Ensemble hospitalier de la Côte

Les EMS Les Clos d’Aubonne, Nelty de Beausobre et Parc de Beausobre accueillent les résidentes et résidents dans des environnements de vie bienveillants, adaptés à leurs besoins. Situés entre lac et vignes, en cœur de ville ou dans un cadre intergénérationnel, ces trois établissements offrent des contextes riches et variés pour exercer son métier avec sens, au sein d’équipes engagées et d’une institution porteuse de valeurs humaines fortes. Nous recherchons pour nos EMS, un.e étudiant.e HES en santé ou UNIL pour un poste d’ : Aide-soignant/Auxiliaire de santé (F/H) étudiant à l'heure Dès l’été 2025. NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité de travail à temps partiel sur les week-ends, les jours fériés, les nuits ou durant les vacances scolaires compatible avec le bon déroulement de votre formation. 5 semaines de vacances annuelles, ainsi que 10 jours fériés offerts. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Mutation à l’interne facilitée suite à l’obtention de votre diplôme. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Une formation Bachelor suisse en cours, et êtes actuellement en deuxième année ou plus dans un cursus lié à la santé ou au domaine médical (infirmier, TRM, sage-femme, physiothérapie, ergothérapie ou médecine humaine). Un intérêt particulier pour la prise en soins de la personne âgée. Du dynamisme, de la motivation et une bonne capacité d'adaptation. Un intérêt pour le travail en équipe multidisciplinaire. VOS OBJECTIFS Sous supervision de l’équipe infirmière : Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées. Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration. Participer à une démarche d’accompagnement et de prise en soins interdisciplinaire des résidents. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

AccueilPostulezNos offresApprenti ASSC - Assistant soins et santé communautaire (F/H) L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour le Centre de traitement et réadaptation (CTR) d'Aubonne : 1 Apprenti ASSC - Assistant soins et santé communautaire (F/H) Pour la rentrée 2025. NOUS T'OFFRONS L'opportunité de contribuer à l'accompagnement et aux soins de la patientèle de l'Unité 4 du CTR d'Aubonne. L'occasion d'apprendre et de mettre en place le « Prendre Soin » dans une vision interdisciplinaire. La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents. L'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité durant ton apprentissage, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'accompagneront vers la réussite de ton CFC. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu’à ton lieu de travail, dans un souci de l’environnement. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d’observation dans les soins qui t’a permis de confirmer ton choix, exigé. Une réelle motivation à t’impliquer durant 3 ans dans l’accompagnement de patients, dans une mission de réadaptation. De nature dynamique, volontaire et empathique, tu fais preuve d'une bonne maturité et d’aisance dans le travail d’équipe. Un très bon niveau de français, une bonne capacité d'apprentissage et le sens de l'écoute. TES OBJECTIFS Assurer le bien-être physique, social et psychique des patients, au sein de notre équipe interdisciplinaire de l'Unité 4 du CTR d'Aubonne. Apporter ton soutien dans l'organisation des activités quotidiennes de la patientèle. Participer à la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité. Prodiguer des soins, appliquer certains traitements et effectuer des actes médico-techniques par délégation et sous la responsabilité des formatrices et de l'infirmier-ère. NOUS SOMMES Une entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour l'Hôpital et l'EMS d'Aubonne : 1 Apprenti cuisinier (F/H) Pour la rentrée 2025. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents. L'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité durant ton apprentissage, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'accompagneront vers la réussite de ton CFC ou AFP. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu’à ton lieu de travail, dans un souci de l’environnement. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives au terme de ta scolarité et te réjouis de découvrir le monde professionnel Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d'observation dans le domaine choisi, qui t'a permis de confirmer ton choix. Une réelle motivation à entreprendre un apprentissage de Cuisinier-ère dans le milieu de la santé, au sein de l’EHC. De nature dynamique, serviable et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe TES OBJECTIFS Participer à l'élaboration des plats et des menus en fonction des saisons, des produits, des résidents et des patients, tout en étant soucieux-se du respect des règles d'hygiène. Appliquer les différentes méthodes de cuisson. Contribuer à la passation des commandes et aux contrôles de la qualité et de la quantité des marchandises livrées. NOUS SOMMES Une entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour nos EMS de Parc & Nelty de Beausobre à Morges et Les Clos d'Aubonne : 7 Apprentis ASA - Aides en soins et accompagnement (F/H) Pour la rentrée 2025. NOUS T'OFFRONS L'opportunité de contribuer à l'accompagnement et aux soins des ainés en EMS, grâce à un tournus de formation qui te permettra de découvrir 2 services. L'occasion d'apprendre, de participer et de réaliser un accompagnement dans une vision interprofessionnelle, basé sur des valeurs humanistes. La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents. L'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité durant ton apprentissage, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'accompagneront vers la réussite de ton AFP d'ASA. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu’à ton lieu de travail, dans un souci de l’environnement. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d’observation en EMS qui t’a permis de confirmer ton choix. Une réelle motivation à t'impliquer durant 2 ans dans l’accompagnement de personnes âgées et fragilisées dans leur santé. De nature dynamique, volontaire et empathique, tu fais preuve de maturité et d’aisance dans le travail d’équipe. Une bonne capacité d'adaptation te permettant de suivre un tournus de formation impliquant le passage par 2 services formateurs au cours de ton apprentissage. Un bon niveau de français et le sens de l'écoute. TES OBJECTIFS Participer à l'accompagnement des résidents dans la vie quotidienne et les encourager à participer à la vie sociale. participer aux soins de santé et aux soins corporels. Apporter ton assistance dans les activités d'intendance. Collaborer avec les professionnels de l'équipe interprofessionnelle. NOUS SOMMES Une entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour nos CAT et nos EMS de Parc & Nelty de Beausobre à Morges et Les Clos d'Aubonne : 7 Apprentis ASE - Assistants socio-éducatif (F/H) Pour la rentrée 2025. NOUS T'OFFRONS Un plan de formation impliquant la découverte de 3 missions (gériatrie, psychiatrie de l'âge avancé et CAT) au sein d'au moins 2 sites différents, à Morges et/ou Aubonne. La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont le devoir est de prendre soin de l'ensemble des patients, résidents et bénéficiaires CAT. L'opportunité de contribuer à l'accompagnement des ainés dans les 3 lieux de vie (EMS) et plusieurs Centres d'Accueil de jour faisant partie de l'EHC. La garantie de bénéficier d'un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'encourageront tout au long de ta formation et t'accompagneront vers la réussite de ton CFC. L'occasion d'apprendre, de participer et de réaliser un accompagnement basé sur des valeurs humanistes dans une vision interprofessionnelle. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu’à ton lieu de travail, dans un souci de l’environnement. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d’observation en EMS ou en CAT, qui t’a permis de confirmer ton choix. Une réelle motivation à t'impliquer durant 3 ans dans l’accompagnement social des personnes âgées. De la créativité et des capacités avérées dans l'expression orale. Une bonne capacité d'adaptation te permettant de suivre un tournus de formation impliquant le passage par 3 services formateurs au cours de ton apprentissage. Un très bon niveau de français et des connaissances informatiques (outils bureautiques). De nature dynamique et empathique, tu fais preuve de maturité et d’aisance dans le travail d’équipe, ainsi que dans les échanges. TES OBJECTIFS Accompagner les résidents et les bénéficiaires CAT (Centre d’Accueil Temporaire) en leur proposant des activités individuelles et collectives. Contribuer par des animations au bien-être et à l’autonomie des personnes âgées. Participer à l’organisation des célébrations, fêtes, évènements culturels et artistiques. Impliquer les proches et la famille des résidents et bénéficiaires dans la vie sociale de l'EMS. T'impliquer dans l'élaboration et la réalisation de projets d'accompagnements personnalisés pour les personnes accompagnées. NOUS SOMMES Une entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

AccueilPostulezNos offresApprentis ASSC - Assistants soins et santé communautaire (F/H) L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour nos EMS de Parc & Nelty de Beausobre à Morges et Les Clos d'Aubonne : 7 Apprentis ASSC - Assistants soins et santé communautaire (F/H) Pour la rentrée 2025. NOUS T'OFFRONS L'opportunité de contribuer à l'accompagnement et aux soins des ainés dans les 3 lieux de vie (EMS) faisant partie de l'EHC, grâce à un tournus de formation. L'occasion d'apprendre, de participer et de réaliser un accompagnement dans une vision interprofessionnelle basé sur des valeurs humanistes. La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents. L'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité durant ton apprentissage, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'accompagneront vers la réussite de ton CFC d'ASSC. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu’à ton lieu de travail, dans un souci de l’environnement. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d'observation dans les soins en EMS qui t'a permis de confirmer ton choix, exigé. Une réelle motivation à t'impliquer durant 3 ans dans l'accompagnement de personnes âgées et fragilisées dans leur santé, au sein de nos EMS de Morges ou d'Aubonne. De nature dynamique, volontaire et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe. Une bonne capacité d'adaptation te permettant de suivre un tournus de formation impliquant le passage par 3 services formateurs au cours de ton apprentissage. Un très bon niveau de français, une bonne capacité d'apprentissage et le sens de l'écoute. TES OBJECTIFS Assurer le bien-être des résidents de nos EMS en étant à l'écoute de leurs besoins, de leurs attentes et de leurs habitudes. Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne, ainsi qu'à l'adaptation et à l'entretien de leur environnement. Prodiguer des soins, appliquer certains traitements et effectuer des actes médico-techniques par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier-ère. NOUS SOMMES Une entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

Nous recherchons pour le CTR d'Aubonne et de Gilly un(e) : Chef de clinique en CTR (F/H) à 60 - 100% Pour le tournus de mai 2025. VOS OBJECTIFS Assurer la supervision clinique de la prise en charge globale des patients en réadaptation gériatrique ou en soins palliatifs. Travailler en interdisciplinarité avec les services de soignants et thérapeutes (ergo-physio, psy-neuropsy, infirmiers.ères, diététiciens.ennes) dans le but d’une prise en soins coordonnée et dans l’atteinte d’objectifs communs. Contacter et disposer d’accès privilégiés avec les soins aigus et les spécialistes du réseau EHC, gage de qualité médicale et de fluidité de l’information. Participer aux gardes en deuxième ligne sur appel, la semaine et les week-ends, soit une semaine sur 5. Encadrer, accompagner et former les 7 médecins assistants dans le cadre du développement de leurs compétences et de l’évolution de leur parcours. Être accompagné par 3 médecins cadres spécialisés en médecine interne, gériatrie et soins palliatifs de sorte de contribuer à votre évolution professionnelle. VOUS POSSÉDEZ Le titre de spécialiste fédéral ou formellement reconnu en médecine interne générale ou en cours d’obtention dans les 6-12 mois. Un intérêt particulier pour la réadaptation gériatrique et les soins palliatifs. La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Un esprit d’initiative, d'organisation et de collégialité. Un moyen de locomotion et un permis de conduire, idéalement. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L’intégration à un réseau de soin facilitant le quotidien. Une étroite interaction clinique et formative avec les médecins cadres. L’opportunité de travailler dans un centre reconnu pour la formation en gériatrie et auprès d’une équipe spécialisée en soins palliatifs. L’opportunité d’être partie prenante d’un réseau inter-gériatrique donnant la possibilité de découvrir la gériatrie en soins aigus, post aigus, ambulatoire et long séjour. Des perspectives enthousiasmantes et pérennes dans un réseau de soin qui offre des opportunités professionnelles à l’issu de la formation. L’intégration dans une équipe dynamique, des conditions de travail attrayantes, des responsabilités et l’opportunité de participer au développement du service. Une autonomie dans la supervision clinique est dans le «teaching» des médecins assistants. Des formations internes et externes permettant votre développement personnel et professionnel. Des avantages tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc. Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter les Doctoresses cheffes, Dre Dreher, E-Mail schreiben et Dre Stucki E-Mail schreiben . Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail L'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT) NOUS VOUS OFFRONS L'occasion d'intégrer une équipe dynamique et solidaire, composée d'une trentaine de soignants Un travail en interdisciplinarité avec des auxiliaires de santé, ergothérapeutes, physiothérapeutes, infirmiers de liaison, diététiciens et médecins 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes VOUS POSSÉDEZ Un Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère niveau 2, reconnu CRS Une première expérience acquise dans un service de médecine, gériatrie ou en réadaptation, un atout De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner), de la flexibilité et de la proactivité Une capacité à effectuer des horaires continus en 12h00 alternant jours et nuits La capacité de prendre des initiatives et des responsabilités Un sens de l’écoute et une aisance relationnelle VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée dans le respect des valeurs institutionnelles Identifier systématiquement les besoins et les ressources du patient laborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l’équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d’un projet thérapeutique global Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d’une approche globale du patient Collaborer avec tous les acteurs concernés à l’amélioration continue des pratiques et à la bonne organisation du service NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Contrat de durée déterminée au mois Consulter l'offre Infirmier (F/H) en CTR Centre de traitement et de réadaptation (CTR) Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

Nous recherchons pour l'Hôpital d'Aubonne et de Gilly : Physiothérapeute à 80-100% Afin de renforcer nos services dès que possible ou à convenir ensemble. Nous avons deux postes, un pour l'Hôpital d'Aubonne et un pour l'Hôpital de Gilly pour les services de CTR. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme de physiothérapeute reconnu Croix Rouge Suisse De l'expérience dans les soins aigus ou de réadaptation, souhaité Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels Des compétences en communication et un bon esprit d'équipe Le sens de l'écoute et de la pédagogie VOS OBJECTIFS Évaluer les capacités fonctionnelles du patient, poser des objectifs de traitement, organiser et réaliser les séances de traitement Mesurer l'évolution du patient et adapter les objectifs de traitement Participer au processus thérapeutique interdisciplinaire Réaliser une prise en charge principalement hospitalière NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Contrat de durée indéterminée à l'heure Lieu de travail Les EMS Les Clos d’Aubonne, Nelty de Beausobre et Parc de Beausobre accueillent les résidentes et résidents dans des environnements de vie bienveillants, adaptés à leurs besoins. Situés entre lac et vignes, en cœur de ville ou dans un cadre intergénérationnel, ces trois établissements offrent des contextes riches et variés pour exercer son métier avec sens, au sein d’équipes engagées et d’une institution porteuse de valeurs humaines fortes NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité de travail à temps partiel sur les week-ends, les jours fériés, les nuits ou durant les vacances scolaires compatible avec le bon déroulement de votre formation 5 semaines de vacances annuelles, ainsi que 10 jours fériés offerts Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias Mutation à l’interne facilitée suite à l’obtention de votre diplôme De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations VOUS POSSÉDEZ Une formation Bachelor suisse en cours, et êtes actuellement en deuxième année ou plus dans un cursus lié à la santé ou au domaine médical (infirmier, TRM, sage-femme, physiothérapie, ergothérapie ou médecine humaine) Un intérêt particulier pour la prise en soins de la personne âgée Du dynamisme, de la motivation et une bonne capacité d'adaptation Un intérêt pour le travail en équipe multidisciplinaire VOS OBJECTIFS Sous supervision de l’équipe infirmière : Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration Participer à une démarche d’accompagnement et de prise en soins interdisciplinaire des résidents NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée à l'heure Lieu de travail Contrat de durée déterminée au mois Consulter l'offre Assistant soins et santé communautaire gériatrie - ASSC (F/H) Contrat de durée indéterminée au mois Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes Un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire - ASSC Un certificat de formation à l'HUMANITUDE, un atout Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé Une disponibilité et une flexibilité vous permettant de travailler principalement en horaire de nuit Du dynamisme et de la flexibilité De bonnes capacités de communication, de l'écoute et de l'empathie Un sens du travail en équipe pluridisciplinaire VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration Prodiguer des soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmière Participer à la démarche du projet de vie des résidents et à une prise en charge interdisciplinaire des résidents Participer, en collaboration avec les formateurs de l'hébergement, à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, apprentis et nouveaux collaborateurs de son secteur NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Auxiliaire de santé / Aide-soignant (F/H) Contrat de durée déterminée au mois Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

Contrat de durée déterminée au mois Lieu de travail L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'Auxiliaire de santé, d'ASA ou d'Aide-soignant-e reconnu CRS Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées De la douceur et une sensibilité particulière pour l'accompagnement de la personne âgée Une disponibilité à travailler en horaires continus et coupés, en effectuant quelques nuits dans le mois VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne., Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée déterminée au mois Lieu de travail Assistant soins et santé communautaire gériatrie - ASSC (F/H) Contrat de durée indéterminée au mois Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour l'Hôpital de Gilly : 1 Apprenti cuisinier (F/H) Pour la rentrée 2025. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents. L'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité durant ton apprentissage, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'accompagneront vers la réussite de ton CFC ou AFP. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu’à ton lieu de travail, dans un souci de l’environnement. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage ou à une première expérience dans le domaine de la Cuisine. Un permis de conduire et un véhicule te permettant de te rendre de manière autonome à l'Hôpital de Gilly, obligatoire. Une réelle motivation à entreprendre un apprentissage de Cuisinier-ère dans le milieu de la santé, au sein de l’EHC. De nature dynamique, serviable et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe. TES OBJECTIFS Participer à l'élaboration de plats et de menus faits maison avec des produits frais, en fonction des saisons, des patients, tout en étant soucieux-se du respect des règles d'hygiène. Appliquer les différentes méthodes de cuisson. Contribuer à la passation des commandes et aux contrôles de la qualité et de la quantité des marchandises livrées. NOUS SOMMES Une entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

Situé dans la charmante commune de Lavigny, au cœur du canton de Vaud, le Centre Médical Pietro Sarto a pour vocation d’améliorer le parcours de soins et le suivi d’enfants atteints de troubles neurologiques, du développement et du comportement. En travaillant en synergie avec divers professionnels de santé, nous assurons une prise en charge complète et personnalisée. Nous recherchons pour le Centre Pietro Sarto, dès que possible ou à convenir, un(e) : Secrétaire médicale en pédiatrie (F/H) à 100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Une formation de secrétaire médical.e ou titre jugé équivalent. Une expérience professionnelle préalable de 5 ans, idéalement dans le domaine de l'enfance. Une aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les enfants et leurs familles. De l'adaptabilité et un fort sens du service afin d'apporter aux médecins et thérapeutes un soutien de qualité. Un bon esprit d'équipe, de la maturité et une communication claire et positive. VOS OBJECTIFS Accueillir les enfants et les familles avec une attention particulière aux besoins spécifiques de chaque enfant, en créant un environnement rassurant et stimulant. Gérer les activités de secrétariat du Centre. Réaliser la frappe et la relecture des rapports médicaux. Garantir le suivi et la mise à jour (résultats d'examens, lettres aux spécialistes) du dossier patient informatisé. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges : 3 Apprentis cuisiniers (F/H) Pour la rentrée 2025. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents. L'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité durant ton apprentissage, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'accompagneront vers la réussite de ton CFC ou AFP. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu’à ton lieu de travail, dans un souci de l’environnement. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage. TU POSSÈDES Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives au terme de ta scolarité et te réjouis de découvrir le monde professionnel. Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d’observation en cuisine, qui t’a permis de confirmer ton choix. Une réelle motivation à entreprendre un apprentissage de Cuisinier-ère durant 3 ans, en milieu hospitalier. De nature dynamique et volontaire, tu fais preuve de maturité et d’aisance dans le travail d’équipe. Ton sens de la créativité, de la rigueur et du goût seront des critères de réussite de ton apprentissage. TES OBJECTIFS Participer à l’élaboration des plats et des menus en fonction des saisons, des produits, des résidents, tout en étant soucieux-se du respect des règles d’hygiène. Appliquer les différentes méthodes de cuisson. Contribuer à la passation des commandes et aux contrôles de la qualité et de la quantité des marchandises livrées. NOUS SOMMES Une entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Fellowship en antalgie (F/H) à 100% Le Fellow sera rattaché au service d’Antalgie et de Neuromodulation dès le 1er février 2025. Le.la candidat.e retenu.e rejoindra une équipe de 4 médecins chefs et 6 infirmières spécialisés en médecine de la douleur collaborant avec les chirurgiens orthopédistes et du rachis de l’institution. Durée d’engagement d’une année, possiblement renouvelable si les objectifs de formations sont tenus. NOUS VOUS OFFRONS Une participation à la recherche clinique en neuromodulation au sein du service, ainsi que l'opportunité de contribuer aux publications scientifiques. Une formation en médecine de la douleur générale dans une variété de conditions, ainsi qu'une exposition au suivi et à la résolution des problèmes des patients avec des implants de neuromodulation. L'expérience nécessaire pour la formation avancée en médecine de la douleur répondant aux critères d'admission à l’examen du diplôme européen de médecine de la douleur de la Société européenne d'anesthésie régionale (ESRA). VOUS POSSÉDEZ Un diplôme de médecin ou diplôme étranger reconnu entièrement par la MEBEKO. Une formation en anesthésie et vous êtes éligible pour le titre de spécialiste en anesthésie. Des connaissances de base dans la gestion de la douleur chronique et cancéreuse où vous êtes en train de suivre une telle formation. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en charge hospitalière ou ambulatoire de patients souffrant de douleurs chroniques. Développer et/ou consolider l'expertise dans les techniques interventionnelles en médicine de la douleur ainsi que les techniques de neuromodulation pour traitement des douleurs chroniques. Suivre une formation en antalgie et gestion de la douleur chronique au sein d'un service spécialisé en neuromodulation et gestion de la douleur chronique à l'Hôpital de Morges. Suivre une formation approfondie dans les techniques de la neuromodulation pour traitement des douleurs chroniques. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution qui garantit une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Pour tout renseignement : Prof Sam Eldabe : E-Mail schreiben Dr Massimo Allegri : E-Mail schreiben Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez à l'adresse : E-Mail schreiben CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour Hôpital de Morges des : Médecins assistants médecine interne (F/H) - Mai 2026 à 100% Pour le tournus de mai 2026. NOUS VOUS OFFRONS L’intégration dans une équipe dynamique, des conditions de travail attrayantes, des responsabilités et l’opportunité de participer au développement du service Une étroite interaction clinique et formative avec les médecins cadres La collaboration avec de nombreux spécialistes au sein d’un hôpital offrant un large éventail de prestations médico-chirurgicales Une autonomie dans la supervision clinique des différents secteurs de la médecine aiguë et dans le « teaching » des médecins assistants Une formation post-graduée de qualité dans un établissement de catégorie A VOUS POSSÉDEZ Un diplôme fédéral de médecin ou équivalent enregistré et reconnu par la MEBEKO. Un intérêt particulier pour la médecine interne. Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels. VOS OBJECTIFS Contribuer au développement de prestations de qualité du département de médecine interne. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, toutes les évaluations de stages et diplômes.

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges des : Médecins assistants médecine interne (F/H) - Novembre 2026 à 100% Pour le tournus de novembre 2026. NOUS VOUS OFFRONS L’intégration dans une équipe dynamique, des conditions de travail attrayantes, des responsabilités et l’opportunité de participer au développement du service Une étroite interaction clinique et formative avec les médecins cadres La collaboration avec de nombreux spécialistes au sein d’un hôpital offrant un large éventail de prestations médico-chirurgicales Une autonomie dans la supervision clinique des différents secteurs de la médecine aiguë et dans le « teaching » des médecins assistants Une formation post-graduée de qualité dans un établissement de catégorie A VOUS POSSÉDEZ Un diplôme fédéral de médecin ou équivalent enregistré et entièrement reconnu par la MEBEKO. Un intérêt particulier pour la médecine interne. Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels. VOS OBJECTIFS Contribuer au développement de prestations de qualité du département de médecine interne. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, toutes les évaluations de stages et diplômes.

AccueilPostulezNos offresMédecin Chef de Clinique adjoint en gynécologie et obstétrique (F/H) Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Médecin Chef de Clinique adjoint en gynécologie et obstétrique (F/H) à 80-100% Entrée en poste dès février 2025. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme de médecin avec un titre de spécialiste en gynécologie et obstétrique, enregistré et reconnu par le MedReg. Une première expérience en gynécologie. La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. De la flexibilité et de la collégialité. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en charge médicale des patients. Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du service. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes (MEBEKO).

AccueilPostulezNos offresMédecin Chef de clinique (-adjoint) en Médecine interne (F/H) Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges des : Médecins Chefs-fes de clinique (-adjoint-es) en Médecine interne Afin de compléter l'équipe médicale du département de médecine, de suite ou à convenir, pour une durée de 6 mois à 2 ans, à définir. Taux de travail à convenir. VOS OBJECTIFS Assurer la supervision clinique des soins aigus de médecine interne (division des lits, urgences, soins intensifs) Participer aux gardes Superviser et participer à la formation des médecins-assistants et des étudiants en médecine VOUS POSSÉDEZ Un diplôme de médecin reconnu et un titre de spécialiste fédéral ou formellement reconnu en médecine interne générale ou en cours d’obtention Plusieurs années de pratique hospitalière en soins aigus de médecine interne ou aux urgences et une expérience en hôpital universitaire La capacité de travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d’initiative, d’organisation et de collégialité L’inscription au Registre des professions médicales est demandée (Medreg) NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS L’intégration dans une équipe dynamique, des conditions de travail attrayantes, des responsabilités et l’opportunité de participer au développement du service Une étroite interaction clinique et formative avec les médecins cadres La collaboration avec de nombreux spécialistes au sein d’un hôpital offrant un large éventail de prestations médico-chirurgicales Une autonomie dans la supervision clinique des différents secteurs de la médecine aiguë et dans le « teaching » des médecins assistants Une formation post-graduée de qualité dans un établissement de catégorie A Pour tout complément d’information, veuillez contacter le Prof. Oscar Marchetti, les Drs. Oriane Aebischer, Nicole Doser, Aline Sedda ou Selin Tusgul au +41 21 804 23 46 ou à l’adresse E-Mail schreiben . Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, attestation de stages et de travail et diplômes (MEBEKO).

Offre spontanée - Physiothérapie/Ergothérapie à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Plus d’une dizaine de centres médicaux EHC longent la côte. Ces centres proposent des consultations de médecins généralistes et spécialistes dans des espaces modernes et lumineux. Hôpital de Morges 1320 personnes Hôpital de Gilly 65 personnes Hôpital d’Aubonne 140 personnes Centres médicaux (tout confondu) 150 personnes Permanences 58 personnes EMS 250 personnes CSU 40 personnes PIC 40 personnes Nous recherchons pour Morges pour nos Centres médicaux un(e) : Psychiatre à 50-100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un titre de Médecin, spécialisé en psychiatrie, reconnu par la MEBEKO. La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité. Une facilité dans les relations humaines. Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en charge médicale des patients. Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons, dès que possible ou à convenir, pour l'Hôpital de Morges un.e : Secrétaire médicale en urologie (F/H) à 40 % NOUS VOUS OFFRONS Des jours travaillés fixes, à savoir les mercredis et les jeudis. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur.trice.s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou.te.s ainsi qu’une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Une formation de secrétaire médical.e, CFC employé de commerce ou titre jugé équivalent. Une expérience préalable d'au moins deux ans dans un secrétariat médical en Suisse, doublée d'une excellente connaissance de la terminologie médicale. Des compétences reconnues dans l'utilisation des outils informatiques ainsi qu'une excellente orthographe. De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution de l'ensemble des activités d'un secrétariat médical. Un fort esprit d'équipe, de l'autonomie et l'envie d'évoluer dans un environnement favorisant la collégialité. De la rigueur, le soin du détail et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution. Une aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants médico-soignants. VOS OBJECTIFS Assurer l'accueil et l'orientation des patient.e.s . Assurer le suivi de l'ensemble des tâches administratives quotidiennes participant au bon fonctionnement de l'institution telles que la gestion des emails et des plannings. Être garant.e de la préparation, du suivi et de l'archivage des dossiers médicaux physiques des patient.e.s. Effectuer la frappe, la relecture et la transmission des rapports médicaux et des résultats d'examens aux médecins internes et externes dans des délais adéquats. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges : 1 Stagiaire MPC - Achats (F/H) Afin de renforcer notre équipe du service des Achats, Approvisionnement et Biomédical, dès la rentrée 2025. NOUS T'OFFRONS La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patients et résidents. L'occasion d'intégrer un service composé de 10 professionnel·le·s qui t'encourageront tout au long de ton stage, afin de t'accompagner vers la réussite de ton CFC et de ta Maturité professionnelle commerciale. La garantie de bénéficier d'un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur ta place de travail pour la préparation de tes évaluations et examens finaux. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu’à ton lieu de travail, dans un souci de l’environnement. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux. Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d'apprentissage. TU POSSÈDES La validation de tes trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire aux conditions d'admission au CFC et à la maturité professionnelle. Une réelle motivation à entreprendre un stage d'une année dans le domaine de la santé, afin de découvrir le monde professionnel. De bonnes connaissances des outils informatiques usuels. Un intérêt tout particulier pour l'analyse et le traitement de données, dans un environnement dynamique. De la précision, de la rigueur, de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. De nature dynamique, serviable et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe. TES OBJECTIFS Découvrir les missions du service Achats, Approvisionnement et Biomédical de l’EHC et apporter ton support aux acheteurs de l'équipe dans : l'analyse du besoin et l'identification de potentielles économies, l'analyse d'offres, la création et le suivi de commandes, le contrôle des factures. NOUS SOMMES Une entreprise formatrice qui s'engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Te reconnais-tu dans cette description ? Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants : ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier, l'ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus. Seuls les dossiers complets seront pris en compte.

AccueilPostulezNos offresAssistant soins et santé communautaire - ASSC médecine (F/H) Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Assistant soins et santé communautaire - ASSC médecine (F/H) à 80-100% Afin de renforcer notre service de Médecine. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) Une première expérience acquise dans un service de soins aigus, un atout De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner) Un sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles Une bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels, un atout VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champs de compétence et sous délégation infirmière. Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l'aider à organiser les activités quotidiennes. Etre responsable de la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité. Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé. Nous recherchons pour un CDI, dès que possible ou à convenir, pour le service Gériatrie à l’EMS Parc de Beausobre un(e) : Auxiliaire de santé en gériatrie (F/H) à 60-100 % NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'Auxiliaire de santé, d'ASA ou d'Aide-soignant-e reconnu CRS. L'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout. Une expérience réussie en gériatrie ou en médecine, un atout. Une bonne capacité d'intégration, un fort esprit d'équipe et de collaboration. De la douceur et une sensibilité particulière pour l'accompagnement de la personne âgée Une disponibilité à travailler en horaires continus et coupés. VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées. Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration. Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d’une région qui s’étend des bords du Léman d’Ecublens à Gilly, et ce jusqu’au cœur du Jura. Nous recherchons pour Hôpital de Morges, Aubonne et Gilly un(e) : Aide soignant /Auxiliaire de santé soins aigus (F/H) à 80-100% Vous serez amené.e à travailler dans différents services de soins aigus, par exemple en Médecine, Chirurgie, CTR, etc..., ainsi que dans les hôpitaux de Morges, Aubonne et Gilly. Entrée en fonction à convenir. NOUS VOUS OFFRONS Les plannings sont transmis 1 mois en avance et nous vous garantissons de travailler au taux choisi entre 80 et 100%. L’opportunité de travailler en binôme Infirmier.ère.s et ASSC/aides-soignant.e.s. Une place de parc facilitée à louer sur les différents sites. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'auxiliaire de santé ou d'aide soignant.e, reconnu CRS. Une expérience acquise dans un service de soins aigus, exigée. Une grande adaptation aux exigences des différents services dans lesquels vous êtes délégués. De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner). Un sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles. Une bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité. Une flexibilité et une disponibilité à travailler de jour et de nuit ainsi que la semaine et 2 week-ends par mois. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champ de compétence et sous délégation infirmière. Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l'aider à organiser les activités quotidiennes. Être responsable de la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité. Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d’une région qui s’étend des bords du Léman d’Ecublens à Gilly, et ce jusqu’au cœur du Jura. Nous recherchons pour Hôpital de Morges, Aubonne et Gilly un(e) : Assistant soins et santé communautaire - ASSC soins aigus à 80-100% Vous serez amené.e à travailler dans différents services de soins aigus, par exemple en Médecine, Chirurgie, CTR, etc..., ainsi que dans les hôpitaux de Morges, Aubonne et Gilly. Entrée en fonction à convenir. NOUS VOUS OFFRONS La possibilité d’exercer dans différents services de soins aigus (médecine, chirurgie, réadaptation, oncologie, urgences, ... ainsi que sur les hôpitaux de Morges, Aubonne et Gilly. Les plannings sont transmis 1 mois en avance et nous vous garantissons de travailler au taux choisi entre 80 et 100%. L’opportunité de travailler en binôme Infirmier.ère.s et ASSC/aides-soignant.e.s. Une place de parc facilitée sur les différents sites, à louer. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC). Une expérience acquise dans un service de soins aigus, exigée. Une grande adaptation aux exigences des différents services dans lesquels vous êtes délégués. De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner). Un sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles. Une bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité. Une flexibilité et une disponibilité à travailler de jour et de nuit ainsi que la semaine et 2 week-ends par mois. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champ de compétence et sous délégation infirmière. Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l'aider à organiser les activités quotidiennes. Être responsable de la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité. Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé. Nous recherchons pour EMS Parc de Beausobre un(e) : Auxiliaire de santé / Aide-soignant (F/H) à 80 - 100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'Auxiliaire de santé, d'ASA ou d'Aide-soignant-e reconnu CRS. L'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout. Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé. Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées. De la douceur et une sensibilité particulière pour l'accompagnement de la personne âgée. Une disponibilité à travailler en horaires continus et coupés, en effectuant quelques nuits dans le mois. VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées. Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration. Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Plus d’une dizaine de centres médicaux EHC longent la côte. Ces centres proposent des consultations de médecins généralistes et spécialistes dans des espaces modernes et lumineux. Hôpital de Morges 1320 personnes Hôpital de Gilly 65 personnes Hôpital d’Aubonne 140 personnes Centres médicaux (tout confondu) 150 personnes Permanences 58 personnes EMS 250 personnes CSU 40 personnes PIC 40 personnes Nous recherchons pour nos Centres médicaux situés dans la région de la Côte un(e) : Médecin généraliste à 50 - 100% Taux de travail et date d'entrée à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un titre de spécialiste fédéral en médecine interne ou médecine générale ou titre jugé équivalent, reconnu par la MEBEKO (titre de médecin + titre postgrade) La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d’initiative, d’organisation et de collégialité Une facilité dans les relations humaines Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l’enseignement des connaissances de son domaine VOS OBJECTIFS Assurer la prise en charge médicale des patients Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

AccueilPostulezNos offresAssistant soins et santé communautaire - ASSC chirurgie (F/H) Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour Hôpital de Morges un(e) : Assistant soins et santé communautaire - ASSC chirurgie (F/H) à 80 - 100% Afin de renforcer nos services de chirurgie, dès que possible ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d’ASSC ou tout autre titre jugé équivalent. Une première expérience acquise dans un service de soins aigus, un atout. Une bonne maitrise des outils informatiques usuels et de bonnes connaissances en anglais, des atouts. Une posture en lien avec la mission de l’unité. De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner). Un sens de l’écoute et d’excellentes capacités relationnelles. Une bonne maitrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champs de compétence et sous délégation infirmière. Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l’aider à organiser les activités quotidiennes. Etre responsable de la prise en charge de l’environnement direct du patient en matière d’hygiène et de sécurité. Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle. Participer activement et constructivement au travail en binôme. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique Afin de renforcer nos services de chirurgie, dès que possible ou à convenir., NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations VOUS POSSÉDEZ Un CFC d’ASSC ou tout autre titre jugé équivalent Une bonne maitrise des outils informatiques usuels et de bonnes connaissances en anglais, des atouts Une posture en lien avec la mission de l’unité De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner) Un sens de l’écoute et d’excellentes capacités relationnelles Une bonne maitrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champs de compétence et sous délégation infirmière Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l’aider à organiser les activités quotidiennes Etre responsable de la prise en charge de l’environnement direct du patient en matière d’hygiène et de sécurité Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle Participer activement et constructivement au travail en binôme NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Hôpital de Morges Lieu de travail Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Contrat de durée déterminée au mois Consulter l'offre Centre de traitement et de réadaptation (CTR)

AccueilPostulezNos offresAssistant soins et santé communautaire gériatrie - ASSC (F/H) Nous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre un(e) : Assistant soins et santé communautaire gériatrie - ASSC (F/H) à 50-90% Afin de renforcer notre service de Gériatrie, de suite ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire - ASSC Un certificat de formation à l'HUMANITUDE, un atout Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé Une disponibilité et une flexibilité vous permettant de travailler principalement en horaire de nuit Du dynamisme et de la flexibilité De bonnes capacités de communication, de l'écoute et de l'empathie Un sens du travail en équipe pluridisciplinaire VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration Prodiguer des soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmière Participer à la démarche du projet de vie des résidents et à une prise en charge interdisciplinaire des résidents Participer, en collaboration avec les formateurs de l'hébergement, à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, apprentis et nouveaux collaborateurs de son secteur NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d’une région qui s’étend des bords du Léman d’Ecublens à Gilly, et ce jusqu’au cœur du Jura. Nous recherchons pour nos EMS, à Morges et Aubonne dès que possible ou à convenir, un(e) : Gestionnaire en intendance - GEI pooliste (F/H) à l'heure NOUS VOUS OFFRONS Une expérience stimulante en multi-sites, idéale pour développer votre polyvalence et votre capacité d’adaptation tout en intégrant pleinement l’esprit d’équipe de l’EHC. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un CFC de Gestionnaire en intendance ou titre jugé équivalent. Une expérience réussie dans le domaine médico-social ou hospitalier, un atout. Une bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral). Une attitude serviable et bienveillante. Un sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe. VOS OBJECTIFS Effectuer les activités d'entretien des locaux, du mobilier et du linge. Gérer et assurer le service des repas, au sein des différentes unités ainsi qu'à la cafétéria : accueil, vente, service, nettoyages, rangements, encaissements. Commander le matériel et les consommables pour les services. Participer à la mise en place des célébrations, fêtes, et événements divers. Gérer l'économat et le flux des déchets. Soutenir les autres services dans la prise en charge du résident, dans le cadre de l'interdisciplinarité. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Contrat de durée déterminée au mois Lieu de travail NOUS VOUS OFFRONS L’opportunité de diversifier votre activité en entrant, dans un projet innovant, en interaction avec une population principalement âgée et complexe pour une durée de 10 mois 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.) Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations VOUS POSSÉDEZ Un diplôme en soins infirmiers HES ou équivalent reconnu CRS Une grande adaptabilité et d'excellentes compétences en communication Une très bonne connaissance du réseau de soins Une capacité d'autonomie et une proactivité dans un projet innovant Une excellente capacité à gérer des situations complexes et/ou urgentes D'excellentes aptitudes pédagogiques, organisationnelles et analytiques Une très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants VOS OBJECTIFS Participer activement à un projet de coordination et de consultation infirmière dans le cadre de Vieillir 2030 Accompagner et suivre les patients âgés atteints de pathologies chroniques Travailler en interprofessionnalité médecin/infirmière avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche individualisée du patient et des proches aidants Récolter des données afin de documenter le projet dans le cadre de Vieillir 2030 NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée déterminée au mois Lieu de travail Contrat de durée indéterminée au mois Consulter l'offre Infirmier (F/H) en CTR Centre de traitement et de réadaptation (CTR) Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé. Nous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre un(e) : Assistant soins et santé communautaire - ASSC (F/H) à 50-70% Afin de renforcer notre service de Psychogériatrie 2, dès le 1er mai 2025 ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire - ASSC Un certificat de formation à l'HUMANITUDE, un atout Un certificat de FEE (formateur-trice en entreprise) ou la volonté de former des apprenti-e-s ASSC, un atout Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé Une bonne capacité d'adaptation, de la disponibilité et de la flexibilité De bonnes capacités de communication, de l'écoute et de l'empathie Un sens du travail en équipe pluridisciplinaire VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents d'une unité de Psychiatrie de l'âge avancé dans les activités de la vie quotidienne, majoritairement en horaires de jour Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration Prodiguer des soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmière Participer à la démarche du projet de vie des résidents et à une prise en charge interdisciplinaire des résidents Participer, en collaboration avec les formateurs de l'hébergement, à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, apprentis et nouveaux collaborateurs de son secteur NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

La Pharmacie Interhospitalière de la Côte (PIC) SA (https://pharmpic.ch), basée à Morges, assure l’assistance pharmaceutique et l'approvisionnement en médicaments de plusieurs hôpitaux et EMS de la région lémanique, à savoir : l'Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC), le Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique (GHOL), l'Institution de Lavigny, l'Hôpital Psychiatrique de Prangins, la clinique de Bois-Bougy, la clinique de la Lignère et la clinique de la Métairie. Afin de renforcer notre équipe pendant un congé maternité, dès le 1er juillet ou à convenir et jusqu'au 31 décembre, nous recherchons un·e : Pharmacien clinicien (F/H) à 80% NOUS VOUS OFFRONS Une ambiance de travail valorisant l’échange au sein d’une équipe dynamique. L’opportunité de participer au développement des activités de la pharmacie. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme fédéral de pharmacien·ne, ou équivalent reconnu par Mebeko. Un certificat FPH en pharmacie clinique ou équivalent. Une expérience dans les domaines précités. Un attrait pour le travail en interdisciplinarité. Un esprit créatif, une aisance relationnelle et de bonnes capacités à communiquer. VOS OBJECTIFS Contribuer aux activités d’assistance pharmaceutique (hotline, validation d’ordonnances, rédaction de protocoles relatifs au bon usage et à la sécurité médicamenteuse, …). Participer aux visites cliniques dans les unités de soins. Participer à la formation des équipes médico-soignantes. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez jusqu'au 16.04.2025 en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Renseignements : Dre Corinne Challet, Pharmacienne cheffe adjointe, 079.172.85.59

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour nos sites de l’Hôpital de Morges et du Centre Digestif du Quartier des Halles un(e) : Assistant médical en gastro-entérologie (F/H) à 80-100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d’Assistante médicale. Une expérience en gastro-entérologie et endoscopie digestive au sein d’un centre de compétences reconnu. D’excellentes compétences en communication et coordination interdisciplinaire. Une réactivité, un esprit d'équipe et une capacité à gérer les priorités avec efficacité. VOS OBJECTIFS Assurer l’accueil des patients en hépato-gastroentérologie, dans le cadre d’activités programmées ou en urgence, leur préparation aux consultations ou examens, la prise des signes vitaux et la transmission des consignes préalables (jeûne, préparation colique, etc.) Coordonner et planifier les examens et interventions de gastro-entérologie selon les disponibilités des médecins gastroentérologues. Assister le médecin pendant les endoscopies digestives (gastroscopies, coloscopies), préparer le matériel, surveiller les patients sous sédation et assurer le suivi post-examen. Effectuer des soins techniques courants (prises de sang, pose de perfusion, ECG, tests respiratoires) et gérer les prélèvements pour le laboratoire. Veiller à l’hygiène, à la désinfection du matériel (y compris les endoscopes), à la gestion des stocks et au respect du secret médical et des normes de sécurité. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour nos sites de l’Hôpital de Morges et du Centre Digestif du Quartier des Halles un(e) : Infirmier en gastro-entérologie (F/H) à 80-100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'infirmier-ère Bachelor HES suisse, ou équivalent étranger reconnu CRS. Une expérience en gastro-entérologie et endoscopie digestive au sein d’un centre de compétences reconnu. Un CAS en pratique de l’endoscopie digestive, un atout D’excellentes compétences en communication et coordination interdisciplinaire. Une réactivité, un esprit d'équipe et une capacité à gérer les priorités avec efficacité. VOS OBJECTIFS Prendre en charge des patients nécessitant une compétence spécialisée en hépato-gastroentérologie, dans le cadre d’activités programmées ou en urgence. Coordonner et planifier les examens et interventions de gastro-entérologie selon les disponibilités des médecins gastroentérologues. Assister les médecins pendant les procédures et examens notamment lors d’endoscopies classiques et interventionnelles. Participer activement à l’évolution des processus et au développement des pratiques du centre. Instaurer une communication fluide avec tous les partenaires internes et externes. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Afin de renforcer nos équipes médicales, nous recherchons pour notre service de Radiologie de l’Hôpital de Morges un-e : Médecin Chef de Clinique en radiologie (F/H) à 80% NOUS VOUS OFFRONS Une activité très diversifiée avec des pathologies variées, avec des pôles forts en imagerie sénologie et musculosquelettique. Un plateau technique complet comprenant deux IRM 1.5T (dont une pour les extrémités), deux scanners dont un double énergie, deux mammographies avec tomosynthèse, trois échographes Philips et Samsung et une salle de Fluoroscopie Siemens. Un service d’astreinte à domicile par télé radiologie, sans gardes effectuées sur place et actuellement réparties entre 5 chef-fe-s de clinique et les trois médecins assistant-e-s 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme fédéral de médecin ou un titre jugé équivalent ainsi qu'une spécialisation postgrade reconnu par le MedReg (MEBEKO) Un intérêt prononcé pour la radiologie générale, l’imagerie ostéo-articulaire et de la femme Du dynamisme, de la motivation et un excellent relationnel Un esprit d’initiative et un bon sens de l’organisation VOS OBJECTIFS Pratiquer une activité de radiologie générale Pratiquer une activité en sénologie et imagerie ostéo-articulaire ou de la femme Contribuer au développement de prestations de qualité du département Participer aux colloques interdisciplinaires NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Le confort d'une clinique au sein d'un Hôpital de pointe : La Clinique de Morges est un lieu où l'excellence médicale rencontre le raffinement dans un cadre où chaque détail est pensé pour le bien-être des patients. Offrant une prise en charge personnalisée dans plus de 40 disciplines médicales, nous bénéficions d'un plateau technique de pointe. Notre environnement, doté de vues imprenables sur le Mont-Blanc et le lac Léman, assurent une expérience unique tant pour nos patients que nos collaborateurs. Nous recherchons pour la Clinique de Morges un(e) : Assistant soins et santé communautaire - ASSC clinique de Morges (F/H) à 80-100% Entrée en poste à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'ASSC ou tout autre titre jugé équivalent. Une première expérience acquise dans un service de soins aigus, un atout. Une bonne maitrise des outils informatiques usuels et de bonnes connaissances en anglais, des atouts. Une posture en lien avec la mission de l'unité. De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner). Un sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles. Une bonne maitrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champs de compétence et sous délégation infirmière. Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l'aider à organiser les activités quotidiennes. Etre responsable de la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité. Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle. Participer activement et constructivement au travail en binôme. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Les EMS Les Clos d’Aubonne, Nelty de Beausobre et Parc de Beausobre offrent un cadre de vie adapté et chaleureux pour les résidents. Les Clos d’Aubonne, avec ses 56 lits et 12 places d’accueil temporaire, allie gériatrie et psychiatrie de l’âge avancé dans un environnement paisible surplombant les vignes et le lac. Le Nelty de Beausobre, situé à proximité de la gare et du centre-ville, propose 50 chambres et permet un accès facile aux commerces et au lac Léman. Enfin, le Parc de Beausobre, au cœur d’un espace intergénérationnel à Morges, accueille 82 résidents et offre des infrastructures variées, dont un restaurant, une cafétéria et un espace bien-être. Nous recherchons pour les EMS de Morges et l'EMS les Clos d'Aubonne un(e) : Ergothérapeute à 70% La personne sera basée à Morges à l’EMS Parc de Beausobre et sera amenée à travailler à l'EMS Nelty de Beausobre et l'EMS Les Clos d'Aubonne. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d’ergothérapeute reconnu CRS. De l’attrait pour la gériatrie et de l’autonomie dans son travail. Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels. Un intérêt marqué pour l’interdisciplinarité et le travail en équipe. Des compétences en communication, d’écoute et de pédagogie ainsi que du teaching des équipes. VOS OBJECTIFS Participer à la prise en charge des patient.e.s âgé.e.s en EMS. Évaluer les capacités fonctionnelles du patient, poser des objectifs de traitement, organiser et réaliser les séances de traitement, mesurer l’évolution du patient et adapter les objectifs. Participer au processus thérapeutique interdisciplinaire. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

AccueilPostulezNos offresAuxiliaire de santé en psychiatrie de l'âge avancé - PAA2 (F/H) L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé. Nous recherchons pour notre service de Psychogériatrie 2 à l'EMS Parc de Beausobre un(e) : Auxiliaire de santé en psychiatrie de l'âge avancé - PAA2 (F/H) à 80-100% Dès le 01/05/2025 ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'Auxiliaire de santé, d'ASA ou d'Aide-soignant-e reconnu CRS. L'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout. Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé. Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées. De la douceur et une sensibilité particulière pour l'accompagnement de la personne âgée. Une disponibilité à travailler en horaires continus et coupés, en effectuant quelques nuits dans le mois. VOS OBJECTIFS Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées. Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration. Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Technicien CVCS (F/H) à 80-100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'installateur-trice sanitaire/ chauffage, constructeur-trice d'installation de ventilation ou tout autre titre jugé équivalent. Une expérience significative dans la maintenance et le dépannage au sein du secteur hospitalier ou pharmaceutique. Une bonne maitrise des outils informatiques usuels (MS Office, Oracle). Un excellent niveau de français tant à l'oral qu'à l'écrit. De la flexibilité et de l'autonomie. Un esprit méthodique et consciencieux. De bonnes capacités de communication et de travail en équipe. VOS OBJECTIFS Assurer l'entretien technique des installations et des équipements de l'EHC. Effectuer divers travaux de réparation et d'entretiens sur la base des bons d'interventions fournis par les différents services de l'EHC. Effectuer les relevés des compteurs et points de mesures divers des installations. En cas de besoin, collaborer avec les entreprises extérieures mandatées pour l'exécution de travaux au sein de l'hôpital. Assurer les services de piquet à domicile selon le programme établi par le chef du service. Assurer le service de dépannage selon le programme établi par le chef du service. Etablir les procédures de maintenance des installations techniques. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Infirmier en pédiatrie pooliste (F/H) à taux horaire Afin de renforcer notre service de Pédiatrie, dès que possible ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'infirmier-ère niveau 2 ou HES, ou équivalent étranger reconnu CRS. Une expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un service de pédiatrie ou d'urgences pédiatriques, un atout. De la polyvalence et une excellente gestion des situations de stress vous permettant d'évoluer sur nos trois pôles pédiatriques (urgences, service de pédiatrie, néonatologie). De grandes capacités de communication et d'écoute ainsi qu'un sens du travail en équipe pluridisciplinaire. VOS OBJECTIFS Prendre soin aux urgences pédiatriques et en service d'hospitalisation de la patientèle âgés de 0 à 16 ans. Anticiper, planifier, organiser et prodiguer des soins de qualité avec bienveillance et dextérité. Élaborer des objectifs de soin personnalisés avec l'enfant, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d'un projet thérapeutique global. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Secrétaire médicale (F/H) à 70% NOUS VOUS OFFRONS Des horaires de semaine entre 6h30 et 17h30, pas de week-ends, de fériés ni de soirées. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Une formation de secrétaire médical-e ou un CFC d'employé-e de commerce. Une expérience préalable d'au moins deux ans dans le secrétariat médical en Suisse, doublée d'une excellente connaissance de la terminologie médicale. Une aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants. Des compétences reconnues dans l'utilisation des outils informatiques ainsi qu'une excellente orthographe. De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution de l'ensemble des activités d'un secrétariat médical. Un fort esprit d'équipe, de l'autonomie et l'envie d'évoluer dans un environnement favorisant la collégialité. VOS OBJECTIFS Gérer les activités usuelles d'un secrétariat de bloc opératoire (permanence téléphonique, réservations de salle, mise en page du programme opératoire quotidien et du planning etc). Procéder à l'encodage des feuilles de prestations et à l'intégration des feuilles de réservation de salles. Effectuer les commandes de matériel chirurgical (spécifique externe, implants en assurant leur réception et traçabilité etc) et mettre à jour les feuilles de suivi de matériel. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour Hôpital de Morges un(e) : Infirmier spécialisé urgences (F/H) à 80 - 100% Entrée en poste le 1er avril 2025 pour un CDD de 3 à 6 mois. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un Bachelor en soins infirmiers ou équivalent étranger reconnu par la CRS Une première expérience réussie dans un service d’urgences idéalement doublée d’une spécialisation en soins d’urgences De la réactivité et une capacité à vous adapter rapidement aux changements de rythme Une ouverture aux échanges et une volonté de partager vos connaissances avec le reste de l’équipe L’envie de travailler en interdisciplinarité notamment avec les services d’hospitalisation Un esprit ouvert associé à une curiosité naturelle et un attrait pour le développement de vos connaissances VOS OBJECTIFS Prendre en soin des patients adultes atteints de pathologies variées et notamment celles en lien avec le vieillissement Evaluer de manière systématique et en continu l'état clinique et paraclinique évolutif du patient Assurer la mise en œuvre et la continuité des soins de qualité lors des pics d’activités aux urgences Répondre à des urgences vitales au sein du service des urgences et de l’hôpital de Morges Surveiller des patients parfois instables, atteints de pathologies aigues et pris en charge au déchoquage Soutenir, informer et répondre aux questions des patients et de leur entourage, dans le cadre de leur traitement aigu Pratiquer l’évaluation clinique et la surveillance infirmière du rôle infirmier auprès de nos patients. Collaborer de manière efficace avec les parties prenantes internes (aide-soignant-e, médecin, étudiant-e) et ce dans le respect du cahier des charges de chacun-e NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour Hôpital de Morges un.e : Infirmier spécialisé soins intensifs (F/H) 50% à 100% NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de rejoindre une équipe soudée, chaleureuse et compétente, engagée dans une prise en soins résolument humaine et de qualité des patients en situation critique. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'infirmier-ère reconnu CRS ou équivalent Un diplôme d'expert en soins intensifs EPD-ES Une expérience confirmée en soins intensifs Une grande autonomie, tout en sachant travailler en interdisciplinarité Une bonne résistance au stress Des connaissances des outils informatiques de base VOS OBJECTIFS Assurer une surveillance continue de l’état clinique évolutif du patient en situation critique et évaluer de manière systématique ses besoins complexes Réagir efficacement face à des cas critiques nécessitant des interventions rapides et précises Collaborer de manière efficace avec les parties prenantes internes (aide-soignant.e, médecin, étudiant.e), dans le respect du cahier des charges de chacun.e, pour élaborer et exécuter un plan de soins optimal Fournir des informations claires et des conseils pratiques aux patients et à leurs familles pour gérer au mieux la période de rétablissement et les soins à domicile. Participer activement à des projets d'amélioration de la qualité des soins et à l'implémentation de nouvelles pratiques NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Offre spontanée - Intendance/Hôtellerie à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Offre spontanée - Centre médicaux/Permanences à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Offre spontanée - Pharmacie à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Nous recherchons pour Morges - EHC un(e) : Offre spontanée - Administration/Secrétariat médical à 10-100% Afin de renforcer notre service Autre, pas dans la liste, dès le 17/02/2025 NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ VOS OBJECTIFS NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Offre spontanée - Médecin/Médecin en formation à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Offre spontanée – Soins et Hébergement (EMS) /CAT/Animation à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Offre spontanée - Technique/Infrastructure/Achat et appro/IT à 10-100% Nous vous invitons à déposer votre candidature sous le format suivant : Tout d'abord nous tenons à vous remercier de l'intérêt que vous portez à notre institution. Ici, vous pouvez nous transmettre votre dossier en tant qu'offre spontanée. Ainsi, lorsqu’un besoin sera identifié au sein de notre institution, notre service recrutement pourrait être amené à positionner votre candidature sur un poste ouvert correspondant à votre profil. Dans le cas où aucun poste ne se libérerait et que vous ne receviez aucune réponse de notre part dans un délai de 3 à 6 mois, veuillez considérer que malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue. Nous vous recommandons de consulter régulièrement notre site Carrière, afin de prendre connaissance de nos offres d'emplois auxquelles vous pouvez également postuler. En effet, les candidatures déposées sur les postes à pourvoir sont celles que nous traitons en priorité, afin de pourvoir les places vacantes au sein de notre institution. Le service recrutement reste naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire. NOUS SOMMES ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour nos différents services au sein de l'Ensemble Hospitalier de la Côte un(e) : Infirmier futur diplômé HESAV/La Source (F/H) à 100% Entrée en poste fin de l'année 2025. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un Bachelor HES en soins infirmiers (à venir) Une forte envie d’apprendre et de vous développer au sein d’une institution favorisant la montée en compétences et la mobilité interne L’envie de prendre des initiatives et de consolider votre posture professionnelle Un naturel avenant et ouvert et vous avez à cœur de proposer une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect Un bon esprit d'équipe et l’envie d’évoluer dans un environnement encourageant la collégialité VOS OBJECTIFS Identifier systématiquement les besoins et les ressources du patient Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d'un projet thérapeutique global Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche globale du patient NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Situé dans la charmante commune de Lavigny, au cœur du canton de Vaud, le Centre Médical Pietro Sarto a pour vocation d’améliorer le parcours de soins et le suivi d’enfants atteints de troubles neurologiques, du développement et du comportement. Nous recherchons pour le Centre Médical Pietro Sarto un(e) : Pédopsychiatre à 50-100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un titre de Médecin, spécialisé en pédopsychiatrie, reconnu par la MEBEKO. La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité Une facilité dans les relations humaines Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine VOS OBJECTIFS Assurer la prise en charge médicale des patients Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

AccueilPostulezNos offresATSSO - Assistant technique spécialisé en salle d'opération (F/H) Nous recherchons pour Hôpital de Morges un(e) : ATSSO - Assistant technique spécialisé en salle d'opération (F/H) à 80%-100% NOUS VOUS OFFRONS Une activité polyvalente incluant des interventions variées (chirurgie générale, viscérale, vasculaire et endocrine, orthopédie, traumatologie et rachis, gynécologie et obstétrique, urologie, plastique/main, ORL, etc.) et un plateau technique moderne dans un bloc opératoire avec vue sur l’extérieur. Une collaboration avec des opérateurs compétents au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée et stable. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'Assistant-e technique spécialisé-e en salle d'opération (ATSSO) ou plusieurs années d'expérience dans une fonction d'aide de bloc opératoire Un excellent esprit d’équipe et êtes capable de travailler en étroite collaboration avec les chirurgiens, anesthésistes, instrumentistes et autres professionnels de santé Une belle polyvalence vous permettant d'accompagner l'équipe médico-soignante dans diverses spécialités chirurgicales Une grande réactivité et êtes capable de vous adapter aux situations imprévues et aux exigences spécifiques du bloc opératoire VOS OBJECTIFS Assurer de façon optimale le déroulement des interventions chirurgicales en respectant les règles d'asepsie et d'hygiène hospitalière Prévoir et manipuler le matériel technique nécessaire pour chaque type d'intervention Participer à l'accueil et à l'installation des patients Participer à la gestion des stocks et au rangement du matériel médical. Travailler en étroite collaboration avec tout le personnel du bloc opératoire, de l'anesthésie et de la stérilisation NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Plus d’une trentaine de centres médicaux EHC longent la côte. Ces centres proposent des consultations de médecins généralistes et spécialistes dans des espaces modernes et lumineux. Nous recherchons pour Morges - EHC un(e) : Médecin allergologue et immunologue (F/H) à 50 - 100% NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un titre de Médecin, spécialisé en allergologie et immunologie clinique, enregistré et reconnu entièrement par la MEBEKO. La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité. Une facilité dans les relations humaines. Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en charge médicale des patients. Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes (et MEBEKO).

La Permanence des Halles à la gare de Morges, la Policlinique Nord-Sud à Crissier et la Policlinique de la Venoge à Penthalaz reçoivent tous les jours, dans des espaces modernes et colorés, notre patientèle pour des contrôles ou des urgences adultes non vitales. Elles garantissent des soins divers tels que des bilans complets, de la radiologie ou encore du laboratoire. Afin de renforcer notre équipe polyvalente, nous recherchons pour la Policlinique de la Venoge dès le 1er juillet ou à convenir, à Penthalaz, un-e : Assistant médical (F/H) à 80-100% NOUS VOUS OFFRONS Des horaires continus de semaine entre 8h00 et 19h30 permettant une certaine flexibilité. Une rotation sur les horaires du week-end (samedi entre 8h00 et 17h00 et dimanche entre 9h00 et 15h00 mais pas plus d’un week-end par mois). 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.). Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'assistant-e médical-e, exigé. Des compétences en radiologie et analyses laboratoires. De la flexibilité et de la polyvalence afin d’apporter aux médecins un soutien de qualité dans l’exécution des activités courantes et exceptionnelles. De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité d’urgence. Un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités. VOS OBJECTIFS Assurer le tri et l'accueil des patients ainsi que la gestion des tâches administratives relatives à une permanence médicale. Effectuer des soins, des gestes techniques (vaccins, prises de sang, perfusions), analyses en laboratoire et de la radiologie. Assister les médecins lors de soins spécifiques. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Plus d’une dizaine de centres médicaux EHC longent la côte. Ces centres proposent des consultations de médecins généralistes et spécialistes dans des espaces modernes et lumineux. Hôpital de Morges 1320 personnes Hôpital de Gilly 65 personnes Hôpital d’Aubonne 140 personnes Centres médicaux (tout confondu) 150 personnes Permanences 58 personnes EMS 250 personnes CSU 40 personnes PIC 40 personnes Nous recherchons, pour notre Centre médical du Simplon Pédiatrie, à Renens, un-e : Assistant médical pédiatrie (F/H) à 50-100% NOUS VOUS OFFRONS Des horaires de semaine. Une activité en lien avec les enfants en ayant à l’esprit les particularités de la prise en soin de cette patientèle spécifique. 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.). Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations. VOUS POSSÉDEZ Un CFC d'assistant-e médical-e. Une expérience préalable au sein d'un cabinet médical, idéalement en pédiatrie. Un naturel avenant et ouvert et avez à cœur de proposer un accueil et une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect. De la rigueur et une bonne gestion des priorités ainsi qu’un fort sens du service. VOS OBJECTIFS Assurer l'accueil et l'orientation des patient-e-s âgé-e-s de 0 à 16 ans et de leurs parents. Prodiguer des soins et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels. Réaliser les prestations diagnostiques courantes. Assurer la gestion des tâches administratives relatives à un centre médical de deux médecins pédiatres. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.