Hôpital de la Tour SA

Accueil Assistant(e) Médical(e) L'Hôpital de La Tour réunit le meilleur de deux mondes. La médecine privée dans un environnement qui stimule le développement de la compétence. La pratique indépendante couplée au soutien institutionnel des médecins dans la recherche et la qualité. À l'Hôpital de La Tour, nous aspirons à rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, à développer une équipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et à être un lieu de motivation pour les professionnels de la santé qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de compléter un cabinet de gynécologie, nous recrutons un/e Assistant(e) Médical(e) (ref : 1652) Votre mission : A ce titre vous avez la charge de : Missions administratives : Assurer l-accueil et la prise en charge des patients au cabinet (consultations programmés et consultations urgentes). Gestion des rendez-vous et de l-agenda. Gestion administrative des dossiers informatiques des patients (y compris numérisation de documents). Gestion des appels avec conseil téléphonique (gestion du degré d'urgence en cas d'appel pour maladie, organisation des suivis selon les contrôles de santé). Traitement des e-mails, préparation des certificats médicaux et autre documentation selon la demande des patients. Gestion de la facturation. Gestion du stock de matériel. Frappe des rapports et suivi administratif général. Gestion des communications (envoie de lettres, réception d'examens complémentaires). Missions de soins : Prise de sang capillaire et veineuse. Paramètres vitaux. Pansement simple. Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Diplôme d-Assistant(-e) médical(-e). Expérience souhaitable de plusieurs années au sein d'un cabinet médical ou dans un hôpital. Autonome, bienveillance, polyvalence, capacité d'adaptation, d'organisation et sens des priorités sont des qualités essentielles. Disponible rapidement (prise de fonction: 18 août 2025) Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Pourcentage : 80% Type d'horaires : Réguliers Partager sur

Accueil Assistant(-e) médical(-e) Suites de soins orthopédiques (SSO) - CDI 80% La chirurgie orthopédique traite les maladies et les accidents touchant l-appareil moteur, soit, les os, les articulations, les muscles, les tendons et les nerfs. Afin de faciliter le parcours patient, vous apportez votre aide dans la gestion des consultations post-opératoires de chirurgie orthopédique et vous secondez les infirmières. Afin de compléter notre service nous recrutons un(-e) : Assistant(-e) médical(-e) Suites de soins orthopédiques (SSO) - CDI 80% (ref : 1651) ** Votre mission :** Accueille et enregistrement des patients Installation des patients dans la salle de soins Optimisation des flux entre les différents postes de soins Organisation des rendez-vous patients selon les disponibilités des chirurgiens Préparation et commande du matériel de la salle de soins Participation active à l-organisation du service Autres tâches administratives selon les besoins du service ** Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :** Diplôme d'Assistante Médicale 2-3 années d'expériences, idéalement en milieu hospitalier Langues : français, anglais (un atout) Expérience en chirurgie orthopédique (un atout) Sens du contact et du service dans le cadre d'un établissement privé Autonome, bienveillance, polyvalence, capacité d-adaptation, d'organisation et sens des priorités sont des qualités essentielles Attitude positive au sein d'une équipe et être capable de générer un climat de confiance Bonne connaissance des outils informatiques (Opale, Carefolio) Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Pourcentage : 80% Type d'horaires : Réguliers (7h30-16h) Date d'entrée en fonction: 1er septembre 2025 Partager sur

Accueil Stagiaire Achats Indirects A l'Hôpital de La Tour, nous aspirons à rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, à développer une équipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et à être un lieu de motivation pour les professionnels de la santé qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Dans le cadre de l-optimisation de notre service des Achats Indirects, nous souhaitons mettre en place une contrathèque structurée et accessible regroupant l-ensemble des contrats fournisseurs et prestataires. Nous recrutons un/e un(e ) stagiaire motivé(e ) pour nous accompagner dans ce projet stratégique. Stagiaire Achats Indirects (ref : 1629) Votre mission : Recenser et centraliser les contrats fournisseurs existants Identifier les contrats manquants ou à renouveler Contribuer à la mise en place de la contrathèque : organisation, classement, digitalisation, nomenclature Saisir et mettre à jour les informations clés (échéances, montants, conditions, clauses spécifiques) Participer au processus d-archivage et à la conformité des documents Soutenir l-équipe Achats Indirects dans la relecture et la négociation de contrats simples Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Etudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce ou formation spécialisée en achats Intérêt pour les Achats, la gestion contractuelle et l-organisation documentaire Rigueur et précision Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) Aisance rédactionnelle en français et en anglais (un plus) Nous vous proposons : Type de contrat : Stagiaire 6 mois Pourcentage : 100 Partager sur

Accueil Assistant(-e) médical(-e) en Pédiatrie (SGP) en CDI (50%) Le pôle Mère/Enfant propose aux patients une prise en charge multidisciplinaire. Une équipe de professionnels composée de médecins, infirmières et aides-soignantes prend en charge les enfants ainsi que leurs familles dans un espace dédié à leur bien-être, de la naissance à 18 ans. Afin de compléter ce service nous recrutons un/e Assistant(-e) médical(-e) en Pédiatrie (SGP) en CDI - 50% (ref : 1642) ** Votre mission :** Dans un établissement de pointe vous occupez un poste varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-ères), des aides-soignants(-es), des pédiatres. Vous devrez assurer l-accueil des patients et de leur famille. A ce titre vous êtes en charge de : Réguler les appels téléphoniques et gérer les rendez-vous Préparer et saisir la facturation dans le logiciel informatique de facturation (Opale) Exécuter les soins sous la supervision et délégation du pédiatre Assister le pédiatre de garde Assurer les tâches administratives et tenue des dossiers ** Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :** Diplôme d'assistante médicale et droit de pratique Connaissance des pathologies de l'enfant Bonne expérience en pédiatrie Bonne maîtrise des outils informatiques Connaissance logiciel Opale (un atout) Grande capacité d'adaptation Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Pourcentage : 50% Type d'horaires : principalement soirs (18h-22h30) et les week-ends (8h-20h30) Date d'entrée en fonction: 1er septembre 2025 Partager sur

Accueil Infirmier(-ère) puéricultrice - Contrat Flex 70% CDM 9 mois Le pôle Mère/Enfant propose aux patients une prise en charge multidisciplinaire. Une équipe de professionnels composée de médecins, infirmières et aides-soignantes prend en charge les enfants ainsi que leurs familles dans un espace dédié à leur bien-être, de la naissance à 18 ans. Afin de renforcer notre service nous recrutons un(-e) Infirmier(-ère) puéricultrice - Contrat Flex CDM 9 mois (ref : 1641) Votre mission : Dans un établissement de pointe vous occupez un poste varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-ères), des aides-soignants(-es), des gynécologues, des pédiatres. Vous devrez assurer l-accueil des enfants atteints de pathologies polyvalentes, dans le cadre d-une prise en charge globale en phase aigüe. A ce titre vous êtes en charge de ; Accueillir les familles et recueillir les informations concernant le développement et la santé de l-enfant, Prodiguer des soins généraux et administration de traitements, Gérer les situations d'urgences, pour accompagner les patients et leurs proches, en mettant à contribution vos qualités humaines et techniques, Prise en charge de tout nouveau-né à terme ou prématuré (34 semaines min.) nécessitant une surveillance étroite ou des soins spécialisés, Favoriser la relation et la communication avec les familles Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : 2 à 3 années d'expérience minimum auprès d'une structure hospitalière Diplôme d-Infirmier(-ère) suisse ou au bénéfice d'une reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse Diplôme en Puériculture, et/ou Néonatologie un réel atout Autonome, bienveillance, polyvalence, capacité d'adaptation, d'organisation et sens des priorités sont des qualités essentielles. Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 9 mois Pourcentage : 70 % fixe et 20% flex Type d'horaires : Irréguliers Date d'entrée en fonction: 1er juillet 2025 Partager sur

Accueil Réceptionniste à 80% L'Hôpital de La Tour réunit le meilleur de deux mondes. La médecine privée dans un environnement qui stimule le développement de la compétence. La pratique indépendante couplée au soutien institutionnel des médecins dans la recherche et la qualité. A l'Hôpital de La Tour, nous aspirons à rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, à développer une équipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et à être un lieu de motivation pour les professionnels de la santé qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de compléter notre service d-hôtellerie nous recrutons un(-e) Réceptionniste à 80% (ref : 1640) Votre mission : Dans un établissement de pointe vous occupez un poste varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-ères), des aides-soignants(-es), des médecins. Vous devrez assurer l-accueil de patients dans le cadre de leur venue au sein notre établissement. A ce titre vous êtes en charge de ; Accueillir, renseigner, diriger nos patients avec soins et empathie Etablir des dossiers d'admission d'hospitalisation et scanner les dossiers patients Gérer la répartition du courrier auprès des casiers propres à chaque service et/ou Médecin Assurer la facturation et la tenue de la caisse Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Français et anglais B2 minimum Expérience réussie min 2 ans sur un poste similaire (réception d'établissement hospitalier ou hôtel) exigée CFC d'employé de commerce/hôtellerie Personne avenante et souriante ayant un sens inné de l'accueil, du service à la personne afin d'accueillir nos patients avec amabilité Connaissance du système d'assurance suisse un atout Flexibilité, polyvalence, aimant travailler en équipe Bonne gestion du stress Pratique courante des outils informatiques (Opale un atout) Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Pourcentage : 80 % Type d'horaires : variables Partager sur