Soins

Infirmier-ère-s auxiliaires poolistes au sein du CPNVD

Le Service hospitalier du Service de psychiatrie et psychothérapie adulte nord (SPPAN) recherche plusieurs infirmier-ère-s auxiliaires pour renforcer son pool pour le 1er février 2026.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte nord (SPPAN) est l'un des services du Département de psychiatrie. Il prend en charge, de manière globale et multidisciplinaire, toute personne souffrant de troubles psychiques et résidant dans le nord et l’ouest vaudois.

Le service fonctionne selon une approche pluridisciplinaire, favorisant la collaboration entre les équipes, afin de favoriser les prises en charges globales. Les unités comprennent donc des médecins, des infirmier-ère-s, des psychologues, des assistants sociaux et des assistantes sociales, des ergothérapeutes, etc.

Les unités hospitalières pour adulte comprennent un service d'urgence 24 heures sur 24 et plusieurs unités pouvant recevoir des patients de toute pathologie psychiatrique.

Mission

Vous accompagnez des patients dans des situations de crise de vie en favorisant des mesures appropriées d'écoute active et relation d'aide, en administrant des traitements médicamenteux

• Vous soutenez et suppléez dans les activités de la vie au quotidien
• Vous participez à l'élaboration de projets de soins en participant à l'observation des symptômes et en tenant le dossier à jour
• Vous contribuez à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
• Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, vous savez vous adapter rapidement et avez une bonne gestion du stress
• Vous faites preuve de dynamisme, vous avez un bon esprit d'analyse, et aimez le travail précis
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office), la connaissance des logiciels institutionnels constituent un atout (Axya, Soarian, ...).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Barbara Bordy, ICS, au 021 314 25 11 et/ou Madame Audrey Rapin, secrétaire à la Direction des soins, au 021 314 20 12.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.