Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Offres d'emploi de l'Etat de Genève

• Liste des offres d'emploi
• Département des institutions et du numérique
• Dispositif des activités psychologiques police

Contrat à durée indéterminée

Le dispositif des activités psychologiques à la police genevoise, rattaché au Chef d'état-major, est en charge de plusieurs missions à destination du personnel de l'institution mais aussi auprès des partenaires et citoyens externes. Fort de ses champs d'expertises, ce dispositif œuvre dans les domaines de la sélection, de la formation, de la prévention et du soutien

Formation :

• Etre titulaire d'une formation universitaire en psychologie (niveau master), ou titre jugé équivalent
• Une expérience dans la formation d'adultes et/ou de groupes est souhaitée, de même qu’une expérience de 3 ans au minimum en tant que psychologue
• Avoir suivi des formations continues dans les domaines de la gestion de carrière, de la psychologie d'urgence et du développement personnel représente un atout

Maîtrise des outils bureautiques de base en vigueur à l'Etat de Genève (Word, Excel, Outlook)

Connaissances spécifiques :

• Très bonne connaissance de la langue française. La connaissance de l'organisation de la police et du fonctionnement de l'administration publique est indispensable et sera un atout majeur dans le choix du/de la candidat-e
• Compétences particulières caractérisant le poste :
• Posséder un attrait pour le travail multidisciplinaire en psychologie au sens large et tout particulièrement celui du recrutement, de la formation, du soutien aux opérations policières, du développement de compétences et des aspects de qualité de vie au travail. Faire preuve d'une grande discrétion sur ses activités professionnelles, être disposé-e à travailler avec de nombreux partenaires, être à même de piloter des projets importants, faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité aux contraintes liées au contexte de travail, être à l'aise dans les contacts

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie

Lieu de travail