Ensemble hospitalier de la Côte

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail La Policlinique Nord-Sud accueille quotidiennement, dans ses locaux conviviaux et rénovés, une patientèle locale pour des contrôles ou des urgences non vitales. Rejoignez notre équipe compétente et passionnée, qui assure une gamme complète de soins, comprenant des bilans approfondis, des services de radiologie de pointe et des analyses en laboratoire NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes, versée en 13 fois, ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Des prestations sociales avantageuses (LPP surobligatoire, assurance accident privée etc.) Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes Un CFC d'assistant.e médical.e ou un CFC dans un autre métier (tel que le CFC d'ASSC ou d'employé.e de commerce) ou une formation de secrétaire médical.e Une expérience préalable réussie au sein d'un cabinet médical, idéalement en pédiatrie, un atout Une disponibilité à travailler les week-ends et avec des horaires irréguliers Un naturel avenant et ouvert et avez à cœur de proposer un accueil et une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux deux médecins pédiatres un soutien de qualité dans l'exécution des activités courantes et exceptionnelles De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution Un bon esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un environnement ayant à cœur la collégialité VOS OBJECTIFS Accueillir les patient.es âgé.es de 0 à 16 ans, ainsi que leurs familles. Porter une attention particulière aux besoins spécifiques de chaque enfant en créant un environnement chaleureux et rassurant Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient.es et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels Assurer la gestion des tâches administratives relatives à un centre médical NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Policlinique Nord-Sud Lieu de travail Consulter l'offre Consulter l'offre

Contrat de durée indéterminée à l'heure Lieu de travail NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'Auxiliaire de santé, d'ASA ou d'Aide-soignant-e reconnu CRS Une expérience réussie en gériatrie ou en médecine, un atout Une bonne capacité d'intégration, un fort esprit d'équipe et de collaboration De la douceur et une sensibilité particulière pour l'accompagnement de la personne âgée Une disponibilité à travailler en horaires continus et coupés en effectuant quelques nuits dans le mois Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée à l'heure Lieu de travail Assistant socio-éducatif (F/H) Contrat de durée indéterminée au mois Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes VOUS POSSÉDEZ Un Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d’infirmier-ère, reconnu CRS Une expérience réussie en médecine ou gériatrie, un atout De l'écoute et un excellent relationnel avec les personnes âgées Une bonne capacité d'intégration, un fort esprit d’équipe et de collaboration Un leadership et de l'autonomie vous permettant de communiquer et de vous positionner avec diplomatie au sein de l’équipe Une capacité d’analyser des situations critiques et une bonne gestion des priorités et urgences Un sens du travail en équipe pluridisciplinaire et un esprit d’initiative VOS OBJECTIFS Identifier systématiquement les besoins et les ressources du résident Participer aux divers projets de développement du service Elaborer les objectifs de soins avec le résident et ses proches en tenant compte d’un projet thérapeutique global Décider des actions de soins avec le résident, ses proches, l’équipe interdisciplinaire en fonction des objectifs de soins., NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Aide soignant / Auxiliaire de santé en gériatrie pool (F/H) Contrat de durée indéterminée à l'heure Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Contrat de durée déterminée au mois Consulter l'offre

Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Fellowship en antalgie (F/H) à 100% Le Fellow sera rattaché au service d’Antalgie et de Neuromodulation dès le 1er février 2025. Le.la candidat.e retenu.e rejoindra une équipe de 4 médecins chefs et 6 infirmières spécialisés en médecine de la douleur collaborant avec les chirurgiens orthopédistes et du rachis de l’institution. Durée d’engagement d’une année, possiblement renouvelable si les objectifs de formations sont tenus. NOUS VOUS OFFRONS Une participation à la recherche clinique en neuromodulation au sein du service, ainsi que l'opportunité de contribuer aux publications scientifiques. Une formation en médecine de la douleur générale dans une variété de conditions, ainsi qu'une exposition au suivi et à la résolution des problèmes des patients avec des implants de neuromodulation. L'expérience nécessaire pour la formation avancée en médecine de la douleur répondant aux critères d'admission à l’examen du diplôme européen de médecine de la douleur de la Société européenne d'anesthésie régionale (ESRA). VOUS POSSÉDEZ Un diplôme de médecin ou diplôme étranger reconnu entièrement par la MEBEKO. Une formation en anesthésie et vous êtes éligible pour le titre de spécialiste en anesthésie. Des connaissances de base dans la gestion de la douleur chronique et cancéreuse où vous êtes en train de suivre une telle formation. VOS OBJECTIFS Assurer la prise en charge hospitalière ou ambulatoire de patients souffrant de douleurs chroniques. Développer et/ou consolider l'expertise dans les techniques interventionnelles en médicine de la douleur ainsi que les techniques de neuromodulation pour traitement des douleurs chroniques. Suivre une formation en antalgie et gestion de la douleur chronique au sein d'un service spécialisé en neuromodulation et gestion de la douleur chronique à l'Hôpital de Morges. Suivre une formation approfondie dans les techniques de la neuromodulation pour traitement des douleurs chroniques. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution qui garantit une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Pour tout renseignement : Prof Sam Eldabe : E-Mail schreiben Dr Massimo Allegri : E-Mail schreiben Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez à l'adresse : E-Mail schreiben CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique NOUS VOUS OFFRONS L’intégration dans une équipe dynamique, des conditions de travail attrayantes, des responsabilités et l’opportunité de participer au développement du service Une étroite interaction clinique et formative avec les médecins cadres La collaboration avec de nombreux spécialistes au sein d’un hôpital offrant un large éventail de prestations médico-chirurgicales Une autonomie dans la supervision clinique des différents secteurs de la médecine aiguë et dans le « teaching » des médecins assistants Une formation post-graduée de qualité dans un établissement de catégorie A Un diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu par la MEBEKO Un intérêt particulier pour la médecine interne Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels Contribuer au développement de prestations de qualité du département de médecine interne NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail Fellowship en antalgie (F/H) Contrat de durée déterminée au mois Consulter l'offre Consulter l'offre Chef de clinique en CTR (F/H) Centre de traitement et de réadaptation (CTR) Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre

Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Permanence des Halles Lieu de travail La Permanence des Halles à la gare de Morges reçoit tous les jours, dans des espaces modernes et colorés, notre patientèle pour des urgences adultes non vitales. Nous avons également développé une consultation de médecine du sport NOUS VOFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (planification des horaires adapté, gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, etc.) Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes, versée en 13 fois, ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Des prestations sociales avantageuses (LPP surobligatoire, etc.) Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes (radiologie élargie, CMA, etc.) accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations Un CFC d'assistant-e médical-e Un naturel avenant et ouvert et avez à cœur de proposer un accueil et une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution des activités courantes et exceptionnelles De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution Un bon esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un environnement ayant à cœur la collégialité VOS OBJECTIFS Assurer l'accueil et l'orientation des patient-e-s de médecine d’urgence Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels Réaliser les prestations diagnostiques courantes : radiologie conventionnelle et élargie, laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, etc Assurer la gestion des tâches administratives relatives à une permanence médicale (téléphone, prise de messages, etc.) Garantir au quotidien une expérience patient.e d'excellence NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Permanence des Halles Lieu de travail Consulter l'offre Consulter l'offre

Contrat de durée indéterminée au mois Lieu de travail NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.) Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes Une première expérience acquise dans un service de soins aigus, un atout De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner) Un sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles Une bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels, un atout VOS OBJECTIFS Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée en tenant compte de ses besoins, des objectifs de soins et des ordres médicaux, dans son champs de compétence et sous délégation infirmière Soutenir le bien-être physique, social et psychique de la patientèle confiée et l'aider à organiser les activités quotidiennes Etre responsable de la prise en charge de l'environnement direct du patient en matière d'hygiène et de sécurité Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes Contrat de durée indéterminée au mois Hôpital de Morges Lieu de travail Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre Consulter l'offre