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Groupe E SA

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13/06/2024

Groupe E SA

Installatrice-électricienne photovoltaïque / Installateur-électricien photovoltaïque

  • Groupe E SA

  • Epagny

  • 13/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Epagny

Installatrice-électricienne photovoltaïque / Installateur-électricien photovoltaïque Identifiant de la demande: 1642 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Epagny Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Participer à la réalisation des installations photovoltaïques Préparer les canalisations, tirer les câbles et effectuer les raccordements des équipements ainsi que les premières vérifications Organiser le chantier, la réception des livraisons et la gestion des déchets Effectuer la pose des structures de fixation et des panneaux solaires selon les guides d'utilisation et les plans du bureau technique Vérifier la concordance avec le plan et l'adapter en cas de besoin Assurer la mise en service chez les clients et leurs fournir les explications nécessaires Rapporter et discuter les résultats de ses chantiers avec son responsable Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence que toutes les mesures de sécurité soient prises Profil : Vous êtes au bénéfice d'un CFC d’installateur·trice électricien·ne ou électricien·ne de montage avec autorisation de mettre sous-tension Vous êtes de bonne condition physique, n'êtes pas sujet·te au vertige et appréciez le travail en extérieur Vous êtes à l'aise avec les outils de travail usuels (perceuse, visseuse, meule à disque et circulaire) et faites preuve de dextérité avec ces outils Vous êtes intéressé par les énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque Vous êtes intéressé par le travail en équipe et êtes confortable dans le contact avec la clientèle Vous êtes en possession d'un permis de conduire valable Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Landry Currat, Responsable de succursale, au +41 79 206 36 56. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50
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27/05/2024

Groupe E SA

Bauleiterin Solaranlagen / Bauleiter Solaranlagen

  • Groupe E SA

  • Freiburg

  • 27/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Freiburg

Bauleiterin Solaranlagen / Bauleiter Solaranlagen Identifikator der Anfrage: 958 80-100% Morat/Murten, Freiburg, CH Wir sind in der Westschweiz tätig und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, Elektroinstallationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Fähigkeiten unserer 2.500 Mitarbeiter, darunter 270 Auszubildende, sowie die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die Direktion Technik und Infrastrukturen ist dank ihres Fachwissens ein kundennaher und leistungsstarker Partner für fachübergreifende Projekte in den Bereichen Elektroinstallationen, Schalttafeln und Elektroinfrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solaranlagen, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung, Verkauf und Installation von Küchen und Haushaltsgeräten sowie Anlagenwartung. Ihr Auftrag : Als Bauleiter/in gehören die Vorbereitung, Betreuung und Kontrolle von Baustellen für Solarinstallationen zu Ihren Aufgaben Koordinieren und führen von mehreren Arbeitsgruppen Pläne und Schemas entsprechend den Kundenwünschen anpassen Ausmasse und Regierapporte erstellen An Baustellenbesprechungen teilnehmen Bestellungen koordinieren und wirtschaftliche und innovative Lösungen vorschlagen Ihr Profil : EFZ als Elektromonteur/in oder Elektroinstallateur/in, idealerweise ergänzt durch ein Diplom als Elektro-Teamleiter / Bauleiter Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Freude daran Verantwortung zu übernehmen und ein Team kompetent zu führen Deutsch- und/oder Französischkenntnisse Dank Ihres Charismas, Ihrer Flexibilität und Ihrer Fachkenntnisse sind Sie der/die bevorzugte Ansprechpartner/in für unsere Kunden Was wir Ihnen bieten : Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben fördert Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit; gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Weitere Auskünfte erforderlich ? Wenden Sie sich an Herrn Oliver Bütikofer, Filialleiter, unter der Nr. +41 76 311 28 74. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier; bitte klicken Sie unten auf «Bewerben», um dieses einzureichen. Human Resources Rekrutierungszentrum DTI 026 429 27 81
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22/05/2024

Groupe E SA

Administrativen Assistenten F/D (w/m) 80-100%

  • Groupe E SA

  • Freiburg

  • 22/05/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Freiburg

Administrativen Assistenten F/D (w/m) 80-100% Identifikator der Anfrage: 1512 80-100% Granges-Paccot, Freiburg, CH Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der sanften Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 260 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Die Direktion Celsius ist auf die Produktion, die Lieferung und die Verteilung von erneuerbarer Wärme und Erdgas spezialisiert und bietet effiziente und innovative Lösungen. Das Unternehmen betreibt derzeit rund fünfzig Fernwärmenetze. Zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams Administration suchen wir einen Administrativen Assistenten F/D (w/m) 80–100% Ihre Aufgaben: Verfassen und/oder Korrektur zweisprachiger Korrespondenz, Protokolle etc. Gestaltung von Projekt-/Baustellenprotokollen, technischen Berichten, Powerpoint-Präsentationen und Erstellung von Mailings Zusammenstellung von Dossiers für Ausschreibungen, Vergabeberichte sowie Werkverträge Überwachung der Prozesse bei der Erstellung von Dienstbarkeitsverträgen Zusammenstellung der Unterlagen für die Erstellung der Baubewilligung Erstellung und Überwachung der Bestellanforderungen Postbearbeitung für den gesamten Bereich Ihr Profil: EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertige Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle im Bereich Technik/Bauwesen Zweisprachig französisch/deutsch oder nahezu zweisprachig (mind. B2) Beherrschung der MS-Office-Anwendungen Vielseitige Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist Ausserordentliches Organisationstalent und gutes Stressmanagement, angesichts eines in voller Entwicklung befindlichen Bereichs Was wir Ihnen bieten: Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit; gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Benötigen Sie zusätzliche Informationen? Wenden Sie sich an Steve Hablützel, Leiter Infrastrukturmanagement 026 352 68 60 Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungspaket, indem Sie unten auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken. Human Resources Corinne Bapst Schornoz
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18/06/2024

Groupe E SA

Cheffe / Chef de Chantier Infrastructure routières et ferroviaires

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 18/06/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Fribourg

Cheffe / Chef de Chantier Infrastructure routières et ferroviaires Identifiant de la demande: 1142 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Cheffe de Chantier en infrastructures routières et ferroviaires Chef de Chantier en infrastructures routières et ferroviaires Matran Mission : En tant que Cheffe-Chef de Chantier, vous serez amener à garantir des travaux qualitatifs et une organisation optimale des chantiers. Vos missions seront: Qualité des travaux effectués et respect des objectifs financiers des chantiers, dans les délais définis Planifier, organiser, exécuter et contrôler le travail de nos chantiers (telles que éclairages, ventilations, signalisations, etc.) Conduite de personnel de chantier: Diriger, coacher, motiver et orienter les équipes de montage Suivre financièrement et gérer administrativement les chantiers (tel que rapports journaliers des monteurs, métrages, etc.) Superviser la gestion du matériel et de l’outillage, effectuer les commandes du matériel manquantes en coordination avec le Chef de projet Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence que toutes les mesures de sécurité soient prises Profil : CFC d'électricien·ne ou installateur·rice-électricien·ne Certification de Chef de chantier électricien, un fort atout Au bénéfice d'une première expérience professionnelle Expérience en gestion d'équipe Expérience dans le domaine infrastructure routière ou ferroviaire, un fort atout Personne organisée, dynamique, motivée et flexible Permis de conduire valable obligatoire Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Julien HORNER, Responsable d’Entité Infrastructures Routières et Ferroviaires, au +41 79 686 09 91 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60
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18/06/2024

Groupe E SA

Cheffe/Chef de projets - Spécialiste réseau MT/BT 80-100%

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 18/06/2024

  • Emploi permanent 80-100%Poste de direction

Emploi permanent 80-100%

Poste de direction

Fribourg

Cheffe/Chef de projets - Spécialiste réseau MT/BT 80-100% Identifiant de la demande: 1662 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre futur·e collègue en tant que : Cheffe/Chef de projets – Spécialiste réseau MT/BT 80-100% Mission : Assurer la gestion de projets liés à la construction, l’entretien, le renouvellement et l’extension des réseaux MT/BT/EP ; Assumer la responsabilité technique et financière des projets ; Participer aux activités d’exploitation et représenter le gestionnaire du réseau de distribution auprès de nos mandataires, prestataires, autorités et clients ; Coordonner et suivre les travaux de réalisation des projets et garantir la conformité des réalisations selon les normes et lois en vigueur ; Prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité des personnes et des choses ; Participer au service de piquet décisionnel dans le but de rechercher les pannes et organiser les diverses interventions le cas échéant. Profil : Titulaire d’un brevet fédéral d’électricien·ne de réseau ou disposant d’un CFC dans le domaine de l’électricité et désirant faire le brevet d’électricien·ne de réseau ; Expérience professionnelle de plusieurs années dans les réseaux de distribution ; Connaissances de calcul des offres et de suivi de planification des chantiers ; Forte résistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Très bon sens de l’organisation et de la négociation avec une facilité de contacts et un bon esprit d’équipe ; Maitrise courante orale et écrite du français ou de l’allemand. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Wohlhauser Pierre-Alain, Responsable réseau MT/BT Centre au 026 352 74 04. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller
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15/06/2024

Groupe E SA

Technicienne d'exploitation Gaz / Technicien d'exploitation Gaz

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 15/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Technicienne d'exploitation Gaz / Technicien d'exploitation Gaz Identifiant de la demande: 1128 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous souhaitez évoluer dans un domaine technique où vous pouvez développer vos compétences d’analyse et de relationnel ? Rejoignez l’Entité Exploitation en qualité de : Technicienne d’exploitation Gaz / Technicien d’exploitation Gaz 80-100% Mission : Assurer le traitement technique de la demande de gaz naturel, la préparation de l’autorisation et la mise en service Effectuer le dimensionnement des réseaux MP-BP Effectuer le dimensionnement/la détermination technique des postes de détente Assurer un support technique interne et externe Assurer l’interface technique avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants et garantir le traitement de leurs demandes (technique, fonctionnement, etc.) Surveiller et optimiser le fonctionnement du réseau de gaz naturel Profil : CFC dans un domaine technique Formation spécialisée dans le domaine du gaz, idéalement Maîtrise fédérale de planificateur sanitaire Expérience confirmée dans la mise en service et l’exploitation d’installations de gaz naturel Aisance dans les processus commerciaux. Capacité rédactionnelle et de gestion A l’aise avec les outils informatiques MS-Office Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jénoé Kaufmann, Responsable Exploitation au 026 352 68 62 Intéressé·e? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller
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15/06/2024

Groupe E SA

Cheffe / Chef de projets hydroélectriques

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 15/06/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Fribourg

Cheffe / Chef de projets hydroélectriques Identifiant de la demande: 1280 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Pour notre unité Exploitation hydraulique, nous recherchons un·e : Cheffe / Chef de projets hydroélectriques 80-100% Mission : Assumer la responsabilité entrepreneuriale d’équipements de production hydroélectriques dans les phases de projet 31 à 53 du «Modèle de prestation SIA 112» Piloter les études pluridisciplinaires pour l’amélioration ou la rénovation des aménagements hydroélectriques exploités par Groupe E. Gérer les projets correspondants, en relation avec les partenaires internes et externes de l’entreprise. Etablir et optimiser la planification des projets à sa charge, en considération des contraintes techniques et économiques de la production. Assurer la tenue des objectifs du portefeuille des projets à sa charge. Profil : Diplôme d’ingénieur en mécanique ou en électricité Min. 5 ans d’expérience dans le domaine de l'exploitation ou de la construction d'installations et d'équipements de production hydraulique Connaissance approfondie du fonctionnement des installations de production hydroélectrique Expérience de la gestion de projets majeurs pluridisciplinaires dans le domaine de la production hydroélectrique Sens des responsabilités et du travail en équipe, esprit conceptuel, bon communicant et bonne capacité rédactionnelle. Capacité de négociation en allemand et/ou en anglais. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Claude Perroud, Responsable études et projets au 026 352 54 68. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet
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15/06/2024

Groupe E SA

Technicienne maintenance Energie industrielle / Technicien maintenance Energie industrielle

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 15/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Technicienne maintenance Energie industrielle / Technicien maintenance Energie industrielle Identifiant de la demande: 1699 Taux d'activité: 100 Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. En tant que technicien·ne de maintenance, vous aurez la responsabilité d'un parc de machines dont vous serez le·la garant·e. Vous organiserez votre travail de manière autonome, de la planification à l'exécution et au suivi des interventions. Vous aurez ainsi la liberté de mettre en œuvre vos compétences et votre sens de l'organisation pour assurer un service de qualité à nos clients. Si vous êtes autonome, proactif·ve et avez un excellent esprit d'équipe, rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où l'entraide et la qualité du travail sont au cœur de nos valeurs. Technicien·ne maintenance Energies industrielles 100% Mission : Assumer les travaux d’entretien, de maintenance préventives et correctives, d’exploitation et de dépannage des chaufferies à bois, des chauffages à distance et des groupes de cogénération, chez les clients de Groupe E Entretec SA, pour les domaines chauffage, commande et régulation Planifier, organiser, exécuter et contrôler les travaux sous mandats, assurer le suivi des sous-traitants Compléter les commandes de services, en assurer le suivi pour une facturation rapide et compréhensible par le·la client·e Garantir un travail de qualité ainsi que le bon déroulement des interventions, dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis. Identifier les besoins de la clientèle et la conseiller Assurer le service de piquet Déplacements réguliers en Suisse romande Profil : CFC d’Automaticien, de mécanicien-électricien, d’électricien avec expérience dans la maintenance, de mécatronicien ou formation jugée équivalente. Brevet d’agent·e de maintenance, un atout Expérience confirmée comme technicien·ne de maintenance et/ou de dépannage avec connaissances pluridisciplinaires étendues (électricité, régulation, hydraulique – huile et eau, pneumatique, etc.) Une expérience significative dans le domaine des chaudières biomasse est un avantage Formation en électricité, OIBT 15 et/ou AT1/AT3/MT3, un atout Connaissances des outils informatiques de base Langue maternelle française ou excellentes connaissances. Des connaissances du suisse-allemand sont un avantage Autonomie, proactivité, bonnes capacités à gérer le stress, sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi que des priorités, esprit d'équipe Bonne condition physique et capacité à travailler dans des espaces confinés Forte orientation client·e·s, courtoisie et serviabilité Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gaël Perroud, Responsable Team Energies Industrielles, au +41 79 347 47 28 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82
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14/06/2024

Groupe E SA

Monteuse fibre optique / Monteur fibre optique

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 14/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Monteuse fibre optique / Monteur fibre optique Identifiant de la demande: 1159 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Réaliser des installations de fibre optique sur les chantiers Lecture de plans Préparation, ajustement et montage de manchons et BEP Vérification et tests de qualité pour garantir un réseau performant. Maintenance préventive et corrective du réseau de fibre optique. Gestion du stock de matériel dans les véhicules Respect des normes de sécurité en vigueur et des protocoles de travail. Profil : CFC d’électricien de montage, CFC d’électricien de réseau ou formation équivalente Au bénéfice d'une expérience d’au moins 2 ans dans la fibre optique Bon esprit d'équipe et sens de la collaboration Organisé, motivé et consciencieux Permis de conduire obligatoire De langue maternelle française avec bonne connaissance en allemand Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Martin BURREN, Responsable d'Entité Fixnet, au +41 26 929 28 56. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82
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13/06/2024

Groupe E SA

Technicien monteur - Technicienne Monteuse de maintenance

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 13/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Technicien monteur - Technicienne Monteuse de maintenance Identifiant de la demande: 1366 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Après une période de formation interne, vous participerez aux opérations de maintenance périodique, préventive et corrective des installations moyenne et basse tension de nos clients. Vous aurez acquis toutes les compétences nécessaires pour : - Assurer le respect des mesures de sécurité - Garantir les normes de qualité - Établir les rapports de maintenance Vous participerez au sein de notre équipe à la planification, l’organisation, la coordination et l’exécution des opérations de maintenance. Vous contribuerez activement au processus d'amélioration continue. Dans le cadre de ces tâches, vous compléterez l’équipe qui assure le service d'astreinte Planifier, organiser, coordonner et exécuter les interventions auprès du client Étudier les dossiers de montage ainsi que les schémas et plans électriques Réaliser les interventions auprès des clients internes et externes Contribuer à l’amélioration technique des réalisations et des méthodes de travail Assurer que le contrôle technique de la réalisation des ensembles soit réalisé conformément aux exigences Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence que toutes les mesures de sécurité soient prises Profil : CFC d'installateur·se électricien·ne ou d'électricien·ne de montage. Expérience avérée en maintenance industrielle Ou formation équivalent étrangère complétée par 3 ans d'expérience en suisse Permis de conduire valable Bonne expression en français, l'allemand est un atout Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Maïwenn DUFFEY, Responsable Entité TE Services Externe, au + 41 76 387 82 44. Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60
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13/06/2024

Groupe E SA

Cheffe de chantier photovoltaïque / Chef de chantier photovoltaïque

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 13/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Cheffe de chantier photovoltaïque / Chef de chantier photovoltaïque Identifiant de la demande: 958 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Morat/Murten Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : En tant que chef·fe de chantier, vous avez pour tâches la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers d'installations solaires photovoltaïques Coordonner et conduire plusieurs équipes de montage Modifier les plans et les schémas, selon les besoins de la clientèle Établir des métrés et des rapports de régie Participer aux réunions de chantier Coordonner les commandes et proposer des solutions économiques et innovantes Profil : CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement complété d’un diplôme de chef·fe de chantier Au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire Personne dynamique, sachant fédérer une équipe Maitrise du français et/ou de l'allemand Grâce à votre charisme, votre flexibilité et votre connaissance du métier, vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e et de référence pour notre clientèle. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Oliver Bütikofer, Responsable de succursale, au +41 76 311 28 74. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82
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13/06/2024

Groupe E SA

Community Manager (H/F) 60-80% CDD 8 mois

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 13/06/2024

  • Temporaire (à durée déterminée) 60-80%Gestion/Cadre

Temporaire (à durée déterminée) 60-80%

Gestion/Cadre

Fribourg

Community Manager (H/F) 60-80% CDD 8 mois Identifiant de la demande: 1712 Taux d'activité: 60 à 80 Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Le Secrétariat général est en charge des questions de gouvernance. Il regroupe en outre les conseils juridiques, les affaires régulatoires, la communication aux parties prenantes, les affaires publiques, la gestion des risques et des assurances, l’audit interne et la gestion des participations. Pour un CDD jusqu’à la fin mars 2025 , dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d’un·e : Community Manager (H/F) 60-80% CDD 8 mois Mission : Assumer le rôle de community manager sur les réseaux sociaux du Groupe E, en animant et modérant les interactions pour optimiser la présence du groupe. Créer et publier divers contenus, y compris des vidéos, pour les canaux de communication. Contribuer à la communication du groupe, notamment en apportant des pratiques optimales en communication digitale. Analyser la performance des activités sur les réseaux sociaux pour augmenter l'engagement de la communauté. Soutenir l’équipe dans la rédaction d’article et dans différents projets. Profil : Au bénéfice d’une formation en communication ou marketing Expérience de minimum 1 ans en community management Doté d’un excellent niveau de français, l’allemand est un sérieux atout Personnalité créative, dynamique et avec un solide esprit d’équipe Etre disponible dès le 01.08.2024 Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Nathalie Salamin, Responsable communication au 026 352 54 33 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet
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13/06/2024

Groupe E SA

Dessinatrice / Dessinateur chauffage Revit 60-100%

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 13/06/2024

  • Emploi permanent 60-100%

Emploi permanent 60-100%

Fribourg

Dessinatrice / Dessinateur chauffage Revit 60-100% Identifiant de la demande: 1537 Taux d'activité: 60-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e Dessinatrice / Dessinateur chauffage Revit 60-100 % Mission : Effectuer les relevés d’installations intérieures et les dimensionner Etablir les plans et schémas des installations techniques en 2D sur Autocad et 3D sur Revit Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, ainsi que les délais de réalisation Assister les ingénieurs et les techniciens chefs de projets dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Maîtriser les différents aspects de notre produit « Contracting » Profil : CFC de projeteur en technique du bâtiment Première expérience dans la conception de plans, maîtrise d’Autocad et surtout de Revit Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Langue maternelle française ou niveau équivalent Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au 026 352 68 42 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet
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13/06/2024

Groupe E SA

Responsable de Programme (H/F) 80-100%

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 13/06/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Fribourg

Responsable de Programme (H/F) 80-100% Identifiant de la demande: 1693 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique ? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Responsable de Programme (H/F) 80-100% Mission : Assurer la conduite du programme de chauffage à distance et gérer ses dimensions techniques, commerciales et temporelles. Coordonner les différents projets composant le programme tout en motivant et en développant les parties prenantes. Garantir la satisfaction du client et l’atteinte des objectifs du programme tout en assurant la communication autour de celui-ci Promouvoir et développer les activités liées aux produits des réseaux CAD et gaz Profil : Formation supérieure (EPF, HES ou HEG), complétée par une certification en gestion de projet et/ou programme (PMP, HERMES, ou autre) – ou formation jugée équivalente Expérience prouvée dans la gestion de projets et/ou de programmes (d’infrastructures un atout) Larges connaissances dans le domaine des technologies de l’énergie, ainsi que de bonnes connaissances économiques De langue maternelle française, avec idéalement des connaissances d’allemand ; ou de langue maternelle allemande, avec d’excellentes connaissance du français (min. C1) Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme, résistance au stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d'Affaires au 026 352 68 02 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Carine Glatz
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12/06/2024

Groupe E SA

Collaborateur/trice en charge des subventions et administratif (H/F) 100%

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 12/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Collaborateur/trice en charge des subventions et administratif (H/F) 100% Identifiant de la demande: 1663 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique ? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Collaborateur/trice en charge des subventions et administratif (H/F) 100% Mission : Assurer la gestion et le suivi des subventions pour l’ensembles des projets du portefeuille de Groupe E Celsius en collaboration avec les responsables de projets. Assurer un support PMO au responsable de l’entité projets d’affaires. Analyse de données, mise en place de cockpits et rapports de suivi Power Bi. Assurer un support administratif au responsable de l’entité projets d’affaires pour la préparation et le suivi des comités de pilotage au sein de Groupe E Celsius. Profil : CFC d’employé(e) de commerce, maturité professionnelle commerciale/Economie ou formation équivalente. Expérience des programmes de subventions dans le domaine de l’énergie un plus Expérience d’un 1 à 3 ans dans l’assistanat de gestion de projets. Maîtrise des outils bureautique MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Maitrise de Power Bi ou volonté de se former. De langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand, grande aisance rédactionnelle. Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme, résistance au stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d’Affaires au 026 352 68 02 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller
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12/06/2024

Groupe E SA

Stagiaire en Administration d'Evènements (H/F) 80-100%

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 12/06/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Fribourg

Stagiaire en Administration d'Evènements (H/F) 80-100% Identifiant de la demande: 1733 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Véritable centre de compétences, la Direction Marketing définit la stratégie adaptée au marché et soutient le développement et la commercialisation de produits et services innovants répondant aux besoins de nos clients en constante évolution. Afin de soutenir l’équipe Events dans ses projets évènementiels dynamiques et variés, au sein de l’unité Marketing Services à Granges-Paccot, nous recherchons de suite pour un stage de 12 mois, un·e: Stagiaire en Administration d’Evènements (H/F) 80-100% Mission : Participer à l’organisation et à la réalisation globale des projets d’événements ainsi que de leur suivi Soutenir la gestion administrative des événements (processus d'invitations, suivi des fournisseurs, coordination des intervenants...) Soutenir l’équipe Events dans les différents projets en cours Contribuer à la visibilité de l’entreprise en assurant la présence de supports visuels et graphiques. Profil : Titulaire d’une maturité, CFC, ou autre formation jugée équivalente dans le but d’entrer en HES De l’intérêt pour le domaine marketing/communication et l’événementiel Bonne maitrise des outils MS-Office (Outlook, Teams, Word, Excel, Powerpoint) Flexibilité pour participer à différents projets simultanément Curiosité et envie à participer à différents projets simultanément Savoir faire preuve de créativité et de capacité à surprendre nos clients internes de manière positive. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Aurélie Blanc, Events Team Manager au 026 352 53 88 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller
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12/06/2024

Groupe E SA

Cheffe de projets CVC / Chef de projets CVC

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 12/06/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Fribourg

Cheffe de projets CVC / Chef de projets CVC Identifiant de la demande: 1696 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e : Cheffe de projets CVC / Chef de projets CVC 80-100% Mission : Planifier, suivre l’avancement et assurer la réalisation d’installations de raccordements de divers bâtiments au chauffage à distance favorisant les énergies renouvelables Effectuer les relevés d’installations intérieures, dimensionner et suivre l’exécution des travaux Etablir les plans et schémas des installations techniques Gérer les appels d’offres et les demandes d’autorisation de construire Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, le budget ainsi que les délais de réalisation Assister et collaborer avec les ingénieurs dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Profil : CFC de projeteur en technique du bâtiment, d’installateur en chauffage ou une formation équivalente, par exemple en CVCS, ou encore un diplôme de Technicien ES-T Première expérience dans la réalisation et le suivi de projets Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Très bonnes connaissances du français Excellent sens de la communication et à l’aise dans les négociations. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au 026 352 68 42. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet
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11/06/2024

Groupe E SA

Ingénieure d'optimisation / Ingénieur d'optimisation 80-100%

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 11/06/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Fribourg

Ingénieure d'optimisation / Ingénieur d'optimisation 80-100% Identifiant de la demande: 1467 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous disposez d’une solide expérience des réseaux thermiques et souhaitez contribuer à la promotion et au développement des activités liées au CAD ? Vous êtes la personne que nous cherchons en tant qu’ Ingénieure d’optimisation - Ingénieur d’optimisation 80-100% Mission : Assurer l’optimisation continue des installations de chauffage à distance en augmentant la fiabilité et la rentabilité des installations en services et des nouveaux projets Promouvoir et développer les activités liées au produit CAD Assurer la gestion du système de supervision à distance Optimiser le fonctionnement et la profitabilité des différentes centrales, réseaux et sous-stations Participer et contribuer aux réunions de coordination et collaborer à différents projets. Profil : Ingénieur dans le domaine de la thermique ou toute autre formation jugée équivalente Minimum 5 ans d'expérience avec expérience confirmée dans l’exploitation et l’optimisation des installations thermiques et des systèmes énergétiques Expérience dans la gestion de projets Maîtrise MS-Office et logiciels spécifiques à l’activité (Simulation numérique / Power BI) Maîtrise des bilans énergétique Intérêt pour la gestion des coûts et la rentabilité des dépenses engagées Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie pro et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jénoé Kaufmann, Responsable Exploitation, au 026 352 68 62 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller
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10/06/2024

Groupe E SA

Responsable Gestion des données Metering (H/F) 80-100%

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 10/06/2024

  • Emploi saisonnier 80-100%Gestion/Cadre

Emploi saisonnier 80-100%

Gestion/Cadre

Fribourg

Responsable Gestion des données Metering (H/F) 80-100% Identifiant de la demande: 1665 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et évolutifs et souhaitez participer activement à la transition énergétique grâce à nos Smart Meter ? Vous souhaitez exploiter le potentiel de l’or noir du 21ème siècle : les données, et contribuer à leur mise en valeur dans des bases de données de qualité ? Nous vous proposons un poste, nouvellement créé, pour prendre la tête de notre entité Gestion des données metering et mettre votre pierre à l’édifice en tant que un·e : Responsable Gestion des données Metering (H/F) 80-100% Mission : Gérer l’équipe d’une dizaine de personnes, nouvellement regroupées ; Assurer la gestion de l’ensemble des données metering en garantissant une cohérence et une qualité conformes aux exigences définies par la branche, le cadre légaL et les clients externes et internes ; Être responsable des données metering en définissant les règles de gestion, en garantissant le fonctionnement des processus associées et en supervisant l’exécution de ceux-ci ; Piloter des activités de back-office en collaboration avec le service-client et les agences régionales ; Garantir la gestion et les échanges de données avec l’ensemble des acteurs du marché de l’électricité ; Contribuer à la « stratégie data » de l’entreprise ; Conduire et/ou participer à des projets transverses ou au sein de l’unité Metering. Profil : Formation supérieure type ingénieur·e HES/EPF en électricité, télécommunication, informatique, gestion de données, domaine de l’énergie ou formation jugée équivalente ; Expérience de minimum 5 ans dans un poste de gestion et d’analyse de données et compétences dans le domaine du data management ; Idéalement, connaissances de système dans la mesure des flux d’énergie électrique (EDM/MDMS, SAP IS-U), de la tarification de l’énergie et des processus meter-to-cash ; Expérience en management d’équipe ; Capacité à s’adapter et faire preuve d’agilité, aisance dans la communication et le leadership ; Maitrise orale et écrite en français et compréhension de l’allemand et de l’anglais. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Joël Willemin, Responsable Metering au +41263525464. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Charlène Padoan
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09/06/2024

Groupe E SA

Cheffe de projet / chef de projet

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 09/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Cheffe de projet / chef de projet Identifiant de la demande: 1028 Taux d'activité: 100 Lieu de travail: Château-d'Oex Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Planifier, organiser, coordonner et contrôler avec son·sa supérieur·e les chantiers, les activités et les objectifs de la succursale Acquérir de nouveaux mandats et client·e·s dans les marchés actuels et nouveaux Etudier/calculer/négocier les dossiers d'offres et soumissions Suivre l'évolution technique et les nouveautés dans les domaines d'activités et faire les propositions adéquates Former, diriger, motiver et contrôler les collaborateur·rice·s et les apprenti·e·s Participer au développement de la succursale selon la politique définie par la direction. En contact étroit avec nos client·e·s, les architectes et maître·sse·s d’état, vous êtes l’interlocuteur·rice de référence pour identifier leurs besoins et y répondre avec des solutions modernes et innovantes Profil : Nous nous adressons à un·e leader au bénéfice d’un CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement complété par un brevet fédéral de conseiller·ère en sécurité électrique ou d’électricien·ne chef·fe de projet Vous êtes également à l’aise dans l’analyse et le suivi financier des chantiers Autonome et doté·e d’un leadership naturel, vous êtes motivé·e par l’efficacité et la création de valeurs Vos compétences dans la gestion de projet et dans le management de personnes vous permettent d’être particulièrement à l’aise dans les fonctions de planification, de communication, de gestion et de développement de vos équipes. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Patrice Rossier, Responsable succursale, au +41 79 417 38 11. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50
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08/06/2024

Groupe E SA

Stagiaire Ingénieur Génie civil (H/F)

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 08/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Stagiaire Ingénieur Génie civil (H/F) Identifiant de la demande: 1478 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Nous vous proposons un stage pour une durée déterminée de 6 mois (septembre 2024 à février 2025) au sein de l’entité Barrages en qualité de Stagiaire Ingénieur Génie civil (H/F) 80-100% Mission : Collecte des données / recherche documentaire Mise en place d’une méthodologie de vérification des charges admissibles Analyse et calcul des structures (établissement de la note de calcul de vérification des structures) Repérage de terrains, échange avec les exploitants et vérification de la conformité des plans Vérification des structures des différents niveaux des usines hydroélectriques Etablissement d’un plan de référence Profil : Etudiant·e/Ingénieur·e en génie civil (niveau Bachelor ou Master) A l’aise avec MS Office et le logiciel AutoCAD Titulaire du permis de conduire Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gaël Micoulet, Responsable Barrages et Génie Civil au 026 352 54 44. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller
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06/06/2024

Groupe E SA

Ingénieure / Ingénieur en Génie thermique et climatique

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 06/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Ingénieure / Ingénieur en Génie thermique et climatique Identifiant de la demande: 1361 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un·e Ingénieure / Ingénieur en Génie thermique et climatique 80-100% Mission : Prendre part en tant qu’ingénieur·e de projet en génie thermique et climatique senior à la réalisation concrète de projets énergétiques pluridisciplinaires ceci de la pré-étude à la mise en service. Assurer l’étude de projets de grande envergure, dont celle de centrales et réseaux de chauffage et froid à distance. Etablir la planification, la coordination, l’attribution des ressources et suivre l’avancement de projets de réalisations dont vous portez la responsabilité tant d’un point de vue technique, financier que temporel. Ceci tout en ayant les capacités et les compétences techniques permettant de proposer les solutions les plus adéquates. Vous participez activement au développement des produits « Contracting » et « CPE » Collaborer étroitement avec les collectivités publiques, promoteurs, bureaux d’architectes et ingénieurs pour la réalisation des projets. Votre facilité dans les contacts et la négociation vous permet d’entretenir de bons contacts avec nos fournisseurs. Profil : Formation supérieure technique HES d’ingénieur CVSE ou formation jugée équivalente Une expérience confirmée de la gestion et conception de projets techniques pluridisciplinaires. Personne de terrain capable de prendre en charge des projets complexes de la pré-étude à la mise en service tout en intégrant les concepts d’automatisation et de Facility Management. Fortement orienté·e clients, dynamique, proactif·ive, avec un esprit d’équipe avéré ainsi qu’un excellent sens pratique. Idéalement vous êtes capable de travailler et d’interagir aisément en allemand et en français dans votre quotidien Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Tim Siegrist, Responsable Conception & Réalisation au 026 352 52 03. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Séverine Demierre
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05/06/2024

Groupe E SA

Cheffe-Chef de Projets

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 05/06/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Fribourg

Cheffe-Chef de Projets Identifiant de la demande: 1658 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateur·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire et traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Cheffe de Projets 80-100% Chef de Projets 80-100% Matran Mission : Conduire des projets/chantiers de grande importance pouvant comprendre plusieurs produits/prestations dans un environnement dynamique. Définir les objectifs du projet, d'établir un calendrier et d'assurer le respect des délais selon les spécifications de celui-ci. Adopter une attitude du projet, d'établir un calendrier et d'assurer le respect et défendre les intérêts de la société. Organiser et performer la réalisation des prestations offertes, de la planification jusqu’à la facturation selon les objectifs de qualité, de délais et de marges fixé par le responsable. Notamment : a. Chercher des fournisseurs performants en collaboration avec le service d'achat b. Elaborer les plans ainsi que des dossiers d’exécution et les détails techniques c. Etudier/calculer/négocier les dossiers d’offres et de soumissions d. Superviser les membres de l'équipe et coordonner les ressources nécessaires Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets Répondre aux besoins des clients et des partenaires en proposant des solutions modernes et innovatrices à des conditions économiquement avantageuses Collaboration étroite avec l’ensemble du personnel du bureau technique, les chefs de team ainsi que le responsable de l’entité. Assurer un contact étroit et régulier avec les prescripteurs, les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé Participer aux formations continues pour maintenir et développer les compétences nécessaire au poste. Appliquer les normes en vigueur, garantir et assurer en permanence que toutes les mesures de sécurité soient bien appliquées. Profil : CFC d’installateur en électricité ou CFC monteur en électricité Brevet de Chef de projet Expérience avérée des tableaux électriques Connaissance de l'allemand (niveau B1) un atout Dynamique, motivé·e et flexible Organisé·e et autonome Expérimenté·e dans le maintenance SAP, Maîtrise d'Autocad et Eplan Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Maïwenn DUFFEY, Responsable d'entité TE Services Externes, au +41 76 387 82 44. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60
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04/06/2024

Groupe E SA

Dessinatrice en génie civil / Dessinateur en génie civil 60-100%

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 04/06/2024

  • Emploi permanent 60-100%

Emploi permanent 60-100%

Fribourg

Dessinatrice en génie civil / Dessinateur en génie civil 60-100% Identifiant de la demande: 1659 Taux d'activité: 60-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique dans un secteur d’avenir, en forte croissance, des projets d’infrastructure CAD ? Afin de renforcer notre équipe de Réalisation des Infrastructures, nous recherchons un·e : Dessinatrice en génie civil / Dessinateur en génie civil 60-100% Mission : Elaborer des plans de chauffage à distance (CAD) de l’étude à l’exécution en collaboration avec l’équipe de projet ; Assurer le relevé des conduites CAD et tenir à jour les plans ; Etablir des dossiers de demandes d’autorisation ; Apporter un support aux conducteurs de travaux pour l’élaboration de devis et base de soumissions ainsi que pour le suivi et le contrôle des métrés. Profil : CFC de dessinateur·trice en génie civil ; Plusieurs années en bureau d’ingénieurs, un plus. Bonnes connaissances des acteurs de la construction ; Maîtrise des systèmes de mesures (GPS, théodolite) et des outils de DAO (AutoCAD et Civil 3D) ; Sens de l’organisation, esprit d’initiative, flexibilité et bon esprit d’équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Tiago Poroes, Responsable Technique Génie Civil au 026 352 68 81. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet
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02/06/2024

Groupe E SA

Responsable Chauffage

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 02/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Responsable Chauffage Identifiant de la demande: 1468 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Entrepreneur et visionnaire, vous assurez le développement commercial du produit Chauffage et développez sa position sur le marché selon la politique définie par la direction Votre expertise des installations techniques en chauffage vous positionne comme personne de référence pour le développement de ces activités Vous dirigez et encadrez une équipe composée de technico-commerciaux·ales et administratifs·ives, en leur fournissant une direction claire, un soutien continu et en incarnant un rôle de leader Vous contribuez à augmenter les synergies avec les différents produits du Groupe Vos compétences stratégiques, managériales et de vente vous permettent d’être particulièrement à l’aise dans les fonctions de gestion, de planification et de communication. Profil : Manager au bénéfice d’une formation supérieure dans les installations CVCS complétée par une formation en gestion d’entreprise Votre expérience confirmée dans l’établissement et la gestion de projets ainsi que dans la gestion de personnel vous confèrent une position de référent dans ce domaine Grâce à votre charisme, votre aisance dans le contact et votre intérêt pour les nouvelles technologies, vous êtes l’interlocuteur privilégié pour notre clientèle Doté d’un esprit entrepreneurial et de compétences en leadership, vous apportez à toutes situations des solutions innovantes. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Marc Beaud, Directeur adjoint FR / VD / GE, au +41 76 656 69 61. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50
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28/05/2024

Groupe E SA

Monteuse / Monteur infrastructures routières et ferroviaires

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 28/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Monteuse / Monteur infrastructures routières et ferroviaires Identifiant de la demande: 1567 Taux d'activité: 100 Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateur·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Monteuse infrastructures routières et ferroviaires 100% Monteur infrastructures routières et ferroviaires 100% Matran Mission : Installer, monter et câbler les installations moyenne et basse tension d’infrastructures routières et ferroviaires Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques Installation, assemblage et montage des équipements et des structures de chemin de câbles Pose de câbles, de tuyaux et de conduits selon les spécifications Utilisation d'outils et de machines pour couper, souder, percer et fixer les matériaux Maintenance préventive et corrective des équipements et des infrastructures Collaboration avec d'autres professionnels, tels que les ingénieurs et les techniciens Respect les délais alloués selon les directives du chef de chantier Documentation des travaux réalisés et des problèmes rencontrés Formation continue pour se tenir au courant des nouvelles technologies et des réglementations Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence les mesures de sécurité et de qualité Profil : CFC d’électricien·ne de réseau, d’installateur électricien·ne, électricien·ne de montage ou formation équivalente Expérience avérée en infrastructure routière et ferroviaire Dynamique, motivé·e et flexible Organisé·e et autonome Expérimenté·e dans le courant fort et faible Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Julien HORNER, Responsable d’entité, au +41 79 686 09 91. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60
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27/05/2024

Groupe E SA

Cheffe de projet grands projets solaire / Chef de projet grands projets solaire

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 27/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Fribourg

Cheffe de projet grands projets solaire / Chef de projet grands projets solaire Identifiant de la demande: 1009 Taux d'activité: 100 Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Développer le portefeuille de grands clients en Suisse occidentale afin de promouvoir nos solutions d'installations solaires photovoltaïques Analyser les besoins des clients, leur fournir un conseil technique personnalisé Étudier/calculer/négocier les dossiers d'offres et soumissions Suivre l'évolution technique et les nouveautés dans les domaines d'activités et faire les propositions adéquates Établir des offres commerciales détaillées, rédaction de la proposition technique, suivi financier, puis suivi post-vente des projets Planifier et collaborer avec les équipes de montage, la chaîne d’approvisionnement et les différents intervenants (sous-traitants) afin de garantir la bonne réalisation des projets Assurer un service de qualité, en maintenant une relation de confiance avec les clients existants Profil : Formation de base dans la technique du bâtiment, idéalement CFC électricien Expert dans le domaine du photovoltaïque ou la gestion de projet technique Vous êtes sensible à la transition énergétique et à l’Environnement Vous appréciez la relation client et êtes doté·e d’un excellent relationnel Vous êtes reconnu·e pour votre écoute et votre esprit de synthèse A l’aise avec les outils informatiques PVsyst/PV*Sol et Autocad ainsi que les outils bureautiques courants Autonomie, rigueur, précision et capacité à trouver des solutions Orienté résultats, avec un sens développé de l'organisation et de la gestion du temps. Permis de conduire valide Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Christophe Berdoz, Responsable entité Solaire Photovoltaïque, au +41 76 554 78 02. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50
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22/05/2024

Groupe E SA

Assistante administrative / Assistant administratif Bilingue FR/ALL 80-100%

  • Groupe E SA

  • Fribourg

  • 22/05/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Fribourg

Assistante administrative / Assistant administratif Bilingue FR/ALL 80-100% Identifiant de la demande: 1512 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer encore notre équipe administrative en plein essor, nous avons le plaisir de proposer un nouveau poste de : Assistante administrative / Assistant administratif Bilingue FR/ALL 80-100% Mission : Assurer les travaux de rédaction ou relecture de la correspondance en deux langues, des procès-verbaux, etc.. Mettre en forme les procès-verbaux de projets/chantiers, des rapports techniques, des présentations Powerpoint et la création de publipostages Assurer le montage de dossiers d’appels d’offres, rapport d’adjudications et contrats d’entreprise Suivre le processus pour l'établissement de contrats de servitude Rassembler les documents pour l’établissement du permis de construire Etablir et suivre les demandes d’achat Traiter le courrier pour l’ensemble de l’unité Profil : CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente ; Expérience de min. 2 ans dans un poste similaire issu du domaine technique / construction Bilingue Français & allemand ou proche du bilinguisme (min. B2) Maitrise des outils MS-Office Doté d’un fort esprit d’équipe, vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur Vous possédez un sens élevé de l’organisation et une bonne gestion du stress nécessaire à un environnement en plein développement Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Steve Hablützel, Responsable Gestion Infrastructure au 026 352 68 60 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet
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21/06/2024

Groupe E SA

Projektleiter/in und Projektenwickler/in Windkraftprojekte 80-100%

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 21/06/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Granges

Eine Job-Benachrichtigung starten Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der nachhaltigen Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir unserer 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 260 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möchten Sie aktiv zur Energiewende und zur Entwicklung unserer Projekte und Dienstleistungen im Bereich der neuen erneuerbaren Energien beitragen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre technischen Fähigkeiten in das Management von Grossprojekten einbringen? Möchten Sie Teil eines dynamischen und sehr engagierten Teams werden? Dann ist dies genau die passende Herausforderung für Sie. Für unser Team «Neue erneuerbare Energien und Elektromobilität» suchen wir eine-n: Ihre Aufgaben: Projektleitung von umfangreichen Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere von Windkraftprojekten - von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierungs- und Betriebsphase Sicherstellung gesunder und konstruktiver Beziehungen zu allen am Projekt beteiligten Parteien (Behörden, Partner, Auftragnehmer, Lieferanten usw.), die an der Entwicklung der Projekte unter Ihrer Verantwortung mitwirken Beitrag zur Entwicklung der Aktivitäten und Kompetenzen des Teams auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien und insbesondere der Windkraft Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Uni/ FH/ ETH) im technischen Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung mit Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement von umfangreichen Projekten (mind. 5 Jahre), idealerweise im Bereich der Energieinfrastruktur Sie sind vertraut mit der Erstellung von Budgets, Businessplänen und Rentabilitätsberechnungen Sie sind eine dynamische, kontaktfreudige und kundenorientierte Person und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie setzen hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit und verfügen über einen starken Teamgeist Sie sind deutscher oder französischer Muttersprache und haben gute aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1) Was wir Ihnen bieten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert Gute Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Ein starkes Team, das grossen Wert auf die Zusammenarbeit legt: «Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Bitte wenden Sie sich an Luca Savoldelli, Leiter Neue erneuerbaren Energien und Elektromobilität unter 076 556 20 92 Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier, indem Sie unten auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken
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20/06/2024

Groupe E SA

Administrativen Assistenten F/D (w/m) 80-100%

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 20/06/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Granges

Eine Job-Benachrichtigung starten Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der sanften Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 260 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Ihre Aufgaben: Verfassen und/oder Korrektur zweisprachiger Korrespondenz, Protokolle etc Gestaltung von Projekt-/Baustellenprotokollen, technischen Berichten Powerpoint-Präsentationen und Erstellung von Mailings Zusammenstellung von Dossiers für Ausschreibungen, Vergabeberichte sowie Werkverträge Überwachung der Prozesse bei der Erstellung von Dienstbarkeitsverträgen Zusammenstellung der Unterlagen für die Erstellung der Baubewilligung Erstellung und Überwachung der Bestellanforderungen Ihr Profil: EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertige Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle im Bereich Technik/Bauwesen Zweisprachig französisch/deutsch oder nahezu zweisprachig (mind. B2) Beherrschung der MS-Office-Anwendungen Vielseitige Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist Ausserordentliches Organisationstalent und gutes Stressmanagement, angesichts eines in voller Entwicklung befindlichen Bereichs Was wir Ihnen bieten: Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit; gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Wenden Sie sich an Steve Hablützel, Leiter Infrastrukturmanagement 026 352 68 60 Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungspaket, indem Sie unten auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken
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20/06/2024

Groupe E SA

Community Manager (H/F) 60-80% CDD 8 mois

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 20/06/2024

  • Temporaire (à durée déterminée) 60-80%Gestion/Cadre

Temporaire (à durée déterminée) 60-80%

Gestion/Cadre

Granges

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Pour un , dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d’un·e : Mission : Assumer le rôle de community manager sur les réseaux sociaux du Groupe E, en animant et modérant les interactions pour optimiser la présence du groupe Créer et publier divers contenus, y compris des vidéos, pour les canaux de communication Contribuer à la communication du groupe, notamment en apportant des pratiques optimales en communication digitale Analyser la performance des activités sur les réseaux sociaux pour augmenter l'engagement de la communauté Soutenir l’équipe dans la rédaction d’article et dans différents projets Profil : Au bénéfice d’une formation en communication ou marketing Expérience de minimum 1 ans en community management Doté d’un excellent niveau de français, l’allemand est un sérieux atout Personnalité créative, dynamique et avec un solide esprit d’équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Nathalie Salamin, Responsable communication au, 026 352 54 33 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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19/06/2024

Groupe E SA

Responsable de projets de raccordements CAD (H/F) 80-100%

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 19/06/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Granges

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Assurer la gestion de projets de raccordements individuels de chauffage à distance avec ses dimensions techniques et commerciales selon les modalités prévues en termes de méthode et communication Profil : Diplôme de technicien-ne ES en conduite de travaux ou équivalent Bonnes connaissances en gestion de projets De langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand permettant de mener des négociations Intérêt prononcé pour le secteur énergétique Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme et résistance au stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d’Affaires au 026 352 68 02 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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18/06/2024

Groupe E SA

Cheffe/Chef de projets - Spécialiste réseau MT/BT 80-100%

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 18/06/2024

  • Emploi permanent 80-100%Poste de direction

Emploi permanent 80-100%

Poste de direction

Granges

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre futur·e collègue en tant que : Mission : Assurer la gestion de projets liés à la construction, l’entretien, le renouvellement et l’extension des réseaux MT/BT/EP ; Assumer la responsabilité technique et financière des projets ; Participer aux activités d’exploitation et représenter le gestionnaire du réseau de distribution auprès de nos mandataires, prestataires, autorités et clients ; Coordonner et suivre les travaux de réalisation des projets et garantir la conformité des réalisations selon les normes et lois en vigueur ; Prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité des personnes et des choses ; Participer au service de piquet décisionnel dans le but de rechercher les pannes et organiser les diverses interventions le cas échéant Titulaire d’un brevet fédéral d’électricien·ne de réseau ou disposant d’un CFC dans le domaine de l’électricité et désirant faire le brevet d’électricien·ne de réseau ; Expérience professionnelle de plusieurs années dans les réseaux de distribution ; Connaissances de calcul des offres et de suivi de planification des chantiers ; Forte résistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Très bon sens de l’organisation et de la négociation avec une facilité de contacts et un bon esprit d’équipe ; Maitrise courante orale et écrite du français ou de l’allemand Ce que nous vous offrons Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Wohlhauser Pierre-Alain, Responsable réseau MT/BT Centre au 026 352 74 04 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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16/06/2024

Groupe E SA

Dessinatrice / Dessinateur chauffage Revit 60-100%

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 16/06/2024

  • Emploi permanent 60-100%

Emploi permanent 60-100%

Granges

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e Mission : Effectuer les relevés d’installations intérieures et les dimensionner Etablir les plans et schémas des installations techniques en 2D sur Autocad et 3D sur Revit Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, ainsi que les délais de réalisation Assister les ingénieurs et les techniciens chefs de projets dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Maîtriser les différents aspects de notre produit « Contracting » CFC de projeteur en technique du bâtiment Première expérience dans la conception de plans, maîtrise d’Autocad et surtout de Revit Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Langue maternelle française ou niveau équivalent Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au 026 352 68 42 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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13/06/2024

Groupe E SA

Responsable de Programme (H/F) 80-100%

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 13/06/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Granges

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique ? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Mission : Assurer la conduite du programme de chauffage à distance et gérer ses dimensions techniques, commerciales et temporelles Coordonner les différents projets composant le programme tout en motivant et en développant les parties prenantes Garantir la satisfaction du client et l’atteinte des objectifs du programme tout en assurant la communication autour de celui-ci Promouvoir et développer les activités liées aux produits des réseaux CAD et gaz Profil : Formation supérieure (EPF, HES ou HEG), complétée par une certification en gestion de projet et/ou programme (PMP, HERMES, ou autre) – ou formation jugée équivalente Expérience prouvée dans la gestion de projets et/ou de programmes (d’infrastructures un atout) Larges connaissances dans le domaine des technologies de l’énergie, ainsi que de bonnes connaissances économiques De langue maternelle française, avec idéalement des connaissances d’allemand ; ou de langue maternelle allemande, avec d’excellentes connaissance du français (min. C1) Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme, résistance au stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d'Affaires au 026 352 68 02 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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12/06/2024

Groupe E SA

Cheffe de projets CVC / Chef de projets CVC

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 12/06/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Granges

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e : Mission : Planifier, suivre l’avancement et assurer la réalisation d’installations de raccordements de divers bâtiments au chauffage à distance favorisant les énergies renouvelables Effectuer les relevés d’installations intérieures, dimensionner et suivre l’exécution des travaux Etablir les plans et schémas des installations techniques Gérer les appels d’offres et les demandes d’autorisation de construire Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, le budget ainsi que les délais de réalisation Assister et collaborer avec les ingénieurs dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Profil : CFC de projeteur en technique du bâtiment, d’installateur en chauffage ou une formation équivalente, par exemple en CVCS, ou encore un diplôme de Technicien ES-T Première expérience dans la réalisation et le suivi de projets Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Très bonnes connaissances du français Excellent sens de la communication et à l’aise dans les négociations Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au, 026 352 68 42 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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12/06/2024

Groupe E SA

Stagiaire en Administration d'Evènements (H/F) 80-100%

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 12/06/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Granges

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Afin de soutenir l’équipe Events dans ses projets évènementiels dynamiques et variés, au sein de l’unité Marketing Services à Granges-Paccot, nous recherchons de suite pour un stage de 12 mois, un·e: Mission : Participer à l’organisation et à la réalisation globale des projets d’événements ainsi que de leur suivi Soutenir la gestion administrative des événements (processus d'invitations, suivi des fournisseurs, coordination des intervenants…) Soutenir l’équipe Events dans les différents projets en cours Contribuer à la visibilité de l’entreprise en assurant la présence de supports visuels et graphiques Profil : Titulaire d’une maturité, CFC, ou autre formation jugée équivalente dans le but d’entrer en HES De l’intérêt pour le domaine marketing/communication et l’événementiel Bonne maitrise des outils MS-Office (Outlook, Teams, Word, Excel, Powerpoint) Flexibilité pour participer à différents projets simultanément Curiosité et envie à participer à différents projets simultanément Savoir faire preuve de créativité et de capacité à surprendre nos clients internes de manière positive Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Rechercher des offres d’emploi similaires:
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11/06/2024

Groupe E SA

Leiter Datenmanagement Metering (m/w)

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 11/06/2024

  • Emploi saisonnier 100%Poste de directionGestion/Cadre

Emploi saisonnier 100%

Poste de directionGestion/Cadre

Granges

Eine Job-Benachrichtigung starten job-location.job-location-inline { display: inline; } Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der sanften Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 260 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Die errichtet, wartet und betreibt das Stromversorgungsnetz. Sie ist für die technologischen Aspekte unserer Projekte zuständig, wie die Umsetzung des «intelligenten» Netzes oder die öffentliche Beleuchtung, und entwickelt innovative Angebote. Sie sind mit komplexen und sich wandelnden Umgebungen vertraut und möchten dank unserer Smart Meter einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten? Sie möchten das Potenzial des schwarzen Goldes des 21. Jahrhunderts – der Daten – ausschöpfen und dazu beitragen, diese in hochwertigen Datenbanken zugänglich zu machen? Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene Stelle, die Leitung unserer Einheit Datenmanagement Metering . Leisten Sie Ihren Beitrag als : Ihre Aufgaben Leitung eines neu gebildeten, rund zehnköpfigen Teams Sicherstellung des kompletten Metering-Datenmanagements unter Gewährleistung der Kohärenz und der Qualität gemäss den Anforderungen der Branche, des Rechtsrahmens sowie der externen und internen Kundinnen und Kunden Verantwortung für die Metering-Daten durch Definition der Managementgrundsätze bei gleichzeitiger Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens der damit verbundenen Prozesse und durch Überwachung der Ausführung dieser Prozesse Steuerung der Tätigkeiten des Backoffice in Zusammenarbeit mit dem Kundendienst und den regionalen Agenturen Gewährleistung des Datenmanagements und -austausches mit sämtlichen Akteuren des Strommarkts Mitwirkung an der «Datenstrategie» des Unternehmens Leitung und/oder Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten oder Projekten innerhalb des Bereichs Metering Ihr Profil: Höhere Ausbildung vom Typ Ingenieur/in FH/ETH in den Bereichen Elektroingenieurwesen, Telekommunikation, Informatik, Datenmanagement, Energie oder gleichwertige Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Funktion im Bereich Datenmanagement und -analyse Im Idealfall Systemkenntnisse in der Messung von Energieflüssen (EDM/MDMS, SAP IS-U), der Stromtarifierung und den Meter-to-Cash-Prozessen Erfahrung im Teammanagement Anpassungsfähigkeit und Agilität, Kommunikationsgeschick und Führungsqualitäten Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Französischkenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit; gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Wenden Sie sich an Joël Willemin, Leiter Metering 026 352 54 64 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen; bitte klicken Sie unten auf «Bewerben», um diese einzureichen
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07/06/2024

Groupe E SA

Projektleiterin / Projektleiter Wasserkraft

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 07/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Granges

Eine Job-Benachrichtigung starten Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der sanften Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 280 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Ihre Aufgaben: Übernahme der unternehmerischen Verantwortung für Wasserkrafteinrichtungen in den Projektphasen 31 bis 53 des «Leistungsmodells SIA 112» Leitung der interdisziplinären Studien zur Verbesserung oder Renovierung von Wasserkraftanlagen, die von Groupe E betrieben werden; Management der entsprechenden Projekte, in Zusammenarbeit mit den internen und externen Partnern des Unternehmens Erstellung und Optimierung der Planung der in ihre/seine Zuständigkeit fallenden Projekte unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben für die Produktion Gewährleistung des Erreichens der Ziele für das von ihr/ihm betreute Projektportfolio Maschinenbau- oder Elektroingenieur/in Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Betrieb oder Bau von Wasserkrafteinrichtungen und ‑anlagen Fundierte Kenntnisse der Funktionsweise von Wasserkraftanlagen Erfahrung im Management interdisziplinärer Grossprojekte im Bereich Wasserkraft Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, konzeptionelles Denken, Kommunikationsgeschick und gute redaktionelle Fähigkeiten Verhandlungssicherheit in Deutsch und/oder Englisch Was wir Ihnen bieten: Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit, gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Bitte wenden Sie sich an Jean-Claude Perroud, Leiter Studien und Projekte, unter 026 352 54 68 Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungspaket, indem Sie unten auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken
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27/05/2024

Groupe E SA

Chargé·e d'affaires éoliens 80-100%

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 27/05/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Granges

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique et au développement de nos projets et services dans le domaine des nouvelles énergies renouvelables en mettant à profit vos connaissances techniques et compétences dans la gestion de projets d’envergure ? Vous êtes motivé·e à intégrer une équipe dynamique et très engagée ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour notre Unité nouvelles énergies renouvelables et mobilité électrique en qualité de : Mission Assumer la conduite de projets d’envergure en qualité de maître d’ouvrage dans le domaine des énergies renouvelables, projets éoliens principalement. De l’étude de faisabilité à la phase de réalisation et exploitation Entretenir des relations saines et constructives avec les parties prenantes (autorités, partenaires, mandataires, fournisseurs, etc.) impliquées dans le développement des projets sous votre responsabilité Contribuer aux développements des activités et des compétences de l’unité dans le domaine des énergies renouvelables et de l’éolien en particulier Profil : Formation supérieure (EPF, HES) dans le domaine technique ou formation jugée équivalente Expérience prouvée dans la gestion de projets d’envergure (min. 5 ans), idéalement dans le domaine des infrastructures énergétiques A l’aise dans l’établissement de budgets et business plans, vous disposez d’excellentes qualités de négociation Personne de terrain, dynamique, à l’aise dans les contacts, fortement orientée clients, avec une affinité aigüe pour la qualité et un fort esprit d’équipe De langue maternelle allemande ou française, vous vous exprimer aisément dans ces deux langues (niveau C1) Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Luca Savoldelli, Responsable Unité nouvelles énergie renouvelables au 076 556 20 92 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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26/05/2024

Groupe E SA

Responsable de Projet (H/F)

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 26/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Granges

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique ? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Mission : Assurer la conduite des projets d’affaires CAD et gaz et gérer leurs dimensions techniques et commerciales de l’initiation à la clôture Coordonner les ressources transverses impliquées dans les projets tout en motivant et en développant les parties prenantes Garantir la satisfaction du client et l’atteinte des objectifs techniques et financiers Promouvoir et développer les activités liées aux produits des réseaux CAD et gaz Profil Formation supérieure (EPF, HES ou HEG), complétée par une certification en gestion de projet (PMP, HERMES, ou autre) – ou formation jugée équivalente Expérience prouvée dans la gestion de projets (d’infrastructures un atout) Larges connaissances dans le domaine des technologies de l’énergie, ainsi que de bonnes connaissances économiques De langue maternelle française, avec idéalement des connaissances d’allemand ; ou de langue maternelle allemande, avec d’excellentes connaissance du français (min. C1) Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme, résistance au stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d'Affaires au 026 352 68 02 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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22/05/2024

Groupe E SA

Assistante administrative / Assistant administratif 80-100 % CDD

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 22/05/2024

  • Temporaire (à durée déterminée) 80-100%

Temporaire (à durée déterminée) 80-100%

Granges

Créer une alerte Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la s est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons, pour la période de septembre 2024 à mars 2025, un·e : Mission : Soutenir et suivre le traitement d’activités liées à la facturation clients, en collaboration avec les partenaires internes et externes (mise à jour - tarifs, propriétaires, conditions contractuelles – divers contrôles, etc.) ; Réceptionner et gérer le courrier ainsi que les différentes demandes internes par e-mail ; Apporter un soutien dans la gestion de tâches administratives diverses Profil : CFC d’employé de commerce ou formation équivalente ; Parfaite maitrise des outils bureautiques MS-Office. SAP (facturation ISU) et notion comptable sont un atout ; Doté d’un fort esprit d’équipe, vous savez faire preuve de rigueur et de facilité dans l’apprentissage de nouvelles activités ; Vous possédez un sens élevé de l’organisation et une bonne gestion du stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et d’équipe : « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Emilie Dey-Schmutz, Responsable Administration Direction au 026 352 68 07 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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22/05/2024

Groupe E SA

Assistante administrative / Assistant administratif Bilingue FR/ALL 80-100%

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 22/05/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Granges

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Afin de renforcer encore notre équipe administrative en plein essor, nous avons le plaisir de proposer un nouveau poste de : Mission : Assurer les travaux de rédaction ou relecture de la correspondance en deux langues, des procès-verbaux, etc Mettre en forme les procès-verbaux de projets/chantiers, des rapports techniques, des présentations Powerpoint et la création de publipostages Assurer le montage de dossiers d’appels d’offres, rapport d’adjudications et contrats d’entreprise Suivre le processus pour l'établissement de contrats de servitude Rassembler les documents pour l’établissement du permis de construire Etablir et suivre les demandes d’achat Traiter le courrier pour l’ensemble de l’unité Profil : CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente ; Bilingue Français & allemand ou proche du bilinguisme (min. B2) Maitrise des outils MS-Office Doté d’un fort esprit d’équipe, vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur Vous possédez un sens élevé de l’organisation et une bonne gestion du stress nécessaire à un environnement en plein développement Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Steve Hablützel, Responsable Gestion Infrastructure au 026 352 68 60 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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07/05/2024

Groupe E SA

HR Business Partner (H/F) 60-100%

  • Groupe E SA

  • Granges

  • 07/05/2024

  • Emploi permanent 60-100%

Emploi permanent 60-100%

Granges

Créer une alerte Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et l’organisation du Groupe Assurer, en étroite collaboration avec les managers, le rôle de HR Business Partner pour une population composée de profils d’ingénieur·e·s, technicien·ne·s, fonctions support y compris des cadres, localisée principalement dans le canton de Fribourg Apporter un partenariat de proximité et qualité aux managers pour toutes les questions liées au cycle de vie du collaborateur (gestion des talents, développement, gestion de la performance, révisions salariales, etc.) Participer proactivement dans des projets RH et dans l’amélioration continue Formation supérieure dans les Ressources Humaines (Bachelor, Master ou Brevet Fédéral) Expérience de 3 ans minimum indispensable dans un rôle de HR Business Partner Pragmatique, proactif·ve et axé·e sur le travail d’équipe Facilité relationnelle, de contact facile, et doté·e d’une forte capacité de communication et d’un excellent sens de l’écoute Excellentes connaissances du français, d’autres langues un atout Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Rechercher des offres d’emploi similaires:
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14/06/2024

Groupe E SA

Technicienne maintenance Energie industrielle / Technicien maintenance Energie industrielle

  • Groupe E SA

  • Matran

  • 14/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Matran

Créer une alerte Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité, la , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations Direction Technique et infrastructures En tant que technicien·ne de maintenance, vous aurez la responsabilité d'un parc de machines dont vous serez le·la garant·e. Vous organiserez votre travail de manière autonome, de la planification à l'exécution et au suivi des interventions. Vous aurez ainsi la liberté de mettre en œuvre vos compétences et votre sens de l'organisation pour assurer un service de qualité à nos clients. Si vous êtes autonome, proactif·ve et avez un excellent esprit d'équipe, rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où l'entraide et la qualité du travail sont au cœur de nos valeurs Assumer les travaux d’entretien, de maintenance préventives et correctives, d’exploitation et de dépannage des chaufferies à bois, des chauffages à distance et des groupes de cogénération, chez les clients de Groupe E Entretec SA, pour les domaines chauffage, commande et régulation Planifier, organiser, exécuter et contrôler les travaux sous mandats, assurer le suivi des sous-traitants Compléter les commandes de services, en assurer le suivi pour une facturation rapide et compréhensible par le·la client·e Garantir un travail de qualité ainsi que le bon déroulement des interventions, dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis Identifier les besoins de la clientèle et la conseiller Assurer le service de piquet Une expérience significative dans le domaine des chaudières biomasse est un avantage Formation en électricité, OIBT 15 et/ou AT1/AT3/MT3, un atout Connaissances des outils informatiques de base Langue maternelle française ou excellentes connaissances. Des connaissances du suisse-allemand sont un avantage Autonomie, proactivité, bonnes capacités à gérer le stress, sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi que des priorités, esprit d'équipe Bonne condition physique et capacité à travailler dans des espaces confinés Forte orientation client·e·s, courtoisie et serviabilité Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Gaël Perroud, Responsable Team Energies Industrielles, au +41 79 347 47 28 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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26/05/2024

Groupe E SA

Installatrice électricienne / Installateur électricien

  • Groupe E SA

  • Matran

  • 26/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Matran

Créer une alerte Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité, , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations la Direction Technique et infrastructures Réaliser des travaux en lien avec des installations électriques multi techniques, vous maîtrisez la lecture des plans et les schémas d’installations électriques Installer, raccorder et modifier les tableaux électriques, les divers appareils électriques, les systèmes de communication, de multimédia, de sécurité, de commande, etc Participer aux différentes mises en service Effectuer également la pose de canaux, le tirage de fils et de câbles tablir des métrages et des bons de régie Participer à la formation de nos apprenti·e·s Expérience confirmée dans le domaine des installations électriques générales, idéalement gros chantiers Organisé·e et autonome, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités Vous êtes reconnu·e comme une personne ouverte d'esprit, flexible Vous appréciez travailler dans une équipe avec un fort esprit d’équipe Vous maitrisez le français Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Alexandre Vonlanthen, Responsable de succursale, au +41 76 311 29 50 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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23/04/2024

Groupe E SA

Monteuse fibre optique / Monteur fibre optique

  • Groupe E SA

  • Matran

  • 23/04/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Matran

Créer une alerte Monteuse fibre optique / Monteur fibre optique Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle., , Actrice de proximité, , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations la Direction Technique et infrastructures Réaliser des installations de fibre optique sur les chantiers Préparation, ajustement et montage de manchons et BEP Vérification et tests de qualité pour garantir un réseau performant Maintenance préventive et corrective du réseau de fibre optique Gestion du stock de matériel dans les véhicules Respect des normes de sécurité en vigueur et des protocoles de travail Profil : CFC d’électricien de montage, CFC d’électricien de réseau ou formation équivalente Au bénéfice d'une expérience d’au moins 2 ans dans la fibre optique Bon esprit d'équipe et sens de la collaboration Organisé, motivé et consciencieux Permis de conduire obligatoire De langue maternelle française avec bonne connaissance en allemand Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Martin BURREN, Responsable d'Entité Fixnet, au +41 26 929 28 56 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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21/06/2024

Groupe E SA

Responsable de Succursale (H/F)

  • Groupe E SA

  • Monthey

  • 21/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Monthey

Créer une alerte Monthey Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Actrice de proximité, la , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations Direction Technique et infrastructures Vous êtes entrepreneur et souhaitez relever un défi passionnant dans le domaine des solutions énergétiques durables ? Nous cherchons un·e Responsable de succursale à 100% à Monthey. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de diriger une cinquantaine de collaborateurs·trices et apprentis·es, d'acquérir et gérer des projets innovants et de développer des relations commerciales solides. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance et au succès de notre succursale tout en participant activement à la transition énergétique Mission : Véritable entrepreneur·se de la région du Chablais, vous assurez le développement et la promotion des prestations du Groupe E sur le marché en proposant des solutions énergétiques durables au·x client·e·s et prescripteur·rice·s (les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé) Diriger une équipe d’une cinquantaine de collaborateur·rice·s et apprenti·e·s (communication, gestion, planification et développement) afin de garantir la performance de la succursale selon les objectifs définis Planifier, organiser, coordonner et contrôler les chantiers, les activités et objectifs de la succursale avec votre équipe de chef·fe·s de projets Connaître les nouveautés et l’évolution technique dans les domaines de la technique du bâtiment Participer à l’élaboration des offres et négocier les adjudications Identifier les besoins en personnel, les possibilités d’évolution interne et collaborer au recrutement des employé·e·s conformément aux procédures en vigueur Profil : Au bénéfice d’un brevet fédéral de chef·fe de projet et idéalement d’une maîtrise fédérale d’installateur·rice-électricien·ne ou d’une formation jugée équivalente Excellente maitrise du suivi financier de projets Excellentes connaissances du tissu économique de la région bas Valais / Chablais Sens des responsabilités, anticipation, autonomie, proactivité Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Frédéric Chervaz, Directeur Département Valais, au +41 76 656 76 19 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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10/06/2024

Groupe E SA

Servicemonteurin / Servicemonteur

  • Groupe E SA

  • Morat

  • 10/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Morat

Eine Job-Benachrichtigung starten Wir sind in der Westschweiz tätig und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, Elektroinstallationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Fähigkeiten unserer 2’700 Mitarbeiter, darunter 260 Auszubildende, sowie die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Aufgaben: Technische Probleme bei den Kunden·innen analysieren, erkennen und lösen Kleine elektrische Stark- und Schwachstrominstallationen durchführen Täglich die Regierapporte und Ausmasse in Rechnung Stellen Zweckmässige Material- und Werkzeugdisposition Den Kunden·innen die Benutzung ihrer Anlage und/oder die durchgeführte Reparatur mit Unterzeichnung des Arbeitsauftrags erklären Elektroinstallateur·in EFZ oder Montage Elektriker·in EFZ Sie besitzen den Führerausweis für PW Ausgeprägtes Interesse an der Fehlersuche, idealerweise einige Jahre bestätigte Erfahrung in einer ähnlichen Position Muttersprache Deutsch oder Französisch (zweisprachiges Team) Sie sind organisiert und selbstständig, haben einen Sinn für Antizipation und Verantwortung Sie arbeiten gerne im Team und haben einen ausgeprägten Teamgeist Was wir Ihnen bieten: Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben fördert Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit; gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Wenden Sie sich an Herrn Oliver Bütikofer, Geschäftsstellenleiter, unter der Nr. +41 76 311 28 74 Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier; bitte klicken Sie unten auf «Bewerben», um dieses einzureichen
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21/06/2024

Groupe E SA

Installatrice électricienne / Installateur électricien

  • Groupe E SA

  • Murten

  • 21/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Murten

Installatrice électricienne / Installateur électricien Morat/Murten, Freiburg, CH Wir sind in der Westschweiz tätig und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, Elektroinstallationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Fähigkeiten unserer 2’700 Mitarbeiter, darunter 260 Auszubildende, sowie die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die Direktion Technik und Infrastrukturen ist dank ihres Fachwissens ein kundennaher und leistungsstarker Partner für fachübergreifende Projekte in den Bereichen Elektroinstallationen, Schalttafeln und Elektroinfrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solaranlagen, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Anlagenwartung. Ihr Auftrag: Realisierung von Stark- und Schwachstrom Elektroinstallationen und Realisierung von provisorischen Elektroinstallationen Fachmännische Beratung der Kunden Qualitätsbewusste Abwicklung von Serviceaufträge Zweckmässige Material- und Werkzeugdisposition Täglich die Regierapporte und Ausmasse in Rechnung stellen Profil: Elektroinstallateur·in EFZ oder Montage Elektriker·in EFZ Erfahrung auf dem Gebiet der allgemeinen Elektroinstallation Muttersprache Deutsch oder Französisch (zweisprachiges Team) Sie sind organisiert und selbstständig, haben einen Sinn für Antizipation und Verantwortung Sie arbeiten gerne im Team und haben einen ausgeprägten Teamgeist Was wir Ihnen bieten: Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben fördert Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit; gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Weitere Auskünfte erforderlich? Wenden Sie sich an Herrn Oliver Bütikofer, Geschäftsstellenleiter, unter der Nr. +41 76 311 28 74. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier; bitte klicken Sie unten auf «Bewerben», um dieses einzureichen. Human Resources Rekrutierungszentrum DTI +41 26 352 61 82
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11/06/2024

Groupe E SA

Servicemonteurin / Servicemonteur

  • Groupe E SA

  • Murten

  • 11/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Murten

Servicemonteurin / Servicemonteur Morat/Murten, Freiburg, CH Wir sind in der Westschweiz tätig und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, Elektroinstallationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Fähigkeiten unserer 2’700 Mitarbeiter, darunter 260 Auszubildende, sowie die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die Direktion Technik und Infrastrukturen ist dank ihres Fachwissens ein kundennaher und leistungsstarker Partner für fachübergreifende Projekte in den Bereichen Elektroinstallationen, Schalttafeln und Elektroinfrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solaranlagen, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Anlagenwartung. Aufgaben: Technische Probleme bei den Kunden·innen analysieren, erkennen und lösen Kleine elektrische Stark- und Schwachstrominstallationen durchführen Täglich die Regierapporte und Ausmasse in Rechnung Stellen Zweckmässige Material- und Werkzeugdisposition Den Kunden·innen die Benutzung ihrer Anlage und/oder die durchgeführte Reparatur mit Unterzeichnung des Arbeitsauftrags erklären Profil: Elektroinstallateur·in EFZ oder Montage Elektriker·in EFZ Sie besitzen den Führerausweis für PW Ausgeprägtes Interesse an der Fehlersuche, idealerweise einige Jahre bestätigte Erfahrung in einer ähnlichen Position Muttersprache Deutsch oder Französisch (zweisprachiges Team) Sie sind organisiert und selbstständig, haben einen Sinn für Antizipation und Verantwortung Sie arbeiten gerne im Team und haben einen ausgeprägten Teamgeist Was wir Ihnen bieten: Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben fördert Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit; gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Weitere Auskünfte erforderlich? Wenden Sie sich an Herrn Oliver Bütikofer, Geschäftsstellenleiter, unter der Nr. +41 76 311 28 74. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier; bitte klicken Sie unten auf «Bewerben», um dieses einzureichen. Human Resources Rekrutierungszentrum DTI +41 26 352 61 82
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12/06/2024

Groupe E SA

Surveillant/e

  • Groupe E SA

  • Posieux

  • 12/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Posieux

Surveillant/e Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Afin de renforcer notre équipe située au sein de l’usine de valorisation thermique des déchets Saidef SA, nous recherchons un·e : Surveillant / surveillante 100% Posieux Mission : Effectuer les tournées de contrôles journalières des installations thermiques, électriques et auxiliaires qui fonctionnent 24h sur 24h, sur la base d'un horaire en 3x8; Intervenir en cas d'arrêts ou de pannes et aviser le service de piquet en cas d'incident; Assurer l'entretien et le nettoyage des installations; Participer aux travaux annuels de révision des lignes d'incinération. Profil : Titulaire d'un CFC dans le domaine électrique ou mécanique, ou formation jugée équivalente; Expérience professionnelle de 5 ans; Capacité à effectuer plusieurs kilomètres à pied chaque jour; Doté-e d'un bon sens de l'observation, flexible, polyvalent-e et organisé-e; Résistant-e au stress, disponible et prêt-e à occuper un poste dont les horaires sont irréguliers; Bonnes connaissances des installations de production thermique; Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de schématique électrique et MS-Office) De langue maternelle française, connaissances d'allemand un atout. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Pascal Marmy, Responsable Production, au 026 409 73 52 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Delphine Corboz-Baumann
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11/06/2024

Groupe E SA

Opérateur/trice de production

  • Groupe E SA

  • Posieux

  • 11/06/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Posieux

Créer une alerte Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle Afin de renforcer notre équipe située au sein de l’usine de valorisation thermique des déchets Saidef SA, nous recherchons un·e : Mission : Surveiller, adapter et contrôler les activités des processus d'incinération des ordures ménagères et des boues de stations d'épuration ainsi que de production d'énergie; Exploiter les équipements techniques du centre de conduite qui fonctionne 24h sur 24h, sur la base d'un horaire en 3x8; Procéder à la charge continue des fours, effectuer des réglages, des mesures ainsi que différents décomptes et calculs des apports de déchets et de boue; Intervenir en cas d'arrêts et de pannes et aviser le service de piquet en cas d'incident; Participer aux travaux annuels de révision de l'usine Profil : Titulaire d'un CFC technique idéalement dans le domaine électrique ou mécanique; Bonnes connaissances des installations de production thermique; Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de schématique électrique et environnement MS-Office) Résistant au stress, disponible et prêt à occuper un poste aux horaires irréguliers Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Contactez Jean-Pascal Marmy, Responsable Production, au 026 409 73 52 Rechercher des offres d’emploi similaires:
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