Fondation Eben-Hézer

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative du groupe DRAKKAR, lieu de vie de 7 résidents en situation de handicap mental avec des troubles psychiques associés, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d’activité de 50%. Mission Vous contribuez activement au bien-être de ces personnes et leur assurez la plus grande autonomie possible. Vous garantissez un accompagnement socio-éducatif, ainsi que sur le plan de la santé. Vous visez le développement, comme le maintien de leurs compétences. Vous les soutenez dans leur intégration sociale. Vous les accompagnez aussi dans leur prise d’âge. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social. Responsabilités Concevoir et mettre en oeuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectif Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base et les actes de la vie quotidienne Effectuer les actes de soins et médicotechniques délégués en rapport avec son niveau de compétence Participer aux choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Travailler sur un mode interdisciplinaire pour développer des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents Favoriser l’intégration de la famille et des proches du résident dans l’élaboration et le suivi de son projet individuel ; collaborer activement avec les réseaux internes et externes Assurer les tâches administratives liées aux résidents et à l’équipe éducative Profil souhaité Diplôme en éducation sociale ES – HES ou CFC d’ASE Expérience significative dans le domaine du handicap mental et/ou de la psychiatrie Intérêt pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives et intérêt à diversifier ses compétences Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire catégorie B exigé Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter une de nos équipes de cuisine, nous cherchons un Cuisinier en diététique (H/F) à un taux d’activité de 100%. Mission Vous apprêtez des mets chauds ou froids destinés à nos résidents, travailleurs et collaborateurs. Vous contrôlez la qualité et la quantité des denrées alimentaires, les transformez ou les entreposez en respectant les règles d'hygiène en vigueur. Vous composez des menus, dressez et présentez les plats avec goût et soin. Responsabilités Assurer une nourriture saine, équilibrée et adaptée aux résidents Promouvoir une éthique de service aux résidents et clients internes Travailler dans un esprit de qualité et de collégialité Profil souhaité CFC de cuisinier indispensable avec spécialisation en diététique (ou équivalent) ou intérêt à se former dans le domaine. Connaissances des normes HACCP Capacités d’adaptation et de communication confirmées Esprit de collaboration, résistance nerveuse et habileté manuelle Bonne maîtrise de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral Intérêt pour le domaine social et à l’aise avec le contact avec les personnes en situation de handicap Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires réguliers. Date d’entrée : 1er septembre 2025 ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative THALASSA, lieu de vie de 7 résidents et résidentes vieillissants, en situation de handicap, nous cherchons un Éducateur social, ASSC ou infirmier diplômé (H/F) à un taux d’activité de 70%. Mission Vous contribuez activement au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social. Responsabilités Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base et les actes de la vie quotidienne Effectuer les actes de soins et médico-techniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence Enrichir la mise en place des programmes individuels et communautaires Collaborer au développement des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents pour une population âgée et en perte d’acquis Participer aux choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Intérêt marqué pour le développement des nouveaux projets liés à l’approche sensorielle Assurer un accompagnement palliatif en cas de besoin Assurer certaines tâches administratives liées aux résidents et à l’équipe éducative Profil souhaité Diplôme en éducation sociale de niveau ASE, ASSC, ES ou HES, ou diplôme d’infirmier HES Expérience significative dans les soins et/ou dans l’éducation Intérêt marqué pour le domaine de la santé communautaire Motivation pour oeuvrer dans les soins palliatifs et dans l’accompagnement de personnes vieillissantes ayant une mobilité réduite Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée maximale de 6 mois renouvelable. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps. Date d’entrée : De suite ou à convenir, CDM de 6 mois Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Responsable Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) (H/F) La Fondation Eben-Hézer accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle ou âgée et en perte d’autonomie. Elle regroupe trois entités : Eben-Hézer Lausanne, la Cité du Genévrier et le Pôle Grand Âge. Elle accueille 800 bénéficiaires et emploie près de 1'350 collaborateurs. Afin de conduire notre unité SYSTEME D’ORGANISATION, nous cherchons un Responsable Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) (H/F) Taux d'activité 100% Mission En tant que cadre intermédiaire, vous êtes le garant du développement et du suivi du système d’organisation QSE intégré à nos entités/institutions. Vous vous assurez de la conformité du système QSE avec les exigences légales et les standards adaptés. Vous définissez et animez la démarche d’intégration du système d’organisation QSE dans le cadre d’une approche globale en faveur du développement durable. Vous gérez la maîtrise des risques, qu’ils soient liés à la satisfaction des clients, à la maîtrise de l'environnement ou à celle de la sécurité. Responsabilités Mettre en œuvre et promouvoir le système de management intégré QSE, en concertation avec la direction générale. Assurer le suivi du système qualité, sécurité et environnement et participer à l’élaboration du schéma directeur qui intègre les objectifs de la direction générale, les contraintes institutionnelles et les demandes des clients. En lien avec son domaine, Garantir une veille technique et règlementaire. Proposer et mettre en œuvre les moyens de formations et d’information destinés aux collaborateurs. En soutien aux responsables de processus, élaborer et adapter des documents d’organisation et s’assurer de leur mise à jour constante. Garantir le bon fonctionnement du système d’organisation, des boucles d’amélioration continue, des contrôles de certification et la mise en place d’une équipe d’auditeurs internes. Gérer une équipe de 2 personnes. Profil souhaité Au bénéfice d’un TQ3 Responsable de système d’organisation ou titre jugé équivalent Diplôme de Spécialiste Sécurité et Santé au Travail « Chargé de sécurité » ou souhait de se former Capacité à convaincre et à bien communiquer par oral et par écrit Esprit de collaboration flexible et pragmatique Excellentes connaissances bureautiques Microsoft Office ; connaissance de Qualios, un atout Connaissances des techniques du bâtiment et des enjeux environnementaux, un plus A l’aise avec les personnes en situation de handicap ou âgées et en perte d’autonomie Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante Fondation, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Cette activité s'effectue sur les différents sites de la Fondation (Lausanne, Blonay - St-Légier, Montreux). Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires réguliers. Date d'entrée : 1er septembre 2025 ou à convenir Personne de contact: Mme Sarah Minder, responsable RH, 021 558 23 05 Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe de MSP de notre atelier INOX, nous cherchons pour l’accompagnement des travailleuses et travailleurs un un Maître socioprofessionnel diplômé (H/F) à un taux d’activité de 50%. Mission Vous proposez un accompagnement adapté afin de développer l’autonomie et mettre en valeur les capacités des travailleurs par le biais d’activités créatrices et manuelles. Vous aurez à cœur d’élargir et de maintenir leurs aptitudes selon leur projet individuel, leurs besoins et envies. Vous consoliderez les activités spécialisées pour les ventes et en assurez le fonctionnement en synergie avec vos collègues. Responsabilités Proposer un accompagnement en lien avec les activités de création d’objets destinés à la vente Favoriser l’intégration du travailleur au travers d’une activité professionnelle en contribuant à l’élaboration et au suivi de son projet individuel Veiller, par des moyens pédagogiques appropriés et des activités ciblées, à l’acquisition de nouvelles compétences sociales des travailleurs Travailler sur un mode interdisciplinaire dans le respect des politiques institutionnelles Promouvoir l’atelier et garantir les tâches administratives liées aux travailleurs et à la gestion de l’atelier Participer aux réflexions et orientations éducatives lors d’échanges interdisciplinaires et collaborer activement avec les réseaux internes, externes, les familles et curateurs Promouvoir et développer l’atelier Inox Profil souhaité Diplôme de maître socioprofessionnel ES, d’éducation sociale ES-HES ou titre jugé équivalent indispensable Connaissances et intérêt pour le développement d’activités créatrices Compétences, motivation et intérêt pour la conception et fabrication d’objets commercialisables Expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés Pratique dans le suivi et la gestion d’un atelier Intérêt marqué pour le développement de nouvelles actions éducatives Aisance dans l’organisation et le partage des tâches ; aptitude à travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques et des programmes Microsoft Office Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires réguliers en semaine (sauf exceptions). Date d’entrée : 1er novembre 2025 ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative du groupe ITHAQUE, lieu de vie de 8 résidents présentant des troubles psychiques, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d’activité de 50%-70%. Mission Vous contribuez activement au bien-être des résidents et leur assurez la plus grande autonomie possible. Vous garantissez un accompagnement socioéducatif. Vous visez l’acquisition et le maintien de leurs compétences, tout en les accompagnant dans leur vie quotidienne. Vous les soutenez dans leur intégration sociale. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social. Responsabilités Concevoir et mettre en oeuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectif Organiser et animer des activités de détente, de loisirs et camps, selon les souhaits des résidents Travailler sur un mode interdisciplinaire pour un accompagnement éducatif adapté aux besoins des résidents Favoriser l’intégration de la famille et des proches du résident dans l’élaboration et le suivi de son projet individuel ; collaborer activement avec les réseaux internes et externes Accompagner les résidents dans les soins et les actes de la vie quotidienne Assurer les tâches administratives liées aux résidents et à l’équipe éducative Profil souhaité Diplôme CFC ASE, ES ou HES en éducation spécialisée. Expérience significative dans le domaine de la déficience intellectuelle et/ou de la psychiatrie Connaissance de l’accompagnement socioéducatif individualisé Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives et intérêt à diversifier ses compétences Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire catégorie B exigé Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps. Date d’entrée : 1er août 2025 ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative du groupe AKENE, lieu de vie de 8 résidents concernés par le domaine des troubles du comportement, des TSA et troubles psychiques associés, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d’activité de 80%-90%. Mission Vous contribuez activement au bien-être des résidents et leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectif Développer des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes Favoriser l’intégration de la famille et des proches dans l’élaboration et le suivi du projet individuel Collaborer activement avec les réseaux internes et externes Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents Profil souhaité Diplôme en éducation sociale CFC ASE / ASSC, ES ou HES Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation et le partage des tâches ; fiabilité Intérêt pour le suivi des personnes atteintes d’un Trouble du Spectre Autistique – TSA Intérêt pour le travail en réseau et l’accompagnement des familles de personnes en situation de handicap Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative EDELWEISS, lieu de vie de 8 résidents et résidentes vieillissants, en situation de handicap avec troubles associés ou troubles du spectre autistique, nous cherchons un Éducateur social, ASE, ASSC ou Infirmier (H/F) à un taux d’activité de 80%. Mission Vous contribuez activement au bien-être des résidents et leur assurez la plus grande autonomie possible. Vous garantissez un accompagnement éducatif ainsi que des soins quotidiens. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les accompagnez dans les pertes. Vous les soutenez dans leur intégration sociale. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social. Responsabilités Concevoir et mettre en oeuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectif Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les accompagner dans les deuils Effectuer les actes de soins et médico-techniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence Développer des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents Participer au choix, à la mise en place et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Assurer un accompagnement palliatif en cas de besoin Collaborer activement avec les réseaux internes et externes Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents Profil souhaité Diplôme en éducation sociale de niveau ASE, ASSC, ES ou HES, ou diplôme d’infirmier HES Expérience de plusieurs années dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou vieillissantes Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle accompagnée ou non de troubles psychiques, du spectre de l’autisme ou d’un polyhandicap. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Afin de compléter notre équipe du pool de remplacement du secteur division travail, nous cherchons un Les remplacements s’effectuent dans les différents ateliers de l’institution et varient dans la durée selon les besoins. Dans le cadre de ce poste, une partie de l’activité se fera au sein de notre atelier intégré à la COOP de Rennaz. Les remplacements effectués dans ce contexte ont pour objectifs d’accompagner les travailleurs de la Cité du Genévrier dans leurs activités quotidiennes, au sein d’un environnement professionnel lié à la vente en grande surface, tout en assurant la gestion des imprévus et des spécificités propres au fonctionnement d’un atelier de travail. De plus, le maître socioprofessionnel est l’interlocuteur principal du personnel de la COOP et il veille à ce que la qualité des tâches réalisées réponde aux attentes du mandant. Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme de maître socioprofessionnel ES ou d’un brevet d’accompagnant socioprofessionnel Posséder une formation de base de CFC gestionnaire du commerce de détail, ou avoir une expérience dans le domaine de la vente, un atout Avoir de l’expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle Etre capable de travailler de façon autonome, et être à l’aise dans le contact avec les autres Flexible, avec une excellente capacité d’adaptation Maîtrisant les outils informatiques usuels Entrée en fonction : à convenir. Cadre de travail Des horaires en semaine Une formation interne pour chaque atelier De faire partie d’une équipe motivée La possibilité de découvrir plusieurs ateliers de l’institution L’opportunité de développer vos compétences et d’être en première ligne pour les mises au concours de postes fixes Des prestations sociales de premier ordre La possibilité de participer au développement de l’institution Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Souhaitez-vous relever ce défi ? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. La Cité du Genévrier recrute régulièrement sur l’ensemble des métiers. Nous vous invitons à consulter notre site internet https://www.eben-hezer.ch/offres-d-emploi-cite-du-genevrier.html afin de répondre à l’une de nos offres en nous partageant vos motivations à nous rejoindre. Si vous n’avez pas trouvé d’offre correspondant à votre profil ou à votre projet professionnel, nous vous invitons à déposer votre candidature en indiquant le type de poste et de contrat que vous recherchez. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Postulation Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER au bas de cette annonce. C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, , copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe L'Amandier Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « L’Amandier » est un lieu de vie accueillant huit résidents adultes présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés. L’accompagnement offert favorise le bien-être et le confort des résidents notamment grâce aux soins et aux activités proposées autour des 5 sens. Les résidents participent régulièrement aux sorties, aux activités ainsi qu’aux différents loisirs et camps de vacances qui leur sont proposés. Afin de compléter l'éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Accompagner une personne polyhandicapée à l’Amandier c’est : Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne Savoir être patient, empathique et bienveillant Etre sensible au non verbal en échangeant par le regard, le toucher, les sons, le sourire Pratiquer quotidiennement la découverte, le tâtonnement, la supposition, être inventif et créatif Accepter que la personne qui ne s’exprime pas pense et agit néanmoins à sa manière Favoriser l’autonomie et l’autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents Profil souhaité Etre au bénéfice d'un diplôme d’éducateur ES ou HES Etre à l’aise dans les soins et dans la communication non-verbale Etre dynamique et savoir prendre des initiatives Avoir l’esprit d’équipe et le sens de l’éthique Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100% Pensez-vous être la personne idéale pour intégrer cette équipe ? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Le Châtaignier Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « Le Châtaignier » est un lieu de vie qui accueille des adultes présentant un handicap moyen avec des troubles associés ou des troubles psychiatriques ; la majorité des résidents sont autonomes dans leur mobilité ; les outils d’aide à la communication ont une place importante dans l’accompagnement. La ligne directrice de ce groupe est orientée vers la prévisibilité. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES ou un diplôme d’infirmier spécialisé en psychiatrie Avoir une expérience avérée dans le domaine de la déficience intellectuelle et dans la gestion des troubles psychiatriques, un atout Etre capable de faire face à des situations de crises et à désamorcer des situations conflictuelles Etre impliqué, motivé et passionné par votre métier Apprécier le travail en équipe et avoir une capacité de recul sur sa pratique Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100% Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Le Laurier Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « Le Laurier » est un lieu de vie accueillant des adultes présentant une déficience intellectuelle et nécessitant un accompagnement individualisé favorisant le bien-être notamment grâce aux soins et à des activités autour des 5 sens. Dans ce cadre, les éducateurs/trices participent de manière active aux sorties, activités sportives et culturelles, aux différents loisirs ainsi qu’aux camps. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d'un diplôme d’éducateur ES ou HES, ou d'un CFC d'assistant socioéducatif Avoir de l'expérience dans le domaine du polyhandicap, un atout Etre à l’aise dans les soins et dans la communication non verbale Savoir prendre des initiatives Avoir l’esprit d’équipe et le sens de l’éthique Etre patient, dynamique et créatif Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 90% Souhaitez-vous relever ce défi? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le Groupe « Le Lilas » est un lieu de vie accueillant 4 adultes présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle modérée à sévère. Le groupe propose un accompagnement individualisé et évolutif partant des besoins du résident. Au quotidien, l’éducateur s’axe sur un travail de prévisibilité permettant le développement et le maintien des acquis par le biais de la structuration et de l’adaptation de l’environnement. L’accompagnement se développe à travers un travail de proximité rythmant temps en individuel et en collectivité. Le souhaite de l’équipe est que chaque résident puisse être pleinement intégré au cœur de son projet de vie. Dans le quotidien, une attention particulière est développée afin de nourrir le bien-être physique, psychique, culturel, social et gustatif des personnes accueillies. L’éducateur au Lilas : Accompagne la personne dans son quotidien de façon individualisée A la capacité d’établir des écrits professionnels, transmettre et rendre compte de son travail Encourage l’autonomie, la notion de choix et l’autodétermination Est un soutien à la communication réceptive et expressive S’appuie sur des pratiques telles que la méthode ABA, l’approche TEACCH, le PECS S’implique dans les animations du groupe : salle de sport, atelier cuisine, salle des plantes, salle créative et artistique, sorties sur l’extérieur Etre éducateur au Lilas, c’est Garder un esprit ouvert à ce qui pourrait nous sembler fermé Comprendre même sans les mots Etre force de proposition Savoir gérer l’imprévisible en étant créatif et curieux Créer l’équilibre entre structure et mobilité, prévisibilité et changement Créer des opportunités permettant à la personne accueillie de développer ses ressources afin de mieux appréhender les situations de stress Se réinventer et retenter Etre patient Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES Avoir une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et/ou TSA Etre à l’aise dans le travail et la communication en équipe Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie, des protocoles adaptés Etre dynamique, proactif et motivé Savoir être à l’écoute, mais aussi savoir se positionner Se remettre en question de sa pratique dans une visée évolutive Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100% Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Pensez-vous être la personne idéale pour intégrer cette équipe ? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Le Palétuvier Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "Le Palétuvier » accueille des adultes en situations de handicap avec des troubles associés ou des troubles psychiatriques. La majorité des résidents sont autonomes dans leur mobilité ; les outils d’aide à la communication ont une place importante dans l’accompagnement. La ligne directrice de ces groupes est orientée vers la prévisibilité et la structuration. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d'un diplôme d’éducateur ES ou HES, ou d'un diplôme d’infirmier HES, ou d'un CFC d'assistant socioéducatif Avoir une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle Etre à l’aise dans la gestion des troubles du comportement et lors d’agressivité Etre à l’aise dans les soins et dans la communication non verbale Adopter une attitude bienveillante, et de nature patient Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 60% et 90% Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Souhaitez-vous relever ce défi? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Les Jalons Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « Les Jalons » accompagnent 6 personnes adultes avec des troubles du spectre de l’autisme ainsi qu’une déficience intellectuelle et d’autres troubles associés comme de l’épilepsie. Les résidents sont âgés de 45 à 65 ans. La structuration du temps, la rigueur de l’équipe et la clarté des routines d’accompagnement soutiennent le résident dans son quotidien. La rencontre des personnes accompagnées et de leur humanité nous permettent de devenir des porte-paroles dans leur connexion avec le monde extérieur. Le colloque d’équipe, en tant que pierre angulaire du groupe, permet de questionner les pratiques éducatives, de confronter les visions, à la recherche du débat permettant d’atteindre le consensus. Il est également un lieu permettant de prendre du recul face aux situations difficiles. L’équipe éducative, expérimentée et exigeante envers elle-même, s’implique sincèrement dans l’accompagnement quotidien. Les qualités et les différences de chacun sont vues comme une richesse et l’humour et la solidarité sont des ressources essentielles à l’équilibre de l’équipe. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES/HES ou d’un CFC d’assistant socioéducatif avec le but de se former Expérience ou connaissances des troubles du spectre autistique et des troubles du comportement, un atout Sens de l’organisation et intérêt pour le travail pluridisciplinaire Rigoureux, être toujours dans le défi et la remise en question de la pratique dans une visée évolutive Aimé être bousculé dans le quotidien professionnel Réflexif, proactif et motivé, savoir se positionner Une main de dentellière dans un gant de chef d’orchestre, cela vous parle ? Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d'activité entre 70 et 100% Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Les Roseaux Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "Les Roseaux" est un lieu de vie accueillant quatre adultes (non verbaux) présentant une déficience intellectuelle sévère et des troubles associés dont, pour trois d’entre eux, d’importants TSA. L’accompagnement privilégie des activités en petit collectif et en individuel. Les objectifs principaux sont l’anticipation, la structuration et l’aménagement de l’environnement. L’extravagance et le calme. L’organisation et le désordre, l’adaptation et la routine. L’anticipation et se laisser surprendre. Savoir courir et savoir se poser. Tels sont les paradoxes qui font la particularité de ce groupe. Accompagner une personne aux Roseaux, c’est : Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne et dans différents apprentissages Savoir être patient, empathique et bienveillant. Humour également bienvenu ! Travailler sur la prévisibilité des comportements défis et des troubles du comportement Favoriser l’autonomie et l’autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents Animer des réseaux, rédiger des bilans Accepter que la personne qui ne s’exprime pas pense et agit néanmoins à sa manière Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES et d’une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle (entre autres soutien à la communication, TSA et gestion des troubles du comportement) Etre à l’aise dans le travail et la communication en équipe Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie et des protocoles adaptés Dynamique et doté d’un esprit créatif en toute situation Conscient que l’observation, l’analyse et la réflexion sont les mots qui guident notre action Possédant une bonne résistance au stress Qui n’a pas peur d’avancer avec vos erreurs, car le fait de rebondir fait partie de vos qualités Démontrer une belle posture professionnelle, affirmée et calme Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100% Souhaitez-vous soutenir et faire émerger au maximum les possible des personnes accompagnées ? Aspirez-vous à pouvoir non seulement exprimer vos idées, mais à les concrétiser ? Voulez-vous vivre une expérience, certes exigeante, mais qui vous confronte ? Alors vous devriez trouver votre place dans cette équipe jeune et engagée ! Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "L'Olivier" est un lieu de vie accueillant des adultes présentant une déficience intellectuelle et pour la plupart d’entre eux un polyhandicap. Ils nécessitent un accompagnement individualisé favorisant le bien-être notamment grâce aux soins et à des activités autour des 5 sens. Dans ce cadre, les collaborateurs participent de manière active aux sorties, aux activités sportives et culturelles, ainsi qu'aux différents loisirs et aux camps de vacances. Accompagner une personne polyhandicapée à l’Olivier c’est : Accepter la rencontre où chacun communique avec son propre langage, être la « résonance » de l’autre ; Se substituer à la parole par le regard, le toucher, la respiration, le chant, le sourire, la joie de vivre ; Reconnaître les limites des mots, trouver un équilibre entre être et faire ; oser être simplement ; Savoir être humble, pratiquer quotidiennement la découverte, le tâtonnement, la supposition, être inventif, créatif ; Donner et recevoir, faire preuve de respect, d’authenticité ; S’engager dans la durée. Soigner ne suffit pas, il faut bâtir avec l’autre ; Accepter que la personne qui ne s’exprime pas, pense et agit néanmoins à sa manière ; Reconnaître que l’on est au service d’un être humain, qui jouit des mêmes droits que soi. Profil souhaité Etre au bénéficie d’un diplôme d’éducateur social ES/HES Etre l’aise dans les soins et la communication non verbale Etre à l’aise dans la prise d’initiatives Avoir l’esprit d’équipe et le sens de l’éthique Etre patient, dynamique et créatif Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposés à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel et dans lequel la bonne ambiance et l’humour est présent au quotidien. Vous bénéficierez de prestations sociales de premier ordre selon la CCT du secteur social parapublic vaudois avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l’âge de 50 ans, et la possibilité de participer au développement de l’institution. Vous aurez également l’opportunité de développer vos compétences grâce à un programme de formations internes intéressant et varié. Entrée en fonction : De suite à convenir à un taux d’activité entre 80% et 90% Souhaitez-vous relever ce défi? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Pour les personnes accueillies à la Cité du Genévrier, y résider signifie entre autres pouvoir bénéficier de toute une palette d’activités, de thérapies et de loisirs. Nous y sommes particulièrement attentifs. C’est pourquoi, afin de compléter notre dynamique équipe de thérapeutes, nous cherchons un(e) Physiothérapeute H/F à 40%. Vous collaborerez avec l’équipe pour offrir un accompagnement en physiothérapie destiné à une population en situation de handicap mental et/ou physique. Vous réaliserez des séances de physiothérapie afin de traiter les limitations fonctionnelles découlant de blessures et de maladies affectant les muscles, les articulations, les os ainsi que les systèmes neurologique, respiratoire, circulatoire et cardiaque. De plus, vous aurez également la possibilité de développer des activités sportives adaptées aux résidents. Enfin, vous aurez l’opportunité de travailler en interdisciplinarité avec vos collègues thérapeutes issus de professions variées, de partager des connaissances et activités de groupe auprès des résidents. Profil souhaité Avec un diplôme de physiothérapeute HES (diplômes étrangers avec reconnaissance Croix-Rouge ou en cours d’obtention) Ayant une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du polyhandicap, un atout Avec la capacité de travailler en équipe et en collaboration avec différents partenaires internes Dotée de compétences relationnelles, d’un esprit d’ouverture, et d’une capacité d’écoute et d’initiative Capable d’allier la mise en œuvre du geste technique et la qualité relationnelle dans les échanges Cadre de travail Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois avec 6 semaines de vacances, 7 semaines dès l’âge de 50 ans. Vous aurez en outre la possibilité de participer au développement de l’institution et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Entrée en fonction : 1er mars 2025 ou à convenir Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous accueillons avec enthousiasme des professionnels chaleureux et dynamiques pour rejoindre notre établissement dédié à l'accompagnement psychogériatrique et gériatrique long séjour à : EMS Montbrillant, Chailly-Montreux Afin de compléter nos équipes, nous recherchons : Un assistant en soins et santé communautaire, ASSC, 80%-100% Créer du lien avec les personnes accueillies vous enchante, les accompagner durant leur journée et pouvoir être une personne ressource pour elles dans la réalisation de leurs désirs journaliers est une grande satisfaction pour vous ! Votre rôle d'ASSC a une fonction clé ! En collaboration étroite avec vos collègues et les autres équipes d’accompagnement sur site, vous assurez le bien-être physique et social des résidents. Notre fondation propose un accompagnement qui s'adapte au résident, qui lui permet d'être acteur de sa nouvelle vie en hébergement, sans oublier de participer également à la réalisation de ses rêves ! Concrètement, vos tâches s’organisent autour des actes médico-techniques délégués, des activités administratives et la participation à la vie de la maison. En effet, nous voyons les sites comme des maisons accueillantes et chaleureuses où chacun y a sa place. Votre profil : CFC d’ASSC, indispensable pour ce poste Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie Sens des priorités et connaissances du périmètres de votre fonction Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Gestion de situations délicates et maîtrise des émotions Formation CFEE (un atout) Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Taux d’activité : 80%-100% Lieux d'emploi : 1816 Chailly/Montreux Postulation Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

ASSC (H/F), Taux d’activité 80% à 100%, Home Salem Nous répondons généralement sous un mois Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous accueillons avec enthousiasme des professionnels chaleureux et dynamiques pour rejoindre nos établissements dédiés à l'accompagnement gériatrique en long séjour à : EMS de Home Salem, 1806 Saint-Légier Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs : Aide en Soins et Santé Communautaire (ASSC) de 80% à 100% Créer du lien avec les personnes accueillies vous enchante, les accompagner durant leur journée et pouvoir être une personne ressource pour elles dans la réalisation de leurs désirs journaliers est une grande satisfaction pour vous ! Votre rôle d'ASSC a une fonction clé ! En collaboration étroite avec vos collègues et les autres équipes d’accompagnement sur site, vous assurez le bien-être physique et social des résidents. Notre fondation propose un accompagnement qui s'adapte au résident, qui lui permet d'être acteur de sa nouvelle vie en hébergement, sans oublier de participer également à la réalisation de ses rêves ! Concrètement, vos tâches s’organisent autour des actes médico-techniques délégués, des activités administratives et la participation à la vie de la maison. En effet, nous voyons les sites comme des maisons accueillantes et chaleureuses où chacun y a sa place. Votre profil : CFC d’ASSC, indispensable pour ce poste Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie Sens des priorités et connaissances du périmètres de votre fonction Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Gestion de situations délicates et maîtrise des émotions Formation CFEE (un atout) Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Taux d’activité : 80 % - 100% Lieu d'emploi : 1806 Saint-Légier Postulation Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Auxiliaire de santé Croix-Rouge (H/F), Taux d’activité 80% à 100%. Nous répondons généralement sous un mois Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à rejoindre le site de : Home-Salem, St-Légier : établissement en milieu ouvert, accompagnement gériatrique long séjour, Auxiliaire de santé Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs : AUXILIAIRE DE SANTÉ CROIX-ROUGE Votre rôle essentiel est de faciliter la vie des résidents ! Vos tâches s’organiseront autour du soutien et de la suppléance dans les activités de la vie quotidienne des résident.e.s (lever, repas, toilettes, habillage, mobilisation), ainsi que de l’accompagnement et l’aide relationnelle (écoute, partage, animation, etc). Vous participerez également à l’aménagement et à l’hygiène de leur environnement. Votre profil : Attestation 120h Croix-Rouge Suisse Minimum deux années d’expériences Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Maîtrise du français : B2 requis Localisation 30 min du lieu de travail Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Taux d’activité : 80%-100% Lieux d'emploi: 1806 St-Légier; Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Lors de votre postulation, merci de préciser quel site vous intéresse lors de votre postulation.

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Pour la rentrée 2025, nous engageons un Apprenti (H/F), 100%. Profil souhaité Intérêt marqué pour le domaine de l'animation Vous allez commencer votre 1ere, 2ème ou 3ème année d’apprentissage Âge minimum requis : 16 ans Désireux de vous investir dans un apprentissage captivant et rigoureux Enthousiaste et volontaire pour mener à bien votre formation Esprit de collaboration, flexibilité et discrétion Parfaite maîtrise de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral Intérêt pour le domaine social et à l’aise dans le contact avec les personnes âgées Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et de développer vos compétences. Conditions d’engagement : Date d’entrée : Rentrée 2025 : 1er août 2025 Horaires : 5 jours dans la semaine Lieux d'emploi: 1806 St-Légier Postulation Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, notes scolaires) uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à rejoindre le site de : Coteau-Muraz, Clarens : établissement en milieu ouvert, accompagnement gériatrique long séjour Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un/une : AIDE EN SOINS ET ACCOMPAGNEMENT (ASA) Votre rôle essentiel est de faciliter la vie des résidents ! Vos tâches s’organiseront autour du soutien et de la suppléance dans les activités de la vie quotidienne des résident.e.s (lever, repas, toilettes, habillage, mobilisation), ainsi que de l’accompagnement et l’aide relationnelle (écoute, partage, animation, etc). Vous participerez également à l’aménagement et à l’hygiène de leur environnement. Votre temps de travail sera partagé entre les soins et l'animation. Votre profil : AFP d'aide en soins et accompagnement Minimum trois ans d’expérience dans les soins et l'animation au sein d'un établissement médico-social Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Maîtrise du français : B2 requis Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Taux d’activité : 60%-80% Lieux d'emploi: 1815 Clarens Postulation Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à rejoindre le site de : Home-Salem, St-Légier : établissement en milieu ouvert, accompagnement PAA long séjour. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs : AIDE EN SOINS ET ACCOMPAGNEMENT (ASA) Votre rôle essentiel est de faciliter la vie des résidents ! Vos tâches s’organiseront autour du soutien et de la suppléance dans les activités de la vie quotidienne des résident.e.s (lever, repas, toilettes, habillage, mobilisation), ainsi que de l’accompagnement et l’aide relationnelle (écoute, partage, animation, etc). Vous participerez également à l’aménagement et à l’hygiène de leur environnement. Votre profil : AFP d'aide en soins et accompagnement Minimum deux années d’expériences Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Maîtrise du français : B2 requis Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Taux d’activité : 80%-100% Lieux d'emploi: 1806 Saint-Légier, Postulation Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « Fornerod » accueille 10 personnes en pré-retraite et retraite. Les personnes accueillies bénéficient d’un accompagnement socio-éducatif adapté à leur rythme de vie et fonction de leurs besoins. L’axe principal de développement de l’accompagnement est en lien avec les personnes ayant des besoins spécifiques liés à l’âge. Il propose aux résidents une adaptation de leurs horaires d’activité extérieure, tout en ayant la possibilité de les accueillir pendant la journée sur leur groupe de vie afin de pouvoir respecter leur rythme, tout en leur proposant des activités adaptées à leurs besoins. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d'éducateur ES ou HES Etre à l’aise dans les soins Savoir prendre des initiatives Avoir l’esprit d’équipe et la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire Dotée d’un bon sens de l’observation, vous avez un sens de l’empathie et êtes à l’aise dans le contact Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : à convenir, à un taux d'activité de 80% à 100% Souhaitez-vous relever ce défi? C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs : Nous accueillons avec enthousiasme des professionnels chaleureux et dynamiques pour rejoindre nos établissements dédiés à l'accompagnement gériatrique à rejoindre le site de : Home-Salem, St-Légier : établissement en milieu ouvert et fermé, accompagnement psychogériatrique et gériatrique et PAA long séjour. Centre de cours séjour Le Maillon, Blonay Afin de compléter nos équipes sur le secteur gériatrique, nous recherchons plusieurs : Infirmiers (H/F) Votre profil : Diplôme ES/HES d’infirmier/ère (pour les titres étrangers, avec reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse) Minimum deux années d’expériences (un atout) Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie et/ou gériatrie Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Expérience dans l’encadrement d’apprenti et de stagiaire est un atout Maîtrise des outils informatiques Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés), travail 7 jours sur 7 et piquets soins Taux d’activité : 80%-100% Lieux d’emploi: 1806 Saint-Légier, 1807 Blonay Postulation Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Pour la rentrée 2025, nous souhaitons engager un Apprenti Gestionnaire en Intendance/Hôtellerie (H/F), 100%. Mission : Vous triez, lavez, repassez, et rangez le linge (draps, linges, nappes, etc.) Vous nettoyez les vêtements des résidents (chemises, robes, pantalons, etc.) à leur demande Vous aménagez et nettoyez le mobilier et les locaux de manière écologique et économique: halls d'entrée, couloirs, chambres, sanitaires, cuisines. Vous préparez le matériel nécessaire au service: vaisselle, couverts, plats, verres. Vous contrôlez et préparez les boissons et les plats, réapprovisionnez les buffets Vous accueillez, enregistrez, gérez les arrivées et les départs des résidents afin de répondre à leurs besoins Vous conseillez contrôlez, préparez les commandes et servir à table ou en chambre Vous organisez, nettoyez et entretenez les machines et appareils les travaux de nettoyage (vaisselle, etc.) Vous gérez les denrées alimentaires et les marchandises au sein de l'établissement Vous préparez et rédigez des documents administratifs Vous contrôlez le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Profil souhaité Intérêt marqué pour le domaine de l'intendance et/ou 'hôtellerie Vous allez commencer votre 1ere, 2ème ou 3ème année d’apprentissage Âge minimum requis : 16 ans Désireux de vous investir dans un apprentissage captivant et rigoureux Enthousiaste et volontaire pour mener à bien votre formation Esprit de collaboration, flexibilité et discrétion Parfaite maîtrise de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral Intérêt pour le domaine social et à l’aise dans le contact avec les personnes âgées Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et de développer vos compétences. Conditions d’engagement : Date d’entrée : Rentrée 2025 : 1er août 2025 Horaires : 5 jours dans la semaine Lieux d'emploi: 1806 St-Légier Postulation Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, notes scolaires) uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Auxiliaire de santé Croix-Rouge (H/F), Taux d’activité 70% - 100% Nous répondons généralement sous un mois Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à rejoindre les sites de : Coteau-Muraz, Clarens : établissement en milieu ouvert, accompagnement gériatrique long séjour Montbrillant, Chailly-Montreux : établissement en milieu ouvert, accompagnement psychogériatrique et gériatrique long séjour Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs : AUXILIAIRE DE SANTÉ CROIX-ROUGE (H/F) Votre rôle essentiel est de faciliter la vie des résidents ! Vos tâches s’organiseront autour du soutien et de la suppléance dans les activités de la vie quotidienne des résident.e.s (lever, repas, toilettes, habillage, mobilisation), ainsi que de l’accompagnement et l’aide relationnelle (écoute, partage, animation, etc). Vous participerez également à l’aménagement et à l’hygiène de leur environnement. Votre profil : Attestation 120h Croix-Rouge Suisse Minimum deux années d’expériences Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Expérience dans le domaine minimum 2 ans Maîtrise du français : B2 requis Localisation 30 min du lieu de travail Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Lors de votre postulation, merci de préciser quel site vous intéresse lors de votre postulation.

Infirmiers Chef Unité de Soins (H/F), taux d’activité 80% à 100%, Home Salem Nous répondons généralement sous un mois Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Afin de compléter nos équipes du pôle Psychiatrie de l’Age Avancé de l’EMS Home Salem à Blonay St Légier, nous recherchons des professionnels engagés, chaleureux et dynamiques pour le poste suivant : ICUS expérimenté(e) 80 à 100%. RESPONSABLE MISSION Psychiatrie de l’Age Avancé. Vos tâches s’organisent autour de la gestion des équipes de 2 unités associées à l’accompagnement des résident.e.s relevant de cette mission, ceci en bénéficiant du soutien actif d’une ICUS déjà en place. Vous serez garant.e des bonnes pratiques d’accompagnement en Psychiatrie de l’Age Avancé, de la gestion conjointe et partenaire de 2 unités dans leurs ressources communes, de la réalisation optimale des actes médico-techniques, des principes d’entretien du matériel utilisé, des activités administratives associées et de la participation à la vie de la maison. En tant qu’infirmier(ère) spécialisée, vous êtes attendue dans le soutien aux équipes et aux soins auxquels vous apporterez un regard expert. Vous gérez également les relations avec les familles et les proches aidants ainsi que le partenariat avec les médecins lors des visites médicales. Votre profil : Vous êtes titulaire d’un Diplôme HES d'infirmier(-ère) ou titre jugé équivalent avec une solide expérience professionnelle en gériatrie. (Pour les titres étrangers, avec reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse exigée) Vous êtes au bénéfice d’une expérience réussie en management, et êtes titulaire de la formation en lien. Vous bénéficiez d’une expérience réussie et reconnue en PAA et/ou d’une spécialisation clinique dans ce domaine. Vous avez un haut niveau de compétence sociale et un style de communication clair et convaincant. Vous manager votre équipe dans la bienveillance et le partenariat. Vous démontrez une aptitude à travailler de manière autonome, vous avez le sens du travail en équipe, polyvalence et leadership constructif. Vous êtes disponible et flexible, faisant preuve d’exemplarité. Vous êtes un utilisateur expérimenté des outils PLEX et familier avec l’outil PLAISIR. Vous participez aux mesures préventives et thérapeutiques en collaboration avec les autres équipes d’accompagnement du site et des partenariats du réseau. Vous promouvez la vision de l’accompagnement global et personnalisé du résident, appliquant les principes de la méthode Montessori Expérience minimum 10 ans dans le domaine de la personne âgée et fort intérêt pour la psychogériatrie Maîtrise des outils informatiques usuels et de planification. (CAREFOLIO un atout) Nous offrons : Un cadre de travail, moderne et agréable Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN. Une politique de développement de savoir et de carrière au sein de nos EMS Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : A convenir selon l’organisation interne Taux d’activité : 80%-100% Lieux d’emploi: 1806 St-Légier Postulation Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.