Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Rejoignez le domaine médico-technique au sein du Service des applications, qui couvre le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à intégrer de manière fluide et sécurisée les données des patients, collectées par des systèmes spécialisés dans le dossier patient informatisé/ intégré (DPI). Le domaine est organisé en trois secteurs : les laboratoires, l-imagerie médicale et les progiciels médicaux. Vous renforcez une équipe de 7 personnes, dans un contexte de refonte complète du logiciel utilisé dans les laboratoires. Ce projet vise à moderniser l'outil en s'appuyant sur les technologies les plus récentes, tout en intégrant les dernières avancées dans le domaine des laboratoires, avec des outils toujours plus performants et interconnectés. Ce logiciel est notamment utilisé pour la gestion des échantillons, la validation des résultats et leur diffusion au sein du DPI et auprès du personnel médico-soignant. À partir des spécifications techniques, vous développez le logiciel, aussi bien sur la partie frontend que backend, en utilisant les technologies de pointe et une architecture microservices. Vous collaborez étroitement avec l-équipe pour concevoir des solutions robustes et évolutives, tout en appliquant les meilleures pratiques de développement. Vous accordez une attention particulière à la sécurité du logiciel, en gardant à l-esprit l-impact direct sur les patients et patientes. Tout au long du projet et grâce à votre entregent, vous veillez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, maintenant le lien essentiel entre la DSI et les corps de métiers impliqués. Grâce à vos qualités d-écoute, vous communiquez régulièrement avec les équipes de développement de la DSI, les professionnels et professionnelles des laboratoires ainsi que les fournisseurs de matériel biomédical. Vous adaptez votre communication en vulgarisant les termes techniques selon vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous challengez les solutions proposées et collaborez étroitement avec les parties prenantes afin de trouver les adaptations les plus appropriées. Par ailleurs, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous participez activement à l-ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI, tout en assurant une orientation client forte. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l-avant et mener votre activité dans les délais impartis. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous justifiez d-une expérience d-au moins cinq ans dans une fonction de développement fullstack en contact avec le métier. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers constitue un atout considérable. Vous maîtrisez les technologies Java/J2EE avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring cloud stream et Spring Security, mais également OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL). Vous êtes au bénéfice d-une expérience avérée sur Angular avec la version 14 minimum et avez effectué de nombreux tests unitaires et d'intégration, avec les outils de test Junit5 et Mockito. Vous savez utiliser les outils de collaboration (GIT, JIRA et Confluence) ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Vous possédez une expérience avec le format d-échange de données médicaux HL7, garantissant l-interopérabilité et la conformité aux exigences du secteur de la santé. La connaissance de Mirth Connect, un moteur d'interface multiplateforme pour la gestion des flux représente un atout majeur. Une connaissance en architecture micro-services orientée évènements et la connaissance de Kafka constituent des compétences supplémentaires appréciées. Vous faites preuve d-une excellente capacité relationnelle dans les environnements pluridisciplinaires, alliant communication, vulgarisation des termes techniques et écoute active pour garantir la compréhension des besoins. Vous savez prendre du recul et tirer parti des retours d'expérience pour progresser. Votre sens de l-initiative est un atout précieux pour le développement de solutions innovantes. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux enjeux critiques du logiciel ainsi qu-à une charge de travail élevée, en gérant les priorités avec professionnalisme. Informations complémentaires Vous participez au service de piquet. Entrée en fonction : 01.02.2025 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : Contrat de droit privé de 12 mois prolongeable jusqu-à 4 années Délai de candidature : 24.11.2024 Demande de renseignements : M. H. Procopiou, responsable de l-équipe, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Description du poste Vous intervenez en tant que référent auprès du Comité d’Architecture du SI dans le domaine du Master Data Management (MDM) en promouvant l’urbanisation des solutions logicielles autour de la gestion des référentiels ce titre, vous veillez à l’application des meilleures pratiques en matière en matière de gestion de référentiel et gérez le portefeuille applicatif Master Data Management du SI Vous intervenez sur les projets MDM auprès des équipes métiers et de la DSI en recueillant les besoins et en analysant l’existant, afin de proposer des solutions adaptées, que ce soit au niveau organisationnel, des processus de gestion des données et des solutions technologiques Vous collaborez avec les services de la DSI pour le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme MDM et des composants techniques qui s’y rattachent Vous contribuez à l’acculturation de la gestion des référentiels au sein des HUG Vous conduisez une veille active sur votre domaine et menez également des analyses de conformité, garantissant que les solutions respectent les normes et les standards établis Vous pouvez également prendre en charge d'autres activités ou vous voir confié le pilotage d'un ou plusieurs projets spécifiques Qualifications Titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent, vous connaissez l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle d’un grand système d’information ainsi que les fondements fonctionnels des outils d'architecture d'entreprise et de gouvernance des données Vous avez une expérience, de 3 à 10 ans dans la mise en œuvre de solutions de Master Data Management dans des contextes organisationnels complexes. Une expérience dans une grande direction des systèmes d'informations vous a permis de consolider votre aptitude à manager des équipes projets et des équipes métier en réseau Idéalement, vous avez une première approche de la solution Semarchy Vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle en français et vous êtes en mesure de communiquer de manière professionnelle en anglais Votre sang-froid et votre réactivité vous permettent de gérer les imprévus avec sérénité. Vous faites preuve d'une forte capacite d'analyse pour comprendre rapidement les enjeux complexes d'une situation et vous vous appuyez sur votre aisance relationnelle pour dialoguer avec les collaborateurs d'autres domaines de la DSI et les différents interlocuteurs métiers de l'hôpital L'autonomie assortie d'une approche rigoureuse et d'un excellent sens de l'organisation vous permettront de répondre aux attendus de ce rôle Vous savez vous rendre disponible en cas de situations exceptionnelles ou dans des phases d'activité chargée Contrat : CDD de droit privé de 24 mois renouvelable jusqu’à six années Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Description du poste En qualité d’experte ou expert MongoDB, vous rejoignez l’équipe Data de la DSI pour assurer l’extraction et la gestion de données à l’aide de MongoDB Plus précisément, vous jouez un rôle clé dans l’analyse et la compréhension des besoins spécifiques des utilisatrices et utilisateurs finaux, en répondant efficacement aux demandes d’extraction de données. Vous garantissez la conformité et l’intégrité des données en réalisant les requêtes MongoDB nécessaires, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et d’attention aux détails pour assurer la qualité et la fiabilité des données Vous collaborez avec l’équipe, partagez vos connaissances et les meilleures pratiques pour optimiser les performances des requêtes. Votre capacité à communiquer et à collaborer efficacement contribue à l’amélioration continue des processus et à l’atteinte des objectifs communs Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en Sciences Informatiques ou d’un diplôme équivalent, avec une expertise avérée en requêtage MongoDB, idéalement acquise dans le cadre de projets professionnels. Une expérience dans les systèmes d’information hospitaliers constitue un atout Vous maîtrisez MongoDB ainsi que la syntaxe du langage de requêtes. De plus, vous possédez une solide connaissance de JavaScript (Node.js). Les compétences en TypeScript, Python ou Java/J2EE et le Framework Spring représentent un plus Vous communiquez aisément avec vos parties prenantes et vos collègues, faisant preuve d’un esprit d’équipe. Vous avez un esprit rigoureux et un souci du détail Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles en français. Vous avez un esprit prêt à relever des challenges dans un environnement exigeant et complexe Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Description du poste Vous intégrez une équipe évoluant dans un environnement dynamique et à la pointe de la technologie au service de la patientèle et du personnel des HUG. L’équipe Bases de Données est rattachée hiérarchiquement au Domaine Infrastructure du Service Opérations de la DSI, travaillant en étroite collaboration avec les équipes en charge des Opérations, de la Sécurité et des Applications. Elle est responsable de la gestion des bases de données critiques, au cœur des applications métiers innovantes et essentielles pour les HUG Dans votre rôle, vous contribuez à l’évolution du Système d’Information en apportant des solutions techniques novatrices tout en assurant la fiabilité, la sécurité et la performance des bases de données 24h/7j. Votre champ d’action comprend la conception et la gestion des bases de données PostgreSQL, Oracle, SQL Server et MongoDB, ainsi que les automatisations et pipelines associés Vous mettez en œuvre les outils et procédures nécessaires pour garantir une production optimale et de qualité, tout en respectant les critères de fiabilité, de coûts, de performances, de surveillance ainsi que les normes et les standards requis Vous collaborez étroitement avec les développeurs et développeuses afin de concevoir et d’optimiser les modèles de données ainsi que le temps de réponse des bases de données. Vous leur fournissez des conseils précieux pour la mise en place d’évolutions ou de nouvelles fonctionnalités Vous participez activement à l’implémentation et au suivi des systèmes et applications tout le long du cycle de vie des projets, en veillant à la cohérence technique des solutions (base de données et plateformes). Contribuer à la rédaction des normes, des standards et des procédures ainsi qu’à une veille technologique proactive fait partie intégrante de votre rôle Parallèlement, vous veillez au maintien opérationnel des moyens matériels et logiciels en respectant les dates de fin de vie, les critères de performance et de sécurité Votre sang-froid et votre réactivité vous permettent d’analyser et de gérer les incidents en équipe et d’en tirer les bonnes conclusions. Ainsi, vous assurez la remise en service efficace en prenant les mesures correctives nécessaires dans une démarche d’amélioration continue. Finalement, vous adoptez une bonne aptitude à la communication pour dialoguer avec des utilisateurs et utilisatrices de tous niveaux techniques et/ou hiérarchiques Par ailleurs, votre bonne gestion du stress vous permet d’assurer des charges de travail ou des situations exceptionnelles Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en Sciences informatiques ou diplôme jugé équivalent, et justifiez d’une expérience avérée de 5 à 10 ans, idéalement acquise au sein d’une entreprise de grande envergure, mettant en avant votre expertise dans l’administration de bases de données Vous avez une solide connaissance des outils d’automatisation tels que Perl, Python, Powershell, bash et Ansible. De fortes compétences et une pratique avancée de l’administration des bases PostgreSQL, Oracle et SQL Server sont attendues, idéalement avec des connaissances également de MongoDB Vous maitrisez les systèmes Linux (RHEL 8+) et avez une expérience pratique avec les containers (Docker, Kubernetes) ainsi que Windows Server. Votre expertise s’étend également aux services systèmes et aux outils de stockage (SAN, NAS, S3, sauvegarde RMAN et Veritas NetBackup) Vous connaissez les concepts et technologies de haute disponibilité tels que clustering, Oracle RAC et Dataguard, SQL Always On). De plus, vous avez une compréhension approfondie de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle d'un grand Système d'Information, des processus de production et de leur contrôle qualité La connaissance des approches DevOps et CI/CD (intégration continue/déploiement continu) est fortement souhaitée. De même, une connaissance des outils de production (tuning, surveillance OEM Grid, SCOM) ainsi qu’une expérience en gestion de projets et des méthodologies (Agile, Hermes) sont souhaitées Une connaissance du fonctionnement des technologies Oracle Cloud/Engineered Systems (Exadata, OCI) est bénéfique pour ce rôle Si nécessaire, vous pouvez participez aux opérations de maintenance en dehors des heures ouvrables Contrat : Contrat de droit privé de 12 mois prolongeable jusqu’à 4 années Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché à la (DSI). Cette direction conçoit, développe, intègre, met à disposition et maintient les applications informatiques qui permettent le traitement des informations utiles à l’activité, au fonctionnement et à la gestion de l’hôpital, selon les axes stratégiques des HUG et en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Son système d’information, fruit d’un investissement continu, est aujourd’hui une référence sur le plan hospitalier européen pour sa richesse fonctionnelle, la fluidité de son intégration dans les processus de soins, la modernité et l’évolutivité de son architecture Direction des systèmes d'information Au sein du Service opérations et du Domaine Infrastructure, vous rejoignez l’équipe réseau et télécom qui est responsable de l’architecture et de l’administration des infrastructures de télécommunication et des réseaux de données de l’institution Dans le cadre du développement de ses activités, l’équipe réseau et télécom recherche continuellement des profils pointus ayant la volonté d’apprendre et perpétuellement innover au service des patientes et patients et des équipes internes. Vous intégrez ainsi une équipe technique de 7 ingénieurs au rôle transversal au sein des HUG et qui travaille en étroite collaboration avec les équipes en charge de la production, des systèmes, de la sécurité et des applications au sein de la DSI Grâce à votre orientation client, vous offrez des solutions aux multiples demandes métier et assurez le bon fonctionnement des architectures en place Vous contribuez à l’évolution du système d’information en apportant des solutions techniques innovantes et en assurant la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes 24h/7j. Vous mettez en œuvre les outils et procédures nécessaires à une production optimale et de qualité (coûts, fiabilité, performances, surveillance, normes et standards) Vous maintenez en condition opérationnelle les moyens matériels et logiciels en veillant à leur cycle de vie (Design, Transition, Opération, End of Life/Phase-Out), aux critères de performance et de sécurité. Vous analysez et gérez les incidents et vous en assurez la remise en service tout en prenant les mesures correctives nécessaires dans une démarche d’amélioration continue Vous collaborez avec les différents services métiers afin de concevoir et d’optimiser les architectures techniques en termes de résilience, performance et possibilité de croissance (scalabilité) et vous assurez la cohérence technique des solutions en collaboration avec les chefs et cheffes de projets. Vous participez à la rédaction des normes, standards et des procédures ainsi qu’à la veille technologique et aux actions prospectives, en vous assurant de la bonne utilisation de la base de données de gestion de la configuration (CMDB) Vous accompagnez les projets de grande envergure au sein de l’institution. Vous traduisez les besoins métier en spécifications techniques, proposant votre expertise et en faisant part de vos propositions Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’ingénierie en systèmes d’information de niveau Master, avec idéalement une spécialisation en réseaux et télécommunication, ou d’un diplôme jugé équivalent. Une certification réseau représente un fort atout (CCNP de Cisco ou Extreme Networks), tout comme une certification Microsoft 365 Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage avec une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire et dans laquelle vous avez proposé des solutions novatrices et robustes Votre expérience vous a permis d’acquérir une expertise des réseaux LAN, WLAN, WAN et de Datacenter. Vous avez également une parfaite connaissance des réseaux de données IP, Routing / Switching, la connaissance des architectures Fabric IP et SPBm étant un atout. Vous maîtrisez les protocoles et couches réseaux, notamment ISIS ou BGP Plus globalement, vous connaissez les approches NetDevOps et CI/CD et vous avez une expérience sur les technologies d’automatisation ou d’infrastructure-as-Code ainsi qu’en développement (Terraform, Ansible, Python). Vous connaissez les protocoles de communication de téléphonie VoIP, l’infrastructure de téléphonie mobile et vous exploitez les solutions d’infrastructure réseau. Une expérience de gestion d’infrastructure DDI (EfficientIP) est un plus Vous avez de bonnes compétences en français vous permettant d’écrire de la documentation et des rapports techniques et de former les équipes assurant le support de niveau 1 et 2. Vous maîtrisez l’anglais pour certains échanges techniques Vous faites preuve d’écoute et d’ouverture d’esprit pour comprendre à la fois les demandes métiers et celles des autres équipes de la DSI. Une bonne aptitude à la communication vous permet de dialoguer avec des utilisateurs et utilisatrices de tous niveaux techniques et hiérarchiques Vous avez du sang-froid et de la réactivité pour gérer les incidents ainsi qu’une bonne résistance au stress afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles. De plus, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse afin de tirer les conclusions pertinentes à la suite des incidents. Une bonne aptitude à la communication vous permet de dialoguer avec des utilisateurs et utilisatrices de tous niveaux techniques et hiérarchiques Vision de l’évolution du métier, sens de la coopération, organisation, capacité d’abstraction et envie d’apprendre sont les compétences qui vous permettront d’intégrer l’équipe réseau et télécommunication et réussir dans ce rôle Vous participez aux opérations de maintenance en dehors des heures ouvrables et au service de piquet Contrats : un CDD de deux ans, un CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Vous souhaitez suivre une formation post-graduée pour obtenir un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou vous souhaitez compléter votre formation par une année de psychiatrie, cette annonce s’adresse à vous Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Comptant près de 1’100 collaboratrices et collaborateurs, le répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Le département offre des soins psychiatriques hospitaliers, ambulatoires et mobiles de haute qualité aux patients et patientes adultes résidant dans le canton de Genève dans le cadre d’une mission de santé publique Organisé en 5 services, le département dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation Enfin, le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationnelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité En regard de votre parcours de formation pour l’obtention de votre titre en psychiatrie et psychothérapie, vous intégrez une unité de soins du département et assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le suivi psychiatrique et psychothérapeutique hospitalier ou ambulatoire des patients et patientes de votre unité Parallèlement à votre activité, vous bénéficiez d'une formation post-graduée clinique et structurée intégrée de qualité selon les exigences de la FMH pour l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Il vous est également possible de participer aux activités de recherches en cours au niveau des services. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement pour effectuer une thèse de doctorat Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Une expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la médecine somatique est un atout Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis Une formation intégrée de qualité répondant aux exigences de la Fédération des médecins suisses (FMH) qui comprend tant une formation pratique par l’activité clinique que théorique dans l’ensemble des champs de la psychiatrie ainsi que dans les trois principaux axes de la psychothérapie Dans le cadre de votre formation, vous assurerez un tournus au sein des différents services du département selon votre choix de parcours de formation A cette formation pratique et théorique se rajoute la participation à des supervisions de psychothérapie et des congrès Le département prend en charge l’ensemble de la formation L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous. C’est pourquoi un parcours de développement et de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'Institution vous sont assurés la formation postgraduée dispensée par le département: les conditions de travail et les démarches à entreprendre (notamment reconnaissance du diplôme) : Contrat : CDD de 12 mois renouvelable en CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au c-ur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. Description du poste Dans le cadre de votre fonction, vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients et patientes et prenez en charge leurs difficultés. Vous élaborez des plans de prise en charge adaptés, développez des activités d-intervention, de prévention et contribuez ainsi à une prise en charge proactive. Dans vos activités, vous travaillez en interdisciplinarité avec les équipes médico-soignantes, le personnel médico-thérapeutique et participez activement aux colloques interdisciplinaires de réadaptation. En collaboration avec vos collègues psychologues, vous organisez les thérapies et la répartition des unités à couvrir. Vous supervisez les psychologues en formation postgrade de psychothérapie, initiez et collaborez à des activités d-enseignement et de recherche en lien avec les intérêts de la Clinique. A termes, vous développez une activité ambulatoire de psychothérapie. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Master en psychologie, d-un titre de psychothérapeute fédéral, d-un droit de pratique du canton du Valais et de facturation à l-AOS (ou à défaut être en fin de formation de psychothérapie et au bénéfice d-une expérience pratique de minimum 1 an en institution psychiatrique et psychothérapeutique reconnue ISFM). Avec une expérience pratique de 6 ans, vous avez un intérêt pour la réadaptation hospitalière psychosomatique et désirez contribuer au développement du Service de psychologie. Vous êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe multidisciplinaire. Grâce à votre solide expérience dans la conduite de groupes, vous êtes capable de concevoir des interventions pertinentes et de partager efficacement vos connaissances et compétences avec d'autres psychologues et partenaires professionnels. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2025 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 18 ou 20 (selon le degré d-expérience et de formation) Contrat : CDI Délai de candidature : 29.11.2024 Demande de renseignements : Mme I. Cordonier, psychologue responsable, tél. 027 485 64 05 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office régional de placement.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Niché au c-ur des montagnes valaisannes, la clinique de Crans-Montana vous propose un poste à responsabilité et vous avez l-opportunité de concilier vie professionnelle et vie privée dans une cadre de nature, d-évoluer dans un environnement professionnel créatif et convivial, d-exercer un travail clinique intéressant dans le domaine de la réadaptation psychosomatique et de la médecine interne oncologique et musculosquelettique. Vous bénéficiez également d-une formation continue structurée, d-une formation à la supervision de médecins internes et à l'enseignement aux étudiants et étudiantes, d-une supervision directe avec un médecin adjoint ou adjointe et un médecin cheffe ou chef de service, et l'intégration dans les projets d'amélioration du service et de recherche. Exercer à Crans-Montana aux Hôpitaux universitaires de Genève, c-est exercer dans une clinique au climat convivial tout en bénéficiant de la structure d-un hôpital universitaire. C-est également avoir la possibilité de disposer d-écoles à proximité pour vos enfants, bénéficier d-offres d-activités culturelles et sportives variées tout au long de l-année et évoluer dans un cadre de vie ressourçant et de qualité. Description du poste Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et en développer de nouvelles ? Nous vous offrons la possibilité de vous enrichir d-une expérience professionnelle au sein de notre institution et de collaborer avec nos différents spécialistes. Avec vos collègues, vous avez la responsabilité de l-hospitalisation des patientes et patients d-une clinique de 65 lits. En tant que médecin adjointe ou adjoint, vous collaborez et suppléez la médecin-cheffe de service dans l-organisation, la coordination et la supervision des activités médicales, paramédicales et soignantes de la clinique. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique, administratif qu-organisationnel. Pour ce faire, vous faites preuve d'empathie et d'une excellente capacité de communication. Dans une équipe à taille humaine, vous assurez une prise en charge holistique de la patientèle en travaillant en interdisciplinarité avec le personnel soignant, les physiothérapeutes, les psychologues, les diététiciens et diététiciennes, ergothérapeutes, musicothérapeute, art-thérapeutes ainsi que les secteurs hôteliers, techniques et administratifs, la pharmacie et le laboratoire. Vous travaillez sur des situations de médecine chronique et favorisez l-enseignement thérapeutique au travers d-entretiens motivationnels. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d-une équipe pluridisciplinaire, votre leadership et votre capacité à travailler de manière autonome et efficiente, vous amène également au recrutement, à la formation et à la supervision des médecins internes. Vous développez et vous participez à des projets de recherches en lien avec le milieu académique médical genevois et vous contribuez également au développement de différents projets institutionnels favorisant la prise en charge au travers d-une admission personnalisée et l-accès aux ressources digitales d-un grand hôpital universitaire. Vous bénéficiez également d-une collaboration entre les trois cliniques du haut-plateau. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecine et du titre de spécialiste de médecine interne générale FMH. Si vous avez obtenu vos diplômes à l'étranger, vous présentez leur reconnaissance par la commission fédérale des professions médicales (MEBEKO). Vous êtes en en possession ou en voie d-obtention d-une thèse de médecine. Une expérience clinique d'au moins 8 années en médecine interne générale, dans un établissement d'envergure similaire, incluant plusieurs années comme chef ou cheffe de clinique ou en tant que médecin cadre adjointe ou adjoint est demandée. Vous démontrez votre capacité à gérer une équipe de médecins internes et à les accompagner dans leur formation et leur développement clinique. Votre sens des priorités et votre bon esprit de synthèse sont des éléments clés de votre réussite. Vos excellentes aptitudes à communiquer facilite le travail en équipe pluridisciplinaire et le lien avec les patientes et patients. Vous êtes dynamique, flexible et faites preuve d-engagement dans votre activité. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 50% à 100% Classe de fonction : 26 Contrat : CDI Délai de candidature : 08.12.2024 Demande de renseignements : Dre S. Mateiciuc Leutke, médecin cheffe de service, tél. 027 485 66 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office régional de placement.

Médecin adjoint ou adjointe en médecine à la Clinique de Crans-Montana – 50% à 100% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département de médecine de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Niché au cœur des montagnes valaisannes, la clinique de Crans-Montana vous propose un poste à responsabilité et vous avez l’opportunité de concilier vie professionnelle et vie privée dans une cadre de nature, d’évoluer dans un environnement professionnel créatif et convivial, d’exercer un travail clinique intéressant dans le domaine de la réadaptation psychosomatique et de la médecine interne oncologique et musculosquelettique. Vous bénéficiez également d’une formation continue structurée, d’une formation à la supervision de médecins internes et à l'enseignement aux étudiants et étudiantes, d’une supervision directe avec un médecin adjoint ou adjointe et un médecin cheffe ou chef de service, et l'intégration dans les projets d'amélioration du service et de recherche. Exercer à Crans-Montana aux Hôpitaux universitaires de Genève, c’est exercer dans une clinique au climat convivial tout en bénéficiant de la structure d’un hôpital universitaire. C’est également avoir la possibilité de disposer d’écoles à proximité pour vos enfants, bénéficier d’offres d’activités culturelles et sportives variées tout au long de l’année et évoluer dans un cadre de vie ressourçant et de qualité. Description du poste Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et en développer de nouvelles ? Nous vous offrons la possibilité de vous enrichir d’une expérience professionnelle au sein de notre institution et de collaborer avec nos différents spécialistes. Avec vos collègues, vous avez la responsabilité de l’hospitalisation des patientes et patients d’une clinique de 65 lits. En tant que médecin adjointe ou adjoint, vous collaborez et suppléez la médecin-cheffe de service dans l’organisation, la coordination et la supervision des activités médicales, paramédicales et soignantes de la clinique. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique, administratif qu’organisationnel. Pour ce faire, vous faites preuve d'empathie et d'une excellente capacité de communication. Dans une équipe à taille humaine, vous assurez une prise en charge holistique de la patientèle en travaillant en interdisciplinarité avec le personnel soignant, les physiothérapeutes, les psychologues, les diététiciens et diététiciennes, ergothérapeutes, musicothérapeute, art-thérapeutes ainsi que les secteurs hôteliers, techniques et administratifs, la pharmacie et le laboratoire. Vous travaillez sur des situations de médecine chronique et favorisez l’enseignement thérapeutique au travers d’entretiens motivationnels. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership et votre capacité à travailler de manière autonome et efficiente, vous amène également au recrutement, à la formation et à la supervision des médecins internes. Vous développez et vous participez à des projets de recherches en lien avec le milieu académique médical genevois et vous contribuez également au développement de différents projets institutionnels favorisant la prise en charge au travers d’une admission personnalisée et l’accès aux ressources digitales d’un grand hôpital universitaire. Vous bénéficiez également d’une collaboration entre les trois cliniques du haut-plateau. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecine et du titre de spécialiste de médecine interne générale FMH. Si vous avez obtenu vos diplômes à l'étranger, vous présentez leur reconnaissance par la commission fédérale des professions médicales (MEBEKO). Vous êtes en en possession ou en voie d’obtention d’une thèse de médecine. Une expérience clinique d'au moins 8 années en médecine interne générale, dans un établissement d'envergure similaire, incluant plusieurs années comme chef ou cheffe de clinique ou en tant que médecin cadre adjointe ou adjoint est demandée. Vous démontrez votre capacité à gérer une équipe de médecins internes et à les accompagner dans leur formation et leur développement clinique. Votre sens des priorités et votre bon esprit de synthèse sont des éléments clés de votre réussite. Vos excellentes aptitudes à communiquer facilite le travail en équipe pluridisciplinaire et le lien avec les patientes et patients. Vous êtes dynamique, flexible et faites preuve d’engagement dans votre activité. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation. Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 50% à 100% Classe de fonction : 26 Contrat : CDI Délai de candidature : 08.12.2024 Demande de renseignements : Dre S. Mateiciuc Leutke, médecin cheffe de service, tél. 027 485 66 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office régional de placement.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au c-ur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. Description du poste Vous participez activement à la production et à la distribution des repas. Vous préparez et rangez les denrées alimentaires, ainsi que le matériel et les équipements nécessaires à la préparation des repas. Vous assurez le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel utilisé, en veillant à maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène. Vous nettoyez et entretenez les locaux, le matériel et les équipements mis à disposition, contribuant ainsi à un environnement de travail sûr et agréable Vous entretenez des relations positives avec vos collègues en incarnant les valeurs relationnelles fondamentales de notre institution, telles que le respect, l'esprit d'équipe, la confiance, la reconnaissance, l'égalité et l'inclusion Qualifications Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la restauration ou des services alimentaires de 3 ans ou plus. Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de l-hygiène alimentaire. Vous avez une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite (niveau B2). Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.12.2024 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 30% Classe de fonction : 06 Contrat : CDI Délai de candidature : 19.11.2024 Demande de renseignements : Mme A. Small, responsable du secteur hôtelier, tél. 027 485 64 04 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office régional de placement.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescentes et adolescents jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service de pédiatrie générale est un établissement reconnu par la FMH pour l’obtention du titre de spécialiste de pédiatrie Votre engagement s’inscrit dans le cadre une formation complète de pédiatrie de cinq ans Il vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d’obtenir la validation des années dans un centre A Urgences pédiatriques Néonatologie Maternité et consultation du développement (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie, Médecins sans frontières) Vous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post-grade en pédiatrie selon le programme de l’ISFM Vous devrez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire A la fin de votre formation, vous serez en mesure de passer l’examen FMH de pédiatrie et aurez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie Pour plus d’informations sur notre programme de formation, n’hésitez pas à consulter notre site internet Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2025, les équipes des HUG recherchent leurs futurs apprentis et apprenties agents ou agentes relation client CFC. Description du poste En tant qu'apprentie agente ou agent relation client, vous évoluez dans des secteurs variés tels que les centres d'accueil et d'admission des patients et patientes, les centres de réclamation et de facturation et les réceptions médicales. Lors de votre apprentissage, vous découvrez des lieux administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patients et patientes. Vous accueillez et procédez à l'admission des patientes et patients et répondez à leurs demandes spécifiques. De plus, vous leur fournissez des informations sur leurs consultation et prestations de service. Vous répondez aux questions en offrant une écoute individuelle et gérez également les réclamations. En tant qu'interlocutrice et interlocuteur privilégié, vous vous assurez de la satisfaction de la patientèle et garantissez un service irréprochable. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Confortable en expression orale et écrite en français, votre niveau d'anglais vous permet d'avoir un échange simple. A l'aise pour nouer des relations, vous savez également faire preuve d'empathie. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 15.08.2025 Nombre de postes : plusieurs Taux d-activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation : ici Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2025, les équipes du laboratoire d-imagerie translationnelle en neurosciences psychiatriques et du laboratoire des maladies osseuses, recherchent leur futur apprenti laborantin ou laborantine en biologie CFC. Description du poste En tant qu'apprenti laborantin ou laborantine en orientation biologie, vous vous formez dans l-un de nos nombreux laboratoires de recherche. Le laboratoire d-imagerie translationnelle en neurosciences psychiatriques concentre ses activités de recherche fondamentale et préclinique notamment sur la compréhension de la neuro-inflammation dans diverses pathologies du cerveau comme les troubles bipolaires et la maladie d-Alzheimer. Les outils utilisés sont à la fois translationnels comme l-imagerie in vivo et à la pointe des technologies comme le séquençage à ARN sur cellules isolées. Au sein de ce laboratoire, vous vous formez à l-ensemble des techniques d-investigations post-mortem incluant par exemple la quantification de protéines par western blot et ELISA, la quantification de l-expression génétique par PCR et qPCR. La réalisation d-immunofluorescence vous permettra d-apprendre toutes les techniques associées : coupes de cerveau, réalisation de l-immunofluorescence, scan des lames et quantification. La réalisation de tests comportementaux chez l-animal et l-obtention du diplôme d-expérimentation animale compléteront votre formation. Le Laboratoire des maladies osseuses étudie les processus cellulaires et moléculaires qui régulent le métabolisme osseux ainsi que les cibles thérapeutiques dans l-os. Il étudie plus spécifiquement les mécanismes pathophysiologiques qui entrainent une fragilité osseuse dans diverses maladies telles que l-ostéoporose ou le diabète. Au sein de ce laboratoire, vous participerez aux multiples expériences visant à analyser la structure et le métabolisme du tissu osseux : techniques d-imagerie osseuse, tests de résistance mécanique, histologie, culture cellulaires, génotypages, dosages de protéines, extraction et analyse ARN. Vous bénéficierez d-une formation en expérimentation animale afin de vous intégrer pleinement dans les projets de recherches. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de laborantin ou laborantine en orientation biologie. Vous exprimez un intérêt marqué pour le développement et la recherche. Votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe et la précision et la minutie font partie de vos qualités. Grâce à votre esprit méthodique et votre sens de l-observation, vous garantissez un service adapté. Vous comprenez la complexité de l-environnement hospitalier et vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 15.08.2025 Nombre de postes : 2 Taux d-activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Les tests d'aptitudes de la branche professionnelle (tests de l'AGEMEL), sont fortement recommandés pour votre postulation: Inscription ici. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction des projets et processus (DPP). Cette direction assure la conduite des projets institutionnels, notamment ceux issus du plan stratégique quadriennal, et le pilotage des portefeuilles de projets. Elle contribue par ailleurs au développement de l-organisation et accompagne les changements dans les projets transversaux. Dans le cadre du développement des activités, la DPP est à la recherche d-un ou une cheffe de projets senior pour consolider le pôle projets. Ce pôle réunit notamment le pilotage des projets institutionnels (réorganisation et rénovation des urgences, création d-un centre de chirurgie ambulatoire, réorganisation et rénovation des activités chirurgicales, maison de l-enfant et adolescent-), la gestion des ressources externes en gestion de projet (collaboration avec prestataires externes pour accompagner au mieux les chefs et cheffes de projets ou mener à bien les projets), le renforcement des synergies entre les principaux projets de l-institution (collaborations entre les chefs et cheffes de projets, harmonisation des reporting, etc-), l'accompagnement des projets (soutien méthodologique et coaching), le suivi financier des projets (veille sur l-enveloppe budgétaire allouée aux projets), et la veille stratégique (alignement avec le plan stratégique de l-institution). Description du poste vous avez la charge de piloter en autonomie un ou plusieurs projets ou programmes majeurs de l-institution, en particulier dans les domaines de l-organisation hospitalière, de la création de nouvelles structures et bâtiments, ou de transfert d-activités. Vous conduisez des études sur l-évolution des besoins de l-hôpital dans les décennies à venir afin d-appuyer la stratégie de développement des HUG en terme d-organisation hospitalière, de besoins de locaux et de ressources matérielles et humaines. Vous pilotez l-intervention de spécialistes internes et externes pour mener ces études. vous réalisez un état des lieux des prises en charge ambulatoires aux HUG, en termes d-organisation et de locaux à disposition, avec prise en compte et synthèse des études précédentes. Vous assistez opérationnellement la Direction générale, les mandants et la Direction des projets et processus à piloter le développement des sites hospitaliers, en termes de stratégie et de priorisation des actions. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Service études et constructions. Vous fournissez un appui méthodologique dans les domaines de la gestion de projets et de l'organisation. Vous suppléez les chefs et cheffes de projets en place en cas de besoin. Qualifications Vous possédez une formation universitaire de niveau master, une formation universitaire dans la gestion de projet, ou Ingénieur EPF (ou équivalent) ou d'un diplôme de santé avec formation complémentaire et pratique en gestion de projet. Vous bénéficiez d'une expérience d-au moins 10 années en gestion de projets et avez une expérience significative dans la gestion de projet d-organisation / lean / industrialisation en milieu complexe. Une expérience du milieu hospitalier et de la logistique associée est un atout; idem dans le pilotage de projets de sites de production, industriels ou pharmaceutiques, ou de logistique. Vous maîtrisez des méthodes et outils de gestion de projet (planification, gestion des coûts, risques-) et êtes capable de gérer des changements. Vous maîtrisez les outils MS office, ainsi que MindManager, MS Project, SharePoint et TEAMS est un atout. Vous avez la capacité d'animer des groupes de projets avec des utilisateurs et utilisatrices de différents domaines, des experts et expertes, architectes, entreprises externes et partenaires. Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur dans le suivi des dossiers, et un esprit de synthèse. Vous possédez de l'aisance relationnelle et de l'entregent, ainsi qu'un esprit d'équipe. Avoir des facultés d-innovation, de négociation et d'adaptation. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 22 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 30.11.2024 Demande de renseignements : M. G. Masure, responsable du pôle projets, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Département de médecine aiguë met au concours un poste de secrétaire de direction départementale. Description du poste Vous assistez le chef du département en assurant les tâches administratives et le secrétariat complet de la direction du département dans tous les domaines relevant de ses activités et responsabilités avec prises de décision selon délégation de pouvoir. Ces responsabilités comprennent également la contribution (ou le remplacement) à la coordination des aspects liés à la direction académique du département, en particulier la liaison avec la chancellerie HUG et les instances facultaires. Vous élaborez et examinez les dossiers et en assurez le suivi pour l'ensemble des domaines traités au sein du département, en veillant à une priorité des activités et aux délais. Vous êtes en charge de l-organisation, de la coordination et du secrétariat des séances présidées par le chef du département. Vous préparez également les séances auxquelles le chef de département assiste. Vous garantissez et coordonnez les contacts internes et externes, et l'information ascendante et descendante au sein du département, ainsi qu-avec les personnes référentes des directions hospitalières et facultaires. Vous pourriez peut-être participer à la gestion des mandats transversaux ainsi qu-au suivi des comptes universitaires, de recherche et hors exploitation du département. Qualifications Vous disposez d'un CFC et d'une formation administrative supérieure type Brevet fédéral d'assistant ou assistante de direction ou d'une formation jugée équivalente. Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine d'un secrétariat de direction d'au moins cinq années dans un poste similaire. La connaissance du secteur public ou du milieu universitaire constitue un atout. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et disposez de très bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance de l-anglais et/ou de l-allemand constitue un atout. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et pouvez attester un niveau ECDL base sur Web, Advanced pour Word, Excel et PowerPoint. Vous êtes une personne flexible, dotée d-un sens aigu de l-organisation et de la gestion des priorités. Vous savez travailler de manière autonome et proactive tout en appréciant la collaboration d-équipe. Vous avez une capacité d-analyse et de synthèse et un esprit de décision. Vous respectez les normes et les procédures ainsi que les délais. Vous êtes à l-aise à gérer une forte charge de travail, avec une grande ouverture d-esprit, le sens du relationnel, de l-empathie ainsi qu-une éthique du service publique. La discrétion et le respect du secret professionnel sont exigés. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 13 Contrat : CDI Délai de candidature : 21.11.2024 Demande de renseignements : Pr. Thibaut Desmettre, Chef de département, tél. 079 553 81 77 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos certificats de travail et diplômes. Votre postulation ne pourra être étudiée sans l-intégralité de ces documents. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2025, l-équipe restauration recherche leur futur apprenti cuisinier ou cuisinière CFC. Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l-ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir. En tant que cuisinier ou cuisinière, vous élaborez des plats et spécialités culinaires pour les restaurants des HUG, les repas hospitaliers (régimes spécifiques, textures, etc.) et les prestations traiteur. Vous participez également à l-accueil, au service et au conseil de la clientèle des restaurants. Les diversités des prestations fournies et l-exigence qu-impose le milieu hospitalier permet à notre service d-offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine (pâtisserie y compris). Des stages à l-intérieur et à l-extérieur de l-institution permettant la découverte des produits, types de restauration et méthodes de travail, viennent compléter ce parcours. Au travers de l-apprentissage de savoir-faire culinaires variés (méthodes de cuisson, de production et de préparations des aliments), vous acquérez les techniques de base et les règles d-hygiènes et de sécurité. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de cuisinier ou cuisinière. Vous exprimez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration. Votre aisance relationnelle favorise à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité. Grâce à votre esprit méthodique et votre sens de l-observation, vous garantissez un service adapté. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier et vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 15.08.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation : ici Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2025, le Secteur logistique et distribution ainsi que le Secteur pharmacie, recherchent leur futur apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC. Description du poste En tant qu-apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage, vous avez pour mission de réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits. Vous scannez des codes-barres pour introduire les arrivages dans le système informatisé de gestion du stock et vous les entreposez selon leur nature. Vous assurez la préparation des commandes destinées aux unités de soins et à tous les autres secteurs d-activités de l-institution. Vous utilisez divers outils informatiques et de communication pour transmettre, enregistrer et sauvegarder des données. Vous gérez l'état des stocks et garantissez l'adéquation et l'optimisation des seuils de stocks dans leur globalité. Vous collaborez, par ailleurs, avec l-administration, les ateliers biomédicaux, le Secteur des gaz médicaux, les services technique et la Centrale d-achat. Durant les 3 années de formation, vous avez l-opportunité de travailler dans chaque secteur de la logistique hospitalière, afin de transposer vos compétences dans des environnements variés. Vous pouvez ainsi vous familiariser avec des communautés de pratique et de vie. Le tournus interne vous offre des expériences aussi riches que variées, ce qui vous permet d'améliorer et d'accroître votre employabilité. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC. Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe. Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire. Votre esprit méthodique et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 15.08.2025 Nombre de postes : 2 Taux d-activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation : ici Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2025, l'équipe technique recherche leur futur apprenti ou apprentie peintre CFC. Description du poste Le Service maintenance et exploitation des Hôpitaux universitaires de Genève assure l'exploitation, la production et la distribution des fluides nécessaires à l'ensemble des activités médicales, techniques et administratives. Le Secteur Bâtiment intervient pour de la maintenance, du préventif, du conseil, ainsi que pour des études de transformation sur demande du Service Etudes et Construction (SEC) ou des autres services. En tant qu-apprenti ou apprentie peintre, vous travaillez à l-atelier de peinture du Service technique, qui a pour mission de protéger et embellir les bâtiments des HUG. Vous réalisez des interventions dans le domaine de la peinture, des revêtements muraux, du marquage routier, de la plâtrerie, de la gypserie, des parois sèches, de l-alba, de l-isolation thermique et phonique et des lignes au sol pour le guidage des patients et patientes. Vous apprenez à utiliser des mélanges spéciaux de peintures adaptés à l-environnement hospitalier (ex. les peintures inodores), sur divers supports (murs, plafonds, sols, fenêtres, volets, boiseries, radiateurs) dans des locaux divers (bureaux, chambres de patients et patientes...). Vous vous déplacez sur des chantiers qui nécessitent l-intervention de l-équipe du Service technique pour des réparations urgentes dues aux dégâts des eaux ou d-incendies. Pendant votre formation, vous acquérez les techniques de base ainsi que les règles d-hygiènes et de sécurité, essentielles à l-exercice de cette profession. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de peintre CFC. Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe. Vous avez un bon sens de l-observation, de bonnes habilités manuelles et une bonne aptitude pour le calcul. Vous ne souffrez pas de vertiges (échelle) et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 15.08.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation : ici Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2025, le Service restauration recherche leur futur apprenti ou apprentie spécialiste en restauration de système CFC. Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l-ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir. En tant qu-apprenti ou apprentie spécialiste en restauration de système, vous abordez les différents aspects de gestion et d-exploitation d-un restaurant. Vous participez à la réception et au contrôle de marchandises ainsi qu-à la préparation de plats et l-élaboration de boissons. De plus, vous assurez l-accueil, la vente, et le conseil à la clientèle au sein des restaurants. Vous gérez également la mise en place des produits en veillant à leur présentation. Vous participez à la planification et à l-organisation des activités de terrain comme la gestion des plannings ou la mise en place de processus de travail. La sécurité alimentaire, l-hygiène, le suivi de la qualité et le marketing sont autant de notions qui viennent parfaire votre formation. La diversité des prestations fournies et l-exigence qu-impose le milieu hospitalier permettent au Service restauration d'offrir aux apprentis et apprenties un parcours de formation varié et complet. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de spécialiste en restauration de système CFC. Vous exprimez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration. Votre sens de l-accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité. Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire. La propreté et la créativité font partie de vos qualités. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 15.08.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation : ici Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Rattachée à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d-utilisation, d-offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l-administration et d-être un centre de référence et de compétences dans la formation, l-enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes. Description du poste Vous coordonnez et participez à l-activité de distribution des médicaments de l-unité de logistique pharmaceutique de la pharmacie des HUG en tant que logisticien ou logisticienne, avec les aides préparateurs et préparatrices en pharmacie. Vous assurez ainsi le bon fonctionnement de la préparation des demandes de médicaments, la mise en place du stock, mais aussi la gestion des emplacements de stock et des médicaments périmés avec la ou le gestionnaire de stock et les autres gestionnaires en logistique. Vous êtes la personne référente pour la gestion du stock et êtes répondante en cas de problématiques simples, y compris pour la gestion du stock du robot de distribution automatisée. Vous garantissez le bon fonctionnement du flux de réception, de distribution et de stockage dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous contribuez à l-amélioration continue de l-organisation, en collaboration étroite avec la ou le gestionnaire de stock et les pharmaciens et pharmaciennes de l-unité, y compris en participant aux séances transversales avec d-autres unités ou services (transport, qualité). Vous assurez un soutien et un remplacement pour l-activité de distribution et de réception des médicaments selon les besoins. Vous participez à la formation et l-encadrement de collaborateurs et collaboratrices de la pharmacie y compris les personnes en apprentissage de CFC logistique. Qualifications Vous disposez du CFC de logisticien ou logisticienne ou d-un titre jugé équivalent. Vous êtes au bénéfice d'une expérience notable dans l-organisation et la coordination de l-activité d-une équipe en qualité de logisticien ou logisticienne. Vous possédez de très bonnes compétences dans l-utilisation des outils informatiques (bureautique et gestion logistique) et dans l-enseignement pratique. Vous avez le sens de l-organisation et des priorités, êtes autonome et apportez une grande rigueur dans votre travail. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe, votre aisance relationnelle, votre esprit de collaboration, votre bon sens de la communication et une excellente résistance au stress. Vous avez une très bonne maîtrise du français et une aisance rédactionnelle. Vous avez une très bonne résistance physique. Une expérience réussie d-au moins 2 ans dans le domaine de la gestion des flux de distribution et stockage, une expérience dans le domaine hospitalier et une expérience managériale (coordination d-équipe) sont des atouts substantiels. Informations complémentaires Entrée en fonction : 1er février 2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 09 Contrat : CDI Délai de candidature : 20.11.2024 Demande de renseignements : Mme Marion Duwez, pharmacienne, tél. 079 553 79 42, [email protected] M. Cyril Stucki, pharmacien, tél. 079 553 10 71 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Service leadership, recrutement et gestion de carrière, rattaché à la Direction des ressources humaines, développe des politiques et processus RH en lien avec la « stratégie RH 2023-2028 » avec une approche de consultation pour garantir une adéquation entre les pratiques RH proposées et les réalités du terrain. Il propose des processus de recrutement innovants, des programmes de développement du leadership, des formations managériales, et des programmes de gestion de carrière au niveau individuel et institutionnel, en garantissant le développement d-une culture leadership, responsable, adaptative et participative dans les processus et pratiques RH. Description du poste En tant que spécialiste RH en gestion de carrière, vous participez à la définition et au déploiement des initiatives liées à la gestion de carrière et au développement de la mobilité professionnelle au sein des HUG. Vous êtes en charge de déployer une politique institutionnelle en matière de mobilité professionnelle, ainsi que de garantir la mise en -uvre des processus et la diffusion des bonnes pratiques. Vous apportez votre expertise et votre soutien auprès des interlocutrices et interlocuteurs clés de l-institution, tels que les RRH, les hiérarchies et les spécialistes RH en case management, et accompagnez les collaboratrices et les collaborateurs adressés par ces partenaires internes. Concrètement, vous menez des entretiens individuels de mobilité et de gestion de carrière selon des techniques d-entretien semi-structuré et de coaching. Vous apportez également une analyse approfondie des compétences subtiles et des vecteurs de motivation à travers des questionnaires psychométriques ainsi que d-autres outils utilisés au sein du service. Vous challengez la faisabilité et la viabilité du projet professionnel en fonction des éléments identifiés et conseillez les personnes dans la mise en -uvre de leur projet. Enfin, vous rédigez des rapports de synthèse utiles à la personne et à vos partenaires dans le suivi de la situation. Pour l-ensemble des suivis de carrière que vous réalisez, vous êtes autant concerné/concernée par la situation individuelle de la personne que par les besoins de l-institution, notamment dans vos analyses de faisabilité du projet professionnel. Afin de développer et renouveler l-image de la mobilité professionnelle au sein de l-institution, vous développez des mesures collectives en concevant et animant des formations (présentielles et/ou digitales) sur la gestion de carrière, et vous êtes force de proposition pour communiquer les bons messages autour de la mobilité professionnelle aux HUG. Dans le cadre du pilotage des projets institutionnels liés à la mobilité professionnelle, vous avez la charge de piloter des programmes de gestion de carrière en lien avec des processus de VAE (validation des acquis de l-expérience). Enfin, vous participez activement aux projets liés à la gestion de la relève et au plan de succession en apportant votre expertise en gestion de carrière auprès des spécialistes RH en talent management. En complément, vous participez à la formalisation de processus RH et de modes opératoires liés directement ou indirectement à la gestion de la mobilité professionnelle, ainsi qu-à tout projet de service. Vous participez à des groupes projets RH transversaux dans le cadre de la mise en -uvre de la stratégie RH et vous vous positionnez comme une ou un acteur du changement en accompagnant les partenaires internes dans l-amélioration continue de leurs pratiques de développement RH. Nous vous proposons de rejoindre une équipe en plein développement, composée d-une quinzaine de personnes, dont des spécialistes RH experts et expertes dans le domaine du leadership, du recrutement ou de la gestion de carrière, soutenus par des assistants et assistantes administratives. La dynamique de cette équipe est orientée vers la collaboration active et transversale, une volonté d-apprendre et de développer les pratiques dans une perspective d-amélioration permanente et d-efficience des prestations. Vous intégrerez une équipe à l-énergie positive où chacun et chacune contribue activement à l-atteinte des objectifs. Qualifications Vous êtes titulaire d-un bachelor universitaire dans le domaine des sciences économiques et sociales, de la psychologie ou d-un titre jugé équivalent, complété par une formation dans le domaine des ressources humaines (CAS/DAS ou MAS). Une connaissance de l-utilisation d-outils psychométriques est nécessaire et une certification en coaching est un atout. Vous bénéficiez d-une expérience d-au moins 5 ans dans l-accompagnement de carrière. Vous avez déjà travaillé au sein d-une organisation complexe confrontée à des défis en termes de mobilité professionnelle, de succession des postes clés et de développement de la relève. Vous détenez d-excellentes connaissances des enjeux RH d-une grande organisation ainsi qu-une vision d-ensemble du cycle de vie des collaborateurs et collaboratrices. Grâce à vos capacités d-analyse systémique, vous êtes en mesure d-appréhender les enjeux d-une situation, les besoins, les attentes et les réticences de vos interlocuteurs et interlocutrices. Votre éthique professionnelle vous permet de vous positionner en veillant à l-équilibre entre les intérêts individuels et les besoins institutionnels. Personne reconnue pour votre approche méthodologique et dotée d-un esprit de synthèse, vous vous adaptez à vos interlocuteurs et interlocutrices pour les convaincre et les accompagner dans l'évolution de leurs pratiques. Votre empathie et votre écoute vous permettent de faire passer des messages difficiles et de tenir des positions parfois complexes avec humanité. Vous possédez d-excellentes compétences en communication, tant orale qu-écrite, ce qui vous rend très à l-aise pour parler en public et rédiger des rapports d-évaluation. Vous structurez votre organisation en anticipant les jalons pour assurer l-ensemble de vos activités tout en faisant preuve de flexibilité pour répondre aux imprévus et aux sollicitations variées. Votre capacité d-adaptation vous amène à travailler en soutien des autres pôles d-expertise du service lorsque l-activité l-exige. Vous êtes autonome dans votre travail tout en accordant une place primordiale à la collaboration active. Vous aimez partager et challenger votre vision et vos pratiques professionnelles avec vos collègues. Personne curieuse de nouvelles approches, vous vous adaptez facilement aux nouveautés et savez remettre en question vos propres pratiques. Vous questionnez l'existant et apportez des propositions aussi novatrices qu'adaptées au contexte. De nature rigoureuse, vous documentez toutes vos analyses et vous vous appuyez sur des données et des indicateurs dans vos prises de décision. Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs relationnelles des HUG que vous incarnez au quotidien. Informations complémentaires Entrée en fonction : 1er février 2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 19 Contrat : CDM de 18 mois Délai de candidature : 30.11.2024 Demande de renseignements : Mme Claire Hébert Stauss, cheffe de Service leadership, recrutement et gestion de carrière, tél. 022 305 57 14 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d-imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220-000 examens et 5-000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L-équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l-avancement de votre parcours professionnel. Vous prenez également en charge la coordination, l-organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d-apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances. Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l-amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu-au développement de la profession. Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse et votre diplôme est inscrit au Registre national des professions de la santé (NaReg). Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en CT (scanner). Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress. Informations complémentaires Vous effectuez des horaires irréguliers en alternance jour/nuit et vous travaillez de nuit. Entrée en fonction : dès le 1er février 2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : de 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD d'une année Délai de candidature : 02.12.2024 Demande de renseignements : M. P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d-imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220-000 examens et 5-000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L-équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l-avancement de votre parcours professionnel. Vous prenez également en charge la coordination, l-organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d-apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances. Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l-amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu-au développement de la profession. Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse et votre diplôme est inscrit au Registre national des professions de la santé (NaReg). Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress. Informations complémentaires Entrée en fonction : 1er février 2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : de 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD d'une année Délai de candidature : 02.12.2024 Demande de renseignements : M. P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction des soins qui incarne l'autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l'ensemble des activités des soins (personnel infirmier et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s'appuie sur trois directions adjointes en charge de la transformation dans les soins, des pratiques professionnelles et de l'interprofessionnalité. Description du poste Les Hôpitaux universitaires de Genève recherchent un ou une adjointe de la responsable des équipes de soins des blocs opératoires, qui jouera un rôle clé dans l'accompagnement des cadres de proximité et la gestion de l'écosystème des blocs, incluant l-ensemble des parties prenantes, telles que les chirurgiens et chirurgiennes, anesthésistes, IDDO ainsi que les chargés et chargées de formation. Vous possédez une solide expérience en blocs opératoires, indispensable pour assurer la régulation des activités ainsi que la programmation opératoire. Vous êtes capable de résoudre des problèmes complexes et de fournir des lignes directrices claires à vos équipes tout en garantissant une écoute active. Au quotidien, vous gérez les ressources, notamment le budget et les remplacements, tout en pilotant l'évolution des pratiques professionnelles et la conduite du changement. Vous gérez en parallèle des activités opérationnelles et menez des activités managériales, telles que le recrutement, le suivi des ressources humaines et l-animation de colloques. Une gestion des priorités et des capacités d-adaptation sont des atouts majeurs pour réussir dans cette nouvelle fonction. Vous démontrez également une connaissance des politiques fédérales en matière de formation postgraduée dans le domaine opératoire, ce qui vous permet d-accompagner le développement de vos équipes et de collaborer étroitement avec le Centre de développement des compétences. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Master en soins infirmiers (ou un titre jugé équivalent), complété d-une formation en management. Une expérience confirmée dans les blocs opératoires ainsi qu-en gestion d-équipe sont des prérequis pour ce poste. Une expertise en gestion de projet constitue un atout considérable pour le poste. Vous vous distinguez par vos excellentes compétences en communication, alliant clarté et écoute active ainsi que pour vos capacités à instaurer un climat de confiance au sein de vos équipes. Vous faites preuve d'une grande habileté en négociation vous permettant de gérer efficacement les interactions avec différents interlocuteurs et interlocutrices, sans perdre de vue les missions de l-institution et les besoins des patients et patientes. Vous êtes capable de prendre et de communiquer des décisions éclairées ainsi que de porter des responsabilités avec assurance. Un sens aigu de l'organisation et une gestion des priorités sont indispensables, notamment pour définir l'urgence de l'importance dans un environnement parfois pressant. L'intégrité et l'honnêteté sont des valeurs essentielles pour ce poste. Vous devez également faire preuve d'autonomie et d'une ouverture au dialogue, favorisant ainsi un échange constructif. Enfin, une vision interprofessionnelle est cruciale, tout comme la capacité à collaborer avec une grande diversité de parties prenantes en dehors des blocs opératoires. Finalement, vous êtes extrêmement à l-aise avec les différents outils collaboratifs et informatiques vous permettant de développer de l-efficience dans votre travail. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 22 Contrat : CDI Délai de candidature : 25.11.2024 Demande de renseignements : Mme V. Richard, responsable du personnel des blocs opératoires, tél. 079 553 12 27 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Centre cardiovasculaire (CCV) des HUG a pour but d-optimiser les soins par une prise en charge multidisciplinaire des affections cardiovasculaires. Tout est organisé autour de la patientèle pour qu-elle bénéficie des investigations diagnostiques et des traitements dont elle a besoin des dans les meilleures conditions et les meilleurs délais. Le CCV a également pour mission de mettre en lumière les prestations de haut niveau fournies actuellement par les différents intervenants et intervenantes dans la prise en charge des maladies cardiovasculaires. En outre, il participe à l-enseignement et à la recherche grâce notamment à des colloques hebdomadaires ainsi que de nombreux projets de recherche clinique mais aussi en sciences fondamentales. Par ailleurs, le CCV participe et développe des programmes de maintien d-activité physique pour les patients et patientes souffrant de pathologies cardiovasculaires. Le CCV est gouverné par quatre services, améliorant ainsi son bon fonctionnement : Service d-angiologie et d-hémostase, Service de cardiologie, Service de chirurgie cardiovasculaire et Service de radiologie. Une collaboration étroite avec les services suivants renforce encore ce bon fonctionnement : Service d-anesthésiologie, Service de cardio-pédiatrie, Service d-endocrinologie, Service de neurologie, Service des soins intensifs, Service des urgences, Service de médecine nucléaire et Unité d-hypertension. Description du poste Vous assistez l-équipe du Centre cardiovasculaire dans tous les aspects administratifs de ses activités (p. ex. organisation de réunions, rédaction de PV, mise à jour de bases de données). Vous assurez l-organisation, le bon fonctionnement et le suivi des colloques multidisciplinaires du Centre cardiovasculaire. Vous en assurez de manière autonome la préparation et saisissez dans le dossier patient informatisé (DPI) les propositions de traitement formulées pour chaque patient et patiente lors de ces réunions. Qualifications Vous êtes titulaire d-un CFC d-employé ou employée de commerce et/ou diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l-orale comme à l-écrit et une capacité avérée rédactionnelle. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l-anglais est un atout. Vous êtes titulaire du certificat ECDL Advanced pour Word et standard pour Excel, Powerpoint, Outlook et Web. De plus, vous possédez de très bonnes connaissance des logiciels en vigueurs aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO2 et Requête Labo). Tout en ayant un bon sens de l-organisation et des priorités, vous faites preuve d-autonomie, de rigueur et de précision dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément des situations de stress. Empathique, vous aimez les contacts humains et faites preuve de tact lors de situation sensible. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 50% Classe de fonction : 11 Contrat : CDD d'un an Délai de candidature : 22.11.2024 Demande de renseignements : Pr Marc RIGHINI, chef de centre, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n-a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales. Le Service de gynécologie compte de nombreuses spécialisations dans les domaines chirurgicaux et médicaux. Le service abrite également le Centre du sein où une équipe multidisciplinaire assure un suivi personnalisé aux femmes. Les Unités de périnéologie et de médecine de la reproduction et endocrinologie gynécologique ou encore des consultations autour de l'ovaire ou de l'endométriose font également partie du domaine de la gynécologie. Description du poste Grâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez les patientes se présentant au Centre du sein. Vous gérez aussi les appels téléphoniques que vous recevez. Vous organisez les consultations en gérant l-agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers patientes. Après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe des rapports. De plus, vous vous occupez de la programmation de rendez-vous divers, en présentiel ou par téléphone, pour les Services d'oncogynécologie médicale et de sénologie. Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction, et notamment le suivi des dossiers patientes, la gestion du courrier et de la messagerie électronique. Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d-un secrétariat comme par exemple les commandes, le traitement des demandes de renseignements médicaux. Au sein de l-équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales et médicaux et vous assurez une continuité de service lors des absences. Plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l-institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce, d-un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une parfaite maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l-anglais est un atout. La certificat ECDL est indispensable (niveau avancé pour Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web) et vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo). Grâce à votre bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 1er février 2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 11, selon le niveau ECDL en informatique Contrat : CDD de 12 mois, éventuellement renouvelable Délai de candidature : 20.11.2024 Demande de renseignements : M. Daniel Pereira Miranda, chef de secrétariat a.i., [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (Unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neuro rééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patientes et des patients comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d-une affection neurologique, souvent en collaboration avec d-autres Services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie, la neuro rééducation et les Services de spécialités de médecine interne. Description du poste Vous êtes psychologue spécialisé ou spécialisée en thérapie cognitive comportementale, vous êtes une personne intéressée par les pathologies neurologiques et vous souhaitez évoluer professionnellement. Nous vous proposons un poste de psychologue clinicien ou clinicienne, pour des interventions auprès d'une patientèle en ambulatoire ou en hospitalisation, en vue d-une augmentation d-activité clinique de l-Unité des troubles du mouvement, dans le cadre du développement de projet en équipe pluridisciplinaire, pour améliorer la qualité des soins des patientes et patients vivant avec une maladie de Parkinson (MP). Vous intégrez l'Unité des troubles du mouvement au sein du Service de neurologie et vous assurez l-évaluation et le suivi des patientes et patients de l'unité. Vous accompagnez cette patientèle notamment à la suite de l-annonce diagnostique d-une maladie neuro-évolutive, de difficultés d-acceptation de la maladie chronique et de symptômes de honte liée à la maladie. Vous développez des interventions individuelles ou en groupe, basées sur la thérapie cognitivo- comportementale (TCC) et notamment sur la thérapie fondée sur la compassion. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmières et infirmiers, neuropsychologues et logopédistes. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Master de psychologie et d-un diplôme de MAS en TCC. Vous avez une expérience solide en psychothérapie avec au moins 5 ans d-expérience clinique (ou d-une formation équivalente reconnue en Suisse le cas échéant). Une expérience de recherche constitue un véritable atout. Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou vous êtes en mesure de l-obtenir avant votre entrée en fonction. Pour les candidates et candidats non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Votre jugement clinique est développé et vous savez remettre en question votre pratique professionnelle. Vous établissez une relation respectueuse à l-écoute des patientes et patients tout en adaptant votre communication et vos interventions aux différentes situations. Vous appréciez le travail en interprofessionnalité et portez les valeurs relationnelles du travail en équipe. Vous aimez la diversité, l-autonomie et le défi dans votre travail. Vous travaillez avec patience, bienveillance, enthousiasme, curiosité d-apprendre et vous êtes prêt à vous investir pour accompagner ces personnes vivant avec une maladie de Parkinson. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 40% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD Délai de candidature : 15.11.2024 Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n-hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations. C-est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction des infrastructures et immobilière qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l-Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le Service maintenance et exploitation est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations. Description du poste Vous entretenez, surveillez, dépannez, révisez, améliorez et assurez un fonctionnement performant des installations et des équipements, propres à l'atelier Froid du secteur CVS. Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité des patient-es, des collaborateur-trices et du patrimoine. Vous assurez la maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuez des tournées de contrôle et des relevés réguliers. Vous suivez l'état des installations et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (gestion technique du bâtiment). Vous maintenez à jour les documents de travail, vous participez à la gestion et au suivi des commandes de réapprovisionnement de matériel. Vous participez activement à l-élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique. Vous assumez le rôle de conseiller-ère technique auprès des utilisateur-trices et contrôlez et suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures. Vous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus simples et routinières. Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi. Vous assurez les interventions urgentes sur demande du centre de contrôle et lors du service de piquet pour les longs week-ends (plus de 2 jours consécutifs). Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC de frigoriste ou d'un diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations de froid. Vous possédez un permis de manipuler les fluides frigorigènes valable. Vous avez de bonnes connaissances théoriques et pratiques sur les machines de production d-eau glacée. Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO. Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement. Vous maitrisez parfaitement le français parlé et écrit en vous exprimant de manière claire et concise. Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteur et interlocutrices, vous faites preuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières. Vous avez votre domicile dans un périmètre vous permettant d'intervenir sur site en 35 minutes maximum lors des services de piquet. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 11 Contrat : CDI Délai de candidature : 22.11.2024 Demande de renseignements-: M. Cédric Martinez, chef de groupe froid, tél. 079 553 17 82 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Description du poste Nous proposons des affectations avec un programme prioritaire "soins et assistance", voici la liste : aide à l'accueil patients et patientes ; aide aux patients patientes ; aide en ergothérapie ; aide en physiothérapie ; aide hospitalier ; assistant de recherche (programme prioritaire selon appréciation de l'Office fédéral du service civil). Nous proposons également des affectations non prioritaire : aide administratif ; aide archiviste ; assistant technique ; Aide-laborant en biologie ; Aide en animation ; Transporteur de laboratoire. Nos affectations se déroulent auprès d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement hospitalier. Qualifications Les candidats doivent être inscrits auprès de l'organe d'exécution du service civil et avoir obtenu la confirmation de cette inscription. CE POSTE EST EXCLUSIVEMENT RESERVE AUX PERSONNES DEVANT EFFECTUER LEUR SERVICE CIVIL EN LIEU ET PLACE DU SERVICE MILITAIRE OBLIGATOIRE EN SUISSE. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : Plusieurs Taux d'activité : 100% Type de contrat : CDD de 3 mois minimum Demande de renseignements : M. V. Simoes de Ascençao, tél. 022 372 65 42 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Rattaché au Département de la médecine, le Service d'angiologie et d'hémostase prend en charge, sur les plans diagnostique et thérapeutique, les patientes et patients ambulatoires ou hospitalisés présentant une pathologie vasculaire artérielle, veineuse, lymphatique et microcirculatoire. Il prend en charge, en ambulatoire ou hospitalisé, les personnes présentant une maladie hémorragique ou thrombotique. Description du poste Vous coordonnez, en lien avec les chercheuses et chercheurs cliniciens, un essai clinique randomisé multicentrique de grande taille, Suisse et international, initié par un investigateur des HUG dans le domaine de la prévention thrombotique en obstétrique. Vous menez et soutenez les domaines de coordination, de soumissions/réglementaire, de qualité et de data management pour les centres d-étude. Vous maintenez une communication rapide et de qualité avec les centres d-étude, en français et en anglais. Vous aidez au recrutement de l-essai clinique aux HUG. Vous veillez au respect rigoureux des lois, règlements et directive nécessaires à une recherche de qualité. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor dans un domaine pertinent à la recherche clinique et avez suivi les formations concernant les bonnes pratiques des essais cliniques (niveau I ou II). Vous disposez d'une expérience réussie d-environ 5 ans dans un poste similaire (expérience en recherche clinique et de coordination de recherche clinique). Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une bonne connaissance de l-anglais (l-allemand serait un plus). Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 50% à 60% Classe de fonction : 17 Contrat : CDD de 5 ans (contrat de droit privé) Délai de candidature : 20.11.2024 Demande de renseignements : Dr. Marc BLONDON, médecin adjoint agrégé, tél. 022 372 91 40 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste dépend de l-Unité des Lits Médico-Psychiatriques (LMP) et est rattaché au Service de psychiatrie de liaison et d'intervention de crise (SPLIC) dans le-Département de psychiatrie.-Le LMP est une unité pionnière, crée en 1999, située au c-ur de l'hôpital général et qui développe des soins spécifiques pour les personnes présentant des troubles psychiatriques associés à une comorbidité somatique. La mission de cette unité est de prodiguer des soins à la population ciblée tout en assurant la meilleure collaboration transversale avec les différents services de l'hôpital, collaboration soutenue par le Service de psychiatrie de liaison hospitalière. Au fil du temps 4 programmes spécifiques sont développés dans l-unité-: Un programme général somato-psychiatrique pour des patients et patientes souffrant à la fois de troubles psychiatriques et somatiques. Un programme de prise en soins des troubles du peripartum. Un programme affilié à l-unité ambulatoire-ESCAL(Espaces de Soins pour les troubles du Comportement Alimentaire) pour des patients et patientes souffrant d-un trouble du comportement alimentaire qui nécessitent des soins en milieu hospitalier Un programme pour les patientes et patients souffrant de handicap mental en collaboration avec le programme Handicap des HUG et pour lesquels des soins somatiques ou des investigations cliniques sont nécessaires. Description du poste L-unité des Lits Médico-Psychiatriques (LMP), composée de 14 lits, accueille une population en situation de décompensation somato-psychiatriques d'intensité aigue. Cette unité se distingue par une approche intégrée et une identité psychiatrique marquée, alliant une expertise psychiatrique et somatique dans la gestion de situations cliniques complexes, le tout dans un environnement multidisciplinaire. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, composée de personnel infirmier, ASA, ASSC, PPS (pluriprofessionnels de santé), IPM (Itinéraire patient manager), ainsi que de médecins qui -uvrent conjointement pour assurer une expertise dans les domaines somatiques et psychiatriques. Face à cette complexité et polyvalence, vous renforcez vos compétences dans les différents domaines. Vous participez à une collaboration interprofessionnelle fluide et engagée, afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Autonome dans la réalisation des soins infirmiers, vous intervenez sous délégation médicale pour prodiguer des soins personnalisés à une population allant de 16 à 99 ans, confrontée à des situations nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus. Vous assurez non seulement la continuité des soins somatiques aigus ayant conduit à l-hospitalisation initiale, mais également la prise en charge spécifique à la psychiatrie, en adaptant continuellement les stratégies thérapeutiques face à la complexité des cas. Votre sens de l-observation, votre capacité d-analyse clinique, alliés à une bonne utilisation des échelles dédiées, vous permettent d'évaluer avec précision l'état des personnes prises en charge et d'agir de manière adaptée. Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles et les autres intervenants externes pour offrir une prise en charge globale et individualisée, en partenariat avec la patientèle. Vous participez également à l'encadrement du nouveau personnel soignant ainsi qu-à la formation clinique d-autres professionnels de la santé. En intégrant l-équipe, vous avez l-opportunité de développer continuellement vos compétences, notamment dans le domaine de la psychiatrie, tout en apportant votre expertise aux côtés de professionnels engagés dans l-amélioration continue des pratiques. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor HES en soins infirmiers ou d-un diplôme équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse, idéalement complété par un CAS ou un DAS en psychiatrie, ou vous vous engagez à vous former dans ce domaine. Vous justifiez d-au moins deux ans d-expérience dans le domaine psychiatrique et possédez une pratique en soins somatiques. Vous pratiquez l-évaluation clinique infirmière psychiatrique et somatique. Une bonne connaissance du réseau de soins genevois est requise. Vous avez une excellente maîtrise du français, tant à l-oral qu-à l-écrit. Vous manifestez un réel intérêt pour la prise en charge complexe, en lien avec des problématiques somato- psychiatrique, des troubles du péripartum, des troubles du comportement alimentaire et le handicap mental. Grâce à votre passion pour votre métier, vous vous inscrivez dans un parcours de formation continue et assurez une veille scientifique dans ces domaines. Avec vos compétences relationnelles et votre esprit d-équipe, vous excellez dans la collaboration interdisciplinaire et faites preuve d-une communication adaptée dans un environnement complexe. Vous savez gérer le stress ainsi qu-établir des priorités avec calme et discernement, tout en faisant preuve d-un positionnement clinique en partenariat avec les différents intervenants et intervenantes. Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et de rigueur, en plaçant le suivi bienveillant des patients et patientes au centre de votre pratique. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : plusieurs Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 ou 16 selon profil Contrat : CDI Délai de candidature : 20.11.2024 Demande de renseignements : Mme L. VIGNA, adjointe responsable des soins, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s-adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l-autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l-ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s-appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Description du poste En tant qu-infirmière ou infirmier spécialisé dans le domaine opératoire, vous assurez la prise en charge des patients et patientes durant leur séjour au sein des blocs opératoires. Vous évaluez et analysez les situations de soins complexes et dispensez des soins infirmiers de haut niveau afin de répondre aux besoins et attentes de la patientèle sur le plan techniques, relationnel et préventif. Votre engagement et votre esprit collaboratif vous permettent de contribuer activement au sein d-équipes interdisciplinaires. De plus, vous participez activement aux réflexions visant à optimiser la prise en charge des patientes et patients. Vous participez également à l-encadrement des étudiants et étudiantes à la formation spécialisée dans le domaine opératoire. Nous vous proposons de rejoindre des équipes de professionnels et professionnelles dans un environnement moderne et de pointe. Vous aurez la possibilité de participer à des interventions chirurgicales hautement spécialisées. Notre institution propose également des perspectives de développement des compétences et de développement de carrière. Nous vous offrons également la possibilité de participer à des projets de recherche clinique visant à faire évoluer les pratiques professionnelles et à apporter des améliorations continues. Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme en soins infirmiers reconnu par la Croix-Rouge suisse et vous avez terminé avec succès la formation d'infirmier ou infirmière diplômée du domaine opératoire. Vous bénéficiez d-une expérience professionnelle confirmée (2 ans minimum) dans la pratique des soins et dans l'instrumentation dans un bloc opératoire. Possédant d-excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrer facilement dans de nouveaux environnements professionnels. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous une personne précise dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées. Vous avez d'excellentes capacités à gérer les environnements stressants tout en faisant preuve de réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n-hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation au minimum). Après une première analyse de votre dossier, une invitation à réaliser un diagnostic de vos connaissances techniques vous sera envoyée. Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d-auto-évaluer votre socle de connaissances techniques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences. Une fois que vous avez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final est inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : plusieurs Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 16 Contrat : CDI Délai de candidature : 02.12.2024 Demande de renseignements : Mme Véronique Richard, responsable des blocs opératoires, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l-autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l-ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s-appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Description du poste Comme instrumentiste, technicien ou technicienne de salle d-opération (TSO) au sein des blocs opératoires, vous assurez l-accueil et l-installation du patient ou de la patiente et vous veiller à sa sécurité. Vous êtes responsable de préparer le matériel nécessaire à une intervention chirurgicale et de contrôler son bon fonctionnement. Vous assistez le chirurgien et vous êtes en charge des activités techniques et des soins spécifiques au bloc opératoire dans le respect des règles de bonne pratique, notamment dans le domaine de l-asepsie et des règles d-hygiène. Votre engagement et esprit collaboratif vous permettent de contribuer activement au sein d-équipes interprofessionnelles. Vous participez activement aux réflexions visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins. Vous participez à l-encadrement des stagiaires, des étudiantes et étudiants au sein des blocs opératoires. Vous aurez l-opportunité de participer à des interventions chirurgicales hautement spécialisées. Notre institution offre également de nombreuses possibilités de formation continue et une perspective de développement de carrière. Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme de technicien ou technicienne de salle d-opération ES. Possédant d-excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrer facilement de nouveaux environnements professionnels. Vous avez d-excellentes capacités à gérer les imprévus et le stress. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'établir des priorités, font de vous un ou une professionnelle appréciée. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : plusieurs Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 14 Contrat : CDI Délai de candidature : 02.12.2024 Demande de renseignements : Mme Véronique Richard, responsable des blocs opératoires, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. La mission première du Service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de recherche et d-enseignement. Le Laboratoire d-immunologie et d-allergologie clinique (LIAC) fait partie du Service de médecine de laboratoire. Il effectue les analyses nécessaires au diagnostic et au suivi des maladies auto-immunes, inflammatoires et allergiques, ainsi que celles utiles pour les déficits immunitaires. Le LIAC effectue un grand nombre d-analyses différentes, en utilisant des méthodes variées, automatisées, semi-automatisées et manuelles. Description du poste En tant que technicien ou technicienne en analyses biomédicales, vous réceptionnez les échantillons biologiques (sang, urines, liquide céphalo-rachidien) et les préparer pour les différentes analyses. Vous contrôlez les demandes d-examens et effectuez les ajouts d-analyses demandés. Vous prenez les appels et répondez aux courriels demandant des informations. Vous utilisez les automates de néphélométrie (Siemens Atellica Neph), d-Elisas automatisés (Dynex DSX), de chemiluminescence (Werfen BioFlash), de tests allergologiques (ThermoFisher, Phadia 250). Vous préparez et lisez des lames d-immunofluorescence indirecte. Vous réalisez des immunoélectrophorèses, des immunodots et des Elisas manuels et des tests multiplex. Vous préparez, utilisez et analysez les contrôles internes de qualité. Vous validez techniquement les résultats obtenus et sélectionnez ceux qui doivent être soumis à un responsable. Vous procédez à la maintenance simple des appareils et tenez à jour les modes opératoires et remplissez les formulaires du système qualité. Vous participez aux cours et aux réunions du service. Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme de technicienne ou technicien en analyses biomédicales (TAB) ou d-un titre jugé équivalent (reconnaissance demandée) et possédez de très bonnes connaissances en immunologie/allergologie. Les règles et les normes d'accréditation des laboratoires d'analyses médicales vous sont bien connues. Une expérience professionnelle dans les domaines de l-immunofluorescence et des techniques Elisas est souhaitée. Vous maîtrisez l-utilisation des outils informatiques usuels. La maitrise du logiciel Unilab2 est un atout. Vous possédez un bon esprit d'équipe, le sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes une personne motivée, autonome, précise, rigoureuse et fiable. Informations complémentaires Entrée en fonction : 1er février 2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 13 Contrat : CDI Délai de candidature : 19.11.2024 Demande de renseignements : Dr David SPOERL, médecin adjoint agrégé, responsable de laboratoire, tél. 079 553 34 98 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des soins qui incarne l'autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l'ensemble des activités des soins (personnel infirmier et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s'appuie sur trois directions adjointes en charge de la transformation dans les soins, des pratiques professionnelles et de l'interprofessionnalité. Description du poste Les spécialistes cliniques, au seins du pôle des pratiques professionnelles de la Direction des soins, constituent une équipe de professionnels et professionnelles expertes dans différents domaines des soins et contribuent par leurs actions à l'amélioration des pratiques et de la qualité des soins prodigués aux patients et patientes. La Direction des soins, recherchent un infirmier ou une infirmière de profil académique, afin d-exercer une fonction d-expert ou d-experte et de leader clinique dans le domaine des soins aigus chez l-adulte, avec un accent spécifique dans le domaine des soins intermédiaires. Dans le cadre du poste proposé, vous intervenez de manière transversale dans l-institution, plus précisément dans les secteurs proposant des soins aigus dans les unités hospitalières, ainsi qu-au niveau des soins intermédiaires, auprès des patients et patientes adultes, lors de situations complexes, ainsi qu-auprès des équipes de soins, afin d-assurer à la patientèle une prise en charge optimale. Vous développez des protocoles de prise en charge et des recommandations de bonnes pratiques sur la base des preuves scientifiques, vous connaissez le process de réalisation des protocoles de l-institution « Référentiel médico-soignant », et vous êtes une ressource pour celui-ci. Vous travaillez sur des projets d-amélioration des pratiques cliniques basées sur des données probantes actualisées, et vous les implémentez, en collaboration avec les équipes en place et les cadres de gestion. Vous êtes une ressource pour les équipes soignantes et vous aimez partager et transmettre, ainsi vous êtes la personne sollicitée pour des accompagnements cliniques et du conseil. Vous concevez et dispensez des actions de formation aux divers professionnels et professionnelles Par votre curiosité et votre mise à jour des connaissances, vous contribuez aux développements des savoirs et à maintenir une vigilance continue sur l-évolution des pratiques, notamment dans les soins intermédiaires et lors de situations de soins complexes aiguës. Qualifications Au bénéfice d-un Bachelor HES ou diplôme d-infirmier jugé équivalent, vous êtes également titulaire d-une formation certifiante dans le domaine des soins d-urgence, des soins intensifs, de l-anesthésiologie ou en soins continus, et vous maitrisez les principes liés aux données probantes. Une formation académique de niveau master est attendue. Vous avez 5 ans d-expérience professionnelle et précisément dans des domaines de soins critiques ou aigus, comme les soins intensifs adultes, les urgences, l-anesthésie, les soins intermédiaires. Vous maîtrisez les technologies de soin dans les domaines des soins aigus. Une expérience dans la participation à des groupes de travail et dans la conduite de projet est une plus-value. Vous avez une bonne capacité de conceptualisation, d-argumentation et de synthèse. Vous êtes force de proposition et avez une capacité à innover. Vous avez une bonne gestion des priorités et une capacité de vous adapter à des situations stressantes. Vos compétences et votre expérience dans les stratégies d-animation, d-analyse de la pratique professionnelle et de soutien des équipes de soins sont reconnues. Vous avez une bonne capacité à comprendre des textes de langue anglaise. Vous utilisez les outils de bureautique courants. Vous avez d-excellentes aptitudes relationnelles et collaboratives, Vous êtes capable de travailler de manière autonome et faite preuve d-une grande rigueur. Vous êtes capable de vous positionner dans des situations complexes et exercer un leadership clinique. Informations complémentaires Horaires variables, de jour et en semaine Entrée en fonction : 01.02.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 90% à 100 % Classe de fonction : 19 ou 18 selon formation académique Contrat : CDI Délai de candidature : 15.11.2024 Demande de renseignements : Mme Sarah Kupferschmid, adjointe responsable des soins, tél. 079 55 33 537 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos certificats de travail et diplômes. Votre postulation ne pourra être étudiée sans l-intégralité de ces documents. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1-000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie a pour mission de dépister et soigner des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes, des patients et de leurs proches. Le département, à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois, assure aussi une mission de recherche académique et clinique à un haut niveau de qualité. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Le Service de Psychiatrie de Liaison et d-Intervention de Crise (SPLIC) cherche un ou une psychologue pour L-Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL). Cette unité se situe à l'interface entre les différentes spécialités médicales et chirurgicales d-une part, et la psychiatrie, d-autre part. Elle se décline sous des modalités hospitalières s-effectuant au lit de la patiente, du patient, et pour les patientes et patients non hospitalisés, dont l-état de santé nécessite l-organisation d-un suivi ambulatoire dans une spécialité somatique, dans les suites ou non d-une hospitalisation. Son déploiement permet la prise en charge de situations complexes associant à des manifestations ou des troubles somatiques, une souffrance ou des manifestations psychiques. Dans l-ensemble des services que couvre la psychiatrie de liaison, l-équipe de l-UPL composée de médecins psychiatres et de psychologues se déploie pour répondre à des besoins cliniques riches et variés, toujours à la demande du médecin en charge du patient ou de la patiente. De manière générale, la discipline de la psychiatrie de liaison contribue, au sein de l-hôpital général au développement d-une approche globale et intégrative de la patientèle transcendant la dualité corps-psychisme. Les interventions psychologiques visées reposent sur cette vision intégrative et s-inscrivent dans le travail multidisciplinaire autour du ou de la patiente, autour de missions cliniques, de formation et de recherche. Si vous appréciez le travail en équipe multidisciplinaire, et que vous avez un intérêt et/ou une expérience pour la psychosomatique ou pour la psychiatrie de liaison, ne tardez as à nous adresser votre candidature. Description du poste Vous intégrez l-Unité de Psychiatrie de Liaison et assurez, au sein d-une équipe pluridisciplinaire, l-évaluation, l-orientation et le suivi psychologique et psychothérapeutique des patientes et patients hospitalisés dans des unités de soins somatiques ou suivis en ambulatoire par des services de soins somatiques. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Master de psychologie et d-un MAS en psychothérapie ou d-une formation équivalente avec la reconnaissance MEBEKO le cas échéant, ainsi que d-une expérience clinique personnelle dans le domaine de la psychosomatique ou de la psychiatrie de liaison. L-acquisition d-une formation complémentaire en psychosomatique, ou en psycho-oncologie est un atout. Il est demandé d-avoir au moins 5 ans d'expérience clinique. Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l-obtenir avant votre entrée en fonction. Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est un requis. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 50% Classe de fonction :18 ou 20 (psychologue 1 ou 2 en fonction de l'expérience) Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 15.11.2024 Demande de renseignements : Dre Lamyae Benzakour, médecin adjointe responsable d-unité, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de médecine génétique (SMG) est à la fois clinique, avec des consultations, et de laboratoire. Il s'occupe principalement de conseils génétiques et thérapeutiques aux patients et patientes, basés sur les résultats des analyses génétiques réalisées dans ses laboratoires, avec notamment des méthodes modernes de cytogénétique et de diagnostic moléculaires incluant le séquençage à haut débit de l-ADN. Les prestations offertes assurent principalement le diagnostic, le pronostic et la prédiction de maladies héréditaires. La bioinformatique y occupe une place toujours grandissante. Le service a aussi des missions de recherche et d'enseignement. Le Laboratoire de diagnostic moléculaire et génomique est un laboratoire accrédité qui réalise des analyses par des méthodes moléculaires classiques et modernes à la recherche des anomalies héréditaires par l-exploration des gènes et du génome, incluant notamment le séquençage classique ou à haut débit de l-ADN de l-exome et du génome entier. Les prestations comprennent la recherche de mutations causatives de maladies rares ou moins rares comme la mucoviscidose, les infertilités, les hémophilies, les troubles du développement, les pathologies cardiaques, neurologique ou neuromusculaires, immunologiques, et les prédictions à des cancers. Description du poste Au sein du laboratoire de diagnostic moléculaire, vous prenez en charge les demandes et les échantillons, les préparez, et réalisez les analyses selon les techniques utilisées, en respectant les procédures du laboratoire. Vous procédez à la validation technique des résultats d-analyses. Vous vous impliquez dans l-assurance qualité. Vous participez aux activités quotidiennes du Laboratoire de diagnostic moléculaire et génomique, ainsi qu'aux développements de méthodes de diagnostic génétique basées sur les outils moléculaires de pointe, Vous collaborez au processus de maintien de l-accréditation du laboratoire. Vos missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du service d-affectation. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales ES (TAB) ou d'un titre jugé équivalent. Vous possédez une bonne expérience dans la pratique des techniques de génétique moléculaire. La connaissance de la génétique médicale est un atout. Vous êtes apte à travailler dans le contexte d'un système qualité basé sur la norme ISO 15189. Vous maîtrisez les logiciels courants, Microsoft Office (Word, Excel). Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d'exécuter les tâches qui vous sont dédiées de manière optimale et efficiente. Vous manifestez un intérêt pour les technologies moléculaires. Vous faites preuve d'une grande polyvalence et avez de l'expérience métier. Votre aisance relationnelle et votre sens de la collégialité vous permettent de travailler en équipe et de vous intégrer facilement. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.02.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 50% à 100% Classe de fonction : 13 Contrat : CDI Délai de candidature : 17.11.2024 Demande de renseignements : Dr Thomas RIO FRIO, biologiste, tél. 022 372 63 05 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie avec ses 300 collaborateurs et collaboratrices a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d-imagerie ainsi que la radioprotection au sein des blocs opératoires. Cette activité clinique comprend environ 250-000 examens et 5-000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L-équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Description du poste Le nombre croissant d'installations radioscopiques dans les blocs opératoires offre des avantages considérables aux patients et patientes tout en soulevant des enjeux importants en matière de radioprotection. Ainsi, dans le cadre de l-initiative visant à renforcer la sécurité radiologique au sein des huit blocs opératoires rattachés à la Direction des soins, vous intégrez le Service de radiologie en qualité d-experte ou expert en radioprotection. En tant que moteur de cette nouvelle fonction, vous êtes responsable de la mise en place et de l'amélioration continue des pratiques d'imagerie médicale. Vous veillez à l-application des bonnes pratiques de radioprotection pour assurer la sécurité de la patientèle ainsi que du personnel. Vous travaillez particulièrement sur l'optimisation des techniques radiologiques lors des interventions les plus irradiantes telles que la scopie 3D et l-O-Arm en collaboration avec le groupe de radioprotection et de physique médicale. Ensemble, vous contribuez à développer des stratégies et des solutions innovantes en étant force de proposition visant à renforcer la sécurité de toutes les personnes présentes en salle d'intervention. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chirurgiens et chirurgiennes, les instrumentistes, ainsi que les aides de bloc opératoire. Votre capacité à gérer efficacement le stress et à prioriser les tâches est essentielle dans cet environnement dynamique. Grâce à votre sens relationnel, vous apportez un soutien précieux en formant et en accompagnant les utilisateurs et utilisatrices des équipements de scopie mobile, toujours plus complexes et diversifiés. Ainsi, vous contribuez à améliorer la qualité des images tout en minimisant les doses de radiation délivrées à la patientèle et au personnel. Des formations spécialisées seront proposées pour renforcer vos compétences dans l'utilisation des appareils de scopie, ainsi que pour vous familiariser avec les spécificités du travail en bloc opératoire et les principes fondamentaux de la radioprotection. Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un diplôme de technicien ou technicienne en radiologie médicale (TRM) HES ou d'une formation jugée équivalente, reconnue et enregistrée par la Croix-Rouge suisse, avec un minimum de trois années d-expérience dans ce domaine. Une formation complémentaire d-expert ou experte en radioprotection, reconnue par l-Office fédérale de la santé publique (OFSP), constitue un atout. Vous maitrisez les outils informatiques nécessaire pour la documentation et la communication tels qu-Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Vous savez gérer le stress face à plusieurs sollicitations simultanées tout en mettant en avant votre aisance relationnelle et votre capacité à trouver des solutions. Vous êtes une personne autonome tout en étant capable de travailler en équipe, faisant preuve d-initiative et d-adaptabilité. L-envie d-aller de l-avant et le sens de la communication sont des qualités essentielles à la mise en place de ce poste. Informations complémentaires Vous travaillez principalement en horaires de journée en semaine tout en pouvant travailler exceptionnellement en horaires de nuit et de week-end en fonction des besoins du service. Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 50% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 15.11.2024 Demande de renseignements : M. P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Direction des ressources humaines a pour principale mission d-assurer le développement du capital humain de l-institution en perspective de l-évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l-expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l-équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail. Description du poste En tant que stagiaire au sein de la DRH, vous êtes impliqué-e dans diverses activités visant à assurer un accueil personnalisé et professionnel des visiteurs, visiteuses et du personnel. Vous contribuez activement à la gestion quotidienne des tâches administratives, en soutenant l'équipe dans les activités courantes et en apportant votre aide aux différents pôles. Selon les besoins, vous pouvez également prendre en charge des missions variées et apporter un soutien essentiel à l'assistanat de direction. Tout au long de votre formation, vous bénéficiez d'un encadrement personnalisé par nos experts et expertes RH, enrichissant ainsi votre expérience pratique et votre apprentissage des processus essentiels pour garantir la qualité des services offerts par la DRH. Qualifications Actuellement en formation en Bachelor, vous recherchez un stage enrichissant au sein d'une institution renommée pour développer vos compétences administratives et relationnelles. Possédant une excellente capacité d'organisation et d'une rigueur méthodique, vous êtes une personne reconnue pour votre habileté rédactionnelle et votre capacité à produire des documents de haute qualité. Grâce à votre aisance relationnelle et à votre sens de l'accueil, vous assurez un service de qualité adapté aux besoins, tout en respectant la confidentialité. Votre motivation et votre dynamisme vous poussent à vous engager pleinement dans les missions qui vous sont confiées, tout en incarnant nos valeurs fondamentales telles que la confiance, le respect, l'esprit d'équipe, la reconnaissance, l'égalité et l'inclusion . Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : 6 mois (selon la convention) Délai de candidature : 15.11.2024 Demande de renseignement : [email protected] Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n-hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations. C-est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Une ou un Psychologue spécialisé en psychothérapie - 80% - Crans-Montana Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département de médecine de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. Description du poste Dans le cadre de votre fonction, vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients et patientes et prenez en charge leurs difficultés. Vous élaborez des plans de prise en charge adaptés, développez des activités d’intervention, de prévention et contribuez ainsi à une prise en charge proactive. Dans vos activités, vous travaillez en interdisciplinarité avec les équipes médico-soignantes, le personnel médico-thérapeutique et participez activement aux colloques interdisciplinaires de réadaptation. En collaboration avec vos collègues psychologues, vous organisez les thérapies et la répartition des unités à couvrir. Vous supervisez les psychologues en formation postgrade de psychothérapie, initiez et collaborez à des activités d’enseignement et de recherche en lien avec les intérêts de la Clinique. A termes, vous développez une activité ambulatoire de psychothérapie. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Master en psychologie, d’un titre de psychothérapeute fédéral, d’un droit de pratique du canton du Valais et de facturation à l’AOS (ou à défaut être en fin de formation de psychothérapie et au bénéfice d’une expérience pratique de minimum 1 an en institution psychiatrique et psychothérapeutique reconnue ISFM). Avec une expérience pratique de 6 ans, vous avez un intérêt pour la réadaptation hospitalière psychosomatique et désirez contribuer au développement du Service de psychologie. Vous êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe multidisciplinaire. Grâce à votre solide expérience dans la conduite de groupes, vous êtes capable de concevoir des interventions pertinentes et de partager efficacement vos connaissances et compétences avec d'autres psychologues et partenaires professionnels. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2025 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 18 ou 20 (selon le degré d’expérience et de formation) Contrat : CDI Délai de candidature : 29.11.2024 Demande de renseignements : Mme I. Cordonier, psychologue responsable, tél. 027 485 64 05 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office régional de placement.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Niché au cœur des montagnes valaisannes, la clinique de Crans-Montana vous propose un poste à responsabilité et vous avez l’opportunité de concilier vie professionnelle et vie privée dans une cadre de nature, d’évoluer dans un environnement professionnel créatif et convivial, d’exercer un travail clinique intéressant dans le domaine de la réadaptation psychosomatique et de la médecine interne oncologique et musculosquelettique. Vous bénéficiez également d’une formation continue structurée, d’une formation à la supervision de médecins internes et à l'enseignement aux étudiants et étudiantes, d’une supervision directe avec un médecin adjoint ou adjointe et un médecin cheffe ou chef de service, et l'intégration dans les projets d'amélioration du service et de recherche Exercer à Crans-Montana aux Hôpitaux universitaires de Genève, c’est exercer dans une clinique au climat convivial tout en bénéficiant de la structure d’un hôpital universitaire. C’est également avoir la possibilité de disposer d’écoles à proximité pour vos enfants, bénéficier d’offres d’activités culturelles et sportives variées tout au long de l’année et évoluer dans un cadre de vie ressourçant et de qualité Description du poste Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et en développer de nouvelles ? Nous vous offrons la possibilité de vous enrichir d’une expérience professionnelle au sein de notre institution et de collaborer avec nos différents spécialistes. Avec vos collègues, vous avez la responsabilité de l’hospitalisation des patientes et patients d’une clinique de 65 lits En tant que médecin adjointe ou adjoint, vous collaborez et suppléez la médecin-cheffe de service dans l’organisation, la coordination et la supervision des activités médicales, paramédicales et soignantes de la clinique. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique, administratif qu’organisationnel. Pour ce faire, vous faites preuve d'empathie et d'une excellente capacité de communication Dans une équipe à taille humaine, vous assurez une prise en charge holistique de la patientèle en travaillant en interdisciplinarité avec le personnel soignant, les physiothérapeutes, les psychologues, les diététiciens et diététiciennes, ergothérapeutes, musicothérapeute, art-thérapeutes ainsi que les secteurs hôteliers, techniques et administratifs, la pharmacie et le laboratoire. Vous travaillez sur des situations de médecine chronique et favorisez l’enseignement thérapeutique au travers d’entretiens motivationnels Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership et votre capacité à travailler de manière autonome et efficiente, vous amène également au recrutement, à la formation et à la supervision des médecins internes Vous développez et vous participez à des projets de recherches en lien avec le milieu académique médical genevois et vous contribuez également au développement de différents projets institutionnels favorisant la prise en charge au travers d’une admission personnalisée et l’accès aux ressources digitales d’un grand hôpital universitaire. Vous bénéficiez également d’une collaboration entre les trois cliniques du haut-plateau Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecine et du titre de spécialiste de médecine interne générale FMH. Si vous avez obtenu vos diplômes à l'étranger, vous présentez leur reconnaissance par la commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) Vous êtes en en possession ou en voie d’obtention d’une thèse de médecine Une expérience clinique d'au moins 8 années en médecine interne générale, dans un établissement d'envergure similaire, incluant plusieurs années comme chef ou cheffe de clinique ou en tant que médecin cadre adjointe ou adjoint est demandée Vous démontrez votre capacité à gérer une équipe de médecins internes et à les accompagner dans leur formation et leur développement clinique. Votre sens des priorités et votre bon esprit de synthèse sont des éléments clés de votre réussite. Vos excellentes aptitudes à communiquer facilite le travail en équipe pluridisciplinaire et le lien avec les patientes et patients. Vous êtes dynamique, flexible et faites preuve d’engagement dans votre activité. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Vous participez activement à la production et à la distribution des repas Vous préparez et rangez les denrées alimentaires, ainsi que le matériel et les équipements nécessaires à la préparation des repas Vous assurez le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel utilisé, en veillant à maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène Vous nettoyez et entretenez les locaux, le matériel et les équipements mis à disposition, contribuant ainsi à un environnement de travail sûr et agréable Vous entretenez des relations positives avec vos collègues en incarnant les valeurs relationnelles fondamentales de notre institution, telles que le respect, l'esprit d'équipe, la confiance, la reconnaissance, l'égalité et l'inclusion Qualifications Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la restauration ou des services alimentaires de 3 ans ou plus Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de l’hygiène alimentaire Vous avez une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite (niveau B2) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Rattaché à la des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Seran et Lilas sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle En tant que cheffe ou chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous assurez le suivi psychiatrique des patients/détenus et des patientes/détenues au sein du service (en milieu fermé ou ouvert) Parallèlement à votre activité, vous avez l'opportunité de finaliser, si cela n'est pas encore le cas, votre formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Si vous bénéficiez déjà de votre titre de spécialisation, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience dans le domaine des personnes privées de liberté est un atout et vous avez déjà une certaine expérience en psychiatrie Dans le cadre de votre engagement, une enquête de police sera effectuée pour votre affectation en milieu fermé Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Rattaché à la des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Seran et Lilas sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle Vous assurez le suivi psychiatrique des patients et patientes/détenus et détenues au sein du service (en milieu fermé ou ouvert) Parallèlement à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie. De plus, une formation interne dans le champ de la psychopathologie et de psychologie légale est disponible Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente reconnue par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Ayant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Pour votre affectation en milieu fermé, une enquête de police sera effectuée avant votre engagement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques Le Service de médecine génétique (SMG) est à la fois clinique, avec des consultations, et de laboratoire. Il s'occupe principalement de conseils génétiques et thérapeutiques aux patients et patientes, basés sur les résultats des analyses génétiques réalisées dans ses laboratoires, avec notamment des méthodes modernes de cytogénétique et de diagnostic moléculaires incluant le séquençage à haut débit de l’ADN. Les prestations offertes assurent principalement le diagnostic, le pronostic et la prédiction de maladies héréditaires. La bioinformatique y occupe une place toujours grandissante. Le service a aussi des missions de recherche et d'enseignement Les laboratoires de cytogénétique conventionnelle, hématologique et moléculaire sont des laboratoires accrédités qui réalisent des analyses par des méthodes de caryotype conventionnel, d’hybridation in situ en fluorescence, de moléculaire par puce à ADN et array (SNP ou CGH) et par cartographie optique (OGM) dans le domaine des maladies constitutionnelles et onco-hématologiques Description du poste Vous prenez en charge et exécutez les analyses (cytogénétique conventionnelle et moléculaire) Vous rédigez, validez et interprétez les analyses cytogénomiques dans les domaines de l’onco-hématologie., , Vous supervisez le personnel du laboratoire dans ses activités et pratiques professionnelles en accord avec la responsable du laboratoire Vous participez aux contrôles de qualité internes et externes Vous participez à la mise à jour de la documentation qualité et aux activités administratives et organisationnelles du laboratoire Vous anticipez, proposez l'évolution technologique et participez à la mise en œuvre de nouvelles technologies génomiques Vous participez à la formation continue des collaborateurs et à la formation des stagiaires et nouveaux collaborateurs et collaboratrices Vous travaillez dans le contexte d'un système qualité basé sur l'ISO 15189 Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité des prestations et le cas échéant, interagissez avec les partenaires médecins et les informer Vous participez à la recherche et présentation de rapports scientifiques à des congrès nationaux et internationaux Qualifications Vous êtes en possession d’un diplôme de biologiste avec ou sans doctorat et avec ou sans titre de spécialiste FAMH (ou formation équivalente) Vous pouvez justifier de bonnes connaissances en génétique médicale et en cytogénomique onco-hématologique Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en général et en particulier dans l'utilisation de logiciels métier et dans le système qualité Vous maitrisez le français à l’oral et à l’écrit et avez de bonnes connaissances de l'anglais à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’allemand serait un plus Vous respectez les procédures et faites preuve de rigueur, d’organisation dans votre travail, de polyvalence, de savoir-être, de communication et de capacité d'intégration au sein d'une équipe Vous travaillez avec un horaire régulier et périodiquement vous effectuez un service de piquet les week-ends et certains jours fériés Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2025, l’équipe de la voirie recherche recherchent leur futur apprenti recycleur ou apprentie recycleuse CFC Le Secteur de la voirie a la responsabilité de récolter, transporter, conditionner et évacuer tous les types de déchets produits au sein de l'hôpital. Le secteur est le garant de l'application des lois et directives tant fédérales que cantonales, ainsi que du respect de l'environnement. Les objectifs principaux sont de revoir et d'optimiser le circuit des déchets dans le contexte HUG Auprès des professionnels et professionnelles encadrant, vous contribuez à la collecte et au tri raisonné de tous les déchets de l'institution (6'000 tonnes de déchets par an), dans le respect des directives institutionnelles et législatives Vous êtes amené/amenée à communiquer et renseigner les utilisateurs et les utilisatrices sur les bons gestes de tri, afin de contribuer à faire de nos déchets une ressource Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de recycleur/recycleuse Votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Grâce à votre sens technique, votre esprit méthodique et votre résistance physique, vous garantissez un service adapté Vous exprimez un intérêt marqué pour les secteurs de l’écologie et de l’environnement Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (Unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neuro rééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patientes et des patients comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le service d’ophtalmologie des HUG est, depuis sa création en 1878, le premier pôle d’ophtalmologie dans le canton de Genève sur le plan du diagnostic, des traitements des maladies de l’œil ainsi que de la recherche. Il s’appuie sur des méthodes de diagnostic les plus modernes, des techniques au laser les plus innovantes et des méthodes chirurgicales d’interventions faiblement invasives. Ses valeurs premières sont celles d’un service universitaire Description du poste Vous assistez la médecin-cheffe de service dans la supervision des activités médicales et la conception de la politique pour l’unité du segment antérieur du service d’ophtalmologie Vous assurez des activités cliniques, de recherche et d'enseignement au sein de cette unité Vous participez également à l'administration et à l'organisation du service d'ophtalmologie, sous la direction de la médecin-cheffe du service Vous supervisez et garantissez la qualité des prestations médicales et chirurgicales dans les domaines du segment antérieur Vous avez une activité de recherche clinique et/ou fondamentale Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ainsi que d’un titre de spécialiste en ophtalmologie ou formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédérale de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat et avez réalisé des publications en tant que dernière auteure ou dernier auteur Vous êtes en titulaire du droit de pratiquer sur le canton de Genève Vous avez une excellente maîtrise de la langue française (certificat de niveau C1, parlé et écrit, pour les non francophones) Vous une expérience réussie de 5 ans ou plus comme spécialiste dans les pathologies du segment antérieur, spécifiquement le glaucome, dans un centre universitaire ainsi qu’un intérêt marqué pour la recherche clinique Vous faites preuve d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et détenez des qualités de leadership, vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des cheffes et chefs de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel. Vous avez démontré des compétences en matière d’enseignement et avez un goût prononcé pour la recherche et l’innovation Classe de fonction : 27 ou 28 selon grade académique Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae. Les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail sont facultatifs si vous êtes collaborateurs ou collaboratrice interne aux HUG Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Dans le cadre de votre fonction, vous coordonnez et administrez les activités associées à l’étude de recherche. Vous aidez à la planification du projet et vous vous assurez que l’étendue du travail préétablie, le protocole d’étude et les exigences réglementaires sont respectés. Vous coordonnez également les sujets de recherche, le cas échéant, et servez de liaison administrative principale pour le projet. en outre, vous supervisez et coordonnez la fourniture de services administratifs et de personnel pour soutenir les enquêteurs et enquêtrices ; vous développez et maintenez des systèmes et des procédures de tenue de dossiers De manière générale, votre mission est de participer à la mise en place et au bon fonctionnement d’études cliniques en Oncologie Vous formez sur les protocoles de recherche assignés (vous pouvez participer à la réunion des chercheurs et chercheuses pour la formation au protocole) Vous planifiez, mettez en œuvre et maintenez des systèmes de collecte et d'analyse de données à l'appui du protocole de recherche ; voir coordonnez la collecte et l'analyse des données de recherche Vous instruisez et coordonnez les sujets de recherche en fonction des objectifs d'étude spécifiques vous assurez le bon fonctionnement et l'efficacité des activités de recherche et de collecte de données ; agissez comme la ou le principal point de contact administratif pour le personnel de recherche interne et comme principal lien opérationnel pour d'autres organismes de recherche, organismes de financement et organismes régulateurs Vous coordonnez les activités quotidiennes de tout personnel de soutien technique spécifiquement engagé dans l'exécution du protocole de recherche/clinique, selon le poste ; vous pouvez exécuter des aspects du protocole de recherche, au besoin, conformément aux objectifs du protocole spécifiés Vous mettez en œuvre un processus de contrôle de la qualité Vous participez aux activités de l'unité de recherche clinique sur une base continue avec le personnel de recherche pour assurer un soutien adéquat aux activités d'essai Vous effectuez diverses tâches liées au travail telles qu'assignées Vous êtes une personne autonome et rigoureuse, capable de gérer l’information clinique et biologique de manière structurée. Vous contribuez à l’insertion des données dans une base des données institutionnelle et aux plateformes des différents sponsors Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bachelor dans le domaine de la recherche, de la santé ou des soins infirmiers Vous possédez un certificat des directives ICH/GCP pour la recherche humaine Vous avez une compréhension du Code des règlements fédéraux pour les sujets humains Vous détenez de bonnes compétences informatiques, y compris la maîtrise de Microsoft Word et Excel et avez un niveau d'anglais courant Vous comprenez les processus de développement de médicaments des phases I-IV Vous faites preuve de bonnes capacités de communication, de coordination et de travail en équipe ainsi que d'une rigueur scientifique et d'enthousiasme pour la recherche dans un domaine très dynamique L’expérience dans un poste d’assistant ou assistante de recherche d’au moins un an, préférablement dans le domaine de l’oncologie, est un atout important Contrat : contrat de droit privé de 12 mois, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Département: Direction des projets et processus Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché à la (DPP). Cette direction assure la conduite des projets institutionnels, notamment ceux issus du plan stratégique quadriennal, et le pilotage des portefeuilles de projets. Elle contribue par ailleurs au développement de l’organisation et accompagne les changements dans les projets transversaux Direction des projets et processus Dans le cadre du développement des activités, la DPP est à la recherche d’un ou une cheffe de projets senior pour consolider le pôle projets. Ce pôle réunit notamment le pilotage des projets institutionnels (réorganisation et rénovation des urgences, création d’un centre de chirurgie ambulatoire, réorganisation et rénovation des activités chirurgicales, maison de l’enfant et adolescent…), la gestion des ressources externes en gestion de projet (collaboration avec prestataires externes pour accompagner au mieux les chefs et cheffes de projets ou mener à bien les projets), le renforcement des synergies entre les principaux projets de l’institution (collaborations entre les chefs et cheffes de projets, harmonisation des reporting, etc…), l'accompagnement des projets (soutien méthodologique et coaching), le suivi financier des projets (veille sur l’enveloppe budgétaire allouée aux projets), et la veille stratégique (alignement avec le plan stratégique de l’institution) vous avez la charge de piloter en autonomie un ou plusieurs projets ou programmes majeurs de l’institution, en particulier dans les domaines de l’organisation hospitalière, de la création de nouvelles structures et bâtiments, ou de transfert d’activités Vous conduisez des études sur l’évolution des besoins de l’hôpital dans les décennies à venir afin d’appuyer la stratégie de développement des HUG en terme d’organisation hospitalière, de besoins de locaux et de ressources matérielles et humaines Vous pilotez l’intervention de spécialistes internes et externes pour mener ces études vous réalisez un état des lieux des prises en charge ambulatoires aux HUG, en termes d’organisation et de locaux à disposition, avec prise en compte et synthèse des études précédentes Vous assistez opérationnellement la Direction générale, les mandants et la Direction des projets et processus à piloter le développement des sites hospitaliers, en termes de stratégie et de priorisation des actions Vous travaillez en étroite collaboration avec le Service études et constructions Vous fournissez un appui méthodologique dans les domaines de la gestion de projets et de l'organisation Vous suppléez les chefs et cheffes de projets en place en cas de besoin Qualifications Vous possédez une formation universitaire de niveau master, une formation universitaire dans la gestion de projet, ou Ingénieur EPF (ou équivalent) ou d'un diplôme de santé avec formation complémentaire et pratique en gestion de projet Vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 10 années en gestion de projets et avez une expérience significative dans la gestion de projet d’organisation / lean / industrialisation en milieu complexe Une expérience du milieu hospitalier et de la logistique associée est un atout; idem dans le pilotage de projets de sites de production, industriels ou pharmaceutiques, ou de logistique Vous maîtrisez des méthodes et outils de gestion de projet (planification, gestion des coûts, risques…) et êtes capable de gérer des changements Vous maîtrisez les outils MS office, ainsi que MindManager, MS Project, SharePoint et TEAMS est un atout Vous avez la capacité d'animer des groupes de projets avec des utilisateurs et utilisatrices de différents domaines, des experts et expertes, architectes, entreprises externes et partenaires Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur dans le suivi des dossiers, et un esprit de synthèse Vous possédez de l'aisance relationnelle et de l'entregent, ainsi qu'un esprit d'équipe Avoir des facultés d’innovation, de négociation et d'adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Vous intégrez une des deux crèches des HUG où votre responsable d'apprentissage est garante de votre intégration et formation tout au long de votre parcours Qualifications Vous aurez 18 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire et secondaire II (ECG par exemple) avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour le domaine de l’accompagnement des enfants Vous êtes à l’écoute et désirez apporter votre aide. Vous êtes une personne tolérante, respectueuse et savez mettre en confiance vos interlocuteurs et interlocutrices Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement Vous savez garder votre calme et sang-froid en toutes situations et démontrez de l’intérêt pour la pédagogie Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 24 à 36 mois C’est avec attention que nous étudierons votre candidature qui doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu’apprenti ou apprentie, vous vous formez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de professionnelles et professionnels de la santé, de médecins, de brancardiers et brancardières, ainsi que de personnel des services de restauration, d'intendance et de maintenance Vous offrez des prestations personnalisées qui répondent aux besoins alimentaires et à l'entretien de l'environnement des patientes et des patients. En les accompagnant dans le choix de leurs menus, vous tenez compte de leur régime alimentaire. Vous préparez la mise en place des repas et des collations en garantissant un service adapté à l'état de santé et aux besoins personnels des patientes et des patients, tout au long de la journée Vous veillez également à l'entretien quotidien de l'environnement de la patientèle, ainsi qu'aux autres activités hôtelières et logistiques, telles que le rangement, la gestion des stocks et le linge. Vous vous assurez du respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de contagion et vous vous coordonnez avec les équipes de soins afin de réaliser vos tâches en adéquation avec les consignes et restrictions spécifiques à chaque patiente et patient Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de gestionnaire en hôtellerie-intendance Vous faites preuve de respect, de discrétion et vous appréciez l’autonomie Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Grâce à votre esprit méthodique et votre sens de l’observation, vous garantissez un service adapté Vous comprenez la complexité de l’environnement hospitalier et vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu’apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage, vous avez pour mission de réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits. Vous scannez des codes-barres pour introduire les arrivages dans le système informatisé de gestion du stock et vous les entreposez selon leur nature Vous assurez la préparation des commandes destinées aux unités de soins et à tous les autres secteurs d’activités de l’institution. Vous utilisez divers outils informatiques et de communication pour transmettre, enregistrer et sauvegarder des données. Vous gérez l'état des stocks et garantissez l'adéquation et l'optimisation des seuils de stocks dans leur globalité. Vous collaborez, par ailleurs, avec l’administration, les ateliers biomédicaux, le Secteur des gaz médicaux, les services technique et la Centrale d’achat Durant les 3 années de formation, vous avez l’opportunité de travailler dans chaque secteur de la logistique hospitalière, afin de transposer vos compétences dans des environnements variés. Vous pouvez ainsi vous familiariser avec des communautés de pratique et de vie. Le tournus interne vous offre des expériences aussi riches que variées, ce qui vous permet d'améliorer et d'accroître votre employabilité Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire Votre esprit méthodique et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Centre de développement des compétences, déploie des dispositifs de formation hybrides et se positionne en tant que leader de l'innovation et de la conception pédagogique. Son objectif est de soutenir le développement continu des compétences des collaboratrices et collaborateurs, en parfaite cohérence avec la stratégie globale des ressources humaines. Le service de la pédagogie a pour mission de créer des dispositifs de formation et de concevoir les contenus multimédias qui les accompagnent, tels que des vidéos, des audios, des animations, ainsi que des supports graphiques et écrits digitaux En tant qu’apprenti ou apprentie, vous êtes formé-e aux technologies de l'information et de la communication pour assurer l’installation, la maintenance et la sécurité des différents outils TIC. Vous assurez la mise à jour des sites web et de l'intranet de l’institution pour garantir leur pertinence et leur actualité. Vous configurez les périphériques multimédias et participez à la gestion des équipements audiovisuels et du parc informatique. Vous concevez et gérez des bases de données simples pour soutenir les activités de l’institution et fournissez un support aux utilisateurs et utilisatrices à travers de conseils pratiques, de création et de diffusion de notices d’utilisation ainsi que de tutoriels adaptés Vous produisez et réalisez avec les équipes, des contenus multimédias, notamment des photos, audios et vidéos, en assurant la captation, le traitement via des logiciels spécialisés et la diffusion sur divers supports digitaux et physiques. Vous créerez des designs pour des supports de communication tels que flyers, affiches, prospectus, sites Internet et présentations vidéo, et réalisez des animations, des présentations multimédias et des interfaces web simples, afin de dynamiser et moderniser la communication visuelle Vous menez des actions marketing et collaborez avec l’administration de l’institution pour le pilotage des projets et le déploiement de ces derniers, en assurant un suivi personnalisé et régulier, répondant aux besoins et exigences des mandants. Vous apprenez àmaîtriser et à exploiter efficacement les canaux de communication et les médias pour assurer une diffusion optimale des informations. Vous préparez et réalisez des supports de promotion, incluant affiches et flyers, pour renforcer la visibilité des projets. Vous élaborez des documentations d’utilisation et de fonctionnement pour les produits multimédias et informatiques afin de faciliter leur adoption et leur utilisation Cette place d’apprentissage offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et novateur, au cœur des enjeux de formation et d’accompagnement des collaborateurs et collaboratrices dans le développement de leurs compétences. Votre 1ère année de formation se déroule à l’Ecole professionnelle (à plein temps), pour apprendre les bases du métier Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de médiamaticien ou médiamaticienne Vous exprimez un intérêt marqué pour l’évolution des technologies Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Votre autonomie et votre empathie vous conduisent à œuvrer avec bienveillance, en favorisant la collaboration et en répondant proactivement aux besoins des autres Votre esprit créatif et votre imagination vous permettent d'assurer un service parfaitement adapté Vous avez un attrait pour l’environnement hospitalier et vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 48 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel La soumission de votre dossier à l’Ecole des 3Sheds est fortement recommandée pour la phase de présélection des dossiers :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2025, l'équipe technique recherche leur futur apprenti ou apprentie peintre CFC Le Service maintenance et exploitation des Hôpitaux universitaires de Genève assure l'exploitation, la production et la distribution des fluides nécessaires à l'ensemble des activités médicales, techniques et administratives. Le Secteur Bâtiment intervient pour de la maintenance, du préventif, du conseil, ainsi que pour des études de transformation sur demande du Service Etudes et Construction (SEC) ou des autres services En tant qu’apprenti ou apprentie peintre, vous travaillez à l’atelier de peinture du Service technique, qui a pour mission de protéger et embellir les bâtiments des HUG. Vous réalisez des interventions dans le domaine de la peinture, des revêtements muraux, du marquage routier, de la plâtrerie, de la gypserie, des parois sèches, de l’alba, de l’isolation thermique et phonique et des lignes au sol pour le guidage des patients et patientes. Vous apprenez à utiliser des mélanges spéciaux de peintures adaptés à l’environnement hospitalier (ex. les peintures inodores), sur divers supports (murs, plafonds, sols, fenêtres, volets, boiseries, radiateurs) dans des locaux divers (bureaux, chambres de patients et patientes...). Vous vous déplacez sur des chantiers qui nécessitent l’intervention de l’équipe du Service technique pour des réparations urgentes dues aux dégâts des eaux ou d’incendies Pendant votre formation, vous acquérez les techniques de base ainsi que les règles d’hygiènes et de sécurité, essentielles à l’exercice de cette profession Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de peintre CFC Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Vous avez un bon sens de l’observation, de bonnes habilités manuelles et une bonne aptitude pour le calcul Vous ne souffrez pas de vertiges (échelle) et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir En tant qu’apprenti ou apprentie spécialiste en restauration de système, vous abordez les différents aspects de gestion et d’exploitation d’un restaurant Vous participez à la réception et au contrôle de marchandises ainsi qu’à la préparation de plats et l’élaboration de boissons. De plus, vous assurez l’accueil, la vente, et le conseil à la clientèle au sein des restaurants. Vous gérez également la mise en place des produits en veillant à leur présentation Vous participez à la planification et à l’organisation des activités de terrain comme la gestion des plannings ou la mise en place de processus de travail. La sécurité alimentaire, l’hygiène, le suivi de la qualité et le marketing sont autant de notions qui viennent parfaire votre formation La diversité des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent au Service restauration d'offrir aux apprentis et apprenties un parcours de formation varié et complet Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de spécialiste en restauration de système CFC Vous exprimez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire La propreté et la créativité font partie de vos qualités Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service de stérilisation regroupe 77 techniciens et techniciennes pour nettoyer, conditionner et stériliser, dans les meilleurs délais et selon les normes de qualité les plus pointues, les instruments chirurgicaux des blocs opératoires, des différents services, mais aussi de la Clinique universitaire de médecine dentaire, des soins à domicile, ou encore d’autres institutions extérieures. C’est un service d’expertise technique et scientifique Dans le cadre de votre apprentissage de technologue en dispositifs médicaux, vous retraitez les instruments chirurgicaux (ciseaux, pincettes anatomiques...) selon les bonnes pratiques et en respectant les directives qualité. Vous apprenez à connaître chaque dispositif pour pouvoir tracer les étapes du retraitement (ramassage, tri, lavage, désinfection, contrôle, conditionnement, stérilisation, stockage, distribution). Vous effectuez les contrôles de routine sur les équipements (laveurs, soudeuses, stérilisateurs) et vous sidentifiez les non-conformités Vous appliquez notamment les directives en vigueur dans le service en matière de sécurité, d'hygiène, de tenue vestimentaire et de désinfection des mains Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de technologue en dispositifs médicaux CFC Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Vous avez un bon sens de l’observation et de bonnes habilités manuelles Votre bonne condition physique et votre bonne acuité visuelle, associé à vos qualités de précision et de minutie, vous permettent de garantir un service adapté Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'350 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le Service biomédical & équipements, composé de 46 collaborateurs et collaboratrices, est chargé de la gestion du parc des équipements médicaux des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Ses fonctions principales sont la veille technologique et réglementaire, la programmation des investissements, la prescription, l’acquisition et la maintenance des équipements médicaux. De plus, ce service met en œuvre et suit les prescriptions de matériovigilance (le chef de service est correspondant matériovigilance des HUG auprès de SwissMedic) Description du poste Vous intégrez le Service biomédical et équipements des HUG, au sein du Secteur d’Ingénierie Biomédicale (SIB), et êtes encadré-e par d’excellents professionnels et professionnelles. Ce stage s’inscrit dans le cadre du projet majeur de construction du qui sera livré en 2031. Le travail et sujet principal du stage concerne l’actualisation d’un plan d’équipement hospitalier complet et la préparation de l’implantation des matériels et des réservations techniques dans les locaux des différents services Le plan d’équipement hospitalier avec chiffrage de la valeur à neuf des matériels des différents services du futur bâtiment : dispositifs biomédicaux, matériels informatiques, matériels et mobiliers L’intégration des équipements prévus dans la fiche descriptive de chaque local et dans le plan à 6 faces correspondant, avec énumération des réservations techniques requises et des contraintes d’implantation génériques et spécifiques Vous assistez l’ingénieur en charge du projet pour établir le programme d’équipements complet avec chiffrage à neuf et identification exhaustive des interfaces et des contraintes d’implantation ou d’utilisation (bâtiment, génie civil, CVSE, informatique,…). Pour cela, vous utilisez l’outil développé par le Service Biomédical et Equipements et vous avez la charge de coordonner et rechercher les informations auprès des fournisseurs, des utilisateurs référents ou d’autres sites équipés Vous participez à l’élaboration des fiches techniques descriptives des locaux du futur hôpital, puis à la réalisation des plans à six faces, en collaboration avec les référents techniques, les utilisateurs/utilisatrices et les fournisseurs Vous contribuez à la démarche de veille technologique visant à identifier les solutions techniques nouvelles et/ou innovantes, leurs bénéfices et les contraintes afférentes Vous avez par ailleurs l’opportunité de vous impliquer concrètement dans plusieurs projets à différents niveaux d’avancements ou de coordination Qualifications Vous êtes en cours de formation universitaire en ingénierie biomédicale (master en cours ou éventuellement bachelor fin de cursus), de préférence avec des connaissances en dispositifs médicaux au sens large, ainsi qu’une expérience (stage-s ou autres) dans le domaine hospitalier Vous avez des connaissances approfondies des logiciels standards de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise de manière générale avec l’outil informatique, et de préférence avec la GMAO ou des programmes d’équipements Vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation. Vous agissez avec méthodologie et efficience et démontrez une capacité de communication et d’écoute Vous savez travailler en équipe et connaissez la gestion de projet dans l’organisation de plateaux techniques et dans le domaine des dispositifs médicaux (et la réglementation afférente) En plus de votre esprit de collaboration, vous êtes une personne autonome et discrète et assurez une circulation fluide de l’information Vous êtes à l’aise dans la rédaction des notes de synthèse, la gestion documentaire et la saisie d’informations techniques pour alimenter les outils de gestion de bases de données du projet Vous devez réaliser un stage dans le cadre de votre cursus ?, Cette annonce vous intéresse ?, N'hésitez pas à postuler Contrat : contrat de stage de 4 mois minimum à 6 mois maximum Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail (si applicable)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Rattachée à la des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes Direction médicale et qualité Vous coordonnez et participez à l’activité de distribution des médicaments de l’unité de logistique pharmaceutique de la pharmacie des HUG en tant que logisticien ou logisticienne, avec les aides préparateurs et préparatrices en pharmacie. Vous assurez ainsi le bon fonctionnement de la préparation des demandes de médicaments, la mise en place du stock, mais aussi la gestion des emplacements de stock et des médicaments périmés avec la ou le gestionnaire de stock et les autres gestionnaires en logistique Vous êtes la personne référente pour la gestion du stock et êtes répondante en cas de problématiques simples, y compris pour la gestion du stock du robot de distribution automatisée Vous garantissez le bon fonctionnement du flux de réception, de distribution et de stockage dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous contribuez à l’amélioration continue de l’organisation, en collaboration étroite avec la ou le gestionnaire de stock et les pharmaciens et pharmaciennes de l’unité, y compris en participant aux séances transversales avec d’autres unités ou services (transport, qualité) Vous assurez un soutien et un remplacement pour l’activité de distribution et de réception des médicaments selon les besoins Vous participez à la formation et l’encadrement de collaborateurs et collaboratrices de la pharmacie y compris les personnes en apprentissage de CFC logistique Qualifications Vous disposez du CFC de logisticien ou logisticienne ou d’un titre jugé équivalent Vous êtes au bénéfice d'une expérience notable dans l’organisation et la coordination de l’activité d’une équipe en qualité de logisticien ou logisticienne Vous possédez de très bonnes compétences dans l’utilisation des outils informatiques (bureautique et gestion logistique) et dans l’enseignement pratique Vous avez le sens de l’organisation et des priorités, êtes autonome et apportez une grande rigueur dans votre travail. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe, votre aisance relationnelle, votre esprit de collaboration, votre bon sens de la communication et une excellente résistance au stress Vous avez une très bonne maîtrise du français et une aisance rédactionnelle. Vous avez une très bonne résistance physique Une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine de la gestion des flux de distribution et stockage, une expérience dans le domaine hospitalier et une expérience managériale (coordination d’équipe) sont des atouts substantiels Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel Vous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse et votre diplôme est inscrit au (NaReg) Registre national des professions de la santé Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en CT (scanner) Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress Vous effectuez des horaires irréguliers en alternance jour/nuit et vous travaillez de nuit Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le Centre cardiovasculaire (CCV) des HUG a pour but d’optimiser les soins par une prise en charge multidisciplinaire des affections cardiovasculaires. Tout est organisé autour de la patientèle pour qu’elle bénéficie des investigations diagnostiques et des traitements dont elle a besoin des dans les meilleures conditions et les meilleurs délais Le CCV a également pour mission de mettre en lumière les prestations de haut niveau fournies actuellement par les différents intervenants et intervenantes dans la prise en charge des maladies cardiovasculaires En outre, il participe à l’enseignement et à la recherche grâce notamment à des colloques hebdomadaires ainsi que de nombreux projets de recherche clinique mais aussi en sciences fondamentales. Par ailleurs, le CCV participe et développe des programmes de maintien d’activité physique pour les patients et patientes souffrant de pathologies cardiovasculaires Le CCV est gouverné par quatre services, améliorant ainsi son bon fonctionnement : , , et Une collaboration étroite avec les services suivants renforce encore ce bon fonctionnement : Service d’anesthésiologie, Service de cardio-pédiatrie, Service d’endocrinologie, Service de neurologie, Service des soins intensifs, Service des urgences, Service de médecine nucléaire et Unité d’hypertension Vous assistez l’équipe du Centre cardiovasculaire dans tous les aspects administratifs de ses activités (p. ex. organisation de réunions, rédaction de PV, mise à jour de bases de données) Vous assurez l’organisation, le bon fonctionnement et le suivi des colloques multidisciplinaires du Centre cardiovasculaire. Vous en assurez de manière autonome la préparation et saisissez dans le dossier patient informatisé (DPI) les propositions de traitement formulées pour chaque patient et patiente lors de ces réunions Qualifications Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce et/ou diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical Vous avez une parfaite maîtrise du français à l’orale comme à l’écrit et une capacité avérée rédactionnelle. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout Vous êtes titulaire du certificat ECDL Advanced pour Word et standard pour Excel, Powerpoint, Outlook et Web. De plus, vous possédez de très bonnes connaissance des logiciels en vigueurs aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO2 et Requête Labo) Tout en ayant un bon sens de l’organisation et des priorités, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de précision dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément des situations de stress. Empathique, vous aimez les contacts humains et faites preuve de tact lors de situation sensible Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité Contrat : CDD d'un an Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel Vous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse et votre diplôme est inscrit au (NaReg) Registre national des professions de la santé Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil moteur prend en charge les atteintes et les affections chirurgicales de l’appareil moteur des patients et patientes adultes par des moyens chirurgicaux ou conservateurs, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG Par ailleurs, le département assure la rééducation et le traitement physique des patientes et patients confiés à l’unité spécialisée de médecine physique et réadaptation orthopédique ainsi que la prise en charge et les actions préventives des patients présentant des lésions de l’appareil moteur en rapport avec la pratique sportive Vous rejoignez une unité de soins aigus en orthopédie gériatrique de 20 lits, spécialisée dans la prise en charge des patientes et patients de plus de 75 ans, admis via le flux d’urgence pour des traumatismes nécessitant une intervention chirurgicale. Vous êtes responsable d'assurer des soins pré et post-opératoires, avec une attention particulière portée aux patients et patientes atteintes de démence Votre rôle inclut l'intégration d’approches innovantes, telles que l'approche Snoezelen, la validation selon Naomi Feil, et l’utilisation de la chambre multisensorielle pour améliorer le confort et le bien-être de la patientèle. Ces approches combinent une stimulation sensorielle douce et adaptée à la prise en charge spécifique des personnes présentant des troubles cognitifs ou un état de confusion, favorisant ainsi leur détente et leur récupération Sous la responsabilité de l'infirmière ou de l'infirmier du service, vous accompagnez les patients et patientes gériatriques avant et après leur chirurgie orthopédique, en assurant la préparation pré-opératoire, la gestion de la douleur, et la surveillance post-opératoire pour prévenir les complications et favoriser le retour à l’autonomie Vous combinez plusieurs approches pour optimiser la prise en charge : Chambre multisensorielle : Un espace spécialement conçu pour offrir des stimuli sensoriels apaisants, favorisant la relaxation et la réduction du stress postopératoire Approche Snoezelen : Vous utilisez cette méthode directement dans les chambres des patients et patientes pour les apaiser à l'aide de stimuli sensoriels adaptés, réduisant l'anxiété et améliorant leur confort Validation selon Naomi Feil : Cette approche vous permet de communiquer de manière empathique avec les patientes et patients atteints de troubles cognitifs ou désorientés, en respectant leur perception de la réalité et en renforçant leur bien-être émotionnel En outre, vous collaborez avec les chirurgiens et chirurgiennes, gériatres, physiothérapeutes et autres corps professionnels pour assurer une prise en charge coordonnée et adaptée à chaque patient et patiente, en particulier pour ceux présentant des troubles cognitifs Vous jouez un rôle important dans l’accompagnement des proches, en les informant et en les impliquant dans le processus de soins pour favoriser la récupération des patients et patientes Vous contribuez activement à maintenir une ambiance de travail positive et bienveillante, en participant aux initiatives visant à améliorer la qualité de vie au travail au sein de l’équipe Qualifications Ayant obtenu le CFC d’assistant ou assistante en soins et santé communautaire, vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève Vous avez une pratique professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la gériatrie et/ou de la chirurgie Vous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin Vous êtes une personne à la fois organisée et réactive pour travailler efficacement de façon collaborative Votre empathie ainsi que votre sens du service vous permettent de promouvoir la qualité des soins et d’innover dans vos pratiques Flexibilité et gestion des imprévus sont votre quotidien dans cette mission Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Dans le cadre de votre activité au sein d’une équipe de soin pluridisciplinaire, dans une unité qui accueille tant de la médecine générale que de l’onco-hémathologie, vous accompagnez au quotidien les patients et patientes dans leur parcours de soin L’Équipe de la Division privée cherche à renforcer et développer le rôle d’ASSC au sein de ses équipes. Grâce à votre solide capacité à vous positionner, vous êtes capable de développer et renforcer le rôle au sein du service. Vous faites preuve de leadership et contribuez activement à l'évolution des pratiques et à l'amélioration continue des services de la Divisions privée Sous délégation et responsabilité du personnel infirmier, vous assistez les patientes et patients dans leurs activités de la vie quotidienne et vous délivrez des soins en vous adaptant à leurs besoins et à leur rythme de vie. Vous communiquez de manière appropriée à la patientèle, vous savez l'écouter et la rassurer au besoin. Dans un bon esprit de collaboration, vous reportez vos interventions à l’équipe soignante Vous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie, comme l’évaluation des signes vitaux. Vous mesurez notamment la tension artérielle, préparez les traitements médicamenteux, changez les pansements et pratiquez des injections et prélèvements Vous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres corps professionnels de santé (douleur, prévention escarre, prévention chute et des infections, …). Vous participez également à la préparation du patient ou de la patiente à sa sortie Vous assurez l’entretien des appareils, du mobilier, le suivi et la documentation du dossier informatisé de vos patients et patientes et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité en lien avec votre profession soignante Qualifications Ayant obtenu le CFC d’assistant ou assistante en soins et santé communautaire (ASSC), vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève Vous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin Vous êtes une personne réactive, organisée, avec une bonne gestion du stress et des priorités. Vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus inhérents à l’activité d’une unité de soins Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec une équipe de soins pluriprofessionnelle. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé Vous êtes une personne motivée, à l’écoute et dynamique, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et l’égalité et l’inclusion Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Direction des infrastructures et immobilière Le Service maintenance et exploitation est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations Vous entretenez, surveillez, dépannez, révisez, améliorez et assurez un fonctionnement performant des installations et des équipements, propres à l'atelier Froid du secteur CVS Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité des patient-es, des collaborateur-trices et du patrimoine Vous assurez la maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuez des tournées de contrôle et des relevés réguliers Vous suivez l'état des installations et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (gestion technique du bâtiment). Vous maintenez à jour les documents de travail, vous participez à la gestion et au suivi des commandes de réapprovisionnement de matériel Vous participez activement à l’élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique Vous assumez le rôle de conseiller-ère technique auprès des utilisateur-trices et contrôlez et suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures Vous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus simples et routinières Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi Vous assurez les interventions urgentes sur demande du centre de contrôle et lors du service de piquet pour les longs week-ends (plus de 2 jours consécutifs) Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC de frigoriste ou d'un diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations de froid Vous possédez un permis de manipuler les fluides frigorigènes valable. Vous avez de bonnes connaissances théoriques et pratiques sur les machines de production d’eau glacée Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement Vous maitrisez parfaitement le français parlé et écrit en vous exprimant de manière claire et concise Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteur et interlocutrices, vous faites preuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières Vous avez votre domicile dans un périmètre vous permettant d'intervenir sur site en 35 minutes maximum lors des services de piquet Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Dans le cadre de votre activité au sein d’une équipe de soin pluridisciplinaire, dans une unité qui accueille principalement une patientèle de chirurgie orthopédique et plastique, vous accompagnez au quotidien les patients et patientes dans leur parcours de soin L’Équipe de la Division privée cherche à renforcer et développer le rôle d’ASSC au sein de ses équipes. Grâce à votre solide capacité à vous positionner, vous êtes capable de développer et renforcer le rôle au sein du service. Vous faites preuve de leadership et contribuez activement à l'évolution des pratiques et à l'amélioration continue des services de la Divisions privée Sous délégation et responsabilité du personnel infirmier, vous assistez les patientes et patients dans leurs activités de la vie quotidienne et vous délivrez des soins en vous adaptant à leurs besoins et à leur rythme de vie. Vous communiquez de manière appropriée à la patientèle, vous savez l'écouter et la rassurer au besoin. Dans un bon esprit de collaboration, vous reportez vos interventions à l’équipe soignante Vous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie, comme l’évaluation des signes vitaux. Vous mesurez notamment la tension artérielle, préparez les traitements médicamenteux, changez les pansements et pratiquez des injections et prélèvements Vous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres corps professionnels de santé (douleur, prévention escarre, prévention chute et des infections, …). Vous participez également à la préparation du patient ou de la patiente à sa sortie Vous assurez l’entretien des appareils, du mobilier, le suivi et la documentation du dossier informatisé de vos patients et patientes et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité en lien avec votre profession soignante Qualifications Ayant obtenu le CFC d’assistant ou assistante en soins et santé communautaire (ASSC), vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève Vous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin Vous êtes une personne réactive, organisée, avec une bonne gestion du stress et des priorités. Vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus inhérents à l’activité d’une unité de soins Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec une équipe de soins pluriprofessionnelle. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé Vous êtes une personne motivée, à l’écoute et dynamique, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et l’égalité et l’inclusion Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Rattaché au , le Service d'angiologie et d'hémostase prend en charge, sur les plans diagnostique et thérapeutique, les patientes et patients ambulatoires ou hospitalisés présentant une pathologie vasculaire artérielle, veineuse, lymphatique et microcirculatoire. Il prend en charge, en ambulatoire ou hospitalisé, les personnes présentant une maladie hémorragique ou thrombotique Vous coordonnez, en lien avec les chercheuses et chercheurs cliniciens, un essai clinique randomisé multicentrique de grande taille, Suisse et international, initié par un investigateur des HUG dans le domaine de la prévention thrombotique en obstétrique Vous menez et soutenez les domaines de coordination, de soumissions/réglementaire, de qualité et de data management pour les centres d’étude Vous maintenez une communication rapide et de qualité avec les centres d’étude, en français et en anglais Vous aidez au recrutement de l’essai clinique aux HUG Vous veillez au respect rigoureux des lois, règlements et directive nécessaires à une recherche de qualité Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor dans un domaine pertinent à la recherche clinique et avez suivi les formations concernant les bonnes pratiques des essais cliniques (niveau I ou II) Vous disposez d'une expérience réussie d’environ 5 ans dans un poste similaire (expérience en recherche clinique et de coordination de recherche clinique) Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une bonne connaissance de l’anglais (l’allemand serait un plus) Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité Contrat : CDD de 5 ans (contrat de droit privé) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Le Service de radiologie est à la recherche d’un ou une médecin adjointe référente ORL et maxillo-faciale, pour la coordination et le développement des activités diagnostiques cliniques dans ce domaine Vous supervisez l’activité de consultation et l’interprétation des examens de l’unité de radiologie ORL et maxillo-faciale et vous assurez le développement de cette unité, en étroite collaboration avec la médecin adjointe responsable de cette unité et selon les objectifs fixés par cette dernière et le médecin-chef de service Vous veillez au bon fonctionnement de l'unité en termes de qualité et délai des prestations et d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices Vous participez aux activités de garde et de piquet en radiologie, selon désignation du médecin-chef du Service de radiologie Vous garantissez une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service des urgences et de radiologie, ainsi que les autres services cliniques des HUG Vous participez à l'enseignement pré/post-gradué et continu en radiologie Vous veillez et contribuez au développement d'une recherche de qualité au sein de l'unité dans le domaine de la radiologie ORL et maxillo-faciale Vous contribuez à l’élaboration des projets de collaboration dans le domaine de l'imagerie ORL et maxillo-faciale avec le Service de radiologie, les autres services du Département diagnostique et les autres départements des HUG Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Vous êtes titulaire d’un diplôme européen de surspécialité ORL et maxillo-faciale ou d’un titre équivalent (CIREOL ou autre souhaité). Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Vous maîtrisez la langue française (parlé et écrit - niveau C1 indispensable) et possédez une très bonne énumération Vous avez des intérêts académiques pressentis et possédez une très bonne expérience de collaboration en milieu universitaire Vous bénéficiez d'une expérience clinique reconnue dans le domaine de la radiologie ORL et maxillo-faciale adulte et si possible pédiatrique Ayant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Vous avez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des chefs et cheffes de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes Vous assistez le chef du département en assurant les tâches administratives et le secrétariat complet de la direction du département dans tous les domaines relevant de ses activités et responsabilités avec prises de décision selon délégation de pouvoir. Ces responsabilités comprennent également la contribution (ou le remplacement) à la coordination des aspects liés à la direction académique du département, en particulier la liaison avec la chancellerie HUG et les instances facultaires Vous élaborez et examinez les dossiers et en assurez le suivi pour l'ensemble des domaines traités au sein du département, en veillant à une priorité des activités et aux délais Vous êtes en charge de l’organisation, de la coordination et du secrétariat des séances présidées par le chef du département. Vous préparez également les séances auxquelles le chef de département assiste Vous garantissez et coordonnez les contacts internes et externes, et l'information ascendante et descendante au sein du département, ainsi qu’avec les personnes référentes des directions hospitalières et facultaires Vous pourriez peut-être participer à la gestion des mandats transversaux ainsi qu’au suivi des comptes universitaires, de recherche et hors exploitation du département Qualifications Vous disposez d'un CFC et d'une formation administrative supérieure type Brevet fédéral d'assistant ou assistante de direction ou d'une formation jugée équivalente Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine d'un secrétariat de direction d'au moins cinq années dans un poste similaire. La connaissance du secteur public ou du milieu universitaire constitue un atout Vous maîtrisez parfaitement la langue française et disposez de très bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand constitue un atout Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et pouvez attester un niveau ECDL base sur Web, Advanced pour Word, Excel et PowerPoint Vous êtes une personne flexible, dotée d’un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités. Vous savez travailler de manière autonome et proactive tout en appréciant la collaboration d’équipe. Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse et un esprit de décision Vous respectez les normes et les procédures ainsi que les délais. Vous êtes à l’aise à gérer une forte charge de travail, avec une grande ouverture d’esprit, le sens du relationnel, de l’empathie ainsi qu’une éthique du service publique La discrétion et le respect du secret professionnel sont exigés Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La mission première du Service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de et d’ Description du poste En tant que technicien ou technicienne en analyses biomédicales, vous réceptionnez les échantillons biologiques (sang, urines, liquide céphalo-rachidien) et les préparer pour les différentes analyses Vous contrôlez les demandes d’examens et effectuez les ajouts d’analyses demandés Vous prenez les appels et répondez aux courriels demandant des informations Vous utilisez les automates de néphélométrie (Siemens Atellica Neph), d’Elisas automatisés (Dynex DSX), de chemiluminescence (Werfen BioFlash), de tests allergologiques (ThermoFisher, Phadia 250) Vous préparez et lisez des lames d’immunofluorescence indirecte Vous réalisez des immunoélectrophorèses, des immunodots et des Elisas manuels et des tests multiplex Vous préparez, utilisez et analysez les contrôles internes de qualité Vous validez techniquement les résultats obtenus et sélectionnez ceux qui doivent être soumis à un responsable Vous procédez à la maintenance simple des appareils et tenez à jour les modes opératoires et remplissez les formulaires du système qualité Vous participez aux cours et aux réunions du service Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicienne ou technicien en analyses biomédicales (TAB) ou d’un titre jugé équivalent (reconnaissance demandée) et possédez de très bonnes connaissances en immunologie/allergologie. Les règles et les normes d'accréditation des laboratoires d'analyses médicales vous sont bien connues Une expérience professionnelle dans les domaines de l’immunofluorescence et des techniques Elisas est souhaitée Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques usuels. La maitrise du logiciel Unilab2 est un atout Vous possédez un bon esprit d'équipe, le sens de l'organisation et des priorités Vous êtes une personne motivée, autonome, précise, rigoureuse et fiable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique Description du poste En tant qu’infirmière ou infirmier spécialisé dans le domaine opératoire, vous assurez la prise en charge des patients et patientes durant leur séjour au sein des blocs opératoires. Vous évaluez et analysez les situations de soins complexes et dispensez des soins infirmiers de haut niveau afin de répondre aux besoins et attentes de la patientèle sur le plan techniques, relationnel et préventif Votre engagement et votre esprit collaboratif vous permettent de contribuer activement au sein d’équipes interdisciplinaires. De plus, vous participez activement aux réflexions visant à optimiser la prise en charge des patientes et patients. Vous participez également à l’encadrement des étudiants et étudiantes à la formation spécialisée dans le domaine opératoire Nous vous proposons de rejoindre des équipes de professionnels et professionnelles dans un environnement moderne et de pointe. Vous aurez la possibilité de participer à des interventions chirurgicales hautement spécialisées. Notre institution propose également des perspectives de développement des compétences et de développement de carrière Nous vous offrons également la possibilité de participer à des projets de recherche clinique visant à faire évoluer les pratiques professionnelles et à apporter des améliorations continues Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme en soins infirmiers reconnu par la Croix-Rouge suisse et vous avez terminé avec succès la formation d'infirmier ou infirmière diplômée du domaine opératoire Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (2 ans minimum) dans la pratique des soins et dans l'instrumentation dans un bloc opératoire Possédant d’excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrer facilement dans de nouveaux environnements professionnels. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous une personne précise dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées Vous avez d'excellentes capacités à gérer les environnements stressants tout en faisant preuve de réactivité Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation au minimum). Après une première analyse de votre dossier, une invitation à réaliser un diagnostic de vos connaissances techniques vous sera envoyée Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d’auto-évaluer votre socle de connaissances techniques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences Une fois que vous avez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final est inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique Description du poste Comme instrumentiste, technicien ou technicienne de salle d’opération (TSO) au sein des blocs opératoires, vous assurez l’accueil et l’installation du patient ou de la patiente et vous veiller à sa sécurité Vous êtes responsable de préparer le matériel nécessaire à une intervention chirurgicale et de contrôler son bon fonctionnement. Vous assistez le chirurgien et vous êtes en charge des activités techniques et des soins spécifiques au bloc opératoire dans le respect des règles de bonne pratique, notamment dans le domaine de l’asepsie et des règles d’hygiène Votre engagement et esprit collaboratif vous permettent de contribuer activement au sein d’équipes interprofessionnelles. Vous participez activement aux réflexions visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins Vous participez à l’encadrement des stagiaires, des étudiantes et étudiants au sein des blocs opératoires Vous aurez l’opportunité de participer à des interventions chirurgicales hautement spécialisées. Notre institution offre également de nombreuses possibilités de formation continue et une perspective de développement de carrière Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien ou technicienne de salle d’opération ES Possédant d’excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrer facilement de nouveaux environnements professionnels Vous avez d’excellentes capacités à gérer les imprévus et le stress. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'établir des priorités, font de vous un ou une professionnelle appréciée Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2025, les équipes soignantes recherchent leurs futurs apprentis et apprenties aides en soins et accompagnement AFP Vous intégrez un département de soins des HUG et lors de votre apprentissage sous la responsabilité du personnel soignant, vous apportez un soutien aux patients et patientes dans les soins quotidiens. Vous gérez notamment l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort Par ailleurs, vous effectuez des travaux d'intendance et de logistique. Vous assurez notamment la désinfection du matériel, des surfaces et la gestion du matériel. De ce fait, vous assurez un environnement hygiénique et sécuritaire au sein de notre institution Qualifications Vous aurez 16 ans révolus à la rentrée, terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez passé un test EVA Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Vous faites preuve de courtoisie, de tact et de discrétion Votre hygiène et votre sens de la propreté sont irréprochables Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 24 mois C’est avec attention que nous étudierons votre candidature qui doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage, les résultats du test EVA et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Sous la responsabilité du personnel infirmier et médical, vous soutenez les patients et patientes dans les soins quotidiens composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines Lors de votre apprentissage, vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médico-techniques, comme par exemple, l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical De plus, vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée Par ailleurs, vous soutenez les personnes en situation de fin de vie en identifiant leurs besoins et en évaluant leur douleur L'intendance du matériel de soins (utilisation, nettoyage et maintien de l'environnement du patient et de la patiente) et la logistique (admission d'un ou une patiente, rendez-vous pour un examen et sortie) font également partie du profil de compétences ASSC Vous aurez 16 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions Votre hygiène et votre sens de la propreté sont irréprochables Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois C’est avec attention que nous étudierons votre candidature qui doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le a pour mission principale de fournir des prestations diagnostiques cliniques utilisant les technologies d’imagerie moléculaire, particulièrement celles utilisant des sources radioactives administrables à la patientèle. En complément des prestations dispensées par les autres départements des HUG, il fait usage des radio-isotopes dans un but thérapeutique et pour certains tests de laboratoire Service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire Il propose des examens de scintigraphie, tomographie par émission monophotonique (TEMP) ou de tomographie par émission de positons (TEP ou « PET scan ») Le service développe également de nouveaux traceurs et biomarqueurs applicables à l’imagerie moléculaire et fournit, par le biais d’appareils spécifiques (rayons X, ultrasons), des prestations pour le diagnostic de l’ostéoporose et l’évaluation de la composition corporelle Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation postgrade en médecine nucléaire et imagerie moléculaire selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en médecine nucléaire et imagerie moléculaire Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Contrat : CDD 12 mois, puis passage en CDI si poursuite formation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le Service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que vos évaluations et vos lettres de recommandation Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Le Service de radiologie est à la recherche d’un ou une médecin adjointe référante en imagerie abdominale et interventionnelle, pour la coordination et le développement des activités diagnostiques cliniques dans ce domaine. Par ailleurs, vous participez activement à des interventions dans le domaine de la transplantation hépatique (adulte et pédiatrique) Vous supervisez l’activité de consultation et l’interprétation des examens de l’Unité de radiologie abdominale et interventionnelle et vous assurez le développement de cette unité, en étroite collaboration avec le médecin adjoint responsable de cette unité et selon les objectifs fixés par ce dernier et le médecin-chef de service Vous veillez au bon fonctionnement de l'unité en termes de qualité et délai des prestations et d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices Vous participez aux activités de garde et de piquet en radiologie, selon désignation du médecin-chef du Service de radiologie Vous garantissez une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service des urgences et de radiologie, ainsi que les autres services cliniques des HUG Vous participez à l'enseignement pré/post-gradué et continu en radiologie Vous veillez et contribuez au développement d'une recherche de qualité au sein de l'unité dans le domaine de la radiologie abdominale et interventionnelle Vous contribuez à l’élaboration des projets de collaboration dans le domaine de l'imagerie abdominale et interventionnelle avec le Service de radiologie, les autres services du Département diagnostique et les autres départements des HUG Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Vous maîtrisez la langue française (parlé et écrit - niveau C1 indispensable) Vous bénéficiez d'une expérience clinique reconnue dans le domaine de la radiologie abdominale et interventionnelle, notamment dans le domaine hépato-biliaire, adulte et si possible pédiatrique Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Vous avez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des internes et des chefs et cheffes de clinique ainsi que de soutenir et motiver le personnel Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi