Critères de l'offre

• Métiers :

  • Responsable administratif du personnel (H/F)

• Diplômes :

  • Aucun diplôme

• Lieux :

  • Genève

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Plein

Critères de l'offre

• Métiers :

  • Responsable administratif du personnel (H/F)

• Diplômes :

  • Aucun diplôme

• Lieux :

  • Genève

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Plein

L'entreprise : LHH

The Adecco Group Switzerland

Plus d'infos sur LHH

Description du poste

Nous recherchons un·e Spécialiste salaires et assurances sociales.

Le poste est basé au siège à Carouge, dans un environnement dynamique et en constante évolution, au sein d'un groupe suisse reconnu dans le domaine de la gestion des déchets pour les collectivités territoriales, entreprises publiques et privées ainsi que les particuliers.

Responsabilités:

• Gérer intégralement le processus de paie mensuelle pour environ 350 collaborateurs répartis sur plusieurs cantons (GE, VD, FR).
• Assurer la saisie et la mise à jour des données dans l'ERP, y compris les variables de paie, les éléments spécifiques (avances, IJM, poursuites, etc.) et les contrôles nécessaires jusqu'au bouclement.
• Garantir l'exactitude des salaires en conformité avec les différentes CCT et réglementations cantonales.
• Effectuer les déclarations aux assurances sociales, ainsi que les opérations de bouclement et de régularisation annuelle.
• Transmettre les fichiers de paiement au service Finance dans les délais impartis.
• Collaborer étroitement avec les équipes administratives RH sur les différents sites (Genève, Vaud, Fribourg).
• Participer à l'amélioration continue des processus de paie et à l'optimisation des outils (ERP perfectible).
• Possibilité d'intervenir sur la gestion des absences et des assurances sociales en fonction des évolutions internes (potentielle réinternalisation d'un processus actuellement externalisé).

Profil recherché :

• Expérience confirmée en gestion complète de la paie, idéalement dans un environnement multisites et multi-conventions.
• Maîtrise des assurances sociales suisses, des normes légales cantonales et fédérales liées à la paie.
• À l'aise avec les outils ERP (un atout si vous avez contribué à leur amélioration).
• Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens des priorités.
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, sur plusieurs sites.
• Langue française exigée.

#LI-Hybrid