Université de Lausanne

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation La Faculté des sciences sociales et politiques offre quatre filières de formation qui regroupent les principales branches des sciences humaines. La politologie, la psychologie, la psychologie sociale, la sociologie, l’anthropologie, l’histoire constituent en effet les bases d’une connaissance interdisciplinaire des interactions entre le collectif et l’individuel. Ces différentes filières sont suivies par plus de 3’700 étudiantes et étudiants. Dans ses quatre filières, la Faculté des sciences sociales et politiques recherche un équilibre entre réflexion théorique critique et acquisition des instruments de la recherche empirique propres à chaque discipline. La Faculté des sciences sociales et politiques regroupe quatre instituts : • Institut d'études politiques • Institut de psychologie • Institut des sciences sociales • Institut des sciences du sport de l'Université de Lausanne Le Décanat de la Faculté des sciences sociales et politiques est à la recherche de son administratrice ou administrateur de Faculté à 80-100%. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.06.2026 ou à convenir Durée du contrat : indéterminée Taux d'activité : 80% - 100% Lieu de travail : Géopolis, 1015 Chavannes-près-Renens Vos activités En étroite collaboration avec le Doyen de la Faculté des sciences sociales et politiques, vous conduisez et organisez les services administratifs des unités rattachées au Décanat, en tenant compte des lignes stratégiques fixées dans le cadre du plan de développement facultaire et dans le respect des directives institutionnelles. En concertation avec le Décanat de la Faculté, vous définissez le budget et les ressources allouées aux différentes unités en assurant la procédure de préparation et d’élaboration du budget. Vous soutenez le Décanat dans son action ainsi que dans la mise en place de nouveaux projets. Vous accompagnez les responsables des différentes unités pour atteindre leurs objectifs, fixer les priorités et appliquer les règles de fonctionnement. Vous définissez des plans d’action dans votre domaine et assumez la responsabilité de leur application, ceci dans le respect des délais, du cadre normatif et des ressources allouées. Garant·e de la continuité des procédures, vous mettez en place les standards permettant d’assurer la formalisation des processus, la pérennité des informations et le suivi des décisions. Votre profil Titulaire d’un Master universitaire, complété par une formation en management, vous bénéficiez d’une expérience de plus de 10 ans dans la conduite administrative d’une unité importante, ainsi que d’une expérience confirmée dans la gestion publique. Votre sens de la collaboration et du travail en équipe ainsi que votre aisance rédactionnelle vous permettent d’assurer la transmission et le relais des décisions aux directions, départements et partenaires institutionnels. Autres qualités attendues pour le poste : Capacité d’analyse et de synthèse Organisation et planification Capacité d’adaptation et flexibilité Négociation et gestion des risques Assertivité, communication et écoute active Leadership et gestion du stress Disponibilité quant à des horaires de séances particuliers (tôt le matin ou le soir) Maîtrise du français et de l’anglais, bonnes connaissances en allemand Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof. Emmanuel Bayle Doyen Tél : +41 21 692 31 11 E-Mail schreiben Monsieur Etienne Fivat Directeur des ressources humaines de l'UNIL Tél : +41 21 692 45 01 E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 14.09.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes de cadres, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The departement/group of Oncology, group Gfeller of the University of Lausanne invites applications for the position of postdoc. Job information Expected start date in position : 01.10.2025 Contract length : 1 year with a possible extension of up to 2 years, subject to the availability of funding Employment rate : 100% Workplace : Agora/CHUV Your responsibilities Modelling specificity in TCR/KIR interactions with peptide-MHC complexes Writing articles Presenting results internally and in conferences Teaching for the courses of Prof. Gfeller Your qualifications PhD in math/physics/computer science/computational biology Programming skills Experience with analysis of protein sequences Experience with analysis of protein structures At least one first-author publications What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diversified and dynamic academic environment, opportunities for professional training. Contact for further information Ms/Mr/Prof/Dr David Gfeller (email E-Mail schreiben ) Your application Application deadline : 31.08.2025 Please include your full application (CV + motivation letter). Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Institut des Sciences Sociales (ISS) de l’Université de Lausanne met au concours un poste d’ A ssistant·e·diplômé·e en sciences sociales dans le domaine des inégalités de genre . Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er février 2026 Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Salaire annuel : CHF 67'658.- ( en progression chaque année ) Vos activités 50% du taux d'activité est dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat sur un projet en collaboration avec le Centre de compétences suisse en sciences sociales ( FORS ). Le but de cette thèse fléchée est d’analyser des données élaborées par FORS (notamment les données MOSAiCH et ESS) dans une perspective de genre. Il s’agira plus précisément d’analyser l’articulation entre identités et attitudes genrées et d’évaluer la valeur ajoutée de l’utilisation de ces indicateurs pour comprendre les comportements, attitudes et inégalités dans des domaines variés explorés dans le cadre de ces enquêtes (santé, bien-être, formation, etc.). Pour compléter ce travail de thèse, le ou la doctorante aura aussi la possibilité de réaliser des analyses secondaires sur les données longitudinales de l’enquête « parcours de formation professionnelle analysés au prisme du genre et de l’orientation sexuelle ». Les idées novatrices et la créativité du ou de la doctorant·e seront bienvenues. 30 % du taux d’activité sera consacré au soutien des tâches d’enseignement (séminaires de méthodologie/recherche) sous la supervision de membres du corps enseignant. 20% du temps de travail sera consacré à des projets de recherche collective menés dans le cadre de la plateforme de recherche collaborative DReMSS : Developments in Research and Methods of the Social Sciences , avec des collègues du Life Course and Inequality Research Center (LIVES-ISS) et de FORS. Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant : Master en sciences sociales (sociologie, psychologie sociale, démographie, science politique, économie, ou similaire) Intérêt pour la perspective de genre et les thèmes liés aux inégalités sociales Bonnes connaissances des méthodes d’analyse quantitative en sciences sociales Familiarité avec des logiciels statistiques (SPSS, Stata, R, etc.) Maîtrise du français et de l’anglais Intérêt d’écrire une thèse de doctorat innovatrice Bonnes compétences dans l’organisation, la présentation et l’écriture Vos avantages Un poste dans un centre de recherche dynamique LIVES-ISS , en collaboration avec FORS et le Centre LIVES , qui offrent tous un environnement structuré pour la formation à la recherche avec des formations, des ateliers, des séminaires et des opportunités d’échanges informels. Nous vous offrons aussi un encadrement et soutien continu durant l’écriture de la thèse. Vous aurez la possibilité de suivre une formation doctorale, de participer à des colloques internationaux et d’achever une thèse de qualité pendant la durée de votre engagement, ainsi que de gagner de l’expérience pratique dans la mise en œuvre des enquêtes et de la recherche dans la méthodologie d’enquête. Pour tout renseignement complémentaire Lavinia Gianettoni Maître d’enseignement et de recherche E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Dossier de candidature : 1. Lettre de motivation 2. CV académique avec le nom de deux personnes de références 3. Copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues en Bachelor et Master 4. Un texte académique (p.ex. chapitre de mémoire de master, article scientifique, etc.) Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format PDF. Seules les candidatures envoyées par le biais de ce site seront prises en compte. Délai de candidature : 5 octobre 2025 Remarques L’UNIL s’engage : Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, le service juridique de l’UNIL est à la recherche d'un·e Juriste Informations liées au poste Entrée en fonction : dès le 1er décembre 2025 Durée du contrat : Durée indéterminée Taux d'activité : 80% Lieu de travail : Lausanne-Unicentre Vos activités Dans le cadre de votre activité vous serez amené(e) à : Appuyer et conseiller juridiquement la Direction, le personnel de Direction et les adjoints, les services, facultés et toute entité juridique rattachée à l’UNIL sur toute question entrant dans les missions du service Rédiger, négocier, réviser et valider des contrats, accords et conventions de recherche, service, licence, collaboration, transfert de matériel et de données, financement, sponsoring, organisation d’événements et échanges d’étudiant·e·s avec des partenaires publics et privés, suisses et internationaux Donner des conseils notamment en matière de contrat de recherche, de propriété intellectuelle et de droits de la personnalité (droit à l’image) ainsi que coordonner des procédures dans ces domaines Soutenir l’activité de la direction du service dans le cadre de projets transverses et gérer et coordonner les projets qui lui sont confiés par sa hiérarchie Contribuer à la rédaction ou à la révision de directives et règlements faisant partie de son périmètre de compétences et assurer la conformité légale Votre profil Vous bénéficiez d’un master de droit suisse et de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans des activités juridiques liées au poste ; le brevet d'avocat·e est un atout Vous appréciez la diversité d’activités et disposez d’un intérêt pour le droit contractuel et d’une expérience confirmée en matière de propriété intellectuelle Vous disposez d’excellentes capacités à mener des projets complexes, à mettre des priorités, à identifier et anticiper les risques et faites preuve d’une bonne résistance au stress tout en restant pragmatique et clair Vos compétences sociales sont reconnues et vous savez vous adapter à différentes situations et interlocuteurs Vous connaissez le milieu académique et ses enjeux ou êtes intéressé à les découvrir et disposez d’un bon niveau d’anglais Pour vous l’esprit d’équipe, le partage de connaissances et de points de vue est source d’enrichissement et de plaisir au travail Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Gwenaëlle Gilliéron, Directrice du service juridique E-Mail schreiben , 021/692.20.04 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 28 septembre 2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques Niveaux 1 à 12 : L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Metabolomics & Lipidomics team at the University of Lausanne is seeking a highly motivated PhD student to join an interdisciplinary project. The goal is to generate a comprehensive qualitative and quantitative atlas of the microbiome-derived metabolome and lipidome across several human biofluids (e.g., blood plasma, breast milk, stool), using cutting-edge metabolomic and lipidomic approaches (both untargeted and targeted). Project Description While the genomes of thousands of organisms have been sequenced, the chemical landscape of organismal metabolomes has yet to be systematically characterized. To complement genomic data and advance our understanding of metabolism, biology, and evolution, there is an urgent need for more complete annotation of model organism metabolomes—particularly the metabolites and pathways implicated in host–microbiome interactions . Such insights are essential for deciphering the biological roles of metabolites and understanding their impact on health and disease. Beyond serving as fuels and building blocks, metabolites—especially those derived from the microbiome—function as potent signaling molecules that regulate cell metabolism, growth, proliferation, and survival. In this context, we propose a long-term project aimed at systematically characterizing the microbiome-derived polar and lipid metabolome (e.g., short-chain fatty acids, bile acids, sphingolipids, lipoamino acids, tryptophan, phenylalanine and tyrosine derivatives, polyamines) across several biological matrices (analyzed regularly at our platform) derived from different model systems. To maximize annotation success, we have implemented advanced technological and computational resources, including the latest-generation ultra-high-resolution Orbitrap IQ-X Tribrid mass spectrometer. This cutting-edge instrument, with its unprecedented resolution, versatile MS acquisition and fragmentation modes, and real-time matching against available libraries, overcomes major technical bottlenecks and significantly advances metabolite annotation and identification. Data acquisition will rely on s tate-of-the-art untargeted metabolomic and lipidomic workflows using liquid chromatography-assisted separation. Job information Deadline for application: October 1st, 2025 Project start date: January 1st 2026 Employment fraction: 100% Duration of the position: 4 years Your responsibilities The successful candidate will be expected to: Perform data acquisition using liquid chromatography–tandem mass spectrometry (LC–MS/MS) Carry out data processing, metabolite/lipid annotation, and analysis Proactively explore data using multiple processing software tools and integrated libraries We are looking for an independent, curious, and motivated researcher eager to contribute to this ambitious project at the interface of metabolomics/lipidomics, and microbiome research. Your qualifications Master’s in analytical chemistry / biochemistry Practical experience in laboratory work, and in particular the experience with liquid chromatography - mass spectrometry will be considered as an important advantage Experience with polar and lipid metabolite annotation Knowledge and understanding of biochemistry are useful merits Commitment and capacity to work effectively in an international and multidisciplinary team Excellent communication skills in English (spoken and written) What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Mrs Julijana Ivanisevic Head of Metabolomics Platform Phone number : +41 21 692 50 98 Your application Deadline : 01.10.2025 Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation Candidates are invited to apply for an SNSF-funded Ph.D. position at the Department of Fundamental Neurosciences (DNF) at UNIL. The Ph.D. project aims to uncover how levels of the prodegenerative metabolite NMN are regulated in axons to control programmed axon degeneration. It is a multidisciplinary approach performed in the fruit fly Drosophila . Job information Expected starting date: Between October 2025 and January 2026. Duration: 1 year, renewable for a maximum of 4 years. Workplace: City of Lausanne, quartier UNIL-Bugnon, DNF. Your responsibilities The successful candidate will work on a project using state-of-the-art genetics, neuronal morphology and function, behavior, metabolomics, and molecular biology. In addition, the candidate will have opportunities to embrace already established techniques in the lab and develop novel approaches. Your qualifications Highly motivated, curious, and driven. MSc in life science, preferably in neuroscience. Understanding of genetics or metabolism. Knowledge in cell biology and molecular biology. Fluency in oral and written English. Desired qualifications Experience in animal model systems, imaging, or signaling. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Prof. Dr. Lukas Neukomm Department of Fundamental Neurosciences | DNF University of Lausanne | UNIL Rue du Bugnon 9, 1005 Lausanne VD, Switzerland email: E-Mail schreiben website: https://wwwfbm.unil.ch/dnf/group/maintenance-degeneration-of-axons-and-neurons Your application Candidates should submit a motivation letter (max. one page), CV (max. two pages), copy of Diploma/Master, and two independent letters of recommendation. Only applications through this website will be taken into account. Closing date: 26. 09. 2025. Please, send your full application in Word or PDF. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour compléter son équipe rédaction et information, UNICOM (service de communication et d'audiovisuel) est à la recherche d'une ou d'un Stagiaire journaliste RP Informations liées au poste Entrée en fonction : janvier ou février 2026 Durée du contrat : CDD - 2 ans renouvelables Taux d'activité : 80% Lieu de travail : UNIL - Site Sorge Vos activités Vous participerez à la rédaction de différents supports éditoriaux de l'UNIL : L'Uniscope en ligne, le magazine du campus Allez Savoir! notre magazine grand public Le site d'actualités de l'UNIL Diverses publications institutionnelles Le poste peut être combiné avec une formation de journaliste RP dispensée par le CFJM (Centre de Formation au Journalisme et aux Médias) Votre profil Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : Master universitaire (journalisme ou autre discipline) Curiosité, dynamisme et goût prononcé pour l'écriture Intérêt pour une diversité de sujets : société, économie, sciences humaines, médecine, environnement... Aisance avec les réseaux sociaux, WordPress, la vidéo et les podcasts Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Francine Zambano Responsable du groupe rédaction et information Tél. +41 21 692 20 71 E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 15.10.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site : www.unil.ch/carrieres Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour compléter son équipe, le service des enseignements et affaires étuidantes de la Faculté des Hautes études commerciales est à la recherche d'un·e Gestionnaire Bachelor : dossiers étuidants, examens, archives Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.10.2025 Durée du contrat : 3 mois Taux d'activité : 50% Lieu de travail : Lausanne - Chamberonne Vos activités Dans vos activités, vous serez amené·e à : Assurer les aspects administratifs et logistiques de la gestion des dossiers des étudiants de Bachelor Assister le service des affaires étudiantes dans l’organisation et le déroulement des sessions d’examens Orienter les étudiants dans les règlements universitaires, facultaires et des programmes Gérer l'archivage du service des enseignements et affaires étudiantes (SEAE) Votre profil Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : CFC ou titre jugé équivalent, Expérience professionnelle dans l'administration, secrétariat de direction, logistique, Esprit d'équipe, orientation service client, sens de l'écoute et de la communication, Professionnalisme et rigueur, gestion des priorités, sens aigu de l'organisation et de la planification, Excellente maitrise du français et de l'anglais (oral et écrit), Très bonne connaissance d'outils informatiques usuels. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Monsieur Flavio Palmerini E-mail: E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 09.09.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques Niveaux 1 à 12 : L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Le Service Culture et Médiation scientifique (SCMS) vise à partager les savoirs académiques avec le grand public, stimuler la réflexion, la curiosité et le dialogue avec les citoyen·ne·s. Au travers de différents programmes culturels et de médiation scientifique portés par ses deux marques phares - L’éprouvette (Laboratoire Sciences et Société de l’UNIL) et La Grange (Centre Arts et Sciences de l’UNIL), il contribue au développement et à l’enrichissement de la vie scientifique, culturelle et artistique de la région. Le Service Culture et Médiation scientifique de l’Université de Lausanne met au concours un poste de : Stagiaire pour le Festival Fécule Informations liées au poste Entrée en fonction : 15 novembre 2025 Durée du contrat : 6,5 mois (CDD) Taux d’activité : 10% du 15 novembre 2025 au 31 mai 2026, avec une augmentation à 80% du 1er au 15 mai 2026 Lieu de travail : UNIL – Dorigny Stage rémunéré selon les barèmes de l’UNIL : lien vers les barèmes Vos tâches • Veiller au bon déroulement de certaines soirées durant le Festival Fécule ; • Élaborer un projet de médiation culturelle autour d’un spectacle programmé dans le cadre du Festival Fécule ; • Réaliser diverses tâches de coordination ; • Participer aux séances de communication ; • Contribuer aux actions de communication (présence sur les stands organisés pour la promotion du Festival, soirée de présentation). Votre profil • Formation universitaire de niveau bachelor ou master souhaité ; • Bon sens de l’organisation et de la planification ; • Excellente maître orale et écrite du français ; • Aisance relationnelle et entregent ; • Intérêt marqué pour les milieux culturels. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Votre dossier de candidature Votre dossier comprendra une lettre de motivation et un CV, copie de diplômes et certificats de travail. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais du site UNIL / offres d'emplois Délai de candidature : 19 septembre 2025 . Renseignements complémentaires Service Culture et Médiation scientifique Romane Dussez, Chargée de projet / Festival Fécule : E-Mail schreiben Cahier des charges du poste Cliquez ICI pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage pour l’égalité. www.unil.ch/egalite L’UNIL soutient la relève scientifique. www.unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, le Centre de droit privé de l’Ecole de droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique est à la recherche d’un·e assistant·e diplômé·e en droit des obligations pour le Professeur Laurent Bieri. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.11.2025 ou à convenir Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2x2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 80% Lieu de travail : Lausanne (Dorigny) Vos activités • 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d'une thèse; • 50% du taux d'activité au maximum sera consacré à l'encadrement des étudiant·e·s et à la collaboration à des publications scientifiques. Votre profil • Master en droit achevé ou devant être achevé au plus tard au printemps 2026. • Possibilité d’être engagé·e en tant qu’assistant·e étudiant·e si le master n’a pas encore été achevé avant le printemps 2026 • Projet de thèse de doctorat en droit des obligations ou en analyse économique du droit • Très bonnes connaissances d'allemand et d'anglais. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Monsieur le Professeur Laurent Bieri E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 30.09.2025 Les candidatures doivent être adressées avec lettre de motivation, curriculum vitae, résultats d'examens de bachelor et de master, copie du mémoire de master ou d'un autre travail de recherche en format Word ou PDF Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation We are pleased to announce a fully funded PhD position focusing on the study of Archean microbialites. This is an exceptional opportunity to explore some of the earliest evidence of life on Earth. The position is funded by the Swiss National Science Foundation as part of a research project led by Professor Marin Carbonne. Job information Expected start date in position : 01.01.2026 or upon mutual agreement Contract length : 1 x 2 x 1 years (maximum 4 years) Activity rate : 100 % Workplace : Institute of Earth Sciences, University of Lausanne Your responsibilities The advertised position is to join the microbialite and SIMS research group led by Professor Marin Carbonne. 80 % will involve conducting research for a PhD thesis on the formation processes and palaeoenvironmental significance of Archaean microbialites from the Malmani Group in South Africa (2.5 Ga), and comparing them with modern examples. This will be achieved by combining cutting-edge analytical techniques, including high-resolution microscopy, geochemical analysis and SIMS isotopic studies, to reveal the intricate relationships between primitive life forms and the evolving conditions of the Earth's surface. The successful candidate will receive training in SIMS analyses. The research involves collaborating with international colleagues. 20 % will involve teaching assistance, supervising master's students and helping in the laboratory. Your qualifications • Master's degree in Geochemistry, Geology, Earth Sciences, or related field; • Strong background in geochemistry, sedimentology, or geobiology; • Experience with microscopy, isotope and geochemical analysis preferred; • Commitment to research based on experiental approaches. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Prof. Johanna Marin Carbonne ( E-Mail schreiben ). Your application Deadline : 30.09.2025 Please send your full application document as a single PDF file: • CV including research experience; • Statement of research interests and motivation letter; • Academic transcripts from your master; • Contact information for one or two professional references. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour compléter son équipe, la Division Calcul et Soutien à la Recherche (DCSR) du Centre informatique (Ci) est à la recherche d'un·e spécialiste en analyse d’image et machine learning pour la recherche de la Faculté de Biologie et Médecine. Informations liées au poste Entrée en fonction : de suite ou à convenir Durée du contrat : indéterminée (CDI) Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne Sorge - Bugnon - Epalinges Vos activités Dans vos activités, vous serez amené·e à : Assurer le soutien pour la FBM et la communauté UNIL des besoins en analyses d'images à large échelle Assurer le contact et collaborer avec la Division de calcul et de soutien à la recherche (DCSR), le personnel à fonction similaire des autres facultés et le Réseau de soutien à la Recherche (RSR), afin d’assurer la cohérence des décisions avec les prestations disponibles, ainsi que la mutualisation des compétences et des ressources lorsque c’est judicieux Participer à l’enseignement des pratiques HPC liées à l’analyse d’image à l’UNIL et à la sensibilisation des groupes de recherche à ce domaine Votre profil Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : Un Master en informatique ou diplôme jugé équivalent. Un doctorat en bioinformatique ou computer science serait un plus Expérience professionnelle en lien avec le développement d’outils d’analyse d'images et de Machine Learning Très bonnes connaissances d’anglais (parlé et écrit) Aptitude à effectuer des travaux de manières parfaitement autonome. Capacité à interagir avec des thématiques de recherche multiples et à prendre en compte les besoins des groupes de recherche. Aptitude à collaborer et à respecter le travail d’équipe Experience dans la programmation scientifique pour jeux de données à large échelle et le “Machine Learning” ainsi que dans différents languages informatiques permettant l'analyse quantitative d'images (Matlab, C, C++, python). Connaissance large des outils d'analyses et de manipulation d'images et expérience dans l'analyse d'images 3D et 4D ainsi que la segmentation des structures Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Monsieur Nicolas Salamin E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 28.09.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction The University of Lausanne is a higher teaching and research institution composed of seven faculties with approximately 17’000 students and nearly 4,000 collaborators, professors, and researchers. Ideally situated along the lake of Geneva, near Lausanne's city center, its campus brings together over 120 nationalities. Presentation The Department of Fundamental Microbiology ( https://www.unil.ch/dmf ) offers a position of Doctoral Student SNSF focused on transcription dynamics induced by MAPKs. The position is embedded within the quantitative signaling research group of Dr. Serge Pelet (https://wp.unil.ch/quantitativesignaling). Job information Expected start date: 01.11.2025 Contract length: 1 year, maximum 4 years Activity rate: 100% Workplace: University of Lausanne, Dorigny campus. Your responsibilities The aim of the project is to study the dynamics of transcription stimulated by MAPK pathways in the model organism Saccharomyces cerevisiae. In all eukaryotic cells, MAPK cascades relay extracellular information into a defined biological response, which encompasses the induction of a specific transcriptional program. We have established several live-cell microscopy assays to monitor the dynamics of transcription upon activation of a MAPK pathway in budding yeast. The objective of this project is to apply these tools to understand the role of the promoter sequences in defining the characteristics of the transcription dynamics. In addition, single molecule imaging techniques will be implemented to get deeper insights into the binding of transcription factors on DNA. The project will combine wet lab experiments, microscopy measurements and image analysis and will provide an excellent scientific training with opportunities for collaborations in a stimulating environment. Your qualifications The successful candidate should hold a Master degree in Biology or equivalent, prior experience in yeast biology, signal transduction or fluorescence microscopy is an asset. Candidates without wet lab affinity will not be considered. A good command of the English language, a high personal motivation to excel in science and a curious mind are required. What the position offers you We offer a stimulating environment in an international research group. We are part of a multicultural, diversified and dynamic academic environment, with opportunities for professional training. See the lab website ( https://wp.unil.ch/quantitativesignaling) for information on our publications and current research. Contact for further information Dr Serge Pelet Email: E-Mail schreiben Your application Deadline : 15.09.2024 Please include your full application (motivation letter, CV with detailed classes and grades, list of publications or presentations, and the contact details of two referees) in a PDF. Only applications through this website will be taken into account. Additional information Seeking to promote an equitable representation of men and women among its staff, the University encourages applications from women.

Gestionnaire spécialisé·e RH (80% ou 100%) Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Le Service des ressources humaines de l’UNIL assure un important soutien et une expertise métier pour l’ensemble des sept Facultés et la Direction de l’Université. Le Service se compose de six pôles, dont celui de gestion des ressources humaines. Ce dernier est structuré en quatre unités de gestion des ressources humaines ayant la responsabilité de la gestion et du conseil en ressources humaines pour l’ensemble de l’Université de Lausanne. Le Service est directement rattaché à la Direction de l’UNIL. Pour compléter les unités de gestion, le Service des ressources humaines est à la recherche d’un·e gestionnaire spécialisé·e RH à 100%. Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir Durée du contrat : CDI Taux d'activité : 80% ou 100% Lieu de travail : Château de Dorigny, Campus UNIL Vos activités Vous ferez partie de l’unité de gestion des ressources humaines pour les Facultés des lettres, sciences sociales et politiques et théologie et sciences des religions. Vous serez membre d’une équipe dynamique de 6 personnes. L’encadrement de l’unité comprend un·e responsable RH et une conseillère RH. En collaboration avec l’équipe vous réaliserez les tâches de gestion administrative des ressources humaines liées au cycle de vie du personnel. Des secteurs de responsabilité sont attribués à chaque membre de l’équipe. Vous travaillerez en binôme ou en autonomie, avec pour objectif de contribuer avec professionnalisme à la résolution positive des situations. Les missions générales qui vous seront confiées sont les suivantes : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel du secteur attribué, y compris les aspects liés à la rémunération, Collaborer avec l’équipe et l’encadrement de l’unité de gestion des ressources humaines dans les activités de gestion des ressources humaines, Soutenir et renseigner les entités ou personnes internes et externes à l'UNIL sur les questions liées à l'administration des ressources humaines et fournir un appui dans la réalisation de l’ensemble des prestations de l'unité, Participer à l’optimisation des activités, processus et prestations du domaine de gestion des ressources humaines. Les missions et activités sont détaillées dans le cahier des charges annexé. Votre profil Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion administrative RH, idéalement avec une expérience au sein d’une organisation de service public, académique ou internationale ; Formations requises : CFC d’employée ou employé de commerce ou titre jugé équivalent. Certificat de gestionnaire RH ou titre jugé équivalent ; Capacités particulières : sens du service, excellente organisation, écoute et communication, autonomie et sens des responsabilités, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et précision, proactivité, esprit d'équipe et de coopération, aisance à travailler en réseau, flexibilité ; Excellente maîtrise du français et excellente maîtrise des outils de bureautique (MS Office) ; Connaissances de SAP un atout. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Monsieur Mathieu Gasparini Responsable du pôle de gestion des ressources humaines Tél : +41 21 692 45 20 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 21.09.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Le Service des ressources humaines de l’UNIL assure un important soutien et une expertise métier pour l’ensemble des sept Facultés et la Direction de l’Université. Le Service se compose de six pôles, dont celui de gestion des ressources humaines. Ce dernier est structuré en quatre unités de gestion des ressources humaines ayant la responsabilité de la gestion et du conseil en ressources humaines pour l’ensemble de l’Université de Lausanne. Le Service est directement rattaché à la Direction de l’UNIL. Pour compléter son équipe, le Service des ressources humaines est à la recherche d'une ou d'un responsable ressources humaines à 80% ou 100%. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.01.2026 ou à convenir Durée du contrat : indéterminée Taux d'activité : 80% - 100% Lieu de travail : Château de Dorigny, Campus UNIL Vos activités Sous la conduite du responsable du pôle de gestion RH, vous faites partie d’un ensemble de quatre responsables ressources humaines qui composent avec leur équipe respective le pôle de gestion RH. En qualité de de responsable ressources humaines au Service de Ressources humaines de l'UNIL, vous soutenez la prise en charge des besoins des facultés ou services attribués en matière de gestion des ressources humaines. Dans un esprit de service et dans le respect des valeurs, des politiques et du cadre normatif de l’UNIL, en coordination avec les différents pôles du Service des ressources humaines, le/la responsable ressources humaines conseille les entités du périmètre attribué, accompagne les situations individuelles et assure la conformité du traitement des actes administratifs, avec l’appui d’une équipe composée d’un·e conseiller·ère RH et de gestionnaires spécialisé·e·s RH dont il/elle a la conduite. Le périmètre concerné est : les Facultés des lettres, sciences sociales et politiques et théologie et de sciences des religions. Accompagner et conseiller les facultés et le personnel de votre périmètre dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines (conflits, mobilité, santé au travail, etc.). Assurer la qualité et la conformité des processus et prestations RH, en veillant au respect des politiques, valeurs et cadres normatifs de l’UNIL. Être la personne de référence pour votre périmètre dans la gestion des situations sensibles, en assurer la prise en charge et garantir le respect des normes en vigueur. Piloter et développer votre unité RH en animant l’équipe, favorisant un climat de travail constructif et soutenant la montée en compétences. Collaborer activement avec les autres pôles et partenaires internes/externes pour coordonner la fonction RH et garantir des réponses adaptées aux besoins. Contribuer à l’animation du pôle de gestion RH et du Service des ressources humaines, participer à l’évolution des politiques et outils RH, s’impliquer dans des projets institutionnels et représenter le Service des ressources humaines dans divers groupes de travail. Votre profil Titulaire d’un Master universitaire en sciences humaines ou titre jugé équivalent, complété par une spécialisation en ressources humaines (CAS ou plus), vous bénéficiez d’une expérience de 8 ans dans une organisation de grande taille, de préférence dans le secteur public ou académique. Excellentes connaissances du droit du travail (CO, LPers-VD) et des pratiques RH dans le domaine de l’enseignement supérieur. Solides compétences en communication orale et écrite, sens de l’écoute, diplomatie et aptitude à travailler en partenariat. Leadership avéré : capacité à encadrer, fédérer et développer une équipe. Fort sens du service public, de l’éthique, de l’équité et de la diversité. Excellente maîtrise du français et très bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Monsieur Mathieu Gasparini Responsable du pôle de gestion RH tél : 0041 21 692 45 20 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 22.09.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes de cadres, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Social Sciences at UNIL invites applications for a position as Postdoctoral Researcher on Social Inequalities (2 years) The successful candidate contributes to the SNSF Starting Grant project “Liberal and radical equality of opportunity (EQUALOPP)” under the direction of Prof. Michael Grätz. The project aims at developing novel ways to measure equality of opportunity using survey data from Switzerland, Germany, the UK, the US, and administrative data from Switzerland, Norway, and Sweden. Job information Starting date: Between 01.01.2026 and 01.09.2026 (to be agreed) Duration of contract: 2 years Employment rate: 100% Workplace: University of Lausanne, Géopolis Working language: English Yearly gross salary: Based on the salary scale set out by UNIL for Postdoctoral Reseracher Your responsibilities You are expected to work on single- and co-authored publications with the other project members (the PI, one PhD, and a further postdoc) with respect to equality of opportunity. There are many possibilities to bring in your own ideas related to the topic of the project. You are expected to present preliminary findings of the project at international conferences. More information on the project can be found on the website: https://people.unil.ch/michaelgratz/projects/ You have the opportunity and are expected to contribute to the exciting intellectual life in Lausanne at the Faculty of Social and Political Sciences, which includes the LIVES research group with its focus on inequalities from a life course perspective and the university-wide LIVES community. There are also opportunities to collaborate with researchers at the Swiss Centre of Expertise in the Social Sciences (FORS). There are no teaching responsibilities associated with this position (but teaching may be arranged if you wish so). The position offers you a two-year contract with a competitive salary, the possibility to contribute to an exciting, novel research project, to develop your research profile, and to be involved in a stimulating research environment. And, of course, you get the opportunity to live in one of the most beautiful parts of Europe. See full job description (in French) Your qualifications The ideal candidate holds the following credentials: A PhD in sociology, demography, economics, social policy, or another relevant discipline (it is possible to start the position before having completed the PhD but the thesis should be close to being defended). A strong interest and experience in research on social inequalities. Strong skills in quantitative methods and experience in the analysis of survey and/or administrative data. Strong command of R and/or Stata. A good research and publication record relative to career stage. A collaborative attitude and interest in teamwork. Fluency in English (working language), familiarity with French is not required What the position offers you We offer an ambitious but pleasant research environment and value teamwork highly. You will work in a multicultural, diversified, and dynamic academic environment. We provide possibilities of continuous training and funding to attend international conferences and summer schools. You will receive a good salary and can live in one of the most beautiful regions of Europe. Contact for further information Additional information Michael Grätz, SNSF Professor E-Mail schreiben Your application (1) a motivation letter detailing the fit of your profile and interests to the research project and your interest in the position (2) CV, including a list of publications (3) A copy of the PhD (if available) and Master and Bachelor degrees, including the transcript of the grades (3) Two pieces of academic writing (preferably published or submitted journal articles, preferably single-authored) (4) The names and contact details of two to three academic referees who can be contacted Only applications through this website can be taken into account. Application deadline: September 9, 2025 Interviews will take place in September Job description Click here to open the job description. Additional information Niveaux 1 à 12 : UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance. unil.ch/equality unil.ch/families Niveaux 13 et + : UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance. In order to increase the number of women in management positions, applications from women are particularly encouraged. unil.ch/equality unil.ch/families

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Institut des Sciences Sociales (ISS) de l’Université de Lausanne met au concours un poste d’ Assistant·e étudiant·e en sociologie de la famille Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er octobre 2025 Durée du contrat : 3 mois Taux d'activité : 40% (non renouvelable) Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Salaire : Selon barème des salaires pour les postes d’assistant·e étudiant·e. Vos activités 100% du taux d'activité sera consacré au soutien des tâches de recherche (travaux de recherche non liés à la recherche personnelle et activités ayant un rapport avec la vie de l’unité de rattachement). Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Bachelor en sciences sociales, ou titre équivalent Etre en deuxième année de Master (sciences sociales ou disciplines proches) Maîtrise du français et de l’anglais écrits Bonnes connaissances en sociologie de la famille Expérience avec ou intérêt pour les enquêtes et les méthodes quantitatives Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découv Pour tout renseignement complémentaire Laura Bernardi – Professeure ordinaire E-Mail schreiben Votre dossier de candidature (1) Lettre de motivation (2) CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Merci d’adresser votre dossier complet en format Word ou PDF. Délai de candidature : 9 septembre 2025 Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation L'Institut des Sciences Sociales (ISS) de l’Université de Lausanne met au concours deux postes d’ Assistant·e étudiant·e en sociologie de la famille Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er octobre 2025 Durée du contrat : 3 mois et/ou 2 mois Taux d'activité : 40% (non renouvelable) Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Salaire : Selon barème des salaires pour les postes d’assistant·e étudiant·e. Vos activités 100% du taux d'activité sera consacré au soutien des tâches de recherche (travaux de recherche non liés à la recherche personnelle et activités ayant un rapport avec la vie de l’unité de rattachement). Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Bachelor en sciences sociales, ou titre équivalent; Etre en deuxième année de Master (sciences sociales ou disciplines proches); Maîtrise du français et de l’anglais écrits; Bonnes connaissances en sociologie de la famille; Expérience avec ou intérêt pour les enquêtes et les méthodes quantitatives. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Pour tout renseignement complémentaire Laura Bernardi – Professeure ordinaire E-Mail schreiben Votre dossier de candidature (1) Lettre de motivation, (2) CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues, (3) Un texte académique (chapitre de mémoire de master, article scientifique, etc.). Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Merci d’adresser votre dossier complet en format Word ou PDF. Délai de candidature : 9 septembre 2025 Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Graduate School for Public Administration of the University of Lausanne is looking for a Postdoctoral researcher position (20 to 60%, 9 months corresponding to the remaining duration of the project) in an SNSF founded project on education and equal opportunity policies Are you interested in the topic of inequal chances in education? Are you enthusiastic about researching and publishing on mitigating inequality and discrimination in education policy with a focus on the attitudes of different actors in this policy field (e.g., public, parents, teachers)? Do you have a strong background in quantitative and qualitative methods? Then the project “The politics of equal-opportunity policy in compulsory education in Switzerland” is the right choice for you. Job information Expected start date in position : November 1st 2025 Contract length : 9 months, corresponding to the remaining duration of the project Activity rate : variable 20% to 60% Workplace : IDHEAP, Quartier de la Mouline, 1015 Lausanne, Switzerland. Salary : https://www.unil.ch/files/live/sites/unil/files/05-travailler/0503-avantages/Barèmes%202025/BARM_Chercheur_FNS_2025.pdf Your responsibilities • Writing high-impact peer-reviewed journal articles in collaboration with co-authors of the research team; • Reporting results at conferences, impact events and dissemination activities; • Contribute to the redaction of the report for the SNSF and assisting with administrative tasks of the project. • Possibility to be part of the Lives Center for Vulnerability during the Lifecourse (CIR-LIVES) and cooperate with its research fellows, • Possibility of co-teaching MA classes. Your qualifications We are looking for candidates with a doctoral degree in the social sciences completed no longer than 3 years ago (sociology, political science, educational science, or related disciplines). • Theoretical expertise and genuine interest in research on inequalities in education, public attitude studies and discrimination research; • Experience in quantitative research methods with excellent skills in data analysis (R; Stata or equivalent) • Having conducted survey experiments previously or having analysed such data is an asset; • A track record appropriate to the stage of their career; • Independent thinking and a hands-on mentality; • A professional attitude and conduct that includes organizational sensitivity, research integrity, pragmatism as well as excellent communication and organizational skills; • A collaborative attitude and teamwork orientation; • Fluency in English, both written and spoken (C2 level), is required; • Knowledge of either French and/or German is an asset. What the position offers you A friendly but ambitious research climate where teamwork is appreciated. A pleasant, multicultural, and diversified academic working environment, competitive remuneration and good international travel opportunities. We provide opportunities for continuing education, as well as a multitude of activities and other benefits to discover. Contact for further information Further information may be obtained from E-Mail schreiben Your application Applications should include the following materials: 1) a motivation letter stating your qualifications, fit for the project and interest in the position; 2) Curriculum Vitae including copies of certificates (all in one PDF file); 3) one writing sample (PhD thesis and/or peer-reviewed publication), and 4) the names and contact details of two referees. Applications should be uploaded no later than 8th September 2025 only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation Project : New course in “Computational modelling for the sustainability sciences” led by Dr Yannick Oswald, Profs Julia Steinberger and Prof Selin Yilmaz of the Institute of Sustainability and Geography –Faculty of Geosciences and Environment at the University of Lausanne. This is an introductory course designed to give students with limited quantitative and programming skills insights into different computational methods and programming environments used in sustainability sciences. Job information We expect the time commitment to be on average of 10%, with periods of more and less intense work, over the 2025/26 school year. (Potential renewal 2026/2027) Remuneration : Fixed hourly rate of “Personnel Administratif et Technique” level 7, programmer and analyst, of 33.93 CHF. Your responsibilities 1.Program and test educational exercises relevant to the course topics in Python (Jupyter notebooks). 2.Describe and integrate these exercises into an online course textbook hosted on GitHub. 3.Support the team in testing the course components with PhD and Masters students Your qualifications Requirements: • You are registered as a Bachelor or Master student at the UNIL or EPFL • STEM or computationally interested social science student (enrolled in B.A., B.Sc., M.A., M.Sc.) • Familiarity with Python for scientific programming • Familiarity with GitHub or strong motivation to become familiar with GitHub • Ability to organise your time and deliver project outcomes • Ability to work as part of an interdisciplinary teaching team Not required, but a plus: • Familiarity with Agent-Based Modelling and Netlogo, as well as system dynamics and Vensim. • Basic knowledge of HTML/CSS and Web Development • A portfolio of demonstrable coding projects What the position offers you • Flexible working hours • First-hand experience with cutting-edge research and teaching materials in the Sustainability Sciences as well as with an open-source and open-science culture. Contact for further information Dr Yannick Oswald, E-Mail schreiben , Your application Deadline : 20.09.2025 Please, send your CV, copies of diplomas and a cover letter (in Word or PDF format), both focusing on your programming abilities and experience. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation Funded for 4 years by the Swiss National Science Foundation, the laboratory of Prof. Niko Geldner in the Department of Plant Molecular Biology at the University of Lausanne is seeking a position for a collaborative research project with Prof. Meibom, as well as Prof. Ramakrishna, at EPFL. We look for strongly motivated candidates for a young researcher position (either Postdoc or PhD student) to study plant physiology using the cutting edge genetic and analytical technics, including the novel (and unique) CryoNanoSIMS instrument. Motivation and mission A breakthrough in our ability to image mineral nutrients at high resolution and sensitivity has recently been achieved by the Meibom lab with the development of a CryoNanoSIMS ion microprobe (Meibom et al, BMC Biology, 2023). This unique instrument represents a quantum leap in our ability to visualize soluble elements in situ, which recently made it possible to demonstrate a completely unpredicted function of a major sodium transporter in protection of root meristems against salinity (Ramakrishna et al., Nature, 2025). We now aim to expand on this breakthrough by generating the first, high-resolution maps of elemental distributions in roots of the model plants Arabidopsis, both in the presence and absence of the endodermis, the main extracellular diffusion barrier of roots. This will provide unprecedented insights nutrient distribution in plants. Furthermore, we seek to elucidate the uptake and distribution of potassium and nitrate through stable isotope tracing. This will provide novel insights into the uptake of these crucial minerals for agriculture. Job information Expected start date in position : 01.09.2025 / to be agreed Contract length : 1 year, renewable Activity rate : 100% Workplace : Lausanne-Dorigny For Postdoc position : This position is mostly research oriented. It is also associated to teaching duties of under graduate and graduate biology students. For PhD student position : At least half of the working time will be dedicated to the doctoral research. The rest of the time will be dedicated to various academic functions including some teaching assistance of under graduate biology students. Your qualifications To apply for a Postdoc position : a PhD in biology or biotechnology (preferentially less than 2 years after obtaining the PhD degree). To apply for a PhD student position : an exceptionally motivated master student with relevant qualifications Experience in developmental biology and physiology of plants Aptitude and strong interest in imaging, and/or NanoSIMS, or willingness to obtain these skills. Scientific writing skills as reflected in an excellent publication record. Excellent oral an written English skills; a good knowledge of French is a benefit The selected candidates will have: A unique opportunity to use and develop new avenues in the field of cryo-imaging and nutrient physiology in plants, on multidisciplinary and cutting-edge projects using a range of imaging techniques, including (Cryo)NanoSIMS analysis. Access to state-of-the-art research facilities and laboratory resources. A competitive Swiss salary. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Prof. Niko Geldner E-Mail schreiben Your application Deadline : until filled Please, send your full application in Word or PDF including a motivation letter, a full CV and publication record. Contact information of at least 2 people who can provide letters of reference. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour compléter son équipe, le Centre de soutien à l'enseignement est à la recherche d'un·e concepteur·trice pédagogique. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.11.2025 ou à convenir Durée du contrat : 1 an Taux d'activité : 80 % Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Vos activités Dans vos activités, vous serez amené·e à : Contribuer à et mettre en ligne des ressources et contenus pédagogiques liés à l'IA Tester et évaluer des outils IA pour l’enseignement Apporter du soutien à la veille technopédagogique Préparer et soutenir des formations / séminaires IA du CSE et de la Cellule stratégique IA de l’UNIL Assurer le suivi administratif de ses dossiers Votre profil Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant : Master ou HES en sciences de l’éducation / humanités numériques ou équivalent junior (≤ 3 ans) Première expérience dans la conception de ressources e-learning (stage accepté) Moodle (création d’activités, suivi, rôles avancés) Très bonne compréhension des principaux LLM (Chat-GPT, Claude, Gemini. Copilot), très bonnes connaissances du prompt Bonne connaissance des principaux outils IA G à usages pédagogiques Outils auteur : Genially, PowerPoint, H5P, bases du montage vidéo (Camtasia / Rush / iMovie). Connaissances de l’anglais parlé et écrit au niveau B2 Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Monsieur Jean-François Van de Poël Adjoint Digital Learning tél : 0041 21 692 38 02 Votre dossier de candidature Délai de postulation : 15.09.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Le Département de Droit des Affaires et Fiscalité (Prof. Pascal Favrod-Coune) de la Faculté des Hautes Études Commerciales (HEC) de l'Université de Lausanne met au concours un poste d'Assistant·e diplômé·e. Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er novembre ou à convenir Durée du contrat : 1 année. Ce contrat peut être renvouvelé deux fois 2 ans. La durée maximale totale est de 5 ans. Taux d'activité : 80% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Vos activités 50% du taux d’activité au maximum sera consacré au soutien des tâches d'enseignement et de recherche en droit des affaires (notamment start-ups, compliance , et FinTech). 50% du taux d’activité au minimum est réglementairement réservé aux recherches personnelles en vue de l'élaboration de la thèse de doctorat. Votre profil Master en droit suisse Volonté d’élaborer une thèse de doctorat Intérêt pour le droit commercial Maîtrise du français et de l'anglais, très bonne connaissance de l'allemand (passif) Très bons résultats académiques Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter le Prof. Pascal Favrod-Coune par courrier électronique à l’adresse suivante : E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 15 septembre 2025 Les candidat·e·s sont prié·e·s de remettre une lettre de motivation, leur CV, une copie de leurs diplômes universitaires et des relevés de notes et une version électronique d’un travail de recherche (mémoire de master, travail de séminaire, papier de colloque ou autre publication scientifique). La postulation se fait exclusivement au travers du site de l’Unil www.unil.ch/carrieres . Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes parmi son personnel, l'Université encourage les candidatures féminines. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Department of Marketing at HEC Lausanne invites applications for the position of Graduate Assistant (PhD student) in Marketing. Job information Expected start date: February 1st, 2026 or mutually agreed date Contract length: 1 year, renewable 2 x 2 years. The maximum duration is 5 years Activity rate: 80% Workplace: University of Lausanne, Switzerland The open position is funded by the University of Lausanne. The successful candidate will get the opportunity to attend international conferences to present their work, and to travel and learn from leading experts through our wide network of academic and industry collaborations. Your responsibilities A minimum of 50% of the graduate assistant's time will be dedicated to the completion of a doctoral dissertation. A maximum of 50% of the graduate assistant's time will be dedicated to providing teaching, administrative and research support for the supervisor. The successful candidate will work on the completion of a PhD dissertation, the content of which will be related to digital marketing and/or new technologies including AI receptivity, social media, or user-generated content. Your qualifications Academic degree: You have a Master’s degree, or are expected to complete it until the start of the position, in line with the research focus of the PhD, that is, in one of the following fields: Management, Marketing, Economics, Social Psychology Business Analytics, ideally including Machine Learning or Data Science focus Interest in academic work: You have a strong interest in academic research as well as a strong motivation and dedication to start a PhD dissertation in marketing. Quantitative skills and statistical knowledge: You have statistical skills, fundamental knowledge regarding empirical research methods, and feel comfortable in handling quantitative data. This can be experience in experimental / survey-based research methods, or experience with unstructured data analysis / machine learning methods (using programs like R, Python, Stata, SPSS). Soft skills: You have very good presentation and analytical skills, high self-motivation, excellent organizational skills, and a can-do attitude. Language skills: You have an excellent English proficiency (French skills are an advantage but no necessity). Ph.D. program: You are eligible to enter the PhD program of HEC Lausanne (please check requirements here: https://www.unil.ch/hec-phd/home.html ). What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. https://www.unil.ch/unil/en/home/menuinst/travailler/avantages.html The marketing department at HEC Lausanne is diverse, open, collaborative and committed to high-quality academic marketing research. You will gain access to a network of national and international high-level scientist from top universities as well as practice partners in the University network. Our PhD program offers training and motivation for students to develop their skillset and realize their full potential. In addition to the doctoral coursework, students have access to research seminars, workshops, a well-equipped research lab, and opportunities to participate in doctoral consortiums and national and international conferences. Contact for further information Professor Melanie Clegg, E-Mail schreiben Your application Deadline : 30 September 2025 Please submit the following documents in Word or PDF: Curriculum vitae Copy of diplomas and transcript of course grades for bachelor and master Statement of Purpose: personal areas of interest in research, motivation to pursue a PhD, future career plans Research Proposal following these guidelines Electronic version of a research work (e. g., master thesis, term paper, conference paper) 1-2 Reference Letters Only applications through this website will be taken into account: https://www.unil.ch/carrieres Seeking to promote an equitable representation of men and women among its staff, the University encourages applications from women. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction The University of Lausanne (UNIL) is a leading public institution of higher education and research in Switzerland. It is composed of seven faculties for a total of approximately 17’000 students and employs around 5’000 researchers, teachers and technical staff. Life sciences and medicine is one of its three main axis of research, together with social and environmental sciences. The hosting laboratory is part of the Department of Biomedical Sciences (DBS) within the Faculty of Biology and Medicine (FBM) at UNIL. It benefits from close proximity to the Lausanne University Hospital (CHUV), consistently ranked among the world’s top 10 academic medical centers, fostering a rich and collaborative biomedical research environment. Presentation A Postdoctoral Researcher position is available in the laboratory of Prof. Yibo Wu at the Department of Biomedical Sciences (DBS), Faculty of Biology and Medicine (FBM), University of Lausanne (UNIL). Our research focuses on elucidating the molecular mechanisms of adipose tissue inflammation and its crucial role in obesity and metabolic complications. We employ systems biology approaches, integrating advanced proteomics, bioinformatics, and multi-omics analysis to uncover fundamental mechanisms that govern human metabolic health. We are seeking a highly motivated and skilled Postdoctoral Researcher with expertise in proteomics data analysis and bioinformatics to lead innovative, interdisciplinary projects in a rapidly evolving and clinically relevant field. Job information Expected start date: 01.10.2025 or upon agreement Contract duration: 1 year contract with possibility of renewal Percentage of activity: 100% Location: Lausanne, UNIL-DSB - Bugnon Your responsibilities The Postdoctoral Researcher will: • Lead the computational and statistical analysis of complex proteomic datasets (DDA, DIA, label-free, TMT) derived from mouse models and human clinical cohorts. • Develop and optimize robust bioinformatics pipelines for data quality control, normalization, missing value imputation, and differential protein expression analysis. • Perform advanced biological interpretation, including but not limited to gene set enrichment analysis (GSEA), pathway analysis (e.g., KEGG, Reactome, GO, Ingenuity Pathway Analysis), and protein-protein interaction network analysis relevant to metabolism and inflammation. • Contribute to the design of omics experiments, working closely with the wet lab team and core facility to ensure optimal study design and data acquisition strategies. • Integrate proteomic data with other omics datasets (e.g., genetics, transcriptomics, metabolomics) for a systems-level understanding of human metabolic diseases. • Play a key role in preparation of manuscripts, grant applications, and presentation of research findings at conferences. • Participate in the training and mentoring of graduate students. Your qualifications Required: • Ph.D. in computational proteomics, bioinformatics, systems biology, biochemistry, or related field with a strong focus on mass spectrometry-based proteomics data analysis. • Proficiency in R and/or Python for statistical analysis, data manipulation, and visualization. • Extensive experience with common proteomics software (e.g., Proteome Discoverer, Spectronaut, MaxQuant, FragPipe, Perseus) and bioinformatics tools for pathway/network analysis. • Solid understanding of statistical methods for large-scale omics datasets. • Strong problem-solving skills and ability to work independently on complex computational projects. • Excellent communication and collaboration skills. Desirable: • Familiarity with metabolism, obesity, and metabolic diseases • Experience with clinical data and multi-omics data integration (e.g., transcriptomics, metabolomics) • Experience with single-cell omics (e.g. scRNA-seq) What the position offers you You will join a growing research group dedicated to understanding obesity and metabolic diseases through cutting-edge proteomics and systems-level biology. You'll be at the forefront of innovative research, leading projects that combine advanced techniques to decode molecular mechanisms impacting human health. The group is committed to your academic and professional growth, offering a dynamic and supportive research environment. You'll have access to state-of-the-art mass spectrometry and other experimental tools, along with mentorship from experts across disciplines. There will be ample opportunities to present your work at prestigious conferences and publish in high-impact journals. Beyond the scientific advantages, you'll thrive in a stimulating and interdisciplinary research environment with access to world-class core facilities and attractive employment conditions in Switzerland. The position is located on the UNIL/CHUV medical campus in Lausanne, close to EPFL, offering an intellectually stimulating atmosphere just minutes from Lake Geneva and the Swiss Alps. Contact for further information Prof. Yibo Wu E-Mail schreiben Your application Deadline : 31.08.2025 To apply, please submit your full application (including CV, a cover letter detailing your research experience and interests, list of publications and contact information for three references) Review of applications will begin on August 1, 2025, and continue until the position is filled. Only applications submitted through the specified website will be considered. Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, la Chaire de droit européen est à la recherche d’une Assistante diplômée ou un Assistant diplômé. Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.11.2025 ou à convenir Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 80% Lieu de travail : CDCEI, Lausanne Dorigny Vos activités 50% pour la réalisation d'une thèse de doctorat dans l'un des domaines de recherche de la Chaire (droit de l'UE, en particulier droit constitutionnel et droit de l'asile de l'immigration; relations Suisse-UE; européanisation du droit et des politiques suisses) 50% pour l'assistanat (soutien à l'enseignement et à la recherche de la Chaire) Votre profil Cette opportunité est destinée à des personnes détentrices d'un Master en droit avec le profil suivant : • disposant de bonnes connaissances en matière de droit européen et/ou de relations entre la Suisse et l'UE ; des connaissances ou un intérêt prononcé et démontrable pour les thèmes de recherche de l'unité (cf. cidessus) constituent un atout supplémentaire; • ayant des capacités rédactionnelles démontrées en français et bonne connaissance de l'anglais ; une bonne connaissance de l'allemand constitue un atout supplémentaire; • ayant un fort intérêt pour la recherche et une forte motivation pour la rédaction d'une thèse de doctorat ; des expériences de recherche, voire des publications, constituent un atout supplémentaire; • maîtrisant les outils bureautiques; • organisé-e, autonome et précis-e Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Monsieur le Professeur Francesco Maiani E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 15.09.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF (lettre de motivation, CV, copies de certificats et diplômes, au moins un travail écrit ou publication). Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; • À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation The Institute of Geography and Sustainability (IGD) at the University of Lausanne (UNIL) invites applications for a position of Postdoctoral to join Prof. Julia Steinberger's research team. This postdoctoral researcher position is part of the EU ERC Synergy REAL - A Post-growth Deal project , led by Prof Julia Steinberger in Lausanne and Profs Giorgos Kallis and Jason Hickel in Barcelona. The position is part of the REAL Postgrowth Integrated Assessment Model, a global model which focuses on human well-being, inequality and unequal exchange. We seek candidates who have previous experience with food-biomass-land use models and/or Integrated Assessment Modelling, who have an interest in post-growth and degrowth scholarship, and who are motivated to work on scenarios of post-growth agri-food systems and assessing different post-growth policies. This position will develop a module of food and biomass demand and ensuing land use and greenhouse gas emissions components of the global post-growth Integrated Assessment Model. Job information Expected start date in position : November 1st or by agreement Contract length : this position is for a fixed term of two years, with no possibility of renewal upon contract expiration. Activity rate : 60%-100% Workplace : University of Lausanne main campus, Géopolis building Your responsibilities 80% research contributing to model and scenario development, collaboration with the rest of the modelling team, focusing on the food, biomass, land use and emissions part of the REAL postgrowth model. This includes writing and revising articles describing the model and its results. 10% participation in REAL project joint activities (seminars, meetings etc). 10% other as required: teaching, funding acquisition, other research. Your qualifications PhD in food-biomass-land-use systems and related emissions modelling. Familiarity and experience with models such as MAGPIE and GLOBIOM. Strong skills in modelling, experience in object-oriented python modelling is a plus. Strong skills in data analysis and synthesis. Experience of academic writing and publications, publication track record. Excellent collaboration capacities, working in large groups across institutions. Professional academic proficiency in spoken and written English. What the position offers you Opportunity to work in the beautiful city of Lausanne and the lakeside campus of the University, participating in one of the world’s foremost projects on alternative economies, degrowth and post-growth, within a team of excellent, collaborative and welcoming colleagues, including strong collaborative links with the ICAT-UAB REAL team at Barcelona. Contact for further information Professor E-Mail schreiben Your application Deadline : 15.09.2025 Please include a full CV and motivation letter, describing your exact expertise in food, biomass, land-use and emissions modelling, as well as your motivation to join the REAL project’s postgrowth modelling research. Please, send your full application in Word or PDF. Only applications through this website will be taken into account. We thank you for your understanding. Seeking to promote an equitable representation for men and women among its staff, the University encourages applications from women. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/equality unil.ch/families unil.ch/graduatecampus

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Pour remplacer pendant un congé maternité, le programme « Executive MBA » de la Faculté des HEC de l’Université de Lausanne est à la recherche d’un·e coordinateur-trice de programme. Informations liées au poste Entrée en fonction : Novembre Durée du contrat : 7-8 mois Taux d'activité : 80% Lieu de travail : Extranef - Chamberonne, UNIL Vos activités Dans votre fonction, vos activités principales seront : Réserver les salles de cours, divers travaux de bureau Assurer de manière autonome la gestion administrative des cours Préparer les dossiers de consultation d'examen et effectuer la surveillance Participer à l’optimisation des processus opérationnels du programme Apporter une assistance administrative et opérationnelle à la direction Assurer la logistique et soigner la relation avec les participants et professeurs Gérer l’organisation de la rentrée académique et cérémonie des diplômes Votre profil Nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant: CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1) Expérience dans l’administration (4 ans min.) Expérience dans le domaine académique et évènementiel un plus Dynamique, sens de l'organisation et de planification Excellente maîtrise des logiciels bureautiques et nouvelle technologie (Moodle, Teams un plus) Enthousiasme, entregent et discrétion Bonne écoute et communication, esprit d’équipe et de collaboration Axé-e sur le service client, orientée solutions et dotée d’une bonne résistance au stress Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Madame Hua Directrice Executive E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 10.09.2025 Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques Niveaux 1 à 12 : L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite unil.ch/familles

Introduction UNIL is a leading international teaching and research institution, with over 5,000 employees and 17,000 students split between its Dorigny campus, CHUV and Epalinges. As an employer, UNIL encourages excellence, individual recognition and responsibility. Presentation As part of its commitment to advancing Palestinian studies, the University of Lausanne (UNIL) is supporting research in this field by awarding a doctoral fellowship for a project focusing on the history of Palestine and Palestinian societies. The Institute for the History and Anthropology of Religions (IHAR), affiliated with the Faculty of Theology and Sciences of Religions (FTSR) at UNIL, is pleased to invite applications for a: PhD Candidate in the History of Medieval or Early Modern Palestine (100%) Job information Start date : February 1, 2026 (or to be agreed upon) Contract duration : 1 year, renewable 2x for 2 years, maximum 5 years Workload : 100% Workplace : Lausanne, Dorigny Your responsibilities The selected candidate will be integrated into the Institute of History and Anthropology of Religions within the Faculty of Theology and Sciences of Religions at the University of Lausanne. He/She will conduct personal research towards the completion of a doctoral dissertation. 100% of the workload will be dedicated to completing a PhD dissertation under the supervision of Professor Wissam Halawi. Your qualifications Candidates must meet the following requirements: A Master’s degree (completed or in progress) in History or an equivalent qualification, with a specialization in Islamic history or the history of the Middle East. Excellent command of Classical Arabic, particularly in reading and analyzing historical sources. Proficiency in another source language relevant to the PhD project would be considered an advantage. Strong proficiency in the Palestinian dialect. In-depth knowledge of Palestinian territory and its institutions. Excellent academic proficiency in French and/or English. A demonstrated interest in Islamic law and/or Shiʿism in the Palestinian context would be an asset. Competence in the use of modern digital research tools. Strong interpersonal skills and the ability to work collaboratively within a research team. Excellent organizational skills, autonomy, and initiative. What the position offers you We offer a nice working place in a multicultural, diverse and dynamic academic environment. Opportunities for professional training, a lot of activities and other benefits to discover. Contact for further information Mr Professor Wissam Halawi E-Mail schreiben Your application Application deadline : September 15th, 2025 Applicants must submit a complete application as a single PDF file, including: A detailed CV ; A list of publications (if applicable) ; A cover letter outlining research interests and motivation ; Two letters of recommandation ; A PhD project proposal (maximum 10 pages, including bibliography) ; A copy of the Master’s thesis (if completed) or a detailed description of the ongoing thesis project, including a summary, detailed outline, progress report, and at least one completed chapter ; Copies of diplomas and academic transcripts. Additional information UNIL is committed to: • equality, diversity and inclusion within its community; • ensuring an open and respectful environment that is conducive to personal development; • offering working conditions that facilitate work-life balance; • supporting early career researchers. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus