Ensemble hospitalier de la Côte

L’EMS Les Clos d’Aubonne, qui a ouvert ses portes en octobre, compte 56 lits qui couvrent deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l'âge avancé. L'institution bénéficie également de 12 places d'accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l’EMS d’Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. C’est l’opportunité rêvée pour rejoindre un nouvel établissement et une nouvelle équipe ! Pour une durée indéterminée, à partir du 1er novembre ou à convenir, nous sommes à la recherche d'un.e : Auxiliaire de santé / Aide-soignant.e à 80% VOS OBJECTIFS Accompagner les résident·e·s dans les activités de la vie quotidienne. Assurer les soins corporels et le confort des résident·e·s. Participer à l'adaptation et à l'entretien de leur environnement avec leur collaboration. Participer à une démarche de prise en soins interdisciplinaire de nos résident·e·s. NOUS VOUS OFFRONS L’opportunité d'intégrer un EMS flambant neuf de 56 lits, offrant des espaces modernes avec une vue imprenable sur les vignes et le Lac Léman. La possibilité de collaborer dans un établissement intégrant une unité de gériatrie et de psychiatrie de l’âge avancé, un CAT (Centre d'Accueil Temporaire) et un CAT mémoire. L’opportunité d’intégrer un réseau de soins valorisant la mobilité interne et le développement de carrière. Un lieu de travail axé sur les interactions interdisciplinaires et mettant les projets des résident·e·s au centre. Une ambiance de travail inspirante et valorisant la qualité des soins, la bienveillance et la solidarité. L’accès à des formations continues : La possibilité de vous former aux approches non médicamenteuses, à la philosophie de l’Humanitude et prodiguer au quotidien des soins de qualité avec une présence, une écoute et une attention personnalisée à chaque résident·e. L'opportunité de développer vos compétences en gériatrie et en psychiatrie de l’âge avancée pour accompagner au mieux chaque résident·e. Une organisation de votre temps de travail favorisant votre équilibre de vie. Des avantages collaborateur-trice-s tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc. Un accès à un restaurant réservé aux collaborateur·trice·s de l'Hôpital d'Aubonne, bénéficiant de tarifs avantageux. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'auxiliaire de santé reconnu par la Croix Rouge Suisse. Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé, un atout. L'attestation Gineste-Marescotti (GM) et d'Accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout. Une connaissance du système de santé et des EMS en Suisse, un atout. Un bon niveau de français oral et écrit (B2). De la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées. Un esprit d'équipe et de la solidarité permettant le maintien d'une bonne collaboration interdisciplinaire. Du dynamisme, de l'engagement et une bonne capacité d'adaptation. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Nous recherchons pour le CTR d'Aubonne et de Gilly un(e) : Chef de clinique en CTR (F/H) à 60 - 100% Pour le tournus de mai 2025. VOS OBJECTIFS Assurer la supervision clinique de la prise en charge globale des patients en réadaptation gériatrique ou en soins palliatifs. Travailler en interdisciplinarité avec les services de soignants et thérapeutes (ergo-physio, psy-neuropsy, infirmiers.ères, diététiciens.ennes) dans le but d’une prise en soins coordonnée et dans l’atteinte d’objectifs communs. Contacter et disposer d’accès privilégiés avec les soins aigus et les spécialistes du réseau EHC, gage de qualité médicale et de fluidité de l’information. Participer aux gardes en deuxième ligne sur appel, la semaine et les week-ends, soit une semaine sur 5. Encadrer, accompagner et former les 7 médecins assistants dans le cadre du développement de leurs compétences et de l’évolution de leur parcours. Être accompagné par 3 médecins cadres spécialisés en médecine interne, gériatrie et soins palliatifs de sorte de contribuer à votre évolution professionnelle. VOUS POSSÉDEZ Le titre de spécialiste fédéral ou formellement reconnu en médecine interne générale ou en cours d’obtention dans les 6-12 mois. Un intérêt particulier pour la réadaptation gériatrique et les soins palliatifs. La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Un esprit d’initiative, d'organisation et de collégialité. Un moyen de locomotion et un permis de conduire, idéalement. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L’intégration à un réseau de soin facilitant le quotidien. Une étroite interaction clinique et formative avec les médecins cadres. L’opportunité de travailler dans un centre reconnu pour la formation en gériatrie et auprès d’une équipe spécialisée en soins palliatifs. L’opportunité d’être partie prenante d’un réseau inter-gériatrique donnant la possibilité de découvrir la gériatrie en soins aigus, post aigus, ambulatoire et long séjour. Des perspectives enthousiasmantes et pérennes dans un réseau de soin qui offre des opportunités professionnelles à l’issu de la formation. L’intégration dans une équipe dynamique, des conditions de travail attrayantes, des responsabilités et l’opportunité de participer au développement du service. Une autonomie dans la supervision clinique est dans le «teaching» des médecins assistants. Des formations internes et externes permettant votre développement personnel et professionnel. Des avantages tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter les Doctoresses cheffes, Dre Dreher, E-Mail schreiben et Dre Stucki E-Mail schreiben . Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail L’EMS Les Clos d’Aubonne, qui a ouvert ses portes en octobre, compte 56 lits qui couvrent deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l'âge avancé. L'institution bénéficie également de 12 places d'accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l’EMS d’Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. C’est l’opportunité rêvée pour rejoindre un nouvel établissement et une nouvelle équipe ! VOS OBJECTIFS Accompagner les résident·e·s dans les activités de la vie quotidienne Assurer les soins corporels et le confort des résident·e·s Participer à l'adaptation et à l'entretien de leur environnement avec leur collaboration Participer à une démarche de prise en soins interdisciplinaire de nos résident·e·s NOUS VOUS OFFRONS L’opportunité d'intégrer un EMS flambant neuf de 56 lits, offrant des espaces modernes avec une vue imprenable sur les vignes et le Lac Léman La possibilité de collaborer dans un établissement intégrant une unité de gériatrie et de psychiatrie de l’âge avancé, un CAT (Centre d'Accueil Temporaire) et un CAT mémoire L’opportunité d’intégrer un réseau de soins valorisant la mobilité interne et le développement de carrière Un lieu de travail axé sur les interactions interdisciplinaires et mettant les projets des résident·e·s au centre Une ambiance de travail inspirante et valorisant la qualité des soins, la bienveillance et la solidarité La possibilité de vous former aux approches non médicamenteuses, à la philosophie de l’Humanitude et prodiguer au quotidien des soins de qualité avec une présence, une écoute et une attention personnalisée à chaque résident·e L'opportunité de développer vos compétences en gériatrie et en psychiatrie de l’âge avancée pour accompagner au mieux chaque résident·e Une organisation de votre temps de travail favorisant votre équilibre de vie Des avantages collaborateur-trice-s tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc Un accès à un restaurant réservé aux collaborateur·trice·s de l'Hôpital d'Aubonne, bénéficiant de tarifs avantageux VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'auxiliaire de santé reconnu par la Croix Rouge Suisse­ Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé, un atout Une connaissance du système de santé et des EMS en Suisse, un atout Un bon niveau de français oral et écrit (B2) De la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées Un esprit d'équipe et de la solidarité permettant le maintien d'une bonne collaboration interdisciplinaire Du dynamisme, de l'engagement et une bonne capacité d'adaptation NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Contrat de durée déterminée au mois EMS Parc de Beausobre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Centre de traitement et de réadaptation (CTR) Lieu de travail Assurer la supervision clinique de la prise en charge globale des patients en réadaptation gériatrique ou en soins palliatifs Travailler en interdisciplinarité avec les services de soignants et thérapeutes (ergo-physio, psy-neuropsy, infirmiers.ères, diététiciens.ennes) dans le but d’une prise en soins coordonnée et dans l’atteinte d’objectifs communs Contacter et disposer d’accès privilégiés avec les soins aigus et les spécialistes du réseau EHC, gage de qualité médicale et de fluidité de l’information Participer aux gardes en deuxième ligne sur appel, la semaine et les week-ends, soit une semaine sur 5 Encadrer, accompagner et former les 7 médecins assistants dans le cadre du développement de leurs compétences et de l’évolution de leur parcours tre accompagné par 3 médecins cadres spécialisés en médecine interne, gériatrie et soins palliatifs de sorte de contribuer à votre évolution professionnelle VOUS POSSÉDEZ Le titre de spécialiste fédéral ou formellement reconnu en médecine interne générale ou en cours d’obtention dans les 6-12 mois Un intérêt particulier pour la réadaptation gériatrique et les soins palliatifs La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d’initiative, d'organisation et de collégialité Un moyen de locomotion et un permis de conduire, idéalement NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence L’intégration à un réseau de soin facilitant le quotidien Une étroite interaction clinique et formative avec les médecins cadres L’opportunité de travailler dans un centre reconnu pour la formation en gériatrie et auprès d’une équipe spécialisée en soins palliatifs L’opportunité d’être partie prenante d’un réseau inter-gériatrique donnant la possibilité de découvrir la gériatrie en soins aigus, post aigus, ambulatoire et long séjour Des perspectives enthousiasmantes et pérennes dans un réseau de soin qui offre des opportunités professionnelles à l’issu de la formation L’intégration dans une équipe dynamique, des conditions de travail attrayantes, des responsabilités et l’opportunité de participer au développement du service Une autonomie dans la supervision clinique est dans le «teaching» des médecins assistants Des formations internes et externes permettant votre développement personnel et professionnel Des avantages tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter les Doctoresses cheffes, Dre Dreher, et Dre Stucki CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Centre de traitement et de réadaptation (CTR) Lieu de travail Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

Situé dans la charmante commune de Lavigny, au cœur du canton de Vaud, le Centre Médical Pietro Sarto a pour vocation d’améliorer le parcours de soins et le suivi d’enfants atteints de troubles neurologiques, du développement et du comportement. Nous recherchons pour le Centre Médical Pietro Sarto un(e) : Pédopsychiatre à 50-100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un titre de Médecin, spécialisé en pédopsychiatre, reconnu par la MEBEKO. La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité Une facilité dans les relations humaines Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine VOS OBJECTIFS Assurer la prise en charge médicale des patients Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Contrat de durée indéterminée au mois Ensemble Hospitalier de la Côte Lieu de travail Participer aux activités de pharmacie clinique dans le domaine de l’oncologie, tant au GHOL (Nyon) qu’à l’EHC (Morges) Conduire des entretiens patients Collaborer à la rédaction et à la révision des protocoles de traitement en concertation avec le secteur fabrication de la pharmacie et les services d’oncologie Répondre aux questions relatives aux traitements médicamenteux (interactions, effets indésirables, modes d’administration, …) des équipes médicales et soignantes des services d’oncologie Participer à la formation des équipes médico-soignantes Collaborer à d’autres activités de la PIC et au service de piquet VOUS POSSÉDEZ Un diplôme fédéral de pharmacien·ne ou équivalent reconnu par Mebeko Un certificat complémentaire FPH en pharmacie clinique, un atout Un esprit créatif, une aisance relationnelle et de bonnes capacités à communiquer Un attrait pour le travail en interdisciplinarité Une ambiance de travail valorisant l’échange au sein d’une équipe dynamique L’opportunité de participer au développement des activités de la pharmacie Une formation continue conforme aux exigences Des conditions régies par une convention collective de travail CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Plus d’une dizaine de centres médicaux EHC longent la côte. Ces centres proposent des consultations de médecins généralistes et spécialistes dans des espaces modernes et lumineux NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations VOUS POSSÉDEZ Un titre de Médecin, spécialisé en psychiatrie, reconnu par la MEBEKO La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité Une facilité dans les relations humaines Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine Assurer la prise en charge médicale des patients NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Chef de clinique en CTR (F/H) Centre de traitement et de réadaptation (CTR) Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

AccueilPostulezNos offresATSSO - Assistant technique spécialisé en salle d'opération (F/H) Dans le cadre de projets de développement réjouissants, nous recherchons pour l’Hôpital de Morges un-e ATSSO - Assistant technique spécialisé en salle d'opération (F/H) à 50-100% VOS OBJECTIFS Assurer de façon optimale le déroulement des interventions chirurgicales en respectant les règles d'asepsie et d'hygiène hospitalière Prévoir et manipuler le matériel technique nécessaire pour chaque type d'intervention Participer à l'accueil et à l'installation des patients Travailler en étroite collaboration avec tout le personnel du bloc opératoire, de l'anesthésie et de la stérilisation VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'Assistant-e technique spécialisé-e en salle d'opération (ATSSO) Une première expérience dans une fonction similaire NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS Une activité polyvalente incluant des interventions variées (chirurgie générale, viscérale, vasculaire et endocrine, orthopédie, traumatologie et rachis, gynécologie et obstétrique, urologie, plastique/main, ORL, etc.) et un plateau technique moderne dans un bloc opératoire avec vue sur l’extérieur Une collaboration avec des opérateurs compétents au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée et stable L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé. Nous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre un(e) : Assistant soins et santé communautaire - ASSC (F/H) à 80-100% Afin de renforcer notre service de Psychogériatrie 1 à l'EMS Parc de Beausobre, en CDD de suite ou à convenir, pour une mission déterminée de 6 mois. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire Un certificat de formation à l'HUMANITUDE, un atout Une expérience réussie en psychogériatrie, un atout L'attestation de Formateur-trice en entreprise (FEE) et de la pédagogie, un atout Une disponibilité à travailler de jour comme de nuit Du dynamisme et de la flexibilité De bonnes capacités de communication, de l'écoute et de l'empathie Un sens du travail en équipe pluridisciplinaire VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration Prodiguer des soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmière Participer à la démarche du projet de vie des résidents et à une prise en charge interdisciplinaire des résidents Participer, en collaboration avec les formateurs de l'hébergement, à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, apprentis et nouveaux collaborateurs de son secteur NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes VOUS POSSÉDEZ Un titre de Médecin, spécialisé en pédopsychiatre, reconnu par la MEBEKO La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité Une facilité dans les relations humaines Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine Assurer la prise en charge médicale des patients NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Chef de clinique en CTR (F/H) Centre de traitement et de réadaptation (CTR) Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes VOUS POSSÉDEZ Diplôme de technicien ES en télécommunication ou ICT-Application Development Specialist (anciennement Informaticien en développement d'applications) Expérience avérée dans le domaine des télécommunications, la gestion d'automates et de sécurité numérique Excellentes compétences en communication, avec la capacité de s'affirmer dans des environnements internes et externes Esprit d'équipe marqué et solides aptitudes à l'écoute pour une intégration harmonieuse au sein de notre structure Proactivité et orientation résultats, avec une recherche constante de solutions performantes Flexibilité pour gérer efficacement les situations imprévues et un enthousiasme à relever de nouveaux challenges VOS OBJECTIFS Gérer et développer le parc d'équipements SI du bâtiment et de télécommunication ainsi que les activités liées ces derniers Piloter les nouveaux projets télécom/SI bâtiment et accompagner le bureau d'études dans le déploiement de nouvelles activités et de nouveaux sites Assurer la fonctionnalité de systèmes 24/7, en s'impliquant dans le planning des piquets Orienté client, qualité, résultats, vous planifiez, organisez et suivez vos activités afin d'atteindre les objectifs fixés, avec votre équipe NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Contrat de durée déterminée au mois

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges : 1 Stagiaire MPC - Achats (F/H) Afin de renforcer notre équipe du service des Achats, Approvisionnement et Biomédical, dès la rentrée 2025. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents. L'occasion d'intégrer un service composé de 10 professionnel·le·s qui t'encourageront tout au long de ton stage, afin de t'accompagner vers la réussite de ton CFC et de ta Maturité professionnelle commerciale. La garantie de bénéficier d'un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur ta place de travail pour la préparation de tes évaluations et examens finaux. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu’à ton lieu de travail, dans un souci de l’environnement. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage. TU POSSÈDES La validation de tes trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire aux conditions d'admission au CFC et à la maturité professionnelle. Une réelle motivation à entreprendre un stage d'une année dans le domaine de la santé, afin de découvrir le monde professionnel. De bonnes connaissances des outils informatiques usuels. Un intérêt tout particulier pour l'analyse et le traitement de données, dans un environnement dynamique. De la précision, de la rigueur, de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. De nature dynamique, serviable et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe. TES OBJECTIFS Découvrir les missions du service Achats, Approvisionnement et Biomédical de l’EHC et apporter ton support aux acheteurs de l'équipe dans : l'analyse du besoin et l'identification de potentielles économies, l'analyse d'offres, la création et le suivi de commandes, le contrôle des factures. NOUS SOMMES Une entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour nos EMS de Parc et Nelty de Beausobre à Morges, un(e) : Stagiaire MPC - Administration et réception (F/H) Afin de renforcer notre équipe administrative des réceptions, pour la rentrée 2025. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents. La garantie de bénéficier d'un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'encourageront tout au long de ton stage, afin de t'accompagner vers la réussite de ton CFC et de ta Maturité professionnelle commerciale. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur ta place de travail pour la préparation de tes évaluations et examens finaux. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu'à ton lieu de travail, dans un souci de l'environnement. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage. TU POSSÈDES La validation de tes trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire aux conditions d'admission au CFC et à la maturité professionnelle. Une réelle motivation à entreprendre un stage d'une année au sein d'une équipe administrative, active dans le domaine de la santé. De bonnes connaissances des outils informatiques usuels. De l'aisance dans les contacts et un intérêt tout particulier pour l'accueil et le service. De la rigueur, de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. De nature dynamique, serviable et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe. TES OBJECTIFS Accueillir, renseigner et orienter les résidents, les familles et les visiteurs de l'EMS. Assurer l'accueil téléphonique et le transfert des appels en interne et en externe. Participer activement à la gestion administrative relative au séjour des résidents. Participer à la gestion de la caisse de l'EMS et le compte "argent de poche" des résidents. Participer à des séances, prendre des notes et rédiger des procès-verbaux. Assurer l'approvisionnement de l'économat en procédant aux commandes nécessaires. NOUS SOMMES Une entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour le site administratif les Pâquis à Morges, un(e) : Stagiaire MPC - RH (F/H) Afin de renforcer notre service Support et gestion RH, pour la rentrée 2025. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents. L'occasion d'intégrer un service RH qui t'accompagnera vers la réussite de ton CFC et de ta Maturité professionnelle commerciale. La garantie de bénéficier d'un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur ta place de travail pour la préparation de tes évaluations et examens finaux. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu'à ton lieu de travail, dans un souci de l'environnement. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une prime de fin de formation. TU POSSÈDES La validation de tes trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire aux conditions d'admission au CFC et à la maturité professionnelle. Une réelle motivation à entreprendre un stage d'une année en Ressources humaines, dans le domaine de la santé. De bonnes connaissances des outils informatiques usuels. De la rigueur, de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. De nature dynamique et serviable, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe. TES OBJECTIFS Gérer, en collaboration avec un gestionnaire RH : l'engagement des collaborateurs : effectuer le calcul initial du salaire, contrôler la présence des diplômes, des certificats, des autorisations de pratiquer et autres documents nécessaires au poste, compléter la base de données, éditer les contrats de travail, les annexes et les courriers, préparer les dossiers d'embauche ainsi que l'inscription auprès des assurances sociales. les changements contractuels : mettre à jour la base de données, éditer les avenants aux contrats de travail et les courriers. le départ des collaborateurs : mettre à jour la base de données, éditer les courriers, élaborer les certificats de travail ou les attestations, effectuer les entretiens de sortie des collaborateurs selon besoin. Contrôler la saisie des absences dans l'outil du temps de travail et assurer le suivi des absences longues durées avec l'assureur, ainsi que l'indemnisation. Participer à la saisie du temps de travail pour le département médical. Participer à l'élaboration des certificats de travail Tâches supplémentaires en lien avec la gestion et le support RH en fonction des demandes. NOUS SOMMES Une entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte.