Fondation Eben-Hézer

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative du groupe HELIOS, lieu de vie de 7 résidents vieillissants en situation de handicap, ainsi que des troubles du comportement et ayant des pertes de mobilité, nous cherchons un Éducateur social, ASE ou ASSC diplômé (H/F) à un taux d’activité de 60%. Mission Vous contribuez activement au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social. Responsabilités Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base et les actes de la vie quotidienne Effectuer les actes de soins et médico-techniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence Enrichir la mise en place des programmes individuels et communautaires Collaborer au développement des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents pour une population âgée et en perte d’acquis Participer aux choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Intérêt marqué pour le développement des nouveaux projets liés à l’approche sensorielle Assurer certaines tâches administratives liées aux résidents et à l’équipe éducative Profil souhaité Diplôme en éducation sociale ASE, ASSC, ES ou HES, ou diplôme d’infirmier HES Expérience significative dans l’accompagnement de personnes vieillissantes présentant des troubles psycho-comportementaux d’origines diverses et des troubles associés Intérêt pour le développement d’outils de communication adaptés à des résidents souffrant de troubles du langage, pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire souhaité. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative THALASSA, lieu de vie de 7 résidents et résidentes vieillissants, en situation de handicap, nous cherchons un Éducateur social, ASE ou ASSC diplômé (H/F) à un taux d’activité de 80%. Mission Vous contribuez activement au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social. Responsabilités Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base et les actes de la vie quotidienne Effectuer les actes de soins et médico-techniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence Enrichir la mise en place des programmes individuels et communautaires Collaborer au développement des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents pour une population âgée et en perte d’acquis Participer aux choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Intérêt marqué pour le développement des nouveaux projets liés à l’approche sensorielle Assurer un accompagnement palliatif en cas de besoin Assurer certaines tâches administratives liées aux résidents et à l’équipe éducative Profil souhaité Diplôme en éducation sociale de niveau ASE, ASSC, ES ou HES, ou diplôme d’infirmier HES Expérience significative dans les soins et/ou dans l’éducation Intérêt marqué pour le domaine de la santé communautaire Motivation pour oeuvrer dans les soins palliatifs et dans l’accompagnement de personnes vieillissantes ayant une mobilité réduite Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative du BAMBOU, lieu de vie de 6 résidents en situation de handicap avec troubles psychiques associés, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d’activité de 70%. Mission Vous contribuez au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l’augmentation, le maintien ou l’accompagnement dans la perte de leurs compétences selon les situations. Vous les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social. Responsabilités Développer et mettre en oeuvre des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base Effectuer les actes de soins et médicotechniques délégués en rapport avec son niveau de compétence Participer au choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Favoriser l’intégration des proches du résident dans l’élaboration et le suivi de son projet individuel. Collaborer activement avec les réseaux internes et externes Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents Profil souhaité Diplôme en éducation sociale (HES, ES, Pédagogie Spécialisée), CFC d’ASE ou d’ASSC indispensable Expérience dans l’accompagnement de personnes présentant des pertes d’autonomie et des troubles associés Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Intérêt pour le développement d’outils de communication adaptés à des résidents souffrant de troubles du langage, pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire catégorie B souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative du Secteur DO, 3 lieux de vie de résidents et résidentes vieillissants, en situation de handicap avec troubles associés ou troubles du spectre autistique, nous cherchons un Éducateur social, ASE, ASSC ou Infirmier (H/F) à un taux d’activité de 80%. Mission Vous contribuez activement au bien-être des résidents et leur assurez la plus grande autonomie possible. Vous garantissez un accompagnement éducatif ainsi que des soins quotidiens. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les accompagnez dans les pertes. Vous les soutenez dans leur intégration sociale. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectif Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les accompagner dans les deuils Effectuer les actes de soins et médico-techniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence Développer des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents Participer au choix, à la mise en place et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Assurer un accompagnement palliatif en cas de besoin Collaborer activement avec les réseaux internes et externes Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents Profil souhaité Diplôme en éducation sociale de niveau ASE, ASSC, ES ou HES, ou diplôme d’infirmier HES Expérience de plusieurs années dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou vieillissantes Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative du Secteur RE, 3 lieux de vie de résidents et résidentes en situation de handicap avec troubles psychiques associés et/ou vieillissants, nous cherchons un Éducateur social, ASE, ASSC ou infirmier (H/F) à un taux d’activité de 50%-70%. Mission Vous contribuez au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l’augmentation, le maintien ou l’accompagnement dans la perte de leurs compétences selon les situations. Vous les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social. Responsabilités Développer et mettre en oeuvre des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base et les actes de la vie quotidienne Effectuer les actes de soins et médicotechniques délégués en rapport avec son niveau de compétence Participer au choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Favoriser l’intégration des proches du résident dans l’élaboration et le suivi de son projet individuel. Collaborer activement avec les réseaux internes et externes Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents Profil souhaité Diplôme en éducation sociale (HES, ES, Pédagogie Spécialisée), CFC d’ASE ou d’ASSC indispensable Expérience dans l’accompagnement de personnes présentant des pertes d’autonomie et des troubles associés et/ou dans les soins Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Intérêt pour le développement d’outils de communication adaptés à des résidents souffrant de troubles du langage, pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire catégorie B souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative MISTRAL, lieu de vie accueillant 5 résidents présentant des profils TSA avec déficience intellectuelle, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d’activité de 80%. Mission Vous contribuez au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social. Responsabilités Développer des stratégies éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins des résidents, Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes, Favoriser l’intégration de la famille et des proches du résident dans l’élaboration et le suivi de son projet individuel, Collaborer activement avec les réseaux internes et externes, Participer au choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs, Effectuer les actes de soins et médicotechniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence, Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents. Profil souhaité Diplôme en éducation sociale ASE – ES – HES, Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité, Intérêt pour le suivi des personnes concernées par le domaine des TSA Intérêt pour le développement d’outils de communication adaptés à des résidents souffrant de troubles du langage, pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives, Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives, Connaissance du PPH et intérêt à s’inscrire dans cette approche, Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office, Permis de conduire souhaité. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe éducative ZENITH, lieu de vie de 6 résidents présentant des troubles du spectre autistique et des troubles psychiatriques associés, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d’activité de 60%-80%. Mission Vous contribuez activement au bien-être des résidents et leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif individuel et collectif Développer des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents, en particulier dans les domaines des TSA et troubles psychiatriques associés Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes Favoriser l’intégration de la famille et des proches dans l’élaboration et le suivi du projet individuel Collaborer activement avec les réseaux internes et externes Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents Profil souhaité Diplôme en éducation sociale niveau CFC, ES ou HES indispensable Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation et le partage des tâches ; fiabilité Intérêt prononcé pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire catégorie B souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’effectif du département des RESSOURCES HUMAINES suite au départ à la retraite de la titulaire, nous cherchons un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) à un taux d’activité de 70%-100%. Mission Vous assurez toutes les tâches administratives RH pour la population qui vous est attribuée : contrats de travail, attestations diverses, certificats de travail, suivi des assurances sociales (incapacités, maternité, allocations familiales, etc), collaboration à l’élaboration des salaires (variables), mise à jour des bases de données, etc. Diverses tâches de soutien pour des projets RH complètent votre activité. Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale et du certificat d’assistant RH (obligatoire). Vous avez quelques années d’expérience en Ressources humaines en Suisse (obligatoire). Doté d’excellentes capacités d’organisation, vous travaillez avec précision, vous avez le sens de l’initiative, êtes autonome et possédez un solide esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils MS office. Vous avez un solide intérêt pour le domaine social et êtes à l’aise avec les personnes en situation de handicap, vous avez une grande facilité dans les relations interpersonnelles. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Date d’entrée : 15 février 2026 ou à convenir Salaire : entre CHF 62'200.- et CHF 90'000.- par année Personne de contact : Madame Nicoletta De Falcis, Directrice adjointe, Responsable des Ressources Humaines, +41 21 558 25 84 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne,la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Si vous n’avez pas trouvé d’offre correspondant à votre profil ou à votre projet professionnel, nous vous invitons à déposer votre candidature en indiquant le type de poste et de contrat que vous recherchez. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Postulation Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER au bas de cette annonce. C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, , copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Le Mont-Blanc Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « Le Mont-Blanc » est un lieu de vie accueillant des adultes présentant une déficience mentale légère à moyenne, avec des troubles associés de type troubles du comportement. La mission est d’accueillir ces personnes et de les accompagner au quotidien afin de leur permettre de maintenir un équilibre physique, mais surtout psychique. En co-construction avec le bénéficiaire, l’équipe éducative développe et utilise les outils nécessaires pour gérer leurs angoisses et éviter les troubles du comportement. Plusieurs axes de travail sont employés, comme la communication, la relation de confiance, la structuration du temps et de l’espace, la régulation des stimulations, l’éducation aux règles de vie et à des valeurs. La création de partenariats avec différentes instances internes et externes, la construction de camps et d’activités de jour, ainsi que le développement de projets de vie (sorties, voyages, etc), sont des axes d’accompagnement fondamentaux dans la philosophie du groupe Mont-Blanc. Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES Avoir de l’intérêt pour le travail en équipe et sachant travailler de façon autonome Etre consciencieux, doté de rigueur dans le travail et avoir une capacité réflexive Etre participatif, dynamique et avoir la capacité de prendre des initiatives Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois, avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l’âge de 50 ans. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité à 80%-100% Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Pensez-vous être la personne idéale pour intégrer cette équipe ? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le Groupe « Le Lilas » est un lieu de vie accueillant 4 adultes présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle modérée à sévère. Le groupe propose un accompagnement individualisé et évolutif partant des besoins du résident. Au quotidien, l’éducateur s’axe sur un travail de prévisibilité permettant le développement et le maintien des acquis par le biais de la structuration et de l’adaptation de l’environnement. L’accompagnement se développe à travers un travail de proximité rythmant temps en individuel et en collectivité. Le souhaite de l’équipe est que chaque résident puisse être pleinement intégré au cœur de son projet de vie. Dans le quotidien, une attention particulière est développée afin de nourrir le bien-être physique, psychique, culturel, social et gustatif des personnes accueillies. L’éducateur au Lilas : Accompagne la personne dans son quotidien de façon individualisée A la capacité d’établir des écrits professionnels, transmettre et rendre compte de son travail Encourage l’autonomie, la notion de choix et l’autodétermination Est un soutien à la communication réceptive et expressive S’appuie sur des pratiques telles que la méthode ABA, l’approche TEACCH, le PECS S’implique dans les animations du groupe : salle de sport, atelier cuisine, salle des plantes, salle créative et artistique, sorties sur l’extérieur Etre éducateur au Lilas, c’est Garder un esprit ouvert à ce qui pourrait nous sembler fermé Comprendre même sans les mots Etre force de proposition Savoir gérer l’imprévisible en étant créatif et curieux Créer l’équilibre entre structure et mobilité, prévisibilité et changement Créer des opportunités permettant à la personne accueillie de développer ses ressources afin de mieux appréhender les situations de stress Se réinventer et retenter Etre patient Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES Avoir une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et/ou TSA Etre à l’aise dans le travail et la communication en équipe Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie, des protocoles adaptés Etre dynamique, proactif et motivé Savoir être à l’écoute, mais aussi savoir se positionner Se remettre en question de sa pratique dans une visée évolutive Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois, avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l’âge de 50 ans. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100% Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Pensez-vous être la personne idéale pour intégrer cette équipe ? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Le Palétuvier Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "Le Palétuvier » accueille des adultes en situations de handicap avec des troubles associés ou des troubles psychiatriques. La majorité des résidents sont autonomes dans leur mobilité ; les outils d’aide à la communication ont une place importante dans l’accompagnement. La ligne directrice de ces groupes est orientée vers la prévisibilité et la structuration. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d'un diplôme d’éducateur ES ou HES, ou d'un diplôme d’infirmier HES, ou d'un CFC d'assistant socioéducatif Avoir une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle Etre à l’aise dans la gestion des troubles du comportement et lors d’agressivité Etre à l’aise dans les soins et dans la communication non verbale Adopter une attitude bienveillante, et de nature patient Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois, avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l’âge de 50 ans. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 60% et 90% Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Souhaitez-vous relever ce défi? Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Les Jalons Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe « Les Jalons » accompagnent 6 personnes adultes avec des troubles du spectre de l’autisme ainsi qu’une déficience intellectuelle et d’autres troubles associés comme de l’épilepsie. Les résidents sont âgés de 45 à 65 ans. La structuration du temps, la rigueur de l’équipe et la clarté des routines d’accompagnement soutiennent le résident dans son quotidien. La rencontre des personnes accompagnées et de leur humanité nous permettent de devenir des porte-paroles dans leur connexion avec le monde extérieur. Le colloque d’équipe, en tant que pierre angulaire du groupe, permet de questionner les pratiques éducatives, de confronter les visions, à la recherche du débat permettant d’atteindre le consensus. Il est également un lieu permettant de prendre du recul face aux situations difficiles. L’équipe éducative, expérimentée et exigeante envers elle-même, s’implique sincèrement dans l’accompagnement quotidien. Les qualités et les différences de chacun sont vues comme une richesse et l’humour et la solidarité sont des ressources essentielles à l’équilibre de l’équipe. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F). Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES/HES ou d’un CFC d’assistant socioéducatif ou d'un CFC d'ASSC Expérience ou connaissances des troubles du spectre autistique et des troubles du comportement, un atout Sens de l’organisation et intérêt pour le travail pluridisciplinaire Rigoureux, être toujours dans le défi et la remise en question de la pratique dans une visée évolutive Aimé être bousculé dans le quotidien professionnel Réflexif, proactif et motivé, savoir se positionner Une main de dentellière dans un gant de chef d’orchestre, cela vous parle ? Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois, avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l’âge de 50 ans. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d'activité entre 70 et 100% Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

Éducateur social (H/F) diplômé - groupe Les Roseaux Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "Les Roseaux" est un lieu de vie accueillant cinq adultes (non verbaux) présentant une déficience intellectuelle sévère et des troubles associés. L’accompagnement privilégie des activités en petit collectif et en individuel. Les objectifs principaux sont l’anticipation, la structuration et l’aménagement de l’environnement. L’extravagance et le calme. L’organisation et le désordre, l’adaptation et la routine. L’anticipation et se laisser surprendre. Savoir courir et savoir se poser. Tels sont les paradoxes qui font la particularité de ce groupe. Accompagner une personne aux Roseaux, c’est : Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne et dans différents apprentissages Savoir être patient, empathique et bienveillant. Humour également bienvenu ! Travailler sur la prévisibilité des comportements défis et des troubles du comportement Favoriser l’autonomie et l’autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents Animer des réseaux, rédiger des bilans Accepter que la personne qui ne s’exprime pas pense et agit néanmoins à sa manière Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES et d’une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle (entre autres soutien à la communication, gestion des troubles du comportement) Etre à l’aise dans le travail et la communication en équipe Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie et des protocoles adaptés Dynamique et doté d’un esprit créatif en toute situation Conscient que l’observation, l’analyse et la réflexion sont les mots qui guident notre action Possédant une bonne résistance au stress Qui n’a pas peur d’avancer avec vos erreurs, car le fait de rebondir fait partie de vos qualités Démontrer une belle posture professionnelle, affirmée et calme Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois, avec 8 semaines de vacances, 9 semaines dès l’âge de 50 ans. Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100% Souhaitez-vous soutenir et faire émerger au maximum les possible des personnes accompagnées ? Aspirez-vous à pouvoir non seulement exprimer vos idées, mais à les concrétiser ? Voulez-vous vivre une expérience, certes exigeante, mais qui vous confronte ? Alors vous devriez trouver votre place dans cette équipe jeune et engagée ! Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !