Groupe E SA

Installatrice-électricienne photovoltaïque / Installateur-électricien photovoltaïque Identifiant de la demande: 1642 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Epagny Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Participer à la réalisation des installations photovoltaïques Préparer les canalisations, tirer les câbles et effectuer les raccordements des équipements ainsi que les premières vérifications Organiser le chantier, la réception des livraisons et la gestion des déchets Effectuer la pose des structures de fixation et des panneaux solaires selon les guides d'utilisation et les plans du bureau technique Vérifier la concordance avec le plan et l'adapter en cas de besoin Assurer la mise en service chez les clients et leurs fournir les explications nécessaires Rapporter et discuter les résultats de ses chantiers avec son responsable Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence que toutes les mesures de sécurité soient prises Profil : Vous êtes au bénéfice d'un CFC d’installateur·trice électricien·ne ou électricien·ne de montage avec autorisation de mettre sous-tension Vous êtes de bonne condition physique, n'êtes pas sujet·te au vertige et appréciez le travail en extérieur Vous êtes à l'aise avec les outils de travail usuels (perceuse, visseuse, meule à disque et circulaire) et faites preuve de dextérité avec ces outils Vous êtes intéressé par les énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque Vous êtes intéressé par le travail en équipe et êtes confortable dans le contact avec la clientèle Vous êtes en possession d'un permis de conduire valable Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Landry Currat, Responsable de succursale, au +41 79 206 36 56. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50

Télématicienne / Télématicien 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Planifier les tâches et conduire un projet ICT répondant aux besoins du client, en collabor-tion avec les chefs de projet Contrôler les exigences techniques, la sécurité informatique et la protection des données Déterminer les spécifications des appareils et les composants d’un projet ICT et commander le matériel nécessaire Elaborer et mettre à jour la documentation des installations, concevoir des notices d’utilisation Configurer et installer les composants des systèmes ICT, tels que réseaux informatiques, système de sauvegarde de données, Wifi, télécommunications, vidéo-surveillance, effraction, solution d’appel malade Mettre en réseau des moyens modernes de communication dans des environnements privés et professionnels Effectuer des tests complets, rechercher les défauts et analyser les dérangements Veiller à ce que les équipements terminaux (par ex. les équipements de télécommunication, TV, écran interactif, PC, tablettes, vidéo-surveillance, etc.) et les applications soient fonctionnels Former les clients ainsi que les employés à l’utilisation des systèmes ICT et en assurer la maintenance. Tirer si nécessaire les câbles électriques ou optiques, raccorder les prises Collaborer avec les sociétés opératrices et fournisseurs de produits ICT Assumer la responsabilité du contrôle final des installations Participer activement à des formations continues pour faire évoluer / améliorer ces compétences Contribuer à la formation des apprentis et/ou des nouveaux collaborateurs Appliquer les normes en vigueur, garantir et assurer en permanence que toutes les mesures de sécurité soient bien appliquées et prises en compte sur le lieu de travail afin de garantir la santé des collaborateurs Profil : CFC d’informaticien du bâtiment, CFC de télématicien ou formation jugée équivalente Organisé·e et autonome, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités Vous êtes reconnu·e comme une personne ouverte d'esprit, flexible Vous possédez un fort esprit d’équipe Vous possédez un permis de conduire Vous êtes une personne autonome avec un grand sens des priorités Vous maitrisez le français Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Antony Brugnerotto Responsable de département au +41 792297353

Projeteuse en technique du bâtiment chauffage / Projeteur en technique du bâtiment chauffage 60-100% Identifiant de la demande: 1537 Taux d'activité: 60-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e Projeteuse en technique du bâtiment chauffage / Projeteur en technique du bâtiment chauffage 60-100 % Mission : Effectuer les relevés d’installations intérieures et les dimensionner Etablir les plans et schémas des installations techniques en 2D sur Autocad et 3D sur Revit Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, ainsi que les délais de réalisation Assister les ingénieurs et les techniciens chefs de projets dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Maîtriser les différents aspects de notre produit « Contracting » Profil : CFC de projeteur en technique du bâtiment Première expérience dans la conception de plans, maîtrise d’Autocad et surtout de Revit Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Langue maternelle française ou niveau équivalent Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au 026 352 68 42 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Account Manager (H/F) 80-100% Identifiant de la demande: 1844 Taux d'activité: 80 -100 % Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un·e : Account Manager (H/F) 80-100% Mission : Assurer un suivi et un conseil professionnels de la clientèle existante ; Développer le portefeuille clients par une prospection active de la région attribuée ; Participer aux différents événements et manifestations organisés par le Groupe E ; Endosser le rôle d’ambassadeur de la transition énergique ; Identifier les potentiels de réduction des émissions Co2 auprès des clients ; Participer aux appels d’offres en collaboration avec les différents acteurs et partenaires tiers afin de proposer des solutions efficientes ; Tenir à jour le CRM afin de faire vivre l’expérience client 360° ; Profil : Plus de 5 ans d’expérience dans la vente externe et dans prospection active ; Entregent, aisance dans les contacts, sens de l’écoute et forte orientation solution ; Langue maternelle française ; l’allemand et l’anglais sont des atouts ; Connaissances dans les domaines de l’énergie, du chauffage sont des atouts ; Maîtrise des outils informatiques courants et des indicateurs de suivi des ventes ; Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez André Baconnier, Responsable Relation Clients, au 026 352 68 15. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Technicienne Cheffe de projets Chauffage / Technicien Chef de projets Chauffage Identifiant de la demande: 1696 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e : Technicienne Cheffe de Projets Chauffage / Technicien Chef de Projets Chauffage 80-100% Mission : Planifier, suivre l’avancement et assurer la réalisation d’installations de raccordements de divers bâtiments au chauffage à distance favorisant les énergies renouvelables Effectuer les relevés d’installations intérieures, dimensionner et suivre l’exécution des travaux Etablir les plans et schémas des installations techniques Gérer les appels d’offres et les demandes d’autorisation de construire Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, le budget ainsi que les délais de réalisation Assister et collaborer avec les ingénieurs dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Profil : CFC de projeteur en technique du bâtiment, d’installateur en chauffage ou une formation équivalente, par exemple en CVCS, ou encore un diplôme de Technicien ES-T Première expérience dans la réalisation et le suivi de projets Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Très bonnes connaissances du français Excellent sens de la communication et à l’aise dans les négociations. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au 026 352 68 42. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Informaticienne-télématicienne / Informaticien-télématicien 80-100% Identifiant de la demande: 1684 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. Mission : Planifier les tâches et conduire un projet ICT répondant aux besoins du client, en collaboration avec les chefs de projet Contrôler les exigences techniques, les mesures de sécurité, la sécurité informatique et la protection des données Infrastructure réseau et sécurité : Conception et planification de l’architecture réseau (switching, routing) Configuration des logiciels serveurs (DHCP, DNS, Microsoft Windows Server) Configuration de la communication unifiée (Microsoft Teams, O365, visioconférence) Installation et maintenance des systèmes de communication : Configuration et maintenance des systèmes de télécommunications (3CX, Mitel, MS Teams) Mise en service et configuration d’équipements réseau et de sécurité (routeurs, firewalls, switches, points d’accès WiFi) Installation et configuration de solutions IPTV Maintenance et support client (helpdesk et sur site), formation des clients et du personnel à l’utilisation des systèmes ICT Élaboration de la documentation des installations et des notices d’utilisation, contrôle final des installations Participation à des formations continues pour améliorer les compétences Contribution à la formation des apprentis et nouveaux collaborateurs Profil : CFC d’informaticien·ne ou télématicien·ne avec compétences en informatique Expertise dans les technologies de l’information et des communications, méthodologie pour la localisation et la suppression de dérangements sur ces systèmes. Vous vous reconnaissez volontiers comme une personne autonome ayant le sens de l’initiative, de l’anticipation et des responsabilités. Grâce à votre entregent et votre aisance technique, vous êtes l’interlocuteur privilégié et de référence pour notre clientèle Vous avez un esprit entrepreneurial et méthodique Permis de conduire valable Maitrise du français et anglais technique, l’allemand est un atout Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Pierre Albertin, Responsable produit, au +41 79 250 79 55. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50

Technicienne d'exploitation Gaz / Technicien d'exploitation Gaz Identifiant de la demande: 1128 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous souhaitez évoluer dans un domaine technique où vous pouvez développer vos compétences d’analyse et de relationnel ? Rejoignez l’Entité Exploitation en qualité de : Technicienne d’exploitation Gaz / Technicien d’exploitation Gaz 80-100% Mission : Assurer le traitement technique de la demande de gaz naturel, la préparation de l’autorisation et la mise en service Effectuer le dimensionnement des réseaux MP-BP Effectuer le dimensionnement/la détermination technique des postes de détente Assurer un support technique interne et externe Assurer l’interface technique avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants et garantir le traitement de leurs demandes (technique, fonctionnement, etc.) Surveiller et optimiser le fonctionnement du réseau de gaz naturel Profil : CFC dans un domaine technique Formation spécialisée dans le domaine du gaz, idéalement Maîtrise fédérale de planificateur sanitaire Expérience confirmée dans la mise en service et l’exploitation d’installations de gaz naturel Aisance dans les processus commerciaux. Capacité rédactionnelle et de gestion A l’aise avec les outils informatiques MS-Office Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jénoé Kaufmann, Responsable Exploitation au 026 352 68 62 Intéressé·e? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Technicienne maintenance Energie industrielle / Technicien maintenance Energie industrielle Identifiant de la demande: 1699 Taux d'activité: 100 Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. En tant que technicien·ne de maintenance, vous aurez la responsabilité d'un parc de machines dont vous serez le·la garant·e. Vous organiserez votre travail de manière autonome, de la planification à l'exécution et au suivi des interventions. Vous aurez ainsi la liberté de mettre en œuvre vos compétences et votre sens de l'organisation pour assurer un service de qualité à nos clients. Si vous êtes autonome, proactif·ve et avez un excellent esprit d'équipe, rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où l'entraide et la qualité du travail sont au cœur de nos valeurs. Technicien·ne maintenance Energies industrielles 100% Mission : Assumer les travaux d’entretien, de maintenance préventives et correctives, d’exploitation et de dépannage des chaufferies à bois, des chauffages à distance et des groupes de cogénération, chez les clients de Groupe E Entretec SA, pour les domaines chauffage, commande et régulation Planifier, organiser, exécuter et contrôler les travaux sous mandats, assurer le suivi des sous-traitants Compléter les commandes de services, en assurer le suivi pour une facturation rapide et compréhensible par le·la client·e Garantir un travail de qualité ainsi que le bon déroulement des interventions, dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis. Identifier les besoins de la clientèle et la conseiller Assurer le service de piquet Déplacements réguliers en Suisse romande Profil : CFC d’Automaticien, de mécanicien-électricien, d’électricien avec expérience dans la maintenance, de mécatronicien ou formation jugée équivalente. Brevet d’agent·e de maintenance, un atout Expérience confirmée comme technicien·ne de maintenance et/ou de dépannage avec connaissances pluridisciplinaires étendues (électricité, régulation, hydraulique – huile et eau, pneumatique, etc.) Une expérience significative dans le domaine des chaudières biomasse est un avantage Formation en électricité, OIBT 15 et/ou AT1/AT3/MT3, un atout Connaissances des outils informatiques de base Langue maternelle française ou excellentes connaissances. Des connaissances du suisse-allemand sont un avantage Autonomie, proactivité, bonnes capacités à gérer le stress, sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi que des priorités, esprit d'équipe Bonne condition physique et capacité à travailler dans des espaces confinés Forte orientation client·e·s, courtoisie et serviabilité Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gaël Perroud, Responsable Team Energies Industrielles, au +41 79 347 47 28 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82

Cheffe de projets hydroélectriques / Chef de projets hydroélectriques Identifiant de la demande: 1280 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Pour notre unité Exploitation hydraulique, nous recherchons un·e : Cheffe de projets hydroélectriques / Chef de projets hydroélectriques 80-100% Mission : Assumer la responsabilité entrepreneuriale d’équipements de production hydroélectriques dans les phases de projet 31 à 53 du «Modèle de prestation SIA 112» Piloter les études pluridisciplinaires pour l’amélioration ou la rénovation des aménagements hydroélectriques exploités par Groupe E. Gérer les projets correspondants, en relation avec les partenaires internes et externes de l’entreprise. Etablir et optimiser la planification des projets à sa charge, en considération des contraintes techniques et économiques de la production. Assurer la tenue des objectifs du portefeuille des projets à sa charge. Profil : Diplôme d’Ingénieur en mécanique, électricité, ou tout autre titre jugé équivalent Min. 5 ans d’expérience dans le domaine de l'exploitation ou de la construction d'installations et d'équipements hydroélectriques (turbine, alternateur) Expérience de la gestion de projets majeurs pluridisciplinaires Sens des responsabilités et du travail en équipe, esprit conceptuel, bon communicant et bonne capacité rédactionnelle. Capacité de négociation en allemand et/ou en anglais. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Claude Perroud, Responsable études et projets au 026 352 54 68. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Responsable de Programme (H/F) 80-100% Identifiant de la demande: 1693 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique ? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Responsable de Programme (H/F) 80-100% Mission : Assurer la conduite du programme de chauffage à distance et gérer ses dimensions techniques, commerciales et temporelles. Coordonner les différents projets composant le programme tout en motivant et en développant les parties prenantes. Garantir la satisfaction du client et l’atteinte des objectifs du programme tout en assurant la communication autour de celui-ci Promouvoir et développer les activités liées aux produits des réseaux CAD et gaz Profil : Formation supérieure (EPF, HES ou HEG), complétée par une certification en gestion de projet et/ou programme (PMP, HERMES, ou autre) – ou formation jugée équivalente Expérience prouvée dans la gestion de projets et/ou de programmes (d’infrastructures un atout) Larges connaissances dans le domaine des technologies de l’énergie, ainsi que de bonnes connaissances économiques De langue maternelle française, avec idéalement des connaissances d’allemand ; ou de langue maternelle allemande, avec d’excellentes connaissance du français (min. C1) Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme, résistance au stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d'Affaires au 026 352 68 02 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Carine Glatz

Ingénieure d'optimisation / Ingénieur d'optimisation 80-100% Identifiant de la demande: 1467 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous disposez d’une solide expérience des réseaux thermiques et souhaitez contribuer à la promotion et au développement des activités liées au CAD ? Vous êtes la personne que nous cherchons en tant qu’ Ingénieure d’optimisation - Ingénieur d’optimisation 80-100% Mission : Assurer l’optimisation continue des installations de chauffage à distance en augmentant la fiabilité et la rentabilité des installations en services et des nouveaux projets Promouvoir et développer les activités liées au produit CAD Assurer la gestion du système de supervision à distance Optimiser le fonctionnement et la profitabilité des différentes centrales, réseaux et sous-stations Participer et contribuer aux réunions de coordination et collaborer à différents projets. Profil : Ingénieur dans le domaine de la thermique ou toute autre formation jugée équivalente Minimum 5 ans d'expérience avec expérience confirmée dans l’exploitation et l’optimisation des installations thermiques et des systèmes énergétiques Expérience dans la gestion de projets Maîtrise MS-Office et logiciels spécifiques à l’activité (Simulation numérique / Power BI) Maîtrise des bilans énergétique Intérêt pour la gestion des coûts et la rentabilité des dépenses engagées Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie pro et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jénoé Kaufmann, Responsable Exploitation, au 026 352 68 62 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Mécanicienne / Mécanicien 80-100% Identifiant de la demande: 1807 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Posieux Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Afin de compléter l’Entité Technique et Maintenance située au sein de l’usine de valorisation thermique des déchets de la Saidef à Posieux , nous recherchons un : Mécanicienne / Mécanicien 80-100% Mission : Réaliser les différents travaux de maintenance des installations et des équipements ; Préparer et réaliser les projets de construction, de modification ou d'amélioration ; Participer aux travaux de révision générale des usines ; Mettre à jour les documents et les schémas ; Exécuter d’après des dessins et données, des travaux simples d’usinage sur les machines-outils ; Analyser les pannes et effectuer les travaux de dépannage et de réparation des équipements défectueux ; Participer au service de piquet. Profil : Titulaire d’un CFC de mécanicien, mécanicien agricole, mécanicien poids lourd, mécanicien machines de chantier, polymécanicien ou d’un titre jugé équivalent ; Expérience de minimum 3 ans dans les travaux de maintenance, de réparation et de dépannage ; Idéalement, compétences en électricité (OIBT15 ou éligible) et connaissances d’un outil de GMAO ; Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, polyvalence, organisation et flexibilité. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et d’équipe : « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Monsieur Jonas Tschudi, Responsable Technique - Maintenance et Projets au 026 409 73 95. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Machine Learning Engineer / Trader (H/F) 80-100% Identifiant de la demande: 1787 Taux d'activité: 80 - 100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Machine Learning Engineer / Trader (H/F) 80-100% Mission : Développer des algorithmes et modèles prédictifs s’intégrant dans l’activités de gestion de portefeuilles (times series, machine learning, data engineering, ...) Optimiser financièrement, définir et réaliser des stratégies de couverture des portefeuilles de production et de consommation sur les marchés de l’électricité Valoriser les ouvrages de production et saisir les opportunités avec toutes les options de valorisation de la flexibilité Concevoir des outils d’étude statistiques et pouvoir présenter les résultats de manière efficace Profil : Formation technique supérieure (EPF/HES/UNI), idéalement dans le domaine de la data science Expérience dans le « machine learning », idéalement dans les time series Connaissance de l’écosystème Linux, Docker et GIT Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation, particulièrement pour Python (Pandas) et SQL Compétences avancées en mathématiques, statistiques, probabilités et connaissances des systèmes stochastiques Idéalement, connaissances du marché de l’énergie, des installations hydrauliques et des prévisions météorologiques. Prêt à vous engager, orienté marché et négoce, résistant au stress Service de piquet sur appel 24/24 depuis votre domicile (toutes les 6 semaines) Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Alain Berset, Responsable Gestion court terme au 079 518 62 00. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Cheffe de Chantier Infrastructures routières et ferroviaires / Chef de Chantier Infrastructures ro Identifiant de la demande: 1142 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : En tant que Cheffe-Chef de Chantier, vous serez amener à garantir des travaux qualitatifs et une organisation optimale des chantiers. Vos missions seront: Qualité des travaux effectués et respect des objectifs financiers des chantiers, dans les délais définis Planifier, organiser, exécuter et contrôler le travail de nos chantiers (telles que éclairages, ventilations, signalisations, etc.) Conduite de personnel de chantier: Diriger, coacher, motiver et orienter les équipes de montage Suivre financièrement et gérer administrativement les chantiers (tel que rapports journaliers des monteurs, métrages, etc.) Superviser la gestion du matériel et de l’outillage, effectuer les commandes du matériel manquantes en coordination avec le Chef de projet Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence que toutes les mesures de sécurité soient prises Profil : CFC d'électricien·ne ou installateur·rice-électricien·ne Certification de Chef de chantier électricien, un fort atout Au bénéfice d'une première expérience professionnelle Expérience en gestion d'équipe Expérience dans le domaine infrastructure routière ou ferroviaire, un fort atout Personne organisée, dynamique, motivée et flexible Permis de conduire valable obligatoire Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Julien HORNER, Responsable d’Entité Infrastructures Routières et Ferroviaires, au +41 79 686 09 91 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60

Cheffe de Projets / Chef de Projets 80-100% Identifiant de la demande: 1658 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateur·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et Infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire et traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Conduire des projets/chantiers de grande importance pouvant comprendre plusieurs produits/prestations dans un environnement dynamique. Définir les objectifs du projet, d'établir un calendrier et d'assurer le respect des délais selon les spécifications de celui-ci. Adopter une attitude du projet, d'établir un calendrier et d'assurer le respect et défendre les intérêts de la société. Organiser et performer la réalisation des prestations offertes, de la planification jusqu’à la facturation selon les objectifs de qualité, de délais et de marges fixé par le responsable. Notamment : a. Chercher des fournisseurs performants en collaboration avec le service d'achat b. Elaborer les plans ainsi que des dossiers d’exécution et les détails techniques c. Etudier/calculer/négocier les dossiers d’offres et de soumissions d. Superviser les membres de l'équipe et coordonner les ressources nécessaires Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets Répondre aux besoins des clients et des partenaires en proposant des solutions modernes et innovatrices à des conditions économiquement avantageuses Collaboration étroite avec l’ensemble du personnel du bureau technique, les chefs de team ainsi que le responsable de l’entité. Assurer un contact étroit et régulier avec les prescripteurs, les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé Participer aux formations continues pour maintenir et développer les compétences nécessaire au poste. Appliquer les normes en vigueur, garantir et assurer en permanence que toutes les mesures de sécurité soient bien appliquées. Profil : CFC d’installateur en électricité ou CFC monteur en électricité Brevet de Chef de projet Expérience avérée des tableaux électriques Connaissance de l'allemand (niveau B1) un atout Dynamique, motivé·e et flexible Organisé·e et autonome Expérimenté·e dans le maintenance SAP, Maîtrise d'Autocad et Eplan Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Maïwenn DUFFEY, Responsable d'entité TE Services Externes, au +41 76 387 82 44. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60

Monteuse infrastructures routière et ferroviaire / Monteur infrastructures routière et ferroviaire Identifiant de la demande: 1567 Taux d'activité: 100 % Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et Infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Installer, monter et câbler les installations moyenne et basse tension d’infrastructures routières et ferroviaires Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques Installation, assemblage et montage des équipements et des structures de chemin de câbles Pose de câbles, de tuyaux et de conduits selon les spécifications Utilisation d'outils et de machines pour couper, souder, percer et fixer les matériaux Maintenance préventive et corrective des équipements et des infrastructures Collaboration avec d'autres professionnels, tels que les ingénieurs et les techniciens Respect les délais alloués selon les directives du chef de chantier Documentation des travaux réalisés et des problèmes rencontrés Formation continue pour se tenir au courant des nouvelles technologies et des réglementations Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence les mesures de sécurité et de qualité Profil : CFC d’électricien·ne de réseau, d’installateur électricien·ne, électricien·ne de montage ou formation équivalente Expérience avérée en infrastructure routière et ferroviaire Dynamique, motivé·e et flexible Organisé·e et autonome Expérimenté·e dans le courant fort et faible Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Julien HORNER, Responsable d’entité, au +41 79 686 09 91. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60

Ingénieure / Ingénieur en Génie thermique et climatique Identifiant de la demande: 1361 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un·e Ingénieure / Ingénieur en Génie thermique et climatique 80-100% Mission : Prendre part en tant qu’ingénieur·e de projet en génie thermique et climatique senior à la réalisation concrète de projets énergétiques pluridisciplinaires ceci de la pré-étude à la mise en service. Assurer l’étude de projets de grande envergure, dont celle de centrales et réseaux de chauffage et froid à distance. Etablir la planification, la coordination, l’attribution des ressources et suivre l’avancement de projets de réalisations dont vous portez la responsabilité tant d’un point de vue technique, financier que temporel. Ceci tout en ayant les capacités et les compétences techniques permettant de proposer les solutions les plus adéquates. Vous participez activement au développement des produits « Contracting » et « CPE » Collaborer étroitement avec les collectivités publiques, promoteurs, bureaux d’architectes et ingénieurs pour la réalisation des projets. Votre facilité dans les contacts et la négociation vous permet d’entretenir de bons contacts avec nos fournisseurs. Profil : Formation supérieure technique HES d’ingénieur CVSE ou formation jugée équivalente Une expérience confirmée de la gestion et conception de projets techniques pluridisciplinaires. Personne de terrain capable de prendre en charge des projets complexes de la pré-étude à la mise en service tout en intégrant les concepts d’automatisation et de Facility Management. Fortement orienté·e clients, dynamique, proactif·ive, avec un esprit d’équipe avéré ainsi qu’un excellent sens pratique. Idéalement vous êtes capable de travailler et d’interagir aisément en allemand et en français dans votre quotidien Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Tim Siegrist, Responsable Conception & Réalisation au 026 352 52 03. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Séverine Demierre

Dessinatrice en génie civil / Dessinateur en génie civil 60-100% Identifiant de la demande: 1659 Taux d'activité: 60-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique dans un secteur d’avenir, en forte croissance, des projets d’infrastructure CAD ? Afin de renforcer notre équipe de Réalisation des Infrastructures, nous recherchons un·e : Dessinatrice en génie civil / Dessinateur en génie civil 60-100% Mission : Elaborer des plans de chauffage à distance (CAD) de l’étude à l’exécution en collaboration avec l’équipe de projet ; Assurer le relevé des conduites CAD et tenir à jour les plans ; Etablir des dossiers de demandes d’autorisation ; Apporter un support aux conducteurs de travaux pour l’élaboration de devis et base de soumissions ainsi que pour le suivi et le contrôle des métrés. Profil : CFC de dessinateur·trice en génie civil ; Plusieurs années en bureau d’ingénieurs, un plus. Bonnes connaissances des acteurs de la construction ; Maîtrise des systèmes de mesures (GPS, théodolite) et des outils de DAO (AutoCAD et Civil 3D) ; Sens de l’organisation, esprit d’initiative, flexibilité et bon esprit d’équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Tiago Poroes, Responsable Technique Génie Civil au 026 352 68 81. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Electricienne Industrielle / Electricien Industriel Identifiant de la demande: 1290 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Posieux Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Afin de compléter notre équipe d’électricien de maintenance au sein de la Saidef à Posieux, nous sommes à la recherche d’un·e : Electricienne Industrielle / Electricien Industriel 80 – 100% Mission : Réaliser les différents travaux relatifs à la maintenance et l’exploitation des installations électriques de l’usine ; Organiser et réaliser les activités de prévention, de contrôle et de remplacement nécessaire Effectuer le raccordement et la mise en service de nouveaux aménagements ; Intervenir en cas de panne (analyse et réparation des équipements défectueux) ; Participation au service de piquet Gérer la documentation et mettre à jours les différents schémas ; Participer à la révision générale annuelle ainsi qu’au service de piquet. Profil : Titulaire d’un CFC d’Installateur-électricien, d’Electricien de montage ou d’une formation jugée équivalente ; Plusieurs années d’expérience nécessaire dans l’exploitation d’installations industrielles et idéalement dans les équipements de production thermiques ; La possession de l’art OIBT 13 est un avantage A l’aise dans les travaux de maintenance électrique courants ; Expérience dans l'instrumentation des processus Bonne capacité d’organisation, polyvalence et flexibilité. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jonas Tschudi, Responsable Technique au 026 409 73 95 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Account Manager (H/F) 80-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un·e : Account Manager (H/F) 80-100% Mission : Assurer un suivi et un conseil professionnels de la clientèle existante ; Développer le portefeuille clients par une prospection active de la région attribuée ; Participer aux différents événements et manifestations organisés par le Groupe E ; Endosser le rôle d’ambassadeur de la transition énergique ; Identifier les potentiels de réduction des émissions Co2 auprès des clients ; Participer aux appels d’offres en collaboration avec les différents acteurs et partenaires tiers afin de proposer des solutions efficientes ; Tenir à jour le CRM afin de faire vivre l’expérience client 360° ; Profil : Plus de 5 ans d’expérience dans la vente externe et dans prospection active ; Entregent, aisance dans les contacts, sens de l’écoute et forte orientation solution ; Langue maternelle française ; l’allemand et l’anglais sont des atouts ; Connaissances dans les domaines de l’énergie, du chauffage sont des atouts ; Maîtrise des outils informatiques courants et des indicateurs de suivi des ventes ; Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez André Baconnier, Responsable Relation Clients, au 026 352 68 15. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Projeteuse en technique du bâtiment chauffage / Projeteur en technique du bâtiment chauffage 60-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e Projeteuse en technique du bâtiment chauffage / Projeteur en technique du bâtiment chauffage 60-100 % Mission : Effectuer les relevés d’installations intérieures et les dimensionner Etablir les plans et schémas des installations techniques en 2D sur Autocad et 3D sur Revit Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, ainsi que les délais de réalisation Assister les ingénieurs et les techniciens chefs de projets dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Maîtriser les différents aspects de notre produit « Contracting » Profil : CFC de projeteur en technique du bâtiment Première expérience dans la conception de plans, maîtrise d’Autocad et surtout de Revit Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Langue maternelle française ou niveau équivalent Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au 026 352 68 42 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Cheffe de projets hydroélectriques / Chef de projets hydroélectriques Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Pour notre unité Exploitation hydraulique, nous recherchons un·e : Cheffe de projets hydroélectriques / Chef de projets hydroélectriques 80-100% Mission : Assumer la responsabilité entrepreneuriale d’équipements de production hydroélectriques dans les phases de projet 31 à 53 du «Modèle de prestation SIA 112» Piloter les études pluridisciplinaires pour l’amélioration ou la rénovation des aménagements hydroélectriques exploités par Groupe E. Gérer les projets correspondants, en relation avec les partenaires internes et externes de l’entreprise. Etablir et optimiser la planification des projets à sa charge, en considération des contraintes techniques et économiques de la production. Assurer la tenue des objectifs du portefeuille des projets à sa charge. Profil : Diplôme d’Ingénieur en mécanique, électricité, ou tout autre titre jugé équivalent Min. 5 ans d’expérience dans le domaine de l'exploitation ou de la construction d'installations et d'équipements hydroélectriques (turbine, alternateur) Expérience de la gestion de projets majeurs pluridisciplinaires Sens des responsabilités et du travail en équipe, esprit conceptuel, bon communicant et bonne capacité rédactionnelle. Capacité de négociation en allemand et/ou en anglais. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Claude Perroud, Responsable études et projets au 026 352 54 68. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet

Dessinatrice électricienne - Dessinateur électricien 80 - 100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation. Afin de soutenir notre équipe de dessinateurs dans la conception de schémas d’installations électriques et de contrôle commande d’ouvrages de production et de distribution énergétique, nous sommes à la recherche d’un·e : Dessinatrice électricienne – Dessinateur électricien 80 - 100% Mission : Dessiner des schémas avec un logiciel spécialisé Mettre à jour de plans et schémas avec Autocad Participer à des tests de câblage sur des installations de production et de distribution énergétique Participer au processus de numérisation (BIM) dans le cadre de la construction et de la réhabilitation d’infrastructures énergétiques Profil : CFC de monteur·euse électricien·ne ou d’automaticien·ne, complété par un CFC de dessinateur·rice ou toutes autres formations jugées équivalentes Idéalement 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la schématique de contrôle commande De très bonnes connaissances d’un logiciel spécifique à l’activité (E3, EPLAN ou autre) Idéalement des connaissances de bases en processus et automatisme d’outils de production Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Lionel Barbey, Responsable ingénierie réseau électrique au 026 352 51 29 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller

Cheffe / Chef de Chantier Infrastructures Industrielles Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·rice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Planifier, organiser, exécuter et contrôler le travail sur les chantiers, notamment organiser leur suivi et la remise des chantiers Conduite de personnel de chantier : Diriger, coacher, motiver et orienter les équipes de montage Gérer administrativement les chantiers (rapports journaliers des monteurs, métrages, etc.) Superviser la gestion du matériel et de l’outillage, effectuer les commandes du matériel manquantes en coordination avec le Chef de projet Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence que toutes les mesures de sécurité soient prises Suivre l’évolution des coûts des chantiers et discuter les résultats de ses chantiers avec son responsable Participer aux séances de chantier avec les maîtres d’œuvre, les bureaux d’étude et les architectes, en qualité de représentant de l’entité Profil : CFC d'électricien·ne de réseau ou formation équivalente reconnue ESTI Certification de Chef de chantier électricien, un atout Au bénéfice de 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire Au bénéfice de 2 ans d’expérience gestion d'équipe Expérience dans le domaine infrastructure industrielle, un atout Expérience MT/BT Personne organisée, dynamique, motivée et flexible Permis de conduire valable obligatoire Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Frédéric Mottier, Responsable d'entité infrastructures industrielles, au +41 26 352 61 60. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60

Responsable de Succursale (H/F) Identifiant de la demande: 1772 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Monthey Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. Vous êtes entrepreneur et souhaitez relever un défi passionnant dans le domaine des solutions énergétiques durables ? Nous cherchons un·e Responsable de succursale à 100% à Monthey. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de diriger une cinquantaine de collaborateurs·trices et apprentis·es, d'acquérir et gérer des projets innovants et de développer des relations commerciales solides. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance et au succès de notre succursale tout en participant activement à la transition énergétique. Responsable de Succursale (H/F) 100% Mission : Véritable entrepreneur·se de la région du Chablais, vous assurez le développement et la promotion des prestations du Groupe E sur le marché en proposant des solutions énergétiques durables au·x client·e·s et prescripteur·rice·s (les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé) Diriger une équipe d’une cinquantaine de collaborateur·rice·s et apprenti·e·s (communication, gestion, planification et développement) afin de garantir la performance de la succursale selon les objectifs définis Planifier, organiser, coordonner et contrôler les chantiers, les activités et objectifs de la succursale avec votre équipe de chef·fe·s de projets Connaître les nouveautés et l’évolution technique dans les domaines de la technique du bâtiment Participer à l’élaboration des offres et négocier les adjudications Identifier les besoins en personnel, les possibilités d’évolution interne et collaborer au recrutement des employé·e·s conformément aux procédures en vigueur Profil : Au bénéfice d’un brevet fédéral de chef·fe de projet et idéalement d’une maîtrise fédérale d’installateur·rice-électricien·ne ou d’une formation jugée équivalente Excellente maitrise du suivi financier de projets Expérience confirmée dans la gestion de personnel Excellentes connaissances du tissu économique de la région bas Valais / Chablais Sens des responsabilités, anticipation, autonomie, proactivité Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Frédéric Chervaz, Directeur Département Valais, au +41 76 656 76 19 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82

Technico-commercial solaire (H/F) 80-100% Identifiant de la demande: 1765 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Payerne Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. Mission : Promouvoir les prestations et produits photovoltaïques dans la région de la Broye, en développant des relations solides avec les clients potentiels Analyser les besoins spécifiques des clients et leur fournir des conseils techniques sur mesure pour garantir des solutions adaptées Établir des offres commerciales détaillées, incluant la rédaction de propositions techniques et le suivi financier des projets pour assurer leur rentabilité Planifier et collaborer avec les équipes de montage pour garantir la réalisation des projets dans les délais et selon les normes en vigueurs Maintenir une relation de confiance avec les clients existants, en assurant un service de qualité et en répondant à leurs attentes et besoins Profil : CFC électricien ou formation technique équivalente requise Expérience confirmée dans le domaine du photovoltaïque, idéalement en tant que technico-commercial Intérêt marqué pour les technologies photovoltaïques et l’enveloppe du bâtiment Aptitudes commerciales solides, avec une aisance relationnelle et une orientation vers le service client Sensibilité à la transition énergétique et à l’environnement. Permis de conduire indispensable Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Christophe Berdoz, Responsable entité Solaire Photovoltaïque, au +41 76 554 78 02. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50