Description de l'entreprise

• Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant
• Comptant près de 1’000 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes
• Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d’accueillir les patientes et patients 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d’assurer une prise en soins rapide et efficace afin d’orienter les personnes vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton
• Le département de chirurgie assure la prise en charge des patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales

Description du poste

• Le médecin adjoint « référent de chirurgie » fait le lien entre le Service des urgences et le Département de chirurgie (procédures médicales ou organisationnelles, gestion des incidents, etc.)
• Vous êtes responsabilité de la rédaction et mise à jour des protocoles et procédures concernant la prise en charge des patients et patientes consultant aux urgences pour des pathologies chirurgicales
• Vous participez à l’enseignement, directement ou en collaboration avec des médecins du Département de chirurgie : formation postgrade des médecins internes et des chefs de clinique des urgences, enseignement pré-grade (CC urgences, AMC médecine d’urgence), formation spécialisée en soins d’urgence des infirmiers et infirmières, etc
• Vous participez, au même titre que les autres médecins adjoints du service, aux gardes et piquets de supervision du service des urgences
• Une activité partagée entre le Service des urgences et le Département de chirurgie est envisageable (taux d’activité minimal de 60% au Service des urgences)

Qualifications

• Titre FMH de spécialiste en médecine interne générale avec diplôme de formation approfondie interdisciplinaire en médecine d’urgence hospitalière (SSMUS) ou titre FMH dans une spécialité chirurgicaleou titre équivalent
• Une expérience acquise dans un autre centre dans le domaine de la traumatologie aux urgences serait également un atout
• Thèse de doctorat en médecine
• Un statut d’instructeur ATLS (à défaut, avoir suivi le cours ATLS) serait un atout
• En fonction du type de formation suivie précédemment, le ou la candidate doit être prête à acquérir des compétences spécifiques dans le domaine des urgences chirurgicales, respectivement dans le domaine de la médecine d’urgence hospitalière
• Vous portez un intérêt pour la médecine d’urgence et possédez de bonnes connaissances des pathologies chirurgicales d’urgence
• Vous êtes capable à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et avez la capacité d'encadrement
• Vous avez un intérêt pour l’enseignement et pour la recherche clinique
• Vous comprenez les enjeux de la médecine d’urgence et des problématiques de flux des patients

Demande de renseignements : Prof. T. Desmettre, médecin-chef de département et du service des urgences, tél. 022 372 81 23 ou Prof. F. Triponez chef du département de chirurgie, tél 022 372 78 73 ou

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae et les copies des diplômes et attestations requis pour le poste

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi