Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le service de neurorééducation prend en charge des personnes souffrant de séquelles d'une atteinte du système nerveux avec l'objectif de les amener à la meilleure indépendance et intégration sociale possible Description du poste Au sein d’une équipe de soins pluridisciplinaire avec laquelle vous collaborez, vous contribuez à l’élaboration du plan de soins, à la définition des objectifs et à leur suivi. Vous garantissez, grâce à des temps de coordination, la réalisation du programme de soins A ce titre et sous la responsabilité du personnel infirmier, vous assistez les patients et patientes dans le réapprentissage des activités de la vie quotidienne. Vous considérez la patientèle et ses proches comme partenaire de soins Vous contribuez à la promotion et au développement de l’autogestion du patient et ses proches à travers un accompagnement favorisant le changement vers l’autonomie et l’amélioration de sa qualité de vie Vous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie. Vous participez à l’entretien de l’environnement et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité Qualifications Ayant obtenu le CFC d’assistant ou assistante en soins et santé communautaire, vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève Vous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin Vous êtes une personne à la fois organisée et réactive pour travailler efficacement de façon collaborative Votre empathie ainsi que votre sens du service vous permettent de promouvoir la qualité des soins et d’innover dans vos pratiques Flexibilité et gestion des imprévus sont votre quotidien dans cette mission Vous pouvez travailler en horaires de journée, week-end compris Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de réadaptation et gériatrie Le Service de médecine interne et de réadaptation (SMIR) de Loëx-Joli-Mont des Hôpitaux universitaires de Genève accueille des patients et patientes pour des soins de réadaptation, à la suite d’un problème médical aigu ou d’une intervention chirurgicale. Ses spécificités de prise en charge sont la réadaptation musculo-squelettique du sujet âgé et la réadaptation gériatrique. Le Service accueille également des personnes en soins de maintien, c’est-à-dire en attente de placement dans un établissement adapté à leurs besoins L’équipe du Service de médecine interne et de réadaptation offre une prise en charge pluridisciplinaire centrée sur le patient et la patiente et leurs besoins. L’objectif du séjour hospitalier est la récupération de l’autonomie avant le retour à domicile, ou le maintien de celle-ci avant l’admission dans un nouveau lieu de vie Avec près de 2 500 admissions par année, les patients et patientes sont adressés par les autres services des HUG, ainsi que par les établissements privés, ou par le ou la médecin traitante Le Service de médecine interne et de réadaptation dispose de 270 lits d’hospitalisation répartis sur deux sites géographiques : la Clinique de Joli-Mont et l'Hôpital de Loëx Description du poste Au sein d’un service et sur les deux sites hospitaliers, vous assurez la bonne conduite du programme de soins en lien avec les missions définies et les directives institutionnelles, la gestion optimale des ressources à disposition, et de la formation du personnel. Vous êtes garant ou garante de la qualité et de la sécurité des prestations fournies, dans une dynamique d’amélioration continue et de travail en interprofessionnalité. Le service est structuré conformément au projet de service, et vous rendez compte de son fonctionnement à la direction du département, selon un suivi rigoureux des indicateurs cliniques, qualité et de gestion à disposition Vous assurez une prestation médicale de qualité sur les plans clinique, administratif, managérial et organisationnel, en organisant vos interventions en toute autonomie et en déterminant la prise en charge la mieux adaptée à votre patientèle Vous participez également aux piquets des médecins cadres supérieurs Qualifications Un diplôme fédéral de médecin ou une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) est requis Vous bénéficiez d’un titre de spécialiste FMH en médecine interne générale ou en médecine physique et réadaptation, et vous bénéficiez si possible d’un titre de formation approfondie en gériatrie, ou d’une expérience clinique d’au moins 10 ans en qualité de médecin gériatre. Vous disposez également d’une expérience managériale et êtes titulaire d’une formation supérieure en management Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine. Un titre académique (professoral ; privat-docent..) serait un atout pour votre candidature Le niveau de français C1 est exigé, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour les candidats et candidates non francophones Vos excellentes compétences en communication et leadership vous permettent d’interagir efficacement et de manière constructive au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ainsi qu’avec la patientèle, son entourage, les autres interlocuteurs et interlocutrices au sein de l’institution et les partenaires externes. Vous êtes autonome, rigoureux ou rigoureuse, organisé ou organisée, flexible et faites preuve d’engagement. Vous saurez incarner et faire vivre les valeurs institutionnelles et relationnelles des Hôpitaux Universitaires de Genève Lieux de travail : Hôpital de Loëx / Clinique de Joli-Mont Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) Le Service des applications conçoit, réalise et intègre des fonctionnalités visant à apporter de la valeur ajoutée aux besoins métier, tout en garantissant l'alignement avec le plan stratégique de l'institution. Il assure également l’intégration de solutions commerciales, sécurise la pérennité du système d’information, en préservant sa cohérence et en favorisant son évolution en collaboration avec l’ensemble des partenaires. Les principaux objectifs du Service sont ainsi d’améliorer les conditions de travail du personnel au service des patients et d’optimiser les processus dans une logique de retour sur investissement Rejoignez l’équipe du Service des applications spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, et contribuez comme Développeur ou Développeuse back-end à deux solutions pour les HUG et l’Etat de Genève : Le SIRH : une solution développée en interne et enrichie par des solutions de marché pour constituer l’ensemble de l’écosystème RH allant du recrutement, de la formation et du suivi du cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs, au paiement de plus de 30'000 salaires chaque mois à la gestion contractuelle propre aux HUG et à l’Etat de Genève L’application de Planification et Optimisation des Plannings « ePop » : un outil institutionnel de planification unique et intégré au système d’information des HUG, reposant sur un moteur d’optimisation innovant, capable de gérer la complexité des plannings en respectant les règles légales et internes Vous concevez et développez des solutions backend robustes et sécurisées, en vous appuyant sur une architecture microservices orientée API et des technologies de pointe. Vous participez à la refonte du SIRH vers une stack moderne (Java, Spring Boot, WebFlux, Kafka) et vous enrichissez ePop de nouvelles fonctionnalités tout en assurant le support de niveau 3 auprès des utilisateurs et utilisatrices internes et partenaires Grâce à votre expertise, vous prenez part aux décisions techniques backend, et collaborez étroitement avec les membres de l’équipe pour garantir la fiabilité, l’évolutivité et la qualité des solutions. Vous partagez les bonnes pratiques et adoptez une posture critique et constructive dans une logique d’amélioration continue Tout au long du cycle de vie des produits, vous assurez une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs et interlocutrices, vulgarisez les concepts techniques, challengez les besoins exprimés et co-construisez les solutions les plus pertinentes Enfin, vous veillez à la mise à jour de la documentation, synthétisez les informations clés et respectez les délais pour garantir un résultat de qualité Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme équivalent, et vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans le développement back-end Java, en particulier avec le framework Spring Boot Idéalement, cette expérience est acquise au sein d’une entreprise dotée d’un grand système d’information sur les plans de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle où vous avez démontré une grande capacité d’adaptation ainsi que d’un esprit de synthèse. Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion du temps constitue un atout considérable pour ce poste Vous maîtrisez les technologies Java/J2EE (21+), en particulier avec le framework Spring, notamment Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring Cloud Stream, WebFlux, et Spring Security, mais également OAuth2, Hibernate et SQL (Oracle, PostgreSQL) Vous êtes à l’aise avec les architectures microservices orientées événements, l’intégration d’API REST, et vous utilisez Kafka avec assurance. Vous savez rédiger des scripts SQL de migration pour PostgreSQL et maintenir des schémas de données cohérents et évolutifs Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT/BitBucket, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus Sur le plan humain, vous faites preuve d’une excellente capacité relationnelle. Vous communiquez avec clarté, vous savez vulgariser les concepts techniques et vous pratiquez une écoute active pour comprendre les besoins. Vous êtes à l’aise dans des environnements pluridisciplinaires et vous contribuez à une dynamique de travail collaborative et constructive Votre esprit d’initiative, votre sens du pragmatisme et votre capacité à tirer parti des retours d’expérience vous permettent de proposer des solutions innovantes et adaptées. Vous abordez les défis techniques avec calme et discernement, et vous savez gérer les priorités avec professionnalisme Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) Le Service des applications conçoit, réalise et intègre des fonctionnalités visant à apporter de la valeur ajoutée aux besoins métier, tout en garantissant l'alignement avec le plan stratégique de l'institution. Il assure également l’intégration de solutions commerciales, sécurise la pérennité du système d’information, en préservant sa cohérence et en favorisant son évolution en collaboration avec l’ensemble des partenaires. Les principaux objectifs du Service sont ainsi d’améliorer les conditions de travail du personnel au service des patients et d’optimiser les processus dans une logique de retour sur investissement Rejoignez l’équipe du Service des applications spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, et contribuez comme Développeur ou Développeuse front-end à deux solutions pour les HUG et l’Etat de Genève : Le SIRH : une solution développée en interne et enrichie par des solutions de marché pour constituer l’ensemble de l’écosystème RH allant du recrutement, de la formation et du suivi du cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs, au paiement de plus de 30'000 salaires chaque mois à la gestion contractuelle propre aux HUG et à l’Etat de Genève L’application de Planification et Optimisation des Plannings « ePop » : un outil institutionnel de planification unique et intégré au système d’information des HUG, reposant sur un moteur d’optimisation innovant, capable de gérer la complexité des plannings en respectant les règles légales et internes Vous concevez et développez des solutions en animant des choix techniques au niveau du frontend sous Angular. Vous assurez la sécurité et la pérennité des applications, tout en veillant à ce que la solution soit ergonomique et intuitive pour les utilisateurs et utilisatrices. Vous participez à la refonte du SIRH vers une stack moderne et vous enrichissez ePop de nouvelles fonctionnalités tout en assurant le support de niveau 3 auprès des utilisateurs et utilisatrices internes et partenaires Grâce à votre expertise, vous prenez part aux décisions techniques frontend, et collaborez étroitement avec les membres de l’équipe pour garantir la fiabilité, l’évolutivité et la qualité des solutions. Vous partagez les bonnes pratiques et adoptez une posture critique et constructive dans une logique d’amélioration continue Tout au long du cycle de vie des produits, vous assurez une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs et interlocutrices, vulgarisez les concepts techniques, challengez les besoins exprimés et co-construisez les solutions les plus pertinentes Enfin, vous veillez à la mise à jour de la documentation, synthétisez les informations clés et respectez les délais pour garantir un résultat de qualité Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme équivalent, et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins cinq ans dans le développement front-end, en particulier avec le framework Angular Idéalement, cette expérience est acquise au sein d’une entreprise dotée d’un grand système d’information sur les plans de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle où vous avez démontré une grande capacité d’adaptation ainsi que d’un esprit de synthèse. Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion du temps constitue un atout considérable pour ce poste Vous maîtrisez les frameworks Angular (19+), s’appuyant sur les API Canvas, et CSS en développant sur une architecture réactive. Des connaissances du Rendu Canvas, Responsive design, design sous Figma et testing (WebDriver) sont un atout. Une expérience significative en tests unitaires et d'intégration ainsi qu’une solide expérience en Cypress sont essentielles Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT/BitBucket, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus Sur le plan humain, vous faites preuve d’une excellente capacité relationnelle. Vous communiquez avec clarté, vous savez vulgariser les concepts techniques et vous pratiquez une écoute active pour comprendre les besoins. Vous êtes à l’aise dans des environnements pluridisciplinaires et vous contribuez à une dynamique de travail collaborative et constructive Votre esprit d’initiative, votre sens du pragmatisme et votre capacité à tirer parti des retours d’expérience vous permettent de proposer des solutions innovantes et adaptées. Vous abordez les défis techniques avec calme et discernement, et vous savez gérer les priorités avec professionnalisme Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l-Université de Genève. Description du poste Vous assurez, sous prescription médicale, les traitements d-ergothérapie pour des patientes et patients hospitalisés dans une unité de soins dédiées à la réadaptation psychosomatique, médecine interne et musculo-squelettique. Vous identifiez les ressources et difficultés de la patiente et du patient de manière à élaborer un projet thérapeutique personnalisé vous permettant de développer sa motivation intrinsèque. Vous veillez à son application en garantissant la qualité et la continuité des soins en lien avec les autres professionnels-les de santé. Vous êtes responsable de la conduite des activités d-ergothérapie de manière individuelle ainsi qu-en groupe d-éducation thérapeutique en animateur principale ou co-animation interdisciplinaire. Vous gérez et actualisez les dossiers patients en documentant les prestations fournies et les informations cliniques. Vous vous montrez synthétique dans vos transmissions d-information. Vous mesurez et réévaluez les objectifs de rééducation lors des rencontres interdisciplinaires (visites et/ou colloques interdisciplinaires de réadaptation). Dans ce cadre, vous êtes ouvert ou ouverte à la remise en question de vos pratiques et êtes apte à travailler en co-conduction thérapeutique. Votre fonction vous amène à participer aux projets pluridisciplinaires de votre département ainsi que de partager votre pratique auprès la filière professionnelle des ergothérapeutes des HUG. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Bachelor en ergothérapie ou d-un diplôme reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Le CAS de praticienne ou praticien formateur serait un atout. Vous montrez un intérêt prononcé pour le développement de la pratique d-ergothérapie. Vous maîtrisez les outils informatiques de base : Outlook, Word, Excel, PowerPoint. Vous avez également une bonne connaissance de la langue française, le niveau C1 étant demandé aux candidats et candidates non-francophones. Au quotidien, vous êtes capable de répondre à diverses sollicitations simultanées grâce à votre sens des priorités, votre excellente gestion du stress et votre flexibilité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% Classe de fonction : 15 Type de contrat : CDI Délai de candidature : 30.10.2025 Demande de renseignements : M.P. Jeandupeux, responsable PPS, tél 027 485 61 80 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l-Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, l-équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l-ensemble des patients et patientes et du personnel, ainsi qu-une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d-hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir. En tant qu-apprentie ou apprenti cuisinier, vous serez amené ou amenée à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l-ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques. Les diversités des prestations fournies et l-exigence qu-impose le milieu hospitalier permettent d-offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l-institution qui permettent de découvrir d-autres produits, types de restauration et méthodes de travail. Au travers de l-apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d-hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l-organisation et à la gestion d-une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration. La créativité fait partie de vos qualités. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école. Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.11.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d-observation en lien avec l-apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. L-offre d-apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d-activité de l-hôpital. Découvrez davantage d'information sur l-apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l-Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat. Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc. Les diversités des prestations fournies et l-exigence qu-impose le milieu hospitalier permettent d-offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d-apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Qualifications Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif. Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates. Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l-école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n-hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.07.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 100% Contrat : stage de 12 mois Délai de candidature : 30.11.2025 Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n-hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations ! C-est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes. Cette annonce s-adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.

Critères de l'offre Métiers : Commercial en assurance pour professionnels (H/F) Diplômes : CFC / AFP Lieux : Crans-Montana Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Commercial en assurance pour professionnels (H/F) Diplômes : CFC / AFP Lieux : Crans-Montana Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2024 en cliquant ici. L'offre d'apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d'activité de l'hôpital. Découvrez davantage d'information sur l'apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l'Université de Genève. Plus d'infos sur HUG Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat. Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc. Les diversités des prestations fournies et l'exigence qu'impose le milieu hospitalier permettent d'offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d'apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Description du profil Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif. Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates. Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l'école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n'hésitez plus à nous rejoindre !

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Les équipes soignantes du Département des neurosciences cliniques accompagnent au quotidien les patients et patientes dans leurs problèmes de santé. Leurs principales interventions s’effectuent autour des oins hautement spécialisés, de suppléance des activités de la vie quotidienne, de soins relationnels en développant le soutien psychologique, de soins de rééducation où l’éducation thérapeutique a toute sa place. L’empathie, la bienveillance et la motivation sont autant de qualités des équipes qui permettent aux patients, patientes et à leur entourage de traverser cette rupture de leur état de santé en pensant à la reconstruction Description du poste Dans le cadre de la prise en charge de patients et patientes de tout âge, vous effectuez des soins de base et des tâches d’entretien, tout en développant et favorisant les relations humaines Vous participez également à l’organisation d’activités quotidiennes permettant d’assurer leur bien-être physique, psychique et social. Vous apportez ainsi soutien et suppléance dans les activités de la vie quotidienne des patientes et patients et dans l’accompagnement de leur famille Vous contribuez à la sécurité en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur Vous évoluez dans un environnement spécialisé dans lequel les patientes et patients sont monitorés et nécessite une surveillance accrue Au bénéfice d’une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement (ASA), vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve d’une réelle aisance relationnelle qui vous permet de travailler dans une équipe pluridisciplinaire et dynamique. Vous êtes une personne flexible et organisée ; vous savez vous adapter à différents contextes, gérer votre stress et faire face aux imprévus et aux variations de charge de travail dans un contexte de mouvements de patients et de patientes conséquents Grâce à votre esprit d’équipe, vous savez travailler de façon collaborative mais également autonome. Votre empathie, votre esprit d’initiative et votre entregent vous permettent de vous positionner comme un partenaire de soins à part entière Vous êtes une personne dynamique, motivée et à l'écoute, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et la reconnaissance Vous pouvez travailler en horaires de journée, week-end compris Demande de renseignement : Monsieur O. Waeterloot, responsable d’équipe de soins, tél. 079 5533 944 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des soins intensifs adultes prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d’organes vitaux dans le cadre d’une pathologie ou de ses complications, qu’elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières Dans le cadre d'une réorganisation dans un contexte de perpétuelle amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles et professionnels et de la qualité de soins aux patients te patientes, nous renforçons notre équipe médicale des soins intensifs adultes (réanimation)., , Dans cette nouvelle organisation, propice à un équilibre vie privée - vie professionnelle, vous assurez la prise en charge de la patientèle du service des soins intensifs adultes (réanimation) et participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de recherche ainsi qu'au développement de la médecine intensive Vous êtes en possession du diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu par l'OFSP(MEBEKO) et du droit de pratique sur le canton de Genève. Le titre de spécialité en médecine intensive est un atout., , Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau C1 attesté est requis., , Vous êtes au bénéfice d'une expérience minimum de deux ou trois ans en médecine intensive, réanimation ou en anesthésiologie., , Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse., Vous êtes une personne dynamique, flexible, enthousiasme, discret et tenace Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ., , Le poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales Vous êtes le répondant ou la répondante informatique du Département de chirurgie et vous soutenez les utilisateurs et les utilisatrices de ses différents services. , , Vous aidez au choix et à l’utilisation du matériel et des logiciels, vous caractérisez les problèmes rencontrés, vous en assurez le suivi et soutenez la gestion des droits d’accès., , Vous gérez et êtes le référent ou la référente départemental pour les formulaires institutionnels standardisés. A cette fin vous soutenez les utilisatrices et utilisateurs médico-soignants. Vous procédez à l’analyse des besoins et traitez les demandes en priorisant au niveau du département avec votre hiérarchie et en collaboration forte avec la direction médicale et avec la Direction de la transformation numérique et de l’intelligence augmentée (DTNIA). , , Vous vous investissez, pilotez et coordonnez des projets spécifiques., , Vous travaillez sur des dossiers de conception d’application informatique en lien avec les spécificités des activités de chaque service., , Vous facilitez les échanges et le dialogue avec les différentes branches de la Direction des systèmes d’information ainsi qu’avec les fournisseurs de nos logiciels médicaux techniques., , Vous collaborez au suivi du parc informatique et en assurer le renouvellement ainsi que la bonne utilisation., , Vous effectuez des statistiques depuis les logiciels médicaux techniques., , Vous respectez les contraintes hospitalières et modes opératoires Vous bénéficiez d’un Bachelor ou un diplôme fédéral en informatique et possédez de très bonnes connaissances de l’environnement Windows et de la gestion des PC, idéalement validée par une certification Microsoft., , Vous avez 5 à 7 années d’expérience dans une fonction similaire. , , Vous avez un intérêt marqué pour l‘informatique et avez des connaissances des matériaux et logiciels bureautiques (PC, imprimantes et accessoires, etc.)., , Vous avez des connaissances des outils institutionnels (DPI, DPA, Qualiac, VNA) ainsi qu’en imagerie médicale (fichiers DICOM)., , Vous êtes une personne déterminée à approfondir vos connaissances par des formations spécifiques., , Vous avez la parfaite maîtrise de la langue française ainsi qu’une bonne capacité rédactionnelle et avez des bonnes connaissances de la langue anglaise, parlée et écrite Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail., , Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes., , Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi., , Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département d-oncologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L-objectif est d-assurer l-accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d-anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements. Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices. Le Service d'hématologie prend en charge, sur le plan diagnostique et thérapeutique, les patientes et patients souffrant des maladies du sang bénignes ou malignes, hospitalisés ou ambulatoires. Le service est impliqué dans différentes activités de recherche clinique et translationnelle, en coopération avec l-université de Genève et également impliqué dans différents groupes coopérateurs : SAKK, EBMT, GRAALL, SFGM-TC, HOVON, CML german study group, CLL german study group, etc- Plusieurs rotations sont effectuées au cours du semestre, sous la supervision directe d-un ou d-une médecin cheffe de clinique et adjoint ou adjointe. Les rotations comprennent l-hospitalisation (traitement intensif, Allogreffe CSH, CAR-T & bispécifiques) ainsi que le suivi ambulatoire des patients et patientes allogreffées (consultations et HDJ). Les rotations incluent également l-unité lymphomes et myélomes ainsi que l-unité des pathologies myéloïdes et des maladies du sang, en policlinique et hospitalisation. Le programme prévoit aussi une participation au diagnostic intégratif en hématologie, comprenant la cytologie, la cytométrie en flux et la possibilité de contribuer à l-activité de consultation intra-hospitalière. Selon les disponibilités, les rotations peuvent inclure l-immunohématologie, la médecine transfusionnelle et l-aphérèse, ainsi que l-hémostase. Description du poste Vous prenez en charge une patientèle traitée par transplantation de cellules souches hématopoïétiques ainsi que des problèmes hématologiques comme des leucémies aiguës, des lymphomes et autre hémopathies malignes et bénignes. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires. En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en hématologie. En tant que centre de référence de Suisse romande pour la transplantation allogénique de cellules souches hématopoïétiques ainsi que la coordination de deux boards institutionnels pour la prise en charge des patientes et patients atteints d-hémopathies du canton de Genève, nous vous offrons l'opportunité de prendre en charge tout le spectre des pathologies de l-hématologie clinique (malin et bénin). Vous êtes intégrés ou intégrées au sein d-une équipe dynamique composée de 15 médecins séniors et 7 médecins internes. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Vous avez de bonnes connaissances en médecine interne. Vous faites preuve d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée. Vous avez une personnalité curieuse, impliquée et appréciant le travail en équipe Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2026 Nombre de poste : 2 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD Délai de candidature : 09.11.2026 Demande de renseignements : Prof. Y. Chalandon, médecin-chef du service d'hématologie, tél. 022 372 39 16 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s-occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d-enfants, d-adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins. Le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l-enfance et de l-adolescence (MEA) qui regroupe l-ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles. Description du poste Dans le cadre de vos activités, vous évoluez dans l-Unité de guidance petite enfance destinée à la prise en charge de petits (0-4 ans) et de leurs familles. Vous rejoignez une équipe de pédopsychiatrie ambulatoire. Vous participez aux échanges d-équipes, au travail pluriprofessionnel, aux colloques et groupes thérapeutiques, ainsi qu-au travail groupal. Qualifications Vous possédez un MAS en psychologie (ou êtes dans le processus de formation de MAS depuis une année au minimum) ou un titre jugé équivalent. Vous avez une expérience de travail avec les bébés et les jeunes enfants. Vous savez faire face au stress et avez de bonnes capacités à travailler en équipe. Vous présentez une ouverture au travail de collaboration avec d-autres professionnels et professionnelles (exemple pédiatre) ainsi qu'au travail pluridisciplinaire. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1-2 Taux d-activité : 60% à 80% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD d'une année Délai de candidature : 31.10.2025 Demande de renseignements : Mme E. Cottingham, responsable des psychologues au SPEA, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins Depuis l'automne 2023, le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l’enfance et de l’adolescence (MEA) qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles Description du poste Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant au sein d'une équipe soudée, bienveillante, dynamique, pluridisciplinaire et engagée, au cœur d’un service hospitalier spécialisé en pédopsychiatrie avec des situations cliniques stimulantes et l'opportunité de faire évoluer votre pratique dans un poste enrichissant au sein d'un dispositif souple et attentif à la créativité du soignant avec des temps réguliers d'échanges cliniques et de travail institutionnel Au sein de deux unités hospitalières et d’un dispositif ambulatoire intensif accueillant des patientes et patients de 6 à 18 ans présentant des troubles psychiatriques variés et complexes (TSA, troubles du comportement, crises suicidaires, psychoses, troubles de la personnalité type borderline, situations sociales précaires, etc…), vous contribuez à une prise en charge globale, individualisée et centrée sur le soin psychique par le corps Dans le cadre de votre activité, vous effectuez des évaluations psychomotrices en hospitalisation et en ambulatoire (bilan psychomoteur à visée diagnostique et thérapeutique) et prenez en charge les situations individuelles et en groupe, adaptées à l’état psychique du patient Vous utilisez des outils thérapeutiques variés, telles que les médiations corporelles, sensorielles, expressives (dont salle Snoezelen) et pratiquez des interventions souples et adaptables : en fonction de l'état psychique des patients et patientes, en chambre ou dans la salle de psychomotricité dédiée, hors des unités, permettant un cadre autonome et contenant Vous êtes amenée ou amenée à travailler de manière transversale sur trois structures (deux unités hospitalières et une unité ambulatoire) réparties sur deux étages, avec des équipes soignantes distinctes Vous participez activement à la réflexion clinique pluridisciplinaire : colloques, réunions de référents, synthèses, projets thérapeutiques et vous vous impliquez dans les projets institutionnels et les dynamiques collectives du service Vous contribuez à la co-construction du projet de soins, avec une expertise psychomotrice valorisée Vous rejoignez un environnement institutionnel en mouvement, avec de nombreux projets thérapeutiques en construction Qualifications Vous avez une expérience ou un intérêt marqué pour la pédopsychiatrie et la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent et adolescente Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master HES-SO en psychomotricité, ou disposez d’une formation jugée équivalente reconnue Vous possédez le droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Une expérience ou formation en psychiatrie et/ou pédopsychiatrie est souhaitée Vous avez une bonne aisance avec le modèle psychodynamique, les thérapies groupales ainsi qu’une sensibilité à l’approche Snoezelen Une expérience en milieu hospitalier ou institutionnel, ainsi qu’une pratique de la co-thérapie en équipe pluridisciplinaire, sont des atouts appréciés Vous avez une bonne capacité d’adaptation, d'autonomie et de sens du travail en équipe et savez faire preuve de créativité dans l’utilisation des médiations et de sens clinique du soin psychocorporel Vous souhaitez vous engager dans un projet institutionnel où la pluridisciplinarité est au cœur du travail thérapeutique et manifestez un intérêt fort pour le travail en équipe interdisciplinaire (infirmiers et infirmières, pédopsychiatres, psychologues, éducateurs et éducatrices, etc.) Vous possédez d'excellentes qualités d'adaptation, de créativité, d'organisation, de priorisation, de disponibilité et d’autonomie Vous avez une très bonne capacité d'intégration dans les équipes pluridisciplinaires, de résistance au stress et de capacité à gérer des situations de crise et de conflits et possédez un très bon sens de l'écoute et de l'empathie, ainsi qu'une très bonne communication Vous êtes reconnu ou reconnue pour vos excellentes compétences d’observation clinique et par votre esprit de remise en question constructive Vous êtes capable de transmettre vos observations cliniques avec une expertise psychomotrice, dans une démarche de co-construction du projet de soins Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service de pharmacologie et toxicologie cliniques a pour mission de garantir et promouvoir la qualité, la sécurité et l-économicité des traitements médicamenteux au service des patients et patientes et de l-institution. La personnalisation de la prescription médicamenteuse est une priorité du service, en particulier chez les patientes et patients vulnérables (enfants, personnes âgées, pathologies psychiatriques et douloureuses). Le service dispose par ailleurs d-une expertise dans l-interprétation des mesures de concentrations des médicaments et des tests pharmacogénomiques, en toxicologie clinique, ainsi que dans la gestion des effets indésirables médicamenteux en tant que centre régional de référence pour la pharmacovigilance. Dans l-ensemble de ces domaines, le service dispense et réalise un enseignement et une recherche d-excellence. Description du poste Au sein du service de pharmacologie et toxicologie cliniques, vous assurez toutes les tâches administratives inhérentes aux activités du service. Vous gérez la planification des consultations sur l-agenda électronique (prise des rendez-vous, convocations, préparation des dossiers, numérisation de documents) et organisez les examens complémentaires, avec prise de rendez-vous y relative, tout en vous assurant du suivi de la bonne trajectoire du dossier médical et du ou de la patiente. Vous assurez l-accueil physique de la patientèle et/ou de leurs proches et des visiteurs et la réception des appels téléphoniques de manière personnalisée et professionnelle. Vous gérez le courrier et la messagerie électronique. Vous gérez les dossiers et réclamations des patients et patientes et des assurances (suivi, dactylographie des documents, recherche, classement, numérisation). Vous participez au suivi des dossiers pour la facturation. Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, comptes-rendus médicaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc-). Vous saisissez et mettez à jour les statistiques inhérentes à l-activité. Vous assurez toutes les tâches en lien avec les activités d-enseignement prégradué et postgradué du service. Vous effectuez les tâches logistiques comme les demandes de travaux, la gestion des stocks, mise à disposition du matériel d-enseignement et la réservation de salles. Vous assurez aussi la permanence pendant les absences de vos collègues, afin d-assurer une continuité de service. Grâce à votre aisance relationnelle, vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires, les collaborateurs et collaboratrices, les secteurs partenaires, les personnes privées et les autres services. Vous interagissez avec vos collègues du département. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l-institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous avez réussi une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une maîtrise parfaite de la rédaction du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de l'écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l'anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web EXIGÉ) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale). Doté ou dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous pourrez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et de gérer ainsi facilement les situations de stress. Enfin, vous faites la preuve d'un sens aigu de la confidentialité. Informations complémentaires Flexibilité pour le lieu de travail : Cluse-Roseraie, Belle-Idée et Trois-Chênes Entrée en fonction : 01.04.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 11 (ECDL exigé pour la classe 11) Contrat : CDI Délai de candidature : 29.10.2025 Demande de renseignements : Pr. Caroline Samer, Médecin-cheffe de service de Pharmacologie et toxicologie, tél. 022 372 99 32 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Secrétaire de cabinet médical (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Secrétaire de cabinet médical (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Compétences : Anglais Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service de pharmacologie et toxicologie cliniques a pour mission de garantir et promouvoir la qualité, la sécurité et l'économicité des traitements médicamenteux au service des patients et patientes et de l'institution. La personnalisation de la prescription médicamenteuse est une priorité du service, en particulier chez les patientes et patients vulnérables (enfants, personnes âgées, pathologies psychiatriques et douloureuses). Le service dispose par ailleurs d'une expertise dans l'interprétation des mesures de concentrations des médicaments et des tests pharmacogénomiques, en toxicologie clinique, ainsi que dans la gestion des effets indésirables médicamenteux en tant que centre régional de référence pour la pharmacovigilance. Dans l'ensemble de ces domaines, le service dispense et réalise un enseignement et une recherche d'excellence. Plus d'infos sur HUG Description du poste Au sein du service de pharmacologie et toxicologie cliniques, vous assurez toutes les tâches administratives inhérentes aux activités du service. Vous gérez la planification des consultations sur l'agenda électronique (prise des rendez-vous, convocations, préparation des dossiers, numérisation de documents) et organisez les examens complémentaires, avec prise de rendez-vous y relative, tout en vous assurant du suivi de la bonne trajectoire du dossier médical et du ou de la patiente. Vous assurez l'accueil physique de la patientèle et/ou de leurs proches et des visiteurs et la réception des appels téléphoniques de manière personnalisée et professionnelle. Vous gérez le courrier et la messagerie électronique. Vous gérez les dossiers et réclamations des patients et patientes et des assurances (suivi, dactylographie des documents, recherche, classement, numérisation). Vous participez au suivi des dossiers pour la facturation. Vous effectuez la rédaction et la mise en forme de divers documents (correspondances, procès-verbaux, comptes-rendus médicaux, rapports, élaboration/mise à jour de procédures, etc-). Vous saisissez et mettez à jour les statistiques inhérentes à l'activité. Vous assurez toutes les tâches en lien avec les activités d'enseignement prégradué et postgradué du service. Vous effectuez les tâches logistiques comme les demandes de travaux, la gestion des stocks, mise à disposition du matériel d'enseignement et la réservation de salles. Vous assurez aussi la permanence pendant les absences de vos collègues, afin d'assurer une continuité de service. Grâce à votre aisance relationnelle, vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires, les collaborateurs et collaboratrices, les secteurs partenaires, les personnes privées et les autres services. Vous interagissez avec vos collègues du département. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l'institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous avez réussi une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une maîtrise parfaite de la rédaction du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de l'écrit. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l'anglais est un atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web EXIGÉ) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO, Qualiac, Opale). Doté ou dotée d'un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous pourrez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et de gérer ainsi facilement les situations de stress. Enfin, vous faites la preuve d'un sens aigu de la confidentialité.

Critères de l'offre Métiers : Animateur socio-culturel (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Animateur socio-culturel (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. La Clinique de Joli-Mont reçoit des patients et patientes en suite de traitement pour des pathologies médicales et chirurgicales, notamment orthopédiques. Elle offre une prise en charge multidisciplinaire axée sur la réadaptation, en intégrant les spécificités de la personne âgée, les symptômes physiques, psychiques, ainsi que les problèmes médico-sociaux des patientes et patients. L'objectif du séjour est un rétablissement de l'autonomie en vue d'un retour à domicile dans de bonnes conditions. La Clinique reçoit également une patientèle en soins palliatifs dans une unité dédiée, ainsi que des personnes en attente de placement en EMS. Plus d'infos sur HUG Description du poste Dans le cadre de votre activité d'animatrice ou d'animateur socio-culturel à la clinique de Joli-Mont, vous avez pour principale mission d'organiser et d'accompagner les patients et patientes d'âge gériatrique dans des moments récréatifs, en binôme avec l'animatrice socio-culturelle et en collaboration avec les membres des équipes soignantes du site. Vous proposez des activités intramuros qui correspondent aux besoins et aux envies de la patientèle, dans les thèmes des créations artistiques, des loisirs, de la culture et des rapports sociaux. Vous mettez également en place les interventions de prestataires externes, tels que des musiciens et musiciennes. Vous êtes aussi en charge de l'organisation des fêtes du 1er Août, de l'Escalade et de Noël. Vous vous assurez que la partie administrative en lien avec les activités soient réalisées, et documentez les dossiers des patients et des patientes. Vos interventions sont basées sur les 3 besoins définis par Virginia Anderson : besoin d'avoir des contacts sociaux, besoin de s'occuper en vue de se réaliser et besoin de se récréer et de se divertir. Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'animatrice ou d'animateur social HES ou d'un titre jugé équivalent. Une formation à la méthode de Validation® de Naomi Feil est un atout. Possibilité de suivre cette formation en poste. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis. Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants Excel, PowerPoint, Word est nécessaire. La maîtrise des applications HUG est un plus. Si vous êtes flexible, que vous avez un bon sens de l'organisation qui vous permet de faire face à plusieurs sollicitations simultanées en gardant le sourire, que vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration en équipe pluridisciplinaire et que vous souhaitez vous investir dans votre mission avec conviction et dynamisme, n'hésitez pas à postuler !

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d-offrir des soins de qualité et adapté aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 20 ans. Regroupant près de 2-000 collaborateurs et collaboratrices, le DFEA n-a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales. Le service de pédiatrie générale s'occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescents jusqu'à la fin de leur croissance et contribue au maintien de leur santé. Ils sont adressés à l-Hôpital des Enfants pour des soins ambulatoires ou hospitaliers relevant de la pédiatrie générale, de l-oncologie, de la vaccinologie, des maladies infectieuses ainsi que de populations précaires. Il prend également en charge, en collaboration avec les médecins spécialistes du service des spécialités pédiatriques, les patients hospitalisés nécessitant une prise en charge plus spécifique. L'unité B2, rattachée au Service de pédiatrie générale, accueille des enfants de 2 à 16 ans pour des pathologies relevant de la pédiatrie générale. Description du poste En tant qu-infirmière ou infirmier à l-unité de médecine B2, vous dispensez en autonomie et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière curative, préventive et éducative. Vous êtes une personne réactive, avec une très bonne gestion du stress et des priorités, vous savez évaluer, analyser les situations cliniques complexes et vous adapter au contexte ainsi qu-aux imprévus et aux pics d-activité. Vous prodiguez des soins techniques et accompagnez les patientes et patients et leurs familles dans différents contextes de soins, notamment en phase aigüe ou chronique dans les domaines somatiques ou psychiques. Vous avez un intérêt pour la prise en soins des pathologies de médecine pédiatrique et plus spécifiquement la diabétologie, les enfants atteints de troubles du spectre autistique et d-anorexie. Vous pratiquez aisément l-évaluation clinique infirmière et avez des connaissances en Education Thérapeutique pour le ou la patiente. Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec l-équipe médico-soignante. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d-informations au sein des équipes pluridisciplinaires. De nature bienveillante et avenante, vous détenez des connaissances approfondies dans les soins relationnels, permettant de soutenir la parentalité, de prendre en soins des enfants, adolescents et adolescentes ainsi que de leur famille, en faisant preuve d-écoute, d-empathie, de capacités de communication et de gestion des émotions. Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique. Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé. Qualifications Vous êtes en possession d-un Bachelor HES en soins infirmiers ou d-un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Vous avez une pratique professionnelle de plus de 3 ans minimum. De nature empathique, vous pratiquez une communication non jugeante, vous êtes à l-écoute d-autrui, vous êtes force de proposition et dotée d-un esprit de collaboration avéré dans un environnement pluridisciplinaire. Motivée par la pédiatrie, vous êtes de nature patiente et réconfortante dans la prise en soins des enfants et le soutien aux familles. Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne. Motivée, créative et à l-écoute, vous êtes une personne dynamique, prête à vous investir dans cette unité en soutenant les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l-esprit d-équipe, la reconnaissance, l-égalité et l-inclusion. Informations complémentaires Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu-en horaires de nuit et de week-end. Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 2 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 31.10.2025 Demande de renseignements : Monsieur T. Magalhaes, Responsable d-équipe de soins, tél. 079 553 42 55. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 Description du poste Vous assurez, sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous engagez dans une formation postgrade en radiologie selon le programme de l'ISFM Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Vous progressez dans votre cursus de formation selon le plan défini et/ou les exigences FMH pour le titre de spécialisation en radiologie Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au (MedReg) Commission des professions médicales Registre des professions médicales Une année post graduée complète en médecine interne et/ou chirurgie est un prérequis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Dans le cadre du tournus de formation des médecins internes, le service recrute environ 15 nouveaux médecins internes au cours de l'année Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant La Clinique de Joli-Mont reçoit des patients et patientes en suite de traitement pour des pathologies médicales et chirurgicales, notamment orthopédiques. Elle offre une prise en charge multidisciplinaire axée sur la réadaptation, en intégrant les spécificités de la personne âgée, les symptômes physiques, psychiques, ainsi que les problèmes médico-sociaux des patientes et patients. L’objectif du séjour est un rétablissement de l’autonomie en vue d’un retour à domicile dans de bonnes conditions. La Clinique reçoit également une patientèle en soins palliatifs dans une unité dédiée, ainsi que des personnes en attente de placement en EMS Description du poste Dans le cadre de votre activité d'animatrice ou d'animateur socio-culturel à la clinique de Joli-Mont, vous avez pour principale mission d’organiser et d’accompagner les patients et patientes d’âge gériatrique dans des moments récréatifs, en binôme avec l’animatrice socio-culturelle et en collaboration avec les membres des équipes soignantes du site Vous proposez des activités intramuros qui correspondent aux besoins et aux envies de la patientèle, dans les thèmes des créations artistiques, des loisirs, de la culture et des rapports sociaux. Vous mettez également en place les interventions de prestataires externes, tels que des musiciens et musiciennes Vous êtes aussi en charge de l’organisation des fêtes du 1er Août, de l’Escalade et de Noël Vous vous assurez que la partie administrative en lien avec les activités soient réalisées, et documentez les dossiers des patients et des patientes Vos interventions sont basées sur les 3 besoins définis par Virginia Anderson : besoin d'avoir des contacts sociaux, besoin de s'occuper en vue de se réaliser et besoin de se récréer et de se divertir Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme d'animatrice ou d’animateur social HES ou d'un titre jugé équivalent Une formation à la méthode de Validation® de Naomi Feil est un atout. Possibilité de suivre cette formation en poste Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants Excel, PowerPoint, Word est nécessaire. La maîtrise des applications HUG est un plus Si vous êtes flexible, que vous avez un bon sens de l'organisation qui vous permet de faire face à plusieurs sollicitations simultanées en gardant le sourire, que vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration en équipe pluridisciplinaire et que vous souhaitez vous investir dans votre mission avec conviction et dynamisme, n'hésitez pas à postuler ! Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Au sein du Département d'exploitation, le Service propreté-hygiène prend en charge les nettoyages et la désinfection des locaux, des chambres et des lits avec une équipe hautement qualifiée et des mesures permettant de prévenir les infections hospitalières. Le traitement des déchets, l'entretien des jardins, la gestion de la voirie font partie intégrante de l'activité du service Description du poste Dans le cadre de vos activités, vous exécutez des travaux d'entretien des espaces extérieurs (espaces verts, fleurs, arbres) dans les règles de l’art, comprenant également le nettoyage des routes et des cheminements. Vous collectez et transportez en interne différents types de déchets Vous assurez les services de piquet et d’interventions lors des périodes hivernales (mi-novembre à mi-mars) Vous savez adapter votre comportement face à la patientèle et aux collaboratrices et collaborateurs présents sur les différents sites Vous garantissez une flexibilité de présence sur tous les sites des HUG en fonction des besoins du service Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'horticulteur ou d'horticultrice paysagiste ou formation jugée équivalente et possédez un permis de conduire catégorie B Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur le terrain Avoir le permis tronçonneuse est un atout Vous avez de bonnes connaissances de la langue française (minimum niveau B1 lu, écrit, parlé) Vous savez utiliser les outils informatiques de base, dont Outlook Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d-assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d-apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d-urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d-intérêt général des HUG, il offre l-accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants et requérantes d-asile, frappés de non-entré en matière, clandestins et clandestines, prisonniers et prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. L-unité d-éducation thérapeutique du patient prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patientes et patients souffrant d-obésité, du diabète, de troubles du comportement alimentaire et des pathologies associées. S-inscrivant dans une approche biopsychosociale, l-équipe multidisciplinaire place le patient au centre de son parcours de soins. L-éducation thérapeutique du patient (ETP) est un modèle d-éducation et d-accompagnement de personnes vivant une maladie chronique, fondé sur le partenariat avec le ou la patiente et ses proches, et qui vise à renforcer ses compétences en santé, sa motivation, et sa qualité de vie. Description du poste Nous recherchons un ou une psychologue spécialisée en psychothérapie dans le cadre d'un remplacement maternité. Vous aurez pour mission de réaliser des évaluations, d-assurer des prises en charge psychothérapeutiques et pédagogiques, et de prodiguer l-enseignement thérapeutique. La reconnaissance du vécu du patient est la pierre angulaire de l-ETP, et vos suivis doivent s-inscrire dans une approche personnalisée et interdisciplinaire avec des modalités pédagogiques variées, dont le but est de favoriser l-acquisition de compétences d-auto-soin et d-adaptation à la maladie. Dans le cadre du Programme Contrepoids, vous prenez en charge des femmes souffrant d-obésité pendant la grossesse et la période post-partum, au sein d-une équipe interdisciplinaire composée de médecins gynécologue-obstétricien ou gynécologue-obstétricienne et pédiatre, de sage-femmes, d-une diététicienne et d-une physiothérapeute. Vous contribuez à des activités d-enseignement et de recherche dans le domaine de l-obésité pendant la grossesse et la période post-partum. Vous animez aussi des activités de groupe (ateliers) en lien avec l-obésité, le diabète, les troubles du comportement alimentaire et les pathologies associées dans une équipe multidisciplinaire composée de médecins, infirmières, diététiciennes, psychologues, physiothérapeute et art-thérapeutes. Qualifications Vous êtes détenteur ou détentrice d-un Master en psychologie (ou diplôme jugé équivalent), et au bénéfice d-un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie ou avancé dans votre cursus de formation post-graduée accréditée OFSP. Par ailleurs, vous êtes orienté ou orientée en thérapie cognitivo-comportementale (TCC) et/ou systémique. Vous avez de bonnes connaissances dans les troubles du comportement alimentaire et plus particulièrement dans les accès hyperphagiques, ainsi qu-en psychopathologie. Une formation en hypnose ou en analyse transactionnelle ainsi qu-une expérience dans le domaine de l-obésité sont un atout. Vous êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe multidisciplinaire. Vous avez de l-expérience en conduction de groupe et vous savez mettre en place des propositions d-interventions et transmettre vos connaissances et expériences auprès d-autres psychologues et partenaires professionnels. Informations complémentaires Entrée en fonction : Dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 60% Classe de fonction : 18 ou 20 (selon le degré d-expérience et de formation) Contrat : CDD de 5 mois Délai de candidature : 24.10.2025 Demande de renseignements : Dre N. Farpour-Lambert, unité d-éducation thérapeutique du patient, [email protected] ou Mme K. Weber, psychologue répondante des HUG, tél. 079.553.07.06, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24 En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez un droit de pratique cantonal genevois Pour les candidature non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romande de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international Description du poste Vous intégrez l’unité de psychiatrie légale (UPL) du CURML pour réaliser des bilans neuropsychologiques en collaboration avec les médecins experts de l’unité et à la demande de la justice Vous avez une bonne expérience en neuropsychologie clinique, et maîtrisez l’évaluation du quotient intellectuel et des déficits spécifiquement liés à la prise chronique de toxiques, aux processus neurodégénératifs et au TDAH. Vous justifiez d’une très bonne expérience en diagnostic et interprétation Vous êtes capables de travailler en équipe, et d’expliquer votre rapport en audience au Tribunal Vous êtes prêt ou prête à vous former aux spécificités de la pratiques de la psychologie forensique Une expérience dans l’élaboration ou participation à des projets de recherche sera considérée comme un atout Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie suisse (ou reconnu) et avez obtenu le titre de spécialiste FSP en neuropsychologie clinique Vous maîtrisez parfaitement la langue française Vous avez d’excellentes capacités d’organisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en ayant une grande indépendance dans votre travail Vous êtes une personne dotée de rigueur méthodologique et capacité de synthèse Vous disposez d’une curiosité scientifique et d’ouverture à de nouveaux apprentissages Vous faites preuve d’impartialité, sérieux et vous avez la capacité de travailler avec des publics parfais difficiles Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant La des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires Direction des finances En qualité d’analyste médico-économique & qualité, vous êtes intégré ou intégrée au service du contrôle de gestion médico-économique et au service de la qualité des soins et avez un rôle clé Vous êtes en charge de l’évaluation médico-économique des interventions cliniques et organisationnelles. Vous analysez les projets médico-soignants et d’organisation sous l’angle de leur efficience : retour sur investissement, impact budgétaire, effets cliniques mesurables, etc. Vous contribuez à objectiver les choix stratégiques en vous appuyant sur des analyses de données robustes, en identifiant les zones à fort potentiel d’amélioration, et en conseillant les responsables de projet sur les ajustements possibles Vous êtes également en charge de la modélisation et valorisation des données de santé. Vous pilotez ainsi des analyses complexes, exploitant les bases de données internes/externes (données médico-économique, benchmark, ITAR_K, etc) à l’aide d’outils comme Python, R et SQL. Grâce à une approche multivariée, vous dégagez des profils patients, des indicateurs de coût et d’efficience, et participez à la création d’outils d’aide à la décision à destination des directions, services cliniques et instances de pilotage Vous êtes à l’aise dans l’optimisation des structures tarifaires & alignement stratégique. En lien avec les médico-soignants et d’analyse médico-économique, vous identifiez les écarts entre les objectifs qualité et les modèles de financement existants. Vous participez activement à la veille tarifaire et à l’élaboration de dossiers d’adaptation des structures tarifaires nationales pour mieux refléter la valeur clinique et économique des soins délivrés Vous êtes force de conseil aux équipes cliniques et contribuez à la recherche. Par votre expertise, vous accompagnez les services dans le choix ou la révision de leurs stratégies diagnostiques et thérapeutiques, en vous appuyant sur les principes d’efficience et de « smarter medicine ». Vous participez à des travaux de recherche (cost-effectiveness, cost-benefit, etc.) et à leur valorisation scientifique, tout en construisant des partenariats avec les acteurs et actrices de formation et les institutions académiques Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, avec le sens des responsabilités et de la confidentialité Vous avez une bonne capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et de collaboration Vous êtes au bénéfice d’un Master en data science, statistiques, informatique ou d’un titre jugé équivalent, avec une formation complémentaire en gestion/contrôle de gestion/comptabilité/finance Un CAS en Qualité est également demandé ou sera à effectuer en cours d’emploi Vous disposez de plus de 3 ans d’expérience en analyse de données appliquée à la santé et en contrôle de gestion, idéalement en milieu hospitalier Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles en français Une seconde langue parlée est un atout Vous avez également une bonne maîtrise de Python et R pour l’analyse de données et de très bonnes connaissances de SQL et des bases de données Vous êtes à l’aise avec les outils de visualisation (Tableau, Power BI, QlikView) et maîtrisez les méthodes statistiques avancées (analyses multivariées, modélisation, benchmarks) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le (DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants et requérantes d’asile, frappés de non-entré en matière, clandestins et clandestines, prisonniers et prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Au sein du département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR), l'unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) surveille les facteurs de risque des maladies à travers un observatoire épidémiologique (Etude Bus Santé). Elle mène des études épidémiologiques à grande échelle, sur plusieurs dimensions de la santé et du bien-être. Les données collectées permettront de guider les décideurs en charge de la prévention et de la promotion de la santé Description du poste Dans le cadre de votre activité, vous concevez, effectuez, interprétez et présentez des analyses de données nécessaires à la réalisation d’études populationnelle sous la supervision du ou de la cheffe de projet. Des modèles d’analyses avancés seront demandés Vous fournissez un appui à la planification d’études épidémiologiques (calcul de la taille de l’échantillon, choix des méthodes d’analyse) Vous participez à l’élaboration des questionnaires et des rapports des études Vous participez à d’autres tâches en support de l’équipe Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor dans le domaine scientifique/santé ou médical est requis Vous possédez une expérience de 2 ans dans le domaine de la recherche et des études populationnelles Vous disposez de très bonnes connaissances du français parlé et écrit (langue maternelle de préférence) Vous avez des connaissances solides en statistiques en santé et épidémiologie La maîtrise d'au moins du langage R et/ou python est exigée pour élaborer des statistiques descriptives et multivariées Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous assurez des prestations de santé de haute qualité, tant sur le plan clinique qu’administratif et organisationnel, pour les activités du service Vous pratiquez les actes médicaux conformément aux règles éthiques de la profession et aux pratiques médicales reconnues Vous garantissez la qualité des soins en supervisant et accompagnant les médecins internes et stagiaires, contribuant ainsi à leur développement professionnel Vous participez activement à la formation continue en interne, notamment lors de séminaires, colloques et conférences, et y intervenez Vous transmettez en temps utiles, les décisions médicales et toute information nécessaire à l’équipe soignante ainsi qu’aux partenaires de soins Vous informez le patient ou la patiente de façon simple, exacte et loyale et vous renseignez les proches, le médecin traitant et les assureurs dans les limites du secret professionnel Enfin, vous contribuez à la formation pré- et post-graduée des étudiants Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et êtes au bénéfice du titre de spécialiste en endocrinologie et diabétologie (FMH) ou d’un titre jugé équivalent et reconnu par la MEBEKO Possédant d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae à jour, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Sous la supervision de votre hiérarchie, vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique, qu'administratif et organisationnel pour les activités confiées Vous pratiquez les actes médicaux conformément aux règles éthiques de la profession et aux pratiques médicales reconnues., , Vous transmettez en temps utiles, les décisions médicales et toute information nécessaire à l’équipe soignante ainsi qu’aux partenaires de soins Vous informez le patient ou la patiente de façon simple, exacte et loyale et vous renseignez les proches, le médecin traitant et les assureurs dans les limites du secret professionnel Vous participez au système de gardes ou piquets de service ainsi qu’au rapport de garde Vous participez aux séminaires, colloques ou conférences de formation théorique interne et y contribuez par des présentations Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez une solide expérience en médecine interne générale, et un intérêt marqué pour l’endocrinologie, la diabétologie et le métabolisme Vous avez une expérience clinique en milieu hospitalier et/ou ambulatoire Possédant d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae à jour, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le Service de gynécologie compte de nombreuses spécialisations : Les Unités d’oncologie Gynécologique, de périnéologie et de médecine de la reproduction et endocrinologie gynécologique ou encore des consultations autour de l’ovaire ou de l’endométriose font partie du domaine de la gynécologie L’unité de Soins intermédiaires accueille des patientes de gynécologie et d’obstétrique avec leurs nouveaux nés. Elle assure la prise en charge et la surveillance continue des patientes en post-opératoire immédiat et lors de situations complexes L'unité des urgences gynéco-obstétricales accueille les patientes 24h/24 et 7j/7 et prend en charge entre 18'000 et 20'000 consultations par année, pour tout problème gynécologique et obstétrical. Elle dispose de 8 salles de consultations : 3 salles de gynécologie, 4 salles d’obstétrique et 1 salle équipée d'un colposcope et de kits pour la prise en charge des constats d'agression sexuelle. L'équipe médicale compte une médecin adjointe responsable d'unité, deux chefs et cheffes de clinique et neuf médecins internes en formation. L'équipe soignante est composée d’un homme sage-femme responsable d'unité, de deux chargées d'encadrement, d’infirmières, de sages-femmes et d’aide-soignantes Description du poste Dans le cadre de la prise en charge de patients et patientes de tout âge, vous effectuez des soins de base et des tâches d’entretien, tout en développant et favorisant les relations humaines Vous participez à la prise en charge des patientes en assurant des soins d'hygiène et de confort, ainsi que les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences. Pour ce faire, vous vous appuyez sur une réelle aisance relationnelle qui vous permet de travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Votre flexibilité et votre sens de l'organisation vous permet de vous adapter à différents contextes, aux imprévus et aux variations de charge de travail. Vous apportez ainsi soutien et suppléance dans les activités de la vie quotidienne des patientes et patients et dans l’accompagnement de leur famille Vous transmettez toutes les informations nécessaires à la prise en charge des patientes et les aidez dans leurs activités de la vie quotidienne Vous assurez les tâches hôtelières et ménagères en lien avec l'environnement proche du patient et de la patiente et vous contribuez à leur sécurité en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur Vous travaillez de manière régulière avec les applications informatiques, notamment DPI et gérez les stocks Qualifications Vous êtes au bénéfice d’une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement (ASA) ou équivalent et maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit Grâce à votre esprit d’équipe, vous pouvez travailler de façon collaborative mais également en toute autonomie. Votre empathie et votre entregent vous permettent de vous positionner comme partenaire de soins à part entière Vous êtes une personne dynamique, motivée et à l'écoute, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et la reconnaissance Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d-anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l-objectif d-assurer la meilleure prise en charge possible de la patientèle. Le service des soins intensifs adultes prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d-organes vitaux dans le cadre d-une pathologie ou de ses complications, qu-elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières. Description du poste En tant que responsable d-équipe de soins (RES), vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation organisationnelle dans les soins. Grâce à vos qualités relationnelles, vos capacités motivationnelles et votre ouverture d-esprit, vous faites la promotion du travail interdisciplinaire et développez l-esprit d-équipe afin de garantir la qualité et l-efficience des soins prodigués aux patients et patientes. Vous coordonnez et organisez la bonne allocation des ressources en personnel soignants et définissez les plannings de l-équipe et la répartition des compétences selon les besoins spécifiques de votre unité. Vous assurez un suivi individuel des membres de votre équipe et garantissez un feedback sur leur pratique dans une démarche d-amélioration continue. Vous vous appuyez sur votre sens de la diplomatie pour gérer les désaccords qui peuvent survenir et savez adaptez votre communication auprès de votre équipe, de vos collègues RES du service et de la patientèle et ses proches. Sur le plan des pratiques professionnelles, vous participez à leur évolution au sein de votre unité et du service en développant les compétences et connaissances collectives et transversales en collaboration avec la ou le spécialiste clinique. En tant que membre de l-équipe d-encadrement du DMA, vous occupez un rôle d-ambassadeur ou d'ambassadrice de la vision des soins et vous contribuez à en faire la promotion. Vous vous impliquez et participez à la gestion transversale du service dans le cadre de votre fonction de manager de proximité. Qualifications Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Vous avez une formation de cadre effectuée ou envisagée (CAS en management). Le droit de pratique cantonal est indispensable. Vous avez cinq années de pratique dans la fonction infirmière au sein d'un service de soins intensifs. Vous avez déjà exercé une activité de gestion, d'organisation par délégation ou idéalement eu au moins 2 ans d'expérience managériale. Vous possédez le diplôme EPD-ES en soins intensifs. Vous détenez d-excellentes qualités relationnelles, telles que l-écoute, la capacité à fédérer et une communication positive. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, PowerPoint, Word, etc.). Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de propositions tout en étant capable de relever des défis. L-esprit d-équipe est une valeur incontournable pour vous. Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse dans un processus d'amélioration continue de la qualité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 19 Contrat : CDI Délai de candidature : 31.10.2025 Demande de renseignements : Mme Annie-Claude Paubel, adjointe du responsable des soins, tél. 079 553 2236 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Responsable d'unité de soins (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel Critères de l'offre Métiers : Responsable d'unité de soins (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : Bachelor / HES Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Partiel L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible de la patientèle. Le service des soins intensifs adultes prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d'organes vitaux dans le cadre d'une pathologie ou de ses complications, qu'elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières. Plus d'infos sur HUG Description du poste En tant que responsable d'équipe de soins (RES), vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation organisationnelle dans les soins. Grâce à vos qualités relationnelles, vos capacités motivationnelles et votre ouverture d'esprit, vous faites la promotion du travail interdisciplinaire et développez l'esprit d'équipe afin de garantir la qualité et l'efficience des soins prodigués aux patients et patientes. Vous coordonnez et organisez la bonne allocation des ressources en personnel soignants et définissez les plannings de l'équipe et la répartition des compétences selon les besoins spécifiques de votre unité. Vous assurez un suivi individuel des membres de votre équipe et garantissez un feedback sur leur pratique dans une démarche d'amélioration continue. Vous vous appuyez sur votre sens de la diplomatie pour gérer les désaccords qui peuvent survenir et savez adaptez votre communication auprès de votre équipe, de vos collègues RES du service et de la patientèle et ses proches. Sur le plan des pratiques professionnelles, vous participez à leur évolution au sein de votre unité et du service en développant les compétences et connaissances collectives et transversales en collaboration avec la ou le spécialiste clinique. En tant que membre de l'équipe d'encadrement du DMA, vous occupez un rôle d'ambassadeur ou d'ambassadrice de la vision des soins et vous contribuez à en faire la promotion. Vous vous impliquez et participez à la gestion transversale du service dans le cadre de votre fonction de manager de proximité. Description du profil Vous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Vous avez une formation de cadre effectuée ou envisagée (CAS en management). Le droit de pratique cantonal est indispensable. Vous avez cinq années de pratique dans la fonction infirmière au sein d'un service de soins intensifs. Vous avez déjà exercé une activité de gestion, d'organisation par délégation ou idéalement eu au moins 2 ans d'expérience managériale. Vous possédez le diplôme EPD-ES en soins intensifs. Vous détenez d'excellentes qualités relationnelles, telles que l'écoute, la capacité à fédérer et une communication positive. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, PowerPoint, Word, etc.). Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de propositions tout en étant capable de relever des défis. L'esprit d'équipe est une valeur incontournable pour vous. Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse dans un processus d'amélioration continue de la qualité.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d-offrir des soins de qualité et adapté aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Relié au Service de pédiatrie générale, le Centre CORAIL est une structure trans-départementale proposant une prise en charge pluridisciplinaire et globale, médico-psycho-sociale et scolaire, des enfants souffrant d-une maladie rare et/ou complexe et de leur famille. Ces maladies rares et complexes sont souvent sévères, chroniques, d-évolution progressive et affectent la qualité de vie des jeunes patientes et patients et de leurs familles. À travers ce programme, les HUG souhaitent mieux coordonner les interventions à l-intérieur des HUG mais aussi d-assurer les liens primordiaux avec l-extérieur y compris toutes et tous les spécialistes, les pédiatres de ville, les écoles spécialisées et les associations. Description du poste Au sein du centre Corail, votre rôle est d-évaluer le fonctionnement d-enfants et de leurs familles, de soutenir les familles ainsi que les proches d-enfants pris en charge par le centre. Vous participez aux activités du Centre en particulier dans l-appui des familles : consultations seule ou seul ou avec d-autres membres du centre (médecin, infirmier et infirmière, assistant et assistante sociale), animation de groupes de parole pour les fratries et parents avec d-autres membres du Centre ou intervenantes et intervenantes extérieurs. Vous créez des groupes thérapeutiques et les menez en co-thérapie avec un ou une psychologue en formation. En lien direct avec l-équipe du Centre CORAIL, vous coordonnez et participez aux prises en charge des soins des enfants en collaboration avec les différents intervenants et intervenantes internes et externes aux HUG. Vous avez une bonne connaissance du réseau et vous pouvez référer certaines familles quand cela s-avère nécessaire. Grâce à vos capacités d-organisation et de bonne gestion des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adaptez au contexte ainsi qu-aux imprévus. Personne réactive et flexible, vos capacités d-adaptation et votre inventivité vous permettent de faire grandir un projet innovant en construction. Qualifications Vous êtes détenteur ou détentrice d-un Master en psychologie (ou diplôme jugé équivalent), et au bénéfice d-un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie ou avancé dans votre cursus de formation post-graduée accréditée OFSP. Vous avez une expérience en psychopathologie de l-enfant et de l-adolescent, un intérêt pour les maladies somatiques, pour le travail en équipe multidisciplinaire, le travail en réseau et la collaboration entre professionnels et professionnelles ainsi que pour les prises en charges complexes. Vous avez une expérience clinique avec des adolescents et adolescentes, ainsi qu-avec leurs parents. Vous avez un intérêt pour les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies rares et/ou complexes ainsi qu-une bonne connaissance du réseau de soins genevois. Vous possédez une grande autonomie dans les prises en charge, ainsi qu'une bonne flexibilité et adaptabilité. Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, vous faites preuve d-excellentes compétences relationnelles, ainsi que d-un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes. Une expérience de recherche empirique et d-enseignement académique constituent des atouts. Pour les candidats et candidates non francophones, un certificat niveau C1 en langue français est exigé. Informations complémentaires Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu-en horaires de nuit et de week-end. Entrée en fonction : 01.12.2025 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 60% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 17.10.2025 Demande de renseignements : Mme M, Théate, case manager, [email protected] ou Mme E. Cottingham, psychologue-référente pour le DFEA, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de médecine aiguë Le est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patients et patientes 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin de les orienter vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton Service des urgences Vous participez à la conduite médicale opérationnelle du Service des urgences dans les domaines intra et extrahospitaliers (SMUR) Vous rejoignez une équipe au fonctionnement collégial pour assurer, en étroite collaboration avec votre hiérarchie, la direction d’une unité de soin et la coordination des activités cliniques qui vous sont confiées. A ce titre, vous êtes responsable, sous supervision, des actes médicaux en établissant un équilibre entre le travail demandé et les possibilités des médecins de l’équipe. Vous transmettez en temps utile les décisions médicales et toute information nécessaire aux médecins, à l’équipe soignante et aux partenaires concernés Dans votre activité, vous renseignez les patients et patientes de façon simple et les proches dans la limite du secret professionnel Vous élaborez et traitez le dossier médical et travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat médical pour sa mise à jour régulière et sa clôture. Vous consignez les prestations effectuées afin d’en générer la facturation Vous participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de développement et de recherche ainsi qu'au développement de la médecine d'urgence Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédérale de la santé publique (MEBEKO) Par ailleurs, vous êtes également idéalement en possession d'un titre de spécialité en médecine interne générale, en chirurgie ou en anesthésiologie, ou d'un titre jugé équivalent reconnu auprès de l'OFSP (MEBEKO) Le certificat de spécialité ou un titre universitaire en médecine d'urgence acquis ou en cours d'obtention est un atout Vous êtes au bénéfice d'une solide expérience clinique dans un service d'urgences de type universitaire avec un haut volume d'activité et un intérêt marqué pour la médecine aiguë Vous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse. Vous êtes dynamique, flexible, enthousiaste et faites preuve de discrétion et de ténacité Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 attesté est requis Service permanent (24/24h et 365 jours/an). Vous participez aux tournus et piquets du service et du SMUR Classe de fonction : 22 ou 24 selon profil Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la , direction transversale, intégrée à la Direction générale adjointe. En cohérence avec les axes stratégiques des HUG, la Direction des affaires extérieures contribue à renforcer le rayonnement et la visibilité des HUG. Ses actions visent à coordonner les partenariats institutionnels au niveau cantonal, régional, national et international, renforcer la position des HUG au sein de la Genève internationale, contribuer au programme philanthropique des HUG, soutenir le déploiement des activités humanitaires et coordonner les relations avec les églises, les communautés religieuses et les aumôneries Direction de cabinet et des affaires extérieures Dans le cadre d’une délégation du responsable du pôle en charge du processus de gestion des conventions, vous assurez le traitement des demandes de conventions, en veillant à leur conformité avec les exigences réglementaires et institutionnelles. Vous accompagnez et conseillez les parties prenantes à chaque étape : rédaction, validation et suivi des conventions. Vous êtes également force de proposition pour optimiser les procédures liées à la gestion conventionnelle Vous supervisez le déploiement de l’outil de dématérialisation dédié au suivi de l’élaboration des conventions, en assurant son amélioration continue ainsi que la formation et l’assistance des utilisateurs et utilisatrices Dans le cadre de l’accueil de délégations, vous contribuez, sous la coordination de la responsable du pôle international, à l’élaboration des programmes de visite et pouvez être amené ou amenée, sur délégation, à en assurer la conduite En matière de philanthropie, vous assistez la responsable du pôle dans ses missions et prenez en charge la constitution des dossiers liés à la recherche de financements Enfin, vous participez à la définition des indicateurs institutionnels, en assurez l’analyse, et produisez des tableaux de bord et des synthèses à destination de la direction Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’une formation équivalente en lien avec les domaines d’activité concernés Doté ou Dotée d’un fort intérêt pour le numérique, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et informatiques. Vous faites preuve d’une excellente organisation et savez gérer les priorités avec rigueur et efficacité. Ouvert ou ouverte, diplomate et disponible, vous êtes une personne reconnue pour votre polyvalence et votre capacité d’adaptation. Votre autonomie est renforcée par votre sens de l’initiative et votre capacité à travailler de manière structurée Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer des relations de qualité avec des interlocutrices et interlocuteurs variés, grâce à votre sens du relationnel et votre diplomatie Vous possédez une parfaite maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et disposez de solides compétences rédactionnelles Vous êtes également en mesure d’animer une réunion en anglais et de rédiger des documents dans cette langue Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'350 professionnels professionnelles réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le Service biomédical & équipements, composé de 50 collaborateurs et collaboratrices, est chargé de la gestion du parc des équipements médicaux des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Ses fonctions principales sont la veille technologique et réglementaire, la programmation des investissements, la prescription, l’acquisition et la maintenance des équipements médicaux. De plus, ce service met en œuvre et suit les prescriptions de matériovigilance (le chef de service est correspondant matériovigilance des HUG auprès de SwissMedic) Le Secteur d’'ingénierie biomédicale comprend 7 ingénieurs biomédicaux, 2 responsables qualité et 1 assistante, sous la responsabilité du chef de service Description du poste Au sein du secteur Ingénierie biomédicale, vous planifiez, gérez et instruisez les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements médicaux qui vous sont confiés, tout en tenant compte des coûts globaux d’exploitation Vous participez également à la définition d’une stratégie d’équipements de votre secteur d’activité. De plus, vous gérez le programme des équipements pendant les phases d’études et de réalisation du projet de restructuration Vous assurez une mission de veille technologique et de conseil technique auprès de l’Institution et des médecins, et réunissez tous les éléments propres à votre fonction qui permettent de formuler des propositions à l’autorité compétente pour prendre une décision Vous veillez aux respects des procédures et des contraintes réglementaires (AIMP, Odim / Odiv) et participez activement au système de management de la qualité du Service Vous contrôlez les engagements ainsi que les factures et assurez le bouclement financier et les appels de fonds pour les services des comptabilités, ainsi que les tâches administratives afférentes à votre fonction Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation universitaire en ingénierie biomédicale ou titulaire d'une formation universitaire avec complément en ingénierie biomédicale ainsi que d'une expérience professionnelle reconnue de minimum 5 années dans le domaine hospitalier (hôpital ou clinique) sur des fonctions biomédicales équivalentes Vous avez de très bonnes connaissances techniques et du domaine des équipements biomédicaux à l’hôpital. Vous démontrez une curiosité pour les techniques et les pratiques médicales. Vous disposez de connaissances approfondies dans les secteurs des blocs opératoires et des laboratoires, ainsi que les domaines des unités de soins hospitaliers et soins intermédiaires Vous maitrisez la gestion de projet dans le domaine des dispositifs médicaux ou dans l’organisation de plateaux techniques hospitaliers. Rigoureux ou rigoureuse, vous avez le sens de l’organisation et de la planification, de la méthodologie et de l'efficience. De plus, vous savez travailler en équipe et avez une capacité de communication et d’écoute importante. Vos compétences de leadership (respect, écoute, agilité), votre rigueur et authenticité, vous confèrent une crédibilité qui vous permettra d'accompagner et animer des groupes de travail pluridisciplinaires Vous êtes au bénéfice de connaissances approfondies des logiciels standards bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise de manière générale avec les systèmes d’informations et réseaux informatiques. Vous avez une capacité à rédiger des notes de synthèse et rapports d’analyse avérée Vous faites preuve d'autonomie, savez rendre compte et assumez vos décisions. Dans un souci de perfectionnement, vous participez à des formations Vous maitrisez la langue française et avez de très bonnes connaissances en anglais Demande de renseignements : M. H. Jacquemoud, chef de service, 022 372 60 42 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il offre des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités médicales. Le DFEA dispose de trois structures d'urgences (gynécologiques, obstétricales et pédiatriques) ouvertes 24/7 et d'un dispositif complet de soins hospitaliers et ambulatoires répartis en 9 services médicaux, pour un budget de fonctionnement de 250 millions de francs et un budget d'investissement de 5 millions de francs (hors projets immobiliers). Description du poste Sous la responsabilité directe de la responsable administrative et financière adjointe, et en collaboration avec la direction des finances, vous contribuez activement à assurer l-équilibre économique du département à moyen et long terme. Vous analysez les activités, processus et performances du département, des services et des unités, dans une perspective médico-économique. Vous produisez des analyses mensuelles internes : suivi de l-efficience par rapport aux objectifs fixés, analyse des écarts financiers, suivi des indicateurs institutionnels, proposition de mesures correctives. Vous suivez l-évolution des coûts de personnel, en particulier la dotation complémentaire, les remplacements et mandats spécifiques, vous identifiez les leviers d-optimisation des charges d-exploitation et proposez des actions correctives ou préventives. Vous participez à l-élaboration du budget, à la préparation et au suivi du reporting financier et opérationnel, ainsi qu-aux différents projets d-amélioration continue des processus de gestion. Dans ce cadre, vous développez et automatisez des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs clés, projections) adaptés aux besoins des services et fournissez un appui méthodologique et analytique aux cadres et chefs et cheffes de service pour l-aide à la décision. Vous assurez une veille sur les pratiques de contrôle de gestion hospitalier et les évolutions réglementaires ou tarifaires. Vous formez et sensibiliser les équipes (médicales, soignantes et administratives) aux outils de pilotage et à la culture médico-économique. Vous contribuez au suivi de la facturation et à l-amélioration de la qualité des données médico-administratives (taux de codage, CW, séjours). Vous assurez la fiabilité et la cohérence des données financières et médico-économiques entre les différents systèmes (DPI, OPALE, GRECO, etc.). Vous êtes amené ou amenée à contribuer, conduire ou animer des groupes de travail pluridisciplinaires (médical, soins, administratif, financier, etc.), vous participez à des projets stratégiques transversaux (ex. nouvel HdE, groupe Équilibre) et vous effectuez l-évaluation médico-économique des nouveaux projets, investissements et prestations (business plan, ROI). Qualifications Vous êtes titulaire d-un diplôme supérieur en gestion, finance ou controlling (Master, MBA, brevet ou diplôme fédéral) ou d-un titre jugé équivalent. Vous possédez une expérience confirmée d-au moins 5 ans dans une fonction de contrôle de gestion, idéalement acquise aux HUG ou dans un réseau de soins, incluant des missions d-analyse stratégique et financière. Une connaissance du système suisse de santé et de ses mécanismes de financement est un atout. Vous maîtrisez les outils bureautiques et analytiques standards (Excel, Business Objects, IBM Planning Analytics). Leur utilisation dans l-environnement HUG (reporting et tableaux de bords, QlickView) est un avantage. Vous possédez d-excellentes capacités analytiques, de la rigueur et le sens de l-organisation. Votre autonomie, votre proactivité et votre aptitude à évoluer dans un environnement exigeant vous permettent d-identifier et prioriser les enjeux complexes propres au DFEA. Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit d-équipe, votre sens de la coopération et de l-entraide, vos compétences de communication écrite et orale garantissent la transmission d-une information claire et concise à la direction et aux cadres du département. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.02.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 80% à 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDI Délai de candidature : 12.10.2025 Demande de renseignement : Mme N. Zouyene, responsable administrative et financière adjointe, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ., , Le poste est rattaché au Département de chirurgie. Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. , , Le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil moteur prend en charge les atteintes et affections chirurgicales de l’appareil moteur des patients et patientes adultes par des moyens chirurgicaux ou conservateurs, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG., , Par ailleurs, le département assure la rééducation et le traitement physique des patientes et patients confiés à l’unité spécialisée de médecine physique et réadaptation orthopédique ainsi que la prise en charge et les actions préventives des personnes présentant des lésions de l’appareil moteur en rapport avec la pratique sportive Vous rejoignez une unité de soins aigus en orthopédie gériatrique de 20 lits, spécialisée dans la prise en charge des patients et patientes de plus de 75 ans, admis en urgence pour des traumatismes nécessitant une intervention chirurgicale. Vous êtes responsable d'assurer des soins pré et post-opératoires, avec une attention particulière portée aux patientes et patients atteints de démence., , Dans cette unité, vos responsabilités sont les suivantes : , , Vous assurez un suivi global des patientes et patients gériatriques avant et après leur chirurgie orthopédique. Cela inclut la préparation préopératoire, la gestion de la douleur, ainsi que les soins post-opératoires visant à prévenir les complications et à favoriser un retour rapide à l’autonomie., , Tout au long de l’hospitalisation, vous réalisez des évaluations cliniques régulières pour surveiller l’état cognitif et fonctionnel de la patientèle. Vous êtes particulièrement vigilant face aux risques spécifiques à cette population : confusion aiguë, escarres, chutes, troubles cognitifs, polymédication, etc., , Vous avez l’opportunité d’enrichir votre pratique en intégrant des approches innovantes et complémentaires aux soins techniques. En proposant des soins relationnels et sensoriels (Naomi Feil, Snoezelen, chambres multi-sensorielles…), vous contribuez activement au bien-être des patientes et patients âgés en milieu hospitalier., , Vous collaborez étroitement avec les chirurgiens et chirurgiennes, gériatres, physiothérapeutes et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge coordonnée et personnalisée, notamment pour la patientèle présentant des troubles cognitifs., , À l’écoute et disponible, vous accompagnez les proches tout au long du parcours de soins, en les intégrant pleinement afin d’optimiser l’expérience et le séjour du patient., , Vous participez activement à la création d’un environnement de travail positif et bienveillant, en vous impliquant dans les initiatives visant à améliorer la qualité de vie au sein de l’équipe., , Vous intégrez une équipe dynamique et engagée dans l’innovation et l’amélioration continue de la qualité., , Vous intégrez un département accueillant de nombreux projets pilotes et innovants pour l’institution, un département qui valorise la formation continue, le développement professionnel et la mobilité professionnelle au sein des différentes unités Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse., , Vous avez une pratique professionnelle de 2 ans dans le domaine de la gériatrie., , Vous maitrisez la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit., , Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi que d’un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle âgées Vous êtes disposée ou disposé à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d-assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d-apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d-urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d-intérêt général des HUG, il offre l-accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants et requérantes d-asile, frappés de non-entré en matière, clandestins et clandestines, prisonniers et prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Description du poste En votre qualité de responsable de l-unité santé asile et réfugiés (USAR), vous réalisez et supervisez les activités cliniques, académiques et administratives. Vous assurez et participez au bon fonctionnement de l'unité en coordonnant et en collaborant avec votre équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d-assistants et assistantes sociales, d-infirmières et infirmiers et de secrétaires. Vous portez également la responsabilité des consultations médicales offerts aux patientes et patients migrants au sein du SMPR. Vous assurez la coordination médicale du Réseau de soins Santé Asile (RSA) en collaboration avec l-AMG et l-Hospice Général. Vous êtes soucieux ou soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de votre équipe. Grâce à votre leadership, vous avez la capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et à les impliquer dans des projets de développement, de recherche et institutionnels. Vous assistez la direction dans la conception, l'élaboration et la dispense de l'enseignement pré et post gradué. Vous contribuez également au développement d'une recherche de qualité au sein de votre unité. Vous avez développé des axes et projets de recherche dans le domaine de la santé asile et réfugiés, avec une production académique (y inclus publications, financements) significative. Enfin, en tant que spécialiste en santé des personnes migrantes, vous représentez l-unité (USAR), le service (SMPR) et le département (DMCPR) aussi bien à l-intérieur des HUG qu-envers tout interlocuteur externe. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (ou titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et d-un titre de spécialité en santé publique et médecine sociale. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d-exercer dans le canton de Genève. Vous justifiez d-une expérience de plusieurs années en santé communautaire, avec supervision de travaux et gestion d-études scientifiques. Vous pouvez également justifier d'une expérience réussie dans la supervision ou dans le management d'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes intéressé ou intéressée par une carrière académique et vous souhaitez y obtenir un titre, par exemple un privat-docent ou une charge d-enseignement. Informations complémentaires Entrée en fonction : 2ème semestre 2026 Nombre de postes : 1 Taux d-activité : 100% Classe de fonction : 27 Contrat : CDI Délai de candidature : 01.11.2025 Demande de renseignements : Prof. I. Guessous, médecin-chef de service ou Mme M. Troilo-Innaurato, RRH du DMCPR Les commissions d-engagement commenceront en début d'année 2026. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le (DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants et requérantes d’asile, frappés de non-entré en matière, clandestins et clandestines, prisonniers et prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste En votre qualité de responsable de l’unité santé asile et réfugiés (USAR), vous réalisez et supervisez les activités cliniques, académiques et administratives Vous assurez et participez au bon fonctionnement de l'unité en coordonnant et en collaborant avec votre équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d’assistants et assistantes sociales, d’infirmières et infirmiers et de secrétaires Vous portez également la responsabilité des consultations médicales offerts aux patientes et patients migrants au sein du SMPR Vous assurez la coordination médicale du Réseau de soins Santé Asile (RSA) en collaboration avec l’AMG et l’Hospice Général Vous êtes soucieux ou soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de votre équipe. Grâce à votre leadership, vous avez la capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et à les impliquer dans des projets de développement, de recherche et institutionnels Vous assistez la direction dans la conception, l'élaboration et la dispense de l'enseignement pré et post gradué. Vous contribuez également au développement d'une recherche de qualité au sein de votre unité Vous avez développé des axes et projets de recherche dans le domaine de la santé asile et réfugiés, avec une production académique (y inclus publications, financements) significative Enfin, en tant que spécialiste en santé des personnes migrantes, vous représentez l’unité (USAR), le service (SMPR) et le département (DMCPR) aussi bien à l’intérieur des HUG qu’envers tout interlocuteur externe Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (ou titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et d’un titre de spécialité en santé publique et médecine sociale. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en santé communautaire, avec supervision de travaux et gestion d’études scientifiques Vous pouvez également justifier d'une expérience réussie dans la supervision ou dans le management d'équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé ou intéressée par une carrière académique et vous souhaitez y obtenir un titre, par exemple un privat-docent ou une charge d’enseignement Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Sous la supervision de votre hiérarchie, vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique, qu'administratif et organisationnel pour les activités confiées Vous pratiquez les actes médicaux conformément aux règles éthiques de la profession et aux pratiques médicales reconnues., , Vous transmettez en temps utiles, les décisions médicales et toute information nécessaire à l’équipe soignante ainsi qu’aux partenaires de soins Vous informez le patient de façon simple, exacte et loyale et vous renseignez les proches, le médecin traitant et les assureurs dans les limites du secret professionnel Vous participez au système de gardes ou piquets de service ainsi qu’au rapport de garde Vous participez aux séminaires, colloques ou conférences de formation théorique interne et y contribuez par des présentations Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous avez une solide expérience en médecine interne générale, et un intérêt marqué pour l’endocrinologie, la diabétologie et le métabolisme Vous avez une expérience clinique en milieu hospitalier et/ou ambulatoire Possédant d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae à jour, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le groupe de physique médicale dépend du département diagnostique (DDIAG) des HUG. Le DDIAG a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques et consultations cliniques spécialisées. Ces prestations de haute qualité médicale sont assurées dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, ceci afin d'orienter la prise en charge des patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques Le groupe de physique médicale du DDIAG est actif dans le domaine de l'application médicale des rayonnements ionisants. Il a pour mission de garantir la sécurité des collaboratrices et collaborateurs professionnellement exposés aux rayonnements et des patients et patientes des HUG. La réalisation d’examens utilisant des radiations ionisantes (par exemple les interventions radioguidées, les scanners,…) peuvent exposer les patientes et patients et le personnel médical présent en salle de manière significative. De ce fait, le groupe s’implique fortement dans l’optimisation de l’exposition de la patientèle et du personnel médical Le poste est rattaché au groupe de physique médicale du DDIAG, composé de cinq physiciens médicaux. Votre mission s’inscrit dans le cadre d’un projet visant à mettre en place un protocole de suivi pour les patients et patientes ayant reçu, lors d’actes de radiologie ou de cardiologie interventionnelle, une dose cutanée susceptible d’induire des effets déterministes. A partir d’un certain seuil de dose, des réactions tissulaires peuvent apparaître, allant d’érythèmes transitoires à des lésions cutanées plus sévères (alopécie localisée, desquamations sèches ou humides, voire nécroses dans les cas extrêmes) Lors de votre stage, vous estimez la dose maximale reçue par la peau à partir des données fournies par les installations d’imagerie interventionnelle, ceci afin de mieux identifier les patients à risque et de déclencher un suivi clinique approprié. Pour cela, vous réalisez en salle d’intervention des mesures ainsi que des calculs basés sur des méthodes Monte Carlo Vous possédez de solides connaissances en dosimétrie appliquée au domaine médical (Ces connaissances pourront également être acquises lors du début de votre master) Vous êtes en cours de cursus de Master universitaire (préférablement 2ème année) et vous êtes à la recherche d’un stage dans le domaine de la physique médicale pour valider votre cursus universitaire Vous possédez des connaissances en radioprotection et en physique médicale et vous êtes autonome avec une bonne capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire (physiciens et physiciennes, techniciens et techniciennes, médecins, infirmières et infirmiers…). Votre connaissance du milieu hospitalier suisse représente un atout Vous possédez un excellent relationnel. Vous êtes dotée ou doté d'un très bon niveau de français oral et écrit, ainsi qu’un bon niveau d’anglais Type de contrat : Contrat de stage de 6 à 9 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Infirmier de bloc opératoire IBODE (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Infirmier de bloc opératoire IBODE (H/F) Expérience min : 1 à 5 ans Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l'année 2024 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l'autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l'ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s'appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Plus d'infos sur HUG Description du poste En qualité d'aide de bloc opératoire, vous préparez la salle selon les prescriptions d'asepsie et de sécurité. Vous participez à l'accueil et à l'installation des patients et patientes ainsi qu'aux contrôles de la qualité/sécurité. Vous assurez de façon optimale le déroulement des interventions chirurgicales en respectant les règles d'asepsie et d'hygiène hospitalière. La prévision et la manipulation de matériel technique nécessaire pour chaque type d'intervention fait partie intégrante du poste. Vous entretenez les locaux et le matériel. Description du profil Au bénéfice d'une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement (ASA), vous maitrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit. Vous êtes au bénéfice de minimum deux ans d'expérience en milieu hospitalier. Une expérience avérée au sein des blocs opératoires représente un atout. Vous avez une réelle aisance relationnelle qui vous permet de travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Personne flexible et organisée, vous savez vous adapter à différents contextes, aux imprévus et aux variations de charge de travail. Grâce à votre esprit d'équipe, vous savez travailler de façon collaborative mais également autonome. Votre empathie et votre entregent vous permettent de vous positionner comme un ou une partenaire à part entière. Faisant preuve de motivation et d'écoute, vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir auprès d'une institution dont vous partagez les valeurs à savoir : la confiance, le respect, l'esprit d'équipe, la reconnaissance, l'égalité et l'inclusion.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la Direction de l’immobilier. Cette direction a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040 en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au département du territoire, au département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Au sein de cette Direction, le Service Mandataire de Maîtrise d’Œuvre est un prestataire de service dont la mission principale est de conduire les études et travaux liés à la rénovation et à la transformation des bâtiments et installations existants en lien avec le plan stratégique de l'institution pour l’ensemble des sites des HUG En tant que cheffe ou chef de secteur au sein de la Direction de l’immobilier (DI), vous avez le management direct d’une équipe d’architectes. Vous les accompagnez aussi bien d’un point de vue technique que d’un point de vue humain Votre activité se coordonne aussi avec les études menées par le secteur ingénierie et vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance du SME et notamment le secteur bâtiment Dans votre rôle, vous gérez les ressources d’effectifs pour les deux missions principales de maîtrise d’ouvrage publique et de maîtrise d’œuvre architecturale pour les différents projets immobiliers des HUG Vous participez activement aux réflexions stratégiques immobilières, en concertation avec le chef de service, pour donner un input architectural coordonnant les besoins et les nécessités de l’hôpital, dans un souci de transition énergétique, tout en prenant en compte les avis des équipes de maintenance technique Vous garantissez la veille technologique et réglementaire afin d’assurer l’évolution nécessaire des principes fonctionnels architecturaux hospitaliers et des matériels mis en œuvre au regard des besoins immobiliers dans un hôpital universitaire. Aussi, vous veillez à l’adapter aux évolutions des normes en vigueur Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’architecte généraliste EPF ou d’un titre jugé équivalent, complété par une formation postgrade (MBA ou équivalent) dans le domaine du management Vous avez de solides connaissances dans l’architecture du bâtiment hospitalier, une excellente maîtrise des outils bureautiques MS Office ainsi que des outils de conception architecturale tels Autocad ou Revit Vous êtes enregistré au registre des MPQ et serez le garant des dépôts et suivi des autorisations de construire Vous avez une excellente maîtrise de la langue française (parlé et écrit) ainsi que de l’anglais. Une bonne connaissance de la langue allemande est un atout Vous avez une expérience confirmée dans le secteur hospitalier privé ou public, dont cinq ans dans la conduite de projets importants et dans le management Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes d'esprit rigoureux et savez aussi bien travailler en équipe qu’en toute autonomie Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescent-e-s jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service de pédiatrie générale est un établissement reconnu par la FMH pour l’obtention du titre de spécialiste de pédiatrie Description du poste Votre engagement s’inscrit dans le cadre une formation complète de pédiatrie de cinq ans dont un ou deux ans dans l’un de nos hôpitaux partenaires (Hôpital de la Tour, Hôpital de Fribourg, Hôpital de Sion, Hôpital Riviera-Chablais, Hôpital de Neuchâtel, Hôpital de Nyon) Il vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d’obtenir la validation des années dans un centre A Vous progressez dans un cursus de formation selon un plan prédéterminé dans les secteurs ci-dessous : Urgences pédiatriques Néonatologie Maternité et consultation du développement Spécialités pédiatriques et certaines entités partenaires (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie, Médecins sans frontières) Vous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post-grade en pédiatrie selon le programme de l’ISFM Vous devrez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire A la fin de votre formation, vous serez prêt à passer l’examen FMH de pédiatrie et aurez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie Pour plus d’informations sur notre programme de formation, n’hésitez pas à consulter notre site internet Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l-autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l-ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s-appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Le Service des blocs opératoires est composé de 8 blocs opératoires modernes et équipés d'un plateau technique de pointe. Conçus pour offrir une prise en charge optimale des patients 24 heures sur 24. Chaque année, plus de 30 000 interventions sont réalisées par 1 500 professionnelles et professionnels dévoués. Ces spécialistes couvrent toutes les disciplines chirurgicales, telles que gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, esthétique, reconstructive, cardiaque, vasculaire, viscérale, urologique, orthopédique, traumatologique, de la main, neurochirurgie, ophtalmologique et pédiatrique, incluant la chirurgie robotique. Description du poste En qualité d'aide de bloc opératoire, vous préparez la salle selon les prescriptions d'asepsie et de sécurité. Vous participez à l'accueil et à l'installation des patients et patientes ainsi qu'aux contrôles de la qualité/sécurité. Vous assurez de façon optimale le déroulement des interventions chirurgicales en respectant les règles d'asepsie et d'hygiène hospitalière. La prévision et la manipulation de matériel technique nécessaire pour chaque type d'intervention fait partie intégrante du poste. Vous entretenez les locaux et le matériel. Qualifications Au bénéfice d-une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement (ASA), vous maitrisez parfaitement le français à l-oral et à l-écrit. Vous êtes au bénéfice de minimum deux ans d'expérience en milieu hospitalier. Une expérience avérée au sein des blocs opératoires représente un atout. Vous avez une réelle aisance relationnelle qui vous permet de travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Personne flexible et organisée, vous savez vous adapter à différents contextes, aux imprévus et aux variations de charge de travail. Grâce à votre esprit d-équipe, vous savez travailler de façon collaborative mais également autonome. Votre empathie et votre entregent vous permettent de vous positionner comme un ou une partenaire à part entière. Faisant preuve de motivation et d'écoute, vous êtes une personne dynamique, prête à s-investir auprès d-une institution dont vous partagez les valeurs à savoir : la confiance, le respect, l-esprit d-équipe, la reconnaissance, l-égalité et l-inclusion. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 5 Taux d-activité : entre 80% et 100% Classe de fonction : 9 Contrat : CDD ou CDI Délai de candidature : 15.10.2025 Demande de renseignement : Mme V. Richard, responsable du personnel soignant des blocs opératoires, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux et aux de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de gériatriques, musculosquelettique, , neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de spécialisées, une, une unité de gériatrie de liaison et le Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d’une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d’équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion) ? Vous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie Vous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel Vous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention dutitre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation De plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département diagnostique Le Service de médecine génétique (SMG) est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d’enseignement. Outre les conseils génétiques aux patientes et patients, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec les médecins de divers services au sein des HUG ainsi qu’avec des prestataires externes afin d’offrir des prestations de génétiques moléculaires et de cytogénomiques Les laboratoires du service de médecine génétique offrent des analyses de biologie moléculaire, de cytogénétique conventionnelle et moléculaire incluant des technologies de pointe basées sur le séquençage à haut débit notamment. Les prestations offertes dans les laboratoires du SMG assurent principalement le diagnostic, le pronostic, et la prédiction dans le cadre des maladies héréditaires ainsi que dans les néoplasies hématologiques Le laboratoire de diagnostic moléculaire réalise des analyses par des méthodes classiques (PCR, séquençage Sanger, MLPA, TP-PCR…) ainsi par des méthodes en pleine évolution (NGS, DPNI Moléculaire, OGM) dans le domaine des pathologies constitutionnelles Sous la responsabilité du responsable de laboratoire de diagnostic moléculaire du Service de Médecine Génétique (SMG), vous assurez la validation, l’interprétation et la rédaction des comptes rendus d’analyses diagnostiques Vous encadrez et accompagnez le personnel du laboratoire dans ses activités techniques et professionnelles, en collaboration étroite avec le responsable du laboratoire Vous contribuez à l’organisation et au bon fonctionnement du laboratoire en participant aux activités administratives et organisationnelles Vous participez à la gestion et à l’évolution du système qualité, notamment à la mise à jour de la documentation (ISO 15189) Vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité des prestations Vous proposez et mettez en œuvre de nouvelles approches technologiques et analyses diagnostiques, en anticipant les évolutions du domaine Vous contribuez à la formation continue des collaborateurs et collaboratrices, ainsi qu’à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires et nouveaux collègues Vous prenez part aux contrôles de qualité internes et externes afin de garantir la fiabilité des résultats Vous assurez une communication régulière avec les prescripteurs et les partenaires cliniques Vous participez à des activités de recherche et à la valorisation scientifique (présentations internes, congrès nationaux et internationaux) Vous contribuez à l’enseignement (cours à l’Université de Genève) Vous collaborez de manière proactive et transparente avec le responsable du laboratoire, en l’informant, suggérant et communiquant de façon constructive Qualifications Vous êtes en possession d’un Doctorat + FAMH en génétique médicale Vous pouvez justifier d’une expérience de 5 ans minimum en tant que biologiste FAMH en génétique moléculaire dans un laboratoire de diagnostic accrédité Vous possédez une expérience reconnue dans l'interprétation biomédicale des résultats de génétique moléculaire Vous disposez d’une expertise en séquençage de nouvelle génération (NGS), englobant la maîtrise technique, l’évaluation critique des résultats bioinformatiques et des paramètres de qualité, l’interprétation des données, ainsi que l’optimisation des procédures et le troubleshooting Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO15189 et vous maîtrisez son application au sein d’un laboratoire Vous possédez une grande maîtrise des techniques de biologie moléculaire et avez déjà implémenté des analyses moléculaires qui ont été accréditées Vous êtes capable de gérer une équipe technique d’une dizaine de personnes Vous avez une capacité à communiquer de façon synthétique et claire avec les prescripteurs et les collaborateurs et collaboratrices internes et externes Vous avez une personnalité communicative et des compétences sociales qui favorisent le travail en équipe et vous encouragez une collaboration constructive Vous maitrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’allemand serait un plus Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent couvre le traitement chirurgical de l'organisme en croissance. Il concerne les patientes et patients atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d'accidents ; il comprend tout particulièrement les investigations préopératoires, le traitement chirurgical et le suivi péri- et postopératoire, à partir de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Il comprend également le suivi de problèmes chirurgicaux potentiels, mais qui ne requièrent pas d'intervention chirurgicale. Le service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent est un centre primaire, secondaire et tertiaire : y sont traités les enfants avec affections simples et courantes, ainsi que des problèmes complexes et très spécialisés. Genève est le centre de référence pour la Suisse des maladies du foie de l'enfant, et de la chirurgie hépato-biliaire pédiatrique Description du poste En votre qualité de médecin adjoint ou adjointe de l'unité d’orthopédie et traumatologie pédiatriques, vous contribuez à la supervision de l'activité, à l'encadrement des médecins internes et des chefs et cheffes de clinique Vous collaborez aux activités cliniques avec les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes Vous possédez une solide expérience en orthopédie pédiatrique et exercez principalement dans cette spécialité pour ce qui est de l'activité programmée Vous assurez la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous participez au système de gardes et de piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité De nature dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. Vous participez, déployez et assurez la recherche dans l'unité, particulièrement dans le domaine des pathologies des membres inférieurs et la neuro-orthopédie Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et mettez à profit vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication, en équipe pluridisciplinaire et avec les personnes prises en charge et leur famille Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologie de l’appareil locomoteur ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat Vous avez une expérience en orthopédie et traumatologie pédiatriques, avec une expertise clinique approfondie dans la prise en charge des pathologies du membre inférieur et en neuro-orthopédie, et avez déjà exercé en tant que médecin chef de clinique au minimum au sein d’un hôpital universitaire Vous être en possession d’un droit de pratique pour le canton ou êtes en mesure de l'obtenir avant la prise de fonction Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Chirurgie pédiatrique Appareil locomoteur orthopédie Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) Expérience min : 3 à 21+ ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Français Chirurgie pédiatrique Appareil locomoteur orthopédie Lieux : Genève Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d'offrir des soins de qualité et adapté aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent couvre le traitement chirurgical de l'organisme en croissance. Il concerne les patientes et patients atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d'accidents ; il comprend tout particulièrement les investigations préopératoires, le traitement chirurgical et le suivi péri- et postopératoire, à partir de la naissance jusqu'à l'âge adulte. Il comprend également le suivi de problèmes chirurgicaux potentiels, mais qui ne requièrent pas d'intervention chirurgicale. Le service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent est un centre primaire, secondaire et tertiaire : y sont traités les enfants avec affections simples et courantes, ainsi que des problèmes complexes et très spécialisés. Genève est le centre de référence pour la Suisse des maladies du foie de l'enfant, et de la chirurgie hépato-biliaire pédiatrique. L'unité d'orthopédie et traumatologie pédiatriques est une des deux unités du service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent du département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent des Hôpitaux universitaires de Genève. Cette unité assure la prise en charge de patients et patientes hospitalisés ou en ambulatoire sur les plans diagnostiques, thérapeutiques et chirurgicaux, les affections congénitales, acquises et traumatiques de l'appareil moteur et de la colonne vertébrale de l'enfant et de l'adolescent, de façon élective et en urgence. Plus d'infos sur HUG Description du poste En votre qualité de médecin adjoint ou adjointe de l'unité d'orthopédie et traumatologie pédiatriques, vous contribuez à la supervision de l'activité, à l'encadrement des médecins internes et des chefs et cheffes de clinique. Vous collaborez aux activités cliniques avec les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes. Vous possédez une solide expérience en orthopédie pédiatrique et exercez principalement dans cette spécialité pour ce qui est de l'activité programmée. Vous assurez la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous participez au système de gardes et de piquets. Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité. De nature dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. Vous participez, déployez et assurez la recherche dans l'unité, particulièrement dans le domaine des pathologies des membres inférieurs et la neuro-orthopédie. Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et mettez à profit vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication, en équipe pluridisciplinaire et avec les personnes prises en charge et leur famille. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil locomoteur ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat. Vous avez une expérience en orthopédie et traumatologie pédiatriques, avec une expertise clinique approfondie dans la prise en charge des pathologies du membre inférieur et en neuro-orthopédie, et avez déjà exercé en tant que médecin chef de clinique au minimum au sein d'un hôpital universitaire. Vous être en possession d'un droit de pratique pour le canton ou êtes en mesure de l'obtenir avant la prise de fonction. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés Vous participez au système de gardes Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication Contrat : CDD ou CDI Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale Le Service biomédical & équipements, composé de 47 collaborateurs et collaboratrices, est chargé de la gestion du parc des équipements médicaux des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Ses fonctions principales sont la veille technologique et réglementaire, la programmation des investissements, la prescription, l’acquisition et la maintenance des équipements médicaux. De plus, ce service met en œuvre et suit les prescriptions de matériovigilance (le chef de service est correspondant matériovigilance des HUG auprès de SwissMedic) Description du poste Sous la responsabilité du chef du secteur de maintenance biomédicale, vous faites partie d'une équipe de 3 chefs de groupe se répartissant le management des différentes équipes de référents, référentes et de techniciens et techniciennes de maintenance Vous managez et encadrez des équipes techniques, et vous vous assurez de leur formation technique Vous organisez, planifiez et priorisez la maintenance préventive et corrective des équipements confiés Vous conseillez et assistez les référents, référentes, techniciens, techniciennes et les utilisateurs et utilisatrices Vous contribuez à la mise en place d'une organisation tendant à améliorer la satisfaction de la clientèle et les performances du secteur Vous mettez en place des plans de charge de travail et veillez à leur réalisation à l'aide d'indicateurs et tableaux de bords Vous participez à la gestion rigoureuse des ressources et à la définition des solutions techniques et organisationnelles répondant au besoin et assurant le meilleur rapport qualité/coût Vous collaborez avec les 2 autres chefs de groupe en charge des autres domaines de maintenance du secteur Vous collaborez et échangez régulièrement avec les différents secteurs (support, ingénierie et qualité) Vous réalisez des études et des rapports techniques demandés par la hiérarchie Vos compétences de leadership (respect, écoute, esprit d'équipe, équité, reconnaissance, agilité), votre rigueur et authenticité vous confèrent une crédibilité qui vous permet d'accompagner vos collaborateurs et collaboratrices en développant leur esprit d'équipe. Vous veillez à leur fournir des feedbacks réguliers pour développer leurs compétences Votre sens de l'organisation et de la planification vous garantit la prise en charge des dispositifs médicaux selon les ressources et les besoins des différents secteurs tout en veillant à l'équilibre entre les besoins de production et le bien-être du personnel Sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du secteur et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles De nature positive, authentique et optimiste, orientée service clients, vous savez motiver votre équipe et entretenir un climat de partenariat afin de gérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs acteurs professionnels Vous actualisez les connaissances de votre équipe et les vôtres, relatives à votre domaine, par le biais de formations Qualifications Vous avez le profil idéal si vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne ES en électronique ou formation jugée équivalente, complétée par une formation certifiée en management d'équipe Vous êtes au bénéfice de 5 ans minimum d'expérience dans le domaine de la maintenance de dispositifs biomédicaux et 2 ans minimum d'expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe de collaborateurs et collaboratrices Vous avez une très bonne connaissance des dispositifs médicaux et des compétences managériales pour l'encadrement de collaborateurs et collaboratrices., , Vous utilisez avec aisance les logiciels bureautiques Excel et Word et, idéalement, vous avez une bonne expérience avec des logiciels de GMAO Vous avez le sens de l’organisation, de la méthodologie et de l'efficience. De plus, vous avez une capacité de communication et d’écoute. Vous savez travailler en équipe et vous avez une capacité de synthèse, savez rendre compte. Vous faites preuve d'autonomie et assumez vos décisions Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit et de bonnes connaissances d'anglais (niveau ECDL Advanced). Des connaissances de base en allemand sont un atout Vous avez un horaire régulier, vous savez vous rendre disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et interventions urgentes Demande de renseignements : M. X. Carrez, chef de secteur, Tél. 079 553 76 52 Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n'a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patientes et patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Réalisant plus de 2000 consultations par an, les spécialistes sont en mesure de réaliser tous les examens de pointe, comme les électrocardiogrammes (ECG), les Holters, les échocardiographies transthoraciques, transoesophagiennes et vasculaires, les échocardiographies fœtales, les tests d’effort, les imageries par résonance magnétique (IRM) et le cathétérisme cardiaque Environ 230 opérations cardiaques sont réalisées chaque année à l’Hôpital des Enfants. Les cardiologues pédiatres supervisent leur prise en charge, depuis leur admission, durant le séjour aux soins intensifs, puis à l’étage de pédiatrie L’unité de cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque congénitale ont reçu la qualification sans restriction de médecine hautement spécialisée (MHS) Description du poste En votre qualité de médecin chef ou cheffe de clinique à l'Unité de cardio-pédiatrie, vous participez aux activités cliniques, en suivant les enfants cardiopathes hospitalisés pendant toute la durée de leur séjour, de manière conjointe avec les pédiatres, les intensivistes et les néonatologues Vous réalisez les échographies transœsophagiennes au bloc opératoire, ainsi que toutes les échographies transthoraciques des patientes et patients hospitalisés Vous réalisez également des consultations ambulatoires de suivi des patientes et patients opérés. Vous prenez part à la réalisation et à l'interprétation des tests d'effort, ainsi que des Holter. Vous réalisez des consultations cardiologiques pour des patients et patientes hospitalisées dans différentes unités de soins Vous réalisez des consultations de cardiologie fœtale et réalisez des échocardiographies fœtales de manière autonome, sous la supervision d’un cadre En votre qualité de médecin chef de clinique avancé, vous pouvez encadrer les chefs et cheffes de clinique débutants ou débutantes. Vous encadrez également les médecin internes. Vous travaillez sous la supervision des médecins adjoints et adjointes Vous participez aux gardes et aux piquets Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité Personne dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets de recherche personnels et/ou interdisciplinaires. Vous participez à la recherche dans l'unité Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie et en cardiologie ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction Vous avez de l’expérience en cardiologie pédiatrique, ayant déjà travaillé en tant que chef-fe de clinique dans un hôpital. Vous avez de l'expérience en cardiologie fœtale et en échocardiographie fœtale Pour les candidat-es non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s-occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d-enfants, d-adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins. Le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l-enfance et de l-adolescence (MEA) qui regroupe l-ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles. Description du poste Vous rejoignez une équipe de psychologues rattachée à un dispositif de pédopsychiatrie transculturelle, MEME, pour santé Mentale Enfant-adolescent Migrant et Ethnopsychiatrie. Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire qui propose des interventions précoces et un soutien psychologique afin de prévenir le développement de troubles psychiques. Vous effectuez un travail d-évaluation, d-orientation et de suivis brefs des enfants en famille en étroite collaboration avec les pédiatres du département et le réseau asile genevois de liaison avec les foyers qui accueillent les requérants et requérantes d'asile mineurs non accompagnés et collaborez étroitement avec tout le réseau genevois. Vous participez aux supervisions, aux différents temps de réunions et présentez les situations cliniques auprès de vos collègues. Qualifications Vous possédez un MAS en psychologie (ou êtes dans le processus de formation de MAS depuis une année au minimum) ou un titre jugé équivalent. Vous avez de l'expérience et de l'intérêt pour la clinique transculturelle et la prise en charge d'enfants et d'adolescents. Vous avez une excellente connaissance du réseau genevois. Vous avez également une activité clinique (privée ou institutionnelle) en parallèle. Vous avez une expérience en dynamique d-équipe et une bonne capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d-activité : 50% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD 12 mois, possibilité de prolongation Délai de candidature : 31.10.2025 Demande de renseignements : Mme E. Cottingham, responsable des psychologues au SPEA, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché au . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation) Département des neurosciences cliniques L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la , la et les services de spécialités de médecine interne Votre activité de neuro-monitorage en continu (électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques, Doppler transcrânien) se déroule aux soins intensifs pour des patients et patientes en état critique Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales de la patientèle confiée Vous participez au système de gardes Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie Vous maitrisez les techniques d’électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques et Doppler transcrânien et vous êtes titulaire du diplôme fédéral respectivement en Electroencéphalographie et Neurosonologie Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues dans le domaine de la neuro-réanimation et épileptologie, ainsi qu’une expérience confirmée dans ces domaines Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens de l'empathie et d'une excellente capacité de communication Demande de renseignement : Dr. Pia De Stefano, médecin cheffe de clinique, ou tél. 079 55 33 812 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant Le (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entré en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins Description du poste Votre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés De plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée L'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO) Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement Une expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé Entrée en fonction : A définir selon les besoins du service Type de contrat : CDD ou CDI selon les besoins du service Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de la patientèle hospitalisée ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes : allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie, hépatologie et nutrition pédiatriques, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique spécialisée en pédiatrie générale, vous collaborez avec l’équipe de l’Unité de gastroentérologie, hépatologie et nutrition pédiatrique et du Centre Suisse du Foie de l’Enfant. Vous évoluez surtout en milieu hospitalier, avec une activité ambulatoire hebdomadaire Vous gérez les médecins internes dans leurs activités de soins, vous les soutenez dans le suivi des stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes hospitalisés et ambulatoires qui leur sont confiées et vous contribuez à leur formation Il s’agit d’une excellente opportunité de se former en gastroentérologie et nutrition pédiatriques ainsi qu’en maladies complexes et chroniques de l’enfant, pour à terme approfondir une pratique en cabinet Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie générale, ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un FMH en pédiatrie et vous justifiez de quelques années d'expériences en tant que chef ou cheffe de clinique en pédiatrie, en chirurgie pédiatrique ou vous avez une expérience en tant que médecin interne avancé en pédiatrie, chirurgie pédiatrique, en chirurgie générale ou ou équivalent Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit de français est exigé. Connaissances de l’allemand un avantage Vous avez le sens de l'organisation, vous possédez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique Vous possédez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée Vous aimez la prise en charge des maladies rares et complexes Expérience en médecine hospitalière indispensable. Intérêt ou expérience en gastroentérologie, transplantation hépatique et en endoscopie digestive un atout Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Description du poste Nous proposons, les affectations de service civil suivantes avec un programme prioritaire soins et assistance : Aide à l'accueil de la patientèle Aide aux patients et patientes Nous proposons également des affectations non prioritaires : Nos affectations se déroulent auprès d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement hospitalier Pour postuler en vue d'une affectation, les candidats doivent être inscrits auprès de l'organisme d'exécution du service civil et avoir obtenu la confirmation de cette inscription

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent Le service de pédiatrie générale s'occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescents jusqu'à la fin de leur croissance et contribue au maintien de leur santé Ils sont adressés à l’Hôpital des Enfants pour des soins ambulatoires ou hospitaliers relevant de la pédiatrie générale, de l’oncologie, de la vaccinologie, des maladies infectieuses ainsi que de populations précaires Il prend également en charge, en collaboration avec les médecins spécialistes du service des spécialités pédiatriques, les patients hospitalisés nécessitant une prise en charge plus spécifique L'unité B2, rattachée au Service de pédiatrie générale, accueille des enfants de 2 à 16 ans pour des pathologies relevant de la pédiatrie générale En tant qu’infirmière ou infirmier à l’unité de médecine B2, vous dispensez en autonomie et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière curative, préventive et éducative Vous êtes une personne réactive, avec une très bonne gestion du stress et des priorités, vous savez évaluer, analyser les situations cliniques complexes et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus et aux pics d’activité Vous prodiguez des soins techniques et accompagnez les patientes et patients et leurs familles dans différents contextes de soins, notamment en phase aigüe ou chronique dans les domaines somatiques ou psychiques Vous avez un intérêt pour la prise en soins des pathologies de médecine pédiatrique et plus spécifiquement la diabétologie, les enfants atteints de troubles du spectre autistique et d’anorexie. Vous pratiquez aisément l’évaluation clinique infirmière et avez des connaissances en Education Thérapeutique pour le ou la patiente Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec l’équipe médico-soignante. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires De nature bienveillante et avenante, vous détenez des connaissances approfondies dans les soins relationnels, permettant de soutenir la parentalité, de prendre en soins des enfants, adolescents et adolescentes ainsi que de leur famille, en faisant preuve d’écoute, d’empathie, de capacités de communication et de gestion des émotions Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé Qualifications Vous êtes en possession d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Vous avez une pratique professionnelle de plus de 3 ans minimum De nature empathique, vous pratiquez une communication non jugeante, vous êtes à l’écoute d’autrui, vous êtes force de proposition et dotée d’un esprit de collaboration avéré dans un environnement pluridisciplinaire Motivée par la pédiatrie, vous êtes de nature patiente et réconfortante dans la prise en soins des enfants et le soutien aux familles Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne Motivée, créative et à l’écoute, vous êtes une personne dynamique, prête à vous investir dans cette unité en soutenant les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Description du poste Vous intégrez l’unité 8FL, une unité dédiée à la médecine interne générale de 14 lits, accueillant des patient·es en gastroentérologie, dermatologie, chirurgie maxillo-faciale et chirurgie de la main et vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière préventive, curative, palliative à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité Personne réactive, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adaptez au contexte ainsi qu’aux imprévus. Grâce à votre sens de l’organisation, vous faites face aux imprévus inhérents à l’activité d’une unité de soins recevant notamment des patients et patientes présentant des pathologies chroniques Votre jugement clinique est développé. Vous êtes une personne engagée dans la qualité des soins et vous orientez vos prises en soins garantissant des soins sécuritaires Votre capacité à travailler de manière constructive avec vos collègues et partenaires vous permet de renforcer la dynamique interprofessionnelle. Vous savez accueillir différents points de vue, favoriser le partage de connaissances et contribuer à un climat de travail respectueux et positif Vous faites preuve de rigueur, tant dans l’exécution des soins que dans les transmissions, afin de garantir une continuité optimale de la prise en charge. Votre sens de la précision et votre souci du détail constituent des atouts essentiels dans un environnement où la sécurité et la fiabilité sont primordiales Vous participez activement à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d’autres professionnel·les de santé. Animé·e par un esprit d’apprentissage continu, vous vous tenez à jour dans vos pratiques et contribuez à l’amélioration constante de la qualité des soins. Enfin, vos compétences relationnelles vous permettent d’établir une relation de confiance avec les patient·es, considéré·es comme de véritables partenaires de leur prise en charge Qualifications Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse Vous êtes au bénéfice ou envisagez de réaliser une formation type CAS en plaies et cicatrisations Vous justifiez d’au minimum 5 années d’expérience en médecine ou en chirurgie, idéalement dans les deux domaines, et possédez de bonnes connaissances en pansements V.A.C. Une expérience préalable en dermatologie constitue également un atout Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit Vous disposez idéalement d’une formation de formateur ou avez un intérêt pour la formation Vous avez des compétences de leadership, telles que l'aptitude à évaluer rapidement les situations et à prendre des décisions éclairées, la capacité à résoudre les conflits, le savoir-faire pour encourager et motiver les membres de l'équipe, ainsi que la flexibilité face aux changements Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes souffrant d’un cancer de maladies cancéreuses, quel que soit le stade de la maladie Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, les assistants ou assistantes en soins et santé communautaires travaillent en étroite collaboration avec le personnel infirmier afin de soutenir les patients et patientes dans les soins quotidiens qui sont composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines En tant qu’apprenti ou apprentie assistante en soins et santé communautaire vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médicotechniques tels que l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements. Vous êtes également amené ou amenée à évaluer le niveau de leur douleur En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical Vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée Vous apportez votre soutien aux personnes souffrant de troubles somatiques en identifiant leurs besoins L'intendance du matériel de soins, le nettoyage et le maintien de l'environnement du ou de la patiente, l’accueil des patients et patientes à leur admission, etc., font également partie du profil de compétences ASSC Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permet d’offrir un parcours de formation varié. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres types de patientèle Qualifications Vous aurez 15 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire avec succès Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions Vous faites preuve d’une hygiène et d’un sens de la propreté exemplaires Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG vidéos des apprentissages aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité La , nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève A la Clinique de Crans-Montana, l’équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l’ensemble des patients et patientes et du personnel, ainsi qu’une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d’hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir En tant qu’apprentie ou apprenti cuisinier, vous serez amené ou amenée à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l’ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres produits, types de restauration et méthodes de travail Au travers de l’apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d’hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l’organisation et à la gestion d’une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Contrat : apprentissage de 36 mois Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ ou visionnez des apprentissage aux HUG Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d’apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients Qualifications Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations ! C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Le poste est rattaché à la qui a une triple mission : délivrer des prestations de support à la prise en charge de la patientèle (accueil, coordination des flux patients, transport des patients et patientes), intégrer et assurer le suivi social auprès de la patientèle HUG et de leurs proches et soutenir l’activité clinique dans les aspects logistiques et organisationnels. Son organisation se décline en 4 entités que sont la gestion des flux patients, l'accueil et la centrale téléphonique, le transport intrasite des patients et patientes et le service social Direction des opérations Le service social se compose de plusieurs équipes engagées, évoluant dans un environnement riche en collaborations interprofessionnelles. Vous intervenez auprès de patientèle hospitalisée ou en consultation confrontée à des difficultés sociales, administratives, psychologiques ou familiales, nécessitant un bilan social et un accompagnement rapproché de leur situation liées aux soins Description du poste En tant que secrétaire du service social, vous jouez un rôle crucial dans l’organisation du service, tout en apportant un soutien précieux au parcours des patientes et patients Vous assistez le chef de service pour la gestion et l'organisation administrative du service. Vous gérez le courrier (physique, adresse mail) du service, organisez les rendez-vous et les séances, prenez des PV , et coordonnez certaines démarches administratives, notamment en lien avec les paiements (demandes de fonds). Vous établissez et mettez à jour les listes des collaborateurs et collaboratrices du service, gérez leurs absences à l’aide d’outils informatiques (VRH), et commandez le matériel nécessaire au travail des équipes (clefs, ordinateurs, …). Selon les besoins, vous travaillez également sur des projets spécifiques (mise à jour de données et de tableaux pour une patientèle donnée, maintien du site intranet, accueil de stagiaires, …) En soutien direct de l’équipe d’encadrement du service, vous êtes amené ou amenée à répondre directement à des patientes et patients et à les orienter auprès des personnes concernées. Vous travaillez dans une logique de collaboration, de soutien et d’écoute avec les assistants et assistantes sociaux/ales et les autres secrétaires réparties dans les secteurs du service social En tant que membre de l’équipe d’encadrement du service, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction. Vous faites preuve de polyvalence, de proactivité et d’initiative pour trouver des solutions aux problématiques découlant de la vie d’un secrétariat Qualifications Vous êtes titulaire d’un CFC d'employé ou employée de commerce ou d'un titre jugé équivalent Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d’un secrétariat Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et les logiciels en vigueur aux HUG avec aisance (niveau ECDL standard sur Word, Excel, Outlook et/ou Web ; outils HUG tels VRH, e-process, DPA/DPI) Vous êtes une personne reconnue pour votre sens de l'organisation, une gestion administrative rigoureuse et un sens aigu des priorités. Vous faites preuve de patience, et savez gérer les surcharges temporaires de travail Vous avez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois Vous démontrez de fortes capacités d’analyse, de synthèse ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles. La maitrise d'une autre langue est un atout (ex. anglais, espagnol ou portugais) Une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation de précarité et/ou une expérience dans un poste similaire au sein des HUG est un atout Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et varié, en étroite collaboration avec les professionnels et professionnelles du travail social, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au développement de prestations de qualité Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Service de psychiatrie gériatrique Le service de psychiatrie gériatrique des HUG est la plus grande institution universitaire de Suisse pour la prise en charge des maladies psychiatriques chez les personnes âgées. Une particularité est l'offre d'un en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée qui prend également en compte la neurologie ainsi que la médecine physique et la réadaptation neurologique programme intégré de formation postgraduée Dans le cadre d'une demande croissante liée à l'évolution démographique des personnes âgées et à notre engagement dans le domaine du diagnostic et du traitement des troubles cognitifs et des démences, l'unité de traitement et de prévention des démences (UTPD) du SPG se développe et recrute un ou une médecin adjointe pour travailler en binôme avec le médecin adjoint responsable de l’unité Vous garantissez la qualité des prestation médicales de l’unité et intervenez dans une prise en charge clinique intégrative et holistique, pour soulager les personnes âgées en établissant un diagnostic et une évaluation précise de chaque patient ou patiente, le développement et l’utilisation des meilleurs traitements disponibles en étudiant les bases scientifique et l’administration des services de santé pour les personnes âgées en étroite collaboration avec les soignants, les établissement médico-sociaux (EMS), les médecins d’autres spécialités, notamment en gériatrie et neurologie, les médecins en pratique privée de famille et les travailleurs de la santé communautaire Vous intervenez également dans l’intervention psychothérapeutique intensifiée et personnalisée des patientes et patients y compris dans le cadre d’un programme spécial pour les personnes souffrant de troubles cognitifs légers. Vous exercez au sein d’une équipe d’environ 50 personnes médecin aux spécialités psychiatrique et neurologiques, infirmiers et infirmières, psychologues cliniques et secrétaires Vous participez à l’établissement de projets de recherche dans une perspective de permettre une identification précoce de la démence et de liens avec d’autres pathologies somatiques. Vous contribuez également à l’enseignement pré et post graduée. Nous nous tenons à votre disposition pour vous soutenir dans vos démarches de développement académique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous possédez un titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou neurologie FMH, ou équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous vous intéressez aux approches innovantes, globales et intégratives visant à atténuer les effets des troubles psychiques et somatiques chez les personnes atteintes de maladies cognitives et de démence Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées, y compris les comorbidités typiques de la vieillesse. Idéalement, vous avez déjà terminé votre thèse de doctorat universitaire ou êtes sur le point de le faire Il vous est facile de travailler en réseau et de collaborer avec des médecins d'autres spécialités, ce qui permet une prise en charge précoce et interdisciplinaire des manifestations cliniques les plus diverses chez les personnes atteintes de démence. Il est essentiel d'être prêt à travailler en équipe, d'être flexible en ce qui concerne les activités cliniques et de superviser les médecins en formation post graduée Votre aptitude naturelle à mobiliser une équipe, votre ouverture d’esprit et votre capacité à soutenir les jeunes médecins dans leurs pratiques sont des atouts indéniables pour vous épanouir dans ce poste. Vous savez également ajuster les prestations aux demandes croissantes et vous avez une facilité à évoluer de manière autonome et faire appel spontanément à vos collègues d’autres profession pour bénéficier de leur expertise dans la prise en charge des patientes et patients Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques aigus ou de réadaptation. L'Hôpital dispose d'une unité d'urgence gériatrique pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale, une unité complète de radiologie, une unité de soins intermédiaires ainsi que des unités de soins aigus et de réadaptation Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommés de la gériatrie et de la médecine interne ? En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations (interprofessionnelles) une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités., - des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire., - une mission importante dans l’amélioration de la qualité de vie des patients et patientes., - une collaboration avec de nombreux collègues de professions différentes dans un environnement dynamique., - un environnement de travail particulièrement agréable, entouré de nature, avec toutes les commodités nécessaires (facilité des transports, cafétéria, terrasse, salle de repos…) Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que vos différentes évaluations de stage Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici. La Direction des finances des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires. Description du poste Rattaché au responsable du secteur des fournisseurs, vous êtes chargé ou chargée d-assurer de manière autonome l-ensemble des activités comptables liées au secteur des fournisseurs. Vous avez pour rôle de simplifier les opérations du secteur, en apportant un appui informatique et technique et en contribuant à la réussite des projets du secteur en mettant en œuvre des solutions adaptées et innovantes. Vous assurez également le suivi et le contrôle transversal des flux de l-institution, ainsi que la production et le suivi de rapports et d-analyses. Vous êtes également chargé ou chargée d-analyser des situations comptables et des flux informatiques complexes, pour lesquels vous présentez à la demande, un plan d-action précis déterminant les buts à atteindre et les échéances à respecter. Vous pouvez aussi être amenée ou amenée à diriger et encadrer un groupe restreint de collaborateur et collaboratrice. Vous effectuez les opérations comptables ad-hoc lors des bouclements mensuels et annuels. Vous saisissez et enregistrez les pièces comptables diverses et garantissez une documentation adéquate, afin d-assurer la transparence des informations et de justifier les opérations comptables. Vous identifiez les opportunités d-amélioration des processus comptables et financiers. Vous préparez la documentation et les justificatifs nécessaires pour les audits internes et externes. Vous répondez aux demandes spécifiques des auditeurs et mettez en œuvre leurs recommandations. Vous veillez à la réalisation de toutes les tâches administratives liées au maintien du référentiel et de la documentation comptable (modes opératoires, schémas comptables, procédures etc.). Vous rédigez et présentez des processus et des procédures. Vous assurez une gestion efficace de tous les travaux de comptabilité avec anticipation, réactivité et proactivité. Vous identifiez les dysfonctionnements et recherchez des mesures correctives en vue de rétablir un fonctionnement normal dans les plus brefs délais. Vous anticipez toute problématique en analysant la situation ou le contexte avec le recul nécessaire. Vous analysez des données chiffrées et présentez un résultat au travers d-une synthèse. Vous concevez et suivez des tableaux de bord en vue de garantir le suivi nécessaire et d-identifier toute anomalie. Vous collaborez avec les autres départements et services transversaux pour recueillir les informations nécessaires et assurer une communication efficace et régulière. Vous réalisez toutes les tâches ou mandats ponctuels, selon les demandes spécifiques de la hiérarchie. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et savez prendre des initiatives et faire des propositions d'améliorations. Vous avez une bonne capacité d-adaptation, l-esprit d-équipe et de collaboration. Qualifications Vous êtes au bénéfice d-un Brevet Fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d-une formation jugée équivalente. Vous disposez d-une expérience d-au moins 5 ans dans le domaine comptable, idéalement dans une collectivité publique. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels MS Office et financier (en particulier Excel avancé, ERP (Cegid), Business Object et les tableaux de bord). Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et d-excellentes compétences relationnelles avec une aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés en adoptant une approche orientée client et résultat. Informations complémentaires Le poste est situé sur le site de Belle-Idée à Thônex. Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 18 Contrat : CDI Délai de candidature : 24.10.2025 Demande de renseignements : M. Xavier Dimeck, chef de secteur, [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Critères de l'offre Métiers : Comptable (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Cegid Consolidation financière Business object designer ERP Tableaux de bord + 1 compétence Lieux : Thônex Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Comptable (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral Compétences : Cegid Consolidation financière Business object designer ERP Tableaux de bord + 1 compétence Lieux : Thônex Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2024 en cliquant ici. La Direction des finances des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires. Plus d'infos sur HUG Description du poste Rattaché au responsable du secteur des fournisseurs, vous êtes chargé ou chargée d'assurer de manière autonome l'ensemble des activités comptables liées au secteur des fournisseurs. Vous avez pour rôle de simplifier les opérations du secteur, en apportant un appui informatique et technique et en contribuant à la réussite des projets du secteur en mettant en œuvre des solutions adaptées et innovantes. Vous assurez également le suivi et le contrôle transversal des flux de l'institution, ainsi que la production et le suivi de rapports et d'analyses. Vous êtes également chargé ou chargée d'analyser des situations comptables et des flux informatiques complexes, pour lesquels vous présentez à la demande, un plan d'action précis déterminant les buts à atteindre et les échéances à respecter. Vous pouvez aussi être amenée ou amenée à diriger et encadrer un groupe restreint de collaborateur et collaboratrice. Vous effectuez les opérations comptables ad-hoc lors des bouclements mensuels et annuels. Vous saisissez et enregistrez les pièces comptables diverses et garantissez une documentation adéquate, afin d'assurer la transparence des informations et de justifier les opérations comptables. Vous identifiez les opportunités d'amélioration des processus comptables et financiers. Vous préparez la documentation et les justificatifs nécessaires pour les audits internes et externes. Vous répondez aux demandes spécifiques des auditeurs et mettez en œuvre leurs recommandations. Vous veillez à la réalisation de toutes les tâches administratives liées au maintien du référentiel et de la documentation comptable (modes opératoires, schémas comptables, procédures etc.). Vous rédigez et présentez des processus et des procédures. Vous assurez une gestion efficace de tous les travaux de comptabilité avec anticipation, réactivité et proactivité. Vous identifiez les dysfonctionnements et recherchez des mesures correctives en vue de rétablir un fonctionnement normal dans les plus brefs délais. Vous anticipez toute problématique en analysant la situation ou le contexte avec le recul nécessaire. Vous analysez des données chiffrées et présentez un résultat au travers d'une synthèse. Vous concevez et suivez des tableaux de bord en vue de garantir le suivi nécessaire et d'identifier toute anomalie. Vous collaborez avec les autres départements et services transversaux pour recueillir les informations nécessaires et assurer une communication efficace et régulière. Vous réalisez toutes les tâches ou mandats ponctuels, selon les demandes spécifiques de la hiérarchie. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et savez prendre des initiatives et faire des propositions d'améliorations. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et de collaboration. Description du profil Vous êtes au bénéfice d'un Brevet Fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d'une formation jugée équivalente. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine comptable, idéalement dans une collectivité publique. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels MS Office et financier (en particulier Excel avancé, ERP (Cegid), Business Object et les tableaux de bord). Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et d'excellentes compétences relationnelles avec une aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés en adoptant une approche orientée client et résultat.

Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral + 1 diplôme Compétences : Français neurologie psychiatrie gériatrie Lieux : Thônex Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Médecin coordonnateur (H/F) Expérience min : 3 à 5 ans Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral + 1 diplôme Compétences : Français neurologie psychiatrie gériatrie Lieux : Thônex Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : HUG Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Intégré au Département de psychiatrie, le Service de psychiatrie gériatrique (SPG) s'occupe des troubles de la santé mentale chez les personnes âgées selon trois axes d'intervention : le traitement des maladies psychiatriques générales chez les personnes âgées, la prévention et le traitement des troubles cognitifs et de la démence ainsi que l'intervention de crise à court terme avec des offres thérapeutiques ciblées. L'un des objectifs fondamentaux du traitement gérontopsychiatrique est de permettre aux patients et patientes de passer le plus de temps possible à leur domicile en proposant une prise en soins des troubles psychiatriques et cognitifs tout en tenant compte des comorbidités médicales affectant leur santé physique. Le service de psychiatrie gériatrique des HUG est la plus grande institution universitaire de Suisse pour la prise en charge des maladies psychiatriques chez les personnes âgées. Une particularité est l'offre d'un programme intégré de formation postgraduée en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée qui prend également en compte la neurologie ainsi que la médecine physique et la réadaptation neurologique. Plus d'infos sur HUG Description du poste Dans le cadre d'une demande croissante liée à l'évolution démographique des personnes âgées et à notre engagement dans le domaine du diagnostic et du traitement des troubles cognitifs et des démences, l'unité de traitement et de prévention des démences (UTPD) du SPG se développe et recrute un ou une médecin adjointe pour travailler en binôme avec le médecin adjoint responsable de l'unité. Vous garantissez la qualité des prestation médicales de l'unité et intervenez dans une prise en charge clinique intégrative et holistique, pour soulager les personnes âgées en établissant un diagnostic et une évaluation précise de chaque patient ou patiente, le développement et l'utilisation des meilleurs traitements disponibles en étudiant les bases scientifique et l'administration des services de santé pour les personnes âgées en étroite collaboration avec les soignants, les établissement médico-sociaux (EMS), les médecins d'autres spécialités, notamment en gériatrie et neurologie, les médecins en pratique privée de famille et les travailleurs de la santé communautaire. Vous intervenez également dans l'intervention psychothérapeutique intensifiée et personnalisée des patientes et patients y compris dans le cadre d'un programme spécial pour les personnes souffrant de troubles cognitifs légers. Vous exercez au sein d'une équipe d'environ 50 personnes médecin aux spécialités psychiatrique et neurologiques, infirmiers et infirmières, psychologues cliniques et secrétaires. Vous participez à l'établissement de projets de recherche dans une perspective de permettre une identification précoce de la démence et de liens avec d'autres pathologies somatiques. Vous contribuez également à l'enseignement pré et post graduée. Nous nous tenons à votre disposition pour vous soutenir dans vos démarches de développement académique. Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez un titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou neurologie FMH, ou équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous vous intéressez aux approches innovantes, globales et intégratives visant à atténuer les effets des troubles psychiques et somatiques chez les personnes atteintes de maladies cognitives et de démence. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées, y compris les comorbidités typiques de la vieillesse. Idéalement, vous avez déjà terminé votre thèse de doctorat universitaire ou êtes sur le point de le faire. Il vous est facile de travailler en réseau et de collaborer avec des médecins d'autres spécialités, ce qui permet une prise en charge précoce et interdisciplinaire des manifestations cliniques les plus diverses chez les personnes atteintes de démence. Il est essentiel d'être prêt à travailler en équipe, d'être flexible en ce qui concerne les activités cliniques et de superviser les médecins en formation post graduée. Votre aptitude naturelle à mobiliser une équipe, votre ouverture d'esprit et votre capacité à soutenir les jeunes médecins dans leurs pratiques sont des atouts indéniables pour vous épanouir dans ce poste. Vous savez également ajuster les prestations aux demandes croissantes et vous avez une facilité à évoluer de manière autonome et faire appel spontanément à vos collègues d'autres profession pour bénéficier de leur expertise dans la prise en charge des patientes et patients. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis.

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux et aux de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de gériatriques, musculosquelettique, , neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de spécialisées, une, une unité de gériatrie de liaison et le Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques ou des traitements de réhabilitation. L'Hôpital dispose d'une unité de pointe en radiologie, de soins intermédiaires ainsi que d'un service d'urgence pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale Description du poste Rattachée ou rattaché au secrétariat de la directrice académique, vous l’assistez administrativement et assurez de manière autonome la gestion de l’organisation du Collège académique du Département de réadaptation et gériatrie, la préparation du mandat d’audit et de la visite du doyen Vous organisez les rendez-vous, les séances en gérant l’agenda électronique de la directrice académique. Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes-rendus de séances et coordonnez le suivi des décisions prises. Vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction. Vous recueillez les informations nécessaires à la constitution de dossiers pour la prise de décisions et en assurez le suivi, et vous classez les documents numériques envoyés à l’UNIGE pour les chercheurs et chercheuses et invitées et invités Vous soutenez administrativement les collaboratrices et collaborateurs rattachés directement à la directrice académique Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme par exemple les commandes de matériel, les demandes de remboursement, la facturation et la gestion du budget Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues, et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile et diplomate Vous êtes titulaire d'un CFC d’employé ou employée de commerce ou d’une formation jugée équivalente Vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans ou plus dans un poste similaire dans le milieu académique Possédant une excellente expression écrite et orale, vous maitrisez parfaitement la langue française (la connaissance d’une autre langue est un atout.) Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction (Pack Office - utilisation avancée d’Excel, de Word et de Powerpoint ainsi que de Puma pour l’UNIGE.) Faisant preuve de proactivité, vous êtes une personne reconnue pour votre flexibilité, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Doté ou dotée d'un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs Lieu d'activité : Hôpital des Trois-Chêne Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi