Fondation Eben-Hézer

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Dans le cadre de notre accueil de jour favorisant l’ouverture, le décloisonnement et l’élaboration de projets de vie autodéterminés et afin de compléter l’équipe d’accompagnement de l’Unité d’Accueil Alternatif (UAA), nous cherchons un Éducateur social ou MSP diplômé (H/F) à un taux d’activité de 80%. Mission Vous créez des conditions d’accueil stimulantes en vue d’assurer aux bénéficiaires la plus grande autonomie possible dans leur parcours de vie en développant leurs capacités à savoir, savoir être et faire. Vous consolidez les activités spécialisées de l’UAA, sous forme d’ateliers entre autres, en étant un professionnel de qualité dans l’accompagnement des bénéficiaires. Responsabilités Favoriser le projet individuel au sein du collectif. Accompagner le bénéficiaire dans ses besoins et ses objectifs. Soutenir les apprentissages dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner des personnes avec troubles psycho-comportementaux, troubles envahissant du développement et/ou psychiques associés. Savoir être capable de propositions dans l’animation d’activités créatives et de bien-être. Collaborer avec les familles et curateurs, leur donner une place de partenaire : élaboration du projet individuel du bénéficiaire et sa mise en oeuvre. Travail systémique avec l’ensemble des réseaux. Suivi du dossier du bénéficiaire. Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement du service. Profil souhaité Diplôme en travail social de niveau ES ou HES, ASE. Expérience dans une structure de jour et connaissance de la formation Makaton, un plus. Connaissance approfondie des TSA et accompagnement spécifique (communication, Teacch, etc.). Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation et le partage des tâches. Polyvalence, fiabilité et dynamisme. Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office. Permis de conduire exigé. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires réguliers de jour, en semaine. Date d’entrée : Dès le 1er mai 2025 ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Notre institution socioéducative fournit un accompagnement global aux résidents. Tous les aspects liés à leur santé bénéficient d’une approche interdisciplinaire. Pour compléter l’équipe d’infirmiers de l’antenne santé, nous cherchons un Infirmier (H/F) à un taux d’activité de 80%. Mission Vous veillez à la santé des résidents. Pour tout ce qui est médical, vous faites le lien entre les résidents et les intervenants nécessaires. Vous formez le personnel aux gestes préventifs, aux actes de soins et médicotechniques délégués. Responsabilités Veiller, sur un mode interdisciplinaire, au maintien ou au rétablissement de la santé des résidents Prodiguer des soins de santé Enseigner au personnel d’accompagnement des gestes préventifs, ainsi que les actes de soins et médicotechniques délégués liés aux problèmes spécifiques des résidents Assurer le lien entre les intervenants dans le domaine de la santé: médecins généralistes et spécialistes, hôpitaux, dentistes, thérapeutes, équipes éducatives et familles Assurer, occasionnellement le travail de nuit et le service de piquet selon tournus (week-end, de nuit et de jour férié) Profil souhaité Diplôme d’infirmier HES ou niveau 2 Expérience en psychiatrie, psychogériatrie et soins palliatifs souhaitée Excellentes capacités d’organisation et de gestion du stress, particulièrement dans les situations d’urgence Aisance dans le travail en équipe et le partage des tâches, esprit de collaboration Capacités confirmées d’adaptation et de communication Fort intérêt pour le domaine de la santé communautaire, du domaine social et du handicap mental Expérience pédagogique ou intérêt marqué pour la formation continue Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers. Date d’entrée : 1er août 2025 ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Pour la rentrée 2025 et afin de compléter l’équipe du service technique, nous cherchons un Apprenti agent d'exploitation CFC (H/F) à un taux d’activité de 100%. Mission Entretien des bâtiments et des installations, nettoyage des bâtiments, entretien des espaces verts et voirie, gestion et administration. Responsabilités Collaboration principalement avec le service technique & maintenance ainsi qu’avec celui de l’intendance Résolution de bons d’intervention en lien avec l’entretien des bâtiments Appui aux différents corps de métiers internes (Peintre, menuisier, sanitaire-chauffage, électricien…) Collaboration avec le service Parc & Jardin pour l’entretien des extérieurs Organiser et participer aux déménagements des résidents Organiser et participer à l’organisation du tri des déchets et leur évacuation en décharge contrôlée Participer à l’organisation des événements institutionnels Profil souhaité Intérêt marqué pour le domaine Désireux de vous investir dans un apprentissage captivant et rigoureux Enthousiaste et volontaire pour mener à bien votre formation Esprit de collaboration, résistance nerveuse et habileté manuelle Bonne maîtrise de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral Intérêt pour le domaine social et à l’aise dans le contact avec les personnes en situation de handicap Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et de développer vos compétences. Date d’entrée : 1er août 2025 Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. L’institution réunit près de 490 professionnels passionnés, issus d’environ 45 métiers différents, et qui ont en commun la même vision: travailler ensemble pour développer et maintenir les compétences des personnes accueillies. Eben-Hézer Lausanne recrute régulièrement sur l’ensemble des métiers. Ainsi, nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi qui sont toutes en ligne. Si vous n’avez pas trouvé d’offre correspondant à votre profil ou à votre projet professionnel, nous vous invitons à déposer votre candidature en indiquant le type de poste et de contrat que vous recherchez. Nous vous remercions de nous fournir un dossier complet (lettre de motivation, CV et copie de vos diplômes et attestations de travail). Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER au bas de cette annonce. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. La Fondation Eben-Hézer fait partie, pour la troisième année consécutive, des « meilleurs employeurs de Suisse », selon l’enquête « PME » et « Handelszeitung ». Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Éducateur social diplômé, ASE, IPC (H/F) - 80% - Oxygène Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative du groupe OXYGENE, lieu de vie de 9 résidents avec une déficience intellectuelle, en perte d’autonomie et parfois des troubles associés, nous cherchons un Educateur social diplômé, ASE, IPC (H/F) à un taux d'activité de 80%. Mission Vous contribuez activement au bien-être des résidents et leur assurez la plus grande autonomie possible. Vous garantissez un accompagnement éducatif ainsi que des soins quotidiens. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les accompagnez dans les pertes. Vous les soutenez dans leur intégration sociale. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social. Responsabilités • Concevoir et mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectif • Soutenir les résident-e-s dans les actes de la vie quotidienne • Effectuer les actes de soins et médico-techniques délégués • Développer des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents • Participer au choix, à la mise en place et à l’animation d’activités de détente et de loisirs • Assurer un accompagnement palliatif en cas de besoin jusqu’au deuil parfois • Collaborer activement avec les réseaux internes et externes • Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes • Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents Profil souhaité • Diplôme en éducation sociale (ASE, ES, HES), CFC ASSC, en soins infirmiers, ou en pédagogie spécialisée • Expérience de plusieurs années dans l’accompagnement de personnes handicapées ou vieillissantes : un atout • Intérêt marqué pour les prises en charges mixtes (éducatif-médical) • Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité • Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office • Permis de conduire souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 2563 Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative MISTRAL, lieu de vie accueillant 5 résidents présentant des profils TSA avec déficience intellectuelle, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d’activité de 70%. Mission Vous contribuez au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social. Responsabilités Développer des stratégies éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins des résidents, Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes, Favoriser l’intégration de la famille et des proches du résident dans l’élaboration et le suivi de son projet individuel, Collaborer activement avec les réseaux internes et externes, Participer au choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs, Effectuer les actes de soins et médicotechniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence, Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents. Profil souhaité Diplôme en éducation sociale ASE – ES – HES, Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité, Intérêt pour le suivi des personnes concernées par le domaine des TSA Intérêt pour le développement d’outils de communication adaptés à des résidents souffrant de troubles du langage, pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives, Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives, Connaissance du PPH et intérêt à s’inscrire dans cette approche, Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office, Permis de conduire souhaité. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps. Date d’entrée : 1er février 2025 ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Educateur social diplômé ou Infirmier (H/F) - 60%-80% - Arc-en-Ciel Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative du groupe ARC-EN-CIEL, lieu de vie de 11 résidents en situation de handicap avec troubles associés, nous cherchons un Éducateur social diplômé ou Infirmier (H/F), taux d’activité de 60%-80%. Mission Vous contribuez au bien-être des résidents, à leur intégration sociale, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours ainsi qu’un cadre de vie qui réponde à leurs envies et besoins. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien qui vise l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les accompagnez dans les pertes et les deuils. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectif Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne Effectuer les actes de soins et médico-techniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence Développer des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents Participer au choix, à la mise en place et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Assurer un accompagnement palliatif ou/et de fin de vie en cas de besoin Collaborer activement avec les réseaux internes et externes Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents Profil souhaité Diplôme en éducation sociale (ASE, ES, HES), CFC ASSC, en soins infirmiers, ou en pédagogie spécialisée Expérience de plusieurs années dans l’accompagnement de personnes polyhandicapées ou vieillissantes : un atout Intérêt marqué pour les prises en charges mixtes (éducatif-médical) Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire catégorie B souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact: Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Pour la rentrée 2025, nous souhaitons engager un Apprenti employé de commerce (H/F) à un taux d’activité de 100%. Mission Vous effectuez diverses tâches administratives. Vous participez à des travaux de comptabilité. Vous gérez la comptabilité de plusieurs groupes de vie. Vous effectuez du traitement des débiteurs et des créanciers ainsi que de la facturation diverse. Vous participez au contrôle budgétaire. Vous effectuez des opérations de bouclement. Profil souhaité Intérêt marqué pour le domaine commercial. Vous allez commencer votre 2ème ou 3ème année d’apprentissage Âge minimum requis : 18 ans. Désireux de vous investir dans un apprentissage captivant et rigoureux. Enthousiaste et volontaire pour mener à bien votre formation. Esprit de collaboration, flexibilité et discrétion. Parfaite maîtrise de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral. Intérêt pour le domaine social et à l’aise dans le contact avec les personnes en situation de handicap. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et de développer vos compétences. Date d’entrée : Rentrée 2025 : 1er août 2025 Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative du FOYER MOUETTE, où sont accueillies 15 personnes vivant pour la plupart en appartement protégé en milieu ordinaire. Suite à un départ à la retraite et pour compléter cette équipe éducative qui accompagne des personnes ayant un déficience mentale légère et pour certains des troubles associés, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d’activité de 60%. Mission Vous contribuez activement au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue dans un travail de réseau interdisciplinaire avec les intervenants internes et externes à l’institution. Responsabilités Etre garant des valeurs d’intégration, d’autonomie et inclusion sociale, des personnes accueillies Mettre en oeuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectif Développer des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents présentant des troubles psycho-comportementaux, des troubles envahissants du développement et / ou psychiques associés Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne ; effectuer les actes de soins et médicotechniques délégués en rapport avec son niveau de compétence Favoriser l’intégration de la famille et des proches du résident dans l’élaboration et le suivi de son projet individuel. Collaborer activement avec les réseaux internes et externes Assurer les tâches administratives liées à l’équipe, aux résidents ainsi qu’au bon fonctionnement du foyer Profil souhaité Diplôme en éducation sociale de niveau ES ou HES Aisance dans le travail et la communication en équipe, rédaction de rapports et bilans, l’organisation et le partage des tâches ; fiabilité Expérience significative dans l’accompagnement de personnes avec troubles du comportement associés Intérêt pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire catégorie B exigé Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe de trois MSP de notre Atelier Parcs & Jardins, nous cherchons pour l’accompagnement des travailleurs un Maître socioprofessionnel diplômé (H/F) à un taux d’activité de 70%. Mission Au sein d’une petite équipe, vous proposez un accompagnement adapté et vous avez à coeur d’élargir et de maintenir les aptitudes des résidents selon leurs besoins et envies. Vous consolidez les activités spécialisées de l’atelier et en assurez le fonctionnement en synergie avec vos collègues, particulièrement pour le catalogue des produits et la planification des travaux selon l’occupation et les saisons. Responsabilités Proposer aux résidents un accompagnement socioprofessionnel en rapport avec la culture maraichère et la floriculture, ainsi que l’entretien des parcs et jardins du site. Collaborer au développement de la biodiversité, dans le cadre de projets en lien. Favoriser un processus d’intégration sociale. Travailler sur un mode interdisciplinaire dans le respect des politiques institutionnelles. Collaborer activement avec les réseaux internes, externes, les familles et curateurs. Promouvoir les activités à l’extérieur et gérer de nouvelles installations de culture. Développer le potentiel de l’atelier - notamment dans la vente de fruits et légumes - et en assurer la gestion. Profil souhaité Diplôme reconnu de maître socioprofessionnel ou titre jugé équivalent. CFC de jardinier ou paysagiste et/ou larges connaissances techniques des activités liées à la culture maraichère, horticulture et floriculture ainsi qu’à l’exploitation de parcs, potagers et de jardins. Compétences dans la vente des produits issus du jardin. Expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle et des troubles du comportement. Capacités d’adaptation, d’engagement, de communication et collaboration. Intérêt marqué pour le développement de nouvelles actions éducatives. Aisance dans l’organisation et le partage des tâches ; aptitude à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques et des programmes Microsoft Office. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires réguliers en semaine. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe du Département psychopédagogie et santé où sont accueillis des résidents avec déficience intellectuelle, nous cherchons un Musicothérapeute (H/F) à un taux d’activité de 40%. Mission En qualité de musicothérapeute, vous proposez des séances de musicothérapie en individuel et/ou en petit groupe aux résidents de l’institution. Vous assurez une prise en charge thérapeutique basée sur les possibilités offertes par la musique, sous toutes ses formes. Vous collaborez étroitement avec d’autres professionnels dans une équipe pluridisciplinaire. Responsabilités Assurer la mise en place et la conduite du processus d’évaluation et le suivi de thérapies en binôme ou en individuel auprès des résidents Collaborer au sein de l’équipe des musicothérapeutes et du service psychopédagogique, ainsi qu’avec toutes les personnes intervenant dans l’accompagnement de la résidente ou du résident Intégrer le suivi thérapeutique dans le projet global de la résidente ou du résident Participer activement aux diverses séances, supervisions et réunions interdisciplinaires de l’équipe et du service Assurer les tâches administratives liées au suivi des résidents et à la fonction Profil souhaité Bachelor idéalement en psychologie, en sciences sociales ou en musicothérapie ou titre jugé équivalent Diplôme de musicothérapeute reconnu par les associations professionnelles (Association Suisse des musicothérapeutes - ASMT) Expérience auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés souhaitée Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, sens des priorités et des responsabilités Aptitude au travail en équipe et en interface avec différents partenaires internes et externes Maîtrise des outils informatiques usuels Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Date d’entrée : 1er juin 2025 ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative du groupe MELODIE, lieu de vie de 8 résidents avec un accompagnement hétérogène, nous cherchons un Éducateur social, ASE, ASSC ou infirmier (H/F) à un taux d’activité de 70%-80%. Mission Vous contribuez activement au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social. Responsabilités Accompagner des personnes en situation de handicap mental et troubles associés Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base et les actes de la vie quotidienne Effectuer les actes de soins et médico-techniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence Enrichir la mise en place des programmes individuels et communautaires Collaborer au développement des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents pour une population de différents âges présentant pour certains des comportements défis Participer aux choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Assurer certaines tâches administratives liées aux résidents et à l’équipe éducative Profil souhaité Diplôme en éducation sociale de niveau ASE, ES ou HES, d’ASSC, d’infirmier HES ou niveau 2. Fort intérêt pour le domaine de la santé communautaire et pour le développement des nouveaux projets liés à l’approche sensorielle et d’outils de communication Expérience ou intérêt marqué en soins psychiatriques et dans l’accompagnement de personnes vieillissantes Aisance dans le travail et la communication en équipe, dans le partage des tâches Bonnes connaissances de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire catégorie B souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus. Date d’entrée : 1er juin 2025 ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe du Département psychopédagogie et santé, nous cherchons pour un remplacement en congé maternité un-e Logopédiste diplômé-e (H/F) CDM de 7 mois à un taux d’activité de 20%. Mission Vous collaborez à l’accompagnement des résident-e-s dans l’esprit du concept institutionnel. Vous proposez et participez à des actions de prévention, d’amélioration et de traitement dans votre domaine d’expertise. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau. Responsabilités Procéder à la prévention, consultation, examen/diagnostic et traitement des troubles du langage, de la communication et/ou de la déglutition et/ou de la parole et/ou de la voix. Contribuer à l’évaluation et au traitement des fonctions cognitives globales. Assurer une prise en charge spécifique en collaboration étroite avec l’ensemble des thérapeutes des autres corps de métier. Etre responsable de la mise en pratique de moyens facilitant la communication et des situations soumises ; chercher avec le réseau les moyens d’aider les résident-e-s à surmonter leurs difficultés, demander si nécessaire l’intervention d’autres spécialistes. Proposer son expertise et son soutien aux équipes éducatives qui rencontrent des difficultés de communication avec les résident-e-s. Mettre à jour des protocoles d’évaluation et des programmes thérapeutiques spécifiques et interdisciplinaires. Promouvoir la logopédie et/ou la neuroréhabilitation par le développement de projets spécifiques et interdisciplinaires. Effectuer des évaluations périodiques de ses interventions et les réajuster au besoin. En cas de besoins particuliers, effectuer des évaluations ou un suivi individuel. Profil souhaité Diplôme universitaire en logopédie ou formation jugée équivalente, indispensable. Connaissances approfondies dans le domaine du handicap, de la neurologie et/ou de la neuroréhabilitation. Expérience du travail en institution et auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique. Aisance dans le travail et la communication en équipe, dans le partage des tâches ; fiabilité. Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et des programmes Microsoft Office. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée maximal. Horaires réguliers en semaine. Date d’entrée : Du 1er avril au 30 octobre 2025 Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. La Cité du Genévrier recrute régulièrement sur l’ensemble des métiers. Nous vous invitons à consulter notre site internet https://www.eben-hezer.ch/offres-d-emploi-cite-du-genevrier.html afin de répondre à l’une de nos offres en nous partageant vos motivations à nous rejoindre. Si vous n’avez pas trouvé d’offre correspondant à votre profil ou à votre projet professionnel, nous vous invitons à déposer votre candidature en indiquant le type de poste et de contrat que vous recherchez. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Postulation Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER au bas de cette annonce. C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, , copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe La Canopée Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « La Canopée » est un lieu de vie accueillant des adultes présentant une déficience intellectuelle avec une déficience modérée à légère et présentant le syndrome de Prader-Willi, nécessitant un accompagnement spécifique. Le syndrome induit des vécus forts de frustrations et envahit les personnes de multiples émotions. L’unité accueille des résidents internes et des externes avec le statut de centre de jour et internat. Par un accompagnement socio-éducatif quotidien et individualisé, la mission principale est de contribuer au bien-être des personnes grâce à l’anticipation, la structuration et l’aménagement de l’environnement. Ceci inclut un équilibre dans le programme hebdomadaire entre les différentes activités. L’équipe éducative participe aux sorties, loisirs, activités culturelles et sportives en collectif et en individuel. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons une personne en tant qu’ Educateur (H/F) entre 80% et 100%. Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES Avoir une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la déficience intellectuelle Etre au bénéfice de connaissances du syndrome de Prader-Willy, un atout ! L’envie d’en apprendre davantage sur un syndrome rare, alors postuler sans attendre ! Rigoureux, avec un sens de l’observation développé A l’écoute, de nature calme et rassurant, faisant preuve d’empathie Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Vous bénéficierez de prestations sociales de premier ordre selon la CCT du secteur social parapublic vaudois avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l’âge de 50 ans, et la possibilité de participer au développement de l’institution. Vous aurez également l’opportunité de développer vos compétences grâce à un programme de formations internes intéressant et varié. Entrée en fonction: de suite ou à convenir Souhaitez-vous relever ce défi? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe L’Alisier propose un accueil en internat pour deux résidents présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, des troubles du spectre de l’autisme, des troubles du comportement et/ou des troubles associés. Cette structure constitue une modalité innovante d’accueil pour personne en situation complexe. Elle vise à faciliter la transition mineur-majeur de personnes en situation de handicap en difficulté pour intégrer un groupe de vie ordinaire. Les personnes accueillies proviendront de leur domicile, du secteur mineur ou du secteur hospitalier. L’accompagnement dans les projets socio-éducatifs du résident auront pour but de contribuer au bien-être et au développement des compétences de la personne en proposant des activités sur les axes suivants : Initiation et apprentissage en lien avec les habitudes de vie et la vie en collectivité Développement de compétences nouvelles ou émergentes en lien avec les projets de vie Travail sur la communication, l’autonomie et l’autodétermination Travail et apprentissage autour de la structuration, de l’anticipation et de l’aménagement de l’environnement Exploration sensorielle Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F) à 80%. Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie et des protocoles adaptés Etre à l’aise dans le travail et la communication en équipe Dynamique et doté d’un esprit créatif en toute situation Conscient que l’observation, l’analyse et la réflexion sont les mots qui guident notre action Posséder une bonne résistance au stress Démontrer une belle posture professionnelle, affirmée et calme Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction: 1er mars 2025 Souhaitez-vous relever ce défi? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe L'Amandier Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « L’Amandier » est un lieu de vie accueillant huit résidents adultes présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés. L’accompagnement offert favorise le bien-être et le confort des résidents notamment grâce aux soins et aux activités proposées autour des 5 sens. Les résidents participent régulièrement aux sorties, aux activités ainsi qu’aux différents loisirs et camps de vacances qui leur sont proposés. Afin de compléter l'éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Accompagner une personne polyhandicapée à l’Amandier c’est : Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne Savoir être patient, empathique et bienveillant Etre sensible au non verbal en échangeant par le regard, le toucher, les sons, le sourire Pratiquer quotidiennement la découverte, le tâtonnement, la supposition, être inventif et créatif Accepter que la personne qui ne s’exprime pas pense et agit néanmoins à sa manière Favoriser l’autonomie et l’autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents Profil souhaité Etre au bénéfice d'un diplôme d’éducateur ES ou HES Etre à l’aise dans les soins et dans la communication non-verbale Etre dynamique et savoir prendre des initiatives Avoir l’esprit d’équipe et le sens de l’éthique Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100% Pensez-vous être la personne idéale pour intégrer cette équipe ? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Le Cerisier Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "Le Cerisier" est un lieu de vie mixte qui accueille en internat huit personnes adultes avec une déficience intellectuelle. La plupart d’entre eux sont IMC et cohabitent depuis leur adolescence. Ils présentent des atteintes cognitives nécessitant un accompagnement individualisé pour tous les actes de la vie quotidienne. La ligne directrice de ce groupe est orientée vers le développement de l’autonomie et le maintien des compétences physiques et mentales dans la perspective de garantir une bonne qualité de vie. L’équipe éducative est composée de neuf professionnels (éducateurs, ASE). Une attention particulière est portée à l’équilibre, entre les femmes et les hommes, pour répondre aux besoins d’accompagnement mixtes. L’engagement durable des membres de l’équipe éducative est souhaité comme une contribution au sentiment de sécurité des bénéficiaires. Cette volonté d’engagement s’inscrit dans une vision d’un accompagnement de type familial entendu comme une continuité durable des repères spatio-temporels et relationnels propices à la stabilité psycho-affective des bénéficiaires. Afin de compléter l’équipe, nous cherchons un éducateur social ou un assistant socioéducatif (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ES ou HES, ou d'un CFC d'assistant socioéducatif Avoir une expérience confirmée dans le domaine de la déficience intellectuelle. Une première expérience dans l’accompagnement de personnes adultes IMC serait un atout Etre sensible aux problématiques physiques et aux atteinte cognitives Avoir un intérêt marqué pour accompagner tous les actes de la vie quotidienne et pour prodiguer des soins Avoir la capacité de travailler en équipe et de prendre des initiatives De nature patient, dynamique et créatif Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Entrée en fonction : à convenir, taux d’activité entre 70% et 90% Êtes-vous prêt à relever le défi et rejoindre une équipe professionnelle, solidaire, joyeuse où l’humour est roi ? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Le Châtaignier Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « Le Châtaignier » est un lieu de vie qui accueille des adultes présentant un handicap moyen avec des troubles associés ou des troubles psychiatriques ; la majorité des résidents sont autonomes dans leur mobilité ; les outils d’aide à la communication ont une place importante dans l’accompagnement. La ligne directrice de ce groupe est orientée vers la prévisibilité. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES ou un diplôme d’infirmier spécialisé en psychiatrie Avoir une expérience avérée dans le domaine de la déficience intellectuelle et dans la gestion des troubles psychiatriques, un atout Etre capable de faire face à des situations de crises et à désamorcer des situations conflictuelles Etre impliqué, motivé et passionné par votre métier Apprécier le travail en équipe et avoir une capacité de recul sur sa pratique Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100% Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Le Laurier Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « Le Laurier » est un lieu de vie accueillant des adultes présentant une déficience intellectuelle et nécessitant un accompagnement individualisé favorisant le bien-être notamment grâce aux soins et à des activités autour des 5 sens. Dans ce cadre, les éducateurs/trices participent de manière active aux sorties, activités sportives et culturelles, aux différents loisirs ainsi qu’aux camps. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d'un diplôme d’éducateur ES ou HES, ou d'un CFC d'assistant socioéducatif Avoir de l'expérience dans le domaine du polyhandicap, un atout Etre à l’aise dans les soins et dans la communication non verbale Savoir prendre des initiatives Avoir l’esprit d’équipe et le sens de l’éthique Etre patient, dynamique et créatif Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 90% Souhaitez-vous relever ce défi? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le Groupe « Le Lilas » est un lieu de vie accueillant 4 adultes présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle modérée à sévère. Le groupe propose un accompagnement individualisé et évolutif partant des besoins du résident. Au quotidien, l’éducateur s’axe sur un travail de prévisibilité permettant le développement et le maintien des acquis par le biais de la structuration et de l’adaptation de l’environnement. L’accompagnement se développe à travers un travail de proximité rythmant temps en individuel et en collectivité. Le souhaite de l’équipe est que chaque résident puisse être pleinement intégré au cœur de son projet de vie. Dans le quotidien, une attention particulière est développée afin de nourrir le bien-être physique, psychique, culturel, social et gustatif des personnes accueillies. L’éducateur au Lilas : Accompagne la personne dans son quotidien de façon individualisée A la capacité d’établir des écrits professionnels, transmettre et rendre compte de son travail Encourage l’autonomie, la notion de choix et l’autodétermination Est un soutien à la communication réceptive et expressive S’appuie sur des pratiques telles que la méthode ABA, l’approche TEACCH, le PECS S’implique dans les animations du groupe : salle de sport, atelier cuisine, salle des plantes, salle créative et artistique, sorties sur l’extérieur Etre éducateur au Lilas, c’est Garder un esprit ouvert à ce qui pourrait nous sembler fermé Comprendre même sans les mots Etre force de proposition Savoir gérer l’imprévisible en étant créatif et curieux Créer l’équilibre entre structure et mobilité, prévisibilité et changement Créer des opportunités permettant à la personne accueillie de développer ses ressources afin de mieux appréhender les situations de stress Se réinventer et retenter Etre patient Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES Avoir une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et/ou TSA Etre à l’aise dans le travail et la communication en équipe Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie, des protocoles adaptés Etre dynamique, proactif et motivé Savoir être à l’écoute, mais aussi savoir se positionner Se remettre en question de sa pratique dans une visée évolutive Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100% Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Pensez-vous être la personne idéale pour intégrer cette équipe ? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Le Palétuvier Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "Le Palétuvier » accueille des adultes en situations de handicap avec des troubles associés ou des troubles psychiatriques. La majorité des résidents sont autonomes dans leur mobilité ; les outils d’aide à la communication ont une place importante dans l’accompagnement. La ligne directrice de ces groupes est orientée vers la prévisibilité et la structuration. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d'un diplôme d’éducateur ES ou HES, ou d'un diplôme d’infirmier HES, ou d'un CFC d'assistant socioéducatif Avoir une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle Etre à l’aise dans la gestion des troubles du comportement et lors d’agressivité Etre à l’aise dans les soins et dans la communication non verbale Adopter une attitude bienveillante, et de nature patient Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 60% et 90% Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Souhaitez-vous relever ce défi? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Les Jalons Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « Les Jalons » accompagnent 6 personnes adultes avec des troubles du spectre de l’autisme ainsi qu’une déficience intellectuelle et d’autres troubles associés comme de l’épilepsie. Les résidents sont âgés de 45 à 65 ans. La structuration du temps, la rigueur de l’équipe et la clarté des routines d’accompagnement soutiennent le résident dans son quotidien. La rencontre des personnes accompagnées et de leur humanité nous permettent de devenir des porte-paroles dans leur connexion avec le monde extérieur. Le colloque d’équipe, en tant que pierre angulaire du groupe, permet de questionner les pratiques éducatives, de confronter les visions, à la recherche du débat permettant d’atteindre le consensus. Il est également un lieu permettant de prendre du recul face aux situations difficiles. L’équipe éducative, expérimentée et exigeante envers elle-même, s’implique sincèrement dans l’accompagnement quotidien. Les qualités et les différences de chacun sont vues comme une richesse et l’humour et la solidarité sont des ressources essentielles à l’équilibre de l’équipe. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES/HES ou d’un CFC d’assistant socioéducatif avec le but de se former Expérience ou connaissances des troubles du spectre autistique et des troubles du comportement, un atout Sens de l’organisation et intérêt pour le travail pluridisciplinaire Rigoureux, être toujours dans le défi et la remise en question de la pratique dans une visée évolutive Aimé être bousculé dans le quotidien professionnel Réflexif, proactif et motivé, savoir se positionner Une main de dentellière dans un gant de chef d’orchestre, cela vous parle ? Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d'activité entre 70 et 100% Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Les Roseaux Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "Les Roseaux" est un lieu de vie accueillant quatre adultes (non verbaux) présentant une déficience intellectuelle sévère et des troubles associés dont, pour trois d’entre eux, d’importants TSA. L’accompagnement privilégie des activités en petit collectif et en individuel. Les objectifs principaux sont l’anticipation, la structuration et l’aménagement de l’environnement. L’extravagance et le calme. L’organisation et le désordre, l’adaptation et la routine. L’anticipation et se laisser surprendre. Savoir courir et savoir se poser. Tels sont les paradoxes qui font la particularité de ce groupe. Accompagner une personne aux Roseaux, c’est : Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne et dans différents apprentissages Savoir être patient, empathique et bienveillant. Humour également bienvenu ! Travailler sur la prévisibilité des comportements défis et des troubles du comportement Favoriser l’autonomie et l’autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents Animer des réseaux, rédiger des bilans Accepter que la personne qui ne s’exprime pas pense et agit néanmoins à sa manière Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES et d’une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle (entre autres soutien à la communication, TSA et gestion des troubles du comportement) Etre à l’aise dans le travail et la communication en équipe Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie et des protocoles adaptés Dynamique et doté d’un esprit créatif en toute situation Conscient que l’observation, l’analyse et la réflexion sont les mots qui guident notre action Possédant une bonne résistance au stress Qui n’a pas peur d’avancer avec vos erreurs, car le fait de rebondir fait partie de vos qualités Démontrer une belle posture professionnelle, affirmée et calme Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100% Souhaitez-vous soutenir et faire émerger au maximum les possible des personnes accompagnées ? Aspirez-vous à pouvoir non seulement exprimer vos idées, mais à les concrétiser ? Voulez-vous vivre une expérience, certes exigeante, mais qui vous confronte ? Alors vous devriez trouver votre place dans cette équipe jeune et engagée ! Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "L'Olivier" est un lieu de vie accueillant des adultes présentant une déficience intellectuelle et pour la plupart d’entre eux un polyhandicap. Ils nécessitent un accompagnement individualisé favorisant le bien-être notamment grâce aux soins et à des activités autour des 5 sens. Dans ce cadre, les collaborateurs participent de manière active aux sorties, aux activités sportives et culturelles, ainsi qu'aux différents loisirs et aux camps de vacances. Accompagner une personne polyhandicapée à l’Olivier c’est : Accepter la rencontre où chacun communique avec son propre langage, être la « résonance » de l’autre ; Se substituer à la parole par le regard, le toucher, la respiration, le chant, le sourire, la joie de vivre ; Reconnaître les limites des mots, trouver un équilibre entre être et faire ; oser être simplement ; Savoir être humble, pratiquer quotidiennement la découverte, le tâtonnement, la supposition, être inventif, créatif ; Donner et recevoir, faire preuve de respect, d’authenticité ; S’engager dans la durée. Soigner ne suffit pas, il faut bâtir avec l’autre ; Accepter que la personne qui ne s’exprime pas, pense et agit néanmoins à sa manière ; Reconnaître que l’on est au service d’un être humain, qui jouit des mêmes droits que soi. Profil souhaité Etre au bénéficie d’un diplôme d’éducateur social ES/HES Etre l’aise dans les soins et la communication non verbale Etre à l’aise dans la prise d’initiatives Avoir l’esprit d’équipe et le sens de l’éthique Etre patient, dynamique et créatif Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposés à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel et dans lequel la bonne ambiance et l’humour est présent au quotidien. Vous bénéficierez de prestations sociales de premier ordre selon la CCT du secteur social parapublic vaudois avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l’âge de 50 ans, et la possibilité de participer au développement de l’institution. Vous aurez également l’opportunité de développer vos compétences grâce à un programme de formations internes intéressant et varié. Entrée en fonction : De suite à convenir à un taux d’activité entre 80% et 90% Souhaitez-vous relever ce défi? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Pour les personnes accueillies à la Cité du Genévrier, y résider signifie entre autres pouvoir bénéficier de toute une palette d’activités, de thérapies et de loisirs. Nous y sommes particulièrement attentifs. C’est pourquoi, afin de compléter notre dynamique équipe de thérapeutes, nous cherchons un(e) Physiothérapeute H/F à 40%. Vous collaborerez avec l’équipe pour offrir un accompagnement en physiothérapie destiné à une population en situation de handicap mental et/ou physique. Vous réaliserez des séances de physiothérapie afin de traiter les limitations fonctionnelles découlant de blessures et de maladies affectant les muscles, les articulations, les os ainsi que les systèmes neurologique, respiratoire, circulatoire et cardiaque. De plus, vous aurez également la possibilité de développer des activités sportives adaptées aux résidents. Enfin, vous aurez l’opportunité de travailler en interdisciplinarité avec vos collègues thérapeutes issus de professions variées, de partager des connaissances et activités de groupe auprès des résidents. Profil souhaité Avec un diplôme de physiothérapeute HES (diplômes étrangers avec reconnaissance Croix-Rouge ou en cours d’obtention) Ayant une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du polyhandicap, un atout Avec la capacité de travailler en équipe et en collaboration avec différents partenaires internes Dotée de compétences relationnelles, d’un esprit d’ouverture, et d’une capacité d’écoute et d’initiative Capable d’allier la mise en œuvre du geste technique et la qualité relationnelle dans les échanges Cadre de travail Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois avec 6 semaines de vacances, 7 semaines dès l’âge de 50 ans. Vous aurez en outre la possibilité de participer au développement de l’institution et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Entrée en fonction : 1er mars 2025 ou à convenir Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Stagiaire dans un groupe de vie, 80 à 100% pour une durée de 6 mois Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle. Sa vocation étant celle d’une institution généraliste dans le domaine de la déficience intellectuelle, elle offre également des prestations plus spécifiques (dans le domaine du polyhandicap, de l’autisme ou du syndrome de Prader-Willi). Elle fait partie de la Fondation Eben-Hézer. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Nous sommes une entreprise formatrice et nous avons un concept de suivi pour les stagiaires afin que ceux-ci se sentent soutenus et accompagnés dans leurs apprentissages. Pour assister l'équipe d'un groupe de vie, nous cherchons Stagiaire dans un groupe de vie, 80 à 100% pour une durée de 6 mois (Entrée en fonction à convenir) Personne de contact : Mme Patricia Boisset, responsable du suivi de formation, au 021 558 23 91. Vos tâches Sous la supervision de l'équipe éducative, vous accompagnerez dans leurs activités de la vie quotidienne, des adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Vous serez également amené à vous impliquer dans les soins donnés à la personne ainsi qu’à des tâches variées en fonction du lieu de stage. Votre profil Âgé.e de 18 ans révolus Motivé.e, fiable, curieux.se d’apprendre, capable de travailler en équipe avec des horaires irréguliers selon les lieux Vous êtes intéressé.e à travailler auprès de personnes en situation de handicap. Nous offrons Salaire CCT social Vaud : CHF 1’620.- brut/mois à 100% Un cadre de travail magnifique au milieu de la verdure et proche de la ville Un suivi personnalisé et constant Intéressé.e ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de diplômes et de certificats de travail). Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous accueillons avec enthousiasme des professionnels chaleureux et dynamiques pour rejoindre notre établissement dédié à l'accompagnement psychogériatrique et gériatrique long séjour à : EMS Montbrillant, Chailly-Montreux Afin de compléter nos équipes, nous recherchons : Un assistant en soins et santé communautaire, ASSC, 80%-100% Créer du lien avec les personnes accueillies vous enchante, les accompagner durant leur journée et pouvoir être une personne ressource pour elles dans la réalisation de leurs désirs journaliers est une grande satisfaction pour vous ! Votre rôle d'ASSC a une fonction clé ! En collaboration étroite avec vos collègues et les autres équipes d’accompagnement sur site, vous assurez le bien-être physique et social des résidents. Notre fondation propose un accompagnement qui s'adapte au résident, qui lui permet d'être acteur de sa nouvelle vie en hébergement, sans oublier de participer également à la réalisation de ses rêves ! Concrètement, vos tâches s’organisent autour des actes médico-techniques délégués, des activités administratives et la participation à la vie de la maison. En effet, nous voyons les sites comme des maisons accueillantes et chaleureuses où chacun y a sa place. Votre profil : CFC d’ASSC, indispensable pour ce poste Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie Sens des priorités et connaissances du périmètres de votre fonction Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Gestion de situations délicates et maîtrise des émotions Formation CFEE (un atout) Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Taux d’activité : 80%-100% Lieux d'emploi : 1816 Chailly/Montreux Postulation Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous accueillons avec enthousiasme des professionnels chaleureux et dynamiques à mettre leurs compétences au service du bien-être des résidents et des bénéficiaires. Nous accueillons avec intérêt toute candidature spontanée dans les domaines suivants: Soins: Vous êtes Auxiliaire de Santé Croix-Rouge, ASSC, Infirmier(e), ASA, ou en formation dans le domaine de la santé ? Vous avez à cœur de prodiguer des soins de qualité, d’écouter, de rassurer, et d’accompagner avec respect et bienveillance ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire dynamique et investie. Hôtellerie & Intendance: Vous aimez travailler dans un environnement propre, organisé, et au service des autres ? Que vous soyez spécialisé(e) dans l’entretien, la blanchisserie, la restauration ou le service, votre rigueur et votre sens du détail contribueront au confort de nos résidents. Animation: Vous avez une fibre sociale, un talent créatif, une envie de transmettre ? Animateur(trice) socioculturel(le), Assistant Socio-éducatif(ve), Aide animateur(trice), vous contribuez à maintenir du lien, à stimuler les capacités et à offrir des moments de joie et de partage. Administration: Vous êtes organisé(e), à l’aise avec les outils informatiques, et vous aimez le contact humain ? Dans notre service administratif, chaque rôle compte pour assurer un suivi rigoureux, une communication fluide et un accueil chaleureux. Service technique & Maintenance: Vous êtes polyvalent(e), autonome et avez le sens du service ? Électricien(ne), agent d’entretien, technicien(ne) bâtiment ou généraliste, vous assurez la maintenance des installations, la sécurité des locaux et le bon fonctionnement technique de l’établissement au quotidien. Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Envie de nous rejoindre ? Envoyez nous votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) en précisant le domaine qui vous intéresse et, si possible, votre taux d’activité souhaité. Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous étudions chaque candidature avec attention.

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous accueillons avec enthousiasme des professionnels chaleureux et dynamiques à mettre leurs compétences au service du bien-être des résidents et des bénéficiaires. Nous accueillons avec intérêt toute candidature spontanée dans les domaines suivants: Soins: Vous êtes Auxiliaire de Santé Croix-Rouge, ASSC, Infirmier(e), ASA, ou en formation dans le domaine de la santé ? Vous avez à cœur de prodiguer des soins de qualité, d’écouter, de rassurer, et d’accompagner avec respect et bienveillance ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire dynamique et investie. Hôtellerie & Intendance: Vous aimez travailler dans un environnement propre, organisé, et au service des autres ? Que vous soyez spécialisé(e) dans l’entretien, la blanchisserie, la restauration ou le service, votre rigueur et votre sens du détail contribueront au confort de nos résidents. Animation: Vous avez une fibre sociale, un talent créatif, une envie de transmettre ? Animateur(trice) socioculturel(le), Assistant Socio-éducatif(ve), Aide animateur(trice), vous contribuez à maintenir du lien, à stimuler les capacités et à offrir des moments de joie et de partage. Administration: Vous êtes organisé(e), à l’aise avec les outils informatiques, et vous aimez le contact humain ? Dans notre service administratif, chaque rôle compte pour assurer un suivi rigoureux, une communication fluide et un accueil chaleureux. Service technique & Maintenance: Vous êtes polyvalent(e), autonome et avez le sens du service ? Électricien(ne), agent d’entretien, technicien(ne) bâtiment ou généraliste, vous assurez la maintenance des installations, la sécurité des locaux et le bon fonctionnement technique de l’établissement au quotidien. Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Envie de nous rejoindre ? Envoyez nous votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail et diplômes) en précisant le domaine qui vous intéresse et, si possible, votre taux d’activité souhaité. Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous étudions chaque candidature avec attention.

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à rejoindre le site de : Home-Salem, St-Légier : établissement en milieu ouvert, accompagnement PAA long séjour. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs : AIDE EN SOINS ET ACCOMPAGNEMENT (ASA) Votre rôle essentiel est de faciliter la vie des résidents ! Vos tâches s’organiseront autour du soutien et de la suppléance dans les activités de la vie quotidienne des résident.e.s (lever, repas, toilettes, habillage, mobilisation), ainsi que de l’accompagnement et l’aide relationnelle (écoute, partage, animation, etc). Vous participerez également à l’aménagement et à l’hygiène de leur environnement. Votre profil : AFP d'aide en soins et accompagnement Minimum deux années d’expériences Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Maîtrise du français : B2 requis Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Taux d’activité : 80%-100% Lieux d'emploi: 1806 Saint-Légier Postulation Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

ASSC (H/F), Taux d’activité 80% à 100%, Home Salem Nous répondons généralement sous un mois Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous accueillons avec enthousiasme des professionnels chaleureux et dynamiques pour rejoindre nos établissements dédiés à l'accompagnement gériatrique en long séjour à : EMS de Home Salem, 1806 Saint-Légier Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs : Aide en Soins et Santé Communautaire (ASSC) de 80% à 100% Créer du lien avec les personnes accueillies vous enchante, les accompagner durant leur journée et pouvoir être une personne ressource pour elles dans la réalisation de leurs désirs journaliers est une grande satisfaction pour vous ! Votre rôle d'ASSC a une fonction clé ! En collaboration étroite avec vos collègues et les autres équipes d’accompagnement sur site, vous assurez le bien-être physique et social des résidents. Notre fondation propose un accompagnement qui s'adapte au résident, qui lui permet d'être acteur de sa nouvelle vie en hébergement, sans oublier de participer également à la réalisation de ses rêves ! Concrètement, vos tâches s’organisent autour des actes médico-techniques délégués, des activités administratives et la participation à la vie de la maison. En effet, nous voyons les sites comme des maisons accueillantes et chaleureuses où chacun y a sa place. Votre profil : CFC d’ASSC, indispensable pour ce poste Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie Sens des priorités et connaissances du périmètres de votre fonction Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Gestion de situations délicates et maîtrise des émotions Formation CFEE (un atout) Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Taux d’activité : 80 % - 100% Lieu d'emploi : 1806 Saint-Légier Postulation Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Auxiliaire de santé Croix-Rouge (H/F), Taux d’activité 80% à 100%. Nous répondons généralement sous un mois Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à rejoindre le site de : Home-Salem, St-Légier : établissement en milieu ouvert, accompagnement gériatrique long séjour, Auxiliaire de santé Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs : AUXILIAIRE DE SANTÉ CROIX-ROUGE Votre rôle essentiel est de faciliter la vie des résidents ! Vos tâches s’organiseront autour du soutien et de la suppléance dans les activités de la vie quotidienne des résident.e.s (lever, repas, toilettes, habillage, mobilisation), ainsi que de l’accompagnement et l’aide relationnelle (écoute, partage, animation, etc). Vous participerez également à l’aménagement et à l’hygiène de leur environnement. Votre profil : Attestation 120h Croix-Rouge Suisse Minimum deux années d’expériences Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Maîtrise du français : B2 requis Localisation 30 min du lieu de travail Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Taux d’activité : 80%-100% Lieux d'emploi: 1806 St-Légier; Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Lors de votre postulation, merci de préciser quel site vous intéresse lors de votre postulation.

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à rejoindre le site de : Coteau-Muraz, Clarens : établissement en milieu ouvert, accompagnement gériatrique long séjour, Afin de compléter nos équipes, nous recherchons : Employé en intendance (H/F) Votre profil : Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien. Connaître les produits et équipements utilisés. Être en mesure d'organiser et d'optimiser son travail. Maîtriser le français et les outils informatiques. Une expérience en EMS constitue un atout Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Taux d’activité : 60% Lieux d'emploi: 1815 Clarens, EMS Coteau-Muraz Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Postulation Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Infirmiers (H/F), Taux d’activité 80% à 100%, Home Salem Nous répondons généralement sous un mois Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs : Nous accueillons avec enthousiasme des professionnels chaleureux et dynamiques pour rejoindre nos établissements dédiés à l'accompagnement gériatrique à rejoindre le site de : Home-Salem, St-Légier : établissement en milieu ouvert et fermé, accompagnement psychogériatrique et gériatrique et PAA long séjour. Afin de compléter nos équipes sur le secteur gériatrique, nous recherchons plusieurs : Infirmiers (H/F) Votre profil : Diplôme ES/HES d’infirmier/ère (pour les titres étrangers, avec reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse) Minimum deux années d’expériences (un atout) Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie et/ou gériatrie Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Expérience dans l’encadrement d’apprenti et de stagiaire est un atout Maîtrise des outils informatiques Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés), travail 7 jours sur 7 et piquets soins Taux d’activité : 80%-100% Lieux d’emploi: 1806 Saint-Légier Postulation Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Auxiliaire de santé Croix-Rouge (H/F), Taux d’activité 80% Nous répondons généralement sous un mois Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à rejoindre les sites de : Coteau-Muraz, Clarens : établissement en milieu ouvert, accompagnement gériatrique long séjour Montbrillant, Chailly-Montreux : établissement en milieu ouvert, accompagnement psychogériatrique et gériatrique long séjour Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs : AUXILIAIRE DE SANTÉ CROIX-ROUGE (H/F) Votre rôle essentiel est de faciliter la vie des résidents ! Vos tâches s’organiseront autour du soutien et de la suppléance dans les activités de la vie quotidienne des résident.e.s (lever, repas, toilettes, habillage, mobilisation), ainsi que de l’accompagnement et l’aide relationnelle (écoute, partage, animation, etc). Vous participerez également à l’aménagement et à l’hygiène de leur environnement. Votre profil : Attestation 120h Croix-Rouge Suisse Minimum deux années d’expériences Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident Expérience dans le domaine minimum 2 ans Maîtrise du français : B2 requis Localisation 30 min du lieu de travail Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Lors de votre postulation, merci de préciser quel site vous intéresse lors de votre postulation.

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous accueillons avec enthousiasme des professionnels chaleureux et dynamiques pour rejoindre nos établissements dédiés à l'accompagnement gériatrique à rejoindre le site de : Beau-Site à Clarens : établissement en milieu ouvert et fermé, accompagnement gériatrique et PAA long séjour. Afin de compléter nos équipes sur le secteur gériatrique, nous recherchons plusieurs : Assistant socio-éducatif (H/F) Votre profil : CFC d’assistant socio-éducatif et disposez d’une expérience confirmée dans cette fonction, idéalement dans le domaine médico-social Expérience dans l’accompagnement des personnes âgées Sens des responsabilités et autonomie dans le travail, tout en sachant travailler en équipe Esprit de collaboration et de polyvalence Créatif/ve, organisé/e et disposant d’un excellent sens relationnel Capacité d’initiatives, d’adaptation et de souplesse Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : à convenir Horaires : variables (continus ou coupés) Taux d’activité : 70%-80% Lieux d’emploi: 1815 Clarens Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à rejoindre le site de : Beau-Site, Clarens : établissement en milieu ouvert, accompagnement gériatrique long séjour, Afin de compléter nos équipes, nous recherchons : Employé en intendance (H/F) Votre profil : Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien. Connaître les produits et équipements utilisés. Être en mesure d'organiser et d'optimiser son travail. Maîtriser le français et les outils informatiques. Une expérience en EMS constitue un atout Nous offrons : Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert ! Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN Conditions d’engagement : Début de contrat : de suite Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7 Taux d’activité : 80%-100% Lieux d'emploi: 1815 Clarens, EMS Beau-Site Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Postulation Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées. Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre. Pour la rentrée 2025, nous souhaitons engager un Assistant Socio-Educatif (H/F), à un taux d’activité de 100%. Mission : Vous accueillez les personnes âgées Vous veillez aux soins corporels des résidents pris en charge Vous planifiez et organisez diverses activités sociales Vous aménagez les lieux de séjour, les décorer selon les circonstances Vous impliquez les personnes dans toutes les activités quotidiennes, les encourager à développer leur autonomie Vous structurez la journée, la semaine, l'année par l'organisation et la planification du quotidien ainsi que l'instauration de rituels Vous accomplissez diverses tâches administratives Profil souhaité Intérêt marqué pour le domaine de l'animation Vous allez commencer votre 1ere, 2ème ou 3ème année d’apprentissage Âge minimum requis : 18 ans Désireux de vous investir dans un apprentissage captivant et rigoureux Enthousiaste et volontaire pour mener à bien votre formation Esprit de collaboration, flexibilité et discrétion Parfaite maîtrise de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral Intérêt pour le domaine social et à l’aise dans le contact avec les personnes âgées Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et de développer vos compétences. Conditions d’engagement : Date d’entrée : Rentrée 2025 : 1er août 2025 Horaires : 5 jours dans la semaine Lieux d'emploi: 1806 St-Légier, Home Salem Postulation Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, notes scolaires) uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.

Un rôle clé dans l’accompagnement des aînés et le développement de nos structures. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en occupant un poste alliant gestion de site, conduite de projet et management d’équipe ? Nous vous offrons l’opportunité de piloter le site du Maillon (courts séjours) et d’accompagner la transition vers notre nouveau site à Chernex, qui accueillera à la fois courts et longs séjours. Un défi stimulant vous attend ! Votre mission : Assurer la gestion du site du Maillon et le bon fonctionnement des prestations Piloter le projet de transition vers le site de Chernex Superviser et accompagner les équipes interdisciplinaires dans leur mission auprès des personnes âgées Assurer le suivi des projets d’accompagnement et de soutien pour les bénéficiaires et leurs proches Assurer le développement et le suivi des projets en lien avec les orientations stratégiques de la Fondation Développer et entretenir les partenariats avec le réseau de soins Vaudois Gérer les budgets, financements et ressources humaines Votre profil : Expérience confirmée en management, et titulaire d’une formation en lien Diplôme HES d’infirmier(ère) Compétence en psychogériatrie et/ou gériatrie (expérience en soins aigus, un atout), avec un minimum de deux années d’expérience Bonne connaissance du réseau de soins Vaudois et des financements en EMS dans le canton de Vaud Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du bénéficiaire Compétence en conduite de projet et gestion du changement Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe Autonomie, rigueur et esprit d’initiative Aisance relationnelle, capacité de négociation et leadership bienveillant Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (CAREFOLIO, un atout) Disponibilité pour horaires variables Localisation : 30 minutes maximum du lieu de travail Ce que nous offrons : Un poste stratégique dans une structure en pleine évolution Un environnement de travail dynamique et stimulant L’appartenance à un Pôle en pleine expansion De nombreux défis dans l’accompagnement de la personne âgée à domicile Des possibilités de formation continue et d’évolution au sein du réseau Une équipe motivée et engagée Début du contrat : De suite ou à convenir Lieu de travail : Blonay (puis Chernex) Taux d’activité : 80 à 100 % Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature uniquement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de nos établissements !

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle. Sa vocation étant celle d’une institution généraliste dans le domaine de la déficience intellectuelle, elle offre également des prestations plus spécifiques (dans le domaine du polyhandicap, de l’autisme ou du syndrome de Prader-Willi). Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Afin de compléter notre équipe de la cuisine, nous cherchons un/une Cuisinier H/F à taux d’activité de 100% Mission Vous apprêtez des mets chauds ou froids destinés à nos résidents, travailleurs et collaborateurs. Vous avez un intérêt pour la cuisine diététique. Vous contrôlez la qualité et la quantité des denrées alimentaires, les transformez ou les entreposez en respectant les règles d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous composez des menus, dressez et présentez les plats avec goût et soin. Vous serez rattaché hiérarchiquement au chef de cuisine et collaborerez avec une équipe en place de 10 personnes, ainsi que 2 apprentis cuisiniers. Responsabilités Assurer une nourriture saine, équilibrée et adaptée aux résidents Promouvoir une éthique de service aux résidents et clients internes Travailler dans un esprit de qualité et de collégialité Profil souhaité CFC de cuisinier CFC de diététique ou quelques années de pratique en milieu hospitalier serait un plus Formateur en entreprise, formation faite serait un plus Connaissances des normes HACCP Capacités d’adaptation et de communication confirmées Esprit de collaboration, résistance nerveuse et habileté manuelle Bonne maîtrise de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral Connaissance informatique de base Word /Excel Intérêt pour le domaine social et à l’aise avec le contact avec les personnes en situation de handicap Cadre de travail Nous vous offrons un cadre de travail propice à la réalisation de la mission ainsi qu’à votre épanouissement professionnel, des prestations sociales de premier ordre et la possibilité de participer au développement de l’institution et d’initier des projets. Vous aurez également l’opportunité de développer vos compétences grâce à un programme de formations internes intéressant et varié. Vous bénéficierez d’un contrat de durée indéterminée, des conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois, soit entre autre 6 semaines de vacances par année civile, 7 semaines dès l’âge de 50 ans, avec des horaires réguliers. Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir, à un taux d’activité de 100% Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!