AccueilResponsable Infirmier(-ière) pour le service des urgences à 90% CDI 

Rattaché(-e) à la Direction des Soins Infirmiers, le (la) Responsable des urgences assure à la fois l'exploitation du service des urgences (voie express, voie aigüe, unité d-observation) et du secteur post-urgences (suites de soins et cabinet). Il assure de plus la gestion d'une équipe de 37 ETP soignants, 6 ETP secrétaires. En tant que responsable, il (elle) promeut une prise en charge optimale du patient à travers un travail interdisciplinaire entre les services médicaux/infirmiers, paramédicaux et administratifs, tels que les services de radiologie, des soins intensifs, du bloc opératoire, de l'angiographie, de la pédiatrie et des unités d'hospitalisation. En tant que Responsable, il (elle) s'assure de l'excellence et de la qualité de la prise en charge ainsi que des soins prodigués aux patients.

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un/e

Responsable Infirmier(-ière) pour le service des urgences à 90% CDI (ref : 1748)

 **Votre mission :**

• Assurer la gestion opérationnelle du service des urgences de manière efficiente
• Superviser de bout en bout I -expérience des patients admis au service des urgences
• Coordonner toutes les activités de soins et concevoir les projets de soins en cohérence avec la stratégie de la Direction Générale & Médicale.
• Être l'interlocuteur principal des médecins cadres du service et développer en commun avec eux la stratégie du service
• Piloter toutes les activités de soins du service dans le respect des critères de qualité, ainsi que des règlementations et des bonnes pratiques (notamment en matière d'hygiène et ..).
• S'engager dans une équipe interdisciplinaire à offrir des soins individualisés optimaux
• Promouvoir une prise en charge thérapeutique et un accueil d-excellence tant à l'égard de notre patientèle que des médecins interventionnistes et envoyeurs.
• Superviser la gestion administrative et piloter la gestion budgétaire de ce service
• Développer la vision du service et définir les protocoles de prise en charge avec les médecins.

Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :

• Infirmier(ière) diplômé(e) désireux(se) de s'investir dans le développement d'un service d'urgences.
• Au bénéfice d'une expérience réussie dans la gestion opérationnelle d'une unité de soins.
• Vous êtes un exemple d'intégrité, d-exactitude, de motivation, de leadership et d'attitude positive
• Vous êtes à I aise tant dans la gestion opérationnelle, budgétaire qu'avec Ies outils informatiques

Pour postuler, vous devez : 

• Être titulaire d'un Diplôme d-Infirmier(ière) en soins infirmiers ou d'un diplôme jugé équivalent, complété par une formation post-grade.
• Détenir un droit de pratique sur le Canton de Genève (obligatoire).
• Être titulaire de la certification en Soins d-urgences
• Avoir exercé une fonction d-infirmier(ière) dans une structure médicale, idéalement avec une expérience d'encadrement et connaissances des standards de qualité d'un établissement hospitalier privé de soins aigus.
• De nature dynamique, rigoureuse, parfaitement organisé(e), doté(e) d'une bonne présentation, vous aimez travailler en équipe tout en ayant un sens aigu des responsabilités.
• Avoir des connaissances du système de santé et de tarification
• Avoir le sens du contact et du service personnalisé.
• Avoir le désir de rejoindre une équipe très dynamique et intégrer un établissement de prestige
• Être à l'aise avec des logiciels courants (Office ) disposant d'une expérience avec les logiciels spécifiques courant dans la gestion hospitalière (Opale, Polypoint, Carefolio, etc.)
• Être de nationalité suisse ou citoyen(-ne) de l'UE 

Nous vous proposons :

Type de contrat :  Contrat à Durée Indéterminée
Pourcentage : 90%
Date d'entrée en fonction: Idéalement à partir du 15 janvier 2026 (à convenir)

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