ROLEX SA

Description Motivé-e par un apprentissage d-Automaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'automaticien-ne développe, installe, monte, met en service, entretient et répare les commandes électriques d'installations automatisées (robots, équipements de production, installations techniques des bâtiments, etc.). À l'aide d'un ordinateur, il/elle développe des solutions pour régler des machines en appliquant ses connaissances des domaines : électrique, électronique, hydraulique et pneumatique. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent aux travaux de développement, de montage et de maintenance sur les machines, qui possèdent de bonnes capacités de conceptualisation et qui apprécient autant le travail en atelier qu'auprès des clients. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Esprit logique et méthodique Habileté manuelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Communauté de talents Motivé∙e par un apprentissage de Polisseur∙euse ? Prêt∙e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Le/La polisseur∙euse intervient au terme de la fabrication de pièces de l'habillage horloger. Il/Elle effectue différentes opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l’aspect esthétique final désiré par le client. Il/Elle effectue l'ensemble des opérations propres à son métier de manière autonome et fiable en veillant à bien respecter les critères de qualité esthétique, dimensionnels et de productivité attendus dans son environnement de production Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et de patience Intérêt pour le travail des métaux Si vous êtes motivé∙e à relever le défi, n’hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : Encadré∙e par des formateur∙trice∙s expérimenté∙e∙s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d’excellentes perspectives. Rolex s’engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Motivé∙e par un apprentissage d’Opérateur∙trice en horlogerie ? Prêt∙e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? L'opérateur∙trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/Elle assemble les éléments du boîtier, pose le cadran et les aiguilles sur le mouvement, procède à l'emboîtage ainsi qu'à la pose du bracelet. Il/Elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données Profil Acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Si vous êtes motivé∙e à relever le défi, n’hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : Encadré∙e par des formateur∙trice∙s expérimenté∙e∙s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d’excellentes perspectives. Rolex s’engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre service Exploitation Bâtiments de la division Achats, Soutien & Infrastructures nous recherchons un Employé d'intendance (H/F) , dont la mission principale sera de collaborer à toutes les activités liées à l-exploitation, à l-entretien et à la logistique de nos bâtiments. Responsabilités Gérer des travaux de manutention et de déménagement (administratif et industriel) Réaliser diverses tâches liées aux métiers du bâtiment Coordonner et assurer le suivi des travaux et des prestataires Participer aux tâches d'intendance générale Gérer les stocks en lien avec les activités Profil Titulaire d'un CFC avec plusieurs années d'expérience dans un métier du bâtiment ou dans l-entretien des bâtiments Permis de conduire catégorie B au minimum et permis cariste souhaité Connaissances transverses dans les métiers du bâtiment Très bonnes connaissances et expérience avérée dans la manutention lourde Maîtrise des outils informatiques Rigoureux et discret avec une bonne condition physique Sens des responsabilités, aptitude à travailler seul ou en équipe Polyvalent, flexible, dynamique et créatif Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage de Mécanicien-ne de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La mécanicien-ne de production fabrique des pièces du mouvement ou de l'habillage horloger à l'aide de machines traditionnelles et à commandes numériques. Il/Elle interprète des dessins techniques, prépare les outils et les matériels nécessaires à la fabrication des pièces. Il/Elle est chargé-e du réglage ainsi que du contrôle des machines et est responsable de la qualité des pièces qu-il/elle produit. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s-intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Bonne représentation spatiale Esprit logique et méthodique Habileté manuelle et précision Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de participer activement aux projets d'innovation et de développement, de coordonner les procédés de fabrication chimique, et d'assurer une qualité exceptionnelle des produits fabriqués Participer activement aux projets d'innovation et de développement en collaboration avec les chargés de projets Coordonner et mettre en œuvre les procédés de fabrication et de transformation des matériaux tre force de proposition pour l'amélioration continue et l'optimisation des procédés S'impliquer dans la conception, l'installation et la qualification de lignes pilotes pour le développement de nouveaux produits Gérer l'approvisionnement en matières premières, consommables, outillages et équipements de sécurité Réaliser et adapter les mélanges/formulations et évaluer la qualité et les caractéristiques des matériaux Assurer la surveillance, la maintenance et la gestion de certains équipements techniques et participer à leur acquisition Rédiger et assurer le suivi ainsi que la gestion documentaire des projets (rapports d'essais, protocoles, restitution des résultats) Profil Formation technique supérieure (Bachelor, Technicien ES ou équivalent) en matériaux, procédés industriels, chimie ou domaine apparenté Expérience confirmée dans le secteur des matériaux, des technologies de mise en forme ou dans un environnement de production innovant Maîtrise des outils bureautiques courants Proactif, autonome et force de proposition, avec un réel sens de l'initiative et une grande capacité d'adaptation Méthodique, rigoureux et organisé avec un solide esprit d'analyse et de synthèse Excellentes qualités relationnelles avec un véritable esprit d'équipe et une communication efficace Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Description Motivé-e par un apprentissage d-Automaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'automaticien-ne développe, installe, monte, met en service, entretient et répare les commandes électriques d'installations automatisées (robots, équipements de production, installations techniques des bâtiments, etc.). À l'aide d'un ordinateur, il/elle développe des solutions pour régler des machines en appliquant ses connaissances des domaines : électrique, électronique, hydraulique et pneumatique. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent aux travaux de développement, de montage et de maintenance sur les machines, qui possèdent de bonnes capacités de conceptualisation et qui apprécient autant le travail en atelier qu'auprès des clients. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Esprit logique et méthodique Habileté manuelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Polisseur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La polisseur-euse intervient au terme de la fabrication de pièces de l'habillage horloger. Il/Elle effectue différentes opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l-aspect esthétique final désiré par le client. Il/Elle effectue l'ensemble des opérations propres à son métier de manière autonome et fiable en veillant à bien respecter les critères de qualité esthétique, dimensionnels et de productivité attendus dans son environnement de production. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et de patience Intérêt pour le travail des métaux Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Polymécanicien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La polymécanicien-ne fabrique des pièces, des outils et des dispositifs mécaniques au moyen de machines traditionnelles ou à commandes numériques. Sur la base de plans, il/elle définit les étapes d'usinage de pièces complexes et utilise un logiciel de dessin industriel comme aide à la programmation. En collaboration avec d-autres personnes, il/elle traite des commandes, suit des projets, développe des solutions de construction et crée des documents techniques. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s-intéressent à la mécanique, possèdent une bonne habileté manuelle et aiment le travail précis. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Bonne représentation spatiale Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Communauté de talents Description Motivé∙e par un apprentissage d'Opérateur∙trice en informatique ? Prêt∙e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Esprit d'équipe et aisance relationnelle Capacités de concentration et d’adaptation aux évolutions technologiques Esprit pratique, logique et méthodique Si vous êtes motivé∙e à relever le défi, n’hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : Encadré∙e par des formateur∙trice∙s expérimenté∙e∙s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d’excellentes perspectives. Rolex s’engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre service , nous recherchons un ), pour un, dont la mission principale sera la collecte, l’exploitation et l’interprétation de données afin de dégager des orientations et optimisations logistiques contrat de durée déterminée d'1 an Responsabilités Participer aux projets logistiques intégrant une expertise en analyse de données Comprendre les problématiques métier et les traduire de manière analytique Cartographier des flux et identifier les données et points de mesure pertinents Extraire les données de systèmes sources (SAP, MES, LES, Equipements) Travailler les données collectées pour les rendre exploitables et maitriser leur qualité Mener des analyses de données, utiliser des modèles de simulation, afin de dégager des orientations ou optimisations logistiques Créer des tableaux de bord et des indicateurs de mesure Communiquer les résultats de manière accessible avec des outils de data visualisation Effectuer de la veille sur les outils d’analyse et de simulation Profil Ingénieur EPF ou équivalent en logistique Connaissance des outils d’analyse de données (Python, R, Tableau PREP, KNIME ou équivalent), de visualisation (TABLEAU) et base de données (SQL) Simulation de flux logistique Orienté analyse données terrain (comprendre les flux opérationnels et soutenir les décisions métiers) Fortes compétences organisationnelles et autonomie Aisance relationnelle, écoute, capacité de synthèse et communication efficace Dynamisme, flexibilité et esprit d'équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre service Support & Stratégie Logistique , nous recherchons un Data Analyst Logistique (H/F ), pour un contrat de durée déterminée d'1 an , dont la mission principale sera la collecte, l-exploitation et l-interprétation de données afin de dégager des orientations et optimisations logistiques. Responsabilités Participer aux projets logistiques intégrant une expertise en analyse de données Comprendre les problématiques métier et les traduire de manière analytique Cartographier des flux et identifier les données et points de mesure pertinents Extraire les données de systèmes sources (SAP, MES, LES, Equipements) Travailler les données collectées pour les rendre exploitables et maitriser leur qualité Mener des analyses de données, utiliser des modèles de simulation, afin de dégager des orientations ou optimisations logistiques Créer des tableaux de bord et des indicateurs de mesure Communiquer les résultats de manière accessible avec des outils de data visualisation Effectuer de la veille sur les outils d-analyse et de simulation Profil Ingénieur HES, EPF ou équivalent en logistique Connaissance des outils d-analyse de données (Python, R, Tableau PREP, KNIME ou équivalent), de visualisation (TABLEAU) et base de données (SQL) Simulation de flux logistique un plus Fortes compétences organisationnelles et autonomie Aisance relationnelle, écoute, capacité de synthèse et communication efficace Dynamisme, flexibilité et esprit d'équipe log23 Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d'information nous recherchons un Responsable de l'équipe systèmes (H/F ) dont la mission principale sera de gérer l'organisation de l'équipe d'administrateurs systèmes et garantir la disponibilité des systèmes sous gestion. Responsabilités Gérer les relations avec les autres services et les fournisseurs Traiter l'administration liée aux activités internes et externes Assurer la disponibilité, la performance et la sécurisation des systèmes Organiser le plan de charge, la répartition des activités projets, des tâches opérationnelles et les piquets Proposer des solutions pour améliorer la qualité de service, la productivité et la sécurité des systèmes Résoudre des problèmes et traiter des incidents complexes (Niveau 3) sur le domaine Suivre le cycle de vie des systèmes (Contrats, budgets et mises à jour patches, SW et HW) Participer au service de piquet des managers Profil Formation universitaire dans le domaine de l'informatique, Ingénieur HES ou équivalent 3 ans d-expérience dans un poste similaire encadrant une équipe d-au moins 5 collaborateurs Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit Expérience dans les technologies Cloud privé et public, culture DevOps et IAC Bonnes compétences de troubleshooting Sensibilisé à la sécurité de l'information Fort leadership et très bonne capacité d-écoute Orientation client, sens du service et aisance relationnelle Force de proposition, autonome, orienté qualité et bon esprit d'équipe Curieux, passionné et engagé Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un Coordinateur opérationnel événements (H/F) dont la mission principale sera de garantir une exposition optimale de l'entreprise sur les événements et d'en assurer la réussite opérationnelle. Responsabilités Garantir la manutention, le conditionnement et la réparation du matériel en atelier et en extérieur Charger et décharger du matériel Mettre en place la visibilité de Rolex sur les événements Participer à la planification et à la coordination logistique des tâches à réaliser pendant l'événement en amont et en aval Assurer la préparation et le fonctionnement parfait des installations Veiller au maintien technique des installations et organiser la logistique sur le terrain Suivre techniquement les dossiers en interne, auprès des prestataires et rédiger des rapports d'événements Profil Formation technique Volonté de voyager très fréquemment dans le monde entier et de travailler le weekend (environ 120 jours par an) Titulaire d'un permis de conduire, formation de cariste un plus Connaissance des applications bureautiques usuelles Très bonne maîtrise de l'anglais (autres langues un atout) Savoir-être et présentation irréprochable Excellent sens de la communication Être en bonne condition physique Capacité à travailler seul ou en équipe et à s'adapter à des situations constamment différentes Autonomie et rigueur professionnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Communauté de talents Motivé∙e par un apprentissage de Dessinateur∙trice-constructeur∙trice industriel·le ? Prêt∙e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Le/La dessinateur∙trice-constructeur∙trice industriel∙le crée et dessine, à l'aide de systèmes informatiques de conception assistée par ordinateur (CAO), des machines, appareils ou pièces de petite mécanique et en connaît la planification, la fabrication et le montage Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la géométrie et la physique ainsi que pour les questions techniques en général Prédisposition pour le dessin et bonne représentation spatiale Aisance avec les outils informatiques Bonnes capacités rédactionnelles Si vous êtes motivé∙e à relever le défi, n’hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : Encadré∙e par des formateur∙trice∙s expérimenté∙e∙s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d’excellentes perspectives. Rolex s’engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre département Impact et durabilité, nous recherchons un Chargé de Projets (H/F) dont la mission principale sera de gérer des projets transverses liés à la stratégie de durabilité de la marque. Responsabilités Coordonner et gérer les projets liés à la durabilité, en appliquant les meilleures pratiques de gestion de projet Mobiliser et animer les parties prenantes internes et externes, veiller à leur implication dans toutes les étapes des projets Assurer la qualité des livrables : contrôle, validation et reporting régulier à la direction du projet. Piloter les indicateurs clés de succès : suivi des performances selon les objectifs fixés, respect des budgets, des délais, gestion des risques, reporting précis et communication régulière Tenir les plannings : garantir la bonne exécution du calendrier, l-identification du chemin critique et le respect des jalons clés Intégrer les plans d-action dans la feuille de route globale Durabilité et assurer la cohérence avec la stratégie et les normes internes/externes Profil Formation supérieure (Master ou équivalent), idéalement dans les domaines de la durabilité, de la RSE, de l-environnement ou dans une filière apparentée Bonne connaissance des directives européennes-liées à la durabilité et à la responsabilité des entreprises (CSRD, CSDDD) ainsi que de leur déploiement opérationnel Expérience confirmée en gestion de projets multi-acteurs, de préférence dans des fonctions durabilité, RSE ou gestion des risques ESG dans un contexte international ou au sein d-une grande organisation Parfaite maîtrise des pratiques et outils de gestion de projet et des outils informatiques (PowerPoint/Excel) pour le reporting Excellentes capacités d-organisation, d-analyse et de planification, rigueur dans le suivi et la priorisation des projets Compétences avérées en communication écrite et orale en français et anglais Sens de l-initiative, autonomie, réactivité et forte capacité à fédérer autour des projets Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre département Impact et Durabilité, nous sommes à la recherche d-un Chargé de Projets PMO afin de garantir le pilotage et le bon déroulement du portefeuille de projets du département, au service du reporting ESG et de la performance durable de l-organisation. Responsabilités Déployer les outils et les méthodologies PMO adéquats pour garantir le bon déroulement des projets Mettre en place les supports de suivi et assurer la coordination des parties prenantes internes et externes Définir et suivre l-ensemble des indicateurs-clés (objectifs, budgets, délais, risques, communication, ressources) Consolider et gérer le planning global, le chemin critique et les jalons majeurs de tous les projets du département Affecter les responsabilités et accompagner la réalisation des livrables, en veillant au respect des engagements Préparer et organiser les comités de pilotage, les groupes de travail et les points de suivi stratégiques Formaliser les processus de gestion de projet et partager les meilleures pratiques au sein du département Intégrer et suivre les plans d-action durabilité dans les feuilles de route des équipes concernées Veiller à la bonne gestion et au suivi de l-ensemble de la documentation projets Profil Diplômé de l-enseignement supérieur, vous bénéficiez d-au minimum 5 ans d-expérience concluante dans la gestion de projets, idéalement dans le domaine ESG ou de la durabilité Certification en gestion de projets (PMP, PRINCE2, PSM I ou équivalent) demandée Solide connaissance des directives européennes en matière de durabilité Maîtrise reconnue des outils et méthodes PMO, de la planification au reporting, avec un excellent niveau sur Excel et PowerPoint Parfaite aisance en français et en anglais, à l-écrit comme à l-oral Sens aigu de rigueur professionnelle, d-organisation, d-esprit d-initiative et de capacités d-analyse Excellent relationnel, vous savez fédérer, animer et insuffler une dynamique positive au sein des équipes Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Ressources Humaines , nous recherchons un Gestionnaire ressources humaines (H/F) dont la mission principale sera de gérer les activités de recrutement en lien avec les populations des hautes écoles (stagiaires et jobs d'été) et réaliser le suivi. Responsabilités Contribuer à l'ensemble du processus de recrutement des stagiaires : gestion des postes et des candidatures, contacts avec les clients internes et les écoles, entretiens de sélection Prendre en charge les démarches d'engagements et d'intégration Participer à certains événements liés à la promotion tels que des forums d'étudiants Soutenir ponctuellement l'équipe Formation Nouvelle Génération dans les autres activités du service Profil Formation universitaire ou brevet fédéral en ressources humaines Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du recrutement De langue maternelle française et possédant un excellent niveau rédactionnel Anglais courant, aptitude à mener un entretien en anglais Bonnes connaissances du système suisse de formation Très bon sens de l'organisation et de l'anticipitation Sachant travailler de manière autonome et en équipe Aisance relationnelle et capacité d'écoute Attitude exemplaire et positive Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Communauté de talents Motivé∙e par un apprentissage de Constructeur∙trice métallique ? Prêt∙e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Le/La constructeur∙trice métallique confectionne et assemble des pièces, tôles, tubes et profils façonnés à base de matériaux tels que l’acier, l’inox ou encore l’aluminium Dans l’entreprise, il/elle a pour mission l’élaboration, la fabrication ainsi que l’entretien des équipements métalliques pour les ateliers de production et les infrastructures des bâtiments. Chaque construction confectionnée devra refléter un travail de précision et de qualité où la dimension esthétique est importante Cet apprentissage convient à des jeunes dynamiques et créatifs qui s’intéressent au travail du métal et qui possèdent une bonne habileté manuelle Bonne résistance physique Bonne représentation spatiale Intérêt et aptitudes pour les mathématiques Esprit logique et méthodique Esprit d'équipe et flexibilité Si vous êtes motivé∙e à relever le défi, n’hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : Encadré∙e par des formateur∙trice∙s expérimenté∙e∙s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d’excellentes perspectives. Rolex s’engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Motivé∙e par un apprentissage d’Horloger∙ère de production ? Prêt∙e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? L’horloger∙ère de production assemble et ajuste les différents composants des mouvements horlogers avec précision. Il/Elle effectue des opérations de réglage pour garantir le bon fonctionnement des mécanismes et des montres Profil Acuité visuelle et grande capacité de concentration Patience et minutie Esprit logique et méthodique Habileté manuelle et bon sens pratique Si vous êtes motivé∙e à relever le défi, n’hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : Encadré∙e par des formateur∙trice∙s expérimenté∙e∙s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d’excellentes perspectives. Rolex s’engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Motivé∙e par un apprentissage d’Opérateur∙trice en horlogerie ? Prêt∙e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? L'opérateur∙trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/Elle assemble les éléments du boîtier, pose le cadran et les aiguilles sur le mouvement, procède à l'emboîtage ainsi qu'à la pose du bracelet. Il/Elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données Profil Acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Si vous êtes motivé∙e à relever le défi, n’hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : Encadré∙e par des formateur∙trice∙s expérimenté∙e∙s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d’excellentes perspectives. Rolex s’engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de gérer l’organisation des ressources d’un atelier d’assemblage en mettant en place les actions permettant de garantir le respect des objectifs de production Organiser et coordonner les objectifs journaliers en assurant une répartition optimale de la charge de travail Renseigner et analyser des indicateurs de production ainsi que le suivi des objectifs court terme de l'atelier Garantir le lien et les contacts transversaux avec les services prestataires de la production Contribuer aux séances journalières en lien avec le périmètre de gestion Gérer l’organisation des inventaires Mener des analyses ponctuelles et opérationnelles pour la bonne marche du service Profil Niveau Bachelor HES ou HEG orienté logistique ou gestion, ou expérience confirmée dans la gestion de production Formation dans l'organisation et la gestion de production ou expérience jugée équivalente Maîtrise des outils informatiques (MS-Office, SAP et indicateurs de suivi de production) Esprit d'analyse et de synthèse Nature communicative, flexible et excellent esprit d'équipe Capacité à prendre des initiatives Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Commerciale, nous recherchons un Manager de proximité (H/F) dont la mission principale sera de piloter les équipes et les activités, assurer le respect des objectifs, des délais et des standards, tout en favorisant un environnement aligné sur les valeurs de l-entreprise. Responsabilités Définir les objectifs de l-équipe en lien avec la stratégie de l-entreprise Assurer un suivi périodique des collaborateurs (entretiens, feedbacks) et adresser leurs besoins en termes de développement (formations ou accompagnement) Stimuler l-équipe à adopter de nouvelles procédures ou outils dans un contexte de transformation Anticiper et résoudre les éventuels conflits dans une approche constructive et collaborative Gérer la planification des RH en fonction de la charge de travail et des besoins opérationnels Participer, en tant que représentant métier, sur différents projets stratégiques et opérationnels Assurer un rôle de Key User pour les outils métier, notamment pour les flux logistiques et les systèmes intégrés comme SAP Proposer des améliorations organisationnelles ou techniques permettant d'optimiser les performances opérationnelles Maintenir les délais imposés par les clients en garantissant la qualité et la fiabilité du service Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et tenir les tableaux de bord à jour pour un suivi précis des résultats Veiller à ce que les locaux soient organisés, rangés et conformes aux standards de l-entreprise S-assurer que les normes d-hygiène, de sécurité et de santé au travail soient respectées et appliquées Piloter les périodes de pics d-activité en gérant efficacement les ressources et les priorités Apporter une dimension humaine et bienveillante à la gestion des équipes en cohérence avec les valeurs de l-entreprise Encourager un climat de confiance, motiver les équipes et assurer un environnement de travail serein et productif Organiser et animer des réunions régulières pour informer, clarifier les priorités et fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs. Profil Diplôme universitaire, Brevet Fédéral logisticien ou équivalent Minimum 5 ans d-expérience en conduite d-équipe Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint) ainsi qu-une très bonne connaissance de SAP, notamment pour les mouvements logistiques et la gestion des stocks Faire preuve de disponibilité et flexibilité pour répondre aux exigences opérationnelles et aux besoins clients Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes autour d-objectifs clairs, sens de l-écoute et rigueur dans l-exécution des missions confiées. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Chargé de Projets PMO (H/F) dont la mission principale sera de suivre et soutenir un portefeuille de projets. Responsabilités Au sein des projets majeurs qui lui sont confiés et en collaboration avec les responsables des projets, le chargé de projet PMO aura pour mission : Suivre la méthodologie et utiliser les techniques de gestion de projet définies par le PMO Garantir, avant l-exécution, la mise en place de tous les aspects nécessaires à la conduite du projet et s'assurer en particulier de l'accord du Sponsor à l-exécution des plans du projet Contribuer au respect des objectifs Fixer et suivre les indicateurs de projet (objectifs, coûts, délais, risques, communication, ressources, etc.) et de communication Gérer le planning consolidé, définir et suivre le chemin critique et les jalons clés S-assurer que les livrables nécessaires ont un responsable identifié Impliquer, dès le lancement du projet, les différents départements / lignes et autres parties prenantes concernées Coordonner et informer les différents membres de l-équipe projet Diriger les activités de reporting et de communication du projet Alerter le COPIL et le CODIR des déviations hors tolérance et présenter des solutions alternatives proposées par le/la responsable projet Convoquer et préparer les CODIR et les COPIL et co-animer ces derniers Réaliser et enregistrer le bilan du projet Supporter, conseiller et coacher le responsable projet sur les sujets liés à la gestion de projet Veiller au respect du bon niveau de ressources et du bon déroulement des projets Veiller à la motivation et à l-engagement des équipes Veiller à la bonne gestion documentaire des projets Au sein de la cellule PMO, le chargé de projet aura pour missions complémentaires : Partager, stimuler les bonnes pratiques de gestion de projet au sein de la division Former et coacher les équipes de projet sur les bonnes pratiques et l-utilisation de méthodologie Participer à l-amélioration continue des pratiques et outils de gestion de projet Animer ou participer à des groupes de travail transverses en lien avec la gestion de projet (veille technologique, réseau de compétence, élaboration de formations) En fonction des besoins, animer et coordonner des gouvernances. Profil Formation universitaire souhaitée Expérience confirmée et réussie de plus de 5 ans dans la gestion de projets inter-départements Certification gestion de projet (PMP, PSM I et PRINCE2 Practitioner ou équivalent) Parfaite maîtrise des pratiques et outils de pointe en gestion de projets Compétence dans l-organisation et la planification Maîtrise des outils informatiques pour le reporting, notamment PowerPoint et Excel Excellentes aptitudes de communication écrites et orales Entregent, assertivité et flexibilité dans la relation avec l-ensemble des parties prenantes Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Finance , nous recherchons un Gestionnaire en prévoyance professionnelle dont la mission principale sera de participer à la gestion administrative et technique de nos caisses de pensions. Responsabilités Traiter les mutations des actifs (apport, divorce, rachat, sortie, retraire, etc.) et des bénéficiaires de rentes Examiner et gérer les dossiers EPL Conseiller les assurés actifs et les bénéficiares de rentes Apporter un support aux différents projets du département Profil CFC, maturité commerciale ou formation équivalente Expérience réussie de plus de 3 ans dans un poste similaire Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral Maîtrise des outils informatiques MS Office, particulièrement Excel Connaissance de Tableau, un atout Aisance dans l'analyse de données chiffrées Goût prononcé pour le travail rigoureux et sens du détail Discrétion, courtoisie et capacité d'écoute Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Business Analyst dont la mission sera de garantir la compréhension des besoins métier liés au pilotage des équipements industriels, d'assurer l'adéquation des solutions MES développées, et d'accompagner les équipes métier dans l-adoption et l-utilisation de ces solutions. Responsabilités Analyser et chiffrer les demandes métiers impliquant le pilotage d-équipements et l-orchestration de lignes automatisées Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des chargés d-acquisition ; modéliser les processus métier Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les solutions informatiques à développer Définir les scénarios de tests fonctionnels et rédiger les cahiers de test Accompagner le métier lors de l-implémentation des solutions (formation, support) Apporter un support fonctionnel de niveau 2 et 3 dans la résolution d-incidents Profil Formation supérieure (HES, Master ou équivalent) en informatique industrielle, génie industriel, automatisation ou domaine technique connexe Expérience confirmée en tant que Business Analyst informatique dans l-industrie, idéalement dans l-intégration et le pilotage d-équipements industriels Maîtrise des outils MES et bonne compréhension des flux de production industrielle (gammes opératoires, séquencement des opérations). La connaissance de la solution DELMIA Apriso est un atout. Solides compétences en requêtes SQL et bonne compréhension des bases de données relationnelles Qualités personnelles recherchées : excellent relationnel, esprit d-équipe, sens du service, capacité d-analyse et de synthèse, aptitudes à la communication orale et écrite Aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle et à travailler efficacement en période de stress (période de déploiement, pic projet). Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Manager d'Equipe (H/F) avec une formation d'horloger, dont la mission principale sera d-animer, piloter et accompagner une unité dédiée à l'assemblage horloger. Vous serez au coeur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant, dans lequel vous coordonnerez des projets variés au sein d'équipes pluridisciplinaires. Responsabilités Management d'équipe : Transmettre les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner et orienter vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences horlogères Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les parties prenantes pour dynamiser les échanges et stimuler les opportunités de progrès Management opérationnel : Piloter la performance de l'entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting pour atteindre les objectifs fixés Assurer l'adéquation charge/capacité des collaborateurs en considérant les impératifs des clients internes Profil CFC d'horloger Première expérience en management souhaitée Expérience réussie en gestion d'équipe agile en milieu industriel horloger Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager

Introduction Pour notre division Finance , nous recherchons un Analyste financier / Consolidation (H/F) dont la mission principale sera de contribuer activement au processus d-établissement des comptes consolidés ainsi que de la maintenance de notre logiciel de consolidation. Responsabilités Participer à l-élaboration des comptes consolidés mensuels, prévisionnels, budgétaires et annuels en s-assurant de l-optimisation des processus de clôture et de leur bonne documentation Effectuer le premier niveau de revue des écritures/tâches de consolidation réalisées par le reste de l-équipe afin d-en garantir la qualité et la cohérence (réconciliations intercos, élimination de marge sur stock-) Organiser et améliorer les différentes tâches de consolidation Préparer des analyses détaillées sur les comptes consolidés et destinées aux autres divisions, à la Direction et au Conseil d-administration Coordonner et gérer avec le responsable l-audit des comptes consolidés afin de garantir la qualité et le respect des délais Être le point de contact privilégié des entités du groupe en matière de traitement comptable ayant un impact sur les comptes consolidés Connaissance approfondie des normes Swiss GAAP RPC et/ou IFRS, un atout Participer activement à la maintenance du logiciel de consolidation/reporting CCH Tagetik Assurer l-évolution de l-outils de consolidation pour les besoins futurs de reporting Participer à l-intégration des nouvelles entités entrant dans le périmètre de consolidation Profil Formation universitaire en finances / comptabilité Connaissances des normes comptables suisses et internationales Expérience dans un service de consolidation et reporting, un atout Aisance avec les outils de consolidation/reporting Capacité à délivrer des résultats de qualité dans des délais restreint Forte conscience professionnelle et sens de la confidentialité Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais Esprit d'équipe très développé Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Communauté de talents au sein du service à Genève, nous recherchons un dont les missions principales seront d’évaluer les impacts environnementaux liés aux activités industrielles, d’orienter notre stratégie d’action et d’intégrer l’écoconception dans nos standards et dans nos pratiques Performance Environnementale Responsabilités En lien avec les objectifs de durabilité de l’entreprise et en collaboration avec les sites et les services concernés : Collecter les données, challenger les hypothèses et quantifier les impacts environnementaux propres à nos produits et nos process industriels (analyses type ACV) Hiérarchiser les potentiels d’amélioration, orienter et faire valider les plans d’actions Promouvoir les principes de l’écoconception et contribuer au développement des domaines concernés en production (gammes de fabrication, construction des outillages, etc.) Organiser, coordonner et valoriser les projets d’écoconception en production Gérer les bases de données, les KPI et les outils associés Contribuer aux réseaux de compétences internes et aux groupes transversaux Assurer une communication proactive auprès des différents interlocuteurs Master en Sciences et ingénierie de l’environnement, en Management durable et technologie, en Energie et Environnement, ou équivalent Expérience confirmée dans le domaine de l’environnement en milieu industriel Bonne connaissance de la règlementation environnementale suisse Leadership naturel et aptitude pédagogique Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'animer les démarches relatives au respect et à l'adaptation des critères qualité au sein du secteur, ainsi que de participer activement à l’amélioration continue de la qualité de nos composants Assurer le respect des critères qualité sur l’ensemble du secteur en assurant la liaison avec les Experts Garantir l’application de la méthodologie de contrôle et l’homogénéité du référentiel Assurer le relais entre le secteur et le technicien qualité en effectuant la remontée des informations en cas d’incident ou de produits non-conformes Veiller au respect des méthodes et des outils de contrôle à travers la réalisation d’audits de postes Participer à la validation des critères esthétiques des pièces produites Réaliser des bilans hebdomadaires et assurer un rôle transverse d’animation des réunions qualité Veiller au maintien du niveau requis pour chaque contrôleur(se) en procurant la formation et le soutien nécessaires Participer à la formation, au coaching et au contrôle des critères esthétiques de l’ensemble des collaborateurs du secteur Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité Profil Diplôme de Technicien ES en mécanique ou en microtechnique Expérience confirmée dans le domaine de la qualité, enrichie de formation(s) continue(s) certifiante(s) Pratique professionnelle de 3 ans minimum dans le contrôle qualité de produits horlogers Savoir-faire en contrôle esthétique et maîtrise des outils de base de la qualité Bonne acuité visuelle et connaissances en lecture de plan Bonne maîtrise des outils informatiques Bonnes capacités de formations, coaching et audits Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division Production nous recherchons un dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre des activités d’industrialisation et méthodes, d’apporter sa vision technique et de s’assurer de l’avancement des projets en cours Organiser et gérer l’activité afin de garantir la performance de son unité Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Développer un climat de confiance et contribuer à optimiser tant la cohésion du groupe que les interfaces avec les partenaires Garantir la bonne application des processus et des règles internes Piloter la performance opérationnelle et économique de l’unité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting Mettre en production les nouveaux produits selon les objectifs du projet Faire évoluer l’outil industriel en lien avec la stratégie Garantir la pérennité et la cohérence des modifications effectuées en vie série Fiabiliser les données techniques relatives à son domaine d’activité Participer à la veille technologique Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Leadership naturel, écoute et empathie Exemplarité et communication irréprochable Force de proposition et autonomie dans la prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Nous vous remercions d'adresser (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Responsabilités Mettre en place et optimiser les processus logistiques pour accroître l’efficacité et la fiabilité des opérations Mener et piloter des projets organisationnels, à l’échelle multisite, pour assurer la standardisation et l’harmonisation des pratiques Cartographier les flux logistiques existants et identifier les leviers d’optimisation et de simplification Standardiser les flux et rédiger des procédures ou modes opératoires associés Accompagner les équipes terrain dans la conduite du changement et l’appropriation des nouveaux processus Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’impact des transformations engagées Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la supply chain et fonctions transverses afin de garantir la cohérence des actions menées sur l’ensemble des sites Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les outils d’amélioration continue dans le domaine logistique Profil Ingénieur EPF ou équivalent Maîtrise des méthodes et outils d’optimisation des processus (Lean, Six Sigma, cartographie de flux…) Expérience réussie en gestion de projets organisationnels Dynamisme, proactivité et esprit d’initiative Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Responsabilités Superviser les prestataires chargés de l'entretien des espaces verts et des plantes intérieures, en veillant à la qualité et la conformité aux normes de biodiversité Gérer les espaces végétalisés intérieurs et extétieurs des différents sites Promouvoir et mettre en oeuvre des intiatives de biodiversité Etablir des budgets et des plans d'action pour la maintenance et l'amélioration des espaces verts, en alignant les pratiques sur les objectifs environnementaux de l'entreprise Profil Diplôme en horticulture, écologie, gestion de l'environnement ou domaine similaire Connaissances approfondie des plantes intérieures et extérieures, de leur entretien, des systèmes d'irrigation, de toiture végétalisée et des techniques de landscpaping écologique Bonnes connaissances en biodiversité Connaissances informatiques de la suite Office Aisance relationnelle et bonne communication Personne dynamique, curieuse et force de proposition Capacité à travailler seul-e ou en équipe 5 à 10 ans d'expérience souhaité Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Usinage Plaque nous recherchons un dont la mission principale sera d’être le répondant technique et de coordonner le passage des nouveaux produits en production Coordonner le passage des nouveaux produits selon le plan de production tre garant de la pertinence de notre gamme de fabrication (outillages et documents nécessaires) et de la mise en production Valider le passage en vie série des nouveaux produits, en collaboration avec l'équipe projet Participer aux analyses de risques projets Réaliser le bilan exploitation de l’homologation d’un nouveau produit Assurer la bonne coordination entre les répondants projets, les techniciens d’exploitation et l’ordonnancement Représenter le secteur dans les instances nouveaux produits Assurer la communication avec le management (reporting, points bloquants, …) Collaborer à la mise en place d’un suivi rigoureux des ordres de fabrication de qualification en atelier Animer les séances projet sur le secteur Expérience industrielle requise Doté d’un fort esprit d’équipe et bon communiquant Capacité à prendre du recul sur des projets et flux complexes De nature proactif, vous êtes doté d’un très bon esprit d’analyse et de synthèse Flexible et réactif, capacité à s’adapter selon l’évolution des projets Sens des priorités et résistance au stress Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre secteur Usinage Plaque , nous recherchons un Ingénieur Métier Nouveaux Produits (H/F) dont la mission principale sera d-être le répondant technique et de coordonner le passage des nouveaux produits en production. Responsabilités Coordonner le passage des nouveaux produits selon le plan de production Être garant de la pertinence de notre gamme de fabrication (outillages et documents nécessaires) et de la mise en production Valider le passage en vie série des nouveaux produits, en collaboration avec l'équipe projet Participer aux analyses de risques projets Réaliser le bilan exploitation de l-homologation d-un nouveau produit Assurer la bonne coordination entre les répondants projets, les techniciens d-exploitation et l-ordonnancement Représenter le secteur dans les instances nouveaux produits Assurer la communication avec le management (reporting, points bloquants, -) Collaborer à la mise en place d-un suivi rigoureux des ordres de fabrication de qualification en atelier Animer les séances projet sur le secteur Profil Ingénieur en Microtechnique Expérience industrielle requise Doté d-un fort esprit d-équipe et bon communiquant Capacité à prendre du recul sur des projets et flux complexes De nature proactif, vous êtes doté d-un très bon esprit d-analyse et de synthèse Flexible et réactif, capacité à s-adapter selon l-évolution des projets Sens des priorités et résistance au stress Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage de Laborantin-e en physique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La laborantin-e en physique évolue au sein des laboratoires de recherche et développement (R&D) où il/elle effectue des essais sur des matériaux ou des équipements. Il/Elle réalise également les travaux nécessaires au bon déroulement des mesures de tests et à la bonne gestion du parc d'équipements. Il/Elle a pour mission de planifier, réaliser, interpréter et présenter des essais de caractérisation de matériaux en laboratoires. Il/Elle est amené-e à concevoir, assembler, mettre au point et qualifier des équipements de mesures et des dispositifs d'essais. Profil Intérêt pour la mécanique et l'électronique ainsi que pour les disciplines scientifiques, en particulier la physique et les mathématiques Rigueur, précision et esprit analytique Habileté manuelle et bon sens pratique Bonnes capacités rédactionnelles Aisance avec les outils informatiques Esprit d'équipe et de prise d'initiatives Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Logisticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La logisticien-ne réceptionne et contrôle toutes sortes de marchandises (matières premières, produits industriels, lettres, colis, etc.) qu-il/elle prépare en vue de leur entreposage ou de leur livraison aux clients. Il/Elle planifie, organise et réalise des tâches de distribution, de stockage et de transport. Le/La logisticien-ne dédié-e au stockage assure l-entreposage des marchandises de manière appropriée à l-aide de chariots ou de systèmes complexes de manutention. Il/Elle gère leur suivi à l-aide d-outils informatiques. Avant leur distribution, il/elle prépare les commandes, emballe les différents produits et les charge sur les moyens de transport adéquats. Il/Elle est également le/la garant-e du bon approvisionnement des stocks. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui ont le sens des responsabilités, aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Esprit logique et méthodique Intérêt pour les activités manuelles et l-informatique Aisance relationnelle Sens de l'organisation Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Mécanicien-ne de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La mécanicien-ne de production fabrique des pièces du mouvement ou de l'habillage horloger à l'aide de machines traditionnelles et à commandes numériques. Il/Elle interprète des dessins techniques, prépare les outils et les matériels nécessaires à la fabrication des pièces. Il/Elle est chargé-e du réglage ainsi que du contrôle des machines et est responsable de la qualité des pièces qu-il/elle produit. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s-intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Bonne représentation spatiale Esprit logique et méthodique Habileté manuelle et précision Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Sertisseur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La sertisseur-euse de pierres précieuses fixe des perles et des pierres fines, précieuses ou synthétiques sur des bijoux ou des objets de luxe (bagues, broches, pendentifs, montres,...). Il/Elle positionne les pierres en choisissant leur meilleur angle et en les coordonnant entre elles afin qu'elles reflètent correctement la lumière. Cet apprentissage convient à des jeunes gens méticuleux, dotés d'un bon sens esthétique et qui aiment le travail de précision. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et patience Bonne représentation spatiale Rigueur et précision Sensibilité artistique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Termineur-euse - option Commandes Numériques ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La termineur-euse en habillage horloger reçoit les différentes pièces d-une montre une fois usinées. Il/Elle les soumet à un ensemble d-opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l-aspect esthétique final désiré par le client. Ce métier permet notamment d-aborder la mécanique de précision ainsi que le contrôle esthétique et dimensionnel. Après une formation initiale manuelle, l'orientation en Commandes Numériques (CN) permet de se spécialiser sur la réalisation des opérations via des machines automatisées sur des volumes importants. Cet apprentissage convient à des jeunes gens à l'aise dans des environnements technologiques et mécaniques, ayant le souci du détail. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et patience Intérêt pour la mécanique, le travail des métaux et le dessin technique Autonomie Bonne représentation spatiale Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats au test EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d-Horloger-ère ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-horloger-ère assemble des montres mécaniques et électroniques, en contrôle la qualité à différents stades de la production et corrige les éventuels défauts. Professionnel-le polyvalent-e, il/elle assume les opérations suivantes : l-assemblage du mouvement, le réglage, la pose du cadran et des aiguilles ainsi que l-emboîtage. Il/elle peut aussi être amené-e à assurer des travaux d'entretien dans le cadre du service clientèle Rolex, en effectuant des opérations courantes sur des montres s'il/elle travaille en boutique, ou à réaliser des analyses en laboratoire. L-horloger analyse également les processus de production grâce à des outils statistiques et méthodologiques afin de proposer des solutions d-amélioration. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Acuité visuelle et grande capacité de concentration Habileté manuelle et bon sens pratique Patience et minutie Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d-Informaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-informaticien-ne conçoit, développe, réalise, intègre, installe, sécurise et maintient des serveurs physiques ou virtuels, des réseaux ou des applications informatiques. Dans sa fonction support, il/elle assure une assistance aux utilisateurs et s'occupe des infrastructures, des logiciels et des ordinateurs individuels connectés au(x) réseau(x) de l-entreprise. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui sont passionnés par le domaine et qui désirent se lancer dans un métier en constante évolution. Selon les profils et compétences, Rolex propose des formations correspondant à l'une des deux voies du CFC (développement d'applications ou exploitation et infrastructure). Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques et les domaines techniques Capacités de concentration et d-adaptation aux évolutions technologiques Esprit logique, méthodique et analytique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et GRI font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire sur les sites suivants pour accéder aux tests : Test GRI : https://www.gri.ch/test-daptitudes/ Test EVA : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice de machines automatisées ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-opérateur-trice de machines automatisées occupe un rôle clé dans le processus de fabrication, d'assemblage et de conditionnement de divers composants horlogers. Il/Elle règle et conduit les machines, tout en s'assurant de leur fonctionnement optimal. Son domaine de responsabilité comprend également l'entretien régulier des équipements et l'intervention en cas d'incident sur la chaîne de production. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui sont fascinés par le fonctionnement des installations automatiques et des appareils de production. Profil Rigueur et précision Esprit logique et méthodique Esprit d'équipe Aisance relationnelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Laborantin-e en chimie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La laborantin-e en chimie est actif-ve dans le domaine du soutien technique à la production, du contrôle qualité et de la recherche et développement (R&D), où il/elle seconde les chimistes. Il/Elle est garant-e de l'application des protocoles en faveur de l'environnement. Il/Elle a pour mission de planifier, réaliser, interpréter et présenter les résultats d'analyses chimiques de tous ordres. De plus, il/elle entretient les équipements de laboratoire et gère les consommables nécessaires aux analyses. Profil Intérêt et aptitudes pour les disciplines scientifiques, en particulier la chimie Esprit logique et méthodique Esprit d'équipe et de prise d'initiatives Rigueur et précision Bonnes capacités rédactionnelles Sens de l-observation Aisance avec les outils informatiques Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Nous invitons également tous-tes les candidat-e-s à s'inscrire pour passer les tests auprès de l'AGEMEL. Vous trouverez sur leur site le document d'inscription : https://www.agemel.ch Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de mener à bien les obligations du service comptabilité fournisseurs. Vous contribuerez activement à la prise en charge des flux financiers entre notre entreprise et ses partenaires commerciaux, en assurant le contrôle et le traitement des factures, le suivi des règlements, ainsi que la gestion des interactions avec les fournisseurs. De plus, vous participerez à des projets visant à optimiser nos procédures financières et collaborerez aux initiatives de gouvernance financière efficaces Vérifier et enregistrer les factures des fournisseurs dans le système comptable selon les procédures en vigueur Assurer le respect des délais de paiement, préparer les paiements électroniques, et résoudre les écarts de paiement Participer à la réconciliation des comptes fournisseurs et vérifier l’exactitude des transactions financières Contribuer à l’optimisation des processus financiers et participer à des projets transverses tels que la digitalisation des flux de comptables Aider à la mise en place de procédures de contrôle interne pour assurer la conformité et l’efficacité des opérations comptables Travailler en étroite collaboration avec différents services et le département financier pour résoudre les écarts et améliorer les processus Préparer des rapports périodiques sur l’état des comptes fournisseurs et proposer des solutions d’amélioration Contrôler etmaintenir les données de base fournisseur et bancaires Profil Formation dans le domaine de la Finance/comptabilité, CFC ou certificat équivalent Expérience réussie de plus de 5 ans dans le domaine de la comptabilité Expérience en gestion de projets comptables Maîtrise des outils informatiques usuels et logiciels de comptabilité (SAP, outil de numérisations) Solides compétences en analyse financière et aptitude à identifier et résoudre les problèmes De langue maternelle française avec de bonnes connaissances d'anglais Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Aptitudes à communiquer efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs Proactivité dans l’identification des améliorations possibles au sein du service Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement dynamique Souci du détail et respect des procédures Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires: