Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC)

L'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT). Nous recherchons pour notre Centre de traitement et de réadaptation (CTR), situé à l'Hôpital d'Aubonne un(e) : Infirmier (F/H) en CTR à 60-90% NOUS VOUS OFFRONS L'occasion d'intégrer une équipe dynamique et solidaire, composée d'une trentaine de soignants. Un travail en interdisciplinarité avec des auxiliaires de santé, ergothérapeutes, physiothérapeutes, infirmiers de liaison, diététiciens et médecins. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère niveau 2, reconnu CRS. Une première expérience acquise dans un service de médecine, gériatrie ou en réadaptation, un atout. De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner), de la flexibilité et de la proactivité. Une capacité à effectuer des horaires continus en 12h00 alternant jours et nuits. La capacité de prendre des initiatives et des responsabilités. Un sens de l-écoute et une aisance relationnelle. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée dans le respect des valeurs institutionnelles. Identifier systématiquement les besoins et les ressources du patient. Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l-équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d-un projet thérapeutique global. Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d-une approche globale du patient. Collaborer avec tous les acteurs concernés à l-amélioration continue des pratiques et à la bonne organisation du service. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Soins Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Hôpital d-Aubonne Lieu de travail Hôpital d'Aubonne Taux 60-90% Ville Aubonne

L-Hôpital de Gilly, centre de traitement et de réadaptation (CTR) pionnier dans le canton de Vaud depuis 1989, est au service de la région depuis 1922. Avec 42 lits de réadaptation, cet établissement idéalement situé offre une vue imprenable sur les Alpes et le Léman. En outre, notre centre d'accueil temporaire (CAT) de cinq places propose des animations pour les seniors quatre jours par semaine. Nous recherchons pour Hôpital de Gilly deux : Infirmiers (F/H) en CTR à 80% Afin de renforcer nos unités 1 et 2 à Gilly, dans le cadre de remplacements de congés maternité, pour une mission déterminée de 1 année. Entrée en fonction dès que possible. NOUS VOUS OFFRONS L'occasion d'intégrer une équipe dynamique et solidaire, composée d'une trentaine de soignants. Un travail en interdisciplinarité avec des auxiliaires de santé, ergothérapeutes, physiothérapeutes, infirmiers de liaison, diététiciens et médecins. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère niveau 2, reconnu CRS. Une première expérience acquise dans un service de médecine, gériatrie ou en réadaptation, un atout. De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner), de la flexibilité et de la proactivité. Une capacité à effectuer des horaires continus en 12h00 alternant jours et nuits. La capacité de prendre des initiatives et des responsabilités. Un sens de l-écoute et une aisance relationnelle. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée dans le respect des valeurs institutionnelles Identifier systématiquement les besoins et les ressources du patient Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l-équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d-un projet thérapeutique global Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d-une approche globale du patient Collaborer avec tous les acteurs concernés à l-amélioration continue des pratiques et à la bonne organisation du service NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Soins Type de contrat Contrat de durée déterminée au mois Site Centre de traitement et de réadaptation (CTR) Lieu de travail Hôpital de Gilly Taux 80% Ville Gilly

Dans le cadre du projet cantonal Vieillir 2030, nous sommes à la recherche, pour une durée déterminée de 10 mois, d-un-e : Infirmier pour le projet cantonal Vieillir 2030 (F/H) à 60% NOUS VOUS OFFRONS L-opportunité de diversifier votre activité en entrant, dans un projet innovant, en interaction avec une population principalement âgée et complexe pour une durée de 10 mois. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.). Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme en soins infirmiers HES ou équivalent reconnu CRS. Une grande adaptabilité et d'excellentes compétences en communication. Une très bonne connaissance du réseau de soins. Une capacité d'autonomie et une proactivité dans un projet innovant. Une excellente capacité à gérer des situations complexes et/ou urgentes. D'excellentes aptitudes pédagogiques, organisationnelles et analytiques. Une très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants. VOS OBJECTIFS Participer activement à un projet de coordination et de consultation infirmière dans le cadre de Vieillir 2030. Coordonner, au sein d'un cabinet situé à Bussigny, la prise en soin d'une patientèle âgée. Accompagner et suivre les patients âgés atteints de pathologies chroniques. Travailler en interprofessionnalité médecin/infirmière avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche individualisée du patient et des proches aidants. Récolter des données afin de documenter le projet dans le cadre de Vieillir 2030. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Soins Type de contrat Contrat de durée déterminée au mois Site Ensemble Hospitalier de la Côte Lieu de travail Morges - EHC Taux 60 % Ville Morges

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l-Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L-établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d-urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l-Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour Hôpital de Morges un.e : Infirmier spécialisé soins intensifs (F/H) 50% à 100% NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de rejoindre une équipe soudée, chaleureuse et compétente, engagée dans une prise en soins résolument humaine et de qualité des patients en situation critique. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'infirmier-ère reconnu CRS ou équivalent Un diplôme d'expert en soins intensifs EPD-ES Une expérience confirmée en soins intensifs Une grande autonomie, tout en sachant travailler en interdisciplinarité Une bonne résistance au stress Des connaissances des outils informatiques de base VOS OBJECTIFS Assurer une surveillance continue de l-état clinique évolutif du patient en situation critique et évaluer de manière systématique ses besoins complexes Réagir efficacement face à des cas critiques nécessitant des interventions rapides et précises Collaborer de manière efficace avec les parties prenantes internes (aide-soignant.e, médecin, étudiant.e), dans le respect du cahier des charges de chacun.e, pour élaborer et exécuter un plan de soins optimal Fournir des informations claires et des conseils pratiques aux patients et à leurs familles pour gérer au mieux la période de rétablissement et les soins à domicile. Participer activement à des projets d'amélioration de la qualité des soins et à l'implémentation de nouvelles pratiques NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Métier Soins Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Hôpital de Morges Lieu de travail Hôpital de Morges Taux 100% Ville Morges

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l-Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L-établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d-urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l-Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour Hôpital de Morges un(e) : Infirmier spécialisé urgences (F/H) à 80 - 100% Entrée en poste le 1er avril 2025 pour un CDD de 3 à 6 mois. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un Bachelor en soins infirmiers ou équivalent étranger reconnu par la CRS Une première expérience réussie dans un service d-urgences idéalement doublée d-une spécialisation en soins d-urgences De la réactivité et une capacité à vous adapter rapidement aux changements de rythme Une ouverture aux échanges et une volonté de partager vos connaissances avec le reste de l-équipe L-envie de travailler en interdisciplinarité notamment avec les services d-hospitalisation Un esprit ouvert associé à une curiosité naturelle et un attrait pour le développement de vos connaissances VOS OBJECTIFS Prendre en soin des patients adultes atteints de pathologies variées et notamment celles en lien avec le vieillissement Evaluer de manière systématique et en continu l'état clinique et paraclinique évolutif du patient Assurer la mise en œuvre et la continuité des soins de qualité lors des pics d-activités aux urgences Répondre à des urgences vitales au sein du service des urgences et de l-hôpital de Morges Surveiller des patients parfois instables, atteints de pathologies aigues et pris en charge au déchoquage Soutenir, informer et répondre aux questions des patients et de leur entourage, dans le cadre de leur traitement aigu Pratiquer l-évaluation clinique et la surveillance infirmière du rôle infirmier auprès de nos patients. Collaborer de manière efficace avec les parties prenantes internes (aide-soignant-e, médecin, étudiant-e) et ce dans le respect du cahier des charges de chacun-e NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Soins Type de contrat Contrat de durée déterminée au mois Site Hôpital de Morges Lieu de travail Hôpital de Morges Taux 80 - 100% Ville Morges

Offre spontanée - Médecin/Médecin en formation à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu-un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n-a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Offres spontanées Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Ensemble Hospitalier de la Côte Lieu de travail Morges - EHC Taux 10-100% Ville Morges

Situé dans la charmante commune de Lavigny, au cœur du canton de Vaud, le Centre Médical Pietro Sarto a pour vocation d-améliorer le parcours de soins et le suivi d-enfants atteints de troubles neurologiques, du développement et du comportement. Nous recherchons pour le Centre Médical Pietro Sarto un(e) : Pédopsychiatre à 50-100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un titre de Médecin, spécialisé en pédopsychiatrie, reconnu par la MEBEKO. La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité Une facilité dans les relations humaines Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine VOS OBJECTIFS Assurer la prise en charge médicale des patients Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Médecins / Médecins en formation Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Centres médicaux de l'EHC Lieu de travail Morges - Centres médicaux Taux 50-100% Ville Morges

Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Technicien CVCS (F/H) à 80-100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'installateur-trice sanitaire/ chauffage, constructeur-trice d'installation de ventilation ou tout autre titre jugé équivalent. Une expérience significative dans la maintenance et le dépannage au sein du secteur hospitalier ou pharmaceutique. Une bonne maitrise des outils informatiques usuels (MS Office, Oracle). Un excellent niveau de français tant à l'oral qu'à l'écrit. De la flexibilité et de l'autonomie. Un esprit méthodique et consciencieux. De bonnes capacités de communication et de travail en équipe. VOS OBJECTIFS Assurer l'entretien technique des installations et des équipements de l'EHC. Effectuer divers travaux de réparation et d'entretiens sur la base des bons d'interventions fournis par les différents services de l'EHC. Effectuer les relevés des compteurs et points de mesures divers des installations. En cas de besoin, collaborer avec les entreprises extérieures mandatées pour l'exécution de travaux au sein de l'hôpital. Assurer les services de piquet à domicile selon le programme établi par le chef du service. Assurer le service de dépannage selon le programme établi par le chef du service. Etablir les procédures de maintenance des installations techniques. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Technique / Infrastructure / Logistique Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Hôpital de Morges Lieu de travail Hôpital de Morges Taux 80-100% Ville Morges

**Les EMS Les Clos d-Aubonne, Nelty de Beausobre et Parc de Beausobre accueillent les résidentes et résidents dans des environnements de vie bienveillants, adaptés à leurs besoins. Situés entre lac et vignes, en cœur de ville ou dans un cadre intergénérationnel, ces trois établissements offrent des contextes riches et variés pour exercer son métier avec sens, au sein d-équipes engagées et d-une institution porteuse de valeurs humaines fortes. Nous recherchons pour nos EMS, un.e étudiant.e HES en santé ou UNIL pour un poste d- :** Aide-soignant/Auxiliaire de santé (F/H) étudiant à l'heure Dès l-été 2025. NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité de travail à temps partiel sur les week-ends, les jours fériés, les nuits ou durant les vacances scolaires compatible avec le bon déroulement de votre formation. 5 semaines de vacances annuelles, ainsi que 10 jours fériés offerts. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Mutation à l-interne facilitée suite à l-obtention de votre diplôme. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Une formation Bachelor suisse en cours, et êtes actuellement en deuxième année ou plus dans un cursus lié à la santé ou au domaine médical (infirmier, TRM, sage-femme, physiothérapie, ergothérapie ou médecine humaine). Un intérêt particulier pour la prise en soins de la personne âgée. Du dynamisme, de la motivation et une bonne capacité d'adaptation. Un intérêt pour le travail en équipe multidisciplinaire. VOS OBJECTIFS Sous supervision de l-équipe infirmière : Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées. Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration. Participer à une démarche d-accompagnement et de prise en soins interdisciplinaire des résidents. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier EMS / CAT Type de contrat Contrat de durée indéterminée à l'heure Site Ensemble Hospitalier de la Côte Lieu de travail Morges - EHC Taux à l'heure Ville Morges

** Le confort d'une clinique au sein d'un Hôpital de pointe : La Clinique de Morges est un lieu où l'excellence médicale rencontre le raffinement dans un cadre où chaque détail est pensé pour le bien-être des patients. Offrant une prise en charge personnalisée dans plus de 40 disciplines médicales, nous bénéficions d'un plateau technique de pointe. Notre environnement, doté de vues imprenables sur le Mont-Blanc et le lac Léman, assurent une expérience unique tant pour nos patients que nos collaborateurs. Nous recherchons pour la Clinique de Morges un(e) :** Assistant soins et santé communautaire - ASSC clinique de Morges (F/H) à 80-100% Entrée en poste à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'ASSC ou tout autre titre jugé équivalent. Une première expérience acquise dans un service de soins aigus, un atout. Une bonne maitrise des outils informatiques usuels et de bonnes connaissances en anglais, des atouts. Une posture en lien avec la mission de l'unité. De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner). Un sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles. Une bonne maitrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champs de compétence et sous délégation infirmière. Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l'aider à organiser les activités quotidiennes. Etre responsable de la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité. Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle. Participer activement et constructivement au travail en binôme. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Soins Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Clinique de Morges Lieu de travail Clinique de Morges Taux 80-100% Ville Morges

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l-Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L-établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d-urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l-Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Afin de renforcer nos équipes médicales, nous recherchons pour notre service de Radiologie de l-Hôpital de Morges un-e : Médecin Chef de Clinique en radiologie (F/H) à 80% NOUS VOUS OFFRONS Une activité très diversifiée avec des pathologies variées, avec des pôles forts en imagerie sénologie et musculosquelettique. Un plateau technique complet comprenant deux IRM 1.5T (dont une pour les extrémités), deux scanners dont un double énergie, deux mammographies avec tomosynthèse, trois échographes Philips et Samsung et une salle de Fluoroscopie Siemens. Un service d-astreinte à domicile par télé radiologie, sans gardes effectuées sur place et actuellement réparties entre 5 chef-fe-s de clinique et les trois médecins assistant-e-s 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme fédéral de médecin ou un titre jugé équivalent ainsi qu'une spécialisation postgrade reconnu par le MedReg (MEBEKO) Un intérêt prononcé pour la radiologie générale, l-imagerie ostéo-articulaire et de la femme Du dynamisme, de la motivation et un excellent relationnel Un esprit d-initiative et un bon sens de l-organisation VOS OBJECTIFS Pratiquer une activité de radiologie générale Pratiquer une activité en sénologie et imagerie ostéo-articulaire ou de la femme Contribuer au développement de prestations de qualité du département Participer aux colloques interdisciplinaires NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Médecins / Médecins en formation Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Hôpital de Morges Lieu de travail Hôpital de Morges Taux 80% Ville Morges

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l-Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L-établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d-urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l-Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons, dès que possible ou à convenir, pour l'Hôpital de Morges un.e : Secrétaire médicale en urologie (F/H) à 40 % NOUS VOUS OFFRONS Des jours travaillés fixes, à savoir les mercredis et les jeudis. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur.trice.s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou.te.s ainsi qu-une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Une formation de secrétaire médical.e, CFC employé de commerce ou titre jugé équivalent. Une expérience préalable d'au moins deux ans dans un secrétariat médical en Suisse, doublée d'une excellente connaissance de la terminologie médicale. Des compétences reconnues dans l'utilisation des outils informatiques ainsi qu'une excellente orthographe. De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution de l'ensemble des activités d'un secrétariat médical. Un fort esprit d'équipe, de l'autonomie et l'envie d'évoluer dans un environnement favorisant la collégialité. De la rigueur, le soin du détail et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution. Une aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants médico-soignants. VOS OBJECTIFS Assurer l'accueil et l'orientation des patient.e.s . Assurer le suivi de l'ensemble des tâches administratives quotidiennes participant au bon fonctionnement de l'institution telles que la gestion des emails et des plannings. Être garant.e de la préparation, du suivi et de l'archivage des dossiers médicaux physiques des patient.e.s. Effectuer la frappe, la relecture et la transmission des rapports médicaux et des résultats d'examens aux médecins internes et externes dans des délais adéquats. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Administration Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Hôpital de Morges Lieu de travail Hôpital de Morges Taux 40 % Ville Morges

** Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l-Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L-établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d-urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l-Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :** Infirmier en pédiatrie pooliste (F/H) à taux horaire Afin de renforcer notre service de Pédiatrie, dès que possible ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'infirmier-ère niveau 2 ou HES, ou équivalent étranger reconnu CRS. Une expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un service de pédiatrie ou d'urgences pédiatriques, un atout. De la polyvalence et une excellente gestion des situations de stress vous permettant d'évoluer sur nos trois pôles pédiatriques (urgences, service de pédiatrie, néonatologie). De grandes capacités de communication et d'écoute ainsi qu'un sens du travail en équipe pluridisciplinaire. VOS OBJECTIFS Prendre soin aux urgences pédiatriques et en service d'hospitalisation de la patientèle âgés de 0 à 16 ans. Anticiper, planifier, organiser et prodiguer des soins de qualité avec bienveillance et dextérité. Élaborer des objectifs de soin personnalisés avec l'enfant, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d'un projet thérapeutique global. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Soins Type de contrat Contrat de durée indéterminée à l'heure Site Hôpital de Morges Lieu de travail Hôpital de Morges Taux horaire Ville Morges

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l-Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L-établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d-urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l-Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour nos sites de l-Hôpital de Morges et du Centre Digestif du Quartier des Halles un(e) : Infirmier en gastro-entérologie (F/H) à 80-100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'infirmier-ère Bachelor HES suisse, ou équivalent étranger reconnu CRS. Une expérience en gastro-entérologie et endoscopie digestive au sein d-un centre de compétences reconnu. Un CAS en pratique de l-endoscopie digestive, un atout D-excellentes compétences en communication et coordination interdisciplinaire. Une réactivité, un esprit d'équipe et une capacité à gérer les priorités avec efficacité. VOS OBJECTIFS Prendre en charge des patients nécessitant une compétence spécialisée en hépato-gastroentérologie, dans le cadre d-activités programmées ou en urgence. Coordonner et planifier les examens et interventions de gastro-entérologie selon les disponibilités des médecins gastroentérologues. Assister les médecins pendant les procédures et examens notamment lors d-endoscopies classiques et interventionnelles. Participer activement à l-évolution des processus et au développement des pratiques du centre. Instaurer une communication fluide avec tous les partenaires internes et externes. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Soins Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Quartier des Halles Lieu de travail Centre digestif des Halles Taux 80-100% Ville Morges

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l-Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L-établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d-urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l-Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour Hôpital de Morges un(e) : Assistant soins et santé communautaire - ASSC chirurgie (F/H) à 80 - 100% Afin de renforcer nos services de chirurgie, dès que possible ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d-ASSC ou tout autre titre jugé équivalent. Une première expérience acquise dans un service de soins aigus , un atout. Une bonne maitrise des outils informatiques usuels et de bonnes connaissances en anglais, des atouts. Une posture en lien avec la mission de l-unité. De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner). Un sens de l-écoute et d-excellentes capacités relationnelles. Une bonne maitrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champs de compétence et sous délégation infirmière. Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l-aider à organiser les activités quotidiennes. Etre responsable de la prise en charge de l-environnement direct du patient en matière d-hygiène et de sécurité. Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle. Participer activement et constructivement au travail en binôme. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Métier Soins Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Hôpital de Morges Lieu de travail Hôpital de Morges Taux 80 - 100% Ville Morges

L-EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l-EMS est entouré d-une résidence de logements protégés, d-un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L-EMS Parc de Beausobre dispose également d-un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d-un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d-un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé. Nous recherchons pour EMS Parc de Beausobre un(e) : Auxiliaire de santé / Aide-soignant (F/H) à 80 - 100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'Auxiliaire de santé, d'ASA ou d'Aide-soignant-e reconnu CRS. L'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout. Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé. Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées. De la douceur et une sensibilité particulière pour l'accompagnement de la personne âgée. Une disponibilité à travailler en horaires continus et coupés, en effectuant quelques nuits dans le mois. VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées. Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration. Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier EMS / CAT Type de contrat Contrat de durée déterminée au mois Site EMS Parc de Beausobre Lieu de travail EMS Parc de Beausobre Taux 80 - 100% Ville Morges

Plus d-une dizaine de centres médicaux EHC longent la côte. Ces centres proposent des consultations de médecins généralistes et spécialistes dans des espaces modernes et lumineux. Hôpital de Morges 1320 personnes Hôpital de Gilly 65 personnes Hôpital d-Aubonne 140 personnes Centres médicaux (tout confondu) 150 personnes Permanences 58 personnes EMS 250 personnes CSU 40 personnes PIC 40 personnes Nous recherchons pour nos Centres médicaux situés dans la région de la Côte un(e) : Médecin généraliste à 50 - 100% Taux de travail et date d'entrée à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un titre de spécialiste fédéral en médecine interne ou médecine générale ou titre jugé équivalent, reconnu par la MEBEKO (titre de médecin + titre postgrade) La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d-initiative, d-organisation et de collégialité Une facilité dans les relations humaines Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l-enseignement des connaissances de son domaine VOS OBJECTIFS Assurer la prise en charge médicale des patients Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Médecins / Médecins en formation Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Centres médicaux de l'EHC Lieu de travail Morges - Centres médicaux Taux 50 - 100% Ville Morges

Nous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre un(e) : Assistant soins et santé communautaire gériatrie - ASSC (F/H) à 50-90% Afin de renforcer notre service de Gériatrie, de suite ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire - ASSC Un certificat de formation à l'HUMANITUDE, un atout Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé Une disponibilité et une flexibilité vous permettant de travailler principalement en horaire de nuit Du dynamisme et de la flexibilité De bonnes capacités de communication, de l'écoute et de l'empathie Un sens du travail en équipe pluridisciplinaire VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration Prodiguer des soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmière Participer à la démarche du projet de vie des résidents et à une prise en charge interdisciplinaire des résidents Participer, en collaboration avec les formateurs de l'hébergement, à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, apprentis et nouveaux collaborateurs de son secteur NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier EMS / CAT Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site EMS Parc de Beausobre Lieu de travail EMS Parc de Beausobre Taux 50-90% Ville Morges

** L-Ensemble Hospitalier de la Côte - EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d-hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d-une région qui s-étend des bords du Léman d-Ecublens à Gilly, et ce jusqu-au cœur du Jura. Nous recherchons pour nos EMS, à Morges et Aubonne dès que possible ou à convenir, un(e) :** Gestionnaire en intendance - GEI pooliste (F/H) à l'heure NOUS VOUS OFFRONS Une expérience stimulante en multi-sites, idéale pour développer votre polyvalence et votre capacité d-adaptation tout en intégrant pleinement l-esprit d-équipe de l-EHC. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un CFC de Gestionnaire en intendance ou titre jugé équivalent. Une expérience réussie dans le domaine médico-social ou hospitalier, un atout. Une bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral). Une attitude serviable et bienveillante. Un sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe. VOS OBJECTIFS Effectuer les activités d'entretien des locaux, du mobilier et du linge. Gérer et assurer le service des repas, au sein des différentes unités ainsi qu'à la cafétéria : accueil, vente, service, nettoyages, rangements, encaissements. Commander le matériel et les consommables pour les services. Participer à la mise en place des célébrations, fêtes, et événements divers. Gérer l'économat et le flux des déchets. Soutenir les autres services dans la prise en charge du résident, dans le cadre de l'interdisciplinarité. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Hôtellerie / Intendance Type de contrat Contrat de durée indéterminée à l'heure Site Ensemble Hospitalier de la Côte Lieu de travail Morges - EHC Taux à l'heure Ville Morges

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l-Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L-établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d-urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l-Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Secrétaire médicale (F/H) à 70% NOUS VOUS OFFRONS Des horaires de semaine entre 6h30 et 17h30, pas de week-ends, de fériés ni de soirées. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Une formation de secrétaire médical-e ou un CFC d'employé-e de commerce. Une expérience préalable d'au moins deux ans dans le secrétariat médical en Suisse , doublée d'une excellente connaissance de la terminologie médicale. Une aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants. Des compétences reconnues dans l'utilisation des outils informatiques ainsi qu'une excellente orthographe. De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution de l'ensemble des activités d'un secrétariat médical. Un fort esprit d'équipe, de l'autonomie et l'envie d'évoluer dans un environnement favorisant la collégialité. VOS OBJECTIFS Gérer les activités usuelles d'un secrétariat de bloc opératoire (permanence téléphonique, réservations de salle, mise en page du programme opératoire quotidien et du planning etc). Procéder à l'encodage des feuilles de prestations et à l'intégration des feuilles de réservation de salles. Effectuer les commandes de matériel chirurgical (spécifique externe, implants en assurant leur réception et traçabilité etc) et mettre à jour les feuilles de suivi de matériel. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Métier Soins Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Hôpital de Morges Lieu de travail Hôpital de Morges Taux 70% Ville Morges

** Les EMS Les Clos d-Aubonne, Nelty de Beausobre et Parc de Beausobre offrent un cadre de vie adapté et chaleureux pour les résidents. Les Clos d-Aubonne, avec ses 56 lits et 12 places d-accueil temporaire, allie gériatrie et psychiatrie de l-âge avancé dans un environnement paisible surplombant les vignes et le lac. Le Nelty de Beausobre, situé à proximité de la gare et du centre-ville, propose 50 chambres et permet un accès facile aux commerces et au lac Léman. Enfin, le Parc de Beausobre, au c-ur d-un espace intergénérationnel à Morges, accueille 82 résidents et offre des infrastructures variées, dont un restaurant, une cafétéria et un espace bien-être. Nous recherchons pour les EMS de Morges et l'EMS les Clos d'Aubonne un(e) :** Ergothérapeute à 70% La personne sera basée à Morges à l-EMS Parc de Beausobre et sera amenée à travailler à l'EMS Nelty de Beausobre et l'EMS Les Clos d'Aubonne. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l-environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l-acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d-ergothérapeute reconnu CRS. De l-attrait pour la gériatrie et de l-autonomie dans son travail. Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels. Un intérêt marqué pour l-interdisciplinarité et le travail en équipe. Des compétences en communication, d-écoute et de pédagogie ainsi que du teaching des équipes. VOS OBJECTIFS Participer à la prise en charge des patient.e.s âgé.e.s en EMS. Évaluer les capacités fonctionnelles du patient, poser des objectifs de traitement, organiser et réaliser les séances de traitement, mesurer l-évolution du patient et adapter les objectifs. Participer au processus thérapeutique interdisciplinaire. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier EMS / CAT Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site EMS Parc de Beausobre Lieu de travail EMS Parc de Beausobre Taux 70% Ville Morges

** La Permanence des Halles à la gare de Morges, la Policlinique Nord-Sud à Crissier et la Policlinique de la Venoge à Penthalaz reçoivent tous les jours, dans des espaces modernes et colorés, notre patientèle pour des contrôles ou des urgences adultes non vitales. Elles garantissent des soins divers tels que des bilans complets, de la radiologie ou encore du laboratoire. Afin de renforcer notre équipe polyvalente, nous recherchons pour la Policlinique de la Venoge dès le 1er juillet ou à convenir, à Penthalaz, un-e :** Assistant médical (F/H) à 80-100% NOUS VOUS OFFRONS Des horaires continus de semaine entre 8h00 et 19h30 permettant une certaine flexibilité. Une rotation sur les horaires du week-end (samedi entre 8h00 et 17h00 et dimanche entre 9h00 et 15h00 mais pas plus d-un week-end par mois). 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d-une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d-enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.). Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d-entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d-expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l-ancienneté au sein de l-EHC. Mutation à l-interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu-une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'assistant-e médical-e, exigé. Des compétences en radiologie et analyses laboratoires. De la flexibilité et de la polyvalence afin d-apporter aux médecins un soutien de qualité dans l-exécution des activités courantes et exceptionnelles. De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité d-urgence. Un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités. VOS OBJECTIFS Assurer le tri et l'accueil des patients ainsi que la gestion des tâches administratives relatives à une permanence médicale. Effectuer des soins, des gestes techniques (vaccins, prises de sang, perfusions), analyses en laboratoire et de la radiologie. Assister les médecins lors de soins spécifiques. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d-hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l-extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. Métier Centres médicaux / permanences Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Policlinique de la Venoge Lieu de travail Policlinique de la Venoge Taux 80-100% Ville Penthalaz