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Société coopérative Migros Genève

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21/11/2024

Société coopérative Migros Genève

Chef de projet construction - RMO (F/H/D) · 80% - 100%

  • Société coopérative Migros Genève

  • Carouge

  • 21/11/2024

  • Emploi permanent 80-100%Poste de direction

Emploi permanent 80-100%

Poste de direction

Carouge

Intégrez notre équipe en tant que Chef de projet construction ! Nous cherchons un expert qui combine savoir-faire technique et vision stratégique. Avec votre expérience en faisabilité et gestion de chantier, vous serez essentiel dans notre département de construction durable, transformant nos projets en succès retentissants. Ce que vous accomplissez Vous supervisez les projets de A à Z, en veillant à leur conformité budgétaire et temporelle. Vous évaluez la faisabilité technique des projets et proposez des solutions innovantes. Vous collaborez avec les équipes pour optimiser les coûts et les délais de réalisation. Vous identifiez les enjeux stratégiques et anticipez les risques potentiels. Vous intervenez auprès des différents acteurs impliqués pour garantir le succès des projets et chantiers. Vous participez activement à la définition des objectifs des projets, en collaboration avec les clients internes, et assurez un suivi rigoureux sur des projets de toutes envergures. Ce que vous apportez Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) · en génie civil, architecture ou construction Plus de 5 ans dans une fonction similaire · avec une connaissance de la maîtrise d'ouvrage et du marché genevois Français (couramment) · Organisation : Vous planifiez efficacement les tâches et avez le sens des priorités. Communication : Vous échangez clairement avec toutes les parties prenantes et facilitez la collaboration. Maîtrise de projet : vous assurez un suivi budgétaire rigoureux et une planification ajustée des projets et des chantiers. Ce que nous vous proposons Banque Migros · Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne. Points Cumulus · Avantages collaborateurs liés à la carte Cumulus. Restauration · Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros. Prévoyance professionnelle · Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans. Candidature & Contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
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18/11/2024

Société coopérative Migros Genève

Responsable du rayon jowa, convénience et ultra frais - (F/H/D) · 80% - 100%

  • Société coopérative Migros Genève

  • Genève

  • 18/11/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Genève

Vous êtes passionné-e par les produits ultra frais et prêt-e à relever de nouveaux défis? Nous recherchons un responsable jowa, convénience et daily. Votre mission? Une gestion impeccable et innovante des secteurs attribués. Si vous êtes expert-e en présentation, maîtrisez les volumes et avez un -il pour la qualité, rejoignez-nous! Ce que tu accomplis Vous supervisez les opérations quotidiennes des rayons ultra frais, jowa et convéniences Vous analysez les performances du rayon et mettez en -uvre des stratégies d'amélioration continue Vous gérez les stocks, les commandes et les niveaux d'inventaire pour assurer la disponibilité des produits Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi qu'à la propreté de la surface de vente et des arrières Vous fournissez des conseils personnalisés aux clients et démontrez un excellent sens du contact Vous concevez et mettez en -uvre la théâtralisation des produits tout en respectant les normes HACCP et les labels Ce que tu apportes Apprentissage professionnel achevé (CFC) · ou formation commerciale jugée équivalente 2 à 3 ans · dans le domaine de la vente des produits ultra frais et jowa Français (couramment) · Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant parfaitement autonome, polyvalent et organisé Vous avez de la rigueur et une excellente capacité à gérer le stress et à travailler sous pression Vous avez d'excellentes compétences de gestion et d'analyses vous permettant de mettre en place des mesures correctives Ce que nous te proposons Restauration · Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros. Prévoyance professionnelle · Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans. Points Cumulus · Avantages collaborateurs liés à la carte Cumulus. Banque Migros · Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne. Candidature & Contact Muriel Mouvand Spécialiste Recrutement
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07/11/2024

Société coopérative Migros Genève

Apprenti-e Gestionnaire du commerce de détail alimentation (F/H/D) - CFC 3 ans

  • Société coopérative Migros Genève

  • Nyon

  • 07/11/2024

  • Apprentissage 100%Gestion/Cadre

Apprentissage 100%

Gestion/Cadre

Nyon

Vous avez entre 15 et 25 ans et recherchez un apprentissage palpitant dans le monde du commerce ? Migros vous ouvre ses portes pour transformer votre passion pour la vente et l'alimentation en une carrière brillante. Intégrez une équipe où fun et sérieux se mélangent à la perfection. Votre développement est notre mission : Avec nos pros, vous allez évoluer en un éclair ! Ce que tu apportes Français (excellentes connaissances) · Énergie & Passion : vous avez la pêche et l-envie de vous dépasser. Les produits de l'alimentation vous intéressent. Esprit d'équipe : seul c-est bien, mais avec vous, c-est mieux ! Soif d'apprendre : votre curiosité n-a pas de limites et vous avez une faim de savoir. Caméléon : les changements ? Vous les aimez car vous vous adaptez à tout. Ce que nous te proposons Points Cumulus · Avantages collaborateurs liés à la carte Cumulus. Banque Migros · Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne. Restauration · Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros. Ecole-club Migros · Fr.1-500 annuel pour des cours à l-École-Club. Vacances · 6 semaines de vacances par année quel que soit l'âge pour les apprentis Participation frais de scolarité · Prise en charge des frais de scolarité de première année. Participation ordinateur portable · Bon de CHF 300.- pour l-achat de l'ordinateur et la prise en charge des supports de cours de première année. Candidature & Contact L-équipe de recrutement Responsable RH
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