Soins

Infirmier-ère chef-fe d'Unité - soins intermédiaires neurologie et neurochirugie

Au sein de deux unités séparées : les soins intermédiaires du Service de neurologie et du Service de neurochirurgie, nous vous proposons un poste d'infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins (ICUS).

L'ICUS est en charge des soins dispensés par le personnel infirmier et coresponsable du fonctionnement de l’U-IMC (unité des soins intermédiaires). Sa responsabilité englobe la gestion et le développement du personnel infirmier, le maintien de la qualité des soins ainsi que l’application des recommandations d’hygiène hospitalière. Il est co-responsable avec le médecin responsable de l’U-IMC de l’enseignement et de la formation post-graduée et continue du personnel soignant, dans lesquelles il devra s’impliquer.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département des neurosciences cliniques regroupe les Services de neurochirurgie, neurologie, chirurgie spinale, neuropsychologie et neuroréhabilitation, le Centre Leenards de la mémoire, ainsi que le Centre de recherche des neurosciences. Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patients souffrant de maladie du système nerveux central et périphérique.

Le Service de neurologie a pour mission d’assurer la prise en charge tant du point de vue investigation, traitement que rééducation précoce, de patients souffrant d’affections neurologiques comme les AVC, l’épilepsie, les encéphalopathies et cela, dès l’apparition des symptômes aigus et dans toutes les phases de la maladie. Le service de neurologie comprend également dans son périmètre l'unité d'hospitalisation de jour du DNC assurant la prise en charge des patients en ambulatoire pour investigations ou/et traitements.

Le Service de neurochirurgie diagnostique et traite par la chirurgie les maladies touchant le cerveau, tant chez les adultes que chez les enfants. Ce peut être des traumatismes, des tumeurs, des pathologies dégénératives ou vasculaires, ou encore des malformations congénitales. Il prend en charge des patients hospitalisés ou reçus en ambulatoire.

Mission

• Vous garantissez l'efficience de la prise en charge des patients de l'unité et la qualité des soins prodigués en tenant compte des cadres de référence institutionnels
• Vous dirigez et managez l'équipe de soins de l'unité (IN, ASSC, soit près de 50 collaborateur-trice-s)
• Vous organisez les activités dans le respect des règles de sécurité et de qualité
• Vous gérez les flux des patients en collaboration avec les médecins responsables les autres intervenant-e-s concerné-e-s
• Vous organisez et supervisez les activités d'enseignement et de formation du personnel, des étudiant-e-s et des stagiaires.

Profil

• Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier-ère ES ou HES et/ou EPD en soins intensifs, anesthésiologie et urgences
• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée et exigée en soins intermédiaires ou au sein d'un service de soins aigus (urgences, blocs opératoires, soins intensifs)
• Vous disposez d'une expérience clinique confirmée (5 à 6 ans) et reconnue par vos pairs
• Vous justifiez d'une formation d'infirmier-ère chef-fe d'unité de soins ou avez un intérêt à vous former
• Vous disposez d'une formation en soins intermédiaires ou avez un intérêt à vous former
• Vous faites preuve de solides compétences organisationnelles
• Vous êtes à l'aise dans le domaine relationnel avec la patientèle, les proches ainsi qu'avec les collaborateur-trice-s du service et de votre équipe
• Pragmatique, organisé-e, dynamique, vous savez prendre des initiatives et êtes orienté-e résultats
• Rigoureux-euse, vous êtes capable de respecter et gérer les priorités, dans un délai imparti et dans un environnement complexe
• Vous êtes motivé-e, volontaire, flexible et doté-e d'un sens aigu des responsabilités
• Vous avez la capacité de travailler à la fois de manière autonome et en équipe, au sein de laquelle vous vous impliquez
• Vous maîtrisez les applications informatiques
• Maîtrise du français (B2) et bonne connaissance de l'anglais

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Mazen Moujber, ICS NCHH/NCHS/NLGS, tél. : 021 314 25 66

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.