Infirmier chef d'unité de soins H/F au service des urgences à 80%-100%

L-Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2-000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L-ensemble des collaboratrices et collaborateurs s-investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l-institution : l-authenticité, l-exemplarité et l-innovation.

Le service des urgences accueille environs 35ooo patients par an et a pour mission d'accueillir, stabiliser et traiter tout patient  de plus de 16 ans se présentant aux urgences, 7 jour sur 7 et 24 heures sur 24.

Dotée d'une équipe SMUR et d'une équipe mobile d'intervention rapide (EMIR) dont la mission principale est de prendre en charge les urgences non vitales à domicile en vue d'éviter l'hospitalisation.

Nous bénéficions d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, d'infirmiers, d'infirmiers experts en soins d'urgence; de médecins assistants, chefs de cliniques et médecins cadres) dont les compétences et les activités sont variées.
Le développement professionnel et la formation sont nos atouts.

Les missions principales de ce poste sont

• Participer à la gestion des unités et de l'activité du service; garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués et des prises en charge; favoriser l'interprofessionalité, le travail en pluridisciplinarité et la bonne communication entre tous les acteurs du service ses partenaires
• Faire appliquer les mesures de sécurité et de gestion des risques
• Assurer la conduite du personnel ( planification du travail, répartition adéquate des ressources, prévenir et gérer les conflits)
• Assurer un coaching d'équipe axé sur un soutien clinique garantissant le suivi des bonnes pratiques et des retours réguliers aux collaborateurs.trices; planifier et mener des entretiens d'appréciation des membres de l'équipe soignante.
• Diriger et accompagner l'équipe en favorisant son développement et sa pratique réflexive en identifiant les besoins en formation, en organisant et en animant des colloques, des ateliers de formation continue
• Soutenir et participer aux projets de service et institutionnels
• Conduire le service en interprofessionnalité avec sa hiérarchie

Nous demandons

• Etre titulaire d'un diplôme infirmier/ère HES ou un titre jugé équivalent
• Bénéficier de plusieurs années d'expérience dans le domaine des soins aigus adultes 
• Etre au bénéfice d-une spécialisation en soins d-urgences, d'anesthésie ou de soins intensifs
• Avoir d-excellentes capacités d-adaptation, d-anticipation et de prise d-initiatives, ainsi qu-une bonne gestion du stress
• Etre une personne motivée, rigoureuse, dynamique et ayant le sens des responsabilités, faire preuve de courage managérial.
• Etre capable de travailler en inter professionnalité
• Avoir une maîtrise des outils informatiques MS Office
• Vous bénéficiez d'un titre de management supérieur (ou gestion niveau 1 et vous êtes disposé à suivre une formation complémentaire de gestion supérieure) ou d'un titre jugé équivalent

Nous offrons

• Un cadre de travail neuf, une ambiance chaleureuse et conviviale
• Un accompagnement personnalisé s'adaptant à votre expérience et vos besoins
• Un encadrement présent au quotidien et dynamique
• Des formations continues variées
• Un environnement professionnel dynamique et en évolution

Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Céline Lejeune, Infirmière cheffe du Service des urgences : celine.lejeune@hopitalrivierchablais.ch, +41 58 773 14 45  

Délai de postulation : 30 mai 2025