Université de Lausanne

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Le ResAL (Réseau des Animaleries Lémaniques) est un réseau organisé par les institutions académiques des cantons de Vaud et Genève (Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne, Université de Lausanne, Centre Hospitalier Universitaire Vaudois, Université de Genève et Hôpitaux Universitaires Genevois). Ces institutions abritent des recherches scientifiques de pointe dans le domaine des sciences de la vie qui nécessitent parfois l'utilisation de modèles animaux. Afin d'épauler les différents acteurs de l'expérimentation animale dans leur quotidien, le ResAL se charge de coordonner et d'optimiser au niveau régional l'organisation de cours de formation, la gestion des animaleries ainsi que la communication. Afin de compléter son équipe, le ResAL est à la recherche d’un·une : Collaborateur·trice scientifique du Réseau des Animaleries Lémaniques (ResAL) 50% - CDD 1 an Informations liées au poste Entrée en fonction : de suite ou à convenir Durée du contrat : contrat de durée déterminée (CDD) – 12 mois (renouvelable) Taux d'activité : 50% Lieu de travail : Epalinges et Genève Vos activités Ce poste s’adresse à une personne aimant le travail d’équipe et désirant évoluer dans un environnement dynamique. Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à : • Contribuer à l’organisation des cours pratiques de Module 1 et de formation continue, en français et en anglais, à Lausanne et Genève, en collaboration avec les institutions impliquées • Participer à la préparation des supports de cours des sujets d’examen ainsi qu’à la rédaction des autorisations d’expérimentation animale • Rédiger les demandes de reconnaissance et participer à l’organisation de conférences • Prendre part aux activités administratives du ResAL Votre profil Nous sommes à la recherche d’une personne avec les qualités suivantes : • Universitaire biologiste, minimum niveau Master • Expérience dans la recherche et expertise dans la science des animaux de laboratoire et expérimentation animale • Expérience dans l’enseignement et/ou l’encadrement d’étudiant·e·s • Sens de l’organisation, de la planification, du travail en équipe et du service public • Excellentes capacités de communication orales et écrites • Maîtrise du français (oral et écrit) avec un bon niveau d’anglais (minimum B2) Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Christelle Cadilhac Coordinatrice du ResAL +41 21 314 68 16 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 12.05.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, le Centre de Droit Comparé, Européen et International (CDCEI) met au concours un poste d'Assistant·e diplômé·e en droit international public. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.10.2025 ou à convenir Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 80% Lieu de travail : Lausanne Dorigny Vos activités 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat; 50% du taux d'activité au maximum sera consacré à l’assistanat, soit le soutien aux tâches d’enseignement, d’encadrement et de recherche en droit international public notamment: soutenir l’encadrement des équipes des Concours juridiques ; aider à préparer et corriger des examens; conseiller des étudiant∙e∙s avant ou après les examens ou durant la rédaction des travaux de mémoire; relectures; expertiser des travaux écrits ou des plaidoiries orales. Votre profil Master en droit (ou autre grade qui donne accès à l’inscription au doctorat en droit) soutenu avant l’entrée en fonction; Ayant un fort intérêt pour la recherche et une forte motivation pour la rédaction d’une thèse sur l'un des thèmes de recherche de la Chaire (droit international général, droits humains, droit humanitaire, rapports entre le droit international public et les systèmes juridiques nationaux) ; Capacités de communication, d’organisation, d’analyse et de synthèse ; autonomie, esprit d’initiative, curiosité, capacité de résoudre des problèmes et précision. Motivation de contribuer à l’encadrement des étudiant∙e∙s et au bien-être de l’équipe et de l’institution; Maitrise du français (de préférence comme langue maternelle) et excellentes connaissances de l’anglais (C1 ou C2); Atouts supplémentaires : Une expérience avec des concours juridiques (« moot courts », p.ex. Concours Cassin ou Concours Jean-Pictet) ; connaissances de l’éducation juridique à Lausanne ou ailleurs en Suisse, des expériences préalables de recherche ou de gestion de projets/organisation d’événements ou de voyages, une bonne maitrise des outils informatiques et de l’allemand ou d’autres langues. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Professeure Evelyne Schmid : E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 16.05.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir via le système en ligne, dans un seul document en format PDF (votreNomPrénom.pdf), un dossier contenant : une lettre de motivation, un CV, une copie des relevés des notes (université et relevé des notes de la maturité /du fin des études secondaires) et une version électronique d’un texte que vous avez rédigé. Il n’est pas nécessaire de remplir tous les champs mais il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Organizational Behavior at the Faculty for Business and Economics at the University of Lausanne provides a stimulating and highly interdisciplinary research environment. We value the diverse areas of expertise among department members, who variously hold Ph.D.s in psychology, management, business, economics, and population biology. More broadly, the Faculty of Business and Economics at the University of Lausanne is one of the largest faculties on campus and consists of 10 integrated departments. We publish in top-tier journals in numerous disciplines, including Psychological Review, American Economic Review, Journal of Management, Journal of Applied Psychology, Academy of Management Journal, Organizational Research Methods, Nature Human Behaviour, PNAS, Science, Nature , and many others. Department members come from several different countries, and the working language of the department is English. Job information Expected starting date: September 1st, 2025, or a mutually acceptable alternative Contract duration: The initial contract is one year. The contract is twice renewable for two years, and thus maximum funding period is five years. Place of work: University of Lausanne, Faculty of Economics and Business, Lausanne/Dorigny Type of position: 100% Salary: According to legal stipulations here Supervisor: Julian Marewski Your responsibilities 50% of the assistant’s time will be dedicated to completion of doctoral studies in Management. 50% of the assistant’s time will be dedicated to providing teaching, administrative, and research support for the supervisor. Your qualifications We are looking for someone with the following profile: Master’s in psychology, human cognition, computational social science, organizational behavior, management or other behavioral science. Applications from candidates from other fields (e.g., history, sociology, physics, computer science, biology) are very much encouraged if the candidate has strong research interests in human behavior. Strong interests in the study of human behavior, with a focus on decision-making processes Curiosity to cross disciplinary boundaries Fluent in English Must be accepted to the doctoral program in Management within the first year of the contract and interested candidates must simultaneously apply to this PhD program. Your application Deadline: May 18th, 2025 Please submit the following documents through the UNIL applications platform . Letter of motivation Brief explanation of thesis topics (2 pages maximum) Curriculum Vitae with references Copies of university diplomas and degrees; transcripts (indicating marks/grades achieved) MSc thesis or an example research project Only applications through this website will be considered. We thank you for your understanding. What the position offers you We offer an outstanding working environment in a multicultural, diverse, and dynamic academic setting, as well as numerous opportunities for further academic and professional training. Contact for further information Inquiries about the position itself should be sent to Prof. Julian Marewski E-Mail schreiben . Information about Julian Marewski is available at https://www.unil.ch/ob/en/home/menuinst/members.html Inquiries related to the application process for this position should be sent to Mrs Marina Salulessa ( E-Mail schreiben ) Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus Information about the Faculty of Business and Economics is available here: https://www.unil.ch/hec/en/home.html Information on the Department of Organizational Behavior is available here: https://www.unil.ch/ob/en/home.html Information on the doctoral program in Management is available here: https://www.unil.ch/hec-phd/en/home/menuinst/programs/phd-in-management.html Seeking to promote an equitable representation of men and women among its staff, the University encourages applications from women.

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation La Section de langues et civilisations slaves et de l’Asie du Sud (SLAS) de la Faculté des lettres de l’Université de Lausanne met au concours un poste d'assistant·e diplômé·e en littérature russe (XIX-XXI siècles). Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 80% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Vos activités 50% du taux d'activité au minimum sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat. 50% du taux d'activité au maximum sera consacré au soutien des tâches d’enseignement (en littérature ou civilisation ; un enseignement de langue dans le cadre du programme à options pourrait être demandé ponctuellement), de recherche et des tâches administratives. Votre profil Maîtrise universitaire (Master) ès lettres en études littéraires russes (XIX-XXI siècles) ou titre jugé équivalent (titre obtenu au moment de l'entrée en fonction). Volonté d’élaborer une thèse sur un sujet portant sur la littérature russe des XIX-XXI siècles. Excellente maîtrise du français et du russe nécessaire. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Contacter : Prof. Anastasia de La Fortelle, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 25 mai 2025 Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne, en format PDF ou Word, un dossier complet contenant : une lettre de motivation, un Curriculum Vitae, une copie des diplômes universitaires, une liste des travaux de recherche accomplis, la version électronique d'un travail scientifique (mémoire de master, travail de séminaire ou autre publication scientifique), une présentation succincte du projet de thèse*. * Cette présentation succincte d’un projet de thèse (1 page A4 maximum) est une déclaration d’intention ; elle ne doit pas être confondue avec le « Projet de thèse » (une dizaine de pages environ) qui sera rédigé pendant la première année d’assistanat et qui sera déposé auprès du Décanat lors de l’inscription formelle en doctorat. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, le Centre de droit public de l’École de droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique est à la recherche de deux Assistant·e·s diplômé·e·s en droit administratif et droit de l’environnement pour la Professeure Charlotte Blattner. Informations liées aux postes Entrée en fonction : 01.10.2025 et 01.11.2025 ou à convenir Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 90% Lieu de travail : Lausanne Dorigny Vos activités • 50% du taux d’activité sera dédié à la réalisation d’une thèse ; • 50% du taux d’activité au maximum sera consacré à l’assistanat, à savoir soutien aux tâches d’enseignement et de recherche (préparation de travaux pratiques ou de supports de cours, présentations de séminaires aux étudiant·e·s, expertises des examens, travaux de recherche pour la professeure, notamment) ainsi qu’à la rédaction d’articles personnels pour des revues ou des colloques. Votre profil • Bachelor et Master en Droit (ou cursus de Master devant s’achever au plus tard en été 2025 (en respectant les conditions d’admission au Doctorat en Droit à l’Ecole de Droit) ; • Expérience et intérêt marqué pour le droit public, notamment le droit administratif et le droit de l’environnement ainsi que la volonté de rédiger une thèse de doctorat dans ces matières ; • Intérêt pour la recherche juridique et aisance dans la rédaction ; • Rigueur, précision, goût pour l’approfondissement et envie d’apprendre ; • Aptitude à travailler de façon autonome, flexibilité et envie de s’intégrer dans une équipe dynamique. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof. Charlotte Blattner, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 10.06.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter l'équipe du projet "Fertile decisions? Religion and Spirituality when engaging with IVF in Switzerland", la Faculté de théologie et de sciences des religions (FTSR), par le biais de son Institut de sciences sociales des religions (ISSR) met au concours le poste de Doctorant·e FNS dans le cadre d'un projet de recherche financé par le Fonds National Suisse (FNS), sous la direction de la Prof. Irene Becci. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.07.2025 au plus tôt Durée du contrat : 4 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne - Dorigny Vos activités Dans le cadre de ce poste, la personne engagée rédigera une thèse de doctorat en sciences sociales ou en sciences des religions sous la direction de la Prof. Irene Becci. Elle travaillera au sein d'une équipe interdisciplinaire et dynamique, participera à la réalisation d'enquêtes ethnographiques de terrain, à la transcription et à l'analyse d'entretiens, ainsi qu'à la rédaction d'articles scientifiques. Elle prendra part à des conférences, des ateliers, des réunions d'équipe et des groupes de travail liés au projet. Elle sera également amenée à se déplacer régulièrement en Suisse pour la conduite d'entretiens et d'observations de terrain. Votre profil Master en sciences humaines ou sociales. Connaissances en sciences des religions, notamment en anthropologie du religieux ou sociologie des religions. Intérêt marqué pour les questions de genre et de santé reproductive. Maîtrise des méthodes qualitatives en sciences sociales, en particulier l'ethnographie et l'analyse documentaire. Excellente maîtrise du français écrit et oral, bonnes connaissances de l'anglais. La connaissance de l'allemand ou du suisse allemand est un atout. Esprit d'initiative, facilité rédactionnelle, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe. Bonnes compétences relationnelles, écoute et empathie. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Dr. Diletta Guidi E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 1er juin 2025 Nous vous prions de postuler obligatoirement en ligne en téléchargeant votre dossier complet (CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats) en format Word ou PDF (pas de dossier compressé). Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour compléter son équipe, le décanat de la Faculté des géosciences et de l'environnement recherche un·e rapporteur·e de Commissions. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.08.2025 Durée du contrat : indéterminée Taux d'activité : 20% Lieu de travail : Géopolis, 1015 Lausanne Vos activités Dans vos activités, vous serez notamment amené·e à : Assurer la prise de notes lors des réunions et entretiens (français et/ou anglais). Rédiger la première version des rapports puis y intégrer les modifications souhaitées. Vérifier la bonne articulation de textes (allocutions publiques, mot du Doyen, etc...). Vérifier et si nécessaire corriger l'orthographe et la syntaxe de textes. Votre profil Au bénéficie d'une formation en lettres ou en journalisme, ou d'une expérience équivalente, vous maitrisez le français et l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et pouvez vous approprier facilement des thématiques très différentes (sciences humaines, sciences sociales et sciences naturelles) ainsi que de saisir les enjeux et suivre un cadre normatif bien défini. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Karine Rossier, adjointe aux affaires intérieures de la FGSE, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 30 mai 2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation La Faculté des sciences sociales et politiques ( www.unil.ch/ssp ) est à la recherche de sa·son Responsable informaticien·ne - Analyste métier à 80 % En relation directe avec ses enseignant·es-chercheur·es et ses équipes administratives, l’équipe informatique de la Faculté des SSP assure l’interface avec le centre informatique de l’Université (CI) et complète son action. Pour répondre aux besoins spécifiques de la Faculté, il adapte ou développe des outils propres à elle. Par son action, il soutient l’accomplissement et le développement des missions de la Faculté dans l’enseignement, la recherche et l’administration. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.09.2025 ou à convenir Durée du contrat : Indéterminée Taux d'activité : 80 % Lieu de travail : Bâtiment Géopolis - UNIL - Mouline Vos activités Etudier et répondre aux demandes des chercheur·es et administratif·ves et les accompagner dans la mise en place de solutions ; Gérer l’attribution et le suivi des accès aux applications administratives et aux serveurs ; Accompagner les équipes dans l’utilisation des applications métiers (Gestion étudiante, RH, Finances, etc.) mises à disposition par l’Université et collaborer avec le CI dans le cadre de leur maintenance ; Mettre en place des outils collaboratifs (GED, Teams, Eseance, moodle, calendriers, espace de stockages et de gestion de données…) et de soutien dans l’accomplissement des tâches (IA) ; Mettre en place des règles de gestion, mettre à jour et élaborer la documentation des processus informatiques de la Faculté, rédiger des procédures et des modes d’emploi, mettre en place des formations ; Assumer des tâches opérationnelles variées et une fonction de support informatique ; Conseiller la gouvernance des projets informatiques de l'UNIL pour la priorisation et la coordination des projets au sein de l'Université en tant que responsable du système d’information pour la Faculté (RSI) ; Rédiger ou valider le cahier des charges des demandes de développement des équipes métiers, valider techniquement les développements internes, organiser des tests ; Gérer ou collaborer à des projets ; Animer et diriger une petite équipe (1.5 EPT). Votre profil Le profil de notre futur·e collaborateur·trice est le suivant : Titulaire d'un Diplôme fédéral d'informatique et de gestion, d'un Master universitaire en informatique de gestion ou d'un titre jugé équivalent ; Au bénéfice d’une expérience professionnelle de 8 ans minimum dont 3 ans dans la conduite d’équipe et de projets ; Doté·e de bonnes connaissances techniques et bien informé·e des développements de ces deux dernières années dans le domaine de l’IA. Organisé·e et pragmatique, doté·e d’entregent et aimant travailler en équipe pluridisciplinaire, avec en outre une bonne capacité d’analyse et une grande facilité rédactionnelle. Idéalement familier du monde académique et des besoins informatiques de la recherche et de l'enseignement en sciences sociales (p. ex. outils statistiques, d'enquêtes, d'analyse, d'édition, etc.). Vos avantages Une activité variée au sein d’une équipe aux nombreuses compétences métiers et dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Un cadre de travail agréable et stimulant. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Madame Roseline Costaz Singh Virk Administratrice-Adjointe de Faculté tél : 0041 21 692 31 05 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 08.06.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Les personnes retenues pour un 1er entretien seront contactées directement par nos soins pour l'organisation d'un rendez-vous qui se déroulera le lundi 16 juin 2025. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Computational Biology ( DBC ) is internationally renowned for its excellence in research pertaining to the analysis of complex and large-scale biological data through the design and application of novel computational approaches. The DBC is looking for a scientist in the early stage of their career but with a proven track record in computational biology and the modeling of biological systems. Their research focus should be on the development of computational approaches to biology, with an emphasis on AI and image analysis. Interactions with the recently created Dubochet Center for Imaging are highly encouraged. One or two of the following research topics should be covered in the application: Machine Learning and AI-inspired approaches to study biological or biomedical data with a particular focus on imaging data so as to welcome evolutionary analysis of large-scale molecular or imaging data using statistical and computational methods Modeling of large-scale data, in particular omics (genomics, transcriptomics, metabolomics, etc.) and/or imaging data, across biological scales to study molecular and other biological processes involved in evolution Job information Starting date : 2025-26 Place : Lausanne, Switzerland Contract length : 2 years, renewable twice, max. 6 years Rate : 100% Your responsibilities Research: develop an internationally recognized research program funded by external sources (70%) Teaching: supervise Master and PhD students and participate in teaching activities organized by the Department (25%). Administrative tasks (5%) The full job description is available on this link . Your qualifications UNIL is committed to promoting gender equality and diversity and strongly encourages applications from female candidates www.unil.ch/egalite . PhD in biomedical sciences, computer sciences, mathematics, physics or engineering Successful track-record of research achievements, original ideas and successful funding applications Existing managerial skills (management of teams and various projects) Fluency in English and a good knowledge of French or ability to acquire it quickly. Proven skills in interdisciplinary collaborations and networking What the position offers you The Department has excellent computational facilities and access to the latest computer infrastructure. A wet lab is also available. Access to imaging, metabolomics, proteomics, and genomics facilities is easily available on campus, in particular the Dubochet Center for Imaging located in the same building as the DBC. A start-up package as well as a yearly research allowance for positions and consumables will be available within a dynamic research environment. The job description is available on the University’s website. We offer a pleasant working atmosphere in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. There are possibilities for continuing professional education and a multitude of activities and other benefits to discover. Contact for further information Further information may be obtained from Prof Renaud Du Pasquier, Dean of the Faculty ( E-Mail schreiben ), or from Prof. Nicolas Salamin ( E-Mail schreiben ), Head of the Department of Computational Biology. For all questions regarding the DCI specifically, please contact DreSc. Christel Genoud ( E-Mail schreiben ) Executive Director of Dubochet Center of Imaging. Your application Applications, in English, should include i) a motivation letter, ii) a curriculum vitae, iii) a list of publications highlighting and summarizing the five most significant ones from the point of view of the candidate, iv) a brief statement (5 pages max.) of the past and future research, v) a summary of previous teaching experience, vi) your vision for the development of the field in the middle/long term, vii) the names and contact information of at least three references and viii) a copy of diplomas and a valid ID. Full applications should be submitted online as a single PDF file to the University website by June 29th 2025 (23:59 GMT+1). Only applications sent through this site will be considered. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Graduate School for Public Administration of the University of Lausanne is looking for a PhD student 80% (max. 5 years), ideally starting in September 2025. The PhD researcher will work in close collaboration with Prof. Flavia Fossati and the team members of the Inequality and Integration research unit. We are looking for a new colleague who is eager to work on and interested in contributing to the overall research agenda of the research unit. Our current projects focus on the politics of immigration in the fields of education, equal opportunities, and labour markets. Thereby, we study attitudes, policies and the politics of these questions mainly through quantitative and experimental methods. Job information Expected start date in position : September 1st, 2025 (negotiable) Contract length : 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate : 80% Salary : The salary is in accordance with the regulations of the University of Lausanne Workplace : IDHEAP, Quartier de la Mouline, 1015 Lausanne, Switzerland Your responsibilities Writing a PhD dissertation closely connected to the research projects of the Inequality and Integration Unit. Independently design and carry out a research project, including data collection, analysis and publication of results in peer-reviewed journals (three peer-reviewed single and co-authored articles are required). Following a doctoral program (consisting of 30 ETCS) and attending national or international training programs (methodology and/ or theory, e.g., in the framework of summer-schools). Reporting results at national and international conferences, seminars, etc.; Collaborating in administrative tasks of the unit (e.g., teaching support, research tasks, administrative tasks, etc.). You will be part of the Lives Centre for Vulnerability during the Life course (CIR-LIVES) network with the possibility to attend events and collaborate within the network. Your qualifications We are looking for candidates with a master’s degree in the social sciences (political science, sociology, economics, or related disciplines). Required: Knowledge of the relevant literature and / or genuine interest in working on inequalities in education, public attitude analysis, discrimination research, including innovative topics such as for instance the impact of artificial intelligence on inequality and discrimination. Excellent training in quantitative research methods and very good skills in data analysis (Stata, R, etc.) as demonstrated in an MA thesis, Master seminar paper, or similar. Independent and critical thinking and a hands-on mentality. A collaborative attitude and teamwork orientation. Excellent English skills, both written and spoken. Desired : Knowledge of experimental methods. Openness to working with mixed methods designs. Knowledge of French. What the position offers you A friendly but ambitious research climate where teamwork is appreciated. A pleasant, multicultural, and diversified academic working environment, competitive remuneration and good international travel opportunities. We provide opportunities for continuing education, as well as a multitude of activities and other benefits to discover. Contact for further information Professor Flavia Fossati, E-Mail schreiben Your application Deadline : Applications should be uploaded no later than 25th May, 2025 through the official University of Lausanne Job Platform (please note that otherwise applications cannot be considered). Applications should include the following materials: 1) a motivation letter stating your qualifications, fit for the position and interest in the Unit’s research focus; 2) Curriculum Vitae including copies of certificates (all in one PDF file); 3) one writing sample (MA thesis and/or substantial term paper), and 4) the names and contact details of two referees. Please, send your full application in Word or PDF. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour compléter son équipe, le service IQR (Innovation, Qualité et Recherche) de la Faculté HEC est à la recherche d'une ou d'un Stratège des Accréditations et Spécialiste de la Qualité à 80-100% Informations liées au poste Entrée en fonction : de suite Durée du contrat : Contrat à durée indeterminée (CDI) Taux d'activité : 80-100% Lieu de travail : Quartier Chamberonne, Lausanne Vos activités Le/la Stratège des Accréditations et Spécialiste de la Qualité joue un rôle clé dans la mise en oeuvre des processus d’accréditation, l’assurance de l’apprentissage (AoL) et l’amélioration continue des processus qualité de l’école. Ce poste est rattaché directement à l’adjointe et complète l’équipe accreditation. En collaboration étroite avec l’adjointe IQR, le décanat et les parties prenantes internes, cette personne est responsable de diriger la rédaction des rapports d’accréditation, d’intégrer les cadres AoL dans les objectifs institutionnels, et de contribuer aux classements et initiatives stratégiques globales. Dans vos activités, vous serez en charge de : La stratégie d’Accréditation et rédiger les rapports ; L’assurance de l’Apprentissage (AoL) et Amélioration de la Qualité ; Les Processus de Qualité Institutionnelle et Classements ; Les engagement des Parties Prenantes et Collaboration d’Équipe. Votre profil Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : • Formation Master en éducation, administration, ou dans un domaine connexe (ou titre jugé equivalent); • Formation en gestion de projets, un atout ; • Expérience dans l’enseignement supérieur, de préférence dans les accréditations d’écoles de commerce et les processus qualité (min. 5 ans) - dans la gestion des cadres AoL ou dans l’évaluation pédagogique ; • Excellente maîtrise de l’anglais et très bonnes compétences en français (écrit et oral) ; • Compétences organisationnelles et analytiques solides, avec une attention particulière aux détails ; • Excellentes compétences en communication et collaboration ; • Sens des responsabilités, Confidentialité et devoir de discrétion ; assertivité ; excellentes capacités relationnelles ; • Ouverture d’esprit, Capacité d’adaptation et flexibilité ; • Proactivité, autonomie, organisation et rigueur avec un haut niveau de fiabilité dans le traitement et le suivi des dossiers, bonne résistance au stress et sens des priorités ; • Capacité à saisir les enjeux institutionnels et comprendre les besoins de la communauté universitaire. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Madame Adjointe IQR Magnani Carolyn tél : 0041/21.692.37.93 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 19.05.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques Niveaux 1 à 12 : L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles Niveaux 13 et + : L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes de cadres, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation As part of its commitment to advancing Palestinian studies, the University of Lausanne (UNIL) is supporting research in this field by awarding a doctoral fellowship for a project focusing on the history of Palestine and Palestinian societies. The Institute for the History and Anthropology of Religions (IHAR), affiliated with the Faculty of Theology and Sciences of Religions (FTSR) at UNIL, is pleased to invite applications for a: PhD Candidate in the History of Medieval or Early Modern Palestine (100%) Job information Start date : February 1, 2026 (or to be agreed upon) Contract duration : 1 year, renewable 2x for 2 years, maximum 5 years Workload : 100% Workplace : Lausanne, Dorigny Your responsibilities The selected candidate will be integrated into the Institute of History and Anthropology of Religions within the Faculty of Theology and Sciences of Religions at the University of Lausanne. He/She will conduct personal research towards the completion of a doctoral dissertation. 100% of the workload will be dedicated to completing a PhD dissertation under the supervision of Professor Wissam Halawi. Your qualifications Candidates must meet the following requirements: A Master’s degree (completed or in progress) in History or an equivalent qualification, with a specialization in Islamic history or the history of the Middle East. Excellent command of Classical Arabic, particularly in reading and analyzing historical sources. Proficiency in another source language relevant to the PhD project would be considered an advantage. Strong proficiency in the Palestinian dialect. In-depth knowledge of Palestinian territory and its institutions. Excellent academic proficiency in French and/or English. A demonstrated interest in Islamic law and/or Shiʿism in the Palestinian context would be an asset. Competence in the use of modern digital research tools. Strong interpersonal skills and the ability to work collaboratively within a research team. Excellent organizational skills, autonomy, and initiative. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Mr Professor Wissam Halawi E-Mail schreiben Your application Application deadline : June 15th, 2025 Applicants must submit a complete application as a single PDF file, including: A detailed CV ; A list of publications (if applicable) ; A cover letter outlining research interests and motivation ; Two letters of recommandation ; A PhD project proposal (maximum 10 pages, including bibliography) ; A copy of the Master’s thesis (if completed) or a detailed description of the ongoing thesis project, including a summary, detailed outline, progress report, and at least one completed chapter ; Copies of diplomas and academic transcripts. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, l'Institut des Sciences du Sport (ISSUL) de l’Université de Lausanne met au concours un poste d ' Assistant·e diplômé·e en physiologie intégrée de l’exercice et des locomotions Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.08.2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Synathlon (Lausanne-Dorigny) Salaire annuel brut : CHF 67’568.-, en progression chaque année selon le barème . Vos activités Le poste est placé sous la responsabilité de Davide Malatesta (Ph.D., MER ISSUL). Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle développe des travaux portant sur l’analyse énergétique et biomécanique de la marche de la personne âgée : effet de la fatigue et du biofeedback. - 50% du taux d’activité sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat - 25% du taux d'activité sera consacré à la participation à l’enseignement - 25% du taux d’activité sera consacré aux travaux de recherches partagés Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant : Titulaire d’un Master en sciences du sport ou d’un titre jugé équivalent ; Intérêt à poursuivre des activités de recherche et d’élaborer une thèse dans le domaine de la physiologie intégrée de l’exercice et des locomotions, en lien avec les intérêts de recherche de l’unité et de Davide Malatesta ; Maîtrise du français obligatoire et bonnes connaissances de l’anglais ; Intérêt pour l’enseignement en physiologie de l’exercice et dans les méthodes d’entraînement adaptées à la performance et aux activités physiques adaptées ; Une connaissance de base de la programmation informatique est un atout ; Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d’une équipe de recherche. Laboratoire d'accueil Laboratoire de physiologie intégrée des locomotions (ISSUL) Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Un soutien organisationnel permettant de participer à des colloques internationaux et la tenue d’événements scientifiques. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Davide Malatesta (Ph.D., MER ISSUL) E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de candidature : 18 mai 2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format PDF via la plateforme de recrutement : Lettre de motivation CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues Une présentation des intérêts en termes de thématiques de recherche Le mémoire de Master et les éventuelles publications et/ou communications scientifiques ou professionnelles Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, l'Institut des Sciences du Sport (ISSUL) de l’Université de Lausanne met au concours un poste d ' Assistant·e diplômé·e en histoire du sport / histoire coloniale et postcoloniale Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.08.2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Synathlon (Lausanne-Dorigny) Salaire annuel brut : CHF 67'568.-, en progression chaque année selon le barème Vos activités Le poste est placé sous la responsabilité du Prof. Nicolas Bancel. Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle développe des travaux portant sur l’histoire du sport et/ou l’histoire coloniale et postcoloniale. - 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat. - Environ 30% du taux d’activité sera dédié à la participation à l’enseignement - Environ 20% du taux d'activité sera consacré aux travaux de recherche partagés Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant : Master en sciences du sport, histoire ou titre jugé équivalent Intérêt à poursuivre des activités de recherche et d’élaborer une thèse dans le domaine de l’histoire du sport et/ou de l’histoire coloniale et postcoloniale. Maîtrise du français, complétée par de bonnes connaissances de l’anglais Intérêt pour l’enseignement en sciences du sport et en histoire Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d’une équipe de recherche Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof. Nicolas Bancel : E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de candidature : 31 mai 2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format PDF via la plateforme de recrutement : Lettre de motivation, CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues, Une présentation des intérêts en termes de thématiques de recherche, Le mémoire de Master et les éventuelles publications et/ou communications scientifiques ou professionnelles Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

FORS, the Swiss Centre of Expertise in the Social Sciences, implements large-scale national and international surveys, provides data and research information services to researchers and academic institutions, and conducts methodological and thematic research. FORS is responsible for acquiring, documenting, preserving, and disseminating high-quality quantitative and qualitative data and research information in accordance with national and international standards. We also promote these data and services and advocate for a research culture of data sharing and secondary analysis in the social sciences in Switzerland. FORS activities are co-financed by the Swiss National Science Foundation and its host institution, the University of Lausanne. To strengthen our team Data Tools & Services, we are looking for a Project Manager (80-100%) Information on the position Starting date : August or September, negotiable Contract : Permanent contract Workplace : Géopolis, on the campus of the University of Lausanne Salary: According to the University of Lausanne salary scheme Job description As a project manager, your transversal management skills will assure organizational stability of the running and future projects and services of the Data Tools & Services group. More specifically, your tasks will include: Budget management Planning and monitoring the project Risk and change management Project development Stakeholder management The ideal candidate Excellent fluency in English (German and/or French are assets) Minimum 5 years of experience in project management PMP certification or equivalent Organizational and planning skills Good writing and communication skills Team spirit Knowledge of the academic and research data landscape (asset) Master’s degree in Business/ Marketing/Communication/IT/Social Sciences Work environment We offer you a position in a well-established and dynamic environment. You will have the opportunity to get involved in the highly dynamic Swiss and international research data landscape and actively collaborate in defining the research infrastructures of tomorrow. More information on FORS Foundation under www.forscenter.ch . Please contact Stefan Buerli, if you have any questions: E-Mail schreiben , Tel. +41 (0)21 692 37 29 Application deadline : May 9, 2025 We expect your full application (CV, diplomas and motivation letter), ideally in a single pdf. Please submit your application only at: Recrutement à l'UNIL - UNIL -> Voir les offres d'emploi.

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Le Service Culture et Médiation scientifique (SCMS) vise à partager les savoirs académiques avec le grand public, stimuler la réflexion, la curiosité et le dialogue avec les citoyen·ne·s. Au travers de différents programmes culturels et de médiation scientifique portés par ses deux marques phares - L’éprouvette (le Laboratoire Sciences et Société de l’UNIL) et La Grange (le Centre Arts et Sciences de l’UNIL), il contribue au développement et à l’enrichissement de la vie scientifique, culturelle et artistique de la région. Le Service Culture et Médiation scientifique de l’Université de Lausanne met au concours un poste de : Stagiaire en communication digitale Informations liées au poste Entrée en fonction : 15 septembre 2025 | Taux d’activité : 100% Contrat de durée déterminée de 8 mois (15 septembre 2025 au 15 mai 2026) / stage rémunéré selon l es barèmes de l’UNIL Vos tâches • Assister la chargée de communication digitale pour L’éprouvette, La Grange ainsi que des projets portés par le service ; • Rédiger des posts pour les différents canaux de médias sociaux ; • Proposer et concevoir des formats multimédias pour diffuser les contenus sur les médias sociaux (photos, vidéos, audios) ; • Acquérir de nouveaux publics sur les médias sociaux et les fidéliser ; • Participer à la rédaction et à l’envoi de newsletters ; • Mettre à jour les sites internet du service (La Grange, L’éprouvette, Explore UNIL principalement) ; • Gérer et assurer le suivi des concours et promotions diverses sur les outils digitaux ; • Assister l’équipe du secteur communication dans la diffusion de supports de communication imprimés ; • Apporter son soutien aux membres du secteur communication selon les besoins. Nous vous offrons • Une expérience professionnelle en communication culturelle et scientifique au sein d’une institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international ; • Un apprentissage des processus de communication digitale et print ; • La possibilité d’acquérir de nouvelles compétences et la découverte de nouveaux outils ; • L’opportunité de développer votre réseau professionnel ; • Des tâches variées de communication au sein d’une équipe motivée ; • Un encadrement qualitatif pendant toute la durée du stage (8 mois) ; • Des thématiques attractives liées à la culture, aux arts et à la médiation scientifique ; • Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel, stimulant et diversifié. Profil recherché • Titulaire d’un diplôme d’une haute école dans le domaine de la communication ou dans un domaine d’études apparenté ; • Expérience et intérêt marqué dans la communication numérique (utilisation avérée des médias sociaux ainsi que d’un CMS) ; • Capacités de base dans la réalisation graphique ainsi que des outils usuels pour les médias sociaux (Canva, Meta Business Suite, Capcut) ; maîtrise des outils informatiques de base : Word, Excel, etc. ; • Intérêt pour les arts et les sciences ; • Excellente maîtrise orale et écrite du français, capacité à s’exprimer avec aisance à l’écrit, orthographe sûre ; • Sens de l’efficacité et rigueur ; • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle ; • Esprit d’initiative et capacité à travailler en partie de manière autonome ; • Bon esprit d’équipe ; • Vivacité d’esprit et motivation élevée ; • Volonté d’apprendre et de développer ses compétences dans le domaine de la communication. Votre dossier de candidature Votre dossier comprendra une lettre de motivation et un CV, copie de diplômes et certificats de travail. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais du site UNIL / offres d'emplois Délai de candidature : mardi 20 mai 2025 . Pour tout renseignement complémentaire Julia Nusslé Jaton (responsable de stage), Responsable communication du Service Culture et Médiation scientifique | j E-Mail schreiben Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage pour l’égalité. www.unil.ch/egalite L’UNIL soutient la relève scientifique. www.unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Group of Prof. Nourani is proposing a Postdoctoral (Premier Assistant) position in Evolution of learning strategies for behavioral development at the Department of Ecology and Evolution, University of Lausanne, Switzerland. The postdoc will join a dynamic team working mainly on development of complex behaviors in wild animals. The group aims to understand how young animals learn and become skilled in complex behaviors as they grow, with a focus on how their physical environment and social interactions influence this learning process. The three main goals are: (1) Tracking the development of soaring flight in young golden eagles using advanced tracking devices, measuring their flight skills from early life until three years post-independence, (2) Understanding the learning environment that each bird experiences and how these, along with social and individual learning opportunities, contribute to learning of soaring flight, (3) Creating a predictive framework that allows for predicting how animals learn complex behaviors in various environments, applicable to other species and behaviors beyond just soaring birds. The postdoc researcher will contribute to the third goal and closely collaborate with Dr. Michael Chimento (Centre for the Advanced Study of Collective Behavior, Konstanz, Germany). Job information Expected start date in position : 01.01.2026 / to be agreed Contract length : 2 years Activity rate : 100% Workplace : Lausanne Dorigny Your responsibilities The postdoc will lead the development of a framework combining existing knowledge on the evolution of learning strategies with insights from the soaring flight system. More specifically, the postdoc will develop and implement an agent-based model for evolution of learning strategies and duration of learning period under different environmental, life history, and behavioral specialization scenarios. They will then validate the model in a comparative study of soaring birds. Most of the postdoc’s time will be dedicated to research, but a contribution to teaching is expected, including the possibility of supervising master students. The job description stipulates: 70% Personal research 25% Participation to teaching activities and master student supervision 5% Maintenance of lab equipment or other institutional tasks. Your qualifications PhD degree in ecology, evolutionary biology, psychology, or a related field Experience with agent-based modeling or other simulation methods Familiarity with the literature and theories of social learning and cultural evolution and interest in studying learning in wild systems Strong analytical and problem-solving skills Excellent verbal and written communication skills in English Interpersonal skills Willingness and ability to work both independently and collaboratively with other members of the team Good cooperative skills, as the postdoc will work closely with external collaborators Good communication skills, as the postdoc will be working in an interdisciplinary team What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment, with opportunities for professional training. Possibilities of continuous training, a lot of activities and other opportunities to discover. The Department of Ecology and Evolution in Lausanne University hosts research groups working on a broad range of topics, producing a rich intellectual and social life. Although French is the common language in Lausanne region, the department research activities and seminars are conducted in English. The campus is located on the shore of the Geneva Lake, with the view on the Alps. Contact for further information For further information please contact Prof. Elham Nourani: E-Mail schreiben Your application Deadline to apply: 15.06.2025 Formal applications should include: a cover letter (max 2 pages) detailing your research interests, experience and motivation for applying; your CV (max 5 pages); a copy of your PhD certificate; the names of two or three referees; To receive full consideration, application documents should be uploaded online through the University of Lausanne recruitment platform. Review of applications will begin immediately. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, L'Institut des Sciences du Sport (ISSUL) de l’Université de Lausanne met au concours un poste d’ Assistant·e diplômé·e en Neurosciences du mouvement et du sport Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Synathlon (Lausanne-Dorigny) Salaire annuel brut : CHF 67’568.-, en progression chaque année selon le barème universitaire en vigueur. Vos activités Le poste est placé sous la responsabilité de Jérôme Barral. Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle développe des travaux portant sur les apprentissages moteurs et les modifications cérébrales dans une approche multi-échelle (EEG de surface, localisation de sources et connectivité fonctionnelle). Les activités sont réparties comme suit : - 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat - 30% du taux d’activité sera dédié à des tâches d’assistanat des enseignements de l’ISSUL - 20% du taux d'activité sera consacré à des activités collectives de recherche de l’ISSUL Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant : Titulaire d’un Master en Sciences du mouvement et du sport, en Neurosciences ou Neurosciences cognitives ou titre jugé équivalent Intérêt à poursuivre des activités de recherche et d’élaborer une thèse dans le domaine de neurosciences des adaptations motrices, en lien avec les intérêts de recherche de Jérôme Barral et des activités scientifiques du BEAM lab Un intérêt marqué et des compétences avérées de codage/programmation avec des logiciels courants pour l’analyse des signaux EEG haute densité (par ex. Matlab, Python, Brainstorm, EEGlab,…) sont fortement souhaitées Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais Intérêt pour l’enseignement des neurosciences du contrôle et des apprentissages moteurs, des activités physiques adaptées et de la promotion de la santé Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d’une équipe de recherche Laboratoire d'accueil Brain Electrophysiology Attention Movement laboratory (BEAM lab) Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Un soutien organisationnel permettant de participer à des colloques internationaux et la tenue d’événements scientifiques. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Jérôme Barral E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de candidature : 15 mai 2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format PDF via la plateforme de recrutement : Lettre de motivation, CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues, Mémoire de Master et les éventuelles publications et/ou communications scientifiques ou professionnelles Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation Join the Evolutionary Epidemiology group to work at the intersection of evolutionary theory, microbial ecology and public health. We use mathematical and statistical modelling to draw insights from genomic and epidemiological data; address problems in public health; and answer fundamental questions about bacterial ecology and evolution . We are looking for two postdoctoral researchers with experience in bacterial genomics (e.g. phylogenetics, phylodynamics, molecular evolution, pangenome analysis) to join our team. If you are interested in combining genomics and modelling, we are particularly keen to hear from you. There is scope to collaboratively shape the project, with possible directions including: The evolutionary dynamics of antibiotic resistance. The role of horizontal gene transfer in bacterial ecology and evolution. Multi-locus models of pangenome evolution. The Evolutionary Epidemiology group is based at the University of Lausanne’s Computational Biology Department . We are also affiliated with the NCCR Microbiomes , providing fantastic opportunities for collaborations with experimental, clinical and other modelling groups. The group is very friendly, with people from diverse backgrounds working on a range of projects relating to microbial evolution and dynamics. We’re looking for curious, collaborative and thoughtful researchers. If you like our papers, we want to hear from you! Job information Duration: 2 years (initial contract for 1 year, but funding is available for 2 years) Potential for further extension depending on funding Start date: ideally October 2025, but there is flexibility in both directions Your profile A PhD in a relevant topic, such as evolutionary theory, computational biology, bacterial genomics, by the start date. Expertise in bacterial genomics. Interest in mathematical modelling (experience is a bonus). Excellent written and oral communication skills in English. What the position offers you An exciting opportunity to shape your research in a supportive and stimulating environment. Exceptional scope for collaboration through the NCCR Microbiomes network. Access to top-notch resources and possibilities for independent funding and fellowships. Excellent support for further learning and professional development. Plenty of opportunities to attend conferences and to build your scientific network. Attractive salary, beautiful location and excellent quality of life in a great city. Your application Deadline : 31.05.2025 Please, send your full application in Word or PDF. A cover letter (1-2 pages) outlining your background and experience, expertise, research interests and motivation for applying for the position. A copy of your most relevant paper or preprint. A CV including a list of publications and contact details of two referees. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. For informal enquires, contact E-Mail schreiben Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Psychology (Faculty of Social and Political Sciences) of the University of Lausanne has a vacancy for a Graduate Assistant in Cognitive Psychology The position is under the responsibility of Professor Christine Mohr, and co-supervised by Dr Domicele Jonauskaite. Over the past 10 years, we have been interested in the links between colour and affect. We are using diverse behavioural and psychophysiological measures to understand how colour and affect (emotions, moods, preferences) are linked across diverse populations (children, elderly, colour-blind, blind) and in over 70 countries. We conduct studies online, in controlled laboratory setting, virtual reality (VR) as well as real spaces (e.g., light rooms, museums). The candidate is thus expected to develop work within this framework. The tasks include but are not limited to Design, implementation, evaluation and documentation of empirical studies Presentation of research findings at national and international conferences Publications as well as documentation of these findings in relevant academic journals, following the best research practices Contribution to institute-related activities Job information Start date: 01.08.2025 Duration of the contract: 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Rate of activity: 100% Workplace: Lausanne-Dorigny, Géopolis Gross annual salary: CHF 67’165, increasing each year according to the salary scale Your responsibilities 50% of the activity rate is dedicated to the realization of a doctoral thesis. The thesis project is developed with the supervisors, based on the candidate’s own interests, curiosity, and creativity. 50% of the activity rate is dedicated to the support of teaching and research tasks. The teaching activities are conducted under the responsibility of the designated lecturer. The research activities are conducted in collaboration with other researchers to support additional ongoing research projects. The detailed job description can be found here Your qualifications We are looking to hire a person with the following profile: Master in Psychology, Cognitive Science, and related fields, or equivalent title. Interest in pursuing research activities and developing a thesis in the field of cognitive psychology, with a focus on colour and affect, in line with the research interests of the Colour Experience Group (Prof Christine Mohr, Dr Domicele Jonauskaite, see https://www.colourexperience.ch ). Experience in designing, planning, executing and analysing empirical studies. Proficiency in the usual computer software (e.g., Word, Powerpoint, Excel), bibliographic management software (e.g., Mendeley, Zotero), and statistical analysis software (e.g. R Studio). Knowledge of programming or willingness to learn it would be a plus. High command of English and French (written and spoken), or advanced abilities that can be brought to a high level in a realistic period of time (teaching activities are generally in French, research activities are in English). Organizational skills, discipline, collaborative and group spirit; ability to work both autonomously and independently, and as part of a research team; intellectual curiosity and passion for science. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Prof. Christine Mohr E-Mail schreiben Dr. Domicele Jonauskaite E-Mail schreiben Your application Application deadline: 25.05.2025 We kindly ask you to send us the following documents in PDF format via the recruitment online system: Letter of motivation Academic CV with copies of university diplomas and transcripts of grades obtained, as well as names of two people of reference An academic text (chapter of master's thesis, scientific article, etc.) A draft of an idea for a thesis project (1 to 2 pages) Reference letter(s) from previous research-related position(s) are desired but not obligatory Only applications sent through this site will be considered. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Dans le cadre du projet «Beyond the Core: Elites and Power in Swiss Second-Tier City-Regions 1890-2020», l'Institut d'études politiques (IEP) met au concours un poste de : Chercheuse ou chercheur FNS senior Le projet peut être téléchargé à l’adresse suivante : www.unil.ch/obelis/ Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er septembre 2025 Durée du contrat : 1 an renouvelable, maximum 4 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, quartier Mouline, Géopolis Rémunération : Barème Vos activités Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à : 30% du temps de travail est réservé à la coordination et à l’animation de l’équipe de recherche du projet (organisation des réunions de l’équipe) sous la supervision d’André Mach ainsi que participation à la supervision de la récolte de données transversales sur les élites des villes-régions du projet. Participation à des colloques scientifiques Rédaction d’articles scientifiques individuels ou en collaboration avec des membres de l’équipe de recherche. Les 70% restants sont consacrés au développement de ses propres recherches scientifiques dans le cadre du projet de recherche, en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Participation à des colloques scientifiques Rédaction d’articles scientifiques individuels ou en collaboration avec des membres de l’équipe de recherche. Description du poste : Cahier des charges Votre profil Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : Doctorat en science politique ou titre jugé équivalent Très bonne maîtrise du français, allemand et anglais Excellente connaissance du système politique suisse Expérience et bonnes connaissances en méthodes qualitatives et quantitatives, et analyse de données. Familiarité avec les logiciels de gestion des données (Filemaker,…) et maîtrise des logiciels d’analyse de données tels que R ou Gephi sont un atout Bonne capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif, adaptabilité et personnalité communicative Expérience dans la gestion de projets et d'événements (préparation de base de données, gestion de budget) Souhait de poursuivre une carrière académique de manière indépendante Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Personne de contact : Professeur André Mach Courriel : E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de dépôt : 15.05.2025 Les entretiens auront lieu durant le mois de juin. Le dossier de candidature est numérique et doit contenir les éléments suivants : 1) lettre de motivation ; 2) CV détaillé avec liste de publications et coordonnées de deux personnes de références ; 3) copie des diplômes universitaires ; 4) une version électronique de deux publications scientifiques (article ou chapitre). Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Earth Surface Dynamics (IDyST) at the University of Lausanne invites applications for a 4-year PhD position, in the research group “Atmospheric Processes” led by Prof. Domeisen ( https://wp.unil.ch/atmos/ ), focussing on atmospheric dynamics and circulation, with applications to extreme events and their impacts. Job information Expected start date in position : 01.08.2025 or to be agreed Contract length : 1 year initially, renewable up to 4 years in total Activity rate : 100% Workplace : Institute of Earth Surface Dynamics (IDYST), Faculty of Geosciences and Environment (FGSE), University of Lausanne (Mouline, Building Géopolis) Your responsibilities The aim of the project is to advance the understanding of the causes, subseasonal predictability, and impacts of stratosphere – troposphere coupling on extreme surface and compound events. We invite candidates with research interests in one or several of the topics of atmospheric wave dynamics, teleconnections, extreme events and their impacts, and/or extended-range predictability. The successfull candidate will have access to the high-performance computing capabilities at UniL and/or the Swiss National Supercomputing Centre (CSCS) as required by the research project. In the project, your main responsabilities will be to: Conduct independent guided research at the intersection of atmospheric circulation and prediction Disseminate results through scientific publications and conference presentations Actively work with local and international collaborators Contribute to an inclusive work environment Contribute to leading exercise classes 85% of the working time will be dedicated to research towards PhD; the remainder (15%) to teaching or other institutional activities. Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : Master's degree in atmospheric / climate science, meteorology, physics, applied mathematics, or a related domain Excellent programming and data analysis skills Ideally (but not required) some previous experience in atmospheric dynamics and circulation Motivated to advance the field of global-scale atmospheric dynamics and extended-range prediction Fluent in written and spoken English. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Questions regarding the position can be directed by email to Prof. Domeisen ( E-Mail schreiben ). Your application Deadline : May 08, 2025 We look forward to receiving your online application in PDF format including the following documents: Cover letter Research statement (max 1 page) Curriculum vitae List of relevant scientific publications (if applicable) Copy of relevant university degree certificates Contact information for two professional references In your research statement please specify your research interest for this position, provide details on any previous experience you may have have working on the above or related topics, and which tools you have experience with that are applicable for the proposed role. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Earth Surface Dynamics (IDYST) at the University of Lausanne is opening one part-time Graduate Assistant position in the Micro-biogeochemistry Lab. Our lab specializes in the application of interdisciplinary approaches – borrowing methods from the fields of biology, geology, and chemistry – to solve complex environmental questions related to biogeochemical cycling. The team is housed within a highly collaborative network of working groups in the biogeosciences and values both positive professional and social dynamics. Job information Expected start date: 1 September 2025 or upon agreement Contract length: 1 year, renewable 2 x 2 years (total maximum 5 years) Activity rate: 80% Workplace: Institute of Earth Surface Dynamics, Faculty of Geosciences and Environment (FGSE), University of Lausanne Your responsibilities The aim of the project is to study overlooked processes in methane and nitrous oxide cycling in various ecosystems in Switzerland, ranging from eutrophic lakes to alpine lichens. The candidate will take an interdisciplinary approach combing field work with laboratory experiments, borrowing techniques from chemistry, geology, biology, and molecular biology. Example approaches used may include monitoring gas production in situ using portable flux chambers, laboratory incubation experiments, DNA and RNA sequencing and analysis, gas chromatography and stable isotope analyses, wet chemistry, and microscopy. The successful candidate will also be involved in the supervision of MSc and bachelor’s students on various topics in the biogeosciences, possibly in collaboration with local and cantonal organizations. Some teaching assistance of both practical and theoretical courses in French will be expected starting at the latest in the second year. Contribution up to 25% towards teaching and other institutional activities. Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : MSc degree in environmental sciences, microbiology, chemistry or a related domain. Comfortable with fieldwork in difficult terrain Enthusiasm for teaching and transmission of knowledge to junior researchers and students Familiar with or willingness to learn field and laboratory techniques in geochemistry Skilled in R, Matlab, or some other data-processing program Excellent written and spoken English skills. It is expected that progress in spoken French will be made during the PhD. Able to work both independently and collaboratively in an interdisciplinary environment What the position offers you We offer a stimulating position in a highly international and interdisciplinary environment. Our lab is located on the University of Lausanne campus, with immediate access to Lake Geneva, the Swiss Alps, and a rich cultural life. Contact for further information Prof. Jasmine Berg E-Mail schreiben Your application Deadline : 11.05.2025 We look forward to receiving your online application in a single PDF file including the following documents: a curriculum vitae a research statement (max 1 page) highlighting previous relevant experiences and your scientific interest in this project copy of relevant university degree certificates contact information for two professional references. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Earth Surface Dynamics (IDyST) at the University of Lausanne invites applications for a 2-year Postdoctoral position, in the research group “Atmospheric Processes” led by Prof. Domeisen ( https://wp.unil.ch/atmos/ ), focussing on atmospheric dynamics and circulation, with applications to extreme events and their impacts. Job information Expected start date in position : 01.08.2025 or to be agreed Contract length : 2 years initially; renewable for up to 4 years, subject to availability of funds. Activity rate : 100% Workplace : Institute of Earth Surface Dynamics (IDYST), Faculty of Geosciences and Environment (FGSE), University of Lausanne (Mouline, Building Géopolis) Your responsibilities The aim of the project is to advance the understanding of the causes, subseasonal predictability, and impacts of stratosphere – troposphere coupling on extreme surface and compound events. We invite candidates with research interests in one or several of the topics of atmospheric wave dynamics, teleconnections, extreme events and their impacts, and/or extended-range predictability. The successfull candidate will have access to the high-performance computing capabilities at UniL and/or the Swiss National Supercomputing Centre (CSCS) as required by the research project. In the project, your main responsabilities will be to: Conduct independent guided research at the intersection of atmospheric circulation and prediction Disseminate results through scientific publications and conference presentations Actively work with local and international collaborators Contribute to an inclusive work environment Contribute to teaching and/or exercise classes Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : PhD degree in atmospheric / climate science, meteorology, physics, applied mathematics, or a related domain Excellent programming and data analysis skills Strong background in atmospheric dynamics and global atmospheric circulation Motivated to advance the field of global-scale atmospheric dynamics and extended-range prediction Fluent in written and spoken English. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Questions regarding the position can be directed by email to Prof. Domeisen ( E-Mail schreiben ). Your application Deadline : May 08, 2025 We look forward to receiving your online application in PDF format including the following documents: Cover letter Research statement (max 1 page) Curriculum vitae List of relevant scientific publications (if applicable) Copy of relevant university degree certificates Contact information for two professional references In your research statement please specify your research interest for this position, provide details on any previous experience you may have have working on the above or related topics, and which tools you have experience with that are applicable for the proposed role. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Institut des Sciences du Sport (ISSUL) de l’Université de Lausanne met au concours un poste de Doctorant·e FNS en sciences du sport (physiologie neuromusculaire) Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 1 x 3 ans (4 ans au total) Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Synathlon (Lausanne-Dorigny) avec des séjours à Louvain-la-Neuve (Belgique) pour la collecte de données (projet international) Salaire annuel brut : CHF 48'898.-, en progression s elon le barème. A cela s'ajoute une indemnité mensuelle brute de CHF 776.- Vos activités Le poste est placé sous la responsabilité du Prof. Nicolas Place. Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle développe des travaux portant sur le rôle du sexe sur la plasticité neuromusculaire en réponse à l’entraînement de force . - 85% du taux d’activité sera dédié à la réalisation de la thèse et aux travaux expérimentaux s’y rattachant - 15% du taux d'activité sera consacré au soutien à l’enseignement à l’ISSUL Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant : Master en sciences du sport, biologie ou titre jugé équivalent obtenu avant le 1er août 2025 Intérêt à poursuivre des activités de recherche et d’élaborer une thèse dans le domaine de la plasticité neuromusculaire à l’exercice, en lien avec les intérêts de recherche du Prof Nicolas Place Connaissance préalable des outils pour caractériser la fonction neuromusculaire chez l’humain, incluant l’électromyographie à haute densité, les stimulations transcutanées et la mesure de force Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais Intérêt pour l’enseignement en sciences du sport Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d’une équipe de recherche Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof Nicolas Place E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de candidature : 11.05.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format PDF via la plateforme de recrutement : Lettre de motivation CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues Une présentation des intérêts en termes de thématiques de recherche (2 pages max) Le mémoire de Master et les éventuelles publications et/ou communications scientifiques ou professionnelles Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation A postdoctoral position in evolutionary quantitative genetics is available in the research group of John Pannell ( https://www.unil.ch/dee/en/home/menuinst/research/research-groups/pannell-group.html ) in the Department of Ecology and Evolution, University of Lausanne. Job information Expected start date in position : 01.09.2025 / to be agreed Contract length : 1 year, renewable for a further two years depending on funding availability Activity rate : 100% Workplace : Lausanne-Dorigny Your responsibilities The postdoc would contribute to one or both of two projects funded by the Swiss National Science Foundation: (1) the evolution of sex allocation, sexual antagonism and sex chromosomes during transitions between hermaphroditism and dioecy; and (2) the evolution of plant populations at and beyond species range margins. The first project will involve the quantitative genetic analysis of a rapid transition from hermaphroditism to dioecy in experimental populations that have been evolving for approximately 15 years. We wish to understand the quantitative genetic architecture of the breakdown of dioecy and the subsequent ongoing evolution of an increased separation of the sexes in some of the experimental populations. The second project will involve the quantitative genetic and genomic analyses of experimental populations that have been established at multiple sites in Europe under various admixture treatments. Both projects are using the annual dioecious plant species Mercurialis annua as an experimental model, for which there are substantial genetic resources available, including a good genome assembly. Most of his/her time will be dedicated to research, but a contribution to teaching is expected, including the possibility of supervising master students. The job description stipulates: 70% Personal research 25% Participation to teaching activities and master student supervision 5% Maintenance of lab equipment or other institutional tasks. Your qualifications While there are clearly defined goals in both projects, the postdoc’s research direction can be tailored to his/her specific interests and expertise. He/she should have a PhD in evolutionary biology and/or population genetics/genomics and a skill set that would ideally include the statistical and quantitative genetic analysis of phenotypic and underlying genomic variation in natural eukaryote populations. Experience or an interest in working on sexual systems, sex chromosomes, sex allocation, and life histories would be an advantage, as would experience of research on plants (though this is not essential). The successful candidate should also have good communication and interpersonal skills, and an ability to work in a team. Although not a requirement, some knowledge of French would be an asset for living in French-speaking Switzerland. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment, with opportunities for professional training. Possibilities of continuous training, a lot of activities and other opportunities to discover. The Department of Ecology and Evolution in Lausanne University hosts research groups working on a broad range of topics, producing a rich intellectual and social life. Although French is the common language in Lausanne region, the department research activities and seminars are conducted in English. The campus is located on the shore of the Geneva Lake, with the view on the Alps. Contact for further information For further information please contact Prof. John Pannell: E-Mail schreiben Your application Deadline : 31.05.2025 Formal applications should include: a cover letter detailing your research interests, experience and motivation for applying; your CV; a copy of your PhD certificate ; the names of two or three referees. Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. www.unil.ch/carrieres Presentation In order to complete our team, the Faculty of Social and Political Sciences and the Institute of Political Studies of the University of Lausanne (IEP) wishes to expand its team by recruting a : SENIOR LECTURER TYPE 1 (MER1) IN INTERNATIONAL RELATIONS Information Expected start date in position : 01.08.2026 / to be agreed Contract length : 6 years, renewable Activity rate : 100 % Workplace : University of Lausanne, Dorigny, 1015 Lausanne Your responsibilities In your functions, you will have to : Teaching (45%) Six hours a week of teaching throughout the year at Bachelor's and Master’s level. Additionaly supervision of Master’s dissertations and PhD theses. Research (50%) The post-holder will pursue their own research in international relations, with a focus on international political economy, finance or digitalisation. They will be expected to produce high-quality international publications. It is expected that the post-holder will be affiliated to the Centre for International History and Political Studies of Globalisation (CRHIM) of the Institute of Political Studies (IEP) and will collaborate with its members on joint projects. Administrative responsibilities (5%) In accordance with statutory requirements and in the name of collegiality, the post-holder will take on any administrative tasks that may be assigned to them by the Institute, Faculty, University or university decision-making bodies. Job description Click here to open the job description. Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : Doctorate in political sciences or equivalent ; Academic teaching experience in the field of international relations ; Proven researdh record in the field of international political economy, with a particular focus on finance or digitalisation ; Competences in qualitative methods, specially documentary methods ; Interdisciplinary sensitivity in research and teaching ; Excellent links with international networks ; Ability to attract external funding ; Ability to teach in French (within two years) ; Proficiency in English, orally and in writing. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. For more information, visit www.unil.ch/carrieres Contact for further information Further information can be obtained from: E-Mail schreiben . Your application Deadline : 15.06.2025 Candidates are invited to submit their application via the online recruitment platform, including: a covering letter, an academic CV, including publications list , a copy of their diplomas and qualifications; five main publications in the field relevant to the position, in PDF format. Only applications submitted via the online system will be considered. References : a maximum of three names with e-mail addresses is sufficient. There is no need to contact them at this stage of the application process; we will do so if necessary. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. In order to increase the number of female teachers, applications from women are particularly encouraged. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus Procedure for hiring teaching staff

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. www.unil.ch/carrieres Presentation In order to complete our team, the Faculty of Social and Political Sciences and the Institute of Political Studies (IEP) wishes to expand its team by recruting a : TENURE-TRACK ASSISTANT PROFESSOR FOR AN ASSOCIATE PROFESSORSHIP or ASSOCIATE PROFESSOR IN INTERNATIONAL RELATIONS IN ENVIRONMENTAL POLICIES Information Expected start date in position : 01.08.2026 / to be agreed Contract length : PAS: 6 years renewable / PAST: 2 years, renewable twice. At the end of the 4th year, an evaluation procedure is initiated to tenure at the rank of associate professor ( Directive de la Direction 1.4 sur la prétitularisation conditionnelle « tenure track » ) Activity rate : 100 % Workplace : University of Lausanne, Dorigny, 1015 Lausanne Your responsibilities In your functions, you will have to : Teaching (45%) Six hours a week of teaching throughout the year, at Bachelor’s and Master’s level. Additionally supervision of Master's dissertations and PhD theses. Research (45%) The post-holder will pursue research in international relations, in the field of environmental policies. They will be expected to produce international-level academic research publications. The post-holder will work in collaboration with the Centre of International History and Political Studies of Globalisation and the Faculty of Geosciences and Environment (FGSE). They will also seek external funding, in particular from the Swiss National Science Foundation (SNSF). Administrative responsibilities (10%) In accordance with statutory requirements and in the name of collegiality, the post-holder will take on any administrative tasks that may be assigned to them by the Institute, Faculty, University or university decision-making bodies. Job description Click here to open the job description. Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : PhD in political sciences or equivalent ; Academic teaching experience in the field of international relations ; Proven research record in the field of environmental policies ; Excellent links with international research networks in the field ; Ability to attract external research funding ; Proficiency in French and English, orally and in writing ; Ability to teach in French within two years. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. For more information, visit www.unil.ch/carrieres Contact for further information Further information can be obtained from : E-Mail schreiben Your application Deadline : 15.06.2025 Candidates are invited to submit their application via the online recruitment platform, including: a covering letter, a CV, including a publications list , a copy of their diplomas and qualifications; a selection of five main publications in the field relevant to the position, in PDF format. Only applications submitted via the online system will be considered. References : a maximum of three names with e-mail addresses is sufficient. There is no need to contact them at this stage of the application process; we will do so if necessary. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. In order to increase the number of female professors, applications from women are particularly encouraged. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus Procedure for hiring teaching staff

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Language and Information Sciences at the University of Lausanne is inviting applications for the position of PhD Candidate in Digital Humanities and Computational Semiotic Studies. Job information Starting Date: October 1, 2025 Contract Duration: one year, renewable once for two years Activity Rate: 100% Work Location: Lausanne-Dorigny Your responsibilities Conducting innovative research focused on the computational study of Charles S. Peirce’s manuscripts, relying on advanced digital methods : • Digital Transcription of Manuscripts: - Selecting and applying OCR and handwritten text recognition (HTR) techniques to digitize Peirce’s manuscripts, in collaboration with specialized platforms such as Transkribus and eScriptorium. - Ensuring quality control of the transcriptions and annotating the texts with relevant metadata (dates, themes, semiotic aspects). • Textual Analysis and NLP: - Implementing Natural Language Processing tools and linguistic models (Large Language Models) to analyze the transcribed texts, identify stylistic and semantic patterns, and track the evolution of Peirce’s thought. - Conducting stylometric and discourse analyses to deepen the understanding of the work. • Knowledge Engineering and Cataloging: - Contributing to the construction of a structured knowledge graph that integrates the transcribed and annotated data, using standards such as TEI-XML and ontologies adapted to cultural and semiotic heritage. - Participating in the development of workflows dedicated to the management and querying of data. • Data Visualization and Interpretation: - Developing interactive visualization tools to explore the relationships between texts, diagrams, and semiotic concepts, thereby enhancing the appreciation of Peirce’s heritage. - Designing interfaces and APIs to facilitate access to and dissemination of the research results. Your qualifications Master’s degree in Computer Science for the Humanities (or an equivalent qualification) previously obtained in a relevant discipline (Digital Humanities, Computational Linguistics, Computational Studies of Semiotics). Excellent proficiency in English (B2-C1) or native A strong motivation to develop a thesis project integrating digital methods (OCR, HTR, NLP, knowledge graphs, data visualization) applied to the analysis of Charles S. Peirce’s works. The ability to conduct interdisciplinary and multidisciplinary research in an international environment, combining technical rigor and theoretical reflection. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Please contact : Davide Picca – E-Mail schreiben Your application Deadline for application: 19 May 2025 Applications must be submitted in PDF or Word format and include: A cover letter outlining your skills and proposals for conducting the doctoral project. A detailed and up-to-date Curriculum Vitae. A copy of your university degrees. A list of your completed research works (publications, projects, presentations). An electronic version of your master’s thesis. Two academic references (Name, First Name, Institution, email). Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation Presentation of the job Are you interested in why public administrations have to operate in increasingly challenging circumstances? Why they frequently come under pressure from politicians and the media? Are you passionate about improving the functioning of the public sector in this more demanding environment? Do you enjoy engaging in research and want to become part of an international research community? If you answered these questions with “yes”, then this job is for you! The Swiss Graduate School of Public Administration (IDHEAP) at the University of Lausanne invites applications for a position of: PhD Candidate SNF The successful candidate will work in the research unit “Public Administration and Political Institutions”, directed by Prof. Dr. Markus Hinterleitner. You will be part of a team with a modern, autonomous working culture. The candidate is expected to conduct research and write a doctoral thesis within the context of the SNSF-funded research project “Public Administration under Pressure”, which starts in September 2025, is scheduled to run for four years, and includes a collaboration with the University of Bern. The project will investigate the various pressures that public administrations face, how they adapt to these challenges, and the implications for their performance. Job information Expected start date in position : 01.09.2025 Contract length : 1 year, renewable 2 years + 1 year (maximum 4 years) Activity rate : 100% Workplace : Lausanne IDHEAP, partial work from home possible Salary: see https://www.unil.ch/files/live/sites/unil/files/05-travailler/0503-avantages/Barèmes%202025/Assistant_doctorant_2025.pdf (Assistant doctorant FNS) Your responsibilities In your activities, you will have to : Completion of a doctoral thesis in the context of the aforementioned research project Participation in scientific conferences Active support of the research unit’s teaching activities Potential participation in mandates for public administrations Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : Master’s degree in political science, public administration, or related disciplines Basic knowledge of quantitative and/or qualitative methods, and willingness to refine and improve your methodological skills Passionate about research and willingness to work independently Reliable and creative personality Very good knowledge of English Very good knowledge of French and German is an asset Knowledge of the Swiss political and administrative system is an asset What the position offers you Attractive salary and excellent working conditions in a fast-growing institute at the University of Lausanne Continuing education opportunities, a multitude of activities and other benefits to discover Access to (inter)national training programs and the possibility of research stays abroad Contact for further information Prof. Dr. Markus Hinterleitner: E-Mail schreiben Your application Deadline : 21.05.2025 Please, send your full application : Please upload a motivation letter, CV, a writing sample (e. g. your master’s thesis or a seminar paper) and an overview of your recent grades in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Ecole de Français langue étrangère (EFLE) de la Faculté des lettres de l'Université de Lausanne, met au concours un poste de maître·sse assistant·e en français langue étrangère. Informations complémentaires Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : deux ans, renouvelable une fois 2 ans. En l'état actuel de la planification académique, ce poste n'est pas destiné à être stabilisé. Taux d’activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Vos activités Charge d’enseignement de 5 heures hebdomadaires (séminaires de niveau Bachelor ou Master). Les candidat·e·s devront pouvoir assumer des enseignements dans au moins l’une des orientations des plans d’études (linguistique, culture, littérature et didactique), aussi bien aux niveaux Bachelor et Master que dans nos programmes Accès-FLE, Préparatoire et Diplôme. Encadrement des étudiants, prise en charge d’examens. Recherches individuelles. Participation aux activités de recherche et à l’administration de la section. Votre profil Doctorat ès lettres en français langue étrangère ou titre jugé équivalent (thèse déposée au moment de l'entrée en fonction). Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Contacter: Mme Myriam Détraz ou M. Cyrille François - E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 8 mai 2025 Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne, en format PDF ou Word, un dossier complet contenant : lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie des diplômes universitaires, liste des publications ainsi qu'une présentation succincte des projets de recherches. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes professoraux, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Earth Surface Dynamics ( IDYST ) at the Faculty of Geosciences and Environment is opening one PhD position in the GAIA Lab , in collaboration with the Expertise Center for Climate Extremes . Job information Expected start date in position : 01.11.2025 or upon agreement Contract length : 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate : 80% Workplace : Institute of Earth Surface Dynamics, Faculty of Geosciences and Environment (FGSE), University of Lausanne (Mouline, Building Géopolis) Your responsibilities Precipitation is one of the most important environmental parameters as it impacts the water cycle, ecosystems, the state of natural resources, and the occurrence of natural disasters such as floods, droughts and landslides. However, it is also one of the most difficult quantities to measure in environmental systems. The high spatial and temporal variability, the uncertainty of measurement methods, and the sensitivity to climate change all call for new measurement approaches and models that account for new data types. The goal of this PhD project is to develop innovative ways of characterizing rainfall events. This will be achieved by using and improving spatio-temporal statistical models that have been developed in the GAIA lab at UNIL. The project will benefit from several years of data from a high-density network of rain gauges deployed in Lausanne. The aim is to better characterize extreme rainfall events and their effects (in particular floods) in urban contexts and beyond. The research may also relate to studying the impacts of extreme rainfall, for example using urban flood modelling. A minimum of 50% of the working time will be dedicated to research towards PhD; the remainder of the working time will be devoted to teaching and other institutional activities. Your qualifications Applicants should be committed to and enthusiastic about conducting a PhD thesis on the development of statistical models that relate the physical processes underlying rainfall and statistical properties of the precipitation observations. The chosen candidate will have a master’s degree in geosciences, climatology, mathematics, physics, computer science, civil engineering, or a related domain. A requirement for this position is a good base in applied mathematics and programming, demonstrated through academic works (e.g. MSc thesis and/or publications). Knowledge in geostatistics or machine learning, experience in handling remote sensing or climate datasets are advantages. Candidates should be prepared to develop and use advanced numerical methods, such as geostatistics and machine learning. Proficiency in written and spoken English is required. Knowledge of French is preferred, but not essential. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. More informations here . Employment conditions (salary scales) can be found at the following link: https://www.unil.ch/files/live/sites/unil/files/05-travailler/0503-avantages/Bar%c3%a8mes%202025/Assistant_doctorant_2025.pdf Contact for further information Questions regarding the application can be addressed by email to Prof. Gregoire Mariethoz ( E-Mail schreiben ). Your application Deadline : 30.06.2025 Please, send your full application in Word or PDF, which should include all of the following documents: Motivation letter, Curriculum Vitae, Copy of university degrees certificates and transcripts of marks awarded, An electronic version of a research output (MSc diploma thesis, research report, proceedings paper or other scientific publication), A brief description of a potential PhD thesis project related to the position (1 page) Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Organizational Behavior at the Faculty for Business and Economics at the University of Lausanne provides a stimulating and highly interdisciplinary research environment (https://www.unil.ch/ob/home.html). We value the diverse areas of expertise among department members, who hold Ph.D.s in business, management, psychology, economics, and population biology. More broadly, the Faculty of Business and Economics at the University of Lausanne is one of the largest faculties on campus and consists of 10 departments. We publish in top-tier journals in numerous disciplines, including Academy of Management Journal, American Economic Review, Journal of Applied Psychology, Journal of Management, Leadership Quarterly, Nature, Organizational Behavior and Human Decision Making Processes, Organizational Research Methods, PNAS, and others. Department members come from several different countries, and the working language of the department is English. Job information Expected start date position: September 1st, 2025, or mutually acceptable alternative Contract duration: The initial contract is one year. The contract is twice renewable for two years, and thus the maximum funding period is five years. Type of position: 80% (potential increase up to 100% depending on availability of funds) Salary: According to legal stipulations here, see also https://applicationspub.unil.ch/files/rh/cdc/1725349842 Supervisor: Joerg Dietz (https://www.unil.ch/ob/en/home/menuinst/members.html) Your responsibilities 50% of the assistant’s time will be dedicated to completion of doctoral studies in either Management or Economics. 50% of the assistant’s time will be dedicated to providing teaching, administrative, and research support for the supervisor. Your qualifications We are looking for someone with the following skills: Master’s in management, organizational behavior, economics, sociology, psychology, or a related field Fluent in English An interest in studying organizational behavior phenomena such as leadership, workforce diversity, and organizational culture Strong quantitative skills with an interest in experimental methods and modeling Must be accepted to the doctoral program in either Management or Economics. Interested candidates must simultaneously apply to one or both of these PhD programs. Your application Deadline: May 31, 2025 Please submit the following documents in pdf format through the UNIL applications platform : Letter of motivation Brief explanation of potential thesis topic (2 pages maximum) Curriculum Vitae with references Copies of university diplomas and degrees; transcripts (indicating marks/grades achieved) MSc thesis or an example research project Only applications through this website will be considered. We thank you for your understanding. The research environment The successful candidate will work closely with Joerg Dietz and will be a member of the Department of Organizational Behavior in the Faculty of Business and Economics at the University of Lausanne. Research resources include access to a laboratory and participant pool. What the position offers you We offer an outstanding working environment in a multicultural, diverse, and dynamic academic setting, as well as numerous opportunities for further academic and professional training. Contact for further information Information about Joerg Dietz and the Department of Organizational Behavior is available at https://www.unil.ch/ob/home.html. Inquiries about the position itself should be sent to Prof. Joerg Dietz E-Mail schreiben . Inquiries related to the application process for this position should be sent to Marina Salulessa E-Mail schreiben Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus Information about the Faculty of Business and Economics is available here: https://www.unil.ch/hec/en/home.html Information about the doctoral program in Economics is available here: https://www.unil.ch/hec-phd/en/home/menuinst/programs/phd-in-economics.html Information on the doctoral program in Management is available here: https://www.unil.ch/hec-phd/en/home/menuinst/programs/phd-in-management.html Seeking to promote an equitable representation of men and women among its staff, the University encourages applications from women.

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation Prof. Sebastian Soyk is recruiting a Graduate Assistant in Plant Genetics to join his research group at the Department for Molecular Plant Biology (DBMV) at UNIL. The Soyk lab ( www.unil.ch/dbmv/Soyk-group ) investigates genetic and molecular mechanisms that regulate stem cell differentiation in plants and studies how stem cell activities changed during crop domestication. Job information Expected start date in position : 01.07.2025 / to be agreed Contract length : 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate : 85% Workplace : Lausanne-Dorigny Your responsibilities The candidate will join a highly-motivated and diverse group of researchers who study the genetics and genomics of crop domestication using tomato and related species as model system. The successful candidate will perform research on a project to investigate the function of gene regulatory sequences in the context of crop domestication. More specifically, the candidate will study variation in regulatory sequences that affected flower formation during tomato domestication and engineer novel regulatory sequences by genome editing. The candidate will conduct cutting-edge approaches in molecular biology, confocal microscopy, and genomics, including novel applications in precision genome editing and high-resolution RNA imaging. The project will include wet and dry lab experiments, and activities in growth chambers and greenhouses. The candidate is expected to closely collaborate with other group members and external collaborators. We encourage candidates with diverse backgrounds to apply. At least half of the working time will be dedicated to the doctoral research. The rest of the time will be dedicated to various academic functions including some teaching assistance of undergraduate biology students. Your qualifications We are a dynamic research group looking for highly motivated and talented candidates with a strong interest in gene expression regulation, genome structure and function, and crop evolution. Applicants should hold a MSc degree (or equivalent) with a strong background in biology and have an interest in plant science. Advanced knowledge of genetics and molecular biology is essential, together with a motivation to learn and develop new methods and techniques. Experience in genome editing, RNA in-situ hybridization and confocal microscopy would be advantageous. Candidates should be excited about science, highly organized, and capable of working independently and within the team, and are expected to be fluent in English (spoken and written). What the position offers you The Soyk lab is hosted at the Department for Plant Molecular Biology (DBMV) at the University of Lausanne (UNIL), a vibrant, well-funded institute with access to state-of-the-art core facilities for genomics, proteomics, imaging, and bioinformatics. Embedded in the broader Lausanne research environment that includes two schools of higher education (UNIL, EPFL) and a cluster of biotech companies flourishing in the larger Leman lake area, we offer a great working place in a multicultural, diversified and dynamic academic environment. The PhD student will be enrolled in the doctoral school of the Faculty of Biology and Medicine. We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Informal enquiries should be sent to Prof. Sebastian Soyk E-Mail schreiben Your application Deadline : until filled Please submit your full application comprising: (1) short motivation letter detailing your research interests and experience, (2) CV, (3) a copy of your Master’s degree certificate (or equivalent), and (4) contact details for 2-3 academic referees. Only applications through this website will be considered. Thank you for your understanding Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus