Le Casino Barrière Montreux reçoit ses hôtes dans un cadre somptueux orné d’une vue panoramique sur le lac et les Alpes. Avec une superficie de 10'000 m2 réservé aux divertissements le Casino propose : 2 restaurants élégants dont le Fouquet’s Montreux : 2 bars terrasses, 38 Roulettes Anglaises Électroniques à ce jour , 21 tables de jeux et 309 machines à sous, des boutiques, une superbe piscine, des jackpots ainsi qu’une offre de Jeux en ligne « Gamrfirst.ch»

Renforcer nos équipes banqueting lors de nos futurs banquets

VOTRE PROFIL

• Vous êtes efficace, dynamique et possédez une expérience réussie sur un poste similaire. - Vous maîtriser le français oralement
• De bon commandement, vous êtes ponctuel, motivé et discipliné
• Vous habitez Montreux ou sa région ou êtes autonome pour vos déplacements
• Vous êtes de nationalité Suisse ou Européenne ou au bénéfice d’un permis de séjour

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE C'EST AUSSI

• Chaque année 5 semaines de vacances
• Un 13 ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches
• Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers

Etablissement historique de renommée internationale

A leader in casinos in France and a renowned name in luxury hospitality, dining, leisure, and entertainment, Barrière reinvents itself every day. At the crossroads between iconic destinations and legendary venues, Barrière has shaped more than just a legacy—it has created a signature., From the Normandy in Deauville to Fouquet’s in New York, the Group stands out through its unique and authentic French art de vivre. Across its 33 casinos and club, Barrière brings to life a passion for gaming, a festive spirit, and a love for entertainment., Founded in 1912 and now co-chaired by Joy Desseigne-Barrière and Alexandre Barrière, Barrière remains a family-run business where values of hospitality and excellence are passed down from generation to generation, within its teams in France and around the world. , , ,

At Barrière, we embrace diversity in all its forms and welcome every application with enthusiasm. We also adapt our recruitment process, upon request, to meet the needs of candidates with disabilities. Moreover, we value profiles that share our commitment to Corporate Social Responsibility (CSR) and who are eager to contribute to our mission of making a positive impact on society and the environment