Hôpital de la Tour SA

Accueil Secrétaire Médicale en Cardiologie non invasive à 80% La cardiologie non-invasive s'occupe des examens cardiologiques de type imagerie cardiaque et des examens fonctionnels. Les contrôles de pacemakers, ainsi qu-une partie de la réhabilitation cardiaque, relèvent également de ce domaine. Vous travaillerez au sein de l'équipe de cardiologie non-invasive dans un établissement de pointe et dans un environnement pluridisciplinaire. Afin de compléter ce service nous recrutons un(-e) : Nous recrutons un/e Secrétaire Médicale en Cardiologie non invasive à 80% (ref : 1761) Votre mission : Vous assurez toutes les tâches administratives propres aux différents services et unités de soins pour lesquels vous serez détaché(-e). A ce titre vous serez en charge de ; Accueil des patients Prise de rendez-vous et organisation de l-agenda du/des médecins Organisation d-examens et tests Frappe de rapports Facturation consultations en Tarmed et en tarif privé sur Opale Autres tâches sur demande des cadres et médecins Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif / secrétaire médical(-e) Excellentes capacités de communication Maîtrise des outils MS Office Sens de l'organisation et de la rigueur Excellente maîtrise des outils informatiques Discrétion et polyvalence Excellente présentation Responsable, autonome et organisée Rigueur et discrétion Connaissance des logiciels institutionnels constitue un réel atout (Opale, Carefolio, CardioReport, Xplore...) Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Pourcentage : 80 % Type d'horaires : variables Partager sur

Accueil Secrétaire Médicale en Endoscopie - CDM de 8 mois à 100% Le plateau technique de notre centre d-endoscopie a pour mission une prise en charge de haute qualité en collaboration avec les divers services de l-Hôpital de La Tour. Disposant d-une plateforme technique de haut niveau, de nombreux examens de ; diagnostic, suivi et interventionnel sont réalisés. Afin de compléter notre service nous recrutons un(-e) : Secrétaire Médicale en Endoscopie - CDM de 8 mois à 100% (ref : 1736) Vous assurez toutes les tâches administratives du service référent. A ce titre vous serez en charge de ; Accueil des patients Prise de rendez-vous et organisation de l-agenda du/des médecins Organisation d-examens et tests Mise à jour de dossiers et bases de données du service Gestion du courrier entrant et sortant Archivage, classement Frappe de rapports Facturation consultations en Tarmed et en tarif privé sur Opale Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Titulaire d'un diplôme de secrétaire médical(-e) Connaissance de le domaine de la gastroentérologie (idéalement) Disponible pour le 1er janvier 2026 Bonnes capacités de communication en anglais Maîtrise des outils MS Office Sens de l'organisation et de la rigueur Excellente maîtrise des outils informatiques Discrétion et polyvalence Excellente présentation Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Maximale de 8 mois Taux : 100% Date d'entrée en fonction: 1er janvier 2026 Partager sur

Accueil Secrétaire médical(e) 80% + 20% contrat Flex L-Hôpital de La Tour est un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible pour ses patients, l-Hôpital de La Tour a placé l-amélioration continue et le développement de l-excellence médicale au cœur de ses priorités. Des médecins attachés à l-institution et un personnel soignant compétent ainsi qu-une infrastructure équipée des dernières technologies soutiennent ces objectifs. La prise en charge en médecine du sport comprend le diagnostic et la gestion des blessures, des affections musculo-squelettiques et des maladies qui influent sur le mode de vie et les performances. Notre établissement est accrédité Swiss Olympic Medical Center, label qui atteste de nos compétences et d'une expérience reconnue dans la consultation et le traitement médico-sportif d-athlètes de niveau national et international.- Pour renforcer notre service de médecine du sport, nous recrutons un/e Secrétaire médical(e) 80% + 20% contrat Flex (ref : 1754) Votre mission : Prise de rendez-vous et organisation de l-agenda du médecin Accueil des patients physique et téléphonique Organisation d-examens radiologiques Frappe de rapports et comptes rendus Gestion du courrier entrant et sortant Suivi des demandes aux assurances Scannage de documents Suivi équipes de football, (organisation RDV, examens médicaux, déclaration d'accidents) Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Intérêt pour le sport Titulaire d'un diplôme de secrétaire médical(-e) Expérience minimum d'un an Orthographe irréprochable Maîtrise de la facturation et assurances sociales suisses (tarmed) Rigueur et sens de l'organisation. Discrétion- Polyvalente et autonome Maîtrise des outils MS Office Connaissance des logiciels institutionnels constitue un réel atout (Opale) Anglais minimum, B1/B2 Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Pourcentage : 80% + 10% de contrat flex Date début activité :- Dispo de Suite Lieu de travail :- Meyrin Partager sur

Accueil Agent de Stérilisation à 60% CDI L'Hôpital de La Tour réunit le meilleur de deux mondes. La médecine privée dans un environnement qui stimule le développement de la compétence. La pratique indépendante couplée au soutien institutionnel des médecins dans la recherche et la qualité. Nous aspirons à rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, à développer une équipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et à être un lieu de motivation pour les professionnels de la santé qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de compléter notre service de Stérilisation nous recrutons un/e Agent de Stérilisation à 60% CDI (ref : 1745) Votre mission : Au sein d-un environnement technologique de pointe et d-une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de soins. Vos responsabilités : Participer à toutes les étapes du processus de stérilisation du matériel médico-chirurgical Identifier, trier et préparer le matériel selon les protocoles (lavage machine, ultra-sons ou manuel) Manipuler et assurer la maintenance de base des équipements (machines à laver, stérilisateurs, bains à ultrasons, etc.) Contrôler la conformité et la qualité du matériel après traitement Collaborer activement à l-organisation du travail et à l-amélioration continue du service Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Titulaire d-un certificat d-assistant·e technique en stérilisation niveau 1 minimum, niveau 2 ou CFC un atout Expérience confirmée dans un service de stérilisation Autonomie, rigueur et sens aigu des responsabilités Excellente maîtrise du français, à l-oral comme à l-écrit À l-aise avec les outils informatiques (MS Office) Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à 60 % Des horaires variables Un environnement de travail moderne et stimulant, au sein d-une équipe reconnue pour son professionnalisme L-opportunité de faire partie d-un établissement d-excellence, où la qualité et l-humain sont au cœur de chaque action Partager sur

Accueil Responsable Infirmier(-ière) pour le service des urgences à 90% CDI Rattaché(-e) à la Direction des Soins Infirmiers, le (la) Responsable des urgences assure à la fois l'exploitation du service des urgences (voie express, voie aigüe, unité d-observation) et du secteur post-urgences (suites de soins et cabinet). Il assure de plus la gestion d'une équipe de 37 ETP soignants, 6 ETP secrétaires. En tant que responsable, il (elle) promeut une prise en charge optimale du patient à travers un travail interdisciplinaire entre les services médicaux/infirmiers, paramédicaux et administratifs, tels que les services de radiologie, des soins intensifs, du bloc opératoire, de l'angiographie, de la pédiatrie et des unités d'hospitalisation. En tant que Responsable, il (elle) s'assure de l'excellence et de la qualité de la prise en charge ainsi que des soins prodigués aux patients. Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un/e Responsable Infirmier(-ière) pour le service des urgences à 90% CDI (ref : 1748) ** Votre mission :** Assurer la gestion opérationnelle du service des urgences de manière efficiente Superviser de bout en bout I -expérience des patients admis au service des urgences Coordonner toutes les activités de soins et concevoir les projets de soins en cohérence avec la stratégie de la Direction Générale & Médicale. Être l'interlocuteur principal des médecins cadres du service et développer en commun avec eux la stratégie du service Piloter toutes les activités de soins du service dans le respect des critères de qualité, ainsi que des règlementations et des bonnes pratiques (notamment en matière d'hygiène et ..). S'engager dans une équipe interdisciplinaire à offrir des soins individualisés optimaux Promouvoir une prise en charge thérapeutique et un accueil d-excellence tant à l'égard de notre patientèle que des médecins interventionnistes et envoyeurs. Superviser la gestion administrative et piloter la gestion budgétaire de ce service Développer la vision du service et définir les protocoles de prise en charge avec les médecins. Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Infirmier(ière) diplômé(e) désireux(se) de s'investir dans le développement d'un service d'urgences. Au bénéfice d'une expérience réussie dans la gestion opérationnelle d'une unité de soins. Vous êtes un exemple d'intégrité, d-exactitude, de motivation, de leadership et d'attitude positive Vous êtes à I aise tant dans la gestion opérationnelle, budgétaire qu'avec Ies outils informatiques Pour postuler, vous devez : Être titulaire d'un Diplôme d-Infirmier(ière) en soins infirmiers ou d'un diplôme jugé équivalent, complété par une formation post-grade. Détenir un droit de pratique sur le Canton de Genève (obligatoire). Être titulaire de la certification en Soins d-urgences Avoir exercé une fonction d-infirmier(ière) dans une structure médicale, idéalement avec une expérience d'encadrement et connaissances des standards de qualité d'un établissement hospitalier privé de soins aigus. De nature dynamique, rigoureuse, parfaitement organisé(e), doté(e) d'une bonne présentation, vous aimez travailler en équipe tout en ayant un sens aigu des responsabilités. Avoir des connaissances du système de santé et de tarification Avoir le sens du contact et du service personnalisé. Avoir le désir de rejoindre une équipe très dynamique et intégrer un établissement de prestige Être à l'aise avec des logiciels courants (Office ) disposant d'une expérience avec les logiciels spécifiques courant dans la gestion hospitalière (Opale, Polypoint, Carefolio, etc.) Être de nationalité suisse ou citoyen(-ne) de l'UE Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Pourcentage : 90% Date d'entrée en fonction: Idéalement à partir du 15 janvier 2026 (à convenir) Partager sur

Accueil Stagiaire data analyst RH L-Hôpital de La Tour est un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible de ses patients, l-Hôpital de La Tour a placé l-amélioration continue et le développement de l-excellence médicale au cœur de ses priorités. Afin de renforcer notre département des Ressources Humaines, nous recrutons un/e Stagiaire data analyst RH (ref : 1744) Votre mission : Contribuer à la mise en place d-une nouvelle politique de rémunération ; Créer, piloter et analyser des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, gestion du temps, recrutement, etc.) ; Réaliser des études spécifiques (écarts de rémunération, évolution de la masse salariale, égalité salariale, évaluation des collaborateurs, etc.) ; Contribuer dans le suivi des ETP et de la masse salariale, Participer au maintien et au développement du SIRH Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Étudiant(e) en Master ou Bachelor en Ressources Humaines, Sciences sociales; Bonnes compétences en analyse de données et maîtrise d-Excel (Power Query ou équivalent apprécié) ; Intérêt marqué pour les thématiques liées à la rémunération, aux indicateurs RH et aux systèmes d-information ; Rigueur, esprit d-analyse et capacité de synthèse ; Bon relationnel, autonomie et esprit d-équipe ; Aisance rédactionnelle et capacité à présenter des résultats de manière claire et structurée. Nous vous proposons : Une expérience enrichissante au sein d-une équipe dynamique et bienveillante ; L-opportunité de développer vos compétences à travers des projets variés et à impact réel ; Type de contrat : Stage 6 mois dès le 5 janvier 2026 Pourcentage : 100% Partager sur

Accueil Secrétaire médical(-e) à 50% L-Hôpital de La Tour est un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible de ses patients, l-Hôpital de La Tour a placé l-amélioration continue et le développement de l-excellence médicale au cœur de ses priorités. Pour le cabinet de chirurgie orthopédique, du Dr Faundez, spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologie de l-appareil locomoteur, nous recrutons un/e Secrétaire médical(-e) à 50% (ref : 1730) Votre mission : Nous recherchons pour le cabinet du Dr Antonio Faundez un(-e) secrétaire médical(-e) expérimenté(-e). Vous assurerez toutes les fonctions administratives relatives au bon fonctionnement d-un cabinet chirurgie orthopédique. A ce titre vous serez en charge principalement des tâches suivantes ; Prise de rendez-vous et organisation de l-agenda du médecin Accueil des patients physique et téléphonique Admissions des patients sur notre logiciel Opale Réservation de bloc opératoire Organisation d-examens radiologiques Frappe de rapports et comptes rendus Saisie de prestations Gestion des mails, du courrier entrant et sortant Suivi des demandes aux assurances Scannage et archivage des documents Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Titulaire d'un diplôme de secrétaire médical(-e) Expérience minimum de deux ans, idéalement avec de bonnes connaissances en orthopédie Maîtrise de la facturation et des assurances sociales suisses (Tarmed) Frappe de rapports opératoires et de consultations, demandant une orthographe irréprochable Rigueur et sens de l-organisation Discrétion et savoir-vivre Polyvalence et autonomie Resistance aux multiples les tâches Maîtrise des logiciels d-Opale, Rap, est un atout majeur. Niveau d-anglais C1 Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Pourcentage : 50% mercredi jeudi et vendredi matin, avec un remplacement à 100% pendant les vacances de sa collègue Horaire : 7h45 - 16h45 Partager sur