Fondation Eben-Hézer

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de compléter l’équipe de moniteurs des Ateliers de Développement Personnel où sont accueillis des résidents en situation de handicap, nous cherchons un MSP ou Éducateur spécialisé remplaçant dans l'accompagnement sportif (H/F). Mission En qualité de MSP, vous assurez l’accueil et l’animation des activités physiques et adaptées dans le cadre du bassin thérapeutique. A l’aise dans les activités de groupe comme en accompagnement individualisé, vous collaborez avec l’ensemble du réseau des bénéficiaires pour garantir une cohérence d’accompagnement répondant aux besoins des usagers. Responsabilités Contribuer au bien-être et à la valorisation des résidents par des moyens pédagogiques appropriés et des exercices physiques ciblés. Développer des stratégies d’accompagnement adaptées à leurs besoins. Etre garant des valeurs d’inclusion, d’autonomie et de participation sociale. Insérer votre activité dans le fonctionnement institutionnel et collaborer dans les réseaux internes et externes. Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents. Profil souhaité Diplôme de MSP ou d’éducateur-trice social-e complété d’une formation de moniteur-trice sportif-ve (sport handicap, pluSport, sport adapté, APA). Brevet de sauvetage reconnu. Expérience significative dans l’accompagnement sportif en bassin thérapeutique de personnes présentant divers handicaps. Aisance dans le travail en équipe, l’organisation et le partage des tâches. Fiabilité et entregent. Motivation marquée pour le développement d’activités en bassin thérapeutique. Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office. Permis de conduire indispensable. Fort intérêt pour les thématiques de la santé et le développement personnel des personnes en situation de handicap. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Vous bénéficierez d’horaires de remplacements ponctuels en semaine. Date d’entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Nous offrons des opportunités de formation pour la rentrée 2025 pour des profils d'Apprenti assistant socio-éducatif (H/F) à un taux d’activité de 100%. Mission En prenant progressivement des responsabilités au sein d’une équipe éducative, vous participerez activement à l’accompagnement des personnes accueillies. Accompagné par des formateurs aguerris, vous mettrez en œuvre de manière proactive la politique d’accompagnement de notre institution axée sur la reconnaissance des besoins et envies des personnes accueillies. Vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, en collaboration avec le réseau social des résidents. Responsabilités Prodiguer de l’aide aux résidents pour les soins de base et les actes de la vie quotidienne, Enrichir la mise en place des programmes individuels et communautaires, Collaborer au développement des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents, Travailler sur un mode interdisciplinaire, Expérimenter certaines tâches administratives liées aux résidents et à l’équipe éducative. Profil souhaité Obtention du certificat de fin de scolarité, Âge minimum requis : 18 ans, Expérience dans le travail social bienvenue, Solide intérêt pour la relation d’aide et l’accompagnement des personnes en situation de handicap, Aisance dans le travail et la communication en équipe, dans le partage des tâches ; fiabilité, Bonnes connaissances de l’informatique et des programmes Microsoft Office. Cadre de travail Nous vous offrons un suivi de qualité au sein d’une importante institution. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus. Date d’entrée : 1er août 2025 ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63 Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission La structure des Apparts accompagne 16 personnes au travers d’un statut d’interne et d’un statut de soutien à domicile. Les personnes internes comme les externes vivent en studio indépendant. L’équipe éducative se rend à leur domicile pour les soutenir dans les tâches du quotidien comme le ménage, les courses, la lessive, la gestion du budget ou encore la planification de la semaine. Elle organise également des activités de loisirs. Une des missions de la structure est également de travailler sur les notions d’intégration. Le travail et les réflexions autour de l’autodétermination occupent également une place importante. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un collaborateur H/F à un taux d’activité de 50%. Profil souhaité Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES, ou d’un CFC d’assistant socioéducatif Avoir une solide expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle, une première expérience dans l’accompagnement à domicile serait un précieux atout Etre capable de travailler seul et de s’adapter facilement à chaque situation Avoir le sens de l’organisation Apprécier la collaboration dans le travail d’équipe et pluridisciplinaire Avoir une attitude bienveillante et de nature patient Etre sensible au concept de l’autodétermination Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et vous avez une très bonne gestion des tâches administratives. Vous possédez un permis de conduire, et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Vous bénéficierez d’un jour de congé fixe par semaine dans le cadre de ce poste. Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24. Entrée en fonction : 1er mai 2025 à un taux d’activité de 50% Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour) à adresser à Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement. Merci!