Introduction

Pour notre Centre de Formation, au sein de la division Ressources Humaines, nous recherchons un Manager de Proximité - Formation nouvelle génération (H/F) dont la mission principale sera de conduire une équipe de maîtres d-apprentissage et de garantir la formation des volées d-apprentis des domaines de l-Horlogerie et de l-Industrie ainsi que de piloter la mise en exploitation de notre futur centre de formation dans le canton de Fribourg.

Responsabilités

Management d'équipe :

• Coordonner, gérer et développer l-équipe de maîtres d-apprentissage
• Créer un contexte favorable au bon déroulement des activités en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
• Développer les relations avec les acteurs de la formation professionnelle
• Veiller au respect des ordonnances, des plans de formation et animer la remontée d-information
• Participer ponctuellement à des événements liés à la promotion des métiers

Management opérationnel :

• Réaliser les investissements pour le futur centre de formation Fribourgeois / mettre en place l-infrastructure des premiers métiers /moyens de production/outils
• Soutenir l-ouverture de nouvelles filières d-apprentissage potentielles
• Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes en lien avec la formation professionnelle pour organiser les formations et gérer les priorités 
• Développer la performance de l-entité en utilisant des outils de pilotage

Disponibilité et flexibilité pour être basé à Genève pendant les 6 à 9 premiers mois environ avant de rejoindre le canton de Fribourg.

Profil

• Ingénieur en Génie Mécanique ou équivalent 
• Expérience confirmée en management d-équipe et de plus de 5 ans dans un environnement Industriel
• Leadership naturel, capacité à fédérer, force de proposition et autonomie
• Maitrise de la gestion de projet - Investissements
• Connaissance de l-industrie horlogère - un atout
• Bonne connaissance de la formation professionnelle Suisse
• Maîtrise de l-allemand - un atout
• Pédagogue, enthousiaste, empathique et exemplaire
• Très bon sens de la communication et ouverture d'esprit
• Discrétion, exemplarité et engagement
• Rigoureux et organisé

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).