Liste des offres d'emplois

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation

Mission

• Vous et coordonnez/supervisez l'ensemble des activités
• conduisez l'équipe de la réception des laboratoires
• Vous en collaboration avec les laboratoires du département
• assurez l'évolution des activités de la RL
• Vous soutenez les responsables des plateformes dans le
• Vous entre les différentes plateformes en collaboration avec le directeur médico-technique du département
• assurez une coordination des activités transverses
• Vous veillez au maintien d’une bonne communication et des bonnes relations
• Vous êtes titulaire d'un ou d'un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse
• diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales ES
• Vous êtes au bénéfice d'une et avez régulièrement développé vos compétences managériales (CAS exigé - possibilité de l'initier à la prise du poste)
• expérience confirmée dans la gestion d'équipe
• Vous êtes intéressé-e par le domaine du pré-analytique et disposez de plusieurs années d’activité dans les laboratoires d'analyses médicales
• Vous démontrez un intérêt pour les systèmes d’informations des laboratoires et pour le système qualité
• Vous êtes organisé-e, faites preuve de rigueur et d’ouverture d’esprit, d’une bonne gestion du stress et des priorités, d’un bon sens de la communication et de capacités d’initiative et d’action

Nous offrons

• Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité

e.recrutement@chuv.ch

• Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
• Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension
• Soumettre ma candidature