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Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Candidature et contact En tant que logisticien/ne, tu transportes et distribues toutes sortes de produits. Tu contrôles les stocks et prépares les marchandises pour l’acheminement. Bien sûr, tu conduis un chariot-élévateur Lieu de travail Calculer l’itinéraire Calculer l’itinéraire Formation antérieure Scolarité obligatoire terminée Goût pour les activités pratiques et sens du contact Flexibilité, autonomie Sens de l’ordre et de l'organisation Esprit d'équipe Repas à prix réduit au restaurant du personnel anne-laure.perruchoud@ffb-group.ch Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien d’embauche personnel L’entretien personnel a pour but d’évaluer plus en détail votre motivation et votre aptitude à exercer le métier choisi. Suivant les circonstances, il peut se dérouler sur place ou virtuellement. Vous rencontrez à cette occasion un-e responsable des ressources humaines, un membre du domaine spécialisé ou une autre personne compétente dont vous aurez déjà fait la connaissance pendant votre stage. Il est possible qu’à l’occasion de l’entretien d’embauche, une tâche vous soit confiée en lien avec la profession que vous souhaitez apprendre. Après avoir effectué l’exercice, vous présenterez le résultat à la personne qui conduit la discussion.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Vous découvrirez pendant une semaine la profession que vous rêvez d’exercer. Vous rencontrerez l’équipe, peut-être d’autres apprenti-es, et pourrez ressentir l’atmosphère de l’entreprise. De notre côté, nous pouvons ainsi voir comment vous vous comportez, si vous êtes motivé-e et habile, et si vous êtes à l’aise parmi nous. Il est aussi possible qu’un entretien de candidature ait lieu pendant le stage. Dans ce cas, nous l’annoncerons suffisamment à l’avance pour vous permettre de vous préparer. Après l’immersion, nous vous ferons savoir si vous êtes retenu-e pour la deuxième phase de sélection. En raison du grand nombre de candidatures, les réponses négatives sont en général communiquées par courriel durant cette phase.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Offre et établissement du contrat Après notre offre d’engagement orale, tous les points importants du contrat sont à nouveau passés en revue, avant de vous envoyer le document en triple exemplaire. Nous vous prions alors de contrôler le contrat avec vos parents, de le signer et de nous le retourner. Nous l’envoyons ensuite au service de la formation cantonal compétent. Ce dernier vérifie que le contrat est correct, y ajoute éventuellement des informations et vous en renvoie un exemplaire. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal En tant que boucher-charcutier / bouchère-charcutière orientation production, tu apprendras tout ce qu’il faut savoir pour abattre, découper et désosser de manière compétente, dans le respect des prescriptions légales et des principes d’éthique envers les animaux Formation antérieure Scolarité obligatoire terminée Intérêt pour la manipulation des denrées alimentaires Goût développé Sens de la qualité et de l'hygiène Intérêt pour la cuisine, créativité Travailler en bonne santé Infirmerie, Massages, Postes allégés, Salle de repos, Journée santé & sécurité, Prévention grippe, Coach Ergonomie et COSE Participation transports publics Pour chaque année d'apprentissage, nous t'offrons un abonnement CFF demi-tarif Participation frais de scolarité Pris en charge du matériel scolaire Un programme d'introduction te permettant de découvrir l'entreprise Préparation aux examens PQ Révisions et examens à blanc avant tes examens finaux d'apprentissage Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Vous découvrirez pendant une semaine la profession que vous rêvez d’exercer. Vous rencontrerez l’équipe, peut-être d’autres apprenti-es, et pourrez ressentir l’atmosphère de l’entreprise. De notre côté, nous pouvons ainsi voir comment vous vous comportez, si vous êtes motivé-e et habile, et si vous êtes à l’aise parmi nous. Il est aussi possible qu’un entretien de candidature ait lieu pendant le stage. Dans ce cas, nous l’annoncerons suffisamment à l’avance pour vous permettre de vous préparer. Après l’immersion, nous vous ferons savoir si vous êtes retenu-e pour la deuxième phase de sélection. En raison du grand nombre de candidatures, les réponses négatives sont en général communiquées par courriel durant cette phase.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien d’embauche personnel L’entretien personnel a pour but d’évaluer plus en détail votre motivation et votre aptitude à exercer le métier choisi. Suivant les circonstances, il peut se dérouler sur place ou virtuellement. Vous rencontrez à cette occasion un-e responsable des ressources humaines, un membre du domaine spécialisé ou une autre personne compétente dont vous aurez déjà fait la connaissance pendant votre stage. Il est possible qu’à l’occasion de l’entretien d’embauche, une tâche vous soit confiée en lien avec la profession que vous souhaitez apprendre. Après avoir effectué l’exercice, vous présenterez le résultat à la personne qui conduit la discussion.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Tests d’aptitude Dans certaines circonstances, nous procédons à une étape additionnelle, le test d’aptitude (test de grammaire, de rédaction ou autre) afin d’étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Ces tests d’aptitude peuvent avoir lieu avant le stage, pendant les journées de recrutement ou avant la fin du processus de sélection. Ne vous inquiétez pas: nous vous informerons des démarches que nous entreprenons.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Offre et établissement du contrat Après notre offre d’engagement orale, tous les points importants du contrat sont à nouveau passés en revue, avant de vous envoyer le document en triple exemplaire. Nous vous prions alors de contrôler le contrat avec vos parents, de le signer et de nous le retourner. Nous l’envoyons ensuite au service de la formation cantonal compétent. Ce dernier vérifie que le contrat est correct, y ajoute éventuellement des informations et vous en renvoie un exemplaire. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal En tant que boucher/ère-charcutier/ère, tu découpes et portionnes la viande d'une main experte. Tu prépares également de délicieuses charcuteries Formation antérieure Scolarité obligatoire terminée Intérêt pour la manipulation des denrées alimentaires Goût développé Sens de la qualité et de l'hygiène Intérêt pour la cuisine, créativité Infirmerie, Massages, Postes allégés, Salle de repos, Journée santé & sécurité, Prévention grippe, Coach Ergonomie et COSE Introduction Un programme d'introduction te permettant de découvrir l'entreprise Participation frais de scolarité Pris en charge du matériel scolaire Participation transports publics Pour chaque année d'apprentissage, nous t'offrons un abonnement CFF demi-tarif Préparation aux examens PQ Révisions et examens à blanc avant tes examens finaux d'apprentissage Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Vous découvrirez pendant une semaine la profession que vous rêvez d’exercer. Vous rencontrerez l’équipe, peut-être d’autres apprenti-es, et pourrez ressentir l’atmosphère de l’entreprise. De notre côté, nous pouvons ainsi voir comment vous vous comportez, si vous êtes motivé-e et habile, et si vous êtes à l’aise parmi nous. Il est aussi possible qu’un entretien de candidature ait lieu pendant le stage. Dans ce cas, nous l’annoncerons suffisamment à l’avance pour vous permettre de vous préparer. Après l’immersion, nous vous ferons savoir si vous êtes retenu-e pour la deuxième phase de sélection. En raison du grand nombre de candidatures, les réponses négatives sont en général communiquées par courriel durant cette phase.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien d’embauche personnel L’entretien personnel a pour but d’évaluer plus en détail votre motivation et votre aptitude à exercer le métier choisi. Suivant les circonstances, il peut se dérouler sur place ou virtuellement. Vous rencontrez à cette occasion un-e responsable des ressources humaines, un membre du domaine spécialisé ou une autre personne compétente dont vous aurez déjà fait la connaissance pendant votre stage. Il est possible qu’à l’occasion de l’entretien d’embauche, une tâche vous soit confiée en lien avec la profession que vous souhaitez apprendre. Après avoir effectué l’exercice, vous présenterez le résultat à la personne qui conduit la discussion.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Tests d’aptitude Dans certaines circonstances, nous procédons à une étape additionnelle, le test d’aptitude (test de grammaire, de rédaction ou autre) afin d’étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Ces tests d’aptitude peuvent avoir lieu avant le stage, pendant les journées de recrutement ou avant la fin du processus de sélection. Ne vous inquiétez pas: nous vous informerons des démarches que nous entreprenons.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Offre et établissement du contrat Après notre offre d’engagement orale, tous les points importants du contrat sont à nouveau passés en revue, avant de vous envoyer le document en triple exemplaire. Nous vous prions alors de contrôler le contrat avec vos parents, de le signer et de nous le retourner. Nous l’envoyons ensuite au service de la formation cantonal compétent. Ce dernier vérifie que le contrat est correct, y ajoute éventuellement des informations et vous en renvoie un exemplaire. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Tu as entre 15 et 25 ans, et tu es attiré/e par le domaine de la vente, plus particulièrement l'alimentation. N'hésite pas et envoie-nous ta candidature! Tu seras formé/e au sein d'une entreprise qui place la formation professionnelle au centre de ses activités. Rejoins notre équipe d'apprentis! Calculer l’itinéraire Formation antérieure Scolarité obligatoire terminée Sens du contact et bonnes manières Compétences organisationneles et aisance avec les chiffres Passion pour les langues Intérêt pour les aliments et l’alimentation Sens de l'hygiène Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire Points Cumulus Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs Participation transports publics Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage Vacances supplémentaires Préparation aux examens PQ Semaine de préparation aux examens Recrutement après l’apprentissage Opportunité d’obtenir un emploi après l’apprentissage

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal En tant que conducteur/trice de véhicules lourds, tu transportes des marchandises d'un point à un autre. Tu sais charger et décharger un camion et effectuer toi-même de petites réparations Scolarité obligatoire terminée Anglais (Notions de base) Plaisir à conduire des véhicules Acceptation des longues absences Sens des responsabilités, fiabilité Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs Taux préférentiels pour nos collaborateurs Participation ordinateur portable Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage Participation transports publics Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage Préparation aux examens PQ

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Tu as entre 15 et 25 ans, et tu es attiré/e par le domaine de la vente, plus particulièrement l'alimentation. N'hésite pas et envoie-nous ta candidature! Tu seras formé/e au sein d'une entreprise qui place la formation professionnelle au centre de ses activités. Rejoins notre équipe d'apprentis! Calculer l’itinéraire Formation antérieure Scolarité obligatoire terminée Sens du contact et bonnes manières Compétences organisationnelles et aisance avec les chiffres Passion pour les langues Intérêt pour les aliments et l’alimentation Sens de l'hygiène Bonne résistance physique Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs Offres pour les collaborateurs Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage Participation transports publics Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage Vacances supplémentaires Préparation aux examens PQ Semaine de préparation aux examens Recrutement après l’apprentissage Opportunité d’obtenir un emploi après l’apprentissage

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Tu as entre 15 et 25 ans, et tu es attiré/e par le domaine de la vente, plus particulièrement l'alimentation. N'hésite pas et envoie-nous ta candidature! Tu seras formé/e au sein d'une entreprise qui place la formation professionnelle au centre de ses activités. Rejoins notre équipe d'apprentis! Calculer l’itinéraire Formation antérieure Scolarité obligatoire terminée Sens du contact et bonnes manières Compétences organisationneles et aisance avec les chiffres Passion pour les langues Intérêt pour les aliments et l’alimentation Sens de l'hygiène Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs Offres pour les collaborateurs Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage Participation transports publics Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage Vacances supplémentaires Préparation aux examens PQ Semaine de préparation aux examens Recrutement après l’apprentissage Opportunité d’obtenir un emploi après l’apprentissage

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Tu as entre 15 et 25 ans, et tu es attiré/e par le domaine de la vente, plus particulièrement l'alimentation. N'hésite pas et envoie-nous ta candidature! Tu seras formé/e au sein d'une entreprise qui place la formation professionnelle au centre de ses activités. Rejoins notre équipe d'apprentis! Calculer l’itinéraire Formation antérieure Scolarité obligatoire terminée Sens du contact et bonnes manières Compétences organisationneles et aisance avec les chiffres Passion pour les langues Intérêt pour les aliments et l’alimentation Sens de l'hygiène Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs Offres pour les collaborateurs Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage Participation transports publics Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage Vacances supplémentaires Préparation aux examens PQ Semaine de préparation aux examens Recrutement après l’apprentissage Opportunité d’obtenir un emploi après l’apprentissage

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal En tant que spécialiste en restauration de système, tu travailles dans des restaurants d’entreprise ainsi que dans des take away. Tu prépares, présentes et sers les plats Formation antérieure Scolarité obligatoire terminée Intérêt pour la restauration Disposition à travailler à des horaires irréguliers Goût pour le dressage de plats Sens du contact et bonnes manières Capacité à travailler en équipe Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs Offres pour les collaborateurs Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage Participation transports publics Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Tu as entre 15 et 25 ans, et tu es attiré/e par le domaine de la vente, plus particulièrement l'alimentation. N'hésite pas et envoie-nous ta candidature! Tu seras formé/e au sein d'une entreprise qui place la formation professionnelle au centre de ses activités. Rejoins notre équipe d'apprentis! Calculer l’itinéraire Formation antérieure Scolarité obligatoire terminée Sens du contact et bonnes manières Compétences organisationneles et aisance avec les chiffres Passion pour les langues Intérêt pour les aliments et l’alimentation Sens de l'hygiène Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs Offres pour les collaborateurs Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage Participation transports publics Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis Préparation aux examens PQ Formations internes complémentaires Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage Recrutement après l’apprentissage Opportunité d’obtenir un emploi après l’apprentissage

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Tu as entre 15 et 25 ans, et tu es attiré/e par le domaine de la vente, plus particulièrement l'alimentation. N'hésite pas et envoie-nous ta candidature! Tu seras formé/e au sein d'une entreprise qui place la formation professionnelle au centre de ses activités. Rejoins notre équipe d'apprentis! Calculer l’itinéraire Formation antérieure Scolarité obligatoire terminée Sens du contact et bonnes manières Compétences organisationneles et aisance avec les chiffres Passion pour les langues Intérêt pour les aliments et l’alimentation Sens de l'hygiène Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs Offres pour les collaborateurs Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage Participation transports publics Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage Vacances supplémentaires Préparation aux examens PQ Semaine de préparation aux examens Recrutement après l’apprentissage Opportunité d’obtenir un emploi après l’apprentissage

Le portail de l’emploi , du groupe Migros Menu principal Tu as entre 15 et 25 ans, et tu es attiré/e par le domaine de la vente, plus particulièrement l'alimentation. N'hésite pas et envoie-nous ta candidature! Tu seras formé/e au sein d'une entreprise qui place la formation professionnelle au centre de ses activités. Rejoins notre équipe d'apprentis! Calculer l’itinéraire Formation antérieure Scolarité obligatoire terminée Sens du contact et bonnes manières Compétences organisationneles et aisance avec les chiffres Passion pour les langues Intérêt pour les aliments et l’alimentation Sens de l'hygiène Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs Offres pour les collaborateurs Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage Participation transports publics Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage Vacances supplémentaires Préparation aux examens PQ Semaine de préparation aux examens Recrutement après l’apprentissage Opportunité d’obtenir un emploi après l’apprentissage