Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse
Contrat à durée indéterminée
L'office médico-pédagogique (OMP) prend soin du développement et des apprentissages des enfants et des jeunes du canton à besoins éducatifs particuliers, en situation de handicap ou en vulnérabilités en offrant des prestations de soutiens, de soins et d'enseignement spécialisé
L'OMP accomplit ses missions en faveur des enfants et des jeunes présentant des troubles de développement notamment des apprentissages, des troubles psychologiques, des défauts de langage, des affections nerveuses, sensorielles ou motrices. L'office offre également une aide dans les cas de polyhandicap, de troubles sensoriels comme la cécité, ou de troubles complexes comme l'autisme. Il met tout en œuvre pour poursuivre ses missions de la manière la plus différenciée et personnalisée possible, et contribue à l'éducation, l'instruction et la formation préprofessionnelle des mineurs du canton dont il a la charge
L'OMP compte environ 1'600 collaboratrices et collaborateurs, tous statuts confondus
Dans ce contexte, la personne occupant le poste sera chargée de :
Diriger, superviser et encadrer l'équipe des psychologues
Assurer la surveillance clinique
Assurer la responsabilité hiérarchique de l'équipe
Seconder et fournir un support ainsi qu’une expertise à la direction
Assurer un enseignement et un encadrement dans son domaine d'expertise
Conduire des projets stratégiques à la demande
Assurer le recrutement des psychologues pour le CIPA Inclusion
Exigences :
Master en psychologie d'une université suisse dans le domaine de la clinique et du développement ou reconnaissance du diplôme étranger par la Commission des professions de la psychologie (PsyCo) ;
2 ans d'expérience en tant que psychologue dans le domaine de la psychologie clinique et prise en charge de l’enfant et de l’adolescent ;
3 ans d'expérience professionnelle dans une unité spécialisée dans les TSA ;
Expérience dans l’utilisation du « ;
Early Start Denver Model » (ESDM)
Capacité de gestion et d'animation d'une équipe multidisciplinaire d'une unité de soins ;
Compétences organisationnelles en management ;
Capacité à prendre des décisions, à les formaliser, à les communiquer et à les faire appliquer ;
Faculté d'analyse et de synthèse, esprit stratégique et aptitude à la gestion de personnel ;
Capacité d'écoute et sens de la communication et de l'entregent ;
Compétences particulières caractérisant le poste :
Volonté marquée de travailler dans le domaine de l'autisme et en milieu scolaire ;
Excellentes compétences pour le travail interdisciplinaire et en équipe ;
Dynamisme, engagement, flexibilité et autonomie
Vos avantages
Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents
En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions
Le DIP conjuguant le travail de plus de 11’000 collaborateurs et collaboratrices, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements mentionnés ci-dessus accompagneront votre propre développement professionnel
Observations
Déplacements sur différents lieux de travail sur le Canton de Genève ;
Annualisation si engagement à 80% et nécessité de prendre les vacances durant les vacances scolaires ou les périodes de fermeture du Centre ;