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Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

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Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

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06/05/2024

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

Infirmier-ère à la Prison du Bois-Mermet

  • Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

  • La Croix

  • 06/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

La Croix

Liste des offres d'emplois Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation Vous pour les effectuez des bilans de santé effectuez des prestations d'urgence et de suivi dans le domaine somatique réalisez des prestations d'urgence et évaluations de situations critiques dans le domaine de la santé mentale ispensez des prestations de prévention, des risques de transmissions des IST Vous et d'accueil des patients collaborez aux travaux en réseau avec les autres institutions de soins organisez des prestations de coordination La diversité des populations rencontrées dans ce milieu permet le . Ils s'inscrivent dans une pratique interdisciplinaire et induisent une . Les aspects de santé communautaire y sont présents au quotidien développement et l'exercice de compétences dans les domaines de soins somatiques et psychiatriques polyvalence des activités cliniques attrayante diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif) Vous possédez une expérience des soins de quelques années Vous possédez une expérience auprès des populations migrantes ou des patients souffrant de dépendances, un plus Vous avez le sens de l'autonomie et des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaire sensible à l'éthique adoptez une posture de non jugement face au parcours judiciaire des personnes détenues Vous avez le pour les questions liées à l'intégration sociale sens de l'écoute et de la sensibilité Vous portez de l' dans un environnement dédié à d'autres missions que la santé intérêt pour le développement permanent de la qualité des soins Votre trajet ne doit pas excéder 30 minutes (environ) pour vous déplacer à Lausanne et vous êtes en possession d'un permis de conduire Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier : De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels Contact pour informations sur la fonction Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension Soumettre ma candidature
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04/05/2024

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

Infirmier-ère pour la Psychiatrie de l'Age Avancé

  • Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

  • La Croix

  • 04/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

La Croix

Liste des offres d'emplois Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation Mission Vous assurez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels de patients âgés de 65 ans et plus, en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution et dans l’unité Vous prenez soins des patients/clients de Psychiatrie de l'Age Avancé (PAA) présentant des troubles psychiques durables et d'intensité variable et assurez la fonction d'accueil, d’évaluation et d’orientation du patient/client Vous favorisez l’engagement des patients dans les soins en y intégrant leurs réseaux primaires et secondaires Vous collaborez à l'organisation du travail et au bon déroulement des activités du service Vous participez aux activités de développement, d'enseignement et de recherche au SUPAA Profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif) Vous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud ou vous avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques (Word, internet, Outlook) Un certificat ou un diplôme dans le domaine de la santé mentale est un atout Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier : De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels Contact pour informations sur la fonction Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension Soumettre ma candidature
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17/05/2024

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

PhD student in AI/ML for biomedicine

  • Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

  • Lausanne

  • 17/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Lausanne

Liste des offres d'emplois The newly established led by Prof. Marianna Rapsomaniki at the Biomedical Data Science Center at the Lausanne University Hospital (CHUV) and the University of Lausanne (UNIL) is looking for highly motivated The Lausanne University Hospital (CHUV) is one of five Swiss university hospitals. Through its collaboration with the Faculty of Biology and Medicine of the University of Lausanne and the EPFL, CHUV plays a leading role in the areas of medical care, medical research and training.?xml:namespace prefix = o ns = urn:schemas-microsoft-com:office:office / Mission You will devise new AI/ML methodologies based on e.g., graph representation learning, multimodal AI, and/or generative modeling You will tailor these methodologies to investigate biologically relevant problems, such as biomarker discovery, disease subtyping, or drug perturbation modeling You will collaborate with basic scientists and clinicians and apply these methodologies on a variety of experimental datasets (e.g., single‑cell omics, spatial omics, organoid drug screens) available to the group through established collaborations You will work collaboratively in a young and dynamic team of computational biologists and AI/ML researchers You will disseminate scientific findings through publications and conference presentations Profil M.Sc. in Computer/Data Science, Computational Biology/Bioinformatics or related Computational background in AI/ML Experience in working with large biological datasets (e.g., single-cell, spatial omics) High intrinsic motivation and scientific curiosity Programming skills in Python and practical experience with PyTorch or similar as well as single-cell data analysis frameworks Excellent analytical, communication and organizational skills Capacity to work collaboratively within the group, but also to progress independently Prior knowledge of molecular biology is not required but it is a strong plus Fluent in English – French is a plus Nous offrons The Lausanne University Hospital is located in the vibrant city of Lausanne, one of the most cultural and economically dynamic cities in Switzerland. Our new center is part of the main Hospital campus, and benefits from direct interactions with scientists and clinicians located here (including at the new AGORA cancer cluster). We are also two metro stations from the Biopole life sciences campus that hosts a large number of research groups and life sciences companies. You will work in a fantastic environment where fundamental and clinical research meet to accelerate new breakthroughs that will ultimately transform patient care. Our organization aims to make the world a better place, and we strongly believe in healthy work-life balance. As a group, we value inclusion and a diversity of backgrounds and perspectives to inform our work. We believe in supporting each other through mentorship and providing resources for professional development To become an employee of the world-famous University Hospital Center from the Canton of Vaud is an assurance of: First degree social benefits and 20-days paternity leave Regular salary progression adapted to responsibilities 13th salary guaranteed and 25 days of vacation per year A right to a minimum of three days of training per year, with access to a wide offer within the CHUV Training Center and through external partners of the State of Vaud Possibility to access one of the 500 furnished apartments offered in the surrounding neighborhoods in case of relocation Social, cultural and economic benefits offered to members of the H-Oxygène association Benefits offered as part of the Mobility Plan (discounts on public transport subscriptions, promotion of “Mobility” vehicles and discounts on the purchase of electric bicycles) Corporate restaurants of hotel quality, in the hospital buildings, with preferential rates As our applications are processed electronically, would you please apply exclusively by internet, with the « POSTULER » button, at the bottom of the ad. If for any technical reason, you are not able to do it, we invite you to contact our recruitment team, which will assist you (contact : 021.314.85.70) The CHUV applies the highest quality requirements as part of its recruitment process. In addition, mindful to promote the diversity of our employees we are attentive to the different life courses and strive to ensure equal treatment and avoid any discrimination. We are looking forward to receiving your application We thank in advance the employment agencies to take note that applications inserted by them directly on our recruitment platform are not accepted and cannot be billed. Thank you for your understanding Soumettre ma candidature
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17/05/2024

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

Postdoctoral researcher in AI/ML for biomedicine

  • Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

  • Lausanne

  • 17/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Lausanne

Liste des offres d'emplois The newly established group led by Prof. Marianna Rapsomaniki at the Biomedical Data Science Center at the Lausanne University Hospital (CHUV) and the University of Lausanne (UNIL) is looking for highly motivated The Lausanne University Hospital (CHUV) is one of five Swiss university hospitals. Through its collaboration with the Faculty of Biology and Medicine of the University of Lausanne and the EPFL, CHUV plays a leading role in the areas of medical care, medical research and training.?xml:namespace prefix = o ns = urn:schemas-microsoft-com:office:office / Mission You will devise new AI/ML methodologies based on e.g., graph representation learning, multimodal AI, and/or generative modeling You will tailor these methodologies to investigate biologically relevant problems, such as biomarker discovery, disease subtyping, or drug perturbation modeling You will apply these methodologies on a variety of experimental datasets (e.g., single‑cell omics, spatial omics, organoid drug screens) available to the group through established collaborations You will work collaboratively in a young and dynamic team of computational biologists and AI/ML researchers You will have the opportunity to gain leadership experience by playing an active role in supervising junior scientists You will disseminate scientific findings through publications and conference presentations Profil PhD in Computer/Data Science, Computational Biology/Bioinformatics or related Strong computational background in AI/ML Solid experience (min. 3 years) in working with large biological datasets (e.g., single-cell, spatial omics) A competitive track record of scientific publications High intrinsic motivation and scientific curiosity Strong programming skills in Python and practical experience with PyTorch or similar as well as single-cell data analysis frameworks are essential Knowledge of Unix/Linux and experience in using a high-performance computing environment (local cluster or cloud) Excellent analytical, communication and organizational skills Capacity to work collaboratively with other group members, but also leading skills Prior knowledge of molecular biology is not required but it is a strong plus Fluent in English – French is a plus Nous offrons The Lausanne University Hospital is located in the vibrant city of Lausanne, one of the most cultural and economically dynamic cities in Switzerland. Our new center is part of the main Hospital campus, and benefits from direct interactions with scientists and clinicians located here (including at the new AGORA cancer cluster). We are also two metro stations from the Biopole life sciences campus that hosts a large number of research groups and life sciences companies. You will work in a fantastic environment where fundamental and clinical research meet to accelerate new breakthroughs that will ultimately transform patient care. Our organization aims to make the world a better place, and we strongly believe in healthy work-life balance. As a group, we value inclusion and a diversity of backgrounds and perspectives to inform our work. We believe in supporting each other through mentorship and providing resources for professional development To become an employee of the world-famous University Hospital Center from the Canton of Vaud is an assurance of: First degree social benefits and 20-days paternity leave Regular salary progression adapted to responsibilities 13th salary guaranteed and 25 days of vacation per year A right to a minimum of three days of training per year, with access to a wide offer within the CHUV Training Center and through external partners of the State of Vaud Possibility to access one of the 500 furnished apartments offered in the surrounding neighborhoods in case of relocation Social, cultural and economic benefits offered to members of the H-Oxygène association Benefits offered as part of the Mobility Plan (discounts on public transport subscriptions, promotion of “Mobility” vehicles and discounts on the purchase of electric bicycles) Corporate restaurants of hotel quality, in the hospital buildings, with preferential rates As our applications are processed electronically, would you please apply exclusively by internet, with the « POSTULER » button, at the bottom of the ad. If for any technical reason, you are not able to do it, we invite you to contact our recruitment team, which will assist you (contact : 021.314.85.70) The CHUV applies the highest quality requirements as part of its recruitment process. In addition, mindful to promote the diversity of our employees we are attentive to the different life courses and strive to ensure equal treatment and avoid any discrimination. We are looking forward to receiving your application We thank in advance the employment agencies to take note that applications inserted by them directly on our recruitment platform are not accepted and cannot be billed. Thank you for your understanding Soumettre ma candidature
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16/05/2024

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

Médecin, Chef·fe du Service d'urologie et Professeur·e associé·e ou ordinaire

  • Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

  • Lausanne

  • 16/05/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Lausanne

Liste des offres d'emplois Médecin, Chef·fe du Service d'urologie et Professeur·e associé·e ou ordinaire La Faculté de biologie et de médecine () et le Centre hospitalier universitaire vaudois () mettent au concours un poste de Médecin, Chef∙fe du Service d'urologie () et Professeur∙e associé·e ou ordinaire Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 15’500 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. L’UNIL et le CHUV encouragent l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité Le Service d’urologie du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est un des deux services universitaires de Suisse Romande. En urologie, la Suisse compte six services dans les cliniques universitaires. Le Service d’urologie dispose d’une unité clinique d’hébergement de 18 lits (avec accès à 12 lits supplémentaires) et d’une Unité de consultation, intitulée plateforme d’urologie, laquelle est en ligne avec l’Unité de neuro-urologie et le centre d’endoscopie. Par ailleurs, la plateforme d’urologie gère, en collaboration avec le Département d’oncologie (DO), le Centre interdisciplinaire de la vessie et le Centre interdisciplinaire de la prostate pour l’ensemble des activités diagnostiques. L’activité opératoire du Service d’urologie se déploie sur 3 sites séparés Principales missions du poste : Diriger, organiser et gérer le développement de toutes les activités d’un Service d’urologie universitaire Assurer et renforcer l'expertise et la qualité́ des missions cliniques/prestations du service tout en développant des collaborations et synergies multidisciplinaire et interinstitutionnelles en lien avec le plan stratégique du CHUV Fédérer, conduire et développer une recherche clinique et académique de haut niveau, financée par des fonds externes expertisés et publiée dans des journaux scientifiques de qualité́ Assurer et conduire les missions de formation prégraduée (selon les besoins FBM), post-graduée (centre de formation ISFM cat. A1) et continue, dans le domaine de la discipline, en étant le responsable officiel de la discipline Garantir une relève médicale et scientifique de qualité́, consolider le rayonnement du domaine clinique et académique tant à l'interne qu'à l'externe et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV) et des cantons voisins Diplôme fédéral de médecin (ou reconnaissance Mebeko obligatoire), MD ou MD-PhD Spécialiste ISFM en urologie, avec formation approfondie en urologie opératoire (ou reconnaissances Mebeko obligatoires) Spécialiste dans le domaine de la prostate en tous types de diagnostics et maitrisant l’ensemble des stratégies de traitements Recherche de haut niveau sur le cancer de la prostate (collaborations internationales) Compétences managériales reconnues et certifiées dans la conduite et la gestion d’une équipe nombreuse/multisite et expérience approfondie en gestion de projets Connaissances et expertise académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement pré́- et post-gradué Capacité à mettre sur pied des programmes de recherche clinique soutenus par des fonds externes expertisés Bonne connaissance du français (LM ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement.) Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir Les dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront 1) une lettre de motivation, 2) le curriculum vitae, 3) la liste des publications avec l’indication des cinq articles les plus significatifs, 4) une brève description des programmes de recherche passés et futurs, 5) de l’expérience d’enseignement, 6) votre vision du développement du domaine à moyen/long terme, 7) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, 8) la copie des diplômes et d’une pièce d’identité en cours de validité
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08/05/2024

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

Postdoctoral Fellow in Biomedical Data Science

  • Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

  • Lausanne

  • 08/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Lausanne

Liste des offres d'emplois In order to complete the team of the newly established Biomedical Data Science Center at the Lausanne University Hospital (CHUV), we’re looking for a The Lausanne University Hospital (CHUV) is one of five Swiss university hospitals. Through its collaboration with the Faculty of Biology and Medicine of the University of Lausanne and the EPFL, CHUV plays a leading role in the areas of medical care, medical research, and training Mission Your primary mission with be the development of computational tools and methods for the analysis of spatial and single-cell transcriptomics data You will collaborate with basic scientists and clinicians to take advantage of large datasets generated by novel experimental technologies (including Chromium, CytAssist, Xenium) to accelerate translational discoveries across the CHUV community and partner institutions You will work on developing new statistical methodology and workflows to facilitate reproducible science and enable cross-assay and cross-study analyses You will integrate a growing team of computational scientists including postdocs/students, data scientists and programmers You help disseminate scientific findings through publications and presentations at national and international conferences Profil PhD in Biostatistics/Statistics, Computational Biology or related field You have extensive experience working with large biological datasets (single-cell RNAseq, spatial transcriptomics, CyTOF, CITE-seq, etc…) An experience with data management and multi-modal datasets is a plus, along with an interest in working collaboratively, teaching and learning from both data scientists and wet-lab biologists Fluent in R and C/C++. Knowledge of statistical concepts and computational methods. Knowledge of Unix/Linux and high-performance computing, a plus Fluent in English, knowledge of French would be a plus Team player Good communication skills Creative thinking Nous offrons The Lausanne University Hospital is located in the vibrant city of Lausanne, one of the most cultural and economic dynamic cities in Switzerland. Our new center is part of the main Hospital campus, and benefits from direct interactions with scientists and clinicians located here (including at the new AGORA cancer cluster). We are also two metro stations from the Biopole life sciences campus that hosts a large number of research groups and life sciences companies. You will work in a fantastic environment where fundamental and clinical research meet to accelerate new breakthroughs that will ultimately transform patient care. Our organization aims to make the world a better place, and we strongly believe in healthy work-life balance. As a group, we value inclusion and a diversity of backgrounds and perspectives to inform our work. We believe in supporting each other through mentorship and providing resources for professional development To become an employee of the world-famous University Hospital Center from the Canton of Vaud is an assurance of: First-rate social benefits such as a Paternity Leave of 20 days and a Maternity Leave of 4 months (there is also the possibility to obtain a complementary breastfeeding leave of 1 month) Regular salary progression adapted to your responsibilities A 13th salary and 25 days of vacations per year A right to at least three days of training per year, by accessing a wide offer of courses not only from the CHUV Training Center but also from external providers Possibility to access one of the 500 furnished apartments offered in the surrounding neighborhoods in case of relocation in Switzerland Discounts proposed on social and cultural events, goodies and other services, thanks to the “H-Oxygène” association Signing up to our Mobility Plan and benefit from different advantages (discounts on public transportation, promotion of “Mobility” car fleet and discounts on electric bikes) Being able to enjoy our high-quality corporate restaurants, located in every hospital building, with employees’ discount As our applications are processed electronically, would you please apply exclusively by internet, with the « POSTULER » button, at the bottom of the ad. If for any technical reason, you are not able to do it, we invite you to contact our recruitment team, which will assist you (contact : 021.314.85.70) The CHUV applies the highest quality requirements as part of its recruitment process. In addition, mindful to promote the diversity of our employees we are attentive to the different life courses and strive to ensure equal treatment and avoid any discrimination. We are looking forward to receiving your application We thank in advance the employment agencies to take note that applications inserted by them directly on our recruitment platform are not accepted and cannot be billed. Thank you for your understanding Soumettre ma candidature
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04/05/2024

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

Postdoctoral Positions in Psychology/Neuroscience/EEG (Radiology Department)

  • Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

  • Lausanne

  • 04/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Lausanne

Liste des offres d'emplois The ebb and flow of human brain activity, cognition, and performance The Lausanne University Hospital (CHUV) is one of five Swiss university hospitals. Through its collaboration with the Faculty of Biology and Medicine of the University of Lausanne and the EPFL, CHUV plays a leading role in the areas of medical care, medical research and training This project is funded by the Swiss National Science Foundation as part of a Starting Grant (Principal Investigator: David Pascucci, CHUV/Unil/The Sense Innovation Center) Project aim is to understand the relationship between individual-specific temporal structures of neural activity—particularly focusing on —and variability in . Specific segments of the project will explore temporal structures of neural activity linked to inter-individual variability in alpha-band neuronal oscillations perceptual and cognitive functions contextual effects in perception The project involves the comprising resting-state and event-related electroencephalography () data, recorded alongside behavioral performance in a wide range of . The analysis will combine EEG and EEG inverse modeling with advanced multivariate statistical and predictive modeling techniques collection of large-scale datasets visual tasks The project involves collaboration with a broad network of partners both within and outside Switzerland Analysis and modeling of EEG and behavioral data Leading sub-projects (from experimental design to data analysis) Development and validation of codes and toolboxes for public release (Matlab, Python, R) Dissemination of research through conference presentations and peer-reviewed publications Profil PhD in psychology/neuroscience/cognitive science/bioengineering/physiology Proficiency in neuroimaging techniques (EEG, inverse solution) and signal processing (ERP, spectral analysis), as well as psychophysics Good/strong statistical, computational, and programming skills Excellent written and oral communication skills in English Nous offrons To become an employee of the University Hospital Center from the Canton of Vaud is an assurance of: First-rate social benefits such as a Paternity Leave of 20 days and a Maternity Leave of 4 months (there is also the possibility to obtain a complementary breastfeeding leave of 1 month) 25 days of vacations per year Regular salary progression adapted to your responsibilities A right to at least three days of training per year, by accessing a wide offer of courses not only from the CHUV Training Center but also from external providers Possibility to access one of the 500 furnished apartments offered in the surrounding neighborhoods in case of relocation in Switzerland Discounts proposed on social and cultural events, goodies and other services, thanks to the “H-Oxygène” association Signing up to our Mobility Plan and benefit from different advantages (discounts on public transportation, promotion of “Mobility” car fleet and discounts on electric bikes) Being able to enjoy our high-quality corporate restaurants, located in every hospital building, with employees’ discount Should you have any technical question, please contact our Recruitment Team (021/ 314-85-70 from 08h30 to 12h00 and from 14h00 to 16h30) All of our applications are processed electronically. For this reason, we kindly ask you to apply exclusively by clicking on the APPLY button at the bottom of the advertisement The CHUV applies the highest quality requirements as part of its recruitment process. In addition, mindful to promote workplace diversity and inclusion we strive to ensure equal treatment and avoid any discrimination. We are looking forward to receiving your application We would like to inform external recruitment agencies that any application inserted directly on our recruitment platform won’t be accepted and cannot be charged. Thank you for your understanding Soumettre ma candidature
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01/04/2024

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

Apprenti-e-s Spécialistes en Restauration Système CFC à Lausanne

  • Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

  • Lausanne

  • 01/04/2024

  • Apprentissage 100%

Apprentissage 100%

Lausanne

Liste des offres d'emplois Le CHUV Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de Accueillir les clients et participer aux événements type traiteur et manifestations Effectuer le service à table, à la chaîne de distribution midi ou soir et en front-cooking Préparer et présenter les produits et mets Charger de la préparation des animations thématiques. Participer aux systèmes de gestion de l’entreprise Connaître et contrôler les processus des denrées alimentaires de l’achat à la vente Contrôler les coûts, les budgets et les stocks Connaître et appliquer les processus de l’entreprise notamment en termes d’hygiène HACCP Participer à la planification des horaires des collaborateur-trice-s Profil Vous avez une aptitude à travailler en équipe Vous possédez le sens de l'accueil Vous avez une présentation soignée (hygiène et propreté) Vous avez une capacité à s'adapter à un horaire irrégulier ou de nuit Vous avez une bonne résistance physique Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution mais également à l’Hôtel des Patients. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprenti-e-s actuellement en formation. Des formateurs et des formatrices qualifié-e-s des métiers de l’hôtellerie qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s du CHUV ! Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature : Bulletins scolaires des trois dernières années Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 Soumettre ma candidature
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23/05/2024

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

Infirmiers-ères au Service de Psychiatrie Adulte Nord-Ouest

  • Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

  • Prangins

  • 23/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Prangins

Liste des offres d'emplois Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation Vous garantissez des par la maîtrise de l'évaluation clinique auprès des patients atteints de troubles psychiatriques et somatiques Vous et à participez activement à l'évaluation, à l'analyse des situations cliniques l'élaboration des projets de soins en vous appuyant sur des données probantes Vous en intégrant dans sa pratique quotidienne les exigences d'un travail interdisciplinaire garantissez l'efficacité des projets thérapeutiques Vous assurez une bonne information et la qualité d'accueil des patients et de leurs proches Vous êtes force de proposition et assurez des démarches d'amélioration de l'efficience des soins Vous pourrez être amené-e à travailler dans le pool Vous êtes titulaire d'un ou titre jugé équivalent avec une reconnaissance Croix-Rouge Vous êtes au bénéfice d’une ou vous avez déposé une demande auprès du service de la santé publique vaudoise autorisation de pratiquer dans le canton de Vaud Vous disposez de bonnes connaissances du réseau vaudois et du système de santé suisse bonnes compétences cliniques en psychiatrie disponibilité et de flexibilité Vous vous impliquez dans l'évolution de la profession infirmière Vous avez de bonnes qualités d'organisation Vous maîtrisez la langue française Vous bénéficiez de bonnes connaissances en informatique Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier : De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels Contact pour informations sur la fonction Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension Soumettre ma candidature
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