Groupe E SA

Technicienne / Technicien-monteur exploitation réseaux fibre optique 80-100% Vous aimez les environnements techniques et les défis ? Vous êtes intéressé.e par le domaine des télécommunications et plus précisément de la fibre optique ? Vous êtes la personne que nous cherchons pour ftth fr, une co-entreprise de Groupe E, de l’Etat de Fribourg, de Gruyère Energie ainsi que d’IB-Murten, en qualité de : Technicienne / Technicien-monteur exploitation réseaux fibre optique 80-100% Mission Assurer l’exploitation et la maintenance de nos réseaux de fibre optique dans tout le canton de Fribourg. Effectuer les renvois dans les différentes stations en tenant à jour le flux d’informations dans nos bases de données. Mandater la construction des installations intérieures et assurer le respect des exigences techniques et temporelles. Localiser les pannes en lien avec la fibre optique et organiser la levée des dérangements. Suivre les statistiques sur les causes des dérangements et formuler des propositions d’amélioration. Participer à l’exécution des travaux de construction, modification et d’entretien du réseau fibre optique. Réaliser les travaux de montages et d’épissures fibre optique ainsi que le câblage dans les différents centraux. Effectuer des mesures de fibres optiques (OTDR, powermètre, …). Profil CFC dans le domaine de l’électricité ou des télécommunications, ou formation jugée équivalente Expérience confirmée dans le domaine de la fibre optique (minimum 5 ans) De nature consciencieuse, soignée et méthodique, vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de vos activités. Vous avez le sens du contact avec la clientèle et un esprit d’équipe développé. Titulaire d’un permis de conduire de catégorie B. Maîtrise de la langue française. Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jonas Braichet, Responsable Exploitation réseaux 026 352 65 89. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Carine Glatz

Créer une alerte Epagny Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité, , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations la Direction Technique et infrastructures Cerner les besoins et proposer des solutions modernes et innovatrices Analyser, détecter et résoudre les problèmes techniques auprès des client·e·s Réaliser de petites installations électriques à courant fort et faible tablir quotidiennement les métrages, bons de régie et factures Assumer la gestion de son matériel et de son outillage, effectuer notamment les commandes de matériel aux conditions optimales Assurer un service de piquet avec un tournus selon les besoins Donner des explications aux client·e·s concernant l’utilisation de leur installation et/ou la réparation effectuée avec signature de l’ordre de travail Titulaire du CFC d’installateur·rice-électricien·ne Intérêt prononcé pour le dépannage, idéalement, expérience confirmée de quelques années à un poste similaire Vous vous reconnaissez comme une personne ayant le sens de l'organisation et de la responsabilité Aisance relationnelle et sens du service Permis de conduire indispensable Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez M. Landry Currat, Responsable de succursale, au +41 79 206 36 56 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Installatrice électricienne / Installateur électricien Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Réaliser des travaux en lien avec des installations électriques multi techniques, vous maîtrisez la lecture des plans et les schémas d’installations électriques Installer, raccorder et modifier les tableaux électriques, les divers appareils électriques, les systèmes de communication, de multimédia, de sécurité, de commande, etc... Participer aux différentes mises en service Effectuer également la pose de canaux, le tirage de fils et de câbles Établir des métrages et des bons de régie Participer à la formation de nos apprenti·e·s Profil : CFC d’installateur·rice-électricien·ne ou électricien de montage Expérience confirmée dans le domaine des installations électriques générales Organisé·e et autonome, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités Vous êtes reconnu·e comme une personne ouverte d'esprit, flexible Vous possédez un fort esprit d’équipe Vous êtes une personne autonome avec un grand sens des priorités Vous maitrisez le français Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Bairan De Los Santos, Responsable de succursale au +41 78 971 71 61. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 429 29 91

Bauleiterin Solaranlagen / Bauleiter Solaranlagen Identifikator der Anfrage: 958 80-100% Morat/Murten, Freiburg, CH Wir sind in der Westschweiz tätig und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, Elektroinstallationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Fähigkeiten unserer 2.500 Mitarbeiter, darunter 270 Auszubildende, sowie die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die Direktion Technik und Infrastrukturen ist dank ihres Fachwissens ein kundennaher und leistungsstarker Partner für fachübergreifende Projekte in den Bereichen Elektroinstallationen, Schalttafeln und Elektroinfrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solaranlagen, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung, Verkauf und Installation von Küchen und Haushaltsgeräten sowie Anlagenwartung. Ihr Auftrag : Als Bauleiter/in gehören die Vorbereitung, Betreuung und Kontrolle von Baustellen für Solarinstallationen zu Ihren Aufgaben Koordinieren und führen von mehreren Arbeitsgruppen Pläne und Schemas entsprechend den Kundenwünschen anpassen Ausmasse und Regierapporte erstellen An Baustellenbesprechungen teilnehmen Bestellungen koordinieren und wirtschaftliche und innovative Lösungen vorschlagen Ihr Profil : EFZ als Elektromonteur/in oder Elektroinstallateur/in, idealerweise ergänzt durch ein Diplom als Elektro-Teamleiter / Bauleiter Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Freude daran Verantwortung zu übernehmen und ein Team kompetent zu führen Deutsch- und/oder Französischkenntnisse Dank Ihres Charismas, Ihrer Flexibilität und Ihrer Fachkenntnisse sind Sie der/die bevorzugte Ansprechpartner/in für unsere Kunden Was wir Ihnen bieten : Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben fördert Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit; gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Weitere Auskünfte erforderlich ? Wenden Sie sich an Herrn Oliver Bütikofer, Filialleiter, unter der Nr. +41 76 311 28 74. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier; bitte klicken Sie unten auf «Bewerben», um dieses einzureichen. Human Resources Rekrutierungszentrum DTI 026 429 27 81

Electricienne Industrielle / Electricien Industriel Identifiant de la demande: 1290 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Posieux Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Afin de compléter notre équipe d’électricien de maintenance au sein de la Saidef à Posieux, nous sommes à la recherche d’un·e : Electricienne Industrielle / Electricien Industriel 80 – 100% Mission : Réaliser les différents travaux relatifs à la maintenance et l’exploitation des installations électriques de l’usine ; Organiser et réaliser les activités de prévention, de contrôle et de remplacement nécessaire Effectuer le raccordement et la mise en service de nouveaux aménagements ; Intervenir en cas de panne (analyse et réparation des équipements défectueux) ; Participation au service de piquet Gérer la documentation et mettre à jours les différents schémas ; Participer à la révision générale annuelle ainsi qu’au service de piquet. Profil : Titulaire d’un CFC d’Installateur-électricien, d’Electricien de montage ou d’une formation jugée équivalente ; Plusieurs années d’expérience nécessaire dans l’exploitation d’installations industrielles et idéalement dans les équipements de production thermiques ; La possession de l’art OIBT 13 est un avantage A l’aise dans les travaux de maintenance électrique courants ; Expérience dans l'instrumentation des processus Bonne capacité d’organisation, polyvalence et flexibilité. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jonas Tschudi, Responsable Technique au 026 409 73 95 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Gestionnaire RH (H/F) 80-100% Identifiant de la demande: 1688 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Ressources humaines est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et l’organisation du Groupe. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche, pour un contrat à durée indéterminée, d’un·e : Gestionnaire RH (H/F) 80-100% Mission : Assurer la réalisation et le suivi des activités administratives liées au cycle de vie du collaborateur, de l’entrée à la sortie Planifier et assurer le suivi des échéances, la rédaction de correspondances diverses et de documents contractuels Assurer le suivi et le traitement administratif et assurantiel des absences maladie et accident Effectuer les demandes de permis de travail, et en suivre les échéances. Etablir les lettres relatives aux jubilés et saisir les paiements Superviser le suivi des intérimaires et de leur facturation Renseigner les collaborateurs, les managers et les partenaires internes au sujet de leurs contrats et conditions d’emploi Participer activement à l’amélioration des systèmes et des procédures de travail, ainsi qu’à divers projets RH Tenir à jour les bases de données RH ainsi que différents reportings Profil : CFC d’employé·e de commerce ou toute autre formation jugée équivalente Certificat de gestionnaire RH ou Certificat de généraliste en assurances sociales, achevé ou en cours Première expérience significative dans un poste similaire Habitude à travailler avec différentes CCT Bonne vue d’ensemble des aspects RH, en particulier la gestion administrative RH et les assurances sociales Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eric Mottaz, Responsable Centre de Service RH au 026.352.52.68 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Cheffe / Chef de Chantier Infrastructure routières et ferroviaires Identifiant de la demande: 1142 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Cheffe de Chantier en infrastructures routières et ferroviaires Chef de Chantier en infrastructures routières et ferroviaires Matran Mission : Planifier, organiser, exécuter et contrôler le travail de nos chantiers (telles que éclairages, ventilations, signalisations, etc.) Diriger, coacher, motiver et orienter les équipes de montage Suire financièrement et gérer administrativement les chantiers (tel que rapports journaliers des monteurs, métrages, etc.) Profil : CFC d'électricien·ne ou installateur·rice-électricien·ne Au bénéfice d'une première expérience professionnelle Expérience en gestion d'équipe Personne organisée, dynamique, motivée et flexible Permis de conduire valable obligatoire Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Julien HORNER, Responsable d’Entité Infrastructures Routières et Ferroviaires, au +41 79 686 09 91 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60

Cheffe/Chef de projets - Spécialiste réseau MT/BT 80-100% Identifiant de la demande: 1662 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre futur·e collègue en tant que : Cheffe/Chef de projets – Spécialiste réseau MT/BT 80-100% Mission : Assurer la gestion de projets liés à la construction, l’entretien, le renouvellement et l’extension des réseaux MT/BT/EP ; Assumer la responsabilité technique et financière des projets ; Participer aux activités d’exploitation et représenter le gestionnaire du réseau de distribution auprès de nos mandataires, prestataires, autorités et clients ; Coordonner et suivre les travaux de réalisation des projets et garantir la conformité des réalisations selon les normes et lois en vigueur ; Prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité des personnes et des choses ; Participer au service de piquet décisionnel dans le but de rechercher les pannes et organiser les diverses interventions le cas échéant. Profil : Titulaire d’un brevet fédéral d’électricien·ne de réseau ou disposant d’un CFC dans le domaine de l’électricité et désirant faire le brevet d’électricien·ne de réseau ; Expérience professionnelle de plusieurs années dans les réseaux de distribution ; Connaissances de calcul des offres et de suivi de planification des chantiers ; Forte résistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Très bon sens de l’organisation et de la négociation avec une facilité de contacts et un bon esprit d’équipe ; Maitrise courante orale et écrite du français ou de l’allemand. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Wohlhauser Pierre-Alain, Responsable réseau MT/BT Centre au 026 352 74 04. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Technicienne Cheffe de projets / Technicien Chef de projets Identifiant de la demande: 1696 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e : Technicienne Cheffe de projets / Technicien Chef de projets 80-100% Mission : Planifier, suivre l’avancement et assurer la réalisation d’installations de raccordements de divers bâtiments au chauffage à distance favorisant les énergies renouvelables Effectuer les relevés d’installations intérieures, dimensionner et suivre l’exécution des travaux Etablir les plans et schémas des installations techniques Gérer les appels d’offres et les demandes d’autorisation de construire Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, le budget ainsi que les délais de réalisation Assister et collaborer avec les ingénieurs dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Profil : CFC de projeteur en technique du bâtiment, d’installateur en chauffage ou une formation équivalente, par exemple en CVCS, ou encore un diplôme de Technicien ES-T Première expérience dans la réalisation et le suivi de projets Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Très bonnes connaissances du français Excellent sens de la communication et à l’aise dans les négociations. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au 026 352 68 42. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Chargé/e d'affaires maintenance CVC Identifiant de la demande: 1643 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez faire preuve d'une grande autonomie ? En tant que Chargé·e d'affaires maintenance CVC, vous aurez une influence directe sur la réussite de nos projets. Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires, ce qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de développer votre réseau professionnel. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de vous accueillir au sein de l’équipe. Chargé/e d’affaires maintenance CVC 100% Mission : Organisation, supervision et réalisation des tâches administratives liées aux soumissions, marchés publics et aux offres pour le produit maintenance CVC Chiffrage, organisation et coordination technique et financière de projets variés dans le domaine CVC Contribuer au développements des activités et des compétences de l’unité Réalisation du kick-off des offres, coordination multiproduit et mise en œuvre des mandats Analyse des besoins et identification des opportunités commerciales des clients existants Déplacements réguliers sur l’ensemble de la Suisse romande Profil : Formation de niveau Bachelor dans un domaine technique ou profil administratif avec plusieurs années d’expérience dans un poste similaire Fort intérêt pour le chiffrage et l'étude technique de projets Très bonne maîtrise des outils informatiques MS-Office et d’ERP Langue maternelle française avec de bonnes capacités rédactionnelles, la maitrise de l’allemand et/ou de l’anglais est un avantage Personne de terrain, dynamique, à l’aise dans les contacts, fortement orientée clients, avec une affinité aigüe pour la qualité et un fort esprit d’équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Guillaume Girard, Responsable Unité CVC Maintenance, au + 41 79 726 19 11. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82

Technicienne d'exploitation Gaz / Technicien d'exploitation Gaz Identifiant de la demande: 1128 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous souhaitez évoluer dans un domaine technique où vous pouvez développer vos compétences d’analyse et de relationnel ? Rejoignez l’Entité Exploitation en qualité de : Technicienne d’exploitation Gaz / Technicien d’exploitation Gaz 80-100% Mission : Assurer le traitement technique de la demande de gaz naturel, la préparation de l’autorisation et la mise en service Effectuer le dimensionnement des réseaux MP-BP Effectuer le dimensionnement/la détermination technique des postes de détente Assurer un support technique interne et externe Assurer l’interface technique avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants et garantir le traitement de leurs demandes (technique, fonctionnement, etc.) Surveiller et optimiser le fonctionnement du réseau de gaz naturel Profil : CFC dans un domaine technique Formation spécialisée dans le domaine du gaz, idéalement Maîtrise fédérale de planificateur sanitaire Expérience confirmée dans la mise en service et l’exploitation d’installations de gaz naturel Aisance dans les processus commerciaux. Capacité rédactionnelle et de gestion A l’aise avec les outils informatiques MS-Office Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jénoé Kaufmann, Responsable Exploitation au 026 352 68 62 Intéressé·e? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Cheffe / Chef de projets hydroélectriques Identifiant de la demande: 1280 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Pour notre unité Exploitation hydraulique, nous recherchons un·e : Cheffe / Chef de projets hydroélectriques 80-100% Mission : Assumer la responsabilité entrepreneuriale d’équipements de production hydroélectriques dans les phases de projet 31 à 53 du «Modèle de prestation SIA 112» Piloter les études pluridisciplinaires pour l’amélioration ou la rénovation des aménagements hydroélectriques exploités par Groupe E. Gérer les projets correspondants, en relation avec les partenaires internes et externes de l’entreprise. Etablir et optimiser la planification des projets à sa charge, en considération des contraintes techniques et économiques de la production. Assurer la tenue des objectifs du portefeuille des projets à sa charge. Profil : Diplôme d’ingénieur en mécanique ou en électricité Min. 5 ans d’expérience dans le domaine de l'exploitation ou de la construction d'installations et d'équipements de production hydraulique Connaissance approfondie du fonctionnement des installations de production hydroélectrique Expérience de la gestion de projets majeurs pluridisciplinaires dans le domaine de la production hydroélectrique Sens des responsabilités et du travail en équipe, esprit conceptuel, bon communicant et bonne capacité rédactionnelle. Capacité de négociation en allemand et/ou en anglais. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Claude Perroud, Responsable études et projets au 026 352 54 68. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Monteuse infrastructure / Monteur Infrastructure Identifiant de la demande: 1500 Taux d'activité: 100 Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Planifier, organiser, coordonner et exécuter les interventions auprès du client Étudier les dossiers de montage ainsi que les schémas et plans électriques avant les interventions Réaliser les interventions auprès des clients de l’entité TE Services Externes Contribuer à l’amélioration technique des réalisations et des méthodes de travail Cerner les besoins et proposer des solutions d’amélioration continue en accord avec la hiérarchie Assurer que le contrôle technique de la réalisation des ensembles soit réalisé conformément aux exigences Profil : CFC d'installateur-électriciens, CFC d'électricien de montage, CFC d'automaticien ou formation jugée équivalente Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire Connaissance du courant de moyenne et basse tension et transformation d'énergie Connaissance de tableaux électrique et/ou en mainteance technique Permis de conduire obligatoire Personnalité avenante, dynamique avec un très bon relationnel clientèle Sens de l’organisation, des priorités et du détails Langue maternelle française, l'allemand est un atout Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Maïwenn DUFFEY, Responsable Entité TE Services Externe, au +41 76 387 82 44. Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60

Ingénieure / Ingénieur en Génie thermique et climatique senior Identifiant de la demande: 1361 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un·e Ingénieure / Ingénieur en Génie thermique et climatique senior 80-100% Mission : Prendre part en tant qu’ingénieur·e de projet en génie thermique et climatique senior à la réalisation concrète de projets énergétiques pluridisciplinaires ceci de la pré-étude à la mise en service. Assurer l’étude de projets de grande envergure, dont celle de centrales et réseaux de chauffage et froid à distance. Etablir la planification, la coordination, l’attribution des ressources et suivre l’avancement de projets de réalisations dont vous portez la responsabilité tant d’un point de vue technique, financier que temporel. Ceci tout en ayant les capacités et les compétences techniques permettant de proposer les solutions les plus adéquates. Vous participez activement au développement des produits « Contracting » et « CPE » Collaborer étroitement avec les collectivités publiques, promoteurs, bureaux d’architectes et ingénieurs pour la réalisation des projets. Votre facilité dans les contacts et la négociation vous permet d’entretenir de bons contacts avec nos fournisseurs. Profil : Formation supérieure technique HES d’ingénieur CVSE ou formation jugée équivalente Une expérience confirmée de la gestion et conception de projets techniques pluridisciplinaires. Personne de terrain capable de prendre en charge des projets complexes de la pré-étude à la mise en service tout en intégrant les concepts d’automatisation et de Facility Management. Fortement orienté·e clients, dynamique, proactif·ive, avec un esprit d’équipe avéré ainsi qu’un excellent sens pratique. Idéalement vous êtes capable de travailler et d’interagir aisément en allemand et en français dans votre quotidien Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Tim Siegrist, Responsable Conception & Réalisation au 026 352 52 03. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Séverine Demierre

Technicien monteur - Technicienne Monteuse de maintenance Identifiant de la demande: 1366 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Après une période de formation interne, vous participerez aux opérations de maintenance périodique, préventive et corrective des installations moyenne et basse tension de nos clients. Vous aurez acquis toutes les compétences nécessaires pour : - Assurer le respect des mesures de sécurité - Garantir les normes de qualité - Établir les rapports de maintenance Vous participerez au sein de notre équipe à la planification, l’organisation, la coordination et l’exécution des opérations de maintenance. Vous contribuerez activement au processus d'amélioration continue. Dans le cadre de ces tâches, vous compléterez l’équipe qui assure le service d'astreinte Planifier, organiser, coordonner et exécuter les interventions auprès du client Étudier les dossiers de montage ainsi que les schémas et plans électriques Réaliser les interventions auprès des clients internes et externes Contribuer à l’amélioration technique des réalisations et des méthodes de travail Assurer que le contrôle technique de la réalisation des ensembles soit réalisé conformément aux exigences Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence que toutes les mesures de sécurité soient prises Profil : CFC d'installateur·se électricien·ne ou d'électricien·ne de montage. Expérience avérée en maintenance industrielle Ou formation équivalent étrangère complétée par 3 ans d'expérience en suisse Permis de conduire valable Bonne expression en français, l'allemand est un atout Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Maïwenn DUFFEY, Responsable Entité TE Services Externe, au + 41 76 387 82 44. Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60

Collaborateur/trice en charge des subventions et administratif (H/F) 100% Identifiant de la demande: 1663 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique ? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Collaborateur/trice en charge des subventions et administratif (H/F) 100% Mission : Assurer la gestion et le suivi des subventions pour l’ensembles des projets du portefeuille de Groupe E Celsius en collaboration avec les responsables de projets. Assurer un support PMO au responsable de l’entité projets d’affaires. Analyse de données, mise en place de cockpits et rapports de suivi Power Bi. Assurer un support administratif au responsable de l’entité projets d’affaires pour la préparation et le suivi des comités de pilotage au sein de Groupe E Celsius. Profil : CFC d’employé(e) de commerce, maturité professionnelle commerciale/Economie ou formation équivalente. Expérience des programmes de subventions dans le domaine de l’énergie un plus Expérience d’un 1 à 3 ans dans l’assistanat de gestion de projets. Maîtrise des outils bureautique MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Maitrise de Power Bi ou volonté de se former. De langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand, grande aisance rédactionnelle. Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme, résistance au stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d’Affaires au 026 352 68 02 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Ingénieure d'optimisation / Ingénieur d'optimisation 80-100% Identifiant de la demande: 1467 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous disposez d’une solide expérience des réseaux thermiques et souhaitez contribuer à la promotion et au développement des activités liées au CAD ? Vous êtes la personne que nous cherchons en tant qu’ Ingénieure d’optimisation - Ingénieur d’optimisation 80-100% Mission : Assurer l’optimisation continue des installations de chauffage à distance en augmentant la fiabilité et la rentabilité des installations en services et des nouveaux projets Promouvoir et développer les activités liées au produit CAD Assurer la gestion du système de supervision à distance Optimiser le fonctionnement et la profitabilité des différentes centrales, réseaux et sous-stations Participer et contribuer aux réunions de coordination et collaborer à différents projets. Profil : Ingénieur dans le domaine de la thermique ou toute autre formation jugée équivalente Minimum 5 ans d'expérience avec expérience confirmée dans l’exploitation et l’optimisation des installations thermiques et des systèmes énergétiques Expérience dans la gestion de projets Maîtrise MS-Office et logiciels spécifiques à l’activité (Simulation numérique / Power BI) Maîtrise des bilans énergétique Intérêt pour la gestion des coûts et la rentabilité des dépenses engagées Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie pro et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jénoé Kaufmann, Responsable Exploitation, au 026 352 68 62 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Responsable Réalisation et Infrastructure (H/F) 80-100% Identifiant de la demande: 1503 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous souhaitez mettre à profit votre sens de l’organisation, vos capacités à diriger des équipes de réalisation ainsi que votre forte orientation résultats ? Vous êtes la personne que nous recherchons en qualité de : Responsable Réalisation et Infrastructure (H/F) 80-100% Mission : Définir les besoins afin d’assurer la réalisation des projets thermiques dans les différentes phases de projet Gestion de l’unité composée d’une quarantaine de collaborateurs (responsables d’entité, techniciens, conducteurs de travaux, dessinateurs et d’une équipe administrative) Planifier, organiser et vérifier les activités de son organisation afin de garantir la qualité et la performance des prestations qui sont confiées à son unité Etablir la planification des ressources, suivre l’avancement et assurer la réalisation des lots ou des projets CAD qui sont sous sa responsabilité (de l’étude de projet jusqu’à la réception de l’installation), leur adéquation avec le cahier des charges, le budget et les délais de réalisation Assurer le rôle de représentant du maitre d’ouvrage pour les projets gaziers et assurer la coordination financière et le respect des rapports contractuels (SLA) avec notre partenaire SINEF pour leur réalisation Profil : Ingénieur HES en mécanique ou génie-civile ou formation équivalente Minimum 5 années d’expérience dans la réalisation et la conduite de projets Connaissances approfondies des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Connaissance de la politique communale du canton et de la Suisse Romande Expérience confirmée dans la gestion d’équipe Sens de l’organisation, orientation clients, aisance dans les contacts et fort leadership Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et d’équipe : « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Pascal Abbet, Directeur Celsius au 026 352 68 17. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Carine Glatz

Responsable Gestion des données Metering (H/F) 80-100% Identifiant de la demande: 1665 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et évolutifs et souhaitez participer activement à la transition énergétique grâce à nos Smart Meter ? Vous souhaitez exploiter le potentiel de l’or noir du 21ème siècle : les données, et contribuer à leur mise en valeur dans des bases de données de qualité ? Nous vous proposons un poste, nouvellement créé, pour prendre la tête de notre entité Gestion des données metering et mettre votre pierre à l’édifice en tant que un·e : Responsable Gestion des données Metering (H/F) 80-100% Mission : Gérer l’équipe d’une dizaine de personnes, nouvellement regroupées ; Assurer la gestion de l’ensemble des données metering en garantissant une cohérence et une qualité conformes aux exigences définies par la branche, le cadre légaL et les clients externes et internes ; Être responsable des données metering en définissant les règles de gestion, en garantissant le fonctionnement des processus associées et en supervisant l’exécution de ceux-ci ; Piloter des activités de back-office en collaboration avec le service-client et les agences régionales ; Garantir la gestion et les échanges de données avec l’ensemble des acteurs du marché de l’électricité ; Contribuer à la « stratégie data » de l’entreprise ; Conduire et/ou participer à des projets transverses ou au sein de l’unité Metering. Profil : Formation supérieure type ingénieur·e HES/EPF en électricité, télécommunication, informatique, gestion de données, domaine de l’énergie ou formation jugée équivalente ; Expérience de minimum 5 ans dans un poste de gestion et d’analyse de données et compétences dans le domaine du data management ; Idéalement, connaissances de système dans la mesure des flux d’énergie électrique (EDM/MDMS, SAP IS-U), de la tarification de l’énergie et des processus meter-to-cash ; Expérience en management d’équipe ; Capacité à s’adapter et faire preuve d’agilité, aisance dans la communication et le leadership ; Maitrise orale et écrite en français et compréhension de l’allemand et de l’anglais. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Joël Willemin, Responsable Metering au +41263525464. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Charlène Padoan

Cheffe de projet / chef de projet Identifiant de la demande: 1028 Taux d'activité: 100 Lieu de travail: Château-d'Oex Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Planifier, organiser, coordonner et contrôler avec son·sa supérieur·e les chantiers, les activités et les objectifs de la succursale Acquérir de nouveaux mandats et client·e·s dans les marchés actuels et nouveaux Etudier/calculer/négocier les dossiers d'offres et soumissions Suivre l'évolution technique et les nouveautés dans les domaines d'activités et faire les propositions adéquates Former, diriger, motiver et contrôler les collaborateur·rice·s et les apprenti·e·s Participer au développement de la succursale selon la politique définie par la direction. En contact étroit avec nos client·e·s, les architectes et maître·sse·s d’état, vous êtes l’interlocuteur·rice de référence pour identifier leurs besoins et y répondre avec des solutions modernes et innovantes Profil : Nous nous adressons à un·e leader au bénéfice d’un CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement complété par un brevet fédéral de conseiller·ère en sécurité électrique ou d’électricien·ne chef·fe de projet Vous êtes également à l’aise dans l’analyse et le suivi financier des chantiers Autonome et doté·e d’un leadership naturel, vous êtes motivé·e par l’efficacité et la création de valeurs Vos compétences dans la gestion de projet et dans le management de personnes vous permettent d’être particulièrement à l’aise dans les fonctions de planification, de communication, de gestion et de développement de vos équipes. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Patrice Rossier, Responsable succursale, au +41 79 417 38 11. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50

Stagiaire développement planifications énergétique (H/F) Identifiant de la demande: 1488 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation. Nous vous proposons un stage pour une durée déterminée de 6 mois (de suite ou à convenir) au sein de l’unité Audit Efficience Energétique en qualité de Stagiaire développement planifications énergétique (H/F) 80-100% Mission : Comprendre et améliorer la méthode existante permettant d’estimer les consommations actuelle (électrique et thermique) des bâtiments et infrastructures d’un périmètre défini (typiquement une commune). de calculer la consommation des mêmes bâtiments et infrastructures après rénovation d’élaborer des scénarios d’évolution de la consommation énergétique du territoire Evaluer les coûts et les bénéfices liés à l’intégration d’outils et des services disponibles sur le marché dans la méthode existante ; tant d’un point de vue économique que d’un point de vue technique Structurer des outils de rendu des données sous forme graphique et cartographique Profil : Au bénéfice d’un Master ou en cours de réalisation dans le domaine de l’énergie (Université, EPFL ou HES) Intéressé par l’efficacité énergétique pour les communes (plans communaux des énergies) Attrait pour l’analyse de données, la conception d’outils (Excel voire langage de programmation) Capacité d’innovation à concevoir des supports pour accompagner les communes dans leur stratégie énergétique La maîtrise d’outils cartographiques (ArcGIS, QGIS) est un plus Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Julien Egger, Responsable Audit EFE au 026 352 55 45. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Stagiaire Ingénieur Génie civil (H/F) Identifiant de la demande: 1478 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Nous vous proposons un stage pour une durée déterminée de 6 mois (septembre 2024 à février 2025) au sein de l’entité Barrages en qualité de Stagiaire Ingénieur Génie civil (H/F) 80-100% Mission : Collecte des données / recherche documentaire Mise en place d’une méthodologie de vérification des charges admissibles Analyse et calcul des structures (établissement de la note de calcul de vérification des structures) Repérage de terrains, échange avec les exploitants et vérification de la conformité des plans Vérification des structures des différents niveaux des usines hydroélectriques Etablissement d’un plan de référence Profil : Etudiant·e/Ingénieur·e en génie civil (niveau Bachelor ou Master) A l’aise avec MS Office et le logiciel AutoCAD Titulaire du permis de conduire Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gaël Micoulet, Responsable Barrages et Génie Civil au 026 352 54 44. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Cheffe de projet grands projets solaire / Chef de projet grands projets solaire Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Développer le portefeuille de grands clients en Suisse occidentale afin de promouvoir nos solutions d'installations solaires photovoltaïques Analyser les besoins des clients, leur fournir un conseil technique personnalisé Étudier/calculer/négocier les dossiers d'offres et soumissions Suivre l'évolution technique et les nouveautés dans les domaines d'activités et faire les propositions adéquates Établir des offres commerciales détaillées, rédaction de la proposition technique, suivi financier, puis suivi post-vente des projets Planifier et collaborer avec les équipes de montage, la chaîne d’approvisionnement et les différents intervenants (sous-traitants) afin de garantir la bonne réalisation des projets Assurer un service de qualité, en maintenant une relation de confiance avec les clients existants Profil : Formation de base dans la technique du bâtiment, idéalement CFC électricien Expert dans le domaine du photovoltaïque ou la gestion de projet technique Vous êtes sensible à la transition énergétique et à l’Environnement Vous appréciez la relation client et êtes doté·e d’un excellent relationnel Vous êtes reconnu·e pour votre écoute et votre esprit de synthèse A l’aise avec les outils informatiques PVsyst/PV*Sol et Autocad ainsi que les outils bureautiques courants Autonomie, rigueur, précision et capacité à trouver des solutions Orienté résultats, avec un sens développé de l'organisation et de la gestion du temps. Permis de conduire valide Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Christophe Berdoz, Responsable entité Solaire Photovoltaïque, au +41 76 554 78 02. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50

Cheffe-Chef de Projets Identifiant de la demande: 1658 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateur·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire et traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Cheffe de Projets 80-100% Chef de Projets 80-100% Matran Mission : Conduire des projets/chantiers de grande importance pouvant comprendre plusieurs produits/prestations dans un environnement dynamique. Définir les objectifs du projet, d'établir un calendrier et d'assurer le respect des délais selon les spécifications de celui-ci. Adopter une attitude du projet, d'établir un calendrier et d'assurer le respect et défendre les intérêts de la société. Organiser et performer la réalisation des prestations offertes, de la planification jusqu’à la facturation selon les objectifs de qualité, de délais et de marges fixé par le responsable. Notamment : a. Chercher des fournisseurs performants en collaboration avec le service d'achat b. Elaborer les plans ainsi que des dossiers d’exécution et les détails techniques c. Etudier/calculer/négocier les dossiers d’offres et de soumissions d. Superviser les membres de l'équipe et coordonner les ressources nécessaires Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets Répondre aux besoins des clients et des partenaires en proposant des solutions modernes et innovatrices à des conditions économiquement avantageuses Collaboration étroite avec l’ensemble du personnel du bureau technique, les chefs de team ainsi que le responsable de l’entité. Assurer un contact étroit et régulier avec les prescripteurs, les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé Participer aux formations continues pour maintenir et développer les compétences nécessaire au poste. Appliquer les normes en vigueur, garantir et assurer en permanence que toutes les mesures de sécurité soient bien appliquées. Profil : CFC d’installateur en électricité ou CFC monteur en électricité Brevet de Chef de projet Expérience avérée des tableaux électriques Connaissance de l'allemand (niveau B1) un atout Dynamique, motivé·e et flexible Organisé·e et autonome Expérimenté·e dans le maintenance SAP, Maîtrise d'Autocad et Eplan Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Maïwenn DUFFEY, Responsable d'entité TE Services Externes, au +41 76 387 82 44. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60

Challengez vos compétences en électricité : Testez-vous et ouvrez les portes de votre carrière ! Identifiant de la demande: 1660 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Passionné·e par le domaine de l'énergie ? Rejoignez des collègues engagés·es dans la transition énergétique et faites la différence avec nous ! Nous vous donnons la possibilité de booster vos compétences et de lancer votre carrière à nos côtés ! Nous lançons notre centre de recrutement fribourgeois spécialisé en électricité, offrant ainsi une opportunité pour valider vos compétences et accélérer votre évolution professionnelle. Relevez le défi et venez tester vos compétences dans notre nouveau centre d'évaluation à Granges-Paccot. Mercredi 22 mai 2024 Jeudi 23 mai 2024 Vendredi 24 mai 2024 Votre profil : Vous possédez une formation ou avez de l'expérience dans le domaine de l'électricité en Suisse ou dans un pays européen Vous avez de bonnes connaissances du français et/ou de l'allemand Élargissez vos horizons avec Groupe E : Carrière : Opportunités d'engagement en contrat à durée indéterminée ou en contrat temporaire de longue durée Apprentissage : Possibilité de débuter votre carrière comme apprenti·e dans les domaines de l'électricité ou du photovoltaïque Développement : Bénéficiez de notre programme Experts Academy pour enrichir vos compétences Proximité : Proche de nos clients et de nos collaborateurs·trices, nous sommes présents dans les cantons de Fribourg, Valais, Vaud, Neuchâtel, Jura, Berne et Genève Mandats variés : Horlogerie, villas individuelles, tunnels ferroviaires, agricole, pharmaceutique, etc. Vos futures responsabilités, selon votre degré de compétence et de formation, seront les suivantes : Vous interviendrez sur des chantiers (nouvelles constructions et des rénovations) Vous serez chargé·e de lire et d'interpréter des schémas et des plans Vous effectuerez le dallage, le tirage de câbles et l'installation de gaines techniques Vous assurerez la pose et le raccordement des tableaux électriques Vous tirerez les câbles et fils pour la préparation d'appareillages Vous assurerez la pose et le raccordement de l’appareillage Avantages et Qualité de Vie chez Groupe E : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Outils et habits de travail professionnels et de qualité Horaire de 40h/semaine – vendredi après-midi congé Programme d’avantages collaborateurs·trices : rabais auprès de plus de 150 enseignes (Ikea, Coop, Lidl, H&M, Reka, microspot.ch, etc.) Caisse de pension et couverture d’assurance perte de gain maladie et accident de premier ordre Soutien à la formation continue et possibilités d’évolution interne. Article 32 ou apprentissage plus permettant d'obtenir le CFC de Monteur·euse-électricien·ne ou Installateur·trice-électricien·ne ... et bien d’autres avantages Intéressé·e par la perspective d’une carrière au sein de Groupe E ? Transmettez-nous votre dossier complet et l’un de nos recruteurs prendra directement contact avec vous ! Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Mathieu Meier, Talent Acquisition Partner, au +41 26 352 61 82. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 429 27 81

Collaboratrice administrative / Collaborateur administratif Identifiant de la demande: 1646 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi regroupant flexibilité, autonomie et tâches variées susceptibles d’évoluer au fil du temps ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée qui s’entre-aide volontiers ? Pour notre équipe administrative du département PSE (produits et services), nous recherchons un·e : Collaboratrice administrative / Collaborateur administratif 100% Mission : Apporter un soutien administratif aux différentes unités du département PSE (Produits et Services) Gérer et traiter différentes boites mails Assurer l’accueil téléphonique de la clientèle interne/externe et effectuer la permanence une à deux fois par semaine Contrôler, suivre, traiter les factures fournisseurs et les rappels Etablir des dossiers pour des marchés publics (format classeurs et clés USB) et mettre à jour les différentes attestations Contribuer à l'implémentation et à l'optimisation des processus administratifs et des méthodes de travail Contribuer activement au soutien de l’équipe en place Assister la responsable administrative dans la réalisation de divers contrôles qualité dans l’ERP, dans l’établissement de statistiques ainsi que dans la gestion des plannings des séances Profil : CFC d'employé·e de commerce avec un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine Excellente maîtrise des outils informatiques – de très bonnes connaissances de MS-Office, des connaissances de NAV sont un avantage Langue maternelle française, de bonnes connaissances de l’allemand sont un atout (idéalement un niveau B2) Intérêt à acquérir les connaissances nécessaires au sujet des différents produits et services du Groupe E Aptitude à travailler en équipe, esprit méthodique et grand sens de l'anticipation et de l'organisation A l’aise dans un environnement en évolution, curiosité, ouverture d’esprit et sens de l’analyse Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Madame Céline Curchod, Responsable administrative PSE, au +41 76 513 34 81. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82

Dessinatrice en génie civil / Dessinateur en génie civil 60-100% Identifiant de la demande: 1659 Taux d'activité: 60-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique dans un secteur d’avenir, en forte croissance, des projets d’infrastructure CAD ? Afin de renforcer notre équipe de Réalisation des Infrastructures, nous recherchons un·e : Dessinatrice en génie civil / Dessinateur en génie civil 60-100% Mission : Elaborer des plans de chauffage à distance (CAD) de l’étude à l’exécution en collaboration avec l’équipe de projet ; Assurer le relevé des conduites CAD et tenir à jour les plans ; Etablir des dossiers de demandes d’autorisation ; Apporter un support aux conducteurs de travaux pour l’élaboration de devis et base de soumissions ainsi que pour le suivi et le contrôle des métrés. Profil : CFC de dessinateur·trice en génie civil ; Plusieurs années en bureau d’ingénieurs, un plus. Bonnes connaissances des acteurs de la construction ; Maîtrise des systèmes de mesures (GPS, théodolite) et des outils de DAO (AutoCAD et Civil 3D) ; Sens de l’organisation, esprit d’initiative, flexibilité et bon esprit d’équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Tiago Poroes, Responsable Technique Génie Civil au 026 352 68 81. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Projeteur / Projeteuse en technique du bâtiment chauffage 60-100% Identifiant de la demande: 1537 Taux d'activité: 60-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e Projeteur / Projeteuse en technique du bâtiment chauffage 60-100 % Mission : Effectuer les relevés d’installations intérieures et les dimensionner Etablir les plans et schémas des installations techniques en 2D sur Autocad et 3D sur Revit Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, ainsi que les délais de réalisation Assister les ingénieurs et les techniciens chefs de projets dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Maîtriser les différents aspects de notre produit « Contracting » Profil : CFC de projeteur en technique du bâtiment Première expérience dans la conception de plans, maîtrise d’Autocad et surtout de Revit Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Langue maternelle française ou niveau équivalent Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au 026 352 68 42 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Responsable Chauffage Identifiant de la demande: 1468 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Entrepreneur et visionnaire, vous assurez le développement commercial du produit Chauffage et développez sa position sur le marché selon la politique définie par la direction Votre expertise des installations techniques en chauffage vous positionne comme personne de référence pour le développement de ces activités Vous dirigez et encadrez une équipe composée de technico-commerciaux·ales et administratifs·ives, en leur fournissant une direction claire, un soutien continu et en incarnant un rôle de leader Vous contribuez à augmenter les synergies avec les différents produits du Groupe Vos compétences stratégiques, managériales et de vente vous permettent d’être particulièrement à l’aise dans les fonctions de gestion, de planification et de communication. Profil : Manager au bénéfice d’une formation supérieure dans les installations CVCS complétée par une formation en gestion d’entreprise Votre expérience confirmée dans l’établissement et la gestion de projets ainsi que dans la gestion de personnel vous confèrent une position de référent dans ce domaine Grâce à votre charisme, votre aisance dans le contact et votre intérêt pour les nouvelles technologies, vous êtes l’interlocuteur privilégié pour notre clientèle Doté d’un esprit entrepreneurial et de compétences en leadership, vous apportez à toutes situations des solutions innovantes. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Marc Beaud, Directeur adjoint FR / VD / GE, au +41 76 656 69 61. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50

Ingénieure Cheffe de projet en automation / Ingénieur Chef de projet en automation 80-100% Identifiant de la demande: 1545 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation. Afin de compléter notre équipe Ingénierie Contrôle-commande, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Ingénieure Cheffe de projet en automation / Ingénieur Chef de projet en automation 80-100% Mission : Assurer la gestion et la réalisation de projets (internes et externes) dans le domaine de l’automation, de l’avant-projet jusqu’à la réception de l’installation ; Gérer tant les aspects techniques que financiers et administratifs des projets ; Effectuer les déplacements nécessaires sur les différents sites des installations ; Assurer l’exploitation de la partie « automates programmables » et « bus de terrain » dans la chaîne complète d’automation des ouvrages de Groupe E, du centre de conduite au processus. Profil : Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur·e HES électronique et automation industrielle ou formation jugée équivalente ; Bagage pluridisciplinaire et expérience dans les domaines du suivi de projet, de l’automation et de l’énergie ; Connaissances spécifiques dans le domaine des automates programmables industriels Siemens/Saia ; Bonnes connaissances en Javascript et C#, sont des atouts ; Connaissances dans le domaine thermique un atout ; Autonomie, flexibilité, orientation clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Yves Cestele, Responsable Programmation Application 076 450 79 22. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Account Manager (H/F) 80-100% Identifiant de la demande: 1498 Taux d'activité: 80 - 100 % Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un·e : Account Manager (H/F) 80-100% Mission : Assurer un suivi et un conseil professionnels de la clientèle existante ; Développer le portefeuille clients par une prospection active de la région attribuée ; Participer aux différents événements et manifestations organisés par le Groupe E ; Endosser le rôle d’ambassadeur de la transition énergique ; Identifier les potentiels de réduction des émissions Co2 auprès des clients ; Participer aux appels d’offres en collaboration avec les différents acteurs et partenaires tiers afin de proposer des solutions efficientes ; Tenir à jour le CRM afin de faire vivre l’expérience client 360° ; Profil : Plus de 5 ans d’expérience dans la vente externe et dans prospection active ; Entregent, aisance dans les contacts, sens de l’écoute et forte orientation solution ; Langue maternelle française ; l’allemand et l’anglais sont des atouts ; Connaissances dans les domaines de l’énergie, du chauffage sont des atouts ; Maîtrise des outils informatiques courants et des indicateurs de suivi des ventes ; Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez André Baconnier, Responsable Relation Clients, au 026 352 68 15. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Cheffe de projets / Chef de projets infrastructures télécoms (orientation génie civil) Identifiant de la demande: 1269 100% Lieu de travail: Rossens Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateur·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. Mission: Planifier et organiser des projets liés aux infrastructures télécoms avec une orientation génie civil Coordonner les ressources, la gestion des délais et les budgets en lien aux projets directs Collaborer étroitement avec les chefs de chantier, les monteurs et les clients Analyse des besoins, conception de solutions techniques et évaluation des risques Réaliser les objectif et optimiser le chiffre d’affaires et les marges des projets confiés Profil: Formation type CFC complétée par un brevet fédéral dans la domaine d’activité ou formations jugées équivalentes Vous maîtrisez parfaitement les normes techniques en vigueur dans les réseaux de télécommunications ainsi que dans la technique de mesures Vous avez une très bonne organisation personnelle, une grande flexibilité et de la rigueur. Vous appréciez l’autonomie et les prises d’initiatives Vous êtes à l’aise dans la gestion et la conduite du personnel et avez le contact facile avec les clients Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Roger Pereira, Responsable entité S. Roubaty SA, au +41 79 883 60 17. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60

Cheffe de chantier photovoltaïque / Chef de chantier photovoltaïque Identifiant de la demande: 958 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Morat/Murten Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : En tant que chef·fe de chantier, vous avez pour tâches la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers d'installations solaires photovoltaïques Coordonner et conduire plusieurs équipes de montage Modifier les plans et les schémas, selon les besoins de la clientèle Établir des métrés et des rapports de régie Participer aux réunions de chantier Coordonner les commandes et proposer des solutions économiques et innovantes Profil : CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement complété d’un diplôme de chef·fe de chantier Au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire Personne dynamique, sachant fédérer une équipe Maitrise du français et/ou de l'allemand Grâce à votre charisme, votre flexibilité et votre connaissance du métier, vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e et de référence pour notre clientèle. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Oliver Bütikofer, Responsable de succursale, au +41 76 311 28 74. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Mission : Assurer un suivi et un conseil professionnels de la clientèle existante ; Développer le portefeuille clients par une prospection active de la région attribuée ; Participer aux différents événements et manifestations organisés par le Groupe E ; Endosser le rôle d’ambassadeur de la transition énergique ; Identifier les potentiels de réduction des émissions Co2 auprès des clients ; Participer aux appels d’offres en collaboration avec les différents acteurs et partenaires tiers afin de proposer des solutions efficientes ; Tenir à jour le CRM afin de faire vivre l’expérience client 360° ; Profil : Plus de 5 ans d’expérience dans la vente externe et dans prospection active ; Entregent, aisance dans les contacts, sens de l’écoute et forte orientation solution ; Langue maternelle française ; l’allemand et l’anglais sont des atouts ; Connaissances dans les domaines de l’énergie, du chauffage sont des atouts ; Maîtrise des outils informatiques courants et des indicateurs de suivi des ventes ; Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez André Baconnier, Responsable Relation Clients, au 026 352 68 15 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle La exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions Assumer la responsabilité entrepreneuriale d’équipements de production hydroélectriques dans les phases de projet 31 à 53 du «Modèle de prestation SIA 112» Piloter les études pluridisciplinaires pour l’amélioration ou la rénovation des aménagements hydroélectriques exploités par Groupe E. Gérer les projets correspondants, en relation avec les partenaires internes et externes de l’entreprise Etablir et optimiser la planification des projets à sa charge, en considération des contraintes techniques et économiques de la production Assurer la tenue des objectifs du portefeuille des projets à sa charge Profil : Diplôme d’ingénieur en mécanique ou en électricité Min. 5 ans d’expérience dans le domaine de l'exploitation ou de la construction d'installations et d'équipements de production hydraulique Connaissance approfondie du fonctionnement des installations de production hydroélectrique Expérience de la gestion de projets majeurs pluridisciplinaires dans le domaine de la production hydroélectrique Sens des responsabilités et du travail en équipe, esprit conceptuel, bon communicant et bonne capacité rédactionnelle Capacité de négociation en allemand et/ou en anglais Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Jean-Claude Perroud, Responsable études et projets au 026 352 54 68 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance Vous désirez participer activement à la transition énergétique actuelle et booster notre essor ? Alors candidatez en qualité de : Assister à la réalisation de projets dans le domaine des réseaux de chauffage à distance en garantissant la satisfaction du client et l’atteinte des objectifs techniques des projets : Etablir la planification opérationnelle et suivre l’avancement sur les fouilles Participer aux métrés Commander, réceptionner et contrôler le matériel sur les chantiers, veiller à leur bonne logistique Assurer la sécurité et la qualité sur les chantiers de chauffage à distance Garantir un support aux conducteurs de travaux en mettant en valeurs ses compétences dans le domaine du génie civil et chauffage à distance Expérience dans la conduite de travaux ou gestion de projets génie civil Bonnes connaissances des différents acteurs de la construction ; Langue maternelle française, la connaissance de la langue allemande est un plus ; Capacité à gérer les imprévus Sens de l’organisation, orientation solutions, proactif et à l’aise dans les contacts Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Tiago Poroes, Responsable Technique Génie Civil au 026 352 68 81 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un·e Mission : Prendre part en tant qu’ingénieur·e de projet en génie thermique et climatique senior à la réalisation concrète de projets énergétiques pluridisciplinaires ceci de la pré-étude à la mise en service Assurer l’étude de projets de grande envergure, dont celle de centrales et réseaux de chauffage et froid à distance Etablir la planification, la coordination, l’attribution des ressources et suivre l’avancement de projets de réalisations dont vous portez la responsabilité tant d’un point de vue technique, financier que temporel. Ceci tout en ayant les capacités et les compétences techniques permettant de proposer les solutions les plus adéquates Vous participez activement au développement des produits « Contracting » et « CPE » Collaborer étroitement avec les collectivités publiques, promoteurs, bureaux d’architectes et ingénieurs pour la réalisation des projets Votre facilité dans les contacts et la négociation vous permet d’entretenir de bons contacts avec nos fournisseurs Formation supérieure technique HES d’ingénieur CVSE ou formation jugée équivalente Une expérience confirmée de la gestion et conception de projets techniques pluridisciplinaires Personne de terrain capable de prendre en charge des projets complexes de la pré-étude à la mise en service tout en intégrant les concepts d’automatisation et de Facility Management Fortement orienté·e clients, dynamique, proactif·ive, avec un esprit d’équipe avéré ainsi qu’un excellent sens pratique Idéalement vous êtes capable de travailler et d’interagir aisément en allemand et en français dans votre quotidien Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Tim Siegrist, Responsable Conception & Réalisation au 026 352 52 03 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre futur·e collègue en tant que : Mission : Assurer la gestion de projets liés à la construction, l’entretien, le renouvellement et l’extension des réseaux MT/BT/EP ; Assumer la responsabilité technique et financière des projets ; Participer aux activités d’exploitation et représenter le gestionnaire du réseau de distribution auprès de nos mandataires, prestataires, autorités et clients ; Coordonner et suivre les travaux de réalisation des projets et garantir la conformité des réalisations selon les normes et lois en vigueur ; Prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité des personnes et des choses ; Participer au service de piquet décisionnel dans le but de rechercher les pannes et organiser les diverses interventions le cas échéant Titulaire d’un brevet fédéral d’électricien·ne de réseau ou disposant d’un CFC dans le domaine de l’électricité et désirant faire le brevet d’électricien·ne de réseau ; Expérience professionnelle de plusieurs années dans les réseaux de distribution ; Connaissances de calcul des offres et de suivi de planification des chantiers ; Forte résistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Très bon sens de l’organisation et de la négociation avec une facilité de contacts et un bon esprit d’équipe ; Maitrise courante orale et écrite du français ou de l’allemand Ce que nous vous offrons Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Wohlhauser Pierre-Alain, Responsable réseau MT/BT Centre au 026 352 74 04 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e : Mission : Planifier, suivre l’avancement et assurer la réalisation d’installations de raccordements de divers bâtiments au chauffage à distance favorisant les énergies renouvelables Effectuer les relevés d’installations intérieures, dimensionner et suivre l’exécution des travaux Etablir les plans et schémas des installations techniques Gérer les appels d’offres et les demandes d’autorisation de construire Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, le budget ainsi que les délais de réalisation Assister et collaborer avec les ingénieurs dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Profil : CFC de projeteur en technique du bâtiment, d’installateur en chauffage ou une formation équivalente, par exemple en CVCS, ou encore un diplôme de Technicien ES-T Première expérience dans la réalisation et le suivi de projets Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Très bonnes connaissances du français Excellent sens de la communication et à l’aise dans les négociations Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au, 026 352 68 42 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e Mission : Effectuer les relevés d’installations intérieures et les dimensionner Etablir les plans et schémas des installations techniques en 2D sur Autocad et 3D sur Revit Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, ainsi que les délais de réalisation Assister les ingénieurs et les techniciens chefs de projets dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Maîtriser les différents aspects de notre produit « Contracting » CFC de projeteur en technique du bâtiment Première expérience dans la conception de plans, maîtrise d’Autocad et surtout de Revit Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Langue maternelle française ou niveau équivalent Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au 026 352 68 42 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique ? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Mission : Assurer la gestion et le suivi des subventions pour l’ensembles des projets du portefeuille de Groupe E Celsius en collaboration avec les responsables de projets Assurer un support PMO au responsable de l’entité projets d’affaires. Analyse de données, mise en place de cockpits et rapports de suivi Power Bi Assurer un support administratif au responsable de l’entité projets d’affaires pour la préparation et le suivi des comités de pilotage au sein de Groupe E Celsius Profil : CFC d’employé(e) de commerce, maturité professionnelle commerciale/Economie ou formation équivalente Expérience des programmes de subventions dans le domaine de l’énergie un plus Expérience d’un 1 à 3 ans dans l’assistanat de gestion de projets Maîtrise des outils bureautique MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Maitrise de Power Bi ou volonté de se former De langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand, grande aisance rédactionnelle Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme, résistance au stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d’Affaires au 026 352 68 02 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et l’organisation du Groupe Assurer, en étroite collaboration avec les managers, le rôle de HR Business Partner pour une population composée de profils d’ingénieur·e·s, technicien·ne·s, fonctions support y compris des cadres, localisée principalement dans le canton de Fribourg Apporter un partenariat de proximité et qualité aux managers pour toutes les questions liées au cycle de vie du collaborateur (gestion des talents, développement, gestion de la performance, révisions salariales, etc.) Participer proactivement dans des projets RH et dans l’amélioration continue Formation supérieure dans les Ressources Humaines (Bachelor, Master ou Brevet Fédéral) Expérience de 3 ans minimum indispensable dans un rôle de HR Business Partner Pragmatique, proactif·ve et axé·e sur le travail d’équipe Facilité relationnelle, de contact facile, et doté·e d’une forte capacité de communication et d’un excellent sens de l’écoute Excellentes connaissances du français, d’autres langues un atout Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et évolutifs et souhaitez participer activement à la transition énergétique grâce à nos Smart Meter ? Vous souhaitez exploiter le potentiel de l’or noir du 21ème siècle : les données, et contribuer à leur mise en valeur dans des bases de données de qualité ? Nous vous proposons un poste, nouvellement créé, pour prendre la tête de notre entité Gestion des données metering et mettre votre pierre à l’édifice en tant que un·e : Mission : Gérer l’équipe d’une dizaine de personnes, nouvellement regroupées ; Assurer la gestion de l’ensemble des données metering en garantissant une cohérence et une qualité conformes aux exigences définies par la branche, le cadre légaL et les clients externes et internes ; tre responsable des données metering en définissant les règles de gestion, en garantissant le fonctionnement des processus associées et en supervisant l’exécution de ceux-ci ; Piloter des activités de back-office en collaboration avec le service-client et les agences régionales ; Garantir la gestion et les échanges de données avec l’ensemble des acteurs du marché de l’électricité ; Contribuer à la « stratégie data » de l’entreprise ; Conduire et/ou participer à des projets transverses ou au sein de l’unité Metering Profil : Formation supérieure type ingénieur·e HES/EPF en électricité, télécommunication, informatique, gestion de données, domaine de l’énergie ou formation jugée équivalente ; Expérience de minimum 5 ans dans un poste de gestion et d’analyse de données et compétences dans le domaine du data management ; Idéalement, connaissances de système dans la mesure des flux d’énergie électrique (EDM/MDMS, SAP IS-U), de la tarification de l’énergie et des processus meter-to-cash ; Capacité à s’adapter et faire preuve d’agilité, aisance dans la communication et le leadership ; Maitrise orale et écrite en français et compréhension de l’allemand et de l’anglais Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Joël Willemin, Responsable Metering au +41263525464 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle La développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation Organiser et piloter la réalisation de projets de programmation d’applications dans le cadre de l’automation et du pilotage global de systèmes ; Piloter soi-même certains projets en qualité d’Ingénieur chef de projets ; Etablir et suivre la planification des travaux de ses collaborateurs ; Participer à l’élaboration du budget de son entité ; Développer des outils dans son domaine d’expertise ; Manager une équipe d’une dizaine d’ingénieurs et de techniciens Profil : Au bénéfice d’une formation d’Ingénieur HES/EPF en électricité, électronique, informatique ou titre jugé équivalent ; Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de projets complexes dans le domaine de l’automation de processus ; Expérience dans la gestion d’équipe ; Connaissances pluridisciplinaires et étendues du domaine de l’énergie et de l’automation ; De langue maternelle française ou allemande avec des connaissances de l’autre langue ainsi que de l’anglais ; Capacité à rassembler et à mobiliser ainsi qu’excellent esprit d’analyse et de jugement Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Raphaël Pythoud, Responsable Automation énergétique au 076 326 14 81 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique ? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Mission : Assurer la conduite des projets d’affaires CAD et gaz et gérer leurs dimensions techniques et commerciales de l’initiation à la clôture Coordonner les ressources transverses impliquées dans les projets tout en motivant et en développant les parties prenantes Garantir la satisfaction du client et l’atteinte des objectifs techniques et financiers Promouvoir et développer les activités liées aux produits des réseaux CAD et gaz Profil Formation supérieure (EPF, HES ou HEG), complétée par une certification en gestion de projet (PMP, HERMES, ou autre) – ou formation jugée équivalente Expérience prouvée dans la gestion de projets (d’infrastructures un atout) Larges connaissances dans le domaine des technologies de l’énergie, ainsi que de bonnes connaissances économiques De langue maternelle française, avec idéalement des connaissances d’allemand ; ou de langue maternelle allemande, avec d’excellentes connaissance du français (min. C1) Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme, résistance au stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d'Affaires au 026 352 68 02 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation Afin de prendre la tête d’une équipe d’ingénieurs et de dessinateurs dans le domaine du Génie-civil nous sommes à la recherche de notre futur·e : Organiser et diriger la réalisation de prestations d’ingénierie Civil dans le cadre des projets du Groupe ; Participer à des projets en tant qu’Ingénieur Civil ; Participer en collaboration avec le BIM Manager à la mise en place des procédures et des outils BIM dans le Groupe Gérer le personnel qui lui est directement rattaché Etablir et suivre la planification des activités. Superviser la génie-civil dans le cadre de l'exécution des projets tout en maîtrisant les coûts, les délais et la qualité ; Entretenir des contacts réguliers avec la clientèle, les fournisseurs, les collectivités publiques et privées Profil : Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur·e HES/EPF dans le domaine du génie-civil - ou titre équivalent; Expérience professionnelle dans la gestion et la réalisation de projets complexes ; Bagage pluridisciplinaire et expérience dans le domaine de la construction ; Connaissance des fonctionnalités des principaux logiciels de BIM / DAO ; De langue maternelle française ou allemande. De bonnes connaissances de l’autres langue est un avantage ; Excellente aisance relationnelle, esprit d’entrepreneur, bon sens de l’organisation et de la négociation ainsi que forte orientation clients Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Philippe Jungo, Responsable Ingénierie électrique au 026 352 52 29 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité, , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations la Direction Technique et infrastructures Construire et câbler des armoires de commande ainsi que tous types de tableaux électriques (de l'armoire pour une villa résidentielle, au gros tableau général basse tension) Régulièrement, vous serez amené·e à vous rendre sur le site de nos client·e·s afin de réaliser les mises en service ou des modifications Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique, ainsi que dans un atelier moderne et très bien équipé CFC d'automaticien·ne ou de monteur·se-automaticien·ne l'aise dans la lecture de schémas électriques Personne autonome, rapide et consciencieuse Bon esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez M. PASQUIER Bastien, Responsable Entité Production, au +41 76 567 83 68 Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton Postuler ci-dessous Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité, , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations la Direction Technique et infrastructures Planifier, organiser, coordonner et exécuter les interventions auprès du client tudier les dossiers de montage ainsi que les schémas et plans électriques avant les interventions Réaliser les interventions auprès des clients de l’entité TE Services Externes Contribuer à l’amélioration technique des réalisations et des méthodes de travail Cerner les besoins et proposer des solutions d’amélioration continue en accord avec la hiérarchie Assurer que le contrôle technique de la réalisation des ensembles soit réalisé conformément aux exigences Profil : CFC d'installateur-électriciens, CFC d'électricien de montage, CFC d'automaticien ou formation jugée équivalente Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire Connaissance du courant de moyenne et basse tension et transformation d'énergie Connaissance de tableaux électrique et/ou en mainteance technique Permis de conduire obligatoire Personnalité avenante, dynamique avec un très bon relationnel clientèle Sens de l’organisation, des priorités et du détails Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite Contactez M. Maïwenn DUFFEY, Responsable Entité TE Services Externe, au +41 76 387 82 44 Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton Postuler ci-dessous Ressources Humaines, Centre de recrutement DTI, 026 352 61 60 Rechercher des offres d’emploi similaires: Support client

Créer une alerte Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité,, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations la Direction Technique et infrastructures Cheffe de Chantier en infrastructures routières et ferroviaires Mission : Planifier, organiser, exécuter et contrôler le travail de nos chantiers (telles que éclairages, ventilations, signalisations, etc.) Diriger, coacher, motiver et orienter les équipes de montage Suire financièrement et gérer administrativement les chantiers (tel que rapports journaliers des monteurs, métrages, etc.) CFC d'électricien·ne ou installateur·rice-électricien·ne Au bénéfice d'une première expérience professionnelle Personne organisée, dynamique, motivée et flexible Permis de conduire valable obligatoire Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez M. Julien HORNER, Responsable d’Entité Infrastructures Routières et Ferroviaires, au +41 79 686 09 91 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton Postuler ci-dessous., , Centre de recrutement DTI Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle La est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et l’organisation du Groupe Assurer la réalisation et le suivi des activités administratives liées au cycle de vie du collaborateur, de l’entrée à la sortie Planifier et assurer le suivi des échéances, la rédaction de correspondances diverses et de documents contractuels Assurer le suivi et le traitement administratif et assurantiel des absences maladie et accident Effectuer les demandes de permis de travail, et en suivre les échéances. Etablir les lettres relatives aux jubilés et saisir les paiements Superviser le suivi des intérimaires et de leur facturation Renseigner les collaborateurs, les managers et les partenaires internes au sujet de leurs contrats et conditions d’emploi Participer activement à l’amélioration des systèmes et des procédures de travail, ainsi qu’à divers projets RH Tenir à jour les bases de données RH ainsi que différents reportings Profil : CFC d’employé·e de commerce ou toute autre formation jugée équivalente Certificat de gestionnaire RH ou Certificat de généraliste en assurances sociales, achevé ou en cours Première expérience significative dans un poste similaire Habitude à travailler avec différentes CCT Bonne vue d’ensemble des aspects RH, en particulier la gestion administrative RH et les assurances sociales Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Eric Mottaz, Responsable Centre de Service RH au 026.352.52.68 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Durée du stage: Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité, la , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations Direction Technique et infrastructures Vous êtes à la recherche d’expérience professionnelle dans l’administration, regroupant flexibilité et autonomie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée qui s’entre-aide volontiers ? Pour notre équipe administrative du département PSE (produits et services), nous recherchons un·e Mission : Accueil téléphonique de notre clientèle interne et externe Contrôle, digitalisation et classement de divers documents (factures fournisseur, bulletins de livraison, etc) Gestion proactive des relances fournisseurs pour assurer la réception rapide des factures en attente Rédaction de devis et de propositions de contrats d’entretien simples, sur la base de modèles ou formulaires remplis par la technique Traitement des boites mails Contrôle et mise à jour d’informations dans la base de données (clients, fournisseurs, etc) Divers petits projets selon les besoins des unités techniques Vous recherchez une première expérience professionnelle ou souhaitez approfondir vos connaissances existantes Aisance dans les outils informatiques, MS-Office Aisance dans les relations humaines Esprit analytique, sens du détail Personne motivée, fiable et curieuse avec l'envie d'apprendre Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Madame Céline Curchod, Responsable administrative PSE, au +41 76 513 34 81 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité, , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations la Direction Technique et infrastructures Réaliser des travaux en lien avec des installations électriques multi techniques, vous maîtrisez la lecture des plans et les schémas d’installations électriques Installer, raccorder et modifier les tableaux électriques, les divers appareils électriques, les systèmes de communication, de multimédia, de sécurité, de commande, etc Participer aux différentes mises en service Effectuer également la pose de canaux, le tirage de fils et de câbles tablir des métrages et des bons de régie Participer à la formation de nos apprenti·e·s Expérience confirmée dans le domaine des installations électriques générales, idéalement gros chantiers Organisé·e et autonome, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités Vous êtes reconnu·e comme une personne ouverte d'esprit, flexible Vous appréciez travailler dans une équipe avec un fort esprit d’équipe Vous maitrisez le français Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Alexandre Vonlanthen, Responsable de succursale, au +41 76 311 29 50 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité, , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations la Direction Technique et infrastructures Entrepreneur et visionnaire, vous assurez le développement commercial du produit Chauffage et développez sa position sur le marché selon la politique définie par la direction Votre expertise des installations techniques en chauffage vous positionne comme personne de référence pour le développement de ces activités Vous dirigez et encadrez une équipe composée de technico-commerciaux·ales et administratifs·ives, en leur fournissant une direction claire, un soutien continu et en incarnant un rôle de leader Vous contribuez à augmenter les synergies avec les différents produits du Groupe Vos compétences stratégiques, managériales et de vente vous permettent d’être particulièrement à l’aise dans les fonctions de gestion, de planification et de communication Manager au bénéfice d’une formation supérieure dans les installations CVCS complétée par une formation en gestion d’entreprise Votre expérience confirmée dans l’établissement et la gestion de projets ainsi que dans la gestion de personnel vous confèrent une position de référent dans ce domaine Grâce à votre charisme, votre aisance dans le contact et votre intérêt pour les nouvelles technologies, vous êtes l’interlocuteur privilégié pour notre clientèle Doté d’un esprit entrepreneurial et de compétences en leadership, vous apportez à toutes situations des solutions innovantes Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Marc Beaud, Directeur adjoint FR / VD / GE, au +41 76 656 69 61. Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Monthey Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité, la , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations Direction Technique et infrastructures Réalisation d'installations de chauffage (pompes à chaleur, chaudières, distribution de chaleur, etc...) Lecture de plans et de schémas d'exécution Ajustement, fixation et raccordement des corps de chauffe (radiateurs, parois chauffantes, serpentins) Pose de robinetterie et de vannes Mise en place et raccordement des pompes à chaleur Pose et montage des éléments de commande et de régulation (thermostat, sondes) Mise en service des installations de chauffage : réglages, purges, nettoyage, remplissage, vérification de la sécurité et du respect des lois sur la protection de l'environnement Formation des apprenti·e·s Bon esprit d'équipe et sens de la collaboration Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Frédéric Chervaz, Responsable de succursale, au +41 26 352 61 82 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Installatrice-électricienne photovoltaïque / Installateur-électricien photovoltaïque Identifiant de la demande: 1071 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Monthey Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Participer à la réalisation des installations photovoltaïques Préparer les canalisations, tirer les câbles et effectuer les raccordements des équipements ainsi que les premières vérifications Organiser le chantier, la réception des livraisons et la gestion des déchets Effectuer la pose des structures de fixation et des panneaux solaires selon les guides d'utilisation et les plans du bureau technique Vérifier la concordance avec le plan et l'adapter en cas de besoin Assurer la mise en service chez les clients et leurs fournir les explications nécessaires Rapporter et discuter les résultats de ses chantiers avec son responsable Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence que toutes les mesures de sécurité soient prises Profil : Vous êtes au bénéfice d'un CFC d’installateur·trice électricien·ne ou électricien·ne de montage avec autorisation de mettre sous-tension Vous êtes de bonne condition physique, n'êtes pas sujet·te au vertige et appréciez le travail en extérieur Vous êtes à l'aise avec les outils de travail usuels (perceuse, visseuse, meule à disque et circulaire) et faites preuve de dextérité avec ces outils Vous êtes intéressé par les énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque Vous êtes intéressé par le travail en équipe et êtes confortable dans le contact avec la clientèle Vous êtes en possession d'un permis de conduire valable Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Frédéric Chervaz, Responsable de succursale, au +41 76 656 76 19. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50

Créer une alerte Morat/Murten Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité, la , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations Direction Technique et infrastructures En tant que chef·fe de chantier, vous avez pour tâches la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers d'installations solaires photovoltaïques Coordonner et conduire plusieurs équipes de montage Modifier les plans et les schémas, selon les besoins de la clientèle tablir des métrés et des rapports de régie Participer aux réunions de chantier Coordonner les commandes et proposer des solutions économiques et innovantes Profil : CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement complété d’un diplôme de chef·fe de chantier Au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire Personne dynamique, sachant fédérer une équipe Maitrise du français et/ou de l'allemand Grâce à votre charisme, votre flexibilité et votre connaissance du métier, vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e et de référence pour notre clientèle Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Oliver Bütikofer, Responsable de succursale, au +41 76 311 28 74 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte Posieux Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle La exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions Afin de compléter notre équipe d’électricien de maintenance au sein de la Saidef à Posieux, nous sommes à la recherche d’un·e : Réaliser les différents travaux relatifs à la maintenance et l’exploitation des installations électriques de l’usine ; Organiser et réaliser les activités de prévention, de contrôle et de remplacement nécessaire Effectuer le raccordement et la mise en service de nouveaux aménagements ; Intervenir en cas de panne (analyse et réparation des équipements défectueux) ; Participation au service de piquet Gérer la documentation et mettre à jours les différents schémas ; Participer à la révision générale annuelle ainsi qu’au service de piquet Titulaire d’un CFC d’Installateur-électricien, d’Electricien de montage ou d’une formation jugée équivalente ; Plusieurs années d’expérience nécessaire dans l’exploitation d’installations industrielles et idéalement dans les équipements de production thermiques ; La possession de l’art OIBT 13 est un avantage A l’aise dans les travaux de maintenance électrique courants ; Expérience dans l'instrumentation des processus Bonne capacité d’organisation, polyvalence et flexibilité Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Jonas Tschudi, Responsable Technique au 026 409 73 95 Rechercher des offres d’emploi similaires:

Installatrice électricienne / Installateur électricien Identifiant de la demande: 1376 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Sion Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateur·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. Mission : Réaliser des travaux en lien avec des installations électriques multi techniques, vous maîtrisez la lecture des plans et les schémas d’installations électriques Établir des installations électriques provisoires Installer, raccorder et modifier les tableaux électriques, les divers appareils électriques, les systèmes de communication, de multimédia, de sécurité, de commande, etc... Disposer et fixer les tubes et boîtes dans les dalles et coffrages selon plans Effectuer des gainages, de la pose de canaux, du tirage de fils et de câbles Installer et raccorder les appareils électriques, les systèmes de communication, de sécurité, de commande, etc. Etablir journellement les métrages et bons de régie et assurer la transmission de l’information Assumer la gestion de son matériel et de son outillage Participer à la formation des apprentis Profil : Titulaire du CFC d’installateur-électricien, électricien de montage ou d’une formation équivalente Faire preuve d’entregent, de dynamisme et avoir de la facilité à communiquer Démontrer de l’autonomie et du professionnalisme Enclin à prendre des responsabilités au sein du secteur Ouvert à toute évolution et développement du département Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Des prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Des responsabilités et de l’autonomie à la hauteur de vos compétences ​ ​Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Fabio Pellegrino, responsable de succursale au +41 76 488 72 26. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82