Rolex

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures , nous recherchons un Chargé de projets en Automatisme des Bâtiments / MCR (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer et suivre des projets d'automatisation des bâtiments (AdB) et d'hypervision sur nos sites fribourgeois. Après une période d'intégration initiale d'environ trois mois à Chêne-Bourg dans le canton de Genève, le Chargé de projets en Automatisme des Bâtiments / MCR (H/F) sera basé sur notre site de Romont dans le canton de Fribourg. Responsabilités Définir les spécifications techniques en fonction des besoins des clients. Évaluer les risques, la faisabilité technique et économique des projets. Procéder aux études et aux recherches de solutions d-automatismes et de régulation des installations CVCSE de nos bâtiments. Assurer la veille technologique de nos systèmes. Rédiger et analyser les descriptifs de fonctionnement et les cahiers des charges AdB. Valider les schémas de principe, les schémas électriques et les topologies. Coordonner les projets de nos systèmes AdB avec les collaborateurs ou les mandataires externes. Gérer le suivi budgétaire des projets. Profil Diplôme de Technicien ES ou HES en électrotechnique, informatique, automation, ou une formation universitaire équivalente. Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une maîtrise des études et de la conception de systèmes AdB. Maîtrise des outils de programmation d-automates et des applications de supervision GTC. Familiarité avec les standards de programmation et de communication tels que BacNet, LON, KNX, DALI, Modbus, etc., utilisés dans la domotique des bâtiments. Connaissance en optimisation et automation énergétique des installations CVCSE est un atout. Compétences en architecture réseau en lien avec le service IT. Excellente présentation et bonne expression orale et écrite. Rigueur et précision dans le travail. Sens de la communication et très bon esprit d'équipe. Disponibilité et flexibilité pour être basé à Genève pendant les trois premiers mois environ avant de rejoindre le canton de Fribourg. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Rolex est une entreprise responsable qui place ses exigences de qualité, son sens de l'innovation et ses valeurs d'excellence au coeur des engagements en lien avec la durabilité. Pour notre division Production, nous recherchons un Chargé de projets Durabilité (H/F) qui oeuvrera au sein de notre service Industrialisation et qui contribuera à l'atteinte des objectifs de l'Entreprise portés sur la durabilité. Son périmètre d'activité s'étendra sur les axes de l'efficience énergétique, de la gestion des fluides ainsi que de l'innovation en matière de processus d'industrialisation. Responsabilités Répertorier tous les projets durabilité engagés sur le site et les relier aux enjeux stratégiques de l'Entreprise. Cartographier les moyens de production du site en identifiant les leviers d'optimisation. Piloter la feuille de route du périmètre défini, animer et fédérer l'ensemble des acteurs projets du site en leur communiquant une vision claire des enjeux. Aligner la stratégie avec l'initiative Performance Environnementale Production (PEP) et les autres sites de production. Prioriser et suivre les projets avec les différents services internes en s'assurant du respect des plannings établis. Piloter et animer tous les chantiers d'amélioration (downsizing) selon Pareto. Faire le lien à l'externe avec les fournisseurs en facilitant la démarche auprès d'eux. Remonter des informations synthétiques et claires pour les différentes instances de reporting. Profil Ingénieur EPF / HES ou formation équivalente dans le domaine de l'environnement , idéalement avec un fort ancrage en sciences (chimie / physique). Expérience en milieu industriel dans la gestion de projets durabilité et l'animation de groupes de travail. Connaissance des principaux facteurs environnementaux et des moyens de mesure. Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer des équipes. Autonomie, rigueur, orientation résultats et force de propositions. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. En cas d'intérêt, nous vous invitons à nous adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

Introduction Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un Coordinateur logistique événements (H/F) dont la mission principale sera de garantir une exposition optimale de l'entreprise sur les événements et d'en assurer la réussite opérationnelle. Responsabilités Garantir la manutention, le conditionnement et la réparation du matériel en atelier et en extérieur Charger et décharger du matériel Mettre en place la visibilité de Rolex sur les événements Participer à la planification et à la coordination logistique des tâches à réaliser pendant l'événement en amont et en aval Assurer la préparation et le fonctionnement parfait des installations Veiller au maintien technique des installations et organiser la logistique sur le terrain Suivre techniquement les dossiers en interne, auprès des prestataires et rédiger des rapports d'événements Profil Formation technique Volonté de voyager très fréquemment dans le monde entier et de travailler le weekend (environ 120 jours par an) Titulaire d'un permis de conduire, formation de cariste un plus Connaissance des applications bureautiques usuelles Très bonne maîtrise de l'anglais (autres langues un atout) Savoir-être et présentation irréprochable Excellent sens de la communication Être en bonne condition physique Capacité à travailler seul ou en équipe et à s'adapter à des situations constamment différentes Autonomie et rigueur professionnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Participez à la compréhension de nos nouveaux systèmes et au développement de nos montres de demain ! Pour notre division Recherche & Développement , nous recherchons un Technicien Horloger Montre (H/F) dont la mission principale sera d-apporter son expérience et son savoir-faire horloger pour mesurer, tester et analyser les sous-systèmes de nos Montres . Responsabilités Vous serez amené à interagir avec de nombreux corps de métiers que cela soit lors des phases de design, de tests, de production, de tests au porter, de service après-vente. En collaborant étroitement avec les ingénieurs, vous vous assurerez que les montres fonctionnent de manière optimale et participerez à éliminer tous les risques identifiés pour l-habillage. Dans un environnement de travail exceptionnel, avec accès à un laboratoire moderne doté d-équipements de pointe, vos activités quotidiennes conjugueront notamment les activités à l-établi, les tests en laboratoire et l-analyse de données. Ainsi en regard de votre expertise de de votre rôle central sur les interfaces entre habillage et mouvement, vous serez partie prenante dans la mise au point des nouveaux produits et à l'amélioration continue des systèmes. Profil CFC d'horloger praticien, rhabilleur ou équivalent Diplôme de technicien ES et/ou une expérience probante d-au moins 5 années en tant que technicien dans un laboratoire ou en production Bonnes notions en métallurgie (dureté, granulométrie, propriétés mécaniques) et en mécanique (cotation, RDM) Bonnes connaissances des équipements horlogers de mesure Maîtrise des outils bureautiques et SAP un atout Excellente capacité d'analyse et de synthèse, pragmatisme et sens de l'observation Personne autonome, dynamique, rigoureuse, organisée et dotée d'un fort esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d'Information , nous recherchons un Ingénieur d'application UX/UI (H/F) dont la mission principale sera de concevoir et de piloter l'UX/UI de nos applications internes et d'assurer la documentation et la communication digitale. Responsabilités Concevoir l'UX (expérience utilisateur) et l'UI (interface utilisateur) des applications web et mobiles internes Piloter le design du Système de Design interne Concevoir et réaliser des documentations ainsi que communiquer sur les plateformes digitales internes Gérer l'administration du service et des différents partenaires externes Profil Au bénéfice d-un diplôme dans les arts graphiques, le multimédia, le webdesign ou équivalent, avec une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire Passionné par le graphisme, l-édition, le design, et la photographie, avec une sensibilité reconnue pour l-UX et l-UI Observateur des tendances avec une bonne connaissance des codes du luxe, conscient de la qualité attendue et du niveau de détail élevé Maîtrise parfaite de la suite Adobe (XD, Dreamweaver, Illustrator, Photoshop, Premiere), de Figma, des technologies Web Front (HTML/CSS/JS) et de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) Parfaite maîtrise du français et bon niveau d'anglais Capacité à travailler efficacement de manière autonome, avec une bonne capacité d'adaptation face aux urgences Personnalité motivée, communicative, attitude positive, esprit d'équipe et orientation clients Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , au sein du service Industrialisation Cadrans & Céramique, nous recherchons un Technicien Méthodes Contrôle (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer les gammes et programmes de contrôle pour la réalisation des nouveaux produits. Responsabilités Créer et assurer les mises à jour des programmes de contrôle Optimiser les programmes de contrôle en échangeant avec les programmeurs d-usinage sur les stratégies de fabrication S-assurer de libérer les programmes dans les délais impartis et définir les besoins en posage ou équipements sur moyens de contrôle Soutenir les ateliers lors des premiers contrôles pour valider les programmes S-assurer de la formation des opérateurs à l-utilisation des moyens Garantir la capabilité des moyens de contrôle Définir les gammes de contrôle optimales en termes de capabilité, justesse et temps de contrôle des produits, en collaboration avec l-équipe projets Profil Diplôme Ingénieur HES ou Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en contrôle sur machine tridimensionnelle Expérience en métrologie Connaissance du logiciel de programmation METROLOG Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de propositions, autonome, rigoureux, goût pour le terrain, esprit d-analyse et de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Commerciale , nous recherchons un Technicien (H/F) dont la mission principale sera d-être responsable du fonctionnement et de la maintenance premier niveau de l'équipement de stockage automatique et de préparation des commandes de composants horlogers. Responsabilités Garantir la disponibilité opérationnelle et le bon fonctionnement du moyen de stockage et de préparation des commandes Répartir la charge de travail sur les différents postes de préparation Surveiller la répartition des activités entre les postes afin de garantir les délais de préparation Assurer la remise en conformité des commandes en statut « défaut » avec si besoin le soutien du service support Assurer un soutien technique aux collaborateurs et contribuer à leur formation Assurer un approvisionnement adapté en consommables nécessaires à l-emballage des commandes Gérer les niveaux de stock et si besoin signaler le besoin de réapprovisionnement Effectuer la maintenance premier niveau pour garantir le bon fonctionnement de l-équipement Diagnostiquer, désenrayer les pannes des machines, et réglage si nécessaire Remonter au service maintenance les disfonctionnements de niveau 2 Profil Diplôme de Technicien ES ou Ingénieur HES en mécanique ou en microtechnique Expérience en maintenance souhaitée Connaissance des équipements de stockage automatisé souhaité Connaissance des outils informatiques pour le pilotage d-activité (ERP, outils informatiques de gestion logistique) et maîtrise de MS Office Capacité à travailler en équipe Rigueur, force de proposition et sens de l'organisation Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Ressources Humaines , nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) dont la mission principale sera de recruter le personnel fixe et temporaire pour le Siège. Responsabilités Identifier les sources de recrutement Lancer le recrutement, notamment rédaction et mise en ligne des annonces Collaborer avec les agences et cabinets de recrutement Mener différentes recherches de candidats sur les plateformes existantes Effectuer la sélection des dossiers Planifier et conduire les entretiens Assurer le suivi des candidatures Gérer diverses tâches administratives Profil Formation Supérieure (Université, HES) Expérience confirmée de plus de 5 ans dans le recrutement pour des secteurs d-activités variés Connaissance du marché et du tissu économique local. De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe Niveau d-anglais avancé (C1) Rigueur et organisation Sens de la communication et du relationnel Discrétion et confidentialité Excellent esprit d-équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures , nous recherchons un Electricien (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations de l'un de nos sites. Responsabilités Maintenir, réaliser et dépanner les installations électriques à courant fort et faible Coordonner, suivre et contrôler les travaux effectués sur les installations électriques avant chaque mise en service Contrôler et mettre en application les exigences et mesures de sécurité selon l-OIBT Prendre en charge et réaliser certains projets électriques Assurer le suivi de la documentation relative aux installations Gérer et suivre les demandes de travaux et dépannages Préparer et réceptionner les commandes de matériel Assurer un service de permanence technique Coordonner et accompagner les intervenants externes Profil CFC d-installateur électricien ou formation reconnue équivalente Bonnes connaissances des normes NIBT Expérience confirmée dans la maintenance et la réalisation d-installations industrielles Connaissances des domaines Télécom-Informatique, Sécurité et CVCs Maîtrise des outils informatiques usuels Apte à assurer un service de dépannage 24h/24 Aisance relationnelle et bonne communication Capacité à travailler seul ou en équipe Excellent sens des responsabilités et très bonne gestion des priorités Bonne faculté d-adaptation Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Software asset manager (H/F) dont la mission principale sera d-assurer la conformité de l-installation et de l-utilisation logicielle au sein de l-organisation, de réduire les risques liés aux audits éditeurs mais aussi d-optimiser les usages et les coûts des licences, des maintenances et des services cloud, en collaboration avec le Responsable SAM. Responsabilités Piloter et gérer un service de SAM Soutenir le responsable SAM afin de gérer la relation avec le fournisseur de la solution de Software Asset Management, tant au niveau technique que pour le support, mais également pour piloter son évolution Consolider, en fonction du modèle d-engagement avec le fournisseur de logiciels informatiques, les données liées à l-usage du logiciel au sein de l-entreprise Effectuer avec les responsables informatiques concernés des points de situation réguliers portant sur l-usage et le niveau de risque en relation avec la conformité et les coûts Aider au développement et à la gestion du modèle de collecte des données lié à la gestion du cycle de vie des actifs logiciels Partager les informations avec les responsables achats informatiques, les gestionnaires des fournisseurs informatiques et le management de la division SI pour assurer une cohérence continue avec les feuilles de route des projets Apporter, lors des audits de conformité lancés par les fournisseurs logiciels, le support nécessaire aux différents responsables informatiques (achats, responsable domaine, management) Profil Formation universitaire ou équivalente Expérience réussie de pilotage d-équipe managée Très bonnes connaissances du domaine technique informatique Expérience en gestion de projet Bonnes capacités analytiques (analyse des données, visualisation) Expérience avérée dans la gestion des contrats, un atout Parfaite maîtrise du français et bon niveau d'anglais (C1) Bonnes aptitudes en communication, tant à l-oral qu-à l-écrit Excellentes compétences interpersonnelles Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Ingénieur Métier Laser (H/F) dont la mission principale sera de garantir les process laser de nos équipements de production. Responsabilités Garantir le procédé laser de nos équipements de production Participer à l-acquisition de nouveaux process et de nouveaux équipements de production Participer à la stratégie du métier ainsi qu-à sa mise en -uvre en production Garantir la compréhension, la formalisation et le respect des référentiels pour les utilisateurs Proposer et animer la feuille de route d'évolution du métier laser Contribuer à l'élaboration de formations sur la technologie laser et animer des sessions de formation Participer au réseau métier intersites Profil Diplôme d'ingénieur HES/EPF en microtechnique, physique, systèmes industriels ou équivalent Maîtrise des différents types de lasers et de leurs applications Connaissance approfondie des principes de l'optique Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition et goût pour le terrain Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Maîtrise de l'anglais technique Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien d'exploitation (H/F) dont la mission principale sera d'accompagner les collaborateurs sur divers sujets tels que la production, la robustesse et l'amélioration, dans l'assemblage final des montres au sein d'un flux de production. Responsabilités Soutenir quotidiennement les métiers de l'atelier et les opérateurs en cas de difficultés techniques et qualité Gérer les outillages et les consommables Définir et tenir à jour les indicateurs Garantir la fiabilité des données de base de l'atelier et le respect des procédures Analyser des données de production et veiller à la fiabilité des saisies de notre système d-information Vérifier la conformité des nouveaux outils et des nouveaux procédés Participer à la qualification des nouveaux produits, aux actions d-amélioration continue ainsi qu-à l-optimisation des modes opératoires Profil Technicien ES ou CFC technique avec expérience dans le domaine de l'industrie Connaissance technique Capacité d-analyse de données importantes Connaissance d'outils qualité de résolution de problème (8D, Pareto) Connaissance SAP Expérience horlogère et notion de conduite de projet un atout Pédagogue et orienté solutions Esprit d-équipe prononcé, à l'écoute et autonome Excellente communication écrite et orale Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Recherche & Développement, nous recherchons un Mécanicien Prototypiste (H/F) dont la mission principale sera de réaliser la programmation et le réglage pour l-usinage de prototypes de produits d'habillement en respectant les objectifs qualité et délai. Responsabilités Maitriser les outils de contrôles traditionnels et de la cotation ISO GPS Être un acteur de l-amélioration continue Être responsable de la matière précieuse traitée Programmer et effectuer des réglages sur machine CN Profil Diplôme de Technicien ou de formation jugée équivalente en usinage CN Expérience confirmée en tournage Connaissances souhaitées en FAO sur GIBBS et construction sur CREO Personne rigoureuse, ayant un sens développé pour l'analyse, le détail et les responsabilités Fort esprit d'équipe et grande capacité d'adaptation Flexible et autonome Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Introduction Pour notre division Ressources Humaines , nous recherchons un Chargé de projets RH (H/F) dont la mission principale sera l-optimisation et l-amélioration de l-efficacité de la fonction RH, ainsi que le suivi. Responsabilités Gérer des projets RH Identifier les opportunités d-amélioration des processus RH Accompagner et suivre les demandes d-évolution des outils informatiques RH Être responsable de l-analyse des besoins et de la mise en place de solutions Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, les représentants informatiques et d-autres parties prenantes pour comprendre les défis et les opportunités d-amélioration Assurer la gestion administrative des accès informatiques. Assurer des tâches opérationnelles spécifiques, telles que la maintenance des outils informatique RH Profil Formation supérieure (Université, HES) Première expérience réussie dans la gestion de projets avec un fort intérêt pour le domaine RH et les outils informatiques liés Très bonne maîtrise des outils Microsoft, la connaissance de SAP est un atout Excellente organisation du temps et des priorités avec une approche méthodologique Capacité à évoluer dans un environnement confidentiel De langue maternelle française avec de bonnes connaissances d-anglais Forte orientation client, autonomie, rigueur, polyvalence et curiosité Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont les missions principales seront d'assurer la préparation, le réglage ainsi que la mise au point des presses et des outillages dans le cadre de la qualification des nouveaux produits et des nouveaux process. Responsabilités Mettre au point les nouveaux outillages pour qualifier les nouveaux produits Formaliser les bilans de mise au point Mettre au point les nouveaux moyens de fabrication Rédiger les guides d'utilisation et les fiches de réglage Participer aux projets d'amélioration continue Assurer le soutien technique à la production Etre garant des bonnes pratiques et de la pérennité du savoir-faire (formalisation et formation) Profil Diplôme d'Ingénieur HES, Technicien ES en microtechnique ou équivalent Connaissances approfondies des techniques d'étampage et compétences en mécanique Expérience dans le domaine de la mise en forme de matériaux Goût pour le terrain, autonomie, sens de l'organisation, rigueur et bon esprit d'équipe Capacité à résoudre des problèmes efficacement et à communiquer avec différents intervenants Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Systèmes d-information , nous recherchons un Tech Lead PLM (H/F) dont la mission principale sera la conception, le développement et l'implémentation de solutions innovantes en Product Lifecycle Management (PLM) et Conception Assistée par Ordinateur (CAO). Responsabilités Concevoir des solutions techniques dans un environnement IT et organisationnel complexe Participer au développement d'applications backend Java et web Intégrer les solutions PLM avec les systèmes industriels (CAO, MES, ERP, etc.) Accompagner la montée en compétence des membres de l-équipe de développement Améliorer les solutions techniques sur les aspects de qualité, sécurité, disponibilité et performance Résoudre les incidents de niveau 3 Collaborer en mode Agile avec les équipes projet Profil Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe Expérience prouvée en tant qu'architecte de solution ou Tech Lead dans un environnement Java Compétences solides en gestion de projet et travail avec des fournisseurs externes Maîtrise du développement logiciel de Windchill de PTC Développement backend Java et applications web Création et consommation d'API REST Utilisation de bug trackers et de CI/CD Rédaction de tests unitaires Maîtrise des protocoles d-authentification et SSO Expérience avec Docker et Kubernetes Expérience et connaissance des processus PLM Langue maternelle française et bonnes compétences en anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid