Ensemble hospitalier de la Côte

AccueilPostulezNos offres Apprenti ASSC - Assistant soins et santé communautaire (F/H) Nous recherchons pour l'Unité 4 du CTR d'Aubonne un(e) : Apprenti ASSC - Assistant soins et santé communautaire (F/H) à 100% Pour la rentrée 2024. TES OBJECTIFS Assurer le bien-être physique, social et psychique des patients, au sein de l'équipe interdisciplinaire du CTR d'Aubonne. Apporter ton soutien dans l'organisation des activités quotidiennes de la patientèle. Participer à la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité. Prodiguer des soins, appliquer certains traitements et effectuer des actes médico-techniques par délégation et sous la responsabilité des formateur-trice-s et de l'infirmier-ère. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d’observation dans les soins qui t’a permis de confirmer ton choix, exigé. Une réelle motivation à t’impliquer durant 3 ans dans l’accompagnement de patients, dans une mission de réadaptation. De nature dynamique, volontaire et empathique, tu fais preuve d'une bonne maturité et d’aisance dans le travail d’équipe. Un très bon niveau de français, une bonne capacité d'apprentissage et le sens de l'écoute. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d’une institution en pleine évolution et dont le devoir est de prendre soin de l’ensemble de nos patients et résidents. L’opportunité de contribuer à l’accompagnement et aux soins de la patientèle de l'Unité 4 du CTR d'Aubonne. L’occasion d’apprendre et de mettre en place le « Prendre Soin » dans une vision interdisciplinaire. L’opportunité de bénéficier d’un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t’encourageront tout au long de ta formation, afin de t’accompagner vers la réussite de ton CFC. De nombreux avantages collaborateur-trice-s attractifs. Des tarifs préférentiels sur tes repas de midi, auprès de nos cafétérias et des boissons chaudes offertes pendant ton temps de pause défini du matin. La possibilité de bénéficier d’un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d’apprentissage. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte. Partager sur

Afin de renforcer le secteur ouest de la Côte, le CSU Morges-Aubonne recherche trois nouvelles personnes pour rejoindre son équipe. Technicien ambulancier (F/H) à 50-100% VOS OBJECTIFS Effectuer des interventions sanitaires d'urgence en collaboration avec des partenaires externes (144, pompiers, SMUR, police, autres services d’ambulances etc.) Assister l’ambulancier-ère pour les soins préhospitaliers d'urgence aux bénéficiaires de soins. Assurer la conduite et le transport sécuritaire des patients vers un établissement de soins adapté Participer à l'activité du service, ainsi qu'aux activités administratives en lien avec les missions Être garant de la qualité des soins apporté au patient en conservant une posture professionnelle correspondant à la philosophie du service VOUS POSSÉDEZ Un brevet fédéral de Technicien Ambulancier-ère ou titre équivalent reconnu sur le canton de VD Le permis de conduire de catégorie C1 Une envie de s’investir dans un service donnant la part belle à l’initiative d’équipe et au dynamisme De bonnes aptitudes techniques (maitrise des techniques de soins) et organisationnelles (anticipation) ainsi que la rigueur nécessaire pour évoluer dans un cadre autonome Aimer transmettre et partager ses connaissances dans le cadre de l’accompagnement des étudiants L’envie d’intégrer une équipe soudée et unie dans le partage des expériences Un fort sens de l’écoute et d’excellentes capacités relationnelles ainsi que le désir de les développer dans un environnement favorisant la proximité NOUS SOMMES Un service réparti sur deux sites avec plus de 4'000 missions annuelles, intégré dans le Dispositif Cantonal des Urgences Préhospitalières (DisCUP) et certifié ISO et IAS Bientôt trois ambulances permettant de garantir une prise en soins optimale de tous les patient-e-s de la région nécessitant des soins d’urgence NOUS VOUS OFFRONS Une structure de formation continue interne dynamique et attrayante, permettant le développement de compétences et incluant des possibilités de participation à des modules internationaux Une planification du travail innovante alliant besoins personnels et besoins du service Un management participatif avec la possibilité de participer à des groupes de travail s’articulant autour des projets du service (logistique, formation, qualité etc.) Une collaboration pluridisciplinaire avec le médecin conseil, le SMUR de Morges et les autres services d’ambulances de la région L’occasion de se réunir plusieurs fois par année pour des moments d’échange visant l’optimisation continue des activités Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

AccueilPostulezNos offres Apprenti GHI - Gestionnaire en hôtellerie-intendance (F/H) Nous recherchons pour l'Hôpital et EMS d’Aubonne : 2 apprentis GHI - Gestionnaire en hôtellerie-intendance (F/H) Pour la rentrée 2024. Nous acceptons également les candidatures provenant de l'ancien système de formation (GEI de 2ème et 3ème année). TES OBJECTIFS Collaborer dans les travaux d'entretien et de propreté des locaux, du mobilier et du linge. Participer au service à la cafétéria de l'EMS. Participer à la mise en place des célébrations, fêtes, événements culturels et artistiques. Aménager les locaux selon les besoins et les décorer. Composer des arrangements floraux et entretenir les plantes ou fleurs coupées. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives au terme de ta scolarité et te réjouis de découvrir le monde professionnel. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d'observation dans le milieu de l'intendance, qui t'a permis de confirmer ton choix. Une réelle motivation à entreprendre un apprentissage de GEI durant 3 ans. De l'aisance dans les contacts et un intérêt tout particulier pour l'accueil et le service aux personnes âgées. Le sens du détail et un esprit méthodique. De nature dynamique, serviable et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont le devoir est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents. L'opportunité d'apporter ta contribution dans l'entretien de l'environnement des personnes âgées. L'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'encourageront tout au long de ta formation, afin de t'accompagner vers la réussite de ton CFC. La possibilité de participer à l’ouverture du nouvel EMS d’Aubonne en 2024. De nombreux avantages collaborateur-trice-s attractifs. Des tarifs préférentiels sur tes repas de midi, auprès des cafétérias existantes au sein du groupe. Des boissons chaudes offertes pendant ton temps de pause défini du matin. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte. Partager sur

Contrat d'apprentissage Lieu de travail NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont le devoir est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents L'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'encourageront tout au long de ta formation, afin de t'accompagner vers la réussite de ton CFC ou AFP La chance d'apporter ta contribution personnelle en participant à l'élaboration des différents mets pour les patients, résidents et collaborateurs de l'EHC La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage De nombreux avantages collaborateur-trice-s / apprenti-e-s attractifs Un plan mobilité comprenant une participation à ton trajet à vélo ou en basket ou à ton abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives au terme de ta scolarité et te réjouis de découvrir le monde professionnel Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d’observation en cuisine, qui t’a permis de confirmer ton choix Une réelle motivation à entreprendre un CFC de Cuisinier-ère durant 3 ans ou un AFP d'Employé-e en cuisine durant 2 ans De nature dynamique et volontaire, tu fais preuve de maturité, de fiabilité et d’aisance dans le travail d’équipe Ton sens de la créativité, de la rigueur et du goût seront des critères de réussite de ton apprentissage TES OBJECTIFS Participer à l’élaboration des plats et des menus en fonction des saisons, des produits, des résidents et des patients, tout en étant soucieux(se) du respect des règles d’hygiène Appliquer les différentes méthodes de cuisson Contribuer à la passation des commandes et aux contrôles de la qualité et de la quantité des marchandises livrées NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soin permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que tes bulletins scolaires et diplômes obtenus Contrat d'apprentissage Lieu de travail Contrat de durée déterminée au mois Consulter l'offre Stagiaire assistant formation (F/H) Contrat de durée indéterminée au mois Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Situé dans le bâtiment de l’hôpital d’Aubonne, le Centre Médical d’Aubonne accueille une patientèle locale pour des consultations pluridisciplinaires. Rejoignez notre équipe compétente et passionnée, qui assure une gamme complète de soins, comprenant des bilans approfondis, des services de radiologie de pointe et des analyses en laboratoire VOS OBJECTIFS Assurer l'accueil et l'orientation des patients de médecine générale Garantir au quotidien une expérience patient d'excellence Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels Réaliser les prestations diagnostiques courantes : radiologie conventionnelle, laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, etc Assurer la gestion des tâches administratives relatives à un centre médical Un CFC d'assistant-e médical-e Une expérience préalable au sein d'un cabinet médical et des compétences en analyses laboratoires et en radiologie Un naturel avenant et ouvert et avez à cœur de proposer un accueil et une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution des activités courantes et exceptionnelles De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution Un bon esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un environnement ayant à cœur la collégialité NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence NOUS VOUS OFFRONS Des horaires de semaine de jour de 7h45 à 18h00 5 semaines de vacances, 6 dès 50 ans, la possibilité d’en racheter une supplémentaire et 10 jours fériés Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, à pied ou à votre abonnement aux transports publics Une rémunération basée sur la reconnaissance de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté Possibilité de mutation à l’interne, de plans de carrière et de nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse de formation Des avantages collaborateurs-rices tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité tels que : gardes d'enfants, congés non-payés, afterworks, etc CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Centre médical d'Aubonne Lieu de travail Consulter l'offre Consulter l'offre Permanence des Halles Consulter l'offre Consulter l'offre

AccueilPostulezNos offres Aide de cuisine Nous recherchons pour la cuisine de l’hôpital d’Aubonne et du nouvel EMS les Clos d’Aubonne un(e) : Aide de cuisine à 80% Dès le 1er décembre 2024. NOUS VOUS OFFRONS L’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe de 14 collaborateurs et 2 apprentis qui produisent quotidiennement une cuisine de collectivité ainsi qu’une cuisine traditionnelle de restauration suisse et internationale. Des installations de premier ordre : la cuisine principale de l’hôpital d’Aubonne a été fraîchement rénovée en 2023 et celle de l’EMS est flambant neuve. La possibilité de contribuer à l'élaboration des mets destinés aux patient·e·s, aux résident·e·s, au restaurant des collaborateur·trice·s en fonction des saisons, des produits, tout en respectant les règles d’hygiène et les directives environnementales. Un lieu de travail axé sur les interactions interdisciplinaires et mettant les projets des patient·e·s et résident·e·s au centre. Une ambiance de travail inspirante et valorisant la solidarité, la qualité des soins et la bienveillance. Des avantages collaborateur·trice·s tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non payés, afterworks, etc. Un accès à un restaurant réservé aux collaborateur·trice·s de l'Hôpital d'Aubonne, bénéficiant de tarifs avantageux. Des conditions régies par une convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. VOS OBJECTIFS Participer à la préparation de mets froids. Ranger les marchandises dans les différents lieux de stockage. Aider à la confection des plateaux repas. Nettoyer, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Nettoyer les locaux et les installations. VOUS POSSÉDEZ Une expérience réussie dans un poste d'aide dans une cuisine communautaire. Une conscience des enjeux culinaires spécifiques au milieu hospitalier. Une maîtrise du français jugée satisfaisante (parlé et écrit). Un bon relationnel et un esprit d'équipe. Une disponibilité à travailler en horaires coupés, jours fériés et week-end. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Assistants soins et santé communautaire - ASSC (F/H) Une opportunité professionnelle passionnante s'ouvre à vous au sein de l’EHC : Rejoignez le tout nouvel EMS « Les Clos d’Aubonne » qui ouvrira ses portes le 1er octobre 2024 et dont la mission est de prendre soin des résident-e-s de la région. Afin de compléter les équipes de ce nouveau site de l’EHC, nous recherchons des : Assistants soins et santé communautaire - ASSC (F/H) à 50-100% NOUS VOUS OFFRONS L’opportunité d'intégrer un EMS flambant neuf de 56 lits, offrant des espaces modernes avec une vue imprenable sur les vignes et le Lac Léman. La possibilité de collaborer dans un établissement intégrant une unité de gériatrie et de psychiatrie de l’âge avancé, un CAT (Centre d'Accueil Temporaire) et un CAT mémoire. L’opportunité d’intégrer un réseau de soins valorisant la mobilité interne et le développement de carrière. Un lieu de travail axé sur les interactions interdisciplinaires et mettant les projets des résident·e·s au centre. Une ambiance de travail inspirante et valorisant la qualité des soins, la bienveillance et la solidarité. L’accès à des formations continues : La possibilité de vous former aux approches non médicamenteuses, à la philosophie de l’Humanitude et prodiguer au quotidien des soins de qualité avec une présence, une écoute et une attention personnalisée à chaque résident·e. L'opportunité de développer vos compétences en gériatrie et en psychiatrie de l’âge avancée pour accompagner au mieux chaque résident·e. Des horaires continus et une organisation de votre temps de travail favorisant votre équilibre de vie. L’opportunité de bénéficier d’un accès facilité à des avis d’experts cliniques (soins palliatifs, antalgie, pôle plaies, etc.) au sein du réseau EHC, pour tous les besoins en santé des résident·e·s. Des avantages collaborateurs-trice-s tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc. Un accès à un restaurant réservé aux collaborateur·trice·s de l'Hôpital d'Aubonne, bénéficiant de tarifs avantageux. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration. Prodiguer des soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmière. Participer à la démarche du projet de vie des résidents et à une prise en charge interdisciplinaire des résidents. Participer, en collaboration avec les formateurs de l'hébergement, à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, apprentis et nouveaux collaborateurs de son secteur. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'Assistant · e en soins et santé communautaire. Un certificat de formation à l'Humanitude, un atout. Une expérience réussie en gériatrie ou psychogériatrie, un atout. L'attestation de Formateur·trice en entreprise (FEE) et de la pédagogie, un atout. Une connaissance du système de santé et des EMS en Suisse, un atout. Du dynamisme et une flexibilité vous permettant de travailler avec responsabilité et autonomie de jour comme de nuit. De la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées. De bonnes capacités de communication, de l'écoute et un sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé Afin de renforcer notre service d'Animation dès le 1er juillet 2024., NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes Le permis de conduire et l’expérience de conduite d’un minibus, indispensable Une expérience de formateur en entreprise (FEE) Une motivation à collaborer étroitement en équipe interdisciplinaire et en réseau D’excellentes compétences relationnelles et en communication Le sens des responsabilités, de l’organisation et un esprit d’initiative Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques VOS OBJECTIFS En binôme avec une collègue ASE, organiser la vie socio-culturelle d’une unité de psychiatrie de l’âge avancé Favoriser la vie communautaire et développer des projets impliquant les résident·e·s Définir, conduire et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés des résident·e·s dans une étroite collaboration interdisciplinaire Organiser des événements festifs, sorties, activités culturelles et intergénérationnelles en lien avec l’environnement de l’institution, en impliquant les familles et différents partenaires externes Proposer des accompagnements « bien-être » (approches sensorielles, bains, etc.) Assurer le suivi des dossiers informatisés (CAREFOLIO) Gérer les dépenses liées aux activités d’animation de l’unité Encadrer et évaluer les apprentis ou stagiaires NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soin permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois EMS Parc de Beausobre Lieu de travail Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

Nous recherchons pour notre nouveau centre Pietro Sarto spécialisé dans le développement de l'enfance situé à Lavigny un(e) : Neuropsychologue à 50 - 100% Le Centre Médical de Lavigny ouvrira ses portes en juillet 2024 et s'axera sur les troubles liés aux maladies aigues du système nerveux ainsi que les troubles du développement de l'enfant de l'apprentissage et les troubles autistiques. Entrée du poste durant l'été ou l'automne 2024. VOS OBJECTIFS Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès des enfants en ambulatoire au Centre Médical de Lavigny et en rédiger les rapports Effectuer des prises en charge neuropsychologiques pour les enfants VOUS POSSÉDEZ Un master universitaire en Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie Un titre de psychologue spécialiste en neuropsychologie FSP, un atout Une expérience clinique d’au moins 3 ans en neuropsychologie de l'enfant et l'adolescent Un dynamisme, une flexibilité et une grande autonomie NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre. Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe. Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Nous recherchons pour nos centres médicaux situés dans la région de Morges un(e) : Pédopsychiatre Entrée en poste et pourcentage à convenir. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en charge soignante et médicale des patients Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical VOUS POSSÉDEZ Un titre de Médecin, spécialisé en pédopsychiatre, reconnu par la MEBEKO La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d’initiative, d’organisation et de collégialité Une facilité dans les relations humaines Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l’enseignement des connaissances de son domaine NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre. Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe. Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année. Pour les postes en management, un parcours de formation sur mesure vous est proposé. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, diplômes et MEBEKO.

AccueilPostulezNos offres Médecin assistant médecine interne (F/H) - Mai 2025 Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Médecin assistant médecine interne (F/H) - Mai 2025 à 100% Pour le tournus de mai 2025. VOS OBJECTIFS Contribuer au développement de prestations de qualité du département de médecine interne. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu par la MEBEKO. Un intérêt particulier pour la médecine interne. Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L’opportunité de devenir l’acteur d’une institution stimulante en expansion, capable d’entreprendre. La possibilité de prolonger l'engagement selon les places disponibles. Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable. Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe. Des pôles de compétences reconnus et valorisés. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail, attestations/évaluations de vos stages et diplômes. Partager sur

Arborant des locaux entièrement rénovés, notre centre offre une nouvelle ère de soins neurologiques spécialisés, mettant en avant un environnement moderne et accueillant pour notre patientèle. Rejoignez notre équipe compétente et passionnée, qui assure un large éventail d’investigations neurologiques, dont l’électroencéphalographie EEG et l’électroneuromyographie ENMG. Nous recherchons, dès que possible, pour le Centre de neurologie de Morges un.e : Assistant.e médical.e (F/H) à 60-100% VOS OBJECTIFS Assurer l'accueil et l'orientation des patient.e.s de neurologie. Garantir au quotidien une expérience patient d'excellence. Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages. Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient.e.s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels. Être garant de la préparation, du suivi et de l'archivage des dossiers médicaux physiques de la patientèle. Assurer la gestion des tâches administratives relatives à un centre médical. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'assistant.e médical.e ou une formation de secrétaire médical.e. Une expérience en neurologie serait un atout. Un naturel avenant et ouvert et avez à cœur de proposer un accueil et une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect. De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution des activités courantes et exceptionnelles. De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution. Un fort esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un environnement ayant à cœur la collégialité. NOUS VOUS OFFRONS Des horaires de 7h45 à 18h00, pas de week-ends, de fériés ni de soirées. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soin permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

AccueilPostulezNos offres Réceptionniste Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour Hôpital de Morges un(e) : Réceptionniste polyvalent à 90-100% Le poste demandera de la polyvalence entre la réception principale de Hôpital de Morges et la Clinique de Morges qui se situe sur le même site. L'entrée en poste de suite ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC de spécialiste en hôtellerie, d’employé de commerce ou tout autre titre jugé équivalent Une expérience significative acquise dans la desserte d'une réception en contact direct avec la clientèle Une parfaite maîtrise de la langue française (écrit et oral) et de bonnes connaissances en anglais Une aisance avec les nouvelles technologies De la disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés Une posture professionnelle en lien avec la mission De la fiabilité, une capacité à apprendre dans l’action, du dynamisme et un sens des responsabilités Une bonne maîtrise émotionnelle et d'excellentes capacités organisationnelles Une forte orientation clients et solutions VOS OBJECTIFS Assurer l’accueil et l’orientation physique et téléphonique des patients, visiteurs et collaborateurs de l’EHC Traiter les demandes et assurer la liaison avec les autres services de l’Institution afin de garantir une bonne transmission de l’information Assurer la coordination avec les cabinets médicaux internes pour les prises de RDV et la gestion administrative du dossier patient de La Clinique de Morges Assurer la gestion administrative de l’admission du patient (admission, vérification des couvertures d’assurance...) Assurer une coordination des acteurs au sein de l'espace de réception de la Clinique de Morges dans un esprit de travail interdisciplinaire Assurer les encaissements des prestations hôtelières et hospitalières hors LAMAL Gérer l’approvisionnement des réceptions NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soin permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Médecin Chef de Clinique en radiologie (F/H) Afin de renforcer nos équipes médicales, nous recherchons pour notre service de Radiologie de l’Hôpital de Morges un-e : Médecin Chef de Clinique en radiologie (F/H) à 80 - 100% VOS OBJECTIFS Pratiquer une activité de radiologie générale Pratiquer une activité en imagerie ostéo-articulaire ou de la femme Contribuer au développement de prestations de qualité du département Participer aux colloques interdisciplinaires VOUS POSSÉDEZ Un diplôme fédéral de médecin ou un titre jugé équivalent ainsi qu'une spécialisation postgrade reconnu par le MedReg (MEBEKO) Un intérêt prononcé pour la radiologie générale, l’imagerie ostéo-articulaire et de la femme Du dynamisme, de la motivation et un excellent relationnel Un esprit d’initiative et un bon sens de l’organisation NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS Une activité très diversifiée avec des pathologies variées, notamment en sénologie et en musculosquelettique. Un plateau technique complet comprenant deux IRM 1.5T (dont une pour les extrémités), deux scanners dont un double énergie, deux mammographies (dont un avec tomosynthèse), trois échographes Philips et une salle de Fluoroscopie Siemens. Un service d’astreinte à domicile, sans gardes effectuées sur place et actuellement réparties entre les trois chef-fe-s de clinique et les trois médecins assistant-e-s L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Un poste dans une institution à taille humaine valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe Des pôles de compétences reconnus et valorisés Des conditions régies par une convention collective du travail (treizième salaire, cinq semaines de vacances et une semaine de congé formation) Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Assistant socio-éducatif (F/H) L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé. Nous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre un(e) : Assistant socio-éducatif - ASE (F/H) à 80-100% Afin de renforcer notre service d'Animation dès le 1er juillet 2024. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d’Assistant socio-éducatif reconnu OFFT. Le permis de conduire et l’expérience de conduite d’un minibus, indispensable. Une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine gériatrique. Une expérience de formateur en entreprise (FEE). Une motivation à collaborer étroitement en équipe interdisciplinaire et en réseau. D’excellentes compétences relationnelles et en communication. Le sens des responsabilités, de l’organisation et un esprit d’initiative. Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. VOS OBJECTIFS En binôme avec une collègue ASE, organiser la vie socio-culturelle d’une unité de psychiatrie de l’âge avancé. Favoriser la vie communautaire et développer des projets impliquant les résident·e·s. Définir, conduire et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés des résident·e·s dans une étroite collaboration interdisciplinaire. Organiser des événements festifs, sorties, activités culturelles et intergénérationnelles en lien avec l’environnement de l’institution, en impliquant les familles et différents partenaires externes. Proposer des accompagnements « bien-être » (approches sensorielles, bains, etc.). Assurer le suivi des dossiers informatisés (CAREFOLIO). Gérer les dépenses liées aux activités d’animation de l’unité. Encadrer et évaluer les apprentis ou stagiaires. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soin permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Médecin en Angiologie Nous recherchons pour nos centres médicaux situés dans la région de Morges un(e) : Médecin en Angiologie Entrée en poste et taux de travail à convenir. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins médicale des patients. Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du centre médical. VOUS POSSÉDEZ Un titre de spécialiste fédéral en angiologie ou titre jugé équivalent. Pour les candidats au bénéfice de diplômes étrangers, un titre de spécialiste en médecine vasculaire enregistré et reconnu par la MEBEKO. La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Un esprit d’initiative, d’organisation et de collégialité. Une facilité dans les relations humaines. Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l’enseignement des connaissances de son domaine. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS La possibilité de rejoindre des équipes collégiales et dynamiques, permettant des échanges au quotidien. Des conditions de travail attrayantes et une grande indépendance. Une intégration dans un réseau de soins dont l’environnement de travail compte un plateau technique permettant une prise en charge globale : radiologie, laboratoire et salle de soins, nombreux appareils d’aide au diagnostic. La possibilité de formations continues. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Ambulancier (F/H) Afin de renforcer le secteur ouest de la Côte, le CSU Morges-Aubonne recherche trois nouvelles personnes pour rejoindre son équipe. Ambulancier (F/H) de 50 à 100% VOS OBJECTIFS Diriger et organiser des interventions sanitaires d'urgence en collaboration avec des partenaires externes (144, pompiers, SMUR, police, autres services d’ambulances etc.) Assurer les soins pré hospitaliers d'urgence aux bénéficiaires de tout âge et leur transport vers un établissement de soins adapté Participer à la gestion de l'activité du service, ainsi qu'aux activités administratives en lien avec les missions Être garant de la qualité des soins apporté aux patients en conservant une posture professionnelle correspondant à la philosophie du service En collaboration avec le médecin conseil, appliquer les algorithmes du service VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'ambulancier-ère ES suisse Le permis de conduire de catégorie C1 Une envie de s’investir dans un service donnant la part belle à l’initiative d’équipe et au dynamisme De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper et coordonner) et la rigueur nécessaire pour évoluer dans un cadre autonome Aimer transmettre et partager ses connaissances dans le cadre de l’accompagnement des étudiants L’envie d’intégrer une équipe soudée et unie dans le partage des expériences Un fort sens de l’écoute et d’excellentes capacités relationnelles ainsi que le désir de les développer dans un environnement favorisant la proximité NOUS SOMMES Un service réparti sur deux sites avec plus de 4'000 missions annuelles, intégré dans le Dispositif Cantonal des Urgences Préhospitalières (DisCUP) et certifié ISO et IAS Bientôt 3 ambulances permettant de garantir une prise en charge optimale de tous les patient-e-s de la région nécessitant des soins d’urgence NOUS VOUS OFFRONS Une structure de formation continue interne dynamique et attrayante, permettant le développement de compétences et incluant des possibilités de participation à des modules internationaux Une planification du travail innovante alliant besoins personnels et besoins du service Un management participatif avec la possibilité de participer à des groupes de travail s’articulant autour des projets du service (logistique, formation, qualité etc.) Une collaboration pluridisciplinaire avec le médecin conseil, le SMUR de Morges et les autres services d’ambulances de la région L’occasion de se réunir plusieurs fois par année pour des moments d’échange visant l’optimisation continue des activités Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Le confort d'une clinique au sein d'un Hôpital de pointe : La Clinique de Morges est un lieu où l'excellence médicale rencontre le raffinement dans un cadre où chaque détail est pensé pour le bien-être des patients. Offrant une prise en charge personnalisée dans plus de 40 disciplines médicales, nous bénéficions d'un plateau technique de pointe. Notre environnement, doté de vues imprenables sur le Mont-Blanc et le lac Léman, assurent une expérience unique tant pour nos patients que nos collaborateurs VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champs de compétence et sous délégation infirmière Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l’aider à organiser les activités quotidiennes Etre responsable de la prise en charge de l’environnement direct du patient en matière d’hygiène et de sécurité Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle Participer activement et constructivement au travail en binôme VOUS POSSÉDEZ Un CFC d’ASSC ou tout autre titre jugé équivalent Une bonne maitrise des outils informatiques usuels et de bonnes connaissances en anglais, des atouts Une posture en lien avec la mission de l’unité De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner) Un sens de l’écoute et d’excellentes capacités relationnelles Une bonne maitrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence NOUS VOUS OFFRONS Un cadre de travail motivant doté de ressources technologiques avancées L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité tels que : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Centres médicaux de l'EHC Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Le Centre Médical de Lavigny ouvrira ses portes en juillet 2024 et s'axera sur les troubles liés aux maladies aigues du système nerveux ainsi que les troubles du développement de l'enfant de l'apprentissage et les troubles autistiques., , Entrée du poste durant l'été ou l'automne 2024 Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès des enfants en ambulatoire au Centre Médical de Lavigny et en rédiger les rapports Un dynamisme, une flexibilité et une grande autonomie NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Centres médicaux de l'EHC Lieu de travail Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

AccueilPostulezNos offres Assistant soins et santé communautaire gériatrie - ASSC (F/H) Nous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre, deux : Assistants soins et santé communautaire en gériatrie - ASSC (F/H) à 100% Afin de renforcer notre service de Gériatrie, de suite ou à convenir. VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration Prodiguer des soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmière Participer à la démarche du projet de vie des résidents et à une prise en charge interdisciplinaire des résidents Participer, en collaboration avec les formateurs de l'hébergement, à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, apprentis et nouveaux collaborateurs de son secteur VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire - ASSC Un certificat de formation à l'HUMANITUDE, un atout Une expérience réussie en gériatrie Une disponibilité à travailler principalement en horaire de nuit Du dynamisme et de la flexibilité De bonnes capacités de communication, de l'écoute et de l'empathie Un sens du travail en équipe pluridisciplinaire NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre L'opportunité d'offrir un accompagnement personnalisé aux personnes âgées dans un EMS moderne, spacieux et verdoyant Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe Des avantages collaborateurs-rices tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité tels que : gardes d'enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tous/toutes Des conditions régies par une convention collective du travail Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Offre spontanée - Bloc opératoire /Anesthésie/Ambulances Vous souhaitez postuler à l'Ensemble Hospitalier de la Côte mais aucune offre ne correspond à votre profil ? Bloc opératoire /Anesthésie/Ambulances Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année Pour les postes en management, un parcours de formation sur mesure vous est proposé Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l’élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Offre spontanée - Intendance/Hôtellerie Vous souhaitez postuler à l'Ensemble Hospitalier de la Côte mais aucune offre ne correspond à votre profil ? Offre spontanée - Intendance/Hôtellerie Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre. Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe. Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année. Pour les postes en management, un parcours de formation sur mesure vous est proposé. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l’élaboration du calcul de salarial) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Offre spontanée – Soins Vous souhaitez postuler à l'Ensemble Hospitalier de la Côte mais aucune offre ne correspond à votre profil ? Offre spontanée – Soins Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année Pour les postes en management, un parcours de formation sur mesure vous est proposé Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l’élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Auxiliaire de santé / Aide soignant en gériatrie (F/H) Nous recherchons pour l'EMS Nelty de Beausobre, un-e : Auxiliaire de santé / Aide soignant en gériatrie (F/H) à 50-100% Afin de renforcer notre service de Gériatrie, dès le 1er août 2024. VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne Assurer des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'Auxiliaire de santé, d'ASA ou d'Aide soignant-e reconnu CRS L'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout Une expérience réussie en gériatrie ou en médecine, un atout Une bonne capacité d'intégration, un fort esprit d’équipe et de collaboration De la douceur et une sensibilité particulière pour l’accompagnement de la personne âgée Une disponibilité à travailler en horaires continus et coupés, en effectuant quelques nuits dans le mois. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable L’opportunité d’intégrer une équipe composée d’une vingtaine de soignants motivés, positifs, accueillants et mettant au centre le bien-être des résidents La possibilité d’obtenir un équilibre de vie en bénéficiant d’un planning tenant compte au maximum de vos besoins personnels L'occasion d'intégrer un EMS situé en plein centre-ville de Morges et à proximité des transports publics Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe Des conditions régies par une convention collective du travail Des avantages collaborateur-trice-s tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Stagiaire MPC 3+1 (F/H) Nous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre, à Morges, un(e) : Stagiaire MPC 3+1 (F/H) à 100% Afin d'intégrer notre équipe administrative, dès le 1er août 2024 ou à convenir, pour une durée déterminée de 1 année. NOUS T'OFFRONS L’opportunité de découvrir le monde du travail au sein d’une institution en pleine évolution et dont le devoir est de prendre soin de l’ensemble de nos patients et résidents. La garantie de bénéficier d’un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t’encourageront tout au long de ton stage, afin de t’accompagner vers la réussite de ton CFC et de ta Maturité professionnelle commerciale. La possibilité de bénéficier d’un temps défini sur ta place de travail pour la préparation de tes évaluations (STA, UF et TIP). Des tarifs préférentiels sur tes repas de midi, auprès des cafétérias existantes au sein du groupe et des boissons chaudes offertes pendant ton temps de pause défini du matin. De nombreux avantages collaborateur-trice-s attractifs, tels qu'un programme « Prendre Soin », des afterworks entre collègues et divers événements festifs, culturels et sportifs. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. TES OBJECTIFS Accueillir, renseigner et orienter les résidents, les familles et les visiteurs de l'EMS. Assurer l'accueil téléphonique et le transfert des appels en interne et en externe. Participer activement à la gestion administrative relative au séjour des résidents. Participer à la gestion de la caisse de l'EMS et le compte "argent de poche" des résidents. Participer à des séances, prendre des notes et rédiger des procès-verbaux. Assurer l’approvisionnement de l’économat en procédant aux commandes nécessaires. TU POSSÈDES La validation de tes trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire aux conditions d'admission au CFC et à la maturité professionnelle. Une réelle motivation à entreprendre un stage d’une année dans le domaine de la santé, afin de découvrir le monde professionnel. De bonnes connaissances des outils informatiques usuels. De l’aisance dans les contacts et un intérêt tout particulier pour l’accueil et le service. De la rigueur, de bonnes capacités d’adaptation et d’organisation. De nature dynamique, serviable et empathique, tu fais preuve de maturité et d’aisance dans le travail d’équipe. Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites t’investir pleinement dans ton stage de maturité auprès de l’Ensemble Hospitalier de la Côte, alors n'attends plus et rejoins-nous ! Postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, résultats scolaires et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Infirmiers futurs diplômés HESAV/La Source (F/H) Vous êtes sur la dernière ligne droite pour devenir des : Infirmiers jeunes diplômés HESAV/ELS (F/H) à 70-100% Venez visiter nos structures et rejoignez nos différentes équipes de l’EHC, dès l’obtention de votre Bachelor ! VOS OBJECTIFS Identifier systématiquement les besoins et les ressources du patient Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d'un projet thérapeutique global Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche globale du patient VOUS POSSÉDEZ Un Bachelor HES en soins infirmiers (à venir) Une forte envie d’apprendre et de vous développer au sein d’une institution favorisant la montée en compétences et la mobilité interne L’envie de prendre des initiatives et de consolider votre posture professionnelle Un naturel avenant et ouvert et vous avez à cœur de proposer une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect Un bon esprit d'équipe et l’envie d’évoluer dans un environnement encourageant la collégialité NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de rejoindre divers services de soins aigus (médecine et chirurgie), l'un de nos différents EMS, CTR ou notre Pool global permettant un accompagnement et de la formation continue adaptés à de jeunes professionnels Un poste dans une institution à taille humaine dotée d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV mentionnant vos services de préférence, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Offre spontanée - Pharmacie Vous souhaitez postuler à l'Ensemble Hospitalier de la Côte mais aucune offre ne correspond à votre profil ? Offre spontanée - Pharmacie Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre. Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe. Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année. Pour les postes en management, un parcours de formation sur mesure vous est proposé. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l’élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Offre spontanée - Physiothérapie/Ergothérapie Vous souhaitez postuler à l'Ensemble Hospitalier de la Côte mais aucune offre ne correspond à votre profil ? Offre spontanée - Physiothérapie/Ergothérapie Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre. Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe. Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année. Pour les postes en management, un parcours de formation sur mesure vous est proposé. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l’élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Offre spontanée – Soins et Hébergement (EMS) /CAT/Animation Vous souhaitez postuler à l'Ensemble Hospitalier de la Côte mais aucune offre ne correspond à votre profil ? Offre spontanée – Soins et Hébergement (EMS) /CAT/Animation Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année Pour les postes en management, un parcours de formation sur mesure vous est proposé Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l’élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Assistant soins et santé communautaire - ASSC médecine (F/H) Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Assistant soins et santé communautaire - ASSC médecine (F/H) à 80-100% Afin de renforcer notre service de Médecine, de suite ou à convenir. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champs de compétence et sous délégation infirmière. Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l’aider à organiser les activités quotidiennes. Etre responsable de la prise en charge de l’environnement direct du patient en matière d’hygiène et de sécurité. Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d’Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) Une première expérience acquise dans un service de soins aigus, un atout De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner) Un sens de l’écoute et d’excellentes capacités relationnelles Une bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels, un atout NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L’opportunité de devenir l’acteur d’une institution stimulante en expansion, capable d’entreprendre. Une fonction permettant de maintenir un équilibre vie privée et vie professionnelle Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable. Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe. Des conditions régies par une convention collective de travail. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Apprenti ASSC - Assistant soins et santé communautaire (F/H) Nous recherchons pour nos EMS de Morges et Aubonne : 7 apprentis ASSC - Assistants soins et santé communautaire (F/H) Pour la rentrée 2024. TES OBJECTIFS Assurer le bien-être physique, social et psychique des résidents de nos EMS en étant à l'écoute de leurs besoins et de leurs habitudes. Participer à l’accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne, ainsi qu’à l’adaptation et à l’entretien de leur environnement, avec leur collaboration. Prodiguer des soins, appliquer certains traitements et effectuer des actes médico-techniques par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier-ère. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d’observation dans les soins en EMS qui t’a permis de confirmer ton choix, exigé. Une réelle motivation à t'impliquer durant 3 ans dans l’accompagnement de personnes âgées et fragilisées dans leur santé, au sein d'un EMS à Morges ou Aubonne. De nature dynamique, volontaire et empathique, tu fais preuve de maturité et d’aisance dans le travail d’équipe. Un très bon niveau de français, une bonne capacité d'apprentissage et le sens de l'écoute. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d’une institution en pleine évolution et dont le devoir est de prendre soin de l’ensemble de nos patients et résidents. L’opportunité de contribuer à l’accompagnement et aux soins des ainés dans les 3 lieux de vie (EMS) faisant partie de l’EHC. L’occasion d’apprendre et de mettre en place le « Prendre Soin » dans une vision interdisciplinaire de la philosophie de l’Humanitude. La garantie de bénéficier d’un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t’encourageront tout au long de ta formation, afin de t’accompagner vers la réussite de ton CFC. La possibilité de participer à l’ouverture du nouvel EMS d’Aubonne en 2024. De nombreux avantages collaborateur-trice-s attractifs. Des tarifs préférentiels sur tes repas de midi, auprès des cafétérias existantes au sein du groupe. Des boissons chaudes offertes pendant ton temps de pause défini du matin. La possibilité de bénéficier d’un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d’apprentissage. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Ergothérapeute Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Ergothérapeute à 60-80% Afin de renforcer notre équipe et de développer notre activité, nous proposons un CDI dès que possible ou à convenir. VOS OBJECTIFS Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de leur hospitalisation en médecine, chirurgie et soins intensifs. Évaluer les capacités fonctionnelles du patient, poser des objectifs de traitement, organiser et réaliser les séances de traitement. Mesurer l’évolution du patient et adapter les objectifs de traitement. Participer au processus thérapeutique interdisciplinaire. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme de ergothérapeute reconnu CRS ou en voie de reconnaissance (possibilité de faire le stage en cours d’emploi). De l’expérience en ergothérapie hospitalière un atout. Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels. Des compétences en communication, d’écoute et de pédagogie. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe Une fonction permettant de maintenir un équilibre vie privée et vie professionnelle Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Assistant médical (F/H) pour le Centre médical Arcades EPFL Nous recherchons, pour notre Centre médical Arcades EPFL à Ecublens, un-e : Assistant médical (F/H) à 60% à 100% VOS OBJECTIFS Assurer l'accueil et l'orientation des patient-e-s de médecine générale Garantir au quotidien une expérience patient-e d'excellence Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels Réaliser les prestations diagnostiques courantes : radiologie conventionnelle, laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, etc. Assurer la gestion des tâches administratives relatives à un centre médical de 8 médecins VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'assistant-e médical-e Une expérience préalable au sein d'un cabinet médical et des compétences en analyses laboratoires et en radiologie Un naturel avenant et ouvert et avez à cœur de proposer un accueil et une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution des activités courantes et exceptionnelles De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution Un bon esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un environnement ayant à cœur la collégialité NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS Des horaires de semaine entre 8h00 et 18h00, sans nuits ni week-ends L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Des avantages collaborateurs-rices tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité tels que : gardes d'enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Apprenti informaticien (F/H) Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges : 1 apprenti informaticien (F/H) Pour la rentrée 2024. TES OBJECTIFS Installer, mettre en service et maintenir des systèmes et applications informatiques. Entretenir des ordinateurs, des systèmes informatiques et assurer le support pour les utilisateurs. Gérer le matériel et les logiciels des ordinateurs individuels, ainsi que leur intégration à un réseau. Apporter ton soutien dans les systèmes de saisie de données et de « ticketing ». Réaliser et prendre part au processus des commandes de matériel. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité et te réjouis de découvrir le monde professionnel. Une première expérience dans le domaine de l’informatique grâce à un stage d’observation qui t’a permis de confirmer ton choix professionnel. Une passion pour les nouvelles technologies et l’informatique. Une réelle motivation à t'impliquer durant 4 ans dans un apprentissage exigeant. Un très bon niveau de français et de bonnes connaissances linguistiques en anglais. De très bonnes aptitudes en mathématiques, un esprit d’analyse et la capacité de résoudre des problèmes. Le sens de la communication et du travail en équipe. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d’une institution en pleine évolution et dont le devoir est de prendre soin de l’ensemble de nos patients et résidents. L’opportunité de bénéficier d’un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t’encourageront tout au long de ta formation, afin de t’accompagner vers la réussite de ton CFC. De nombreux avantages collaborateur-trice-s attractifs. Des tarifs préférentiels sur tes repas de midi, auprès des cafétérias existantes au sein du groupe. Des boissons chaudes offertes pendant ton temps de pause défini du matin. La possibilité de bénéficier d’un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d’apprentissage. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Apprenti cuisinier (F/H) Nous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre : 2 apprentis cuisiniers (F/H) Pour la rentrée 2024. TES OBJECTIFS Participer à l’élaboration des plats et des menus en fonction des saisons, des produits, tout en étant soucieux(se) du respect des règles d’hygiène et les directives environnementales. Planifier et coordonner le processus de production en appliquant les différentes méthodes de cuisson. Contribuer à l’évaluation des commandes et aux contrôles de la qualité et de la quantité des marchandises livrées. Créer tes propres recettes. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives au terme de ta scolarité et te réjouis de découvrir le monde professionnel. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d’observation en cuisine, qui t’a permis de confirmer ton choix. Une réelle motivation à entreprendre un apprentissage de Cuisinier(ère) CFC ou AFP , au sein d'un EMS. Une flexibilité te permettant d’assurer un horaire de 07h00 à 16h00 . De nature dynamique et volontaire, tu fais preuve de maturité et d’aisance dans le travail d’équipe. La créativité, la rigueur et tons sens affuté du goût et de l’odorat seront des critères de réussite de ton apprentissage. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d’une institution en pleine évolution et dont le devoir est de prendre soin de l’ensemble de nos patients et résidents. L’opportunité de bénéficier d’un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t’encourageront tout au long de ta formation, afin de t’accompagner vers la réussite de ton CFC. Evoluer dans une cuisine moderne dans laquelle nous produisons de la cuisine de collectivité ainsi que de la cuisine traditionnelle de restauration suisse et internationale. Une formation complète incluant des stages en poissonnerie, boucherie et pâtisserie, ainsi qu’une approche sérieuse de la diététique. Des horaires de travail continus. De nombreux avantages collaborateur-trice-s attractifs. Des tarifs préférentiels sur tes repas de midi, auprès des cafétérias existantes au sein du groupe et des boissons chaudes offertes pendant ton temps de pause défini du matin. La possibilité de bénéficier d’un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Infirmier (F/H) Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Infirmier (F/H) à 80 - 100% Dès que possible ou à convenir. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée dans le respect des valeurs institutionnelles Garantir un service alliant une dynamique axée sur la résolution du problème aigu de santé avec un programme de réadaptation précoce Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l’équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d’un projet thérapeutique global Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d’une approche globale du patient VOUS POSSÉDEZ Un Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme d'infirmier-ère reconnu CRS Une expérience acquise en soins aigus ou dans un service de médecine interne, souhaitée Une expérience acquise auprès des personnes âgées, un atout De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner) et de la rigueur La capacité de prendre des initiatives et des responsabilités Un sens de l’écoute et d’excellentes capacités relationnelles Une bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS Un travail en pluridisciplinarité au cœur de la prise en soins du patient âgé afin de lutter contre le déclin fonctionnel Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe d’infirmier-ère-s, ASSC et auxiliaires en valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe L’opportunité d’apporter votre contribution au sein d’une équipe en cours de construction L’opportunité de devenir l’acteur d’une institution stimulante en expansion, capable d’entreprendre Une fonction permettant de maintenir un équilibre vie privée et vie professionnelle Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Neuropsychologue indépendant (F/H) Nous recherchons pour notre nouveau centre Pietro Sarto spécialisé dans le développement de l'enfance situé à Lavigny un(e) : Neuropsychologue indépendant (F/H) à 50 - 100% Le Centre Médical de Lavigny ouvrira ses portes en juillet 2024 et s'axera sur les troubles liés aux maladies aigues du système nerveux ainsi que les troubles du développement de l'enfant de l'apprentissage et les troubles autistiques. Nous avons la possibilité de vous proposer un contrat d’indépendant au sein du centre. Entrée du poste pour juillet 2024. VOS OBJECTIFS Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès des enfants en ambulatoire au Centre Médical de Lavigny et en rédiger les rapports. Effectuer des prises en charge neuropsychologiques pour les enfants. VOUS POSSÉDEZ Un master universitaire en Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie. Un titre de psychologue spécialiste en neuropsychologie FSP ainsi que l'autorisation de pratique du canton. Une expérience clinique d’au moins 3 ans en neuropsychologie de l'enfant et l'adolescent. Un dynamisme, une flexibilité et une grande autonomie. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre. Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe. Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Psychiatre Nous recherchons pour nos Centres médicaux situés dans la région de Morges un(e) : Psychiatre Taux et date d'entrée en poste à convenir. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins médicale des patients. Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical. VOUS POSSÉDEZ Un titre de Médecin, spécialisé en psychiatrie, reconnu par la MEBEKO. La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité. Une facilité dans les relations humaines. Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre. Un poste dans un établissement à taille humaine doté d'une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe. Des avantages collaborateurs-rices tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d'enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l'année. Pour les postes en management, un parcours de formation sur mesure vous est proposé. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, diplômes (et MEBEKO). Partager sur

AccueilPostulezNos offres Assistant soins et santé communautaire - ASSC (F/H) Nous recherchons pour notre Centre de chirurgie ambulatoire de l'Hôpital de Morges un(e) : Assistant soins et santé communautaire - ASSC (F/H) entre 80% et 100% VOS OBJECTIFS Effectuer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champ de compétences et sous délégation infirmière, au CCA mais également dans le service d’urologie Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l’aider à organiser les activités quotidiennes. Assurer l'adaptation et l'entretien de l'environnement du patient en maintenant une propreté et une hygiène rigoureuses dans les boxes de soins et en veillant à l’approvisionnement, à la stérilisation et au bon fonctionnement de l'équipement médical. Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle. Travailler avec autonomie et gérer les consultations CPO (consultation pré-opératoire) en collaboration avec les médecins, les secrétaires et la gestion/flux patient. Contribuer aux procédures médicales, en assistant le personnel infirmier et les médecins lors de diverses interventions, et en préparant les patients pour les traitements ou les chirurgies. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d’Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC), exigé Une expérience réussie de plusieurs années dans un service hospitalier de soins aigus, idéalement en chirurgie ou en urologie Une grande autonomie tout en sachant travailler en interdisciplinarité Une capacité à communiquer de façon positive et constructive Une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS Une prise en charge pluridisciplinaire et individualisée favorisant la proximité aussi bien avec le-la patient-e qu’avec une équipe médico-soignante dynamique, disponible et soudée Des horaires de semaine, du lundi au vendredi, de 7h00 à 20h00 L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe Des avantages collaborateur-trice-s tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par ex: temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

AccueilPostulezNos offres Secrétaire médicale (F/H) Nous recherchons pour Morges - Hôpital de Morges un(e) : Secrétaire médicale (F/H) à 100% La personne recrutée pourra rejoindre le service dès que possible VOS OBJECTIFS Gérer les activités des secrétariats des différents services de l’Hôpital dont notamment la permanence téléphonique, l’admission des patients, la prise de messages ainsi que l’ensemble des tâches administratives quotidiennes participant au bon fonctionnement de l’institution Effectuer la relecture et la transmission des rapports médicaux et des résultats d’examens aux médecins internes et externes dans des délais adéquats Être garant-e de la préparation, du suivi et de l’archivage des dossiers médicaux physiques des patient.e.s VOUS POSSÉDEZ Une formation de secrétaire médical.e, CFC employé de commerce, assistante en pharmacie ou titre jugé équivalent Une expérience préalable d’au moins deux ans dans un secrétariat médical en Suisse , idéalement dans un service hospitalier, doublée d’une excellente connaissance de la terminologie médicale Une aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants Des compétences reconnues dans l’utilisation des outils informatiques ainsi qu’une excellente orthographe De la flexibilité et de la polyvalence afin d’apporter aux médecins un soutien de qualité dans l’exécution de l’ensemble des activités d’un secrétariat médical Un fort esprit d'équipe, de l’autonomie et l’envie d’évoluer dans un environnement favorisant la collégialité NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS Des horaires de semaine entre 8h00 et 17h00, pas de week-ends, de fériés ni de soirées L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité tels que gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur