ROLEX SA

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de participer activement aux projets d'innovation et de développement, de coordonner les procédés de fabrication chimique, et d'assurer une qualité exceptionnelle des produits fabriqués Participer aux projets d'innovation et de développement en collaboration avec les chargés de projet Coordonner les activités et procédés de fabrication chimique Gérer l'approvisionnement des matières premières et équipements Identifier et résoudre rapidement les problématiques techniques Contribuer à l'amélioration continue et participer à de nouveaux projets de recherche tre la référence pour certains équipements et assurer le suivi des plans de surveillance Garantir la qualité et la caractérisation physico-chimique des produits Gérer la documentation des projets, rédiger des rapports d'essais et restituer les résultats Profil Bachelor, Technicien ES ou CFC avec expérience pertinente en chimie, matériaux, pharmacie, ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en R&D ou en production, idéalement dans les technologies des poudres, matériaux, agroalimentaire ou pharmacie Expérience dans la gestion de projets R&D et l'application des procédés de fabrication chimique Maîtrise des outils de bureautique classiques (MS Office) Méthodique et organisé, avec une grande attention aux détails Autonome et capable de prendre des initiatives Proactif, avec un excellent esprit d'analyse et de résolution de problèmes Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité d'adaptation à un environnement dynamique et en constante évolution Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différentes parties prenantes Disponibilité et flexibilité pour être basé à Genève pendant les 6 à 9 premiers mois environ avant de rejoindre le canton de Fribourg Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Chargé de projets industrialisation (H/F) dont la mission principale sera de piloter des projets d'investissement, afin de garantir l'intégration et la performance des équipements concernés. Responsabilités Coordonner l’intégration de nouveaux processus dans le respect des référentiels, budgets et objectifs des projets Animer l’analyse des besoins, intégrer les besoins clients, les référentiels techniques et proposer le cadrage des projets Justifier les besoins d’évolution et contribuer à la consolidation des plans d’amélioration continue et des programmes d’investissements Gérer l’information et les prises de décision ainsi qu'animer les reporting, le traitement des écarts et le décisionnel Fédérer l’ensemble des contributeurs autour des objectifs et valoriser le travail d’équipe Documenter les scénarios industriels et les solutions techniques Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels Piloter le planning des activités et la levée des risques Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en gestion de projets industriels. Capacité à prendre du recul pour piloter un groupe d'experts de façon transversale. Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe. Autonomie, sens des responsabilités et capacité à être force de proposition. Aisance relationnelle avec une communication claire et une capacité d'écoute. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un Coordinateur logistique événements (H/F) dont la mission principale sera de garantir une exposition optimale de l'entreprise sur les événements et d'en assurer la réussite opérationnelle. Responsabilités Garantir la manutention, le conditionnement et la réparation du matériel en atelier et en extérieur Charger et décharger du matériel Mettre en place la visibilité de Rolex sur les événements Participer à la planification et à la coordination logistique des tâches à réaliser pendant l'événement en amont et en aval Assurer la préparation et le fonctionnement parfait des installations Veiller au maintien technique des installations et organiser la logistique sur le terrain Suivre techniquement les dossiers en interne, auprès des prestataires et rédiger des rapports d'événements Profil Formation technique Volonté de voyager très fréquemment dans le monde entier et de travailler le weekend (environ 120 jours par an) Titulaire d'un permis de conduire, formation de cariste un plus Connaissance des applications bureautiques usuelles Très bonne maîtrise de l'anglais (autres langues un atout) Savoir-être et présentation irréprochable Excellent sens de la communication Être en bonne condition physique Capacité à travailler seul ou en équipe et à s'adapter à des situations constamment différentes Autonomie et rigueur professionnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Juridique , nous recherchons un Gestionnaire propriété intellectuelle (H/F) dont la mission principale sera la gestion des délais du service et le soutien à l’équipe dans le suivi des dossiers. Responsabilités Prendre en charge la gestion des litiges liés à la défense de la marque sur internet (web2, web3) Suivre et analyser des affaires placées sous surveillance Veiller sur les évolutions technologiques en lien avec la propriété intellectuelle Prendre en charge, analyser et suivre les litiges Participer à l’évolution des process métier Suivre des divers projets du service Profil Formation CFC de commerce au minimum Expérience dans la propriété intellectuelle souhaitée A l’aise avec les outils informatiques et les bases de données Bonne maitrise de l’anglais Très bonnes capacités de rédaction français/anglais Esprit analytique Esprit d’équipe et autonomie Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Participez à la compréhension de nos nouveaux systèmes et au développement de nos montres de demain ! Pour notre division Recherche & Développement , nous recherchons un Technicien Horloger Montre (H/F) dont la mission principale sera d’apporter son expérience et son savoir-faire horloger pour mesurer, tester et analyser les sous-systèmes de nos Montres . Responsabilités Vous serez amené à interagir avec de nombreux corps de métiers que cela soit lors des phases de design, de tests, de production, de tests au porter, de service après-vente. En collaborant étroitement avec les ingénieurs, vous vous assurerez que les montres fonctionnent de manière optimale et participerez à éliminer tous les risques identifiés pour l’habillage. Dans un environnement de travail exceptionnel, avec accès à un laboratoire moderne doté d’équipements de pointe, vos activités quotidiennes conjugueront notamment les activités à l’établi, les tests en laboratoire et l’analyse de données. Ainsi en regard de votre expertise de de votre rôle central sur les interfaces entre habillage et mouvement, vous serez partie prenante dans la mise au point des nouveaux produits et à l'amélioration continue des systèmes. Profil CFC d'horloger praticien, rhabilleur ou équivalent Diplôme de technicien ES et/ou une expérience probante d’au moins 5 années en tant que technicien dans un laboratoire ou en production Bonnes notions en métallurgie (dureté, granulométrie, propriétés mécaniques) et en mécanique (cotation, RDM) Bonnes connaissances des équipements horlogers de mesure Maîtrise des outils bureautiques et SAP un atout Excellente capacité d'analyse et de synthèse, pragmatisme et sens de l'observation Personne autonome, dynamique, rigoureuse, organisée et dotée d'un fort esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Introduction Pour notre division Ressources Humaines , nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) dont la mission principale sera de recruter le personnel fixe et temporaire pour le Siège. Responsabilités Identifier les sources de recrutement Lancer le recrutement, notamment rédaction et mise en ligne des annonces Collaborer avec les agences et cabinets de recrutement Mener différentes recherches de candidats sur les plateformes existantes Effectuer la sélection des dossiers Planifier et conduire les entretiens Assurer le suivi des candidatures Gérer diverses tâches administratives Profil Formation Supérieure (Université, HES) Expérience confirmée de plus de 5 ans dans le recrutement pour des secteurs d’activités variés Connaissance du marché et du tissu économique local. De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe Niveau d’anglais avancé (C1) Rigueur et organisation Sens de la communication et du relationnel Discrétion et confidentialité Excellent esprit d’équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures , nous recherchons un Electricien (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations de l'un de nos sites. Responsabilités Maintenir, réaliser et dépanner les installations électriques à courant fort et faible Coordonner, suivre et contrôler les travaux effectués sur les installations électriques avant chaque mise en service Contrôler et mettre en application les exigences et mesures de sécurité selon l’OIBT Prendre en charge et réaliser certains projets électriques Assurer le suivi de la documentation relative aux installations Gérer et suivre les demandes de travaux et dépannages Préparer et réceptionner les commandes de matériel Assurer un service de permanence technique Coordonner et accompagner les intervenants externes Profil CFC d’installateur électricien ou formation reconnue équivalente Bonnes connaissances des normes NIBT Expérience confirmée dans la maintenance et la réalisation d’installations industrielles Connaissances des domaines Télécom-Informatique, Sécurité et CVCs Maîtrise des outils informatiques usuels Apte à assurer un service de dépannage 24h/24 Aisance relationnelle et bonne communication Capacité à travailler seul ou en équipe Excellent sens des responsabilités et très bonne gestion des priorités Bonne faculté d’adaptation Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre service Logistique de Production , nous recherchons un Gestionnaire de logistique (H/F) dont la mission principale sera de piloter et organiser les activités de logistique, fiabiliser les systèmes informatisés et les stocks afin d’honorer les objectifs définis. Responsabilités Organiser et coordonner, en collaboration avec les collaborateurs du service, les différents répondants de production et prestataires, les objectifs journaliers en assurant une répartition optimale de la charge de travail Piloter les actions visant à maîtriser les encours, les retards ou les avances de livraison afin de respecter les délais Conduire les activités de résolution des incidents en fonction des aléas journaliers S’assurer du respect des règles relatives à la gestion de la matière précieuse Gérer et optimiser les systèmes informatisés et la gestion des stocks/inventaires Contribuer à la définition et au suivi des plans d'amélioration continue dans une logique de progrès permanent et soutenir les collaborateurs du service vers l'autonomie et la responsabilisation Garantir la communication interne et externe du service. Profil Brevet fédéral en logistique ou diplôme équivalent en gestion de production et/ou logistique Gestion d'équipe exigée Capacité d'analyse et de synthèse Bonne gestion du stress De nature communicative et sachant prendre des initiatives, vous êtes capable d’être réactif et à l'aise dans un fonctionnement en équipe Proactif, pragmatique, goût pour le travail « terrain » Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une grande polyvalence Maîtrise de SAP et des outils informatiques 5 à 10 ans d'expérience en logistique Horaires en équipes 2X8 LI-Hybrid [[custLinkedIn]] Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).