Médecins
Un-e médecin assistant-e au Service de pharmacologie clinique
Afin de compléter son équipe, Le Service de pharmacologie clinique est à la recherche d'un-e médecin assistant-e
à 80% - 100%.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de pharmacologie clinique du CHUV se consacre aux optimisations thérapeutiques en relation avec les médicaments. Sa vocation hospitalo-universitaire implique 3 missions principales : prestations cliniques, enseignement et recherche, centrées sur l’utilisation rationnelle de la pharmacothérapie.
L’activité du TDM (Therapeutic Drug Monitoring) comprend l’analyse et l’interprétation clinique des concentrations de médicaments pour environ 70 molécules qui fait de Lausanne un des centres reconnus au monde et le plus important en Suisse pour le TDM.
Mission
Profil
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Pre Catia Marzolini, Pharmacienne Responsable Therapeutic Drug Monitoring et laboratoire dosage des médicaments, au 079 556 18 03
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.