Description de l'entreprise

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2024 en cliquant ici.

Le département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d-offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans.

Depuis de nombreuses années, le département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n-a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.

Le Service de développement et croissance a pour mission de dépister, diagnostiquer et traiter les pathologies et troubles du développement liés à un facteur périnatal ou à une maladie chronique. Il coordonne la prise en charge de ces patients et patientes hospitalisées ou ambulatoires, en collaboration avec les spécialistes concernés. Les patientes et patients qui souffrent de diabète ou d-une autre maladie endocrinienne sont également pris en charge, de même que le suivi des enfants prématurés.

Les recherches menées actuellement par le service visent à améliorer la compréhension des modifications précoces et tardives du développement cérébral et à les mettre en relation avec le développement de l-enfant. L-équipe travaille sur des questions liées au développement, au fonctionnement et à la capacité de récupération, « la plasticité cérébrale », du cerveau. Ses recherches s-intéressent à divers domaines du développement allant des neurosciences cognitives à la psychologie de l-enfant.

Description du poste

Vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière préventive, curative, palliative à des patientes et des patients, dans des situations présentant différents niveaux de complexité. Grâce à votre réactivité et à votre bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu-aux imprévus. Vous développez ainsi la qualité des soins.

Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec une équipe de soins. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d-informations au sein des équipes pluridisciplinaires.

Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnelles et professionnels de la santé.

Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique.

Qualifications

Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse.

Un CAS/DAS HES-SO en santé mentale et psychiatrie clinique, une spécialisation en santé mentale et psychiatrique, un CAS/DAS HES-SO SEAF et/ou formation d-infirmière puéricultrice santé et diversités sont des atouts.

Vous justifiez d-une expérience confirmée d-au moins deux ans dans les soins des nouveau-nés. Une expérience en psychiatrie ou en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est un atout.

Vous avez une aisance dans l-accompagnement psycho-relationnel et social des enfants et de leur famille ainsi que dans la prise en soins d-adultes ayant des troubles psychiques ou nécessitant un accompagnement individualisé.

Vous avez une bonne connaissance dans la "gestion de situation de violence" dans les soins et une bonne résistance au stress.

Vous possédez des connaissances et des compétences dans la relation mère-enfant et/ou parents-enfants (observation, analyse, évaluation). Une expérience auprès d-enfants prématurés et nouveau-nés en situation de soins intensifs et soins intermédiaires ainsi qu-une connaissance des besoins fondamentaux spécifiques de ces enfants représentent une plus-value.

Vous avez la capacité à prendre des initiatives, à gérer les priorités, à anticiper et à faire face à des situations de soins aigus et/ou de crise. Vous faites preuve d'adaptabilité, de compétences relationnelles, de dynamisme et d'esprit critique.

Vous possédez une grande capacité d'écoute, d'empathie pour soutenir la ou le patient et ses proches.

Informations complémentaires

Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu-en horaires de nuit et de week-end.

• Entrée en fonction : entre le 01.07.2025 et le 01.02.2026
• Nombre de poste : 3
• Taux d-activité : 60% à 90%
• Classe de fonction : 15
• Contrat : CDI
• Délai de candidature : 02.07.2025
• Demande de renseignements : Mme J. Manget Néant, adjointe de la responsable des soins, tél. 079 553 97 94

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.