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Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures , nous recherchons un Chargé de projets en Automatisme des Bâtiments / MCR (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer et suivre des projets d'automatisation des bâtiments (AdB) et d'hypervision sur nos sites fribourgeois. Après une période d'intégration initiale d'environ trois mois à Chêne-Bourg dans le canton de Genève, le Chargé de projets en Automatisme des Bâtiments / MCR (H/F) sera basé sur notre site de Romont dans le canton de Fribourg. Responsabilités Définir les spécifications techniques en fonction des besoins des clients. Évaluer les risques, la faisabilité technique et économique des projets. Procéder aux études et aux recherches de solutions d-automatismes et de régulation des installations CVCSE de nos bâtiments. Assurer la veille technologique de nos systèmes. Rédiger et analyser les descriptifs de fonctionnement et les cahiers des charges AdB. Valider les schémas de principe, les schémas électriques et les topologies. Coordonner les projets de nos systèmes AdB avec les collaborateurs ou les mandataires externes. Gérer le suivi budgétaire des projets. Profil Diplôme de Technicien ES ou HES en électrotechnique, informatique, automation, ou une formation universitaire équivalente. Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une maîtrise des études et de la conception de systèmes AdB. Maîtrise des outils de programmation d-automates et des applications de supervision GTC. Familiarité avec les standards de programmation et de communication tels que BacNet, LON, KNX, DALI, Modbus, etc., utilisés dans la domotique des bâtiments. Connaissance en optimisation et automation énergétique des installations CVCSE est un atout. Compétences en architecture réseau en lien avec le service IT. Excellente présentation et bonne expression orale et écrite. Rigueur et précision dans le travail. Sens de la communication et très bon esprit d'équipe. Disponibilité et flexibilité pour être basé à Genève pendant les trois premiers mois environ avant de rejoindre le canton de Fribourg. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage d-Automaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'automaticien-ne développe, installe, monte, met en service, entretient et répare les commandes électriques d'installations automatisées (robots, équipements de production, installations techniques des bâtiments, etc.). À l'aide d'un ordinateur, il/elle développe des solutions pour régler des machines en appliquant ses connaissances des domaines : électrique, électronique, hydraulique et pneumatique. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s'intéressent aux travaux de maintenance sur les machines, possèdent de bonnes capacités de conceptualisation et apprécient tant le travail en atelier qu'auprès des clients. Profil Intérêt et aptitudes confirmées pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Esprit logique et méthodique Habileté manuelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Mécanicien-ne de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La mécanicien-ne de production fabrique des pièces de l'habillage horloger à l'aide de machines traditionnelles et à commandes numériques. Il/Elle interprète des dessins techniques, prépare les outils et les matériels nécessaires à la fabrication des pièces. Il/Elle est chargé-e du réglage ainsi que du contrôle des machines et est responsable de la qualité des pièces qu-il/elle produit. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s-intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Bonne représentation spatiale Esprit logique et méthodique Habileté manuelle et précision Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Systèmes d'Information , nous recherchons un Business analyst ServiceNOW (H/F) dont la mission principale sera d-améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l-évolution du système d-information du métier. Responsabilités Agir en tant qu-interlocuteur opérationnel privilégié du métier pour ServiceNOW Identifier et analyser les besoins du métier Rédiger les spécifications fonctionnelles et les faire valider par le métier Déterminer les interfaces avec les solutions SI connexes Modéliser les processus et participer à la réalisation des interfaces Elaborer les jeux de tests et participer aux tests Identifier et coordonner le traitement des dysfonctionnements Identifier et faciliter les changements des processus métier Réaliser et coordonner la maintenance fonctionnelle corrective et évolutive Profil Formation universitaire (HES, EPF) Expérience confirmée dans un rôle similaire Expertise ServiceNOW Conception des applications et expérience utilisateur Esprit d-analyse et de synthèse, bonne gestion des risques, à l-aise en communication Grande capacité d-adaptation dans des environnements en constante évolution Maîtrise de l-anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer les maquettes 3D et les mises en plan des outillages. Responsabilités Elaborer des maquettes 3D et les mises en plan d'outillages, en collaboration avec les équipes de l'industrialisation Participer aux investissements des nouveaux équipements afin de valider les outillages définis par les fournisseurs Assurer la mise à disposition de "cahiers métiers", formalisant les méthodologies de conception Pérenniser le savoir-faire via la gestion de données techniques (SAP), documents et référentiels Formaliser l'avancement et communiquer vers les partenaires Profil Diplôme de Technicien ES en mécanique, microtechnique ou équivalent Expérience confirmée en conception d'outillages Maîtrise des logiciels PTC Creo Parametric & PDMLink Connaissances d'un logiciel de simulation numérique, un plus Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de proposition, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Electroplaste (H/F) dont la mission principale sera d'analyser, traiter et protéger les surfaces des pièces en utilisant des procédés galvanotechniques. Responsabilités Préparer, analyser et contrôler les bains électrolytiques Conduire et surveiller le fonctionnement automatisé des installations de traitement galvanique Procéder aux travaux de lavage post-traitement, aux finissages des surfaces Déterminer les composants principaux des électrolytes et calculer les quantités de produits chimiques nécessaires Ajuster et étalonner les équipements, appareils et machines Entretenir les installations techniques et contrôler leur bon fonctionnement Calculer et déterminer des données relatives aux traitements de surfaces : prétraitement, densité de courant, durée de déposition, surface des cadrans Examiner les cadrans traités, déceler les anomalies et prendre les mesures pour y remédier Gérer des stocks et des déchets de produits chimiques. Profil CFC Electroplaste ou équivalent Expérience dans les traitements de surface en milieu industriel, un atout Connaissances dans la sécurité liée aux produits chimiques Sens des responsabilités, soigneux, rigoureux, organisé et méthodique Bonnes aptitudes relationnelles, disponibilité et esprit d'équipe Autonomie et orientation qualité. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d'Information , nous recherchons un Gestionnaire d-Incident (Incident Manager) (H/F) dont la mission principale sera depiloter le processus opérationnel des incidents et d-assurer la coordination des incidents majeurs pour la Division Systèmes d'information. Responsabilités Piloter et suivre le processus de résolution des incidents Coordonner et travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, responsables d-équipes et d-incidents afin de garantir une résolution rapide et efficiente des incidents Coordonner le traitement des incidents majeurs Présenter et fournir mensuellement les statistiques requises à la direction SI Produire et fournir les rapports détaillés sur les incidents, y compris KPIs et autres métriques essentielles aux différents échelons de l'organisation Pour les incidents majeurs, assurer la diffusion d-une communication adaptée auprès des différentes parties prenantes Identifier les tendances et recommander des améliorations afin d'optimiser les temps de traitement des incidents et d-évolution du processus Participer et favoriser la collaboration avec les processus de gestion des problèmes et gestion des changements Profil Formation d-ingénieur ou jugée similaire Une expérience de plus de 5 ans dans le domaine du pilotage des activités de support opérationnel (ou dans un poste de gestionnaire d-incident) Connaissances des outils de Service Management (ServiceNow un atout) Expertise des processus ITIL Très bonne compréhension de l'ensemble des composants et du fonctionnement des solutions informatiques Excellent niveau d-anglais oral et écrit (B2) Aptitudes démontrées à travailler en équipe, aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes transverses. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre département Qualité , nous recherchons un Chargé de projets - Excellence Opérationnelle (H/F) dont la mission principale sera de soutenir les différentes entités de l-entreprise dans la maîtrise de leurs activités. Responsabilités Piloter des projets d-amélioration et de transformation transverses Mener des analyses et des audits au sein des différentes divisions Définir les indicateurs de performance nécessaires aux activités Identifier et prioriser des actions d-amélioration à forte valeur ajoutée Concevoir et animer des formations en lien avec les projets identifiés Assurer un support technique, organisationnel et méthodologique auprès des différents acteurs de la démarche d-Excellence Opérationnelle Animer et communiquer la culture de la performance et de l-amélioration continue Contribuer à l-amélioration de la démarche d-Excellence Opérationnelle Profil Formation universitaire d-Ingénieur généraliste (EPF) ou Master en Management Expérience en gestion de projets transverses et en analyse métier/business Compétences dans l-animation de groupes transverses et pluridisciplinaires Compréhension des démarches et outils liés à l'excellence opérationnelle Connaissances des référentiels ISO 9001, EFQM, BABOK et PMBOK Parfaite maîtrise des outils bureautiques Capacités de communication, excellente écoute et recherche du consensus Fédérateur avec un fort esprit d'équipe Approche systémique et esprit de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre Département Impact et durabilité , nous recherchons un Chargé de projets environnement (H/F) dont la mission principale sera de piloter les projets liés aux empreintes / analyses de risques environnementales ainsi qu-aux feuilles de route associées. Responsabilités Conduire et coordonner la réalisation des empreintes environnementales et analyses de risques liées au climat, à l-eau et à la biodiversité ainsi que le développement des feuilles de route associées avec les parties prenantes internes et le ou les prestataire(s) externe(s) Contribuer à la réalisation d-analyse de cycle de vie (ACV) de produits et services et participer à la démarche ACV de l-entreprise Assurer la collecte et la gestion des données environnementales Suivre et reporter sur les évolutions réglementaires et techniques liées aux enjeux environnementaux Organiser, coordonner et animer l-équipe des projets (inter-sites, inter-divisions ou départements) Garantir le respect des cahiers des charges, des délais et des coûts des projets Mettre en place les indicateurs de pilotage (performance, coûts, délais) Gérer et animer la communication auprès des parties prenantes clés Profil Formation supérieure, de préférence en environnement Expérience d-un minimum de 5 ans en conduite de projets, empreintes environnementales et analyse de cycle de vie (ACV) Rigoureux, organisé et pragmatique Bonnes qualités relationnelles Bonne maîtrise de l-anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Achats, soutien & infrastructures , nous recherchons un Acheteur (H/F) dont la mission principale sera d'assurer les achats relatifs aux activités Services Généraux et Sécurité pour les panels définis. Responsabilités Rédiger et négocier les contrats de prestations, de maintenance et cadre Prendre en charge les dossiers d'appels d'offres Négocier les conditions commerciales applicables aux commandes Formaliser et mettre en oeuvre la stratégie fournisseurs et le panel fournisseurs définis conjointement avec les clients internes Assurer le reporting de son activité Participer à des projets transverses et animer des séances Profil Diplôme d'acheteur ou formation dans les achats Une expérience réussie dans les achats bâtiments ou industriel, un atout Bonne connaissance dans la rédaction et la négociation de contrats Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais Aisance avec les outils informatiques usuels Très bonne communication et orientation clients Organisé, capable de prioriser et proactif Bon esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un Assistant communication (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'administration du service Perpetual Arts Initiative. Responsabilités Soutenir l'équipe dans ses activités administratives (présentations, déplacements et économat) Participer aux séances de l'équipe Mettre à jour et maintenir la base de données dans le CRM (témoignages, événements, contrats, etc) Suivre l'avancement des contrats Elaborer le budget annuel Gérer les commandes et gérer le processus de facturation Commander et envoyer le matériel publicitaire et hospitalité Profil Diplôme d'employé(e) de commerce ou équivalent Expérience réussie dans le secrétariat et/ou l'assistanat Intérêt marqué pour l'univers artistique De langue maternelle française avec une maîtrise de l'anglais et autres langues un atout Très bonne capacité de rédaction en français et anglais Excellentes connaissances des outils informatiques usuels (MS Office, CRM) Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités Autonome, flexible et sens du détail Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre service Méthodes Logistique Conditionnements , nous recherchons un Chargé de projets conditionnements - CDD ** (H/F)** dont la mission principale sera de mener des projets logistiques et d'industrialisation sur l'ensemble des flux Produits de nos trois sites de Genève. Responsabilités Conduire des projets de conditionnements dans le domaine de la logistique de production Formuler les besoins, définir les objectifs, conduire, développer et mettre en place des solutions Piloter, coordonner et planifier les projets avec les équipes et les partenaires industriels Proposer des orientations et de nouvelles technologies axées développement durable Préparer et animer les comités de pilotage Communiquer sur l'avancement des jalons et des livrables en fonction des objectifs définis dans le cadrage Profil Diplôme HES, EPF ou formation universitaire jugée équivalente Expérience dans la conduite simultanée d-un portefeuille de projets Capacité à s-approprier les sujets et à piloter en transversal Aisance relationnelle, écoute, autonomie, esprit de synthèse et communication efficace Leadership naturel et esprit d-équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Planificateur PDP (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'établissement des programmes directeurs de production et le suivi de leurs réalisations, tout en prenant en compte l-évolution des besoins clients et l-introduction des nouveaux produits/process. Une attention particulière sera donnée à l-optimisation économique des ressources (stocks/capacités) et à l-intégrité des données techniques (macros/détaillées). Responsabilités Anticiper au plus juste les besoins en capacité Fournir des plans de production stables et réalisables à la production Respecter les objectifs de couverture de stock Participer à l-optimisation de l-ordonnancement Optimiser la réponse aux clients Limiter les effets de seuil capacitaire Adapter au plus juste les données de planification Profil Diplôme EPF/HEG en Logistique ou Production ou de formation jugée équivalente Expérience souhaitée dans la planification Maîtrise d'un ERP et des outils de bureautique usuels Excellente capacité d'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage d'Agent-e en information documentaire ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-agent-e en information documentaire travaille avec les textes, les images ou sons présents dans différents supports comme des livres ou des fichiers électroniques. Il/Elle s-occupe de réceptionner, classifier, cataloguer et conditionner différents documents. L-agent-e en information documentaire assure également des tâches liées à la consultation des documents comme l-accueil des usagers et les recherches documentaires. Profil Esprit structuré et méthodique Sens de l-accueil Intérêt pour la documentation Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaire Les résultats au test EVA font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ . Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Dessinateur-trice-constructeur-trice industriel·le ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La dessinateur-trice-constructeur-trice industriel-le crée et dessine, à l'aide de systèmes informatiques de conception assistée par ordinateur (CAO), des machines, appareils ou pièces de petite mécanique et en connaît la planification, la fabrication et le montage. Profil Intérêt et aptitudes confirmées pour les mathématiques, la géométrie et la physique ainsi que pour les questions techniques en général Prédisposition pour le dessin et bon sens de la représentation dans l'espace Aisance avec les outils informatiques Bonnes capacités rédactionnelles Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ . Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Laborantin-e en chimie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La laborantin-e en chimie est actif-ve dans le domaine du soutien technique à la production, du contrôle qualité et de la recherche et développement (R&D), où il/elle seconde les chimistes. Il/Elle est garant-e de l'application des protocoles en faveur de l'environnement. Il/Elle a pour mission de planifier, réaliser, interpréter et présenter les résultats d'analyses chimiques de tous ordres. De plus, il/elle entretient les équipements de laboratoire et gère les consommables nécessaires aux analyses. Profil Intérêt et aptitudes confirmées pour les branches scientifiques, en particulier la chimie Esprit logique et méthodique et sens de l-observation Rigueur et précision Aisance avec les outils informatiques Capacités rédactionnelles Sens de l-initiative et bon esprit d-équipe Pour Postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Nous invitons également tous-tes les candidat-e-s à s'inscrire pour passer les tests auprès de l'AGEMEL. Vous trouverez sur leur site le document d'inscription : https://www.agemel.ch . Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Laborantin-e en physique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La laborantin-e en physique évolue au sein des laboratoires de recherche et développement (R&D) où il/elle effectue des essais sur des matériaux ou des équipements. Il/Elle réalise également les travaux nécessaires au bon déroulement des mesures de tests et à la bonne gestion du parc d'équipements. Il/Elle a pour mission de planifier, réaliser, interpréter et présenter des essais de caractérisation de matériaux dans les laboratoires matériaux. Il/Elle est amené-e à concevoir, assembler, mettre au point et qualifier des équipements de mesures et des dispositifs d'essais dans les laboratoires d'équipements. Profil Intérêt et aptitudes confirmées pour la mécanique et l'électronique ainsi que pour les disciplines techniques et scientifiques, en particulier la physique et les mathématiques Rigueur, précision et esprit d'analyse Habileté manuelle et bon sens pratique Capacités rédactionnelles Aisance avec les outils informatiques Sens de l'initiative et bon esprit d'équipe Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ . Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Logisticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La logisticien-ne réceptionne et contrôle toutes sortes de marchandises (matières premières, produits industriels, lettres, colis, etc.) qu-il/elle prépare en vue de leur entreposage ou de leur livraison aux clients. Il/Elle planifie, organise et réalise des tâches de distribution, de stockage et de transport. Le/La logisticien-ne dédié-e au stockage assure l-entreposage des marchandises de manière appropriée à l-aide de chariots ou de systèmes complexes de manutention. Il/Elle gère leur suivi à l-aide d-outils informatiques. Avant leur distribution, il/elle prépare les commandes, emballe les différents produits et les charge sur les moyens de transport adéquats. Il/Elle est également le/la garant-e du bon approvisionnement des stocks. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui ont le sens des responsabilités, aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Esprit logique et méthodique Intérêt pour les tâches manuelles et l-informatique Aisance relationnelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaire Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Photographe ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La photographe réalise des prises de vue d'objets, de personnes ou de lieux, en studio ou en reportage et les traite en postproduction avec divers logiciels de retouches et de gestion d-images. Il/Elle travaille seul-e ou en équipe, tout en collaborant avec des responsables de communication, des retoucheurs et des graphistes. Il/Elle assure également des tâches administratives. Cet apprentissage convient à des jeunes gens dynamiques, ayant un contact social facile et qui savent s'adapter à diverses situations dans un métier en constante évolution. Profil Sensibilité artistique et sens de l'observation Esprit structuré et sens du détail Flexibilité et polyvalence Aisance relationnelle Intérêt et aptitudes à travailler sur des logiciels techniques Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Polisseur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La polisseur-euse intervient au terme de la fabrication de pièces de l'habillage horloger. Il/Elle effectue différentes opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l-aspect esthétique final désiré par le client. Il/Elle effectue l'ensemble des opérations propres à son métier de manière autonome et fiable en veillant à bien respecter les critères de qualité esthétique, dimensionnels et de productivité attendus dans son environnement de production. Profil Bonne acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et de patience Intérêt pour le travail des métaux Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Termineur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La termineur-euse en habillage horloger reçoit les différentes pièces d-une montre une fois usinées. Il/Elle les soumet à un ensemble d-opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l-aspect esthétique final désiré par le client. Ce métier permet notamment d-aborder la mécanique de précision ainsi que le contrôle esthétique et dimensionnel. La voie en "commandes numériques" permet également de développer des connaissances sur ce type de machines. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et patience Intérêt pour la mécanique, le dessin technique et le travail des métaux Aptitude à travailler de façon indépendante Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats au test EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ . Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d-Horloger-ère ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-horloger-ère assemble des montres mécaniques et électroniques, en contrôle la qualité à différents stades de la production et corrige les éventuels défauts. Professionnel-le polyvalent-e, il/elle assume les opérations suivantes : l-assemblage du mouvement, le réglage, la pose du cadran et des aiguilles ainsi que l-emboîtage. Il/elle peut aussi être amené-e à assurer des travaux d'entretien dans le cadre du service clientèle Rolex, en effectuant des opérations courantes sur des montres s'il/elle travaille en boutique, ou à réaliser des analyses en laboratoire. L-horloger analyse également les processus de production grâce à des outils statistiques et méthodologiques afin de proposer des solutions d-amélioration. Profil Intérêt et aptitudes confirmées pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Acuité visuelle et grande capacité de concentration Habileté manuelle et bon sens pratique Patience et minutie Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d-Informaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-informaticien-ne conçoit, développe, réalise, intègre, installe et maintient des systèmes et des applications informatiques. Dans sa fonction support, il/elle assure également une assistance aux utilisateurs. Il/Elle s-occupe des infrastructures, des logiciels et des ordinateurs individuels connectés au(x) réseau(x) de l-entreprise. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui sont passionnés par le domaine et qui désirent se lancer dans un métier en constante évolution. Selon les profils et compétences, Rolex propose des formations correspondant à l'une des deux voies du CFC (développement d'applications ou exploitation et infrastructure). Profil Aptitudes confirmées pour les mathématiques et les domaines techniques Capacités d-analyse, de concentration et d-adaptation aux évolutions technologiques Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et GRI font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire sur les sites suivants pour accéder aux tests : Test GRI : https://www.gri.ch/test-daptitudes/ Test EVA : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice de machines automatisées ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-opérateur-trice de machines automatisées occupe un rôle clé dans le processus de fabrication, d'assemblage et de conditionnement de divers composants horlogers. Il/Elle règle et conduit les machines, tout en s'assurant de leur fonctionnement optimal. Son domaine de responsabilité comprend également l'entretien régulier des équipements et l'intervention en cas d'incident sur la chaîne de production. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui sont fascinés par le fonctionnement des installations automatiques et des appareils de production. Profil Rigueur et précision Esprit logique et méthodique Esprit d'équipe Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaire Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ . Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Ressources Humaines , nous recherchons un Chargé de projets RH (H/F) dont la mission principale sera de gérer et coordonner des projets RH variés en lien avec notre stratégie RSE sous l'angle de l'Employeur Responsable". Responsabilités Conduire et participer à des projets RH Proposer des stratégies de communication interne afin d'assurer une diffusion efficace liées aux projets Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les autres parties prenantes afin de comprendre les défis et les opportunités d'amélioration Accompagner les équipes dans les changements et veiller à l'adhésion de tous Animer et maintenir des relations avec les partenaires internes et externes Aider à la création d'une documentation standardisée afin de garantir la cohérence et l-adoption des processus Mesurer l-impact des changements avec des indicateurs clés de performance (KPIs) Profil Formation supérieure (Université, HES ou équivalent) Formation en gestion de projets Expérience réussie en qualité de chargé de projets dans le domaine des Ressources Humaines Expérience en talent management un plus De langue maternelle française avec des bonnes connaissances d'anglais Bonne gestion du temps et des priorités avec un esprit de synthèse Excellent sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et entregent Bon esprit d'équipe et orienté client Rigoureux, autonome et force de proposition Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre ligne, Maintenance & Logistique de production , nous recherchons un Manager de proximité (H/F) dont la mission principale sera de piloter les équipes et les activités de maintenance afin de garantir le niveau de disponibilité optimal des moyens de production. Responsabilités Management d'équipe : - Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels. - Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences. - Créer un contexte favorable au bon déroulement de l-activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe. - Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès. - Veiller au respect des processus et animer la remontée d-information. Management opérationnel : - Piloter la performance de l-entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting. - Contribuer à l-organisation du travail et à la gestion des priorités. - Maîtriser l'adéquation charge/capacité des collaborateurs et anticiper les besoins en force de travail. - Améliorer de façon continue l'organisation du travail et l-efficacité des processus en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles. - Participer à la veille technologique. Profil - Diplôme d-ingénieur HES, EPF, Brevet Fédéral, ou équivalent - Expérience confirmée en management un atout - Maitrise des outils informatiques usuels - Leadership naturel, écoute et empathie - Aisance dans les contacts humains et la communication - Exemplarité et engagement - Force de proposition et autonomie dans la prise de décision Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice en informatique? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en informatique est chargé-e d'installer et de configurer le matériel, les applications et les logiciels qui constituent l'infrastructure informatique. Il/Elle établit les connexions au réseau, assure la maintenance et intervient en cas de problème de fonctionnement. De plus, il/elle apporte une assistance aux utilisateurs. Profil Capacités de concentration et d-adaptation aux évolutions technologiques Aisance relationnelle Esprit pratique, logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et GRI font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire sur les sites suivants pour accéder aux tests : Test GRI : https://www.gri.ch/test-daptitudes/ Test EVA : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien qualité (H/F) dont la mission principale sera d'animer la qualité vie série (indicateur, traitements des incidents qualité) sur un secteur de fabrication en étroite collaboration avec la production. Responsabilités Animer la performance qualité quotidienne d'un atelier en collaboration avec l'équipe de production, le service industrialisation, les fournisseurs et les clients Assurer le maintien des bonnes pratiques qualité en participant aux séances de pilotage du secteur de production Participer activement à la résolution des incidents qualité et aux démarches d'amélioration continue Apporter un soutien technique aux collaborateurs lors de la mise en production Gérer la relation qualité avec les fournisseurs Profil Diplôme HES/ES en mécanique, microtechnique ou équivalent complété par une formation en qualité Expérience professionnelle confirmée dans une activité similaire (minimum 2-3 ans) Connaissance requise des outils de gestion qualité préventive et curative (méthodologies de résolution de problèmes, 8D, 5M, QRQC) Connaissances dans le secteur des matériaux seraient un plus Rigueur, organisation, autonomie, forte capacité d'apprentissage et d'intégration Capacité d'animation, d'écoute, d'analyse, de synthèse, de communication, d'adaptation et de travail en équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.