Description de l'entreprise

• Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant
• Le poste est rattaché au secteur énergie de la qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier (560'000 m2 sur 7 sites majeurs), de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale
• Direction des infrastructures et immobilière
• Le poste est développé dans le contexte du projet européen de recherche Horizon Europe INBLANC. Horizon Europe est à ce jour le plus grand et le plus ambitieux programme d’encouragement de la recherche et de l’innovation de l’Union Européenne (UE). Il a pour but de renforcer la compétitivité de l’UE et de stimuler la croissance grâce à la recherche d’excellence. Un des piliers centraux sur lequel s’appuie le programme concerne les « Défis mondiaux et compétitivité industrielle européenne », afin de soutenir des projets dans des domaines tels que la santé, le réchauffement climatique, l’énergie et la mobilité. C’est dans ce contexte que s’inscrit le projet de recherche européen INBLANC, pour lequel les Hôpitaux Universitaires jouent le rôle de cas d’étude

Description du poste

• En tant que stagiaire au sein du secteur énergie pour le projet européen de recherche INBLANC, vous collaborez étroitement avec notre partenaire Estia SA, basé à l’EPFL Innovation Park à Lausanne
• Vous appliquez les méthodes de diagnostic des bâtiments EPIQR+, lors de la mise à jour ou la réalisation de nouveaux diagnostics sur l’ensemble du parc des HUG (EPIQR+ est une méthode de diagnostic rapide et fiable d’évaluation des coûts de rénovation)
• Vous participez au développement et à la validation des diagnostics complémentaires de la méthode EPIQR+, concernant la résilience climatique des bâtiments et leur aptitude à se connecter au CAD (Chauffage À Distance)
• Vous avez pour missions complémentaires de faire le lien entre les HUG et Estia afin d’organiser et d’assurer la recherche de données (énergétiques et financières) dans le cadre du projet de recherches INBLANC
• Vous contribuez également à la mise en place d’un monitoring de la qualité de l’environnement intérieur et des consommations d’énergie pour valider les modèles développés dans INBLANC

Qualifications

• Vous suivez actuellement un cursus universitaire d’ingénieur.e ou équivalence dans le domaine des énergies et/ou de la rénovation énergétique des bâtiments. Ce cursus demande un stage soumis à convention
• Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques usuels
• Vous avez des capacités d'abstraction et de conceptualisation et aimez travailler autant en équipe qu'en autonomie
• Vous avez le sens de l’organisation et êtes d'esprit rigoureux
• Vous faites preuve d’entregent et d’adaptabilité

Contrat : Contrat de stage de 6 mois soumis à convention

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail