Hôpital de la Tour SA

Accueil Agent de Stérilisation à 60% CDI L'Hôpital de La Tour réunit le meilleur de deux mondes. La médecine privée dans un environnement qui stimule le développement de la compétence. La pratique indépendante couplée au soutien institutionnel des médecins dans la recherche et la qualité. Nous aspirons à rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, à développer une équipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et à être un lieu de motivation pour les professionnels de la santé qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de compléter notre service de Stérilisation nous recrutons un/e Agent de Stérilisation à 60% CDI (ref : 1745) Votre mission : Au sein d-un environnement technologique de pointe et d-une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de soins. Vos responsabilités : Participer à toutes les étapes du processus de stérilisation du matériel médico-chirurgical Identifier, trier et préparer le matériel selon les protocoles (lavage machine, ultra-sons ou manuel) Manipuler et assurer la maintenance de base des équipements (machines à laver, stérilisateurs, bains à ultrasons, etc.) Contrôler la conformité et la qualité du matériel après traitement Collaborer activement à l-organisation du travail et à l-amélioration continue du service Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Titulaire d-un certificat d-assistant·e technique en stérilisation niveau 1 minimum, niveau 2 ou CFC un atout Expérience confirmée dans un service de stérilisation Autonomie, rigueur et sens aigu des responsabilités Excellente maîtrise du français, à l-oral comme à l-écrit À l-aise avec les outils informatiques (MS Office) Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à 60 % Des horaires variables Un environnement de travail moderne et stimulant, au sein d-une équipe reconnue pour son professionnalisme L-opportunité de faire partie d-un établissement d-excellence, où la qualité et l-humain sont au cœur de chaque action Partager sur

Accueil Infirmier(-ère) instrumentiste ou Technicien(-ne) en salle d'opération à 100% L'Hôpital de La Tour réunit le meilleur de deux mondes. La médecine privée dans un environnement qui stimule le développement de la compétence. La pratique indépendante couplée au soutien institutionnel des médecins dans la recherche et la qualité. Nous aspirons à rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, à développer une équipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et à être un lieu de motivation pour les professionnels de la santé qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de compléter notre Bloc Opératoire nous recrutons un/e Infirmier(-ère) instrumentiste ou Technicien(-ne) en salle d'opération à 100% (ref : 1739) Votre mission : Au sein d-un établissement de pointe, vous occuperez un rôle essentiel au cœur d-une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos principales responsabilités : Assurer l-instrumentation et l-assistance opératoire, en garantissant la qualité et la sécurité des soins Préparer le matériel pour les interventions du lendemain Encadrer et accompagner l-Aide de salle dans ses activités quotidiennes Entretenir et développer vos connaissances pour rester à la pointe des innovations techniques et chirurgicales Contribuer activement à la bonne marche du service, dans un esprit d-excellence, de collaboration et de bienveillance Nous recherchons un un(e) professionnel(le) passionné(e), rigoureux(se) et motivé(e), répondant aux critères suivants : Diplôme de spécialisation en tant qu-Infirmier(-ère) de Bloc Opératoire ou Technicien(-ne) en Salle d-Opération, ou Diplôme d-Infirmier(-ère) avec expérience confirmée en bloc opératoire et pratique de l-instrumentation Reconnaissance du diplôme par la Croix-Rouge Suisse (CRS) - indispensable Solide expérience en instrumentation et polyvalence dans les différentes disciplines chirurgicales Esprit d-équipe, sens des responsabilités, flexibilité et dynamisme Intérêt marqué pour les nouvelles technologies médicales Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à 100% Des horaires variables , au sein d-une organisation moderne et humaine Un environnement stimulant, où compétence, innovation et esprit d-équipe sont au cœur de notre mission de soins Partager sur

Accueil Responsable Infirmier(-ière) pour le service des urgences à 90% CDI Rattaché(-e) à la Direction des Soins Infirmiers, le (la) Responsable des urgences assure à la fois l'exploitation du service des urgences (voie express, voie aigüe, unité d-observation) et du secteur post-urgences (suites de soins et cabinet). Il assure de plus la gestion d'une équipe de 37 ETP soignants, 6 ETP secrétaires. En tant que responsable, il (elle) promeut une prise en charge optimale du patient à travers un travail interdisciplinaire entre les services médicaux/infirmiers, paramédicaux et administratifs, tels que les services de radiologie, des soins intensifs, du bloc opératoire, de l'angiographie, de la pédiatrie et des unités d'hospitalisation. En tant que Responsable, il (elle) s'assure de l'excellence et de la qualité de la prise en charge ainsi que des soins prodigués aux patients. Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un/e Responsable Infirmier(-ière) pour le service des urgences à 90% CDI (ref : 1748) ** Votre mission :** Assurer la gestion opérationnelle du service des urgences de manière efficiente Superviser de bout en bout I -expérience des patients admis au service des urgences Coordonner toutes les activités de soins et concevoir les projets de soins en cohérence avec la stratégie de la Direction Générale & Médicale. Être l'interlocuteur principal des médecins cadres du service et développer en commun avec eux la stratégie du service Piloter toutes les activités de soins du service dans le respect des critères de qualité, ainsi que des règlementations et des bonnes pratiques (notamment en matière d'hygiène et ..). S'engager dans une équipe interdisciplinaire à offrir des soins individualisés optimaux Promouvoir une prise en charge thérapeutique et un accueil d-excellence tant à l'égard de notre patientèle que des médecins interventionnistes et envoyeurs. Superviser la gestion administrative et piloter la gestion budgétaire de ce service Développer la vision du service et définir les protocoles de prise en charge avec les médecins. Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Infirmier(ière) diplômé(e) désireux(se) de s'investir dans le développement d'un service d'urgences. Au bénéfice d'une expérience réussie dans la gestion opérationnelle d'une unité de soins. Vous êtes un exemple d'intégrité, d-exactitude, de motivation, de leadership et d'attitude positive Vous êtes à I aise tant dans la gestion opérationnelle, budgétaire qu'avec Ies outils informatiques Pour postuler, vous devez : Être titulaire d'un Diplôme d-Infirmier(ière) en soins infirmiers ou d'un diplôme jugé équivalent, complété par une formation post-grade. Détenir un droit de pratique sur le Canton de Genève (obligatoire). Être titulaire de la certification en Soins d-urgences Avoir exercé une fonction d-infirmier(ière) dans une structure médicale, idéalement avec une expérience d'encadrement et connaissances des standards de qualité d'un établissement hospitalier privé de soins aigus. De nature dynamique, rigoureuse, parfaitement organisé(e), doté(e) d'une bonne présentation, vous aimez travailler en équipe tout en ayant un sens aigu des responsabilités. Avoir des connaissances du système de santé et de tarification Avoir le sens du contact et du service personnalisé. Avoir le désir de rejoindre une équipe très dynamique et intégrer un établissement de prestige Être à l'aise avec des logiciels courants (Office ) disposant d'une expérience avec les logiciels spécifiques courant dans la gestion hospitalière (Opale, Polypoint, Carefolio, etc.) Être de nationalité suisse ou citoyen(-ne) de l'UE Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Pourcentage : 90% Date d'entrée en fonction: Idéalement à partir du 15 janvier 2026 (à convenir) Partager sur

Accueil Secrétaire Médicale à 100% CDI - Endoscopie Le plateau technique de notre centre d-endoscopie a pour mission une prise en charge de haute qualité en collaboration avec les divers services de l-Hôpital de La Tour. Disposant d-une plateforme technique de haut niveau, de nombreux examens de ; diagnostic, suivi et interventionnel sont réalisés. Afin de compléter notre service nous recrutons un(-e) : Secrétaire Médicale à 100% CDI - Endoscopie (ref : 1746) Vous assurez toutes les tâches administratives du service référent. A ce titre vous serez en charge de ; Accueil des patients Prise de rendez-vous et organisation de l-agenda du/des médecins Organisation d-examens et tests Mise à jour de dossiers et bases de données du service Gestion du courrier entrant et sortant Archivage, classement Frappe de rapports Facturation consultations en Tarmed (bientôt Tardoc) et en tarif privé sur Opale Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Expérience solide (min. 5 ans) en secrétariat médical, idéalement en gastro-entérologie, chirurgie/bloc opératoire ou oncologie, ou à défaut, excellente maîtrise du secrétariat médical. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médical(-e) indispensable Excellentes compétences informatiques (volonté d-automatiser un maximum de tâches). Maîtrise parfaite du français et de l-anglais (idéalement bilingue). Maîtrise des outils MS Office Bonne compréhension du système de facturation et du système de santé suisse ambulatoire et privé Dynamisme, autonomie et capacité d-organisation rapide et efficace Discrétion et polyvalence Très bon contact avec les patients et sens du service Excellente présentation Disponible rapidement Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Taux : 100% Date d'entrée en fonction: Dès que possible Partager sur

Accueil Secrétaire Médicale en Médecine Nucléaire à 80% CDI La médecine nucléaire est une discipline médico-technique utilisant de faibles doses de radioactivité pour mettre en image des processus pathologiques tels que les cancers, les infections, les infarctus ou encore les fractures. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur d-un service à la pointe de la technologie médicale ? Nous recrutons un/e Secrétaire Médicale en Médecine Nucléaire à 80% CDI (ref : 1747) Votre mission : Accueillir, orienter et accompagner nos patients avec bienveillance et professionnalisme Gérer la prise de rendez-vous et la coordination administrative du service Assurer la rédaction et la mise en forme des courriers et comptes rendus médicaux Tenir à jour les dossiers patients et veiller à la qualité des données Contribuer activement à la qualité de l-organisation et à la cohésion d-équipe Identifier et anticiper les besoins des patients et de leurs accompagnants Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Diplôme de secrétaire médical(e) Minimum 5 ans d-expérience dans un service de médecine nucléaire ou d'imagerie Excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office, Opal, Xplore, RIS/PACS un atout) Bonne connaissance du système de santé suisse et du tarif TARMED (TARDOC un atout) Sens aigu de l-organisation, rigueur et discrétion professionnelle Présentation soignée, polyvalence et esprit d-équipe La maîtrise de langues étrangères constitue un avantage Disponible rapidement (entrée au 1.1.2026) Nous vous proposons : Intégrer une équipe engagée, où respect, collaboration et excellence sont au cœur du quotidien. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et humain, où chaque membre contribue à la qualité de la prise en charge de nos patients. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Pourcentage : 80 % Partager sur

Accueil Stagiaire data analyst RH L-Hôpital de La Tour est un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible de ses patients, l-Hôpital de La Tour a placé l-amélioration continue et le développement de l-excellence médicale au cœur de ses priorités. Afin de renforcer notre département des Ressources Humaines, nous recrutons un/e Stagiaire data analyst RH (ref : 1744) Votre mission : Contribuer à la mise en place d-une nouvelle politique de rémunération ; Créer, piloter et analyser des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, gestion du temps, recrutement, etc.) ; Réaliser des études spécifiques (écarts de rémunération, évolution de la masse salariale, égalité salariale, évaluation des collaborateurs, etc.) ; Contribuer dans le suivi des ETP et de la masse salariale, Participer au maintien et au développement du SIRH Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Étudiant(e) en Master ou Bachelor en Ressources Humaines, Sciences sociales; Bonnes compétences en analyse de données et maîtrise d-Excel (Power Query ou équivalent apprécié) ; Intérêt marqué pour les thématiques liées à la rémunération, aux indicateurs RH et aux systèmes d-information ; Rigueur, esprit d-analyse et capacité de synthèse ; Bon relationnel, autonomie et esprit d-équipe ; Aisance rédactionnelle et capacité à présenter des résultats de manière claire et structurée. Nous vous proposons : Une expérience enrichissante au sein d-une équipe dynamique et bienveillante ; L-opportunité de développer vos compétences à travers des projets variés et à impact réel ; Type de contrat : Stage 6 mois dès le 5 janvier 2026 Pourcentage : 100% Partager sur