PATEK PHILIPPE SA GENEVE

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Au sein de la division Ressources Humaines, le Gestionnaire RH a pour mission principale d’assurer la gestion des tâches administratives liées aux collaborateurs, et d’apporter du support aux Partenaires Ressources Humaines dans la gestion du cycle de vie du collaborateur. Il gère ses activités de manière autonome en respectant les délais, et la qualité des documents fournis. Le poste est basé sur notre site de la Chaux-de-Fonds Gérer l’ensemble des documents administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs : formalités d’entrée, transferts et sorties, certificats de travail, etc Traiter de manière proactive les activités d’entrée des collaborateurs : création et remise des documents contractuels Fournir une assistance administrative dans la mise en œuvre des processus RH Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les procédures et pratiques liées à la politique en matière de Ressources Humaines Collaborer étroitement avec les Partenaires RH dans la mise en œuvre de la stratégie RH Participer activement au processus d’amélioration continue en identifiant les points d’amélioration et en proposant des solutions adaptées Assurer la formation des nouveaux collaborateurs ayant la même fonction Titulaire d’un certificat ou diplôme RH Minimum 3 ans d’expérience dans un poste équivalent Bonne maîtrise des outils MS Office Maîtrise de SAP RH, connaissance de SuccessFactors et UKG un atout Aisance avec les chiffres ainsi que rédactionnelle Compétence en planification, coordination, coopération et capacité d’apprentissage avec agilité Orientation client (interne) forte, et personnalité conviviale Grande autonomie, proactivité, anticipation, et capacité à formuler des propositions Rechercher des offres d’emploi similaires:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Dans le cadre de cette fonction, rattachée à la Division Service Client International à la Vallée de Joux, vous assurerez la réparation des montres anciennes (produites entre 1965 et 1980) mécaniques à remontage manuel et automatiques Identifier l’origine des pannes et établir un diagnostic technique précis Réaliser les interventions techniques suivantes : démontage, restauration du mouvement, assemblage, divers ajustements, huilage, réglage (spiral plat et Breguet), emboîtage et posage cadrans/aiguilles Assurer un niveau de qualité optimal dans le respect des processus d'assemblage et de contrôle CFC d’Horloger Rhabilleur ou équivalent 5 ans d'expérience minimum dans le rhabillage de produits haut de gamme Maîtrise confirmée du montage, de l'emboîtage et du réglage Rigueur et précision Excellent sens de l’analyse Esprit d’équipe Rechercher des offres d’emploi similaires: