albedis est une société spécialisée de Interiman Group, entreprise leader dans le recrutement fixe et temporaire, la formation, l’outsourcing RH, l’outplacement et le conseil en Suisse.
Bénéficier des synergies d'un groupe leader dans les ressources humaines offre de nombreux avantages. Nous mettons nos forces et compétences en commun afin de garantir le succès de votre entreprise. Si l'un de vos besoins n'entre pas dans la gamme de service d'albedis, nous saurons vous rediriger vers notre filiale spécialisée dans le domaine en question.
La méthode de recrutement et d’évaluation dépend essentiellement de la situation et des attentes du client. Une analyse préalable des besoins permet de déterminer la solution idéale : approche directe (headhunting), publication d’annonces (presse et/ou internet) ou recherche dans notre réseau et base de données. Dans la pratique, c’est une combinaison de ces solutions qui permet d’établir une sélection de talents la plus en adéquation avec les attentes du client.
L’adéquation idéale entre le profil des candidat·e·s recherché·e·s et l’entreprise nécessite une bonne compréhension de la situation : culture d’entreprise, style de communication, stratégie de développement, méthodes de travail, etc. Nos consultant·e·s chercheront donc à vous connaitre de manière approfondie, ce qui permettra également de mieux présenter votre situation auprès des talents susceptibles de vous rejoindre.
Les candidatures sont traitées dans le cadre du strict respect des normes légales en vigueur. albedis se fixe des normes très élevées en matière de déontologie et d’excellence.
Services de candidature
ALBEDIS
INTRODUCTION:
Nous accompagnons notre client, maison de luxe active dans la joaillerie et accessoire haut de gamme, afin de compléter leur équipe dans leur prestigieuse boutique Genevoise un:
Senior Sales Associate
Senior Sales Associate H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION:
Responsabilités :
- Assister le Manager du Magasin de la Ville de Genève dans ses activités quotidiennes et coordonner l'équipe de conseillers clientèle.
- Mettre en œuvre des actions spécifiques pour offrir une expérience client unique et garantir la qualité du service.
- Gérer les ventes de Haute Joaillerie, Montres et Accessoires, en atteignant ou dépassant les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Superviser la résolution des préoccupations des clients.
- Participer activement aux événements communautaires et maintenir une présence visible pour développer la base de clients existante et nouvelle.
- Assurer l'interface avec le marketing local pour mettre en œuvre les stratégies de CRM et améliorer la base de clients.
PROFIL ATTENDU:
Profil:
- Au moins 7 ans d'expérience dans une boutique de luxe haut de gamme.
- Expertise en opérations de magasin de détail et techniques de vente.
- Passion pour la joaillerie, les montres et les accessoires.
- Connaissance des processus de marketing, médias et merchandising.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, SAP et CRM.
- Excellente communication en français et en anglais.
- Capacité à développer un réseau de clients et à augmenter le portefeuille de clients.
- Flexibilité, positivité et innovation.
- Capacité à travailler de manière organisée, rigoureuse et structurée.
- Création d'un environnement de travail positif et harmonieux.