Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Offres d'emploi de l'Etat de Genève

• Liste des offres d'emploi
• Département des institutions et du numérique
• Contrat à durée indéterminée

La section état-major de la Gendarmerie est directement rattachée au Chef de la Gendarmerie. Elle occupe un rôle essentiel dans le bon fonctionnement interne de la Gendarmerie. Son action s’étend dans plusieurs domaines clés tels que la gestion administrative, financière et opérationnelle, assurant ainsi coordination et appui aux unités de la Gendarmerie. Elle collabore également avec de nombreuses entités internes de la Police cantonale

Formation :

• tre titulaire d'un brevet fédéral de policière/policier ou du certificat de policière/policier délivré par l’Institut suisse de police (ci-après BFP) ;
• remplir les critères impératifs à la fonction de policière/policier (nationalité suisse, casier judiciaire vierge, excellente condition physique et bonne santé, permis de conduire, etc.) ;
• pour les titulaires du BFP, membres de la Police cantonale, faire partie de l’effectif de relève de la strate sous-officier 2 ou être sergente-major/sergent-major ou cheffe de brigade remplaçante/chef de brigade remplaçant ;
• pour les candidats externes, outre le fait d’être titulaire du BFP, avoir exercé une fonction similaire au sein d'un corps de police durant au moins 3 ans (les candidats retenus seront soumis à une évaluation multidimensionnelle de leurs compétences métier et managériales)
• Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• une connaissance des outils numériques spécifiques à la Police cantonale constitue un atout

Compétences particulières :

• Posséder des aptitudes avérées en matière d'organisation, de collaboration, de planification, de conduite et d'encadrement de personnel ;
• faire preuve de sens de l’initiative, de dynamisme et de bonne résistance au stress ;
• disposer de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• posséder le sens de l'écoute et de la communication développé

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie. Vous profiterez des prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre de formations continues importante et variée, et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du DIN

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant le lien internet en bas de ce message

• n extrait de casier judiciaire et une attestation de non poursuite seront systématiquement demandés à la fin du processus de recrutement
• Lieu de travail
• Ecusson du canton de Genève