ROLEX SA

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'assurer la production, le contrôle et l'amélioration continue de composants en céramique Produire et contrôler des composants en céramique (travail des poudres, mise en forme, usinage et tribofinition) Assurer la conformité des pièces en garantissant leur qualité (contrôle dimensionnel, fonctionnel et esthétique) Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité, en portant les équipements de protection individuels Entretenir les équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement Remonter les informations utiles concernant la sécurité, la qualité et la performance des lignes CFC dans un domaine technique, un atout Expérience dans un environnement industriel, de production ou de laboratoire souhaitée Bonne connaissance des équipements de production et des mesures de sécurité associées Maîtrise des gestes techniques liés à la fabrication, au contrôle qualité et aux opérations de laboratoire Maîtrise des outils bureautiques courants Excellentes qualités relationnelles avec un véritable esprit d'équipe et une communication efficace Flexible, polyvalent et autonome dans la gestion des tâches quotidiennes Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre service Techniques Bâtiments ELE , nous recherchons un Coordinateur technique en électricité (H/F) , dont la mission principale sera d'assurer et de coordonner l'exploitation et la maintenance des installations électriques sur l'ensemble de nos sites fribourgeois. Responsabilités Assurer la maintenance, le dépannage et la réalisation des installations électriques à courant fort et faible Coordonner, animer et encadrer les échanges au sein de l-équipe, en garantissant le respect des standards et un bon climat de collaboration Suivre, vérifier et contrôler les travaux sur les installations électriques, de la planification à la mise en service, tout en appliquant les exigences et mesures de sécurité conformément à l-OIBT Gérer la documentation technique des installations, assurer sa mise à jour régulière et veiller à la conformité des dossiers Assurer le suivi des demandes de travaux et dépannages, de la préparation et la réception des commandes de matériel, afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires Suppléer le manager des installations en son absence, assurer le reporting opérationnel et participer au service de permanence technique Profil CFC d-installateur-électricien ou titre équivalent reconnu, idéalement complété par une certification ou autorisation OIBT Brevet fédéral d-électricien chef de projet en installation et sécurité, un atout Expérience confirmée en maintenance, dépannage et réalisation d-installations électriques industrielles Expérience en coordination d-équipe et/ou gestion de projets techniques, avec capacité à fédérer Maîtrise approfondie des normes électriques suisses (notamment NIBT et OIBT) Compétences complémentaires en télécommunication, sécurité, CVCS et informatique technique Excellente maîtrise des outils informatiques usuels Respect rigoureux des normes et procédures de sécurité Disponibilité pour le service de dépannage et d-astreinte 24/7 Aisance relationnelle, communication claire, autonomie et esprit d-équipe Adaptabilité, gestion des priorités, sens des responsabilités, enthousiasme et engagement Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage de Polisseur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La polisseur-euse intervient au terme de la fabrication de pièces de l'habillage horloger. Il/Elle effectue différentes opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l-aspect esthétique final désiré par le client. Il/Elle effectue l'ensemble des opérations propres à son métier de manière autonome et fiable en veillant à bien respecter les critères de qualité esthétique, dimensionnels et de productivité attendus dans son environnement de production. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et de patience Intérêt pour le travail des métaux Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont le rôle principal sera de participer activement à l'activité de terminaison des composants brins et fermoirs Assurer les opérations de polissage et de terminaison sur l’ensemble de la gamme de produit ; Garantir une production journalière conforme aux attentes (qualité et quantité) selon les objectifs fixés ; Effectuer l’auto-contrôle des pièces produites Profil CFC de termineur et/ou expérience significative dans le domaine de la terminaison ; Maîtrise des techniques de polissage : émerisage, feutrage, lapidage, polissage, satinage, avivage sur des brins et fermoirs ; Compétences avérées en lecture de plans et en contrôle dimensionnel ; Fort esprit d'équipe, polyvalence et flexibilité ; Rigueur, sens de l'organisation, constance et assiduité Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de contribuer activement au processus d’établissement des comptes consolidés ainsi que de la maintenance de notre logiciel de consolidation Participer à l’élaboration des comptes consolidés mensuels, prévisionnels, budgétaires et annuels en s’assurant de l’optimisation des processus de clôture et de leur bonne documentation Effectuer le premier niveau de revue des écritures/tâches de consolidation réalisées par le reste de l’équipe afin d’en garantir la qualité et la cohérence (réconciliations intercos, élimination de marge sur stock…) Organiser et améliorer les différentes tâches de consolidation Préparer des analyses détaillées sur les comptes consolidés et destinées aux autres divisions, à la Direction et au Conseil d’administration Coordonner et gérer avec le responsable l’audit des comptes consolidés afin de garantir la qualité et le respect des délais tre le point de contact privilégié des entités du groupe en matière de traitement comptable ayant un impact sur les comptes consolidés Connaissance approfondie des normes Swiss GAAP RPC et/ou IFRS, un atout Participer activement à la maintenance du logiciel de consolidation/reporting CCH Tagetik Assurer l’évolution de l’outils de consolidation pour les besoins futurs de reporting Participer à l’intégration des nouvelles entités entrant dans le périmètre de consolidation Connaissances des normes comptables suisses et internationales Expérience dans un service de consolidation et reporting, un atout Aisance avec les outils de consolidation/reporting Capacité à délivrer des résultats de qualité dans des délais restreint Forte conscience professionnelle et sens de la confidentialité Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais Esprit d'équipe très développé Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de contribuer à préserver et améliorer l'état de santé et le bien-être des collaborateurs Assurer les soins d'urgence Dispenser des traitements et des soins personnalisés Orienter vers les services sanitaires ou sociaux appropriés Organiser des campagnes de vaccinations et de promotion de la santé Prévenir les risques liés au poste de travail Mettre en place les mesures de réadaptation en collaboration avec le médecin du travail et le service Sécurité au travail Ecouter et accompagner lors de problématiques individuelles Soutenir et garder le lien avec les collaborateurs absents pour maladie ou accident Profil Diplôme d'infirmier avec le droit de pratique sur le canton de Genève A l'aise dans les soins d'urgence, capacité à prendre des décisions Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels Très bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome Aisance relationnelle, courtoise et capacité d'écoute Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Planificateur électricien (H/F) dont la mission principale sera d’élaborer et de mettre à jour l’ensemble des plans et schémas pour les installations électriques des Bâtiments de Genève Etablir et mettre à jour les plans pour les installations électriques à courant fort / faible et sécurité Etablir et mettre à jour les schémas de principe et les schémas de câblage Coordonner les installations sur plan conjointement avec son homologue CVCS Dimensionner des réseaux électriques Sélectionner le matériel selon les directives techniques Effectuer des prises de cotes sur le site en exploitation Réaliser les plans, coupes et modéliser les installations ELE à l’aide Profil Etre titulaire d'un CFC de planificateur électricien ou équivalent Connaître les normes NIBT en vigueur Maîtriser l’outil informatique DAO Autocad Maîtriser les outils informatiques de schématique Eplan ou/et Engineering Base Maîtrise ou expérience souhaitée de l’outil Revit Bonne présentation et avoir de l’entregent Sens de la communication et très bon esprit d’équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre département Bâtiments et Infrastructures, vous aurez pour mission principale de garantir la maintenance et la sécurité de la totalité des installations techniques CVCS , des ateliers, des zones administratives et des moyens de production de notre site des Acacias Gérer une équipe d’exploitation composée de techniciens internes et externes en charge de la maintenance préventive et curative des installations CVCS de nos sites Gérer des budgets d’exploitation et de travaux techniques CVCS Garantir la conduite des installations techniques avec efficience et fiabilité Proposer des améliorations et des optimisations de performances énergétiques des bâtiments Planifier et garantir la pérennité des techniques de l'infrastructure des bâtiments Profil Formation ETS ou HES en Génie Thermique et Energétique, ou équivalent Expérience confirmée dans la maintenance d’installations CVCS dans des bâtiments industriels Une bonne compétence organisationnelle et planification ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe Personne dynamique, rigoureuse, flexible et force de proposition Aisance relationnelle, très bonne communication et forte orientation client Aptitude à gérer et motiver une équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures nous recherchons un Acheteur informatique (H/F) dont la mission principale sera de travailler sur le portefeuille logiciel et cloud. Responsabilités Piloter le portefeuille achats logiciel et cloud en assurant la cohérence avec la stratégie globale de la division IT Accompagner les clients internes dans l'expression et la formalisation de leurs besoins, de la rédaction du cahier des charges à la négociation et la contractualisation, en garantissant la conformité aux procédures internes et aux exigences réglementaires Définir et mettre en oeuvre des stratégies d'achat innovantes, intégrant la gestion proactive des risques fournisseurs, les enjeux de durabilité, d'éthique et de compliance Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, les tendances du marché et les mouvements de la concurrence, afin d-anticiper les opportunités et les risques Gérer la relation fournisseur sur l'ensemble du cycle de vie : sélection, évaluation, suivi de la performance, gestion des litiges et amélioration continue Contribuer à l'optimisation des processus d'achats, au reporting de l'activité et à la mise à jour des bases de données achats Profil Formation universitaire ou équivalent Une expérience significative (minimum 5 ans) en achats informatiques, avec une expertise avérée sur les achats de logiciels et de solutions Cloud Maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes connaissances des processus achats, des outils de gestion (SAP, SRM, etc.) et des enjeux contractuels liées au système d'information Esprit d-analyse développé, orienté résultats et sens du service Excellente aisance relationnelle, bon esprit d-équipe Autonomie, rigueur, gestion efficace des priorités et capacité à travailler en mode projet Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Finance , nous recherchons un Comptable Caisses de Pensions (H/F) dont la mission principale sera de gérer la comptabilité des Caisses de Pensions de Rolex SA. Responsabilités Traiter les opérations comptables, les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie et des facturations Elaborer les comptes annuels selon les standards RPC26 Mettre à jour et documenter les procédures de contrôle internes Suivre les projets en lien avec la comptabilité des Caisses de Pensions Mettre en place et suivre les outils de reporting Caisses de Pensions Soutenir les équipes de gestion administratives des assurés des Caisses de Pensions Profil CFC ou formation dans le domaine de la Finance/Comptabilité Formation dans le domaine de la prévoyance professionelle, un atout Expérience réussie de plus de 5 ans dans le domaine de la comptabilité de Caisse de Pensions Expérience dans la gestion d'assurés actifs ou rentier, un atout Maîtrise des normes comptables RPC26 Excellente maitrise de l'environnment (MS office, BI...) Connaissance de SAP, Tableau un atout Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec les autres services Sens de la confidentialité Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Organisé, consciencieux et force de proposition Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d'Information , nous recherchons un Business Analyst (H/F) dont la mission principale de garantir l-harmonisation et la cohérence des processus de prévision et de planification. Responsabilités Participer à la configuration, l'effort de test, de validation et de support de la solution Accompagner les acteurs de l-équipe solution dans l-analyse fonctionnelle Assurer la compréhension et la transmission des besoins métier auprès des différents acteurs de l-équipe de construction de la solution Collaborer aux réunions agiles au sein des équipes de configurations avec le Scrum Master et le Product Owner Développer des initiatives visant à améliorer la qualité globale des données, à améliorer les traitements des délais et anticiper les besoins futurs Profil Expérience minimum de 3 ans dans la gestion de solutions informatiques dans le domaine Prévision et Planification Expérience confirmée dans l-utilisation de Maestro de Kinaxis ou autres éditeurs de solution d-Advanced Planning System Expérience confirmée en méthodologies agiles et compétences en gestion de projet Très bonnes maîtrise du français et de l-anglais (C1/C2) Forte autonomie dans la recherche de solutions Esprit critique et autonomie dans la capacité de comprendre et d-analyser les problèmes Excellentes capacités interpersonnelles et esprit d-équipe Rigueur et confidentialité Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien qualité (H/F) dont la mission principale sera d'animer la qualité vie série (indicateurs, traitements des incidents qualité) sur un secteur de fabrication en étroite collaboration avec la production. Responsabilités Animer la performance qualité quotidienne d'un atelier en collaboration avec l'équipe exploitation, le service industrialisation, les fournisseurs et les clients Assurer le maintien des bonnes pratiques qualité en participant aux séances de pilotage du secteur d'exploitation Participer activement à la résolution des incidents qualité et aux démarches d'amélioration continue Apporter un soutien technique aux collaborateurs lors de la mise en production Gérer la relation qualité avec les fournisseurs Profil Ingénieur HES ou Technicien ES en mécanique, microtechnique ou équivalent complété par une formation en qualité Expérience professionnelle confirmée dans une activité similaire (minimum 2-3 ans) Connaissances dans les secteurs usinage, terminaison et/ou assemblage Connaissances requises des outils de gestion qualité préventive et curative (méthodologies de résolution de problèmes, 8D, 5M, QRQC) Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe Capacité d'animation, d'écoute, d'analyse, de synthèse, de communication et d'adaptation Forte capacité d'apprentissage et d'intégration Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Achats, Soutien et Infrastructure , nous recherchons un(e) Responsable de Service passionné(e) qui saura allier performance, innovation et management d-équipe au sein de notre service Logistique Produit et Ressources. Vous serez le garant du respect des contrats de service, du pilotage opérationnel et du développement de vos équipes. Responsabilités Management Opérationnel Piloter la performance et atteindre des objectifs stimulants à court et moyen terme Définir et communiquer le reporting (KPI-s, suivi de la performance) Optimiser la planification et l-allocation des ressources humaines, matérielles et financières Déployer et piloter la stratégie de votre service dans une logique d-amélioration continue Management d-équipe Motiver, accompagner et faire grandir vos équipes pour dépasser les objectifs attendus Développer les compétences et le potentiel de chacun Mettre en place des plans de développement personnalisés et valoriser les réussites collectives Instaurer un climat de confiance et de respect favorisant l-engagement et le bien-être au travail Profil Diplôme d-ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience solide en management, idéalement en logistique ou production industrielle Proactivité, leadership naturel et vrai talent pour mobiliser les équipes Aisance dans les relations humaines et la communication, avec sens de l-écoute et de l-empathie Capacité à analyser, organiser, planifier et déléguer efficacement Force de proposition, capacité à convaincre et à négocier Esprit d-équipe, sens du client et orientation résultats Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Communauté de talents Introduction Pour notre service Supply Chain, au sein de la division Production, nous recherchons un Planificateur Service Après-Vente (H/F) dont la mission principale sera d'assurer la réalisation des plans de productions des articles SAV pour le site de production Garantir la faisabilité des volumes à produire sur le site pour les articles SAV par rapport aux besoins demandés, en tenant compte des contraintes du site Coordonner les opérations avec le site client Assurer le suivi opérationnel de la production et mettre à jour l'ERP pour obtenir un plan de fabrication réalisable Collaborer à la stratégie de ré-industrialisation des articles SAV et assurer le suivi Planifier les arrêts de fabrication des articles concernés Profil Diplôme univesitaire orienté Logistique ou Production, Ingénieur EPF/HES ou équivalent Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet Expérience professionnelle souhaitée dans un domaine de la supply chain Excellent sens de l'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit d'équipe Capacité d'analyse et d'autonomie Maitrise des outils bureautique usuels et d'un ERP Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Business Analyst dont la mission sera de garantir la compréhension des besoins métier liés au pilotage des équipements industriels, d'assurer l'adéquation des solutions MES développées, et d'accompagner les équipes métier dans l-adoption et l-utilisation de ces solutions. Responsabilités Analyser et chiffrer les demandes métiers impliquant le pilotage d-équipements et l-orchestration de lignes automatisées Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des chargés d-acquisition ; modéliser les processus métier Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les solutions informatiques à développer Définir les scénarios de tests fonctionnels et rédiger les cahiers de test Accompagner le métier lors de l-implémentation des solutions (formation, support) Apporter un support fonctionnel de niveau 2 et 3 dans la résolution d-incidents Profil Formation supérieure (HES, Master ou équivalent) en informatique industrielle, génie industriel, automatisation ou domaine technique connexe Expérience confirmée en tant que Business Analyst informatique dans l-industrie, idéalement dans l-intégration et le pilotage d-équipements industriels Maîtrise des outils MES et bonne compréhension des flux de production industrielle (gammes opératoires, séquencement des opérations). La connaissance de la solution DELMIA Apriso est un atout. Solides compétences en requêtes SQL et bonne compréhension des bases de données relationnelles Qualités personnelles recherchées : excellent relationnel, esprit d-équipe, sens du service, capacité d-analyse et de synthèse, aptitudes à la communication orale et écrite Aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle et à travailler efficacement en période de stress (période de déploiement, pic projet). Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de coordonner la réalisation des prototypes Mouvement au sein de l'atelier pour répondre aux besoins des projets, en lien étroit avec les concepteurs et les horlogers Programmer et réaliser des prototypes à l'échelle horlogère sur machine CNC type décolleteuse Réaliser ou retoucher des composants sur des moyens conventionnels Assurer le contrôle dimensionnel et la qualité esthétique Profil CFC de polymécanicien ou de formation jugée équivalente Maitrise de l’usinage/programmation CNC, et l'utilisation de moyens conventionnels Maitrise d'un autre moyen CNC hors décolletage, un plus Proactivité dans les démarches d’amélioration continue de l’atelier Agilité pour réaliser des composants rapidement et dans la qualité attendue Personne curieuse, ouverte d'esprit, volontaire et fédératrice Polyvalent, autonome, dynamique et rigoureux doté d'un fort esprit d'équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Planificateur (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer, suivre et ajuster le Plan Directeur de Production (PDP), tout en prenant en compte l-évolution des besoins clients et l-introduction des nouveaux produits/process. Une attention particulière sera donnée à l-optimisation économique des ressources (stocks/capacités) et à l-intégrité des données techniques. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les services partenaires pour garantir la faisabilité du plan Identifier et anticiper les risques liés aux capacités, aux approvisionnements ou à d-autres contraintes, et proposer des plans d-actions adaptés Contribuer à l-amélioration continue des processus de planification (outils, indicateurs, méthodes) Maintenir et optimiser les paramètres de planification dans l-ERP Fournir des prévisions de charge/capacité à moyen terme Garantir la disponibilité des produits finis Profil Diplôme EPF/HEG en Logistique ou Production ou de formation jugée équivalente Expérience souhaitée dans la planification Maîtrise d'un ERP et des outils de bureautique usuels Excellente capacité d'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes). &FocusChain&

Communauté de talents Responsabilités Réalisation des opérations de décalque sur des plaques de cadrans et des disques (jours, quantièmes) ; Préparation des vernis de décalque et réglages des machines ; Participation aux séances quotidiennes ; Idéalement, formation horlogère (opérateur en horlogerie, cadranographe (AFP/CFC), formation dans le domaine de la tampographie ou de l'imprimerie) ; Maîtrise des opérations de tampographie, préparation des vernis et réglage de moyens ; Excellente acuité visuelle ; Rigueur, précision et minutie ; Polyvalence et autonomie ; Nature calme et respectueuse ; Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de participer à la mise en œuvre, au développement et à l'optimisation des programmes de terminaison automatique sur nos moyens de production Elaborer des gammes de terminaison pour la réalisation de nouveaux produits Participer au pilotage d’actions d’amélioration continue Collaborer à l'intégration de nouveaux processus Conduire des essais en production en collaboration avec les services partenaires et produire les rapports associés Mettre à disposition les différents états de référence et formaliser le savoir-faire Contribuer à l'amélioration continue grâce à la maitrise métier Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en rectification et/ou en polissage Connaissance du logiciel de programmation CREO et/ou GIBB'S Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de propositions, autonomie, rigueur, goût pour le terrain, esprit d’analyse et de synthèse Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission sera de réaliser le contrôle esthétique et dimensionnel des articles, dans le respect des exigences et des objectifs du secteur Respecter les caractéristiques de la gamme et les documents associés Travailler en cellule autonome et être le premier maillon d'information de l'amélioration continue Réaliser les opérations de contrôle selon les modes de prélèvement établis et dans le respect des règles de Saisir informatiquement les données de contrôle et les décisions d'utilisation Assurer la propreté et le rangement du poste de travail Profil Formation de contrôleur qualité et/ou expérience significative dans le domaine esthétique et dimensionnel, idéalement dans le secteur horloger Pratique des méthodes de contrôle esthétique et du visitage de composants selon un référentiel qualité Connaissance des outils informatiques de base, SAP un atout Compétences en lecture technique de plans simples et suivi de procédures Notions dans l'utilisation de moyens de mesure optique Ouverture aux horaires d’équipes Capacité à prendre des décisions claires et précises Aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur et autonomie Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'animer les démarches relatives au respect et à l'adaptation des critères qualité au sein du secteur, ainsi que de participer activement à l’amélioration continue de la qualité de nos composants Assurer le respect des critères qualité sur l’ensemble du secteur Garantir l’application de la méthodologie de contrôle et l’homogénéité du référentiel Assurer le relai entre le secteur et le technicien qualité en effectuant la remontée des informations en cas d’incident ou de produits non-conformes Veiller au respect des méthodes et des outils de contrôle à travers la réalisation d’audits de postes et de pièces Participer à la validation des critères esthétiques des pièces produites Analyser, interpréter et mettre à jour les indicateurs qualité Réaliser des bilans hebdomadaires et assurer un rôle transverse d’animation des réunions qualité Veiller au maintien du niveau requis pour chaque contrôleur(se) en procurant la formation et le soutien nécessaires Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité Expérience confirmée dans le domaine de la qualité, enrichie de formation(s) continue(s) certifiante(s) Pratique professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la mécanique ou de la micromécanique, connaissances en horlogerie un atout Savoir-faire en contrôle esthétique et maîtrise des outils de base de la qualité Bonne acuité visuelle et connaissances en lecture de plan Solide maîtrise des outils informatiques et aisance dans la compilation de données Bonnes capacités de communication, aisance dans l’animation et faculté de prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de participer activement à l’amélioration de la qualité préventive au sein des différents groupes de projets Conduire et contribuer à la démarche d'assurance qualité préventive en interne et avec les fournisseurs Assurer la mise en œuvre du processus de qualification industrielle Participer à des projets transverses d'amélioration continue Apporter un soutien méthodologique sur les outils et démarches qualité Collaborer avec les fournisseurs externes Traiter les statistiques et les analyses de données Assurer la bonne communication avec l’ensemble des contributeurs qualité Proposer des améliorations méthodologiques et outils qualité Profil Diplôme d'Ingénieur HES/EPF avec une orientation qualité ou équivalente Expérience industrielle confirmée dans la conduite de projets qualité Maîtrise des outils de gestion qualité préventive et curative (analyse de risque, AMDEC, QRQC, 8D, MSP, audit) Rigueur, esprit de synthèse et autonomie Facilité d'adaptation et bon esprit d'équipe Excellente communication orale et écrite Leadership dans l'animation de groupe Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de concevoir et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits Concevoir et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits Contribuer à la spécification et mise à jour des nouveaux process Centraliser et mettre en œuvre les évolutions produit-process en vie série Garantir la production des produits du service-après-vente Construire et garantir le référentiel de l'Industrialisation Participer à l’amélioration des bonnes pratiques des nouveaux produits Piloter des projets transverses en collaboration avec divers partenaires Technicien ES, Bachelor HES (ou titre jugé équivalent) CFC microtechnique ou horloger complété par un diplôme de Connaissance des processus de fabrication de l’horlogerie, un atout Aptitude à animer une équipe pluridisciplinaire et conduire des plans d’actions Excellente capacité à adapter sa communication au contexte et au public Esprit d’équipe, proactivité, autonomie, prise d’initiative, curiosité, à l'écoute Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre division , nous recherchons un au sein du Centre de sécurité Opérationnel (SOC)dont la mission principale sera de gérer et d’optimiser les outils, technologies et les plans de réponse du SOC afin de renforcer la détection et la réponse aux menaces, tout en prenant en charge les investigations avancées sur les incidents de sécurité. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe SOC pour garantir à la fois une plateforme SOC performante et une réponse rapide et efficace aux incidents de sécurité Responsabilités Gestion et Optimisation des Outils SOC Assurer la gestion, la maintenance et l’optimisation des technologies de sécurité Participer à la planification, l’implémentation et la configuration de nouvelles solutions techniques pour renforcer les capacités de détection et de réponse Surveiller en continu les outils et technologies de sécurité afin d’identifier les opportunités d’amélioration Support Opérationnel et Réponse aux Incidents Apporter un soutien technique avancé lors des analyses forensiques, du et de la détection des menaces internes () threat hunting Gérer les incidents de sécurité critiques ou complexes, en réalisant des investigations approfondies et en coordonnant la remédiation Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans et procédures de réponse aux incidents Amélioration des cas d’usage et des processus Collaborer avec les analystes SOC pour développer et améliorer les cas d’usage de détection (règles SIEM, automatisation SOAR, etc.) Dérouler les programmes de , , et , en vue d’identifier les lacunes et d’optimiser la posture de sécurité Revoir régulièrement les plans de réponse aux incidents sur la base des incidents passés pour proposer et mettre en œuvre des mesures d’amélioration continue, tant sur le plan technologique que méthodologique Former et accompagner les membres de l’équipe SOC à l’utilisation efficace des outils de sécurité et aux bonnes pratiques de réponse aux incidents Collaborer avec l’équipe Architecture & Ingénierie Sécurité afin d’assurer une intégration fluide des nouveaux produits de sécurité et un alignement global sur les standards de l’organisation Profil Formation supérieure en informatique, sécurité des systèmes d’information ou domaine connexe Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projet et en déploiement de technologies de sécurité (SIEM, SOAR, EDR, IDS/IPS, etc.) au sein d’un SOC ou d’une équipe de réponse aux incidents, avec une solide compréhension des processus de détection et de remédiation des menaces Maîtrise approfondie des principales technologies de sécurité et des solutions de sécurité Cloud (O365, Defender, Sentinel, Google SCC, etc.), ainsi que des connaissances avancées en analyses forensiques,, et techniques de Connaissance pratique des normes et standards de sécurité (ISO 27001, NIST, MITRE, etc.) Capacité à gérer des incidents critiques de manière autonome, à diagnostiquer rapidement la source d’une brèche et à proposer des mesures de confinement ou de remédiation Excellentes compétences techniques associées à un sens du service, de la communication et de la collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire Proactif, resistant à la pression, dynamique, polyvalent et autonome, avec un bon esprit d’équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre , au sein de la division , nous recherchons un dont la mission principale sera de former et de suivre les apprentis du domaine de l'horlogerie Suivre et faire évoluer les plans de formation des apprentis pendant leur cursus Planifier et organiser les stages, puis préparer les apprentis aux examens Réaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place des actions correctives si besoin Développer ses compétences pédagogiques Participer au processus de recrutement Participer aux événements d'apprentissage Participer à des projets d'amélioration continue Organiser et animer des formations techniques destinées aux collaborateurs Veiller à la bonne coordination des activités des partenaires internes et externes Expérience dans la formation un atout Bonne connaissance de terminaison automatique Bonne connaissance de la formation professionnelle Suisse Maîtrise des outils bureautiques usuels Pédagogue, enthousiaste, empathique et exemplaire Excellente capacité à travailler en équipe Rigoureux et organisé Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents nous recherchons un Coordinateur technique Nouveaux Produits & SAV. Sa mission principale consistera à assurer le support technique et à coordonner l’introduction des nouveaux produits en production, en assurant l’interface entre le service industrialisation, la gestion et les Nouveaux Produits Responsabilités Coordonner le passage des nouveaux produits et SAV selon le plan de production tre garant de la pertinence de notre gamme de fabrication (s’assurer d’avoir l’outillage ainsi que les documents nécessaires à la production) Participer aux analyses de risques projets Réaliser le bilan exploitation de l’homologation d’un nouveau produit en lien avec les équipes Projet Valider le passage en vie série des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Projet Assurer la bonne coordination entre les répondants Projet, les techniciens d’exploitation, l'industrialisation et l’ordonnancement Représenter le secteur dans les instances nouveaux produits et SAV Assurer la communication avec le management Mettre en place (en lien avec l’ordonnancement) un suivi rigoureux des ordres de fabrication de qualification en atelier Animer les instances Projet dans le secteur Diplôme de Technicien ES, Ingénieur en Microtechnique Première expérience dans le domaine industriel requise Capacité d’analyse et de synthèse de données importantes Esprit d’équipe prononcé, à l'écoute, rigoureux Excellente communication écrite et orale Expérience horlogère et notion de conduite de projets : un atout Capacité à prendre du recul sur des projets et flux complexes Bonne résistance au stress, flexible et réactif Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de concevoir les outillages de fabrication et de contrôle pour la mise en production des nouveaux produits et l’amélioration des produits en série Réaliser les maquettes 3D et les mises en plan d'outillages, en lien avec la gamme de fabrication préalablement définie et sur la base de standards Etre garant de la pertinence de la conception et de la cotation en lien avec les maquettes de phase Produit et les moyens de production (cinématique, encombrement, ergonomie,…) Planifier et animer les différentes revues de conception avec les répondants nécessaires Créer les données de base outillages dans SAP : article, premières règles de gestion, liens avec les plans et maquettes, nomenclatures,… Définir le besoin en contrôle des outillages avant le lancement en commande Déclencher les procédures achats et suivre la réalisation des outillages Connaissnaces du logiciel CREO et de la cotation Expérience dans la fabrication et de l'environnement mécanique Facilité d'adaptation aux méthodologies, logiciels et au travail de groupe Dynamisme, force de proposition, rigueur et autonomie Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Production , sur notre site de Plan-les-Ouates, nous recherchons un Polisseur (H/F) dont la mission principale sera d-assurer les opérations de terminaison manuelle de certains composants horlogers. Responsabilités Réaliser des opérations de préparation et/ou de terminaison sur différents composants d-habillement Garantir le contrôle dimensionnel et esthétique des pièces produites Participer aux démarches d'amélioration continue Profil Titulaire d-une AFP de polisseur Expérience professionnelle significative dans le domaine de la terminaison Connaissances en terminaison automatique ou semi-automatique souhaitée Bonne acuité visuelle et dextérité Autonome, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe Rigoureux et respectueux des procédures Disponible pour le travail en équipe 2x8 Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes)

Communauté de talents Introduction Pour notre division Production nous recherchons un dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner une unité dédiée à l'assemblage horloger Vous serez au coeur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant, dans lequel vous coordonnerez des projets variés au sein d'équipes pluridisciplinaires Transmettre les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner et orienter vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences horlogères Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les parties prenantes pour dynamiser les échanges et stimuler les opportunités de progrès Piloter la performance de l'entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting pour atteindre les objectifs fixés Assurer l'adéquation charge/capacité des collaborateurs en considérant les impératifs des clients internes CFC d'horloger Première expérience en management souhaitée Expérience réussie en gestion d'équipe agile en milieu industriel horloger Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Nous vous remercions d'adresser (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Commerciale, nous recherchons un Manager de proximité (H/F) dont la mission principale sera de piloter les équipes et les activités, assurer le respect des objectifs, des délais et des standards, tout en favorisant un environnement aligné sur les valeurs de l-entreprise. Responsabilités Définir les objectifs de l-équipe en lien avec la stratégie de l-entreprise Assurer un suivi périodique des collaborateurs (entretiens, feedbacks) et adresser leurs besoins en termes de développement (formations ou accompagnement) Stimuler l-équipe à adopter de nouvelles procédures ou outils dans un contexte de transformation Anticiper et résoudre les éventuels conflits dans une approche constructive et collaborative Gérer la planification des RH en fonction de la charge de travail et des besoins opérationnels Participer, en tant que représentant métier, sur différents projets stratégiques et opérationnels Assurer un rôle de Key User pour les outils métier, notamment pour les flux logistiques et les systèmes intégrés comme SAP Proposer des améliorations organisationnelles ou techniques permettant d'optimiser les performances opérationnelles Maintenir les délais imposés par les clients en garantissant la qualité et la fiabilité du service Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et tenir les tableaux de bord à jour pour un suivi précis des résultats Veiller à ce que les locaux soient organisés, rangés et conformes aux standards de l-entreprise S-assurer que les normes d-hygiène, de sécurité et de santé au travail soient respectées et appliquées Piloter les périodes de pics d-activité en gérant efficacement les ressources et les priorités Apporter une dimension humaine et bienveillante à la gestion des équipes en cohérence avec les valeurs de l-entreprise Encourager un climat de confiance, motiver les équipes et assurer un environnement de travail serein et productif Organiser et animer des réunions régulières pour informer, clarifier les priorités et fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs. Profil Diplôme universitaire, Brevet Fédéral logisticien ou équivalent Minimum 5 ans d-expérience en conduite d-équipe Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint) ainsi qu-une très bonne connaissance de SAP, notamment pour les mouvements logistiques et la gestion des stocks Faire preuve de disponibilité et flexibilité pour répondre aux exigences opérationnelles et aux besoins clients Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes autour d-objectifs clairs, sens de l-écoute et rigueur dans l-exécution des missions confiées. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de participer à la mise en œuvre, au développement et à l’optimisation des gammes et des programmes d’usinage sur nos moyens de production Définir les gammes d'usinage optimales en termes de stratégie, qualité, temps de cycle et usure d'outils Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et process et formaliser des états de référence Conduire des essais en production en collaboration avec les services partenaires et produire les rapports associés Garantir le soutien technique et une présence terrain auprès de la production Pérenniser le savoir-faire métier en réalisant des instructions et en pilotant les référentiels du site Profil Diplôme d'Ingénieur HES, Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en usinage sur machines CNC (programmation, fraisage) Maîtrise du fonctionnement et réglage des machines CNC, ainsi que les interfaces Connaissances approfondies d'un logiciel de CFAO et maîtrise de la programmation ISO Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de propositions, autonomie, rigueur, goût pour le terrain, esprit d’analyse et de synthèse Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre division , nous recherchons un(e) dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais) Management d'équipe : Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Assurer l’organisation au sein de ses ateliers et être garant de l’efficacité des revues opérationnelles Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise Diplôme d’ingénieur HES, EPF, ou équivalent Expérienceconfirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Courage managérial et intelligence situationnelle Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Systèmes d'Information, nous recherchons un Architecte sécurité ICS/OT (H/F) pour rejoindre le service Sécurité de l'Information, dont la mission principale sera de garantir la cybersécurité des éléments ICS/OT, IoT, et IT relatifs aux systèmes de contrôle industriels Responsabilités Identifier et évaluer les risques de sécurité dans l’environnement des systèmes contrôle industriels (ICS/OT, IoT, IT) laborer et mettre en œuvre des politiques et procédures de sécurité pour les systèmes de contrôle industriels Concevoir des architectures de systèmes OT en utilisant les principes de « sécurité par défaut » et de « Zero Trust » Moderniser les architectures actuelles afin d’intégrer le Cloud et des systèmes d’intelligence artificielle Installer et configurer les mesures de sécurité appropriées pour protéger les systèmes de contrôle industriels Assurer l'intégration sécurisée des équipements dans l'infrastructure IT Mener des audits techniques et des tests d'intrusion sur les systèmes ICS/OT et leur environnement IT tre le point de contact privilégié pour le conseil et les sujets liés à la cybersécurité dans les domaines : Gestion technique de bâtiment (GTC), systèmes de contrôle industriels (ICS), systèmes de stockage automatiques, équipements Recherche & Développement (R&D) Réaliser une veille technologique sur les avancées en sécurité ICS/OT, IoT, IT et les bonnes pratiques Participer à la surveillance des systèmes de contrôle industriels pour détecter les activités suspectes et répondre aux incidents de sécurité Profil Formation supérieure en ingénierie informatique et spécialisation sécurité ou formation équivalente Expériences dans les domaines ICS/OT/IoT Connaissance des principaux cadres / normes de cybersécurité (NIST CSF, NIST 800-82, ISO 27001, CEI 62443) Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'accompagner les collaborateurs sur divers sujets tels que la production la robustesse et l'amélioration, dans l'assemblage final des montres au sein d'un flux de production Soutenir quotidiennement les métiers de l'atelier et les opérateurs en cas de difficultés techniques et qualité Gérer les outillages et les consommables Définir et tenir à jour les indicateurs Garantir la fiabilité des données de base de l'atelier et le respect des procédures Analyser des données de production et veiller à la fiabilité des saisies de notre système d’information Vérifier la conformité des nouveaux outils et des nouveaux procédés Participer à la qualification des nouveaux produits, aux actions d’amélioration continue ainsi qu’à l’optimisation des modes opératoires Connaissance technique Capacité d’analyse de données importantes Connaissance d'outils qualité de résolution de problème (8D, Pareto) Expérience horlogère et notion de conduite de projet un atout Esprit d’équipe prononcé, à l'écoute et autonome Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires: