Soins

Infirmier-ère diplômé-e pour la consultation de diabétologie

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e infirmier-ère diplômé-e à un taux d'activité de 70%, pour une durée indéterminée. Date d'entrée en fonction : 1er décembre 2025 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La consultation de diabétologie assure une prise en charge interdisciplinaire centrée sur la personne. L'équipe de diabétologie de notre service est composée de médecins, d'infirmier-ère-s clinicien-ne-s spécialisé-e-s et diététiciennes, tous spécialisés dans la prise en charge des patient-e-s diabétiques.

Les horaires réalisés sont en journée.

Mission

• Vous êtes responsable, dans le cadre de votre propre rôle, de l’identification, de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels des patients dont vous avez la charge en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution
• Vous êtes responsable de l’exécution des actes médicaux délégués et, dans ce cadre, vous pouvez déléguer des actes dépendants de votre propre rôle et en assurer la responsabilité
• Vous prenez une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches, ainsi que dans l’organisation du travail et veillez au bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité (par exemple sur des horaires de soir ou de nuit)
• Vous participez à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et stagiaires et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Vous contribuez à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier HES (ou titre jugé équivalent ainsi que la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
• Vous avez une expérience dans un service de soins aigus
• Vous avez une expérience dans un service de diabétologie, souhaitée
• Vous êtes au bénéfice d'une formation Référent diabétologie RDIAB, impératif
• Vous êtes au bénéfice d'une formation en Education thérapeutique, souhaitée
• Vous avez d’excellentes capacités relationnelles, le sens du contact et l’esprit d'équipe
• Vous collaborez aisément au sein d’une équipe interprofessionnelle
• Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, un sens des responsabilités, de bonnes capacités d’adaptation, êtes autonome et doté-e d’un bon sens de l'organisation
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants
• Vous maîtrisez le français oral/écrit (Niveau C1).

*Seules les postulations munies de l'attestation de Reconnaissance Croix-Rouge suisse, seront considérées.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Isabel Loewer - Infirmière cheffe de service - 079 556 63 89

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.