Nos équipes continuent de croître ! Pour faire face aux nouveaux développements et aux nouvelles demandes, nous recherchons plusieurs nouveaux/nouvelles collègues en 2024 !
Les dates d’entrées sont flexibles, vous pourrez sans autre postuler en précisant votre disponibilité, même si elle n’est pas immédiate.
Continuez à lire et découvrez nos opportunités à un taux d'activité entre 60% et 95% !
Plus de 60 ergothérapeutes œuvrent au service des patientes et patients du CHUV, dont environ un tiers du Département de psychiatrie et deux tiers en secteur somatique.
Dans ce dernier, 6’000-7’000 patient-e-s bénéficient de leurs prestations chaque année et c’est dans ce cadre que vous aurez la possibilité de relever vos nouveaux défis.
Nous valorisons particulièrement l’esprit d’équipe et la collaboration, qui sont des composantes centrales pour le bon fonctionnement de notre Service.
Département DDIR - Dpt direction Code emploi Ergothérapeute - 272008Niveau Selon profilDate d'entrée souhaitée 01-10-2024Type de contrat CDICatégorie professionnelle Médico-techniqueLieu LausanneTaux d'activité 60% - 95% Date de début de publication 28-08-2024 Date de fin de postulation 30-09-2024 Référence 10124-MT-101-2023 DocumentsEn ce moment, vous avez la possibilité de rejoindre :
1) L'équipe au sein du Département de Neurosciences Cliniques :
Les ergothérapeutes interviennent dans l'unité de neuroréhabilitation aigue (unités de neurologie et neurochirurgie), dans le but de pouvoir évaluer et orienter les patients hospitalisés. La patientèle est variée (atteintes du système nerveux central et périphérique) et comporte entre autre 2 lits d'éveil pathologique, ainsi que 5 lits de réhabilitation précoce. Les ergothérapeutes collaborent de manière étroite avec les autres corps de métier du service.
2) L'équipe d'ergothérapie en soins aigus et réhabilitation (ESAR):
L'équipe ESAR réalise des prises en charge ergothérapeutiques auprès d'une patientèle variée, en soins intensifs, soins aigus généraux ou en réadaptation ainsi que des soins spécialisés (ex. patients avec des atteintes orthopédiques/traumatologiques ou rhumatologiques) et des actes plus techniques (ex. positionnement et confection d'appareillage spécifiques).
Conformément à la triple mission du CHUV, vous apporterez votre contribution aux soins, à la formation et à la recherche, une occasion à ne pas manquer !
Une occasion à ne pas manquer !
Le contexte hospitalier engendre un cadre de pratique défini avec des challenges ainsi que de nombreuses opportunités d’épanouissement et de développements. Vous serez accompagné au travers d’un leadership transformationnel centré sur la confiance, l’esprit d’équipe et la collaboration.
Si vous cochez toutes ces cases, nous nous réjouirons de recevoir votre dossier !
La classe salariale se situe entre 8 et 9, selon le profil du / de la candidat-e.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
Contact pour informations sur la fonction : Mme Annick Dijamatovic - Ergothérapeute cheffe d'Unité - 079 556 59 30
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.