Raiffeisen

Pour soutenir le développement de notre service Credit Office & Recovery à Lausanne, nous sommes à la recherche d'une personnalité autonome et orientée objectifs pour un poste d'estimateur immobilier senior (f/h/d) à pourvoir dès maintenant ou selon convenance Qu'est-ce qui vous attend? Réalisation d'estimations immobilières pour tout type d'immeubles Conseil et soutien des unités du Front concernant le domaine de l'estimation Gestion et coordination d'un réseau d'experts externes Organisation et animation de formations internes Participation à des séances ou à des événements du Siège suisse à St-Gall Qu'apportez-vous? Formation achevée dans le domaine de l'estimation immobilière (brevet fédéral d'expert en estimation immobilière ou formation équivalente) Expertise pour tout type d'immeubles (résidentiels, commerciaux, artisanaux/industriels, spéciaux, DDP, valeur de développement) Une expérience professionnelle dans le domaine de l'architecture ou celui de la construction serait un atout Langue maternelle française avec bonne maîtrise de l'allemand (oral et écrit) Personnalité communicative, prête à s'engager et possédant des compétences de décision marquées Vous êtes un estimateur immobilier expérimenté pour tout type d'immeubles. Vous souhaitez contribuer au développement de ce segment dans le groupe Raiffeisen, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre postulation Pourquoi Raiffeisen? Nous proposons des modèles de travail flexibles L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel Nous travaillons dans un environnement convivial Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite Nous vivons une culture d'entreprise responsable Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions optimales Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe «Travailler et vivre sainement» devient chez nous un véritable programme Grâce à notre approche globale «Travailler et vivre sainement», nous aidons nos collaboratrices et collaborateurs à trouver – et à préserver sur le long terme – un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée Jean-Luc Blanc, Responsable Credit-office & Recovery, +41 (21) 6125034 Conseiller-ère d'accueil à la clientèle

Faites partie de notre équipe! La Banque Raiffeisen Entremont est un acteur régional engagé, offrant des services bancaires de proximité et plaçant l'humain au coeur de ses valeurs. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un·e assistant·e RH faisant preuve de flexibilité, appréciant les responsabilités variées et la collaboration dans son activité. Postuler maintenant Partager Qu'est-ce qui vous attend? Soutenir l'ensemble des processus RH (administration du personnel, engagements/départs, suivi des dossiers collaborateurs) Participer à la mise en oeuvre et au suivi de projets RH Être un point de contact pour les collaborateurs et les responsables concernant les questions RH Assurer le suivi des personnes en formation Assurer la suppléance et apporter un soutien administratif à la direction Assurer la suppléance dans le domaine de la santé et sécurité au travail. Qu'apportez-vous? CFC d'employé·e de commerce, idéalement complété par un certificat de gestionnaire RH ou disposé·e à se former Sens aigu des responsabilités, de la confidentialité et des priorités Esprit d'équipe, disponibilité et aisance relationnelle Méthode de travail structurée, autonomie et intérêt pour des tâches variées Bonne maîtrise des outils informatiques usuels.

La Banque Raiffeisen Sion et Région recherche une personnalité dynamique, solidaire et engagée en qualité de conseiller à la clientèle (f/h). Découvrez une culture d'entreprise unique basée sur les valeurs fortes d'une organisation coopérative et adaptée aux spécificités régionales. Choisissez un employeur proche de ses collaborateurs qui propose des conditions de travail attractives et modernes Qu'est-ce qui vous attend? Accueillir et prendre en charge la clientèle en agence Assurer un conseil sur les prestations de base que sont l'épargne, les paiements, les placements ainsi que la prévoyance Déceler et optimiser le potentiel client par un suivi actif d'un portefeuille Collaborer aux mesures de prospection du marché en particulier lors de campagnes de contact Assurer la logistique liée aux automates Qu'apportez-vous? Formation bancaire achevée ou expérience professionnelle dans le domaine bancaire Aisance dans les relations interpersonnelles, sens de l'accueil, capacité de négociation et orientation solutions Esprit d'équipe, adaptabilité, flexibilité et vivacité d'esprit Aisance avec les moyens informatiques usuels ainsi qu'avec les outils multimédias La valeur ajoutée de notre banque réside dans sa culture d'entreprise ainsi que les valeurs qui sont les siennes. Esprit d'équipe, proximité, engagement et professionnalisme Nous travaillons dans un environnement convivial Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne Avez-vous des questions? Marie-Noëlle Studer, responsable Conseil à la clientèle se tient à votre disposition pour toutes questions au 027/328 10 00 Pour toute question liée au processus de recrutement: Alexandra Locher, Spécialiste RH au 027/328 10 00 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne Conseiller-ère d'accueil à la clientèle