Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·es, réparti·es entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

Grâce au travail de plus de 450 enseignant·es et d'une cinquantaine de membres du personnel administratif et technique, la Faculté des lettres forme plus de 2'300 étudiant·es.

Le poste de Responsable du Service RH de la Faculté des lettres a pour but d’assurer la prise en charge et la conduite opérationnelle de la gestion des ressources humaines au sein de la Faculté (corps professoral, corps intermédiaire et PAT), dans le respect du cadre normatif de l’UNIL, en accord avec la doyenne ou le doyen et l’administrateur·trice, et en collaboration étroite avec le Service RH central de l’UNIL. Il s’agit d’un poste RH de proximité dont l’objectif est de fournir conseils, aide et suivi, ainsi que d’accompagner les situations individuelles en réponse à des besoins spécifiques. Dans l’accomplissement de ses missions, la ou le titulaire du poste s’appuie sur une équipe formée de deux gestionnaires des contrats académiques.

Il s’agit d’un nouveau poste et donc de l’opportunité de développer un rôle clé dans une nouvelle structure RH, avec la possibilité de façonner les pratiques RH de la faculté.

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Durée du contrat : indéterminée
Taux d'activité : 80-100%
Lieu de travail : Lausanne-Chamberonne

Vos activités

Dans vos activités, vous serez notamment amené·e à :

Assurer la mise en place et la gestion des activités liées aux besoins de gestion RH dans des situations sensibles au sein de la Faculté des lettres.
Apporter un soutien stratégique et opérationnel à la doyenne ou au doyen ainsi qu’aux responsables des unités de la Faculté dans la conduite RH et l’encadrement du personnel d’enseignement et de recherche (le cas échéant en collaboration avec le SRH central de l’UNIL).
Améliorer les processus, harmoniser les pratiques, et appliquer les standards qualité de la Faculté et de l’UNIL.
Conduire, animer l’équipe de son unité RH et contribuer à son développement.

Votre profil

Vous possédez un titre universitaire et avez une spécialisation en ressources humaines (des connaissances en administration publiques seraient un atout), vous avez occupé ou occupez depuis au moins 8 ans un poste de responsable RH dans une organisation de grande taille, de préférence dans le secteur public ou académique, et vous disposez des compétences et qualités suivantes :

Excellentes connaissances en droit du travail (CO et LPers-VD) et des métiers, enjeux RH et de carrières du domaine de l’enseignement supérieur.
Éthique publique, sens du service public.
Entregent, diplomatie, coopération et travail en équipe. Aisance à fonctionner en partenariat.
Excellentes capacités de communication orales et écrites.
Excellent sens de l’organisation et des priorités, vision globale et stratégique, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et orientation solutions.
Parfaite maîtrise du français
Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et parlé : C1).

Vous avez par ailleurs la capacité à diriger une équipe et à gérer le changement organisationnel dans un environnement complexe et en constante évolution.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans une institution prestigieuse reconnue pour son excellence en enseignement et en recherche, dans un environnement multiculturel et dynamique.

Possibilité de télétravail ou d'horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complémentaire

Monsieur Olivier Bianchi

Administrateur de la Faculté des lettres

Tél : +41 21 692 29 02 (Absent du 14 juillet au 3 août ainsi que du 18 au 22 août)

Du 18 au 22 août, des renseignements peuvent être demandés à Monsieur Mathieu Gasparini, responsable du domaine GRH au SRH central de l’UNIL, au +41 21 692 45 20.

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 25 août 2025

Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format PDF, comportant : lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail.

Seules les candidatures complètes adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension.

Cahier des charges du poste

Cliquez ici pour afficher le cahier des charges.

Remarques

Niveaux 1 à 12 :

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.

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Niveaux 13 et + :

Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes de cadres, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

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Le Temps emploi

09/07/2025

Responsable du Service RH de la Faculté des lettres à 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Université de Lausanne

Services de candidature

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