Assura SA

Ingénieur Systèmes Linux & Middleware (f/h) Assura est un acteur majeur de l'assurance-maladie en Suisse, engagé et responsable. Nos convictions et valeurs nous portent chaque jour et fondent notre singularité. Nous rejoindre, c'est découvrir un domaine d'activité passionnant et utile où chaque journée est différente. Pour notre département Informatique de notre succursale de Lausanne, nous recherchons un: Ingénieur Systèmes Linux & Middleware (f/h) Vos challenges Réaliser les tâches de « Build » des systèmes d’exploitation des serveurs et composant de type middleware (Weblogic, Kubernetes, Kafka, Java, …) Spécifier et mettre en œuvre des technologies d’infrastructure as code et de configuration management (DevOps, GitOps, Ansible, Terraform, …) Prendre en charge certains projets d’évolution et participer à la migration en cours vers Kubernetes, à la refonte des outils d’observabilité (Prometheus, OpenTelemetry et gestion de logs,) et d’automatisation des chaines d’intégration et de développement Gérer les activités de « Run » en garantissant le maintien opérationnel des systèmes sur les différents environnements Réaliser le support de niveau 2 et 3 et participer aux piquets Être force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité des services et des processus Mettre en place les mesures de contrôle pour l’élimination des défaillances Être force de propositions pour l’architecture des solutions techniques Participer aux solutions et décisions d’architecture technique Rédiger les spécifications techniques et les mettre en œuvre Configurer les composants techniques de l’infrastructure Intégrer et automatiser le déploiement des solutions métiers selon les spécifications données par l’éditeur Tenir à jour les documentations techniques Soutenir les membres plus juniors de l’équipe et l’équipe opération. Vos talents Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire ou supérieure en informatique (UNI, EPF ou HES) ou d’un titre jugé équivalent Expérience d’au moins 5 ans en tant qu’ingénieur systèmes Linux dans des environnements à très forte contrainte de disponibilité Vous connaissez les environnements On Premise dans leurs dimensions hardware (x86), systèmes (Linux, principalement RedHat 8) et virtualisation (VMWare, Nutanix, Olvm) Une expérience et un attrait pour l’observabilité : Monitoring avec Prometheus/Grafana, OpenTelemetry et gestion de logs Vous parlez couramment français et possédez de bonnes connaissances de l’anglais. Nos avantages Semaine de travail de 40 heures (à 100%) Minimum 5 semaines de vacances Possibilité de télétravail Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie Welcome Day et formation interne métier Chez Assura, chacun est essentiel. Depuis sa création en 1978, Assura s’engage en faveur d’un système de santé social, de qualité et efficace ; un système qui se concentre sur l’essentiel et donne à tous les mêmes chances de guérison, tout en encourageant les efforts d’efficience de tous les acteurs. Notre culture d’entreprise est bâtie sur l’accessibilité et l’ouverture ainsi qu’un fort esprit collaboratif. Et chacun de nos 1’700 collaborateurs est essentiel. Et visitez aussi notre site assura.ch pour encore plus d’infos. Si vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie de tous vos diplômes et de tous vos certificats de travail, etc). Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à notre société et nous réjouissons de prendre connaissance de votre postulation. Anstellungsbeginn: De suite ou à convenir Arbeitsort: Lausanne Pensum: 100% Dauer der Aktivität: indéterminée

Assura est un acteur majeur de l'assurance-maladie en Suisse, engagé et responsable. Nos convictions et valeurs nous portent chaque jour et fondent notre singularité. Nous rejoindre, c'est découvrir un domaine d'activité passionnant et utile où chaque journée est différente Vos challenges Assister la responsable régionale de la force de vente interne Suisse romande dans sa gestion administrative quotidienne (organisation de séances et autres événements, prise de PV, gestion de son agenda, suivi des échéances, gestion de l’information, etc.) Assurer le soutien administratif quotidien et la planification de tous les besoins de la Force de vente interne (aussi bien des managers que des conseillers), notamment : tre support pour les questions générales, procédurales, ainsi que les demandes informatiques de deuxième niveau Coordonner et soutenir la formation des conseillers à la clientèle en Romandie Mettre en place des procédures nécessaires au travail de l’équipe Gérer et créer des tableaux de bord, indicateurs, reportings, et autres supports administratifs pour assurer le suivi de la production et le contrôle de la qualité Coordonner les tâches administratives et logistiques pour les événements de la force de vente interne Participer à différents projets liés à la force de vente interne ou les gérer selon le mandat Analyser des situations spécifiques et effectuer des recherches adéquates pour aider à la prise de décisions Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes Collaborer étroitement avec les autres coordinateurs de Suisse alémanique Vos talents Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé de commerce ou titre jugé équivalent Vous maitrisez parfaitement le français et possédez d'excellentes compétences rédactionnelles Vous avez de très bonnes connaissances d’allemand aussi bien à l’oral qu’à l’écrit Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants Vous êtes autonome, flexible, organisé, résistant au stress et savez gérer les priorités Vous avez l’esprit d’équipe et le sens de la communication et de l’interaction Vous avez un bon esprit d’analyse, un sens aigu du détail et êtes orienté service et solutions Votre expérience dans le domaine de l’assurance-maladie et dans la gestion de projet serait un atout Semaine de travail de 40 heures (à 100%) Minimum 5 semaines de vacances Possibilité de télétravail Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie Depuis sa création en 1978, Assura s’engage en faveur d’un système de santé social, de qualité et efficace ; un système qui se concentre sur l’essentiel et donne à tous les mêmes chances de guérison, tout en encourageant les efforts d’efficience de tous les acteurs. Notre culture d’entreprise est bâtie sur l’accessibilité et l’ouverture ainsi qu’un fort esprit collaboratif.Et chacun de nos 1’700 collaborateurs est essentiel Si vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie de tous vos diplômes et de tous vos certificats de travail, etc) Laden Sie Ihren Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse sowie Diplome hoch.(10MB)

Assura est un acteur majeur de l'assurance-maladie en Suisse, engagé et responsable. Nos convictions et valeurs nous portent chaque jour et fondent notre singularité. Nous rejoindre, c'est découvrir un domaine d'activité passionnant et utile où chaque journée est différente Vos missions Superviser et accompagner une équipe de gestionnaires en salaires et assurances sociales Assurer le paiement des salaires et la gestion du temps de travail Garantir le respect des obligations légales en matière d’assurances sociales, fiscalité salariale, droit du travail et politique RH Préparer et analyser des reportings RH Administrer et optimiser les outils RH (temps, salaires, reporting, etc.) Piloter la révision salariale annuelle et les structures de rémunération Vos talents Formation commerciale complétée par une spécialisation en Ressources humaines et/ou en assurances sociales 5 à 8 ans d’expérience en rémunération et assurances sociales, dont 3 à 5 ans en gestion d’équipe Curiosité intellectuelle et compréhension fine des enjeux stratégiques Organisation rigoureuse, adaptabilité face aux défis et fort sens des responsabilités Leadership naturel, engagé, capable de fédérer et d’inspirer Très bonne maîtrise de l’allemand (niveau C1) Semaine de travail de 40 heures (à 100%) Minimum 5 semaines de vacances Possibilité de télétravail Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie Depuis sa création en 1978, Assura s’engage en faveur d’un système de santé social, de qualité et efficace ; un système qui se concentre sur l’essentiel et donne à tous les mêmes chances de guérison, tout en encourageant les efforts d’efficience de tous les acteurs. Notre culture d’entreprise est bâtie sur l’accessibilité et l’ouverture ainsi qu’un fort esprit collaboratif.Et chacun de nos 1’700 collaborateurs est essentiel Si vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie de tous vos diplômes et de tous vos certificats de travail, etc) Laden Sie Ihren Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse sowie Diplome hoch.(10MB)

Assura est un acteur majeur de l'assurance-maladie en Suisse, engagé et responsable. Nos convictions et valeurs nous portent chaque jour et fondent notre singularité. Nous rejoindre, c'est découvrir un domaine d'activité passionnant et utile où chaque journée est différente Vos challenges Répondre aux appels entrants du service et traiter la demande de manière à la résoudre au premier contact Répondre aux demandes standards par e-mail, courrier, chat ou formulaire web et les traiter de manière à résoudre la demande au premier contact Gérer les réclamations simples des clients tre à l’écoute des besoins des clients, afin de répondre au mieux à leurs souhaits en leur apportant une solution sur mesure et en les conseillant sur nos produits Fidéliser le portefeuille clients Formation d’employé de commerce (CFC) Expérience réussie de minimum 3 ans dans le domaine administratif, une expérience dans le domaine de l’assurance serait un atout Vous êtes bilingue italien-français Maîtrise des outils informatiques, en particulier l’environnement MS-Office Autonome et efficient, vous travaillez dans le respect des règles Très bon communicateur et pourvu d’un bon esprit d’équipe, vous favorisez le travail collaboratif et possédez un sens de l’écoute développé et une forte orientation client Vous êtes flexible et disposez d’un très bon esprit d’analyse ainsi que d’un fort sens de l’organisation Réactivité et très bonne résistance au stress Semaine de travail de 40 heures (à 100%) Minimum 5 semaines de vacances Possibilité de télétravail Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie Depuis sa création en 1978, Assura s’engage en faveur d’un système de santé social, de qualité et efficace ; un système qui se concentre sur l’essentiel et donne à tous les mêmes chances de guérison, tout en encourageant les efforts d’efficience de tous les acteurs. Notre culture d’entreprise est bâtie sur l’accessibilité et l’ouverture ainsi qu’un fort esprit collaboratif.Et chacun de nos 1’700 collaborateurs est essentiel Si vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie de tous vos diplômes et de tous vos certificats de travail, etc) Laden Sie Ihren Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse sowie Diplome hoch.(10MB)

Assura est un acteur majeur de l'assurance-maladie en Suisse, engagé et responsable. Nos convictions et valeurs nous portent chaque jour et fondent notre singularité. Nous rejoindre, c'est découvrir un domaine d'activité passionnant et utile où chaque journée est différente Vos challenges Gérer les aspects de rémunération et d’assurances sociales pour l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs sous sa responsabilité Gérer le système de gestion des temps des employés et effectuer les mutations et corrections nécessaires Apporter un support aux collaborateurs, HR Business Partners et aux Managers Renseigner les collaborateurs et les administrations publiques Vos talents Titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre jugé équivalent complété par un Certificat de Gestionnaire RH / d’Assistant-e en gestion du personnel et/ou un certificat de Généraliste en assurances sociales Expérience professionnelle similaire réussie de minimum 3 ans La maîtrise d’un outil ERP salaire et personnel est exigée De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en allemand ou bilingue Maitrise des outils informatiques usuels et appétence pour les nouvelles technologies Sens de l’organisation, autonomie et flexibilité Très bon-ne communicateur-trice et pourvu-e d’un très bon esprit d’équipe, vous appréciez et favorisez le travail collaboratif et avez la volonté d’offrir un service de qualité à vos interlocuteurs Semaine de travail de 40 heures (à 100%) Minimum 5 semaines de vacances Possibilité de télétravail Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie Depuis sa création en 1978, Assura s’engage en faveur d’un système de santé social, de qualité et efficace ; un système qui se concentre sur l’essentiel et donne à tous les mêmes chances de guérison, tout en encourageant les efforts d’efficience de tous les acteurs. Notre culture d’entreprise est bâtie sur l’accessibilité et l’ouverture ainsi qu’un fort esprit collaboratif.Et chacun de nos 1’700 collaborateurs est essentiel Si vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie de tous vos diplômes et de tous vos certificats de travail, etc) Laden Sie Ihren Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse sowie Diplome hoch.(10MB)