Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service de médecine palliative propose un choix d’approches diverses en soins palliatifs spécialisés destinée aux patientes et patients et à leurs proches. Il est composé de 36 lits spécialisés de soins palliatifs à Bellerive (28 lits) et 8 lits à Joli-Mont (8 lits), et offre des consultations de soins palliatifs (CoSPa) intra-hospitalières sur l’ensemble des différents sites des HUG, une consultation en ambulatoire et à domicile. Son activité est transversale. Sa mission est d’exercer un rôle de ressource auprès des équipes médico-soignantes dans le domaine de soins palliatifs spécialisés en les aidant à développer des compétences d’évaluation, de communication et d’élaboration de projets thérapeutiques Description du poste En qualité d’infirmier ou d’infirmière en unité de soins palliatifs à l'Hôpital de Bellerive, vous assurez de manière autonome, ainsi qu’en interdisciplinarité, la prise en charge globale et personnalisée des patientes et patients nécessitant des soins techniques et complexes. Dans ce cadre, vous identifiez la complexité et adaptez les soins en fonction des besoins psychiques, physiques et spirituels des patients et patientes en tenant compte de leurs proches. Vous utilisez les outils adaptés à leur prise en charge et effectuez des transmissions orales et écrites succinctes et personnalisées pour le suivi, notamment sur DPI Vous exercez également une fonction d’encadrement et d’enseignement auprès des personnes en formation et des nouveaux collaborateurs et collaboratrices Enfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l’analyse des pratiques de soins infirmiers Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse Un CAS en soins palliatifs ou un titre équivalent, ainsi que toute autre formation en lien avec la prise en charge de la patientèle en soins palliatifs (sensibilisation en soins palliatifs, gestion de la douleur…) est requis ou devra être obtenu en cours d'emploi Vous disposez d'une expérience hospitalière de 2 ans minimum, de préférence dans la prise en charge des personnes en soins palliatifs. Vous maîtrisez les soins techniques aigus et notamment les surveillances en lien avec la ventilation non-invasive Vous êtes à l’aise avec la prise en charge de la patientèle en soins palliatifs et vous démontrez de fortes capacités relationnelles Durant votre parcours professionnel, vous avez géré des situations stressantes et vous êtes en capacité de travailler de manière rapide et autonome. De plus, vous êtes une personne reconnue pour votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités Grâces à votre esprit d’équipe et vos compétences en communication, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale des patients, patientes et de leurs proches. Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe pluridisciplinaire Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission, ainsi qu’une bonne connaissance de la langue française Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de réadaptation et gériatrie Le Service de médecine interne et de réadaptation (SMIR) de Loëx-Joli-Mont des Hôpitaux universitaires de Genève accueille des patients et patientes pour des soins de réadaptation, à la suite d’un problème médical aigu ou d’une intervention chirurgicale. Ses spécificités de prise en charge sont la réadaptation musculo-squelettique du sujet âgé et la réadaptation gériatrique. Le Service accueille également des personnes en soins de maintien, c’est-à-dire en attente de placement dans un établissement adapté à leurs besoins L’équipe du Service de médecine interne et de réadaptation offre une prise en charge pluridisciplinaire centrée sur le patient et la patiente et leurs besoins. L’objectif du séjour hospitalier est la récupération de l’autonomie avant le retour à domicile, ou le maintien de celle-ci avant l’admission dans un nouveau lieu de vie Avec près de 2 500 admissions par année, les patients et patientes sont adressés par les autres services des HUG, ainsi que par les établissements privés, ou par le ou la médecin traitante Le Service de médecine interne et de réadaptation dispose de 270 lits d’hospitalisation répartis sur deux sites géographiques : la Clinique de Joli-Mont et l'Hôpital de Loëx Description du poste Au sein d’un service et sur les deux sites hospitaliers, vous assurez la bonne conduite du programme de soins en lien avec les missions définies et les directives institutionnelles, la gestion optimale des ressources à disposition, et de la formation du personnel. Vous êtes garant ou garante de la qualité et de la sécurité des prestations fournies, dans une dynamique d’amélioration continue et de travail en interprofessionnalité. Le service est structuré conformément au projet de service, et vous rendez compte de son fonctionnement à la direction du département, selon un suivi rigoureux des indicateurs cliniques, qualité et de gestion à disposition Vous assurez une prestation médicale de qualité sur les plans clinique, administratif, managérial et organisationnel, en organisant vos interventions en toute autonomie et en déterminant la prise en charge la mieux adaptée à votre patientèle Vous participez également aux piquets des médecins cadres supérieurs Qualifications Un diplôme fédéral de médecin ou une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) est requis Vous bénéficiez d’un titre de spécialiste FMH en médecine interne générale ou en médecine physique et réadaptation, et vous bénéficiez si possible d’un titre de formation approfondie en gériatrie, ou d’une expérience clinique d’au moins 10 ans en qualité de médecin gériatre. Vous disposez également d’une expérience managériale et êtes titulaire d’une formation supérieure en management Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine. Un titre académique (professoral ; privat-docent..) serait un atout pour votre candidature Le niveau de français C1 est exigé, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour les candidats et candidates non francophones Vos excellentes compétences en communication et leadership vous permettent d’interagir efficacement et de manière constructive au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ainsi qu’avec la patientèle, son entourage, les autres interlocuteurs et interlocutrices au sein de l’institution et les partenaires externes. Vous êtes autonome, rigoureux ou rigoureuse, organisé ou organisée, flexible et faites preuve d’engagement. Vous saurez incarner et faire vivre les valeurs institutionnelles et relationnelles des Hôpitaux Universitaires de Genève Lieux de travail : Hôpital de Loëx / Clinique de Joli-Mont Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Vous renforcez le domaine stratégique du Master Data Management (MDM) en tant qu’ingénieur ou ingénieure spécialiste des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable MDM afin de garantir la qualité, la gouvernance, l’intégrité et la disponibilité des données référentielles, utilisées par plus de 250 applications au sein de l’institution En tant que spécialiste des données, vous analysez les besoins fonctionnels et les traduisez en spécifications techniques. Vous êtes en charge de l’intégration des données référentielles dans la solution MDM, tout en définissant et pilotant les flux se trouvant en amont et/ou en aval de la plateforme. Vous paramétrez la solution MDM en respectant les standards en vigueur, tout en veillant à la qualité du travail réalisé et à son impact sur la prise en charge des patients et des patientes Dans une approche transverse, vous collaborez avec les spécialistes en développement de la DTN-IA pour assurer la fiabilité et la performance de la plateforme MDM ainsi que de ses composants techniques, en facilitant l’intégration du référentiel dans les différentes applications métiers Vous examinez les processus existants, identifiez des leviers d’amélioration et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques en matière de développement et de gestion des référentiels. Vous animez la communauté des utilisateurs et utilisatrices de la plateforme, en lien avec les équipes de la DTN-IA, et vous participez aux études menées à l’échelle de la DTN-IA afin de contribuer à l’évolution globale du système d’information de l’institution Vous faites preuve de curiosité et assurez une veille technologique pour enrichir vos compétences et anticiper les évolutions du domaine Titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans l’ingénierie des données, dans un environnement complexe, et avez déjà participé à un projet MDM vous permettant de bien comprendre les enjeux liés à la gestion des référentiels Vous maîtrisez l’ingénierie des données et vous possédez des compétences avancées en SQL. Vous développez également en Java et/ou Python, ce qui vous permet d’échanger efficacement avec les spécialistes en développement La connaissance de l’application Semarchy, les architectures distribuées basées sur des microservices, et idéalement Kafka représente un atout Sur le plan relationnel, vous vous distinguez par votre capacité à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous privilégiez une communication claire et constructive, favorisant l’échange de bonnes pratiques, l’entraide et l’amélioration continue au sein de l’équipe Vous savez vulgariser les concepts techniques, écouter activement et comprendre les besoins métiers. Vous adoptez une approche rigoureuse et réfléchie, garantissez la qualité des données et gérez les priorités avec professionnalisme Vous faites preuve d’autonomie dans la recherche d’informations et vous adoptez une démarche orientée solution. Vous aimez relever des défis dans un environnement exigeant et complexe Contrat : CDD de droit privé de 12 mois, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Rejoignez le domaine médico-technique du Service des applications de la DTN-IA, qui englobe le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à récupérer les données des patients et patientes collectées par ces systèmes spécialisés et à les intégrer de manière fluide et sécurisé dans le dossier patient informatisé (DPI). L-équipe est organisée en trois secteurs : les laboratoires, l-imagerie médicale et les progiciels médicaux. Vous renforcez le secteur dédié à l-imagerie médicale, composé de cinq spécialistes du développement, et vous contribuez activement à la conception de solutions robustes et évolutives. Vous travaillez dans un cadre agile, inspiré de la méthodologie Scrum, tout en tenant compte des contraintes spécifiques au milieu hospitalier, qui exigent parfois une grande réactivité et une capacité d-adaptation aux priorités changeantes. En collaborant étroitement avec les ingénieurs et ingénieures de l-équipe, vous participez à divers projets, notamment en développant des API permettant l-importation et la consultation des images médicales, ainsi que des solutions de visualisation mobile. Vous contribuez également à des projets intégrant l-intelligence artificielle pour l-aide à la réalisation et à l-analyse des examens d-imagerie. En parallèle, vous participez à l-évolution de l-architecture en assurant la mise en place des outils pour améliorer le suivi de la quantité et la qualité des données. Vous rédigez les cahiers des charges techniques en traduisant les besoins fonctionnels en spécifications détaillées. Vous développez les solutions applicatives, aussi bien en front-end qu-en back-end, en vous appuyant sur des technologies modernes et une architecture microservices. Vous veillez à la sécurité des systèmes, en gardant à l-esprit l-impact direct de votre travail sur les patients et les patientes. Vous challengez les solutions proposées et vous collaborez avec les parties prenantes pour identifier les adaptations les plus pertinentes. Vous assurez la mise à jour de la documentation technique et vous vous appuyez sur votre sens de la synthèse et votre pragmatisme pour respecter les délais impartis. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor, d-un Brevet fédéral en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous justifiez d-une première expérience dans une fonction de développement fullstack. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers constitue un atout considérable. Grâce à votre première expérience, vous êtes à l-aise avec les technologies Java/J2EE et vous connaissez également OAuth2, Hibernate et les bases de données SQL (PostgreSQL). Vous avez déjà réalisé des tests unitaires et d-intégration avec Junit5 et Mockito. Vous utilisez les outils de collaboration tels que Git, JIRA et Confluence, ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Une expérience avec les standards médicaux, tels que DICOM, HL7 ou FHIR, représente un avantage considérable, car elle permet de garantir l-interopérabilité et la conformité aux exigences spécifiques du domaine de la santé. Une expérience dans la conception, le développement et l-intégration de pipelines d-intelligence artificielle (apprentissage, validation, inférence) dans des workflows cliniques ou de recherche représente un atout. Vous faites preuve d-organisation, d-un bon sens relationnel et d-autonomie dans la recherche de solutions. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux enjeux techniques et humains. Vous savez prendre du recul, tirer parti des retours d-expérience et faire preuve d-initiative pour relever les défis dans un environnement exigeant et de haute technicité. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 17 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 17.11.2025 Demande de renseignements : M. R. Brèches, responsable domaine médicotechnique au sein de la DTN-IA, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le centre de Cressy Santé, unique centre de balnéothérapie à Genève qui reçoit des personnes à mobilité réduite pour la rééducation et la réadaptation, accueille les personnes souhaitant se soigner et se délasser dans un vaste espace de bien-être. D’une superficie de 2400 m2, il comprend, entre autres, un bassin de 300 m2, un grand jacuzzi, une salle de repos, un sauna, un hammam, un odorium, un fitness et un bassin de réadaptation et de physiothérapie de 27 m2. Toutes les installations de Cressy Santé sont conçues de manière à être accessibles aux personnes à mobilité réduite Description du poste Vous assurez de façon autonome la gestion opérationnelle et le développement de Cressy Santé Vous assurez la conduite et l'organisation quotidienne du centre, en garantissant à la clientèle et à la patientèle la qualité, la sécurité et l'hygiène des prestations offertes Vous encadrez et accompagnez une équipe d'une quinzaine de personnes, composée de réceptionnistes et d'animateurs sportifs, en veillant à l’adéquation des compétences et en favorisant un climat de travail positif Vous contribuez à l’optimisation des ressources et au suivi financier, tout en développant des projets en lien avec les orientations stratégiques du Département d’Exploitation. Vous représentez le centre auprès des partenaires internes et externes et veillez à promouvoir ses prestations Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir et de mettre en application votre leadership naturel et vos compétences avérées en matière de gestion d'équipe Avec un fort sens du service-client, vous savez vous adapter aux exigences opérationnelles en faisant preuve de flexibilité lorsque nécessaire, tout en prenant des décisions rapides pour répondre aux besoins de l'Institution et assurer la satisfaction d'une clientèle exigeante. Votre tact et vos compétences en communication vous permettent de créer des relations solides avec l'ensemble de vos interlocuteurs et interlocutrices Vous possédez un diplôme universitaire en gestion d'un établissement de soins ou un titre équivalent. Des formations complémentaires en marketing de services de santé et bien-être et management d'équipe viennent idéalement compléter votre cursus Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de dix ans minimum en tant que manager d'un centre de soins, de rééducation ou de bien-être dont cinq ans avec de la gestion d'équipes pluridisciplinaires Vous avez acquis une solide réputation pour vos compétences de leadership, d'écoute et de conduite d’équipes et votre goût pour les relations humaines dont la coordination avec des équipes médicales et paramédicales. Vous assumez vos responsabilités avec succès et autonomie, tout en garantissant un suivi régulier à votre hiérarchie Vous êtes également reconnu ou reconnue pour vos talents à développer des prestations, à engager vos équipes vers l’excellence, votre maîtrise des budgets confiés, votre sens de la négociation et votre connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire Vous évoluez au sein d'un hôpital universitaire jouissant d'une solide réputation, dans un cadre de travail où les patients et patientes et clients sont au centre de nos préoccupations Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Commercial en assurance pour professionnels (H/F) Diplômes : CFC / AFP Lieux : Crans-Montana Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Commercial en assurance pour professionnels (H/F) Diplômes : CFC / AFP Lieux : Crans-Montana Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2024 en cliquant ici. L'offre d'apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d'activité de l'hôpital. Découvrez davantage d'information sur l'apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l'Université de Genève. Plus d'infos sur HUG Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat. Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc. Les diversités des prestations fournies et l'exigence qu'impose le milieu hospitalier permettent d'offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d'apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Description du profil Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif. Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates. Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l'école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n'hésitez plus à nous rejoindre !

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l-Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, l-équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l-ensemble des patients et patientes et du personnel, ainsi qu-une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d-hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir. En tant qu-apprentie ou apprenti cuisinier, vous serez amené ou amenée à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l-ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques. Les diversités des prestations fournies et l-exigence qu-impose le milieu hospitalier permettent d-offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l-institution qui permettent de découvrir d-autres produits, types de restauration et méthodes de travail. Au travers de l-apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d-hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l-organisation et à la gestion d-une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration. La créativité fait partie de vos qualités. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école. Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.11.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l-Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat. Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc. Les diversités des prestations fournies et l-exigence qu-impose le milieu hospitalier permettent d-offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d-apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Qualifications Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif. Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates. Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.07.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : stage de 12 mois Délai de candidature : 30.11.2025 Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n-hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations ! C-est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes. Cette annonce s-adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.

Critères de l'offre Métiers : Logisticien (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Logisticien (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. L'offre d'apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d'activité de l'hôpital. Découvrez davantage d'information sur l'apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2026, l'équipe du magasin central recherche leur futur apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC. Plus d'infos sur HUG Description du poste En tant qu'apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage, vous avez pour mission de réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits. Vous scannez des codes-barres pour introduire les arrivages dans le système informatisé de gestion du stock et vous les entreposez selon leur nature. Vous assurez la préparation des commandes destinées aux unités de soins et à tous les autres secteurs d'activités de l'institution. Vous utilisez divers outils informatiques et de communication pour transmettre, enregistrer et sauvegarder des données. Vous gérez l'état des stocks et garantissez l'adéquation et l'optimisation des seuils de stocks dans leur globalité. Vous collaborez, par ailleurs, avec l'administration, les ateliers biomédicaux, le Secteur des gaz médicaux, les services technique et la Centrale d'achat. Durant les 3 années de formation, vous avez l'opportunité de travailler dans chaque secteur de la logistique hospitalière, afin de transposer vos compétences dans des environnements variés. Vous pouvez ainsi vous familiariser avec des communautés de pratique et de vie. Le tournus interne vous offre des expériences aussi riches que variées, ce qui vous permet d'améliorer et d'accroître votre employabilité. Description du profil Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC. Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe. Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire. Votre esprit méthodique et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l'école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre !

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1-100 collaborateurs et collaboratrices, le département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et de leurs proches. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Description du poste Dans cadre de vos activités, vous gérez un secrétariat médical au sein d-une équipe multidisciplinaire , selon les directives et applications informatiques spécifiques institutionnelles des HUG. Vous assurez l-accueil téléphonique et physique des patients et patientes en contrôlant leurs données administratives, tout en vous assurant des exigences institutionnelles et médico-légales en vigueur. Vous vous occupez de l'ouverture, de la constitution, de la mise à jour et de la clôture du dossier médical patient. Ainsi, vous gérez, informez toute la documentation indispensable des dossiers informatisés, administratifs (sous DPA), médicaux de la patientèle (éventuellement vous dactylographiez sous dictée des rapports médicaux et des résumés d'intervention ambulatoire du Programme de jour - sous DPI). Vous effectuez également la saisie et le contrôle de la facturation des prestataires sous Opale. Vous avez aussi pour mandat la gestion entière des rapports aux différents partenaires externes (assurances, caisses maladies, OCAS, tribunaux-) en coordination avec le médecin en charge (tenue des délais rigoureuse), ainsi que le stock de matériel et formulaires divers (sous E-Procurement /Qualiac). Vous rédigez la correspondance courante et accomplissez d'autres tâches de secrétariat spécifique. Plusieurs postes sont à pouvoir, à savoir : Service d-addictologie, Grand-Pré, taux à 90%, à partir du 1er décembre 2025 Service des spécialités, Rue de Lausanne, taux à 80%, à partir du 1er février 2026 CAPPI Jonction, taux à 80%, à partir du 1er décembre 2025 CAPPI Servette, taux à 80%, à partir du 1er décembre 2025 Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente dans le domaine du secrétariat médical. Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un secrétariat médical. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (niveau ECDL base sur Word et Excel) ainsi que des logiciels institutionnels en vigueur aux HUG, tels que DPI, DPA, OPALE, Winscribe et GRECO 2, e-Procurement, e-Process. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l'anglais est un atout. Ponctuelle ou ponctuel, flexible, autonome et fiable, vous avez le sens de l'organisation et des priorités et vous faites preuve d'une très forte résistance au stress. Empathique, vous aimez les contacts humains et faites preuve de tact lors de situation sensible. Rigoureuse ou rigoureux, flexible et rapide, vous êtes à l'aise à gérer une forte charge de travail, tout en étant fortement sollicité ou sollicitée pour diverses demandes. Vous êtes une personne motivée à acquérir de nouvelles connaissances et à vous investir dans la fonction. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.12.2025 Nombre de poste : 4 postes pour différents services Taux d-activité : 80% à 90% Classe de fonction : 10 Contrat : CDI Délai de candidature : 10.11.2025 Demande de renseignement : Mme V. Subirade, tél 079 553 81 40. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. La mission première du Service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de recherche et d-enseignement. Description du poste Dans le cadre de vos activités, vous réceptionnez les échantillons biologiques d'hématologie cellulaire adultes et pédiatriques et d'hémostase de routine, et enregistrez les demandes d'examens selon les procédures en vigueur. Vous utilisez les automates d-hématologie cellulaire Sysmex XN-9000 et les automates d-hémostase Sysmex CN-6000. Vous validez techniquement et biologiquement les résultats d-hématologie cellulaire et d-hémostase de routine. Vous réalisez des répartitions leucocytaires au microscope pour le sang périphérique et la moelle osseuse. Vous étalez les frottis sanguins et médullaires. Vous réalisez et lisez les tests de Kleihauer. Vous effectuez des prélèvements capillaires. Vous réalisez des colorations spéciales de frottis médullaires : Myélopéroxydase, Di estérase, coloration de Perls et bleu de Toluidine. Vous participez aux cours et aux réunions du service. Vous effectuez des dosages de CRP sur POCT, Vous diagnostiquez la malaria : lecture des frottis sanguins pour établir le diagnostic d-espèce et compter la parasitémie, et réalisation des tests rapides (antigènémie plasmodium). Vous effectuez des gardes de weekend, de jours fériés et de nuits. Vous travaillez auprès de patientes et patients adultes et en pédiatrie auprès d-enfants. Qualifications Vous êtes en possession du diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent. Vous pouvez justifier de très bonnes connaissances en hématologie. Une expérience professionnelle dans les domaines de l'hématologie (cytologie, automate) et d'hémostase (routine) sont des atouts. Vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une bonne résistance au stress, vous faites preuve d'organisation et savez gérer vos priorités. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d-exécuter les tâches qui vous sont confiées de manière optimale et efficiente. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe et de vous intégrer. Informations complémentaires Horaires irréguliers, week-ends et jours fériés Entrée en fonction : 1er janvier 2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 13 Contrat : CDI Délai de candidature : 11.11.2025 Demande de renseignements : Monsieur P. Cohen, biologiste responsable de laboratoire, tél. 022 372 73 70 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2026, nos équipes du Service restauration recherchent leur futur apprenti ou apprentie spécialiste en restauration CFC. Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux. En tant qu'apprenti ou apprentie spécialiste en restauration, vous participez à la bonne gestion du restaurant; vous assurez le service, l'accueil et le conseil à la clientèle. De plus, vous veillez à la tenue des stocks, facturation et encaissements. En tant que spécialiste en restauration, vous planifiez et organisez votre travail dans un ordre logique, en tenant compte des priorités du service et en y apportant le plus d'efficacité possible. La diversité des prestations fournies et l-exigence qu-impose le milieu hospitalier, permet au Service restauration d'offrir aux apprenti et apprenties, un parcours de formation varié et complet. Au travers de l-apprentissage de savoir-faire culinaires variés (méthodes de cuisson et de production, préparations des aliments, règle d-hygiènes et sécurité, etc.), vous acquerrez les techniques de base contenues dans la progression de votre cursus de formation. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocutrices et interlocuteurs. Vous savez gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire. La propreté et la créativité font partie de vos qualités. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école. Informations complémentaires Entrée en fonction : 14.08.2026 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation : https://www.eva-evatech.ch/ Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romande de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste Vous intégrez l’unité de psychiatrie légale (UPL) du CURML pour réaliser des bilans neuropsychologiques en collaboration avec les médecins experts de l’unité et à la demande de la justice Vous avez une bonne expérience en neuropsychologie clinique, et maîtrisez l’évaluation du quotient intellectuel et des déficits spécifiquement liés à la prise chronique de toxiques, aux processus neurodégénératifs et au TDAH. Vous justifiez d’une très bonne expérience en diagnostic et interprétation Vous êtes capables de travailler en équipe, et d’expliquer votre rapport en audience au Tribunal Vous êtes prêt ou prête à vous former aux spécificités de la pratiques de la psychologie forensique Une expérience dans l’élaboration ou participation à des projets de recherche sera considérée comme un atout Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie suisse (ou reconnu) et avez obtenu le titre de spécialiste FSP en neuropsychologie clinique Vous maîtrisez parfaitement la langue française Vous avez d’excellentes capacités d’organisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en ayant une grande indépendance dans votre travail Vous êtes une personne dotée de rigueur méthodologique et capacité de synthèse Vous disposez d’une curiosité scientifique et d’ouverture à de nouveaux apprentissages Vous faites preuve d’impartialité, sérieux et vous avez la capacité de travailler avec des publics parfais difficiles Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au NeuroCentre. L-activité se déploiera de manière transversale sur ce dernier ainsi qu-à la Consultation de santé cérébrale et mentale au Campus Biotech. Le NeuroCentre est une unité transversale dans les HUG, engagée entre clinique et recherche et facilitant la cohésion entre les départements « N » des HUG et le lien avec les institutions de recherche locales, nationales et internationales. Il remplit une double mission interconnectée : i)Clinique : améliorer les parcours des patients et patientes nécessitant plusieurs spécialistes (neurochirurgie, neurologie, ORL, neuroradiologie); ii) Recherche ; soutenir les études cliniques aux HUG ou en collaboration externe, en garantissant les Good Clinical Practices (GCP) et la conformité réglementaire institutionnelle, suisse, internationale. Son but est de mettre en place une structure, concentrer des pôles d-excellence, créer une identité et tisser des liens nécessaires pour traduire les avancées de la recherche clinique en bénéfices concrets pour la patientèle. La formation des internes, l-encadrement des stagiaires et le développement de bases de données font également partie de ses missions. La Consultation de santé cérébrale et mentaleest le fruit d-une collaboration étroite entre les départements depsychiatrie et des neurosciences cliniquesdes HUG, qui a vu le jour au Campus Biotech de Genève (CBT) le 1er novembre 2024. Son objectif est d'offrir des soins complémentaires à ceux proposés aux HUG à des patients et patientes neurologiques (patients souffrant d-un traumatisme crânien) et psychiatriques (troubles du spectre de la psychose), afin de mieux définir le diagnostic et de développer de nouvelles stratégies de traitement. Les patients et patientes ont accès à des suivis cliniques spécialisés grâce à une équipe dédiée et pluridisciplinaire, composée notamment de neuropsychologues, neurochirurgiens, psychiatres, sans avoir à retourner en milieu hospitalier. Des parcours cliniques de soins complets, dits end-to-end (de la prise en charge initiale jusqu-au retour à domicile ou vers des structures adaptées) sont établis par les équipes respectives de neurologie, psychiatrie et neurochirurgie de l-HUG en collaboration avec le NeuroCentre, autour des diverses pathologies neuronales. La consultation de santé cérébrale et mentales'inscrit dans le développement du parcours patient et vise à créer une synergie efficace entre les compétences cliniques HUG et la plateforme de recherche du Campus Biotech, afin d-inspirer les traitements avec de nouveaux outils innovants issus de la recherche. En effet, au Campus Biotech, plusieurs équipes sont disponibles pour proposer la participation à des projets de recherche translationnelle, afin de faire progresser la compréhension des troubles cognitifs et motivationnels, et ouvrir la voie à de nouvelles stratégies de traitement adaptées. Un atout supplémentaire est la création des registres cliniques pour mieux documenter et comprendre les pathologies ciblées ainsi que les traitements appliqués, avec des données standardisées et anonymisées de qualité. L-activité du NeuroCentre et celle de la Consultation de santé cérébrale et mentale permettent ensemble de personnaliser les soins de la patientèle et favorisent fortement l'interaction bilatérale ainsi que la coopération fructueuse entre les professionnels et professionnelles de la santé et de la rechercheafin de fournir des soins de haute qualité et une recherche translationnelle de pointe. Description du poste Vous participez de manière proactive au développement et à la mise en œuvre des parcours de soins de la patientèle. Cela inclut notamment : la discussion avec le personnel soignant ; l-identification des besoins cliniques et logistiques pour l- implémentation de parcours de soins ; le triage sur l-éligibilité de la patientèle à intégrer le programme ; le suivi individualisé des parcours de soins ; si nécessaire, l-interaction avec la famille et/ou l-entourage (par exemple, le médecin généraliste ou d-autres suivis médicaux externes). Vous contribuez à la mise en place de parcours et de procédures optimaux pour les patients et patientes sur le campus, en assurant la coordination entre les sections cliniques (NEUCLI, PSY, DIAG) et les entités de recherche (EPFL, Synapsy, Wyss). Vous collectez des données cliniques relatives à la patientèle, notamment par des actes cliniques (ex. : prises de sang) ou par une collecte systématique et numérique des symptômes à l-aide d-échelles standardisées. Vous assurez l-enregistrement numérique systématique des données cliniques et de recherche relative à la patientèle. Vous coordonnez les procédures de traitement, y compris l-accueil des patients et patientes complexes, ainsi que leur accompagnement vers les examens et interventions spécifiques. Vous maintenez une connaissance actualisée des études en cours pertinentes pour la clinique ambulatoire. Vous soutenez le recrutement des patients et patientes dans les études de recherche, ainsi que le suivi des personnes externes identifiées comme candidates potentielles. Vous collaborez activement à des tâches spécifiques dans le cadre des études en cours. Vous participez au développement de systèmes d-évaluation des modèles de soins et proposez des stratégies d-intervention pour favoriser l-évolution des pratiques, en vous appuyant sur l-analyse des résultats. Vous assurez le coaching et la formation des collaborateurs et collaboratrices afin de renforcer leurs compétences, optimiser les prestations de soins, et contribuez à l-encadrement et à la coordination des membres juniors de l-équipe (par exemple : assistants ou assistantes de recherche). Vous collaborez de manière flexible avec les sections cliniques de neurochirurgie et de psychiatrie de la clinique ambulatoire. Qualifications Vous êtes issu ou issue d-un cursus de niveau master ès en sciences infirmières. Vous justifiez d-une expérience minimale de cinq ans dans une fonction similaire, au sein d-un hôpital universitaire, ainsi que d-une expérience dans un environnement de travail clinico-scientifique et de recherche clinique. De langue maternelle française, vous possédez d-excellentes compétences en anglais, à l-écrit comme à l-oral. Vous avez un fort intérêt pour la recherche clinique, les nouvelles approches thérapeutiques et pour la collaboration entre la clinique et la recherche. Vous disposez de solides compétences interpersonnelles et d-une forte volonté à travailler au sein d-une équipe hautement coopérative et interdisciplinaire. Vous êtes flexible et faites preuve d-une grande capacité d-adaptation à des tâches variées, tant cliniques que scientifiques. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe : 19 Type emploi : CDD - 12 mois Délai de dépôt de candidature : 20.11.2025 Demande de renseignements : Mme E. Beanato, cheffe de projet, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Infirmier (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Master Compétences : Anglais Français Clinique psychiatrique Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Infirmier (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Master Compétences : Anglais Français Clinique psychiatrique Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au NeuroCentre. L'activité se déploiera de manière transversale sur ce dernier ainsi qu'à la Consultation de santé cérébrale et mentale au Campus Biotech. Le NeuroCentre est une unité transversale dans les HUG, engagée entre clinique et recherche et facilitant la cohésion entre les départements « N » des HUG et le lien avec les institutions de recherche locales, nationales et internationales. Il remplit une double mission interconnectée : i) Clinique : améliorer les parcours des patients et patientes nécessitant plusieurs spécialistes (neurochirurgie, neurologie, ORL, neuroradiologie); ii) Recherche ; soutenir les études cliniques aux HUG ou en collaboration externe, en garantissant les Good Clinical Practices (GCP) et la conformité réglementaire institutionnelle, suisse, internationale. Son but est de mettre en place une structure, concentrer des pôles d'excellence, créer une identité et tisser des liens nécessaires pour traduire les avancées de la recherche clinique en bénéfices concrets pour la patientèle. La formation des internes, l'encadrement des stagiaires et le développement de bases de données font également partie de ses missions. La Consultation de santé cérébrale et mentale est le fruit d'une collaboration étroite entre les départements de psychiatrie et des neurosciences cliniques des HUG, qui a vu le jour au Campus Biotech de Genève (CBT) le 1er novembre 2024. Son objectif est d'offrir des soins complémentaires à ceux proposés aux HUG à des patients et patientes neurologiques (patients souffrant d'un traumatisme crânien) et psychiatriques (troubles du spectre de la psychose), afin de mieux définir le diagnostic et de développer de nouvelles stratégies de traitement. Les patients et patientes ont accès à des suivis cliniques spécialisés grâce à une équipe dédiée et pluridisciplinaire, composée notamment de neuropsychologues, neurochirurgiens, psychiatres, sans avoir à retourner en milieu hospitalier. Des parcours cliniques de soins complets, dits end-to-end (de la prise en charge initiale jusqu'au retour à domicile ou vers des structures adaptées) sont établis par les équipes respectives de neurologie, psychiatrie et neurochirurgie de l'HUG en collaboration avec le NeuroCentre, autour des diverses pathologies neuronales. La consultation de santé cérébrale et mentale s'inscrit dans le développement du parcours patient et vise à créer une synergie efficace entre les compétences cliniques HUG et la plateforme de recherche du Campus Biotech, afin d'inspirer les traitements avec de nouveaux outils innovants issus de la recherche. En effet, au Campus Biotech, plusieurs équipes sont disponibles pour proposer la participation à des projets de recherche translationnelle, afin de faire progresser la compréhension des troubles cognitifs et motivationnels, et ouvrir la voie à de nouvelles stratégies de traitement adaptées. Un atout supplémentaire est la création des registres cliniques pour mieux documenter et comprendre les pathologies ciblées ainsi que les traitements appliqués, avec des données standardisées et anonymisées de qualité. L'activité du NeuroCentre et celle de la Consultation de santé cérébrale et mentale permettent ensemble de personnaliser les soins de la patientèle et favorisent fortement l'interaction bilatérale ainsi que la coopération fructueuse entre les professionnels et professionnelles de la santé et de la recherche afin de fournir des soins de haute qualité et une recherche translationnelle de pointe. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous participez de manière proactive au développement et à la mise en œuvre des parcours de soins de la patientèle. Cela inclut notamment : la discussion avec le personnel soignant ; l'identification des besoins cliniques et logistiques pour l' implémentation de parcours de soins ; le triage sur l'éligibilité de la patientèle à intégrer le programme ; le suivi individualisé des parcours de soins ; si nécessaire, l'interaction avec la famille et/ou l'entourage (par exemple, le médecin généraliste ou d'autres suivis médicaux externes). Vous contribuez à la mise en place de parcours et de procédures optimaux pour les patients et patientes sur le campus, en assurant la coordination entre les sections cliniques (NEUCLI, PSY, DIAG) et les entités de recherche (EPFL, Synapsy, Wyss). Vous collectez des données cliniques relatives à la patientèle, notamment par des actes cliniques (ex. : prises de sang) ou par une collecte systématique et numérique des symptômes à l'aide d'échelles standardisées. Vous assurez l'enregistrement numérique systématique des données cliniques et de recherche relative à la patientèle. Vous coordonnez les procédures de traitement, y compris l'accueil des patients et patientes complexes, ainsi que leur accompagnement vers les examens et interventions spécifiques. Vous maintenez une connaissance actualisée des études en cours pertinentes pour la clinique ambulatoire. Vous soutenez le recrutement des patients et patientes dans les études de recherche, ainsi que le suivi des personnes externes identifiées comme candidates potentielles. Vous collaborez activement à des tâches spécifiques dans le cadre des études en cours. Vous participez au développement de systèmes d'évaluation des modèles de soins et proposez des stratégies d'intervention pour favoriser l'évolution des pratiques, en vous appuyant sur l'analyse des résultats. Vous assurez le coaching et la formation des collaborateurs et collaboratrices afin de renforcer leurs compétences, optimiser les prestations de soins, et contribuez à l'encadrement et à la coordination des membres juniors de l'équipe (par exemple : assistants ou assistantes de recherche). Vous collaborez de manière flexible avec les sections cliniques de neurochirurgie et de psychiatrie de la clinique ambulatoire. Description du profil Vous êtes issu ou issue d'un cursus de niveau master ès en sciences infirmières. Vous justifiez d'une expérience minimale de cinq ans dans une fonction similaire, au sein d'un hôpital universitaire, ainsi que d'une expérience dans un environnement de travail clinico-scientifique et de recherche clinique. De langue maternelle française, vous possédez d'excellentes compétences en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vous avez un fort intérêt pour la recherche clinique, les nouvelles approches thérapeutiques et pour la collaboration entre la clinique et la recherche. Vous disposez de solides compétences interpersonnelles et d'une forte volonté à travailler au sein d'une équipe hautement coopérative et interdisciplinaire. Vous êtes flexible et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à des tâches variées, tant cliniques que scientifiques.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le Service de gastroentérologie, d-hépatologie et nutrition prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patientes ou patients souffrant des maladies du tube digestif, du foie, des voies biliaires et du pancréas, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Il assure les prestations interventionnelles endoscopiques, percutanées et trans-hépatiques des organes précités. Il participe activement au Centre des affections hépato-biliaires et pancréatiques : centre de référence en Suisse. Plus de 1000 cas par année y sont discutés. Il prend en charge des patientes ou patients souffrant de maladie du foie, des voies biliaires et du pancréas. Ces dossiers le plus souvent complexes nécessitent l'avis de plusieurs spécialistes. Description du poste En votre qualité de médecin cadre, vous évoluez dans un environnement universitaire stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes amenée ou amené à participer aux activités cliniques du service de gastroentérologie et d-hépatologie. Vous assistez le médecin-chef de service et les médecins adjointes ou adjoints dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques et endoscopiques des patientes ou patients qui vous sont confiées ou confiés. Vous participez au système de garde de spécialité en deuxième ligne. Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue en gastroentérologie et hépatologie. Dynamique, flexible et engagée ou engagé, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. Vous déployez et assurez la recherche dans l'unité. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et avez obtenu un titre de spécialiste FMH en gastroentérologie et hépatologie. Si votre diplôme et votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu ou devrez obtenir une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience en gastroentérologie et hépatologie avec une hyperspécialisation en endoscopie interventionnelle (ERCP, stents digestifs, EMR, ESD) et échoendoscopie digestive diagnostique et thérapeutique. Être titulaire d-un diplôme de formation approfondie en endoscopie interventionnelle et en échoendoscopie serait un atout. Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat, d-un privat-docent ou d-un titre jugé équivalent. Vous êtes en possession ou vous devrez obtenir un droit de pratique cantonal genevois. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Possédant d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Vous faites preuve d-ouverture d-esprit et détenez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des cheffes et chefs de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel. Vous avez démontré des compétences en matière d-enseignement et avez un goût prononcé pour la recherche et l-innovation. Enfin, vous avez l-ambition de promouvoir et développer une activité clinique et académique de haut niveau dans votre domaine de spécialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 26 et 27 si agrégé ou agrégée Contrat : CDI Délai de candidature : 18.11.2025 Demande de renseignements : Professeur J.-L. Frossard, médecin-chef de service, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Physiothérapeute et/ou maitre de sport - Intervenant externe ou interne groupe EURECA (centre d'activité physique-réadaptation cardiaque au long cours) Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Sous la supervision du médecin responsable du service de cardiologie et de la réadaptation cardiaque, vous rejoignez une équipe composée de 4 à 5 physiothérapeutes et/ou maîtres du sport. La personne occupant le poste doit intervenir dans la prise en charge du programme continu Eureca, du centre d’activité physique des HUG. Votre capacité d’adaptation, d’improvisation et votre polyvalence vous amènent à préparer, organiser, installer, contrôler et surveiller des séances adaptées aux besoin des patients qui intègrent le programme Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en physiothérapie ou un Bachelor en éducation physique/sciences du sport/ APA ou équivalent ou d'un diplôme de physiothérapie et/ou maitre de sport reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Idéalement, vous avez suivi une ou des formations complémentaires (CAS) dans le domaine de la réadaptation cardiaque, ARTERIOfit, DIAfit, pulmonaire et/ou une formation de sauveteur (Pool Plus proposé par SSS) Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’esprit d’équipe. Cela vous permet d’évoluer avec souplesse dans une équipe dynamique en vous appuyant sur un excellent sens de la communication et une envie d’évoluer dans vos pratiques Vous avez l'aisance nécessaire avec les outils informatiques pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG, notamment DPI, est un plus Vous êtes flexible, avez la capacité d’adaptation (travailler avec des groupes de taille variable de patientes et patients à l’intérieur et à l’extérieur). Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe (organisation collégiale de l’activité). Vous avez une attitude de remise en question (revoir et adapter ses pratiques si elles semblent non appropriées aux patientes et patients). Vous êtes curieuse ou curieux, savez prendre des initiatives et êtes autonome dans la gestion du temps et vous avez le sens de l’organisation, de la pédagogie, la motivation et l'envie de transmettre Classe de fonction : candidature interne HUG : augmentation de taux - candidature externe : indemnités payées par séance de 3 heures CHF 200. Vous travaillez avec des horaires fixes le lundi et/ou jeudi de 17h45 à 20h45 (environ 10 heures/mois, soit 3-4 séances de 3h) pendant toute l’année en fonction des plannings établis. Fermeture du programme la semaine de Pâques, et 15 jours entre Noël et Nouvel An. Des remplacements/ajouts peuvent être agendés sur le planning de base en fonction des vacances, imprévus, maladies ou accidents Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a pour missions d’offrir des conditions optimales pour la réalisation des prestations médico-soignantes, d’assurer l’intégration du parcours patient en collaboration avec les partenaires médico-soignants et administratifs et de connecter le parcours patient et l’itinéraire clinique en partenariat avec la Direction médicale et la Direction des soins. Son organisation se décline en 4 entités que sont le service de Gestion des flux patients, les accueils et la centrale téléphonique, le service de Transport intrasite de la patientèle et le Service social Direction des opérations Description du poste La population accompagnée présente majoritairement des situations de grande précarité. Les évaluations socio-financières sont fréquentes, tout comme les démarches en lien avec la régularisation, les prestations sociales ou la coordination avec les dispositifs d’aide du canton Dans ce contexte, l’écoute active, le soutien psychosocial, la capacité à établir un lien de confiance rapide, à identifier les enjeux et à élaborer des solutions concrètes et personnalisées sont des compétences clés Vous jouez un rôle essentiel pour garantir l’accès aux soins, la continuité des parcours et un accompagnement humain respectueux des réalités sociales et administratives des patients et patientes et de leurs proches Vous apportez votre expertise auprès des équipes médico-soignantes et assurez, en pluridisciplinarité, la liaison avec le réseau intra et extrahospitalier Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou disposez d’un titre jugé équivalent Vous disposez d’une expérience réussie dans le travail social en milieu hospitalier, ou dans un contexte institutionnel doté de démarches communes : services sociaux communaux, EMS, services de l’Administration Publique ou conventionnés Vous maîtrisez les démarches usuelles du travail social et les procédures de signalement à l’autorité de protection de l’adulte (TPAE) Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des systèmes d’assurances sociales Vous êtes une personne dotée d’excellente capacité à défendre de manière constructive l’expertise sociale dans un environnement interdisciplinaire exigeant Vous démontrez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de discernement dans les situations sensibles ou à fort enjeu humain ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et de maîtrise des outils informatiques Une formation complémentaire de praticien ou praticienne formatrice, en assurances sociales, en psychologie, une expérience en coordination de groupes ainsi que la maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères constituent des atouts qui seront particulièrement appréciés Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a pour missions d’offrir des conditions optimales pour la réalisation des prestations médico-soignantes, d’assurer l’intégration du parcours patient en collaboration avec les partenaires médico-soignants et administratifs et de connecter le parcours patient et l’itinéraire clinique en partenariat avec la Direction médicale et la Direction des soins. Son organisation se décline en 4 entités que sont le service de Gestion des flux patients, les accueils et la centrale téléphonique, le service de Transport intrasite de la patientèle et le Service social Direction des opérations Description du poste La population accompagnée présente majoritairement des situations de grande précarité. Les évaluations socio-financières sont fréquentes, tout comme les démarches en lien avec la régularisation, les prestations sociales ou la coordination avec les dispositifs d’aide du canton Dans ce contexte, l’écoute active, le soutien psychosocial, la capacité à établir un lien de confiance rapide, à identifier les enjeux et à élaborer des solutions concrètes et personnalisées sont des compétences clés Vous jouez un rôle essentiel pour garantir l’accès aux soins, la continuité des parcours et un accompagnement humain respectueux des réalités sociales et administratives des patients et patientes et de leurs proches Vous apportez votre expertise auprès des équipes médico-soignantes et assurez, en pluridisciplinarité, la liaison avec le réseau intra et extrahospitalier Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou disposez d’un titre jugé équivalent Vous disposez d’une expérience réussie dans le travail social en milieu hospitalier, ou dans un contexte institutionnel doté de démarches communes : services sociaux communaux, EMS, services de l’Administration Publique ou conventionnés Vous maîtrisez les démarches usuelles du travail social et les procédures de signalement à l’autorité de protection de l’adulte (TPAE) Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des systèmes d’assurances sociales Vous êtes une personne dotée d’excellente capacité à défendre de manière constructive l’expertise sociale dans un environnement interdisciplinaire exigeant Vous démontrez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de discernement dans les situations sensibles ou à fort enjeu humain ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et de maîtrise des outils informatiques Une formation complémentaire de praticien ou praticienne formatrice, en assurances sociales, en psychologie, une expérience en coordination de groupes ainsi que la maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères constituent des atouts qui seront particulièrement appréciés Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments Description du poste Vous souhaitez participer à la mise en pratique des recherches sur la maladie d’Alzheimer et collaborer avec des spécialistes reconnus dans ce domaine ? Le Centre de la mémoire recherche une cheffe ou un chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, afin de renforcer son équipe dynamique Vous participez aux activités cliniques et de recherche du Centre et garantissez la qualité des prestations médicales Vous êtes en charge de la réalisation des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes diagnostiques tels que la ponction lombaire Vous contribuez au recrutement, ainsi qu’aux bilans et suivis cliniques des patients et patientes et des volontaires participant aux essais thérapeutiques et aux études observationnelles du Centre de la mémoire, en veillant à la sécurité de ces derniers ou dernières Vous participez à l’amélioration continue des formulaires cliniques utilisés et assurez la mise à jour des outils de collecte de données pour la recherche Vous contribuez à l’organisation de conférences et colloques, notamment dans le cadre de la formation continue Vous êtes impliqué ou impliquée dans les réunions d’équipe, la présentation des cas au Memory Board et la participation aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et de gériatrie Vous accompagnez et encadrez les étudiants ou étudiantes en Master ou en stage clinique au sein du Centre Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO) Vous bénéficiez ou êtes proche d’obtenir un titre de spécialité FMH (neurologie ou gériatrie) Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible, dynamique et faites preuve d'engagement Un anglais de niveau C1 est souhaitable Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices Le assure une médecine hautement spécialisée et reconnue, notamment en tant que centre romand de transplantation allogénique de cellules souches hématopoïétiques. L’unité de diagnostic intégratif en hématologie en constitue un élément central, à l’interface des autres unités du service (greffe & thérapie cellulaire, lymphoïde et myéloïde), des laboratoires de l’institution ainsi que les autres services hospitaliers Description du poste Vous assurez la prise en charge diagnostique des hémopathies bénignes ou malignes au sein de l’institution. Vous intervenez également en tant que référente ou référent médical pour le laboratoire d’hématologie, dans une activité intégrant clinique et analytique Vos principales missions incluent l’interprétation des examens cytologiques sanguins et médullaires, ainsi que des examens de cytométrie en flux, avec une participation active au développement de la cytométrie spectrale en collaboration avec le laboratoire. Vous réalisez les ponctions et biopsies de moelle osseuse, collaborez étroitement avec les laboratoires (hématologie, CMF, génétique, pathologie et moléculaire) et les autres services hospitaliers pour les avis intra-hospitaliers, présentez les dossiers aux « tumor boards » institutionnels d’hématologie en qualité d’expert ou experte pour la cytologie et la cytométrie en flux, et contribuez au développement de nouvelles compétences ainsi qu’à des projets d’amélioration continue au sein du service. Vous participez également à l’activité de consultation En outre, vous encadrez les médecins hématologues en formation postgraduée et participez à l’enseignement de la cytologie et de la cytométrie en flux au sein du service Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de spécialisation en hématologie (FMH) ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse (MEBEKO) Vous êtes titulaire ou en cours d’acquisition du diplôme fédéral des laboratoires médicaux de Suisse (FAMH) avec spécialisation en hématologie ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse par la FAMH De plus, un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidats titulaires d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction Vous disposez des aptitudes permettant de travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire Vous avez le sens aigu de l'organisation et des priorités. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'une grande rigueur et de conscience professionnelle Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit Bulats/Linguaskill est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service d’addictologie assure le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des patients souffrant de problèmes d’addiction (avec et/ou sans substances) en s’inscrivant dans la politique de la Confédération et du canton dans le domaine des addictions, dite des “4 piliers ” (prévention, réduction de risques, traitement et prise en charge des individus) Description du poste Le programme de psychothérapie assistée par psychédéliques du service d'addictologie est en place depuis 2020 et fait figure de pionnier dans les traitements par PAP pour les personnes souffrant de troubles psychiatriques résistants En tant que chef ou cheffe de clinique, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en collaboration étroite avec les autres soignants (psychologues et infirmiers) Vous évaluez et suivez les patientes et patients adressés à ce programme, en assurant le suivi médical et psychothérapeutique ainsi que la prise de la substance psychédéliques le jour du traitement Vous participez aux projets de recherche et aux activités d’enseignement en lien avec la psychothérapie assistée par psychédéliques Vous participez aux piquets et gardes des cheffes et chefs de clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Doué ou douée d’un fort esprit d’équipe, vous démontrez une solide expérience dans des contextes pluridisciplinaires Pour les candidates et candidats non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Rattachée au Service de gastroentérologie, d’hépatologie et de nutrition, l'unité de nutrition assure la prise en charge nutritionnelle théorique et pratique des patients hospitalisés et ambulatoires référés aux HUG. Elle collabore avec l’ensemble des spécialités médicales disponibles aux HUG et répond aux demandes de consultation des équipes de soins Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique, qu'administratif et organisationnel pour les activités confiées Vous vous chargez notamment de la prise en charge des consultations de nutrition clinique des patientes et patients ambulatoires et hospitalisés (par exemple : incapacités à s’alimenter, troubles métaboliques primaires ou secondaires aux maladies cachectisantes, support nutritionnel artificiel par sonde digestive ou cathéter intraveineux, suivi des patients et patientes après chirurgie bariatrique) Vous participez à la formation pré- et post-graduée dispensée aux étudiants et étudiantes en médecine et de la Haute Ecole de diététique de Genève, ainsi qu’aux soignants des HUG Vous contribuez à l’élaboration de protocoles de soins nutritionnels, de recherche clinique et à la rédaction d’articles scientifique dans le domaine de la nutrition Vous êtes responsable, sous la supervision de votre hiérarchie, des actes médicaux relevant de l’unité de nutrition Vous êtes garant ou garante de la qualité des prestations médicales, en supervisant les médecins internes Vous contribuez à la formation et accompagnez de manière efficiente les médecins internes et médecins stagiaires dans leur développement de compétences Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’un diplôme jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez obtenu un titre de spécialité FMH en médecine interne générale ou disposez d’un titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidates et candidats porteurs d’un titre de spécialité à obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez une solide expérience en médecine interne générale, et un intérêt marqué pour la nutrition, et vous vous intéressez à l’enseignement et à la recherche en nutrition clinique. La maîtrise de l’anglais oral et écrit serait un atout Possédant d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département diagnostique Le service de médecine génétique des HUG offre une activité clinique variée et couvrant la quasi totalité des spécialités médicales, telles que pédiatrie, obstétrique, neurologie, ophtalmologie, cardiologie, pédopsychiatrie,..). L’activité médicale concerne des patients et patientes ambulatoires et hospitalisées, enfants et adultes Le service compte pour son activité clinique 5 médecins et 2 médecins internes, dispose des facilités technologiques les plus modernes incluant le séquençage de l’exome, du génome complet, le DPNI, les microarrays, la cartographie optique du génome ainsi que des techniques conventionnelles d’analyse cytogénétique et moléculaire Ce poste nécessite une étroite collaboration avec les spécialistes des différents services médicaux hospitaliers, les médecins installés, et permet la participation à diverses consultations multidisciplinaires et colloques cliniques ou scientifiques Le Service de médecine génétique est à la recherche d’un ou une cheffe de clinique avec un titre de spécialité (FMH ou titre jugé équivalent), afin d'assurer, sous la responsabilité des médecins cadres, une prise en charge complète de la ou du patient génétique (adulte ou enfant) tant sur le plan du diagnostic clinique que de l'interprétation des résultats d'analyses génétiques, et du conseil génétique Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes avec la possibilité de participer aux enseignements pré-grade universitaires Vous êtes encouragé ou encouragée à participer à des projets de recherche et à valoriser l’activité du service au moyens de communications et publications Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en médecine génétique. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé et écrit – niveau C1 certifié) Doté ou dotée d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous bénéficiez de qualités de leadership permettant d'encadrer des médecins internes Enfin, de bonnes connaissances en syndromologie, constituent un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au (DMCPR) . Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques médico-légales post-mortem et cliniques (CT-scanner, IRM, RX) Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du CURML ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Vous réalisez également des expertises sur mandat du Ministère public. Vous participez aux auditions en qualité d’expert devant le Ministère public et/ou le Tribunal Vous êtes aussi capable d’illustrer des rapports radiologiques par des supports PowerPoint. Vous participez également activement à l’activité de recherche au sein du CURML Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches Un enseignement de qualité est également assuré par le départementaux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Organisé en 5 services, le département dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation Le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité Le Service de psychiatrie gériatrique propose des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques à la population âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Le service contribue à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires Description du poste En tant qu'ergothérapeute en psychiatrie gériatrique ambulatoire, vous avez la responsabilité d’élaborer et de réaliser un projet thérapeutique individualisé autour des occupations humaines et adapté au statut du patient ou de la patiente Vous jouez un rôle clé dans la promotion de l’autonomie, la réhabilitation et l’accompagnement psycho-affectif des patients et patientes en âge AVS souffrant de troubles psychiatriques associés ou non à des troubles cognitifs Vous êtes responsable de la conduite des plans de traitement en ergothérapie en individuel ainsi que de la saisie des prestations effectuées à but de facturation. Vous gérez et actualisez les dossiers patients en documentant les prestations fournies et les informations cliniques Vous vous montrez synthétique dans vos transmissions d’information. Vous mesurez et réévaluez les objectifs thérapeutiques lors des rencontres interdisciplinaires (visites et/ou colloques). Vous garantissez la qualité et la continuité des soins en lien avec les autres professionnels et professionnelles de santé Vous intervenez au sein de l’équipe mobile de l’Unité de Traitement et Prévention des Démences (UTPD), qui permet des traitements au domicile du patient ainsi qu'au sein des EMS du canton de Genève L’équipe mobile multidisciplinaire est constituée par des médecins, infirmiers et infirmières, assistant ou assistante sociale et une ou un ergothérapeute. Elle travaille en étroite collaboration avec la ou le médecin traitant et les prestataires de soins à domicile Votre fonction vous amène à participer aux projets interprofessionnels de votre département ainsi que de partager votre pratique auprès la filière des ergothérapeutes des HUG Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES ou d’un diplôme jugé équivalent reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Vous êtes au bénéfice d’une expérience avérée auprès de patients et patientes souffrant de pathologies psychiatriques associées ou non à des troubles cognitifs et avez de bonnes connaissances du réseau sanitaire genevois. Vous êtes une personne autonome, créative et avez de bonnes capacités d’intégration et d’adaptation. Vous faites preuve d’ouverture face aux changements, à la remise en question de vos pratiques et êtes apte à travailler en co-conduction thérapeutique Vous devez démontrer un intérêt pour développer la pratique ergothérapeutique en milieu ambulatoire tout en cultivant l’interprofessionnalité. Vous avez une bonne connaissance de vous-même et de vos propres limites Vous êtes capable de développer les compétences sociales et les comportements pro-sociaux, favoriser l’engagement occupationnel, développer la motivation intrinsèque du patient ou de la patiente, instaurer des repères temporo-spatiaux, identifier les ressources et difficultés du patient ou de la patiente, améliorer, remédier, réapproprier et maintenir les compétences du patient ou de la patiente. Vous avez la capacité de relayer les bonnes pratiques en ergothérapie auprès des structures partenaires et du réseau Contrat : CDD d'un an, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le NeuroCentre est une unité transversale dans les HUG, engagée entre clinique et recherche et facilitant la cohésion entre les départements « N » des HUG et le lien avec les institutions de recherche locales, nationales et internationales. Il remplit une double mission interconnectée : i)Clinique : améliorer les parcours des patients et patientes nécessitant plusieurs spécialistes (neurochirurgie, neurologie, ORL, neuroradiologie); ii) Recherche ; soutenir les études cliniques aux HUG ou en collaboration externe, en garantissant les Good Clinical Practices (GCP) et la conformité réglementaire institutionnelle, suisse, internationale Son but est de mettre en place une structure, concentrer des pôles d’excellence, créer une identité et tisser des liens nécessaires pour traduire les avancées de la recherche clinique en bénéfices concrets pour la patientèle La formation des internes, l’encadrement des stagiaires et le développement de bases de données font également partie de ses missions La Consultation de santé cérébrale et mentaleest le fruit d’une collaboration étroite entre les départements depsychiatrie et des neurosciences cliniquesdes HUG, qui a vu le jour au Campus Biotech de Genève (CBT) le, 1er novembre 2024 Son objectif est d'offrir des soins complémentaires à ceux proposés aux HUG à des patients et patientes neurologiques (patients souffrant d’un traumatisme crânien) et psychiatriques (troubles du spectre de la psychose), afin de mieux définir le diagnostic et de développer de nouvelles stratégies de traitement Les patients et patientes ont accès à des suivis cliniques spécialisés grâce à une équipe dédiée et pluridisciplinaire, composée notamment de neuropsychologues, neurochirurgiens, psychiatres, sans avoir à retourner en milieu hospitalier. Des parcours cliniques de soins complets, dits end-to-end (de la prise en charge initiale jusqu’au retour à domicile ou vers des structures adaptées) sont établis par les équipes respectives de neurologie, psychiatrie et neurochirurgie de l’HUG en collaboration avec le NeuroCentre, autour des diverses pathologies neuronales La consultation de santé cérébrale et mentales'inscrit dans le développement du parcours patient et vise à créer une synergie efficace entre les compétences cliniques HUG et la plateforme de recherche du Campus Biotech, afin d’inspirer les traitements avec de nouveaux outils innovants issus de la recherche En effet, au Campus Biotech, plusieurs équipes sont disponibles pour proposer la participation à des projets de recherche translationnelle, afin de faire progresser la compréhension des troubles cognitifs et motivationnels, et ouvrir la voie à de nouvelles stratégies de traitement adaptées. Un atout supplémentaire est la création des registres cliniques pour mieux documenter et comprendre les pathologies ciblées ainsi que les traitements appliqués, avec des données standardisées et anonymisées de qualité L’activité du NeuroCentre et celle de la Consultation de santé cérébrale et mentale permettent ensemble de personnaliser les soins de la patientèle et favorisent fortement l'interaction bilatérale ainsi que la coopération fructueuse entre les professionnels et professionnelles de la santé et de la rechercheafin de fournir des soins de haute qualité et une recherche translationnelle de pointe Description du poste Vous participez de manière proactive au développement et à la mise en œuvre des parcours de soins de la patientèle. Cela inclut notamment : la discussion avec le personnel soignant ;, l’identification des besoins cliniques et logistiques pour l’ implémentation de parcours de soins ;, le triage sur l’éligibilité de la patientèle à intégrer le programme ;, le suivi individualisé des parcours de soins ;, si nécessaire, l’interaction avec la famille et/ou l’entourage (par exemple, le médecin généraliste ou d’autres suivis médicaux externes) Vous contribuez à la mise en place de parcours et de procédures optimaux pour les patients et patientes sur le campus, en assurant la coordination entre les sections cliniques (NEUCLI, PSY, DIAG) et les entités de recherche (EPFL, Synapsy, Wyss) Vous collectez des données cliniques relatives à la patientèle, notamment par des actes cliniques (ex. : prises de sang) ou par une collecte systématique et numérique des symptômes à l’aide d’échelles standardisées Vous assurez l’enregistrement numérique systématique des données cliniques et de recherche relative à la patientèle Vous coordonnez les procédures de traitement, y compris l’accueil des patients et patientes complexes, ainsi que leur accompagnement vers les examens et interventions spécifiques Vous maintenez une connaissance actualisée des études en cours pertinentes pour la clinique ambulatoire Vous soutenez le recrutement des patients et patientes dans les études de recherche, ainsi que le suivi des personnes externes identifiées comme candidates potentielles Vous collaborez activement à des tâches spécifiques dans le cadre des études en cours Vous participez au développement de systèmes d’évaluation des modèles de soins et proposez des stratégies d’intervention pour favoriser l’évolution des pratiques, en vous appuyant sur l’analyse des résultats Vous assurez le coaching et la formation des collaborateurs et collaboratrices afin de renforcer leurs compétences, optimiser les prestations de soins, et contribuez à l’encadrement et à la coordination des membres juniors de l’équipe (par exemple : assistants ou assistantes de recherche) Vous collaborez de manière flexible avec les sections cliniques de neurochirurgie et de psychiatrie de la clinique ambulatoire Qualifications Vous êtes issu ou issue d’un cursus de niveau master ès en sciences infirmières Vous justifiez d’une expérience minimale de cinq ans dans une fonction similaire, au sein d’un hôpital universitaire, ainsi que d’une expérience dans un environnement de travail clinico-scientifique et de recherche clinique De langue maternelle française, vous possédez d’excellentes compétences en anglais, à l’écrit comme à l’oral Vous avez un fort intérêt pour la recherche clinique, les nouvelles approches thérapeutiques et pour la collaboration entre la clinique et la recherche Vous disposez de solides compétences interpersonnelles et d’une forte volonté à travailler au sein d’une équipe hautement coopérative et interdisciplinaire Vous êtes flexible et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation à des tâches variées, tant cliniques que scientifiques Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattachée à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes En tant que laborantin ou laborantine, vous assurez le contrôle qualité des matières premières utilisées pour la fabrication de médicaments et des produits finis produits in situ en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication et la Pharmacopée Helvétique Vous effectuez le nettoyage et contrôler le bon fonctionnement des équipements du laboratoire et vous assistez à la maintenance et à la validation de ces appareils Vous tenez à jour les log books des équipements et participez à la rédaction des protocoles, des rapports et des procédures Vous contribuez à la gestion des stocks et la traçabilité des matières premières, ainsi qu`à la gestion des déchets Vous participez à la formation des étudiants et des stagiaires présents au laboratoire Vous collaborez de façon étroite avec les autres membres de l’équipe et du service, notamment l’assurance qualité et la production Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de CFC de laborantin ou laborantine en chimie ou équivalent Vous avez de l'expérience dans le travail de laboratoire et vous êtes habitué ou habituée à l'utilisation de techniques analytiques (HPLC, CE, UV, IR...). Des connaissances en BPF ainsi qu’une expérience de travail en salle blanche sont un atout Possédant d’excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrez facilement de nouveaux environnements professionnels Vous avez également d’excellentes capacités à gérer les imprévus et le stress. Votre autonomie, votre rigueur, votre comportement et votre sens des responsabilités font de vous un professionnel ou une professionnelle appréciée Vous avez de l’expérience dans la transmission des compétences savoir-faire/savoir être. Une attestation de formation pour l’apprentissage de laborantin ou laborantine en chimie est un atout Enfin, vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (MS office) et vous parlez et écrivez parfaitement le français Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Le prend en charge tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive. Les équipes soutiennent les patientes et patients et leurs proches dans ces situations de crise afin d’entreprendre tout ce qui est nécessaire et possible pour améliorer la qualité de vie et la survie des enfants dont l’état nécessite une surveillance ou un traitement spécialisé Service de néonatologie et des soins intensifs pédiatriques Le poste est rattaché à l’unité de Néonatologie de niveau III qui est un centre universitaire et de médecine hautement spécialisée (extrême prématurité) ; il dessert la plus grande maternité de Suisse (>4000 naissances par an). C’est un service polyvalent, doté de 22 lits (15 de réanimation et 7 de soins intermédiaires, comprenant 4 chambres mère-enfant). Il assure les prises en charge des nouveau-nés prématurés et à terme, permettant une exposition à des pathologies et activités variées, incluant le transport néonatal, la prise en charge pré- et post-opératoire (en partie) des pathologies chirurgicales et les consultations prénatales spécialisées Le service possède une expertise et un intérêt de longue date dans la ventilation pédiatrique et néonatale, en particulier la ventilation à haute fréquence (OHF) et la NAVA et des modes de monitoring respiratoire novateurs (tomographie par impédance) Le plateau technique performant donne accès à un large éventail diagnostic, de monitoring et de prise en charge à la pointe, dans le plus grand respect du patient et de la patiente. Les soins sont centrés sur les besoins du nouveau-né et de sa famille, avec un axe prioritaire sur les soins de soutien au développement, ainsi que la promotion du peau-à-peau et de l’allaitement Il dispose d’un programme de formation structuré, qui inclut simulation in situ, le transport extrahospitalier et la simulation avec des acteurs et actrices Tous nos cadres et ‘fellows’ sont encouragés à développer ou participer à des études de recherche et/ou à des projets de néonatologie ‘globale’ Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique sans ou avec titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins intensifs pédiatriques et/ou dans l’Unité de néonatologie Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints et adjointes Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership vous permet d’accompagner de manière efficiente les médecins internes dans leur développement de compétences Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'un diplôme jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez d'une formation postgraduée avancée en pédiatrie avec une expérience en médecine intensive en réanimation pédiatrique et/ou néonatale Un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidates et candidats porteurs d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction. Les ressources humaines restent à disposition pour toute information complémentaire relative à la demande du droit de pratique Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit Bulats est requis Vous justifiez de l'expérience en tant que chef ou cheffe de clinique ou équivalent Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Contrat : CDD d'une durée de 1 à 3 ans Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche Organisé en cinq services, le département offre des prestations hospitalières, ambulatoires et communautaires Les services de psychiatrie adulte et gériatrique proposent des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques respectivement à la population adulte et âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Les services contribuent à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires Description du poste Dans le cadre de cette fonction, vous êtes amené ou amenée à effectuer un suivi ambulatoire spécialisé, plus particulièrement, vous assurez des psychothérapies individuelles auprès de patients et patientes adultes migrants présentant une pathologie psychiatrique et vous adaptez les prises en charge aux besoins spécifiques de cette population vulnérable Vous travaillez enéquipe pluridisciplinaireen collaborantétroitement avec les équipes soignantes (médecins, infirmières et infirmiers, PPS) et en participant aux réunions cliniques et à la coordination des soins Vous avez la responsabilité d'évaluer les nouvelles demandes:vous analysez les demandes adressées par écrit, vous réalisez les entretiens d’évaluation en première ligne, en amont des discussions cliniques en équipe et vous évaluer l’indication et la pertinence d’un suivi psychothérapeutique Dans un contexte interculturel,vous travaillez en lien avec des interprètes communautaires et intégrez les références culturelles et les trajectoires migratoires dans la compréhension clinique et la relation thérapeutique Vous collaborez avec le réseau socio-sanitaire et associatif en assurant une coordination avec les acteurs impliqués dans l’accompagnement global des patientes et patients migrants (services de santé, hospice général, associations, juristes, etc.) Vous participez auxdémarches médico-administrativesen contribuant à la rédaction de rapports médicaux à destination des instances étatiques dans le cadre des procédures d’asile Qualifications Vous êtes détenteur ou détentrice d’un Master en psychologie (ou formation jugée équivalente) et possédez un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie d'orientation cognitive et comportementale ou vous êtes très avancé dans la formation dans ce domaine. Vous disposez de 3 ans minimum de pratique dans le domaine de la psychothérapie Vous êtes au bénéfice d'une formation et/ou d'une expérience préalable auprès d'une population migrante Vous êtes apte à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et faites preuve d’une grande autonomie dans le travail clinique Classe de fonction : 17 ou 18 (selon diplôme) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La direction des ressources humaines a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail Le poste est rattaché au Département diagnostique. Comptant environ 1000 collaborateurs et collaboratrices, les objectifs du département diagnostique des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG), regroupant 9 services médicaux, sont de fournir pour les patients et les patientes des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable Description du poste En tant que Responsable Ressources Humaines (RRH) du département diagnostique (D-DIAG), vous participez activement à la gestion du département et au respect du budget alloué, en étroite collaboration avec les autres membres du Comité de gestion et de l'ensemble du staff départemental, sous la responsabilité de la cheffe de département Il est de votre responsabilité de soutenir et d’accompagner l’équipe de cadres dans le développement de la stratégie de leurs équipes, notamment en élaborant avec eux des actions RH innovantes et adaptées Vous pilotez le développement RH tant sur le plan des processus et projets RH que sur les aspects en lien avec la gestion individuelle du personnel pour un public composé, entre autres, de métiers très spécifiques au sein de l'hôpital (personnel de radiologie, personnel de laboratoires,...) Afin de mener à bien votre mission, une équipe constituée de trois assistants et assistantes vous accompagne., , Grâce à votre leadership, vous êtes en mesure d’apporter des conseils RH et une vision stratégique au management de votre public, parmi lesquels 9 chefs et cheffes de services médicaux. Vous vous engagez personnellement et soutenez les équipes et les cadres, en contribuant à la résolution de situations complexes, et à la conduite de changements ambitieux Vous gérez les différentes situations individuelles dans le respect de la politique RH de l’institution et des règles en vigueur. De plus, vous assurez la gestion des différentes étapes professionnelles et cycle de vie des collaborateurs et collaboratrices telles que le recrutement, la mobilité professionnelle, la formation, les évaluations de performance ou le retour à l’emploi Vous faites preuve d’écoute et d’empathie tout en défendant des valeurs d’équité et d’objectivité. Votre sens de la négociation vous permet de développer des relations constructives avec les partenaires sociaux Doté ou dotée d’un esprit d’équipe fort et d'une forte curiosité, vous aimez aller sur le terrain, travailler en réseau, collaborer avec les divers professionnelles et professionnels du D-DIAG et avec les différents services d’experts RH (gestion administrative, rémunération, recrutement, mobilité, formation) afin de garantir une harmonisation et une efficience dans la gestion des processus RH du département et transversaux. Vous faites preuve de rigueur et de sens de l’organisation dans votre gestion administrative quotidienne., , Vous êtes une personne structurée, constructive et créative dans vos analyses et vous participez activement à la transformation des RH au sein du D-DIAG et des HUG. Vous vous positionnez comme une ou promoteur et agent du changement en mettant l’accent sur la recherche de solutions pragmatiques et d’améliorations continues. Cela vous permet d'être force de proposition pour accompagner le département dans la mise en valeur et l'attractivité de filières métiers uniques au sein de l'institution., , Votre sens de la communication et votre esprit collaboratif, vous permettent d’évoluer au sein de votre département tout en développant des liens forts avec vos pairs et paires des autres départements ainsi qu’avec la Direction des Ressources Humaines et ses différents services De formation universitaire, vous êtes également au bénéfice d’une formation supérieure en ressources humaines. Vous possédez une expérience confirmée d’au moins 7 ans dans le domaine des ressources humaines et d’excellentes connaissances dans celui-ci. Vous avez déjà occupé des postes à responsabilité dans des organisations complexes ainsi qu'une forte exposition managériale. Vous avez connaissance des lois et règlement de l’Etat régissant la gestion du personnel, ou détenez une expérience dans un poste similaire à l’Etat., , Pour relever ce défi, votre curiosité, votre forte orientation client ainsi que votre capacité à porter des projets d'envergure, vous permettent de comprendre et de répondre rapidement aux besoins et contraintes de vos interlocuteurs et interlocutrices. De nature flexible, vous vous adaptez facilement tout en gardant votre cap et la capacité de le communiquer efficacement., , Vous faites preuve de dynamisme et développez des approches collaboratives, vous aimez le travail en équipe et vous savez communiquer votre enthousiasme. Manager crédible et doté d’entregent, vous montrez l’exemple et savez motiver, fédérer et mobiliser les équipes., , Enfin, votre sens de l’organisation et de la planification vous permettent d’anticiper les conséquences de certaines décisions ainsi que de gérer une charge de travail conséquente dans des environnements parfois stressants Vous vous reconnaissez dans les valeurs des HUG que vous incarnez dans vos actions et comportements au quotidien Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants d’asile, frappés de non-entré en matière, clandestins, prisonniers), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Vous assistez le médecin chef ou la médecin cheffe de service pour la gestion et l'organisation administrative du service, dans les domaines cliniques, académiques et de recherches, en assurant l'interface entre les différentes filières professionnelles Vous recueillez les informations nécessaires à la constitution des dossiers pour la prise de décisions et en assurez le suivi Plus concrètement, vous organisez les séances et les colloques en utilisant les agendas électroniques institutionnels. Vous préparez, suivez et archivez les dossiers des différents projets de service, rédigez les comptes rendus de séance et coordonnez le suivi des décisions prises Tout en répondant aux diverses sollicitations comme l’accueil, l’information et l’orientation de la patientèle et des visiteurs et visiteuses, vous menez à bien et de manière autonome la gestion des horaires (VRH), le suivi puis la transmission des évaluations ainsi que des engagements de personnel. Vous assurez la bonne gestion des facturations et remboursements pour les activités de recherche et de formations, la rédaction et la diffusion des programmes de formation interne des médecins ou encore le suivi du budget alloué au service et aux projets du chef de service. Vous garantissez également l’interface avec l’ensemble des secrétariats du service ainsi qu’avec l’administration et les RH du département Au sein de l’équipe, vous faites preuve de proactivité et vous développez un lien de proximité avec les collaborateurs et les collaboratrices du service et assurez une continuité dans le secrétariat lors d’absences. Plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile et diplomate et vous contribuez à un climat de travail positif, permettant à chacun et à chacune de s’exprimer sans jugement Dans un service résolument tourné vers l’innovation, qui conçoit des solutions fondées sur l’intelligence artificielle et autres technologies les plus récentes, vous faites preuve d’engagement et d’un réel intérêt à contribuer activement à ces développements Vous êtes titulaire d’un certificat fédéral de capacité d’employée ou employé de commerce et du brevet fédéral d’assistante ou assistant de direction Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du secrétariat médical Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral et une capacité avérée de rédaction. La maîtrise de l'anglais niveau B1 ou de l’allemand est un réel atout Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL advanced pour Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web) et vous vous adaptez facilement aux nouveaux outils informatiques Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le service des maladies osseuses prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non-chirurgicaux les patientes et patients adultes souffrant de maladies osseuses et du métabolisme phosphocalcique. Il prend également en charge la patientèle d’âge gériatrique avec chutes récurrentes et/ou fractures, ou risque accru de fracture, pour investigations et réhabilitation de problèmes relevant de la réhabilitation gériatrique, des soins après fracture ou de la spécialité «maladies osseuses » Grâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez les patients et les patientes se présentant au service des maladies osseuses et vous gérez les appels téléphoniques que vous recevez Vous organisez les consultations en gérant l’agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers des patients et patientes. Après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe de rapports médicaux. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme par exemple le suivi des dossiers patients ou patientes, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, la gestion des plannings de vacances ou encore l’organisation des congrès du corps médical Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme par exemple les commandes, les notes d’honoraires, l’archivage Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce, d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou d’une formation jugée équivalente. Vous justifiez d’une expérience confirmée de deux à trois ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un secrétariat médical Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques standards, notamment Word (niveau ECDL Advanced) et Excel (niveau ECDL Standard), ainsi que les logiciels en usage aux Hôpitaux universitaires de Genève, tels que DPA, DPI, GRECO et OPALE, de même que les programmes applicatifs courants Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout Doté ou dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices En tant que secrétaire médical ou médicale volante, vous assurez des missions de remplacement au sein des secrétariats des services d’oncologie et d’oncologie de précision. Vous intervenez sur ces deux services en fonction des besoins, avec une présence fixe les mercredis et vendredis au service d’oncologie de précision. Cette fonction polyvalente vous permet de découvrir et de soutenir plusieurs équipes tout en garantissant la continuité des services médicaux Le suivi de la patientèle en oncologie, souvent complexe et exigeant, nécessite un accompagnement administratif rigoureux, précis et empreint d’attention. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité du parcours de nos patients et patientes Vos missions sont variées et couvrent l’ensemble du suivi administratif des patientes et patients. Vous assurez l’accueil téléphonique et physique, traitez le courrier et les messageries électroniques communes, planifiez les rendez-vous médicaux, et gérez les demandes de laboratoire. Vous êtes également responsable de la préparation des dossiers patients, de la frappe et de la mise en forme des rapports médicaux, ainsi que de la gestion des admissions, afin de garantir la complétude et la cohérence de chaque dossier Vous organisez les consultations médicales, qu’elles soient simples ou complexes, et coordonnez les examens complémentaires. Vous veillez à ce que la trajectoire des dossiers soit fluide, cohérente et conforme aux exigences des services. Ce travail s’effectue en étroite collaboration avec les équipes médicales, les conseillères en génétique, les équipes soignantes et les secrétaires. Cette collaboration quotidienne favorise un véritable esprit d’équipe et contribue à la qualité de la prise en charge de nos patients et patientes Vous travaillez dans un bureau partagé, ce qui demande une communication fluide, une écoute active et une forte capacité à coopérer. Votre sens de la collaboration et votre rigueur contribuent directement à la continuité et à la qualité du service offert à la patientèle Ce poste requiert une grande flexibilité et une capacité d’adaptation rapide, afin de pouvoir répondre efficacement aux besoins changeants des services. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre rigueur administrative sont essentiels pour mener à bien vos missions. Enfin, votre autonomie, votre capacité à gérer les priorités vous permettront d’évoluer sereinement dans un environnement dynamique Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Vous disposez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans dans la gestion d’un secrétariat Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée rédactionnelle. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible La connaissance de l’anglais constitue un atout Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (certificat ECDL avancé pour Word et standard pour Excel) ainsi que la maîtrise des logiciels institutionnels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO 2, OPALE, Requête Labo, Winscribe) Votre polyvalence vous permet de gérer simultanément plusieurs tâches, en faisant preuve de sens des priorités, de flexibilité et de réactivité. Autonome et adaptable, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes dans un esprit constructif. Vous faites preuve de discrétion et respectez strictement la confidentialité des informations traitées Contrat : CDD d’une année, renouvelable en CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le pôle Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) a pour mission de piloter la 2030 pour l’ensemble de l’institution et d’en coordonner la mise en œuvre en étroite collaboration avec l’ensemble des départements et directions de l’hôpital Description du poste Vous intégrez le pôle RSE et assistez la responsable du pôle et l’équipe RSE au développement et la mise en œuvre de la stratégie de durabilité, du plan de mobilité et au chiffrage carbone des activités de l’hôpital. Vous contribuez activement aux projets de sensibilisation et aux évènements pilotés par le pôle RSE Vous collectez et traitez des données dans le cadre du plan d’actions de la stratégie de durabilité Vous collaborez avec la Direction de la communication pour la création et l’élaboration de divers contenus et supports de sensibilisation à usage interne Vous contribuez à l’organisation et à la coordination d’évènements sur le thème de la durabilité et de la mobilité, vous conseillez sur les bonnes pratiques, répondez aux questions afin de promouvoir la durabilité et la mobilité durable au sein des HUG A cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne du pôle avec, par exemple, la préparation et l’organisation de séances, la tenue de tableaux de bord, etc Qualifications Vous êtes en cours de formation de Master dans le domaine de l’environnement, du développement durable ou dans le domaine de la santé et devez réaliser un stage obligatoire dans le cadre de votre cursus universitaire Une expérience dans le domaine de l’engagement et la sensibilisation sur le thème de l’environnement ou de la durabilité, lors de votre formation, de stage ou d’activités associative, bénévole ou autre serait un plus Vous avez un bon esprit de synthèse, d’excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale et écrite Vous êtes une personne pragmatique, organisée qui a également un bon sens relationnel et d’écoute Vous savez travailler en équipe et avez l'esprit de collaboration. Vous êtes autonome et assurez une circulation fluide de l'information Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique usuels (Word, Excel, PowerPoint, etc..) et de création de contenus (présentations, animations, etc.) Vous avez un bon niveau d’anglais écrit Ce stage est accessible uniquement aux personnes devant réaliser un stage dans le cadre de leur cursus académique (stage faisant l’objet de crédits ECTS) et requiert l’établissement d’une convention de stage Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois soumis à convention (Mars à aout 2026)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le service d’Oto-rhino-laryngologie et de Chirurgie cervico-faciale assure la prise en charge globale, diagnostique, thérapeutique et psychologique des patients, nouveau-nés, enfants, adultes et personnes âgées, souffrant d’affections de la sphère ORL, allant des troubles fonctionnels sensoriels (audition, équilibre, olfaction, gustation), ou moteurs (paralysie faciale, paralysie laryngée, troubles de la déglutition) aux lésions organiques (infectieuses, malformatives, tumorales bénignes et malignes) Le service dispose d'une unité d'hospitalisation 3DL de 18 lits, d'une unité de soins ambulatoires, et d’une polyclinique avec un service d'accueil des urgences de jour 5 jours sur 7. De plus l’unité accueille des patients du service d’ophtalmologie au 3DL pour une prise en charge hospitalière Description du poste Vous intégrez une unité spécialisée dans la chirurgie ORL au 3DL et êtes amené ou amenée à prendre en soins également des patients et patientes dans le cadre de leur suivi oncologique Vous collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, orthophonistes logopédistes, ASSC, assistants ou assistantes techniques, secrétaires, IPM, diététicien ou diététicienne assistant ou assistante sociale Rigoureux ou rigoureuse, vous possédez une excellente maîtrise des gestes techniques et de l’évaluation clinique Vous avez une bonne capacité d’adaptation qui vous permet de gérer les imprévus dans un contexte de flux patients et patientes important Vous avez une bonne capacité de gestion du stress lors de situations d’urgences et un sens aigu des priorités Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires Vous participez à l’éducation thérapeutique de la patientèle opérée d’un cancer ORL et ayant besoin d’une rééducation dans la gestion de canule de trachéostomie, sonde de gastrostomie en vue d’un retour à domicile Vous participez à l'encadrement du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique Vous établissez une relation respectueuse, à l’écoute des patients et patientes en sachant adapter votre communication aux différentes situations Qualifications Vous êtes en possession d’un diplôme Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent Vous possédez 3 années d'expérience, détenez des connaissances et avez un intérêt pour la technicité des soins Vous souhaitez élargir votre champ de compétences dans un service spécialisé Vous pouvez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en faisant face à une demande fluctuante de manière autonome. Vous êtes en interaction avec d’autres services des HUG Vous êtes doté ou dotée d’une aisance relationnelle, de rigueur, de flexibilité, de polyvalence et d’ouverture au changement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste En tant que juriste, vous apportez l’expertise juridique dans la conduite et la maitrise du processus de traitement des demandes de levée du secret professionnel formulées par des professionnels et professionnelles de la santé Vous garantissez, en collaboration avec la présidence et la Commission, que les conditions légales relatives à la levée du secret professionnel sont bien appliquées, et vérifiez la recevabilité des requêtes En collaboration avec le secrétariat et la présidence, vous participez à la préparation des séances hebdomadaires, notamment en assurant la disponibilité des pièces nécessaires au traitement des demandes, et leur mise à disposition des membres de la Commission Lors des séances, vous établissez, avec le secrétariat, le procès-verbal des auditions et recueillez les éléments destinés à l’élaboration du procès-verbal des séances Vous établissez, sur demande de la Commission ou de la présidence, des analyses juridiques et des avis de droit, et vous rédigez des recours ou des réponses aux recours en relation avec les missions de la Commission A l’occasion de séances avec des juridictions, vous collaborez avec la présidence lorsque celle-ci représente la Commission Qualifications Vous bénéficiez d'une solide formation juridique, êtes de préférence titulaire d’un brevet d'avocat et possédez la connaissance du droit cantonal et fédéral, y compris des procédures judiciaires Vous maîtrisez la langue allemande Vous justifiez d'une expérience de deux à trois ans dans un poste de juriste ou tout poste jugé équivalent ainsi qu’une expérience dans le domaine du droit de la santé Vous avez la capacité à gérer des situations de stress et savez faire preuve d'entregent et disposez d'un esprit d'équipe développé Vos compétences sont l'efficacité, l'autonomie et la précision. Vous possédez le sens du respect des délais, la diplomatie et une capacité d'adaptation élevée Contrat : CDD de 6 mois, pour un remplacement maternité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Rattaché au , le Service des maladies infectieuses a pour objectif de concilier une activité clinique répondant aux besoins d’un hôpital universitaire et une activité académique de recherche et d’enseignement avec la Faculté de médecine. Il assure le diagnostic et le traitement de tous les patients et patientes souffrant d’une maladie infectieuse, dont les pour lesquels toutes les mesures applicables pour ralentir voire stopper la progression de leur pathologie sont mises en place en coordination avec une prise en charge interdisciplinaire Vous assurez le secrétariat de la médecin responsable ainsi que la gestion administrative des cadres et du personnel de l’unité ainsi que celles des collaboratrices et collaborateurs associés à la consultation ambulatoire et ce avec rigueur et autonomie Vous vous chargez de la coordination, de la gestion et du suivi des factures relatives aux différents fonds gérés par la consultation en respectant les normes, les procédures et les délais Vous vous occupez de la gestion des dossiers administratifs du personnel avec discrétion et respect du secret professionnel Vous établissez des dossiers, projets et manuscrits scientifiques Vous gérez et mettez à jour le site internet de l’unité VIH/SIDA Vous assurez la gestion organisationnelle et administrative de divers colloques et conférences Vous frappez des rapports médicaux et prenez des rendez-vous Vous participez aux différentes activités et remplacements du service Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie d'1-2 ans dans un poste similaire Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une excellente capacité rédactionnelle Vous avez une grande aisance dans l’utilisation des outils informatiques (niveau ECDL standard/advanced sur Word, Excel, Powerpoint Outlook et/ou Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des finances des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative des patientes et patients, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques transmises aux autorités sanitaires. Description du poste En tant que case manager de cas administratifs complexes, vous jouez un rôle clé dans la coordination et l-optimisation des prises en charge administratives transversales, en lien direct avec les patients et patientes, leurs proches et l-ensemble des partenaires internes et externes. Vous contribuez activement à l-amélioration et à la standardisation des processus de prise en charge des cas complexes et garantissez un cadre équitable et harmonisé pour la patientèle et les départements. Vous collaborez à la mise en place d-outils innovants permettant un suivi efficace des résultats obtenus. Vous évaluez et proposez des améliorations régulières pour renforcer la qualité et la performance des processus. Vous développez des partenariats solides et favorisez des processus collaboratifs et performants. Vous analysez et coordonnez les dossiers dans le respect des directives légales et institutionnelles, en recherchant les meilleures solutions de financement. Vous accueillez et accompagnez la patientèle et leurs proches en leur offrant un suivi personnalisé et un interlocuteur dédié. Vous documentez, transmettez et suivez les décisions institutionnelles relatives aux cas complexes et participez à la formation du personnel, au benchmarking de pratiques innovantes et à la visibilité de la cellule cas complexes. Vous êtes une ou un interlocuteur privilégié, capable d-anticiper, de coordonner et de fluidifier les prises en charge dans un environnement multidisciplinaire. Votre expertise et votre vision transversale garantissent la qualité, la continuité et l-équité dans le traitement des situations administratives les plus sensibles. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-une formation d-infirmier ou infirmière HES. Vous faites preuve d-un solide sens de l-analyse et de l-anticipation, permettant de proposer des solutions pertinentes dans le respect d-un cadre financier défini. Doté ou dotée d-un excellent esprit d-équipe, vous savez gérer les priorités avec efficacité et professionnalisme. Une parfaite maîtrise de la langue française, à l-oral comme à l-écrit, est indispensable. La connaissance d-autres langues, notamment l-anglais et l-espagnol, constitue un atout majeur. Le poste requiert une expérience confirmée de plusieurs années auprès de patientes et patients étrangers, en particulier en situation de précarité. Une très bonne connaissance du réseau de santé genevois est également fortement souhaitée. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 50 % Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 17.11.2025 Demande de renseignements : Mme J. De Luca, adjointe à la direction des finances, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR) . Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours. Le Service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d-urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d-intérêt général des HUG, il offre l-accès aux soins aux populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérantes d-asile, frappées de non-entrée en matière, clandestines, prisonnières), ou leurs habitudes de vie; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Ce poste est lié au groupe facultaire « Médecine, genre et équité ». Il vise à intégrer de manière plus systématique les notions de sexe et de genre (S&G) dans l-enseignement prégradué à la Faculté de médecine à Genève. La personne en charge devra réaliser un bilan de la situation actuelle en lien avec l-enseignement du S&G à la Faculté de médecine de Genève, valoriser les enseignements existants et créer des contenus sur les sujets manquants. Elle devra collaborer avec les autres acteurs et actrices du réseau Suisse travaillant sur le S&G et l-écosystème existant aux HUG et à la Faculté de médecine. Description du poste Les missions du poste sont de vous assurer que les objectifs PROFILES relatifs au « S&G » soient bien atteints à la Faculté de Médecine de Genève. Vous participez à l-intégration de « S&G » dans le programme de formation médicale universitaire à la Faculté de Médecine de Genève en complétant les enseignements déjà en place. Vous favorisez l-intégration de « S&G » dans la formation médicale post-graduée et continue au sein des HUG. Vous participez à la formation de « sexe et genre » (S&G) du corps enseignant de la faculté de médecine et du personnel médical des HUG impliqué dans la formation pré- et post-graduée ainsi que continue. Vous visez une diminution des inégalités de « S&G » en santé par une prise en charge clinique plus équitable et gardez un regard inclusif sur d-autres facteurs de préjugés/stéréotypes/discriminations potentielles et soulignez leur intersectionnalité. Les tâches du poste sont d'évaluer la situation actuelle de l-enseignement « médecine, sexe et genre » à la Faculté de Médecine de Genève , en particulier des objectifs PROFILES liés. Vous allez répertorier les activités et enseignements spécifiques manquants à intégrer au cursus de formation médicale à la Faculté de Médecine de Genève. Vous créez le matériel d-enseignement manquant et développez des collaborations avec les réseaux existants pour l-intégrer harmonieusement. Vous valorisez les éléments déjà enseignés autour de « S&G » dans le curriculum prégradué de médecine à la Faculté de Genève. Vous collaborez avec le réseau du « Swiss Society for Gender Health » et la plateforme GEMS, notamment par l-alimentation régulière de contenus pertinents et la valorisation des ressources existantes. Vous veillez à l-intégration de ces actions dans l-écosystème existant au sein des HUG (HUG Alliés des Diversités, Programme DEI, PCSE), en particulier, en contribuant à intégrer les formations facultaires pertinentes à la formation du personnel médical des HUG et d'évaluer les résultats de ces actions. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Vous justifiez d'une expérience clinique de 3 ans minimum. Vous occupez actuellement idéalement un poste de chef ou cheffe de clinique. Vous avez des connaissances sur les questions de sexe et de genre ou volonté de poursuivre le CAS Sexe and gender specific medicine ( https://www.gender-medicine.ch ). Vous maîtrisez la langue française (C2) et anglaise (C1/C2). Vous avez également de bonnes compétences rédactionnelles en français. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, Word, Zoom, Teams, etc.). Vous démontrez de l'autonomie, de la rigueur, d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome avec délégation de responsabilité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 (ou date proche à convenir) Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 40% Classe de fonction : 20-24 en fonction du profil Contrat : CDD de 36 mois Délai de candidature : 02.12.2025 Demande de renseignements : Dre M. Dominice Dao, médecin adjointe agrégée responsable d'unité, [email protected] ou Dre S. Arsever, médecin adjointe responsable d'unité, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Auxiliaire socio-éducatif (H/F) Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : Master Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Auxiliaire socio-éducatif (H/F) Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : Master Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'100 collaborateurs et collaboratrices, le département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Organisé en cinq services, le département offre des prestations hospitalières, ambulatoires et communautaires. Les services de psychiatrie adulte et gériatrique proposent des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques respectivement à la population adulte et âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Les services contribuent à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires. Plus d'infos sur HUG Description du poste Dans le cadre de cette fonction, vous êtes amené ou amenée à effectuer un suivi ambulatoire spécialisé, plus particulièrement, vous assurez des psychothérapies individuelles auprès de patients et patientes adultes migrants présentant une pathologie psychiatrique et vous adaptez les prises en charge aux besoins spécifiques de cette population vulnérable. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaborantétroitement avec les équipes soignantes (médecins, infirmières et infirmiers, PPS) et en participant aux réunions cliniques et à la coordination des soins. Vous avez la responsabilité d'évaluer les nouvelles demandes: vous analysez les demandes adressées par écrit, vous réalisez les entretiens d'évaluation en première ligne, en amont des discussions cliniques en équipe et vous évaluer l'indication et la pertinence d'un suivi psychothérapeutique. Dans un contexte interculturel,vous travaillez en lien avec des interprètes communautaires et intégrez les références culturelles et les trajectoires migratoires dans la compréhension clinique et la relation thérapeutique. Vous collaborez avec le réseau socio-sanitaire et associatif en assurant une coordination avec les acteurs impliqués dans l'accompagnement global des patientes et patients migrants (services de santé, hospice général, associations, juristes, etc.). Vous participez aux démarches médico-administratives en contribuant à la rédaction de rapports médicaux à destination des instances étatiques dans le cadre des procédures d'asile. Description du profil Vous êtes détenteur ou détentrice d'un Master en psychologie (ou formation jugée équivalente) et possédez un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie d'orientation cognitive et comportementale ou vous êtes très avancé dans la formation dans ce domaine. Vous disposez de 3 ans minimum de pratique dans le domaine de la psychothérapie. Vous êtes au bénéfice d'une formation et/ou d'une expérience préalable auprès d'une population migrante. Vous êtes apte à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et faites preuve d'une grande autonomie dans le travail clinique.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Rattaché au Département de médecine, le service d-endocrinologie, diabétologie et métabolisme prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patientes et patients souffrant de maladies endocriniennes, métaboliques ou de diabète. La prise en charge des patients et des patientes se fait en collaboration avec les autres services des HUG Description du poste Vous participez à la gestion du secrétariat et vous préparez les dossiers patients et après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe de rapports médicaux. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires. Grâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez la patientèle se présentant à l-unité et vous gérez les appels téléphoniques que vous recevez. Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme la planification des consultations, le suivi des dossiers patients, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, le règlement des factures, le traitement des demandes de remboursement, la gestion du site internet, l-élaboration et la tenue des statistiques de l-unité et les droits d-accès des collaborateurs. Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d-un secrétariat comme les commandes de matériel, les notes d-honoraires et l-archivage. Au sein de l-équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires et assurez une continuité de service lors des absences. Votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l-institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d'une maturité commerciale (ou toute formation jugée équivalente) et un diplôme de secrétaire médical ou médicale serait un atout. Vous disposez d'une expérience réussie d'1-2 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (certificat ECDL advanced pour Word et standard pour Excel) et la connaissance des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe, Vision RH, Eprocess et Requête Labo) est un réel atout. Possédant un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 90% à 100% Classe de fonction : 11 (10 si non détenteur.trice des certificats ECDL requis) Contrat : CDD jusqu'au 31.12.2026 Délai de candidature : 15.11.2025 Demande de renseignements : Mme. M. Matteo-Collaud, Coordinatrice des secrétariats du D-MED, tél 079 553 58 60 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae à jour, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le (DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants et requérantes d’asile, frappés de non-entré en matière, clandestins et clandestines, prisonniers et prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste En votre qualité de responsable de l’unité santé asile et réfugiés (USAR), vous réalisez et supervisez les activités cliniques, académiques et administratives Vous assurez et participez au bon fonctionnement de l'unité en coordonnant et en collaborant avec votre équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d’assistants et assistantes sociales, d’infirmières et infirmiers et de secrétaires Vous portez également la responsabilité des consultations médicales offerts aux patientes et patients migrants au sein du SMPR Vous assurez la coordination médicale du Réseau de soins Santé Asile (RSA) en collaboration avec l’AMG et l’Hospice Général Vous êtes soucieux ou soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de votre équipe. Grâce à votre leadership, vous avez la capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et à les impliquer dans des projets de développement, de recherche et institutionnels Vous assistez la direction dans la conception, l'élaboration et la dispense de l'enseignement pré et post gradué. Vous contribuez également au développement d'une recherche de qualité au sein de votre unité Vous avez développé des axes et projets de recherche dans le domaine de la santé asile et réfugiés, avec une production académique (y inclus publications, financements) significative Enfin, en tant que spécialiste en santé des personnes migrantes, vous représentez l’unité (USAR), le service (SMPR) et le département (DMCPR) aussi bien à l’intérieur des HUG qu’envers tout interlocuteur externe Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (ou titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et d’un titre de spécialité en santé publique et médecine sociale. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en santé communautaire, avec supervision de travaux et gestion d’études scientifiques Vous pouvez également justifier d'une expérience réussie dans la supervision ou dans le management d'équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé ou intéressée par une carrière académique et vous souhaitez y obtenir un titre, par exemple un privat-docent ou une charge d’enseignement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le groupe de physique médicale dépend du département diagnostique (DDIAG) des HUG. Le DDIAG a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques et consultations cliniques spécialisées. Ces prestations de haute qualité médicale sont assurées dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, ceci afin d'orienter la prise en charge des patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques Le groupe de physique médicale du DDIAG est actif dans le domaine de l'application médicale des rayonnements ionisants. Il a pour mission de garantir la sécurité des collaboratrices et collaborateurs professionnellement exposés aux rayonnements et des patients et patientes des HUG. La réalisation d’examens utilisant des radiations ionisantes (par exemple les interventions radioguidées, les scanners,…) peuvent exposer les patientes et patients et le personnel médical présent en salle de manière significative. De ce fait, le groupe s’implique fortement dans l’optimisation de l’exposition de la patientèle et du personnel médical Le poste est rattaché au groupe de physique médicale du DDIAG, composé de cinq physiciens médicaux. Votre mission s’inscrit dans le cadre d’un projet visant à mettre en place un protocole de suivi pour les patients et patientes ayant reçu, lors d’actes de radiologie ou de cardiologie interventionnelle, une dose cutanée susceptible d’induire des effets déterministes. A partir d’un certain seuil de dose, des réactions tissulaires peuvent apparaître, allant d’érythèmes transitoires à des lésions cutanées plus sévères (alopécie localisée, desquamations sèches ou humides, voire nécroses dans les cas extrêmes) Lors de votre stage, vous estimez la dose maximale reçue par la peau à partir des données fournies par les installations d’imagerie interventionnelle, ceci afin de mieux identifier les patients à risque et de déclencher un suivi clinique approprié. Pour cela, vous réalisez en salle d’intervention des mesures ainsi que des calculs basés sur des méthodes Monte Carlo Vous possédez de solides connaissances en dosimétrie appliquée au domaine médical (Ces connaissances pourront également être acquises lors du début de votre master) Vous êtes en cours de cursus de Master universitaire (préférablement 2ème année) et vous êtes à la recherche d’un stage dans le domaine de la physique médicale pour valider votre cursus universitaire Vous possédez des connaissances en radioprotection et en physique médicale et vous êtes autonome avec une bonne capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire (physiciens et physiciennes, techniciens et techniciennes, médecins, infirmières et infirmiers…). Votre connaissance du milieu hospitalier suisse représente un atout Vous possédez un excellent relationnel. Vous êtes dotée ou doté d'un très bon niveau de français oral et écrit, ainsi qu’un bon niveau d’anglais Type de contrat : Contrat de stage de 6 à 9 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescent-e-s jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service de pédiatrie générale est un établissement reconnu par la FMH pour l’obtention du titre de spécialiste de pédiatrie Description du poste Votre engagement s’inscrit dans le cadre une formation complète de pédiatrie de cinq ans dont un ou deux ans dans l’un de nos hôpitaux partenaires (Hôpital de la Tour, Hôpital de Fribourg, Hôpital de Sion, Hôpital Riviera-Chablais, Hôpital de Neuchâtel, Hôpital de Nyon) Il vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d’obtenir la validation des années dans un centre A Vous progressez dans un cursus de formation selon un plan prédéterminé dans les secteurs ci-dessous : Urgences pédiatriques Néonatologie Maternité et consultation du développement Spécialités pédiatriques et certaines entités partenaires (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie, Médecins sans frontières) Vous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post-grade en pédiatrie selon le programme de l’ISFM Vous devrez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire A la fin de votre formation, vous serez prêt à passer l’examen FMH de pédiatrie et aurez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie Pour plus d’informations sur notre programme de formation, n’hésitez pas à consulter notre site internet Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattaché au , le service de néphrologie prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patientes et patients adultes souffrant d’affections rénales, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG Vous prendrez en soins des patientes et patients ambulatoires ou hospitalisés, porteurs d’affections rénales, au sein du service de néphrologie ambulatoire qui est composé de 3 secteurs : le centre d’hémodialyse, le secteur de dialyse péritonéale, la consultation de néphrologie et d’hypertension artérielle Vous assurez les actes médico-techniques sur les 3 secteurs tels que le montage et démontage des machines, piquage et surveillance des fistules artérioveineuses, branchement et débranchement des cathéters de dialyse. Vous veillez au bon déroulement des séances d’hémodialyse, de plasmaphérèse et de dialyse péritonéale. Vos connaissances techniques et théoriques vous permettront de garantir la sécurité des patientes et des patients en les surveillant de manière précise, continue et en dispensant les soins nécessaires Vous promouvez l’autonomie du ou de la patiente lui permettant de faire des choix éclairés, de personnaliser sa prise en charge selon ses préférences et ses valeurs Vos compétences relationnelles vous permettent de dispenser une relation d’aide de qualité tout au long de la prise en soins Votre polyvalence et vos capacités d’entraide vous conduiront à travailler dans les différents secteurs Vous travaillez également au sein d’une équipe multidisciplinaire de façon autonome, vous vous déplacez dans les unités pour dialyser si besoin et vous assurez des gardes 24h/24 Le service de Néphrologie ambulatoire s’inscrit fortement dans la Transition Ecologique dans les Soins, dans votre quotidien, vous agissez et assurez la promotion de pratiques et de mesures durables visant à réduire l'impact environnemental du secteur de la santé Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Un CAS en Soins aux Personnes en Insuffisance Rénale est fortement recommandé. Un CAS en ETP ou soins palliatifs est un atout. Un Master en sciences infirmières est un avantage Vous avez de l'expérience dans une unité de soins hospitalières d'une durée minimale de deux ans et une expérience dans un centre de dialyse (avec machine IQ Braun, 5008 de Fresenius ou équivalent) est un atout Vous démontrez une compétence confirmée auprès des patients et patientes atteints de maladies chroniques Vous faites preuve d’une maîtrise technique, d’habileté et de dextérité, avec un intérêt marqué pour les soins techniques., Vous avez une grande capacité d’adaptation à un travail polyvalent l’aise dans les relations humaines, vous démontrez une bonne capacité d’écoute, d’empathie, de négociation et de pédagogie Vous êtes également capable de faire preuve d’analyse, de synthèse, d’adaptation face à l’imprévu et de gestion du stress Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae à jour, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ., , Le poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. , , Le service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil moteur prend en charge les atteintes et affections chirurgicales de l’appareil moteur des patients et patientes adultes par des moyens chirurgicaux ou conservateurs, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG., , Par ailleurs, le département assure la rééducation et le traitement physique des patientes et patients confiés à l’unité spécialisée de médecine physique et réadaptation orthopédique ainsi que la prise en charge et les actions préventives des personnes présentant des lésions de l’appareil moteur en rapport avec la pratique sportive Description du poste Vous rejoignez une unité de soins aigus en orthopédie gériatrique de 20 lits, spécialisée dans la prise en charge des patientes et patients de plus de 75 ans, admis via le flux d’urgence pour des traumatismes nécessitant une intervention chirurgicale. Vous êtes responsable d'assurer des soins pré et post-opératoires, avec une attention particulière portée aux patients et patientes atteints de démence Votre rôle inclus l'intégration d’approches innovantes, telles que l'approche Snoezelen, la validation selon Naomi Feil, et l’utilisation de la chambre multisensorielle pour améliorer le confort et le bien-être de la patientèle. Ces approches combinent une stimulation sensorielle douce et adaptée à la prise en charge spécifique des patientes et patients présentant des troubles cognitifs ou un état de confusion, favorisant ainsi leur détente et leur récupération Vos responsabilités sous délégation du personnel infirmier, sont les suivantes : , , Vous assurez la prise en soins des patientes et patients gériatriques avant et après leur chirurgie orthopédique. Cela inclut la préparation préopératoire, la gestion de la douleur, ainsi que les soins post-opératoires visant à prévenir les complications et à favoriser un retour rapide à l’autonomie., , Tout au long de l’hospitalisation, vous surveiller l’état cognitif et fonctionnel de la patientèle. Vous êtes particulièrement vigilant face aux risques spécifiques à cette population : confusion aiguë, escarres, chutes, troubles cognitifs, polymédication, etc., , Vous avez l’opportunité d’enrichir votre pratique en intégrant des approches innovantes et complémentaires aux soins techniques. En proposant des soins relationnels et sensoriels (Naomi Feil, Snoezelen, chambres multi-sensorielles…), vous contribuez activement au bien-être des patients et patientes âgées en milieu hospitalier., , Vous collaborez étroitement avec les infirmiers et infirmières, aides-soignantes et aides-soignants, chirurgiens et chirurgiennes, gériatres, physiothérapeutes et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge coordonnée et personnalisée, notamment pour la patientèle présentant des troubles cognitifs., , À l’écoute et disponible, vous accompagnez les proches tout au long du parcours de soins, en les intégrant pleinement afin d’optimiser l’expérience et le séjour du patient., , Vous participez activement à la création d’un environnement de travail positif et bienveillant, en vous impliquant dans les initiatives visant à améliorer la qualité de vie au sein de l’équipe Ayant obtenu le CFC d’assistant ou assistante en soins et santé communautaire, vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève., , Vous avez une sensibilité à la population gériatrique et portez intérêt tout particulier à la chirurgie., , Vous êtes une personne à la fois organisée et réactive pour travailler efficacement de façon collaborative., , Votre empathie ainsi que votre sens du service vous permettent de promouvoir la qualité des soins et d’innover dans vos pratiques., , Flexibilité et gestion des imprévus sont votre quotidien dans cette mission Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end., , • Entrée en fonction : dés que possible, • Nombre de poste : 1, • Taux d’activité : 80% , • Classe de fonction : 11, • Contrat : CDI, • Délai de candidature : 07.11.25, • Demande de renseignements : Mme L. Leopoldo, responsable d’équipe de soins, tél. 079 55 33 889 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et le transport/distribution des divers matériels. Plus de 1’350 professionnels et professionnelles accomplissent leurs missions avec rigueur, sens du service et volonté d’amélioration continue Le Service Propreté-Hygiène (SPH) a pour mission de prendre en charge le nettoyage et la désinfection de plus de 20'000 locaux et des lits par une équipe hautement qualifiée avec des mesures permettant de prévenir les infections hospitalières. Englobant plus de 500 collaborateurs, le service gère également le tri des déchets, l’entretien des jardins et la conduite de la voirie Description du poste Vous intégrez le Service Propreté-Hygiène (SPH), au sein de l’équipe Organisation et Support (EOS), en tant que stagiaire en analyse de données Sous la supervision du référent Data, vous participez activement au pilotage des projets digitaux et apportez un soutien opérationnel au service Votre mission principale porte sur un projet stratégique de réorganisation du service sur le site de Cluse-Roseraie, dont le déploiement est prévu en février Dans ce contexte, vous contribuez à plusieurs initiatives visant à identifier les besoins et les écarts opérationnels existants. Vous proposez des solutions concrètes pour adapter les ressources et les processus existants. Vous optimisez le flux des lits au sein du pool, étudiez les mouvements des patients et les charges de travail. Vos analyses débouchent sur des recommandations d’amélioration ciblées En parallèle, vous contribuez aux activités quotidiennes de gestion et de traitement des données, notamment le reporting, l’automatisation, la vérification des référentiels métiers et l’amélioration de la qualité des données, éléments essentiels pour le pilotage des activités du SPH Enfin, selon les priorités du service, vous pouvez être amené ou amenée à participer à d’autres projets digitaux Qualifications Vous êtes actuellement en formation de niveau Master en Business Analytics, Systèmes d’information ou tout autre cursus jugé équivalent Vous maîtrisez les outils de bureautique tels que Word, Excel et PowerPoint, avec un niveau intermédiaire à avancé en Excel recommandé Vous disposez de solides compétences en analyse et visualisation de données, notamment avec R, et êtes familier ou familière avec SQL. La connaissance de l’analyse de processus et d’outils de visualisation tels que Qlik Sense constitue un atout Consciencieuse ou consciencieux et proactif et proactive, vous faites preuve d’esprit d’initiative et êtes capable de vous investir dans des projets à forte exigence technique et organisationnelle. Doté ou dotée de compétences en planification et en gestion des imprévus, vous adoptez une approche orientée solution et savez travailler de manière autonome Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le service d-Oto-rhino-laryngologie et de Chirurgie cervico-faciale assure la prise en charge globale, diagnostique, thérapeutique et psychologique des patients, nouveau-nés, enfants, adultes et personnes âgées, souffrant d-affections de la sphère ORL, allant des troubles fonctionnels sensoriels (audition, équilibre, olfaction, gustation), ou moteurs (paralysie faciale, paralysie laryngée, troubles de la déglutition) aux lésions organiques (infectieuses, malformatives, tumorales bénignes et malignes). Le service dispose d'une unité d'hospitalisation 3DL de 18 lits, d'une unité de soins ambulatoires, et d-une polyclinique avec un service d'accueil des urgences de jour 5 jours sur 7. De plus l-unité accueille des patients du service d-ophtalmologie au 3DL pour une prise en charge hospitalière. Description du poste Vous intégrez une unité spécialisée dans la chirurgie ORL au 3DL et êtes amené ou amenée à prendre en soins également des patients et patientes dans le cadre de leur suivi oncologique. Vous collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, orthophonistes logopédistes, ASSC, assistants ou assistantes techniques, secrétaires, IPM, diététicien ou diététicienne assistant ou assistante sociale. Rigoureux ou rigoureuse, vous possédez une excellente maîtrise des gestes techniques et de l-évaluation clinique. Vous avez une bonne capacité d-adaptation qui vous permet de gérer les imprévus dans un contexte de flux patients et patientes important. Vous avez une bonne capacité de gestion du stress lors de situations d-urgences et un sens aigu des priorités. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d-informations au sein des équipes pluridisciplinaires. Vous participez à l-éducation thérapeutique de la patientèle opérée d-un cancer ORL et ayant besoin d-une rééducation dans la gestion de canule de trachéostomie, sonde de gastrostomie en vue d-un retour à domicile. Vous participez à l'encadrement du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé. Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique. Vous établissez une relation respectueuse, à l-écoute des patients et patientes en sachant adapter votre communication aux différentes situations. Qualifications Vous êtes en possession d-un diplôme Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent. Vous possédez 3 années d'expérience, détenez des connaissances et avez un intérêt pour la technicité des soins. Vous souhaitez élargir votre champ de compétences dans un service spécialisé. Vous pouvez travailler au sein d-une équipe pluridisciplinaire, tout en faisant face à une demande fluctuante de manière autonome. Vous êtes en interaction avec d-autres services des HUG. Vous êtes doté ou dotée d-une aisance relationnelle, de rigueur, de flexibilité, de polyvalence et d-ouverture au changement. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 14.11.2025 Demande de renseignement : M. Y. Guilloux, Responsable d-équipe de soins, tél. 079 55 33979. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Infirmier en chirurgie (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Infirmier en chirurgie (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L'objectif du département est d'amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l'opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le service d'Oto-rhino-laryngologie et de Chirurgie cervico-faciale assure la prise en charge globale, diagnostique, thérapeutique et psychologique des patients, nouveau-nés, enfants, adultes et personnes âgées, souffrant d'affections de la sphère ORL, allant des troubles fonctionnels sensoriels (audition, équilibre, olfaction, gustation), ou moteurs (paralysie faciale, paralysie laryngée, troubles de la déglutition) aux lésions organiques (infectieuses, malformatives, tumorales bénignes et malignes). Le service dispose d'une unité d'hospitalisation 3DL de 18 lits, d'une unité de soins ambulatoires, et d'une polyclinique avec un service d'accueil des urgences de jour 5 jours sur 7. De plus l'unité accueille des patients du service d'ophtalmologie au 3DL pour une prise en charge hospitalière. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous intégrez une unité spécialisée dans la chirurgie ORL au 3DL et êtes amené ou amenée à prendre en soins également des patients et patientes dans le cadre de leur suivi oncologique. Vous collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, orthophonistes logopédistes, ASSC, assistants ou assistantes techniques, secrétaires, IPM, diététicien ou diététicienne assistant ou assistante sociale. Rigoureux ou rigoureuse, vous possédez une excellente maîtrise des gestes techniques et de l'évaluation clinique. Vous avez une bonne capacité d'adaptation qui vous permet de gérer les imprévus dans un contexte de flux patients et patientes important. Vous avez une bonne capacité de gestion du stress lors de situations d'urgences et un sens aigu des priorités. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d'informations au sein des équipes pluridisciplinaires. Vous participez à l'éducation thérapeutique de la patientèle opérée d'un cancer ORL et ayant besoin d'une rééducation dans la gestion de canule de trachéostomie, sonde de gastrostomie en vue d'un retour à domicile. Vous participez à l'encadrement du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé. Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique. Vous établissez une relation respectueuse, à l'écoute des patients et patientes en sachant adapter votre communication aux différentes situations. Description du profil Vous êtes en possession d'un diplôme Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent. Vous possédez 3 années d'expérience, détenez des connaissances et avez un intérêt pour la technicité des soins. Vous souhaitez élargir votre champ de compétences dans un service spécialisé. Vous pouvez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en faisant face à une demande fluctuante de manière autonome. Vous êtes en interaction avec d'autres services des HUG. Vous êtes doté ou dotée d'une aisance relationnelle, de rigueur, de flexibilité, de polyvalence et d'ouverture au changement.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Afin de renforcer le suivi des situations de santé au sein de notre département, nous recrutons 2 spécialistes RH en charge de personnel issu de l’hôtellerie-restauration, du nettoyage et de la logistique (linge-transports marchandises-stérilisation) mais aussi de l’ingénierie biomédicale et de l’administratif., Dans cette fonction, vous apportez des solutions et coordonnez les activités départementales visant à réduire l’absence et à faciliter la qualité de vie au travail du personnel Faisant preuve d'esprit d'équipe, vous collaborez étroitement avec les adjointes et assistantes RH et vous êtes rattaché ou rattachée hiérarchiquement à la responsable RH du département. , Votre objectif est de soutenir activement les responsables hiérarchiques dans la gestion des situations de santé de leurs collaborateurs et collaboratrices en absences maladie ou accident, de faciliter leur retour à l'emploi et/ou de les soutenir dans une reconversion ou autre alternative Votre mission s’exerce en partenariat avec le Service de santé au travail et les autres acteurs internes (secteur case management institutionnel, spécialiste RH en gestion de carrière, spécialiste RH en qualité de vie au travail, gestionnaires salaires et assurances sociales, notamment) et externes aux HUG (médecin-conseil, SUVA, AI, caisse de prévoyance, etc.) pour mettre en œuvre le retour en emploi (réadaptation, réintégration, etc.)., , Par votre analyse et votre intérêt pour les conditions de travail spécifiques aux métiers, vous identifiez les facteurs contribuant aux absences ou les limitations aux postes de travail et proposez des solutions innovantes visant à améliorer la qualité de vie au travail, afin de limiter au maximum les cas d’absence et de réduire le taux d'absence., , Grâce à votre rigueur et votre organisation, vous veillez à une application systématique et équitable du processus de suivi des absences. Vous accompagnez les managers dans la planification des actions liées aux occurrences d’absence, vous leur expliquez les processus RH et politiques existantes et inscrivez vos actions en amont, dans une démarche préventive. Personne impliquée au plan opérationnel, vous participez aux entretiens avec le collaborateur ou la collaboratrice concernée., , Vous tissez un partenariat de confiance et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et interlocutrices en traitant les informations avec la confidentialité requise. Vous intégrez toutes les personnes concernées dans le processus et leur proposez des services de conseil et d’accompagnement. Tout en respectant le cadre règlementaire et institutionnel, vous personnalisez vos actions en offrant un soutien ponctuel ou la mise en place d’une assistance à plus long terme à travers des échanges réguliers adaptés à la situation. , , Ayant conscience de l’importance pour les collaborateurs et collaboratrices des échéances réglementaires en lien avec leur situation de prévention ou d’absence, vous assurez le traitement administratif lié aux demandes de mesures préventives, d’absence, de mobilité et de reconversion professionnelle., Vous rendez par ailleurs compte régulièrement à votre responsable des ressources humaines et ses adjointes des cas pertinents. Vous mettez en place systématiquement des réunions de réseau et/ou d’étude de mobilité en cas de situations de santé complexes ou pouvant déboucher sur une inaptitude au poste., , Vous développez et pilotez des indicateurs, en extrayant les données grâce aux applications du SIRH à disposition. Vous interprétez et mettez en lumière les informations pertinentes liées au suivi des absences et présences et les partagez avec régularité aux managers et à l’équipe RH de votre département. Grâce aux outils de reportings, vous analysez ainsi chaque mois les situations avec la médecine du travail et suivez avec rigueur les mesures planifiées Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor dans le domaine de la psychologie du travail ou des ressources humaines ou d'un titre jugé équivalent, complété par un CAS en case management ou de spécialiste en réinsertion professionnelle Votre expérience avérée de plus de 5 ans dans l'accompagnement et le suivi individualisé de personnes faisant face à des situations complexes de type santé, mobilité, reconversion professionnelle, vous permet de prendre rapidement vos fonctions au sein du département Lors de votre parcours professionnel, vous avez mis en place ou appliqué un programme visant à gérer les absences dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation. Vous avez idéalement de bonnes connaissances des institutions publiques étatiques et des lois et règlements applicables., Personne orientée service, pédagogue, empathique et forte d’une posture de coach, vous vous reconnaissez dans les valeurs des HUG et vous engagez à les porter dans vos actions au quotidien Vous démontrez une aisance rédactionnelle avérée et une excellente orthographe, indispensables à la production de rapports et comptes rendus destinés à documenter les processus décisionnels., Votre assertivité et votre éthique professionnelle vous permettent de maintenir une ligne dans un environnement complexe. Vos compétences d’analyse, de synthèse, ainsi que votre intérêt pour la statistique et votre maîtrise des outils informatiques RH vous aident dans votre mission au quotidien Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au qui a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités Le service de pédiatrie générale s’occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescents jusqu'à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Il assure par ailleurs la coordination et la formation post-graduée des médecins pédiatres rattachée au service de pédiatrie générale, prend en charge les enfants, adolescents et adolescentes atteintes de maladies auto-immunes, auto-inflammatoires et rhumatologiques complexes, en étroite collaboration avec les autres spécialités pédiatriques ainsi qu’avec les services de médecine adulte. L’environnement universitaire conjugue soins cliniques de haut niveau, recherche et enseignement. L’unité entretient des collaborations actives avec d’autres hôpitaux suisses et internationaux, favorisant le partage d’expertise et le développement de projets de recherche à l’échelle nationale et internationale Description du poste Dans le cadre de ce poste, vous êtes responsable de la prise en charge globale, tant ambulatoire qu’hospitalière, de la patientèle pédiatrique présentant des pathologies rhumatologiques complexes (arthrite juvénile idiopathique, lupus, vasculites, syndromes auto-inflammatoires, etc.) Vous participez au suivi multidisciplinaire en collaboration avec les unités de dermatologie, de néphrologie, de neurologie, etc. afin d’assurer un suivi optimal et coordonné des patients et patientes. Vous savez réaliser des échographies articulaires et vous maîtriser les techniques d’infiltration intra‑articulaire pour compléter l’évaluation clinique et optimiser la prise en charge de la patientèle Vous contribuez également au développement et à la coordination du programme de transition des adolescentes et adolescents vers la rhumatologie adulte, un volet essentiel garantissant la continuité des soins et la prise en charge adaptée tout au long du parcours de soins Vous évoluez au sein d’une équipe dynamique en collaboration étroite avec les immunologues, permettant une prise en charge intégrée des maladies systémiques auto-immunes et auto-inflammatoires Vous participez aux activités de recherche clinique et translationnelle menées au sein de l’unité Vous participez activement à l’encadrement et à la formation des médecins internes en formation post-graduée en pédiatrie générale et vous assurez la supervision et l’accompagnement des stagiaires médicaux Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez également un titre de spécialiste FMH en pédiatrie ou titre équivalent reconnu en Suisse et une formation complémentaire en rhumatologie pédiatrique Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Une formation est souhaitée en échographie articulaire et techniques d’infiltration intra-articulaire Professionnel ou professionnelle passionnée par la prise en charge globale de l’enfant et de sa famille, vous êtes capable de travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire Vous manifestez un vif intérêt pour le développement et la conduite de projets cliniques et scientifiques, ainsi qu’un réel engagement pour la recherche, tout en faisant preuve d’une excellente capacité de travail en équipe Une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est exigée, correspondant au niveau C1 pour les candidats non francophones. Par ailleurs, une bonne connaissance de l’anglais est également souhaitée Vous êtes une personne prête à vous investir dans un département dont vous partagez les valeurs relationnelles de la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion ainsi que les valeurs institutionnelles à savoir la qualité, l’innovation, le service et la responsabilité Les horaires sont des horaires réguliers (avec participation aux piquets téléphoniques de la rhumatologie et aux gardes du service de pédiatrie générale) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent couvre le traitement chirurgical de l'organisme en croissance. Il concerne les patientes et patients atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d'accidents ; il comprend tout particulièrement les investigations préopératoires, le traitement chirurgical et le suivi péri- et postopératoire, à partir de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Il comprend également le suivi de problèmes chirurgicaux potentiels, mais qui ne requièrent pas d'intervention chirurgicale. Le service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent est un centre primaire, secondaire et tertiaire : y sont traités les enfants avec affections simples et courantes, ainsi que des problèmes complexes et très spécialisés. Genève est le centre de référence pour la Suisse des maladies du foie de l'enfant, et de la chirurgie hépato-biliaire pédiatrique et de la transplantation hépatique pédiatrique (Centre Suisse du Foie de l’Enfant, CSFE, ) L’unité de chirurgie pédiatrique est une des deux unités du service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent du département de la femme, de l’enfant et de l’adolescent des Hôpitaux universitaires de Genève Description du poste Vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière préventive et curativeà des enfants dans des situations présentant différents niveaux de complexité Dextérité et aisance dans les soins techniques sont des qualités essentielles pour prendre en soin les enfants hospitalisés en chirurgie pédiatrique pour la gestion des pansements, de sondes, drains, cathéters et pompes à perfusion Vous êtes rapidement capable de maitriser les soins complexes des enfants en post opératoire de greffe hépatique et suivi régulier lors de nouvelles hospitalisations Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique Vous êtes une personne réactive, avec une très bonne gestion du stress et des priorités, vous savez évaluer, analyser les situations cliniques complexes et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus et aux pics d’activité Vous êtes apte à gérer la douleur, à maitriser l’hygiène et l’asepsie et à administrer des médicaments pédiatriques Vous êtes une personne précise et rigoureuse dans les soins et le respect des procédures Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler avec l’équipe médico-soignante et vous assurez avec exactitude et minutie la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse Vous avez une pratique professionnelle de 3 ans minimum acquise de préférence dans un service de chirurgie et plus particulièrement auprès des patientes et patients relevant de la gastro hépatologie. Une expérience en pédiatrie serait un atout Vous avez une réelle motivation pour la pédiatrie et faites preuve de patience dans un contexte pédiatrique Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles démontrant une aisance dans la communication avec l’enfant et sa famille, permettant de créer du lien. Vous êtes capable d’adopter un langage adapté à son âge et de le rassurer Votre capacité d’adaptation et votre esprit critique nourrissent une démarche d’amélioration continue Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités avec plusieurs patientes et patients en charge et des niveaux de complexité différents Vous êtes capable de travailler en interdisciplinarité et faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de proactivité Vous êtes une personne motivée, dynamique, créative et à l’écoute, prête à vous investir dans un département dont vous partagez les valeurs relationnelles de la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion ainsi que les valeurs institutionnelles à savoir la qualité, l’innovation, le service et la responsabilité Enfin, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Description du poste Vous souhaitez participer à la mise en pratique des recherches sur la maladie d-Alzheimer et collaborer avec des spécialistes reconnus dans ce domaine ? Le Centre de la Mémoire recherche un ou une médecin interne pour renforcer son équipe dynamique. Vous participez aux activités cliniques et de recherche du Centre et contribuez à garantir la qualité des prestations médicales. Sous la supervision du médecin cadre, vous assurez la réalisation des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes techniques tels que la ponction lombaire. Encadré ou encadrée par un chercheur senior, vous participez au recrutement, aux bilans et aux suivis cliniques des patients et patientes et des volontaires impliqués dans les essais thérapeutiques et les études observationnelles menés au Centre de la mémoire. Vous êtes impliquée et impliqué dans les réunions d-équipe, la présentation des cas au Memory Board et la participation aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et de gériatrie. En lien avec les équipes de recherche, vous accompagnez et encadrez les étudiants et étudiantes en Master ou en stage clinique au sein du Centre. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Un anglais de niveau C1 est souhaitable. Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Informations complémentaires Lieu de travail : Centre de la mémoire - site de Cluse-Roseraie Entrée en fonction : 01.05.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 18.01.2026 Demande de renseignements : secrétariat scientifique, tél. 022 372 58 12 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste Au sein de l’Unité de médecine et psychologie du trafic (UMPT), rattachée au CURML, vous accueillez, renseignez, orientez les usagers et usagères et gérez les appels téléphoniques entrants Vous organisez les consultations en gérant l’agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers patients. Après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la mise en page et l'envoi de rapports d'expertise. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme le suivi des dossiers des patientes et patients, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, la gestion des plannings de l'équipe de l'unité (médecins et psychologues) ou encore la facturation et le contrôle des paiements Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme par exemple les commandes, l’archivage, les statistiques et la gestion des workflows Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec votre collègue secrétaire et vous assurez une continuité de service lors des absences Qualifications Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce ou d’un titre jugé équivalent et vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion d’un secrétariat. Vous maîtrisez la terminologie scientifique et juridique. Une expérience préalable dans une entité publique ou dans un environnement académique ou médico-légal est souhaitée Vous avez une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et vous possédez de solides compétences rédactionnelles. La connaissance de l’anglais constitue un atout l’aise avec les outils informatiques, vous justifiez d’un niveau ECDL Advanced pour Word ou êtes disposé ou disposée à suivre la formation correspondante Flexible et autonome, vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et savez gérer les priorités avec efficacité. Vous êtes une personne ouverte au changement et appréciez le travail en équipe Le poste implique une activité importante d’accueil, tant physique que téléphonique. Il nécessite donc un sens aigu du contact, de l’écoute et du service ainsi qu’une grande capacité à interagir avec des publics variés. Enfin, vous savez faire preuve de discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité liées au domaine d’activité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant L'objectif du Centre de transfusion sanguine (CTS) est de prélever et produire des produits sanguins labiles dans le cadre des bases légales et normatives pour approvisionner les patients du canton de Genève Vous assurez le soutien administratif et l’assistance au responsable de l’équipe des soins, en l’accompagnant dans les tâches liées à ses fonctions Vous assurez la gestion, la mise à jour et le suivi des différents plannings des équipes soignantes Vous avez la charge de l’organisation logistique et administrative des différents colloques, ainsi que la rédaction et de la retranscription des procès-verbaux Grâce à votre aisance relationnelle, vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires, les collaborateurs et collaboratrices et les différents partenaires Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction, et développez un lien de proximité avec les différents intervenants et intervenantes au sein de l’unité Vous exécutez selon les besoins du responsable des soins, toute autre mission administrative relevant de vos compétences Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employée ou d'employé de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médicale ou médical, ou toute formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie d'1-2 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (certificat ECDL advanced pour Word et standard pour Excel), et la connaissance des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe, Vision RH, Eprocess, Requête Labo, Gesplan) constitue un réel atout La maîtrise de l’outil applicatif Vision RH des HUG, notamment pour la planification, est fortement recommandée Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress et les priorités Votre capacité d’adaptation et votre polyvalence vous permettront de soutenir le responsable des soins dans ses activités administratives Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité et avez la capacité à respecter les normes et les procédures Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le service de continuité opérationnelle des infrastructures est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations Vous entretenez, surveillez, dépannez, révisez, améliorez et assurez un fonctionnement performant des installations et des équipements, propres à l'atelier sanitaire du secteur CVSGm Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité des patients et patientes, des collaboratrices et collaborateurs et du patrimoine Vous assurez la maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuez des tournées de contrôle et des relevés réguliers Vous suivez l'état des installations et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (gestion technique du bâtiment). Vous maintenez à jour les documents de travail, vous effectuez les commandes de réapprovisionnement de matériel Vous participez activement à l’élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique Vous assumez le rôle de conseiller ou conseillère technique auprès des utilisatrices et utilisateurs et contrôlez et suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures Vous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus simples et routinières Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi Vous assurez les interventions urgentes sur demande du centre de contrôle et lors du service de piquet pour les longs week-ends (plus de 2 jours consécutifs) Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC de monteur ou monteuse en sanitaire ou d'un diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations sanitaires Vous avez de très bonnes connaissances théoriques et pratiques dans le domaine sanitaire Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement Vous maitrisez parfaitement le français parlé et écrit en vous exprimant de manière claire et concise Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs et interlocutrices, vous faites preuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de patientes et patients et aux contraintes hospitalières Vous avez un horaire régulier, vous savez vous rendre disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et interventions urgentes Contrat : CDD d'un an Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI). Cette direction a pour missions de rénover et bâtir les infrastructures immobilières, de gérer, maintenir, entretenir et valoriser le parc immobilier existant, d'être un acteur engagé de la transition écologique du patrimoine immobilier, et de cultiver l'excellence opérationnelle. À ce titre, elle définit la stratégie immobilière des HUG, conduit la mise en œuvre du schéma directeur hospitalier 2022-2040, et assure le pilotage et la coordination des grands projets immobiliers en partenariat étroit avec les principaux services de l'État rattachés au département du territoire et de la santé. Elle veille également à optimiser la gestion des surfaces et à planifier leur évolution et affectation, tout en garantissant un bon fonctionnement des activités hospitalières Plus de 230 professionnels et professionnelles réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, un fort sens du service et un engagement affirmé en matière de responsabilité environnementale Description du poste En tant qu'assistant ou assistante de direction vous contribuez directement à l'efficacité et au rayonnement de la Direction de l'immobilier (DI) Vous êtes une personne rigoureuse, proactive et dotée d’un excellent sens de la confidentialité. Vous aimez organiser, anticiper et faciliter la vie d’un dirigeant dans un environnement institutionnel exigeant En véritable partenaire du Directeur, vous assurez le secrétariat et l’assistanat de direction avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle Vous garantissez une gestion fluide, efficace et confidentielle des affaires courantes, tout en soutenant la prise de décision et le suivi des dossiers prioritaires Vous gérez l’agenda du Directeur, préparez ses réunions et veillez à la priorisation des rendez-vous Vous rédigez, préparez et contrôlez courriers, notes, rapports et documents officiels Vous coordonnez la communication entre le Directeur, les équipes internes et les partenaires externes Vous assurez le suivi des décisions et veillez au respect des échéances Vous organisez les déplacements et les événements de la DI (séminaires, plénières, repas d’équipe) Vous supervisez la gestion documentaire et le classement, garantissant la conformité et la confidentialité des informations et contribuez à la gestion budgétaire du bureau du Directeur et validez certaines factures Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de maturité commerciale ou d’une formation jugée équivalente, complétée par un brevet d’assistant ou assistante de direction Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement institutionnel ou complexe Vous maîtrisez parfaitement le français (niveau C2) et possédez de bonnes connaissances en anglais (B2–C1) Vous excellez dans l’utilisation des outils bureautiques et collaboratifs (MS Office, Teams, SharePoint, OneDrive, MindManager) Vous savez gérer les priorités, faire preuve de rigueur, d’anticipation et de diplomatie Vous incarnez la discrétion, la fiabilité et l’esprit d’équipe, tout en cultivant un sens aigu du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Au sein du domaine du centre cardiovasculaire, vous avez la responsabilité d'organiser les colloques médicaux multidisciplinaires, et en particulier de gérer la mise en place d’un nouveau colloque de cardio-oncologie, colloque ayant pour objectif de garantir une prise en charge optimale des patientes et patients présentant des pathologies cardiovasculaires et oncologiques Vous êtes titulaire d'une formation HES complétée par une formation spécialisée dans le domaine de la spécialité du centre., , Vous avez une formation complémentaire en gestion de projet et/ou dans le domaine de la qualité des soins., Vous maitrisez la coordination de processus., , Dotée d'une bonne vision globale (connaissance accrue de l'ensemble des intervenants actifs dans le domaine), vous avez un sens aigu de la négociation ainsi qu'une très bonne capacité de communication., , Vous possédez une bonne maitrise d'analyse et de synthèse, la capacité à travailler en réseau, de la méthode, de la rigueur ainsi qu'un esprit critique et novateur., , Vous avec une bonne maitrise des outils Windows., , Une bonne connaissance des HUG est un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département diagnostique Le Service de médecine génétique (SMG) est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d’enseignement. Outre les conseils génétiques aux patientes et patients, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec les médecins de divers services au sein des HUG ainsi qu’avec des prestataires externes afin d’offrir des prestations de génétiques moléculaires et de cytogénomiques Les laboratoires du service de médecine génétique offrent des analyses de biologie moléculaire, de cytogénétique conventionnelle et moléculaire incluant des technologies de pointe basées sur le séquençage à haut débit notamment. Les prestations offertes dans les laboratoires du SMG assurent principalement le diagnostic, le pronostic, et la prédiction dans le cadre des maladies héréditaires ainsi que dans les néoplasies hématologiques Le laboratoire de diagnostic moléculaire réalise des analyses par des méthodes classiques (PCR, séquençage Sanger, MLPA, TP-PCR…) ainsi par des méthodes en pleine évolution (NGS, DPNI Moléculaire, OGM) dans le domaine des pathologies constitutionnelles Sous la responsabilité du responsable de laboratoire de diagnostic moléculaire du Service de Médecine Génétique (SMG), vous assurez la validation, l’interprétation et la rédaction des comptes rendus d’analyses diagnostiques Vous encadrez et accompagnez le personnel du laboratoire dans ses activités techniques et professionnelles, en collaboration étroite avec le responsable du laboratoire Vous contribuez à l’organisation et au bon fonctionnement du laboratoire en participant aux activités administratives et organisationnelles Vous participez à la gestion et à l’évolution du système qualité, notamment à la mise à jour de la documentation (ISO 15189) Vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité des prestations Vous proposez et mettez en œuvre de nouvelles approches technologiques et analyses diagnostiques, en anticipant les évolutions du domaine Vous contribuez à la formation continue des collaborateurs et collaboratrices, ainsi qu’à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires et nouveaux collègues Vous prenez part aux contrôles de qualité internes et externes afin de garantir la fiabilité des résultats Vous assurez une communication régulière avec les prescripteurs et les partenaires cliniques Vous participez à des activités de recherche et à la valorisation scientifique (présentations internes, congrès nationaux et internationaux) Vous contribuez à l’enseignement (cours à l’Université de Genève) Vous collaborez de manière proactive et transparente avec le responsable du laboratoire, en l’informant, suggérant et communiquant de façon constructive Qualifications Vous êtes en possession d’un Doctorat + FAMH en génétique médicale Vous pouvez justifier d’une expérience de 5 ans minimum en tant que biologiste FAMH en génétique moléculaire dans un laboratoire de diagnostic accrédité Vous possédez une expérience reconnue dans l'interprétation biomédicale des résultats de génétique moléculaire Vous disposez d’une expertise en séquençage de nouvelle génération (NGS), englobant la maîtrise technique, l’évaluation critique des résultats bioinformatiques et des paramètres de qualité, l’interprétation des données, ainsi que l’optimisation des procédures et le troubleshooting Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO15189 et vous maîtrisez son application au sein d’un laboratoire Vous possédez une grande maîtrise des techniques de biologie moléculaire et avez déjà implémenté des analyses moléculaires qui ont été accréditées Vous êtes capable de gérer une équipe technique d’une dizaine de personnes Vous avez une capacité à communiquer de façon synthétique et claire avec les prescripteurs et les collaborateurs et collaboratrices internes et externes Vous avez une personnalité communicative et des compétences sociales qui favorisent le travail en équipe et vous encouragez une collaboration constructive Vous maitrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’allemand serait un plus Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices Le prend en charge, sur le plan diagnostique et thérapeutique, les patientes et patients souffrant des maladies du sang bénignes ou malignes, hospitalisés ou ambulatoires Le service est impliqué dans différentes activités de recherche clinique et translationnelle, en coopération avec l’université de Genève et également impliqué dans différents groupes coopérateurs : SAKK, EBMT, GRAALL, SFGM-TC, HOVON, CML german study group, CLL german study group, etc… Vous assurez, en collaboration avec la hiérarchie, la prise en charge des patients et patients hémato-oncologiques dans un service qui assure une médecine hautement spécialisée notamment en étant le Centre romand de la transplantation allogénique de cellules souches hématopoïétiques Vous assurez la coordination des activités pratiques, les activités diagnostiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui vous sont confiés Vous contribuez à la formation des médecins internes et des candidates et candidats médecins Vous participez à la recherche clinique dans le domaine Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue en Suisse par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez d'une formation post-graduée avancée en hématologie avec des connaissances de la transplantation. Si vous êtes titulaire d'un titre de spécialité en hématologie, il devra également être reconnu par l'OFSP (MEBEKO) avant votre entrée en fonction De plus, un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidats titulaires d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction Vous possédez un intérêt particulier à participer à de la recherche clinique dans le domaine Vous disposez des outils permettant de faire face aux imprévus et gérez ainsi aisément les situations de stress Vous avez le sens aigu de l'organisation et des priorités. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'une grande rigueur et de conscience professionnelle Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit Bulats/Linguaskill est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Description du poste Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de production, vous faites partie d'une équipe de chefs et cheffes de groupe, se répartissant le management des 70 technologues en dispositifs médicaux du service dès leur prise de poste et au quotidien Vous organisez et assurez les prestations de retraitement des dispositifs médicaux pour l’ensemble des services des HUG (Blocs opératoires, services de soins ou tout autre client interne) et des clients externes en vous appuyant sur votre attitude orientée service clients Vous coordonnez la prise en charge des dispositifs médicaux selon les bonnes pratiques en stérilisation, les priorités et les urgences pour les blocs opératoires et l’ensemble de la clientèle Vous savez analyser des situations, décider, travailler en autonomie et en équipe afin d'optimiser l’utilisation des moyens techniques par rapport aux priorités et aux besoins Sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du service et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles Votre sens de l'organisation et de la planification vous garantissent la prise en charge des dispositifs médicaux selon les ressources et les besoins des différents secteurs tout en veillant à l'équilibre entre les besoins de production et le bien-être des collaborateurs et collaboratrices De nature positive, optimiste et faisant preuve d'écoute, vous motivez et accompagnez vos collaboratrices et collaborateurs en développant l'esprit d'équipe. Vous entretenez un climat de partenariat afin de gérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs acteurs et actrices professionnelles Vous faites preuve de rigueur et vous managez avec respect et reconnaissance tout en faisant preuve d'équité. Vous veillez à fournir des feedbacks réguliers pour développer les compétences de votre équipe Vous actualisez les connaissances de vos collaborateurs et collaboratrices ainsi que les vôtres, relatives à la stérilisation, par le biais de formations continues et de congrès Qualifications Vous avez le profil idéal si vous êtes titulaire du CFC de technologue en dispositifs médicaux ou en possession du STE 2 avec une expérience de 5 ans en stérilisation dont 1 an en stérilisation hospitalière, complétée par une formation en management avec une expérience de 2 ans minimum dans l'encadrement d'une équipe Vous avez une attitude exemplaire et incarnez les valeurs institutionnelles (confiance, respect, esprit d'équipe, reconnaissance, égalité & inclusion) Vous utilisez avec aisance les logiciels bureautiques Excel et Word et, idéalement, vous avez une bonne expérience avec des logiciels de GPAO Vous avez une très bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous avez un horaire régulier, vous savez vous rendre disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et interventions urgentes Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Description du poste Dans le cadre de vos activités, vous effectuez des missions de remplacement dans différents secrétariats pour des courtes à moyennes durées et devez donc être en mesure de vous adapter rapidement aux changements. Le défi majeur de ce poste étant la diversité de l'activité et la courte durée des missions, vous devez donc posséder une excellente capacité d'apprentissage, d'analyse et d'écoute pour mener à bien votre mission Grâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez les patientes et patients se présentant dans le service et vous gérez les appels téléphoniques que vous recevez Vous organisez les consultations en gérant l’agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers patients. Après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe de rapports médicaux. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction, entre autres, le suivi des dossiers patients, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, la gestion des plannings ou encore l’organisation des congrès du corps médical Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme les commandes, les notes d’honoraires et l’archivage Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales et médicaux et vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins Grâce à votre bon esprit d'équipe, vous êtes à même travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérez ainsi aisément les situations de stress Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Vous êtes titulaire du certificat ECDL avancé pour Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web et vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo) Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans un poste de secrétariat médical, idéalement dans un poste similaire Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le stage est rattaché au groupe de radioprotection qui fait partie de la Direction médicale des HUG. Le groupe a pour mission de garantir la sécurité des collaborateurs et collaboratrices professionnellement exposés aux rayonnements aux HUG ainsi que celle du public présent dans les locaux de l’institution. La réalisation d’examens utilisant des rayonnements ionisants dans de nombreux secteurs (par exemple les interventions radioguidées, les scanners, etc.) implique notamment de mettre en place des moyens de protection physiques pour atténuer les rayonnements Le poste est rattaché au groupe de radioprotection, composé d’un ingénieur en radioprotection et d’un technicien en radioprotection. Le groupe de radioprotection des HUG est notamment en charge de la gestion des dossiers d’autorisations d’exploitation délivrés par l’Office fédéral de la santé publique. Et ce, pour l’ensemble des activités en lien avec l’utilisation de rayonnement au sein de l’institution. Les HUG bénéficient actuellement de 157 autorisations fédérales et pour chacune d’elle un dossier contenant différents documents doit être créé, validé et maintenu dans le temps Durant ce stage, vous avez pour objectif de mettre à jour les dossiers et en particulier les plans de radioprotection et calculs de blindage des salles d’examen selon les exigences légales suisses Qualifications Vous êtes en cours de cursus de Master universitaire (1ère ou 2ème année) et vous êtes à la recherche d’un stage dans le domaine de radioprotection Vous possédez des compétences en radioprotection notamment sur les calculs de blindage et une connaissance du milieu médical Vous êtes autonome et avec de bonnes capacités relationnelles pour travailler avec différents métiers (architectes, expert en radioprotection, etc.) Vous avez un bon niveau de connaissances sur Excel (notamment création de macro) et un très bon niveau de français oral et écrit Type de contrat : Contrat de stage de 5 à 6 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés Vous participez au système de gardes Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service de chirurgie maxillo-faciale et de chirurgie buccale assure la prise en charge des personnes traumatisées cranio-maxillo-faciaux adressées aux HUG en provenance, soit du territoire cantonal, soit des régions avoisinantes. Il prend également en charge des patients et patientes porteuses de dysmorphoses maxillo-faciales et malformations cranio-faciales complexes (bec de lièvre, microsomie hémi-faciale, etc.), dans le cadre de la chirurgie orale (réhabilitation par implants dentaires et de chirurgie reconstructive pré-implantaire, extractions dentaires complexes, traitement des kystes des maxillaires, etc. ), porteuses de troubles de l'articulation temporo-mandibulaire et des douleurs faciales chroniques, du syndrome d'apnée obstructive du sommeil (SAOS) ainsi que des patients et patientes porteuses de tumeurs de la sphère maxillo-faciale et ORL. L'Unité de chirurgie orale et d'implantologie (médecine dentaire) est composée de 11 cabinets dentaires et de 2 zones d'intervention (interventions sous anesthésies locales uniquement) Description du poste Le Service de chirurgie maxilo-faciale et de chirurgie buccale vous permet d’exercer votre métier dans un environnement moderne et technique. Il vous offre la possibilité de développer vos compétences techniques en accédant à la formation continue et aux congrès spécifiques à votre domaine d’expertise. Les HUG vous accompagnent dans le développement de vos compétences et met à disposition du matériel de pointe Cette opportunité vous permet de découvrir des situations diverses et complexes, de progresser dans votre métier d’hygiéniste dentaire et d’élargir votre champ de connaissances à d’autres spécialités médicales. Votre activité peut être exercée en parallèle d’une activité en cabinet privé Premier contact des patientes et patients à leur arrivée, votre aisance dans les relations humaines et du service à la patientèle les accompagne tout au long de leur prise en charge au sein de l’unité. En plus de vos compétences techniques, vos habiletés d’empathie et d’écoute sont fortement mobilisées pour les rassurer Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, chirurgiens maxillo-facial, assistantes dentaires, et hygiéniste dentaire. Dans votre rôle, vous êtes autonome pour réaliser des examens bucco-dentaires et de stomatologie ainsi que des activités de détartrage, polissage, curetage, surfaçage gingival et de prise d’empreinte pour la confection de gouttière de fluoration. Vous établissez des plans de traitement avec le médecin dentiste, les patients et patientes et vous prodiguez des conseils de prévention. Vous assurez le suivi dentaire de la patientèle ORL et hospitalisée sur toute la durée de leur parcours hospitalier Votre sens du service vous permet d’accompagner de manière adéquate les patients et patientes qui peuvent être malades ou porteuses de handicaps et de les aider dans leur mobilité. Vous travaillez en autonomie dans la prise en soin des patients et patientes tout en ayant un binôme avec lequel vous échangez sur vos pratiques et les prises en soins spécifiques En parallèle, vous contribuez à la formation des futurs médecins-dentistes lors d’observations de pratiques à vos côtés Pour assurer la bonne marche de l’unité, vous gérez les dossiers patients et réalisez la facturation selon les tarifs en vigueur. Précision et rigueur sont exigées pour réussir ces activités administratives Qualifications Titulaire du diplôme d’hygiéniste dentaire ou titre équivalent reconnu en Suisse, vous êtes au bénéfice du droit de pratique cantonal indispensable pour exercer. Vous avez de bonnes connaissances des règles d’asepsie et des mesures de prises en charge des dispositifs médicaux (pré-désinfection, stérilisation) Pour réussir dans ce rôle, vous vous appuyez sur une première expérience réussie en tant qu’hygiéniste dentaire Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques pour fixer les rendez-vous, compléter les dossiers patients et établir la facturation. Une parfaite maîtrise du français pour accueillir et guider les personnes prise en charge est requise Votre volonté de faire évoluer la pratique et votre curiosité sont des atouts pour réussir dans ce poste Le lieu de travail se situe au Centre Médical Universitaire (CMU). Les horaires sont flexibles et à convenir pour assurer le bon fonctionnement du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Nous sommes à la recherche d'une secrétaire pour notre Unité de pédiatrie orthopédique Dans ce cadre, vous accueillez, renseignez et orientez les personnes contactant l’unité par téléphone Vous organisez l'activité en gérant l’agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers des patientes et patients pris en charge. Après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe de rapports médicaux. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction, comme le traitement des demandes de renseignements médicaux, l’actualisation et le suivi des dossiers, la gestion du courrier et du courriel, la commande de matériel, etc Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales et médicaux Plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médicale ou médical, ou toute formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie d'un à deux ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible Vous êtes obligatoirement au bénéfice d'une attestation justifiant d'un niveau ECDL avancé pour Word, standard pour Excel, Powerpoint Outlook et/ou Web. La connaissance des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO et Winscribe) est un atout supplémentaire Possédant un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé ainsi qu'un bon sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité Classe de fonction : 10 ou 11 (ECDL exigé pour la classe 11) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu'apprentie agente ou agent relation client, vous évoluez dans des secteurs variés tels que les centres d'accueil et d'admission des patients et patientes, les centres de réclamation et de facturation et les réceptions médicales Lors de votre apprentissage, vous découvrez des lieux administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patients et patientes Vous accueillez et procédez à l'admission des patientes et patients et répondez à leurs demandes spécifiques. De plus, vous leur fournissez des informations sur leurs consultation et prestations de service Vous répondez aux questions en offrant une écoute individuelle et gérez également les réclamations En tant qu'interlocutrice et interlocuteur privilégié, vous vous assurez de la satisfaction de la patientèle et garantissez un service irréprochable Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Confortable en expression orale et écrite en français, votre niveau d'anglais vous permet d'avoir un échange simple A l'aise pour nouer des relations, vous savez également faire preuve d'empathie Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Au cours de votre apprentissage, vous êtes en contact direct avec les patients et patientes et participez à diverses activités de secrétariat Vous contribuez notamment à la gestion de la correspondance, qu’il s’agisse de la rédaction de courriers ou d’e-mails Vous prenez également en charge certaines tâches de comptabilité, telles que la saisie d’écritures et le suivi des paiements Par ailleurs, vous assurez la gestion des commandes, de la réception du matériel jusqu’à la facturation Votre formation vous permettra d’évoluer dans des environnements variés : centres d’accueil et de facturation, admissions, secrétariats médicaux, secrétariats de direction ou services des ressources humaines Tout au long de votre formation, vous découvrez des terrains d'apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Chaque année, un tournus départemental vous est proposé, ce qui est une plus-value en termes d'employabilité Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage dans le domaine administratif Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de réaliser des rendus de qualité Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation :

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Description du poste Au sein de l’équipe du Centre d’admission et de facturation du Département de médecine (CAF), vous êtes le garant ou la garante de la qualité des données d’admission, de la qualité, de l’exhaustivité et des délais de facturation Vous dirigez le Centre d’admission et de facturation du département de médecine (CAF) composé d’une équipe de plus de 30 personnes qui travaillent selon leurs compétences en admissions des patients et patientes et/ou en facturation de prestations Le CAF de médecine gère la facturation ambulatoire de 4 départements des HUG (Département de médecine, Département de médecine de premiers recours, Département d’oncologie et Département de médecine aigue) pour un chiffre d’affaires de plusieurs centaines de millions, presque 40% des recettes ambulatoires des HUG Le CAF de médecine gère les admissions ambulatoires (presque 200'000 prises en charge ambulatoire) de l’ensemble du Département de médecine, sur différents sites géographiques Vous participez à de nombreux projets d’amélioration continue (changement structure tarifaire par exemple) Vous participez aux instances permanentes de la Direction des finances et à des commissions ou des groupes de projets institutionnels Vous assurez la qualité de la mise en œuvre des processus d’admission et de facturation Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor de la HEG complété par un MAS en management des institutions de santé Vous avez la parfaite maîtrise de la langue française. Vous avez des connaissances de l'anglais ou d'une autre langue Vous maîtrisez les logiciels HUG (GRECO, DPI, DPA, etc.) Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans préalable dans un domaine touchant à l'accueil et/ou à la santé Vous avez du tact, de la courtoisie et un sens aigu des relations humaines. Vous possédez une forte résistance au stress et faites preuve de discrétion Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Description du poste Dans le cadre de plusieurs projets en cours au sein du service de cardiologie ainsi qu’afin de renforcer l’équipe administrative et d’assurer la continuité des activités des secrétariats, le ou la titulaire du poste est chargée ou chargé d'assumer le secrétariat polyvalent du service Vous apportez un appui actif à la planification et à la coordination des activités du service, notamment en soutien au secrétariat chargé de la programmation des interventions Vous assurez la préparation logistique et administrative des colloques du service, veillant à leur bon déroulement et à la mise à disposition de l’ensemble des supports nécessaires Vous participez au suivi des documents cliniques des unités ambulatoires, au traitement de la facturation, ainsi qu’à diverses tâches liées à la gestion administrative du service Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du secrétariat dans les domaines de la planification, de l’organisation et de la coordination des activités du service Vous contribuez activement à la planification interne, à la fluidité de la communication et à la coordination entre les différentes unités de cardiologie Vous apportez un soutien administratif dans le cadre de projets transversaux du service ou de tout autre mandat confié par la hiérarchie Vous êtes chargée ou chargé de la rédaction de courriers, rapports administratifs et techniques, procès-verbaux de réunions ou de conférences, en veillant à la qualité de la présentation et de la formulation Vous exécutez, selon les besoins du service, toute autre mission administrative relevant de vos compétences Qualifications Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce, d’un diplôme de secrétaire médicale ou médical, ou d’une formation jugée équivalente. Vous justifiez d’une expérience confirmée de deux à trois ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un secrétariat médical Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques standards, notamment Word (niveau ECDL Advanced) et Excel (niveau ECDL Standard), ainsi que les logiciels en usage aux Hôpitaux universitaires de Genève, tels que DPA, DPI, GRECO et OPALE, de même que les programmes applicatifs courants. La maîtrise de l’outil Vision RH, en particulier pour la planification, est vivement recommandée, tout comme une excellente connaissance de la Brique Problème (BP) et du logiciel Dragon Medical Direct (DMD) Vous possédez une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une orthographe irréprochable et une solide connaissance de la terminologie médicale Doté ou dotée d’un esprit d’équipe développé, vous êtes capable d’évoluer efficacement dans un environnement de travail partagé avec plusieurs secrétaires. Vous êtes une personne organisée, méthodique et précise, vous savez définir les priorités avec discernement tout en faisant preuve d’autonomie, de rigueur et de dynamisme dans l’exécution de vos tâches Votre aisance à gérer les imprévus et les situations de stress, conjuguée à votre capacité d’adaptation et à votre polyvalence, vous permet de soutenir activement les cadres dans leurs activités administratives. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité et veillez en tout temps au respect scrupuleux des normes et des procédures en vigueur Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Réalisant plus de 2000 consultations par an, les spécialistes sont en mesure de réaliser tous les examens de pointe, comme les électrocardiogrammes (ECG), les Holters, les échocardiographies transthoraciques, transoesophagiennes et vasculaires, les échocardiographies fœtales, les tests d’effort, les imageries par résonance magnétique (IRM) et le cathétérisme cardiaque Environ 230 opérations cardiaques sont réalisées chaque année à l’Hôpital des Enfants. Les cardiologues pédiatres supervisent leur prise en charge, depuis leur admission, durant le séjour aux soins intensifs, puis à l’étage de pédiatrie L’unité de cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque congénitale ont reçu la qualification sans restriction de médecine hautement spécialisée (MHS) Description du poste En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique à l'Unité de cardio-pédiatrie, vous participez aux activités cliniques, en suivant les enfants cardiopathes hospitalisés pendant toute la durée de leur séjour, de manière conjointe avec les pédiatres, les intensivistes et les néonatologues Vous réalisez les échographies transœsophagiennes au bloc opératoire, ainsi que toutes les échographies transthoraciques des patientes et patients hospitalisés Vous réalisez également des consultations ambulatoires de suivi des patientes et patients opérés. Vous prenez part à la réalisation et à l'interprétation des tests d'effort, ainsi que des Holter. Vous réalisez des consultations cardiologiques pour des patients et patientes hospitalisées dans différentes unités de soins Vous réalisez des consultations de cardiologie fœtale et réalisez des échocardiographies fœtales de manière autonome, sous la supervision d’un cadre En votre qualité de médecin chef de clinique avancé, vous pouvez encadrer les chefs et cheffes de clinique débutants ou débutantes. Vous encadrez également les médecin internes. Vous travaillez sous la supervision des médecins adjoints et adjointes Vous participez aux gardes et aux piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité Personne dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets de recherche personnels et/ou interdisciplinaires. Vous participez à la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie et en cardiologie ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez de l’expérience en cardiologie pédiatrique, ayant déjà travaillé en tant que chef-fe de clinique dans un hôpital. Vous avez de l'expérience en cardiologie fœtale et en échocardiographie fœtale Pour les candidat-es non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le (DRG) constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est réparti sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative Dans le cadre de la création d’un pool de remplacement pour le Département de réadaptation et gériatrie (DRG), plusieurs postes sont à pourvoir En tant qu’infirmier ou infirmière au sein du pool du DRG, vous assurez, de manière autonome et/ou sous délégation médicale, la prise en charge globale et personnalisée des patients et patientes âgées nécessitant des soins aigus (dont soins intermédiaire et urgences), en attente de placement, de réadaptation et/ou de médecine palliative et présentant une grande diversité de pathologies Vous évoluez dans une équipe interprofessionnelle et coordonnez les prestations de soins dispensées aux patientes et patients. Vous exercez également une fonction d’encadrement et d’enseignement auprès des personnes en formation et des nouveaux collaborateurs et collaboratrices Enfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l’analyse des pratiques de soins infirmiers Dans le cadre de votre activité au sein du pool départemental, vous êtes appelé ou appelée à effectuer des remplacements selon les besoins et vos préférences d'affectation, en priorité dans l'une des deux zones géographiques suivantes : Bellerive, Trois-Chêne et Beau-Séjour (Stern) La nature spécifique des missions du pool offre une flexibilité propice à un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse Une expérience dans la prise en charge des personnes âgées ainsi qu’une formation certifiante complémentaire en soins à la personne âgée, en soins aigus ou en soins palliatifs sont un atout Vous êtes une personne dotée d’une grande capacité d’adaptation et d’une volonté de développer des compétences diversifiées en évoluant au sein de différents secteurs de soins du Département Vous possédez une grande rigueur ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la gestion du stress ainsi que des priorités. Par ailleurs, vous faites preuves d’excellentes compétences relationnelles et portez un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle âgée. Vous êtes également à l’aise avec les soins aux patients et patientes âgées présentant des troubles cognitifs et/ou de comportements Vous savez faire preuve de réactivité et êtes dotée ou doté d’une excellente capacité d’analyse des situations cliniques Grâce à votre esprit d’équipe et vos compétences en communication, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale des patients et des patientes et de leurs proches. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous intégrer au sein de nouvelles unités Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission, ainsi qu’une très bonne connaissance de la langue française Classe de fonction : 15 ou 16 selon profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria-restaurant, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Il fournit également les repas à certaines institutions telle que l’IMAD. Dans l’ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir Description du poste Le Service restauration recherche un ou une stagiaire en contrôle de gestion pour une durée de 6 mois. Ce stage s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la performance et de la maîtrise des coûts liés à la production et à la distribution des repas Votre mission consiste principalement à établir le calcul du coût complet des différentes productions, en recourant notamment à la méthode de calcul des coûts par activités (Activity-Based Costing – ABC) Vous êtes également chargée ou chargé de concevoir et de formaliser des tableaux de bord économiques et financiers destinés au suivi et à l’aide à la décision Votre activité implique une forte interaction avec les équipes opérationnelles du service, ainsi que du service transport distribution et magasin, ceci afin de collecter et fiabiliser les données relatives à la chaîne logistique Vous documentez de manière exhaustive l’ensemble des calculs et procédures afin de garantir la traçabilité et la pérennité des résultats produits Qualifications Vous êtes étudiant ou étudiante en Master contrôle de gestion, finance et êtes dotée ou doté de solides compétences en analyse financière, en méthodes de calcul des coûts complets, et en outils de pilotage Vous possédez des compétences avancées en MS Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques) Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des données et vérification de leur fiabilité Votre capacité d’analyse et de synthèse pour transformer les chiffres en informations utiles à la décision représente un atout indispensable Vous êtes une personne de nature autonome et organisée, vous êtes à l'aise dans la gestion de plusieurs tâches simultanées Vous êtes dotée ou doté d'une bonne aisance relationnelle et êtes reconnu ou reconnue pour vos qualités de communication écrite et orale Pour être éligible, votre stage doit être intra cursus, donc prévu dans votre cursus d'étude, nécessaire à l'obtention de votre diplôme et assorti de crédits ECTS Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l’immobilier. Cette direction a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040 en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au département du territoire, au département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Au sein de cette Direction, le Service Mandataire de Maîtrise d’Œuvre est un prestataire de service dont la mission principale est de conduire les études et travaux liés à la rénovation et à la transformation des bâtiments et installations existants en lien avec le plan stratégique de l'institution pour l’ensemble des sites des HUG En tant que stagiaire en architecture, vous intégrez une entreprise publique et collaborez directement avec un architecte responsable Vous participez à la création de documents pour toutes les phases SIA, de la conception à la réalisation. Vous réalisez également des photomontages, des relevés sur site ainsi que de métrés Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels spécialisés ainsi qu’une grande rigueur professionnelle Vous faites preuve de motivation, de curiosité intellectuelle et d’un fort désir d’acquérir de nouvelles compétences Ce poste constitue une opportunité d’apprentissage vous permettant de vous familiariser avec les particularités du métier d’architecte dans le secteur public, un cadre distinct de celui d’un cabinet privé, offrant une approche plus globale et orientée vers l’intérêt général Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un diplôme Bachelor en architecture et vous êtes étudiant ou étudiante en Master en architecture EPF ou équivalent Vous êtes en mesure d’élaborer des plans détaillés constructifs, de produire des schémas de concept, de réaliser des photomontages, ainsi que d’effectuer des métrés avec rigueur et précision Vous possédez une excellente maîtrise des outils de conception architecturale tels Autocad, Revit, Sketchup, Photoshop, Illustrator et Indesign ainsi que des outils bureautiques MS Office (Word, Excel) Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’une grande rigueur et savez travailler aussi bien en équipe que de manière autonome Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste ainsi que votre portfolio Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria-restaurant, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir En tant que cuisinier ou cuisinière, vous élaborez des plats et spécialités culinaires pour les restaurants des HUG, des repas hospitaliers (régimes spécifiques, textures, etc.) et des prestations traiteur. Vous participez également à l’accueil, au service et au conseil des clients et clientes des restaurants Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permet à notre service d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine (pâtisserie y compris). Des stages à l’intérieur et à l’extérieur de l’institution permettant la découverte des produits, types de restauration et méthodes de travail viennent compléter ce parcours Au travers de l’apprentissage de savoir-faire culinaires variés (méthodes de cuisson et de production, préparations des aliments, règle d’hygiènes et sécurité, etc.), vous acquerrez les techniques de base contenues dans la progression de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration et faites preuve de créativité Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu’apprenti ou apprentie, vous vous formez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de professionnelles et professionnels de la santé, de médecins, de brancardiers et brancardières, ainsi que de personnel des services de restauration, d'intendance et de maintenance Vous offrez des prestations personnalisées qui répondent aux besoins alimentaires et à l'entretien de l'environnement des patientes et des patients. En les accompagnant dans le choix de leurs menus, vous tenez compte de leur régime alimentaire. Vous préparez la mise en place des repas et des collations en garantissant un service adapté à l'état de santé et aux besoins personnels des patientes et des patients, tout au long de la journée Vous veillez également à l'entretien quotidien de l'environnement de la patientèle, ainsi qu'aux autres activités hôtelières et logistiques, telles que le rangement, la gestion des stocks et le linge. Vous vous assurez du respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de contagion et vous vous coordonnez avec les équipes de soins afin de réaliser vos tâches en adéquation avec les consignes et restrictions spécifiques à chaque patiente et patient Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC Vous faites preuve de respect, de discrétion et vous appréciez l’autonomie Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Grâce à votre esprit méthodique et votre sens de l’observation, vous garantissez un service adapté Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux Lors de votre apprentissage, vous abordez les différents aspects de gestion et d’exploitation d’un restaurant Vous participez à la réception et au contrôle de marchandises ainsi qu’à la préparation de plats et l’élaboration de boissons. De plus, vous assurez l’accueil, la vente, et le conseil à la clientèle au sein des restaurants. Vous gérez également la mise en place des produits en veillant à leur présentation Par ailleurs, vous participez à la planification et l’organisation des activités de terrain comme la gestion des plannings ou la mise en place de processus de travail. La sécurité alimentaire, l’hygiène, le suivi de la qualité et le marketing sont autant de notions qui viennent parfaire votre formation La diversité des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent au Service restauration d'offrir aux apprentis et apprenties un parcours de formation varié et complet Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocutrices et interlocuteurs Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire La propreté et la créativité font partie de vos qualités Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au qui a pour mission d’offrir des soins de qualité et adapté aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités médicales L’unité de la Consultation Ambulatoire de la Santé des Adolescents et jeunes Adultes (CASAA), rattachée au service de pédiatrie générale, s’adresse aux adolescents et adolescentes à partir de 12 ans et aux jeunes adultes jusqu’à 25 ans. Elle répond aux besoins de santé propres à cette période de transition et pour aider les adolescentes, adolescents et les jeunes adultes qui ont des difficultés d’accès aux soins Cette consultation en santé somatique pour requérants et requérantes d’asile mineurs non accompagnées (RMNA) fait parti des activités que l'on retrouve dans l'unité CASAA. Pour plus d'information, vous pouvez consulter ce Description du poste Nous recherchons un ou une infirmière qualifiée pour rejoindre l’équipe de la Consultation Ambulatoire de Santé des Adolescents et des jeunes Adultes (CASAA) située à la Maison de l’Enfance et de l’Adolescence Ce poste consiste à intervenir dans les différents foyers du canton de Genève accueillant les requérants et requérantes d’asile mineurs non accompagnées (RMNA) Vous évaluez en collaboration avec le médecin, les besoins en santé globale de la jeune patientèle Vous assurez des soins et un suivi somatique, en partenariat avec l’ensemble des intervenantes et intervenants impliqués dans la prise en charge des jeunes RMNA et vous animez des ateliers de promotion et prévention en santé (santé sexuelle, sommeil, stress, d’alimentation etc.) Vous administrez les traitements prescrits et préparez les piluliers en plus de la gestion de la pharmacie du foyer Vous soutenez les équipes éducatives dans la compréhension des problématiques somatiques et la gestion des suivis Vous êtes mobile entre les différents foyers accueillant les RMNA L'infirmier ou l'infirmière participera également à l’activité de la consultation CASAA, notamment pour la réalisation de bilans sanguins, vaccinations et pour assurer une continuité des soins lorsque cela est nécessaire Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse et possédez un CAS en santé et diversité et/ou un CAS en coordination Une expérience confirmée dans le domaine de l’adolescent et du jeune adulte serait un atout, ainsi qu’une expérience dans les unités ambulatoires et la collaboration avec le réseau impliqué dans le programme de santé des migrants et migrantes De nature autonome et proactive, vous avez de l’aisance dans les entretiens d’évaluation de santé globale du jeune et possédez des compétences dans les soins somatiques (réfection de pansement, ablation de suture, vaccination, etc) Vous êtes également capable de gérer les suivis thérapeutiques (gale, tuberculose,…), de mener des actions de prévention et de participer à la coordination interdisciplinaire Flexible et accueillante ou accueillante, vous faites preuve d’écoute et d’empathie Vous possédez une bonne connaissance du réseau autour de la migration et des compétences en entretien systémique Doté ou dotée d’une bonne résistance au stress, vous travaillez aisément et avec ouverture d’esprit avec les équipes pluridisciplinaires Vous êtes une personne prête à vous investir dans un département dont vous partagez les valeurs relationnelles de la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion ainsi que les valeurs institutionnelles à savoir la qualité, l’innovation, le service et la responsabilité Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Description du poste Vous souhaitez vous orienter vers les soins aigus et, par la suite, vous spécialisez en soins d'urgence ? Plusieurs postes d'infirmiers et infirmières sont au concours Dans le cadre de votre fonction au sein du Service des urgences, vous travaillez sur plusieurs secteurs au sein d’une grande équipe pluridisciplinaire Vous prenez en charge des patients et patientes dans un contexte urgent ou semi-urgent avec une grande diversité de pathologies Grâce à votre polyvalence, vous savez faire face à une multiplicité de pathologies allant des urgences médicales aux urgences chirurgicales, aux urgences psychiatriques et à la réanimation. Vous avez des compétences dans l'analyse rapide d'un diagnostique et avez une aisance dans l'évaluation de l'état psychiatrique des patientes et patients afin de mesurer l'urgence réelle de chaque situation Vous collaborez activement à l’encadrement et l’enseignement du nouveau personnel soignant, des étudiants et étudiantes et d’autres corps professionnels de la santé. Grâce à votre professionnalisme, vous contribuez au développement de la qualité des soins et à la recherche dans le domaine de la santé Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Une expérience préalable en milieu hospitalier est indispensable. Une expérience d'au moins un an dans un service de soins d'urgence est recommandée Vous vous engagez par ailleurs à entreprendre la formation spécialisée en soins d'urgence. La formation spécialisée, d'une durée de 2 ans et financée par l'employeur, est réalisée en cours d'emploi Vous possédez un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité ainsi que d’excellentes compétences relationnelles Vous êtes une personne motivée, à l’écoute et dynamique, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Classe de fonction : 15 ou 16 selon profil Demande de renseignements : Mme B. De Buretel De Chassey, adjointe responsable des soins,, tél. 079 553 37 62 ou M. F. Mestrallet, adjoint responsable des soins, tél. 079 553 86 89 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le Service de gastroentérologie, d’hépatologie et nutrition prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patientes ou patients souffrant des maladies du tube digestif, du foie, des voies biliaires et du pancréas, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Il assure les prestations interventionnelles endoscopiques, percutanées et trans-hépatiques des organes précités. Il participe activement au Centre des affections hépato-biliaires et pancréatiques : centre de référence en Suisse. Plus de 1000 cas par année y sont discutés. Il prend en charge des patientes ou patients souffrant de maladie du foie, des voies biliaires et du pancréas. Ces dossiers le plus souvent complexes nécessitent l'avis de plusieurs spécialistes En votre qualité de médecin cadre, vous évoluez dans un environnement universitaire stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes amenée ou amené à participer aux activités cliniques du service de gastroentérologie et d’hépatologie Vous assistez le médecin-chef de service et les médecins adjointes ou adjoints dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques et endoscopiques des patientes ou patients qui vous sont confiées ou confiés. Vous participez au système de garde de spécialité en deuxième ligne Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue en gastroentérologie et hépatologie Dynamique, flexible et engagée ou engagé, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. Vous déployez et assurez la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et avez obtenu un titre de spécialiste FMH en gastroentérologie et hépatologie. Si votre diplôme et votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu ou devrez obtenir une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience en gastroentérologie et hépatologie avec une hyperspécialisation en endoscopie interventionnelle (ERCP, stents digestifs, EMR, ESD) et échoendoscopie digestive diagnostique et thérapeutique. Être titulaire d’un diplôme de formation approfondie en endoscopie interventionnelle et en échoendoscopie serait un atout Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat, d’un privat-docent ou d’un titre jugé équivalent. Vous êtes en possession ou vous devrez obtenir un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et détenez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des cheffes et chefs de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel. Vous avez démontré des compétences en matière d’enseignement et avez un goût prononcé pour la recherche et l’innovation Enfin, vous avez l’ambition de promouvoir et développer une activité clinique et académique de haut niveau dans votre domaine de spécialité Classe de fonction : 26 et 27 si agrégé ou agrégée Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices Vous êtes responsable de l’assistance et du soutien administratif de deux médecins cadres, dont une Responsable d’unité pour toutes les tâches administratives inhérentes à l’activité clinique, académique et de recherche Vous assurez l’accueil physique de la patientèle, des collaborateurs et collaboratrices, des visiteurs et visiteuses ainsi que des usagères et usagers, de manière personnalisée, professionnelle et bienveillante Vous gérez la planification des consultations médicales simples et complexes sur l’agenda électronique et organisez les examens complémentaires, avec prise de rendez-vous y relative, tout en vous assurant du suivi de la bonne trajectoire du dossier médical et du patient ou de la patiente Parallèlement, vous gérez toute la correspondance rédactionnelle (divers rapports médicaux, corrections et mises en page de documents scientifiques) ainsi que la communication ascendante et descendante des deux médecins cadres, en filtrant et priorisant les informations Vous organisez les déplacements professionnels, les inscriptions aux formations et effectuez les démarches liées aux remboursements de frais Vous participez à l’organisation de réunions, de colloques et de conférences, et assurez la rédaction et la transcription des procès-verbaux Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme la gestion téléphonique interne/externe, la messagerie électronique commune, la saisie des horaires, la planification des agendas lors de vacances, le traitement du courrier interne/externe, la commande de matériels et le traitement de la facturation complexe (laboratoire, recherche, UNIGE, Advisory board et autres) Dans un esprit de collaboration et de cohésion, vous développez des relations étroites avec vos collègues du Centre du sein. De manière générale, votre sens du service, votre flexibilité et votre polyvalence vous permettent de répondre avec efficacité aux diverses sollicitations du secrétariat Qualifications Vous êtes titulaire d'une maturité commerciale ou d’un CFC d'employé ou employée de commerce et d’une formation administrative supérieur type Brevet fédéral d’assistante ou assistant de direction Vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire. La connaissance des activités académique et de recherche est un atout Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée rédactionnelle. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible Vous maitrisez une langue étrangère, l’anglais ou l’allemand minimum niveau B2 et possédez des connaissances dans une autre langue Vous êtes titulaire du certificat ECDL standard sur Web et niveau Avancé pour Word, Excel, Powerpoint, et vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, E-Procurement, OPALE, GRECO2, Winscribe, VRH) Personne dynamique, rigoureuse et méthodique, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la prise d'initiative et de la planification. Grâce à votre polyvalence, vous êtes en mesure de gérer plusieurs tâches de manière simultanée (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité) Enfin, vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria-restaurant, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Il fournit également les repas à certaines institutions telle que l-IMAD. Dans l-ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir. Description du poste Le Service restauration recherche un ou une stagiaire en contrôle de gestion pour une durée de 6 mois. Ce stage s-inscrit dans une démarche d-amélioration continue de la performance et de la maîtrise des coûts liés à la production et à la distribution des repas. Votre mission consiste principalement à établir le calcul du coût complet des différentes productions, en recourant notamment à la méthode de calcul des coûts par activités (Activity-Based Costing - ABC). Vous êtes également chargée ou chargé de concevoir et de formaliser des tableaux de bord économiques et financiers destinés au suivi et à l-aide à la décision. Votre activité implique une forte interaction avec les équipes opérationnelles du service, ainsi que du service transport distribution et magasin, ceci afin de collecter et fiabiliser les données relatives à la chaîne logistique. Vous documentez de manière exhaustive l-ensemble des calculs et procédures afin de garantir la traçabilité et la pérennité des résultats produits. Qualifications Vous êtes étudiant ou étudiante en Master contrôle de gestion, finance et êtes dotée ou doté de solides compétences en analyse financière, en méthodes de calcul des coûts complets, et en outils de pilotage. Vous possédez des compétences avancées en MS Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques). Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des données et vérification de leur fiabilité. Votre capacité d-analyse et de synthèse pour transformer les chiffres en informations utiles à la décision représente un atout indispensable. Vous êtes une personne de nature autonome et organisée, vous êtes à l'aise dans la gestion de plusieurs tâches simultanées. Vous êtes dotée ou doté d'une bonne aisance relationnelle et êtes reconnu ou reconnue pour vos qualités de communication écrite et orale. Pour être éligible, votre stage doit être intra cursus, donc prévu dans votre cursus d'étude, nécessaire à l'obtention de votre diplôme et assorti de crédits ECTS. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.02.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80 à 100% Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois Délai de candidature : 23.11.2025 Demande de renseignements : M. G Weber, Responsable administratif et financier Département d-exploitation, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Votre activité de neuro-monitorage en continu (électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques, Doppler transcrânien) se déroule aux soins intensifs pour des patients et patientes en état critique Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales de la patientèle confiée Vous participez au système de gardes Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous maitrisez les techniques d’électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques et Doppler transcrânien et vous êtes titulaire du diplôme fédéral respectivement en Electroencéphalographie et Neurosonologie Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues dans le domaine de la neuro-réanimation et épileptologie, ainsi qu’une expérience confirmée dans ces domaines Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens de l'empathie et d'une excellente capacité de communication Demande de renseignement : Dr. Pia De Stefano, médecin cheffe de clinique, ou tél. 079 55 33 812 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de la patientèle hospitalisée ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie, hépatologie et nutrition pédiatriques, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique spécialisée en pédiatrie générale, vous collaborez avec l’équipe de l’Unité de gastroentérologie, hépatologie et nutrition pédiatrique et du Centre Suisse du Foie de l’Enfant. Vous évoluez surtout en milieu hospitalier, avec une activité ambulatoire hebdomadaire Vous gérez les médecins internes dans leurs activités de soins, vous les soutenez dans le suivi des stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes hospitalisés et ambulatoires qui leur sont confiées et vous contribuez à leur formation Il s’agit d’une excellente opportunité de se former en gastroentérologie et nutrition pédiatriques ainsi qu’en maladies complexes et chroniques de l’enfant, pour à terme approfondir une pratique en cabinet Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie générale, ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un FMH en pédiatrie et vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que chef ou cheffe de clinique en pédiatrie, en chirurgie pédiatrique ou vous avez une expérience en tant que médecin interne avancé en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, en chirurgie générale ou ou équivalent Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Connaissances de l’allemand un avantage Vous avez le sens de l'organisation, vous possédez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée Vous aimez la prise en charge des maladies rares et complexes Expérience en médecine hospitalière indispensable. Intérêt ou expérience en gastroentérologie, transplantation hépatique et en endoscopie digestive un atout Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Animés par la conviction que chacune et chacun peut faire la différence, les HUG ont fondé un Centre de l’innovation pour améliorer et faire évoluer l’hôpital. Véritable plateforme d’échanges, ce Centre favorise l’intelligence collective en valorisant les idées du personnel et en les transformant en projets concrets. Il propose des services d’accompagnement, des espaces collaboratifs et des outils pour faire mûrir et promouvoir les initiatives innovantes Depuis 2019, le Centre de l’innovation soutient le plan stratégique Vision 20+5 des HUG. Pionnier en Europe dans le domaine hospitalier, il a développé un modèle d’intrapreneuriat en lien étroit avec le projet Patients partenaires, permettant de concevoir des solutions proches des besoins réels de la patientèle. Chaque année, près de 800 personnes participent aux événements du Centre, qui a déjà catalysé plus de 60 projets innovants Description du poste Dans ce contexte stimulant, vous intégrez l’équipe du Centre de l’innovation sous la responsabilité de la responsable opérationnelle. Vous contribuez activement à son rayonnement, tant à l’interne qu’à l’externe, en organisant des événements, ateliers et workshops favorisant l’idéation et la valorisation de l’innovation. Vous êtes en charge de toutes les étapes, de la conception à l’animation, en passant par la recherche de concepts et de prestataires, la coordination logistique, le suivi budgétaire, la mise en place sur le terrain et la communication associée Vous animez la communauté d’innovateurs et d’innovatrices, en créant des moments de rencontre, de réseautage et d’échange, aussi bien en présentiel que sur les réseaux sociaux, via des newsletters ou les plateformes du Centre. Vous encouragez une culture de l’innovation et valorisez les talents capables d’imaginer des solutions simples, astucieuses et efficaces Vous êtes également responsable de la création de contenus éditoriaux variés : textes, articles, vidéos, infographies, visuels, présentations, jeux concours… afin de promouvoir les activités du Centre et les projets qu’il catalyse. Vous pilotez également la création du podcast du Centre de l’innovation En parallèle, vous proposez des idées et projets pour enrichir les activités du Centre, que vous gérez en autonomie tout en bénéficiant du soutien de l’équipe. Vous interagissez avec une grande diversité de professionnels : soignants et soignantes, médecins, chercheurs et chercheuses, développeurs et développeuses, ainsi qu’avec des patients et patientes. Votre capacité à trouver des solutions vous permet de répondre aux demandes régulières comme aux imprévus, tout en incarnant l’image du Centre au quotidien Qualifications Pour ce poste, vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures et disposez de compétences en marketing, communication, organisation d’événements, gestion de projet ou ingénierie de l’innovation. Vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire et un intérêt marqué pour l’innovation en santé, les nouvelles technologies et l’amélioration de la qualité des soins Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que les outils digitaux et de design tels que Canva, Figma, Final Cut et la suite Adobe. Une compétence en montage vidéo est un atout. Vous connaissez bien les réseaux sociaux, notamment Instagram et LinkedIn, et savez les utiliser pour une communication ciblée Dans un environnement en constante évolution, vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’un sens du détail. Vous communiquez clairement sur l’avancement de vos activités, êtes curieux ou curieuse et n’hésitez pas à poser des questions pour apprendre. Vous savez gérer des charges de travail importantes ou des situations exceptionnelles avec sang-froid et réactivité Autonome, vous avez le sens des priorités et de l’initiative. Vous entretenez des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre écoute et votre égalité d’humeur. Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral, et vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre dynamisme, créativité, proactivité, rigueur et bonne humeur font de vous un ou une collaboratrice idéale pour rejoindre notre équipe Toutes compétences complémentaires à forte valeur ajoutée sont accueillies avec intérêt Contrat : CDD de 18 mois, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans Depuis de nombreuses années, le département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le service compte de nombreuses spécialités, notamment en oncologie, en périnéologie ou encore en . Le service assure également des consultations spécialisées autour de l'ovaire et des . Il prend en charge les femmes victimes d’, ou en demande d’un , d’une ou d’une Notre et notre sont accrédités, offrant la garantie d’une prise en soins multidisciplinaire, globale et de qualité ménopause Pour assurer les meilleurs soins en santé de la femme, il mise sur des performantes, des équipements de pointe, une en interdisciplinarité et un accès direct pour les hospitalisations En votre qualité de médecin cadre, vous dirigez l'Unité de gynécologie chirurgicale et à ce titre vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétences Vous collaborez avec le personnel médico-soignant dans les soins et assurez la coordination des activités pratiques, ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques de patientes qui vous sont confiées Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et mettez à profit vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication en équipe pluridisciplinaire et avec les patientes Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-gradué et continue en gynécologie ainsi qu’à l’encadrement des étudiants et étudiantes, stagiaires et internes et participation aux projets de recherche en lien avec la spécialisation Faisant preuve de dynamisme, de flexibilité et d'engagement, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires et vous déployez et assurez la recherche dans l'unité Vous participez au système de piquets du service de gynécologie Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme suisse de médecin et des titres de spécialité suisses en gynécologie et obstétrique, en gynécologie chirurgicale et en oncologie gynécologique, ou disposez d'une formation jugée équivalente, reconnue par la MEBEKO et êtes au bénéfice d'une thèse en médecine Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction et vous avez un niveau de français minimal de C1 Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans en gynécologie et obstétrique et plus particulièrement en gynécologie opératoire Vous avez une expérience dans l'enseignement pré et post-gradué et en recherche clinique Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Description du poste Ce stage s'inscrit dans le cadre du projet de Centre de Chirurgie Ambulatoire (CCA) et l'ouverture prochaine d-une clinique en partenariat privé-public en juin 2026. Le Centre d-Admission et de Facturation (CAF) du département des Neurosciences Cliniques, composé de 35 collaboratrices et collaborateurs sera en charge des admissions des patients et patientes pour la partie HUG du bâtiment. Nous recherchons un ou une stagiaire Bachelor motivée pour mener le projet de la préadmission lié à l-implémentation de bornes pour les admissions et la mise en place d-indicateurs qualité. Vous êtes encadrée ou encadré par la responsable du Centre d-Admission et Facturation du département des Neurosciences Cliniques. En collaboration avec les différents partenaires internes vous participez à l-étude pour l-implémentation de la préadmission, ceci afin de simplifier le parcours administratif des patients. Vous contribuez à la mise en place de bornes d-admission, contribuant à la digitalisation de l-accueil. Vous assurez la création et le suivi d-indicateurs qualité permettant de mesurer la performance et la satisfaction des patients et patientes et usagers et usagères. Vous préparez les supports de communication et de formation pour les utilisateurs et utilisatrices internes. Qualifications Ce stage s-inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation, avec un stage obligatoire dans votre cursus de formation Vous êtes une personne organisée, curieuse, et aimez travailler en équipe sur des projets concrets. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint-) Vous possédez un excellent sens de la communication et souhaitez contribuer à l-amélioration du service aux patients. Lors de ce stage, vous apprenez à participer à un projet stratégique avant l-ouverture d-un nouvel établissement au sein des HUG. Vous découvrez le fonctionnement du parcours administratif du patient dans un environnement de santé en mutation. Vous développez vos compétences en gestion de projet, analyse de données et pilotage de la qualité. Vous intégrez une équipe bienveillante et dynamique, au sein d-un projet stimulant alliant innovation, santé et partenariat service public et secteur privé. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.02.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois Délai de candidature : 01.12.2025 Demande de renseignements : Rébecca Vivien, Responsable du CAF Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices Le prend en charge, sur le plan diagnostique et thérapeutique, les patientes et patients souffrant des maladies du sang bénignes ou malignes, hospitalisés ou ambulatoires Le service est impliqué dans différentes activités de recherche clinique et translationnelle, en coopération avec l’université de Genève et également impliqué dans différents groupes coopérateurs : SAKK, EBMT, GRAALL, SFGM-TC, HOVON, CML german study group, CLL german study group, etc… Plusieurs rotations sont effectuées au cours du semestre, sous la supervision directe d’un ou d’une médecin cheffe de clinique et adjoint ou adjointe. Les rotations comprennent l’hospitalisation (traitement intensif, Allogreffe CSH, CAR-T & bispécifiques) ainsi que le suivi ambulatoire des patients et patientes allogreffées (consultations et HDJ). Les rotations incluent également l’unité lymphomes et myélomes ainsi que l’unité des pathologies myéloïdes et des maladies du sang, en policlinique et hospitalisation Le programme prévoit aussi une participation au diagnostic intégratif en hématologie, comprenant la cytologie, la cytométrie en flux et la possibilité de contribuer à l’activité de consultation intra-hospitalière. Selon les disponibilités, les rotations peuvent inclure l’immunohématologie, la médecine transfusionnelle et l’aphérèse, ainsi que l’hémostase Vous prenez en charge une patientèle traitée par transplantation de cellules souches hématopoïétiques ainsi que des problèmes hématologiques comme des leucémies aiguës, des lymphomes et autre hémopathies malignes et bénignes Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en hématologie En tant que centre de référence de Suisse romande pour la transplantation allogénique de cellules souches hématopoïétiques ainsi que la coordination de deux boards institutionnels pour la prise en charge des patientes et patients atteints d’hémopathies du canton de Genève, nous vous offrons l'opportunité de prendre en charge tout le spectre des pathologies de l’hématologie clinique (malin et bénin) Vous êtes intégrés ou intégrées au sein d’une équipe dynamique composée de 15 médecins séniors et 7 médecins internes Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Vous avez de bonnes connaissances en médecine interne Vous faites preuve d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée Vous avez une personnalité curieuse, impliquée et appréciant le travail en équipe Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des soins intensifs adultes prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d’organes vitaux dans le cadre d’une pathologie ou de ses complications, qu’elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières Dans le cadre d'une réorganisation dans un contexte de perpétuelle amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles et professionnels et de la qualité de soins aux patients te patientes, nous renforçons notre équipe médicale des soins intensifs adultes (réanimation)., , Dans cette nouvelle organisation, propice à un équilibre vie privée - vie professionnelle, vous assurez la prise en charge de la patientèle du service des soins intensifs adultes (réanimation) et participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de recherche ainsi qu'au développement de la médecine intensive Vous êtes en possession du diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu par l'OFSP(MEBEKO) et du droit de pratique sur le canton de Genève. Le titre de spécialité en médecine intensive est un atout., , Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau C1 attesté est requis., , Vous êtes au bénéfice d'une expérience minimum de deux ou trois ans en médecine intensive, réanimation ou en anesthésiologie., , Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse., Vous êtes une personne dynamique, flexible, enthousiasme, discret et tenace Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités Le (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins Le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l’enfance et de l’adolescence (MEA) qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles Dans le cadre de vos activités, vous évoluez dans l’Unité de guidance petite enfance destinée à la prise en charge de petits (0-4 ans) et de leurs familles Qualifications Vous possédez un MAS en psychologie (ou êtes dans le processus de formation de MAS depuis une année au minimum) ou un titre jugé équivalent Vous avez une expérience de travail avec les bébés et les jeunes enfants Vous savez faire face au stress et avez de bonnes capacités à travailler en équipe Vous présentez une ouverture au travail de collaboration avec d’autres professionnels et professionnelles (exemple pédiatre) ainsi qu'au travail pluridisciplinaire Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des soins intensifs adultes prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d’organes vitaux dans le cadre d’une pathologie ou de ses complications, qu’elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse., , Vous avez une formation de cadre effectuée ou envisagée (CAS en management)., , Le droit de pratique cantonal est indispensable., , Vous avez cinq années de pratique dans la fonction infirmière au sein d'un service de soins intensifs., Vous avez déjà exercé une activité de gestion, d'organisation par délégation ou idéalement eu au moins 2 ans d'expérience managériale., , Vous possédez le diplôme EPD-ES en soins intensifs., , Vous détenez d’excellentes qualités relationnelles, telles que l’écoute, la capacité à fédérer et une communication positive., , Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, PowerPoint, Word, etc.)., , Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de propositions tout en étant capable de relever des défis. L’esprit d’équipe est une valeur incontournable pour vous., , Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse dans un processus d'amélioration continue de la qualité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Nous proposons, les affectations de service civil suivantes avec un programme prioritaire soins et assistance : Aide à l'accueil de la patientèle Aide aux patients et patientes Nous proposons également des affectations non prioritaires : Nos affectations se déroulent auprès d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement hospitalier Pour postuler en vue d'une affectation, les candidats doivent être inscrits auprès de l'organisme d'exécution du service civil et avoir obtenu la confirmation de cette inscription

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de médecine aiguë Le Service des urgences, une structure multidisciplinaire, a pour mission d'accueillir les patients et patientes 24h/24, indépendamment de la nature de leur problème de santé. Il vise à fournir des soins rapides et efficaces, orientant les patients et patientes vers l'infrastructure la plus adaptée à leur cas Intégrée dans ce service, l’Unité de la centrale d’appels sanitaires urgents (Urgences Santé 144) est placée sous l'autorité et la supervision de la Direction générale de la santé de la République et canton de Genève. Cette unité traite les requêtes du numéro 144, régule les situations d'urgence, mobilise les ressources nécessaires et coordonne les opérations de secours. Elle joue également un rôle crucial en informant et en dirigeant les appelants vers les centres de soins appropriés lorsqu'une intervention d'urgence n'est pas requise. Elle gère aussi les transferts inter-hospitaliers, qu'ils soient terrestres ou aériens. Avec environ 50 collaborateurs et collaboratrices, elle gère annuellement 260'000 appels, dont 105'000 urgences, et crée 70'000 dossiers de régulation. Elle coordonne également 46'000 missions d’ambulances et 5'500 interventions SMUR par an. En situation d’événement exceptionnel, elle établit et gère un centre opérationnel dédié au suivi et à la coordination de la situation sanitaire La régulation au sein de l’unité est assurée par des paramédicaux qualifiés (personnel infirmier ou ambulancier ES) qui filtrent les appels d'urgence, assistent les témoins dans l'exécution des gestes de premiers secours et fournissent des conseils médicaux par téléphone, le tout basé sur des protocoles médico-délégués En outre, l’unité est responsable de l'organisation et de la planification opérationnelle de l'aide sanitaire urgente au niveau cantonal, en collaboration avec la Direction générale de la santé. Elle gère également le système d’information de l’aide sanitaire urgente en partenariat avec l’Office cantonal des systèmes d’information et du numérique L'unité conduit aussi un programme de recherche axé sur la modélisation des processus de soins d'urgence, incluant la prise en charge des arrêts cardio-respiratoires et le triage en situation d'urgence. Elle développe des projets innovants pour la création d'outils d'évaluation et d'assistance à distance pour les gestes de secours. Elle s'impose également comme un centre de formation essentiel, notamment pour la régulation médico-déléguée paramédicalisée, appuyée par des simulateurs spécifiques En 2024, l'unité connaîtra une expansion significative avec l'introduction d'une nouvelle ligne téléphonique dédiée au tri et à l'orientation des patients et patientes dans des situations d'urgence non vitales, venant en complément du numéro 144 Description du poste Dans le cadre de projets institutionnels et du développement de l’activité de la Centrale 144, nous recherchons plusieurs régulateurs et régulatrices sanitaires afin de compléter son équipe Dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution, vous êtes responsable de traiter les appels sanitaires d’urgences en bénéficiant d’un matériel de pointe. Vous avez l’opportunité d’acquérir une expertise unique au sein d’une unité préhospitalière et êtes au cœur de l’action grâce à un rôle essentiel de coordination et de travail en interdisciplinarité (police, pompiers, pompières, ambulanciers, ambulancières, etc.) Vous assurez, notamment, l’évaluation des appels d’urgence afin de déterminer les priorités d’intervention Vous décidez, de manière autonome et immédiate, de l’ensemble des moyens d’intervention à engager adaptés à la situation et à la nature de l’urgence, y compris en prodiguant des soins de façon indirecte Vous assurez la bonne coordination des moyens nécessaires, le suivi des missions ainsi que la transmission des informations aux structures hospitalières d’accueil Vous gérez la disponibilité, en temps réel, de l’ensemble des moyens de secours et coordonnez les secours lors d’évènements majeurs ou de situations de catastrophe Vous participez activement à l'encadrement des stagiaires et à la formation des nouvelles régulatrices et nouveaux régulateurs sanitaires Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse avec une expérience de 5 ans dans les soins infirmiers aigus Vous êtes titulaire du Diplôme ES d’ambulancier ou ambulancière ou d'un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse avec une expérience de 5 ans dans les soins extra hospitaliers Une expérience dans un service d’urgence extrahospitalier et/ou du tri dans un service d’urgence de niveau 1 ou une expérience jugée équivalente dans un centre de régulation sanitaire est requis pour mener à bien cette mission En plus de vos connaissances des structures et du fonctionnement des secours genevois ainsi que de la topographie genevoise, vous maîtrisez le vocabulaire médical, les interfaces informatiques et téléphoniques complexes, ainsi qu’une interface de radiocommunication et du langage radio international. L’aisance avec les outils informatiques est indispensable Vous connaissez le système de santé suisse Vous avez le sens aigu des responsabilités et des priorités ainsi qu’une grande capacité d’adaptation et de réactivité aux évènements. Une bonne capacité d’analyse et de prises de décisions rapides ou instantanées complète votre profil Vous êtes également confronté ou confrontée à des appels à caractère psychosocial exigeant une grande capacité de communication et d’écoute, de gestion du stress et de celui de votre interlocuteur ou interlocutrice Finalement, vous avez une excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit. Vous parlez obligatoirement une deuxième langue (prioritairement l’anglais niveau B2). La connaissance d’autres langues constitue un atout supplémentaire (plus de 10% des régulations sont en langues étrangères) Informations complémentaires Une activité partagée avec un service d’ambulances (pour les ambulanciers et ambulancières ES) ou avec le Service des urgences des HUG (pour les infirmières et infirmiers spécialisés) est envisageable Une formation initiale de 570 heures vous sera délivrée, nécessitant une réelle motivation lors de la prise de poste. Vous démontrez aussi un certain intérêt à répondre aux besoins de formation continue annuelle. Vous devrez également intégrer, sous 2 années, la formation d’expert ou experte EPD-ES en régulation d’urgence. Cette formation, prise en charge par l’institution, s’inscrit dans les besoins du service et le plan de développement de notre personnel Horaires irréguliers 24 heures / 24, 7 jours / 7. Travail en équipe. Grande disponibilité. En raison de la participation à la rotation des piquets, le temps de parcours entre le domicile et le lieu de travail ne doit pas excéder 35 minutes Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, les assistants ou assistantes en soins et santé communautaires travaillent en étroite collaboration avec le personnel infirmier afin de soutenir les patients et patientes dans les soins quotidiens qui sont composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines En tant qu’apprenti ou apprentie assistante en soins et santé communautaire vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médicotechniques tels que l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements. Vous êtes également amené ou amenée à évaluer le niveau de leur douleur En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical Vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée Vous apportez votre soutien aux personnes souffrant de troubles somatiques en identifiant leurs besoins L'intendance du matériel de soins, le nettoyage et le maintien de l'environnement du ou de la patiente, l’accueil des patients et patientes à leur admission, etc., font également partie du profil de compétences ASSC Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permet d’offrir un parcours de formation varié. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres types de patientèle Qualifications Vous aurez 15 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions Vous faites preuve d’une hygiène et d’un sens de la propreté exemplaires Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité La , nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève A la Clinique de Crans-Montana, l’équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l’ensemble des patients et patientes et du personnel, ainsi qu’une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d’hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir En tant qu’apprentie ou apprenti cuisinier, vous serez amené ou amenée à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l’ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres produits, types de restauration et méthodes de travail Au travers de l’apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d’hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l’organisation et à la gestion d’une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d’apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients Qualifications Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations ! C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste En tant que cheffe ou chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous assurez le suivi psychiatrique des patients/détenus et des patientes/détenues au sein du service (milieu fermé ou ouvert) Vous intervenez dans un cadre clinique exigeant, au croisement des enjeux de soins, de justice et de sécurité, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires expérimentées Votre approche s’inscrit dans un abord thérapeutique individualisé visant la stabilisation des troubles mentaux, la rééducation des symptômes et la prévention de la récidive. Vous contribuez à une prise en charge globale, respectueuse de la dignité des personnes et des principes éthiques propres à la psychiatrie en contexte de contrainte. A ce titre, vous travaillez de manière coordonnée avec des personnes professionnelles aux compétences complémentaires, telles qu’infirmiers et infirmières, psychologues, psychiatres, ergothérapeutes, psychomotriciens et psychomotriciennes Parallèlement à votre activité, vous avez l'opportunité de finaliser, si cela n'est pas encore le cas, votre formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Si vous bénéficiez déjà de votre titre de spécialisation, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience dans le domaine des personnes privées de liberté est un atout et vous avez déjà une certaine expérience en psychiatrie Dans le cadre de votre engagement, une enquête de police sera effectuée pour votre affectation en milieu fermé Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Service de psychiatrie gériatrique Le service de psychiatrie gériatrique des HUG est la plus grande institution universitaire de Suisse pour la prise en charge des maladies psychiatriques chez les personnes âgées. Une particularité est l'offre d'un en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée qui prend également en compte la neurologie ainsi que la médecine physique et la réadaptation neurologique programme intégré de formation postgraduée Dans le cadre d'une demande croissante liée à l'évolution démographique des personnes âgées et à notre engagement dans le domaine du diagnostic et du traitement des troubles cognitifs et des démences, l'unité de traitement et de prévention des démences (UTPD) du SPG se développe et recrute un ou une médecin adjointe pour travailler en binôme avec le médecin adjoint responsable de l’unité Vous garantissez la qualité des prestation médicales de l’unité et intervenez dans une prise en charge clinique intégrative et holistique, pour soulager les personnes âgées en établissant un diagnostic et une évaluation précise de chaque patient ou patiente, le développement et l’utilisation des meilleurs traitements disponibles en étudiant les bases scientifique et l’administration des services de santé pour les personnes âgées en étroite collaboration avec les soignants, les établissement médico-sociaux (EMS), les médecins d’autres spécialités, notamment en gériatrie et neurologie, les médecins en pratique privée de famille et les travailleurs de la santé communautaire Vous intervenez également dans l’intervention psychothérapeutique intensifiée et personnalisée des patientes et patients y compris dans le cadre d’un programme spécial pour les personnes souffrant de troubles cognitifs légers. Vous exercez au sein d’une équipe d’environ 50 personnes médecin aux spécialités psychiatrique et neurologiques, infirmiers et infirmières, psychologues cliniques et secrétaires Vous participez à l’établissement de projets de recherche dans une perspective de permettre une identification précoce de la démence et de liens avec d’autres pathologies somatiques. Vous contribuez également à l’enseignement pré et post graduée. Nous nous tenons à votre disposition pour vous soutenir dans vos démarches de développement académique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou neurologie FMH, ou équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous vous intéressez aux approches innovantes, globales et intégratives visant à atténuer les effets des troubles psychiques et somatiques chez les personnes atteintes de maladies cognitives et de démence Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées, y compris les comorbidités typiques de la vieillesse. Idéalement, vous avez déjà terminé votre thèse de doctorat universitaire ou êtes sur le point de le faire Il vous est facile de travailler en réseau et de collaborer avec des médecins d'autres spécialités, ce qui permet une prise en charge précoce et interdisciplinaire des manifestations cliniques les plus diverses chez les personnes atteintes de démence. Il est essentiel d'être prêt à travailler en équipe, d'être flexible en ce qui concerne les activités cliniques et de superviser les médecins en formation post graduée Votre aptitude naturelle à mobiliser une équipe, votre ouverture d’esprit et votre capacité à soutenir les jeunes médecins dans leurs pratiques sont des atouts indéniables pour vous épanouir dans ce poste. Vous savez également ajuster les prestations aux demandes croissantes et vous avez une facilité à évoluer de manière autonome et faire appel spontanément à vos collègues d’autres profession pour bénéficier de leur expertise dans la prise en charge des patientes et patients Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques aigus ou de réadaptation. L'Hôpital dispose d'une unité d'urgence gériatrique pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale, une unité complète de radiologie, une unité de soins intermédiaires ainsi que des unités de soins aigus et de réadaptation Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommés de la gériatrie et de la médecine interne ? En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations (interprofessionnelles) une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités., - des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire., - une mission importante dans l’amélioration de la qualité de vie des patients et patientes., - une collaboration avec de nombreux collègues de professions différentes dans un environnement dynamique., - un environnement de travail particulièrement agréable, entouré de nature, avec toutes les commodités nécessaires (facilité des transports, cafétéria, terrasse, salle de repos…) Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que vos différentes évaluations de stage Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi