ROLEX SA

Description Motivé-e par un apprentissage d-Opérateur-trice en horlogerie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/Elle assemble les éléments du boîtier, pose le cadran et les aiguilles sur le mouvement, procède à l'emboîtage ainsi qu'à la pose du bracelet. Il/Elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données. Profil Acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de participer activement aux projets d'innovation et de développement, de coordonner les procédés de fabrication chimique, et d'assurer une qualité exceptionnelle des produits fabriqués Participer activement aux projets d'innovation et de développement en collaboration avec les chargés de projets Coordonner et mettre en œuvre les procédés de fabrication et de transformation des matériaux tre force de proposition pour l'amélioration continue et l'optimisation des procédés S'impliquer dans la conception, l'installation et la qualification de lignes pilotes pour le développement de nouveaux produits Gérer l'approvisionnement en matières premières, consommables, outillages et équipements de sécurité Réaliser et adapter les mélanges/formulations et évaluer la qualité et les caractéristiques des matériaux Assurer la surveillance, la maintenance et la gestion de certains équipements techniques et participer à leur acquisition Rédiger et assurer le suivi ainsi que la gestion documentaire des projets (rapports d'essais, protocoles, restitution des résultats) Profil Formation technique supérieure (Bachelor, Technicien ES ou équivalent) en matériaux, procédés industriels, chimie ou domaine apparenté Expérience confirmée dans le secteur des matériaux, des technologies de mise en forme ou dans un environnement de production innovant Maîtrise des outils bureautiques courants Proactif, autonome et force de proposition, avec un réel sens de l'initiative et une grande capacité d'adaptation Méthodique, rigoureux et organisé avec un solide esprit d'analyse et de synthèse Excellentes qualités relationnelles avec un véritable esprit d'équipe et une communication efficace Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Description Motivé-e par un apprentissage d-Automaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'automaticien-ne développe, installe, monte, met en service, entretient et répare les commandes électriques d'installations automatisées (robots, équipements de production, installations techniques des bâtiments, etc.). À l'aide d'un ordinateur, il/elle développe des solutions pour régler des machines en appliquant ses connaissances des domaines : électrique, électronique, hydraulique et pneumatique. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent aux travaux de développement, de montage et de maintenance sur les machines, qui possèdent de bonnes capacités de conceptualisation et qui apprécient autant le travail en atelier qu'auprès des clients. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Esprit logique et méthodique Habileté manuelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'assurer les activités de rhabillage, incluant le démontage, le contrôle des composants, puis l'assemblage des mouvements au sein de notre atelier SAV moderne situé à Villaz-St-Pierre Assembler et régler les mouvements horlogers selon les standards de notre marque en vigueur Assurer les postes de contrôle au sein de l'atelier SAV Effectuer les activités de rhabillage en garantissant une qualité irréprochable Participer à l'amélioration continue des processus de l'atelier CFC d'Horloger dans le domaine spécifique du rhabillage Minimum 10 ans d'expérience idéalement au sein d'un atelier SAV Possédant une habileté manuelle et une précision remarquable, ainsi qu'une bonne acuité visuelle Capacité de se concentrer pendant de longues périodes avec un esprit méthodique, rigueur et sens de l'organisation Maintien d'un ordre et d'une propreté exemplaires dans le poste de travail Autonomie et capacité de travailler de manière indépendante tout en ayant un fort esprit d'équipe, avec ouverture d'esprit et sens de l'écoute pour une communication fluide avec les collègues Polyvalence et flexibilité pour s’adapter à diverses tâches, avec une capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Commercial , nous recherchons un Horloger Rhabilleur SAV (H/F) dont la mission principale sera d'assurer les activités de rhabillage, incluant le démontage, le contrôle des composants, puis l'assemblage des mouvements au sein de notre atelier SAV moderne situé à Villaz-St-Pierre. Responsabilités Assembler et régler les mouvements horlogers selon les standards de notre marque en vigueur Assurer les postes de contrôle au sein de l'atelier SAV Effectuer les activités de rhabillage en garantissant une qualité irréprochable Participer à l'amélioration continue des processus de l'atelier Profil CFC d'Horloger dans le domaine spécifique du rhabillage Minimum 10 ans d'expérience idéalement au sein d'un atelier SAV Possédant une habileté manuelle et une précision remarquable, ainsi qu'une bonne acuité visuelle Capacité de se concentrer pendant de longues périodes avec un esprit méthodique, rigueur et sens de l'organisation Maintien d'un ordre et d'une propreté exemplaires dans le poste de travail Autonomie et capacité de travailler de manière indépendante tout en ayant un fort esprit d'équipe, avec ouverture d'esprit et sens de l'écoute pour une communication fluide avec les collègues Polyvalence et flexibilité pour s-adapter à diverses tâches, avec une capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de participer à la mise en œuvre, au développement et à l’optimisation des gammes et des programmes d'usinage, rectification et émerisage sur machines CNC 5 axes laborer des programmes pour les moyens de production en assurant leur qualité et leur conformité Suivre et communiquer l'état d'avancement des tâches aux parties concernées Participer activement à l'intégration de nouveaux produits et procédés et formaliser les états de référence Conduire des essais en production en collaboration avec les équipes partenaires et rédiger les rapports associés Mettre à jour les données techniques relatives aux moyens et aux opérations de production Rationnaliser et optimiser les gammes de fabrication en assurant leur efficacité et leur performance Contribuer aux projets d'amélioration continue au sein de la production et du service CFC de polymécanicien, Ingénieur HES, Technicien ES en microtechnique ou équivalent Expérience confirmée de plusieurs années sur machines CNC 5 axes avec expertise en programmation ISO ET FAO Maîtrise des logiciels FAO (idéalement CREO et GibbsCAM) et connaissance des logiciels CAO (idéalement CREO) Expérience sur les métiers de la terminaison (rectification, émerisage) Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de participer à la mise en œuvre, au développement et à l'optimisation des programmes de terminaison automatique sur nos moyens de production Elaborer les programmes pour nos moyens de terminaison automatiques Participer à l’intégration, la formalisation et la mise à disposition des nouveaux produits et process Suivre et communiquer l’état d’avancement des tâches Conduire des essais en production en collaborant avec les services partenaires et produire les rapports associés Participer aux projets d’amélioration continue au sein de la production et du service Mettre à jour les données techniques en lien avec ses moyens ou opérations Profil Ingénieur HES, diplôme de Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en terminaison sur machines CNC (programmation, polissage, satinage) Expérience en terminaison automatique de produits horlogers et en robotique Maîtrise du logiciel CREO et de l'ERP SAP Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de garantir la conservation, la restauration et la constitution de dossiers sur les différents produits anciens Rolex et Tudor. Dans cette position, vous aurez l'occasion de plonger dans l'histoire fascinante de ces collections à travers les époques et d'apporter votre expertise unique à la préservation de notre patrimoine horloger Responsabilités Assurer la conservation et la restauration des modèles emblématiques Rolex et Tudor, en mettant en avant l'expertise horlogère et l'expérience unique offerte par les pièces anciennes Analyser les montres en collection et rédiger des rapports détaillés sur les montres et systèmes horlogers Classer et gérer les informations et la documentation associées aux pièces Savoir présenter techniquement une restauration dans son contexte historique et être capable de communiquer sur la valeur de ces travaux lors d’éventuelles visites du service Diplôme d’Horloger Restaurateur et/ou CFC d'Horloger Rhabilleur, indispensable Expérience probante dans une fonction similaire (ex. musée, grande complication, atelier de restauration) Grandes connaissances des produits Rolex et Tudor Fort intérêt pour l’histoire horlogère Excellente maîtrise orale et écrite du français, anglais un atout Bonnes capacités rédactionnelles Esprit analytique, discrétion, rigueur et exemplarité Méthodologique et ayant le sens de l’organisation Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Ingénieur Tech Lead poste client dont la mission principale sera de garantir une expérience utilisateur optimale en développant l’urbanisation technique nécessaire au bon fonctionnement des postes de travail et des équipements informatiques de proximité Développer nos systèmes, nos intégrations et automatisations afin d’améliorer nos prestations et nos services de proximité Définir et organiser les échanges entre les différentes parties prenantes et les services IT concernés afin de garantir l’amélioration continue Bénéficier d’une très bonne vue d'ensemble des solutions de gestion des périphériques utilisateurs Participer à l'intégration et à l'impact des différentes technologies utilisées Pouvoir assurer une communication fluide et efficace pour résoudre rapidement les problèmes Participer aux tests de nouvelles solutions techniques Proposer des solutions adaptées en se basant sur des analyses détaillées Profil Diplôme en informatique ou école d’ingénieur Expérience significative de plusieurs années dans un rôle similaire Solide compréhension des systèmes informatiques et des infrastructures IT Expérience dans la gestion de la relation client et les processus de support IT Connaissance des outils de gestion de parc (SCCM, Intune, Nexthink, MBAM, WS1, Horizon, DEM, UAG, etc.) Très bonne compréhension du fonctionnement des communications en interne et sur internet (réseau, proxy, etc.) Excellentes compétences en communication pour faciliter les échanges entre les équipes Parfaite maîtrise du français et bon niveau d’anglais (B2 minimum) Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents (H/F) d’assumer la responsabilité globale de la qualité des déploiements des solutions informatiques fournies aux filiales ainsi que gérer l'ensemble des aspects commerciaux, financiers, humains, légaux, organisationnels et techniques liées aux déploiements et à la gestion de la relation Il interviendra directement sur certains aspects techniques et fonctionnels des solutions déployées Assurer la qualité des projets de déploiement pour toutes les solutions fournies aux affiliés depuis Genève Piloter la qualité et l'avancement des projets de déploiement des solutions Participer à l'analyse des besoins des filiales et à la définition des solutions, en créant des documents fonctionnels et techniques Effectuer des configurations initiales et des tests sur les systèmes avant le déploiement Organiser et coordonner les ressources et les activités des projets, en mettant l'accent sur une collaboration efficace entre les équipes de Genève et des affiliés Réaliser la transition efficace des équipes de projet vers les équipes de support après le déploiement Préparer et mener les points de communication avec les affiliés concernant les projets en cours ou à venir Expérience confirmée en gestion de projet informatique, avec un minimum de 3 ans, particulièrement dans un contexte de déploiement de solution à l’international Excellentes qualités relationnelles, capacité d'adaptation, proactivité et rigueur Capacité à simplifier des processus et architectures afin de communiquer avec le management Capacité à rédiger des documents de formation Expérience en collecte et analyse des besoins Expérience confirmée dans la coordination de ressources interfonctionnelles et dans le travail au sein d'environnements multiculturels Excellente maîtrise de l’anglais et du françai Connaissance dans les outils de gestion de projet, de reporting, de présentation (Ms Project, Tableau/PowerBI, Monday.com, Confluence, AzureDev Ops, Microsoft Powerpoint, etc.) tres apte à faire des voyages occasionnels à l'étranger Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents au sein du service à Genève, nous recherchons un dont les missions principales seront d’évaluer les impacts environnementaux liés aux activités industrielles, d’orienter notre stratégie d’action et d’intégrer l’écoconception dans nos standards et dans nos pratiques Performance Environnementale Responsabilités En lien avec les objectifs de durabilité de l’entreprise et en collaboration avec les sites et les services concernés : Collecter les données, challenger les hypothèses et quantifier les impacts environnementaux propres à nos produits et nos process industriels (analyses type ACV) Hiérarchiser les potentiels d’amélioration, orienter et faire valider les plans d’actions Promouvoir les principes de l’écoconception et contribuer au développement des domaines concernés en production (gammes de fabrication, construction des outillages, etc.) Organiser, coordonner et valoriser les projets d’écoconception en production Gérer les bases de données, les KPI et les outils associés Contribuer aux réseaux de compétences internes et aux groupes transversaux Assurer une communication proactive auprès des différents interlocuteurs Master en Sciences et ingénierie de l’environnement, en Management durable et technologie, en Energie et Environnement, ou équivalent Expérience confirmée dans le domaine de l’environnement en milieu industriel Bonne connaissance de la règlementation environnementale suisse Leadership naturel et aptitude pédagogique Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'animer les démarches relatives au respect et à l'adaptation des critères qualité au sein du secteur, ainsi que de participer activement à l’amélioration continue de la qualité de nos composants Assurer le respect des critères qualité sur l’ensemble du secteur en assurant la liaison avec les Experts Garantir l’application de la méthodologie de contrôle et l’homogénéité du référentiel Assurer le relais entre le secteur et le technicien qualité en effectuant la remontée des informations en cas d’incident ou de produits non-conformes Veiller au respect des méthodes et des outils de contrôle à travers la réalisation d’audits de postes Participer à la validation des critères esthétiques des pièces produites Réaliser des bilans hebdomadaires et assurer un rôle transverse d’animation des réunions qualité Veiller au maintien du niveau requis pour chaque contrôleur(se) en procurant la formation et le soutien nécessaires Participer à la formation, au coaching et au contrôle des critères esthétiques de l’ensemble des collaborateurs du secteur Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité Profil Diplôme de Technicien ES en mécanique ou en microtechnique Expérience confirmée dans le domaine de la qualité, enrichie de formation(s) continue(s) certifiante(s) Pratique professionnelle de 3 ans minimum dans le contrôle qualité de produits horlogers Savoir-faire en contrôle esthétique et maîtrise des outils de base de la qualité Bonne acuité visuelle et connaissances en lecture de plan Bonne maîtrise des outils informatiques Bonnes capacités de formations, coaching et audits Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de gérer l'ensemble des activités administratives pour un responsable de Département et son équipe Gérer l'agenda, la messagerie et les appels téléphoniques Organiser, coordonner et suivre les réunions Rédiger des courriers divers, des procès-verbaux, des ordres du jour et des présentations Participer et coordonner certains projets du Département Planifier et accompagner les visites Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes Commander les fournitures et gérer l'économat Profil Maturité commerciale ou formation équivalente De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe Très bonnes connaissances écrites et orales de l'anglais, autre langue un atout A l'aise avec les outils informatiques usuels Forte capacité d'anticipation et très bonne gestion des priorités Aptitude au stress et grande flexibilité Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité Esprit d'entreprise et de collaboration Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division Production nous recherchons un dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre des activités d’industrialisation et méthodes, d’apporter sa vision technique et de s’assurer de l’avancement des projets en cours Organiser et gérer l’activité afin de garantir la performance de son unité Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Développer un climat de confiance et contribuer à optimiser tant la cohésion du groupe que les interfaces avec les partenaires Garantir la bonne application des processus et des règles internes Piloter la performance opérationnelle et économique de l’unité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting Mettre en production les nouveaux produits selon les objectifs du projet Faire évoluer l’outil industriel en lien avec la stratégie Garantir la pérennité et la cohérence des modifications effectuées en vie série Fiabiliser les données techniques relatives à son domaine d’activité Participer à la veille technologique Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Leadership naturel, écoute et empathie Exemplarité et communication irréprochable Force de proposition et autonomie dans la prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Nous vous remercions d'adresser (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Responsabilités Mettre en place et optimiser les processus logistiques pour accroître l’efficacité et la fiabilité des opérations Mener et piloter des projets organisationnels, à l’échelle multisite, pour assurer la standardisation et l’harmonisation des pratiques Cartographier les flux logistiques existants et identifier les leviers d’optimisation et de simplification Standardiser les flux et rédiger des procédures ou modes opératoires associés Accompagner les équipes terrain dans la conduite du changement et l’appropriation des nouveaux processus Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’impact des transformations engagées Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la supply chain et fonctions transverses afin de garantir la cohérence des actions menées sur l’ensemble des sites Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les outils d’amélioration continue dans le domaine logistique Profil Ingénieur EPF ou équivalent Maîtrise des méthodes et outils d’optimisation des processus (Lean, Six Sigma, cartographie de flux…) Expérience réussie en gestion de projets organisationnels Dynamisme, proactivité et esprit d’initiative Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un pour concevoir, développer et optimiser des solutions sur mesure autour des modules Finance & Operation. Vous intervenez aussi bien sur la personnalisation et l’intégration avancée du progiciel à l’aide du langage X++ que sur la définition d’architectures techniques évolutives, tout en garantissant la qualité, la performance et la scalabilité des solutions proposées Développer et personnaliser les modules de Microsoft Dynamics 365 en utilisant le langage X++. Concevoir et implémenter des extensions et des intégrations spécifiques aux besoins des utilisateurs Concevoir des solutions techniques robustes et évolutives en respectant les meilleures pratiques et les exigences spécifiques de l’entreprise. Évaluer et sélectionner les technologies appropriées pour répondre aux besoins métiers et techniques Savoir identifier et concevoir la meilleure architecture pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise, en prévoyant les évolutions potentielles et en assurant la scalabilité des solutions mises en place Fournir un support technique de niveau avancé (niveau 3) pour la résolution d’incidents. Identifier et résoudre les problèmes techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des systèmes Rédiger des documentations techniques et des guides d’utilisation détaillés pour les solutions développées Collaborer avec les analystes de données et les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et intégrer de nouvelles fonctionnalités Assurer la qualité du code à travers des tests unitaires et d'intégration, en suivant les meilleures pratiques de développement Rester informé des évolutions de Microsoft Dynamics 365, des nouvelles possibilités offertes par le langage X++ et des possibilités de l’IA Profil Formation universitaire en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent Expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire. Solide expérience en développement avec le langage X++ et affinité à l’utilisation de l’IA Bonne connaissance des modules Finance & Operation de Microsoft Dynamics 365. Compétence avérée en conception et implémentation de solutions techniques complexes Expérience en intégration avec d'autres systèmes et applications Langue maternelle française ou équivalent. Maîtrise de l’anglais (min. niveau B2) à l’écrit comme à l’oral Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et facilité d'adaptation Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Responsabilités Superviser les prestataires chargés de l'entretien des espaces verts et des plantes intérieures, en veillant à la qualité et la conformité aux normes de biodiversité Gérer les espaces végétalisés intérieurs et extétieurs des différents sites Promouvoir et mettre en oeuvre des intiatives de biodiversité Etablir des budgets et des plans d'action pour la maintenance et l'amélioration des espaces verts, en alignant les pratiques sur les objectifs environnementaux de l'entreprise Profil Diplôme en horticulture, écologie, gestion de l'environnement ou domaine similaire Connaissances approfondie des plantes intérieures et extérieures, de leur entretien, des systèmes d'irrigation, de toiture végétalisée et des techniques de landscpaping écologique Bonnes connaissances en biodiversité Connaissances informatiques de la suite Office Aisance relationnelle et bonne communication Personne dynamique, curieuse et force de proposition Capacité à travailler seul-e ou en équipe 5 à 10 ans d'expérience souhaité Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Usinage Plaque nous recherchons un dont la mission principale sera d’être le répondant technique et de coordonner le passage des nouveaux produits en production Coordonner le passage des nouveaux produits selon le plan de production tre garant de la pertinence de notre gamme de fabrication (outillages et documents nécessaires) et de la mise en production Valider le passage en vie série des nouveaux produits, en collaboration avec l'équipe projet Participer aux analyses de risques projets Réaliser le bilan exploitation de l’homologation d’un nouveau produit Assurer la bonne coordination entre les répondants projets, les techniciens d’exploitation et l’ordonnancement Représenter le secteur dans les instances nouveaux produits Assurer la communication avec le management (reporting, points bloquants, …) Collaborer à la mise en place d’un suivi rigoureux des ordres de fabrication de qualification en atelier Animer les séances projet sur le secteur Expérience industrielle requise Doté d’un fort esprit d’équipe et bon communiquant Capacité à prendre du recul sur des projets et flux complexes De nature proactif, vous êtes doté d’un très bon esprit d’analyse et de synthèse Flexible et réactif, capacité à s’adapter selon l’évolution des projets Sens des priorités et résistance au stress Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre secteur Usinage Plaque , nous recherchons un Ingénieur Métier Nouveaux Produits (H/F) dont la mission principale sera d-être le répondant technique et de coordonner le passage des nouveaux produits en production. Responsabilités Coordonner le passage des nouveaux produits selon le plan de production Être garant de la pertinence de notre gamme de fabrication (outillages et documents nécessaires) et de la mise en production Valider le passage en vie série des nouveaux produits, en collaboration avec l'équipe projet Participer aux analyses de risques projets Réaliser le bilan exploitation de l-homologation d-un nouveau produit Assurer la bonne coordination entre les répondants projets, les techniciens d-exploitation et l-ordonnancement Représenter le secteur dans les instances nouveaux produits Assurer la communication avec le management (reporting, points bloquants, -) Collaborer à la mise en place d-un suivi rigoureux des ordres de fabrication de qualification en atelier Animer les séances projet sur le secteur Profil Ingénieur en Microtechnique Expérience industrielle requise Doté d-un fort esprit d-équipe et bon communiquant Capacité à prendre du recul sur des projets et flux complexes De nature proactif, vous êtes doté d-un très bon esprit d-analyse et de synthèse Flexible et réactif, capacité à s-adapter selon l-évolution des projets Sens des priorités et résistance au stress Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage de Laborantin-e en physique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La laborantin-e en physique évolue au sein des laboratoires de recherche et développement (R&D) où il/elle effectue des essais sur des matériaux ou des équipements. Il/Elle réalise également les travaux nécessaires au bon déroulement des mesures de tests et à la bonne gestion du parc d'équipements. Il/Elle a pour mission de planifier, réaliser, interpréter et présenter des essais de caractérisation de matériaux en laboratoires. Il/Elle est amené-e à concevoir, assembler, mettre au point et qualifier des équipements de mesures et des dispositifs d'essais. Profil Intérêt pour la mécanique et l'électronique ainsi que pour les disciplines scientifiques, en particulier la physique et les mathématiques Rigueur, précision et esprit analytique Habileté manuelle et bon sens pratique Bonnes capacités rédactionnelles Aisance avec les outils informatiques Esprit d'équipe et de prise d'initiatives Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Logisticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La logisticien-ne réceptionne et contrôle toutes sortes de marchandises (matières premières, produits industriels, lettres, colis, etc.) qu-il/elle prépare en vue de leur entreposage ou de leur livraison aux clients. Il/Elle planifie, organise et réalise des tâches de distribution, de stockage et de transport. Le/La logisticien-ne dédié-e au stockage assure l-entreposage des marchandises de manière appropriée à l-aide de chariots ou de systèmes complexes de manutention. Il/Elle gère leur suivi à l-aide d-outils informatiques. Avant leur distribution, il/elle prépare les commandes, emballe les différents produits et les charge sur les moyens de transport adéquats. Il/Elle est également le/la garant-e du bon approvisionnement des stocks. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui ont le sens des responsabilités, aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Esprit logique et méthodique Intérêt pour les activités manuelles et l-informatique Aisance relationnelle Sens de l'organisation Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Mécanicien-ne de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La mécanicien-ne de production fabrique des pièces du mouvement ou de l'habillage horloger à l'aide de machines traditionnelles et à commandes numériques. Il/Elle interprète des dessins techniques, prépare les outils et les matériels nécessaires à la fabrication des pièces. Il/Elle est chargé-e du réglage ainsi que du contrôle des machines et est responsable de la qualité des pièces qu-il/elle produit. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s-intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Bonne représentation spatiale Esprit logique et méthodique Habileté manuelle et précision Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Sertisseur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La sertisseur-euse de pierres précieuses fixe des perles et des pierres fines, précieuses ou synthétiques sur des bijoux ou des objets de luxe (bagues, broches, pendentifs, montres,...). Il/Elle positionne les pierres en choisissant leur meilleur angle et en les coordonnant entre elles afin qu'elles reflètent correctement la lumière. Cet apprentissage convient à des jeunes gens méticuleux, dotés d'un bon sens esthétique et qui aiment le travail de précision. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et patience Bonne représentation spatiale Rigueur et précision Sensibilité artistique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Termineur-euse - option Commandes Numériques ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La termineur-euse en habillage horloger reçoit les différentes pièces d-une montre une fois usinées. Il/Elle les soumet à un ensemble d-opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l-aspect esthétique final désiré par le client. Ce métier permet notamment d-aborder la mécanique de précision ainsi que le contrôle esthétique et dimensionnel. Après une formation initiale manuelle, l'orientation en Commandes Numériques (CN) permet de se spécialiser sur la réalisation des opérations via des machines automatisées sur des volumes importants. Cet apprentissage convient à des jeunes gens à l'aise dans des environnements technologiques et mécaniques, ayant le souci du détail. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et patience Intérêt pour la mécanique, le travail des métaux et le dessin technique Autonomie Bonne représentation spatiale Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats au test EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice de machines automatisées ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L-opérateur-trice de machines automatisées occupe un rôle clé dans le processus de fabrication, d'assemblage et de conditionnement de divers composants horlogers. Il/Elle règle et conduit les machines, tout en s'assurant de leur fonctionnement optimal. Son domaine de responsabilité comprend également l'entretien régulier des équipements et l'intervention en cas d'incident sur la chaîne de production. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui sont fascinés par le fonctionnement des installations automatiques et des appareils de production. Profil Rigueur et précision Esprit logique et méthodique Esprit d'équipe Aisance relationnelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice en informatique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en informatique est chargé-e d'installer, de configurer et de connecter le matériel, les applications et les logiciels qui constituent l'infrastructure informatique. Il/elle assure la maintenance et intervient en cas de problème de fonctionnement des installations. Il/elle effectue une préanalyse du problème et collabore avec les spécialistes compétents pour trouver des solutions. Son rôle consiste également à apporter une assistance aux utilisateurs. Profil Esprit d'équipe et aisance relationnelle Capacités de concentration et d-adaptation aux évolutions technologiques Esprit pratique, logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et GRI font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire sur les sites suivants pour accéder aux tests : Test GRI : https://www.gri.ch/test-daptitudes/ Test EVA : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures , nous recherchons un Responsable de service (H/F) dont la mission principale sera de gérer le service Exploitation Bâtiments pour tous nos sites à Genève. Responsabilités Management d-équipe : Elaborer et communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l-atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes Créer un contexte favorable au bon déroulement de l-activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Management opérationnel : Assurer l-organisation des activités au sein des différents sites genevois et être garant de l-efficacité opérationnelle Contribuer à la vision globale et coordonner la stratégie de maintenance des bâtiments Etablir et gérer les budgets liés à l-activité du service Améliorer de façon continue l-organisation, les outils et les processus de travail Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services du département Profil Formation supérieure dans le domaine de l-architecture, de l-ingénierie civile ou du dessin en bâtiment, ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans en management dans un environnement industriel Compétences managériales, intelligence situationnelle Solides aptitudes en communication et en gestion de relations interpersonnelles Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage d-Automaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'automaticien-ne développe, installe, monte, met en service, entretient et répare les commandes électriques d'installations automatisées (robots, équipements de production, installations techniques des bâtiments, etc.). À l'aide d'un ordinateur, il/elle développe des solutions pour régler des machines en appliquant ses connaissances des domaines : électrique, électronique, hydraulique et pneumatique. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent aux travaux de développement, de montage et de maintenance sur les machines, qui possèdent de bonnes capacités de conceptualisation et qui apprécient autant le travail en atelier qu'auprès des clients. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Esprit logique et méthodique Habileté manuelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Laborantin-e en chimie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La laborantin-e en chimie est actif-ve dans le domaine du soutien technique à la production, du contrôle qualité et de la recherche et développement (R&D), où il/elle seconde les chimistes. Il/Elle est garant-e de l'application des protocoles en faveur de l'environnement. Il/Elle a pour mission de planifier, réaliser, interpréter et présenter les résultats d'analyses chimiques de tous ordres. De plus, il/elle entretient les équipements de laboratoire et gère les consommables nécessaires aux analyses. Profil Intérêt et aptitudes pour les disciplines scientifiques, en particulier la chimie Esprit logique et méthodique Esprit d'équipe et de prise d'initiatives Rigueur et précision Bonnes capacités rédactionnelles Sens de l-observation Aisance avec les outils informatiques Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Nous invitons également tous-tes les candidat-e-s à s'inscrire pour passer les tests auprès de l'AGEMEL. Vous trouverez sur leur site le document d'inscription : https://www.agemel.ch Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Polisseur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La polisseur-euse intervient au terme de la fabrication de pièces de l'habillage horloger. Il/Elle effectue différentes opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l-aspect esthétique final désiré par le client. Il/Elle effectue l'ensemble des opérations propres à son métier de manière autonome et fiable en veillant à bien respecter les critères de qualité esthétique, dimensionnels et de productivité attendus dans son environnement de production. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et de patience Intérêt pour le travail des métaux Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Polymécanicien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La polymécanicien-ne fabrique des pièces, des outils et des dispositifs mécaniques au moyen de machines traditionnelles ou à commandes numériques. Sur la base de plans, il/elle définit les étapes d'usinage de pièces complexes et utilise un logiciel de dessin industriel comme aide à la programmation. En collaboration avec d-autres personnes, il/elle traite des commandes, suit des projets, développe des solutions de construction et crée des documents techniques. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s-intéressent à la mécanique, possèdent une bonne habileté manuelle et aiment le travail précis. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Bonne représentation spatiale Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n-hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d-excellentes perspectives. Rolex s-engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Chargé de Projets PMO (H/F) dont la mission principale sera de suivre et soutenir un portefeuille de projets. Responsabilités Au sein des projets majeurs qui lui sont confiés et en collaboration avec les responsables des projets, le chargé de projet PMO aura pour mission : Suivre la méthodologie et utiliser les techniques de gestion de projet définies par le PMO Garantir, avant l-exécution, la mise en place de tous les aspects nécessaires à la conduite du projet et s'assurer en particulier de l'accord du Sponsor à l-exécution des plans du projet Contribuer au respect des objectifs Fixer et suivre les indicateurs de projet (objectifs, coûts, délais, risques, communication, ressources, etc.) et de communication Gérer le planning consolidé, définir et suivre le chemin critique et les jalons clés S-assurer que les livrables nécessaires ont un responsable identifié Impliquer, dès le lancement du projet, les différents départements / lignes et autres parties prenantes concernées Coordonner et informer les différents membres de l-équipe projet Diriger les activités de reporting et de communication du projet Alerter le COPIL et le CODIR des déviations hors tolérance et présenter des solutions alternatives proposées par le/la responsable projet Convoquer et préparer les CODIR et les COPIL et co-animer ces derniers Réaliser et enregistrer le bilan du projet Supporter, conseiller et coacher le responsable projet sur les sujets liés à la gestion de projet Veiller au respect du bon niveau de ressources et du bon déroulement des projets Veiller à la motivation et à l-engagement des équipes Veiller à la bonne gestion documentaire des projets Au sein de la cellule PMO, le chargé de projet aura pour missions complémentaires : Partager, stimuler les bonnes pratiques de gestion de projet au sein de la division Former et coacher les équipes de projet sur les bonnes pratiques et l-utilisation de méthodologie Participer à l-amélioration continue des pratiques et outils de gestion de projet Animer ou participer à des groupes de travail transverses en lien avec la gestion de projet (veille technologique, réseau de compétence, élaboration de formations) En fonction des besoins, animer et coordonner des gouvernances. Profil Formation universitaire souhaitée Expérience confirmée et réussie de plus de 5 ans dans la gestion de projets inter-départements Certification gestion de projet (PMP, PSM I et PRINCE2 Practitioner ou équivalent) Parfaite maîtrise des pratiques et outils de pointe en gestion de projets Compétence dans l-organisation et la planification Maîtrise des outils informatiques pour le reporting, notamment PowerPoint et Excel Excellentes aptitudes de communication écrites et orales Entregent, assertivité et flexibilité dans la relation avec l-ensemble des parties prenantes Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Dans le cadre du développement de nos activités de Transformation Digitale en Production, nous renforçons notre équipe et recrutons un Manager d'Equipe. En qualité de Manager d'Equipe , vous jouerez un rôle essentiel au sein de l-organisation de nos activités, accompagnerez votre équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre de solutions digitales au sein d'un site de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires internes, visant à être un véritable acteur de la transformation numérique. Passionné par la coordination d-équipes multidisciplinaires et la réussite de projets d-envergures tout en garantissant une excellence opérationnelle, vous serez au cœur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant. Responsabilités Management d'équipe Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Piloter et s'assurer du bon fonctionnement organisationnel de votre équipe Accompagner et orienter vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Gérer les budgets afférant au fonctionnement du groupe et de ses projets, gérer les recrutements potentiels Management de projet Elaborer et maintenir à jour la feuille de route du programme pour garantir l'enjeu stratégique des projets pour le métier, l'entreprise et les tiers Collaborer avec les équipes métiers pour assurer la bonne marche des projets et une prise de décision optimisée, pour des résultats conformes aux exigences métiers Assurer les comptes-rendus aux comités de pilotage et de direction et la bonne communication à l'ensemble des parties prenantes Améliorer de façon continue l'organisation et les processus de travail Faciliter le changement Participer à la veille technologique Profil Ingénieur EPF ou HES Première expérience dans le management d'équipe (responsable direct) Expérience dans la conduite de projets de transformation en lien avec le digital Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée Déterminé, fédérateur et excellente capacité d-écoute Orientation client, sens du service et aisance relationnelle Force de proposition, autonomie, orienté qualité et esprit d-équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. FocusManager

Introduction Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un Architecte sécurité ICS/OT (H/F) pour rejoindre le service Sécurité de l'Information, dont la mission principale sera de garantir la cybersécurité des éléments ICS/OT, IoT, et IT relatifs aux systèmes de contrôle industriels. Responsabilités Identifier et évaluer les risques de sécurité dans l-environnement des systèmes contrôle industriels (ICS/OT, IoT, IT) Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures de sécurité pour les systèmes de contrôle industriels Concevoir des architectures de systèmes OT en utilisant les principes de « sécurité par défaut » et de « Zero Trust » Moderniser les architectures actuelles afin d-intégrer le Cloud et des systèmes d-intelligence artificielle Installer et configurer les mesures de sécurité appropriées pour protéger les systèmes de contrôle industriels Assurer l'intégration sécurisée des équipements dans l'infrastructure IT Mener des audits techniques et des tests d'intrusion sur les systèmes ICS/OT et leur environnement IT Être le point de contact privilégié pour le conseil et les sujets liés à la cybersécurité dans les domaines : Gestion technique de bâtiment (GTC), systèmes de contrôle industriels (ICS), systèmes de stockage automatiques, équipements Recherche & Développement (R&D) Réaliser une veille technologique sur les avancées en sécurité ICS/OT, IoT, IT et les bonnes pratiques Participer à la surveillance des systèmes de contrôle industriels pour détecter les activités suspectes et répondre aux incidents de sécurité Profil Formation supérieure en ingénierie informatique et spécialisation sécurité ou formation équivalente Expériences dans les domaines ICS/OT/IoT Connaissance des principaux cadres / normes de cybersécurité (NIST CSF, NIST 800-82, ISO 27001, CEI 62443) Maîtrise de l-anglais dans un contexte professionnel Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Manager d'Equipe (H/F) avec une formation d'horloger, dont la mission principale sera d-animer, piloter et accompagner une unité dédiée à l'assemblage horloger. Vous serez au coeur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant, dans lequel vous coordonnerez des projets variés au sein d'équipes pluridisciplinaires. Responsabilités Management d'équipe : Transmettre les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner et orienter vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences horlogères Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les parties prenantes pour dynamiser les échanges et stimuler les opportunités de progrès Management opérationnel : Piloter la performance de l'entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting pour atteindre les objectifs fixés Assurer l'adéquation charge/capacité des collaborateurs en considérant les impératifs des clients internes Profil CFC d'horloger Première expérience en management souhaitée Expérience réussie en gestion d'équipe agile en milieu industriel horloger Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager

Communauté de talents Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de piloter l'industrialisation et la mise en production des nouveaux produits dans le cadre de la stratégie industrielle de l'entreprise Responsabilités Construire et orienter les scénarios projets Animer les plannings associés et consolider les budgets Animer la démarche d’analyse des risques et le pilotage du plan de levée des risques associés Garantir l'atteinte des niveaux de performance selon les critères de coûts et de qualité, dans le respect des délais fixés Challenger la contribution des acteurs projets du site Assurer la communication relative aux projets (vers les équipes et la Direction) Capitaliser les retours d'expérience en formalisant et en harmonisant les pratiques Profil Diplôme d'Ingénieur HES/EPF avec une orientation mécanique ou équivalent Expérience confirmée dans la conduite de projets industriels transversaux à forte valeur ajoutée Bonnes connaissances des métiers de l'industrialisation produit-process, et des contraintes associées dans un environnement de grandes séries Leadership naturel permettant de motiver et fédérer l'équipe pour atteindre les objectifs Excellente capacité de synthèse, communication claire et efficiente Orientation résultats et volonté de progresser constamment dans son travail Bonne gestion du stress Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , au sein du service Industrialisation Méthodes Cadrans, nous recherchons un dont la mission sera de mettre son expertise technique au service des nouveaux produits et process ainsi que l’amélioration des process en cycle vie série Mener des projets d’amélioration continue en lien avec nos opérations de lavage Participer aux projets nouveaux produits en industrialisant les opérations de lavage Participer aux projets investissements des moyens de lavage industriel en apportant l'expertise technique sur le moyen et en le mettant en exploitation Soutenir la production dans la résolution des problèmes au quotidien ou en cas de dérive des process existants Assurer la veille technologique dans son domaine de compétence Expérience confirmée dans le lavage industriel, idéalement dans le secteur de l'horlogerie ou de la bijouterie Maîtrise des différents types de lavage (lessiviel, solvant, préparation plasma, …) et réseau de fournisseurs de lessives Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe Compétences organisationnelles démontrées Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de garantir la qualité de la production en vie série et d'accompagner la qualification des nouveaux produits et des nouveaux équipements au sein d'un secteur d'exploitation Animer la performance qualité quotidienne d'un atelier en collaboration avec l'équipe de production, le service industrialisation, les fournisseurs et les clients Assurer le maintien des bonnes pratiques qualité en participant aux séances de pilotage du secteur de production Participer activement à la résolution des incidents qualité et aux démarches d'amélioration continue Apporter un soutien technique aux collaborateurs lors de la mise en production Gérer la relation qualité avec les fournisseurs Profil Diplôme HES/ES en mécanique, microtechnique ou équivalent complété par une formation en qualité Expérience professionnelle confirmée dans une activité similaire (minimum 2-3 ans) Connaissance requise des outils de gestion qualité préventive et curative (méthodologies de résolution de problèmes, 8D, 5M, QRQC) Connaissances dans le secteur des matériaux seraient un plus Rigueur, organisation, autonomie, forte capacité d'apprentissage et d'intégration Capacité d'animation, d'écoute, d'analyse, de synthèse, de communication, d'adaptation et de travail en équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Ressources humaines, nous recherchons un Responsable du reporting (H/F) dont la mission principale sera de diriger et structurer les initiatives de People Analytics, en pilotant une équipe dédiée à l-exploitation des données RH et en coordonnant la mise en œuvre d-une feuille de route stratégique alignée sur les priorités business. Responsabilités Définition et mise en œuvre de la stratégie Data RH : Élaborer une feuille de route stratégique alignée avec les priorités de la division RH et les objectifs globaux de l'entreprise. Formaliser une vision claire pour structurer, exploiter et valoriser les données RH Développement des outils et des processus de People Analytics : Piloter la création et l'optimisation des processus d-analyse et de traitement des données. Organiser et documenter un catalogue structuré des données RH, incluant la définition des indicateurs clés, leurs sources, leurs usages et les restrictions éventuelles. Mettre en place un glossaire partagé des KPI et autres indicateurs RH Analyse des données RH : Superviser la création et l-évolution des indicateurs RH pertinents pour appuyer les décisions stratégiques et opérationnelles. Veiller à une interprétation fiable des données pour répondre aux enjeux business Conseil stratégique et collaboration transverse : Définir une approche globale pour l-exploitation des données RH en alignement avec les attentes des parties prenantes clés (RH, IT, Finance, Direction Générale, etc.). Collaborer étroitement avec différentes équipes pour garantir une utilisation optimale des données au service de la performance Confidentialité et conformité des données RH : Veiller à la protection des données sensibles et au respect des réglementations en vigueur (ex. : RGPD), tout en maintenant les standards de sécurité les plus hauts Leadership et management d-équipe : Encadrer, mobiliser et développer les compétences de l-équipe Reporting RH. Favoriser une dynamique collective orientée vers l-innovation et l-amélioration continue. Profil Expérience confirmée dans un rôle similaire au sein d-une grande structure Expertise en gestion des données RH, en statistique et en analyse (outils comme Python, SQL, Power BI, Tableau) Connaissance avancée des systèmes d-information RH (SuccessFactors) et des solutions d-analyse RH émergentes Expérience en pilotage de projets analytiques complexes et en définition de feuilles de route stratégiques Vision business globalisée, avec une capacité à prioriser des projets selon leur impact business et organisationnel Expérience dans le management. Leadership bienveillant, capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire Gestion de projet : structuration, suivi et reporting de l-avancement des initiatives RH Excellentes capacités de communication pour vulgariser des analyses complexes auprès de publics non experts Capacité à travailler de manière transverse avec d-autres départements (IT, finance). Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Finance , nous recherchons un Contrôleur de gestion (H/F) dont la mission principale sera le pilotage financier du Groupe Rolex et de ses filiales. Responsabilités Gérer les processus budgétaires et de prévisions (budget, prévisions trimestrielles et CAPEX) Planifier et coordonner les différentes phases des processus financiers Analyser et challenger les soumissions financières des filiales Préparer des synthèses consolidées et des documents pour présentation à la direction Suivre et analyser des résultats financiers et opérationnels Assurer un suivi mensuel des performances du Groupe et des filiales Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des pistes d'amélioration Conduire des analyses financières spécifiques en fonction des besoins Formuler des recommandations basées sur les conclusions Assurer le rôle de business partner auprès des équipes Finance des filiales Veiller à l'harmonisation des pratiques, au respect des processus financiers et au suivi des reporting demandés Profil Formation universitaire en économie ou comptabilité ou Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou Diplôme fédéral d'expert en finance et controlling Expérience de plus de 5 ans en tant que contrôleur de gestion dans une grande entreprise internationale idéalement dans l'industrie du luxe Parfaite maîtrise du français et de l'anglais Connaissance approfondie des normes GAAP et/ou IFRS Parfaite maîtrise des outils ERP financiers, notamment SAP, D365 Compétences avancées en MS Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques) Capacité à produire des reportings et des analyses approfondies à l'aide d'outils financiers Esprit d'analyse et de synthèse Excellente communication et orientation clients Personne organisée, consciencieuse et force de proposition Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de mener à bien les obligations du service comptabilité fournisseurs. Vous contribuerez activement à la prise en charge des flux financiers entre notre entreprise et ses partenaires commerciaux, en assurant le contrôle et le traitement des factures, le suivi des règlements, ainsi que la gestion des interactions avec les fournisseurs. De plus, vous participerez à des projets visant à optimiser nos procédures financières et collaborerez aux initiatives de gouvernance financière efficaces Vérifier et enregistrer les factures des fournisseurs dans le système comptable selon les procédures en vigueur Assurer le respect des délais de paiement, préparer les paiements électroniques, et résoudre les écarts de paiement Participer à la réconciliation des comptes fournisseurs et vérifier l’exactitude des transactions financières Contribuer à l’optimisation des processus financiers et participer à des projets transverses tels que la digitalisation des flux de comptables Aider à la mise en place de procédures de contrôle interne pour assurer la conformité et l’efficacité des opérations comptables Travailler en étroite collaboration avec différents services et le département financier pour résoudre les écarts et améliorer les processus Préparer des rapports périodiques sur l’état des comptes fournisseurs et proposer des solutions d’amélioration Contrôler etmaintenir les données de base fournisseur et bancaires Profil Formation dans le domaine de la Finance/comptabilité, CFC ou certificat équivalent Expérience réussie de plus de 5 ans dans le domaine de la comptabilité Expérience en gestion de projets comptables Maîtrise des outils informatiques usuels et logiciels de comptabilité (SAP, outil de numérisations) Solides compétences en analyse financière et aptitude à identifier et résoudre les problèmes De langue maternelle française avec de bonnes connaissances d'anglais Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Aptitudes à communiquer efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs Proactivité dans l’identification des améliorations possibles au sein du service Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement dynamique Souci du détail et respect des procédures Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Achats, soutien & infrastructures , nous recherchons un Assistant Achats (H/F) dont la mission principale sera de gérer administrativement les dossiers d'achat d'équipement & logistique. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec l-Acheteur dans le cadre du suivi de la relation fournisseur Être le support opérationnel dans les négociations et l-application des conditions d-achat Garantir la qualité des données de base Achats en cohérence avec les stratégies d-achats définies dans les différents systèmes d-information utilisés Réaliser les appels d-offres Traiter et suivre les commandes d-achats auprès des fournisseurs et des clients internes Assurer le suivi des délais de livraison pour toutes les commandes passées, en collaboration avec les fournisseurs et autres parties prenantes Traitement des factures non-conformes en collaboration avec l-Acheteur et autres parties prenantes si nécessaire Entretenir des échanges réguliers avec les fournisseurs pour le suivi des actions opérationnelles Contribuer à la performance du service (suivi d-indicateurs) et à l'amélioration continue des processus d'achat pour augmenter l'efficacité opérationnelle Participer aux différents processus, feuille de route achats et projets transverses (digitalisation, durabilité, compliance-) Profil Formation commerciale ou équivalente Expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire Excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonnes connaissances de l'anglais Très bonnes connaissances des logiciels de bureautique usuels (Word, Excel, Powerpoint) et de SAP Grande capacité d'analyse et de synthèse Excellente communication et orientation clients Personne organisée, précise et polyvalente Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociaes de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).