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Introduction Pour notre Centre de Formation , au sein de la division Ressources Humaines, nous recherchons un Maître d-apprentissage termineur·euse en habillage horloger (H/F) dont la mission principale sera de former et de suivre les apprentis du domaine horloger. Responsabilités Former les apprentis Termineur(euse) en habillage horloger - Polisseur(euse) Suivre et faire évoluer les plans de formation des apprentis pendant leurs cursus Planifier et organiser les stages et les examens, puis préparer les apprentis Réaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place des actions correctives si besoin Développer ses compétences pédagogiques Participer au processus de recrutement Participer aux événements d-apprentissage Participer à des projets d-amélioration continue Organiser et animer des formations techniques destinées aux collaborateurs Veiller à la bonne coordination des activités avec les partenaires internes et externes Disponibilité et flexibilité pour être basé à Genève pendant les 6 à 9 premiers mois environ avant de rejoindre le canton de Fribourg. Profil CFC Termineur(euse) en habillage horloger Expérience dans la formation Bonne connaissance de terminaison automatique Connaissance de l-industrie horlogère Bonne connaissance de la formation professionnelle Suisse Maîtrise des outils bureautiques usuels Pédagogue, enthousiaste, empathique et exemplaire Sens de la communication Excellente capacité à travailler en équipe Rigoureux et organisé Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre Centre de Formation , au sein de la division Ressources Humaines, nous recherchons un Manager de Proximité - Formation nouvelle génération (H/F) dont la mission principale sera de conduire une équipe de maîtres d-apprentissage et de garantir la formation des volées d-apprentis des domaines de l-Horlogerie et de l-Industrie ainsi que de piloter la mise en exploitation de notre futur centre de formation dans le canton de Fribourg. Responsabilités Management d'équipe : Coordonner, gérer et développer l-équipe de maîtres d-apprentissage Créer un contexte favorable au bon déroulement des activités en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les acteurs de la formation professionnelle Veiller au respect des ordonnances, des plans de formation et animer la remontée d-information Participer ponctuellement à des événements liés à la promotion des métiers Management opérationnel : Réaliser les investissements pour le futur centre de formation Fribourgeois / mettre en place l-infrastructure des premiers métiers /moyens de production/outils Soutenir l-ouverture de nouvelles filières d-apprentissage potentielles Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes en lien avec la formation professionnelle pour organiser les formations et gérer les priorités Développer la performance de l-entité en utilisant des outils de pilotage Disponibilité et flexibilité pour être basé à Genève pendant les 6 à 9 premiers mois environ avant de rejoindre le canton de Fribourg. Profil Ingénieur en Génie Mécanique ou équivalent Expérience confirmée en management d-équipe et de plus de 5 ans dans un environnement Industriel Leadership naturel, capacité à fédérer, force de proposition et autonomie Maitrise de la gestion de projet - Investissements Connaissance de l-industrie horlogère - un atout Bonne connaissance de la formation professionnelle Suisse Maîtrise de l-allemand - un atout Pédagogue, enthousiaste, empathique et exemplaire Très bon sens de la communication et ouverture d'esprit Discrétion, exemplarité et engagement Rigoureux et organisé Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Commercial , nous recherchons un Horloger Rhabilleur SAV (H/F) dont la mission principale sera d'assurer les activités de rhabillage, incluant le démontage, le contrôle des composants, puis l'assemblage des mouvements au sein de notre atelier SAV moderne situé à Villaz-St-Pierre. Responsabilités Assembler et régler les mouvements horlogers selon les standards de notre marque en vigueur Assurer les postes de contrôle au sein de l'atelier SAV Effectuer les activités de rhabillage en garantissant une qualité irréprochable Participer à l'amélioration continue des processus de l'atelier Profil CFC d'Horloger idéalement dans le domaine spécifique du rhabillage Minimum 10 ans d'expérience idéalement au sein d'un atelier SAV Possédant une habileté manuelle et une précision remarquable, ainsi qu'une bonne acuité visuelle Capacité de se concentrer pendant de longues périodes avec un esprit méthodique, rigueur et sens de l'organisation Maintien d'un ordre et d'une propreté exemplaires dans le poste de travail Autonomie et capacité de travailler de manière indépendante tout en ayant un fort esprit d'équipe, avec ouverture d'esprit et sens de l'écoute pour une communication fluide avec les collègues Polyvalence et flexibilité pour s-adapter à diverses tâches, avec une capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera de participer à la mise en -uvre, au développement et à l-optimisation des gammes et des programmes de terminaison sur nos moyens de production. Responsabilités Appliquer les gammes cibles et rationaliser les processus de fabrication Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et process tout en évaluant leur faisabilité technique Mettre en -uvre les standards collaborativement définis et soutenir l'exploitation durant les qualifications Réaliser des essais de la programmation à la mise au point, avec une documentation rigoureuse des rapports d'essais Élaborer des plans d'expériences et formaliser les résultats pour améliorer le processus de production Gérer, créer et assurer la qualité des documents techniques, tout en offrant un soutien aux ateliers Profil Ingénieur HES, diplôme de Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en préparation et terminaison sur machines CNC 5 axes (programmation, rectification, satinage) Expérience en préparation et terminaison automatique de produits horlogers Maîtrise du logiciel CREO et de l'ERP SAP Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera de participer à la mise en -uvre, au développement et à l'optimisation des programmes de terminaison automatique sur nos moyens de production. Responsabilités Elaborer les programmes pour nos moyens de terminaison automatiques Participer à l-intégration, la formalisation et la mise à disposition des nouveaux produits et process Suivre et communiquer l-état d-avancement des tâches Conduire des essais en production en collaborant avec les services partenaires et produire les rapports associés Participer aux projets d-amélioration continue au sein de la production et du service Mettre à jour les données techniques en lien avec ses moyens ou opérations Profil Ingénieur HES, diplôme de Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en terminaison sur machines CNC (programmation, polissage, satinage) Expérience en terminaison automatique de produits horlogers et en robotique Maîtrise du logiciel CREO et de l'ERP SAP Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera de participer à la mise en -uvre, au développement et à l-optimisation des gammes et des programmes d-usinage sur nos moyens de production. Responsabilités Élaborer des programmes pour les moyens d-usinage Suivre et communiquer régulièrement l-état d-avancement des tâches aux parties concernées Participer activement à l-intégration de nouveaux produits et process et formaliser des états de référence Conduire des essais en production en collaboration avec les services partenaires et rédiger les rapports associés Contribuer aux projets d-amélioration continue et mettre à jour les données techniques en relation avec les opérations Profil Ingénieur HES, diplôme de Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en usinage sur machines CNC (programmation, tournage, fraisage) Maîtrise du logiciel CREO et de l'ERP SAP Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Commercial , nous recherchons un Assistant confirmé (H/F) dont la mission principale sera de gérer l'ensemble des activités administratives pour un responsable de Département et son équipe. Responsabilités Gérer l'agenda, la messagerie et les appels téléphoniques Organiser, coordonner et suivre les réunions Rédiger des courriers divers, des procès-verbaux, des ordres du jour et des présentations Participer et coordonner certains projets du Département Planifier et accompagner les visites Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes Commander les fournitures et gérer l'économat Profil Maturité commerciale ou formation équivalente Une expérience confirmée de plus de 10 ans dans l'assistanat de haut niveau De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe Très bonnes connaissances écrites et orales de l'anglais, autre langue un atout A l'aise avec les outils informatiques usuels Forte capacité d'anticipation et très bonne gestion des priorités Aptitude au stress et grande flexibilité Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité Esprit d'entreprise et de collaboration Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un Architecte d'intérieur (H/F) dont la mission principale sera la conception de projets d'aménagement dans le cadre du développement et du déploiement de notre réseau de points de vente au niveau international. Responsabilités Etablir les dossiers de plans (plans, coupes, élévations) Elaborer les plans d-exécution (plans, coupes, élévations) à destination des fournisseurs Produire des images 3D de qualité Effectuer les appels d-offre et les briefings de production en collaboration avec les fournisseurs Suivre le budget, les plannings et effectuer les adaptations appropriées Garantir le bon déroulement et la bonne exécution des travaux Gérer l-évolution des concepts architecturaux et du mobilier Profil Formation supérieure en Architecture ou Design d-intérieur ou formation jugée équivalente Expérience confirmée dans le domaine du retail, un atout majeur Maîtrise des outils informatiques requis pour le poste : Microsoft Office et logiciels CAD : Archicad/Artlantis, Rhinocéros, Photoshop Maitrise de la langue française et de l-anglais. Une troisième langue, un atout Capable de travailler de manière autonome dans son secteur d-activité Doté d-une polyvalence créative, ayant un sens esthétique développé De nature positive, flexible et résistante au stress Curieux et au courant des dernières tendances et des récents développements en matière d-Architecture et de Design Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures nous recherchons un Acheteur (H/F) dont la mission principale sera d'assurer les achats composants tout en s'inscrivant dans les stratégies d'achats définies. Responsabilités Assurer les achats propres à son secteur d'activité en collaboration avec l'acheteur délégué et les clients internes Contribuer à la définition et à l'application des stratégies d'achat en intégrant les préoccupations en terme de durabilité et de traçabilité des matières premières Prédéfinir et gérer un panel de fournisseurs pouvant répondre aux besoins Piloter des projets et des processus Effectuer le suivi des dossiers d'achat et de projets divers en respectant les flux établis Négocier et formaliser les conditions d'achats dans le cadre des portefeuilles confiés Profil Diplôme d'acheteur ou formation commerciale Expérience confirmée de plus de 5 ans en qualité d'acheteur Une expérience dans le domaine de la durabilité et/ou la traçabilité des matières serait un plus Maîtrise du français et de l'anglais Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels et de SAP Polyvalent et autonome, animé par un fort esprit d'analyse, sachant faire preuve d'objectivité et de rigueur Personne curieuse, ouverte d'esprit, volontaire et fédératrice, sachant collaborer et entreprendre au sein d'équipes pluridisciplinaires Sens de la communication et de la négociation Bonn capacité à travailler en équipe et flexibilité Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Ressources Humaines , nous recherchons un Infirmier d'entreprise (H/F) dont la mission principale sera de contribuer à préserver et améliorer l'état de santé et le bien-être des collaborateurs. Responsabilités Assurer les soins d'urgence Dispenser des traitements et des soins personnalisés Orienter vers les services sanitaires ou sociaux appropriés Organiser des campagnes de vaccinations et de promotion de la santé Prévenir les risques liés au poste de travail Mettre en place les mesures de réadaptation en collaboration avec le médecin du travail et le service Sécurité au travail Ecouter et accompagner lors de problématiques individuelles Soutenir et garder le lien avec les collaborateurs absents pour maladie ou accident Profil Diplôme d'infirmier avec le droit de pratique sur le canton de Genève Formation en Santé au travail Expérience confirmée de plus de 5 ans dans les soins aigus A l'aise dans les soins d'urgence, capacité à prendre des décisions Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels Très bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome Aisance relationnelle, courtoise et capacité d'écoute Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Scrum Master (chargé de projets) (H/F) dont la mission principale sera de garantir l'adoption des valeurs, des principes ainsi que des pratiques agiles au sein d'équipes de projet et/ ou produit. Responsabilités Faciliter et participer aux événements Scrum Aider l'équipe à travailler de manière autonome et favoriser son amélioration en continu Coacher et former en continu les intervenants des équipes sur les pratiques, les principes et les valeurs de l'approche Agile Définir, mettre en place et suivre les indicateurs de performance Promouvoir les valeurs de l'agilité dans l'organisation Collaborer avec d'autres Scrum Masters afin d'améliorer l'efficacité de l'utilisation de Scrum dans l'organisation Animer les communautés de pratique Agile pour favoriser le partage de connaissances et de standards ainsi que la montée en compétences des différents acteurs Profil Formation universitaire ou équivalente Une expérience confirmée entre 5 à 10 ans dans les méthodes Agile en tant que Coach/Scrum Master De langue maternelle française avec un très bon niveau d'anglais Expert des méthodes Agile sur le plan pratique Certification Scrum Master (PSM, PSPO) Connaissance des outils de gestion de projet et de backlog (Jira, PPM, Monday.com) Personne méthodique, rigoureuse et autonome Sens de la communication et bon esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Electroplaste (H/F) dont la mission principale sera d'analyser, traiter et protéger les surfaces des pièces en utilisant des procédés galvanotechniques. Responsabilités Préparer, analyser et contrôler les bains électrolytiques Conduire et surveiller le fonctionnement automatisé des installations de traitement galvanique Procéder aux travaux de lavage post-traitement, aux finissages des surfaces Déterminer les composants principaux des électrolytes et calculer les quantités de produits chimiques nécessaires Ajuster et étalonner les équipements, appareils et machines Entretenir les installations techniques et contrôler leur bon fonctionnement Calculer et déterminer des données relatives aux traitements de surfaces : prétraitement, densité de courant, durée de déposition, surface des cadrans Examiner les cadrans traités, déceler les anomalies et prendre les mesures pour y remédier Gérer des stocks et des déchets de produits chimiques. Profil CFC Electroplaste ou équivalent Expérience dans les traitements de surface en milieu industriel, un atout Connaissances dans la sécurité liée aux produits chimiques Sens des responsabilités, soigneux, rigoureux, organisé et méthodique Bonnes aptitudes relationnelles, disponibilité et esprit d'équipe Autonomie et orientation qualité. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Développeur Java (H/F). Votre mission principale consistera à développer des fonctionnalités supplémentaires pour un progiciel PLM et à réaliser des intégrations avec les autres applications du système d-information industriel. Responsabilités Développer et tester les solutions techniques basées sur le logiciel PTC Windchill Réaliser l-intégration du PLM avec les solutions industrielles des Systèmes d-Information (MES, ERP) Analyser et améliorer les solutions techniques sur les aspects de qualité logicielle, de sécurité, de disponibilité et de performance Analyser, investiguer et résoudre les incidents Collaborer avec les équipes projet en mode Agile. Profil Formation universitaire dans le domaine informatique, ingénieur HES ou équivalent Expérience confirmée dans le développement de solutions informatiques Expertise du modèle et des développements autour des technologies Java, MS SQL Server Maîtrise des outils DevSecOps (IntelliJ, GitLab, Maven, Nexus, SonarQube, -) Bonne connaissance des technologies d-intégration d-applications (services REST, message queuing) Aptitudes démontrées à travailler en équipe Force de proposition de solutions Rigueur et autocontrôle Excellentes capacités d'analyse et de communication Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Ressources Humains , nous recherchons un Chargé de projet formation continue (H/F) dont la mission principale sera de contribuer au développement de l'offre de formation en lien avec les besoins client. Responsabilités Analyser les nouveaux besoins de formation avec les demandeurs Concevoir des formations présentielles, à distance ou mixte Piloter ou soutenir des projets de développement de formation Analyser la qualité des formations et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires Evaluer les résultats et effets des formations réalisées Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés Profil Brevet fédéral de formateur ou formations équivalentes dans le domaine de la formation Expérience réussie dans la conception de formation présentielle et à distance en entreprise Maitrise des outils et méthodologies de conception andragogiques Excellent sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et entregent Bon esprit d'équipe et orienté client Créatif, rigoureux, autonome et force de proposition Force de proposition et proactivité Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures , nous recherchons un Coordinateur BIM en architecture (H/F) dont la mission principale sera le déploiement et la coordination de la méthodologie BIM au sein de l'entreprise. Responsabilités Participer à l-élaboration de standards BIM pour des projets d-envergure avec une attention particulière à l-exploitation des bâtiments Développer les méthodes de travail liées à la méthodologie BIM pour les lots architecturaux et structuraux en collaboration avec le BIM Manager Assurer la veille technologique des solutions logicielles liées au BIM pour les lots architecturaux et structuraux Assurer la qualité des modèles par rapport aux exigences en matière d'information et aux standards BIM Assurer la qualité des modèles par rapport aux exigences en informations et les standards BIM Garantir une collaboration efficace avec le Coordinateur BIM CVSE Valider les modèles BIM de conception et construction avant son utilisation à des fins d-exploitation Piloter des séances de coordination spatiale avec tous les intervenants des projets Être l-interlocuteur principal du BIM Manager pour toute question liée au BIM pour les lots architecturaux et structuraux Profil Diplôme d-architecture HES ou équivalent, Certificate of Advanced Studies (CAS) en Coordination BIM un atout Certification buildingSMART Phase 1 - Module de base Minimum 5 ans d-expérience dans une fonction similaire Bonne maîtrise des outils Archicad, Solibri, CDE La maîtrise de l-outil Revit est un avantage Excellentes aptitudes en communication écrite et orale Rigueur et précision dans le travail Bon esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien d'exploitation (H/F) dont la mission principale sera de coordonner et superviser les différentes activités de l-atelier de production - usinage et terminaison. Associé à l'ensemble du processus de production, il est capable d'intégrer une équipe spécialisée pluridisciplinaire et de collaborer avec les services supports. Il participe de manière collégiale au pilotage et à l'animation de la performance du flux sur les axes qualité, coûts, délais. De plus, il est garant des processus de formation des collaborateurs. Responsabilités Garantir le bon fonctionnement et la performance des moyens de production en respectant les objectifs du secteur Soutenir quotidiennement les métiers de l'atelier en cas de difficulté technique et qualité Être le répondant technique de la zone, analyser les risques, les communiquer à l'atelier et les suivre Gérer les outillages et les consommables Définir et tenir à jour les indicateurs Piloter et animer les différentes séances techniques Garantir la fiabilité des données de base de l'atelier et le respect des procédures Analyser les données de production et veiller à la fiabilité des saisies de notre système d-information Vérifier la conformité des nouveaux outils et des nouveaux procédés Participer à la qualification des nouveaux produits, aux actions d-amélioration continue ainsi qu-à l-optimisation des modes opératoires. Profil Diplôme de Technicien ES ou diplôme jugé équivalent Première expérience dans le domaine industriel Expérience significative de la production sur moyen CNC Connaissance d'outils qualité de résolution de problème (8D, Pareto, etc ...) Capacité d-analyse de données importantes Esprit d-équipe prononcé, à l'écoute, autonome et rigoureux Excellente communication écrite et orale Expérience horlogère et notion de conduite de projet : un atout Compétences SAP : un atout. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien Qualité (H/F) dont la mission principale sera de garantir la qualité de la production en vie série et d'accompagner la qualification des nouveaux produits et des nouveaux équipements au sein d'un secteur d'exploitation. Responsabilités Animer la performance qualité quotidienne d'un atelier en collaboration avec l'équipe de production, le service industrialisation, les fournisseurs et les clients Assurer le maintien des bonnes pratiques qualité en participant aux séances de pilotage du secteur de production Participer activement à la résolution des incidents qualité et aux démarches d'amélioration continue Apporter un soutien technique aux collaborateurs lors de la mise en production Gérer la relation qualité avec les fournisseurs Profil Diplôme HES/ES en mécanique, microtechnique ou équivalent complété par une formation en qualité Expérience professionnelle confirmée dans une activité similaire (minimum 2-3 ans) Connaissance requise des outils de gestion qualité préventive et curative (méthodologies de résolution de problèmes, 8D, 5M, QRQC) Connaissances dans le secteur des matériaux seraient un plus Rigueur, organisation, autonomie, forte capacité d'apprentissage et d'intégration Capacité d'animation, d'écoute, d'analyse, de synthèse, de communication, d'adaptation et de travail en équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. [[custLinkedIn]]

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Chargé de projets industrialisation (H/F) dont la mission principale sera d-assurer les pratiques d-ingénierie concourante, au sein des projets Produit, entre le Bureau d-Etudes et l'Industrialisation. Responsabilités Planifier les études conjointes entre le Bureau d'Etude et l'Industrialisation pour assurer une progressivité optimale dans l-engagement des activités d-industrialisation Piloter la convergence métier entre les exigences techniques et industrielles Promouvoir les compromis et arbitrages entre le Bureau d'Etude et l'Industrialisation Gérer les configurations résultantes dans l-environnement PLM Orienter la conception des études de tolérancement puis valider les résultats de calcul Faire réaliser les maquettes numériques d-industrialisation Produit, en sécurisant la continuité numérique à l-interface Bureau d'Etude-Industrialisation Garantir au client le contenu des maquettes numériques d-industrialisation Produit Profil Diplôme d'Ingénieur HES/EPF avec une orientation mécanique/conception Expérience professionnelle en conception et pilotage ingénierie, dans un environnement industriel exigeant Maitrise du langage normalisé ISO-GPS géométrique et dimensionnel Des connaissances métier sur le périmètre industrialisation seraient un plus Forte aptitude à la négociation, assertivité et diplomatie, force de proposition Facilité d'adaptation et bon esprit d'équipe Leadership et bonne gestion du stress Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures nous recherchons un/e Coordinateur technique équipements (H/F) , dont la mission principale sera de coordonner, pour la maintenance, les transferts, les ventes, les dons, les recyclages, les destructions et les inventaires d-équipements de production et de conditionnement. Responsabilités Coordonner les activités liées aux transferts, dons, ventes, recyclages et destructions des équipements de production et de conditionnement Piloter les inventaires internes des équipements de production et externes des équipements de conditionnement Mettre à jour la base de données en lien avec les équipements, assurer la qualité des informations et effectuer le reporting relatif Définir et planifier les étapes clés des projets de transfert d-équipements Aligner et diffuser les informations avec les partenaires tant internes qu-externes Profil Formation supérieure en logistique de production et gestion industrielle (Ingénieur HES-) ou formation jugée équivalente Connaissances de base en maintenance industrielle, des plans d-implantation et des activités liées aux données de base Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint) et SAP Bonne maîtrise de l-anglais, l'allemand un atout Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe, bonne capacité à communiquer et fédérer Personne autonome, flexible, rigoureuse et organisée Bon esprit d'analyse et de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , au sein du service Industrialisation Méthodes Assemblage Cadrans, nous recherchons un Technicien Méthodes (H/F) dont la mission principale sera de soutenir l'exploitation en assurant la robustesse et la pérennité des dossiers de fabrication des produits/procédés en mode "vie série". Responsabilités Assurer la robustesse et la pérennité du dossier de fabrication des produits/procédés en mode « vie série » Mener et/ou participer à des projets d-amélioration continue produits/procédés. Mener et/ou participer à des groupes de résolution de problèmes techniques ou qualité Former et accompagner les opérateurs lors des changements en lien avec ces sujets Gérer les demandes correctives « Industrialisation » de son secteur Profil Diplôme de Technicien ES ou équivalent Capacité à projeter ses actions dans un contexte court et moyen terme Aptitude à animer une équipe pluridisciplinaire et conduire des plans d-actions Connaissance souhaitée des processus de fabrication de l-horlogerie et des cadrans, un atout A l-écoute du besoin client et force de propositions Excellente capacité à adapter sa communication au contexte et au public. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien d'exploitation (H/F) dont la mission principale sera de coordonner et superviser les différentes activités de l-atelier de production - usinage et terminaison. Associé à l'ensemble du processus de production, il est capable d'intégrer une équipe spécialisée pluridisciplinaire et de collaborer avec les services supports. Il participe de manière collégiale au pilotage et à l'animation de la performance du flux sur les axes qualité, coûts, délais. De plus, il est garant des processus de formation des collaborateurs. Responsabilités Soutenir quotidiennement les métiers de l'atelier en cas de difficulté technique et qualité Gérer les outillages et les consommables Définir et tenir à jour les indicateurs Garantir la fiabilité des données de base de l'atelier et le respect des procédures Analyser les données de production et veiller à la fiabilité des saisies de notre système d-information Vérifier la conformité des nouveaux outils et des nouveaux procédés Participer à la qualification des nouveaux produits, aux actions d-amélioration continue ainsi qu-à l-optimisation des modes opératoires. Profil Diplôme de Technicien ES ou diplôme jugé équivalent Première expérience dans le domaine industriel Connaissance d'outils qualité de résolution de problème (8D, Pareto, etc ...) Capacité d-analyse de données importantes Esprit d-équipe prononcé, à l'écoute et autonome Excellente communication écrite et orale Expérience horlogère et notion de conduite de projet : un atout Compétences SAP : un atout. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, au sein du département Qualité, nous recherchons un Chargé de Projet Qualité (H/F) dont les missions principales seront de prendre en charge des projets d-amélioration continue et d'accompagner la qualification de nouveaux produits pour notre ligne de fabrication Cadran. Responsabilités Piloter et animer le processus qualité préventive des nouveaux produits (analyses de risques, analyse vie série) Définir avec l-équipe projet le plan de qualification et le plan de surveillance produit, en accompagnant la qualification des articles Animer la performance qualité des nouveaux produits, et prendre en charge le traitement des non-conformités internes Piloter avec le support d-équipes pluridisciplinaires des projets d-amélioration continue (cadrage de l-intention, analyses et déploiement dans le respect des plannings et objectifs) Proposer des projets d-amélioration en se basant sur les résultats de l-exploitation Apporter un soutien méthodologique sur les outils et démarches Qualité Développer et adapter, si nécessaire, les outils Qualité aux besoins des utilisateurs Profil Diplôme universitaire, Ingénieur EPF/HES ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle confirmée dans la conduite de projets Connaissance souhaitée en procédés de fabrication : usinage et traitements de surface Maîtrise confirmée des statistiques et des outils qualité (QRQC, 8D, AMDEC, MSP, Audit-) Maîtrise des outils bureautiques courants et des ERP Proactif, pragmatique, goût pour le travail « terrain » Esprit d-analyse et de synthèse Force de proposition et diplomatie Leadership dans l'animation de groupe Facilité d-adaptation et bon esprit d-équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , au sein du service Industrialisation Méthodes Cadrans, nous recherchons un Ingénieur métier - Lavage (H/F) dont la mission sera de mettre son expertise technique au service des nouveaux produits et process ainsi que l-amélioration des process en cycle vie série. Responsabilités Mener des projets d-amélioration continue en lien avec nos opérations de lavage. Participer aux projets nouveaux produits en industrialisant les opérations de lavage. Participer aux projets investissements des moyens de lavage industriel en apportant l'expertise technique sur le moyen et en le mettant en exploitation. Soutenir la production dans la résolution des problèmes au quotidien ou en cas de dérive des process existants. Assurer la veille technologique dans son domaine de compétence. Profil Diplôme Bachelor/Master en chimie. Expérience confirmée dans le lavage industriel, idéalement dans le secteur de l'horlogerie ou de la bijouterie. Maîtrise des différents types de lavage (lessiviel, solvant, préparation plasma, -) et réseau de fournisseurs de lessives. Autonomie, esprit d-analyse et de synthèse. Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe. Compétences organisationnelles démontrées. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d-information , nous recherchons un Business Analyst Kinaxis Maestro (H/F) dont la mission principale sera de travailler avec les équipes métiers et informatiques sur l-implémentation de notre solution de planification de la Supply Chain. Responsabilités Participer à des ateliers/workshops avec le métier pour les aider à définir leurs besoins Concevoir des processus métier et les documenter Travailler avec les parties prenantes sur les processus pour résoudre les problèmes Développer des initiatives visant à améliorer la qualité globale des données, à améliorer les traitements de délais et anticiper les besoins futurs Participer à des projets inter-domaines Aider à coordonner la transition vers le nouveau système Kinaxis RapidResponse (Maestro) en soutenant la continuité de la supply chain Maintenir la gouvernance des données avec le métier Accompagner la montée en compétences des équipes sur l-outil Maitriser les évolutions de la solution et la bonne adéquation avec les feuilles de route de l-entreprise Profil Formation universitaire dans le domaine informatique ou Supply Chain, ingénieur EPF ou équivalent Expérience minimum de 3 ans dans le domaine Supply Chain, Planification ou Production Expérience confirmée dans l-utilisation et la configuration de RapidResponse / Maestro de Kinaxis Compétences en gestion de projet : capacité d-organisation et de planification, flexibilité et travail en équipe Esprit critique et autonomie dans la capacité de comprendre et d-analyser les problèmes et de trouver des solutions Excellentes capacités interpersonnelles et esprit d-équipe Fortes capacités de communication : être capable de piloter des réunions, de réaliser et de présenter des synthèses Rigueur et confidentialité Maîtrise du français et de l-anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , au sein du service Méthodes Nouveaux Produits, nous recherchons un Chargé de Projets Process - Nouveaux Produits (H/F) dont la mission principale sera de coordonner et constituer l-ensemble des dossiers méthodes fabrication des nouveaux produits dans le respect des référentiels et des objectifs des projets (qualité, coûts, délais) en assurant la fiabilité des gammes et des données techniques. Responsabilités Capitaliser des retours d'expérience afin d-harmoniser les bonnes pratiques et contribuer à l-évolution des référentiels Piloter le plan de levée des risques et le respect des plannings Animer et fédérer l'ensemble des acteurs projets du site Assurer le reporting auprès des différentes instances Profil Diplôme d-ingénieur HES, EPF ou équivalent en mécanique, microtechnique Expérience confirmée dans le management de projets industriels Aisance technique sur des thématiques telles que les cotations fonctionnelles ou la capabilité process Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie, rigueur, grand sens de l'organisation et force de propositions Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).