Groupe E SA

Mécanicienne ou mécanicien spécialisé·e 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Mission : Organiser et réaliser de manière autonome les travaux de maintenance de 3 aménagements hydroélectriques (barrage, adduction et centrale) et 6 aménagements de mini-hydrauliques (prises d’eau, conduits d’adduction et centrale) Analyser les pannes et assurer les réparations en respectant les procédures et en optimisant les ressources disponibles Préparer et exécuter des projets de construction ou d’amélioration des équipements mécaniques, et participer aux révisions générales Renseigner, assurer le suivi et la mise à jour documentaire dans le système GMAO Participer au service de piquet Profil : CFC de mécanicien ou formation équivalente, avec au minimum 5 ans d’expérience dans l’exploitation d’installations et d’équipements de production Aptitude à effectuer des travaux spécifiques tels que : pneumatique, hydraulique et techniques de soudage (brasage, soudure électrique, inox, au fil, etc.) Maîtrise des outils MS Office, connaissances en GMAO, aptitude à rédiger des documents techniques Excellentes connaissances des procédures de démontage, montage et entretien des machines, ainsi que capacité à assumer ponctuellement la responsabilité de chantiers avec encadrement d’équipe Aptitude à former les nouveaux collaborateurs et permis de conduire catégorie B Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Daniel Falconnet, Responsable Exploitation hydraulique Sud au 026 352 65 18. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Delia Cosereanu

Electricienne ou électricien de réseau 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2600 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Nous recherchons notre futur·e collègue à Château D'Oex. Mission : Exécuter tous les travaux de construction et de maintenance des réseaux de distribution MT/BT aériens et souterrains Construire et entretenir l’éclairage public (EP) Dépanner les réseaux Participer au service de piquet (environ 1 semaine sur 6) Appliquer et respecter les prescriptions de sécurité et les normes de construction Profil : CFC d’électricien·ne de réseau ou formation équivalente Connaissance du matériel d’équipement des réseaux de distribution et formation sur les travaux sous tension Bonnes connaissances orales et écrites en français Titulaire du permis de conduire (cat. B), le permis (Cat. C1) est un atout Polyvalence, ouverture au changement et esprit d’équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Frédéric Magnin, Responsable construction Sud, au 026 352 61 96. Ressources Humaines Delia Cosereanu

Installatrice ou installateur électricien·ne 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Mission : Réaliser des installations électriques multi-techniques, en maîtrisant la lecture des plans et des schémas d’installations électriques, sur des projets variés, y compris industriels. Installer et raccorder les tableaux électriques, les divers appareils électriques, ainsi que les systèmes de communication, multimédia, sécurité, commande, etc. Effectuer la pose de canaux, le tirage de fils et de câbles. Établir des métrages et des bons de régie. Participer à la formation de nos apprenti·e·s. Profil : Titulaire du CFC d’installateur·rice-électricien·ne. Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des installations électriques générales. Organisé·e et autonome, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités. Vous êtes reconnu·e pour votre ouverte d'esprit, votre flexibilité et votre capacité à travailler en équipe avec un fort esprit collaboratif. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Landry Currat, Responsable de succursale, au +41 79 206 36 56. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle., , Acteur de proximité, , grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations Mission : Préparer, suivre et contrôler les chantiers d'installations électriques en collaboration avec le chef de projet Coordonner et conduire plusieurs équipes de montage tablir des métrés et des rapports de régie Participer aux réunions de chantier Coordonner les commandes et proposer des solutions économiques et innovantes Garantir l’ordre et la sécurité sur les chantiers Participer à la formation des apprenti·e·s Profil : CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement complété d’un diplôme de chef·fe de chantier ou expérience valable dans une fonction similaire Au bénéfice d’une expérience confirmée (4-5 ans) sur divers types de chantiers Personne dynamique, sachant fédérer une équipe Grâce à votre charisme, votre flexibilité et votre connaissance du métier, vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e et de référence pour notre clientèle Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Landry Currat, Responsable de succursale, au +41 79 206 36 56 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Granges-Paccot - Plexus Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle La construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. , Rejoignez une équipe qui pilote la maintenance du réseau haute tension de A à Z : de la planification des interventions, au suivi GMAO, jusqu’aux mesures et tests terrains garantissant la performance et la fiabilité de nos installations Planifier la maintenance du réseau HT : identifier les besoins à moyen et long terme, établir la liste annuelle des travaux et définir les méthodes et gammes de maintenance ; Piloter l’exécution des interventions : lancer les demandes d’offres, commandes de matériel, préparer les dossiers de travail, puis contrôler, suivre et réceptionner les travaux réalisés par les équipes ou les sous-traitants ; Garantir la fiabilité des équipements : rechercher des pièces de rechange, proposer des solutions techniques pour les installations plus anciennes, gérer les stocks HT/MT et assurer la mise en sécurité des ouvrages en cas d’interventions externes ; Assurer la mise à jour et l’exploitation du GMAO : enregistrer et valider les interventions, mettre à jour les données des équipements et assurer la gestion des accès électroniques aux postes ; Contribuer à la performance du réseau : réaliser mesures et tests (relais, batteries, décharges partielles, impédance, etc.), intervenir en cas d’événements extraordinaires, collaborer avec Swissgrid, nos GRD avals, et assurer le service de piquet Expérience confirmée de plusieurs années dans l’exploitation du réseau haute et moyenne tension ; Compétences en mécanique, électricité et lecture de schémas ; Connaissances en appareillage primaire et secondaire des postes de transformation ; Pratique avérée des installations, matériels et appareillages HT/MT en environnement postes ; Disponible pour faire du service de piquet toutes les 6 semaines approximativement Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain » Contactez Gilles Dutoit, Responsable Réseau HT au 026 352 62 23 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Envie de contribuer à la fiabilité et au développement des réseaux électriques de demain ? Participez à la conception des schémas de distribution MT/BT et assurez la mise à jour des données techniques tout en évaluant la faisabilité des nouveaux raccordements. Dans le cadre d’un remplacement d’une personne qui part à la retraite, nous recherchons notre futur·e gestionnaire de données réseau Mission : Collecter et structurer les données techniques essentielles à la gestion informatisée des réseaux MT/BT/EP ; Alimenter et mettre à jour les bases de données (AutoCAD (MAP3D), Elektroform) en garantissant la complétude, la qualité et la cohérence des informations ; Réaliser des simulations et proposer des configurations de réseaux optimales en collaboration avec les chefs de projets pour les raccordements, extensions ou augmentations de puissance ; Assurer la conformité des données en temps réel et veiller à la cohérence des rapports de conformité, avec relance des installateurs en cas d’écart ; Préparer et structurer la documentation technique nécessaire à l’exploitation, à la gestion des coupures et à l’intégration des nouvelles infrastructures dans les systèmes AGRID et SCADA De l’expérience professionnelle dans les réseaux de distribution électrique ; Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Pierre-Alain Wohlhauser, Responsable Réseau MT/BT Centre au 079 250 92 74 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2600 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Donnez vie aux infrastructures énergétiques de demain en intégrant avec précision les composants électromécaniques dans des maquettes numériques BIM, tout en garantissant qualité, respect des délais et optimisation des coûts. Nous sommes à la recherche d’un·e : Mission : Modélisation 3D : Concevoir des composants électromécaniques, des armoires, des câbles, ainsi que les châssis et systèmes de fixation Plans et documentation : Établir des plans de construction et de détail avec listes de pièces et matériaux, et générer les métrés à partir des maquettes 3D Coordination et intégration : Assurer l’intégration des informations dans les maquettes numériques et leur coordination avec les autres corps de métier Relevés et conformité : Réaliser des relevés terrain pour garantir la conformité du jumeau numérique Innovation et développement : Contribuer à la recherche de nouvelles idées, collaborations et clients, et participer à l’élaboration des offres Expérience en dessin électrotechnique Expérience dans la branche énergie et en méthodologie BIM A l’aise avec les logiciels de dessin 3D de la suite Autodesk (Revit, Advance Steel, Infraworks, …) et de coordination (Solibri, Navisworks, BIM Collaborate Pro…) Doté·e d’un grand sens du soin et de la précision, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Autonome et rigoureux·se, vous savez organiser et planifier efficacement votre travail tout en favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ?, Contactez Lionel Barbey, Responsable Ingénierie Réseau électrique au 026 352 51 29 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Electricien·ne - automaticien·ne de maintenance 100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Mission : Assurer les travaux de maintenance, d’amélioration et de réparation des installations électromécaniques de 3 aménagements hydroélectriques Participer aux chantiers de révision générale et aux automatisations des groupes de production et des vannes Contribuer aux opérations d’exploitation de la chaîne de production Gérer des projets de réhabilitation d’équipements et l’équipe de chantier dédiée Effectuer des missions de dépannage des équipements électriques, participer au service de piquet Profil : CFC d’électricien ou d’automaticien (industrie, réseau, énergie, bâtiment …) avec une spécialisation dans la maintenance, ou formation équivalente dans le domaine de l’électricité ou de l’automation Bonnes connaissances des installations de production et des travaux de maintenance électrique, de réparation et de dépannage Méticuleux, flexible, autonome et fort esprit d’équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Bernard Maeder, Responsable Exploitation hydraulique Nord au 026 352 63 10. Ressources Humaines Delia Cosereanu 026 352 53 93

Chargé·e d'affaires Nouvelles Energies Renouvelables Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique et au développement de nos projets et services dans le domaine des nouvelles énergies renouvelables en mettant à profit vos connaissances techniques et compétences dans la gestion de projets d’envergure ? Vous êtes motivé·e à intégrer une équipe dynamique et très engagée ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour notre équipe Nouvelles énergies renouvelables et mobilité électrique. Mission : Assumer la conduite de projets d’envergure en qualité de maître d’ouvrage dans le domaine des énergies renouvelables, principalement projets photovoltaïques, mais également éoliens et stockage, de l’étude de faisabilité à la phase de réalisation et exploitation Entretenir des relations saines et constructives avec les parties prenantes (autorités, partenaires, mandataires, fournisseurs, etc.) impliquées dans le développement des projets sous votre responsabilité Contribuer aux développements des activités et des compétences de l’unité dans le domaine des énergies renouvelables Profil : Formation supérieure (EPF, HES) dans le domaine technique ou formation jugée équivalente Expérience prouvée dans la gestion de projets d’envergure (min. 5 ans), idéalement dans le domaine des infrastructures énergétiques A l’aise dans l’établissement de budgets et business plans, vous disposez d’excellentes qualités de négociation Personne de terrain, dynamique, à l’aise dans les contacts, fortement orientée clients, avec une affinité aigüe pour la qualité du travail et un fort esprit d’équipe De langue maternelle française, avec idéalement des connaissances d’allemand ; ou de langue maternelle allemande, avec d’excellentes connaissance du français (min. C1) Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Luca Savoldelli, Responsable Unité nouvelles énergie renouvelables au 076 556 20 92. Ressources Humaines Delia Cosereanu

Cheffe ou chef de projets hydroélectriques 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Mission : Diriger les projets pluridisciplinaires de renouvellement des équipements de production des aménagements hydroélectriques exploités par Groupe E (turbines, alternateurs, automatismes), dans les phases d’étude, de réalisation et de mise en service Piloter les équipes de projets, composées d’experts internes et externes à l’entreprise (ingénieurs, fournisseurs, sous-traitants), en garantissant une collaboration efficace et orientée résultats Élaborer et ajuster les plannings des projets en tenant compte des contraintes techniques, économiques et opérationnelles liées à la production d’énergie Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais pour l’ensemble des projets sous sa responsabilité, tout en assurant une gestion proactive des risques. Profil : Diplôme d’ingénieur·e en mécanique ou en électricité Minimum 7 ans d’expérience dans l'exploitation ou la construction d'équipements de production électrique Connaissance approfondie du fonctionnement des aménagements hydroélectriques Expérience de la gestion de projets majeurs pluridisciplinaires dans le domaine de la production hydraulique ou de l’énergie électrique Sens des responsabilités et du travail en équipe, esprit conceptuel, bon communicant et bonne capacité rédactionnelle. Capacité de négociation en allemand et en anglais. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et d’équipe : « Ensemble pour l’énergie de demain ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Claude Perroud, Responsable études et projets de la Direction Energie électrique, au 026 352 54 68. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Delia Cosereanu

Dessinateur ou Dessinatrice Modeleur·euse BIM 80 - 100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2600 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation. Donnez vie aux infrastructures énergétiques de demain en intégrant avec précision les composants électromécaniques dans des maquettes numériques BIM, tout en garantissant qualité, respect des délais et optimisation des coûts. Nous sommes à la recherche d’un·e : Dessinateur ou Dessinatrice Modeleur·euse BIM 80 - 100% Mission : Modélisation 3D : Concevoir des composants électromécaniques, des armoires, des câbles, ainsi que les châssis et systèmes de fixation Plans et documentation : Établir des plans de construction et de détail avec listes de pièces et matériaux, et générer les métrés à partir des maquettes 3D Coordination et intégration : Assurer l’intégration des informations dans les maquettes numériques et leur coordination avec les autres corps de métier Relevés et conformité : Réaliser des relevés terrain pour garantir la conformité du jumeau numérique Innovation et développement : Contribuer à la recherche de nouvelles idées, collaborations et clients, et participer à l’élaboration des offres Profil : Expérience en dessin électrotechnique Expérience dans la branche énergie et en méthodologie BIM A l’aise avec les logiciels de dessin 3D de la suite Autodesk (Revit, Advance Steel, Infraworks, …) et de coordination (Solibri, Navisworks, BIM Collaborate Pro…) Doté·e d’un grand sens du soin et de la précision, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Autonome et rigoureux·se, vous savez organiser et planifier efficacement votre travail tout en favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Lionel Barbey, Responsable Ingénierie Réseau électrique au 026 352 51 29 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Cheffe ou Chef de projets en génie électrique, Lot infrastructure MT/BT 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation. Vous êtes rigoureux·euse, proactif·ive et avez envie d’évoluer dans une entreprise tournée vers l’avenir ? Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Mission : Vous assurez l’étude et la conduite du lot électrique MT/BT, pour nos projets d’infrastructures de production, de stockage et de distribution d’électricité et de chaleur, ainsi que pour des projets transverses. Vous traduisez les besoins des clients en cahier des charges technique clairs et complets. Vous élaborez les concepts électriques généraux et les schémas de principes. Vous optimisez les bilans de puissance et pilotez la réalisation des schémas électriques et des maquettes numériques en collaboration avec les dessinateurs Vous coordonnez les différents lots électriques (raccordement au réseau, distribution principale et secondaire, installation électrique générale, détection incendie, production et stockage électrique locale, alimentation secourue, liaisons pour le contrôle-commande) Vous êtes responsable de toutes les phases du projet, de l’étude de variantes à la mise en service, en passant par l’élaboration des budgets et des plannings d’intervention, la création des spécifications techniques, la réalisation des dossiers de mise à l’enquête et d’appel d’offres, ainsi que la direction locale des travaux ; Vous respectez scrupuleusement les exigences en termes de qualité, de coût et de sécurité ; Vous participez à la recherche de nouveaux clients, élaborez des offres, des commandes ainsi que des contrats. Profil : Apprentissage d’installateur électricien ou de planificateur, suivi d’un diplôme d’Ingénieur HES en électricité ou d’une maîtrise fédérale, ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de projets MT/BT (infrastructures industrielles ou similaires) Attrait pour la conceptualisation et la mise en œuvre du lot électrique d’infrastructures énergétiques complexes. Attrait pour le travail sur le terrain, aisance dans les contacts, sens de l’écoute et de l’organisation, vision d’ensemble, autonomie, flexibilité, efficacité. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Lionel Barbey, Responsable Ingénierie Réseau électrique au 026 352 51 29. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Technicienne ou Technicien de Réseau HT 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Rejoignez une équipe qui pilote la maintenance du réseau haute tension de A à Z : de la planification des interventions, au suivi GMAO, jusqu’aux mesures et tests terrains garantissant la performance et la fiabilité de nos installations. Mission : Planifier la maintenance du réseau HT : identifier les besoins à moyen et long terme, établir la liste annuelle des travaux et définir les méthodes et gammes de maintenance ; Piloter l’exécution des interventions : lancer les demandes d’offres, commandes de matériel, préparer les dossiers de travail, puis contrôler, suivre et réceptionner les travaux réalisés par les équipes ou les sous-traitants ; Garantir la fiabilité des équipements : rechercher des pièces de rechange, proposer des solutions techniques pour les installations plus anciennes, gérer les stocks HT/MT et assurer la mise en sécurité des ouvrages en cas d’interventions externes ; Assurer la mise à jour et l’exploitation du GMAO : enregistrer et valider les interventions, mettre à jour les données des équipements et assurer la gestion des accès électroniques aux postes ; Contribuer à la performance du réseau : réaliser mesures et tests (relais, batteries, décharges partielles, impédance, etc.), intervenir en cas d’événements extraordinaires, collaborer avec Swissgrid, nos GRD avals, et assurer le service de piquet. Profil : Formation technique : Technicien ES ou CFC d’électricien ou formation jugée équivalente ; Expérience confirmée de plusieurs années dans l’exploitation du réseau haute et moyenne tension ; Compétences en mécanique, électricité et lecture de schémas ; Connaissances en appareillage primaire et secondaire des postes de transformation ; Pratique avérée des installations, matériels et appareillages HT/MT en environnement postes ; Disponible pour faire du service de piquet toutes les 6 semaines approximativement. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gilles Dutoit, Responsable Réseau HT au 026 352 62 23 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Gestionnaire Données Réseaux (H/F) 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Envie de contribuer à la fiabilité et au développement des réseaux électriques de demain ? Participez à la conception des schémas de distribution MT/BT et assurez la mise à jour des données techniques tout en évaluant la faisabilité des nouveaux raccordements. Dans le cadre d’un remplacement d’une personne qui part à la retraite, nous recherchons notre futur·e gestionnaire de données réseau. Mission : Collecter et structurer les données techniques essentielles à la gestion informatisée des réseaux MT/BT/EP ; Alimenter et mettre à jour les bases de données (AutoCAD (MAP3D), Elektroform) en garantissant la complétude, la qualité et la cohérence des informations ; Réaliser des simulations et proposer des configurations de réseaux optimales en collaboration avec les chefs de projets pour les raccordements, extensions ou augmentations de puissance ; Assurer la conformité des données en temps réel et veiller à la cohérence des rapports de conformité, avec relance des installateurs en cas d’écart ; Préparer et structurer la documentation technique nécessaire à l’exploitation, à la gestion des coupures et à l’intégration des nouvelles infrastructures dans les systèmes AGRID et SCADA. Profil : CFC dans le domaine électrique (Planificateur·trice électricien·ne, Electricien·ne de réseau, etc.) ; De l’expérience professionnelle dans les réseaux de distribution électrique ; Maitrise MS-Office et des outils informatiques spécifiques métier (AutoCAD, MAP3D), Elektroform,etc.) ; Titulaire d’un permis de conduire valable. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Pierre-Alain Wohlhauser, Responsable Réseau MT/BT Centre au 079 250 92 74 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Afin de renforcer notre équipe s’occupant de l’entretien des terrains, forêts et installations, nous recherchons notre furur·e collègue Mission : Réaliser les travaux d’entretien des forêts, incluant bûcheronnage, abattage et nettoyage le long des lignes électriques Entretenir les rives des lacs, les accès aux infrastructures et les espaces verts de l’entreprise, en réalisant des travaux de consolidation pour lutter contre l’érosion Assurer l’entretien des terrains et équipements aux abords des barrages, incluant le nettoyage de la végétation, fauchages et la construction de barrières Intervenir lors d’événements météorologiques extrêmes (intempéries, crues, neige) pour assurer le fonctionnement des installations, en effectuant des travaux complexes avec tronçonneuse et escalader les arbres selon les besoins des interventions Effectuer la maintenance des véhicules et machines de l’entité CFC de forestier·ère-bûcheron·ne Bonnes connaissances de la forêt et du génie forestier Ouvert·e à se former dans l’escalade des arbres et le travail sur cordes De nature rigoureuse, autonome et polyvalente avec un fort esprit d’équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Albert Vonlanthen, Responsable de l’Entité Forêts et Terrains au 079 736 04 24 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Responsable contrôle tableaux électriques Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, le Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Mission : Assurer le contrôle mécanique, électrique et fonctionnel des ensembles d’appareillages. Élaborer, analyser et rédiger les rapports de non-conformité. Mettre à jour les documents de suivi et garantir la conformité des règles générales applicables aux tableaux électriques. Veiller à la fiabilité et à la pérennité des bonnes pratiques liées aux normes en vigueur. Selon la charge de travail, participer à la construction et au câblage d’armoires électriques, ainsi qu’à la réalisation d’interventions sur site en qualité d’automaticien. Agir en tant que référent technique pour les évolutions normatives, assurer leur diffusion et organiser des sessions de formation auprès des collaborateurs. Assurer la gestion opérationnelle et managériale du secteur contrôle, incluant l’encadrement direct de deux collaborateurs. Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles de son secteur d’activité. Participer activement aux réunions de pilotage et à l’élaboration du planning global de l’entité. Profil : CFC d'automaticien, CFC de monteur automaticien, CFC d'installateur-électricien Brevet fédéral de CP en construction de TE : un atout Expérience dans le domaine des tableaux électriques Maîtrise des normes électriques en vigueurs (OMBT, EN 61439, NIBT et PDIE) Aisance dans la lecture de schémas Bonnes connaissances des outils informatiques usuels ainsi que Power BI Esprit méthodique et sens de la responsabilité, doté d’une communication assertive et d’une grande capacité de concentration. Organisé, adaptable et résistant au stress, vous assurez un travail précis et de qualité, avec respect, flexibilité et habileté technique. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et d’équipe : « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. PASQUIER Bastien, Responsable Entité Production, au +41 76 567 83 68. Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 429 27 81

Dessinatrice - Dessinateur Tableaux Electrique Process Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech SA, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Mission : Élaborer les plans et dossiers d'exécution avec les schémas et les détails techniques Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les client·e·s Organiser la réalisation des prestations offertes, de la planification jusqu'à la facturation Étudier, calculer et négocier les dossiers d'offres et de soumission Chercher des fournisseur·euse·s performant·e·s en collaboration avec l'acheteur·euse Profil : CFC d’automaticien·ne, idéalement complété d'un brevet fédéral de constructeur·rice en tableaux électriques Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire Vous vous reconnaissez volontiers comme une personne dynamique, sachant fédérer une équipe grâce à votre charisme, votre flexibilité Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Alain Lehmann, Responsable d'entité tableaux process, au +41 76 834 63 83. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement Groupe E Tech SA 026 429 27 81

HR Business Partner 80-100% (H/F) Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Dans cette fonction, vous êtes le point d’appui RH d’une population technique diversifiée et exigeante. Votre rôle : soutenir les managers, renforcer les compétences, gérer les situations sensibles et garantir une application cohérente des politiques RH sur plusieurs sites. Vous êtes attendu·e pour votre fiabilité, votre clarté et votre capacité à décider. HR Business Partner (H/F) Missions : Développement et performance : accompagner les managers dans l’évaluation et le développement des compétences, ainsi que dans les décisions d’évolution (plans de développement, formations, coachings, bilans de compétences, promotions et mobilités internes). Relations collaborateurs et apprenti·e·s: entrées, onboarding, démissions, licenciements, départs à la retraite, absences longues, etc. Maintenir un climat professionnel avec une orientation client, en assurant un équilibre vie privé/vie professionnel et traitant les situations sensibles. Conseil aux managers : fournir des recommandations claires, étayées et immédiatement exploitables. Aider à structurer les décisions et à maintenir un cadre solide. Politique salariale et gouvernance RH : garantir la cohérence de l'organisation, appliquer la politique salariale, contribuer à l’évaluation des fonctions ainsi qu’aux enquêtes du marché. Participer aux processus budgétaires et aux révisions salariales. Présence terrain : assurer une réelle proximité auprès des équipes dans son périmètre d'activité multi-site. Déplacements réguliers indispensables. Collaboration interne RH : travailler en coordination étroite avec l’équipe RH (Talent Acquisition, administration, salaires, projets) et la direction pour garantir une approche cohérente et fluide sur l’ensemble du cycle RH. Profil : Diplôme universitaire, Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines ou titre jugé équivalent. 2–5 ans d’expérience pertinente comme HRBP ou dans une fonction similaire. Très bonne maîtrise de MS Office et aisance avec les ERP. Capacité à prendre position, gérer la pression, rester factuel. Analyse solide, communication directe, sens des responsabilités. Relationnel aisé, capable de maintenir une communication directe et professionnelle. Français ou allemand langue maternelle, bonne maîtrise de l’autre langue. Permis de conduire et mobilité adaptée indispensables. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Anthony Marvardi, Responsable entité partenariat et process RH au +41 26 429 29 07. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 68 50

Cheffe ou chef de projet / Cheffe ou chef monteur·se 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Mission : Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets Planification, organisation et coordination des chantiers d'installation électrique d'envergure et complexes Conduite des projets/chantiers pouvant comprendre plusieurs produits/prestations de Groupe E Suivi et gestion des avenants aux contrats Consolidation des plans et dossiers d'exécution avec les schémas et détails techniques Assurer le suivi financier des projets Suivre l'évolution technique et les nouveautés dans les domaines d'activités et faire les propositions adéquates Former, diriger et motiver les collaborateur·rice·s et les apprenti·e·s Participer au développement de la succursale selon la politique définie par la direction. Profil : Nous nous adressons à un·e leader au bénéfice d’un CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement, complété par un brevet fédéral d'électricien·ne chef·fe de projet en installation et sécurité Expérience de plusieurs années en gestion de projets d'installations électriques A l'aise administrativement, notamment dans l’analyse et le suivi financier des chantiers Très bonnes connaissances des normes OIBT et SIA Orienté·e résultats d'équipe et collaboration Entrepreneur·e et doté·e d’un leadership naturel, vous êtes motivé·e par l’efficacité et la création de valeurs Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Alexandre Vonlanthen, Responsable de succursale, au +41 76 311 29 50.

Technicien ou Technicienne de maintenance Energie industrielle 100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. En tant que technicien·ne de maintenance, vous aurez la responsabilité d'un parc de machines dont vous serez le·la garant·e. Vous organiserez votre travail de manière autonome, de la planification à l'exécution et au suivi des interventions. Vous aurez ainsi la liberté de mettre en œuvre vos compétences et votre sens de l'organisation pour assurer un service de qualité à nos clients. Si vous êtes autonome, proactif·ve et avez un excellent esprit d'équipe, rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où l'entraide et la qualité du travail sont au cœur de nos valeurs. Mission : Assumer les travaux d’entretien, de maintenance, d’exploitation et de dépannage des chaufferies à bois, des chauffages à distance, des installations de chauffage-ventilation et des groupes de cogénération, chez les clients de Groupe E Entretec SA, pour les domaines chauffage, commande et régulation Planifier, organiser, exécuter et contrôler les travaux sous mandats, assurer le suivi des sous-traitants Compléter les commandes de services, en assurer le suivi pour une facturation rapide et compréhensible par le·la client·e Garantir un travail de qualité ainsi que le bon déroulement des interventions, dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis Identifier les besoins de la clientèle et la conseiller Assurer le service de piquet 6-7 semaines / an Profil : CFC d’Automaticien, de mécanicien-électricien, d’électricien avec expérience dans la maintenance, de mécatronicien ou formation jugée équivalente. Brevet d’agent·e de maintenance, un atout Expérience confirmée comme technicien·ne de maintenance et/ou de dépannage avec connaissances pluridisciplinaires étendues (électricité, régulation, hydraulique – huile et eau, pneumatique, mécanique, etc.) Une expérience significative dans le domaine des chaudières biomasse exigée Formation en électricité, OIBT 15, MT1, AT3, MT3 un atout Connaissances des outils informatiques de base Langue maternelle française ou excellentes connaissances. Autonomie, proactivité, bonnes capacités à gérer le stress, sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi que des priorités, esprit d'équipe Forte orientation client·e·s, courtoisie et serviabilité Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Alain Wittwer, Responsable de Team Energie industrielle, au +41 79 768 43 34. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82

Installatrice ou installateur électricien·ne 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Mission : Réaliser des travaux en lien avec des installations électriques multi techniques, vous maîtrisez la lecture des plans et les schémas d’installations électriques Installer, raccorder et modifier les tableaux électriques, les divers appareils électriques, les systèmes de communication, de multimédia, de sécurité, de commande, etc... Participer aux différentes mises en service Effectuer également la pose de canaux, le tirage de fils et de câbles Établir des métrages et des bons de régie Participer à la formation de nos apprenti·e·s Profil : CFC d’installateur·rice-électricien·ne ou électricien de montage Expérience confirmée dans le domaine des installations électriques générales Organisé·e et autonome, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités Vous êtes reconnu·e comme une personne ouverte d'esprit, flexible Vous appréciez travailler dans une équipe avec un fort esprit d’équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Brian Benacloche, Responsable de succursale, au +41 79 356 71 96. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82

Technicien ou Technicienne de comptage 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Mission : Réaliser toutes les interventions chez nos client·e·s pour l’installation et le remplacement des compteurs et des appareils de tarifications ; Effectuer les tests techniques sur les places de mesure complexes et transmettre les informations pour la mise à jour des bases de données ; Être la personne de contact auprès de nos client·e·s, répondre à leurs questions et leur prodiguer des conseils en matière de consommation d’énergie ; Profil : CFC de monteur·euse électricien·ne, intallateur·rice électricien·ne ou formation jugée équivalente ; Expérience professionnelle de quelques années, de préférence dans un domaine similaire ; Grande aisance avec les outils informatiques standards, smartphones et tablettes ; De contact facile, avec de l’entregent et orienté·e solutions ; Titulaire du permis de conduire. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Alain Overney, Responsable Technique de Comptage au 026 352 77 22 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller