Université de Lausanne

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Le ResAL (Réseau des Animaleries Lémaniques) est un réseau organisé par les institutions académiques des cantons de Vaud et Genève (Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne, Université de Lausanne, Centre Hospitalier Universitaire Vaudois, Université de Genève et Hôpitaux Universitaires Genevois). Ces institutions abritent des recherches scientifiques de pointe dans le domaine des sciences de la vie qui nécessitent parfois l'utilisation de modèles animaux. Afin d'épauler les différents acteurs de l'expérimentation animale dans leur quotidien, le ResAL se charge de coordonner et d'optimiser au niveau régional l'organisation de cours de formation, la gestion des animaleries ainsi que la communication. Afin de compléter son équipe, le ResAL est à la recherche d’un·une : Collaborateur·trice scientifique du Réseau des Animaleries Lémaniques (ResAL) 50% - CDD 1 an Informations liées au poste Entrée en fonction : de suite ou à convenir Durée du contrat : contrat de durée déterminée (CDD) – 12 mois (renouvelable) Taux d'activité : 50% Lieu de travail : Epalinges et Genève Vos activités Ce poste s’adresse à une personne aimant le travail d’équipe et désirant évoluer dans un environnement dynamique. Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à : • Contribuer à l’organisation des cours pratiques de Module 1 et de formation continue, en français et en anglais, à Lausanne et Genève, en collaboration avec les institutions impliquées • Participer à la préparation des supports de cours des sujets d’examen ainsi qu’à la rédaction des autorisations d’expérimentation animale • Rédiger les demandes de reconnaissance et participer à l’organisation de conférences • Prendre part aux activités administratives du ResAL Votre profil Nous sommes à la recherche d’une personne avec les qualités suivantes : • Universitaire biologiste, minimum niveau Master • Expérience dans la recherche et expertise dans la science des animaux de laboratoire et expérimentation animale • Expérience dans l’enseignement et/ou l’encadrement d’étudiant·e·s • Sens de l’organisation, de la planification, du travail en équipe et du service public • Excellentes capacités de communication orales et écrites • Maîtrise du français (oral et écrit) avec un bon niveau d’anglais (minimum B2) Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Christelle Cadilhac Coordinatrice du ResAL +41 21 314 68 16 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 12.05.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Dans le cadre du projet «Beyond the Core: Elites and Power in Swiss Second-Tier City-Regions 1890-2020», l'Institut d'études politiques (IEP) met au concours un poste de : Chercheuse ou chercheur FNS senior Le projet peut être téléchargé à l’adresse suivante : www.unil.ch/obelis/ Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er septembre 2025 Durée du contrat : 1 an renouvelable, maximum 4 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, quartier Mouline, Géopolis Rémunération : Barème Vos activités Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à : 30% du temps de travail est réservé à la coordination et à l’animation de l’équipe de recherche du projet (organisation des réunions de l’équipe) sous la supervision d’André Mach ainsi que participation à la supervision de la récolte de données transversales sur les élites des villes-régions du projet. Participation à des colloques scientifiques Rédaction d’articles scientifiques individuels ou en collaboration avec des membres de l’équipe de recherche. Les 70% restants sont consacrés au développement de ses propres recherches scientifiques dans le cadre du projet de recherche, en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Participation à des colloques scientifiques Rédaction d’articles scientifiques individuels ou en collaboration avec des membres de l’équipe de recherche. Description du poste : Cahier des charges Votre profil Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : Doctorat en science politique ou titre jugé équivalent Très bonne maîtrise du français, allemand et anglais Excellente connaissance du système politique suisse Expérience et bonnes connaissances en méthodes qualitatives et quantitatives, et analyse de données. Familiarité avec les logiciels de gestion des données (Filemaker,…) et maîtrise des logiciels d’analyse de données tels que R ou Gephi sont un atout Bonne capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif, adaptabilité et personnalité communicative Expérience dans la gestion de projets et d'événements (préparation de base de données, gestion de budget) Souhait de poursuivre une carrière académique de manière indépendante Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Personne de contact : Professeur André Mach Courriel : E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de dépôt : 15.05.2025 Les entretiens auront lieu durant le mois de juin. Le dossier de candidature est numérique et doit contenir les éléments suivants : 1) lettre de motivation ; 2) CV détaillé avec liste de publications et coordonnées de deux personnes de références ; 3) copie des diplômes universitaires ; 4) une version électronique de deux publications scientifiques (article ou chapitre). Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Earth Surface Dynamics (IDyST) at the University of Lausanne invites applications for a 4-year PhD position, in the research group “Atmospheric Processes” led by Prof. Domeisen ( https://wp.unil.ch/atmos/ ), focussing on atmospheric dynamics and circulation, with applications to extreme events and their impacts. Job information Expected start date in position : 01.08.2025 or to be agreed Contract length : 1 year initially, renewable up to 4 years in total Activity rate : 100% Workplace : Institute of Earth Surface Dynamics (IDYST), Faculty of Geosciences and Environment (FGSE), University of Lausanne (Mouline, Building Géopolis) Your responsibilities The aim of the project is to advance the understanding of the causes, subseasonal predictability, and impacts of stratosphere – troposphere coupling on extreme surface and compound events. We invite candidates with research interests in one or several of the topics of atmospheric wave dynamics, teleconnections, extreme events and their impacts, and/or extended-range predictability. The successfull candidate will have access to the high-performance computing capabilities at UniL and/or the Swiss National Supercomputing Centre (CSCS) as required by the research project. In the project, your main responsabilities will be to: Conduct independent guided research at the intersection of atmospheric circulation and prediction Disseminate results through scientific publications and conference presentations Actively work with local and international collaborators Contribute to an inclusive work environment Contribute to leading exercise classes 85% of the working time will be dedicated to research towards PhD; the remainder (15%) to teaching or other institutional activities. Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : Master's degree in atmospheric / climate science, meteorology, physics, applied mathematics, or a related domain Excellent programming and data analysis skills Ideally (but not required) some previous experience in atmospheric dynamics and circulation Motivated to advance the field of global-scale atmospheric dynamics and extended-range prediction Fluent in written and spoken English. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Questions regarding the position can be directed by email to Prof. Domeisen ( E-Mail schreiben ). Your application Deadline : May 08, 2025 We look forward to receiving your online application in PDF format including the following documents: Cover letter Research statement (max 1 page) Curriculum vitae List of relevant scientific publications (if applicable) Copy of relevant university degree certificates Contact information for two professional references In your research statement please specify your research interest for this position, provide details on any previous experience you may have have working on the above or related topics, and which tools you have experience with that are applicable for the proposed role. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation To complete the team, the Centre for Public Law is looking for a Graduate Assistant. Job information Expected start date in position : 01.07.2025 or to be agreed Contract length : 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate : 80% Workplace : Lausanne Dorigny Your responsibilities The selected candidate will undertake a doctoral thesis (PhD) relating to Transfer Pricing or Pillar 2 (Global Minimum Tax) or Tax Treaties or a International Tax Law related subject and will be integrated in the research team of the Tax Policy Center of the University of Lausanne (for futher information please see : www.unil.ch/taxpolicy) 50% of the regular working hours will be spent on the preparation of the doctoral thesis 50% of the regular working hours will be spent assisting with teaching and research activities (Master level) undertaken by the Tax Policy Center, including student supervision Your qualifications Bachelor and Master's degree in law An LL.M/MAS in International Taxation would be an advantage Interest for public law and international tax law and policy Desire to write a doctoral thesis in these fields Excellent analytical, organizational and communication skills Fluency in English, fair command of French and/or German would be an advantage What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Prof. Vikram Chand e-mail : E-Mail schreiben Your application Deadline : April 30th, 2025 Please, send your full application in Word or PDF (letter of motivation, curriculum vitae, copy of university diplomas and academic transcripts, copy of their master thesis or any other research paper) Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Earth Surface Dynamics (IDYST) at the University of Lausanne is opening one part-time Graduate Assistant position in the Micro-biogeochemistry Lab. Our lab specializes in the application of interdisciplinary approaches – borrowing methods from the fields of biology, geology, and chemistry – to solve complex environmental questions related to biogeochemical cycling. The team is housed within a highly collaborative network of working groups in the biogeosciences and values both positive professional and social dynamics. Job information Expected start date: 1 September 2025 or upon agreement Contract length: 1 year, renewable 2 x 2 years (total maximum 5 years) Activity rate: 80% Workplace: Institute of Earth Surface Dynamics, Faculty of Geosciences and Environment (FGSE), University of Lausanne Your responsibilities The aim of the project is to study overlooked processes in methane and nitrous oxide cycling in various ecosystems in Switzerland, ranging from eutrophic lakes to alpine lichens. The candidate will take an interdisciplinary approach combing field work with laboratory experiments, borrowing techniques from chemistry, geology, biology, and molecular biology. Example approaches used may include monitoring gas production in situ using portable flux chambers, laboratory incubation experiments, DNA and RNA sequencing and analysis, gas chromatography and stable isotope analyses, wet chemistry, and microscopy. The successful candidate will also be involved in the supervision of MSc and bachelor’s students on various topics in the biogeosciences, possibly in collaboration with local and cantonal organizations. Some teaching assistance of both practical and theoretical courses in French will be expected starting at the latest in the second year. Contribution up to 25% towards teaching and other institutional activities. Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : MSc degree in environmental sciences, microbiology, chemistry or a related domain. Comfortable with fieldwork in difficult terrain Enthusiasm for teaching and transmission of knowledge to junior researchers and students Familiar with or willingness to learn field and laboratory techniques in geochemistry Skilled in R, Matlab, or some other data-processing program Excellent written and spoken English skills. It is expected that progress in spoken French will be made during the PhD. Able to work both independently and collaboratively in an interdisciplinary environment What the position offers you We offer a stimulating position in a highly international and interdisciplinary environment. Our lab is located on the University of Lausanne campus, with immediate access to Lake Geneva, the Swiss Alps, and a rich cultural life. Contact for further information Prof. Jasmine Berg E-Mail schreiben Your application Deadline : 11.05.2025 We look forward to receiving your online application in a single PDF file including the following documents: a curriculum vitae a research statement (max 1 page) highlighting previous relevant experiences and your scientific interest in this project copy of relevant university degree certificates contact information for two professional references. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Earth Surface Dynamics (IDyST) at the University of Lausanne invites applications for a 2-year Postdoctoral position, in the research group “Atmospheric Processes” led by Prof. Domeisen ( https://wp.unil.ch/atmos/ ), focussing on atmospheric dynamics and circulation, with applications to extreme events and their impacts. Job information Expected start date in position : 01.08.2025 or to be agreed Contract length : 2 years initially; renewable for up to 4 years, subject to availability of funds. Activity rate : 100% Workplace : Institute of Earth Surface Dynamics (IDYST), Faculty of Geosciences and Environment (FGSE), University of Lausanne (Mouline, Building Géopolis) Your responsibilities The aim of the project is to advance the understanding of the causes, subseasonal predictability, and impacts of stratosphere – troposphere coupling on extreme surface and compound events. We invite candidates with research interests in one or several of the topics of atmospheric wave dynamics, teleconnections, extreme events and their impacts, and/or extended-range predictability. The successfull candidate will have access to the high-performance computing capabilities at UniL and/or the Swiss National Supercomputing Centre (CSCS) as required by the research project. In the project, your main responsabilities will be to: Conduct independent guided research at the intersection of atmospheric circulation and prediction Disseminate results through scientific publications and conference presentations Actively work with local and international collaborators Contribute to an inclusive work environment Contribute to teaching and/or exercise classes Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : PhD degree in atmospheric / climate science, meteorology, physics, applied mathematics, or a related domain Excellent programming and data analysis skills Strong background in atmospheric dynamics and global atmospheric circulation Motivated to advance the field of global-scale atmospheric dynamics and extended-range prediction Fluent in written and spoken English. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Questions regarding the position can be directed by email to Prof. Domeisen ( E-Mail schreiben ). Your application Deadline : May 08, 2025 We look forward to receiving your online application in PDF format including the following documents: Cover letter Research statement (max 1 page) Curriculum vitae List of relevant scientific publications (if applicable) Copy of relevant university degree certificates Contact information for two professional references In your research statement please specify your research interest for this position, provide details on any previous experience you may have have working on the above or related topics, and which tools you have experience with that are applicable for the proposed role. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation La Data Stewardship Biomed Unit (DSBU) à la Faculté de Biologie et Médecine (FBM) à l’UNIL recherche un·e Data Steward spécialisé·e en gestion de données biomédicales pour compléter son équipe. Grâce à sa collaboration étroite avec le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV), la FBM joue un rôle de pointe non seulement dans la recherche en biologie fondamentale mais également dans le domaine biomédical et clinique. La mission de l’unité en Data Stewardship est d'équiper, former et conseiller les chercheur·euse·s FBM UNIL et CHUV aux compétences, outils et processus nécessaires pour produire et gérer des données et des métadonnées conformément aux principes FAIR, en vue de leur partage et de leur préservation. Informations liées au poste Entrée en fonction : de suite Durée du contrat : jusqu'au 31.12.2025 (CDD) Taux d'activité : 100% Lieu de travail : quartier Dorigny et quartier CHUV, Lausanne Vos activités En tant que Data Steward, vous accompagnerez les chercheur·euse·s de la FBM-UNIL et du CHUV dans l’adoption des bonnes pratiques de gestion et documentation des données de recherche. Vous interviendrez à chaque étape du cycle de vie des données, en assurant leur structuration, conservation et partage, tout en veillant à leur interopérabilité et conformité avec les standards FAIR et Open Research Data (ORD). Vous jouerez également un rôle clé dans le déploiement des outils de Data Stewardship et la formation des chercheur·euse·s de la FBM, UNIL et CHUV. Les activités du Data Steward à 100% seront réparties comme suit : 0.6 ETP : activités classiques de soutien en data stewardship • Accompagner les chercheur·euse·s dans la rédaction et la révision des Data Management Plans (DMP- FNS), et sur la gestion des données (documentation et organisation) en vue de leur stockage, préservation et partage • Aider à la curation des métadonnées sur les dépôts de partage de données (e.g. Zenodo) et le futur Horus Dataset Catalog CHUV, afin de garantir l’interopérabilité et la réutilisation des données selon les standards FAIR • Animer des workshops sur la gestion FAIR des données de recherche, à destination des chercheur·euse·s et doctorants 0.4 ETP : Projet pratique de documentation semi-automatisée des données sur la plateforme de microscopie électronique (EMF) à la FBM • Gérer la mise en place pour l’EMF de l’outil DataSquid-DSBU qui gère la documentation (métadonnées et readme files) des données de recherche FBM • Tester l’intégration PPMS (système de réservation des équipement) ↔ DataSquid et ajuster le workflow avec l’équipe EMF • Former les utilisateurs lors déploiement de l’outil et documenter les étapes clés du projet avec recommandations Le poste implique une étroite collaboration avec les équipes de recherche de la FBM, les services IT et data science de l’UNIL et du CHUV, ainsi que les plateformes technologiques. Votre profil Ce poste s’adresse à une personne disposant des compétences suivantes : • Un doctorat en sciences de la vie • Une expérience de recherche (in vitro et in vivo) en biologie fondamentale ou dans le domaine biomédical et si possible une expérience dans le domaine clinique • Une pratique avancée de gestion de données de recherche de 4 années • Une connaissance des données de recherche en imagerie et données de séquences. • Connaissance de base en Python, UNIX, bash, git • Une bonne maîtrise de l’anglais et du français écrit et parlé • Un sens développé de l’organisation et du respect des délais • De l’autonomie, de la sociabilité et un sens du service Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Mme Cécile LEBRAND, PhD Responsable de la Data Stewardship Biomed Unit (DSBU) Soutien pour la gestion et valorisation des données de recherche FBM UNIL- CHUV Tél : +41 21 314 50 81 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 23.04.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Institut des Sciences du Sport (ISSUL) de l’Université de Lausanne met au concours un poste de Doctorant·e FNS en sciences du sport (physiologie neuromusculaire) Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 1 x 3 ans (4 ans au total) Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Synathlon (Lausanne-Dorigny) avec des séjours à Louvain-la-Neuve (Belgique) pour la collecte de données (projet international) Salaire annuel brut : CHF 48'898.-, en progression s elon le barème. A cela s'ajoute une indemnité mensuelle brute de CHF 776.- Vos activités Le poste est placé sous la responsabilité du Prof. Nicolas Place. Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle développe des travaux portant sur le rôle du sexe sur la plasticité neuromusculaire en réponse à l’entraînement de force . - 85% du taux d’activité sera dédié à la réalisation de la thèse et aux travaux expérimentaux s’y rattachant - 15% du taux d'activité sera consacré au soutien à l’enseignement à l’ISSUL Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant : Master en sciences du sport, biologie ou titre jugé équivalent obtenu avant le 1er août 2025 Intérêt à poursuivre des activités de recherche et d’élaborer une thèse dans le domaine de la plasticité neuromusculaire à l’exercice, en lien avec les intérêts de recherche du Prof Nicolas Place Connaissance préalable des outils pour caractériser la fonction neuromusculaire chez l’humain, incluant l’électromyographie à haute densité, les stimulations transcutanées et la mesure de force Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais Intérêt pour l’enseignement en sciences du sport Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d’une équipe de recherche Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof Nicolas Place E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de candidature : 11.05.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format PDF via la plateforme de recrutement : Lettre de motivation CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues Une présentation des intérêts en termes de thématiques de recherche (2 pages max) Le mémoire de Master et les éventuelles publications et/ou communications scientifiques ou professionnelles Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction The University of Lausanne (UNIL) is a higher teaching and research institution composed of seven faculties where nearly 17,000 students and 5,000 collaborators, professors, and researchers work and study. Ideally situated along the lake of Geneva, near Lausanne's city center, its campus brings together over 120 nationalities. Presentation The Institute of Geography and Sustainability (IGD) seeks to fill a position of Graduate Assistant in Geography – Agricultural Water Heritage. This position is linked to the research group of Prof. Emmanuel Reynard and the collective “Margins, Environment, Landscapes”. The IGD is an interdisciplinary community of about 130 academics that work in the fields of Geography and Sustainability. With 27 professors and lecturers, and more than 60 PhD students and Post-docs, the department offers a vibrant, stimulating environment for cutting-edge research. It hosts regular lecture series and distinguished guest researchers from around the world. Job information Starting date: 01.08.2025 Contract length: 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate: 80% Workplace: University of Lausanne, IGD, Sion UNIL Campus, Bramois, Switzerland Your responsibilities The successful candidate will undertake personal research for a doctorate in the field of geography. The research topic will focus on agricultural water heritage. The research will be conducted as part of the LABEAU project "Observatory of water use on a regional scale". A description of the LABEAU project – Observatory of water use on a regional scale is available from Prof. Emmanuel Reynard ( E-Mail schreiben ). The successful candidate will devote at least half of their working time (i.e., at least 40% out of the total 80%) to their PhD research, with the remaining time reserved for supporting research and teaching of Prof. Emmanuel Reynard in the fields of water management (Bachelor level) and mountain geography (Master level). Your qualifications The successful candidate is expected to have earned a Master degree (or equivalent) in Geography. Good knowledge of geomatics and/or qualitative methods would be an asset. Proficiency in English and good level in French are expected (French is the teaching language at UNIL as well as the main idiom of interaction within IGD.) What the position offers you We offer a stimulating work environment and atmosphere, with dedicated support for developing an academic career. Members of our research groups become part of international networks and benefit from opportunities to attend conferences and workshops around the world. We offer an excellent remuneration package and additional funds for fieldwork and conferences. Different formation opportunities are possible at UNIL or in Swiss institutions that promote doctoral research. Your application Application deadline: 05.05.2025 (recruitment interviews will take place on May 21st, 2025) Please submit the following documents in PDF format only via the career website of the University of Lausanne: - Letter of motivation; - Full CV; - A short proposal (2-3 pages) for doctoral research specifically linked to the job description; - Scans of university degrees and course transcripts/marks; - The Master thesis (and a research paper, if available). Only applications submitted through the following website will be considered. Contact for further information Prof. Emmanuel Reynard ( E-Mail schreiben ) Personal page: https://igd.unil.ch/reynard/ Additional information UNIL is committed to: - Equality, diversity and inclusion within its community; - Ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; - Offering working conditions that facilitate work-life balance; - Supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation A postdoctoral position in evolutionary quantitative genetics is available in the research group of John Pannell ( https://www.unil.ch/dee/en/home/menuinst/research/research-groups/pannell-group.html ) in the Department of Ecology and Evolution, University of Lausanne. Job information Expected start date in position : 01.09.2025 / to be agreed Contract length : 1 year, renewable for a further two years depending on funding availability Activity rate : 100% Workplace : Lausanne-Dorigny Your responsibilities The postdoc would contribute to one or both of two projects funded by the Swiss National Science Foundation: (1) the evolution of sex allocation, sexual antagonism and sex chromosomes during transitions between hermaphroditism and dioecy; and (2) the evolution of plant populations at and beyond species range margins. The first project will involve the quantitative genetic analysis of a rapid transition from hermaphroditism to dioecy in experimental populations that have been evolving for approximately 15 years. We wish to understand the quantitative genetic architecture of the breakdown of dioecy and the subsequent ongoing evolution of an increased separation of the sexes in some of the experimental populations. The second project will involve the quantitative genetic and genomic analyses of experimental populations that have been established at multiple sites in Europe under various admixture treatments. Both projects are using the annual dioecious plant species Mercurialis annua as an experimental model, for which there are substantial genetic resources available, including a good genome assembly. Most of his/her time will be dedicated to research, but a contribution to teaching is expected, including the possibility of supervising master students. The job description stipulates: 70% Personal research 25% Participation to teaching activities and master student supervision 5% Maintenance of lab equipment or other institutional tasks. Your qualifications While there are clearly defined goals in both projects, the postdoc’s research direction can be tailored to his/her specific interests and expertise. He/she should have a PhD in evolutionary biology and/or population genetics/genomics and a skill set that would ideally include the statistical and quantitative genetic analysis of phenotypic and underlying genomic variation in natural eukaryote populations. Experience or an interest in working on sexual systems, sex chromosomes, sex allocation, and life histories would be an advantage, as would experience of research on plants (though this is not essential). The successful candidate should also have good communication and interpersonal skills, and an ability to work in a team. Although not a requirement, some knowledge of French would be an asset for living in French-speaking Switzerland. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment, with opportunities for professional training. Possibilities of continuous training, a lot of activities and other opportunities to discover. The Department of Ecology and Evolution in Lausanne University hosts research groups working on a broad range of topics, producing a rich intellectual and social life. Although French is the common language in Lausanne region, the department research activities and seminars are conducted in English. The campus is located on the shore of the Geneva Lake, with the view on the Alps. Contact for further information For further information please contact Prof. John Pannell: E-Mail schreiben Your application Deadline : 31.05.2025 Formal applications should include: a cover letter detailing your research interests, experience and motivation for applying; your CV; a copy of your PhD certificate ; the names of two or three referees. Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. www.unil.ch/carrieres Presentation In order to complete our team, the Faculty of Social and Political Sciences and the Institute of Political Studies of the University of Lausanne (IEP) wishes to expand its team by recruting a : SENIOR LECTURER TYPE 1 (MER1) IN INTERNATIONAL RELATIONS Information Expected start date in position : 01.08.2026 / to be agreed Contract length : 6 years, renewable Activity rate : 100 % Workplace : University of Lausanne, Dorigny, 1015 Lausanne Your responsibilities In your functions, you will have to : Teaching (45%) Six hours a week of teaching throughout the year at Bachelor's and Master’s level. Additionaly supervision of Master’s dissertations and PhD theses. Research (50%) The post-holder will pursue their own research in international relations, with a focus on international political economy, finance or digitalisation. They will be expected to produce high-quality international publications. It is expected that the post-holder will be affiliated to the Centre for International History and Political Studies of Globalisation (CRHIM) of the Institute of Political Studies (IEP) and will collaborate with its members on joint projects. Administrative responsibilities (5%) In accordance with statutory requirements and in the name of collegiality, the post-holder will take on any administrative tasks that may be assigned to them by the Institute, Faculty, University or university decision-making bodies. Job description Click here to open the job description. Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : Doctorate in political sciences or equivalent ; Academic teaching experience in the field of international relations ; Proven researdh record in the field of international political economy, with a particular focus on finance or digitalisation ; Competences in qualitative methods, specially documentary methods ; Interdisciplinary sensitivity in research and teaching ; Excellent links with international networks ; Ability to attract external funding ; Ability to teach in French (within two years) ; Proficiency in English, orally and in writing. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. For more information, visit www.unil.ch/carrieres Contact for further information Further information can be obtained from: E-Mail schreiben . Your application Deadline : 15.06.2025 Candidates are invited to submit their application via the online recruitment platform, including: a covering letter, an academic CV, including publications list , a copy of their diplomas and qualifications; five main publications in the field relevant to the position, in PDF format. Only applications submitted via the online system will be considered. References : a maximum of three names with e-mail addresses is sufficient. There is no need to contact them at this stage of the application process; we will do so if necessary. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. In order to increase the number of female teachers, applications from women are particularly encouraged. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus Procedure for hiring teaching staff

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. www.unil.ch/carrieres Presentation In order to complete our team, the Faculty of Social and Political Sciences and the Institute of Political Studies (IEP) wishes to expand its team by recruting a : TENURE-TRACK ASSISTANT PROFESSOR FOR AN ASSOCIATE PROFESSORSHIP or ASSOCIATE PROFESSOR IN INTERNATIONAL RELATIONS IN ENVIRONMENTAL POLICIES Information Expected start date in position : 01.08.2026 / to be agreed Contract length : PAS: 6 years renewable / PAST: 2 years, renewable twice. At the end of the 4th year, an evaluation procedure is initiated to tenure at the rank of associate professor ( Directive de la Direction 1.4 sur la prétitularisation conditionnelle « tenure track » ) Activity rate : 100 % Workplace : University of Lausanne, Dorigny, 1015 Lausanne Your responsibilities In your functions, you will have to : Teaching (45%) Six hours a week of teaching throughout the year, at Bachelor’s and Master’s level. Additionally supervision of Master's dissertations and PhD theses. Research (45%) The post-holder will pursue research in international relations, in the field of environmental policies. They will be expected to produce international-level academic research publications. The post-holder will work in collaboration with the Centre of International History and Political Studies of Globalisation and the Faculty of Geosciences and Environment (FGSE). They will also seek external funding, in particular from the Swiss National Science Foundation (SNSF). Administrative responsibilities (10%) In accordance with statutory requirements and in the name of collegiality, the post-holder will take on any administrative tasks that may be assigned to them by the Institute, Faculty, University or university decision-making bodies. Job description Click here to open the job description. Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : PhD in political sciences or equivalent ; Academic teaching experience in the field of international relations ; Proven research record in the field of environmental policies ; Excellent links with international research networks in the field ; Ability to attract external research funding ; Proficiency in French and English, orally and in writing ; Ability to teach in French within two years. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. For more information, visit www.unil.ch/carrieres Contact for further information Further information can be obtained from : E-Mail schreiben Your application Deadline : 15.06.2025 Candidates are invited to submit their application via the online recruitment platform, including: a covering letter, a CV, including a publications list , a copy of their diplomas and qualifications; a selection of five main publications in the field relevant to the position, in PDF format. Only applications submitted via the online system will be considered. References : a maximum of three names with e-mail addresses is sufficient. There is no need to contact them at this stage of the application process; we will do so if necessary. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. In order to increase the number of female professors, applications from women are particularly encouraged. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus Procedure for hiring teaching staff

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation La Plateforme Durabilité et Santé de la Faculté de biologie et de médecine (FBM) est directement sous la responsabilité du Vice-décanat de la durabilité et des infrastructures de la FBM, et est conjointement dirigée par le Centre de compétences en durabilité (CCD) de l’UNIL. La Plateforme soutient et développe des activités dans l’enseignement et la recherche en lien avec la durabilité à la FBM. Afin de compléter son équipe, la Plateforme durabilité et santé de la Faculté de biologie et médecine est à la recherche d’une ou un : Chargé·e de projet “Assises de la recherche durable” 50% - 60% CDD de 18 à 24 mois Le poste consiste à assurer la coordination et la conduite des Assises de la recherche durable de la FBM qui se dérouleront en 2025-26. Ces assises ont pour objectif de développer une vision stratégique assortie de mesures opérationnelles pour une recherche durable s’inscrivant dans la stratégie ambitieuse CAP2037 de l’UNIL (CAP2037) et à même de positionner la FBM à l’avant-garde des institutions de recherche conjuguant excellence académique, prise en compte des limites environnementales et offrant des conditions de pratique de la recherche épanouissantes. Ce poste s’adresse à une personne ayant des connaissances approfondies en durabilité et ayant pratiqué une activité de recherche idéalement dans le domaine des sciences du vivant et de la santé (médecine, santé ou biologie). Le travail s’effectuera en étroite collaboration avec la direction de l’UNIL et la FBM. Informations liées au poste Entrée en fonction : de suite ou à convenir Durée du contrat : CDD 18 à 24 mois Taux d'activité : 50%-60% Lieu de travail : UNIL-CHUV Bugnon, UNIL-Dorigny Vos activités Dans vos activités, vous serez amené·e à : • Contribuer à la réflexion stratégique sur le dispositif des Assises • Organiser (coordination, animation) des ateliers thématiques avec un panel de chercheur.euse.s de la FBM en étroite collaboration avec le Centre de compétences en durabilité de l’UNIL et la direction de l’UNIL • Coordonner les séances et activités du Copil des Assises (agenda, PV…) • Rassembler (revues de littérature, interventions d’experts) les connaissances générales intégrant les questions de durabilité forte en recherche dans les sciences du vivant (médecine, santé et biologie) • Préparer un cadre précis des thématiques à explorer afin de répondre aux objectifs des Assises de la recherche durable à la FBM et de la stratégie CAP2037 • Rédiger des synthèses de littérature scientifique ainsi que des rapports d’activités Votre profil Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : • Titulaire d’un Master universitaire (par ex : sciences de l’environnement, médecine, biologie) • Expérience de minimum 5 ans après l’obtention du Master • Possiblement titulaire d’un Doctorat (PhD) • Avoir pratiqué une activité de recherche en sciences de la santé, en médecine, en biologie ou dans une discipline apparentée pendant plusieurs années • Connaissances approfondies en durabilité, idéalement avec formation certifiante • Excellentes compétences en gestion de projets avec grande autonomie dans la conduite de projets • Excellent sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation, suivi/contrôle/respect des délais, disponibilité, proactivité • Sens du travail en équipe, écoute, bonne capacité de communication et d’interaction • Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais (minimum B2 - écrit et oral) • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof. Nicolas Senn Vice-doyen Durabilité et infrastructures Pour toute demande d’informations complémentaires, veuillez prendre contact par écrit : E-Mail schreiben ( ATTENTION aucune candidature adressée via email ne sera prise en compte ) Votre dossier de candidature Délai de postulation : 28.04.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Language and Information Sciences at the University of Lausanne is inviting applications for the position of PhD Candidate in Digital Humanities and Computational Semiotic Studies. Job information Starting Date: October 1, 2025 Contract Duration: one year, renewable once for two years Activity Rate: 100% Work Location: Lausanne-Dorigny Your responsibilities Conducting innovative research focused on the computational study of Charles S. Peirce’s manuscripts, relying on advanced digital methods : • Digital Transcription of Manuscripts: - Selecting and applying OCR and handwritten text recognition (HTR) techniques to digitize Peirce’s manuscripts, in collaboration with specialized platforms such as Transkribus and eScriptorium. - Ensuring quality control of the transcriptions and annotating the texts with relevant metadata (dates, themes, semiotic aspects). • Textual Analysis and NLP: - Implementing Natural Language Processing tools and linguistic models (Large Language Models) to analyze the transcribed texts, identify stylistic and semantic patterns, and track the evolution of Peirce’s thought. - Conducting stylometric and discourse analyses to deepen the understanding of the work. • Knowledge Engineering and Cataloging: - Contributing to the construction of a structured knowledge graph that integrates the transcribed and annotated data, using standards such as TEI-XML and ontologies adapted to cultural and semiotic heritage. - Participating in the development of workflows dedicated to the management and querying of data. • Data Visualization and Interpretation: - Developing interactive visualization tools to explore the relationships between texts, diagrams, and semiotic concepts, thereby enhancing the appreciation of Peirce’s heritage. - Designing interfaces and APIs to facilitate access to and dissemination of the research results. Your qualifications Master’s degree in Computer Science for the Humanities (or an equivalent qualification) previously obtained in a relevant discipline (Digital Humanities, Computational Linguistics, Computational Studies of Semiotics). Excellent proficiency in English (B2-C1) or native A strong motivation to develop a thesis project integrating digital methods (OCR, HTR, NLP, knowledge graphs, data visualization) applied to the analysis of Charles S. Peirce’s works. The ability to conduct interdisciplinary and multidisciplinary research in an international environment, combining technical rigor and theoretical reflection. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Please contact : Davide Picca – E-Mail schreiben Your application Deadline for application: 19 May 2025 Applications must be submitted in PDF or Word format and include: A cover letter outlining your skills and proposals for conducting the doctoral project. A detailed and up-to-date Curriculum Vitae. A copy of your university degrees. A list of your completed research works (publications, projects, presentations). An electronic version of your master’s thesis. Two academic references (Name, First Name, Institution, email). Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation La Section de Philosophie de la Faculté des lettres de l’Université de Lausanne met au concours un poste d'assistant·e diplômé·e en philosophie générale et systématique. Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Vos activités 50% du taux d'activité au minimum sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat. 50% du taux d'activité au maximum sera consacré au soutien des tâches d’enseignement et de recherche. Il ou elle participera aux tâches administratives et à la vie de la Section. Les candidat·e·s doivent avoir la volonté d’élaborer une thèse en philosophie générale et systématique, dans le domaine de l’esthétique et/ou de la philosophie de l’art et/ou de la philosophe de la culture, dans une perspective historique et/ou systématique. Votre profil Maîtrise ès Lettres (ou titre jugé équivalent) en philosophie (diplôme obtenu au moment de l’entrée en fonction). Volonté d’élaborer une thèse en philosophie générale et systématique. Un très solide parcours académique en philosophie est requis. De bonnes connaissances de l’anglais et de l’allemand sont un atout. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Contacter Mme la professeure E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 30 avril 2025 Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne, en format PDF ou Word, un dossier complet contenant : une lettre de motivation, un Curriculum Vitae, une copie des diplômes universitaires, une liste des travaux de recherche accomplis, la version électronique d'un travail scientifique (mémoire de master, travail de séminaire ou autre publication scientifique), une présentation succincte du projet de thèse*. *Cette présentation succincte d’un projet de thèse (1 page A4 maximum) est une déclaration d’intention ; elle ne doit pas être confondue avec le « Projet de thèse » (une dizaine de pages environ) qui sera rédigé pendant la première année d’assistanat et qui sera déposé auprès du Décanat lors de l’inscription formelle en doctorat. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation La Section de français de la Faculté des lettres de l’Université de Lausanne met au concours deux postes d'assistant·e·s diplômé·e·s en littérature française moderne. Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : un an, renouvelable 2 fois 2 ans, durée totale de maximum 5 ans Taux d'activité : 80 % Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Vos activités 50 % du taux d'activité au minimum sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat. 50 % du taux d'activité au maximum sera consacré au soutien des tâches d’enseignement (notamment dans le cadre de travaux pratiques de niveau Bachelor - BA1 ou BA2 - sous la direction d’un·e professeur·e), d’administration et de recherche, ainsi qu'à la participation aux activités de la section. Votre profil Maîtrise universitaire ès Lettres (ou titre jugé équivalent) en français moderne. Le titre doit être obtenu au moment de l'entrée en fonction. Volonté d’élaborer une thèse en littérature française. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Contacter : Monsieur le Professeur Antonio Rodriguez ( E-Mail schreiben ) Votre dossier de candidature Délai de postulation : 30 avril 2025 Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne, en format PDF ou Word, un dossier complet contenant : une lettre de motivation, un Curriculum Vitae, une copie des diplômes universitaires, une liste des travaux de recherche accomplis, la version électronique d'un travail scientifique (mémoire de master, travail de séminaire ou autre publication scientifique), une présentation succincte du projet de thèse*. *Cette présentation succincte d’un projet de thèse (1 page A4 maximum) est une déclaration d’intention ; elle ne doit pas être confondue avec le « Projet de thèse » (une dizaine de pages environ) qui sera rédigé pendant la première année d’assistanat et qui sera déposé auprès du Décanat lors de l’inscription formelle en doctorat. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Dans le cadre de son plan d'action « Promotion de la relève » cofinancé par swissuniversities et élaboré par le Graduate Campus, l’UNIL souhaite proposer aux membres de la relève scientifique envisageant une réorientation professionnelle d'acquérir une expérience et des compétences complémentaires dans des rôles professionnels extra-académiques pertinents pour la suite de leurs parcours professionnels. Dans un but d'assurer des conditions de travail et de développement professionnel optimales, la personne engagée bénéficiera du mentorat professionnel d’une personne tierce au sein de l’UNIL. Afin de compléter son équipe pour le projet « Repenser le postdoctorat : Adapter les conditions-cadres aux besoins des chercheur·es », le Graduate Campus est à la recherche d’un·e : Chargé·e de projet « Carrière postdoctorale » (20%) CDD de 12 mois Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.06.2025 ou à convenir Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) – 12 mois Taux d'activité : 20% Lieu de travail : Université de Lausanne, campus de Dorigny Vos activités Dans le cadre de vos activités, vous serez notamment amené·e à : Assurer l’organisation et le suivi des groupes de travail et des autres instances concernées par le projet Contribuer aux réflexions et aux activités des groupes de travail Participer à la synthèse et à la mise en commun des résultats Contribuer à l’élaboration des outputs du projet (rapport, recommandations) Soutenir le bon déroulement du projet Votre profil Nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : Formation universitaire de niveau master, doctorat un atout Expérience professionnelle au sein d’une institution d’enseignement supérieur (assistanat, recherche, enseignement, postdoctorat, etc.) Connaissance du fonctionnement d’une institution académique suisse Intérêt pour les questions de politique de la relève et pour le développement professionnel des chercheur·es de niveau postdoctoral Intérêt pour la diversité disciplinaire Compétences analytiques et de synthèse Capacités d’organisation et de gestion Capacité d’écoute et de travail en équipe Facilité de contact et autonomie Excellente maîtrise du français ou de l’anglais et bonne compréhension de l’autre langue Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Madame Martine Schaer Adjointe au Graduate Campus E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 30.04.2025 Les entretiens pour le poste auront lieu en ligne le 6 mai. Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques Les candidatures de la part des membres de la relève scientifique UNIL sont particulièrement encouragées. L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Dans le cadre de son plan d'action « Promotion de la relève » cofinancé par swissuniversities et élaboré par le Graduate Campus, l’UNIL souhaite proposer aux membres de la relève scientifique envisageant une réorientation professionnelle d'acquérir une expérience et des compétences complémentaires dans des rôles professionnels extra-académiques pertinents pour la suite de leurs parcours professionnels. Dans un but d'assurer des conditions de travail et de développement professionnel optimales, la personne engagée bénéficiera du mentorat professionnel d’une personne tierce au sein de l’UNIL. Afin de compléter son équipe pour développer des mesures d'intégration des chercheur·es UNIL, le Graduate Campus est à la recherche d’un·e : Chargé·e de projet événementiel (20%) CDD de 12 mois Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.06.2025 ou à convenir Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) – 12 mois Taux d'activité : 20% Lieu de travail : Université de Lausanne, campus de Dorigny Vos activités Sous la supervision de sa hiérarchie, assurer l’organisation et la coordination d’événements en faveur des chercheur·es de niveau doctoral et postdoctoral. Notamment : Identifier les besoins et attentes des doctorant·es et postdoctorant·es en matière d’événements d’intégration à l’UNIL, en collaboration avec les partenaires académiques et institutionnels. Concevoir un programme varié en termes de thématiques et de modalités pour prendre en compte les besoins divers du public cible. Élaborer un calendrier des événements en coordination avec les partenaires académiques et institutionnels. Assurer l’évaluation de ces événements et proposer des améliorations. Coordonner la logistique des événements. Votre profil Formation universitaire de niveau master, doctorat un atout Expérience professionnelle au sein d’une institution d’enseignement supérieur (assistanat, recherche, enseignement, postdoctorat, etc.) Connaissance du fonctionnement d’une institution académique Expérience souhaitée en organisation d’événements Capacités d’organisation et de gestion Capacité d’écoute et de travail en équipe Facilité de contact et autonomie Excellent maîtrise du français ou de l’anglais et bonne compréhension de l’autre langue Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Renforcement du réseau académique et professionnel. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Monsieur Shervine Nafissi Responsable communication au Graduate Campus Email : E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 30.04.2025 Les entretiens pour le poste auront lieu en ligne le 6 mai. Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques Les candidatures de la part des membres de la relève scientifique UNIL sont particulièrement encouragées. L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Dans le cadre de son plan d'action « Promotion de la relève » cofinancé par swissuniversities et élaboré par le Graduate Campus, l’UNIL souhaite proposer aux membres de la relève scientifique envisageant une réorientation professionnelle d'acquérir une expérience et des compétences complémentaires dans des rôles professionnels extra-académiques pertinents pour la suite de leurs parcours professionnels. Dans un but d'assurer des conditions de travail et de développement professionnel optimales, la personne engagée bénéficiera du mentorat professionnel d’une personne tierce au sein de l’UNIL. Afin de compléter son équipe, Interface est à la recherche d’un·e : Chargé·e de projet Interface (20%) CDD de 12 mois Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.06.2025 ou à convenir Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) – 12 mois Taux d'activité : 20% Lieu de travail : Université de Lausanne, campus de Dorigny Vos activités Dans le cadre de vos activités, vous serez notamment amené·e à : Développer des activités spécifiquement dédiées aux jeunes chercheur·euses pour l’élaboration de recherches partenariales Soutenir le développement de ressources au développement de recherches partenariales Participer aux activités de capitalisation d’Interface Organiser un colloque à destination de la communauté d’Interface Votre profil Nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : Formation universitaire de niveau master, doctorat un atout Expérience professionnelle au sein d’une institution d’enseignement supérieur (assistanat, recherche, enseignement, postdoctorat, etc.) Connaissance du fonctionnement d’une institution académique Intérêt pour la recherche partenariale et pour la communication avec les chercheur·euses en début de carrière Compétences analytiques et de synthèse Forte capacité de travail en équipe et à développer un réseau, leadership et esprit d’entreprendre Sens développé de l’organisation et aisance dans la prise de parole publique Excellent maîtrise du français et de l’anglais Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Madame Cléolia Sabot Coordinatrice d’Interface +41 21 692 20 06 E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 30.04.2025 Les entretiens pour le poste auront lieu le 5 mai. Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques Les candidatures de la part des membres de la relève scientifique UNIL sont particulièrement encouragées. L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Le Service des ressources humaines de l’UNIL assure un important soutien et une expertise métier pour l’ensemble des sept Facultés et la Direction de l’Université. Le Service se compose de six pôles, dont celui de gestion des ressources humaines. Ce dernier est structuré en quatre unités de gestion des ressources humaines ayant la responsabilité de la gestion et du conseil en ressources humaines pour l’ensemble de l’Université de Lausanne. Le Service est directement rattaché à la Direction de l’UNIL. Pour compléter les unités de gestion, le Service des ressources humaines est à la recherche d’un·e gestionnaire spécialisé·e RH à 80%. Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er mai 2025 ou à convenir Durée du contrat : CDD, jusqu'au 31 décembre 2026 Taux d'activité : 80% Lieu de travail : Château de Dorigny, Campus UNIL Vos activités Vous ferez partie de l’unité de gestion de ressources humaines pour la Faculté de biologie et de médecine et serez membre d’une équipe dynamique de 6 personnes. L’encadrement de l’unité comprend une responsable RH et une conseillère RH. En collaboration avec l’équipe vous réaliserez les tâches de gestion administratives des ressources humaines liées au cycle de vie du personnel. Des secteurs de responsabilités (portefeuille, répartition des départements et unités de recherche,…) sont attribués à chaque membre de l’équipe. Vous travaillerez en binôme ou en autonomie, avec pour objectif de contribuer avec professionnalisme à la résolution positive des situations. Les missions générales qui vous seront confiées sont les suivantes : • Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel du secteur attribué, y compris les aspects liés à la rémunération, • Collaborer avec l’équipe et l’encadrement composant l’unité de gestion des ressources humaines dans les activités de gestion des ressources humaines, • Soutenir et renseigner les entités ou personnes internes et externes à l'UNIL sur les questions liées à l'administration des ressources humaines et fournir un appui dans la réalisation de l’ensemble des prestations de l'unité, • Participer à l’optimisation des activités, processus et prestations du domaine de gestion des ressources humaines. Les missions et activités sont détaillées dans le cahier des charges annexé. Votre profil Afin de compléter l’équipe RH, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : • Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion administrative RH, idéalement avec une expérience au sein d’une organisation de service public, académique ou internationale ; • Formations requises : CFC d’employée ou employé de commerce ou titre jugé équivalent. Certificat de gestionnaire RH ou titre jugé équivalent ; • Capacités particulières : sens du service, excellente organisation, écoute et communication, autonomie et sens des responsabilités, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et précision, proactivité, esprit d'équipe et de coopération, aisance à travailler en réseau, flexibilité. • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (niveau B1), excellente maîtrise des outils de bureautique (MS office) ; • Connaissance de SAP un atout. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Madame Nina Barraz Responsable RH Tél : +41 21 692 45 43 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 30 avril 2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges . Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Actuarial Science of the Faculty of Business and Economics is looking for a Graduate Assistant. Job information Start date: September 1, 2025 (or at a later mutually agreed date) Contract duration: 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years. Activity rate : 80% Salary: Gross salary starting at CHF 54'054/per year Place of work: Lausanne Dorigny, Extranef building. Supervisor: Prof. Peter Hieber Your responsibilities In your activities, you will have to : 50% of your time will be dedicated to completion of doctoral studies in actuarial science. 50% of the assistant's time will be dedicated to teaching, administrative (including exam surpervision), technical and research support for the department. Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : Master of Science (MSc) in Actuarial Science, (Actuarial) Mathematics, Statistics or related discipline. Desire to deepen the knowledge in actuarial science with the aim to obtain a doctoral degree. Fluent in English. Basic understanding of French is not necessary but a plus. Ability to work in a team and good communication skills. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Please contact for further information: E-Mail schreiben Your application Application deadline : April 30, 2025 Only applications through this website will be taken into account. Application material: Letter of motivation and CV Copies of university diplomas and degrees; transcripts (indicating marks/grades achieved). An example of a research project, if available (e.g. master thesis, seminar work, etc). Seeking to promote an equitable representation of men and women among its staff, the University encourages applications from women. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation A postdoctoral position is available in the laboratory of Stephan Kellenberger at the Department of biomedical Sciences (DSB) of the University of Lausanne. The activities of our laboratory aim at understanding molecular and cellular mechanisms of the function of the neuronal "acid-sensing ion channels"(ASICs). We have previously shown that deletion of ASIC1a results in changed voluntary activity and body temperature (https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/37591947/ ). We recently started a follow-up project investigating the mechanisms underlying this regulation. This follow-up study shows interesting results and will be continued by the newly hired postdoctoral collaborator. Job information Expected start date in position : Beginning of June, July or August 2025 Contract length : 1 year Activity rate : 100% Workplace : Département de Sciences biomédicales, Université de Lausanne, Rue du Bugnon 27, CH-1011 Lausanne Your responsibilities She/he will work with wild type and ASIC1a-/- mice and analyze signaling and expression of genes and proteins and carry out behavioral studies. Since the position is limited to 1 year, the person hired must be operational from the beginning of this period and must therefore already possess the authorization to conduct animal experiments in Switzerland. Your qualifications We are looking for a talented and motivated postdoctoral researcher. Applicants need to have a PhD in life sciences or a related domain. They must have relevant experience with mouse studies, brain tissue dissection, expression analysis, molecular biology and biochemistry. They must have passed the Module 1 class (theoretical and practical) on animal experimentation in Switzerland. They should have a strong background in metabolism and the analysis of signaling pathways. What the position offers you An interesting position that is however limited to 1 year. We are a small, dynamic and motivated team. The DSB, with 18 research teams, offers a stimulating and competitive research environment in modern biology with multidisciplinary expertise (www.unil.ch/dsb). Lausanne, with its university and the EPFL is a center of life science research. Contact for further information Prof. Stephan Kellenberger Département de Sciences biomédicales Université de Lausanne Rue du Bugnon 27, CH-1011 Lausanne. Tel. +4121 692 5422 E-Mail schreiben , https://wp.unil.ch/kellenberger-lab/ Your application Applications are invited in the form of a motivation letter, a curriculum vitae, a brief description of research experience and doctoral thesis, a copy of the Module 1 certificate and the names and addresses of three academic references, before Mai 10, 2025. Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information For further information, please consult the following publication: Peng et al., Commun Biol 6, 857. doi: 10.1038/s42003-023-05221-2 UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Schaerli lab offers a PhD position (SNSF) in bacterial synthetic biology at the Department of Fundamental Microbiology, University of Lausanne, Switzerland. The Schaerli lab carries out interdisciplinary research at the intersection of synthetic biology, systems biology and microbiology. We are currently seeking a highly motivated PhD student to construct synthetic oscillatory gene regulatory networks based on CRISPR interference and activation in E. coli. The project builds upon our previous work (Santos-Moreno et al., Nat. Commun. 2023, Barbier et al. ACS Synth. Biol., 2023, Park et al., Nat. Commun. 2024 and Holló et al., BioRxiv. 2024) and aims to develop a library of novel tunable and robust synthetic oscillators. Job information Expected start date in position : between 01.08.25 and 01.11.25 Contract length : 1 year, maximum 4 years Activity rate : 100% Workplace : University of Lausanne Your responsibilities The selected candidate will work on designing, building, characterizing and improving synthetic gene circuits in E. coli. The qualified candidate will benefit from working in a very stimulating and international research environment in a motivated team with access to state-of-the-art facilities and a competitive salary. Your qualifications Candidates should hold a Master’s degree in life sciences or biology and have a strong background in synthetic biology, systems biology, molecular biology, and/or microbiology. A high motivation to learn and apply advanced techniques—such as optogenetics, microfluidics, and turbidostats—is important. Experience with, or a keen interest in, mathematical modeling is considered a strong asset. A good command of written and spoken English, a high personal motivation to conduct scientific work, a curious mind and ability to work independently as well as a member of a team are required. What the position offers you We offer a supportive and stimulating environment, with access to excellent experimental facilities. The environment is highly international and interdisciplinary, and all activities are conducted in English. Beyond the training in the host laboratory, numerous possibilities for further collaborations and continuous training exist. The position offers a competitive salary. Our department is situated on a beautiful campus at the shore of Lake Geneva with a great view of the Alps. Contact for further information Prof. Yolanda Schaerli: yolanda.schaerli at unil.ch Your application Application deadline: 30.04.2025 Please include your full application in a single PDF (motivation letter, CV, list of publications and the contact details of two referees) in English. Only applications through the university website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation Presentation of the job Are you interested in why public administrations have to operate in increasingly challenging circumstances? Why they frequently come under pressure from politicians and the media? Are you passionate about improving the functioning of the public sector in this more demanding environment? Do you enjoy engaging in research and want to become part of an international research community? If you answered these questions with “yes”, then this job is for you! The Swiss Graduate School of Public Administration (IDHEAP) at the University of Lausanne invites applications for a position of: PhD Candidate SNF The successful candidate will work in the research unit “Public Administration and Political Institutions”, directed by Prof. Dr. Markus Hinterleitner. You will be part of a team with a modern, autonomous working culture. The candidate is expected to conduct research and write a doctoral thesis within the context of the SNSF-funded research project “Public Administration under Pressure”, which starts in September 2025, is scheduled to run for four years, and includes a collaboration with the University of Bern. The project will investigate the various pressures that public administrations face, how they adapt to these challenges, and the implications for their performance. Job information Expected start date in position : 01.09.2025 Contract length : 1 year, renewable 2 years + 1 year (maximum 4 years) Activity rate : 100% Workplace : Lausanne IDHEAP, partial work from home possible Salary: see https://www.unil.ch/files/live/sites/unil/files/05-travailler/0503-avantages/Barèmes%202025/Assistant_doctorant_2025.pdf (Assistant doctorant FNS) Your responsibilities In your activities, you will have to : Completion of a doctoral thesis in the context of the aforementioned research project Participation in scientific conferences Active support of the research unit’s teaching activities Potential participation in mandates for public administrations Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : Master’s degree in political science, public administration, or related disciplines Basic knowledge of quantitative and/or qualitative methods, and willingness to refine and improve your methodological skills Passionate about research and willingness to work independently Reliable and creative personality Very good knowledge of English Very good knowledge of French and German is an asset Knowledge of the Swiss political and administrative system is an asset What the position offers you Attractive salary and excellent working conditions in a fast-growing institute at the University of Lausanne Continuing education opportunities, a multitude of activities and other benefits to discover Access to (inter)national training programs and the possibility of research stays abroad Contact for further information Prof. Dr. Markus Hinterleitner: E-Mail schreiben Your application Deadline : 21.05.2025 Please, send your full application : Please upload a motivation letter, CV, a writing sample (e. g. your master’s thesis or a seminar paper) and an overview of your recent grades in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Le Centre de droit privé de l'Ecole de droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique met au concours un poste d'Assistant·e diplômé·e dans le cadre des matières enseignées en Bachelor et Master (droit social suisse et européen / langue juridique allemande) Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er juin ou à convenir Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne Dorigny Vos activités 50 % du taux d'activité est consacré à l'encadrement des étudiants et à la collaboration à des publications scientifiques 50 % est réglementairement réservé aux recherches personnelles effectuées dans le cadre de la rédaction de la thèse de doctorat. Votre profil Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : Licence ou Master en droit suisse achevé ou devant être achevé au plus tard à l’automne 2025 ; Possibilité d'être engagé·e en tant qu'assistant·e étudiant·e si le master n'a pas encore été achevé avant l'automne 2025 ; Projet de thèse de doctorat en droit des assurances sociales et en droit social européen ou dans une autre matière. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Professeure Bettina Hummer, E-Mail schreiben ou Mme Ysé Vuissoz, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 24 avril 2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF (lettre de motivation, curriculum vitae, résultats d'examens, copie du mémoire de master ou d'un autre travail de recherche) Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Ecole de Français langue étrangère (EFLE) de la Faculté des lettres de l'Université de Lausanne, met au concours un poste de maître·sse assistant·e en français langue étrangère. Informations complémentaires Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : deux ans, renouvelable une fois 2 ans. En l'état actuel de la planification académique, ce poste n'est pas destiné à être stabilisé. Taux d’activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Vos activités Charge d’enseignement de 5 heures hebdomadaires (séminaires de niveau Bachelor ou Master). Les candidat·e·s devront pouvoir assumer des enseignements dans au moins l’une des orientations des plans d’études (linguistique, culture, littérature et didactique), aussi bien aux niveaux Bachelor et Master que dans nos programmes Accès-FLE, Préparatoire et Diplôme. Encadrement des étudiants, prise en charge d’examens. Recherches individuelles. Participation aux activités de recherche et à l’administration de la section. Votre profil Doctorat ès lettres en français langue étrangère ou titre jugé équivalent (thèse déposée au moment de l'entrée en fonction). Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Contacter: Mme Myriam Détraz ou M. Cyrille François - E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 8 mai 2025 Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne, en format PDF ou Word, un dossier complet contenant : lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie des diplômes universitaires, liste des publications ainsi qu'une présentation succincte des projets de recherches. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes professoraux, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Earth Surface Dynamics ( IDYST ) at the Faculty of Geosciences and Environment is opening one PhD position in the GAIA Lab , in collaboration with the Expertise Center for Climate Extremes . Job information Expected start date in position : 01.11.2025 or upon agreement Contract length : 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate : 80% Workplace : Institute of Earth Surface Dynamics, Faculty of Geosciences and Environment (FGSE), University of Lausanne (Mouline, Building Géopolis) Your responsibilities Precipitation is one of the most important environmental parameters as it impacts the water cycle, ecosystems, the state of natural resources, and the occurrence of natural disasters such as floods, droughts and landslides. However, it is also one of the most difficult quantities to measure in environmental systems. The high spatial and temporal variability, the uncertainty of measurement methods, and the sensitivity to climate change all call for new measurement approaches and models that account for new data types. The goal of this PhD project is to develop innovative ways of characterizing rainfall events. This will be achieved by using and improving spatio-temporal statistical models that have been developed in the GAIA lab at UNIL. The project will benefit from several years of data from a high-density network of rain gauges deployed in Lausanne. The aim is to better characterize extreme rainfall events and their effects (in particular floods) in urban contexts and beyond. The research may also relate to studying the impacts of extreme rainfall, for example using urban flood modelling. A minimum of 50% of the working time will be dedicated to research towards PhD; the remainder of the working time will be devoted to teaching and other institutional activities. Your qualifications Applicants should be committed to and enthusiastic about conducting a PhD thesis on the development of statistical models that relate the physical processes underlying rainfall and statistical properties of the precipitation observations. The chosen candidate will have a master’s degree in geosciences, climatology, mathematics, physics, computer science, civil engineering, or a related domain. A requirement for this position is a good base in applied mathematics and programming, demonstrated through academic works (e.g. MSc thesis and/or publications). Knowledge in geostatistics or machine learning, experience in handling remote sensing or climate datasets are advantages. Candidates should be prepared to develop and use advanced numerical methods, such as geostatistics and machine learning. Proficiency in written and spoken English is required. Knowledge of French is preferred, but not essential. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. More informations here . Employment conditions (salary scales) can be found at the following link: https://www.unil.ch/files/live/sites/unil/files/05-travailler/0503-avantages/Bar%c3%a8mes%202025/Assistant_doctorant_2025.pdf Contact for further information Questions regarding the application can be addressed by email to Prof. Gregoire Mariethoz ( E-Mail schreiben ). Your application Deadline : 30.06.2025 Please, send your full application in Word or PDF, which should include all of the following documents: Motivation letter, Curriculum Vitae, Copy of university degrees certificates and transcripts of marks awarded, An electronic version of a research output (MSc diploma thesis, research report, proceedings paper or other scientific publication), A brief description of a potential PhD thesis project related to the position (1 page) Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour compléter son équipe, le Centre de droit privé de l'Ecole de droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique est à la recherche d'une Secrétaire d'unité à 80%-100%. Informations liées au poste Entrée en fonction : de suite ou à convenir Durée du contrat : indéterminée Taux d'activité : 80% à 100% Lieu de travail : Lausanne Dorigny Vos activités Dans vos activités, vous serez amené·e à : Assurer la gestion du secrétariat du Centre de droit privé et du Centre de droit notarial Assurer le suivi financier du Centre de droit privé et du Centre de droit notarial Collaborer à l'organisation de journées d'études Préparer et assister à différentes séances Relire et mettre en page divers documents Votre profil Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente Sens de l'organisation, discrétion et capacité d'écoute Parfaite maîtrise de la langue française et excellente orthographe Bonnes connaissances de l'allemand Bonne maîtrise des outils informatiques usuels et savoir utiliser un dictaphone (ou être disposé·e à apprendre) Bonnes connaissances en comptabilité Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Monsieur le Professeur José-Miguel Rubido E-Mail schreiben Madame la Professeure Bettina Hummer E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 30.04.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste cahier des charges Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation Dominant online platforms play a key role in our societies. This creates systemic risks to democracy, such as undermining freedom of information and online privacy. These risks are, however merely symptoms of a root cause: the high concentration of control and data with dominant (online) platforms. Both computer science (CS) and legal scholarship (Law) have been developing countermeasures, but typically in disciplinary silos. In CS, researchers have tried to find workarounds for the lack of explicit research platform data access methods by combining available technical methods (e.g., data scraping, blackbox testing, network traffic analysis). However, those approaches face challenges, stemming from platform-imposed restrictions and limited legal support. In Law, the EU enacted the Digital Services Act (DSA) in late 2022 to enable vetted researchers to better access dominant online platforms while the Swiss Federal Council is currently considering similar legislation. However, there is a significant risk that, without sufficient technical support and alignment, these promising legal mechanisms become moot in practice. To overcome the challenge of having computational methods without (legal) teeth, or legal solutions that are not implementable or miss important technical aspects, there is a strong need for CS and Law to work closely together to develop a mutual understanding and integrated implementations of concepts, viewpoints and methods. Job information Expected start date in position : 01.06.2025 or to be agreed Contract length : maximum 4 years Activity rate : 100% Workplace : Lausanne Dorigny Your responsibilities Within your PhD you will contribute to two main objectives: 1) combine existing technical data access methods with novel legal approaches like the DSA and create new technical methods on this foundation 2) advance current legally mandated platform data access methods and make them work in practice. Your research will be grounded in two use cases in the domains of social media and mobile applications. Your qualifications We are looking for curious, open-minded, and tech-friendly researchers who want to conduct cutting-edge interdisciplinary work, engage with students, and have a strong team spirit. From a formal point of view, these are the most important skills we are looking for: ● Master’s degree in Law or Law and Technology (LLM) (check eligibility conditions for a PhD at UNIL: https://www.unil.ch/ecolededroit/fr/home/menuinst/enseignement/doctorat-droit.html (in French only)) ● Interest in interdisciplinary research and willingness to learn and step out of your disciplinary comfort zone ● Community-friendly team player ● Excellent oral and written English communication ● Preferred: Good organizational skills ● Preferred: Experience in academic research or teaching What the position offers you ● A stimulating research environment with collaborative and interdisciplinary research project ● We enable you to stay curious, create and develop new approaches to addressing pressing societal needs ● Research stays at other Swiss, EU universities, and in the UK to foster an academic network We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Inquiries concerning this position can be directed to: E-Mail schreiben Your application Deadline : 24.04.2025 Please, send your full application in Word or pdf: ● A motivation letter (max. 2 A-4 pages) ● A max. 1000-word long research plan tackling the two research objectives mentioned in the outline containing ● Clear research questions ● Methodologies to address your research question ● Ideas of the contributions you want to make to the field ● Max. 10 references in the academic literature that you believe are key ● An up-to-date CV ● Academic transcript of bachelor’s and master’s degrees, including list of grades; ● A master thesis (if applicable) or another substantial piece of writing by the applicant ● If available: A letter of reference by a professor or tutor that supervised you along your academic path (e.g., master thesis supervisor) Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV, Epalinges and Sion. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Geography and Sustainability (IGD) seeks to fill a Post-doc position in Spatial Planning and Sustainable Land Use Development . This position is linked to the research group of Assistant Professor Gabriela Debrunner at the IGD. The IGD is an interdisciplinary community of about 130 academics that work in the fields of Geography and Sustainability. With 27 professors and lecturers, and more than 60 PhD students and Post-docs, the department offers a vibrant, stimulating environment for cutting-edge research. It hosts regular lecture series and distinguished guest researchers from around the world. Job information Starting date: August 1st, 2025 (or to be agreed) Contract length: 1 year, renewable once (maximum 2 years) Activity rate: 100% Workplace: University of Lausanne, Institute of Geography and Sustainability, Géopolis, Lausanne, Switzerland Your activities Cities around the globe have introduced public policy goals fostering a socio-environmentally sustainable urban transition (e.g., greening, climate adaptation, affordable housing provision). Spatial planning plays a crucial role in this context, serving as a key policy field responsible for the effective implementation of these goals at the ground level. Through planning policy, for instance, some cities have introduced densification objectives (sometimes called “no-net-land take” or “n-minutes-city”) to further prevent urban sprawl and to restrict land use development outside city boundaries. By activating planning instruments such as zoning, value capture or land acquisition, other cities have started to promote denser development while also enhancing affordable housing and urban greening. So far, extensive planning research has explored the diverse planning cultures, histories, systems, approaches and path dependencies across countries and cities (e.g., Nadin & Stead, 2013; Stead, de Vries & Tasan-Kok, 2014). However, in international and comparative planning studies (e.g., Hartmann et al., 2025), not much is known about the mere diversity, the legal functioning, the actors’ involvement or the outcomes of local planning instruments. The successful candidate will contribute to these research gaps by performing comparative planning research across cities through, preferably, a mixed-methods empirical approach (e.g., document analysis, surveys, interview techniques, geospatial data analysis). In addition, the successful candidate will devote at least half of the working time to the Postdoc research, with the remaining time reserved for supporting research and teaching activities of Assistant Professor Gabriela Debrunner in the fields of spatial planning, housing research, urban studies and geography. Your qualifications You have an interest in researching questions and challenges of comparative spatial planning and sustainable land use in urban areas. Driven by curiosity, you seek to understand the socio-political dynamics shaping land-use development for a social-environmentally sustainable urban transition. Your interest encompasses an understanding of different planning systems and the relationships between key actors involved. You have a background in planning, urban studies, and human geography (or equivalent) and an interest in comparative approaches. Preferably, you bring mixed-methodological skills in quantitative and qualitative social science methods (e.g., interview techniques, surveys, geospatial data analysis). Ideally, you have experience in teaching lectures and seminars at both, bachelor’s and master’s level. Good levels in English and French are expected. Disciplinary knowledge PhD in Spatial and/or Urban Planning, Human Geography, Urban Studies, Political Science, Urban Sociology or similar What the position offers you The University of Lausanne, Institute of Geography and Sustainability, offers a stimulating work environment and atmosphere, with dedicated support for developing an academic career. Members of our institute become part of international networks. Your application Deadline: 30.04.2025 (recruitment interviews will take place on May 22nd and 23rd 2025 in Lausanne) Please submit the following documents in PDF format only via the career website of the University of Lausanne: Motivation letter (maximum 1-1 ½ pages); Full CV (maximum 3 pages); A short proposal (2-3 pages) for 2-years post-doctoral research specifically linked to the job description: spatial planning and sustainable land use development; Scans of university degrees and course transcripts/marks; Your full PhD thesis (or draft version if not yet fully submitted); Published research papers, if available. Only applications submitted through the career website will be considered. Contact for further information Assistant Professor Gabriela Debrunner ( E-Mail schreiben ) Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, le Centre de Droit Comparé, Européen et International (CDCEI) met au concours un poste d'Assistant·e diplômé·e en droit international public. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.10.2025 ou à convenir Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 80% Lieu de travail : Lausanne Dorigny Vos activités 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat; 50% du taux d'activité au maximum sera consacré à l’assistanat, soit le soutien aux tâches d’enseignement, d’encadrement et de recherche en droit international public notamment: soutenir l’encadrement des équipes des Concours juridiques ; aider à préparer et corriger des examens; conseiller des étudiant∙e∙s avant ou après les examens ou durant la rédaction des travaux de mémoire; relectures; expertiser des travaux écrits ou des plaidoiries orales. Votre profil Master en droit (ou autre grade qui donne accès à l’inscription au doctorat en droit) soutenu avant l’entrée en fonction; Ayant un fort intérêt pour la recherche et une forte motivation pour la rédaction d’une thèse sur l'un des thèmes de recherche de la Chaire (droit international général, droits humains, droit humanitaire, rapports entre le droit international public et les systèmes juridiques nationaux) ; Capacités de communication, d’organisation, d’analyse et de synthèse ; autonomie, esprit d’initiative, curiosité, capacité de résoudre des problèmes et précision. Motivation de contribuer à l’encadrement des étudiant∙e∙s et au bien-être de l’équipe et de l’institution; Maitrise du français (de préférence comme langue maternelle) et excellentes connaissances de l’anglais (C1 ou C2); Atouts supplémentaires : Une expérience avec des concours juridiques (« moot courts », p.ex. Concours Cassin ou Concours Jean-Pictet) ; connaissances de l’éducation juridique à Lausanne ou ailleurs en Suisse, des expériences préalables de recherche ou de gestion de projets/organisation d’événements ou de voyages, une bonne maitrise des outils informatiques et de l’allemand ou d’autres langues. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Professeure Evelyne Schmid : E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 16.05.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir via le système en ligne, dans un seul document en format PDF (votreNomPrénom.pdf), un dossier contenant : une lettre de motivation, un CV, une copie des relevés des notes (université et relevé des notes de la maturité /du fin des études secondaires) et une version électronique d’un texte que vous avez rédigé. Il n’est pas nécessaire de remplir tous les champs mais il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Organizational Behavior at the Faculty for Business and Economics at the University of Lausanne provides a stimulating and highly interdisciplinary research environment. We value the diverse areas of expertise among department members, who variously hold Ph.D.s in psychology, management, business, economics, and population biology. More broadly, the Faculty of Business and Economics at the University of Lausanne is one of the largest faculties on campus and consists of 10 integrated departments. We publish in top-tier journals in numerous disciplines, including Psychological Review, American Economic Review, Journal of Management, Journal of Applied Psychology, Academy of Management Journal, Organizational Research Methods, Nature Human Behaviour, PNAS, Science, Nature , and many others. Department members come from several different countries, and the working language of the department is English. Job information Expected starting date: September 1st, 2025, or a mutually acceptable alternative Contract duration: The initial contract is one year. The contract is twice renewable for two years, and thus maximum funding period is five years. Place of work: University of Lausanne, Faculty of Economics and Business, Lausanne/Dorigny Type of position: 100% Salary: According to legal stipulations here Supervisor: Julian Marewski Your responsibilities 50% of the assistant’s time will be dedicated to completion of doctoral studies in Management. 50% of the assistant’s time will be dedicated to providing teaching, administrative, and research support for the supervisor. Your qualifications We are looking for someone with the following profile: Master’s in psychology, human cognition, computational social science, organizational behavior, management or other behavioral science. Applications from candidates from other fields (e.g., history, sociology, physics, computer science, biology) are very much encouraged if the candidate has strong research interests in human behavior. Strong interests in the study of human behavior, with a focus on decision-making processes Curiosity to cross disciplinary boundaries Fluent in English Must be accepted to the doctoral program in Management within the first year of the contract and interested candidates must simultaneously apply to this PhD program. Your application Deadline: May 18th, 2025 Please submit the following documents through the UNIL applications platform . Letter of motivation Brief explanation of thesis topics (2 pages maximum) Curriculum Vitae with references Copies of university diplomas and degrees; transcripts (indicating marks/grades achieved) MSc thesis or an example research project Only applications through this website will be considered. We thank you for your understanding. What the position offers you We offer an outstanding working environment in a multicultural, diverse, and dynamic academic setting, as well as numerous opportunities for further academic and professional training. Contact for further information Inquiries about the position itself should be sent to Prof. Julian Marewski E-Mail schreiben . Information about Julian Marewski is available at https://www.unil.ch/ob/en/home/menuinst/members.html Inquiries related to the application process for this position should be sent to Mrs Marina Salulessa ( E-Mail schreiben ) Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus Information about the Faculty of Business and Economics is available here: https://www.unil.ch/hec/en/home.html Information on the Department of Organizational Behavior is available here: https://www.unil.ch/ob/en/home.html Information on the doctoral program in Management is available here: https://www.unil.ch/hec-phd/en/home/menuinst/programs/phd-in-management.html Seeking to promote an equitable representation of men and women among its staff, the University encourages applications from women.

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Geography and Sustainability (IGD) seeks to fill a PhD position in Spatial Planning and Housing (80%) . This position will be supervised by Assistant Professor Gabriela Debrunner at the IGD. The IGD is an interdisciplinary community of about 130 academics that work in the fields of Geography and Sustainability. With 27 professors and lecturers, and more than 60 PhD students and Post-docs, the department offers a vibrant, stimulating environment for cutting-edge research. It hosts regular lecture series and distinguished guest researchers from around the world. Job information Starting date: August 1st, 2025 (or to be agreed) Contract length: 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate: 80% Workplace: University of Lausanne, Institute of Geography and Sustainability, Géopolis, Lausanne, Switzerland Your activities The provision of affordable and adequate housing remains a fundamental challenge in urban development worldwide. Residents across both lower- and middle-income groups face growing difficulties in finding, accessing, and securing housing—not only in urban core centers but also in suburban agglomerations and popular mountainous tourist regions. These exclusionary housing dynamics have contributed to gentrification, segregation, and socio-economic polarization, often fueling urban social movements and, in some cases, political riots in cities and countries around the globe. This PhD research aims to examine housing issues through the lens of spatial planning by integrating public policy and new institutional analysis with insights from housing studies, urban research, and geography, among other disciplines. The successful candidate will devote at least half of their working time to their PhD research, with the remaining time reserved for supporting research and teaching of Assistant Professor Gabriela Debrunner in the fields of spatial planning, housing, urban studies and geography. Your interests and qualifications You are interested in exploring the challenges and complexities of spatial planning, housing and urban development in cities worldwide. Driven by curiosity and an open mindset, you seek to understand the socio-political dynamics influencing land-use development for affordable, adequate, and equitable housing. You have a background in urban and planning studies, human geography (or equivalent), and an interest in comparative approaches. Mixed-methodological skills including both, quantitative and qualitative social science methods (e.g., interview techniques, surveys, geospatial data analysis) are welcome. Good levels in English and French are expected. Disciplinary knowledge (Master certificate or equivalent) Master in Spatial and/or Urban Planning, Human Geography, Urban Studies, Political Science, Urban Sociology or similar. What the position offers you The University of Lausanne, Institute of Geography and Sustainability, offers a stimulating work environment and atmosphere, with dedicated support for developing an academic career. Members of our institute become part of international networks and benefit from opportunities to attend conferences and workshops around the world. Your application Deadline: 30.04.2025 (recruitment interviews will take place on May 22nd and 23rd 2025 in Lausanne) Please submit the following documents in PDF format only via the career website of the University of Lausanne: Motivation letter (maximum 1-1 ½ pages); Full CV (maximum 3 pages); A short proposal (2-3 pages) for doctoral research specifically linked to the job description: spatial planning and housing; Scans of university degrees and course transcripts/marks; Your full Master thesis; A research paper, if available. Only applications submitted through the career website will be considered. Contact for further information Assistant Professor Gabriela Debrunner ( E-Mail schreiben ) Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, l'Institut de psychologie de la Faculté des sciences sociale et politique est à la recherche d’une première assistante ou d'un premier assistant avec une expertise en fin de vie, mort et deuil. Informations liées au poste Entrée en fonction : 1.09.2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100 % Lieu de travail : Lausanne Dorigny Vos activités Vos fonctions : 50% du taux d'activité sera dédié à la recherche personnelle : projet de recherche personnel et valorisation scientifique (articles, présentations dans des congrès) dans le domaine de la fin de vie, mort et deuil ; 50% du taux d'activité sera dédié au soutien à l'enseignement : participation à l'encadrement des mémoires des étudiant·e·s, participation à la correction d'examens de l'enseignant·e, coanimation et organisation de cours-séminaires, collaboration aux projets de recherche d'équipe, une participation aux tâches administratives et organisationnelles de l'institut et/ou de la Faculté pourra également être demandée. Voir cahier des charges Votre profil Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : Doctorat en Psychologie (ou titre jugé équivalent) avec un intérêt marqué pour la fin de vie, la mort et le deuil ; Très bonnes connaissances de la méthodologie qualitative et des approches participatives; Expérience, attestée par des publications, en recherche participative et en évaluation d’intervention complexe en santé (ethnographie, recherche-action, recherche basée sur la communauté) et d'activités de recherche transdisciplinaire et intersectorielle relativement à la fin de vie, la mort et le deuil; Expertise des communautés compatissantes et des approches de santé publique sur la mort et le mourir; Goût de l’enseignement et expérience en encadrement d'étudiant·e·s; Goût de l’écriture, excellentes connaissances du français et de l’anglais; Maîtrise des logiciels informatiques usuels, y compris logiciels de soutien à l’analyse qualitative (p.ex. QSR NVivo) Excellente maîtrise du français et de l'anglais, écrit et oral ; Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante; Aisance relationnelle, très grande capacité à collaborer. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Deborah Ummel : E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 18.04.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF incluant une lettre de motivation, un CV (avec coordonnées d'une à deux personne(s) de référence), copie des diplômes universitaires, un texte académique (article, chapitre d'ouvrage) dont vous êtes particulièrement fièr·e, une présentation succincte (max 2 pages) de la ligne de recherche que vous souhaitez développer à l'UNIL. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. The Faculty of Political and Social Sciences and the Institute of Psychology is looking for a Research Assistant in experimental psychology (30-40%) to assist in preparing a Swiss National Science Foundation (SNSF) funding application. Presentation We have a growing understanding of the link between emotions and feelings within the general population, but not within specific subgroups such as urban and rural dwellers, children, or artists. Job information Start : 01.06.2025 Duration : 4-5 months (to be decided) Employment rate : 30-40% (to be decided) Work location : Lausanne Dorigny Your responsibilities The person will help us to analyze the scientific literature, which is mostly in English, and prepare pilot data for this same funding application. Your qualifications We are looking for someone with the following skills : Bachelor (BSc) in psychology ; Master (MSc) in psychology (completed or in progress) ; Fluent English ; Basic understanding of empirical research methods and quantitative statistics. Interest in cognitive and affective processes, and visual perception ; Previous research experience and ease in scientific writing in English are a plus. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information For further information, please contact Professor Christine Mohr ( link ) E-Mail schreiben Job description See full job description (in french) Your application Please send us your complete application, including : motivation letter ; your full CV with copies of the obtained university degrees and grades. Only applications submitted via this website will be considered. Thank you for your understanding. Application deadline : 21 avril 2025 Additional information

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Computational Biology ( DBC ) is internationally renowned for its excellence in research pertaining to the analysis of complex and large-scale biological data through the design and application of novel computational approaches. The DBC is looking for a scientist in the early stage of their career but with a proven track record in computational biology and the modeling of biological systems. Their research focus should be centered on the development of AI-inspired approaches for biology and research on cryo-electron microscopy data: interactions with the recently created Dubochet Center for Imaging are highly encouraged . One or two of the following research topics should be covered in the application: Machine Learning and AI-inspired approaches to study biological or biomedical data with a particular focus on imaging data so as to welcome evolutionary analysis of large-scale molecular or imaging data using statistical and computational methods Modeling of large-scale data, in particular omics (genomics, transcriptomics, metabolomics, etc.) and/or imaging data, across biological scales to study molecular and other biological processes involved in evolution Job information Starting date : 2025-26 Place : Lausanne, Switzerland Contract length : 2 years, renewable twice, max. 6 years Rate : 100% Your responsibilities Research: develop an internationally recognized research program funded by external sources (70%) Teaching: supervise Master and PhD students and participate in teaching activities organized by the Department (25%). Administrative tasks (5%) The full job description is available on this link . Your qualifications UNIL is committed to promoting gender equality and diversity and strongly encourages applications from female candidates www.unil.ch/egalite . PhD in biomedical sciences, computer sciences, mathematics, physics or engineering Successful track-record of research achievements, original ideas and successful funding applications Existing managerial skills (management of teams and various projects) Fluency in English and a good knowledge of French or ability to acquire it quickly. Proven skills in interdisciplinary collaborations and networking What the position offers you The Department has excellent computational facilities and access to the latest computer infrastructure. A wet lab is also available. Access to imaging, metabolomics, proteomics, and genomics facilities is easily available on campus, in particular the Dubochet Center for Imaging located in the same building as the DBC. A start-up package as well as a yearly research allowance for positions and consumables will be available within a dynamic research environment. The job description is available on the University’s website. We offer a pleasant working atmosphere in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. There are possibilities for continuing professional education and a multitude of activities and other benefits to discover. Contact for further information Further information may be obtained from Prof Renaud Du Pasquier, Dean of the Faculty ( E-Mail schreiben ), or from Prof. Nicolas Salamin ( E-Mail schreiben ), Head of the Department of Computational Biology. For all questions regarding the DCI specifically, please contact DreSc. Christel Genoud ( E-Mail schreiben ) Executive Director of Dubochet Center of Imaging. Your application Applications, in English, should include i) a motivation letter, ii) a curriculum vitae, iii) a list of publications highlighting and summarizing the five most significant ones from the point of view of the candidate, iv) a brief statement (5 pages max.) of the past and future research, v) a summary of previous teaching experience, vi) your vision for the development of the field in the middle/long term, vii) the names and contact information of at least three references and viii) a copy of diplomas and a valid ID. Full applications should be submitted online as a single PDF file by 31st May 2025 (23:59 GMT+1) . Only applications sent through this site will be considered. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Graduate School for Public Administration of the University of Lausanne is looking for a PhD student 80% (max. 5 years), ideally starting in September 2025. The PhD researcher will work in close collaboration with Prof. Flavia Fossati and the team members of the Inequality and Integration research unit. We are looking for a new colleague who is eager to work on and interested in contributing to the overall research agenda of the research unit. Our current projects focus on the politics of immigration in the fields of education, equal opportunities, and labour markets. Thereby, we study attitudes, policies and the politics of these questions mainly through quantitative and experimental methods. Job information Expected start date in position : September 1st, 2025 (negotiable) Contract length : 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate : 80% Salary : The salary is in accordance with the regulations of the University of Lausanne Workplace : IDHEAP, Quartier de la Mouline, 1015 Lausanne, Switzerland Your responsibilities Writing a PhD dissertation closely connected to the research projects of the Inequality and Integration Unit. Independently design and carry out a research project, including data collection, analysis and publication of results in peer-reviewed journals (three peer-reviewed single and co-authored articles are required). Following a doctoral program (consisting of 30 ETCS) and attending national or international training programs (methodology and/ or theory, e.g., in the framework of summer-schools). Reporting results at national and international conferences, seminars, etc.; Collaborating in administrative tasks of the unit (e.g., teaching support, research tasks, administrative tasks, etc.). You will be part of the Lives Centre for Vulnerability during the Life course (CIR-LIVES) network with the possibility to attend events and collaborate within the network. Your qualifications We are looking for candidates with a master’s degree in the social sciences (political science, sociology, economics, or related disciplines). Required: Knowledge of the relevant literature and / or genuine interest in working on inequalities in education, public attitude analysis, discrimination research, including innovative topics such as for instance the impact of artificial intelligence on inequality and discrimination. Excellent training in quantitative research methods and very good skills in data analysis (Stata, R, etc.) as demonstrated in an MA thesis, Master seminar paper, or similar. Independent and critical thinking and a hands-on mentality. A collaborative attitude and teamwork orientation. Excellent English skills, both written and spoken. Desired : Knowledge of experimental methods. Openness to working with mixed methods designs. Knowledge of French. What the position offers you A friendly but ambitious research climate where teamwork is appreciated. A pleasant, multicultural, and diversified academic working environment, competitive remuneration and good international travel opportunities. We provide opportunities for continuing education, as well as a multitude of activities and other benefits to discover. Contact for further information Professor Flavia Fossati, E-Mail schreiben Your application Deadline : Applications should be uploaded no later than 25th May, 2025 through the official University of Lausanne Job Platform (please note that otherwise applications cannot be considered). Applications should include the following materials: 1) a motivation letter stating your qualifications, fit for the position and interest in the Unit’s research focus; 2) Curriculum Vitae including copies of certificates (all in one PDF file); 3) one writing sample (MA thesis and/or substantial term paper), and 4) the names and contact details of two referees. Please, send your full application in Word or PDF. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation La Section des sciences du langage et de l’information de la Faculté des lettres de l’Université de Lausanne met au concours un poste de premier·ère assistant·e en humanités computationnelles . Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : un an, renouvelable 2 fois 2 ans, durée totale de maximum 5 ans Taux d’activité : 80 % Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Vos activités 50 % du taux d'activité au minimum sera dédié à la recherche personnelle et collective, et à la réalisation d'un projet de recherche personnel dans le domaine étendu des humanités computationnelles, envisagées notamment dans leurs dimensions théorique, historique, méthodologique et appliquée. 50 % du taux d'activité au maximum sera consacré au soutien des tâches d'enseignement dans les programmes en informatique pour les sciences humaines et en humanités numériques, à la participation et à l’organisation des activités scientifiques de l’unité de rattachement. Votre profil ● Doctorat ès lettres ou ès sciences ou titre jugé équivalent (thèse déposée au moment de l'entrée en fonction) dans le domaine étendu des humanités computationnelles. ● Très bonnes connaissances en programmation et bonnes connaissances en statistique, méthodes quantitatives ou machine learning. ● Fort intérêt pour le développement de méthodes et modèles computationnels appliqués à des problématiques et données de sciences humaines, notamment parmi les disciplines enseignées à l'UNIL, dont les humanités numériques, les études vidéoludiques, les sciences du langage ou l'intelligence artificielle. ● Volonté de développer un projet de recherche personnel dans ce domaine. ● Capacité de prendre des initiatives et de travailler avec autonomie et en équipe. ● Fort intérêt pour les démarches interdisciplinaires et transdisciplinaires. ● Bonne maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 ou équivalent). Le mandat de premier·ère assistant·e ne peut être effectué dans la continuité d’un mandat d’assistant·e diplômé·e à l’UNIL; le/la candidat·e doit être au bénéfice d’au moins douze mois d’expérience professionnelle et/ou de recherche à partir de la fin de son contrat d’assistant·e. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Contacter : Prof. Michael Piotrowski ( E-Mail schreiben ) Votre dossier de candidature Délai de candidature: 22 avril 2025 Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne en format PDF ou Word un dossier complet contenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie des diplômes universitaires obtenus, une liste des travaux de recherche accomplis et une présentation succincte du projet de recherche, ainsi que les noms, titres, et adresses courriel de deux personnes susceptibles de fournir des références. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Institut des Sciences Sociales (ISS) de l’Université de Lausanne met au concours un poste d’ Assistant·e diplômé·e suppléant·e en anthropologie culturelle et sociale Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er septembre 2025 Durée du contrat : 6 mois, sans possibilité de prolongation Taux d'activité : 60% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Salaire : Selon barème des salaires pour les postes d’assistant·e diplômé·e. Le/la suppléant·e sera engagé·e en 1ère année. Vos activités 50% du taux d’activité sera dédié à la réalisation de travaux de recherche personnels. 50% du taux d'activité sera consacré au soutien des tâches d'enseignement et de recherche (activités d’enseignement sous la responsabilité d’un·e professeur·e, activités ayant un rapport avec la vie de l’unité de rattachement). Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec les qualités suivantes : Master en sciences sociales, en anthropologie ou titre équivalent ; Intérêt pour l’anthropologie culturelle et sociale. Maîtrise de l’anglais et du français. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Mark Goodale Professeur ordinaire E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Dossier de candidature : Lettre de motivation, CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues, Un texte académique (chapitre de mémoire de master, article scientifique, etc.). Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Merci d’adresser votre dossier complet en format Word ou PDF. Délai de candidature : 27 avril 2025 Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Institut des Sciences Sociales (ISS) de l’Université de Lausanne met au concours un poste d’ Assistant·e diplômé·e en études genre Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er septembre 2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Salaire : CHF 67’568.- ( en progression chaque année ) Vos activités 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat en études genre, dans un des domaines suivants : mouvements sociaux (pratiques intersectionnelles et de coalition), intersectionnalité ou approches socio-juridiques. 50% du taux d'activité sera consacré au soutien des tâches d'enseignement et de recherche (activités d’enseignement sous la responsabilité d’un·e professeur·e, travaux de recherches non liés à la recherche personnelle et activités ayant un rapport avec la vie de l’unité de rattachement). Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant : Master en sociologie/sciences sociales ou titre équivalent (par exemple science politique) ; les masters en philosophie ou lettres ne sont pas dans le périmètre du poste. Maîtrise du français avec de très bonnes connaissances de l’anglais. Bonnes connaissances préalables dans le champ des études genre/de la sexualité. Vos avantages Un encadrement conséquent permettant de suivre une formation doctorale, de participer à des colloques internationaux et d’achever une thèse de qualité pendant la durée de son engagement. Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Eléonore Lépinard Professeure ordinaire E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Votre Dossier de candidature doit comporter : Lettre de motivation, CV académique avec copie des diplômes universitaires, relevés des notes obtenues et le nom de deux personnes de référence, Une ébauche de projet de thèse (1 à 2 pages), Un texte académique (chapitre de mémoire de master, article scientifique, etc.). Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Merci d’adresser votre dossier complet en format Word ou PDF. Délai de candidature : 27 avril 2025 Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. www.unil.ch/carrieres Presentation The Institute of Social Sciences (ISS) and the Centre LIVES-UNIL invite applications for a Postdoctoral position in life course studies / social inequality / social stratification / economic sociology Job information Starting date: 01.09.2025 Duration of contract: 1 year, renewable for 1 x 2 years, with a maximum duration of 3 years Employment rate: 100% Workplace: University of Lausanne, Géopolis Working languages: French (teaching) and English (research) Annual Salary: 83’160 CHF (first year) with an annual increase Your responsibilities 50% of working time: personal research within life course or stratification sociology 50% of working time: support of teaching and research activities within the Centre LIVES-UNIL Tasks related to the administration of the Institute or Faculty may be added in the future. See specifications here (in French) Your qualifications The ideal candidate holds the following credentials: a PhD in social sciences (sociology, political science, economy, social psychology or another relevant social science discipline). an interest for interdisciplinary research on the life course. strong statistical expertise, experience in the analysis of large-scale datasets and good skills in Stata and/or R. interest in teaching. working knowledge of French (for teaching) and English (for research). a good research and publication record relative to the career stage. What the position offers you We offer a great place to work in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional development, lots of activities and other benefits to discover. A position in a dynamic research centre with colleagues from many countries and the opportunity to participate in international conferences and further education. Support and exchange with other members of the LIVES Centre. Contact for further information Daniel Oesch Professor Director of the LIVES Centre E-Mail schreiben Your application Application should include : Cover letter (1 page) Academic CV with a list of publications and a copy of the PhD degree Postdoctoral research project (1-2 pages max.) Two academic writing samples (articles or manuscripts) Contact details (but no letters!) of two references familiar with the applicant’s academic work Please send your full application in pdf. Only applications through this website will be considered. Application deadline: April 27, 2025 Additional information Former graduate assistants from the University of Lausanne can be hired as postdoctoral fellows if they have spent at least one academic year in a university other than UNIL, regardless of the length of the previous contract (Règlement d'application de la loi du 6 juillet 2004 sur l'Université de Lausanne – article 63) UNIL is committed to: equality, diversity and inclusion within its community; ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; offering working conditions that facilitate work-life balance; supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L’Institut de Psychologie (IP) de la Faculté des sciences sociales et politiques de l’Université de Lausanne met au concours un poste de doctorant·e FNS dans le domaine des interventions psychologiques personnalisées Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un projet de recherche Ambizione financé par le Fonds National Suisse (FNS) intitulé : « Unlocking Personalized Pathways in Career Counseling : Toward an Empirical Blueprint for Tailoring Career Interventions to Different Client Profiles » . Dirigé par le Dr. Nimrod Levin, cette recherche se déroule au Service de consultations de l’IP et en collaboration avec les services cantonaux d’orientation scolaire et professionnelle de Suisse romande. Les bénéficiaires d’un accompagnement de conseil et d’orientation rencontrent une grande diversité de difficultés. Or, les pratiques actuelles tendent à appliquer des interventions standardisées qui ne prennent pas toujours en compte les besoins spécifiques à chaque individu. Partant de ce constat, le projet vise à développer des accompagnements sur mesure, en s’appuyant sur une approche scientifique rigoureuse qui permet d’optimiser leur impact sur le développement de carrière et le bien-être des individus. Le projet repose sur une combinaison d'études observationnelles et expérimentales, visant à mieux comprendre les liens entre différents types de besoins, les interventions mises en place, les mécanismes de changement et les effets des accompagnements. Il s’inspire des avancées en médecine personnalisée et en psychothérapie pour proposer un cadre empirique favorisant une personnalisation des interventions en conseil et orientation. Un large éventail de données sera collecté et analysé, incluant des questionnaires, des enregistrements vidéo de séances de counseling et des journaux de séance. Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er septembre 2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 3 ans, maximum 4 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Université de Lausanne, Geopolis Salaire : Selon barème FNS Vos activités Conception et mise en œuvre d’études interventionnelles expérimentales ; Collection et analyse des données (questionnaires, enregistrements vidéo, journaux de séance) ; Rédaction d’articles scientifiques et de rapports de recherche ; Présentation des résultats à des congrès scientifiques et professionnels. Cahier des charges Votre profil Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : Master en psychologie ou titre équivalent ; Intérêt pour un poste combinant des activités de recherche et la mise en œuvre d’interventions psychologiques ; Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et organisationnelles, avec une capacité à synthétiser des informations de manière rigoureuse et critique ; Capacité à travailler de manière autonome ; Compétences relationnelles et capacité à s’intégrer dans une équipe de recherche ; Curiosité intellectuelle, esprit analytique et sens critique, avec un intérêt pour l’articulation entre la recherche et la pratique ; Aisance en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ; Toute expérience en programmation statistique (R, Python, etc.) ou dans la mise en œuvre d’interventions psychologiques est un atout. Vos avantages Opportunité de réaliser une thèse sur une thématique innovante et actuelle ; Possibilité de développer des compétences à la fois scientifiques et cliniques ; Intégration dans une équipe multiculturelle et dynamique ; Flexibilité des conditions de travail et accompagnement au développement professionnel. Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Les personnes intéressées sont encouragées à contacter le Dr Nimrod Levin ( E-Mail schreiben ) pour plus d’informations. Votre dossier de candidature Veuillez joindre à votre dossier de candidature : Lettre de motivation ; CV incluant le nom de deux personnes de référence ; Copie des diplômes universitaires et relevés de notes obtenues en Bachelor et en Master ; Un texte académique (chapitre de mémoire de master, travail individuel de séminaire, article scientifique, etc.) ; Certificats de travail et lettres de recommandation (si disponibles). Délai de postulation : 28.04.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L’École de médecine (EM), rattachée à la Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l’Université de Lausanne (UNIL), assure la formation scientifique et clinique de près de 2’000 étudiant·e·s. Le bureau de l’enseignement (BE), une des quatre unités de l’EM, constitue l’interface privilégiée avec les étudiant·e·s pour ce qui concerne les modalités organisationnelles et administratives du cursus de médecine, et assure la gestion administrative des enseignements de la 1re année de Bachelor à la 3e année de Master. Afin de compléter l’équipe pendant le congé maternité d’une collaboratrice, le responsable du bureau de l’enseignement est à la recherche d'un / une : Gestionnaire du Bureau de l’enseignement 60% - 80% CDD de 7 mois Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er juillet 2025 Durée du contrat : contrat de durée déterminée (CDD) – 7 mois Taux d'activité : 60% - 80% Lieu de travail : cité hospitalière UNIL-CHUV (Rue César-Roux 19), à Lausanne Vos activités Ce poste s’adresse à une personne aimant le travail d’équipe et désirant évoluer dans un environnement dynamique, afin d’assurer les missions suivantes : Mobilité OUT : Gestion et organisation de la mobilité internationale des étudiant·e·s, incluant la coordination avec les universités partenaires et le service des relations internationales, la mise à jour des documents et du site web et la validation des acquis dans le système dédié Cours à options : Gestion administrative des cours à option : inscriptions des étudiant·e·s, validation des présences, coordination avec les intervenant·e·s, publication des programmes et réservation des salles Gestion partagée du secrétariat : Participation à la gestion du secrétariat central (accueil et réception téléphonique, tâches administratives diverses) Votre profil • CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent • Expérience professionnelle de minimum 5 ans • Sens d’organisation et planification, rigueur, précision, respect des délais, normes et procédures • Très bon esprit d’équipe et d’entraide, coopération, disponibilité, flexibilité, excellentes compétences relationnelles • Bonnes connaissances des outils informatiques usuels • Maîtrise du français (oral et écrit) avec excellente capacité rédactionnelle et bonnes connaissances d’anglais • La connaissance du secrétariat en milieu académique serait un plus Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Monsieur Gérald Steiner Responsable du bureau de l’enseignement +41 (0)21 692 50 86 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 22.04.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Le Centre des Sciences historiques de la culture de la Faculté des lettres de l’Université de Lausanne met au concours un poste d’assistant·e diplômé·e dans le domaine de l’histoire de l’art contemporain. Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er septembre 2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 fois 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 70% avec possibilité d’une augmentation à court terme à 80% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Vos activités 50% du taux d’activité au minimum sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat ; 50% du taux d’activité au maximum sera consacré au soutien des tâches d’enseignement, de recherche et d’organisation du Centre. La personne engagée prendra en charge la coordination et l’encadrement du cours-bloc en SHC, sous la responsabilité d’une enseignante ou d’un enseignant. Elle participera à l’organisation des colloques, des publications et des manifestations du centre. Elle participera en outre à la vie du Centre et assumera certaines tâches administratives : contribution à la mise à jour du site web, à l’élaboration du programme imprimé et du matériel de communication du Centre. Votre profil Maîtrise universitaire (Master) ès lettres en Histoire de l’art. Une spécialisation SHC sera privilégiée. Les candidates et candidats doivent montrer un intérêt pour la recherche et l’enseignement interdisciplinaires représentés en SHC et avoir la volonté d’entreprendre un travail de doctorat dans le domaine de l’histoire de l’art, dans une perspective d’histoire culturelle. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Contacter : Mme la Professeure E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 27 avril 2025 Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne, en format PDF (si possible en un seul document PDF), un dossier complet contenant : une lettre de motivation, un Curriculum Vitae, une copie des diplômes universitaires et relevé des résultats obtenus (Bachelor et Master), une version électronique d’un travail de recherche (mémoire de master, travail de séminaire ou autre publication scientifique), présentation succincte du projet de thèse*. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. *Cette présentation succincte d’un projet de thèse (1 page A4 maximum) est une déclaration d’intention ; elle ne doit pas être confondue avec le « Projet de thèse » (une dizaine de pages environ) qui sera rédigé pendant la première année d’assistanat et qui sera déposé auprès du Décanat lors de l’inscription formelle en doctorat. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Institut des Sciences du Sport (ISSUL) de l’Université de Lausanne met au concours un poste d' Assistant·e diplômé·e en Gestion du sport Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Lieu de travail : Synathlon (Lausanne-Dorigny) Salaire annuel brut : CHF 67’568.-, en progression chaque année selon le barème Vos activités Le poste est placé sous la responsabilité du Prof. Emmanuel Bayle (ou de son remplaçant pendant les deux premières années et demi). Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle développe des travaux portant sur la gouvernance et la gestion du sport. 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat 50% du taux d’activité sera dédié au soutien à l’enseignement et à la recherche Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : Master en sciences du sport, option gestion du sport, ou en sciences de gestion/management Intérêt à poursuivre des activités de recherche et d’élaborer une thèse dans le domaine de la gestion du sport, en lien avec les intérêts de recherche de gouvernance et de management des organisations sportives Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais Intérêt pour l’enseignement en gestion du sport Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d’une équipe de recherche Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof. Emmanuel Bayle E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 30.04.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format PDF via la plateforme de recrutement : Lettre de motivation, CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues, Une présentation des intérêts en termes de thématiques de recherche Le mémoire de Master et les éventuelles publications et/ou communications scientifiques ou professionnelles Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation To complete the team, the Faculty of Political and Social Sciences and the Institute of Psychology is looking for a Junior Lecturer in social psychology (Postdoctoral position) in Christian Staerklé’s team, Professor of Social Psychology, Social Psychology Laboratory (UNILaPS) ( see recent publication s for examples). Job information Expected start date in position: August 1st, 2025 Contract duration: 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate: 100 % Starting annual salary: 83'160 CHF Workplace: Lausanne-Dorigny, Géopolis Building Your responsibilities In your activities, you will have to : 50% of the activity rate will be devoted to research: collaborative research in the field of social and political psychology with the person supervising the position; development of new projects; article writing ; 50% of the activity rate will be devoted to shared research and to participation in teaching: participation in the supervision of Master theses, participation in exam correction, co-organization and teaching, participation in courses and seminars. See full job description (in French) Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : PhD degree in Psychology, or related discipline ; one year of post-doctoral research experience ; research programme in the domain of social and / or political psychology ; extensive experience in research methods and quantitative date analysis ; knowledge of qualitative methods is an asset ; published work in peer reviewed journals ; knowledge of both English and French (teaching activities are generally in French, research activites in English) ; willingness and motivation to join the Social Psychology lab ( UnilaPS ) ; Cooperative attitude and desire to collaborate with colleagues within and outside the lab. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Questions regarding the position can be addressed to Prof. Christian Staerklé, University of Lausanne. E-mail: E-Mail schreiben Your application Applications should include: a motivation letter ; CV with publication list ; copies of relevant unpublished manuscripts (e.g., in press articles) ; copies of university degree certificates ; Names and contact information of three reference persons who could be contacted for a recommendation. Deadline: April 30, 2025. The interviews will take place between the 19th and 23rd of May 2025. Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction The University of Lausanne (UNIL) is a leading international teaching and research institution composed of seven faculties where approximately 17,000 students and 5,000 collaborators, professors, and researchers work and study. Ideally situated on the shores of Lake Geneva, near Lausanne’s city centre, our campus brings together over 120 nationalities. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition, and responsibility. Presentation The Faculty of Geosciences and Environment (FGSE) of the University of Lausanne invites applications for the position of Field Instrumentation Engineer within the Institute of Earth Sciences (ISTE). The person recruited will work in collaboration with the applied geophysics group to develop state-of-the-art, customized instrumentation for a variety of geophysical field experiments. They will also provide field support for geophysical data acquisition and monitoring campaigns. The ideal candidate will have a strong engineering background, particularly in electronics and instrumentation, with some experience on firmware and device control software development. They will have excellent interpersonal, communication, and organizational skills, and be able to collaborate with multiple groups and to create bridges across topics. An ability to manage complex engineering tasks autonomously is also required. Job information Expected start date in position : 01.06.2025 or a later date to be agreed upon Contract length : permanent Activity rate : 80 % Workplace : Université of Lausanne, Geopolis building Your responsibilities 40% of your time will be devoted to the development, maintenance, and calibration of novel or customized geophysical field instruments, including the programming of base-level software to operate these instruments and transfer the corresponding data. 25% of your time will be devoted to field support for geophysical data acquisition and monitoring campaigns, and the associated data management. 15% of your time will be devoted to user training and participation in collaborative research projects. Your qualifications You must hold a Master’s degree in engineering, preferably electrical or mechanical, or a Bachelor's degree in engineering with extensive related work experience. Some familiarity with geophysics or more broadly with Earth and/or environmental sciences is an asset. Some experience with drones is also beneficial. A valid driving license in Switzerland is necessary upon starting the position. You should be comfortable working in remote mountain environments and in difficult terrain. What the position offers you You will join an institute of approximately 160 members dedicated to research and teaching in the Earth Sciences. We offer excellent working conditions in a multicultural, diverse, and dynamic academic environment, with many opportunities for professional training and networking. Members of our institute have access to a wide range of state-of-the-art equipment and facilities, including numerous geophysical field instruments, LiDAR instruments, and drones. The University has put in place a number of measures to make life easier for parents/guardians of young children, including an on-campus daycare center. Contact for further information Further useful information on the Institute of Earth Sciences is available here: www.unil.ch/iste. Contact for more information: Prof. James Irving, Deputy Director of the Institute of Earth Sciences, E-Mail schreiben . Your application Application deadline: May 1, 2025 at 23h59 (GMT+2) The application file in English or French in PDF format can only be submitted via this website and must include: - a cover letter - your complete curriculum vitae (CV) - your diplomas - a list of two or three referees. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Job description https://applicationspub.unil.ch/files/rh/cdc/1742207617.9724.pdf

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation La Section d’Histoire de la Faculté des lettres de l’Université de Lausanne met au concours un poste d'assistant·e diplômé·e en Histoire moderne (XVIe-début XIXe siècles). Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 80% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Vos activités 50% du taux d'activité au minimum sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat. 50% du taux d'activité au maximum sera consacré au soutien des tâches d’enseignement et de recherche. Votre profil Maîtrise ès Lettres (ou titre jugé équivalent) en histoire (diplôme obtenu au moment de l’entrée en fonction). Volonté d’élaborer une thèse en/sur histoire moderne (XVIe-début XIXe siècles). Les candidat·e·s doivent montrer un intérêt pour la recherche et l'enseignement. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Contacter Madame la professeure E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de candidature : 21 avril 2025 Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne, en format PDF ou Word, un dossier complet contenant : une lettre de motivation, un Curriculum Vitae, une copie des diplômes universitaires, une liste des travaux de recherche accomplis, la version électronique d'un travail scientifique (mémoire de master, travail de séminaire ou autre publication scientifique), une présentation succincte du projet de thèse*. *Cette présentation succincte d’un projet de thèse (1 page A4 maximum) est une déclaration d’intention ; elle ne doit pas être confondue avec le « Projet de thèse » (une dizaine de pages environ) qui sera rédigé pendant la première année d’assistanat et qui sera déposé auprès du Décanat lors de l’inscription formelle en doctorat. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Microbiota Evolution Lab ( https://microbiota-evolution.weebly.com ) in the Department of Computational Biology at the University of Lausanne offers a fully funded PhD position in comparative genomics & bioinformatics or experimental biology of the gut microbiota. Job information and description Starting date: Fall 2025 Length of contract: 1 year, renewable, maximum 4 years. Work percentage: 80-100% Workplace: UNIL Sorge The PhD will join an SNSF Starting grant project and an international collaboration called GLOMUS . The project aims at understanding how the gut microbiota co-evolved with their mammalian hosts using computational and experimental approaches. The PhD can choose between two research axes, either 1/ Computational focus: the candidate will leverage large metagenomic datasets and use comparative genomics approaches to measure to what extent gut microbes and their mammalian host co-diversified for millions of years. The applicant will reconstruct and annotate metagenomes assembled genomes (MAGs) to build bacterial phylogenies and compare them to host phylogeny. 2/ Experimental focus: the candidate will isolate, whole-genome sequence and phenotypically characterize gut bacteria from wild micro-mammals. The PhD will then use comparative genomics approaches to test if certain bacterial phenotypes are associated with co-evolution with the mammalian host. The exact focus of the project can be adapted to the interests of the applicant and can include conceptual and theoretical work. Your responsibilities The candidate will be responsible for field work in Switzerland and potentially abroad to sample gut bacteria from wild rodents (optional if computational focus), writing and reading scientific literature, contribute to teaching duties, especially supervision of younger students and scientific life at the Department. In case of a more computational focus, the candidate will be responsible for wet lab work: DNA extraction, PCR and sequencing (optional but encouraged) bioinformatics analysis of metagenomics data, i.e., developing, writing and publishing bioinformatic pipelines using high performance computing cluster. In case of a more experimental focus, the candidate will be responsible for wet lab work, including bacteria isolation, development and maintenance of a gut bacteria biobank, flow cytometry, phenotypic assays, DNA extraction, PCR and sequencing, bioinformatics analysis of metagenomics and flow cytometry datasets. Your qualifications Diploma – PhD applicants should have a master in (experimental) microbiology, bioinformatics, mathematics, ecology, evolutionary biology or any related topic. Skills in case of a more computational focus – Prior research experience in large-scale sequence data analysis, microbial ecology and evolution would be desirable. Skills in case of a more experimental focus – Prior research experience in experimental (micro)biology such as bacterial culturing, phenotyping (e.g., using flow cytometry), sequencing, would be desirable. General skills – A keen interest in conceptual thinking in ecology and evolution would be appreciated. A good command of the English language, a high personal motivation to conduct scientific work, a curious mind and ability to work independently as well as a member of a team are required. What we offers you : Inclusive and supportive work environment – We strongly support a healthy work-life balance. Adequate research resources – The position offer a competitive salary and benefits. We are equipped with state-of-the art infrastructures enabling cutting-edge research with access to many core facilities located on campus (microscopy, proteomics, sequencing facilities, high performance computational cluster). Collaborations and network – We offer a stimulating environment in a young research group combining computational, experimental and conceptual/theoretical approaches to study symbiosis in the gut. We are part of the Department of Computational Biology, a highly collaborative, multidisciplinary, and team-oriented scientific environment. We have strong ties to other Departments, such as the Department of Fundamental Microbiology, and also actively collaborate with researchers abroad, notably in the UK and China. Broader life environment – Our department is situated on a beautiful campus at the shore of Lake Geneva with a great view of the Alps and with plenty of opportunities for outdoor activities. Your application Deadline : 27.04.2025 Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. Applications received via email won’t be considered. Your application (written in English) should include: (1) a motivation letter describing your reasons for pursuing a PhD with us, your research interests, your preparation for doing research in microbial ecology and evolution, why we would be a good fit for your career plans and other aspects of your background; (2) your curriculum vitae with education, activities, awards, services, public outreach, and publication list with explanation of study relevance (both in general and in relation to the project described here) and your contribution to these activities; (3) up to three abstracts of any meaningful research project you've lead (e.g. Master thesis, papers, …) pasted in the same document; (4) copy of graduate degree certificates; (5) names and contact details of up to three referees. For informal inquiries and further information, do not hesitate to contact us at E-Mail schreiben Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Microbiota Evolution Lab ( https://microbiota-evolution.weebly.com ) in the Department of Computational Biology at the University of Lausanne offers a fully funded postdoctoral position in comparative genomics and bioinformatics or experimental biology of the gut microbiota. Job information and description Starting date: Fall 2025 Length of contract: 1 year, renewable, maximum 4 years. Work percentage: 80-100% Workplace: University of Lausanne The postdoc will join an SNSF Starting grant project and an international collaboration called GLOMUS . The project aims at understanding how the gut microbiota co-evolved with their mammalian hosts using computational and experimental approaches. The postdoc can choose between two research axes, either 1/ Computational focus: the candidate will leverage large metagenomic datasets and use comparative genomics approaches to measure to what extent gut microbes and their mammalian host co-diversified for millions of years. The applicant will reconstruct and annotate metagenomes assembled genomes (MAGs) to build bacterial phylogenies and compare them to host phylogeny. 2/ Experimental focus: the candidate will isolate, whole-genome sequence and phenotypically characterize gut bacteria from wild micro-mammals. The postdoc will then use comparative genomics approaches to test if certain bacterial phenotypes are associated with co-evolution with the mammalian host. The exact focus of the project can be adapted to the interests of the applicant and can include conceptual and theoretical work. Your responsibilities The candidate will be responsible for field work in Switzerland and potentially abroad to sample gut bacteria from wild rodents (optional if computational focus), writing and reading scientific literature, contribute to teaching duties, especially supervision of younger students and scientific life at the Department. In case of a more computational focus, the candidate will be responsible for wet lab work: DNA extraction, PCR and sequencing (optional but encouraged) bioinformatics analysis of metagenomics data, i.e., developing, writing and publishing bioinformatic pipelines using high performance computing cluster. In case of a more experimental focus, the candidate will be responsible for wet lab work, e.g., bacteria isolation, development and maintenance of a gut bacteria biobank, flow cytometry, phenotypic assays, DNA extraction, PCR and sequencing. bioinformatics analysis of metagenomics and flow cytometry datasets. Your qualifications Diploma – Postdoc applicants should have a PhD in (experimental) microbiology, bioinformatics, mathematics, ecology, evolutionary biology or any related topic. Skills in case of a more computational focus – Prior research experience in large-scale sequence data analysis, microbial ecology and evolution would be desirable. Skills in case of a more experimental focus – Prior research experience in experimental (micro)biology such as bacterial culturing, phenotyping (e.g., using flow cytometry), sequencing, would be desirable. General skills – A keen interest in conceptual thinking in ecology and evolution would be appreciated. A good command of the English language, a high personal motivation to conduct scientific work, a curious mind and ability to work independently as well as a member of a team are required. What we offer you Inclusive and supportive work environment – We strongly support a healthy work-life balance. Adequate research resources – The position offer a competitive salary and benefits. We are equipped with state-of-the art infrastructures enabling cutting-edge research with access to many core facilities located on campus (microscopy, proteomics, sequencing facilities, high performance computational cluster). Collaborations and network – We offer a stimulating environment in a young research group combining computational, experimental and conceptual/theoretical approaches to study symbiosis in the gut. We are part of the Department of Computational Biology, a highly collaborative, multidisciplinary, and team-oriented scientific environment. We have strong ties to other Departments, such as the Department of Fundamental Microbiology, and also actively collaborate with researchers abroad, notably in the UK and China. Broader life environment – Our department is situated on a beautiful campus at the shore of Lake Geneva with a great view of the Alps and with plenty of opportunities for outdoor activities. Your application Deadline : 30.04.2025 Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Your application (written in English) should include: (1) a motivation letter describing your reasons for pursuing a Postdoc with us, your research interests, your preparation for doing research in microbial ecology and evolution, why we would be a good fit for your career plans and other aspects of your background; (2) your curriculum vitae with education, activities, awards, services, public outreach, and publication list with explanation of study relevance (both in general and in relation to the project described here) and your contribution to these activities; (3) up to three abstracts of any meaningful research project you've lead (e.g. PhD thesis, papers, …) pasted in the same document; (4) copy of graduate degree certificates; (5) names and contact details of up to three referees. For informal inquiries and further information, do not hesitate to contact us at E-Mail schreiben Additional information • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, la Faculté de théologie et de sciences des religions (FTSR), par le biais de son Institut de sciences sociales des religions (ISSR), repourvoit le poste d' Assistant·e diplômé·e dans le domaine "Émergences religieuses et nouvelles spiritualités" Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.08.2025 au plus tôt Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne - Dorigny Vos activités Rédaction d'une thèse de doctorat dans les domaines de la diversité religieuse, incluant les nouvelles spiritualités dans des contextes institutionnels, urbains ou d'engagement écologique, sous la direction de la prof. Irene Becci (50% du taux d'activité) et accompagnement de l'enseignement et de la recherche dans ces domaines (50% du taux d'activité). Votre profil Master en sciences humaines ou sociales; Connaissances et intérêt pour la recherche en sciences des religions, en particulier en anthropologie et en sociologie des religions; Intérêt pour une des thématiques clés de l'ISSR, notamment les nouvelles spiritualités, et disponibilité à y consacrer une thèse de doctorat; Maîtrise des méthodes qualitatives et/ou quantitatives de la recherche en sciences sociales; Parfaite maîtrise du français, bonnes connaissances de l'anglais et de l'allemand. La connaissance d'une quatrième langue constitue un avantage; Intérêt pour l'interdisciplinarité et motivation claire pour une carrière académique; Capacité de collaboration, d'organisation et esprit d'initiative. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof. Irene Becci E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 1er mai 2025 Nous vous prions de postuler obligatoirement en ligne en téléchargeant votre dossier complet (CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats) en format Word ou PDF (pas de dossier compressé). Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation In order to complete our team, the Faculty of Social and Political Sciences and the Institute of Sports Sciences of the University of Lausanne (ISSUL) wishes to expand its team by recruting a : ASSOCIATE PROFESSOR IN REGULATION AND INTEGRITY OF SPORT Information Expected start date in position : 01.08.2026 / to be agreed Contract length : 6 years, renewable Activity rate : 100 % Workplace : University of Lausanne, Dorigny, 1015 Lausanne Your responsibilities In your functions, you will have to : Teaching (45%) Six hours (6) a week of teaching throughout the year at Bachelor’s and Master’s level. Additionaly supervision of Master’s dissertations and PhD theses. Research (45%) The post-holder will pursue their own research in the social sciences in the field of regulation and integrity of sport: combating doping and forms of violence in sport, including gender-based violence, analysis of the role of science and medicine in the regulation of sport, study of corruption in sport, or expert appraisal of ethical questions in sport. They may be asked to lead the Centre of Research & Expertise in anti-Doping Sciences (REDs) and to pursue research in conjunction with the Interdisciplinary Centre for Sports Research (CIRSport), the Global Sports and Olympic Studies Centre (CEOGS) and the incubator of the Global Observatory for Gender Equality & Sport. It is expected that the post-holder will be affiliated to one of the research centres in the Faculty of Sports Sciences at the University of Lausanne. They will also seek external funding, in particular from the Swiss National Science Foundation (SNSF). Administrative responsibilities (10%) In accordance with statutory requirements and in the name of collegiality, the post-holder will take on any administrative tasks that may be assigned to them by the Institute, Faculty, University or university decision-making bodies. Job description Click here to open the job description. Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : PhD in sports sciences, social sciences or equivalent Academic teaching experience in the field of regulation and/or integrity of sport. Proven record of very high-quality research in the field of regulation and/or integrity of sport (doping, violence, corruption, science and medicine, or inclusion) with a disciplinary orientation towards the social sciences. Good links with international research networks. Proficiency in French and English, orally and in writing. Ability to teach in French within two years. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Further information can be obtained from E-Mail schreiben . Your application Deadline : 04.05.2025 Candidates are invited to submit their application via the online recruitment platform, including: a covering letter, a CV, including a publications list , a copy of their diplomas and qualifications; five main publications in the field relevant to the position, in PDF format. Only applications submitted via the online system will be considered. References : a maximum of three names with e-mail addresses is sufficient. There is no need to contact them at this stage of the application process; we will do so if necessary. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. In order to increase the number of female professors, applications from women are particularly encouraged. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus Procédure d’engagement du corps professoral

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation In order to complete our team, the Faculty of Social and Political Sciences and the Institute of Sports Sciences of the University of Lausanne (ISSUL) wishes to expand its team by recruting a : SENIOR LECTURER TYPE 1 (MER1) IN TEACHING OF SPORT, PHYSICAL EDUCATION AND SUSTAINABILITY ISSUES Information Expected start date in position : 01.08.2026 / to be agreed Contract length : 6 years, renewable Activity rate : 100 % Workplace : University of Lausanne, Dorigny, 1015 Lausanne Your responsibilities In your functions, you will have to : Teaching (45%) Six (6) hours a week of teaching throughout the year at Master’s level. Additionaly supervision of Master’s dissertations and PhD theses. Research (50%) The post-holder will pursue their own research in the field of teaching sport and/or physical education aimed at supporting the transformation towards a more sustainable society in the broad sense of the term, i.e, in response to current social, health-related and environmental challenges. They will be expected to produce high-quality international publications. It is expected that the post-holder will be affiliated to one of the research centres in the Faculty of Social and Political Sciences. They will also seek external funding, in particular from the Swiss National Science Foundation (SNSF). Administrative responsibilities (5%) In accordance with statutory requirements and in the name of collegiality, the post-holder will take on any administrative tasks that may be assigned to them by the Institute, Faculty, University or university decision-making bodies. Job description Click here to open the job description. Your qualifications In order to complete our team, we are looking for someone with the following skills : PhD in sports sciences or equivalent Academic teaching experience in sustainability (social, health-related and/or environmental) in the teaching of sport and physical education Proven record of very high-quality research in the field Good links with international research networks Ability to teach in French Proficiency in English, orally and in writing What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Further information can be obtained from E-Mail schreiben . Your application Deadline : 04.05.2025 Candidates are invited to submit their application via the online recruitment platform, including: a covering letter, a CV, including a publications list , a copy of their diplomas and qualifications; five main publications in the field relevant to the position, in PDF format. Only applications submitted via the online system will be considered. References : a maximum of three names with e-mail addresses is sufficient. There is no need to contact them at this stage of the application process; we will do so if necessary. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. In order to increase the number of female teachers, applications from women are particularly encouraged. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus Procédure d'engagement des maîtres d'enseignement et de recherche

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation La Faculté des Hautes Etudes Commerciales et l’École de Droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique de l'Université de Lausanne met au concours un poste de Professeur·e assistant·e en pré-titularisation conditionnelle vers professeur·e associée ou professeur·e associé·e en droit commercial à 100% Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.02.2026 ou à convenir Durée du contrat : Pour les engagement PAST PTC 2 ans renouvelable 2 fois pour les PAS 6 ans renouvelable Taux d'activité : 100 % Lieu de travail : Lausanne Dorigny Vos activités Le cahier des charges comprend les enseignements suivants : • Droit commercial, au niveau de la troisième année du bachelor en droit ; • Droit des affaires, séminaire, au niveau du master en droit et économie ; • Droit de l’entreprise, au niveau de la première année de bachelor en HEC ; • Droit des sociétés, au niveau de la troisième année de bachelor en HEC ; • Gouvernement de l’entreprise, au niveau master HEC. Cette liste pourra être complétée ou modifiée, en fonction des besoins de l’École de droit et de la Faculté HEC et des compétences de la personne nommée au poste, à concurrence de 6 à 7 heures d’enseignement par semaine. La charge d'enseignement est diminuée en cas d'engagement en pré-titularisation conditionnelle. La personne nommée sera en outre chargée de développer des projets de recherche dans le domaine concerné et d’encadrer des travaux de mémoire et de doctorat. Il est attendu qu’elle développe des collaborations au sein de l’École de Droit de la FDCA et de la Faculté des HEC ainsi qu'avec d'autres Facultés de l’Université de Lausanne ou des Hautes écoles suisses ou internationales. Le poste comprend aussi des activités administratives pour le compte des Facultés concernées. Votre profil Une formation en droit suisse, un doctorat ainsi qu’une expérience de l’enseignement académique, de la recherche et de la pratique sont exigés. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Madame Huguette Groux Adjointe RH et finances Tél : 0041 21 692 27 40 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 06.05.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF, contenant : Lettre de motivation Curriculum Vitae Copie des diplômes universitaires, notamment le doctorat Une liste des publications ainsi qu’un projet académique permettant d’identifier les projets et axes de recherche ainsi que les enseignements universitaires et projets pédagogiques envisagés Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques Pour les PO, PAS, PAST, PAST en PTC : L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes professoraux, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Organizational Behavior at the Faculty for Business and Economics at the University of Lausanne provides a stimulating and highly interdisciplinary research environment (https://www.unil.ch/ob/home.html). We value the diverse areas of expertise among department members, who hold Ph.D.s in business, management, psychology, economics, and population biology. More broadly, the Faculty of Business and Economics at the University of Lausanne is one of the largest faculties on campus and consists of 10 departments. We publish in top-tier journals in numerous disciplines, including Academy of Management Journal, American Economic Review, Journal of Applied Psychology, Journal of Management, Leadership Quarterly, Nature, Organizational Behavior and Human Decision Making Processes, Organizational Research Methods, PNAS, and others. Department members come from several different countries, and the working language of the department is English. Job information Expected start date position: September 1st, 2025, or mutually acceptable alternative Contract duration: The initial contract is one year. The contract is twice renewable for two years, and thus the maximum funding period is five years. Type of position: 80% (potential increase up to 100% depending on availability of funds) Salary: According to legal stipulations here, see also https://applicationspub.unil.ch/files/rh/cdc/1725349842 Supervisor: Joerg Dietz (https://www.unil.ch/ob/en/home/menuinst/members.html) Your responsibilities 50% of the assistant’s time will be dedicated to completion of doctoral studies in either Management or Economics. 50% of the assistant’s time will be dedicated to providing teaching, administrative, and research support for the supervisor. Your qualifications We are looking for someone with the following skills: Master’s in management, organizational behavior, economics, sociology, psychology, or a related field Fluent in English An interest in studying organizational behavior phenomena such as leadership, workforce diversity, and organizational culture Strong quantitative skills with an interest in experimental methods and modeling Must be accepted to the doctoral program in either Management or Economics. Interested candidates must simultaneously apply to one or both of these PhD programs. Your application Deadline: May 31, 2025 Please submit the following documents in pdf format through the UNIL applications platform : Letter of motivation Brief explanation of potential thesis topic (2 pages maximum) Curriculum Vitae with references Copies of university diplomas and degrees; transcripts (indicating marks/grades achieved) MSc thesis or an example research project Only applications through this website will be considered. We thank you for your understanding. The research environment The successful candidate will work closely with Joerg Dietz and will be a member of the Department of Organizational Behavior in the Faculty of Business and Economics at the University of Lausanne. Research resources include access to a laboratory and participant pool. What the position offers you We offer an outstanding working environment in a multicultural, diverse, and dynamic academic setting, as well as numerous opportunities for further academic and professional training. Contact for further information Information about Joerg Dietz and the Department of Organizational Behavior is available at https://www.unil.ch/ob/home.html. Inquiries about the position itself should be sent to Prof. Joerg Dietz E-Mail schreiben . Inquiries related to the application process for this position should be sent to Marina Salulessa E-Mail schreiben Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus Information about the Faculty of Business and Economics is available here: https://www.unil.ch/hec/en/home.html Information about the doctoral program in Economics is available here: https://www.unil.ch/hec-phd/en/home/menuinst/programs/phd-in-economics.html Information on the doctoral program in Management is available here: https://www.unil.ch/hec-phd/en/home/menuinst/programs/phd-in-management.html Seeking to promote an equitable representation of men and women among its staff, the University encourages applications from women.

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation La Section d’italien de la Faculté des lettres de l’Université de Lausanne met au concours un poste de maître·sse assistant·e en littérature italienne, avec spécialisation en littérature du Moyen Âge et de la Renaissance et en philologie du XIIIe au XVIe siècle. Informations complémentaires Entrée en fonction : 1er août 2025 Durée du contrat : deux ans, renouvelable une fois 2 ans. En l'état actuel de la planification académique, ce poste n'est pas destiné à être stabilisé . Taux d’activité : 80% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Vos activités • Charge d’enseignement de 4 heures hebdomadaires en littérature, philologie, métrique et stylistique italiennes ou autre enseignement de littérature italienne, niveau Propédeutique, BA, MA. • Encadrement des étudiant·e·s, prise en charge d’examens. • Recherches individuelles. • Participation aux activités de recherche et à l’administration de la section. Votre profil Doctorat ès lettres en littérature italienne ou titre jugé équivalent (thèse déposée au moment de l'entrée en fonction). Expérience dans l’enseignement au niveau universitaire de la littérature italienne, notamment de la littérature du Moyen Âge et de la Renaissance et de la philologie. Spécialisation et expérience de recherche en littérature italienne du Moyen Âge et de la Renaissance, édition des textes et histoire littéraire. Dossier de publications témoignant de la spécialisation requise. Projet(s) de recherche en cours ou prêt(s) à débuter. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Contacter Monsieur Alberto Roncaccia ( E-Mail schreiben ) et/ou Monsieur Gianluigi Simonetti ( E-Mail schreiben ) Votre dossier de candidature Délai de candidature : 30 avril 2025 Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne, en format PDF ou Word, un dossier complet contenant : lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie des diplômes universitaires, liste des publications ainsi qu'une présentation succincte des projets de recherches. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes d'enseignement, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation As part of its commitment to advancing Palestinian studies, the University of Lausanne (UNIL) is supporting research in this field by awarding a doctoral fellowship for a project focusing on the history of Palestine and Palestinian societies. The Institute for the History and Anthropology of Religions (IHAR), affiliated with the Faculty of Theology and Sciences of Religions (FTSR) at UNIL, is pleased to invite applications for a: PhD Candidate in the History of Medieval or Early Modern Palestine (100%) Job information Start date : February 1, 2026 (or to be agreed upon) Contract duration : 1 year, renewable 2x for 2 years, maximum 5 years Workload : 100% Workplace : Lausanne, Dorigny Your responsibilities The selected candidate will be integrated into the Institute of History and Anthropology of Religions within the Faculty of Theology and Sciences of Religions at the University of Lausanne. He/She will conduct personal research towards the completion of a doctoral dissertation. 100% of the workload will be dedicated to completing a PhD dissertation under the supervision of Professor Wissam Halawi. Your qualifications Candidates must meet the following requirements: A Master’s degree (completed or in progress) in History or an equivalent qualification, with a specialization in Islamic history or the history of the Middle East. Excellent command of Classical Arabic, particularly in reading and analyzing historical sources. Proficiency in another source language relevant to the PhD project would be considered an advantage. Strong proficiency in the Palestinian dialect. In-depth knowledge of Palestinian territory and its institutions. Excellent academic proficiency in French and/or English. A demonstrated interest in Islamic law and/or Shiʿism in the Palestinian context would be an asset. Competence in the use of modern digital research tools. Strong interpersonal skills and the ability to work collaboratively within a research team. Excellent organizational skills, autonomy, and initiative. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Mr Professor Wissam Halawi E-Mail schreiben Your application Application deadline : June 15th, 2025 Applicants must submit a complete application as a single PDF file, including: A detailed CV ; A list of publications (if applicable) ; A cover letter outlining research interests and motivation ; Two letters of recommandation ; A PhD project proposal (maximum 10 pages, including bibliography) ; A copy of the Master’s thesis (if completed) or a detailed description of the ongoing thesis project, including a summary, detailed outline, progress report, and at least one completed chapter ; Copies of diplomas and academic transcripts. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Fundamental Microbiology offers a research associate position in bioinformatics support. Job information Expected start date : between 01.07.2025 and 01.10.2025 (flexible) Contract length : 1 year (renewable for up to 4 years) Activity rate : 100% Workplace : University of Lausanne Your responsibilities We are looking for a motivated bioinformatician to support the research groups in the Department of Fundamental Microbiology, and in particular, in association with the National Centre of Competence in Research Microbiomes. Combining computational, modeling, engineering and synthetic approaches, the NCCR Microbiomes aims to understand the unifying principles of microbiome functioning, to develop tools to diagnose microbiome status, and to devise strategies to intervene and restore imbalanced microbiomes. The selected individual will (i) establish and implement bioinformatics workflows to analyze microbiome sequencing datasets and provide open data accessibility, (ii) support and guide bioinformatics analysis and data management of NCCR-related projects across research groups, (iii) collaborate with other NCCR Microbiomes groups in development of microbiome data analysis, (iv) carry out their own research in the context of microbiome research. The selected individual will be integrated in the research group of Prof. Philipp Engel, but will further work in close collaboration with the NCCR data management staff and other NCCR bioinformaticians (e.g. at the ETHZ). We offer a stimulating and international research environment with access to state of the art computational facilities. About 35% of the work time will be dedicated to providing bioinformatics support for NCCR Microbiomes projects. 10% will be dedicated to teaching NCCR Microbiomes-related Master student courses. The remaining of the working time may be dedicated to personal research within the group of Prof. Engel. Your qualifications Candidates should hold a PhD in life sciences with a focus on bioinformatics in the fields of microbial ecology and evolution/microbiome research. A strong background in experimental design, statistics, shotgun metagenomics and microbial genome analyses is mandatory, so is a strong expertise in running and setting up bioinformatics pipeline in HPC environments. Research experience with several different microbiomes (e.g. soil, plant, human, or animal microbiomes) is an asset. Proven experience of UNIX, Python, and R scripting is mandatory. A good command of the English language, a high personal motivation to collaborate and support research projects, and strong communications skills are expected. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Our vision is to carry out research at the forefront of our field, while creating a friendly and inclusive environment, in which young scientists from different backgrounds can strive and feel empowered. We offer plenty of opportunities for professional training, teaching, networking, outreach, and publishing. Contact for further information Prof. Philip Engel and Jan Roelof van der Meer Phone number : 0041 21 692 5612 and 0041 21 692 5630 Your application Application deadline: May 1st 2025, but applications will be evaluated as they are received. Please include your full application (motivation letter, CV, list of publications and other artefacts (e.g., GitHub or open data pages), and the contact details of two referees in Word or PDF format). Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance. unil.ch/egalite unil.ch/familles Job description Click here to open the job description.

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation Prof. Sebastian Soyk is recruiting a Graduate Assistant in Plant Genetics to join his research group at the Department for Molecular Plant Biology (DBMV) at UNIL. The Soyk lab ( www.unil.ch/dbmv/Soyk-group ) investigates genetic and molecular mechanisms that regulate stem cell differentiation in plants and studies how stem cell activities changed during crop domestication. Job information Expected start date in position : 01.07.2025 / to be agreed Contract length : 1 year, renewable 2 x 2 years, maximum 5 years Activity rate : 85% Workplace : Lausanne-Dorigny Your responsibilities The candidate will join a highly-motivated and diverse group of researchers who study the genetics and genomics of crop domestication using tomato and related species as model system. The successful candidate will perform research on a project to investigate the function of gene regulatory sequences in the context of crop domestication. More specifically, the candidate will study variation in regulatory sequences that affected flower formation during tomato domestication and engineer novel regulatory sequences by genome editing. The candidate will conduct cutting-edge approaches in molecular biology, confocal microscopy, and genomics, including novel applications in precision genome editing and high-resolution RNA imaging. The project will include wet and dry lab experiments, and activities in growth chambers and greenhouses. The candidate is expected to closely collaborate with other group members and external collaborators. We encourage candidates with diverse backgrounds to apply. At least half of the working time will be dedicated to the doctoral research. The rest of the time will be dedicated to various academic functions including some teaching assistance of undergraduate biology students. Your qualifications We are a dynamic research group looking for highly motivated and talented candidates with a strong interest in gene expression regulation, genome structure and function, and crop evolution. Applicants should hold a MSc degree (or equivalent) with a strong background in biology and have an interest in plant science. Advanced knowledge of genetics and molecular biology is essential, together with a motivation to learn and develop new methods and techniques. Experience in genome editing, RNA in-situ hybridization and confocal microscopy would be advantageous. Candidates should be excited about science, highly organized, and capable of working independently and within the team, and are expected to be fluent in English (spoken and written). What the position offers you The Soyk lab is hosted at the Department for Plant Molecular Biology (DBMV) at the University of Lausanne (UNIL), a vibrant, well-funded institute with access to state-of-the-art core facilities for genomics, proteomics, imaging, and bioinformatics. Embedded in the broader Lausanne research environment that includes two schools of higher education (UNIL, EPFL) and a cluster of biotech companies flourishing in the larger Leman lake area, we offer a great working place in a multicultural, diversified and dynamic academic environment. The PhD student will be enrolled in the doctoral school of the Faculty of Biology and Medicine. We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Informal enquiries should be sent to Prof. Sebastian Soyk E-Mail schreiben Your application Deadline : until filled Please submit your full application comprising: (1) short motivation letter detailing your research interests and experience, (2) CV, (3) a copy of your Master’s degree certificate (or equivalent), and (4) contact details for 2-3 academic referees. Only applications through this website will be considered. Thank you for your understanding Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction The University of Lausanne (UNIL) is a higher teaching and research institution composed of seven faculties where nearly 17'000 students and 5'000 collaborators, professors, and researchers work and study between the Dorigny campus and the CHUV, Epalinges and Sion sites. As an employer, it encourages excellence, recognition of individuals and responsibility. Presentation The Institute of Geography and Sustainability (IGD) seeks to fill a position of SNF Junior (without Doctoral Thesis) or Senior (with Doctoral Thesis) Researcher in Social Science. This position is linked to the research group of Prof. Emmanuel Reynard and the collective “Margins, Environment, Landscapes”, and will be part of the SNF project QUALISCAPE – Assessing tipping points in Baukultur qualities, https://data.snf.ch/grants/grant/226182 , within the National Research Program NRP81 Baukultur, https://www.nfp81.ch/en . The IGD is an interdisciplinary community of about 130 academics that work in the fields of Geography and Sustainability. With 27 professors and lecturers, and more than 60 PhD students and Post-docs, the department offers a vibrant, stimulating environment for cutting-edge research. It hosts regular lecture series and distinguished guest researchers from around the world. Job information Starting date: 01.08.2025 Contract length: 12 to 18 months Activity rate: 60-100% Workplace: University of Lausanne, IGD, Sion UNIL Campus , Bramois, Switzerland The position is organisationally positioned at the Sion Campus of University of Lausanne at the Institute of Geography and Sustainability (IGD), supervised by Prof. Emmanuel Reynard. A work place will be at the Sion campus of University of Lausanne and a close professional and scientific exchange will take place with Dr Roger Keller from the Department of Geography at University of Zurich. As member of the inter- and transdisciplinary research team QUALISCAPES, regular meetings will take place both online and physically (mostly in Bern). Your responsibilities Within the project QUALISCAPES, the successful candidate will undertake a research on the links between Baukultur and Sense of Place and Landscape Services. The main tasks will be: a) Reviewing ‘sense of place’ literature and the elements of the eight Baukultur quality criteria ( https://www.bak.admin.ch/bak/en/home/baukultur/qualitaet/davos-qualitaetssystem-baukultur.html ) that describe ‘sense of place’; b) Literature review of scientific and grey literature (including project reports on real-cases in Switzerland) on Baukultur/landscape qualities and ‘sense of place’, and identify and systematize links between Baukultur qualities in cultural landscapes and sense of place in a broad diversity of landscapes; c) Comparing sense of place Baukultur qualities with descriptions of landscape services ( https://landscapeservices.ch ) in the Swiss context for identifying similarities and differences; d) Plan and conduct focus group discussions with relevant stakeholders for each of the three demonstrators selected in the QUALISCAPES project; e) Develop landscape narratives to understand people’s different views, values and assumptions about changes (including future changes) in landscapes; these narratives will be used to understand people’s perceptions of changes and their relationship to sense of place in the three demonstrators. Your qualifications The successful candidate is expected to have earned a Master degree or a PhD degree in Social Science (geography, sociology, anthropology, (urban) planning, environmental sciences or similar). Other expected skill are: a) Research experience and/or interest in concepts of ‘sense of place’ and/or landscape services; b) Methodological experiences in applying systematic literature reviews and (qualitative) content analysis of scientific and grey literature in English, and German, French or Italian; c) Knowledge or interest in applying the concept of “landscape narratives” to identify main perceptions of stakeholders regarding landscape qualities and its evolution through time; d) Fluent in English (oral and written), (at least) basic understanding of or openness towards French, German and Italian to interact with stakeholders in the study areas; e) Organizational skills to plan and (co-)lead focus group discussions in three study areas with 10-15 participants; f) Interest and willingness to work in an inter- and transdisciplinary team and to be part of a bigger National Research Programme community. What the position offers you We offer a stimulating work environment and atmosphere, with dedicated support for developing an academic career. Members of our research groups become part of international networks and benefit from opportunities to attend conferences and workshops around the world. Salary is based on the salary scale for post-doctoral researchers of the Swiss National Science Foundation ( www.snf.ch ) and additional funds for fieldwork and conferences are available. Different formation opportunities are possible at UNIL or in Swiss institutions that promote post-doctoral research. Your application Application deadline: 05.05.2025 (recruitment interviews will take place on May 19th, 2025) Please submit the following documents in PDF format only via the career website of the University of Lausanne: - Letter of motivation; - Full CV; - Scans of university degrees and course transcripts/marks; - The Master or PhD Thesis (and research papers, if available). Only applications submitted through the following website will be considered. Contact for further information Prof. Emmanuel Reynard ( E-Mail schreiben ) Dr Roger Keller ( E-Mail schreiben ) Additional information UNIL is committed to: - Equality, diversity and inclusion within its community; - Ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; - Offering working conditions that facilitate work-life balance; - Supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus