ROLEX SA

Description Motivé-e par un apprentissage de Mécanicien-ne de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La mécanicien-ne de production fabrique des pièces du mouvement ou de l'habillage horloger à l'aide de machines traditionnelles et à commandes numériques. Il/Elle interprète des dessins techniques, prépare les outils et les matériels nécessaires à la fabrication des pièces. Il/Elle est chargé-e du réglage ainsi que du contrôle des machines et est responsable de la qualité des pièces qu-il/elle produit. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s-intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Bonne représentation spatiale Esprit logique et méthodique Habileté manuelle et précision Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d-Automaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'automaticien-ne développe, installe, monte, met en service, entretient et répare les commandes électriques d'installations automatisées (robots, équipements de production, installations techniques des bâtiments, etc.). À l'aide d'un ordinateur, il/elle développe des solutions pour régler des machines en appliquant ses connaissances des domaines : électrique, électronique, hydraulique et pneumatique. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent aux travaux de développement, de montage et de maintenance sur les machines, qui possèdent de bonnes capacités de conceptualisation et qui apprécient autant le travail en atelier qu'auprès des clients. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Esprit logique et méthodique Habileté manuelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Polisseur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La polisseur-euse intervient au terme de la fabrication de pièces de l'habillage horloger. Il/Elle effectue différentes opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l-aspect esthétique final désiré par le client. Il/Elle effectue l'ensemble des opérations propres à son métier de manière autonome et fiable en veillant à bien respecter les critères de qualité esthétique, dimensionnels et de productivité attendus dans son environnement de production. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et de patience Intérêt pour le travail des métaux Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre service Exploitation Bâtiments de la division Achats, Soutien & Infrastructures nous recherchons un Employé d'intendance (H/F) , dont la mission principale sera de collaborer à toutes les activités liées à l-exploitation, à l-entretien et à la logistique de nos bâtiments. Responsabilités Gérer des travaux de manutention et de déménagement (administratif et industriel) Réaliser diverses tâches liées aux métiers du bâtiment Coordonner et assurer le suivi des travaux et des prestataires Participer aux tâches d'intendance générale Gérer les stocks en lien avec les activités Profil Titulaire d'un CFC avec plusieurs années d'expérience dans un métier du bâtiment ou dans l-entretien des bâtiments Permis de conduire catégorie B au minimum et permis cariste souhaité Connaissances transverses dans les métiers du bâtiment Très bonnes connaissances et expérience avérée dans la manutention lourde Maîtrise des outils informatiques Rigoureux et discret avec une bonne condition physique Sens des responsabilités, aptitude à travailler seul ou en équipe Polyvalent, flexible, dynamique et créatif Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage d-Opérateur-trice en horlogerie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/Elle assemble les éléments du boîtier, pose le cadran et les aiguilles sur le mouvement, procède à l'emboîtage ainsi qu'à la pose du bracelet. Il/Elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données. Profil Acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Business Analyst dont la mission sera de garantir la compréhension des besoins métier liés au pilotage des équipements industriels, d'assurer l'adéquation des solutions MES développées, et d'accompagner les équipes métier dans l-adoption et l-utilisation de ces solutions. Responsabilités Analyser et chiffrer les demandes métiers impliquant le pilotage d-équipements et l-orchestration de lignes automatisées Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des chargés d-acquisition ; modéliser les processus métier Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les solutions informatiques à développer Définir les scénarios de tests fonctionnels et rédiger les cahiers de test Accompagner le métier lors de l-implémentation des solutions (formation, support) Apporter un support fonctionnel de niveau 2 et 3 dans la résolution d-incidents Profil Formation supérieure (HES, Master ou équivalent) en informatique industrielle, génie industriel, automatisation ou domaine technique connexe Expérience confirmée en tant que Business Analyst informatique dans l-industrie, idéalement dans l-intégration et le pilotage d-équipements industriels Maîtrise des outils MES et bonne compréhension des flux de production industrielle (gammes opératoires, séquencement des opérations). La connaissance de la solution DELMIA Apriso est un atout. Solides compétences en requêtes SQL et bonne compréhension des bases de données relationnelles Qualités personnelles recherchées : excellent relationnel, esprit d-équipe, sens du service, capacité d-analyse et de synthèse, aptitudes à la communication orale et écrite Aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle et à travailler efficacement en période de stress (période de déploiement, pic projet). Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Communauté de talents Pour notre division , nous recherchons un ) dont la mission principale sera le support opérationnel et méthodologique du département Responsabilités Accompagner les projets transverses de l'entreprise (p.ex. : participation à la mise en place de nouvel ERP, à l'analyse des conséquences liées aux évolutions réglementaires ou organisationnelles) Contribuer à l’évolution des outils de gestion (ERP, reporting, KPIs) Traiter des sujets ponctuels auprès des services partenaires (Achat, Logistique, Communication & Image…) tels que des évaluations d'impacts financiers, etc Créer des outils d'aide à la décision (BI) pour faciliter le suivi et la prise de décisions Participer à l'optimisation des processus financiers internes Profil Formation universitaire en gestion d'entreprise, HEC ou HEG Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou équivalent Une expérience réussie de plus de 3 ans dans un poste similaire dans le domaine de l'industrie un atout Expérience dans la gestion de projets transverses impliquant des services partenaires Capacité à produire des reportings et des analyses approfondies à l'aide des outils Maîtrise de MS Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques) Connaissance de l'ERP SAP S/4 et logiciel tableau un atout Esprit d'analyse et de synthèse Confidentialité et respect des délais Excellente communication et orientation clients Personne organisée, consciencieuse et force de proposition Bon esprit d'équipte, efficace et sachant travailler de manière autonome Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de mettre à disposition et maintenir les méthodes et les outils afin de développer les fonctionnalités du MES et du LES attendues par la Production pour contribuer à la stabilité, la résilience et la performance de notre plateforme Apriso Comprendre les besoins et les exigences exprimées par le Métier Proposer des approches créatives, innovantes et robustes pour répondre aux attentes Soumettre et valider les bonnes pratiques de développement (testing et performance) Réaliser les solutions applicatives attendues sur la plateforme Apriso Assurer la maintenance des solutions et résoudre les incidents de niveau 4 Profil Formation universitaire ou privée en informatique dans le développement Expérience de plus de 5 ans dans le domaine du développement en général De langue maternelle française avec un bon niveau d'anglais Bonne maîtrise des technologies HTML5, CSS3, Bootstrap, Javascript, JQuery, C# et MS SQL Server A l'aise avec git, gitlab, test unitaires et intégration, et les concepts CI/CD Des notions sur des outils comme Docker ou Ansible Expérience dans l’intégration de Web Services et de Messaging (ex RabbitMQ) Personne méthodique et rigoureuse Bonne capacité d’analyse, excellente organisation Forte autonomie dans la résolution des problèmes et la recherche d’informations Résistance au stress, esprit d’initiative et force de propositions Sens de la communication Capacité à travailler au sein d’une équipe de développement agile, soudée et dynamique Personnalité ouverte aux autres et pédagogue Capacité à travailler sur différents sujets simultanément Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de coordonner la réalisation des prototypes Mouvement au sein de l'atelier pour répondre aux besoins des projets, en lien étroit avec les concepteurs et les horlogers Programmer et réaliser des prototypes à l'échelle horlogère sur machine CNC type décolleteuse Réaliser ou retoucher des composants sur des moyens conventionnels Assurer le contrôle dimensionnel et la qualité esthétique Profil CFC de polymécanicien ou de formation jugée équivalente Maitrise de l’usinage/programmation CNC, et l'utilisation de moyens conventionnels Maitrise d'un autre moyen CNC hors décolletage, un plus Proactivité dans les démarches d’amélioration continue de l’atelier Agilité pour réaliser des composants rapidement et dans la qualité attendue Personne curieuse, ouverte d'esprit, volontaire et fédératrice Polyvalent, autonome, dynamique et rigoureux doté d'un fort esprit d'équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de participer à la gestion administrative et technique de nos caisses de pensions Traiter les mutations des actifs (apport, divorce, rachat, sortie, retraite, etc.) et des bénéficiaires de rentes Examiner et gérer les dossiers EPL Conseiller les assurés actifs et les bénéficiares de rentes Apporter un support aux différents projets du département Profil CFC, maturité commerciale ou formation équivalente Expérience réussie de plus de 3 ans dans un poste similaire Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral Maîtrise des outils informatiques MS Office, particulièrement Excel Connaissance de Tableau, un atout Aisance dans l'analyse de données chiffrées Goût prononcé pour le travail rigoureux et sens du détail Discrétion, courtoisie et capacité d'écoute Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre ligne Maintenance Equipements , nous recherchons un Automaticien (H/F) qui aura comme mission principale d'assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de logistique par un diagnostic complet ainsi que des modifications de programmes. Responsabilités Assurer la maintenance corrective des équipements de logistique par une analyse complète (détermination de la cause, réparation des défauts mécaniques, électriques, informatiques ou liés à l'automatisme) Réaliser et faire des propositions de fiabilisation en répondant aux exigences de la production, respectant les coûts et délais Optimiser le partenariat avec les différents services internes lors des travaux de groupes Prendre en charge la gestion des processus d'automatisation du secteur Préparer les interventions en fonctions des contraintes d'exploitation et des consignes de sécurité; diagnostic, commandes de pièces, interventions ou accompagnement des fournisseurs Proposer des améliorations continues Exécuter ou piloter les maintenances préventives Profil CFC Automaticien ou de Technicien ES/Ingénieur en automatisme Expérience confirmée entre 5 et 10 ans Connaissances Siemens et SAP un atout Connaissances en informatique industrielle, automatisme et électromécanique Anglais et/ou allemand apprécié Excellent esprit d'équipe, curiosité technique et capacité à travailler en autonomie Capacité de synthèse, rigoureux et bon communiquant Horaires en journée, astreintes du vendredi au dimanche Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Gestionnaire d'Atelier (H/F) dont la mission principale sera de répondre aux objectifs de production et d'être garant du suivi des activités de fabrication. Responsabilités Organiser et coordonner, en relation avec les différents répondants de production et prestataires, les objectifs journaliers en assurant une répartition optimale de la charge de travail Piloter les actions visant à maîtriser les encours, les retards ou les avances de livraison afin de respecter les délais Contribuer, dans une logique de progrès permanent, à soutenir les cellules vers l'autonomie et la responsabilisation Gérer l'organisation des inventaires Animer et/ou participer aux séances de coordination journalières Suivre et piloter le bon fonctionnement du processus de gestion de la matière précieuse (inventaire, bilans). Profil Technicien ES ou équivalent Formation dans l'organisation et la gestion de production ou expérience jugée équivalente Expérience dans un milieu industriel, un atout Maîtrise des outils informatiques (MS-Office, SAP et indicateurs de suivi de production) Esprit d'analyse et de synthèse Nature communicative, flexible et excellent esprit d'équipe Capacité à prendre des initiatives. &FocusChain& Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Communauté de talents Introduction Pour notre division Systèmes d'information, nous recherchons un Responsable de projet - Continuité IT (H/F) dont les missions seront de gérer les activités associées à la continuité, reprise d’activités IT Créer la roadmap, mener les projets portant les exercices et tests de continuité / reprise d’activité Assister le département en améliorant, formalisant et standardisant les processus de reprise d’activité Identifier les impacts d’un incident/changement majeur sur le SI et réduire les conséquences d’un sinistre sur les activités métiers Coordonner et participer à la mise à jour de la documentation permettant de garantir la continuité d’activité Gérer les risques liés aux infrastructures informatiques, animation et suivi de la gestion de risques Gérer les changements informatiques, remplacement du Change Manager pend Profil Expérience démontrée dans la conduite opérationnelle de plan de reprise d’activité IT ou de mise en production d’opérations informatiques d’envergure Bonne compréhension des domaines d'infrastructure informatique (réseau, serveurs, bases de données et cybersécurité) Fort leadership, autonome, déterminé et organisé Orientation client et capacité à dialoguer avec les interlocuteurs du SI et des autres métiers de l’entreprise Formation d'ingénieur HES ou titre jugé équivalent Certifications en gestion de projets (PMP, Prince2), serait un plus Certifications en continuité d’activité (ISO 22301, CBCI), gestion des risques, ITIL serait un plus De langue maternelle française avec un bon niveau d'Anglais Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un(e) Responsable de Service passionné(e) qui saura allier performance, innovation et management d’équipe au sein de notre service Logistique Produit et Ressources Achats, Soutien et Infrastructure Vous serez le garant du respect des contrats de service, du pilotage opérationnel et du développement de vos équipes Piloter la performance et atteindre des objectifs stimulants à court et moyen terme Définir et communiquer le reporting (KPI’s, suivi de la performance) Optimiser la planification et l’allocation des ressources humaines, matérielles et financières Déployer et piloter la stratégie de votre service dans une logique d’amélioration continue Management d’équipe Motiver, accompagner et faire grandir vos équipes pour dépasser les objectifs attendus Développer les compétences et le potentiel de chacun Mettre en place des plans de développement personnalisés et valoriser les réussites collectives Instaurer un climat de confiance et de respect favorisant l’engagement et le bien-être au travail Profil Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience solide en management, idéalement en logistique ou production industrielle Proactivité, leadership naturel et vrai talent pour mobiliser les équipes Aisance dans les relations humaines et la communication, avec sens de l’écoute et de l’empathie Capacité à analyser, organiser, planifier et déléguer efficacement Force de proposition, capacité à convaincre et à négocier Esprit d’équipe, sens du client et orientation résultats Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Planificateur (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer, suivre et ajuster le Plan Directeur de Production (PDP), tout en prenant en compte l-évolution des besoins clients et l-introduction des nouveaux produits/process. Une attention particulière sera donnée à l-optimisation économique des ressources (stocks/capacités) et à l-intégrité des données techniques. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les services partenaires pour garantir la faisabilité du plan Identifier et anticiper les risques liés aux capacités, aux approvisionnements ou à d-autres contraintes, et proposer des plans d-actions adaptés Contribuer à l-amélioration continue des processus de planification (outils, indicateurs, méthodes) Maintenir et optimiser les paramètres de planification dans l-ERP Fournir des prévisions de charge/capacité à moyen terme Garantir la disponibilité des produits finis Profil Diplôme EPF/HEG en Logistique ou Production ou de formation jugée équivalente Expérience souhaitée dans la planification Maîtrise d'un ERP et des outils de bureautique usuels Excellente capacité d'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes). &FocusChain&

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'animer les démarches relatives au respect et à l'adaptation des critères qualité au sein du secteur, ainsi que de participer activement à l’amélioration continue de la qualité de nos composants Assurer le respect des critères qualité sur l’ensemble du secteur Garantir l’application de la méthodologie de contrôle et l’homogénéité du référentiel Assurer le relai entre le secteur et le technicien qualité en effectuant la remontée des informations en cas d’incident ou de produits non-conformes Veiller au respect des méthodes et des outils de contrôle à travers la réalisation d’audits de postes et de pièces Participer à la validation des critères esthétiques des pièces produites Analyser, interpréter et mettre à jour les indicateurs qualité Réaliser des bilans hebdomadaires et assurer un rôle transverse d’animation des réunions qualité Veiller au maintien du niveau requis pour chaque contrôleur(se) en procurant la formation et le soutien nécessaires Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité Expérience confirmée dans le domaine de la qualité, enrichie de formation(s) continue(s) certifiante(s) Pratique professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la mécanique ou de la micromécanique, connaissances en horlogerie un atout Savoir-faire en contrôle esthétique et maîtrise des outils de base de la qualité Bonne acuité visuelle et connaissances en lecture de plan Solide maîtrise des outils informatiques et aisance dans la compilation de données Bonnes capacités de communication, aisance dans l’animation et faculté de prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale de garantir l’harmonisation et la cohérence des processus de prévision et de planification Participer à la configuration, l'effort de test, de validation et de support de la solution Accompagner les acteurs de l’équipe solution dans l’analyse fonctionnelle Assurer la compréhension et la transmission des besoins métier auprès des différents acteurs de l’équipe de construction de la solution Collaborer aux réunions agiles au sein des équipes de configurations avec le Scrum Master et le Product Owner Développer des initiatives visant à améliorer la qualité globale des données, à améliorer les traitements des délais et anticiper les besoins futurs Profil Expérience minimum de 3 ans dans la gestion de solutions informatiques dans le domaine Prévision et Planification Expérience confirmée dans l’utilisation de Maestro de Kinaxis ou autres éditeurs de solution d’Advanced Planning System Expérience confirmée en méthodologies agiles et compétences en gestion de projet Très bonnes maîtrise du fran Forte autonomie dans la recherche de solutions Esprit critique et autonomie dans la capacité de comprendre et d’analyser les problèmes Excellentes capacités interpersonnelles et esprit d’équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Dans le cadre de l’évolution de nos activités de Développement Nouveaux Produits en Production, nous renforçons notre équipe et recrutons un , dont la mission principale sera de piloter un programme de projets Nouveaux Produits pour l’ensemble des sites de Rolex en Suisse Chargé de projets Nouveaux Produits Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation des activités en accompagnant une équipe transverse pour atteindre les objectifs de mise sur le marché des Nouveaux Produits et des modifications majeures de produits, conformément aux directives de la Direction. Vous collaborerez étroitement avec nos partenaires internes et externes, contribuant ainsi à l'évolution des montres Rolex Passionné par le Produit, par la réussite de projets d’envergures et la coordination d’équipes multidisciplinaires, vous serez au cœur de nos activités de développement et de fabrication dans un environnement stimulant Responsabilités Réaliser des études de faisabilité avant-projet, en évaluant risques, coûts et contraintes techniques Participer à la définition et au cadrage des projets, définissant objectifs et livrables Planifier et piloter les projets au programme Nouveaux Produits, établir des scénarios et des plannings détaillés Identifier et gérer les risques des projets, en élaborant des plans d’actions Assurer que tous les développements respectent les processus internes, de la phase concept à la commercialisation Centraliser et diffuser l’information sur les projets pour une communication claire et efficace Coordonner et animer les équipes sur différents sites pour une synergie optimale Recueillir, consolider et analyser les synthèses multi-projets transverses au sein de la division Production Management de projet et d'équipe transversale Animer et piloter les projets, communiquer les orientations globales et fixer les objectifs Superviser et motiver l’équipe de projet, en créant un contexte favorable, et encourager la communication et collaboration entre les membres Gérer les enjeux stratégiques du portefeuille de projets et améliorer continuellement l'organisation et les processus de travail Participer à la veille produit Profil Formation universitaire en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe (EPF ou HES ou équivalent) Expérience réussie en gestion d'équipe agile ou de projets dans un milieu industriel dynamique, avec capacité à gérer les imprévus Excellente capacité organisationnelle, forte aptitude à la communication, esprit d'analyse et de résolution de problèmes Appétence pour relever des challenges ambitieux Déterminé, leadership inspirant et très bonne capacité d’écoute Orientation client, sens du service et aisance relationnelle Force de proposition, autonomie, orienté qualité et esprit d’équipe Capacité à gérer les priorités tout en maintenant le respect des délais Excellente communication interpersonnelle, orale et écrite, capacité à présenter des informations complexes de manière claire et synthétique aux parties prenantes Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Production , sur notre site de Plan-les-Ouates, nous recherchons un Polisseur (H/F) dont la mission principale sera d-assurer les opérations de terminaison manuelle de certains composants horlogers. Responsabilités Réaliser des opérations de préparation et/ou de terminaison sur différents composants d-habillement Garantir le contrôle dimensionnel et esthétique des pièces produites Participer aux démarches d'amélioration continue Profil Titulaire d-une AFP de polisseur Expérience professionnelle significative dans le domaine de la terminaison Connaissances en terminaison automatique ou semi-automatique souhaitée Bonne acuité visuelle et dextérité Autonome, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe Rigoureux et respectueux des procédures Disponible pour le travail en équipe 2x8 Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes)

Description Motivé-e par un apprentissage de Laborantin-e en physique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La laborantin-e en physique évolue au sein des laboratoires de recherche et développement (R&D) où il/elle effectue des essais sur des matériaux ou des équipements. Il/Elle réalise également les travaux nécessaires au bon déroulement des mesures de tests et à la bonne gestion du parc d'équipements. Il/Elle a pour mission de planifier, réaliser, interpréter et présenter des essais de caractérisation de matériaux en laboratoires. Il/Elle est amené-e à concevoir, assembler, mettre au point et qualifier des équipements de mesures et des dispositifs d'essais. Profil Intérêt pour la mécanique et l'électronique ainsi que pour les disciplines scientifiques, en particulier la physique et les mathématiques Rigueur, précision et esprit analytique Habileté manuelle et bon sens pratique Bonnes capacités rédactionnelles Aisance avec les outils informatiques Esprit d'équipe et de prise d'initiatives Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Logisticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La logisticien-ne réceptionne et contrôle toutes sortes de marchandises (matières premières, produits industriels, lettres, colis, etc.) qu-il/elle prépare en vue de leur entreposage ou de leur livraison aux clients. Il/Elle planifie, organise et réalise des tâches de distribution, de stockage et de transport. Le/La logisticien-ne dédié-e au stockage assure l-entreposage des marchandises de manière appropriée à l-aide de chariots ou de systèmes complexes de manutention. Il/Elle gère leur suivi à l-aide d-outils informatiques. Avant leur distribution, il/elle prépare les commandes, emballe les différents produits et les charge sur les moyens de transport adéquats. Il/Elle est également le/la garant-e du bon approvisionnement des stocks. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui ont le sens des responsabilités, aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Esprit logique et méthodique Intérêt pour les activités manuelles et l-informatique Aisance relationnelle Sens de l'organisation Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Mécanicien-ne de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La mécanicien-ne de production fabrique des pièces du mouvement ou de l'habillage horloger à l'aide de machines traditionnelles et à commandes numériques. Il/Elle interprète des dessins techniques, prépare les outils et les matériels nécessaires à la fabrication des pièces. Il/Elle est chargé-e du réglage ainsi que du contrôle des machines et est responsable de la qualité des pièces qu-il/elle produit. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s-intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Bonne représentation spatiale Esprit logique et méthodique Habileté manuelle et précision Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Sertisseur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La sertisseur-euse de pierres précieuses fixe des perles et des pierres fines, précieuses ou synthétiques sur des bijoux ou des objets de luxe (bagues, broches, pendentifs, montres,...). Il/Elle positionne les pierres en choisissant leur meilleur angle et en les coordonnant entre elles afin qu'elles reflètent correctement la lumière. Cet apprentissage convient à des jeunes gens méticuleux, dotés d'un bon sens esthétique et qui aiment le travail de précision. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et patience Bonne représentation spatiale Rigueur et précision Sensibilité artistique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Termineur-euse - option Commandes Numériques ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La termineur-euse en habillage horloger reçoit les différentes pièces d-une montre une fois usinées. Il/Elle les soumet à un ensemble d-opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l-aspect esthétique final désiré par le client. Ce métier permet notamment d-aborder la mécanique de précision ainsi que le contrôle esthétique et dimensionnel. Après une formation initiale manuelle, l'orientation en Commandes Numériques (CN) permet de se spécialiser sur la réalisation des opérations via des machines automatisées sur des volumes importants. Cet apprentissage convient à des jeunes gens à l'aise dans des environnements technologiques et mécaniques, ayant le souci du détail. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et patience Intérêt pour la mécanique, le travail des métaux et le dessin technique Autonomie Bonne représentation spatiale Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats au test EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d-Horloger-ère ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-horloger-ère assemble des montres mécaniques et électroniques, en contrôle la qualité à différents stades de la production et corrige les éventuels défauts. Professionnel-le polyvalent-e, il/elle assume les opérations suivantes : l-assemblage du mouvement, le réglage, la pose du cadran et des aiguilles ainsi que l-emboîtage. Il/elle peut aussi être amené-e à assurer des travaux d'entretien dans le cadre du service clientèle Rolex, en effectuant des opérations courantes sur des montres s'il/elle travaille en boutique, ou à réaliser des analyses en laboratoire. L-horloger analyse également les processus de production grâce à des outils statistiques et méthodologiques afin de proposer des solutions d-amélioration. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Acuité visuelle et grande capacité de concentration Habileté manuelle et bon sens pratique Patience et minutie Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d-Informaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-informaticien-ne conçoit, développe, réalise, intègre, installe, sécurise et maintient des serveurs physiques ou virtuels, des réseaux ou des applications informatiques. Dans sa fonction support, il/elle assure une assistance aux utilisateurs et s'occupe des infrastructures, des logiciels et des ordinateurs individuels connectés au(x) réseau(x) de l-entreprise. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui sont passionnés par le domaine et qui désirent se lancer dans un métier en constante évolution. Selon les profils et compétences, Rolex propose des formations correspondant à l'une des deux voies du CFC (développement d'applications ou exploitation et infrastructure). Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques et les domaines techniques Capacités de concentration et d-adaptation aux évolutions technologiques Esprit logique, méthodique et analytique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et GRI font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire sur les sites suivants pour accéder aux tests : Test GRI : https://www.gri.ch/test-daptitudes/ Test EVA : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice de machines automatisées ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-opérateur-trice de machines automatisées occupe un rôle clé dans le processus de fabrication, d'assemblage et de conditionnement de divers composants horlogers. Il/Elle règle et conduit les machines, tout en s'assurant de leur fonctionnement optimal. Son domaine de responsabilité comprend également l'entretien régulier des équipements et l'intervention en cas d'incident sur la chaîne de production. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui sont fascinés par le fonctionnement des installations automatiques et des appareils de production. Profil Rigueur et précision Esprit logique et méthodique Esprit d'équipe Aisance relationnelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Communauté de talents Responsable du reporting (H/F) diriger et structurer les initiatives de People Analytics, en pilotant une équipe dédiée à l’exploitation des données RH et en coordonnant la mise en œuvre d’une feuille de route stratégique alignée sur les priorités business Définition et mise en œuvre de la stratégie Data RH laborer une feuille de route stratégique alignée avec les priorités de la division RH et les objectifs globaux de l'entreprise. Formaliser une vision claire pour structurer, exploiter et valoriser les données RH Développement des outils et des processus de People Analytics Piloter la création et l'optimisation des processus d’analyse et de traitement des données. Organiser et documenter un catalogue structuré des données RH, incluant la définition des indicateurs clés, leurs sources, leurs usages et les restrictions éventuelles. Mettre en place un glossaire partagé des KPI et autres indicateurs RH Analyse des données RH Superviser la création et l’évolution des indicateurs RH pertinents pour appuyer les décisions stratégiques et opérationnelles. Veiller à une interprétation fiable des données pour répondre aux enjeux business Définir une approche globale pour l’exploitation des données RH en alignement avec les attentes des parties prenantes clés (RH, IT, Finance, Direction Générale, etc.). Collaborer étroitement avec différentes équipes pour garantir une utilisation optimale des données au service de la performance Confidentialité et conformité des données RH Veiller à la protection des données sensibles et au respect des réglementations en vigueur (ex. : RGPD), tout en maintenant les standards de sécurité les plus hauts Leadership et management d’équipe Encadrer, mobiliser et développer les compétences de l’équipe Reporting RH. Favoriser une dynamique collective orientée vers l’innovation et l’amélioration continue Expérience confirmée dans un rôle similaire au sein d’une grande structure Expertise en gestion des données RH, en statistique et en analyse (outils comme Python, SQL, Power BI, Tableau) Connaissance avancée des systèmes d’information RH (SuccessFactors) et des solutions d’analyse RH émergentes Expérience en pilotage de projets analytiques complexes et en définition de feuilles de route stratégiques Vision business globalisée, avec une capacité à prioriser des projets selon leur impact business et organisationnel Expérience dans le management. Leadership bienveillant, capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire Gestion de projet : structuration, suivi et reporting de l’avancement des initiatives RH Excellentes capacités de communication pour vulgariser des analyses complexes auprès de publics non experts Capacité à travailler de manière transverse avec d’autres départements (IT, finance) Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Description Motivé-e par un apprentissage d-Automaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'automaticien-ne développe, installe, monte, met en service, entretient et répare les commandes électriques d'installations automatisées (robots, équipements de production, installations techniques des bâtiments, etc.). À l'aide d'un ordinateur, il/elle développe des solutions pour régler des machines en appliquant ses connaissances des domaines : électrique, électronique, hydraulique et pneumatique. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent aux travaux de développement, de montage et de maintenance sur les machines, qui possèdent de bonnes capacités de conceptualisation et qui apprécient autant le travail en atelier qu'auprès des clients. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Esprit logique et méthodique Habileté manuelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Polisseur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La polisseur-euse intervient au terme de la fabrication de pièces de l'habillage horloger. Il/Elle effectue différentes opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l-aspect esthétique final désiré par le client. Il/Elle effectue l'ensemble des opérations propres à son métier de manière autonome et fiable en veillant à bien respecter les critères de qualité esthétique, dimensionnels et de productivité attendus dans son environnement de production. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et de patience Intérêt pour le travail des métaux Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Systèmes d'information nous recherchons un Responsable de l'équipe systèmes (H/F ) dont la mission principale sera de gérer l'organisation de l'équipe d'administrateurs systèmes et garantir la disponibilité des systèmes sous gestion. Responsabilités Gérer les relations avec les autres services et les fournisseurs Traiter l'administration liée aux activités internes et externes Assurer la disponibilité, la performance et la sécurisation des systèmes Organiser le plan de charge, la répartition des activités projets, des tâches opérationnelles et les piquets Proposer des solutions pour améliorer la qualité de service, la productivité et la sécurité des systèmes Résoudre des problèmes et traiter des incidents complexes (Niveau 3) sur le domaine Suivre le cycle de vie des systèmes (Contrats, budgets et mises à jour patches, SW et HW) Participer au service de piquet des managers Profil Formation universitaire dans le domaine de l'informatique, Ingénieur HES ou équivalent 3 ans d-expérience dans un poste similaire encadrant une équipe d-au moins 5 collaborateurs Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit Expérience dans les technologies Cloud privé et public, culture DevOps et IAC Bonnes compétences de troubleshooting Sensibilisé à la sécurité de l'information Fort leadership et très bonne capacité d-écoute Orientation client, sens du service et aisance relationnelle Force de proposition, autonome, orienté qualité et bon esprit d'équipe Curieux, passionné et engagé Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'analyser, traiter et protéger les surfaces des pièces en utilisant des procédés galvanotechniques Préparer, analyser et contrôler les bains électrolytiques Conduire et surveiller le fonctionnement automatisé des installations de traitement galvanique Déterminer les composants principaux des électrolytes et calculer les quantités de produits chimiques nécessaires Ajuster et étalonner les équipements, appareils et machines Entretenir les installations techniques et contrôler leur bon fonctionnement Calculer et déterminer des données relatives aux traitements de surfaces : prétraitement, densité de courant, durée de déposition, surface des cadrans Examiner les cadrans traités, déceler les anomalies et prendre les mesures pour y remédier Gérer des stocks et des déchets de produits chimiques Expérience dans les traitements de surface en milieu industriel, un atout Connaissances dans la sécurité liée aux produits chimiques Sens des responsabilités, soigneux, rigoureux, organisé et méthodique Bonnes aptitudes relationnelles, disponibilité et esprit d'équipe Autonomie et orientation qualité Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre division , au sein du service Industrialisation Cadrans & Céramique, nous recherchons un Ingénieur Métrologie (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer les gammes et programmes de contrôle pour la réalisation des nouveaux produits Créer et assurer les mises à jour des programmes de contrôle Optimiser les programmes de contrôle en échangeant avec les programmeurs d’usinage sur les stratégies de fabrication S’assurer de libérer les programmes dans les délais impartis et définir les besoins en posage ou équipements sur moyens de contrôle Soutenir les ateliers lors des premiers contrôles pour valider les programmes S’assurer de la formation des opérateurs à l’utilisation des moyens Garantir la capabilité des moyens de contrôle Définir les gammes de contrôle optimales en termes de capabilité, justesse et temps de contrôle des produits, en collaboration avec l’équipe projets Profil Diplôme Ingénieur HES ou Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en contrôle sur machine tridimensionnelle Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de propositions, autonome, rigoureux, goût pour le terrain, esprit d’analyse et de synthèse Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre département Impact et durabilité, nous recherchons un Chargé de Projets (H/F) dont la mission principale sera de gérer des projets transverses liés à la stratégie de durabilité de la marque. Responsabilités Coordonner et gérer les projets liés à la durabilité, en appliquant les meilleures pratiques de gestion de projet Mobiliser et animer les parties prenantes internes et externes, veiller à leur implication dans toutes les étapes des projets Assurer la qualité des livrables : contrôle, validation et reporting régulier à la direction du projet. Piloter les indicateurs clés de succès : suivi des performances selon les objectifs fixés, respect des budgets, des délais, gestion des risques, reporting précis et communication régulière Tenir les plannings : garantir la bonne exécution du calendrier, l-identification du chemin critique et le respect des jalons clés Intégrer les plans d-action dans la feuille de route globale Durabilité et assurer la cohérence avec la stratégie et les normes internes/externes Profil Formation supérieure (Master ou équivalent), idéalement dans les domaines de la durabilité, de la RSE, de l-environnement ou dans une filière apparentée Bonne connaissance des directives européennes-liées à la durabilité et à la responsabilité des entreprises (CSRD, CSDDD) ainsi que de leur déploiement opérationnel Expérience confirmée en gestion de projets multi-acteurs, de préférence dans des fonctions durabilité, RSE ou gestion des risques ESG dans un contexte international ou au sein d-une grande organisation Parfaite maîtrise des pratiques et outils de gestion de projet et des outils informatiques (PowerPoint/Excel) pour le reporting Excellentes capacités d-organisation, d-analyse et de planification, rigueur dans le suivi et la priorisation des projets Compétences avérées en communication écrite et orale en français et anglais Sens de l-initiative, autonomie, réactivité et forte capacité à fédérer autour des projets Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre département Impact et Durabilité, nous sommes à la recherche d-un Chargé de Projets PMO afin de garantir le pilotage et le bon déroulement du portefeuille de projets du département, au service du reporting ESG et de la performance durable de l-organisation. Responsabilités Déployer les outils et les méthodologies PMO adéquats pour garantir le bon déroulement des projets Mettre en place les supports de suivi et assurer la coordination des parties prenantes internes et externes Définir et suivre l-ensemble des indicateurs-clés (objectifs, budgets, délais, risques, communication, ressources) Consolider et gérer le planning global, le chemin critique et les jalons majeurs de tous les projets du département Affecter les responsabilités et accompagner la réalisation des livrables, en veillant au respect des engagements Préparer et organiser les comités de pilotage, les groupes de travail et les points de suivi stratégiques Formaliser les processus de gestion de projet et partager les meilleures pratiques au sein du département Intégrer et suivre les plans d-action durabilité dans les feuilles de route des équipes concernées Veiller à la bonne gestion et au suivi de l-ensemble de la documentation projets Profil Diplômé de l-enseignement supérieur, vous bénéficiez d-au minimum 5 ans d-expérience concluante dans la gestion de projets, idéalement dans le domaine ESG ou de la durabilité Certification en gestion de projets (PMP, PRINCE2, PSM I ou équivalent) demandée Solide connaissance des directives européennes en matière de durabilité Maîtrise reconnue des outils et méthodes PMO, de la planification au reporting, avec un excellent niveau sur Excel et PowerPoint Parfaite aisance en français et en anglais, à l-écrit comme à l-oral Sens aigu de rigueur professionnelle, d-organisation, d-esprit d-initiative et de capacités d-analyse Excellent relationnel, vous savez fédérer, animer et insuffler une dynamique positive au sein des équipes Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Commerciale, nous recherchons un Manager de proximité (H/F) dont la mission principale sera de piloter les équipes et les activités, assurer le respect des objectifs, des délais et des standards, tout en favorisant un environnement aligné sur les valeurs de l-entreprise. Responsabilités Définir les objectifs de l-équipe en lien avec la stratégie de l-entreprise Assurer un suivi périodique des collaborateurs (entretiens, feedbacks) et adresser leurs besoins en termes de développement (formations ou accompagnement) Stimuler l-équipe à adopter de nouvelles procédures ou outils dans un contexte de transformation Anticiper et résoudre les éventuels conflits dans une approche constructive et collaborative Gérer la planification des RH en fonction de la charge de travail et des besoins opérationnels Participer, en tant que représentant métier, sur différents projets stratégiques et opérationnels Assurer un rôle de Key User pour les outils métier, notamment pour les flux logistiques et les systèmes intégrés comme SAP Proposer des améliorations organisationnelles ou techniques permettant d'optimiser les performances opérationnelles Maintenir les délais imposés par les clients en garantissant la qualité et la fiabilité du service Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et tenir les tableaux de bord à jour pour un suivi précis des résultats Veiller à ce que les locaux soient organisés, rangés et conformes aux standards de l-entreprise S-assurer que les normes d-hygiène, de sécurité et de santé au travail soient respectées et appliquées Piloter les périodes de pics d-activité en gérant efficacement les ressources et les priorités Apporter une dimension humaine et bienveillante à la gestion des équipes en cohérence avec les valeurs de l-entreprise Encourager un climat de confiance, motiver les équipes et assurer un environnement de travail serein et productif Organiser et animer des réunions régulières pour informer, clarifier les priorités et fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs. Profil Diplôme universitaire, Brevet Fédéral logisticien ou équivalent Minimum 5 ans d-expérience en conduite d-équipe Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint) ainsi qu-une très bonne connaissance de SAP, notamment pour les mouvements logistiques et la gestion des stocks Faire preuve de disponibilité et flexibilité pour répondre aux exigences opérationnelles et aux besoins clients Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes autour d-objectifs clairs, sens de l-écoute et rigueur dans l-exécution des missions confiées. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de réaliser la terminaison de composants d’habillement en matière précieuse et sertie selon les gammes établies Assurer la conformité des pièces en garantissant leur qualité Garantir les attentes esthétiques selon les protocoles de contrôle établis Contribuer activement aux démarches de progrès continu en formalisant des propositions d’amélioration Effectuer la lecture de plan, le contrôle esthétique et dimensionnel simple, tout en respectant des procédures et l'utilisation des logiciels de l'entreprise Organiser sa place de travail et assurer l’entretien des outils Respecter les mesures de sécurité au travail Participer à la dynamique de groupe en favorisant la communication, la cohésion CFC Termineur en habillage horloger Forte expérience dans la terminaison de pièces horlogères à forte valeur ajoutée Maîtrise de l’ensemble des techniques de préparation, de finition et de décoration de surface Maîtrise de moyens semi-automatiques Très bonne acuité visuelle Esprit d’équipe, dynamisme et rigueur Capacité à observer, analyser et proposer des évolutions de gammes réalisables par l’ensemble des personnes Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de participer à la mise en œuvre, au développement et à l’optimisation des gammes et des programmes d’usinage sur nos moyens de production Définir les gammes d'usinage optimales en termes de stratégie, qualité, temps de cycle et usure d'outils Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et process et formaliser des états de référence Conduire des essais en production en collaboration avec les services partenaires et produire les rapports associés Garantir le soutien technique et une présence terrain auprès de la production Pérenniser le savoir-faire métier en réalisant des instructions et en pilotant les référentiels du site Profil Diplôme d'Ingénieur HES, Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en usinage sur machines CNC (programmation, fraisage) Maîtrise du fonctionnement et réglage des machines CNC, ainsi que les interfaces Connaissances approfondies d'un logiciel de CFAO et maîtrise de la programmation ISO Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de propositions, autonomie, rigueur, goût pour le terrain, esprit d’analyse et de synthèse Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Achats, soutien et infrastructures Responsabilités Assurer un service de proximité avec les partenaires Renforcer le travail en réseau de compétences au sein de la maintenance, en s'appuyant sur les compétences techniques en place Etudier les demandes de maintenance (analyse, documentation, fiabilisation, sécurisation, modification, etc.) pour nos clients, les planifier et les traiter Définir et suivre les budgets associés via PPM Piloter les rencontres avec nos fournisseurs Extraire et récolter les informations des parties prenantes Profil Ingénieur HES ou EPFL avec expérience en logistique, ou technicien ES avec 5 années d'expérience dans un poste similaire Expérience avec les stocks automatiques et leurs spécificités Connaissances de l'ensemble des activités de maintenance et expérience dans le domaine Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire et à s'appuyer sur des répondants techniques Compétences professionnelles / Savoir-faire Esprit d'équipe, à l'écoute, sociable et avenant ; communication aisée Esprit de synthèse, curiosité technique, entreprenant et autonome Maîtrise parfaite du français et anglais courant souhaité Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de garantir la sécurité des installations électriques de nos différents environnements de production et zones administratives de nos sites de Genève Gérer les documents relatifs aux installations électriques Procéder aux contrôles finaux des installations réalisées en interne Maintenir à jour un carnet de contrôle, planifier et coordonner les contrôles périodiques de réception réalisés par des contrôleurs indépendants Réaliser des mesures et analyses spécifiques aux installations électriques consignées sur rapports Soutenir les manages dans la mise en application de normes en vigueur en participant aux mises en service Assurer le suivi, la coordination et planification de la formation continue des métiers de Technique du Bâtiment Bénéficier d’une expérience solide dans les contrôles d’installations électriques et leur gestion administrative Compétences en analyse et mesures électriques (OIBT & Qualité réseau) Aisance face aux outils informatiques et bonne capacité de rédaction en français Organisé, excellent esprit d'équipe et bon communiquant Bonne capacité d'adaptation, flexibilité et résistance au stress Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un pour accompagner nos apprentis Informaticiens dans l’acquisition de leurs connaissances techniques en mettant en œuvre les formations nécessaires à la consolidation des compétences acquises à l’école et à l’immersion dans les équipes Garantir la consolidation des compétences de base acquises lors de l’école professionnelle et des cours interentreprises Développer des programmes de formation de raccordement et de mise à niveau pour faciliter l’intégration des apprentis au sein des équipes du système d’information (SI) Préparer les apprentis aux examens dans leurs domaines d’expertise Contribuer à la promotion des métiers en participant à des activités telles que les stages de découverte et les événements organisés par les centres de formation ROLEX Participer au processus de recrutement des apprentis pour les diplômes d’Informaticien CFC (orientations exploitation et infrastructure / développeur d'applications) et d’Opérateur en informatique CFC valuer périodiquement les apprentis pour assurer leur progression et développement Soutenir les équipes métiers du SI, sur demande, pour décrire et concevoir les formations nécessaires à l'accueil des apprentis Profil Diplômé en école informatique ou formation jugée équivalente Expertise métier dans l’une des deux spécialisations du métier d’informaticien Expérience en formation professionnelle et en gestion de formations Capacité à piloter et animer des formations dans ses domaines de compétence et à coordonner des actions de formation avec les collègues Compétences en programmation et en algorithmique (objets, web, etc…) Connaissances des infrastructures, de l’exploitation, du réseau, du cloud et de la sécurité de l'information Aptitudes pédagogiques solides Capacité d'adaptation et aisance relationnelle Excellente communication pour interagir efficacement avec les apprentis et collègues Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre site de production de Plan-les-Ouates, nous recherchons un dont la mission sera de participer à la mise en œuvre, au développement et à l'optimisation des méthodes de fabrication sur nos moyens de production Assurer l'établissement des plans de fabrication et le suivi de leurs réalisations pour les articles définis Gérer les besoins liés au portefeuille d'activité dans le respect de l'adéquation charge/capacité Contribuer à la recherche de solutions d'accélération du flux Garantir l'intégrité des données techniques liées aux activités Profil Niveau Technicien, Bachelor HES ou HEG orienté logistique ou gestion Expérience souhaitée dans la planification ou l'ordonnancement Maîtrise des indicateurs de suivi de production Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP, SAP un atout Rigueur, force de proposition et esprit de synthèse Aisance relationnelle et communication assertive Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre service Exploitation Bâtiments, nous recherchons un dont la mission principale sera la responsabilité de l’exploitation bâtiment du site de Plan-Les-Ouates à Genève (Entretien des locaux, intendance, maintenance des bâtiments hors installations techniques, déménagement & manutention) Responsabilités Répartition et organisation du travail sur le terrain Elaboration, proposition et gestion des budgets liés à l’activité Gestion administrative de son secteur, personnel, budgets, contrôle des factures, commande, etc Suivi des prestataires externes liés à son activité Coordination et suivi des travaux dans le cadre des projets Elaboration de la stratégie de maintenance des bâtiments avec son responsable Apport de solutions et de données statistiques à son responsable Coordination et collaboration avec le team des responsables Exploitation Bâtiment des autres sites Coordination et collaboration avec les implantations & aménagements et la technique bâtiment Profil Minimum 5 ans d’expérience sur un poste à responsabilité similaire Au bénéfice d’une formation ou d’une forte expérience dans le domaine du bâtiment (Technicien, CFC ou équivalent) Bonne connaissance des métiers du bâtiment et de l’entretien Bon esprit d’analyse A l’aise avec la gestion budgétaire Facilité avec les outils informatiques Compétence dans l’organisation et la planification Faculté d’apprentissage dans de nouveaux domaines Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Manager de Proximité (H/F) mission principale sera de diriger une équipe Logistique en garantissant la réception, la préparation et l'expédition des Produits & des Ressources pour nos clients inter Management d'équipe Transmettre les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner et orienter les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Piloter la performance de l'entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting pour atteindre les objectifs fixés Assurer l'adéquation charge/capacité des collaborateurs en considérant les impératifs des clients internes Diplôme d’ingénieur HES, EPF, Brevet Fédéral de Logisticien ou équivalent Expérience de minimum 5 ans confirmée en management Connaissances des flux logistiques et de gestion de production requises Aisance dans la gestion de données SAP et outils de pilotage des encours Aisance relationnelle et bon communiquant, à l'écoute Force de propositions et autonome dans la prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre division , nous recherchons un(e) dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais) Management d'équipe : Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Assurer l’organisation au sein de ses ateliers et être garant de l’efficacité des revues opérationnelles Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise Diplôme d’ingénieur HES, EPF, ou équivalent Expérienceconfirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Courage managérial et intelligence situationnelle Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Motivé∙e par un apprentissage de Polymécanicien∙ne ? Prêt∙e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La polymécanicien∙ne fabrique des pièces, des outils et des dispositifs mécaniques au moyen de machines traditionnelles ou à commandes numériques. Sur la base de plans, il/elle définit les étapes d'usinage de pièces complexes et utilise un logiciel de dessin industriel comme aide à la programmation En collaboration avec d’autres personnes, il/elle traite des commandes, suit des projets, développe des solutions de construction et crée des documents techniques Cet apprentissage convient à des jeunes qui s’intéressent à la mécanique, possèdent une bonne habileté manuelle et aiment le travail précis Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Bonne représentation spatiale Esprit logique et méthodique Si vous êtes motivé∙e à relever le défi, n’hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : Encadré∙e par des formateur∙trice∙s expérimenté∙e∙s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d’excellentes perspectives. Rolex s’engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Responsabilités Contacter les clients internes pour analyser et comprendre leurs besoins Elaborer les dossiers et les détails d'exécution Constituer les estimations des travaux et suivre financièrement les projets Planifier et coordonner les travaux Expérience de plus de 5 ans en matière de conduite de projet d'aménagement et/ou bâtiment Maîtrise du logiciel Archicad (licence 28), de MS Project et de l'environnement PC (suite Windows) Proactivité, autonomie et grande attention aux détails Sens de la communication et bonnes qualités relationnelles Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre service Supply Chain, au sein de la division Production, nous recherchons un Planificateur Service Après-Vente (H/F) dont la mission principale sera d'assurer la réalisation des plans de productions des articles SAV pour le site de production Garantir la faisabilité des volumes à produire sur le site pour les articles SAV par rapport aux besoins demandés, en tenant compte des contraintes du site Coordonner les opérations avec le site client Assurer le suivi opérationnel de la production et mettre à jour l'ERP pour obtenir un plan de fabrication réalisable Collaborer à la stratégie de ré-industrialisation des articles SAV et assurer le suivi Planifier les arrêts de fabrication des articles concernés Profil Diplôme univesitaire orienté Logistique ou Production, Ingénieur EPF/HES ou équivalent Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet Expérience professionnelle souhaitée dans un domaine de la supply chain Excellent sens de l'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit d'équipe Capacité d'analyse et d'autonomie Maitrise des outils bureautique usuels et d'un ERP Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de gérer la comptabilité des Caisses de Pensions de Rolex SA Traiter les opérations comptables, les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie et des facturations Elaborer les comptes annuels selon les standards RPC26 Mettre à jour et documenter les procédures de contrôle internes Suivre les projets en lien avec la comptabilité des Caisses de Pensions Mettre en place et suivre les outils de reporting Caisses Soutenir les équipes de gestion administratives des assurés des Caisses Profil CFC ou formation dans le domaine de la Finance/Comptabilité Formation dans le domaine de la prévoyance professionelle, un atout Expérience réussie de plus de 5 ans dans le domaine de la comptabilité de Caisse de Pensions Expérience dans la gestion d'assurés actifs ou rentier, un atout Maîtrise des normes comptables RPC26 Excellente maitrise de l'environnment (MS office, BI...) Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec les autres services Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Organisé, consciencieux et force de proposition Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Finance , nous recherchons un Analyste financier / Consolidation (H/F) dont la mission principale sera de contribuer activement au processus d-établissement des comptes consolidés ainsi que de la maintenance de notre logiciel de consolidation. Responsabilités Participer à l-élaboration des comptes consolidés mensuels, prévisionnels, budgétaires et annuels en s-assurant de l-optimisation des processus de clôture et de leur bonne documentation Effectuer le premier niveau de revue des écritures/tâches de consolidation réalisées par le reste de l-équipe afin d-en garantir la qualité et la cohérence (réconciliations intercos, élimination de marge sur stock-) Organiser et améliorer les différentes tâches de consolidation Préparer des analyses détaillées sur les comptes consolidés et destinées aux autres divisions, à la Direction et au Conseil d-administration Coordonner et gérer avec le responsable l-audit des comptes consolidés afin de garantir la qualité et le respect des délais Être le point de contact privilégié des entités du groupe en matière de traitement comptable ayant un impact sur les comptes consolidés Connaissance approfondie des normes Swiss GAAP RPC et/ou IFRS, un atout Participer activement à la maintenance du logiciel de consolidation/reporting CCH Tagetik Assurer l-évolution de l-outils de consolidation pour les besoins futurs de reporting Participer à l-intégration des nouvelles entités entrant dans le périmètre de consolidation Profil Formation universitaire en finances / comptabilité Connaissances des normes comptables suisses et internationales Expérience dans un service de consolidation et reporting, un atout Aisance avec les outils de consolidation/reporting Capacité à délivrer des résultats de qualité dans des délais restreint Forte conscience professionnelle et sens de la confidentialité Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais Esprit d'équipe très développé Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Description Motivé-e par un apprentissage d'Agent·e d-exploitation ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-agent·e d-exploitation est chargé·e d-entretenir et de nettoyer différents types de bâtiments ainsi que les espaces extérieurs aux alentours. Il/Elle contrôle la maintenance des infrastructures, effectue des réparations, assure l-élimination des déchets dans le respect de l-environnement et réalise des tâches administratives. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui ont le sens des responsabilités, qui aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Flexibilité et aptitude à travailler en équipe Intérêt pour les activités manuelles Aisance relationnelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Dessinateur-trice-constructeur-trice industriel·le ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La dessinateur-trice-constructeur-trice industriel-le crée et dessine, à l'aide de systèmes informatiques de conception assistée par ordinateur (CAO), des machines, appareils ou pièces de petite mécanique et en connaît la planification, la fabrication et le montage. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la géométrie et la physique ainsi que pour les questions techniques en général Prédisposition pour le dessin et bonne représentation spatiale Aisance avec les outils informatiques Bonnes capacités rédactionnelles Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d-Opérateur-trice en horlogerie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/Elle assemble les éléments du boîtier, pose le cadran et les aiguilles sur le mouvement, procède à l'emboîtage ainsi qu'à la pose du bracelet. Il/Elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données. Profil Acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice en informatique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en informatique est chargé-e d'installer, de configurer et de connecter le matériel, les applications et les logiciels qui constituent l'infrastructure informatique. Il/elle assure la maintenance et intervient en cas de problème de fonctionnement des installations. Il/elle effectue une préanalyse du problème et collabore avec les spécialistes compétents pour trouver des solutions. Son rôle consiste également à apporter une assistance aux utilisateurs. Profil Esprit d'équipe et aisance relationnelle Capacités de concentration et d-adaptation aux évolutions technologiques Esprit pratique, logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et GRI font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire sur les sites suivants pour accéder aux tests : Test GRI : https://www.gri.ch/test-daptitudes/ Test EVA : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Laborantin-e en chimie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La laborantin-e en chimie est actif-ve dans le domaine du soutien technique à la production, du contrôle qualité et de la recherche et développement (R&D), où il/elle seconde les chimistes. Il/Elle est garant-e de l'application des protocoles en faveur de l'environnement. Il/Elle a pour mission de planifier, réaliser, interpréter et présenter les résultats d'analyses chimiques de tous ordres. De plus, il/elle entretient les équipements de laboratoire et gère les consommables nécessaires aux analyses. Profil Intérêt et aptitudes pour les disciplines scientifiques, en particulier la chimie Esprit logique et méthodique Esprit d'équipe et de prise d'initiatives Rigueur et précision Bonnes capacités rédactionnelles Sens de l-observation Aisance avec les outils informatiques Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Nous invitons également tous-tes les candidat-e-s à s'inscrire pour passer les tests auprès de l'AGEMEL. Vous trouverez sur leur site le document d'inscription : https://www.agemel.ch Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de garantir une exposition optimale de l'entreprise sur les événements et d'en assurer la réussite opérationnelle Garantir la manutention, le conditionnement et la réparation du matériel en atelier et en extérieur Charger et décharger du matériel Mettre en place la visibilité de Rolex sur les événements Participer à la planification et à la coordination logistique des tâches à réaliser pendant l'événement en amont et en aval Assurer la préparation et le fonctionnement parfait des installations Veiller au maintien technique des installations et organiser la logistique sur le terrain Suivre techniquement les dossiers en interne, auprès des prestataires et rédiger des rapports d'événements Formation technique Volonté de voyager très fréquemment dans le monde entier et de travailler le weekend (environ 120 jours par an) Titulaire d'un permis de conduire, formation de cariste un plus Connaissance des applications bureautiques usuelles Très bonne maîtrise de l'anglais (autres langues un atout) Savoir-être et présentation irréprochable Excellent sens de la communication tre en bonne condition physique Capacité à travailler seul ou en équipe et à s'adapter à des situations constamment différentes Autonomie et rigueur professionnelle Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires: