Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

Liste des offres d'emplois La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV rechercheLa date d'entrée en fonction est prévue Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil Vous êtes en charge de la ainsi que de l' de distribution de l'énergie électrique exploitation des installations Vous vous ainsi que de la réception des travaux de transformations et de construction en courant fort et faible analysez divers projets tournus de piquet de l'atelier CFC d'installateur-trice électricien-ne Vous avez des connaissances et une première expérience dans la maintenance d'installations électriques Vous avez une , parlé et écrit bonne connaissance de la langue française (minimum B2 certifié) Votre lieu de (exigé en raison des services de garde et de piquet) domicile se situe à 45 minutes du lieu de travail titulaire du permis de conduire, catégorie B Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier : De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation Son parc mutualisé d'appareils de haute technologie permet de proposer et de développer un large éventail d'applications pour le diagnostic et la recherche Mission Vous réceptionnez, prenez en charge et enregistrez les échantillons Vous réalisez les préparations des librairies et le séquençage d'échantillons dans le cadre de prestations cliniques et de recherche Vous contribuez à la gestion du système de management qualité du laboratoire Vous participez aux activités de maintenance du laboratoire et à la gestion des produits Vous êtes titulaire du reconnu par la Croix-Rouge suisse () www.redcross.ch Vous êtes au bénéfice d'une expérience en biologie moléculaire (souhaité) Vous avez de bonnes connaissances des séquenceurs de deuxième et/ou troisième génération (un plus) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes une personne autonome et proactive et appréciez travailler en équipe Vous avez un intérêt pour le domaine de la génétique et une volonté d'acquérir de nouvelles compétences Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier : De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité e.recrutement@chuv.ch Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois administration des Ressources humaines est un centre hospitalier universitaire de référence, accessible à tous, ancré dans sa région et au cœur d'un réseau académique d'exception Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Rédiger des dossiers, des rapports, des procès-verbaux ou de la correspondance Contrôler, classer, archiver et actualiser les différents documents Saisir les factures après un contrôle, passer les montants en comptes. Tenir à jour la comptabilité et envoyer les rappels de paiement Accueillir les clients, patients ou public; répondre au téléphone et renseigner Gérer l'agenda des réunions de travail et des lieux de rendez-vous Profil Obtention du certificat de fin de scolarité Aptitude à travailler en équipe Esprit logique et méthodique Bonne mémoire Dynamisme, proactivité et flexibilité Une formation diversifiée et complète, incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et des formatrices qualifié-e-s qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Intéressé-e? Envoyez-nous votre candidature : Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement sur la fonction, veuillez contacter Madame Cristina Johnston, coordinatrice de formation au 021 314 50 85 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois administration des Ressources humaines est un centre hospitalier universitaire de référence, accessible à tous, ancré dans sa région et au cœur d'un réseau académique d'exception Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Rédiger des dossiers, des rapports, des procès-verbaux ou de la correspondance Contrôler, classer, archiver et actualiser les différents documents Saisir les factures après un contrôle, passer les montants en comptes. Tenir à jour la comptabilité et envoyer les rappels de paiement Accueillir les clients, patients ou public; répondre au téléphone et renseigner Gérer l'agenda des réunions de travail et des lieux de rendez-vous Profil Obtention du certificat de fin de scolarité Aptitude à travailler en équipe Esprit logique et méthodique Bonne mémoire Dynamisme, proactivité et flexibilité Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et des formatrices qualifié-e-s qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature : Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement sur la fonction, veuillez contacter Madame Cristina Johnston, coordinatrice de formation au 021 314 50 85 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Service propreté et hygiène est un centre hospitalier universitaire de référence, accessible à tous, ancré dans sa région et au cœur d'un réseau académique d'exception Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Déterminer les méthodes et les systèmes de nettoyage ainsi que les traitements à appliquer Choisir et préparer les produits de nettoyage en tenant compte de la dangerosité et toxicité des produits Utiliser les différentes machines d'entretien pour le nettoyage Gérer le stock de matériel et des produits de nettoyage S’occuper du nettoyage, de l’entretien, de la maintenance et du rangement des locaux Profil Scolarité obligatoire achevée Attrait pour le travail manuel Valoriser l’hygiène et la propreté Rapidité d’exécution et sens de l’organisation Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et des formatrices qualifié-e-s qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. L’opportunité de travailler avec des appareils de pointe hautement sophistiqués. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature : Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, Coordinatrice de formation au 021 314 58 41 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Département femme-mère-enfant Le Département femme-mère-enfant suit les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologique et obstétrical et prend en charge les enfants de leur naissance à leur adolescence. Ses prestations ambulatoires et hospitalières sont dédiées à la gynécologie, l’obstétrique, la médecine de la fertilité, la néonatologie, la pédiatrie et la chirurgie pédiatrique Le Département de psychiatrie, accueille des patients –e-s de tout âge, Il offre des prises en soins personnalisés et spécifiques aux différents troubles psychiques, traités par une équipe multidisciplinaire. Ces soins peuvent être exercés dans des contextes variés (hospitalier, réhabilitation, ambulatoire, équipe mobile) à travers des programmes spécialisés Le Département de l’appareil locomoteur regroupe entre autre les services de rhumatologie, d'orthopédie et de traumatologie, de chirurgie plastique et de la main, le Centre de médecine du sport. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative Département des neurosciences cliniques Le Département des neurosciences cliniques regroupe les services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et neuroréhabilitation. Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patients souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique, du cerveau au muscle Département des centres interdisciplinaires Le Département des centres interdisciplinaires regroupe des plateaux techniques (bloc opératoire central et centre d'endoscopie), ainsi que le Service des urgences, le Service de pharmacie, Centre roman des brûlés et le Service de médecine intensive adulte Département de médecine Le Département de médecine réunit les compétences de 13 spécialités médicales (immunologie, rhumatologie, pneumologie, gastro-entérologie, néphrologie, dermatologie, gériatrie …) et près de 1500 collaborateurs. Il est doté d’une solide expertise dans la prise en charge de patient-e-s souffrant d’affections multiples et complexes Le Département de chirurgie regroupe les services tels que la chirurgie viscérale, la chirurgie thoracique, le Service d'oto-rhino-laryngologie (ORL, le Service d’urologie (…). Il est associé avec le Département cœur-vaisseaux (cardiologie, chirurgie cardiaque et chirurgie vasculaire,) qui travaille pour offrir des prises en charge personnalisées aux patient-e-s souffrant de maladie du cœur et des vaisseaux Le Département d’oncologie incarne l'intégration de la prise en charge clinique et de la recherche sur le cancer. Il comprend les services d'oncologie médicale, de radio-oncologie, d'hématologie (avec l'activité de transplantation de la moelle osseuse), d'immuno-oncologie ainsi que le Centre des thérapies expérimentales Nous vous remercions de nous indiquer vos préférences de départements dans votre lettre de motivation, par ordre de priorité (maximum 2 choix.) est un centre hospitalier universitaire de référence, accessible à tous, ancré dans sa région et au cœur d'un réseau académique d'exception Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Vous collaborez étroitement avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge de qualité des patients Vous accompagnez les patients de manière professionnelle dans les activités de la vie quotidienne, en veillant à leur confort et à leur bien-être (aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, etc) Vous assistez l’équipe soignante lors de soins de base ou d’urgence, en respectant les protocoles établis Vous réalisez des tâches administratives et logistiques, telles que la mise à jour des dossiers des patients Vous contribuez au maintien de l'hygiène et à l’organisation des lieux de soins, en veillant à un environnement propre et sécurisé pour les patients Vous participez aux activités de prévention et de promotion de la santé auprès des patients Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions de coordination pour échanger sur la prise en charge des patients Profil Vous avez obtenu le certificat de fin de scolarité obligatoire Vous avez atteint l’âge légal de (possibilité de débuter dès 16 ans, avec des stages préalables) et êtes prêt-e à passer un test en cas de besoin pour vérifier vos compétences Vous maîtrisez les bases en mathématiques (voie générale niveau 2) et en français (niveau B2) Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la santé et le bien-être des personnes Vous êtes à l'aise dans les contacts humains et savez faire preuve d'empathie et d’écoute active Vous avez une aptitude avérée pour le travail en équipe et faites preuve de collaboration, tout en étant capable de travailler de manière autonome Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, et capable de gérer plusieurs tâches à la fois, même dans des environnements stressants Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et des formatrices qualifié-e-s qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature : Bulletins scolaires des trois dernières années En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . , qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Accueillir le patient ou la patiente, l'introduire dans la salle d'attente, puis l'installer sur le fauteuil dentaire Répondre au téléphone, analyser l'urgence des situations, fixer les rendez-vous Assister des interventions tendant les instruments dont il ou elle a besoin, en façonnant les matériaux d'obturation, ainsi que les pâtes pour empreinte Effectuer les radios sous supervision et monter les films radiologiques numériques qui seront intégrés au dossier des patients Après chaque patient, nettoyer et ranger les instruments médicaux et désinfecter l'Unit (fauteuil et équipement d'intervention) Gérer les stocks (médicaments, produits dentaire et ustensiles divers) et effectuer les commandes nécessaires Préparer les instruments et les appareils nécessaires aux soins dentaires prévus par le ou la médecin-dentiste Profil Obtention du certificat de fin de scolarité Savoir être à l’écoute des patients Tolérance et respect Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et des formatrices qualifié-e-s qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature : Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Monsieur Ivan Alcayaga, Coordinateur de formation au 021 314 09 00 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Direction des systèmes d'information est un centre hospitalier universitaire de référence, accessible à tous, ancré dans sa région et au cœur d'un réseau académique d'exception Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Mettre en place et configurer des appareils (ordinateurs, imprimantes, tablettes, smartphones, etc.) ainsi que des systèmes d'exploitation selon les directives de l’institution, par exemple pour préparer un nouveau poste de travail Assurer la maintenance du matériel installé Installer, paramétrer et mettre à jour des applications et des logiciels Modifier les caractéristiques techniques du matériel, des logiciels ou d'un réseau (augmenter la mémoire, ajouter une carte réseau, etc.) Elaborer et documenter des tests, les exécuter et résoudre les éventuels problèmes Appliquer et adapter des programmes informatiques d'automatisation Participer à des projets touchant l'infrastructure des technologies de l'information et de la communication d'une institution (par exemple lors du déménagement d'un département à l'interne.) Profil Obtention du certificat de fin de scolarité Autonomie, rigueur et précision Capacité d’analyse et d’adaptation à l’évolution technique Esprit logique et méthodique Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et des formatrices qualifié-e-s qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature : Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Monsieur Ivan Alcayaga, Coordinateur de formation au 021 314 09 00 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Service propreté et hygiène est un centre hospitalier universitaire de référence, accessible à tous, ancré dans sa région et au cœur d'un réseau académique d'exception Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Entretenir les sols des locaux communs et les places de parc, les prairies, les pelouses et les plantes d’intérieur Traiter les revêtements spéciaux, les boiseries, les murs et les plafonds Effectuer des petites réparations Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et remédier aux éventuelles pannes Gérer les stocks de matériel et de produits de nettoyage Profil Obtention du certificat de fin de scolarité avec un bon niveau scolaire Attrait pour le travail manuel Autonomie et débrouillardise Capacité à analyser et à résoudre les problèmes Valoriser l’hygiène, l’ordre et la propreté Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et des formatrices qualifié-e-s qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. L’opportunité de travailler avec des appareils de pointe hautement sophistiqués. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement sur la fonction, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice de formation, au 021 314 58 41 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Garnir les buffets et les réapprovisionner régulièrement pendant le service Accueillir les clients, leur désigner une table et répondre à leurs souhaits Prendre la commande et la transmettre au personnel de cuisine Apporter les plats et les boissons et assurer la continuité du service Débarrasser les tables, porter la vaisselle à l'office, changer les nappes; remettre tout en ordre pour l'accueil des prochains clients Réceptionner la marchandise, la stocker en respectant les règles d’hygiène et tenir un inventaire régulier Attestation du certificat de fin de scolarité Désir de s’investir dans une profession de service et d’accueil Capacité à s’adapter à un horaire irrégulier ou de weekend Aptitude à travailler en équipe Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution ceci dans nos divers restaurants (Cité Hospitalière – Les Croisettes Epalinges – La Ferme Epalinges – Sylvana et Cery.) Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et des formatrices qualifié-e-s des métiers de l’hôtellerie qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement sur la fonction, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice de formation, au 021 314 58 41 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Elaborer des plats, des menus en fonction des saisons, des produits, des clients et des patients Appliquer les différentes méthodes de cuisson Apprêter les mets qui composent les menus, préparer et superviser la préparation des aliments Conception menus gastronomiques pour différents événements liés au CHUV Profil Obtention du certificat de fin de scolarité Créativité et imagination Rapidité d’exécution Capacité à s’adapter à un horaire irrégulier ou de weekend Une formation diversifiée et complète incluant des stages dans tous les postes de la cuisine, y compris boucherie, pâtisserie et garde-manger. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et formatrices qualifié-e-s qui vous accompagnent et qui vous soutiennent tout au long de votre parcours. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice de formation, au 021 314 58 41 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Assurer les prestations de supports hôteliers pour l’accueil, le confort et le bien-être des patients, des collaborateur-trice-s et des congressistes Enregistrer les réservations dans le secteur des manifestations et congrès. Préparer des salles pour des banquets et servir des collations lors des évènements Préparer le matériel nécessaire aux repas (tables, vaisselle, verres) et assurer le service tant au restaurant qu’au Salon de réception Réceptionner, gérer et attribuer les logements des collaborateur-trice-s et accompagnant-e-s de patients (enregistrer leur arrivée, procéder au départ et traiter les réclamations) Assurer l’approvisionnement du linge, des vêtements professionnels et la gestion vestiaire Collaborer à la décoration saisonnière et florale des lieux publics et au Salon de réception Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (denrées alimentaires, produits d’entretien, etc.) tout en tenant un inventaire Apprendre et respecter les normes d’hygiène HACCP Profil Obtention du certificat de fin de scolarité Désir de s’investir dans une profession de service et d’accueil Autonomie et curiosité Aptitude à travailler en équipe Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution mais également à l’Hôtel des patients. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et formatrices qualifié-e-s des métiers de l’hôtellerie qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice de formation, au 021 314 58 41 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Réceptionner la marchandise, compter, peser, mesurer les produits livrés Contrôler l'état de la marchandise qualitativement et quantitativement Entreposer des matières premières et/ou des produits finis Gérer le flux des stocks Préparer du matériel nécessaire aux interventions chirurgicales Profil Obtention du certificat de fin de scolarité avec de bonnes notes en mathématiques Bonne résistance physique et psychique Esprit d’initiative Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et formatrices qualifié-e-s qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature : Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice au 021 314 58 41 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Retraiter les dispositifs médicaux en conformité dans le respect des directives qualité et institutionnelles Effectuer les tâches correspondant aux différentes étapes du retraitement Connaître les dispositifs médicaux afin de pouvoir identifier le matériel et l’étiqueter pour garantir sa traçabilité Effectuer les contrôles de routine sur les équipements utilisés et savoir détecter les non-conformités Appliquer les directives qualité en vigueur dans le service notamment en ce qui concerne la sécurité, l’hygiène et la tenue vestimentaire et la désinfection des mains Profil Obtention du certificat de fin de scolarité Autonomie, rigueur et précision Capacité d’analyse et d’adaptation à l’évolution technique Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et formatrices qualifié-e-s qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature : Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement sur la fonction, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice de formation au 021 314 58 41 Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois We are looking for a in the laboratory of Prof. Nelly Pitteloud at the University Hospital of Lausanne (CHUV) The Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) is one of the 5 Swiss university hospitals. Through its collaboration with the University of Lausanne - Faculty of Biology and Medicine and the École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), the CHUV plays a leading role in the fields of medical care, medical research and training Mission As a member of our team, you will carry out clinical visits of patients at the CHUV Centre including cognitive tests You will be in charge of the recruitment of patients and inclusion visits You will participate to the investigations of patients recruited from other centers (Basel, Geneva - Regular transit between recruitment centers expected) You will do analyses of the samples and data Profil You have a Diploma in medicine; at least 1 year of clinical experience is preferred You are fluent in French, English and German You have got organizational skills and ability to work as part of a collaborative team., Nous offrons To become an employee of the world-famous University Hospital Center from the Canton of Vaud is an assurance of: First-rate social benefits such as a Paternity Leave of 20 days and a Maternity Leave of 4 months (there is also the possibility to obtain a complementary breastfeeding leave of 1 month) Regular salary progression adapted to your responsibilities 25 days of vacations per year A right to at least three days of training per year, by accessing a wide offer of courses not only from the CHUV Training Center but also from external providers Possibility to access one of the 500 furnished apartments offered in the surrounding neighborhoods in case of relocation in Switzerland Discounts proposed on social and cultural events, goodies and other services, thanks to the “H-Oxygène” association Signing up to our Mobility Plan and benefit from different advantages (discounts on public transportation, promotion of “Mobility” car fleet and discounts on electric bikes) Being able to enjoy our high-quality corporate restaurants, located in every hospital building, with employees’ discount All of our applications are processed electronically. For this reason, . Should you have any technical question, please contact our Recruitment Team (021/ 314-85-70 from 08h30 to 12h00 and from 14h00 to 16h30) we kindly ask you to apply exclusively by clicking on the APPLY button at the bottom of the job offer The CHUV applies the highest quality requirements as part of its recruitment process. In addition, mindful to promote workplace diversity and inclusion we strive to ensure equal treatment and avoid any discrimination. We are looking forward to receiving your application We would like to inform external recruitment agencies that any application inserted directly on our recruitment platform won’t be accepted and cannot be charged. Thank you for your understanding Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche clinique et de la formation Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique fournissant des prestations stationnaires et ambulatoires, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle Le inter-institutionnel réunit les structures de neuroréhabilitation du CHUV et de l’Institution de Lavigny, et appartient au Département des neurosciences cliniques du CHUV. Le SUN assure des soins de pointe pour les patients neurolésés, avec une expertise particulière dans les domaines de la cognition et du comportement, la spasticité, les maladies neuromusculaires, et la neuro-urologie Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN; https://www.chuv.ch/fr/sun/sun-home ) Le SUN couvre l’ensemble du parcours de neuroréhabilitation, avec une Unité de neuroréhabilitation aiguë (2 lits pour les patients post-réveil du coma et une équipe mobile assurant des prises en charge précoces en neuroréhabilitation, à quelques jours de la survenue de la lésion neurologique), deux unités hospitalières de neuroréhabilitation post-aiguë (75 lits entre l’Hôpital de Lavigny et le CHUV), un centre de neuroréhabilitation ambulatoire au CHUV, ainsi que le NeuroRehab Research Center permettant aux patients du SUN d’accéder à la recherche translationnelle et aux technologies et approches de traitement novateurs Le SUN assure des liens étroits avec les Services de neurologie, de neurochirurgie, de chirurgie spinale, et le Centre Leenaards de la mémoire dans le DNC, optimisant la prise en charge des patients ayant besoin d’une neuroréhabilitation 250 personnes œuvrent dans le périmètre du SUN inter-institutionnel. L’équipe médicale du SUN dépend d’un Chef de Service au CHUV et est composée de 5 médecins cadres, spécialistes en neurologie et/ou en médecine physique et réhabilitation, 7 chef.fe.s de clinique et 9 médecins assistant.e.s Mission Vous des patients hospitalisés en neuroréhabilitation au CHUV ou à l’Hôpital de Lavigny supervisez des entrées, des visites, des évaluations et des colloques interdisciplinaires Vous , notamment dans les domaines de la neuroréhabilitation cognitive, des maladies neuromusculaires et de la spasticité participez aux consultations ambulatoires spécialisées de neuroréhabilitation au CHUV supervisez et coordonnez l'activité des médecins assistant-e-s Vous assurez l'interface et collaborez avec l'ensemble des équipes interdisciplinaires contribuant aux soins et au bien-être du patient et de ses proches Vous effectuez les tournus des piquets du SUN (nuits et WE) participez aux formations Vous, en particulier en neurotechnologies participez aux projets de recherche Profil Vous êtes titulaire du ou titre jugé et reconnu équivalent par la Mebeko diplôme fédéral de médecine intérêt pour la neuroréhabilitation académique le sens de l’organisation accompagnement d’équipes Vous avez une bonne aptitude à vous , ayant de bonnes capacités relationnelles et de l'entregent intégrer rapidement dans de nouvelles équipes Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et faites preuve d'empathie Vous êtes titulaire d'un (ou d'un titre jugé équivalent par la Mebeko) et vous avez un exigé FMH en neurologie ou en médecine physique et réhabilitation Vous êtes en principe à un an de votre titre FMH en neurologie ou en médecine physique et réhabilitation (ou titre jugé équivalent par la Mebeko) et vous avez un Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier : De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels Renseignements sur la fonction Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . , qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70 Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Nous recherchons diplômé-e à un taux d'activité pour le Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation En votre qualité d'infirmier·ère à un taux d'activité entre 70% et 90% au sein du service médical de la prison de la Croisée à Orbe : Vous pour les effectuez des bilans de santé effectuez des prestations d'urgence et de suivi réalisez des prestations d'urgence et évaluations de situations critiques dans le domaine de la santé mentale dispensez des prestations de prévention, des risques de transmissions des IST Vous et d'accueil des patients collaborez aux travaux en réseau avec les autres institutions de soins organisez des prestations de coordination La diversité des populations rencontrées dans ce milieu permet le développement et l'exercice de compétences dans les domaines de . Ils s'inscrivent dans une pratique interdisciplinaire et induisent une . Les aspects de santé communautaire y sont présents au quotidien polyvalence des activités cliniques attrayante Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif) expérience des soins de quelques années Vous possédez une expérience auprès des populations migrantes ou des patients souffrant de dépendances, un plus Vous avez le sens de l'autonomie et des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaire sensible à l'éthique adoptez une posture de non jugement face au parcours judiciaire Vous avez le pour les questions liées à l'intégration sociale sens de l'écoute et de la sensibilité Vous dans un environnement dédié à d'autres missions que la santé portez de l'intérêt pour le développement permanent de la qualité des soins Votre trajet ne doit pas excéder 30 minutes (environ) pour vous déplacer à Orbe et vous êtes en possession d'un permis de conduire Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier : De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous soit par téléphone au 021 314 85 70 Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension Soumettre ma candidature

Liste des offres d'emplois Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Elaborer des plats, des menus en fonction des saisons, des produits, des clients et des patients Appliquer les différentes méthodes de cuisson Apprêter les mets qui composent les menus, préparer et superviser la préparation des aliments Entreposer les livraisons en respectant la législation sur les denrées alimentaires Profil Obtention du certificat de fin de scolarité Créativité et imagination Bonne résistance au stress Rapidité d’exécution Capacité à s’adapter à un horaire irrégulier ou de week-end Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et des formatrices qualifié-e-s qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature : Bulletins scolaires des trois dernières années Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur Ivan Alcayaga, coordinateur de formation, au 021 314 09 00 Soumettre ma candidature