Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La mission du service de cybersanté et télémédecine est de faire rayonner l’expertise, l’excellence, et le dynamisme des HUG au-delà des frontières géographiques et institutionnelles habituelles, grâce aux technologies de l’information et de la communication Ce poste s’inscrit dans un programme de promotion du dossier électronique du patient (DEP) à Genève Le dossier électronique du patient est un dossier médical partagé en ligne à disposition de la patientèle et prestataires de soins. Le DEP est actuellement proposé par l’association inter cantonale CARA. L’Etat de Genève et les HUG encouragent leurs patients et patientes à s’inscrire à ce service qui leur permet de consulter leurs données, mais aussi d’autoriser leurs différents médecins et autres professionnels de la santé à consulter leur dossier, ceci dans le but d’une meilleure prise en charge et continuité des soins Durant ce contrat à durée déterminée, vous participez, au sein de l’équipe du Bureau des outils numériques des HUG, à la promotion du DEP CARA ainsi qu’à l’enrôlement des citoyens du canton de Genève. Vous délivrez une identité électronique (GenèveID) aux patients et patientes ou aux professionnels et professionnelles de la santé Afin de promouvoir cet outil, vous assurez une présence dans le bureau des HUG, vous vous déplacez dans les communes, au sein des institutions du réseau de soins genevois mais également directement au domicile des patients Le Bureau des outils numériques offre également du support à l’utilisation des différentes applications de santé développées aux HUG Qualifications Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employé de commerce ou d'un titre jugé équivalent Vous avez une parfaite maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La maitrise d’autres langues est un atout Vous avez d’excellentes aptitudes à communiquer et savez faire preuve à la fois de persuasion et de fermeté selon les situations. Vous êtes capable de faire face aux imprévus et de gérer aisément les situations de stress Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies de l’information (messagerie, Web, smartphones, tablettes, etc.) Vous êtes une personne dotée d’un solide esprit d’équipe, vous avez la capacité à vous entraider et à faire preuve de souplesse. Tout en ayant un bon sens de l’organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans l’accomplissement des tâches qui vous sont confiées Ce poste impliquant le transport de matériel et des déplacements à vélo électrique ou en triporteur, vous disposez d’une bonne condition physique. Les différentes actions de communication pouvant avoir lieu également le weekend, vous travaillez avec des horaires irréguliers Ce poste peut également convenir à une personne ayant une excellente connaissance de l’hôpital et souhaitant réorienter sa carrière dans un secteur administratif Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité Contrat : CDD d’un an, renouvellement possible jusqu’au 31.12.2027 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) Le Service des opérations a pour mission de garantir les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des HUG grâce à une infrastructure technique performante. Il garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des services proposés aux utilisateurs et utilisatrices ainsi que l’évolution et le support du socle technologique du Système d’information Vous intégrez le pôle d’expertise Cybersécurité de la DSI, où vous contribuez activement à la mise en œuvre de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI). Dans ce cadre, vous accompagnez les projets en intégrant les exigences de sécurité, réalisez des audits et sensibilisez le personnel aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Vous travaillez principalement sur des projets visant à renforcer la protection des infrastructures réseau du Système d’Information et à améliorer la sécurité informatique opérationnelle Dans vos missions quotidiennes, vous exploitez et optimisez les solutions de protection du réseau, telles que les firewalls, les IDS/IPS, les VPN ou encore les proxies. Vous assurez une surveillance continue des cybermenaces, notamment les attaques par déni de service (DDoS), les intrusions et les malwares, afin d’anticiper les risques et de mettre en place des mesures de protection adaptées. En collaboration avec le Security Operations Center (SOC), vous intervenez sur l’investigation, la gestion et la remédiation des incidents de sécurité, en veillant à minimiser leur impact et à renforcer la résilience du système d’information Dans une démarche d’amélioration continue, vous automatisez les tâches répétitives en adoptant une approche DevSecOps et vous assurez une veille constante sur les vulnérabilités logicielles et matérielles. Vous rédigez et mettez à jour les procédures opérationnelles tout en étant en mesure de réaliser des présentations à destination des équipes métiers afin de faciliter la compréhension des enjeux de cybersécurité. Vous jouez également un rôle clé dans le support technique de niveau 3 en cas d’incident ou de problème complexe lié aux systèmes de sécurité Vous évaluez les risques liés aux nouveaux projets ou aux évolutions techniques et vous informez votre direction des menaces critiques pouvant impacter l’organisation. Vous assurez un reporting régulier et synthétique de vos activités, garantissez l’application des réglementations en vigueur (LIPAD/RIPAD), et accompagnez les équipes techniques dans la mise en place des correctifs ou des solutions de contournement nécessaires. Vous pilotez également des projets techniques en lien avec la cybersécurité et rédigez des documents stratégiques, tels que des études, des analyses, des cahiers des charges ou des appels d’offres Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatiques ou d'un diplôme jugé équivalent, complété par une certification en cybersécurité telle que CISSP, CISM, SANS, eCPPT, OSCP ou CySA+ Votre parcours professionnel atteste d’une expérience réussie de cinq ans dans le domaine de la cybersécurité, avec une expérience en gestion de projet ainsi qu’en analyse fonctionnelle Vous maitrisez les différents aspects de la sécurité de l'information (sécurité périmétrique (firewalls, proxy, bastion), gestion des vulnérabilités, SOC, SIEM et fonctionnelle : gestion des risques, gouvernance, contrôles) Ainsi, vous possédez de solides connaissances des concepts généraux de sécurité, dont la gestion des autorisations, le chiffrement symétrique/asymétrique ainsi qu’une compréhension approfondie des méthodologies d’attaques Votre esprit analytique, vos compétences relationnelles avérées et votre capacité à travailler de manière autonome vous permettent de résoudre des problèmes complexes. Vous faites preuve de rigueur et de persévérance, ainsi que d’une gestion efficace du stress, vous permettant d’aborder sereinement les imprévus. En quête de défis, vous aspirez à évoluer dans un environnement exigeant et techniquement pointu Au sein de vos fonctions, vous participez aux astreintes à domicile une semaine par mois. De plus, vous avez la possibilité d'effectuer des travaux de nuit de manière ponctuelle, notamment lors de mises à jour d'équipements Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a pour missions d’offrir des conditions optimales pour la réalisation des prestations médico-soignantes, d’assurer l’intégration du parcours patient en collaboration avec les partenaires médico-soignants et administratifs et de connecter le parcours patient et l’itinéraire clinique en partenariat avec la Direction médicale et la Direction des soins. Son organisation se décline en 4 entités que sont le service de Gestion des flux patients, les accueils et la centrale téléphonique, le service de Transport intrasite de la patientèle et le Service social Direction des opérations En tant qu’assistant ou assistante sociale au sein des HUG, vous intervenez auprès des patients et patientes du service de psychiatrie gériatrique dans une approche globale et pluridisciplinaire et assurez le suivi social des patients et patientes hospitalisées Votre rôle consiste à évaluer les besoins sociaux des patient et patientes et de leurs proches, à identifier les difficultés sociales et à proposer des solutions adaptées. Vous intervenez dans la gestion des demandes administratives et financières et accompagnez la patientèle dans leurs démarches de préparation à la sortie hospitalière (retour et de maintien à domicile) ou de transition vers un autre établissement (EMS, structures de soins). Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire interne ainsi qu’avec des partenaires externes Votre travail repose sur des entretiens individuels, de famille et des colloques multidisciplinaires pour établir une relation de confiance avec les patient et patientes, comprendre leur situation et élaborer des solutions concrètes et personnalisées. Vous serez également responsable de transmettre de manière rigoureuse les besoins sociaux et les projets des patients à l'équipe soignante ainsi qu'aux partenaires externes Enfin, vous participez activement à la veille professionnelle sur les thématiques sociales et législatives, en particulier les assurances sociales et à la prévention des problèmes sociaux. Vous êtes une personne impliquée dans l'amélioration continue des pratiques au sein du service Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en travail social ou d'un diplôme jugé équivalent. Un CAS de praticien ou praticienne formatrice et/ou un Brevet Fédéral en assurances sociales sont un atout Vous avez de solides connaissances dans le domaine des assurances sociales Vous disposez de bonnes connaissances du réseau social genevois Vous possédez une capacité à travailler en interdisciplinarité et une expérience en travail social en milieu hospitalier et/ou en gériatrie est un atout. Votre sens de l'organisation et des priorités vous permet de gérer une quantité importante de dossier Vous possédez une grande capacité d'adaptation et de gestion du stress. Vous démontrez une aisance rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils informatiques Grâce à votre grand sens des responsabilités, vous êtes à même de gérer des situations complexes à fort impact émotionnel, vous faites preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation de votre travail Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les deux derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le pôle Responsabilité sociale et environnementale (RSE) a pour mission de proposer la et le pour l’ensemble de l’institution et de les mettre en œuvre en étroite collaboration avec l’ensemble des Départements et Directions de l’hôpital Description du poste Vous participez et contribuez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de durabilité des HUG et plus particulièrement du plan de mobilité, sous la supervision de la responsable mobilité et accessibilité En qualité de chef ou cheffe de projet, vous accompagnez la responsable mobilité et accessibilité, dans la mise en œuvre du plan de mobilité Dans le cadre de vos activités, vous conduisez les projets du plan de mobilité, pour la mise en œuvre de nouvelles mesures d’encouragement à la mobilité durable et pour faciliter les déplacements professionnels (extension de subventions, partenariats, outils, etc.). Vous concevez et animez les campagnes et actions d’accompagnement pour encourager le report modal, la promotion de la mobilité active, la santé et la sécurité dans les déplacements, en collaboration avec les acteurs et partenaires concernés De plus, vous traitez, au sein du guichet mobilité, les requêtes des collaborateurs, des services ainsi que des directions des HUG en lien avec les différentes mesures du plan de mobilité. Vous contribuez également au suivi opérationnel du plan de mobilité (indicateurs, bilans statistiques, etc.) Vous proposez des contenus de communication interne et externe adaptés et en assurer la mise à jour (site intranet et autres supports en collaboration avec la direction de la communication.) Enfin, vous suivez des projets divers (signalétique, accessibilité universelle, politique du stationnement) et à participer à des groupes de travail Qualifications Vous avez une formation universitaire, de niveau Bachelor minimum, en géographie, urbanisme, sciences de l’environnement ou un diplôme jugé équivalent dans le domaine de la mobilité Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle d'au minimum un an en gestion de projet comme chef ou cheffe de projet Vous êtes une personne pragmatique, ayant un excellent sens relationnel et une bonne capacité d'écoute et avez la faculté de travailler de manière transversale Vous êtes une personne dotée d’un excellent esprit de synthèse et avez de très bonnes capacités rédactionnelles et de présentation orale Vous avez un bon niveau oral et écrit en anglais, la connaissance de l'allemand est un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail ainsi que l’attestation de niveau de français si cette langue n’est pas votre langue maternelle Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le a pour mission de dépister et soigner des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes, des patients et de leurs proches. Le département, à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois, assure aussi une mission de recherche académique et clinique à un haut niveau de qualité Vous souhaitez suivre une formation post-graduée pour obtenir un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou effectuer une année à option de psychiatrie dans le cadre d’une autre formation post-graduée, cette annonce s’adresse à vous En regard de votre parcours de formation pour l’obtention de votre titre en psychiatrie et psychothérapie, vous intégrez une unité de soins du département et assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le suivi psychiatrique et psychothérapeutique hospitalier ou ambulatoire des patients patientes de votre unité Parallèlement à votre activité, vous bénéficiez d'une formation post-graduée clinique et structurée intégrée de qualité selon les exigences de la FMH pour l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Il vous est également possible de participer aux activités de recherches en cours au niveau des services. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement pour effectuer une thèse de doctorat Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Une expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la médecine somatique est un atout Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Lors de votre postulation, nous vous prions de joindre une attestation certifiant votre niveau de langue Avec l’encadrement et le soutien de votre hiérarchie, vous bénéficiez d’une formation intégrée de qualité répondant aux exigences de la Fédération des médecins suisses (FMH) qui comprend tant une formation pratique par l’activité clinique que théorique dans les trois approfondissements de la psychiatrie. Dans le cadre de votre formation, vous assurerez un tournus au sein des différents services du département selon votre parcours de formation. A cette formation pratique et théorique se rajoute la participation à des supervisions de psychothérapie et des congrès. Le département prend en charge l’ensemble de la formation. Nous vous proposons, en cas d’intérêt de votre part, un soutien dans vos projets de recherche et un accompagnement dans votre thèse de doctorat. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous. C’est pourquoi un parcours de développement et de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'Institution vous sont assurés Votre engagement se fait dans un premier temps à durée déterminée et est reconduit de manière indéterminée dès la deuxième année d’activité selon les besoins du département et la qualité de vos prestations la formation postgraduée dispensée par le département : les conditions de travail et les démarches à entreprendre (notamment reconnaissance du diplôme) : Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs, le département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche Le service de psychiatrie gériatrique s’occupe de la santé mentale des personnes âgées selon trois axes d’intervention : le traitement des maladies psychiatriques générales chez les personnes âgées, la prévention et le traitement des troubles cognitifs et de la démence ainsi que l’intervention de crise à court terme avec des offres thérapeutiques ciblées. L’un des objectifs fondamentaux du traitement gérontopsychiatrique est de permettre aux patients et patientes de passer le plus de temps possible à leur domicile en proposant une prise en soins des troubles psychiatriques et cognitifs tout en tenant compte des comorbidités médicales affectant leur santé physique Le Service de psychiatrie gériatrique des HUG est la plus grande institution universitaire de Suisse pour la prise en charge des maladies psychiatriques chez les personnes âgées. Une particularité est l'offre d'un programme intégré de formation postgraduée en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée qui prend également en compte les pathologies neurologiques En tant que chef ou cheffe de clinique soins neuropsychiatriques, vous êtes responsable de l'organisation de la prise en charge neurologique de la patientèle au sein du Service de Psychiatrie Gériatrique (SPG). Votre mission consiste à assurer, en collaboration avec les équipes des unités de soins, la prise en charge des comorbidités neurologiques des patients hospitalisés au SPG. Cette activité se déroule en étroite collaboration avec l'équipe de soins somatiques, la consultation cognition et psychothérapie, ainsi qu'avec toutes les autres structures du SPG De plus, l'activité consiste à enseigner dans le cadre de la formation postgraduée et à mettre sur pied une formation relative aux comorbidités neurologiques en faveur du personnel du SPG. L'activité se déroule en étroite collaboration avec l'équipe de liaison du Département de Rééducation et de Gériatrie (DRG). Votre activité de chef ou cheffe de clinique soins neuropsychiatriques implique une collaboration étroite et collégiale avec toutes les unités organisationnelles du service : Unité de psychiatrie générale de la personne âgée (UPGA), Unité de traitement et de prévention des démences (UTPD), Unité d'intervention de crise et de psychothérapie pour personnes âgées (UCPT) Dans ce sens, vous ferez partie d'une équipe multiprofessionnelle et serez responsable de la supervision neurologique de la prise en charge au sein du SPG. Vous avez la possibilité de développer des activités de recherche et d'enseignement. Si vous souhaitez poursuivre une carrière académique, vous serez activement encouragé et soutenu Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (FMH) ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un titre postgrade fédéral de neurologie, ou jugé équivalent. Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous faites preuve d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et détenez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des médecins en formation, ainsi que de soutenir et motiver le personnel Vous avez démontré des compétences en matière d’enseignement et avez un goût prononcé pour la recherche et l’innovation Enfin, vous avez l’ambition de promouvoir et de développer une activité clinique et académique de haut niveau. Vous avez une facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et faites preuve d'un bon esprit d'équipe Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les deux derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Description du poste Vous effectuez un travail de terrain auprès de patients et patientes difficilement accessibles (visite à domicile, accompagnement dans la cité, …) afin de les aider à initier des soins psychiatriques et à favoriser leur maintien à domicile (surveillances des symptômes-prévention des rechutes, aide au développement de l’autonomie ainsi qu’à l’intégration dans la communauté) Vous contribuez à l’évaluation diagnostique standardisée et à l’exploration des ressources de la personne en vue de définir les ressources à renforcer ou à développer Vous utilisez des techniques psychothérapeutiques soutenant le rétablissement (exposition, activation comportementale, …) Vous faites des prises en soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Dans ce contexte, vous favorisez, au travers de vos compétences psychothérapeutiques et psychopathologiques, la réflexion clinique interdisciplinaire autour des situations cliniques complexes Vous participez activement à des activités de recherche (collecte et analyses de données quantitatives et qualitatives, présentations de résultats) Qualifications Vous êtes détenteur ou détentrice d’un Master en psychologie (ou formation jugée équivalente) et possédez un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie ou vous avez progressé dans la formation dans ce domaine (orientation TCC ou systémique) Vous disposez de 3 ans minimum de pratique dans le domaine de la psychothérapie Vous êtes au bénéficie d’une formation avancée dans le domaine de la méthodologie et de la recherche Avoir eu une pratique auprès de patientes et patients psychiatriques et en recherche serait un atout Vous êtes apte à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d’autonomie et de responsabilité dans l’activité professionnelle et vous montrez de l’intérêt pour la recherche Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et de certificats de travail ainsi qu’une photo récente Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service traitement et distribution du linge assure un service complet de blanchisserie qui englobe la fourniture, la distribution du linge et des vêtements professionnels. La patientèle et des clients et clientes peuvent également profiter de ces services Description du poste Nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée et motivée à contribuer à la meilleure qualité de service possible au profit des services utilisateurs et des patients et patientes Vous avez la responsabilité de l’encadrement et du management d’une équipe d’employés et employées de buanderie Vos missions principales sont de conduire, développer et motiver l'équipe sous votre responsabilité dans le respect des directives, des procédures en place, et dans un souci d’efficience Faisant preuve de rigueur et de précision dans l’exécution de vos tâches, vous êtes un réel soutien pour votre hiérarchie D'un leadership naturel, vous êtes une personne respectueuse qui a à cœur de fédérer ses collaborateurs et collaboratrices autour d’une mission commune et d’accompagner le changement Vous faites vivre et développerez les valeurs institutionnelles des HUG (confiance, respect, équité, esprit d’équipe, reconnaissance, égalité et inclusion) Vous démontrez au quotidien des valeurs d’exemplarité et de respect dans votre attitude ainsi que dans la réalisation de vos tâches Qualifications Titulaire d'un CFC ou d'un diplôme jugé équivalent, vous profitez de 2 ans d'expérience dans l'encadrement d'une équipe et 10 ans d'expérience dans le domaine de la blanchisserie Le niveau de français minimum requis est C1 (parlé et écrit) Vous avez un intérêt pour les tâches administratives et une bonne maîtrise des outils informatiques, Pack Office, en particulier Excel et Outlook A l'aise dans la communication et la transmission d'informations, vous avez goût pour la négociation et la résolution de problèmes. Pour ce faire, vous vous basez sur votre sens de la rigueur et de l'équité Vous profitez d'excellentes aptitudes relationnelles vous permettant de travailler en équipe Autonome, vous êtes force de propositions d'amélioration Amplitude horaire en fonction du secteur de 5h00 à 17h00, weekends et jours fériés., Horaire de nuit possible de manière occasionnelle Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs, le département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche Les services de psychiatrie adulte et gériatrique proposent des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques respectivement à la population adulte et âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Les services contribuent à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires La mission principale consistera à assurer au sein de l’équipe mobile l’accompagnement psychologique (travail d’évaluation et conduction de psychothérapies individuelles) de patientes et patients âgés présentant une pathologie psychiatrique (par ex : dépression, trouble bipolaire, etc.) associés ou non à des des troubles neurocognitifs Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie (ou d’une formation jugée équivalente). Vous possédez un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie ou êtes avancé dans votre formation dans ce domaine. Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en psychothérapie. Une expérience auprès d’adultes âgés souffrant de troubles psychiques et/ou neurocognitifs serait un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les deux derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de réadaptation et gériatrie (Hôpital de Bellerive : Service de médecine palliative et Service de médecine interne et de réadaptation) ainsi qu'au Département des neurosciences cliniques (Service de neurorééducation). Le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. L-Hôpital de Bellerive prend en charge une patientèle de tout âge atteinte de pathologies chroniques et potentiellement évolutives de type neurologique, orthopédique, oncologique et de soins palliatifs. Ces personnes sont hospitalisées pour des moyens et longs séjours et font l-objet d-un projet thérapeutique interdisciplinaire visant une sortie à domicile ou en établissement spécialisé. Le Département des neurosciences cliniques dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). Le Service de neurorééducation est spécialisé dans la rééducation de patientes et patients adultes hospitalisés suite à une affection cérébrale (maladies vasculaires, traumatiques et autres). Description du poste L'activité a entièrement lieu sur le site de Bellerive et est répartie comme suit : 50% au Département de réadaptation et gériatrie (D-RG) 30% au Département des neurosciences cliniques (D-Neucli) Dans le cadre de votre activité, pour les deux départements, vous fournissez des prestations d-évaluation et rééducation aux personnes adultes souffrant d'une atteinte du système nerveux central ou périphérique dans les domaines de l-aphasiologie, des troubles moteurs de la parole et de la dysphagie. Votre mission consiste à amener les patients et les patientes à l'indépendance et à l'intégration sociale et professionnelle la mieux adaptée. Vous assurez la transmission de conseils personnalisés aux patients, patientes et à leurs proches. Enfin, vous participez activement aux échanges interdisciplinaires avec les autres thérapeutes, les équipes soignantes et le personnel médical. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor en psychologie et d-un Master en logopédie ou formation jugée équivalente. Par ailleurs, vous êtes au bénéfice d-une expérience réussie d-une année dans le traitement des troubles de la voix, de la parole et de la déglutition ainsi qu'en aphasiologie (examens et rééducation de patients aphasiques). Vous avez des connaissances dans le traitement des dysphonies, dysphagies et dysarthries. Vous êtes autonome dans l-évaluation et la prise en charge des patients et patientes dysphagiques. Enfin, vous avez la capacité de vous intégrer au sein d-une équipe pluridisciplinaire. Informations complémentaires Lieux de travail : hôpital de Bellerive Entrée en fonction : 01.06.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% ou à discuter Classe de fonction : 18 Contrat : CDD, remplacement jusqu'au 31 décembre 2025 Délai de candidature : 18.03.2025 Demande de renseignements : D-RG : M. C. Chicherio, responsable neuropsychologie-logopédie, [email protected], tél 079 956 78 39 ou D-Neucli : M. R. Ptak, responsable neuropsychologie-logopédie, [email protected], tél 079 553 38 45 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Médecin (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d'offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il -uvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales. Le service de pédiatrie générale s'occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescents jusqu'à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Il assure par ailleurs la coordination et la formation post-graduée des médecins pédiatres. La Consultation Ambulatoire de la Santé des Adolescents et jeunes Adultes s'adresse aux adolescents et adolescentes à partir de 12 ans et aux jeunes adultes jusqu'à 25 ans. Elle répond aux besoins de santé propres à cette période de transition et pour aider les adolescentes, adolescents et les jeunes adultes qui ont des difficultés d'accès aux soins. Cette unité est rattachée au service de pédiatrie générale. Plus d'infos sur HUG Description du poste Votre mission se déroulera au sein de l'Unité de Consultation Ambulatoire de Santé des Adolescents et jeunes Adultes (CASAA) des HUG. Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, la direction d'une unité de soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg). Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Vous possédez d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Convaincus que « chacun et chacune peut faire la différence », les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont fondé un Centre de l-innovation dans le but d-améliorer et de faire évoluer l-hôpital. Plateforme unique d-échanges, le Centre favorise l-intelligence collective en permettant de rassembler, valoriser et concrétiser les meilleures idées des collaborateurs collaboratrices. À la fois centre de compétences et espace de travail collaboratif, le Centre de l-innovation (CI) des HUG propose un ensemble de services pour évaluer, accompagner, faire mûrir, promouvoir et valoriser les idées et projets innovants des collaborateurs et collaboratrices et structures des HUG. Laboratoire d-expérimentations, catalyseur du changement et de démarches participatives, le Centre de l-innovation, à l-instar des autres projets du plan stratégique Vision 20/20, a contribué à la transformation des HUG. La DSI a pour mission de soutenir les activités quotidiennes d-un hôpital universitaire de pointe, innovant et qui se positionne comme un acteur majeur sur différents projets de recherche et de formation. Pour cela, la Direction des systèmes d-informations gère et intervient sur des domaines aussi variés qu-un système RH, un ERP concernant les processus financiers et logistiques, les applications spécialisées en lien avec les installations biomédicales et enfin le dossier patient informatisé. Le Service UI/UX de la DSI est un partenaire clé du Centre de l-innovation avec qui de nombreuses applications et logiciels sont développés, en étroite collaboration avec les utilisateurs, des applications destinées aux patients et en lien avec le réseau de santé comme par exemple InfoKids et Concerto. Description du poste Vous intégrez au Centre de l-innovation des HUG, vous cherchez à améliorer l-adéquation entre les besoins métiers exprimés et les réalisations informatiques dans le système d-information en étroite collaboration avec l-équipe APPS & UX de la Direction des Systèmes d-information. Ces deux équipes travaillent de manière agile, ce qui nécessite d-être capable de changer rapidement de tâches et de s-adapter aux priorités. Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable opérationnelle du Centre de l-innovation et contribuez à soutenir le rayonnement des projets du Centre de l-innovation. Vous avez pour mission principale la conception d-applications mobiles et web et participez à toutes les phases des projets innovants issus du Centre de l-innovation, de leurs initialisations à leurs implémentations en accompagnant les réflexions techniques et en faisant le lien avec les intervenants et les experts identifiés. Vous maîtrisez toutes les étapes du cycle de vie des produits, de leur élaboration à leur implémentation. Vous avez la charge de planifier et réaliser des activités de business analyse. Vous interagissez en étroite collaboration avec de nombreux groupes professionnels, soignants et soignantes, médecins, chercheurs te chercheuses, développeurs et développeuses, ergonomes, patients et patientes. En interaction avec la ou le référent métier, vous analysez les besoins et activés, vous vous appuyez sur vos capacités relationnelles pour identifier les parties prenantes et utilisez les techniques appropriées pour capturer les besoins et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et l-ensemble de la documentation nécessaire. Vous documentez, priorisez les besoins selon les exigences métiers et le contexte institutionnel. Vous employez le formalisme de représentation adéquat pour synthétiser l-information récoltée et rédigez des cahiers des charges techniques. Vous proposez des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour améliorer les processus et la circulation de l-information au sein des équipes, et de l-entreprise. Vous suivez les projets en guidant les développeurs en vous assurant que les réalisations correspondent bien à ce qui est attendu et rectifiez les spécifications dans une optique d-agilité. Vous êtes capable d-orienter les développeurs te développeuses dans la réalisation de leur travail, de les accompagner face à leurs difficultés et de trouver des solutions aux problèmes rencontrés. Vous développez un cadre propice au co-développement avec les partenaires externes, dans le respect de la stratégie institutionnelle. Vous faites preuve d-une grande indépendance pour porter les principes BA au sein du Centre de l-innovation et de la DSI dans le cadre de cette création de poste. Vous vous appuyez sur votre capacité d-adaptation pour comprendre le besoin et sur votre force de proposition pour le traduire en solution simple d-un point de vue technique et efficace du point de vue utilisateur. A cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne, avec la préparation des différents reportings, de même que le suivi des projets et des budgets, ainsi que la préparation et l-organisation des comités de pilotage et des séances d-équipes. Vous soutenez l-équipe en proposant des idées, des innovations, pour contribuer au rayonnement du Centre de l-innovation. Vous vous voyez confier différentes missions et projets dont vous avez la responsabilité. Votre attitude orientée-solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu-aux imprévus. Vous participez activement aux activités et à la vie des équipes, et véhiculez, au travers de votre attitude, l-image du Centre de l-innovation. Qualifications Vous êtes en possession d-un diplôme d-études supérieures en informatique (école d-ingénieurs, HES, bachelor ou équivalent), vous avez des connaissances en projet et architecture informatique. Votre formation en BA vous permet de manier avec facilité ses principes et ses méthodes tels que l-analyse SWOT, PESTEL, les diagrammes d-activité, la cartographie fonctionnelle, les WBS, le mind mapping, le BPMN. Vous maitrisez l-écriture d-un cahier des charges clair et complet. Vous possédez un esprit de synthèse et d'abstraction. Vous connaissez et savez mettre en œuvre des outils nécessaires à l-analyse, la formalisation et l-évaluation des besoins métiers. Vous avez une expérience de 3 années minimum dans une fonction similaire. Vous avez un vif intérêt pour les domaines de l-innovation en santé. Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle. Le niveau B2 minimum est requis pour l-anglais. Plus globalement, vous êtes une personne curieuse d-explorer les dernières tendances techniques et technologiques de la BA que vous communiquez efficacement auprès des équipes de développements, les équipes d-innovation et les équipes métiers. Vous faites preuve d'autonomie, de précision, de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l-avancement de vos activités. Vous possédez une excellente organisation, un sens relationnel développé, une grande capacité d'écoute et de savoir-être. Vous savez faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles. Vous avez du sang-froid et de la réactivité pour gérer les incidents ainsi qu'une bonne résistance au stress. Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d-une grande capacité d-adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l-actualité du Centre de l-innovation. Par ailleurs, votre bonne humeur fait de vous un atout pour rejoindre l-équipe du Centre de l-innovation. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 18 Contrat: CDD de 12 mois, renouvelable. Délai de candidature : 04.04.2025 Demande de renseignement : Mme HH. Bornet dit Vorgeat, responsable opérationnelle du Centre de l'innovation, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Division privée des HUG garantit l-accès à des thérapies et à des traitements à la pointe de la recherche médicale et à des prestations hôtelières haut de gamme. Elle se décline en sept unités de soins qui couvrent plus de 24 spécialités de médecine et chirurgie et offre aux patientes et patients un accueil et des soins de qualité, des prestations de pointe et l-accès à un plateau technique ultra performant, tout en veillant à leur confort et à leur bien-être. Description du poste Vous intégrez l-unité de médecine générale et onco-hématologie de 14 lits et vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière préventive, curative, palliative à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. Personne réactive, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adaptez au contexte ainsi qu-aux imprévus. Grâce à votre sens de l-organisation, vous faites face aux imprévus inhérents à l-activité d-une unité de soins recevant notamment des patients et patientes présentant des pathologies chroniques. Vous développez votre approche en soins palliatifs. Votre jugement clinique est développé. Vous êtes une personne engagée dans la qualité des soins et vous orientez vos prises en soins garantissant des soins sécuritaires. Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler en interprofessionnalité au sein d-une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d-informations au sein des équipes pluridisciplinaires. Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnelles et professionnels de la santé. Vos compétences d'apprentissage continu vous permettent de rester à la pointe de votre pratique et de contribuer à l'amélioration continue de nos services. Vous faites preuve d-excellentes compétences relationnelles et considérez le ou la patiente partenaire de sa prise en charge. Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Vous êtes au bénéfice ou envisagez de réaliser une formation type CAS en soins en oncologie et soins palliatifs, ou en éducation thérapeutique. Vous avez 5 années d'expérience et possédez des connaissances en oncologie ou onco-hémathologie et dans les protocoles de traitements complexes types chimiothérapies ou immunothérapies et surveillance rapprochée en rapport (PH, BHU...). Vous avez une aisance dans l'administration de culots érythrocytaires et thrombaphérèses, ainsi qu-une maitrise des abords veineux centraux (Davi, picc line). Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l-orale qu-à l-écrit. Vous avez des compétences de leadership, telles que l'aptitude à évaluer rapidement les situations et à prendre des décisions éclairées, la capacité à résoudre les conflits, le savoir-faire pour encourager et motiver les membres de l'équipe, ainsi que la flexibilité face aux changements. Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu-un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d-excellentes compétences relationnelles, ainsi qu-un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes souffrant d-un cancer de maladies cancéreuses, quel que soit le stade de la maladie. Informations complémentaires Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 10.04.2025 Demande de renseignements : Mme M. Pignard Larbre, responsable d-équipe de soins, tél 079 553 89 93 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Doctorat Compétences : Médecine gériatrique Urgence pédiatriques Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Doctorat Compétences : Médecine gériatrique Urgence pédiatriques Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'000 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patientes et patients 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Le département de chirurgie assure la prise en charge des patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Plus d'infos sur HUG Description du poste Le médecin adjoint « référent de chirurgie » fait le lien entre le Service des urgences et le Département de chirurgie (procédures médicales ou organisationnelles, gestion des incidents, etc.) Vous êtes responsabilité de la rédaction et mise à jour des protocoles et procédures concernant la prise en charge des patients et patientes consultant aux urgences pour des pathologies chirurgicales Vous participez à l'enseignement, directement ou en collaboration avec des médecins du Département de chirurgie : formation postgrade des médecins internes et des chefs de clinique des urgences, enseignement pré-grade (CC urgences, AMC médecine d'urgence), formation spécialisée en soins d'urgence des infirmiers et infirmières, etc. Vous participez, au même titre que les autres médecins adjoints du service, aux gardes et piquets de supervision du service des urgences Une activité partagée entre le Service des urgences et le Département de chirurgie est envisageable (taux d'activité minimal de 60% au Service des urgences) Description du profil Titre FMH de spécialiste en médecine interne générale avec diplôme de formation approfondie interdisciplinaire en médecine d'urgence hospitalière (SSMUS) ou titre FMH dans une spécialité chirurgicaleou titre équivalent. Une expérience acquise dans un autre centre dans le domaine de la traumatologie aux urgences serait également un atout Thèse de doctorat en médecine Un statut d'instructeur ATLS (à défaut, avoir suivi le cours ATLS) serait un atout En fonction du type de formation suivie précédemment, le ou la candidate doit être prête à acquérir des compétences spécifiques dans le domaine des urgences chirurgicales, respectivement dans le domaine de la médecine d'urgence hospitalière. Vous portez un intérêt pour la médecine d'urgence et possédez de bonnes connaissances des pathologies chirurgicales d'urgence. Vous êtes capable à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et avez la capacité d'encadrement. Vous avez un intérêt pour l'enseignement et pour la recherche clinique. Vous comprenez les enjeux de la médecine d'urgence et des problématiques de flux des patients

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de médecine qui comprend les services de spécialités médicales et la médecine interne générale . Le service de pneumologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patients et patientes adultes souffrant de tout type de maladies respiratoires aiguës ou chroniques. Le service a à la fois des missions de soins tertiaires et primaires, organisés en différents secteurs d-activité, ainsi que des missions d-enseignement et de recherche en lien avec l-université de Genève. Le service dispose d-un plateau technique de pneumologie interventionnelle, un laboratoire de fonctions pulmonaires et un centre de médecine du sommeil en lien avec les services de psychiatrie et de neurologie. Description du poste Vous intégrez une équipe médicale de 4 médecins adjoints, 6 chefs de clinique et 7 médecins internes. Vous évoluez au sein d-un environnement universitaire dynamique et d-une équipe pluridisciplinaire, vous mettez à profit votre leadership pour guider efficacement les médecins en formation dans le développement de leurs compétences. Vous supervisez et participez à l-activité ambulatoire et stationnaire , en veillant à la qualité des soins dispensés. Vous menez une recherche autonome dans votre domaine d-expertise et vous intervenez dans des activités d-enseignement, aussi bien en pré-graduation qu-en post-graduation. Vous assurez la supervision des stagiaires médecins en formation. Vous assurez la continuité des soins en collaborant étroitement avec l-équipe médicale. Vous assistez le médecin-chef de service dans la supervision des activités médicales et l-élaboration de la politique du service. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et du titre de spécialiste FMH en pneumologie ou vous disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez une expérience d-au moins 10 ans en tant que médecin sénior dans un centre universitaire. Vous avez un grade académique avec une activité de recherche autonome de préférence dans le domaine des pneumopathies interstitielles et une expérience pédagogique universitaire Une excellente expertise clinique pneumologique notamment dans le domaine des pneumopathies interstitielles Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous êtes une personne dotée d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir. Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 26 médecin adjoint / 27 médecin adjoint agrégé Contrat : CDI Délai de candidature : 08.04.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La médecine interne est une spécialité centrée - comme son nom l'indique - vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même. Le spécialiste amène les dernières connaissances de sa spécialité auprès du patient, et dans les centres universitaires est capable de développer des programmes de recherche sophistiqués, soit cliniques, soit de laboratoire, qui permettront d'intégrer ces connaissances à travers la médecine translationnelle à la pratique. Description du poste Sous la supervision du Physiothérapeute responsable pour le Département de médecine, vous rejoignez une équipe composée de 6 physiothérapeutes et 2 maîtres du sport. Elle intervient dans la prise en charge ambulatoire au travers du programme de réadaptation respiratoire et également des programmes de réadaptation cardio-vasculaire (DIAfit, ARTERIOfit, Insuffisance cardiaque chronique (ICC) et insuffisance coronarienne aiguë) et Néphrologique. Votre capacité d-adaptation et votre polyvalence vous amènent également à intervenir ponctuellement dans la prise en charge hospitalière en prodiguant des soins aigus aux côtés d-une équipe composée d-une quinzaine de physiothérapeutes. Dans vos activités, vous intervenez en interdisciplinarité avec les médecins responsables des différents programmes, le personnel médico-thérapeutique et vous avez des contacts ponctuels avec le personnel infirmier spécialiste clinique des pathologies prises en soins. Dans ce cadre, vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels lors desquels vous communiquez de manière synthétique, structurée et diplomate. Avec vos collègues physiothérapeutes et maîtres du sport, vous organisez de manière autonome et collégiale les prises en soins groupales. Vous accompagnez la patientèle au travers de traitements de groupe en salle ou en extérieur. Concernant les prises en soins hospitalières vous priorisez de manière à assurer une répartition équitable pour proposer un accompagnement physiothérapeutique de qualité aux quelques 300 patients repartis dans les différentes spécialités du secteur de soins aigus. Vous faites preuve d-une attitude réflexive en questionnant vos collègues sur les pratiques utilisées et vous proposez de nouvelles idées lorsque la situation vous y invite. Vous avez un goût avéré pour partager vos connaissances et votre pratique clinique auprès du personnel de santé et des physiothérapeutes en formation. Votre sens de la pédagogie vous permet d-accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours de formation et développer leurs compétences au cœur des soins, au travers des supervisions que vous proposez. Plus globalement, l-activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 180 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés, notamment au travers des gardes et des évolutions professionnelles proposées à l-interne. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse. Vous bénéficiez d-une expérience dans un centre de réadaptation respiratoire et cardio vasculaire comprenant l-animation et la gestion de groupes thérapeutiques et/ou êtes titulaire de formations complémentaires type CAS/DU dans le domaine de la réadaptation. Vous savez réaliser, sous supervision médicale, des tests d-effort cardio pulmonaire et maitrisez les différents tests fonctionnels standards. Vous maîtrisez les techniques manuelles et instrumentales de désencombrement bronchique. Vous avez la capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d-esprit d-équipe. Cela vous permet d-évoluer avec souplesse et flexibilité dans une équipe interprofessionnelle en vous appuyant sur un excellent sens de la communication et une envie d-évoluer dans vos pratiques. Une aisance avec les outils informatiques (Suite Office) est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG, notamment DPI, est un plus. Vous faites preuve d'un fort esprit pédagogique et avez une réelle motivation à transmettre vos connaissances. Vous êtes une personne faisant preuve d-une grande curiosité et capable de prendre des initiatives pour améliorer constamment les pratiques et les soins. Informations complémentaires Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service. Entrée en fonction : 01.05.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 70% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD de 8 mois Délai de candidature : 25.03.2025 Demande de renseignements : M. J. Mercier, physiothérapeute responsable, tél. 079 553 66 97 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Concepteur informatique (H/F) Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : Master Compétences : Java MongoDB JIRA Python Oracle + 4 compétences Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Concepteur informatique (H/F) Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : Master Compétences : Java MongoDB JIRA Python Oracle + 4 compétences Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Plus d'infos sur HUG Description du poste Au sein du domaine Data et Aide à la décision, vous êtes responsable du groupe Socle Data Libre-Service, qui met en -uvre les solutions pour rendre accessibles les données des HUG aux utilisateurs et utilisatrices, notamment via le DataLake institutionnel HugData. Les solutions gérées par le groupe comportent notamment l'application Magellan pour la gestion des requêtes d'extraction et leur exécution, la réalisation de pipelines de données complexes, la mise en -uvre de Datamarts métiers et de tableaux de bord de pilotage. Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement du groupe ; soit la définition et la mise en -uvre de la stratégie de développement du groupe Socle Data Libre-Service, en adéquation avec la stratégie de l'usage des données des HUG. Vous gérez et animez le groupe en encadrant une équipe d'une dizaine d'ingénieurs, en promouvant un environnement de travail stimulant, et en évaluant les performances. Vous -uvrez également pour le développement personnel et professionnel des membres de l'équipe. Vous gérez différents projets dont la collaboration avec les départements métiers, et la garantie du respect des normes et des délais. Vous coordonnez l'évolution des solutions internes, en y intégrant de nouvelles solutions, et en assurant la maintenance et la mise en -uvre de nouvelles technologies, tout en respectant les normes et règlements en vigueur. Vous vous assurez d'une implémentation optimale de l'architecture logicielle, en maintenant le lien entre les développeurs de la DSI et les métiers impliqués. Enfin, vous assurez le reporting en rapportant directement au responsable du domaine Data et Aide à la décision, et en assurant des échanges de qualité sur l'avancement des projets, les risques et les besoins. Description du profil Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une expérience confirmée dans le développement et l'intégration, ainsi que dans la gestion d'équipes et de projets. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers est un atout. La maîtrise des technologies telles que Java, SQL/Oracle, Python, NoSQL/MongoDb sont indispensables pour mener à bien la mission. Une connaissance des architectures microservices, Spring, Kafka, Airflow, Angular représente un atout important. De plus, vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT, JIRA et Confluence. Cette expertise technique est une composante importante pour assurer une gestion et une orientation efficace de l'équipe de développement dont vous aurez la responsabilité. Vous possédez des compétences managériales avérées, capable d'animer et de motiver une équipe de développement / intégration IT. Vous avez également d'excellentes compétences en communication et en résolution de conflits, ainsi qu'une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe d'ingénieurs de développement. Les qualités personnelles requises pour ce poste incluent un esprit d'initiative et de proactivité, une capacité à travailler en collaboration avec les équipes d'autres domaines de la DSI ainsi que les équipes métiers de l'institution, avec une forte orientation vers les résultats dans un souci de la qualité de service. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition pour améliorer les processus et les performances, tout en étant capable de vous intégrer au sein d'une équipe variée, en visant constamment l'excellence dans le service rendu. Vous faites preuve d'organisation, d'un excellent sens relationnel et d'autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d'initiative et de leadership et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité.

Critères de l'offre Métiers : Gestionnaire logistique (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Stockage Gestion de flux Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Gestionnaire logistique (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Stockage Gestion de flux Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2024 en cliquant ici. Rattachée à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d'utilisation, d'offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l'administration et d'être un centre de référence et de compétences dans la formation, l'enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous coordonnez et participez à l'activité de distribution des médicaments de l'unité de logistique pharmaceutique de la pharmacie des HUG en tant que logisticien ou logisticienne, avec les aides préparateurs et préparatrices en pharmacie. Vous assurez ainsi le bon fonctionnement de la préparation des demandes de médicaments, la mise en place du stock, mais aussi la gestion des emplacements de stock et des médicaments périmés avec la ou le gestionnaire de stock et les autres gestionnaires en logistique. Vous êtes la personne référente de l'activité de distribution et êtes répondant en cas de problématiques simples, y compris pour la gestion du robot de distribution automatisée. Vous coordonnez l'activité de distribution ainsi que l'organisation du travail de l'équipe des collaborateurs et collaboratrices correspondante. Vous garantissez le bon fonctionnement du flux de distribution dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous contribuez à l'amélioration continue de l'organisation, en collaboration étroite avec le ou la gestionnaire de stock et les pharmaciens et pharmaciennes de l'unité, y compris en participant aux séances transversales avec d'autres unités ou services (transport, qualité). Vous assurez un soutien et un remplacement pour l'activité de réception des médicaments selon les besoins. Vous participez à la formation et l'encadrement de personnel de la pharmacie y compris les apprentis et apprenties CFC Logistique. Description du profil Vous disposez du CFC de logisticien ou logisticienne ou d'un titre jugé équivalent. Vous êtes au bénéfice d'une expérience notable dans l'organisation et la coordination de l'activité d'une équipe en qualité de logisticien ou logisticienne. Vous possédez de très bonnes compétences dans l'utilisation des outils informatiques (bureautique et gestion logistique) et dans l'enseignement pratique. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, êtes autonome et apportez une grande rigueur dans votre travail. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe, votre aisance relationnelle, votre esprit de collaboration, votre bon sens de la communication et une excellente résistance au stress. Vous avez une très bonne maîtrise du français et une aisance rédactionnelle. Vous avez une très bonne résistance physique. Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la gestion des flux de distribution et stockage, une expérience dans le domaine hospitalier et une expérience managériale (coordination d'équipe) sont des atouts substantiels.

Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 20 ans Diplômes : Doctorat Compétences : Unité de soins Réanimation chirurgical Recherche clinique Echographie Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 20 ans Diplômes : Doctorat Compétences : Unité de soins Réanimation chirurgical Recherche clinique Echographie Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l'année 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous et toutes par une médecine de proximité, d'assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d'apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d'urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d'intérêt général des HUG, il offre l'accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérantes d'asile, frappées de non-entrée en matière, clandestines, prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. L'Unité d'urgences ambulatoires (UUA)est rattachée au service de médecine de premier recours. Il s'agit d'un service de proximité de référence pour la ville et le canton de Genève faisant partie du réseau des urgences de Genève. L'unité prend en charge des urgences médico-chirurgicales principalement de degré 3-4 selon l'échelle suisse de tri ainsi que tous les degrés pour la chirurgie de la main. En termes de volume, l'unité accueille plus de 45'000 patients et patientes par année 7 jours sur 7, 24h/24H et dispose d'un plateau technique comprenant toutes les spécialités tant cliniques que radiologiques. Elle remplit par ailleurs une mission académique : enseignement pré et post-gradué, recherche en médecine de premier recours. Elle développe plusieurs projets innovants permettant un engagement fort de la patientèle dans son parcours de soins, pour notamment diminuer la perception de l'attente. Récemment l'Unité a été entièrement rénovée et repensée, tant en termes de confort patient qu'en terme de flux, en mettant l'accent sur une marche en avant. Plus d'infos sur HUG Description du poste Dans le cadre de vos activités au sein de l'unité d'urgences ambulatoires (UUA), vous assistez et suppléez le médecin adjoint responsable de l'unité dans la supervision et la conduite opérationnelle de l'unité. Vous supervisez et formez les chefs de clinique, les médecins internes, les stagiaires de l'unité et du service ainsi que les soignants au besoin. Vous participez à l'enseignement pré et post-gradué ainsi qu'à la recherche de l'unité et du service. Vous évaluez également des patients et patientes en première ligne. Vous développez différents projets permettant une modification de la prise en charge du patient par un engagement de ce dernier et contribuez activement aux nouveaux projets, en y associant un volet de recherche. Vous garantissez et participez au bon fonctionnement de l'Unité en coordonnant et en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes une personne soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de l'équipe. Description du profil Vous êtes titulaire d'un titre de médecine interne générale et d'une formation complémentaire en orthopédie et chirurgie de la main et/ou dans le domaine des urgences et/ou dans le domaine de l'échographie. En cas de non-formation en échographie, une volonté de se former, avec l'AFC abdominal est un pré-requis de même que pour la thèse de doctorat en médecine. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d'exercer dans le canton de Genève au moment de l'entrée en fonction. Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années de médecin cadre dans un service de médecine d'urgence ou de premier recours qui a une mission de soins primaires et tertiaires et vous disposez de compétences polyvalentes médicaux-chirurgicales. Vous avez des connaissances managériales avancées. Vous êtes au bénéfice d'une thèse et avez des compétences en recherche clinique.

Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral + 1 diplôme Compétences : Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Stage Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin de Médecine Physique et Réadaptation (H/F) Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral + 1 diplôme Compétences : Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Stage Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous souhaitez participer à la mise en pratique des recherches sur la maladie d'Alzheimer ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommée de ce domaine ? Le Centre de la mémoire est à la recherche d'un ou d'une médecin interne afin de renforcer son équipe dynamique. Vous participez à l'activité clinique et de recherche du Centre et garantissez la qualité des prestations médicales. Sous la supervision du médecin cadre, vous réalisez des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes diagnostiques tels que la ponction lombaire. Sous la supervision d'un chercheur senior, vous contribuez au recrutement, aux bilans et suivis cliniques de la patientèle et des volontaires des essais thérapeutiques et études observationnelles du Centre de la mémoire. Vous participez aux réunions d'équipe du Centre, à la présentation des cas au Memory board ainsi qu'aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et gériatrie. En collaboration avec des équipes de recherche, vous contribuez à l'encadrement des étudiants et des étudiantes effectuant un Master ou un stage clinique au sein du Centre. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 européen est obligatoire. Un niveau C1 en anglais est souhaitable. Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement.

Critères de l'offre Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Maladie infectieuse Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Maladie infectieuse Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 10'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l'année 2024 en cliquant ici. Rattaché au Département de médecine, le service des maladies infectieuses a pour objectif de concilier une activité clinique répondant aux besoins d'un hôpital universitaire et une activité académique de recherche et d'enseignement avec la Faculté de médecine. II assure le diagnostic et le traitement de tous les patients souffrant d'une maladie infectieuse. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous êtes un ou une médecin interne qualifiée en médecine interne ou bénéficiant d'une formation équivalente, ayant un intérêt marqué pour les maladies infectieuses. Ce poste n'est pas destiné à une formation complète en maladies infectieuses mais il offre une opportunité d'intégrer un environnement stimulant où la prise en charge des infections est au coeur de l'activité. Votre activité sera essentiellement dédiée à la prise en charge intra-hospitalière des patients référés au service des maladies infectieuses. Une activité dans les différents sous-secteurs des maladies infectieuses et la participation aux activités générales y compris la garde du service font partie intégrante du poste. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez un intérêt fort pour les maladies infectieuses et que vous bénéficiez de 2 ans de formation en médecine interne, un atout. Pour les candidats ou candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis.

Critères de l'offre Métiers : Médecin des services communaux d'hygiène (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Médecine interne Médecine générale Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin des services communaux d'hygiène (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Médecine interne Médecine générale Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (D-MA) inclut les Services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des Soins intensifs adultes et des Urgences adultes. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des services des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dont l'objectif est d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patientes et patients 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous intégrez le Service des urgences et assurez, sous la supervision des médecins cadres, les soins médicaux des patientes et patients qui vous sont confiés. Vous assurez l'application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Vous participez aux différentes activités du service, incluant des horaires de soir, de nuit et de week-end. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée et recevez un encadrement ainsi qu'un soutien de votre hiérarchie dans votre formation. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous faites preuve de dynamisme, de flexibilité et d'engagement. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d'adaptation. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Une expérience clinique est un atout pour rejoindre nos postes au sein du Service des urgences, en particulier dans le domaine de la médecine interne, de la médecine générale ou de l'anesthésie.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialité. Le Service de néonatologie et de soins intensifs pédiatriques prend en charge, tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive. Les équipes soutiennent la patientèle et leurs proches dans ces situations de crise, afin d-entreprendre tout ce qui est nécessaire et possible pour améliorer la qualité de vie et la survie des enfants dont l-état nécessite une surveillance ou un traitement spécialisé. Description du poste En tant qu-infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs néonatologie &pédiatriques, vous dispensez de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers spécialisés et globaux à tout nouveau-né, enfant ou adolescente ou adolescent et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. Vous intégrez les parents dans la prise en soins de leur enfant et les considérez comme des partenaires avec un accompagnement adapté. Travailler avec des enfants prématurés en soutenant les parents dans ce moment de vie particulier sera votre quotidien. Vous travaillez dans les unités de soins intensifs néonatologie et pédiatriques et collaborez activement à l-encadrement et l-enseignement du nouveau personnel soignant, des étudiantes ou étudiants et d-autres professionnelles ou professionnels de la santé. Grâce à votre professionnalisme, vous contribuez au développement de la qualité des soins et à la recherche dans le domaine de la santé. Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers, ou d'un diplôme en soins infirmiers reconnu par la Croix-Rouge suisse. Vous êtes titulaires du diplôme d-expert ou d'experte en soins intensifs EPD-ES ou souhaitez effectuer cette formation aux HUG (cf. ci-dessous). Les atouts seront : une expérience dans un service de Néonatologie niveau 2/3 ; une formation certifiante en pédiatrie (DAS SEAF ou équivalent), une expérience en soins aigus pédiatriques. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement dans de nouveaux environnements professionnels. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un ou une professionnelle précise dans l'exécution des tâches et responsabilités qui vous sont confiées. Vous avez d'excellentes capacités à gérer les environnements stressants tout en faisant preuve de réactivité. Votre entourage professionnel vous reconnait des qualités relationnelles, une aptitude à prendre du recul et un sens de la communication développé. Vous avez une appétence pour le domaine de l-accompagnement aux proches particulièrement le soutien à la parentalité. Vous avez le projet de développer des compétences dans le domaine pédiatrique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n-hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Après une première analyse de votre dossier, vous serez invité ou invitée à réaliser un diagnostic de vos connaissances théoriques. Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d-auto-évaluer votre socle de connaissances théoriques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences. Une fois que vous aurez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final sera inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection. La formation EPD-ES et le métier d-infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs pédiatriques et néonatologie vous intéresse ? Nous recherchons des personnes prêtes à s-investir dans leur projet de formation. Pour cela, il est primordial de posséder d-excellentes connaissances en physio-pathologie Vous trouverez plus d-informations ici. Grâce à votre sens de l-organisation et de gestion des priorités, vous vous sentez à même de vous engager dans cette formation certifiante exigeante pour une durée de 2 ans. Les personnes retenues à l-issue du processus de sélection des dossiers seront conviées à une journée d'observation au sein d'une unité, ce qui leur permettra de se projeter dans le quotidien des équipes. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : plusieurs postes Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 15 puis 16 une fois infirmière spécialisée EPD-ES Contrat : CDI Délai de candidature : 01.04.2025 Les postes sont pour le service de Néonatologie et Soins intensifs car la formation est obligatoire pour les deux unités mais les besoins sont plus spécifiquement pour l-unité de Néonatologie Demande de renseignements : Mme D. Girard Pichoud,adjointe responsable des soins, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les Services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service d-anesthésiologie est un service transversal des HUG au cœur du plateau technique. Avec ses 7 unités médicales et une unité de recherche et d'innovation, sa mission vise à assurer le confort et la sécurité de la patientèle au cours d'actes thérapeutiques ou diagnostiques, médicaux ou chirurgicaux, ainsi que lors des soins post-interventionnels, tout en veillant à la bonne prise en charge de la douleur. Plus grand centre de Suisse en nombres d-actes interventionnels assumés par année, le Service d-anesthésiologie est à la pointe des progrès réalisés dans ce domaine. Le service pourvoit également l-enseignement pré, post-gradué et continu du personnel infirmier et des médecins en formation spécialisée. Service de prestations, l-anesthésiologie intervient également dans le domaine de l-antalgie interventionnelle et dans des situations d-urgences vitales intra-hospitalières ou pré-hospitalières aux côtés du Service des urgences. Description du poste Dans le cadre de votre fonction, vous dispensez de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers spécialisés en anesthésie, pour des patients et patientes de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. Vous travaillez sur plusieurs secteurs au sein d-une grande équipe, qui intervient dans des contextes différents tels que les urgences ou les unités ambulatoires. Vous intervenez au sein des blocs opératoires, des salles de réveil, des unités de soins intermédiaires post interventionnels et en dehors des blocs. Vous prenez en charge des patientes et patients dans des situations électives ou urgentes pour des actes au bloc opératoire ou annexes et mettez en œuvre des mesures garantissant leur sécurité dans la période interventionnelle et péri-interventionnelle. En qualité d'infirmier ou infirmière spécialisée en soins d'anesthésie, vous collaborez à l'encadrement du nouveau personnel soignant, des étudiants, étudiantes et d'autres corps professionnels de la santé. Grâce à votre professionnalisme, vous contribuez au développement de la qualité des soins et à la recherche dans le domaine de la santé. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor HES en soins infirmiers ou d-une équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse, et d'une spécialisation en anesthésiologie ainsi que d-une expérience en soins aigus. Vous maîtrisez les applications institutionnelles telles que DPI, DPA, METAVISION. Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l-oral qu-à l-écrit. Vous possédez un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et de résistance au stress. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité ainsi que d-excellentes compétences relationnelles. De nature polyvalente, vous anticipez et faites face à des situations de soins aigus et/ou de crise. Vous êtes une personne motivée, à l-écoute et dynamique, prête à s-investir auprès d-une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l-esprit d-équipe, la reconnaissance, l-égalité et l-inclusion. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 2 à 5 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 16 Contrat : CDI Délai de candidature : 25.03.2025 Demande de renseignements : Mme E. Dongois, responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 22 28 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'oncologie. Ce département prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses. L'objectif est d'assurer l'accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d'anticiper sur les besoins des patientes et patients hospitalisés (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Description du poste Le service d-oncologie participe activement à la recherche contre le cancer en participant à ou en développant des études de recherche clinique (test de nouveaux composés/médicaments). Les oncologues développent également des projets de recherche visant à mieux comprendre les phénomènes impliqués dans la progression des cancers ou associés à la réponse à certains traitements. Dans ce but, nous collectons régulièrement des échantillons de tumeur et de sang de patients que nous stockons dans diverses biobanques et réutilisons dans nos projets de recherche. Dans ce cadre, nous recherchons un ou une laborantine pour traiter ces échantillons. Le laboratoire du service d-oncologie est situé au Centre Médical Universitaire et la personne recrutée travaillera en binôme avec une ou un autre laboratin. Les tâches principales de ce poste sont le traitement des échantillons de sang et de tumeur humains (isolation par gradient de Ficoll, congélation, digestion enzymatique des tissus, culture cellulaire, analyse par cytométrie de flux-). La personne engagée devra interagir de manière quotidienne avec les infirmiers et infirmières de recherche afin de gérer la logistique des prélèvements. Elle devra gérer les différentes bases de données liées à nos biobanques et participer activement à la professionnalisation de notre biobanque afin d-atteindre les standards de la Swiss Biobanking Platform. Finalement, elle gérera la routine du laboratoire et la maintenance des équipements de laboratoire. Qualifications Un diplôme de laborantin ou laborantine (CFC ou équivalent) ainsi qu-une expérience de minimum 2 ans de travail dans un poste similaire sont requis. Les détenteurs ou détentrices de diplôme de Master ou Doctorat ne seront pas considérés. La personne recrutée devra avoir la capacité à travailler en français et en anglais (niveau B1), maîtriser les outils standards Office, avoir une attitude positive et motivée, être rigoureux et précis et avoir la capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans la gestion de biobanques serait un atout. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 12 Contrat : Contrat droit privé, renouvelable un an Demande de renseignement : Dr V. Dutoit, collaboratrice scientifique, [email protected] Délai de candidature : 31.03.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la médecine. La médecine interne est une spécialité centrée, comme son nom l'indique, vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même. Le ou la spécialiste qui amène les dernières connaissances de sa spécialité auprès des patientes et patients et dans les centres universitaires, est capable de développer des programmes de recherche sophistiqués, soit cliniques, soit de laboratoire, qui permettront d'intégrer ces connaissances à travers la médecine translationnelle à la pratique. Le service de pneumologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patients adultes souffrant de maladies respiratoires aiguës ou chroniques. Description du poste Votre rôle principal est de mettre le patient ou la patiente dans les conditions optimales lors de son examen nocturne et de veiller au bon déroulement technique de la polysomnographie. Vous travaillez principalement de nuit. Vous participez aux soins de base de la patientèle, mais aussi à l-entretien du matériel des chambres. Vous prenez en charge les patients et patientes en collaboration avec les techniciens et techniciennes spécialistes du sommeil, les médecins et les assistants et assistantes techniques. Vous établissez une relation aidante, de confiance et sécurisante avec le patient et la patiente. Qualifications Vous êtes étudiant ou étudiante en médecine, dès la 2ème année. Vous avez des bonnes connaissances des outils informatiques. Vous maîtrisez la langue française, la connaissance de la langue anglaise est un atout. Informations complémentaires Entrée en fonction : 1 poste à pourvoir au 01.05.2025, 1 poste à pourvoir au 01.06.2025, 1 poste à pourvoir au 01.07.2025. Nombre de postes : 3 Taux d-activité : 20% Classe de fonction : 5 Contrat : CDD Délai de candidature : 31.03.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les Services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des soins intensifs prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d'organes vitaux dans le cadre d'une pathologie ou de ses complications, qu'elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières. Description du poste En qualité d'expert ou experte en soins spécialisés au sein du premier hôpital universitaire de Suisse, vous faites la différence en prenant en charge des patientes et patients aux fonctions vitales menacées, au sein d'un grand service de soins intensifs. Dans notre Service des soins intensifs, vous dispensez des soins infirmiers de haute technicité englobant les dimensions curative, préventive, palliative, éducative et de réadaptation. Ces soins sont personnalisés et globaux, dispensés à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. La surveillance intensive des patients et patientes, la mise en oeuvre sur prescription de thérapies de la douleur, l'exécution de mesures de réanimation et d'urgence, et l'utilisation d'appareils médico-techniques sont votre quotidien. L'ensemble des soins est délivré avec compétence, de manière holistique et empathique. Vous savez faire face à la complexité des situations rencontrées et aux interventions d'urgence, en agissant de façon rapide, souple et anticipatrice dans le cadre des activités qui vous sont déléguées. Vous collaborez à l'encadrement et à la formation du nouveau personnel soignant, des étudiants et étudiantes en soins infirmiers, d'autres corps professionnels de la santé. Vous contribuez également au développement de la qualité et à la recherche dans le domaine de la santé. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor HES en soins infirmiers ou d-une équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse. Vous êtes experte ou expert diplômé EPD ES en soins intensifs. Vous maîtrisez les applications institutionnelles telles que DPI, DPA,CLINISOFT (CCC), DANI. Vous êtes au bénéfice d'une expérience de deux ans minimum dans l'un des domaines d'expertise des soins aigus. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de résistance au stress. Vous anticipez et faites face à des situations de soins aigus et/ou de crise avec polyvalence. Vous êtes apte à travailler dans une grande équipe pluridisciplinaire et savez prendre des initiatives. Dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité, d'un excellent sens du relationnel et d'une très bonne écoute. Vous avez une bonne capacité à vous positionner lorsque la situation l'exige. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.06.2025 Nombre de postes : 2 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 16 Contrat : CDI Délai de candidature : 31.03.2025 Demande de renseignements : Mme A.-C Paubel, adjointe de responsable des soins du Département de médecine aiguë, tél. 079 553 22 36 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction générale met en -uvre la politique et les grandes orientations définies par le Conseil d'administration avec le concours du Comité de direction. Elle appuie les directeurs et directrices dans leur mission et assure les fonctions transversales. La Direction générale regroupe dans une seule structure le Directeur général et le ou la Directrice générale adjointe, qui participent à l'élaboration et assurent la mise en -uvre des objectifs institutionnels pour leur domaine d'activités et tout autre dossier confié par le Directeur général. Les HUG ayant choisi d-être accompagné par la société Artemia ( https://www.artemia-executive.com ) pour ce processus de recrutement, nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature directement par courrier électronique à l-adresse [email protected]. Vous avez également la possibilité de contacter la société Artemia au 021 213 08 03 pour toutes informations complémentaires concernant ce processus. Description du poste Les Hôpitaux universitaires de Genève recrutent leur nouveau ou nouvelle Directrice générale adjointe, qui aura la responsabilité de plusieurs directions, notamment : centrale d-achat et d-ingénierie biomédicale, direction infrastructure et immobilière, division privée, direction des opérations, direction des projets et processus, département d-exploitation, service de prévention, sécurité et surveillance. Pour ces responsabilités vous pourrez vous appuyer sur des directeurs et directrices avec lesquels et lesquelles vous développez synergie et efficience au travers d-un fort esprit d-équipe et de collaboration. Concernant la supervision de ces directions, il s-agit de garantir le bon fonctionnement des activités et de garantir l-alignement stratégique avec les décisions prises par le Comité de direction. Vous êtes également responsable de l-utilisation optimale des ressources et de prendre toutes les mesures d-ajustement ou de corrections nécessaires. Ces structures fondamentales pour le bon fonctionnement de l-hôpital représentent environ 2'300 ETP. En matière de suivi stratégique et opérationnel, vous avez la mission de diriger et coordonner les projets majeurs de l-institution tout en prenant et assumant les décisions utiles à leur mise en -uvre et au pilotage. Vous veillez également à la coordination des différentes filières professionnelles impliquées et aux informations transmises aux instances hiérarchiques et fonctionnelles. En tant que Directeur ou Directrice générale adjointe, vous assistez et secondez le Directeur général dans ses responsabilités telles que, la conduite de la politique générale de l-institution ainsi que la performance globale de l-hôpital (gestion des risques, gestion financière, gestion des ressources humaines, gestion politique, gestion économique et logistique). Vous veillez à la bonne organisation des services cliniques, médico-techniques, techniques et administratifs en garantissant la cohérence institutionnelle et la cohésion des équipes. Vous contribuez activement au déploiement de la stratégie institutionnelle et collaborez étroitement avec l-ensemble des membres du Comité de direction ainsi que les différents et différentes Cheffes de départements afin de garantir une coordination optimale des décisions prises et projets portés par la Direction générale. Le Directeur général peut compter et s-appuyer sur vos actions de facilitation permettant ainsi de garantir le bon fonctionnement des opérations. Dans cette fonction stratégique, vous suppléez le Directeur général et à représenter l-institution auprès des parties prenantes internes, des patients et patientes, de leur famille ou personnes de confiance ainsi que vis-à-vis des parties prenantes externes. Vous développez un leadership et des pratiques managériales adaptées aux transformations et à la conduite du changement, ceci dans le respect des valeurs institutionnelles ainsi que du cadre légal et réglementaire. Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme universitaire (niveau Master), de préférence en gestion et vous détenez une expérience professionnelle réussie dans une fonction dirigeante au sein d-une institution comparable aux HUG en termes d-enjeux et de taille. Vous possédez d-excellentes connaissances des institutions politiques genevoises et de leurs réseaux ainsi que de très bonnes connaissances du domaine de la santé Suisse dans son ensemble. Durant votre parcours professionnel, vous avez démontré des capacités en gestion organisationnelle dans des environnements complexes, mené des projets d-envergure et des négociations ainsi que des partenariats avec des parties prenantes exigeantes. Votre compréhension des enjeux macro-économique, techniques, logistiques et RH font de vous un ou une gestionnaire efficace et innovante qui agit toujours en fonction de l-intérêt public. Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à élaborer et mettre en -uvre une vision stratégique claire et mobilisatrice. Vos prises de décisions se fondent sur des analyses approfondies et évaluations des différentes options, vous permettant ainsi de prendre et assumer ces décisions dans un contexte en constante évolution. Vous détenez un sens élevé des responsabilités et un leadership participatif, adaptatif et responsable. Vous dirigez vos équipes avec intégrité et en les responsabilisant. Ayant une connaissance poussée de vous-même, vous adaptez vos comportements, adoptez une attitude ouverte et valorisez le feedback. Grâce à votre sang froid et votre résilience, vous êtes en mesure de faire face à la pression ainsi qu-à des situations de crise. Vous maîtrisez les mécanismes et les techniques de communication qui vous permettent d-ajuster vos messages selon les interlocuteurs ou interlocutrices et de vous positionner comme un ou une leader mobilisatrice. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 32 Contrat : CDI Délai de candidature : 26.03.2025 Demande de renseignement : Société Artemia, [email protected] , tél 021 213 08 03 En postulant directement sur le site des HUG, vous acceptez que votre candidature soit transmise pour traitement et analyse auprès de Artemia. Bien entendu, nous vous garantissions la plus grande confidentialité dans le traitement de votre candidature. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Rattachée à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d-utilisation, d-offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l-administration et d-être un centre de référence et de compétences dans la formation, l-enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes. Description du poste Vous coordonnez et participez à l-activité de distribution des médicaments de l-unité de logistique pharmaceutique de la pharmacie des HUG en tant que logisticien ou logisticienne, avec les aides préparateurs et préparatrices en pharmacie. Vous assurez ainsi le bon fonctionnement de la préparation des demandes de médicaments, la mise en place du stock, mais aussi la gestion des emplacements de stock et des médicaments périmés avec la ou le gestionnaire de stock et les autres gestionnaires en logistique. Vous êtes la personne référente de l-activité de distribution et êtes répondant en cas de problématiques simples, y compris pour la gestion du robot de distribution automatisée. Vous coordonnez l-activité de distribution ainsi que l-organisation du travail de l-équipe des collaborateurs et collaboratrices correspondante. Vous garantissez le bon fonctionnement du flux de distribution dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous contribuez à l-amélioration continue de l-organisation, en collaboration étroite avec le ou la gestionnaire de stock et les pharmaciens et pharmaciennes de l-unité, y compris en participant aux séances transversales avec d-autres unités ou services (transport, qualité). Vous assurez un soutien et un remplacement pour l-activité de réception des médicaments selon les besoins. Vous participez à la formation et l-encadrement de personnel de la pharmacie y compris les apprentis et apprenties CFC Logistique. Qualifications Vous disposez du CFC de logisticien ou logisticienne ou d-un titre jugé équivalent. Vous êtes au bénéfice d'une expérience notable dans l-organisation et la coordination de l-activité d-une équipe en qualité de logisticien ou logisticienne. Vous possédez de très bonnes compétences dans l-utilisation des outils informatiques (bureautique et gestion logistique) et dans l-enseignement pratique. Vous avez le sens de l-organisation et des priorités, êtes autonome et apportez une grande rigueur dans votre travail. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe, votre aisance relationnelle, votre esprit de collaboration, votre bon sens de la communication et une excellente résistance au stress. Vous avez une très bonne maîtrise du français et une aisance rédactionnelle. Vous avez une très bonne résistance physique. Une expérience réussie d-au moins 2 ans dans le domaine de la gestion des flux de distribution et stockage, une expérience dans le domaine hospitalier et une expérience managériale (coordination d-équipe) sont des atouts substantiels. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.06.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 09 Contrat : CDI Délai de candidature : 26.03.2025 Demande de renseignements : Mme M. Duwez, pharmacienne, tél. 079 553 79 42 [email protected] ou M. Cyril Stucki, pharmacien, tél. 079 553 10 71 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous et toutes par une médecine de proximité, d-assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d-apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d-urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d-intérêt général des HUG, il offre l-accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérantes d-asile, frappées de non-entrée en matière, clandestines, prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. L'Unité d'urgences ambulatoires (UUA)est rattachée au service de médecine de premier recours. Il s'agit d'un service de proximité de référence pour la ville et le canton de Genève faisant partie du réseau des urgences de Genève. L'unité prend en charge des urgences médico-chirurgicales principalement de degré 3-4 selon l'échelle suisse de tri ainsi que tous les degrés pour la chirurgie de la main. En termes de volume, l'unité accueille plus de 45'000 patients et patientes par année 7 jours sur 7, 24h/24H et dispose d'un plateau technique comprenant toutes les spécialités tant cliniques que radiologiques. Elle remplit par ailleurs une mission académique : enseignement pré et post-gradué, recherche en médecine de premier recours. Elle développe plusieurs projets innovants permettant un engagement fort de la patientèle dans son parcours de soins, pour notamment diminuer la perception de l'attente. Récemment l-Unité a été entièrement rénovée et repensée, tant en termes de confort patient qu-en terme de flux, en mettant l-accent sur une marche en avant. Description du poste Dans le cadre de vos activités au sein de l-unité d-urgences ambulatoires (UUA), vous assistez et suppléez le médecin adjoint responsable de l'unité dans la supervision et la conduite opérationnelle de l'unité. Vous supervisez et formez les chefs de clinique, les médecins internes, les stagiaires de l-unité et du service ainsi que les soignants au besoin. Vous participez à l'enseignement pré et post-gradué ainsi qu-à la recherche de l-unité et du service. Vous évaluez également des patients et patientes en première ligne. Vous développez différents projets permettant une modification de la prise en charge du patient par un engagement de ce dernier et contribuez activement aux nouveaux projets, en y associant un volet de recherche. Vous garantissez et participez au bon fonctionnement de l-Unité en coordonnant et en collaborant avec l-équipe pluridisciplinaire. Vous êtes une personne soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de l-équipe. Qualifications Vous êtes titulaire d-un titre de médecine interne générale et d-une formation complémentaire en orthopédie et chirurgie de la main et/ou dans le domaine des urgences et/ou dans le domaine de l-échographie. En cas de non-formation en échographie, une volonté de se former, avec l-AFC abdominal est un pré-requis de même que pour la thèse de doctorat en médecine. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d-exercer dans le canton de Genève au moment de l'entrée en fonction. Vous justifiez d-une expérience de plusieurs années de médecin cadre dans un service de médecine d-urgence ou de premier recours qui a une mission de soins primaires et tertiaires et vous disposez de compétences polyvalentes médicaux-chirurgicales. Vous avez des connaissances managériales avancées. Vous êtes au bénéfice d-une thèse et avez des compétences en recherche clinique. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.10.2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% ou à convenir Classe de fonction : 24 ou 26 en fonction du profil Type de contrat : CDI Délai de candidature : 10.04.2025 Demande de renseignements : Dr H. Spechbach, médecin adjoint responsable d-unité, tél. 079 553 37 33, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Au sein du domaine Data et Aide à la décision, vous êtes responsable du groupe Socle Data Libre-Service, qui met en -uvre les solutions pour rendre accessibles les données des HUG aux utilisateurs et utilisatrices, notamment via le DataLake institutionnel HugData. Les solutions gérées par le groupe comportent notamment l-application Magellan pour la gestion des requêtes d-extraction et leur exécution, la réalisation de pipelines de données complexes, la mise en -uvre de Datamarts métiers et de tableaux de bord de pilotage. Vous participez à l-élaboration de la stratégie de développement du groupe ; soit la définition et la mise en -uvre de la stratégie de développement du groupe Socle Data Libre-Service, en adéquation avec la stratégie de l-usage des données des HUG. Vous gérez et animez le groupe en encadrant une équipe d'une dizaine d'ingénieurs, en promouvant un environnement de travail stimulant, et en évaluant les performances. Vous -uvrez également pour le développement personnel et professionnel des membres de l'équipe. Vous gérez différents projets dont la collaboration avec les départements métiers, et la garantie du respect des normes et des délais. Vous coordonnez l-évolution des solutions internes, en y intégrant de nouvelles solutions, et en assurant la maintenance et la mise en -uvre de nouvelles technologies, tout en respectant les normes et règlements en vigueur. Vous vous assurez d-une implémentation optimale de l-architecture logicielle, en maintenant le lien entre les développeurs de la DSI et les métiers impliqués. Enfin, vous assurez le reporting en rapportant directement au responsable du domaine Data et Aide à la décision, et en assurant des échanges de qualité sur l'avancement des projets, les risques et les besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une expérience confirmée dans le développement et l-intégration, ainsi que dans la gestion d-équipes et de projets. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers est un atout. La maîtrise des technologies telles que Java, SQL/Oracle, Python, NoSQL/MongoDb sont indispensables pour mener à bien la mission. Une connaissance des architectures microservices, Spring, Kafka, Airflow, Angular représente un atout important. De plus, vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT, JIRA et Confluence. Cette expertise technique est une composante importante pour assurer une gestion et une orientation efficace de l-équipe de développement dont vous aurez la responsabilité. Vous possédez des compétences managériales avérées, capable d'animer et de motiver une équipe de développement / intégration IT. Vous avez également d'excellentes compétences en communication et en résolution de conflits, ainsi qu'une expérience confirmée dans la gestion d-une équipe d-ingénieurs de développement. Les qualités personnelles requises pour ce poste incluent un esprit d'initiative et de proactivité, une capacité à travailler en collaboration avec les équipes d-autres domaines de la DSI ainsi que les équipes métiers de l-institution, avec une forte orientation vers les résultats dans un souci de la qualité de service. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition pour améliorer les processus et les performances, tout en étant capable de vous intégrer au sein d'une équipe variée, en visant constamment l'excellence dans le service rendu. Vous faites preuve d-organisation, d-un excellent sens relationnel et d-autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d-initiative et de leadership et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.05.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 23 Contrat : CDI Demande de renseignement : M. E. Durand, responsable de domaine informatique, [email protected] Délai de candidature : 28.03.2025 Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et attestations requises pour le poste ainsi que les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le service de médecine génétique est un service à la fois clinique, avec des consultations, et de laboratoire. Il s-occupe principalement de conseils génétiques et thérapeutiques aux patients après des analyses génétiques avec notamment des méthodes modernes de cytogénétique et de séquençage à haut débit. Les prestations offertes assurent principalement le diagnostic, le pronostic et la prédiction de maladies héréditaires. Le service a aussi des missions de recherche et d-enseignement. Description du poste Vous élargissez vos connaissances de base en génétique médicale et acquérez de l-expérience dans l-interprétation des résultats des investigations cytogénétiques et de génétique moléculaire. Vous développez des aptitudes cliniques dans le diagnostic des maladies ou des malformations génétiques ainsi que dans l-analyse des arbres généalogiques. Vous êtes à même de fournir des explications correctes et compréhensibles sur des faits médicaux et génétiques complexes aux personnes en quête de conseils et intégrez les aspects éthiques et juridiques du diagnostic médical. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg). Possédant d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.06.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD 12 mois, puis passage en CDI si poursuite formation Délai de candidature : 04.04.2025 Demande de renseignements : Pr. M. Abramowicz, médecin-chef de service, tél. 022 372 18 61 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d-imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220-000 examens et 5-000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L-équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l-avancement de votre parcours professionnel. Vous prenez également en charge la coordination, l-organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d-apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances. Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l-amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu-au développement de la profession. Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse et votre diplôme est inscrit au Registre national des professions de la santé (NaReg). Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.04.2025 Nombre de postes : 2 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD d'une année Délai de candidature : 20.03.2025 Demande de renseignements : M. P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Description du poste Vous travaillez sur un projet qui vise à réduire l'incidence de l'ischémie cérébrale retardée dans l-hémorragie sous-arachnoïdienne avec détection à la phase précoce du vasospasme, via des modèles d-apprentissage profond des patterns EEG. Vous exercez un rôle d-expert ou experte en recherche clinique dans un ou plusieurs des domaines suivants : clinical data-management, soumissions/réglementaire, monitoring, coordination et qualité. Vous vous assurez du respect de la réglementation en vigueur. Vous procédez à une analyse avancée du signal EEG, potentiels évoqués et d-autres paramètres biologiques (pression intracrânienne- PIC -, pression de perfusion cérébrale - PPC -, Pressure Reactiviy Index- Prx , vitesses au Doppler transcrânien, etc.). Vous assurez la gestion des données biomédicales ainsi que leur analyse. Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme universitaire (Master) en ingénierie, médecine, biologie, psychologie ainsi qu-un PhD. Vous avez une expérience préalable des logiciels de gestion des données biomédicales (RedCap, Excel, etc.). Vous maitrisez les analyses statistiques (R, SPSS, STATA, etc.) et vous avez une expérience préalable en analyse EEG et données cliniques. Vous maitrisez les logiciels d-analyses des données biomédicales (Matlab, Python, etc.) et vous avez une expérience préalable en machine learning - atout considérable. Vous disposez d-un niveau C1 en anglais (écrit et parlé). Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 17 Contrat : CDD 12 mois (renouvelable 12 mois) Délai de candidature : 20.03.2025 Demande de renseignement : Mme P. De Stefano, médecin-cheffe de clinique, [email protected], tél 079 55 33 812 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il -uvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales. Le service de pédiatrie générale s-occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescents jusqu'à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Il assure par ailleurs la coordination et la formation post-graduée des médecins pédiatres. La Consultation Ambulatoire de la Santé des Adolescents et jeunes Adultes s-adresse aux adolescents et adolescentes à partir de 12 ans et aux jeunes adultes jusqu-à 25 ans. Elle répond aux besoins de santé propres à cette période de transition et pour aider les adolescentes, adolescents et les jeunes adultes qui ont des difficultés d-accès aux soins. Cette unité est rattachée au service de pédiatrie générale. Description du poste Votre mission se déroulera au sein de l'Unité de Consultation Ambulatoire de Santé des Adolescents et jeunes Adultes (CASAA)des HUG. Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, la direction d-une unité de soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg). Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Vous possédez d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.06.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 6 mois Délai de candidature : 04.04.2025 Demande de renseignements : Dr C. Chamay Weber, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Company Description Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'oncologie. Ce département prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses. L'objectif est d'assurer l'accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d'anticiper sur les besoins des patientes et patients hospitalisés (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Job Description Dans le cadre du service d'oncologie de précision dont l'objectif principal est de développer la personnalisation des traitements en cancérologie, vous assurez les activités de secrétariat du médecin-chef de service également chef de département. Au quotidien, vous assistez le médecin-chef dans la gestion et l'organisation administrative du service et du département, dans les domaines cliniques, académiques et de recherche, en assurant l'interface entre les différentes filières professionnelles et les partenaires internes et externes. Vous organisez et priorisez les activités administratives pour accompagner les activités médicales de plus de 60 médecins exerçant dans 4 services. Vos capacités relationnelles et votre flexibilité vous permettent d'organiser de manière autonome les rendez-vous, les séances, les congrès et colloques en gérant l'agenda électronique du chef de département, même en son absence. Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes rendus de séance et coordonnez le suivi des décisions prises. Vous préparez également des projets de réponse aux sollicitations que vous soumettez au médecin-chef. Vous facilitez le travail en réseau et vous collaborez fréquemment avec la Direction et les autres départements des HUG, le Swiss Cancer Center Léman et les autres hôpitaux de l'arc lémanique ainsi que les Universités de Genève et Lausanne. Vous assurez la communication du département et du service en contribuant à la mise à jour de l'intranet et du site internet du service et du département. En parallèle, vous êtes en charge de coordonner le processus de recrutement des médecins en lien avec les ressources humaines. Vous planifiez les entretiens et les engagements sur plusieurs années en gérant les demandes d'engagement et les échéances. Vous faites preuve de proactivité pour effectuer différentes activités logistiques découlant de la vie d'un secrétariat comme par exemple l'organisation des déplacements, les commandes, les demandes de remboursement ou de formation, les réservations de salles ou encore l'archivage de la documentation. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile et diplomate. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'école supérieure de commerce ou d'une formation administrative supérieure de type brevet fédéral d'assistant ou assistante de direction. Vous disposez d'une expérience réussie en toute autonomie dans un poste similaire dans le milieu médical ou de la santé publique. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale et plus précisément en oncologie vous est aisément compréhensible. Vous exercez également en anglais vous appuyant sur un niveau C1. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL avancé sur Word, Excel, Powerpoint et standard sur Outlook) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG {Eproc, VRH, DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo). Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress de manière proactive. Enfin, vous faites preuve d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité Additional Information Entrée en fonction : 01.04.2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 13 Type de contrat : CDI Délai de candidature : 17.03.2025 Demande de renseignements: M. Pereira Miranda, assistant ressources humaines, tél. 022 372 64 83 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Ce poste est rattaché au Département de médecine de premier recours (DMPR). Ce département a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d-assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d-apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d-urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d-intérêt général des HUG, il offre l-accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d-asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l-Unité d-urgences ambulatoires. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en -uvre de projets nombreux et variés. De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu-à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Informations complémentaires Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Nombre de poste : plusieurs Taux d'activité : 50% à 100% Classe de fonction : 20 Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Délai de candidature : 31.12.2025 Demande de renseignements : Dre J. Muradbegovic, cheffe de cinique, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (D-MA) inclut les Services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des Soins intensifs adultes et des Urgences adultes. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des services des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dont l-objectif est d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d-accueillir les patientes et patients 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d-assurer une prise en soins rapide et efficace afin d-orienter les personnes vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Description du poste Vous intégrez le Service des urgences et assurez, sous la supervision des médecins cadres, les soins médicaux des patientes et patients qui vous sont confiés. Vous assurez l-application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Vous participez aux différentes activités du service, incluant des horaires de soir, de nuit et de week-end. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée et recevez un encadrement ainsi qu-un soutien de votre hiérarchie dans votre formation. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous faites preuve de dynamisme, de flexibilité et d'engagement. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Une expérience clinique est un atout pour rejoindre nos postes au sein du Service des urgences, en particulier dans le domaine de la médecine interne, de la médecine générale ou de l'anesthésie. Informations complémentaires Nous vous offrons l'opportunité de participer à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu-à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrières personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Entrée en fonction : 01.11.2026 ou 01.05.2027 Nombre de poste : 10 Taux d'activité : 100% ou à convenir Classe de fonction : 20 Type de contrat : CDI (selon ancienneté HUG) ou CDD 12 mois (6 mois à discuter) Délai de candidature : 30.04.2025 Demande de renseignements : Prof. T. Desmettre, médecin-chef de service, tel. 022 372 81 32 Le processus de recrutement se déroule en deux phases, à savoir une première sélection sur dossier (d-ici fin juin) suivi d-une phase d-entretien (aout-septembre-octobre). Les décisions d-engagement seront communiquées fin octobre début novembre. Votre dossier de candidature doit comporter : Une lettre de motivation précisant la date et la durée d-engagement souhaitées, les cours de médecine d-urgences suivis (ACLS, ATLS, PALS, POCUS, etc) et le titre ISFM visé Votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les deux derniers certificats de travail. Pour les personnes n-ayant pas fait leurs études dans un pays francophone, un certificat de langue pour le français de niveau C1 (au minimum) Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Description du poste Vous souhaitez participer à la mise en pratique des recherches sur la maladie d-Alzheimer ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommée de ce domaine ? Le Centre de la mémoire est à la recherche d-un ou d-une médecin interne afin de renforcer son équipe dynamique. Vous participez à l'activité clinique et de recherche du Centre et garantissez la qualité des prestations médicales. Sous la supervision du médecin cadre, vous réalisez des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes diagnostiques tels que la ponction lombaire. Sous la supervision d-un chercheur senior, vous contribuez au recrutement, aux bilans et suivis cliniques de la patientèle et des volontaires des essais thérapeutiques et études observationnelles du Centre de la mémoire. Vous participez aux réunions d-équipe du Centre, à la présentation des cas au Memory board ainsi qu-aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et gériatrie. En collaboration avec des équipes de recherche, vous contribuez à l-encadrement des étudiants et des étudiantes effectuant un Master ou un stage clinique au sein du Centre. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 européen est obligatoire. Un niveau C1 en anglais est souhaitable. Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Informations complémentaires Lieu de travail : Centre de la mémoire, site de Cluse-Roseraie Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 06.04.2025 Demande de renseignements : Secrétariat scientifique, tél. 022 372 58 12 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, vos évaluations, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1-000 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d-accueillir les patientes et patients 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d-assurer une prise en soins rapide et efficace afin d-orienter les personnes vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Le département de chirurgie assure la prise en charge des patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Description du poste Le médecin adjoint « référent de chirurgie » fait le lien entre le Service des urgences et le Département de chirurgie (procédures médicales ou organisationnelles, gestion des incidents, etc.) Vous êtes responsabilité de la rédaction et mise à jour des protocoles et procédures concernant la prise en charge des patients et patientes consultant aux urgences pour des pathologies chirurgicales Vous participez à l-enseignement, directement ou en collaboration avec des médecins du Département de chirurgie : formation postgrade des médecins internes et des chefs de clinique des urgences, enseignement pré-grade (CC urgences, AMC médecine d-urgence), formation spécialisée en soins d-urgence des infirmiers et infirmières, etc. Vous participez, au même titre que les autres médecins adjoints du service, aux gardes et piquets de supervision du service des urgences Une activité partagée entre le Service des urgences et le Département de chirurgie est envisageable (taux d-activité minimal de 60% au Service des urgences) Qualifications Titre FMH de spécialiste en médecine interne générale avec diplôme de formation approfondie interdisciplinaire en médecine d-urgence hospitalière (SSMUS) ou titre FMH dans une spécialité chirurgicale ou titre équivalent. Une expérience acquise dans un autre centre dans le domaine de la traumatologie aux urgences serait également un atout Thèse de doctorat en médecine Un statut d-instructeur ATLS (à défaut, avoir suivi le cours ATLS) serait un atout En fonction du type de formation suivie précédemment, le ou la candidate doit être prête à acquérir des compétences spécifiques dans le domaine des urgences chirurgicales, respectivement dans le domaine de la médecine d-urgence hospitalière. Vous portez un intérêt pour la médecine d-urgence et possédez de bonnes connaissances des pathologies chirurgicales d-urgence. Vous êtes capable à travailler au sein d-une équipe multidisciplinaire et avez la capacité d'encadrement. Vous avez un intérêt pour l-enseignement et pour la recherche clinique. Vous comprenez les enjeux de la médecine d-urgence et des problématiques de flux des patients Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 28 Type de contrat : CDI Délai de candidature : 01.05.2025 Demande de renseignements : Prof. T. Desmettre, médecin-chef de département et du service des urgences, tél. 022 372 81 23 ou Prof. F. Triponez chef du département de chirurgie, tél 022 372 78 73 ou [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae et les copies des diplômes et attestations requis pour le poste. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d-aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable. La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d-imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220-000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24. Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM. Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires. Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg). Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis. Possédant d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations complémentaires Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année. Entrée en fonction : à convenir, selon le cursus de la personne sélectionnée Nombre de postes : 15 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois renouvelable Demande de renseignements : Prof. P.-A. Poletti, médecin-chef de service, tél. 022 372 70 01 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de médecine aiguë Le Service des urgences, une structure multidisciplinaire, a pour mission d'accueillir les patients et patientes 24h/24, indépendamment de la nature de leur problème de santé. Il vise à fournir des soins rapides et efficaces, orientant les patients et patientes vers l'infrastructure la plus adaptée à leur cas Intégrée dans ce service, l’Unité de la centrale d’appels sanitaires urgents (Urgences Santé 144) est placée sous l'autorité et la supervision de la Direction générale de la santé de la République et canton de Genève. Cette unité traite les requêtes du numéro 144, régule les situations d'urgence, mobilise les ressources nécessaires et coordonne les opérations de secours. Elle joue également un rôle crucial en informant et en dirigeant les appelants vers les centres de soins appropriés lorsqu'une intervention d'urgence n'est pas requise. Elle gère aussi les transferts inter-hospitaliers, qu'ils soient terrestres ou aériens. Avec environ 50 collaborateurs et collaboratrices, elle gère annuellement 260'000 appels, dont 105'000 urgences, et crée 70'000 dossiers de régulation. Elle coordonne également 46'000 missions d’ambulances et 5'500 interventions SMUR par an. En situation d’événement exceptionnel, elle établit et gère un centre opérationnel dédié au suivi et à la coordination de la situation sanitaire La régulation au sein de l’unité est assurée par des paramédicaux qualifiés (personnel infirmier ou ambulancier ES) qui filtrent les appels d'urgence, assistent les témoins dans l'exécution des gestes de premiers secours et fournissent des conseils médicaux par téléphone, le tout basé sur des protocoles médico-délégués En outre, l’unité est responsable de l'organisation et de la planification opérationnelle de l'aide sanitaire urgente au niveau cantonal, en collaboration avec la Direction générale de la santé. Elle gère également le système d’information de l’aide sanitaire urgente en partenariat avec l’Office cantonal des systèmes d’information et du numérique L'unité conduit aussi un programme de recherche axé sur la modélisation des processus de soins d'urgence, incluant la prise en charge des arrêts cardio-respiratoires et le triage en situation d'urgence. Elle développe des projets innovants pour la création d'outils d'évaluation et d'assistance à distance pour les gestes de secours. Elle s'impose également comme un centre de formation essentiel, notamment pour la régulation médico-déléguée paramédicalisée, appuyée par des simulateurs spécifiques En 2024, l'unité connaîtra une expansion significative avec l'introduction d'une nouvelle ligne téléphonique dédiée au tri et à l'orientation des patients et patientes dans des situations d'urgence non vitales, venant en complément du numéro 144 Description du poste Dans le cadre de projets institutionnels et du développement de l’activité de la Centrale 144, nous recherchons plusieurs régulateurs et régulatrices sanitaires afin de compléter son équipe Dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution, vous êtes responsable de traiter les appels sanitaires d’urgences en bénéficiant d’un matériel de pointe. Vous avez l’opportunité d’acquérir une expertise unique au sein d’une unité préhospitalière et êtes au cœur de l’action grâce à un rôle essentiel de coordination et de travail en interdisciplinarité (police, pompiers, pompières, ambulanciers, ambulancières, etc.) Vous assurez, notamment, l’évaluation des appels d’urgence afin de déterminer les priorités d’intervention Vous décidez, de manière autonome et immédiate, de l’ensemble des moyens d’intervention à engager adaptés à la situation et à la nature de l’urgence, y compris en prodiguant des soins de façon indirecte Vous assurez la bonne coordination des moyens nécessaires, le suivi des missions ainsi que la transmission des informations aux structures hospitalières d’accueil Vous gérez la disponibilité, en temps réel, de l’ensemble des moyens de secours et coordonnez les secours lors d’évènements majeurs ou de situations de catastrophe Vous participez activement à l'encadrement des stagiaires et à la formation des nouvelles régulatrices et nouveaux régulateurs sanitaires Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse avec une expérience de 5 ans dans les soins infirmiers aigus Vous êtes titulaire du Diplôme ES d’ambulancier ou ambulancière ou d'un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse avec une expérience de 5 ans dans les soins extra hospitaliers Une expérience dans un service d’urgence extrahospitalier et/ou du tri dans un service d’urgence de niveau 1 ou une expérience jugée équivalente dans un centre de régulation sanitaire est requis pour mener à bien cette mission En plus de vos connaissances des structures et du fonctionnement des secours genevois ainsi que de la topographie genevoise, vous maîtrisez le vocabulaire médical, les interfaces informatiques et téléphoniques complexes, ainsi qu’une interface de radiocommunication et du langage radio international. L’aisance avec les outils informatiques est indispensable Vous connaissez le système de santé suisse Vous avez le sens aigu des responsabilités et des priorités ainsi qu’une grande capacité d’adaptation et de réactivité aux évènements. Une bonne capacité d’analyse et de prises de décisions rapides ou instantanées complète votre profil Vous serez également confronté ou confrontée à des appels à caractère psychosocial exigeant une grande capacité de communication et d’écoute, de gestion du stress et de celui de votre interlocuteur ou interlocutrice Finalement, vous avez une excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit. Vous parlez obligatoirement une deuxième langue (prioritairement l’anglais niveau B2). La connaissance d’autres langues constitue un atout supplémentaire (plus de 10% des régulations sont en langues étrangères) Informations complémentaires Une activité partagée avec un service d’ambulances (pour les ambulanciers et ambulancières ES) ou avec le Service des urgences des HUG (pour les infirmières et infirmiers spécialisés) est envisageable Une formation initiale de 570 heures vous sera délivrée, nécessitant une réelle motivation lors de la prise de poste. Vous démontrez aussi un certain intérêt à répondre aux besoins de formation continue annuelle. Vous devrez également intégrer, sous 2 années, la formation d’expert ou experte EPD-ES en régulation d’urgence. Cette formation, prise en charge par l’institution, s’inscrit dans les besoins du service et le plan de développement de notre personnel Horaires irréguliers 24 heures / 24, 7 jours / 7. Travail en équipe. Grande disponibilité. En raison de la participation à la rotation des piquets, le temps de parcours entre le domicile et le lieu de travail ne doit pas excéder 35 minutes Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste ainsi que vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, l’équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l’ensemble des patients-es et du personnel, ainsi qu’une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d’hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir En tant qu’apprenti-e cuisinier·ère, vous serez amené-e à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l’ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres produits, types de restauration et méthodes de travail Au travers de l’apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d’hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l’organisation et à la gestion d’une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt-e à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : Contrat d'apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattaché à la des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Seran et Lilas sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle En tant que cheffe ou chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous assurez le suivi psychiatrique des patients/détenus et des patientes/détenues au sein du service (en milieu fermé ou ouvert) Parallèlement à votre activité, vous avez l'opportunité de finaliser, si cela n'est pas encore le cas, votre formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Si vous bénéficiez déjà de votre titre de spécialisation, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience dans le domaine des personnes privées de liberté est un atout et vous avez déjà une certaine expérience en psychiatrie Dans le cadre de votre engagement, une enquête de police sera effectuée pour votre affectation en milieu fermé Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Rattaché à la Direction médicale des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Seran et Lilas sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle. Description du poste Vous assurez le suivi psychiatrique des patients détenus et patientes détenues au sein du service (en milieu fermé ou ouvert). Parallèlement à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie. De plus, une formation interne dans le champ de la psychopathologie et de psychologie légale est disponible. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente reconnue par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Ayant d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Pour votre affectation en milieu fermé, une enquête de police sera effectuée avant votre engagement. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois renouvelable Délai de candidature : 30.04.2025 Demande de renseignements : Dre L. D'Orta, médecin adjointe, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La Direction générale met en œuvre la politique et les grandes orientations définies par le Conseil d'administration avec le concours du Comité de direction. Elle appuie les directeurs et directrices dans leur mission et assure les fonctions transversales La Direction générale regroupe dans une seule structure le Directeur général et le ou la Directrice générale adjointe, qui participent à l'élaboration et assurent la mise en œuvre des objectifs institutionnels pour leur domaine d'activités et tout autre dossier confié par le Directeur général Les HUG ayant choisi d’être accompagné par la société Artemia ( ) pour ce processus de recrutement, nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature directement par courrier électronique à l’adresse ., Vous avez également la possibilité de contacter la société Artemia au 021 213 08 03 pour toutes informations complémentaires concernant ce processus Description du poste Les Hôpitaux universitaires de Genève recrutent leur nouveau ou nouvelle Directrice générale adjointe, qui aura la responsabilité de plusieurs directions, notamment : centrale d’achat et d’ingénierie biomédicale, direction infrastructure et immobilière, division privée, direction des opérations, direction des projets et processus, département d’exploitation, direction prévention, sécurité et sûreté. Pour ces responsabilités vous pourrez vous appuyer sur des directeurs et directrices avec lesquels et lesquelles vous développez synergie et efficience au travers d’un fort esprit d’équipe et de collaboration Concernant la supervision de ces directions, il s’agit de garantir le bon fonctionnement des activités et de garantir l’alignement stratégique avec les décisions prises par le Comité de direction. Vous êtes également responsable de l’utilisation optimale des ressources et de prendre toutes les mesures d’ajustement ou de corrections nécessaires. Ces structures fondamentales pour le bon fonctionnement de l’hôpital représentent environ 2'300 ETP En matière de suivi stratégique et opérationnel, vous avez la mission de diriger et coordonner les projets majeurs de l’institution tout en prenant et assumant les décisions utiles à leur mise en œuvre et au pilotage. Vous veillez également à la coordination des différentes filières professionnelles impliquées et aux informations transmises aux instances hiérarchiques et fonctionnelles En tant que Directeur ou Directrice générale adjointe, vous assistez et secondez le Directeur général dans ses responsabilités telles que, la conduite de la politique générale de l’institution ainsi que la performance globale de l’hôpital (gestion des risques, gestion financière, gestion des ressources humaines, gestion politique, gestion économique et logistique). Vous veillez à la bonne organisation des services cliniques, médico-techniques, techniques et administratifs en garantissant la cohérence institutionnelle et la cohésion des équipes. Vous contribuez activement au déploiement de la stratégie institutionnelle et collaborez étroitement avec l’ensemble des membres du Comité de direction ainsi que les différents et différentes Cheffes de départements afin de garantir une coordination optimale des décisions prises et projets portés par la Direction générale. Le Directeur général peut compter et s’appuyer sur vos actions de facilitation permettant ainsi de garantir le bon fonctionnement des opérations Dans cette fonction stratégique, vous suppléez le Directeur général et à représenter l’institution auprès des parties prenantes internes, des patients et patientes, de leur famille ou personnes de confiance ainsi que vis-à-vis des parties prenantes externes Vous développez un leadership et des pratiques managériales adaptées aux transformations et à la conduite du changement, ceci dans le respect des valeurs institutionnelles ainsi que du cadre légal et réglementaire Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (niveau Master), de préférence en gestion et vous détenez une expérience professionnelle réussie dans une fonction dirigeante au sein d’une institution comparable aux HUG en termes d’enjeux et de taille. Vous possédez d’excellentes connaissances des institutions politiques genevoises et de leurs réseaux ainsi que de très bonnes connaissances du domaine de la santé Suisse dans son ensemble Durant votre parcours professionnel, vous avez démontré des capacités en gestion organisationnelle dans des environnements complexes, mené des projets d’envergure et des négociations ainsi que des partenariats avec des parties prenantes exigeantes. Votre compréhension des enjeux macro-économique, techniques, logistiques et RH font de vous un ou une gestionnaire efficace et innovante qui agit toujours en fonction de l’intérêt public Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique claire et mobilisatrice. Vos prises de décisions se fondent sur des analyses approfondies et évaluations des différentes options, vous permettant ainsi de prendre et assumer ces décisions dans un contexte en constante évolution Vous détenez un sens élevé des responsabilités et un leadership participatif, adaptatif et responsable. Vous dirigez vos équipes avec intégrité et en les responsabilisant. Ayant une connaissance poussée de vous-même, vous adaptez vos comportements, adoptez une attitude ouverte et valorisez le feedback Grâce à votre sang froid et votre résilience, vous êtes en mesure de faire face à la pression ainsi qu’à des situations de crise. Vous maîtrisez les mécanismes et les techniques de communication qui vous permettent d’ajuster vos messages selon les interlocuteurs ou interlocutrices et de vous positionner comme un ou une leader mobilisatrice Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous intégrez une équipe médicale de 4 médecins adjoints, 6 chefs de clinique et 7 médecins internes Vous évoluez au sein d’un environnement universitaire dynamique et d’une équipe pluridisciplinaire, vous mettez à profit votre leadership pour guider efficacement les médecins en formation dans le développement de leurs compétences Vous supervisez et participez à l’activité ambulatoire et stationnaire , en veillant à la qualité des soins dispensés Vous menez une recherche autonome dans votre domaine d’expertise et vous intervenez dans des activités d’enseignement, aussi bien en pré-graduation qu’en post-graduation Vous assurez la supervision des stagiaires médecins en formation Vous assurez la continuité des soins en collaborant étroitement avec l’équipe médicale Vous assistez le médecin-chef de service dans la supervision des activités médicales et l’élaboration de la politique du service Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin et du titre de spécialiste FMH en pneumologie ou vous disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez une expérience d’au moins 10 ans en tant que médecin sénior dans un centre universitaire Vous avez un grade académique avec une activité de recherche autonome de préférence dans le domaine des pneumopathies interstitielles et une expérience pédagogique universitaire Une excellente expertise clinique pneumologique notamment dans le domaine des pneumopathies interstitielles Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Vous êtes une personne dotée d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux et aux de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de gériatriques, musculosquelettique, , neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de spécialisées, une, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments Le Centre de la mémoire recrute un ou une assistante de recherche pour intégrer son laboratoire et participer à un projet ambitieux visant à développer un cocktail probiotique destiné à traiter et prévenir la maladie d'Alzheimer. Ce projet s'inscrit dans la vision globale du Centre de la mémoire, qui cherche à mettre en place des stratégies efficaces de prévention de la maladie d'Alzheimer et des troubles cognitifs en général Le projet repose sur trois axes de recherche complémentaires. Le premier consiste en une analyse approfondie des données recueillies auprès d’une cohorte de plus de 1000 participantes et participants, présentant différents stades de la maladie (sains, précliniques, prodromaux et déments). Ces données couvrent un large éventail d’informations omiques, incluant notamment le séquençage shotgun du microbiote intestinal, ainsi que des données de protéomique, de métabolomique et des informations cliniques détaillées. À partir de ces analyses, un cocktail probiotique prometteur sera identifié puis testé sur des modèles murins précliniques. Ces études conduiront à la mise en place d’une étude clinique interventionnelle auprès de la population humaine cible Ce projet sera réalisé en collaboration étroite avec une équipe multidisciplinaire composée d’un bioinformaticien, d’une postdoctorante et de deux techniciens. Il fait partie intégrante du Centre de la mémoire, qui réunit environ 40 collaboratrices et collaborateurs, incluant des médecins, des postdoctorants, des infirmières et infirmiers, des neuropsychologues, des data managers et des assistants et assistantes de recherche La personne que nous recherchons sera chargée de diriger l’équipe pour atteindre l’objectif final : réaliser un essai clinique chez l’homme avec un cocktail probiotique ciblé, dans un délai de trois ans Elle analysera et interprétera les données existantes afin d’orienter de manière efficace les étapes suivantes du projet. Elle sera également responsable de la coordination de la collecte des données, tant chez l’homme que sur des modèles murins, et de la conception ainsi que de la mise en place des expériences précliniques nécessaires à l’étude Enfin, elle sera responsable de la mise en place de la production ou de l’acquisition des espèces bactériennes nécessaires au développement du cocktail probiotique La personne présentera les résultats lors de conférences et d’événements, tant au niveau national qu'international, rédigera des publications scientifiques et préparera des demandes de financement La personne supervisera des chercheurs et chercheuses scientifiques, des apprentis et apprenties et des étudiantes et étudiants Qualifications Vous détenez au minimum un Bachelor dans un domaine scientifique, de santé ou médical, avec une spécialisation en recherche sur l’interaction entre le microbiote et la physiologie. Une expérience confirmée dans ce domaine, accompagnée de solides connaissances cliniques, est indispensable Vous disposez de compétences solides dans le développement de probiotiques à usage humain. Une expérience dans l’analyse statistique des données omiques et métagénomiques issues du microbiote, en particulier, serait un atout appréciable Vous possédez une expérience confirmée dans l’étude de l’interaction entre le microbiote, le système immunitaire et le métabolisme, ainsi qu’une solide maîtrise de la bactériologie. Une spécialisation dans les maladies neurodégénératives constituerait également un atout Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1 ou supérieur) Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous permettant de collaborer et d’interagir efficacement avec des biologistes, des clinicien·nes et des spécialistes des données Contrat : CDD de 12 mois, contrat de droit privé Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, vos évaluations, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Description du poste Votre rôle est d'accueillir les patients et patientes, les préparer et les renseigner pour les examens (installation, mise en place des électrodes, prise de tension) Vous posez les Holters et en ferez la lecture ainsi que les R-Test, analysez et interprétez les enregistrements y relatifs Vous assistez le médecin dans la réalisation des tests d'effort simple ou avec mesure de la consommation d'oxygène (VO2max) et du tilt test Vous accomplissez l'ensemble du travail administratif inhérent à la fonction (convocation de la patientèle, rédaction des rapports, prise de rendez-vous, relevés des prestations pour la facturation, classement et utilisation des logiciels ad hoc) Vous possédez le diplôme d'assistant ou assistante médicale ou d’une formation jugée équivalente Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service d’anesthésiologie est un service transversal des HUG au cœur du plateau technique. Avec ses 7 unités médicales et une unité de recherche et d'innovation, sa mission vise à assurer le confort et la sécurité de la patientèle au cours d'actes thérapeutiques ou diagnostiques, médicaux ou chirurgicaux, ainsi que lors des soins post-interventionnels, tout en veillant à la bonne prise en charge de la douleur. Plus grand centre de Suisse en nombres d’actes interventionnels assumés par année, le Service d’anesthésiologie est à la pointe des progrès réalisés dans ce domaine. Le service pourvoit également l’enseignement pré, post-gradué et continu du personnel infirmier et des médecins en formation spécialisée. Service de prestations, l’anesthésiologie intervient également dans le domaine de l’antalgie interventionnelle et dans des situations d’urgences vitales intra-hospitalières ou pré-hospitalières aux côtés du Service des urgences Description du poste Dans le cadre de votre fonction, vous dispensez de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers spécialisés en anesthésie, pour des patients et patientes de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité Vous travaillez sur plusieurs secteurs au sein d’une grande équipe, qui intervient dans des contextes différents tels que les urgences ou les unités ambulatoires. Vous intervenez au sein des blocs opératoires, des salles de réveil, des unités de soins intermédiaires post interventionnels et en dehors des blocs Vous prenez en charge des patientes et patients dans des situations électives ou urgentes pour des actes au bloc opératoire ou annexes et mettez en œuvre des mesures garantissant leur sécurité dans la période interventionnelle et péri-interventionnelle En qualité d'infirmier ou infirmière spécialisée en soins d'anesthésie, vous collaborez à l'encadrement du nouveau personnel soignant, des étudiants, étudiantes et d'autres corps professionnels de la santé. Grâce à votre professionnalisme, vous contribuez au développement de la qualité des soins et à la recherche dans le domaine de la santé Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’une équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse, et d'une spécialisation en anesthésiologie ainsi que d’une expérience en soins aigus Vous maîtrisez les applications institutionnelles telles que DPI, DPA, METAVISION Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit Vous possédez un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et de résistance au stress. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité ainsi que d’excellentes compétences relationnelles De nature polyvalente, vous anticipez et faites face à des situations de soins aigus et/ou de crise Vous êtes une personne motivée, à l’écoute et dynamique, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Le prend en charge, tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive Les équipes soutiennent la patientèle et leurs proches dans ces situations de crise, afin d’entreprendre tout ce qui est nécessaire et possible pour améliorer la qualité de vie et la survie des enfants dont l’état nécessite une surveillance ou un traitement spécialisé En tant qu’infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs néonatologie &pédiatriques, vous dispensez de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers spécialisés et globaux à tout nouveau-né, enfant ou adolescente ou adolescent et dans des situations présentant différents niveaux de complexité. Vous intégrez les parents dans la prise en soins de leur enfant et les considérez comme des partenaires avec un accompagnement adapté. Travailler avec des enfants prématurés en soutenant les parents dans ce moment de vie particulier sera votre quotidien Vous travaillez dans les unités de soins intensifs néonatologie et pédiatriques et collaborez activement à l’encadrement et l’enseignement du nouveau personnel soignant, des étudiantes ou étudiants et d’autres professionnelles ou professionnels de la santé Grâce à votre professionnalisme, vous contribuez au développement de la qualité des soins et à la recherche dans le domaine de la santé Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers, ou d'un diplôme en soins infirmiers reconnu par la Croix-Rouge suisse Vous êtes titulaires du diplôme d’expert ou d'experte en soins intensifs EPD-ES ou souhaitez effectuer cette formation aux HUG (cf. ci-dessous) Les atouts seront : une expérience dans un service de Néonatologie niveau 2/3 ; une formation certifiante en pédiatrie (DAS SEAF ou équivalent), une expérience en soins aigus pédiatriques Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement dans de nouveaux environnements professionnels. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un ou une professionnelle précise dans l'exécution des tâches et responsabilités qui vous sont confiées Vous avez d'excellentes capacités à gérer les environnements stressants tout en faisant preuve de réactivité. Votre entourage professionnel vous reconnait des qualités relationnelles, une aptitude à prendre du recul et un sens de la communication développé Vous avez une appétence pour le domaine de l’accompagnement aux proches particulièrement le soutien à la parentalité. Vous avez le projet de développer des compétences dans le domaine pédiatrique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Après une première analyse de votre dossier, vous serez invité ou invitée à réaliser un diagnostic de vos connaissances théoriques Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d’auto-évaluer votre socle de connaissances théoriques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences Une fois que vous aurez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final sera inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection La formation EPD-ES et le métier d’infirmier ou infirmière spécialisée en soins intensifs pédiatriques et néonatologie vous intéresse ? Nous recherchons des personnes prêtes à s’investir dans leur projet de formation. Pour cela, il est primordial de posséder d’excellentes connaissances en physio-pathologie Grâce à votre sens de l’organisation et de gestion des priorités, vous vous sentez à même de vous engager dans cette formation certifiante exigeante pour une durée de 2 ans Les personnes retenues à l’issue du processus de sélection des dossiers seront conviées à une journée d'observation au sein d'une unité, ce qui leur permettra de se projeter dans le quotidien des équipes Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattaché à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes Vous avez une activité clinique de routine à 50% au sein de l’Unité de pharmacie clinique générale pour les patients et patientes hospitalisées au Département de réadaptation et gériatrie. Ainsi, chaque jour, vous travaillez sur différents sites des HUG (Hôpital des Trois-Chêne, Hôpital de Loëx, Hôpital de Jolimont, site Cluse-Roseraie). Vous participez aux visites médico-infirmières durant lesquelles vous intervenez pour optimiser la prise en charge médicamenteuse après analyse du dossier médical et des prescriptions. Vous participez au screening quotidien des patients et patientes pour 20 risques iatrogènes majeurs avec notre outil électronique. Vous répondez aux questions des infirmières et infirmiers et intervenez sur l’optimisation des modalités d’administration des médicaments. Vous collaborez avec les assistantes et assistants en pharmacie dans les unités de soins. Vous participez à la dispensation de colloques de formations continue au personnel médico-soignant. Vous participez au tournus de garde au même titre que les autres pharmaciens du service En parallèle, vous accomplissez une thèse de doctorat en sciences au sein de la Section des sciences pharmaceutiques de l’Université de Genève à 50%. Les travaux de recherche portent sur la mise en œuvre d’un programme interprofessionnel incluant l’éducation thérapeutique du patient, la pédagogie innovante et le renforcement de la collaboration ville-hôpital visant à soutenir la déprescription des benzodiazépines et médicaments hypno-sédatifs dans le cadre des troubles du sommeil des patients gériatriques (projet Notte Dolce) Vous avez le sens de l’organisation, êtes une personne autonome, persévérante et apportez une grande rigueur dans votre travail. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe et votre aisance relationnelle autant avec le personnel médico-soignant qu’avec les patients et patientes gériatriques, avec qui vous saurez utiliser des mots compréhensibles pour créer le lien. Vous avez des compétences pédagogiques, ainsi que la capacité et la volonté d’acquérir de nouvelles connaissances Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une parfaite maîtrise du français oral et rédactionnel Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou d’un titre jugé équivalent. Vous êtes également au bénéfice d’une spécialisation terminée en pharmacie clinique (FPH) ou hospitalière (MAS, FPH, DES). Une formation en éducation thérapeutique du patient serait un atout, de même qu’une expérience professionnelle auprès de patients gériatriques Contrat : CDD (1 année, puis passage en CDI) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la médecine Le service de pneumologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patients adultes souffrant de maladies respiratoires aiguës ou chroniques Votre rôle principal est de mettre le patient ou la patiente dans les conditions optimales lors de son examen nocturne et de veiller au bon déroulement technique de la polysomnographie Vous travaillez principalement de nuit Vous participez aux soins de base de la patientèle, mais aussi à l’entretien du matériel des chambres Vous prenez en charge les patients et patientes en collaboration avec les techniciens et techniciennes spécialistes du sommeil, les médecins et les assistants et assistantes techniques Vous établissez une relation aidante, de confiance et sécurisante avec le patient et la patiente Qualifications Vous êtes étudiant ou étudiante en médecine, dès la 2ème année Vous avez des bonnes connaissances des outils informatiques Vous maîtrisez la langue française, la connaissance de la langue anglaise est un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les Services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des soins intensifs prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d'organes vitaux dans le cadre d'une pathologie ou de ses complications, qu'elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières En qualité d'expert ou experte en soins spécialisés au sein du premier hôpital universitaire de Suisse, vous faites la différence en prenant en charge des patientes et patients aux fonctions vitales menacées, au sein d'un grand service de soins intensifs Dans notre Service des soins intensifs, vous dispensez des soins infirmiers de haute technicité englobant les dimensions curative, préventive, palliative, éducative et de réadaptation. Ces soins sont personnalisés et globaux, dispensés à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité La surveillance intensive des patients et patientes, la mise en oeuvre sur prescription de thérapies de la douleur, l'exécution de mesures de réanimation et d'urgence, et l'utilisation d'appareils médico-techniques sont votre quotidien. L'ensemble des soins est délivré avec compétence, de manière holistique et empathique. Vous savez faire face à la complexité des situations rencontrées et aux interventions d'urgence, en agissant de façon rapide, souple et anticipatrice dans le cadre des activités qui vous sont déléguées Vous collaborez à l'encadrement et à la formation du nouveau personnel soignant, des étudiants et étudiantes en soins infirmiers, d'autres corps professionnels de la santé. Vous contribuez également au développement de la qualité et à la recherche dans le domaine de la santé Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’une équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse Vous êtes experte ou expert diplômé EPD ES en soins intensifs Vous maîtrisez les applications institutionnelles telles que DPI, DPA,CLINISOFT (CCC), DANI Vous êtes au bénéfice d'une expérience de deux ans minimum dans l'un des domaines d'expertise des soins aigus Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de résistance au stress Vous anticipez et faites face à des situations de soins aigus et/ou de crise avec polyvalence Vous êtes apte à travailler dans une grande équipe pluridisciplinaire et savez prendre des initiatives Dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité, d'un excellent sens du relationnel et d'une très bonne écoute Vous avez une bonne capacité à vous positionner lorsque la situation l'exige Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Rattachée à la des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes Direction médicale et qualité Vous coordonnez et participez à l’activité de distribution des médicaments de l’unité de logistique pharmaceutique de la pharmacie des HUG en tant que logisticien ou logisticienne, avec les aides préparateurs et préparatrices en pharmacie. Vous assurez ainsi le bon fonctionnement de la préparation des demandes de médicaments, la mise en place du stock, mais aussi la gestion des emplacements de stock et des médicaments périmés avec la ou le gestionnaire de stock et les autres gestionnaires en logistique Vous êtes la personne référente de l’activité de distribution et êtes répondant en cas de problématiques simples, y compris pour la gestion du robot de distribution automatisée. Vous coordonnez l’activité de distribution ainsi que l’organisation du travail de l’équipe des collaborateurs et collaboratrices correspondante Vous garantissez le bon fonctionnement du flux de distribution dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous contribuez à l’amélioration continue de l’organisation, en collaboration étroite avec le ou la gestionnaire de stock et les pharmaciens et pharmaciennes de l’unité, y compris en participant aux séances transversales avec d’autres unités ou services (transport, qualité) Vous assurez un soutien et un remplacement pour l’activité de réception des médicaments selon les besoins Vous participez à la formation et l’encadrement de personnel de la pharmacie y compris les apprentis et apprenties CFC Logistique Qualifications Vous disposez du CFC de logisticien ou logisticienne ou d’un titre jugé équivalent Vous êtes au bénéfice d'une expérience notable dans l’organisation et la coordination de l’activité d’une équipe en qualité de logisticien ou logisticienne Vous possédez de très bonnes compétences dans l’utilisation des outils informatiques (bureautique et gestion logistique) et dans l’enseignement pratique Vous avez le sens de l’organisation et des priorités, êtes autonome et apportez une grande rigueur dans votre travail. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe, votre aisance relationnelle, votre esprit de collaboration, votre bon sens de la communication et une excellente résistance au stress Vous avez une très bonne maîtrise du français et une aisance rédactionnelle. Vous avez une très bonne résistance physique Une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine de la gestion des flux de distribution et stockage, une expérience dans le domaine hospitalier et une expérience managériale (coordination d’équipe) sont des atouts substantiels Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous et toutes par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérantes d’asile, frappées de non-entrée en matière, clandestines, prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins L' (UUA)est rattachée au service de médecine de premier recours. Il s'agit d'un service de proximité de référence pour la ville et le canton de Genève faisant partie du réseau des urgences de Genève. L'unité prend en charge des urgences médico-chirurgicales principalement de degré 3-4 selon l'échelle suisse de tri ainsi que tous les degrés pour la chirurgie de la main. En termes de volume, l'unité accueille plus de 45'000 patients et patientes par année 7 jours sur 7, 24h/24H et dispose d'un plateau technique comprenant toutes les spécialités tant cliniques que radiologiques. Elle remplit par ailleurs une mission académique : enseignement pré et post-gradué, recherche en médecine de premier recours. Elle développe plusieurs projets innovants permettant un engagement fort de la patientèle dans son parcours de soins, pour notamment diminuer la perception de l'attente. Récemment l’Unité a été entièrement rénovée et repensée, tant en termes de confort patient qu’en terme de flux, en mettant l’accent sur une marche en avant Description du poste Dans le cadre de vos activités au sein de l’unité d’urgences ambulatoires (UUA), vous assistez et suppléez le médecin adjoint responsable de l'unité dans la supervision et la conduite opérationnelle de l'unité Vous supervisez et formez les chefs de clinique, les médecins internes, les stagiaires de l’unité et du service ainsi que les soignants au besoin Vous participez à l'enseignement pré et post-gradué ainsi qu’à la recherche de l’unité et du service Vous évaluez également des patients et patientes en première ligne Vous développez différents projets permettant une modification de la prise en charge du patient par un engagement de ce dernier et contribuez activement aux nouveaux projets, en y associant un volet de recherche Vous garantissez et participez au bon fonctionnement de l’Unité en coordonnant et en collaborant avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous êtes une personne soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de l’équipe Vous êtes titulaire d’un titre de médecine interne générale et d’une formation complémentaire en orthopédie et chirurgie de la main et/ou dans le domaine des urgences et/ou dans le domaine de l’échographie. En cas de non-formation en échographie, une volonté de se former, avec l’AFC abdominal est un pré-requis de même que pour la thèse de doctorat en médecine Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève au moment de l'entrée en fonction Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années de médecin cadre dans un service de médecine d’urgence ou de premier recours qui a une mission de soins primaires et tertiaires et vous disposez de compétences polyvalentes médicaux-chirurgicales Vous avez des connaissances managériales avancées Vous êtes au bénéfice d’une thèse et avez des compétences en recherche clinique Classe de fonction : 24 ou 26 en fonction du profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel Vous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse et votre diplôme est inscrit au (NaReg) Registre national des professions de la santé Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 10'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Description du poste Vous êtes un ou une médecin interne qualifiée en médecine interne ou bénéficiant d'une formation équivalente, ayant un intérêt marqué pour les maladies infectieuses Ce poste n’est pas destiné à une formation complète en maladies infectieuses mais il offre une opportunité d'intégrer un environnement stimulant où la prise en charge des infections est au coeur de l'activité Votre activité sera essentiellement dédiée à la prise en charge intra-hospitalière des patients référés au service des maladies infectieuses. Une activité dans les différents sous-secteurs des maladies infectieuses et la participation aux activités générales y compris la garde du service font partie intégrante du poste Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un intérêt fort pour les maladies infectieuses et que vous bénéficiez de 2 ans de formation en médecine interne, un atout Pour les candidats ou candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Sous la supervision du Physiothérapeute responsable pour le Département de médecine, vous rejoignez une équipe composée de 6 physiothérapeutes et 2 maîtres du sport. Elle intervient dans la prise en charge ambulatoire au travers du programme de réadaptation respiratoire et également des programmes de réadaptation cardio-vasculaire (, Insuffisance cardiaque chronique (ICC) et insuffisance coronarienne aiguë) et Néphrologique. Votre capacité d’adaptation et votre polyvalence vous amènent également à intervenir ponctuellement dans la prise en charge hospitalière en prodiguant des soins aigus aux côtés d’une équipe composée d’une quinzaine de physiothérapeutes ARTERIOfit Dans vos activités, vous intervenez en interdisciplinarité avec les médecins responsables des différents programmes, le personnel médico-thérapeutique et vous avez des contacts ponctuels avec le personnel infirmier spécialiste clinique des pathologies prises en soins. Dans ce cadre, vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels lors desquels vous communiquez de manière synthétique, structurée et diplomate Avec vos collègues physiothérapeutes et maîtres du sport, vous organisez de manière autonome et collégiale les prises en soins groupales. Vous accompagnez la patientèle au travers de traitements de groupe en salle ou en extérieur. Concernant les prises en soins hospitalières vous priorisez de manière à assurer une répartition équitable pour proposer un accompagnement physiothérapeutique de qualité aux quelques 300 patients repartis dans les différentes spécialités du secteur de soins aigus. Vous faites preuve d’une attitude réflexive en questionnant vos collègues sur les pratiques utilisées et vous proposez de nouvelles idées lorsque la situation vous y invite Vous avez un goût avéré pour partager vos connaissances et votre pratique clinique auprès du personnel de santé et des physiothérapeutes en formation. Votre sens de la pédagogie vous permet d’accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours de formation et développer leurs compétences au cœur des soins, au travers des supervisions que vous proposez Plus globalement, l’activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 180 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés, notamment au travers des gardes et des évolutions professionnelles proposées à l’interne Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Vous bénéficiez d’une expérience dans un centre de réadaptation respiratoire et cardio vasculaire comprenant l’animation et la gestion de groupes thérapeutiques et/ou êtes titulaire de formations complémentaires type CAS/DU dans le domaine de la réadaptation Vous savez réaliser, sous supervision médicale, des tests d’effort cardio pulmonaire et maitrisez les différents tests fonctionnels standards Vous maîtrisez les techniques manuelles et instrumentales de désencombrement bronchique Vous avez la capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’esprit d’équipe. Cela vous permet d’évoluer avec souplesse et flexibilité dans une équipe interprofessionnelle en vous appuyant sur un excellent sens de la communication et une envie d’évoluer dans vos pratiques Une aisance avec les outils informatiques (Suite Office) est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG, notamment DPI, est un plus Vous faites preuve d'un fort esprit pédagogique et avez une réelle motivation à transmettre vos connaissances. Vous êtes une personne faisant preuve d’une grande curiosité et capable de prendre des initiatives pour améliorer constamment les pratiques et les soins Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous accueillez, informez et enregistrez administrativement les patients et, patientes en vue d’un examen et/ou d’un traitement radiologique. Vous les accompagnez, si nécessaire, vers, les salles d’examens. Vous dirigez toute personne se présentant à l’accueil de la radiologie Vous programmez et organisez tous les examens et/ou traitements radiologiques standards, complexes et/ou interventionnels pour les patientes et patients ambulants notamment les demandes d’examens internes et externes de toutes natures (HUG, Trois-Chênes, Loëx, Bellerive, Clinique de Jolimont, ambulants de ville/de l’étranger, cabinets médicaux). Vous les programmez selon leur degré d’urgence, et les contraintes de chaque examen, avec la coordination et collaboration de plusieurs intervenants et intervenantes (personnel médical, infirmier, techniciens et techniciennes en radiologie médicale, secrétaires, etc.) Vous convoquez les patientes et patients, leur donnez le consentement, les consignes de préparation et leur expliquez le déroulement des examens radiologiques nécessitant une préparation spécifique. Vous créez et enregistrez le dossier administratif sur le système informatique des HUG Vous assumez également la réception, le tri et l’expédition du courrier et des colis, y inclus les rapports médicaux. Vous gérez la messagerie électronique commune au secrétariat (traitement des informations reçues et classification) Selon les besoin du service, vous préparez les colloques radiologiques (ortho, urgences ortho, chirurgie de la main, chirurgie viscérale) Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale ou d'un titre jugé équivalent Vous disposez d'une expérience réussie minimum de 2 ans dans un poste de secrétaire médical ou médicale Dans le cadre de la gestion des agendas, vous faites preuve de rigueur, de sens de la planification, d’organisation et des priorités. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches différentes de manière simultanée ainsi que la fluctuation d’activité Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé et écrit, niveau C1 certifié) et connaissez la terminologie médicale. Par ailleurs, de très bonnes connaissances d’une autre langue latine sont un atout Vous maitrisez et avez de l’aisance avec les outils informatiques (Niveau ECDL base : essentiel ordinateur, essentiel Web et communication, traitement de texte, tableur) et de la messagerie Outlook. Vous vous adaptez rapidement à l’utilisation de divers programmes informatiques Enfin, vous faites preuve d'une très bonne gestion du stress, de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Département: Direction des projets et processus Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la . Cette direction assure la conduite des projets institutionnels, notamment ceux issus du plan stratégique quadriennal, et le pilotage des portefeuilles de projets. Elle contribue par ailleurs au développement de l’organisation et accompagne les changements dans les projets transversaux Direction des projets et processus La Direction des projets et processus recherche un ou une cheffe de projet de niveau 3, spécialiste en conduite du changement afin d’assurer deux missions principales. La première, équivalente à un 50% est la chefferie d’un projet au sein du pôle Project Management Office (PMO) institutionnel. Le projet vise à déployer une organisation en conduite du changement dans les HUG, de type CMO (Change Management Office). Ce déploiement repose sur une démarche méthodologique inspirée des meilleurs standards et sur une organisation par rôle. L’objectif est de systématiser progressivement un plan de changement dans les projets et de professionnaliser la pratique. Vous avez la responsabilité de définir un plan d’adoption par les parties prenantes, d’identifier les projets nécessitant en priorité un accompagnement au changement et de recommander des actions. Vous organisez et contribuez à des actions de communication, de formation et de conseil interne pour des diagnostics situationnels Qualifications De formation de niveau Master ou équivalent (spécialités : ingénierie, organisation ou gestion), vous avez une formation certifiante en gestion de projet et en conduite du changement (ex. Prosci Certified Change Practitioner, ACMP, ou certifications similaires) Une certification en coaching professionnel (reconnue par ICF, EMCC ou équivalent) serait fortement appréciée, afin de renforcer l’accompagnement personnalisé des collaborateurs et collaboratrices dans les processus de changement Une connaissance de HERMES serait un plus Vous avez la capacité à conduire des projets de changement importants, en impliquant plusieurs départements ou des initiatives à l’échelle de l’organisation Vous avez une bonne compétence à influencer, former et accompagner des cadres dirigeants, des managers et des équipes dans des initiatives de changement. Vous avez des compétences dans la mise en place de dynamiques de groupe et l’utilisation d’outils collaboratifs pour favoriser l’engagement des équipes et réflexion collective dans le cadre de projets de changement Vous avez une excellente capacité à communiquer, négocier et convaincre, à la fois à l’oral et l’écrit Vous avez une capacité à écouter et à comprendre les besoins des différentes parties prenantes tout en conciliant les objectifs visés dans les projets Vous avez une excellente compétence dans l’analyse des impacts du changement, la définition des plans de transition et la mesure de l’efficacité des initiatives de changement. Vous maîtrisez les outils spécifiques de conduite du changement Vous êtes proactif ou proactive, avec esprit d’initiative et autonomie avec une capacité à gérer la résistance au changement avec tact et efficacité. Vous avez une excellente gestion du stress et des priorités dans des environnements en évolution rapide Vous maitrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office 365) Vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 7 années en gestion de projet incluant des enjeux significatifs de changement organisationnel Vous avez une expérience au minimum d’un an de business analyse, d’optimisation de processus de travail et/ou de design organisationnel Vous avez une expérience avérée en facilitation d’intelligence collective et en animation d’ateliers collaboratifs visant à favoriser la co-création, la résolution de problèmes complexe et la prise de décision collective. Vous avez également une expérience en ingénierie pédagogique et en animation de formation Une expérience de CMO (Change Management Office) et/ou de PMO (Project Management Office) seraient un plus Des connaissances du domaine de la santé, en structure publique ou privée, serait fortement appréciées Contrat: contrat à durée déterminée de 12 mois, potentiellement renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Vous travaillez sur un projet qui vise à réduire l'incidence de l'ischémie cérébrale retardée dans l’hémorragie sous-arachnoïdienne avec détection à la phase précoce du vasospasme, via des modèles d’apprentissage profond des patterns EEG Vous exercez un rôle d’expert ou experte en recherche clinique dans un ou plusieurs des domaines suivants : clinical data-management, soumissions/réglementaire, monitoring, coordination et qualité Vous vous assurez du respect de la réglementation en vigueur Vous procédez à une analyse avancée du signal EEG, potentiels évoqués et d’autres paramètres biologiques (pression intracrânienne--, pression de perfusion cérébrale --, Pressure Reactiviy Index-, vitesses au Doppler transcrânien, etc.) Vous assurez la gestion des données biomédicales ainsi que leur analyse Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (Master) en ingénierie, médecine, biologie, psychologie ainsi qu’un PhD Vous avez une expérience préalable des logiciels de gestion des données biomédicales (RedCap, Excel, etc.) Vous maitrisez les analyses statistiques (R, SPSS, STATA, etc.) et vous avez une expérience préalable en analyse EEG et données cliniques Vous maitrisez les logiciels d’analyses des données biomédicales (Matlab, Python, etc.) et vous avez une expérience préalable en machine learning – atout considérable Vous disposez d’un niveau C1 en anglais (écrit et parlé) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. L'objectif de la Direction prévention, sécurité et sûreté (DPSS) est de prévenir les événements dommageables et de protéger les personnes et les biens, ceci afin de garantir la continuité des soins. Ses missions sont d'identifier et analyser les risques, de conceptualiser et appliquer les mesures de prévention et de protection adaptées; d'intervenir en cas d-incident et enfin, de préparer la gestion de crise et coordonner la continuité des activités de soins. Pour y répondre, la DPSS est structurée en trois secteurs spécifiques : le secteur ingénierie, le secteur incendie et RBCE (radiologique, biologique, chimique, explosion) et le secteur opérations. Description du poste En qualité de technicien ou technicienne (sapeur-pompier) dans le domaine de la sécurité incendie, vous assumez la responsabilité des activités qui y sont liées. Prévention Incendie : Vous inspectez, testez et vous garantissez le fonctionnement des installations de sécurité incendie dans les bâtiments des HUG. Vous réalisez des rondes de prévention incendie dans les bâtiments des HUG. Vous contrôlez les chantiers avec points chauds, vous établissez les permis-feu et gérez les mises hors détection incendie. Vous réalisez et mettez à jour les plans d-évacuation de zone. Prévision : Vous identifiez et cartographiez les zones à risque dans le domaine incendie et RBCE (radiologique, bactériologique, chimique et explosion). Vous rédigez les protocoles opérationnels relatifs aux interventions dans ces zones en cas d-incident. Vous testez et entraînez in situ ces protocoles. Vous entretenez le matériel d-intervention. Intervention : Vous effectuez les levées de doute à la suite d-une alarme incendie ou RBCE. En cas d-incident avéré, vous prenez les mesures d-urgence adaptées afin de protéger les personnes et les biens. Vous orientez et coordonnez l-intervention des secours internes et externes. Formation : Vous participez aux modules de formation de base et continue nécessaires à l-accomplissement des missions. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Brevet fédéral de sapeur-pompier professionnel ou avez suivi la formation de base de sapeurs-pompiers volontaire avec au moins le grade de sous-officier. Vous êtes titulaire d-un CFC technique ou diplôme jugé équivalent. Vous êtes porteur d-appareil respiratoire en activité (ARI). Vous maîtrisez la conduite et les techniques d'intervention dans le domaine incendie et RBCE. Vous avez des connaissances approfondies des structures et du fonctionnement des secours genevois. Vous pouvez justifier de très bonnes connaissances techniques des systèmes de sécurité incendie et de ses composants. Vous maîtrisez l'environnement Windows et des logiciels de base tels que Word et Excel. Vous avez une parfaite maîtrise orale et écrite du français. De plus, vous êtes au bénéfice d-une expérience indispensable dans un corps professionnel (actuelle ou antérieure) ou dans un corps de sapeur-pompier volontaire (toujours en activité). Vous avez de l-expérience avérée dans le domaine incendie / RBCE et dans les systèmes de sécurité incendie. Particularités / Spécificités : Vous avez la capacité d'analyse des risques incendie et RBCE. Vous êtes autonome, avez une bonne gestion du stress et une facilité de contact (patientèles + partenaires). Vous devez porter un moyen d'alarme 24/24. Vous devez être disponible hors horaire y compris la nuit, le week-end et les jours fériés pour les services de piquet selon planification et les interventions urgentes. Vous répondez aux directives médicales de la Fédération Suisse des sapeurs-pompiers. Vous êtes titulaire du permis de conduire automobile B et vous n-êtes pas sous le coup d'un retrait de permis. Informations complémentaires Vous réalisez des horaires irréguliers de 12 heures - 7/7 - 24h/24h Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 8 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 13 Contrat : CDI Délai de candidature : 20.03.2025 Un test de condition physique et théorique sur les connaissances des sapeurs-pompiers sera obligatoire pour les candidats retenus. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service de médecine génétique est un service à la fois clinique, avec des consultations, et de laboratoire. Il s’occupe principalement de conseils génétiques et thérapeutiques aux patients après des analyses génétiques avec notamment des méthodes modernes de cytogénétique et de séquençage à haut débit. Les prestations offertes assurent principalement le diagnostic, le pronostic et la prédiction de maladies héréditaires. Le service a aussi des missions de recherche et d’enseignement Description du poste Vous élargissez vos connaissances de base en génétique médicale et acquérez de l’expérience dans l’interprétation des résultats des investigations cytogénétiques et de génétique moléculaire Vous développez des aptitudes cliniques dans le diagnostic des maladies ou des malformations génétiques ainsi que dans l’analyse des arbres généalogiques Vous êtes à même de fournir des explications correctes et compréhensibles sur des faits médicaux et génétiques complexes aux personnes en quête de conseils et intégrez les aspects éthiques et juridiques du diagnostic médical Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Contrat : CDD 12 mois, puis passage en CDI si poursuite formation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service d’anesthésiologie est un service transversal des HUG au cœur du plateau technique. Avec ses 7 unités médicales et une unité de recherche et d’innovation, sa mission vise à assurer le confort et la sécurité des patientes et patients au cours d’actes thérapeutiques ou diagnostiques, médicaux ou chirurgicaux, ainsi que lors des soins post-interventionnels, tout en veillant à la bonne prise en charge de la douleur Description du poste Dans le cadre de votre fonction au Service d'anesthésiologie, vous participez à la prise en charge de la patientèle en collaboration avec une grande équipe de personnel infirmier et aide-soignant au sein des blocs opératoires ou dans les unités de soins post-interventionnels Vous suppléez la ou le patient dans les soins d'hygiène, ou autres activités de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien et le nettoyage du matériel et des appareils d'anesthésie selon les règles d'hygiène en vigueur aux HUG Vous garantissez la réfection des SAS d'anesthésie, des paniers d'actes spécifiques et des stocks entre les interventions chirurgicales Vous gérez également les stocks du matériel courant utilisé par les collaborateurs et collaboratrices du Service d'anesthésiologie Qualifications Vous êtes en possession d'une attestation de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement ou d'un certificat d'aide-soignant ou aide-soignante et vous maîtrisez parfaitement la langue française aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de deux ans dans un environnement hospitalier idéalement en soins aigus (urgences, blocs, soins intermédiaires, soins intensifs, etc.) Autonome, vous avez le sens des priorités et de bonnes capacités à gérer le stress Vous exécutez les tâches qui vous sont confiées avec précision et rigueur Vous êtes une personne intéressée par la technique et avez une bonne résistance physique Votre bonne connaissance des HUG ainsi que votre capacité d'adaptation sont de réels atouts pour travailler au sein d'une grande équipe pluridisciplinaire Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu’apprenti ou apprentie, vous vous formez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de professionnelles et professionnels de la santé, de médecins, de brancardiers et brancardières, ainsi que de personnel des services de restauration, d'intendance et de maintenance Vous offrez des prestations personnalisées qui répondent aux besoins alimentaires et à l'entretien de l'environnement des patientes et des patients. En les accompagnant dans le choix de leurs menus, vous tenez compte de leur régime alimentaire. Vous préparez la mise en place des repas et des collations en garantissant un service adapté à l'état de santé et aux besoins personnels des patientes et des patients, tout au long de la journée Vous veillez également à l'entretien quotidien de l'environnement de la patientèle, ainsi qu'aux autres activités hôtelières et logistiques, telles que le rangement, la gestion des stocks et le linge. Vous vous assurez du respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de contagion et vous vous coordonnez avec les équipes de soins afin de réaliser vos tâches en adéquation avec les consignes et restrictions spécifiques à chaque patiente et patient Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de gestionnaire en hôtellerie-intendance Vous faites preuve de respect, de discrétion et vous appréciez l’autonomie Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Grâce à votre esprit méthodique et votre sens de l’observation, vous garantissez un service adapté Vous comprenez la complexité de l’environnement hospitalier et vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.03.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2025, l’équipe de la voirie recherche recherchent leur futur apprenti recycleur ou apprentie recycleuse CFC Le Secteur de la voirie a la responsabilité de récolter, transporter, conditionner et évacuer tous les types de déchets produits au sein de l'hôpital. Le secteur est le garant de l'application des lois et directives tant fédérales que cantonales, ainsi que du respect de l'environnement. Les objectifs principaux sont de revoir et d'optimiser le circuit des déchets dans le contexte HUG Auprès des professionnels et professionnelles encadrant, vous contribuez à la collecte et au tri raisonné de tous les déchets de l'institution (6'000 tonnes de déchets par an), dans le respect des directives institutionnelles et législatives Vous êtes amené/amenée à communiquer et renseigner les utilisateurs et les utilisatrices sur les bons gestes de tri, afin de contribuer à faire de nos déchets une ressource Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de recycleur/recycleuse Votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Grâce à votre sens technique, votre esprit méthodique et votre résistance physique, vous garantissez un service adapté Vous exprimez un intérêt marqué pour les secteurs de l’écologie et de l’environnement Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.03.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir En tant qu’apprenti ou apprentie spécialiste en restauration de système, vous abordez les différents aspects de gestion et d’exploitation d’un restaurant Vous participez à la réception et au contrôle de marchandises ainsi qu’à la préparation de plats et l’élaboration de boissons. De plus, vous assurez l’accueil, la vente, et le conseil à la clientèle au sein des restaurants. Vous gérez également la mise en place des produits en veillant à leur présentation Vous participez à la planification et à l’organisation des activités de terrain comme la gestion des plannings ou la mise en place de processus de travail. La sécurité alimentaire, l’hygiène, le suivi de la qualité et le marketing sont autant de notions qui viennent parfaire votre formation La diversité des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent au Service restauration d'offrir aux apprentis et apprenties un parcours de formation varié et complet Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de spécialiste en restauration de système CFC Vous exprimez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire La propreté et la créativité font partie de vos qualités Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.03.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le (D-MA) inclut les Services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des Soins intensifs adultes et des Urgences adultes. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des services des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dont l’objectif est d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients Le est un service transversal qui a pour missions d’accueillir les patientes et patients 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d’assurer une prise en soins rapide et efficace afin d’orienter les personnes vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Service des urgences Vous intégrez le Service des urgences et assurez, sous la supervision des médecins cadres, les soins médicaux des patientes et patients qui vous sont confiés. Vous assurez l’application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Vous participez aux différentes activités du service, incluant des horaires de soir, de nuit et de week-end Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée et recevez un encadrement ainsi qu’un soutien de votre hiérarchie dans votre formation Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous faites preuve de dynamisme, de flexibilité et d'engagement. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience clinique est un atout pour rejoindre nos postes au sein du Service des urgences, en particulier dans le domaine de la médecine interne, de la médecine générale ou de l'anesthésie Nous vous offrons l'opportunité de participer à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire Délai de candidature : 30.04.2025 Demande de renseignements : Prof. T. Desmettre, médecin-chef de service, tel. 022 372 81 32 Le processus de recrutement se déroule en deux phases, à savoir une première sélection sur dossier (d’ici fin juin) suivi d’une phase d’entretien (aout-septembre-octobre). Les décisions d’engagement seront communiquées fin octobre début novembre Une lettre de motivation précisant la date et la durée d’engagement souhaitées, les cours de médecine d’urgences suivis (ACLS, ATLS, PALS, POCUS, etc) et le titre ISFM visé Votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les deux derniers certificats de travail Pour les personnes n’ayant pas fait leurs études dans un pays francophone, un certificat de langue pour le français de niveau C1 (au minimum) Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments Description du poste Vous souhaitez participer à la mise en pratique des recherches sur la maladie d’Alzheimer ?, Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommée de ce domaine ? Le Centre de la mémoire est à la recherche d’un ou d’une médecin interne afin de renforcer son équipe dynamique. Vous participez à l'activité clinique et de recherche du Centre et garantissez la qualité des prestations médicales Sous la supervision du médecin cadre, vous réalisez des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes diagnostiques tels que la ponction lombaire Sous la supervision d’un chercheur senior, vous contribuez au recrutement, aux bilans et suivis cliniques de la patientèle et des volontaires des essais thérapeutiques et études observationnelles du Centre de la mémoire Vous participez aux réunions d’équipe du Centre, à la présentation des cas au Memory board ainsi qu’aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et gériatrie En collaboration avec des équipes de recherche, vous contribuez à l’encadrement des étudiants et des étudiantes effectuant un Master ou un stage clinique au sein du Centre Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 européen est obligatoire Un niveau C1 en anglais est souhaitable Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Lieu de travail : Centre de la mémoire, site de Cluse-Roseraie Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1’000 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d’accueillir les patientes et patients 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d’assurer une prise en soins rapide et efficace afin d’orienter les personnes vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Le département de chirurgie assure la prise en charge des patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Description du poste Le médecin adjoint « référent de chirurgie » fait le lien entre le Service des urgences et le Département de chirurgie (procédures médicales ou organisationnelles, gestion des incidents, etc.) Vous êtes responsabilité de la rédaction et mise à jour des protocoles et procédures concernant la prise en charge des patients et patientes consultant aux urgences pour des pathologies chirurgicales Vous participez à l’enseignement, directement ou en collaboration avec des médecins du Département de chirurgie : formation postgrade des médecins internes et des chefs de clinique des urgences, enseignement pré-grade (CC urgences, AMC médecine d’urgence), formation spécialisée en soins d’urgence des infirmiers et infirmières, etc Vous participez, au même titre que les autres médecins adjoints du service, aux gardes et piquets de supervision du service des urgences Une activité partagée entre le Service des urgences et le Département de chirurgie est envisageable (taux d’activité minimal de 60% au Service des urgences) Qualifications Titre FMH de spécialiste en médecine interne générale avec diplôme de formation approfondie interdisciplinaire en médecine d’urgence hospitalière (SSMUS) ou titre FMH dans une spécialité chirurgicaleou titre équivalent Une expérience acquise dans un autre centre dans le domaine de la traumatologie aux urgences serait également un atout Thèse de doctorat en médecine Un statut d’instructeur ATLS (à défaut, avoir suivi le cours ATLS) serait un atout En fonction du type de formation suivie précédemment, le ou la candidate doit être prête à acquérir des compétences spécifiques dans le domaine des urgences chirurgicales, respectivement dans le domaine de la médecine d’urgence hospitalière Vous portez un intérêt pour la médecine d’urgence et possédez de bonnes connaissances des pathologies chirurgicales d’urgence Vous êtes capable à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et avez la capacité d'encadrement Vous avez un intérêt pour l’enseignement et pour la recherche clinique Vous comprenez les enjeux de la médecine d’urgence et des problématiques de flux des patients Demande de renseignements : Prof. T. Desmettre, médecin-chef de département et du service des urgences, tél. 022 372 81 23 ou Prof. F. Triponez chef du département de chirurgie, tél 022 372 78 73 ou Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae et les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Ce poste est rattaché au (DMPR). Ce département a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses Le service de médecine pénitentiaire (SMP) offre des soins de qualité aux personnes détenues dans les prisons de la République et du Canton de Genève tout en appliquant les règles de droit médical et d’éthique professionnelle. Il développe des actions de prévention et de promotion de santé en milieu carcéral Ce poste de psychologue en formation postgraduée en psychiatrie et psychothérapie de l'enfant (OMP-SPEA)au sein du Service de médecine pénitentiaire est localisé au Centre éducatif de détention et d’observation La Clairière, 60% pendant 1 an Vous suivez actuellement une formation post graduée en psychiatrie et psychothérapie de l'enfant (OMP-SPEA) et vous souhaitez acquérir une expérience clinique dans un service spécialisé pour la prise en soins de patientes et patients mineurs délinquants ou placés en observation par le tribunal des mineurs Vous assurez des activités d'évaluations cliniques et testings et des activités thérapeutiques, co-thérapie avec la psychologue titulaire et la psychiatre cheffe de clinique, prises en charge thérapeutiques (individuelles et familiales) sous supervision Vous assurez des activités de recherche participation aux projets de recherche du SMP et des activités de formation, participation aux formations proposées par l'Institution ainsi que des activités administratives, participation à la rédaction des notes de suite dans le dossier médical du patient, et aux rapports pour les autorités judiciaires. Vous devez vous conformer aux directives institutionnelles pour toutes les questions liées aux situations suivies et à la saisie de vos prestations Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie. Vous êtes en première année dans la formation postgraduée en psychiatrie et psychothérapie de l'enfant (OMP-SPEA) ou débutez cette formation et y il est impératif que vous obteniez l'acceptation en septembre 2025 Vous savez faire face au stress avec de bonnes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Vous êtes une personne motivée et engagée dans vos activités professionnelles et savez faire preuve de bonnes capacités d’adaptation face aux divers suivis Vous avez suivi des cours en lien avec le domaine (par ex: psychologie légale, introduction à la criminologie, délinquance juvénile, psychopathologie, développement normal et pathologique de l'enfant et de l'adolescent) et avoir débuté un travail personnel sur soi seraient des atouts Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi