Rolex

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera de participer à la mise en -uvre, au développement et à l-optimisation des gammes et des programmes de terminaison sur nos moyens de production. Responsabilités Appliquer les gammes cibles et rationaliser les processus de fabrication Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et process tout en évaluant leur faisabilité technique Mettre en -uvre les standards collaborativement définis et soutenir l'exploitation durant les qualifications Réaliser des essais de la programmation à la mise au point, avec une documentation rigoureuse des rapports d'essais Élaborer des plans d'expériences et formaliser les résultats pour améliorer le processus de production Gérer, créer et assurer la qualité des documents techniques, tout en offrant un soutien aux ateliers Profil Ingénieur HES, diplôme de Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en préparation et terminaison sur machines CNC 5 axes (programmation, rectification, satinage) Expérience en préparation et terminaison automatique de produits horlogers Maîtrise du logiciel CREO et de l'ERP SAP Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera de participer à la mise en -uvre, au développement et à l'optimisation des programmes de terminaison automatique sur nos moyens de production. Responsabilités Elaborer les programmes pour nos moyens de terminaison automatiques Participer à l-intégration, la formalisation et la mise à disposition des nouveaux produits et process Suivre et communiquer l-état d-avancement des tâches Conduire des essais en production en collaborant avec les services partenaires et produire les rapports associés Participer aux projets d-amélioration continue au sein de la production et du service Mettre à jour les données techniques en lien avec ses moyens ou opérations Profil Ingénieur HES, diplôme de Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en terminaison sur machines CNC (programmation, polissage, satinage) Expérience en terminaison automatique de produits horlogers et en robotique Maîtrise du logiciel CREO et de l'ERP SAP Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera de participer à la mise en -uvre, au développement et à l-optimisation des gammes et des programmes d-usinage sur nos moyens de production. Responsabilités Élaborer des programmes pour les moyens d-usinage Suivre et communiquer régulièrement l-état d-avancement des tâches aux parties concernées Participer activement à l-intégration de nouveaux produits et process et formaliser des états de référence Conduire des essais en production en collaboration avec les services partenaires et rédiger les rapports associés Contribuer aux projets d-amélioration continue et mettre à jour les données techniques en relation avec les opérations Profil Ingénieur HES, diplôme de Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en usinage sur machines CNC (programmation, tournage, fraisage) Maîtrise du logiciel CREO et de l'ERP SAP Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre Centre de Formation , au sein de la division Ressources Humaines, nous recherchons un Maître d-apprentissage automaticien·ne (H/F) dont la mission principale sera de former et de suivre les apprentis du domaine Industrie. Responsabilités Former les apprentis automaticien·ne Suivre et faire évoluer les plans de formation des apprentis pendant leurs cursus Planifier et organiser les stages et les examens, puis préparer les apprentis Réaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place des actions correctives si besoin Participer au processus de recrutement Participer aux événements d-apprentissage Organiser et animer des formations techniques destinées aux collaborateurs Participer à des projets d-amélioration continue Veiller à la bonne coordination des activités avec les partenaires internes et externes Profil Formation supérieure dans le domaine de l-automation ou de la mécanique ES/HES Connaissance de logiciels d-automatisation (Siemens et Beckhoff) Maitrise de la gestion de projet Connaissance de l-anglais est un atout Expérience dans la formation, un atout Connaissance de l-industrie horlogère Bonne connaissance de la formation professionnelle suisse Maîtrise des outils bureautiques usuels Pédagogue, enthousiaste, empathique et exemplaire Sens de la communication Excellente capacité à travailler en équipe Rigoureux et organisé Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Commercial , nous recherchons un Horloger Rhabilleur SAV (H/F) dont la mission principale sera d'assurer les activités de rhabillage, incluant le démontage, le contrôle des composants, puis l'assemblage des mouvements au sein de notre atelier SAV moderne situé à Villaz-St-Pierre. Responsabilités Assembler et régler les mouvements horlogers selon les standards de notre marque en vigueur Assurer les postes de contrôle au sein de l'atelier SAV Effectuer les activités de rhabillage en garantissant une qualité irréprochable Participer à l'amélioration continue des processus de l'atelier Profil CFC d'Horloger idéalement dans le domaine spécifique du rhabillage Minimum 10 ans d'expérience idéalement au sein d'un atelier SAV Possédant une habileté manuelle et une précision remarquable, ainsi qu'une bonne acuité visuelle Capacité de se concentrer pendant de longues périodes avec un esprit méthodique, rigueur et sens de l'organisation Maintien d'un ordre et d'une propreté exemplaires dans le poste de travail Autonomie et capacité de travailler de manière indépendante tout en ayant un fort esprit d'équipe, avec ouverture d'esprit et sens de l'écoute pour une communication fluide avec les collègues Polyvalence et flexibilité pour s-adapter à diverses tâches, avec une capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, au sein du département Qualité, nous recherchons un Chargé de Projet Qualité (H/F) dont les missions principales seront de prendre en charge des projets d-amélioration continue et d'accompagner la qualification de nouveaux produits pour notre ligne de fabrication Cadran. Responsabilités Piloter et animer le processus qualité préventive des nouveaux produits (analyses de risques, analyse vie série) Définir avec l-équipe projet le plan de qualification et le plan de surveillance produit, en accompagnant la qualification des articles Animer la performance qualité des nouveaux produits, et prendre en charge le traitement des non-conformités internes Piloter avec le support d-équipes pluridisciplinaires des projets d-amélioration continue (cadrage de l-intention, analyses et déploiement dans le respect des plannings et objectifs) Proposer des projets d-amélioration en se basant sur les résultats de l-exploitation Apporter un soutien méthodologique sur les outils et démarches Qualité Développer et adapter, si nécessaire, les outils Qualité aux besoins des utilisateurs Profil Diplôme universitaire, Ingénieur EPF/HES ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle confirmée dans la conduite de projets Connaissance souhaitée en procédés de fabrication : usinage et traitements de surface Maîtrise confirmée des statistiques et des outils qualité (QRQC, 8D, AMDEC, MSP, Audit-) Maîtrise des outils bureautiques courants et des ERP Proactif, pragmatique, goût pour le travail « terrain » Esprit d-analyse et de synthèse Force de proposition et diplomatie Leadership dans l'animation de groupe Facilité d-adaptation et bon esprit d-équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , au sein du service Industrialisation Méthodes Cadrans, nous recherchons un Ingénieur métier - Lavage (H/F) dont la mission sera de mettre son expertise technique au service des nouveaux produits et process ainsi que l-amélioration des process en cycle vie série. Responsabilités Mener des projets d-amélioration continue en lien avec nos opérations de lavage. Participer aux projets nouveaux produits en industrialisant les opérations de lavage. Participer aux projets investissements des moyens de lavage industriel en apportant l'expertise technique sur le moyen et en le mettant en exploitation. Soutenir la production dans la résolution des problèmes au quotidien ou en cas de dérive des process existants. Assurer la veille technologique dans son domaine de compétence. Profil Diplôme Bachelor/Master en chimie. Expérience confirmée dans le lavage industriel, idéalement dans le secteur de l'horlogerie ou de la bijouterie. Maîtrise des différents types de lavage (lessiviel, solvant, préparation plasma, -) et réseau de fournisseurs de lessives. Autonomie, esprit d-analyse et de synthèse. Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe. Compétences organisationnelles démontrées. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un Coordinateur logistique événements (H/F) dont la mission principale sera de garantir une exposition optimale de l'entreprise sur les événements et d'en assurer la réussite opérationnelle. Responsabilités Garantir la manutention, le conditionnement et la réparation du matériel en atelier et en extérieur Charger et décharger du matériel Mettre en place la visibilité de Rolex sur les événements Participer à la planification et à la coordination logistique des tâches à réaliser pendant l'événement en amont et en aval Assurer la préparation et le fonctionnement parfait des installations Veiller au maintien technique des installations et organiser la logistique sur le terrain Suivre techniquement les dossiers en interne, auprès des prestataires et rédiger des rapports d'événements Profil Formation technique Volonté de voyager très fréquemment dans le monde entier et de travailler le weekend (environ 120 jours par an) Titulaire d'un permis de conduire, formation de cariste un plus Connaissance des applications bureautiques usuelles Très bonne maîtrise de l'anglais (autres langues un atout) Savoir-être et présentation irréprochable Excellent sens de la communication Être en bonne condition physique Capacité à travailler seul ou en équipe et à s'adapter à des situations constamment différentes Autonomie et rigueur professionnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Commercial , nous recherchons un Assistant confirmé (H/F) dont la mission principale sera de gérer l'ensemble des activités administratives pour un responsable de Département et son équipe. Responsabilités Gérer l'agenda, la messagerie et les appels téléphoniques Organiser, coordonner et suivre les réunions Rédiger des courriers divers, des procès-verbaux, des ordres du jour et des présentations Participer et coordonner certains projets du Département Planifier et accompagner les visites Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes Commander les fournitures et gérer l'économat Profil Maturité commerciale ou formation équivalente Une expérience confirmée de plus de 10 ans dans l'assistanat de haut niveau De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe Très bonnes connaissances écrites et orales de l'anglais, autre langue un atout A l'aise avec les outils informatiques usuels Forte capacité d'anticipation et très bonne gestion des priorités Aptitude au stress et grande flexibilité Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité Esprit d'entreprise et de collaboration Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Ressources Humaines , nous recherchons un Gestionnaire en ressources humaines (H/F) dont la mission principale sera de soutenir le responsable de personnel dans la gestion quotidienne des ressources humaines en ce qui concerne le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs. Responsabilités Orienter et conseiller les collaborateurs pour toutes questions liées à leur vie professionnelle Assurer l'accompagnement des managers concernant l-ensemble des processus du cycle RH Accompagner les managers et les collaborateurs en termes de développement personnel, notamment le suivi des entretiens de progrès et des besoins de formation Gérer les recrutements : demandes d'engagements, validation des annonces et des moyens, présélection des dossiers, conduite d-entretiens Garantir l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs ; plan d'intégration et entretiens de fin de période d'essai Répondre aux besoins en reporting RH et suivre les indicateurs RH Participer aux projets et à l'amélioration continue des processus RH Effectuer diverses activités administratives Profil Formation Supérieure (Université, HES) Expérience réussie de plus de 5 ans en qualité de gestionnaire ressources humaines De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe Niveau d-anglais avancé Rigueur et organisation Sens de la communication et du relationnel Discrétion et confidentialité Excellent esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures nous recherchons un Acheteur (H/F) dont la mission principale sera d'assurer les achats composants tout en s'inscrivant dans les stratégies d'achats définies. Responsabilités Assurer les achats propres à son secteur d'activité en collaboration avec l'acheteur délégué et les clients internes Contribuer à la définition et à l'application des stratégies d'achat en intégrant les préoccupations en terme de durabilité et de traçabilité des matières premières Prédéfinir et gérer un panel de fournisseurs pouvant répondre aux besoins Piloter des projets et des processus Effectuer le suivi des dossiers d'achat et de projets divers en respectant les flux établis Négocier et formaliser les conditions d'achats dans le cadre des portefeuilles confiés Profil Diplôme d'acheteur ou formation commerciale Expérience confirmée de plus de 5 ans en qualité d'acheteur Une expérience dans le domaine de la durabilité et/ou la traçabilité des matières serait un plus Maîtrise du français et de l'anglais Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels et de SAP Polyvalent et autonome, animé par un fort esprit d'analyse, sachant faire preuve d'objectivité et de rigueur Personne curieuse, ouverte d'esprit, volontaire et fédératrice, sachant collaborer et entreprendre au sein d'équipes pluridisciplinaires Sens de la communication et de la négociation Bonn capacité à travailler en équipe et flexibilité Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d-information , nous recherchons un Ingénieur Cloud (H/F) dont la mission principale sera de définir, automatiser, implémenter et faire évoluer des solutions au sein de l'infrastructure Cloud. Responsabilités Analyser et construire l-architecture cible des solutions au sein des équipes infrastructure Installer, intégrer et industrialiser des solutions Cloud Prendre en charge les évolutions et l'automatisation des configurations et des déploiements Faire respecter les normes et standards informatiques Etablir les dossiers d-ingénierie et d-exploitation des solutions déployées Participer à l-effort de test et de validation de la solution Résoudre les problèmes et traiter les incidents complexes (Niveau 3) sur les environnements cloud Agir en tant que leader technique Assurer la disponibilité, la performance et la sécurisation des solutions cloud Proposer des solutions pour améliorer la qualité de service, la productivité et la sécurité Définir la roadmap, assurer la veille technologique Participer au service de piquet Profil Formation universitaire dans le domaine informatique, ingénieur EPF ou équivalent Expériences confirmées GCP et Gestion d-identité (Oauth, SAML) Excellentes connaissances du socle technologique Infrastructure Google GCP Compétences Infrastructure as Code Sensibilité aux concepts de sécurité de l-information Excellentes compétences de troubleshooting Forte autonomie dans la recherche de solutions Excellentes capacités interpersonnelles et esprit d-équipe Rigueur et sens de la confidentialité Orientation client, sens du service et aisance relationnelle Maîtrise de l'anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Systèmes d-information , nous recherchons un Chargé de sécurité informatique (H/F) dont la mission principale sera d-accompagner les équipes techniques dans leur démarche visant à renforcer la sécurité dans leurs activités de développement. Vous collaborerez avec de multiples équipes issues de différents horizons, travaillant avec une gamme variée de technologies, de langages et de services Cloud/SaaS. Responsabilités Gérer des projets de cybersécurité s'inscrivant dans la stratégie définie par Rolex Apporter votre expertise aux équipes de développement tout au long du cycle de vie des applications (Web, Mobile, etc.) Définir, appliquer et maintenir les bonnes pratiques relatives au développement sécurisé (sécurité des pipelines, stratégie de tests de sécurité, etc.) Faciliter le processus de remédiation pour les développeurs dans la gestion des vulnérabilités et soutenir le processus de prise de décision pour les parties prenantes Participer au programme de formation de sensibilisation à la sécurité des développeurs Développer et maintenir des outils de sécurité et des processus d'automatisation liés à la Software Factory d-Entreprise Collaborer aux activités d-audits d-architectures de sécurité et de la conception des applications Profil Formation supérieure dans le domaine de l-informatique Plus de 3 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des applications et des activités liées au DevOps/DevSecOps ainsi que dans le domaine de la cybersécurité Expérience en société de services Cybersécurité, un atout majeur Bonne maîtrise dans la lecture, l'écriture et de la revue de code dans au moins un langage de développement (Java, .NET, Python) Appétence pour les solutions IA (chatbot, LLM, RAG) Une certification SANS, CISSP, CSSLP ou similaire serait un atout Bonnes aptitudes à s'organiser pour gérer plusieurs activités/projets et à développer des nouvelles connaissances Excellentes facultés de communication (français et anglais) écrite et orale Connaissance/expérience de l'intégration de la sécurité dans le Cloud Connaissance des concepts et de la mise en -uvre de la cryptographie Connaissance des principes liés à la gestion des identités (authentification, fédération, etc.) et des implémentations associées (SAML, OAuth, OpenID, Connect, etc.) Bonne facilité d'adaptation face aux différents profils / Métiers de l'entreprise Approche pragmatique dans la résolution des problèmes et bon esprit d-équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , au sein du service Méthodes Nouveaux Produits, nous recherchons un Chargé de Projets Process - Nouveaux Produits (H/F) dont la mission principale sera de coordonner et constituer l-ensemble des dossiers méthodes fabrication des nouveaux produits dans le respect des référentiels et des objectifs des projets (qualité, coûts, délais) en assurant la fiabilité des gammes et des données techniques. Responsabilités Capitaliser des retours d'expérience afin d-harmoniser les bonnes pratiques et contribuer à l-évolution des référentiels Piloter le plan de levée des risques et le respect des plannings Animer et fédérer l'ensemble des acteurs projets du site Assurer le reporting auprès des différentes instances Profil Diplôme d-ingénieur HES, EPF ou équivalent en mécanique, microtechnique Expérience confirmée dans le management de projets industriels Aisance technique sur des thématiques telles que les cotations fonctionnelles ou la capabilité process Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie, rigueur, grand sens de l'organisation et force de propositions Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre service Maintenance Equipements , nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) , dont la mission principale sera de superviser la maintenance corrective et maîtrisée des équipements de production. Son expertise technique sera mise au service de la Maintenance opérationnelle pour l-ensemble de nos trois sites de production, au sein d-un domaine riche en nouvelles technologies. Il -uvre pour le bon fonctionnement des équipements de production et garantit l-évolution des technologies utilisées. Responsabilités Effectuer la maintenance corrective et préventive de nos équipements Réaliser les interventions, du diagnostic à la résolution des pannes, dans les domaines mécanique, électrique, informatique industrielle et automatisme Assurer le suivi des travaux d-interventions en considérant les délais et la mise à jour des ordres de travail Superviser le bon fonctionnement des systèmes automatiques Garantir le respect des directives de sécurité dans l-exécution des travaux Coordonner la transmission des informations entre les différents intervenants Contribuer aux améliorations des équipements et ponctuellement aux projets de développement Veiller à entretenir des relations de confiance avec nos fournisseurs et nos sous-traitants Profil Diplômes de Techniciens ES en systèmes industriels, microtechniques ou CFC Automaticien Compétences en automation, électricité, mécanique et hydraulique Connaissances des commandes numériques de type Fanuc, Siemens et Bosch Connaissance en informatique industrielle, un atout Bonne maîtrise de l-anglais et/ou de l-allemand et des outils informatique Capacité d-écoute, curiosité technique, aimant travailler sur des outils modernes et variées Autonomie, polyvalence, capacité d-initiative, volonté à se développer Aptitude à assumer plusieurs tâches en parallèle Bonne capacité de synthèse et reporting à l-oral et à l-écrit Fort esprit d-équipe et aisance dans les relations Horaires en équipes 3X8 Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusMaintenance [[custLinkedIn]]

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Chargé de projets industrialisation - Traitement de surface (H/F) dont la mission principale sera de piloter des projets d'investissement process, afin de garantir l'intégration et la performance des équipements concernés. Responsabilités Rédiger les cahiers des charges selon les processus définis Assurer les liens avec les fournisseurs et les partenaires internes Coordonner l-intégration de nouveaux processus dans le respect des référentiels, des budgets et des objectifs des projets Piloter le planning des activités et la levée des risques Fédérer les ressources impliquées Justifier les besoins d-évolution et contribuer à la consolidation des plans d-amélioration continue et des programmes d-investissement Gérer l-information et les prises de décision Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des référentiels Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Connaissance souhaitée dans la photolithographie, galvanoplastie, salle-blanche et techniques d-usinage mise en forme Aisance technique, en particulier sur les thématiques matériaux, process et mesure Expérience confirmée en gestion de projets d'investissements industriels Capacité à prendre du recul pour piloter un groupe d'experts de façon transversale Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe Autonomie, sens des responsabilités et capacité à être force de proposition Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Développeur Java (H/F). Votre mission principale consistera à développer des fonctionnalités supplémentaires pour un progiciel PLM et à réaliser des intégrations avec les autres applications du système d-information industriel. Responsabilités Développer et tester les solutions techniques basées sur le logiciel PTC Windchill Réaliser l-intégration du PLM avec les solutions industrielles des Systèmes d-Information (MES, ERP) Analyser et améliorer les solutions techniques sur les aspects de qualité logicielle, de sécurité, de disponibilité et de performance Analyser, investiguer et résoudre les incidents Collaborer avec les équipes projet en mode Agile. Profil Formation universitaire dans le domaine informatique, ingénieur HES ou équivalent Expérience confirmée dans le développement de solutions informatiques Expertise du modèle et des développements autour des technologies Java, MS SQL Server Maîtrise des outils DevSecOps (IntelliJ, GitLab, Maven, Nexus, SonarQube, -) Bonne connaissance des technologies d-intégration d-applications (services REST, message queuing) Aptitudes démontrées à travailler en équipe Force de proposition de solutions Rigueur et autocontrôle Excellentes capacités d'analyse et de communication Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien Qualité (H/F) dont la mission principale sera de garantir la qualité de la production en vie série et d'accompagner la qualification des nouveaux produits et des nouveaux équipements au sein d'un secteur d'exploitation. Responsabilités Animer la performance qualité quotidienne d'un atelier en collaboration avec l'équipe de production, le service industrialisation, les fournisseurs et les clients Assurer le maintien des bonnes pratiques qualité en participant aux séances de pilotage du secteur de production Participer activement à la résolution des incidents qualité et aux démarches d'amélioration continue Apporter un soutien technique aux collaborateurs lors de la mise en production Gérer la relation qualité avec les fournisseurs Profil Diplôme HES/ES en mécanique, microtechnique ou équivalent complété par une formation en qualité Expérience professionnelle confirmée dans une activité similaire (minimum 2-3 ans) Connaissance requise des outils de gestion qualité préventive et curative (méthodologies de résolution de problèmes, 8D, 5M, QRQC) Connaissances dans le secteur des matériaux seraient un plus Rigueur, organisation, autonomie, forte capacité d'apprentissage et d'intégration Capacité d'animation, d'écoute, d'analyse, de synthèse, de communication, d'adaptation et de travail en équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. [[custLinkedIn]]

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien d'exploitation (H/F) dont la mission principale sera d'accompagner les collaborateurs sur divers sujets tels que la production, la robustesse et l'amélioration, dans l'assemblage final des montres au sein d'un flux de production. Responsabilités Soutenir quotidiennement les métiers de l'atelier et les opérateurs en cas de difficultés techniques et qualité Gérer les outillages et les consommables Définir et tenir à jour les indicateurs Garantir la fiabilité des données de base de l'atelier et le respect des procédures Analyser des données de production et veiller à la fiabilité des saisies de notre système d-information Vérifier la conformité des nouveaux outils et des nouveaux procédés Participer à la qualification des nouveaux produits, aux actions d-amélioration continue ainsi qu-à l-optimisation des modes opératoires Profil Technicien ES ou CFC technique avec expérience dans le domaine de l'industrie Connaissance technique Capacité d-analyse de données importantes Connaissance d'outils qualité de résolution de problème (8D, Pareto) Connaissance SAP Expérience horlogère et notion de conduite de projet un atout Pédagogue et orienté solutions Esprit d-équipe prononcé, à l'écoute et autonome Excellente communication écrite et orale Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Commercial , nous recherchons un Polisseur (H/F) dont la mission principale sera d'assurer les activités de terminaison au sein de l'atelier rhabillage. Responsabilités Réaliser le polissage des produits Rolex et Tudor en SAV Effectuer les contrôles et observations selon les critères définis Profil CFC de termineur ou formation équivalente Maîtrise des techniques de polissage : émerisage, feutrage, lapidage, polissage, satinage, avivage sur boîtes et bracelets en acier, or et platine Connaissance d'un système informatique relatif au métier Maîtrise de l'anglais un atout Orientation client, sens de l'écoute et ouverture d'esprit Fort esprit d'équipe, polyvalence et flexibilité Rigueur, sens de l'organisation, constance et assiduité Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Participez à la compréhension de nos nouveaux systèmes et au développement de nos montres de demain ! Pour notre division Recherche & Développement , nous recherchons un Technicien Horloger Montre (H/F) dont la mission principale sera d-apporter son expérience et son savoir-faire horloger pour mesurer, tester et analyser les sous-systèmes de nos Montres . Responsabilités Vous serez amené à interagir avec de nombreux corps de métiers que cela soit lors des phases de design, de tests, de production, de tests au porter, de service après-vente. En collaborant étroitement avec les ingénieurs, vous vous assurerez que les montres fonctionnent de manière optimale et participerez à éliminer tous les risques identifiés pour l-habillage. Dans un environnement de travail exceptionnel, avec accès à un laboratoire moderne doté d-équipements de pointe, vos activités quotidiennes conjugueront notamment les activités à l-établi, les tests en laboratoire et l-analyse de données. Ainsi en regard de votre expertise de de votre rôle central sur les interfaces entre habillage et mouvement, vous serez partie prenante dans la mise au point des nouveaux produits et à l'amélioration continue des systèmes. Profil CFC d'horloger praticien, rhabilleur ou équivalent Diplôme de technicien ES et/ou une expérience probante d-au moins 5 années en tant que technicien dans un laboratoire ou en production Bonnes notions en métallurgie (dureté, granulométrie, propriétés mécaniques) et en mécanique (cotation, RDM) Bonnes connaissances des équipements horlogers de mesure Maîtrise des outils bureautiques et SAP un atout Excellente capacité d'analyse et de synthèse, pragmatisme et sens de l'observation Personne autonome, dynamique, rigoureuse, organisée et dotée d'un fort esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Responsabilités Management d'équipe : Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes Créer un contexte favorable au bon déroulement de l-activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Management opérationnel : Assurer l-organisation au sein de ses ateliers et être garant de l-efficacité des revues opérationnelles Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l-entreprise Profil Diplôme d-ingénieur HES, EPF, ou équivalent Expérience confirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Courage managérial et intelligence situationnelle Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager

Introduction Pour notre division Recherche & Développement, nous recherchons un Mécanicien Prototypiste (H/F) dont la mission principale sera de réaliser la programmation et le réglage pour l-usinage de prototypes de produits d'habillement en respectant les objectifs qualité et délai. Responsabilités Maitriser les outils de contrôles traditionnels et de la cotation ISO GPS Être un acteur de l-amélioration continue Être responsable de la matière précieuse traitée Programmer et effectuer des réglages sur machine CN Profil Diplôme de Technicien ou de formation jugée équivalente en usinage CN Expérience confirmée en tournage Connaissances souhaitées en FAO sur GIBBS et construction sur CREO Personne rigoureuse, ayant un sens développé pour l'analyse, le détail et les responsabilités Fort esprit d'équipe et grande capacité d'adaptation Flexible et autonome Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).