Hôpital Riviera-Chablais

Infirmier H/F en chirurgie à 80%-100% L-Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2-000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L-ensemble des collaboratrices et collaborateurs s-investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l-institution : l-authenticité, l-exemplarité et l-innovation. Afin de compléter notre équipe du service de chirurgie sur notre site de Rennaz, nous recherchons un-e : Infirmier H/F en chirurgie à 80%-100% Les missions principales de ce poste sont Accueillir, communiquer et collaborer avec le patient et sa famille Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins Identifier systématiquement les besoins et les ressources du patient Elaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l-équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d-un projet thérapeutique global Collaborer à l-organisation du travail et au bon déroulement des activités du service Contribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe Nous demandons Un diplôme d-infirmier-ère HES ou un titre jugé équivalent D-excellentes capacités d-adaptation, d-anticipation et de prise d-initiatives, ainsi qu-une bonne gestion du stress Une personne motivée, rigoureuse et dynamique, ayant le sens des responsabilités Un esprit d-ouverture Une aisance dans la communication et dans la transmission d-informations Une bonne connaissance des outils informatiques Une motivation à se former et à s-informer Nous offrons L-HRC offre de belles opportunités d-emploi et d-évolution professionnelle dans l-ensemble de ses domaines d-activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d-amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l-HRC. L-institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l-accès à des formations tant à l-interne et externe. En 2021, l-HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps , le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos avantages == Cliquez ici Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Emilie Bétrisey-Brigante, ICS Chirurgie, tél. 058/773 63 65 ou par email emilie.betriseybrigante@hopitalrivierachablais.ch Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplômes, attestations/certificats de travail) Délai de postulation : 31 janvier 2026

Directeur adjoint H/F de l-administration et des finances à 80%-100% L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation. La Direction de l-administration et des finances a pour mission de garantir la pérennité financière de l-hôpital face aux enjeux économiques actuels. Elle s-inscrit dans une démarche proactive afin de répondre aux exigences légales et administratives, ainsi qu-aux attentes de la patientèle, et d-assurer une gestion administrative efficiente. Dans ce contexte, la Direction de l-administration et des finances cherche un/e : Directeur·rice adjoint·e de l-administration et des finances à 80% - 100% Les missions principales de ce poste sont · Soutenir de manière opérationnelle la gestion de la Direction de l-administration et des finances. · Participer à la mise en œuvre de la politique de contrôle de gestion opérationnelle de l-institution. · Elaborer la procédure budgétaire, déployer un budget analytique et gérer son suivi. · Gérer la trésorerie et établir les tableaux de flux de fonds. · Assurer le suivi du budget en collaboration avec les répondants budgétaires et l-analyse de gestion. · Piloter les travaux de bouclement des comptes trimestriels et annuels, ainsi que les audits externe ou interne. · Préparer les analyses, rapports et supports de présentation pour les instances de direction. · Elaborer des processus et des directives administratives et financières. · Soutenir la mise en place du système de contrôle interne. · Collaborer et soutenir les chefs de service du département (comptabilité, gestion administrative des patients et analyse de gestion). Nous demandons · Diplôme d-études supérieures (UNI, HES ou Brevet) en économie/comptabilité ou titre jugé équivalent. · De bonnes connaissances du milieu hospitalier. · Une expérience confirmée dans un poste à responsabilité, démontrant de fortes compétences en leadership et une aptitude avérée au travail en équipeLe sens des responsabilités, de l-organisation et de la planification. · Une personne motivée, rigoureuse, dynamique, avec d-excellentes compétences en communication et une bonne résistance au stress. · Une parfaite maîtrise de la langue française, orale et écrite, ainsi que d-excellentes aptitudes informatiques. · Des connaissances en allemand seraient un atout. Nous offrons Ce que nous offrons · L'opportunité de contribuer activement à l'évolution d'un hôpital récent, moderne, en pleine expansion. · Rejoindre une direction en pleine mutation, qui se structure et se renforce pour devenir un acteur stratégique de la performance hospitalière. · L'opportunité de faire la différence pour les patients et les collaborateurs, en améliorant l'expérience vécue à l'hôpital. · Une région de travail exceptionnelle, entre lac et montagne L'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. Renseignements : Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Olivier Hugo, Directeur de l-administration et des finances, au numéro de téléphone 058/773 47 07 ou par courriel : olivier.hugo@hopitalrivierachablais.ch Délai de postulation : 26 janvier 2026