Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.

Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l’envie d’innover et de dépasser les statu quo.

Dans le cadre du développement des activités et d'optimisation de notre efficacité, nous recherchons un.e spécialiste Dynamics, Data et BI afin de compléter notre équipe, et relever ensemble de nouveaux défis immobiliers !

Vous vous consacrerez au développement de nos outils numériques internes en binôme avec notre Responsable des Outils Numériques.

Plus concrètement, vos principales missions seront les suivantes :

Analyser et comprendre les besoins métiers afin d'y répondre avec pertinence.

Améliorer les processus.

participer activement à la formation et la conduite du changement.

être moteur de la mise en œuvre technique des solutions.

Avec qui ?

En binôme avec notre Responsable des Outils Numériques et en collaborations avec les différentes équipes Swissroc.

Ce qui nous démarque ?

Nous mettons le client au centre de nos décisions.

Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.

Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.

Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité

Ce que nous proposons :

Un salaire fixe sur 12 mois, complété d’un bonus annuel visant à valoriser l’investissement et les performances groupe et individuelles.

Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaires pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaire.

5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l’An + les ponts de l’Ascension et du Jeûne Genevois offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).

Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.

Un accès à une plateforme proposant des réductions et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.

Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances individuelles et d’accompagner votre évolution.

Une quinzaine d’événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.

Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations. Voici un extrait