Soins

Infirmier-ère de transferts à l'Unité de coordination des transferts de patients

L’équipe de la coordination des transferts de patients du CHUV se renforce et propose un poste d’infirmier-ère de transferts à 90%, pour une date au 1er janvier 2026 ou à convenir et pour une durée indéterminée.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Rattaché à la Direction des soins, l'Unité de coordination des transferts des patients est unique en Suisse. Elle est chargée de garantir que chaque patient voyagera selon ses besoins et dans le respect des critères de sécurité institutionnels.

Elle travaille avec différents partenaires mais assure ses propres transferts par ambulances. L’outil de travail est une ambulance de dernière génération avec des équipements modernes. L’infirmier de transferts assure tous types de prises en charge : aiguës ou stables, somatiques ou psychiatriques, pour une population adulte ou pédiatrique et à destination des différents lieux de soins du canton ou en Suisse.

Selon l’intérêt et après une période d’intégration dans l’ambulance, l’infirmier de transfert peut également rejoindre l’équipe de coordination qui est chargée de la planification des missions ainsi que de l’organisation de rapatriements internationaux.

Mission

• Vous prenez en charge tous types de patients à transférer par ambulance
• Vous anticipez tous les risques liés à la prise en charge et prenez les décisions nécessaires au bon déroulement du transfert
• Vous assurez une continuité des soins par un recueil de données, lors de la prise en charge, et une transmission ciblée, à destination
• Vous assurez la traçabilité des soins par l’utilisation des supports de communication
• Vous veillez à la disponibilité et au bon fonctionnement de votre environnement de travail
• Vous avez, après une période d’intégration et selon votre intérêt, la possibilité d’intégrer l’équipe de coordination qui gère les missions de transfert et organise les rapatriements internationaux.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience de 2 ans dans un service d’urgence, aux soins intensifs ou en anesthésiologie
• Vous souhaitez exercer de manière autonome, sans supervision de proximité immédiate
• Vous faites preuve d’une grande adaptabilité
• Vous démontrez une aptitude à communiquer avec de multiples interlocuteurs et faites preuve d’un esprit de synthèse
• Vous êtes capable de désamorcer des situations conflictuelles.

Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 8 et le niveau 9.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Nicolas Meylan, infirmier chef de la coordination des transferts des patients, au 021 314 18 06.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.