Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) Le Service des applications conçoit, réalise et intègre des fonctionnalités visant à apporter de la valeur ajoutée aux besoins métier, tout en garantissant l'alignement avec le plan stratégique de l'institution. Il assure également l’intégration de solutions commerciales, sécurise la pérennité du système d’information, en préservant sa cohérence et en favorisant son évolution en collaboration avec l’ensemble des partenaires. Les principaux objectifs du Service sont ainsi d’améliorer les conditions de travail du personnel au service des patients et d’optimiser les processus dans une logique de retour sur investissement Rejoignez l’équipe du Service des applications spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, et contribuez comme Développeur ou Développeuse back-end à deux solutions pour les HUG et l’Etat de Genève : Le SIRH : une solution développée en interne et enrichie par des solutions de marché pour constituer l’ensemble de l’écosystème RH allant du recrutement, de la formation et du suivi du cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs, au paiement de plus de 30'000 salaires chaque mois à la gestion contractuelle propre aux HUG et à l’Etat de Genève L’application de Planification et Optimisation des Plannings « ePop » : un outil institutionnel de planification unique et intégré au système d’information des HUG, reposant sur un moteur d’optimisation innovant, capable de gérer la complexité des plannings en respectant les règles légales et internes Vous concevez et développez des solutions backend robustes et sécurisées, en vous appuyant sur une architecture microservices orientée API et des technologies de pointe. Vous participez à la refonte du SIRH vers une stack moderne (Java, Spring Boot, WebFlux, Kafka) et vous enrichissez ePop de nouvelles fonctionnalités tout en assurant le support de niveau 3 auprès des utilisateurs et utilisatrices internes et partenaires Grâce à votre expertise, vous prenez part aux décisions techniques backend, et collaborez étroitement avec les membres de l’équipe pour garantir la fiabilité, l’évolutivité et la qualité des solutions. Vous partagez les bonnes pratiques et adoptez une posture critique et constructive dans une logique d’amélioration continue Tout au long du cycle de vie des produits, vous assurez une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs et interlocutrices, vulgarisez les concepts techniques, challengez les besoins exprimés et co-construisez les solutions les plus pertinentes Enfin, vous veillez à la mise à jour de la documentation, synthétisez les informations clés et respectez les délais pour garantir un résultat de qualité Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme équivalent, et vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans le développement back-end Java, en particulier avec le framework Spring Boot Idéalement, cette expérience est acquise au sein d’une entreprise dotée d’un grand système d’information sur les plans de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle où vous avez démontré une grande capacité d’adaptation ainsi que d’un esprit de synthèse. Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion du temps constitue un atout considérable pour ce poste Vous maîtrisez les technologies Java/J2EE (21+), en particulier avec le framework Spring, notamment Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring Cloud Stream, WebFlux, et Spring Security, mais également OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL) Vous êtes à l’aise avec les architectures microservices orientées événements, l’intégration d’API REST, et vous utilisez Kafka avec assurance. Vous savez rédiger des scripts SQL de migration pour PostgreSQL et maintenir des schémas de données cohérents et évolutifs Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT/BitBucket, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus Sur le plan humain, vous faites preuve d’une excellente capacité relationnelle. Vous communiquez avec clarté, vous savez vulgariser les concepts techniques et vous pratiquez une écoute active pour comprendre les besoins. Vous êtes à l’aise dans des environnements pluridisciplinaires et vous contribuez à une dynamique de travail collaborative et constructive Votre esprit d’initiative, votre sens du pragmatisme et votre capacité à tirer parti des retours d’expérience vous permettent de proposer des solutions innovantes et adaptées. Vous abordez les défis techniques avec calme et discernement, et vous savez gérer les priorités avec professionnalisme Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) Le Service des applications conçoit, réalise et intègre des fonctionnalités visant à apporter de la valeur ajoutée aux besoins métier, tout en garantissant l'alignement avec le plan stratégique de l'institution. Il assure également l’intégration de solutions commerciales, sécurise la pérennité du système d’information, en préservant sa cohérence et en favorisant son évolution en collaboration avec l’ensemble des partenaires. Les principaux objectifs du Service sont ainsi d’améliorer les conditions de travail du personnel au service des patients et d’optimiser les processus dans une logique de retour sur investissement Rejoignez l’équipe du Service des applications spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, et contribuez comme Développeur ou Développeuse front-end à deux solutions pour les HUG et l’Etat de Genève : Le SIRH : une solution développée en interne et enrichie par des solutions de marché pour constituer l’ensemble de l’écosystème RH allant du recrutement, de la formation et du suivi du cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs, au paiement de plus de 30'000 salaires chaque mois à la gestion contractuelle propre aux HUG et à l’Etat de Genève L’application de Planification et Optimisation des Plannings « ePop » : un outil institutionnel de planification unique et intégré au système d’information des HUG, reposant sur un moteur d’optimisation innovant, capable de gérer la complexité des plannings en respectant les règles légales et internes Vous concevez et développez des solutions en animant des choix techniques au niveau du frontend sous Angular. Vous assurez la sécurité et la pérennité des applications, tout en veillant à ce que la solution soit ergonomique et intuitive pour les utilisateurs et utilisatrices. Vous participez à la refonte du SIRH vers une stack moderne et vous enrichissez ePop de nouvelles fonctionnalités tout en assurant le support de niveau 3 auprès des utilisateurs et utilisatrices internes et partenaires Grâce à votre expertise, vous prenez part aux décisions techniques frontend, et collaborez étroitement avec les membres de l’équipe pour garantir la fiabilité, l’évolutivité et la qualité des solutions. Vous partagez les bonnes pratiques et adoptez une posture critique et constructive dans une logique d’amélioration continue Tout au long du cycle de vie des produits, vous assurez une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs et interlocutrices, vulgarisez les concepts techniques, challengez les besoins exprimés et co-construisez les solutions les plus pertinentes Enfin, vous veillez à la mise à jour de la documentation, synthétisez les informations clés et respectez les délais pour garantir un résultat de qualité Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme équivalent, et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins cinq ans dans le développement front-end, en particulier avec le framework Angular Idéalement, cette expérience est acquise au sein d’une entreprise dotée d’un grand système d’information sur les plans de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle où vous avez démontré une grande capacité d’adaptation ainsi que d’un esprit de synthèse. Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion du temps constitue un atout considérable pour ce poste Vous maîtrisez les frameworks Angular (19+), s’appuyant sur les API Canvas, et CSS en développant sur une architecture réactive. Des connaissances du Rendu Canvas, Responsive design, design sous Figma et testing (WebDriver) sont un atout. Une expérience significative en tests unitaires et d'intégration ainsi qu’une solide expérience en Cypress sont essentielles Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT/BitBucket, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus Sur le plan humain, vous faites preuve d’une excellente capacité relationnelle. Vous communiquez avec clarté, vous savez vulgariser les concepts techniques et vous pratiquez une écoute active pour comprendre les besoins. Vous êtes à l’aise dans des environnements pluridisciplinaires et vous contribuez à une dynamique de travail collaborative et constructive Votre esprit d’initiative, votre sens du pragmatisme et votre capacité à tirer parti des retours d’expérience vous permettent de proposer des solutions innovantes et adaptées. Vous abordez les défis techniques avec calme et discernement, et vous savez gérer les priorités avec professionnalisme Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Au sein de la DTN-IA, vous intégrez l'équipe Business Analytics du domaine Data en tant que développeuse ou développeur fullstack pour contribuer à la maintenance et aux évolutions des applications existantes gérée par l’équipe Dans le cadre de vos missions, vous assurez les migrations techniques des différents composants applicatifs, qu’il s’agisse des backends, des frontends ou des traitements batch. Vous évoluez sur une stack technique moderne, reposant sur Java (versions 8 et 17-21) avec Spring pour le développement backend, et Angular (version 14 et 19) pour le développement frontend Pour ce faire, vous échangez directement avec les utilisateurs et utilisatrices métier afin de comprendre leurs besoins. Vous concevez ensuite des solutions adaptées, développez les fonctionnalités demandées, réalisez les tests nécessaires et déployez les évolutions en production. Vous analysez les anomalies, vous corrigez les bugs identifiés et vous veillez à maintenir les tests à jour pour garantir la stabilité des applications. Vous mettez en œuvre des outils de monitoring afin d’assurer un suivi efficace du bon fonctionnement des services Vous intervenez sur plusieurs applications stratégiques, notamment un outil de génération d’alertes destiné à renforcer la sécurité de la patientèle, un référentiel des médicaments utilisé pour la prescription, une application dédiée à la gestion du consentement médical, ainsi qu’une interface de visualisation synthétique des dossiers patients et patientes Vous documentez l’ensemble des développements de manière claire et à jour, afin de garantir la pérennité de la solution Dans le cadre de vos missions, vous assurez également le support technique de niveau 3, en lien avec les autres équipes de la DTN-IA, avec une forte orientation client. Vous vous appuyez sur votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et votre sens de l’initiative pour faire avancer les sujets dans les délais impartis, tout en garantissant un haut niveau de qualité Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme équivalent et vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en développement fullstack. Une expérience préalable dans les systèmes d’information hospitaliers constitue un atout précieux, renforçant votre compréhension des données spécifiques Vous maitrisez le développement d’applications en Java avec le Framework Spring. Une connaissance de l’architecture microservice orientée évènement et Kafka est un atout. Vous possédez aussi une solide expérience dans le développement frontend avec Angular. Une connaissance de la programmation réactive (Spring Webflux, R2DBC) est un plus Grâce à votre expérience, vous mis en place de nombreux tests unitaires et d'intégration, avec des outils comme Junit et Mockito Par ailleurs, vous utilisez couramment les outils de développement collaboratif tels que Git, Jira, Confluence, Maven et Docker Vous savez communiquer avec clarté, vulgariser les termes techniques et pratiquer une écoute active pour garantir la compréhension des besoins Votre esprit d’initiative et votre capacité à tirer parti des retours d'expérience sont des atouts précieux pour le développement de solutions innovantes. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux défis techniques et savez gérer les priorités avec professionnalisme Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l-Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat. Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc. Les diversités des prestations fournies et l-exigence qu-impose le milieu hospitalier permettent d-offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d-apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Qualifications Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif. Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates. Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.07.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : stage de 12 mois Délai de candidature : 30.11.2025 Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n-hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations ! C-est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes. Cette annonce s-adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.

Critères de l'offre Métiers : Commercial en assurance pour professionnels (H/F) Diplômes : CFC / AFP Lieux : Crans-Montana Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Commercial en assurance pour professionnels (H/F) Diplômes : CFC / AFP Lieux : Crans-Montana Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2024 en cliquant ici. L'offre d'apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d'activité de l'hôpital. Découvrez davantage d'information sur l'apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l'Université de Genève. Plus d'infos sur HUG Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat. Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc. Les diversités des prestations fournies et l'exigence qu'impose le milieu hospitalier permettent d'offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d'apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Description du profil Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif. Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates. Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l'école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n'hésitez plus à nous rejoindre !

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d-offrir des soins de qualité et adapté aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Relié au Service de pédiatrie générale, le Centre CORAIL est une structure trans-départementale proposant une prise en charge pluridisciplinaire et globale, médico-psycho-sociale et scolaire, des enfants souffrant d-une maladie rare et/ou complexe et de leur famille. Ces maladies rares et complexes sont souvent sévères, chroniques, d-évolution progressive et affectent la qualité de vie des jeunes patientes et patients et de leurs familles. À travers ce programme, les HUG souhaitent mieux coordonner les interventions à l-intérieur des HUG mais aussi d-assurer les liens primordiaux avec l-extérieur y compris toutes et tous les spécialistes, les pédiatres de ville, les écoles spécialisées et les associations. Description du poste Au sein du centre Corail, votre rôle est d-évaluer le fonctionnement d-enfants et de leurs familles, de soutenir les familles ainsi que les proches d-enfants pris en charge par le centre. Vous participez aux activités du Centre en particulier dans l-appui des familles : consultations seule ou seul ou avec d-autres membres du centre (médecin, infirmier et infirmière, assistant et assistante sociale), animation de groupes de parole pour les fratries et parents avec d-autres membres du Centre ou intervenantes et intervenantes extérieurs. Vous créez des groupes thérapeutiques et les menez en co-thérapie avec un ou une psychologue en formation. En lien direct avec l-équipe du Centre CORAIL, vous coordonnez et participez aux prises en charge des soins des enfants en collaboration avec les différents intervenants et intervenantes internes et externes aux HUG. Vous avez une bonne connaissance du réseau et vous pouvez référer certaines familles quand cela s-avère nécessaire. Grâce à vos capacités d-organisation et de bonne gestion des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adaptez au contexte ainsi qu-aux imprévus. Personne réactive et flexible, vos capacités d-adaptation et votre inventivité vous permettent de faire grandir un projet innovant en construction. Qualifications Vous êtes détenteur ou détentrice d-un Master en psychologie (ou diplôme jugé équivalent), et au bénéfice d-un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie ou avancé dans votre cursus de formation post-graduée accréditée OFSP. Vous avez une expérience en psychopathologie de l-enfant et de l-adolescent, un intérêt pour les maladies somatiques, pour le travail en équipe multidisciplinaire, le travail en réseau et la collaboration entre professionnels et professionnelles ainsi que pour les prises en charges complexes. Vous avez une expérience clinique avec des adolescents et adolescentes, ainsi qu-avec leurs parents. Vous avez un intérêt pour les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies rares et/ou complexes ainsi qu-une bonne connaissance du réseau de soins genevois. Vous possédez une grande autonomie dans les prises en charge, ainsi qu'une bonne flexibilité et adaptabilité. Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, vous faites preuve d-excellentes compétences relationnelles, ainsi que d-un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes. Une expérience de recherche empirique et d-enseignement académique constituent des atouts. Pour les candidats et candidates non francophones, un certificat niveau C1 en langue français est exigé. Informations complémentaires Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu-en horaires de nuit et de week-end. Entrée en fonction : 01.12.2025 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 60% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 17.10.2025 Demande de renseignements : Mme M, Théate, case manager, [email protected] ou Mme E. Cottingham, psychologue-référente pour le DFEA, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Rattaché au Département de médecine, le service d-endocrinologie, diabétologie et métabolisme prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patientes et patients souffrant de maladies endocriniennes, métaboliques ou de diabète. La prise en charge des patients et des patientes se fait en collaboration avec les autres services des HUG Description du poste Sous la supervision de votre hiérarchie, vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique, qu'administratif et organisationnel pour les activités confiées. Vous pratiquez les actes médicaux conformément aux règles éthiques de la profession et aux pratiques médicales reconnues. Vous transmettez en temps utiles, les décisions médicales et toute information nécessaire à l-équipe soignante ainsi qu-aux partenaires de soins. Vous informez le patient de façon simple, exacte et loyale et vous renseignez les proches, le médecin traitant et les assureurs dans les limites du secret professionnel. Vous participez au système de gardes ou piquets de service ainsi qu-au rapport de garde. Vous participez aux séminaires, colloques ou conférences de formation théorique interne et y contribuez par des présentations. Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez une solide expérience en médecine interne générale, et un intérêt marqué pour l-endocrinologie, la diabétologie et le métabolisme. Vous avez une expérience clinique en milieu hospitalier et/ou ambulatoire. Possédant d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 ou dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 29.10.2025 Demande de renseignements : Prof. F. Jornayvaz, médecin-chef de service, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae à jour, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de médecine génétique (SMG) est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d-enseignement. Outre les conseils génétiques aux patientes et patients, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec les médecins de divers services au sein des HUG ainsi qu-avec des prestataires externes afin d-offrir des prestations de génétiques moléculaires et de cytogénomiques. Description du poste Vous assistez de manière autonome sur le plan administratif au niveau de la gestion d-un service regroupant plusieurs unités ou entités, tant dans les domaines cliniques, académiques et de recherches, le chef de service en assumant l-interface entre les différentes filières professionnelles et en maîtrisant l-ensemble du fonctionnement du service. Vous assurez la gestion des relations internes et externes y relatives. Vous traitez l-ensemble des informations administratives. Vous recueilliez les informations nécessaires à la constitution de dossiers pour la prise de décisions. Vous assurez leur suivi. Qualifications Vous êtes titulaire d-un certificat fédéral de capacité d-employée ou employé de commerce et du brevet fédéral d-assistante ou assistant de direction. Vous justifiez d-une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du secrétariat médical. Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l-oral comme à l-écrit. Des connaissances en anglais et/ou allemand sont un atout ainsi qu-une deuxième langue étrangère. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (Niveau ECDL advanced pour Word, Excel, Powerpoint et Standard sur Web). Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 60% Classe de fonction : 13 Contrat : CDI Délai de candidature : 08.10.2025 Demande de renseignements : Prof. M. Abramowicz, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de médecine aiguë Le est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patients et patientes 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin de les orienter vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Service des urgences Vous participez à la conduite médicale opérationnelle du Service des urgences dans les domaines intra et extrahospitaliers (SMUR) Vous rejoignez une équipe au fonctionnement collégial pour assurer, en étroite collaboration avec votre hiérarchie, la direction d’une unité de soin et la coordination des activités cliniques qui vous sont confiées. A ce titre, vous êtes responsable, sous supervision, des actes médicaux en établissant un équilibre entre le travail demandé et les possibilités des médecins de l’équipe. Vous transmettez en temps utile les décisions médicales et toute information nécessaire aux médecins, à l’équipe soignante et aux partenaires concernés Dans votre activité, vous renseignez les patients et patientes de façon simple et les proches dans la limite du secret professionnel Vous élaborez et traitez le dossier médical et travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat médical pour sa mise à jour régulière et sa clôture. Vous consignez les prestations effectuées afin d’en générer la facturation Vous participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de développement et de recherche ainsi qu'au développement de la médecine d'urgence Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédérale de la santé publique (MEBEKO) Par ailleurs, vous êtes également idéalement en possession d'un titre de spécialité en médecine interne générale, en chirurgie ou en anesthésiologie, ou d'un titre jugé équivalent reconnu auprès de l'OFSP (MEBEKO) Le certificat de spécialité ou un titre universitaire en médecine d'urgence acquis ou en cours d'obtention est un atout Vous êtes au bénéfice d'une solide expérience clinique dans un service d'urgences de type universitaire avec un haut volume d'activité et un intérêt marqué pour la médecine aiguë Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse. Vous êtes dynamique, flexible, enthousiaste et faites preuve de discrétion et de ténacité Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 attesté est requis Service permanent (24/24h et 365 jours/an). Vous participez aux tournus et piquets du service et du SMUR Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la , direction transversale, intégrée à la Direction générale adjointe. En cohérence avec les axes stratégiques des HUG, la Direction des affaires extérieures contribue à renforcer le rayonnement et la visibilité des HUG. Ses actions visent à coordonner les partenariats institutionnels au niveau cantonal, régional, national et international, renforcer la position des HUG au sein de la Genève internationale, contribuer au programme philanthropique des HUG, soutenir le déploiement des activités humanitaires et coordonner les relations avec les églises, les communautés religieuses et les aumôneries Direction de cabinet et des affaires extérieures Dans le cadre d’une délégation du responsable du pôle en charge du processus de gestion des conventions, vous assurez le traitement des demandes de conventions, en veillant à leur conformité avec les exigences réglementaires et institutionnelles. Vous accompagnez et conseillez les parties prenantes à chaque étape : rédaction, validation et suivi des conventions. Vous êtes également force de proposition pour optimiser les procédures liées à la gestion conventionnelle Vous supervisez le déploiement de l’outil de dématérialisation dédié au suivi de l’élaboration des conventions, en assurant son amélioration continue ainsi que la formation et l’assistance des utilisateurs et utilisatrices Dans le cadre de l’accueil de délégations, vous contribuez, sous la coordination de la responsable du pôle international, à l’élaboration des programmes de visite et pouvez être amené ou amenée, sur délégation, à en assurer la conduite En matière de philanthropie, vous assistez la responsable du pôle dans ses missions et prenez en charge la constitution des dossiers liés à la recherche de financements Enfin, vous participez à la définition des indicateurs institutionnels, en assurez l’analyse, et produisez des tableaux de bord et des synthèses à destination de la direction Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’une formation équivalente en lien avec les domaines d’activité concernés Doté ou Dotée d’un fort intérêt pour le numérique, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et informatiques. Vous faites preuve d’une excellente organisation et savez gérer les priorités avec rigueur et efficacité. Ouvert ou ouverte, diplomate et disponible, vous êtes une personne reconnue pour votre polyvalence et votre capacité d’adaptation. Votre autonomie est renforcée par votre sens de l’initiative et votre capacité à travailler de manière structurée Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer des relations de qualité avec des interlocutrices et interlocuteurs variés, grâce à votre sens du relationnel et votre diplomatie Vous possédez une parfaite maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et disposez de solides compétences rédactionnelles Vous êtes également en mesure d’animer une réunion en anglais et de rédiger des documents dans cette langue Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'350 professionnels professionnelles réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le Service biomédical & équipements, composé de 50 collaborateurs et collaboratrices, est chargé de la gestion du parc des équipements médicaux des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Ses fonctions principales sont la veille technologique et réglementaire, la programmation des investissements, la prescription, l’acquisition et la maintenance des équipements médicaux. De plus, ce service met en œuvre et suit les prescriptions de matériovigilance (le chef de service est correspondant matériovigilance des HUG auprès de SwissMedic) Le Secteur d’'ingénierie biomédicale comprend 7 ingénieurs biomédicaux, 2 responsables qualité et 1 assistante, sous la responsabilité du chef de service Description du poste Au sein du secteur Ingénierie biomédicale, vous planifiez, gérez et instruisez les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements médicaux qui vous sont confiés, tout en tenant compte des coûts globaux d’exploitation Vous participez également à la définition d’une stratégie d’équipements de votre secteur d’activité. De plus, vous gérez le programme des équipements pendant les phases d’études et de réalisation du projet de restructuration Vous assurez une mission de veille technologique et de conseil technique auprès de l’Institution et des médecins, et réunissez tous les éléments propres à votre fonction qui permettent de formuler des propositions à l’autorité compétente pour prendre une décision Vous veillez aux respects des procédures et des contraintes réglementaires (AIMP, Odim / Odiv) et participez activement au système de management de la qualité du Service Vous contrôlez les engagements ainsi que les factures et assurez le bouclement financier et les appels de fonds pour les services des comptabilités, ainsi que les tâches administratives afférentes à votre fonction Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation universitaire en ingénierie biomédicale ou titulaire d'une formation universitaire avec complément en ingénierie biomédicale ainsi que d'une expérience professionnelle reconnue de minimum 5 années dans le domaine hospitalier (hôpital ou clinique) sur des fonctions biomédicales équivalentes Vous avez de très bonnes connaissances techniques et du domaine des équipements biomédicaux à l’hôpital. Vous démontrez une curiosité pour les techniques et les pratiques médicales. Vous disposez de connaissances approfondies dans les secteurs des blocs opératoires et des laboratoires, ainsi que les domaines des unités de soins hospitaliers et soins intermédiaires Vous maitrisez la gestion de projet dans le domaine des dispositifs médicaux ou dans l’organisation de plateaux techniques hospitaliers. Rigoureux ou rigoureuse, vous avez le sens de l’organisation et de la planification, de la méthodologie et de l'efficience. De plus, vous savez travailler en équipe et avez une capacité de communication et d’écoute importante. Vos compétences de leadership (respect, écoute, agilité), votre rigueur et authenticité, vous confèrent une crédibilité qui vous permettra d'accompagner et animer des groupes de travail pluridisciplinaires Vous êtes au bénéfice de connaissances approfondies des logiciels standards bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise de manière générale avec les systèmes d’informations et réseaux informatiques. Vous avez une capacité à rédiger des notes de synthèse et rapports d’analyse avérée Vous faites preuve d'autonomie, savez rendre compte et assumez vos décisions. Dans un souci de perfectionnement, vous participez à des formations Vous maitrisez la langue française et avez de très bonnes connaissances en anglais Demande de renseignements : M. H. Jacquemoud, chef de service, 022 372 60 42 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ., , Le poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. , , Le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil moteur prend en charge les atteintes et affections chirurgicales de l’appareil moteur des patients et patientes adultes par des moyens chirurgicaux ou conservateurs, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG., , Par ailleurs, le département assure la rééducation et le traitement physique des patientes et patients confiés à l’unité spécialisée de médecine physique et réadaptation orthopédique ainsi que la prise en charge et les actions préventives des personnes présentant des lésions de l’appareil moteur en rapport avec la pratique sportive Vous rejoignez une unité de soins aigus en orthopédie gériatrique de 20 lits, spécialisée dans la prise en charge des patients et patientes de plus de 75 ans, admis en urgence pour des traumatismes nécessitant une intervention chirurgicale. Vous êtes responsable d'assurer des soins pré et post-opératoires, avec une attention particulière portée aux patientes et patients atteints de démence., , Dans cette unité, vos responsabilités sont les suivantes : , , Vous assurez un suivi global des patientes et patients gériatriques avant et après leur chirurgie orthopédique. Cela inclut la préparation préopératoire, la gestion de la douleur, ainsi que les soins post-opératoires visant à prévenir les complications et à favoriser un retour rapide à l’autonomie., , Tout au long de l’hospitalisation, vous réalisez des évaluations cliniques régulières pour surveiller l’état cognitif et fonctionnel de la patientèle. Vous êtes particulièrement vigilant face aux risques spécifiques à cette population : confusion aiguë, escarres, chutes, troubles cognitifs, polymédication, etc., , Vous avez l’opportunité d’enrichir votre pratique en intégrant des approches innovantes et complémentaires aux soins techniques. En proposant des soins relationnels et sensoriels (Naomi Feil, Snoezelen, chambres multi-sensorielles…), vous contribuez activement au bien-être des patientes et patients âgés en milieu hospitalier., , Vous collaborez étroitement avec les chirurgiens et chirurgiennes, gériatres, physiothérapeutes et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge coordonnée et personnalisée, notamment pour la patientèle présentant des troubles cognitifs., , À l’écoute et disponible, vous accompagnez les proches tout au long du parcours de soins, en les intégrant pleinement afin d’optimiser l’expérience et le séjour du patient., , Vous participez activement à la création d’un environnement de travail positif et bienveillant, en vous impliquant dans les initiatives visant à améliorer la qualité de vie au sein de l’équipe., , Vous intégrez une équipe dynamique et engagée dans l’innovation et l’amélioration continue de la qualité., , Vous intégrez un département accueillant de nombreux projets pilotes et innovants pour l’institution, un département qui valorise la formation continue, le développement professionnel et la mobilité professionnelle au sein des différentes unités Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse., , Vous avez une pratique professionnelle de 2 ans dans le domaine de la gériatrie., , Vous maitrisez la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit., , Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi que d’un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle âgées Vous êtes disposée ou disposé à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d-assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d-apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d-urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d-intérêt général des HUG, il offre l-accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants et requérantes d-asile, frappés de non-entré en matière, clandestins et clandestines, prisonniers et prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Description du poste En votre qualité de responsable de l-unité santé asile et réfugiés (USAR), vous réalisez et supervisez les activités cliniques, académiques et administratives. Vous assurez et participez au bon fonctionnement de l'unité en coordonnant et en collaborant avec votre équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d-assistants et assistantes sociales, d-infirmières et infirmiers et de secrétaires. Vous portez également la responsabilité des consultations médicales offerts aux patientes et patients migrants au sein du SMPR. Vous assurez la coordination médicale du Réseau de soins Santé Asile (RSA) en collaboration avec l-AMG et l-Hospice Général. Vous êtes soucieux ou soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de votre équipe. Grâce à votre leadership, vous avez la capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et à les impliquer dans des projets de développement, de recherche et institutionnels. Vous assistez la direction dans la conception, l'élaboration et la dispense de l'enseignement pré et post gradué. Vous contribuez également au développement d'une recherche de qualité au sein de votre unité. Vous avez développé des axes et projets de recherche dans le domaine de la santé asile et réfugiés, avec une production académique (y inclus publications, financements) significative. Enfin, en tant que spécialiste en santé des personnes migrantes, vous représentez l-unité (USAR), le service (SMPR) et le département (DMCPR) aussi bien à l-intérieur des HUG qu-envers tout interlocuteur externe. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (ou titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et d-un titre de spécialité en santé publique et médecine sociale. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d-exercer dans le canton de Genève. Vous justifiez d-une expérience de plusieurs années en santé communautaire, avec supervision de travaux et gestion d-études scientifiques. Vous pouvez également justifier d'une expérience réussie dans la supervision ou dans le management d'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes intéressé ou intéressée par une carrière académique et vous souhaitez y obtenir un titre, par exemple un privat-docent ou une charge d-enseignement. Informations complémentaires Entrée en fonction : 2ème semestre 2026 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 27 Contrat : CDI Délai de candidature : 01.11.2025 Demande de renseignements : Prof. I. Guessous, médecin-chef de service ou Mme M. Troilo-Innaurato, RRH du DMCPR Les commissions d-engagement commenceront en début d'année 2026. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le (DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants et requérantes d’asile, frappés de non-entré en matière, clandestins et clandestines, prisonniers et prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste En votre qualité de responsable de l’unité santé asile et réfugiés (USAR), vous réalisez et supervisez les activités cliniques, académiques et administratives Vous assurez et participez au bon fonctionnement de l'unité en coordonnant et en collaborant avec votre équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d’assistants et assistantes sociales, d’infirmières et infirmiers et de secrétaires Vous portez également la responsabilité des consultations médicales offerts aux patientes et patients migrants au sein du SMPR Vous assurez la coordination médicale du Réseau de soins Santé Asile (RSA) en collaboration avec l’AMG et l’Hospice Général Vous êtes soucieux ou soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de votre équipe. Grâce à votre leadership, vous avez la capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et à les impliquer dans des projets de développement, de recherche et institutionnels Vous assistez la direction dans la conception, l'élaboration et la dispense de l'enseignement pré et post gradué. Vous contribuez également au développement d'une recherche de qualité au sein de votre unité Vous avez développé des axes et projets de recherche dans le domaine de la santé asile et réfugiés, avec une production académique (y inclus publications, financements) significative Enfin, en tant que spécialiste en santé des personnes migrantes, vous représentez l’unité (USAR), le service (SMPR) et le département (DMCPR) aussi bien à l’intérieur des HUG qu’envers tout interlocuteur externe Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (ou titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et d’un titre de spécialité en santé publique et médecine sociale. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en santé communautaire, avec supervision de travaux et gestion d’études scientifiques Vous pouvez également justifier d'une expérience réussie dans la supervision ou dans le management d'équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé ou intéressée par une carrière académique et vous souhaitez y obtenir un titre, par exemple un privat-docent ou une charge d’enseignement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Chef de service socio-éducatif (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Allemand Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Chef de service socio-éducatif (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Allemand Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de médecine génétique (SMG) est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d'enseignement. Outre les conseils génétiques aux patientes et patients, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec les médecins de divers services au sein des HUG ainsi qu'avec des prestataires externes afin d'offrir des prestations de génétiques moléculaires et de cytogénomiques. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous assistez de manière autonome sur le plan administratif au niveau de la gestion d'un service regroupant plusieurs unités ou entités, tant dans les domaines cliniques, académiques et de recherches, le chef de service en assumant l'interface entre les différentes filières professionnelles et en maîtrisant l'ensemble du fonctionnement du service. Vous assurez la gestion des relations internes et externes y relatives. Vous traitez l'ensemble des informations administratives. Vous recueilliez les informations nécessaires à la constitution de dossiers pour la prise de décisions. Vous assurez leur suivi. Description du profil Vous êtes titulaire d'un certificat fédéral de capacité d'employée ou employé de commerce et du brevet fédéral d'assistante ou assistant de direction. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du secrétariat médical. Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances en anglais et/ou allemand sont un atout ainsi qu'une deuxième langue étrangère. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (Niveau ECDL advanced pour Word, Excel, Powerpoint et Standard sur Web).

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le groupe de physique médicale dépend du département diagnostique (DDIAG) des HUG. Le DDIAG a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques et consultations cliniques spécialisées. Ces prestations de haute qualité médicale sont assurées dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, ceci afin d'orienter la prise en charge des patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques Le groupe de physique médicale du DDIAG est actif dans le domaine de l'application médicale des rayonnements ionisants. Il a pour mission de garantir la sécurité des collaboratrices et collaborateurs professionnellement exposés aux rayonnements et des patients et patientes des HUG. La réalisation d’examens utilisant des radiations ionisantes (par exemple les interventions radioguidées, les scanners,…) peuvent exposer les patientes et patients et le personnel médical présent en salle de manière significative. De ce fait, le groupe s’implique fortement dans l’optimisation de l’exposition de la patientèle et du personnel médical Le poste est rattaché au groupe de physique médicale du DDIAG, composé de cinq physiciens médicaux. Votre mission s’inscrit dans le cadre d’un projet visant à mettre en place un protocole de suivi pour les patients et patientes ayant reçu, lors d’actes de radiologie ou de cardiologie interventionnelle, une dose cutanée susceptible d’induire des effets déterministes. A partir d’un certain seuil de dose, des réactions tissulaires peuvent apparaître, allant d’érythèmes transitoires à des lésions cutanées plus sévères (alopécie localisée, desquamations sèches ou humides, voire nécroses dans les cas extrêmes) Lors de votre stage, vous estimez la dose maximale reçue par la peau à partir des données fournies par les installations d’imagerie interventionnelle, ceci afin de mieux identifier les patients à risque et de déclencher un suivi clinique approprié. Pour cela, vous réalisez en salle d’intervention des mesures ainsi que des calculs basés sur des méthodes Monte Carlo Vous possédez de solides connaissances en dosimétrie appliquée au domaine médical (Ces connaissances pourront également être acquises lors du début de votre master) Vous êtes en cours de cursus de Master universitaire (préférablement 2ème année) et vous êtes à la recherche d’un stage dans le domaine de la physique médicale pour valider votre cursus universitaire Vous possédez des connaissances en radioprotection et en physique médicale et vous êtes autonome avec une bonne capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire (physiciens et physiciennes, techniciens et techniciennes, médecins, infirmières et infirmiers…). Votre connaissance du milieu hospitalier suisse représente un atout Vous possédez un excellent relationnel. Vous êtes dotée ou doté d'un très bon niveau de français oral et écrit, ainsi qu’un bon niveau d’anglais Type de contrat : Contrat de stage de 6 à 9 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Infirmier de bloc opératoire IBODE (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Infirmier de bloc opératoire IBODE (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l'année 2024 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l'autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l'ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s'appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Plus d'infos sur HUG Description du poste En qualité d'aide de bloc opératoire, vous préparez la salle selon les prescriptions d'asepsie et de sécurité. Vous participez à l'accueil et à l'installation des patients et patientes ainsi qu'aux contrôles de la qualité/sécurité. Vous assurez de façon optimale le déroulement des interventions chirurgicales en respectant les règles d'asepsie et d'hygiène hospitalière. La prévision et la manipulation de matériel technique nécessaire pour chaque type d'intervention fait partie intégrante du poste. Vous entretenez les locaux et le matériel. Description du profil Au bénéfice d'une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement (ASA), vous maitrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit. Vous êtes au bénéfice de minimum deux ans d'expérience en milieu hospitalier. Une expérience avérée au sein des blocs opératoires représente un atout. Vous avez une réelle aisance relationnelle qui vous permet de travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Personne flexible et organisée, vous savez vous adapter à différents contextes, aux imprévus et aux variations de charge de travail. Grâce à votre esprit d'équipe, vous savez travailler de façon collaborative mais également autonome. Votre empathie et votre entregent vous permettent de vous positionner comme un ou une partenaire à part entière. Faisant preuve de motivation et d'écoute, vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir auprès d'une institution dont vous partagez les valeurs à savoir : la confiance, le respect, l'esprit d'équipe, la reconnaissance, l'égalité et l'inclusion.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l’immobilier. Cette direction a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040 en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au département du territoire, au département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Au sein de cette Direction, le Service Mandataire de Maîtrise d’Œuvre est un prestataire de service dont la mission principale est de conduire les études et travaux liés à la rénovation et à la transformation des bâtiments et installations existants en lien avec le plan stratégique de l'institution pour l’ensemble des sites des HUG En tant que cheffe ou chef de secteur au sein de la Direction de l’immobilier (DI), vous avez le management direct d’une équipe d’architectes. Vous les accompagnez aussi bien d’un point de vue technique que d’un point de vue humain Votre activité se coordonne aussi avec les études menées par le secteur ingénierie et vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance du SME et notamment le secteur bâtiment Dans votre rôle, vous gérez les ressources d’effectifs pour les deux missions principales de maîtrise d’ouvrage publique et de maîtrise d’œuvre architecturale pour les différents projets immobiliers des HUG Vous participez activement aux réflexions stratégiques immobilières, en concertation avec le chef de service, pour donner un input architectural coordonnant les besoins et les nécessités de l’hôpital, dans un souci de transition énergétique, tout en prenant en compte les avis des équipes de maintenance technique Vous garantissez la veille technologique et réglementaire afin d’assurer l’évolution nécessaire des principes fonctionnels architecturaux hospitaliers et des matériels mis en œuvre au regard des besoins immobiliers dans un hôpital universitaire. Aussi, vous veillez à l’adapter aux évolutions des normes en vigueur Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’architecte généraliste EPF ou d’un titre jugé équivalent, complété par une formation postgrade (MBA ou équivalent) dans le domaine du management Vous avez de solides connaissances dans l’architecture du bâtiment hospitalier, une excellente maîtrise des outils bureautiques MS Office ainsi que des outils de conception architecturale tels Autocad ou Revit Vous êtes enregistré au registre des MPQ et serez le garant des dépôts et suivi des autorisations de construire Vous avez une excellente maîtrise de la langue française (parlé et écrit) ainsi que de l’anglais. Une bonne connaissance de la langue allemande est un atout Vous avez une expérience confirmée dans le secteur hospitalier privé ou public, dont cinq ans dans la conduite de projets importants et dans le management Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes d'esprit rigoureux et savez aussi bien travailler en équipe qu’en toute autonomie Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescent-e-s jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service de pédiatrie générale est un établissement reconnu par la FMH pour l’obtention du titre de spécialiste de pédiatrie Description du poste Votre engagement s’inscrit dans le cadre une formation complète de pédiatrie de cinq ans dont un ou deux ans dans l’un de nos hôpitaux partenaires (Hôpital de la Tour, Hôpital de Fribourg, Hôpital de Sion, Hôpital Riviera-Chablais, Hôpital de Neuchâtel, Hôpital de Nyon) Il vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d’obtenir la validation des années dans un centre A Vous progressez dans un cursus de formation selon un plan prédéterminé dans les secteurs ci-dessous : Urgences pédiatriques Néonatologie Maternité et consultation du développement Spécialités pédiatriques et certaines entités partenaires (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie, Médecins sans frontières) Vous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post-grade en pédiatrie selon le programme de l’ISFM Vous devrez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire A la fin de votre formation, vous serez prêt à passer l’examen FMH de pédiatrie et aurez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie Pour plus d’informations sur notre programme de formation, n’hésitez pas à consulter notre site internet Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l-autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l-ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s-appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Description du poste En qualité d'aide de bloc opératoire, vous préparez la salle selon les prescriptions d'asepsie et de sécurité. Vous participez à l'accueil et à l'installation des patients et patientes ainsi qu'aux contrôles de la qualité/sécurité. Vous assurez de façon optimale le déroulement des interventions chirurgicales en respectant les règles d'asepsie et d'hygiène hospitalière. La prévision et la manipulation de matériel technique nécessaire pour chaque type d'intervention fait partie intégrante du poste. Vous entretenez les locaux et le matériel. Qualifications Au bénéfice d-une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement (ASA), vous maitrisez parfaitement le français à l-oral et à l-écrit. Vous êtes au bénéfice de minimum deux ans d'expérience en milieu hospitalier. Une expérience avérée au sein des blocs opératoires représente un atout. Vous avez une réelle aisance relationnelle qui vous permet de travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Personne flexible et organisée, vous savez vous adapter à différents contextes, aux imprévus et aux variations de charge de travail. Grâce à votre esprit d-équipe, vous savez travailler de façon collaborative mais également autonome. Votre empathie et votre entregent vous permettent de vous positionner comme un ou une partenaire à part entière. Faisant preuve de motivation et d'écoute, vous êtes une personne dynamique, prête à s-investir auprès d-une institution dont vous partagez les valeurs à savoir : la confiance, le respect, l-esprit d-équipe, la reconnaissance, l-égalité et l-inclusion. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 5 Taux d-activité : entre 80% et 100% Classe de fonction : 9 Contrat : CDD ou CDI Délai de candidature : 15.10.2025 Demande de renseignement : Mme V. Richard, responsable du personnel soignant des blocs opératoires, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Développeur Big Data (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Compétences : Anglais Français Visualisation de données Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Développeur Big Data (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Compétences : Anglais Français Visualisation de données Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Centre de Recherche Clinique (CRC) des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) et son équipe multidisciplinaire soutient les chercheurs et chercheuses dans toutes les étapes de leurs projets de recherche clinique. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous rejoignez l'Unité d'Investigation Clinique (UIC) du CRC en tant que collaborateur ou collaboratrice scientifique spécialisée dans la gestion des données cliniques. Vous assurez la mise en place, l'administration et la gestion des bases de données ainsi que des cahiers d'observation électroniques (eCRF) pour les projets de recherche clinique. Vous préparez les bases de données en vue des analyses statistiques et vous contribuez à la clôture des projets. Vous participez également au développement et à la mise en œuvre des systèmes de qualité liés à ces activités, tout en assurant leur suivi. Dans vos fonctions, vous élaborez et révisez les protocoles d'études cliniques sur les aspects liés à la gestion des données. Vous interagissez avec les différents acteurs et actrices des projets, notamment les promotrices et promoteurs, investigateurs et investigatrices, coordinateurs et coordinatrices d'étude, assistantes et assistants de recherche clinique, moniteurs et monitrices et statisticiens et statisticiennes. Vous exploitez les outils de gestion de données cliniques mis à disposition par l'institution, tels que REDCap® et secuTrial®, en conformité avec les recommandations des autorités d'enregistrement (Swissmedic, EMA, ICH, FDA) et la réglementation suisse et internationale en matière de données de santé. Vous gérez les aspects administratifs et sécuritaires liés aux bases de données, notamment la gestion des accès dans l'environnement REDCap®. Vous mettez en place les contrôles de cohérence et de qualité nécessaires au bon déroulement des projets. Vous préparez les bases de données pour les analyses statistiques et leur migration vers des formats compatibles avec les logiciels statistiques, et vous participez activement à la clôture des projets. Vous soutenez les professionnelles et professionnels de la recherche clinique dans les processus de data management, en assurant leur formation continue et en leur apportant une assistance technique. Vous respectez les exigences réglementaires concernant l'accès et la sécurité des données, et vous surveillez le bon déroulement des activités de data management clinique. Vous renforcez la qualité du processus de data management au sein du Centre de Recherche Clinique (CRC) en rédigeant des procédures (SOPs), des instructions, en assurant le monitoring des activités et en mettant en œuvre tout autre moyen complémentaire. Description du profil Vous êtes titulaire au minimum d'un Bachelor dans un domaine scientifique. Vous disposez idéalement de connaissances de recherche clinique et une expérience en bioinformatique ou en data management. Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation permettant la restructuration, l'analyse et la visualisation des données. Vous connaissez idéalement les outils REDCap® et secuTrial®, ainsi que les standards CDASH/SDTM (CDISC Foundational Standards) et les bonnes pratiques du data management dans le cadre des essais cliniques. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de bonnes capacités de communication et vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe multidisciplinaire dans le domaine de la recherche clinique.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Le prend en charge tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive. Les équipes soutiennent les patientes et patients et leurs proches dans ces situations de crise afin d’entreprendre tout ce qui est nécessaire et possible pour améliorer la qualité de vie et la survie des enfants dont l’état nécessite une surveillance ou un traitement spécialisé Service de néonatologie et des soins intensifs pédiatriques Le poste est rattaché à l’unité de Néonatologie de niveau III qui est un centre universitaire et de médecine hautement spécialisée (extrême prématurité) ; il dessert la plus grande maternité de Suisse (>4000 naissances par an). C’est un service polyvalent, doté de 22 lits (15 de réanimation et 7 de soins intermédiaires, comprenant 4 chambres mère-enfant). Il assure les prises en charge des nouveau-nés prématurés et à terme, permettant une exposition à des pathologies et activités variées, incluant le transport néonatal, la prise en charge pré- et post-opératoire (en partie) des pathologies chirurgicales et les consultations prénatales spécialisées Le service possède une expertise et un intérêt de longue date dans la ventilation pédiatrique et néonatale, en particulier la ventilation à haute fréquence (OHF) et la NAVA et des modes de monitoring respiratoire novateurs (tomographie par impédance) Le plateau technique performant donne accès à un large éventail diagnostic, de monitoring et de prise en charge à la pointe, dans le plus grand respect du patient et de la patiente. Les soins sont centrés sur les besoins du nouveau-né et de sa famille, avec un axe prioritaire sur les soins de soutien au développement, ainsi que la promotion du peau-à-peau et de l’allaitement Il dispose d’un programme de formation structuré, qui inclut simulation in situ, le transport extrahospitalier et la simulation avec des acteurs et actrices Tous nos cadres et ‘fellows’ sont encouragés à développer ou participer à des études de recherche et/ou à des projets de néonatologie ‘globale’ Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique sans ou avec titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins intensifs pédiatriques et/ou dans l’Unité de néonatologie Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints et adjointes Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership vous permet d’accompagner de manière efficiente les médecins internes dans leur développement de compétences Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'un diplôme jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez d'une formation postgraduée avancée en pédiatrie avec une expérience en médecine intensive en réanimation pédiatrique et/ou néonatale Un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidates et candidats porteurs d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction. Les ressources humaines restent à disposition pour toute information complémentaire relative à la demande du droit de pratique Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit Bulats est requis Vous justifiez de l'expérience en tant que chef ou cheffe de clinique ou équivalent Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% ou éventuellement à temps partiel à convenir Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Contrat : CDD d'une durée de 1 à 3 ans Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Intégré au , qui assure la prise en charge des patients et patientes, à la fois en électif et en urgence, le a réalisé en 2024, 95 transplantations d’organes dont 50 foies, 38 reins, 3 pancréas et 4 transplantations d’îlots de Langerhans. L’entité Transplantation est composée d’une unité d’hospitalisation, d’une unité ambulatoire ainsi que d’une équipe dédiée à la coordination de transplantation. L’équipe multidisciplinaire assure le bilan, le traitement et le suivi médico-chirurgical des malades transplantés ou en attente de transplantation de rein, foie, pancréas et îlots de Langerhans, intestin ainsi que le suivi post-greffe des patientes et patients transplantés du poumon La coordination de transplantation est assurée par une équipe de 9 infirmières et infirmiers coordinateurs, une infirmière de suivi et 2 secrétaires, tous spécialement formés afin d’assurer l’organisation et le fonctionnement des différents programmes de transplantation au sein de l’institution. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les pluriprofessionnels de santé internes et externes, et en partenariat avec les patients, les patientes et leurs proches dans un contexte de soins chroniques La coordination de transplantation vous offre l’opportunité de travailler dans un cadre collaboratif et bienveillant en progressant dans vos apprentissages et compétences cliniques tout en étant accompagnés sur vos compétences émotionnelles pour un métier fortement exposé Un programme d’accompagnement de l’entité de transplantation est actuellement développé afin de renforcer le sentiment d’appartenance en incluant les 3 grandes spécificités de cette équipe, de contribuer à l’amélioration des conditions de travail notamment au travers d’un soutien organisationnel comme la planification du temps de travail comme des temps de repos, de favoriser une ambiance de travail propice à l’épanouissement des collaborateurs et collaboratrices en accompagnant et en soutenant l’équipe dans les moment les plus émotionnels, permettant des espaces de parole. Des séances d’accompagnement à la gestion émotionnelle en phase aiguë sont proposées quatre fois par an et des formations sont organisées pour contribuer à la relève de l’expertise Au sein de l’équipe dédiée à la coordination de transplantation, vous assurez le suivi pré et post transplantation de tous patientes et patients greffés en collaboration avec les équipes médicales des HUG, du CHUV et aussi des hôpitaux de périphérie. Pour cela, vous assurez les consultations de préparation à la transplantation et de suivi post transplantation en binôme avec les médecins répondants Vous organisez notamment les bilans de pré-transplantation et post transplantation dans les contextes ambulatoire et hospitalier. Vous surveillez le bon déroulement de ces examens dont vous suivez et rassemblez les résultats afin de constituer les dossiers. Vous procédez à l’inscription et assurez le suivi de la progression des candidats et candidates sur la liste d’attente nationale, ceci en collaboration avec l’équipe de coordination de « Swisstransplant ». Vous participez également aux colloques de mise en liste Quotidiennement, vous assurez le lien avec « Swisstransplant » et avec les autres centres de transplantation et vous vous occupez des donneurs et donneuses vivantes et vous les suivez tout au long de leur démarche Lorsqu’un organe est accepté, vous coordonnez les activités et les différentes personnes intervenantes permettant la réalisation de la transplantation dans les délais impartis et selon dans le respect des protocoles en vigueur Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers, ou titre jugé équivalent, et avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un contexte de prise en soins complexes Vous avez de très bonnes connaissances en physiopathologie, notamment rénale et hépato-biliaire Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, le français à l’oral et à l’écrit et détenez un bon niveau d’anglais pour pouvoir échanger sur une fréquence quotidienne, un niveau B2 minimum est souhaité. La maîtrise d’une autre langue étrangère est un atout Vous avez un intérêt marqué pour la collaboration interdisciplinaire et en réseau Vous savez faire preuve d’autonomie tout en vous basant sur des procédures institutionnelles et nationales. Vous avez une bonne résistance au stress et détenez une capacité de travail dans un rythme soutenu. Vous appréciez le travail varié et alternez avec aisance entre des activités administratives et des missions d’urgences comprenant des tâches de gestion, d’organisation et de coordination Vous faite preuve d’un esprit d’initiative avéré et vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation Vous êtes à l’aise dans la communication, vous avez de bonnes aptitudes à la négociation et de solides compétences émotionnelles Vous êtes une personne dynamique, flexible, motivée et à l'écoute, prête à vous investir auprès d’une institution et dans un service dont vous partagez les valeurs relationnelles à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion Vous travaillez en horaires de jour, piquet de nuit et piquet de week-end. Pour assurer le bon fonctionnement du service, vous assurez des piquets 24h/24h tout au long de l’année pour répondre aux offres d’organes provenant de Suisse ou de l’étranger Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités Le (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l’enfance et de l’adolescence (MEA) qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles Vous rejoignez une équipe de psychologues rattachée à un dispositif de pédopsychiatrie transculturelle, MEME, pour santé Mentale Enfant-adolescent Migrant et Ethnopsychiatrie Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire qui propose des interventions précoces et un soutien psychologique afin de prévenir le développement de troubles psychiques Vous effectuez un travail d’évaluation, d’orientation et de suivis brefs des enfants en famille en étroite collaboration avec les pédiatres du département et le réseau asile genevois de liaison avec les foyers qui accueillent les requérants et requérantes d'asile mineurs non accompagnés et collaborez étroitement avec tout le réseau genevois Vous participez aux supervisions, aux différents temps de réunions et présentez les situations cliniques auprès de vos collègues Qualifications Vous possédez un MAS en psychologie (ou êtes dans le processus de formation de MAS depuis une année au minimum) ou un titre jugé équivalent Vous avez de l'expérience et de l'intérêt pour la clinique transculturelle et la prise en charge d'enfants et d'adolescents Vous avez une excellente connaissance du réseau genevois Vous avez également une activité clinique (privée ou institutionnelle) en parallèle Vous avez une expérience en dynamique d’équipe et une bonne capacité à travailler en équipe Contrat : CDD 12 mois, possibilité de prolongation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux et aux de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de gériatriques, musculosquelettique, , neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de spécialisées, une, une unité de gériatrie de liaison et le Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d’une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d’équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion) ? Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention dutitre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département diagnostique Le Service de médecine génétique (SMG) est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d’enseignement. Outre les conseils génétiques aux patientes et patients, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec les médecins de divers services au sein des HUG ainsi qu’avec des prestataires externes afin d’offrir des prestations de génétiques moléculaires et de cytogénomiques Les laboratoires du service de médecine génétique offrent des analyses de biologie moléculaire, de cytogénétique conventionnelle et moléculaire incluant des technologies de pointe basées sur le séquençage à haut débit notamment. Les prestations offertes dans les laboratoires du SMG assurent principalement le diagnostic, le pronostic, et la prédiction dans le cadre des maladies héréditaires ainsi que dans les néoplasies hématologiques Le laboratoire de diagnostic moléculaire réalise des analyses par des méthodes classiques (PCR, séquençage Sanger, MLPA, TP-PCR…) ainsi par des méthodes en pleine évolution (NGS, DPNI Moléculaire, OGM) dans le domaine des pathologies constitutionnelles Sous la responsabilité du responsable de laboratoire de diagnostic moléculaire du Service de Médecine Génétique (SMG), vous assurez la validation, l’interprétation et la rédaction des comptes rendus d’analyses diagnostiques Vous encadrez et accompagnez le personnel du laboratoire dans ses activités techniques et professionnelles, en collaboration étroite avec le responsable du laboratoire Vous contribuez à l’organisation et au bon fonctionnement du laboratoire en participant aux activités administratives et organisationnelles Vous participez à la gestion et à l’évolution du système qualité, notamment à la mise à jour de la documentation (ISO 15189) Vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité des prestations Vous proposez et mettez en œuvre de nouvelles approches technologiques et analyses diagnostiques, en anticipant les évolutions du domaine Vous contribuez à la formation continue des collaborateurs et collaboratrices, ainsi qu’à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires et nouveaux collègues Vous prenez part aux contrôles de qualité internes et externes afin de garantir la fiabilité des résultats Vous assurez une communication régulière avec les prescripteurs et les partenaires cliniques Vous participez à des activités de recherche et à la valorisation scientifique (présentations internes, congrès nationaux et internationaux) Vous contribuez à l’enseignement (cours à l’Université de Genève) Vous collaborez de manière proactive et transparente avec le responsable du laboratoire, en l’informant, suggérant et communiquant de façon constructive Qualifications Vous êtes en possession d’un Doctorat + FAMH en génétique médicale Vous pouvez justifier d’une expérience de 5 ans minimum en tant que biologiste FAMH en génétique moléculaire dans un laboratoire de diagnostic accrédité Vous possédez une expérience reconnue dans l'interprétation biomédicale des résultats de génétique moléculaire Vous disposez d’une expertise en séquençage de nouvelle génération (NGS), englobant la maîtrise technique, l’évaluation critique des résultats bioinformatiques et des paramètres de qualité, l’interprétation des données, ainsi que l’optimisation des procédures et le troubleshooting Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO15189 et vous maîtrisez son application au sein d’un laboratoire Vous possédez une grande maîtrise des techniques de biologie moléculaire et avez déjà implémenté des analyses moléculaires qui ont été accréditées Vous êtes capable de gérer une équipe technique d’une dizaine de personnes Vous avez une capacité à communiquer de façon synthétique et claire avec les prescripteurs et les collaborateurs et collaboratrices internes et externes Vous avez une personnalité communicative et des compétences sociales qui favorisent le travail en équipe et vous encouragez une collaboration constructive Vous maitrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’allemand serait un plus Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le DFEA dispose de trois structures d'urgences (gynécologiques, obstétricales et pédiatriques) ouvertes 24/7 et d'un dispositif complet de soins hospitaliers et ambulatoires répartis en 9 services médicaux, pour un budget de fonctionnement de 250 millions de francs et un budget d'investissement de 5 millions de francs (hors projets immobiliers) Description du poste Sous la responsabilité directe de la responsable administrative et financière adjointe, et en collaboration avec la direction des finances, vous contribuez activement à assurer l’équilibre économique du département à moyen et long terme Vous analysez les activités, processus et performances du département, des services et des unités, dans une perspective médico-économique. Vous produisez des analyses mensuelles internes : suivi de l’efficience par rapport aux objectifs fixés, analyse des écarts financiers, suivi des indicateurs institutionnels, proposition de mesures correctives. Vous suivez l’évolution des coûts de personnel, en particulier la dotation complémentaire, les remplacements et mandats spécifiques, vous identifiez les leviers d’optimisation des charges d’exploitation et proposez des actions correctives ou préventives Vous participez à l’élaboration du budget, à la préparation et au suivi du reporting financier et opérationnel, ainsi qu’aux différents projets d’amélioration continue des processus de gestion. Dans ce cadre, vous développez et automatisez des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs clés, projections) adaptés aux besoins des services et fournissez un appui méthodologique et analytique aux cadres et chefs et cheffes de service pour l’aide à la décision Vous assurez une veille sur les pratiques de contrôle de gestion hospitalier et les évolutions réglementaires ou tarifaires. Vous formez et sensibiliser les équipes (médicales, soignantes et administratives) aux outils de pilotage et à la culture médico-économique Vous contribuez au suivi de la facturation et à l’amélioration de la qualité des données médico-administratives (taux de codage, CW, séjours). Vous assurez la fiabilité et la cohérence des données financières et médico-économiques entre les différents systèmes (DPI, OPALE, GRECO, etc.) Vous êtes amené ou amenée à contribuer, conduire ou animer des groupes de travail pluridisciplinaires (médical, soins, administratif, financier, etc.), vous participez à des projets stratégiques transversaux (ex. nouvel HdE, groupe Équilibre) et vous effectuez l’évaluation médico-économique des nouveaux projets, investissements et prestations (business plan, ROI) Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en gestion, finance ou controlling (Master, MBA, brevet ou diplôme fédéral) ou d’un titre jugé équivalent Vous possédez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction de contrôle de gestion, idéalement acquise aux HUG ou dans un réseau de soins, incluant des missions d’analyse stratégique et financière. Une connaissance du système suisse de santé et de ses mécanismes de financement est un atout Vous maîtrisez les outils bureautiques et analytiques standards (Excel, Business Objects, IBM Planning Analytics). Leur utilisation dans l’environnement HUG (reporting et tableaux de bords, QlickView) est un avantage Vous possédez d’excellentes capacités analytiques, de la rigueur et le sens de l’organisation. Votre autonomie, votre proactivité et votre aptitude à évoluer dans un environnement exigeant vous permettent d’identifier et prioriser les enjeux complexes propres au DFEA Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit d’équipe, votre sens de la coopération et de l’entraide, vos compétences de communication écrite et orale garantissent la transmission d’une information claire et concise à la direction et aux cadres du département Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent couvre le traitement chirurgical de l'organisme en croissance. Il concerne les patientes et patients atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d'accidents ; il comprend tout particulièrement les investigations préopératoires, le traitement chirurgical et le suivi péri- et postopératoire, à partir de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Il comprend également le suivi de problèmes chirurgicaux potentiels, mais qui ne requièrent pas d'intervention chirurgicale. Le service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent est un centre primaire, secondaire et tertiaire : y sont traités les enfants avec affections simples et courantes, ainsi que des problèmes complexes et très spécialisés. Genève est le centre de référence pour la Suisse des maladies du foie de l'enfant, et de la chirurgie hépato-biliaire pédiatrique Description du poste En votre qualité de médecin adjoint ou adjointe de l'unité d’orthopédie et traumatologie pédiatriques, vous contribuez à la supervision de l'activité, à l'encadrement des médecins internes et des chefs et cheffes de clinique Vous collaborez aux activités cliniques avec les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes Vous possédez une solide expérience en orthopédie pédiatrique et exercez principalement dans cette spécialité pour ce qui est de l'activité programmée Vous assurez la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous participez au système de gardes et de piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité De nature dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. Vous participez, déployez et assurez la recherche dans l'unité, particulièrement dans le domaine des pathologies des membres inférieurs et la neuro-orthopédie Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et mettez à profit vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication, en équipe pluridisciplinaire et avec les personnes prises en charge et leur famille Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologie de l’appareil locomoteur ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat Vous avez une expérience en orthopédie et traumatologie pédiatriques, avec une expertise clinique approfondie dans la prise en charge des pathologies du membre inférieur et en neuro-orthopédie, et avez déjà exercé en tant que médecin chef de clinique au minimum au sein d’un hôpital universitaire Vous être en possession d’un droit de pratique pour le canton ou êtes en mesure de l'obtenir avant la prise de fonction Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Chirurgie pédiatrique Appareil locomoteur orthopédie Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Chirurgie pédiatrique Appareil locomoteur orthopédie Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d'offrir des soins de qualité et adapté aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent couvre le traitement chirurgical de l'organisme en croissance. Il concerne les patientes et patients atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d'accidents ; il comprend tout particulièrement les investigations préopératoires, le traitement chirurgical et le suivi péri- et postopératoire, à partir de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Il comprend également le suivi de problèmes chirurgicaux potentiels, mais qui ne requièrent pas d'intervention chirurgicale. Le service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent est un centre primaire, secondaire et tertiaire : y sont traités les enfants avec affections simples et courantes, ainsi que des problèmes complexes et très spécialisés. Genève est le centre de référence pour la Suisse des maladies du foie de l'enfant, et de la chirurgie hépato-biliaire pédiatrique. L'unité d'orthopédie et traumatologie pédiatriques est une des deux unités du service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent du département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent des Hôpitaux universitaires de Genève. Cette unité assure la prise en charge de patients et patientes hospitalisés ou en ambulatoire sur les plans diagnostiques, thérapeutiques et chirurgicaux, les affections congénitales, acquises et traumatiques de l'appareil moteur et de la colonne vertébrale de l'enfant et de l'adolescent, de façon élective et en urgence. Plus d'infos sur HUG Description du poste En votre qualité de médecin adjoint ou adjointe de l'unité d'orthopédie et traumatologie pédiatriques, vous contribuez à la supervision de l'activité, à l'encadrement des médecins internes et des chefs et cheffes de clinique. Vous collaborez aux activités cliniques avec les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes. Vous possédez une solide expérience en orthopédie pédiatrique et exercez principalement dans cette spécialité pour ce qui est de l'activité programmée. Vous assurez la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous participez au système de gardes et de piquets. Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité. De nature dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. Vous participez, déployez et assurez la recherche dans l'unité, particulièrement dans le domaine des pathologies des membres inférieurs et la neuro-orthopédie. Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et mettez à profit vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication, en équipe pluridisciplinaire et avec les personnes prises en charge et leur famille. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil locomoteur ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat. Vous avez une expérience en orthopédie et traumatologie pédiatriques, avec une expertise clinique approfondie dans la prise en charge des pathologies du membre inférieur et en neuro-orthopédie, et avez déjà exercé en tant que médecin chef de clinique au minimum au sein d'un hôpital universitaire. Vous être en possession d'un droit de pratique pour le canton ou êtes en mesure de l'obtenir avant la prise de fonction. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des soins intensifs prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d-organes vitaux dans le cadre d-une pathologie ou de ses complications, qu-elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières. Description du poste Au sein du Service des soins intensifs, vous remplissez toutes les tâches administratives en lien avec les activités du service. Vous gérez la planification des consultations (prise des rendez-vous, convocations, préparation des dossiers, numérisation de documents) et organisez les examens complémentaires, tout en vous assurant du suivi de la bonne trajectoire du dossier médical et du patient ou de la patiente. Vous assurez la gestion de toute la documentation clinique pour le service (rapports de consultation, lettres de sortie, certificats médicaux), le suivi et la facturation inhérente. Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc.) et vous effectuez les tâches logistiques telles que les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles. Vous assurez l-enregistrement des heures d-enseignement post-gradué, l-organisation de l-arrivée des médecins stagiaires de 6ème année et des nouveaux médecins internes du service, ainsi que la gestion de certains plannings de formation pour les équipes médicales. Vous assurez la réception des appels téléphoniques et l'accueil physique des patients et patientes et/ou de leurs proches. Vous gérez le courrier et la messagerie électronique. Vous gérez les dossiers et réclamations des patients et patientes et des assurances (suivi, dactylographie des documents, recherche, classement, numérisation) et vous participez au suivi des dossiers pour la facturation. Grâce à votre aisance relationnelle, vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous fournissez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences, afin d-assurer une continuité de service. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l'institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Vous saisissez et mettez à jour les statistiques inhérentes à l-activité. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous avez réussi une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une maîtrise parfaite de la rédaction du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de l'écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l'anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web EXIGÉ) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale). Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Enfin, vous faites la preuve d'un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 11 (ECDL exigé pour la classe 11) Contrat : CDI Délai de candidature : 02.10.2025 Demande de renseignements : [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de Recherche Clinique (CRC) des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) et son équipe multidisciplinaire soutient les chercheurs et chercheuses dans toutes les étapes de leurs projets de recherche clinique Vous rejoignez l’Unité d’Investigation Clinique (UIC) du CRC en tant que collaborateur ou collaboratrice scientifique spécialisée dans la gestion des données cliniques Vous assurez la mise en place, l’administration et la gestion des bases de données ainsi que des cahiers d’observation électroniques (eCRF) pour les projets de recherche clinique. Vous préparez les bases de données en vue des analyses statistiques et vous contribuez à la clôture des projets. Vous participez également au développement et à la mise en œuvre des systèmes de qualité liés à ces activités, tout en assurant leur suivi Dans vos fonctions, vous élaborez et révisez les protocoles d’études cliniques sur les aspects liés à la gestion des données. Vous interagissez avec les différents acteurs et actrices des projets, notamment les promotrices et promoteurs, investigateurs et investigatrices, coordinateurs et coordinatrices d’étude, assistantes et assistants de recherche clinique, moniteurs et monitrices et statisticiens et statisticiennes Vous exploitez les outils de gestion de données cliniques mis à disposition par l’institution, tels que REDCap® et secuTrial®, en conformité avec les recommandations des autorités d’enregistrement (Swissmedic, EMA, ICH, FDA) et la réglementation suisse et internationale en matière de données de santé Vous gérez les aspects administratifs et sécuritaires liés aux bases de données, notamment la gestion des accès dans l’environnement REDCap®. Vous mettez en place les contrôles de cohérence et de qualité nécessaires au bon déroulement des projets. Vous préparez les bases de données pour les analyses statistiques et leur migration vers des formats compatibles avec les logiciels statistiques, et vous participez activement à la clôture des projets Vous soutenez les professionnelles et professionnels de la recherche clinique dans les processus de data management, en assurant leur formation continue et en leur apportant une assistance technique Vous respectez les exigences réglementaires concernant l’accès et la sécurité des données, et vous surveillez le bon déroulement des activités de data management clinique Vous renforcez la qualité du processus de data management au sein du Centre de Recherche Clinique (CRC) en rédigeant des procédures (SOPs), des instructions, en assurant le monitoring des activités et en mettant en œuvre tout autre moyen complémentaire Qualifications Vous êtes titulaire au minimum d’un Bachelor dans un domaine scientifique. Vous disposez idéalement de connaissances de recherche clinique et une expérience en bioinformatique ou en data management Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation permettant la restructuration, l’analyse et la visualisation des données. Vous connaissez idéalement les outils REDCap® et secuTrial®, ainsi que les standards CDASH/SDTM (CDISC Foundational Standards) et les bonnes pratiques du data management dans le cadre des essais cliniques Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de bonnes capacités de communication et vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe multidisciplinaire dans le domaine de la recherche clinique Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés Vous participez au système de gardes Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible de la patientèle. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patients et patientes 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les patientes et les patients vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonne et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Afin de garantir la réponse en cas d-événement majeur ou de situation exceptionnelle, l-unité des urgences préhospitalières et de réanimation (UPHR) recrute des ambulanciers ou ambulancières cheffes des secours (ACS) pour assurer la présence d-un binôme de conduite avec le médecin chef des secours (MCS) en cas d-événement particulier. Description du poste Vous rejoignez le pôle ORCA de l-UPHR et collaborez activement avec les médecins et ambulancières et ambulanciers travaillant dans ce pôle afin d-assurer la réponse cantonale en cas d-événement majeur ou de situation exceptionnelle. Vous participez aux formations initiales et continues des intervenants sanitaires en cas d-événement majeur et contribuez au développement de ces formations. Vous assurez un service de piquet continu une semaine sur dix. Vos horaires sont flexibles et vous pouvez être amené ou amenée à travailler le week-end, les nuits, ou les jours fériés, sur le terrain de manière imprévue comme dans des postes de commandement de manière programmée. Vous contribuez à l-exploitation des moyens d-exception et contribuez activement à assurer leur disponibilité et leur fonctionnalité. Qualifications Vous êtes en possession d'un diplôme fédéral ES d'ambulancier ou ambulancière ou d'un titre jugé équivalent reconnu. Vous possédez un droit de pratique sur le canton de Genève. Une expérience minimale de 5 ans post-diplôme ES de soins ambulanciers sur le terrain, en Suisse, est exigée. Une activité ambulancière actuelle dans le canton de Genève à hauteur d-au moins 50% est requise. Vous êtes titulaire d-un diplôme fédéral d-ambulancier ou ambulancière cheffe des secours (ACS) à jour ou en cours d-obtention dans l-année suivant l-engagement. Un certificat MIMMS (Major Incident Medical Management and Support) est un atout. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 2 Taux d'activité : 20% Classe de fonction : 15 Contrat : CDM (24 mois, renouvelables) Délai de dépôt de candidature : 07.10.2025 Demande de renseignements : Dre M. Chan, médecin adjointe, michè[email protected] ou M. E. Golay, chef de secteur, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant L'’unité (1DL) accueille des patients et des patientes de chirurgie maxillo-faciale et buccale et assure la prise en charge des patientes et patients nécessitant une chirurgie orale (réhabilitation par implants dentaires et de chirurgie reconstructive pré-implantaire, extractions dentaires complexes, traitement des kystes des maxillaires, etc.) ou porteurs de troubles de l’articulation temporo-mandibulaire et de douleurs faciales chroniques Vous intégrez un département accueillant de nombreux projets pilotes et innovants pour l’institution, un département qui valorise la formation continue, le développement professionnel et la mobilité professionnelle au sein des différentes unités. Au sein de ce département, vous rejoignez une unité de chirurgie orthopédique, spécialisée dans la chirurgie de la main et du rachis ainsi qu’en chirurgie maxillo-faciale. L’unité peut accueillir jusqu’à 18 patients et patientes. Vous venez renforcer les compétences de l’unité dans le domaine de l’expertise de soins infirmiers et vous contribuez également aux projets institutionnels., , À ce titre et sous la responsabilité du personnel infirmier, vous assistez les patientes et patients dans leurs activités de la vie quotidienne. Vous communiquez de manière appropriée à la patientèle et vous savez la rassurer au besoin. Vous reportez vos interventions à l’équipe soignante., , Vous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie. Vous mesurez notamment la tension artérielle, préparez les traitements médicamenteux, changez les pansements et pratiquez des injections et prélèvements., , Vous assurez l’entretien des appareils, du mobilier et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité Vous êtes titulaire d’un CFC d’assistant ou assistante en soins et santé communautaire (ASSC), et détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève., , Vous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin., , Vous êtes une personne à la fois organisée et réactive pour travailler efficacement de façon collaborative., Votre empathie ainsi que votre sens du service vous permettent de promouvoir la qualité des soins et d’innover dans vos pratiques., , Flexibilité et gestion des imprévus sont votre quotidien dans cette mission Demande de renseignements : Mme S. Pilikian, responsable d'équipe de soins, tél. 079 55 37 626 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le Service biomédical & équipements, composé de 47 collaborateurs et collaboratrices, est chargé de la gestion du parc des équipements médicaux des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Ses fonctions principales sont la veille technologique et réglementaire, la programmation des investissements, la prescription, l’acquisition et la maintenance des équipements médicaux. De plus, ce service met en œuvre et suit les prescriptions de matériovigilance (le chef de service est correspondant matériovigilance des HUG auprès de SwissMedic) Description du poste Sous la responsabilité du chef du secteur de maintenance biomédicale, vous faites partie d'une équipe de 3 chefs de groupe se répartissant le management des différentes équipes de référents, référentes et de techniciens et techniciennes de maintenance Vous managez et encadrez des équipes techniques, et vous vous assurez de leur formation technique Vous organisez, planifiez et priorisez la maintenance préventive et corrective des équipements confiés Vous conseillez et assistez les référents, référentes, techniciens, techniciennes et les utilisateurs et utilisatrices Vous contribuez à la mise en place d'une organisation tendant à améliorer la satisfaction de la clientèle et les performances du secteur Vous mettez en place des plans de charge de travail et veillez à leur réalisation à l'aide d'indicateurs et tableaux de bords Vous participez à la gestion rigoureuse des ressources et à la définition des solutions techniques et organisationnelles répondant au besoin et assurant le meilleur rapport qualité/coût Vous collaborez avec les 2 autres chefs de groupe en charge des autres domaines de maintenance du secteur Vous collaborez et échangez régulièrement avec les différents secteurs (support, ingénierie et qualité) Vous réalisez des études et des rapports techniques demandés par la hiérarchie Vos compétences de leadership (respect, écoute, esprit d'équipe, équité, reconnaissance, agilité), votre rigueur et authenticité vous confèrent une crédibilité qui vous permet d'accompagner vos collaborateurs et collaboratrices en développant leur esprit d'équipe. Vous veillez à leur fournir des feedbacks réguliers pour développer leurs compétences Votre sens de l'organisation et de la planification vous garantit la prise en charge des dispositifs médicaux selon les ressources et les besoins des différents secteurs tout en veillant à l'équilibre entre les besoins de production et le bien-être du personnel Sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du secteur et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles De nature positive, authentique et optimiste, orientée service clients, vous savez motiver votre équipe et entretenir un climat de partenariat afin de gérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs acteurs professionnels Vous actualisez les connaissances de votre équipe et les vôtres, relatives à votre domaine, par le biais de formations Qualifications Vous avez le profil idéal si vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne ES en électronique ou formation jugée équivalente, complétée par une formation certifiée en management d'équipe Vous êtes au bénéfice de 5 ans minimum d'expérience dans le domaine de la maintenance de dispositifs biomédicaux et 2 ans minimum d'expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe de collaborateurs et collaboratrices Vous avez une très bonne connaissance des dispositifs médicaux et des compétences managériales pour l'encadrement de collaborateurs et collaboratrices., , Vous utilisez avec aisance les logiciels bureautiques Excel et Word et, idéalement, vous avez une bonne expérience avec des logiciels de GMAO Vous avez le sens de l’organisation, de la méthodologie et de l'efficience. De plus, vous avez une capacité de communication et d’écoute. Vous savez travailler en équipe et vous avez une capacité de synthèse, savez rendre compte. Vous faites preuve d'autonomie et assumez vos décisions Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit et de bonnes connaissances d'anglais (niveau ECDL Advanced). Des connaissances de base en allemand sont un atout Vous avez un horaire régulier, vous savez vous rendre disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et interventions urgentes Demande de renseignements : M. X. Carrez, chef de secteur, Tél. 079 553 76 52 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le département des neurosciences cliniques dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le département de chirurgie assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Description du poste Vous conduisez et gérez des projets institutionnels transversaux et/ou complexes en vous assurant de leur intégration dans la chaîne de valeur de l’institution dans des dimensions organisationnelles, technologiques et culturelles et concourir ainsi à la réalisation du plan stratégique Vous assurez la gestion d’un portefeuille de projets, tout en accompagnant et soutenant le terrain en proposant des méthodes, des outils de gestion de projet optimaux Vous agissez en tant que consultant ou consultante interne afin de réaliser des études et des diagnostics dans des domaines aussi variés que l’organisation, la gestion, la qualité, la gestion, l’économie et les politiques de santé Votre vision transversale vous permet de soutenir et promouvoir la gestion des projets aux HUG Afin de mener à bien la gestion de projet ainsi que l’accompagnement au changement, vous formez, accompagnez, supervisez et coachez les collaborateurs et collaboratrices des HUG. Vous êtes également en charge de conseiller les dirigeants et dirigeantes afin de conduire des changements institutionnels portant sur l’organisation, l’optimisation de processus ainsi que la prévention des risques Vous organisez et assurez le reporting de l’état d’avancement des projets auprès des bureaux de gestion Vous entretenez une veille stratégique dans le domaine de la santé, de l’organisation, de l’évolution des pratiques, de l’innovation, de la qualité et du management hospitalier Vous présentez des projets institutionnels lors de colloques ou de congrès Vous participez activement à la réflexion sur l’amélioration de l’organisation et des processus internes ainsi qu’à la communauté de pratiques des PMO aux HUG en contribuant à une meilleure coordination du lancement des projets et des évolutions méthodologiques Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master ou d’une formation équivalente idéalement en gestion ou administration publique complété par une formation certifiante en gestion de projet Vous bénéficiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en gestion de projets, dans une fonction similaire Vous avez de parfaites connaissances des méthodes de gestion de projet (ex : Hermes) et possédez d’excellentes capacités d’analyse ainsi qu’un esprit de synthèse développé Vous faites preuve d’un sens de l’organisation et de la planification qui vous permet de piloter vos projets avec sérieux, pragmatisme, intégrité et fiabilité. Vous êtes une actrice ou un acteur du changement, orienté vers l’innovation et l’agilité organisationnelle De nature dynamique, vous développez des approches collaboratives, vous aimez le travail en équipe et vous savez communiquer avec enthousiasme. Vous avez une capacité avérée d’animation de groupes grâce à votre aisance relationnelle Grâce à vos qualités démontrées en négociation et votre pouvoir de conviction, vous êtes à même d’accompagner les différentes parties prenantes dans des projets ambitieux et complexes Autonome, vous savez résoudre des problèmes complexes notamment grâce à vos capacités d’abstraction et de conceptualisation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines En qualité d'éducateur ou d'éducatrice du jeune enfant, vous réalisez des accueils et des animations pour des enfants âgés de 4 mois à 5 ans, en appliquant l’approche pédagogique définie dans le projet institutionnel des crèches des HUG. Vous assurez une prestation individualisée en fonction des besoins et des impératifs de l’enfant Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet inspiré des travaux d’Emmi Pikler et garantissez la sécurité des enfants en veillant à créer en permanence une atmosphère favorable au développement et à leur épanouissement. Pour ce faire, vous travaillez en équipe de manière collaborative dans une approche centrée sur les besoins de l’enfant Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de l’enfance ES délivré par l’ESEDE ou un diplôme équivalent reconnu par le SASAJ permettant d'occuper cette fonction dans une crèche du canton de Genève Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le service de médecine nucléaire et d'imagerie moléculaire a pour mission principale de fournir des prestations diagnostiques cliniques utilisant les technologies d-imagerie moléculaire, particulièrement celles utilisant des sources radioactives administrables à la patientèle. En complément des prestations dispensées par les autres départements des HUG, il fait usage des radio-isotopes dans un but thérapeutique et pour certains tests de laboratoire. Il propose des examens de scintigraphie, tomographie par émission monophotonique (TEMP) ou de tomographie par émission de positons (TEP ou « PET scan »). Le service développe également de nouveaux traceurs et biomarqueurs applicables à l-imagerie moléculaire et fournit, par le biais d-appareils spécifiques (rayons X, ultrasons), des prestations pour le diagnostic de l-ostéoporose et l-évaluation de la composition corporelle. Le service de médecine nucléaire recherche un ou une programmatrice - réceptionniste qui intégrera le secrétariat du service. Description du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous accueillez, informez et vérifiez les données administratives des patients et patientes en vue d-un examen et/ou d-un traitement en médecine nucléaire. Vous programmez et organisez tous les examens et/ou traitements en médecine nucléaire pour les patientes et patients ambulants et hospitalisés des différents services des HUG et des cabinets médicaux externes, selon leur degré d-urgence et contraintes de chaque examen, avec la coordination et collaboration de plusieurs intervenants et intervenantes (médecins, personnel infirmier, techniciens et techniciennes en radiologie médicale, secrétaires, etc.). Vous répondez et traitez les appels téléphoniques internes et externes. Vous gérez la messagerie électronique commune du secrétariat (traitement des informations reçues et classification). Vous assumez également la réception, le tri et l-expédition du courrier et des colis, y inclus l'envoi des rapports médicaux. Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d-un diplôme de secrétaire médical ou médicale ou d'un titre jugé équivalent. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans dans un poste de secrétariat médical. Dans le cadre de la gestion des agendas, vous faites preuve de rigueur, de sens de la planification, d-organisation et des priorités. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches différentes de manière simultanée ainsi que la fluctuation d-activité. Vous pouvez travailler en équipe avec un esprit d-entraide et de collaboration. Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé et écrit, niveau C1 certifié) et connaissez la terminologie médicale. Par ailleurs, de très bonnes connaissances d-une autre langue latine sont un atout. Vous maitrisez et avez de l-aisance avec les outils informatiques (Niveau ECDL base : essentiel ordinateur, essentiel Web et communication, traitement de texte, tableur) et de la messagerie Outlook. Vous vous adaptez rapidement à l-utilisation de divers programmes informatiques. Enfin, vous faites preuve d-écoute, vous avez un bon sens relationnel et de l'empathie. Vous êtes une personne discrète et vous avez un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 10 Contrat : CDI Délai de candidature : 08.10.2025 Demande de renseignements : Mme N. Tufo, responsable du secrétariat, tél. 079 55 34 917, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La mission principale du service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous accueillez, informez et enregistrez administrativement les patients et, patientes en vue d’un examen et/ou d’un traitement radiologique. Vous les accompagnez, si nécessaire, vers, les salles d’examens. Vous dirigez toute personne se présentant à l’accueil de la radiologie Vous programmez et organisez tous les examens et/ou traitements radiologiques standards, complexes et/ou interventionnels pour les patientes et patients ambulants notamment les demandes d’examens internes et externes de toutes natures (HUG, Trois-Chênes, Loëx, Bellerive, Clinique de Jolimont, ambulants de ville/de l’étranger, cabinets médicaux). Vous les programmez selon leur degré d’urgence, et les contraintes de chaque examen, avec la coordination et collaboration de plusieurs intervenantes et intervenants (personnel médical, infirmier, techniciens et techniciennes en radiologie médicale, secrétaires, etc.) Vous convoquez les patientes et patients, leur donnez le consentement, les consignes de préparation et leur expliquez le déroulement des examens radiologiques nécessitant une préparation spécifique. Vous créez et enregistrez le dossier administratif sur le système informatique des HUG Vous assumez également la réception, le tri et l’expédition du courrier et des colis, y inclus les rapports médicaux. Vous gérez la messagerie électronique commune au secrétariat (traitement des informations reçues et classification) Selon les besoin du service, vous préparez les colloques radiologiques (ortho, urgences ortho, chirurgie de la main, chirurgie viscérale) Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale ou d'un titre jugé équivalent Vous disposez d'une expérience réussie minimum de 2 ans dans un poste de secrétaire médical ou médicale Dans le cadre de la gestion des agendas, vous faites preuve de rigueur, de sens de la planification, d’organisation et des priorités. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches différentes de manière simultanée ainsi que la fluctuation d’activité Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé et écrit, niveau C1 certifié) et connaissez la terminologie médicale. Par ailleurs, de très bonnes connaissances d’une autre langue latine sont un atout Vous maitrisez et avez de l’aisance avec les outils informatiques (Niveau ECDL base : essentiel ordinateur, essentiel Web et communication, traitement de texte, tableur) et de la messagerie Outlook. Vous vous adaptez rapidement à l’utilisation de divers programmes informatiques Enfin, vous faites preuve d'une très bonne gestion du stress, de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département assure la prise en charge de la patientèle, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le Centre d’admission et de facturation du département de chirurgie (CAF) est une équipe de 15 personnes qui travaillent 5/7 jours selon leurs compétences en admissions des patients et patientes et/ou en facturation de prestations. Le CAF accueille en moyenne 300 patientes et patients par jour Au sein de l’équipe, vous êtes en charges des admissions patients et patientes. Vous assurez l’accueil et l’admission de la patientèle selon les procédures et règles en vigueur. Vous renseignez toute personne qui se présente aux admissions et êtes le ou la garante de l’identitovigilance du point de vue administratif. Vous gérez les rejets liés aux renseignements non conformes Votre entregent et vos aptitudes à communiquer vous permettent d’accueillir tous les patientes et patients avec une excellente qualité de service. Vous savez notamment agir de manière diplomate et calme face à une personne mécontente ou nerveuse. En tant que premier contact de la patientèle, vous incarnez au travers de votre travail l’image de l’institution Par ailleurs, vous assurez la coordination des moyens de transport pour les patients et patientes qui le nécessitent. De la même façon, vous proposez un service personnalisé aux patientes et patients précarisés en collaboration avec les partenaires de soutien interne tels que les assistants et assistantes sociales ou la cellule des cas complexes Au sein de l’équipe, vous vous inscrivez dans une dynamique de continuité de service en prenant le relai de vos collègues en cas d’absence et en favorisant l’échange d’informations au sein de l’équipe. Vous n’hésitez pas à vous perfectionner dans vos activités en sollicitant l’aide adéquate. Plus généralement, vous contribuez à toutes activités visant à améliorer la qualité des prestations Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou AFP assistante ou assistant de bureau ou d’un diplôme jugé équivalent Idéalement, vous disposez d’une première expérience des admissions au sein de l’institution et vous êtes une personne reconnue comme un élément facilitateur au sein de votre équipe. Pour cela, vous adoptez une communication transparente et jouez collectif pour un service orienté patient Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible Vous êtes à l’aise avec l’informatique et avez de bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA et GRECO) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattachée à la des HUG, la coordination du don d'organes et de tissus a pour mission de coordonner les activités de sensibilisation à la population, de former les professionnels et professionnelles et d'organiser les différents programmes liés au don d'organes et de tissus Direction médicale et qualité Les infirmiers et infirmières spécialistes du don d'organes et de tissus (ISDOT) constituent une équipe de professionnelles et professionnels experts en capacité d'interagir avec tous les services pouvant être confrontés au don (soins intensifs adulte et pédiatrique, urgences, bloc opératoire, service de soins) Le PLDO s'inscrit dans le cadre de la médecine hautement spécialisée. Les collaborations et les synergies entre les hôpitaux et Swisstransplant sont une priorité pour garantir la qualité des prises en charges Description du poste En qualité d'infirmier ou infirmière spécialiste du don d'organes et de tissus (ISDOT), vous organisez les prélèvements d'organes et de tissus. Vous garantissez une prise en charge de qualité des donneuses et donneurs ainsi que de leurs proches durant tout le processus de don Après une formation, vous effectuez la sélection des donneurs et donneuses de cornées puis l'acte de prélèvements (par délégation) Une partie de votre mission est aussi de former les professionnels et professionnelles ainsi que de participer aux actions d'information et de sensibilisation sur le don d'organes et de tissus au niveau hospitalier et extrahospitalier Vous participez au développement des programmes sur le don d'organes et de tissus et contribuez au développement de la qualité et de la recherche dans le domaine de la santé Dans le cadre du PLDO, vous êtes amené, ou amenée, à intervenir en dehors des HUG pour assister les équipes et coordonner la prise en charge des donneurs et donneuses Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou au bénéfice d'une équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse Vous êtes experte ou expert diplômé EPD ES en soins intensifs, urgences, anesthésie ou bloc opératoire Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un domaine de soins aigus Vous avez de bonnes connaissances en anglais Vous maîtrisez les applications institutionnelles telles que DPI, DPA et les logiciels de traitement de texte et de présentation Il est demandé de bonnes capacités d'organisation, d'autonomie, de gestion des priorités, de résistance au stress et une aisance dans les relations et le travail pluridisciplinaires Dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité, d'un excellent sens du relationnel et d'une très bonne écoute Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité et d'une bonne capacité à vous positionner lorsque la situation l'exige En raison de nombreux déplacements, le permis de conduire est également souhaité En raison du système d'astreinte, une disponibilité de nuit/week-end est requise Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au service de chirurgie orthopédique et de traumatologie de l-appareil moteur du Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Description du poste Sous la supervision du physiothérapeute responsable pour le Département de chirurgie, vous rejoignez une équipe composée de 28 physiothérapeutes. Elle intervient dans la prise en charge stationnaire et ambulatoire de patientes et de patients souffrant de troubles musculo-squelettique en chirurgie orthopédique aigue. Vous prenez en charge la rééducation fonctionnelle de la main chez les patientes et patients hospitalisées ainsi qu-en consultation ambulatoire. Dans le cadre spécifique de la rééducation de la main aux HUG, vous développez un contact opérationnel de proximité avec les chirurgiennes et chirurgiens et médecins pour assurer une prise en soins optimale. Votre collaboration pluridisciplinaire est essentielle, en respectant la répartition des tâches en vigueur entre les physiothérapeutes et les ergothérapeutes, dans les domaines où des chevauchements de compétences sont possibles. Votre mission principale consiste à permettre aux personnes prises en charge de maintenir, récupérer ou améliorer leurs fonctions musculo-squelettiques ainsi que leur autonomie. Votre esprit d-équipe vous permet d-évoluer au sein d-une équipe interprofessionnelle en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Ainsi, vous élaborez, proposez, appliquez et évaluez les résultats des traitements de physiothérapie conformément au diagnostic et à la prescription médicale pour les personnes qui vous sont confiées. Vous participez au bilan des patientes et patients en réalisant des tests spécifiques, en participant aux colloques multidisciplinaires, aux discussions des situations complexes de la patientèle ainsi qu-aux visites médicales. En tout temps, vous documentez les dossiers des patientes et patients et vous enregistrez les prestations fournies. Vous partagez votre pratique métier de manière transversale et réflexive avec vos collègues et les médecins avec lesquels vous collaborez. Vous encadrez des étudiantes et étudiants en physiothérapie. Plus globalement, l-activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 150 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse. Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans la prise en charge de patients et patientes présentant une pathologie musculo-squelettique ayant nécessité une opération au niveau de la main. Vous avez développé des compétences en éducation thérapeutique. Vous êtes au bénéfice d'une spécialisation reconnue en rééducation de la main (CAS en rééducation de la main ou diplôme inter-universitaire de rééducation et appareillage en chirurgie de la main). Les compléments de formations suivants sont souhaités ou devront être effectués à court terme pour répondre aux orientations et aux pratiques du service (Imagerie motrice, thérapie miroir / Rééducation sensitive / Mobilisation neuro-dynamique, neuro-méningés). Vous êtes membre des sociétés suisse et française de rééducation de la main. Vous possédez un excellent sens de la communication et êtes en capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d-esprit d-équipe. Vous faites également preuve d-empathie et de tact dans vos contacts, tant avec les personnes prises en soins qu-avec les équipes médico-soignantes. Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG est un plus. Vous avez également une bonne connaissance de la langue française, le niveau C1 étant demandé aux personnes non-francophones. Informations complémentaires Vous travaillez avec des horaires variables sur la semaine. Entrée en fonction : 01.12.2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 90% Classe de fonction : 15 Type de contrat : CDI Délai de candidature : 08.10.2025 Demande de renseignements : Monsieur S. Houdart, physiothérapeute responsable, tél. 079 553 34 29 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Sous la supervision du physiothérapeute responsable pour le Département de chirurgie, vous rejoignez une équipe composée de 28 physiothérapeutes. Elle intervient dans la prise en charge stationnaire et ambulatoire de patientes et de patients souffrant de troubles musculo-squelettique en chirurgie orthopédique aigue. Vous prenez en charge la rééducation fonctionnelle de la main chez les patientes et patients hospitalisées ainsi qu’en consultation ambulatoire Dans le cadre spécifique de la rééducation de la main aux HUG, vous développez un contact opérationnel de proximité avec les chirurgiennes et chirurgiens et médecins pour assurer une prise en soins optimale. Votre collaboration pluridisciplinaire est essentielle, en respectant la répartition des tâches en vigueur entre les physiothérapeutes et les ergothérapeutes, dans les domaines où des chevauchements de compétences sont possibles Votre mission principale consiste à permettre aux personnes prises en charge de maintenir, récupérer ou améliorer leurs fonctions musculo-squelettiques ainsi que leur autonomie Votre esprit d’équipe vous permet d’évoluer au sein d’une équipe interprofessionnelle en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Ainsi, vous élaborez, proposez, appliquez et évaluez les résultats des traitements de physiothérapie conformément au diagnostic et à la prescription médicale pour les personnes qui vous sont confiées. Vous participez au bilan des patientes et patients en réalisant des tests spécifiques, en participant aux colloques multidisciplinaires, aux discussions des situations complexes de la patientèle ainsi qu’aux visites médicales. En tout temps, vous documentez les dossiers des patientes et patients et vous enregistrez les prestations fournies Vous partagez votre pratique métier de manière transversale et réflexive avec vos collègues et les médecins avec lesquels vous collaborez. Vous encadrez des étudiantes et étudiants en physiothérapie Plus globalement, l’activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 150 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans la prise en charge de patients et patientes présentant une pathologie musculo-squelettique ayant nécessité une opération au niveau de la main. Vous avez développé des compétences en éducation thérapeutique Vous êtes au bénéfice d'une spécialisation reconnue en rééducation de la main (CAS en rééducation de la main ou diplôme inter-universitaire de rééducation et appareillage en chirurgie de la main) Les compléments de formations suivants sont souhaités ou devront être effectués à court terme pour répondre aux orientations et aux pratiques du service (Imagerie motrice, thérapie miroir / Rééducation sensitive / Mobilisation neuro-dynamique, neuro-méningés) Vous êtes membre des sociétés suisse et française de rééducation de la main Vous possédez un excellent sens de la communication et êtes en capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’esprit d’équipe. Vous faites également preuve d’empathie et de tact dans vos contacts, tant avec les personnes prises en soins qu’avec les équipes médico-soignantes Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG est un plus Vous avez également une bonne connaissance de la langue française, le niveau C1 étant demandé aux personnes non-francophones Vous travaillez avec des horaires variables sur la semaine Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le service de chirurgie viscérale a pour mission de traiter principalement les affections des organes abdomino-pelviens. Le service de transplantation assure le bilan, le traitement et le suivi médico-chirurgical des malades transplantés A travers son unité d’investigations chirurgicales, le service de chirurgie viscérale a développé des compétences approfondies et exclusives dans les domaines de la transplantation d’organes et de cellules, dans différentes techniques de traitement de maladies chroniques et dans le maniement d’organes pour la transplantation Bénéficiant de nombreuses collaborations au niveau national et international, les médecins en formation profitent d'un encadrement de haut niveau et de l'expérience de chirurgiens expérimentés ayant pu approfondir leurs connaissances dans différents centres de pointe à l'étranger Description du poste Vous intégrez l’équipe du secrétariat de la chirurgie de l’obésité dont la mission est de coordonner la prise en charge multidisciplinaire de la prévention et du traitement de l’obésité, de manière à assurer que la prise en charge proposée soit adaptée à l’âge et aux comorbidités somatiques ou psychiatriques du patient et de la patiente Votre bonne organisation vous permet de répondre aux diverses sollicitations, de mener à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction telles que la prise de notes durant les colloques interdisciplinaires, la dactylographie des documents en lien avec le suivi des dossiers patients et de leurs mouvements ou encore la gestion du courrier papier et électronique Grâce à votre aisance relationnelle et à votre proactivité, vous assurez le bon fonctionnement du secrétariat de la chirurgie de l’obésité, en collaboration avec l’équipe. Vous planifiez et organisez également les consultations ambulatoires ou hospitalières, effectuez le suivi de la facturation des honoraires privés et des assurances Par ailleurs, vous organisez les déplacements professionnels pour les médecins cadres et effectuez le suivi des demandes de remboursements. De la même façon, vous organisez et préparez des colloques multidisciplinaires. Au sein de l’équipe vous apportez un soutien à vos collègues, selon les besoins et priorités et participez à la formation et à l’encadrement du nouveau personnel, des stagiaires et des personnes en apprentissage Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Idéalement, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire et avez la capacité à collaborer en équipe dans un système de binôme. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible A l’aise avec l’informatique, vous êtes titulaire du certificat ECDL standard pour Excel, Powerpoint, Outlook, Web et ECDL Advanced pour Word. Vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO2) Votre attitude orientée service vous permet de faire preuve d'agilité et de flexibilité pour répondre aux besoins du secrétariat, et vous faites preuve de polyvalence pour contribuer au succès de l'équipe dans un esprit de collaboration Ponctuelle, flexible, fiable, autonome, vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes empathique et aimez les contacts humains et faites preuve de tact lors de situation sensible. Vous faites preuve de rigueur de rapidité et d'une très bonne résistance au stress tout en étant à l'aise pour gérer une forte charge de travail tout en recevant diverses demandes Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Réalisant plus de 2000 consultations par an, les spécialistes sont en mesure de réaliser tous les examens de pointe, comme les électrocardiogrammes (ECG), les Holters, les échocardiographies transthoraciques, transoesophagiennes et vasculaires, les échocardiographies fœtales, les tests d’effort, les imageries par résonance magnétique (IRM) et le cathétérisme cardiaque Environ 230 opérations cardiaques sont réalisées chaque année à l’Hôpital des Enfants. Les cardiologues pédiatres supervisent leur prise en charge, depuis leur admission, durant le séjour aux soins intensifs, puis à l’étage de pédiatrie L’unité de cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque congénitale ont reçu la qualification sans restriction de médecine hautement spécialisée (MHS) Description du poste En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique à l'Unité de cardio-pédiatrie, vous participez aux activités cliniques, en suivant les enfants cardiopathes hospitalisés pendant toute la durée de leur séjour, de manière conjointe avec les pédiatres, les intensivistes et les néonatologues Vous réalisez les échographies transœsophagiennes au bloc opératoire, ainsi que toutes les échographies transthoraciques des patientes et patients hospitalisés Vous réalisez également des consultations ambulatoires de suivi des patientes et patients opérés. Vous prenez part à la réalisation et à l'interprétation des tests d'effort, ainsi que des Holter. Vous réalisez des consultations cardiologiques pour des patients et patientes hospitalisées dans différentes unités de soins Vous réalisez des consultations de cardiologie fœtale et réalisez des échocardiographies fœtales de manière autonome, sous la supervision d’un cadre En votre qualité de médecin chef de clinique avancé, vous pouvez encadrer les chefs et cheffes de clinique débutants ou débutantes. Vous encadrez également les médecin internes. Vous travaillez sous la supervision des médecins adjoints et adjointes Vous participez aux gardes et aux piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité Personne dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets de recherche personnels et/ou interdisciplinaires. Vous participez à la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie et en cardiologie ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez de l’expérience en cardiologie pédiatrique, ayant déjà travaillé en tant que chef-fe de clinique dans un hôpital. Vous avez de l'expérience en cardiologie fœtale et en échocardiographie fœtale Pour les candidat-es non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail Direction des ressources humaines Vous intégrez l’équipe Gestion du Temps pour le projet ePop en tant que Coordinateur ou Coordinatrice de Supports Applicatifs RH. Vous jouez un rôle essentiel dans l’assistance aux utilisateurs et utilisatrices, la gestion des incidents et l’amélioration continue des outils. Le projet ePop vise à développer un outil institutionnel unique et intégré au système d’information des HUG pour la planification. Il prend en compte la complexité des plannings ainsi que les règles légales et institutionnelles Dans votre rôle, vous formez et accompagnez les utilisateurs et utilisatrices afin de garantir l’adoption et l’utilisation optimale du nouvel outil de planification. Vous leur apportez un soutien efficace et adapté à leurs besoins. Grâce à votre expertise en gestion du temps et en planification, vous conseillez vos interlocuteurs et interlocutrices sur l’application des règles en vigueur Grâce à votre vision d’ensemble, vous analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents liés à l’outil, identifiez les éventuels dysfonctionnements et créez des tâches Jira en réalisant une analyse macro. Vous répartissez les tickets aux équipes dédiées. De plus, lorsque vous identifiez un disfonctionnement de l’outil, vous transmettez de manière détaillée les informations aux équipes développement pour la correction de l’outil Dans le cadre de la gestion des incidents, vous assurez le suivi et la traçabilité des incidents via l’outil interne. Vous garantissez une communication régulière aux responsables sur l’état des demandes en cours. Vous participez également aux tests et à la validation des nouvelles fonctionnalités, tout en identifiant et proposant des axes d’amélioration Vous veillez à entretenir une relation de qualité avec les utilisateurs et utilisatrices, en assurant des délais d’intervention optimaux, une communication claire et courtoise, ainsi qu’une stricte confidentialité des informations Vous prenez également en charge la gestion des droits d’accès en lien avec la gestion du temps. Vous vérifiez, attribuez et supprimez les accès tout en garantissant leur conformité. Vous élaborez et mettez à jour les manuels d’utilisation du nouvel outil, organisez et dispensez les formations aux ayants droit et suivez les validations des modules e-learning Enfin, votre mission inclut une forte collaboration et un partage d’expertise. Vous participez aux groupes de travail et aux comités utilisateurs et utilisatrices afin d’améliorer les processus et les outils en place. Vous assurez également l’accompagnement des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, des étudiants et étudiantes ainsi que des stagiaires en support applicatif Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’un diplôme de niveau ES en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins trois ans dans un rôle de support technique au sein d’un environnement complexe. Une connaissance des ressources humaines en lien avec la gestion du temps et son cadre légal est requise Vous possédez de solides connaissances dans l’utilisation d’outils de gestion de tickets tels que Jira ou ServiceNow. Une familiarité avec le langage Java est un atout supplémentaire Vous disposez d’une vision globale qui vous permet de prioriser les tâches, d’optimiser la répartition des tickets et de comprendre l’outil dans son ensemble. Vous collaborez étroitement avec l’équipe projet, les fonctions techniques de la DSI ainsi que le personnel en charge de la planification Vous disposez d’excellentes capacités de communication, vous êtes capable d’expliquer et de vulgariser des concepts techniques de manière claire auprès d’un public non technique. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans la résolution des incidents, en identifiant rapidement les causes des problèmes et en proposant des solutions adaptées Votre patience et votre sens de l’écoute vous permettent d’identifier et de comprendre les besoins des utilisateurs et utilisatrices afin d’y répondre efficacement avec une forte orientation client. Vous appréciez le travail en équipe et collaborez aisément avec différents départements, notamment les équipes de développement et d’infrastructure Enfin, votre curiosité et votre intérêt pour la veille technologique vous permettent d’évoluer dans un environnement en constante évolution. Vous êtes force de proposition et savez vous adapter aux nouveaux outils et aux changements organisationnels Contrat : Contrat à durée maximal jusqu'au 31.12.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Centre de vaccinologie des HUG et de l-Unige regroupe des cliniciens et groupes de recherche spécialisés dans la vaccination et l-étude de la réponse immunitaire aux vaccins. Le Centre mène notamment plusieurs études cliniques afin de mieux comprendre la réponse vaccinale dans différentes populations à risque accru d-infections, et ainsi répondre aux besoins de prévention de ces populations. Le Centre de Vaccinologie recrute un ou une infirmière de recherche clinique pour travailler au sein de son équipe sur une étude clinique visant à caractériser les réponses immunitaires dans les voies respiratoires supérieures chez les personnes âgées de plus de 60 ans infectées ou colonisées par Streptococcus pneumoniae. Description du poste Vous participez à la réalisation d-une étude clinique observationnelle subventionnée par le Secrétariat d-État à la formation, à la recherche et à l-innovation dans le cadre du projet européen «-NOSEVAC : Innovative nasal vaccines to prevent pathogen colonization and infection in the upper respiratory tract-». Le but de l-étude consiste à caractériser les réponses immunitaires à une infection par le pneumocoque ou par le virus de la grippe au niveau de la muqueuse nasale dans le but ultérieur de développer des vaccins par voie nasale. Le travail se déroule aux Hôpitaux Universitaires de Genève, principalement sur le site de Cluse-Roseraie. Il est parfois nécessaire de vous déplacer à l-Hôpital des Trois-Chêne et au domicile des participants et participantes de l-étude. Dans le cadre de cette étude clinique, vous êtes chargé ou chargée d-identifier les patientes et patients potentiellement éligibles et de vérifier les critères d-inclusion en étroite collaboration avec les médecins impliqués. Vous informez ensuite ces patientes et patients sur les objectifs de l-étude ainsi que sur le déroulement des différentes visites, en vous assurant de leur bonne compréhension avant de recueillir leur consentement éclairé. Une fois les participantes et participants inclus, vous les accueillez, les prenez en charge et les accompagnez tout au long du protocole de recherche clinique. Vous organisez, planifiez et réalisez les visites de suivi, qu-il s-agisse de l-inclusion, du suivi intermédiaire ou de la fin d-étude. Les actes paramédicaux nécessaires à l-étude sont également effectués par vous, notamment les frottis nasopharyngés, les prélèvements sanguins, salivaires et nasaux. Vous assurez la coordination du transfert des échantillons vers le Centre Médical Universitaire (CMU) de l-Université de Genève. La saisie des données dans la base dédiée fait également partie de vos responsabilités, avec une attention particulière portée à leur exactitude. Vous jouez un rôle d-interface entre les différents acteurs et actrices du projet, qu-il s-agisse de l-équipe médico-soignante, des chercheurs et chercheuses ou des laboratoires. Vous appliquez les protocoles en vigueur, participez aux réunions de suivi, utilisez les outils mis à disposition et contribuez à la formation des intervenants impliqués dans le parcours du patient. La traçabilité des actions menées est garantie conformément aux exigences du protocole. Qualifications Le poste s-adresse à un ou une infirmière titulaire d-un Diplôme d-État en soins infirmiers. Une expérience en recherche clinique, qu-elle soit théorique ou pratique, constitue un atout appréciable pour cette fonction. La maîtrise de l-anglais, à l-oral comme à l-écrit, est également souhaitée, tout comme une bonne aisance avec les outils informatiques et le Dossier Patient Informatisé. La personne recherchée doit faire preuve d-une réelle aptitude à travailler en transversalité, en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Un excellent sens de l-organisation est indispensable pour assurer le bon déroulement des activités liées à l-étude. Ce poste offre la possibilité de se former aux bonnes pratiques des essais cliniques, permettant ainsi d-acquérir des compétences précieuses dans un domaine en constante évolution. L-infirmier ou l'infirmière de recherche travaille sur une étude innovante, apportant des connaissances essentielles au développement de nouvelles stratégies de prévention contre les infections des voies respiratoires supérieures. Le rythme de travail est conçu pour préserver l-équilibre personnel : aucune garde de nuit ni travail le dimanche ne sont requis. Si une activité a exceptionnellement lieu un samedi, elle reste négociable et donne lieu à une récupération dans la semaine. Informations complémentaires Entrée en fonction : Octobre 2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 60% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD de 6 mois Délai de candidature : 03.10.2025 Demande de renseignements : Mme J. Villers, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Centre de vaccinologie des HUG et de l’Unige regroupe des cliniciens et groupes de recherche spécialisés dans la vaccination et l’étude de la réponse immunitaire aux vaccins. Le Centre mène notamment plusieurs études cliniques afin de mieux comprendre la réponse vaccinale dans différentes populations à risque accru d’infections, et ainsi répondre aux besoins de prévention de ces populations Le Centre de Vaccinologie recrute un ou une infirmière de recherche clinique pour travailler au sein de son équipe sur une étude clinique visant à caractériser les réponses immunitaires dans les voies respiratoires supérieures chez les personnes âgées de plus de 60 ans infectées ou colonisées par Description du poste Vous participez à la réalisation d’une étude clinique observationnelle subventionnée par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation dans le cadre du projet européen « NOSEVAC : Innovative nasal vaccines to prevent pathogen colonization and infection in the upper respiratory tract ». Le but de l’étude consiste à caractériser les réponses immunitaires à une infection par le pneumocoque ou par le virus de la grippe au niveau de la muqueuse nasale dans le but ultérieur de développer des vaccins par voie nasale. Le travail se déroule aux Hôpitaux Universitaires de Genève, principalement sur le site de Cluse-Roseraie. Il est parfois nécessaire de vous déplacer à l’Hôpital des Trois-Chêne et au domicile des participants et participantes de l’étude Dans le cadre de cette étude clinique, vous êtes chargé ou chargée d’identifier les patientes et patients potentiellement éligibles et de vérifier les critères d’inclusion en étroite collaboration avec les médecins impliqués. Vous informez ensuite ces patientes et patients sur les objectifs de l’étude ainsi que sur le déroulement des différentes visites, en vous assurant de leur bonne compréhension avant de recueillir leur consentement éclairé Une fois les participantes et participants inclus, vous les accueillez, les prenez en charge et les accompagnez tout au long du protocole de recherche clinique. Vous organisez, planifiez et réalisez les visites de suivi, qu’il s’agisse de l’inclusion, du suivi intermédiaire ou de la fin d’étude Les actes paramédicaux nécessaires à l’étude sont également effectués par vous, notamment les frottis nasopharyngés, les prélèvements sanguins, salivaires et nasaux. Vous assurez la coordination du transfert des échantillons vers le Centre Médical Universitaire (CMU) de l’Université de Genève La saisie des données dans la base dédiée fait également partie de vos responsabilités, avec une attention particulière portée à leur exactitude. Vous jouez un rôle d’interface entre les différents acteurs et actrices du projet, qu’il s’agisse de l’équipe médico-soignante, des chercheurs et chercheuses ou des laboratoires Vous appliquez les protocoles en vigueur, participez aux réunions de suivi, utilisez les outils mis à disposition et contribuez à la formation des intervenants impliqués dans le parcours du patient. La traçabilité des actions menées est garantie conformément aux exigences du protocole Qualifications Le poste s’adresse à un ou une infirmière titulaire d’un Diplôme d’État en soins infirmiers. Une expérience en recherche clinique, qu’elle soit théorique ou pratique, constitue un atout appréciable pour cette fonction. La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est également souhaitée, tout comme une bonne aisance avec les outils informatiques et le Dossier Patient Informatisé La personne recherchée doit faire preuve d’une réelle aptitude à travailler en transversalité, en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Un excellent sens de l’organisation est indispensable pour assurer le bon déroulement des activités liées à l’étude Ce poste offre la possibilité de se former aux bonnes pratiques des essais cliniques, permettant ainsi d’acquérir des compétences précieuses dans un domaine en constante évolution. L’infirmier ou l'infirmière de recherche travaille sur une étude innovante, apportant des connaissances essentielles au développement de nouvelles stratégies de prévention contre les infections des voies respiratoires supérieures Le rythme de travail est conçu pour préserver l’équilibre personnel : aucune garde de nuit ni travail le dimanche ne sont requis. Si une activité a exceptionnellement lieu un samedi, elle reste négociable et donne lieu à une récupération dans la semaine Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Au sein de ce service, l-Unité des urgences préhospitalières et de réanimation (Brigade Sanitaire cantonale) assure l-aide médicale urgente par voie terrestre et héliportée ainsi que la conduite sanitaire des événements majeurs. Il s-agit d-une unité de formation reconnue par la Société suisse de médecine d-urgence et de sauvetage dont les activités d-enseignement concernent toutes les phase de la formation médicale et paramédicale. Elle conduit également plusieurs projets de recherche et d-innovation. Description du poste Vous assurez un support administratif pour les équipes de la BSC (Brigade sanitaire cantonale) et de l-UPHR (Unité des urgences préhospitalières et de réanimation). Vous assurez la saisie des affectations, horaires, etc. des équipes dans Vision RH et veillez au suivi régulier des différents soldes (médecins et ambulanciers et ambulancières), ainsi que les déclarations de piquets. Vous assurez la gestion de documentation très spécifique aux services, dans le respect des directives institutionnelles. Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc.). Vous gérez le courrier et la messagerie électronique. Vous apportez un appui de gestion pour les formations. Vous effectuez les tâches logistiques comme les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles, ainsi que les commandes pour le matériel spécifique. Grâce à votre aisance relationnelle, vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires, les collaborateurs et collaboratrices, les secteurs partenaires, les personnes privées et les autres services. Vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous fournissez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences, afin d-assurer une continuité de service. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l'institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous avez réussi une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une maîtrise parfaite de la rédaction du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de l'écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l'anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web EXIGÉ) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale). Doté ou dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous pourrez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et de gérer ainsi facilement les situations de stress. Enfin, vous faites la preuve d'un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 11 (ECDL exigé pour la classe 11) Contrat : CDI Délai de candidature : 02.10.2025 Demande de renseignements : [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Programme Latin de Don d'Organes (PLDO) est l'un des cinq réseaux Suisse de don d'organes et de tissus. Il a pour mission principale de coordonner les activités de sensibilisation à la population, de formation aux professionnels et professionnelles et des différents programmes liés au don d'organes et de tissus. Le PLDO s'inscrit dans le cadre de la médecine hautement spécialisée. Les collaborations et les synergies entre les hôpitaux et Swisstransplant (fondation en charge par l'OFSP de la gestion de la liste d'attente des receveurs et de l'organisation des processus de prélèvement et transplantation) sont une priorité pour garantir des prises en charges de qualité. Le PLDO est constitué d'experts et expertes dans le domaine du don d'organes et de tissus et collabore avec de multiples services partenaires (urgences, soins intensifs adulte et pédiatrique, bloc opératoire, banque de tissus-). Il regroupe deux hôpitaux universitaires de prélèvements/transplantations (HUG, CHUV), quatre hôpitaux de prélèvements (Lugano, Sion, Neuchâtel, Fribourg) et une dizaine d'hôpitaux de détection. Dans le cadre du don d'organes et de tissus, le PLDO assure des missions très diversifiées avec une priorité à l'amélioration et au respect des procédures pour garantir aux donneurs et donneuses ainsi qu'à leurs proches des prises en charge uniformes et de qualités. Description du poste En qualité de secrétaire au sein du Programme Latin de Don d'Organes, vous assurez, sous la supervision du président et des coordinateurs de réseau de manière indépendant le fonctionnement administratif du réseau. Votre poste de travail est basé principalement au sein des HUG et certains déplacements peuvent parfois être nécessaires. Vous avez la responsabilité de la gestion de l-envoi de la facturation interne au réseau. Vous apportez votre soutien dans les activités administratives des collaborateurs et collaboratrices et participez à la gestion d'événements de sensibilisation ou de formation. Vous organisez et participez aux diverses réunions en y rédigeant les procès-verbaux. Vous participez également à la gestion de mandats ponctuels. Aussi, vous occupez le classement documentaire du réseau. Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un diplôme de secrétaire médical ou médical ou d'un titre jugé équivalent. Vous avez de bonnes connaissances de la suite MS Office. Vous êtes de nature rigoureuse, proactive et démontrez une excellente aisance relationnelle. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 40% Classe de fonction : 11 Contrat : contrat de droit privé de 12 mois, reconductible d'année en année Délai de candidature : 05.10.2025 Demande de renseignements : M. C. Rennesson, infirmier référent métier, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Votre activité de neuro-monitorage en continu (électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques, Doppler transcrânien) se déroule aux soins intensifs pour des patients et patientes en état critique Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales de la patientèle confiée Vous participez au système de gardes Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous maitrisez les techniques d’électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques et Doppler transcrânien et vous êtes titulaire du diplôme fédéral respectivement en Electroencéphalographie et Neurosonologie Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues dans le domaine de la neuro-réanimation et épileptologie, ainsi qu’une expérience confirmée dans ces domaines Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens de l'empathie et d'une excellente capacité de communication Demande de renseignement : Dr. Pia De Stefano, médecin cheffe de clinique, ou tél. 079 55 33 812 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des soins intensifs adultes prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d’organes vitaux dans le cadre d’une pathologie ou de ses complications, qu’elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières Dans le cadre d'une réorganisation dans un contexte de perpétuelle amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles et professionnels et de la qualité de soins aux patients te patientes, nous renforçons notre équipe médicale des soins intensifs adultes (réanimation)., , Dans cette nouvelle organisation, propice à un équilibre vie privée - vie professionnelle, vous assurez la prise en charge de la patientèle du service des soins intensifs adultes (réanimation) et participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de recherche ainsi qu'au développement de la médecine intensive Vous êtes en possession du diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu par l'OFSP(MEBEKO) et du droit de pratique sur le canton de Genève. Le titre de spécialité en médecine intensive est un atout., , Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau C1 attesté est requis., , Vous êtes au bénéfice d'une expérience minimum de deux ou trois ans en médecine intensive, réanimation ou en anesthésiologie., , Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse., Vous êtes une personne dynamique, flexible, enthousiasme, discret et tenace Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Direction de l'immobilier Le Service maintenance et exploitation est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations Vous gérez une équipe de 7 collaborateurs, dont la mission est d’intervenir pour toutes les demandes d’interventions émanant des utilisateurs et utilisatrices des bâtiments, vous entretenez, surveillez, dépannez, révisez, améliorez et assurez un fonctionnement performant des installations et des équipements, propre à l'atelier sanitaire-ferblanterie du secteur CVSGm Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité des patients et patientes, du personnel et du patrimoine Vous assurez la maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuez des tournées de contrôle et des relevés réguliers. Vous renseignez régulièrement les bons d’intervention que vous effectuez Vous suivez l'état des installations sanitaires, distribution d’eau chaude et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (GTB Gestion Technique du Bâtiment/AdB Automatisme du Bâtiment) Vous maintenez à jour les documents de travail, vous effectuez les commandes de réapprovisionnement de matériel, la réception des colis, le rangement et le stockage Vous renseignez sur le suivi de toutes les interventions du groupe dans GMAO et vous participez aux mises à jour des documentations ou interventions techniques Vous participez activement à l’élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique Vos compétences de leadership (respect, écoute, esprit d'équipe, équité, reconnaissance, agilité) et votre rigueur vous confèrent une crédibilité qui vous permet d'accompagner les collaborateurs et collaboratrices en développant leur esprit d'équipe. Vous veillez à leur fournir des feedbacks réguliers pour développer leurs compétences Votre sens de l'organisation et de la planification vous permet de garantir la prise en charge des installations et dépannages selon les ressources à disposition et les besoins Sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du secteur et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles De nature positive, optimiste et orientée service clients, vous savez motiver votre équipe et entretenir un climat de partenariat afin de gérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs actrices et acteurs professionnels Vous actualisez les connaissances de votre équipe et les vôtres, relatives à votre domaine, par le biais de formations Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi Dans le cadre de la maintenance, vous assurez les interventions multidisciplinaires de première urgence sur tous les équipements et installations dépendant du secteur (maintenance de premier niveau jours ouvrables et 24/24 heures selon planification et nécessité) Vous êtes garant ou garante du respect des normes de sécurité et d'hygiène pertinentes de votre domaine d'activité Vous contrôlez et suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne ES en génie mécanique (Spécialité installation sanitaire-ferblanterie) ou d'un éventuel diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la maintenance et le dépannage d’installations Vous avez de très bonnes connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des installations sanitaires industrielles, de production d'eau chaude sanitaire et d’automatisme du bâtiment Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO. (ServiceNow-CARL) et logiciels AdB-GTB (Siemens, Johnson-Control, Sauter, etc.) Vous résidez à moins de 35 minutes des différents lieux d'intervention et avez obligatoirement un permis de conduire catégorie voiture de tourisme Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture au changement vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement Vous maîtrisez parfaitement le français parlé et écrit et vous vous exprimez de manière claire et concise Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs et interlocutrices, vous faites preuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de la patientèle et des contraintes hospitalières Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l'Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Direction infrastructures Le Secteur Outils et méthodes du Service études et constructions regroupe l'ensemble de compétences métiers de support outils et méthodes nécessaires aux activités du Service études et constructions et du Service maintenance et exploitation. Composé d'ingénieures et ingénieurs et de techniciennes et techniciens spécialisés, le secteur gérer et superviser la mise en place, la maintenance, le support et l'exploitation des outils, systèmes d'informations, processus et méthodes spécifiques à ces deux services, en particulier la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), la gestion de l'automatisme des bâtiments (AdB) et la gestion des locaux (CAFM/GIS)., Le secteur fait office d'interface avec la Direction des systèmes d'information (DSI) des Hôpitaux universitaires de Genève s'agissant de l'acquisition et la mise en place des moyens informatiques propres aux activités du Service études et constructions et du Service maintenance et exploitation Dans le cadre de vos activités, vous gérez les travaux de modification, de transformation et d'optimisation du fonctionnement relatifs aux installations AdB (Automatisme du bâtiment) en coordination avec les répondants métiers de la gestion technique du bâtiment (GTB) des différents secteurs de maintenance Vous collaborez avec les ingénieurs GTB pour des travaux de plus grande ampleur tel que les migrations et assistez les ingénieurs SITB (Secteur Ingénierie et Techniques du Bâtiment) pour les questions de fonctionnement des installations en relation avec les ateliers de maintenance concernés Vous apportez votre soutien aux différents répondants GTB pour le diagnostic des défauts de fonctionnement des installations Vous assurez la bonne exploitation et le fonctionnement des installations d'automatisme du bâtiment (AdB) et vous êtes force de proposition pour apporter des améliorations dans leur paramétrage dans le mais des économies d'énergie Vous garantissez le respect des normes et des directives en interne comme en externe Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme d'automaticien ou automaticienne ES du bâtiment ou diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'automatisme du bâtiment et le dépannage d'installation GTB/AdB Vous avez une excellente maîtrise des logiciels de programmation d'automatisme du bâtiment, des applications de supervision et disposez de solides connaissances des normes de communication en utilisation dans le bâtiment tels que BACnet, LON, KNX, DALI, Modbus, etc. ainsi qu'en architecture réseau Vous êtes une personne familiarisée avec l'optimisation énergétique des installations CVSE En plus d'une parfaite maîtrise du français, vous lisez l'anglais technique Personne de terrain, vous avez un excellent sens relationnel, une aisance rédactionnelle et une bonne capacité d'écoute Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture au changement vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de la patientèle hospitalisée ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie, hépatologie et nutrition pédiatriques, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique spécialisée en pédiatrie générale, vous collaborez avec l’équipe de l’Unité de gastroentérologie, hépatologie et nutrition pédiatrique et du Centre Suisse du Foie de l’Enfant. Vous évoluez surtout en milieu hospitalier, avec une activité ambulatoire hebdomadaire Vous gérez les médecins internes dans leurs activités de soins, vous les soutenez dans le suivi des stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes hospitalisés et ambulatoires qui leur sont confiées et vous contribuez à leur formation Il s’agit d’une excellente opportunité de se former en gastroentérologie et nutrition pédiatriques ainsi qu’en maladies complexes et chroniques de l’enfant, pour à terme approfondir une pratique en cabinet Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie générale, ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un FMH en pédiatrie et vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que chef ou cheffe de clinique en pédiatrie, en chirurgie pédiatrique ou vous avez une expérience en tant que médecin interne avancé en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, en chirurgie générale ou ou équivalent Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Connaissances de l’allemand un avantage Vous avez le sens de l'organisation, vous possédez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée Vous aimez la prise en charge des maladies rares et complexes Expérience en médecine hospitalière indispensable. Intérêt ou expérience en gastroentérologie, transplantation hépatique et en endoscopie digestive un atout Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romande de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste Vous intégrez l’unité de psychiatrie légale (UPL) du CURML pour réaliser des bilans neuropsychologiques en collaboration avec les médecins experts de l’unité et à la demande de la justice Vous avez une bonne expérience en neuropsychologie clinique, et maîtrisez l’évaluation du quotient intellectuel et des déficits spécifiquement liés à la prise chronique de toxiques, aux processus neurodégénératifs et au TDAH. Vous justifiez d’une très bonne expérience en diagnostic et interprétation Vous êtes capables de travailler en équipe, et d’expliquer votre rapport en audience au Tribunal Vous êtes prêt ou prête à vous former aux spécificités de la pratiques de la psychologie forensique Une expérience dans l’élaboration ou participation à des projets de recherche sera considérée comme un atout Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie suisse (ou reconnu) et avez obtenu le titre de spécialiste FSP en neuropsychologie clinique Vous maîtrisez parfaitement la langue française Vous avez d’excellentes capacités d’organisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en ayant une grande indépendance dans votre travail Vous êtes une personne dotée de rigueur méthodologique et capacité de synthèse Vous disposez d’une curiosité scientifique et d’ouverture à de nouveaux apprentissages Vous faites preuve d’impartialité, sérieux et vous avez la capacité de travailler avec des publics parfais difficiles Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Radiologue (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Radiologue (H/F) + 1 métier Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d'imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220'000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L'équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Plus d'infos sur HUG Description du poste Le service de radiologie est à la recherche d'un ou une médecin adjointe ou d'une ou un chef de clinique avec titre de spécialité afin d'assister la médecin adjointe agrégée, responsable de l'unité de radiologie pédiatrique, pour la coordination et le développement des activités diagnostiques cliniques et de recherche, dans ce domaine. Vous supervisez l'activité de consultation et l'interprétation des examens de l'unité de radiologie pédiatrique et vous assurez la responsabilité et le développement de cette unité. Vous veillez au bon fonctionnement de l'unité en termes de qualité et délai des prestations et d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices. Vous participez aux activités de garde et de piquet en radiologie pédiatrique. Vous garantissez une bonne interface avec les autres unités et secteurs du service de pédiatrie et de radiologie, ainsi que les autres services cliniques des HUG. Vous participez à l'enseignement pré/post-gradué et continu en radiologie. Vous veillez et contribuez au développement d'une recherche de qualité au sein de l'unité dans le domaine de la radiologie pédiatrique. Vous contribuez à l'élaboration des projets de collaboration dans le domaine de la radiologie pédiatrique avec le service de radiologie, et les autres services du département diagnostique et les autres départements des HUG. Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ainsi que d'un titre de spécialiste FMH en radiologie ou titres équivalents reconnu en Suisse. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg). Pour le titre de médecin adjoint ou adjointe, vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat. Vous avez un droit de pratique indépendant cantonal genevois. Vous maîtrisez la langue française (parlé et écrit - niveau C1) indispensable. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous bénéficiez d'une expérience clinique reconnue dans le domaine de la radiologie pédiatrique et vous pouvez justifier des compétences dans la supervision d'une équipe clinique. Vous avez des qualités de leadership vous permettant d'encadrer des internes et des cheffes de clinique et de soutenir et motiver le personnel.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, les assistants ou assistantes en soins et santé communautaires travaillent en étroite collaboration avec le personnel infirmier afin de soutenir les patients et patientes dans les soins quotidiens qui sont composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines En tant qu’apprenti ou apprentie assistante en soins et santé communautaire vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médicotechniques tels que l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements. Vous êtes également amené ou amenée à évaluer le niveau de leur douleur En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical Vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée Vous apportez votre soutien aux personnes souffrant de troubles somatiques en identifiant leurs besoins L'intendance du matériel de soins, le nettoyage et le maintien de l'environnement du ou de la patiente, l’accueil des patients et patientes à leur admission, etc., font également partie du profil de compétences ASSC Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permet d’offrir un parcours de formation varié. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres types de patientèle Qualifications Vous aurez 15 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions Vous faites preuve d’une hygiène et d’un sens de la propreté exemplaires Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité La , nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève A la Clinique de Crans-Montana, l’équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l’ensemble des patients et patientes et du personnel, ainsi qu’une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d’hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir En tant qu’apprentie ou apprenti cuisinier, vous serez amené ou amenée à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l’ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres produits, types de restauration et méthodes de travail Au travers de l’apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d’hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l’organisation et à la gestion d’une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d’apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients Qualifications Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations ! C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes

Critères de l'offre Métiers : Directeur académique (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Lieux : Thônex Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Directeur académique (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Lieux : Thônex Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences gériatriques et aux soins intermédiaires de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de réadaptation gériatriques, musculosquelettique, cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de soins palliatifs spécialisées, une unité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire. Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques ou des traitements de réhabilitation. L'Hôpital dispose d'une unité de pointe en radiologie, de soins intermédiaires ainsi que d'un service d'urgence pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale. Plus d'infos sur HUG Description du poste Rattachée ou rattaché au secrétariat de la directrice académique, vous l'assistez administrativement et assurez de manière autonome la gestion de l'organisation du Collège académique du Département de réadaptation et gériatrie, la préparation du mandat d'audit et de la visite du doyen. Vous organisez les rendez-vous, les séances en gérant l'agenda électronique de la directrice académique. Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes-rendus de séances et coordonnez le suivi des décisions prises. Vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction. Vous recueillez les informations nécessaires à la constitution de dossiers pour la prise de décisions et en assurez le suivi, et vous classez les documents numériques envoyés à l'UNIGE pour les chercheurs et chercheuses et invitées et invités. Vous soutenez administrativement les collaboratrices et collaborateurs rattachés directement à la directrice académique. Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d'un secrétariat comme par exemple les commandes de matériel, les demandes de remboursement, la facturation et la gestion du budget. Au sein de l'équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues, et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile et diplomate. Description du profil Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans ou plus dans un poste similaire dans le milieu académique. Possédant une excellente expression écrite et orale, vous maitrisez parfaitement la langue française (la connaissance d'une autre langue est un atout.) Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction (Pack Office - utilisation avancée d'Excel, de Word et de Powerpoint ainsi que de Puma pour l'UNIGE.) Faisant preuve de proactivité, vous êtes une personne reconnue pour votre flexibilité, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Doté ou dotée d'un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs. Vous avez le sens de la confidentialité.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux et aux de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de gériatriques, musculosquelettique, , neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de spécialisées, une, une unité de gériatrie de liaison et le Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques ou des traitements de réhabilitation. L'Hôpital dispose d'une unité de pointe en radiologie, de soins intermédiaires ainsi que d'un service d'urgence pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale Description du poste Rattachée ou rattaché au secrétariat de la directrice académique, vous l’assistez administrativement et assurez de manière autonome la gestion de l’organisation du Collège académique du Département de réadaptation et gériatrie, la préparation du mandat d’audit et de la visite du doyen Vous organisez les rendez-vous, les séances en gérant l’agenda électronique de la directrice académique. Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes-rendus de séances et coordonnez le suivi des décisions prises. Vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction. Vous recueillez les informations nécessaires à la constitution de dossiers pour la prise de décisions et en assurez le suivi, et vous classez les documents numériques envoyés à l’UNIGE pour les chercheurs et chercheuses et invitées et invités Vous soutenez administrativement les collaboratrices et collaborateurs rattachés directement à la directrice académique Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme par exemple les commandes de matériel, les demandes de remboursement, la facturation et la gestion du budget Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues, et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile et diplomate Vous êtes titulaire d'un CFC d’employé ou employée de commerce ou d’une formation jugée équivalente Vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans ou plus dans un poste similaire dans le milieu académique Possédant une excellente expression écrite et orale, vous maitrisez parfaitement la langue française (la connaissance d’une autre langue est un atout.) Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction (Pack Office - utilisation avancée d’Excel, de Word et de Powerpoint ainsi que de Puma pour l’UNIGE.) Faisant preuve de proactivité, vous êtes une personne reconnue pour votre flexibilité, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Doté ou dotée d'un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs Lieu d'activité : Hôpital des Trois-Chêne Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques aigus ou de réadaptation. L'Hôpital dispose d'une unité d'urgence gériatrique pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale, une unité complète de radiologie, une unité de soins intermédiaires ainsi que des unités de soins aigus et de réadaptation Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommés de la gériatrie et de la médecine interne ? En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations (interprofessionnelles) une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités., - des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire., - une mission importante dans l’amélioration de la qualité de vie des patients et patientes., - une collaboration avec de nombreux collègues de professions différentes dans un environnement dynamique., - un environnement de travail particulièrement agréable, entouré de nature, avec toutes les commodités nécessaires (facilité des transports, cafétéria, terrasse, salle de repos…) Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que vos différentes évaluations de stage Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi