Technicien·ne chef·fe de projets (60-80%)

Vous jouez un rôle clé au sein du département Planification, en apportant un soutien technique et organisationnel aux projets autour du logiciel Hastus, indispensable au bon déroulement de l’exploitation.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

• Vous êtes au bénéfice d’une formation technique (CFC en informatique, systèmes d’information, ou domaine apparenté) et justifiez d’une expérience confirmée en tant que technicien·ne de projets, en appui au chef de projets sur les volets techniques, organisationnels et de suivi
• Vous possédez des connaissances avancées de la LDT/OLDT ainsi qu’une excellente compréhension de l’entreprise et du domaine des transports publics
• Vous maîtrisez l’outil Hastus et la langue française (C1) ; des connaissances en allemand (B1) constituent un atout
• Vous faites preuve d’anticipation et démontrez de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Vous êtes reconnu·e pour votre diplomatie, vos qualités de communication et votre aptitude à collaborer efficacement de manière transversale

Ces missions vous inspirent-elles ?

• Vous garantissez le bon fonctionnement du logiciel Hastus et en assurez le suivi des évolutions
• Vous développez de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins métier
• Vous contrôlez les interfaces entre les différents logiciels de gestion et veillez à leur bonne exécution
• Vous collaborez à la détection et au traitement des irrégularités du logiciel Hastus (GIRO)
• Vous participez à la gestion du système de ticketing et au suivi des demandes
• Vous réalisez des analyses de données en réponse aux besoins des différents départements et de la direction
• Vous élaborez des documentations et coordonnez des actions de formation
• Vous soutenez vos collègues dans l’utilisation optimale des logiciels

Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe sans plus tarder !

Nous vous offrons

• Un environnement de travail moderne
• Des conditions sociales et de prévoyances avantageuses
• Des possibilités de formation et de développement internes
• Des prix attractifs sur les abonnements des transports publics
• De nombreux avantages auprès de différents partenaires
• Un restaurant d'entreprise

Lieu de travail : Givisiez

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou date à convenir

Votre personne de référence en cas de question : Gil Oberson - +41263510272