Liste des offres d'emplois

Nous recherchons diplômé-e à un taux d'activité pour le

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation

En votre qualité d'infirmier·ère à un taux d'activité entre 70% et 90% au sein du service médical de la prison de la Croisée à Orbe :

Vous pour les

• effectuez des bilans de santé
• effectuez des prestations d'urgence et de suivi
• réalisez des prestations d'urgence et évaluations de situations critiques dans le domaine de la santé mentale
• dispensez des prestations de prévention, des risques de transmissions des IST
• Vous et d'accueil des patients
• collaborez aux travaux en réseau avec les autres institutions de soins
• organisez des prestations de coordination
• La diversité des populations rencontrées dans ce milieu permet le développement et l'exercice de compétences dans les domaines de . Ils s'inscrivent dans une pratique interdisciplinaire et induisent une . Les aspects de santé communautaire y sont présents au quotidien

polyvalence des activités cliniques attrayante

Vous êtes titulaire d'un

• Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
• expérience des soins de quelques années
• Vous possédez une expérience auprès des populations migrantes ou des patients souffrant de dépendances, un plus
• Vous avez le sens de l'autonomie et des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaire
• sensible à l'éthique
• adoptez une posture de non jugement face au parcours judiciaire
• Vous avez le pour les questions liées à l'intégration sociale
• sens de l'écoute et de la sensibilité
• Vous dans un environnement dédié à d'autres missions que la santé
• portez de l'intérêt pour le développement permanent de la qualité des soins
• Votre trajet ne doit pas excéder 30 minutes (environ) pour vous déplacer à Orbe et vous êtes en possession d'un permis de conduire

Nous offrons

• Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce

• En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous soit par téléphone au 021 314 85 70
• Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité
• Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
• Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension
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