Liste des offres d'emplois

Infirmier-ère-s pour la psychiatrie de l'âge avancé - SUPAA-OUEST

• Nous recherchons des infirmier-ère-s de 70% à 100% à l’hôpital de Prangins en unité de psychiatrie de l’âge avancé
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation
• Le SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l'enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. Ce mandat lui est confié par le Département de la santé et de l'action sociale

Vous garantissez des par la maîtrise de l'évaluation clinique auprès des patients atteints de troubles psychiatriques et somatiques

Vous et à

• participez activement à l'évaluation, à l'analyse des situations cliniques
• l'élaboration des projets de soins en vous appuyant sur des données probantes
• Vous en intégrant dans sa pratique quotidienne les exigences d'un travail interdisciplinaire
• garantissez l'efficacité des projets thérapeutiques
• Vous assurez une bonne information et la qualité d'accueil des patients et de leurs proches
• Vous êtes force de proposition et assurez des démarches d'amélioration de l'efficience des soins
• Vous pourrez être amené-e à travailler dans le pool

Profil

• Vous êtes titulaire d'un ou titre jugé équivalent avec une reconnaissance Croix-Rouge
• Vous disposez de bonnes connaissances du réseau vaudois et du système de santé suisse
• bonnes compétences cliniques en psychiatrie
• Vous disposez d'une Expérience avec les personnes âgées souhaitéee

disponibilité et de flexibilité

Vous avez de

• bonnes qualités d'organisation
• Vous maîtrisez la langue française
• Vous bénéficiez de bonnes connaissances en informatique
• Le niveau de classe salariale sera définide la candidature (niveau entre 8 et 9)

Nous offrons

• Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce

• En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . , nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70
• Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité
• Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
• Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension
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