ROLEX SA

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'assurer les achats de machines tout en s'inscrivant dans les stratégies d'achats définies Assurer les achats propres à son secteur d'activité en collaboration avec l'acheteur délégué et les clients internes Contribuer à la définition et à l'application des stratégies d'achat en intégrant les préoccupations en termes de durabilité Gérer un panel de fournisseurs pouvant répondre aux besoins Piloter des projets et des processus Effectuer le suivi des dossiers d'achat et de projets divers en respectant les flux établis Négocier et formaliser les conditions d'achats dans le cadre des portefeuilles confiés Profil Diplôme d'acheteur ou formation commerciale Maîtrise du français et de l'anglais Bonnes connaissances des outils informatiques usuels, SAP/Ivalua un plus Organisé, rigoureux et proactif Sens de la communication et bon esprit d'équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Chargé de projets (H/F) - Industrialisation dont la mission principale sera d'améliorer les processus industriels en mettant en œuvre des solutions IT adaptées et innovantes, tout en analysant les besoins métier, cadrant les projets et évaluant leurs impacts sur l'environnement industriel, afin de faciliter la collaboration entre les équipes IT. Responsabilités Améliorer les processus industriels en mettant en œuvre des solutions IT adaptées et innovantes Faciliter la collaboration entre équipes IT et métiers, et veiller à l-atteinte des objectifs Analyser les besoins client, cadrer des projets IT et à analyser leurs impacts sur l-environnement industriel Comprendre et construire l-architecture des solutions IT travaillées Capitaliser sur les bonnes pratiques pour simplifier et harmoniser les processus internes Analyser les besoins métiers, cadrer les projets et évaluer leurs impacts sur l-environnement industriel Coordonner les contributeurs clés et animer des séances de travails pluridisciplinaires Contribuer à la définition de l'architecture IT des projets industriels Profil Formation d'ingénieur Bachelor ou Master ou de formation jugée équivalente Expérience confirmée en gestion de projets IT industriels Maîtrise de SAP indispensable Connaissance d-un système MES ou PLM un atout Bonne compréhension des données d-entreprise et des interactions inter-systèmes Compétences en analyse, synthèse et formalisation technique Leadership naturel, capable de fédérer et mobiliser des équipes autour d-objectifs communs Forte autonomie et esprit proactif pour gérer des projets de manière structurée Excellentes compétences en communication écrite et orale Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités face à un environnement dynamique Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations de l'un de nos sites Maintenir, réaliser et dépanner les installations électriques à courant fort et faible Coordonner, suivre et contrôler les travaux effectués sur les installations électriques avant chaque mise en service Contrôler et mettre en application les exigences et mesures de sécurité selon l’OIBT Prendre en charge et réaliser certains projets électriques Assurer le suivi de la documentation relative aux installations Gérer et suivre les demandes de travaux et dépannages Préparer et réceptionner les commandes de matériel Assurer un service de permanence technique Coordonner et accompagner les intervenants externes CFC d’installateur électricien ou formation reconnue équivalente Bonnes connaissances des normes NIBT Expérience confirmée dans la maintenance et la réalisation d’installations industrielles Connaissances des domaines Télécom-Informatique, Sécurité et CVCs Maîtrise des outils informatiques usuels Apte à assurer un service de dépannage 24h/24 Aisance relationnelle et bonne communication Capacité à travailler seul ou en équipe Excellent sens des responsabilités et très bonne gestion des priorités Bonne faculté d’adaptation Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de former les horlogers de notre réseau international, d'assurer le bon suivi et de participer au développement de la formation service après-vente à l'international Dispenser des cours de formation aux horlogers SAV du réseau international, adaptés à différentes langues et niveaux de compétence Participer au développement et au déploiement de nouvelles formations Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies de formation Mener et contribuer à des projets en lien avec la formation Préparer des sessions d'examens en horlogerie et apporter une expertise aux examens du cursus de formation initiale horlogère international Organiser et planifier l’activité d’un centre de formation Profil Etre au bénéfice d'un CFC en Horlogerie Expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine du SAV en tant que formateur horloger Parfaite maîtrise de l'allemand, de l'anglais et du français Expérience dans la gestion de projets Très bon sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et entregent Aisance à évoluer dans un contexte international et multiculturel Forte capacité à travailler en équipe Avoir le sens des responsabilités et la capacité de travailler de manière autonome tre doté d'un esprit de synthèse Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction N la mission principale sera de piloter un service de production en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais) Vous serez au cœur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant. Vous coordonnerez des projets variés au sein d’équipes pluridisciplinaires Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner et orienter vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Assurer l’organisation au sein de ses ateliers et être garant de l’efficacité des revues opérationnelles Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise Diplôme d’ingénieur HES, EPF, ou équivalent Expérience confirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Courage managérial et intelligence situationnelle Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'élaborer, suivre et ajuster le Plan Directeur de Production (PDP), tout en prenant en compte l’évolution des besoins clients et l’introduction des nouveaux produits/process. Une attention particulière sera donnée à l’optimisation économique des ressources (stocks/capacités) et à l’intégrité des données techniques Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les services partenaires pour garantir la faisabilité du plan Identifier et anticiper les risques liés aux capacités, aux approvisionnements ou à d’autres contraintes, et proposer des plans d’actions adaptés Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification (outils, indicateurs, méthodes) Maintenir et optimiser les paramètres de planification dans l’ERP Fournir des prévisions de charge/capacité à moyen terme Garantir la disponibilité des produits finis Profil Diplôme EPF/HEG en Logistique ou Production ou de formation jugée équivalente Expérience souhaitée dans la planification Maîtrise d'un ERP et des outils de bureautique usuels Excellente capacité d'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit de synthèse Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Projeteur en techniques du bâtiment CVCS (H/F) dont la mission principale sera d’élaborer des plans et schémas, de dimensionner et coordonner des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation et sanitaire Responsabilités Elaborer les projets techniques qui lui sont confiés en collaboration avec le chargé de projet Participer aux séances de coordination et synthétiser les informations Dimensionner des réseaux hydrauliques chauffage, ventilation, sanitaire Sélectionner le matériel selon les directives techniques Coordonner les installations sur plan conjointement avec son homologue électricien Effectuer des prises de cotes sur le site en exploitation Réaliser les plans, coupes et modéliser les installations CVCS à l’aide d’Autocad / Revit Intégrer la méthodologie BIM mise en place dans l’entreprise Etablir les schémas de principe Contrôler, vérifier et mettre à jour les plans de révision tre le garant de la mise à jour et de l’organisation de la documentation Titulaire d’un CFC de projeteur en techniques du bâtiment Chauffage / Ventilation ou équivalent Solide expérience dans les différentes techniques CVCS dans le domaine industriel Bonne connaissance des normes en vigueur selon SIA Bonne maîtrise de la méthodologie / outil BIM Rigueur, sens du détail et de la précision Maîtrise des outils Autocad et Revit Maîtrise des principaux outils informatiques bureautiques Force de proposition, esprit d’analyse et autonomie Capacité à collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Entregent, sens de la communication et très bon état d’esprit Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Ressources humaines, nous recherchons un Responsable du reporting (H/F) dont la mission principale sera de diriger et structurer les initiatives de People Analytics, en pilotant une équipe dédiée à l-exploitation des données RH et en coordonnant la mise en œuvre d-une feuille de route stratégique alignée sur les priorités business. Responsabilités Définition et mise en œuvre de la stratégie Data RH : Élaborer une feuille de route stratégique alignée avec les priorités de la division RH et les objectifs globaux de l'entreprise. Formaliser une vision claire pour structurer, exploiter et valoriser les données RH Développement des outils et des processus de People Analytics : Piloter la création et l'optimisation des processus d-analyse et de traitement des données. Organiser et documenter un catalogue structuré des données RH, incluant la définition des indicateurs clés, leurs sources, leurs usages et les restrictions éventuelles. Mettre en place un glossaire partagé des KPI et autres indicateurs RH Analyse des données RH : Superviser la création et l-évolution des indicateurs RH pertinents pour appuyer les décisions stratégiques et opérationnelles. Veiller à une interprétation fiable des données pour répondre aux enjeux business Conseil stratégique et collaboration transverse : Définir une approche globale pour l-exploitation des données RH en alignement avec les attentes des parties prenantes clés (RH, IT, Finance, Direction Générale, etc.). Collaborer étroitement avec différentes équipes pour garantir une utilisation optimale des données au service de la performance Confidentialité et conformité des données RH : Veiller à la protection des données sensibles et au respect des réglementations en vigueur (ex. : RGPD), tout en maintenant les standards de sécurité les plus hauts Leadership et management d-équipe : Encadrer, mobiliser et développer les compétences de l-équipe Reporting RH. Favoriser une dynamique collective orientée vers l-innovation et l-amélioration continue. Profil Expérience confirmée dans un rôle similaire au sein d-une grande structure Expertise en gestion des données RH, en statistique et en analyse (outils comme Python, SQL, Power BI, Tableau) Connaissance avancée des systèmes d-information RH (SuccessFactors) et des solutions d-analyse RH émergentes Expérience en pilotage de projets analytiques complexes et en définition de feuilles de route stratégiques Vision business globalisée, avec une capacité à prioriser des projets selon leur impact business et organisationnel Expérience dans le management. Leadership bienveillant, capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire Gestion de projet : structuration, suivi et reporting de l-avancement des initiatives RH Excellentes capacités de communication pour vulgariser des analyses complexes auprès de publics non experts Capacité à travailler de manière transverse avec d-autres départements (IT, finance). Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de contribuer activement à la gestion et à la coordination des activités de sponsoring et d'événementiel liées au golf à l'échelle mondiale, couvrant un portefeuille d'une multitude d'événements annuels Gérer et coordonner de manière autonome divers projets en collaboration avec les responsables d’activité Assurer la liaison et la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer une organisation fluide des projets et événements: instances, ambassadeurs, agents, filiales, départements internes et autres responsables Superviser les processus administratifs liés aux projets (facturation, commandes, contrats, etc.) Rédiger des courriers et des correspondances spécifiques Mettre à jour et maintenir les outils internes, tels que le CRM, les calendriers et les listings divers Garantir le suivi des invitations, du matériel événementiel et des notes de frais Participer à la coordination d’événements et assurer leur bon déroulement Formation supérieure HES ou en gestion hôtelière De langue maternelle française et maîtrise parfaite de l'anglais, autres langues un atout Maîtrise des outils informatique usuels (Microsoft Dynamics, CRM) Rigueur, précision et respect des lignes directrices Excellente présentation et aisance relationnelle Autonome et capacité à travailler en équipe Esprit d’initiative et sens de l’organisation Synthétique, flexible, polyvalent et discret Une certaine sensibilité pour le sport de haut niveau si possible Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Responsabilités Améliorer les processus industriels en mettant en œuvre des solutions IT adaptées et innovantes Faciliter la collaboration entre équipes IT et métiers, et veiller à l’atteinte des objectifs Analyser les besoins client, cadrer des projets IT et à analyser leurs impacts sur l’environnement industriel Comprendre et construire l’architecture des solutions IT travaillées Capitaliser sur les bonnes pratiques pour simplifier et harmoniser les processus internes Analyser les besoins métiers, cadrer les projets et évaluer leurs impacts sur l’environnement industriel Coordonner les contributeurs clés et animer des séances de travails pluridisciplinaires Contribuer à la définition de l'architecture IT des projets industriels Profil Formation d'ingénieur Bachelor ou Master ou de formation jugée équivalente Expérience confirmée en gestion de projets IT industriels Maîtrise de SAP indispensable Bonne compréhension des données d’entreprise et des interactions inter-systèmes Compétences en analyse, synthèse et formalisation technique Leadership naturel, capable de fédérer et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs Forte autonomie et esprit proactif pour gérer des projets de manière structurée Excellentes compétences en communication écrite et orale Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités face à un environnement dynamique Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de garantir le respect des processus de gestion et d'assurer leur mise à jour, dans l'objectif d'améliorer la fiabilité des délais et ainsi garantir le taux de service clients Gérer, pour chaque article, le lancement des ordres de fabrication selon le plan établi et suivre sa réalisation Assurer la charge/capacité court terme pour l’ensemble des unités de production en coordination avec les autres Gestionnaires Contribuer à l’entrée progressive des nouveaux produits et nouveaux processus, en partenariat avec les planificateurs, les chargés de projets et la production Suivre les plans d’actions dans les différentes interfaces avec la production afin de garantir les objectifs de livraison Participer à la recherche de solutions d’accélération du flux Assurer la mise à jour des données de base et suivre les indicateurs pertinents Profil Ingénieur HES ou Technicien ES spécialisé en logistique ou production, ou formation jugée équivalente Expérience souhaitée dans la planification ou l’ordonnancement / Supply Chain Maîtrise d’un ERP et bonne connaissance d’un outil décisionnel Excellente capacité d’écoute et aisance dans la communication Esprit de synthèse, force de proposition et résistance au stress Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre service , nous recherchons un dont la mission principale sera de piloter et organiser les activités de logistique, fiabiliser les systèmes informatisés et les stocks afin d’honorer les objectifs définis Organiser et coordonner, en collaboration avec les collaborateurs du service, les différents répondants de production et prestataires, les objectifs journaliers en assurant une répartition optimale de la charge de travail Piloter les actions visant à maîtriser les encours, les retards ou les avances de livraison afin de respecter les délais Conduire les activités de résolution des incidents en fonction des aléas journaliers S’assurer du respect des règles relatives à la gestion de la matière précieuse Gérer et optimiser les systèmes informatisés et la gestion des stocks/inventaires Contribuer à la définition et au suivi des plans d'amélioration continue dans une logique de progrès permanent et soutenir les collaborateurs du service vers l'autonomie et la responsabilisation Garantir la communication interne et externe du service Profil Brevet fédéral en logistique ou diplôme équivalent en gestion de production et/ou logistique Gestion d'équipe exigée Capacité d'analyse et de synthèse Bonne gestion du stress De nature communicative et sachant prendre des initiatives, vous êtes capable d’être réactif et à l'aise dans un fonctionnement en équipe Proactif, pragmatique, goût pour le travail « terrain » Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une grande polyvalence Maîtrise de SAP et des outils informatiques 5 à 10 ans d'expérience en logistique Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner les équipes internes afin d’atteindre les objectifs qualité, en étroite collaboration avec l’Exploitation et les autres sites de production Communiquer les orientations globales, les décliner en feuilles de route par pôle et fixer les objectifs individuels Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication dans un climat de confiance et contribuant à la cohésion de groupe Développer les relations avec ses partenaires pour promouvoir la Culture Qualité, dynamiser les échanges et mobiliser les ressources Favoriser la transversalité des échanges avec nos partenaires internes Veiller au respect des processus et animer la remontée d'information Management de la Qualité Projet : Animer le pôle Pilotage & Qualité Projets / Superlative Control Garantir la mise en place de différents outils de pilotage et de reporting Améliorer l'efficacité des processus en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes Profil Bachelor HES, HEG et connaissances du management de la qualité Formation et/ou expérience dans l'industrie horlogère Leadership naturel, capacité à fédérer, force de proposition et autonomie Fort esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'adaptation Discrétion, exemplarité et engagement Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre service Supply Chain, au sein de la division Production, nous recherchons un Planificateur Service Après-Vente (H/F) dont la mission principale sera d'assurer la réalisation des plans de productions des articles SAV pour le site de production. Responsabilités Garantir la faisabilité des volumes à produire sur le site pour les articles SAV par rapport aux besoins demandés, en tenant compte des contraintes du site. Coordonner les opérations avec le site client Assurer le suivi opérationnel de la production et mettre à jour l'ERP pour obtenir un plan de fabrication réalisable. Collaborer à la stratégie de ré-industrialisation des articles SAV et assurer le suivi. Planifier les arrêts de fabrication des articles concernés Profil Diplôme univesitaire orienté Logistique ou Production, Ingénieur EPF/HES ou équivalent Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet Expérience professionnelle souhaitée dans un domaine de la supply chain Excellent sens de l'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit d'équipe Capacité d'analyse et d'autonomie Maitrise des outils bureautique usuels et d'un ERP Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures , nous recherchons un Responsable de service (H/F) dont la mission principale sera de gérer le service Exploitation Bâtiments pour tous nos sites à Genève. Responsabilités Management d-équipe : Elaborer et communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l-atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes Créer un contexte favorable au bon déroulement de l-activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Management opérationnel : Assurer l-organisation des activités au sein des différents sites genevois et être garant de l-efficacité opérationnelle Contribuer à la vision globale et coordonner la stratégie de maintenance des bâtiments Etablir et gérer les budgets liés à l-activité du service Améliorer de façon continue l-organisation, les outils et les processus de travail Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services du département Profil Formation supérieure dans le domaine de l-architecture, de l-ingénierie civile ou du dessin en bâtiment, ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans en management dans un environnement industriel Compétences managériales, intelligence situationnelle Solides aptitudes en communication et en gestion de relations interpersonnelles Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de mener à bien les obligations du service comptabilité fournisseurs. Vous contribuerez activement à la prise en charge des flux financiers entre notre entreprise et ses partenaires commerciaux, en assurant le contrôle et le traitement des factures, le suivi des règlements, ainsi que la gestion des interactions avec les fournisseurs. De plus, vous participerez à des projets visant à optimiser nos procédures financières et collaborerez aux initiatives de gouvernance financière efficaces Vérifier et enregistrer les factures des fournisseurs dans le système comptable selon les procédures en vigueur Assurer le respect des délais de paiement, préparer les paiements électroniques, et résoudre les écarts de paiement Participer à la réconciliation des comptes fournisseurs et vérifier l’exactitude des transactions financières Contribuer à l’optimisation des processus financiers et participer à des projets transverses tels que la digitalisation des flux de comptables Aider à la mise en place de procédures de contrôle interne pour assurer la conformité et l’efficacité des opérations comptables Travailler en étroite collaboration avec différents services et le département financier pour résoudre les écarts et améliorer les processus Préparer des rapports périodiques sur l’état des comptes fournisseurs et proposer des solutions d’amélioration Contrôler etmaintenir les données de base fournisseur et bancaires Profil Formation dans le domaine de la Finance/comptabilité, CFC ou certificat équivalent Expérience réussie de plus de 5 ans dans le domaine de la comptabilité Expérience en gestion de projets comptables souhaitée Maîtrise des outils informatiques usuels et logiciels de comptabilité (SAP, outil de numérisations) Solides compétences en analyse financière et aptitude à identifier et résoudre les problèmes De langue maternelle française avec de bonnes connaissances d'anglais Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Aptitudes à communiquer efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs Proactivité dans l’identification des améliorations possibles au sein du service Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement dynamique Souci du détail et respect des procédures Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons undont la mission principale sera le pilotage financier du Groupe Rolex et de ses filiales Gérer les processus budgétaires et de prévisions (budget, prévisions trimestrielles et CAPEX) Planifier et coordonner les différentes phases des processus financiers Analyser et challenger les soumissions financières des filiales Préparer des synthèses consolidées et des documents pour présentation à la direction Suivre et analyser des résultats financiers et opérationnels Assurer un suivi mensuel des performances du Groupe et des filiales Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des pistes d'amélioration Conduire des analyses financières spécifiques en fonction des besoins Formuler des recommandations basées sur les conclusions Assurer le rôle de business partner auprès des équipes Finance des filiales Veiller à l'harmonisation des pratiques, au respect des processus financiers et au suivi des reporting demandés Profil Formation universitaire en économie ou comptabilité ou Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou Diplôme fédéral d'expert en finance et controlling Expérience de plus de 5 ans en tant que contrôleur de gestion dans une grande entreprise internationale idéalement dans l'industrie Parfaite maîtrise du français et de l'anglais Connaissance approfondie des normes GAAP et/ou IFRS Parfaite maîtrise des outils ERP financiers, notamment SAP, D365 Compétences avancées en MS Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques) Capacité à produire des reportings et des analyses approfondies à l'aide d'outils financiers Esprit d'analyse et de synthèse Excellente communication et orientation clients Personne organisée, consciencieuse et force de proposition Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'analyser, traiter et protéger les surfaces des pièces en utilisant des procédés galvanotechniques Préparer, analyser et contrôler les bains électrolytiques Conduire et surveiller le fonctionnement automatisé des installations de traitement galvanique Déterminer les composants principaux des électrolytes et calculer les quantités de produits chimiques nécessaires Ajuster et étalonner les équipements, appareils et machines Entretenir les installations techniques et contrôler leur bon fonctionnement Calculer et déterminer des données relatives aux traitements de surfaces : prétraitement, densité de courant, durée de déposition, surface des cadrans Examiner les cadrans traités, déceler les anomalies et prendre les mesures pour y remédier Gérer des stocks et des déchets de produits chimiques Expérience dans les traitements de surface en milieu industriel, un atout Connaissances dans la sécurité liée aux produits chimiques Sens des responsabilités, soigneux, rigoureux, organisé et méthodique Bonnes aptitudes relationnelles, disponibilité et esprit d'équipe Autonomie et orientation qualité Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre division , au sein du service Industrialisation Cadrans & Céramique, nous recherchons un Ingénieur Métrologie (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer les gammes et programmes de contrôle pour la réalisation des nouveaux produits Créer et assurer les mises à jour des programmes de contrôle Optimiser les programmes de contrôle en échangeant avec les programmeurs d’usinage sur les stratégies de fabrication S’assurer de libérer les programmes dans les délais impartis et définir les besoins en posage ou équipements sur moyens de contrôle Soutenir les ateliers lors des premiers contrôles pour valider les programmes S’assurer de la formation des opérateurs à l’utilisation des moyens Garantir la capabilité des moyens de contrôle Définir les gammes de contrôle optimales en termes de capabilité, justesse et temps de contrôle des produits, en collaboration avec l’équipe projets Profil Diplôme Ingénieur HES ou Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en contrôle sur machine tridimensionnelle Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de propositions, autonome, rigoureux, goût pour le terrain, esprit d’analyse et de synthèse Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de contribuer à différents projets d'industrialisation dans le cadre des activités nouveaux produits Concevoir et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits Contribuer à la spécification et mise à jour des nouveaux process Documenter les différents scénarios industriels et les solutions techniques Centraliser et mettre en œuvre les évolutions produit-process en vie série Piloter les projets en respectant les processus, les référentiels et les budgets Construire, alimenter et livrer un dossier de faisabilité en coordonnant et en s’appuyant sur les services contributeurs Fiabiliser la définition technique des gammes (dossier de fabrication) Construire, garantir, enrichir, les standards partagés dans l’équipe (gammes cibles, plans modèles, MPO modèles) Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent en mécanique ou microtechnique Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets industriels Connaissance souhaitée du métier d’industrialisation produit-process et des outils associés Communication claire et efficiente, bon esprit de synthèse Capacité d'analyse et bonne prise de hauteur Aptitude à fédérer les compétences et à convaincre Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Production dont la mission principale sera d'évaluer et industrialiser des process de fabrication innovants pour nos produits cadrans, dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai du site Cadrer l'intention et les besoins en équipements et infrastructures associés Etudier la faisabilité en objectivant la maîtrise process, la conformité produit atteinte, les volumes et coûts atteignables Piloter le plan de levée des risques et le respect des plannings d’industrialisation du process Industrialiser des nouveaux produits associés Animer et fédérer l'ensemble des acteurs projets Synthétiser les Reporting vers la direction Profil Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent en mécanique, microtechnique ou sciences des matériaux Expérience confirmée dans le management de projets industriels sur les levées de risques, capabilités process et plans de surveillances associés Aisance technique Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie, rigueur, grand sens de l'organisation et force de propositions Esprit d’analyse et de synthèse Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de répondre aux objectifs de production et d'être garant du suivi des activités de fabrication Organiser et coordonner, en relation avec les différents répondants de production et prestataires, les objectifs journaliers en assurant une répartition optimale de la charge de travail Piloter les actions visant à maîtriser les encours, les retards ou les avances de livraison afin de respecter les délais Contribuer, dans une logique de progrès permanent, à soutenir les cellules vers l'autonomie et la responsabilisation Gérer l'organisation des inventaires Animer et/ou participer aux séances de coordination journalières Suivre et piloter le bon fonctionnement du processus de gestion de la matière précieuse (inventaire, bilans) Formation dans l'organisation et la gestion de production ou expérience jugée équivalente Expérience dans un milieu industriel, un atout Maîtrise des outils informatiques (MS-Office, SAP et indicateurs de suivi de production) Esprit d'analyse et de synthèse Nature communicative, flexible et excellent esprit d'équipe Capacité à prendre des initiatives Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Dans le cadre du développement de nos activités de Transformation Digitale en Production, nous renforçons notre équipe et recrutons un En qualité de , vous jouerez un rôle essentiel au sein de l’organisation de nos activités, accompagnerez votre équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre de solutions digitales au sein d'un site de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires internes, visant à être un véritable acteur de la transformation numérique Passionné par la coordination d’équipes multidisciplinaires et la réussite de projets d’envergures tout en garantissant une excellence opérationnelle, vous serez au cœur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant Responsabilités Management d'équipe Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Piloter et s'assurer du bon fonctionnement organisationnel de votre équipe Accompagner et orienter vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Gérer les budgets afférant au fonctionnement du groupe et de ses projets, gérer les recrutements potentiels Management de projet Elaborer et maintenir à jour la feuille de route du programme pour garantir l'enjeu stratégique des projets pour le métier, l'entreprise et les tiers Collaborer avec les équipes métiers pour assurer la bonne marche des projets et une prise de décision optimisée, pour des résultats conformes aux exigences métiers Assurer les comptes-rendus aux comités de pilotage et de direction et la bonne communication à l'ensemble des parties prenantes Améliorer de façon continue l'organisation et les processus de travail Faciliter le changement Participer à la veille technologique Ingénieur EPF ou HES Première expérience dans le management d'équipe (responsable direct) Expérience dans la conduite de projets de transformation en lien avec le digital Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée Déterminé, fédérateur et excellente capacité d’écoute Orientation client, sens du service et aisance relationnelle Force de proposition, autonomie, orienté qualité et esprit d’équipe Conclusion des solutions de flexibilisation du temps de travail Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de gérer le service Exploitation Bâtiments pour tous nos sites à Genève Elaborer et communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Assurer l’organisation des activités au sein des différents sites genevois et être garant de l’efficacité opérationnelle Contribuer à la vision globale et coordonner la stratégie de maintenance des bâtiments Etablir et gérer les budgets liés à l’activité du service Améliorer de façon continue l’organisation, les outils et les processus de travail Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services du département Profil Formation supérieure dans le domaine de l’architecture, de l’ingénierie civile ou du dessin en bâtiment, ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans en management dans un environnement industriel Compétences managériales, intelligence situationnelle Solides aptitudes en communication et en gestion de relations interpersonnelles Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de mettre à disposition et maintenir les méthodes et les outils afin de développer les fonctionnalités du MES et du LES attendues par la Production pour contribuer à la stabilité, la résilience et la performance de notre plateforme Apriso Comprendre les besoins et les exigences exprimées par le Métier Proposer des approches créatives, innovantes et robustes pour répondre aux attentes Soumettre et valider les bonnes pratiques de développement (testing et performance) Réaliser les solutions applicatives attendues sur la plateforme Apriso Assurer la maintenance des solutions et résoudre les incidents de niveau 4 Profil Formation universitaire ou privée en informatique dans le développement Expérience de plus de 5 ans dans le domaine du développement en général De langue maternelle française avec un bon niveau d'anglais Bonne maîtrise des technologies HTML5, CSS3, Bootstrap, Javascript, JQuery, C# et MS SQL Server A l'aise avec git, gitlab, test unitaires et intégration, et les concepts CI/CD Des notions sur des outils comme Docker ou Ansible Expérience dans l’intégration de Web Services et de Messaging (ex RabbitMQ) Personne méthodique et rigoureuse Bonne capacité d’analyse, excellente organisation Forte autonomie dans la résolution des problèmes et la recherche d’informations Résistance au stress, esprit d’initiative et force de propositions Sens de la communication Capacité à travailler au sein d’une équipe de développement agile, soudée et dynamique Personnalité ouverte aux autres et pédagogue Capacité à travailler sur différents sujets simultanément Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un / dont la mission principale sera de réaliser la terminaison de composants d’habillement en matière précieuse et sertie selon les gammes établies Assurer la conformité des pièces en garantissant leur qualité Garantir les attentes esthétiques selon les protocoles de contrôle établis Contribuer activement aux démarches de progrès continu en formalisant des propositions d’amélioration Effectuer la lecture de plan, le contrôle esthétique et dimensionnel simple, tout en respectant des procédures et l'utilisation des logiciels de l'entreprise Organiser sa place de travail et assurer l’entretien des outils Respecter les mesures de sécurité au travail Participer à la dynamique de groupe en favorisant la communication, la cohésion CFC Termineur en habillage horloger ou AFP Polisseur Forte expérience dans la terminaison de pièces horlogères à forte valeur ajoutée Maîtrise de l’ensemble des techniques de préparation, de finition et de décoration de surface Maîtrise de moyens semi-automatiques Très bonne acuité visuelle Esprit d’équipe, dynamisme et rigueur Capacité à observer, analyser et proposer des évolutions de gammes réalisables par l’ensemble des personnes Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre service , nous recherchons un dont la mission principale sera la prise en charge des aspects fonctionnels concernant la réalisation des projets et de la maintenance des processus de production Analyser, chiffrer et planifier les demandes d’évolution et de projets Prendre en charge les activités fonctionnelles des projets d’évolutions Maintenir les applications Résoudre les incidents de 2ème et 3ème niveau Profil Formation universitaire en informatique de gestion idéalement, ou expérience équivalente Aptitude à reformuler les besoins des utilisateurs en fonctionnalités informatiques Expérience dans la mise en œuvre d’un système de Manufacturing Execution System (MES) Personne méthodique et rigoureuse Bonne capacité d’analyse, excellente organisation Forte autonomie, esprit d’initiative Sens de la communication et capacité à travailler au sein d’une équipe basée sur différents sites Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division nous recherchons un dont la mission principale sera d'assurer les achats composants tout en s'inscrivant dans les stratégies d'achats définies Assurer les achats propres à son secteur d'activité en collaboration avec l'acheteur délégué et les clients internes Contribuer à la définition et à l'application des stratégies d'achat pour des secteurs nécessitants une forte réactivité Prédéfinir et gérer un panel de fournisseurs pouvant répondre aux besoins Négocier et formaliser les conditions d'achats (accords de confidentialité, contrats d'exclusivité, charte environnementale, etc..) Diplôme d'acheteur ou formation commerciale Expérience confirmée de plus de 5 ans en qualité d'acheteur dans un secteur industriel, idéalement pour la RD Maîtrise des outils informatiques usuels et connaissance de SAP Maîtrise du français et de l'anglais Polyvalent et autonome, fort esprit d'analyse et de synthèse, sachant faire preuve d'objectivité et de rigueur Curieux, ouvert d'esprit, volontaire et fédérateur, sachant collaborer et entreprendre au sein d'équipes pluridisciplinaires Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'animer les démarches relatives au respect et à l'adaptation des critères qualité au sein du secteur, ainsi que de participer activement à l’amélioration continue de la qualité de nos composants Assurer le respect des critères qualité sur l’ensemble du secteur Garantir l’application de la méthodologie de contrôle et l’homogénéité du référentiel Assurer le relai entre le secteur et le technicien qualité en effectuant la remontée des informations en cas d’incident ou de produits non-conformes Veiller au respect des méthodes et des outils de contrôle à travers la réalisation d’audits de postes et de pièces Participer à la validation des critères esthétiques des pièces produites Analyser, interpréter et mettre à jour les indicateurs qualité Réaliser des bilans hebdomadaires et assurer un rôle transverse d’animation des réunions qualité Veiller au maintien du niveau requis pour chaque contrôleur(se) en procurant la formation et le soutien nécessaires Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité Expérience confirmée dans le domaine de la qualité, enrichie de formation(s) continue(s) certifiante(s) Pratique professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la mécanique ou de la micromécanique, connaissances en horlogerie un atout Savoir-faire en contrôle esthétique et maîtrise des outils de base de la qualité Bonne acuité visuelle et connaissances en lecture de plan Solide maîtrise des outils informatiques et aisance dans la compilation de données Bonnes capacités de communication, aisance dans l’animation et faculté de prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre à Genève, nous recherchons un dont la mission principale sera d'assurer un rôle d'ambassadeur de notre marque et de garantir une qualité de service irréprochable Offrir à notre clientèle une expérience unique en garantissant un accueil de grande qualité et un service personnalisé Assurer le bon déroulement des ventes Apporter son expertise technique sur nos produits et partager son savoir et ses connaissances de notre marque Fidéliser une clientèle locale et internationale Participer à la vie de la Boutique (gestion du service après-vente, établissement des inventaires, etc.) Profil Expérience réussie d'au minimum 5 ans dans la vente ou le conseil à la clientèle dans un environnement exigeant et pour une marque de renom Parfaite maîtrise du français, de l'anglais (minimum C1) et d'une troisième langue un atout Sens aigu du service, excellent relationnel, aisance dans la communication Fort esprit d'équipe, dynamisme, polyvalence et sens de la discrétion Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de garantir la sécurité des installations électriques de nos différents environnements de production et zones administratives de nos sites de Genève Gérer les documents relatifs aux installations électriques Procéder aux contrôles finaux des installations réalisées en interne Maintenir à jour un carnet de contrôle, planifier et coordonner les contrôles périodiques de réception réalisés par des contrôleurs indépendants Réaliser des mesures et analyses spécifiques aux installations électriques consignées sur rapports Soutenir les manages dans la mise en application de normes en vigueur en participant aux mises en service Assurer le suivi, la coordination et planification de la formation continue des métiers de Technique du Bâtiment Bénéficier d’une expérience solide dans les contrôles d’installations électriques et leur gestion administrative Compétences en analyse et mesures électriques (OIBT & Qualité réseau) Aisance face aux outils informatiques et bonne capacité de rédaction en français Organisé, excellent esprit d'équipe et bon communiquant Bonne capacité d'adaptation, flexibilité et résistance au stress Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera le déploiement et la coordination de la méthodologie BIM au sein de l'entreprise Participer à l’élaboration de standards BIM pour des projets d’envergure avec une attention particulière à l’exploitation des bâtiments Développer les méthodes de travail liées à la méthodologie BIM pour les lots architecturaux et structuraux en collaboration avec le BIM Manager Assurer la veille technologique des solutions logicielles liées au BIM pour les lots architecturaux et structuraux Assurer la qualité des modèles par rapport aux exigences en matière d'information et aux standards BIM Garantir une collaboration efficace avec le Coordinateur BIM CVSE Valider les modèles BIM de conception et construction avant son utilisation à des fins d’exploitation Piloter des séances de coordination spatiale avec tous les intervenants des projets tre l’interlocuteur principal du BIM Manager pour toute question liée au BIM pour les lots architecturaux et structuraux Profil Diplôme d’architecture HES ou équivalent, Certificate of Advanced Studies (CAS) en Coordination BIM un atout Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire Bonne maîtrise des outils Archicad, Solibri, CDE La maîtrise de l’outil Revit est un avantage Excellentes aptitudes en communication écrite et orale Rigueur et précision dans le travail Bon esprit d'équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de coordonner et superviser les différentes activités de l’atelier de production - usinage et terminaison. Associé à l'ensemble du processus de production, il est capable d'intégrer une équipe spécialisée pluridisciplinaire et de collaborer avec les services supports. Il participe de manière collégiale au pilotage et à l'animation de la performance du flux sur les axes qualité, coûts, délais. De plus, il est garant des processus de formation des collaborateurs Garantir le bon fonctionnement et la performance des moyens de production en respectant les objectifs du secteur Soutenir quotidiennement les métiers de l'atelier en cas de difficulté technique et qualité tre le répondant technique de la zone, analyser les risques, les communiquer à l'atelier et les suivre Gérer les outillages et les consommables Définir et tenir à jour les indicateurs Piloter et animer les différentes séances techniques Garantir la fiabilité des données de base de l'atelier et le respect des procédures Analyser les données de production et veiller à la fiabilité des saisies de notre système d’information Vérifier la conformité des nouveaux outils et des nouveaux procédés Participer à la qualification des nouveaux produits, aux actions d’amélioration continue ainsi qu’à l’optimisation des modes opératoires Profil Diplôme de Technicien ES ou diplôme jugé équivalent Première expérience dans le domaine industriel Expérience significative de la production sur moyen CNC Connaissance d'outils qualité de résolution de problème (8D, Pareto, etc ...) Capacité d’analyse de données importantes Esprit d’équipe prononcé, à l'écoute, autonome et rigoureux Excellente communication écrite et orale Expérience horlogère et notion de conduite de projet : un atout Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division nous recherchons un , dont la mission principale sera d’apporter sa collaboration dans toutes les tâches relatives à l’exploitation des bâtiments Gérer des travaux de manutention et de déménagement (administratif et industriel) Réaliser diverses tâches liées aux métiers du bâtiment Coordonner et assurer le suivi des travaux et des prestataires Participer aux tâches d'intendance générale Gérer les stocks en lien avec les activités Profil Titulaire d'un CFC avec plusieurs années d'expérience dans un métier du bâtiment ou dans l’entretien des bâtiments Permis de conduire catégorie B au minimum et permis cariste souhaité Connaissances transverses dans les métiers du bâtiment Expérience dans la manutention lourde, un atout Maîtrise des outils informatiques Rigoureux et discret avec une bonne condition physique Sens des responsabilités, aptitude à travailler seul ou en équipe Polyvalent, flexible, dynamique et créatif Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un pour accompagner nos apprentis Informaticiens dans l’acquisition de leurs connaissances techniques en mettant en œuvre les formations nécessaires à la consolidation des compétences acquises à l’école et à l’immersion dans les équipes Garantir la consolidation des compétences de base acquises lors de l’école professionnelle et des cours interentreprises Développer des programmes de formation de raccordement et de mise à niveau pour faciliter l’intégration des apprentis au sein des équipes du système d’information (SI) Préparer les apprentis aux examens dans leurs domaines d’expertise Contribuer à la promotion des métiers en participant à des activités telles que les stages de découverte et les événements organisés par les centres de formation ROLEX Participer au processus de recrutement des apprentis pour les diplômes d’Informaticien CFC (orientations exploitation et infrastructure / développeur d'applications) et d’Opérateur en informatique CFC valuer périodiquement les apprentis pour assurer leur progression et développement Soutenir les équipes métiers du SI, sur demande, pour décrire et concevoir les formations nécessaires à l'accueil des apprentis Profil Diplômé en école informatique ou formation jugée équivalente Expertise métier dans l’une des deux spécialisations du métier d’informaticien Expérience en formation professionnelle et en gestion de formations Capacité à piloter et animer des formations dans ses domaines de compétence et à coordonner des actions de formation avec les collègues Compétences en programmation et en algorithmique (objets, web, etc…) Connaissances des infrastructures, de l’exploitation, du réseau, du cloud et de la sécurité de l'information Aptitudes pédagogiques solides Capacité d'adaptation et aisance relationnelle Excellente communication pour interagir efficacement avec les apprentis et collègues Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre site de production de Plan-les-Ouates, nous recherchons un dont la mission sera de participer à la mise en œuvre, au développement et à l'optimisation des méthodes de fabrication sur nos moyens de production Assurer l'établissement des plans de fabrication et le suivi de leurs réalisations pour les articles définis Gérer les besoins liés au portefeuille d'activité dans le respect de l'adéquation charge/capacité Contribuer à la recherche de solutions d'accélération du flux Garantir l'intégrité des données techniques liées aux activités Profil Niveau Technicien, Bachelor HES ou HEG orienté logistique ou gestion Expérience souhaitée dans la planification ou l'ordonnancement Maîtrise des indicateurs de suivi de production Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP, SAP un atout Rigueur, force de proposition et esprit de synthèse Aisance relationnelle et communication assertive Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre service Exploitation Bâtiments, nous recherchons un dont la mission principale sera la responsabilité de l’exploitation bâtiment du site de Plan-Les-Ouates à Genève (Entretien des locaux, intendance, maintenance des bâtiments hors installations techniques, déménagement & manutention) Responsabilités Répartition et organisation du travail sur le terrain Elaboration, proposition et gestion des budgets liés à l’activité Gestion administrative de son secteur, personnel, budgets, contrôle des factures, commande, etc Suivi des prestataires externes liés à son activité Coordination et suivi des travaux dans le cadre des projets Elaboration de la stratégie de maintenance des bâtiments avec son responsable Apport de solutions et de données statistiques à son responsable Coordination et collaboration avec le team des responsables Exploitation Bâtiment des autres sites Coordination et collaboration avec les implantations & aménagements et la technique bâtiment Profil Minimum 5 ans d’expérience sur un poste à responsabilité similaire Au bénéfice d’une formation ou d’une forte expérience dans le domaine du bâtiment (Technicien, CFC ou équivalent) Bonne connaissance des métiers du bâtiment et de l’entretien Bon esprit d’analyse A l’aise avec la gestion budgétaire Facilité avec les outils informatiques Compétence dans l’organisation et la planification Faculté d’apprentissage dans de nouveaux domaines Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Manager de Proximité (H/F) mission principale sera de diriger une équipe Logistique en garantissant la réception, la préparation et l'expédition des Produits & des Ressources pour nos clients inter Management d'équipe Transmettre les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner et orienter les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Piloter la performance de l'entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting pour atteindre les objectifs fixés Assurer l'adéquation charge/capacité des collaborateurs en considérant les impératifs des clients internes Diplôme d’ingénieur HES, EPF, Brevet Fédéral de Logisticien ou équivalent Expérience de minimum 5 ans confirmée en management Connaissances des flux logistiques et de gestion de production requises Aisance dans la gestion de données SAP et outils de pilotage des encours Aisance relationnelle et bon communiquant, à l'écoute Force de propositions et autonome dans la prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Pour notre division , nous recherchons un(e) dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais) Management d'équipe : Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Assurer l’organisation au sein de ses ateliers et être garant de l’efficacité des revues opérationnelles Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise Diplôme d’ingénieur HES, EPF, ou équivalent Expérienceconfirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Courage managérial et intelligence situationnelle Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'accompagner les collaborateurs sur divers sujets tels que la production la robustesse et l'amélioration, dans l'assemblage final des montres au sein d'un flux de production Soutenir quotidiennement les métiers de l'atelier et les opérateurs en cas de difficultés techniques et qualité Gérer les outillages et les consommables Définir et tenir à jour les indicateurs Garantir la fiabilité des données de base de l'atelier et le respect des procédures Analyser des données de production et veiller à la fiabilité des saisies de notre système d’information Vérifier la conformité des nouveaux outils et des nouveaux procédés Participer à la qualification des nouveaux produits, aux actions d’amélioration continue ainsi qu’à l’optimisation des modes opératoires Connaissance technique Capacité d’analyse de données importantes Connaissance d'outils qualité de résolution de problème (8D, Pareto) Expérience horlogère et notion de conduite de projet un atout Esprit d’équipe prononcé, à l'écoute et autonome Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Communauté de talents Introduction Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de coordonner la réalisation des prototypes Mouvement au sein de l'atelier pour répondre aux besoins des projets, en lien étroit avec les concepteurs et les horlogers Programmer et réaliser des prototypes à l'échelle horlogère sur machine CNC type décolleteuse Réaliser ou retoucher des composants sur des moyens conventionnels Assurer le contrôle dimensionnel et la qualité esthétique Profil CFC de polymécanicien ou de formation jugée équivalente Maitrise de l’usinage/programmation CNC, et l'utilisation de moyens conventionnels Maitrise d'un autre moyen CNC hors décolletage, un plus Proactivité dans les démarches d’amélioration continue de l’atelier Agilité pour réaliser des composants rapidement et dans la qualité attendue Personne curieuse, ouverte d'esprit, volontaire et fédératrice Polyvalent, autonome, dynamique et rigoureux doté d'un fort esprit d'équipe Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets Nos offres d'apprentissage Rechercher des offres d’emploi similaires:

Introduction Pour notre division Achats, soutien & infrastructures , nous recherchons un Assistant Achats (H/F) dont la mission principale sera de gérer administrativement les dossiers d'achat d'équipement & logistique. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec l-Acheteur dans le cadre du suivi de la relation fournisseur Être le support opérationnel dans les négociations et l-application des conditions d-achat Garantir la qualité des données de base Achats en cohérence avec les stratégies d-achats définies dans les différents systèmes d-information utilisés Réaliser les appels d-offres Traiter et suivre les commandes d-achats auprès des fournisseurs et des clients internes Assurer le suivi des délais de livraison pour toutes les commandes passées, en collaboration avec les fournisseurs et autres parties prenantes Traitement des factures non-conformes en collaboration avec l-Acheteur et autres parties prenantes si nécessaire Entretenir des échanges réguliers avec les fournisseurs pour le suivi des actions opérationnelles Contribuer à la performance du service (suivi d-indicateurs) et à l'amélioration continue des processus d'achat pour augmenter l'efficacité opérationnelle Participer aux différents processus, feuille de route achats et projets transverses (digitalisation, durabilité, compliance-) Profil Formation commerciale ou équivalente Expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire Excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonnes connaissances de l'anglais Très bonnes connaissances des logiciels de bureautique usuels (Word, Excel, Powerpoint) et de SAP Grande capacité d'analyse et de synthèse Excellente communication et orientation clients Personne organisée, précise et polyvalente Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociaes de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un Architecte sécurité ICS/OT (H/F) pour rejoindre le service Sécurité de l'Information, dont la mission principale sera de garantir la cybersécurité des éléments ICS/OT, IoT, et IT relatifs aux systèmes de contrôle industriels. Responsabilités Identifier et évaluer les risques de sécurité dans l-environnement des systèmes contrôle industriels (ICS/OT, IoT, IT) Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures de sécurité pour les systèmes de contrôle industriels Concevoir des architectures de systèmes OT en utilisant les principes de « sécurité par défaut » et de « Zero Trust » Moderniser les architectures actuelles afin d-intégrer le Cloud et des systèmes d-intelligence artificielle Installer et configurer les mesures de sécurité appropriées pour protéger les systèmes de contrôle industriels Assurer l'intégration sécurisée des équipements dans l'infrastructure IT Mener des audits techniques et des tests d'intrusion sur les systèmes ICS/OT et leur environnement IT Être le point de contact privilégié pour le conseil et les sujets liés à la cybersécurité dans les domaines : Gestion technique de bâtiment (GTC), systèmes de contrôle industriels (ICS), systèmes de stockage automatiques, équipements Recherche & Développement (R&D) Réaliser une veille technologique sur les avancées en sécurité ICS/OT, IoT, IT et les bonnes pratiques Participer à la surveillance des systèmes de contrôle industriels pour détecter les activités suspectes et répondre aux incidents de sécurité Profil Formation supérieure en ingénierie informatique et spécialisation sécurité ou formation équivalente Expériences dans les domaines ICS/OT/IoT Connaissance des principaux cadres / normes de cybersécurité (NIST CSF, NIST 800-82, ISO 27001, CEI 62443) Maîtrise de l-anglais dans un contexte professionnel Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Finance , nous recherchons un Contrôleur financier (H/F) dont la mission principale sera d'exécuter le controlling financier des clôtures et prévisions des sociétés. Responsabilités Participer aux tâches de bouclements mensuels et annuels de plusieurs sociétés Effectuer les reportings au département Controlling Group Réaliser et fournir des analyses comptables et financières (réelles et prévisionnelles) de plusieurs sociétés Développer et effectuer des analyses en collaboration avec le département Contrôle de Gestion et le département Controlling Group Maintenir les référentiels comptables à jour ainsi que les procédures du service Mener des projets d'amélioration et de digitalisation des processus comptables et financiers Participer aux projets majeurs d'entreprise Exécuter des contrôles prévus dans le Système de contrôle interne (SCI) Profil Formation universitaire dans la finance Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité et/ou diplôme d'expert en finance et controling Expérience professionnelle confirmée de 5 ans dans un poste similaire dans un cabinet Très bonnes connaissances des Swiss GAAP RPC Très bonne compréhension d'un ERP, de préférence de SAP modules FI/ CO, PS et MM Excellente maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, Word, Powerpoint) Capacité à travailler en équipe et sur des projets transverses Faisant preuve de rigueur et d'une grande autonomie Sens de la confidentialité et de la discrétion Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Commercial , nous recherchons un Responsable Atelier de Rhabillage dont la mission principale sera d'assurer la gestion et le développement continu de l'équipe ainsi que le pilotage de la performance de l-organisation en termes de qualité, satisfaction client et productivité. Responsabilités Responsabilité technique et hiérarchique de notre atelier de rhabillage de Genève Gestion d'une équipe composée de : Managers, Team Leaders, Horlogers, Opérateurs et Gestionnaires Assurance et respect de l-utilisation efficace des ressources et processus tout au long de la chaîne de valeur, en collaboration étroite avec l-équipe du Support technique et de la Direction du Service Mondial Interface avec les équipes du Service Clients et de la Relations Clients, ainsi qu-avec les Départements Qualité et Logistique Commerciale Profil Plusieurs années d-expérience professionnelle en tant que Responsable d-atelier dans le domaine de l-horlogerie, au sein d-entreprises / manufactures de premier plan CFC d-horloger rhabilleur ou minimum 10 années d-expérience dans un rôle similaire Talent d-organisation et de communication pour une collaboration partenariale avec les différents services, départements et collaborateurs Forte sensibilité clients et produits, orienté performance et excellence Français courant. Anglais et toute autre langue un avantage Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Achats, soutien & infrastructures , nous recherchons un Menuisier ébéniste (H/F) dont la mission principale sera la fabrication et la pose d'éléments en menuiserie. Responsabilités Effectuer des travaux de précision (plaquage, réparations fines, etc.) Fabriquer et poser des éléments de menuiserie Effectuer des travaux d-entretien de menuiserie liés au bâtiment et au mobilier Adapter les postes de travail en matière d'ergonomie Analyser les devis et assurer la commande de travaux Suivre et contrôler les travaux réalisés en sous-traitance S-occuper de l-entretien des équipements de l'atelier Apporter son expertise et ses conseils Profil CFC de menuisier - ébéniste Formation de formateur en entreprise, un atout Expérience similaire de minimum 5 ans Connaissances du parc machine lié à la profession Savoir-faire démontré dans la lecture de plans et l'élaboration de croquis Recherche de solutions en rapport avec les demandes des clients Minutieux, créatif et orienté service Flexible et dynamique Aptitude à travailler seul ou en équipe

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures nous recherchons un/e Coordinateur technique équipements (H/F) à 50% , dont la mission principale sera de coordonner, pour la maintenance, les transferts, les ventes, les dons, les recyclages, les destructions et les inventaires d-équipements de production et de conditionnement. Responsabilités Coordonner les activités liées aux transferts, dons, ventes, recyclages et destructions des équipements de production et de conditionnement Piloter les inventaires internes des équipements de production et externes des équipements de conditionnement Mettre à jour la base de données en lien avec les équipements, assurer la qualité des informations et effectuer le reporting relatif Définir et planifier les étapes clés des projets de transfert d-équipements Aligner et diffuser les informations avec les partenaires tant internes qu-externes Profil Formation supérieure en logistique de production et gestion industrielle (Ingénieur HES-) ou formation jugée équivalente Connaissances de base en maintenance industrielle, des plans d-implantation et des activités liées aux données de base Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint) et SAP Bonne maîtrise de l-anglais, l'allemand un atout Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe, bonne capacité à communiquer et fédérer Personne autonome, flexible, rigoureuse et organisée Bon esprit d'analyse et de synthèse Poste à 50% les mardis matins, mercredis en journée, et jeudis en journée avec flexibilité dans les horaires de travail et les déplacements inter-sites Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Achats, soutien et infrastructures , nous recherchons un Chargé de Projet en logistique pour les activités de maintenance Responsabilités Assurer un service de proximité avec les partenaires. Renforcer le travail en réseau de compétences au sein de la maintenance, en s'appuyant sur les compétences techniques en place. Etudier les demandes de maintenance (analyse, documentation, fiabilisation, sécurisation, modification, etc.) pour nos clients, les planifier et les traiter. Définir et suivre les budgets associés via PPM. Piloter les rencontres avec nos fournisseurs. Extraire et récolter les informations des parties prenantes Profil Ingénieur HES ou EPFL avec expérience en logistique, ou technicien ES avec 5 années d'expérience dans un poste similaire. Expérience avec les stocks automatiques et leurs spécificités. Connaissances de l'ensemble des activités de maintenance et expérience dans le domaine. Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire et à s'appuyer sur des répondants techniques. Outils informatiques : suite Microsoft Office. Compétences professionnelles / Savoir-faire Esprit d'équipe, à l'écoute, sociable et avenant ; communication aisée. Esprit de synthèse, curiosité technique, entreprenant et autonome Maîtrise parfaite du français et anglais courant souhaité Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d'information, nous recherchons un Responsable de projet - Continuité IT (H/F) dont les missions seront de gérer les activités associées à la continuité, reprise d-activités IT. Responsabilités Créer la roadmap, mener les projets portant les exercices et tests de continuité / reprise d-activité Assister le département en améliorant, formalisant et standardisant les processus de reprise d-activité Identifier les impacts d-un incident/changement majeur sur le SI et réduire les conséquences d-un sinistre sur les activités métiers Coordonner et participer à la mise à jour de la documentation permettant de garantir la continuité d-activité Gérer les risques liés aux infrastructures informatiques, animation et suivi de la gestion de risques Gérer les changements informatiques, remplacement du Change Manager pendant les congés Profil Expérience démontrée dans la conduite opérationnelle de plan de reprise d-activité IT ou de mise en production d-opérations informatiques d-envergure Bonne compréhension des domaines d'infrastructure informatique (réseau, serveurs, bases de données et cybersécurité) Fort leadership, autonome, déterminé et organisé Orientation client et capacité à dialoguer avec les interlocuteurs du SI et des autres métiers de l-entreprise Formation d'ingénieur HES ou titre jugé équivalent Certifications en gestion de projets (PMP, Prince2), serait un plus Certifications en continuité d-activité (ISO 22301, CBCI), gestion des risques, ITIL serait un plus De langue maternelle française avec un bon niveau d'Anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes)

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien méthodes usinage (H/F) dont la mission principale sera de participer à la mise en œuvre, au développement et à l-optimisation des gammes et des programmes d-usinage sur nos moyens de production. Responsabilités Définir les gammes d'usinage optimales en termes de stratégie, qualité, temps de cycle et usure d'outils Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et process et formaliser des états de référence Conduire des essais en production en collaboration avec les services partenaires et produire les rapports associés Garantir le soutien technique et une présence terrain auprès de la production Pérenniser le savoir-faire métier en réalisant des instructions et en pilotant les référentiels du site Profil Diplôme d'Ingénieur HES, Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en usinage sur machines CNC (programmation, fraisage) Maîtrise du fonctionnement et réglage des machines CNC, ainsi que les interfaces Connaissances approfondies d'un logiciel de CFAO et maîtrise de la programmation ISO Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de propositions, autonomie, rigueur, goût pour le terrain, esprit d-analyse et de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Production , nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera de concevoir et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits. Responsabilités Concevoir et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits Contribuer à la spécification et mise à jour des nouveaux process Centraliser et mettre en œuvre les évolutions produit-process en vie série Garantir la production des produits du service-après-vente Construire et garantir le référentiel de l'Industrialisation Participer à l-amélioration des bonnes pratiques des nouveaux produits Piloter des projets transverses en collaboration avec divers partenaires Profil Diplôme de Technicien ES, Bachelor HES ou titre jugé équivalent en mécanique ou microtechnique Connaissance des processus de fabrication de l-horlogerie, un atout Aptitude à animer une équipe pluridisciplinaire et conduire des plans d-actions Excellente capacité à adapter sa communication au contexte et au public Esprit d-équipe, proactivité, autonomie, prise d-initiative, curiosité, à l'écoute Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Production , au sein du service Performance Environnementale à Genève, nous recherchons un Ingénieur Métier Environnement (H/F) dont les missions principales seront d-évaluer les impacts environnementaux liés aux activités industrielles, d-orienter notre stratégie d-action et d-intégrer l-écoconception dans nos standards et dans nos pratiques. Responsabilités En lien avec les objectifs de durabilité de l-entreprise et en collaboration avec les sites et les services concernés : Collecter les données, challenger les hypothèses et quantifier les impacts environnementaux propres à nos produits et nos process industriels (analyses type ACV) Hiérarchiser les potentiels d-amélioration, orienter et faire valider les plans d-actions Promouvoir les principes de l-écoconception et contribuer au développement des domaines concernés en production (gammes de fabrication, construction des outillages, etc.) Organiser, coordonner et valoriser les projets d-écoconception en production Gérer les bases de données, les KPI et les outils associés Contribuer aux réseaux de compétences internes et aux groupes transversaux Assurer une communication proactive auprès des différents interlocuteurs Profil Master en Sciences et ingénierie de l-environnement, en Management durable et technologie, en Energie et Environnement, ou équivalent Maîtrise des méthodologies et outils d-analyse d-impact de type ACV Expérience confirmée dans le domaine de l-environnement en milieu industriel Bonne connaissance de la règlementation environnementale suisse Leadership naturel et aptitude pédagogique Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).