Identifiant de l’employé

Au bénéfice d'une convention de stage

Ce que nous allons réaliser ensemble

• Le service d’informatique des Services Industriels de Genève dessert une multitude de cœur de métier et de fonctions transverses. Nous renouvelons constamment notre offre de service pour nos métiers, avec aujourd’hui, plus de 350 applications métiers, un parc d’infrastructure hybride Cloud à la pointe, et une multitude de technologies mises en œuvre
• L’objectif de ce stage est de faire monter en maturité nos systèmes informatiques et pratiques IT grâce au résultat du stage (sous différentes formes : nouvelle solution informatique, principes d’architecture, automatisation d’agents IA, …)
• Nous proposons les trois sujets de stage suivants dans le domaine de la :
• business analyse et l’architecture IT

est de construire l’échelle de maturité de la gestion de base de connaissance en entreprise, situer SIG et établir la feuille de route pour permettre à notre entreprise de gravir le niveau supérieur. Le stage terminera sur l’implémentation d’un PoC avec un modèle LLM pour l’exploitation de base de connaissance

Un·e architecte d’entreprise pour e :

• la gestion des dépendances inter-systèmes à l’échelle de l’entrepris
• est de déterminer l’heuristique des dépendances inter-systèmes ; optimisation des principes d’architecture d’entreprise sur le couplage/découplage des systèmes et algorithmie pour l’estimation de complexité de dépendances d’un système
• la gestion de la dette technique du développement par les agents IA
• est d’améliorer l’efficience des activités de gestion de la dette technique par la définition d’un processus standard de détection et traitement. Automatiser les activités autant que possible et avec l’aide d’agents IA
• Nous vous proposons de rejoindre notre unité Digital Factory, qui recherche . , Les trois sujets proposés peuvent être réalisés comme thèse de master en entreprise avec une démarche scientifique, ajustables afin de satisfaire tant l’école que l’entreprise dans leurs objectifs et livrables

Ce que tu apportes

• Tu suis actuellement un cursus universitaire dans le domaine des ressources humaines, en science du management, en psychologie ou dans les sciences sociales ?
• Un bon esprit de synthèse et d’analyse ;
• Une excellente écoute active et capacité à créer des liens ;
• Un intérêt pour l’évolution et la recherche technique ;
• De l’aisance relationnelle et des compétences à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe ;
• Une personnalité dotée d'esprit d'initiative

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse., , SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes

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SIG est une entreprise suisse au service de 234 000 client·es sur le canton de Genève. Chaque jour, elle leur assure des services essentiels : elle fournit l’eau, le gaz, l’électricité, l’énergie thermique et soutient le développement des quartiers intelligents pour Genève. Elle traite les eaux usées, valorise les déchets et met en œuvre des programmes d’efficience énergétique et environnementale