Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le service de neurorééducation prend en charge des personnes souffrant de séquelles d'une atteinte du système nerveux avec l'objectif de les amener à la meilleure indépendance et intégration sociale possibles Description du poste En qualité d’ergothérapeute vous assurez, sous prescription médicale, le traitement d’ergothérapie pour des patients et patientes hospitalisées en Neurorééducation à l’Hôpital de Bellerive et/ou en ambulatoire à l’Hôpital de Beau Séjour Vous gérez et actualisez les dossiers patients et patientes en documentant les interventions ainsi que les informations cliniques Vous établissez les objectifs de rééducation lors des rencontres interdisciplinaires (visites et/ou colloques) Vous effectuez principalement des traitements individuels Vous participez aux projets des services du Département des Neurosciences Cliniques et de l’ergothérapie aux HUG Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor d’ergothérapeute HES ou d’un diplôme reconnu équivalent Vous maitrisez les outils informatiques de base : Outlook, Word, Excel, Power point Vous avez un intérêt ou une expérience clinique dans les domaines de la Neurologie, la Neurochirurgie, et de la Neurorééducation, constitue un atout considérable Vous êtes une personne autonome et dotée d’une capacité d’adaptation avec un sens des priorités développé Vous savez gérer le stress face à plusieurs sollicitations simultanées Vous démontrez des capacités d’organisation du travail, d’analyse et de synthèse des informations Vous faites preuve de dynamisme, d’aptitude à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire Vous détenez le sens des responsabilités, d’initiative et êtes fiable et flexible Ce poste requière une flexibilité horaire, activité répartie sur 7 jours Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Situé au cœur d’un parc, l’Hôpital de Loëx accueille des personnes qui nécessitent un traitement de réadaptation et dont l’état de santé nécessite une amélioration des fonctions atteintes en vue d’un retour à domicile ou de l’intégration dans une institution adéquate. Le site comprend également un secteur d’attente de placement en EMS Description du poste Dans le cadre de votre activité au sein de l’Hôpital de Loëx vous accompagnez au quotidien les patients et patientes âgées dans leur parcours de soin, notamment pour les accompagner vers un processus de placement en foyer ou en EMS A ce titre, et sous la responsabilité du personnel infirmier, vous assistez les patientes et patients dans leurs activités de la vie quotidienne. Vous communiquez de manière appropriée à la patientèle, vous savez l'écouter et la rassurer au besoin. Vous reportez vos interventions à l’équipe médicale ou auprès de vos collègues et de votre hiérarchie Vous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie. Vous mesurez notamment la tension artérielle, préparez les traitements médicamenteux, changez les pansements simples et pratiquez des injections et prélèvements Vous assurez l’entretien de l’environnement des patients et patientes (appareillages, mobilier), le suivi et la documentation du dossier informatisé de votre patientèle et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité Vous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres corps professionnels de santé (évaluation de la douleur, prévention des escarres, prévention des chutes et des infections…) Qualifications Ayant obtenu le CFC d’assistant ou assistante en soins et santé communautaire (ASSC), vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève Vous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin Vous êtes une personne à la fois organisée et réactive pour travailler efficacement de façon collaborative Votre empathie ainsi que votre sens du service vous permettent de promouvoir la qualité des soins et d’innover dans vos pratiques Flexibilité et gestion des imprévus sont votre quotidien dans cette mission Vous êtes une personne motivée, à l’écoute et dynamique, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et l’égalité et l’inclusion Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction générale met en œuvre la politique et les grandes orientations définies par le Conseil d'administration avec le concours du Comité de direction. Elle appuie les directeurs et directrices dans leur mission et assure les fonctions transversales. La Direction générale regroupe dans une seule structure le Directeur général et le ou la Directrice générale adjointe, qui participent à l'élaboration et assurent la mise en œuvre des objectifs institutionnels pour leur domaine d'activités et tout autre dossier confié par le Directeur général. Description du poste Les Hôpitaux universitaires de Genève recrutent leur future ou futur Directeur de la Transformation Numérique et de l-Intelligence Augmentée (DTN-IA), membre du Comité de direction et rattaché ou rattachée directement au Directeur général. À ce titre, vous pilotez la stratégie de transformation numérique et d-intelligence augmentée de l-institution, en lien étroit avec les priorités définies par la Direction générale et les enjeux institutionnels. Votre mission est de positionner la transformation numérique comme un levier de modernisation, de performance et d-innovation au service de la mission de santé publique des HUG. Dans ce rôle stratégique et transversal, vous assurez la cohérence, la fiabilité, la sécurité et l-éthique des projets numériques déployés à l-échelle de l-institution. Vous garantissez leur pertinence pour les usagers et usagères, leur conformité réglementaire et leur efficience opérationnelle, tout en promouvant une culture numérique partagée et responsable. Vous dirigez la mise en œuvre du plan directeur numérique et en assurez le pilotage, l-évaluation et la communication auprès des instances de gouvernance. Vous développez une gouvernance des données fondée sur la transparence, la sécurité, la qualité et l-interopérabilité, dans le respect des droits fondamentaux. Engagé ou engagée dans une dynamique d-innovation ouverte, vous animez une veille stratégique sur les usages émergents tels que l-intelligence artificielle, la cybersanté, la robotique, la simulation, la blockchain ou encore les jumeaux numériques, et développez des partenariats avec les universités, les centres de recherche, les start-ups et les acteurs publics. En tant que Directeur ou Directrice de la Transition Numérique et l-Intelligence Augmentée, vous pilotez les ressources humaines, technologiques et financières de votre direction avec rigueur et agilité. Vous mettez en place des indicateurs d-impact et de performance, et veillez à ce que les projets numériques contribuent concrètement à la qualité des soins, à l-expérience des patients et patientes, à l-efficience opérationnelle et à la capacité d-innovation de l-institution. Enfin, vous représentez les HUG au sein des réseaux, événements et instances nationales et internationales dans le champ du numérique en santé et de la transformation des systèmes hospitaliers. Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme universitaire de niveau Master, idéalement en informatique, ingénierie, management de l-innovation, ou tout autre domaine pertinent pour la transformation numérique. Vous disposez d-une expérience confirmée dans des fonctions dirigeantes à fort enjeu technologique et organisationnel, idéalement dans un environnement hospitalier ou institutionnel. Votre parcours témoigne de votre capacité à définir et mettre en œuvre des stratégies numériques, intégrant les dimensions technologiques, humaines, éthiques et financières. Vous avez mené avec succès et leadership des projets de transformation de grande envergure, impliquant des parties prenantes multiples. Vous maîtrisez les enjeux contemporains liés aux systèmes d-information, à la gouvernance des données, à l-intelligence artificielle et aux usages émergents. Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership mobilisateur, votre capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes autour d-une vision partagée. Vous adoptez une posture disruptive, en étant capable de remettre en question l-existant avec discernement, tout en respectant les acquis et en valorisant les fondations solides de l-institution. Doté ou dotée d-un sens élevé des responsabilités, vous agissez avec intégrité, engagement et discernement. Vous faites preuve d-agilité dans vos décisions, d-aisance dans la communication stratégique et êtes à même de représenter l-institution dans des contextes internes et externes de haut niveau. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 30 Contrat : CDI Délai de candidature : 11.08.2025 Demande de renseignement-: Société Artemia, [email protected], tél 022 901 18 20 Les HUG ayant choisi d-être accompagné par la société Artemia ( https://www.artemia-executive.com ), pour ce processus de recrutement. Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature directement par courrier électronique à l-adresse [email protected]. Vous avez également la possibilité de contacter la société Artemia au 022 901 18 20 pour toutes informations complémentaires concernant ce processus. En postulant directement sur le site des HUG, vous acceptez que votre candidature soit transmise pour traitement et analyse auprès de Artemia. Bien entendu, nous vous garantissions la plus grande confidentialité dans le traitement de votre candidature. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste ainsi que les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) La DTN-IA créée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants En tant que Data Engineer, vous concevez et développez des traitements de données à des fins de migration de données et de création de datamarts métiers. Vous utilisez des technologies telles que SQL, MongoDB, Python, Java et Spring pour mener à bien vos missions Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers de toutes les filières de l’institution afin d’intégrer et de garantir la qualité des données issues de différentes sources, comme les bases de données, les entrepôts de données et les API microservices. Vous respectez scrupuleusement les normes éthiques et réglementaires tout en veillant à comprendre avec précision les besoins des métiers grâce à votre curiosité et à votre écoute. Dans votre communication, vous veillez à vulgariser les termes techniques selon vos interlocuteurs et interlocutrices. Avec rigueur, vous validez la justesse des données extraites et assurez leur validation avec les équipes métiers concernées Par ailleurs, vous intégrez une équipe de 7 personnes et participez à un projet d’envergure nationale visant à faciliter l’échange de données entre cinq hôpitaux universitaires suisses pour la recherche médicale. Dans ce cadre, vous échangez et participez à la définition du format des données communes Vous optimisez également les performances et l’évolutivité des processus de traitement des données. Vous mettez en place des outils d’aide à l’extraction des données tout en garantissant leur cohérence et leur intégrité Enfin, grâce à votre adaptabilité et à votre autonomie, vous évoluez avec succès dans un environnement dynamique et stimulant pour mener à bien vos projets Vous êtes titulaire d’un Master en sciences informatiques ou d’un diplôme jugé équivalent Au bénéfice d’une expérience réussie d’au moins cinq années, vous avez acquis une expertise dans la gestion des données, avec des compétences avancées en NoSQL/MongoDB et SQL/Oracle Vous avez aussi des compétences dans le développement d’application backend en Java et Spring Boot ou en python. Une expérience préalable dans les systèmes d’information hospitaliers constitue un atout précieux, renforçant votre compréhension des données spécifiques et des domaines fonctionnels associés Vous connaissez l’architecture microservices et comprenez son impact. Vous disposez des compétences nécessaires pour intégrer des API REST, et des flux de données Kafka Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles en français et disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’assurer une communication professionnelle Sur le plan relationnel, vous vous distinguez par votre capacité à collaborer avec les membres des différentes équipes au sein de la DTN-IA, au niveau national dans le cadre de projet ainsi qu’avec le métier. Vous privilégiez une communication claire et constructive, favorisant l’échange de bonnes pratiques, l’entraide et l’amélioration continue au sein de l’équipe Grâce à votre aisance relationnelle, alliant communication, vulgarisation des termes techniques et écoute active combinée à votre curiosité, vous questionnez et comprenez les besoins métiers Vous adoptez une approche rigoureuse et réfléchie qui garantit la qualité des données tout en gérant les priorités avec professionnalisme. Face aux défis, vous faites preuve d’autonomie dans la recherche d’informations et privilégiez une démarche orientée solution Vous avez un esprit prêt à relever des challenges dans un environnement exigeant et complexe Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) La DTN-IA créée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Au sein de la DTN-IA, vous intégrez le pôle Data en tant que développeuse ou développeur fullstack pour contribuer à un projet porté par la Direction médicale Ce projet a pour objectif de renforcer la sécurité des patients et patientes en développant un système d’alertes vitales. Ces alertes, déclenchées à partir des données du dossier patient intégré et d’applications associés, sont transmises directement au corps médical afin de faciliter une prise en charge rapide et optimale. Dans ce contexte, vous jouez un rôle central dans le développement de la solution et l’élargissement de ses cas d’usage partir des besoins fonctionnels recueillis, vous rédigez les spécifications techniques et les faites valider par la Direction médicale. Vous développez ensuite l’application, aussi bien sur la partie back-end que front-end, en exploitant une architecture API microservices et des technologies de pointe. Vous évoluez à partir d’une stack actuelle et exigeante reposant sur Java/Spring-Springboot/ et orientée évènements avec Kafka ainsi qu’Angular/TypeScript. Vous assurez l’évolution continue de la solution, sa maintenance, ainsi que le suivi rigoureux des développements Vous contribuez à la conception et à l’implémentation d’alertes de manière structurée et pertinente. Vous adaptez votre discours selon vos interlocutrices et interlocuteurs, en vulgarisant les concepts techniques lorsque nécessaire. Vous participez activement aux échanges pour challenger les besoins, affiner les choix techniques et construire les solutions les plus adaptées aux cas d’usage identifiés. Vous documentez l’ensemble des développements de manière claire et à jour, afin de garantir la pérennité de la solution Dans le cadre de vos missions, vous assurez également le support technique de niveau 3, en lien avec les autres équipes de la DTN-IA, avec une forte orientation client. Vous vous appuyez sur votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et votre sens de l’initiative pour faire avancer les sujets dans les délais impartis, tout en garantissant un haut niveau de qualité Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme équivalent et vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement fullstack. Une expérience préalable dans les systèmes d’information hospitaliers constitue un atout précieux, renforçant votre compréhension des données spécifiques Vous détenez une expertise avérée en architecture microservices orientée évènements avec une solide expertise sur la solution Kafka. Vous maîtrisez les technologies Java avec le Framework Spring (notamment Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring Cloud Stream et Spring Security), les protocoles d’authentification comme OAuth2, et les bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) via Hibernate et SQL. Vous possédez également une bonne expérience des développements front-end avec des frameworks tels qu’Angular (v15+) et une sensibilité aux architectures réactives Vous avez effectué de nombreux tests unitaires et d'intégration, avec les outils de test Junit5 et Mockito Par ailleurs, vous utilisez couramment les outils de développement collaboratif tels que Git, Jira, Confluence, Maven et Docker Vous savez communiquer avec clarté, vulgariser les termes techniques et pratiquer une écoute active pour garantir la compréhension des besoins Votre esprit d’initiative et votre capacité à tirer parti des retours d'expérience sont des atouts précieux pour le développement de solutions innovantes. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux défis techniques et savez gérer les priorités avec professionnalisme Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux universitaires de Genève Direction de la transformation numérique et de l'IA Avec un parc de plus de 13'000 postes, 2'000 serveurs pour plus de 400 applications au service de tous les collaborateurs et collaboratrices, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaborateurs et collaboratrices des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes La DTN-IA crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Description du poste Evoluant dans un environnement technique dynamique et moderne au service de la patientèle et des collaborateurs et collaboratrices des HUG, l’équipe Stockage et Sauvegarde est responsable de l’administration des infrastructures hébergeant le stockage des applications métiers critiques. L’équipe est rattachée hiérarchiquement au Domaine Infrastructure du Service Opérations de la DTN-IA et travaille en étroite collaboration avec les équipes en charge de l’Infrastructure, de la Sécurité et des Applications En tant que spécialiste stockage/sauvegarde au sein de cette équipe, vous contribuez à l’évolution du Système d’Informations en apportant des solutions techniques innovantes et en assurant la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes 24h/7j Vous concevez et administrez les services de stockage et de sauvegarde innovants, sécurisés et hautement disponibles Vous mettez en œuvre les outils et procédures nécessaires à une production optimale et de qualité (coûts, fiabilité, performances, surveillance, normes et standards). Vos connaissances en automatisation vous permettront de contribuer à nos efforts actuels pour répondre aux demandes des utilisateurs et utilisatrices ou des autres membres de la DTN-IA de manière automatique Vous collaborez avec les développeurs et développeuses afin de concevoir et d’optimiser les architectures techniques en termes de résilience, sécurité, performance et évolutivité Vous assurez la mise en œuvre, le suivi des systèmes en lien avec des applications dans tout le cycle de vie des projets ainsi que la cohérence technique des solutions en collaboration avec les chefs et les cheffes de projets Vous participez à la rédaction des normes, standards et des procédures ainsi qu’à la veille technologique et aux actions prospectives, en vous assurant de la bonne utilisation de la base de données de gestion de la configuration (CMDB) Vous maintenez en condition opérationnelle les moyens matériels et logiciels en veillant au respect des dates de fin de vie, des critères de performance et de sécurité. Vous analysez et gérez les incidents, vous assurez la remise en service et prenez les mesures correctives nécessaires dans une démarche d’amélioration continue Qualifications Vous avez un profil d’administrateur ou administratrice stockage/sauvegarde expérimenté et vous êtes au bénéfice d’un diplôme « Master en Sciences Informatiques » ou d’un diplôme jugé équivalent Vous avez une connaissance impérative des systèmes de type « entreprise » de baie de stockage, de SAN, de NAS, de stockage logiciel (S3 / SDS), de solutions de sauvegarde Des connaissances et expérience des outils d’automatisation (Ansible / GIT) sont nécessaires Vous connaissez les technologies de haute disponibilité́ (cluster, load balancing, scaling vertical/horizontal), l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle d'un grand Système d'Information, les processus de production et leur contrôle qualité́ Du reste, des connaissances des outils de production (monitoring) ainsi qu’une connaissance et expérience de gestion de projet et des méthodologies (Agile, Hermes souhaités) seraient souhaitées Si possible, vous avez la connaissance du fonctionnement des marchés publics, des tests automatisés et une approche DevOps et CI/CD (intégration continue/déploiement continu) Vous avez du sang-froid et de la réactivité pour gérer les incidents ainsi qu’une bonne résistance au stress afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles De plus, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse afin de tirer les bonnes conclusions suite à des incidents et une bonne aptitude à la communication pour dialoguer avec des utilisateurs et utilisatrices de tous niveaux techniques et/ou hiérarchiques Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d’adaptation avec une expérience avérée de 5 à 10 ans dans une fonction similaire ou équivalente, si possible dans une grande entreprise. Vous avez un esprit de synthèse et d'abstraction, de rigueur, précision et créativité, ainsi qu’une excellente capacité à travailler en équipe Finalement, il est également demandé une aisance rédactionnelle en français et une aptitude à communiquer en anglais (oral et écrit) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires Direction des finances En qualité de caissier ou caissière, vous êtes en charge de la tenue de l’une des quatre caisses principales de l’institution Vous êtes à l’aise avec la manipulation d’argent liquide, la manipulation de valeurs appartenant aux patients et patientes et vous avez de bonnes connaissances en comptabilité Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et autonome. Vous faites preuve d’empathie et avez de la facilité dans la communication et l’entregent. Vous avez une bonne gestion du stress Vous êtes disponible et mobile, quatre lieux de travail décentralisés ainsi qu’un service de piquet les week-ends et jours fériés Vous réalisez l'ensemble des tâches inhérentes à la bonne gestion du secteur Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou d'un titre jugé équivalent Vous avez une expérience d’au moins deux ans dans une caisse importante Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale ainsi qu'une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques. Une seconde langue parlée est un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L-objectif du département est d-amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l-opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le service de neurorééducation prend en charge des personnes souffrant de séquelles d'une atteinte du système nerveux avec l'objectif de les amener à la meilleure indépendance et intégration sociale possibles. Description du poste En qualité d-ergothérapeute vous assurez, sous prescription médicale, le traitement d-ergothérapie pour des patients et patientes hospitalisées en Neurorééducation à l-Hôpital de Bellerive et/ou en ambulatoire à l-Hôpital de Beau Séjour. Vous gérez et actualisez les dossiers patients et patientes en documentant les interventions ainsi que les informations cliniques. Vous établissez les objectifs de rééducation lors des rencontres interdisciplinaires (visites et/ou colloques). Vous effectuez principalement des traitements individuels. Vous participez aux projets des services du Département des Neurosciences Cliniques et de l-ergothérapie aux HUG. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Bachelor d-ergothérapeute HES ou d-un diplôme reconnu équivalent. Vous maitrisez les outils informatiques de base : Outlook, Word, Excel, Power point. Vous avez un intérêt ou une expérience clinique dans les domaines de la Neurologie, la Neurochirurgie, et de la Neurorééducation, constitue un atout considérable. Vous êtes une personne autonome et dotée d-une capacité d-adaptation avec un sens des priorités développé. Vous savez gérer le stress face à plusieurs sollicitations simultanées. Vous démontrez des capacités d-organisation du travail, d-analyse et de synthèse des informations. Vous faites preuve de dynamisme, d-aptitude à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous détenez le sens des responsabilités, d-initiative et êtes fiable et flexible. Informations complémentaires Ce poste requière une flexibilité horaire, activité répartie sur 7 jours. Entrée en fonction : 01.10.2025 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 22.07.2025 Demande de renseignement : M. F. Albert, ergothérapeute responsable, tél. 079 553 39 59 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l-Université de Genève. Description du poste Vous élaborez, proposez, appliquez et évaluez des traitements conformément au bilan physiothérapeutique, au diagnostic et à la prescription médicale pour des patientes et patients hospitalisés en réhabilitation polyvalente de médecine interne Vous effectuez une prise en charge individuelle et en groupe, en collaborant activement avec le personnel de la Clinique afin de garantir des prestations pluridisciplinaires efficientes. Vous participez à l-encadrement et à l-enseignement clinique du nouveau personnel en physiothérapie et des étudiants. Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu-un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d-excellentes compétences relationnelles, ainsi qu-un intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Bachelor en physiothérapie ou d-un titre jugé équivalent reconnu. Une formation postgrade spécialisée, comme par exemple un CAS de praticien formateur, est un atout. Vous avez de l'intérêt pour le domaine de la réadaptation et appréciez le travail en interprofessionnalité. Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d'une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles. Vous possédez de très bonnes connaissances des outils informatiques une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite, le niveau C1 étant demandé aux personnes non-francophones. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.10.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 60% à 80%, à convenir Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 15.08.2025 Demande de renseignements : M. P. Jeandupeux, responsable PPS, tél 027 485 61 80 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Infirmière ou Infirmier - Clinique de Crans-Montana - 60% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département de médecine de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. Description du poste Vous dispensez, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux dans le cadre d’une unité de réhabilitation. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes multidisciplinaires et contribuez au développement de la qualité des soins. Vous collaborez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants et étudiantes. Vous soutenez les équipes en place avec une grande capacité d’adaptation, de souplesse et de disponibilité. Vous contribuez aux projets d’améliorations continues en montrant votre ouverture aux changements. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge, et une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite. Un CAS de praticienne ou praticien formateur est un atout supplémentaire. Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes souffrant de problèmes psychosomatiques. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2025 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 60% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 23.07.2025 Demande de renseignements : Mme I. Medeiros, responsable d'équipe de soins, tél. 027 485 61 36 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l-Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, les agents d-exploitation effectuent au quotidien l-entretien et les contrôles des bâtiments, des installations techniques, des jardins et des voies d-accès extérieures. Ils interviennent en cas de panne et effectuent les réparations. Ils collaborent au ramassage des déchets, à leur élimination et participent à des tâches de nettoyage. Ils assument certaines tâches administratives. En tant qu-apprenti ou apprentie agent d-exploitation, vous êtes amenée ou amené à entretenir les bâtiments, les extérieurs et à éliminer les déchets dans le respect des règles de tri. Vous apprenez à gérer des pannes et à répondre aux différentes sollicitations techniques du personnel hospitalier. Vous apportez votre soutien au service de l-intendance pour différents nettoyages. Les diversités des prestations fournies et l-exigence qu-impose le milieu hospitalier permettent d-offrir un parcours de formation varié et complet. Au travers de cet apprentissage, vous découvrez les différentes tâches et responsabilités d-un agent d-exploitation, les règles d-hygiènes et de sécurité et vous acquérez les bases relatives à l-organisation d-un service technique d-une clinique, conformément aux exigences de votre cursus de formation. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices tout en faisant preuve de discrétion et de respect. Grâce à votre bonne résistance physique, vous garantissez un travail varié et de qualité en intérieur ou en extérieur. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2025 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : CDD Délai de candidature : 10.08.2025 Demande de renseignements : M. J.-C. Allegro, responsable du service technique, tél 027 485 64 10 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Apprentissage assistante ou assistant en soins CFC - Crans-Montana - 100% Temps complet Type de contrat HUG: Apprentissage Département: Département de médecine de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, les assistants et assistantes en soins et santé communautaires travaillent en étroite collaboration avec le personnel infirmier afin de soutenir les patients et patientes dans les soins quotidiens qui sont composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines. En tant qu’apprenti ou apprentie assistante en soins et santé communautaire vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médicotechniques tels que l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements. Vous êtes également amené ou amenée à évaluer le niveau de leur douleur. En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical. Vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée. Vous apportez votre soutien aux personnes souffrant de troubles somatiques en identifiant leurs besoins L'intendance du matériel de soins, le nettoyage et le maintien de l'environnement du patient, l’accueil des patients à leur admission, etc., font également partie du profil de compétences ASSC. Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permet d’offrir un parcours de formation varié. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres types de patientèle. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social. Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions. Vous faites preuve d’une hygiène et d’un sens de la propreté exemplaires. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2025 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Contrat : CDD Délai de candidature : 10.08.2025 Demande de renseignements : M. N. Peigné, adjoint responsable des soins, tél 027 485 61 26 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Vous souhaitez préparer votre titre postgrade auprès de spécialistes de renom de la chirurgie Sous la supervision des médecins cadres, vous assumez les soins médicaux des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous assurez les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Dans votre pratique, vous garantissez l’application des règles et procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées Vous réalisez un parcours au sein du Département de chirurgie et évoluez dans différents services médicaux au travers de rotations d’une durée de 6 mois Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins stagiaires En parallèle de votre activité, vous bénéficiez d'une formation post graduée de qualité contribuant à l'obtention de votre titre de spécialiste FMH en chirurgie générale ou d’une autre spécialité. A ce titre, vous faites évoluer votre formation selon le plan de formation et les exigences FMH Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (niveau C1 requis) et une très bonne capacité d'expression écrite et orale Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La Direction des finances (DF) des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative des patients et patientes, de la fixation des tarifs et de la planification des investissements Elle gère un budget de fonctionnement de près de 2.5 milliards de francs, dont les 2/3 proviennent des recettes de facturation médicales, et un budget d’investissement de plus de 2 milliards La Direction des finances regroupe environ 200 personnes et s’appuie sur 4 grands pôles de compétences : Pilotage médico-économique, Recettes, Investissements et Comptabilités Les HUG recrutent le nouveau ou la nouvelle adjointe de direction en charge du pôle recettes (admissions/négociation/facturation/encaissements), qui est constitué de 4 services et a pour mission la mise en œuvre de la stratégie liée aux revenus de facturation de l’hôpital, tant en stationnaire qu’en ambulatoire et ce sur toutes les zones tarifaires Dans ce rôle de cadre supérieur reportant directement au Directeur financier et membre actif du comité de direction de la fonction finance, vous avez pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie tarifaire et de facturation de l’hôpital En tant qu’experte ou expert institutionnel de ces enjeux sur des volumes importants (1,5 milliards de francs), vous pilotez les négociations et les discussions avec les principaux partenaires externes – notamment les assureurs et les autorités cantonales – en tenant compte des contraintes réglementaires et des objectifs institutionnels. En lien étroit à l’interne avec les directions de support et les départements médicaux, vous gérez les projets institutionnels transversaux d’implémentation et d’évolution des structures tarifaires et des processus associés. Votre capacité à anticiper les évolutions du cadre tarifaire cantonal et fédéral et à construire des positions argumentées constitue un levier essentiel pour défendre les intérêts d’une institution publique de santé Vous êtes également responsable des processus opérationnels transversaux associés. Vous veillez à ce que les choix opérés s’intègrent efficacement dans le fonctionnement global de l’hôpital, en lien avec les spécificités des différentes filières médicales et types de prise en charge (stationnaire, ambulatoire, etc.) Vous jouez un rôle clé dans l’appropriation des processus de facturation par les équipes internes, de l’admission aux encaissements. Vous concevez et favorisez des actions de communication, de formation et d’accompagnement à destination des différents acteurs et actrices – qu’il s’agisse des centres d’admission, des filières médicales ou des services administratifs – afin d'assurer la bonne application des orientations définies Vous encadrez directement quatre responsables de services, chacune et chacun chargé d’un domaine structurant: la gestion administrative des patients ; les tarifs-conventions et processus de facturation ; l’espace de renseignements et d’encaissement ainsi que le secteur recouvrement patients et assurances. Avec eux, vous définissez les objectifs opérationnels, organisez les processus de travail en les faisant évoluer dans une logique d’amélioration continue afin de cibler l’efficience et la qualité des interactions avec les clients internes et les partenaires externes. Votre rôle est également d’accompagner ces managers dans l’animation de leurs équipes (environ 70 collaborateurs et collaboratrices qui dans votre périmètre d’intervention), de favoriser la transversalité, et de fédérer les compétences autour d’une vision partagée et ambitieuse du pilotage des recettes hospitalières Au sein du comité de direction de la fonction finance, vous assurez une coordination et une collaboration fluide avec vos pairs, en charge des 3 autres pôles de la Direction des finances. Vous participez activement à la planification et l’implémentation de la stratégie globale DF et garantissez une cohérence managériale au sein de votre pôle. Vous êtes également amené ou amenée à préparer des dossiers à l’attention des instances internes (comité de direction, conseil d’administration) et externe (département de la santé et mobilité, Grand conseil) Enfin, vous pouvez représenter la Direction des finances dans des comités de pilotage institutionnels ou des instances externes relatives aux structures tarifaires (Swiss DRG, groupes de travail fédéraux, …). Au sein de l’hôpital, vous présidez également la commission des situations complexes, composée d’acteurs interdisciplinaires, en charge de statuer sur des situations patients et patients sur le plan clinique, social et financier Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master (en finance, économie de la santé ou MBA), et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans une fonction à forte implication stratégique, idéalement au sein d’un établissement hospitalier ou d’un acteur du secteur de la santé. Votre parcours professionnel vous a amené à évoluer dans des structures complexes et de taille importante Vous faites preuve d’un intérêt marqué pour les enjeux du système de santé suisse, notamment ceux liés à la tarification, aux conventions et à la contractualisation. Vous savez vous appuyer sur une capacité d’analyse rigoureuse des enjeux financiers et organisationnels et vous êtes en capacité de vous positionner sur des thématiques à la fois techniques, réglementaires et politiques Vous avez complété votre formation initiale par des cursus en management ou avez piloté des équipes pluridisciplinaires avec succès. Votre leadership s’exprime par une posture exemplaire, une capacité à fédérer et à accompagner les équipes, ainsi qu’une aptitude marquée à la conduite du changement On vous reconnaît pour vos compétences de négociation avec des interlocuteurs et interlocutrices multiples, qu’ils soient internes, partenaires économiques ou représentants des autorités publiques Enfin, vos excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques vous permettent d’interagir efficacement avec des profils variés et de porter des messages structurants, tant en interne qu’à l’externe Une bonne connaissance de l’allemand serait un atout apprécié Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Le service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil moteur prend en charge les atteintes et les affections chirurgicales de l’appareil moteur des patientes et patients adultes par des moyens chirurgicaux ou conservateurs, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Il prend également en charge les patientes et patients adultes souffrant de traumatisme ou de maladie du rachis sans lésion médullaire ou neurologique ainsi que les patientes et patients adultes souffrant d’atteintes et d’affections chirurgicales de la main Par ailleurs, il assure la rééducation et le traitement physique des patientes et patients confiés à l’unité spécialisée de médecine physique et réadaptation orthopédique ainsi que la prise en charge et les actions préventives des patients présentant des lésions de l’appareil moteur en rapport avec la pratique sportive Vous assistez le médecin-chef de service pour la gestion et l'organisation administrative du service, dans les domaines cliniques, académiques et de recherche, en assurant l'interface entre les différentes filières professionnelles Vous organisez les rendez-vous, les séances et les séminaires en gérant l’agenda électronique du médecin chef de service. Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes-rendus de séance et coordonnez le suivi des décisions prises Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction telles que la gestion administrative des fonds privés ou facultaires, l’organisation des congrès et colloques du corps médical, ou en encore le suivi du budget alloué au service et à la recherche Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme par exemple les commandes, les demandes d'engagement, de remboursement ou de formation Vous gérez l’arrivée des nouveaux médecins sur le plan administratif (demande de droits d’accès, de clés) et vous avez la charge de la gestion des téléphones et du matériel informatique nécessaire (PC, dictaphone) Vous gérez la planification des consultations médicales du médecin-chef de service et vous assurez le suivi des rapports médicaux, des demandes d’assurances etc. Vous faites le lien avec le ou la patiente lors des consultations et le bureau de programmation opératoire pour la planification des opérations et vous gérez les demandes d’hospitalisation des patientes et patients privés. Vous faites le suivi de la facturation des consultations ambulatoires et des honoraires pour les patientes et patients hospitalisés Vous mettez à jour le site internet du service, en collaboration avec le chef de service et le service de la communication Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues, vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile et diplomate Vous disposez d'un CFC et d'une formation administrative supérieure type Brevet fédéral d'assistant ou assistante de direction ou d'une formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans ou plus dans un poste similaire dans le milieu médical ou de la santé publique Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La maîtrise de l'anglais est un réel atout Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL advanced sur Word, Excel, Powerpoint, et standard sur Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe) Vous disposez également des compétences personnelles vous permettant de faire face aux imprévus et faites preuve d’adaptation et de résilience Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le (DRG) constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est réparti sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative Dans le cadre de la création d’un pool de remplacement pour le Département de réadaptation et gériatrie (DRG), plusieurs postes sont à pourvoir Au sein d’une équipe de soin pluridisciplinaire, vous accompagnez au quotidien de la patientèle âgée nécessitant des soins aigus, en attente de placement, de réadaptation et/ou de médecine palliative et présentant une grande diversité de pathologies A ce titre et sous la responsabilité du personnel infirmier, vous assistez les patientes et patients dans leurs activités de la vie quotidienne. Vous communiquez de manière appropriée à la patientèle, vous savez la rassurer au besoin. Vous reportez vos interventions à l’équipe soignante Vous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie et sous délégation infirmière. Vous mesurez notamment la tension artérielle, préparez les traitements médicamenteux, changez les pansements et pratiquez des injections et prélèvements Vous assurez l’entretien des appareils, du mobilier et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité Vous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres corps professionnels de santé (douleur, prévention escarre, prévention chute…) Enfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins Dans le cadre de votre activité au sein du pool départemental, vous êtes appelé ou appelée à effectuer des remplacements selon les besoins et vos préférences d'affectation, en priorité dans l'une des deux zones géographiques suivantes : Bellerive, Trois-Chêne et Beau-Séjour (Stern) La nature spécifique des missions du pool offre une flexibilité propice à un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle Vous êtes au bénéfice du certificat fédéral de capacité (CFC) d’assistant ou assistante en soins et santé communautaire (ASSC) et détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève Vous êtes une personne dotée d’une grande capacité d’adaptation et d’une volonté de développer des compétences diversifiées en évoluant au sein de différents secteurs de soins du Département Vous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin. Une expérience dans la prise en charge des personnes âgées est un atout Vous possédez une grande rigueur ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la gestion du stress ainsi que des priorités. Par ailleurs, vous faites preuves d’excellentes compétences relationnelles et portez un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes âgées. Vous êtes également à l’aise avec les soins aux patientes et patients âgés présentant des troubles cognitifs et/ou de comportements Grâce à votre esprit d’équipe, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale des patients et patientes et de leurs proches. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous intégrer au sein de nouvelles unités Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission, ainsi qu’une très bonne connaissance de la langue française Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romande de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste Au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous effectuez des mandats d’expertises pédopsychiatriques et familiaux pour les tribunaux issus de toute la Suisse romande, tant civils que pénaux. Vous participez à une mission importante d’intérêt public en supervisant le travail d’expertise des médecins en formation et des psychologues, au sein de l’Unité de Psychiatrie Forensique pour Familles Enfants et Adolescents ainsi que des autres services pédopsychiatriques du canton de Genève Vous avez la possibilité de prendre part aux projets de recherche. Vous êtes invités à participer aux activités d’enseignement (facultés de médecine, de droit, de psychologie, de sciences criminelles) Vous ne participez à aucun piquet, astreinte ni garde et bénéficiez d’une grande flexibilité dans les choix de vos jours de congés Un jour de télétravail hebdomadaire est prévu Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) Vous possédez également le titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie d’enfants et d’adolescents, ou un titre équivalent reconnu par la MEBEKO Une candidature avec un titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (d’adultes) est possible, sous réserve d’une expérience préalable en pédopsychiatrie Vous maîtrisez parfaitement le français parlé et écrit (niveau C2 exigé) Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève Vous faites preuve de bonnes capacités d’organisation et de planification ainsi que d’un esprit pédagogique Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Département d'exploitation Au sein du Département d'exploitation, le Service de transports, distribution et magasin assure la gestion du magasin central, du service postal, le transport de la patientèle et des biens de consommation, la réception et la distribution des marchandises Sous la responsabilité du chef du service, vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des projets logistiques en fournissant analyses et conseils et en conduisant des projets permettant de contribuer à la réalisation des objectifs institutionnels. A ce titre, vous menez des projets d’ampleur, tels que : La conception de solutions d’intralogistiques multi flux. Ces solutions comportent aussi bien des volets techniques, organisationnels ou impliquant des adaptations ou transformations des processus L’analyse et l’optimisation de l’ensemble des flux de transit logistiques intra hospitaliers. Vous élaborez des modèles d’organisation visant à mutualiser les ressources, standardiser les pratiques et intégrer des solutions innovantes La rédaction des cahiers des charges fonctionnels de solutions d’intralogistiques, de transport (AGV/AMR) et de solution informatique de gestion logistique (WMS/WCS/TMS…) Vous intégrez les contraintes et exigences liées à la sécurité, la qualité, la réglementation et l’ergonomie dès la phase de conception. Vous pilotez des projets logistiques structurants et en assurez le suivi et la coordination depuis l’analyse de faisabilité jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle Vous assurez une communication fluide et structurée avec les utilisateurs, les services supports, la direction et les partenaires Vous assurez la veille technologique et le suivi des bonnes pratiques et en faites bénéficier le département d’exploitation (DEX) et plus largement l’entier de l’institution Votre expérience dans la gestion et la conduite de projets complexes ou de grande envergure (exemple : réorganisations internes, optimisation de la Supply Chain, robotisation, etc…) alliée à votre connaissance du milieu hospitalier vous confèrent crédibilité et rapidité d'intégration Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la supply chain, à la mise en oeuvre de la stratégie d'amélioration continue et à l'amélioration de la performance et des processus logistiques Qualifications Vous être titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou ingénieure de niveau Master dans le domaine de l’ingénierie industrielle avec une spécialisation en logistique ou en Management de la supply chain. Une spécialisation en logistique Hospitalière serait un atout Vous maitrisez les outils du Lean management et disposez d’une certification de type black belt. Une formation en accompagnement du changement serait aussi un aout Vous disposez de connaissances significatives d’outils informatiques logistiques (ERP, WMS, WCS, TMS) et avez une excellente compréhension des flux physiques et des flux d’information. Vous possédez une très bonne maitrise de la suite MS Office Vous maîtrisez des méthodes et outils de gestion de projet (planification, gestion des coûts, risques…) et avez complété votre formation avec un certificat ou un diplôme en gestion de projet PMI, Hermes ou équivalent Vous bénéficiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets logistiques, idéalement dans un environnement hospitalier ou fortement réglementé. Une expérience industrielle sera également considérée Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute et de la communication vous permettent de nouer des liens de qualité et de confiance avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Votre autonomie et votre rigueur sont des atouts précieux pour mener à bien votre mission et on reconnait vos capacités de synthèse et d'analyse. Votre leadership transversal vous permet d’évoluer avec aisance dans des environnements pluridisciplinaires Vous avez une excellente maîtrise du français oral et écrit. L’anglais et/ou l’allemand seraient un atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux et aux de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de gériatriques, musculosquelettique, , neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de spécialisées, une, une unité de gériatrie de liaison et le Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d’une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d’équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion) ? Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention dutitre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise L'Université de Genève est une institution polyvalente au rayonnement international, classée parmi les meilleures universités du monde. Sa Faculté de médecine compte 3'500 étudiants et étudiantes et 200 groupes de recherche Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Ensemble, la Faculté et les HUG forment un pôle majeur d’enseignement, de recherche et d’innovation en médecine et sciences de la vie Description du poste Il s’agit d’un poste hospitalo‐universitaire de médecin-chef ou cheffe du Service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent, incluant une fraction de poste professoral. Ce poste est rattaché au Département hospitalier de la femme, de l’enfant et de l’adolescent et au Département académique de pédiatrie, gynécologie et obstétrique Le ou la candidate doit répondre d’une grande expérience clinique en chirurgie pédiatrique ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un service clinique universitaire ayant une forte activité chirurgicale Par son action, la ou le candidat supervisera, organisera et développera l’activité au sein de son service qui est composé de deux grandes unités, l’unité de chirurgie pédiatrique et l’unité d’orthopédie et de traumatologie pédiatriques ainsi que d’un l’hôpital de jour pour de la chirurgie ambulatoire. Il ou elle devra maintenir un haut niveau de compétence en chirurgie pédiatrique et assurer le maintien des centres de référence rattachés au Service (chirurgie mini‐invasive des scolioses, centre suisse du foie de l’enfant) ou des domaines de la médecine hautement spécialisée attribués aux HUG (chirurgie complexe du pancréas, du foie et des voies biliaires, transplantations hépatiques, blessures graves et polytraumatismes, oncologie pédiatrique chirurgicale) Il ou elle devra également renforcer les collaborations existantes avec le Département de la femme, de l’enfant de de l’adolescent ainsi que les autres Départements des HUG L’aptitude à diriger des recherches de haut niveau dans le domaine de la chirurgie pédiatrique est requise, ainsi que des compétences reconnues de mentorat, de management d’équipe et d’enseignement aux niveaux pré‐grade et post‐grade Vous êtes en possession d'un Doctorat en médecine et spécialisation en chirurgie pédiatrique ou titres jugés équivalents Vous justifiez d'une expérience pertinente de direction de recherches et d’enseignement Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez postuler, vous pouvez déposer votre candidature auprès de l'Université de Genève :

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière, en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques Le service se trouve à la Maison de l’enfance et de l’adolescence qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles Description du poste L'unité de Guidance Petite Enfance regroupe différentes modalités d’interventions auprès des familles et leurs enfants de la naissance à 4 ans : activité de liaison, activité ambulatoire et activité ambulatoire intensive Ainsi, les soins de l’activité ambulatoire intensive en hôpital de jour sont prodigués dans 3 unités : Accordages bébés (naissance à 1 an), Accordages enfants (1 à 2 ans) et Jardin d’enfants thérapeutique (2 à 4 ans) Au sein de la structure Accordages enfant (50%) et dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire et pluri-hebdomadaire, vous assurez de manière autonome la prise en soins psychomotrice (bilan, séances individuelles et/ou groupale à médiation corporelle) d’enfants de 1 à 2 ans et demi et leurs parents Vous accompagnez et soutenez la parentalité, le développement psychomoteur de l’enfant et la relation parent-enfant Vous participez aux réunions de synthèse, à l’élaboration de projets thérapeutiques et d’orientation Au sein de la maison DORA (30%), une structure rattachée à l’Office de l’enfance et de la jeunesse actuellement en développement, s’adressant prioritairement à des familles particulièrement vulnérables, vous avez la possibilité d'offrir un accompagnement dans le développement des liens parent-enfant auprès des familles à haut risque psychosocial Vous effectuez des évaluations puis un accompagnement parent-bébé dans une collaboration étroite avec l’équipe de la maison Dora (équipe éducative de la FOJ) et celle du SPEA (psychologue de l’équipe de liaison périnatale de l’unité Guidance petite enfance) En tant que titulaire du poste, vous êtes en charge d’accueillir plusieurs dyades ou triades parents-bébé/enfant au cours d’accueils à la journée dans l’unité. Vous êtes en première ligne lors des temps d’accueil, en individuel en duo ou en groupe, en collaboration étroite avec un ou une éducatrice, infirmière spécialisée, assistante en soins et santé communautaire, assistante sociale, logopédiste, psychologue et l’équipe pédopsychiatrique En outre, vous soutenez et évaluez l’établissement des liens parent-bébé/enfant au cours des soins quotidiens (bain, change, repas, sommeil, interactions/jeux…) et les compétences du bébé/enfant ainsi que son développement psychomoteur en accompagnant ses parents dans la lecture, le décodage et les réponses à ses signaux Vous soutenez et accompagnez le parent selon son état psychique (dépression post-partum, trouble de la personnalité, trouble psychiatrique non-décompensé…) De plus, vous soutenez et évaluez les compétences parentales Vous participez aux entretiens avec la ou le médecin pédopsychiatre ou psychologue Une participation est également demandée aux colloques d’équipe, aux supervisions, aux réseaux psycho-sociaux autour de la famille Enfin, sur le plan administratif, vous vous chargez des notes de suite des observations quotidiennes de l’enfant et de la relation parent-bébé pour chaque famille. Vous participez à l’élaboration et la rédaction de rapports ainsi qu'à la facturation Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES-SO en psychomotricité ou disposez d'une formation jugée équivalente Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Une expérience en milieu hospitalier ou institutionnel avec des enfants et une pratique de la co-thérapie en équipe pluridisciplinaire sont souhaitées Une expérience ou formation pour jeunes enfants est un atout Vous avez une aisance avec le modèle sensori-moteur et une sensibilisation et/ou formation au bilan sensori-moteur et aux thérapies groupales et à l’accompagnement parental Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire (personnel infirmier, ASSC, médecins pédopsychiatres, psychologue, logopédiste, assistant ou assistante sociale, éducatrice et éducateur) et le travail en partenariat avec le réseau psychosocial (équipe HUG, foyer de placement FOJ, SPMI…) Vous avez d'excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités, d'autonomie, de résistance au stress et de gestion des conflits Vous possédez d'excellentes capacités dans les relations interpersonnelles, de communication, d'écoute, d'empathie pour soutenir les parents et leur bébé/enfant et coconstruire le projet de la prise en charge Vous avez d'excellentes capacités d’observation, d’ouverture aux changements et remise en question Vous êtes disponible et avez une grande capacité d'adaptation et de créativité Vous participerez aux formations ou congrès donnés par le service Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction médicale et qualité, plus précisément à du Centre de Recherche Clinique (CRC). Le CRC a pour mission de promouvoir la recherche clinique au sein des HUG et de la Faculté de médecine selon les axes prioritaires définis par ces deux institutions (HUG et Faculté de médecine de l’Université de Genève). L’UAM fournit un soutien méthodologique et statistique aux chercheuses et chercheurs des HUG impliqués en recherche clinique l’Unité d’Appui Méthodologique Description du poste Vous êtes en charge de répondre aux demandes des chercheuses et chercheurs concernant le choix du plan d’étude, la population, la méthode d’échantillonnage, les variables mesurées, les instruments de mesure Ainsi que la détermination de la taille de l’échantillon nécessaire, le choix des méthodes d’analyse et modélisation statistique et la préparation de protocoles de recherche Vous vous pencherez également sur la question de la création de listes de randomisation, l’analyse et interprétation des données ainsi que la préparation de publications scientifiques Vous participez aux enseignements délivrés par l’UAM, dont les grands domaines portent sur : les principes généraux de la recherche clinique, les principaux designs d’études, les méthodes statistiques classiques en recherche clinique, la communication scientifique. Vous contribuez à la création ou la révision de supports pédagogiques Ces enseignements sont délivrés dans différents contextes : lors des Colloques du Centre de Recherche Clinique ou de formations certifiantes comme le CAS (Certificate of Advanced Studies / Certificat de formation continue) en recherche clinique ou le DAS (Diploma of Advanced Studies / Diplôme de formation continue) en management des essais cliniques Enfin, vous participez à l’encadrement de projets d’étudiants en recherche clinique, en particulier dans le contexte du CAS en recherche clinique Vous participez aux travaux collaboratifs avec les autres CTUs (Clinical Trial Units) Suisses engagées dans la recherche clinique, sous l’égide de la Swiss Clinical Trial Organization (SCTO), plus spécifiquement aux travaux des plateformes dédiées à la statistique et à la recherche sur la recherche. Vous pouvez également être impliquée ou impliqué dans les projets de recherche conduits par les membres de l’UAM Qualifications Vous possédez un diplôme de médecin complété par un titre de spécialiste en santé publique (FMH ou équivalent) ou en cours de validation avec un Master en méthode quantitative dans un institut reconnu dans l’Union Européenne, système Bologne)., , Vous êtes en possession d'une expérience dans le conseil méthodologique et la conception de projets de recherche clinique Vous avez également plusieurs années d’expérience en épidémiologie et/ou recherche clinique, avec une expertise avérée dans le conseil méthodologique et la réalisation d’analyses statistiques. Une expérience en enseignement sera également appréciée Vous maîtrisez la méthodologie de la recherche clinique et des analyses de données Vous possédez d'excellentes connaissances et compétences en méthodologie (maîtrise des différents types de design expérimentaux et observationnels) et statistiques, ainsi qu'une maîtrise des logiciels statistiques (R ou Stata de préférence) Vous avez connaissance des principes de data management, et des réglementations en recherche clinique Vous possédez une aptitude confirmée à collaborer avec des cliniciens et cliniciennes et chercheurs et chercheuses, et une capacité à transmettre vos connaissances dans un cadre pédagogique Vous maîtrisez couramment la langue française (écrit et oral) et avez de bonnes connaissance de l’anglais (écrit et oral). Niveau A1 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements Il regroupe quatre services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) composés d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices Vous supervisez et coordonnez les activités des équipes de soins interdisciplinaires, incluant 20 TRM (dont 4 TRM dosimetristes), 9 infirmières, une 1 aide-soignante et 2 TRM chef ou cheffe adjointe, du Service de radio-oncologie en collaboration avec le responsable des soins et la cheffe du service Vous gérez les ressources humaines, matérielles et financières dont la responsabilité vous est confiée par votre hiérarchie Vous contribuez à établir des objectifs généraux des équipes de soins, avec votre hiérarchie et en harmonie avec les objectifs du Service de radio-oncologie. Vous mettez en place des actions pour les atteindre. Vous collaborez avec l’ensemble des corps de métiers du service afin que ces actions soient en cohérence avec le projet du service et dans un esprit d’interdisciplinarité Vous favorisez l'amélioration de la qualité et des techniques de soins en radio-oncologie qui sont en évolution continue Vous contribuez à des projets communs dans le département en collaboration avec le responsable des soins et son adjoint ou adjointe. Vous participez activement à l'élaboration des politiques de soins, de gestion, de formation, de recherche et de communication dans le domaine des soins en harmonie avec celles du service et département. Vous êtes une personne engagée, vous partagez dans le quotidien les valeurs HUG et travaillez avec rigueur et responsabilité. Vous participez aux congrès, au niveau national et international afin de contribuer au rayonnement du service et département et de développer la profession des TRM. Vous anticipez les évolutions de votre profession, que vous souhaitez promouvoir Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES de technicien ou technicienne en radiologie médicale ou titre jugé équivalent reconnu/enregistré par la Croix-Rouge suisse et êtes en possession d'un droit de pratique Vous possédez un CAS en Management dans les institutions de santé. Un DAS est considéré comme un atout Vous avez une expérience professionnelle réussie de cinq ans minimum dans la profession dont deux en tant que cadre Vous connaissez et comprenez les enjeux du système de tarification médicale suisse et avez la capacité de gestion et suivi des procédures opérationnelles en lien avec la facturation Vous maîtrisez parfaitement les applications informatiques des HUG Vous souhaitez développer une collaboration transverse et faire le lien avec les partenaires extrahospitaliers selon les objectifs du service et département Vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale du patient, de la patiente et de ses proches Vous faites preuve d’écoute, de présence et de flexibilité dans un environnement en constante évolution où les procédures de soins et le parcours médical de la patientèle sont complexes Vous êtes une personne reconnue pour votre organisation et votre capacité à analyser et synthétiser rapidement, ce qui vous permet de définir efficacement les priorités dans la gestion de votre travail Vous disposez d’une aptitude à accompagner le changement auprès des équipes de soins Vous avez démontré dans votre parcours votre aisance à la gestion de conflit Vous avez démontré tout au long de votre parcours une capacité à vous remettre en question et pratiquer l’autoévaluation La maîtrise linguistique de l'anglais et de l'allemand serait considérée comme un réel atout Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Le service de médecine interne générale (SMIG), rattaché au Département de médecine, prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, des patients et patientes adultes présentant un problème ou une affectation en lien avec la médecine interne, ceci en collaboration avec les autres services des HUG, en particulier les services du Département de médecine. Description du poste Intégré ou intégrée au sein du Service de Médecine Interne Générale (SMIG), vous assurez le secrétariat de deux unités de la division privée, en étroite collaboration avec les médecins et les Itinéraires Patient Managers (IPM). Vous travaillez en binôme avec une autre secrétaire. Vous êtes également amené ou amenée à renforcer ponctuellement l-équipe du secrétariat pool du service en cas de surcharge, et à remplacer votre binôme lors de ses absences. Vous jouez un rôle clé dans la continuité du service et développez un lien de proximité avec vos collègues. Vos missions principales couvrent l-ensemble des tâches administratives liées au parcours hospitalier de la patientèle, de leur admission à leur sortie. Vous assurez le suivi rigoureux de la documentation clinique (processus d-entrées, corrections anamnèses et synthèses sur le dossier d-hospitalisation, lettres de sortie de leur création à leur validation, etc.). Tout en répondant aux diverses sollicitations des médecins et des appels téléphoniques, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction : par exemple, la mise à jour proactive du dossier médical informatisé (résultats d-examens, corrections, rapatriement de documents, assurances et DRM), la gestion du courrier et de la messagerie électronique, l'organisation rendez-vous externes et ou internes) Vous participez activement à la vie des unités, notamment via les Huddles, et êtes en contact direct avec les patients et patientes à leurs chevets. Votre sens de l-organisation, votre autonomie et votre esprit d-initiative vous permettent de gérer efficacement les priorités, même en situation de stress. Vous êtes une personne polyvalente et réactive, vous êtes capable de vous adapter aisément aux évolutions et aux imprévus du quotidien. Votre flexibilité vous permet d-intervenir dans différents services selon les besoins de l-institution, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Vous contribuez également à des missions ponctuelles confiées par votre responsable et veillez à maintenir un esprit d-équipe et une rigueur constante dans vos activités. Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d-un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une bonne connaissance de la structure administrative, des procédures et de l-organisation des HUG. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l-anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard/advanced sur Word, Excel, Powerpoint Outlook et/ou Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo). Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 10 (classe 9 en l'absence des qualifications ECDL) Contrat: CDI Délai de candidature: 15.08.2025 Demande de renseignement: Mme C. Greppi, cheffe de secrétariat, tél. 022 372 92 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Agissant pour le compte des Hôpitaux universitaires des cantons de Vaud et Genève, la Centrale d-achats et d-ingénierie biomédicale (CAIB) assure l-achat en biens et services de toutes sortes pour garantir un fonctionnement optimum des hôpitaux aux meilleures conditions du marché, dans le respect des règles et des lois qui gouvernent nos institutions. Dans ce cadre, elle coordonne l-ensemble des achats et planifie les dossiers d-acquisition et de renouvellement d-équipements lourds. La CAIB a établi des partenariats avec différents hôpitaux régionaux et rayonne en Suisse Romande. Description du poste En qualité d-acheteur ou acheteuse, vous centralisez les divers besoins émanant des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) et menez les processus d-acquisitions adéquats dans le respect des règles des marchés publics. En collaboration avec les acheteuses et acheteurs et les gestionnaires achats de la CAIB, vous êtes garante ou garant du développement et du déploiement de la stratégie des achats de la catégorie laboratoires. Vous êtes responsable de la gestion et la mise sous contrôle du panel fournisseurs de votre catégorie. A ce titre vous menez des appels d-offres, en collaborant avec vos clients internes et intervenez de la définition du besoin, jusqu-à la contractualisation et le suivi du développement de la relation fournisseur. Vous participez à l-animation du réseau des affiliés de la CAIB en partageant votre expertise des achats et votre connaissance des tendances du marché. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme d-études supérieures de type Master HES ou équivalent, de préférence avec un Master achats reconnu (KEDGE, DESMA, etc-). Vous possédez 3 années minimum d'expérience confirmée dans les achats avec une première expérience confirmée dans les achats et idéalement dans les laboratoires. Vous maîtrisez parfaitement la langue française (lue, parlée et écrite) et avez de très bonnes connaissances de l'anglais (niveau C1), ainsi qu-une excellente maîtrise et connaissance des outils informatiques. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.09.2025 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 18 Type de contrat : CDI Délai de candidature : 31.07.2025 Demande de renseignements : Mme E. Coelho, cheffe de service des achats médicaux, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. La mission du Service de cybersanté et télémédecine est de faire rayonner l-expertise, l-excellence, et le dynamisme des HUG au-delà des frontières géographiques et institutionnelles habituelles, grâce aux technologies de l-information et de la communication. Description du poste Intégrez l-équipe de développement du plan de médication partagé, un outil complémentaire au Dossier Électronique du Patient permettant de gérer la médication d-un ou d'une patiente. Grâce à votre expertise, vous participez au développement du cœur du plan de médication partagé, un composant back-end en charge de toute la logique métier en lien avec la eMedication. Vous contribuez à une qualité de type « produit » et préparez la certification comme « dispositif médical » requise à terme. Vous collaborez étroitement avec l-équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives. Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d-amélioration continue. Vous veillez également à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous mettez à profit votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour mener votre mission dans les délais impartis et garantir un résultat de qualité. Vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3 pour les partenaires dans une perspective d-orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l-avant et mener votre activité dans les délais impartis. Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, ainsi que d-une expérience réussie de cinq ans dans une fonction de développement. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers et/ou la gestion médicamenteuse est fortement valorisée. Vous maîtrisez les technologies Java/J2EE (17+) avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, ainsi que le développement de services web SOAP avec Apache Camel. Des connaissances de Spring Data R2DBC et Spring Security, mais également OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL) sont un atout. Vous avez effectué des tests unitaires et d'intégration, avec les outils de test Junit5 et Mockito. Des connaissances du Responsive design, de l-architecture microservices orientée évènements ou une expertise sur la solution Kafka sont un atout. Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que Git/BitBucket, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus. L-expérience dans l-implémentation et gestion de pipelines CI/CD est également appréciée. Des connaissances relatives aux profils d-interopérabilité IHE (Integrating the Healthcare Enterprise) ou HL-7 FHIR® sont un atout. Votre excellente capacité relationnelle vous permet d-évoluer efficacement dans des environnements pluridisciplinaires et de vous intégrer à des groupes de standardisation nationaux et internationaux. Vous savez communiquer avec clarté, vulgariser les termes techniques et pratiquer une écoute active pour garantir la compréhension des besoins. Votre esprit d-initiative et votre capacité à tirer parti des retours d'expérience sont des atouts précieux pour le développement de solutions innovantes. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux défis techniques et savez gérer les priorités avec professionnalisme. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.10.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD d-un an Délai de candidature : 15.08.2025 Demande de renseignements : Dr. Sc. Stéphane Spahni, tél. 022 372 62 78 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a une triple mission : délivrer des prestations de support à la prise en charge de la patientèle (accueil, coordination des flux patients et patientes, transport des patients et patientes), intégrer et assurer le suivi social auprès de la patientèle HUG et de leurs proches et soutenir l’activité clinique dans les aspects logistiques et organisationnels. Son organisation se décline en 4 entités que sont la gestion des flux patients et patientes, l'accueil et la centrale téléphonique, le transport intrasite des patients et patientes et le service social Direction des opérations Le service transport patient et patiente effectue les transports de patientes et patients intrasites dans les temps impartis ainsi que dans le respect de leur confort et leur sécurité tout en garantissant une continuité dans la qualité de leur prise en charge Vous assurez au quotidien l’encadrement de proximité des équipes de terrain Vous coordonnez les opérations quotidiennes, planifiez et adaptez les plannings en fonction des imprévus Vous êtes responsable de la gestion intégrale des ressources pour assurer l’exécution des missions de transport dans le respect des délais, des directives et des procédures en établies Vous jouez un rôle actif dans le recrutement des nouveaux talents et fixez les objectifs et réalisez les évaluations professionnelles Vous contribuez à créer un environnement de travail positif, en favorisant un esprit d’équipe dynamique et sain Vous accueillez chaleureusement les nouveaux membres de l’équipe, garantissant leur intégration rapide et harmonieuse Vous suivez et contrôlez les performances à travers des indicateurs clés et des tableaux de bord pour optimiser les résultats Vous intervenez pour résoudre les problèmes liés à l’exécution du travail, participez à l’élaboration des procédures internes et veillez à la sécurité et à l’hygiène au travail Vous participez aux réunions, à des groupes de travail et vous initiez des propositions d’amélioration Qualifications Vous êtes au titulaire d’un CFC ou d’un titre jugé équivalent. Une formation en management est un atout Vous disposez d’une expérience significative et réussie dans la gestion d’une équipe de plusieurs dizaines de personnes dans le domaine du transport de patients et patientes ou de la logistique avec des contacts clients Vos expériences antérieures démontrent vos capacités de leadership. Vous savez fédérer votre équipe pour atteindre les objectifs du service et accompagner le changement Vous disposez d’une expérience en planification des effectifs et de connaissances sur les bases légales applicables Vous êtes orienté ou orienté service à la patientèle et solutions. Vous savez entretenir de solides relations interprofessionnelles Vous avez le sens des priorités, de l’organisation et de la planification, vous êtes à l’aise dans les relations humaines et la communication Vous êtes apte à prendre des décisions et vous avez de la facilité à travailler en équipe. Vous avez une aptitude avérée à la résolution de problème et à la négociation Vous avez un intérêt pour les activités administratives et vous possédez de solides connaissances en informatique (outils MS Office) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département diagnostique. Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le service de pathologie clinique assure une activité clinique diagnostique, principalement sur les tissus issus de biopsies ou des pièces opératoires. Cette activité permet ainsi d-orienter la prise en charge des patients et patientes et contribue de façon majeure aux décisions thérapeutiques. Par la réalisation d-autopsies médicales et par ses activités de recherche et développement, le service de pathologie clinique participe à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. Le service a aussi des missions de recherche et d-enseignement. Description du poste Le laboratoire de cytologie offre une activité polyvalente associant les techniques cytologiques (confection et coloration des échantillons) ainsi que l'analyse et le diagnostic des préparations : screening gynécologique (en milieu liquide) et procédures diagnostiques (frottis conventionnels et en milieu liquide). En tant que cytotechnicienne ou cytotechnicien (technicienne ou technicien en analyses biomédicales),vous prenez en charge les prélèvements de cytologie exfoliative et non exfoliative, gynécologiques et non gynécologiques sous la supervision du cytopathologiste. Vous assurez le bon fonctionnement du laboratoire dans le respect des conditions de travail des autres membres de l'unité de cytologie et vous assistez le médecin clinicien effectuant une cytoponction (sous imagerie médicale ou autre) et contrôlez les prélèvements cytologiques sur place, afin de l-informer de la bonne qualité des prélèvements. Vous procédez à l-étalement et à la coloration du matériel prélevé, en cas de diagnostic extemporané par le cytopathologiste dans le service clinique et êtes polyvalent ou polyvalente avec d-autres fonctions de l-unité (laboratoire de préparation et coloration des lames, technique cytologique). Vous assurez le screening primaire des frottis conventionnels et monocouches, gynécologiques et non gynécologiques, avec établissement de diagnostic et effectuez le codage et la saisie des comptes-rendus cytologiques sur l'outil informatique à disposition ainsi que la rédaction des rapports cytologiques. Vous validez, de façon autonome, les rapports gynécologiques normaux, sans particularité et sans lésion néoplasique et réalisez des recherches bibliographiques, techniques et scientifiques en vue de discussions diagnostiques et de présentations. Vous participez à la formation de stagiaires cytotechniciens et cytotechniciennes et de médecins pathologistes internes ou externes aux HUG ainsi qu'à des colloques internes ou externes et aux congrès nationaux et internationaux. Vous réalisez des travaux scientifiques de routine relevant de sa qualification et participez à la mise au point de nouvelles techniques à but diagnostiques. Qualifications Vous devez être titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales et d'un diplôme de l'Ecole Suisse de Cytologie ou formations jugées équivalentes (International academy of Cytology, Diplôme national, etc...). Une expérience dans un laboratoire diagnostique de cytologie, une bonne connaissance des exigences de la norme 15189 et de son application ou/et une expérience en cytologie numérique, seraient un atout. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d-exécuter les tâches qui vous sont dédiées de manière optimale et efficiente. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe et de vous intégrer. Vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe devant adapter régulièrement ses activités et répondre à des procédures diagnostiques. Vous avez le sens du travail en équipe, de l-entraide, du partage et de la collaboration. Informations complémentaires Vous assumez des horaires irréguliers et il vous est demandé de participer au tournus horaire d-ouverture et fermeture du ou des laboratoires ainsi qu-au service de garde (nuit, weekend et jours fériés). Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 14 Contrat : CDI Délai de candidature : 29.08.2025 Demande de renseignements : Dre E. Saiji, médecin adjointe responsable de l-unité de cytologie, tél 022 372 49 04 ou Dr sc. V. Braunersreuther, responsable de laboratoire, tél. 022 372 49 10 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie (DRG) constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est réparti sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Description du poste Dans le cadre de la création d-un pool de remplacement pour le Département de réadaptation et gériatrie (DRG), plusieurs postes sont à pourvoir. En tant qu-infirmier ou infirmière au sein du pool du DRG, vous assurez, de manière autonome et/ou sous délégation médicale, la prise en charge globale et personnalisée des patients et patientes âgées nécessitant des soins aigus (dont soins intermédiaire et urgences), en attente de placement, de réadaptation et/ou de médecine palliative et présentant une grande diversité de pathologies. Vous évoluez dans une équipe interprofessionnelle et coordonnez les prestations de soins dispensées aux patientes et patients. Vous exercez également une fonction d-encadrement et d-enseignement auprès des personnes en formation et des nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Enfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l-analyse des pratiques de soins infirmiers. Dans le cadre de votre activité au sein du pool départemental, vous êtes appelé ou appelée à effectuer des remplacements selon les besoins et vos préférences d'affectation, en priorité dans l'une des deux zones géographiques suivantes : Loëx, Joli-Mont et Beau-Séjour (Stern) Bellerive, Trois-Chêne et Beau-Séjour (Stern) La nature spécifique des missions du pool offre une flexibilité propice à un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Bachelor HES en soins infirmiers ou d-un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse. Par ailleurs, une expérience de deux ans minimums dans la prise en charge des personnes âgées ou en soins aigus ainsi qu-une formation certifiante complémentaire en soins à la personne âgée, en soins aigus (soins d-urgence, soins intensifs ou anesthésie) ou en soins palliatifs sont exigés. Vous êtes une personne dotée d-une grande capacité d-adaptation et d-une volonté de développer des compétences diversifiées en évoluant au sein de différents secteurs de soins du Département. Vous possédez une grande rigueur ainsi qu-un sens aigu de l-organisation et de la gestion du stress ainsi que des priorités. Par ailleurs, vous faites preuves d-excellentes compétences relationnelles et portez un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle âgée. Vous êtes également à l-aise avec les soins aux patients et patientes âgées présentant des troubles cognitifs et/ou de comportements. Vous savez faire preuve de réactivité et êtes dotée ou doté d-une excellente capacité d-analyse des situations cliniques. Grâce à votre esprit d-équipe et vos compétences en communication, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d-une prise en charge optimale des patients et des patientes et de leurs proches. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous intégrer au sein de nouvelles unités. Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission, ainsi qu-une très bonne connaissance de la langue française. Informations complémentaires Lieu d-activité : différents sites Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 5 Taux d'activité : à convenir Classe de fonction : 16 Type de contrat : CDI Délai de candidature : 04.08.2025 Demande de renseignements : Mme C. Meynet-Gauthier Falvo, adjointe de la responsable des soins, tél 079 553 85 01 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le service de service de dermatologie et vénéréologie, rattaché au Département de médecine, prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patientes et patients atteints de maladies de la peau, des muqueuses et des phanères, y compris les maladies sexuellement transmissibles, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Description du poste Dans le cadre du projet « Mécanismes moléculaires du vieillissement cutané » et sous supervision, vous travaillez à la mise en œuvre du projet scientifique et la réalisation des expériences. Vous menez des expériences et des analyses spécifiques au domaine de la dermatologie. Vous réalisez des tâches courantes en sciences médicales, biologiques ou chimiques. Vous effectuez des identifications, des dosages, des titrages, des synthèses ainsi que diverses analyses. Vous rédigez des rapports et contribuez à la mise en œuvre de programmes expérimentaux. Vous installez et utilisez les équipements propres au laboratoire où vous exercez, et vous préparez les réactifs et solutions nécessaires aux analyses et expériences. Qualifications Vous êtes titulaire d-un CFC de laborantin ou laborantine. Vous disposez d-une expérience en laboratoire de recherche ou de routine et possédez des connaissances scientifiques vous permettant de collaborer à divers projets, notamment en biologie cellulaire, biologie moléculaire (PCR, FACS, Western blot), histopathologie, immunohistochimie, culture de kératinocytes, ainsi que sur des échantillons cutanés humains et murins. Un certificat ou une expertise en expérimentation animale constitue un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance des logiciels des HUG est un avantage. Vous êtes une personne consciencieuse et engagée. Pour les personnes non francophones, un niveau C1 en français (écrit et oral) est requis, ainsi qu-une bonne maîtrise de l-anglais. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 20% Classe de fonction : 10 Contrat : CDD de 12 mois (contrat de droit privé) Délai de candidature : 04.08.2025 Demande de renseignements : Prof. G. KAYA, médecin adjoint agrégé responsable d'unité, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattaché au , le Service des maladies infectieuses a pour objectif de concilier une activité clinique répondant aux besoins d’un hôpital universitaire et une activité académique de recherche et d’enseignement avec la Faculté de médecine. Il assure le diagnostic et le traitement de tous les patients et patientes souffrant d’une maladie infectieuse, dont les pour lesquels toutes les mesures applicables pour ralentir voire stopper la progression de leur pathologie sont mises en place en coordination avec une prise en charge interdisciplinaire Vous assurez le secrétariat de la médecin responsable ainsi que la gestion administrative des cadres et du personnel de l’unité ainsi que celles des collaboratrices et collaborateurs associés à la consultation ambulatoire et ce avec rigueur et autonomie Vous vous chargez de la coordination, de la gestion et du suivi des factures relatives aux différents fonds gérés par la consultation en respectant les normes, les procédures et les délais Vous vous occupez de la gestion des dossiers administratifs du personnel avec discrétion et respect du secret professionnel Vous établissez des dossiers, projets et manuscrits scientifiques Vous gérez et mettez à jour le site internet de l’unité VIH/SIDA Vous assurez la gestion organisationnelle et administrative de divers colloques et conférences Vous frappez des rapports médicaux et prenez des rendez-vous Vous participez aux différentes activités et remplacements du service Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie d'1-2 ans dans un poste similaire Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une excellente capacité rédactionnelle Vous avez une grande aisance dans l’utilisation des outils informatiques (niveau ECDL standard/advanced sur Word, Excel, Powerpoint Outlook et/ou Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La mission première du Service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de et d’ Description du poste Dans le cadre de vos activités, vous réceptionnez les échantillons biologiques d'hématologie cellulaire adultes et pédiatriques et d'hémostase de routine, et enregistrez les demandes d'examens selon les procédures en vigueur Vous utilisez les automates d’hématologie cellulaire Sysmex XN-9000 et les automates d’hémostase Sysmex CN-6000 Vous validez techniquement et biologiquement les résultats d’hématologie cellulaire et d’hémostase de routine Vous réalisez des répartitions leucocytaires au microscope Vous étalez les frottis sanguins et médullaires Vous réalisez et lisez les tests de Kleihauer Vous effectuez des prélèvements capillaires Vous réalisez des colorations spéciales de frottis médullaires : Myélopéroxydase, Di estérase, coloration de Perls et bleu de Toluidine Vous participez aux cours et aux réunions du service Vous effectuez des dosages de CRP sur POCT Vous diagnostiquez la malaria : lecture des frottis sanguins pour établir le diagnostic d’espèce et compter la parasitémie, et réalisation des tests rapides (antigènémie plasmodium) Vous effectuez des gardes de weekend, de jours fériés et de nuits Qualifications Vous êtes en possession du diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent Vous pouvez justifier de très bonnes connaissances en hématologie. Une expérience professionnelle dans les domaines de l'hématologie (cytologie, automate) et d'hémostase (routine) sont des atouts Vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques Vous avez une bonne résistance au stress, vous faites preuve d'organisation et savez gérer vos priorités Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d’exécuter les tâches qui vous sont confiées de manière optimale et efficiente Votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe et de vous intégrer Horaires irréguliers, week-ends et jours fériés Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Agissant pour le compte des Hôpitaux universitaires des cantons de Vaud et Genève, la Centrale d’achats et d’ingénierie biomédicale (CAIB) assure l’achat en biens et services de toutes sortes pour garantir un fonctionnement optimum des hôpitaux aux meilleures conditions du marché, dans le respect des règles et des lois qui gouvernent nos institutions. Dans ce cadre, elle coordonne l’ensemble des achats et planifie les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements lourds. La CAIB a établi des partenariats avec différents hôpitaux régionaux et rayonne en Suisse Romande En qualité d’acheteur ou acheteuse, vous centralisez les divers besoins émanant des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) et menez les processus d’acquisitions adéquats dans le respect des règles des marchés publics En collaboration avec les acheteuses et acheteurs et les gestionnaires achats de la CAIB, vous êtes garante ou garant du développement et du déploiement de la stratégie des achats de la catégorie laboratoires Vous êtes responsable de la gestion et la mise sous contrôle du panel fournisseurs de votre catégorie. A ce titre vous menez des appels d’offres, en collaborant avec vos clients internes et intervenez de la définition du besoin, jusqu’à la contractualisation et le suivi du développement de la relation fournisseur Vous participez à l’animation du réseau des affiliés de la CAIB en partageant votre expertise des achats et votre connaissance des tendances du marché Vous êtes titulaire d'un diplôme d’études supérieures de type Master HES ou équivalent, de préférence avec un Master achats reconnu (KEDGE, DESMA, etc…)., , Vous possédez 3 années minimum d'expérience confirmée dans les achats avec une première expérience confirmée dans les achats et idéalement dans les laboratoires Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La mission du Service de cybersanté et télémédecine est de faire rayonner l’expertise, l’excellence, et le dynamisme des HUG au-delà des frontières géographiques et institutionnelles habituelles, grâce aux technologies de l’information et de la communication Description du poste Intégrez l’équipe de développement du portail de communication entre les HUG et la ville « MonEspacePro » en tant que développeuse ou développeur fullstack. Ce portail a pour objectif de faciliter la communication entre les différents partenaires de santé en proposant différents outils permettant un partage d’informations médicales efficace et performant ainsi que des accès à différentes ressources documentaires Grâce à votre expertise, vous développez l’application, aussi bien sur la partie front-end que back-end, en exploitant une architecture API microservices et des technologies de pointe. Vous évoluez à partir d’une stack actuelle et exigeante reposant sur Java/Spring-Springboot et orientée évènements avec Kafka ainsi qu’Angular/TypeScript. Vous faites évoluer la solution et garantissez sa maintenance, tout en assurant un suivi rigoureux en concertation avec le responsable produit Vous collaborez étroitement avec l’équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives. Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d’amélioration continue Tout au long du cycle de vie du produit, grâce à votre sens de la communication, vous contribuez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, assurant un lien essentiel entre le service de cybersanté, les métiers impliqués et les intervenants externes. Vous adaptez votre langage en fonction de vos interlocuteurs et interlocutrices pour vulgariser les termes techniques, challengez les solutions proposées, et collaborez activement avec les parties prenantes pour trouver les adaptations les plus pertinentes De plus, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous mettez à profit votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour mener votre mission dans les délais impartis et garantir un résultat de qualité Vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3 aussi bien pour les HUG que pour les partenaires dans une perspective d’orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent. Une expérience dans le développement fullstack est un avantage Vous maîtrisez les frameworks Angular (15+) et CSS en développant sur une architecture réactive. De plus, vous maîtrisez les technologies Java/J2EE (17+) avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc et Spring Security, mais également OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL). Vous avez effectué des tests unitaires et d'intégration, avec les outils de test Junit5 et Mockito Des connaissances du Responsive design, de l’architecture microservices orientée évènements ou une expertise sur la solution Kafka sont un atout Vous savez écrire des scripts SQL de migration PostgreSQL afin de maintenir et faire évoluer le schéma de base de données relationnelles Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT/BitBucket, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus Votre excellente capacité relationnelle vous permet d’évoluer efficacement dans des environnements pluridisciplinaires. Vous savez communiquer avec clarté, vulgariser les termes techniques et pratiquer une écoute active pour garantir la compréhension des besoins Votre esprit d’initiative et votre capacité à tirer parti des retours d'expérience sont des atouts précieux pour le développement de solutions innovantes. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux défis techniques et savez gérer les priorités avec professionnalisme Contrat : CDD d’un an Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le Service de chirurgie maxillo-faciale et de chirurgie buccale assure la prise en charge des personnes traumatisées cranio-maxillo-faciaux adressées aux HUG en provenance, soit du territoire cantonal, soit des régions avoisinantes. Il prend également en charge des patients et patientes porteuses de dysmorphoses maxillo-faciales et malformations cranio-faciales complexes (bec de lièvre, microsomie hémi-faciale, etc.), dans le cadre de la chirurgie orale (réhabilitation par implants dentaires et de chirurgie reconstructive pré-implantaire, extractions dentaires complexes, traitement des kystes des maxillaires, etc. ), porteuses de troubles de l'articulation temporo-mandibulaire et des douleurs faciales chroniques, du syndrome d'apnée obstructive du sommeil (SAOS) ainsi que des patients et patientes porteuses de tumeurs de la sphère maxillo-faciale et ORL. L'Unité de chirurgie orale et d'implantologie (médecine dentaire) est composée de 11 cabinets dentaires et de 2 zones d'intervention (interventions sous anesthésies locales uniquement) Description du poste Le Service de chirurgie maxilo-faciale et de chirurgie buccale vous permet d’exercer votre métier dans un environnement moderne et technique. Il vous offre la possibilité de développer vos compétences techniques en accédant à la formation continue et aux congrès spécifiques à votre domaine d’expertise. Les HUG vous accompagnent dans le développement de vos compétences et met à disposition du matériel de pointe Cette opportunité vous permet de découvrir des situations diverses et complexes, de progresser dans votre métier d’hygiéniste dentaire et d’élargir votre champ de connaissances à d’autres spécialités médicales. Votre activité peut être exercée en parallèle d’une activité en cabinet privé Premier contact des patientes et patients à leur arrivée, votre aisance dans les relations humaines et du service à la patientèle les accompagne tout au long de leur prise en charge au sein de l’unité. En plus de vos compétences techniques, vos habiletés d’empathie et d’écoute sont fortement mobilisées pour les rassurer Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, chirurgiens maxillo-facial, assistantes dentaires, et hygiéniste dentaire. Dans votre rôle, vous êtes autonome pour réaliser des examens bucco-dentaires et de stomatologie ainsi que des activités de détartrage, polissage, curetage, surfaçage gingival et de prise d’empreinte pour la confection de gouttière de fluoration. Vous établissez des plans de traitement avec le médecin dentiste, les patients et patientes et vous prodiguez des conseils de prévention. Vous assurez le suivi dentaire de la patientèle ORL et hospitalisée sur toute la durée de leur parcours hospitalier Votre sens du service vous permet d’accompagner de manière adéquate les patients et patientes qui peuvent être malades ou porteuses de handicaps et de les aider dans leur mobilité. Vous travaillez en autonomie dans la prise en soin des patients et patientes tout en ayant un binôme avec lequel vous échangez sur vos pratiques et les prises en soins spécifiques En parallèle, vous contribuez à la formation des futurs médecins-dentistes lors d’observations de pratiques à vos côtés Pour assurer la bonne marche de l’unité, vous gérez les dossiers patients et réalisez la facturation selon les tarifs en vigueur. Précision et rigueur sont exigées pour réussir ces activités administratives Qualifications Titulaire du diplôme d’hygiéniste dentaire ou titre équivalent reconnu en Suisse, vous êtes au bénéfice du droit de pratique cantonal indispensable pour exercer. Vous avez de bonnes connaissances des règles d’asepsie et des mesures de prises en charge des dispositifs médicaux (pré-désinfection, stérilisation) Pour réussir dans ce rôle, vous vous appuyez sur une première expérience réussie en tant qu’hygiéniste dentaire Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques pour fixer les rendez-vous, compléter les dossiers patients et établir la facturation. Une parfaite maîtrise du français pour accueillir et guider les personnes prise en charge est requise Votre volonté de faire évoluer la pratique et votre curiosité sont des atouts pour réussir dans ce poste Le lieu de travail se situe au Centre Médical Universitaire (CMU). Les horaires sont flexibles et à convenir pour assurer le bon fonctionnement du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste Dans le respect des directives et procédures des HUG et du CURML, vous assurez, en binôme, le secrétariat de l’Unité de psychiatrie forensique pour familles, enfants et adolescents Vous gérez les contacts avec l’externe, répondez aux demandes, orientez les appels téléphoniques et effectuez diverses tâches de secrétariat, telles que la saisie des horaires des médecins et des psychologues, la gestion de l’économat, l’archivage. Vous assurez également la réception physique des visiteurs et visiteuses Vous effectuez le suivi de dossiers complexes incluant la préparation de documents médico-légaux et juridiques, la facturation, ainsi que la mise en forme et la relecture détaillée de rapports d’expertise et de courriers adressés aux différents Tribunaux de Suisse romande Vous participez à l’amélioration de l’efficience administrative en étant force de proposition à travers des réunions dédiées régulières. En outre, vous bénéficiez de contacts quotidiens avec le personnel administratif d’autres unités du CURML Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un CFC d'employé ou employée de commerce ou titre jugé équivalent, disposez de plusieurs années d’expérience dans la gestion d’un secrétariat médical ou juridique et vous avez d'excellentes connaissances de la terminologie médico-légale Faisant preuve d'une grande aisance rédactionnelle, vous maîtrisez parfaitement la langue française. Un bon niveau d'anglais parlé et écrit serait un atout A l'aise en informatique, vous justifiez d'un niveau ECDL Advanced pour Word ou vous avez la volonté d'effectuer la formation Enfin, vous savez faire preuve de diplomatie. Vous avez le sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités. Flexible et autonome, vous êtes une personne ouverte aux changements et appréciez travailler en équipe Vous effectuez des horaires de jour uniquement, fixes et prévisibles avec idéalement une présence tous les matins et une présence obligatoire les vendredis toute la journée Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Composé de huit services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques Le service de pathologie clinique assure une , principalement sur les tissus issus de biopsies ou des pièces opératoires. Cette activité permet ainsi d’orienter la prise en charge des patientes et patients et contribue de façon majeure aux décisions thérapeutiques. Par la réalisation d’autopsies médicales et par ses activités de recherche et développement, le service de pathologie clinique participe à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. Le service a aussi des missions de et d’ activité clinique diagnostique En tant que technicien ou technicienne en analyses biomédicales, vous intégrez l’équipe du laboratoire de macroscopie histologie et cytologie du service de pathologie des HUG. Vous êtes chargée ou chargé de prendre en charge les prélèvements tissulaires et de réaliser les étapes techniques nécessaires à la préparation de ces échantillons pour l’examen microscopique, en garantissant la qualité, la sécurité et les délais d’analyse Dans le cadre de vos activités vous exécutez de façon rigoureuse la réception, la vérification et la prise en charge des prélèvements adressés au service de pathologie clinique Vous effectuez le processus complet de réalisation des lames histologiques et assurez leur numérisation et /ou leur livraison pour les médecins pathologistes Vous assurez le bon fonctionnement du laboratoire par l'entretien du matériel suivant les normes de l'accréditation ainsi que l'actualisation des protocoles en collaboration avec le responsable de laboratoire Vous participez à la mise au point de nouvelles techniques à but diagnostique ainsi qu'aux colloques et aux réunions du service Vous réalisez sur demande d’autres tâches cliniques ou à but académique, relevant de votre qualification et en accord avec la hiérarchie Qualifications Vous êtes en possession du diplôme de technicienne ou technicien en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, avez une bonne résistance au stress et faites preuve d'organisation tout en sachant gérer vos priorités Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d’exécuter les tâches qui vous sont confiées de manière optimale et efficiente Votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe et de vous intégrer Une expérience souhaitée dans le domaine de l'histologie en laboratoire clinique. Bonne maîtrise des coupes de tissus en paraffine ou cryosections Une expérience dans le domaine de l’immunohistochimie et/ou de la microscopie électronique constitue un atout Les postes d'activité sont assurés suivant un tournus qui peut imposer des modifications d'horaires entre 07h00 et 18h00 ainsi que quelques gardes du samedi matin par année Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Votre activité de neuro-monitorage en continu (électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques, Doppler transcrânien) se déroule aux soins intensifs pour des patients et patientes en état critique Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales de la patientèle confiée Vous participez au système de gardes Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous maitrisez les techniques d’électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques et Doppler transcrânien et vous êtes titulaire du diplôme fédéral respectivement en Electroencéphalographie et Neurosonologie Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues dans le domaine de la neuro-réanimation et épileptologie, ainsi qu’une expérience confirmée dans ces domaines Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens de l'empathie et d'une excellente capacité de communication Demande de renseignement : Dr. Pia De Stefano, médecin cheffe de clinique, ou tél. 079 55 33 812 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Composé d’équipes pluridisciplinaires, le service de cardiologie bénéficie d’un plateau technique de pointe dans lequel vous assurez la prise en soins des patientes et patients ambulatoires ou hospitalisés, durant leur séjour dans les unités de cardiologie interventionnelle. Vous dispensez des actes hautement spécialisés dans un environnement de soins aigus Le début de chaque journée en salle d’intervention débute par une série de tâches essentielles pour assurer le bon déroulement des procédures médicales. L’équipe se rassemble avant de réaliser la check-list d’ouverture de nos salles, s’assurant que tout est prêt pour accueillir la patientèle et pour effectuer les interventions en toute sécurité L’accueil de la patientèle est primordial. Vous devez vérifier soigneusement son identité en confirmant son nom, prénom et date de naissance. Une attention particulière est portée à la perméabilité de la VVP (Veine Périphérique). Cette étape est cruciale pour éviter tout problème durant la procédure Ensuite, un contrôle approfondi du dossier patient est effectué. Vous devez vérifier que le consentement pour la procédure a bien été signé et s’assurer que toutes les informations sur les traitements en cours sont à jour, notamment les anticoagulants et les bêta-bloquants. Il est également important de confirmer l'absence d'allergies, de s'assurer que le ou la patiente est bien à jeun et de vérifier la présence éventuelle d’un pacemaker ou d’un défibrillateur Avant de commencer une procédure, vous devez mettre en route différents systèmes. Cela comprend la scopie les écrans et les ordinateurs nécessaires à l’intervention. Vous devez vérifier le système d’aspiration et d’oxygénation en détail. Le contrôle de la table d’examen est également une étape clé Dès le début de la procédure, vous devez surveiller en continu les paramètres vitaux du patient ou patiente. Si nécessaire, des lunettes à oxygène sont branchées pour assurer une oxygénation adéquate. Pendant l’intervention, vous devez relever les paramètres vitaux tels que la fréquence cardiaque (FC), la tension artérielle (TA) et la saturation en oxygène (SaO2) dès que possible et renseignés dans CARDIOREPORT®, un logiciel de gestion des données médicales Vous devez prendre en charge l’installation du patient ou patiente en fonction de chaque type d’intervention prévu. Que ce soit pour une coronarographie, un acte structurel, des interventions sur les membres inférieurs ou la pose d’un pacemaker, chaque procédure nécessite des préparations spécifiques A la fin de chaque intervention, vous participez à la gestion du protocole détaillé pour garantir que le ou la patiente est correctement pris en charge et que tous les aspects administratifs et cliniques sont couverts Vous êtes également amené ou amenée à contrôler et utiliser du matériel très spécifique lors des interventions endocavitaires. Vous devez appréhender et promouvoir les soins infirmiers au sein d'une équipe multidisciplinaire et vous impliquer dans des formations continues Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Vous détenez une expérience avérée d’au moins 3 ans en soins aigus. La réalisation d’une formation en cardiologie serait un atout. Une expérience dans une unité similaire serait également un précieux atout Votre sens de l’écoute, votre empathie et vos qualités relationnelles sont des compétences clés qui vous permettent d’accompagner et soutenir les patients et patientes. Vous privilégiez le travail en pluridisciplinarité. Rapide et efficace, vous savez prendre du recul et connaissez vos limites Très à l’aise dans l’exercice de votre métier, vous maîtrisez les gestes techniques liés à la cardiologie interventionnelle. Vous possédez une solide connaissance de l’anatomie et de la physiologie du cœur, ainsi qu’une maîtrise de la lecture de base de l’ECG. Vous êtes également familier avec les procédures institutionnelles, les protocoles de service et les règles d’hygiène hospitalière Votre capacité relationnelle et votre sens de la communication vous permettent d’évoluer efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez les prises en charge spécifiques en cardiologie et disposez d’une expertise dans les traitements et les procédures spécifiques à cette spécialité, garantissant ainsi des soins adaptés et une gestion optimale des pathologies cardiaques Vous êtes capable d’identifier et de gérer les situations d’urgence en reconnaissant rapidement les signes de détresse ou de complications cardiaques, et en intervenant efficacement pour assurer la sécurité de la patientèle. La gestion du stress est essentielle dans un environnement cardiologique souvent intense, vous permettant de maintenir un haut niveau de performance et de prendre des décisions éclairées sous pression Autonome et adaptable, vous adhérez aux valeurs institutionnelles telles que l’esprit d’équipe, le respect et la confiance. Vous êtes en mesure de travailler dans un environnement sans lumière du jour et disposez de l’endurance physique nécessaire à l’exercice de votre activité. Votre capacité d’apprentissage vous permet d’évoluer en permanence dans votre pratique, garantissant ainsi un niveau de soin optimal et contribuant au bon fonctionnement de l’équipe et à la satisfaction des patients Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service (vous travaillez en 8h et sur les 3 horaires: matin, soir, nuit) Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie Description du poste Nous recherchons une ou un étudiant en soins médicaux, paramédicaux, HETS ou en psychologie pour exercer une activité d’aide-veilleur ou veilleuse dans une unité de réhabilitation et d'intégration dans la communauté pour des patientes et patients jeunes et stabilisés (18 – 25 ans) Le poste nécessite une flexibilité dans les agendas et de pouvoir assurer des nuits de veille de 22h à 7h. Les nuits en général sont calmes mais nécessitent par moment un appui humain et relationnel en soutien de l’infirmier en poste L'étudiant ou étudiante assiste le personnel infirmier dans une unité de soins pour jeunes adultes souffrant de troubles psychiques. Les candidats et candidates doivent présenter un intérêt certain pour les soins relationnels et le domaine de la santé mentale et de la psychiatrie Poste ouvert aux étudiantes et étudiants en cours de formation dans un domaine du soin, de la santé, du paramédical ou de l’éducation (attestation de l’université ou de l’école en Suisse uniquement) La flexibilité et la disponibilité pour l’équipe et pour autrui sont aussi des atouts pour la candidature Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, et vos certificats de travail, une attestation de scolarité en cours ainsi que d’une attestation de votre niveau de langue française si vous êtes de nationalité étrangère Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Rattaché au , le service d’angiologie et d’hémostase prend en charge, sur les plans diagnostique et thérapeutique, les patientes et patients ambulatoires ou hospitalisés présentant une pathologie vasculaire artérielle, veineuse, lymphatique et microcirculatoire. Il prend en charge les patientes et patients ambulatoires ou hospitalisés présentant une maladie hémorragique ou thrombotique Vous assurez la prise en charge des patientes et patients avec des pathologies complexes autant sur le plan clinique que relationnel Vous établissez un lien avec la patientèle reçu en consultation en angio-hémostase et/ou sortant d’hospitalisation. Lors de consultation infirmière, vous prodiguez des soins infirmiers autonomes en respectant les protocoles spécifiques et les procédures de soins institutionnelles. Vous collaborez étroitement avec le ou la gestionnaire en logistique pour assurer la gestion des stocks et le suivi du matériel spécifique pour votre activité Vous accompagnez le patient ou la patiente à connaitre et comprendre sa maladie, ses enjeux, afin de promouvoir son autonomie Vous assurez un enseignement sur les traitements anticoagulants et les recommandations à suivre dans sa vie quotidienne Vous réalisez un suivi de ces patients et patientes en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Vous êtes le lien avec les autres unités des HUG, le réseau externe (IMAD et autres), le patient ou la patiente et sa famille Vous contribuez au développement des savoirs des soignants du secteur hospitalier dont la spécialité est l’angiologie/hémostase, en dispensant des ateliers de formation en collaboration avec l’équipe médicale Vous vous tenez au courant des nouveautés dans la discipline (participation aux congrès et connaissances des publications) Vous êtes au bénéfice d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse tre titulaire d'un CAS en Éducation thérapeutique du patient (ETP) ou d'un CAS en plaies et cicatrisation serait un atout Vous avez de l'expérience dans une unité de soins d'une durée minimal de trois ans qui vous permet de prendre en soins une patientèle de manière autonome et avez une compétence confirmée auprès des patientes et patients atteints de maladies chroniques Vous avez des connaissances du réseau genevois et des technologies se rapportant à la spécialité serait un atout Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques institutionnels ainsi que de bonnes connaissances en anglais Vous avez la maîtrise technique (habileté et dextérité) et un intérêt marqué pour les soins techniques. De plus, vous avez la capacité d'adaptation à l'imprévu et à la gestion du stress (gérer des situations complexes et d'urgences) Vos connaissances théoriques et techniques pointues vous permettent de travailler sur délégation médicale mais parfois de manière isolé et autonome Vous êtes apte à vous adapter à un travail polyvalent et avez la capacité de prendre des initiatives et à gérer des priorités Vous êtes à l'aise dans les relations humaines, avez une capacité d’écoute, de l'empathie, de négociation et de pédagogie Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service (vous travaillez en 8h et sur les 3 horaires: matin, soir, nuit) Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Agissant pour le compte des Hôpitaux universitaires des cantons de Vaud et Genève, la Centrale d’achats et d’ingénierie biomédicale (CAIB) assure l’achat en biens et services de toutes sortes pour garantir un fonctionnement optimum des hôpitaux aux meilleures conditions du marché, dans le respect des règles et des lois qui gouvernent nos institutions. Dans ce cadre, elle coordonne l’ensemble des achats et planifie les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements lourds. La CAIB a établi des partenariats avec différents hôpitaux régionaux et rayonne en Suisse Romande En qualité d’acheteuse ou acheteur, vous centralisez les divers besoins émanant des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) et menez les processus d’acquisitions adéquats dans le respect des règles des marchés publics En collaboration avec les acheteurs et acheteuses et les gestionnaires achats de la CAIB, vous êtes garant ou garante du développement et du déploiement de la stratégie des achats de la catégorie immobilier construction., , Vous êtes responsable de la gestion et mise sous contrôle du panel fournisseurs de votre catégorie. A ce titre vous menez des appels d’offres, en collaborant avec vos clients internes et intervenez de la définition du besoin, jusqu’à la contractualisation et le suivi du développement de la relation fournisseur Vous participez à l’animation du réseau des affiliés de la CAIB en partageant votre expertise des achats et votre connaissance des tendances du marché Vous êtes titulaire d'un diplôme d’études supérieures de type Master HES ou équivalent, de préférence avec un Master achats reconnu (KEDGE, DESMA, etc…)., , Vous possédez 3 années minimum d'expérience confirmée dans les achats avec une première expérience confirmée dans les achats indirects et idéalement dans les investissements immobilier construction., , Vous maîtrisez parfaitement la langue française (lue, parlée et écrite) et avez de très bonnes connaissances de l'anglais (niveau C1)., , Sont également demandées une excellente maîtrise et la connaissance des outils informatiques Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le Service de psychiatrie de liaison et d'intervention de crise prend en charge l’évaluation, l’orientation et le suivi du traitement interdisciplinaire des troubles psychiatriques chez les patients et patientes qui sont hospitalisées ou suivies dans le cadre des consultations ambulatoires sur les différents sites des HUG. Le service a également le mandat d’accueillir, de prendre en soins et d’orienter la patientèle s’adressant aux urgences des HUG. Le Service offre un environnement clinique stimulant et diversifié, au cœur de l’hôpital, favorisant les interactions avec de nombreux services de spécialités médicales et chirurgicales. Il propose également un cadre formateur de qualité, avec une formation interne structurée incluant des présentations cliniques et d'autres formats pédagogiques interactifs Vous intégrez une unité de soins intrahospitalière des Lits d’intervention de crise (LIC) du Service de psychiatrie de liaison et d’intervention de crise. La mission de cette unité est la prise en charge hospitalière de crise des patientes et patients présentant des idées ou comportements suicidaires. Les LIC proposent une intervention brève, spécialisée et basée sur les preuves (thérapies basées sur la mentalisation, bonnes pratiques cliniques pour le trouble de personnalité borderline) Qualifications Un diplôme fédéral de médecin ou une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) est requis Si vous êtes au bénéfice d’un titre de spécialité, vous devez être en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Pour les candidates et candidats non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est un requis Le titre FMH en psychiatrie et psychothérapie et/ou l’expérience dans le domaine de la psychiatrie et en particulier dans la psychiatrie de liaison sont des atouts Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Dans le cadre de l-optimisation des blocs opératoires, les HUG créent une direction exécutive des blocs opératoires (DBO) en rattachement direct à la Direction Générale adjointe à partir du 1er janvier 2026. Cette nouvelle structure centralisée sera entièrement dédiée à la gestion des blocs opératoires avec pour objectif de renforcer la gouvernance, les synergies interprofessionnelles, l-optimisation de la prise en charge patients et des processus, tout en soutenant l-innovation et la recherche. Les blocs opératoires sont composés de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe représentant près de 30 salles d-intervention. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Description du poste En rattachement direct au Directeur général adjoint, vous dirigez et coordonnez l-ensemble des missions de la nouvelle Direction des blocs opératoires (DBO), et en garantissez l-efficience des prestations fournies. Vous fédérez les divers acteurs et actrices des services qui rejoignent cette nouvelle entité pour créer une véritable identité et une cohésion au sein de la Direction des blocs opératoires. En tant que directeur ou directrice, vous proposez la stratégie spécifique des blocs opératoires en matière d-organisation, de parcours patients, d-optimisation des ressources, d-innovation et de transition écologique, en tenant compte des enjeux institutionnels et des besoins des entités partenaires. Vous assurez la mise en œuvre de cette stratégie avec la responsable des soins, le responsable administratif et financier, la responsable des ressources humaines, l-ensemble des équipes de la Direction des blocs opératoires, ainsi que les partenaires répondants dans la déclinaison opérationnelle des choix stratégiques de la DBO et du Comité de direction des HUG. Notamment, par votre orientation clients et votre souci de la performance, vous garantissez une mise à disposition des blocs en garantissant les délais, la qualité, et la sécurité des soins aux patientes et patients. Vous présidez et animez le Bureau de la Commission des blocs qui regroupe des partenaires essentiels à la réussite de votre mission et à la mission hospitalière (départements médicaux partenaires utilisateurs des blocs opératoires en particulier). Vous êtes une personne orientée résultat, vous vous assurez que le fonctionnement optimal des blocs opératoires soit réalisé grâce à la juste affectation des ressources, des équipements, des vacations et l-efficience des blocs, et définissez des indicateurs de pilotage pertinents et des reportings réguliers. Vous veillez à la coordination financière et opérationnelle avec les départements utilisateurs mais aussi avec les fournisseurs des blocs (Direction de l-immobilier, Département d-exploitation, Centrale d-achat, -). Favorisant l-innovation et l-amélioration continue notamment grâce à un partenariat avec la Direction médicale qualité et la Direction des soins, vous initiez ou contribuez à des projets favorisant l-accueil de la patientèle, la qualité des soins, la trajectoire patients et patientes, l-efficience, et la responsabilité sociale et environnementale des blocs opératoires. Grâce à votre leadership, vous développez un environnement de travail favorable et stimulant pour l-ensemble de vos équipes (près de 300 collaboratrices et collaborateurs). Vous accompagnez les cadres dans leurs responsabilités et le développement de leurs compétences managériales, et supervisez la relève des entités de la DBO. Vous accompagnez les changements et les évolutions au sein de votre direction en vous assurant que l-analyse des besoins de vos partenaires ainsi que leur implication soient garanties. Qualifications Vous détenez un master universitaire en économie/gestion, ingénierie, médecine, ou dans le domaine des soins, et vous avez complété ce cursus par une formation certifiante en management. Vous possédez une expérience d-au moins 10 ans dans un poste similaire dans un environnement complexe (hôpital ou clinique) et avez exercé des responsabilités managériales d-équipes pluridisciplinaires. Une expérience au sein des blocs opératoires, en gestion des opérations et/ou en transformation organisationnelle est souhaitée. La connaissance du secteur hospitalier public et/ou privé favorisera la prise de fonction. Au cours de votre parcours, vous avez su démontrer de fortes aptitudes à la négociation et à la pesée d-intérêt, avec intégrité et assertivité. Vous avez mis en place avec proactivité des améliorations de processus et des démarches d-efficience ; vous avez démontré des aptitudes à l-innovation et à l-agilité. Bénéficiant d-excellentes qualités relationnelles, vous exercez un leadership facilitateur, mobilisateur et fédérateur. Vous communiquez clairement vos responsabilités, en cherchant à anticiper les conséquences de vos décisions tous en gérant les situations imprévues. Votre orientation solution, votre expérience de gestion financière, de pilotage de projets et de suivi de la performance, et vos capacités d-analyse et de synthèse, vous permettent de réfléchir de manière systémique et de développer une approche efficace et rigoureuse dans votre travail. Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs des HUG et les incarnez dans toutes vos actions. Informations complémentaires Entrée en fonction : Dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : En cours d'évaluation Type de contrat : CDI Délai de candidature : 11.08.2025 Demande de renseignements : Société Page Executive Les HUG ayant choisi d-être accompagnés par la société Page Executive, pour ce processus de recrutement. Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature directement via le lien suivant Page Executive. Vous avez la possibilité de contacter la société Page Executive pour toutes informations complémentaires concernant ce processus. En postulant directement sur le site des HUG, vous acceptez que votre candidature soit transmise pour traitement et analyse auprès de Page Executive. Bien entendu, nous vous garantissions la plus grande confidentialité dans le traitement de votre candidature. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Agissant pour le compte des Hôpitaux universitaires des cantons de Vaud et Genève, la Centrale d’achats et d’ingénierie biomédicale (CAIB) assure l’achat en biens et services de toutes sortes pour garantir un fonctionnement optimum des hôpitaux aux meilleures conditions du marché, dans le respect des règles et des lois qui gouvernent nos institutions. Dans ce cadre, elle coordonne l’ensemble des achats et planifie les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements lourds. La CAIB a établi des partenariats avec différents hôpitaux régionaux et rayonne en Suisse Romande En qualité de gestionnaire achat, vous êtes le point central de toutes les demandes d’achats issue des hôpitaux universitaires de Genève pour la catégorie Immobilier & Construction Vous êtes garant ou garante de la bonne utilisation et application des contrats cadres et menez des appels d’offres pour les nouveaux besoins (selon les seuils) En tant qu’ambassadrice ou ambassadeur de la centrale d’achats, vous êtes quotidiennement au contact des nombreux clients internes pour le suivi des projets, et pour récolter les nouveaux besoins, trouver des solutions pérennes, représenter les intérêts des HUG auprès des fournisseurs de votre catégorie. A ce titre, vous suivez la performance des fournisseurs en mettant en place des revues périodiques., , Grâce à la connaissance de votre catégorie d’achat, vous œuvrez à la performance économique des HUG en orientant les différents besoins vers les solutions respectant des objectifs de qualité, coût et délai Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme d’études supérieures de type Master HES ou équivalent, de préférence avec une spécialisation achats Vous possédez 3 années minimum d'expérience confirmée dans les achats, de préférence en achats indirects Vous êtes à l’aise avec l’analyse des chiffres et le suivi des dossiers. Vous faites preuve d’autonomie et avez un bon contact relationnel., , Vous maîtrisez parfaitement la langue française (lue, parlée et écrite) et avez de très bonnes connaissances de l'anglais, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils informatiques Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des finances (DF) des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative des patients et patientes, de la fixation des tarifs et de la planification des investissements. Elle gère un budget de fonctionnement de près de 2.5 milliards de francs, dont les 2/3 proviennent des recettes de facturation médicales, et un budget d-investissement de plus de 2 milliards. La Direction des finances regroupe environ 200 personnes et s-appuie sur 4 grands pôles de compétences : Pilotage médico-économique, Recettes, Investissements et Comptabilités. Les HUG recrutent le nouveau ou la nouvelle adjointe de direction en charge du pôle recettes (admissions/négociation/facturation/encaissements), qui est constitué de 4 services et a pour mission la mise en œuvre de la stratégie liée aux revenus de facturation de l-hôpital, tant en stationnaire qu-en ambulatoire et ce sur toutes les zones tarifaires. Description du poste Dans ce rôle de cadre supérieur reportant directement au Directeur financier et membre actif du comité de direction de la fonction finance, vous avez pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie tarifaire et de facturation de l-hôpital. En tant qu-experte ou expert institutionnel de ces enjeux sur des volumes importants (1,5 milliards de francs), vous pilotez les négociations et les discussions avec les principaux partenaires externes - notamment les assureurs et les autorités cantonales - en tenant compte des contraintes réglementaires et des objectifs institutionnels. En lien étroit à l-interne avec les directions de support et les départements médicaux, vous gérez les projets institutionnels transversaux d-implémentation et d-évolution des structures tarifaires et des processus associés. Votre capacité à anticiper les évolutions du cadre tarifaire cantonal et fédéral et à construire des positions argumentées constitue un levier essentiel pour défendre les intérêts d-une institution publique de santé. Vous êtes également responsable des processus opérationnels transversaux associés. Vous veillez à ce que les choix opérés s-intègrent efficacement dans le fonctionnement global de l-hôpital, en lien avec les spécificités des différentes filières médicales et types de prise en charge (stationnaire, ambulatoire, etc.). Vous jouez un rôle clé dans l-appropriation des processus de facturation par les équipes internes, de l-admission aux encaissements. Vous concevez et favorisez des actions de communication, de formation et d-accompagnement à destination des différents acteurs et actrices - qu-il s-agisse des centres d-admission, des filières médicales ou des services administratifs - afin d'assurer la bonne application des orientations définies. Vous encadrez directement quatre responsables de services, chacune et chacun chargé d-un domaine structurant: la gestion administrative des patients ; les tarifs-conventions et processus de facturation ; l-espace de renseignements et d-encaissement ainsi que le secteur recouvrement patients et assurances. Avec eux, vous définissez les objectifs opérationnels, organisez les processus de travail en les faisant évoluer dans une logique d-amélioration continue afin de cibler l-efficience et la qualité des interactions avec les clients internes et les partenaires externes. Votre rôle est également d-accompagner ces managers dans l-animation de leurs équipes (environ 70 collaborateurs et collaboratrices qui dans votre périmètre d-intervention), de favoriser la transversalité, et de fédérer les compétences autour d-une vision partagée et ambitieuse du pilotage des recettes hospitalières. Au sein du comité de direction de la fonction finance, vous assurez une coordination et une collaboration fluide avec vos pairs, en charge des 3 autres pôles de la Direction des finances. Vous participez activement à la planification et l-implémentation de la stratégie globale DF et garantissez une cohérence managériale au sein de votre pôle. Vous êtes également amené ou amenée à préparer des dossiers à l-attention des instances internes (comité de direction, conseil d-administration) et externe (département de la santé et mobilité, Grand conseil). Enfin, vous pouvez représenter la Direction des finances dans des comités de pilotage institutionnels ou des instances externes relatives aux structures tarifaires (Swiss DRG, groupes de travail fédéraux, -). Au sein de l-hôpital, vous présidez également la commission des situations complexes, composée d-acteurs interdisciplinaires, en charge de statuer sur des situations patients et patients sur le plan clinique, social et financier. Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme de niveau Master (en finance, économie de la santé ou MBA), et vous justifiez d-une expérience professionnelle d-au moins cinq ans dans une fonction à forte implication stratégique, idéalement au sein d-un établissement hospitalier ou d-un acteur du secteur de la santé. Votre parcours professionnel vous a amené à évoluer dans des structures complexes et de taille importante. Vous faites preuve d-un intérêt marqué pour les enjeux du système de santé suisse, notamment ceux liés à la tarification, aux conventions et à la contractualisation. Vous savez vous appuyer sur une capacité d-analyse rigoureuse des enjeux financiers et organisationnels et vous êtes en capacité de vous positionner sur des thématiques à la fois techniques, réglementaires et politiques. Vous avez complété votre formation initiale par des cursus en management ou avez piloté des équipes pluridisciplinaires avec succès. Votre leadership s-exprime par une posture exemplaire, une capacité à fédérer et à accompagner les équipes, ainsi qu-une aptitude marquée à la conduite du changement. On vous reconnaît pour vos compétences de négociation avec des interlocuteurs et interlocutrices multiples, qu-ils soient internes, partenaires économiques ou représentants des autorités publiques. Enfin, vos excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques vous permettent d-interagir efficacement avec des profils variés et de porter des messages structurants, tant en interne qu-à l-externe. Une bonne connaissance de l-allemand serait un atout apprécié. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 26 Contrat : CDI Délai de candidature : 25.07.2025 Demande de renseignement-: Secrétariat de la Direction des finances, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Company Description Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir la patientèle 24h/24 quelle que soit la nature de son problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin d'orienter les personnes prises en charge vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton. Au sein de ce service, l-Unité des urgences préhospitalières et de réanimation (Brigade Sanitaire cantonale) assure l-aide médicale urgente par voie terrestre et héliportée ainsi que la conduite sanitaire des événements majeurs. Il s-agit d-une unité de formation reconnue par la Société suisse de médecine d-urgence et de sauvetage dont les activités d-enseignement concernent toutes les phase de la formation médicale et paramédicale. Elle conduit également plusieurs projets de recherche et d-innovation. Job Description Vous assurez un support administratif pour les équipes de la BSC (Brigade sanitaire cantonale) et de l-UPHR (Unité des urgences préhospitalières et de réanimation). Vous assurez la saisie des affectations, horaires, etc. des équipes dans Vision RH et veillez au suivi régulier des différents soldes (médecins et ambulanciers), ainsi que les déclarations de piquets. Vous assurez la gestion de documentation très spécifique aux services, dans le respect des directives institutionnelles. Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc.). Vous gérez le courrier et la messagerie électronique. Vous apportez un appui de gestion pour les formations. Vous effectuez les tâches logistiques comme les demandes de travaux, la gestion des stocks et la réservation de salles, ainsi que les commandes pour le matériel spécifique. Grâce à votre aisance relationnelle, vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires, les collaborateurs et collaboratrices, les secteurs partenaires, les personnes privées et les autres services. Vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous fournissez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences, afin d-assurer une continuité de service. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l'institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous avez réussi une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une maîtrise parfaite de la rédaction du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de l'écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l'anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web EXIGÉ) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale). Doté ou dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous pourrez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et de gérer ainsi facilement les situations de stress. Enfin, vous faites la preuve d'un sens aigu de la confidentialité. Additional Information Entrée en fonction : 01.10.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 40% Classe de fonction : 11 (ECDL exigé pour la classe 11) Contrat : CDI Délai de candidature : 28.07.2025 Demande de renseignements : Mme I. Texier, cheffe du secrétariat du D-MA, tél. 079 553 04 49 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la médecine qui comprend les services de spécialités médicales et la médecine interne générale Le service de service de dermatologie et vénéréologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patientes et patients atteints de maladies de la peau, des muqueuses et des phanères, y compris les maladies sexuellement transmissibles, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Description du poste Vous participez à la gestion du secrétariat et vous préparez les dossiers patients. Après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe de rapports médicaux. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires. Grâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez la patientèle se présentant à l-unité et vous gérez les appels téléphoniques que vous recevez. Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme la planification des consultations, le suivi des dossiers patients, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, le règlement des factures, le traitement des demandes de remboursement, l-organisation des différents cours et colloque du service, la gestion des comptes hors exploitation du service, la gestion des honoraires des médecins cadres avec l-industrie, la gestion du site internet, l-élaboration et la tenue des statistiques de l-unité et les droits d-accès des collaborateurs. Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d-un secrétariat comme les commandes de matériel, les notes d-honoraires et l-archivage. Au sein de l-équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires et assurez une continuité de service lors des absences. Votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l-institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d'une maturité commerciale et la détention du diplôme de secrétaire médical ou médicale est un atout. Vous disposez d'une expérience réussie d'1-2 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. Une bonne connaissance de l-anglais serait un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (certificat ECDL advanced pour Word et standard pour Excel) et la connaissance des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe, Vision RH, Eprocess et Requête Labo) est un réel atout. Possédant un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service. Entrée en fonction : 01.10.2025 ou idéalement 01.09.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 60% Classe de fonction : 11 (10 si non détenteur/détentrice du certificat ECDL) Contrat : CDD jusqu'au 31.12.2026 Délai de candidature : 21.07.2025 Demande de renseignements : Mme. C. Herreras, Cheffe de secrétariat, tél. 022 372 94 22 ou Mme. C. Seilaz, Secrétaire médicale, tél 022 372 96 94 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction des opérations qui a une triple mission : délivrer des prestations de support à la prise en charge de la patientèle (accueil, coordination des flux patients et patientes, transport des patients et patientes), intégrer et assurer le suivi social auprès de la patientèle HUG et de leurs proches et soutenir l-activité clinique dans les aspects logistiques et organisationnels. Son organisation se décline en 4 entités que sont la gestion des flux patients, l'accueil et la centrale téléphonique, le transport intrasite des patients et patientes et le service social. Le service social se compose de plusieurs équipes engagées, évoluant dans un environnement riche en collaborations interprofessionnelles. Vous intervenez auprès de patientèle hospitalisée ou en consultation confrontée à des difficultés sociales, administratives, psychologiques ou familiales, nécessitant un bilan social et un accompagnement rapproché de leur situation liées aux soins. Description du poste Vous avez la charge de la gestion du secrétariat du Service social. Parfaitement à l-aise dans l-accueil téléphonique, vous assurez un service de permanence. En collaboration avec les chargés d-accueil et réception, vous accueillez les patients et les patientes du Service social en les orientant vers les assistants et assistantes sociales concernées. Vous avez la charge de gérer les appels et l-orientation des demandes reçues qu'elles soient internes ou externes à l-institution, et de numériser/classer des documents. De plus, vous gérez les agendas de l-équipe sociale, comme les prises de rendez-vous et leurs éventuelles modifications. Votre mission est également de gérer et d'organiser les éventuelles demandes d-interprètes en faveur de la patientèle, et d-effectuer les démarches institutionnelles en lien avec l-accès aux soins des patients et patientes. Enfin, sur délégation de l-assistant ou l-assistante sociale, vous traitez les courriers auprès des fondations et des institutions sociales, vous gérez l-archivage et les statistiques du service. Qualifications Vous êtes titulaire d-un CFC d'employé ou employée de commerce ou d'un titre jugé équivalent. Vous disposez d-une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d-un secrétariat. Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et les logiciels en vigueur aux HUG avec aisance (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Outlook et/ou Web). Vous avez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois. Vous démontrez de fortes capacités d-analyse, de synthèse ainsi que d-excellentes compétences rédactionnelles. La maitrise d'une autre langue est un atout (ex. anglais, espagnol ou portugais). Une expérience confirmée dans l-accompagnement de personnes en situation de précarité et/ou une expérience dans un poste similaire au sein des HUG est un atout. Informations complémentaires Lieu de travail : Cluse-Roseraie Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 11 Contrat : CDD auxiliaire 12 mois Délai de dépôt de candidature : 25.07.2025 Demande de renseignements : Madame Dubra, responsable du secteur, tél. 079.553.67.24 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Engagé dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Depuis de nombreuses années, le département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n-a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales. Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s-occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d-enfants et d-adolescents souffrant de troubles psychiques. Description du poste Nous sommes à la recherche d'une secrétaire pour le dispositif MEME. Dans ce cadre, vous accueillez, renseignez et orientez les personnes contactant l-unité par téléphone. Vous organisez l'activité en gérant l-agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers des patientes et patients pris en charge. Après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe de rapports médicaux. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires. Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme par exemple la prise de PV, le traitement des demandes de renseignements médicaux, l-actualisation et le suivi des dossiers, la gestion du courrier et du courriel, la commande de matériel, la saisie des plannings, les statistiques ou encore l-organisation de l-arrivée des nouveaux médecins dans l-unité. Au sein de l-équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales et médicaux. Plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l-institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce, d-un diplôme de secrétaire médicale ou médical ou d-un titre jugé équivalent. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l-anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard/advanced sur Word, Excel, Powerpoint Outlook et/ou Web) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo). Vous avez un bon esprit d'équipe et d-initiative ainsi que la capacité à travailler en bureau partagé. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. L-engagement et l-intérêt pour le travail en interdisciplinarité ainsi qu-un sens aigu de la confidentialité sont également nécessaires. Informations complémentaires Entrée en fonction: 01.09.2025 Nombre de poste: 1 Taux d-activité: 50% Classe de fonction: 11 Contrat: CDD de 12 mois Délai de candidature: 27.07.2025 Demande de renseignement: Mme S. Veliu, Cheffe des secrétariats; Tél : 022 372 54 67 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a une triple mission : délivrer des prestations de support à la prise en charge de la patientèle (accueil, coordination des flux patients et patientes, transport des patients et patientes), intégrer et assurer le suivi social auprès de la patientèle HUG et de leurs proches et soutenir l’activité clinique dans les aspects logistiques et organisationnels. Son organisation se décline en 4 entités que sont la gestion des flux patients, l'accueil et la centrale téléphonique, le transport intrasite des patients et patientes et le service social Direction des opérations Le service social se compose de plusieurs équipes engagées, évoluant dans un environnement riche en collaborations interprofessionnelles. Vous intervenez auprès de patientèle hospitalisée ou en consultation confrontée à des difficultés sociales, administratives, psychologiques ou familiales, nécessitant un bilan social et un accompagnement rapproché de leur situation liées aux soins Description du poste La population accompagnée présente majoritairement des situations de grande précarité. Les évaluations socio-financières sont fréquentes, tout comme les démarches en lien avec la régularisation, les prestations sociales ou la coordination avec les dispositifs d’aide du canton Dans ce contexte, l’écoute active, le soutien psychosocial, la capacité à établir un lien de confiance rapide, à identifier les enjeux et à élaborer des solutions concrètes et personnalisées sont des compétences clés Vous jouez un rôle essentiel pour garantir l’accès aux soins, la continuité des parcours et un accompagnement humain respectueux des réalités sociales et administratives des patients et patientes et de leurs proches Vous apportez votre expertise auprès des équipes médico-soignantes et assurez, en pluridisciplinarité, la liaison avec le réseau intra et extrahospitalier Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou disposez d’un titre jugé équivalent Vous disposez d’une expérience réussie dans le travail social en milieu hospitalier, ou dans un contexte institutionnel doté de démarches communes : services sociaux communaux, EMS, services de l’Administration Publique ou conventionnés Vous maîtrisez les démarches usuelles du travail social et les procédures de signalement à l’autorité de protection de l’adulte (TPAE) Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des systèmes d’assurances sociales Vous êtes une personne dotée d’excellente capacité à défendre de manière constructive l’expertise sociale dans un environnement interdisciplinaire exigeant Vous démontrez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de discernement dans les situations sensibles ou à fort enjeu humain ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et de maîtrise des outils informatiques Une formation complémentaire de praticien ou praticienne formatrice, en assurances sociales, en psychologie, une expérience en coordination de groupes ainsi que la maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères constituent des atouts qui seront particulièrement appréciés Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier. Cette direction a pour missions de rénover et bâtir les infrastructures immobilières, de gérer, maintenir, entretenir et valoriser le parc immobilier existant, d-être un acteur ou actrice engagée de la transition écologique du patrimoine immobilier, et de cultiver l-excellence opérationnelle. À ce titre, elle définit la stratégie immobilière des HUG, conduit la mise en œuvre du Schéma directeur hospitalier 2022-2040, et assure le pilotage et la coordination des grands projets immobiliers en partenariat étroit avec les principaux services de l'Etat rattachés au département du territoire et de la santé. Elle veille également à optimiser la gestion des surfaces et à planifier leur évolution et affectation, tout en garantissant un bon fonctionnement des activités hospitalières. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, un fort sens du service et un engagement affirmé en matière de responsabilité environnementale. Description du poste Vous exécutez les dessins et plans nécessaires à l'étude et à la réalisation des projets techniques et architecturaux liés à la construction, la transformation et l'entretien des bâtiments des HUG. Vous préparez des plans pour les autorisations de construire et pour la sécurité. Vous archivez des dossiers projets et tenez à jour des plans et autres données du "Facility Management" de l'état du patrimoine. Vous avez bon sens de l'organisation et de la planification du travail. Vous êtes rigoureux ou rigoureuse et faites preuve de précision dans votre travail. Vous savez respecter les procédures, normes et règlementations. Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC de dessinateur ou dessinatrice en installations techniques sanitaires et gaz. Vous avez de bonnes connaissances techniques de la construction dans le bâtiment. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, le logiciel DAO Autocad, formation comme modeleur BIM et des logiciels bureautiques Excel et MS Project. vous avez une parfaite maîtrise du français et faite preuve d'excellentes capacité d'écoute. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la construction. Une expérience dans la conduite de chantiers est un atout. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 11 Contrat : CDD d'1 an renouvelable Délai de candidature : 26.07.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine (D-MED) est composé de 14 entités médico-soignantes (12 services médicaux, 1 Unité d-investigation et de traitements brefs (UITB) et le Centre de transfusion sanguine (CTS)) avec notamment la particularité de compter dans son organisation des plateaux techniques (dont la cardiologie interventionnelle et l-endoscopie digestive et pulmonaire), plusieurs plateaux de traitements et de soins (traitements biologiques, photophérèse et soins de médecine), 1 centre de dialyses hospitalières et ambulatoires. 3 programmes de réadaptation et réhabilitation. De plus, l-activité médico-soignante est fortement dédiée aux patients et patientes stationnaires (9 unités de soins, 160 lits) avec des consultants et consultantes internes au bénéfice de la patientèle prise en charge par les autres départements médicaux. Description du poste Vous assistez de façon autonome la direction du département de médecine en assurant les tâches administratives et le secrétariat pour le compte de la cheffe du département dans tous les domaines relevant de ses activités et responsabilités avec prises de décision selon délégation de pouvoirs, après examen complet de dossiers ou de situations particulières. Vous assistez également de façon autonome le directeur du département académique de médecine interne. Vous gérez et organisez l-agenda. Vous réceptionnez les appels téléphoniques et assurez l-interface avec la cheffe de département et les interlocutrices et interlocuteurs internes et externes aux HUG. Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous effectuez la rédaction et la mise en page de divers documents, organisez des réunions, assurez la logistique au besoin, contribuez à la planification et à la saisie de données dans l-outil VRH, etc. Vous gérez la partie administrative des fonds facultaires et maintenez à jour le site intranet du département. Vous êtes amenée ou amené à assumer tout mandat délégué par votre hiérarchie ou en cas d-absence de la secrétaire du département. Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employée ou d-employé de commerce ou d'un titre jugé équivalent et d-une formation administrative supérieure de type brevet fédéral d-assistante ou d-assistant de direction. Vous avez une expérience d-au moins 5 ans dans un poste similaire dans le milieu médical et/ou de la santé publique. Vous disposez d-une parfaite maîtrise des outils informatiques (niveau ECDL, Advanced pour Word, Excel et Powerpoint et Standard sur Web) et des logiciels en vigueur aux HUG. Vous avez une excellente maîtrise de la langue française à l-oral comme à l-écrit et une capacité avérée de rédaction. Vous maîtrisez la langue anglaise et allemande (niveau B2). Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et avez de l-entregent, êtes intègre, fiable et diplomate. Vous êtes dynamique, avez de la rigueur et de la méthode, avec un sens aigu de l-organisation, de la gestion des priorités, de la prise d-initiative et de la planification. Vous êtes disposée ou disposé à travailler de manière proactive, autonome et rationnelle. Vous avez un sens élevé de la discrétion et de la confidentialité Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 13 avec une indemnité de responsabilité (12 si non détentrice ou détenteur des certificats ECDL) Contrat : CDI Délai de candidature : 24.07.2025 Demande de renseignements : Prof. S. De Seigneux, cheffe du département de médecine, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Description du poste Vous êtes chargée ou chargé d'assumer le secrétariat de la policlinique. Dans ce contexte, vous gérez de manière autonome la planification des consultations ainsi que des examens ambulatoires (prise des rendez-vous, convocations) et l’organisation des examens complémentaires, tout en vous assurant du suivi de la bonne trajectoire du dossier médical Vous assurez la réception des appels téléphoniques et l’accueil physique des patients, patientes et/ou de leurs proches Vous traitez les demandes de rendez-vous du jour (e-mails / DPI Visa) et mettez en forme les rapports de consultations (brique problème) de courrier type ainsi que leur classement et acheminement Vous gérez également les appels téléphoniques et effectuez les travaux administratifs se rapportant à la fonction (numérisation de documents, préparation des programmes et des dossiers journaliers) Vous tenez l’agenda des médecins à jour dans GRECO (vacances, congrès, cours, création des vacations) Vous réalisez les statistiques du secrétariat de policlinique (1x/mois), organisez les examens FMH 1x tous les deux ans ainsi que le symposium annuel d’insuffisance cardiaque, organisez les colloques de la policlinique (réservation de salle, rédaction des PV, commande de repas) Vous êtes à l'aise avec la gestion des DRM Vous êtes titulaire d'un CFC d’employé ou employée de commerce et/ou un diplôme de secrétaire médical ou médicale ou d'une formation jugée équivalente Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques standards Word, Excel (niveau ECDL) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, OPALE) ainsi que les programmes applicatifs existants Vous avez une excellente maitrise de la Brique Problème (BP) ainsi que la connaissance du logiciel Dragon Medical Direct (DMD) Vous avez d'une excellente maîtrise de l'orthographe et du français ainsi que de la terminologie médicale Possédant un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress et les priorités Votre capacité d’adaptation et votre polyvalence vous permettront de soutenir les cadres dans leurs activités administratives Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité et avez la capacité à respecter les normes et les procédures Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. L-activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 150 professionnels et professionnelles exerçant dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former, et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés. Cette annonce vous permet d'exprimer votre intérêt à rejoindre les Hôpitaux Universitaires de Genève. Les responsables physiothérapeutes de l'institution peuvent prendre contact avec vous en fonction des besoins de leurs secteurs ainsi que de vos motivations. Nous vous invitons à préciser les domaines de physiothérapie qui vous intéressent plus particulièrement. Vous pouvez travailler sur différents sites des HUG. Description du poste Vous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d-un Bachelor HES en Physiothérapie et vous souhaitez rejoindre les équipes des HUG.-Les HUG recrutent régulièrement des physiothérapeutes pour exercer dans différents domaines de soins. Au sein d'un département spécifique, vos interventions permettent aux patientes et aux patients d'entretenir, de récupérer ou d'améliorer leurs fonctions physiologiques lors de leur séjour aux HUG. Pour ce faire, vous développez une relation de proximité avec les médecins pour assurer une prise en charge optimale. Quelles sont vos activités ? Pour mener à bien votre travail, vous élaborez, proposez, appliquez et évaluez les résultats des traitements de physiothérapie conformément au diagnostic et à la prescription médicale pour les patientes et les patients qui vous sont confiés. A ce titre, vous participez aux colloques, aux discussions des situations de patients et patientes ainsi qu-aux visites médicales. Vous documentez régulièrement les dossiers des patients et patientes (traitements effectués et informations cliniques) et saisissez les prestations fournies. Selon les secteurs, vous pouvez également intervenir auprès d-une patientèle externe et vous participez aux groupes d-éducation thérapeutique. Quels sont vos atouts pour devenir physiothérapeute aux HUG ? Grâce à votre esprit collectif, vous savez évoluer au sein d-une équipe pluridisciplinaire composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, infirmières, infirmiers et personnel soignant, médecins, et vous apportez la garantie de prestations efficientes. Dans ce contexte, vous êtes capable de travailler en autonomie en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Vous avez un excellent sens de la communication et vous faites preuve d-empathie ainsi que de tact avec les équipes en interne, et les patientes et patients. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Bachelor HES en Physiothérapie obtenu en 2024, ou en voie d-obtention en 2025. Cette annonce est réservée aux primo-emploi. Si vous avez obtenu votre Bachelor avant cette date, nous vous invitons à postuler aux autres annonces de physiothérapeutes. Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG est un plus. Informations complémentaires Entrée en fonction : Selon les postes disponibles sur la période allant de septembre 2025 à mars 2026 Nombre de poste : plusieurs Taux d-activité : 50% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI ou CDD Délai de candidature : 31.07.2025 Demande de renseignement-: Secteur recrutement, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Médecin du travail (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Médecin du travail (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2024 en cliquant ici. La Direction des ressources humaines a pour principale mission d'assurer le développement du capital humain de l'institution en perspective de l'évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l'expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail. Au sein de la Direction des ressources humaines, le Service de santé au travail a pour mission de promouvoir, améliorer et préserver la santé psychique et mentale de tous les collaborateurs et collaboratrices des HUG en intervenant dans le domaine médical, psychologique et social. Plus d'infos sur HUG Description du poste En tant que médecin du travail, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont la mission de prévention et de santé s'exerce au service de l'ensemble du personnel des HUG, vous coordonnez l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des collaborateurs et collaboratrices et proposez des mesures visant à les protéger contre les risques résultant de leurs situations de travail. Vous exercez un rôle de conseil et d'information auprès de l'employeur sur les mesures de prévention qui garantissent la santé et la sécurité au travail. Par des activités de prévention primaire et secondaire, vous contribuez à l'amélioration des conditions de travail des équipes hospitalières. Vous participez également à la formation et l'information des équipes en matière de santé et de sécurité au travail. En lien direct avec les collaborateurs et collaboratrices, vous favorisez leur maintien et leur retour en emploi par l'adaptation de l'environnement de travail, en partenariat avec d'autres spécialistes de la santé sécurité au travail (MSST) et les médecins traitants. Lors de consultations, vous assumez les évaluations médicales avec pour objectif de prendre position sur l'aptitude ou l'inaptitude du collaborateur ou de la collaboratrice au poste de travail. Vous entretenez des relations avec l'employeur notamment en communiquant les conclusions pratiques et explicites concernant les aptitudes au poste des personnes évaluées, tout en préservant le secret médical, tout en garantissant aux employés et employées la confidentialité et le respect de leur sphère privée. Vous assurez le lien avec leur médecin traitant uniquement sur des questions liées à l'aptitude au poste de travail avec leur accord préalable. Selon les situations, vous transmettez au médecin conseil de l'entreprise des éléments relatifs au poste de travail nécessaire à la détermination de l'incapacité de travail et participez aux réunions de suivis à des fins de maintien, retour en emploi ou réadaptation professionnelle. Partie prenante de la stratégie du service et la stratégie RH, vous êtes impliqué ou impliquée dans des projets visant notamment à améliorer la qualité de vie au travail pour les secteurs de l'hôpital dont vous êtes la ou le médecin référent. Enfin, vous contribuez également au développement de la recherche en santé au travail en proposant des initiatives de recherche au sein du service ou en collaboration avec d'autres structures. Votre expertise s'exprime aussi lors de formations dans le domaine de la santé au travail, que vous délivrez aussi bien en interne qu'en externe. Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin avec reconnaissance FMH en santé au travail ou diplôme reconnu équivalent par la MEBEKO. Vous êtes en possession d'un droit de pratique sur le canton de Genève. Maîtrisant la législation liée aux prestations sociales (AVS, AI, chômage, etc.), vous possédez également des connaissances spécifiques en ergonomie et en radioprotection. Votre expérience de 5 années dans la fonction de médecin du travail, alliée à votre dynamisme, votre esprit d'initiative et d'équipe et votre aisance dans les relations sociales, seront des facteurs de réussite dans votre mission. Agile avec les outils informatiques, vous utilisez les logiciels bureautiques de base et de santé et sécurité au travail.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie (DRG) constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est réparti sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Description du poste Vous avez un intérêt pour le domaine de la réadaptation et de la gériatrie ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d'une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles. En tant qu'ergothérapeute, vous assurez les traitements pour des patientes et patients hospitalisés au sein du Département de réadaptation et gériatrie sur la base des procédures institutionnelles, de l-Evidence-Based Practice et en tenant compte des aspects éthiques et déontologiques. A ce titre, vous participez aux colloques, aux discussions des situations de patients et patientes et aux séances de coordination interprofessionnelles. Vous identifiez les ressources et difficultés de la patiente et du patient de manière à élaborer un projet thérapeutique personnalisé vous permettant de développer sa motivation intrinsèque. Vous veillez à son application en garantissant la qualité et la continuité des soins en lien avec les autres professionnels et professionnelles de santé. Vous êtes responsable de la conduite des activités d-ergothérapie de manière individuelle ainsi qu-en groupe. Vous gérez et actualisez les dossiers patients et patientes en documentant les prestations fournies et les informations cliniques. Vous vous montrez synthétique dans vos transmissions d-information. Vous mesurez et réévaluez les objectifs de rééducation lors des rencontres interdisciplinaires (visites et/ou colloques). Dans ce cadre, vous faites preuve d'ouverture à la remise en question de vos pratiques et êtes apte à travailler en co-conduction thérapeutique. Votre fonction vous amène à participer aux projets pluridisciplinaires de votre département et à collaborer à la formation des étudiantes et étudiantes ainsi que des professionnels et professionnelles de santé. Nous recherchons un ergothérapeute transverse pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire sur les différents sites du Département. Cette fonction vous offrira l'opportunité de mettre à profit vos compétences diversifiées dans différentes unités de réadaptation et de soins aigus. Vous contribuez activement à l'amélioration de la qualité des soins et au bien-être de nos patients et patientes. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor en ergothérapie ou d'un diplôme d'ergothérapeute reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse. Le poste comprenant de la mobilité, une expérience acquise en réadaptation gériatrique ou en soins palliatifs est appréciée. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis. Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants (Excel, PowerPoint, Word,-) est nécessaire. La maîtrise des applications HUG est un plus. Si vous êtes flexible, que vous avez un bon sens de l'organisation qui vous permet de faire face à plusieurs sollicitations simultanées en gardant le sourire, que vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration en équipe pluridisciplinaire, qu-une part de mobilité dans l-exercice de votre profession vous attire et que vous souhaitez vous investir dans vos missions avec conviction et dynamisme, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires Lieux de travail : tous les sites du Département de réadaptation et gériatrie (Loëx, Bellerive, Beau-Séjour, Joli-Mont et Trois-Chêne) Entrée en fonction : dès que possible, à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 15 Contrats : CDI Délai de candidature : 20.07.2025 Demande de renseignements : M. G. Carlier, ergothérapeute responsable, [email protected] ou M. Hakim Ait El Hadj, adjoint de la responsable des soins, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département diagnostique, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d-imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220-000 examens et 5-000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L-équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Description du poste Le service de radiologie est à la recherche d-un ou une médecin adjointe ou d-une ou un chef de clinique avec titre de spécialité afin d-assister la médecin adjointe agrégée, responsable de l-unité de radiologie pédiatrique, pour la coordination et le développement des activités diagnostiques cliniques et de recherche, dans ce domaine. Vous supervisez l-activité de consultation et l-interprétation des examens de l-unité de radiologie pédiatrique et vous assurez la responsabilité et le développement de cette unité. Vous veillez au bon fonctionnement de l'unité en termes de qualité et délai des prestations et d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices. Vous participez aux activités de garde et de piquet en radiologie pédiatrique. Vous garantissez une bonne interface avec les autres unités et secteurs du service de pédiatrie et de radiologie, ainsi que les autres services cliniques des HUG. Vous participez à l'enseignement pré/post-gradué et continu en radiologie. Vous veillez et contribuez au développement d'une recherche de qualité au sein de l'unité dans le domaine de la radiologie pédiatrique. Vous contribuez à l-élaboration des projets de collaboration dans le domaine de la radiologie pédiatrique avec le service de radiologie, et les autres services du département diagnostique et les autres départements des HUG. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ainsi que d'un titre de spécialiste FMH en radiologie ou titres équivalents reconnu en Suisse. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg). Pour le titre de médecin adjoint ou adjointe, vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat. Vous avez un droit de pratique indépendant cantonal genevois. Vous maîtrisez la langue française (parlé et écrit - niveau C1) indispensable. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous bénéficiez d'une expérience clinique reconnue dans le domaine de la radiologie pédiatrique et vous pouvez justifier des compétences dans la supervision d-une équipe clinique. Vous avez des qualités de leadership vous permettant d'encadrer des internes et des cheffes de clinique et de soutenir et motiver le personnel. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : entre 24 et 26, à évaluer selon le profil du candidat Contrat : CDI Délai de candidature : 07.10.2025 Demande de renseignements : Prof. P.-A. Poletti, médecin-chef de service, tél. 022 372 70 01 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le Service stérilisation, certifié ISO 13485, est un service d'expertise technique et scientifique institutionnelle composé de plusieurs secteurs d'activité tels que le lavage, la reconstitution des sets et plateaux opératoires et les stérilisations vapeur et basses températures. Description du poste En qualité de technicien ou technicienne de maintenance en stérilisation , vous réalisez de façon autonome les maintenances préventives et curatives de l'ensemble des équipements du service stérilisation (tels que les laveurs-désinfecteurs, la thermoformeuse, les stérilisateurs à vapeur, soudeuses à sachets, etc) selon les normes et directives en vigueur, notamment en matière d-hygiène et sécurité. Vous sensibilisez les technologues en dispositifs médicaux à l-utilisation des appareils. Vous élaborez des protocoles et des procédures simplifiées quant à l-utilisation de ces appareils (par exemple : bac à ultrason, soudeuses à sachets, etc.). Vous apportez votre conseil pour les achats et les renouvellements des équipements. Vous assurez également la traçabilité et le suivi de toute l-activité de la maintenance sur la GMAO (créer et renseigner les interventions, planifier les maintenances préventives et qualifications de performances, gestion des devis et de contrats). Vous coordonnez le planning des intervenants et intervenantes externes en tenant compte des interventions nécessaires et des plannings de productions du service. Vous réalisez des interventions de premier niveau sur tous les équipements présents dans nos locaux (adoucisseurs, osmoseurs, centrale de traitement d-air, compresseurs et tables de conditionnements). Vous assistez votre responsable sur le plan technique dans le cadre du déménagement du service stérilisation dans des locaux neufs situés à Vernier. Vous le soutenez en participant au projet de délocalisation. Vous êtes force de proposition et faites preuve de rigueur et d-organisation. Vous êtes une personne dotée d-un bon sens relationnel et un esprit orienté client. Vos capacités d-analyse, d-évaluation et de prise décision vous permettent d-être autonome, efficace et fiable. Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme de technicienne ou technicien ES ou un diplôme jugé équivalent. Vous êtes titulaire d-une formation complémentaire de chef ou cheffe de projet et possédez le permis de conduire (B). Vous avez au minimum 5 ans d-expérience dont 2 ans dans la maintenance des appareils de stérilisation hospitalière. Vous avez une bonne maîtrise du français tant à l-oral qu-à l-écrit (niveau B1 au minimum) et vous avez également un bon niveau d-anglais technique. Vous possédez des connaissances reconnues d-expert ou experte et de chef ou cheffe de projet dans le domaine de la maintenance. Vous possédez d-excellentes connaissances en informatique, la connaissance du logiciel Sterigest étant un plus. Vous disposez de bonnes connaissances en réseau informatique ainsi qu-en dépannage hardware. Des connaissances en électricité du bâtiment, de la plomberie sanitaire et des soudures en inox sont également requises. Vous êtes une personne disposée à suivre des formations pour maintenir vos compétences à niveau ou les développer dans le cadre d-une démarche d-amélioration continue. Informations complémentaires Vous avez un horaire variable, tout en étant disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon un tournus et interventions urgentes. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 13 Contrat : CDI Délai de candidature : 21.07.2025 Demande de renseignements : M. Labidi, responsable technique service stérilisation, tél. 079 553 92 77 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Département: Direction des projets et processus Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La (DPP) est une structure rattachée à la direction générale Direction des Projets et Processus Les principales missions consistent à assurer le pilotage et la conduite des grands projets. Il s'agit également de professionnaliser la gestion de projet et de piloter les portefeuilles de projets. Enfin, il est essentiel de développer l’organisation et d’accompagner le changement vers une culture agile La DPP recherche deux stagiaires en gestion de projet afin de contribuer aux missions de ses deux pôles : Une mission en support aux grands projets de l’institution (nouvelles organisations et évolution des infrastructures associées) avec une composante forte en planification et gestion documentaire de projet, en lien direct et étroit avec les chefs de projets seniors et en interaction avec les équipes médico-soignantes et support Une mission en support au Project Management Office (PMO) institutionnel, pour organiser des ateliers, formations ou évènements participatifs et produire du contenu pour les dispositifs institutionnels en gestion de projet et conduite du changement. Une dernière activité vise à soutenir le fonctionnement d’une communauté de facilitation en intelligence collective et design thinking Vous travaillez au sein d’une équipe transversale et polyvalente, et participez au quotidien de la gestion de projets. Vous avez également pour mission d'organiser conjointement un évènement institutionnel dédié à la valorisation des projets et la professionnalisation de la pratique en gestion de projet Ce stage vous permet d’appréhender la gestion de projets dans le domaine hospitalier, dans ses dimensions conceptuelles et relationnelles, ainsi qu’administratives et organisationnelles, ceci au sein d’une équipe experte et dynamique Qualifications Vous êtes en fin de cursus de master et vous suivez une formation en ingénierie, gestion ou administration, avec une composante en gestion de projets, en formation des adultes, en innovation ou en développement durable Vous êtes une personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie et en équipe en développant des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous faites preuve de diplomatie et entregent Vous agissez avec méthodologie et démontrez une capacité d'écoute, de curiosité et de communication (orale et écrite). Vous aimez structurer et schématiser. Vous avez pu mettre en pratique ces atouts lors d’une première expérience significative professionnelle, étudiante ou de stage Vous avez de l’appétence pour les sujets en lien avec l’organisation et le milieu hospitalier ainsi que de l’intérêt pour la planification de projet. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils bureautique/collaboratifs Contrat : Contrat de stage de 6 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La mission première du service de médecine de laboratoire est de prendre en charge les prélèvements liquides de toutes natures comme le sang, les urines, le liquide céphalo-rachidien ainsi que les frottis de plaies et de les soumettre à des analyses nombreuses et variées offrant des résultats de qualité dans les meilleurs délais. Les résultats orientent les décisions médicales et les choix thérapeutiques. Ils sont obtenus en utilisant les technologies robotisées, semi-robotisées ou manuelles les plus récentes et les méthodes les plus performantes à ce jour. Le service a aussi des missions de et d’ Description du poste Le laboratoire des liquides biologiques cherche un ou une technicienne en analyses biomédicales capable de s'intégrer rapidement dans une équipe, en faisant preuve de méticulosité et collégialité Le poste a pour objectif la réception des échantillons biologiques, l’enregistrement des demandes d’examens, l’analyse de la morphologie et de la composition chimique des lithiases et l’utilisation des automates Sysmex UC-3500 et UF-5000 ainsi que la réalisation et la validation des sédiments urinaires (cellules, cristaux et autres) et la réalisation des colorations spéciales. Vous devez également valider techniquement et biologiquement les résultats de comptage et répartition cellulaire au microscope des liquides céphalo-rachidiens, des liquides des séreuses, des liquides articulaires et lavages broncho-alvéolaires Le poste inclus la réalisation et la validation des sédiments urinaires (cellules, cristaux et autres), la réalisation des colorations spéciales et la participation aux réunions du service Qualifications Vous êtes titulaire d'un Diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent Vous possédez de très bonnes connaissances en hématologie et en analyses de lithiase rénale. Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques usuel Une expérience professionnelle dans les domaines de l'hématologie (cytologie, automate) et des analyses urinaires dont l’analyse de lithiase serait un atout Vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe devant adapter régulièrement ses activités et répondre à des procédures diagnostiques Vous avez le sens du travail en équipe, de l’entraide, du partage et de la collaboration Vous êtes une personne résistante au stress, autonome, précise, rigoureuse, fiable, et avez un contact facile avec les patients et patientes Vous assumez des horaires irréguliers et il vous sera demandé de participer au tournus horaire d’ouverture et fermeture du ou des laboratoires ainsi qu’au service de garde (nuit, weekend et jours fériés) Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Rattaché au , le Service d’immunologie et d’allergologie participe à la prise en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, des patientes et patients souffrant de maladies immunologiques et allergiques aiguës et chroniques Vous assistez le médecin-chef du service d’immunologie et d’allergologie pour la gestion administrative du service et de ses missions académiques Vous gérez et organisez l’agenda (avec filtration et la hiérarchisation des informations). Vous réceptionnez les appels téléphoniques et assurez l’interface avec le médecin-chef de service et les interlocutrices et interlocuteurs internes et externes aux HUG Vous recueillez les informations nécessaires à la constitution de dossiers pour la prise de décisions et assurez leur suivi Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous effectuez la rédaction et la mise en page de divers documents, organisez des réunions, gérez l’agenda des consultations, assurez la logistique au besoin, contribuez à la planification et à la saisie des plannings dans l'outil VRH, gérez les réclamations des assurances, participez au suivi des dossiers pour la facturation Vous gérez la partie administrative des fonds privés ou facultaires et maintenez à jour les sites intranet du service Par ailleurs, vous êtes amenée ou amené à assurer toute tâche déléguée par votre hiérarchie Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employée ou d’employé de commerce ou d'un titre jugé équivalent et d’une formation administrative supérieure de type brevet fédéral d’assistante ou d’assistant de direction Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans le milieu médical et/ou de la santé publique Vous disposez d’une parfaite maîtrise des outils informatiques (niveau ECDL, Advanced pour Word, Excel et Powerpoint et Standard sur Web) et des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, Greco, Vision RH) Vous avez une excellente maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit et une capacité avérée de rédaction. Vous maîtrisez la langue anglaise et allemande (niveau B2) Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et avez de l’entregent, êtes intègre, fiable et diplomate Vous êtes dynamique, avez de la rigueur et de la méthode, avec un sens aigu de l’organisation, de la gestion des priorités, de la prise d’initiative et de la planification Vous êtes disposée ou disposé à travailler de manière proactive, autonome et rationnelle Vous avez un sens élevé de la discrétion et de la confidentialité Classe de fonction : 13 (12 si non détentrice ou détenteur des certificats ECDL) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Réalisant plus de 2000 consultations par an, les spécialistes sont en mesure de réaliser tous les examens de pointe, comme les électrocardiogrammes (ECG), les Holters, les échocardiographies transthoraciques, transoesophagiennes et vasculaires, les échocardiographies fœtales, les tests d’effort, les imageries par résonance magnétique (IRM) et le cathétérisme cardiaque Environ 230 opérations cardiaques sont réalisées chaque année à l’Hôpital des Enfants. Les cardiologues pédiatres supervisent leur prise en charge, depuis leur admission, durant le séjour aux soins intensifs, puis à l’étage de pédiatrie L’unité de cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque congénitale ont reçu la qualification sans restriction de médecine hautement spécialisée (MHS) Description du poste En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique à l'Unité de cardio-pédiatrie, vous participez aux activités cliniques, en suivant les enfants cardiopathes hospitalisés pendant toute la durée de leur séjour, de manière conjointe avec les pédiatres, les intensivistes et les néonatologues Vous réalisez les échographies transœsophagiennes au bloc opératoire, ainsi que toutes les échographies transthoraciques des patientes et patients hospitalisés Vous réalisez également des consultations ambulatoires de suivi des patientes et patients opérés. Vous prenez part à la réalisation et à l'interprétation des tests d'effort, ainsi que des Holter. Vous réalisez des consultations cardiologiques pour des patients et patientes hospitalisées dans différentes unités de soins Vous réalisez des consultations de cardiologie fœtale et réalisez des échocardiographies fœtales de manière autonome, sous la supervision d’un cadre En votre qualité de médecin chef de clinique avancé, vous pouvez encadrer les chefs et cheffes de clinique débutants ou débutantes. Vous encadrez également les médecin internes. Vous travaillez sous la supervision des médecins adjoints et adjointes Vous participez aux gardes et aux piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité Personne dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets de recherche personnels et/ou interdisciplinaires. Vous participez à la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie et en cardiologie ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez de l’expérience en cardiologie pédiatrique, ayant déjà travaillé en tant que chef-fe de clinique dans un hôpital. Vous avez de l'expérience en cardiologie fœtale et en échocardiographie fœtale Pour les candidat-es non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. Le service des maladies osseuses prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non-chirurgicaux les patientes et patients adultes souffrant de maladies osseuses et du métabolisme phosphocalcique, telles que l-ostéoporose, l-hyperparathyroïdie, l-osteodystrophie renale, etc. Le service est reconnu comme un Centre de Référence National pour les maladies rares (génétiques) du métabolisme minéral et osseux. Il coordonne également des programmes ciblés de prise en charge des patients âgés avec fractures de fragilité et/ou chutes récurrentes. Description du poste Vous assurez la responsabilité de la prise en charge ambulatoire des patientes et patients atteints d-ostéoporose et/ou de maladies métaboliques osseuses et assurez la supervision d-une cheffe de clinique ou d-un chef de clinique et/ou médecin interne du service pour les consultations intra-hospitalières. Vous participez également à l-enseignement pré- et post-gradué dans ce domaine. Vous avez des compétences managériales avérées. Vous avez notamment démontré des aptitudes à soutenir, motiver les équipes et assurer leur formation continue. Votre aisance dans la communication, votre ouverture d-esprit, votre capacité d-écoute et votre esprit de synthèse sont de précieux atouts pour réussir dans votre rôle. Enfin, vous avez l-ambition de promouvoir et développer une activité clinique et académique de haut niveau dans le domaine concerné. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d-une formation jugée équivalente reconnue par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et êtes titulaire d-un titre de spécialité FMH en médecine interne, en rhumatologie ou en endocrinologie reconnu par la MEBEKO Vous êtes en possession d-un droit de pratique dans le canton de Genève et d-un doctorat en médecine ou d-un MD-PhD. Vous avez une large expérience dans les maladies métaboliques osseuses (certification d-un curriculum en maladies osseuses, par exemple ASCO ou GRIO souhaitable). Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous êtes une personne dotée d-excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d-adaptation. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 26 médecin adjoint, 27 médecin adjoint agrégé Contrat : CDI Délai de candidature : 24.07.2025 Demande de renseignements : Professeur S. Ferrari, médecin-chef, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d-assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d-apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romande de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d-expertises ou d-assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l-analyse du dopage. Situé au niveau de l-arc lémanique, son domaine de compétences s-exerce tant au niveau régional, national qu-international. L-Unité de Médecine et Psychologie du Trafic (UMPT) du CURML effectue des expertises médicales d-aptitude à la conduite, des expertises psychologiques d-aptitude à la conduite, des expertises médico-psychologiques d-aptitude à la conduite. L-UMPT dispose de deux médecins de niveau 4, spécialistes en médecine du trafic SSML et deux psychologues spécialistes en psychologie de la circulation FSP. Les cabinets de consultations se trouvent dans les cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel et Jura. Description du poste Vous participez, sous supervision, aux expertises médicales en matière d-aptitude à la conduite à l-UMPT Genève ou dans les différentes antennes de l-UMPT. Vous assistez à des séminaires scientifiques et à des cours de formation prégraduée en médecine du trafic (en français et/ou en allemand). Lieu de travail : Centre universitaire romand de médecine légale (CURML) - Unité de médecine et psychologie du trafic (UMPT) Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée. Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau de français C2 est exigé. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 et 01.01.2026 Nombre de postes : 2 Taux d-activité : 1 poste à 50% et 1 poste à 90% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD ou CDI selon profil Délai de candidature : 24.07.2025 Demande de renseignements : Dr C. Palmiere, médecin adjoint agrégé responsable d-unité, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Pédiatre (H/F) Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Pédiatre (H/F) Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d'offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales. Le Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescent-e-s jusqu'à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service de pédiatrie générale est un établissement reconnu par la FMH pour l'obtention du titre de spécialiste de pédiatrie. Plus d'infos sur HUG Description du poste Votre engagement s'inscrit dans le cadre une formation complète de pédiatrie de cinq ans dont un ou deux ans dans l'un de nos hôpitaux partenaires (Hôpital de la Tour, Hôpital de Fribourg, Hôpital de Sion, Hôpital Riviera-Chablais, Hôpital de Neuchâtel, Hôpital de Nyon). Il vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d'obtenir la validation des années dans un centre A. Vous progressez dans un cursus de formation selon un plan prédéterminé dans les secteurs ci-dessous : Unités d'hospitalisation Urgences pédiatriques Soins intensifs pédiatriques Néonatologie Maternité et consultation du développement Spécialités pédiatriques et certaines entités partenaires (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie, Médecins sans frontières) Vous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post-grade en pédiatrie selon le programme de l'ISFM. Vous devrez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire. A la fin de votre formation, vous serez prêt à passer l'examen FMH de pédiatrie et aurez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie. Pour plus d'informations sur notre programme de formation, n'hésitez pas à consulter notre site internet ici. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO). Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau C1 certifié au test parlé et écrit est exigé.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de la patientèle hospitalisée ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie, hépatologie et nutrition pédiatriques, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique spécialisée en pédiatrie générale, vous collaborez avec l’équipe de l’Unité de gastroentérologie, hépatologie et nutrition pédiatrique et du Centre Suisse du Foie de l’Enfant. Vous évoluez surtout en milieu hospitalier, avec une activité ambulatoire hebdomadaire Vous gérez les médecins internes dans leurs activités de soins, vous les soutenez dans le suivi des stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes hospitalisés et ambulatoires qui leur sont confiées et vous contribuez à leur formation Il s’agit d’une excellente opportunité de se former en gastroentérologie et nutrition pédiatriques ainsi qu’en maladies complexes et chroniques de l’enfant, pour à terme approfondir une pratique en cabinet Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie générale, ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un FMH en pédiatrie et vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que chef ou cheffe de clinique en pédiatrie, en chirurgie pédiatrique ou vous avez une expérience en tant que médecin interne avancé en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, en chirurgie générale ou ou équivalent Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Connaissances de l’allemand un avantage Vous avez le sens de l'organisation, vous possédez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée Vous aimez la prise en charge des maladies rares et complexes Expérience en médecine hospitalière indispensable. Intérêt ou expérience en gastroentérologie, transplantation hépatique et en endoscopie digestive un atout Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescent-e-s jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service de pédiatrie générale est un établissement reconnu par la FMH pour l’obtention du titre de spécialiste de pédiatrie Description du poste Votre engagement s’inscrit dans le cadre une formation complète de pédiatrie de cinq ans dont un ou deux ans dans l’un de nos hôpitaux partenaires (Hôpital de la Tour, Hôpital de Fribourg, Hôpital de Sion, Hôpital Riviera-Chablais, Hôpital de Neuchâtel, Hôpital de Nyon) Il vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d’obtenir la validation des années dans un centre A Vous progressez dans un cursus de formation selon un plan prédéterminé dans les secteurs ci-dessous : Urgences pédiatriques Néonatologie Maternité et consultation du développement Spécialités pédiatriques et certaines entités partenaires (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie, Médecins sans frontières) Vous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post-grade en pédiatrie selon le programme de l’ISFM Vous devrez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire A la fin de votre formation, vous serez prêt à passer l’examen FMH de pédiatrie et aurez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie Pour plus d’informations sur notre programme de formation, n’hésitez pas à consulter notre site internet Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)

Critères de l'offre Métiers : Biologiste (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Allemand Anglais Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Biologiste (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Allemand Anglais Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. A cheval entre les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) et la Faculté de médecine de l'Université de Genève (UNIGE), le Centre des maladies virales émergentes réunit une expertise unique en Suisse dans le domaine des maladies virales émergentes. Le centre a pu développer une expertise à la fois clinique et diagnostique dans le domaine des maladies virales émergentes. Les cliniciens et cliniciennes travaillent aussi bien sur des projets nationaux, qu'internationaux et les compétences diagnostiques sont partagées entre plusieurs centres de référence au niveau Suisse et mondial. Le centre organise régulièrement des colloques sur les maladies virales émergentes et est activement impliqué dans la formation pré- et postgraduée de médecins et étudiants d'autres disciplines. Plus d'infos sur HUG Description du poste Au sein du centre des maladies virales émergentes, vous avez la possibilité de travailler et collaborer sur des projets de recherche clinique concernant les virus respiratoires et les virus émergents. Dans le cadre d'un travail en équipe, vous pouvez être impliqué ou impliquée dans la prise en charge clinique des patients et patientes présentant une infection par des virus émergents ainsi que dans la communication avec les autorités de santé. Possibilité d'assister aux colloques de formation du service des maladies infectieuses, du laboratoire de virologie et du centre des maladies virales émergentes. Vous évoluez dans un milieu mixte, à cheval entre la recherche clinique et translationnelle, la médecine de laboratoire et la clinique. Ce poste est ouvert de façon transitoire pour la durée d'un remplacement d'un congé maternité. Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin et d'un droit de pratique genevois. Vous maitrisez l'anglais oral et écrit. Une maitrise de l'allemand est un plus. Vous êtes une personne intéressée par la recherche clinique. Vous avez déjà participé à des projets et êtes au bénéfice du certificat niveau I des bonnes pratiques des essais cliniques est un plus. Vous possédez une bonne maitrise d'analyse et de synthèse, la capacité à travailler en réseau, de la méthode, de la rigueur. Vous avez une bonne maitrise des outils Windows. Une bonne connaissance des HUG est un atout.

Critères de l'offre Métiers : Physiothérapeute (H/F) Diplômes : Bachelor / HES Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Physiothérapeute (H/F) Diplômes : Bachelor / HES Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. L'activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 150 professionnels et professionnelles exerçant dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former, et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés. Cette annonce vous permet d'exprimer votre intérêt à rejoindre les Hôpitaux Universitaires de Genève. Les responsables physiothérapeutes de l'institution peuvent prendre contact avec vous en fonction des besoins de leurs secteurs ainsi que de vos motivations. Nous vous invitons à préciser les domaines de physiothérapie qui vous intéressent plus particulièrement. Vous pouvez travailler sur différents sites des HUG. Plus d'infos sur HUG Description du poste Vous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d'un Bachelor HES en Physiothérapie et vous souhaitez rejoindre les équipes des HUG.-Les HUG recrutent régulièrement des physiothérapeutes pour exercer dans différents domaines de soins. Au sein d'un département spécifique, vos interventions permettent aux patientes et aux patients d'entretenir, de récupérer ou d'améliorer leurs fonctions physiologiques lors de leur séjour aux HUG. Pour ce faire, vous développez une relation de proximité avec les médecins pour assurer une prise en charge optimale. Quelles sont vos activités ? Pour mener à bien votre travail, vous élaborez, proposez, appliquez et évaluez les résultats des traitements de physiothérapie conformément au diagnostic et à la prescription médicale pour les patientes et les patients qui vous sont confiés. A ce titre, vous participez aux colloques, aux discussions des situations de patients et patientes ainsi qu'aux visites médicales. Vous documentez régulièrement les dossiers des patients et patientes (traitements effectués et informations cliniques) et saisissez les prestations fournies. Selon les secteurs, vous pouvez également intervenir auprès d'une patientèle externe et vous participez aux groupes d'éducation thérapeutique. Quels sont vos atouts pour devenir physiothérapeute aux HUG ? Grâce à votre esprit collectif, vous savez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, infirmières, infirmiers et personnel soignant, médecins, et vous apportez la garantie de prestations efficientes. Dans ce contexte, vous êtes capable de travailler en autonomie en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Vous avez un excellent sens de la communication et vous faites preuve d'empathie ainsi que de tact avec les équipes en interne, et les patientes et patients. Description du profil Vous êtes au bénéfice d'un Bachelor HES en Physiothérapie obtenu en 2024, ou en voie d'obtention en 2025. Cette annonce est réservée aux primo-emploi. Si vous avez obtenu votre Bachelor avant cette date, nous vous invitons à postuler aux autres annonces de physiothérapeutes. Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG est un plus.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Description du poste Vous élaborez, proposez, appliquez et évaluez des traitements conformément au bilan physiothérapeutique, au diagnostic et à la prescription médicale pour des patientes et patients hospitalisés en réhabilitation polyvalente de médecine interne Vous effectuez une prise en charge individuelle et en groupe, en collaborant activement avec le personnel de la Clinique afin de garantir des prestations pluridisciplinaires efficientes Vous participez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel en physiothérapie et des étudiants Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor en physiothérapie ou d’un titre jugé équivalent reconnu. Une formation postgrade spécialisée, comme par exemple un CAS de praticien formateur, est un atout Vous avez de l'intérêt pour le domaine de la réadaptation et appréciez le travail en interprofessionnalité Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d'une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles Vous possédez de très bonnes connaissances des outils informatiques une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite, le niveau C1 étant demandé aux personnes non-francophones Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La , nichée au cœur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu Vous dispensez, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux dans le cadre d’une unité de réhabilitation Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes multidisciplinaires et contribuez au développement de la qualité des soins. Vous collaborez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants et étudiantes Vous soutenez les équipes en place avec une grande capacité d’adaptation, de souplesse et de disponibilité. Vous contribuez aux projets d’améliorations continues en montrant votre ouverture aux changements Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge, et une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite Un CAS de praticienne ou praticien formateur est un atout supplémentaire Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes souffrant de problèmes psychosomatiques Demande de renseignements : Mme I. Medeiros, responsable d'équipe de soins, tél. 027 485 61 36 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, les agents d’exploitation effectuent au quotidien l’entretien et les contrôles des bâtiments, des installations techniques, des jardins et des voies d’accès extérieures. Ils interviennent en cas de panne et effectuent les réparations. Ils collaborent au ramassage des déchets, à leur élimination et participent à des tâches de nettoyage. Ils assument certaines tâches administratives En tant qu’apprenti ou apprentie agent d’exploitation, vous êtes amenée ou amené à entretenir les bâtiments, les extérieurs et à éliminer les déchets dans le respect des règles de tri. Vous apprenez à gérer des pannes et à répondre aux différentes sollicitations techniques du personnel hospitalier. Vous apportez votre soutien au service de l’intendance pour différents nettoyages Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet. Au travers de cet apprentissage, vous découvrez les différentes tâches et responsabilités d’un agent d’exploitation, les règles d’hygiènes et de sécurité et vous acquérez les bases relatives à l’organisation d’un service technique d’une clinique, conformément aux exigences de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices tout en faisant preuve de discrétion et de respect Grâce à votre bonne résistance physique, vous garantissez un travail varié et de qualité en intérieur ou en extérieur Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, les assistants et assistantes en soins et santé communautaires travaillent en étroite collaboration avec le personnel infirmier afin de soutenir les patients et patientes dans les soins quotidiens qui sont composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines En tant qu’apprenti ou apprentie assistante en soins et santé communautaire vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médicotechniques tels que l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements. Vous êtes également amené ou amenée à évaluer le niveau de leur douleur En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical Vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée Vous apportez votre soutien aux personnes souffrant de troubles somatiques en identifiant leurs besoins L'intendance du matériel de soins, le nettoyage et le maintien de l'environnement du patient, l’accueil des patients à leur admission, etc., font également partie du profil de compétences ASSC Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permet d’offrir un parcours de formation varié. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres types de patientèle Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions Vous faites preuve d’une hygiène et d’un sens de la propreté exemplaires Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Demande de renseignements : M. N. Peigné, adjoint responsable des soins, tél 027 485 61 26 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Rattaché à la Direction médicale et qualité des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Iris et Onyx sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle. Description du poste En tant qu-infirmier ou infirmière spécialiste clinique, vous vous positionnez comme une référence experte en soins psychiatriques forensiques et contribuez par vos actions à l-amélioration des pratiques de soins et à la qualité de la prise en charge des patients et patientes. Vous intervenez de manière transversale sur l-ensemble des unités du service, auprès des patientes et patients et des équipes, dans un cadre marqué par des situations à forte intensité clinique et légale. Vous pouvez travailler tant en milieu ouvert qu'en milieu fermé, dans le respect des règles d'un établissement pénitentiaire. Vous développez des protocoles de prise en charge individualisés, travaillez sur des projets d-innovation, et introduisez des pratiques fondées sur les données probantes. Vous contribuez à la formation continue, au mentorat clinique, à la coordination des leaders cliniques, et à l-animation des groupes d-analyse des pratiques professionnelles. Considéré ou considérée comme une ressource stratégique, vous êtes sollicitée ou sollicité pour l-encadrement clinique, la supervision, le conseil et la formation interprofessionnelle. Qualifications Au bénéfice d-un Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme jugé équivalent, vous êtes également titulaire d-une formation certifiante dans le domaine de la santé mentale, et vous maitrisez les principes liés aux données probantes. Un Master en sciences infirmières est requis. Le cas échéant, vous êtes en mesure de l-acquérir. Vous avez une solide expérience professionnelle en santé mentale dans divers domaines d-activités et notamment en psychiatrie carcérale. Vous maîtrisez les théories de soins en psychiatrie et vous avez une bonne capacité de conceptualisation, d-argumentation et de synthèse. Vous êtes force de proposition et avez une capacité à innover. Vous disposez d-une bonne gestion des priorités et une capacité à vous adapter aux situations complexes. Vous avez une bonne capacité à comprendre des textes de langue anglaise. Vous utilisez les outils de bureautique courants. Une expérience dans la participation à des groupes de travail et dans la conduite de projet est une plus-value. Vous avez d-excellentes aptitudes relationnelles et collaboratives, Vous êtes capable de travailler de manière autonome et faite preuve d-une grande rigueur. Vous êtes capable de vous positionner dans des situations complexes et d-exercer un leadership clinique. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 90% à 100% Classe de fonction : 18 ou 19 selon la formation Contrat : CDI Délai de candidature : 03.08.2025 Demande de renseignements : Mme S. Guebbas, responsable des soins a.i. du SMI au 079 553 6380 Le travail en détention exige l'attestation d'un casier judiciaire et d'une attestation de l'Office des poursuites vierges. Vous ferez l'objet d'une enquête de police préalable dans le cadre de votre engagement. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Rattaché à la Direction médicale et qualité des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Seran et Lilas sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle. Description du poste Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d-une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles. En tant qu-ergothérapeute et dans le respect des règles d-un établissement fermé, vous veillez à l-élaboration, l-application et l-évaluation de thérapies à des patients et patientes adultes souffrant de troubles psychiatriques sous mandat thérapeutique pénal. Vous garantissez la qualité et la continuité des soins auprès des patientes et patients détenus, élaborez et réalisez un projet thérapeutique individualisé et adapté au statut du patient ou de la patiente. Vous êtes responsable de la conduite des plans de traitement en ergothérapie en individuel et en groupe. Vous accomplissez vos activités dans le respect de la confidentialité et du secret de fonction. Vous documentez régulièrement les dossiers patients. Vous respectez les règles carcérales et travaillez en équipe interdisciplinaire. Qualifications Vous êtes titulaire d-un Bachelor HES ou d-un diplôme jugé équivalent reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse. Vous êtes au bénéfice d-une expérience avérée auprès de patients et patientes adultes souffrant de pathologies psychiatriques et avez exercé en milieu institutionnel. Vous êtes une personne autonome, créative et avez de bonnes capacités d-intégration et d-adaptation. Vous faites preuve d-ouverte face aux changements, à la remise en question de vos pratiques et êtes apte à travailler en co-conduction thérapeutique. Vous devez démontrer un intérêt pour développer la pratique ergothérapeutique en milieu carcéral tout en cultivant l-interdisciplinarité en milieu complexe. Vous avez une bonne connaissance de vous-même et de vos propres limites. Vous êtes capable de développer les compétences interactionnelles/sociales et les comportements pro-sociaux, favoriser l-engagement occupationnel, développer la motivation intrinsèque du patient ou de la patiente, instaurer des repères temporo-spatiaux, identifier les ressources et difficultés du patient ou de la patiente, améliorer, remédier, réapproprier et maintenir les compétences. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 85% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 31.07.2025 Demande de renseignements : M. J. Favre, responsable d-équipe PPS, [email protected] et Mme Guebbas Souaâd, responsable des soins ai du Service des Mesures Institutionnelles, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Dans le cadre du projet « Mécanismes moléculaires du vieillissement cutané » et sous supervision, vous travaillez à la mise en œuvre du projet scientifique et la réalisation des expériences Vous menez des expériences et des analyses spécifiques au domaine de la dermatologie Vous réalisez des tâches courantes en sciences médicales, biologiques ou chimiques Vous effectuez des identifications, des dosages, des titrages, des synthèses ainsi que diverses analyses. Vous rédigez des rapports et contribuez à la mise en œuvre de programmes expérimentaux Vous installez et utilisez les équipements propres au laboratoire où vous exercez, et vous préparez les réactifs et solutions nécessaires aux analyses et expériences Qualifications Vous êtes titulaire d’un CFC de laborantin ou laborantine Vous disposez d’une expérience en laboratoire de recherche ou de routine et possédez des connaissances scientifiques vous permettant de collaborer à divers projets, notamment en biologie cellulaire, biologie moléculaire (PCR, FACS, Western blot), histopathologie, immunohistochimie, culture de kératinocytes, ainsi que sur des échantillons cutanés humains et murins Un certificat ou une expertise en expérimentation animale constitue un atout Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance des logiciels des HUG est un avantage Vous êtes une personne consciencieuse et engagée Pour les personnes non francophones, un niveau C1 en français (écrit et oral) est requis, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais Contrat : CDD de 12 mois (contrat de droit privé) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) La DTN-IA créée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants Intégrez l’équipe d'APPS & UX, dont la mission est de favoriser l’innovation à travers des projets avant-gardistes, impliquant des solutions à la pointe de la technologie. Composée d’une dizaine de personnes, incluant des spécialistes en développement, des psychologues, un ergonome et un analyste métier, l’équipe travaille en étroite collaboration avec les utilisateurs et utilisatrices pour concevoir des applications destinées à améliorer la prise en charge de la patientèle, en lien avec des outils de santé comme InfoMed et Concerto. De l’élaboration à la mise à disposition, l’équipe accompagne le développement des produits, exigeant une maîtrise complète du cycle de vie des solutions L’équipe travaille de manière agile, s’inspirant fortement de la méthodologie Scrum, tout en s’adaptant aux contraintes liées au milieu hospitalier, qui exigent parfois une réactivité rapide et un changement de tâche pour s’adapter aux priorités En tant que Product Owner UI/UX, vous pilotez un portefeuille d’applications numériques centrées sur les patients et patientes, principalement mobiles et web, en lien avec les priorités institutionnelles. Votre rôle est transversal : vous assurez à la fois la compréhension fine des besoins du terrain, la conception d’expérience utilisateur engageante, et la coordination du développement en méthode agile (Scrum) Vous travaillez en proximité directe avec les représentants métiers, les patients et patientes partenaires ainsi que les parties prenantes institutionnelles, pour capturer les attentes, analyser les parcours actuels et proposer des améliorations concrètes. Vous savez mobiliser les bonnes techniques (entretiens, ateliers, observation terrain, wireframes,…) pour synthétiser les besoins et les transformer en cahier des charges ergonomique et priorisé Vous êtes responsable de la définition et de l’évolution du backlog produit. Vous facilitez l’organisation des sprints, clarifiez les user stories, contribuez aux revues et rétrospectives, tout en assurant la cohérence globale de la vision produit. Votre attention aux détails, combinée à une compréhension fine des contraintes techniques, permet de guider les développeurs et développeuses tout au long du processus de réalisation, de la conception à la mise en production Enfin, vous participez activement à l’évaluation des solutions livrées, en intégrant régulièrement des retours utilisateurs et utilisatrices et en alimentant une culture d’amélioration continue. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer nos outils numériques dans une logique de valeur, d’impact et d’adoption réelle Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master (ou titre jugé équivalent) dans un domaine tel que l’informatique, le design d’interaction, l’ergonomie ou la santé numérique, et justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans des fonctions mêlant conception de produits numériques, analyse des besoins métiers et coordination d’équipes agiles Vous avez une solide culture en UX/UI, en design centré utilisateur et utilisatrice ainsi qu’en facilitation d’ateliers, avec une bonne compréhension des enjeux techniques et fonctionnels liés au développement d'applications mobiles et web dans un environnement complexe Vous maîtrisez les outils de conception et de prototypage (ex. Figma, Sketch, Adobe XD), ainsi que les techniques de formalisation des besoins (personae, parcours utilisateur, user stories…). Vous savez faire le lien entre les attentes des parties prenantes, les contraintes métiers et les capacités techniques, en traduisant ces éléments en backlog produit clair et priorisé Vous êtes à l’aise avec les méthodologies agiles, en particulier Scrum, que vous pratiquez avec rigueur et pragmatisme : définition des objectifs de sprint, animation des cérémonies, suivi d’avancement, amélioration continue En faisant preuve de curiosité et d’une orientation valeur, vous veillez à ce que chaque fonctionnalité livrée réponde à un besoin réel et améliore concrètement l’expérience utilisateur et utilisatrice. Votre capacité à fédérer les parties prenantes vous permet de créer une dynamique collaborative Enfin, vous possédez une excellente maîtrise du français (écrit et oral), ainsi qu’une capacité à communiquer efficacement en anglais dans un contexte professionnel Contrat : CDD de 12 mois, prolongeable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Description du poste En qualité de technicien ou technicienne de maintenance en stérilisation , vous réalisez de façon autonome les maintenances préventives et curatives de l'ensemble des équipements du service stérilisation (tels que les laveurs-désinfecteurs, la thermoformeuse, les stérilisateurs à vapeur, soudeuses à sachets, etc) selon les normes et directives en vigueur, notamment en matière d’hygiène et sécurité Vous sensibilisez les technologues en dispositifs médicaux à l’utilisation des appareils. Vous élaborez des protocoles et des procédures simplifiées quant à l’utilisation de ces appareils (par exemple : bac à ultrason, soudeuses à sachets, etc.) Vous apportez votre conseil pour les achats et les renouvellements des équipements Vous assurez également la traçabilité et le suivi de toute l’activité de la maintenance sur la GMAO (créer et renseigner les interventions, planifier les maintenances préventives et qualifications de performances, gestion des devis et de contrats) Vous coordonnez le planning des intervenants et intervenantes externes en tenant compte des interventions nécessaires et des plannings de productions du service Vous réalisez des interventions de premier niveau sur tous les équipements présents dans nos locaux (adoucisseurs, osmoseurs, centrale de traitement d’air, compresseurs et tables de conditionnements) Vous assistez votre responsable sur le plan technique dans le cadre du déménagement du service stérilisation dans des locaux neufs situés à Vernier. Vous le soutenez en participant au projet de délocalisation Vous êtes force de proposition et faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous êtes une personne dotée d’un bon sens relationnel et un esprit orienté client Vos capacités d’analyse, d’évaluation et de prise décision vous permettent d’être autonome, efficace et fiable Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicienne ou technicien ES ou un diplôme jugé équivalent. Vous êtes titulaire d’une formation complémentaire de chef ou cheffe de projet et possédez le permis de conduire (B) Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dont 2 ans dans la maintenance des appareils de stérilisation hospitalière Vous avez une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B1 au minimum) et vous avez également un bon niveau d’anglais technique Vous possédez des connaissances reconnues d’expert ou experte et de chef ou cheffe de projet dans le domaine de la maintenance Vous possédez d’excellentes connaissances en informatique, la connaissance du logiciel Sterigest étant un plus Vous disposez de bonnes connaissances en réseau informatique ainsi qu’en dépannage hardware. Des connaissances en électricité du bâtiment, de la plomberie sanitaire et des soudures en inox sont également requises Vous êtes une personne disposée à suivre des formations pour maintenir vos compétences à niveau ou les développer dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue Vous avez un horaire variable, tout en étant disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon un tournus et interventions urgentes Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Convaincus que la diversité est une richesse, les HUG ont intégré la valeur « égalité et inclusion » au sein des valeurs relationnelles de l’institution. Depuis 2022, sous mandat institutionnel de la Direction des soins et de la Direction Médicale et Qualité, a pour objectif de contribuer à un environnement de soins plus équitable et inclusif pour les personnes de la diversité sexuelle et de genre (DGS). HUG alliés des diversités agit afin de garantir l’accès et des soins aux personnes de la DGS et leurs proches, sans discrimination et en tenant compte de leurs besoins spécifiques HUG alliés des diversités Composé de professionnelles et professionnels de la santé et soutenu financièrement par la Fondation Privée des HUG, HUG alliés des diversités agit autour de 4 axes de travail : adaptation du recueil de donnée patientèle, formation du personnel, développement d’un réseau de référentes et référents en santé des diversités, sensibilisation et mise en visibilité des ressources autour de la santé et des diversités Description du poste En qualité de stagiaire pour le mandat institutionnel HUG alliés des diversités, vous agissez sous la responsabilité des co-chefs et co-cheffes de projet, en collaboration avec la chargée de mission et constituez un support dans la gestion de projet Enthousiaste à l’idée de contribuer à des projets transversaux en faveur de l’équité en santé, vous assurez des tâches variées au sein d’un environnement stimulant, pluridisciplinaire et êtes force de proposition Vous assistez les co-responsables du mandat dans leurs activités de réflexion, coordination et conception de projet Vous êtes un appui dans l’organisation des réunions et des évènements (gestion des agendas, rédaction des procès-verbaux, préparation des supports…) Vous contribuez aux activités de communication et de reporting autour des différents projets Vous soutenez les activités de formation de HUG alliés des diversités Vous avez la possibilité de réaliser un rapport de stage en lien direct avec vos activités et avec le soutien de l’équipe Qualifications Vous êtes en cours de votre 2ème année de Master en sciences sociales, études genre, sciences de l’éducation ou tout autre domaine relevant et au bénéfice d’une convention de stage intra-cursus Vous possédez de très bonnes compétences d’organisation, de rédaction et de communication Vous avez de bonnes compétences d’analyse et bonnes connaissances sur les enjeux de santé des personnes de la diversité de genre et sexuelle Vous possédez d'excellentes capacités d’adaptation, en lien avec la diversité des tâches et des interactions Vous êtes apte à naviguer dans des situations sensibles et complexes en faisant preuve de professionnalisme et de travail en équipe Votre expérience en gestion de projet, formation avec les personnes de la diversité représente un atout Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (Outlook, Teams, Powerpoint) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques aigus ou de réadaptation. L'Hôpital dispose d'une unité d'urgence gériatrique pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale, une unité complète de radiologie, une unité de soins intermédiaires ainsi que des unités de soins aigus et de réadaptation Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommés de la gériatrie et de la médecine interne ? En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations (interprofessionnelles) une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités., - des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire., - une mission importante dans l’amélioration de la qualité de vie des patients et patientes., - une collaboration avec de nombreux collègues de professions différentes dans un environnement dynamique., - un environnement de travail particulièrement agréable, entouré de nature, avec toutes les commodités nécessaires (facilité des transports, cafétéria, terrasse, salle de repos…) Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Assistant ou Assistante sociale en milieu hospitalier - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Direction des opérations Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction des opérations qui a une triple mission : délivrer des prestations de support à la prise en charge de la patientèle (accueil, coordination des flux patients, transport des patients et patientes), intégrer et assurer le suivi social auprès de la patientèle HUG et de leurs proches et soutenir l’activité clinique dans les aspects logistiques et organisationnels. Son organisation se décline en 4 entités que sont la gestion des flux patients, l'accueil et la centrale téléphonique, le transport intrasite des patients et patientes et le service social. Le service social se compose de plusieurs équipes engagées, évoluant dans un environnement riche en collaborations interprofessionnelles. Vous intervenez auprès de patientèle hospitalisée ou en consultation confrontée à des difficultés sociales, administratives, psychologiques ou familiales, nécessitant un bilan social et un accompagnement rapproché de leur situation liées aux soins. Description du poste Appelé ou appelée à effectuer des remplacements de longues durées sur les sites de Bellerive, Trois-Chêne, Beau-séjour, Jolimont, Loëx, mais également pour des activités à domicile dans tout le canton, ce poste requiert une grande mobilité. La population accompagnée présente majoritairement des situations de grande précarité souvent marqué par des parcours de dépendance et/ou d’isolement, notamment dans un contexte de vieillissement. Vous réalisez des évaluations socio-financières, accompagnez les démarches relatives aux prestations sociales, à la régularisation administrative, à la planification de la sortie d’hospitalisation et à la mise en place d’aides à domicile ou d’orientations vers les structures adaptées. Dans ce contexte, l’écoute active, le soutien psychosocial, la capacité à établir un lien de confiance rapide, à identifier les enjeux et à élaborer des solutions concrètes et personnalisées sont des compétences clés. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir l’accès aux soins, la continuité des parcours et un accompagnement humain respectueux des réalités sociales et administratives des patients et patientes et de leurs proches. Vous apportez votre expertise auprès des équipes médico-soignantes et assurez, en pluridisciplinarité, la liaison avec le réseau intra et extrahospitalier. Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou disposez d’un titre jugé équivalent. Vous faites preuve d’une excellente capacité d’adaptation et souhaitez enrichir vos expériences au sein de différentes équipes et patientèle. Vous disposez d’une expérience réussie dans le travail social en milieu hospitalier, ou dans un contexte institutionnel doté de démarches communes : services sociaux communaux, EMS, services de l’Administration Publique ou conventionnés. Vous maîtrisez les démarches usuelles du travail social et les procédures de signalement à l’autorité de protection de l’adulte (TPAE). Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des systèmes d’assurances sociales. Vous êtes une personne dotée d’excellente capacité à défendre de manière constructive l’expertise sociale dans un environnement interdisciplinaire exigeant. Vous démontrez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de discernement dans les situations sensibles ou à fort enjeu humain ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et de maîtrise des outils informatiques. Une formation complémentaire de praticien ou praticienne formatrice ou en assurances sociales ainsi qu’une expérience en EMS ou des connaissances en assurances sociales transfrontalières sont un atout. Informations complémentaires Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD - 12 mois Délai de candidature : 31.07.2025 Demande de renseignements : Madame F. Vannier, Responsable de secteur au département de réadaptation et gériatrie, tél 079 553 27 05 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la médecine. La médecine interne est une spécialité centrée, comme son nom l'indique, vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même. Le ou la spécialiste qui amène les dernières connaissances de sa spécialité auprès des patientes et patients et dans les centres universitaires, est capable de développer des programmes de recherche sophistiqués, soit cliniques, soit de laboratoire, qui permettront d'intégrer ces connaissances à travers la médecine translationnelle à la pratique. Au sein du département de médecine, le service de pneumologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patients adultes souffrant de maladies respiratoires aiguës ou chroniques. Description du poste Vous accueillez et accompagnez les patients et patientes en évaluant les risques et en assurant le bon déroulement des examens du sommeil. Vous réalisez et analysez des enregistrements polysomnographiques, polygraphiques, d-oxymétrie et de capnographie transcutanée. Vous collectez, traitez et transférez les données médicales sur support informatique. Vous assurez la formation et l-encadrement des assistants et assistantes techniques et autres professionnels et professionnelles en formation. Vous participez à l-éducation thérapeutique des patients et patientes et à l-optimisation des pratiques en somnologie. Vous gérez les commandes de matériel, la maintenance des équipements et certaines tâches administratives (facturation, mise à jour des dossiers). Vous contribuez à l-innovation et à l-amélioration continue des protocoles et procédures techniques. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES ou toute formation jugée équivalente. Vous disposez d'une expérience réussie d'1 an dans le domaine du sommeil. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. Possédant un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler avec plusieurs partenaires. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d-un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 21.07.2025 Demande de renseignements : Pre. A.Bergeron, médecin-cheffe de service, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.