Technicien de Projet (h/f/d) 80-100% - Genève - Novembre 2025
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Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !
Découvre l'esprit AS en tant que
La gestion des commandes et la conduite de projets d'ascenseurs standardisés, de l'ouverture de la commande, la planification, l'approvisionnement jusqu'à la réalisation
Soutien lors des clarifications du projet, notamment les clarifications techniques auprès des clients et fournisseurs ainsi que la demande d’offres pour le matériel tiers à commander localement et pour les prestations fournies par des tiers
Etablissement des plans de travaux préliminaires et d’implantation
Vente d’options et de suppléments dans le cadre de l’exécution des commandes
La commande du matériel et des prestations relatifs aux ascenseurs
Formation de base de constructeur de machines, mécanicien polyvalent, dessinateur en bâtiment ou génie civil
Connaissances en gestion de projet constituent un avantage
Maîtrise de MS Office, connaissances de SAP et de CAO un avantage
Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues un avantage
Tes nombreux avantages
Excellentes opportunités de développement :
Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue
quilibre travail-vie personnelle :
Semaine de 40 heures
de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés
Environnement de travail sain :
Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé
Avantages pour les employés
Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages
Diversité culturelle
inclusion & diversité
lève-toi maintenant et envoie-nous ton dossier de candidature complet
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap
Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement