Schweizerische Bundesbahnen SBB

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous exécutez en toute autonomie l'ensemble des travaux d'entretien et de construction se présentant dans le domaine de la voie ferrée, y compris échange ou montage des composants sur les voies et les appareils de voie. Vous dirigez et encadrez le personnel placé sous votre responsabilité sur le chantier. Vous contrôlez la qualité d'exécution de toutes les prestations des fournisseurs dans le cadre du chantier confié (contrats-cadres, machines de chantier, etc.). Ce que vous apportez. Apprentissage de constructeur·trice de voies CFC ou apprentissage CFC dans une filière artisanale. Cursus en école de contremaître SSE achevé avec succès (POS). Bonnes connaissances des lieux et des installations. Longue expérience dans la construction et la maintenance des installations de voie ferrée.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation ferroviaires, systèmes de commande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc. Vous procédez à la mise en service et hors service d'installations de sécurité. Vous analysez et levez les dérangements aux installations. Après une formation interne, vous assurez le service de piquet (lieu de domicile dans les proches alentours de Delémont, accessible en 30 minutes). Ce que vous apportez. Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, d'électricien·ne, d'électronicien·ne ou profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique). Vous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues. Vous avez un sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité. Vous possédez le permis de conduire de catégorie B. Bonnes connaissances orales et écrites en français ou en allemand et connaissance de l'autre langue souhaitée (minimum B2).

La région Ouest garantit à notre clientèle des prestations de qualité supérieure. Nous assurons la gestion de l'exploitation en alliant sécurité, efficience économique et productivité. Vous rejoindrez une équipe motivée, assumerez des responsabilités concrètes dans un environnement dynamique par tous les temps, et contribuerez activement à faire bouger la Suisse Ce que vous pouvez faire bouger En tant que spécialiste de la manœuvre, vous êtes responsable de la réception des trains, y compris du dégroupement des wagons et de leur livraison au client. Vous jouez ainsi un rôle central dans la ponctualité des acheminements Vous réalisez des mouvements de manœuvre complexes et assurez la formation des trains en respectant les prescriptions de composition et les plans d'acheminement Votre quotidien est rythmé par une variété de tâches : desserrage des freins, dételage, déplacement des voitures, préparation au départ, contrôles techniques, saisies des données informatiques à l'aide d'une tablette, etc Vous inspectez les véhicules, évaluez leur aptitude technique, et établissez des constats en cas de sinistre afin d'en identifier les causes. De plus, vous êtes en lien direct avec nos clients et représentez l'image de CFF Cargo sur le terrain Ce que vous apportez Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et de sens des responsabilités Vous aimez le travail en plein air, quelles que soient les conditions météorologiques et vous êtes prêt·e à effectuer un travail physique exigeant Vous appréciez le travail en équipe et êtes disposé·e à travailler en horaires tournants sur 24 heures Vous possédez de solides compétences en français, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous avez suivi avec succès la formation ou vous êtes prêt·s à suivre la formation de spécialiste de la manœuvre catégorie Ai40 selon les critères de l'OFT, et vous êtes prêts à suivre des formations complémentaires VOT (Visite opérationnelle des trains) et EWC (examinateur wagon Cargo Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 100709, , Zoran Pajic , Téléphone +41 76 465 13 72 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que Responsable de zone de distribution, vous dirigez sept responsables de centres de voyage et assurez, avec votre équipe motivée, le conseil, la vente et le suivi des clients sur tous les canaux et tout au long de la chaîne de mobilité. Avec votre engagement total, vous mettez en œuvre la stratégie de vente dans votre domaine de responsabilité et, grâce à votre dynamisme et à votre habileté réfléchie, vous la développez continuellement. Vous êtes responsable des objectifs financiers, de productivité et de qualité convenus (par exemple : rendement, coûts et satisfaction client) et soutenez l'atteinte de ces objectifs par des mesures appropriées. Vous adaptez en permanence l'organisation de votre zone de distribution aux conditions-cadres changeantes et vous êtes co-responsable de l'utilisation optimale et économique du personnel. Grâce à vos excellentes compétences en communication et à votre ouverture au changement, vous assurez la transformation numérique dans votre domaine de responsabilité et accompagnez activement le processus de changement. Ce que vous apportez. Avec vos compétences élevées en matière de relations sociales, de coaching et de leadership, vous menez votre domaine vers un succès durable. Idéalement, vous avez déjà suivi une formation en leadership au niveau HES ou vous êtes motivé·e à entreprendre cette formation. Travailler avec des personnes est pour vous une source d'enrichissement et vous avez déjà accumulé quelques années d'expérience en leadership. Votre attitude entrepreneuriale, votre passion et votre approche axée sur la réussite-sont la clé du succès. En tant que personnalité curieuse et enthousiaste avec une forte orientation client, vous prenez plaisir au contact des clients et disposez de très bonnes connaissances en matière d'offres et de produits dans le domaine de la vente. Vous êtes de langue maternelle française et possédez de très bonnes connaissances en allemand (niveau B2).

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous modifiez, construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation au sol et en hauteur, aiguillages et moteurs d'aiguille, installations de barrières et de contrôle d'occupation de la voie. Vous exécutez en toute autonomie des travaux mécaniques délicats et complexes sur des installations de sécurité en extérieur. Vous gérez la levée des dérangements aux dispositifs mécaniques. Vous assurez seul·e le suivi et la réalisation de travaux de montage des installations dans le périmètres de notre région Romandie. Vous êtes disposé·e à soutenir l'équipe de montage intérieure et à élargir vos connaissances. Ce que vous apportez. CFC dans une branche de la mécanique (mécanicien·ne automobile, polymécanicien·ne ou profession équivalente, et avec des bases en électricité). Certification SA extérieure valide Chef·fe de sécurité RTE 20100 et prêt à suivre une formation interne de Direction de la sécurité Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire. Vous êtes domicilié·e à 30 minutes max. de Lausanne et êtes prêt·e à faire de la découche en fonction de la localisation du chantier. Vous disposez d'un sens aigu des responsabilités et d'un fort esprit d'équipe. Vous avez une sensibilité élevée relative aux questions de sécurité. Vous êtes proactif·ve et habile, faites preuve d'une grande flexibilité et êtes résistant·e au stress. Connaissances des outils informatiques techniques.

Ton poste dans le monde de la mobilité En tant que partenaire de formation des CFF, du BLS, des RhB, de l'Union des transports publics (UTP) et de 70 autres entreprises actives dans la mobilité ou proches de celle-ci, login formation professionnelle SA organise des apprentissages professionnels, des stages et des formations continues en phase avec le marché pour quelque 2100 apprenti·e·s, dans plus de 25 professions Pour l'unité organisationnelle Gestion de la formation de login formation professionnelle SA à , nous recherchons, pour une entrée en fonction ou à une date à convenir, un·e Promouvoir les métiers de la mobilité auprès des jeunes et des personnes clés de l'orientation dans toute la Suisse Romande Organiser et animer des événements d'information en collaboration avec nos entreprises partenaires (salons, journées métiers, speed recruitings, etc.) Coordonner les visites d'écoles avec la participation d'apprenti·e·s ambassadeur·rice·s Créer et adapter du contenu pour nos réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn) Collaborer activement avec les offices d'orientation, les écoles, la presse et nos partenaires Travailler en étroite coordination avec notre équipe marketing en Suisse alémanique pour les campagnes, relectures de textes et la planification d'événements Ce que tu apportes : Tu as suivi une formation continue en marketing/communication ou tu es prêt·e à te former dans ce domaine Tu as de l'expérience professionnelle dans une fonction similaire Tu as de la prestance et tu es à l'aise à l'oral devant des publics variés Tu es proactif·ve, flexible et doté·e d'un excellent sens de la communication Tu maîtrises le français et tu as des connaissances en allemand (niveau B1) Tu es motivé·e à faire connaître nos formations et disponible pour des déplacements dans toute la Suisse Romande Tu sais travailler de manière autonome et organiser efficacement ton temps une activité variée et exigeante, assortie d'une certaine marge de manœuvre, dans un environnement dynamique. Des conditions d'emploi attrayantes, telles que le travail hybride, un AG gratuit et un soutien pour les formations continues, complètent notre offre Avons-nous éveillé ton intérêt ? Pour tout renseignement complémentaire, n'hésite pas à prendre contact avec Samantha Pereira-Médina, collaboratrice spécialisée Marketing, tél. 058 852 52 78. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre, Pour toute question concernant la procédure de candidature, merci de t'adresser à Human Resources, Melanie Heiniger, Conseillère RH, tél. 058 852 50 50, ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de projets pluridisciplinaires que vous dirigiez en termes de coûts, qualité et délais, ceci en garantissant la disponibilité des ressources nécessaires (classe de projets IPMA niveau C). Au quotidien, vous travaillez en collaboration avec diverses équipes internes et externes, de manière transverse. Dans ce contexte, vous êtes responsable de l'organisation et de la communication liées à vos projets. Afin d'augmenter la productivité et la sécurité, vous soutenez les chefs de domaines dans l'élaboration et la mise en œuvre de méthodes et d'améliorations de processus. Vous mettez en place un reporting efficace et gérez les risques, tout en veillant à l'optimisation constante des ressources en personnel. Vous assurez votre propre développement continu, en partageant vos connaissances et en renforçant les compétences de l'équipe. Ce que vous apportez. Grâce à votre personnalité structurée et vos compétences sociales, vous êtes à même de pouvoir gérer des projets complexes tout en pensant en réseau. Votre proactivité vous permet de garder la maîtrise de vos projets en termes de coûts, délais et qualité. Au moyen d'au minimum une première expérience professionnelle, vous avez pu acquérir une bonne expérience dans la gestion de projets comprenant de nombreux intervenants. Vous bénéficiez d'une formation supérieure d'ingénieur·e (HES, Université, EPF) ou d'une formation jugée équivalente. Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) et possédez un bon niveau en allemand ou une volonté d'entreprendre des cours de langues afin d'atteindre un niveau B2 (niveau minimum à l'entrée en poste B1).

La région Ouest garantit à notre clientèle des prestations de qualité supérieure. Nous assurons la gestion de l'exploitation en alliant sécurité, efficience économique et productivité. Vous rejoindrez une équipe motivée, assumerez des responsabilités concrètes dans un environnement dynamique par tous les temps, et contribuerez activement à faire bouger la Suisse Ce que vous pouvez faire bouger En tant que spécialiste de la manœuvre, vous êtes responsable de la réception des trains, y compris du dégroupement des wagons et de leur livraison au client. Vous jouez ainsi un rôle central dans la ponctualité des acheminements Vous réalisez des mouvements de manœuvre complexes et assurez la formation des trains en respectant les prescriptions de composition et les plans d'acheminement Votre quotidien est rythmé par une variété de tâches : desserrage des freins, dételage, déplacement des voitures, préparation au départ, contrôles techniques, saisies des données informatiques à l'aide d'une tablette, etc Vous inspectez les véhicules, évaluez leur aptitude technique, et établissez des constats en cas de sinistre afin d'en identifier les causes. De plus, vous êtes en lien direct avec nos clients et représentez l'image de CFF Cargo sur le terrain Ce que vous apportez Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et de sens des responsabilités Vous aimez le travail en plein air, quelles que soient les conditions météorologiques et vous êtes prêt·e à effectuer un travail physique exigeant Vous appréciez le travail en équipe et êtes disposé·e à travailler en horaires tournants sur 24 heures Vous possédez de solides compétences en français, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous avez suivi avec succès la formation ou vous êtes prêt·s à suivre la formation de spécialiste de la manœuvre catégorie Ai40 selon les critères de l'OFT, et vous êtes prêts à suivre des formations complémentaires VOT (Visite opérationnelle des trains) et EWC (examinateur wagon Cargo Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 100708, , Jean-Pierre Riand , Téléphone +41 79 297 73 91 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous exécutez des travaux ou des contrôles très complexes qui peuvent être liés à la sécurité. Vous soutenez vos collègues dans le domaine technique et garantissez le niveau de compétences des collaborateurs et leur polyvalence. Vous garantissez le respect des objectifs de production et êtes prêt à assumer des rôles supplémentaires de manière ponctuelle. Vous participez à l'élaboration d'instructions de travail et de documents de formation. Basé sur la philosophie Kaizen, vous vivez et promouvez au quotidien les concepts d'amélioration continue. Ce que vous apportez. Vous bénéficiez d'une formation CFC dans le domaine électrique, complétée par une formation complémentaire (technicien ES ou formation similaire). Vous amenez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la production industrielle. Connaissance de base des outils informatiques (SAP, MS Office). Vous maîtrisez le français ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout. De l'expérience dans le domaine de l'amélioration continue et des compétences dans le domaine Kaizen sont un plus pour occuper cette position.