l-ensemble de vos équipes. Qualifications Vous êtes en possession d-un Master en finance complété par un diplôme d-expert comptable. Durant votre expérience professionnelle vous avez travaillé avec les normes IPSAS et vous détenez une très bonne connaissance des enjeux et des flux financiers d-une grande institution publique. Vous avez à ce titre occupé un poste avec des responsabilités similaires, notamment managériales, pendant au moins 5 ans. Vous possédez d-excellentes qualités en communication et un très bon sens relationnel, vous n-hésitez pas à développer votre réseau et à faire preuve d-influence positive afin d-instaurer des partenariats et des collaborations de qualité à l-interne et à l-externe de la direction. Vous êtes une personne reconnue par vos équipes et vos pairs pour votre engagement et votre capacité à impliquer et responsabiliser vos collaborateurs et collaboratrices. De nature curieuse et agile, vous êtes proche des réalités du terrain et très à l-aise avec l-innovation. Vous êtes également capable de vous adapter à tout type de situation dans un environnement complexe. Enfin, conscient ou consciente de l-importance de la gestion des deniers publics, vous démontrez des comportements irréprochables en termes d-éthique et vous mesurez rigoureusement l-impact de vos décisions. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.03.2025 ou à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 26 Contrat : CDI Délai de candidature : 19.01.2025 Demande de renseignement : Secrétariat de la Direction des finances, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise L'Université de Genève est une institution polyvalente au rayonnement international, classée parmi les meilleures universités du monde. Sa Faculté de médecine compte 3'500 étudiants et étudiantes et 200 groupes de recherche. Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Ensemble, la Faculté et les HUG forment un pôle majeur d-enseignement, de recherche et d-innovation en médecine et sciences de la vie. La Clinique universitaire de médecine dentaire (CUMD) est le seul centre de formation francophone en médecine dentaire de Suisse. Elle assure la formation de base, ainsi que des formations approfondies et continues et mène des recherches dans le domaine de la santé bucco-dentaire. Elle fournit à la population genevoise des prestations de soins cliniques préventifs et thérapeutiques. Le Département de réadaptation et gériatrie (DRG) des HUG constitue un pôle médical centré sur la personne âgée. Il est composé de 6 services répartis sur 5 sites et il compte près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices. Il prend en charge des situations aiguës, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Dans ce contexte, la Faculté de médecine et les HUG ouvrent une inscription pour un poste hospitalo-universitaire de médecin-dentiste adjoint ou adjointe, incluant une fraction de poste professoral. Nous portons à votre attention que la postulation est possible UNIQUEMENT SUR LE SITE UNIGE disponible ici. Description du poste Vous dirigez l-Unité de gérodontologie du Service de gériatrie et de réadaptation des HUG et être responsable de la gestion des cabinets dentaires du DRG (hôpitaux de Bellerive, Loëx et Belle-Idée). Vous dirigez la Division de gérodontologie et prothèse adjointe de la CUMD, superviser et participer à son activité de soin. Vous assurez l-interface entre le DRG et la CUMD ainsi qu-avec leurs partenaires internes et externes dans le cadre d-une mission transversale. Vous assumez et supervisez des tâches d'enseignement et de formation pré-gradué, post-gradué et continu au sein de la Faculté de médecine et des HUG, en particulier concernant la prise en charge de la patientèle âgée et vous dirigez une équipe de recherche et la financer par l-obtention de fonds. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine dentaire, spécialisation en médecine dentaire reconstructive (SSRD), ou titres jugés équivalents Vous possédez une excellente expérience clinique, formation en gérodontologie et dans le domaine des techniques conventionnelles et numériques de réhabilitation par des prothèses amovibles. Vous disposez d'une expérience pertinente d-enseignement et compétences reconnues de mentorat, et possédez des compétences éprouvées en direction de recherches cliniques et translationnelles. Vous serez en charge de la publication dans des revues internationales majeures. Vous faites preuve de solides capacités avérées de gestion, d-organisation et de leadership, ainsi que de bonnes connaissances du français. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.10.2025 ou à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 27 Contrat : CDI Délai de candidature : 13.02.2025 Demande de renseignement : Mme V. Burghardt, [email protected] Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez postuler, vous pouvez déposer votre candidature auprès de l'Université de Genève : cliquez ici pour postuler . Les personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature en ligne avant le 14 février 2025 . Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir une lettre de motivation, CV en Français ou en Anglais, liste de publications des 5 dernières années, H-index (Google Scholar), copies des diplômes, un projet de recherche, une liste de personnes pouvant rédiger une lettre de recommandation et pouvant être contactées directement si nécessaire. Les lettres de recommandation ne sont pas nécessaires à ce stade. Information pour la constitution du CV : cliquant ici. Nous vous rappelons que les HUG ne traiteront aucune candidature et tous les dossiers doivent être déposés auprès de l'Université de Genève. Aucun dossier papier ou envoyé par email ne sera accepté.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences gériatriques et aux soins intermédiaires de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de réadaptation gériatriques, musculosquelettique, cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de soins palliatifs spécialisées, une unité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire. Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l-institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d-une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d-équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion) ? Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie. Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel. Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention du titre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation . De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Informations complémentaires Nous vous offrons : Des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations. Une approche pluridisciplinaire dans un environnement dynamique et bienveillant. Des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire. Une mission importante dans l-amélioration de la qualité de vie des patients. Un environnement de travail particulièrement agréable, à taille humaine, avec toutes les commodités nécessaires (transports public, cafétéria, terrasse,-). Entrée en fonction : 1er mai 2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Type de contrat : CDD Délai de candidature : 31.03.2025 Demande de renseignements : [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter: une lettre démontrant votre motivation votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste les 2 derniers certificats de travail et lettres d'évaluation. si possible des lettres de recommandations Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences gériatriques et aux soins intermédiaires de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de réadaptation gériatriques, musculosquelettique, cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de soins palliatifs spécialisées, une unité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire. Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l-institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d-une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d-équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion) ? Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie. Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel. Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention du titre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation . De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Informations complémentaires Nous vous offrons : Des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations. Une approche pluridisciplinaire dans un environnement dynamique et bienveillant. Des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire. Une mission importante dans l-amélioration de la qualité de vie des patients. Un environnement de travail particulièrement agréable, à taille humaine, avec toutes les commodités nécessaires (transports public, cafétéria, terrasse,-). Entrée en fonction : 1er novembre 2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Type de contrat : CDD Délai de candidature : 30 juin 2025 Demande de renseignements : [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter : une lettre démontrant votre motivation votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste les 2 derniers certificats de travail et lettres d'évaluation. si possible des lettres de recommandations Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d-offrir des soins de qualité et adapté aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Regroupant près de 2-000 collaborateurs et collaboratrices, le DFEA n-a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales. Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s-occupe de la prise en charge hospitalière, en hôpital de jour ou ambulatoire d-enfants, d-adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il est académiquement rattaché aux deux départements universitaires de psychiatrie et de pédiatrie, gynécologie et obstétrique, offrant de nombreuses opportunités de collaborations sur les plans de l-enseignement et de la recherche. Le service se trouve à la Maison de l-enfance et de l-adolescence qui regroupe l-ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles. Description du poste En votre qualité de médecin adjoint ou adjointe, vous travaillez au sein du pôle ambulatoire de l'unité de Guidance petite enfance et collaborez étroitement avec les autres équipes de l-unité : la liaison périnatale, l-équipe mobile, les hôpitaux de jour et l-équipe d-intervention dans les crèches. Vous participez à la clinique et au management de l-équipe pluridisciplinaire composée d-une trentaine de personnes, participez à la conception de nouveaux projets et encadrez les chefs de clinique de l-unité. Vous participez aux activités d'enseignement et de recherche avec la possibilité de développer votre carrière académique universitaire. Vous collaborez à l-activité de piquet en deuxième ligne du service. Cette unité offre une grande variété d'activités cliniques pour les soins pédopsychiatriques aux bébés et jeunes enfants jusqu-à leur entrée à l-école, ainsi que pour le travail sur la parentalité. Les liens parent-enfant y tiennent une place importante, tout comme le travail en réseau. Vous possédez d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en psychiatrie psychothérapie enfants et adolescents ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) ainsi que d'une thèse en médecine. Vous êtes en possession d'un droit de pratique sur le canton de Genève ou avant votre prise de fonction. Vous bénéficiez d'une solide expérience clinique avec les très jeunes enfants et leurs parents. Vous avez une formation en psychothérapie d-orientation psychanalytique. Vous avez une expérience dans l'enseignement prégradué, postgradué et en recherche clinique. Vous avez un intérêt pour la périnatalité et une expérience dans ce domaine est un atout. Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Informations complémentaires Vous travaillerez principalement en horaire de jour et participerez à l'activité de piquet en horaire de nuit et de week-end. Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 50% à 90% Classe de fonction : 26 Contrat : CDI Délai de candidature : 15.01.2025 Demande de renseignement : Mme F. Constantin, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, vos souhaits d'orientation dans les domaines de soin, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Nous vous prions également de nous envoyer ce formulaire dûment rempli. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de médecine. La médecine interne est une spécialité centrée, comme son nom l'indique, vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même. Le ou la spécialiste qui amène les dernières connaissances de sa spécialité auprès des patientes et patients et dans les centres universitaires, est capable de développer des programmes de recherche sophistiqués, soit cliniques, soit de laboratoire, qui permettront d'intégrer ces connaissances à travers la médecine translationnelle à la pratique. Description du poste Vous participez au suivi des projets du Département de médecine. En collaboration avec le Project Manager Officer (PMO), vous participez à la conduite et à la gestion de projets transversaux et/ou complexes en les intégrant dans la chaîne de valeur de l-institution, ceci dans des dimensions organisationnelles et technologiques. Vous participez au suivi des dépenses avec le PMO et l-administrateur du département. Vous êtes force de proposition dans la conduite des projets, l-organisation, l-optimisation des processus de fonctionnement ainsi que la prévention des risques. Vous collaborez pour le soutien et la promotion de la gestion de projets dans le département. Vous participez à la communication et à l-accompagnement des équipes autour des projets. Qualifications En fin de cursus de master, vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en lean management ou en organisation. Vous êtes une personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d-un bon sens relationnel. Vous savez travailler en autonomie mais aussi en équipe entretenant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous faites preuve de diplomatie et d'entregent. Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication. Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors d-une première expérience significative professionnelle, étudiante ou lors d'un stage. Vous avez de l-appétence pour les sujets en lien avec l-organisation et le milieu hospitalier, de l-intérêt pour la planification de projet et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous connaissez certains outils de gestion de projets et vous maitrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office 365). Informations complémentaires Entrée en fonction : 1er mars 2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois Délai de dépôt de candidature : 15 janvier 2025 Demande de renseignements : M. Ludovic Van Rosieren, Chef de projet PMO[email protected], tél. 079 553 65 74 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, l’équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l’ensemble des patients-es et du personnel, ainsi qu’une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d’hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir En tant qu’apprenti-e cuisinier·ère, vous serez amené-e à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l’ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres produits, types de restauration et méthodes de travail Au travers de l’apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d’hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l’organisation et à la gestion d’une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt-e à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : Contrat d'apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Une ou un Psychologue spécialisé en psychothérapie - Crans-Montana - 30% à 80% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département de médecine de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. Description du poste Dans le cadre de votre fonction, vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients et patientes et prenez en charge leurs difficultés. Vous élaborez des plans de prise en charge adaptés, développez des activités d’intervention, de prévention et contribuez ainsi à une prise en charge proactive. Dans vos activités, vous travaillez en interdisciplinarité avec les équipes médico-soignantes, le personnel médico-thérapeutique et participez activement aux colloques interdisciplinaires de réadaptation. En collaboration avec vos collègues psychologues, vous organisez les thérapies et la répartition des unités à couvrir. Vous supervisez les psychologues en formation postgrade de psychothérapie, initiez et collaborez à des activités d’enseignement et de recherche en lien avec les intérêts de la Clinique. A termes, vous développez une activité ambulatoire de psychothérapie. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Master en psychologie, d’un titre de psychothérapeute fédéral, d’un droit de pratique du canton du Valais et de facturation à l’AOS (ou à défaut être en fin de formation de psychothérapie et au bénéfice d’une expérience pratique de minimum 1 an en institution psychiatrique et psychothérapeutique reconnue ISFM). Avec une expérience pratique de 6 ans, vous avez un intérêt pour la réadaptation hospitalière psychosomatique et désirez contribuer au développement du Service de psychologie. Vous êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe multidisciplinaire. Grâce à votre solide expérience dans la conduite de groupes, vous êtes capable de concevoir des interventions pertinentes et de partager efficacement vos connaissances et compétences avec d'autres psychologues et partenaires professionnels. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.02.2025 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 30% à 80% à convenir Classe de fonction : 18 ou 20 (selon le degré d’expérience et de formation) Contrat : CDI Délai de candidature : 09.02.2025 Demande de renseignements : Mme I. Cordonier, psychologue responsable, tél. 027 485 64 05 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office régional de placement.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Rattachée à la des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes Direction médicale et qualité En tant qu'assistant ou assistante en pharmacie, vous gérez au quotidien les stocks des Unités de soins des HUG L’activité du poste recruté se déroule sur le site de Belle-idée (psychiatrie en milieu ouvert) et Curabilis (psychiatrie pénitentiaire en milieu carcéral). Curabilis a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire Vous êtes responsable du réapprovisionnement et de la révision des stocks des Unités de soins, avec ou sans armoires automatisées, en concertation avec les équipes soignantes et les équipes de la logistique pharmaceutique. Vous portez des charges entre 5 et 10 kg. Vous participez à des tâches et des projets de l’Unité de Logistique pharmaceutique On reconnait en vous votre aisance relationnelle avec le personnel soignant, votre bon sens de la communication et une flexibilité face à un environnement atypique Vous avez le sens de l’organisation et vous savez travailler en autonomie dans une équipe pluridisciplinaire Vous apportez une grande rigueur dans votre travail et vous savez gérer les priorités Vous gérez facilement des situations de stress Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une maîtrise du français Vous êtes titulaire du Certificat Fédéral de Capacité d'assistant ou assistante en pharmacie Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 3 ans dans la gestion de stocks. Vous êtes à l'aise dans le travail de back-office Une expérience dans le domaine des soins institutionnels (hôpital, EMS, formation GSASA…) serait un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Rattaché à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes Vous participez à l’activité de pharmacien ou pharmacienne de routine à l’Unité de Logistique Pharmaceutique de la pharmacie des HUG, avec les préparatrices en pharmacie, les logisticien et logisticiennes et les assistantes et assistants en pharmacie. Vous assurez ainsi le bon fonctionnement de l’approvisionnement en médicaments et leur mise à disposition des patients et patientes, sous la supervision des pharmaciennes et pharmaciens chefs de projets ainsi que les adjoints et adjointes En collaboration avec deux autres pharmaciens et pharmaciennes internes, vous êtes la personne référente pour les demandes diverses des médecins et unités de soins en lien avec l’obtention des médicaments. Vous supervisez la gestion des ruptures et vous gérez les stocks de stupéfiants illicites. Vous assurez le suivi des prescriptions des médicaments critiques. Vous pilotez le processus de contrôle et retrait de lots avec le responsable assurance qualité Vous garantissez la mise en application de la politique du médicament et des procédures de qualité et de sécurité. Vous contribuez à l’amélioration continue de l’organisation, en collaboration étroite avec les autres pharmaciens et pharmaciennes de l’unité, y compris en participant aux séances transversales avec d’autres unités ou services (pharmacie clinique, production) Vous participez à la formation et l’encadrement de collaborateurs et collaboratrices de la pharmacie y compris les apprenantes et apprenants (MAS, stagiaires) Qualifications Vous disposez du diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou titre jugé équivalent. Vous êtes au bénéfice d'une expérience notable dans l’organisation et la coordination des activités reliées au circuit du médicament. Vous possédez d’excellentes compétences dans l’utilisation des outils informatiques (bureautique et gestion logistique) Une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine hospitalier et une spécialisation terminée en pharmacie hospitalière (MAS, FPH, DES) seraient des atouts substantiels Vous avez le sens de l’organisation et des priorités, êtes autonome et apportez une grande rigueur dans votre travail. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe, votre aisance relationnelle, votre esprit de collaboration, votre bon sens de la communication et une excellente résistance au stress Vous avez une parfaite maîtrise du français, si possible de l’allemand ou de l’anglais et une aisance rédactionnelle Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le pôle responsabilité sociale et environnementale (RSE) a pour mission de proposer la pour l’ensemble de l’institution et de coordonner sa mise en œuvre en étroite collaboration avec l’ensemble des départements et directions de l’hôpital Description du poste Vous faites partie du pôle RSE. Vous assistez la responsable du pôle et l’équipe RSE au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de durabilité, du plan de mobilité et au chiffrage carbone des activités de l’hôpital. Vous contribuez activement aux projets de sensibilisation et aux évènements pilotés par le pôle RSE Vous participez à des projets en lien avec la mise en œuvre de la stratégie de durabilité Vous collaborez avec la Direction de la communication pour la création et l’élaboration de divers contenus et supports de sensibilisation à usage interne Vous contribuez à l’organisation et à la coordination d’évènements sur le thème de la durabilité et de la mobilité, vous conseillez sur les bonnes pratiques, répondez aux questions afin de promouvoir la durabilité et la mobilité durable au sein des HUG A cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne du pôle avec, par exemple, la préparation et l’organisation de séances, la tenue de tableaux de bord, etc Qualifications Vous êtes en cours de formation dans le domaine de l’environnement ou du développement durable, Master en cours ou Bachelor en fin de cursus Une expérience dans le domaine de l’engagement et la sensibilisation sur le thème de l’environnement ou de la durabilité, lors de votre formation, de stage ou d’activités associative, bénévole ou autre serait un plus Vous avez un bon esprit de synthèse, d’excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale et écrite Vous êtes une personne pragmatique, organisée qui a également un bon sens relationnel et d’écoute Vous savez travailler en équipe et avez l'esprit de collaboration. Vous êtes autonome et assurez une circulation fluide de l'information Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique usuels (Word, PowerPoint, etc..) et de création de contenus (présentations, animations, etc.) Vous avez un bon niveau d’anglais écrit Ce stage est accessible aux personnes devant réaliser un stage dans le cadre de leur cursus académique (stage faisant l’objet de crédits ECTS) et requiert l’établissement d’une convention de stage Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail (si applicable)

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Dans le cadre de votre fonction et en étroite collaboration avec les médecins cardiologues, vous effectuez des analyses, ainsi que des examens cardiologiques non invasifs ; Holters (ECG de 24h), Event recorder, test d’effort, échocardiographies transthoraciques, etc. En binôme, vous êtes responsable du laboratoire de Holter et effectuez des échographies en l’absence de votre collègue Vous réalisez des rapports de test d’effort simple à l’aide du programme informatique et contribuez à la recherche clinique. Vous actualisez vos connaissances en participant activement aux programmes de formations continues (colloque hebdomadaire de formation, colloque cardiochirurgical) et éventuellement aux formations extra-HUG. Vous participez à la formation des nouvelles et nouveaux techniciens de l’Unité et des nouveaux médecins de cardiologie pédiatrique Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse, d’un Bachelor HES-SO technique en radiologie médicale, d’un titre ou d'une expérience jugée équivalente Vous possédez plusieurs années d'expérience en milieu hospitalier, dans le domaine de la cardiologie (cardiologie pédiatrique un atout) Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et de capacités relationnelles confirmées Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’adaptation à l’imprévu et avez une bonne gestion du stress Vous possédez une attitude collégiale en toutes circonstances et notamment en cas de charge de travail importante Vous êtes capable de travailler en autonomie en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative Vous êtes une personne motivée et avez à cœur d’approfondir vos connaissances en cardiologie pédiatrique Vous ne travaillez qu’en horaire de journée Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Le Service de radiologie est à la recherche d’un ou une médecin adjointe référente ORL et maxillo-faciale, pour la coordination et le développement des activités diagnostiques cliniques dans ce domaine Vous supervisez l’activité de consultation et l’interprétation des examens de l’unité de radiologie ORL et maxillo-faciale et vous assurez le développement de cette unité, en étroite collaboration avec la médecin adjointe responsable de cette unité et selon les objectifs fixés par cette dernière et le médecin-chef de service Vous veillez au bon fonctionnement de l'unité en termes de qualité et délai des prestations et d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices Vous participez aux activités de garde et de piquet en radiologie, selon désignation du médecin-chef du Service de radiologie Vous garantissez une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service des urgences et de radiologie, ainsi que les autres services cliniques des HUG Vous participez à l'enseignement pré/post-gradué et continu en radiologie Vous veillez et contribuez au développement d'une recherche de qualité au sein de l'unité dans le domaine de la radiologie ORL et maxillo-faciale Vous contribuez à l’élaboration des projets de collaboration dans le domaine de l'imagerie ORL et maxillo-faciale avec le Service de radiologie, les autres services du Département diagnostique et les autres départements des HUG Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Vous êtes titulaire d’un diplôme européen de surspécialité ORL et maxillo-faciale ou d’un titre équivalent (CIREOL ou autre souhaité). Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Vous maîtrisez la langue française (parlé et écrit - niveau C1 indispensable) et possédez une très bonne énumération Vous avez des intérêts académiques pressentis et possédez une très bonne expérience de collaboration en milieu universitaire Vous bénéficiez d'une expérience clinique reconnue dans le domaine de la radiologie ORL et maxillo-faciale adulte et si possible pédiatrique Ayant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Vous avez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des chefs et cheffes de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2025, les équipes soignantes recherchent leurs futurs apprentis et apprenties aides en soins et accompagnement AFP Vous intégrez un département de soins des HUG et lors de votre apprentissage sous la responsabilité du personnel soignant, vous apportez un soutien aux patients et patientes dans les soins quotidiens. Vous gérez notamment l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort Par ailleurs, vous effectuez des travaux d'intendance et de logistique. Vous assurez notamment la désinfection du matériel, des surfaces et la gestion du matériel. De ce fait, vous assurez un environnement hygiénique et sécuritaire au sein de notre institution Qualifications Vous aurez 16 ans révolus à la rentrée, terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez passé un test EVA Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Vous faites preuve de courtoisie, de tact et de discrétion Votre hygiène et votre sens de la propreté sont irréprochables Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 24 mois C’est avec attention que nous étudierons votre candidature qui doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage, les résultats du test EVA et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Sous la responsabilité du personnel infirmier et médical, vous soutenez les patients et patientes dans les soins quotidiens composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines Lors de votre apprentissage, vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médico-techniques, comme par exemple, l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical De plus, vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée Par ailleurs, vous soutenez les personnes en situation de fin de vie en identifiant leurs besoins et en évaluant leur douleur L'intendance du matériel de soins (utilisation, nettoyage et maintien de l'environnement du patient et de la patiente) et la logistique (admission d'un ou une patiente, rendez-vous pour un examen et sortie) font également partie du profil de compétences ASSC Vous aurez 16 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions Votre hygiène et votre sens de la propreté sont irréprochables Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois C’est avec attention que nous étudierons votre candidature qui doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Description du poste Intégrez l’équipe d'APPS & UX, dont la mission est de favoriser l’innovation à travers des projets avant-gardistes, impliquant des solutions à la pointe de la technologie, comme la plateforme Concerto. L’équipe collabore étroitement avec le , plateforme unique d’échanges, qui favorise l’intelligence collective en permettant de rassembler, valoriser et concrétiser les meilleures idées des collaborateurs et collaboratrices. Laboratoire d’expérimentations, catalyseur du changement et de démarches participatives, le Centre de l’innovation contribue à la transformation des HUG et du réseau de santé genevois Renforcez l’équipe composée d’une dizaine de personnes, incluant des spécialistes en développement, des psychologues, un ergonome et un analyste métier, qui développe les applications à destination de l’hôpital et du réseau de soins. L’équipe travaille de manière agile en s’inspirant fortement de la méthodologie Scrum tout en s’adaptant aux contraintes liées au milieu hospitalier qui impliquent d’être capable de parfois devoir changer rapidement de tâche pour s’adapter aux priorités En qualité d’Analyste en informatique, vous participez au développement de la plateforme patient et patiente institutionnelle Concerto en assurant un contact continu avec le centre de l’innovation pour définir vos priorités de développement Vous participez à la rédaction des cahiers des charges techniques, en traduisant les besoins fonctionnels en spécifications détaillées. À partir des spécifications techniques, vous développez le logiciel, aussi bien sur la partie front-end que back-end, en utilisant les technologies de pointe et une architecture microservices. Vous collaborez étroitement avec l’équipe pour concevoir des solutions robustes et évolutives, tout en appliquant les meilleures pratiques de développement. Vous accordez une attention particulière à la sécurité, en gardant à l’esprit l’impact direct sur les patients et patientes Tout au long du projet et grâce à votre entregent, vous veillez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, maintenant le lien essentiel entre la DSI et les corps de métiers impliqués. Grâce à vos qualités d’écoute, vous communiquez régulièrement avec les équipes de développement de la DSI ainsi que le métier. Vous adaptez votre communication en vulgarisant les termes techniques selon vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous challengez les solutions proposées et collaborez étroitement avec les parties prenantes afin de trouver les adaptations les plus appropriées Par ailleurs, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire Vous participez activement à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI, tout en assurant une orientation client forte. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans une fonction de développement fullstack en contact avec le métier. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers constitue un atout considérable Vous maîtrisez différents frameworks mobile tels qu’Angular, CSS et responsive design Vous détenez une expertise avérée en architecture microservices orientée évènements avec une solide expertise sur la solution Kafka. De plus, vous maîtrisez les technologies Java/J2EE avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring cloud stream et Spring Security, mais également OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL). Vous avez effectué de nombreux tests unitaires et d'intégration, avec les outils de test Junit5 et Mockito Vous savez utiliser les outils de collaboration (GIT, JIRA et Confluence) ainsi que les outils de construction Maven et Docker Vous faites preuve d’une excellente capacité relationnelle dans les environnements pluridisciplinaires, alliant communication, vulgarisation des termes techniques et écoute active pour garantir la compréhension des besoins Vous savez prendre du recul et tirer parti des retours d'expérience pour progresser. Votre sens de l’initiative est un atout précieux pour le développement de solutions innovantes Vous faites preuve d’organisation, d’un bon sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d’initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité Contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le Service de santé au travail a pour mission de promouvoir, améliorer et préserver la santé physique et mentale de tous les collaborateurs et collaboratrices des HUG en intervenant dans le domaine médical, psychologique et social Son rôle est de soutenir l’institution dans l’application des lois et des directives sur la santé et la sécurité au travail par la mise en place du concept MSST (Directive d’appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail) En tant que stagiaire en psychologie du travail, vous participez à différentes activités en collaboration avec les deux psychologues du travail en poste : Par exemple, à la détection des facteurs de risques psychosociaux, au développement de mesures de prévention des atteintes à la santé psychique des collaborateurs ou collaboratrices, à la promotion des facteurs d’engagement (attractivité et sens du travail) ainsi qu’à l’animation d’ateliers de formation En collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire de spécialistes de santé et sécurité au travail du service, vous participez également à l’amélioration de la qualité de vie au travail et à la promotion de la santé au travail dans une dynamique de co-construction Qualifications Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation qui vous permet d’interagir avec différents publics et situations. Votre esprit d’équipe et vos compétences relationnelles vous aideront à travailler en interdisciplinarité et à vous intégrer facilement au sein de notre équipe Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles et avez de la facilité dans la réalisation de synthèses claires et la prise de notes Votre curiosité et votre enthousiasme vous incitent à explorer des nouveaux sujets avec aisance et à approfondir vos connaissances Une bonne maîtrise de la langue française est obligatoire (Niveau C1 requis) Nombre de poste : 1 Taux d’activité : entre 320 et 500 heures réparties selon un taux d’activité de 20% à 40% en fonction de la durée du stage Contrat : contrat de stage de 4 mois à 6 mois Une convention de stage sera établie entre l’université, l’employeur et le stagiaire, ce dernier définira un sujet de mémoire selon un accord commun entre toutes les parties

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Vous réalisez les analyses épidémiologiques d’un projet reliant les paramètres vitaux à la dépression Vous apportez du soutien aux études cliniques Vous pouvez être amené à réaliser des analyses génétiques dans la UK-Biobank (500k participants), si cela est utile pour le projet Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine scientifique ou en biologie Vous avez de l’expérience en recherche (minimum 4 ans). Vous maitrisez le logiciel R en détail et vous avez de l’expérience avec la UK-Biobank. Vous maitrisez des analyses génétiques complexes. Vous avez de l’expérience documentée avec des études cliniques. Vous avez des capacités rédactionnelles en français et en anglais et une bonne maitrise de l’anglais parlé Vous êtes une personne consciencieuse et engagée Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Vous faîtes de la recherche dans le domaine de la maladie thromboembolique veineuse et des pathologies artérielles et vous coordonnez l’activité de recherche clinique, en vue d’accroître les connaissances scientifiques et mettre au point des applications pratiques, notamment d’ordre médical et de santé publique. Vous avez des compétences dans le « processing » des échantillons médicaux Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine scientifique ou en biologie Vous avez de l’expérience en recherche (minimum 2 ans) ainsi qu’en littérature scientifique et technique du domaine. Vous avez des capacités rédactionnelles en français et en anglais Vous êtes une personne consciencieuse et engagée Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Contrat : CDD de 12 mois (contrat de droit privé) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines Dans le cadre de votre activité, vous assistez et secondez les éducateurs et éducatrices de la jeune ou du jeune enfant, dans toutes les activités avec les enfants et vous en assurez certaines de manière autonome Vous collaborez à la planification, à l'organisation et à la gestion des groupes d'enfants et aux activités liées (compte rendu d'observations, aménagement de l'espace, planification de l'intendance, etc.) De plus, vous participez à l'élaboration et contribuez aux projets institutionnels et pédagogiques de l'institution de la petite enfance De par votre attitude, vous favorisez une atmosphère chaleureuse et propice à l'épanouissement des enfants. Vous veillez à leur confort dans le respect du projet pédagogique de l'institution Plus globalement, vous contribuez à la bonne marche de la crèche et à la communication harmonieuse dans l'équipe Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'Assistant ou Assistante socio-éducative Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines En qualité d'éducateur ou d'éducatrice du jeune enfant, vous réalisez des accueils et des animations pour des enfants âgés de 4 mois à 5 ans, en appliquant l’approche pédagogique définie dans le projet institutionnel des crèches des HUG. Vous assurez une prestation individualisée en fonction des besoins et des impératifs de l’enfant Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet inspiré des travaux d’Emmi Pikler et garantissez la sécurité des enfants en veillant à créer en permanence une atmosphère favorable au développement et à leur épanouissement. Pour ce faire, vous travaillez en équipe de manière collaborative dans une approche centrée sur les besoins de l’enfant Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de l’enfance ES délivré par l’ESEDE ou un diplôme équivalent reconnu par le SASAJ permettant d'occuper cette fonction dans une crèche du canton de Genève Les horaires variables peuvent être amenés à être modifiés pour des remplacements internes au service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Vous assistez le chef du département en assurant les tâches administratives et le secrétariat complet de la direction du département dans tous les domaines relevant de ses activités et responsabilités avec prises de décision selon délégation de pouvoir. Ces responsabilités comprennent également la coordination des aspects liés à la direction académique du département, en particulier la liaison avec la chancellerie HUG et les instances facultaires Vous élaborez et examinez les dossiers et en assurez le suivi pour l'ensemble des domaines traités au sein du département, en veillant à une priorité des activités et aux délais. Vous êtes en charge de l’organisation, de la coordination et du secrétariat des séances présidées par le chef du département. Vous préparez également les séances auxquelles le chef de département assiste. Vous garantissez et coordonnez les contacts et l'information ascendante et descendante au sein du département, ainsi qu’avec les personnes référentes des directions hospitalières et facultaires Vous participez à la gestion des mandats transversaux ainsi qu’au suivi des comptes universitaires, de recherche et hors exploitation du département Qualifications Vous disposez d'un CFC et d'une formation administrative supérieure type Brevet fédéral d'assistant ou assistante de direction ou d'une formation jugée équivalente Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine d'un secrétariat de direction d'au moins cinq années dans un poste similaire. La connaissance du secteur public ou du milieu universitaire constitue un atout Vous maîtrisez parfaitement la langue française et disposez de très bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand constitue un atout Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et pouvez attester un niveau ECDL base sur Web, Advanced pour Word, Excel et PowerPoint Vous êtes une personne flexible, dotée d’un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités. Vous savez travailler de manière autonome et proactive tout en appréciant la collaboration d’équipe. Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse et un esprit de décision Vous respectez les normes et les procédures ainsi que les délais. Vous êtes à l’aise à gérer une forte charge de travail, avec une grande ouverture d’esprit, le sens du relationnel, de l’empathie ainsi qu’une éthique du service publique La discrétion et le respect du secret professionnel sont exigés Veuillez noter qu'une indemnité de responsabilité vous sera versée mensuellement durant toute la durée du mandat du chef de département Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le avec ses 300 collaborateurs et collaboratrices a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie ainsi que la radioprotection au sein des blocs opératoires. Cette activité clinique comprend environ 250’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Le nombre croissant d'installations radioscopiques dans les blocs opératoires offre des avantages considérables aux patients et patientes tout en soulevant des enjeux importants en matière de radioprotection Ainsi, dans le cadre de l’initiative visant à renforcer la sécurité radiologique au sein des huit blocs opératoires rattachés à la Direction des soins, vous intégrez le Service de radiologie en qualité d’experte ou expert en radioprotection. En tant que moteur de cette nouvelle fonction, vous êtes responsable de la mise en place et de l'amélioration continue des pratiques d'imagerie médicale Vous veillez à l’application des bonnes pratiques de radioprotection pour assurer la sécurité de la patientèle ainsi que du personnel. Vous travaillez particulièrement sur l'optimisation des techniques radiologiques lors des interventions les plus irradiantes telles que la scopie 3D et l’O-Arm en collaboration avec le groupe de radioprotection et de physique médicale. Ensemble, vous contribuez à développer des stratégies et des solutions innovantes en étant force de proposition visant à renforcer la sécurité de toutes les personnes présentes en salle d'intervention Vous travaillez en étroite collaboration avec les chirurgiens et chirurgiennes, les instrumentistes, ainsi que les aides de bloc opératoire. Votre capacité à gérer efficacement le stress et à prioriser les tâches est essentielle dans cet environnement dynamique Grâce à votre sens relationnel, vous apportez un soutien précieux en formant et en accompagnant les utilisateurs et utilisatrices des équipements de scopie mobile, toujours plus complexes et diversifiés. Ainsi, vous contribuez à améliorer la qualité des images tout en minimisant les doses de radiation délivrées à la patientèle et au personnel Des formations spécialisées seront proposées pour renforcer vos compétences dans l'utilisation des appareils de scopie, ainsi que pour vous familiariser avec les spécificités du travail en bloc opératoire et les principes fondamentaux de la radioprotection Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un diplôme de technicien ou technicienne en radiologie médicale (TRM) HES ou d'une formation jugée équivalente, reconnue et enregistrée par la Croix-Rouge suisse, avec un minimum de trois années d’expérience dans ce domaine Une formation complémentaire d’expert ou experte en radioprotection, reconnue par l’Office fédérale de la santé publique (OFSP), constitue un atout Vous maitrisez les outils informatiques nécessaire pour la documentation et la communication tels qu’Outlook, Word, Excel et PowerPoint Vous savez gérer le stress face à plusieurs sollicitations simultanées tout en mettant en avant votre aisance relationnelle et votre capacité à trouver des solutions Vous êtes une personne autonome tout en étant capable de travailler en équipe, faisant preuve d’initiative et d’adaptabilité. L’envie d’aller de l’avant et le sens de la communication sont des qualités essentielles à la mise en place de ce poste Vous travaillez principalement en horaires de journée en semaine tout en pouvant travailler exceptionnellement en horaires de nuit et de week-end en fonction des besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu'apprentie agente ou agent relation client, vous évoluez dans des secteurs variés tels que les centres d'accueil et d'admission des patients et patientes, les centres de réclamation et de facturation et les réceptions médicales Lors de votre apprentissage, vous découvrez des lieux administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patients et patientes Vous accueillez et procédez à l'admission des patientes et patients et répondez à leurs demandes spécifiques. De plus, vous leur fournissez des informations sur leurs consultation et prestations de service Vous répondez aux questions en offrant une écoute individuelle et gérez également les réclamations En tant qu'interlocutrice et interlocuteur privilégié, vous vous assurez de la satisfaction de la patientèle et garantissez un service irréprochable Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Confortable en expression orale et écrite en français, votre niveau d'anglais vous permet d'avoir un échange simple A l'aise pour nouer des relations, vous savez également faire preuve d'empathie Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Lors de votre apprentissage, vous accueillez les patients et patientes et gérez différentes tâches de secrétariat Vous gérez notamment des activités de correspondance comme la rédaction de courriers, et d'e-mails De plus, vous vous voyez confier des tâches de comptabilité comportant la saisie des écritures et la vérification des paiements Par ailleurs, vous vous occupez des commandes, de la réception à la facturation Vous évoluez dans des secteurs variés tels que les centres d'accueil et de facturation, les admissions, les secrétariats médicaux, les secrétariats de direction ou auprès des ressources humaines Tout au long de votre formation, vous découvrez des terrains d'apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Chaque année, un tournus départemental vous est proposé, ce qui est une plus-value en termes d'employabilité Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage dans le domaine administratif Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de réaliser des rendus de qualité Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés Vous participez au système de gardes Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Dans le cadre de votre stage, vous travaillez dans des secteurs variés tels que les centres d’accueil et de facturation, les admissions, les secrétariats médicaux, les secrétariats de direction ou auprès des ressources humaines Vous êtes inscrit à la Formation Commerciale pour Porteurs de Maturité (FCPM) et vous recherchez un stage de pratique professionnelle de 30 semaines pour valider votre inscription Contrat : Stage de 30 semaines Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2025, l’équipe de la voirie recherche recherchent leur futur apprenti recycleur ou apprentie recycleuse CFC Le Secteur de la voirie a la responsabilité de récolter, transporter, conditionner et évacuer tous les types de déchets produits au sein de l'hôpital. Le secteur est le garant de l'application des lois et directives tant fédérales que cantonales, ainsi que du respect de l'environnement. Les objectifs principaux sont de revoir et d'optimiser le circuit des déchets dans le contexte HUG Auprès des professionnels et professionnelles encadrant, vous contribuez à la collecte et au tri raisonné de tous les déchets de l'institution (6'000 tonnes de déchets par an), dans le respect des directives institutionnelles et législatives Vous êtes amené/amenée à communiquer et renseigner les utilisateurs et les utilisatrices sur les bons gestes de tri, afin de contribuer à faire de nos déchets une ressource Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de recycleur/recycleuse Votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Grâce à votre sens technique, votre esprit méthodique et votre résistance physique, vous garantissez un service adapté Vous exprimez un intérêt marqué pour les secteurs de l’écologie et de l’environnement Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescentes et adolescents jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service de pédiatrie générale est un établissement reconnu par la FMH pour l’obtention du titre de spécialiste de pédiatrie Votre engagement s'inscrit dans le cadre de remplacements au sein du service de pédiatrie générale. Vous intégrerez un cursus de formation dans lequel vous devez travailler dans les secteurs ci-dessous : Urgences pédiatriques Néonatologie Maternité et consultation du développement Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation postgrade en pédiatrie selon le programme de l’ISFM Vous devez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) Pour les personnes non francophones, le niveau C1 certifié au test parlé et écrit est exigé Contrat : CDD de 6 mois ou à convenir Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Vous intégrez une des deux crèches des HUG où votre responsable d'apprentissage est garante de votre intégration et formation tout au long de votre parcours Qualifications Vous aurez 18 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire et secondaire II (ECG par exemple) avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour le domaine de l’accompagnement des enfants Vous êtes à l’écoute et désirez apporter votre aide. Vous êtes une personne tolérante, respectueuse et savez mettre en confiance vos interlocuteurs et interlocutrices Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement Vous savez garder votre calme et sang-froid en toutes situations et démontrez de l’intérêt pour la pédagogie Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 24 à 36 mois C’est avec attention que nous étudierons votre candidature qui doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu’apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage, vous avez pour mission de réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits. Vous scannez des codes-barres pour introduire les arrivages dans le système informatisé de gestion du stock et vous les entreposez selon leur nature Vous assurez la préparation des commandes destinées aux unités de soins et à tous les autres secteurs d’activités de l’institution. Vous utilisez divers outils informatiques et de communication pour transmettre, enregistrer et sauvegarder des données. Vous gérez l'état des stocks et garantissez l'adéquation et l'optimisation des seuils de stocks dans leur globalité. Vous collaborez, par ailleurs, avec l’administration, les ateliers biomédicaux, le Secteur des gaz médicaux, les services technique et la Centrale d’achat Durant les 3 années de formation, vous avez l’opportunité de travailler dans chaque secteur de la logistique hospitalière, afin de transposer vos compétences dans des environnements variés. Vous pouvez ainsi vous familiariser avec des communautés de pratique et de vie. Le tournus interne vous offre des expériences aussi riches que variées, ce qui vous permet d'améliorer et d'accroître votre employabilité Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire Votre esprit méthodique et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Centre de développement des compétences, déploie des dispositifs de formation hybrides et se positionne en tant que leader de l'innovation et de la conception pédagogique. Son objectif est de soutenir le développement continu des compétences des collaboratrices et collaborateurs, en parfaite cohérence avec la stratégie globale des ressources humaines. Le service de la pédagogie a pour mission de créer des dispositifs de formation et de concevoir les contenus multimédias qui les accompagnent, tels que des vidéos, des audios, des animations, ainsi que des supports graphiques et écrits digitaux En tant qu’apprenti ou apprentie, vous êtes formé-e aux technologies de l'information et de la communication pour assurer l’installation, la maintenance et la sécurité des différents outils TIC. Vous assurez la mise à jour des sites web et de l'intranet de l’institution pour garantir leur pertinence et leur actualité. Vous configurez les périphériques multimédias et participez à la gestion des équipements audiovisuels et du parc informatique. Vous concevez et gérez des bases de données simples pour soutenir les activités de l’institution et fournissez un support aux utilisateurs et utilisatrices à travers de conseils pratiques, de création et de diffusion de notices d’utilisation ainsi que de tutoriels adaptés Vous produisez et réalisez avec les équipes, des contenus multimédias, notamment des photos, audios et vidéos, en assurant la captation, le traitement via des logiciels spécialisés et la diffusion sur divers supports digitaux et physiques. Vous créerez des designs pour des supports de communication tels que flyers, affiches, prospectus, sites Internet et présentations vidéo, et réalisez des animations, des présentations multimédias et des interfaces web simples, afin de dynamiser et moderniser la communication visuelle Vous menez des actions marketing et collaborez avec l’administration de l’institution pour le pilotage des projets et le déploiement de ces derniers, en assurant un suivi personnalisé et régulier, répondant aux besoins et exigences des mandants. Vous apprenez àmaîtriser et à exploiter efficacement les canaux de communication et les médias pour assurer une diffusion optimale des informations. Vous préparez et réalisez des supports de promotion, incluant affiches et flyers, pour renforcer la visibilité des projets. Vous élaborez des documentations d’utilisation et de fonctionnement pour les produits multimédias et informatiques afin de faciliter leur adoption et leur utilisation Cette place d’apprentissage offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et novateur, au cœur des enjeux de formation et d’accompagnement des collaborateurs et collaboratrices dans le développement de leurs compétences. Votre 1ère année de formation se déroule à l’Ecole professionnelle (à plein temps), pour apprendre les bases du métier Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de médiamaticien ou médiamaticienne Vous exprimez un intérêt marqué pour l’évolution des technologies Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Votre autonomie et votre empathie vous conduisent à œuvrer avec bienveillance, en favorisant la collaboration et en répondant proactivement aux besoins des autres Votre esprit créatif et votre imagination vous permettent d'assurer un service parfaitement adapté Vous avez un attrait pour l’environnement hospitalier et vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 48 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel La soumission de votre dossier à l’Ecole des 3Sheds est fortement recommandée pour la phase de présélection des dossiers :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2025, l'équipe technique recherche leur futur apprenti ou apprentie peintre CFC Le Service maintenance et exploitation des Hôpitaux universitaires de Genève assure l'exploitation, la production et la distribution des fluides nécessaires à l'ensemble des activités médicales, techniques et administratives. Le Secteur Bâtiment intervient pour de la maintenance, du préventif, du conseil, ainsi que pour des études de transformation sur demande du Service Etudes et Construction (SEC) ou des autres services En tant qu’apprenti ou apprentie peintre, vous travaillez à l’atelier de peinture du Service technique, qui a pour mission de protéger et embellir les bâtiments des HUG. Vous réalisez des interventions dans le domaine de la peinture, des revêtements muraux, du marquage routier, de la plâtrerie, de la gypserie, des parois sèches, de l’alba, de l’isolation thermique et phonique et des lignes au sol pour le guidage des patients et patientes. Vous apprenez à utiliser des mélanges spéciaux de peintures adaptés à l’environnement hospitalier (ex. les peintures inodores), sur divers supports (murs, plafonds, sols, fenêtres, volets, boiseries, radiateurs) dans des locaux divers (bureaux, chambres de patients et patientes...). Vous vous déplacez sur des chantiers qui nécessitent l’intervention de l’équipe du Service technique pour des réparations urgentes dues aux dégâts des eaux ou d’incendies Pendant votre formation, vous acquérez les techniques de base ainsi que les règles d’hygiènes et de sécurité, essentielles à l’exercice de cette profession Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de peintre CFC Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Vous avez un bon sens de l’observation, de bonnes habilités manuelles et une bonne aptitude pour le calcul Vous ne souffrez pas de vertiges (échelle) et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir En tant qu’apprenti ou apprentie spécialiste en restauration de système, vous abordez les différents aspects de gestion et d’exploitation d’un restaurant Vous participez à la réception et au contrôle de marchandises ainsi qu’à la préparation de plats et l’élaboration de boissons. De plus, vous assurez l’accueil, la vente, et le conseil à la clientèle au sein des restaurants. Vous gérez également la mise en place des produits en veillant à leur présentation Vous participez à la planification et à l’organisation des activités de terrain comme la gestion des plannings ou la mise en place de processus de travail. La sécurité alimentaire, l’hygiène, le suivi de la qualité et le marketing sont autant de notions qui viennent parfaire votre formation La diversité des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent au Service restauration d'offrir aux apprentis et apprenties un parcours de formation varié et complet Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de spécialiste en restauration de système CFC Vous exprimez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire La propreté et la créativité font partie de vos qualités Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service de stérilisation regroupe 77 techniciens et techniciennes pour nettoyer, conditionner et stériliser, dans les meilleurs délais et selon les normes de qualité les plus pointues, les instruments chirurgicaux des blocs opératoires, des différents services, mais aussi de la Clinique universitaire de médecine dentaire, des soins à domicile, ou encore d’autres institutions extérieures. C’est un service d’expertise technique et scientifique Dans le cadre de votre apprentissage de technologue en dispositifs médicaux, vous retraitez les instruments chirurgicaux (ciseaux, pincettes anatomiques...) selon les bonnes pratiques et en respectant les directives qualité. Vous apprenez à connaître chaque dispositif pour pouvoir tracer les étapes du retraitement (ramassage, tri, lavage, désinfection, contrôle, conditionnement, stérilisation, stockage, distribution). Vous effectuez les contrôles de routine sur les équipements (laveurs, soudeuses, stérilisateurs) et vous sidentifiez les non-conformités Vous appliquez notamment les directives en vigueur dans le service en matière de sécurité, d'hygiène, de tenue vestimentaire et de désinfection des mains Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de technologue en dispositifs médicaux CFC Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Vous avez un bon sens de l’observation et de bonnes habilités manuelles Votre bonne condition physique et votre bonne acuité visuelle, associé à vos qualités de précision et de minutie, vous permettent de garantir un service adapté Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'350 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le Service biomédical & équipements, composé de 46 collaborateurs et collaboratrices, est chargé de la gestion du parc des équipements médicaux des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Ses fonctions principales sont la veille technologique et réglementaire, la programmation des investissements, la prescription, l’acquisition et la maintenance des équipements médicaux. De plus, ce service met en œuvre et suit les prescriptions de matériovigilance (le chef de service est correspondant matériovigilance des HUG auprès de SwissMedic) Description du poste Vous intégrez le Service biomédical et équipements des HUG, au sein du Secteur d’Ingénierie Biomédicale (SIB), et êtes encadré-e par d’excellents professionnels et professionnelles. Ce stage s’inscrit dans le cadre du projet majeur de construction du qui sera livré en 2031. Le travail et sujet principal du stage concerne l’actualisation d’un plan d’équipement hospitalier complet et la préparation de l’implantation des matériels et des réservations techniques dans les locaux des différents services Le plan d’équipement hospitalier avec chiffrage de la valeur à neuf des matériels des différents services du futur bâtiment : dispositifs biomédicaux, matériels informatiques, matériels et mobiliers L’intégration des équipements prévus dans la fiche descriptive de chaque local et dans le plan à 6 faces correspondant, avec énumération des réservations techniques requises et des contraintes d’implantation génériques et spécifiques Vous assistez l’ingénieur en charge du projet pour établir le programme d’équipements complet avec chiffrage à neuf et identification exhaustive des interfaces et des contraintes d’implantation ou d’utilisation (bâtiment, génie civil, CVSE, informatique,…). Pour cela, vous utilisez l’outil développé par le Service Biomédical et Equipements et vous avez la charge de coordonner et rechercher les informations auprès des fournisseurs, des utilisateurs référents ou d’autres sites équipés Vous participez à l’élaboration des fiches techniques descriptives des locaux du futur hôpital, puis à la réalisation des plans à six faces, en collaboration avec les référents techniques, les utilisateurs/utilisatrices et les fournisseurs Vous contribuez à la démarche de veille technologique visant à identifier les solutions techniques nouvelles et/ou innovantes, leurs bénéfices et les contraintes afférentes Vous avez par ailleurs l’opportunité de vous impliquer concrètement dans plusieurs projets à différents niveaux d’avancements ou de coordination Qualifications Vous êtes en cours de formation universitaire en ingénierie biomédicale (master en cours ou éventuellement bachelor fin de cursus), de préférence avec des connaissances en dispositifs médicaux au sens large, ainsi qu’une expérience (stage-s ou autres) dans le domaine hospitalier Vous avez des connaissances approfondies des logiciels standards de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise de manière générale avec l’outil informatique, et de préférence avec la GMAO ou des programmes d’équipements Vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation. Vous agissez avec méthodologie et efficience et démontrez une capacité de communication et d’écoute Vous savez travailler en équipe et connaissez la gestion de projet dans l’organisation de plateaux techniques et dans le domaine des dispositifs médicaux (et la réglementation afférente) En plus de votre esprit de collaboration, vous êtes une personne autonome et discrète et assurez une circulation fluide de l’information Vous êtes à l’aise dans la rédaction des notes de synthèse, la gestion documentaire et la saisie d’informations techniques pour alimenter les outils de gestion de bases de données du projet Vous devez réaliser un stage dans le cadre de votre cursus ?, Cette annonce vous intéresse ?, N'hésitez pas à postuler Contrat : contrat de stage de 4 mois minimum à 6 mois maximum Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail (si applicable)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le a pour mission principale de fournir des prestations diagnostiques cliniques utilisant les technologies d’imagerie moléculaire, particulièrement celles utilisant des sources radioactives administrables à la patientèle. En complément des prestations dispensées par les autres départements des HUG, il fait usage des radio-isotopes dans un but thérapeutique et pour certains tests de laboratoire Service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire Il propose des examens de scintigraphie, tomographie par émission monophotonique (TEMP) ou de tomographie par émission de positons (TEP ou « PET scan ») Le service développe également de nouveaux traceurs et biomarqueurs applicables à l’imagerie moléculaire et fournit, par le biais d’appareils spécifiques (rayons X, ultrasons), des prestations pour le diagnostic de l’ostéoporose et l’évaluation de la composition corporelle Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation postgrade en médecine nucléaire et imagerie moléculaire selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en médecine nucléaire et imagerie moléculaire Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Contrat : CDD 12 mois, puis passage en CDI si poursuite formation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Vous participez au suivi des projets du Département de médecine En collaboration avec le Project Manager Officer (PMO), vous participez à la conduite et à la gestion de projets transversaux et/ou complexes en les intégrant dans la chaîne de valeur de l’institution, ceci dans des dimensions organisationnelles et technologiques Vous participez au suivi des dépenses avec le PMO et l’administrateur du département Vous êtes force de proposition dans la conduite des projets, l’organisation, l’optimisation des processus de fonctionnement ainsi que la prévention des risques Vous collaborez pour le soutien et la promotion de la gestion de projets dans le département Vous participez à la communication et à l’accompagnement des équipes autour des projets Qualifications En fin de cursus de master, vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en lean management ou en organisation Vous êtes une personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel. Vous savez travailler en autonomie mais aussi en équipe entretenant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous faites preuve de diplomatie et d'entregent Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication. Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors d’une première expérience significative professionnelle, étudiante ou lors d'un stage Vous avez de l’appétence pour les sujets en lien avec l’organisation et le milieu hospitalier, de l’intérêt pour la planification de projet et de bonnes capacités rédactionnelles Vous connaissez certains outils de gestion de projets et vous maitrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office 365) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Le Service de radiologie est à la recherche d’un ou une médecin adjointe référante en imagerie abdominale et interventionnelle, pour la coordination et le développement des activités diagnostiques cliniques dans ce domaine. Par ailleurs, vous participez activement à des interventions dans le domaine de la transplantation hépatique (adulte et pédiatrique) Vous supervisez l’activité de consultation et l’interprétation des examens de l’Unité de radiologie abdominale et interventionnelle et vous assurez le développement de cette unité, en étroite collaboration avec le médecin adjoint responsable de cette unité et selon les objectifs fixés par ce dernier et le médecin-chef de service Vous veillez au bon fonctionnement de l'unité en termes de qualité et délai des prestations et d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices Vous participez aux activités de garde et de piquet en radiologie, selon désignation du médecin-chef du Service de radiologie Vous garantissez une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service des urgences et de radiologie, ainsi que les autres services cliniques des HUG Vous participez à l'enseignement pré/post-gradué et continu en radiologie Vous veillez et contribuez au développement d'une recherche de qualité au sein de l'unité dans le domaine de la radiologie abdominale et interventionnelle Vous contribuez à l’élaboration des projets de collaboration dans le domaine de l'imagerie abdominale et interventionnelle avec le Service de radiologie, les autres services du Département diagnostique et les autres départements des HUG Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Vous maîtrisez la langue française (parlé et écrit - niveau C1 indispensable) Vous bénéficiez d'une expérience clinique reconnue dans le domaine de la radiologie abdominale et interventionnelle, notamment dans le domaine hépato-biliaire, adulte et si possible pédiatrique Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Vous avez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des chefs et cheffes de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi