Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la . Cette direction a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040 en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au département du territoire, au département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Direction des infrastructures et immobilière Le secteur de maintenance Loëx, Joli-Mont et Cressy Santé est un secteur pluridisciplinaire qui a pour mission d'entretenir, de dépanner, de surveiller et, selon nécessité, de transformer, d'améliorer les équipements et installations techniques des bâtiments répartis sur différents sites Description du poste Vous entretenez, surveillez, dépannez, révisez, améliorez et assurez un fonctionnement performant des installations et des équipements, placés sous la responsabilité du secteur Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité de la patientèle, des collaborateurs et collaboratrices et du patrimoine Vous assurez la maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuez des tournées de contrôle et des relevés réguliers Vous suivez l'état des installations et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (gestion technique du bâtiment). Vous maintenez à jour les documents de travail, vous effectuez les commandes de réapprovisionnement de matériel Vous assumez le rôle de conseiller technique auprès des utilisateurs et utilisatrices, contrôlez et suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures Vous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus simples et routinières Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi Vous assurez un service de piquet 24/24 pendant 7 jours selon un planning établi. Pendant le piquet vous prenez toutes les décisions, les mettez en œuvre afin d’assurer le fonctionnement des installations et des bâtiments Vous assurez un rôle de piquet feu en suivant les instructions et sous la responsabilité de la Direction prévention, sécurité et sûreté Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d’installateur électricien ou électricienne, mécanicien électricien ou électricienne, installateur ou installatrice chauffagiste, installatrice ou installateur sanitaire ou diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en maintenance de bâtiments ou de sites industriels Vous avez un intérêt marqué pour toutes les disciplines du secteur technique : distribution d’eau, gaz médicaux, air comprimé. Réseaux d’évacuation des eaux usées. Installations de chauffage, ventilation, climatisation. Installations de distribution électrique réseau normal et secours. Equipements médicaux. Dispositifs de désinfection. Installations de lavage de production pour le service de restauration et de traitement du linge. Installations de sécurité, détection incendie, asservissement, extinction. Eclairage de secours. Gestion des clés. Installations d’appel personnel soignant. Automatisme de bâtiment. Gestion du stock des clés et passes. Revêtements de sols, murs, plafond. Dépannage et réparation des ferrements et autres dispositifs d’ouverture métallique ou de menuiserie bois Vous avez de très bonnes connaissances théoriques et pratiques dans les domaines techniques, connaissances des normes NIBT. Examens art 13, 14 ou 15 selon OIBT serait un plus. Connaissance des normes AEAI, règlementation SSIGE, normes VSM, ODIM, normes SIA 118, 380 Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels, environnement Microsoft Office et outils GMAO et GTB. Vous maitrisez parfaitement le français parlé et écrit, en vous exprimant de manière claire et concise. Vous êtes ordonné, consciencieux et très à l’aise avec la gestion documentaire Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs, vous faites preuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de patients et aux contraintes hospitalières Vous habitez à moins de 35 minutes des différents lieux d'intervention. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire catégorie voiture de tourisme Vous avez un horaire régulier mais vous savez vous rendre disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et interventions urgentes Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des systèmes d'information (DSI) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Rejoignez le domaine médico-technique au sein du Service des applications, qui couvre le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à récupérer les données des patients et patientes collectées par ces systèmes spécialisés et à les intégrer de manière fluide et sécurisée dans le dossier patient intégré (DPI). Le domaine est organisé en trois secteurs : les laboratoires, l-imagerie médicale et les progiciels médicaux. Dans votre rôle, vous intégrez le secteur des progiciels médicaux et accompagnez leur intégration à travers les modules spécialisés du DPI, tout en respectant rigoureusement les normes en vigueur. Ces progiciels couvrent divers secteurs d-activité comme le suivi de grossesse à l'Unité d'Echographie Prénatale, le suivi cardiologique par ECG, l-analyse d-urine en urologie ou le suivi de la patientèle au soins intensifs. Votre responsabilité inclut la coordination et l-analyse compète permettant l-évaluation des coûts, des avantages et inconvénients de chaque solution envisagée, tout en garantissant leur conformité avec les standards établis au sein des HUG. Grâce à votre vision globale, vous coordonnez et veillez à une implémentation optimale et structurée, maintenant le lien essentiel entre les développeurs et les développeuses de la DSI avec les corps de métiers impliqués. Vous êtes constamment en contact avec un grand nombre d-interlocuteurs et interlocutrices, tels que les spécialistes en développement de la DSI, les fournisseurs du matériel biomédical et de logiciels externes, ainsi que les experts et expertes métiers. Vous challengez les solutions proposées et collaborez étroitement avec les parties prenantes afin de trouver les adaptations les plus appropriées. Vous analysez et mettez en place diverses solutions informatiques en vous assurant de bien comprendre les besoins et en jouant un rôle moteur dans leur implémentation. Ces solutions peuvent inclure des applications internes ou externes, des composants personnalisés ou commerciaux ainsi que des transferts de technologie. De plus, vous participez activement à leur paramétrage. En tant que leader de l-intégration, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous êtes également responsable de la gestion, de la réalisation et du maintien des composants et des portails d-échange de données, sans oublier le développement d-outils de surveillance du système. Vous participez activement à l-ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DSI, tout en assurant une orientation client forte. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l-avant et mener votre activité dans les délais impartis. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une première expérience réussie dans le développement ou l-intégration. Une expérience dans la gestion de projet ou dans les systèmes d'information hospitaliers, notamment dans les domaines du dossier patient, de la prescription, des laboratoires et de l-imagerie est un atout considérable. La maitrise des normes et standards HL7 et IHE est indispensable pour mener à bien la mission. Une connaissance d-un middleware applicatif, par exemple Mirth NextGen, et des technologies Java/J2EE (version 8 minimum), SQL, Docker, GIT, Junit5, Kafka, JIRA et Confluence représente un atout. Vous faites preuve d-organisation, d-un excellent sens relationnel et d-autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d-initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : Contrat de droit privé de 12 mois, prolongeable Délai de candidature : 24.02.2025 Demande de renseignements : : M. R. Brèches, responsable domaine médicotechnique au sein de la DSI, Tél. 079 553 76 96 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction des systèmes d'information (DSI) La DSI créée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Description du poste En tant que Data Engineer, vous concevez et développez des traitements de données à des fins de migration de données et de création de datamarts métiers. Vous utilisez des technologies telles que SQL, MongoDB, Java et Spring pour mener à bien vos missions Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers de toutes les filières de l’institution afin d’intégrer et de garantir la qualité des données issues de différentes sources, comme les bases de données, les entrepôts de données et les API microservices. Vous respectez scrupuleusement les normes éthiques et réglementaires tout en veillant à comprendre avec précision les besoins des métiers grâce à votre curiosité et à votre écoute. Avec rigueur, vous validez la justesse des données extraites et assurez leur validation avec les équipes métiers concernées Par ailleurs, vous participez à des projets d’envergure nationale visant à faciliter l’échange de données entre les hôpitaux suisses pour la recherche médicale Vous optimisez également les performances et l’évolutivité des processus de traitement des données. Vous mettez en place des outils d’aide à l’extraction des données tout en garantissant leur cohérence et leur intégrité Enfin, grâce à votre adaptabilité et à votre autonomie, vous évoluez avec succès dans un environnement dynamique et stimulant pour mener à bien vos projets Vous êtes titulaire d’un Master en sciences informatiques ou d’un diplôme jugé équivalent Au bénéfice d’une première expérience réussie, vous avez acquis une expertise dans la gestion des données, avec des compétences avancées en NoSQL/MongoDB, SQL/Oracle. Vous avez aussi des compétences dans le développement d’application backend en Java et Spring Boot. Une expérience préalable dans les systèmes d’information hospitaliers constitue un atout précieux, renforçant votre compréhension des données spécifiques et des domaines fonctionnels associés Vous connaissez l’architecture microservices et comprenez son impact. Vous disposez des compétences nécessaires pour intégrer des API REST, et des flux de données Kafka. La connaissance de Python représente un atout Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles en français et disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’assurer une communication professionnelle Sur le plan relationnel, vous vous distinguez par votre capacité à collaborer avec les membres des différentes équipes au sein de la DSI. Vous privilégiez une communication claire et constructive, favorisant l’échange de bonnes pratiques, l’entraide et l’amélioration continue au sein de l’équipe Grâce à votre aisance relationnelle, alliant communication, vulgarisation des termes techniques et écoute active combinée à votre curiosité, vous questionnez et comprenez les besoins métiers Vous adoptez une approche rigoureuse et réfléchie qui garantit la qualité des données tout en gérant les priorités avec professionnalisme. Face aux défis, vous faites preuve d’autonomie dans la recherche d’informations et privilégiez une démarche orientée solution Vous avez un esprit prêt à relever des challenges dans un environnement exigeant et complexe Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service traitement et distribution du linge assure un service complet de blanchisserie qui englobe la fourniture, le traitement et la distribution du linge et des vêtements professionnels. Les patients et patientes de certains sites et des clients et clientes externes peuvent également profiter de ces services Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable de la collecte, du tri et de la préparation du linge. Vous assurez le lavage, le séchage, le calandrage, le pliage, le conditionnement et le rangement du linge hospitalier et professionnel, en respectant scrupuleusement les normes de qualité et d’hygiène en vigueur Qualifications Vous possédez de bonnes connaissances des textiles et maîtrisez bien la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans une blanchisserie, un secteur logistique ou comparable, serait un atout. Vous êtes capable des vous adapter aux exigences d'un environnement industriel Une excellente condition physique est indispensable pour assumer les tâches liées au poste Nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, ayant un bon esprit d'équipe et dotées d'un réel sens du service. Vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité Vous avez coeur de contribuer activement à la qualité du service et à la satisfaction de nos clients Les postes s'organisent selon des horaires d'équipe et avec une amplitude horaire de 5h00 à 17h00 et selon une polyvalence sur tous les sites des HUG Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Description du poste Nous recherchons une ou un étudiant dans le milieu médical, paramédical ou éducatif pour exercer une activité d’aide-veilleur ou veilleuse dans une unité de réhabilitation et d'intégration dans la communauté pour des patients jeunes et stabilisés (18 – 25 ans) Le poste nécessite une flexibilité dans les agendas et de pouvoir assurer des nuits de veille de 22h à 7h. Les nuits en général sont calmes mais nécessitent par moment un appui humain et relationnel en soutien de l’infirmier en poste L'étudiant ou étudiante assistera le personnel infirmier dans une unité de soins pour jeunes adultes souffrant de troubles psychiques. Les candidats et candidates devront présenter un intérêt certain pour les soins relationnels et le domaine de la santé mentale et de la psychiatrie Poste ouvert aux étudiantes et étudiants en cours de formation dans un domaine du soin, de la santé, du paramédical ou de l’éducation (attestation de l’université ou de l’école en Suisse uniquement) La flexibilité et la disponibilité pour l’équipe et pour autrui sont aussi des atouts pour la candidature Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, et vos certificats de travail, une attestation de scolarité en cours ainsi que d’une attestation de votre niveau de langue française si vous êtes de nationalité étrangère Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le a pour mission de dépister et soigner des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes, des patients et de leurs proches. Le département, à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois, assure aussi une mission de recherche académique et clinique à un haut niveau de qualité Vous souhaitez suivre une formation post-graduée pour obtenir un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou effectuer une année à option de psychiatrie dans le cadre d’une autre formation post-graduée, cette annonce s’adresse à vous En regard de votre parcours de formation pour l’obtention de votre titre en psychiatrie et psychothérapie, vous intégrez une unité de soins du département et assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le suivi psychiatrique et psychothérapeutique hospitalier ou ambulatoire des patients patientes de votre unité Parallèlement à votre activité, vous bénéficiez d'une formation post-graduée clinique et structurée intégrée de qualité selon les exigences de la FMH pour l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Il vous est également possible de participer aux activités de recherches en cours au niveau des services. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement pour effectuer une thèse de doctorat Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Une expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la médecine somatique est un atout Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Lors de votre postulation, nous vous prions de joindre une attestation certifiant votre niveau de langue Avec l’encadrement et le soutien de votre hiérarchie, vous bénéficiez d’une formation intégrée de qualité répondant aux exigences de la Fédération des médecins suisses (FMH) qui comprend tant une formation pratique par l’activité clinique que théorique dans les trois approfondissements de la psychiatrie. Dans le cadre de votre formation, vous assurerez un tournus au sein des différents services du département selon votre parcours de formation. A cette formation pratique et théorique se rajoute la participation à des supervisions de psychothérapie et des congrès. Le département prend en charge l’ensemble de la formation. Nous vous proposons, en cas d’intérêt de votre part, un soutien dans vos projets de recherche et un accompagnement dans votre thèse de doctorat. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous. C’est pourquoi un parcours de développement et de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'Institution vous sont assurés Votre engagement se fait dans un premier temps à durée déterminée et est reconduit de manière indéterminée dès la deuxième année d’activité selon les besoins du département et la qualité de vos prestations la formation postgraduée dispensée par le département : les conditions de travail et les démarches à entreprendre (notamment reconnaissance du diplôme) : Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs, le département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche Le service de psychiatrie gériatrique s’occupe de la santé mentale des personnes âgées selon trois axes d’intervention : le traitement des maladies psychiatriques générales chez les personnes âgées, la prévention et le traitement des troubles cognitifs et de la démence ainsi que l’intervention de crise à court terme avec des offres thérapeutiques ciblées. L’un des objectifs fondamentaux du traitement gérontopsychiatrique est de permettre aux patients et patientes de passer le plus de temps possible à leur domicile en proposant une prise en soins des troubles psychiatriques et cognitifs tout en tenant compte des comorbidités médicales affectant leur santé physique Le Service de psychiatrie gériatrique des HUG est la plus grande institution universitaire de Suisse pour la prise en charge des maladies psychiatriques chez les personnes âgées. Une particularité est l'offre d'un programme intégré de formation postgraduée en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée qui prend également en compte les pathologies neurologiques En tant que chef ou cheffe de clinique soins neuropsychiatriques, vous êtes responsable de l'organisation de la prise en charge neurologique de la patientèle au sein du Service de Psychiatrie Gériatrique (SPG). Votre mission consiste à assurer, en collaboration avec les équipes des unités de soins, la prise en charge des comorbidités neurologiques des patients hospitalisés au SPG. Cette activité se déroule en étroite collaboration avec l'équipe de soins somatiques, la consultation cognition et psychothérapie, ainsi qu'avec toutes les autres structures du SPG De plus, l'activité consiste à enseigner dans le cadre de la formation postgraduée et à mettre sur pied une formation relative aux comorbidités neurologiques en faveur du personnel du SPG. L'activité se déroule en étroite collaboration avec l'équipe de liaison du Département de Rééducation et de Gériatrie (DRG). Votre activité de chef ou cheffe de clinique soins neuropsychiatriques implique une collaboration étroite et collégiale avec toutes les unités organisationnelles du service : Unité de psychiatrie générale de la personne âgée (UPGA), Unité de traitement et de prévention des démences (UTPD), Unité d'intervention de crise et de psychothérapie pour personnes âgées (UCPT) Dans ce sens, vous ferez partie d'une équipe multiprofessionnelle et serez responsable de la supervision neurologique de la prise en charge au sein du SPG. Vous avez la possibilité de développer des activités de recherche et d'enseignement. Si vous souhaitez poursuivre une carrière académique, vous serez activement encouragé et soutenu Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (FMH) ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un titre postgrade fédéral de neurologie, ou jugé équivalent. Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous faites preuve d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et détenez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des médecins en formation, ainsi que de soutenir et motiver le personnel Vous avez démontré des compétences en matière d’enseignement et avez un goût prononcé pour la recherche et l’innovation Enfin, vous avez l’ambition de promouvoir et de développer une activité clinique et académique de haut niveau. Vous avez une facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et faites preuve d'un bon esprit d'équipe Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les deux derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au c-ur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. Description du poste Vous dispensez, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux en réadaptation et -uvrez principalement dans l-unité du pool soignant. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d-informations entre les équipes multidisciplinaires et contribuez au développement de la qualité des soins. Vous collaborez à l-encadrement et à l-enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants et étudiantes. Vous assurez des horaires de jour et de nuit, et de travailler sur les 3 unités selon les besoins du service. Vous soutenez les équipes en place avec une grande capacité d-adaptation, de souplesse et de disponibilité. Vous contribuez aux projets d-améliorations continues en montrant votre ouverture aux changements. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Bachelor HES en soins infirmiers ou d-un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge, et une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite. Une formation complémentaire en enseignement thérapeutique ou en diabétologie constitue un atout supplémentaire. Doté-e d'une grande flexibilité et polyvalence, vous disposez d'une capacité d'adaptation remarquable, d'un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Vos excellentes compétences relationnelles et techniques, ainsi que votre intérêt dans le suivi des patients souffrant de problèmes psychosomatiques, sont des qualités essentielles pour ce poste. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.03.2025 ou à convenir Nombre de postes : 2 Taux d-activité : 70% à 80% à convenir Classe de fonction : 15 Type de contrat : CDM de 36 mois avec possibilité d-un CDI à l-issue de cette période Délai de candidature : 20.02.2025 Demande de renseignements : Mme. I. Medeiros, Infirmière responsable d-équipe de soins, 027 485 61 36 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Rattaché à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d-utilisation, d-offrir une expertise au service des professionnels de santé et des patients, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l-administration et d-être un centre de référence et de compétences dans la formation, l-enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes. Description du poste En tant que coordinateur ou coordinatrice qualité au sein de la pharmacie des HUG, vous contribuez activement à la gestion, au suivi et à l-amélioration continue du Système d-Assurance Qualité en particulier dans le domaine de la fabrication des médicaments. Ce système repose sur la norme ISO 9001, le Référentiel Qualité en Pharmacie Hospitalière (RQPH) et les exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) . Vous travaillez sous la responsabilité du pharmacien responsable assurance qualité et vous devez le remplacer en son absence. En étroite collaboration avec le pharmacien responsable, vous êtes responsable de la gestion documentaire, ce qui inclut la mise à jour, la diffusion des documents et la formation des équipes aux documents qualité. Vous suivez les incidents et non-conformités, en proposant des actions correctives et préventives, et participez aux audits internes et externes. Vous participez activement à la préparation et au suivi des plans d-action. Dans le cadre de vos missions, vous gérez les risques liés aux processus et contribuez au déploiement des plans de mitigation. Vous aurez également la responsabilité de superviser les changements dans les processus de fabrication, en veillant à assurer la traçabilité et le suivi des évolutions. Par ailleurs, vous développez et utilisez l-outil informatique dédié à la gestion qualité. Enfin, vous assurez le suivi des équipements climatiques de la pharmacie, en particulier la gestion des températures et la qualification de ces équipements. Vous jouez également un rôle dans la préparation des revues de direction, incluant l-analyse des indicateurs qualité, de l-analyse du contexte interne/externe et dans la gestion des parties prenantes. Vous participez également à la gestion des contrats de sous-traitance et à la libération des fabrications sous-traitées. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches. Vous avez également des compétences avérées de planification, coordination et de communication. Vous êtes une personne organisée et savez prioriser vos activités. Vous avez un esprit d-analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions. Vous appréciez le travail en équipe et collaborez efficacement avec vos collègues. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation de niveau HES complétée d-une spécialisation en gestion de la qualité dans le domaine des médicaments et/ou des dispositifs médicaux. Vous maîtrisez les normes ISO 900x, les exigences réglementaires en lien avec la fabrication des médicaments (Eudralex vol. 4, PIC/S, Pharmacopée Helv) et les outils qualité (résolution de problèmes, suivi CAPA, audits, analyse de risque, etc.). Vous avez une expérience confirmée dans un système d-assurance de la qualité, idéalement en lien avec la fabrication de médicaments en milieu hospitalier (connaissance des bonnes pratiques de fabrication). Vous maîtrisez le français à l-oral et à l-écrit. Vous avez de bonnes connaissances en anglais, notamment pour la lecture et la compréhension des normes et réglementations. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.05.2025 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 50% Classe de fonction : 17 Contrat : CDI Délai de candidature : 21.02.2025 Demande de renseignements : M. S. Senhaji, pharmacien responsable assurance qualité, tél. 079 5531088, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le service de médecine génétique est un service à la fois clinique, avec des consultations, et de laboratoire. Il s-occupe principalement de conseils génétiques et thérapeutiques aux patients après des analyses génétiques avec notamment des méthodes modernes de cytogénétique et de séquençage à haut débit. Les prestations offertes assurent principalement le diagnostic, le pronostic et la prédiction de maladies héréditaires. Le service a aussi des missions de recherche et d-enseignement. Description du poste Vous intégrez le pool des secrétaires du Service de médecine génétique. Votre principale mission est d-assurer l-accueil et les soins aux patients et patientes ainsi que la partie administrative du secrétariat des médecins. En outre, vous accueillez la patientèle, gérez l-agenda des consultations et fixez les rendez-vous. Vous gérez aussi le courrier papier et la messagerie électronique (distribution, réponses) en rédigeant des courriers simples de manière autonome. Vous vous chargez de dactylographiez sur instructions particulières tous les documents en rapport avec le suivi de la ou du patient et son dossier, sous dictée, par dictaphone ou sur la base de rapports standards ou préexistants. Vous mettez en forme des documents (tableaux statistiques, etc.) et tenez à jour des fichiers et des documents de travail (listes d-adresses, etc.). Vous vous occupez aussi de transmettre par fax et courrier les rapports des laboratoires et enregistrez leurs analyses. De plus, vous rassemblez des informations et des documents pour la constitution de dossiers et vous vous assurez de l-enregistrement et de l-archivage. Enfin, vous organisez la logistique des séances internes et/ou externes (réservations, convocations, etc.) Selon les besoins, vous apportez le soutien aux collègues et participez à la formation et à l-encadrement du nouveau personnel, stagiaires ou personnes en apprentissage de même que vous assumez tout mandat particulier confié par la hiérarchie. Qualifications Vous êtes titulaire d-un certificat fédéral de capacité (CFC) et/ou d-un diplôme de secrétaire médicale ou médical. Vous justifiez d-une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du secrétariat médical. Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l-oral comme à l-écrit. Des connaissances en anglais et/ou allemand sont un atout. Vous avez le sens de la planification, de l-organisation, des priorités et la capacité à respecter les normes et les procédures. Vous êtes une personne discrète et savez respecter le secret professionnel (confidentialité). Votre esprit d-entraide et de collaboration vous permet de travailler en équipe. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.03.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 20% (présence le mercredi) Classe de fonction : 11 Contrat : CDD d'un an renouvelable Délai de candidature : 21.02.2025 Demande de renseignements : Mme V. Pozsgay, secrétaire du médecin-chef du service de médecine génétique, tél 022 372 94 42 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il -uvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s-occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d-enfants, d-adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins. Le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l-enfance et de l-adolescence (MEA) qui regroupe l-ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles. Description du poste Vous rejoignez une équipe de psychologues rattachée à une unité de crise, Malatavie, qui accueille et oriente les jeunes jusqu'à 25 ans et propose un suivi de crise pour les 13-18 ans présentant un risque suicidaire et pouvant s'engager dans une prise en charge spécifique. Vous travaillez dans le secteur hospitalier de Malatavie et accompagnez les jeunes et leurs familles. Vous contribuez au travail d-accueil et d-orientation des adolescents et adolescentes, ainsi que des jeunes adultes qui ont des pensées suicidaires et un mal-être important. Vous participez aux supervisions, aux différents temps de réunions et présentez les situations cliniques auprès de vos collègues. Vous travaillez également en lien étroit avec le réseau genevois. Qualifications Vous possédez un MAS en psychothérapie (ou êtes dans le processus de formation MAS depuis une année au minimum) ou un titre jugé équivalent. Vous avez de l'expérience et de l'intérêt pour la clinique du risque suicidaire chez les adolescents et adolescentes et une bonne connaissance du réseau de soins genevois. Vous connaissez bien le travail de Malatavie et son organisation. Vous pouvez évaluer les répercussions du risque suicidaire dans les dynamiques familiales, les compétences et les vulnérabilités du fonctionnement familial. Vous connaissez vos limites et travaillez sous supervision et en équipe pluridisciplinaire. Vous avez de l'expérience dans les entretiens thérapeutiques vous permettant de conduire des entretiens de famille avec et sans l-adolescent. Vous savez faire face au stress et avez de bonnes capacités à travailler en équipe. Vous avez également une activité clinique (privée ou institutionnelle) en parallèle. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 40% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD 6 mois Délai de candidature : 20.02.2025 Demande de renseignements : Mme E. Cottingham, responsable des psychologues au SPEA, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des ressources humaines a pour principale mission d-assurer le développement du capital humain de l-institution en perspective de l-évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l-expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l-équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail. Description du poste En tant que stagiaire au sein de la DRH, vous participez activement à diverses activités visant à assurer un accueil personnalisé et professionnel des visiteurs, visiteuses et du personnel. Vous contribuez activement à la gestion quotidienne des tâches administratives. Vous soutenez l'équipe dans les activités courantes et apportez votre aide aux différents pôles. Selon les besoins, vous pouvez également prendre en charge des missions variées et vous apportez un soutien essentiel à l'assistanat de direction. Tout au long de votre formation, vous bénéficiez d'un encadrement personnalisé par nos experts et expertes RH, enrichissant ainsi votre expérience pratique et votre apprentissage des processus essentiels pour garantir la qualité des services offerts par la DRH. Qualifications Actuellement en formation de Bachelor ou de Master, vous recherchez un stage enrichissant au sein d'une institution renommée pour développer vos compétences administratives et relationnelles. Vous êtes une personne dotée d'une excellente capacité d'organisation et d'une rigueur méthodique, vous êtes une personne reconnue pour votre habileté rédactionnelle et votre capacité à produire des documents de haute qualité. Grâce à votre aisance relationnelle et à votre sens de l'accueil, vous assurez un service de qualité adapté aux besoins, tout en respectant la confidentialité. Votre motivation et votre dynamisme vous poussent à vous engager pleinement dans les missions qui vous sont confiées, tout en incarnant nos valeurs fondamentales telles que la confiance, le respect, l'esprit d'équipe, la reconnaissance, l'égalité et l'inclusion . Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.07.2025 ou à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : Contrat de stage de 6 mois (selon la convention) Délai de candidature : 16.03.2025 Demande de renseignements : [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l-autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l-ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s-appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Description du poste Comme instrumentiste, technicien ou technicienne de salle d-opération (TSO) au sein des blocs opératoires, vous assurez l-accueil et l-installation du patient ou de la patiente et vous veillez à sa sécurité. Vous êtes responsable de préparer le matériel nécessaire à une intervention chirurgicale et de contrôler son bon fonctionnement. Vous assistez le ou la chirurgienne et vous êtes en charge des activités techniques et des soins spécifiques au bloc opératoire dans le respect des règles de bonne pratique, notamment dans le domaine de l-asepsie et des règles d-hygiène. Votre engagement et esprit collaboratif vous permettent de contribuer activement au sein d-équipes interprofessionnelles. Vous participez activement aux réflexions visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins. Vous participez à l-encadrement des stagiaires, des étudiantes et étudiants au sein des blocs opératoires. Vous aurez l-opportunité de participer à des interventions chirurgicales hautement spécialisées. Notre institution offre également de nombreuses possibilités de formation continue et une perspective de développement de carrière. Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme de technicien ou technicienne de salle d-opération ES. Possédant d-excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrer facilement de nouveaux environnements professionnels. Vous avez d-excellentes capacités à gérer les imprévus et le stress. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'établir des priorités, font de vous un ou une professionnelle appréciée. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 2 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 14 Contrat : CDI Délai de candidature : 28.02.2025 Demande de renseignements : Mme V. Richard, responsable des blocs opératoires, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 10'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Rattaché au Département de médecine, le service des maladies osseuses prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non-chirurgicaux les patients et patientes adultes souffrant de maladies osseuses et du métabolisme phosphocalcique, telles que l-ostéoporose, l-hyperparathyroïdie primaire ou secondaire, l-osteodystrophie renale, etc. Le service coordonne également des programmes ciblés de prise en charge de la patientèle agée avec fractures de fragilité et/ou chutes récurrentes, et est reconnu comme un Centre de Référence National pour les maladies rares (génétiques) du métabolisme minéral et osseux. Description du poste Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez une formation partielle ou déjà terminée en endocrinologie. Vous avez une expérience clinique en milieu hospitalier et/ou ambulatoire, et pouvez démontrer une participation active à des projets de recherche clinique. Vous avez un esprit d-équipe et de collaboration, avez de l-entregent et faites preuve de disponibilité. Vous avez un sens de l-adaptation dans un environnement vivant une évolution constante. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature: 12.03.2025 Demande de renseignements : Professeur S. Ferrari, médecin chef de service, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Rattaché à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d-utilisation, d-offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l-administration et d-être un centre de référence et de compétences dans la formation, l-enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes. Description du poste Au sein de l-unité de logistique pharmaceutique, vous participez à la gestion des stocks de la pharmacie dans les unités de soins et plus spécifiquement dans les blocs opératoires en collaboration avec les assistants et assistantes en pharmacie des unités de soins. Vous gérez l-organisation du flux des commandes vers les unités de soins et leur rangement dans les lieux de stockage. Vous apportez votre soutien aux activités des assistants et assistantes en pharmacie des unités de soins en les aidant à gérer le port de charges lourdes et en les assistant dans leur travail dans les unités de soins. Vous garantissez le bon fonctionnement du flux des commandes vers les unités de soins dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous contribuez à l-amélioration continue de l-organisation, en collaboration étroite avec les assistants et assistantes en pharmacie et les pharmaciennes et pharmaciens de l-unité, y compris en participant aux séances transversales avec d-autres unités ou services (transport, blocs opératoires). Qualifications Vous disposez du CFC de logisticienne ou logisticien ou d-un titre jugé équivalent. Vous êtes au bénéfice d'une expérience notable dans l-organisation et la coordination de flux logistiques. Vous possédez de très bonnes compétences dans l-utilisation des outils informatiques (bureautique et gestion logistique). Vous avez le sens de l-organisation et des priorités, êtes autonome et apportez une grande rigueur dans votre travail. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe, votre aisance relationnelle, votre esprit de collaboration, votre bon sens de la communication et une excellente résistance au stress. Vous avez une très bonne maîtrise du français et une aisance rédactionnelle. Vous avez une très bonne résistance physique. Une expérience réussie d-au moins 2 ans dans le domaine de la gestion des flux de commandes et une expérience dans le domaine hospitalier seraient un atout substantiel. Informations complémentaires Entrée en fonction : A convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 50% Classe de fonction : 9 Contrat : CDD de 1 an Délai de candidature : 20.02.2025 Demande de renseignements : Mme M. Gazengel Marchand, pharmacienne, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Convaincus que la diversité est une richesse, les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont mis en place le Programme Diversité, Egalité et Inclusion (DEI), dans le but de promouvoir un environnement de travail et de soin inclusifs. Afin de diffuser les engagements forts pris par les HUG ces dernières années en matière d-inclusion, de diversité, de lutte contre le racisme et des actions menées sur ces thématiques, le Programme DEI recrute un ou une stagiaire. Le Programme est rattaché à la Direction Générale et collabore étroitement avec la Direction des ressources humaines. Description du poste Vous êtes sensible aux thématiques en lien avec l-inclusion et la diversité en milieu professionnel, et souhaitez contribuer à des projets stimulant l-égalité pour tous et toutes. Vous êtes enthousiaste à l-idée de soutenir un changement structurel de la culture organisationnelle en matière de diversité et d-inclusion. Vous assistez la responsable du programme diversité, égalité et inclusion dans ses activités de réflexion, de conception et coordination des projets. Vous apportez un support dans les activités de gestion de projets et activités ponctuelles. Vous êtes un appui pour organiser des réunions ou aider à préparer des évènements. Vous rédigez des procès-verbaux lors des séances de travail et soutenez la rédaction des documents de gestion de projet. Vous contribuez à la réalisation de supports de reporting, de communication ou de formation. Vous soutenez la mise à jour des informations relatives aux projets sur les différents supports institutionnels et participez à l-optimisation des supports de communication. Vous vous voyez confier différentes missions dont vous avez la responsabilité avec l-accompagnement des membres de l-équipe. Vous interagissez avec de nombreux groupes professionnels, notamment dans le domaine soignant, médical, recherche, développement, administratif ou encore avec la patientèle. Vous réalisez une veille sur les actualités liées aux thématiques traitées par le Programme DEI. Votre capacité d-adaptation et votre attitude positive, orientée solution, vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu-aux imprévus qui se présentent selon l-actualité du Programme DEI. Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable de la diversité et de l-inclusion. Qualifications Ce stage s-inscrit dans un cursus de formation de type Master universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation, avec une orientation dans un domaine pouvant être relevant pour ce poste. Votre sens des priorités et vos capacités organisationnelles vous permettent d-assumer diverses tâches et activités sur délégation. Vous maîtrisez la langue française tant à l-écrit qu-à l-oral, et êtes très à l-aise en rédaction. Vous disposez d-un bon esprit d-analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels standards de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise de manière générale avec les outils digitaux. Maîtrise des réseaux sociaux ; de montage vidéo ou de design un plus. Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d-une grande capacité d-adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l-actualité du Programme DEI. Vous faites preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l-avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d-apprentissage vous permettent d-explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n-hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur. Organisation, dynamisme, créativité et pro-activité, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.05.2025 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80 à 100% Contrat : Contrat de stage de 6 mois Délai de candidature : 15.03.2025 Demande de renseignements : Mme L. Bode, assistante de responsable des ressources humaines, tél 022 372 65 11 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Rattaché au Département de médecine, le service des maladies infectieuses a pour objectif de concilier une activité clinique intra-hospitalière et ambulatoire répondant aux besoins d-un hôpital universitaire, et une activité académique de recherche et d-enseignement avec la Faculté de médecine. Il assure le diagnostic et le traitement de tous les patients souffrant d-une maladie infectieuse. Description du poste Vous êtes un ou une secrétaire médicale dynamique et capable de vous organiser avec une certaine autonomie pour intégrer l'équipe de secrétaires du Service des maladies infectieuses, dont la mission principale est l-élaboration de rapports médicaux, la gestion administrative et logistique au sein du secrétariat médical, et le soutien administratif des médecins. En tant que secrétaire médicale ou secrétaire médical vous assurez le secrétariat de plusieurs médecins et coordonnez la prise en charge ambulatoire de la patientèle (accueil des patients, gestion d-agenda et prise de rendez-vous, rédaction de consultations médicales). Vous préparez et suivez des dossiers cliniques/administratifs. Vous rédigez des courriers et des documents divers. Vous organisez des réunions et des événements internes et externes, en collaboration avec l-équipe du secrétariat. Vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous assurez une continuité de service lors des absences. Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou d'employée de commerce avec une expérience dans le milieu médical, ou un diplôme de secrétariat médical ou tout diplôme jugé équivalent. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire au sein d'un secrétariat médical. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques standards Word, Excel (niveau ECDL), ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO 2, OPALE). Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l-anglais est un atout. Possédant un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, flexible, fiable et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Informations complémentaires Entrée en fonction: 01.04.2025 Nombre de poste: 1 Taux d-activité: 80% Classe de fonction: 11 Contrat: CDI Délai de candidature: 20.02.2025 Demande de renseignement: Mme B. Mutlu Monteiro, assistante de direction, tél. 079 55 38 137 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d-imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220-000 examens et 5-000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L-équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l-avancement de votre parcours professionnel. Vous prenez également en charge la coordination, l-organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d-apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances. Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l-amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu-au développement de la profession. Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse et votre diplôme est inscrit au Registre national des professions de la santé (NaReg). Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.04.2025 Nombre de postes : 2 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD d'une année Délai de candidature : 20.03.2025 Demande de renseignements : M. P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La médecine interne est une spécialité centrée - comme son nom l'indique - vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même. Le spécialiste amène les dernières connaissances de sa spécialité auprès du patient, et dans les centres universitaires est capable de développer des programmes de recherche sophistiqués, soit cliniques, soit de laboratoire, qui permettront d'intégrer ces connaissances à travers la médecine translationnelle à la pratique. Description du poste Sous la supervision du Physiothérapeute responsable pour le Département de médecine, vous rejoignez une équipe composée de 5 physiothérapeutes et 2 maîtres du sport. Elle intervient dans la prise en charge ambulatoire au travers du programme de réadaptation respiratoire et également des programmes de réadaptation cardio-vasculaire (DIAfit, ARTERIOfit, Insuffisance cardiaque chronique (ICC) et insuffisance coronarienne aiguë) et Néphrologique. Votre capacité d-adaptation et votre polyvalence vous amènent également à intervenir ponctuellement dans la prise en charge hospitalière en prodiguant des soins aigus aux côtés d-une équipe composée d-une quinzaine de physiothérapeutes. Dans vos activités, vous intervenez en interdisciplinarité avec les médecins responsables des différents programmes, le personnel médico-thérapeutique et vous avez des contacts ponctuels avec le personnel infirmier spécialiste clinique des pathologies prises en soins. Dans ce cadre, vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels lors desquels vous communiquez de manière synthétique, structurée et diplomate. Avec vos collègues physiothérapeutes et maîtres du sport, vous organisez de manière autonome et collégiale les prises en soins groupales. Vous accompagnez la patientèle au travers de traitements de groupe en salle ou en extérieur. Concernant les prises en soins hospitalières vous priorisez de manière à assurer une répartition équitable pour proposer un accompagnement physiothérapeutique de qualité aux quelques 300 patients repartis dans les différentes spécialités du secteur de soins aigus. Vous faites preuve d-une attitude réflexive en questionnant vos collègues sur les pratiques utilisées et vous proposez de nouvelles idées lorsque la situation vous y invite. Vous avez un goût avéré pour partager vos connaissances et votre pratique clinique auprès du personnel de santé et des physiothérapeutes en formation. Votre sens de la pédagogie vous permet d-accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours de formation et développer leurs compétences au c-ur des soins, au travers des supervisions que vous proposez. Plus globalement, l-activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 180 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés, notamment au travers des gardes et des évolutions professionnelles proposées à l-interne. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse. Vous bénéficiez d-une expérience d-au minimum 1 an dans un centre de réadaptation respiratoire et cardio vasculaire officiellement accrédité comprenant l-animation et la gestion de groupes thérapeutiques. Vous savez réaliser, sous supervision médicale, des tests d-effort cardio pulmonaire et maitrisez les différents tests fonctionnels standards. Vous maîtrisez les techniques manuelles et instrumentales de désencombrement bronchique. Vous avez la capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d-esprit d-équipe. Cela vous permet d-évoluer avec souplesse dans une équipe interprofessionnelle en vous appuyant sur un excellent sens de la communication et une envie d-évoluer dans vos pratiques. Une aisance avec les outils informatiques (Suite Office) est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG, notamment DPI, est un plus. Vous travaillez de manière autonome, possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. De plus, vous faites preuve d-excellentes compétences relationnelles, avec une forte capacité d'écoute et d'empathie. Vous faites preuve d'adaptation aux changements, remettez en question les pratiques dans une idée d'amélioration continue et faites preuve de disponibilité et de ponctualité. Enfin, vous faites preuve d'une bonne gestion du stress ainsi que d'une excellente capacité d'analyse. Informations complémentaires Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service. Entrée en fonction : Dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD de 6 mois Délai de candidature : 17.02.2025 Demande de renseignements : Mme J. Mercier, physiothérapeute responsable, tél. 079 553 66 97 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. La mission première du Service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toute nature comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service conduit aussi des missions de recherche et d-enseignement. Description du poste Le laboratoire de routine et qualité cherche un ou une technicienne en analyses biomédicales capable de s'intégrer rapidement dans une petite équipe, en faisant preuve de méticulosité et collégialité. Le poste inclut la réception et la vérification des prélèvements et demandes d'analyses, la réalisation d'analyses de chimie clinique, la validation technique et biologique des résultats, ainsi que la communication avec des soignants ou prescripteurs. Vous participez également à l'entretien des équipements et leur maintenance et à la gestion des stocks. Dans le cadre de votre mission, vous devrez aussi participer à la formation de stagiaires provenant de l'ECLAB. Qualifications Vous êtes en possession du diplôme de technicienne ou technicien en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent. Vous répondez d-une expérience professionnelle dans un laboratoire d-analyses médicales. Vous savez utiliser des automates et outils informatiques de laboratoire ; une expérience de méthodes chromatographiques serait un atout. Vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe à effectifs variables et réaliser les analyses qui vous sont confiées en conscience du patient ou patiente bénéficiaire. Vous avez le sens du travail en équipe, de la polyvalence, de l'autonomie et le sens de la communication. Des connaissances de l'anglais technique sont souhaitées. Informations complémentaires Vous assumez des horaires irréguliers et il vous sera demandé de participer au tournus horaire d-ouverture et fermeture du ou des laboratoires ainsi qu-au service de garde (nuit, weekend et jours fériés). Entrée en fonction : 01.05.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 13 Contrat : CDI Délai de candidature : 17.02.2025 Demande de renseignements : Docteure I. Kern, médecin adjointe agrégée, responsable du laboratoire de routine et qualité, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Description du poste Vous organisez, planifiez, participez et gérez les projets en lien avec l-évolution des systèmes d-information. Vous assurez le support de niveau 1 et 2 des applications sous sa responsabilité et vous répondez aux demandes ou nécessités des services et utilisateurs dans l-intérêt de l-institution. Vous anticipez et adaptez les systèmes d-information aux nouveaux besoins de l-institution. Vous participez aux choix technologiques en cours et gérez les projets d-évolution des plateformes d-intégration et de développement sur lesquels reposent les systèmes d-information. Vous assurez la conception et l-étude des applications informatiques, évaluez les coûts, les avantages et les contraintes de chaque solution. Vous conseillez les utilisateurs dans leur recherche de solutions. Vous réalisez la conduite des projets, développez et déployez les applications selon les méthodologies en vigueur tout en assurant la cohérence, la sécurité et la pérennité des applications. Vous participerez à différents groupes de travail et assurerez la liaison avec le métier. Vous disposerez d-une équipe de 4 personnes pour vous assister dans vos tâches. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Master en informatique ou d-un diplôme jugé équivalent. Vous avez de très bonnes connaissances techniques en génie et développement logiciel en équipe et dans des environnements complexes. Vous avez des compétences techniques en outils d-intégration et de déploiement continu ainsi qu'en gestion de projet et capacité d-analyse fonctionnelle. Vous possédez de très bonnes connaissances techniques en test logiciel. Grâce à votre résistance au stress, vous faites preuve d'un très bon esprit analytique et avez la capacité à travailler en équipe. Disponible, serviable et pragmatique, vous êtes une personne orientée solution et vous avez un intérêt marqué pour le monde hospitalier. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.06.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 21 Contrat : CDI Délai de candidature : 19.02.2025 Demande de renseignements : Pr. P.-A. Poletti, médecin-chef de service, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction des infrastructures et de l'immobilière (DII) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l-Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Au sein de cette Direction, le Service études et constructions est un prestataire de service dont la mission principale est de conduire les études et travaux liés à la rénovation et à la transformation des bâtiments et installations existants en lien avec le plan stratégique de l'institution pour l-ensemble des sites des HUG. Description du poste En tant qu-Ingénieur ou Ingénieure cheffe de projet, vous renforcez le Secteur ingénierie et techniques du bâtiment (SITB). L-équipe, composée d-une dizaine de personnes spécialisées dans les différents domaines techniques du bâtiment : Chauffage-Ventilation-Climatisation (CVC), sanitaire, gaz médicaux et électricité, gère environ 60 projets en parallèle. Vous évoluez ainsi dans un environnement à la fois exigeant et innovant. Dans ce rôle, vous pilotez des projets de construction ou de rénovation, depuis leur conception jusqu-à leur réalisation, tout en mettant en avant vos expertises en CVC et en sanitaire. Concernant le CVC, vous intervenez sur des installations comme les centrales de traitement d-air, la production et la distribution de chauffage, d-eau surchauffée, de vapeur et d-eau glacée. Pour le sanitaire, vous travaillez sur des projets liés à la production et à la distribution d-eau chaude sanitaire, d-eau purifiée ou refroidie. Vous réalisez des études avant-projets en analysant la faisabilité, en identifiant les besoins, en estimant les coûts et en définissant le planning. Vous rédigez des cahiers des charges détaillés et proposez des solutions techniques qui permettent une prise de décision éclairée. Vous assurez un cadrage rigoureux des projets, garantissant ainsi une validation précise des objectifs et un déroulement maîtrisé. Vous évaluez les solutions techniques en sélectionnant les équipements les plus adaptés et en élaborant des plans détaillés. Vous préparez également les soumissions nécessaires pour le lancement des appels d-offres publics. Vous assurez une supervision active en veillant au respect des lois, des normes et des réglementations en vigueur à chaque étape. Vous supervisez l-exécution des projets en coordonnant les différentes étapes, en suivant le budget et le planning, et en assurant une collaboration optimale avec les équipes projets. Vous participez aux comités de pilotage (COPIL), où vous présentez l-avancement des travaux, proposez des solutions aux éventuels défis et contribuez aux prises de décisions stratégiques. En collaboration avec vos collègues, vous intervenez sur d-autres projets transverses pour coordonner les actions, résoudre les problématiques et proposer des solutions adaptées. Vous partagez également votre expertise avec vos pairs pour les accompagner dans la gestion de leurs propres projets. Dans une perspective transverse, vous participez activement à l-amélioration continue en contribuant à l-évolution des référentiels et des directives techniques. Vous mettez à jour la documentation, effectuez une veille technologique dans vos domaines d-expertise et proposez des améliorations pertinentes. Qualifications Vous possédez un diplôme en ingénierie technique du bâtiment de niveau Master avec une spécialisation en CVC et/ou sanitaire. Une formation complémentaire en gestion de projet, comme HERMES ou Agile, constitue un atout. Vous justifiez d-une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d-une grande entreprise ou d-une institution opérant dans un environnement complexe. Vous connaissez parfaitement le secteur de la construction en Suisse, en particulier à Genève, et vous maîtrisez les normes, les lois et les réglementations applicables. Vous avez démontré vos compétences en méthodologie de gestion de projet, notamment dans le cadrage, la gestion des parties prenantes et l-accompagnement au changement. Vous maîtrisez l-outil MS Project pour la gestion de vos projets. Vous faites preuve d-excellentes qualités relationnelles et d-un leadership mobilisateur, qui vous permettent de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vos capacités d-analyse et de synthèse vous permettent d-adopter une approche systémique et rigoureuse. Informations complémentaires Vous participez au tournus des piquets représentant environ 2 à 3 weekend par année. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 2 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 21 Contrat : CDD d-une durée de 12 mois, renouvelable Délai de candidature : 27.02.2025 Demande de renseignements : M. D. Mathiot, Chef de Secteur SITB, David.[email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département d'exploitation a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation centrale, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'350 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Guidé par les objectifs de la direction du Département d'exploitation, le pôle Organisation et Performance est une petite équipe transversale (4 personnes) à l-écoute et au service des entités qui composent le département, quels que soient leurs métiers et leurs sites géographiques. Il cherche à développer, harmoniser et consolider les meilleures pratiques tout en s-adaptant aux réalités de terrain et aux contraintes métier variées. Description du poste Après avoir rédigé un cahier des charges fonctionnel destiné à un futur système informatisé de gestion des risques (SIGR), le pôle Organisation et Performance est maintenant mandaté pour réaliser un POC (Proof of Concept) dans un outil du marché tout en élargissant ce test à d-autres domaines d-application (gestion de plans d-actions, veille réglementaire, suivi des objectifs stratégiques du département-) L-objectif est de s-assurer que l-outil pressenti (SMARTCOCKPIT), répond aux besoins des futurs utilisateurs. Dans le cadre de votre stage, vous répondez au chef de projet et vous serez spécialement affecté dans l-équipe pour recueillir les besoins complémentaires pour les domaines d-application tels que le pilotage des objectifs du département et les activités liées à la gestion de la qualité (gestion de plans d-actions, audits, veille réglementaire-) Vous définissez les critères et objectifs mesurables pour chaque domaine à tester ainsi que sur les capacités de l-outil Vous paramétrez, réalisez des démonstrations et coordonnez les tests avec les acteurs (3 mois maximum) Vous réalisez le bilan du POC (recettage) : objectifs validés ou non validés, risques liés à l-outil en vue d-une prise de décision par le Comité de Pilotage (COPIL) Lors de votre mission, vous collaborez directement avec les Responsables Qualité de tous les services du département, avec la société éditrice du logiciel ainsi que potentiellement d-autres acteurs clés (RH, Finance, ...). Vous savez vous adapter à de nombreux interlocuteurs travaillant dans des contextes variés. Qualifications Vous possédez une excellente compréhension des domaines concernés (gestion des risques, activités en lien avec le management qualité et le pilotage stratégique) et un grand intérêt pour les projets d-informatisation (informatique de gestion). Ce stage s-inscrit dans un cursus de formation de type Master universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation avec une orientation gestion d-entreprise ou autre désignation pouvant être relevant pour ce poste et vous disposez d-une convention de stage. Vos capacités organisationnelles vous permettent d-assumer diverses tâches et activités sur délégation. Vous maîtrisez la langue française tant à l-écrit qu-à l-oral. Vous êtes à l-aise avec les outils digitaux. Vous êtes disposés à vous déplacer sur différents sites du canton de Genève. Vous faites preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l-avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d-apprentissage vous permettent d-explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n-hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent. Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec les interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d-humeur. Vous possédez une excellent esprit d-analyse et de synthèse, un sens de l'organisation avéré et faites preuve de dynamisme pour réussir dans votre mission. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois Délai de dépôt de candidature : 28.02.2025 Demande de renseignements : Mme F. Chenevez, responsable organisation et performance. [email protected], tél. 079 553 27 03 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Ce poste est rattaché au Département de médecine de premier recours (DMPR). Ce département a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d-assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d-apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d-urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d-intérêt général des HUG, il offre l-accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d-asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l-Unité d-urgences ambulatoires. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en -uvre de projets nombreux et variés. De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu-à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée. L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Informations complémentaires Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Nombre de poste : plusieurs Taux d'activité : 50% à 100% Classe de fonction : 20 Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Délai de candidature : 31.12.2025 Demande de renseignements : Dre J. Muradbegovic, cheffe de cinique, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise L'Université de Genève est une institution polyvalente au rayonnement international, classée parmi les meilleures universités du monde. Sa Faculté de médecine compte 3'500 étudiants et étudiantes et 200 groupes de recherche. Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Ensemble, la Faculté et les HUG forment un pôle majeur d-enseignement, de recherche et d-innovation en médecine et sciences de la vie. La Clinique universitaire de médecine dentaire (CUMD) est le seul centre de formation francophone en médecine dentaire de Suisse. Elle assure la formation de base, ainsi que des formations approfondies et continues et mène des recherches dans le domaine de la santé bucco-dentaire. Elle fournit à la population genevoise des prestations de soins cliniques préventifs et thérapeutiques. Le Département de réadaptation et gériatrie (DRG) des HUG constitue un pôle médical centré sur la personne âgée. Il est composé de 6 services répartis sur 5 sites et il compte près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices. Il prend en charge des situations aiguës, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Dans ce contexte, la Faculté de médecine et les HUG ouvrent une inscription pour un poste hospitalo-universitaire de médecin-dentiste adjoint ou adjointe, incluant une fraction de poste professoral. Nous portons à votre attention que la postulation est possible UNIQUEMENT SUR LE SITE UNIGE disponible ici. Description du poste Vous dirigez l-Unité de gérodontologie du Service de gériatrie et de réadaptation des HUG et être responsable de la gestion des cabinets dentaires du DRG (hôpitaux de Bellerive, Loëx et Belle-Idée). Vous dirigez la Division de gérodontologie et prothèse adjointe de la CUMD, superviser et participer à son activité de soin. Vous assurez l-interface entre le DRG et la CUMD ainsi qu-avec leurs partenaires internes et externes dans le cadre d-une mission transversale. Vous assumez et supervisez des tâches d'enseignement et de formation pré-gradué, post-gradué et continu au sein de la Faculté de médecine et des HUG, en particulier concernant la prise en charge de la patientèle âgée et vous dirigez une équipe de recherche et la financer par l-obtention de fonds. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine dentaire, spécialisation en médecine dentaire reconstructive (SSRD), ou titres jugés équivalents Vous possédez une excellente expérience clinique, formation en gérodontologie et dans le domaine des techniques conventionnelles et numériques de réhabilitation par des prothèses amovibles. Vous disposez d'une expérience pertinente d-enseignement et compétences reconnues de mentorat, et possédez des compétences éprouvées en direction de recherches cliniques et translationnelles. Vous serez en charge de la publication dans des revues internationales majeures. Vous faites preuve de solides capacités avérées de gestion, d-organisation et de leadership, ainsi que de bonnes connaissances du français. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.10.2025 ou à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 27 Contrat : CDI Délai de candidature : 13.02.2025 Demande de renseignement : Mme V. Burghardt, [email protected] Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez postuler, vous pouvez déposer votre candidature auprès de l'Université de Genève : cliquez ici pour postuler . Les personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature en ligne avant le 14 février 2025 . Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir une lettre de motivation, CV en Français ou en Anglais, liste de publications des 5 dernières années, H-index (Google Scholar), copies des diplômes, un projet de recherche, une liste de personnes pouvant rédiger une lettre de recommandation et pouvant être contactées directement si nécessaire. Les lettres de recommandation ne sont pas nécessaires à ce stade. Information pour la constitution du CV : cliquant ici. Nous vous rappelons que les HUG ne traiteront aucune candidature et tous les dossiers doivent être déposés auprès de l'Université de Genève. Aucun dossier papier ou envoyé par email ne sera accepté.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous intégrez l’unité 9FL qui accueille principalement une patientèle de chirurgie orthopédique et plastique de 13 lits ouverts et vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière préventive, curative, palliative à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité Personne réactive, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous analysez efficacement les situations cliniques et vous adaptez au contexte. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les exigences d'une unité de soins accueillant des patients et patientes bénéficiant de chirurgies orthopédiques et de plastie. Vous serez amené à développer votre approche en soins aigus Votre jugement clinique est développé. Vous êtes une personne engagée dans la qualité des soins et vous orientez vos prises en soins garantissant des soins sécuritaires Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnelles et professionnels de la santé Vos compétences d'apprentissage continu vous permettront de rester à la pointe de votre pratique et de contribuer à l'amélioration continue de nos services Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et considérez le ou la patiente partenaire de sa prise en charge Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Vous avez minimum 5 ans d'expérience confirmée dans un service complexe de chirurgie, idéalement des connaissances en chirurgie orthopédique Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit. Idéalement vous avez une maîtrise conversationnelle de l'anglais Vous disposez idéalement d’une formation de formateur ou formatrice ou avez un intérêt pour la formation Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi que d’un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle. Vous êtes capable d'être rapidement autonome et opérationnel. Enfin, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous intégrez l’unité 9EL de neurochirurgie, neurologie et ophtalmologie de 14 lits et vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière préventive, curative, palliative à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité Personne réactive, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adaptez au contexte ainsi qu’aux imprévus. Grâce à votre sens de l’organisation, vous faites face aux imprévus inhérents à l’activité d’une unité de soins recevant des patients et patientes de neurologie et pré et post opératoires Votre jugement clinique est développé. Vous êtes une personne engagée dans la qualité des soins et vous orientez vos prises en soins garantissant des soins sécuritaires Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec une équipe de soins multidisciplinaire. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnelles et professionnels de la santé Vos compétences d'apprentissage continu vous permettront de rester à la pointe de votre pratique et de contribuer à l'amélioration continue de nos services Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et considérez le patient, ou la patiente, partenaire de sa prise en charge Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit Vous disposez idéalement d’une formation de formateur ou formatrice ou avez un intérêt pour la formation Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi que d’un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle. Enfin, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne Vous disposez de connaissances spécialisées qui vous permettent d’évaluer les signes neurologiques et de détecter les changements dans l’état neurologique des patients et patientes, avec une expérience d'au moins 5 en dans un service de neurochirurgie ou de neurologie Vous connaissez les traitements neurologiques et analgésiques, souvent nécessaires après des interventions chirurgicales Vous disposez d’une formation dans les soins de plaies Vous travaillez en étroite collaboration avec les neurochirurgiens et neurochirurgiennes, les neurologues et d’autres corps professionnels de la santé pour assurer des soins holistiques Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, l’équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l’ensemble des patients-es et du personnel, ainsi qu’une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d’hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir En tant qu’apprenti-e cuisinier·ère, vous serez amené-e à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l’ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres produits, types de restauration et méthodes de travail Au travers de l’apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d’hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l’organisation et à la gestion d’une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt-e à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : Contrat d'apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Vous dispensez, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux en réadaptation et œuvrez principalement dans l’unité du pool soignant. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes multidisciplinaires et contribuez au développement de la qualité des soins. Vous collaborez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants et étudiantes. Vous assurez des horaires de jour et de nuit, et de travailler sur les 3 unités selon les besoins du service Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge, et une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite. Une formation complémentaire en enseignement thérapeutique ou en diabétologie constitue un atout supplémentaire Doté-e d'une grande flexibilité et polyvalence, vous disposez d'une capacité d'adaptation remarquable, d'un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Vos excellentes compétences relationnelles et techniques, ainsi que votre intérêt dans le suivi des patients souffrant de problèmes psychosomatiques, sont des qualités essentielles pour ce poste Type de contrat : CDM de 36 mois avec possibilité d’un CDI à l’issue de cette période Demande de renseignements : Mme. I. Medeiros, Infirmière responsable d’équipe de soins, 027 485 61 36 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, l’équipe du service hôtelier effectue au quotidien le nettoyage des différents locaux et des chambres des patients-tes selon les normes d’hygiène hospitalière. A la salle à manger et à la cafétéria, le personnel dédié y sert les repas et les boissons aux patients conformément aux indications diététiques En tant qu’apprenti ou apprentie gestionnaire en intendance, vous assurez différentes activités, selon un programme défini. Vous apprenez les activités d’entretien et de nettoyage, le service à la salle à manger et à la cafétéria, la gestion du linge, l’accueil de la patientèle à la réception et la préparation des repas en cuisine. Vous effectuez des travaux administratifs, notamment en lien avec la gestion des stocks et des achats Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier, permettent d’offrir un parcours de formation varié. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en externe de l’institution qui permettent de découvrir, notamment la gestion d’une lingerie Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre Contrat : apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Rattaché à la Direction médicale et qualité des HUG, le Service des mesures institutionnelles a été créé en 2017 et a comme mission principale de prendre en charge des personnes soumises à une mesure thérapeutique institutionnelle (MIT) en milieu fermé et ouvert (art. 59 du Code pénal), et d'exercer un contrôle qualité sur le déroulement des suivis ambulatoires (art. 63 du Code pénal) ordonnés par la justice pénale. Le SMI est rattaché conjointement au Département de la santé et des mobilités (DSM) et au Département des institutions et du numérique (DIN) du canton de Genève. Description du poste Vous offrez des suivis psychologiques et des psychothérapies individuelles et groupales en psychiatrie forensique, dans les unités hospitalières de l-établissement pénitentiaire fermé de Curabilis ou de la clinique psychiatrique de Belle-Idée, de patients-détenus adultes présentant des troubles psychiatriques chroniques (troubles psychotiques, troubles de la personnalité, toxico-dépendances, paraphilies, etc.). Ces suivis visent la prévention de la récidive criminelle et s-intègrent dans un programme de soins pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec l'équipe de sécurité pénitentiaire et un travail de réseau régulier avec les autorités judiciaires de Suisse Romande et du Tessin. Il s'agit exclusivement de suivis ordonnés par la justice, à savoir dans le contexte d'une mesure thérapeutique institutionnelle au sens de l'article 59 du code pénal suisse. Vous participez en tant que psychologue à la collaboration en équipe, aux colloques, aux supervisions, aux discussions de cas, aux réseaux, et aux espaces de formation continue du service en psychologie légale et en psychiatrie-psychothérapie. Le Service des mesures institutionnelles est reconnu comme un lieu de pratique clinique ISFM pour la formation en psychothérapie. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master d-une université suisse en psychologie (ou d-un diplôme équivalent). A la rentrée académique en octobre 2025, vous serez en première ou deuxième année du MAS en thérapie cognitivo-comportementale à l'Université de Genève. Vous êtes titulaire d'un Master d-une université suisse en psychologie (ou d-un diplôme équivalent). Vous êtes actuellement en première ou deuxième année du MAS en thérapie cognitivo-comportementale à l'Université de Genève. Vous avez d'excellentes connaissances de la langue française et démontrer une réelle motivation pour le travail en équipe et en réseau. Une expérience de pratique psychothérapeutique est un atout. Le travail en détention exige l'attestation d'un casier judiciaire et d'une attestation de l'Office des poursuites vierges. Vous ferez l'objet d'une enquête de police préalable dans le cadre de votre engagement. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.10.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 60% Classe de fonction : 17 Contrat : CDD de 12 mois (éventuellement renouvelable 1 fois) Délai de candidature : 22.02.2025 Demande de renseignements : Mme K. Weber, responsable des psychologues, Service des mesures institutionnelles, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, une attestation de formation post-graduée en cours, un relevés de notes et tous vos éventuels certificats ou attestations de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d-assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d-apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. De par la polyvalence de ses compétences, le Centre romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d-expertises ou d-assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l-analyse du dopage. Situé au niveau de l-arc lémanique, son domaine de compétences s-exerce tant au niveau régional, national qu-international. L-unité de médecine et imagerie forensiques réalise, à la demande des autorités judiciaires, des expertises médico-légales qui aident à résoudre des enquêtes pénales ou civiles. Elle est le lien qui relie le domaine médical au monde judiciaire et reçoit également des mandats spéciaux (essentiellement des demandes d-expertises provenant d-institutions nationales et internationales). Elle peut également agir lors de circonstances particulières comme dans l'identification des victimes de catastrophes de masse d'origine naturelle (glissement de terrain, tsunami, etc.) ou humaine (accidents de transport, victimes de conflits, etc.). L'unité assure également des fonctions d-enseignement pré/post gradué et continu en rapport avec diverses professions (médecins, ambulanciers, magistrats, avocats, policiers, etc.). Elle est également active dans le domaine de la recherche médicale forensique. Description du poste Vous participez, sous supervision, aux activités de l'Unité de médecine et imagerie forensiques. Vos principaux domaines d-activités sont les examens thanatologiques (levées de corps et autopsies médico-légales), les expertises cliniques (constats de lésions traumatiques et d-agression sexuelle) et les expertises sur dossier. Vous participez également aux investigations d'imagerie médicale post-mortem, grâce à des techniques d'imagerie comme la radiographie standard, le CT-Scan, l-IRM et l-angiographie post-mortem, qui permettent de visualiser l'intérieur du corps humain. Vous assistez à des séminaires scientifiques et participez à des cours de formation post-graduée en médecine forensique. Vous avez également l-occasion de prendre part aux activités de recherche de l-unité. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO). Vous bénéficiez d-une ou plusieurs années de formation post-graduée en médecine légale, ou tel que médecine interne, psychiatrie, radiologie, chirurgie, pédiatrie, pathologie. La possession d-un titre FMH n-est pas obligatoire, les candidatures de débutants seront également prises en considération. De nature consciencieuse et fiable, vous possédez une bonne résistance au stress, aimez travailler en équipe et dans la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement le français parlé et écrit (niveau C1 exigé). Une autre langue (tel qu-une langue nationale par exemple) est un atout. Vous possédez un permis de conduite valable en Suisse. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Type de contrat : CDD ou CDI Délai de candidature : 17.03.2025 Demande de renseignements : Pr T. Fracasso, médecin adjoint agrégé responsable d-unité, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le service de médecine tropicale et humanitaire assure la prise en charge de la patientèle ayant voyagé et présentant une pathologie d’importation, tropicale ou parasitaire et prodigue des conseils de prévention. Il effectue des vaccinations spécialisées pour les voyageuses et voyageurs, les expatriés et expatriées, les étudiants et étudiantes et la population locale. Par ailleurs, ce service participe activement aux interventions vaccinales en cas d’épidémie ou autre besoin identifié Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMTH (pathologies de retour de voyage et parasitologie, consultations prévoyages, consultations des « expatriés humanitaires », vaccination des patients et patientes immunosupprimés) Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité utile pour toutes activités futures ambulatoires en médecine interne et générale et contribuant à l'obtention du titre de spécialiste suisse ou en médecine tropicale et des voyages Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vous avez finalisé ou sur le point d’obtenir un titre de spécialiste suisse ou équivalent en médecine interne générale, pédiatrie ou maladies infectieuses. Un certificat de formation postgrade en Médecine tropicale ou une expérience professionnelle dans un pays à bas ou moyens revenus est exigée et un MAS en médecine clinique option infectiologie et contrôle prévention de l’infection un atout. Par ailleurs, une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est fortement recommandée Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Vous possédez un bon niveau d‘anglais afin de pouvoir converser et effectuer une consultation médicale sans aide de support annexe. Pour les candidats-e-s non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques de bureautiques Vous avez publié des d’articles « peer-review » dans le domaine des maladies infectieuses et/ou tropicales Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste En tant que chargé ou chargée d’accueil et du confort patient, vous assurez l'accueil, l’orientation et l'installation des patients et patientes de la Division privée des HUG en chambre et contribuez à leur bien-être durant tout leur séjour hospitalier en assurant également une visite quotidienne. Vous accueillez, renseignez et orientez toute personne se présentant au desk d’accueil et d’information de la Division privée. Vous répondez aux différents appels téléphoniques, enregistrez l’information et la transmettez aux personnes concernées Vous êtes en charge du contrôle de la chambre une fois nettoyée, de la préparation et de l’installation des éléments non médicaux des chambres et vous vous assurez du bon fonctionnement des appareils électroniques à disposition (TV, téléphone, écouteurs…) Vous gérez la coordination avec l’ensemble des prestataires de l’institution, notamment en matière de conciergerie (coiffeur, voiturage, esthéticienne, fleuriste, kiosque etc.) et exécutez différents services à la demande des personnes en visite ou de la patientèle (commande d’un taxi, réservation d’une chambre d’hôtel, etc.). Vous êtes le lien pour la prise de commande des mets room service avec le restaurant et vous assurez tout au long de votre journée un service de boissons Vous veillez au renouvellement des magazines, journaux et brochures d’information ainsi qu'à l’entretien des espaces publics de la Division privée (loggias des unités, zone d’attente et desk de réception, bibliothèque) et en assurez le suivi Enfin, vous contribuez à des tâches administratives par délégation du responsable de l’accueil confort patients de la Division privée Vous pouvez être sollicité à soutenir les centrales téléphoniques des sites d'affectation, accompagnez les patients et les patientes et leurs proches dans les unités de soins et lors de retour à domicile ou en centres de réadaptation, gérez les objets trouvés de l'hôpital, assurez le tri du courrier ainsi que la gestion de matériels de prêt au personnel (clés, badges, vestiaires, parkings) Qualifications Vous avez un profil hôtelier et vous possédez idéalement un diplôme d'une école hôtelière ou un CFC d’employé ou employée de commerce ou une autre formation jugée équivalente Une expérience de cinq ans minimums au sein d'une équipe offrant un service d'accueil pour un grand nombre de clients et clientes est nécessaire Vous faites preuve d'une excellente présentation et d'un sens avéré de la discrétion Vous démontrez d’excellentes qualités relationnelles, une orientation client et un sens du service avéré. Vous êtes une personne organisée et méthodique dans votre travail. L’esprit d’équipe et de collaboration sont exigés ainsi qu’une capacité à gérer votre travail de manière autonome Vous démontrez une grande motivation à faire évoluer continuellement le secteur au niveau qualitatif et quantitatif Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une pratique confirmée avec des logiciels de saisie Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu'à l’écrit. La maîtrise de l’anglais niveau B2est exigée Enfin, vous êtes également en bénéfice du permis de conduire Vous assurez des horaires de jour et de week-end selon les besoins du service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service de médecine interne générale (SMIG), rattaché au , prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, des patients et patientes adultes présentant un problème ou une affection en lien avec la médecine interne, ceci en collaboration avec les autres services des HUG, en particulier les services du Département de médecine Vous participez à la prise en soins des patients et patientes (au sein d’une unité de 9 lits de soins intermédiaires) en assurant des soins d’hygiène et de confort Vous transmettez et documentez toutes les informations nécessaires à la prise en soins de la patientèle dans le dossier patient Vous travaillez avec les applications informatiques, notamment DPI Vous soutenez et suppléez de manière autonome et responsable, les patients et patientes dans les activités de la vie quotidienne Sous la responsabilité du personnel infirmier, vous préparez et distribuez des traitements aux patients et patientes Vous prodiguez des soins et effectuez des actes médicotechniques relevant de la compétence des ASSC Vous participez à la gestion des commandes, des stocks de médicaments et des biens de consommation Vous participez à appliquer des mesures de promotion de la santé et prévention de la maladie Qualifications Vous êtes en possession d'un CFC d'assistant ou assistante en soins et santé communautaire (ASSC), ou d'une formation jugée équivalente Vous avez des compétences et connaissances dans la pratique des techniques de soins en vigueur Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques institutionnels Vous avez la capacité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et vous vous adaptez rapidement aux changements de rythme Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, vous êtes dynamique et autonome dans le cadre des responsabilités qui vous sont déléguées. Vous avez de l'aisance dans les relations humaines et le sens de l'accueil Vous avez la capacité à gérer l’affluence des patients et patientes ainsi que les différents rythmes de travail tout en faisant preuve de rigueur et précision Demande de renseignements : M. A. Villar, adjoint responsable des soins, tél. 079 553 25 73 ou Mme. S. Convers, responsable équipe des soins, tél. 079 55 33255 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous êtes sensible aux thématiques en lien avec l’inclusion et la diversité en milieu professionnel, et souhaitez contribuer à des projets stimulant l’égalité pour tous et toutes. Vous êtes enthousiaste à l’idée de soutenir un changement structurel de la culture organisationnelle en matière de diversité et d’inclusion Vous assistez la responsable du programme diversité, égalité et inclusion dans ses activités de réflexion, de conception et coordination des projets. Vous apportez un support dans les activités de gestion de projets et activités ponctuelles Vous êtes un appui pour organiser des réunions ou aider à préparer des évènements. Vous rédigez des procès-verbaux lors des séances de travail et soutenez la rédaction des documents de gestion de projet Vous contribuez à la réalisation de supports de reporting, de communication ou de formation. Vous soutenez la mise à jour des informations relatives aux projets sur les différents supports institutionnels et participez à l’optimisation des supports de communication Vous vous voyez confier différentes missions dont vous avez la responsabilité avec l’accompagnement des membres de l’équipe. Vous interagissez avec de nombreux groupes professionnels, notamment dans le domaine soignant, médical, recherche, développement, administratif ou encore avec la patientèle Vous réalisez une veille sur les actualités liées aux thématiques traitées par le Programme DEI Votre capacité d’adaptation et votre attitude positive, orientée solution, vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu’aux imprévus qui se présentent selon l’actualité du Programme DEI Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable de la diversité et de l’inclusion Qualifications Ce stage s’inscrit dans un cursus de formation de type Master universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation, avec une orientation dans un domaine pouvant être relevant pour ce poste Votre sens des priorités et vos capacités organisationnelles vous permettent d’assumer diverses tâches et activités sur délégation. Vous maîtrisez la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes très à l’aise en rédaction. Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse Vous avez de bonnes connaissances des logiciels standards de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise de manière générale avec les outils digitaux. Maîtrise des réseaux sociaux ; de montage vidéo ou de design un plus Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l’actualité du Programme DEI Vous faites preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d’apprentissage vous permettent d’explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n’hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur Organisation, dynamisme, créativité et pro-activité, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir dans ce poste Contrat : Contrat de stage de 6 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Réalisant plus de 2000 consultations par an, les spécialistes sont en mesure de réaliser tous les examens de pointe, comme les électrocardiogrammes (ECG), les Holters, les échocardiographies transthoraciques, transoesophagiennes et vasculaires, les échocardiographies fœtales, les tests d’effort, les imageries par résonance magnétique (IRM) et le cathétérisme cardiaque Environ 230 opérations cardiaques sont réalisées chaque année à l’Hôpital des Enfants. Les cardiologues pédiatres supervisent leur prise en charge, depuis leur admission, durant le séjour aux soins intensifs, puis à l’étage de pédiatrie L’unité de cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque congénitale ont reçu la qualification sans restriction de médecine hautement spécialisée (MHS) Description du poste En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique à l'Unité de cardio-pédiatrie, vous participez aux activités cliniques, en suivant les enfants cardiopathes hospitalisés pendant toute la durée de leur séjour, de manière conjointe avec les pédiatres, les intensivistes et les néonatologues Vous réalisez les échographies transœsophagiennes au bloc opératoire, ainsi que toutes les échographies transthoraciques des patientes et patients hospitalisés Vous réalisez également des consultations ambulatoires de suivi des patientes et patients opérés. Vous prenez part à la réalisation et à l'interprétation des tests d'effort, ainsi que des Holter. Vous réalisez des consultations cardiologiques pour des patients et patientes hospitalisées dans différentes unités de soins Vous réalisez des consultations de cardiologie fœtale et réalisez des échocardiographies fœtales de manière autonome, sous la supervision d’un cadre En votre qualité de médecin chef de clinique avancé, vous pouvez encadrer les chefs et cheffes de clinique débutants ou débutantes. Vous encadrez également les médecin internes. Vous travaillez sous la supervision des médecins adjoints et adjointes Vous participez aux gardes et aux piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité Personne dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets de recherche personnels et/ou interdisciplinaires. Vous participez à la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie et en cardiologie ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez de l’expérience en cardiologie pédiatrique, ayant déjà travaillé en tant que chef-fe de clinique dans un hôpital. Vous avez de l'expérience en cardiologie fœtale et en échocardiographie fœtale Pour les candidat-es non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) L’objectif du département est d’amener le patient et la patiente vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable la recherche d’un stage dans l’informatique, vous collaborez avec notre analyste en informatique en qualité de correspondant ou correspondante informatique stagiaire pour le département des neurosciences cliniques Vous soutenez les utilisateurs des 5 services : Neurochirurgie, Neurologie, ORL, Neurorééducation et Ophtalmologie du département en matière informatique, vous aidez au choix et à l’utilisation de matériel et de logiciels, vous caractérisez les problèmes rencontrés, vous en assurez le suivi et soutenez la gestion des droits d’accès Vous travaillez sur des dossiers de conception d’applications informatiques Vous participez à des projets spécifiques Qualifications Vous êtes en cours de formation Master ou Bachelor en fin de cursus, dans l’informatique Vous avez une première expérience professionnelle qui vous permet de connaitre les exigences du monde du travail Vous avez un intérêt marqué pour l‘informatique et avez des connaissances des matériels et logiciels bureautiques (PC, imprimantes et accessoires, sites web, applications, suite Office, etc.) Vous avez des connaissances des outils institutionnels (DPI, DPA, Qualiac, VNA) et en imagerie médicale (fichiers DICOM), un atout Vous avez la parfaite maîtrise de la langue française ainsi qu’une bonne capacité rédactionnelle, l’anglais niveau moyen parlé et écrit est un atout Contrat : Contrat de stage de 6 mois (soumis à convention) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 10'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Rattaché au , le service des maladies osseuses prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non-chirurgicaux les patients et patientes adultes souffrant de maladies osseuses et du métabolisme phosphocalcique, telles que l’ostéoporose, l’hyperparathyroïdie primaire ou secondaire, l’osteodystrophie renale, etc. Le service coordonne également des programmes ciblés de prise en charge de la patientèle agée avec fractures de fragilité et/ou chutes récurrentes, et est reconnu comme un Centre de Référence National pour les maladies rares (génétiques) du métabolisme minéral et osseux Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez une formation partielle ou déjà terminée en endocrinologie Vous avez une expérience clinique en milieu hospitalier et/ou ambulatoire, et pouvez démontrer une participation active à des projets de recherche clinique Vous avez un esprit d’équipe et de collaboration, avez de l’entregent et faites preuve de disponibilité. Vous avez un sens de l’adaptation dans un environnement vivant une évolution constante Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste En tant que stagiaire au sein de la DRH, vous participez activement à diverses activités visant à assurer un accueil personnalisé et professionnel des visiteurs, visiteuses et du personnel Vous contribuez activement à la gestion quotidienne des tâches administratives. Vous soutenez l'équipe dans les activités courantes et apportez votre aide aux différents pôles. Selon les besoins, vous pouvez également prendre en charge des missions variées et vous apportez un soutien essentiel à l'assistanat de direction Tout au long de votre formation, vous bénéficiez d'un encadrement personnalisé par nos experts et expertes RH, enrichissant ainsi votre expérience pratique et votre apprentissage des processus essentiels pour garantir la qualité des services offerts par la DRH Qualifications Actuellement en formation de Bachelor ou de Master, vous recherchez un stage enrichissant au sein d'une institution renommée pour développer vos compétences administratives et relationnelles Vous êtes une personne dotée d'une excellente capacité d'organisation et d'une rigueur méthodique, vous êtes une personne reconnue pour votre habileté rédactionnelle et votre capacité à produire des documents de haute qualité Grâce à votre aisance relationnelle et à votre sens de l'accueil, vous assurez un service de qualité adapté aux besoins, tout en respectant la confidentialité Votre motivation et votre dynamisme vous poussent à vous engager pleinement dans les missions qui vous sont confiées, tout en incarnant nos valeurs fondamentales telles que la confiance, le respect, l'esprit d'équipe, la reconnaissance, l'égalité et l'inclusion Contrat : Contrat de stage de 6 mois (selon la convention) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique Description du poste En tant qu’infirmière ou infirmier spécialisé dans le domaine opératoire, vous assurez la prise en charge des patients et patientes durant leur séjour au sein des blocs opératoires. Vous évaluez et analysez les situations de soins complexes et dispensez des soins infirmiers de haut niveau afin de répondre aux besoins et attentes de la patientèle sur le plan techniques, relationnel et préventif Votre engagement et votre esprit collaboratif vous permettent de contribuer activement au sein d’équipes interdisciplinaires. De plus, vous participez activement aux réflexions visant à optimiser la prise en charge des patientes et patients. Vous participez également à l’encadrement des étudiants et étudiantes à la formation spécialisée dans le domaine opératoire Nous vous proposons de rejoindre des équipes de professionnels et professionnelles dans un environnement moderne et de pointe. Vous aurez la possibilité de participer à des interventions chirurgicales hautement spécialisées. Notre institution propose également des perspectives de développement des compétences et de développement de carrière Nous vous offrons également la possibilité de participer à des projets de recherche clinique visant à faire évoluer les pratiques professionnelles et à apporter des améliorations continues Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme en soins infirmiers reconnu par la Croix-Rouge suisse et vous avez terminé avec succès la formation d'infirmier ou infirmière diplômée du domaine opératoire Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (2 ans minimum) dans la pratique des soins et dans l'instrumentation dans un bloc opératoire Possédant d’excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrer facilement dans de nouveaux environnements professionnels. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous une personne précise dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées Vous avez d'excellentes capacités à gérer les environnements stressants tout en faisant preuve de réactivité Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation au minimum). Après une première analyse de votre dossier, une invitation à réaliser un diagnostic de vos connaissances techniques vous sera envoyée Pour cela, vous recevrez par mail un lien vers un MOOC en ligne qui vous permettra d’auto-évaluer votre socle de connaissances techniques. Cette évaluation des compétences est une formation en ligne qui vous demandera un investissement de plusieurs heures (compter environ 10 heures de formation) et qui vous invite à vous plonger dans la réalité des services spécialisés en vous proposant des auto-évaluations et des supports didactiques vous permettant de développer vos compétences Une fois que vous avez réalisé le MOOC dans son intégralité, votre diagnostic final est inclus dans votre dossier de candidature et servira de base de discussion dans le cadre des entretiens de sélection Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique Description du poste Comme instrumentiste, technicien ou technicienne de salle d’opération (TSO) au sein des blocs opératoires, vous assurez l’accueil et l’installation du patient ou de la patiente et vous veillez à sa sécurité Vous êtes responsable de préparer le matériel nécessaire à une intervention chirurgicale et de contrôler son bon fonctionnement. Vous assistez le ou la chirurgienne et vous êtes en charge des activités techniques et des soins spécifiques au bloc opératoire dans le respect des règles de bonne pratique, notamment dans le domaine de l’asepsie et des règles d’hygiène Votre engagement et esprit collaboratif vous permettent de contribuer activement au sein d’équipes interprofessionnelles. Vous participez activement aux réflexions visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins Vous participez à l’encadrement des stagiaires, des étudiantes et étudiants au sein des blocs opératoires Vous aurez l’opportunité de participer à des interventions chirurgicales hautement spécialisées. Notre institution offre également de nombreuses possibilités de formation continue et une perspective de développement de carrière Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien ou technicienne de salle d’opération ES Possédant d’excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrer facilement de nouveaux environnements professionnels Vous avez d’excellentes capacités à gérer les imprévus et le stress. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'établir des priorités, font de vous un ou une professionnelle appréciée Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattaché au , le service des maladies osseuses prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non-chirurgicaux les patients adultes souffrant de maladies osseuses et du métabolisme phosphocalcique. Il prend également en charge les patients d’âge gériatrique avec chutes récurrentes et/ou fractures, ou risque accru de fracture, pour investigations et réhabilitation de problèmes relevant de la réhabilitation gériatrique, des soins après fracture ou de la spécialité « maladies osseuses » Vous faites de la recherche sur la prévention des chutes aux Hôpitaux Universitaires de Genève Vous intégrez une équipe projet multidisciplinaire dans laquelle votre mission est d’exécuter et coordonner les différentes tâches du projet dans le respect des objectifs fixés. Vous contribuez notamment à la collecte des données au sein d’unités de soins, la gestion des bases de données et aux analyses, ainsi qu’à la dissémination des résultats (e.g., rapports, article scientifique) Vous avez de l’expérience à travailler auprès de patients et patientes âgées, gérer des projets et êtes expert dans une thématique en lien avec la prévention des chutes (e.g., physiologie, réhabilitation) Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine scientifique ou en biologie Vous avez une solide expérience en recherche (minimum 2 ans) ainsi qu’en littérature scientifique et technique en physiologie ou biomécanique. Vous avez des capacités rédactionnelles en français et en anglais Vous êtes une personne consciencieuse et engagée Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction des opérations qui a une triple mission : délivrer des prestations de support à la prise en charge des patients et patientes (accueil, coordination des flux de la patientèle, transport des patientes et patients), intégrer et assurer le suivi social auprès de la patientèle HUG et de leurs proches et soutenir l’activité clinique dans les aspects logistiques et organisationnels. Son organisation se décline en 4 entités que sont la gestion des flux patients, l'accueil et la centrale téléphonique, le transport intrasite des patients et patientes et le service social En tant qu’assistante ou assistant social au sein des HUG, vous intervenez auprès des patients et des patientes du secteur de Cluse-Roseraie dans une approche globale et pluridisciplinaire. Vous assurez le suivi social auprès de la patientèle hospitalisée, en particulier dans des unités des services de médecine Votre rôle consiste à évaluer les besoins sociaux des patients et des patientes et de leurs proches, à identifier les difficultés sociales et à proposer des solutions adaptées Vous assurez le suivi social de la patientèle principalement en ambulatoire, et parfois en hospitalier, en évaluant la situation sociale du patient, sa capacité de gestion, l'existence d'un réseau social, les ressources et les besoins personnels Vous accompagnez les patients dans la gestion des demandes administratives et financières, et assurer la coordination avec les partenaires externes qui en auraient le mandat juridique par mesure de protection Vous collaborez étroitement avec vos paires du service social, avec les équipes de soins pluridisciplinaires ainsi qu’avec les partenaires du réseau social genevois, en vue de permettre et faciliter l’accès aux soins pour les patients et les patientes Vous participez activement en étant force de proposition sur différents projets du service social Vous êtes une personne engagée et activement impliquée dans l'amélioration continue des process et des pratiques au sein du service Votre travail repose sur des entretiens individuels, de famille et des colloques multidisciplinaires pour établir une relation de confiance avec les patients et les patientes, comprendre leur situation et élaborer des solutions concrètes et personnalisées Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou diplôme jugé équivalent Un CAS de praticien ou praticienne formatrice et/ou un Brevet Fédéral en assurances sociales sont un atout Vous avez des connaissances approfondies du réseau social genevois ainsi qu'une maitrise des assurances sociales cantonales et extracantonales Vous possédez une capacité à travailler en interdisciplinarité et une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire, en milieu hospitalier et ambulatoire Vous démontrez une aisance rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils informatiques Grâce à votre sens des responsabilités, votre sens de l’organisation et des priorités vous gérez des situations complexes à fort impact émotionnel avec une population précarisée. De plus, vous faites preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation de votre travail Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible de la patientèle Le service de pharmacologie et toxicologie cliniques garantit et promeut, par la pratique clinique et la formation des professionnels et professionnelles de la santé, la qualité, la sécurité et l'économicité de la thérapeutique médicamenteuse. La personnalisation de la prescription constitue un axe essentiel du service, en particulier chez la patientèle vulnérable (enfants, personnes âgées, psychiatriques). Le service est le centre régional de référence pour la pharmacovigilance. Il assure par ailleurs une prise en charge multidisciplinaire reconnue dans le domaine de la douleur. Dans l'ensemble de ces domaines, le service dispense un enseignement et une recherche d'excellence Description du poste Votre mission alterne entre la supervision des différentes consultations de la pharmacologie et toxicologie cliniques, à savoir la consultation du centre d'information thérapeutique et toxicologique, la consultation de pharmacogénomique et thérapies personnalisées, la consultation de gérontopharmacalogie et celle de psychopharmacologie Ainsi, l'objectif prioritaire est d'améliorer la gestion des traitements médicamenteux complexes chez les patients et patientes à risque et de personnaliser les traitements (polymédication, interactions médicamenteuses, adaptation à la fonction rénale ou hépatique, observance). Vous participez également aux différentes activités du service Vous exercez une activité de consultant ou consultante auprès des personnes hospitalisées ainsi qu'une activité ambulatoire en pharmacologie et toxicologie cliniques Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin fédéral suisse ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Par ailleurs, vous disposez d'un titre de spécialiste en Pharmacologie et toxicologie cliniques, ou d'une formation jugée équivalente Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 européen est obligatoire Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience en pharmacologie clinique, médecine interne générale ou anesthésiologie sont fortement souhaitées Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de médecine aiguë Le est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patients et patientes 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin de les orienter vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Service des urgences Vous participez à la conduite médicale opérationnelle du Service des urgences dans les domaines intra et extrahospitaliers (SMUR) Vous participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de développement et de recherche ainsi qu'au développement de la médecine d'urgence Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédérale de la santé publique (MEBEKO) Par ailleurs, vous êtes également idéalement en possession d'un titre de spécialité en médecine interne générale, en chirurgie ou en anesthésiologie, ou d'un titre jugé équivalent reconnu auprès de l'OFSP (MEBEKO) Le certificat de spécialité ou un titre universitaire en médecine d'urgence acquis ou en cours d'obtention est un atout Vous êtes au bénéfice d'une solide expérience clinique dans un service d'urgences de type universitaire avec un haut volume d'activité et un intérêt marqué pour la médecine aiguë Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse. Vous êtes dynamique, flexible, enthousiaste et faites preuve de discrétion et de ténacité Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 attesté est requis Service permanent (24/24h et 365 jours/an). Vous participez aux tournus et piquets du service et du SMUR Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Département: Direction des projets et processus Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La (DPP) est une structure rattachée à la direction générale Direction des Projets et Processus Les principales missions consistent à assurer le pilotage et la conduite des grands projets. Il s'agit également de professionnaliser la gestion de projet et de piloter les portefeuilles de projets. Enfin, il est essentiel de développer l’organisation et d’accompagner le changement vers une culture agile La DPP recherche deux stagiaires en gestion de projet afin de contribuer aux missions de ses deux pôles : Une mission en support aux grands projets de l’institution (nouvelles organisations et évolution des infrastructures associées) avec une composante forte en planification et gestion documentaire de projet, en lien direct et étroit avec les chefs de projets seniors et en interaction avec les équipes médico-soignantes et support Une mission en support au Project Management Office (PMO) institutionnel, pour organiser des ateliers, formations ou évènements participatifs et produire du contenu pour les dispositifs institutionnels en gestion de projet et conduite du changement. Une dernière activité vise à soutenir le fonctionnement d’une communauté de facilitation en intelligence collective et design thinking Vous travaillez au sein d’une équipe transversale et polyvalente, et participez au quotidien de la gestion de projets. Vous avez également pour mission d'organiser conjointement un évènement institutionnel dédié à la valorisation des projets et la professionnalisation de la pratique en gestion de projet Ce stage vous permet d’appréhender la gestion de projets dans le domaine hospitalier, dans ses dimensions conceptuelles et relationnelles, ainsi qu’administratives et organisationnelles, ceci au sein d’une équipe experte et dynamique Qualifications Vous êtes en fin de cursus de master et vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en formation des adultes, en innovation ou en développement durable Vous êtes une personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie et en équipe en développant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous faites preuve de diplomatie et entregent Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication (orale et écrite). Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors d’une première expérience significative professionnelle, étudiante ou de stage Vous avez de l’appétence pour les sujets en lien avec l’organisation et le milieu hospitalier ainsi que de l’intérêt pour la planification de projet. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils bureautique/collaboratifs Contrat : Contrat de stage de 6 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Convaincus que « chacun et chacune peut faire la différence », les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont fondé un Centre de l’innovation dans le but d’améliorer et de faire évoluer l’hôpital. Plateforme unique d’échanges, le Centre favorise l’intelligence collective en permettant de rassembler, valoriser et concrétiser les meilleures idées des collaborateurs et collaboratrices la fois centre de compétences et espace de travail collaboratif, le Centre de l’innovation (CI) des HUG propose un ensemble de services pour évaluer, accompagner, faire mûrir, promouvoir et valoriser les idées et projets innovants des collaborateurs et collaboratrices et structures des HUG. Laboratoire d’expérimentations, catalyseur du changement et de démarches participatives, le Centre de l’innovation, contribue à la transformation des HUG Le Service UI/UX de la DSI est un partenaire clé du Centre de l’innovation avec qui de nombreuses applications et logiciels sont développés, en étroite collaboration avec les utilisateurs et utilisatrices, des applications destinées à la patientèle et en lien avec le réseau de santé comme par exemple InfoKids et Concerto Description du poste Vous intégrez au Centre de l’innovation des HUG et travaillez sous la responsabilité de la responsable opérationnelle du Centre de l’innovation et les responsables de projets innovants en lien avec la plateforme digitale des patients, Concerto Vous une personne êtes intéressée par la santé numérique ? Vous êtes convaincu que les outils digitaux ont un impact innovant sur la prise en charge de la patientèle ? Nous vous proposons un stage en lien avec nos projets numériques : Vous contribuez à la gestion de projet eHealth / santé numérique (définition de fonctionnalités digitales/numériques, alimentation de plateforme web, identification des besoins utilisateurs, tests in situ, enquête auprès des bénéficiaires, alimentation de base de données, exploitation et traitements de données et bien plus) Vous vous voyez confier différentes missions et projets dont vous avez la responsabilité tout en étant accompagné·e par les membres de l’équipe Vous interagissez avec de nombreux groupes professionnels, soignants et soignantes, médecins, chercheurs et chercheuses, développeurs et développeuses, personnel administratif, patientes et patients Votre attitude orientée solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu’aux imprévus Vous participez activement à l’organisation des événements et activités du Centre de l’innovation Qualifications Ce stage s’inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor ou Master universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation, avec une orientation en gestion de projets ; informatique ; data sciences ; communication ; marketing ; économie ; business ; ou domaine pouvant être relevant pour ce poste et vous disposez d’une convention de stage Vos capacités organisationnelles vous permettent d’assumer diverses tâches et activités sur délégation. Vous maîtrisez la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes très à l’aise en rédaction. Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse Vous avez de bonnes connaissances des logiciels standards de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise de manière générale avec les outils digitaux. Votre maîtrise des réseaux sociaux, du montage vidéo ou de design, de traitements de données et de visualisation représente un plus Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l’actualité du Centre de l’innovation Vous faites preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d’apprentissage vous permettent d’explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n’hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec les interlocuteurs interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur Organisation, dynamisme, créativité et pro-activité, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir dans ce poste Contrat : Contrat de stage de 6 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le a pour mission de dépister et soigner des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes, des patients et de leurs proches. Le département, à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois, assure aussi une mission de recherche académique et clinique à un haut niveau de qualité Le service des spécialités psychiatriques assure le diagnostic et prend en charge des patients adultes pour des problématiques suivantes : difficultés au sein du couple et de la famille, troubles du spectre autistique et du développement mental, sexologie, troubles de l'humeur et des troubles de la régulation émotionnelle Description du poste Vous portez un intérêt aux évaluations neuropsychologiques (en ambulatoire et en hospitalier) auprès de patients et patientes adultes ayant un trouble déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDA-H) ou un trouble de l’humeur (trouble dépressif majeur ou trouble bipolaire). Le poste sera affecté au Service de spécialités psychiatriques sur l’Unité TRE (Troubles de la régulation émotionnelle) et UHA (Unité Humeur et Anxiété). Vous aurez à réaliser des bilans neuropsychologiques et ainsi contribuer au dépistage et au diagnostic, dans une approche multidisciplinaire, du TDA-H et des troubles de l’humeur Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie et vous avez obtenu un titre de psychologue spécialiste en neuropsychologie Vous avez une expérience avec des patients et patientes adultes dans le domaine de la psychiatrie Vous aimez travailler en équipe de soins et faites preuve d’autonomie et d’implication dans votre travail Vous êtes flexible dans la gestion de vos missions, selon les priorités cliniques Vous disposez de bonnes aptitudes à faire face au stress avec efficacité et proactivité en sachant travailler avec les divers professionnels des équipes médicales et de soins Classe de fonction : 18 ou 20 selon fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Rattaché au , le service des maladies infectieuses a pour objectif de concilier une activité clinique intra-hospitalière et ambulatoire répondant aux besoins d’un hôpital universitaire, et une activité académique de recherche et d’enseignement avec la Faculté de médecine. Il assure le diagnostic et le traitement de tous les patients souffrant d’une maladie infectieuse Vous êtes un ou une secrétaire médicale dynamique et capable de vous organiser avec une certaine autonomie pour intégrer l'équipe de secrétaires du Service des maladies infectieuses, dont la mission principale est l’élaboration de rapports médicaux, la gestion administrative et logistique au sein du secrétariat médical, et le soutien administratif des médecins En tant que secrétaire médicale ou secrétaire médical vous assurez le secrétariat de plusieurs médecins et coordonnez la prise en charge ambulatoire de la patientèle (accueil des patients, gestion d’agenda et prise de rendez-vous, rédaction de consultations médicales). Vous préparez et suivez des dossiers cliniques/administratifs. Vous rédigez des courriers et des documents divers. Vous organisez des réunions et des événements internes et externes, en collaboration avec l’équipe du secrétariat. Vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous assurez une continuité de service lors des absences Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou d'employée de commerce avec une expérience dans le milieu médical, ou un diplôme de secrétariat médical ou tout diplôme jugé équivalent Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire au sein d'un secrétariat médical Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques standards Word, Excel (niveau ECDL), ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO 2, OPALE) Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout Possédant un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, flexible, fiable et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous êtes capable de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel Vous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances Enfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES-SO de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse et votre diplôme est inscrit au (NaReg) Registre national des professions de la santé Un esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste En tant que coordinateur ou coordinatrice qualité au sein de la pharmacie des HUG, vous contribuez activement à la gestion, au suivi et à l’amélioration continue du Système d’Assurance Qualité en particulier dans le domaine de la fabrication des médicaments. Ce système repose sur la norme ISO 9001, le Référentiel Qualité en Pharmacie Hospitalière (RQPH) et les exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Vous travaillez sous la responsabilité du pharmacien responsable assurance qualité et vous devez le remplacer en son absence En étroite collaboration avec le pharmacien responsable, vous êtes responsable de la gestion documentaire, ce qui inclut la mise à jour, la diffusion des documents et la formation des équipes aux documents qualité. Vous suivez les incidents et non-conformités, en proposant des actions correctives et préventives, et participez aux audits internes et externes. Vous participez activement à la préparation et au suivi des plans d’action Dans le cadre de vos missions, vous gérez les risques liés aux processus et contribuez au déploiement des plans de mitigation. Vous aurez également la responsabilité de superviser les changements dans les processus de fabrication, en veillant à assurer la traçabilité et le suivi des évolutions Par ailleurs, vous développez et utilisez l’outil informatique dédié à la gestion qualité. Enfin, vous assurez le suivi des équipements climatiques de la pharmacie, en particulier la gestion des températures et la qualification de ces équipements Vous jouez également un rôle dans la préparation des revues de direction, incluant l’analyse des indicateurs qualité, de l’analyse du contexte interne/externe et dans la gestion des parties prenantes. Vous participez également à la gestion des contrats de sous-traitance et à la libération des fabrications sous-traitées Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches. Vous avez également des compétences avérées de planification, coordination et de communication Vous êtes une personne organisée et savez prioriser vos activités Vous avez un esprit d’analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions Vous appréciez le travail en équipe et collaborez efficacement avec vos collègues Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation de niveau HES complétée d’une spécialisation en gestion de la qualité dans le domaine des médicaments et/ou des dispositifs médicaux Vous maîtrisez les normes ISO 900x, les exigences réglementaires en lien avec la fabrication des médicaments (Eudralex vol. 4, PIC/S, Pharmacopée Helv) et les outils qualité (résolution de problèmes, suivi CAPA, audits, analyse de risque, etc.) Vous avez une expérience confirmée dans un système d’assurance de la qualité, idéalement en lien avec la fabrication de médicaments en milieu hospitalier (connaissance des bonnes pratiques de fabrication) Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit. Vous avez de bonnes connaissances en anglais, notamment pour la lecture et la compréhension des normes et réglementations Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service de médecine génétique est un service à la fois clinique, avec des consultations, et de laboratoire. Il s’occupe principalement de conseils génétiques et thérapeutiques aux patients après des analyses génétiques avec notamment des méthodes modernes de cytogénétique et de séquençage à haut débit. Les prestations offertes assurent principalement le diagnostic, le pronostic et la prédiction de maladies héréditaires. Le service a aussi des missions de recherche et d’enseignement Description du poste Vous intégrez le pool des secrétaires du Service de médecine génétique. Votre principale mission est d’assurer l’accueil et les soins aux patients et patientes ainsi que la partie administrative du secrétariat des médecins En outre, vous accueillez la patientèle, gérez l’agenda des consultations et fixez les rendez-vous. Vous gérez aussi le courrier papier et la messagerie électronique (distribution, réponses) en rédigeant des courriers simples de manière autonome Vous vous chargez de dactylographiez sur instructions particulières tous les documents en rapport avec le suivi de la ou du patient et son dossier, sous dictée, par dictaphone ou sur la base de rapports standards ou préexistants Vous mettez en forme des documents (tableaux statistiques, etc.) et tenez à jour des fichiers et des documents de travail (listes d’adresses, etc.) Vous vous occupez aussi de transmettre par fax et courrier les rapports des laboratoires et enregistrez leurs analyses De plus, vous rassemblez des informations et des documents pour la constitution de dossiers et vous vous assurez de l’enregistrement et de l’archivage Enfin, vous organisez la logistique des séances internes et/ou externes (réservations, convocations, etc.) Selon les besoins, vous apportez le soutien aux collègues et participez à la formation et à l’encadrement du nouveau personnel, stagiaires ou personnes en apprentissage de même que vous assumez tout mandat particulier confié par la hiérarchie Qualifications Vous êtes titulaire d’un certificat fédéral de capacité (CFC) et/ou d’un diplôme de secrétaire médicale ou médical Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du secrétariat médical Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l’oral comme à l’écrit. Des connaissances en anglais et/ou allemand sont un atout Vous avez le sens de la planification, de l’organisation, des priorités et la capacité à respecter les normes et les procédures Vous êtes une personne discrète et savez respecter le secret professionnel (confidentialité) Votre esprit d’entraide et de collaboration vous permet de travailler en équipe Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Sous la supervision du Physiothérapeute responsable pour le Département de médecine, vous rejoignez une équipe composée de 5 physiothérapeutes et 2 maîtres du sport. Elle intervient dans la prise en charge ambulatoire au travers du programme de réadaptation respiratoire et également des programmes de réadaptation cardio-vasculaire (, Insuffisance cardiaque chronique (ICC) et insuffisance coronarienne aiguë) et Néphrologique. Votre capacité d’adaptation et votre polyvalence vous amènent également à intervenir ponctuellement dans la prise en charge hospitalière en prodiguant des soins aigus aux côtés d’une équipe composée d’une quinzaine de physiothérapeutes ARTERIOfit Dans vos activités, vous intervenez en interdisciplinarité avec les médecins responsables des différents programmes, le personnel médico-thérapeutique et vous avez des contacts ponctuels avec le personnel infirmier spécialiste clinique des pathologies prises en soins. Dans ce cadre, vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels lors desquels vous communiquez de manière synthétique, structurée et diplomate Avec vos collègues physiothérapeutes et maîtres du sport, vous organisez de manière autonome et collégiale les prises en soins groupales. Vous accompagnez la patientèle au travers de traitements de groupe en salle ou en extérieur. Concernant les prises en soins hospitalières vous priorisez de manière à assurer une répartition équitable pour proposer un accompagnement physiothérapeutique de qualité aux quelques 300 patients repartis dans les différentes spécialités du secteur de soins aigus. Vous faites preuve d’une attitude réflexive en questionnant vos collègues sur les pratiques utilisées et vous proposez de nouvelles idées lorsque la situation vous y invite Vous avez un goût avéré pour partager vos connaissances et votre pratique clinique auprès du personnel de santé et des physiothérapeutes en formation. Votre sens de la pédagogie vous permet d’accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours de formation et développer leurs compétences au cœur des soins, au travers des supervisions que vous proposez Plus globalement, l’activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 180 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés, notamment au travers des gardes et des évolutions professionnelles proposées à l’interne Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Vous bénéficiez d’une expérience d’au minimum 1 an dans un centre de réadaptation respiratoire et cardio vasculaire officiellement accrédité comprenant l’animation et la gestion de groupes thérapeutiques Vous savez réaliser, sous supervision médicale, des tests d’effort cardio pulmonaire et maitrisez les différents tests fonctionnels standards Vous maîtrisez les techniques manuelles et instrumentales de désencombrement bronchique Vous avez la capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’esprit d’équipe. Cela vous permet d’évoluer avec souplesse dans une équipe interprofessionnelle en vous appuyant sur un excellent sens de la communication et une envie d’évoluer dans vos pratiques Une aisance avec les outils informatiques (Suite Office) est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG, notamment DPI, est un plus Vous travaillez de manière autonome, possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. De plus, vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, avec une forte capacité d'écoute et d'empathie Vous faites preuve d'adaptation aux changements, remettez en question les pratiques dans une idée d'amélioration continue et faites preuve de disponibilité et de ponctualité Enfin, vous faites preuve d'une bonne gestion du stress ainsi que d'une excellente capacité d'analyse Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l’hôpital, de la gestion administrative des patients et patientes, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d’intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d’un million de factures fournisseurs et plus d’un million de factures patients. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires et des indicateurs de pilotage. Elle suit par ailleurs les questions touchant l’économie de la santé et le financement des hôpitaux Direction des finances Le Service de contrôle de gestion et expertise médico-économique est rattaché au pôle pilotage médico-économique qui regroupe aussi les services Codage et documentation médicale, et l'information décisionnelle., , Les missions principales de ce service sont de produire et de suivre le reporting et les éléments d’aide à la décision, de mener le processus budgétaire en collaboration avec les départements et de consolider le budget global, de développer et améliorer la comptabilité analytique, d’analyser et de produire les éléments médico-économique basé sur les structures tarifaires, et enfin de piloter et déployer les projets de développement de contrôle de gestion Vous intégrez une équipe multidisciplinaire, vous contribuez activement au développement d’unmodèle prédictif des DRG (Diagnosis Related Groups) à partir des documents textuels des séjours patients. Ce projet, mené sous la responsabilité du chef de projet, vise à développer une intelligence artificielle capable de prédire précocement le DRG des patients et patientes hospitalisées en exploitant les documents textuels disponibles dès leur admission Grâce à des techniques avancées de traitement du langage naturel (NLP), l’utilisation et l’optimisation de Large Language Models (LLMs) et d’algorithmes d’apprentissage automatique, l’objectif est d’évaluer la capacité du modèle à prédire avec précision les codes DRG dès les premières 24 heures du séjour hospitalier, tout en analysant la stabilité de ces prédictions au cours du séjour. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’optimisation des soins, en facilitant des interventions médicales ciblées et appropriées, réduisant ainsi potentiellement la durée d’hospitalisation Vous évoluez dans un environnement collaboratif réunissant des experts en data science, ingénierie des données et médecine. L’équipe, composée de professionnels et professionnelles aux compétences complémentaires en intelligence artificielle, traitement des données médicales et expertise clinique, favorise une approche interdisciplinaire et innovante Ce stage représente une opportunité unique de travailler au sein du premier hôpital universitaire de Suisse, où l’intelligence artificielle joue un rôle clé dans l’optimisation du parcours patient et l’amélioration des processus hospitaliers. Vous participez activement à la conception, l’expérimentation et le déploiement de solutions innovantes, avec un impact concret sur la prise en charge des patients et l’efficacité du système de santé Qualifications Vous êtes étudiant ou étudiante en dernière année de formation en école d’ingénieurs ou en Master 2 (M2) en data science, mathématiques appliquées, intelligence artificielle, statistique, informatique ou ingénierie des données. Une première expérience en traitement du langage naturel (NLP) et en apprentissage automatique (machine learning, deep learning) est un atout Vous maitrisez les mathématiques appliquées et les statistiques, incluant l’optimisation, l’algèbre linéaire et les probabilités Vous possédez des compétences en programmation, notamment en Python et ses bibliothèques dédiées à l’IA et au NLP (TensorFlow/PyTorch, Scikit-learn, SpaCy, Transformers), ainsi qu’en manipulation et structuration de données textuelles Votre capacité à entraîner et optimiser des modèles de Large Language Models (LLMs), ainsi que votre aisance dans la gestion et l’exploitation de grandes bases de données (SQL, Pandas), sont essentielles Votre rigueur, votre autonomie et votre un esprit analytique sont indispensables pour mener à bien les missions confiées. Vous possédez une bonne capacité de communication et de vulgarisation scientifique pour collaborer efficacement avec des experts métiers Votre appétence pour le travail en équipe dans un environnement interdisciplinaire ainsi qu’une sensibilité aux enjeux éthiques et à la confidentialité des données médicales sont également attendues Ce stage représente une opportunité unique d’appliquer et d’approfondir vos connaissances en intelligence artificielle et en NLP dans un cadre hospitalier réel, tout en contribuant à un projet innovant ayant un impact concret sur l’amélioration des soins et des processus hospitaliers Contrat : Contrat de stage de 6 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La mission première du Service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toute nature comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service conduit aussi des missions de et d’ Description du poste Le laboratoire de routine et qualité cherche un ou une technicienne en analyses biomédicales capable de s'intégrer rapidement dans une petite équipe, en faisant preuve de méticulosité et collégialité Le poste inclut la réception et la vérification des prélèvements et demandes d'analyses, la réalisation d'analyses de chimie clinique, la validation technique et biologique des résultats, ainsi que la communication avec des soignants ou prescripteurs Vous participez également à l'entretien des équipements et leur maintenance et à la gestion des stocks Dans le cadre de votre mission, vous devrez aussi participer à la formation de stagiaires provenant de l'ECLAB Qualifications Vous êtes en possession du diplôme de technicienne ou technicien en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent Vous répondez d’une expérience professionnelle dans un laboratoire d’analyses médicales. Vous savez utiliser des automates et outils informatiques de laboratoire ; une expérience de méthodes chromatographiques serait un atout Vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe à effectifs variables et réaliser les analyses qui vous sont confiées en conscience du patient ou patiente bénéficiaire. Vous avez le sens du travail en équipe, de la polyvalence, de l'autonomie et le sens de la communication Des connaissances de l'anglais technique sont souhaitées Vous assumez des horaires irréguliers et il vous sera demandé de participer au tournus horaire d’ouverture et fermeture du ou des laboratoires ainsi qu’au service de garde (nuit, weekend et jours fériés) Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques Vous organisez, planifiez, participez et gérez les projets en lien avec l’évolution des systèmes d’information Vous assurez le support de niveau 1 et 2 des applications sous sa responsabilité et vous répondez aux demandes ou nécessités des services et utilisateurs dans l’intérêt de l’institution Vous anticipez et adaptez les systèmes d’information aux nouveaux besoins de l’institution. Vous participez aux choix technologiques en cours et gérez les projets d’évolution des plateformes d’intégration et de développement sur lesquels reposent les systèmes d’information Vous assurez la conception et l’étude des applications informatiques, évaluez les coûts, les avantages et les contraintes de chaque solution. Vous conseillez les utilisateurs dans leur recherche de solutions Vous réalisez la conduite des projets, développez et déployez les applications selon les méthodologies en vigueur tout en assurant la cohérence, la sécurité et la pérennité des applications Vous participerez à différents groupes de travail et assurerez la liaison avec le métier Vous disposerez d’une équipe de 4 personnes pour vous assister dans vos tâches Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent Vous avez de très bonnes connaissances techniques en génie et développement logiciel en équipe et dans des environnements complexes Vous avez des compétences techniques en outils d’intégration et de déploiement continu ainsi qu'en gestion de projet et capacité d’analyse fonctionnelle. Vous possédez de très bonnes connaissances techniques en test logiciel Grâce à votre résistance au stress, vous faites preuve d'un très bon esprit analytique et avez la capacité à travailler en équipe Disponible, serviable et pragmatique, vous êtes une personne orientée solution et vous avez un intérêt marqué pour le monde hospitalier Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a pour missions d’offrir des conditions optimales pour la réalisation des prestations médico-soignantes, d’assurer l’intégration du parcours patient en collaboration avec les partenaires médico-soignants et administratifs et de connecter le parcours patient et l’itinéraire clinique en partenariat avec la Direction médicale et la Direction des soins. Son organisation se décline en 4 entités que sont le service de Gestion des flux patients, les accueils et la centrale téléphonique, le service de Transport intrasite de la patientèle et le Service social Direction des opérations En tant qu’assistant ou assistante sociale au sein des HUG, vous intervenez auprès des patients et patientes du département de gériatrie et de réadaptation dans une approche globale et pluridisciplinaire. Vous assurez le suivi social de la patientèle hospitalisée, en particulier dans des unités de réadaptation, de soins palliatifs et des lits LSM (lits pour patientes et patients en attente de placement) Votre rôle consiste à évaluer les besoins sociaux des patients et patientes et de leurs proches, à identifier les difficultés sociales et à proposer des solutions adaptées. Vous intervenez dans la gestion des demandes administratives et financières, et accompagnez la patientèle dans leurs démarches de maintien à domicile, de réadaptation ou de transition vers un autre établissement (EMS, structures de soins). Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire interne ainsi qu’avec des partenaires externes Votre travail repose sur des entretiens individuels, de famille et des colloques multidisciplinaires pour établir une relation de confiance avec les patientes et patients, comprendre leur situation et élaborer des solutions concrètes et personnalisées. Vous êtes également responsable de la transmission rigoureuse des besoins sociaux et des projets des patients et patientes auprès de l’équipe soignante et des partenaires externes Enfin, vous participez activement à la veille professionnelle sur les thématiques sociales et législatives, en particulier les assurances sociales, et à la prévention des problèmes sociaux. Vous vous impliquez dans l'amélioration continue des pratiques au sein du service Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en travail social ou d'un diplôme jugé équivalent. Un CAS de praticien ou praticienne formatrice et/ou un Brevet Fédéral en assurances sociales sont un atout Vous avez de solides connaissances dans le domaine des assurances sociales Vous disposez de bonnes connaissances du réseau social genevois Vous possédez une capacité à travailler en interdisciplinarité et une expérience en travail social en milieu hospitalier et/ou en gériatrie est un atout. Votre sens de l'organisation et des priorités vous permet de gérer une quantité importante de dossier Vous possédez une grande capacité d'adaptation et de gestion du stress. Vous démontrez une aisance rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils informatiques Grâce à votre grand sens des responsabilités, vous êtes à même de gérer des situations complexes à fort impact émotionnel, vous faites preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation de votre travail Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, ainsi que vos deux derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Département de médecine de premier recours Le assure la prise en charge de patients ayant voyagé et présentant une pathologie d’importation, tropicale ou parasitaire et prodigue des conseils de prévention. Il effectue des vaccinations spécialisées pour les voyageurs, les expatriés, les étudiants et la population locale. Ce service mène ou participe à des projets internationaux dans les domaines de la médecine humanitaire et de la coopération internationale en partenariat avec de multiples partenaires (ex : MSF, CICR, OMS, DDC) et des activités dans plusieurs pays (ex : Kirghizistan, Bosnie-Herzégovine, Pérou, Mali, Togo, Népal) En votre qualité de médecin adjointe ou adjoint ou chef ou cheffe de clinique au sein du service de médecine tropicale et humanitaire (SMTH), vous apportez une plus-value dans le domaine de l’assistance humanitaire, telle que mise en œuvre par les HUG Vous assurez la coordination et la mise en œuvre de la convention qui lie les HUG et l’Aide humanitaire suisse de la DDC Vous co-dirigez le Centre de médecine humanitaire et gestion des catastrophes avec le chef de service. (centre collaborateur OMS) Vous êtes en charge de la coordination du pool HUG d’assistance humanitaire en étroite collaboration avec le responsable du pôle humanitaire de la Direction des affaires extérieures. Vous participez et/ou supervisez des départs en mission humanitaire, avec un préavis court Enfin, vous participez à des projets d’enseignement, de formation et de recherche du service, à Genève ou à l’étranger Qualifications Vous êtes titulaire du Diplôme Fédéral de médecin (ou titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO)), d’un titre de spécialité en médecine interne générale, chirurgie, anesthésie, pédiatrie ou autres, ainsi que d’un doctorat en médecine ou prévoyez d’en obtenir un prochainement Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève Vous pouvez justifier d’un bon réseau institutionnel dans les différents domaines de spécialités mobilisables dans les urgences humanitaires Vous avez une expérience de travail médical à l’étranger dans un pays à bas/moyen revenu, en particulier dans un contexte humanitaire Vous avez des notions en santé publique et en gestion de projet Vous démontrez de bonnes compétences organisationnelles et de leadership, ainsi que d’une bonne capacité à travailler en équipe (avec exemple(s) d’expérience réussie dans la supervision ou dans le management d’équipe) Vous disposez d’une bonne maitrise orale et écrite du français et de l’anglais. Une bonne connaissance de l’allemand ou de l’italien serait un avantage Vous avez développé une bonne capacité à renforcer la collaboration avec les différents services des HUG Pour les candidats ou les candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu'apprentie agente ou agent relation client, vous évoluez dans des secteurs variés tels que les centres d'accueil et d'admission des patients et patientes, les centres de réclamation et de facturation et les réceptions médicales Lors de votre apprentissage, vous découvrez des lieux administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patients et patientes Vous accueillez et procédez à l'admission des patientes et patients et répondez à leurs demandes spécifiques. De plus, vous leur fournissez des informations sur leurs consultation et prestations de service Vous répondez aux questions en offrant une écoute individuelle et gérez également les réclamations En tant qu'interlocutrice et interlocuteur privilégié, vous vous assurez de la satisfaction de la patientèle et garantissez un service irréprochable Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Confortable en expression orale et écrite en français, votre niveau d'anglais vous permet d'avoir un échange simple A l'aise pour nouer des relations, vous savez également faire preuve d'empathie Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Lors de votre apprentissage, vous accueillez les patients et patientes et gérez différentes tâches de secrétariat Vous gérez notamment des activités de correspondance comme la rédaction de courriers, et d'e-mails De plus, vous vous voyez confier des tâches de comptabilité comportant la saisie des écritures et la vérification des paiements Par ailleurs, vous vous occupez des commandes, de la réception à la facturation Vous évoluez dans des secteurs variés tels que les centres d'accueil et de facturation, les admissions, les secrétariats médicaux, les secrétariats de direction ou auprès des ressources humaines Tout au long de votre formation, vous découvrez des terrains d'apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Chaque année, un tournus départemental vous est proposé, ce qui est une plus-value en termes d'employabilité Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage dans le domaine administratif Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de réaliser des rendus de qualité Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés Vous participez au système de gardes Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département diagnostique Le Service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire a pour mission principale de fournir des prestations diagnostiques cliniques utilisant les technologies d’imagerie moléculaire, particulièrement celles utilisant des sources radioactives administrables à la patientèle. En complément des prestations dispensées par les autres départements des HUG, il fait usage des radio-isotopes dans un but thérapeutique et pour certains tests de laboratoire Il propose des examens de scintigraphie, tomographie par émission monophotonique (TEMP) ou de tomographie par émission de positons (TEP ou « PET scan ») Le service développe également de nouveaux traceurs et biomarqueurs applicables à l’imagerie moléculaire et fournit, par le biais d’appareils spécifiques (rayons X, ultrasons), des prestations pour le diagnostic de l’ostéoporose et l’évaluation de la composition corporelle Dans le cadre de vos fonctions, vous accueillez, informez et vérifiez les données administratives des patients et patientes en vue d’un examen et/ou d’un traitement en médecine nucléaire Vous programmez et organisez tous les examens et/ou traitements en médecine nucléaire pour les patientes et patients ambulants et hospitalisés des différents services des HUG et des cabinets médicaux externes, selon leur degré d’urgence et contraintes de chaque examen, avec la coordination et collaboration de plusieurs intervenants et intervenantes (médecins, personnel infirmier, techniciens et techniciennes en radiologie médicale, secrétaires, etc.) Vous répondez et traitez les appels téléphoniques internes et externes. Vous gérez la messagerie électronique commune du secrétariat (traitement des informations reçues et classification) Vous assumez également la réception, le tri et l’expédition du courrier et des colis, y inclus l'envoi des rapports médicaux Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale ou d'un titre jugé équivalent Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans dans un poste de secrétariat médical Dans le cadre de la gestion des agendas, vous faites preuve de rigueur, de sens de la planification, d’organisation et des priorités. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches différentes de manière simultanée ainsi que la fluctuation d’activité Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé et écrit, niveau C1 certifié) et connaissez la terminologie médicale. Par ailleurs, de très bonnes connaissances d’une autre langue latine sont un atout Vous maitrisez et avez de l’aisance avec les outils informatiques (Niveau ECDL base : essentiel ordinateur, essentiel Web et communication, traitement de texte, tableur) et de la messagerie Outlook. Vous vous adaptez rapidement à l’utilisation de divers programmes informatiques Enfin, vous faites preuve de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité Contrat : CDD d'un an Demande de renseignements : Mme N.Tufo, responsable du secrétariat, tél. 079 55 34 917 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2025, l’équipe de la voirie recherche recherchent leur futur apprenti recycleur ou apprentie recycleuse CFC Le Secteur de la voirie a la responsabilité de récolter, transporter, conditionner et évacuer tous les types de déchets produits au sein de l'hôpital. Le secteur est le garant de l'application des lois et directives tant fédérales que cantonales, ainsi que du respect de l'environnement. Les objectifs principaux sont de revoir et d'optimiser le circuit des déchets dans le contexte HUG Auprès des professionnels et professionnelles encadrant, vous contribuez à la collecte et au tri raisonné de tous les déchets de l'institution (6'000 tonnes de déchets par an), dans le respect des directives institutionnelles et législatives Vous êtes amené/amenée à communiquer et renseigner les utilisateurs et les utilisatrices sur les bons gestes de tri, afin de contribuer à faire de nos déchets une ressource Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de recycleur/recycleuse Votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Grâce à votre sens technique, votre esprit méthodique et votre résistance physique, vous garantissez un service adapté Vous exprimez un intérêt marqué pour les secteurs de l’écologie et de l’environnement Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Département de médecine aiguë Le est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patients et patientes 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin de les orienter vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Service des urgences La Centrale Urgences Santé 144 a effectué 263'000 communications téléphoniques en 2022, dont la réception de 126'000 appels d’urgence. Cette activité téléphonique a engendré 33'000 interventions ambulancières primaires et 10'500 transferts ambulanciers inter hospitaliers. En plus de cette activité de régulation, la Centrale Urgences Santé 144 a pour mission l’organisation et la planification du système pré hospitalier d’urgence genevois Description du poste En qualité d'assistant ou assistante de régulation, vous occupez un rôle essentiel, à la fois dans la gestion des transferts entre établissements de santé, en traitant les demandes de transport de patients et patientes non-urgentes, que ce soit à l’intérieur du canton ou vers d’autres cantons ainsi que dans la collaboration avec les régulateurs et régulatrices sanitaires 144 Plus précisément, votre mission consiste à gérer les transports lors des transferts inter hospitaliers de patients et patientes couchées en prenant en compte l’ensemble des contraintes logistiques et en coordonnant leur réalisation en attribuant les moyens adaptés Vous supervisez le transfert jusqu’à sa destination finale conformément aux protocoles de décision, en identifiant notamment les situations présentant une possible menace vitale ou nécessitant des compétences médicales ou logistiques spécifiques Vous conseillez sur les modalités de transport et la prise en charge des coûts des prestations par les mandataires De plus, vous travaillez étroitement avec les régulateurs et régulatrices sanitaires du 144 pour coordonner les interventions impliquant des moyens sanitaires en utilisant le réseau national de communication Radio Polycom dédiée aux autorités et aux organisations de sauvetage et de sécurité Vous assurez la prise d'appel entrants (Front office /call taking) de l’ensemble des lignes (144 - ligne de tri et d’orientation - partenaire de l’aide sanitaire) selon les procédures ad hoc Vous veillez à assurer une coordination efficace des moyens engagés après évaluation de la cellule-144, ainsi que le suivi des missions et la transmission des informations aux structures hospitalières d’accueil Vous effectuez les annonces hospitalières et déclenchez les différentes alarmes nécessaires, effectuez les recherches et engagez les médecins à domicile lorsque cela est requis après évaluation par la cellule-144 Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un diplôme de technicien ou technicienne ambulancière ou d’un diplôme soignant avec une expérience dans le domaine des soins aigus (urgences et soins intensifs) Une connaissance approfondie des structures de santé et du fonctionnement des secours genevois est indispensable, tout comme une excellente maîtrise du vocabulaire médical Vous faites preuve d’un sens aigu des responsabilités et des priorités ainsi que d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité face aux évènements. La capacité à analyser rapidement les situations et à prendre des décisions selon les protocoles est essentielle Votre esprit de synthèse, votre précision, votre rigueur dans votre travail ainsi que votre bonne gestion du stress vous permettent de gérer plusieurs situations simultanément Une très bonne maîtrise du français oral et écrit est nécessaire, ainsi qu’une deuxième langue, de préférence l’anglais au niveau B2, et une bonne maitrise des outils informatiques Votre sens de l'écoute et votre aisance dans les interactions humaines sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous démontrez une courtoisie et une discrétion exemplaires dans toutes les situations rencontrées Informations complémentaires Une formation initiale de 2 mois est délivrée, exigeant un engagement significatif et une forte motivation lors de la prise de poste. Vous démontrez aussi un certain intérêt pour le besoin en formations continues annuelles Dans les 3 premières années, vous devez également suivre la formation pour l’obtention du Brevet Fédéral d’opérateur ou opératrice. Cette formation, entièrement prise en charge par l’institution, est alignée sur les besoins du service et s'inscrit dans notre stratégie de développement du personnel Vous réalisez des horaires variables, de jour, 7/7 jours

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Vous intégrez une des deux crèches des HUG où votre responsable d'apprentissage est garante de votre intégration et formation tout au long de votre parcours Qualifications Vous aurez 18 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire et secondaire II (ECG par exemple) avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour le domaine de l’accompagnement des enfants Vous êtes à l’écoute et désirez apporter votre aide. Vous êtes une personne tolérante, respectueuse et savez mettre en confiance vos interlocuteurs et interlocutrices Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement Vous savez garder votre calme et sang-froid en toutes situations et démontrez de l’intérêt pour la pédagogie Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 24 à 36 mois C’est avec attention que nous étudierons votre candidature qui doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu’apprenti logisticien ou logisticienne en orientation stockage, vous avez pour mission de réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits. Vous scannez des codes-barres pour introduire les arrivages dans le système informatisé de gestion du stock et vous les entreposez selon leur nature Vous assurez la préparation des commandes destinées aux unités de soins et à tous les autres secteurs d’activités de l’institution. Vous utilisez divers outils informatiques et de communication pour transmettre, enregistrer et sauvegarder des données. Vous gérez l'état des stocks et garantissez l'adéquation et l'optimisation des seuils de stocks dans leur globalité. Vous collaborez, par ailleurs, avec l’administration, les ateliers biomédicaux, le Secteur des gaz médicaux, les services technique et la Centrale d’achat Durant les 3 années de formation, vous avez l’opportunité de travailler dans chaque secteur de la logistique hospitalière, afin de transposer vos compétences dans des environnements variés. Vous pouvez ainsi vous familiariser avec des communautés de pratique et de vie. Le tournus interne vous offre des expériences aussi riches que variées, ce qui vous permet d'améliorer et d'accroître votre employabilité Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de logisticien ou logisticienne en orientation stockage CFC Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire Votre esprit méthodique et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Centre de développement des compétences, déploie des dispositifs de formation hybrides et se positionne en tant que leader de l'innovation et de la conception pédagogique. Son objectif est de soutenir le développement continu des compétences des collaboratrices et collaborateurs, en parfaite cohérence avec la stratégie globale des ressources humaines. Le service de la pédagogie a pour mission de créer des dispositifs de formation et de concevoir les contenus multimédias qui les accompagnent, tels que des vidéos, des audios, des animations, ainsi que des supports graphiques et écrits digitaux En tant qu’apprenti ou apprentie, vous êtes formé-e aux technologies de l'information et de la communication pour assurer l’installation, la maintenance et la sécurité des différents outils TIC. Vous assurez la mise à jour des sites web et de l'intranet de l’institution pour garantir leur pertinence et leur actualité. Vous configurez les périphériques multimédias et participez à la gestion des équipements audiovisuels et du parc informatique. Vous concevez et gérez des bases de données simples pour soutenir les activités de l’institution et fournissez un support aux utilisateurs et utilisatrices à travers de conseils pratiques, de création et de diffusion de notices d’utilisation ainsi que de tutoriels adaptés Vous produisez et réalisez avec les équipes, des contenus multimédias, notamment des photos, audios et vidéos, en assurant la captation, le traitement via des logiciels spécialisés et la diffusion sur divers supports digitaux et physiques. Vous créerez des designs pour des supports de communication tels que flyers, affiches, prospectus, sites Internet et présentations vidéo, et réalisez des animations, des présentations multimédias et des interfaces web simples, afin de dynamiser et moderniser la communication visuelle Vous menez des actions marketing et collaborez avec l’administration de l’institution pour le pilotage des projets et le déploiement de ces derniers, en assurant un suivi personnalisé et régulier, répondant aux besoins et exigences des mandants. Vous apprenez àmaîtriser et à exploiter efficacement les canaux de communication et les médias pour assurer une diffusion optimale des informations. Vous préparez et réalisez des supports de promotion, incluant affiches et flyers, pour renforcer la visibilité des projets. Vous élaborez des documentations d’utilisation et de fonctionnement pour les produits multimédias et informatiques afin de faciliter leur adoption et leur utilisation Cette place d’apprentissage offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et novateur, au cœur des enjeux de formation et d’accompagnement des collaborateurs et collaboratrices dans le développement de leurs compétences. Votre 1ère année de formation se déroule à l’Ecole professionnelle (à plein temps), pour apprendre les bases du métier Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de médiamaticien ou médiamaticienne Vous exprimez un intérêt marqué pour l’évolution des technologies Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Votre autonomie et votre empathie vous conduisent à œuvrer avec bienveillance, en favorisant la collaboration et en répondant proactivement aux besoins des autres Votre esprit créatif et votre imagination vous permettent d'assurer un service parfaitement adapté Vous avez un attrait pour l’environnement hospitalier et vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 48 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel La soumission de votre dossier à l’Ecole des 3Sheds est fortement recommandée pour la phase de présélection des dossiers :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2025, l'équipe technique recherche leur futur apprenti ou apprentie peintre CFC Le Service maintenance et exploitation des Hôpitaux universitaires de Genève assure l'exploitation, la production et la distribution des fluides nécessaires à l'ensemble des activités médicales, techniques et administratives. Le Secteur Bâtiment intervient pour de la maintenance, du préventif, du conseil, ainsi que pour des études de transformation sur demande du Service Etudes et Construction (SEC) ou des autres services En tant qu’apprenti ou apprentie peintre, vous travaillez à l’atelier de peinture du Service technique, qui a pour mission de protéger et embellir les bâtiments des HUG. Vous réalisez des interventions dans le domaine de la peinture, des revêtements muraux, du marquage routier, de la plâtrerie, de la gypserie, des parois sèches, de l’alba, de l’isolation thermique et phonique et des lignes au sol pour le guidage des patients et patientes. Vous apprenez à utiliser des mélanges spéciaux de peintures adaptés à l’environnement hospitalier (ex. les peintures inodores), sur divers supports (murs, plafonds, sols, fenêtres, volets, boiseries, radiateurs) dans des locaux divers (bureaux, chambres de patients et patientes...). Vous vous déplacez sur des chantiers qui nécessitent l’intervention de l’équipe du Service technique pour des réparations urgentes dues aux dégâts des eaux ou d’incendies Pendant votre formation, vous acquérez les techniques de base ainsi que les règles d’hygiènes et de sécurité, essentielles à l’exercice de cette profession Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de peintre CFC Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Vous avez un bon sens de l’observation, de bonnes habilités manuelles et une bonne aptitude pour le calcul Vous ne souffrez pas de vertiges (échelle) et votre bonne condition physique et acuité visuelle, vous permettent de garantir un service adapté Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, au personnel et à la clientèle, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le Service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le Service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir En tant qu’apprenti ou apprentie spécialiste en restauration de système, vous abordez les différents aspects de gestion et d’exploitation d’un restaurant Vous participez à la réception et au contrôle de marchandises ainsi qu’à la préparation de plats et l’élaboration de boissons. De plus, vous assurez l’accueil, la vente, et le conseil à la clientèle au sein des restaurants. Vous gérez également la mise en place des produits en veillant à leur présentation Vous participez à la planification et à l’organisation des activités de terrain comme la gestion des plannings ou la mise en place de processus de travail. La sécurité alimentaire, l’hygiène, le suivi de la qualité et le marketing sont autant de notions qui viennent parfaire votre formation La diversité des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent au Service restauration d'offrir aux apprentis et apprenties un parcours de formation varié et complet Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de spécialiste en restauration de système CFC Vous exprimez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Vous gérez votre stress dans les situations difficiles et sollicitez de l'aide si nécessaire La propreté et la créativité font partie de vos qualités Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Le Service de stérilisation regroupe 77 techniciens et techniciennes pour nettoyer, conditionner et stériliser, dans les meilleurs délais et selon les normes de qualité les plus pointues, les instruments chirurgicaux des blocs opératoires, des différents services, mais aussi de la Clinique universitaire de médecine dentaire, des soins à domicile, ou encore d’autres institutions extérieures. C’est un service d’expertise technique et scientifique Dans le cadre de votre apprentissage de technologue en dispositifs médicaux, vous retraitez les instruments chirurgicaux (ciseaux, pincettes anatomiques...) selon les bonnes pratiques et en respectant les directives qualité. Vous apprenez à connaître chaque dispositif pour pouvoir tracer les étapes du retraitement (ramassage, tri, lavage, désinfection, contrôle, conditionnement, stérilisation, stockage, distribution). Vous effectuez les contrôles de routine sur les équipements (laveurs, soudeuses, stérilisateurs) et vous sidentifiez les non-conformités Vous appliquez notamment les directives en vigueur dans le service en matière de sécurité, d'hygiène, de tenue vestimentaire et de désinfection des mains Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de technologue en dispositifs médicaux CFC Votre capacité à bien communiquer et votre aisance relationnelle facilite le travail en équipe Vous avez un bon sens de l’observation et de bonnes habilités manuelles Votre bonne condition physique et votre bonne acuité visuelle, associé à vos qualités de précision et de minutie, vous permettent de garantir un service adapté Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Pour la rentrée 2025, les équipes soignantes recherchent leurs futurs apprentis et apprenties aides en soins et accompagnement AFP Vous intégrez un département de soins des HUG et lors de votre apprentissage sous la responsabilité du personnel soignant, vous apportez un soutien aux patients et patientes dans les soins quotidiens. Vous gérez notamment l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort Par ailleurs, vous effectuez des travaux d'intendance et de logistique. Vous assurez notamment la désinfection du matériel, des surfaces et la gestion du matériel. De ce fait, vous assurez un environnement hygiénique et sécuritaire au sein de notre institution Qualifications Vous aurez 16 ans révolus à la rentrée, terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez passé un test EVA Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Vous faites preuve de courtoisie, de tact et de discrétion Votre hygiène et votre sens de la propreté sont irréprochables Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 24 mois C’est avec attention que nous étudierons votre candidature qui doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage, les résultats du test EVA et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste Sous la responsabilité du personnel infirmier et médical, vous soutenez les patients et patientes dans les soins quotidiens composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines Lors de votre apprentissage, vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médico-techniques, comme par exemple, l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical De plus, vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée Par ailleurs, vous soutenez les personnes en situation de fin de vie en identifiant leurs besoins et en évaluant leur douleur L'intendance du matériel de soins (utilisation, nettoyage et maintien de l'environnement du patient et de la patiente) et la logistique (admission d'un ou une patiente, rendez-vous pour un examen et sortie) font également partie du profil de compétences ASSC Vous aurez 16 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions Votre hygiène et votre sens de la propreté sont irréprochables Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois C’est avec attention que nous étudierons votre candidature qui doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste En tant qu’apprenti ou apprentie, vous vous formez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de professionnelles et professionnels de la santé, de médecins, de brancardiers et brancardières, ainsi que de personnel des services de restauration, d'intendance et de maintenance Vous offrez des prestations personnalisées qui répondent aux besoins alimentaires et à l'entretien de l'environnement des patientes et des patients. En les accompagnant dans le choix de leurs menus, vous tenez compte de leur régime alimentaire. Vous préparez la mise en place des repas et des collations en garantissant un service adapté à l'état de santé et aux besoins personnels des patientes et des patients, tout au long de la journée Vous veillez également à l'entretien quotidien de l'environnement de la patientèle, ainsi qu'aux autres activités hôtelières et logistiques, telles que le rangement, la gestion des stocks et le linge. Vous vous assurez du respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de contagion et vous vous coordonnez avec les équipes de soins afin de réaliser vos tâches en adéquation avec les consignes et restrictions spécifiques à chaque patiente et patient Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de gestionnaire en hôtellerie-intendance Vous faites preuve de respect, de discrétion et vous appréciez l’autonomie Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité Grâce à votre esprit méthodique et votre sens de l’observation, vous garantissez un service adapté Vous comprenez la complexité de l’environnement hospitalier et vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 28.02.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :