Chez CFF Cargo, vous êtes au cœur de l'économie suisse. Chaque jour, CFF Cargo transporte 185 000 tonnes de marchandises, retirant ainsi 15 000 courses en camion du trafic routier et évitant chaque année le rejet de 460 000 tonnes de CO2 dans l'atmosphère. Un environnement de travail innovant dans lequel faire bouger CFF Cargo en collaboration avec les collègues de votre équipe ainsi qu'une formation diversifiée et payée en gare de triage vous attendent. De plus, plusieurs possibilités de formation continue s'ouvrent à vous, par exemple la formation de spécialiste de la manœuvre ou de mécanicien·ne de manœuvre., , Nous mettons un point d'honneur à proposer des attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Des majorations de temps comprises entre 10 et 30% sont par ailleurs accordées au titre du travail de nuit. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end Ce que vous pouvez faire bouger Vous contribuez à l'acheminement fiable et ponctuel de notre clientèle en assurant le déplacement, la formation et le dégroupement des trains de marchandises L'attelage et le dételage de locomotives et de wagons ainsi que la réalisation des essais de freins font partie de vos tâches quotidiennes Vous préparez les trains de marchandises pour leur course et sécurisez les véhicules stationnés aux abords des voies Votre sens aigu de la sécurité vous incite naturellement à travailler conformément aux prescriptions Pour cette activité exigeante effectuée par équipe sur 24 heures, vous êtes physiquement et mentalement résistant·e et vous aimez travailler en extérieur par tous les temps Dans l'idéal, vous avez suivi avec succès une formation initiale ou mettez d'ores et déjà à profit des expériences professionnelles dans le domaine artisanal, logistique ou équivalent Au quotidien, vous utilisez notamment une tablette. Vous êtes à l'aise avec les outils de travail modernes Vous témoignez d'une bonne maîtrise du français à l'oral Vous ne souffrez d'aucun trouble de la vision des couleurs (pas de protanomalie ni de deutéranomalie) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences C et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 99648, , Gabriele Carluccio , Téléphone +41 79 417 57 01 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,
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