Communauté de talents

Pour notre division , nous recherchons un(e) dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais)

Management d'équipe :

• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
• Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes
• Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
• Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès
• Assurer l’organisation au sein de ses ateliers et être garant de l’efficacité des revues opérationnelles
• Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts
• Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route
• Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
• Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise

Diplôme d’ingénieur HES, EPF, ou équivalent

Expérienceconfirmée en management dans un environnement industriel

• Expérience dans la gestion du changement
• Leadership naturel, écoute et empathie
• Aisance dans les contacts humains et la communication
• Courage managérial et intelligence situationnelle
• Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre
• Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes)

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets

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